總結(jié)可以促使我們思考，激發(fā)我們進一步努力的動力。如何處理工作與生活的平衡是現(xiàn)代人面臨的難題，我們可以尋找一種適合自己的方式。以下是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
工作的承諾書篇一
1、實行政務(wù)公開制，堅持“陽光”操作。通過《隨州建設(shè)網(wǎng)》、行政服務(wù)中心窗口和電子屏幕等形式，面向社會公開城建檔案館工作范圍、工作職能；公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。
2、實行依規(guī)收費制，嚴(yán)禁亂收費。嚴(yán)格執(zhí)行財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。收費項目和標(biāo)準(zhǔn)向社會公開。
3、嚴(yán)格依法行政，杜絕“四亂”行為。切實履行法定職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，公開執(zhí)法，文明執(zhí)法；堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查等“四亂”現(xiàn)象。
4、實行首問負責(zé)制。對前來舉報、求助、咨詢、辦理業(yè)務(wù)對象，實行首位接待人解答或引入制度。屬首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的要及時、認真辦理，屬非職責(zé)范圍內(nèi)的，要幫助聯(lián)系并報知有關(guān)情況。
5、實行辦事時限制，提高服務(wù)效率。積極辦理建設(shè)工程合格證審批手續(xù)，資料審查合格后，一個工作日內(nèi)辦結(jié)。
6、實行責(zé)任追究制，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
工作的承諾書篇二
園區(qū)管委會、園區(qū)安監(jiān)局：
為了切實抓好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生，我公司1月6日、14日已召開安全會議已對有關(guān)安全生產(chǎn)工作做了安排：
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要負責(zé)人春節(jié)期間落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，有事外出或休息時至少有1位在公司內(nèi)值班。
各車間主任、部門經(jīng)理是本車間、部門的安全第一責(zé)任人。節(jié)日期間各項節(jié)前安全檢查、安全措施必須督促檢查，落實到位。嚴(yán)格落實巡回檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理安全隱患和異?，F(xiàn)象。做好節(jié)日期間工作安排、互保聯(lián)保注意事項和安全交底，并注意員工情緒，做好班前檢查工作，發(fā)現(xiàn)精神面貌不好或崗前飲酒者，堅決勸回，杜絕酒后上崗。
安全環(huán)保部牽頭各車間、部門對全體員工進行春節(jié)前安全培訓(xùn)，開展思想教育，穩(wěn)定員工思想，加強員工防盜、防電、防火、防凍和防毒的意識，加強節(jié)日加班、休假人員安全生產(chǎn)、旅途等安全注意事項，增強安全防范和自我保護能力。
節(jié)前公司已組織各部門對倉庫、安全設(shè)施、項目部內(nèi)機動車輛、料場等重點場所、重點部位和重點環(huán)節(jié)組織開展一次全面細致的綜合檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題已及時處理。
安全巡查是及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的一種有效方法。安全環(huán)保部、各車間負責(zé)人每天對生產(chǎn)域進行安全巡查，包括對作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、操作人員、機械設(shè)備、工器具、個人防護用品等的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好記錄，并立即聯(lián)系相關(guān)部門、責(zé)任人進行整改，有效的做到事前處理。各車間負責(zé)人做好班中巡檢工作，并做好巡檢記錄。
加強危險源監(jiān)控，責(zé)任到人，措施到位。做好防盜、防電、防火、防毒、防凍措施：
1、領(lǐng)導(dǎo)帶班小組成員白班夜班輪流值班，確保24小時在崗。
2、門衛(wèi)值班室，晝夜輪流值班，白天對外來人和進出車輛及所有物資進行登記，夜間加強值班巡邏。
3、做好設(shè)備和材料保衛(wèi)工作，制定具體措施；嚴(yán)防被盜、破壞和治安等現(xiàn)象發(fā)生。
4、電器停用時確保要切斷電源。
5、消防措施：當(dāng)班備料不超領(lǐng)；對于易燃物體要遠離火源；生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙；春節(jié)期間靜止燃放煙花爆竹。
6、防凍措施：11月中旬已對于需要保溫的設(shè)備管道采用保溫保暖措施；
7、防毒措施：加強巡檢，發(fā)現(xiàn)泄漏及時匯報處理。
對外來車輛嚴(yán)格執(zhí)行出門證制度，對送原料或拉貨的外來人員進行入廠安全告知。
嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化的八大作業(yè)票管理制度。節(jié)日期間減少動火作業(yè)等危險作業(yè)，使用鋸條切割等作業(yè)對需要更換的閥門管道進行維修。
企業(yè)是安全管理工作的主體，做好安全生產(chǎn)管理工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生，是我們應(yīng)盡的職責(zé)。我公司承諾切實做好春節(jié)加班期間的安全管理工作，確保安全無事故。
工作的承諾書篇三
為了確保社會保障卡的安全、準(zhǔn)確發(fā)放，我單位做出如下承諾：
一、責(zé)成專人負責(zé)社會保障卡的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、返還等工作。
二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。
三、保證嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程要求發(fā)放社會保障卡，仔細查驗領(lǐng)卡人身份證件，不發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)、冒領(lǐng)等情況。
四、對所有領(lǐng)卡人員一視同仁，不會在發(fā)卡過程中故意刁難領(lǐng)卡人。
五、在社會保障卡發(fā)放給個人之前發(fā)生丟失、損壞等情況，我單位積極協(xié)助做好掛失、補卡工作，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
六、逾期未發(fā)放的社會保障卡保證在規(guī)定時限內(nèi)(一年)及時返還社會保障卡服務(wù)中心，并做好相關(guān)的交接手續(xù)。
法定代表人/負責(zé)人(簽章)
承諾單位(蓋章)
年 月 日
工作的承諾書篇四
創(chuàng)設(shè)良好的.辦學(xué)環(huán)境，為學(xué)生、家長及社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，學(xué)校行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)工作承諾書。
嚴(yán)格執(zhí)行限“人數(shù)、分數(shù)、錢數(shù)”的“三限”政策，民辦學(xué)校招生規(guī)范運作。
做到家長明明白白交費，學(xué)校規(guī)規(guī)矩矩收費，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策，認真貫徹“一費制”收費辦法，不發(fā)生各種攤派和搭車收費行為，不私訂教輔資料。加強教育收費管理，嚴(yán)格實行收支兩條線。
堅持依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不沖撞、冒犯學(xué)生家長，不參與各種形式的賭博，不違規(guī)從事家教活動。
及時公開重大事項和涉及教職工切身利益的事情，接受廣大教職員工的監(jiān)督，中層以上干部堅持做到勤政、廉政，為教工著想，為學(xué)生著想。教輔人員堅持做到一心為教學(xué)中心服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。
對反映的問題及時查核反饋。
工作的承諾書篇五
1、堅決履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé)，全力以赴地工作。
2、勇于承擔(dān)責(zé)任，時時檢討自己的工作，并持續(xù)改善。
3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運行。
4、積極開展經(jīng)營、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新，特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的`科室。打造科室核心競爭力。
5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團隊。
6、堅決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理，提高病人滿意度。及時主動地協(xié)調(diào)、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。
7、緊急問題超出自己權(quán)限時，要通過正常的渠道反映和上報，使問題得到及時有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。
8、提高工作效率，進行有效的時間管理，使工作高效、快捷。
9、堅決執(zhí)行上級的指令，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
部門 簽字
年 月 日
工作的承諾書篇六
甲方（投資合作方）：
乙方：廣西東興市鴻源房地產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
甲、乙雙方為了發(fā)揮各自優(yōu)勢，能達到互利的目的，根據(jù)《中華人民共和國合同法》現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定雙方共同合作，乙方介紹地塊業(yè)主給甲方相見后，由甲方自由安排與地塊業(yè)主商談土地合作和條件，乙方協(xié)助工作，經(jīng)雙方協(xié)商成交，甲、乙雙方要遵守如下幾點：
一、乙方的工作為聯(lián)系到地塊業(yè)主與甲方相見，進行面談：防城公路小區(qū)劃撥地一塊，港口公路小區(qū)劃撥地一塊的合作投資方案，準(zhǔn)確位置雙方到現(xiàn)場指定為準(zhǔn)，乙方要幫助甲方談?wù)摻ㄔ?00套房的購買價格，咨詢從劃撥地變性為商住地手續(xù)，找材料，請人工等大量工作業(yè)務(wù)。
二、當(dāng)甲方與地塊業(yè)主達成合作協(xié)議書，甲方必須在港口公路小區(qū)送六套房（每套房在100平方米，再需増加超出100平方米的套房，要乙方按每平方米補交xx元算，送六個停車庫能停小車出入無阻）給乙方作中介勞動費，套房位置由乙方自選，限5樓以下；停車位由甲方安排。如果甲方簽訂合同二年內(nèi)，不能在港口公路小區(qū)建造商住房或甲方把此地塊轉(zhuǎn)讓給別人，甲方必須給貳佰萬人民幣乙方作中介勞務(wù)費，此中介勞務(wù)費需上交國家的一切稅費，由甲方負責(zé)，與乙方無關(guān)。
三、甲方在兩年內(nèi)不建房，又不轉(zhuǎn)讓此地塊，乙方有權(quán)向甲方要求付貳佰萬元中介勞務(wù)費，如果此地轉(zhuǎn)讓時要在對方付款給甲方之日同時結(jié)清貳佰萬人民幣中介勞務(wù)費給乙方，超期不付清勞務(wù)費給乙方，甲方應(yīng)按每天拖欠中介勞務(wù)費總款罰千分之五的利息給乙方。
四、乙方引線甲方與地塊業(yè)主相見后，不論在什么時間，能簽訂成交協(xié)議書或甲方再背著乙方帶其它老板同該宗地塊達成協(xié)議書，都屬乙方引線成交，甲方要負責(zé)付本協(xié)議笫二條雙方簽定的勞務(wù)費給乙方。
五、甲方與地塊業(yè)主談該地論價，雙方是否成交，所開支的一切費用，由甲方負責(zé)，與乙方無關(guān)。
六、本合同自雙方簽名之曰起生效；本合同所產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由本地人民法院栽決。
以上協(xié)議是雙方制定的，本協(xié)議一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守。
甲方代表： 乙方代表：
身份證號碼： 身份證號碼：
地址： 地址：
時間： 時間：
工作的承諾書篇七
為了樹立起“以人為本”的`服務(wù)理念，為更多的病人提供快捷、優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)，按照省、市有關(guān)文件精神，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下成諾：
1.醫(yī)務(wù)人員必須準(zhǔn)時到崗到位，熱情周到、耐心細致的為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育等“六位一體”的服務(wù)。
2.針對老年人的健康狀況，我們社區(qū)專門設(shè)立了老年人健康檔案，及時了解老年人的身體情況，做到有案可依。
3.為保障老年人的身體健康，針對老年人常出現(xiàn)的一些病情，我們社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員定期為老人們進行檢查，及時了解病情并進行處理，對孤寡老人，殘疾行動不便及軍烈屬，我們進行送醫(yī)送藥上門服務(wù)，讓他們過上幸福的晚年。
4.在慢性病管理方面，我社區(qū)強調(diào)“小變化取得大效果”，建立可持續(xù)發(fā)展機制和慢性病綜合管理體系，同時定期組織醫(yī)務(wù)人員進行健康教育、健康宣傳活動。
5.醫(yī)務(wù)人員要禮貌接診、文明待人，不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人，對病人不懂的要耐心講解。
6.醫(yī)務(wù)人員不得以權(quán)謀私。要堅決杜絕在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中出現(xiàn)收受“藥品回扣、紅包”、“開單提成、亂收費、”等不良情況，規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時進行體制機制創(chuàng)新，堅決維護好人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
7.要規(guī)范用藥、合理用藥，不開大處方，不做沒必要的檢查、努力減輕病人醫(yī)藥費負擔(dān)。
8.執(zhí)行業(yè)務(wù)公開制度，價格和收費公示制度，尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
9.認真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，不分解收費、不自立項目收費、不超標(biāo)準(zhǔn)收費。
10.堅持以人為本，以病人為中心的服務(wù)理念，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提高醫(yī)護質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，嚴(yán)防醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生。
針對以上措施，我社區(qū)定期開展總結(jié)與自我總結(jié)活動。對違反規(guī)定的我們將給予嚴(yán)厲的批評，對表現(xiàn)得好的，我們將給予一定的獎勵。
工作的承諾書篇八
為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴(yán)格履行承諾。
1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）
2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤獎（100元）：一個月內(nèi)無休息、無請假、無病假、無罰單；
4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。
1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.
2、上班遲到者（5分鐘以內(nèi)）或早退（1分鐘以內(nèi)）；10元
3、點名或上鐘手機未調(diào)至震動或靜音；10元
4、座牌脫崗者；10元
5、不填或填錯鐘和結(jié)錯賬單者（造成直接經(jīng)濟損失，后果自負）
6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設(shè)施設(shè)備者（座椅、遙控器）；10元
7 、衛(wèi)生收拾不標(biāo)準(zhǔn)、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元
9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元
10、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元
12、在上班時候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）
13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元
14、破壞公司設(shè)施、設(shè)備者（視態(tài)度處罰，另照價賠償）
15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元
17、在店內(nèi)傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元
18、遲到半小時以上二小時以內(nèi)者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。
19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）
20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔(dān)。
21、曠工者;(200元一次、一個月內(nèi)滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）
22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴(yán)重損失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元
23、在店內(nèi)打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)
24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)
25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。
26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開鐘房，一分鐘之內(nèi)到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。
阿麗斯沐足城：
承諾人簽名：
年 月 日 年 月 日
工作的承諾書篇九
xxx擔(dān)保公司：
公司，法定代表人（身份證號碼：），現(xiàn)由擔(dān)保公司推薦到銀行，貸款萬元，由擔(dān)保公司擔(dān)保，現(xiàn)本人承諾如下：
一、在銀行放款前：
一、足額交清保證金、擔(dān)保費、吊費預(yù)交金及擔(dān)保公司要求的其他費用；
二、足額交清市場的店面租金，水、電、網(wǎng)絡(luò)、閉路、電話、衛(wèi)生及物業(yè)管理費等費用；
三、要求押物的，在放款之前將相應(yīng)額度的貨物入庫到市場；如未進貨，無法及時將貨物入庫到市場將先向市場交納應(yīng)押貨物相當(dāng)金額的資金。
四、按銀行要求購買財產(chǎn)保險和人壽保險等銀行金融產(chǎn)品。
二、放款后
二、按銀行要求按時提供足額的增值稅發(fā)票；
三、按銀行的要求做好貸后貨款的回籠和走帳工作；
四、按銀行規(guī)定的日期準(zhǔn)時、足額還利息，貸款到期及時、足額還清；
五、每月準(zhǔn)時向擔(dān)保公司提供當(dāng)月報表及其他要求上報的材料。
以上貸款客戶應(yīng)盡的義務(wù)，本人鄭重承諾一定按以上承諾兌現(xiàn)。如因本人沒有兌現(xiàn)承諾造成不能放款或不能續(xù)貸的，本人毫無怨言，與擔(dān)保公司和銀行無關(guān)。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作的承諾書篇十
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實州泰市《20xx年民主評議中小幼兒園行風(fēng)實施方案》要求，以辦人民滿意的教育為根本，我校全面開展民主評議行風(fēng)工作?，F(xiàn)公開承諾如下：
1．嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學(xué)執(zhí)行課程計劃相關(guān)文件規(guī)定，開齊課程、開足課時。
2．嚴(yán)格控制教輔資料的征訂，杜絕濫訂濫用教輔資料，堅決杜絕向?qū)W生強制征訂輔導(dǎo)資料的行為。
3．嚴(yán)格執(zhí)行市局下達的招生計劃，杜絕違規(guī)招生。
4．嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試就近入學(xué)的規(guī)定，無條件接收合乎條件的學(xué)生入學(xué)。
5.努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)校教育教學(xué)工作。
1.嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，為人師表，要求教師專心教育教學(xué)工作，自覺做到教學(xué)“六認真”。
2.加強政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵，用先進的事跡教育教師，樹立良好的教師形象和良好的教育形象。
3.堅決杜絕違規(guī)補課現(xiàn)象，按照學(xué)生興趣愛好，開展好興趣活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的素質(zhì)。
4.教育教師安心工作，把精力放在教育工作上。嚴(yán)禁教師搞有償家教；堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收取或索要家長的禮品。
5.黨員干部、教師需廉潔從政、從教，樹立為人師表的光輝形象。
1.堅決執(zhí)行義務(wù)教育階段和高中階段招生政策，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自編班收費，嚴(yán)禁以招生謀取私利。
2.加強宣傳教育，增強規(guī)范收費的自覺性。通過行政班子會議，教職工會議等多種形式，加強宣傳教育，將收費宣傳教育與教職工思想道德、紀(jì)律教育相結(jié)合，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合，進一步增強廣大黨員干部、教職工依法收費的自覺性。
3.做好對外來民工子女的新生入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)工作，按政策規(guī)定收取正常的費用，做到一視同仁。
1．學(xué)校嚴(yán)格按照上級部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費政策，堅決制止亂收費。
2．嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，杜絕以各種名目自立項目亂收費。
3．每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校對收費項目和費用均張榜公布，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
4.耐心接待群眾的來信、來訪，及時處理相關(guān)偶發(fā)情況。
以上承諾作為我校在今后工作的剛性標(biāo)尺，決不違背。請各級領(lǐng)導(dǎo)和家長監(jiān)督。
承諾單位：
工作的承諾書篇十一
為進一步加強我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關(guān)于進一步加強和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處及影響社會穩(wěn)定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔〕3號）的要求，為保證我村、社區(qū)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：
一、維護社會穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點行業(yè)、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊伍，發(fā)揮群防群治和基層綜治網(wǎng)格信息員的作用，做到信息暢通。
三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯(lián)防體系，明確責(zé)任，切實履行職責(zé)，最大限度地減少或避免重大事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn)，對引發(fā)的突發(fā)性治安問題及時處理。
五、實行“一把手”責(zé)任制，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。
承諾人：
承諾單位：
聯(lián)系方式：
日期：
工作的承諾書篇十二
我已經(jīng)仔細閱讀《xxxx市xxxx區(qū)xxxx年公開選調(diào)初中和小學(xué)教師公告》，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：
一、自覺遵守《xxxx市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，本人屬全額撥款事業(yè)單位在職在編人員。
二、遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
三、真實、準(zhǔn)確提供本人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料，不得弄虛作假不偽造、不使用假證明、假證書;同時準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在報考期間聯(lián)系暢通。
四、本人不屬于試用期內(nèi)工作人員，沒有受過也未在接受刑事、紀(jì)律處分。
五、如被確定為選調(diào)對象，本人負責(zé)辦理調(diào)動手續(xù)的相關(guān)工作。
對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
報考人本人簽名：
本人身份證號碼：
年 月 日
工作的承諾書篇十三
本職工作：
1. 后勤主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校后勤工作。
2. 樹立為學(xué)校教學(xué)服務(wù)觀念，要認真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，認真組織學(xué)習(xí)，提高他們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)
3. 的思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4. 學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前的一切工作，要準(zhǔn)備就緒，放假前一切收尾工作要落實到位。
5. 按時購買學(xué)校所需物品，保證辦公教學(xué)，學(xué)習(xí)和生活的需要。
6. 負責(zé)日常巡查，保證供水，供電，定期對消防設(shè)施進行檢查，做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。
7. 努力領(lǐng)導(dǎo)后勤人員圓滿完成學(xué)校交給的集體任務(wù)。
8. 有效組織后勤人員負責(zé)學(xué)校每大周學(xué)生離校，返校時的車輛疏通以及學(xué)生安全工作。
9. 上班期間每天早上7：50，組織后勤工作人員認真看學(xué)校各部門需要后勤完成的各項工作，要在24小時之內(nèi)完成如有特殊情況應(yīng)在48小時之內(nèi)上報主管校長。
考核項目：
1. 每月督導(dǎo)檢查記錄。
2. 所具體負責(zé)工作的落實完成情況。
3. 與其發(fā)生工作職務(wù)的有關(guān)部分和個人對其工作的滿意度。
工作的承諾書篇十四
幼兒園工作安全第一，安全工作老師先行，為了加強管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，我校本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針，特與老師簽訂安全責(zé)任書。
一、老師在孩子入園之時起便對孩子的安全負責(zé)， 老師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班孩子出現(xiàn)安全問題，老師負主要責(zé)任，老師要高度重視孩子的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學(xué)安全由任課老師負責(zé)，各老師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。
三、 嚴(yán)格執(zhí)行接送制度， 老師必須督促家長進行登記，否則，出現(xiàn)問題，后果自負。
四、戶外游戲要確保孩子安全，要有計劃的組織指導(dǎo)孩子活動，科學(xué)鍛煉，確保每一個孩子活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴(yán)禁孩子觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機向孩子進行自救、健康、安全等教育提高孩子自我保護意識。
六、老師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，孩子出現(xiàn)安全問題，后果自負。
七、各班老師應(yīng)經(jīng)常對孩子進行安全教育，教育孩子發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證孩子在園安全。
九、在工作中，如果因老師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對孩子傷害，老師要負責(zé)。
承諾人：
xx年x月x日
工作的承諾書篇十五
一、積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展“三新”主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關(guān)開展培訓(xùn)班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特別是選調(diào)生、大學(xué)生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。
二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實加強機關(guān)干部管理。
2、實行機關(guān)干部工作報告制度。
實行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責(zé)任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進一步夯實黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點指導(dǎo)一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實加強黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好20xx年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進一步擴大黨員服務(wù)隊規(guī)模，在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。
嚴(yán)格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作，做到專人專管、設(shè)備專用，及時對黨員信息更新。
6、落實“三會一課”、評議黨員、黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織定期學(xué)習(xí)制度，對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。
7、對大學(xué)生“村官”加強教育管理。明確崗位目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。
8、推行村黨支部書記“一定三有”制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部“勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠”。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡(luò)，保證致富信息及時進村入戶。
四、繼續(xù)深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認真開展“一事一議”、“一村一品”工作，扎實深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”示范村。
2、搞好黨員致富示范點建設(shè)工作。
以農(nóng)民增收為目標(biāo)，全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示范點、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設(shè)工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以“三類村”和“四類村”為重點，切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行“四議四公開”工作做法。
“四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結(jié)果公開的反饋作用、村財村務(wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計作用。同時，要建立“提議、商議、審議、決議”檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴(yán)格的程序保證決策。
六、加強人才隊伍建設(shè)。
深入開展“三個一”活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員到各村為群眾開展科級培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標(biāo)兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
簽名：
日期：年月日
工作的承諾書篇十六
乙方：
1、制定單位禁止吸煙的制度和對違反規(guī)定的吸煙者進行處罰。
2、做好禁止吸煙的宣傳教育工作。
3、在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志。
4、在禁止吸煙的場所內(nèi)不設(shè)置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
5、定期對各辦公室進行檢查，把禁煙工作納入文明組室評選的必要條件中。
6、學(xué)年結(jié)束時對不吸煙者根據(jù)學(xué)校情況進行嘉獎。
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的控?zé)熞?guī)章制度，做到為人師表。
2、組室內(nèi)張貼“禁止吸煙”的標(biāo)志。
3、凡在無煙區(qū)內(nèi)吸煙者，一次罰款數(shù)額不等，視情節(jié)而定。
4、戒煙達半年以上者給予適當(dāng)獎勵，以資鼓勵。
5、違反規(guī)定在無煙區(qū)吸煙者的組室，不得參加文明組室評比。其本人不得參加先進個人稱號的評比。
6、教師要帶頭不吸煙，以模范行動教育青少年不吸煙，并擔(dān)負起對他們的健康教育、傳播禁煙知識、拒絕第一支煙等教育。
甲方簽名：
乙方簽名：
工作的承諾書篇十七
一、擴大農(nóng)村低保覆蓋面，全市新增農(nóng)村低保對象7000人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二、城鎮(zhèn)持有本市非農(nóng)戶口的城鎮(zhèn)常住居民，月人均收入低于240元的家庭全部納入城市最低生活保障范圍。
三、從200x年x月起，對全市享受撫恤定補的優(yōu)撫對象實施全員醫(yī)療保障。
四、認真落實特困生活救助政策，加大臨時救助力度，深入基層，認真摸底，實行自下而上，逐級申報、嚴(yán)格把關(guān)、及時審批的原則，及時足額下拔特困生活救助專項款物，讓特困群眾的基本生活得到保障。
五、開展城鄉(xiāng)低保對象大病救助工作，切實弱勢群體解決就醫(yī)難的問題。
六、進一步深化1+4+x村（居）務(wù)公開民主管理工作。
七、對全市孤兒因生活困難輟學(xué)人員實施救助，幫助完成學(xué)業(yè)。
八、加快實施城鄉(xiāng)福利機構(gòu)建設(shè)，在20xx年前，完成兒童福利院、未成年人救助保護中心項目建設(shè)，改善我市福利機構(gòu)環(huán)境。
九、加強殯葬管理，推進殯葬改革，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力做好殯葬服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)。
十、對自愿進入且符合條件的城市“三無”對象和農(nóng)村五保戶，全部實現(xiàn)集中供養(yǎng)。
20xx年x月x日
工作的承諾書篇十八
按照市委四屆三次全會、市經(jīng)濟工作會議和優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作會議精神，市地稅局充分發(fā)揮部門職能作用，就20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)承諾如下：
一、以組織收入為中心，確保完成稅費征收任務(wù)。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“依法征收、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)等違反收入紀(jì)律問題的發(fā)生，保證收入質(zhì)量。繼續(xù)強化稅費征管，加大稽查力度，抓好重點稅源監(jiān)控，切實堵塞稅收漏洞。繼續(xù)與勞動部門做好協(xié)調(diào)配合工作，加強社保費管理，加大對社保費重點費源的監(jiān)控力度，實施繳費單位分類管理，切實清理欠繳費款，及時督導(dǎo)收入進度，努力完成全市58.3億元的稅收任務(wù)。
二、優(yōu)化納稅服務(wù)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
針對稅收政策調(diào)整情況，把落實稅收優(yōu)惠政策作為服務(wù)地方經(jīng)濟的重要舉措，以多種形式加強稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)工作，確保納稅人及時了解最新政策。在辦稅環(huán)節(jié)上，力求簡化審批程序，確保納稅人第一時間享受到政策實惠，積極發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢和國家宏觀調(diào)控政策對組織收入工作的影響，積極開展政策調(diào)研，向各級黨委、政府提出有價值的意見和建議，為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。加強辦稅服務(wù)廳、“12366”納稅服務(wù)熱線、外網(wǎng)網(wǎng)站三大服務(wù)平臺建設(shè)，拓展多元化申報途徑，大力推行ca認證申報方式，加快信息化征收進程，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技能和實際操作水平，為納稅人創(chuàng)造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。
三、強化監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。
大力規(guī)范稅收執(zhí)法行為，認真做好案件查處、稅收專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴(yán)厲打擊偷稅行為，營造良好稅收秩序。不斷健全稅收執(zhí)法崗責(zé)體系，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，堅持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實提高地稅干部隊伍整體執(zhí)法水平，為全市優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出貢獻。
簽名：
日期：年月日
工作的承諾書篇十九
社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進行，實行百分制，占黨建目標(biāo)責(zé)任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。
一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個人實際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出承諾事項。
二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進行把關(guān)，嚴(yán)格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進行指導(dǎo)督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負責(zé)人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項確定后，社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布，接受社會監(jiān)督。
四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結(jié)合的辦法開展評諾，社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進展情況進行點評，每半年對承諾兌現(xiàn)情況進行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。
承諾人：
20xx年x月x日
工作的承諾書篇一
1、實行政務(wù)公開制，堅持“陽光”操作。通過《隨州建設(shè)網(wǎng)》、行政服務(wù)中心窗口和電子屏幕等形式，面向社會公開城建檔案館工作范圍、工作職能；公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。
2、實行依規(guī)收費制，嚴(yán)禁亂收費。嚴(yán)格執(zhí)行財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。收費項目和標(biāo)準(zhǔn)向社會公開。
3、嚴(yán)格依法行政，杜絕“四亂”行為。切實履行法定職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，公開執(zhí)法，文明執(zhí)法；堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查等“四亂”現(xiàn)象。
4、實行首問負責(zé)制。對前來舉報、求助、咨詢、辦理業(yè)務(wù)對象，實行首位接待人解答或引入制度。屬首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的要及時、認真辦理，屬非職責(zé)范圍內(nèi)的，要幫助聯(lián)系并報知有關(guān)情況。
5、實行辦事時限制，提高服務(wù)效率。積極辦理建設(shè)工程合格證審批手續(xù)，資料審查合格后，一個工作日內(nèi)辦結(jié)。
6、實行責(zé)任追究制，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
工作的承諾書篇二
園區(qū)管委會、園區(qū)安監(jiān)局：
為了切實抓好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生，我公司1月6日、14日已召開安全會議已對有關(guān)安全生產(chǎn)工作做了安排：
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要負責(zé)人春節(jié)期間落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，有事外出或休息時至少有1位在公司內(nèi)值班。
各車間主任、部門經(jīng)理是本車間、部門的安全第一責(zé)任人。節(jié)日期間各項節(jié)前安全檢查、安全措施必須督促檢查，落實到位。嚴(yán)格落實巡回檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理安全隱患和異?，F(xiàn)象。做好節(jié)日期間工作安排、互保聯(lián)保注意事項和安全交底，并注意員工情緒，做好班前檢查工作，發(fā)現(xiàn)精神面貌不好或崗前飲酒者，堅決勸回，杜絕酒后上崗。
安全環(huán)保部牽頭各車間、部門對全體員工進行春節(jié)前安全培訓(xùn)，開展思想教育，穩(wěn)定員工思想，加強員工防盜、防電、防火、防凍和防毒的意識，加強節(jié)日加班、休假人員安全生產(chǎn)、旅途等安全注意事項，增強安全防范和自我保護能力。
節(jié)前公司已組織各部門對倉庫、安全設(shè)施、項目部內(nèi)機動車輛、料場等重點場所、重點部位和重點環(huán)節(jié)組織開展一次全面細致的綜合檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題已及時處理。
安全巡查是及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的一種有效方法。安全環(huán)保部、各車間負責(zé)人每天對生產(chǎn)域進行安全巡查，包括對作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、操作人員、機械設(shè)備、工器具、個人防護用品等的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好記錄，并立即聯(lián)系相關(guān)部門、責(zé)任人進行整改，有效的做到事前處理。各車間負責(zé)人做好班中巡檢工作，并做好巡檢記錄。
加強危險源監(jiān)控，責(zé)任到人，措施到位。做好防盜、防電、防火、防毒、防凍措施：
1、領(lǐng)導(dǎo)帶班小組成員白班夜班輪流值班，確保24小時在崗。
2、門衛(wèi)值班室，晝夜輪流值班，白天對外來人和進出車輛及所有物資進行登記，夜間加強值班巡邏。
3、做好設(shè)備和材料保衛(wèi)工作，制定具體措施；嚴(yán)防被盜、破壞和治安等現(xiàn)象發(fā)生。
4、電器停用時確保要切斷電源。
5、消防措施：當(dāng)班備料不超領(lǐng)；對于易燃物體要遠離火源；生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙；春節(jié)期間靜止燃放煙花爆竹。
6、防凍措施：11月中旬已對于需要保溫的設(shè)備管道采用保溫保暖措施；
7、防毒措施：加強巡檢，發(fā)現(xiàn)泄漏及時匯報處理。
對外來車輛嚴(yán)格執(zhí)行出門證制度，對送原料或拉貨的外來人員進行入廠安全告知。
嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化的八大作業(yè)票管理制度。節(jié)日期間減少動火作業(yè)等危險作業(yè)，使用鋸條切割等作業(yè)對需要更換的閥門管道進行維修。
企業(yè)是安全管理工作的主體，做好安全生產(chǎn)管理工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生，是我們應(yīng)盡的職責(zé)。我公司承諾切實做好春節(jié)加班期間的安全管理工作，確保安全無事故。
工作的承諾書篇三
為了確保社會保障卡的安全、準(zhǔn)確發(fā)放，我單位做出如下承諾：
一、責(zé)成專人負責(zé)社會保障卡的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、返還等工作。
二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。
三、保證嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程要求發(fā)放社會保障卡，仔細查驗領(lǐng)卡人身份證件，不發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)、冒領(lǐng)等情況。
四、對所有領(lǐng)卡人員一視同仁，不會在發(fā)卡過程中故意刁難領(lǐng)卡人。
五、在社會保障卡發(fā)放給個人之前發(fā)生丟失、損壞等情況，我單位積極協(xié)助做好掛失、補卡工作，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
六、逾期未發(fā)放的社會保障卡保證在規(guī)定時限內(nèi)(一年)及時返還社會保障卡服務(wù)中心，并做好相關(guān)的交接手續(xù)。
法定代表人/負責(zé)人(簽章)
承諾單位(蓋章)
年 月 日
工作的承諾書篇四
創(chuàng)設(shè)良好的.辦學(xué)環(huán)境，為學(xué)生、家長及社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，學(xué)校行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)工作承諾書。
嚴(yán)格執(zhí)行限“人數(shù)、分數(shù)、錢數(shù)”的“三限”政策，民辦學(xué)校招生規(guī)范運作。
做到家長明明白白交費，學(xué)校規(guī)規(guī)矩矩收費，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策，認真貫徹“一費制”收費辦法，不發(fā)生各種攤派和搭車收費行為，不私訂教輔資料。加強教育收費管理，嚴(yán)格實行收支兩條線。
堅持依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不沖撞、冒犯學(xué)生家長，不參與各種形式的賭博，不違規(guī)從事家教活動。
及時公開重大事項和涉及教職工切身利益的事情，接受廣大教職員工的監(jiān)督，中層以上干部堅持做到勤政、廉政，為教工著想，為學(xué)生著想。教輔人員堅持做到一心為教學(xué)中心服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。
對反映的問題及時查核反饋。
工作的承諾書篇五
1、堅決履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé)，全力以赴地工作。
2、勇于承擔(dān)責(zé)任，時時檢討自己的工作，并持續(xù)改善。
3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運行。
4、積極開展經(jīng)營、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新，特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的`科室。打造科室核心競爭力。
5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團隊。
6、堅決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理，提高病人滿意度。及時主動地協(xié)調(diào)、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。
7、緊急問題超出自己權(quán)限時，要通過正常的渠道反映和上報，使問題得到及時有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。
8、提高工作效率，進行有效的時間管理，使工作高效、快捷。
9、堅決執(zhí)行上級的指令，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
部門 簽字
年 月 日
工作的承諾書篇六
甲方（投資合作方）：
乙方：廣西東興市鴻源房地產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
甲、乙雙方為了發(fā)揮各自優(yōu)勢，能達到互利的目的，根據(jù)《中華人民共和國合同法》現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定雙方共同合作，乙方介紹地塊業(yè)主給甲方相見后，由甲方自由安排與地塊業(yè)主商談土地合作和條件，乙方協(xié)助工作，經(jīng)雙方協(xié)商成交，甲、乙雙方要遵守如下幾點：
一、乙方的工作為聯(lián)系到地塊業(yè)主與甲方相見，進行面談：防城公路小區(qū)劃撥地一塊，港口公路小區(qū)劃撥地一塊的合作投資方案，準(zhǔn)確位置雙方到現(xiàn)場指定為準(zhǔn)，乙方要幫助甲方談?wù)摻ㄔ?00套房的購買價格，咨詢從劃撥地變性為商住地手續(xù)，找材料，請人工等大量工作業(yè)務(wù)。
二、當(dāng)甲方與地塊業(yè)主達成合作協(xié)議書，甲方必須在港口公路小區(qū)送六套房（每套房在100平方米，再需増加超出100平方米的套房，要乙方按每平方米補交xx元算，送六個停車庫能停小車出入無阻）給乙方作中介勞動費，套房位置由乙方自選，限5樓以下；停車位由甲方安排。如果甲方簽訂合同二年內(nèi)，不能在港口公路小區(qū)建造商住房或甲方把此地塊轉(zhuǎn)讓給別人，甲方必須給貳佰萬人民幣乙方作中介勞務(wù)費，此中介勞務(wù)費需上交國家的一切稅費，由甲方負責(zé)，與乙方無關(guān)。
三、甲方在兩年內(nèi)不建房，又不轉(zhuǎn)讓此地塊，乙方有權(quán)向甲方要求付貳佰萬元中介勞務(wù)費，如果此地轉(zhuǎn)讓時要在對方付款給甲方之日同時結(jié)清貳佰萬人民幣中介勞務(wù)費給乙方，超期不付清勞務(wù)費給乙方，甲方應(yīng)按每天拖欠中介勞務(wù)費總款罰千分之五的利息給乙方。
四、乙方引線甲方與地塊業(yè)主相見后，不論在什么時間，能簽訂成交協(xié)議書或甲方再背著乙方帶其它老板同該宗地塊達成協(xié)議書，都屬乙方引線成交，甲方要負責(zé)付本協(xié)議笫二條雙方簽定的勞務(wù)費給乙方。
五、甲方與地塊業(yè)主談該地論價，雙方是否成交，所開支的一切費用，由甲方負責(zé)，與乙方無關(guān)。
六、本合同自雙方簽名之曰起生效；本合同所產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由本地人民法院栽決。
以上協(xié)議是雙方制定的，本協(xié)議一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守。
甲方代表： 乙方代表：
身份證號碼： 身份證號碼：
地址： 地址：
時間： 時間：
工作的承諾書篇七
為了樹立起“以人為本”的`服務(wù)理念，為更多的病人提供快捷、優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)，按照省、市有關(guān)文件精神，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下成諾：
1.醫(yī)務(wù)人員必須準(zhǔn)時到崗到位，熱情周到、耐心細致的為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育等“六位一體”的服務(wù)。
2.針對老年人的健康狀況，我們社區(qū)專門設(shè)立了老年人健康檔案，及時了解老年人的身體情況，做到有案可依。
3.為保障老年人的身體健康，針對老年人常出現(xiàn)的一些病情，我們社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員定期為老人們進行檢查，及時了解病情并進行處理，對孤寡老人，殘疾行動不便及軍烈屬，我們進行送醫(yī)送藥上門服務(wù)，讓他們過上幸福的晚年。
4.在慢性病管理方面，我社區(qū)強調(diào)“小變化取得大效果”，建立可持續(xù)發(fā)展機制和慢性病綜合管理體系，同時定期組織醫(yī)務(wù)人員進行健康教育、健康宣傳活動。
5.醫(yī)務(wù)人員要禮貌接診、文明待人，不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人，對病人不懂的要耐心講解。
6.醫(yī)務(wù)人員不得以權(quán)謀私。要堅決杜絕在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中出現(xiàn)收受“藥品回扣、紅包”、“開單提成、亂收費、”等不良情況，規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時進行體制機制創(chuàng)新，堅決維護好人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
7.要規(guī)范用藥、合理用藥，不開大處方，不做沒必要的檢查、努力減輕病人醫(yī)藥費負擔(dān)。
8.執(zhí)行業(yè)務(wù)公開制度，價格和收費公示制度，尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
9.認真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，不分解收費、不自立項目收費、不超標(biāo)準(zhǔn)收費。
10.堅持以人為本，以病人為中心的服務(wù)理念，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提高醫(yī)護質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，嚴(yán)防醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生。
針對以上措施，我社區(qū)定期開展總結(jié)與自我總結(jié)活動。對違反規(guī)定的我們將給予嚴(yán)厲的批評，對表現(xiàn)得好的，我們將給予一定的獎勵。
工作的承諾書篇八
為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴(yán)格履行承諾。
1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）
2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤獎（100元）：一個月內(nèi)無休息、無請假、無病假、無罰單；
4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。
1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.
2、上班遲到者（5分鐘以內(nèi)）或早退（1分鐘以內(nèi)）；10元
3、點名或上鐘手機未調(diào)至震動或靜音；10元
4、座牌脫崗者；10元
5、不填或填錯鐘和結(jié)錯賬單者（造成直接經(jīng)濟損失，后果自負）
6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設(shè)施設(shè)備者（座椅、遙控器）；10元
7 、衛(wèi)生收拾不標(biāo)準(zhǔn)、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元
9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元
10、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元
12、在上班時候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）
13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元
14、破壞公司設(shè)施、設(shè)備者（視態(tài)度處罰，另照價賠償）
15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元
17、在店內(nèi)傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元
18、遲到半小時以上二小時以內(nèi)者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。
19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）
20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔(dān)。
21、曠工者;(200元一次、一個月內(nèi)滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）
22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴(yán)重損失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元
23、在店內(nèi)打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)
24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)
25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。
26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開鐘房，一分鐘之內(nèi)到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。
阿麗斯沐足城：
承諾人簽名：
年 月 日 年 月 日
工作的承諾書篇九
xxx擔(dān)保公司：
公司，法定代表人（身份證號碼：），現(xiàn)由擔(dān)保公司推薦到銀行，貸款萬元，由擔(dān)保公司擔(dān)保，現(xiàn)本人承諾如下：
一、在銀行放款前：
一、足額交清保證金、擔(dān)保費、吊費預(yù)交金及擔(dān)保公司要求的其他費用；
二、足額交清市場的店面租金，水、電、網(wǎng)絡(luò)、閉路、電話、衛(wèi)生及物業(yè)管理費等費用；
三、要求押物的，在放款之前將相應(yīng)額度的貨物入庫到市場；如未進貨，無法及時將貨物入庫到市場將先向市場交納應(yīng)押貨物相當(dāng)金額的資金。
四、按銀行要求購買財產(chǎn)保險和人壽保險等銀行金融產(chǎn)品。
二、放款后
二、按銀行要求按時提供足額的增值稅發(fā)票；
三、按銀行的要求做好貸后貨款的回籠和走帳工作；
四、按銀行規(guī)定的日期準(zhǔn)時、足額還利息，貸款到期及時、足額還清；
五、每月準(zhǔn)時向擔(dān)保公司提供當(dāng)月報表及其他要求上報的材料。
以上貸款客戶應(yīng)盡的義務(wù)，本人鄭重承諾一定按以上承諾兌現(xiàn)。如因本人沒有兌現(xiàn)承諾造成不能放款或不能續(xù)貸的，本人毫無怨言，與擔(dān)保公司和銀行無關(guān)。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作的承諾書篇十
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實州泰市《20xx年民主評議中小幼兒園行風(fēng)實施方案》要求，以辦人民滿意的教育為根本，我校全面開展民主評議行風(fēng)工作?，F(xiàn)公開承諾如下：
1．嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學(xué)執(zhí)行課程計劃相關(guān)文件規(guī)定，開齊課程、開足課時。
2．嚴(yán)格控制教輔資料的征訂，杜絕濫訂濫用教輔資料，堅決杜絕向?qū)W生強制征訂輔導(dǎo)資料的行為。
3．嚴(yán)格執(zhí)行市局下達的招生計劃，杜絕違規(guī)招生。
4．嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試就近入學(xué)的規(guī)定，無條件接收合乎條件的學(xué)生入學(xué)。
5.努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)校教育教學(xué)工作。
1.嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，為人師表，要求教師專心教育教學(xué)工作，自覺做到教學(xué)“六認真”。
2.加強政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵，用先進的事跡教育教師，樹立良好的教師形象和良好的教育形象。
3.堅決杜絕違規(guī)補課現(xiàn)象，按照學(xué)生興趣愛好，開展好興趣活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的素質(zhì)。
4.教育教師安心工作，把精力放在教育工作上。嚴(yán)禁教師搞有償家教；堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收取或索要家長的禮品。
5.黨員干部、教師需廉潔從政、從教，樹立為人師表的光輝形象。
1.堅決執(zhí)行義務(wù)教育階段和高中階段招生政策，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自編班收費，嚴(yán)禁以招生謀取私利。
2.加強宣傳教育，增強規(guī)范收費的自覺性。通過行政班子會議，教職工會議等多種形式，加強宣傳教育，將收費宣傳教育與教職工思想道德、紀(jì)律教育相結(jié)合，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合，進一步增強廣大黨員干部、教職工依法收費的自覺性。
3.做好對外來民工子女的新生入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)工作，按政策規(guī)定收取正常的費用，做到一視同仁。
1．學(xué)校嚴(yán)格按照上級部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費政策，堅決制止亂收費。
2．嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，杜絕以各種名目自立項目亂收費。
3．每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校對收費項目和費用均張榜公布，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
4.耐心接待群眾的來信、來訪，及時處理相關(guān)偶發(fā)情況。
以上承諾作為我校在今后工作的剛性標(biāo)尺，決不違背。請各級領(lǐng)導(dǎo)和家長監(jiān)督。
承諾單位：
工作的承諾書篇十一
為進一步加強我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關(guān)于進一步加強和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處及影響社會穩(wěn)定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔〕3號）的要求，為保證我村、社區(qū)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：
一、維護社會穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點行業(yè)、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊伍，發(fā)揮群防群治和基層綜治網(wǎng)格信息員的作用，做到信息暢通。
三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯(lián)防體系，明確責(zé)任，切實履行職責(zé)，最大限度地減少或避免重大事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn)，對引發(fā)的突發(fā)性治安問題及時處理。
五、實行“一把手”責(zé)任制，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。
承諾人：
承諾單位：
聯(lián)系方式：
日期：
工作的承諾書篇十二
我已經(jīng)仔細閱讀《xxxx市xxxx區(qū)xxxx年公開選調(diào)初中和小學(xué)教師公告》，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：
一、自覺遵守《xxxx市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，本人屬全額撥款事業(yè)單位在職在編人員。
二、遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
三、真實、準(zhǔn)確提供本人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料，不得弄虛作假不偽造、不使用假證明、假證書;同時準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在報考期間聯(lián)系暢通。
四、本人不屬于試用期內(nèi)工作人員，沒有受過也未在接受刑事、紀(jì)律處分。
五、如被確定為選調(diào)對象，本人負責(zé)辦理調(diào)動手續(xù)的相關(guān)工作。
對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
報考人本人簽名：
本人身份證號碼：
年 月 日
工作的承諾書篇十三
本職工作：
1. 后勤主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校后勤工作。
2. 樹立為學(xué)校教學(xué)服務(wù)觀念，要認真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，認真組織學(xué)習(xí)，提高他們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)
3. 的思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4. 學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前的一切工作，要準(zhǔn)備就緒，放假前一切收尾工作要落實到位。
5. 按時購買學(xué)校所需物品，保證辦公教學(xué)，學(xué)習(xí)和生活的需要。
6. 負責(zé)日常巡查，保證供水，供電，定期對消防設(shè)施進行檢查，做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。
7. 努力領(lǐng)導(dǎo)后勤人員圓滿完成學(xué)校交給的集體任務(wù)。
8. 有效組織后勤人員負責(zé)學(xué)校每大周學(xué)生離校，返校時的車輛疏通以及學(xué)生安全工作。
9. 上班期間每天早上7：50，組織后勤工作人員認真看學(xué)校各部門需要后勤完成的各項工作，要在24小時之內(nèi)完成如有特殊情況應(yīng)在48小時之內(nèi)上報主管校長。
考核項目：
1. 每月督導(dǎo)檢查記錄。
2. 所具體負責(zé)工作的落實完成情況。
3. 與其發(fā)生工作職務(wù)的有關(guān)部分和個人對其工作的滿意度。
工作的承諾書篇十四
幼兒園工作安全第一，安全工作老師先行，為了加強管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，我校本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針，特與老師簽訂安全責(zé)任書。
一、老師在孩子入園之時起便對孩子的安全負責(zé)， 老師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班孩子出現(xiàn)安全問題，老師負主要責(zé)任，老師要高度重視孩子的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學(xué)安全由任課老師負責(zé)，各老師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。
三、 嚴(yán)格執(zhí)行接送制度， 老師必須督促家長進行登記，否則，出現(xiàn)問題，后果自負。
四、戶外游戲要確保孩子安全，要有計劃的組織指導(dǎo)孩子活動，科學(xué)鍛煉，確保每一個孩子活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴(yán)禁孩子觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機向孩子進行自救、健康、安全等教育提高孩子自我保護意識。
六、老師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，孩子出現(xiàn)安全問題，后果自負。
七、各班老師應(yīng)經(jīng)常對孩子進行安全教育，教育孩子發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證孩子在園安全。
九、在工作中，如果因老師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對孩子傷害，老師要負責(zé)。
承諾人：
xx年x月x日
工作的承諾書篇十五
一、積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展“三新”主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關(guān)開展培訓(xùn)班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特別是選調(diào)生、大學(xué)生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。
二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實加強機關(guān)干部管理。
2、實行機關(guān)干部工作報告制度。
實行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責(zé)任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進一步夯實黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點指導(dǎo)一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實加強黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好20xx年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進一步擴大黨員服務(wù)隊規(guī)模，在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。
嚴(yán)格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作，做到專人專管、設(shè)備專用，及時對黨員信息更新。
6、落實“三會一課”、評議黨員、黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織定期學(xué)習(xí)制度，對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。
7、對大學(xué)生“村官”加強教育管理。明確崗位目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。
8、推行村黨支部書記“一定三有”制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部“勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠”。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡(luò)，保證致富信息及時進村入戶。
四、繼續(xù)深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認真開展“一事一議”、“一村一品”工作，扎實深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”示范村。
2、搞好黨員致富示范點建設(shè)工作。
以農(nóng)民增收為目標(biāo)，全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示范點、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設(shè)工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以“三類村”和“四類村”為重點，切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行“四議四公開”工作做法。
“四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結(jié)果公開的反饋作用、村財村務(wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計作用。同時，要建立“提議、商議、審議、決議”檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴(yán)格的程序保證決策。
六、加強人才隊伍建設(shè)。
深入開展“三個一”活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員到各村為群眾開展科級培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標(biāo)兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
簽名：
日期：年月日
工作的承諾書篇十六
乙方：
1、制定單位禁止吸煙的制度和對違反規(guī)定的吸煙者進行處罰。
2、做好禁止吸煙的宣傳教育工作。
3、在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志。
4、在禁止吸煙的場所內(nèi)不設(shè)置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
5、定期對各辦公室進行檢查，把禁煙工作納入文明組室評選的必要條件中。
6、學(xué)年結(jié)束時對不吸煙者根據(jù)學(xué)校情況進行嘉獎。
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的控?zé)熞?guī)章制度，做到為人師表。
2、組室內(nèi)張貼“禁止吸煙”的標(biāo)志。
3、凡在無煙區(qū)內(nèi)吸煙者，一次罰款數(shù)額不等，視情節(jié)而定。
4、戒煙達半年以上者給予適當(dāng)獎勵，以資鼓勵。
5、違反規(guī)定在無煙區(qū)吸煙者的組室，不得參加文明組室評比。其本人不得參加先進個人稱號的評比。
6、教師要帶頭不吸煙，以模范行動教育青少年不吸煙，并擔(dān)負起對他們的健康教育、傳播禁煙知識、拒絕第一支煙等教育。
甲方簽名：
乙方簽名：
工作的承諾書篇十七
一、擴大農(nóng)村低保覆蓋面，全市新增農(nóng)村低保對象7000人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二、城鎮(zhèn)持有本市非農(nóng)戶口的城鎮(zhèn)常住居民，月人均收入低于240元的家庭全部納入城市最低生活保障范圍。
三、從200x年x月起，對全市享受撫恤定補的優(yōu)撫對象實施全員醫(yī)療保障。
四、認真落實特困生活救助政策，加大臨時救助力度，深入基層，認真摸底，實行自下而上，逐級申報、嚴(yán)格把關(guān)、及時審批的原則，及時足額下拔特困生活救助專項款物，讓特困群眾的基本生活得到保障。
五、開展城鄉(xiāng)低保對象大病救助工作，切實弱勢群體解決就醫(yī)難的問題。
六、進一步深化1+4+x村（居）務(wù)公開民主管理工作。
七、對全市孤兒因生活困難輟學(xué)人員實施救助，幫助完成學(xué)業(yè)。
八、加快實施城鄉(xiāng)福利機構(gòu)建設(shè)，在20xx年前，完成兒童福利院、未成年人救助保護中心項目建設(shè)，改善我市福利機構(gòu)環(huán)境。
九、加強殯葬管理，推進殯葬改革，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力做好殯葬服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)。
十、對自愿進入且符合條件的城市“三無”對象和農(nóng)村五保戶，全部實現(xiàn)集中供養(yǎng)。
20xx年x月x日
工作的承諾書篇十八
按照市委四屆三次全會、市經(jīng)濟工作會議和優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作會議精神，市地稅局充分發(fā)揮部門職能作用，就20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)承諾如下：
一、以組織收入為中心，確保完成稅費征收任務(wù)。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“依法征收、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)等違反收入紀(jì)律問題的發(fā)生，保證收入質(zhì)量。繼續(xù)強化稅費征管，加大稽查力度，抓好重點稅源監(jiān)控，切實堵塞稅收漏洞。繼續(xù)與勞動部門做好協(xié)調(diào)配合工作，加強社保費管理，加大對社保費重點費源的監(jiān)控力度，實施繳費單位分類管理，切實清理欠繳費款，及時督導(dǎo)收入進度，努力完成全市58.3億元的稅收任務(wù)。
二、優(yōu)化納稅服務(wù)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
針對稅收政策調(diào)整情況，把落實稅收優(yōu)惠政策作為服務(wù)地方經(jīng)濟的重要舉措，以多種形式加強稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)工作，確保納稅人及時了解最新政策。在辦稅環(huán)節(jié)上，力求簡化審批程序，確保納稅人第一時間享受到政策實惠，積極發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢和國家宏觀調(diào)控政策對組織收入工作的影響，積極開展政策調(diào)研，向各級黨委、政府提出有價值的意見和建議，為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。加強辦稅服務(wù)廳、“12366”納稅服務(wù)熱線、外網(wǎng)網(wǎng)站三大服務(wù)平臺建設(shè)，拓展多元化申報途徑，大力推行ca認證申報方式，加快信息化征收進程，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技能和實際操作水平，為納稅人創(chuàng)造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。
三、強化監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。
大力規(guī)范稅收執(zhí)法行為，認真做好案件查處、稅收專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴(yán)厲打擊偷稅行為，營造良好稅收秩序。不斷健全稅收執(zhí)法崗責(zé)體系，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，堅持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實提高地稅干部隊伍整體執(zhí)法水平，為全市優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出貢獻。
簽名：
日期：年月日
工作的承諾書篇十九
社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進行，實行百分制，占黨建目標(biāo)責(zé)任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。
一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個人實際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出承諾事項。
二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進行把關(guān)，嚴(yán)格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進行指導(dǎo)督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負責(zé)人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項確定后，社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布，接受社會監(jiān)督。
四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結(jié)合的辦法開展評諾，社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進展情況進行點評，每半年對承諾兌現(xiàn)情況進行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。
承諾人：
20xx年x月x日