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員工住宿舍安全協(xié)議篇一
為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛(ài)護(hù)宿舍各類(lèi)公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。
（一）公司外地員工無(wú)適當(dāng)住所，可以申請(qǐng)住宿。?
（二）凡有以下情況之一者，不得住宿：?
（1）患有傳染病者。?
（2）有不良嗜好者。?
（三）需遵守本規(guī)定。 ?
（一）服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督。?
（二）寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。?
（三）寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。?
（四）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。?
（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。?
（六）洗曬衣物需按指定位置晾曬。?
（七）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人安寧。?
（八）就寢后不得有影響他人睡眠行為。?
（九）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。?
（十）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。?
（十一）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
（十二）各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。
（十三）對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：?
（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。?
（2）淋浴的.水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。?
（3） 水電燃?xì)赓M(fèi)用由員工自己承擔(dān)， 公司只承擔(dān)房屋租賃費(fèi)用。?
（十四）員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行 為。 第七條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、?電、門(mén)窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。
第八條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈?報(bào)公司行政部門(mén)議處：
(一) 不服從宿舍管理人員的監(jiān)督、指揮者。?
（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。?
（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。?
（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。?
（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。?
（六）違反宿舍安全規(guī)定者。?
應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。 第十條 公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。
員工住宿舍安全協(xié)議篇二
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛);愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的'個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。
14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份。
xxx。
20xx.x.x。
員工住宿舍安全協(xié)議篇三
乙方：
性別：
部門(mén)：身份證號(hào)碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細(xì)理由、原因：
外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物。
6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
公章：
員工住宿舍安全協(xié)議篇四
生命只有一次，安全問(wèn)題涉及到每一個(gè)人。下面是關(guān)于員工住宿的安全協(xié)議書(shū)范本，僅供參考。
甲方：安徽省xx有限公司
乙方：
安徽省xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的.文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，由主管部門(mén)審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門(mén)和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
簽章：職工個(gè)人簽字：
乙方：公司(/廠)
法定代表人：
為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。
第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
聯(lián)系方式：
年月日
員工住宿舍安全協(xié)議篇五
乙方：
安徽省xx有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，由主管部門(mén)審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門(mén)和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
簽章：職工個(gè)人簽字：
員工住宿舍安全協(xié)議篇六
作為家庭的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的`一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛，開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
6、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
承諾單位(章)：
安全負(fù)責(zé)人簽字：
員工住宿舍安全協(xié)議篇七
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書(shū)。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。
本責(zé)任書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
xxx。
20xx.x.x。
員工住宿舍安全協(xié)議篇八
公司：
員工本人：
為加強(qiáng)公司員工宿舍管理，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特簽定本協(xié)議：
1、負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。
2、負(fù)責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。
4、負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識(shí)和責(zé)任教育。
1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。
2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
3、宿舍禁止使用三無(wú)電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。
4、節(jié)約用水電，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，使用后務(wù)必關(guān)閉。
5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。
6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。
7、夜間最遲應(yīng)于22時(shí)前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負(fù)責(zé)。
8、夜間看電視聲音不得過(guò)大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。
9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，撤離現(xiàn)場(chǎng)并向公司報(bào)告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告；發(fā)生重大疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。
10、遷出時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門(mén)或門(mén)店負(fù)責(zé)人檢查。
11、請(qǐng)保管好個(gè)人物品及個(gè)人財(cái)產(chǎn)（包括錢(qián)、貴重物品等），貴重物品最好不要放在宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負(fù)責(zé)。
公司：?jiǎn)T工本人：
簽訂日期：簽訂日期：
員工住宿舍安全協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀(jì)律，營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷(xiāo)。
二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng))，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開(kāi)除處理。
2、員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開(kāi)除處理。
4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門(mén)，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定。
1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職等)，于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
時(shí)間：x年xx月xx日。
乙方：
時(shí)間：x年xx月xx日。
員工住宿舍安全協(xié)議篇十
甲方：
地址：
乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請(qǐng)，若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條乙方在未向人事行政部申請(qǐng)，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來(lái)人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)?、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒(méi)收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的.燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過(guò)凌晨1點(diǎn)鐘回來(lái)，連續(xù)三次超過(guò)1點(diǎn)鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。
第八條公司門(mén)禁時(shí)段：公司大門(mén)在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過(guò)23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過(guò)22：30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過(guò)7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日
(2篇)隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工宿舍安......
員工住宿舍安全協(xié)議篇十一
甲方（員工）：
乙方：公司（/廠）。
法定代表人：
為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜遯成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。
第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十二
本人承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)及宿舍的各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
公司為員工無(wú)償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對(duì)以下條款有免責(zé)權(quán)利：
1、個(gè)人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)責(zé)賠償。
2、住宿員工與社會(huì)人員交往引起的一切后果，與公司無(wú)關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍(如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等)及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。
4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。
5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財(cái)物損失由其個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐。
附注：
1、承諾書(shū)所列住宿員工是指，在本公司實(shí)習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工;
2、承諾書(shū)有效期限從員工入住宿舍開(kāi)始至員工退宿之日止;
3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無(wú)關(guān)，由其個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。
4、公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn)，公司對(duì)該承諾書(shū)擁有最終解釋權(quán)。
員工簽字：
__年__月__日
雙福樓餐飲有限公司
員工住宿舍安全協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實(shí)行安全防火責(zé)任制，本著誰(shuí)居住誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的.安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動(dòng)斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時(shí)，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問(wèn)題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方不對(duì)乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
7、因乙方過(guò)錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：
20年月日20年月日。
員工住宿舍安全協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
性別：
部門(mén)：身份證號(hào)碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細(xì)理由、原因：
外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物。
6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十五
乙方：
性別：
部門(mén)：身份證號(hào)碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細(xì)理由、原因：
外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物。
6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
性別：
部門(mén)：身份證號(hào)碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細(xì)理由、原因：
外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物。
6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
公章：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：住宿生
根據(jù)我校現(xiàn)行情況，學(xué)生住宿密度較大，數(shù)量之多。學(xué)生住宿中的安全，是我校校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)非常重視，和關(guān)注的問(wèn)題。為保證宿舍樓內(nèi)的安全，由八十中學(xué)學(xué)生公寓管理處與住宿生簽定協(xié)議如下：
1．提高警惕，加強(qiáng)安全意識(shí)，注意防火、防盜、防壞人，杜絕安全隱患，做到安全保衛(wèi)工作人人有責(zé)。
2．宿舍內(nèi)禁止存放貴重物品，私自存放如果丟失責(zé)任自負(fù)。
3．宿舍內(nèi)無(wú)人時(shí)，一定要關(guān)好門(mén)窗，住宿生不得亂串宿舍，不得帶外人進(jìn)入宿舍。如果發(fā)現(xiàn)外人混入，請(qǐng)立即報(bào)告生活老師。
4．宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用各種自帶電器（電爐子、電熱杯、電吹風(fēng)、電熨斗、電褥子、電蚊香、火柴、蠟燭、鞭炮、收錄機(jī)、打火機(jī)、熱得快、接線板等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒(méi)收并嚴(yán)肅處理。
5．禁止攜帶劇毒、易燃、易爆及危險(xiǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理并取消住宿資格。
6．嚴(yán)禁接觸防火器材，不許私動(dòng)空調(diào)及室內(nèi)各種插座。
7．嚴(yán)禁坐窗臺(tái)、跨越窗戶，不許上樓頂；違者嚴(yán)肅處理并取消住宿資格。
8．對(duì)不辦請(qǐng)假手續(xù)，夜不歸宿者，將予停宿。
9．天黑后在校園內(nèi)行走，要結(jié)伴而行。
10．未盡事宜，協(xié)商解決。
應(yīng)急電話：
火警119；
匪警110；
急救中心120。
此協(xié)議一式二份，學(xué)生留存一份，學(xué)校存檔一份，雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
乙方：
______年___月___日
員工住宿舍安全協(xié)議篇十八
為了保障正常的、工作和生活秩序，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，鑒于部分學(xué)生家長(zhǎng)在校外給學(xué)生租房陪讀的實(shí)際情況，根據(jù)我校規(guī)定，同學(xué)生家長(zhǎng)就校外租房陪讀簽訂如下管理協(xié)議：
1。學(xué)生要求在校外租房住宿屬于學(xué)生（家長(zhǎng)）本人自愿的個(gè)人行為，在校外住宿期間及其往返住宿地與學(xué)校之間路途中所發(fā)生的一切危及自身人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和危害社會(huì)行為產(chǎn)生的一切后果由自己完全承擔(dān)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
2。家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人必須切實(shí)負(fù)擔(dān)起在住宿期間的安全管理責(zé)任，確保不發(fā)生各類(lèi)安全事故和案件。
3。家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人要教給孩子防火、防煤氣中毒、防觸電、防不法侵害等安全知識(shí)與自救方法，注意用電安全。經(jīng)常排查各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
本協(xié)議一式三份，由學(xué)校、家長(zhǎng)、班主任老師各執(zhí)一份。
協(xié)議人：
日期：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十九
我公司工廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工宿舍，為了讓員工有歸屬感，員工可申請(qǐng)夫妻房，并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進(jìn)一步規(guī)范安全問(wèn)題，使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請(qǐng)帶子女入住的家屬仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如有不簽署者，孩子不可自行帶入廠區(qū)。
一、由于帶子女入住，具有自由選擇性質(zhì)。凡帶子女入住的員工，具有對(duì)子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。對(duì)于子女在生活中發(fā)生的一切事故，子女家屬負(fù)主要責(zé)任。公司對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、入住子女要對(duì)自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；未滿18周歲的，由其生活中的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。
三、生活中存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無(wú)關(guān)。
四、孩子在廠區(qū)里自由玩耍時(shí)不小心受傷，公司不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、入住子女如在食堂就餐，需憑票食用食堂菜品。如在就餐過(guò)程中或就餐后發(fā)生事故，不牽扯公司及食堂工作人員。
六、因公司內(nèi)車(chē)輛繁多，子女家屬要履行其監(jiān)護(hù)權(quán)。如孩子在廠區(qū)玩耍，造成意外傷亡，公司不負(fù)任何法律責(zé)任。
七、如孩子在屋內(nèi)玩耍造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），子女家屬針對(duì)自身以及其他除自身以外的`所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。
八、杜絕孩子在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對(duì)其他家庭的生活造成不必要的影響，而引起的矛盾糾紛，公司不予以解決。
九、凡入住子女，公司對(duì)其不履行任何教育義務(wù)。
十、保證子女的一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工子女直接或間接引起的法律責(zé)任由子女家屬自行獨(dú)立承擔(dān)。
十一、所有簽署者都是完全自愿的，介入者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。
十二、所有簽名者簽名確認(rèn)，本協(xié)議具有法律效力。
家長(zhǎng)簽字：
身份證號(hào)碼：
子女簽字（可代簽）：
日期：年月日
員工住宿舍安全協(xié)議篇一
為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛(ài)護(hù)宿舍各類(lèi)公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。
（一）公司外地員工無(wú)適當(dāng)住所，可以申請(qǐng)住宿。?
（二）凡有以下情況之一者，不得住宿：?
（1）患有傳染病者。?
（2）有不良嗜好者。?
（三）需遵守本規(guī)定。 ?
（一）服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督。?
（二）寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。?
（三）寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。?
（四）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。?
（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。?
（六）洗曬衣物需按指定位置晾曬。?
（七）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人安寧。?
（八）就寢后不得有影響他人睡眠行為。?
（九）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。?
（十）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。?
（十一）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
（十二）各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。
（十三）對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：?
（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。?
（2）淋浴的.水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。?
（3） 水電燃?xì)赓M(fèi)用由員工自己承擔(dān)， 公司只承擔(dān)房屋租賃費(fèi)用。?
（十四）員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行 為。 第七條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、?電、門(mén)窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。
第八條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈?報(bào)公司行政部門(mén)議處：
(一) 不服從宿舍管理人員的監(jiān)督、指揮者。?
（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。?
（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。?
（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。?
（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。?
（六）違反宿舍安全規(guī)定者。?
應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。 第十條 公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。
員工住宿舍安全協(xié)議篇二
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛);愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的'個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。
14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份。
xxx。
20xx.x.x。
員工住宿舍安全協(xié)議篇三
乙方：
性別：
部門(mén)：身份證號(hào)碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細(xì)理由、原因：
外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物。
6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
公章：
員工住宿舍安全協(xié)議篇四
生命只有一次，安全問(wèn)題涉及到每一個(gè)人。下面是關(guān)于員工住宿的安全協(xié)議書(shū)范本，僅供參考。
甲方：安徽省xx有限公司
乙方：
安徽省xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的.文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，由主管部門(mén)審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門(mén)和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
簽章：職工個(gè)人簽字：
乙方：公司(/廠)
法定代表人：
為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。
第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
聯(lián)系方式：
年月日
員工住宿舍安全協(xié)議篇五
乙方：
安徽省xx有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，由主管部門(mén)審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門(mén)和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
簽章：職工個(gè)人簽字：
員工住宿舍安全協(xié)議篇六
作為家庭的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的`一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛，開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
6、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
承諾單位(章)：
安全負(fù)責(zé)人簽字：
員工住宿舍安全協(xié)議篇七
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書(shū)。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。
本責(zé)任書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
xxx。
20xx.x.x。
員工住宿舍安全協(xié)議篇八
公司：
員工本人：
為加強(qiáng)公司員工宿舍管理，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特簽定本協(xié)議：
1、負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。
2、負(fù)責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。
4、負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識(shí)和責(zé)任教育。
1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。
2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
3、宿舍禁止使用三無(wú)電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。
4、節(jié)約用水電，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，使用后務(wù)必關(guān)閉。
5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。
6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。
7、夜間最遲應(yīng)于22時(shí)前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負(fù)責(zé)。
8、夜間看電視聲音不得過(guò)大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。
9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，撤離現(xiàn)場(chǎng)并向公司報(bào)告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告；發(fā)生重大疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。
10、遷出時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門(mén)或門(mén)店負(fù)責(zé)人檢查。
11、請(qǐng)保管好個(gè)人物品及個(gè)人財(cái)產(chǎn)（包括錢(qián)、貴重物品等），貴重物品最好不要放在宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負(fù)責(zé)。
公司：?jiǎn)T工本人：
簽訂日期：簽訂日期：
員工住宿舍安全協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀(jì)律，營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷(xiāo)。
二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng))，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開(kāi)除處理。
2、員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開(kāi)除處理。
4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門(mén)，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定。
1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職等)，于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
時(shí)間：x年xx月xx日。
乙方：
時(shí)間：x年xx月xx日。
員工住宿舍安全協(xié)議篇十
甲方：
地址：
乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請(qǐng)，若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條乙方在未向人事行政部申請(qǐng)，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來(lái)人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)?、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒(méi)收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的.燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過(guò)凌晨1點(diǎn)鐘回來(lái)，連續(xù)三次超過(guò)1點(diǎn)鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。
第八條公司門(mén)禁時(shí)段：公司大門(mén)在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過(guò)23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過(guò)22：30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過(guò)7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日
(2篇)隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工宿舍安......
員工住宿舍安全協(xié)議篇十一
甲方（員工）：
乙方：公司（/廠）。
法定代表人：
為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜遯成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。
第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十二
本人承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)及宿舍的各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
公司為員工無(wú)償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對(duì)以下條款有免責(zé)權(quán)利：
1、個(gè)人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)責(zé)賠償。
2、住宿員工與社會(huì)人員交往引起的一切后果，與公司無(wú)關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍(如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等)及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。
4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。
5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財(cái)物損失由其個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐。
附注：
1、承諾書(shū)所列住宿員工是指，在本公司實(shí)習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工;
2、承諾書(shū)有效期限從員工入住宿舍開(kāi)始至員工退宿之日止;
3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無(wú)關(guān)，由其個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。
4、公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn)，公司對(duì)該承諾書(shū)擁有最終解釋權(quán)。
員工簽字：
__年__月__日
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員工住宿舍安全協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實(shí)行安全防火責(zé)任制，本著誰(shuí)居住誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的.安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動(dòng)斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時(shí)，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問(wèn)題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方不對(duì)乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
7、因乙方過(guò)錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：
20年月日20年月日。
員工住宿舍安全協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
性別：
部門(mén)：身份證號(hào)碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細(xì)理由、原因：
外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物。
6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十五
乙方：
性別：
部門(mén)：身份證號(hào)碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細(xì)理由、原因：
外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物。
6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
性別：
部門(mén)：身份證號(hào)碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細(xì)理由、原因：
外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物。
6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
公章：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：住宿生
根據(jù)我校現(xiàn)行情況，學(xué)生住宿密度較大，數(shù)量之多。學(xué)生住宿中的安全，是我校校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)非常重視，和關(guān)注的問(wèn)題。為保證宿舍樓內(nèi)的安全，由八十中學(xué)學(xué)生公寓管理處與住宿生簽定協(xié)議如下：
1．提高警惕，加強(qiáng)安全意識(shí)，注意防火、防盜、防壞人，杜絕安全隱患，做到安全保衛(wèi)工作人人有責(zé)。
2．宿舍內(nèi)禁止存放貴重物品，私自存放如果丟失責(zé)任自負(fù)。
3．宿舍內(nèi)無(wú)人時(shí)，一定要關(guān)好門(mén)窗，住宿生不得亂串宿舍，不得帶外人進(jìn)入宿舍。如果發(fā)現(xiàn)外人混入，請(qǐng)立即報(bào)告生活老師。
4．宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用各種自帶電器（電爐子、電熱杯、電吹風(fēng)、電熨斗、電褥子、電蚊香、火柴、蠟燭、鞭炮、收錄機(jī)、打火機(jī)、熱得快、接線板等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒(méi)收并嚴(yán)肅處理。
5．禁止攜帶劇毒、易燃、易爆及危險(xiǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理并取消住宿資格。
6．嚴(yán)禁接觸防火器材，不許私動(dòng)空調(diào)及室內(nèi)各種插座。
7．嚴(yán)禁坐窗臺(tái)、跨越窗戶，不許上樓頂；違者嚴(yán)肅處理并取消住宿資格。
8．對(duì)不辦請(qǐng)假手續(xù)，夜不歸宿者，將予停宿。
9．天黑后在校園內(nèi)行走，要結(jié)伴而行。
10．未盡事宜，協(xié)商解決。
應(yīng)急電話：
火警119；
匪警110；
急救中心120。
此協(xié)議一式二份，學(xué)生留存一份，學(xué)校存檔一份，雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
乙方：
______年___月___日
員工住宿舍安全協(xié)議篇十八
為了保障正常的、工作和生活秩序，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，鑒于部分學(xué)生家長(zhǎng)在校外給學(xué)生租房陪讀的實(shí)際情況，根據(jù)我校規(guī)定，同學(xué)生家長(zhǎng)就校外租房陪讀簽訂如下管理協(xié)議：
1。學(xué)生要求在校外租房住宿屬于學(xué)生（家長(zhǎng)）本人自愿的個(gè)人行為，在校外住宿期間及其往返住宿地與學(xué)校之間路途中所發(fā)生的一切危及自身人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和危害社會(huì)行為產(chǎn)生的一切后果由自己完全承擔(dān)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
2。家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人必須切實(shí)負(fù)擔(dān)起在住宿期間的安全管理責(zé)任，確保不發(fā)生各類(lèi)安全事故和案件。
3。家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人要教給孩子防火、防煤氣中毒、防觸電、防不法侵害等安全知識(shí)與自救方法，注意用電安全。經(jīng)常排查各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
本協(xié)議一式三份，由學(xué)校、家長(zhǎng)、班主任老師各執(zhí)一份。
協(xié)議人：
日期：
員工住宿舍安全協(xié)議篇十九
我公司工廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工宿舍，為了讓員工有歸屬感，員工可申請(qǐng)夫妻房，并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進(jìn)一步規(guī)范安全問(wèn)題，使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請(qǐng)帶子女入住的家屬仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如有不簽署者，孩子不可自行帶入廠區(qū)。
一、由于帶子女入住，具有自由選擇性質(zhì)。凡帶子女入住的員工，具有對(duì)子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。對(duì)于子女在生活中發(fā)生的一切事故，子女家屬負(fù)主要責(zé)任。公司對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、入住子女要對(duì)自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；未滿18周歲的，由其生活中的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。
三、生活中存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無(wú)關(guān)。
四、孩子在廠區(qū)里自由玩耍時(shí)不小心受傷，公司不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、入住子女如在食堂就餐，需憑票食用食堂菜品。如在就餐過(guò)程中或就餐后發(fā)生事故，不牽扯公司及食堂工作人員。
六、因公司內(nèi)車(chē)輛繁多，子女家屬要履行其監(jiān)護(hù)權(quán)。如孩子在廠區(qū)玩耍，造成意外傷亡，公司不負(fù)任何法律責(zé)任。
七、如孩子在屋內(nèi)玩耍造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），子女家屬針對(duì)自身以及其他除自身以外的`所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。
八、杜絕孩子在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對(duì)其他家庭的生活造成不必要的影響，而引起的矛盾糾紛，公司不予以解決。
九、凡入住子女，公司對(duì)其不履行任何教育義務(wù)。
十、保證子女的一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工子女直接或間接引起的法律責(zé)任由子女家屬自行獨(dú)立承擔(dān)。
十一、所有簽署者都是完全自愿的，介入者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。
十二、所有簽名者簽名確認(rèn)，本協(xié)議具有法律效力。
家長(zhǎng)簽字：
身份證號(hào)碼：
子女簽字（可代簽）：
日期：年月日