信訪，是指公民、法人或者其它組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。下面是小編給大家分享的一些有關于2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇一
一、強化責任，落實信訪“一把手工程”
做好信訪工作，關鍵在于加強領導，進一步強化責任意識。一是簽訂責任書。從今年開始，街道黨工委、辦事處黨政主要領導要與各科室、社區(qū)主要領導簽訂責任書，深化“一把手工程”，把領導履行信訪工作職責和減少“三訪”作為責任書的重要內(nèi)容。二是建立街道信訪電工作領導小組，健全信訪電工作制度，完善街道、社區(qū)二級信訪網(wǎng)絡建設，形成一種責任到人，責任共擔的良好局面。三是實行街道黨政領導信訪接待日，進一步拓寬群眾信訪渠道，切實體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民。四是嚴格責任追究。按照街道黨工委、辦事處制定的責任書和考評辦法，認真落實信訪責任考核。各單位在具體承辦信訪電件時，要按照各自責任制的要求，勇挑責任，及時解決。對因工作失誤或辦事不力，誘發(fā)的“三訪”，造成嚴重不良影響的，要嚴格追究有關單位責任人的責任。街道信訪領導小組將不定期對各單位的工作進行抽查。
二、從源頭抓起，減少“三訪”問題的出現(xiàn)
基層是信訪問題的產(chǎn)生源頭，也是解決信訪問題的關鍵。在20--年的信訪工作中，我們要力爭做到“三個提高”、“三個降低”和“二個不出”。各科室和社區(qū)一定要在提高初信初訪的辦結率、息訪率和當事人息訪息訴上下功夫，明確目標，做深、做細、做到位;降低來信來訪率、越級上訪率和集體上訪率。力爭將發(fā)生在本轄區(qū)范圍內(nèi)的問題，解決在本轄區(qū)范圍內(nèi)。做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道”。二各科室、社區(qū)單位要加強預警機制，樹立防早防小，及時解決問題的思想。經(jīng)排查，今年的信訪重點主要有：“城中村”改造工程的啟動，可能引起的矛盾糾紛和集體訪;湖畔花園第三屆業(yè)委會的換屆工作中，個別老訪戶可能會煽動鬧事，或通過多種渠道進行投訴;競舟社區(qū)雅仕苑小區(qū)部分業(yè)主與開發(fā)商之間的矛盾糾紛;社區(qū)內(nèi)因環(huán)境、業(yè)主委員會、鄰里糾紛等引起的上訪情況。針對這些重點信訪、重點人員，涉及到的科室和社區(qū)要嚴加關注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，并制定有效措施予以解決，即使一時解決不了的，也要積極做好穩(wěn)定說服工作。在重大政治活動和節(jié)日期間等重點時段，各社區(qū)單位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，盡量減少重要時段的群眾上訪。
三、加大宣傳，引導群眾依法文明上訪
當前，群眾無序上訪的現(xiàn)象增多，這既干擾了機關的正常工作秩序，又給問題的解決帶來了不便，甚至影響了社會正常秩序。針對這種現(xiàn)象，首先我們要加大宣傳力度，通過宣傳教育，使居民群眾從思想上提高對合法上訪的認識。《浙江省信訪工作條例》已經(jīng)出臺，《西湖區(qū)信訪工作手冊》也即將印發(fā)，今年街道將組織各科室人員、社區(qū)書記、主任和社區(qū)信訪干部，集中進行一次學習。各社區(qū)、科室人員也要通過各種形式的學習，切實提高信訪工作水平。各社區(qū)單位要充分挖屈各種渠道，以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動，使《條例》真正走進社區(qū)，家喻戶曉。二是要積極引導。對一些涉法的信訪問題，要盡量引導群眾通過法律途徑解決，預防產(chǎn)生過激違法行為。三是要依法規(guī)范群眾的信訪行為。采取有效措施，切實改變當前信訪活動中存在的無序現(xiàn)象。將堅決打擊違法信訪行為和實事求是解決信訪問題結合起來，對有理有序的信訪，要盡一切努力幫助解決;對有理無序地信訪，要先變無序為有序后，再認真對待，及時解決;對無理無序的信訪，特別是對組織煽動鬧事的人，一定要嚴厲打擊，依法處理，切實規(guī)范群眾上訪秩序。
加強對做好城市低保信訪工作的重要性的認識。及時解決群眾信訪問題，避免矛盾激化。要及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響社會穩(wěn)定問題的苗頭和隱患，堅持依法按城市低保政策及時解決群眾信訪問題，積極預防和妥善處置城市低保工作中的突出問題和群體性事件，一時難以解決的要做好說服解釋工作，避免矛盾激化轉化成大規(guī)模集體上訪事件和突發(fā)性事件，同時要加強對信訪人尤其是舉報人的保密和保護工作。
區(qū)分情況處理被舉報人享受低保事宜。對于群眾反映事項經(jīng)調查屬實，不符合條件享受低保的人員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦提出處理意見，書面報我局低保局后按照相關規(guī)定予以處理。對于反映情況不實，被舉報人員符合低保條件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦將結果報我局低保局，接市民政局書面通知后恢復享受低保，將暫停的低保金予以補發(fā)，并將調查結果在被舉報人居住的社區(qū)居委會再次進行公告。
及時受理群眾信訪要求享受低保事宜。對于反映申請享受低保的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程》等有關規(guī)定及時進行入戶調查，并在規(guī)定的30個工作日內(nèi)完成低保的申請、審核、審批的工作程序，無論是否符合低保條件，都須將結果書面通知本人。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇二
信訪，是指公民、法人或者其它組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。
XX年社區(qū)信訪工作總結
在街道信訪辦及楊主任的大力支持下，我們社區(qū)緊緊圍繞工委、辦事處中心工作，從健全完善信訪工作長效機制入手，進一步夯實工作基礎，加大矛排糾紛排查化解工作，使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)?，F(xiàn)將一年的信訪工作總結如下：
1、強化依法信訪工作。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。
2、及時通報信訪情況，對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。實行社區(qū)領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調處，在一線化解。
3、抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作。建立了社區(qū)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸。抓好排查調處工作。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系。抓好暢通信訪渠道工作，設立了群眾“信訪信箱”，抓好依法信訪工作。
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，協(xié)調聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。
建立健全信訪工作網(wǎng)絡，細化矛盾排查
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出社區(qū)，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔任，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。
建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理
第一，社區(qū)主要領導包案，對一些重點疑難案件，由社區(qū)黨總支書記親自包案，親自接訪，親自調度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，
第二，強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。社區(qū)加大對信訪工作督導力度，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時解決。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇三
為進一步貫徹落實街道黨工委信訪維穩(wěn)工作指示精神，以“推進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法”三項重點任務為主線，加大矛盾糾紛排查、調處、化解力度，確保穩(wěn)定，扎實推進科學發(fā)展，提升道德文明，為構建平安、和-諧樺甸，依據(jù)相關文件精神，結合我社區(qū)目前實際特制定本工作方案。
一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在街道黨工委的正確領導下，以社區(qū)維穩(wěn)信訪工作會議精神為契機，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，暢通信訪渠道，整合信訪資源，理順信訪秩序，從源頭解決信訪問題，使問題在社區(qū)得到妥善處理。最大限度地避免“越級訪”、“重復訪”和“集體訪”。為社區(qū)創(chuàng)造一個和-諧、穩(wěn)定的環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的基礎。
二、工作目標
以人為本，即要保障人民群眾的合法權益，及時化解調處矛盾，又要嚴厲打擊鬧訪和非正常上訪，確保社區(qū)的和-諧穩(wěn)定。
確保工作做到“三零”，不出現(xiàn)非正常進京進省進市訪，以及影響穩(wěn)定的其他群體性事件訪。
三、工作具體措施
（一）提高認識，加強領導，成立組織
為奮戰(zhàn)“2011”，促進各項工作全面開展，高度重視信訪穩(wěn)定工作，按照街道黨工委維穩(wěn)信訪工作會議指示精神，決定成立東勝社區(qū)信訪維穩(wěn)工作領導小組，具體負責指導全社區(qū)信訪穩(wěn)定工作。
（二）完善機制，落實責任
1.要切實加強對法律、法規(guī)和政策的把握和宣傳，密切注意轄區(qū)內(nèi)有可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。
2.要及時準確上報信息，以便街道正確分析判斷形勢，及時進行穩(wěn)控、化解。
3.要對群眾信訪問題做到心中有數(shù)，對重點上訪人實施24小時包保監(jiān)控。（見附表一）
4.對重大的一時難以化解的信訪案件，在規(guī)定的時間內(nèi)，社區(qū)干部要及時趕赴現(xiàn)場，認真做好信訪人的穩(wěn)控和矛盾化解工作。
5.社區(qū)書記、副書記、主任是本社區(qū)信訪穩(wěn)定工作的第一責任人，也是直接責任人。
（三）加大獎懲，實行責任追求
社區(qū)上下要從實際出發(fā)認真分析形勢，做好信訪維穩(wěn)工作是重要的政治任務和最緊迫的工作任務，要增強大局意識和責任意識，各組負責人及所有工作人員都要堅守工作崗位，在工作中實行責任倒查制，切實做好轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)控工作。
四、工作要求
1、切實把工作的觸角延伸到群眾的生活中，把工作做深、做細、做扎實，進一步加大-法律、法規(guī)的'宣傳力度。
2、切實從群眾的利益出發(fā)，準確把握政策脈搏，妥善解決群眾反映強烈的熱點難點問題，把影響社會不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3、社區(qū)成立相應的領導小組，并制定出相應的實施方案，加大矛盾糾紛的排查力度，對重點人員要采取有力措施，指定具體人員做好穩(wěn)控工作，特別是要做好老上訪戶的思想穩(wěn)控工作，有效穩(wěn)定化解群眾情緒，解除群眾怨氣。
4、要加強自身對法律、法規(guī)的學習，把握政策的正確性，堅持依法、依規(guī)處理信訪問題。
5、要加大-法規(guī)、法律、政策的宣傳力度，端正處理問題的態(tài)度，要有耐心，對一時解決不了的問題要做到“舉一反三”，要語重心長、曉之以理、動之以情，給予合理解答。
6、當然要加大對無理纏訪、鬧訪，特別是對策劃者和煽動者的嚴厲打擊，確保社區(qū)的穩(wěn)定。
7、要嚴格組織紀律，對信訪維穩(wěn)工作擅離職守、推諉扯皮、違紀違規(guī)、嚴重失職造成嚴重后果者，給予嚴肅處理。
XXXXXXX社區(qū)
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇四
6月24日，泄灘鄉(xiāng)召開全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作例會，會議由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記李運華主持。
會議內(nèi)容主要是為切實加強矛盾糾紛排查工作，進一步維護社會穩(wěn)定進行專題研究和部署。首先各鄉(xiāng)直單位負責人、村支部書記對6月份的矛盾糾紛排查化解情況、本村治安穩(wěn)定形勢作了匯報。然后鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記李運華分析了目前全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作的形勢，總結了本月工作情況，并強調了下一階段工作的重點，現(xiàn)紀要如下：
會議指出，近期正值汛期、夏橙銷售和低保評議審核，可能存在各種矛盾糾紛隱患。全鄉(xiāng)各村、各單位要密切關注，切實做好隱患排查和防范工作。要求各村、各單位、聯(lián)村干部及分管領導要進一步落實責任;進一步明確任務，做到“三要”，即摸排情況要準、矛盾化解要及時、維控措施要到位;進一步嚴肅工作紀律，遇事不推諉，工作要嚴謹，加強政策的落實，嚴格執(zhí)行汛期的值班制度;切實做好反恐維穩(wěn)工作，進一步加對強重度精神病、涉疆等危險人員的管控及危險物品的管理。各村、各單位對于重點場所要配備好相應的防范設備，制定好相應的防范措施，加強矛盾糾紛的排查。
會議要求，全鄉(xiāng)上下一方面要進一步加強黨風廉政建設，做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理的工作，網(wǎng)格化管理有條件的要進行運行，盡量方便群眾。
會議主要議定了以下事項：
1、要求各村注意低保評議后穩(wěn)定工作。
2、切實做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作，要求每個村按要求進行運行。
3、要深入排查，化解矛盾糾紛，確保不越級上訪，做到大事化小，小事化了;
4、進一步做好夏橙銷售期間的矛盾糾紛排查和調解工作，切實為柑農(nóng)、商販做好服務，保障人民群眾合法權益;
5、全面排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕安全事故發(fā)生。
6、強化對地災點和庫區(qū)臨水房屋的監(jiān)測力度，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
7、加強日常值班，嚴肅工作紀律。
參會人員：陳鵬、鄭黎明、董遠政、王忠葵、向瞻、顏向東、郭信、王愛武、王俊生、王躍生、王功滿、秦俊華、余先見、姜林、余勇、鄭邦恒、林學電、周小剛、周志兵、黃新安、陳俊、胡秀國、宋玉山、汪洪銀、周宗炎、汪洋俊、周兵、周祖喜、周桂英、宋文興、汪元強、余先滿
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇五
時間：20**年9月10日
地點：黨委會議室
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，為此，鎮(zhèn)紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內(nèi)涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發(fā)揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現(xiàn)人民群眾參與管理鎮(zhèn)林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發(fā)揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現(xiàn)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇六
時間：20**年7月26日
地點：公司辦公樓二樓會議室
主持：
參加人員：改制小組成員
記錄人：
會議內(nèi)容：
本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位勘察設計院改制情況。會議認為，勘察設計院從2019年開始進行改制，歷時2年時間，于2019年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內(nèi)部管理。
以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。
三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。
要在以前清產(chǎn)核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù)，有理有據(jù)進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：
1.會議責成財務部完成以下工作：
(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由負責協(xié)調各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準備金。
(3)完善臨建基礎資料。
(4)清理長期投資，完善相關手續(xù)。
(5)未完施工進行清理。
2.會議責成人力資源部完成以下工作：
(1)進行待分配人員情況摸底。
(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：
(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。
(2)進一步進行房產(chǎn)清理。
4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：
(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理。
(2)清理應收款項。
5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：
(1)清理辦公設備、辦公用品。
(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫。
四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。
外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇七
11月3日，永安鎮(zhèn)召開了四期移民蓄水安全暨信訪工作會議。會上，副鎮(zhèn)長潘萬能對三季度安全信訪穩(wěn)定工作作了通報，并對后奧運期間的信訪暨四期蓄水期間安全工作作了安排部署。會議由鎮(zhèn)委書記譚發(fā)斌主持，并對全鎮(zhèn)當前工作作了重要講話。現(xiàn)紀要如下：
一、高度重視當前安全信訪穩(wěn)定工作
1、四期蓄水期間及蓄水后，地質和庫岸安全形勢嚴峻，責任重大。3號橋至熊家包沿線庫岸地質十分脆弱，容易引發(fā)滑坡、沉降、垮塌等地質險情，必須引起高度重視。
2、后奧運期間信訪量猛增，上市進京上訪者出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。
3、第四季度面臨年末歲尾，是侵財和治安案件高發(fā)時期。
二、加強領導，落實責任，切實做好四期蓄水監(jiān)測
1、凡涉及長江庫岸的社區(qū)，要切實落實好群防群測監(jiān)測人員，組建臨時專業(yè)庫岸監(jiān)測隊伍，由社區(qū)分片落實專人定期定時巡查，做好巡查監(jiān)測記錄。
2、實行“零報告”制度，每天下午3時前，凡涉及庫岸的社區(qū)，向安監(jiān)辦(電話：)報告當天的巡查監(jiān)測情況。遇重大險情，必須在10分鐘內(nèi)向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領導報告。
3、保持通信暢通，鎮(zhèn)機關和各社區(qū)干部要24小時開機，確保信息暢通。
4、加強蓄水期間的值班，鎮(zhèn)機關和各社區(qū)要實行領導帶班制度，做好值班記錄。
5、移民辦、國土所、安監(jiān)辦做好175m線上涉及到有險情房屋及庫岸的應急預案。
三、切實抓好全鎮(zhèn)安全隱患排查工作
1、移民統(tǒng)建房、高邊坡、地質滑坡區(qū)隱患排查：
牽頭人：錢敘林;責任單位：移民辦、國土所、安監(jiān)辦;
工作職責：
(1)由安監(jiān)辦牽頭，督促全鎮(zhèn)統(tǒng)建房監(jiān)測人員開展一次隱患排查;
(2)由移民辦牽頭，督促高邊坡、庫岸監(jiān)測人員抓好隱患排查和監(jiān)測;
(3)由永安國土所牽頭，督促三、四期地災監(jiān)測人員對各自監(jiān)測的地災點進行一次全面的隱患排查。
2、學校安全排查：
牽頭人：毛祿珍;責任單位：鎮(zhèn)教管中心。
工作職責：
(1)負責排查教學樓隱患加固排險施工情況;
(2)排查消防疏散通道是否暢通，樓梯間的鐵柵欄是否拆除;
(3)排查學生食堂食品安全衛(wèi)生是否落實到位;
(4)重點排查白馬小學教學樓、臨江面圍墻的安全狀況。
3、水上安全排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：安監(jiān)辦;
工作職責：
(1)在四期蓄水期間，每天落實專人對沿江的渡口，停泊的船舶開展安全檢查;
(2)協(xié)助海事部門嚴查漁船、自用船和“三無”船違章航行和違章載人載貨行為。
4、鄉(xiāng)村道路排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：綜治辦、永安一所、永安二所;
工作職責：負責對轄區(qū)鄉(xiāng)村道路開展安全檢查，嚴厲打擊交通違章行為。
5、?；放挪椋?BR> 牽頭人：潘萬能;責任單位：安監(jiān)辦;
工作職責：
(1)按照縣安監(jiān)局安排，督促全鎮(zhèn)危險化學物品經(jīng)營戶參加安全培訓工作;
(2)認真開展對全鎮(zhèn)危化品經(jīng)營戶的排查及隱患整治。
6、森林防火安全排查：
牽頭人：劉紹長;責任單位：林業(yè)站;
工作職責：負責對鎮(zhèn)轄公益林進行一次全面的安全隱患排查。
7、社區(qū)消防排查：
牽頭人：田公安;責任單位：社管辦、各社區(qū)居委會;
工作職責：
(1)負責對鎮(zhèn)轄所有廢舊物品收購點進行一次消防隱患排查;
(2)負責督促各社區(qū)對本轄區(qū)內(nèi)消防重點單位、重點部位及居民樓院、公共消防設施、“六小場所”開展一次拉網(wǎng)式隱患排查。
四、扎實做好信訪穩(wěn)定工作
1、認真搞好領導干部大接訪、大下訪，逐個信訪事項落實到位，盡可能化解矛盾和糾紛。
2、掌握動態(tài)，做好矛盾糾紛排查。實行責任倒查制，對因工作不到位，出現(xiàn)上訪情況沒能及時報告的，并造成后果的責任人和責任單位，年終考核不評先評優(yōu)，對造成惡劣后果的，情節(jié)嚴重的，按相關規(guī)定查處。
3、明確責任，落實重點防控措施，對重點人員，責任到人，切實做好“四盯一”穩(wěn)控工作。
4、認真開展以治安防范為主的防范工作，組織好低保夜巡隊伍的巡邏，對重點部位、重點地段加強防范，落實守樓護院責任。第一、二派出所要出重拳，加大打擊力度，做到防打結合，打防并舉，確保城區(qū)治安形勢的穩(wěn)定和好轉。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇八
20**年8月25日，市政府馮義秘書長受市政府有關領導委托召開西寧市信訪突出問題工作專題會議。會議由市政府趙寧軍副秘書長主持，各區(qū)(縣)政府和市信訪局、經(jīng)委、國土局、房產(chǎn)局、城建局、交通局、勞動和社會保障局以及四區(qū)三縣信訪局的負責同志參加了會議?，F(xiàn)紀要如下：
一、會議通報了我市近期信訪突出問題及群體性事件的排查情況。排查出的信訪突出問題涉及城東區(qū)2項、城中區(qū)1項、城西區(qū)4項、城北區(qū)2項、大通縣1項、湟中縣1項、湟源縣1項、市交通局1項、市房產(chǎn)局1項。
二、會議傳達了張文林常務副市長關于做好近期信訪工作的指示精神，要求全市各地區(qū)、各部門要切實做好信訪工作，努力營造良好的社會環(huán)境，維護良好的城市形象。強調指出：
1、切實加大政策落實力度，對群眾反映的問題，符合政策規(guī)定的要盡力解決，不能拖延;
2、加大政策宣傳和群眾思想工作的力度，努力引導群眾依法、按程序反映信訪事項;
3、認真關注，做好預防工作，防患于未然，把矛盾解決在萌芽狀態(tài);
4、堅持依法處置，對違反有關規(guī)定的行為堅決依法處理;5、加強責任落實力度，涉及本地區(qū)、本部門的事項由主要領導負總責，嚴格實行責任追究制度。
三、會議對市信訪局排查出的信訪突出問題和群體性事件逐一進行了安排部署，要求各地區(qū)、各部門盡快做好有關工作，及時將辦理結果上報市政府。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇九
時間：20**年9月10日
地點：
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，為此，鎮(zhèn)紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內(nèi)涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發(fā)揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現(xiàn)人民群眾參與管理鎮(zhèn)林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發(fā)揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強 信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現(xiàn)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
**鎮(zhèn)紀委
20**年9月10日
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇十
6月30日晚，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩(wěn)定工作專題會議。會議在聽取鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩(wěn)定工作作了總體部署和安排?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下:
會議指出，上半年信訪穩(wěn)定工作在專班的努力下，取得了一定成效:一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網(wǎng)絡不斷普及、發(fā)展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發(fā)揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態(tài)，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮(zhèn)涉軍、涉農(nóng)、涉及改革的不穩(wěn)定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮(zhèn)上下必須保持清醒頭腦，高度統(tǒng)一思想，各級領導要更加重視，對已經(jīng)發(fā)生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態(tài)，就地解決問題，切實維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
會議強調，做好信訪穩(wěn)定工作，必須做到五點:一是強化領導責任，書記、鎮(zhèn)長為第一責任人，副書記、副鎮(zhèn)長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩(wěn)定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。
會議要求，全體黨委成員和信訪穩(wěn)定專班工作人員，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經(jīng)濟的信訪工作新路子，確保全鎮(zhèn)“四無一好轉”目標的實現(xiàn)。
參會人員:郭百高李德武魏靖鄢烈成吳雄鄭俊于天祥肖元海周國紅關業(yè)云
李德雄羅勛浩
會議記錄與整理:羅勛浩孫軍
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇一
一、強化責任，落實信訪“一把手工程”
做好信訪工作，關鍵在于加強領導，進一步強化責任意識。一是簽訂責任書。從今年開始，街道黨工委、辦事處黨政主要領導要與各科室、社區(qū)主要領導簽訂責任書，深化“一把手工程”，把領導履行信訪工作職責和減少“三訪”作為責任書的重要內(nèi)容。二是建立街道信訪電工作領導小組，健全信訪電工作制度，完善街道、社區(qū)二級信訪網(wǎng)絡建設，形成一種責任到人，責任共擔的良好局面。三是實行街道黨政領導信訪接待日，進一步拓寬群眾信訪渠道，切實體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民。四是嚴格責任追究。按照街道黨工委、辦事處制定的責任書和考評辦法，認真落實信訪責任考核。各單位在具體承辦信訪電件時，要按照各自責任制的要求，勇挑責任，及時解決。對因工作失誤或辦事不力，誘發(fā)的“三訪”，造成嚴重不良影響的，要嚴格追究有關單位責任人的責任。街道信訪領導小組將不定期對各單位的工作進行抽查。
二、從源頭抓起，減少“三訪”問題的出現(xiàn)
基層是信訪問題的產(chǎn)生源頭，也是解決信訪問題的關鍵。在20--年的信訪工作中，我們要力爭做到“三個提高”、“三個降低”和“二個不出”。各科室和社區(qū)一定要在提高初信初訪的辦結率、息訪率和當事人息訪息訴上下功夫，明確目標，做深、做細、做到位;降低來信來訪率、越級上訪率和集體上訪率。力爭將發(fā)生在本轄區(qū)范圍內(nèi)的問題，解決在本轄區(qū)范圍內(nèi)。做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道”。二各科室、社區(qū)單位要加強預警機制，樹立防早防小，及時解決問題的思想。經(jīng)排查，今年的信訪重點主要有：“城中村”改造工程的啟動，可能引起的矛盾糾紛和集體訪;湖畔花園第三屆業(yè)委會的換屆工作中，個別老訪戶可能會煽動鬧事，或通過多種渠道進行投訴;競舟社區(qū)雅仕苑小區(qū)部分業(yè)主與開發(fā)商之間的矛盾糾紛;社區(qū)內(nèi)因環(huán)境、業(yè)主委員會、鄰里糾紛等引起的上訪情況。針對這些重點信訪、重點人員，涉及到的科室和社區(qū)要嚴加關注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，并制定有效措施予以解決，即使一時解決不了的，也要積極做好穩(wěn)定說服工作。在重大政治活動和節(jié)日期間等重點時段，各社區(qū)單位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，盡量減少重要時段的群眾上訪。
三、加大宣傳，引導群眾依法文明上訪
當前，群眾無序上訪的現(xiàn)象增多，這既干擾了機關的正常工作秩序，又給問題的解決帶來了不便，甚至影響了社會正常秩序。針對這種現(xiàn)象，首先我們要加大宣傳力度，通過宣傳教育，使居民群眾從思想上提高對合法上訪的認識。《浙江省信訪工作條例》已經(jīng)出臺，《西湖區(qū)信訪工作手冊》也即將印發(fā)，今年街道將組織各科室人員、社區(qū)書記、主任和社區(qū)信訪干部，集中進行一次學習。各社區(qū)、科室人員也要通過各種形式的學習，切實提高信訪工作水平。各社區(qū)單位要充分挖屈各種渠道，以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動，使《條例》真正走進社區(qū)，家喻戶曉。二是要積極引導。對一些涉法的信訪問題，要盡量引導群眾通過法律途徑解決，預防產(chǎn)生過激違法行為。三是要依法規(guī)范群眾的信訪行為。采取有效措施，切實改變當前信訪活動中存在的無序現(xiàn)象。將堅決打擊違法信訪行為和實事求是解決信訪問題結合起來，對有理有序的信訪，要盡一切努力幫助解決;對有理無序地信訪，要先變無序為有序后，再認真對待，及時解決;對無理無序的信訪，特別是對組織煽動鬧事的人，一定要嚴厲打擊，依法處理，切實規(guī)范群眾上訪秩序。
加強對做好城市低保信訪工作的重要性的認識。及時解決群眾信訪問題，避免矛盾激化。要及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響社會穩(wěn)定問題的苗頭和隱患，堅持依法按城市低保政策及時解決群眾信訪問題，積極預防和妥善處置城市低保工作中的突出問題和群體性事件，一時難以解決的要做好說服解釋工作，避免矛盾激化轉化成大規(guī)模集體上訪事件和突發(fā)性事件，同時要加強對信訪人尤其是舉報人的保密和保護工作。
區(qū)分情況處理被舉報人享受低保事宜。對于群眾反映事項經(jīng)調查屬實，不符合條件享受低保的人員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦提出處理意見，書面報我局低保局后按照相關規(guī)定予以處理。對于反映情況不實，被舉報人員符合低保條件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦將結果報我局低保局，接市民政局書面通知后恢復享受低保，將暫停的低保金予以補發(fā)，并將調查結果在被舉報人居住的社區(qū)居委會再次進行公告。
及時受理群眾信訪要求享受低保事宜。對于反映申請享受低保的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程》等有關規(guī)定及時進行入戶調查，并在規(guī)定的30個工作日內(nèi)完成低保的申請、審核、審批的工作程序，無論是否符合低保條件，都須將結果書面通知本人。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇二
信訪，是指公民、法人或者其它組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。
XX年社區(qū)信訪工作總結
在街道信訪辦及楊主任的大力支持下，我們社區(qū)緊緊圍繞工委、辦事處中心工作，從健全完善信訪工作長效機制入手，進一步夯實工作基礎，加大矛排糾紛排查化解工作，使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)?，F(xiàn)將一年的信訪工作總結如下：
1、強化依法信訪工作。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。
2、及時通報信訪情況，對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。實行社區(qū)領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調處，在一線化解。
3、抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作。建立了社區(qū)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸。抓好排查調處工作。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系。抓好暢通信訪渠道工作，設立了群眾“信訪信箱”，抓好依法信訪工作。
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，協(xié)調聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。
建立健全信訪工作網(wǎng)絡，細化矛盾排查
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出社區(qū)，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔任，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。
建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理
第一，社區(qū)主要領導包案，對一些重點疑難案件，由社區(qū)黨總支書記親自包案，親自接訪，親自調度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，
第二，強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。社區(qū)加大對信訪工作督導力度，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時解決。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇三
為進一步貫徹落實街道黨工委信訪維穩(wěn)工作指示精神，以“推進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法”三項重點任務為主線，加大矛盾糾紛排查、調處、化解力度，確保穩(wěn)定，扎實推進科學發(fā)展，提升道德文明，為構建平安、和-諧樺甸，依據(jù)相關文件精神，結合我社區(qū)目前實際特制定本工作方案。
一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在街道黨工委的正確領導下，以社區(qū)維穩(wěn)信訪工作會議精神為契機，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，暢通信訪渠道，整合信訪資源，理順信訪秩序，從源頭解決信訪問題，使問題在社區(qū)得到妥善處理。最大限度地避免“越級訪”、“重復訪”和“集體訪”。為社區(qū)創(chuàng)造一個和-諧、穩(wěn)定的環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的基礎。
二、工作目標
以人為本，即要保障人民群眾的合法權益，及時化解調處矛盾，又要嚴厲打擊鬧訪和非正常上訪，確保社區(qū)的和-諧穩(wěn)定。
確保工作做到“三零”，不出現(xiàn)非正常進京進省進市訪，以及影響穩(wěn)定的其他群體性事件訪。
三、工作具體措施
（一）提高認識，加強領導，成立組織
為奮戰(zhàn)“2011”，促進各項工作全面開展，高度重視信訪穩(wěn)定工作，按照街道黨工委維穩(wěn)信訪工作會議指示精神，決定成立東勝社區(qū)信訪維穩(wěn)工作領導小組，具體負責指導全社區(qū)信訪穩(wěn)定工作。
（二）完善機制，落實責任
1.要切實加強對法律、法規(guī)和政策的把握和宣傳，密切注意轄區(qū)內(nèi)有可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。
2.要及時準確上報信息，以便街道正確分析判斷形勢，及時進行穩(wěn)控、化解。
3.要對群眾信訪問題做到心中有數(shù)，對重點上訪人實施24小時包保監(jiān)控。（見附表一）
4.對重大的一時難以化解的信訪案件，在規(guī)定的時間內(nèi)，社區(qū)干部要及時趕赴現(xiàn)場，認真做好信訪人的穩(wěn)控和矛盾化解工作。
5.社區(qū)書記、副書記、主任是本社區(qū)信訪穩(wěn)定工作的第一責任人，也是直接責任人。
（三）加大獎懲，實行責任追求
社區(qū)上下要從實際出發(fā)認真分析形勢，做好信訪維穩(wěn)工作是重要的政治任務和最緊迫的工作任務，要增強大局意識和責任意識，各組負責人及所有工作人員都要堅守工作崗位，在工作中實行責任倒查制，切實做好轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)控工作。
四、工作要求
1、切實把工作的觸角延伸到群眾的生活中，把工作做深、做細、做扎實，進一步加大-法律、法規(guī)的'宣傳力度。
2、切實從群眾的利益出發(fā)，準確把握政策脈搏，妥善解決群眾反映強烈的熱點難點問題，把影響社會不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3、社區(qū)成立相應的領導小組，并制定出相應的實施方案，加大矛盾糾紛的排查力度，對重點人員要采取有力措施，指定具體人員做好穩(wěn)控工作，特別是要做好老上訪戶的思想穩(wěn)控工作，有效穩(wěn)定化解群眾情緒，解除群眾怨氣。
4、要加強自身對法律、法規(guī)的學習，把握政策的正確性，堅持依法、依規(guī)處理信訪問題。
5、要加大-法規(guī)、法律、政策的宣傳力度，端正處理問題的態(tài)度，要有耐心，對一時解決不了的問題要做到“舉一反三”，要語重心長、曉之以理、動之以情，給予合理解答。
6、當然要加大對無理纏訪、鬧訪，特別是對策劃者和煽動者的嚴厲打擊，確保社區(qū)的穩(wěn)定。
7、要嚴格組織紀律，對信訪維穩(wěn)工作擅離職守、推諉扯皮、違紀違規(guī)、嚴重失職造成嚴重后果者，給予嚴肅處理。
XXXXXXX社區(qū)
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇四
6月24日，泄灘鄉(xiāng)召開全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作例會，會議由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記李運華主持。
會議內(nèi)容主要是為切實加強矛盾糾紛排查工作，進一步維護社會穩(wěn)定進行專題研究和部署。首先各鄉(xiāng)直單位負責人、村支部書記對6月份的矛盾糾紛排查化解情況、本村治安穩(wěn)定形勢作了匯報。然后鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記李運華分析了目前全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作的形勢，總結了本月工作情況，并強調了下一階段工作的重點，現(xiàn)紀要如下：
會議指出，近期正值汛期、夏橙銷售和低保評議審核，可能存在各種矛盾糾紛隱患。全鄉(xiāng)各村、各單位要密切關注，切實做好隱患排查和防范工作。要求各村、各單位、聯(lián)村干部及分管領導要進一步落實責任;進一步明確任務，做到“三要”，即摸排情況要準、矛盾化解要及時、維控措施要到位;進一步嚴肅工作紀律，遇事不推諉，工作要嚴謹，加強政策的落實，嚴格執(zhí)行汛期的值班制度;切實做好反恐維穩(wěn)工作，進一步加對強重度精神病、涉疆等危險人員的管控及危險物品的管理。各村、各單位對于重點場所要配備好相應的防范設備，制定好相應的防范措施，加強矛盾糾紛的排查。
會議要求，全鄉(xiāng)上下一方面要進一步加強黨風廉政建設，做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理的工作，網(wǎng)格化管理有條件的要進行運行，盡量方便群眾。
會議主要議定了以下事項：
1、要求各村注意低保評議后穩(wěn)定工作。
2、切實做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作，要求每個村按要求進行運行。
3、要深入排查，化解矛盾糾紛，確保不越級上訪，做到大事化小，小事化了;
4、進一步做好夏橙銷售期間的矛盾糾紛排查和調解工作，切實為柑農(nóng)、商販做好服務，保障人民群眾合法權益;
5、全面排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕安全事故發(fā)生。
6、強化對地災點和庫區(qū)臨水房屋的監(jiān)測力度，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
7、加強日常值班，嚴肅工作紀律。
參會人員：陳鵬、鄭黎明、董遠政、王忠葵、向瞻、顏向東、郭信、王愛武、王俊生、王躍生、王功滿、秦俊華、余先見、姜林、余勇、鄭邦恒、林學電、周小剛、周志兵、黃新安、陳俊、胡秀國、宋玉山、汪洪銀、周宗炎、汪洋俊、周兵、周祖喜、周桂英、宋文興、汪元強、余先滿
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇五
時間：20**年9月10日
地點：黨委會議室
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，為此，鎮(zhèn)紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內(nèi)涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發(fā)揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現(xiàn)人民群眾參與管理鎮(zhèn)林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發(fā)揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現(xiàn)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇六
時間：20**年7月26日
地點：公司辦公樓二樓會議室
主持：
參加人員：改制小組成員
記錄人：
會議內(nèi)容：
本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位勘察設計院改制情況。會議認為，勘察設計院從2019年開始進行改制，歷時2年時間，于2019年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內(nèi)部管理。
以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。
三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。
要在以前清產(chǎn)核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù)，有理有據(jù)進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：
1.會議責成財務部完成以下工作：
(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由負責協(xié)調各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準備金。
(3)完善臨建基礎資料。
(4)清理長期投資，完善相關手續(xù)。
(5)未完施工進行清理。
2.會議責成人力資源部完成以下工作：
(1)進行待分配人員情況摸底。
(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：
(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。
(2)進一步進行房產(chǎn)清理。
4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：
(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理。
(2)清理應收款項。
5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：
(1)清理辦公設備、辦公用品。
(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫。
四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。
外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇七
11月3日，永安鎮(zhèn)召開了四期移民蓄水安全暨信訪工作會議。會上，副鎮(zhèn)長潘萬能對三季度安全信訪穩(wěn)定工作作了通報，并對后奧運期間的信訪暨四期蓄水期間安全工作作了安排部署。會議由鎮(zhèn)委書記譚發(fā)斌主持，并對全鎮(zhèn)當前工作作了重要講話。現(xiàn)紀要如下：
一、高度重視當前安全信訪穩(wěn)定工作
1、四期蓄水期間及蓄水后，地質和庫岸安全形勢嚴峻，責任重大。3號橋至熊家包沿線庫岸地質十分脆弱，容易引發(fā)滑坡、沉降、垮塌等地質險情，必須引起高度重視。
2、后奧運期間信訪量猛增，上市進京上訪者出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。
3、第四季度面臨年末歲尾，是侵財和治安案件高發(fā)時期。
二、加強領導，落實責任，切實做好四期蓄水監(jiān)測
1、凡涉及長江庫岸的社區(qū)，要切實落實好群防群測監(jiān)測人員，組建臨時專業(yè)庫岸監(jiān)測隊伍，由社區(qū)分片落實專人定期定時巡查，做好巡查監(jiān)測記錄。
2、實行“零報告”制度，每天下午3時前，凡涉及庫岸的社區(qū)，向安監(jiān)辦(電話：)報告當天的巡查監(jiān)測情況。遇重大險情，必須在10分鐘內(nèi)向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領導報告。
3、保持通信暢通，鎮(zhèn)機關和各社區(qū)干部要24小時開機，確保信息暢通。
4、加強蓄水期間的值班，鎮(zhèn)機關和各社區(qū)要實行領導帶班制度，做好值班記錄。
5、移民辦、國土所、安監(jiān)辦做好175m線上涉及到有險情房屋及庫岸的應急預案。
三、切實抓好全鎮(zhèn)安全隱患排查工作
1、移民統(tǒng)建房、高邊坡、地質滑坡區(qū)隱患排查：
牽頭人：錢敘林;責任單位：移民辦、國土所、安監(jiān)辦;
工作職責：
(1)由安監(jiān)辦牽頭，督促全鎮(zhèn)統(tǒng)建房監(jiān)測人員開展一次隱患排查;
(2)由移民辦牽頭，督促高邊坡、庫岸監(jiān)測人員抓好隱患排查和監(jiān)測;
(3)由永安國土所牽頭，督促三、四期地災監(jiān)測人員對各自監(jiān)測的地災點進行一次全面的隱患排查。
2、學校安全排查：
牽頭人：毛祿珍;責任單位：鎮(zhèn)教管中心。
工作職責：
(1)負責排查教學樓隱患加固排險施工情況;
(2)排查消防疏散通道是否暢通，樓梯間的鐵柵欄是否拆除;
(3)排查學生食堂食品安全衛(wèi)生是否落實到位;
(4)重點排查白馬小學教學樓、臨江面圍墻的安全狀況。
3、水上安全排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：安監(jiān)辦;
工作職責：
(1)在四期蓄水期間，每天落實專人對沿江的渡口，停泊的船舶開展安全檢查;
(2)協(xié)助海事部門嚴查漁船、自用船和“三無”船違章航行和違章載人載貨行為。
4、鄉(xiāng)村道路排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：綜治辦、永安一所、永安二所;
工作職責：負責對轄區(qū)鄉(xiāng)村道路開展安全檢查，嚴厲打擊交通違章行為。
5、?；放挪椋?BR> 牽頭人：潘萬能;責任單位：安監(jiān)辦;
工作職責：
(1)按照縣安監(jiān)局安排，督促全鎮(zhèn)危險化學物品經(jīng)營戶參加安全培訓工作;
(2)認真開展對全鎮(zhèn)危化品經(jīng)營戶的排查及隱患整治。
6、森林防火安全排查：
牽頭人：劉紹長;責任單位：林業(yè)站;
工作職責：負責對鎮(zhèn)轄公益林進行一次全面的安全隱患排查。
7、社區(qū)消防排查：
牽頭人：田公安;責任單位：社管辦、各社區(qū)居委會;
工作職責：
(1)負責對鎮(zhèn)轄所有廢舊物品收購點進行一次消防隱患排查;
(2)負責督促各社區(qū)對本轄區(qū)內(nèi)消防重點單位、重點部位及居民樓院、公共消防設施、“六小場所”開展一次拉網(wǎng)式隱患排查。
四、扎實做好信訪穩(wěn)定工作
1、認真搞好領導干部大接訪、大下訪，逐個信訪事項落實到位，盡可能化解矛盾和糾紛。
2、掌握動態(tài)，做好矛盾糾紛排查。實行責任倒查制，對因工作不到位，出現(xiàn)上訪情況沒能及時報告的，并造成后果的責任人和責任單位，年終考核不評先評優(yōu)，對造成惡劣后果的，情節(jié)嚴重的，按相關規(guī)定查處。
3、明確責任，落實重點防控措施，對重點人員，責任到人，切實做好“四盯一”穩(wěn)控工作。
4、認真開展以治安防范為主的防范工作，組織好低保夜巡隊伍的巡邏，對重點部位、重點地段加強防范，落實守樓護院責任。第一、二派出所要出重拳，加大打擊力度，做到防打結合，打防并舉，確保城區(qū)治安形勢的穩(wěn)定和好轉。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇八
20**年8月25日，市政府馮義秘書長受市政府有關領導委托召開西寧市信訪突出問題工作專題會議。會議由市政府趙寧軍副秘書長主持，各區(qū)(縣)政府和市信訪局、經(jīng)委、國土局、房產(chǎn)局、城建局、交通局、勞動和社會保障局以及四區(qū)三縣信訪局的負責同志參加了會議?，F(xiàn)紀要如下：
一、會議通報了我市近期信訪突出問題及群體性事件的排查情況。排查出的信訪突出問題涉及城東區(qū)2項、城中區(qū)1項、城西區(qū)4項、城北區(qū)2項、大通縣1項、湟中縣1項、湟源縣1項、市交通局1項、市房產(chǎn)局1項。
二、會議傳達了張文林常務副市長關于做好近期信訪工作的指示精神，要求全市各地區(qū)、各部門要切實做好信訪工作，努力營造良好的社會環(huán)境，維護良好的城市形象。強調指出：
1、切實加大政策落實力度，對群眾反映的問題，符合政策規(guī)定的要盡力解決，不能拖延;
2、加大政策宣傳和群眾思想工作的力度，努力引導群眾依法、按程序反映信訪事項;
3、認真關注，做好預防工作，防患于未然，把矛盾解決在萌芽狀態(tài);
4、堅持依法處置，對違反有關規(guī)定的行為堅決依法處理;5、加強責任落實力度，涉及本地區(qū)、本部門的事項由主要領導負總責，嚴格實行責任追究制度。
三、會議對市信訪局排查出的信訪突出問題和群體性事件逐一進行了安排部署，要求各地區(qū)、各部門盡快做好有關工作，及時將辦理結果上報市政府。
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇九
時間：20**年9月10日
地點：
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，為此，鎮(zhèn)紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內(nèi)涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發(fā)揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現(xiàn)人民群眾參與管理鎮(zhèn)林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發(fā)揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強 信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現(xiàn)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
**鎮(zhèn)紀委
20**年9月10日
2023年社區(qū)信訪工作記錄臺賬篇十
6月30日晚，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩(wěn)定工作專題會議。會議在聽取鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩(wěn)定工作作了總體部署和安排?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下:
會議指出，上半年信訪穩(wěn)定工作在專班的努力下，取得了一定成效:一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網(wǎng)絡不斷普及、發(fā)展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發(fā)揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態(tài)，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮(zhèn)涉軍、涉農(nóng)、涉及改革的不穩(wěn)定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮(zhèn)上下必須保持清醒頭腦，高度統(tǒng)一思想，各級領導要更加重視，對已經(jīng)發(fā)生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態(tài)，就地解決問題，切實維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
會議強調，做好信訪穩(wěn)定工作，必須做到五點:一是強化領導責任，書記、鎮(zhèn)長為第一責任人，副書記、副鎮(zhèn)長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩(wěn)定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。
會議要求，全體黨委成員和信訪穩(wěn)定專班工作人員，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經(jīng)濟的信訪工作新路子，確保全鎮(zhèn)“四無一好轉”目標的實現(xiàn)。
參會人員:郭百高李德武魏靖鄢烈成吳雄鄭俊于天祥肖元海周國紅關業(yè)云
李德雄羅勛浩
會議記錄與整理:羅勛浩孫軍