在崗工作總結(五篇)

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    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    在崗工作總結篇一
    一、工作回顧及感想
    本人于__年_月份進入_倉儲科,成為一員物料配送員。主要是協(xié)助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及計劃配送。由于有些結構件物料根據(jù)包裝進入倉儲,根據(jù)生產要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內。
    由于倉儲部門人事變動,我于_月份正式接管五金,包材區(qū)域。工作及崗位職責:五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及異常情況的處理.由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時,把數(shù)字_錯發(fā)成_;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全。每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料。為了避免內似事件的發(fā)生,在接下來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復查)。
    公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進行倉庫技能培訓.而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領導……工作當中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月_號之前倉管員對自己物料進行自盤,以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經驗教訓,盡量做到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等……
    _月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進先出進行物料發(fā)放,此批物料后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯(lián)系處理,影響了公司產品的正常生產。這事件的發(fā)生使我感到愧疚,在以后的工作當中,我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。
    _月_號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策提供相應的基礎數(shù)據(jù)。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、準確、無誤盤查……
    二、__年工作計劃及達成目標如下
    (1)團結同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。
    (2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
    (3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!
    (4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。
    (5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。
    (6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。
    三、個人建議
    在盤點過程當中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為__年,__年,雖然經iqc復查合格。但是生產一直沒有需求,此類物料一直沒有流動。這樣的物料已經成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍結轉入凍結倉,要不就申請報廢轉入廢料區(qū)域!
    感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!
    感謝領導對我的悉心指教!
    感謝同事給我的幫助和鼓勵!
    祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!
    在崗工作總結篇二
    __年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、品牌和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。為了總結經驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結。
    一、人事管理方
    根據(jù)水廠部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。有步驟的完善培訓機制,不斷的外派員工學習并要求設備廠家前來培訓員工,同時加強內部的培訓管理工作。
    二、行政事務工作方面
    1、辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。
    2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。
    3、對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。
    三、公司管理運作方面
    1、順應市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
    2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因,本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
    四、工作中的收獲
    能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對外接待、對內管理等),懂得事情輕重緩急,做事較有條理,能很好的完成領導交代的工作,也真正做到了上傳下達。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應手。
    五、工作中存在的不足
    過去的一年,在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
    2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
    六、工作計劃
    1、作為行政部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)標準的正式發(fā)布,對于我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。行政部將從以下幾個方面著手工作:
    1、完善公司制度,向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
    成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立一套健全、合理、科學、結合實際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié),為了進一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,行政部的工作將以此為中心。
    2、加強培訓力度,完善培訓機制。
    企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是部門負責人,他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。
    3、協(xié)助部門工作,加強團隊建議。
    繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。__年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設也是__年行政人事部工作的重心。其實正所謂天下難事始于易,天下大事始于細。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信公司、公司員工會越做越強。
    在崗工作總結篇三
    虛心好學,努力提高業(yè)務素質和技能。
    1、熟悉業(yè)務、掌握技能是綜合部門的基本要求,也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此,在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務技能的決心。
    2、吃透上級精神,及時學習領會中央、省、市有關經濟和社會發(fā)展的指示精神。
    3、注意收集各行信息,多方積累素材。
    4、研究國內外經濟動態(tài),較好地把握住了我市經濟發(fā)展的大環(huán)境
    5、積極參加國家發(fā)改委組織的國民經濟分析與預測培訓班和學習有關經濟書籍,努力提高對經濟的認知,增長經濟頭腦
    6、通過工作或利用完全空余時間經常與各有關處室聯(lián)系,更多地了解和熟悉方方面面的情況
    7、積極主動地承擔大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請教領導和同志們,力求提高自身綜合素質。
    勤懇、盡責,圓滿完成各項工作任務。
    處里工作多、且任務急、要求標準高。對此,在工作中,能夠主動為領導分憂,替處長分擔,無論份內份外、工作任務大小,都能夠堅持高標準,并盡其所能自覺自愿地做好,力求做得讓領導和同志們滿意。一年來,對待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現(xiàn)出了應有的愛崗敬業(yè)精神。
    一年來,通過勤奮好學、埋頭苦干,工作能力有了明顯提高,這為做好本職工作,履行好職責打下了基礎。
    在崗工作總結篇四
    一、加強教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教學工作。
    本學期,我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想,教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據(jù)自己的教學感受做好教學后記。教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測,查漏補缺,培優(yōu)輔差,促進數(shù)學教學質量的進一步提高。
    二、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。
    1、發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢,加強隨堂課、互觀課的聽課、評課活動。本學期,每位數(shù)學老師都上了1節(jié)公開課,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,各教研組成員提出了許多改進建議。在店埠鎮(zhèn)學區(qū)中心校的交流活動中,通過聽課、交流、參觀、學習,使我們數(shù)學組教師開闊了視野,對如何在課堂教學中關注學生、關注課堂,處理生成與預設等問題有了直觀的認識,激發(fā)了教師更深層次的思索。
    2、結合學區(qū)的學科教學大賽,組織公開課教研活動和課堂教學展示課。在紅旗片的教研活動中,參賽的柯春燕老師結合自己平時的教學,找出自己的“亮點”,并在實踐課中得以充分體現(xiàn)。部分老師雖然不參加評比,但也認真聽課,評課。通過活動的開展,老師們受益匪淺,啟迪深刻。雖然有成功的一面,但也存在不少問題,有待我們進一步研討、提高,使我們的課堂教學更加求真務實。
    四、具體開展的活動。
    1、期初制定了數(shù)學組教研計劃,各組員制定了數(shù)學學科教學計劃。
    2、組織開展了全組的公開課教學活動,每位老師均上一節(jié)公開課,并進行聽課、研討。
    3、進行了期中、期末三次教學常規(guī)檢查。
    4、組織進行了全校的數(shù)學期中檢測工作。
    5、組織、指導期末復習,進行期末考試。
    五、存在的不足與改進的方向。
    1、運用理論指導實踐不夠。今后繼續(xù)加強理論學習,理論學習和實踐學習相結合,提升教師數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學藝術進一步得到提高。
    2、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,繼續(xù)把加強課題的研究作為一個工作重點。
    本學期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數(shù)學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務實的作風換取更好的成績。
    在崗工作總結篇五
    本學期的工作基本結束,我從四個方面將本組工作做一總結。
    一、教學方面
    本學期由本人擔任高一年級八個班的音樂藝術欣賞課的高二年級高考生的音樂教學工作,我一貫堅持按大綱、教材、計劃和進度授課一直堅持讓廣大學生是藝術欣賞課的參與者和受益者的思想,以學生為主體,力爭上好每一節(jié)課,徹底改變對藝術欣賞課輕視以及不正確的一些觀點和認識。因為藝術教育、藝術欣賞對學生心靈的啟迪,潛能的挖掘,素質的提高等等,是受益終身的。
    二、活動方面
    本學期我組率先創(chuàng)立了校合唱團,在校領導對我組工作的關心和指導下,合唱團活動地點、時間、條件都能保證的前提下,我們校合唱團活動效果好、進步快、深受同學們的歡迎。我們計劃在以后的活動中,第一擴大參加活動團員,人數(shù)基本定為60人—80人。第二增加活動次數(shù),增長活動時間。第三加強活動力度,活動曲目分為(基本練習部分、增加難度技巧部分,參賽表演保留部分),力爭把校合唱團辦成長期的、有效的、同學們深愛的、有凝聚力的、有感染力和感召力的、有社會影響的陽光團隊。
    在20__年區(qū)中學生合唱比賽上,我校天韻合唱團榮獲二等獎,這次比賽演出雖說我們?yōu)樾W爭了光、贏得了榮譽,同時也是一次學習和交流的好機會。本次活動節(jié)目形式新穎獨特、花樣繁多、參加比賽的單位和學校都很重視,節(jié)目水平、檔次都比較高,因此我們在今后的工作和活動中,應該更加努力提高自己的專業(yè)業(yè)務技能水平,把各項工作和活動搞好。
    三、教研方面
    我們音樂組能按時、按計劃地認真開展教研活動,我們每次活動都有具體要求和內容,針對專業(yè)、針對教學、針對一節(jié)課、針對一個問題,我們爭論、交談、交流,哪怕爭吵,只要為了教學、為了工作,一切都是值得的、可以諒解的。青年教師思維活躍,教學手段新穎,有創(chuàng)新精神對我們年齡較大的老師也是促進和幫助,我們認為上好一節(jié)公開課不容易,那么把每節(jié)課上成公開課,是真正的不容易,基本功很重要,功夫要下在平常的教學中。
    四、學習方面
    20__年十一月市區(qū)教育局全體教研員已來我校,檢查指導工作,官思渡老師對準備公開課的教師一一聽、講、評、點,他那種敬業(yè)精神使我們深受感動,我們得到了啟示,找到了不足,充滿了信心。我想從現(xiàn)在就開始把各項工作和活動努力搞好,不能忘了我們肩上的擔子和責任,不能讓家長和社會失望。
    五、補充方面
    1、積極準備好公開課
    2、在現(xiàn)有的條件下,把音樂藝術欣賞課上得更加生動有趣,有活力、有水平成為同學們認知的好課。
    3、合唱團近期排練的曲目:
    (1)《送別》
    (2)《青春舞曲》
    (3)《我們走在大路上》
    4、教研活動立專題、具體化。
    5、把明年科技藝術節(jié)具體工作任務和各項活動完成好。
    老師學年教研工作總結9
    本學年我擔任地理教研組長,高三補習班年級組長,現(xiàn)將這兩方面的工作進行總結、反思及今后改進的方向。
    一、教研組工作
    組織地理教師進行了正常的教研活動,從教學常規(guī)抓起(制定教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、輔導、考試等諸方面)。重點研討高三畢業(yè)班的地理教學問題,關注高一地理會考的教學。組織教師相互聽課,取長補短,不斷提高教學質量。積極開展地理教研活動,不僅組內進行,而且參加秦城區(qū)的高三地理教學研討。
    存在的問題
    1、還沒有形成一個紀律嚴明,業(yè)務過硬的教師群體。如:在規(guī)定的教研活動時間內人員到不齊。在高三畢業(yè)班的地理教師選配上,如個別教師鬧情緒,使領導左右為難,處于尷尬的地位。
    2、還沒有形成一個以教研組為核心的教學業(yè)務領導小組,教研組目前的地位與作用也可以說是:所起的作用可大,也可小,也可無。
    3、還沒有形成一個“凝聚力”很強的教研組。組員沒有感到參加教研活動是必要的。對他們沒有吸引力,因此個別教師有不參加教研活動的現(xiàn)象,教研活動的過于單調乏味,有人說“參加教研活動沒啥意思”,我也認為是這樣,但誰能改變這種狀況呢?結論是:目前還很難改變。
    4、根據(jù)以上存在的問題,通過總結反思,問題主要出現(xiàn)在我身上,一是思想僵化老化,二是沒有得力的的措施和方法。有一個好的教研組長,就有一個好的教研組。
    二、年級組工作
    從組建補習班年級組的那一刻起,就決心把年級組工作做好。補習班年級組是一個和諧的年級組,七位班主任是團結的。補習班的各項工作都比較扎實到位,有條不紊。制定了20__年高考上線人數(shù)指標,而且分解到各班,班主任都比較有信心完成自己的指標。補習班本學期共組織三次模擬考試,從前兩次考試成績來看,是比較理想的,高考上線人數(shù)有望達到300人。存在的問題及整改的措施。
    1、高考還有諸多不確定因素,如今年公安、武警本科生將停招,這意味著許多考生將不能報考此學校,錄取名額將減少很多。這對補習班也是個不利因素。
    2、補習班與應屆班相比較,補習班抓的還不夠緊,如每天的晚自習,補習班沒有應屆班上的多,客觀的講是涉及到經費上。(課時費的發(fā)放)
    3、補習班平常檢測考試太少,不利于督促學生學習,第二學期要加強這方面的工作,計劃每兩周檢測一次。
    4、針對補習生具有一定的心理壓力和失望情緒的心理特征,第二學期將不定期召開學生大會,鼓勵學生努力學習,發(fā)揚拼搏精神,奮發(fā)向上,讓學生排除心理壓力。
    5、要保證高考上線人數(shù)達300人,應引起學校的足夠的重視,繼續(xù)加強對補習班的指導,監(jiān)督檢查補習班的教學工作,對教師提出較高的要求。
    6、補習班也應建立獎勵機制,重榮譽輕獎金,以榮譽獎勵為主,獎金獎勵為輔。