拓展訓(xùn)練方案(通用13篇)

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    方案的制定需要充分考慮實(shí)際情況和資源限制,以及預(yù)見可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。方案的評(píng)估和修改是不可或缺的環(huán)節(jié),以確保其真正能夠解決問題。方案的制定需要充分的思考和研究,以下是一些相應(yīng)的范例供大家參考。
    拓展訓(xùn)練方案篇一
    “拓展豐富人生,鍛煉優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”
    豐富青年教師的業(yè)余生活,促進(jìn)青年教師間的交流學(xué)習(xí)與互相了解,營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,提高青年教師的`綜合素質(zhì),打造一支優(yōu)秀的青年教工團(tuán)隊(duì),也為扎實(shí)共青團(tuán)工作基礎(chǔ)建設(shè),幫助青年教師發(fā)展。
    20xx年11月17日
    學(xué)院青年教工團(tuán)支部全體成員。
    1、11月17日上午11:45在學(xué)院門口集合。(午餐自理)
    2、集體乘車前往韶關(guān)鴻潤(rùn)生態(tài)園(韶關(guān)曲江區(qū)宮坡塘村搖錢窩)。
    3、12:40到達(dá)目的地。
    4、13:00開始進(jìn)行戶外拓展+打野戰(zhàn)。具體活動(dòng)安排如下表:戶外拓展培訓(xùn)行程安排(韶關(guān)鴻潤(rùn)生態(tài)園提供)時(shí)間訓(xùn)練安排備注講解注意事項(xiàng)等宣導(dǎo)。放松心情,活躍氣氛,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。在教練指導(dǎo)下組建溫馨團(tuán)隊(duì):口號(hào)、隊(duì)旗、隊(duì)徽、隊(duì)歌;2.團(tuán)隊(duì)組員互相熟悉。激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情。
    1.培養(yǎng)自己強(qiáng)烈的溝通欲望,在有效的溝通中找到更好的方法;
    2.領(lǐng)導(dǎo)管理的角色,合理分工;
    14:50拓展項(xiàng)目:空中飛索空中飛索,緬甸式的拉索吊橋在腳下?lián)u曳,搖蕩橋在云中漫步;空中飛人的快意;刺激。
    3.認(rèn)識(shí)到心平氣和,做好自己,做好過程,結(jié)果自然完美。
    3.在惡劣的環(huán)境中體驗(yàn)自己從未有過的深刻感受,從而更懂得如何感恩!感謝父母、感謝朋友、感謝公司、感謝同事、感謝所有曾經(jīng)幫助過我們的人!培訓(xùn)結(jié)束總分享、合照留念17:30回憶讓你我感動(dòng),有愛就有天堂。
    5、18:00生態(tài)園里吃農(nóng)家菜,超齡團(tuán)員退團(tuán)儀式。
    6、19:30乘車返回。
    拓展訓(xùn)練方案篇二
    可選(深圳、惠州、東莞、廣州等城市)的數(shù)十個(gè)拓展訓(xùn)練基地。
    幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)個(gè)人潛能,客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、信任同伴,采取有效的措施增進(jìn)員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達(dá)到團(tuán)體一致性,并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。
    活動(dòng)方式:戶外拓展訓(xùn)練、小組討論、觀點(diǎn)論述、問題分析、分享體驗(yàn)、回顧總結(jié)。
    熱身活動(dòng)(破冰活動(dòng)):有助于加深學(xué)員間的相互了解、消除緊張、建立團(tuán)隊(duì),以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)緊張培訓(xùn)活動(dòng)中去。
    團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目(有軌列車、共同進(jìn)退、女皇圈):以復(fù)雜性、艱巨性為特征、良好的團(tuán)隊(duì)氣氛、成員間的相互信任、理解、默契、配合是活動(dòng)成功的關(guān)鍵,通過大家的`統(tǒng)一計(jì)劃與協(xié)作,體現(xiàn)溝通、統(tǒng)籌安排、計(jì)劃、分工、溝通及合作、團(tuán)隊(duì)信任和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目對(duì)于改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神有很強(qiáng)的針對(duì)性。
    我們?yōu)槟贫ǖ耐卣剐谐蹋?BR>    訓(xùn)練項(xiàng)目具體內(nèi)容及達(dá)成效果。
    團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)學(xué)習(xí)在新環(huán)境下如何打破堅(jiān)冰,盡快組建團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極進(jìn)取,主動(dòng)參與的團(tuán)隊(duì)氣氛及順暢的溝通渠道。
    破冰活動(dòng)+學(xué)習(xí)導(dǎo)入+建立團(tuán)隊(duì)(隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌、標(biāo)志、動(dòng)作)+風(fēng)采展示。
    二塊木板就是一雙鞋子,全組隊(duì)員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的繩子,將水運(yùn)向指定的地方。
    培訓(xùn)目標(biāo):群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置;認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。
    一段紛亂復(fù)雜的數(shù)字?jǐn)[在團(tuán)隊(duì)的面前,要求我們的團(tuán)隊(duì)必須按照規(guī)定的原則拍完數(shù)字,怎樣在紛亂復(fù)雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,難題將由每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員解決。
    1.群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案。
    2.大膽嘗試,勇于付出,挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。
    3.合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置。
    4.認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會(huì)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧角色的合理分配與運(yùn)用。
    高爾夫球只能前進(jìn)不能停止或倒退。球只能在管道內(nèi)運(yùn)行,不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊(duì)員設(shè)置的管道時(shí),該隊(duì)員不能離開自己的位置,球體通過后,才可離開。必須規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將球安全送到指定的目標(biāo)處。
    1.建立信息共享的有效方式。
    2.對(duì)市場(chǎng)的變化,學(xué)會(huì)適應(yīng)而不是抱怨。
    3.通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作共創(chuàng)整體贏利意識(shí)。
    團(tuán)隊(duì)拓展的壓軸項(xiàng)目。隊(duì)員在教官指引下規(guī)則站位圍圈后坐下,且有序向前走轉(zhuǎn)圈,增強(qiáng)整天拓展訓(xùn)練效果,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、合作的精神。經(jīng)過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的培訓(xùn),參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)反復(fù)演練應(yīng)對(duì)難題的方法和能力,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)了智者出謀劃策、領(lǐng)導(dǎo)者果斷決策、執(zhí)行者堅(jiān)決服從等一系列運(yùn)行機(jī)制。團(tuán)隊(duì)千人凳與感恩的心項(xiàng)目出現(xiàn)的恰到好處,通過活動(dòng)后的總結(jié),能將團(tuán)隊(duì)的氣氛推向高潮,使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神得到了最好的升華。
    16:00-16:30總結(jié)合影留念公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,后由專業(yè)拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)學(xué)員回顧:通過一天的活動(dòng),有什么樣的感受?收獲了什么?結(jié)合工作、生活中的細(xì)節(jié)間接加深學(xué)員的培訓(xùn)效果。
    17:00前往海鮮街晚餐。
    18:00行程結(jié)束,返回溫暖的家!
    專業(yè)策劃:團(tuán)體活動(dòng).拓展培訓(xùn).港澳游.出境游.深圳周邊游.深度旅行.休閑游.自助游.
    歡迎團(tuán)體包團(tuán),包團(tuán)天天出發(fā)!為公司企業(yè)團(tuán)體策劃活動(dòng),可根據(jù)需要制定行程我們可提供正規(guī)活動(dòng)合同及活動(dòng)發(fā)票與公帳等。
    拓展訓(xùn)練方案篇三
    你能否真正認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)?如何使你的團(tuán)隊(duì)成為訓(xùn)練有素的高效作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)的'成功取決于有強(qiáng)烈榮譽(yù)感、責(zé)任感并敢承擔(dān)責(zé)任,戰(zhàn)勝自我,善于合作與共贏的人。
    1、團(tuán)隊(duì)信任關(guān)――信任背摔五尺高臺(tái)折射出你心中隱而未現(xiàn)的世界,透視到內(nèi)心隱而未現(xiàn)的心智模式,讓你體驗(yàn)到你未曾意識(shí)和思索到的對(duì)自己和他人的認(rèn)識(shí)和理解。信任是一個(gè)永恒的主題。充分的溝通與交流是建立信任的平臺(tái),而信任是合作的基礎(chǔ)。
    ?如何信任下屬與授權(quán)。
    ?領(lǐng)導(dǎo)者依靠本能做事的危險(xiǎn)。
    ?信任的維度與本質(zhì)。
    ?信任來自于暢通的溝通。
    ?信任與規(guī)則的關(guān)系。
    2、團(tuán)隊(duì)融合關(guān)――過沼澤團(tuán)隊(duì)成員如何溝通、交流與合作,親密無(wú)間、同舟共濟(jì)為達(dá)成目標(biāo)而努力?在熱烈、緊張的氛圍中,你和你的團(tuán)隊(duì)在不知不覺中成為緊密的整體,彼此之間默契融合,親密靠近,也包括你們的心。要能夠接納別人,讓團(tuán)隊(duì)成為緊密的整體。
    ?目標(biāo)產(chǎn)生凝聚力。
    ?工作流程的重要性。
    ?員工信任與不信任時(shí)的自我狀態(tài)。
    ?“做正確的事”與“把事情做正確”
    3、團(tuán)隊(duì)組織關(guān)――穿越封鎖線面對(duì)縱橫交錯(cuò)、充滿“危險(xiǎn)”的“電網(wǎng)”,你和你的團(tuán)隊(duì)可能要經(jīng)歷“生命”的考驗(yàn)和無(wú)數(shù)的挫折,面對(duì)看似不可能完成的任務(wù),如何計(jì)劃與決策?如何共同探討做事觀念和方法,如何調(diào)配現(xiàn)有資源?團(tuán)隊(duì)中需要不同的角色;任何缺乏組織的行為都可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)任務(wù)失敗。
    ?領(lǐng)導(dǎo)者如何組織、計(jì)劃與實(shí)施?
    ?如何從全局思考問題?
    ?領(lǐng)導(dǎo)得面對(duì)困難要有激勵(lì)與應(yīng)變能力。
    ?團(tuán)隊(duì)中需要不同的角色。
    ?任何缺乏組織的行為都可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)任務(wù)失敗。
    4、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行關(guān)――有軌電車。
    ?管理木桶原理。
    ?團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的產(chǎn)生。
    ?員工訓(xùn)練的重要性。
    ?領(lǐng)導(dǎo)者的核心作用。
    ?團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的高境界。
    5、團(tuán)隊(duì)勇氣關(guān)――空中抓杠站在搖搖晃晃的7米圓臺(tái),面對(duì)前方“遙不可及”的目標(biāo),是信心、意志和勇氣的較量,是心靈的震蕩和感悟。每個(gè)人都應(yīng)能夠站在不同角色認(rèn)識(shí)自己,理解他人,并從挑戰(zhàn)自我中獲得心靈的震蕩和感悟。,“一個(gè)終生向著目標(biāo)前進(jìn)的人,整個(gè)世界都會(huì)為他讓路”。
    ?領(lǐng)導(dǎo)者要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,“責(zé)任即榮譽(yù)!”
    ?面對(duì)變化與風(fēng)險(xiǎn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者的意志力。
    ?跳出自己的角度看他人、看問題。
    ?領(lǐng)導(dǎo)者營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍和激勵(lì)的能力6、團(tuán)隊(duì)共贏與奮進(jìn)之篇――畢業(yè)墻:在面臨困境時(shí)如何求得生存和勝利,使團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都能突出險(xiǎn)境?要完成任務(wù),你一個(gè)人做不到,而團(tuán)隊(duì)可以做到。為達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),每個(gè)都應(yīng)奮勇爭(zhēng)先,相互支持與合作,共同成功與共贏。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。
    拓展訓(xùn)練方案篇四
    1、通過戶外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生積極參與互動(dòng)的團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)學(xué)生彼此之間學(xué)生與老師之間、學(xué)生與家長(zhǎng)之間的交流,建立互助互信的班集體及和諧校園,共同創(chuàng)造20xx年高考輝煌,真正做到“達(dá)材一年,幸福一生”。
    2、目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生的自信心,這是成功的基石;要有永不言敗的意志力,它是成功的保險(xiǎn);要有標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神,它是競(jìng)爭(zhēng)力的'源泉;要有愛心和感恩之心,要學(xué)會(huì)付出、感受愛和傳播愛,這是快樂成功的關(guān)鍵;要點(diǎn)燃生命,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、上進(jìn)心和責(zé)任感,培養(yǎng)一定要成功的強(qiáng)烈欲望;要鎖定人生坐標(biāo),要目標(biāo)清晰,善于規(guī)劃與計(jì)劃;要駕馭生命的航程,有嚴(yán)格高效的時(shí)間管理;要學(xué)會(huì)陽(yáng)光思維,具有積極的心態(tài);要走出生命的孤島,要有團(tuán)隊(duì)合作能力,要寬容、豁達(dá);要致力于生命的成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),不斷改變,不斷進(jìn)行自我超越;培養(yǎng)適應(yīng)能力,促進(jìn)生命成長(zhǎng);加強(qiáng)心理建設(shè),學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我,接納他人,學(xué)會(huì)疏緩心理壓力,促進(jìn)心理健康。
    1、26日召開全體教師會(huì)議,布置相關(guān)工作,30日早上晨訓(xùn)學(xué)生動(dòng)員。
    4、每班可自愿報(bào)名邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加,及時(shí)電話聯(lián)系,費(fèi)用158元/人;選派一名學(xué)生舉班旗,班旗在教育處領(lǐng)取。
    5、學(xué)校值班:8月31日z。
    9月1日zz。
    1、人員安排表。
    總指揮:xxx。
    總負(fù)責(zé):zz(包括車輛聯(lián)系及安排)。
    成員:各班班主任。
    宣傳報(bào)道:zz。
    車輛調(diào)度,上下車地點(diǎn)確定,學(xué)生上車安排:zz。
    2、具體負(fù)責(zé)人安排及車輛調(diào)度:。
    班級(jí)負(fù)責(zé)老師人數(shù)車次跟班老師備注。
    注:各班調(diào)入其他車輛的同學(xué),請(qǐng)安排組長(zhǎng)負(fù)責(zé),落實(shí)到姓名,并交一份名單到跟車?yán)蠋煛?月31日家長(zhǎng)統(tǒng)一坐程12號(hào)車,9月1日家長(zhǎng)隨班級(jí)所在車輛前往。
    3、活動(dòng)組織:。
    1)活動(dòng)以班級(jí)為單位,報(bào)名家長(zhǎng)安排到子女的班級(jí)。
    2)各班跟班教師到所在班級(jí)與學(xué)生一起參加拓展活動(dòng)。
    3)活動(dòng)分組、活動(dòng)組織、吃飯安排由拓展訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)。。
    5)訓(xùn)練場(chǎng)地:長(zhǎng)沙市國(guó)防教育基地。
    2、訓(xùn)練期間,盡量不帶貴重物品和大量現(xiàn)金,女同學(xué)不得佩戴首飾;。
    3、戴眼鏡的同學(xué)應(yīng)備有防跌的眼鏡架或準(zhǔn)備小繩加固眼鏡;。
    4、培訓(xùn)前請(qǐng)將長(zhǎng)指甲剪去;。
    5、必須服從教練的管理;。
    6、在培訓(xùn)中,如有身體不適,請(qǐng)及時(shí)向教練報(bào)告;。
    7、在培訓(xùn)中,愛護(hù)各項(xiàng)培訓(xùn)設(shè)施及自然環(huán)境,不要亂丟垃圾。
    8、飯前便后要洗手,不吃不潔食物。
    9、注意防中暑、防曬,要多喝水。
    10、中午所有參訓(xùn)人員在基地食堂統(tǒng)一就餐,十人一桌,由教官統(tǒng)一安排。
    1、所有學(xué)生從后校門出、返校時(shí)從后校門進(jìn);返校后進(jìn)行休整和洗澡、洗衣服,任何人不得在外逗留,晚上7:00正常進(jìn)行晚自習(xí),學(xué)校將對(duì)各班進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)。
    2、訓(xùn)練期間,不得使用手機(jī)。
    3、在無(wú)教練指導(dǎo)下,任何人不得攀爬1米以上高空或做其它任何危險(xiǎn)活動(dòng)。
    4、服從教練安排和指揮,遵循活動(dòng)操作規(guī)程與安全規(guī)則。
    5、受訓(xùn)期間,除特殊情況外,不得外出。
    6、乘車過程中,不要亂竄座位、跑動(dòng),以免緊急剎車時(shí)發(fā)生危險(xiǎn);。
    7、培養(yǎng)自己的時(shí)間觀念,不能遲到,注意節(jié)水,各班在訓(xùn)練基地根據(jù)需要自購(gòu)?fù)把b礦泉水,學(xué)生、家長(zhǎng)、老師自備空瓶子。
    1、星期六和星期日不參加拓展訓(xùn)練的班級(jí)照臨時(shí)課表上課。
    2、晚自習(xí)照常,如有變動(dòng),另行通知。
    拓展訓(xùn)練方案篇五
    在拓展訓(xùn)練活動(dòng)后,將舉行隆重的結(jié)業(yè)典禮。經(jīng)歷了一天一夜的洗禮,體會(huì)真心英雄的感覺。2、中國(guó)結(jié):
    日期時(shí)
    間活。
    動(dòng)說。
    明day。
    26:30―7:00晨練7:00―7:30早間加油站8:00―12:10拓展訓(xùn)練活動(dòng)及分享12:10―13:00午間加油站13:00-14:40拓展訓(xùn)練活動(dòng)及分享15:00-16:00畢業(yè)墻16:00-17:00拓展奧斯卡17:30賦歸四、訓(xùn)練保證:1、太鼎企管的專業(yè)能力:
    在三年多的培訓(xùn)實(shí)踐中,依托企業(yè)管理顧問公司的資源和背景,太鼎企管旗下的核動(dòng)力拓展訓(xùn)練學(xué)校已成為系統(tǒng)化、專業(yè)化的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),并有沈陽(yáng)和大連兩個(gè)訓(xùn)練基地,形成了系列化的管理者七種武器―管理者技能提升課程、鑄造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)課程、凝聚企業(yè)與客戶關(guān)系的創(chuàng)造忠誠(chéng)客戶課程、塑造企業(yè)文化課程、新員工職業(yè)素質(zhì)課程等,并可根據(jù)企業(yè)需要量身定做培訓(xùn)課程。2、教練隊(duì)伍:核動(dòng)力擁有一批優(yōu)秀的教練隊(duì)伍,有從事管理和培訓(xùn)工作的背景,經(jīng)受過嚴(yán)格的培訓(xùn),具有從事戶外運(yùn)動(dòng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的各種證書,有豐富的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),并具有nlp訓(xùn)練指導(dǎo)師、專業(yè)登山保護(hù)員、紅十字會(huì)緊急救護(hù)員、水上救生員和野外訓(xùn)練指導(dǎo)資格。教練已成為核動(dòng)力訓(xùn)練安全和訓(xùn)練效果保證的極為重要的因素。3、訓(xùn)練安全保證:
    拓展訓(xùn)練方案篇六
    m公司每年都有大量的新員工入職。20xx年又有新一批員工加入公司,希望通過培訓(xùn)讓他們彼此加深了解,增強(qiáng)相互之間的情感交流,建立積極向上、輕松的組織氣氛,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,激發(fā)高昂士氣。了解公司及分公司組織結(jié)構(gòu)及文化,及各項(xiàng)規(guī)章制度,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),同時(shí),通過各部門針對(duì)部門的情況自行組織部門培訓(xùn),幫助新晉員工盡快掌握崗位所需要的技能,更快適應(yīng)工作。
    二、培訓(xùn)需求。
    依照本公司每年新員工入職慣例,公司的組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)文化,新員工培訓(xùn)、員工拓展培訓(xùn)為必備內(nèi)容,此外,結(jié)合招聘階段新員工通過素質(zhì)測(cè)評(píng),結(jié)合新員工對(duì)培訓(xùn)的期望與想法構(gòu)建培訓(xùn)規(guī)劃。
    三、培訓(xùn)目標(biāo)。
    對(duì)新員工來說,一方面,通過培訓(xùn),盡快提高新員工的綜合素質(zhì)。新員工在企業(yè)中工作,不僅期望得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào),更希望能伴隨企業(yè)的成長(zhǎng),個(gè)人也那迅速成長(zhǎng);另一方面,按照馬斯洛的需要層次理論,員工在企業(yè)中工作,除了滿足其生理以及案例層面的需要外,還希望得到歸屬感、自尊、受人尊敬甚至自我實(shí)現(xiàn)需要的滿足。合理利用公司培訓(xùn)這種形式,能使員工的這些需要得到滿足。通過進(jìn)行培訓(xùn)需求分析發(fā)現(xiàn)員工在工作中暴露出的問題,進(jìn)而找出提高員工素質(zhì)與技能、端正員工的工作態(tài)度以及提高工作績(jī)效的方法。
    對(duì)公司來說,在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的時(shí)候,公司希望通過培訓(xùn),使新員工能為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來推力。要求新員工配合公司的總體戰(zhàn)略的實(shí)施,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力以及戰(zhàn)斗力。更重要的是通過分析發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題,更深入全面的改善公司的不良狀況,使培訓(xùn)真正的起到作用,使公司的各種資源得到充分有效的利用。
    四、培訓(xùn)項(xiàng)目。
    培訓(xùn)的對(duì)象:20xx年校園招聘員工。
    培訓(xùn)內(nèi)容:態(tài)度培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。
    備注:
    態(tài)度培訓(xùn):企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化、崗位職責(zé)、職業(yè)規(guī)劃、福利待遇、獎(jiǎng)懲制度等。
    知識(shí)培訓(xùn):產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。
    技能培訓(xùn):各崗位需要的技能如英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、軟件等。
    五、培訓(xùn)實(shí)施過程設(shè)計(jì)。
    項(xiàng)目流程:前期準(zhǔn)備——項(xiàng)目實(shí)施——項(xiàng)目后期工作。
    前期準(zhǔn)備。
    1、成立策劃小組,由人力資源部門為主導(dǎo),由各個(gè)部門派人員參與。
    2、由策劃小組進(jìn)行擬定整個(gè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃。
    3、物資準(zhǔn)備:包括晚會(huì)、見面會(huì)、拓展培訓(xùn)布場(chǎng)用品,企業(yè)手冊(cè),員工手冊(cè)等。
    4、后勤準(zhǔn)備:包括交通工具、培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備、座位安排、費(fèi)用(場(chǎng)地、餐費(fèi))。
    5、人員準(zhǔn)備:包括每場(chǎng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,講師,后勤人員等。
    實(shí)施階段。
    (二)具體計(jì)劃。
    第一天。
    上午:
    1、到部門報(bào)到后,由各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新員工到指定地點(diǎn)集中。
    2、由人力資源部經(jīng)理帶領(lǐng)參觀公司各處。
    3、結(jié)束參觀行程,到見面會(huì)地點(diǎn),由總經(jīng)理致辭。
    下午:
    1、短暫休息后按通知在集合點(diǎn)集中。
    2、由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)到基地進(jìn)行拓展培訓(xùn)。
    第二天。
    上午:
    1、人力資源部經(jīng)理對(duì)新員工按原定計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。
    2、培訓(xùn)會(huì)完后安排員工共同進(jìn)餐。
    下午:
    1、對(duì)拓展培訓(xùn)中表演出色的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
    2、新員工表演晚會(huì)。
    第三天。
    由各部門自行組織進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。
    后期工作。
    1、組織人員進(jìn)行清場(chǎng)。
    2、檢查設(shè)備是否有所損壞。
    3、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)。
    六、培訓(xùn)效果評(píng)估。
    考核。
    ppt分享。
    培訓(xùn)總結(jié)書面報(bào)告。
    每個(gè)新員工每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目后都要進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)書面報(bào)告,呈給各部門主管。
    七、費(fèi)用預(yù)算。
    注:拓展培訓(xùn)冠軍獎(jiǎng)品規(guī)格100元/人,共9人,總計(jì)900元;
    培訓(xùn)費(fèi):240元/人/天,63人共計(jì)rmb15120元。
    包含:培訓(xùn)費(fèi)、助教費(fèi)、攝像攝影、培訓(xùn)紀(jì)念短片設(shè)計(jì)制作。
    贈(zèng)送服務(wù):飲用水、訓(xùn)練隊(duì)服、意外傷害保險(xiǎn)。
    其他費(fèi)用按實(shí)際消費(fèi)客戶獨(dú)立結(jié)算,預(yù)算總計(jì)rmb3600元;
    用餐:午餐300元/圍*11人,午餐6圍共計(jì)1800元。
    交通:豪華大巴1輛,1800元/輛,全天全程往返接送,共計(jì)1800元。
    其他費(fèi)用主要為布置場(chǎng)地費(fèi)用及筆試考核費(fèi)用,預(yù)算總計(jì)500元;
    總費(fèi)用預(yù)算:rmb12120元。
    八、應(yīng)急方案。
    3、培訓(xùn)場(chǎng)地出現(xiàn)問題,無(wú)法支持培訓(xùn)活動(dòng)。
    九、培訓(xùn)注意點(diǎn)。
    項(xiàng)目推進(jìn)過程中,要不斷進(jìn)行溝通,確保無(wú)紕漏;
    拓展過程中,注意安全問題。人身財(cái)產(chǎn)安全問題參訓(xùn)人員自己負(fù)責(zé)。
    拓展訓(xùn)練方案篇七
    為了提高公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍,增進(jìn)員工之間的默契和感情。
    一、活動(dòng)背景。
    本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動(dòng),使大家充分領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而提高每個(gè)員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。
    二、活動(dòng)目的。
    1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強(qiáng)凝聚力。
    2.營(yíng)造、烘托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識(shí)、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
    3.體會(huì)團(tuán)隊(duì)與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)歸屬感。
    4.增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。
    三、參加人員:公司全體員工(約60名)。
    四、活動(dòng)內(nèi)容:烽火叢林野戰(zhàn)。
    以“團(tuán)隊(duì)”為主題和組織形式,以體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練為工具:
    增進(jìn)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)到的新思維、工作方法遷移到工作中。
    課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:
    加強(qiáng)培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動(dòng)性。
    讓體驗(yàn)與思考、檢驗(yàn)與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)。
    促使學(xué)員個(gè)人認(rèn)識(shí)不斷深化,團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)水平不斷提高。
    從各景區(qū)了解到有以下活動(dòng)可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無(wú)規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶外野炊等。
    拓展訓(xùn)練方案篇八
    浙江海鹽縣。
    戰(zhàn)略研討會(huì)—賓館中型會(huì)議室;
    拓展活動(dòng) ---海鹽縣南北湖拓展基地
    公司主管級(jí)以上員工(含后勤工作人員)。
    會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。
    項(xiàng) 目 時(shí) 間 活動(dòng)安排 備 注
    第一天 10月27日
    16:00
    18:00 公司出發(fā),到達(dá)賓館晚餐、住宿
    第二天 10月28日 戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)
    主持人:
    10:00 全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì) 回顧公司的發(fā)展歷程,總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),對(duì)公司發(fā)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)展開討論分析,對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、全面的自我剖析。
    11:00 全員溝通—我們的困難與不足
    11:20 休息
    1、公司未來的前景如何
    2、公司的真正使命是什么
    3、公司的最終目標(biāo)是什么
    14:00
    全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之四:公司財(cái)務(wù)目標(biāo)(預(yù)算制度、采購(gòu)體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控)及措施
    全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之五:公司管理目標(biāo)(體系、制度、流程)及措施
    16:10 休息
    17:00 全員溝通—公司目標(biāo)匯總
    17:30 公司企業(yè)文化氛圍討論 大家就公司今后應(yīng)倡導(dǎo)、營(yíng)造什么樣的
    文化氛圍暢所欲言,各抒己見。
    18:30 公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
    附注:研討會(huì)后續(xù)工作 行政人事部匯總討論意見后,4月20日左右提出規(guī)劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經(jīng)多次修改后6月份定稿。
    第一日晚餐 18:30
    20:30 草坪燒烤+激情篝火晚會(huì)
    返回賓館休息 20:30
    晚上自由活動(dòng)注意安全
    注意休息和調(diào)節(jié)!(活動(dòng)組織方保險(xiǎn)提供室內(nèi)游泳池、健身房)
    第三天 10月29日 拓展活動(dòng)
    起床,洗漱 08 :00
    賓館早餐 08:10 賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)
    前往基地 9:30
    10:00 南北湖拓展
    培訓(xùn)基地
    拓展活動(dòng) 10:00
    11:00 破冰及集體展示
    團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)
    11:00
    12:00 中餐 湖邊農(nóng)家特色
    12:00
    14:10 a線:大型高空個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目
    信任背摔 高空抓杠
    b線:團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)整合類)
    孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網(wǎng)
    備選項(xiàng)目:大腳板 心心相印 所有的隊(duì)伍將分為兩部分,a,b兩條線開展進(jìn)行
    14:10
    16:10 a線:團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)整合類)
    孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網(wǎng)
    b線:大型高空拓展挑戰(zhàn)項(xiàng)目
    信任背摔 高空抓杠
    16:10
    17:00 大型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:極地求生墻 請(qǐng)聽從教練的講解釋!
    謝謝
    返回上海 17:00
    項(xiàng) 目 明 細(xì) 備 注 價(jià) 格
    交通費(fèi) 豪華車全程陪同 路橋費(fèi),司機(jī)津貼
    賓館費(fèi) 含早餐 三星豪華賓館
    餐飲費(fèi) 晚餐1+中餐*2+燒烤1 奉送激情篝火晚會(huì)一臺(tái)
    風(fēng)景區(qū)門票 南北湖風(fēng)景區(qū)門票 團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠價(jià)
    拓展基地場(chǎng)地費(fèi) 包括器械消耗 拓展培訓(xùn)費(fèi) 培訓(xùn)師,保護(hù)教練,相關(guān)工作人員
    意外保險(xiǎn)費(fèi)
    飲用水 免費(fèi)奉送
    會(huì)議室 中型會(huì)議室
    人均費(fèi)用 930元/人
    費(fèi)用合計(jì) 39x930元/人
    鹽縣南端保險(xiǎn)灣畔,總面積30平方公里,由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區(qū)組成。 可謂是“山有層次,水有曲折,海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深,比西子湖玲瓏,能兼兩者之長(zhǎng)"。
    拓展訓(xùn)練方案篇九
    二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
    1、時(shí)間: 2、地點(diǎn):?
    三、參與人員
    公司全體員工(共計(jì) xx人)?
    四、活動(dòng)流程
    1、早上9:00在主入口集合,乘公交車前往波月洞。
    2、到達(dá)景區(qū)門口集合整隊(duì),進(jìn)行短暫休整后,進(jìn)入奧運(yùn)園開始團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練(具體項(xiàng)目見附件)。
    五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
    拓展訓(xùn)練方案篇十
    一、規(guī)則:公司人員共分為5組(6人一組),訓(xùn)練實(shí)行積分制,每完成一個(gè)項(xiàng)目,獲勝的隊(duì)伍可獲得1分,訓(xùn)練結(jié)束后,按分?jǐn)?shù)的高低決出一、二、三名(若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍,則采取同手同腳的項(xiàng)目決出高下),獲得第一名的小組每人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元的獎(jiǎng)品,獲得第二名的小組每人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值20元的獎(jiǎng)品,獲得第三名的小組每人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值10元的獎(jiǎng)品。
    二、拓展訓(xùn)練項(xiàng)目: 1、驛站傳書
    項(xiàng)目介紹:組員排成縱隊(duì),在規(guī)定的時(shí)間(10分鐘)內(nèi)將教練給排頭學(xué)員的文字信息用肢體語(yǔ)言表達(dá)傳遞到該組最后一名學(xué)員(傳遞過程中不能說話,犯規(guī)的出局),傳遞信息準(zhǔn)確的隊(duì)伍可得1分。
    2、畫頭像
    項(xiàng)目介紹:每組選出一人蒙上眼睛,拿著筆,在隊(duì)員的指導(dǎo)下走到畫紙前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(5分鐘)給娃娃的臉畫上眼睛、鼻子、嘴巴(若把紙戳破則算犯規(guī)出局),完成質(zhì)量最好的隊(duì)伍獲勝。
    3、同手同腳
    項(xiàng)目介紹:每個(gè)隊(duì)員腿上均綁一個(gè)氣球,每組隊(duì)員手挽手圍成一圈(比賽過程中手不能松開,松開則出局),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(5分鐘)各組隊(duì)員開始互踩對(duì)方氣球,最后剩下氣球最多的隊(duì)伍獲勝(若出現(xiàn)氣球數(shù)量最多的隊(duì)伍有多支則加賽5分鐘)。
    5、氣球搬運(yùn)接力
    項(xiàng)目介紹:兩個(gè)隊(duì)員手挽手背靠背,背上放置一個(gè)氣球,從起點(diǎn)把氣球運(yùn)至終點(diǎn)(中途如若氣球掉了或者破了,必須從起點(diǎn)重現(xiàn)開始),一組到達(dá)終點(diǎn)后,另一組才能開始,當(dāng)所有組員到達(dá)重點(diǎn)后任務(wù)完成,用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。
    6、牧羊人
    項(xiàng)目介紹:每組隊(duì)員選出一人作為牧羊人,剩下的則為“羊”,羊須蒙上眼睛,被放置羊圈外,牧羊人指揮須指揮所有羊回羊圈(用口哨指揮),用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。
    人 員 名 單
    食 材 清 單
    拓展訓(xùn)練方案篇十一
    為了提高公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍,增進(jìn)員工之間的默契和感情。
    本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動(dòng),使大家充分領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而提高每個(gè)員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。
    1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強(qiáng)凝聚力。
    2.營(yíng)造、烘托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識(shí)、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
    3.體會(huì)團(tuán)隊(duì)與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)歸屬感。
    4.增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。
    以“團(tuán)隊(duì)”為主題和組織形式,以體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練為工具:
    增進(jìn)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力
    將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)到的新思維、工作方法遷移到工作中
    課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:
    加強(qiáng)培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動(dòng)性
    讓體驗(yàn)與思考、檢驗(yàn)與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)
    促使學(xué)員個(gè)人認(rèn)識(shí)不斷深化,團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)水平不斷提高。
    從各景區(qū)了解到有以下活動(dòng)可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無(wú)規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶外野炊等。
    拓展訓(xùn)練方案篇十二
    拓展策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)一天,具體情況如下:
    活動(dòng)流程安排
    17:00--返程
    珠行萬(wàn)里,每人手持pvc管,將一枚“核彈”運(yùn)到指定的地點(diǎn)。在運(yùn)輸?shù)倪^程中,手不能觸及核彈、核彈不能丟落,不能停頓,不能逆流。該項(xiàng)目意在考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事能力和在高風(fēng)險(xiǎn)下,平穩(wěn)操作的能力。
    真人cs,培養(yǎng)各隊(duì)員間的默契與合作,認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心,改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)個(gè)關(guān)心她人,更為融洽的與群體合作。
    呼吸的力量,制造呼吸機(jī)是有一張專門的圖紙,但是圖紙只能被其中一名隊(duì)員看見,該隊(duì)員可以向其他隊(duì)員描述圖紙的內(nèi)容,然后其他隊(duì)員來合力搭建呼吸機(jī),這對(duì)溝通能力和信息傳達(dá)是一個(gè)考驗(yàn)。每一個(gè)小組所分配到的材料都是有限的,行動(dòng)前需要有一個(gè)統(tǒng)籌安排,如何分配人力和資源,完成呼吸機(jī)的制作,這是一項(xiàng)工程巨大同時(shí)又能帶給我們?nèi)の?、成就感和啟發(fā)的項(xiàng)目...
    無(wú)敵風(fēng)火輪,把單張報(bào)紙豎向?qū)φ?,然后一張一張用膠帶沾到一起。風(fēng)火輪完成以后,所有組員都要站進(jìn)去,保證風(fēng)火輪報(bào)紙不能破損。
    拓展訓(xùn)練方案篇十三
    一、活動(dòng)目的與目標(biāo)
    1、通過戶外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生積極參與互動(dòng)的團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)學(xué)生彼此之間學(xué)生與老師之間、學(xué)生與家長(zhǎng)之間的交流,建立互助互信的班集體及和諧校園,共同創(chuàng)造高考輝煌,真正做到“達(dá)材一年,幸福一生”。
    2、目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生的自信心,這是成功的基石;要有永不言敗的意志力,它是成功的保險(xiǎn);要有標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神,它是競(jìng)爭(zhēng)力的源泉;要有愛心和感恩之心,要學(xué)會(huì)付出、感受愛和傳播愛,這是快樂成功的關(guān)鍵;要點(diǎn)燃生命,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、上進(jìn)心和責(zé)任感,培養(yǎng)一定要成功的強(qiáng)烈欲望;要鎖定人生坐標(biāo),要目標(biāo)清晰,善于規(guī)劃與計(jì)劃;要駕馭生命的航程,有嚴(yán)格高效的時(shí)間管理;要學(xué)會(huì)陽(yáng)光思維,具有積極的心態(tài);要走出生命的孤島,要有團(tuán)隊(duì)合作能力,要寬容、豁達(dá);要致力于生命的成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),不斷改變,不斷進(jìn)行自我超越;培養(yǎng)適應(yīng)能力,促進(jìn)生命成長(zhǎng);加強(qiáng)心理建設(shè),學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我,接納他人,學(xué)會(huì)疏緩心理壓力,促進(jìn)心理健康。
    二、時(shí)間及具體安排:
    1、26日召開全體教師會(huì)議,布置相關(guān)工作,30日早上晨訓(xùn)學(xué)生動(dòng)員。
    4、每班可自愿報(bào)名邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加,及時(shí)電話聯(lián)系,費(fèi)用158元/人;選派一名學(xué)生舉班旗,班旗在教育處領(lǐng)取。
    5、學(xué)校值班:8月31日z
    9月1日zz
    三、人員安排及要求
    1、人員安排表
    總指揮:zz
    總負(fù)責(zé):zz(包括車輛聯(lián)系及安排)
    成員:各班班主任
    宣傳報(bào)道:zz
    車輛調(diào)度,上下車地點(diǎn)確定,學(xué)生上車安排:zz
    2、具體負(fù)責(zé)人安排及車輛調(diào)度:
    班級(jí) 負(fù)責(zé)老師 人數(shù) 車次 跟班老師 備注
    注:各班調(diào)入其他車輛的同學(xué),請(qǐng)安排組長(zhǎng)負(fù)責(zé),落實(shí)到姓名,并交一份名單到跟車?yán)蠋煛?月31日家長(zhǎng)統(tǒng)一坐程12號(hào)車,9月1日家長(zhǎng)隨班級(jí)所在車輛前往。
    3、活動(dòng)組織:
    1)活動(dòng)以班級(jí)為單位,報(bào)名家長(zhǎng)安排到子女的班級(jí)。
    2)各班跟班教師到所在班級(jí)與學(xué)生一起參加拓展活動(dòng)。
    3)活動(dòng)分組、活動(dòng)組織、吃飯安排由拓展訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)。。
    5)訓(xùn)練場(chǎng)地:長(zhǎng)沙市國(guó)防教育基地。
    四、注意事項(xiàng)
    2、訓(xùn)練期間,盡量不帶貴重物品和大量現(xiàn)金,女同學(xué)不得佩戴首飾;
    3、戴眼鏡的同學(xué)應(yīng)備有防跌的眼鏡架或準(zhǔn)備小繩加固眼鏡;
    4、培訓(xùn)前請(qǐng)將長(zhǎng)指甲剪去;
    5、必須服從教練的管理;
    6、在培訓(xùn)中,如有身體不適,請(qǐng)及時(shí)向教練報(bào)告;
    7、在培訓(xùn)中,愛護(hù)各項(xiàng)培訓(xùn)設(shè)施及自然環(huán)境,不要亂丟垃圾。
    8、飯前便后要洗手,不吃不潔食物。
    9、注意防中暑、防曬,要多喝水。
    10、中午所有參訓(xùn)人員在基地食堂統(tǒng)一就餐,十人一桌,由教官統(tǒng)一安排。
    五、紀(jì)律和安全
    1、所有學(xué)生從后校門出、返校時(shí)從后校門進(jìn);返校后進(jìn)行休整和洗澡、洗衣服,任何人不得在外逗留,晚上7:00正常進(jìn)行晚自習(xí),學(xué)校將對(duì)各班進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)。
    2、訓(xùn)練期間,不得使用手機(jī)。
    3、在無(wú)教練指導(dǎo)下,任何人不得攀爬1米以上高空或做其它任何危險(xiǎn)活動(dòng)。
    4、服從教練安排和指揮,遵循活動(dòng)操作規(guī)程與安全規(guī)則。
    5、受訓(xùn)期間,除特殊情況外,不得外出。
    6、乘車過程中,不要亂竄座位、跑動(dòng),以免緊急剎車時(shí)發(fā)生危險(xiǎn);
    7、培養(yǎng)自己的時(shí)間觀念,不能遲到,注意節(jié)水,各班在訓(xùn)練基地根據(jù)需要自購(gòu)?fù)把b礦泉水,學(xué)生、家長(zhǎng)、老師自備空瓶子。
    六、其他
    1、星期六和星期日不參加拓展訓(xùn)練的班級(jí)照臨時(shí)課表上課。
    2、晚自習(xí)照常,如有變動(dòng),另行通知。
    歡迎家長(zhǎng)報(bào)名參加戶外拓展訓(xùn)練,與各班班主任聯(lián)系,收?qǐng)?bào)名費(fèi)150元,報(bào)名時(shí)間8月24日——8月30日。
    長(zhǎng)沙市達(dá)材學(xué)校教育處