總結(jié)是一種自我反省和反饋的方式,可以幫助我們不斷完善和提高自己。在寫總結(jié)之前,可以先整理出要總結(jié)的內(nèi)容和要點(diǎn),以確保思路清晰。對(duì)于一個(gè)出色的總結(jié)來(lái)說(shuō),除了內(nèi)容的豐富和準(zhǔn)確外,語(yǔ)言的優(yōu)美也非常重要。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇一
20xx年元旦、春節(jié)之間,學(xué)區(qū)工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)一起組織開展了全學(xué)區(qū)各?!熬蠢现?,,溫暖和諧”為主題的公益活動(dòng),讓教師們度過(guò)了一個(gè)溫暖詳和的春節(jié),把黨支部、學(xué)區(qū)、工會(huì)的關(guān)懷送至千家萬(wàn)戶,總結(jié)如下:
一、為做好20xx年送溫暖工作,在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)區(qū)專門召開各校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人會(huì)議,要求20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),必須做到走訪慰問(wèn)困難職工(尤其是老教師)要全面。工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí),精心策劃周密安排,要求黨、政、工齊抓共管,工會(huì)組織實(shí)施。為“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好前期工作。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處,工會(huì)就對(duì)特困職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查,登記建檔,建立困難職工檔案;一是工資收入低的困難職工;二是對(duì)于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間,工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)帶著會(huì)計(jì)走訪慰問(wèn)了退休老教師等,為他們送去了慰問(wèn)金和新春的祝福,學(xué)區(qū)和工會(huì)一起還給每個(gè)教師送去新年祝福和新年禮物(每人一本掛歷)。各校還把退休老教師請(qǐng)回學(xué)校進(jìn)行座談,傾聽他們對(duì)我學(xué)區(qū)各校的意見和建議,然后進(jìn)行新年聯(lián)歡。莊里小學(xué)組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福,為全院三十名老人每人送上一份禮物,祝他們過(guò)一個(gè)溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g,并為他們獻(xiàn)上精彩的文藝節(jié)目,并邀請(qǐng)老人同臺(tái)演出,老人們也給孩子們上了一堂生動(dòng)的德育教育課。學(xué)區(qū)的關(guān)懷以及工會(huì)的送“溫暖”給離退休的老人們,讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
三、學(xué)區(qū)還計(jì)劃在春節(jié)之前由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)和工會(huì)主席一起去看望近兩年在教學(xué)第一線退休的幾位教師,感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年,無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。聽取他們對(duì)學(xué)區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康,生活愉快。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二
隨著工會(huì)送溫暖及幫扶專項(xiàng)資金的不斷增加,全社會(huì)越來(lái)越關(guān)注送溫暖及幫扶資金的管理使用狀況和資金使用效果。本文是本站小編為大家整理的20xx年春節(jié)工會(huì)送溫暖。
僅供參考。
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,深入貫徹黨的精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化,按照集團(tuán)公司工會(huì)()54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動(dòng),我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng):一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工,特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)專款,對(duì)全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出。
慰問(wèn)信。
;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金??顚S茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn),并先后召開了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織。
二、摸底排查,明確對(duì)象。
為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開展情況。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(,)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了;1月16日在組織全體干部職工參加新。
春聯(lián)。
歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署,我們?cè)鷮?shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會(huì)送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會(huì)精神,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以楊校長(zhǎng)為組長(zhǎng),工會(huì)人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵,取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對(duì)困難的六戶家庭,尤其對(duì)8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工,進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn),積極幫助他們解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí),我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、??顚S谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會(huì),對(duì)他們進(jìn)行慰問(wèn),并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人,登門逐戶慰問(wèn)了共六戶困難學(xué)生,共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計(jì)0.5萬(wàn)余元。
三、加強(qiáng)宣傳,構(gòu)建氛圍。
學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例,擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇三
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以梁德榮為組長(zhǎng),凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長(zhǎng),沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的`春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇四
我校工會(huì)為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,把黨和政府的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到我校教職工心里,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,積極動(dòng)員教育系統(tǒng)各學(xué)校的參與和配合,廣泛開展對(duì)困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問(wèn)活動(dòng),努力為廣大教職工辦實(shí)事、做好事、解難事,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上,使廣大教職工渡過(guò)一個(gè)祥和、愉快的節(jié)日。
我校工會(huì)組織在送溫暖活動(dòng)期間,深入困難教職工家庭,了解困難教職工的實(shí)際情況和生活中遇到的困難,盡其所能,為他們解決缺糧、少煤和無(wú)錢看病等實(shí)際困難,及時(shí)為他們雪中送碳,緩解他們的燃眉之急,使每個(gè)困難教職工家庭能渡過(guò)一個(gè)平安、祥和的節(jié)日。
我校工會(huì)要在“三節(jié)”前對(duì)我校校困難教職工群眾狀況進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查,全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量,及時(shí)補(bǔ)充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫(kù),提出做好幫扶具體工作的對(duì)策和建議。同時(shí),將調(diào)查情況及時(shí)、主動(dòng)向上級(jí)部門匯報(bào),爭(zhēng)取推動(dòng)解困工作再上新臺(tái)階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動(dòng),通過(guò)對(duì)困難教職工的全面走訪慰問(wèn),向廣大教職工積極宣傳黨的各項(xiàng)保障和改善民生的政策,力爭(zhēng)做到家喻戶曉。在走訪過(guò)程中,調(diào)查了解民生政策的落實(shí)情況,對(duì)那些應(yīng)享受政策而沒(méi)有享受到的困難教職工,及時(shí)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,幫助他們及時(shí)獲得救助,充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度,努力營(yíng)造節(jié)日期間各學(xué)校工會(huì)廣泛開展送溫暖的社會(huì)氛圍。我校工會(huì)根據(jù)困難教職工的困難程度、致貧原因,有針對(duì)性地采取不同的幫扶措施,努力為困難教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù),幫助符合國(guó)家助學(xué)政策的困難教職工子女納入政策資助范圍,為經(jīng)濟(jì)特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶,努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。
自這學(xué)期以來(lái),我校工會(huì)對(duì)我校已退休的楚咖·沙里,依力麥木·達(dá)依木,依扎提汗·斯迪克,阿布力米提·哈里克,怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進(jìn)行慰問(wèn)并為每名老教師給予價(jià)值為75元的慰問(wèn)品,對(duì)工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價(jià)值為60元的慰問(wèn)品,使他們感到校黨支部、校委會(huì)、校工會(huì)的溫暖。
我校工會(huì)組織我校全體教職工為依希來(lái)木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈(zèng)1637元,為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達(dá)價(jià)值50元的服裝,在寒冷的冬天感到溫暖。
溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué)。
20xx年1月10日。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇五
xxx局:
我局歷來(lái)重視工會(huì)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,制定了活動(dòng)方案,元旦、春節(jié)期間,我局通過(guò)形式多樣的走訪慰問(wèn)活動(dòng),使全局人員特別是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。
在2018年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了xxx同志;1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在2018年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
xxxxxxx。
2018年x月x日。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇六
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié),區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦(20xx)02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求,投入20.68萬(wàn)元,扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng),使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下:
一、高度重視細(xì)安排。
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開主席辦公會(huì)研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案,區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案,并對(duì)部分慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委會(huì)議審定通過(guò)了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案,并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問(wèn)發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議,對(duì)春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn);二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助,其中特困每人補(bǔ)助300元,困難職工每人補(bǔ)助200元;三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助,其中特困每人補(bǔ)助300元,困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問(wèn)送溫暖。
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn)。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式,一方面把春節(jié)慰問(wèn)金送到了困難職工手中,另一方面了解困難職工的生活工作情況,幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等,從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工,把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭,給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問(wèn)金,給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金,轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心,祝愿他們盡快全面康復(fù),開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事。
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日,利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金,其中特困277人,每人補(bǔ)助300元,困難職工525人,每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人,救助3.2萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn),按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn),發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束,這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視,安排周密,實(shí)施及時(shí),落實(shí)到位,使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖,達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇七
送溫暖活動(dòng)是衛(wèi)生局組織貫徹落實(shí)黨的xx屆xx全會(huì)精神的具體體現(xiàn),是推進(jìn)和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容,是衛(wèi)生局工會(huì)履行基本職責(zé),協(xié)助辦事處解決五保老人生活問(wèn)題的有效途徑,對(duì)于推動(dòng)解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,樹立工會(huì)組織的社會(huì)形象具有十分重要的意義。2018年,在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按市委辦【2018】2號(hào)文件精神,組織以“送溫暖,送健康”為主題的送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況小結(jié)如下:
中心主任xxx峰十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),中心召開院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng);中心主任向辦事處匯報(bào),在辦事處主任的帶領(lǐng)下,有效的組織開展送溫暖,送健康活動(dòng)。在活動(dòng)中,宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動(dòng)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。
2018年x月x日上午九點(diǎn)左右,在xx辦事處領(lǐng)導(dǎo)下,xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為五保老人解決困難,當(dāng)好撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖,送健康領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月x日,先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶,白面4代,豬肉30斤等食品;再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護(hù)人員帶著血壓表,血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設(shè)備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康,讓五保老人享受健康,得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí),辦事處領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)還注意傾聽五保老人的呼聲,進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇八
為深入貫徹××屆四中全會(huì)和省×次黨代會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,幫助困難職工和農(nóng)民工渡過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節(jié),根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求,20××年雙節(jié)期間,××市在全市范圍內(nèi)開展了以扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬(wàn)家為主題的送溫暖活動(dòng)?;顒?dòng)期間,各級(jí)黨員干部和工會(huì)組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié),以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到了千家萬(wàn)戶。
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動(dòng),站在落實(shí)三個(gè)代表、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
1、召開黨組會(huì),專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)方案,明確目標(biāo),責(zé)任到人。
2、下發(fā)了《關(guān)于做好20××年×旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》,要求各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部履行職責(zé)、制定計(jì)劃、精心組織,傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。
3、通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)研,寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》,及時(shí)上報(bào)市委市政府,為深入開展雙節(jié)送溫暖活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
雙節(jié)期間,市總工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),精心安排、周密部署,深入開展了以進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心為主題的送溫暖活動(dòng),通過(guò)送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化,切實(shí)解決了困難職工的過(guò)節(jié)難問(wèn)題。
1、積極籌措資金。
為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展,市總通過(guò)全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬(wàn)×,全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困,確保不讓一名職工因家庭困難而不能過(guò)年。
2、陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。
在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,×月18日上午,陪同××等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工,每戶帶去了500×現(xiàn)金和米、面、油等過(guò)節(jié)物資;×月7日上午,陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;×月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)××看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。
3、集中救助特困職工。
×月12-14日,分兩批對(duì)530名特困職工進(jìn)行了集中救助,每人發(fā)放救助金400×。
4、組織用工洽談會(huì)。
×月26日,與勞動(dòng)局聯(lián)合組織了迎雙節(jié)、送崗位失業(yè)職工、農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì),有52家用工單位參會(huì),涉及工種61個(gè),提供崗位1708個(gè),參會(huì)人員2600人,達(dá)成用工意向1170人。
5、召開受助大學(xué)生座談會(huì)。
×月9日上午,與曾經(jīng)救助過(guò)的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談,聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào),以及需要解決的實(shí)際問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題制定20××年的助學(xué)工作。
6、看望困難工會(huì)干部。
×月13日上午,市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會(huì)干部,每人給與了400×慰問(wèn)金,讓他們切實(shí)體會(huì)到了工會(huì)的娘家情。
7、公開熱線救助電話。
為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助,我們向社會(huì)公布了熱線電話12351,每天24小時(shí)值班,力爭(zhēng)送溫暖工作不留死角。
全市各級(jí)部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號(hào)召,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),挖掘自身潛力,大力開展幫扶困難職工活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動(dòng),幫扶困難職工4910人,慰問(wèn)金380萬(wàn)×,油食品34。16萬(wàn)斤,送崗位3277個(gè),確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。
1、以市幫扶活動(dòng)辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展雙百雙千幫扶活動(dòng)的通知》,要求各級(jí)黨員干部要懷著對(duì)職工群眾的深厚感情,有針對(duì)性的開展幫扶活動(dòng),切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問(wèn)題。
2、部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金,夯實(shí)幫扶活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物,為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛(ài)心;市商務(wù)局發(fā)動(dòng)黨員干部捐款3600×,全部發(fā)放到幫扶對(duì)象手中。
3、市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范,帶頭走進(jìn)幫扶對(duì)象家中噓寒問(wèn)暖、看望慰問(wèn),帶動(dòng)了幫扶救助活動(dòng)的深入開展。×月10日,市委書記××輕車簡(jiǎn)從來(lái)到幫扶對(duì)象煤炭公司困難職工××家中走訪看望,送去了過(guò)節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問(wèn)金,并囑咐××要堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝困難,早日擺脫貧困。市委副書記××、市政協(xié)××、市委常委、宣傳部長(zhǎng)××、市委常委、副市長(zhǎng)曹××、市委常委、政法委書記××、市人大副主任××、市政協(xié)副××等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時(shí)間專門看望救助了幫扶對(duì)象,或以其它形式表示了對(duì)幫扶對(duì)象的關(guān)心和關(guān)注,受到了社會(huì)各界和困難職工的盛贊和好評(píng)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇九
各市、省直管縣總工會(huì),省直、省產(chǎn)業(yè)工會(huì),省總機(jī)關(guān)各部門:
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作,維護(hù)職工合法權(quán)益,增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感,把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到千家萬(wàn)戶,促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,我省各級(jí)工會(huì)要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1.主題:情系困難職工,溫暖千家萬(wàn)戶。
2.時(shí)間:從2018年12月下旬開始至2018年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級(jí)工會(huì)在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中,要深入到企業(yè)和基層一線,走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭,緊密聯(lián)系實(shí)際采取職工群眾喜聞樂(lè)見的形式宣傳黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平同志新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策,鼓舞廣大職工群眾向往美好生活,提振困難職工解困脫困的信心,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪,做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會(huì)要部署基層工會(huì)和基層幫扶站點(diǎn),對(duì)照《xx工會(huì)困難職工檔案管理實(shí)施辦法》,以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點(diǎn),認(rèn)真核對(duì)篩查在冊(cè)困難職工檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于新產(chǎn)生的困難職工,符合條件的要建檔幫扶。對(duì)于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭,要實(shí)施一戶一策一計(jì)劃的精準(zhǔn)幫扶,確保到2018年建檔在冊(cè)的困難職工解困脫困。
各級(jí)總工會(huì)要把化解過(guò)剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點(diǎn),了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況,傾聽企業(yè)和職工的呼聲,幫助推動(dòng)解決實(shí)際困難。
(三)以解困脫困為目標(biāo),切實(shí)幫扶救助建檔在冊(cè)困難職工。
對(duì)建檔在冊(cè)的全總、省總、市總級(jí)困難職工(含困難農(nóng)民工,下同),要堅(jiān)持依檔幫扶、因困施策,按規(guī)定使用幫扶資金,對(duì)應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助,對(duì)今年未進(jìn)行救助的低保戶,必須給予一次生活救助,并及時(shí)更新幫扶記錄,確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實(shí)際,適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),全總、省總級(jí)困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動(dòng)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對(duì)基層生產(chǎn)一線、國(guó)家重點(diǎn)工程(重大項(xiàng)目)建設(shè)一線、節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問(wèn)力度。通過(guò)多種方式,為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對(duì)遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進(jìn)行走訪慰問(wèn)或臨時(shí)性應(yīng)急救助,并建立紙質(zhì)檔案(申請(qǐng)登記表)。慰問(wèn)勞模和困難勞模,使用省財(cái)政勞模專項(xiàng)慰問(wèn)金對(duì)象和資金,按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實(shí)做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級(jí)工會(huì)要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查,建立工會(huì)欠薪報(bào)告制度,確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過(guò)年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng),發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用,動(dòng)員組織律師、工會(huì)工作者、志愿者精準(zhǔn)開展法律和政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng),農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過(guò)程中,轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工,為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織,周密部署。各級(jí)工會(huì)要積極爭(zhēng)取黨政支持,高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作,結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,精心組織抓好落實(shí)。要爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政加大資金投入,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量籌集送溫暖資金。要通過(guò)采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會(huì)特色活動(dòng),集中資源手段,竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù),讓廣大職工過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)。
(二)點(diǎn)面結(jié)合,突出重點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問(wèn)各類困難企業(yè),要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到,或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問(wèn)堅(jiān)守崗位一線職工要注重代表性和社會(huì)影響。對(duì)建檔在冊(cè)困的難職工家庭要進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶救助,實(shí)現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對(duì)各地困難職工解困脫困落實(shí)情況和幫扶資金管理情況開展督查,并通報(bào)督查結(jié)果。
(三)資金使用,嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財(cái)政幫扶資金幫扶救助建檔在冊(cè)困難職工,要嚴(yán)格按照財(cái)政幫扶資金使用管理規(guī)定,堅(jiān)持依檔幫扶,“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定,通過(guò)銀行卡(存折)發(fā)放,嚴(yán)禁代簽代領(lǐng),做到賬賬、賬款、賬物相符,嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案,財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)財(cái)務(wù)指導(dǎo)和檢查,經(jīng)審部門要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)結(jié)束后,通報(bào)各市建檔在冊(cè)困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳,營(yíng)造氛圍。各級(jí)工會(huì)要充分利用工會(huì)網(wǎng)站、報(bào)刊,以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢(shì),圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的宣傳工作,及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的成果和典型,傳遞正能量,擴(kuò)大工會(huì)送溫暖的社會(huì)影響力,努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍,凝聚更多的企業(yè)和社會(huì)力量參與到困難職工幫扶的工作中來(lái)。
“兩節(jié)”期間,省總將赴各地走訪慰問(wèn),同時(shí)對(duì)各市工會(huì)改革特別是縣(區(qū))工會(huì)改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調(diào)研。
各級(jí)工會(huì)在走訪和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,著力改進(jìn)工作作風(fēng),厲行節(jié)約、輕車簡(jiǎn)從,壓縮人員、減少開支,不增加基層負(fù)擔(dān)。
各級(jí)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)報(bào)送元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的新動(dòng)態(tài)、新舉措和典型事跡,于2018年2月x日前將送溫暖報(bào)告和統(tǒng)計(jì)表(另發(fā)電子版)上報(bào)省總權(quán)益保障部,并請(qǐng)登錄全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)【報(bào)表統(tǒng)計(jì)】模塊中逐級(jí)上報(bào)。
聯(lián)系人:xxx,電話:xxxxxxxxxxx。
xx省總工會(huì)。
2018年xx月xx日。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十
學(xué)校工會(huì)充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例,擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的.社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧鹽都作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十一
為切實(shí)關(guān)心困難員工的生活,根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署,我們?cè)鷮?shí)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)?,F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教員工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會(huì)精神,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以賈校長(zhǎng)為組長(zhǎng),凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效。
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問(wèn),取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對(duì)困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn),積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí),我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、??顚S谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。
xx月xx日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會(huì),對(duì)老同志進(jìn)行慰問(wèn),對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助,并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。xx月xx日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人,登門逐戶慰問(wèn)了共14戶困難學(xué)生,共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計(jì)3000余元。
三、加強(qiáng)宣傳,造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例,擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活,使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十二
1月5日,全國(guó)總工會(huì)送溫暖慰問(wèn)團(tuán)赴我省開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)。省委書記陳豪在昆明會(huì)見了全國(guó)總工會(huì)黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任李守鎮(zhèn)率領(lǐng)的慰問(wèn)團(tuán)一行。
今年,全國(guó)總工會(huì)慰問(wèn)團(tuán)在春節(jié)前分赴全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市,對(duì)困難職工和農(nóng)民工、勞模、一線職工等進(jìn)行走訪慰問(wèn)。全國(guó)總工會(huì)安排了4億多元送溫暖幫扶資金,其中每個(gè)省安排1100萬(wàn)元。在滇期間,慰問(wèn)團(tuán)聽取了省總工會(huì)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神情況、省總工會(huì)改革進(jìn)展情況以及困難職工解困脫困工作情況的匯報(bào),入戶看望了困難勞模和困難職工,赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責(zé)任公司慰問(wèn)企業(yè)困難職工并開展座談。李守鎮(zhèn)指出,工會(huì)要在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮更大作用,進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制,不斷加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),提升職工素質(zhì),更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工利益。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十三
根據(jù)上級(jí)文件要求,為進(jìn)一步推動(dòng)扶貧工作進(jìn)展,蔡壽鵬書記帶領(lǐng)我社區(qū)兩委干部十余人一起來(lái)到企石鎮(zhèn)上洞村開展扶貧調(diào)研。雙方領(lǐng)導(dǎo)班子就上洞村的經(jīng)濟(jì)狀況、招商引資、社會(huì)管理、存在的困難等方面互相交換了意見和建議,并對(duì)新一年的扶貧工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單部署。
雖然扶貧工作成績(jī)突出,但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面還存在著一些困難,一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展資金不足;二是社會(huì)事業(yè)開支日益加大,負(fù)擔(dān)較重;三是群眾發(fā)展觀念和意識(shí)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
在未來(lái)新的一年里,我社區(qū)將結(jié)合上洞村的實(shí)際,繼續(xù)加大扶貧力度,通過(guò)實(shí)地走訪、指導(dǎo)交流,努力推動(dòng)上洞村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新一輪的騰飛。
1、開展走訪調(diào)研。
我社區(qū)將繼續(xù)沿續(xù)以往的做法,每季度實(shí)地走訪上洞村一次,及時(shí)了解和跟進(jìn)幫扶對(duì)象的工作進(jìn)展,為其解決難題,助力上洞村早日脫貧致富。
2、加強(qiáng)溝通交流。
除了實(shí)地走訪外,我社區(qū)還將通過(guò)電話、微信等方式,無(wú)私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來(lái)總結(jié)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗(yàn),及時(shí)給予指導(dǎo);同時(shí),我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還熱情地邀請(qǐng)上洞村領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)到長(zhǎng)安霄邊做客,切實(shí)加強(qiáng)雙方的溝通與交流。
3、提供適當(dāng)扶持。
為了進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì),上洞村將新建廠房前的泥土路建設(shè)為水泥硬底化道路。我社區(qū)為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟(jì)困難,為上洞村提供了10萬(wàn)元的市專項(xiàng)扶貧資金,作為道路的建設(shè)資金,助推上洞村的經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。在新的一年里,我社區(qū)將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加大扶貧力度,及時(shí)提供援手,助力幫扶對(duì)象早日脫貧。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十四
按照市總工會(huì)的《關(guān)于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》精神,在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署。
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),單位專門組織了工會(huì)委員會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展元旦、春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),對(duì)貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。
二、措施有力、力度增強(qiáng)。
工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好春節(jié)慰問(wèn)工作,我辦工會(huì)首先對(duì)人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們對(duì)生活相對(duì)困難的干部職工,進(jìn)行有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款500元,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十五
春節(jié)即將來(lái)臨,雪峰街道積極開展“走基層、送溫暖”活動(dòng),為困難群眾、基層勞動(dòng)者和退休干部送去節(jié)日的祝福和物質(zhì)幫扶。
此次活動(dòng)分兩組進(jìn)行,分別由黨工委書記、辦事處主任帶隊(duì)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。對(duì)轄區(qū)困難群眾楊仕敬、馬云宴、鄧元杰、李懷元等進(jìn)行了慰問(wèn)。詢問(wèn)他們的生活狀況、了解他們的實(shí)際需要、傾聽他們的利益訴求、記錄他們的愿望要求,為他們送溫暖的同時(shí),努力幫助他們解決困難。
環(huán)衛(wèi)工人在艱苦而平凡的崗位上勤奮勞動(dòng),為創(chuàng)造干凈整潔、文明有序的城市環(huán)境作出了重要貢獻(xiàn)。雪峰街道通過(guò)節(jié)日慰問(wèn)給工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人致以節(jié)日的問(wèn)候,感謝他們?yōu)檠┓遄鞒龅?奉獻(xiàn)。
在退休干部陳炳文家中,大家一起暢談,聊雪峰的發(fā)展、話退休后的生活、談如今的美好生活,并征求了老干部對(duì)雪峰發(fā)展的建議,希望老干部的豐富基層經(jīng)驗(yàn),為雪峰發(fā)展帶來(lái)更好地意見。
此次慰問(wèn)活動(dòng)不僅向困難群眾送去了溫暖,還進(jìn)一步了解最基層群眾的心聲,密切了干群之間的關(guān)系。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十六
深入基層、深入群眾,這不僅是工會(huì)干部的職責(zé),也是對(duì)全體黨群干部提出的要求。在6月28日召開的集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議上,王玉普董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):我們?nèi)到y(tǒng)共有2。2萬(wàn)個(gè)基層黨支部以及體系健全的群團(tuán)組織,這是我們聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、做好群眾工作、凝聚各方力量的最大優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持黨的群眾路線,深入貫徹“依靠”方針,經(jīng)常深入群眾,面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龉ぷ?,了解群眾所思所想所盼,幫助群眾解決實(shí)際困難,引導(dǎo)群眾立足崗位做貢獻(xiàn)。
6月7日,公司工會(huì)制定了“走基層、訪萬(wàn)家”活動(dòng)方案。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合走訪活動(dòng)的實(shí)際開展情況,工會(huì)于9月9日又發(fā)出了《關(guān)于深入開展“走基層、訪萬(wàn)家”活動(dòng)的通知》,從提高認(rèn)識(shí)、黨政同責(zé),把握要求、務(wù)求實(shí)效,嚴(yán)肅規(guī)范、抓好落實(shí)等三方面對(duì)走訪活動(dòng)提出要求,對(duì)目標(biāo)任務(wù)、方式方法、記錄要求、總結(jié)評(píng)估、宣傳報(bào)道、費(fèi)用列支等事項(xiàng)作出詳細(xì)說(shuō)明。10月3日,公司工會(huì)再次就走訪活動(dòng)發(fā)出《關(guān)于工會(huì)“走基層、訪萬(wàn)家”活動(dòng)資料報(bào)送的通知》。
活動(dòng)開展以來(lái),公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加走訪,工會(huì)干部利用業(yè)余時(shí)間深入班組和職工家中,了解基層班組建設(shè)情況,摸清職工所思所盼所想。
截至9月底,共計(jì)開展形勢(shì)任務(wù)宣講8次,走訪班組20個(gè),征集班組意見建議126條,解決班組實(shí)際困難9個(gè);已訪職工232人,發(fā)現(xiàn)職工困難17個(gè),解決職工困難10個(gè)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十七
隨著春節(jié)的腳步臨近,西南循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)積極組織開展新春'走基層、送溫暖'活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),走村竄戶,把黨和政府的深情關(guān)懷和新春祝福送到困難群眾心中,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。
1月2日上午,園區(qū)管委會(huì)主任蘭武帶隊(duì),對(duì)椑木鎮(zhèn)馬南社區(qū)困難群眾進(jìn)行走訪慰問(wèn)。園區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行5人,在馬南社區(qū)書記和工作人員的陪同下,對(duì)社區(qū)困難家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。為困難家庭送上菜油、大米等慰問(wèn)品和節(jié)日的問(wèn)候,與困難群眾親切交談,仔細(xì)詢問(wèn)他們的家庭及生活情況,鼓勵(lì)他們要保持樂(lè)觀的心情,勇敢的面對(duì)生活,要堅(jiān)信在政府和社區(qū)的幫助下,日子會(huì)一天天好起來(lái)。
春節(jié)前,園區(qū)黨工委、管委會(huì)和工會(huì)組織連續(xù)多次組織'走基層、送溫暖'活動(dòng),看望慰問(wèn)困難群眾,得到了廣大人民群眾的普遍贊譽(yù)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十八
中秋節(jié)即將來(lái)臨,友誼村在9月27日組織開展了牽手留守兒童共度團(tuán)圓節(jié)活動(dòng)。我們友誼村共有留守兒童23人,這些孩子的父母大部分在外地打工,都是隔代教育。由于長(zhǎng)期不在孩子身邊,許多孩子的`個(gè)性較偏內(nèi)向。為了讓孩子們?nèi)谌肷鐣?huì),有個(gè)活潑健康的個(gè)性,更為了讓孩子們度過(guò)一個(gè)快樂(lè)的節(jié)日,我村開展了“中秋送溫暖”主題活動(dòng)。志愿者們不僅為孩子準(zhǔn)備了香甜可口的中秋月餅和水果,還開通了“親”,讓留守兒童和遠(yuǎn)方的父母通過(guò)視頻敘親情、訴思念?;顒?dòng)中志愿者和村干部和孩子們一起互動(dòng)做游戲,格外熱鬧。
圖為志愿者把帶來(lái)的蘋果、月餅等物品分發(fā)到每個(gè)孩子的手中,有些孩子津津有味地吃了起來(lái),多數(shù)孩子則把收到的禮物裝在口袋里準(zhǔn)備帶回家給爺爺奶奶嘗嘗,可見他們都是一些有孝心的好孩子。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十九
萬(wàn)年礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的下,以十七屆四中全會(huì)和工會(huì)十五大精神為,科學(xué)發(fā)展觀,牢固“發(fā)展職工,發(fā)展職工,發(fā)展惠及職工”的理念,以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。、關(guān)愛(ài)和幫助職工,每職工都能過(guò)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛(ài)職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動(dòng),了、責(zé)任、部署周密。
為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級(jí)了,多次黨政工聯(lián)席會(huì),專題,制定實(shí)施方案,了責(zé)任分工,成立了以礦黨委書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),礦工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副礦長(zhǎng)、后勤副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“送溫暖”活動(dòng)。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知”,并基層工會(huì)主席會(huì)議安排部署,要求全礦各,以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來(lái)抓,每職工家庭都能救助。礦工會(huì)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排,收聽各的情況匯報(bào),工作進(jìn)度,工作,工作的。
的特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動(dòng),礦工會(huì)和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對(duì)情況調(diào)查,本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過(guò)不好年的原則,做細(xì)致的工作,調(diào)查摸底,分類排隊(duì),全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名,因大病的職工24名,職工417名,工亡職工遺屬52名,統(tǒng)戰(zhàn)人員3名,特困黨員3名,長(zhǎng)期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案,加大扶貧幫困救助,只要符合條件的都要納入救助范圍,一人不落,一戶不丟,讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
為春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng),礦工會(huì)、團(tuán)委各基層,組織了24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì),為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動(dòng),幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購(gòu)物、書寫春聯(lián),為有病職工義診,送醫(yī)送藥上門,全礦共出動(dòng)189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊(duì),組織了春節(jié)“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng),對(duì)153戶職工家庭了走訪慰問(wèn),為職工家庭送幫困資金,送解困信息,送溫暖,送企業(yè)的關(guān)懷,讓職工和長(zhǎng)傷病職工感受家的溫馨。
礦工會(huì)幫扶工作,為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬(wàn)元,為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬(wàn)元,為419名職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元,為工亡職工家屬、長(zhǎng)傷長(zhǎng)病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問(wèn)金(品)6.84萬(wàn)元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金23.9萬(wàn)元,為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問(wèn)題。
2月4日,礦黨委書記趙有理、礦長(zhǎng)國(guó)兆乾、工會(huì)主席申慶海等11位礦帶隊(duì),由礦工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、武???、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問(wèn)團(tuán),到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,對(duì)工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問(wèn)。們進(jìn)特困職工家庭,對(duì)職工問(wèn)寒問(wèn)暖,鼓勵(lì)戰(zhàn)勝疾病和的信心,為職工送去了救濟(jì)金和慰問(wèn)金(品),為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對(duì)的特困職工戶慰問(wèn),帶去了慰問(wèn)金,每位礦拿出200元對(duì)的戶慰問(wèn)和資助,想辦法為解決。全礦科級(jí)干部都和的戶了走訪慰問(wèn)。千方百計(jì)為解決。
春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在礦的安排部署下,的扎實(shí),卓有?!八蜏嘏惫ぷ鞯?,使職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的,為企業(yè)營(yíng)造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境,了企業(yè)的和向心力,職工表示:企業(yè)忘掉職工,還拿出資金來(lái)幫助,今后加倍努力工作,為我礦今年的300萬(wàn)噸的。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二十
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?;?,按照集團(tuán)公司工會(huì)(xx)54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動(dòng),我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下:
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng):一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工,特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)???,對(duì)全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列與確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的`幫助,收到了較好的效果。
在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金??顚S?,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn),并先后召開了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇一
20xx年元旦、春節(jié)之間,學(xué)區(qū)工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)一起組織開展了全學(xué)區(qū)各?!熬蠢现?,,溫暖和諧”為主題的公益活動(dòng),讓教師們度過(guò)了一個(gè)溫暖詳和的春節(jié),把黨支部、學(xué)區(qū)、工會(huì)的關(guān)懷送至千家萬(wàn)戶,總結(jié)如下:
一、為做好20xx年送溫暖工作,在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)區(qū)專門召開各校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人會(huì)議,要求20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),必須做到走訪慰問(wèn)困難職工(尤其是老教師)要全面。工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí),精心策劃周密安排,要求黨、政、工齊抓共管,工會(huì)組織實(shí)施。為“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好前期工作。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處,工會(huì)就對(duì)特困職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查,登記建檔,建立困難職工檔案;一是工資收入低的困難職工;二是對(duì)于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間,工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)帶著會(huì)計(jì)走訪慰問(wèn)了退休老教師等,為他們送去了慰問(wèn)金和新春的祝福,學(xué)區(qū)和工會(huì)一起還給每個(gè)教師送去新年祝福和新年禮物(每人一本掛歷)。各校還把退休老教師請(qǐng)回學(xué)校進(jìn)行座談,傾聽他們對(duì)我學(xué)區(qū)各校的意見和建議,然后進(jìn)行新年聯(lián)歡。莊里小學(xué)組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福,為全院三十名老人每人送上一份禮物,祝他們過(guò)一個(gè)溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g,并為他們獻(xiàn)上精彩的文藝節(jié)目,并邀請(qǐng)老人同臺(tái)演出,老人們也給孩子們上了一堂生動(dòng)的德育教育課。學(xué)區(qū)的關(guān)懷以及工會(huì)的送“溫暖”給離退休的老人們,讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
三、學(xué)區(qū)還計(jì)劃在春節(jié)之前由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)和工會(huì)主席一起去看望近兩年在教學(xué)第一線退休的幾位教師,感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年,無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。聽取他們對(duì)學(xué)區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康,生活愉快。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二
隨著工會(huì)送溫暖及幫扶專項(xiàng)資金的不斷增加,全社會(huì)越來(lái)越關(guān)注送溫暖及幫扶資金的管理使用狀況和資金使用效果。本文是本站小編為大家整理的20xx年春節(jié)工會(huì)送溫暖。
僅供參考。
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,深入貫徹黨的精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化,按照集團(tuán)公司工會(huì)()54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動(dòng),我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng):一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工,特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)專款,對(duì)全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出。
慰問(wèn)信。
;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金??顚S茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn),并先后召開了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織。
二、摸底排查,明確對(duì)象。
為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開展情況。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(,)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了;1月16日在組織全體干部職工參加新。
春聯(lián)。
歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署,我們?cè)鷮?shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會(huì)送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會(huì)精神,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以楊校長(zhǎng)為組長(zhǎng),工會(huì)人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵,取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對(duì)困難的六戶家庭,尤其對(duì)8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工,進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn),積極幫助他們解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí),我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、??顚S谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會(huì),對(duì)他們進(jìn)行慰問(wèn),并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人,登門逐戶慰問(wèn)了共六戶困難學(xué)生,共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計(jì)0.5萬(wàn)余元。
三、加強(qiáng)宣傳,構(gòu)建氛圍。
學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例,擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇三
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以梁德榮為組長(zhǎng),凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長(zhǎng),沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的`春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇四
我校工會(huì)為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,把黨和政府的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到我校教職工心里,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,積極動(dòng)員教育系統(tǒng)各學(xué)校的參與和配合,廣泛開展對(duì)困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問(wèn)活動(dòng),努力為廣大教職工辦實(shí)事、做好事、解難事,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上,使廣大教職工渡過(guò)一個(gè)祥和、愉快的節(jié)日。
我校工會(huì)組織在送溫暖活動(dòng)期間,深入困難教職工家庭,了解困難教職工的實(shí)際情況和生活中遇到的困難,盡其所能,為他們解決缺糧、少煤和無(wú)錢看病等實(shí)際困難,及時(shí)為他們雪中送碳,緩解他們的燃眉之急,使每個(gè)困難教職工家庭能渡過(guò)一個(gè)平安、祥和的節(jié)日。
我校工會(huì)要在“三節(jié)”前對(duì)我校校困難教職工群眾狀況進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查,全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量,及時(shí)補(bǔ)充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫(kù),提出做好幫扶具體工作的對(duì)策和建議。同時(shí),將調(diào)查情況及時(shí)、主動(dòng)向上級(jí)部門匯報(bào),爭(zhēng)取推動(dòng)解困工作再上新臺(tái)階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動(dòng),通過(guò)對(duì)困難教職工的全面走訪慰問(wèn),向廣大教職工積極宣傳黨的各項(xiàng)保障和改善民生的政策,力爭(zhēng)做到家喻戶曉。在走訪過(guò)程中,調(diào)查了解民生政策的落實(shí)情況,對(duì)那些應(yīng)享受政策而沒(méi)有享受到的困難教職工,及時(shí)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,幫助他們及時(shí)獲得救助,充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度,努力營(yíng)造節(jié)日期間各學(xué)校工會(huì)廣泛開展送溫暖的社會(huì)氛圍。我校工會(huì)根據(jù)困難教職工的困難程度、致貧原因,有針對(duì)性地采取不同的幫扶措施,努力為困難教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù),幫助符合國(guó)家助學(xué)政策的困難教職工子女納入政策資助范圍,為經(jīng)濟(jì)特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶,努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。
自這學(xué)期以來(lái),我校工會(huì)對(duì)我校已退休的楚咖·沙里,依力麥木·達(dá)依木,依扎提汗·斯迪克,阿布力米提·哈里克,怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進(jìn)行慰問(wèn)并為每名老教師給予價(jià)值為75元的慰問(wèn)品,對(duì)工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價(jià)值為60元的慰問(wèn)品,使他們感到校黨支部、校委會(huì)、校工會(huì)的溫暖。
我校工會(huì)組織我校全體教職工為依希來(lái)木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈(zèng)1637元,為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達(dá)價(jià)值50元的服裝,在寒冷的冬天感到溫暖。
溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué)。
20xx年1月10日。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇五
xxx局:
我局歷來(lái)重視工會(huì)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,制定了活動(dòng)方案,元旦、春節(jié)期間,我局通過(guò)形式多樣的走訪慰問(wèn)活動(dòng),使全局人員特別是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。
在2018年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了xxx同志;1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在2018年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
xxxxxxx。
2018年x月x日。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇六
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié),區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦(20xx)02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求,投入20.68萬(wàn)元,扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng),使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下:
一、高度重視細(xì)安排。
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開主席辦公會(huì)研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案,區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案,并對(duì)部分慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委會(huì)議審定通過(guò)了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案,并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問(wèn)發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議,對(duì)春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn);二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助,其中特困每人補(bǔ)助300元,困難職工每人補(bǔ)助200元;三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助,其中特困每人補(bǔ)助300元,困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問(wèn)送溫暖。
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn)。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式,一方面把春節(jié)慰問(wèn)金送到了困難職工手中,另一方面了解困難職工的生活工作情況,幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等,從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工,把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭,給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問(wèn)金,給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金,轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心,祝愿他們盡快全面康復(fù),開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事。
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日,利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金,其中特困277人,每人補(bǔ)助300元,困難職工525人,每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人,救助3.2萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn),按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn),發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束,這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視,安排周密,實(shí)施及時(shí),落實(shí)到位,使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖,達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇七
送溫暖活動(dòng)是衛(wèi)生局組織貫徹落實(shí)黨的xx屆xx全會(huì)精神的具體體現(xiàn),是推進(jìn)和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容,是衛(wèi)生局工會(huì)履行基本職責(zé),協(xié)助辦事處解決五保老人生活問(wèn)題的有效途徑,對(duì)于推動(dòng)解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,樹立工會(huì)組織的社會(huì)形象具有十分重要的意義。2018年,在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按市委辦【2018】2號(hào)文件精神,組織以“送溫暖,送健康”為主題的送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況小結(jié)如下:
中心主任xxx峰十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),中心召開院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng);中心主任向辦事處匯報(bào),在辦事處主任的帶領(lǐng)下,有效的組織開展送溫暖,送健康活動(dòng)。在活動(dòng)中,宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動(dòng)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。
2018年x月x日上午九點(diǎn)左右,在xx辦事處領(lǐng)導(dǎo)下,xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為五保老人解決困難,當(dāng)好撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖,送健康領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月x日,先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶,白面4代,豬肉30斤等食品;再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護(hù)人員帶著血壓表,血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設(shè)備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康,讓五保老人享受健康,得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí),辦事處領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)還注意傾聽五保老人的呼聲,進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇八
為深入貫徹××屆四中全會(huì)和省×次黨代會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,幫助困難職工和農(nóng)民工渡過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節(jié),根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求,20××年雙節(jié)期間,××市在全市范圍內(nèi)開展了以扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬(wàn)家為主題的送溫暖活動(dòng)?;顒?dòng)期間,各級(jí)黨員干部和工會(huì)組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié),以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到了千家萬(wàn)戶。
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動(dòng),站在落實(shí)三個(gè)代表、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
1、召開黨組會(huì),專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)方案,明確目標(biāo),責(zé)任到人。
2、下發(fā)了《關(guān)于做好20××年×旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》,要求各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部履行職責(zé)、制定計(jì)劃、精心組織,傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。
3、通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)研,寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》,及時(shí)上報(bào)市委市政府,為深入開展雙節(jié)送溫暖活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
雙節(jié)期間,市總工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),精心安排、周密部署,深入開展了以進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心為主題的送溫暖活動(dòng),通過(guò)送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化,切實(shí)解決了困難職工的過(guò)節(jié)難問(wèn)題。
1、積極籌措資金。
為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展,市總通過(guò)全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬(wàn)×,全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困,確保不讓一名職工因家庭困難而不能過(guò)年。
2、陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。
在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,×月18日上午,陪同××等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工,每戶帶去了500×現(xiàn)金和米、面、油等過(guò)節(jié)物資;×月7日上午,陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;×月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)××看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。
3、集中救助特困職工。
×月12-14日,分兩批對(duì)530名特困職工進(jìn)行了集中救助,每人發(fā)放救助金400×。
4、組織用工洽談會(huì)。
×月26日,與勞動(dòng)局聯(lián)合組織了迎雙節(jié)、送崗位失業(yè)職工、農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì),有52家用工單位參會(huì),涉及工種61個(gè),提供崗位1708個(gè),參會(huì)人員2600人,達(dá)成用工意向1170人。
5、召開受助大學(xué)生座談會(huì)。
×月9日上午,與曾經(jīng)救助過(guò)的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談,聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào),以及需要解決的實(shí)際問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題制定20××年的助學(xué)工作。
6、看望困難工會(huì)干部。
×月13日上午,市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會(huì)干部,每人給與了400×慰問(wèn)金,讓他們切實(shí)體會(huì)到了工會(huì)的娘家情。
7、公開熱線救助電話。
為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助,我們向社會(huì)公布了熱線電話12351,每天24小時(shí)值班,力爭(zhēng)送溫暖工作不留死角。
全市各級(jí)部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號(hào)召,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),挖掘自身潛力,大力開展幫扶困難職工活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動(dòng),幫扶困難職工4910人,慰問(wèn)金380萬(wàn)×,油食品34。16萬(wàn)斤,送崗位3277個(gè),確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。
1、以市幫扶活動(dòng)辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展雙百雙千幫扶活動(dòng)的通知》,要求各級(jí)黨員干部要懷著對(duì)職工群眾的深厚感情,有針對(duì)性的開展幫扶活動(dòng),切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問(wèn)題。
2、部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金,夯實(shí)幫扶活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物,為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛(ài)心;市商務(wù)局發(fā)動(dòng)黨員干部捐款3600×,全部發(fā)放到幫扶對(duì)象手中。
3、市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范,帶頭走進(jìn)幫扶對(duì)象家中噓寒問(wèn)暖、看望慰問(wèn),帶動(dòng)了幫扶救助活動(dòng)的深入開展。×月10日,市委書記××輕車簡(jiǎn)從來(lái)到幫扶對(duì)象煤炭公司困難職工××家中走訪看望,送去了過(guò)節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問(wèn)金,并囑咐××要堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝困難,早日擺脫貧困。市委副書記××、市政協(xié)××、市委常委、宣傳部長(zhǎng)××、市委常委、副市長(zhǎng)曹××、市委常委、政法委書記××、市人大副主任××、市政協(xié)副××等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時(shí)間專門看望救助了幫扶對(duì)象,或以其它形式表示了對(duì)幫扶對(duì)象的關(guān)心和關(guān)注,受到了社會(huì)各界和困難職工的盛贊和好評(píng)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇九
各市、省直管縣總工會(huì),省直、省產(chǎn)業(yè)工會(huì),省總機(jī)關(guān)各部門:
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作,維護(hù)職工合法權(quán)益,增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感,把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到千家萬(wàn)戶,促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,我省各級(jí)工會(huì)要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1.主題:情系困難職工,溫暖千家萬(wàn)戶。
2.時(shí)間:從2018年12月下旬開始至2018年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級(jí)工會(huì)在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中,要深入到企業(yè)和基層一線,走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭,緊密聯(lián)系實(shí)際采取職工群眾喜聞樂(lè)見的形式宣傳黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平同志新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策,鼓舞廣大職工群眾向往美好生活,提振困難職工解困脫困的信心,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪,做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會(huì)要部署基層工會(huì)和基層幫扶站點(diǎn),對(duì)照《xx工會(huì)困難職工檔案管理實(shí)施辦法》,以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點(diǎn),認(rèn)真核對(duì)篩查在冊(cè)困難職工檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于新產(chǎn)生的困難職工,符合條件的要建檔幫扶。對(duì)于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭,要實(shí)施一戶一策一計(jì)劃的精準(zhǔn)幫扶,確保到2018年建檔在冊(cè)的困難職工解困脫困。
各級(jí)總工會(huì)要把化解過(guò)剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點(diǎn),了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況,傾聽企業(yè)和職工的呼聲,幫助推動(dòng)解決實(shí)際困難。
(三)以解困脫困為目標(biāo),切實(shí)幫扶救助建檔在冊(cè)困難職工。
對(duì)建檔在冊(cè)的全總、省總、市總級(jí)困難職工(含困難農(nóng)民工,下同),要堅(jiān)持依檔幫扶、因困施策,按規(guī)定使用幫扶資金,對(duì)應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助,對(duì)今年未進(jìn)行救助的低保戶,必須給予一次生活救助,并及時(shí)更新幫扶記錄,確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實(shí)際,適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),全總、省總級(jí)困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動(dòng)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對(duì)基層生產(chǎn)一線、國(guó)家重點(diǎn)工程(重大項(xiàng)目)建設(shè)一線、節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問(wèn)力度。通過(guò)多種方式,為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對(duì)遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進(jìn)行走訪慰問(wèn)或臨時(shí)性應(yīng)急救助,并建立紙質(zhì)檔案(申請(qǐng)登記表)。慰問(wèn)勞模和困難勞模,使用省財(cái)政勞模專項(xiàng)慰問(wèn)金對(duì)象和資金,按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實(shí)做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級(jí)工會(huì)要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查,建立工會(huì)欠薪報(bào)告制度,確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過(guò)年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng),發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用,動(dòng)員組織律師、工會(huì)工作者、志愿者精準(zhǔn)開展法律和政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng),農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過(guò)程中,轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工,為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織,周密部署。各級(jí)工會(huì)要積極爭(zhēng)取黨政支持,高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作,結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,精心組織抓好落實(shí)。要爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政加大資金投入,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量籌集送溫暖資金。要通過(guò)采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會(huì)特色活動(dòng),集中資源手段,竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù),讓廣大職工過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)。
(二)點(diǎn)面結(jié)合,突出重點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問(wèn)各類困難企業(yè),要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到,或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問(wèn)堅(jiān)守崗位一線職工要注重代表性和社會(huì)影響。對(duì)建檔在冊(cè)困的難職工家庭要進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶救助,實(shí)現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對(duì)各地困難職工解困脫困落實(shí)情況和幫扶資金管理情況開展督查,并通報(bào)督查結(jié)果。
(三)資金使用,嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財(cái)政幫扶資金幫扶救助建檔在冊(cè)困難職工,要嚴(yán)格按照財(cái)政幫扶資金使用管理規(guī)定,堅(jiān)持依檔幫扶,“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定,通過(guò)銀行卡(存折)發(fā)放,嚴(yán)禁代簽代領(lǐng),做到賬賬、賬款、賬物相符,嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案,財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)財(cái)務(wù)指導(dǎo)和檢查,經(jīng)審部門要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)結(jié)束后,通報(bào)各市建檔在冊(cè)困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳,營(yíng)造氛圍。各級(jí)工會(huì)要充分利用工會(huì)網(wǎng)站、報(bào)刊,以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢(shì),圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的宣傳工作,及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的成果和典型,傳遞正能量,擴(kuò)大工會(huì)送溫暖的社會(huì)影響力,努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍,凝聚更多的企業(yè)和社會(huì)力量參與到困難職工幫扶的工作中來(lái)。
“兩節(jié)”期間,省總將赴各地走訪慰問(wèn),同時(shí)對(duì)各市工會(huì)改革特別是縣(區(qū))工會(huì)改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調(diào)研。
各級(jí)工會(huì)在走訪和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,著力改進(jìn)工作作風(fēng),厲行節(jié)約、輕車簡(jiǎn)從,壓縮人員、減少開支,不增加基層負(fù)擔(dān)。
各級(jí)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)報(bào)送元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的新動(dòng)態(tài)、新舉措和典型事跡,于2018年2月x日前將送溫暖報(bào)告和統(tǒng)計(jì)表(另發(fā)電子版)上報(bào)省總權(quán)益保障部,并請(qǐng)登錄全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)【報(bào)表統(tǒng)計(jì)】模塊中逐級(jí)上報(bào)。
聯(lián)系人:xxx,電話:xxxxxxxxxxx。
xx省總工會(huì)。
2018年xx月xx日。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十
學(xué)校工會(huì)充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例,擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的.社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧鹽都作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十一
為切實(shí)關(guān)心困難員工的生活,根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署,我們?cè)鷮?shí)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)?,F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教員工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會(huì)精神,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以賈校長(zhǎng)為組長(zhǎng),凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效。
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問(wèn),取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對(duì)困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn),積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí),我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、??顚S谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。
xx月xx日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會(huì),對(duì)老同志進(jìn)行慰問(wèn),對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助,并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。xx月xx日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人,登門逐戶慰問(wèn)了共14戶困難學(xué)生,共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計(jì)3000余元。
三、加強(qiáng)宣傳,造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例,擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活,使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十二
1月5日,全國(guó)總工會(huì)送溫暖慰問(wèn)團(tuán)赴我省開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)。省委書記陳豪在昆明會(huì)見了全國(guó)總工會(huì)黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任李守鎮(zhèn)率領(lǐng)的慰問(wèn)團(tuán)一行。
今年,全國(guó)總工會(huì)慰問(wèn)團(tuán)在春節(jié)前分赴全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市,對(duì)困難職工和農(nóng)民工、勞模、一線職工等進(jìn)行走訪慰問(wèn)。全國(guó)總工會(huì)安排了4億多元送溫暖幫扶資金,其中每個(gè)省安排1100萬(wàn)元。在滇期間,慰問(wèn)團(tuán)聽取了省總工會(huì)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神情況、省總工會(huì)改革進(jìn)展情況以及困難職工解困脫困工作情況的匯報(bào),入戶看望了困難勞模和困難職工,赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責(zé)任公司慰問(wèn)企業(yè)困難職工并開展座談。李守鎮(zhèn)指出,工會(huì)要在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮更大作用,進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制,不斷加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),提升職工素質(zhì),更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工利益。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十三
根據(jù)上級(jí)文件要求,為進(jìn)一步推動(dòng)扶貧工作進(jìn)展,蔡壽鵬書記帶領(lǐng)我社區(qū)兩委干部十余人一起來(lái)到企石鎮(zhèn)上洞村開展扶貧調(diào)研。雙方領(lǐng)導(dǎo)班子就上洞村的經(jīng)濟(jì)狀況、招商引資、社會(huì)管理、存在的困難等方面互相交換了意見和建議,并對(duì)新一年的扶貧工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單部署。
雖然扶貧工作成績(jī)突出,但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面還存在著一些困難,一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展資金不足;二是社會(huì)事業(yè)開支日益加大,負(fù)擔(dān)較重;三是群眾發(fā)展觀念和意識(shí)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
在未來(lái)新的一年里,我社區(qū)將結(jié)合上洞村的實(shí)際,繼續(xù)加大扶貧力度,通過(guò)實(shí)地走訪、指導(dǎo)交流,努力推動(dòng)上洞村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新一輪的騰飛。
1、開展走訪調(diào)研。
我社區(qū)將繼續(xù)沿續(xù)以往的做法,每季度實(shí)地走訪上洞村一次,及時(shí)了解和跟進(jìn)幫扶對(duì)象的工作進(jìn)展,為其解決難題,助力上洞村早日脫貧致富。
2、加強(qiáng)溝通交流。
除了實(shí)地走訪外,我社區(qū)還將通過(guò)電話、微信等方式,無(wú)私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來(lái)總結(jié)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗(yàn),及時(shí)給予指導(dǎo);同時(shí),我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還熱情地邀請(qǐng)上洞村領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)到長(zhǎng)安霄邊做客,切實(shí)加強(qiáng)雙方的溝通與交流。
3、提供適當(dāng)扶持。
為了進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì),上洞村將新建廠房前的泥土路建設(shè)為水泥硬底化道路。我社區(qū)為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟(jì)困難,為上洞村提供了10萬(wàn)元的市專項(xiàng)扶貧資金,作為道路的建設(shè)資金,助推上洞村的經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。在新的一年里,我社區(qū)將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加大扶貧力度,及時(shí)提供援手,助力幫扶對(duì)象早日脫貧。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十四
按照市總工會(huì)的《關(guān)于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》精神,在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署。
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),單位專門組織了工會(huì)委員會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展元旦、春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),對(duì)貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。
二、措施有力、力度增強(qiáng)。
工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好春節(jié)慰問(wèn)工作,我辦工會(huì)首先對(duì)人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們對(duì)生活相對(duì)困難的干部職工,進(jìn)行有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款500元,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十五
春節(jié)即將來(lái)臨,雪峰街道積極開展“走基層、送溫暖”活動(dòng),為困難群眾、基層勞動(dòng)者和退休干部送去節(jié)日的祝福和物質(zhì)幫扶。
此次活動(dòng)分兩組進(jìn)行,分別由黨工委書記、辦事處主任帶隊(duì)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。對(duì)轄區(qū)困難群眾楊仕敬、馬云宴、鄧元杰、李懷元等進(jìn)行了慰問(wèn)。詢問(wèn)他們的生活狀況、了解他們的實(shí)際需要、傾聽他們的利益訴求、記錄他們的愿望要求,為他們送溫暖的同時(shí),努力幫助他們解決困難。
環(huán)衛(wèi)工人在艱苦而平凡的崗位上勤奮勞動(dòng),為創(chuàng)造干凈整潔、文明有序的城市環(huán)境作出了重要貢獻(xiàn)。雪峰街道通過(guò)節(jié)日慰問(wèn)給工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人致以節(jié)日的問(wèn)候,感謝他們?yōu)檠┓遄鞒龅?奉獻(xiàn)。
在退休干部陳炳文家中,大家一起暢談,聊雪峰的發(fā)展、話退休后的生活、談如今的美好生活,并征求了老干部對(duì)雪峰發(fā)展的建議,希望老干部的豐富基層經(jīng)驗(yàn),為雪峰發(fā)展帶來(lái)更好地意見。
此次慰問(wèn)活動(dòng)不僅向困難群眾送去了溫暖,還進(jìn)一步了解最基層群眾的心聲,密切了干群之間的關(guān)系。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十六
深入基層、深入群眾,這不僅是工會(huì)干部的職責(zé),也是對(duì)全體黨群干部提出的要求。在6月28日召開的集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議上,王玉普董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):我們?nèi)到y(tǒng)共有2。2萬(wàn)個(gè)基層黨支部以及體系健全的群團(tuán)組織,這是我們聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、做好群眾工作、凝聚各方力量的最大優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持黨的群眾路線,深入貫徹“依靠”方針,經(jīng)常深入群眾,面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龉ぷ?,了解群眾所思所想所盼,幫助群眾解決實(shí)際困難,引導(dǎo)群眾立足崗位做貢獻(xiàn)。
6月7日,公司工會(huì)制定了“走基層、訪萬(wàn)家”活動(dòng)方案。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合走訪活動(dòng)的實(shí)際開展情況,工會(huì)于9月9日又發(fā)出了《關(guān)于深入開展“走基層、訪萬(wàn)家”活動(dòng)的通知》,從提高認(rèn)識(shí)、黨政同責(zé),把握要求、務(wù)求實(shí)效,嚴(yán)肅規(guī)范、抓好落實(shí)等三方面對(duì)走訪活動(dòng)提出要求,對(duì)目標(biāo)任務(wù)、方式方法、記錄要求、總結(jié)評(píng)估、宣傳報(bào)道、費(fèi)用列支等事項(xiàng)作出詳細(xì)說(shuō)明。10月3日,公司工會(huì)再次就走訪活動(dòng)發(fā)出《關(guān)于工會(huì)“走基層、訪萬(wàn)家”活動(dòng)資料報(bào)送的通知》。
活動(dòng)開展以來(lái),公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加走訪,工會(huì)干部利用業(yè)余時(shí)間深入班組和職工家中,了解基層班組建設(shè)情況,摸清職工所思所盼所想。
截至9月底,共計(jì)開展形勢(shì)任務(wù)宣講8次,走訪班組20個(gè),征集班組意見建議126條,解決班組實(shí)際困難9個(gè);已訪職工232人,發(fā)現(xiàn)職工困難17個(gè),解決職工困難10個(gè)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十七
隨著春節(jié)的腳步臨近,西南循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)積極組織開展新春'走基層、送溫暖'活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),走村竄戶,把黨和政府的深情關(guān)懷和新春祝福送到困難群眾心中,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。
1月2日上午,園區(qū)管委會(huì)主任蘭武帶隊(duì),對(duì)椑木鎮(zhèn)馬南社區(qū)困難群眾進(jìn)行走訪慰問(wèn)。園區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行5人,在馬南社區(qū)書記和工作人員的陪同下,對(duì)社區(qū)困難家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。為困難家庭送上菜油、大米等慰問(wèn)品和節(jié)日的問(wèn)候,與困難群眾親切交談,仔細(xì)詢問(wèn)他們的家庭及生活情況,鼓勵(lì)他們要保持樂(lè)觀的心情,勇敢的面對(duì)生活,要堅(jiān)信在政府和社區(qū)的幫助下,日子會(huì)一天天好起來(lái)。
春節(jié)前,園區(qū)黨工委、管委會(huì)和工會(huì)組織連續(xù)多次組織'走基層、送溫暖'活動(dòng),看望慰問(wèn)困難群眾,得到了廣大人民群眾的普遍贊譽(yù)。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十八
中秋節(jié)即將來(lái)臨,友誼村在9月27日組織開展了牽手留守兒童共度團(tuán)圓節(jié)活動(dòng)。我們友誼村共有留守兒童23人,這些孩子的父母大部分在外地打工,都是隔代教育。由于長(zhǎng)期不在孩子身邊,許多孩子的`個(gè)性較偏內(nèi)向。為了讓孩子們?nèi)谌肷鐣?huì),有個(gè)活潑健康的個(gè)性,更為了讓孩子們度過(guò)一個(gè)快樂(lè)的節(jié)日,我村開展了“中秋送溫暖”主題活動(dòng)。志愿者們不僅為孩子準(zhǔn)備了香甜可口的中秋月餅和水果,還開通了“親”,讓留守兒童和遠(yuǎn)方的父母通過(guò)視頻敘親情、訴思念?;顒?dòng)中志愿者和村干部和孩子們一起互動(dòng)做游戲,格外熱鬧。
圖為志愿者把帶來(lái)的蘋果、月餅等物品分發(fā)到每個(gè)孩子的手中,有些孩子津津有味地吃了起來(lái),多數(shù)孩子則把收到的禮物裝在口袋里準(zhǔn)備帶回家給爺爺奶奶嘗嘗,可見他們都是一些有孝心的好孩子。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十九
萬(wàn)年礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的下,以十七屆四中全會(huì)和工會(huì)十五大精神為,科學(xué)發(fā)展觀,牢固“發(fā)展職工,發(fā)展職工,發(fā)展惠及職工”的理念,以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。、關(guān)愛(ài)和幫助職工,每職工都能過(guò)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛(ài)職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動(dòng),了、責(zé)任、部署周密。
為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級(jí)了,多次黨政工聯(lián)席會(huì),專題,制定實(shí)施方案,了責(zé)任分工,成立了以礦黨委書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),礦工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副礦長(zhǎng)、后勤副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“送溫暖”活動(dòng)。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知”,并基層工會(huì)主席會(huì)議安排部署,要求全礦各,以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來(lái)抓,每職工家庭都能救助。礦工會(huì)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排,收聽各的情況匯報(bào),工作進(jìn)度,工作,工作的。
的特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動(dòng),礦工會(huì)和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對(duì)情況調(diào)查,本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過(guò)不好年的原則,做細(xì)致的工作,調(diào)查摸底,分類排隊(duì),全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名,因大病的職工24名,職工417名,工亡職工遺屬52名,統(tǒng)戰(zhàn)人員3名,特困黨員3名,長(zhǎng)期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案,加大扶貧幫困救助,只要符合條件的都要納入救助范圍,一人不落,一戶不丟,讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
為春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng),礦工會(huì)、團(tuán)委各基層,組織了24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì),為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動(dòng),幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購(gòu)物、書寫春聯(lián),為有病職工義診,送醫(yī)送藥上門,全礦共出動(dòng)189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊(duì),組織了春節(jié)“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng),對(duì)153戶職工家庭了走訪慰問(wèn),為職工家庭送幫困資金,送解困信息,送溫暖,送企業(yè)的關(guān)懷,讓職工和長(zhǎng)傷病職工感受家的溫馨。
礦工會(huì)幫扶工作,為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬(wàn)元,為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬(wàn)元,為419名職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元,為工亡職工家屬、長(zhǎng)傷長(zhǎng)病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問(wèn)金(品)6.84萬(wàn)元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金23.9萬(wàn)元,為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問(wèn)題。
2月4日,礦黨委書記趙有理、礦長(zhǎng)國(guó)兆乾、工會(huì)主席申慶海等11位礦帶隊(duì),由礦工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、武???、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問(wèn)團(tuán),到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,對(duì)工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問(wèn)。們進(jìn)特困職工家庭,對(duì)職工問(wèn)寒問(wèn)暖,鼓勵(lì)戰(zhàn)勝疾病和的信心,為職工送去了救濟(jì)金和慰問(wèn)金(品),為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對(duì)的特困職工戶慰問(wèn),帶去了慰問(wèn)金,每位礦拿出200元對(duì)的戶慰問(wèn)和資助,想辦法為解決。全礦科級(jí)干部都和的戶了走訪慰問(wèn)。千方百計(jì)為解決。
春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在礦的安排部署下,的扎實(shí),卓有?!八蜏嘏惫ぷ鞯?,使職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的,為企業(yè)營(yíng)造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境,了企業(yè)的和向心力,職工表示:企業(yè)忘掉職工,還拿出資金來(lái)幫助,今后加倍努力工作,為我礦今年的300萬(wàn)噸的。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二十
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?;?,按照集團(tuán)公司工會(huì)(xx)54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動(dòng),我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下:
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng):一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工,特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)???,對(duì)全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列與確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的`幫助,收到了較好的效果。
在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金??顚S?,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn),并先后召開了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。