辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別(匯總20篇)

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    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)歷進(jìn)行提煉和總結(jié),讓我們更加明確自己的成長(zhǎng)點(diǎn)和不足之處。學(xué)會(huì)管理時(shí)間,合理分配各項(xiàng)任務(wù)的重要性不容忽視。以下是一些總結(jié)寫(xiě)作的佳作,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇一
    一、辭職申請(qǐng)系請(qǐng)求權(quán)。
    在辭職申請(qǐng)的情況下,在期待解除勞動(dòng)合同的情形下,實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán),請(qǐng)求協(xié)商解除勞動(dòng)合同,如果用人單位同意,則雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同,因系勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位不同意,則雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系仍然存在。
    依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。而如前文所述,僅僅是單純的辭去職務(wù)(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人等職務(wù)),用人單位同意的話(huà),則履行一下相關(guān)的程序即可,不同意的話(huà)那就繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)。
    二、辭職通知系形成權(quán)。
    (1)如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定,則辭職通知到達(dá)用人單位30日,即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力,無(wú)論用人單位是否同意、是否批準(zhǔn),30天后勞動(dòng)合同關(guān)系不再存續(xù)。因?yàn)榻獬龣?quán)系形成權(quán),一方作出即產(chǎn)生解除的法律效力。勞動(dòng)者提前30天書(shū)面通知用人單位,期滿(mǎn)即發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。
    (2)如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八第一款的規(guī)定,則辭職通知到達(dá)用人單位即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力,無(wú)需用人單位同意,至于解除的理由是否成立,僅影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否支付,不影響勞動(dòng)合同的解除。
    三、關(guān)于提前30天通知解除勞動(dòng)合同。
    (1)如果勞動(dòng)者提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,則解除時(shí)間的權(quán)利轉(zhuǎn)接給用人單位,用人單位隨時(shí)可以要求勞動(dòng)者離開(kāi),支付其實(shí)際工作日的'工資即可。30天是給用人單位另行想辦法調(diào)崗、招人填補(bǔ)該勞動(dòng)者的崗位空缺,假如用人單位認(rèn)為不需要,則可以隨時(shí)同意解除勞動(dòng)合同。
    (2)如果勞動(dòng)者在提前30天通知解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書(shū)面通知中,提出工作到某日,那么會(huì)存在以下情形:
    某日若在30天內(nèi),則用人單位應(yīng)當(dāng)允許勞動(dòng)者工作到某日,這是留給勞動(dòng)者的時(shí)間,且符合法律規(guī)定;假如用人單位不同意,則工資應(yīng)當(dāng)支付到某日,要求勞動(dòng)者提前離開(kāi)單位。某日若在30天之外,則超過(guò)30天的無(wú)效,用人單位在30天已滿(mǎn)即可明確解除勞動(dòng)合同。此外,如果30天后勞動(dòng)者繼續(xù)工作,用人單位也沒(méi)有給勞動(dòng)者辦理解除手續(xù),則雙方重新建立新的勞動(dòng)關(guān)系。
    四、用人單位還需要注意什么?
    應(yīng)當(dāng)分清勞動(dòng)者提交的是辭職通知書(shū)還是辭職申請(qǐng)書(shū)。并且不要被名稱(chēng)所迷惑。舉個(gè)例子,勞動(dòng)者提交的辭職申請(qǐng)書(shū)中明確,依照《勞動(dòng)合同法》第三十七條或者三十八條來(lái)解除,則就不再申請(qǐng)書(shū),而是應(yīng)以實(shí)際內(nèi)容為準(zhǔn),是形成權(quán)下的單方解除權(quán)。
    勞動(dòng)者表面上寫(xiě)提前30天解除,但其內(nèi)容包含被迫解除的字樣,用人單位就要長(zhǎng)個(gè)心眼了,很有可能是勞動(dòng)者在挖坑。
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫(xiě)這下封離職信的。自我進(jìn)入公司以來(lái),由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我學(xué)到了不少知識(shí)和處事道理。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。基于個(gè)人原因、市場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素,經(jīng)過(guò)我這段時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真的思考后,我做了離職決定。
    我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在我離開(kāi)公司初期,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。
    在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論何時(shí),無(wú)論何地,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。
    最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人
    日期
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇三
    1.離職。
    離職,指的是離開(kāi)現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔(dān)任的職位。
    2.辭職。
    辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。
    1.含義不同。
    辭職是離職的一種,辭職勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為,而離職通常是合同期滿(mǎn),離開(kāi)工作崗位。
    2.分類(lèi)不同。
    員工離職分為兩種:一是員工主動(dòng)離職,即員工單方面向企業(yè)提出離職申請(qǐng);二是企業(yè)因?yàn)閱T工不勝任崗位、試用不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,由企業(yè)方提出終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
    辭職可以分為兩種:一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
    綜上,很多人都覺(jué)得離職和辭職是一樣的,但其實(shí)二者是有區(qū)別的,它們的含義、分類(lèi)都不一樣,不管是離職還是辭職,都要應(yīng)該好好考慮清楚,三思而后行,為自己負(fù)責(zé),也為用人單位負(fù)責(zé)。
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職申請(qǐng)。由于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任,使我得以加入貴公司,并且組織學(xué)習(xí)來(lái)提高個(gè)人能力,經(jīng)過(guò)這兩年多在貴公司的工作,使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺(tái),并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
    我很滿(mǎn)意貴公司的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向貴公司提出辭職申請(qǐng)?,F(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。
    對(duì)于由此為貴公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)作順利、身體健康。
    此致
    敬禮!
    xx年xx月xx日。
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇五
    辭職信在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成,即以”辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
    (二)辭職申請(qǐng)書(shū)稱(chēng)呼。
    辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼,并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。
    (三)辭職申請(qǐng)書(shū)正文。
    辭職信正文是辭職申請(qǐng)書(shū)的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
    其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
    最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書(shū)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
    (四)辭職申請(qǐng)書(shū)結(jié)尾。
    辭職信結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。如”此致--敬禮”等。
    (五)辭職申請(qǐng)書(shū)落款。
    辭職信申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
    辭職報(bào)告怎么寫(xiě)比較好。
    辭職報(bào)告的寫(xiě)法(不管當(dāng)事人怎么寫(xiě),如果提前30天(要有證據(jù)證明這個(gè)時(shí)間)遞交辭職報(bào)告的,可以單方面解除勞動(dòng)合同):
    2,理由的文字應(yīng)扼要,不必展開(kāi);。
    3,措辭要委婉、懇切,表明當(dāng)事人辭職的誠(chéng)意。
    以下是一般格式的辭職申請(qǐng)書(shū),供參考:
    辭職申請(qǐng)。
    尊敬__領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任,讓本人進(jìn)入__(公司的名稱(chēng))工作。本人在這個(gè)公司已經(jīng)(多長(zhǎng)時(shí)間了),很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職;但是因個(gè)人能力有限,不能勝任所做的工作,為了不耽誤公司的發(fā)展,現(xiàn)決定辭職。
    祝___公司未來(lái)的道路越走越遠(yuǎn),越走越寬,越走越高。
    祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!、最后,希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中,盡早批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,萬(wàn)分感謝。
    特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:___。
    ____年__月__日。
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇六
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。
    我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封離職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在電子商務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
    由于我自身經(jīng)驗(yàn)的`不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
    為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的發(fā)展進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。
    我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
    非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
    祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
    再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    2016年1月
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇七
    辭職信在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成,即以”辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
    (二)辭職申請(qǐng)書(shū)稱(chēng)呼。
    辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼,并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。
    (三)辭職申請(qǐng)書(shū)正文。
    辭職信正文是辭職申請(qǐng)書(shū)的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
    其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
    最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書(shū)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
    (四)辭職申請(qǐng)書(shū)結(jié)尾。
    辭職信結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。如”此致--敬禮”等。
    (五)辭職申請(qǐng)書(shū)落款。
    辭職信申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
    辭職報(bào)告怎么寫(xiě)比較好。
    辭職報(bào)告的寫(xiě)法(不管當(dāng)事人怎么寫(xiě),如果提前30天(要有證據(jù)證明這個(gè)時(shí)間)遞交辭職報(bào)告的,可以單方面解除勞動(dòng)合同):
    2,理由的文字應(yīng)扼要,不必展開(kāi);。
    3,措辭要委婉、懇切,表明當(dāng)事人辭職的誠(chéng)意。
    以下是一般格式的辭職申請(qǐng)書(shū),供參考:
    辭職申請(qǐng)。
    尊敬__領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任,讓本人進(jìn)入__(公司的名稱(chēng))工作。本人在這個(gè)公司已經(jīng)(多長(zhǎng)時(shí)間了),很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職;但是因個(gè)人能力有限,不能勝任所做的工作,為了不耽誤公司的發(fā)展,現(xiàn)決定辭職。
    祝___公司未來(lái)的道路越走越遠(yuǎn),越走越寬,越走越高。
    祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!、最后,希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中,盡早批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,萬(wàn)分感謝。
    特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:___。
    ____年__月__日。
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    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇八
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!
    加入xx公司到現(xiàn)在將近一年,當(dāng)初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個(gè)組織。在里面也感受到了這個(gè)組織具有很強(qiáng)的組織、紀(jì)律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學(xué)到了很多的東西,讓我受益良多!
    正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。
    最后,我要說(shuō)的'是在這個(gè)組織我學(xué)到了很多的東西,也交個(gè)很多的朋友!我覺(jué)得這些都為我的人生時(shí)光抹上了重重幸福的一筆!感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)!希望公司能理解并給予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    20xx年xx月xx日。
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
    自我去年進(jìn)入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺(tái)機(jī)會(huì),獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
    由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作,決定在20__年6月9日辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
    我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。
    非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
    祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!并再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮
    離職人:
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十
    對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,法律上的規(guī)定早已有之。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條、38條之規(guī)定,對(duì)于勞動(dòng)者不提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、不及時(shí)足額支付工資、不購(gòu)買(mǎi)社保的,即使勞動(dòng)者主動(dòng)辭職,單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    單位以調(diào)崗降薪或強(qiáng)迫休假為手段脅迫勞動(dòng)者主動(dòng)辭職,屬于典型的不提供勞動(dòng)條件;都是勞動(dòng)者可以依法要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?BR>    因此,處理該類(lèi)案件,法律依據(jù)不是問(wèn)題,如何收集證據(jù)才是關(guān)鍵所在。
    本站提醒廣大勞動(dòng)者,如果遭遇以上情形,應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面收集證據(jù)(以單位不結(jié)算工資為例):
    (1)單位扣發(fā)工資的證據(jù)(如工資卡記錄);。
    (2)單位脅迫員工辭職的證據(jù)(如錄音、人證等);。
    (3)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(如離職交接單、離職證明等)。
    【辭職常見(jiàn)問(wèn)題】。
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十一
    辭退是用人單位主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的行為,分為“過(guò)失性辭退”和“無(wú)過(guò)失辭退”以及“經(jīng)濟(jì)性裁員“。
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條,“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的?!庇捎趧趧?dòng)者存在過(guò)錯(cuò),這種情況下用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)賠償。“過(guò)失性辭退”是對(duì)勞動(dòng)者人品或能力的嚴(yán)重否定,對(duì)其今后的職業(yè)生涯可能會(huì)有不利影響。公司方面需要出示足夠的證據(jù)證明員工的過(guò)失。
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條,"有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
    (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。"。
    注意:
    “無(wú)過(guò)失辭退”和前述勞動(dòng)者的“通知辭退”相對(duì),公司需要提前通知。
    “經(jīng)濟(jì)性裁員“是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難時(shí)進(jìn)行的裁員,需要向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十二
    尊敬的主任:
    您好!
    工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在規(guī)劃局的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在規(guī)劃局近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
    單絲由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年xx月xx日正式離職。在這里,特別感謝xx部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對(duì)于由此為單位和部門(mén)造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    在這里,特別感謝主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規(guī)劃局近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR>    為了個(gè)人發(fā)展望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!自進(jìn)世博酒店以來(lái),讓我學(xué)到了很多知識(shí),您好!自進(jìn)世博酒店以來(lái),讓我學(xué)到了很多知識(shí),在此非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的由于您對(duì)我的'信任,并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作,使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于個(gè)人的原因,我不得不向酒店提出申請(qǐng),并希望能于10月15日正式離職。對(duì)于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!謝謝!
    申請(qǐng)人:
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    歲月如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼在xx約一年時(shí)間,在這約一年時(shí)間當(dāng)中,親歷目睹公司的突飛猛進(jìn)與擴(kuò)張巨變,同時(shí)使本人在公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)、栽培與指導(dǎo)中不斷得到學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)。在這約一年時(shí)間當(dāng)中,本人不僅收獲了知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),更重要的學(xué)會(huì)了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。
    來(lái)到公司也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。
    但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客戶(hù)交接做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
    在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。本人懷著無(wú)比感恩的心,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事的支持、關(guān)心、厚愛(ài)表示最誠(chéng)摯、最深情的謝意!
    最后,我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!身體健康、萬(wàn)事順心!
    在xx月xx號(hào)前,請(qǐng)公司安排各項(xiàng)工作(資料)的交接與移交,保持工作的正常開(kāi)展。請(qǐng)予批準(zhǔn)!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十五
     辭職離職申請(qǐng)書(shū)范文就是小編為大家?guī)?lái)的辭職申請(qǐng)報(bào)告,希望可以幫助大家!
     尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo):
     我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
     來(lái)到公司大約半年了,公司里的人對(duì)我都很好。
     我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。
     而今,我決定離開(kāi),也許這樣會(huì)好一些。
     因?yàn)橹T多原因,我決定參加2009.1的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。
     如果我現(xiàn)在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里,我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。
     我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面,可這只是對(duì)我有好處,只會(huì)使我欠公司更多的情。
     考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
     因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。
     這對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研,我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過(guò)去了。
     我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系,可以安心地輕輕離開(kāi)。
     也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告,好在我手頭的工作不多,一個(gè)星期足以交接干凈。
     我原本打算1.16開(kāi)始我的二十余天的探親假,現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。
     馬上就要離開(kāi)公司了,在這最后的一段時(shí)間里,我會(huì)做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。
     離開(kāi)這個(gè)公司,我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。
     我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
     遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。
     我將就這樣悄悄地離開(kāi),結(jié)束我的這第一份工作。
     最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!
     辭職人:
     日期:
     尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
     你們好!
     首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我進(jìn)入河南通博工作。
     九個(gè)月來(lái),我從沒(méi)想過(guò)會(huì)以這種方式來(lái)做自己的總結(jié)。
     我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
     寫(xiě)下這篇辭職申請(qǐng)書(shū),就意味著離開(kāi)公司。
     對(duì)于離開(kāi),我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽(yáng)地區(qū)有更好的發(fā)展,我希望能另請(qǐng)他人,來(lái)接替我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。
     其中原因有以下幾點(diǎn):
     一、本職工作沒(méi)有做完美。
     自11年zzz日我進(jìn)入公司以來(lái),一直負(fù)責(zé)zzz醫(yī)院的核磁共振項(xiàng)目管理,在長(zhǎng)達(dá)近九個(gè)月的工作中,我沒(méi)有將病號(hào)量提到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。
     今年十月份,是收入最好的一個(gè)月,但病號(hào)量?jī)H為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠(yuǎn)。
     據(jù)此推算,本臺(tái)磁共振成本回收需要幾十年。
     我沒(méi)有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。
     二、與老家相距太遠(yuǎn)。
     信陽(yáng)地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過(guò)一千里地,回趟家非常不容易。
     家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。
     希望各位領(lǐng)導(dǎo)體諒。
     三、完成父母及個(gè)人心愿。
     父母從小就希望自己能投身軍營(yíng),報(bào)效祖國(guó)。
     父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復(fù)雜,未能入伍,甚是遺憾。
     現(xiàn)在又由于國(guó)家頒布新的征兵政策,鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。
     作為中國(guó)公民,我有義務(wù)去服兵役,且各方面均符合要求。
     應(yīng)國(guó)家號(hào)召,我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國(guó)國(guó)防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春年華。
     以上三點(diǎn)是我離開(kāi)公司的主要原因。
     弗羅斯特的一首小詩(shī)《未選擇的路》里曾寫(xiě)道:“黃色的樹(shù)林里分出兩條路,可是我不能同時(shí)去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。
     …… 也許在多年后的某個(gè)地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹(shù)林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路?!鼻胺降腵路會(huì)是什么樣子,誰(shuí)也說(shuō)不清楚。
     但即便失敗了,我也并不害怕,因?yàn)槲疫€年輕,還有機(jī)會(huì)。
     最后,感謝公司九個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)(公司陳總、梁總、張總、部門(mén)經(jīng)理高經(jīng)理、張經(jīng)理)對(duì)我的諄諄教導(dǎo),感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(zhǎng)為一個(gè)有思想,有見(jiàn)識(shí),有膽量的社會(huì)青年。
     祝河南通博未來(lái)的道路越走越遠(yuǎn),越走越寬,越走越高!
     祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!
     尊敬的xx臺(tái)長(zhǎng),xx副臺(tái)長(zhǎng),xx責(zé)編,以及各位兄弟姐妹們:
     感謝您閱讀我的辭職信!
     經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無(wú)奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。
     首先要感謝的是這2年多工作以及來(lái)培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們,這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。
     2007年9月9日,我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺(tái)大門(mén)。
     經(jīng)過(guò)2年多工作的磨練,這段美好的歡樂(lè)時(shí)光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠(chéng)的,沒(méi)有任何戒心的。
     記憶猶新的是2007年年底在新聞中心開(kāi)會(huì)的時(shí)候,會(huì)議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬?duì)社會(huì)新聞的看法,并隨即對(duì)開(kāi)播《新聞趕擺場(chǎng)》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對(duì),而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對(duì)開(kāi)播新欄目。
     當(dāng)時(shí)我唯一的感受是無(wú)助、無(wú)奈、無(wú)聊,甚至已經(jīng)絕望,可回頭想想確實(shí)不然,大伙都是肉長(zhǎng)的,誰(shuí)有膽兒拿自己的前途開(kāi)玩笑呢!值得慶幸的是,在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持下,《新聞趕擺場(chǎng)》最終還是誕生了。
     再者,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì),幾部可以稱(chēng)為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。
     這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn),雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。
     擁有這樣的機(jī)會(huì)是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
     我是個(gè)熱愛(ài)哲學(xué)的人,雖然學(xué)得淺顯,但隨時(shí)隨地都在問(wèn)自己這樣的問(wèn)題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無(wú)愧于我心。
     往復(fù)循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪(fǎng)對(duì)象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無(wú)端、無(wú)聊的事情、同樣的沒(méi)有時(shí)間去捫心自問(wèn):“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
     或許可笑、或許可悲,或許無(wú)知、或許無(wú)聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。
     該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了,隨著時(shí)間的推移,問(wèn)題迎刃而解。
     首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì),仔細(xì)想想,現(xiàn)在是該我離開(kāi)的時(shí)候了。
     不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!
     感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛(ài)我、恨我的人!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!
     此致
     敬禮!
     辭職人:***
     日期:20**年**月**日
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    自從入職以來(lái),我每天都在努力的工作,努力的提升自己的能力?,F(xiàn)在我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好,我無(wú)從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)。
    經(jīng)過(guò)這一年的工作使我學(xué)到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。
    鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手,我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過(guò)于內(nèi)向,但是直至現(xiàn)在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破。
    人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應(yīng)工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職會(huì)產(chǎn)生一些影響,公司正值用人之際,所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。離開(kāi)公司,我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教誨。
    最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè),平安幸福!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    由于個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xxx公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。一年前,由于領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)啟明大家庭的一員。
    公司的氛圍就像一個(gè)大家庭,平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),讓我在這里能夠開(kāi)心的工作和學(xué)習(xí)。從20xx年xx月入職,已經(jīng)有一年多的時(shí)間。在這一年時(shí)間里,我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水。對(duì)公司一年多的照顧和培養(yǎng),我表示衷心的感謝。
    最后,我再次感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人情況,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離職之前,我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?BR>    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十八
    在這里先聲明一下:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,勞動(dòng)者提前30日書(shū)面形式通知單位(試用期內(nèi)提前三日),可以解除合同。這種解除權(quán)是不附加條件的。也就是說(shuō),辭職并不需要用人單位的批準(zhǔn)。
    但是,這并不是說(shuō)勞動(dòng)者可以任性地行使辭職權(quán)(勞動(dòng)合同解除權(quán))。員工辭職根據(jù)不同的情況仍然是需要履行一定的程序的。
    首先,如果是一般性理由辭職,比如說(shuō)前陣子很火的“世界那么大,我想去看看”,就屬于一般性理由。在這種情況下,單位并不存在過(guò)錯(cuò),員工需要提前三十日通知單位辭職事宜。通知的方式不限,但出于保存證據(jù)的目的,朱丹律師建議使用書(shū)面通知。這是為了留出時(shí)間給單位招聘新人頂替崗位。
    其次,如果單位存在過(guò)錯(cuò),侵害了員工的合法權(quán)利,員工可以立即辭職。這種辭職無(wú)需提前三十日,但是仍然需要通知用人單位。值得注意的是,在這種情況下單位的過(guò)錯(cuò)應(yīng)當(dāng)是非致命的。在《勞動(dòng)合同法》第38條中,將上述情形規(guī)定為:
    (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
    (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    最后,如果用人單位存在以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
    二、員工辭職能獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇十九
    尊敬的經(jīng)理:
    您好!
    我想,我應(yīng)該提出辭職了。
    可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對(duì)自己很失望!有人說(shuō),在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來(lái)??墒?,我沒(méi)有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開(kāi),對(duì)邁為來(lái)講,應(yīng)該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。
    我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,也為了減少我對(duì)自己的失望,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
    當(dāng)初選擇來(lái)到邁為,是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同事對(duì)我的幫助,更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信,可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi),并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大,希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!
    我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對(duì)自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!
    此致
    敬禮
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    辭職申請(qǐng)書(shū)和離職申請(qǐng)書(shū)的區(qū)別篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過(guò)幾天的深思熟路,主要從個(gè)人和公司的`發(fā)展角度,我決定申請(qǐng)離職。
    xx酒店是我在廣州進(jìn)來(lái)的第一家酒店,讓我學(xué)習(xí)了很多,成長(zhǎng)了很多,感謝各級(jí)領(lǐng)對(duì)我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚(yáng)的我漸漸遠(yuǎn)去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學(xué)習(xí),不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺(jué)得個(gè)人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標(biāo),所以業(yè)績(jī)一直沒(méi)有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
    衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。
    辭職人:
    xx年xx月xx日