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專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇一
根據(jù)縣委紀委《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深入整治形式主義官僚主義問題的實施方案》(黟紀〔2020〕10號文件)精神，我局高度重視，一方面，認真學習領(lǐng)會上級文件精神，按照縣委紀委要求，擬定方案和計劃安排，科學統(tǒng)籌，嚴密組織，壓茬推進。另一方面，學習理論強武裝，深入一線求真經(jīng)，廣開渠道納諫言，擦亮鏡子照全身，互查互幫出出汗，拿起刀子切病灶，把各類問題找準查實、深刻反思、及時整改，確實排了身體的毒、清了思想的詬、補了精神的鈣。現(xiàn)將物價部門開展形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)如下:。
一、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深入開展形式主義官僚主義問題專項整治工作。
開展形式主義官僚主義問題專項整治，持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設(shè)具有重要指導意義。物價部門黨員干部深刻認識到:一是開展形式主義官僚主義問題專項整治，要認識更深，標準更高，要求更嚴，做好表率。認識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是開展形式主義官僚主義問題專項整治，必須準確把握“兩種身份”特點，變換角度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內(nèi)，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。三是開展形式主義官僚主義問題專項整治，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗物價部門黨員干部黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風沒有好轉(zhuǎn)，我們這個班子就是不合格的。四是開展形式主義官僚主義問題專項整治，對每個黨員干部都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進去，真正達到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是開展形式主義官僚主義問題專項整治是一項長期任務(wù)，貴在“?！?、“細”、“長”，對此，班子成員要有清醒認識，要切實樹立契而不舍的“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準釘牢釘實。
二、形式主義官僚主義問題專項整治存在的突出問題。
(一)形式主義方面。一是理論學習有實用傾向。學習自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學習深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學習成果不多;創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學習特點，抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力;組織學習培訓有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠上用力不足。四是問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，關(guān)閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設(shè)施難題，而在人員素質(zhì)軟實力提升上關(guān)注不夠，幫助理思路教方法堅持不好;對撥付基層的經(jīng)費使用情況跟蹤落實、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才培養(yǎng)這個中心工作，圍繞學習創(chuàng)新能力提升。群眾反映的問題，屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解決的比較快，屬其他部門職權(quán)范圍的，督促落實不夠。
三、產(chǎn)生問題的根源。
分析存在問題的根源，主要有以下四個方面:。
一是理想信念有時松懈。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導致“腿軟”，站不穩(wěn)身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
四、整改措施。
(一)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨員負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。加強自身建設(shè)，定期組織糾治形式主義官僚主義問題分析講評推進會，對基層、個人糾治情況進行講評。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任務(wù)之時，勇于沖鋒在前，引導單位上下凝聚推進發(fā)展。
(二)自強內(nèi)功，在幫扶基層建設(shè)上用實招。一要抓“四力”。加強機關(guān)自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高機關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務(wù)力，確保辦文、辦會、辦事周密細致、快速高效，使被動的應急狀態(tài)轉(zhuǎn)為主動的規(guī)范狀態(tài)。二要解“五多”。堅持從實際出發(fā)解決問題，從實效出發(fā)改進方法，用新時代標準衡量工作，在搞好價費管理上抓常態(tài)。在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮基層的承受能力，科學統(tǒng)籌，關(guān)閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統(tǒng)住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準、嚴、細、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓群眾得到實惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導、一線指導、末端指導、依法指導，以前注重還錢還權(quán)還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。
(三)建章立制，在推動發(fā)展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進作風建設(shè)的長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā)揮“意見箱”等的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設(shè)遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導說實話、報實情的風氣，引導群眾正確行使民主權(quán)力，善借群眾監(jiān)督推動制度落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，嚴格控制行政事業(yè)性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費;完善問責制，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨支部會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制，營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，讓盡職盡責的黨員干部得到更多實惠。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇二
來到新公司已經(jīng)_個月了，在這_個月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時間工作匯報如下：
一、認真加強專業(yè)知識，不斷的充實自己的知識含量。
我將努力堅持：““向人學習，向書本學習”，一方面多向同事請教，學習她們的長處和優(yōu)點。另一方面通過對工作的熱情和積極性來規(guī)劃自己的態(tài)度和課堂質(zhì)量，每天進步一點點。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。
在這幾個月中，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。能做到準確、及時、規(guī)范、整潔、美觀、認真細致、保質(zhì)保量按要求完成任務(wù)。確保文件印制規(guī)范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領(lǐng)導交辦任務(wù)，高質(zhì)量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件，提高工作效率。按照準確、及時、經(jīng)濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標準、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務(wù)。對各種打印設(shè)備做好維護保養(yǎng)工作，注重機體保養(yǎng)，規(guī)范愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。
三、不足之處。
這段時間我做出了一定的努力，在領(lǐng)導和同事的相互關(guān)心支持下也取得了一定的進步但距離領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距：
1·在工作中多用心和同事交流學習，取長補短。
2·具體工作當中學習不夠，知識面不廣，應該還要還可以努力努力更努力。
以上這兩點在今后的工作過程中要克服缺點，進一步完善和提高，總之，在以后的工作過程中我會努力提高完善自己，并且取得一定的成績，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻!我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn)，珍惜把握機會，揚長避短，認真努力的做好工作，取得新的進步!
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇三
201x的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在省廳具體指導下，以推行依法行政、整頓市場經(jīng)濟秩序為突破口，大力加強了衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的法制建設(shè)，特別是在防治非典工作的特殊時期，全市衛(wèi)生工作堅持依法監(jiān)督和實施各項衛(wèi)生法律法規(guī)，使各項衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作取得了較好的成績，為維護廣大群眾正常生活秩序，保護人民健康作出了一定貢獻。
自年初以來，我們緊緊依托衛(wèi)生法制建設(shè)工作，下大力氣，狠抓了各項法律、法規(guī)的落實。
1、認真落實了行政執(zhí)法目標責任制。按照省衛(wèi)生廳和市法制處印發(fā)的《行政執(zhí)法目標責任制》的要求，結(jié)合全市衛(wèi)生執(zhí)法的工作實際，制定了考核方案，落實了責任制。尤其在防治非典工作中，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，進一步明確了各級衛(wèi)生醫(yī)療、防疫部門的職責和任務(wù)。
2、結(jié)合非典防治工作，狠抓了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關(guān)法律的宣教工作，通過多種渠道廣泛宣傳，使這些法規(guī)在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓班，采取以會代訓的形式，使廣大醫(yī)務(wù)工作者，尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規(guī)，依法防治非典。并于6月份對全市的《傳染病防治法》執(zhí)法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫(yī)院43家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院126家，村衛(wèi)生所2余家，個體診所6余家。
3、狠抓了《職業(yè)病防治法》宣傳工作。今年是職業(yè)病防治法頒布的第二年，為深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》，結(jié)合當前的防治非典工作，于4月25日至5月1日開展大規(guī)模的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，采取多種形式，向廣大勞動者和用人單位進行宣傳，切實在用人單位和企業(yè)內(nèi)部建立起依法預防職業(yè)病的機制，使廣大勞動者真正學會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監(jiān)督人員2余人次，設(shè)宣傳站點15個，掛過街橫幅26條，張貼宣傳組圖4多張，發(fā)放宣傳單2余份。
4、始終把《食品衛(wèi)生法》和《黑龍江省食品衛(wèi)生管理條理條例》的宣傳工作，當作重點工作來抓，結(jié)合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳，組織監(jiān)督員到企業(yè)結(jié)合日常監(jiān)督檢測，進行長期的宣傳工作，幫助企業(yè)科學預防食源性疾病和提高衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，使廣大業(yè)主、廣大消費者的衛(wèi)生防范意識有了進一步提高，增強自覺守法經(jīng)營意識。
5，按照聲衛(wèi)生部的統(tǒng)一要求，明確要求自5月1日起全市各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門停止使用老式執(zhí)法文書，統(tǒng)一更換成新版的執(zhí)法文書，所有老式文書立即予以廢止，進一步規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督工作行為。
二、衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和疾病預防控制體制改革工作穩(wěn)步推進。
按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我市積極加大衛(wèi)生體制改革的運做力度，特別是在非典疫情發(fā)生后，盡快完成我市的疾病預防控制體系的建立，進一步加快我市兩個體系建設(shè)，已顯得迫在眉睫。為此，我們積極的與省、市進行溝通，取得政府、財政、計委等的支持，并積極努力的籌措缺口資金，加快項目的進展?，F(xiàn)已完成了我市疾病預防控制中心的選址和前期規(guī)劃工作，有望在年底前建成投入使用。
1、食品衛(wèi)生工作。一是按照全國的統(tǒng)一部署，有效的開展了201x年全國保障食品衛(wèi)生安全春節(jié)大行動和201x年全國保障食品衛(wèi)生安全春季大行動。二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，進一步規(guī)范了食品市場生產(chǎn)經(jīng)營行為。三是針對非典的傳播途徑廣，難于控制的特點，特別夏季是食源性疾病的高發(fā)季節(jié)，重點加強了對大型餐飲業(yè)的監(jiān)督管理，明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯(lián)合工商、公安、技監(jiān)等部門對街頭食品攤床、游商散販、無證經(jīng)營等進行了徹底的清理整頓，凈化了食品衛(wèi)生市場環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，全市上半年共組織大型食品衛(wèi)生檢查15次，出動衛(wèi)生監(jiān)督人員23多人，車輛2余輛，檢查各類食品生產(chǎn)、加工、餐飲等企業(yè)15余家，查封不合格企業(yè)12家，取締無證攤床131個，停業(yè)整頓17家，銷毀不合格食品21余公斤。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作。組織開展了職業(yè)病及職業(yè)危害申報工作。對全市的75家職業(yè)危害企業(yè)發(fā)出了重新申報職業(yè)危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質(zhì)和放射性同位素的使用監(jiān)測工作。
3、公共場所衛(wèi)生工作。首先會同人大、政協(xié)開展了大規(guī)模的清理整頓工作。尤其是在發(fā)生非典疫情的情況下，突出了對大中小型旅店以監(jiān)督、監(jiān)測，責任落實到人頭，督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所，對外來人員逐一進行登記，并設(shè)立專人專崗，有專人負責消毒;禁止二人轉(zhuǎn)劇場、補習班、等人員密集的場所停止營業(yè)，確保非典病情絕不由這些途徑傳入。
4、學校衛(wèi)生工作。學校衛(wèi)生是一個特殊的弱勢群體，直接關(guān)系到廣大師生的身體健康。為此，我們加強了對學校周邊食雜店、快餐店及校內(nèi)食堂的監(jiān)督管理，尤其是抓住高考、中考兩次考試，聯(lián)系教育、工商、公安等部門，對校園周邊的各種食那雜店、小吃部、校門前的燒烤等流動攤床進行了徹底清理整頓。同時，還采取明查暗訪的方式，對學校內(nèi)的學生食堂和食雜店進行檢查。并明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止營業(yè)，為廣大學生營造了一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。僅在“兩考”期間，全市共出動監(jiān)督人員23多人，車輛5余臺次，對全市的16多所中小學校的校內(nèi)食堂、食雜店、小吃等4多家進行了全面檢查，關(guān)停不合格的食堂3家，小吃2家，取締校外流動攤床4多個。
5、消毒工作。對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作，采取積極措施，購置了消毒設(shè)施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品，指導企業(yè)進行消毒，并要求各企業(yè)設(shè)立專人負責日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作，組織全市各級醫(yī)療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓班，提高其專業(yè)水平，全市共有3多人參加了消毒人員培訓班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關(guān)等單位進行全面徹底的消毒，羨慕與公安、鐵路等部門協(xié)作，加大對出入我市的交通工具的消毒。
201x年，我市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作雖然取得了一定成績，但也存在不足：一是衛(wèi)生法制建設(shè)相對滯后，還不能適應新形勢下，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要;二是受衛(wèi)生監(jiān)督體制改革影響，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍還不穩(wěn)定;三是衛(wèi)生監(jiān)督體制改革步伐較慢;以收代罰現(xiàn)象較普遍。四是執(zhí)法力度較小。針對這些情況，我市的下步工作具體是：一是各級衛(wèi)生監(jiān)督部門要將防治非典工作繼續(xù)當做工作重點，切實抓好日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。大力加強對飲食業(yè)、公共場所、學校的消毒工作管理，要做到每餐一消、每人一消。同時，要加強對消毒工作的技術(shù)指導，使其達到預期目的。各類學校、公共場所和食品生產(chǎn)經(jīng)營單位在日常消毒的基礎(chǔ)上，對人員比較集中和密度較大的學校、公共場所及餐飲業(yè)，要進一步加大對本單位環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)用設(shè)施的消毒工作。二是年初國家食品與藥品監(jiān)督管理局成立后，使我們的改革受到一定沖擊，受沖擊的很重要原因是我們監(jiān)督體制改革久拖不決。省衛(wèi)生監(jiān)督會議已明確提出意見，今年全省地市級衛(wèi)生監(jiān)督體制改革必須結(jié)束，縣改革要全面推開，并且明確要求縣的衛(wèi)生監(jiān)督所和疾病控制中心不能搞一個機構(gòu)兩塊牌子。目前困擾我們監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的最重要原因是監(jiān)督、監(jiān)測不分，以收代罰、以費養(yǎng)人。長此以往，使我們衛(wèi)生監(jiān)督工作顯得單薄無力，衛(wèi)生執(zhí)法成了社會文弱執(zhí)法的代表。為此，我們必須下決心成立一支專職綜合執(zhí)法隊伍，進而真正用法律武器捍衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)，為人民健康保駕護航。
三是繼續(xù)加強對《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹落實。今年是《職業(yè)病防治法》頒布的第二年，也是我國職業(yè)衛(wèi)生全面啟動的一年，要借今年《職業(yè)病防治法》宣傳周的良好開端，克服職業(yè)衛(wèi)生底子薄、基礎(chǔ)差的困難，力爭使我市的職業(yè)衛(wèi)生工作有一個新的起色，認真做好職業(yè)危害的申報工作。全面掌握本地職業(yè)危害企業(yè)數(shù)量及項目，對那些督促后仍不進行職業(yè)病危害申報的單位要依法嚴肅處理。各縣衛(wèi)生局要在摸清本地區(qū)職業(yè)病危害情況的基礎(chǔ)上，提出本地職業(yè)危害治理計劃，并報請當?shù)卣?，納入社會發(fā)展規(guī)劃，做到職業(yè)危害綜合治理。按照衛(wèi)生部和省廳統(tǒng)一部署，從5月1日開始，開展《放射工作衛(wèi)生許可證》換證工作，全面掌握本地使用放射性同位素和射線裝置單位數(shù)量和種類，對防護達不到標準的應用單位，一律關(guān)停整改。。各縣衛(wèi)生行政部門要結(jié)合正在進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)的資質(zhì)認證，加強監(jiān)督。5月1日起，凡未取得資質(zhì)的單位和個人，一律不得從事上述工作。
四是隨著法制建設(shè)進度的加快，法律、法規(guī)、規(guī)范不斷更新。各縣一定要加強對執(zhí)法工作人員的業(yè)務(wù)培訓工作，要定期學習《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)范》、《執(zhí)法文書規(guī)范》和《行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)。我們將對我市的執(zhí)法文書使用情況進行檢查，如檢查中發(fā)現(xiàn)哪個縣仍在使用舊的執(zhí)法文書，將追究其法律責任，并上報國務(wù)院法制局。加強各縣執(zhí)法隊伍的軟硬件建設(shè)，要加強對有關(guān)法律、法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范，企業(yè)基本情況的收集、整理、保存工作，要利用現(xiàn)代化的手段，建立起當?shù)貓?zhí)法工作的管理系統(tǒng)。同時，要在財力緊張的情況下，統(tǒng)籌安排，加強采證、檢驗工具等硬件執(zhí)法設(shè)備的建設(shè)，以適應新時期衛(wèi)生監(jiān)督工作的需要。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇四
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作要求，于20xx年9月18日組織相關(guān)稽查人員對我所的衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員管理情況進行專項稽查。并根據(jù)“20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查總表”內(nèi)容逐一進行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我所成立稽查工作領(lǐng)導小組，副所長主抓監(jiān)督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作，指定專人負責各項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》，制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和著裝情況，全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班，證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項行為規(guī)范。同時，衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。
我所設(shè)立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調(diào)查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監(jiān)督科負責調(diào)查核實工作，發(fā)現(xiàn)有違法行為一經(jīng)調(diào)查核實，均立案查處相關(guān)行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬于本部門的案件及時移交相關(guān)部門，并及時向舉報人做了反饋。
三、衛(wèi)生行政處罰情況。
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實施行政處罰0宗。
3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛(wèi)生行政許可情況。
衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》，各項衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，并按規(guī)定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執(zhí)法文書書寫等情況進行內(nèi)部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見書。
六、存在問題。
1、由于我所人員編制少，未設(shè)置專門的稽查部門，僅展開內(nèi)部稽查工作，稽查工作未全面展開。
2、稽查人員相關(guān)法律法規(guī)知識還不夠全面。
七、建議。
建議上級業(yè)務(wù)主管部門加強對下級單位的業(yè)務(wù)指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業(yè)務(wù)水平。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇五
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動的通知》的精神，進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產(chǎn)秩序，依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為，更好的保護廣大勞動者的健康權(quán)益和生命安全，我市認真部署，精心組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動，取得了較好的成績，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè)家，市直家，區(qū)家，區(qū)家。其中機械制造71家，煤礦14家，非煤礦業(yè)24家，家具制造20家，水泥廠9家，發(fā)電廠8家，制鞋廠2家，其他企業(yè)86家。年職業(yè)病危害項目申報企業(yè)164家，年和年未有新申報企業(yè)。全市接觸職業(yè)危害作業(yè)職工29800人，20xx年應查體13370人，實際查體人數(shù)8261人，查體率61.80%。全市對所轄企業(yè)每年進行2次職業(yè)危害因素檢測。
二、本次監(jiān)督檢查情況。
所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛(wèi)監(jiān)2號行動”領(lǐng)導小組，具體負責整個行動的組織協(xié)調(diào)工作，并結(jié)合實際制定了我市實施“山東省衛(wèi)生監(jiān)督2號行動”活動方案，為開展好這次專項執(zhí)法活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、加強宣傳，動員全社會參與。一是組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動啟動儀式。4月25日上午9時整，我市舉行了由市衛(wèi)生局等部門主要負責同志參加的專項執(zhí)法行動啟動儀式，市電視臺、日報社、市政府網(wǎng)站、市廣播電臺、華商時報記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道，在社會上引起了極大的反響。二是市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所向社會公布舉報投訴電話，設(shè)立投訴信箱，實行首問負責制，對群眾舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。
3、組織開展全市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局、省總工會《關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動的通知》的精神，結(jié)合我市實際制定了《市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動實施方案》，成立了相應的評選領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，積極組織有關(guān)單位進行申報，全市有4家企業(yè)提出申請，并提交了申報材料，經(jīng)市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領(lǐng)導小組初審，最后確定發(fā)電廠為我市上報企業(yè)。通過組織開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的評選活動，起到了表彰先進，樹立典型，鼓勵更多的企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，把企業(yè)作好職業(yè)病防治工作的積極性充分調(diào)動起來的作用，更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。
4、加大執(zhí)法力度，扎實開展專項執(zhí)法活動。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進行了監(jiān)督檢查，并于5月12日對兩區(qū)專項檢查工作情況進行了督導，兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進行了監(jiān)督檢查。本次執(zhí)法檢查活動中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員100人次，檢查市直企業(yè)24家，其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、制鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業(yè)制作了現(xiàn)場筆錄，下達了整改意見書，對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰，對整改措施不到位和事實嚴重的單位，將在集中處理階段進行立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員125人次，檢查企業(yè)68家，其中三資企業(yè)2家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4家、私有企業(yè)25家，依法對53家企業(yè)下達了責令改正通知書，并限期整改，對2家企業(yè)立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督人員40人次，檢查企業(yè)22家，處罰9家，限期整改警告8家，罰款1家。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進一步明確職責，加大了執(zhí)法力度，做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，通過處罰與教育相結(jié)合的辦法，有效改善了職業(yè)病防治工作中的不足，提高了全市職業(yè)衛(wèi)生防治工作整體水平。
體系認證，職業(yè)病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業(yè)病防治工作有了比較正確的認識，70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務(wù)，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作，建立和完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案。三是接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工的健康監(jiān)護工作得到了普遍重視，在崗職工查體率市直企業(yè)達到了85%以上，兩區(qū)也達到了50%以上，有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業(yè)衛(wèi)生防護水平不斷提高，各有關(guān)單位在各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督與指導下，淘汰了一批落后的生產(chǎn)工藝，積極采用新技術(shù)，新工藝，加大職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投入，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素得到有效的控制，職工作業(yè)環(huán)境有了很大的改善。
三、存在主要問題。
1、職業(yè)健康監(jiān)護工作還需進一步規(guī)范，新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，而是委托本單位職工醫(yī)院進行查體顯屬違法。用人單位的農(nóng)民工、外包工、季節(jié)輪換工等非固定工流動性強、工作時間短，職業(yè)健康查體率不高，工作難度較大。
2、有關(guān)部門之間缺乏協(xié)調(diào)與配合，致使建設(shè)項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。
3、有些單位對職業(yè)病防治工作認識不到位，職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實不力職業(yè)病危害因素治理速度緩慢。
4、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備落后，制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上，勞動者自我保護意識和自我維權(quán)能力不強。
四、今后工作措施和重點。
1、充分發(fā)揮各級衛(wèi)生部門在職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作的牽頭與協(xié)調(diào)作用，加快建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體制。
2、加強與計委、安監(jiān)等部門的配合，認真做好建設(shè)項目的預評價審和竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業(yè)病危害。
3、加強宣傳、強化措施。要采取多種形式認真學習宣傳貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對企業(yè)法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守發(fā)。
4、加大投入，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質(zhì)。應加大對職業(yè)病防治工作的資金投入，裝備適應監(jiān)督執(zhí)法工作需要的儀器、設(shè)備，加強執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高監(jiān)督執(zhí)法水平。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇六
上半年，全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所的大力支持下，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)本事，各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、緊密結(jié)合工作實際，扎實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統(tǒng)一部署下，在衛(wèi)生局黨委聯(lián)系領(lǐng)導的大力指導下，衛(wèi)生監(jiān)督所緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，認真開展了“作風建設(shè)年”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立了相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務(wù)，開辟了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習資料，統(tǒng)一編印了學習資料，采取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，扎實開展了政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。截至目前，共集中學_次，每人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛(wèi)生監(jiān)督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質(zhì)教育。
為進一步適應衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的形勢，衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合“兩項活動”的深入開展和執(zhí)法人員的職位要求、個體差異和不一樣時期工作重點，經(jīng)過外出脫產(chǎn)集中培訓、堅持學習例會制度、開展經(jīng)驗座談交流、組織技術(shù)理論考試等多種形式，大力開展衛(wèi)生監(jiān)督隊伍法紀教育、警示教育、職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和服務(wù)理念教育。以全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作會議為契機，舉辦了全縣衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班，對相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法程序、文書寫作、專業(yè)知識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面的業(yè)務(wù)技能進行了強化培訓，參加縣鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生監(jiān)督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派_人次參加了省、市衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法技能培訓班。經(jīng)過以上措施，全體職工的綜合素質(zhì)明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛(wèi)生監(jiān)督隊伍廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的社會形象。
三、進取開展宣傳培訓，營造良好執(zhí)法環(huán)境。
一是于3月中旬舉辦了全縣小型醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫(yī)療機構(gòu)負責人60人，重點傳達并講解了《甘肅省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“3·_消費者權(quán)益日”宣傳活動和《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，向廣大人民群眾宣傳了衛(wèi)生安全知識和職業(yè)病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500余張，發(fā)放宣傳資料__0余份，理解相關(guān)咨詢約1000人次。三是結(jié)合專項衛(wèi)生監(jiān)督工作，進取向監(jiān)管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和“地溝油”等衛(wèi)生知識，印發(fā)宣傳彩頁__0余張，在相關(guān)簡報、電視臺、縣政府網(wǎng)站等媒體上播發(fā)信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衛(wèi)生從業(yè)人員均進行相應衛(wèi)生知識培訓考試，1—5月份發(fā)放《公共衛(wèi)生從業(yè)人員培訓手冊》_00余冊，發(fā)放《健康體檢衛(wèi)生培訓合格證》712個。經(jīng)過宣傳培訓，衛(wèi)生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛(wèi)生監(jiān)督進一步贏得了全社會的關(guān)注和支持。
四、全力應對自然災害，展現(xiàn)監(jiān)管服務(wù)水平。
為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害，衛(wèi)生監(jiān)督所及時成立了領(lǐng)導小組，由所領(lǐng)導親自牽頭，進取進行周密部署和任務(wù)落實，充分體現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)社會的本事和水平。對全縣13處著火點和相關(guān)受災農(nóng)戶的食品衛(wèi)生、生活飲用水水源及供水設(shè)施等情景現(xiàn)場進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導服務(wù)，配合疾控中心專業(yè)防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行了檢查指導。經(jīng)過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發(fā)生。進取開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉(xiāng)大海子村，捐助昌寧鄉(xiāng)政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛(wèi)生監(jiān)督員參加了“抗災救災、整治環(huán)境、保護家園”專項行動，保質(zhì)保量完成了環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)。
五、嚴格許可審批程序，證件發(fā)放有序規(guī)范。
上半年，衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)《食品安全法》等相關(guān)規(guī)定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發(fā)放程序和許可標準。1—5月份共受理各類衛(wèi)生行政許可事項720件(次)，經(jīng)現(xiàn)場審查合格，復核《食品衛(wèi)生許可證》75個;新發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》40個;新發(fā)和延續(xù)公共場所《衛(wèi)生許可證》36個，復核公共場所《衛(wèi)生許可證》_個;參與審查驗收醫(yī)療機構(gòu)1家，各種衛(wèi)生行政許可證件底數(shù)清楚，發(fā)放嚴格，審批規(guī)范，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作扎實推進。
(一)餐飲消費環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)督管理有力有效。在經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上，衛(wèi)生監(jiān)督所進取開展了食品安全整頓行動。一是開展了建筑工地食堂集中檢查，于4月底出動衛(wèi)生監(jiān)督員36人次，檢查單位11個，及時發(fā)現(xiàn)了存在的食品安全隱患，并跟蹤進行了徹底整改。二是采取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續(xù)開展餐飲具衛(wèi)生監(jiān)督采樣監(jiān)測工作，1-5月采樣827份，經(jīng)縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區(qū)餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑料袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重復洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑料袋的餐飲服務(wù)單位34家，沒收不合格一次性塑料袋__多只，沒收不合格餐具320個，督促相關(guān)單位和泔水收集人員簽訂協(xié)議書32份，使我縣餐飲服務(wù)市場服務(wù)秩序明顯好轉(zhuǎn)。
(二)醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)管全面細致。按照衛(wèi)生行政部門委托，衛(wèi)生監(jiān)督所以城鄉(xiāng)結(jié)合部、個體醫(yī)療機構(gòu)為重點區(qū)域、重點對象，以醫(yī)德醫(yī)風、院務(wù)公開、規(guī)范服務(wù)、合理用藥、臨床檢驗、院內(nèi)感染消毒、不良業(yè)績記錄制度、傳染病防控措施落實等環(huán)節(jié)為重點環(huán)節(jié)，對全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)開展了綜合監(jiān)督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫(yī)療機構(gòu)2家，婦幼保健院1家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)7家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院_家，衛(wèi)生所及小型個體診所機構(gòu)2_家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員640人次，責令改正5家，一般程序行政處罰1家，衛(wèi)生監(jiān)督采樣365份，進一步消除了醫(yī)療安全隱患。同時，按照省、市基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神和綜合改革配套文件，衛(wèi)生監(jiān)督所進取適應形勢需要，及時調(diào)整衛(wèi)生監(jiān)督職能，于3月下旬設(shè)立了“中醫(yī)監(jiān)督科”，制定了《中醫(yī)監(jiān)督科工作職責》，并對公立醫(yī)院和公共衛(wèi)生機構(gòu)中中醫(yī)藥工作開展情景開始進行監(jiān)督檢查。
(三)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作進展有序。衛(wèi)生監(jiān)督所以保障“兩節(jié)”期間和夏秋季公共場所衛(wèi)生安全為重點目標，堅持整治與規(guī)范并重原則，采取“錯時監(jiān)督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區(qū)內(nèi)、學校及其周邊的歌舞娛樂業(yè)、旅店業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、沐浴場所單位進行了全面監(jiān)督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衛(wèi)生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衛(wèi)生安全。
(四)學校(包括托幼園所)衛(wèi)生集中檢查取得實效。按照分級包干和職責到人的要求，采取“錯時監(jiān)督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生監(jiān)督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛(wèi)生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否貼合衛(wèi)生標準;索證、索票、臺帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質(zhì)或濫用食品添加劑等;學校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衛(wèi)生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉(xiāng)各類學校210家次，出動縣鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員350多人次，當場下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》75份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了學校食物中毒及傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業(yè)(放射)衛(wèi)生監(jiān)管有效推進。進一步規(guī)范了我縣醫(yī)療機構(gòu)職業(yè)病科設(shè)置管理工作。近日對__縣人民醫(yī)療設(shè)置職業(yè)病科工作情景進行督查，目前暫掛靠在公共衛(wèi)生科，已指定4名內(nèi)科中職以上醫(yī)師人員承擔職業(yè)病健康檢查的相關(guān)工作職能，職業(yè)健康體檢資質(zhì)正在申請辦理之中，預留5張病床，建立健全了職業(yè)病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業(yè)病診斷工作。
七、存在的問題。
(一)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體制管理不夠順暢?！妒称钒踩ā穼嵤┖?，體制改革尚未到位，當前各項衛(wèi)生監(jiān)督工作異常是餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作受到必須影響。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督抽檢經(jīng)費短缺，無自主檢測設(shè)備，造成采樣監(jiān)測工作難度大，頻次不夠科學，相關(guān)的采樣監(jiān)測和評價缺乏說服力，現(xiàn)有技術(shù)支持本事和水平不能適應執(zhí)法工作的需要。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍在執(zhí)法水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉(zhuǎn)變和綜合執(zhí)法的要求。個別衛(wèi)生監(jiān)督員對當前衛(wèi)生監(jiān)督形勢認識有誤區(qū)，學習不認真，致使執(zhí)法措施不夠到位，監(jiān)管質(zhì)量不夠滿意。
(四)部分社會群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要性認識不夠，衛(wèi)生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護本事不足。部分監(jiān)管對象法制觀念比較淡薄，違法經(jīng)營、誠信缺失等情景時有發(fā)生。
八、下一步打算。
1、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展多種形式的培訓學習，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍綜合素質(zhì)，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)水平。
2、繼續(xù)開展餐飲消費環(huán)節(jié)食品中安全示范單位創(chuàng)立活動，繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衛(wèi)生監(jiān)管整體水平。
3、繼續(xù)深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關(guān)心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監(jiān)督效率，著力提升監(jiān)管質(zhì)量，嚴防食品安全事故發(fā)生。
4、全面開展委托性醫(yī)療機構(gòu)綜合監(jiān)督檢查工作，落實醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為記錄備案制度，加大衛(wèi)生行政處罰力度，繼續(xù)堅持醫(yī)療監(jiān)督管理高壓態(tài)勢。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇七
200*年在市消防支隊和區(qū)政府、分局的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導下，××*消防科以徹底整治火災隱患為指導思想，全科人員以高度的責任心和使命感圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我科全年的消防監(jiān)督抽查工作情況總結(jié)如下。
xx年我科加大執(zhí)法監(jiān)督力度，以春季消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治、冬季防火會戰(zhàn)等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中，我科本著對全區(qū)人民的生命財產(chǎn)高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決責令停業(yè)整頓。
在春季消防安全集中整治活動中，我區(qū)制定了以預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關(guān)注的公眾聚集場所、物資集中、火災危險性大的場所和單位為重點，采取果斷措施，徹底整治火災隱患，進一步改善城鄉(xiāng)防火條件。督促落實大風天火災防范措施，實行群防群治，預防農(nóng)村大面積火災事故的發(fā)生，穩(wěn)定全區(qū)火災形勢。為維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境的工作目標。區(qū)集中整治領(lǐng)導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對各單位春季防火安全工作落實情況進行檢查。消防科也立即行動起來對各類公眾聚集場所、學校、幼兒園、醫(yī)院、綜合樓、六小單位、1998年《消防法》實施以來未經(jīng)審核驗收或者驗收不合格擅自投入使用的建筑、重大火災隱患單位進行了全面嚴格的消防安全檢查，消除了一批火災隱患。3月16日地面安全檢查組對全區(qū)地面企業(yè)單位的春防落實工作，安全生產(chǎn)，防火制度落實，用火用電倉儲安全及值班值宿情況進行了檢查，3月19日森林防火與農(nóng)村防火安全檢查組對各有林地的鄉(xiāng)、村春防工作落實情況，電氣線路敷設(shè)情況，柴草垛堆放情況，民辦、義務(wù)消防隊組織訓練情況進行了檢查。教育文化檢查組、黨政機關(guān)檢查組也對所負責的系統(tǒng)行業(yè)進行了檢查。確保我區(qū)春季防火安全工作目標的實現(xiàn)。
在此項工作中，我區(qū)確定了16項治理重點，研究制定了5項工作措施7項檢查標準，結(jié)合××*區(qū)自身實際提出了“一公布、二明確、四責任、五措施、五聯(lián)動”的工作方法，分階段分批次有條不紊地進行治理。在實際操作中，督促各單位按照此次專項治理提出的工作要求和重點，開展自查。對自查出的火災隱患逐一落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限，認真徹底整改。通過治理，消除了一大批火災隱患，各單位建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。治理期間，我區(qū)未發(fā)生一起人員密集場所的火災事故，確保了全區(qū)火災形勢的穩(wěn)定。
8月16日，我科開展了人員、物資集中場所消防安全檢查，以集貿(mào)市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、倉庫等場所為重點，檢查了各單位、場所消防安全責任制落實情況；內(nèi)部防火檢查、巡查制度落實情況；建筑消防設(shè)施、安全出口、安全疏散設(shè)施完整好用情況；火電源管理情況；員工消防培訓教育情況。通過檢查，使各單位的防火條件進一步得到改善，整體抵御火災能力進一步提高。在檢查過程中我科加大了宣傳教育力度，把檢查工作同“四進”工作有機地結(jié)合起來，使單位業(yè)主和員工的消防安全意識提高到一個新的高度。
此項工作中，我科按照支隊方案的統(tǒng)一安排部署，嚴格確定排查范圍，積極推進各單位的火災隱患自查工作并督促其認真進行整改，圓滿完成了對整治范圍內(nèi)82家單位的治理工作，火災隱患排查整治工作中，共收到《火災隱患自查整改承諾書》82份，發(fā)現(xiàn)并整改了一大批火災隱患。公安部“12.15”電視電話會議后，我科按照支隊文件的統(tǒng)一部署，嚴密抓好冬防各項工作的'落實，及時向區(qū)政府進行了匯報，得到了區(qū)政府領(lǐng)導的大力支持。我科就此項工作召開了專門會議，制定了《清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役實施方案》，成立了“清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役”領(lǐng)導小組，組長：××*副組長：××*，成員：××*。并簽訂了《清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役承諾書》，明確了相關(guān)人員的責任。在接下來的檢查工作中，我科按照支隊的統(tǒng)一部署，對照工作要求，重點檢查了前一段時間火災隱患排查整治工作的落實情況。認真分析工作的薄弱環(huán)節(jié)，查擺工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使××××*區(qū)消防安全條件得到進一步改善。
在200*年的檢查工作中，我科共成立檢查組個，累計參加檢查人次人次，下發(fā)《責令限期改正通知書》份，《復查意見書》份，辦理消防行政處罰案件起，責令停產(chǎn)停業(yè)家，罰款總計元。
公安部新的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的頒布實施是新時期下消防監(jiān)督工作一個重要的改革舉措，為深入宣傳貫徹73號令，我科成立了宣貫領(lǐng)導小組，制定了宣貫方案，并按照市局文件要求開展了廣泛的調(diào)研，并撰寫了調(diào)研報告。在全面學習73號令、公安部消防局郭鐵男局長和李世雄副局長在宣貫73號令電視電話會議上的講話及《××××省消防監(jiān)督檢查實施細則》的同時對社會廣泛開展73號令的宣傳工作，通過發(fā)放宣傳單、設(shè)置咨詢臺、在主要街道懸掛過街橫幅等形式對73號令進行了大力宣傳，強化了社會各界的消防安全意識。9月份，我科召開了由本區(qū)企事業(yè)單位法人代表及消防安全管理人員參加的“73號令宣貫會”，使社會各單位的消防安全意識得到了進一步提高。
73號令實施后，我科重新依法確定了個消防安全重點單位并制定了監(jiān)督抽查方案。在監(jiān)督執(zhí)法過程中，我科嚴格貫徹落實《規(guī)定》及《細則》的要求，按照《規(guī)定》及《細則》確定的檢查范圍、內(nèi)容、時限開展消防安全抽查及受理舉報投訴，使我科防監(jiān)督執(zhí)法工作的正規(guī)化進程又向前邁進了一大步。
特此匯報
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇八
(一)制定方案，預案消號。年初，我們在制定201x年工作計劃時，把“創(chuàng)衛(wèi)”作為今年的工作重點，專門設(shè)定三個科室，15名監(jiān)督員主攻“創(chuàng)衛(wèi)”工作，依據(jù)創(chuàng)衛(wèi)評分標準，制定了一套完善的工作方案，并按方案規(guī)定的時限內(nèi)容進行預案消號。
(二)摸底調(diào)查。自201x年元月至3月20日前，我們已完成城區(qū)五小行業(yè)的再次摸底造冊工作，目前，城區(qū)內(nèi)有大型酒店7家、餐飲店368家、住宿業(yè)213家、美容美發(fā)店119家、洗浴行業(yè)20家、歌廳16家、網(wǎng)吧17家，共計760家。我們在摸底的同時發(fā)放“五小行業(yè)”知識問答手冊、創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料、培訓通知(下發(fā)送達回執(zhí))，并根據(jù)各行業(yè)衛(wèi)生要求制定創(chuàng)衛(wèi)重點內(nèi)容，制作成小宣傳牌，免費發(fā)放到各經(jīng)營戶懸掛上墻。
(三)組織培訓。我所于3月30至31日在東風大酒店大會議室分別舉行“公共場所衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓”和餐飲行業(yè)衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓，培訓內(nèi)容：創(chuàng)衛(wèi)動員，剖析五小行業(yè)存在的問題，各行業(yè)衛(wèi)生知識講座。到會業(yè)主認真聽課，領(lǐng)會精神，紛紛表示積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動。
(四)指導整改。經(jīng)過培訓后，大部份“五小”行業(yè)業(yè)主創(chuàng)衛(wèi)意識大有提高，我們安排15名衛(wèi)生監(jiān)督員分街道，實行定人、定責、定標準、定時限，上門進行現(xiàn)場指導整改，對整改到位的予以懸掛量化分級公示牌，并進行電視宣傳和網(wǎng)上公布，著手按創(chuàng)衛(wèi)標準創(chuàng)建幾條樣板街(中心大道、新城路、交通路、建設(shè)路)，創(chuàng)建100家樣板店。此項工作將于4月30日前完成。
(五)集中整治。5月份，我們將邀請公安、工商、技監(jiān)、市管中心等部門開展聯(lián)合集中整治，對一些即不參加培訓，又不愿意整改的業(yè)主，分行業(yè)、分街道，抓典型予以取締，并通過電視和網(wǎng)絡(luò)媒體暴光。
(六)鞏固提高。集中整治后，我們繼續(xù)加強監(jiān)督指導，掌握動態(tài)變化，進一步提高五小行業(yè)的衛(wèi)生條件。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇九
20xx年古交市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下，認真貫徹衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神，全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，依法行政，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的保障職責，創(chuàng)造衛(wèi)生安全的公共衛(wèi)生環(huán)境。在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、檔案管理：
對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100％。對轄區(qū)內(nèi)所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美發(fā)、歌廳、游泳館等）經(jīng)營單位建立臺帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結(jié)合，充分保障我市公共場所（各行業(yè)）經(jīng)營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督：
人員的體檢率達到了100％以上。培訓率達到了100％以上。
2、衛(wèi)生培訓：
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛(wèi)生培訓。并于疾控中心六樓會議室舉辦了服務(wù)行業(yè)單位人員培訓講座。
3。公共場所量化分級：
今年下半年我們對所管轄區(qū)域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監(jiān)督，現(xiàn)場審查，初步評分工作。各單位按照監(jiān)督意見進行了硬軟件設(shè)施增補、改進工作。根據(jù)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表，兩個游泳館達到b級，兩家酒店由c級升為b級，不達標的責令限期整改，并依法處理。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十
20**年上半年我所在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下順利完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這段時間里全所職工都以飽滿的激情投入到了各項政治工作中，出色地完成了局領(lǐng)導交辦的各項任何，為經(jīng)濟工作的圓滿完成打下了堅實的基?，F(xiàn)就我所上半年的政治工作情況總結(jié)如下：
1、認真進行理論學習，切實加強黨員思想政治工作。利用保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動抓緊學習各種理論知識，并建立健全了理論學習責任制，加強了對黨員干部理論學習情況的監(jiān)督、檢查和考核，加強了黨員隊伍的思想政治工作建設(shè)，進一步理清了思路，明確了奮斗目標，掀起了新一輪抓機遇、干事業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。
2、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“共產(chǎn)黨員示范崗”活動。年初，每一位黨員象往常一樣制定了創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃，開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，配合先進性教育活動搞好我所黨組織的先鋒模范帶頭作用。
3、加強班子自身建設(shè)。在先進性教育活動中，對照黨員先進性的標準，班子成員結(jié)合自身在思想、作風等方面存在的缺點和不足，制定了整改措施和方案，并逐一落實到位，進一步優(yōu)化了領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)，提高了管理水平和服務(wù)意識，增強了領(lǐng)導班子的整體功能。
1、以黨員帶動群眾職工，狠抓干部職工的思想教育。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一次學習的好機會，我們充分抓住這次機會，以黨員帶動群眾，以保持共產(chǎn)黨員進性教育讀本等以知道，提高廣大職工的主動性和自覺性。
2、繼續(xù)開展誠信教育，加強誠信建設(shè)。組織全所員工學習信用公約、《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導廣大干部職工熱心、誠心為群眾服務(wù)，以客戶滿意不滿意為標準，確立“用心服務(wù)，取信于民”的服務(wù)理念。在開展“誠信走訪，服務(wù)上門”活動的基礎(chǔ)上，制定了“外勘回訪制”，不斷完善服務(wù)手段，改善服務(wù)軟環(huán)境，提高辦事透明度，共同加強誠信建設(shè)，營造服務(wù)新理念。
3、弘揚民族優(yōu)秀文化，加大對干部職工的渲染力度。分別組織干部職工到韶山、省博物等地參觀革命人物故居，觀看《鄭培民》、《張思德》等革命影片，極大地激勵了大家的愛國主義熱情，增加了為人民服務(wù)的信心。
交流學習經(jīng)驗。
（一）、以行動為先導，提高整體形象。
1、3月5日，在賀忠副所長的帶領(lǐng)下，團支部一行人來到了開慧鄉(xiāng)開慧小學，看望貧困小學生，并給她們送去了學習用品和學費以及一臺電腦。
2、結(jié)合政務(wù)公開，加大開展上門服務(wù)活動的力度，服務(wù)范圍遍及各大銀行、開發(fā)公司、個人，甚至還在醫(yī)院留下了我們職工的足跡，極大地方便了顧客，得到了社會的一致好評。
3、制定了外勘回訪制并積極落實實施，有效地防止了在外勘過程中出現(xiàn)的違規(guī)、違章操作行為，提高了工作透明度，減少了腐敗情況的發(fā)生。
4、取消周三下午內(nèi)務(wù)整理制度，工作時間內(nèi)隨時接待群眾辦理手續(xù)；在大廳和所長室內(nèi)添置了凳子及飲水機，減少了顧客排隊等候的疲勞，使服務(wù)更具人性化。
（二）、以行業(yè)為依托，加強窗口創(chuàng)建。
遇到的特殊情況進行記錄，以便以后可以及時、準確地處理類似問題；加大行風、檢查力度，加強職工隊伍建設(shè)，從根本上杜絕腐敗情況的發(fā)生。
2、完善服務(wù)。對業(yè)務(wù)操作流程進行全面修改，在保證業(yè)務(wù)流程的法律性、程序性和科學性的同時，盡量壓縮一切重復操作；進一步完善收費程序，在加強電腦自動核收費用的準確性、提高工作效率的前提下，向社會公開承諾8小時內(nèi)打單制；擴大庫房，增加庫房存放量，延伸柜臺，增設(shè)對外受理窗口；在大廳和所長室內(nèi)增設(shè)凳子和飲水機等等，極大地方便了群眾。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，我們更加注重在紀檢、監(jiān)察方面的工作，在以往緊抓不懈的基礎(chǔ)上繼續(xù)下功夫，常抓、狠抓，使紀檢、監(jiān)察工作見實效。
1、年初層層簽訂了廉政建設(shè)目標責任制，領(lǐng)導明確分工。按時填寫廉政自律手冊，每月定期檢查廉政建設(shè)情況及員工的考核手冊，每季上報收受紅包禮金的情況。
2、搞好反腐宣傳教育。積極召開民主生活會，學習我黨的《中華人民共和國黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，培訓先進性教育，召開研討會，并寫下學習心得；辦好了三期反腐倡廉、保持共產(chǎn)黨員先進性的板報；組織到平塘監(jiān)獄聽取罪犯的現(xiàn)身說法，觀看反腐教育片。
提供了可靠的保障。
（一）、團支部開展豐富多彩的活動。
1、積極配合先進性教育活動，開展保持共青團員先進性教育活動，組織團員青年們學習先進性教育讀本，使全所上下形成了爭先進、創(chuàng)先進的熱潮。
2、組織團員青年們?nèi)庎l(xiāng)縣井沖村看望慰問那里的特困學生，并為他們帶去了學習用的書籍，獻上慰問金，鼓勵他們好好學習，爭取早日成為國家的棟梁。
3、活躍我所青年文化生活，響應上級號召，青年們參加了羽毛球比賽、市團委組織的“創(chuàng)建文明城市，青年先行”的宣傳活動。
（二）、工會和關(guān)協(xié)全力配合行政和黨支部的工作：所關(guān)協(xié)對青年職工干部和員工子女關(guān)懷備至，春節(jié)聯(lián)誼會、慶六一活動開展的有聲有色；工會為職工統(tǒng)一購買保險，為他們解除了后顧之憂。
（三）、計生、綜合治理：按季上報安全維穩(wěn)報表，我所上半年無一起安全事故，維穩(wěn)工作開展順利。配合上級有關(guān)部門開展了一系列活動，請來省防協(xié)專業(yè)人員進行消防知識講座。同時，成立了創(chuàng)建“構(gòu)建長沙和諧社會”領(lǐng)導小組。我所計生工作也持續(xù)有效地開展，配合市里對流動人口辦理房屋交易收取婚育證明、建立臺帳、給所內(nèi)已婚職工及時發(fā)放藥具等工作無不到位、完全，在局里檢查計生工作時，我所得到了獎勵，贏得了榮譽。
1、繼續(xù)以保持共產(chǎn)黨員的先進性為重點，積極落實。
整改措施。
發(fā)揚在教育活動中學習、工作時的作風將一系列先進方法推廣下去進一步提高全體職工的整體素質(zhì)。
2、加強法制建設(shè)，規(guī)范市常一是強化普法教育，形成職工知法、懂法、用法的良好局面，并提高相關(guān)法律、法規(guī)的學習和運用，全面提高依法行政、秉法辦事的能力；二是完善法律機制，針對《交易管理辦法》在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，積極與各部門進行協(xié)商，促進配套法規(guī)的早日出臺，保障《交易管理辦法》的順利實施。
3、進一步完善政務(wù)公開制度，規(guī)范程序，宣揚誠信理念，推行陽光政務(wù)。在流程改革的基礎(chǔ)上，加大力度，擴大范圍，改進方法，提高質(zhì)量，豐富政務(wù)公開的內(nèi)容、實質(zhì)，不斷優(yōu)化環(huán)境，強化誠信服務(wù)，更好地實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”，永葆交易所的先進性。
4、為下一步的改革發(fā)展夯實基礎(chǔ)，從思想、人員組織上把工作做實做牢，推動事業(yè)單位人事制度改革向縱深方向發(fā)展。
上半年，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展使我所工作取得了可喜的實際效果，下半年我們將繼續(xù)發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一認識、強化責任、形成合力，進一步落實整改措施并積極發(fā)現(xiàn)、消除工作中的新問題，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，為“創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社會”而努力奮斗。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十一
在工作上，遇到一些新的工作，我總是積極配合公司、項目部門，在2008年5月20日的演戲中，積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。
三、出勤情況。
今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。
四、思想情況。
為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習黨的精神，公司的方針。注意學習新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實工作中來。
五、目前存在的問題和改進計劃。
在取得良好成績的同時，本人在工作上也存在一些問題。例如：一些質(zhì)量通病還是存在的。為了提高工作效率和工作質(zhì)量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十二
專項監(jiān)督工作是一項關(guān)鍵的任務(wù)，它直接關(guān)系到政府的治理能力和社會穩(wěn)定。在這項工作中，“指南”是重要的參考文件，它提供了標準和規(guī)范，幫助監(jiān)督人員對涉案者進行監(jiān)督。這篇文章將探討“專項監(jiān)督工作指南心得體會”，并分析如何更好地使用這份指南。
第二段：指南的作用。
首先，讓我們看看指南在專項監(jiān)督工作中的作用。這份指南提供了監(jiān)督的基本原則、方法和流程，幫助監(jiān)督人員更好地開展工作。在正式開始監(jiān)督之前，監(jiān)督人員應仔細閱讀這份指南，了解其中的理念和方法，并將其應用于實際工作中。通過使用這份指南，監(jiān)督人員能夠更加規(guī)范和專業(yè)地開展監(jiān)督工作，提高監(jiān)督的效果。
第三段：指南的限制。
然而，這份指南并不是萬能的。指南只是提供了一些基本的方向和方法，但每個案件的具體情況都是不同的。監(jiān)督人員在實際工作中還需要根據(jù)情況靈活運用，不能簡單地按照指南做事。此外，指南并不能解決所有的問題，監(jiān)督人員還需要根據(jù)自身經(jīng)驗和知識進行判斷和處理。
第四段：批判的態(tài)度。
在使用這份指南時，監(jiān)督人員需要保持批判的態(tài)度。指南并非絕對正確，其中可能存在一些缺陷或瑕疵。監(jiān)督人員應該注意挖掘指南中的問題和不足，并提出自己的意見和建議。只有在不斷完善和提升的過程中，才能達到更好的監(jiān)督效果。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，指南在專項監(jiān)督工作中具有重要的作用，但它也存在著一定的局限性。在使用指南時，監(jiān)督人員應該靈活運用、批判思考，在實踐中逐步提升自己的專業(yè)水平和監(jiān)督能力。只有如此，才能更好地推進專項監(jiān)督工作，為國家的治理和社會的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十三
2、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。本。
3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。
4、加強與科所之間的溝通，使領(lǐng)導的監(jiān)督工作更為深入。
(二)作為一名有著多年工作經(jīng)驗的施工員，多年來，我不斷豐富自己的專業(yè)知識，憑著求真務(wù)實、踏實肯干的工作態(tài)度，在實踐中摸索、在經(jīng)驗中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時，我也完善了自身，也在一定程度上成就了自我。現(xiàn)在，我總結(jié)了一系列自身的成長以及不足，希望在未來的工作中更嚴格的要求自己，以更新、更強的面貌迎接以后的工作生活。
一、執(zhí)行崗位職責。
作為項目部的管理人員，我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、自動配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明：
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十四
(一)少數(shù)經(jīng)營戶意識淡薄，尤其是一些下崗職工有抵制情緒，突出在小快餐、早餐、小美發(fā)行業(yè)中，有些小餐館條件簡陋，無法整改。
(二)工作經(jīng)費短缺，我所屬全額撥款單位，實際是實行差額撥款，全靠罰沒款彌補工作經(jīng)費，而創(chuàng)衛(wèi)工作要求各業(yè)主出資改造不宜罰款，在這方面，我所將缺少經(jīng)費六十至七十萬元，加上創(chuàng)衛(wèi)工作人力、物力和宣傳等方面的支出近三十萬，造成我所工作經(jīng)費嚴重不足。
(三)職能調(diào)整后的存在的一些問題，創(chuàng)衛(wèi)標準是依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》制定的，所有資料和現(xiàn)場檢查，都在“五小行業(yè)”之列，而20xx年6月1日起實施《中華人民共和國食品安全法》，將食品的監(jiān)管職能重新調(diào)整，調(diào)整后因醫(yī)藥改革未到位，餐飲暫由我們監(jiān)管，流通領(lǐng)域和生產(chǎn)領(lǐng)域由工商和技監(jiān)部門監(jiān)管，在這兩塊我們擔心一是衛(wèi)生條件二是健康證持證率問題。
(四)建議：對一些經(jīng)營規(guī)模小，有創(chuàng)衛(wèi)意識方面無經(jīng)濟能力改造的經(jīng)營戶，政府給予一些支持。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十五
專項監(jiān)督是為了加強行政監(jiān)管，促進公共利益的維護而設(shè)立的一種制度。近來在專項監(jiān)督工作指南的研究中，我收獲了許多有用的啟示。下面，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，分享自己的一些心得體會。
第二段：啟示與認識。
在閱讀專項監(jiān)督工作指南的過程中，我深刻認識到在專項監(jiān)督中，更加注重對行政行為的整改，切實維護被監(jiān)管對象的合法權(quán)益。與此同時，我認識到在專項監(jiān)督的過程中，應該注重與被監(jiān)管對象的溝通，共同推進行政改革的落實。
第三段：對規(guī)范監(jiān)督的影響。
專項監(jiān)督工作指南對整個社會監(jiān)管體系的規(guī)范有著非常明顯的影響。通過明確監(jiān)管流程、方式和方法，加強了監(jiān)管的針對性和有效性。此外，專項監(jiān)督的實施還可以推進行政機關(guān)的自我監(jiān)管。
第四段：對提高監(jiān)管質(zhì)量的促進。
在專項監(jiān)督的實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，規(guī)范監(jiān)管行為是非常重要的。專項監(jiān)督工作指南的出臺，對進一步提高監(jiān)管質(zhì)量，提高監(jiān)管人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率有著重要的促進作用。通過制定監(jiān)管計劃、開展監(jiān)督檢查等工作，我們可以持續(xù)加強監(jiān)管人員的專業(yè)能力和工作效率。
第五段：總結(jié)與展望。
專項監(jiān)督工作指南是監(jiān)管工作的重要指導文件，其制定對規(guī)范當前的監(jiān)管行為和提升監(jiān)督質(zhì)量有著非常重要的意義。在今后的工作中，我們應該更加注重對專項監(jiān)督工作指南的學習，充分結(jié)合實際，以更加完善的制度和更加有效的監(jiān)管方式保障公眾利益的實現(xiàn)。同時，我們也期待能夠在今后的工作中，借鑒先進的監(jiān)管經(jīng)驗，更好地發(fā)揮監(jiān)管的作用，為社會建設(shè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境做出積極貢獻。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十六
20xx年，我所在上級黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行上級部門的規(guī)定及要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針和“誰主管、誰負責”的'原則，進一步加強領(lǐng)導，落實責任，完善制度，抓好檢查，建立健全安全生產(chǎn)、消防工作的長效機制，全年安全無事故?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
我所制定了安全生產(chǎn)、消防應急預案和工作制度，成立了相關(guān)領(lǐng)導小組，明確了各項工作目標和責任分工。建立了安全生產(chǎn)、消防責任制，與各科簽訂的安全生產(chǎn)、消防工作責任書，將安全生產(chǎn)消防工作落實到科室、個人，并加強對全所工作人員的生產(chǎn)安全、消防安全教育工作，切實提高安全、消防意識。
開展各類安全生產(chǎn)、消防的宣傳教育活動。一是積極配合由安監(jiān)等部門組織的“安全生產(chǎn)月”活動，開展了形式多樣的宣傳活動，如開展現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標語等，發(fā)放職業(yè)病防治、飲用水衛(wèi)生等宣傳資料。二是認真開展安全生產(chǎn)大排查大整治，保證各項防范措施到位。組織人員現(xiàn)場查看消防設(shè)施、供電設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生管理以及安全保衛(wèi)等方面的工作，對重點場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行安全風險排查，落實管控和整治措施。三是利用職工大會對全體干部職工開展安全生產(chǎn)教育，認真學習上級有關(guān)文件、綜治責任書、安全生產(chǎn)責任書、法制、消防、交通安全及內(nèi)保相關(guān)條例等方面的知識。通過學習教育，全所職工的政治素質(zhì)、法制觀念、防患意識、具體表現(xiàn)都有較大的提高，有力地確保了單位安全穩(wěn)定和各項工作的有序開展。6月舉辦了消防實戰(zhàn)演練。四是組織監(jiān)督員開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識培訓和應急演練，提高應對和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。五是為確保各科室辦公設(shè)施能規(guī)范使用，制定設(shè)施物品保管制度、檢查考核制度，安全生產(chǎn)、消防工作步入規(guī)范化管理。
在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日前均召開職工大會，認真安排人員，落實值班任務(wù)，做好單位的安全保衛(wèi)、消防工作，要求全所職工提高認識，克服麻痹思想和僥幸心理，落實安全防范措施，注重細節(jié)。如：要求職工在離開單位前關(guān)好門窗、切斷各種電器的電源，并由值班領(lǐng)導進行檢查，確保用電安全。同時結(jié)合業(yè)務(wù)工作，著力抓好公共場所、飲用水、職業(yè)病、醫(yī)療機構(gòu)和學校衛(wèi)生等執(zhí)法工作。對群眾的投訴、舉報能及時辦理，做到事事有落實，件件有回復，辦結(jié)率達100%。執(zhí)法人員嚴格按行為規(guī)范開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)、消防檢查，對查出的事故隱患及時整改。認真做好車輛安全工作，駕駛員定期培訓學習并及時維護保養(yǎng)汽車，做到安全出車。通過專人定期檢查，不定期抽查，確保安全，保證無重大事故隱患和事故發(fā)生。
在今后的工作中，我所將進一步加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理工作，嚴格落實消防安全責任制，加大檢查力度，抓好各項措施的落實，確保安全。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十七
二、工作中存在的問題。
1、自身方面，有時對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十八
近年來，特別是*年以來，我縣干部監(jiān)督工作以貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》為重點，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則，將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育，考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，有效地防止和糾正用人上的不正之風，加強了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，為全縣兩個文明建設(shè)提供了堅強的組織保證。
《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺后，我們認真進行了學習、傳達和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學習月活動；采取以會代訓形式，對全縣黨政領(lǐng)導干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進行了分類培訓；運用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領(lǐng)導干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
在抓好學習、宣傳的同時，結(jié)合我縣實際。
采取切實有效措施加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督進一步推動《意見》的貫徹和落實。一是去年初結(jié)合干部考核工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領(lǐng)導班子執(zhí)行民主集中制的情況進行深入了解發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒督促糾正；問題突出的都及時向縣委報告提出解決的意見和建議。二是加強了對下級領(lǐng)導班子民主生活會的指導。結(jié)合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機關(guān)全面開展了一次思想、作風集中整頓活動?？h委組織部對46個基層黨委（黨組）民主生活會的召開進行了全程督促、檢查和指導三是實行領(lǐng)導干部家庭財產(chǎn)報告制度。堅持和完善領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責任審計制度等強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導于部的日常管理和監(jiān)督。*年對16名領(lǐng)導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計并對審計結(jié)論進行了充分運用。今年3月又對14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級單位正職進行了離任審計在去年上半年縣直機構(gòu)改革人事調(diào)整中對2名科級領(lǐng)導干部實行了待崗。
在學習、宣傳、貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定，進一步改進規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準確性。在每次領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴格按照考察預告、民主測評和民主推薦、個別談話、查閱有關(guān)資料、聽取縣分管領(lǐng)導和綜合部門意見等步驟進行，并將考察材料用微機打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅持年終考核的基礎(chǔ)上，注意加強對重點班子進行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強對干部在落實全縣各項中心工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況進行考察。如在全縣的植樹造林，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。三是堅持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認真貫徹民主集中制，堅持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報，使程序成為不正之風不可逾越的屏障。在使用考核結(jié)果方面。每次都是以縣委書記辦公會或部長辦公會的形式，直接聽取考核組的匯報，在全面衡量，綜合比較的基礎(chǔ)上，提出任用意見。四是大力推進干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農(nóng)民身份的村黨支部書記；在全縣范周內(nèi)公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、監(jiān)察局、人事局、建設(shè)局、審計局、統(tǒng)計局等9個單位的9名副科級領(lǐng)導干部。在選拔效果方面，由于堅持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對我縣*年以來學習貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行全面檢查，在檢查情況反饋時，給予了較高的評價。
為了保證《干部任用條例》落到實處，縣委出臺了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆和縣直機構(gòu)改革人事安排中，制定了嚴明的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律，對領(lǐng)導干部提出了“七不準”要求。為確保縣委、人大、政協(xié)換屆工作順利進行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關(guān)于嚴肅紀律，確?？h級班子順利換屆的通知》，9月13日轉(zhuǎn)發(fā)了省紀委、省委組織部和市紀委的有關(guān)文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強縣人大、政協(xié)會議期間政治紀律的通知》。由于紀律嚴明，思想工作比較得力，我縣各項選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實現(xiàn)。近年來，縣委組織部會同有關(guān)部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號文件下發(fā)了《關(guān)于對貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例情況進行檢查的通知》，要求各單位認真做好自查，在市委檢查組檢查后，又組成了3個考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各黨委、黨組結(jié)合對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的年度考核，把《干部任用條例》執(zhí)行情況作為一項重要內(nèi)容進行檢查，從檢查情況看，由于縣委要求嚴格，組織紀律嚴明，督查措施有力，*年全縣沒有一例違反《干部任用條例》的任免事項。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇一
根據(jù)縣委紀委《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深入整治形式主義官僚主義問題的實施方案》(黟紀〔2020〕10號文件)精神，我局高度重視，一方面，認真學習領(lǐng)會上級文件精神，按照縣委紀委要求，擬定方案和計劃安排，科學統(tǒng)籌，嚴密組織，壓茬推進。另一方面，學習理論強武裝，深入一線求真經(jīng)，廣開渠道納諫言，擦亮鏡子照全身，互查互幫出出汗，拿起刀子切病灶，把各類問題找準查實、深刻反思、及時整改，確實排了身體的毒、清了思想的詬、補了精神的鈣。現(xiàn)將物價部門開展形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)如下:。
一、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深入開展形式主義官僚主義問題專項整治工作。
開展形式主義官僚主義問題專項整治，持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設(shè)具有重要指導意義。物價部門黨員干部深刻認識到:一是開展形式主義官僚主義問題專項整治，要認識更深，標準更高，要求更嚴，做好表率。認識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是開展形式主義官僚主義問題專項整治，必須準確把握“兩種身份”特點，變換角度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內(nèi)，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。三是開展形式主義官僚主義問題專項整治，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗物價部門黨員干部黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風沒有好轉(zhuǎn)，我們這個班子就是不合格的。四是開展形式主義官僚主義問題專項整治，對每個黨員干部都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進去，真正達到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是開展形式主義官僚主義問題專項整治是一項長期任務(wù)，貴在“?！?、“細”、“長”，對此，班子成員要有清醒認識，要切實樹立契而不舍的“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準釘牢釘實。
二、形式主義官僚主義問題專項整治存在的突出問題。
(一)形式主義方面。一是理論學習有實用傾向。學習自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學習深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學習成果不多;創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學習特點，抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力;組織學習培訓有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠上用力不足。四是問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，關(guān)閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設(shè)施難題，而在人員素質(zhì)軟實力提升上關(guān)注不夠，幫助理思路教方法堅持不好;對撥付基層的經(jīng)費使用情況跟蹤落實、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才培養(yǎng)這個中心工作，圍繞學習創(chuàng)新能力提升。群眾反映的問題，屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解決的比較快，屬其他部門職權(quán)范圍的，督促落實不夠。
三、產(chǎn)生問題的根源。
分析存在問題的根源，主要有以下四個方面:。
一是理想信念有時松懈。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導致“腿軟”，站不穩(wěn)身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
四、整改措施。
(一)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨員負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。加強自身建設(shè)，定期組織糾治形式主義官僚主義問題分析講評推進會，對基層、個人糾治情況進行講評。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任務(wù)之時，勇于沖鋒在前，引導單位上下凝聚推進發(fā)展。
(二)自強內(nèi)功，在幫扶基層建設(shè)上用實招。一要抓“四力”。加強機關(guān)自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高機關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務(wù)力，確保辦文、辦會、辦事周密細致、快速高效，使被動的應急狀態(tài)轉(zhuǎn)為主動的規(guī)范狀態(tài)。二要解“五多”。堅持從實際出發(fā)解決問題，從實效出發(fā)改進方法，用新時代標準衡量工作，在搞好價費管理上抓常態(tài)。在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮基層的承受能力，科學統(tǒng)籌，關(guān)閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統(tǒng)住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準、嚴、細、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓群眾得到實惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導、一線指導、末端指導、依法指導，以前注重還錢還權(quán)還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。
(三)建章立制，在推動發(fā)展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進作風建設(shè)的長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā)揮“意見箱”等的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設(shè)遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導說實話、報實情的風氣，引導群眾正確行使民主權(quán)力，善借群眾監(jiān)督推動制度落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，嚴格控制行政事業(yè)性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費;完善問責制，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨支部會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制，營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，讓盡職盡責的黨員干部得到更多實惠。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇二
來到新公司已經(jīng)_個月了，在這_個月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時間工作匯報如下：
一、認真加強專業(yè)知識，不斷的充實自己的知識含量。
我將努力堅持：““向人學習，向書本學習”，一方面多向同事請教，學習她們的長處和優(yōu)點。另一方面通過對工作的熱情和積極性來規(guī)劃自己的態(tài)度和課堂質(zhì)量，每天進步一點點。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。
在這幾個月中，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。能做到準確、及時、規(guī)范、整潔、美觀、認真細致、保質(zhì)保量按要求完成任務(wù)。確保文件印制規(guī)范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領(lǐng)導交辦任務(wù)，高質(zhì)量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件，提高工作效率。按照準確、及時、經(jīng)濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標準、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務(wù)。對各種打印設(shè)備做好維護保養(yǎng)工作，注重機體保養(yǎng)，規(guī)范愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。
三、不足之處。
這段時間我做出了一定的努力，在領(lǐng)導和同事的相互關(guān)心支持下也取得了一定的進步但距離領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距：
1·在工作中多用心和同事交流學習，取長補短。
2·具體工作當中學習不夠，知識面不廣，應該還要還可以努力努力更努力。
以上這兩點在今后的工作過程中要克服缺點，進一步完善和提高，總之，在以后的工作過程中我會努力提高完善自己，并且取得一定的成績，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻!我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn)，珍惜把握機會，揚長避短，認真努力的做好工作，取得新的進步!
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇三
201x的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在省廳具體指導下，以推行依法行政、整頓市場經(jīng)濟秩序為突破口，大力加強了衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的法制建設(shè)，特別是在防治非典工作的特殊時期，全市衛(wèi)生工作堅持依法監(jiān)督和實施各項衛(wèi)生法律法規(guī)，使各項衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作取得了較好的成績，為維護廣大群眾正常生活秩序，保護人民健康作出了一定貢獻。
自年初以來，我們緊緊依托衛(wèi)生法制建設(shè)工作，下大力氣，狠抓了各項法律、法規(guī)的落實。
1、認真落實了行政執(zhí)法目標責任制。按照省衛(wèi)生廳和市法制處印發(fā)的《行政執(zhí)法目標責任制》的要求，結(jié)合全市衛(wèi)生執(zhí)法的工作實際，制定了考核方案，落實了責任制。尤其在防治非典工作中，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，進一步明確了各級衛(wèi)生醫(yī)療、防疫部門的職責和任務(wù)。
2、結(jié)合非典防治工作，狠抓了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關(guān)法律的宣教工作，通過多種渠道廣泛宣傳，使這些法規(guī)在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓班，采取以會代訓的形式，使廣大醫(yī)務(wù)工作者，尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規(guī)，依法防治非典。并于6月份對全市的《傳染病防治法》執(zhí)法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫(yī)院43家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院126家，村衛(wèi)生所2余家，個體診所6余家。
3、狠抓了《職業(yè)病防治法》宣傳工作。今年是職業(yè)病防治法頒布的第二年，為深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》，結(jié)合當前的防治非典工作，于4月25日至5月1日開展大規(guī)模的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，采取多種形式，向廣大勞動者和用人單位進行宣傳，切實在用人單位和企業(yè)內(nèi)部建立起依法預防職業(yè)病的機制，使廣大勞動者真正學會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監(jiān)督人員2余人次，設(shè)宣傳站點15個，掛過街橫幅26條，張貼宣傳組圖4多張，發(fā)放宣傳單2余份。
4、始終把《食品衛(wèi)生法》和《黑龍江省食品衛(wèi)生管理條理條例》的宣傳工作，當作重點工作來抓，結(jié)合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳，組織監(jiān)督員到企業(yè)結(jié)合日常監(jiān)督檢測，進行長期的宣傳工作，幫助企業(yè)科學預防食源性疾病和提高衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，使廣大業(yè)主、廣大消費者的衛(wèi)生防范意識有了進一步提高，增強自覺守法經(jīng)營意識。
5，按照聲衛(wèi)生部的統(tǒng)一要求，明確要求自5月1日起全市各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門停止使用老式執(zhí)法文書，統(tǒng)一更換成新版的執(zhí)法文書，所有老式文書立即予以廢止，進一步規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督工作行為。
二、衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和疾病預防控制體制改革工作穩(wěn)步推進。
按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我市積極加大衛(wèi)生體制改革的運做力度，特別是在非典疫情發(fā)生后，盡快完成我市的疾病預防控制體系的建立，進一步加快我市兩個體系建設(shè)，已顯得迫在眉睫。為此，我們積極的與省、市進行溝通，取得政府、財政、計委等的支持，并積極努力的籌措缺口資金，加快項目的進展?，F(xiàn)已完成了我市疾病預防控制中心的選址和前期規(guī)劃工作，有望在年底前建成投入使用。
1、食品衛(wèi)生工作。一是按照全國的統(tǒng)一部署，有效的開展了201x年全國保障食品衛(wèi)生安全春節(jié)大行動和201x年全國保障食品衛(wèi)生安全春季大行動。二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，進一步規(guī)范了食品市場生產(chǎn)經(jīng)營行為。三是針對非典的傳播途徑廣，難于控制的特點，特別夏季是食源性疾病的高發(fā)季節(jié)，重點加強了對大型餐飲業(yè)的監(jiān)督管理，明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯(lián)合工商、公安、技監(jiān)等部門對街頭食品攤床、游商散販、無證經(jīng)營等進行了徹底的清理整頓，凈化了食品衛(wèi)生市場環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，全市上半年共組織大型食品衛(wèi)生檢查15次，出動衛(wèi)生監(jiān)督人員23多人，車輛2余輛，檢查各類食品生產(chǎn)、加工、餐飲等企業(yè)15余家，查封不合格企業(yè)12家，取締無證攤床131個，停業(yè)整頓17家，銷毀不合格食品21余公斤。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作。組織開展了職業(yè)病及職業(yè)危害申報工作。對全市的75家職業(yè)危害企業(yè)發(fā)出了重新申報職業(yè)危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質(zhì)和放射性同位素的使用監(jiān)測工作。
3、公共場所衛(wèi)生工作。首先會同人大、政協(xié)開展了大規(guī)模的清理整頓工作。尤其是在發(fā)生非典疫情的情況下，突出了對大中小型旅店以監(jiān)督、監(jiān)測，責任落實到人頭，督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所，對外來人員逐一進行登記，并設(shè)立專人專崗，有專人負責消毒;禁止二人轉(zhuǎn)劇場、補習班、等人員密集的場所停止營業(yè)，確保非典病情絕不由這些途徑傳入。
4、學校衛(wèi)生工作。學校衛(wèi)生是一個特殊的弱勢群體，直接關(guān)系到廣大師生的身體健康。為此，我們加強了對學校周邊食雜店、快餐店及校內(nèi)食堂的監(jiān)督管理，尤其是抓住高考、中考兩次考試，聯(lián)系教育、工商、公安等部門，對校園周邊的各種食那雜店、小吃部、校門前的燒烤等流動攤床進行了徹底清理整頓。同時，還采取明查暗訪的方式，對學校內(nèi)的學生食堂和食雜店進行檢查。并明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止營業(yè)，為廣大學生營造了一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。僅在“兩考”期間，全市共出動監(jiān)督人員23多人，車輛5余臺次，對全市的16多所中小學校的校內(nèi)食堂、食雜店、小吃等4多家進行了全面檢查，關(guān)停不合格的食堂3家，小吃2家，取締校外流動攤床4多個。
5、消毒工作。對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作，采取積極措施，購置了消毒設(shè)施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品，指導企業(yè)進行消毒，并要求各企業(yè)設(shè)立專人負責日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作，組織全市各級醫(yī)療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓班，提高其專業(yè)水平，全市共有3多人參加了消毒人員培訓班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關(guān)等單位進行全面徹底的消毒，羨慕與公安、鐵路等部門協(xié)作，加大對出入我市的交通工具的消毒。
201x年，我市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作雖然取得了一定成績，但也存在不足：一是衛(wèi)生法制建設(shè)相對滯后，還不能適應新形勢下，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要;二是受衛(wèi)生監(jiān)督體制改革影響，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍還不穩(wěn)定;三是衛(wèi)生監(jiān)督體制改革步伐較慢;以收代罰現(xiàn)象較普遍。四是執(zhí)法力度較小。針對這些情況，我市的下步工作具體是：一是各級衛(wèi)生監(jiān)督部門要將防治非典工作繼續(xù)當做工作重點，切實抓好日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。大力加強對飲食業(yè)、公共場所、學校的消毒工作管理，要做到每餐一消、每人一消。同時，要加強對消毒工作的技術(shù)指導，使其達到預期目的。各類學校、公共場所和食品生產(chǎn)經(jīng)營單位在日常消毒的基礎(chǔ)上，對人員比較集中和密度較大的學校、公共場所及餐飲業(yè)，要進一步加大對本單位環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)用設(shè)施的消毒工作。二是年初國家食品與藥品監(jiān)督管理局成立后，使我們的改革受到一定沖擊，受沖擊的很重要原因是我們監(jiān)督體制改革久拖不決。省衛(wèi)生監(jiān)督會議已明確提出意見，今年全省地市級衛(wèi)生監(jiān)督體制改革必須結(jié)束，縣改革要全面推開，并且明確要求縣的衛(wèi)生監(jiān)督所和疾病控制中心不能搞一個機構(gòu)兩塊牌子。目前困擾我們監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的最重要原因是監(jiān)督、監(jiān)測不分，以收代罰、以費養(yǎng)人。長此以往，使我們衛(wèi)生監(jiān)督工作顯得單薄無力，衛(wèi)生執(zhí)法成了社會文弱執(zhí)法的代表。為此，我們必須下決心成立一支專職綜合執(zhí)法隊伍，進而真正用法律武器捍衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè)，為人民健康保駕護航。
三是繼續(xù)加強對《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹落實。今年是《職業(yè)病防治法》頒布的第二年，也是我國職業(yè)衛(wèi)生全面啟動的一年，要借今年《職業(yè)病防治法》宣傳周的良好開端，克服職業(yè)衛(wèi)生底子薄、基礎(chǔ)差的困難，力爭使我市的職業(yè)衛(wèi)生工作有一個新的起色，認真做好職業(yè)危害的申報工作。全面掌握本地職業(yè)危害企業(yè)數(shù)量及項目，對那些督促后仍不進行職業(yè)病危害申報的單位要依法嚴肅處理。各縣衛(wèi)生局要在摸清本地區(qū)職業(yè)病危害情況的基礎(chǔ)上，提出本地職業(yè)危害治理計劃，并報請當?shù)卣?，納入社會發(fā)展規(guī)劃，做到職業(yè)危害綜合治理。按照衛(wèi)生部和省廳統(tǒng)一部署，從5月1日開始，開展《放射工作衛(wèi)生許可證》換證工作，全面掌握本地使用放射性同位素和射線裝置單位數(shù)量和種類，對防護達不到標準的應用單位，一律關(guān)停整改。。各縣衛(wèi)生行政部門要結(jié)合正在進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)的資質(zhì)認證，加強監(jiān)督。5月1日起，凡未取得資質(zhì)的單位和個人，一律不得從事上述工作。
四是隨著法制建設(shè)進度的加快，法律、法規(guī)、規(guī)范不斷更新。各縣一定要加強對執(zhí)法工作人員的業(yè)務(wù)培訓工作，要定期學習《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)范》、《執(zhí)法文書規(guī)范》和《行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)。我們將對我市的執(zhí)法文書使用情況進行檢查，如檢查中發(fā)現(xiàn)哪個縣仍在使用舊的執(zhí)法文書，將追究其法律責任，并上報國務(wù)院法制局。加強各縣執(zhí)法隊伍的軟硬件建設(shè)，要加強對有關(guān)法律、法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范，企業(yè)基本情況的收集、整理、保存工作，要利用現(xiàn)代化的手段，建立起當?shù)貓?zhí)法工作的管理系統(tǒng)。同時，要在財力緊張的情況下，統(tǒng)籌安排，加強采證、檢驗工具等硬件執(zhí)法設(shè)備的建設(shè)，以適應新時期衛(wèi)生監(jiān)督工作的需要。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇四
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作要求，于20xx年9月18日組織相關(guān)稽查人員對我所的衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員管理情況進行專項稽查。并根據(jù)“20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查總表”內(nèi)容逐一進行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我所成立稽查工作領(lǐng)導小組，副所長主抓監(jiān)督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作，指定專人負責各項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》，制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和著裝情況，全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班，證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項行為規(guī)范。同時，衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。
我所設(shè)立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調(diào)查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監(jiān)督科負責調(diào)查核實工作，發(fā)現(xiàn)有違法行為一經(jīng)調(diào)查核實，均立案查處相關(guān)行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬于本部門的案件及時移交相關(guān)部門，并及時向舉報人做了反饋。
三、衛(wèi)生行政處罰情況。
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實施行政處罰0宗。
3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛(wèi)生行政許可情況。
衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》，各項衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，并按規(guī)定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執(zhí)法文書書寫等情況進行內(nèi)部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見書。
六、存在問題。
1、由于我所人員編制少，未設(shè)置專門的稽查部門，僅展開內(nèi)部稽查工作，稽查工作未全面展開。
2、稽查人員相關(guān)法律法規(guī)知識還不夠全面。
七、建議。
建議上級業(yè)務(wù)主管部門加強對下級單位的業(yè)務(wù)指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業(yè)務(wù)水平。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇五
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動的通知》的精神，進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產(chǎn)秩序，依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為，更好的保護廣大勞動者的健康權(quán)益和生命安全，我市認真部署，精心組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動，取得了較好的成績，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè)家，市直家，區(qū)家，區(qū)家。其中機械制造71家，煤礦14家，非煤礦業(yè)24家，家具制造20家，水泥廠9家，發(fā)電廠8家，制鞋廠2家，其他企業(yè)86家。年職業(yè)病危害項目申報企業(yè)164家，年和年未有新申報企業(yè)。全市接觸職業(yè)危害作業(yè)職工29800人，20xx年應查體13370人，實際查體人數(shù)8261人，查體率61.80%。全市對所轄企業(yè)每年進行2次職業(yè)危害因素檢測。
二、本次監(jiān)督檢查情況。
所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛(wèi)監(jiān)2號行動”領(lǐng)導小組，具體負責整個行動的組織協(xié)調(diào)工作，并結(jié)合實際制定了我市實施“山東省衛(wèi)生監(jiān)督2號行動”活動方案，為開展好這次專項執(zhí)法活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、加強宣傳，動員全社會參與。一是組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動啟動儀式。4月25日上午9時整，我市舉行了由市衛(wèi)生局等部門主要負責同志參加的專項執(zhí)法行動啟動儀式，市電視臺、日報社、市政府網(wǎng)站、市廣播電臺、華商時報記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道，在社會上引起了極大的反響。二是市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所向社會公布舉報投訴電話，設(shè)立投訴信箱，實行首問負責制，對群眾舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。
3、組織開展全市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局、省總工會《關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動的通知》的精神，結(jié)合我市實際制定了《市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動實施方案》，成立了相應的評選領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，積極組織有關(guān)單位進行申報，全市有4家企業(yè)提出申請，并提交了申報材料，經(jīng)市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領(lǐng)導小組初審，最后確定發(fā)電廠為我市上報企業(yè)。通過組織開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的評選活動，起到了表彰先進，樹立典型，鼓勵更多的企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，把企業(yè)作好職業(yè)病防治工作的積極性充分調(diào)動起來的作用，更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。
4、加大執(zhí)法力度，扎實開展專項執(zhí)法活動。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進行了監(jiān)督檢查，并于5月12日對兩區(qū)專項檢查工作情況進行了督導，兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進行了監(jiān)督檢查。本次執(zhí)法檢查活動中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員100人次，檢查市直企業(yè)24家，其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、制鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業(yè)制作了現(xiàn)場筆錄，下達了整改意見書，對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰，對整改措施不到位和事實嚴重的單位，將在集中處理階段進行立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員125人次，檢查企業(yè)68家，其中三資企業(yè)2家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4家、私有企業(yè)25家，依法對53家企業(yè)下達了責令改正通知書，并限期整改，對2家企業(yè)立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督人員40人次，檢查企業(yè)22家，處罰9家，限期整改警告8家，罰款1家。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進一步明確職責，加大了執(zhí)法力度，做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，通過處罰與教育相結(jié)合的辦法，有效改善了職業(yè)病防治工作中的不足，提高了全市職業(yè)衛(wèi)生防治工作整體水平。
體系認證，職業(yè)病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業(yè)病防治工作有了比較正確的認識，70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務(wù)，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作，建立和完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案。三是接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工的健康監(jiān)護工作得到了普遍重視，在崗職工查體率市直企業(yè)達到了85%以上，兩區(qū)也達到了50%以上，有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業(yè)衛(wèi)生防護水平不斷提高，各有關(guān)單位在各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督與指導下，淘汰了一批落后的生產(chǎn)工藝，積極采用新技術(shù)，新工藝，加大職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投入，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素得到有效的控制，職工作業(yè)環(huán)境有了很大的改善。
三、存在主要問題。
1、職業(yè)健康監(jiān)護工作還需進一步規(guī)范，新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，而是委托本單位職工醫(yī)院進行查體顯屬違法。用人單位的農(nóng)民工、外包工、季節(jié)輪換工等非固定工流動性強、工作時間短，職業(yè)健康查體率不高，工作難度較大。
2、有關(guān)部門之間缺乏協(xié)調(diào)與配合，致使建設(shè)項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。
3、有些單位對職業(yè)病防治工作認識不到位，職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實不力職業(yè)病危害因素治理速度緩慢。
4、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備落后，制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上，勞動者自我保護意識和自我維權(quán)能力不強。
四、今后工作措施和重點。
1、充分發(fā)揮各級衛(wèi)生部門在職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作的牽頭與協(xié)調(diào)作用，加快建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體制。
2、加強與計委、安監(jiān)等部門的配合，認真做好建設(shè)項目的預評價審和竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業(yè)病危害。
3、加強宣傳、強化措施。要采取多種形式認真學習宣傳貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對企業(yè)法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守發(fā)。
4、加大投入，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質(zhì)。應加大對職業(yè)病防治工作的資金投入，裝備適應監(jiān)督執(zhí)法工作需要的儀器、設(shè)備，加強執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高監(jiān)督執(zhí)法水平。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇六
上半年，全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所的大力支持下，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)本事，各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、緊密結(jié)合工作實際，扎實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統(tǒng)一部署下，在衛(wèi)生局黨委聯(lián)系領(lǐng)導的大力指導下，衛(wèi)生監(jiān)督所緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，認真開展了“作風建設(shè)年”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立了相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務(wù)，開辟了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習資料，統(tǒng)一編印了學習資料，采取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，扎實開展了政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。截至目前，共集中學_次，每人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛(wèi)生監(jiān)督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質(zhì)教育。
為進一步適應衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的形勢，衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合“兩項活動”的深入開展和執(zhí)法人員的職位要求、個體差異和不一樣時期工作重點，經(jīng)過外出脫產(chǎn)集中培訓、堅持學習例會制度、開展經(jīng)驗座談交流、組織技術(shù)理論考試等多種形式，大力開展衛(wèi)生監(jiān)督隊伍法紀教育、警示教育、職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和服務(wù)理念教育。以全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作會議為契機，舉辦了全縣衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班，對相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法程序、文書寫作、專業(yè)知識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面的業(yè)務(wù)技能進行了強化培訓，參加縣鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生監(jiān)督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派_人次參加了省、市衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法技能培訓班。經(jīng)過以上措施，全體職工的綜合素質(zhì)明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛(wèi)生監(jiān)督隊伍廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的社會形象。
三、進取開展宣傳培訓，營造良好執(zhí)法環(huán)境。
一是于3月中旬舉辦了全縣小型醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫(yī)療機構(gòu)負責人60人，重點傳達并講解了《甘肅省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“3·_消費者權(quán)益日”宣傳活動和《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，向廣大人民群眾宣傳了衛(wèi)生安全知識和職業(yè)病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500余張，發(fā)放宣傳資料__0余份，理解相關(guān)咨詢約1000人次。三是結(jié)合專項衛(wèi)生監(jiān)督工作，進取向監(jiān)管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和“地溝油”等衛(wèi)生知識，印發(fā)宣傳彩頁__0余張，在相關(guān)簡報、電視臺、縣政府網(wǎng)站等媒體上播發(fā)信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衛(wèi)生從業(yè)人員均進行相應衛(wèi)生知識培訓考試，1—5月份發(fā)放《公共衛(wèi)生從業(yè)人員培訓手冊》_00余冊，發(fā)放《健康體檢衛(wèi)生培訓合格證》712個。經(jīng)過宣傳培訓，衛(wèi)生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛(wèi)生監(jiān)督進一步贏得了全社會的關(guān)注和支持。
四、全力應對自然災害，展現(xiàn)監(jiān)管服務(wù)水平。
為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害，衛(wèi)生監(jiān)督所及時成立了領(lǐng)導小組，由所領(lǐng)導親自牽頭，進取進行周密部署和任務(wù)落實，充分體現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)社會的本事和水平。對全縣13處著火點和相關(guān)受災農(nóng)戶的食品衛(wèi)生、生活飲用水水源及供水設(shè)施等情景現(xiàn)場進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導服務(wù)，配合疾控中心專業(yè)防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行了檢查指導。經(jīng)過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發(fā)生。進取開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉(xiāng)大海子村，捐助昌寧鄉(xiāng)政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛(wèi)生監(jiān)督員參加了“抗災救災、整治環(huán)境、保護家園”專項行動，保質(zhì)保量完成了環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)。
五、嚴格許可審批程序，證件發(fā)放有序規(guī)范。
上半年，衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)《食品安全法》等相關(guān)規(guī)定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發(fā)放程序和許可標準。1—5月份共受理各類衛(wèi)生行政許可事項720件(次)，經(jīng)現(xiàn)場審查合格，復核《食品衛(wèi)生許可證》75個;新發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》40個;新發(fā)和延續(xù)公共場所《衛(wèi)生許可證》36個，復核公共場所《衛(wèi)生許可證》_個;參與審查驗收醫(yī)療機構(gòu)1家，各種衛(wèi)生行政許可證件底數(shù)清楚，發(fā)放嚴格，審批規(guī)范，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作扎實推進。
(一)餐飲消費環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)督管理有力有效。在經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上，衛(wèi)生監(jiān)督所進取開展了食品安全整頓行動。一是開展了建筑工地食堂集中檢查，于4月底出動衛(wèi)生監(jiān)督員36人次，檢查單位11個，及時發(fā)現(xiàn)了存在的食品安全隱患，并跟蹤進行了徹底整改。二是采取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續(xù)開展餐飲具衛(wèi)生監(jiān)督采樣監(jiān)測工作，1-5月采樣827份，經(jīng)縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區(qū)餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑料袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重復洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑料袋的餐飲服務(wù)單位34家，沒收不合格一次性塑料袋__多只，沒收不合格餐具320個，督促相關(guān)單位和泔水收集人員簽訂協(xié)議書32份，使我縣餐飲服務(wù)市場服務(wù)秩序明顯好轉(zhuǎn)。
(二)醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)管全面細致。按照衛(wèi)生行政部門委托，衛(wèi)生監(jiān)督所以城鄉(xiāng)結(jié)合部、個體醫(yī)療機構(gòu)為重點區(qū)域、重點對象，以醫(yī)德醫(yī)風、院務(wù)公開、規(guī)范服務(wù)、合理用藥、臨床檢驗、院內(nèi)感染消毒、不良業(yè)績記錄制度、傳染病防控措施落實等環(huán)節(jié)為重點環(huán)節(jié)，對全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)開展了綜合監(jiān)督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫(yī)療機構(gòu)2家，婦幼保健院1家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)7家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院_家，衛(wèi)生所及小型個體診所機構(gòu)2_家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員640人次，責令改正5家，一般程序行政處罰1家，衛(wèi)生監(jiān)督采樣365份，進一步消除了醫(yī)療安全隱患。同時，按照省、市基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神和綜合改革配套文件，衛(wèi)生監(jiān)督所進取適應形勢需要，及時調(diào)整衛(wèi)生監(jiān)督職能，于3月下旬設(shè)立了“中醫(yī)監(jiān)督科”，制定了《中醫(yī)監(jiān)督科工作職責》，并對公立醫(yī)院和公共衛(wèi)生機構(gòu)中中醫(yī)藥工作開展情景開始進行監(jiān)督檢查。
(三)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作進展有序。衛(wèi)生監(jiān)督所以保障“兩節(jié)”期間和夏秋季公共場所衛(wèi)生安全為重點目標，堅持整治與規(guī)范并重原則，采取“錯時監(jiān)督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區(qū)內(nèi)、學校及其周邊的歌舞娛樂業(yè)、旅店業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、沐浴場所單位進行了全面監(jiān)督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衛(wèi)生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衛(wèi)生安全。
(四)學校(包括托幼園所)衛(wèi)生集中檢查取得實效。按照分級包干和職責到人的要求，采取“錯時監(jiān)督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生監(jiān)督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛(wèi)生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否貼合衛(wèi)生標準;索證、索票、臺帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質(zhì)或濫用食品添加劑等;學校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衛(wèi)生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉(xiāng)各類學校210家次，出動縣鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員350多人次，當場下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》75份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了學校食物中毒及傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業(yè)(放射)衛(wèi)生監(jiān)管有效推進。進一步規(guī)范了我縣醫(yī)療機構(gòu)職業(yè)病科設(shè)置管理工作。近日對__縣人民醫(yī)療設(shè)置職業(yè)病科工作情景進行督查，目前暫掛靠在公共衛(wèi)生科，已指定4名內(nèi)科中職以上醫(yī)師人員承擔職業(yè)病健康檢查的相關(guān)工作職能，職業(yè)健康體檢資質(zhì)正在申請辦理之中，預留5張病床，建立健全了職業(yè)病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業(yè)病診斷工作。
七、存在的問題。
(一)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體制管理不夠順暢?！妒称钒踩ā穼嵤┖?，體制改革尚未到位，當前各項衛(wèi)生監(jiān)督工作異常是餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作受到必須影響。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督抽檢經(jīng)費短缺，無自主檢測設(shè)備，造成采樣監(jiān)測工作難度大，頻次不夠科學，相關(guān)的采樣監(jiān)測和評價缺乏說服力，現(xiàn)有技術(shù)支持本事和水平不能適應執(zhí)法工作的需要。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍在執(zhí)法水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉(zhuǎn)變和綜合執(zhí)法的要求。個別衛(wèi)生監(jiān)督員對當前衛(wèi)生監(jiān)督形勢認識有誤區(qū)，學習不認真，致使執(zhí)法措施不夠到位，監(jiān)管質(zhì)量不夠滿意。
(四)部分社會群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要性認識不夠，衛(wèi)生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護本事不足。部分監(jiān)管對象法制觀念比較淡薄，違法經(jīng)營、誠信缺失等情景時有發(fā)生。
八、下一步打算。
1、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展多種形式的培訓學習，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍綜合素質(zhì)，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)水平。
2、繼續(xù)開展餐飲消費環(huán)節(jié)食品中安全示范單位創(chuàng)立活動，繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衛(wèi)生監(jiān)管整體水平。
3、繼續(xù)深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關(guān)心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監(jiān)督效率，著力提升監(jiān)管質(zhì)量，嚴防食品安全事故發(fā)生。
4、全面開展委托性醫(yī)療機構(gòu)綜合監(jiān)督檢查工作，落實醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為記錄備案制度，加大衛(wèi)生行政處罰力度，繼續(xù)堅持醫(yī)療監(jiān)督管理高壓態(tài)勢。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇七
200*年在市消防支隊和區(qū)政府、分局的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導下，××*消防科以徹底整治火災隱患為指導思想，全科人員以高度的責任心和使命感圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我科全年的消防監(jiān)督抽查工作情況總結(jié)如下。
xx年我科加大執(zhí)法監(jiān)督力度，以春季消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治、冬季防火會戰(zhàn)等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中，我科本著對全區(qū)人民的生命財產(chǎn)高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決責令停業(yè)整頓。
在春季消防安全集中整治活動中，我區(qū)制定了以預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關(guān)注的公眾聚集場所、物資集中、火災危險性大的場所和單位為重點，采取果斷措施，徹底整治火災隱患，進一步改善城鄉(xiāng)防火條件。督促落實大風天火災防范措施，實行群防群治，預防農(nóng)村大面積火災事故的發(fā)生，穩(wěn)定全區(qū)火災形勢。為維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境的工作目標。區(qū)集中整治領(lǐng)導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對各單位春季防火安全工作落實情況進行檢查。消防科也立即行動起來對各類公眾聚集場所、學校、幼兒園、醫(yī)院、綜合樓、六小單位、1998年《消防法》實施以來未經(jīng)審核驗收或者驗收不合格擅自投入使用的建筑、重大火災隱患單位進行了全面嚴格的消防安全檢查，消除了一批火災隱患。3月16日地面安全檢查組對全區(qū)地面企業(yè)單位的春防落實工作，安全生產(chǎn)，防火制度落實，用火用電倉儲安全及值班值宿情況進行了檢查，3月19日森林防火與農(nóng)村防火安全檢查組對各有林地的鄉(xiāng)、村春防工作落實情況，電氣線路敷設(shè)情況，柴草垛堆放情況，民辦、義務(wù)消防隊組織訓練情況進行了檢查。教育文化檢查組、黨政機關(guān)檢查組也對所負責的系統(tǒng)行業(yè)進行了檢查。確保我區(qū)春季防火安全工作目標的實現(xiàn)。
在此項工作中，我區(qū)確定了16項治理重點，研究制定了5項工作措施7項檢查標準，結(jié)合××*區(qū)自身實際提出了“一公布、二明確、四責任、五措施、五聯(lián)動”的工作方法，分階段分批次有條不紊地進行治理。在實際操作中，督促各單位按照此次專項治理提出的工作要求和重點，開展自查。對自查出的火災隱患逐一落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限，認真徹底整改。通過治理，消除了一大批火災隱患，各單位建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。治理期間，我區(qū)未發(fā)生一起人員密集場所的火災事故，確保了全區(qū)火災形勢的穩(wěn)定。
8月16日，我科開展了人員、物資集中場所消防安全檢查，以集貿(mào)市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、倉庫等場所為重點，檢查了各單位、場所消防安全責任制落實情況；內(nèi)部防火檢查、巡查制度落實情況；建筑消防設(shè)施、安全出口、安全疏散設(shè)施完整好用情況；火電源管理情況；員工消防培訓教育情況。通過檢查，使各單位的防火條件進一步得到改善，整體抵御火災能力進一步提高。在檢查過程中我科加大了宣傳教育力度，把檢查工作同“四進”工作有機地結(jié)合起來，使單位業(yè)主和員工的消防安全意識提高到一個新的高度。
此項工作中，我科按照支隊方案的統(tǒng)一安排部署，嚴格確定排查范圍，積極推進各單位的火災隱患自查工作并督促其認真進行整改，圓滿完成了對整治范圍內(nèi)82家單位的治理工作，火災隱患排查整治工作中，共收到《火災隱患自查整改承諾書》82份，發(fā)現(xiàn)并整改了一大批火災隱患。公安部“12.15”電視電話會議后，我科按照支隊文件的統(tǒng)一部署，嚴密抓好冬防各項工作的'落實，及時向區(qū)政府進行了匯報，得到了區(qū)政府領(lǐng)導的大力支持。我科就此項工作召開了專門會議，制定了《清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役實施方案》，成立了“清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役”領(lǐng)導小組，組長：××*副組長：××*，成員：××*。并簽訂了《清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役承諾書》，明確了相關(guān)人員的責任。在接下來的檢查工作中，我科按照支隊的統(tǒng)一部署，對照工作要求，重點檢查了前一段時間火災隱患排查整治工作的落實情況。認真分析工作的薄弱環(huán)節(jié)，查擺工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使××××*區(qū)消防安全條件得到進一步改善。
在200*年的檢查工作中，我科共成立檢查組個，累計參加檢查人次人次，下發(fā)《責令限期改正通知書》份，《復查意見書》份，辦理消防行政處罰案件起，責令停產(chǎn)停業(yè)家，罰款總計元。
公安部新的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的頒布實施是新時期下消防監(jiān)督工作一個重要的改革舉措，為深入宣傳貫徹73號令，我科成立了宣貫領(lǐng)導小組，制定了宣貫方案，并按照市局文件要求開展了廣泛的調(diào)研，并撰寫了調(diào)研報告。在全面學習73號令、公安部消防局郭鐵男局長和李世雄副局長在宣貫73號令電視電話會議上的講話及《××××省消防監(jiān)督檢查實施細則》的同時對社會廣泛開展73號令的宣傳工作，通過發(fā)放宣傳單、設(shè)置咨詢臺、在主要街道懸掛過街橫幅等形式對73號令進行了大力宣傳，強化了社會各界的消防安全意識。9月份，我科召開了由本區(qū)企事業(yè)單位法人代表及消防安全管理人員參加的“73號令宣貫會”，使社會各單位的消防安全意識得到了進一步提高。
73號令實施后，我科重新依法確定了個消防安全重點單位并制定了監(jiān)督抽查方案。在監(jiān)督執(zhí)法過程中，我科嚴格貫徹落實《規(guī)定》及《細則》的要求，按照《規(guī)定》及《細則》確定的檢查范圍、內(nèi)容、時限開展消防安全抽查及受理舉報投訴，使我科防監(jiān)督執(zhí)法工作的正規(guī)化進程又向前邁進了一大步。
特此匯報
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇八
(一)制定方案，預案消號。年初，我們在制定201x年工作計劃時，把“創(chuàng)衛(wèi)”作為今年的工作重點，專門設(shè)定三個科室，15名監(jiān)督員主攻“創(chuàng)衛(wèi)”工作，依據(jù)創(chuàng)衛(wèi)評分標準，制定了一套完善的工作方案，并按方案規(guī)定的時限內(nèi)容進行預案消號。
(二)摸底調(diào)查。自201x年元月至3月20日前，我們已完成城區(qū)五小行業(yè)的再次摸底造冊工作，目前，城區(qū)內(nèi)有大型酒店7家、餐飲店368家、住宿業(yè)213家、美容美發(fā)店119家、洗浴行業(yè)20家、歌廳16家、網(wǎng)吧17家，共計760家。我們在摸底的同時發(fā)放“五小行業(yè)”知識問答手冊、創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料、培訓通知(下發(fā)送達回執(zhí))，并根據(jù)各行業(yè)衛(wèi)生要求制定創(chuàng)衛(wèi)重點內(nèi)容，制作成小宣傳牌，免費發(fā)放到各經(jīng)營戶懸掛上墻。
(三)組織培訓。我所于3月30至31日在東風大酒店大會議室分別舉行“公共場所衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓”和餐飲行業(yè)衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓，培訓內(nèi)容：創(chuàng)衛(wèi)動員，剖析五小行業(yè)存在的問題，各行業(yè)衛(wèi)生知識講座。到會業(yè)主認真聽課，領(lǐng)會精神，紛紛表示積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動。
(四)指導整改。經(jīng)過培訓后，大部份“五小”行業(yè)業(yè)主創(chuàng)衛(wèi)意識大有提高，我們安排15名衛(wèi)生監(jiān)督員分街道，實行定人、定責、定標準、定時限，上門進行現(xiàn)場指導整改，對整改到位的予以懸掛量化分級公示牌，并進行電視宣傳和網(wǎng)上公布，著手按創(chuàng)衛(wèi)標準創(chuàng)建幾條樣板街(中心大道、新城路、交通路、建設(shè)路)，創(chuàng)建100家樣板店。此項工作將于4月30日前完成。
(五)集中整治。5月份，我們將邀請公安、工商、技監(jiān)、市管中心等部門開展聯(lián)合集中整治，對一些即不參加培訓，又不愿意整改的業(yè)主，分行業(yè)、分街道，抓典型予以取締，并通過電視和網(wǎng)絡(luò)媒體暴光。
(六)鞏固提高。集中整治后，我們繼續(xù)加強監(jiān)督指導，掌握動態(tài)變化，進一步提高五小行業(yè)的衛(wèi)生條件。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇九
20xx年古交市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下，認真貫徹衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神，全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，依法行政，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的保障職責，創(chuàng)造衛(wèi)生安全的公共衛(wèi)生環(huán)境。在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、檔案管理：
對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100％。對轄區(qū)內(nèi)所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美發(fā)、歌廳、游泳館等）經(jīng)營單位建立臺帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結(jié)合，充分保障我市公共場所（各行業(yè)）經(jīng)營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督：
人員的體檢率達到了100％以上。培訓率達到了100％以上。
2、衛(wèi)生培訓：
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛(wèi)生培訓。并于疾控中心六樓會議室舉辦了服務(wù)行業(yè)單位人員培訓講座。
3。公共場所量化分級：
今年下半年我們對所管轄區(qū)域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監(jiān)督，現(xiàn)場審查，初步評分工作。各單位按照監(jiān)督意見進行了硬軟件設(shè)施增補、改進工作。根據(jù)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表，兩個游泳館達到b級，兩家酒店由c級升為b級，不達標的責令限期整改，并依法處理。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十
20**年上半年我所在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下順利完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這段時間里全所職工都以飽滿的激情投入到了各項政治工作中，出色地完成了局領(lǐng)導交辦的各項任何，為經(jīng)濟工作的圓滿完成打下了堅實的基?，F(xiàn)就我所上半年的政治工作情況總結(jié)如下：
1、認真進行理論學習，切實加強黨員思想政治工作。利用保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動抓緊學習各種理論知識，并建立健全了理論學習責任制，加強了對黨員干部理論學習情況的監(jiān)督、檢查和考核，加強了黨員隊伍的思想政治工作建設(shè)，進一步理清了思路，明確了奮斗目標，掀起了新一輪抓機遇、干事業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。
2、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“共產(chǎn)黨員示范崗”活動。年初，每一位黨員象往常一樣制定了創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃，開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，配合先進性教育活動搞好我所黨組織的先鋒模范帶頭作用。
3、加強班子自身建設(shè)。在先進性教育活動中，對照黨員先進性的標準，班子成員結(jié)合自身在思想、作風等方面存在的缺點和不足，制定了整改措施和方案，并逐一落實到位，進一步優(yōu)化了領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)，提高了管理水平和服務(wù)意識，增強了領(lǐng)導班子的整體功能。
1、以黨員帶動群眾職工，狠抓干部職工的思想教育。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一次學習的好機會，我們充分抓住這次機會，以黨員帶動群眾，以保持共產(chǎn)黨員進性教育讀本等以知道，提高廣大職工的主動性和自覺性。
2、繼續(xù)開展誠信教育，加強誠信建設(shè)。組織全所員工學習信用公約、《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導廣大干部職工熱心、誠心為群眾服務(wù)，以客戶滿意不滿意為標準，確立“用心服務(wù)，取信于民”的服務(wù)理念。在開展“誠信走訪，服務(wù)上門”活動的基礎(chǔ)上，制定了“外勘回訪制”，不斷完善服務(wù)手段，改善服務(wù)軟環(huán)境，提高辦事透明度，共同加強誠信建設(shè)，營造服務(wù)新理念。
3、弘揚民族優(yōu)秀文化，加大對干部職工的渲染力度。分別組織干部職工到韶山、省博物等地參觀革命人物故居，觀看《鄭培民》、《張思德》等革命影片，極大地激勵了大家的愛國主義熱情，增加了為人民服務(wù)的信心。
交流學習經(jīng)驗。
（一）、以行動為先導，提高整體形象。
1、3月5日，在賀忠副所長的帶領(lǐng)下，團支部一行人來到了開慧鄉(xiāng)開慧小學，看望貧困小學生，并給她們送去了學習用品和學費以及一臺電腦。
2、結(jié)合政務(wù)公開，加大開展上門服務(wù)活動的力度，服務(wù)范圍遍及各大銀行、開發(fā)公司、個人，甚至還在醫(yī)院留下了我們職工的足跡，極大地方便了顧客，得到了社會的一致好評。
3、制定了外勘回訪制并積極落實實施，有效地防止了在外勘過程中出現(xiàn)的違規(guī)、違章操作行為，提高了工作透明度，減少了腐敗情況的發(fā)生。
4、取消周三下午內(nèi)務(wù)整理制度，工作時間內(nèi)隨時接待群眾辦理手續(xù)；在大廳和所長室內(nèi)添置了凳子及飲水機，減少了顧客排隊等候的疲勞，使服務(wù)更具人性化。
（二）、以行業(yè)為依托，加強窗口創(chuàng)建。
遇到的特殊情況進行記錄，以便以后可以及時、準確地處理類似問題；加大行風、檢查力度，加強職工隊伍建設(shè)，從根本上杜絕腐敗情況的發(fā)生。
2、完善服務(wù)。對業(yè)務(wù)操作流程進行全面修改，在保證業(yè)務(wù)流程的法律性、程序性和科學性的同時，盡量壓縮一切重復操作；進一步完善收費程序，在加強電腦自動核收費用的準確性、提高工作效率的前提下，向社會公開承諾8小時內(nèi)打單制；擴大庫房，增加庫房存放量，延伸柜臺，增設(shè)對外受理窗口；在大廳和所長室內(nèi)增設(shè)凳子和飲水機等等，極大地方便了群眾。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，我們更加注重在紀檢、監(jiān)察方面的工作，在以往緊抓不懈的基礎(chǔ)上繼續(xù)下功夫，常抓、狠抓，使紀檢、監(jiān)察工作見實效。
1、年初層層簽訂了廉政建設(shè)目標責任制，領(lǐng)導明確分工。按時填寫廉政自律手冊，每月定期檢查廉政建設(shè)情況及員工的考核手冊，每季上報收受紅包禮金的情況。
2、搞好反腐宣傳教育。積極召開民主生活會，學習我黨的《中華人民共和國黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，培訓先進性教育，召開研討會，并寫下學習心得；辦好了三期反腐倡廉、保持共產(chǎn)黨員先進性的板報；組織到平塘監(jiān)獄聽取罪犯的現(xiàn)身說法，觀看反腐教育片。
提供了可靠的保障。
（一）、團支部開展豐富多彩的活動。
1、積極配合先進性教育活動，開展保持共青團員先進性教育活動，組織團員青年們學習先進性教育讀本，使全所上下形成了爭先進、創(chuàng)先進的熱潮。
2、組織團員青年們?nèi)庎l(xiāng)縣井沖村看望慰問那里的特困學生，并為他們帶去了學習用的書籍，獻上慰問金，鼓勵他們好好學習，爭取早日成為國家的棟梁。
3、活躍我所青年文化生活，響應上級號召，青年們參加了羽毛球比賽、市團委組織的“創(chuàng)建文明城市，青年先行”的宣傳活動。
（二）、工會和關(guān)協(xié)全力配合行政和黨支部的工作：所關(guān)協(xié)對青年職工干部和員工子女關(guān)懷備至，春節(jié)聯(lián)誼會、慶六一活動開展的有聲有色；工會為職工統(tǒng)一購買保險，為他們解除了后顧之憂。
（三）、計生、綜合治理：按季上報安全維穩(wěn)報表，我所上半年無一起安全事故，維穩(wěn)工作開展順利。配合上級有關(guān)部門開展了一系列活動，請來省防協(xié)專業(yè)人員進行消防知識講座。同時，成立了創(chuàng)建“構(gòu)建長沙和諧社會”領(lǐng)導小組。我所計生工作也持續(xù)有效地開展，配合市里對流動人口辦理房屋交易收取婚育證明、建立臺帳、給所內(nèi)已婚職工及時發(fā)放藥具等工作無不到位、完全，在局里檢查計生工作時，我所得到了獎勵，贏得了榮譽。
1、繼續(xù)以保持共產(chǎn)黨員的先進性為重點，積極落實。
整改措施。
發(fā)揚在教育活動中學習、工作時的作風將一系列先進方法推廣下去進一步提高全體職工的整體素質(zhì)。
2、加強法制建設(shè)，規(guī)范市常一是強化普法教育，形成職工知法、懂法、用法的良好局面，并提高相關(guān)法律、法規(guī)的學習和運用，全面提高依法行政、秉法辦事的能力；二是完善法律機制，針對《交易管理辦法》在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，積極與各部門進行協(xié)商，促進配套法規(guī)的早日出臺，保障《交易管理辦法》的順利實施。
3、進一步完善政務(wù)公開制度，規(guī)范程序，宣揚誠信理念，推行陽光政務(wù)。在流程改革的基礎(chǔ)上，加大力度，擴大范圍，改進方法，提高質(zhì)量，豐富政務(wù)公開的內(nèi)容、實質(zhì)，不斷優(yōu)化環(huán)境，強化誠信服務(wù)，更好地實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”，永葆交易所的先進性。
4、為下一步的改革發(fā)展夯實基礎(chǔ)，從思想、人員組織上把工作做實做牢，推動事業(yè)單位人事制度改革向縱深方向發(fā)展。
上半年，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展使我所工作取得了可喜的實際效果，下半年我們將繼續(xù)發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一認識、強化責任、形成合力，進一步落實整改措施并積極發(fā)現(xiàn)、消除工作中的新問題，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，為“創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社會”而努力奮斗。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十一
在工作上，遇到一些新的工作，我總是積極配合公司、項目部門，在2008年5月20日的演戲中，積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。
三、出勤情況。
今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。
四、思想情況。
為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習黨的精神，公司的方針。注意學習新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實工作中來。
五、目前存在的問題和改進計劃。
在取得良好成績的同時，本人在工作上也存在一些問題。例如：一些質(zhì)量通病還是存在的。為了提高工作效率和工作質(zhì)量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十二
專項監(jiān)督工作是一項關(guān)鍵的任務(wù)，它直接關(guān)系到政府的治理能力和社會穩(wěn)定。在這項工作中，“指南”是重要的參考文件，它提供了標準和規(guī)范，幫助監(jiān)督人員對涉案者進行監(jiān)督。這篇文章將探討“專項監(jiān)督工作指南心得體會”，并分析如何更好地使用這份指南。
第二段：指南的作用。
首先，讓我們看看指南在專項監(jiān)督工作中的作用。這份指南提供了監(jiān)督的基本原則、方法和流程，幫助監(jiān)督人員更好地開展工作。在正式開始監(jiān)督之前，監(jiān)督人員應仔細閱讀這份指南，了解其中的理念和方法，并將其應用于實際工作中。通過使用這份指南，監(jiān)督人員能夠更加規(guī)范和專業(yè)地開展監(jiān)督工作，提高監(jiān)督的效果。
第三段：指南的限制。
然而，這份指南并不是萬能的。指南只是提供了一些基本的方向和方法，但每個案件的具體情況都是不同的。監(jiān)督人員在實際工作中還需要根據(jù)情況靈活運用，不能簡單地按照指南做事。此外，指南并不能解決所有的問題，監(jiān)督人員還需要根據(jù)自身經(jīng)驗和知識進行判斷和處理。
第四段：批判的態(tài)度。
在使用這份指南時，監(jiān)督人員需要保持批判的態(tài)度。指南并非絕對正確，其中可能存在一些缺陷或瑕疵。監(jiān)督人員應該注意挖掘指南中的問題和不足，并提出自己的意見和建議。只有在不斷完善和提升的過程中，才能達到更好的監(jiān)督效果。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，指南在專項監(jiān)督工作中具有重要的作用，但它也存在著一定的局限性。在使用指南時，監(jiān)督人員應該靈活運用、批判思考，在實踐中逐步提升自己的專業(yè)水平和監(jiān)督能力。只有如此，才能更好地推進專項監(jiān)督工作，為國家的治理和社會的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十三
2、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。本。
3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。
4、加強與科所之間的溝通，使領(lǐng)導的監(jiān)督工作更為深入。
(二)作為一名有著多年工作經(jīng)驗的施工員，多年來，我不斷豐富自己的專業(yè)知識，憑著求真務(wù)實、踏實肯干的工作態(tài)度，在實踐中摸索、在經(jīng)驗中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時，我也完善了自身，也在一定程度上成就了自我。現(xiàn)在，我總結(jié)了一系列自身的成長以及不足，希望在未來的工作中更嚴格的要求自己，以更新、更強的面貌迎接以后的工作生活。
一、執(zhí)行崗位職責。
作為項目部的管理人員，我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、自動配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明：
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十四
(一)少數(shù)經(jīng)營戶意識淡薄，尤其是一些下崗職工有抵制情緒，突出在小快餐、早餐、小美發(fā)行業(yè)中，有些小餐館條件簡陋，無法整改。
(二)工作經(jīng)費短缺，我所屬全額撥款單位，實際是實行差額撥款，全靠罰沒款彌補工作經(jīng)費，而創(chuàng)衛(wèi)工作要求各業(yè)主出資改造不宜罰款，在這方面，我所將缺少經(jīng)費六十至七十萬元，加上創(chuàng)衛(wèi)工作人力、物力和宣傳等方面的支出近三十萬，造成我所工作經(jīng)費嚴重不足。
(三)職能調(diào)整后的存在的一些問題，創(chuàng)衛(wèi)標準是依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》制定的，所有資料和現(xiàn)場檢查，都在“五小行業(yè)”之列，而20xx年6月1日起實施《中華人民共和國食品安全法》，將食品的監(jiān)管職能重新調(diào)整，調(diào)整后因醫(yī)藥改革未到位，餐飲暫由我們監(jiān)管，流通領(lǐng)域和生產(chǎn)領(lǐng)域由工商和技監(jiān)部門監(jiān)管，在這兩塊我們擔心一是衛(wèi)生條件二是健康證持證率問題。
(四)建議：對一些經(jīng)營規(guī)模小，有創(chuàng)衛(wèi)意識方面無經(jīng)濟能力改造的經(jīng)營戶，政府給予一些支持。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十五
專項監(jiān)督是為了加強行政監(jiān)管，促進公共利益的維護而設(shè)立的一種制度。近來在專項監(jiān)督工作指南的研究中，我收獲了許多有用的啟示。下面，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，分享自己的一些心得體會。
第二段：啟示與認識。
在閱讀專項監(jiān)督工作指南的過程中，我深刻認識到在專項監(jiān)督中，更加注重對行政行為的整改，切實維護被監(jiān)管對象的合法權(quán)益。與此同時，我認識到在專項監(jiān)督的過程中，應該注重與被監(jiān)管對象的溝通，共同推進行政改革的落實。
第三段：對規(guī)范監(jiān)督的影響。
專項監(jiān)督工作指南對整個社會監(jiān)管體系的規(guī)范有著非常明顯的影響。通過明確監(jiān)管流程、方式和方法，加強了監(jiān)管的針對性和有效性。此外，專項監(jiān)督的實施還可以推進行政機關(guān)的自我監(jiān)管。
第四段：對提高監(jiān)管質(zhì)量的促進。
在專項監(jiān)督的實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，規(guī)范監(jiān)管行為是非常重要的。專項監(jiān)督工作指南的出臺，對進一步提高監(jiān)管質(zhì)量，提高監(jiān)管人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率有著重要的促進作用。通過制定監(jiān)管計劃、開展監(jiān)督檢查等工作，我們可以持續(xù)加強監(jiān)管人員的專業(yè)能力和工作效率。
第五段：總結(jié)與展望。
專項監(jiān)督工作指南是監(jiān)管工作的重要指導文件，其制定對規(guī)范當前的監(jiān)管行為和提升監(jiān)督質(zhì)量有著非常重要的意義。在今后的工作中，我們應該更加注重對專項監(jiān)督工作指南的學習，充分結(jié)合實際，以更加完善的制度和更加有效的監(jiān)管方式保障公眾利益的實現(xiàn)。同時，我們也期待能夠在今后的工作中，借鑒先進的監(jiān)管經(jīng)驗，更好地發(fā)揮監(jiān)管的作用，為社會建設(shè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境做出積極貢獻。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十六
20xx年，我所在上級黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行上級部門的規(guī)定及要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針和“誰主管、誰負責”的'原則，進一步加強領(lǐng)導，落實責任，完善制度，抓好檢查，建立健全安全生產(chǎn)、消防工作的長效機制，全年安全無事故?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
我所制定了安全生產(chǎn)、消防應急預案和工作制度，成立了相關(guān)領(lǐng)導小組，明確了各項工作目標和責任分工。建立了安全生產(chǎn)、消防責任制，與各科簽訂的安全生產(chǎn)、消防工作責任書，將安全生產(chǎn)消防工作落實到科室、個人，并加強對全所工作人員的生產(chǎn)安全、消防安全教育工作，切實提高安全、消防意識。
開展各類安全生產(chǎn)、消防的宣傳教育活動。一是積極配合由安監(jiān)等部門組織的“安全生產(chǎn)月”活動，開展了形式多樣的宣傳活動，如開展現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標語等，發(fā)放職業(yè)病防治、飲用水衛(wèi)生等宣傳資料。二是認真開展安全生產(chǎn)大排查大整治，保證各項防范措施到位。組織人員現(xiàn)場查看消防設(shè)施、供電設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生管理以及安全保衛(wèi)等方面的工作，對重點場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行安全風險排查，落實管控和整治措施。三是利用職工大會對全體干部職工開展安全生產(chǎn)教育，認真學習上級有關(guān)文件、綜治責任書、安全生產(chǎn)責任書、法制、消防、交通安全及內(nèi)保相關(guān)條例等方面的知識。通過學習教育，全所職工的政治素質(zhì)、法制觀念、防患意識、具體表現(xiàn)都有較大的提高，有力地確保了單位安全穩(wěn)定和各項工作的有序開展。6月舉辦了消防實戰(zhàn)演練。四是組織監(jiān)督員開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識培訓和應急演練，提高應對和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。五是為確保各科室辦公設(shè)施能規(guī)范使用，制定設(shè)施物品保管制度、檢查考核制度，安全生產(chǎn)、消防工作步入規(guī)范化管理。
在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日前均召開職工大會，認真安排人員，落實值班任務(wù)，做好單位的安全保衛(wèi)、消防工作，要求全所職工提高認識，克服麻痹思想和僥幸心理，落實安全防范措施，注重細節(jié)。如：要求職工在離開單位前關(guān)好門窗、切斷各種電器的電源，并由值班領(lǐng)導進行檢查，確保用電安全。同時結(jié)合業(yè)務(wù)工作，著力抓好公共場所、飲用水、職業(yè)病、醫(yī)療機構(gòu)和學校衛(wèi)生等執(zhí)法工作。對群眾的投訴、舉報能及時辦理，做到事事有落實，件件有回復，辦結(jié)率達100%。執(zhí)法人員嚴格按行為規(guī)范開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)、消防檢查，對查出的事故隱患及時整改。認真做好車輛安全工作，駕駛員定期培訓學習并及時維護保養(yǎng)汽車，做到安全出車。通過專人定期檢查，不定期抽查，確保安全，保證無重大事故隱患和事故發(fā)生。
在今后的工作中，我所將進一步加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理工作，嚴格落實消防安全責任制，加大檢查力度，抓好各項措施的落實，確保安全。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十七
二、工作中存在的問題。
1、自身方面，有時對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
專項監(jiān)督工作總結(jié)報告篇十八
近年來，特別是*年以來，我縣干部監(jiān)督工作以貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》為重點，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則，將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育，考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，有效地防止和糾正用人上的不正之風，加強了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，為全縣兩個文明建設(shè)提供了堅強的組織保證。
《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺后，我們認真進行了學習、傳達和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學習月活動；采取以會代訓形式，對全縣黨政領(lǐng)導干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進行了分類培訓；運用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領(lǐng)導干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
在抓好學習、宣傳的同時，結(jié)合我縣實際。
采取切實有效措施加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督進一步推動《意見》的貫徹和落實。一是去年初結(jié)合干部考核工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領(lǐng)導班子執(zhí)行民主集中制的情況進行深入了解發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒督促糾正；問題突出的都及時向縣委報告提出解決的意見和建議。二是加強了對下級領(lǐng)導班子民主生活會的指導。結(jié)合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機關(guān)全面開展了一次思想、作風集中整頓活動?？h委組織部對46個基層黨委（黨組）民主生活會的召開進行了全程督促、檢查和指導三是實行領(lǐng)導干部家庭財產(chǎn)報告制度。堅持和完善領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責任審計制度等強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導于部的日常管理和監(jiān)督。*年對16名領(lǐng)導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計并對審計結(jié)論進行了充分運用。今年3月又對14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級單位正職進行了離任審計在去年上半年縣直機構(gòu)改革人事調(diào)整中對2名科級領(lǐng)導干部實行了待崗。
在學習、宣傳、貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定，進一步改進規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準確性。在每次領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴格按照考察預告、民主測評和民主推薦、個別談話、查閱有關(guān)資料、聽取縣分管領(lǐng)導和綜合部門意見等步驟進行，并將考察材料用微機打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅持年終考核的基礎(chǔ)上，注意加強對重點班子進行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強對干部在落實全縣各項中心工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況進行考察。如在全縣的植樹造林，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。三是堅持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認真貫徹民主集中制，堅持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報，使程序成為不正之風不可逾越的屏障。在使用考核結(jié)果方面。每次都是以縣委書記辦公會或部長辦公會的形式，直接聽取考核組的匯報，在全面衡量，綜合比較的基礎(chǔ)上，提出任用意見。四是大力推進干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農(nóng)民身份的村黨支部書記；在全縣范周內(nèi)公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、監(jiān)察局、人事局、建設(shè)局、審計局、統(tǒng)計局等9個單位的9名副科級領(lǐng)導干部。在選拔效果方面，由于堅持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對我縣*年以來學習貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行全面檢查，在檢查情況反饋時，給予了較高的評價。
為了保證《干部任用條例》落到實處，縣委出臺了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆和縣直機構(gòu)改革人事安排中，制定了嚴明的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律，對領(lǐng)導干部提出了“七不準”要求。為確保縣委、人大、政協(xié)換屆工作順利進行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關(guān)于嚴肅紀律，確?？h級班子順利換屆的通知》，9月13日轉(zhuǎn)發(fā)了省紀委、省委組織部和市紀委的有關(guān)文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強縣人大、政協(xié)會議期間政治紀律的通知》。由于紀律嚴明，思想工作比較得力，我縣各項選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實現(xiàn)。近年來，縣委組織部會同有關(guān)部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號文件下發(fā)了《關(guān)于對貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例情況進行檢查的通知》，要求各單位認真做好自查，在市委檢查組檢查后，又組成了3個考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各黨委、黨組結(jié)合對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的年度考核，把《干部任用條例》執(zhí)行情況作為一項重要內(nèi)容進行檢查，從檢查情況看，由于縣委要求嚴格，組織紀律嚴明，督查措施有力，*年全縣沒有一例違反《干部任用條例》的任免事項。