在制定方案時(shí)，我們可以借鑒過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和成功案例。方案制定時(shí)，要考慮到不同利益相關(guān)者的需求和利益，以確保共贏的結(jié)果。在這篇方案范文中，可以看到作者對(duì)問(wèn)題的分析和解決思路，以及具體的行動(dòng)步驟。
資金申請(qǐng)方案篇一
xxx市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時(shí)間，半年來(lái)為配合我市創(chuàng)xx家級(jí)衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競(jìng)賽，我處協(xié)助市直各部門(mén)做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財(cái)力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行，和創(chuàng)建市級(jí)文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類(lèi)眾多的文體活動(dòng)，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，財(cái)政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
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1.關(guān)于申請(qǐng)資金的報(bào)告。
資金申請(qǐng)方案篇二
2、無(wú)需語(yǔ)言成績(jī)，零語(yǔ)言基礎(chǔ)
2 烏克蘭語(yǔ)言留學(xué)相關(guān)費(fèi)用
1、多——專(zhuān)業(yè)選擇多。烏克蘭教育資源豐富，名校眾多，基輔國(guó)立大學(xué)，哈爾科夫國(guó)立大學(xué)，基輔柴可夫斯基音樂(lè)學(xué)院、烏克蘭國(guó)立美術(shù)學(xué)院、敖德薩國(guó)立音樂(lè)學(xué)院、基輔科技大學(xué)、哈爾科夫國(guó)立航空航天大學(xué)、第聶伯國(guó)立醫(yī)科大學(xué)，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)有：語(yǔ)言、法律，新聞，經(jīng)濟(jì)、翻譯、世界政治、心理、旅游、造船、飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)、臨床醫(yī)學(xué)、鋼琴，聲樂(lè)，油畫(huà)，雕塑等。
2、快—— 辦理速度快。辦理申請(qǐng)赴烏克蘭留學(xué)一般從申請(qǐng)到簽證下來(lái)是3-4個(gè)月左右的時(shí)間，申請(qǐng)成功率高，速度快，簽證無(wú)拒簽風(fēng)險(xiǎn)。
3、好—— 教學(xué)質(zhì)量好。烏克蘭的高教水平一直位于世界前列，擁有許多國(guó)際著名大學(xué)?；o國(guó)立大學(xué)歐洲十大名校之一，哈爾科夫國(guó)立大學(xué)有200多年歷史，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的畢業(yè)生，其中有三位為諾貝爾學(xué)獎(jiǎng)獲得者。烏克蘭柴可夫斯基音樂(lè)學(xué)院是原蘇聯(lián)莫斯科柴可夫斯基音樂(lè)學(xué)院的分院，現(xiàn)為烏克蘭著名音樂(lè)學(xué)府。此外烏克蘭的航空航天，造船、建筑，生物，醫(yī)學(xué)，藝術(shù)、無(wú)線電等專(zhuān)業(yè)均居世界前列。
4、省——留學(xué)費(fèi)用低。烏克蘭留學(xué)是工薪家庭留學(xué)的首選，不光是因?yàn)闉蹩颂m有著為數(shù)眾多的名牌高校，還有就是他較低的留學(xué)費(fèi)用，得到了工薪階層的青睞。近年來(lái)，不少工薪階層的家庭都把子女送到烏克蘭的.國(guó)立大學(xué)里面進(jìn)行深造，每年的留學(xué)總費(fèi)用為3-5萬(wàn)元人民幣，包括學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)，住宿費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)等全部費(fèi)用，無(wú)需打工來(lái)支持有些國(guó)家高額的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
5、廣——就業(yè)前景廣。烏克蘭地處歐洲核心地帶，為歐洲第二大國(guó)，烏克蘭工業(yè)基礎(chǔ)實(shí)力雄厚，是鏈接俄羅斯、中亞及歐洲的重要地區(qū)，俄語(yǔ)在烏克蘭也較為普遍，隨著中烏兩國(guó)的關(guān)系進(jìn)一步深化，烏克蘭留學(xué)后就業(yè)也勢(shì)必有很好的發(fā)展前景和趨勢(shì)。
入學(xué)時(shí)間為每年2、3月份或者每年9、10月份入學(xué)，建議至少提前3-4月準(zhǔn)備。
咨詢--準(zhǔn)備申請(qǐng)材料及作品--學(xué)校申請(qǐng)--等待學(xué)校錄取結(jié)果--拿到通知書(shū)及邀請(qǐng)函--準(zhǔn)備簽證材料---辦理簽證--行前指導(dǎo)--代訂機(jī)票--送機(jī)--接機(jī)、安排住宿、安排入學(xué)。
資金申請(qǐng)方案篇三
1.法國(guó)的高等教育資源十分豐富，共有83所綜合大學(xué)，250所工程師學(xué)校，200所高等商業(yè)、管理、財(cái)務(wù)學(xué)院、120所藝術(shù)學(xué)院和20所建筑學(xué)院。
2.法語(yǔ)作為世界第二大官方語(yǔ)言，在全球應(yīng)用范圍十分廣泛，加上國(guó)內(nèi)外必修的英語(yǔ)，令留法學(xué)生成為炙手可熱的雙外語(yǔ)國(guó)際型人才。
3.公立大學(xué)一律免學(xué)費(fèi)，留學(xué)生與法籍學(xué)生一樣享受政府住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。
4.法國(guó)被稱(chēng)為“精英教育”的商學(xué)院學(xué)費(fèi)相對(duì)較低，更因其高就業(yè)率受到留學(xué)生的歡迎。
5.留學(xué)生從就讀專(zhuān)業(yè)課開(kāi)始允許打工，報(bào)酬不低于8歐/時(shí)。
6.獲得法國(guó)申根簽證可以任意暢游歐洲20多個(gè)國(guó)家，如意大利、德國(guó)、西班牙、瑞士、荷蘭等，感受歐洲各國(guó)的風(fēng)土人情和多元文化，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為你的人生增添一筆不可多得的財(cái)富。
7.近年中法經(jīng)貿(mào)往來(lái)及科技合作日益廣泛，為留法學(xué)生提供了更寬廣的就業(yè)前景，一千多家在華法企對(duì)具有中法文化背景、精通中法雙語(yǔ)的海歸人才求賢若渴;而法國(guó)大學(xué)的畢業(yè)生更可留在歐洲工作或移民加拿大等國(guó)。
資金申請(qǐng)方案篇四
一、 搬遷前
1. 本次辦公室搬遷工作原則上需遷出房間內(nèi)所有物品(如櫥柜桌椅沙發(fā)等辦公家具、電腦打印機(jī)電話機(jī)等辦公設(shè)備、文件資料等)均由需搬遷部門(mén)做好搬遷物品的整理、打包裝箱及貼標(biāo)工作。如確有不需搬遷的物品，屬于廢棄物品的應(yīng)提前進(jìn)行清理，屬于固定資產(chǎn)的應(yīng)按要求做好資產(chǎn)報(bào)廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2. 根據(jù)已提交的《辦公室搬遷物品匯總表》，后勤基建處將打包用品(搬遷標(biāo)簽紙、紙板箱、封箱帶、打包機(jī)、打包帶等)配發(fā)至需搬遷部門(mén)。各部門(mén)安排相關(guān)人員將所有需搬遷物品在要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成打包裝箱及貼標(biāo)工作。
要求所有搬遷物品均貼有填寫(xiě)完整的搬遷標(biāo)簽紙，所有紙箱封裝及打包妥善(各紙箱須盡量裝滿并將較重物品均衡分配在不同紙箱，易碎物品或辦公設(shè)備裝箱時(shí)做好保護(hù)措施)，所有辦公櫥柜桌椅的門(mén)或抽屜均須用封箱帶或打包帶固定(櫥柜及辦公桌內(nèi)須清空)，貴重物品自行保管，與工作無(wú)關(guān)的私人物品自行搬離，已辦妥資產(chǎn)報(bào)廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)的不搬遷固定資產(chǎn)集中擺放。
3. 所有物品整理打包裝箱工作完畢后，各部門(mén)須按實(shí)際打包及貼標(biāo)情況填寫(xiě)《辦公室搬遷物品遷出明細(xì)表》及《辦公室搬遷物品遷入明細(xì)表》并將電子稿上報(bào)后勤基建處，同時(shí)將有關(guān)房間所有鑰匙交由該樓指定的后服工作人員。
二、 搬遷時(shí)
1. 學(xué)校將根據(jù)辦公室搬遷方案安排的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，由專(zhuān)業(yè)搬場(chǎng)單位按搬遷標(biāo)簽紙指示進(jìn)行搬遷物品的原房間遷出及新房間遷入工作。
2. 搬遷物品遷出原房間時(shí)，搬場(chǎng)人員原則上只對(duì)貼標(biāo)物品進(jìn)行搬遷。原房間使用部門(mén)應(yīng)安排人員根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷出明細(xì)表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)及監(jiān)督，確保需搬遷物品無(wú)遺漏。
3. 搬遷物品遷出原房間后，學(xué)校將對(duì)該房間進(jìn)行簡(jiǎn)單保潔作業(yè)后(閔行西區(qū)除外)再進(jìn)行該房間后續(xù)使用部門(mén)的物品遷入工作。保潔作業(yè)時(shí)對(duì)于除固定資產(chǎn)外的未貼標(biāo)遺留物品將一律作清除處理。
4. 如遷入的新房間是此次搬遷前已使用的房間，建議后續(xù)使用部門(mén)在保潔作業(yè)完成后安排人員檢查房間。
5. 搬遷物品遷入新房間時(shí)，要求物品遷入部門(mén)安排該房間有關(guān)人員當(dāng)天到場(chǎng)進(jìn)行物品放置位置的`指導(dǎo)工作，并根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷入明細(xì)表》監(jiān)督有無(wú)物品遺漏或放錯(cuò)房間。當(dāng)天未安排人員到現(xiàn)場(chǎng)的，搬場(chǎng)人員只負(fù)責(zé)將物品遷入新房間，物品的錯(cuò)漏及位置調(diào)整由物品遷入部門(mén)自行解決。
三、 搬遷后
1. 部門(mén)(學(xué)院)使用新房間前，由該部門(mén)(學(xué)院)指定人員統(tǒng)一到該樓指定的后服工作人員處領(lǐng)取房間鑰匙并分發(fā)，同一房間鑰匙數(shù)量不足的由本部門(mén)自行解決。
2. 清點(diǎn)所有搬遷物品。如有搬遷標(biāo)簽紙顯示不屬于該房間物品的，應(yīng)及時(shí)告知所屬房間人員將物品搬離。如有未貼搬遷標(biāo)簽紙的固定資產(chǎn)遺留在房間內(nèi)的，可通知?dú)w口職能部門(mén)(后勤基建處、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心)安排人員搬離或處置。
3. 遷入新房間后，在所有搬遷物品到位的前提下尚有必備辦公家具或辦公設(shè)備缺少的，可向歸口職能部門(mén)申請(qǐng)，由歸口職能部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一審批和調(diào)配。
四、 有關(guān)職能部門(mén)
1. 校辦：制定辦公室搬遷方案并明確搬遷日程表，監(jiān)督總體搬遷進(jìn)程。
2. 后勤基建處：配發(fā)打包用品;組織落實(shí)搬遷具體工作并協(xié)調(diào)處理各類(lèi)搬遷問(wèn)題;辦公家具的搬遷前的報(bào)廢和轉(zhuǎn)移手續(xù)，搬遷后的調(diào)配及處置。
3. 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心：辦公設(shè)備的搬遷前的報(bào)廢和轉(zhuǎn)移手續(xù)，搬遷后的調(diào)配及處置。
4. 后服中心：遷出房間的鑰匙收取及遷入房間的鑰匙分發(fā);鑰匙保管期間(重點(diǎn)是搬遷當(dāng)天)的房間開(kāi)關(guān);物品遷出后的房間保潔工作(閔行西區(qū)除外)。
5. 閔行校區(qū)管理辦公室：監(jiān)督閔行校區(qū)總體搬遷進(jìn)程，配合有關(guān)職能部門(mén)做好閔行校區(qū)搬遷工作。
6. 填寫(xiě)“辦公室搬遷物品遷入(遷出)明細(xì)表”并于2015年7月20日前發(fā)至dingxw@郵箱。聯(lián)系人：丁曉偉：13916796912。
1、確定時(shí)間：xx年xx月xx日
2、落實(shí)裝修情況：新辦公室的驗(yàn)收時(shí)間。
3、新辦公室的物業(yè)管理：裝修驗(yàn)收完畢后需要落實(shí)新辦公室的物業(yè)管理費(fèi)。
4、確定辦公設(shè)備：
1)根據(jù)新辦公室的需求及公司的預(yù)算，來(lái)選擇新設(shè)備的的購(gòu)買(mǎi)情況以及處理舊設(shè)備的的處理。
2)確定家具的的擺放。。
5、安排員工座位：
6、把新辦公室的網(wǎng)絡(luò)、電話線申請(qǐng)落實(shí)。
7、舊辦公室要進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，對(duì)個(gè)人辦公物品、辦公文件進(jìn)行整理。
8、新辦公室周?chē)膲木骋私?包括交通狀況、乘車(chē)路線，停車(chē)處、銀行等分布情況)。
9、新遷址要對(duì)外發(fā)布(比如各經(jīng)銷(xiāo)商、客戶、商場(chǎng)及其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位)。
10、新辦公樓場(chǎng)地及裝潢要采取保護(hù)措施，不要受到損失。
搬遷過(guò)程的具體工作安排
(一)整理：
1、通知各部門(mén)需要搬到新地址的辦公家具。
2、公共財(cái)產(chǎn)固定資產(chǎn)由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。
3、個(gè)人辦公物品：由員工自己整理保護(hù)好，別丟失重要文件資料等。
4、個(gè)人電腦數(shù)據(jù)：為每個(gè)員工發(fā)移動(dòng)硬盤(pán)，將所有重要數(shù)據(jù)存入硬盤(pán)。
5、長(zhǎng)沙搬家公司友情提醒公司員工私人物品由自己整理和保管，搬運(yùn)期間如有丟失公司不負(fù)責(zé)。
(二)拆卸：
1、個(gè)人辦公電腦、電話：由it部統(tǒng)一拆卸，不要丟失零件。
2、會(huì)議桌、屏風(fēng)隔斷桌由物流部拆卸。
3、拆卸物品時(shí)，把零件和鑰匙的放好，以免丟失組裝困難。
(三)打包：
1、所有貴重物品要隨身攜運(yùn)。
2、由公司提供紙箱并分發(fā)給員工員工將個(gè)人辦公物品裝箱、打包封口。
3、電腦、傳真機(jī)等物品裝箱時(shí)要特別注意，在箱子面上標(biāo)注“易損壞物品——電腦”的字樣。
4、封箱后，所有員工到領(lǐng)取自己的物品編號(hào)標(biāo)簽，貼在自己的紙箱上。
(四)搬運(yùn)：
1、確定搬遷時(shí)的用車(chē)數(shù)量并聯(lián)系長(zhǎng)沙搬家公司用車(chē)。
2、新、舊辦公室處都要安排搬運(yùn)指揮負(fù)責(zé)人，物品的上下樓搬運(yùn)由物流部員工協(xié)助。
3、安排一個(gè)專(zhuān)人做好物品裝發(fā)記錄(要求記錄人、押車(chē)人、司機(jī)簽字，記錄一式兩份)。
4、新辦公室安排一個(gè)人清點(diǎn)所有物品及數(shù)量。
5、所有的物品都要按編號(hào)或搬遷小組指揮人員的安排搬運(yùn)到新辦公室指定的位置。
(五)人員：
1、長(zhǎng)沙搬家公建議大家做好公司員工遷移安排。
2、物品搬運(yùn)期間由各部門(mén)員工領(lǐng)導(dǎo)人管理，保證搬新地址時(shí)后不出現(xiàn)大聲喧嘩等混亂場(chǎng)面。
3、搬運(yùn)期間所有人手機(jī)都要開(kāi)機(jī)，方便聯(lián)絡(luò)。
資金申請(qǐng)方案篇五
1.運(yùn)用tv，cf(商業(yè)電視)作為主要的傳播訊息工具，以加深消費(fèi)者的記憶。
2.廣告活動(dòng)于春節(jié)前兩星期至春節(jié)展開(kāi)，以喚起消費(fèi)者對(duì)喜年來(lái)品牌的記憶。
3.配合市場(chǎng)需求，提供其他附屬?gòu)V告制作物，如np，dm(零售店)夾報(bào)、海報(bào)等，加深廣告信息的傳播效果。
4.制作特別廣告在除夕團(tuán)圓(大年3)，初一、初二、初三播出，把品牌性的廣告宣傳與春節(jié)過(guò)年之風(fēng)俗結(jié)合起來(lái)，以強(qiáng)化促銷(xiāo)效果。
1.以表現(xiàn)喜年來(lái)蛋卷的高貴感及價(jià)值感，尤其是表現(xiàn)外包裝優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)知名度(但不標(biāo)榜新包裝)。
2.以過(guò)年喜氣的氣氛塑造與喜年來(lái)第一品牌的商品印象，來(lái)表現(xiàn)喜年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，使消費(fèi)者把春節(jié)與喜年來(lái)相連。
3.確保第一品牌的優(yōu)良印象，以對(duì)抗其他品牌的市場(chǎng)侵入。
4.除年節(jié)固定一般送禮市場(chǎng)外，另作平面稿表現(xiàn)公司、工廠春節(jié)犒賞員工的心理需求，加強(qiáng)機(jī)會(huì)性的銷(xiāo)售。
1.以包裝產(chǎn)品為主要畫(huà)面，用春節(jié)團(tuán)圓送禮氣氛烘托，突出指名送禮佳品喜年來(lái)。
氣氛：高級(jí)感，親切感。
3.人物感覺(jué)定位：現(xiàn)代中國(guó)人過(guò)年，喜年來(lái)是最好的情感表達(dá)。
1.以根據(jù)市場(chǎng)的性質(zhì)，除使用大眾媒體如tv、報(bào)紙、雜志為主力媒體外，另外根據(jù)市場(chǎng)性質(zhì)不同的對(duì)象，輔以特定媒體加強(qiáng)廣告表達(dá)，火力支援，如夾報(bào)、dm、電臺(tái)等。
2.拍春節(jié)篇cf一支，以作為喜年來(lái)春節(jié)蛋卷禮盒上市的廣告，以密集的方式播出于三家電視臺(tái)，以加強(qiáng)春節(jié)促銷(xiāo)。
3.配合春節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣，制作4套tvslide(幻燈)，從除夕到初三播出一系列的喜年來(lái)蛋卷商品的廣告，使商品與濃郁的過(guò)年氣氛相結(jié)合。
4.以制作針對(duì)工廠員工士氣，送禮給員工的dm信函一套，加強(qiáng)機(jī)會(huì)性銷(xiāo)售，提高成交的比率。
5.制作海報(bào)、夾報(bào)、消息稿及電臺(tái)節(jié)目的廣告加強(qiáng)效果，以增加廣告播出的頻率與層次。
6.制作系列雜志稿，強(qiáng)化品牌氣勢(shì)及商品的表現(xiàn)。
資金申請(qǐng)方案篇六
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。
為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人（全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶（高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決），縣總工會(huì)自籌解決39000元。
資金申請(qǐng)方案篇七
3.多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后掌握英語(yǔ)和德語(yǔ)兩門(mén)語(yǔ)言，對(duì)于未來(lái)就業(yè)有非常大的幫助。
4.學(xué)生可以選擇德語(yǔ)授課也可以選擇英語(yǔ)授課課程。
5.碩士畢業(yè)后可獲得一年半工作簽證并申請(qǐng)藍(lán)卡，即“長(zhǎng)居”
6.工作滿3年家人可可申請(qǐng)藍(lán)卡，即長(zhǎng)居。
7.繳稅滿8年(包括在校期間打工繳稅)可以申請(qǐng)加入德國(guó)國(guó)籍。
資金申請(qǐng)方案篇八
為了確保部門(mén)完成20xx年8億銷(xiāo)售收入目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)所有人員的工作積極性，特制定此激勵(lì)政策。
本方案適應(yīng)于公司部門(mén)所有人員。
1、生產(chǎn)部、物流部、綜合保綜部年終獎(jiǎng)金與20xx年銷(xiāo)量掛鉤；
2、技術(shù)部年終獎(jiǎng)金與新項(xiàng)目產(chǎn)值目標(biāo)5000萬(wàn)和20xx年銷(xiāo)量掛鉤，新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)按項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行，不納入此范疇。
3、市場(chǎng)部設(shè)季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)按（方案一）中的季度銷(xiāo)售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放，年終獎(jiǎng)按全年達(dá)成銷(xiāo)售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放。
1、保利潤(rùn)激勵(lì)措施。
20xx年改性材料外銷(xiāo)平均毛利率為約6.5%，20xx年部門(mén)平均毛利率目標(biāo)為8.5%，建議按銷(xiāo)售產(chǎn)品牌號(hào)毛利率的不同進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、市場(chǎng)部與技術(shù)部保銷(xiāo)量激勵(lì)措施。
以20xx年銷(xiāo)售收入金額1.8億元做為基數(shù)，在20xx年對(duì)部門(mén)超出1.8億元的增量銷(xiāo)售收入進(jìn)行激勵(lì)，增量部分的銷(xiāo)售收入按銷(xiāo)售額0.2%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。技術(shù)部與市場(chǎng)部按3：7進(jìn)行分配。
3、生產(chǎn)部人員保銷(xiāo)量激勵(lì)措施。
銷(xiāo)售費(fèi)用結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年1-11月總銷(xiāo)售費(fèi)用351萬(wàn)元，占銷(xiāo)售收入比例的3.3%，加上12月份銷(xiāo)售費(fèi)用全年預(yù)計(jì)400萬(wàn)元，20xx年把銷(xiāo)售費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的`比例提高0.5%，由部門(mén)通過(guò)精細(xì)化管理和費(fèi)用控制，將節(jié)省銷(xiāo)售費(fèi)用部分金額用于對(duì)業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等人員的激勵(lì)。
(三)銷(xiāo)售與技術(shù)人員實(shí)行提成制以毛利率為8.5%做為基數(shù)，毛利率低于8.5%的按10元/噸提成，毛利率高于8.5%的按20元/噸提成。在接訂單時(shí)財(cái)物考核價(jià)格為準(zhǔn)，按月執(zhí)行，按季度兌現(xiàn)。
其它人員按方案一中第三點(diǎn)進(jìn)行激勵(lì)。
資金申請(qǐng)方案篇九
為了激勵(lì)員工工作熱情和積極性，提高員工的忠誠(chéng)度和歸屬感，使員工能感受到工作是在為自己工作，公司的運(yùn)營(yíng)狀況與自己相關(guān)，本著獎(jiǎng)勤罰懶、效率優(yōu)先，公開(kāi)透明、可預(yù)期、可計(jì)算的原則，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、獲利狀況，以及因應(yīng)不同的部門(mén)所起的作用，結(jié)合員工平時(shí)的工作表現(xiàn)、出勤情況、業(yè)績(jī)狀況等績(jī)效考核成績(jī)，同時(shí)照顧員工的級(jí)別及工齡，適度向管理人員和核心員工傾斜，在年末合理地給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。作為設(shè)立年終獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)思想。
為了規(guī)范員工年終獎(jiǎng)發(fā)放的管理，合理核算年終獎(jiǎng)金發(fā)放的數(shù)額。本著激勵(lì)員工的工作熱情和積極性，提高員工的忠誠(chéng)度和歸屬感。按照績(jī)效優(yōu)先、兼公平的原則進(jìn)行獎(jiǎng)金分配。依據(jù)年終獎(jiǎng)金設(shè)立指導(dǎo)思想，為了規(guī)范員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放的管理，合理核算年終獎(jiǎng)金發(fā)放的數(shù)額，特制定本辦法。
全體在職正式員工。
公司根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況，按銷(xiāo)售利潤(rùn)，先計(jì)提欲發(fā)放的年終獎(jiǎng)總額基數(shù)，然后按各個(gè)部門(mén)獎(jiǎng)金分配比例，將獎(jiǎng)金分配到各個(gè)部門(mén)。
具體細(xì)則。
1）年終獎(jiǎng)金計(jì)劃提取總額計(jì)算基數(shù)=公司本年度銷(xiāo)售利潤(rùn)計(jì)劃額的10%；
2）年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù)=本年度實(shí)際完成銷(xiāo)售利潤(rùn)額占公司本年度銷(xiāo)售。
利潤(rùn)計(jì)劃額的百分比x年終獎(jiǎng)金提取計(jì)劃總額基數(shù)；
2、年終獎(jiǎng)金各部門(mén)分配比例：
銷(xiāo)售部50%，倉(cāng)儲(chǔ)物流部35%，財(cái)務(wù)部15%；
3、年終獎(jiǎng)金員工崗位級(jí)別分配比例：
4、員工年終考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的對(duì)應(yīng)年終獎(jiǎng)金分配比例：
銷(xiāo)售部財(cái)務(wù)部。
倉(cāng)儲(chǔ)物流部。
5、員工工齡對(duì)應(yīng)年終獎(jiǎng)金分配比例：
1）年終獎(jiǎng)金工齡以自然年計(jì)算（即每年1月1日-12月31日）。
6個(gè)月，但在年終獎(jiǎng)金工齡計(jì)算時(shí)為工齡1年；
老員工。
新員工。
6、計(jì)算公式：
年終獎(jiǎng)金=年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù)×年終獎(jiǎng)金部門(mén)分配比例×（年終獎(jiǎng)金員工崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)的分配比例+員工年終考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的分配比例+員工工齡對(duì)應(yīng)的分配比例）/12×（本年度服務(wù)期限－總假期）。
例1：銷(xiāo)售部拓展專(zhuān)員張某，其崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)的分配比例為4%，年終考核結(jié)果為9.5分對(duì)應(yīng)的分配比例8%，他是20xx年1月1日入職的'工齡1年，工齡對(duì)應(yīng)的分配比例為1%，他所在部門(mén)的分配比例為50%，20xx年公司年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù)為90萬(wàn)元，同時(shí)，張某20xx年年度總假期為0，則張某20xx年年終獎(jiǎng)金為：
果為5分（因他參加績(jī)效考核只有2個(gè)考核季度）對(duì)應(yīng)的分配比例0，他是20xx年4月1日入職的工齡不滿1年超過(guò)半年，工齡對(duì)應(yīng)的分配比例為0.5%，他所在部門(mén)的分配比例為50%，20xx年公司年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù)為9萬(wàn)元，同時(shí)，張某20xx年年度總假期為4（因他入職只有8個(gè)月差4個(gè)月滿1年，為此，所差4個(gè)月視為他的年度總假期計(jì)算），則張某20xx年年終獎(jiǎng)金為：
注：（1）12為年度自然月，本年度服務(wù)期限為12個(gè)月；
（2）總假期是指員工休產(chǎn)假、婚假、工傷假、事假、病假假期之和，不滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。
1、員工于年度內(nèi)，曾受獎(jiǎng)懲者，其年度考績(jī)應(yīng)執(zhí)行加減分?jǐn)?shù)，按下列規(guī)定執(zhí)行：
(5)遲到、早退次數(shù)年度累計(jì)超過(guò)12次者(含)，每逾一次扣05分；
2、本項(xiàng)增減分?jǐn)?shù)，獨(dú)立于考績(jī)平均總分?jǐn)?shù)限制之外；
3、年度前離職者或已提交或口頭提出離職后未辦理者，無(wú)年終獎(jiǎng)金；
注：需要制作每月部門(mén)考核表格六、審批權(quán)限與流程。
2、每年年末由人力資源部提供各部門(mén)人員的考勤數(shù)據(jù)、工齡、績(jī)效考核數(shù)據(jù)下發(fā)各部門(mén)。
1、財(cái)務(wù)部對(duì)所有部門(mén)核算結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
3、人力資源部對(duì)所有員工績(jī)效考核流程、結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
資金申請(qǐng)方案篇十
二、活動(dòng)目的：
為認(rèn)真貫徹十九大精神，更好的踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并為新的一學(xué)期開(kāi)好篇，起好頭。
活動(dòng)時(shí)間：
20··年·月··日8：00。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校操場(chǎng)。
五、參加活動(dòng)人員：
(1)全體師生。
(2)主持人:··。
(3)旗手：校旗手隊(duì)()。
(4)鼓號(hào)：校鼓號(hào)隊(duì)()。
(5)指揮：()。
(6)路隊(duì)協(xié)調(diào)：體育組。
(7)音響：··。
(8)桌子和桌布:總務(wù)處。
(9)攝像：··。
(10)拍照：··。
六、活動(dòng)程序：
(1)迎接師生。
(2)主持人宣布··市文化小學(xué)20··年度新學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮開(kāi)始。
(3)舉行升旗儀式。
(4)紅色旗幟傳遞活動(dòng)。
(5)學(xué)生代表發(fā)言。
(6)新教師介紹，新教師宣誓。
(7)林校長(zhǎng)講話。
(8)主持人宣布開(kāi)學(xué)典禮結(jié)束。
資金申請(qǐng)方案篇十一
1 教育背景：申請(qǐng)本科需要高中畢業(yè)證，申請(qǐng)碩士需要相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2 語(yǔ)言成績(jī)：b1
·市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)教育模式
·藝術(shù)水平高于公立大學(xué)
·教育水準(zhǔn)高專(zhuān)業(yè)設(shè)置齊全
·福利水平高，生活花費(fèi)低
·大學(xué)專(zhuān)業(yè)極為廣泛
·簽證成功率95%以上
提前一年準(zhǔn)備語(yǔ)言，準(zhǔn)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的作品集，參加學(xué)校的skype面試，拿到錄取后遞簽，離境。
幫助學(xué)生準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)材料，指導(dǎo)學(xué)生跟學(xué)校的`視頻面試，語(yǔ)言達(dá)到相應(yīng)水平后進(jìn)行面簽輔導(dǎo)，最后遞簽。
??????? 以上就是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編帶來(lái)的關(guān)于申請(qǐng)意大利私立學(xué)校的相關(guān)事項(xiàng)，更多精彩請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)！
資金申請(qǐng)方案篇十二
2. 三年高中讀下來(lái)，孩子的德語(yǔ)水平有可能達(dá)到接近母語(yǔ)的水平，掌握好了兩門(mén)母語(yǔ)，對(duì)將來(lái)的學(xué)習(xí)工作生活發(fā)展，無(wú)疑是受益匪淺的，尤其是在全球一體化發(fā)展的當(dāng)代社會(huì)。
3. 無(wú)需參加國(guó)內(nèi)的中考和高考，無(wú)需aps審核，入學(xué)前也不需要參加任何考試。
4. 為將來(lái)成功進(jìn)入世界一流大學(xué)深造奠定良好的基礎(chǔ)
5. 不受專(zhuān)業(yè)限制
6. 奠定良好的性格和友誼基礎(chǔ)。
1、利用好寒暑假的時(shí)間，盡早開(kāi)始德語(yǔ)學(xué)習(xí);
2、至少提前一年申請(qǐng)德國(guó)高中，保證學(xué)習(xí)位置;
3、在國(guó)內(nèi)拿到語(yǔ)言班和高中的雙錄取;
4、根據(jù)學(xué)生語(yǔ)言基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)速度，到德國(guó)學(xué)習(xí)半年到一年德語(yǔ)，之后順利進(jìn)入高中學(xué)習(xí)。
資金申請(qǐng)方案篇十三
一：高質(zhì)量的教育水平。德國(guó)高質(zhì)量的教育水平一直是得到世界上其他國(guó)家公認(rèn)的，幾百年來(lái)一直名列前茅。德國(guó)的高校非常重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，從德國(guó)畢業(yè)的大學(xué)生的實(shí)踐能力一般都不差，這也是他的文憑含金量高的`原因之一。
二：德國(guó)的學(xué)費(fèi)低廉，性價(jià)比高。德國(guó)大學(xué)的學(xué)費(fèi)一般都不高，一個(gè)留學(xué)生在德國(guó)一年下來(lái)，大概血藥花費(fèi)7萬(wàn)人民幣左右，其中學(xué)費(fèi)只有1萬(wàn)元左右，另外的6萬(wàn)元屬于生活費(fèi)，并且在德國(guó)留學(xué)不需要承擔(dān)高額的擔(dān)保費(fèi)。這樣低的花費(fèi)在其他國(guó)家是很少見(jiàn)的。
三：德國(guó)有許多打工的機(jī)會(huì)提供給需要的留學(xué)生。有些留學(xué)生的家長(zhǎng)會(huì)擔(dān)心自己的孩子能否在異國(guó)他鄉(xiāng)找到打工多的機(jī)會(huì)，多和社會(huì)接觸接觸，多鍛煉鍛煉，其實(shí)這種擔(dān)心是沒(méi)有必要的，只要學(xué)生愿意去找，德國(guó)的工作機(jī)會(huì)是很多的。學(xué)生如果懂一點(diǎn)德語(yǔ)的話，找個(gè)好一點(diǎn)的工作是沒(méi)有問(wèn)題的，學(xué)生可以通過(guò)用人單位去聯(lián)系，也可以自己親自去咨詢，這樣對(duì)提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力是非常有用的，這樣找的的工作，成就感也會(huì)更高吧。假如你不會(huì)德語(yǔ)的話，大學(xué)里面也有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)為學(xué)生提供打工的機(jī)會(huì)的，有點(diǎn)類(lèi)似于國(guó)內(nèi)的勤工助學(xué)中心或者義工部。多走出學(xué)校，去和社會(huì)接觸，不僅能夠讓自己更快的融入這個(gè)陌生的城市，也能借此機(jī)會(huì)鍛煉自己的社交能力和處理事情的能力，總之在不耽擱學(xué)習(xí)的情況下，是有百利而無(wú)一害的。
1、國(guó)內(nèi)211大學(xué)修滿一個(gè)學(xué)期無(wú)掛科或非211大學(xué)修滿三個(gè)學(xué)期無(wú)掛科;
2、用英語(yǔ)或德語(yǔ)參加德適考試(每年4月和10月);
3、國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)德語(yǔ)至少400學(xué)時(shí)完成基礎(chǔ)語(yǔ)法的學(xué)習(xí);
4、申請(qǐng)德國(guó)大學(xué)錄取通知書(shū)(夏季和冬季入學(xué));
5、辦理簽證
1、學(xué)生量身定做留學(xué)設(shè)計(jì)方案;
2、學(xué)生準(zhǔn)備申請(qǐng)材料;
3、德適考試輔導(dǎo);
4、督促學(xué)生德語(yǔ)學(xué)習(xí);
5、申請(qǐng)大學(xué)錄取通知書(shū);
6、指導(dǎo)并協(xié)助辦理開(kāi)戶、存款證明、保險(xiǎn)等手續(xù);
7、面簽培訓(xùn);
8、獲簽后進(jìn)行行前準(zhǔn)備。
資金申請(qǐng)方案篇十四
去英國(guó)留學(xué)對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)一直都是最熱門(mén)的出國(guó)留學(xué)選擇。尤其是申請(qǐng)英國(guó)本科留學(xué)，更是受到了高中畢業(yè)生們的歡迎和認(rèn)可。那么，這些同學(xué)該如何來(lái)申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)呢?下面，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為您分享本科英國(guó)留學(xué)攻略。
去英國(guó)留學(xué)，關(guān)于英國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)，以下方案將是您最理想的參考：
+3年本科課程
適合人群：家庭經(jīng)濟(jì)條件良好、實(shí)力強(qiáng)，想進(jìn)頂尖名校
這個(gè)方案適合那些實(shí)力較強(qiáng)，一心希望能進(jìn)頂尖名校的學(xué)生。學(xué)生通過(guò)高中兩年的學(xué)習(xí)，有望憑借自身的努力進(jìn)入包括牛津、劍橋在內(nèi)的世界頂尖大學(xué)。
招生對(duì)象：高一或高二在讀生
適合人群：大部分學(xué)生
招生對(duì)象：高二、高三在讀生或畢業(yè)生
適合人群：學(xué)習(xí)成績(jī)一般、家庭不太富裕學(xué)生
招生對(duì)象：高三畢業(yè)生
適合人群：已經(jīng)在國(guó)內(nèi)讀大一的
在國(guó)內(nèi)就讀大一的，完成大一階段，考雅思以后加上大一均分是可以免預(yù)科就讀英國(guó)本科的，前提是相同專(zhuān)業(yè)或接近的專(zhuān)業(yè)，如果跨得太厲害要給出充分的理由。conditional offer 是con你的大一均分，可申請(qǐng)的學(xué)校包括bristol這樣的優(yōu)秀大學(xué)，但是牛劍這種級(jí)別的學(xué)校就只能通過(guò)a-level來(lái)申請(qǐng)。
招生對(duì)象：國(guó)內(nèi)大一學(xué)生
以上就是關(guān)于英國(guó)留學(xué)申請(qǐng)本科的方案分享，怎么樣，有沒(méi)有同學(xué)們感覺(jué)適合自己的那一款英國(guó)本科留學(xué)方案呢。同學(xué)們要多來(lái)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)了解更多的英國(guó)留學(xué)攻略信息。相信，這些攻略的介紹，將幫助同學(xué)們更好的來(lái)申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)。
英國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)時(shí)，常常會(huì)遇到很多問(wèn)題等著我們?nèi)ソ鉀Q，而最基本、最常見(jiàn)的問(wèn)題總離不開(kāi)申請(qǐng)人、申請(qǐng)時(shí)間、語(yǔ)言和費(fèi)用，下面小編就對(duì)這些方面的問(wèn)題做一個(gè)基本解答。
什么樣的學(xué)生可以申請(qǐng)英國(guó)的本科階段?
1、在英國(guó)就讀alevel(高中)的學(xué)生可以直接申請(qǐng);
2、在國(guó)內(nèi)本科在讀的學(xué)生可以插讀英國(guó)的本科階段;
3、在國(guó)內(nèi)讀完高中，去英國(guó)讀完一年本科預(yù)科的.學(xué)生。
什么時(shí)候著手準(zhǔn)備本科申請(qǐng)?
申請(qǐng)英國(guó)本科都是通過(guò)ucas系統(tǒng)來(lái)操作的，最多可以申請(qǐng)5所大學(xué)。英國(guó)的申請(qǐng)都是提前一年遞交申請(qǐng)，至少提前一年半開(kāi)始著手準(zhǔn)備。能否申請(qǐng)成功，除了離不開(kāi)學(xué)生自身的條件，材料的潤(rùn)色與包裝以外，最重要的技巧其實(shí)就是在時(shí)間上，先到先得已經(jīng)成為申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的必要申請(qǐng)手段。
通常每年的9月左右ucas系統(tǒng)就開(kāi)放了，但是截止時(shí)間是很早的，有幾個(gè)階段，通常分別在1月、3月、6月。一般后面幾乎就沒(méi)有什么位置了，甚至?xí)o學(xué)生放到等位的名單中，成功率自然就下降了。所以對(duì)于想申請(qǐng)英國(guó)本科的學(xué)生一定要抓住秋季的最佳時(shí)間。
雅思考試有什么要求?
本科秋季入學(xué)平均要求在總分6.5，各個(gè)單項(xiàng)不低于6.0，根據(jù)申請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)不同，雅思要求也會(huì)有不同，一般要求浮動(dòng)在6.0-7.0之間。
留學(xué)英國(guó)一年需要多少費(fèi)用?
在英國(guó)一年的學(xué)費(fèi)+生活費(fèi)+交通費(fèi)+住宿費(fèi)等總共估算在25-30萬(wàn)元，如果在倫敦地區(qū)大概需要30-35萬(wàn)元不等。對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件還可以承受的家庭來(lái)說(shuō)，建議給孩子提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，增加孩子閱歷，提高孩子的素質(zhì)和能力。
資金申請(qǐng)方案篇一
xxx市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時(shí)間，半年來(lái)為配合我市創(chuàng)xx家級(jí)衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競(jìng)賽，我處協(xié)助市直各部門(mén)做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財(cái)力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行，和創(chuàng)建市級(jí)文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類(lèi)眾多的文體活動(dòng)，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，財(cái)政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
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1.關(guān)于申請(qǐng)資金的報(bào)告。
資金申請(qǐng)方案篇二
2、無(wú)需語(yǔ)言成績(jī)，零語(yǔ)言基礎(chǔ)
2 烏克蘭語(yǔ)言留學(xué)相關(guān)費(fèi)用
1、多——專(zhuān)業(yè)選擇多。烏克蘭教育資源豐富，名校眾多，基輔國(guó)立大學(xué)，哈爾科夫國(guó)立大學(xué)，基輔柴可夫斯基音樂(lè)學(xué)院、烏克蘭國(guó)立美術(shù)學(xué)院、敖德薩國(guó)立音樂(lè)學(xué)院、基輔科技大學(xué)、哈爾科夫國(guó)立航空航天大學(xué)、第聶伯國(guó)立醫(yī)科大學(xué)，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)有：語(yǔ)言、法律，新聞，經(jīng)濟(jì)、翻譯、世界政治、心理、旅游、造船、飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)、臨床醫(yī)學(xué)、鋼琴，聲樂(lè)，油畫(huà)，雕塑等。
2、快—— 辦理速度快。辦理申請(qǐng)赴烏克蘭留學(xué)一般從申請(qǐng)到簽證下來(lái)是3-4個(gè)月左右的時(shí)間，申請(qǐng)成功率高，速度快，簽證無(wú)拒簽風(fēng)險(xiǎn)。
3、好—— 教學(xué)質(zhì)量好。烏克蘭的高教水平一直位于世界前列，擁有許多國(guó)際著名大學(xué)?；o國(guó)立大學(xué)歐洲十大名校之一，哈爾科夫國(guó)立大學(xué)有200多年歷史，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的畢業(yè)生，其中有三位為諾貝爾學(xué)獎(jiǎng)獲得者。烏克蘭柴可夫斯基音樂(lè)學(xué)院是原蘇聯(lián)莫斯科柴可夫斯基音樂(lè)學(xué)院的分院，現(xiàn)為烏克蘭著名音樂(lè)學(xué)府。此外烏克蘭的航空航天，造船、建筑，生物，醫(yī)學(xué)，藝術(shù)、無(wú)線電等專(zhuān)業(yè)均居世界前列。
4、省——留學(xué)費(fèi)用低。烏克蘭留學(xué)是工薪家庭留學(xué)的首選，不光是因?yàn)闉蹩颂m有著為數(shù)眾多的名牌高校，還有就是他較低的留學(xué)費(fèi)用，得到了工薪階層的青睞。近年來(lái)，不少工薪階層的家庭都把子女送到烏克蘭的.國(guó)立大學(xué)里面進(jìn)行深造，每年的留學(xué)總費(fèi)用為3-5萬(wàn)元人民幣，包括學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)，住宿費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)等全部費(fèi)用，無(wú)需打工來(lái)支持有些國(guó)家高額的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
5、廣——就業(yè)前景廣。烏克蘭地處歐洲核心地帶，為歐洲第二大國(guó)，烏克蘭工業(yè)基礎(chǔ)實(shí)力雄厚，是鏈接俄羅斯、中亞及歐洲的重要地區(qū)，俄語(yǔ)在烏克蘭也較為普遍，隨著中烏兩國(guó)的關(guān)系進(jìn)一步深化，烏克蘭留學(xué)后就業(yè)也勢(shì)必有很好的發(fā)展前景和趨勢(shì)。
入學(xué)時(shí)間為每年2、3月份或者每年9、10月份入學(xué)，建議至少提前3-4月準(zhǔn)備。
咨詢--準(zhǔn)備申請(qǐng)材料及作品--學(xué)校申請(qǐng)--等待學(xué)校錄取結(jié)果--拿到通知書(shū)及邀請(qǐng)函--準(zhǔn)備簽證材料---辦理簽證--行前指導(dǎo)--代訂機(jī)票--送機(jī)--接機(jī)、安排住宿、安排入學(xué)。
資金申請(qǐng)方案篇三
1.法國(guó)的高等教育資源十分豐富，共有83所綜合大學(xué)，250所工程師學(xué)校，200所高等商業(yè)、管理、財(cái)務(wù)學(xué)院、120所藝術(shù)學(xué)院和20所建筑學(xué)院。
2.法語(yǔ)作為世界第二大官方語(yǔ)言，在全球應(yīng)用范圍十分廣泛，加上國(guó)內(nèi)外必修的英語(yǔ)，令留法學(xué)生成為炙手可熱的雙外語(yǔ)國(guó)際型人才。
3.公立大學(xué)一律免學(xué)費(fèi)，留學(xué)生與法籍學(xué)生一樣享受政府住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。
4.法國(guó)被稱(chēng)為“精英教育”的商學(xué)院學(xué)費(fèi)相對(duì)較低，更因其高就業(yè)率受到留學(xué)生的歡迎。
5.留學(xué)生從就讀專(zhuān)業(yè)課開(kāi)始允許打工，報(bào)酬不低于8歐/時(shí)。
6.獲得法國(guó)申根簽證可以任意暢游歐洲20多個(gè)國(guó)家，如意大利、德國(guó)、西班牙、瑞士、荷蘭等，感受歐洲各國(guó)的風(fēng)土人情和多元文化，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為你的人生增添一筆不可多得的財(cái)富。
7.近年中法經(jīng)貿(mào)往來(lái)及科技合作日益廣泛，為留法學(xué)生提供了更寬廣的就業(yè)前景，一千多家在華法企對(duì)具有中法文化背景、精通中法雙語(yǔ)的海歸人才求賢若渴;而法國(guó)大學(xué)的畢業(yè)生更可留在歐洲工作或移民加拿大等國(guó)。
資金申請(qǐng)方案篇四
一、 搬遷前
1. 本次辦公室搬遷工作原則上需遷出房間內(nèi)所有物品(如櫥柜桌椅沙發(fā)等辦公家具、電腦打印機(jī)電話機(jī)等辦公設(shè)備、文件資料等)均由需搬遷部門(mén)做好搬遷物品的整理、打包裝箱及貼標(biāo)工作。如確有不需搬遷的物品，屬于廢棄物品的應(yīng)提前進(jìn)行清理，屬于固定資產(chǎn)的應(yīng)按要求做好資產(chǎn)報(bào)廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2. 根據(jù)已提交的《辦公室搬遷物品匯總表》，后勤基建處將打包用品(搬遷標(biāo)簽紙、紙板箱、封箱帶、打包機(jī)、打包帶等)配發(fā)至需搬遷部門(mén)。各部門(mén)安排相關(guān)人員將所有需搬遷物品在要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成打包裝箱及貼標(biāo)工作。
要求所有搬遷物品均貼有填寫(xiě)完整的搬遷標(biāo)簽紙，所有紙箱封裝及打包妥善(各紙箱須盡量裝滿并將較重物品均衡分配在不同紙箱，易碎物品或辦公設(shè)備裝箱時(shí)做好保護(hù)措施)，所有辦公櫥柜桌椅的門(mén)或抽屜均須用封箱帶或打包帶固定(櫥柜及辦公桌內(nèi)須清空)，貴重物品自行保管，與工作無(wú)關(guān)的私人物品自行搬離，已辦妥資產(chǎn)報(bào)廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)的不搬遷固定資產(chǎn)集中擺放。
3. 所有物品整理打包裝箱工作完畢后，各部門(mén)須按實(shí)際打包及貼標(biāo)情況填寫(xiě)《辦公室搬遷物品遷出明細(xì)表》及《辦公室搬遷物品遷入明細(xì)表》并將電子稿上報(bào)后勤基建處，同時(shí)將有關(guān)房間所有鑰匙交由該樓指定的后服工作人員。
二、 搬遷時(shí)
1. 學(xué)校將根據(jù)辦公室搬遷方案安排的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，由專(zhuān)業(yè)搬場(chǎng)單位按搬遷標(biāo)簽紙指示進(jìn)行搬遷物品的原房間遷出及新房間遷入工作。
2. 搬遷物品遷出原房間時(shí)，搬場(chǎng)人員原則上只對(duì)貼標(biāo)物品進(jìn)行搬遷。原房間使用部門(mén)應(yīng)安排人員根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷出明細(xì)表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)及監(jiān)督，確保需搬遷物品無(wú)遺漏。
3. 搬遷物品遷出原房間后，學(xué)校將對(duì)該房間進(jìn)行簡(jiǎn)單保潔作業(yè)后(閔行西區(qū)除外)再進(jìn)行該房間后續(xù)使用部門(mén)的物品遷入工作。保潔作業(yè)時(shí)對(duì)于除固定資產(chǎn)外的未貼標(biāo)遺留物品將一律作清除處理。
4. 如遷入的新房間是此次搬遷前已使用的房間，建議后續(xù)使用部門(mén)在保潔作業(yè)完成后安排人員檢查房間。
5. 搬遷物品遷入新房間時(shí)，要求物品遷入部門(mén)安排該房間有關(guān)人員當(dāng)天到場(chǎng)進(jìn)行物品放置位置的`指導(dǎo)工作，并根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷入明細(xì)表》監(jiān)督有無(wú)物品遺漏或放錯(cuò)房間。當(dāng)天未安排人員到現(xiàn)場(chǎng)的，搬場(chǎng)人員只負(fù)責(zé)將物品遷入新房間，物品的錯(cuò)漏及位置調(diào)整由物品遷入部門(mén)自行解決。
三、 搬遷后
1. 部門(mén)(學(xué)院)使用新房間前，由該部門(mén)(學(xué)院)指定人員統(tǒng)一到該樓指定的后服工作人員處領(lǐng)取房間鑰匙并分發(fā)，同一房間鑰匙數(shù)量不足的由本部門(mén)自行解決。
2. 清點(diǎn)所有搬遷物品。如有搬遷標(biāo)簽紙顯示不屬于該房間物品的，應(yīng)及時(shí)告知所屬房間人員將物品搬離。如有未貼搬遷標(biāo)簽紙的固定資產(chǎn)遺留在房間內(nèi)的，可通知?dú)w口職能部門(mén)(后勤基建處、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心)安排人員搬離或處置。
3. 遷入新房間后，在所有搬遷物品到位的前提下尚有必備辦公家具或辦公設(shè)備缺少的，可向歸口職能部門(mén)申請(qǐng)，由歸口職能部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一審批和調(diào)配。
四、 有關(guān)職能部門(mén)
1. 校辦：制定辦公室搬遷方案并明確搬遷日程表，監(jiān)督總體搬遷進(jìn)程。
2. 后勤基建處：配發(fā)打包用品;組織落實(shí)搬遷具體工作并協(xié)調(diào)處理各類(lèi)搬遷問(wèn)題;辦公家具的搬遷前的報(bào)廢和轉(zhuǎn)移手續(xù)，搬遷后的調(diào)配及處置。
3. 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心：辦公設(shè)備的搬遷前的報(bào)廢和轉(zhuǎn)移手續(xù)，搬遷后的調(diào)配及處置。
4. 后服中心：遷出房間的鑰匙收取及遷入房間的鑰匙分發(fā);鑰匙保管期間(重點(diǎn)是搬遷當(dāng)天)的房間開(kāi)關(guān);物品遷出后的房間保潔工作(閔行西區(qū)除外)。
5. 閔行校區(qū)管理辦公室：監(jiān)督閔行校區(qū)總體搬遷進(jìn)程，配合有關(guān)職能部門(mén)做好閔行校區(qū)搬遷工作。
6. 填寫(xiě)“辦公室搬遷物品遷入(遷出)明細(xì)表”并于2015年7月20日前發(fā)至dingxw@郵箱。聯(lián)系人：丁曉偉：13916796912。
1、確定時(shí)間：xx年xx月xx日
2、落實(shí)裝修情況：新辦公室的驗(yàn)收時(shí)間。
3、新辦公室的物業(yè)管理：裝修驗(yàn)收完畢后需要落實(shí)新辦公室的物業(yè)管理費(fèi)。
4、確定辦公設(shè)備：
1)根據(jù)新辦公室的需求及公司的預(yù)算，來(lái)選擇新設(shè)備的的購(gòu)買(mǎi)情況以及處理舊設(shè)備的的處理。
2)確定家具的的擺放。。
5、安排員工座位：
6、把新辦公室的網(wǎng)絡(luò)、電話線申請(qǐng)落實(shí)。
7、舊辦公室要進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，對(duì)個(gè)人辦公物品、辦公文件進(jìn)行整理。
8、新辦公室周?chē)膲木骋私?包括交通狀況、乘車(chē)路線，停車(chē)處、銀行等分布情況)。
9、新遷址要對(duì)外發(fā)布(比如各經(jīng)銷(xiāo)商、客戶、商場(chǎng)及其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位)。
10、新辦公樓場(chǎng)地及裝潢要采取保護(hù)措施，不要受到損失。
搬遷過(guò)程的具體工作安排
(一)整理：
1、通知各部門(mén)需要搬到新地址的辦公家具。
2、公共財(cái)產(chǎn)固定資產(chǎn)由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。
3、個(gè)人辦公物品：由員工自己整理保護(hù)好，別丟失重要文件資料等。
4、個(gè)人電腦數(shù)據(jù)：為每個(gè)員工發(fā)移動(dòng)硬盤(pán)，將所有重要數(shù)據(jù)存入硬盤(pán)。
5、長(zhǎng)沙搬家公司友情提醒公司員工私人物品由自己整理和保管，搬運(yùn)期間如有丟失公司不負(fù)責(zé)。
(二)拆卸：
1、個(gè)人辦公電腦、電話：由it部統(tǒng)一拆卸，不要丟失零件。
2、會(huì)議桌、屏風(fēng)隔斷桌由物流部拆卸。
3、拆卸物品時(shí)，把零件和鑰匙的放好，以免丟失組裝困難。
(三)打包：
1、所有貴重物品要隨身攜運(yùn)。
2、由公司提供紙箱并分發(fā)給員工員工將個(gè)人辦公物品裝箱、打包封口。
3、電腦、傳真機(jī)等物品裝箱時(shí)要特別注意，在箱子面上標(biāo)注“易損壞物品——電腦”的字樣。
4、封箱后，所有員工到領(lǐng)取自己的物品編號(hào)標(biāo)簽，貼在自己的紙箱上。
(四)搬運(yùn)：
1、確定搬遷時(shí)的用車(chē)數(shù)量并聯(lián)系長(zhǎng)沙搬家公司用車(chē)。
2、新、舊辦公室處都要安排搬運(yùn)指揮負(fù)責(zé)人，物品的上下樓搬運(yùn)由物流部員工協(xié)助。
3、安排一個(gè)專(zhuān)人做好物品裝發(fā)記錄(要求記錄人、押車(chē)人、司機(jī)簽字，記錄一式兩份)。
4、新辦公室安排一個(gè)人清點(diǎn)所有物品及數(shù)量。
5、所有的物品都要按編號(hào)或搬遷小組指揮人員的安排搬運(yùn)到新辦公室指定的位置。
(五)人員：
1、長(zhǎng)沙搬家公建議大家做好公司員工遷移安排。
2、物品搬運(yùn)期間由各部門(mén)員工領(lǐng)導(dǎo)人管理，保證搬新地址時(shí)后不出現(xiàn)大聲喧嘩等混亂場(chǎng)面。
3、搬運(yùn)期間所有人手機(jī)都要開(kāi)機(jī)，方便聯(lián)絡(luò)。
資金申請(qǐng)方案篇五
1.運(yùn)用tv，cf(商業(yè)電視)作為主要的傳播訊息工具，以加深消費(fèi)者的記憶。
2.廣告活動(dòng)于春節(jié)前兩星期至春節(jié)展開(kāi)，以喚起消費(fèi)者對(duì)喜年來(lái)品牌的記憶。
3.配合市場(chǎng)需求，提供其他附屬?gòu)V告制作物，如np，dm(零售店)夾報(bào)、海報(bào)等，加深廣告信息的傳播效果。
4.制作特別廣告在除夕團(tuán)圓(大年3)，初一、初二、初三播出，把品牌性的廣告宣傳與春節(jié)過(guò)年之風(fēng)俗結(jié)合起來(lái)，以強(qiáng)化促銷(xiāo)效果。
1.以表現(xiàn)喜年來(lái)蛋卷的高貴感及價(jià)值感，尤其是表現(xiàn)外包裝優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)知名度(但不標(biāo)榜新包裝)。
2.以過(guò)年喜氣的氣氛塑造與喜年來(lái)第一品牌的商品印象，來(lái)表現(xiàn)喜年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，使消費(fèi)者把春節(jié)與喜年來(lái)相連。
3.確保第一品牌的優(yōu)良印象，以對(duì)抗其他品牌的市場(chǎng)侵入。
4.除年節(jié)固定一般送禮市場(chǎng)外，另作平面稿表現(xiàn)公司、工廠春節(jié)犒賞員工的心理需求，加強(qiáng)機(jī)會(huì)性的銷(xiāo)售。
1.以包裝產(chǎn)品為主要畫(huà)面，用春節(jié)團(tuán)圓送禮氣氛烘托，突出指名送禮佳品喜年來(lái)。
氣氛：高級(jí)感，親切感。
3.人物感覺(jué)定位：現(xiàn)代中國(guó)人過(guò)年，喜年來(lái)是最好的情感表達(dá)。
1.以根據(jù)市場(chǎng)的性質(zhì)，除使用大眾媒體如tv、報(bào)紙、雜志為主力媒體外，另外根據(jù)市場(chǎng)性質(zhì)不同的對(duì)象，輔以特定媒體加強(qiáng)廣告表達(dá)，火力支援，如夾報(bào)、dm、電臺(tái)等。
2.拍春節(jié)篇cf一支，以作為喜年來(lái)春節(jié)蛋卷禮盒上市的廣告，以密集的方式播出于三家電視臺(tái)，以加強(qiáng)春節(jié)促銷(xiāo)。
3.配合春節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣，制作4套tvslide(幻燈)，從除夕到初三播出一系列的喜年來(lái)蛋卷商品的廣告，使商品與濃郁的過(guò)年氣氛相結(jié)合。
4.以制作針對(duì)工廠員工士氣，送禮給員工的dm信函一套，加強(qiáng)機(jī)會(huì)性銷(xiāo)售，提高成交的比率。
5.制作海報(bào)、夾報(bào)、消息稿及電臺(tái)節(jié)目的廣告加強(qiáng)效果，以增加廣告播出的頻率與層次。
6.制作系列雜志稿，強(qiáng)化品牌氣勢(shì)及商品的表現(xiàn)。
資金申請(qǐng)方案篇六
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。
為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人（全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶（高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決），縣總工會(huì)自籌解決39000元。
資金申請(qǐng)方案篇七
3.多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后掌握英語(yǔ)和德語(yǔ)兩門(mén)語(yǔ)言，對(duì)于未來(lái)就業(yè)有非常大的幫助。
4.學(xué)生可以選擇德語(yǔ)授課也可以選擇英語(yǔ)授課課程。
5.碩士畢業(yè)后可獲得一年半工作簽證并申請(qǐng)藍(lán)卡，即“長(zhǎng)居”
6.工作滿3年家人可可申請(qǐng)藍(lán)卡，即長(zhǎng)居。
7.繳稅滿8年(包括在校期間打工繳稅)可以申請(qǐng)加入德國(guó)國(guó)籍。
資金申請(qǐng)方案篇八
為了確保部門(mén)完成20xx年8億銷(xiāo)售收入目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)所有人員的工作積極性，特制定此激勵(lì)政策。
本方案適應(yīng)于公司部門(mén)所有人員。
1、生產(chǎn)部、物流部、綜合保綜部年終獎(jiǎng)金與20xx年銷(xiāo)量掛鉤；
2、技術(shù)部年終獎(jiǎng)金與新項(xiàng)目產(chǎn)值目標(biāo)5000萬(wàn)和20xx年銷(xiāo)量掛鉤，新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)按項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行，不納入此范疇。
3、市場(chǎng)部設(shè)季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)按（方案一）中的季度銷(xiāo)售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放，年終獎(jiǎng)按全年達(dá)成銷(xiāo)售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放。
1、保利潤(rùn)激勵(lì)措施。
20xx年改性材料外銷(xiāo)平均毛利率為約6.5%，20xx年部門(mén)平均毛利率目標(biāo)為8.5%，建議按銷(xiāo)售產(chǎn)品牌號(hào)毛利率的不同進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、市場(chǎng)部與技術(shù)部保銷(xiāo)量激勵(lì)措施。
以20xx年銷(xiāo)售收入金額1.8億元做為基數(shù)，在20xx年對(duì)部門(mén)超出1.8億元的增量銷(xiāo)售收入進(jìn)行激勵(lì)，增量部分的銷(xiāo)售收入按銷(xiāo)售額0.2%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。技術(shù)部與市場(chǎng)部按3：7進(jìn)行分配。
3、生產(chǎn)部人員保銷(xiāo)量激勵(lì)措施。
銷(xiāo)售費(fèi)用結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年1-11月總銷(xiāo)售費(fèi)用351萬(wàn)元，占銷(xiāo)售收入比例的3.3%，加上12月份銷(xiāo)售費(fèi)用全年預(yù)計(jì)400萬(wàn)元，20xx年把銷(xiāo)售費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的`比例提高0.5%，由部門(mén)通過(guò)精細(xì)化管理和費(fèi)用控制，將節(jié)省銷(xiāo)售費(fèi)用部分金額用于對(duì)業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等人員的激勵(lì)。
(三)銷(xiāo)售與技術(shù)人員實(shí)行提成制以毛利率為8.5%做為基數(shù)，毛利率低于8.5%的按10元/噸提成，毛利率高于8.5%的按20元/噸提成。在接訂單時(shí)財(cái)物考核價(jià)格為準(zhǔn)，按月執(zhí)行，按季度兌現(xiàn)。
其它人員按方案一中第三點(diǎn)進(jìn)行激勵(lì)。
資金申請(qǐng)方案篇九
為了激勵(lì)員工工作熱情和積極性，提高員工的忠誠(chéng)度和歸屬感，使員工能感受到工作是在為自己工作，公司的運(yùn)營(yíng)狀況與自己相關(guān)，本著獎(jiǎng)勤罰懶、效率優(yōu)先，公開(kāi)透明、可預(yù)期、可計(jì)算的原則，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、獲利狀況，以及因應(yīng)不同的部門(mén)所起的作用，結(jié)合員工平時(shí)的工作表現(xiàn)、出勤情況、業(yè)績(jī)狀況等績(jī)效考核成績(jī)，同時(shí)照顧員工的級(jí)別及工齡，適度向管理人員和核心員工傾斜，在年末合理地給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。作為設(shè)立年終獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)思想。
為了規(guī)范員工年終獎(jiǎng)發(fā)放的管理，合理核算年終獎(jiǎng)金發(fā)放的數(shù)額。本著激勵(lì)員工的工作熱情和積極性，提高員工的忠誠(chéng)度和歸屬感。按照績(jī)效優(yōu)先、兼公平的原則進(jìn)行獎(jiǎng)金分配。依據(jù)年終獎(jiǎng)金設(shè)立指導(dǎo)思想，為了規(guī)范員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放的管理，合理核算年終獎(jiǎng)金發(fā)放的數(shù)額，特制定本辦法。
全體在職正式員工。
公司根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況，按銷(xiāo)售利潤(rùn)，先計(jì)提欲發(fā)放的年終獎(jiǎng)總額基數(shù)，然后按各個(gè)部門(mén)獎(jiǎng)金分配比例，將獎(jiǎng)金分配到各個(gè)部門(mén)。
具體細(xì)則。
1）年終獎(jiǎng)金計(jì)劃提取總額計(jì)算基數(shù)=公司本年度銷(xiāo)售利潤(rùn)計(jì)劃額的10%；
2）年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù)=本年度實(shí)際完成銷(xiāo)售利潤(rùn)額占公司本年度銷(xiāo)售。
利潤(rùn)計(jì)劃額的百分比x年終獎(jiǎng)金提取計(jì)劃總額基數(shù)；
2、年終獎(jiǎng)金各部門(mén)分配比例：
銷(xiāo)售部50%，倉(cāng)儲(chǔ)物流部35%，財(cái)務(wù)部15%；
3、年終獎(jiǎng)金員工崗位級(jí)別分配比例：
4、員工年終考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的對(duì)應(yīng)年終獎(jiǎng)金分配比例：
銷(xiāo)售部財(cái)務(wù)部。
倉(cāng)儲(chǔ)物流部。
5、員工工齡對(duì)應(yīng)年終獎(jiǎng)金分配比例：
1）年終獎(jiǎng)金工齡以自然年計(jì)算（即每年1月1日-12月31日）。
6個(gè)月，但在年終獎(jiǎng)金工齡計(jì)算時(shí)為工齡1年；
老員工。
新員工。
6、計(jì)算公式：
年終獎(jiǎng)金=年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù)×年終獎(jiǎng)金部門(mén)分配比例×（年終獎(jiǎng)金員工崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)的分配比例+員工年終考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的分配比例+員工工齡對(duì)應(yīng)的分配比例）/12×（本年度服務(wù)期限－總假期）。
例1：銷(xiāo)售部拓展專(zhuān)員張某，其崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)的分配比例為4%，年終考核結(jié)果為9.5分對(duì)應(yīng)的分配比例8%，他是20xx年1月1日入職的'工齡1年，工齡對(duì)應(yīng)的分配比例為1%，他所在部門(mén)的分配比例為50%，20xx年公司年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù)為90萬(wàn)元，同時(shí)，張某20xx年年度總假期為0，則張某20xx年年終獎(jiǎng)金為：
果為5分（因他參加績(jī)效考核只有2個(gè)考核季度）對(duì)應(yīng)的分配比例0，他是20xx年4月1日入職的工齡不滿1年超過(guò)半年，工齡對(duì)應(yīng)的分配比例為0.5%，他所在部門(mén)的分配比例為50%，20xx年公司年終獎(jiǎng)金實(shí)際提取總額計(jì)算基數(shù)為9萬(wàn)元，同時(shí)，張某20xx年年度總假期為4（因他入職只有8個(gè)月差4個(gè)月滿1年，為此，所差4個(gè)月視為他的年度總假期計(jì)算），則張某20xx年年終獎(jiǎng)金為：
注：（1）12為年度自然月，本年度服務(wù)期限為12個(gè)月；
（2）總假期是指員工休產(chǎn)假、婚假、工傷假、事假、病假假期之和，不滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。
1、員工于年度內(nèi)，曾受獎(jiǎng)懲者，其年度考績(jī)應(yīng)執(zhí)行加減分?jǐn)?shù)，按下列規(guī)定執(zhí)行：
(5)遲到、早退次數(shù)年度累計(jì)超過(guò)12次者(含)，每逾一次扣05分；
2、本項(xiàng)增減分?jǐn)?shù)，獨(dú)立于考績(jī)平均總分?jǐn)?shù)限制之外；
3、年度前離職者或已提交或口頭提出離職后未辦理者，無(wú)年終獎(jiǎng)金；
注：需要制作每月部門(mén)考核表格六、審批權(quán)限與流程。
2、每年年末由人力資源部提供各部門(mén)人員的考勤數(shù)據(jù)、工齡、績(jī)效考核數(shù)據(jù)下發(fā)各部門(mén)。
1、財(cái)務(wù)部對(duì)所有部門(mén)核算結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
3、人力資源部對(duì)所有員工績(jī)效考核流程、結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
資金申請(qǐng)方案篇十
二、活動(dòng)目的：
為認(rèn)真貫徹十九大精神，更好的踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并為新的一學(xué)期開(kāi)好篇，起好頭。
活動(dòng)時(shí)間：
20··年·月··日8：00。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校操場(chǎng)。
五、參加活動(dòng)人員：
(1)全體師生。
(2)主持人:··。
(3)旗手：校旗手隊(duì)()。
(4)鼓號(hào)：校鼓號(hào)隊(duì)()。
(5)指揮：()。
(6)路隊(duì)協(xié)調(diào)：體育組。
(7)音響：··。
(8)桌子和桌布:總務(wù)處。
(9)攝像：··。
(10)拍照：··。
六、活動(dòng)程序：
(1)迎接師生。
(2)主持人宣布··市文化小學(xué)20··年度新學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮開(kāi)始。
(3)舉行升旗儀式。
(4)紅色旗幟傳遞活動(dòng)。
(5)學(xué)生代表發(fā)言。
(6)新教師介紹，新教師宣誓。
(7)林校長(zhǎng)講話。
(8)主持人宣布開(kāi)學(xué)典禮結(jié)束。
資金申請(qǐng)方案篇十一
1 教育背景：申請(qǐng)本科需要高中畢業(yè)證，申請(qǐng)碩士需要相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2 語(yǔ)言成績(jī)：b1
·市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)教育模式
·藝術(shù)水平高于公立大學(xué)
·教育水準(zhǔn)高專(zhuān)業(yè)設(shè)置齊全
·福利水平高，生活花費(fèi)低
·大學(xué)專(zhuān)業(yè)極為廣泛
·簽證成功率95%以上
提前一年準(zhǔn)備語(yǔ)言，準(zhǔn)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的作品集，參加學(xué)校的skype面試，拿到錄取后遞簽，離境。
幫助學(xué)生準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)材料，指導(dǎo)學(xué)生跟學(xué)校的`視頻面試，語(yǔ)言達(dá)到相應(yīng)水平后進(jìn)行面簽輔導(dǎo)，最后遞簽。
??????? 以上就是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編帶來(lái)的關(guān)于申請(qǐng)意大利私立學(xué)校的相關(guān)事項(xiàng)，更多精彩請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)！
資金申請(qǐng)方案篇十二
2. 三年高中讀下來(lái)，孩子的德語(yǔ)水平有可能達(dá)到接近母語(yǔ)的水平，掌握好了兩門(mén)母語(yǔ)，對(duì)將來(lái)的學(xué)習(xí)工作生活發(fā)展，無(wú)疑是受益匪淺的，尤其是在全球一體化發(fā)展的當(dāng)代社會(huì)。
3. 無(wú)需參加國(guó)內(nèi)的中考和高考，無(wú)需aps審核，入學(xué)前也不需要參加任何考試。
4. 為將來(lái)成功進(jìn)入世界一流大學(xué)深造奠定良好的基礎(chǔ)
5. 不受專(zhuān)業(yè)限制
6. 奠定良好的性格和友誼基礎(chǔ)。
1、利用好寒暑假的時(shí)間，盡早開(kāi)始德語(yǔ)學(xué)習(xí);
2、至少提前一年申請(qǐng)德國(guó)高中，保證學(xué)習(xí)位置;
3、在國(guó)內(nèi)拿到語(yǔ)言班和高中的雙錄取;
4、根據(jù)學(xué)生語(yǔ)言基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)速度，到德國(guó)學(xué)習(xí)半年到一年德語(yǔ)，之后順利進(jìn)入高中學(xué)習(xí)。
資金申請(qǐng)方案篇十三
一：高質(zhì)量的教育水平。德國(guó)高質(zhì)量的教育水平一直是得到世界上其他國(guó)家公認(rèn)的，幾百年來(lái)一直名列前茅。德國(guó)的高校非常重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，從德國(guó)畢業(yè)的大學(xué)生的實(shí)踐能力一般都不差，這也是他的文憑含金量高的`原因之一。
二：德國(guó)的學(xué)費(fèi)低廉，性價(jià)比高。德國(guó)大學(xué)的學(xué)費(fèi)一般都不高，一個(gè)留學(xué)生在德國(guó)一年下來(lái)，大概血藥花費(fèi)7萬(wàn)人民幣左右，其中學(xué)費(fèi)只有1萬(wàn)元左右，另外的6萬(wàn)元屬于生活費(fèi)，并且在德國(guó)留學(xué)不需要承擔(dān)高額的擔(dān)保費(fèi)。這樣低的花費(fèi)在其他國(guó)家是很少見(jiàn)的。
三：德國(guó)有許多打工的機(jī)會(huì)提供給需要的留學(xué)生。有些留學(xué)生的家長(zhǎng)會(huì)擔(dān)心自己的孩子能否在異國(guó)他鄉(xiāng)找到打工多的機(jī)會(huì)，多和社會(huì)接觸接觸，多鍛煉鍛煉，其實(shí)這種擔(dān)心是沒(méi)有必要的，只要學(xué)生愿意去找，德國(guó)的工作機(jī)會(huì)是很多的。學(xué)生如果懂一點(diǎn)德語(yǔ)的話，找個(gè)好一點(diǎn)的工作是沒(méi)有問(wèn)題的，學(xué)生可以通過(guò)用人單位去聯(lián)系，也可以自己親自去咨詢，這樣對(duì)提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力是非常有用的，這樣找的的工作，成就感也會(huì)更高吧。假如你不會(huì)德語(yǔ)的話，大學(xué)里面也有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)為學(xué)生提供打工的機(jī)會(huì)的，有點(diǎn)類(lèi)似于國(guó)內(nèi)的勤工助學(xué)中心或者義工部。多走出學(xué)校，去和社會(huì)接觸，不僅能夠讓自己更快的融入這個(gè)陌生的城市，也能借此機(jī)會(huì)鍛煉自己的社交能力和處理事情的能力，總之在不耽擱學(xué)習(xí)的情況下，是有百利而無(wú)一害的。
1、國(guó)內(nèi)211大學(xué)修滿一個(gè)學(xué)期無(wú)掛科或非211大學(xué)修滿三個(gè)學(xué)期無(wú)掛科;
2、用英語(yǔ)或德語(yǔ)參加德適考試(每年4月和10月);
3、國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)德語(yǔ)至少400學(xué)時(shí)完成基礎(chǔ)語(yǔ)法的學(xué)習(xí);
4、申請(qǐng)德國(guó)大學(xué)錄取通知書(shū)(夏季和冬季入學(xué));
5、辦理簽證
1、學(xué)生量身定做留學(xué)設(shè)計(jì)方案;
2、學(xué)生準(zhǔn)備申請(qǐng)材料;
3、德適考試輔導(dǎo);
4、督促學(xué)生德語(yǔ)學(xué)習(xí);
5、申請(qǐng)大學(xué)錄取通知書(shū);
6、指導(dǎo)并協(xié)助辦理開(kāi)戶、存款證明、保險(xiǎn)等手續(xù);
7、面簽培訓(xùn);
8、獲簽后進(jìn)行行前準(zhǔn)備。
資金申請(qǐng)方案篇十四
去英國(guó)留學(xué)對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)一直都是最熱門(mén)的出國(guó)留學(xué)選擇。尤其是申請(qǐng)英國(guó)本科留學(xué)，更是受到了高中畢業(yè)生們的歡迎和認(rèn)可。那么，這些同學(xué)該如何來(lái)申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)呢?下面，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為您分享本科英國(guó)留學(xué)攻略。
去英國(guó)留學(xué)，關(guān)于英國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)，以下方案將是您最理想的參考：
+3年本科課程
適合人群：家庭經(jīng)濟(jì)條件良好、實(shí)力強(qiáng)，想進(jìn)頂尖名校
這個(gè)方案適合那些實(shí)力較強(qiáng)，一心希望能進(jìn)頂尖名校的學(xué)生。學(xué)生通過(guò)高中兩年的學(xué)習(xí)，有望憑借自身的努力進(jìn)入包括牛津、劍橋在內(nèi)的世界頂尖大學(xué)。
招生對(duì)象：高一或高二在讀生
適合人群：大部分學(xué)生
招生對(duì)象：高二、高三在讀生或畢業(yè)生
適合人群：學(xué)習(xí)成績(jī)一般、家庭不太富裕學(xué)生
招生對(duì)象：高三畢業(yè)生
適合人群：已經(jīng)在國(guó)內(nèi)讀大一的
在國(guó)內(nèi)就讀大一的，完成大一階段，考雅思以后加上大一均分是可以免預(yù)科就讀英國(guó)本科的，前提是相同專(zhuān)業(yè)或接近的專(zhuān)業(yè)，如果跨得太厲害要給出充分的理由。conditional offer 是con你的大一均分，可申請(qǐng)的學(xué)校包括bristol這樣的優(yōu)秀大學(xué)，但是牛劍這種級(jí)別的學(xué)校就只能通過(guò)a-level來(lái)申請(qǐng)。
招生對(duì)象：國(guó)內(nèi)大一學(xué)生
以上就是關(guān)于英國(guó)留學(xué)申請(qǐng)本科的方案分享，怎么樣，有沒(méi)有同學(xué)們感覺(jué)適合自己的那一款英國(guó)本科留學(xué)方案呢。同學(xué)們要多來(lái)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)了解更多的英國(guó)留學(xué)攻略信息。相信，這些攻略的介紹，將幫助同學(xué)們更好的來(lái)申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)。
英國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)時(shí)，常常會(huì)遇到很多問(wèn)題等著我們?nèi)ソ鉀Q，而最基本、最常見(jiàn)的問(wèn)題總離不開(kāi)申請(qǐng)人、申請(qǐng)時(shí)間、語(yǔ)言和費(fèi)用，下面小編就對(duì)這些方面的問(wèn)題做一個(gè)基本解答。
什么樣的學(xué)生可以申請(qǐng)英國(guó)的本科階段?
1、在英國(guó)就讀alevel(高中)的學(xué)生可以直接申請(qǐng);
2、在國(guó)內(nèi)本科在讀的學(xué)生可以插讀英國(guó)的本科階段;
3、在國(guó)內(nèi)讀完高中，去英國(guó)讀完一年本科預(yù)科的.學(xué)生。
什么時(shí)候著手準(zhǔn)備本科申請(qǐng)?
申請(qǐng)英國(guó)本科都是通過(guò)ucas系統(tǒng)來(lái)操作的，最多可以申請(qǐng)5所大學(xué)。英國(guó)的申請(qǐng)都是提前一年遞交申請(qǐng)，至少提前一年半開(kāi)始著手準(zhǔn)備。能否申請(qǐng)成功，除了離不開(kāi)學(xué)生自身的條件，材料的潤(rùn)色與包裝以外，最重要的技巧其實(shí)就是在時(shí)間上，先到先得已經(jīng)成為申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的必要申請(qǐng)手段。
通常每年的9月左右ucas系統(tǒng)就開(kāi)放了，但是截止時(shí)間是很早的，有幾個(gè)階段，通常分別在1月、3月、6月。一般后面幾乎就沒(méi)有什么位置了，甚至?xí)o學(xué)生放到等位的名單中，成功率自然就下降了。所以對(duì)于想申請(qǐng)英國(guó)本科的學(xué)生一定要抓住秋季的最佳時(shí)間。
雅思考試有什么要求?
本科秋季入學(xué)平均要求在總分6.5，各個(gè)單項(xiàng)不低于6.0，根據(jù)申請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)不同，雅思要求也會(huì)有不同，一般要求浮動(dòng)在6.0-7.0之間。
留學(xué)英國(guó)一年需要多少費(fèi)用?
在英國(guó)一年的學(xué)費(fèi)+生活費(fèi)+交通費(fèi)+住宿費(fèi)等總共估算在25-30萬(wàn)元，如果在倫敦地區(qū)大概需要30-35萬(wàn)元不等。對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件還可以承受的家庭來(lái)說(shuō)，建議給孩子提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，增加孩子閱歷，提高孩子的素質(zhì)和能力。