合同是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交往的重要工具。在商業(yè)合同中，合同履行期限和方式應(yīng)嚴(yán)格約束。請(qǐng)大家在使用這些合同范文時(shí)注意合同的特定要求，確保合同的合規(guī)性和有效性。
員工解聘合同書(shū)篇一
甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))企業(yè)名稱(chēng)：______________注冊(cè)地址：______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____________________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)姓名：______________性別：________年齡：______________籍貫：______________職稱(chēng)資格：______________身份證號(hào)碼：______________乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自________年____月____日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：(企業(yè)公章)________年____月____日乙方簽字：________年____月____日備注：
1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知用人單位。
返
員工解聘合同書(shū)篇二
單位地址：_________________。
組織機(jī)構(gòu)代碼：_________________。
乙方(被聘者)姓名：_________________。
性別：_________________。
家庭住址：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
乙方自_________年____月_____日至________年_____月______日于甲方擔(dān)任.職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自_______年____月_____日起生效。
甲方法定代表人簽字：___________。
______年____月____日。
乙方簽字：___________。
______年____月____日。
員工解聘合同書(shū)篇三
乙方：___________
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的`工作物品并共同書(shū)面確認(rèn)。
4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償）共人民幣_(tái)_____元。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條。
5、勞動(dòng)關(guān)系解除后，甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。
6、本協(xié)議為對(duì)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的最終處理，乙方收取補(bǔ)償后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動(dòng)行政管理部門(mén)投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開(kāi)甲方的公司后，乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
8、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
員工解聘合同書(shū)篇四
______________甲方（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)）。
企業(yè)名稱(chēng)：______________。
注冊(cè)地址：______________。
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________。
______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）。
姓名：______________。
性別：______________。
年齡：______________。
籍貫：______________。
職稱(chēng)/資格：______________。
身份證號(hào)碼：______________。
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘。
協(xié)議書(shū)。
自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
（企業(yè)公章）。
____年__月__日。
乙方簽字：
____年__月__日。
備注：
1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除。
勞動(dòng)合同。
應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
員工解聘合同書(shū)篇五
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：_____________。
________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。
姓名：_____________。
性別：_____________。
年齡：_____________。
籍貫：_____________。
職稱(chēng)/資格：_____________。
身份證號(hào)碼：_____________。
乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔(dān)任________________職務(wù)，現(xiàn)因________________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自__________年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：_________________。
(企業(yè)公章)。
__________年_____月_____日。
乙方簽字：_________________。
__________年_____月_____日。
備注：_________________。
1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
如果你對(duì)解聘勞動(dòng)合同書(shū)的樣本是怎樣的呢這個(gè)問(wèn)題還有疑惑，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
員工解聘合同書(shū)篇六
乙方：___________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因鷂___原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自____年__月__日起生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
員工解聘合同書(shū)篇七
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書(shū)變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的.證書(shū)，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書(shū)后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
員工解聘合同書(shū)篇八
甲方因經(jīng)營(yíng)需要聘請(qǐng)乙方為注冊(cè)執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則達(dá)成下列協(xié)議，并共同遵守下列條款。
一、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊(cè)到甲方，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。
二、證件使用與保管：由乙方負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)證件的全過(guò)程。在辦理注冊(cè)成功后，執(zhí)業(yè)藥師資格證由乙方自行保管，注冊(cè)證由甲方保管。若甲方需使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證等，乙方必須無(wú)條件提供，甲方使用完畢后及時(shí)歸還乙方。
三、協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)承諾所提供的.證件真實(shí)有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)不得將注冊(cè)證變更和注銷(xiāo)等影響甲方正常使用的行為，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
四、費(fèi)用支付：甲方每年支付給乙方注冊(cè)證使用費(fèi)每年人民幣_(tái)________________元(大寫(xiě)_________________元整)。甲方應(yīng)在注冊(cè)成功后日內(nèi)支付首次費(fèi)用，以后每年月底支付一次費(fèi)用直至協(xié)議期滿(mǎn)。
五、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)所必須的體檢、培訓(xùn)和繼續(xù)教育，修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
六、甲方必需持證合法經(jīng)營(yíng)。若因甲方違法經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致法律責(zé)任，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，乙方不需負(fù)責(zé)，若給乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，甲方需負(fù)責(zé)一切賠償并補(bǔ)償精神損失。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章、簽字后生效。
代表(簽名)：_________________。
員工解聘合同書(shū)篇九
律師__________：
你與公司________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于________年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。
請(qǐng)你于________年____月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。特此通知。
(用人單位蓋章)________年____月____日
簽收:________年____月____日
員工解聘合同書(shū)篇十
性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱(chēng)／資格：______________身份證號(hào)碼：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人簽字：
（單位公章）。
____年__月__日。
乙方簽字：
____年__月__日。
員工解聘合同書(shū)篇十一
甲方：____________________(企業(yè)名稱(chēng))。
注冊(cè)地址：____________________。
法定代表人：____________________(負(fù)責(zé)人)。
乙方：____________________(姓名)。
身份證號(hào)碼：____________________。
性別：____________________。
民族：____________________。
出生年月：____________________。
籍貫：____________________。
職稱(chēng)：____________________。
資格：____________________。
乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任______職務(wù)，現(xiàn)因______原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自________年____月____日起生效。
本通知書(shū)一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?BR> 甲方：(企業(yè)公章)。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字____________。
________年____月______。
乙方簽字：____________。
____日________年____月____日。
員工解聘合同書(shū)篇十二
解聘證明它有什么作用呢，這個(gè)解聘證明一般上用如你在下一個(gè)公司面試時(shí)使用，因?yàn)楹芏喙臼强茨愕碾x職證明才能接受你到本公司入職上班。以下解聘證明由
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茲證明 ________同志，原系我單位職工，現(xiàn)在已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明!
企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：_________________________
職工姓名(乙方)：_________________
經(jīng)乙方提出，甲乙雙方于_________年_____月____日解除勞動(dòng)合同。
特此證明!
__________ 有 限公司勞動(dòng)人事部
_________ 年 _____月 ____日
員工解聘合同書(shū)篇十三
姓名代茂，身份證號(hào)碼為，20xx年報(bào)考的由湖南省建設(shè)廳監(jiān)制的四大員證，（安全員，證號(hào)：；材料員，證號(hào)：；質(zhì)檢員，證號(hào)：長(zhǎng)沙市中等城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是本校統(tǒng)一報(bào)考的`工作單位名稱(chēng)，特此證明！
長(zhǎng)沙市城建職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校。
____年____月____日。
員工解聘合同書(shū)篇十四
xxx本公司與你于x年x月x日簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有xx行為(如何違反的寫(xiě)清楚)，此行為已嚴(yán)重違反了公司的'規(guī)章制度《88888888》,屬第x類(lèi)過(guò)失。根據(jù)《88888888》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)你在接到本辭退通知后三日內(nèi)，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)。
同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
xxx。
20xx年x月xx日。
員工解聘合同書(shū)篇十五
xx：
由于商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。
特此通知。
有限公司人事部。
xx年3月27日。
員工解聘合同書(shū)篇十六
甲方(單位)名稱(chēng)：
法定代表人：
單位地址：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自20xx年3月20日起生效。
備注：本解聘協(xié)議書(shū)簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。
甲方法定代表人簽字：
乙方簽字：
日期：
員工解聘合同書(shū)篇十七
甲方：(企業(yè)名稱(chēng))。
注冊(cè)地址：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)。
乙方：(姓名)。
身份證號(hào)碼：
性別：
民族：
籍貫：
職稱(chēng)：
資格：
乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自年月日起生效。
本通知書(shū)一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?BR> 甲方：(企業(yè)公章)。
乙方簽字：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字。
員工解聘合同書(shū)篇一
甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))企業(yè)名稱(chēng)：______________注冊(cè)地址：______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____________________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)姓名：______________性別：________年齡：______________籍貫：______________職稱(chēng)資格：______________身份證號(hào)碼：______________乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自________年____月____日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：(企業(yè)公章)________年____月____日乙方簽字：________年____月____日備注：
1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知用人單位。
返
員工解聘合同書(shū)篇二
單位地址：_________________。
組織機(jī)構(gòu)代碼：_________________。
乙方(被聘者)姓名：_________________。
性別：_________________。
家庭住址：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
乙方自_________年____月_____日至________年_____月______日于甲方擔(dān)任.職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自_______年____月_____日起生效。
甲方法定代表人簽字：___________。
______年____月____日。
乙方簽字：___________。
______年____月____日。
員工解聘合同書(shū)篇三
乙方：___________
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的`工作物品并共同書(shū)面確認(rèn)。
4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償）共人民幣_(tái)_____元。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條。
5、勞動(dòng)關(guān)系解除后，甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。
6、本協(xié)議為對(duì)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的最終處理，乙方收取補(bǔ)償后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動(dòng)行政管理部門(mén)投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開(kāi)甲方的公司后，乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
8、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
員工解聘合同書(shū)篇四
______________甲方（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)）。
企業(yè)名稱(chēng)：______________。
注冊(cè)地址：______________。
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________。
______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）。
姓名：______________。
性別：______________。
年齡：______________。
籍貫：______________。
職稱(chēng)/資格：______________。
身份證號(hào)碼：______________。
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘。
協(xié)議書(shū)。
自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
（企業(yè)公章）。
____年__月__日。
乙方簽字：
____年__月__日。
備注：
1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除。
勞動(dòng)合同。
應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
員工解聘合同書(shū)篇五
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：_____________。
________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。
姓名：_____________。
性別：_____________。
年齡：_____________。
籍貫：_____________。
職稱(chēng)/資格：_____________。
身份證號(hào)碼：_____________。
乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔(dān)任________________職務(wù)，現(xiàn)因________________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自__________年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：_________________。
(企業(yè)公章)。
__________年_____月_____日。
乙方簽字：_________________。
__________年_____月_____日。
備注：_________________。
1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
如果你對(duì)解聘勞動(dòng)合同書(shū)的樣本是怎樣的呢這個(gè)問(wèn)題還有疑惑，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
員工解聘合同書(shū)篇六
乙方：___________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因鷂___原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自____年__月__日起生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
員工解聘合同書(shū)篇七
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書(shū)變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的.證書(shū)，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書(shū)后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
員工解聘合同書(shū)篇八
甲方因經(jīng)營(yíng)需要聘請(qǐng)乙方為注冊(cè)執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則達(dá)成下列協(xié)議，并共同遵守下列條款。
一、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊(cè)到甲方，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。
二、證件使用與保管：由乙方負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)證件的全過(guò)程。在辦理注冊(cè)成功后，執(zhí)業(yè)藥師資格證由乙方自行保管，注冊(cè)證由甲方保管。若甲方需使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證等，乙方必須無(wú)條件提供，甲方使用完畢后及時(shí)歸還乙方。
三、協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)承諾所提供的.證件真實(shí)有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)不得將注冊(cè)證變更和注銷(xiāo)等影響甲方正常使用的行為，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
四、費(fèi)用支付：甲方每年支付給乙方注冊(cè)證使用費(fèi)每年人民幣_(tái)________________元(大寫(xiě)_________________元整)。甲方應(yīng)在注冊(cè)成功后日內(nèi)支付首次費(fèi)用，以后每年月底支付一次費(fèi)用直至協(xié)議期滿(mǎn)。
五、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)所必須的體檢、培訓(xùn)和繼續(xù)教育，修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
六、甲方必需持證合法經(jīng)營(yíng)。若因甲方違法經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致法律責(zé)任，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，乙方不需負(fù)責(zé)，若給乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，甲方需負(fù)責(zé)一切賠償并補(bǔ)償精神損失。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章、簽字后生效。
代表(簽名)：_________________。
員工解聘合同書(shū)篇九
律師__________：
你與公司________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于________年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。
請(qǐng)你于________年____月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。特此通知。
(用人單位蓋章)________年____月____日
簽收:________年____月____日
員工解聘合同書(shū)篇十
性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱(chēng)／資格：______________身份證號(hào)碼：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人簽字：
（單位公章）。
____年__月__日。
乙方簽字：
____年__月__日。
員工解聘合同書(shū)篇十一
甲方：____________________(企業(yè)名稱(chēng))。
注冊(cè)地址：____________________。
法定代表人：____________________(負(fù)責(zé)人)。
乙方：____________________(姓名)。
身份證號(hào)碼：____________________。
性別：____________________。
民族：____________________。
出生年月：____________________。
籍貫：____________________。
職稱(chēng)：____________________。
資格：____________________。
乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任______職務(wù)，現(xiàn)因______原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自________年____月____日起生效。
本通知書(shū)一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?BR> 甲方：(企業(yè)公章)。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字____________。
________年____月______。
乙方簽字：____________。
____日________年____月____日。
員工解聘合同書(shū)篇十二
解聘證明它有什么作用呢，這個(gè)解聘證明一般上用如你在下一個(gè)公司面試時(shí)使用，因?yàn)楹芏喙臼强茨愕碾x職證明才能接受你到本公司入職上班。以下解聘證明由
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茲證明 ________同志，原系我單位職工，現(xiàn)在已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明!
企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：_________________________
職工姓名(乙方)：_________________
經(jīng)乙方提出，甲乙雙方于_________年_____月____日解除勞動(dòng)合同。
特此證明!
__________ 有 限公司勞動(dòng)人事部
_________ 年 _____月 ____日
員工解聘合同書(shū)篇十三
姓名代茂，身份證號(hào)碼為，20xx年報(bào)考的由湖南省建設(shè)廳監(jiān)制的四大員證，（安全員，證號(hào)：；材料員，證號(hào)：；質(zhì)檢員，證號(hào)：長(zhǎng)沙市中等城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是本校統(tǒng)一報(bào)考的`工作單位名稱(chēng)，特此證明！
長(zhǎng)沙市城建職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校。
____年____月____日。
員工解聘合同書(shū)篇十四
xxx本公司與你于x年x月x日簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有xx行為(如何違反的寫(xiě)清楚)，此行為已嚴(yán)重違反了公司的'規(guī)章制度《88888888》,屬第x類(lèi)過(guò)失。根據(jù)《88888888》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)你在接到本辭退通知后三日內(nèi)，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)。
同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
xxx。
20xx年x月xx日。
員工解聘合同書(shū)篇十五
xx：
由于商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。
特此通知。
有限公司人事部。
xx年3月27日。
員工解聘合同書(shū)篇十六
甲方(單位)名稱(chēng)：
法定代表人：
單位地址：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自20xx年3月20日起生效。
備注：本解聘協(xié)議書(shū)簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。
甲方法定代表人簽字：
乙方簽字：
日期：
員工解聘合同書(shū)篇十七
甲方：(企業(yè)名稱(chēng))。
注冊(cè)地址：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)。
乙方：(姓名)。
身份證號(hào)碼：
性別：
民族：
籍貫：
職稱(chēng)：
資格：
乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自年月日起生效。
本通知書(shū)一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?BR> 甲方：(企業(yè)公章)。
乙方簽字：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字。