申請(qǐng)書應(yīng)該注意(精選12篇)

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    表達(dá)自己的觀點(diǎn)并進(jìn)行邏輯梳理,是我們書寫文章時(shí)經(jīng)常遇到的問(wèn)題。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還需要對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃有清晰的認(rèn)識(shí)和思考。以下是一些值得嘗試的閱讀方法,歡迎大家參考借鑒。
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇一
    機(jī)遇來(lái)了,抓住了才叫機(jī)遇。創(chuàng)業(yè)首先要學(xué)會(huì)抓住機(jī)遇,當(dāng)一個(gè)機(jī)遇來(lái)臨的時(shí)候,無(wú)數(shù)心懷遠(yuǎn)大夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)者虎視眈眈,發(fā)現(xiàn)機(jī)遇一擁而上,那時(shí)候你即便是行動(dòng)了,可能也已經(jīng)晚了。我們必須要有看清未來(lái)的洞察力,能夠預(yù)測(cè)未來(lái)社會(huì)發(fā)展變革的趨勢(shì),才能夠及時(shí)抓住商機(jī)。
    這就需要我們學(xué)會(huì)觀察生活,了解大多數(shù)人的需求是什么。胡煒煒正是看到了人們坐公交車不能解決最后一公里的問(wèn)題,才有了做共享單車的想法,做出了后來(lái)風(fēng)靡全國(guó)的摩拜共享單車;餓了嗎看到了人們不想出去吃飯的需求,做出了網(wǎng)上訂餐平臺(tái),掙了個(gè)盆滿缽滿。
    獨(dú)立思考的能力。
    獨(dú)立思考的能力,而這正是大多數(shù)人欠缺的。有些人缺乏獨(dú)立思考的能力,今天聽(tīng)專家說(shuō)房?jī)r(jià)會(huì)漲,他就去買房,明天聽(tīng)專家說(shuō)股票會(huì)漲又去買股票,結(jié)果折騰下來(lái)虧的血本無(wú)歸,還欠下一屁股債。
    那我們?nèi)绾文軌驌碛羞@種能力呢?多看報(bào),多讀書,多思考。多看報(bào),說(shuō)的就是我們要養(yǎng)成接觸新資訊的習(xí)慣,每天國(guó)家發(fā)生了哪些重大事件,哪些事情對(duì)我們生活、投資、創(chuàng)業(yè)會(huì)有影響,學(xué)會(huì)關(guān)心政治,政治和我們的生活息息相關(guān),你不關(guān)心它,它卻在時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心著你。
    多讀書,說(shuō)的就是我們要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,你可以從中學(xué)習(xí)到很多牛人的思維方式、看問(wèn)題的角度、解決問(wèn)題的辦法。久而久之,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的思維和以前有了很大的不同,境界越來(lái)越高,思考問(wèn)題的角度也多樣化了,可以從一個(gè)小事件中解讀出很多信息,這樣你就能看到別人看不到的東西,提前抓住機(jī)遇,成就自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
    強(qiáng)大的自律能力。
    在這個(gè)紙醉金迷、物欲橫流的時(shí)代,我們每天都面臨著各種各樣的誘惑,作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,在誘惑面前必須保持一個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)心。這就需要你具備自律的能力。如果你缺乏自律,很難做成什么事,創(chuàng)業(yè)之初,完全處于一種自由的狀態(tài),沒(méi)有人管你。如果你工作一段時(shí)間,就打開(kāi)手機(jī),一會(huì)看看朋友圈,一會(huì)又刷刷短視頻,不知不覺(jué)一天就過(guò)去了。
    現(xiàn)在的各種各樣的娛樂(lè)咨詢、平臺(tái)都在絞盡腦汁爭(zhēng)奪用戶的注意力,你很容易被他們生產(chǎn)的文章、視頻吸引,從而浪費(fèi)自己大量時(shí)間。這就需要你保持自己強(qiáng)大的定力,做好自己的工作。
    二、作為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些能力。
    創(chuàng)業(yè)者要擁有遠(yuǎn)大的理想。
    理想并不是一時(shí)的激情,它是你這輩子想完成的事情之一,是你傾盡一生所有也想要完成的事情。十八歲那年,馬云看到一本書《人生》,決定這輩子一定要做點(diǎn)成功的事,所以他一直在尋找成功的機(jī)會(huì)。高考失敗就再來(lái)一次,再次失敗還是沒(méi)有放棄,又考了一次。第三次終于考上了杭州師范專科學(xué)院。
    畢業(yè)做了五年教師之后,一次偶然的機(jī)會(huì),開(kāi)始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,做互聯(lián)網(wǎng)。在經(jīng)歷了一次又一次的失敗之后,馬云創(chuàng)立阿里巴巴、淘寶、支付寶等眾多平臺(tái),最終獲得了成功。馬云能夠獲得今日的巨大成功,和他擁有自己的理想是分不開(kāi)的。
    具備堅(jiān)韌不拔的毅力。
    創(chuàng)業(yè)不是一個(gè)一蹴而就的過(guò)程,幾乎沒(méi)有人創(chuàng)業(yè)隨隨便便就能成功。前期需要投入大量的人力物力和財(cái)力,而且需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的堅(jiān)持不懈,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)前期幾乎沒(méi)有什么收益。劉備在三國(guó)時(shí)期,開(kāi)始只是一個(gè)賣草鞋的普通人。后來(lái)不知道為什么,有了稱霸天下的雄心,開(kāi)始帶著關(guān)羽張飛創(chuàng)業(yè)。
    前期他們到處漂泊,一會(huì)投靠這個(gè)軍閥,一會(huì)又投靠那個(gè)貴族。但是他們一直在堅(jiān)持從來(lái)沒(méi)有放棄,終于慢慢地有了自己的實(shí)力,開(kāi)始慢慢擴(kuò)張。最終割據(jù)蜀地,成為三國(guó)一霸。我們創(chuàng)業(yè)前期也需要不斷堅(jiān)持,等待成功的機(jī)會(huì)。
    擁有快速學(xué)習(xí)的能力。
    在創(chuàng)業(yè)之前,你可能具備某一個(gè)方面的能力,但是在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,僅僅具備一個(gè)方面的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如你做烘焙店,你有很強(qiáng)的烘焙技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你還需要具備管理團(tuán)隊(duì)的能力,產(chǎn)品營(yíng)銷的能力,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力等等。很多東西都需要你快速的掌握。這就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠掌握各種方面的知識(shí),應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的各種事情。
    三、怎么創(chuàng)業(yè)容易成功。
    【1】創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)心理戰(zhàn)。
    開(kāi)始的時(shí)候,也許你會(huì)一個(gè)人,你必須自己策劃一切。你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,你的規(guī)劃,你的營(yíng)銷模式,你的產(chǎn)品等等。接下來(lái),你需要尋找一起創(chuàng)業(yè)的伙伴。切記一點(diǎn),你的一切行動(dòng)都必須是有計(jì)劃和有目的的。
    建議創(chuàng)業(yè)初期,3-6個(gè)人的團(tuán)隊(duì)是最好的。當(dāng)然也要根據(jù)你的項(xiàng)目?jī)?nèi)容來(lái)定。
    對(duì)于很多還沒(méi)有創(chuàng)業(yè)人來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)一個(gè)美好夢(mèng)想,一個(gè)理想和實(shí)現(xiàn)信念的開(kāi)始。有些人其實(shí)日子過(guò)得挺好的,也許是專業(yè)人士,有很好的收入,為了證明自己有更大的價(jià)值,開(kāi)始創(chuàng)業(yè),有些也許是一個(gè)無(wú)心創(chuàng)業(yè)的人,但是為了生活,x業(yè),有些也許為了證明自己給女朋友看,因此而創(chuàng)業(yè),也有些一時(shí)頭腦發(fā)熱而走上了創(chuàng)業(yè)這個(gè)不歸路,開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。
    你的心有多堅(jiān)強(qiáng),你的創(chuàng)業(yè)的路就可以走多遠(yuǎn)。很多時(shí)候,你會(huì)面對(duì)家人的阻止,你也會(huì)收到你愛(ài)人的反對(duì)(如果你是女生的話),也許是因?yàn)槲揖褪沁@樣一路走過(guò)來(lái)的,所以感覺(jué)特別深。在一切人都反對(duì)的時(shí)候,我還是堅(jiān)持下來(lái)了。隨著時(shí)間和挫折的磨礪,我不斷的一次又一次的跟我的朋友們說(shuō)“創(chuàng)業(yè)的人需要心很堅(jiān)強(qiáng)很堅(jiān)強(qiáng)”。創(chuàng)業(yè)不是鬧著玩,一旦選擇了這條路,你要有充分的心理準(zhǔn)備。
    【2】對(duì)適合的合伙人有敏銳的觸覺(jué)。
    作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,你要有敏銳嗅覺(jué),你才可以發(fā)掘到對(duì)你有幫助的人,并且是適合跟你一起合作的人。這些人不需要能力很強(qiáng),但是一定要適合,可以從幾個(gè)方面考核,你們的性格是否適合(聲明:不是在選擇老婆),你們的能力是否互補(bǔ),每個(gè)人是否可以獨(dú)當(dāng)一面。創(chuàng)業(yè)初期,一切從簡(jiǎn),千萬(wàn)不可以等一切都準(zhǔn)備好了才開(kāi)始,因?yàn)檫@樣很有可能你的idea和市場(chǎng)已經(jīng)被別人搶占了。
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇二
    1、如何進(jìn)行網(wǎng)上求職
    網(wǎng)上求職一般有兩種形式,一種是在網(wǎng)上發(fā)布求職信息,坐等用人單位和你聯(lián)系,打開(kāi)任一人才網(wǎng)站,一般是先要注冊(cè)登記,注明求職意向、要求以及個(gè)人情況和通訊方式(通信地址或email地址),完成登記即可。
    再一種方式就是根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息,發(fā)送求職意向?;蛑苯拥卿泦挝徽军c(diǎn),主動(dòng)發(fā)e-mail去聯(lián)系。如果用人單位對(duì)你發(fā)去的資料感興趣,就會(huì)和你繼續(xù)聯(lián)系。
    2、網(wǎng)上求職的注意事項(xiàng)
    求職的電子郵件應(yīng)盡量簡(jiǎn)明扼要,
    既要把自己在某一方面的特長(zhǎng)講清楚,又不要過(guò)于冗長(zhǎng)。同時(shí),注意不要把簡(jiǎn)歷貼在附件里,一是因?yàn)猷]件太多,有時(shí)看郵件的工作人員懶得打開(kāi);二是因?yàn)楫?dāng)前電子郵件的附件。同時(shí),要注意把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化為文本文件,不要出現(xiàn)字詞及語(yǔ)法類的錯(cuò)誤。
    還有,不要同時(shí)在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)職位。一般來(lái)說(shuō),在用人單位看來(lái),你越是對(duì)某一職位志在必得,他們會(huì)感覺(jué)你是認(rèn)真的。相反,如果既應(yīng)聘文秘,又應(yīng)聘程序員,還要應(yīng)聘推銷員,他們會(huì)覺(jué)得你對(duì)三個(gè)方面都不是很精,樣樣通,樣樣松,這樣應(yīng)聘的成功率自然也就低。
    謹(jǐn)防網(wǎng)上騙子。網(wǎng)上求職和網(wǎng)下求職一樣,都有上當(dāng)受騙的可能。但是,網(wǎng)下受騙可以投訴,網(wǎng)上受騙就只好自認(rèn)倒霉了。對(duì)于未面試就讓應(yīng)聘者交納報(bào)告費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的招聘信息,要注意辨別真?zhèn)?,以防受騙。
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇三
    1.臉皮子要厚,不要管講得如何,不在乎結(jié)果,必須真正地做到這點(diǎn),才能放下包袱,講不好很正常。不在乎人家說(shuō)什么,其實(shí)人大部分都只關(guān)注自己。
    2.講話要有內(nèi)容、有觀點(diǎn),哪怕是臨時(shí)的講話也要立即找到內(nèi)容與觀點(diǎn)。
    3.學(xué)會(huì)講故事,舉例子,人們一般很不習(xí)慣聽(tīng)陳述性的東西,要善于找到說(shuō)明你觀點(diǎn)的故事。人們都喜歡聽(tīng)故事,這是天性,哪怕你的故事講的很蹩腳,也比講陳述內(nèi)容好。當(dāng)眾講話注意表達(dá)的重點(diǎn)是“觀點(diǎn)、感受”。
    4.講故事有個(gè)七何公式:何時(shí)、何地、何人、何事、何果、何因、何觀。針對(duì)一個(gè)故事任何人都可以用“七何”公式來(lái)做講述。
    5.講故事活著講話要學(xué)會(huì)用“六覺(jué)”,什么是“六覺(jué)”?眼、耳、鼻、舌、身、意。要充分利用這六覺(jué)去講故事,給別人講你看到的、聽(tīng)到的、聞到的、嘗到的、觸到的、和感覺(jué)到的。相信任何的突然場(chǎng)合,你能立即用上“七何”“六覺(jué)”,一般都能順利地當(dāng)眾說(shuō)完一個(gè)事情?!傲X(jué)”就是要讓人么講話時(shí)充分利用肢體語(yǔ)言、對(duì)話、等手段,把事情描述的生動(dòng),讓人愿意聽(tīng)。
    6.魔術(shù)公式:事件+號(hào)召+好處或者教訓(xùn)。任何時(shí)候講一件事情,都可以用這個(gè)魔術(shù)公式,先講一個(gè)故事,通過(guò)這個(gè)事情你告訴人們那些建議,最后給出做這個(gè)事情的好處或者教訓(xùn)。
    7.獲獎(jiǎng)感言:任何場(chǎng)合獲獎(jiǎng)后可以用獲獎(jiǎng)感言公式來(lái)表達(dá):“謝、歸、用、謝”。謝:首先謝謝給你獎(jiǎng)勵(lì)的人;歸:這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)歸功于什么人或事情;用:你獲獎(jiǎng)后用于什么?如激勵(lì)、獎(jiǎng)金的使用等;謝:最后再次感謝。其實(shí)獲獎(jiǎng)情況很多,如年終獎(jiǎng),優(yōu)秀代理商發(fā)言也是一種獎(jiǎng)勵(lì),也可以用這個(gè)公式:如:感謝生產(chǎn)廠家的肯定,取得的這些成績(jī)歸功于同事們的努力,我們要把這種成績(jī)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,最后再次感謝……祝會(huì)議成功!全是套話,但很有用處。
    8.喝酒的祝酒詞:很多場(chǎng)合下喝酒還是要說(shuō)幾句話,有個(gè)公式可以用:“場(chǎng)、意、舉、賀”。場(chǎng):說(shuō)明聚會(huì)的場(chǎng)所,如:今天們相聚在香格里拉大酒店宴會(huì)廳,舉行二十年同學(xué)酒會(huì)。意:說(shuō)明喝酒的意義:機(jī)會(huì)十分難得,意義重大,一是同學(xué)二十年沒(méi)見(jiàn)面,今天重逢感動(dòng)萬(wàn)分,二是利用這次同學(xué)酒會(huì)除了可以重續(xù)友誼外也可以廣泛地利用同學(xué)們建立起來(lái)的資源,共同做一些事情。舉:我提議大家舉起酒杯,或者說(shuō)我給大家敬杯酒。賀:敬酒說(shuō)兩個(gè)祝愿:一祝老師身體健康,二祝賀大家同學(xué)友誼地久天長(zhǎng)。說(shuō)什么都不重要,重要的是得說(shuō)。
    9.主持會(huì)議:三部曲:一是說(shuō)明會(huì)議題目,二是說(shuō)明會(huì)議意義,三是介紹重要的發(fā)言人,最后請(qǐng)發(fā)言人講話。
    10.臨時(shí)講話技巧:如果在出其不意的場(chǎng)合你被點(diǎn)名說(shuō)幾句:有幾個(gè)套路可以用:一是“過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)”。過(guò)去我們……現(xiàn)在我們……將來(lái)我們……二是“找事、串門、回家”,找事就是立即聯(lián)想到一個(gè)和講話內(nèi)容有關(guān)的事情,開(kāi)始講述,“串門”:是一時(shí)找不到話題,立即轉(zhuǎn)換到別的話題上,先說(shuō)為上,最后慢慢再回到要講的話題上。比如:對(duì)不起剛才我正在想我的工作問(wèn)題,我最近遇到了一個(gè)……只要你開(kāi)了場(chǎng)了,一切就好辦了,最難的是突然僵在哪兒尷尬著。“回家”:就是找事后再回來(lái),把話題再點(diǎn)回來(lái)。
    11:介紹產(chǎn)品:三部曲:一是說(shuō)明介紹的產(chǎn)品名稱,二是說(shuō)三個(gè)特點(diǎn),最后重復(fù)名稱和三個(gè)特點(diǎn)。
    如:介紹幻燈機(jī):大家好,今天我給大家介紹一款幻燈機(jī),該幻燈機(jī)有三個(gè)特點(diǎn),那三個(gè)特點(diǎn)?一是性能優(yōu)良……二是外觀小巧,體積……方便攜帶,三是售后服務(wù)好,服務(wù)反映速度、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)情況……最后重復(fù)這三個(gè)特點(diǎn):一是性能、二是外觀、三十服務(wù)。至于價(jià)格……很簡(jiǎn)單的一個(gè)公式,只要開(kāi)了頭大家就可以暢所欲言了。
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇四
    (1)腎上腺素能癥狀包括出汗,神經(jīng)質(zhì),顫抖,無(wú)力,眩暈,心悸,饑餓感,歸因于交感神經(jīng)活動(dòng)增強(qiáng)和腎上腺素釋放增多(可發(fā)生于腎上腺切除病人)。
    (2)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的表現(xiàn)包括意識(shí)混亂,行為異常(可誤認(rèn)為酒醉),視力障礙,木僵,昏迷和癲癇。低血糖昏迷常有體溫降低。引起交感神經(jīng)癥狀的血糖降低速率較引起中樞神經(jīng)癥狀的為快,但低血糖程度輕,無(wú)論哪一種類型,血糖水平都有明顯個(gè)體差異。
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇五
    一、首部。
    1、標(biāo)題文書上部正中寫“民事起訴書”。
    2、當(dāng)事人基本情況。在原告和被告欄目?jī)?nèi),分別寫明原告和被告的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、文化程度、職業(yè)和住址。
    當(dāng)事人的書寫程序是:
    (1)原告,有幾個(gè)依次寫幾個(gè)。原告如有代理人,就寫在哪個(gè)原告的下一行。
    (2)后寫被告,有幾個(gè)依次寫幾個(gè)。
    (3)再寫第三人,有幾個(gè)依次寫幾個(gè)。原被告如果是企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體時(shí),就在原、被告欄內(nèi)寫明單位名稱、地址,再寫法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的,注明委托代理人姓名、單位和職務(wù)。
    二、正文。正文是民事起訴書的主要部分,包括請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)和理由。
    1、請(qǐng)求事項(xiàng)。即訴訟請(qǐng)求。要簡(jiǎn)明扼要地寫出請(qǐng)求法院解決的民事權(quán)益的爭(zhēng)議問(wèn)題,也就是案由。即請(qǐng)求法院依法解決原告一方要求的有關(guān)民事權(quán)益爭(zhēng)議的具體事項(xiàng)。如請(qǐng)求賠償,償還債務(wù),履行合同等。
    2、事實(shí)。即雙方爭(zhēng)議的具體問(wèn)題,要把爭(zhēng)議的起因、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)狀、特別是爭(zhēng)議的焦點(diǎn),具體地寫清楚。敘述案情時(shí),必須實(shí)事求是,如實(shí)反映案件事實(shí),敘事要明確,與爭(zhēng)議事實(shí)有直接關(guān)系的事實(shí),要詳細(xì)敘述明白,與案件事實(shí)關(guān)系不大的,但又必須交待清楚的,可以簡(jiǎn)要概括。
    3、理由。即訴訟請(qǐng)求的根據(jù),主要是列舉證據(jù),說(shuō)明證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住址,同時(shí)根據(jù)事實(shí),依照法律有關(guān)規(guī)定,分析論證。
    總之,寫正文部分時(shí)要注意以下問(wèn)題:
    a、請(qǐng)求目的必須明確具體。
    b、提出的要求合情、合理、合法。
    c、寫事實(shí)和理由時(shí),著重寫爭(zhēng)議的焦點(diǎn)和實(shí)質(zhì)性重點(diǎn),闡明因果關(guān)系,寫過(guò)程盡量概括,力避拖沓,空洞;分析必須有根據(jù),引用法律必須準(zhǔn)確。
    3、尾部。在正文之后,另起一行寫明致送機(jī)關(guān),而后在其右下方,由具狀人簽名或蓋章,注明具狀的年月日。
    4、附項(xiàng)。這是民事起訴書的附加部分。應(yīng)具體寫明民事起訴書副本的份數(shù)和證據(jù)的種類、名稱、數(shù)量以及證人的姓名、住址等。
    起訴狀應(yīng)當(dāng)寫明以下事項(xiàng):
    2.訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;。
    3.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名與地址.民事訴狀的格式.項(xiàng)目和應(yīng)具備的內(nèi)容由四部分組成:
    (1)首部:標(biāo)題寫明民事訴狀.當(dāng)事人如系企業(yè).事業(yè)單位.機(jī)關(guān).團(tuán)體的,應(yīng)寫明它們的名稱和法定代表人的姓名.聘務(wù).
    (2)請(qǐng)求事項(xiàng).主要寫明請(qǐng)求解決的訴訟標(biāo)的.即請(qǐng)求法院依法解決原告人一方要求的有關(guān)民事權(quán)益議的`具體問(wèn)題.要寫得明確.具體,如要求損害賠償.償還債務(wù),履行合同以及要求與被告離婚.給付贍養(yǎng).繼承遺產(chǎn),等等.請(qǐng)求應(yīng)合理,切實(shí)可行.
    (3)事實(shí)和理由,這是訴狀的主要部分.事實(shí)部分主要上寫明了被告人侵權(quán)行為的具體事實(shí)或當(dāng)事人雙方權(quán)益爭(zhēng)執(zhí)(或糾紛)具體內(nèi)容,以及被告一方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任.要注意把雙方發(fā)生權(quán)3益爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)間.地點(diǎn).原因.情節(jié).事實(shí)經(jīng)過(guò),以及基本能說(shuō)明問(wèn)題的東西具體寫明.尢其要著把被告人侵權(quán)行為所造成的后果和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任以及當(dāng)事人雙方爭(zhēng)執(zhí)焦點(diǎn)任和分歧清楚,如果原告在糾紛中有一定過(guò)錯(cuò)而應(yīng)負(fù)一責(zé)任,也應(yīng)實(shí)事求寫明,以便法院全面了解事態(tài)真相,分清是非.事實(shí)寫清楚后,還要提供能證明所控事實(shí)的各種證據(jù)(包括證人證言.證書.物證.視聽(tīng)資料等),證人的姓名.職業(yè).住址.證據(jù)的來(lái)源和交驗(yàn)的物證.書證.視聽(tīng)資料等理由部分,主要根據(jù)上述事實(shí)和證據(jù),寫明認(rèn)定被告人侵犯行為或違法行為的性質(zhì),所造成的后果以及應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任,并說(shuō)明理由.然后還要寫明所請(qǐng)求的法律依據(jù)是什么.這部分寫完,正文即結(jié)束.接著可行文如下:”據(jù)上述要求請(qǐng)依法判決,”此致xxx人民法院”.
    右下方是具狀人簽名下列事項(xiàng):
    1.本狀副x份;。
    2.物證x件;。
    3.書證x件.附于起訴狀正本的證據(jù),如用抄件或復(fù)制件;應(yīng)證明:“經(jīng)查對(duì),抄件與原件無(wú)異,正本在開(kāi)庭時(shí)遞交”等字樣.
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇六
    在
    招聘網(wǎng)站
    上也可以看到都有照片這個(gè)欄目的,超過(guò)百分之九十五的企業(yè)也都表示最好貼上照片,不管人長(zhǎng)得怎么樣但是作為企業(yè)還是想看看這個(gè)人的樣貌。事實(shí)上你不是應(yīng)聘公關(guān)、文員等需要和外人經(jīng)常見(jiàn)面的崗位,那長(zhǎng)得丑又如何?長(zhǎng)得丑沒(méi)關(guān)系,重要的是你能夠給企業(yè)帶來(lái)效益,所以在簡(jiǎn)歷里可以把你能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)什么做個(gè)詳細(xì)的描述。
    長(zhǎng)得好看當(dāng)然不用擔(dān)心在簡(jiǎn)歷上貼照片的事情,但是如果長(zhǎng)得難看怎么辦?此時(shí)部分求職者產(chǎn)生不在簡(jiǎn)歷上貼照片的想法,害怕因?yàn)殚L(zhǎng)相不過(guò)關(guān)而被淘汰。這里又有兩種情況,一種是應(yīng)聘極為重視樣貌的崗位,擔(dān)心樣貌不占優(yōu)勢(shì)而被秒殺;另一種就是應(yīng)聘普通崗位尤其是辦公室類的崗位,擔(dān)心樣貌太難看而被刷掉。實(shí)際上不管你應(yīng)聘什么樣的崗位,在個(gè)人簡(jiǎn)歷里貼出照片都屬于一種硬性方面的要求,好比在簡(jiǎn)歷里要注明自己的姓名、性別等信息。
    這可以從我們?nèi)祟惖牧?xí)慣方面來(lái)說(shuō),好比兩人相親一樣如果當(dāng)前無(wú)法見(jiàn)面,先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)見(jiàn)面那自然最想看看對(duì)方的樣貌,因?yàn)樽鳛槿瞬还苁欠裰匾暠砻?,那都?huì)想去了解下對(duì)方的`樣貌。你在簡(jiǎn)歷里不把照片擺出來(lái)那么招聘者會(huì)覺(jué)得你的簡(jiǎn)歷缺乏一些味道的,而且
    簡(jiǎn)歷
    里的內(nèi)容基本上都是文字,不就照片屬于非文字性的內(nèi)容嗎?所以照片還有一種增加簡(jiǎn)歷活力的作用。為此在簡(jiǎn)歷里應(yīng)該注意這可是屬于客觀方面的要求,不是說(shuō)你長(zhǎng)得不好看就有理由不貼出照片,少了照片那你的簡(jiǎn)歷就是不完整的。
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇七
    1、注意遵守溫泉單位的相關(guān)規(guī)章制度及要求,文明入浴。
    2、泡溫泉以前,最好先了解溫泉的種類,并根據(jù)自身?xiàng)l件進(jìn)行選擇,才能真正達(dá)到泡溫泉的預(yù)期目的,并可避免給身體帶來(lái)傷害。
    根據(jù)水質(zhì)劃分,溫泉一般分為中性碳酸泉、堿性碳酸氫鈉泉、鹽泉和硫磺泉四種。
    溫泉的水質(zhì)不同,則對(duì)不同的病癥具有不同的療效。
    如各種成分都有的單純?nèi)瑢?duì)于神經(jīng)痛、風(fēng)濕、皮膚病等有療養(yǎng)作用;含有二氧化碳的碳酸泉,則對(duì)治療高血壓、心臟病有好處。
    3、最好不要獨(dú)自一人泡,以免發(fā)生意外。
    4、避免空腹、飯后、酒后泡溫泉,泡溫泉與吃飯時(shí)間至少應(yīng)間隔一小時(shí)。
    5、一定要記得把身上的金屬飾品摘下來(lái),不然首飾會(huì)被硫化成黑色。
    6、選擇適應(yīng)自身的高、中、低溫度的溫泉池,一般從低溫到高溫,每次不宜超過(guò)15分鐘。
    7、溫泉不宜長(zhǎng)時(shí)間浸泡,否則會(huì)有胸悶、口渴、頭暈等現(xiàn)象。
    在泉水中感覺(jué)口干、胸悶時(shí),就得上池邊歇歇,或喝點(diǎn)飲料補(bǔ)充水分。
    8、過(guò)燙過(guò)酸的溫泉不要泡,溫度在30~45℃比較適宜。
    9、皮膚干燥者浸泡溫泉之后最好立刻抹上滋潤(rùn)乳液,以免肌膚水分大量流失引起不適。
    10、泡完溫泉后不必再用清水沖洗,但是強(qiáng)酸性溫泉和硫化氫溫泉刺激性較大,最好還是再?zèng)_洗一下,以防有副作用,皮膚容易過(guò)敏的人更要注意了。
    11、有心臟病、高血壓及有動(dòng)脈硬化的人,要浸溫泉之前,要先慢慢地用溫泉擦身體,再泡溫泉,不可以一下子就去泡溫泉,才不會(huì)影響血管收縮。
    高血壓患者出浴時(shí)不要馬上接觸冷空氣(容易造成腦中風(fēng))。
    12.如果在浸溫泉的時(shí)候,感覺(jué)身體不舒服時(shí),就應(yīng)該離開(kāi),不可以繼續(xù)的在浸溫泉。
    13、溫泉所含的硫磺及其它酸堿物質(zhì)可以消炎殺菌,對(duì)一般感染性或寄生性皮膚病頗有療效,但有時(shí)也會(huì)刺激皮膚傷口而造成惡化,甚至導(dǎo)致“溫泉性皮膚病”。
    溫泉康復(fù)治療的注意事項(xiàng)。
    1、慢性支氣管炎:選用氡泉、單純溫泉洗浴,每次全身浸浴15分鐘,每日或隔天1次。
    2、哮喘:選用氡泉,硫磺泉、單純溫泉全身浸浴10~20分鐘,每日1次。
    3、便秘:選用氡泉或單純溫泉全身浸浴15~20分鐘,每日1次。
    4、胃痙攣:選用氡泉或單純溫泉,水溫38~40℃,全身浸浴,每次20~30分鐘,每日1次。
    5、膽結(jié)石:選用氡泉、單純溫泉全身浸浴15~20分鐘,每日1次。
    6、慢性腸炎:選用氡泉或單純溫泉浸浴15~20分鐘,每日1次。
    7、胃酸過(guò)少癥:用氡泉浸浴10~15分鐘,水溫40~45℃,每日1次。
    8、高血壓:用氡泉全身浸浴8~15分鐘,每日1次。
    9、動(dòng)脈硬化:用氡泉浸浴10~15分鐘,每日1次。
    10、冠心?。河秒比斫?0~15分鐘,每日1次。
    11、心肌炎(恢復(fù)期):用氡泉浸浴10~15分鐘,每日1次。
    12、心臟?。河秒比?0~15分鐘,每日1次。
    13、痛風(fēng):用氡泉全身浸浴15~20分鐘,每日2次。
    14、神經(jīng)衰弱、失眠:用氡泉全身浸浴15~20分鐘,每日1次。
    15、各種神經(jīng)痛(如坐骨神經(jīng)):用氡泉全身浸浴15~30分鐘,每日1次。
    16、末梢神經(jīng)炎:用氡泉浸浴20~30分鐘,每日1次。
    17、蕁麻疹:用氡泉或硫磺泉全身浸浴15~20分鐘,每日1次。
    18、凍瘡:用氡泉或單純溫泉全身或患處浴,每次20分鐘,每日1次。
    19、牛皮癬:用氡泉(水溫40~42℃),局部浸浴,每次20~30分鐘,每日1次。
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    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇八
    其實(shí),我們每一個(gè)同志,尤其是年輕人都想在社會(huì)舞臺(tái)上展示自己,也希望能說(shuō)會(huì)道,談吐有致,可就是嘴吧不爭(zhēng)氣.良好的談吐可以助你成功,說(shuō)話木訥令人坐立不安.
    (一)什么是即興講話。
    即興講話,也叫即席說(shuō)話.即興講話者事先未作準(zhǔn)備,是臨場(chǎng)因時(shí)而發(fā)、因事而發(fā)、因景而發(fā)、因情而發(fā)的一種語(yǔ)言表達(dá)方式.
    相對(duì)來(lái)說(shuō),生活中的語(yǔ)言表達(dá)以即興為多.如同志間一針見(jiàn)血的辯論,朋友間滔滔不絕的談吐,酒席上要言不繁的祝辭,談判時(shí)有條不紊的應(yīng)對(duì)等.有時(shí)不可能拿著稿子去念.因此,即興講話對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要.如果沒(méi)有即興講話的技巧,遇事則腦門充血,無(wú)言以對(duì),顛三倒四,哼哼唧唧.
    (二)即興講話的特點(diǎn)。
    即興而發(fā),針對(duì)性強(qiáng).形式自然,靈活多變.相互制約,聽(tīng)說(shuō)并行.情感激發(fā),誘導(dǎo)聯(lián)想.語(yǔ)言精煉,達(dá)意為上.
    (三)即興講話的主題。
    主題是即興講話最重要、最關(guān)鍵的內(nèi)容,是整個(gè)表達(dá)的根本依據(jù).講話時(shí)每一層次、每一段落、每一句子、每一個(gè)詞都反映著一個(gè)意思,這些意思都要統(tǒng)帥于主題之下.因此,即興講話要尋找觸點(diǎn),臨場(chǎng)發(fā)揮,及時(shí)提煉新穎而典型的主題.下面介紹幾種提煉主題的方法:1.臨場(chǎng)發(fā)揮.著眼于臨場(chǎng)某一客觀事物的特點(diǎn)和本質(zhì),進(jìn)行主觀聯(lián)想,立即閃現(xiàn)出一種思想,然后把它言表于外.2.內(nèi)心孕育.當(dāng)開(kāi)展調(diào)研或檢查工作時(shí),從別人講話中得到啟發(fā),蔭發(fā)一個(gè)新的觀點(diǎn),這時(shí)就成了孕育主題的素材.3.問(wèn)題凝練.問(wèn)題是形成主題的搖籃.當(dāng)你參加會(huì)議,大家都說(shuō)了話,你自己正襟危坐,此時(shí)不說(shuō)也不行,于是你就向自己提出了一串串問(wèn)題,怎么辦?說(shuō)什么?怎么說(shuō)?有價(jià)值的主題往往就形成于有價(jià)值的問(wèn)題之中.4.角度更新.對(duì)同一個(gè)問(wèn)題從不同角度進(jìn)行表達(dá),使之更加新穎,表達(dá)出眾.如:以小草為題,有人說(shuō)“小草默默無(wú)聞,造福人類”,有人卻說(shuō)“小草逆來(lái)順受,軟弱無(wú)能,不思反抗”.
    (四)即興講話的布局。
    即興講話要注意結(jié)構(gòu)的整體布局.整體布局主要有縱式、橫式、總分式、遞進(jìn)式.整體布局是考慮如何開(kāi)頭,如何過(guò)渡,如何結(jié)尾,主體材料應(yīng)放在何處,次要材料應(yīng)放在哪里,需要講幾個(gè)部分,是按時(shí)間順序還是按空間順序,是遞進(jìn)式還是并列式.
    (五)即興講話的標(biāo)準(zhǔn)。
    即興講話是臨場(chǎng)之作,不宜過(guò)長(zhǎng),切忌繁雜,防止羅嗦.即興講話應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):思維敏捷,反映迅速.立意明確,內(nèi)容集中.條理分明,邏輯嚴(yán)密.語(yǔ)勢(shì)連貫,跌宕起伏.用語(yǔ)規(guī)范,貼切易懂.適切語(yǔ)境,話語(yǔ)得體.生動(dòng)優(yōu)美,詼諧幽默.把握時(shí)機(jī),靈活善變.
    (六)即興講話的思維。
    口語(yǔ)表達(dá)是思維的外化和工具.思維是語(yǔ)言的內(nèi)容,沒(méi)有思維就沒(méi)有語(yǔ)言.語(yǔ)言表達(dá)過(guò)程,實(shí)際上就是把思維結(jié)果表達(dá)出來(lái)的過(guò)程,說(shuō)話的過(guò)程就是從內(nèi)部言語(yǔ)向外部言語(yǔ)轉(zhuǎn)化的過(guò)程.考慮話該怎么講,是一種思維活動(dòng),尤其是即興講話,是一個(gè)激烈的思維過(guò)程.它經(jīng)過(guò)思想—句子—詞匯—語(yǔ)音的快捷轉(zhuǎn)換過(guò)程.這個(gè)過(guò)程是完整的,如果任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,都會(huì)影響語(yǔ)言表達(dá)能力.思維訓(xùn)練一般有三種方法:1.定向思維訓(xùn)練法.是按常規(guī)恒定思維的模式.這種思維可以培養(yǎng)我們深入思考的能力,有助于養(yǎng)成深入分析問(wèn)題,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的良好習(xí)慣.2.逆向思維訓(xùn)練法.是反過(guò)來(lái)想一想,變肯定為否定,變否定為肯定,變正面為反面,變反面為正面.這種思維方式具有獨(dú)立發(fā)表見(jiàn)解的特點(diǎn).3.聯(lián)想思維訓(xùn)練法.是由一事物想到它事物的訓(xùn)練方法.其特點(diǎn)是一聞知十,觸類旁通,使即興講話具有流暢性與變通性.
    (七)即興講話的能力。
    即興講話是一種綜合能力的表現(xiàn),涉及到一個(gè)人能力的方方面面,加強(qiáng)基本技能訓(xùn)練,可以全面提高表達(dá)能力.即興講話重點(diǎn)要注重以下能力的訓(xùn)練:觀察能力,記憶能力,分析能力,推理能力,機(jī)敏能力.
    (八)即興講話的障礙。
    即興講話最大的障礙不是聽(tīng)眾,而是自己.缺乏自信心是即興講話的最大障礙.為此,要從以下三個(gè)方面做好清障工作.1.積累知識(shí),提高文化素養(yǎng).“知識(shí)就是力量”,只有用知識(shí)武裝自己,講起話來(lái)才能鎮(zhèn)定自如,侃侃而談.2.大膽交往,學(xué)習(xí)他人語(yǔ)言.要大膽地與周圍人、社會(huì)人、各階層人接觸,并主動(dòng)地進(jìn)行對(duì)話,從中汲取口才營(yíng)養(yǎng),學(xué)習(xí)講話技巧.3.自我調(diào)節(jié),增強(qiáng)自信心理.凡是有發(fā)言的機(jī)會(huì),首先要調(diào)節(jié)好心理,要敢于說(shuō)話,不要怕,不要躲躲閃閃,更不要說(shuō)一些“我不會(huì)說(shuō),說(shuō)得不好”等“喪氣”話,越是這樣,越不敢說(shuō)話.這樣容易給人留下哼哼唧唧,唯唯諾諾的印象.
    (九)即興講話的禁忌。
    講話時(shí),變調(diào)失真打官槍,是普遍厭煩的事情.只有使用自然的聲音講話,才能真正打動(dòng)人.同時(shí)語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)單清晰,切忌羅嗦.否則會(huì)失去聽(tīng)眾.生活中有哪些講話容易引起人的反感呢?心理學(xué)家歸納為十二種:
    1.抱怨自己的命運(yùn),或夸耀個(gè)人的成就;2.喜歡扮演心理分析家,對(duì)任何人的言行都要評(píng)頭論足;3.自我膨脹,夸夸其談;4.拒絕嘗試新事物,不肯聽(tīng)取別人意見(jiàn);5.言談冷淡,缺乏真誠(chéng)熱情;6.過(guò)分取悅或阿諛?lè)畛袆e人;7.毫無(wú)主見(jiàn),人云亦云;8.視自己為焦點(diǎn)人物,一副“舍我其誰(shuí)”的狂妄姿態(tài);9.言談時(shí)態(tài)度曖昧,模棱兩可;10.言詞逞強(qiáng),喜歡咬文嚼字;11.經(jīng)常打斷別人話題,影響他人說(shuō)話興趣;12.過(guò)渡謙虛,恭維別人.
    (十)即興講話的要求。
    在口語(yǔ)交際中,一般聽(tīng)眾處于被動(dòng)地位,要使表達(dá)者與聽(tīng)眾兩極合壁,就要消除聽(tīng)眾的被動(dòng)、消極情緒.聽(tīng)眾對(duì)講話者的要求是:厭繁雜、喜精短,厭粗俗、喜新穎,厭空洞、喜形象.
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇九
    每一個(gè)女性懷孕的過(guò)程都是一個(gè)艱辛的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中我們需要注意的事情非常多,因?yàn)樯晕⒂悬c(diǎn)閃失會(huì)對(duì)胎兒有不良的影響,那么怎樣孕育出一個(gè)健康的寶寶?孕婦日常飲食注意些什么?怎樣防輻射、怎樣補(bǔ)鈣這些孕婦小常識(shí)讓小編帶各位準(zhǔn)媽媽們看一看吧!
    保證富含葉酸食物的攝入可以有效的預(yù)防胎兒神經(jīng)管畸形,同時(shí)還對(duì)眼、口唇、腭、心血管等器官的畸形有一定的預(yù)防作用。
    由于胎兒的神經(jīng)管分化和形成主要是在前4周,如果這段時(shí)間內(nèi)葉酸缺乏則很容易導(dǎo)致新生兒神經(jīng)管畸形以及早產(chǎn)的發(fā)生。一般的孕婦發(fā)現(xiàn)自己懷孕的時(shí)候往往是在懷孕一個(gè)多月以后,而研究表明婦女在服用葉酸4周后,體內(nèi)葉酸的缺乏狀態(tài)才能得到明顯改善,所以建議準(zhǔn)備要寶寶的女性朋友最好在計(jì)劃前3個(gè)月開(kāi)始增加富含葉酸的食物,如動(dòng)物肝臟、深綠色蔬菜和豆類等食物,同時(shí)建議服用葉酸,每天400微克。
    我們都知道缺鐵容易貧血,而女性朋友由于自身的生理原因更容易貧血,對(duì)于準(zhǔn)備要寶寶的女性朋友更需要增加鐵的攝入,一方面可以調(diào)整自身貧血的狀況,使身體更加的健康,讓寶寶有一個(gè)健康得生長(zhǎng)環(huán)境;另一方面就是還要為寶寶提供足夠的鐵一般約需供寶寶4到6個(gè)月的利用,這也是為什么建議嬰兒在4到6個(gè)月后開(kāi)始添加輔食的原因之一。常見(jiàn)的食物有動(dòng)物全血、肝臟、瘦肉、木耳等,同時(shí)還應(yīng)多注意攝入富含維生素c的新鮮蔬菜和水果,以增加鐵的吸收利用率。
    婦女在圍孕期和孕早期的時(shí)候如果碘缺乏容易增加新生兒將來(lái)發(fā)生克汀病的風(fēng)險(xiǎn),主要表現(xiàn)在智力、神經(jīng)、肌肉等發(fā)育障礙,這也是我國(guó)普及碘鹽的原因。所以在圍孕期的女性朋友應(yīng)特別注意碘的`攝入,對(duì)于碘鹽不要高溫烹炒,起鍋放鹽可以減少碘的揮發(fā);同時(shí)還應(yīng)注意增加含碘食物的攝入,含碘的食物包括海帶、紫菜、魚、蝦、貝類等海產(chǎn)品,最好每周進(jìn)食1—2次。
    吸煙有害健康這句話可以說(shuō)是隨處可見(jiàn),對(duì)于戒煙來(lái)說(shuō)不管是不是準(zhǔn)備要當(dāng)爸爸媽媽,都應(yīng)該做到。煙草中的有害成分可以通過(guò)血液進(jìn)入到我們?nèi)梭w的生殖系統(tǒng),從而影響xx或卵子的發(fā)育,容易導(dǎo)致xx或卵子畸形。有研究表明男性吸煙每天30支以上者,xx發(fā)生畸形的比例超過(guò)20%;吸煙時(shí)間越長(zhǎng),畸形xx就越多。而在停止吸煙半年后,xx才會(huì)恢復(fù)正常。所以對(duì)于有寶貝計(jì)劃的夫妻朋友應(yīng)及時(shí)戒煙,為孕育健康得寶寶做足準(zhǔn)備。
    其實(shí)喝酒也容易導(dǎo)致xx或卵子畸形,影響受精卵的質(zhì)量,不利于受精卵著床,也不利于胎兒的生長(zhǎng)發(fā)育。所以有喝酒愛(ài)好的夫妻朋友,如果準(zhǔn)備要寶寶就請(qǐng)您提前3到6個(gè)月禁酒。
    健康的身體不僅需要充足營(yíng)養(yǎng)的攝入,還需要經(jīng)常的體育鍛煉,春暖花開(kāi)的季節(jié),空閑之余不妨登登山,踏踏青,既鍛煉了身體又開(kāi)闊了心胸,擁有良好的心態(tài)為健康加分。
    我們常說(shuō)不要讓孩子輸在起跑線上,那么就從準(zhǔn)備要寶寶的那一刻開(kāi)始吧,調(diào)整作息時(shí)間,改變不良的生活習(xí)慣,為孕育一個(gè)健康得寶寶做準(zhǔn)備吧。
    孕期食用水果,應(yīng)該注意“度”和“道”?!岸取笔侵甘秤盟麘?yīng)該適量,而“道”是指食用水果應(yīng)該注意方法。
    1、適量:水果的補(bǔ)充,每天最多不要超過(guò)200克,盡量選擇含糖量低的水果,不要無(wú)節(jié)制食用西瓜等高糖分水果。
    2、適時(shí):吃水果宜在飯后2小時(shí)內(nèi)或飯前1小時(shí),飯后立即吃水果,會(huì)造成脹氣和便秘。
    3、水果中含有發(fā)酵糖類物質(zhì),因此吃后最好漱口。
    4、進(jìn)食瓜果一定要注意飲食衛(wèi)生,生吃水果前必須洗凈外皮,不要用菜刀削水果,因?yàn)椴说冻=佑|生肉、魚、生蔬菜,會(huì)把寄生蟲或寄生蟲卵帶到水果上。
    5、禁忌:山楂、木瓜最好不吃。山楂對(duì)子宮有一定的興奮作用,會(huì)促使子宮收縮。如果孕婦們大量食用山楂,就可能會(huì)導(dǎo)致流產(chǎn)。木瓜中含有女性荷爾蒙,容易干擾孕婦體內(nèi)的荷爾蒙變化,尤其是青木瓜,孕婦更應(yīng)完全戒除。因?yàn)樗坏珜?duì)胎兒的穩(wěn)定度有害,還有可能導(dǎo)致流產(chǎn)。
    6、忌吃太涼水果,尤其是不能吃剛從冰箱里取出來(lái)的水果。
    另外,對(duì)于那些非常喜歡吃水果的孕婦,孕婦最好在懷孕第24周到第28周時(shí),去醫(yī)院進(jìn)行定期血糖測(cè)定,隨時(shí)監(jiān)控,避免妊娠糖尿病”的發(fā)生。
    電器不要扎堆擺放,以免造成超劑量輻射的危險(xiǎn),也不要在電腦后停留,電腦輻射最強(qiáng)的是背面,然后是左右兩側(cè),反而正面輻射最弱。還有個(gè)方法,就是在電腦周邊放幾瓶水,不過(guò)一定要是玻璃瓶的,水是吸收電磁波最好的介質(zhì)。平常在用完電腦后,及時(shí)關(guān)機(jī),減少待機(jī),長(zhǎng)時(shí)間處于待機(jī)可產(chǎn)生較弱的電磁場(chǎng)容易造成輻射積累。每次用完電腦及時(shí)洗臉洗手,不然時(shí)間久了就會(huì)有色素沉著,斑疹出現(xiàn)。
    長(zhǎng)期電腦工作者應(yīng)多吃胡蘿卜、雞蛋、瘦肉、動(dòng)物肝臟、橘子、牛奶、紅棗等食物,強(qiáng)調(diào)一下這些食物可不是抗輻射的食物,是緩解視力疲勞和增強(qiáng)身體抵抗力的作用。
    手機(jī)在接聽(tīng)和充電時(shí)通話,輻射最大。因此,讓手機(jī)響兩秒后接聽(tīng)最適宜,充電時(shí)不要接聽(tīng)電話。
    到了最后,穿防輻射服到底有沒(méi)有必要呢?其實(shí)只要不是在超負(fù)荷的輻射環(huán)境工作,防輻射衣是沒(méi)有多大必要的,而且我也查找了很多關(guān)于防輻射服的材料說(shuō)明,根本沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,有些防輻射服的夸張效果也只是商家的炒作而已。
    孕期媽媽攝入的鈣在胎兒發(fā)育過(guò)程中發(fā)揮很多功能:(1)構(gòu)成胎兒的骨骼和牙齒;(2)維持胎兒細(xì)胞的正常生理功能;(3)參加胎兒的凝血過(guò)程;(4)降低胎兒神經(jīng)和肌肉的興奮性;(5)是胎兒多種酶的激活劑等。
    孕期營(yíng)養(yǎng)素?cái)z入需求的增加比在任何時(shí)期都更明顯,尤其在孕中晚期。
    根據(jù)《中國(guó)居民膳食營(yíng)養(yǎng)素參考攝入量(2013版)》,推薦孕早期婦女應(yīng)每日攝入鈣800毫克,孕中期1000毫克,孕晚期1000毫克,母乳1000毫克。
    其實(shí),孕早期與未懷孕時(shí)對(duì)鈣的需求沒(méi)有區(qū)別,而孕中、晚期及哺乳期,需要的鈣比則平時(shí)多了200mg。
    整個(gè)孕期母親大約需要增加30克鈣以滿足胎兒的需要。
    而孕媽媽是否需要補(bǔ)鈣,就要看飲食中鈣攝入是否充足:如果不足,那么母體的鈣將被動(dòng)用消耗,嚴(yán)重者會(huì)引起母體骨密度下降,故部分孕婦有小腿抽筋、周身乏力、腰酸背痛、容易疲勞等癥狀。
    想通過(guò)食物獲得充足的鈣,其實(shí)也不難。
    首先,由于牛奶中的鈣易被人體消化吸收,所以需攝入一定量的奶。孕初期最好每天攝入400毫升的低脂奶或脫脂奶,孕中、晚期期每天要保證500-600毫升低脂奶,就能獲得較多的鈣。其次,要注意攝入豆腐、綠葉蔬菜等。
    如果每天食用的食物中有足夠量的牛奶及奶制品(例如純奶、低脂奶、低脂奶、酸奶、奶酪等),一般是不需要額外補(bǔ)鈣的。
    如果做不到,尤其在孕中、晚期,則需要額外補(bǔ)充鈣。
    妊娠中晚期腿抽筋有一部分原因是由于缺鈣引起,這時(shí)適當(dāng)補(bǔ)充鈣劑可以緩解腿抽筋。
    但也可能由于其他原因造成,比如血供不足或是疲勞等。這種情況下,補(bǔ)充鈣劑以后腿抽筋的癥狀并不能緩解,需要及時(shí)就醫(yī),對(duì)癥處理。
    維生素d的主要作用是促進(jìn)鈣磷在腸道的吸收、在骨骼牙齒內(nèi)的沉積,還能調(diào)節(jié)血鈣的水平。
    其實(shí)成人通過(guò)戶外活動(dòng),在紫外線作用下,皮膚即可合成足夠的維生素d來(lái)滿足機(jī)體的需要。但是,很多孕婦很少有戶外運(yùn)動(dòng),導(dǎo)致缺乏或邊緣缺乏維生素d,這對(duì)孕媽媽和胎兒的健康可能非常不利。
    所以《中國(guó)居民膳食營(yíng)養(yǎng)素參考攝入量(2013版)》建議,孕婦每天總共需要400單位的維生素d。
    妊娠晚期補(bǔ)鈣會(huì)造成胎兒頭太硬,孩子生不出來(lái)?
    不科學(xué)!
    胎兒明顯缺鈣時(shí)胎兒的頭的確比較軟,但補(bǔ)充充裕的鈣是不會(huì)造成胎兒頭太硬或是雙頂徑比較大而生不出來(lái)。
    同成人不同,胎兒的顱縫并沒(méi)有閉合,所以在產(chǎn)道的擠壓下,胎兒顱縫是可以重疊的,此時(shí)雙頂徑會(huì)變小,從而胎兒可以順利地從陰道分娩。
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇十
    立夏飲茶,隨處可見(jiàn)的一個(gè)小習(xí)慣,立夏后,是早稻大面積栽插的關(guān)鍵時(shí)期,而且這時(shí)期雨水來(lái)臨的遲早和雨量的多少,與日后收成關(guān)系密切。下面是小編為大家整理的立夏應(yīng)該注意的事項(xiàng),希望對(duì)您有所幫助!
    一、注意起居。
    在夏季,起居養(yǎng)生也很重要。需要早起晚睡補(bǔ)午覺(jué),由于“立夏”后天亮得早,人們宜于早起,而晚上相對(duì)睡得晚,易造成睡眠不足,所以要增加午休。午睡時(shí)間要在中午12點(diǎn)多至1點(diǎn)多,如果睡眠時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的話會(huì)讓人感覺(jué)沒(méi)有精神。
    二、少用空調(diào)。
    隨著天氣轉(zhuǎn)熱,人們愛(ài)開(kāi)空調(diào)享受清涼。但是,夏季是“長(zhǎng)”的季節(jié),如果經(jīng)常吹空調(diào)太涼的話,毛孔閉合,不利于代謝排毒,影響身體正常生理功能。因此,我們要尊重規(guī)律,該出汗就要出汗,要多補(bǔ)充水分以排毒、養(yǎng)顏。
    三、注意飲食。
    由于夏季炎熱而出汗多,體內(nèi)丟失的水分多,所有要多喝水,同時(shí),天氣炎熱又影響著人的食欲,要注意飲食清潔和以清淡為主。
    四、保持好心情。
    天氣一熱,人容易急躁,對(duì)健康不利,要注意保持好心情,不急不躁,不喜不憂,不怒不悲,內(nèi)心平和。
    立夏,是二十四節(jié)氣中的第7個(gè)節(jié)氣,夏季的第一個(gè)節(jié)氣。立夏交節(jié)時(shí)間為每年公歷5月05-07日,此時(shí)北斗星的斗柄指向東南方,太陽(yáng)黃經(jīng)達(dá)45°?!稓v書》:“斗指東南,維為立夏,萬(wàn)物至此皆長(zhǎng)大,故名立夏也?!绷⑾模菢?biāo)示萬(wàn)物進(jìn)入旺季生長(zhǎng)的一個(gè)重要節(jié)氣。立夏后,日照增加,逐漸升溫,雷雨增多,農(nóng)作物進(jìn)入了茁壯成長(zhǎng)階段。
    立夏表示告別春天,是夏天的開(kāi)始。春生、夏長(zhǎng)、秋收、冬藏,時(shí)至立夏,萬(wàn)物繁茂。由于我國(guó)幅員遼闊、南北跨度大,各地自然節(jié)律不一立夏時(shí)節(jié),我國(guó)只有福州到南嶺一線以南地區(qū)是真正的“綠樹(shù)濃陰夏日長(zhǎng),樓臺(tái)倒影入池塘”的夏季;而東北和西北的部分地區(qū)這時(shí)則剛剛進(jìn)入春季。若按現(xiàn)代氣候?qū)W(平均氣溫)的劃分標(biāo)準(zhǔn),日平均氣溫穩(wěn)定升達(dá)22℃以上為夏季開(kāi)始。
    節(jié)氣氣溫。
    在天文學(xué)上,立夏表示告別春天,是夏天的開(kāi)始。人們習(xí)慣上都把立夏當(dāng)作是溫度明顯升高,炎暑將臨,雷雨增多,農(nóng)作物進(jìn)入旺季生長(zhǎng)的一個(gè)重要節(jié)氣。立夏時(shí)節(jié)我國(guó)南北的氣溫差異較大,而且同一地區(qū)波動(dòng)頻繁。全國(guó)大部分地區(qū)平均氣溫在18—20℃上下。
    雨水特點(diǎn)。
    立夏以后,正式進(jìn)入雨季,雨量和雨日均明顯增多。春生、夏長(zhǎng)、秋收、冬藏,夏季是許多農(nóng)作物旺盛生長(zhǎng)的最好季節(jié),充足的光照和適宜的溫度以及充沛的雨水給植物提供了所需的條件。季風(fēng)氣候是我國(guó)氣候的主要特點(diǎn),夏季受來(lái)自海洋的暖濕氣流的影響,高溫潮濕多雨,雨熱同期,有利于農(nóng)作物成長(zhǎng)。農(nóng)作物在夏季進(jìn)入了茁壯成長(zhǎng)階段。
    立夏后,華北、西北等地氣溫回升很快,但降水仍然不多,加上春季多風(fēng),蒸發(fā)強(qiáng)烈,大氣干燥和土壤干旱常嚴(yán)重影響農(nóng)作物的正常生長(zhǎng)。
    顧名思義,立夏是指夏季開(kāi)始。但是,各地冷暖不同,入夏時(shí)間實(shí)際上并不一致。按氣候?qū)W上以五天平均氣溫高于22℃為夏季的標(biāo)準(zhǔn),立夏前后,四川盆地南部剛跨進(jìn)夏季;盆地其余的地區(qū)氣溫為20℃左右,還處于“門外無(wú)人問(wèn)落花,綠陰冉冉遍天涯”的暮春時(shí)節(jié);而川西南低海拔河谷則早在4月中旬初即感夏熱,立夏時(shí)氣溫已達(dá)24℃以上,可謂夏日炎炎了。《易緯》有立夏“電見(jiàn)”之說(shuō)。但就四川而言,即使在初雷最晚的盆地西北部,常年雷暴也始于4月上、中旬,“電見(jiàn)”無(wú)須等到立夏。立夏以后,正是盆地中稻大面積栽插的需水關(guān)鍵期,大雨來(lái)臨的早遲和雨量的多少,與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系密切。
    此時(shí)如不下較大的雨,那些無(wú)水灌溉的農(nóng)田就無(wú)法梨耙栽秧。據(jù)氣候資料統(tǒng)計(jì),多年平均大雨開(kāi)始期,盆地東部在4月中、下旬,中部在5月中、下旬,西部在5月下旬。5月雨量盆地東南部為100至200毫米,西北部為75至100米。盆地西部、中部因大雨開(kāi)始較晚,雨量偏少,往往有夏旱露頭。這段時(shí)間,正當(dāng)盆地收獲小春作物,播栽大春作物,特別要注意多變天氣的影響。晴天要及時(shí)搶收,雨天應(yīng)抓緊栽插,連陰雨天氣須提防小春收獲物生芽、霉?fàn)€,還要搞好抗旱保苗,警惕20℃以下的低溫對(duì)早稻的危害。
    立夏和夏至不是一回事兒。
    立夏是表示夏天的開(kāi)始,“立”是建立,立足的意思,立夏一般在每年的5月5~7日。
    夏至是夏季的中間點(diǎn),“至”是極致、最高的意思,例:至高無(wú)上。夏至一般在每年的6月21~23日。
    立夏是農(nóng)歷二十四節(jié)氣中的第7個(gè)節(jié)氣,夏季的第一個(gè)節(jié)氣,表示盛夏時(shí)節(jié)的正式開(kāi)始,太陽(yáng)到達(dá)黃經(jīng)45度時(shí)為立夏節(jié)氣。斗指東南,維為立夏,萬(wàn)物至此皆長(zhǎng)大,故名立夏也。
    夏至,是二十四節(jié)氣之一,在每年公歷6月20日,或21日,或22日。夏至這天,太陽(yáng)運(yùn)行至黃經(jīng)90度(夏至點(diǎn),目前處在雙子座),太陽(yáng)直射地面的位置到達(dá)一年的最北端,幾乎直射北回歸線,此時(shí),北半球各地的白晝時(shí)間達(dá)到全年最長(zhǎng)。
    因此立夏在前,夏至在后。
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇十一
    即興講話就要向白居易《瑟琶行》一詩(shī)中:“大弦嘈嘈如急語(yǔ),小弦切切如絲語(yǔ),嘈嘈切切錯(cuò)雜彈,大珠小珠落玉盤”寫的這么形象,陰陽(yáng)頓錯(cuò),錯(cuò)落有致,發(fā)音響亮,平仄相間,輕重得體,高低有度.下面分話前、話中、話后三個(gè)階段例證:
    (一)講話前的準(zhǔn)備。
    克服緊張情緒.對(duì)講話少的人來(lái)說(shuō),講話前緊張是自然的,應(yīng)該正視這種緊張作,全當(dāng)是丟一次丑,再緊也得講.那么,如何消除緊張情緒,有幾種物理方法大家可以試一下:
    深深呼吸—眼睛微閉,全身放松,心里默默的數(shù)數(shù),這樣可以使血液循環(huán)減慢,心神就會(huì)安定下來(lái),全身有一種輕松感.臨場(chǎng)活動(dòng)—由于緊張會(huì)使體內(nèi)產(chǎn)生大量的熱能,如果在講話前稍加活動(dòng),雙手握緊然后放松,讓肌肉縮緊再放松,就會(huì)促使熱量散發(fā).閉目養(yǎng)神—閉目用舌尖頂上腭,用鼻吸氣,可以達(dá)到安定神緒,獨(dú)自幽靜,怡然自得的目的.凝視物體—確定某一物體,專注凝視,并去分析它的形狀,觀察其顏色與遠(yuǎn)近.攝入飲料—講話前準(zhǔn)備一杯開(kāi)水,這樣可以增加唾液,保證喉部濕潤(rùn),也可以穩(wěn)定情緒.情緒轉(zhuǎn)移—情緒轉(zhuǎn)移也可以緩解緊張癥狀.英國(guó)有個(gè)企業(yè)家叫詹姆斯,因講話屢次失敗,怕在眾人面前丟丑,每次講話時(shí)那種緊張的場(chǎng)面就浮現(xiàn)在眼前.有次講話前他狠狠地?cái)Q了自己大腿一把,突然感到出奇的平靜,結(jié)果講得非常成功.
    申請(qǐng)書應(yīng)該注意篇十二
    作為企業(yè)中一名合格的管理者,應(yīng)當(dāng)具備多方面的素質(zhì),不但包含個(gè)人基本素質(zhì),如高尚的品牌與情操、完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)健的體魄等。還應(yīng)具備專業(yè)的素質(zhì),如良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神、決策力和規(guī)劃力、良好的應(yīng)變能力、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新等等能力。這些在管理的教科書上都能找到答案,在這里筆者想結(jié)合工作中的實(shí)例,談?wù)劰芾碚咭谆嫉?0個(gè)問(wèn)題,供大家分享與交流。
    1.清晰表達(dá)你的工作指令
    作為一位管理者與下屬的良好溝通是其基本素質(zhì)之一,但很多管理者跟下屬溝通事項(xiàng)時(shí),對(duì)所要執(zhí)行的項(xiàng)目溝通含糊,目的、用途、方法、注意事項(xiàng)等重要要素交代不清,下屬按著他溝通的思路執(zhí)行,而結(jié)果卻是錯(cuò)誤的。怪下屬嗎?不是的,應(yīng)該怪管理者沒(méi)有做到良好的溝通。例如,一位企劃部門經(jīng)理跟設(shè)計(jì)人員交代設(shè)計(jì)包裝物,用途、規(guī)格、材料、設(shè)計(jì)風(fēng)格、構(gòu)思方向、色調(diào)等沒(méi)有非常精準(zhǔn)地傳達(dá)到位,結(jié)果設(shè)計(jì)出來(lái)的稿件反復(fù)修改,既浪費(fèi)人力資源成本,又影響進(jìn)度。再如,對(duì)外購(gòu)買產(chǎn)品時(shí),交代下屬執(zhí)行,更一定得溝通細(xì)致,才能保證對(duì)方生產(chǎn)出來(lái)的是符合本公司所要求的產(chǎn)品。所以清晰表達(dá)你的工作指令是極其重要的。
    2.別在上司面前說(shuō)下屬的不是
    在工作過(guò)程中,總會(huì)出現(xiàn)一些不可避免的錯(cuò)誤,作為管理者理應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任,從中吸取教訓(xùn),避免下次再患。但實(shí)現(xiàn)工作中,很多管理者處理危機(jī)能力和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),推脫責(zé)任的能力倒挺強(qiáng),事情搞砸了,很習(xí)慣性地在上司面前說(shuō)這件事是下屬某某做的,他沒(méi)有按我的意思做,我原本要求他這樣的他自作聰明等等。這種管理者已經(jīng)習(xí)慣將責(zé)任推得一干二凈,或推給下屬或推給兄弟部門。這樣的管理者至少說(shuō)明他在心理素質(zhì)、情操、應(yīng)變能力以及擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴乃刭|(zhì)相去甚遠(yuǎn)。久而久之,下屬也會(huì)人心渙散,離他而去。而在睿智的上司眼里,你同樣是一位不合格的管理者。
    3.不要漠視員工的意見(jiàn)
    工作中,當(dāng)員工向管理者提意見(jiàn)時(shí),有的管理者漠視下屬意見(jiàn),或是還在做著自己手頭的事,“嗯、哼”回答著。這樣的管理者缺少基本尊重他人的素質(zhì),認(rèn)為下屬的能力和見(jiàn)識(shí)不如自己,聽(tīng)不聽(tīng)無(wú)所謂。正確的做法,應(yīng)該是放下手頭的工作,認(rèn)真傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn),懂得充分尊重他人,對(duì)于下屬正常的意見(jiàn)虛心接受、對(duì)于不正確的意見(jiàn)或是下屬因?yàn)橐?jiàn)識(shí)和能力所限沒(méi)有意識(shí)到的錯(cuò)誤誠(chéng)懇地提出來(lái)并與之交流,讓他從每一次的溝通中得到更大的進(jìn)步。
    4.別讓員工無(wú)休止的等待
    筆者見(jiàn)識(shí)過(guò)這樣一位管理者,因?yàn)樘幚硎虑閼B(tài)度極其認(rèn)真,下屬呈遞到他面前的材料,往往因?yàn)樽銎渌虑槎R或是思前想后,有時(shí)數(shù)天都不見(jiàn)回復(fù),而有一些項(xiàng)目又有很強(qiáng)的時(shí)效性,下屬催過(guò)一次、兩次以后還沒(méi)有結(jié)果就會(huì)陷入尷尬境地,不催怕誤事,再催又怕有催領(lǐng)導(dǎo)做事的不好印象,所以管理者必須避免這樣的事情出現(xiàn)。
    5.別在下班時(shí)臨時(shí)叫員工加班
    常聽(tīng)到有人這樣抱怨,說(shuō)自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在快下班的時(shí)候臨時(shí)找自己做事,或者突然宣布今晚要加班。結(jié)果下屬原先安排好晚上個(gè)人的計(jì)劃全部因?yàn)楣芾碚咭痪湓挾淖兓蛉∠?,久而久之下屬?duì)管理者的能力就會(huì)有不同的看法和意見(jiàn)。
    且不說(shuō)管理者規(guī)劃力、策劃力如何,至少連基本的計(jì)劃性都很差。
    6.為員工的錯(cuò)誤把關(guān)
    管理者必須為自己下屬所執(zhí)行的事務(wù)進(jìn)行全面把關(guān),比如在執(zhí)行項(xiàng)目過(guò)程中經(jīng)常詢問(wèn)是否需要幫忙,有什么困難,積極參與協(xié)調(diào)等等。例如,你的下屬為活動(dòng)做了一份策劃書,很多管理者拿過(guò)來(lái)粗粗一看,便遞呈更高的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)果稿件里有錯(cuò)別字出現(xiàn),有些地方思路不夠縝密,執(zhí)行方案可行性不強(qiáng),想法天馬行空等。這樣的策劃書遞上去,十有八-九會(huì)被退回來(lái),所以管理者當(dāng)好自己管理范圍內(nèi)的把關(guān)者的角色很重要,要讓錯(cuò)誤消滅在部門之內(nèi)。
    7.多鼓勵(lì)員工
    下屬在執(zhí)行管理者的指令中辛勤工作,付出的精力和汗水管理者應(yīng)當(dāng)時(shí)刻放在心里,做得好的地方,應(yīng)不吝多鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。其實(shí)作為下屬,能得到上司的表?yè)P(yáng)比物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)更容易滿足,更能激發(fā)工作動(dòng)力。
    8.經(jīng)常與員工溝通
    管理者的每一次安排工作其實(shí)都是一種溝通,除此之外,間隔一段時(shí)間可做一次面對(duì)面的溝通,也可聊一些下屬個(gè)人興趣之類的事,尤其是下屬專長(zhǎng)的一些東西也可以做為談資,讓其在談話中感覺(jué)到上司對(duì)他的關(guān)心以及對(duì)他身上優(yōu)點(diǎn)的肯定。在公司每一次難得的績(jī)效面談中對(duì)其工作進(jìn)行總結(jié),讓下屬意識(shí)到自己的不足,但也要對(duì)其關(guān)心與鼓勵(lì)。
    9.讓員工執(zhí)行力更順暢
    筆者認(rèn)識(shí)的一位管理者,應(yīng)該說(shuō)屬于執(zhí)行力很強(qiáng)的人,適合于做執(zhí)行型的管理者,但在管理下屬方法和魄力上欠缺。他的一位老員工下屬是倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)管員,這位老員工因?yàn)槭侨箮шP(guān)系進(jìn)的公司,平時(shí)工作散漫、倉(cāng)庫(kù)雜亂無(wú)章,進(jìn)、出貨沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)登記,帳務(wù)一塌糊涂。結(jié)果不是合作者投訴發(fā)出的貨有誤差,就是月盤數(shù)量差異很大,公司內(nèi)部其它部門人員也投訴不斷,與其配合的工作人員同樣跟著受苦。這樣的員工已嚴(yán)重影響公司的整體運(yùn)營(yíng),使自己的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力屢屢受阻,不想辦法擺平,最后反倒是管理者自己先卷被包走人了。至于如何擺平,方法很多,情況不同又有不同的應(yīng)對(duì)策略,那就要看管理者組織能力和公關(guān)能力了。
    10.把機(jī)會(huì)讓給下屬
    筆者認(rèn)識(shí)一個(gè)集團(tuán)公司一位大部的部長(zhǎng),各方面的能力可以說(shuō)是非常優(yōu)秀的,因此,年年被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提名并評(píng)為優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)。他的手下有兩名得力干將,工作能力也非常突出,正是由于這樣的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、相得益彰,讓這位管理者能力得到最大化的展現(xiàn)。但這位管理者每年的個(gè)人獎(jiǎng)?wù)漳?,一年兩年已?jīng)足以證明你的能力,何不將機(jī)會(huì)讓出給下屬,讓他們?cè)诩?lì)中與其共同將今后的工作開(kāi)展地更好呢。
    時(shí)間管理(time management)?
    目錄
    1 什么是時(shí)間管理?
    2 時(shí)間管理方法?
    3 最新的時(shí)間管理概念--gtd?
    4 時(shí)間管理的十一條金律[1]?
    5 時(shí)間管理案例分析?
    5.1 案例一:淺談高校管理者的時(shí)間管理[2]?
    5.2 案例二:時(shí)間管理的小故事[3]?
    5.3 案例三:時(shí)間管理——華為成功之寶[4]?
    6 幾款在線的時(shí)間管理工具?
    7 參考文獻(xiàn)?
    什么是時(shí)間管理
    時(shí)間管理是有效地運(yùn)用時(shí)間,降低變動(dòng)性。?
    時(shí)間管理的目的:決定該做些什么;決定什么事情不應(yīng)該做。?
    時(shí)間管理最重要的功能:是透過(guò)事先的規(guī)劃,做為一種提醒與指引。?
    一、無(wú)法管理外在的要求?應(yīng)接不暇?
    主管最大的困擾就是,太多來(lái)自外界的干擾,隨時(shí)得放下手邊的工作去做別的事情。?
    二、做事沒(méi)有方法?閱歷?
    我們常運(yùn)用自己所熟悉或直覺(jué)想到的方法做事,但事實(shí)上,這并不是最有效率的方法。?
    三、周圍干擾因素?自控?
    [編輯]時(shí)間管理方法
    (一)、計(jì)劃管理?
    (二)、時(shí)間“四象限”法?
    時(shí)間管理之重要事情?
    如何區(qū)別重要與不重要的事情??
    1、會(huì)影響群體利益的事情為重要的事情;?
    2、上級(jí)關(guān)注的事情為重要的事情;?
    3、會(huì)影響績(jī)效考核的事情為重要的事情。?
    4、對(duì)組織和個(gè)人而言價(jià)值重大的事情為重要事情。(重大包括金額和性質(zhì)兩方面。)?
    該時(shí)間管理方法常常被以如下圖式表示:?
    1、對(duì)重要和緊急的事情當(dāng)然是立即就做?
    2、而對(duì)不重要不緊急的事情不做?
    3、平時(shí)多做重要但不緊急的事情,(因?yàn)檫@是第二象限,常常被稱為第二象限工作法)?
    4、對(duì)緊急但不重要的事情選擇做。?
    (三)、有效的時(shí)間管理?
    (四)、時(shí)間abc分類法?
    (五)、考慮不確定性?
    考慮到不確定性,在不忙的時(shí)候,把一般的必然要做的工作先盡快解決。?
    [編輯]最新的時(shí)間管理概念--gtd
    [編輯]時(shí)間管理的十一條金律[1]
    金律一:要和你的價(jià)值觀相吻合?
    金律二:設(shè)立明確的目標(biāo)?
    金律三:改變你的想法?
    金律四:遵循20比80定律.?
    金律五:安排“不被干擾”時(shí)間?
    金律六:嚴(yán)格規(guī)定完成期限?
    金律七:做好時(shí)間日志?
    金律八:理解時(shí)間大于金錢?
    金律九:學(xué)會(huì)列清單?
    金律十:同一類的事情最好一次把它做完?
    金律十一:每1分鐘每1秒做最有效率的事情?
    “幫”:即是團(tuán)隊(duì)成員遇到難題無(wú)法自行解決時(shí),作為一級(jí)管理
    干部培養(yǎng)是我們這樣成長(zhǎng)型企業(yè)提升管理能力的核心問(wèn)題,作為初為管理者的新人,要以“軍人”為標(biāo)準(zhǔn),先做到專業(yè)上的標(biāo)兵,做好“傳幫帶”三個(gè)字,不斷訓(xùn)練自己p-d-c-a的運(yùn)營(yíng)能力,再做到“三會(huì)一強(qiáng)”會(huì)觀察(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題)、會(huì)思考(找到問(wèn)題的癥結(jié)和根源)、會(huì)溝通(上通下達(dá),平行對(duì)接),強(qiáng)執(zhí)行(速度第一,拿到結(jié)果),我們相信,作為管理者新人,定會(huì)快速成為我們公司的“中堅(jiān)力量”!