行政政治工作會議講話內容（通用15篇）

    人生就像一場馬拉松，只有堅持到終點才能享受勝利的喜悅?？偨Y應該突出重點，突破大眾思維，給讀者留下深刻的印象。以下是一些值得參考的閱讀指南，希望對大家的學習有所幫助。
    行政政治工作會議講話內容篇一
    同志們：
    經(jīng)局黨組研究，報縣委、縣政府分管領導同意，今天召開全縣司法行政工作會議。這次會議的主要任務是，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，傳達貫徹落實中央、省委、市委、縣委政法工作會議和各級司法行政工作會議精神，總結20xx年工作，表彰先進，安排部署今年的司法行政工作。
    20xx年是全面推進依法治國的開局之年，在這一年里，全局上下在縣委、縣政府、縣委政法委的正確領導下，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作邁上了新臺階，實現(xiàn)了新跨越，為推進平安法治黃梅建設、服務經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。黨建工作受到縣委表彰，宣傳思想工作、辦理議提案工作分別獲縣委、縣政府表彰。全縣年終綜合排位比上年進13位，居縣直同類單位第4位。回顧過去一年：
    一是法治宣傳卓有成效。深入開展“法律六進”活動。各級各部門利用法治講座、培訓形式，深入宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，內容豐富，效果顯著。深入農村、學校、企業(yè)，開展“送法下鄉(xiāng)”活動，現(xiàn)場解答群眾咨詢，免費發(fā)放普法資料;與縣政法委等部門一起組織大型送法下鄉(xiāng)活動，覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn);相關部門堅持“誰執(zhí)法誰普法”，利用法律宣傳日、宣傳周，開展大型宣傳教育活動35場次，發(fā)放各類宣傳資料數(shù)萬份。大力加強法治文化建設。鞏固東禪法治文化廣場陣地作用，定期更換宣傳內容，豐富宣傳形式。在“村村響”《平安鄉(xiāng)村》、《魅力鄉(xiāng)村》廣播節(jié)目中，我局主辦專題節(jié)目8期，將與群眾生產生活息息相關的法律法規(guī)送到田間地頭?！傲濉逼辗üぷ黜樌ㄟ^驗收。20xx年是“六五”普法總結驗收年，“四大家”領導帶隊督辦推進工作，各有關部門協(xié)調配合，迎檢工作扎實有效。檢查組認為黃梅縣“六五”普法工作領導重視、特色鮮明、亮點紛呈，順利通過市級驗收。我縣法治建設位居全市第二位。
    二是法律執(zhí)行規(guī)范提高。按規(guī)定規(guī)范社區(qū)服刑人員的社會調查評估、接收、管理、教育、考核、獎懲、解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作流程;進一步建立健全了矯正人員匯報、面談、請銷假等制度。組織社區(qū)矯正工作人員開展了業(yè)務培訓四次。局領導牽頭不定期督查社區(qū)矯正制度執(zhí)行情況;加強了與縣法院、檢察院、公安機關和監(jiān)所的溝通協(xié)調，共接到全國各地委托調查評估函146份，嚴格依程序出具調查評估意見函146份，建議不適宜社區(qū)矯正4人。加強日常監(jiān)管。利用gps手機定位建立電子圍墻，實行日日監(jiān)控，對監(jiān)控情況記錄在案;嚴格制定矯正人員個人矯正方案，落實監(jiān)管責任人。去年底，全縣在冊社區(qū)矯正對象292名，其中被判處管制2名，被判處緩刑273名，假釋13名，暫予監(jiān)外執(zhí)行4名。開展社區(qū)矯正工作以來累計接收矯正對象834名，解除矯正542名，沒有出現(xiàn)重新犯罪。
    三是基層基礎有力加強。人民調解工作逐步加強。進一步整合各方資源，人民調解與司法調解、行政調解“三調聯(lián)動”效果明顯。結合政法系統(tǒng)送法下鄉(xiāng)活動對全縣人民調解員進行了系統(tǒng)培訓，提高了調解員整體素質。黃梅鎮(zhèn)蔣花園村、濯港鎮(zhèn)柳埂村、杉木鄉(xiāng)煙鋪村作為“人民調解文化社區(qū)行”試點先行，推進了調解文化進村進社區(qū)。各級調解組織開展了多次橫到邊、縱到底的矛盾糾紛排查工作。與宿松縣召開了聯(lián)防聯(lián)調工作聯(lián)席會議，簽訂了聯(lián)防聯(lián)調協(xié)議書，建立工作機制，推進合作互動，化解邊界糾紛。全縣各級調解組織共受理各類矛盾糾紛1927件，調解成功率達96%以上。司法所主持調解復雜糾紛271件，無因調解不及時轉化為刑事案件的事件發(fā)生。司法所規(guī)范化建設逐步提高。小池司法所投入30多萬元已建成使用，成為一流的標準化司法所。小池、獨山司法所通過了省級規(guī)范化驗收達標，其他各所積極創(chuàng)造條件，不斷加強所務管理、基礎設施建設，完善“一所三中心”功能，司法所的職能作用充分發(fā)揮，普遍受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和人民群眾好評。
    四是法律服務提質增效。推行律師進村(社區(qū))工作全覆蓋。在全市率先啟動了律師進村(社區(qū))工作，實現(xiàn)了律師進村(社區(qū))全覆蓋。進一步加強政府法律顧問工作，調整了法律顧問團律師，積極為政府部門提供法律意見和建議。新增48個村級法律服務工作室，為農民工提供法律服務。各法律服務所共擔任法律顧問102家，代理民事訴訟331件，行政訴訟事務5件，非訴訟事務160件。各律師事務所辦理法律援助案件30件，擔任法律顧問63家，辦理各類案件1060件，開展義務法律咨詢3000多人次。高質量辦好法律援助實事。加大全縣“十件實事”之一的法律援助工作力度，降低法律援助門檻，提高辦案質量，為更多的社會弱勢群體撐起保護傘。共辦理各類法律援助案件217件，占全年目標任務的103.3%。完成法援事項2210件，占任務的105.2%。完成案件數(shù)在全市名列前茅。公證工作更加便民。公證處服務中心、服務群眾的意識更強，為群眾提供更為快捷的服務。共辦結各類公證事項1638件，其中涉外公證408件。
    五是隊伍建設不斷提升。深入開展“三嚴三實”專題教育活動。認真落實黨風廉政建設責任制，壓實“兩個責任”。按照縣委九項專項整治部署，在亂發(fā)津補貼、公款接待、公款送禮、吃空餉等問題上重點整治，全面清理規(guī)范。狠抓干部隊伍作風建設。重點整治了紀律渙散、作風漂浮行為，不在崗、學風不濃、業(yè)務不精、服務意識不強、公職人員辦收費案件等問題，建立日常巡查機制，堅持不定期抽查通報，對問題突出的進行問責。狠抓工作落實，加大工作督辦檢查力度，社區(qū)矯正對象見面日堅持局班子成員見面檢查，法律援助案件當事人全員回訪。狠抓行風治理，開展律師、法律工作者全面依法治國教育活動，專項治理突出問題，樹立了公正法治的良好形象。濯港司法所王志剛被評為全國模范司法所長。
    同時，加大了對司法行政工作的宣傳力度。一年來，通過《湖北日報》、《黃岡日報》、司法報刊、司法行政網(wǎng)等媒介多方位、多渠道地宣傳我縣司法行政工作，共發(fā)表200多篇新聞報道，數(shù)量在全市名列前茅，縣政府政務信息采用數(shù)居縣直機關第3位，進一步樹立了司法行政良好形象。積極完成縣委政府中心工作任務。緊緊圍繞縣委、縣政府中心開展工作。團隊完成招商引資任務，向上爭取競爭性項目資金280余萬元。積極開展農村扶貧、精準扶貧、“三萬”活動、企業(yè)幫扶、防汛抗災、計劃生育等工作，實現(xiàn)了各項工作統(tǒng)籌推進。
    這些成績的取得，離不開縣委、縣政府、縣委政法委的堅強領導，離不開縣人大、縣政協(xié)的關心支持，離不開廣大司法行政干部和法律服務工作者敬業(yè)奉獻。在此，我代表局黨組向全系統(tǒng)廣大干部和法律服務工作者表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
    在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作與新形勢新要求還有差距，工作創(chuàng)新不夠，規(guī)范化程度不高，工作特色不鮮明，服務質量存在問題，紀律作風需要強化等等，還需付出艱苦的努力加以改進提高。
    今年是“十三五”規(guī)劃實施的開局之年，也是“七五”普法的起步年。20xx年全縣司法行政工作的總體要求是：以系列講話和對司法行政工作重要指示為根本遵循，以貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入落實中央、省委、市委、縣委政法工作會議和上級司法行政工作會議精神，緊緊圍繞我縣“三化三區(qū)”建設的戰(zhàn)略部署，突出重點，增加亮點，轉變作風，多干實事，著力推動全縣司法行政工作實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質的法律服務和保障。
    為完成好今年工作目標任務，我講三點意見。
    一、提質提能，營造政治新生態(tài)。
    新常態(tài)要有新狀態(tài)，要高度統(tǒng)一思想，增強幾種意識。
    (一)強化黨的意識。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，每個黨員干部要自覺加強政治理論學習，把堅定理想信念作為首要任務，把守紀律講規(guī)矩作為政治保證，把踐行黨的宗旨作為核心內容，把發(fā)揮模范作用作為具體體現(xiàn)。注重思想道德政治修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，形成良好的職業(yè)道德，保持共產黨人的政治本色。
    (二)強化紀律規(guī)矩意識。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，認真落實黨建主體責任和黨風廉政建設兩個責任，認真貫徹執(zhí)行新《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，鞏固“三嚴三實”主題教育成果，深入開展“兩學一做”主題教育，切實解決好思想不適應、紀律不嚴明、作風不過硬的問題，加強督促檢查，加大執(zhí)紀問責力度，堅決查處違紀違規(guī)問題。
    (三)強化創(chuàng)優(yōu)意識。把創(chuàng)優(yōu)服務作為天職，牢固樹立服務理念。全面規(guī)范提高窗口服務質量，提升律師、法律工作者服務水平。堅決整治“門難進、臉難看、事難辦”問題，倡導“馬上就辦，辦就辦好”的工作作風。繼續(xù)深入開展律師、法律工作者全面依法治國教育活動，促進律師、基層法律服務工作者依法誠信執(zhí)業(yè);擴大法律援助范圍，降低法律援助門檻，依法保障弱勢群體的申訴權利。
    (四)強化擔當意識。面對新的挑戰(zhàn)和繁重的工作任務，必須樹立大局意識，擔當意識，主動作為，克難奮進。不要以人少事多作理由，不要遇到困難繞道走，不要為一時利益所驅使，在其位謀其政，干一行愛一行，樹立良好的職業(yè)形象。
    (五)強化風險意識。中央全面從嚴治黨的決心前所未有，全面依法治國的舉措前所未有，群眾對社會公平正義的需求和期待越來越高。作為從事法律服務工作的同志要心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格依法依規(guī)辦事，首先要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，要特別注意公職人員辦收費案件、社區(qū)矯正不作為、亂作為等問題，只有執(zhí)法執(zhí)紀不越位、工作程序到位，才能確保安全。
    二、盡職盡責，開創(chuàng)工作新局面。
    今年工作任務很多，重點強調四點。
    (一)大力加強法治宣傳教育，“七五”普法起好步。要深入調查研究，認真編制“七五”普法規(guī)劃，爭取縣人大形成“七五”普法工作決議，推進規(guī)劃實施。協(xié)調推進“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制和領導干部年度述法工作制度落實，重點抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育。繼續(xù)深入開展“法律六進”活動，組織協(xié)調各部門舉辦法治講座20場次，針對不同對象，創(chuàng)新載體和形式，增強法制宣傳教育的滲透力和影響力。完善機關工作人員學法用法制度，以“周末大講堂”為平臺，開展法治講座，不斷提高領導干部和公務員依法管理和服務社會的能力水平。加強中小學法治教育，提高青少年學生的法律素質。利用“12?4”國家憲法日以及各種法律頒布紀念日組織開展群眾性法治宣傳活動，組織開展各類主題活動法治宣傳10場次以上。利用手機短信平臺、“村村響”廣播和微博微信等多途徑開辟法治宣傳新陣地，營造濃厚的法治宣傳氛圍。
    (二)牢牢守住人民調解“第一道防線”，維護社會穩(wěn)定擔好責。進一步加強人民調解工作，完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動工作體系，結合律師進村(社區(qū))和普遍建立法律顧問制度，發(fā)揮人民調解在社會矛盾糾紛化解體系中的基礎前沿作用。穩(wěn)妥推進行業(yè)性、專業(yè)性調委會建設，健全醫(yī)患糾紛專業(yè)調委會，規(guī)范運行機制，創(chuàng)造工作亮點。全面落實矛盾糾紛化解工作機制，堅持小事不出組、大事不出村、重大事件不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，矛盾不上交，真正發(fā)揮人民調解“第一道防線”作用，把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。今年內要調解糾紛2200件以上，調解成功率達到96%以上。認真落實社會穩(wěn)定風險評估機制。積極參與基層依法治理，繼續(xù)擴展深化“法務前沿工程”，加強與網(wǎng)格化管理銜接互動。建立社情民意和輿情分析報告制度，及時分析、研判影響社會穩(wěn)定隱患，為黨委、政府決策服務。
    (三)持續(xù)規(guī)范社區(qū)矯正管理，防控風險把好關。加大社區(qū)矯正信息化建設力度，解決社區(qū)矯正管理平臺與移動通信網(wǎng)絡平臺兼容問題，暢通信息共享渠道。加強與監(jiān)獄、審判機關協(xié)調配合，著力解決因戶籍地和實際居住地分離造成的矯正對象管理難度大的問題。要以“收得下、管得住、矯正好”為工作目標，嚴格依法實施日常監(jiān)管，繼續(xù)執(zhí)行“見面日”制度;嚴格落實監(jiān)督管理措施，對不遵規(guī)守紀的矯正對象，該警告的及時警告，該處罰的嚴肅處罰，該收監(jiān)的堅決收監(jiān)。對社區(qū)矯正人員按刑罰類型實施分類管理;探索建立心理矯治介入社區(qū)矯正工作新模式，充分發(fā)揮教育矯正攻心治本作用;爭取建設社區(qū)矯正中心，加強和規(guī)范社矯對象的學習教育、勞動教育。動員組織社會力量，做好社區(qū)矯正、刑滿釋放人員幫教安置工作，為“兩刑”人員解決實際困難。
    (四)著力提升法律服務影響力，發(fā)揮作用借好勢。
    黨的全面依法治國戰(zhàn)略喚來了法治的春天。中央深化改革的系列措施讓廣大法律工作者大有作為。要大力拓展法律服務領域，推進律師進村(社區(qū))工作，擴大律師、法律工作者擔任政府、企業(yè)法律顧問工作覆蓋面;要逐步完善政府重大事項決策法律風險評估機制，發(fā)揮律師參與政府決策的積極作用。要積極參與領導接訪，為引導訴訪分離、解決信訪矛盾發(fā)揮特殊作用。
    三、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，注入發(fā)展新動力。
    (一)以創(chuàng)優(yōu)的標準加強保障。繼續(xù)開展司法所、律師事務所、法律服務所規(guī)范化建設，加大投入，改善硬件設施。今年至少要新建一個司法所，爭取一個司法所達到省級規(guī)范化標準。加強“三所”內部各項管理，健全規(guī)章制度，強化督辦檢查，嚴格考核，對不具備辦所條件的實行淘汰。
    (二)以持續(xù)的韌勁強化管理。加強對“三所”工作的監(jiān)督和管理,規(guī)范法律服務工作者執(zhí)業(yè)行為。規(guī)范律師進社區(qū)工作，制定完善律師進社區(qū)(村)工作考核、評估體系。健全完善“人民監(jiān)督員”工作考評機制;加大對社區(qū)矯正、法律援助等重點工作的回訪、檢查力度，確保重點工作落到實處。
    (三)以積極的態(tài)度推進改革。深化律師制度改革，認真貫徹“兩院三部”《關于依法保障律師職業(yè)權利的規(guī)定》，推動落實律師職業(yè)權利保障機制，加強與司法機關的溝通協(xié)調，逐步_律師執(zhí)業(yè)權益難保障問題。構建律師和司法人員新型關系。要深化社區(qū)矯正制度改革，進一步理順社區(qū)矯正工作體制。按照上級部署，有序推進其他各項司法改革。
    (四)以高度的責任服務中心。牢固樹立大局意識，全局觀念，克服部門利益、個人利益至上的狹隘思想，全力服務黨委政府中心工作，讓司法行政工作融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮中，在基層一線建功立業(yè)。
    同志們，新任務賦予新使命，新征程展現(xiàn)新作為。讓我們以更加昂揚的奮斗精神，更加務實的工作作風，銳意進取、主動作為，奮力推進我縣司法行政工作再上新臺階，為我縣“三化三區(qū)”建設做出新的業(yè)績!
    行政政治工作會議講話內容篇二
    今天我們在這里召開全院行政后勤工作人員大會，專門就行政后勤人員召開的這么大規(guī)模的會議，在我們中心醫(yī)院可能還是第一次。這一方面說明院領導班子對這項工作的重視，同時也說明這項工作的重要。我們希望通過這次會議，能進一步統(tǒng)一大家的思想認識，進一步增強大家的責任意識、服務意識、節(jié)約意識、學習意識、協(xié)作意識和廉潔意識，從而進一步提高行政后勤的執(zhí)行能力。下面我根據(jù)院領導班子研究的意見講三方面的問題：
    大家知道，醫(yī)院的工作主要包括臨床、醫(yī)技、行政和后勤四大方面。醫(yī)療始終是醫(yī)院的主要工作，其他方面的工作都是圍繞這個中心而開展并為之服務和提供保障的?？梢哉f，這四個方面的工作是相輔相成，缺一不可的。行政后勤工作在整個醫(yī)院的運行中具有重要的地位和作用。醫(yī)院的行政部門，是院領導班子的參謀和助手，是面向全院、特別是臨床一線服務的保障機構，在醫(yī)院內部起著聯(lián)系協(xié)調、承上啟下的橋梁和紐帶作用，是醫(yī)院形象和利益的代言人以及信息收集、交換、傳播的門戶，是展示醫(yī)院建設成就和人員精神風貌的重要窗口。醫(yī)院后勤工作是整個醫(yī)院工作的基礎，是醫(yī)院正常運行的重要支持和保障。后勤管理工作直接關系到醫(yī)院的醫(yī)療、科研和教學工作的正常運轉和健康發(fā)展，關系到職工積極性的調動和發(fā)揮，關系到醫(yī)院的全局。所以說，行政后勤工作在整個醫(yī)院的運行中具有很重要的作用，并非可有可無，可做可不做，而是必須要做好，做到位的工作。
    這些年來，我們麗水市中心醫(yī)院的發(fā)展非常迅速，由建院之初50張床位、幾十名醫(yī)務人員、簡陋的設施設備，發(fā)展成為集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。這里面既凝聚著廣大醫(yī)務人員的心血，同時也凝聚著行政后勤人員的辛勤和汗水。我們大多數(shù)的行政后勤人員在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、吃苦耐勞、默默無聞，較好地發(fā)揮了聯(lián)系、服務、支持和保障作用。但是我們也要看到一些不容忽視的問題：有些同志對行政后勤工作的重要性認識不足，認為是二線工作，無足輕重，從而在工作中敷衍塞責;有的同志被動性工作多，主動性、創(chuàng)造性工作少，存在疲于應付，對常規(guī)性的工作墨守成規(guī)，對臨時性的工作消極等待，不主動著手，提前準備，缺乏超前意識和服務意識;有的同志作風散漫，辦事拖拉，得過且過，工作效率低，缺乏昂揚向上精神狀態(tài);有的同志服務意識不強，對崗位的服務職責認識不足，為臨床、患者、職工服務的理念不強;有的同志缺乏主人翁精神，認為醫(yī)院發(fā)展好壞與自己關系不大，消極怠工;有的同志很少學習，對自己的專業(yè)不熟不專，實際解決問題的能力不強;浪費的現(xiàn)象不同程度存在;還有的同志執(zhí)行能力不夠強，院部的許多決策和工作部署沒能得到很好的貫徹執(zhí)行等等。所有這一切，直接影響到行政后勤工作的開展，影響到醫(yī)院的整體形象，影響到醫(yī)院醫(yī)療工作的正常運轉和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，必須引起我們在座每位同志的高度重視。
    三、今后一段時期我們如何做好行政后勤工作。
    隨著醫(yī)院改革發(fā)展的不斷深化和加快，醫(yī)院的人數(shù)、床位、設備、項目和規(guī)模不斷增多和擴大，先進技術和管理不斷引進，患者的需求越來越高，服務要求多樣化，行政部門監(jiān)管越來越到位。因此，行政后勤工作涉及的層面越來越廣，知識要求也越來越高，這些都對行政后勤管理工作提出了更高更嚴的要求。醫(yī)院的行政后勤工作如何適應新形勢的發(fā)展，滿足臨床醫(yī)療和病人的要求，這是擺在行政后勤人員面前的迫切需要解決的問題。根據(jù)行政后勤工作的特點，結合我院行政后勤隊伍的現(xiàn)狀，我想就今后一段時期我們如何做好行政后勤工作提幾點希望和要求，與大家一起努力。
    1、愛崗敬業(yè)。
    愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種認真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的工作精神、工作作風。愛崗是敬業(yè)的前提，沒有對自己崗位的愛，就談不上對自己職業(yè)的敬，有了愛才能激發(fā)出使命感和責任感。一個人有了責任感，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡成績。要做到愛崗敬業(yè)：
    首先要端正態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度又決定著一個人一生的成就。這就是我們通常所說的“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定人生”。實際上，即便是平凡的職業(yè)，普通的崗位，往往也蘊藏著巨大的發(fā)展機會。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，引用他的話說：不要問醫(yī)院為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱尼t(yī)院做了什么?我們可以問問自己：當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它，輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨的心態(tài)、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。
    其次是樹立精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生的價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。有句話說得好：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力?！辈还苣阏趶氖率裁礃拥墓ぷ鳎氆@得成功，就要把自己眼前的工作當回事。如果認為自己的工作無足輕重，并對它投以“冷淡”的目光，那么，無論你從事什么樣的工作，你都不會取得任何真正的成就。一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，那他怎么能意識到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗呢?他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機會呢?他更不會意識到這些做法對自己的未來將會產生什么樣的影響。
    第三要提升境界。有句哲語：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
    2、盡心盡責。
    盡職盡責，就是要有高度的責任心。責任心是一個人能否立足社會、成就事業(yè)最基本的人格品質，從某種程度上講，責任心多大，你的人生舞臺就有多大。每一個人都在不同的時間、不同的地點扮演著不同的角色，承擔著不同的責任。要當好自己的角色，承擔自己的責任，就必須增強責任心。一次在報紙上看到這么一篇報道給我留下了深刻的印象。說的是大連市的一名公共汽車司機，名字叫黃志全。一次行車途中，他突然心臟病發(fā)作，在他生命的最后一分鐘里，他用最后的力氣做了三件事：把車停在路邊拉起手動剎車閘;把車門打開，讓乘客安全下車;將發(fā)動機熄滅。做完這三件事，他的心臟永遠停止了跳動。如果不是這樣，后果真是不堪設想……在生命最后一分鐘里，他把對別人負責，看得比自己的生命還重要!一名平凡的公共汽車駕駛員，卻有許多人記住了他的名字，這就是人們對他的責任感的敬佩!其實我們身邊也有很好的典型，如后勤的王賢串同志，幾十年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡職、默默無聞，做出了不平凡的業(yè)績。一個人要想做好工作，必須具備兩個基本素質：一是能力;二是責任心。沒有能力干不好工作，沒有責任心即使有再大的能耐也做不出好的成績來。對待工作，是充滿責任心，盡自己最大的努力去做;還是抱著無所謂的態(tài)度，敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和失敗者的分水嶺。
    因此，責任心是我們做好一切工作的基本保證。我們每一位同志都要對工作極端地負責任。在工作中，要秉承一個信念，就是做好身邊的每一件事，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，要有一種“把簡單的事情做好，就是不簡單”的工作理念。把工作當成自身的最大事情來做，能夠用十分力氣做好的事情，決不用七、八分力氣地做，對自己的本職工作要盡職盡責。要注重工作細節(jié)，發(fā)生在工作細節(jié)上的錯誤危害程度是難以估計的，因為細節(jié)決定成敗，抓細節(jié)就是抓大事，工作細節(jié)無小事。大決策正確，實施細節(jié)上錯誤，也會導致前功盡棄。醫(yī)院工作的性質和特點需要我們每一個人要樹立高度的責任心。特別要提出的是未來幾年我院基建的任務相當繁重，我們要求基建科的同志對工作要高度負責、精益求精。對施工合同條款要仔細斟酌、反復推敲，建筑材料、工程質量要嚴格監(jiān)管，工程聯(lián)系單、工程結算要認真審核、嚴格把關，不然會給醫(yī)院造成不可估量的損失。
    3、加強學習。
    我們現(xiàn)在生活的時代，是一個知識經(jīng)濟的時代，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代?？萍歼M步日新月異，知識更新日益加快。我們行政后勤的同志要切實履行好自己的工作職責，就必須加強自身的學習，使自己成為本職工作的行家里手。一直以來，許多同志在認識上存在著一種誤區(qū)，認為醫(yī)療是一線，專業(yè)要求比較高，也比較容易出人才、出成績，需要加強自身的知識更新。而行政后勤工作是二線，隨便什么人都能干，專業(yè)性沒那么強，學習也沒顯得那么的重要。其實，我們行政后勤也是一項專業(yè)性很強的工作，涵蓋了經(jīng)濟學、管理學、服務學、公共關系學等多門學科，醫(yī)院要運行好，需要財務、設備、計算機、基建、電器、空調、法律、管理等方方面面的專家。只要大家肯學習、肯鉆研，也都能出成績、出人才。如我院計算機中心的陳俊陽同志干一行、愛一行，有一股韌勁和鉆勁，勤奮學習，成為我院計算機方面的專家。還有設備科的趙衛(wèi)全同志在做好大量管理工作的同時，刻苦鉆研本職業(yè)務，善于思考，勤于實踐，使自己成為設備維修的高級人才。所以我們無論從事哪個崗位的工作，都需要加強自身業(yè)務的學習。我們每一位同志都要結合自己的工作實際，立足本職，學有所專，學有所長，不斷提高業(yè)務素質，真正掌握為臨床、為病人服務的本領。特別是要加強自己的崗位技能學習，不斷提高工作能力。要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，根據(jù)本職能力的需要，加強崗位技能的鍛煉。通過業(yè)務學習和技能鍛煉，使自己的業(yè)務素質得到提高，專業(yè)能力得到提升。行政工作既是服務保障工作，又是管理性質的工作，我們每一位同志都要結合自己的工作實際，加強管理方面知識的學習。要學習與本職工作密切相關的方針、政策，要學習經(jīng)濟、法律、行政管理方面知識。通過學習掌握新的管理知識、樹立新的管理理念。通過學習，使我們的行政后勤管理更加規(guī)范化。做到凡事有準則，凡事有落實，凡事有檢查，凡事有記載，營造成一種人人有事做，事事有人管，人人能做事，事事能做好的良好氛圍。通過學習，使我們的管理效率不斷提高，達到“人盡其才”、“物盡其用”、“財盡其利”，發(fā)揮更大的組合效應。
    4、團結協(xié)作。
    俗話說：“人心齊，泰山移”。團結是做好一切工作的基礎，要提高醫(yī)院行政后勤的執(zhí)行力，就必須大興團結協(xié)作之風，形成推進醫(yī)院發(fā)展的強大合力。我們每一位同志都要有大局意識。醫(yī)院的工作具有很強的整體性、關聯(lián)性和互動性，各部門、各科室的團結和諧是出凝聚力、執(zhí)行力的前提。我們行政后勤各部門的領導要牢固樹立“互相補臺，好戲一臺;互相拆臺，共同垮臺”的大局意識，不能因為行政后勤個別環(huán)節(jié)的阻塞造成醫(yī)院整體運行減速，不能因為行政后勤某個部門工作的不力影響醫(yī)院發(fā)展的進程。我們每個同志都要樹立醫(yī)院工作一盤棋的觀念，把服務臨床、服務患者作為共同追求。既要各司其職、各負其職，又要相互支持、密切配合;既要勇挑重擔、唱好主角，又要注意搞好協(xié)同、當好配角。同時對于工作中出現(xiàn)的矛盾和分歧，要經(jīng)常性地進行換位思考，做到相互尊重、相互理解。做到大事講原則，小事講風格，加強溝通，增進理解，多一些謙讓，少一些計較，在事業(yè)上同心同德，在工作上互幫互助，切實增強科內及各部門之間的團結協(xié)作。
    5、勤儉節(jié)約。
    “歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，小到一個人、一個家庭，大到一個國家，整個人類，要想生存和發(fā)展，都離不開勤儉節(jié)約這四個字。可以說修身、齊家、治國都離不開勤儉節(jié)約，我們中華民族正是具有這種精神，才能生生不息，興旺發(fā)達。我們麗水市中心醫(yī)院經(jīng)過前些年的積累，已經(jīng)有了一些“家底”，這是值得自豪的。但是，激烈的市場競爭、病人的需求促使我們必須加快發(fā)展，我們的家底還不厚，這就要求我們必須樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識和作風。我們每一位同志要從身邊的小事做起、從細節(jié)著手，做好開源節(jié)流工作。努力從每一個部位、每一個環(huán)節(jié)挖掘潛力、查找漏洞，節(jié)約每一度電、珍惜每一滴水、愛惜每一張紙、節(jié)省每一滴油、不亂花一分錢，把勤儉節(jié)約的習慣融入自己的言行舉止中。要從規(guī)范支出做起，把好支出關口。做到量力而行、精打細算，合理安排各項開支計劃，合理使用各類經(jīng)費，努力做到少花錢、多辦事。要力求做到能控制的環(huán)節(jié)決不鋪張，能節(jié)省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，能不更新的物品決不更新。要進一步加強制度建設，扎緊“不能奢”的籬笆，及時修訂、完善現(xiàn)有的規(guī)章制度，從嚴、從緊抓好落實，真正把節(jié)約意識化作行動、落到實處。
    6、優(yōu)化服務。
    行政后勤工作的職責和特點，決定了行政后勤人員必須優(yōu)化服務，一切從醫(yī)療需要出發(fā)，主動服務于臨床一線，服務于病患者。要進一步樹立以人為本的服務理念。醫(yī)院的服務對象是患者，同醫(yī)護人員一樣，行政后勤人員要牢固樹立以以患者為中心的服務理念，一切從患者的實際出發(fā)，盡最大努力為患者服務，為臨床一線服務。行政后勤工作的性質決定了工作中服從多于主動，但不等于消極等待、被動應付。對一些常規(guī)工作，要把握規(guī)律性，早計劃早安排，工作準備在前，把困難考慮充分，把工作做扎實。對臨時的任務和應急突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，準確把握事件的發(fā)展規(guī)律，做到忙而不亂，并對可能出現(xiàn)的問題提出可行性預案，為醫(yī)院領導決策提供前瞻性依據(jù)。要倡導變“要我服務”為“我要服務”，要經(jīng)常深入病房、門診和科室，了解科室需要什么，缺什么，存在什么困難和問題。要認真地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，并爭取實現(xiàn)工作的“零差錯”。要克服按老章程和“慣例”辦事、墨守成規(guī)的做法，面對不斷發(fā)展變化的新情況，善于應變求新，為臨床、為患者提供優(yōu)質高效的服務。
    7、廉潔自律。
    前幾天我看到一篇文章，題目是“廉潔是?！保_始不是很理解，認真思考，覺得確實有道理。一個人做到廉潔自律，有利于自己所從事的事業(yè)的發(fā)展，能給國家和集體減少不必要的損失，同時自己也活得坦然，活得踏實，何嘗不是一種福氣呢?我們行政后勤人員經(jīng)常要和錢、物打交道，不免會有這樣或那樣的誘惑，在利益面前如何保持清醒頭腦，不受金錢和物質所誘惑，這就要求我們要加強個人的品德修養(yǎng)，要有“羞恥之心”、“是非之心”，時刻繃緊廉潔這根弦。要堅持原則，秉公辦事，不計較個人得失，要把國家利益、醫(yī)院利益、廣大職工和病人的利益放在第一位。要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，做到不以善小而不為，不以惡小而放縱。任何事情有一個發(fā)展過程，起初總是處于細微階段，而后慢慢變大，最終或許會發(fā)生質的變化。要廉潔自律必須重視不起眼的小事情，做到嚴格要求自己，做到自重、自醒、自警、自勵。
    8、安全生產。
    安全無小事。行政后勤工作涉及到醫(yī)院管理、職工工作、生活以及病人就醫(yī)等方方面面，安全問題無處不在。在醫(yī)院大樓建設中涉及施工安全，在管理過程中涉及到防火、防盜、用電、用水的安全，在供暖過程中涉及到鍋爐安全，職工、病人用餐涉及到食品衛(wèi)生安全，在用車方面要涉及到交通安全，在日常修理維護保養(yǎng)工作中涉及到是否按照工作流程操作，另外還有通訊設備的運行安全、財務財產保管安全等等?？梢哉f，行政后勤工作時時刻刻都涉及到安全問題，如果安全措施不到位，將會對我們的一些工作、人民生命和國家財產帶來安全隱患或造成重大損失。這就要求行政后勤部門人員一定要樹立安全意識，認真落實安全責任制，強化安全防范措施，加大安全檢查力度，抓好防火、防盜、防爆、防事故等工作。要認真制定各項應急預案，抓好演練，幫助干部職工增強防范意識，提高應急處置能力。要加強管理，嚴格制度，規(guī)范各項工作的操作流程，消除各方面安全隱患，營造一個安全的就醫(yī)和工作環(huán)境。
    同志們，醫(yī)院行政后勤作為醫(yī)療、教學、科研的支持和保障系統(tǒng)對醫(yī)院的建設和發(fā)展有著重要作用，做好醫(yī)院的行政后勤工作意義十分重大。讓我們齊心協(xié)力，用我們的勤勞和智慧，抓好每一項管理，做好每一項服務，為中心醫(yī)院的發(fā)展盡職盡責、盡心盡力。
    新年將至，我代表醫(yī)院領導班子向大家拜年，感謝我們行政后勤的同志一直以來的辛勤耕耘和無私奉獻。祝大家在新的一年里工作進步、闔家歡樂、身體健康、心想事成、萬事如意!謝謝!
    行政政治工作會議講話內容篇三
    同志們：
    剛才，教育局幾位領導傳達和學習了市委十屆六次全委(擴大)會議精神，通報了20xx年學校領導班子考核結果，同時圍繞三項重點工作及10項常規(guī)共性目標對全市20xx年教育工作進行了部署。楊華局長圍繞“厚重”進行了兩個方面的安排和部署，特別是今年開展的學校民主管理，更有針對性和操作性。對以上通報、要點和講話，我完全贊同，希望學校要抓好貫徹落實和實施。
    第一方面克服教育發(fā)展得“平臺期”
    當前的教育發(fā)展形式良好，大家有目共睹，在這個群體里工作的每個人都很欣慰、很幸福。但我們不能因此就沾沾自喜，要努力破解教育發(fā)展平臺期出現(xiàn)的問題，持續(xù)不斷的創(chuàng)新，才能取得更進一步的發(fā)展。剛才楊華局長講了“厚重”兩個字，這對于破解平臺期非常關鍵。只有以“厚重”的思想、“厚重”的行為、“厚重”的方式，才能使教育呈現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。我想講以下幾點：
    第一點是校園文化。近年來，我市校園文化已經(jīng)形成一定的特色。校園文化不是裝修和點綴，是學校全體成員共同追求中形成的思想理念、行為方式和道德品質，是一種自覺或不自覺的遵守和遵循。為什么說名校文化不因校長的更換而改變?因為教師已形成了共同價值理念，并用這種理念和文化潛移默化的熏陶和影響學生，這才是我們要打造和遵循的校園文化。通過校園文化影響孩子、影響教師、影響整個群體，切切實實形成一種長期的精神積淀。
    第二點是“課改”和開放教學。有一句話非常好：“開放辦學不是攀高枝，聯(lián)系高端也不是為了對外宣傳”。我們對外宣傳“課改”，重點應該是聯(lián)系高端后實實在在取得了哪些成績，結合課改是否可行，能否提高我們學業(yè)水平，這才是我們追求的目標，進行課改和開放辦學的遵循和要求。
    第三點減輕學生課業(yè)負擔。這么多年我們始終在改、在強調，但校長和教師也都很遲疑。減負不會降低教育教學質量，反而過重的課業(yè)負擔，就造成學生倦怠、成績降低。學生已經(jīng)會的題，為什么再重做?機械重復的作業(yè)，會讓學生形成一種逆向心理，大家在這方面一定要把思想放開，我們要用新知識填充孩子大腦。有些東西可以反復練，有些沒有必要，所以說從“沒必要的部分”把學生課業(yè)負擔減輕。
    第四點是信息化建設。這是咱們三項重點工作之一，大家在推進信息化建設的同時要把現(xiàn)代化的信息手段應用好、利用好。這與校園文化相似，硬件建設完成后，從哪個方面提升教育教學水平，促進教師間的交流，校際間的交流。因此我們要在這方面多思考、多做工作。而不僅僅是一個學校去努力，信息化建設應該頂層設計、全局統(tǒng)籌，大家應該相互學習?，F(xiàn)在信息化手段更新的太快，你剛沾沾自喜的時候，就又有新信息化手段來改進我們教育方式，所以這些都是在工作當中要不斷學習和領悟的。
    第五點是集團化辦學。近年來我們通過集體辦學，促進薄弱學校與優(yōu)質學校互聯(lián)互通，轉變了一些薄弱學校觀念，幫助改進教學方法，使教師和孩子都受益。在這方面我們還要深入發(fā)展，不能因為我們校長更換，而改變我們的這種教育集團化辦學的緊密聯(lián)合體。我與五中國新校長交流過，國新校長現(xiàn)在做的比鐵柱校長在時還要好，這樣就對了。我們推行一種模式的時候，我和楊華局長也在探討，聯(lián)盟辦學效果良好，促進了教育公平。我們在硬件薄弱的基礎上，創(chuàng)新工作方式，用體制和機制來促進教育的均衡發(fā)展，這樣的做法要繼續(xù)堅持，要深入研究和探討如何利用集團化辦學縮小校際間差距。
    第六點是宣傳工作。教育碎片化的宣傳很多，市委、市政府領導也始終在關注，因為我們教育工作在領導心中占重要位置、很有分量。我們的工作已經(jīng)做出了一定的成績，為什么沒把經(jīng)驗總結出來?宣傳絕對不是吹牛，是在總結經(jīng)驗，總結經(jīng)驗的同時就是在總結我們思路，也給其它學校提供經(jīng)驗和借鑒。做了的工作，就要把它總結出來，如果不形成體系，其它學校只能看到學校發(fā)展的成績，卻沒辦法學習?？偨Y提煉、做好宣傳也是互相學習和借鑒的需要。我們即要干好工作，又要歸納好、整理好、宣傳好，才能把我們工作整體提升。讓社會知道我們怎么發(fā)展教育，給社會一個信心，也給我們一個自信。宣傳工作我們必須強化，在碎片化基礎上強化系統(tǒng)歸納、總結經(jīng)驗。
    第七點是精準扶貧工作。扶貧的一項內容叫教育扶貧，還有搬遷扶貧、脫水扶貧等，這也是國家當前的一個工作，烏蘭浩特20xx年全面實現(xiàn)脫貧目標。作為全國、全市的一個重點工作，教育在落實好國家政策的同時，還要有亮點，為我市全面實現(xiàn)脫貧，增加一點光環(huán)。各學校尤其是農村學校涉及到的貧困學生較多，我們要多想辦法、多采取措施，通過教育的資助和投入，包括對學生的關心和愛。通過教育改變學生命運，改變家庭的狀態(tài)和命運。當然教育要顯現(xiàn)成績很難，教育具有周期性，但扶貧工作沒有周期，容不得我們等。
    第二方面深入抓好“中國好老師”工作。
    我們能走進“中國好老師”這個平臺，走進這個高端不容易，是我們長期要追求和開展的重點工作。我們要通過這項工作引導我們教師熱愛教育事業(yè)、鉆研教學。我們教師整體隊伍是好的，但個別素質較高的老師離開教育隊伍時我也很心疼。好教師真的應該教育和影響學生的一切，用你的思想和觀點培養(yǎng)比自己還優(yōu)秀的人才，那樣才能實現(xiàn)我們的價值。我說教師隊伍總體是好的，但個別可能還有進一步的發(fā)展。培養(yǎng)教師的方法很多，參加培訓、校際或教師間交流學習等，校長隊伍、教育局機關要給予教師更大的關心和愛護，讓教師更熱衷于教育事業(yè)。都在講一個好校長是一所好學校，但沒有好教師落實校長的教學思想，再好的校長做到，所以說在抓教師隊伍建設還要下功夫，讓教師熱愛這個隊伍，熱愛這個職業(yè)，熱愛學生，真正把它當成事業(yè)去研究、去鉆研。
    第三個大方面校長隊伍建設。
    這是一項長期工程。剛才也聽到了校長考評結果，校長隊伍是值得信任的，但是能不能做到齊步走，能不能做到一個素質，這也需要我們校長不斷增加營養(yǎng)，你才能有資本去和大家去拼，不斷在教育工作中出思路、出想法，才能不掉隊。教育末尾淘汰是市委政府的一項決策，大家在這方面要加強，教育局機關要加強對校長隊伍日常監(jiān)控，年度考核要繼續(xù)出新舉措、新辦法?？己诵ｉL的辦法不是淘汰為主，而用辦法和措施提升校長隊伍素質，打造出名校。
    第四個大方面發(fā)揮教育在市民素質提升工程當中的作用。
    馬書記工作報告上，郭局長也全面?zhèn)鬟_。其中圍繞著市民素質提升這方面，提出了三個促進。圍繞著教育、社會、市民三大主體，在推進市民素質提升工程中把教育排在第一位。在討論報告時，有領導提出了“教育、社會、市民”把教育放在這里合不合適，后期這個沒有改，領導堅持這三個主體，我想這是有道理的。我希望從娃娃抓起，市民素質提升也就是從娃娃抓起，這幾年我們開展的“告別陋習牽手文明”已經(jīng)在社會上形成了一定影響。我記得原來在會上說過有的家長隨手扔垃圾的時候孩子就不讓，孩子將垃圾扔到垃圾箱，這不就是產生效果了嗎?今年在聽到咱們戰(zhàn)線工作匯報時，馬書記就提出了孩子在過馬路的時候要形成自覺。我們這個群體改變不了“中國式”過馬路，但是我們改變一個人就會影響十個人。還有其它一系列市民素質提升工作，教育要起牽頭作用。三大主體把教育排在第一，社會已形成的市民基本素質很難改變。教育是可塑造的，社會和市民也是我們教育可以影響的。十個全覆蓋咱們葛根廟哈達那拉為了讓家長把環(huán)境衛(wèi)生搞好，他們做相關的知識競賽，教育的參與就起到了幫扶作用。孩子回去看家里亂了，孩子就不高興了，所以在這方面不僅是傳送知識更主要是為了養(yǎng)成良好的生活習慣，這是一個人立足社會的根本。知識再多，品德和行為差了，就會讓人瞧不起，所以我們教育這種職責，在市民素質提升工程里，市里把它排在第一位置絕對是有道理的。所以大家要在這方面抓好，推動好市民素質提升工程。
    第五大方面就是義務教育均衡發(fā)展。
    這是今年工作的重中之重。我相信剛才楊華局長也提了在座的校長和教育戰(zhàn)線的同志們能把我們的軟件做實、做硬，更主要的是集團化辦學和教師交流，這些都是我市均衡化發(fā)展采取的措施和辦法。當然，我們財政資金有限，有些還不能實現(xiàn)，有些經(jīng)驗我們可以借鑒。如果因為硬件建設過不去我擔責任，因為市委投入有些確實不到位。如果因為軟件建設出現(xiàn)問題就不應該了。實際我們現(xiàn)有的促進義務教育均衡發(fā)展的做法非常好，但國家驗收有標準、有要求、有增長比例，希望在座各位全力以赴做好教育工作。
    最后祝愿我市教育事業(yè)有更大的進步，有更大的發(fā)展。
    行政政治工作會議講話內容篇四
    隨著我國衛(wèi)生經(jīng)濟體制改革的深入開展，醫(yī)院后勤服務已成為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展必不可少的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院后勤工作和臨床工作一樣，是辦好醫(yī)院的重要方面，是構成醫(yī)療能力的重要因素。要逐步建立起社會經(jīng)營、多元開發(fā)、服務優(yōu)質、保障有力的新型后勤服務體系至關重要，就必須正確處理好醫(yī)院后勤與臨床、患者、職工這三者之間的關系。
    (一)后勤臨床是同步的。
    醫(yī)院有時聽到這樣的議論：急的是臨床，緩的是后勤，這又是一種誤解。其實，醫(yī)院工作的緩與急是連鎖反應同步效應。除了一般正常供應外，只要臨床有大的搶救，必然要求后勤供應能及時到位，如保證足夠的水、電、氣、暖以及各種輔料，否則搶救無法進行。但是過了一陣子搶救，醫(yī)院工作也有平緩的時候，一般說在沒有大的搶救和特大手術的情況下，工作是比較平緩的，臨床一平緩，后勤供給自然也趨向正常，這就是“緩”的同步性。
    (二)醫(yī)院后勤管理的基本觀念。
    1、整體觀念。醫(yī)院后勤是醫(yī)院系統(tǒng)中的重要組成，是以醫(yī)院這個系統(tǒng)為其存在的前提的。醫(yī)院后勤管理的計劃、組織與調控卻必須緊緊服從和服務于醫(yī)院的目標和任務的要求，不能自行其事;必須與醫(yī)院其它分支系統(tǒng)有機化，相輔相成，以體現(xiàn)出整體的效益。
    2、服務觀念。后勤工作的性質決定了必須樹立優(yōu)質服務的理念。只有真正樹立這一理念，才能保證不斷提高服務質量，充分發(fā)揮后勤工作的作用。因此，這是檢驗后勤工作的試金石。同時后勤管理必須加強思想政治教育，以人為本，建立健全各項服務公約，防止和克服見物不見人的思想。
    3、社會化觀念。由于長期受計劃經(jīng)濟的影響，形成了“醫(yī)院辦社會化”的后勤管理模式，并且根深蒂固，嚴重地束縛醫(yī)院的發(fā)展，不僅醫(yī)院各級領導要為此花費大量的精力，而且使整個后勤保障的效益難于得到提高。帶來不少資源的浪費，必須突破“醫(yī)院辦社會化”的模式，盡量將可交由社會辦的后勤服務工作實行社會化。醫(yī)院后勤服務社會化并不意味著醫(yī)院就撒手不管，而是應以新的組織形式和管理機制來取代“醫(yī)院辦社會化”的模式。
    1、服務性強。后勤工作的性質，決定了它的工作必須堅持為醫(yī)院的醫(yī)療、科研和教學工作服務，特別是為臨床第一線服務，服務上門、送收物品上門，及時有效地保證各種供應，做好維修工作。
    2、連續(xù)性。醫(yī)院醫(yī)療工作的要求，決定了后勤保障必須保持不間斷性。在事關病人生命的分秒必爭救治中要保證各種供應的通暢，在各種儀器設備的維護上，要及時檢查與維修，使之開得動用得上。要保持后勤保障的不間斷性，除了合理安排物質和人力外，還需有相應的制度保證。
    3、技術性。醫(yī)院各類后勤工作都有其技術的要求，尤其現(xiàn)代醫(yī)院的要求更多更高。儀器設備、建筑設施、氣電供給、消防安全、醫(yī)院標識、空氣凈化、環(huán)境凈化、病人飲食營養(yǎng)、經(jīng)濟運轉及經(jīng)濟分析等的技術要求遠遠超過以前。一個現(xiàn)代化的病房樓的后勤保障需要多學科的知識。因此，建立相應的技術規(guī)范及管理規(guī)章，加強專業(yè)技術隊伍的建設及后勤人員的培訓能已經(jīng)成為了后勤管理中的一項基本建設，一門必修課。
    醫(yī)院的現(xiàn)代化建設需要一支保障有力、服務優(yōu)質的后勤隊伍。后勤部門要充分考慮到職工的利益，并服務好我們的職工;協(xié)同廣大職工共同經(jīng)營好我們醫(yī)院的臨床醫(yī)療;充分發(fā)揮臨床醫(yī)療的優(yōu)勢和技術，照顧好我們的患者，為患者服務。
    這樣工作一環(huán)扣一環(huán)必將使我們的醫(yī)療事業(yè)更加輝煌。
    行政政治工作會議講話內容篇五
    各位領導、同志們：
    今天我們召開20xx年度依法行政考核工作動員會。省委、省政府堅持把依法行政考核作為全面推進依法行政、加快法治政府建設的重要抓手，考核工作開展了七年，逐步進入規(guī)范化、制度化，有力地推動了工作。剛才鳴明副省長作了動員講話，對依法行政考核工作作了部署和要求，請大家認真領會、抓好落實。
    下面，我就今年依法行政考核工作作具體安排，講四個問題。
    一、組織領導。
    今年4月28日，省政府成立了省全面推進依法行政工作領導小組，省委書記、省長陳敏爾同志擔任領導小組組長，省委、常務副省長秦如培同志和副省長陳鳴明同志擔任副組長，省委組織部、省委宣傳部、省編委辦、省發(fā)改委等十三家省直單位為成員，全面加強了依法行政工作的組織領導。此前，省政府成立依法行政工作考核組，陳鳴明副省長任組長，省政府副秘書長丁雄軍、樊新中，省政府法制辦主任朱玉任副組長。年度依法行政考核工作在省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組的統(tǒng)一領導下開展工作。考核組成員從省委組織部、省委宣傳部、省編委辦、省直機關工委、省信訪局、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省司法廳、省財政廳、省人社廳、省審計廳、省公安廳等十三家省全面推進依法行政工作領導小組成員單位和省委督查室、省政府督查室各抽調1名廳級干部、1名工作人員，從省政府法制辦、各市(州)政府法制機構抽調相關領導和業(yè)務骨干力量組成。會后，請各單位按會議要求及時向省政府法制辦反饋名單，抽調人員的相關事宜不再另行通知。抽調人員名單報請考核組審定后，具體分若干個考核工作組，每個工作組3-4個人，原則上由副廳級以上領導干部帶隊。工作組獨立開展考核工作，并對省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組負責。
    二、考核重點。
    經(jīng)省政府同意，省政府法制辦先后印發(fā)了《貴州省20xx年依法行政工作要點》和《貴州省20xx年度依法行政考核指標》、《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》，明確了今年推進依法行政工作的重點，設定了依法行政工作考核指標，這些指標是根據(jù)法治政府建設的基本要求設置的，具體體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對依法行政工作的安排部署。按照省政府分類考核要求，我們將省直單位和市(州)政府、貴安新區(qū)管委會、省直管縣(市)政府分開，省直單位又分為一類行政機關和二類行政機關。一類行政機關主要包括省發(fā)改委、省教育廳、省科技廳等具有具體行政執(zhí)法職能的單位共41家。針對一類行政機關要全面檢查依法行政、建設法治政府的情況，重點突出對嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況的考核。二類行政機關主要包括省監(jiān)察廳、省外事辦、省扶貧辦等沒有具體行政執(zhí)法職能的單位共9家。針對二類行政機關要重點突出對依法決策、依法管理、依法辦事的考核。
    根據(jù)年度依法行政工作要點、兩個“考核指標”和有關工作要求，今年，現(xiàn)場考核要重點核查以下內容：
    (一)是否制定本級本部門年度依法行政工作要點，核查印發(fā)文件和組織實施情況，是否組織開展本地區(qū)本部門依法行政考核，分解落實相關考核指標確定的具體任務，是否應用依法行政考核結果，是否將考核結果作為政府績效目標考核和考察、識別干部的重要依據(jù)。
    (二)是否深入貫徹落實國務院、省政府推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議精神，按要求擬定政府部門權力清單和責任清單或及時報送有關材料，是否進一步簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，推進政府職能轉變，深化行政審批制度改革，縮短辦事時限，方便群眾辦事，核查各地政務服務中心運行情況、網(wǎng)上辦事情況或向省政府政務服務中心了解省直部門進駐及運轉情況。
    (三)是否健全行政決策機制，核查法律顧問機構和隊伍建設情況，查看相關會議紀要及文件，了解重大行政決策執(zhí)行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序的情況。
    (四)是否重視制度建設，核查貫徹落實新修訂《立法法》情況，是否嚴格執(zhí)行《貴州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》，核查規(guī)范性文件合法性審查、登記和備案審查情況，有無違法創(chuàng)設行政權力或擅自增加辦事條件的情形。
    (五)是否嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，多方了解是否存在不作為、亂作為等情形，是否粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。核查深化行政執(zhí)法體制改革，減少執(zhí)法層級，推動執(zhí)法重心下移情況，核查編制行政權力運行流程、制定行政處罰自由裁量權基準、開展行政執(zhí)法案卷評查工作情況。是否嚴格行政執(zhí)法資格管理，是否規(guī)范協(xié)勤人員管理，核查持證上崗、亮證執(zhí)法的情況。
    (六)是否依法全面、準確、及時公開政府信息，核查財政預決算、“三公”經(jīng)費、重大項目、民生政策等重點領域和重要內容的公開，核查門戶網(wǎng)站信息公開及更新情況，核查辦事公開相關情況。
    (七)是否依法化解行政爭議，核查行政復議工作情況。核查貫徹落實新修訂《行政訴訟法》和行政應訴工作情況，向有關地方人民法院了解行政訴訟案件敗訴相關情況。
    (八)核查落實陳敏爾書記、省長關于“加強各級法制辦、行政機關法制機構建設，配齊、配強力量”重要批示精神情況，核查法制機構和隊伍建設情況。
    需要強調的是，省委組織部《關于印發(fā)貴州省市(州)黨政領導班子工作實績考核評價辦法的通知》(黔組通〔20xx〕19號)規(guī)定，“政府依法行政成效”納入市(州)黨政領導班子工作實績考核評價指標。“反映地方政府依法行政的情況，由省政府法制辦另行考核后賦分”。根據(jù)省委組織部要求，省政府法制辦印發(fā)了《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核工作方案》，擬定了《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》，首次開展市(州)黨政領導班子依法行政專項考核，與年度依法行政考核一并進行，各市(州)政府、省直管縣(市)政府在迎檢準備中應請示同級黨委同意后，代表黨委專門匯報市(州)、省直管縣(市)黨政領導班子依法行政工作情況。
    三、考核方法。
    一是力求全面、準確、客觀。現(xiàn)場考核中，可以通過座談會、查閱資料、聽取匯報、走訪、暗訪、有針對性地聽取人大、政協(xié)以及企事業(yè)單位、社區(qū)居民等方面的意見，向法院、檢察院、監(jiān)察、審計等監(jiān)督機關了解職務犯罪、行政訴訟案件敗訴、黨紀政紀處分及審計相關情況等多種形式進行考核評價，力求全面、準確、客觀地反映被考核單位依法行政的現(xiàn)狀和水平。
    二是堅持問題導向。依法行政考核工作歷經(jīng)多年實踐正逐步深化，要逐步實現(xiàn)以鼓勵為主向查找問題為主轉變，堅持問題導向，提出整改意見和建議，切實有效地督促、幫助、指導各單位改進工作，以考促改。從面上的情況看，在全面推進依法治國新形勢下，全省依法行政工作成效明顯。但是，客觀上也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如，各地各部門依法行政工作進展不平衡，少數(shù)地方和部門至今對依法行政認識不足，重視程度不高，依法行政工作整體上自上而下逐級遞減的態(tài)勢沒有得到徹底改變，市、縣政府依法行政的能力和水平相對薄弱等。依法行政工作與上級的要求和群眾的期望還存在一定的差距。因此，查找問題和不足仍是考核工作的一項重要任務。同時，由于此次考核評分需結合征求意見情況和平時檢查情況綜合評定。工作組不當場反饋評分結果。但是，對考核檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，可以適當方式向被考核單位指出。
    三是寬嚴相濟。考核指標涉面廣、范圍大，對于個別涉及重復檢查的具體指標可以通過聽匯報了解即可，對于列入省委重要文件分工、省政府重點工作和《貴州省20xx年依法行政工作要點》的項目，要仔細核查資料、詢問推進情況，嚴格要求。各工作組要以相對統(tǒng)一的考核標準進行考核，現(xiàn)場考核工作結束后，要對本工作組負責考核的單位進行一定程度的平衡和對比，做到考核標準基本一致，考核寬嚴程度基本一致，最大程度實現(xiàn)相對公平。
    四、工作要求。
    一是要加強學習，熟悉要求。依法行政工作涉及面廣、內容繁雜、專業(yè)性強，考核組成員要加強對依法行政基本知識的學習，熟悉行政許可法、行政處罰法、行政強制法等法律和制度規(guī)定，了解黨中央、國務院和省委、省政府對依法行政工作的基本要求，特別是要熟練掌握《貴州省20xx年依法行政工作要點》、《貴州省20xx年度依法行政考核指標》、《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》和《貴州省20xx年度依法行政考核工作方案》的各項內容和具體要求，并在現(xiàn)場考核前認真閱讀并熟悉考核單位提交的自查報告，初步掌握被考核單位的基本情況，確?？己斯ぷ饔嗅槍π?。
    二是要認真履職，敢于擔當。要注重依法行政考核工作實效，確保不走過場、不流于形式，要動真格、找問題，拉開考核檔次。考核組成員要本著對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真履行職責、敢于擔當、堅持原則，不當“老好人”。要嚴格按照規(guī)定時間完成現(xiàn)場考核任務，提高工作效率，各工作組現(xiàn)場考核任務要于11月6日前全部完成，11月10日前將工作組考核情況報告送省政府法制辦匯總。工作組考核情況報告應當包括總體評價、工作亮點、存在問題和收集的意見、建議等，涉及扣分的，要注明扣分原因、扣分尺度，并經(jīng)工作組組長簽字同意。
    三是要轉變作風，嚴守紀律。此次考核是對省直行政機關和市(州)政府、貴安新區(qū)管委會、省直管縣(市)政府年度依法行政工作情況的綜合評定，并納入省直行政機關年度績效目標考核和市(州)黨政領導班子工作實績考核核算分值?？己私M成員要保持認真、細致、務實的工作作風，逐項核查相關資料，公平、公正地進行考核，確?？己私Y果經(jīng)得起檢驗。要嚴守保密工作要求，不能擅自透露有關考核工作評議意見，影響考核評議結果和考核公信度。要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，不得收受禮品和禮金，不得違規(guī)接受吃請等。
    同志們，依法行政考核工作是一項重要、光榮的任務，交由我們具體實施，是省委、省政府的信任和重托，考核組成員要切實把思想統(tǒng)一到省委、省政府的安排部署上來，深刻認識依法行政工作對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進跨越發(fā)展的重要意義，在省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組的領導下，認真履職、不辱使命，評出成績和不足，評出先進和后進，激勵先進、鞭策后進，促進依法行政，加快法治政府建設。
    行政政治工作會議講話內容篇六
    隨著“以人為本”、“服務型政府”等執(zhí)政新理念的不斷提出,我國地方政府行政服務中心自下而上地發(fā)展起來。下面是本站小編給大家整理的行政服務工作會議講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們召開全市行政服務工作會議，主要目的是貫徹落實市委十屆十次全體(擴大)會議和市人大十四屆四次會議精神，緊緊圍繞范書記提出的“創(chuàng)全國一流服務窗口”的目標，進一步統(tǒng)一思想、鼓勁加壓、明確要求，動員全市各級各部門，服務大局，加快政府職能轉變，深化審批制度改革，著力提高行政服務工作效能，扎實開展“加快轉型升級年”活動，順利實施“行政服務提升工程”各項任務，為全市經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、“”良好開局作出新的貢獻。剛才，市政府副秘書長、市行政服務中心主任胡小偉總結了20xx年行政服務工作成績，部署了20xx年工作任務，我都贊同，希望各有關部門認真抓好落實。市公安局、城管局、國稅局等3個部門作了交流發(fā)言，講得都很好，希望大家認真學習借鑒。今天的大會還通報表揚了20xx年度行政服務優(yōu)秀窗口和先進個人，以及行政審批服務綜合知識競賽活動獲獎單位;在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
    推行行政審批制度改革，主要目的就是進一步理順政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會、政府與公民的關系，逐步改變政府角色越位、錯位、缺位的現(xiàn)象，變無限政府為有限政府，變管理型政府為服務型政府。建立行政審批服務中心，就是積極應對市場經(jīng)濟發(fā)展需要，遵照“便民、高效、規(guī)范、廉潔”原則，把管理與服務、監(jiān)督與協(xié)調、規(guī)范與引導有效結合起來，切實建立起從機制上轉變干部作風，從審批上優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從行為上方便服務對象，從體制上推進服務型、效能型、法制型政府建設的載體和平臺。從我市情況來看，自20xx年11月建立行政服務中心以來，經(jīng)過幾輪的審改，我市行政審批事項從20xx年初的1494項，減少到現(xiàn)在417項，十年間行政審批事項削減了1078項，減幅達到72.16%?！爸行摹钡哪贽k件量也在逐年攀升，由當初的16.2萬件，躍升到現(xiàn)在的36萬件,最高年份達40萬件，上升了2.5倍。在精簡審批事項的同時，努力推進行政審批方式和服務方式的創(chuàng)新，先后推出了“六公開、六件制”管理、“一門式”受理、“一站式”服務等辦件模式;以及并聯(lián)審批制、告知承諾制、企業(yè)注冊登記“一表制”、建設規(guī)費聯(lián)合收繳制、聯(lián)合年檢制、重點項目審批綠色通道、海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制。到目前為止，全市涉及行政許可的49個部門中已有29個部門、200多人進駐“中心”辦公;全市329項行政許可事項已有271項集中到“中心”辦理，事項集中度達到82.37%;另外還集中了非行政許可事項51項。應該說，行政服務中心的建立和有效運行，順應了我市改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，順應了全市企業(yè)和廣大市民的迫切需求,是順民心、得民意的政府工程;也為我市行政管理體制創(chuàng)新和政府職能轉變作出了貢獻。
    當前，改革正步入深水期，隨著轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構的步伐加快，社會發(fā)展也將逐步進入轉型期，新的形勢向我們提出了新的挑戰(zhàn)，也對行政服務工作提出了新的任務和要求，下面，就進一步加強“中心”的建設、運行和管理工作，我再講三點意見。
    一、堅持改革，勇于創(chuàng)新，全市行政服務工作取得顯著成效
    去年以來，行政服務中心及各審批職能部門緊緊圍繞市委市政府中心工作，積極改革創(chuàng)新、團結協(xié)作，在強化服務理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新服務方式、規(guī)范審批行為，以及簡化審批流程、壓縮審批時限、提升服務效能等方面都取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：
    (一)體制改革實現(xiàn)再突破。為了真正實現(xiàn)“審批提速、服務提質”，實現(xiàn)從“接待型、收發(fā)室窗口”向“審批型、服務型窗口”的轉變，市委、市政府全面推行了“兩集中兩到位”改革。經(jīng)過“中心”全力推進，各行政審批職能部門積極支持配合，我市的行政服務“兩集中兩到位”工作取得了預期成效。目前，全市49個行政審批職能部門有44個設置了行政服務處;在行政服務中心設有窗口的29個部門中，有26個部門明確派駐行政服務處長或副處長為窗口首席代表。如：市城管局、園林局實現(xiàn)行政審批事項100%進駐“中心”，所有流程不出“中心”;市公安局在審批事項全部進駐“中心”的基礎上，還按照標準化、規(guī)范化的要求配齊配強窗口工作人員;市國稅局全業(yè)務進駐“中心”，所有涉稅業(yè)務都可在“中心”辦理，真正體現(xiàn)了便民利企的服務理念。
    (二)服務流程實現(xiàn)再優(yōu)化?！爸行摹睍鲗徟毮懿块T不斷創(chuàng)新服務方式，對進“中心”的事項進行逐一梳理，科學設定各個環(huán)節(jié)辦理時限，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間。落實“以法定時間為基準，承諾時限壓縮40%”的目標要求，20xx年“中心”年辦件量近36萬件，其中“即辦件”占到總辦件量的71%。立足于提高辦事效率，全年集中辦理年檢事項6.2萬件;為2051件申請事項組織聯(lián)合踏勘75次;為企業(yè)辦理扎口收費1374件;采用“一表制”方式為2724家企業(yè)辦理了注冊登記手續(xù)。
    (三)服務機制實現(xiàn)再創(chuàng)新。“中心” 以創(chuàng)建“陽光?綠色”服務品牌為抓手，不斷創(chuàng)新服務機制。在重點建設項目跟蹤服務方面，采取了“中心”領導帶機關人員深入到項目一線進行跟蹤服務、協(xié)調解決問題的服務方式，取得明顯成效;市發(fā)改、國土、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、工商等16個與重點建設項目審批相關的部門，全年共為61個重點建設項目的214個環(huán)節(jié)提供了聯(lián)辦聯(lián)審服務，大大壓縮了審批時限。在創(chuàng)業(yè)服務方面，開辟了海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制，為海歸人才創(chuàng)業(yè)和青年創(chuàng)業(yè)提供貼心優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)服務。在督查管理機制方面，建立了部門領導帶班輪值制度和人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查等制度，為確保窗口辦件高效運行奠定了良好的基礎。
    (四)“中心”形象實現(xiàn)再提升。“中心”能夠做到堅持以人為本，便民為先，始終按照“內強素質、外塑形象”的團隊建設要求，注重加強隊伍建設，狠抓機關作風建設。通過嚴把新進窗口人員質量關，扎實做好窗口人員選配工作，加強人員培訓和考核管理，注重在服務實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，提升隊伍素質，增強整體活力。通過積極開展各種主題實踐活動，加強思想、道德建設和素質、能力建設，形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍，今天大會通報表揚的市發(fā)改委等10個優(yōu)秀窗口就是典型代表。通過制定出臺一整套針對性、操作性較強的
    規(guī)章制度
    ，改進管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴格按制度管人管事。通過建立完善社會監(jiān)督評議制度，多渠道收集社會各方面對“中心”建設的意見和建議，全方位接受市民監(jiān)督。在近幾年來的萬人評議機關活動中，“中心”排名一直領先，在市級機關中起到了很好的示范帶頭作用。
    (五)系統(tǒng)建設實現(xiàn)再強化。目前，我市已有5個轄市區(qū)分別建立了行政服務中心，運行質量和服務水平都得到了大幅提升。其中：金壇市行政服務中心在全省率先推出了聯(lián)合竣工驗收，得到了建設單位的一致好評;溧陽市行政服務中心引入公共服務機構，為辦事者辦理水、電、氣提供便利，受到辦事者的廣泛歡迎;武進區(qū)行政服務中心切實加強隊伍建設，清退臨時聘用人員，進一步優(yōu)化了隊伍結構，“中心”建設水平又有大幅提升;新北區(qū)行政服務中心圍繞招商引資，創(chuàng)新行政服務工作舉措，取得明顯成效;鐘樓區(qū)行政服務中心致力于夯實基礎，各項工作有了良好的開端?？傊谑行姓罩行牡闹笇Ш蛶酉?，全市行政服務中心工作體系逐步建立，作用不斷增強，地位逐步提升，企業(yè)和群眾滿意度逐年提高。
    一年來，我市的行政服務工作在改革中發(fā)展，“中心”建設和管理在創(chuàng)新中提升，這些成績的取得是“中心”和全體工作人員共同努力的結果，也是各部門大力支持和關心的結果。在這里，我代表市委市政府，向工作在行政服務中心一線的同志們表示親切的慰問!向支持和關心“中心”建設的政府各部門和社會各界表示衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們也必須看到，面對新形勢新任務，面對企業(yè)和群眾的需求，我們還要進一步提升服務水平，認真對待和積極解決一些客觀存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是某些部門領導對進一步深化行政審批制度改革的重要性和緊迫性認識不足，對推進“兩集中兩到位”工作思想認識和工作落實還不到位，還存在等待觀望情況;二是有些部門對局領導到“中心”帶班輪值的目的意義還認識不清，認為是搞形式，即使到“中心”輪值，也不能做到主動思考和解決實際問題;三是部分窗口還存在“只受不理” 、“前店后坊”式操作的情況，還沒有授予窗口應有的事項辦理權，制約了辦事效率有效提升;四是有的部門還在將內部流程外部化，讓辦事的企業(yè)和群眾在窗口與部門之間來回往返;如此種種，既不符合市委市政府對行政服務工作的要求，也有違《行政許可法》的宗旨，既不便民，也不高效，還嚴重影響了政府形象。我們必須努力克服，盡快加以解決。
    二、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好行政服務工作的緊迫感和責任感 今年是“”開局之年，面對更為復雜的國內外形勢，面對更為激烈的資源、市場和區(qū)域競爭，我們必須清醒地認識到，地區(qū)之間的競爭不僅體現(xiàn)在資源、技術、人才方面，更關鍵是比環(huán)境、比服務，行政服務的質量和效能，直接決定著一個城市競爭力的強弱。范書記在市人大十四屆四次會議上指出：“”是常州率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗期、轉型升級的攻堅期、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的推進期、生態(tài)文明建設的關鍵期和改革發(fā)展的深化期，實現(xiàn)“”奮斗目標，必須有更寬的視野、更新的思路、更實的舉措。今年是“”發(fā)展的開局之年，五年發(fā)展，關鍵看頭年。我們必須準確把握宏觀形勢的新變化、結構調整的新動向、民生需求的新期待，堅定不移地加快轉型升級，促進產業(yè)結構優(yōu)化;改進機關作風，優(yōu)化提高服務效能，以更加強烈的緊迫感、責任感和更加昂揚的激情干勁，贏得“”發(fā)展的精彩開局。“中心”要以優(yōu)質、高效、便捷服務為根本追求，大膽地進行改革，按照市場經(jīng)濟的運行規(guī)律，通過審批這一管理服務手段，合理配置社會資源，引導地方經(jīng)濟的發(fā)展，使之不斷符合國家產業(yè)政策，適應地方發(fā)展需要，促進企業(yè)做大做強，促進城市競爭力增強和常州加快發(fā)展、率先發(fā)展。
    范書記今年一月份視察“中心”時提出了爭創(chuàng)“五個一流”的目標要求，即：以一流的精神、一流的服務、一流的創(chuàng)新和一流的形象，創(chuàng)建全國一流的行政服務窗口。他同時還要求“中心”努力實現(xiàn)“五個方面的轉變”，即：把嶄新的服務理念變成有效的服務方式;把便民措施變成便民成效;把高效
    口號
    變成高效行動;把誠信要求變成誠信行為;把管理原則變成管理機制，構建“中心”發(fā)展提升與常州轉型升級緊密結合的管理機制。我理解這個一流，應該是一個動態(tài)的標準，我們的硬件設施可能還算不上全國一流，但我們要通過不斷努力，加強軟件建設，在服務上達到一流，把“中心”真正打造成為全國一流的便民高效的服務窗口，讓常州的企業(yè)接受一流的服務、最貼心的服務、最優(yōu)質的服務。為此，我們要徹底轉變以往對行政服務中心定位認識的不足，充分認識到，行政服務中心是政府服務企業(yè)和市民的最大窗口，是展示政府服務能力的平臺，它的服務能力的強弱和服務效能的高低是政府形象的綜合體現(xiàn)。打造陽光政府、責任政府、法治政府、服務政府、誠信政府，最直接、最有效、最直觀地就體現(xiàn)在行政服務中心這個窗口,“中心”窗口是政府服務企業(yè)和群眾的前沿陣地，窗口形象代表著政府形象。所以，各級各部門都要以這樣的標準來謀劃本部門本單位的行政服務工作，只有每一個部門的工作一流了，才可能體現(xiàn)出全市行政服務工作的一流。 王市長在政府
    工作報告
    中對今年的行政服務工作也提出了明確要求，即：要深化行政審批制度改革，推進建設項目并聯(lián)審批、聯(lián)審會辦，行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上;完善行政服務“兩集中兩到位”，行政許可事項集中度提高到87%以上;推行陽光政務,深化網(wǎng)上政務公開系統(tǒng)，優(yōu)化在線服務辦件系統(tǒng)，做到權力全覆蓋、運行全透明、流程全受控?！爸行摹奔笆懈饔嘘P部門必須重視抓好落實，進一步營造和樹立“落實就是素質、落實就是能力、落實就是水平”的濃厚氛圍、工作作風，把功夫下在抓落實上，切實提升行政服務中心的整體運作水平，提升“中心”服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
    三、鼓勁加壓，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)行政服務工作新局面
    我們要以新“中心”啟用作為新的起點，要以全新的精神、全新的理念、全新的形象、全新的服務創(chuàng)出一流服務窗口。為此，落實到具體工作中，我們要堅持“兩手抓”，即： 一手抓提升、上水平;一手抓規(guī)范、重管理。主要從以下兩個方面著力推進：
    (一)深入推進“兩集中兩到位”，確保行政服務工作上水平。
    去年，“中心”全面推行了行政服務“兩集中兩到位”工作，從目前推進的情況看，力度有大有小，進度有快有慢，措施有虛有實，發(fā)展并不平衡。我們各部門應充分認識到，推進行政服務“兩集中兩到位”不是權宜之計，更不是做表面文章，而是市委市政府站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，站在創(chuàng)造更優(yōu)投資環(huán)境的高度，審時度勢作出的決策。下一步，要從審批依據(jù)看得到、流程環(huán)節(jié)分得清、服務效能查得到這些具體要求入手，進一步促進行政權力陽光運行，力爭有更多的審批事項進入“綠色通道”，有效提升行政服務事項集中度和優(yōu)化度，深入推進“兩集中兩到位”，真正體現(xiàn)優(yōu)質高效、便民利企。
    1、全面提升行政服務事項集中度。為有效推進此項工作，下一階段，“中心”和市各有關部門務必對照市政府[20xx]53號文件的要求，認真抓好“兩個集中”，確?！皟蓚€到位”，進一步提升行政服務事項集中度。一是搞好自查。各部門要對“兩集中兩到位”工作的推進和落實情況進行一次回頭看，進行一次全面的梳理和對照檢查，看該集中的是否都已集中，該設置行政服務處是否按要求設置到位，該授權的是否充分授權。凡是有差距的單位，務必在6月份之前完成整改。二是搞好驗收?！爸行摹币獣皟杉袃傻轿弧?工作推進小組，逐個單位進行驗收，逐個事項進行梳理，一定要弄清哪些事項是能進未進的，哪些事項是確實無法進駐的，原因在哪里，必須見底，最終由“兩集中兩到位”工作推進小組作出明確結論。三是加強督查。圍繞市委市政府提出今年行政許可事項集中度要達到87%以上的目標要求，對于已進駐“中心”的事項，要認真核查流程環(huán)節(jié)是否全在“中心”辦理，如果發(fā)現(xiàn)還有環(huán)節(jié)不在“中心”辦理的，要督促相關部門想方設法集中到“中心”窗口辦理;同時，部門要向窗口充分授權，如依據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，確實不能授權的要將理由陳述清楚?？傊?，部門的審批事項數(shù)量情況、流程環(huán)節(jié)情況都要見底，要條理清晰。只有通過工作再深化、再細化、再落實、再提升、再優(yōu)化，才能實現(xiàn)范書記提出的，“今后面向社會的所有辦件都必須在行政服務中心辦理，不準把各類資料手續(xù)倒送回部門”的目標，使得“兩集中兩到位”工作不僅在形式上集中到位，更在內容和實質上也能集中到位，做到現(xiàn)場審批、現(xiàn)場辦結。
    2、全面提升項目審批流程優(yōu)化度。各部門要按照范書記提出的“嚴、細、實、活”的要求，積極探索，對審批流程進行濃縮和優(yōu)化，建立起項目明確、流程清晰、職責到位、運轉靈活的審批服務鏈。今年，要按照行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上的目標，對原有的一些審批流程進行再梳理，再細化、再設計、再創(chuàng)新。一是要科學設計審批流程。凡只需一個部門辦理的事項，能當場辦理的事項，就當場辦理，不要把簡單問題復雜化;需要部門內部會辦的，由部門領導在“中心”召集相關人員現(xiàn)場研究，限時辦結。二是要深化建立并聯(lián)審批機制。凡是涉及多個審批部門的審批事項，由行政服務中心牽頭相關部門，成立專門工作小組，本著能省則省、能簡則簡的原則，設計審批流程，打通審批環(huán)節(jié)，暢通審批服務渠道，從窗口受理、到處室審查、多部門聯(lián)審、再到審核批準，設計形成一條條環(huán)環(huán)相扣、緊密聯(lián)系、脈絡清晰、簡單明了的審批服務鏈。同時，還要建立聯(lián)審會辦事項啟動運行預警機制，一旦需要，就立即啟動相應的聯(lián)審會辦機制。三是要固化顯化審批流程。在建立不同類型審批服務鏈的過程中，要把窗口的職責是什么，處室的職能是什么，帶班局長的職權是什么，各相關部門的關系是什么都要理清楚，任務是什么、責任有多大要清晰可見。在此基礎上，將這些一條條的高效便捷審批服務流程，進行固化顯化，公布于眾，讓大家遵照執(zhí)行。我們固化的目的，就是規(guī)范行政服務行為，部門不能隨意變更;而顯化的目的，就是要通過我們工作臺上提供的便民服務手冊、電子屏上的服務指南、墻上公布的操作流程，讓辦事者看得懂，知道怎么辦，接受監(jiān)督，真正體現(xiàn)政府服務受監(jiān)督的理念，有效達成流程優(yōu)化的目標。
    (二)瞄準一流“中心”目標，扎實推進標準化建設。
    我們要在不斷改進“中心”硬件的基礎上，充分發(fā)揮主觀能動性，大膽改革，勇于創(chuàng)新，學習借鑒先進地區(qū)和先進“中心”的成功經(jīng)驗，重視建章立制，加強管理，做到外樹形象、內強素質，按照標準化管理的要求打造一流的行政服務中心。
    1、完善建章立制，確?！爸行摹币?guī)范運行。健全的制度是行政服務中心有效有序運行的重要保證，“中心”要會同相關部門研究建立和完善相關的管理規(guī)定和服務制度，要求各有關部門和窗口做到各司其職，各負其責。一是要鞏固完善人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查制度。通過設立投訴臺，人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查，受理舉報，嚴禁審批手續(xù)倒流;針對窗口不作為、亂作為的人和事，加強督促整改，提高服務質量。二是鞏固完善部門領導帶班輪值制度。要進一步完善局領導帶班輪值制，切實提高辦事效率，讓分管局領導或帶班領導現(xiàn)場決策、現(xiàn)場審批、現(xiàn)場作出許可決定，提高現(xiàn)場辦結率，切實提高窗口辦件效率。三是鞏固完善首席代表制度。各部門能夠授予窗口首席代表事項辦理權的都要充分授權，讓窗口首席代表權責分明、接受監(jiān)督。四是要建立社會意見征集制度。及時了解、掌握企業(yè)和群眾的需求，廣泛接受社會各方監(jiān)督，征求社會各界的意見和建議，努力改進我們的行政服務工作。
    2、加強現(xiàn)場督查，確?！爸行摹备咝н\行。新的行政服務中心已經(jīng)順利啟用，在工作標準上也必須要確立起全新的考核和評價體系。要進一步推進標準化窗口建設，不斷調整和確立窗口管理的目標定位，制訂新的服務規(guī)范，統(tǒng)一服務要求。要按照“行政服務三年躍升計劃”，繼續(xù)組織開展好“優(yōu)質服務提升年”活動，扎實加強“中心”作風建設，鞏固已取得的建設成果，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量，增加群眾滿意度。要加強對窗口辦件的管理，落實首問負責制和責任追究制度，要進一步加大對窗口工作的考核力度，實行精細化管理、規(guī)范化操作;突出審批事項集中度、流程優(yōu)化度和窗口辦件能力、服務效能等內容的考核指標分值，融入吸收現(xiàn)代化的管理理念和管理方法，提高中心的管理水平和窗口的建設水平。
    3、抓好隊伍建設，確保創(chuàng)建一流“中心”。要創(chuàng)建一流的服務窗口，必須打造一支一流的窗口服務隊伍。建設好“中心”是市委市政府的期望，是企業(yè)和群眾的期盼，是政府各部門的共同責任。因此，各部門都要高度重視窗口建設，要選優(yōu)配強窗口首席代表和工作人員，要把窗口視為一個重要的且不同于一般的處室，工作上支持、生活上關心，要把有培養(yǎng)前途的干部放到窗口鍛煉，使窗口成為培養(yǎng)人鍛煉人的大熔爐，使“中心”成為干部成長成才的搖籃。要善于調動他們的工作積極性，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造性，對服務態(tài)度好、業(yè)務技能精、創(chuàng)新能力強、服務對象評價高的行政服務處長和窗口干部要提拔、要重用。同時，還要注重將局級后備干部放到窗口一線進行鍛煉，培養(yǎng)他們的“實戰(zhàn)”能力，使他們在精通業(yè)務的同時增進服務意識，真誠服務企業(yè)、服務群眾。對于業(yè)務不熟、服務差的窗口工作人員要及時進行調整并通報批評，要堅決防止用臨時聘用人員從事窗口行政服務工作，確保窗口人員隊伍的結構和素質。
    同志們，新“中心”的啟用為建設一流的服務窗口、提升服務水平提供了一次極好的契機，這既是“中心”自身發(fā)展的機遇，也是對全市各部門、各窗口的一次考驗，今年的行政服務工作能不能有突破、能不能上臺階、能不能創(chuàng)一流、能不能讓市委市政府和廣大企業(yè)、群眾滿意，還要靠大家的共同努力。我相信在全市各級各部門和全體“中心”工作人員的共同努力下，我們創(chuàng)一流的目標一定可以達到，也一定能夠達到。
    謝謝大家!
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    行政政治工作會議講話內容篇七
    同志們：
    這次全市依法行政工作會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十屆四次全會和市委六屆五次全會精神，總結工作、分析形勢、部署任務，全面推進我市依法行政各項工作，加快法治政府建設步伐。省政府法制辦對我市法治政府建設高度重視，今天，劉川主任親臨會議指導，這是對我市依法行政工作的最大支持，也給我們帶來更多的鼓勵和鼓舞。剛才，秀桃市長對我市近幾年來的依法行政工作進行了總結回顧，對下步依法行政工作進行了安排部署，我都贊成，各地、各部門要認真貫徹落實。下面，我講三點意見：
    一、認清形勢，切實增強推進依法行政的責任感和緊迫感。
    20xx年10月，黨的xx屆四中全會召開。全會審議通過《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。11月、12月，省委十屆四次全會、市委六屆五次全會相繼召開，分別制定了全面推進依法治省、依法治市的實施意見。各地、各部門要持續(xù)關注，認真學習，深刻領會，在全面推進依法治國、依法治省、依法治市的開局之年，切實推進依法行政，加快建設法治政府。
    一要深刻領會黨的xx屆四中全會對加快法治政府建設的新要求。全會通過的《決定》，描繪了建設法治中國的總藍圖，勾畫了全面推進依法治國的路線圖，確定了加強社會主義法治建設的施工圖，反映出黨和政府依法治國的決心，也反映出黨和政府將權力關進制度籠子的決心，在中國法治史上具有里程碑意義?！稕Q定》提出了法治政府建設的基本標準。即職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信，既強調職能權限配置的科學性、權力責任的法定性，還強調了公開公正透明、高效廉潔、守法誠信。《決定》提出推行“權力清單”制度，明確法無授權不可為;提出“負面清單”，明確法無禁止皆可為;提出“責任清單”，明確法定職責必須為。《決定》確定了重大行政決策的法定程序：公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定。《決定》把法治建設的成效納入領導干部的政績考核評價體系范圍?！稕Q定》指出，政府內部權力的制約，是強化對行政權力制約的重點。對財政資金分配使用、國有資產監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，定期輪崗，強化流程控制，防止權力濫用，等等。這些明確規(guī)定，必將在深入推進依法行政、加快建設法治政府方面取得新的更大的成效。
    二要堅持把推進依法行政擺上更加突出的位置。依法行政是政府活動的基本準則，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。當前，我市正處于加快轉變發(fā)展方式、推動經(jīng)濟轉型升級的關鍵時期，這一時期經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。在經(jīng)濟保持穩(wěn)增長的同時，經(jīng)濟社會生活中的一些矛盾和問題也不斷顯現(xiàn)。解決這些矛盾和問題，除了要靠改革和發(fā)展外，就是靠政府行政能力的提升和法治秩序的規(guī)范。目前，我市依法行政工作已有良好基礎，但也存在一些亟待解決的問題，比較突出的是：政府規(guī)范性文件體系不夠健全，一些行政機關工作人員依法行政的意識和能力還不夠強，不依法辦事、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法、監(jiān)督不力的現(xiàn)象依然存在。特別是隨著人民群眾民主法治意識的不斷增強，信息網(wǎng)絡技術的快速發(fā)展，以及媒體監(jiān)督力度的加大，對行政機關及其工作人員依法行政的要求越來越高。喜杰書記強調，各級政府作為法律的實施者、執(zhí)行者，必須在法治軌道上開展工作，推進依法行政，打造法治政府。我們要把依法行政貫穿于政府決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高政府駕馭市場經(jīng)濟的能力、依法管理經(jīng)濟社會事務的能力、預防和化解各種社會矛盾的能力，切實維護改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。使行政決策充分體現(xiàn)公眾意愿，行政管理更加符合經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會建設要求，行政執(zhí)法切實維護廣大人民群眾合法權益。
    三要切實樹立起促進社會公平正義的導向。保護憲法和法律賦予公民的各種權利，是政府義不容辭的職責。政府依法行政、政府工作人員依法辦事，才能夯實社會公平正義的基礎，才能樹立社會公平正義的導向。強調，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，不斷開創(chuàng)依法治國新局面。我認為，這其中的法治政府建設應該發(fā)揮先導作用。要公民懂法守法，首先要政府和政府工作人員懂法守法、依法辦事。所以，一定要看到法治政府建設，不僅僅是政府本身的事情，還關系到法治社會建設、關系到法治國家建設，在實施依法治國方略中有特殊重要的地位和作用?，F(xiàn)在一些領導干部還停留在按經(jīng)驗辦事的階段和水平上，領導干部不懂法或者是不重視依法辦事，將來必將出現(xiàn)比較大的問題。同時，我們講建設法治社會，也不能光是對公民的要求，首先要政府帶頭，政府公務員帶頭，這樣才能理直氣壯地引導社會走法治化的道路，理直氣壯地教育引導廣大公民做遵紀守法的好公民。我們黨是在憲法的范圍內活動，政府更應該在憲法和法律的框架下從事行政工作，任何人在法律面前都沒有特殊身份，都不允許搞特殊化。必須承認，有的地方黨群干群關系已經(jīng)由魚水關系，變成了油水關系甚至嚴重對立關系，我們要捫心自問，攬鏡自照，從自身做起，帶頭依法辦事，遵法守法，全力維護好黨和政府的形象，全力維護社會公平正義。
    四要緊緊抓住領導干部這個“少數(shù)關鍵”。2月2日，在省部級主要領導學習貫徹xx屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班上強調：推進依法治國，必須抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。領導干部作為“關鍵少數(shù)”,手中的權力是政治責任,也是法治責任。各級領導干部作為保障法律施行的重要力量，必須牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。必須始終對法律這個“國之重器”保持敬畏之心，再忙不能忘法、再急不能違法，言必合法、行必守法，絕不能隨心所欲、繞法而行?，F(xiàn)在，有些領導干部感覺工作壓力大，特別是決策壓力大。緩解壓力的最好辦法，就是用法律規(guī)范施政行為。在作決策時，時刻提醒自己必須合法合規(guī)，決不能拍腦袋辦事。在研究經(jīng)濟社會發(fā)展等重大問題，既要考慮發(fā)展的質量效益和群眾可承受程度，也要做到于法有據(jù)。在履行社會管理職能時，堅持行政、經(jīng)濟、法治手段并舉，注重向法律要辦法、要效果，以法說話、以法育人，用法治的力量確保政策、決策得到貫徹落實。在處理一些具體案件特別是征地拆遷、環(huán)境保護等問題時，領導干部要善于把剛性的法律規(guī)范和柔性的執(zhí)法方式結合起來，充分運用執(zhí)法經(jīng)驗和智慧，以法為據(jù)、以理服人、以情感人。對法律尚無明確規(guī)定的問題，要從法的本義、法的精神出發(fā)，從公序良俗、人文關懷出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調利益關系，妥善處理矛盾問題，使當事人既感受到法律的權威和尊嚴，也感受到黨和政府的關懷和溫暖，最大限度增加和諧因素，實現(xiàn)法律效果和社會效果有機統(tǒng)一。
    二、強化建設，全面提高依法行政水平。
    建設法治政府的核心是促進政府依法行政，約束和規(guī)范行政權力，使行政權力授予有據(jù)、行使有規(guī)、公開有度、監(jiān)督有效。各地、各部門要朝著法治政府建設的目標，立足發(fā)展大局，突出重點，明確責任，強化措施，不斷提升依法行政工作水平。
    第一，要切實提高依法決策能力。決策是行政行為的起點，關系工作全局，甚至決定工作全局。過去“拍腦袋決定、拍胸脯保證、拍屁股走人”的決策管理模式，至今仍在一些地方、部門存在，必須從根本上改變這種決策管理模式。要建立重大行政決策程序制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為法定程序。重大行政決策必須進行合法性審查，超出法定權限或與法律法規(guī)相抵觸的，不得做出決策。今后，凡是提請市政府常務會議討論的重大議題，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，一律不得提交會議討論。要積極推行政府法律顧問制度，加快建立以政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，今年，各縣(市)區(qū)政府、各開發(fā)區(qū)管委會、市屬各行政執(zhí)法部門，都要建立相應的法律顧問制度，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級政府法律顧問網(wǎng)絡的全覆蓋，為各級行政機關依法決策提供保障。要建立重大決策終身追究制度及責任倒查機制，按照“誰決策、誰負責”的原則，對決策失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成嚴重后果、惡劣影響的，以及超過法定權限、違反法定程序的，嚴格追究行政首長、負有責任的其他領導人員和相關責任人員的法律責任。按照法定職責必須為、法無授權不可為、行政機關不得法外設定權力等法治要求，確保政府的行政決策、出臺的規(guī)范性文件及具體行政措施的合法性，堅決維護憲法和法律的有效實施。
    第二，要著力規(guī)范行政執(zhí)法行為。行政執(zhí)法是政府工作的重要內容。下一步，要把規(guī)范行政執(zhí)法行為，作為法治政府建設的一項重要任務抓緊抓實。各級行政執(zhí)法機關要認真執(zhí)行《四平市行政執(zhí)法規(guī)定》，嚴格履行法定職責，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，依法懲處各類違法行為，切實維護群眾權益、公共利益和經(jīng)濟社會秩序。要完善執(zhí)法程序，明確具體操作流程，加強行政執(zhí)法信息化建設，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度，各級政府和部門作出重大執(zhí)法決定前，要經(jīng)政府法制部門和部門法制機構審核。貫徹行政裁量權基準制度，細化、量化裁量標準，規(guī)范裁量范圍、種類、幅度。全面落實行政執(zhí)法責任制，嚴格確定不同部門及機構、崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責任和責任追究機制。繼續(xù)加大政務公開力度，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息公開，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。要深化行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范執(zhí)法主體，界定執(zhí)法權限，減少執(zhí)法層級，整合執(zhí)法資源，推進綜合執(zhí)法，健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，解決好亂執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、執(zhí)法謀私等人民群眾反映強烈的突出問題。
    第三，要努力創(chuàng)新行政體制機制。加快政府職能轉變是依法行政的客觀要求，也是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、破解發(fā)展難題的有效途徑。要依法界定和規(guī)范政府職能，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，做到不缺位、不錯位和不越位，更好地發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用，促進市場“無形之手”和政府“有形之手”發(fā)揮各自優(yōu)勢，做到相輔相成，努力打造最活市場主體、最快審批速度、最佳投資平臺、最好發(fā)展氛圍，更大力度激發(fā)四平經(jīng)濟發(fā)展活力。繼續(xù)加大簡政放權力度，堅持“接、放、管”有機結合，承接好省下放審批事項，減少市級行政審批事項，切實做到嚴格監(jiān)督管理，真正讓企業(yè)和群眾感受到便捷高效的變化，有更多獲得感。進一步落實擴權強鎮(zhèn)政策，積極爭取擴權強縣試點，加快實現(xiàn)縣鎮(zhèn)權責關系法定化。加強政務大廳等平臺建設，加快全流程行政審批系統(tǒng)建設，確定審批業(yè)務全程網(wǎng)上辦理、信息公開、適時監(jiān)控的一體化管理目標，全面實行“一網(wǎng)式”和“一站式”服務，讓行政權力在陽光下運行。圍繞推進商事登記制度改革，建立“寬入嚴管”的企業(yè)登記管理體制，推行工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和稅務登記證“三證合一”登記制度，建立市場主體監(jiān)管體系，強化法制研究和制度供給。
    第四，要不斷強化行政監(jiān)督制約。建設法治政府，必須強化對行政權力的監(jiān)督，包括黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，這些都很重要。下一步，要更加重視群眾和輿論監(jiān)督，主動拓寬方便群眾監(jiān)督的渠道，廣泛聽取社會各界的意見和建議，探索和建立重視傾聽群眾呼聲、能夠有效監(jiān)督政府的長效機制，回應人民的心聲，改進政府的工作。對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，要認真查實、虛心檢討、及時處理，并將結果向社會公布。要善于通過網(wǎng)絡問政于民、問計于民、問需于民，切實把網(wǎng)民留言、網(wǎng)民反饋和網(wǎng)民監(jiān)督落到實處。要切實加強審計、監(jiān)察和行政復議工作。審計部門要著力加強財政專項資金和預算執(zhí)行審計、重大投資項目審計等工作，加強社會保障基金、住房公積金、扶貧救災等公共基金的審計工作。監(jiān)察部門要著力嚴肅查處有令不行、有禁不止和失職瀆職行為。要進一步加強和改進行政復議工作，充分發(fā)揮行政復議在監(jiān)督行政行為、化解行政爭議、促進社會和諧方面的重要作用，切實提高行政復議的公信力。要進一步加大行政問責力度，推行行政權力運行糾錯問責制度，健全責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、罷免等問責方式各程序，堅持把行政不作為、失職瀆職、濫用職權和嚴重損害群眾利益的行為作為問責重點，切實做到有錯必糾、有責必問，督促和約束政府機關及其工作人員依法行政、履職盡責。
    第五，要充分利用法治手段解決矛盾糾紛。當前，社會矛盾正處于多發(fā)、高發(fā)、易發(fā)階段，要找準依法行政與化解矛盾糾紛的結合點，著力在提升化解矛盾糾紛的法治化水平上下功夫。要堅持以人為本、執(zhí)政為民的價值取向，完善維護群眾權益、保障和改善民生、促進社會公平等方面的政策措施，加大對社會弱勢群體的扶持力度，從制度上、源頭上預防和減少社會矛盾。要堅持以法治思維和法治方式化解矛盾糾紛，建立健全依法維權的體制機制，將矛盾糾紛化解納入法治化軌道。要緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生、道路交通、勞動人事、物業(yè)管理、征地拆遷補償、環(huán)境污染治理等涉及人民群眾切身利益的熱點難點問題，有針對性地開展化解工作，防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件。要建立健全社會矛盾糾紛預警、利益表達、協(xié)調溝通等機制，完善行政執(zhí)法投訴舉報、行政聽證、民意征集等制度，規(guī)范信訪行為，著力引導人民群眾以合法、理性的方式表達利益訴求。加強行政復議工作，堅決撤銷行政機關違法的或不適當?shù)木唧w行政行為，切實維護行政管理相對人的合法權益。加強行政機關與司法機關協(xié)調，建立健全信訪、人民調解、勞動仲裁、行政復議與行政訴訟相銜接的工作機制，形成化解社會矛盾糾紛的工作合力，切實把矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層，化解在行政管理過程中，切實解決信鬧不信法、信錢不信法、信權不信法的問題，解決好“花錢買平安”、息事寧人的問題，全面維護社會和諧穩(wěn)定。
    第六，要依法推進廉政建設。當前，腐敗現(xiàn)象在一些領域依然易發(fā)、多發(fā)，而產生腐敗的根本原因是權力得不到有效監(jiān)督和制約。解決這個問題，建設廉潔政府，從根本上還要靠法制建設。要認真落實市委《全面推進依法治市的實施意見》，堅持用法治思維和法治方式推進政府系統(tǒng)廉政建設工作，不斷推進政府工作制度化、規(guī)范化、程序化，以完善的市場規(guī)則和嚴格的法律制度，來約束、規(guī)范權力運行和政府行為。各級領導干部要牢固樹立法制觀念，依法履行職責，始終在法治的軌道上行使職權，守往道德底線，不碰法律紅線，做嚴于律己、遵章守紀、勤政廉政的表率，打造為民務實清廉政府，做好新形勢下政府廉政工作。
    三、狠抓落實，促進法治政府建設持續(xù)健康推進。
    推進依法行政、加快建設法治政府，是一項復雜的系統(tǒng)工程，也是一項長期的戰(zhàn)略任務。做好這項工作，關鍵是要加強領導、精心組織、強化措施、狠抓落實。
    一要加強組織領導。各地、各部門要強化行政首長第一責任人的責任，把推進依法行政切實擺上本地區(qū)、本部門工作的重要議事日程，一級抓一級，逐級抓落實。政府常務會議、部門辦公會議每個季度要聽取1次依法行政工作匯報，及時解決本地區(qū)依法行政中存在的突出問題。要結合本地區(qū)、本部門實際，研究制訂依法行政工作規(guī)劃，明確重點措施、任務分工和進度安排，確保各項任務落實。
    二要加強隊伍建設。各地、各部門要進一步加強法制機構建設，做到相對獨立設置法制機構，配齊配足人員，并加大對法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，充分調動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。廣大法制工作人員要切實加強自身建設，大力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，努力當好政府及其部門領導在依法行政方面的參謀助手和法律顧問。
    三要加強考核和指導。各地、各部門要加強對依法行政工作的督促指導和考核評價，充分發(fā)揮考核評價的導向功能、評價功能、監(jiān)督功能。要科學設定考核指標并納入各級政府及其部門的目標考核、績效考核評價體系，把依法行政作為考核行政機關及其公務員的“硬指標”、“硬實績”和“硬約束”，把考核結果作為對政府領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容，切實增強考核的針對性和實效性。
    四要加強普法宣傳教育。深入開展法治宣傳教育，實行“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，推動全社會樹立法治意識，引導全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。加強社會誠信和公民道德建設，強化規(guī)則意識，倡導契約精神，弘揚公序良俗，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。增強全社會厲行法治的積極性和主動性，使全體人民都成為法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
    同志們，深入推進依法行政、加快建設法治政府的任務艱巨，責任重大。我們一定要按照市委六屆五次全會部署要求，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷提高依法行政水平，加快實現(xiàn)法治政府建設目標，為四平趕超隆起、發(fā)展振興做出新的更大貢獻!
    行政政治工作會議講話內容篇八
    同志們：
    剛才，華松同志認真總結了我市“十一五”時期的司法行政工作，深入分析了當前面臨的形勢，對今年和“十二五”時期的工作進行了全面部署，我完全贊同。夏國佳廳長的重要講話對我市司法行政工作發(fā)展給予了鼓勵，提出了要求，寄予了厚望，請同志們深刻領會，抓好落實。
    過去的五年，在市委、市政府的正確領導和省司法廳的指導支持下，全市廣大司法行政干警和法律服務工作者立足自身職能，按照科學發(fā)展觀的總體要求，深入推進三項重點工作，積極發(fā)揮司法行政工作在維護穩(wěn)定、服務發(fā)展、促進和諧中的積極作用，在推動工作上有新亮點，在基層建設上有新加強，在隊伍形象上有新風貌，為服務和保障全市經(jīng)濟社會又好又快、率先發(fā)展作出了重要貢獻。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向一直以來關心支持長沙司法行政事業(yè)發(fā)展的夏廳長和省司法廳表示衷心的感謝!向全市廣大司法行政干警和法律服務工作者致以親切的慰問!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
    借此機會，我再講三個方面的問題：
    一、要進一步提高對司法行政工作的認識司法行政工作是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，是黨和國家法治建設的重要力量，擔負著鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展和促進社會和諧穩(wěn)定的重要使命。各級黨委、政府和司法行政機關要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，努力把司法行政工作抓緊抓實抓好。
    1、司法行政工作，是鞏固國家政權的重要工作。作為國家政權的重要組成部分，司法行政機關不僅擔負著刑罰執(zhí)行，改造挽救失足者的重任，而且承擔著人民調解、幫教安置、社區(qū)矯正、法律服務、法律援助等重要職能。與法院、檢察和公安工作相比，司法行政工作處于司法權和行政權交叉的融合地帶，具有基礎性、服務性和社會性的特點，尤其是律師、公證、司法鑒定、人民調解、監(jiān)獄勞教等多項工作都是直接面向社會、面向群眾，涉及社會服務、社會管理和社會建設等方方面面，既與社會發(fā)展密切相關，又是社會發(fā)展的有機構成，還是社會發(fā)展的重要保障。司法行政工作的成效如何，事關黨的方針政策的落實，事關人民群眾的利益維護，事關各級基層政權的鞏固，事關改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。
    2、司法行政機關，是推進法治建設的重要部門。黨的十七大明確提出“全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家”。司法行政機關作為各級政府的法制職能部門，作為法制宣傳、依法治理的主管機關，在推進社會主義法治建設的進程中，既要圍繞建立健全社會主義法律體系的要求，在制定完善法律方面發(fā)揮職能作用，又要動員、組織各行各業(yè)積極參與法制宣傳，努力傳播法律知識，大力弘揚法治精神，在全社會營造濃厚的法治氛圍，為推進依法治國方略，建設社會主義法治國家奠定堅實的思想基礎和廣泛的群眾基礎。去年底，市委提出了“十二五”時期“加強城市管理法治化”的目標任務，對司法行政機關深化法制宣傳教育、規(guī)范法律服務和推動市場經(jīng)濟法制建設等方面提出了新的更高要求。全市各級司法行政機關要認真總結天心區(qū)、雨花區(qū)20xx年獲評全國首批法治縣(市區(qū))創(chuàng)建活動先進單位的成功經(jīng)驗，進一步提高指導的針對性，推進的實效性，創(chuàng)建的科學性，全面推進“法治長沙”建設進程，努力提高我市城市管理法治化水平。
    3、司法行政隊伍，是創(chuàng)新社會管理的重要力量。當前我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期，為更好的維護社會和諧穩(wěn)定，黨中央作出了加強和創(chuàng)新社會管理的重大決策部署，中央政法委、中央綜治委將我市確定為全國社會管理創(chuàng)新綜合試點城市。當前，市委、市政府已將社會管理創(chuàng)新納入全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃，全面啟動了加強和創(chuàng)新社會管理工作。司法行政隊伍作為人民調解、社區(qū)矯正、工讀教育、監(jiān)獄勞教、法律服務、法律援助和安置幫教工作的主要力量，在加強和創(chuàng)新社會管理中承擔著重要職責，履行著矛盾糾紛化解、特殊人群管理、群眾權益維護等重要職能。全市各級司法行政機關和廣大司法行政干警要把參與社會管理創(chuàng)新作為一項重要任務，增強責任意識、強化履職能力、提高工作水平，扎扎實實做好加強和創(chuàng)新社會管理的各項工作。
    20xx年，是我市實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是長沙建設“平安和諧模范城市”，力爭20xx年勇奪全國政法綜治工作最高榮譽——“長安杯”十分關鍵的一年。全市司法行政系統(tǒng)要在全市新一輪的跨越發(fā)展中履行職能、發(fā)揮作用、再創(chuàng)佳績，必須要把服務科學發(fā)展貫穿始終，主動將司法行政工作置于長沙經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境，融入長沙創(chuàng)新社會管理大格局中來謀劃、來部署、來推進。
    1、要在推進“法治長沙”建設，為科學發(fā)展構建堅強有力的法治保障上有新作為。法治是完善市場經(jīng)濟、推動科學發(fā)展的基本方式。各級黨委、政府和司法行政部門要充分認識和把握法治對于妥善處理利益沖突、正確協(xié)調利益關系、促進社會公平正義等方面的基礎性作用，積極依靠和運用法治手段來加強和推進社會管理創(chuàng)新，調節(jié)和化解各種矛盾，減少不和諧因素。要以推進“法治長沙”建設為目標，以“六五”普法啟動為契機，把普及法制教育與促進法制實踐結合起來，使廣大干部群眾發(fā)現(xiàn)問題學會從法治上找原因，反映問題善于從法治上尋渠道，解決問題學會從法治上想辦法;要把“法治縣(市區(qū))”創(chuàng)建與服務科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保障改善民生、加強黨的建設結合起來，以切實可行的法治工作舉措和更高更好的法治建設水平，不斷提升城市發(fā)展承載能力、社會管理服務能力、民生權益保障能力和防范化解風險能力。
    2、要在推進“平安長沙”建設，為科學發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境上有新舉措。社會穩(wěn)定是科學發(fā)展的基礎和保證。沒有穩(wěn)定，發(fā)展就無從談起。目前，我市在大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的同時，征地拆遷、環(huán)境保護、醫(yī)患糾紛等影響社會和諧的不穩(wěn)定因素仍然存在。各級司法行政機關要充分認識新形勢下維護社會穩(wěn)定的極端重要性，始終把維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作為當前和今后一項重要任務抓緊抓實。要進一步發(fā)揮人民調解的特色和優(yōu)勢，切實加強以司法所、調委會為重點的基層基礎建設，做到以規(guī)范求提高，以機制激活力，以整合求效能，把維護基層社會和諧穩(wěn)定的各項措施落到實處，著力增強對社會矛盾、民間糾紛的化解能力，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。要進一步改進管理思路，創(chuàng)新管理體制，強化管理措施，確保社區(qū)矯正對象，刑釋解教人員等特殊群體幫教管理到位。尤其是要認真貫徹落實監(jiān)獄勞教監(jiān)管工作“首要標準”，建立健全安全穩(wěn)定的長效機制，著力提高教育改造質量，確保場所安全穩(wěn)定。
    3、要在推進“和諧長沙”建設，為科學發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務上有新貢獻?？茖W發(fā)展，保障民生是和諧長沙建設的內在要求。各級司法行政機關要圍繞和諧長沙建設的要求，繼續(xù)組織引導律師等法律服務工作者,努力為促進我市經(jīng)濟轉型升級、“兩型”社會建設提供優(yōu)質高效的法律服務。要進一步強化“法企對接”工作，引導法律服務工作者加強對經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律及相關產業(yè)政策的研究，創(chuàng)新服務載體，豐富服務內容，更好的為企業(yè)提供法律服務。要圍繞“兩型”社會建設的總體規(guī)劃和實施進度，把握開發(fā)的階段性特征，引導法律服務機構和人員,加大對重點工程招投標實施、征地拆遷補償?shù)确矫娴姆樟Χ?。要積極參與政府重大事項的法律論證，協(xié)助有關部門妥善處理各類經(jīng)濟糾紛、優(yōu)化投資環(huán)境，為政府園區(qū)規(guī)劃、融資投資、企業(yè)改制提供法律支持。要把改善民生、發(fā)展民利、維護民權作為創(chuàng)新社會管理的重點，大力加強基層法律服務和法律援助工作，研究制定為民、便民、利民的具體措施，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，維護群眾合法權益，維護社會公平正義。
    全市各級黨委、政府和司法行政機關要清醒認識司法行政工作面臨的新形勢新任務，準確把握新目標新要求，切實加強組織領導，著力強化保障措施，確保司法行政的各項任務全面落實。
    1、要強化組織領導。各級黨委、政府要把加強司法行政工作作為加強政法工作的重要方面來抓，進一步加強和改善對司法行政工作的領導。要站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度，狠抓司法行政隊伍思想政治、紀律作風和各級黨組織建設，積極為司法行政工作的發(fā)展創(chuàng)造有利條件，幫助解決司法行政工作中的實際困難和問題，推動司法行政工作更快更好發(fā)展。各級司法行政機關要向當?shù)攸h委、政府主動匯報工作，并積極發(fā)揮參謀服務作用。2、要強化基層基礎?；鶎邮撬痉ㄐ姓ぷ鞯母?。各級黨委、政府和司法行政機關要把加強司法行政基層基礎建設作為一項長期任務，擺在突出位置，從政策上、人員上、經(jīng)費上予以支持和保證。要按照司法部、省司法廳和市司法局的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大司法所收編建所工作力度，加大對基層司法行政工作的投入，全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理和信息化基礎設施建設，努力解決基層司法行政機關人員不足、裝備落后、保障不力等問題，提高司法所規(guī)范化建設水平，改善基層工作條件和環(huán)境。
    3、要強化機制保障。要建立齊抓共管機制。司法行政的法制宣傳、安置幫教和社區(qū)矯正等多項業(yè)務工作是事關發(fā)展穩(wěn)定大局的系統(tǒng)工程，需要建立各部門積極參與、齊抓共管的工作機制，各領導小組成員單位要按照責任分工，認真履職，密切配合，不斷推動工作落實。要建立考核考評機制。要把法制宣傳教育、人民調解、法律援助、安置幫教和社區(qū)矯正等工作納入對相關部門單位的年度綜治考核，落實獎勵措施和責任追究制度，確保司法行政各項工作的順利開展。
    同志們，立足新起點，蘊育新希望，做好“十二五”開局之年的司法行政工作責任重大、意義深遠。全市司法行政系統(tǒng)要在市委、市政府的正確領導和省司法廳的精心指導下，求真務實，銳意進取，扎扎實實推進司法行政各項工作，為長沙建設全國社會管理示范城市，推動全市經(jīng)濟社會又好又快、率先發(fā)展作出新的貢獻!
    謝謝大家!
    行政政治工作會議講話內容篇九
    同志們：
    召開這次黨建與思想政治工作會議，怎么樣強調其重要性都不為過。這個重要性在于三大背景，第一，在我們黨提出推進黨的建設新的偉大工程這樣一個大背景下，作為一個地方的、基層的學校黨組織，怎么樣來具體地推進這項工程;第二，去年12月24日、今年4月29日，中央和省里分別召開了第十八次全國高等學校黨的建設工作會議、第十八次全省高校黨建暨大學生思想政治教育工作會議，我們這次會議是貫徹落實中央和省里有關會議精神的一次重要會議;第三，江漢大學已經(jīng)合并組建十年了，十年的發(fā)展，十年的進步，十年的成就，校內校外有目共睹，但是未來的發(fā)展如何在新的起點上，更快地發(fā)展，更好地發(fā)展，在“”規(guī)劃之年、在“”奠基之年召開這次會議，是為了給學校新一輪發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。
    這次會議有400多位同志參加，幾乎所有涉及到黨的工作、涉及到大學生思想政治教育工作的方方面面的同志都參加了會議。從會議規(guī)模和參加者的覆蓋面來說，一方面表明了黨建與思想政治工作的重要性;但同時也要看到，黨建與思想政治工作不是哪一個部門的工作，不是哪一個方面的工作，而是全黨的工作，是全校的工作，同時這也是系統(tǒng)的工作，是需要方方面面全部參與、共同形成合力才能做好的工作。今天上午，我們有8位同志作了大會發(fā)言，有的是從工作的角度交流，有些是從理論的視角發(fā)言;今天下午，我們有8個組分別就今天上午分組討論的情況作了大會發(fā)言。我也參加了上午的分組討論，我們第一組有56位同志，發(fā)言特別踴躍，特別積極，包括剛才各個組反饋的討論情況，既有對整個會議召開背景、重要性的一種認識，也有對《中共江漢大學委員會關于加強和改進新形勢下黨的建設工作實施意見》(征求意見稿)的一種肯定，但更多的是對我們今后開展學校黨建工作和思想政治工作提出了很多很好的意見和建議，有些是很中肯的意見，有些是批評的意見。今天中午，我跟組織部長還說，現(xiàn)在看來，盡管這個征求意見稿前前后后經(jīng)過了14次修改，但是還有很多的“硬傷”，包括有些提法，包括有些問題的表述，包括對一些問題的判斷，包括工作的一些思路、一些措施，還有很多需要完善的地方。所以，這也是我們召開這次會議，通過大家的討論，希望能夠達到集思廣益的目的。通過這樣的會議，通過這樣的討論，特別是通過對學校未來發(fā)展方面根本命題的討論，進一步統(tǒng)一我們的思想，進一步提高我們的認識，在一個新的起點上來推進學校新一輪發(fā)展。
    我想借這個機會，談三點意見。
    近幾年來，學校黨委和行政牢牢把握社會主義辦學方向，緊緊圍繞學校中心工作，緊密團結、依靠全校黨員干部和師生員工，充分發(fā)揮學校基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，學校黨群職能部門、各基層黨組織履行職能，積極主動地開展黨建與思想政治工作，取得了多方面成績，為學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的保障，同時也形成了寶貴的黨建工作和思想政治工作經(jīng)驗：一是堅持把思想理論建設放在首位，努力提高黨員干部和廣大教職員工的政治素質和理論素養(yǎng);二是堅持把推進學校黨建與思想政治工作同推進學校教育事業(yè)緊密結合起來，始終保持學校黨委對學校工作的領導;三是堅持把辦學治校能力建設和先進性建設作為黨員干部隊伍建設的主線，不斷增強校、院兩級領導班子和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;四是堅持抓基層、打基礎，重視黨的基層組織建設，充分發(fā)揮學校各基層黨委(黨總支)的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;五是堅持從嚴治黨、從嚴治校，重視黨風廉政建設，堅決支持紀委和監(jiān)審部門獨立負責地開展工作;六是堅持抓改革、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓安全，積極解決師生關心的熱點、難點問題，促進平安校園建設;七是緊緊圍繞中心工作，服務大局，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作、離退休工作、群團工作以及校園精神文明建設工作，促進和諧校園建設;八是堅持育人為本、德育為先，以延安精神進校園、中華詩詞進校園、典型宣傳和“三個一”活動等為抓手，促進青年大學生成人成才。這些成績的取得、經(jīng)驗的形成，充分體現(xiàn)了全校各級黨組織、廣大共產黨員和師生員工的愛黨之心、愛校之情，凝聚著全校師生員工的辛勤勞動和心血。在此，我代表學校黨委向長期以來在黨建與思想政治工作第一線的廣大黨員和黨員干部及教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    二、統(tǒng)一思想，提高認識，努力在新的歷史起點上開創(chuàng)黨建與思想政治工作新局面。
    (一)認清形勢，充分認識加強和改進學校黨建與思想政治工作的重要性、緊迫性。
    當代中國高等教育是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，承擔著人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務的重要任務;而高校黨建是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，在整個黨的建設中占有特殊的重要的地位。歷史和實踐證明，只有不斷加強和改進高校黨建與思想政治工作，才能確保高校的社會主義辦學方向，才能推進高校的改革發(fā)展，才能維護高校的和諧穩(wěn)定。
    第一，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是完成歷史使命的根本保證。最簡單的命題、也即最根本的命題就是江漢大學是社會主義大學，江漢大學是人民的大學，江漢大學也是我們黨的大學。堅持社會主義辦學方向，是社會主義大學的本質屬性。只要把這個命題確立了，那么，加強和改進學校黨建與思想政治工作就是題意之中的事情。這是辦好社會主義大學的根本要求，是我們培養(yǎng)中國特色社會主義建設事業(yè)接班人和建設者的根本保障。我們知道，全球思想文化的交流、思想文化的交融、思想文化的交鋒都呈現(xiàn)出很多的新特點、新情況;同時，中國處于改革開放三十年以后的社會轉型期，經(jīng)濟轉型和對外開放帶來了文化的多元化和價值取向的多元化。面對新的形勢，大學堅持什么樣的辦學方向、貫徹什么樣的教育方針、宣揚什么樣的意識形態(tài)和世界觀，直接關系到我們社會主義事業(yè)的成敗，也關系到社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的成敗。由社會主義大學本質屬性所決定的，就是我們必須解決好社會主義大學辦學方向問題。所以，貫徹黨的教育方針、落實科學發(fā)展觀、辦好人民滿意教育，就要通過加強和改進學校黨建與思想政治工作來提供保障。同時，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是我們加強和改進黨對學校的領導的根本要求，是不斷鞏固馬克思主義在學校的指導地位和黨在學校的執(zhí)政地位的迫切需要，是不斷鞏固黨在學校的執(zhí)政基礎和群眾基礎的現(xiàn)實需要。因此，要把全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義建設者和接班人貫穿學校黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設中的領導核心作用。今天上午，省委高校工委喬處長談到的實際上是一個根本的問題，就是我們培養(yǎng)什么樣的人的問題、我們怎樣培養(yǎng)人的問題。解決好“培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人”“辦什么樣的地方大學、怎樣辦好江漢大學”這樣一些帶有根本性的問題，需要我們增強堅持社會主義辦學方向的自覺性和堅定性，從而真正體現(xiàn)出社會主義大學的辦學意義和辦學價值。當前，武漢地方經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個新的歷史起點上。武漢繼被賦予中部崛起戰(zhàn)略支點、武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試點、綜合性國家高技術產業(yè)基地的重要戰(zhàn)略地位后，又被授予“國家創(chuàng)新型試點城市”，武漢的改革發(fā)展再次上升為國家戰(zhàn)略。這是國家對武漢科教優(yōu)勢和高新技術產業(yè)快速發(fā)展的充分肯定，同時也是對武漢作為中部地區(qū)中心城市發(fā)展的殷切期盼。江漢大學作為武漢科教力量的“嫡系部隊”，作為武漢科教興市戰(zhàn)略的一部分，要發(fā)揮好自身優(yōu)勢，要提升學校服務社會的功能，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)和造就一批又一批出得去、用得上、干得好、受歡迎的高素質人才，肩負起科教興市的歷史使命。所有這些，離不開學校黨建與思想政治工作這個根本保證。我們只有不斷加強和改進學校黨建與思想政治工作，才能不斷創(chuàng)新發(fā)展理念和發(fā)展模式，增強服務地方的能力和學校自身的造血功能，提升學校核心競爭力和發(fā)展軟實力，才能真正履行好服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要使命。
    第二，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是實現(xiàn)發(fā)展目標的迫切需要。為履行好服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要使命，不辜負省、市委、政府的重托和武漢人民的期望，我們正在集思廣益，群策群力，科學謀劃學校“”發(fā)展規(guī)劃，朝著建設有特色、有影響、現(xiàn)代化的一流地方大學的宏偉目標，加快推進學校新一輪發(fā)展。“”時期是實現(xiàn)學校新一輪又好又快發(fā)展的關鍵期，也是進一步提高辦學層次，彰顯辦學特色，全面提升教育教學質量、科研水平和社會服務能力的重要戰(zhàn)略機遇期。站在這個新的歷史起點上，迫切需要全校廣大黨員干部、師生員工進一步解放思想、改革創(chuàng)新，清醒地認識我們在各個工作方面面臨的新的形勢、新的使命、新的要求以及我們存在的差距與不足，不為過去的成績驕傲自滿;清醒地認識當前面臨的困難和挑戰(zhàn)，不被已有的經(jīng)驗束縛手腳;清醒地認識自身擁有的機遇和條件，不因目前的困難停滯不前。尤其需要進一步增強各級黨政領導班子領導校、院、系科學發(fā)展的能力，切實提高各級基層黨組織把握大局、搶抓機遇、團結合作、開拓創(chuàng)新的能力。全校各級黨組織是黨聯(lián)系青年學生、知識分子和專家學者的重要橋梁，是黨的路線方針政策落實到學校的重要保證，是學校黨建工作落腳到人才培養(yǎng)中的重要保障，是推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。如何進一步用馬克思主義中國化的最新成果武裝師生頭腦，如何進一步用社會主義核心價值體系引領師生思想，如何進一步用積極向上、健康和諧的校園文化陶冶師生情操，在創(chuàng)建一流地方大學的實踐中凝聚人心、集中智慧，已經(jīng)成為擺在我們面前的頭等大事。如何進一步加強和改進學校黨建與思想政治工作，加快學校事業(yè)的改革與發(fā)展，為實現(xiàn)建設一流地方大學的戰(zhàn)略目標提供有力的思想、政治和組織保證，是學校黨委、各級基層黨組織以及全體黨員、干部必須認真思考和回答的現(xiàn)實問題。這迫切需要我們全面推進學校黨建與思想政治工作，更好地發(fā)揮學校黨委的領導核心作用、各基層黨委(黨總支)的政治核心作用，堅定地把每一個黨支部都建設成為富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘，團結帶領全體共產黨員以及全校師生員工，齊心協(xié)力，艱苦奮斗，永不懈怠，永不自滿，一往無前地開創(chuàng)江漢大學更加美好、更加燦爛的未來。
    第三，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是解決現(xiàn)實問題的內在要求。學校的每一步發(fā)展，都是與全校各級黨組織、全體共產黨員和廣大師生員工的共同努力分不開的。特別是在事關學校穩(wěn)定大局、事關學校改革發(fā)展、事關學校整體利益的關鍵時刻，我們各級黨組織和廣大黨員干部都表現(xiàn)出了很強的責任意識和很高的政治覺悟。當前，大學已不再是傳統(tǒng)意義上的“象牙塔”，大學師生也不再是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，各種價值觀念對廣大師生員工的影響越來越直接。大學與社會的聯(lián)系日益密切，社會思潮、社會熱點更容易向學校傳導，師生思想活動的獨立性、選擇性、多樣性、差異性不斷增強。特別是在新的形勢下，西方敵對勢力對我“西化”“分化”的政治圖謀永遠也不會改變，對我滲透和破壞的活動一刻也不會停止。他們把高校作為主攻方向，把大學生和青年教師作為重點對象，加大對我文化輸出、思想滲透、價值觀解構，與我爭奪青年、爭奪學生、爭奪下一代。我們要清醒地看到，與我們面臨的嚴峻形勢相比，與我們承擔的歷史使命和發(fā)展任務相比，學校黨建與思想政治工作仍然存在著一些不相適應、不相符合的地方和薄弱環(huán)節(jié)：有的黨員、干部和教師對加強學校黨建與思想政治工作的重要性、緊迫性認識不夠，工作中存在措施不力、落實不夠的問題;對新形勢下學校黨建與思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾調查研究還不夠深入，大學生思想政治教育工作的針對性和實效性還不夠強，思想政治理論課教學與大學生思想實際結合得還不夠緊;學校各基層單位黨建與思想政治工作的基礎和發(fā)展不平衡，有的領導班子和領導干部對新形勢下師生員工的思想狀況、心理特點和情緒狀態(tài)了解不多、關注不夠、研究不深、把握不準。這些問題如果不引起我們的足夠重視，不予以認真解決，就會影響學校的穩(wěn)定，更會阻礙學校的可持續(xù)發(fā)展。這些問題解決得好不好，關系到我們能否培養(yǎng)出理想遠大、信念堅定，品德高尚、意志頑強，視野開闊、知識豐富，開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代，關系到學校各級組織能否經(jīng)受得住歷史和形勢的重大考驗。因此，我們必須切實把加強和改進黨建與思想政治工作看作是一項重要的政治任務，看作是提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必然要求，看作是提高黨員思想政治素質的內在需要，以改革創(chuàng)新的精神抓緊、抓好、抓實，使我們的黨建與思想政治工作更加符合學校的實際，更加充滿時代的氣息，更加富有創(chuàng)造精神，更加富有成效。
    (二)突出重點，著力抓好學校黨建與思想政治工作的關鍵環(huán)節(jié)。
    在建設與武漢市經(jīng)濟社會發(fā)展地位和水平相適應的一流地方大學、推進江漢大學新一輪又好又快發(fā)展的歷史新階段，學校黨建與思想政治工作承擔著新的歷史任務：一方面，要正確引領學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，按照科學發(fā)展觀的要求，促進學校事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展;另一方面，要鞏固黨在學校的領導地位和執(zhí)政基礎，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結、帶領全校師生員工，堅定地朝著建設一流地方大學的發(fā)展目標邁進。圍繞這兩項歷史性的根本任務，我們必須牢固樹立“服務科學發(fā)展、服從根本任務”的基本理念，明確關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，著力抓好以下幾個方面的工作。
    第一，以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情為重點，著力加強思想政治建設。實現(xiàn)建設有特色、有影響、現(xiàn)代化的一流地方大學的宏偉目標，需要全校黨員干部和師生員工并肩攜手，同心協(xié)力，和衷共濟。學校黨建與思想政治工作要圍繞人才培養(yǎng)的中心任務和事業(yè)發(fā)展的實際需要，不斷激發(fā)全校黨員干部和師生員工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。一是要做好思想政治教育工作。思想政治教育工作的核心是育人為本。要把理論武裝工作作為思想政治教育工作的首要任務，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部、教育廣大師生員工;要把理想信念教育作為思想政治教育工作的重中之重，堅定不移地教育引導黨員干部和師生員工學習踐行社會主義核心價值體系;要把建設學習型黨組織和學習型領導班子作為思想政治教育工作的重要目標，堅韌不拔地使學習成為一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，不斷增強干部和師生的政治認同、價值認同、情感認同，從而引導廣大師生員工真學、真懂、真信、真用，推動學校各項工作的有效開展。二是要做好輿論氛圍營造工作。要整合校內資源，創(chuàng)新工作思路，大力宣傳學校的發(fā)展成就、工作亮點、模范人物、先進事跡，增強精神力量，提升道德風尚，凝聚人心，鼓舞士氣，努力營造有利于學校改革發(fā)展穩(wěn)定的輿論環(huán)境。三是要做好矛盾的排查化解工作。要堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，針對黨員干部和師生員工關注的熱點、焦點、難點、疑點問題，做好化解矛盾和排憂解難工作。對于學生來說，尤其要進一步做好貧困生解困工作、畢業(yè)生就業(yè)工作、大學生心理健康教育引導工作，不斷增強思想政治教育工作的親和力和感召力，努力構建和諧校園。
    第二，以提高辦學治校能力為重點，著力加強領導班子建設。確立建設有特色、有影響、現(xiàn)代化的一流地方大學的宏偉目標，無疑對學校各級領導干部的辦學治校能力提出了更高的要求。推進學校新一輪大發(fā)展，各級領導班子建設無疑是十分關鍵的重要因素。
    一是要著力提高領導班子引領學校改革發(fā)展的能力。提高引領學校改革發(fā)展的能力，關鍵要在抓機遇、謀發(fā)展、解難題上下功夫。首先是要善于把握機遇。什么是機遇?從高等教育的發(fā)展形勢來看，高等教育在人類社會發(fā)展中的地位和使命正在發(fā)生著質的變化，對政治生活、文化生活和經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮著日益強大的推動力、輻射力和影響力，這是機遇;從國家、社會的發(fā)展需求來看，“”時期是中國應對國際經(jīng)濟格局調整的挑戰(zhàn)、保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)轉入科學發(fā)展軌道的重要時期，國家經(jīng)濟增長方式的轉變和經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展以及社會轉型更加突出了高等教育的戰(zhàn)略作用，這是機遇;從外部辦學條件來看，學校發(fā)展環(huán)境日益改善，這是機遇;從內部辦學基礎來看，學校發(fā)展?jié)摿θ諠u顯現(xiàn)，這也是機遇。如何才能把握機遇?各單位領導班子必須掌握科學的思維方式和工作方法，努力養(yǎng)成政治家的敏銳、教育家的理性、戰(zhàn)略家的思維，從世界的、全國的、行業(yè)的發(fā)展大背景著眼，增強人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等工作的預見性、前瞻性。其次是要善于謀劃發(fā)展。謀劃“”發(fā)展，既要從戰(zhàn)略上高瞻遠矚，還要從戰(zhàn)術上力求“法乎其上”。我們要在客觀分析校情的基礎上，找準學校在整個地方大學建設行列中的位置，認真分析一流地方綜合性大學的目標和特點，進一步明確學校在今后發(fā)展中需要突出的特色和優(yōu)勢，建立學校“”發(fā)展的一系列目標和指標體系，闖出以特色制勝、以質量取勝的發(fā)展之路，走出差異化的發(fā)展之路。第三是要善于破解難題。要加強對高等教育發(fā)展規(guī)律和現(xiàn)代大學辦學規(guī)律的研究，加強對武漢地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求的研究，找準突破口，選準著力點，用改革創(chuàng)新的理念和辦法努力解決好制約學校發(fā)展的人才、資金、建設、服務以及造血功能先天不足等難題，在破解難題上謀求發(fā)展。
    二是要著力提高領導班子領導學校人才培養(yǎng)和教學科研的能力。辦學治校水平的高低，一要看我們的人才培養(yǎng)，二要看我們的科學研究，三要看我們服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和效果。省委副書記、市委書記楊松同志在去年7月10日蒞臨江漢大學視察工作時，明確要求江漢大學加快“教學與科研相結合的綜合性大學”建設步伐。適應這一要求，必須在辦學治校上著力提高學校各級領導干部領導學校人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務的能力。一方面要把教師隊伍和學術隊伍的建設放在我們學校建設的重中之重;另一方面要促進學校教學科研工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展相結合。要自覺地圍繞武漢地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，立足學校已有的良好的辦學傳統(tǒng)、既有的學科特色和資源條件，科學定位，合理規(guī)劃，不斷推動學校教學科研工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結合，提高自身教學科研水平，提高服務社會的能力。
    三是要著力提高領導干部管理、服務和創(chuàng)新的能力。當前，“以新一輪改革促進新一輪發(fā)展”已成為中國高等教育新一輪騰飛的信號。我們要抓住中國高等教育“由大轉強”的歷史機遇，抓住湖北省實現(xiàn)“”從教育大省向教育強省轉變的歷史機遇，強化學校管理的規(guī)范性建設，特別是要著力提高領導班子和領導干部的管理、服務和創(chuàng)新的能力，解決好管理與服務、管理與創(chuàng)新、服務與創(chuàng)新的問題。在學校新一輪發(fā)展中怎樣加強管理，提高領導班子和領導干部的管理、服務和創(chuàng)新的能力，是重中之重。首先是要增強現(xiàn)代大學管理制度建設的自覺性。未來大學治理一定是現(xiàn)代大學治理，現(xiàn)代大學管理制度的建立將為這種現(xiàn)代大學治理奠定一種制度基礎。江漢大學各方面工作的創(chuàng)造性和主動性首先在于各個學院、各個單位、各個部門;各個學院、各個單位、各個部門的主動性和創(chuàng)造性是江漢大學整體創(chuàng)新發(fā)展、整體規(guī)范發(fā)展的原動力。要強化權力下放和二級管理的力度，要使各個單位都有充分發(fā)展、主動發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的空間，以此全面提升江漢大學管理的活力、管理的質量和管理的效率。其次是要深入進行工作研究。要培養(yǎng)長遠的戰(zhàn)略眼光、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維，要成為一個高水平的、優(yōu)秀的大學管理者。要把現(xiàn)代大學管理當學問去做，要倡導培養(yǎng)學習型干部，創(chuàng)建學習型黨組織。要堅持學習研究，使之形成工作的一種好習慣、好態(tài)度、好追求、好風氣。要特別強調工作制度、工作體制、工作機制、工作模式乃至于工作方法的創(chuàng)新。事物有規(guī)律，方法無定法，工作沒有定法，所以要善于創(chuàng)新。不學習、不研究、不創(chuàng)新的“三不”干部，是不合格的干部。第三是要增強工作執(zhí)行力和效率?？傮w來說，我們按部就班的工作效率還是不錯的;但是，我們闖的精神、拼的精神、快的精神是不夠的，我們的工作效率是不高的，而且在很多工作中，我們決策以后的執(zhí)行力也是不強的。如果要推進學校新一輪發(fā)展，這些問題如果不解決，工作執(zhí)行力和效率如果不提高，那么是很難實現(xiàn)我們既定的目標的。
    四是要著力提高領導干部維護學校和諧穩(wěn)定的能力。對于江漢大學來說，不改革沒有出路，不發(fā)展沒有前途，不穩(wěn)定沒有保障。穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，全校各級領導干部和各單位領導班子都要著力提高維護學校和諧穩(wěn)定的能力。人心穩(wěn)則學校穩(wěn)，校園穩(wěn)定工作既有突發(fā)事件方面的維穩(wěn)，同時也有思想政治方面的維穩(wěn)。在前不久剛剛召開的全校維護穩(wěn)定暨社會治安綜合治理工作會議上，關于這方面的工作要求，我已經(jīng)講了，不再贅述。
    第三，以深化干部人事制度改革為重點，著力加強干部隊伍建設。“正確路線確定之后，干部就是決定的因素”。我們能不能不負眾望，最終完成創(chuàng)建一流地方大學的宏偉目標，關鍵看我們能不能建立起一支講政治、顧大局、懂教育、善管理的高素質干部隊伍。我們要積極深化干部人事制度改革，努力探索符合高校特點的干部選任、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、交流的方法和途徑，建立健全干部選拔、任用、管理和監(jiān)督機制，進一步明確領導班子屆期制、領導干部任期制等一系列工作機制，建立健全優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀人才脫穎而出機制，進一步形成擇優(yōu)進入、嚴格監(jiān)督、有效激勵、正常退出的良好機制，切實按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，真正把那些政治素質高、工作能力強的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。要認真做好科級干部的選拔任用和交流調整工作，加快干部年輕化步伐，注重優(yōu)化干部隊伍結構，努力構建充滿活力的干部管理制度體系，使學校干部隊伍始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和探索勇氣。江漢大學在干部隊伍建設上有很多歷史遺留問題，第一個是規(guī)模比較大，第二個是年齡比較老化，第三個是學科、專業(yè)、學緣、年齡諸多結構不合理。老干部、年齡比較大的干部面臨著前邊的發(fā)展空間問題，新的年輕的后備干部面臨著培養(yǎng)和平臺的鍛煉問題。這是江漢大學干部隊伍建設的歷史，也是江漢大學干部隊伍建設的現(xiàn)狀。這些問題歷屆黨委和行政都很重視，也在努力地做工作，但是這些問題不可能一日解決，也不可能一攬子解決。但是，這個問題如果不解決，就一定會制約學校新一輪發(fā)展。那么，在這個問題上，還必須多路徑地謀求解決。用一個形象的話來說，能夠緊急疏散的就緊急疏散，不能緊急疏散的就慢慢分流。要力求通過多路徑、多元的方式，盡可能地解決原有的問題、遺留的問題。干部隊伍建設問題在我們“”期間是關鍵中的關鍵，當然還包括教師隊伍建設，這個問題如果沒有比較好的突破，沒有比較好的解決，沒有成效，那么我們建立的“”目標可能是一廂情愿。
    第四，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點，著力加強基層組織建設。黨的基層組織是全黨工作的基礎，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。高校基層黨組織不僅是教育和團結廣大師生員工的政治核心，也是學校教學、科研、管理、服務第一線的戰(zhàn)斗堡壘，是學校事業(yè)發(fā)展的有力組織者、推動者和實踐者。我們要根據(jù)學校教育改革發(fā)展的新情況、教師教學科研的新特點、學生學習生活的新變化，著眼于有效發(fā)揮基層黨組織的作用，積極探索基層黨建工作的新形式、新機制、新辦法、新制度。學校各基層黨組織也要圍繞學校中心工作，研究新情況，解決新問題，不斷改進工作方式，提高工作實效，切實把組織優(yōu)勢轉變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要進一步加強基層黨務隊伍建設，確保黨務干部數(shù)量相對穩(wěn)定、素質不斷提高;進一步規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理工作，使廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    第五，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點，著力調動廣大教師、學生和黨員的積極性、創(chuàng)造性。在推進學校新一輪發(fā)展過程中，廣大師生員工的支持和擁護，是實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展的力量源泉和勝利之本。我們要充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，切實把這種先鋒模范作用體現(xiàn)到學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作中，體現(xiàn)到帶領廣大師生員工為推進學校新一輪發(fā)展而開拓進取的實際行動中。學校事業(yè)要取得成功要靠發(fā)揚集體主義精神、團結協(xié)作精神。全體黨員要樹立主人翁責任感，積極發(fā)揮黨員自身的帶動作用，積極為集體的發(fā)展獻計獻策，支持改革，支持發(fā)展，參與改革，參與發(fā)展。在工作、學習中不但要積極地宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，還要充分發(fā)揚民主，認真聽取廣大師生員工的建議、意見和要求，改進工作方法，協(xié)助黨組織做好團結群眾的工作。在學校日常的教育教學工作中，要處處能看到共產黨員的身影，處處體現(xiàn)共產黨員的先進性。只有這樣，才能在辦學過程中把全校師生員工的思想、行動統(tǒng)一到江漢大學新一輪發(fā)展的實踐中去，使學校的各項工作落到實處。
    第六，以弘揚團結意識大局觀念為重點，著力加強思想作風和工作作風建設。作風是一個人理想信念、思想境界、道德情操的綜合反映，是世界觀的外在表現(xiàn)。干部作風對內是凝聚力，對外是影響力，對下是號召力，對上是服從力。作為一種內在素質,干部作風關乎事業(yè)成敗;作為一種外在表現(xiàn),干部作風關系黨的形象，關系人心向背。因此，全校上下特別是全體干部一定要深入貫徹在第xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神和黨的xx屆四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀、利益觀，牢記“兩個務必”，堅持講黨性、重品行、作表率，堅持貼近實際、貼近基層、貼近師生，大興密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，自覺磨礪品格和意志，不斷提高自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)和紀律修養(yǎng)，保持政治上的堅定性、道德上的純潔性、紀律上的嚴肅性、品行上的先進性。作風建設只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好。我們每一個干部都要從我做起，從身邊的小事做起，切實轉變思想作風和工作作風。要眼睛向下，沉下心來思考問題、解決問題，為基層、為教學、為科研、為師生員工服務。要切實增強班子團結，形成優(yōu)良的“領航”團隊，團結和帶領全校師生員工共同奮斗。我在多次大會上都強調了團結問題。團結問題對學校的發(fā)展尤為重要。人心齊，泰山移。只有干部隊伍特別是領導班子團結了，在團結中干事，在干事中團結，才能調動全校各方面積極性，才能把廣大干部教師的力量統(tǒng)籌起來，才能聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，才能形成心齊氣順、風正勁足的局面。
    第七，以樹立清正廉潔形象為重點，著力加強反腐倡廉建設。一所大學改革發(fā)展的快慢、教育水平的高低、校內風氣是否純正、干群關系是否和諧，關鍵是要有一支堅強有力、清正廉潔的干部隊伍。加強干部隊伍特別是各級領導班子的廉潔自律教育，加強學校反腐倡廉建設，要著重在以下幾個方面下功夫：一是要加強宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎。我們專門召開了校黨委中心學習組(擴大)學習報告會，不僅聽取了輔導報告，還收看了關于兩個教育系統(tǒng)職務犯罪服刑人員懺悔心路的錄像。二是要完善制度機制，構建反腐倡廉的責任體系。三是要堅持從嚴治校，加大黨政監(jiān)督的工作力度。四是要加大辦案力度，發(fā)揮查辦案件的治本功能。
    (三)防止“兩張皮”，切實增強學校黨建與思想政治工作的針對性、實效性。
    在充分認識加強和改進新形勢下學校黨建與思想政治工作的重要性緊迫性、明確以上七個方面重點工作的基礎上，我們關鍵是要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、扎實有效的工作措施，狠抓各項任務的貫徹落實。要結合實際，立足實踐，采用實招，務求實效，加強和改進學校黨建與思想政治工作。要圍繞學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局抓黨建、抓思想政治工作，著眼于人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務抓黨建、抓思想政治工作，使學校黨建與思想政治工作和事業(yè)發(fā)展緊密結合、協(xié)調推進，以實實在在的工作，求得實實在在的效果。我想在這里強調以下幾個“堅持”：
    第一，堅持黨建與思想政治工作和深入貫徹黨的xx屆四中全會、第十八次全國全省高等學校黨的建設工作會議精神相結合，在找準工作著力點上求實效。江漢大學要在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展，必須在解放思想中開辟新境界，必須在開拓進取中明確新思路。我們要從貫徹落實黨的xx屆四中全會、第十八次全國全省高等學校黨的建設工作會議精神的高度，充分認識加強和改進高校黨的建設的重要意義，全面落實學校黨建與思想政治工作各項任務，著力提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，著力增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，著力提高學校黨建科學化水平，為促進學?？茖W發(fā)展，培養(yǎng)造就中國特色社會主義建設者和接班人提供堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證。要按照建設馬克思主義學習型政黨的要求，以提高思想理論素養(yǎng)為著力點，在推進用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導教學科研實踐上取得新成效;按照建設社會主義核心價值體系的要求，以堅定理想信念為著力點，在加強和改進大學生思想政治教育上取得新成效;按照圍繞中心服務大局、拓寬領域強化功能的要求，以擴大覆蓋、增強活力為著力點，在發(fā)揮學?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用上取得新成效;按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，以加強學校黨風廉政建設為著力點，在以優(yōu)良黨風促校風帶學風上取得新成效;按照德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，以提高思想政治素質、增強辦學治校能力為著力點，在加強學校領導班子和干部隊伍建設上取得新成效。
    第二，堅持黨建與思想政治工作和扎實推進學校新一輪又好又快發(fā)展相結合，在謀劃事業(yè)發(fā)展上求實效。我們面臨著新的發(fā)展機遇，但是我們更面臨著未來生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)。因此，我們應當看到，提高辦學質量和效益成為學校當務之急，突破體制機制瓶頸制約迫在眉睫，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調持續(xù)發(fā)展成為現(xiàn)實要求，深化對外合作、提升競爭實力勢在必行。以改革創(chuàng)新精神推進學校黨建與思想政治工作，必須緊密結合現(xiàn)階段學校建設發(fā)展的實際，圍繞更新辦學理念、創(chuàng)新辦學思路，圍繞深化教育教學改革、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，圍繞加強重點學科建設、構建立體化人才梯隊，圍繞建立現(xiàn)代大學制度、完善管理體制機制等問題，切實解決我們在思想觀念、體制機制、工作作風等方面影響學?？茖W發(fā)展的突出問題，以推進學校新一輪發(fā)展的實際成效提高全校各級黨組織的戰(zhàn)斗力和威信，檢驗我們加強和改進黨建與思想政治工作的力度和成效。要以全面加強和改進黨建與思想政治工作為動力，研究和探討學校在實現(xiàn)建設一流地方大學奮斗目標的歷史進程中，如何扎實做好教學、科研、管理、服務等各方面工作，認真解決改革、建設、發(fā)展、穩(wěn)定中的突出問題，積極謀劃“”規(guī)劃，推動學校各項事業(yè)進入新的發(fā)展時期。
    第三，堅持黨建與思想政治工作和師生思想狀況相結合，在構建和諧校園上求實效。推進學校新一輪又好又快發(fā)展是全體黨員干部的責任與使命，也是全校師生員工的共識與期待。如何提高認識、統(tǒng)一思想，如何解放思想、振奮精神，對學校黨建與思想政治工作提出了新的要求。當前和今后一個時期，學校黨建與思想政治工作要緊密結合師生思想狀況，從構建和諧校園的根本目的出發(fā)，始終注重人的發(fā)展與學校發(fā)展的和諧，把維護和實現(xiàn)廣大師生員工的根本利益作為黨建與思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。要始終維護校園的安全穩(wěn)定，切實解決師生員工反映強烈的突出問題，確保師生平安和學校發(fā)展穩(wěn)定大局。要緊緊抓住校園文化這個重要載體，積極組織和開展一系列文化體育活動，形成健康向上、文明有序的校園文化氛圍。要積極鼓勵干群之間、師生之間加強交流與溝通，增加感情聯(lián)系，增進學術合作，促成共同進步，著力營造師生團結友愛、勤奮進取的校園文化環(huán)境。要教育、引導廣大師生員工保持奮發(fā)有為、銳意進取，同心同德、團結拼搏的精神狀態(tài)，發(fā)揚百折不撓、自強不息，嚴謹樸實、不事浮華的實干精神，建設一支“想干事、會干事、能干事、不壞事、干成事”的干部教師隊伍，努力形成人心思進、人心思干、人心思發(fā)展的良好局面。
    第四，堅持黨建與思想政治工作和不斷加強保障體系建設相結合，在增強工作合力上求實效。深入推進學校黨建與思想政治工作，需要凝聚各個方面的力量，調動各個方面的積極性，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。要提升這種合力，就必須按照黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的職責，把學校各個方面的力量凝聚起來，齊心協(xié)力推進學校黨的建設和事業(yè)發(fā)展。這是學校黨建與思想政治工作適應新形勢、取得新成效的重要保障。要始終堅持學校黨委統(tǒng)一領導、各職能部門齊抓共管的工作格局，加強統(tǒng)戰(zhàn)、離退休、工會、共青團的工作，充分發(fā)揮黨政工團組織在學校黨建與思想政治工作中的重要作用，形成做好黨建與思想政治工作的整體合力和長效機制。要抓好德才兼?zhèn)?、勤政高效的干部隊伍，愛崗敬業(yè)、博學善教的教師隊伍，熱愛學生、能管善導的輔導員隊伍，品學兼優(yōu)、模范帶頭的學生骨干隊伍，兢兢業(yè)業(yè)為教學、科研、師生員工提供保障的后勤隊伍的建設，為學校黨建工作、思想政治教育工作和各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的隊伍保障。特別是要依托思想政治理論課教師隊伍，切實加強思想政治理論課教學工作和教學的改革工作。在這個問題上，我想強調兩點：第一個是要進一步研究思想政治理論課的教學改革、教學體制、課程設置、教材建設，切實提高思想政治理論課的實效性，同樣也要建好這支隊伍;第二個是要解決輔導員隊伍建設問題，要專題進行研究，要研究這支隊伍建設的入口、培養(yǎng)、使用、出路等問題。
    在黨的xx屆四中全會第二次全體會議上指出，
    “加強和改進新形勢下黨的建設，是全黨的重大政治責任?！备敝飨诘谑舜稳珖叩葘W校黨的建設工作會議召開之際強調，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強和改進新形勢下高校黨的建設，是堅持社會主義辦學方向、促進高校改革發(fā)展、培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的根本政治保證。全校各級黨組織和黨員干部及廣大教職員工一定要按照中央精神，高度重視、切實抓緊抓實抓好學校黨建與思想政治工作，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動學校新一輪又好又快發(fā)展的強大力量。學校黨建與思想政治工作既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項非常緊迫的現(xiàn)實工作，全校各級黨組織要加強組織領導，真正擔負起政治責任，把黨建與思想政治工作擺上重要議事日程，納入學校和學院發(fā)展的整體部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步實施，整體推進。
    (一)強化共識，落實責任。要進一步完善黨委統(tǒng)一領導、行政全面實施，黨政工團齊抓共管、各個部門各負其責的學校黨建與思想政治工作領導體制和工作機制，進一步明確學校各級黨委書記黨建與思想政治工作第一責任人的職責，進一步強化主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門協(xié)同抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級黨員領導干部都要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，把加強黨建與思想政治工作放在心上，抓在手上，落實到行動上，全面履行黨建與思想政治工作責任制，帶頭做好黨建與思想政治工作。要在全體黨員干部特別是各級領導干部中形成抓好黨建與思想政治工作是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的共識，要建立健全黨建與思想政治工作考核和綜合評價機制，把黨建與思想政治工作成效作為考察各級領導班子和領導干部的一項重要依據(jù)，納入目標管理和干部考核。
    (二)細化措施，健全制度。對這次黨建與思想政治工作會議作出的決策部署和政策措施，各學院、各有關部門要抓緊抓好，不斷抓出成效;對這次黨建與思想政治工作會議明確提出的新的要求和舉措，各有關部門要抓緊研究制定實施辦法，切實予以落實;對這次會議提出的加強和改進新形勢下學校黨建與思想政治工作的方向性要求，各有關部門要抓緊開展深入的調查研究，早日提出工作方案。學校在這次會議征求意見和討論的基礎上，將正式印發(fā)《中共江漢大學委員會關于加強和改進新形勢下黨的建設工作實施意見》，使工作進一步科學化、規(guī)范化、制度化。學校黨建與思想政治工作領導小組成員、各有關部門負責人、各基層黨委(黨總支)書記要定期開展調查研究，摸清本單位在黨建與思想政治工作方面的真實情況，找出差距和薄弱環(huán)節(jié)，制定工作計劃和有針對性的措施，不斷提高黨建工作科學化水平和思想政治工作實效性。
    (三)優(yōu)化隊伍，夯實力量。要像選拔、培養(yǎng)學術骨干一樣，采取有力措施，花大力氣建設一支數(shù)量充足、素質較高、專兼結合、充滿活力的黨務和思想政治工作隊伍。要為這支隊伍創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，使他們工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間，最大限度地調動他們的積極性、能動性、創(chuàng)造性。也就是說，要在思想上、工作上、業(yè)務上嚴格要求、精心培養(yǎng)，提高他們的理論素養(yǎng)和工作水平;要在生活上關心、愛護，在實踐中鍛煉、培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，增加他們接觸社會、了解社情的機會。要通過上下交流、校內輪崗、校外掛職等多種途徑，為他們開拓視野、增進閱歷、提高實際工作能力搭建平臺。要認真落實有關政策，關心黨務和思想政治工作干部的進步和成長，在進修、訪學、職務職稱晉升等方面給予關心和支持。
    (四)加大投入，改善條件。要不斷加大對學校黨建工作的經(jīng)費投入，保證黨建經(jīng)費標準不低于省委高校工委有關要求，實現(xiàn)黨建經(jīng)費投入逐年增加。各單位要在年度經(jīng)費預決算中專列黨建與思想政治工作經(jīng)費，各級黨組織要多渠道籌措專項活動資金，切實增加對黨建與思想政治工作的投入，不斷改善工作條件，優(yōu)化工作手段，為開展黨建與思想政治工作提供必要的保障。
    同志們!20xx年是江漢大學“”規(guī)劃收官之年，也是江漢大學“”規(guī)劃謀劃制定之年，同樣也是實現(xiàn)學校新一輪發(fā)展的起步之年。今年的各項工作任務十分艱巨，必然會對學校黨建與思想政治工作提出新的更高的要求，我們要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、第十八次全國、全省高等學校黨的建設工作會議精神，統(tǒng)一思想、提高認識，團結拼搏、求真務實，立足當前、著眼長遠，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)學校黨建與思想政治工作新局面，進一步凝聚全校師生員工的智慧和力量，為推動學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!
    行政政治工作會議講話內容篇十
    同志們：
    這次全縣司法行政工作會議很重要，主要任務是以黨的精神為指導，深入學習貫徹中央、省、市、縣有關會議精神，總結回顧**年工作，研究部署**年工作，表彰先進，簽訂責任狀。一會，成剛書記還要代表縣委、縣政府作重要講話，請大家認真聽取，深刻領會，抓好落實。
    **年的工作。
    **年,全縣司法行政工作在縣委縣政府的正確領導下,認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，圍繞中心、服務大局，以人為本、執(zhí)法為民、服務為民，以深化三項重點工作為著力點，全面履行司法行政職能，深化司法行政體制和工作機制改革，推動全縣司法行政工作再上新臺階。
    ——社區(qū)矯正工作走在全省前列。社區(qū)矯正各項管理制度和程序不斷完善、規(guī)范，社區(qū)矯正人員的監(jiān)管日益加強。認真做好全省gprs定位管理試點工作。不斷探索社區(qū)矯正管理的新途徑、新方法，社區(qū)矯正人員已納入手機基站定位管理，落實手機定位管理措施。各方面銜接工作進一步加強，全部剝權人員移交公安機關管理，對違反行政法規(guī)、不服從監(jiān)督管理的社區(qū)矯正人員予以收監(jiān)，部分符合低保、大病救治的社區(qū)矯正人員納入了求助范圍。社區(qū)矯正工作正步入規(guī)范化、常態(tài)化管理。
    ——基層基礎建設明顯加強。申報的樂民、灑基、松河、馬依四個司法所全部通過省廳規(guī)范化驗收檢查。人民調解力度加大，每件調解案件縣財政補貼50元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)再補貼50甚至300元的經(jīng)費保障機制初步形成，全縣共受理糾紛3372件，調解成功3203件，調解成功率達到95%，占全縣化解糾紛總數(shù)的五分之三以上，有力地維護了全縣社會穩(wěn)定。安置幫教工作不斷加強，水塘黑皮凹子煤礦安置幫教基地進一步鞏固。
    ——普法依法治理深入推進。傳統(tǒng)普法逐步向現(xiàn)代普法轉變，充分利用電視、報紙、電臺等現(xiàn)代傳媒大力開展法制宣傳，司法行政工作在社會中的知曉率、影響力逐步提高。“法律十進”進一步加強，“學法在農家”活動成效明顯，“訂單式”普法邁出實質性步伐。對長期纏訪、鬧訪、非訪的信訪人員的法制教育明顯加強。
    ——法律服務不斷拓展。積極開展法律援助工作，組織律師、法律工作者輪流參與“148”值班提供便民法律咨詢服務，法律援助向非訴訟領域延伸，刑事和解納入援助范圍，公證機構在防范風險、減少訴訟、預防糾紛、維護經(jīng)濟秩序的職能作用進一步發(fā)揮，共辦理各類公證457件。律師、法律服務工作者的管理不斷加強，無一起舉報、投訴案件發(fā)生。
    ——隊伍建設全面加強。以“內強素質，外樹形象”為統(tǒng)攬，隊伍建設全面加強，群眾滿意度進一步提高。一是扎實開展政法干警核心價值觀、“三忠誠”和“五心”教育活動;二是打造學習型機關。堅持例會學習，學習形式不斷創(chuàng)新、豐富，學習的針對性、時效性進一步提高，干部職工的理論素質、業(yè)務能力、大局觀念不斷增強。三是制度建設得到加強。各項管理制度建立健全，監(jiān)督管理不斷加強，行政成本大幅降低，崗位風險初步得到有效防范。公平公正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍正逐步形成。
    **年是我縣司法行政工作保障加強、干部積極性提高、工作不斷深入、取得重大進展的一年。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導、高度重視、大力支持的結果，是全縣司法行政干部和廣大法律服務工作者不斷探索、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的結果。在此，我代表縣黨組，向全縣廣大司法行政干部和法律工作者表示衷心感謝!
    回顧過去的一年，我們深深體會到，做好新形勢下的司法行政工作要做到“五個必須始終”，一是必須始終堅持圍繞中心、服務大局，把司法行政工作放到全縣工作大局中來謀劃和推進，在服務大局中體現(xiàn)司法行政工作的價值和作用;二是必須始終堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，不斷完善司法行政工作體制機制，把工作的難點作為改革創(chuàng)新的著眼點和切入點，在改革創(chuàng)新中實現(xiàn)司法行政工作新突破;三是必須始終堅持以人為本、執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民，不斷順應廣大人民群眾對司法行政工作的期待，充分發(fā)揮司法行政在維護社會公平正義、服務保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定中的積極作用;四是必須始終堅持抓基層、打基礎，全面加強基層基礎建設，為司法行政工作的長遠發(fā)展奠定堅實基礎;五是必須始終堅持加強司法行政隊伍建設，做到政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、紀律嚴明，為司法行政事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保障。一年來實踐探索總結的這些基本經(jīng)驗，我們要倍加珍惜，始終堅持，并在實踐中不斷豐富和完善。
    **年的工作。
    **年是深入貫徹黨的精神的開局之年，也是我縣實施“十二五”規(guī)劃攻堅克難的關鍵一年。做好今年的司法行政工作意義重大。全縣司法行政工作總的要求是：深入貫徹落實黨的精神和中央、省、市、縣重大工作部署，圍繞**建設“全國百強縣、西部十強縣、**第一縣”和到提前實現(xiàn)小康的總體目標和縣委、縣政府年度工作部署，充分發(fā)揮司法行政職能，不斷加強和創(chuàng)新管理，銳意改革，開拓進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，服務跨越發(fā)展，保障改善民生，促進公平正義，維護社會和諧穩(wěn)定。
    根據(jù)上述總的要求，今年要著重抓好以下工作：
    一、積極推進法治**建設進程。建設法治**既是我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的客觀要求，也是鞏固基層政權組織，確保長治久安的根本保障，必須長抓不懈?？h普法辦要繼續(xù)推動普法工作實現(xiàn)由傳統(tǒng)方式向現(xiàn)代方式轉變，充分利用電視、電臺、報社、網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒，以群眾喜聞樂見的形式，提高普法的廣泛性。圍繞六五規(guī)劃，全面推進“法律十進”，強化農民、青少年等重點對象的學法用法，要依托文化下鄉(xiāng)活動大力開展送法下鄉(xiāng)活動，要完成全縣60%的村(居、社區(qū))普法宣傳任務。緊扣“六五”普法規(guī)劃和任務分解目標，深入開展普法依法治理工作，積極做好“六五”普法中期督查迎檢工作。啟動2個法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，整體推進普法依法治理工作。大力開展“遵紀守法模范戶”評選活動。各司法所要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法實際，創(chuàng)新普法形式，圍繞縣鄉(xiāng)工作重點和群眾關注熱點，積極開展訂單普法、靶式普法、聯(lián)合普法等等，提高普法工作針對性、實效性，有條件的司法所要積極爭取各方面支持，深入開展法制文藝宣傳活動進村組活動。
    二、下大力抓好社區(qū)矯正工作。當前全縣在冊社區(qū)矯正對象1100人，約占全省總數(shù)的二十分之一，管理人群龐大、條件差、任務重、難度大。雖然這項工作多次得到上級充分肯定，但從現(xiàn)有條件、手段，不出事是偶然。因此，必須要有危機意識，高度重視，防患于未然，管理要更高、更實、更嚴，百計千方管住、管好、管到位。一是3月中旬前進一步核查，摸清底數(shù)。二是要充分發(fā)揮手機基站定位管理平臺的作用，3月底前手機定位錄入管理率要達到100%，全面落實手機定位管理措施。三是嚴格管控。全年全縣脫管漏管新增率要控制在千分之五以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零指標管理，對今天以前的脫管漏管舊庫兩月內消化，今天以后出現(xiàn)脫管漏管的，必須及時上報。15日內組織追逃回來的，不計為脫管漏管;15日追逃不回，計入脫管漏管，并限期一個月組織追逃，逾期追不回的、產生嚴重后果的，會同紀委、檢察院，報經(jīng)縣社區(qū)矯正委員會同意后進行責任倒查。四是最大限度降低重新違法犯罪。認真審前、假釋前調查，嚴把好入口關。加強日常監(jiān)管，完備監(jiān)管程序和檔案。深入了解____人員思想動態(tài)，及時疏導情緒，妥善解決好思想上、生活上等各方面問題，全縣全年重新犯罪率要控制在千分之五以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行零指標管理。五是啟動警示教育工作。組織未進過高墻的社區(qū)矯人員到看守所、戒毒所進行集中教育，讓他們珍惜自由、服從管理。六是進一步做好各方面銜接工作，爭取理解、配合和支持，形成工作合力，加快社區(qū)矯正管理工作的制度化、規(guī)范化、精細化、信息化建設步伐。
    三、大力加強基層基礎工作。一是切實加強司法所規(guī)范化建設力度。今年將全面推進規(guī)范化司法所創(chuàng)建達標活動，原則上對有獨立辦公樓的司法所統(tǒng)一外觀及標識，打造民主等四個示范司法所。二是加大矛盾糾紛調處力度。人民調解維護社會穩(wěn)定作用要充分發(fā)揮，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所糾紛調解成功率、卷宗合格率在95%以上，糾紛調解案件數(shù)要在去年基數(shù)上增長22%，全縣要達到4000件以上。在縣每件補助50元的基礎上，還要積極協(xié)調爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對人民調解工作的重視，加大經(jīng)費的投入，落實保障長效保障機制，對未落實人民調補助經(jīng)費的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要爭取予以落實，對補助標準低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要爭取提高標準。今年將成立縣人民調解中心，負責指導全縣易發(fā)糾紛的行業(yè)成立人民調解委員會，協(xié)助司法所解決重大疑難糾紛，重點做好訴前、醫(yī)患、交通事故等糾紛調解工作。三著力提高刑釋解教人員幫教水平。對刑釋解教人員的接收、幫教、管控、安置等各個工作環(huán)節(jié)實行動態(tài)管理，落實幫教對象一人一檔,安置幫教建檔率達到100%。對“三假三無”刑釋解教人員建立出監(jiān)必接必送的銜接機制，協(xié)調民政部門對少管所釋放的未成年人建立接送和安置機制。跟蹤督促司法行政專網(wǎng)及刑釋解教系統(tǒng)網(wǎng)絡的正常運行，適時監(jiān)控對“兩釋”人員的信息核查情況。教育和引導刑釋解教人員依法從業(yè)、合法創(chuàng)業(yè)，進一步鞏固水塘黑皮凹子煤礦安置幫教基地，新建一個非煤安置幫教基地，依托安置幫教基地對有就業(yè)需求的刑釋解教人員提供就業(yè)機會，積極幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。
    四、扎實抓好法律援助工作。法律援助實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，每個司法所至少要辦理3件法律援助案件，開展法律援助進校園工作，在轄區(qū)內的1所中小學設立法律援助聯(lián)絡點并開展工作。在推進法律援助進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村寨同時，積極開展法律援助進軍營、進監(jiān)所、進企業(yè)。加強對工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)法律援助工作站的業(yè)務指導，完善相關銜接機制。聯(lián)系、指導**農民工協(xié)會開展好農民工法律援助工作。對符合法律援助的刑事、民事、行政訴訟、非訴訟等案件按“四統(tǒng)一”原則辦理法律援助。
    五、充分發(fā)揮公證職能作用。公證辦理零差錯，實現(xiàn)公證收入比**年增長20%。一是積極為縣委、縣政府中心工作服務。在重點工程建設中發(fā)揮監(jiān)督保障作用，積極為經(jīng)濟建設保駕護航。二是積極為經(jīng)濟建設服務。為公民、法人、社會團體提供優(yōu)質服務，促進我縣經(jīng)濟建設的有序健康發(fā)展。三是積極拓展公證業(yè)務。通過加大宣傳力度、保證辦證質量、改變工作作風、改善服務態(tài)度，提高公證的誠信力，不斷拓展證源。
    六、切實加強法律服務市場監(jiān)管。進一步加強對律師及基層法律服務工作者的監(jiān)督和管理，加強對律師公證法律服務人員的培訓教育，加強律師公證法律服務人員的政治素質、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務能力、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)等方面的考核和管理，提高律師公證法律服務人員政治思想和理論素質，保持律師公證正確的執(zhí)業(yè)方向，不斷提高律師及法律工作者積極、主動服務社會的能動作用。永達律師事務所今年要實現(xiàn)凈收入8萬元以上。司法鑒定與仲裁工作要啟動實施，力爭報批一家司法鑒定機構。
    七、進一步抓好司法行政隊伍建設。當前我縣司法行政工作任務越來越重，執(zhí)法環(huán)境越來越復雜，對司法干警要求越來越高，努力建設好這支隊伍，是對我們的一個重大考驗。一是大力加強作風建設。以提高群眾滿意度和促進司法行政工作高效開展為目標，以窗口單位、基層司法所為重點，從3月份起全面開展為期三個月的改進工作作風密切聯(lián)系群眾主題實踐活動，重點解決工作紀律、服務質量、工作效能方面存在的突出問題，形成長效機制，長期堅持下去，努力以鐵的紀律帶出一支作風過硬的隊伍，為扎實深入開展司法行政工作提供強有力的政治、組織保障。二是加強專業(yè)化、正規(guī)化建設。建立健全司法干警教育培訓體系，加強職業(yè)道德教育，提升廣大干警的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，不斷提高創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，著力打造一支忠誠可靠、執(zhí)法為民、務實進取、公正廉潔的高素質隊伍，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
    同志們，全面完成今年的司法行政工作任務，實現(xiàn)發(fā)展目標，任務艱巨，責任重大，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，統(tǒng)一思想，堅定信心，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會歷史性跨越作出新貢獻。
    行政政治工作會議講話內容篇十一
    同志們：
    今天，我們在這里召開全縣司法行政信息工作會議，是近四年來我局召開的第五次信息會議。這四年來，我們不斷開拓創(chuàng)新，在大家的共同努力下，司法行政信息工作與整個司法行政工作一樣都取得一定的成績。剛才，賢濤同志對去年和今年以來的信息工作情況做了通報，分析了當前信息工作面臨的形勢，并對下一步工作提出了要求，會議還表彰了一批信息工作先進集體和個人?？偟膩砜?，在同志們的共同努力下，我們的信息工作每年都取得不少成績，信息工作水平也有了新的提高，四年來連續(xù)榮獲市司法行政信息工作先進集體，一次省級先進集體。工作成績是值得肯定的，主要表現(xiàn)在四個方面：一是在思想上引起了重視，擺上了重要工作日程;二是建立健全了比較穩(wěn)定的信息網(wǎng)絡，一大批奮戰(zhàn)在工作第一線的同志能積極在工作中找信息、寫信息;三是加強了信息工作制度建設，如會議、考核、通報、表彰等，信息數(shù)量和質量均有所提高;四是為領導決策和指導工作提供了依據(jù)，在一定程度上推動了工作，擴大了宣傳影響力，得到了有關領導和社會各界的肯定。這些都離不開在座同志的努力，借此機會，我代表局黨組向你們表示感謝。但是，我們也清醒地看到，我們的信息工作還是處在一放松就會落后的境地。如果不抓緊，就會被兄弟縣甩在后面，所以必須有一種緊迫感、危機感與壓力感。這一點請大家都要從維護我縣大局出發(fā)，共同努力，分擔任務。繼續(xù)確保幾年來基本保持的領先位置。
    下面，我就如何推動全縣司法行政信息工作再上新臺階，談三點。
    一、充分認識做好信息工作的重要意義。
    信息技術的快速發(fā)展，給經(jīng)濟建設和社會發(fā)展帶來了深遠而巨大的影響，從我們司法行政工作來講，信息工作己成為順應時代潮流、促進司法行政各項事業(yè)發(fā)展的一項重要任務。及時捕捉信息、利用信息、做好信息工作，對于推進司法行政工作具有重要的意義。
    一是了解上情(天線)。通過近幾年的努力，司法行政系統(tǒng)從上到下，都基本建立健全了信息綜合處理系統(tǒng)或網(wǎng)絡，包括網(wǎng)站或法治網(wǎng)站，都具備了大規(guī)模數(shù)據(jù)處理能力和信息網(wǎng)絡化發(fā)展的基本條件?！拔逡弧遍L假后，省司法廳又專門更新了信息報送系統(tǒng)，有效地提高了信息傳輸和使用的廣泛性和時效性，這是我們司法行政信息工作發(fā)展的一個方向，也是我們司法行政廣泛挖掘現(xiàn)有資源，充分利用現(xiàn)代信息技術為司法行政事業(yè)發(fā)展服務的有效手段。做好信息工作，有利于工作開展時及時了解上情，通過網(wǎng)絡、報紙、文件、簡報、會議等渠道了解上級的精神，領會領導的意圖，掌握近期的形勢，有利于促進工作的開展。(許多領導每天都在了解上情成了習慣)。
    二是了解下情(地線)。通過信息傳輸可以使我們能及時了解下情，比起專門下去搞調研、聽匯報便捷的多，是對傳統(tǒng)工作方法的一個極好的補充，大大提高了工作效率和服務質量。我們的許多信息通過互聯(lián)網(wǎng)，迅速傳遍，比其他新聞媒體在速度與范圍上都迅捷而廣泛。假如我們的信息工作都能做到如此快速的反應，在盡可能短的時間里能夠盡可能多地采集和了解我們所需的信息，能夠隨時隨地地了解和掌握各地司法行政工作情況和發(fā)展態(tài)勢，并編寫出具有本單位、本地特色的司法行政信息，那將不僅有利于上級單位和領導及時作出各項決策，而且也會大大提高我們司法行政工作適應社會快速發(fā)展的能力，促進司法行政各項事業(yè)的高效發(fā)展。不少領導了解下面的情況就是通過信息而獲得的。
    三是了解外情(外線)。作為司法行政系統(tǒng)的信息工作者，我們不僅要了解本地、本系統(tǒng)的信息，而且還要盡可能多地了解一些外單位、全市、全省乃至全國范圍內的最新信息。同樣一個單位、一個所的工作經(jīng)驗與有關工作信息，如果及時通過信息反饋，那么對全縣各所就有一定的借鑒與參考作用，如果我們不能及時準確地掌握發(fā)生在本系統(tǒng)以及社會上的最新信息，沒有橫向比較，而僅僅停留在傳統(tǒng)的工作方式上，那就很難避免決策和工作中的失誤，也就談不上如何為上級單位和領導提供服務，適應社會發(fā)展的需要了。通過信息可以使我們了解更多的外部情況，可以拓寬工作思路，給自己工作有一個橫向比較，也有利于提高工作質量。
    四是了解內情(內線)。信息工作是司法行政的一項基礎性工作，也是司法行政整體工作中的一個重要組成部分。信息工作一方面要服務大局，為縣委、縣政府的決策及時準確地提供一些有價值的信息參考。另一方面，是把握司法行政工作發(fā)展動向，更好地服務各級黨委和政府，使我們的工作上水平、上臺階。所以必須了解工作內情，了解單位內情，掌握內部情況，更好地挖掘工作信息，增加對各項工作的了解。特別在當前，從上到下都在講“法治建設”，我們必須著眼于推進法治建設的大局，緊密結合自身工作實際，加強信息工作的陣地建設、隊伍建設和制度建設，積極采集、編寫和報送大量的信息。更好地為“法治蒼南”和“平安蒼南”建設提供優(yōu)質的信息服務。
    二、求真務實，努力提高信息工作水平。
    信息工作是科學決策的重要基礎，是為領導服務的主要手段。只有及時準確地掌握各方面的信息，才能為正確決策提供可靠的依據(jù)。近年來，從中央到地方的各級領導都越來越重視信息工作，要求信息工作在為領導決策服務上發(fā)揮更大的作用?？h委領導對信息工作也非常重視，縣委前任書記余梅生對縣委辦編發(fā)的《每日信息》是每期必看，并不時地對信息工作作出重要指示，章方璋書記對一些重要的信息還要親自把關，并在不同的場合，反復強調信息工作的重要性。張洪國副書記在去年的縣委信息工作會議上對全縣信息工作提出了新的要求。領導的重視，是對廣大從事信息工作的同志極大的鼓舞和有力的鞭策。這就要求我們廣大信息員一定要切實增強做好信息工作的責任感和使命感，不僅要抓好信息工作的數(shù)量，更要抓好上報信息的質量，不斷提高信息服務水平。
    根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，當前和今后一個時期，我們的信息工作要做到“六戒”，把握“五個重點”，發(fā)揮好“四個作用”。
    (一)要做到“六防”
    一是防懶：安于應付日常事務，把信息工作看作是可有可無，額外負擔，干與不干、干多干少無所謂的事情，心懶不思，手懶不動，行動遲緩，散漫拖延，坐失良機。有時大名顯赫地發(fā)表文章，實際自己只言未發(fā)，只字未寫，全是別人代勞。(有的同志身邊就有信息，卻懶的寫，結果時間一過就沒價值了，很可惜)。
    二是防怯：對承擔和完成有些信息任務，心存畏懼，勇氣不足，能推就推，能躲就躲，一遇困難就打退堂鼓，結果使許多重要的信息落空或半途而廢。
    三是防?。好撾x實際，脫離群眾，關在房里做文章，搞閉門造車，空對空。即使下去調查研究，也是蜻蜓點水，走馬觀花，浮光掠影，離真實相距甚遠，更談不上深入地探索研究。
    四是防粗：在調查研究或起草文稿中，缺乏高度負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，隨隨便便，馬馬虎虎，應付差事。表現(xiàn)在文字上，就是粗制濫造，隨意推砌，差錯連篇，漏洞百出，質量低劣。
    五是防抄：撰寫文章，起草文件，完成調研課題，不從實際出發(fā)，沒有本地特色，沒有自己的思路、觀點、語言，而是在別人的成果中東挖一塊，西抄一塊，甚至全文抄襲。信奉所謂“天下文章一大抄，看你會抄不會抄”，把抄襲當成是天經(jīng)地義的事情，是一種成功的經(jīng)驗，洋洋自得，樂此不?！，F(xiàn)代社會，知識共享，這是沒有疑問的，但決不是一味照抄照搬的理由。這里需要搞清借鑒與抄襲的界限。形式上的照搬、照抄同基于理解對象的精髓、與自然特點有機結合地進行的再創(chuàng)造,有實質性的區(qū)別。前者,我們稱之為“抄襲”;后者，我們稱之為“借鑒”。簡單地講，“借鑒”就是要在理解的基礎上加入自己的思路、觀點和語言，形成自己的東西。
    六是防滿：自恃功力深厚，才高八斗，不看書，不學習，孤勞自賞，自我陶醉，自我封閉，工作上不求高標準，只求過得去，凡事按老框框、老經(jīng)驗辦事，自認為輕車熟路，手到擒來，一切不在話下，一無盡職盡責之心，二無創(chuàng)新進取之意。
    (二)要握好“五個重點”
    一是要善于收集。進一步增強敏感性，善于及時捕捉信息。當前我縣司法行政信息工作的問題之一是上報的信息偏少，有上報的也大多局限于一般性的動態(tài)信息，而能引起領導關注的信息偏少;對一些受領導關注的重大信息存在著遲報甚至不報的現(xiàn)象。律師、法律服務所與公證方面的信息更少。這說明我們抓信息的敏感性不夠。因此，要在“善領會、深實際、多留心”九個字上努力。善領會，就是要求我們認真學習領會黨的路線、方針、政策，了解掌握省市縣的工作重點、主要工作部署，以及我縣司法行政工作實際;就是要求我們學會“換位”思考，站在領導的角度和全局高度，了解領導正在關心和思考什么問題，也就是說要跳出局限，這樣才能站得高，看得遠，真正掌握領導的信息需求。深實際，就是要求我們緊密結合司法行政職能的履行，更多地深入基層和實際，積極開展調查研究，掌握大量鮮活的信息素材，激發(fā)信息的敏感性。多留心，就是要求我們對方方面面產生的信息源多留心觀察和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性問題及各種“亮點”，及時掌握各種新情況和新變化。各有關科室一方面要加強與基層之間的聯(lián)系，了解基層工作情況，從中挖掘信息源;另一方面要加強同上級有關部門業(yè)務處室的聯(lián)系，了解相關的信息需求，使報送的信息更加適銷對路。
    二是要拓寬視野。進一步開闊視野，拓展有效信息源。信息與工作密不可分，做好信息工作，離不開職能規(guī)定的工作和我們所做的實際工作，絕不能憑空濫造。就目前來說，希望各科室、基層單位加大以下幾方面信息的報送力度：1、上級有關司法行政工作的重大決策、重要工作部署的實施落實情況，要連續(xù)跟蹤報送，特別要注重反映實施貫徹過程中社會各方面的反應及出現(xiàn)的新情況、新問題。2、貫徹和學習省市縣的有關新思路、新政策、新做法和新經(jīng)驗情況。3、矛盾糾紛排查調處活動、“五五”普法、公證隊伍崗位訓練活動、律師事務所和法律服務所的規(guī)范化建設、隊伍建設、以及法治理念教育、作風建設年等思想政治與業(yè)務學習活動、協(xié)助當?shù)攸h委和政府中心工作等重大工作動態(tài)，這些具有蒼南司法行政部門特色的重要動態(tài)信息，往往是上級部門和領導比較關注的。4、綜合調研類信息，我局每年都出幾篇具有較高質量的調研成果，這是我局信息調研工作的優(yōu)勢所在，希望大家能充分結合調研工作的開展及時把階段性成果報送給局辦公室和政工科。5、典型類信息，主要是各科室和基層單位在實踐中總結的新經(jīng)驗和新辦法，這類信息對上級有關部門和局領導指導面上的工作是很有幫助的。6、經(jīng)濟和社會生活中的各種苗頭性、傾向性問題，尤其是重大緊急信息，更要按規(guī)定及時報送。7、要喜憂兼報，既要報成績類信息，也要報問題類信息。問題類信息是領導了解全面情況所必需的，往往更容易被關注，絕不可瞞而不報。
    三是要嚴格把關。進一步把好信息加工關，打造精品。信息工作要精益求精、精選精編。我們具體從事信息工作的同志，尤其是在座的信息員中層以上干部，要善于從大量的初級信息源中，去粗取精、去偽存真，精選出有用的加工素材，在此基礎上花大力氣抓好由此及彼、由表及里的綜合分析工作，這樣形成的信息才會有深度、有價值。目前我縣司法行政信息在加工環(huán)節(jié)還存在一些薄弱之處，主要是：
    1、有些信息的標題不醒目，不新穎，不貼切，難以引起領導的重視;2、有些信息只停留在一般性的表象描述，分析問題不夠透徹，缺乏深度;3、有些信息主次不分，重點不突出，篇幅過長，掩蓋了信息中真正值得深入挖掘的“亮點”;4、有的是反映常規(guī)工作的信息，年年老一套，僅僅換了幾個數(shù)據(jù)，缺乏新意。對此需要靠我們大家的努力，共同把好基礎信息采編報送和局辦公室編輯報送兩個質量關。要加強信息的深層次綜合開發(fā)，從苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)傾向性問題，做到以小見大;從過去和現(xiàn)在的發(fā)展過程中推測未來的發(fā)展趨勢，做到由近及遠;從個別現(xiàn)象中揭示普遍規(guī)律，做到由表及里。在編發(fā)信息時，要舍得花時間加強綜合提煉，在文字上反復推敲，字斟句酌，力求多出“精品”，這也是鍛煉提高自身水平的一個重要方式。
    四是要完善機制。進一步落實信息責任制，完善工作機制。做好信息工作，不能靠臨時突擊，須堅持常抓不懈，持之以恒，要有一個良好的工作機制來保障。經(jīng)過多年的努力，我局已形成了較規(guī)范的信息工作程序、較健全的信息工作隊伍網(wǎng)絡及一套行之有效的措施辦法。要在繼承堅持的基礎上，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢進一步加以改進完善。一要明確責任。各科室和基層所負責人要親自抓信息，并落實專人具體做好信息工作。若有人員變動，信息員要抓緊充實到位，確保信息工作不脫節(jié)。二要完善制度。促進我局信息工作進一步走上規(guī)范化、制度化的軌道。尤其是信息工作的獎懲制度的落實，要獎罰分明。對重大信息知情不報或遲報、漏報、誤報的行為要給予通報批評并嚴肅處理。對信息報送優(yōu)良科室和基層單位要加大獎勵力度?？h局將定期對信息工作情況進行通報。對信息工作做不好的不能評先進。這點去年還沒有把好關，今后辦公室與政工科一定要注意。三要強化考核。要把信息工作納入我局目標責任制管理，并進行考核，把考核結果作為評選先進科室和基層單位的重要依據(jù)。四要領導帶頭。各科室和基層單位負責人要身體力行，親自過問信息工作，自己動手撰寫重要信息，同時為信息工作人員創(chuàng)造必要的條件，創(chuàng)造一個比較寬松的工作環(huán)境，關心、支持信息工作人員做好信息編報工作。五要落實任務。對辦公室和上級部門下達的約稿任務，要指定人員按規(guī)定時間要求保質保量地完成。
    五是要加大宣傳。進一步抓好宣傳報道工作，擴大影響力。進一步加強我縣司法行政工作的宣傳報道，及時、全面報道全縣司法行政各方面工作，是內強素質、外樹形象，建設公正、透明政府部門的需要，各科室和基層單位要高度重視和支持宣傳報道工作。一要進一步重視宣傳報道工作，把新聞報道作為擴大影響、促進工作的重要途徑，并積極主動運用好新聞宣傳報道。在籌備會議和有關活動時，要把宣傳報道列入其中，早準備、早實施。二要及時通報相關信息，事先通知局辦公室做好宣傳報道準備工作;發(fā)生與我縣司法行政職能有關的社會熱點問題時，要主動做好相關信息的宣傳報道，正確引導輿論，為我縣司法行政各項工作更好的開展，營造良好的輿論氛圍。三要積極配合新聞單位的采訪。我局與有關新聞單位是互相協(xié)作的關系，需要互相支持，對辦公室安排的新聞報道和采訪工作要堅決予以支持和配合。工作做了一定要宣傳，否則領導不知道，群眾不知道，同志們也不知道，那你的工作就起不到效果。信息宣傳工作做好了就可起到事半功倍的效果。
    (三)要發(fā)揮好“四個作用”
    一是“窗口”作用――對外樹形象。信息調研工作是上級領導了解各地工作情況的一個重要“窗口”。宣傳我縣司法行政系統(tǒng)工作經(jīng)驗，展示我們的形象，是我們每一位信息員義不容辭的責任。我們要發(fā)揮好、運用好信息工作網(wǎng)絡比較健全、觸角比較靈敏、載體比較豐富的優(yōu)勢，及時發(fā)現(xiàn)挖掘好典型、好經(jīng)驗，積極向上級有關部門匯報。比如，如何學習社會主義法治理念加強隊伍建設，法律服務、人民調解如何為法治蒼南建設和新農村建設服務，加強基層司法所建設的做法和經(jīng)驗，加強xx普法各重點對象學法的做法經(jīng)驗等方面，都有很多文章可做，同時要注意信息的提煉加工，努力做到“新、特、快、準”，提高信息的質量，把我縣司法行政特色工作、經(jīng)驗和重大工作部署向上報送好?！靶隆⑻亍⒖?、準”：“新”，就是信息所反映的內容應該是最新的，要與時俱進，關注新情況、新問題，善于從新的角度去分析問題?！疤亍保褪菍ι霞売嘘P部門和領導所關心的問題，要反映出具有蒼南司法行政特色的、人無我有、人有我優(yōu)的內容?！翱臁?，就是信息的報送要及時，要分清輕重緩急，尤其對一些重大緊急性的信息，更要及時上報，上午能報的不拖到下午，今天能報的不拖到明天，提高時效性是保證信息質量的重要一環(huán)?！皽省?，就是信息反映的內容必須準確客觀，提出的建議要切中要害、有的放矢。此外，還要加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，加強與宣傳部門的緊密合作，進一步擴大信息工作的影響面。
    二是“哨兵”作用――對內守好崗。為各級領導和上級部門站好崗放好哨，及時、準確地上報信息，為領導決策提供有價值的參考信息，是信息工作肩負的重大責任。當前我們信息工作中漏報、遲報現(xiàn)象還比較嚴重。今后一定要注意在嚴肅紀律、注重時效上下功夫。要認真落實信息報送有關責任制，做到不遲報、不漏報、不瞞報，尤其是重大緊急信息，一定要嚴肅紀律在規(guī)定時間內上報，為有關領導妥善處置各類重大疑難糾紛和突發(fā)性事件當好參謀助手，贏得主動。
    三是“參謀”作用――對上出點子。為各級領導和上級部門的決策服務，是信息工作的一項重要職責，也是衡量信息工作水平高低的一個重要標志。為此，我們一定要做到“兩個緊貼一個拓寬”。“兩個緊貼”：一是要緊貼中心工作。各位信息員要自覺加深對上級有關部門和局黨組工作部署的認識和理解，把信息服務貫穿于落實上級部門和有關領導要求的各個環(huán)節(jié)和各個方面，真正做到圍繞中心，服務大局，不斷提高為各級領導和上級部門服務的水平。第二個緊貼是要緊貼領導意圖。信息工作要參謀到關鍵處，服務到點子上，必須做到想領導之所想，急領導之所急，供領導之所需。因此，從事信息工作的同志必須站得高、看得遠，學會換位思考，學會模擬思維。要善于從領導的角度去思考問題，研究對策，開展工作。局辦公室今天下發(fā)了有關信息需求要點，各有關單位和在座的信息員一定要把握重點，有的放矢，努力形成信息工作“從中心工作出發(fā)，服務于中心工作”的良性循環(huán)?！耙粋€拓寬”就是要拓寬信息的視野和信息來源渠道。要及時廣泛地掌握瞬息萬變的各種新情況、新特點、新趨勢，了解中央、省市縣及兄弟單位關于司法行政最新的舉措和動態(tài)，學習其好的經(jīng)驗，才能發(fā)揮我們的優(yōu)勢，為領導提供更多有借鑒價值的信息。
    四是“橋梁”作用――對下鋪好路。信息工作作為緊密聯(lián)系黨和人民群眾的“橋梁”，必須充分發(fā)揮反映社情民意的主渠道作用。據(jù)了解，近年來，上級黨委辦公廳(辦公室)十分重視社情民意的收集工作，省委辦公廳在全省設立了30多個基層社情民意直報點，市委、縣委也在各個下屬單位及重點企事業(yè)單位設立社情直報點。對此，我們司法行政部門要高度重視，努力做好上下接軌、左右外聯(lián)的文章，確保及時、全面、準確地反映人民群眾的所思、所想、所盼、所求，為上級黨委的決策提供真實情況和現(xiàn)實依據(jù)。比如我們的流動調解庭就是在直接為民服務中得到啟發(fā)而建立的，并及時總結經(jīng)驗向上匯報，使這一舉措迅速在全市得以推廣。同時，還要認真做好上級有關部門重大決策部署精神的傳達工作，使信息工作真正成為上級部門的第一聲音，成為貫徹上級部門要求的第一渠道。
    三、對青年同志提幾點要求。
    去年，局機關成立了青年宣傳活動小組，開展了有關信息宣傳工作，總的還不錯，但后續(xù)工作還沒跟上，特別是信息工作還抓得不緊。所以今年一定要在這方面進一步引起重視。
    一是要提高認識。要履行好我縣司法行政系統(tǒng)的職能，開創(chuàng)工作新局面，需要一支高素質的隊伍來保證。做好信息工作是鍛煉與提高隊伍素質的有效途徑。尤其對青年同志更是一種提高工作水平的有效形式。通過寫信息有利于鍛煉提高干部觀察問題、分析問題、解決問題的能力。過去在各級領導干部中，有很大一部分人都是在從事信息文字工作中得到了鍛煉和提高，為日后加入領導工作崗位奠定了堅實的基礎。
    二是要深入思考。信息工作是艱苦的腦力勞動，一條有價值信息的形成，往往需要做大量的素材收集和調查研究工作，在此基礎上經(jīng)過深入細致的分析思考、綜合加工才能最后完成。通過做好信息工作，有利于培養(yǎng)我縣司法行政系統(tǒng)廣大干部職工圍繞中心工作抓落實的全局意識和對各種苗頭性、趨勢性、長遠性問題作超前研究的前瞻性意識，增強敏銳性，提高判斷力。青年同志知識程度高，精力充沛，思維敏捷，更應該要在信息的收集、加工與反饋上多思考，不斷提高質量。
    三是要做好調研。做好信息工作，專門在辦公室是寫不好的，必須多深入實際，做好調查研究，要有一種求真務實的工作作風。不能老是在文字上變花樣，要多從實際中找亮點?；鶎拥耐咎幵诠ぷ鞯谝痪€，有的信息就是自己直接參與而得到的，有的是其他同志了解的就要多作調查，不能道聽途說，必須真實。局機關的同志更要深入基層做好調研了解，掌握實情。這是信息的生命所在。
    四是要緊跟大局。當前“作風建設年”活動正如火如荼的開展，各級領導都不同程度地采取了下基層農村蹲點工作，這不僅體現(xiàn)了各級領導對農村工作的重視，也是各級領導干部轉變工作作風的一種方式，更是一種調研和收集信息的重要方式，從而為決策提供有力的依據(jù)。我們司法行政工作每年都有開展一些活動，縣委縣政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各時期也有自己的中心工作。我們的信息工作就要服務大局，跟上領導的思路，促進工作的開展。
    總之，充分認識加強信息工作的重要性，關系到我們事業(yè)長遠發(fā)展的大計，關系到我們的工作能否適應時代發(fā)展和社會進步的需要，這也是我們?yōu)槭裁慈绱酥匾曅畔⒐ぷ?，年年召集大家開會的一個重要原因，希望大家能夠給予足夠的重視。
    同志們，今天會議的時間雖然不長，但是內容卻很重要。通過今天的會議，我相信大家應該對我縣司法行政信息工作有一個全新的認識。因此，我希望大家能夠進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，使我們的信息工作再上一個新水平，新臺階。通過在座的廣大信息員的共同努力，我們一定能夠為各級黨政部門、領導和全社會提供更加優(yōu)質的信息服務，為“平安蒼南”和“法治蒼南”建設作出新的更大的貢獻。
    行政政治工作會議講話內容篇十二
    3月9日至10日，我校舉行學生思想政治工作會議，認真學習貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和中共中央、國務院印發(fā)的《關于進一步加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》(以下簡稱《意見》)要求，深刻認識高校思想政治工作的重大意義，圍繞立德樹人根本任務，立足學生全面健康發(fā)展，深入探討目前我校大學生思想政治工作中存在的問題以及解決措施，努力開創(chuàng)學校大學生思想政治工作新局面。
    會議期間，教育部高等學校社會科學發(fā)展研究中心主任王炳林教授作《學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神》專題輔導報告。機械與運載工程學院、工商管理學院、金融與統(tǒng)計學院、信息科學與工程學院、中國語言文學學院、法學院分別圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”、“學院文化建設”、“學風建設”、“研究生黨建”、“傳統(tǒng)文化教育”、“大學生廉潔教育”等方面作大學生思想政治工作經(jīng)驗介紹。學工系列全體人員還就如何發(fā)揮學生工作在學?！半p一流”建設中的作用進行分組討論，查擺大學生思想政治工作中存在的問題，并提出相關建議。
    校黨委副書記陳偉分析了當前我校大學生思想政治工作面臨的新形勢、新任務，總結了近年來我校學生工作取得的主要成效，指出目前以及存在的困難和問題，并從健全體制機制形成育人合力、創(chuàng)新方式方法提升工作實效、加強保障體系夯實工作基礎三個方面，就落實全國高校思想政治工作會議精神，進一步加強和改進我校學生思想政治教育工作作了部署。
    校黨委書記蔣昌忠作總結講話。他強調，全校上下要把學習貫徹全國思想政治工作會議精神和《意見》精神，作為當前和今后一段時間的首要政治任務，自覺肩負起大學生思想政治工作的主體責任，形成全員、全過程、全方位育人的`長效機制;要圍繞“雙一流”建設目標和立德樹人根本任務，培養(yǎng)又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人;要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，要深入學生、圍繞學生、關照學生、服務學生，不斷提高學生教育、管理、服務工作水平;要推進隊伍專業(yè)化建設，提升學生服務工作的專業(yè)化水平，選強配齊輔導員隊伍，推進學習型學生工作隊伍建設，為提升思想政治工作實效鋪路搭橋，譜寫湖南大學“雙一流”建設和“十三五”發(fā)展的新篇章!
    行政政治工作會議講話內容篇十三
    在現(xiàn)代化建設和改革開放深入發(fā)展的過程中,如何加強和改進企業(yè)思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,始終是一個十分重要的課題。下面是本站小編給大家整理的思想政治工作會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    在中央和省委經(jīng)濟工作會議剛剛召開，特別是省委十屆二次全會專題研究加快文化強省建設的第二天，我們召開全省思想政治工作會議暨省政研會第十五次會員代表大會，研究部署新形勢下的思想政治工作，這是一件非常及時、很有意義的事。
    近年來，在中宣部和中國政研會的正確指導下，在省委省政府的堅強領導下，全省思想政治工作在高舉旗幟中唱響主旋律，在圍繞大局中筑牢“生命線”，在服務人民中堅持“走轉改”，在改革創(chuàng)新中凝聚精氣神，取得了一系列新的進展，全省人民的精神面貌發(fā)生深刻變化，現(xiàn)代文明素質明顯提高，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的氛圍日益濃厚。這些成績的取得，凝聚了全省廣大思想政治工作者的心血和智慧。在此，我代表省委省政府，向同志們并通過你們向全省廣大思想政治工作者表示崇高的敬意和誠摯的感謝!向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!
    下面，我就加強和改進新形勢下的思想政治工作，講三點意見。
    一、適應形勢發(fā)展要求，進一步增強做好思想政治工作的責任感和使命感。
    思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。當前，我們正處在新的歷史起點，進入了新的發(fā)展階段，對思想政治工作提出了新的更高要求。我們要把握形勢任務，適應發(fā)展要求，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，切實把思想政治工作抓緊抓好。
    1.加強和改進思想政治工作，是為迎接黨的和學習貫徹精神營造良好氛圍的迫切需要。黨的將于明年下半年召開，這是全黨全國人民政治生活中的一件大事。歷史經(jīng)驗告訴我們，每逢黨的重大會議召開，思想領域必然會活躍復雜，各種言論競相發(fā)聲，試圖影響社會發(fā)展走向;敵對勢力會借機炒作攻擊，意識形態(tài)斗爭將更為尖銳復雜。加上隨著經(jīng)濟體制、社會結構、利益格局的深刻變革和調整，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強，社會思想日趨多元多變多樣;隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體迅速發(fā)展和普及，網(wǎng)絡日益成為各種社會思潮和利益訴求的集散地，成為敵對勢力進行意識形態(tài)滲透利用的渠道。在這樣的背景下，統(tǒng)一思想、凝聚力量、維護穩(wěn)定的任務很重，用社會主義核心價值體系引領多樣化社會思潮的任務很重，迫切需要我們通過深入細致的思想政治工作，不斷鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎，為的勝利召開和學習貫徹精神營造良好的氛圍和環(huán)境。
    2.加強和改進思想政治工作，是全面落實“”規(guī)劃和推進“四化兩型”、實現(xiàn)“兩個加快”的重要保證。從明年開始，我國將進入全面推進“”規(guī)劃各項任務承上啟下的關鍵時期。省第十次黨代會著眼于開創(chuàng)科學發(fā)展富民強省新局面、譜寫全省人民幸福美好生活新篇章，提出了全面推進“四化兩型”，加快建設全面小康，加快建設兩型社會，努力在中部崛起中實現(xiàn)新跨越的總戰(zhàn)略和總任務，作出了一系列的重大部署和舉措。加快建設全面小康，就是要努力在中部地區(qū)率先實現(xiàn)全面小康目標;加快建設兩型社會，就是要在全國率先走出一條兩型社會建設的路子。實現(xiàn)“兩個加快”、“兩個率先”，我們有基礎、有優(yōu)勢，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年不懈的努力，我省綜合實力顯著增強，經(jīng)濟總量連續(xù)3年躋身全國十強，人民生活水平持續(xù)提高，特別是“”規(guī)劃順利開局并取得明顯成效，廣大干部群眾對科學發(fā)展富民強省的信心進一步增強。前天召開的省委經(jīng)濟工作會議，認真貫徹落實中央穩(wěn)中求進的工作總基調，圍繞“兩個加快”、“兩個率先”，進一步明確了明年全省經(jīng)濟工作“七個著力”的重點任務。我們也要看到，全省經(jīng)濟發(fā)展總體水平還不高，發(fā)展方式仍然比較粗放，加快轉變發(fā)展方式的任務很重。同時，國際金融危機繼續(xù)發(fā)酵，世界經(jīng)濟環(huán)境還充滿不確定性;經(jīng)濟社會發(fā)展中各種深層次矛盾更加凸顯，人民內部各種利益問題更加復雜，不可預料的風險顯著增多。這就迫切要求我們加強和改進思想政治工作，把機遇挑戰(zhàn)講清楚，把目標任務講明白，把工作措施講透徹，引導全省上下自覺把思想統(tǒng)一到中央和省委對經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，把行動落實到省委省政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實施“”規(guī)劃和推進“四化兩型”、實現(xiàn)“兩個加快”的目標任務上來。
    3.加強和改進思想政治工作，是我們黨堅持以人為本、執(zhí)政為民的必然要求。在“七一”重要講話中指出:“在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！眻猿忠匀藶楸尽?zhí)政為民理念，必然要求我們進一步加強和改進思想政治工作。只有通過廣泛深入的思想政治工作，宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、依靠群眾，才能把人民群眾緊密團結在黨的周圍，爭取人民群眾對黨的路線方針政策的支持和擁護。只有通過廣泛深入的思想政治工作，察民情、聽民聲、匯民意、集民智，才能使我們作出的決策更加符合客觀實際，采取的舉措更加符合群眾愿望。只有通過廣泛深入的思想政治工作，解疑釋惑、平衡心理、理順情緒、化解矛盾，才能創(chuàng)新社會管理，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
    4.加強和改進思想政治工作，是加快建設文化強省的題中之義。前不久召開的黨的xx屆六中全會，開啟了邁向社會主義文化強國的偉大進軍。剛剛召開的省委十屆二次全會，就貫徹落實黨的xx屆六中全會和省第十次黨代會精神，加快推進文化強省建設作出了專題部署。一個文化大發(fā)展大繁榮的新春天，正向我們走來。加快建設文化強省，就是要按照中央領導的殷切期望，結合湖南的實際情況，努力在建設社會主義文化強國中走在中部乃至全國前列。加強和改進思想政治工作，既是加快建設文化強省題中應有之義，也是推進社會主義文化建設大發(fā)展大繁榮的迫切需要。我們要清醒地看到，當前我省文化改革發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展還不完全適應，與人民群眾日益增長的精神文化需求還不完全適應，與加快建設文化強省戰(zhàn)略的新要求還不完全適應。我們既需要通過思想政治工作不斷提高全省人民的思想道德素質，也需要通過思想政治工作強化全社會對文化建設重要性、緊迫性的認識，培養(yǎng)人民群眾高度的文化自覺和文化自信，激勵和動員全社會以開闊的視野、務實的作風、有力的舉措，奮力開創(chuàng)文化建設新局面。
    二、緊緊圍繞大局，著力推進思想政治工作落到實處。
    當前和今后一個時期，全省思想政治工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力服務黨委政府中心工作，著力推進社會主義核心價值體系建設，著力調動干部群眾的積極性主動性創(chuàng)造性，為推動科學發(fā)展富民強省提供強大精神動力和堅強思想保證。今后三年思想政治工作的主要任務，志初同志在。
    工作報告。
    中已經(jīng)作了部署。這里我再強調四點。
    第一，必須把迎接和學習宣傳貫徹精神作為重要政治任務。前面已經(jīng)講到，明年將召開黨的，這是我們黨承上啟下、繼往開來的一次十分重要的會議。迎接和學習宣傳貫徹精神，是宣傳思想文化戰(zhàn)線極為重要的政治任務。我省思想政治工作必須把握這一重點，按照中央和省委的要求精心準備，周密安排，不斷興起迎接、慶祝、學習、貫徹的熱潮。在這方面，主要把握三個環(huán)節(jié)：一是繼續(xù)深化理論武裝。大力宣傳xx大以來黨的理論創(chuàng)新成果，實施中國特色社會主義理論體系普及計劃，立足我省推進“四化兩型”、實現(xiàn)“兩個加快”、“兩個率先”的實際，深入總結貫徹落實科學發(fā)展觀的認識成果和實踐成果，加大成果宣傳普及力度。推進學習型黨組織和學習型社會建設，運用群眾喜聞樂見的形式，深入淺出地闡釋中國特色社會主義理論體系，引導廣大干部群眾“辨證全面地看、科學求實地辦”，不斷增強堅持中國特色社會主義旗幟、道路、理論體系和制度的自覺性堅定性。二是認真組織黨建宣傳。召開前，要大力宣傳xx大以來黨的建設取得的巨大成就，宣傳我省在認識和實踐科學發(fā)展觀上取得的積極進展，宣傳各地深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的顯著成效，宣傳各條戰(zhàn)線先進模范特別是基層代表的感人事跡，宣傳全省人民以實際行動迎接的精神風貌，激發(fā)三湘兒女立足崗位建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接召開。三是精心抓好學習貫徹。召開后，要按照中央部署，認真抓好會議精神的學習宣傳貫徹。通過舉辦培訓班、組建宣講團、編發(fā)宣傳資料、組織媒體開設專題專欄、廣泛開展社會宣傳等多種方式，迅速興起學習宣傳貫徹會議精神的熱潮，讓精神不斷深入人心，變成全省人民意氣風發(fā)邁向新征程的自覺行動。
    第二，必須把服務主題主線、凝心聚力促發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點。根據(jù)省第十次黨代會的部署，當前及今后一個時期全省經(jīng)濟社會發(fā)展將以科學發(fā)展富民強省為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，全面推進“四化兩型”，著力實現(xiàn)“兩個加快”、“兩個率先”。加強和改進思想政治工作，就要更加自覺地圍繞這個大局，服務主題主線，凝心聚力促發(fā)展。在這方面，主要抓住三個重點：一是精心組織形勢政策宣傳教育。認真抓好中央、省委經(jīng)濟工作會議，全國、全省“兩會”等一系列重要會議精神的學習宣傳，深入解讀省委省政府的重大決策部署，充分反映各地各部門加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的新舉措、新成效，及時推介各地各部門涌現(xiàn)出來的先進典型和先進經(jīng)驗，幫助干部群眾準確理解黨和政府的政策舉措。二是切實抓好民生宣傳教育。針對群眾普遍關心的房價物價、收入分配等熱點話題，圍繞全省重大民生項目的實施，加強政策解讀，講清措施進展，堅持用事實說話，用典型說話，用數(shù)字說話，幫助群眾解疑釋惑，增強信心。三是加強突發(fā)公共事件和社會熱點問題的引導。思想政治工作既要面對面，也要心貼心，更好地發(fā)揮“減壓閥”、“穩(wěn)定器”的作用，及時回應社會關切，引導人們正確看待社會熱點，理性合法表達訴求。
    第三，必須把推進社會主義核心價值體系建設、構建全省人民共有精神家園作為根本任務。社會主義核心價值體系是興國之魂、強省之魂。加強思想政治工作，一定要把建設社會主義核心價值體系作為根本任務，扎實推進貼近時代、符合省情的主題教育活動和公民思想道德建設，構建全省人民共有精神家園。在這方面，重點抓好四件事：一是大力培育弘揚湖南精神。把提煉、培育、弘揚湖南精神作為推進社會主義核心價值體系建設具體化的重要抓手，增強社會主義核心價值體系宣傳教育吸引力感染力，引領思想道德風尚的潮流。明年1至3月，我們將在全省范圍組織湖南精神征集提煉活動，發(fā)動群眾參與，集中群眾智慧，把湖南精神提煉好、培育好，在此基礎上開展系列宣傳教育活動，使湖南精神成為全省上下共同的價值追求。二是大力推進誠信建設。黨的xx屆六中全會提出，要把誠信建設擺在突出位置。全會閉幕后第二天，溫家寶就主持召開國務院常務會議，部署制訂社會信用體系建設規(guī)劃。加強和改進思想政治工作，必須以誠信建設為重點，帶動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。廣泛開展誠信文化教育，深化“百城萬店無假貨”活動，培養(yǎng)社會誠信意識。三是大力推動學雷鋒活動常態(tài)化。雷鋒是全心全意為人民服務的典范，是中華民族優(yōu)良美德的化身，雷鋒精神是社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。作為雷鋒的家鄉(xiāng)，湖南應在學雷鋒上走在全國前面。我們要辦好雷鋒網(wǎng)，提質改造雷鋒紀念館，廣泛開展“雷鋒號”系列創(chuàng)評活動，并適時在長沙市舉行“相約雷鋒故鄉(xiāng)”主題活動，推廣該市開展“爭當雷鋒精神傳人、弘揚社會文明新風”活動的經(jīng)驗，推動學雷鋒活動常態(tài)化，使雷鋒精神在雷鋒家鄉(xiāng)更加深入人心。四是大力實施思想道德建設工程。以五大主題活動為載體，不斷拓展道德教育的深度和廣度。這就是：在經(jīng)濟領域，開展誠信文化主題活動;在機關單位，開展廉政文化主題活動;在學校，開展孝心愛心責任心主題活動;在社區(qū)，開展友愛互助主題活動;在農村，開展學科學樹新風主題活動。
    第四，必須把加強對現(xiàn)實問題的研究和促進成果轉化作為政研會工作的基本遵循。加強思想政治工作理論研究，積極探索新形勢下思想政治工作的新途徑、新方法，是時代賦予我們的神圣職責。政研會及各成員單位作為全省思想政治工作的“思想庫”、“智囊團”，應該切實履行好這一職責，為黨委政府決策和指導基層實踐服務。在這方面，要把握三個關節(jié)點：一要明確主攻方向。緊緊圍繞黨委政府中心工作，圍繞干部群眾關注的社會熱點，圍繞重大現(xiàn)實問題，深入開展調查研究。當前和今后一個時期，主要是深入研究用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，深入研究推進社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化建設的制度設計，深入研究加強改進未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育的長效機制，深入研究“四化兩型”進程中的社會心態(tài)建設，深入研究思想政治工作如何適應網(wǎng)絡時代的新變化等等，爭取形成既有思想性、理論性，又有指導性、對策性的研究成果。二要重視成果轉化。研究成果的轉化與應用是政研工作的基本目的。毛澤東同志說過，如果有了正確的理論，卻只是把它空談一陣，束之高閣，并不實行，這種理論再好也是沒有意義的。要高度重視并積極做好研究成果的轉化應用，充分運用群眾易感知、易接受、易傳播的形式，使研究成果潛移默化地深入人心、指導行動。同時，要積極推動研究成果進入領導決策視野，進入部門工作視野，進入社會關注視野，并將其轉化成落地的項目，為黨委政府決策服務，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，從而真正達到成果轉化的目的。三要把準時間節(jié)點。成果要轉化，時效是關鍵。黨委政府每個時期有相應的工作重心，政研工作一定要圍繞這個中心及時跟進，及時攻關，及時取得成果。否則，時效一過，研究成果就失去了意義和價值。這就要求我們廣大政工人員一定要增強敏銳性，提高研究力，把握節(jié)點，快速反應，從而使政研工作效益最大化。
    三、加強組織領導，不斷提高思想政治工作科學化水平。
    加強和改進新形勢下的思想政治工作，必須強化責任使命，強化組織領導，努力開拓思想政治工作新局面。
    1.不斷強化“力爭走在前列”的意識。中央領導要求，我省在文化強國建設中要力爭走在前列。昨天召開的省委十屆二次全會認為，我們加速推進文化強省建設，既形勢喜人，也形勢逼人。怎么辦?只能咬定青山不放松，堅定不移朝前走。這就要求我們，必須強化“力爭走在前列”的意識，堅定信心，揚長避短，銳意進取，果敢前行。走在前列，不是一句。
    口號。
    而是有實際內容的首先要求我們的思想政治工作要力爭走在全國前列在引領思想道德風尚方面要創(chuàng)造“湖南經(jīng)驗”。這一點應該成為我們加強和改進思想政治工作的共識。要弘揚湖南人“敢為人先”的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持用前瞻的眼光來謀劃工作用前沿的思維來推進工作以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感、創(chuàng)先爭優(yōu)的使命感精神飽滿地投入思想政治工作。堅持服從服務于科學發(fā)展富民強省這個大局以正在做的事情為中心扎扎實實開展工作既做到理論研究有成果更做到實際工作有成效。無論是推進社會主義核心價值體系建設加強思想道德教育開展精神文明創(chuàng)建保障和改善文化民生還是加強社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化建設等方面都要有令人信服的走在前列的成果展現(xiàn)。在這方面也請王學勤秘書長和中國政研會多給予指導。
    2.健全落實大政工格局和責任機制。建立大政工格局，這是中辦廳字〔20xx〕10號文件的要求。各級黨委政府要強化思想政治工作“一盤棋”的整體理念，把思想政治工作納入政績考評，形成一把手親自抓的工作導向。黨委主要領導要經(jīng)常研究分析思想政治工作的形勢，幫助解決工作中的實際問題，調動黨政各部門、社會各方面做好思想政治工作的積極性，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責、社會各界共同參與的思想政治工作格局。建立大政工格局，必須抓好責任分解。黨委宣傳部門要加強對思想政治工作的指導，強化督促檢查，完善考核評價，并會同有關部門進一步完善政工人才評價和政工專業(yè)職務評聘工作，推動落實相關待遇。國資委、工商聯(lián)要分別抓好國有和非公企業(yè)思想政治工作，并具體承辦好企業(yè)文化論壇;教育工委、共青團要重點抓好學校思想政治工作，并具體承辦好校園文化論壇;省直工委要在抓好省直機關思想政治工作的同時，按照黨組織的管理關系指導有關單位(包括駐湘央企)加強思想政治工作;黨委農村工作部要加強對農村思想政治工作的領導。其余各部門、各人民團體要切實履行本系統(tǒng)、本行業(yè)思想政治工作領導責任，形成強大合力。建立大政工格局，還必須完善工作機制。各級都要建立健全思想政治工作組織領導體制、工作運行機制、激勵約束機制、經(jīng)費保障機制、聯(lián)系協(xié)調機制等，形成高效科學的體制機制。
    3.著力夯實基層、打牢基礎。思想政治工作的重點在基層，難點在基層，落點也在基層。各地各部門要堅持重心下移，切實做到“走轉改”，多在破解基層難題上用氣力，多在打基礎、抓落實上下功夫。要認真落實中央宣傳部、國務院國資委部署和省里要求，切實抓好國有及國有控股企業(yè)的思想政治工作，并帶動和促進新經(jīng)濟組織、新社會組織的思想政治工作。要大力加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)軟實力。每年都要組織企業(yè)思想政治工作考評和交流活動。要充分發(fā)揮學校在做好青少年思想政治工作方面主渠道、主陣地、主課堂的作用，不斷完善學校、社會、家庭三位一體教育網(wǎng)絡，共同做好青少年思想政治教育工作。要切實抓好社區(qū)思想政治工作，積極搭建平臺，創(chuàng)新教育形式，普遍建立完善“道德銀行”和“愛心超市”，努力把社區(qū)建設成為加強思想政治工作的重要陣地。要充分利用“三下鄉(xiāng)”、星級農戶評比等載體，開展群眾喜聞樂見的文化建設和文明創(chuàng)建活動，切實抓好農村思想政治工作。
    4.大力推進改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是思想政治工作的不竭動力。要堅持在實踐中探索，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，多做實工、真工、硬工，少做虛工、窩工、廢工，不斷增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。在理念上，要以創(chuàng)新的思維整合工作資源，以開放的理念適應科學發(fā)展富民強省的新形勢，以服務的理念推進面向基層、服務群眾各項工作的落實。在內容上，要緊密結合社會關注的熱點問題，結合人民群眾的切身利益，結合國內外發(fā)生的重大事件，使思想政治工作的內涵隨著時代的發(fā)展和實踐的深化不斷得到充實和更新。在方法上，要由傳統(tǒng)手段向現(xiàn)代手段拓展，由刻板說教向滲透感召轉變，由單向灌輸向多元互動轉變，充分發(fā)揮群眾的主體作用，多開展體驗式、互動式的教育活動，讓人們在參與中自我教育、自我提高。
    5.努力打造人才方陣。做好思想政治工作，歸根結底靠隊伍、靠人才。各級黨委要高度重視思想政治工作隊伍建設，吸引和選拔優(yōu)秀人才充實到思想政治工作一線，努力打造一支數(shù)量相對穩(wěn)定、思想理論好、綜合素質高、具有豐富群眾工作經(jīng)驗的復合型政工隊伍。加強對政工人員政治理論、經(jīng)濟管理、現(xiàn)代技能等方面的培訓，不斷提高政工人員的學習能力、思考能力、表達能力、協(xié)調能力和調研能力，努力打造思想政治工作研究和實踐的領軍人物。對廣大政工人員，要在政治上多愛護，工作上多支持，生活上多關心，并加大交流使用力度，解決“進出口”不暢問題，真正做到人盡其才，才盡其用，充分調動廣大思想政治工作者的積極性和創(chuàng)造性。
    同志們，新形勢、新任務為思想政治工作提供了發(fā)揮作用、施展才能的廣闊舞臺，也對廣大思想政治工作者提出了更高的要求。讓我們在xx屆六中全會和省第十次黨代會精神鼓舞下，在省委省政府的堅強領導下，進一步解放思想，開拓進取，扎實做好各項工作，努力為實現(xiàn)科學發(fā)展富民強省的宏偉目標作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績向黨的獻禮!
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    行政政治工作會議講話內容篇十四
    司法行政是指國家專門機關對有關監(jiān)獄管理、勞動教養(yǎng)管理、法制宣傳、律師、公證、人民調解、法學教育、法學研究、依法治理等司法領域的行政事務實行國家管理的活動。下面就是本站小編給大家整理的局長司法行政工作會議講話，僅供參考。
    同志們：
    這次全區(qū)司法行政工作會議，是經(jīng)局黨組研究同意召開的。會議的主要任務是：認真貫徹落實省、市司法行政工作會議和市、區(qū)政法綜治工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，總結20xx年全區(qū)司法行政工作，表彰先進，研究部署20xx年工作任務，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，全面推進全區(qū)司法行政工作。
    下面，我根據(jù)局黨組研究的意見，講二個問題，供同志們討論。
    20xx年，全區(qū)司法行政系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的領導和上級司法行政部門的指導下，努力實踐科學發(fā)展觀，圍繞年初確定的目標任務，充分發(fā)揮職能作用，各項工作取得了明顯成效，有些工作還有創(chuàng)新發(fā)展。
    (一)著眼于推進依法治區(qū)建設，深入開展法制宣傳教育。
    年初以來，法制宣傳教育工作按照“五五”普法規(guī)劃要求，通過打基礎、抓啟動、促實施，理清了工作思路。
    一是“法律六進”活動扎實推進。年初，下發(fā)了《**區(qū)“法律六進”活動實施方案》，文件下發(fā)后，各地各單位開展了形式多樣的活動。3月7日，區(qū)普法試點單位——區(qū)國稅局高薪聘請湖北省戲曲學校6名相聲演員，演出了題為《算賬》等稅收征管小品節(jié)目，湖北電視臺進行了報道，中央電視臺進行了轉播。區(qū)計生局、區(qū)文體局自編自演宣傳《計生法》，在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)均收到了良好效果。5月28日，區(qū)普法辦在區(qū)大禮堂組織了一場“司法之聲”法制文藝宣傳演出，以歌舞、曲藝等形式宣傳了法律知識。有近千余人參加了觀看,收到了寓教于樂的效果。9月下旬，全區(qū)法律知識進校園宣傳月活動在區(qū)實驗中學啟動。為了使活動豐富多彩，我局投入經(jīng)費3萬余元制作了法制宣傳展板，刻制了“法制教育”專題片，組織法制宣講團在全區(qū)各級各類學校進行了巡回講座，收到了良好的社會效果。截止去年年底，共舉辦各種形式的法制宣傳活動62場次，參加對象2.9萬余人次。
    為總結交流“法律六進”經(jīng)驗，5月30日，召開了全區(qū)“法律六進”工作經(jīng)驗交流會，會議總結了全區(qū)“法律六進”工作，對下一階段“法律六進”工作作了部署，明確了各成員單位的職責，新鋪鎮(zhèn)、區(qū)國稅局、孝感大鵬船用機械廠、區(qū)實驗小學、車站街勝利社區(qū)、毛陳鎮(zhèn)東海村6家單位參會領導就“法律六進”工作從6個不同的層面分別做了交流發(fā)言。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街司法所長、區(qū)依法治區(qū)(普法)領導小組成員單位分管領導共50余人參加了會議。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門按照會議要求，分別召開了“法律六進”工作動員會，使全區(qū)進一步明確了“法律六進”工作的指導思想、目標任務、方法步驟和保障措施?！拔逦濉逼辗ㄈ兄衅跈z查，我區(qū)得到充分肯定，針對不足制定了整改方案，及時擴充了“法律六進”試點單位。
    二是開展“巾幗維權行動”法制宣傳周活動。去年我局會同婦聯(lián)等有關單位在“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，開展了“巾幗維權行動”法制宣傳周活動。3月1日，聯(lián)合新華街道辦事處在汽車站設立了服務打工妹、保護婦女權益法律咨詢點，活動采取宣傳車、廣播宣講、展板宣傳、法律咨詢服務和印發(fā)宣傳資料等方式進行。3月12日，區(qū)普法辦聯(lián)合廣場街道辦事處在孝武超市門口舉辦了義務法律咨詢活動，十余名律師參加了現(xiàn)場咨詢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街普法辦都按照統(tǒng)一部署，在維權周期間開展了法律咨詢、舉辦法制講座、制作宣傳專欄等形式的學習宣傳。據(jù)統(tǒng)計，維權周期間接待咨詢群眾900余人，散發(fā)宣傳資料30000余份。12月4日的法制宣傳日活動，以四個街道為重點，組織轄區(qū)內執(zhí)法單位集中進行法律咨詢宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也同步進行。
    三是組織參加省法律知識考試。去年4月2日至4月10日，區(qū)普法領導小組組織人員參加了省法律知識考試，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街及區(qū)直各部門全體干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、初高中教師及全體學生6.4萬人參加了考試，考試采取自設考點、自行閱卷，區(qū)依法治區(qū)(普法)領導小組組織領導巡視的辦法進行，從考試的情況看，均取得了較好成績。
    四是進行“五五”普法依法治區(qū)工作檢查。6月中旬和11月下旬，區(qū)普法辦分別組成6個工作專班，由區(qū)委宣傳部、政法委、區(qū)政府法制辦等單位領導帶隊對全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街普法依法治理工作開展情況進行了半年和年度普法工作檢查。
    五是舉辦全區(qū)“五五”普法業(yè)務骨干培訓班。10月14日至15日，區(qū)普法辦在區(qū)司法局四樓會議室舉辦了全區(qū)“五五”普法業(yè)務骨干培訓班。通過業(yè)務培訓，為全區(qū)輸送了一批普法骨干。
    六是市區(qū)人大代表視察“五五”普法工作。11月13日至14日，區(qū)人大會組織部分人大代表對孝商集團、書院街道辦事處、區(qū)交通局、區(qū)地稅局和陡崗鎮(zhèn)等單位就貫徹落實“五五”普法規(guī)劃情況進行了視察。12月上旬，區(qū)人大會來我局專門聽取了“五五”普法工作開展情況匯報。同月中旬，市人大會也來我區(qū)視察了“五五”普法工作。這次視察活動，促進了全區(qū)普法工作的開展。
    (二)著眼于構建和諧建設，積極化解矛盾糾紛。
    一是筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，扎實開展矛盾調處活動。今年，全區(qū)各級人民調解組織有效地發(fā)揮了第一道防線的作用。截止年底，全區(qū)共調解各類矛盾糾紛844件，調解成功831件，調解成功率為98%。10月中旬，在全市召開的人民調解工作現(xiàn)場會上，毛陳鎮(zhèn)人民調解工作在會上作了書面經(jīng)驗交流。
    二是夯實司法行政工作基礎，進一步加強司法所建設。根據(jù)上級有關加強司法所建設的精神，按照總體規(guī)劃、分步實施的工作目標，充分利用好國債資金，努力完善司法所的硬件設施，截止去年年底，全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，11個已完成基礎設施建設，給12個基層所統(tǒng)一購置了摩托車，強化了基層裝備建設。通過幾年的努力，我區(qū)司法所規(guī)范化建設已上了一個新臺階。其中毛陳、新鋪兩所已達到省級規(guī)范化建設標準，并順利通過檢查驗收，省、市兩級給予高度評價。
    三是實施寬嚴相濟的刑事政策，積極推行社區(qū)矯正試點工作。在廣場街舉辦社區(qū)矯正試點的基礎上，城區(qū)四個街道全面推開了社區(qū)矯正試點工作，依法、規(guī)范、積極、穩(wěn)妥地開展了社區(qū)矯正試點工作。截至去年年底，全區(qū)41名矯正對象已全部按規(guī)定進入矯正工作流程，在城區(qū)成立2個心理咨詢室，從社區(qū)、離退休人員、矯正對象親屬和單位人員中聘請社區(qū)矯正工作志愿者120人，已解除矯正對象6名，矯正對象無脫管、漏管現(xiàn)象，無一例違法犯罪。11月中旬，社區(qū)矯正工作在全省社區(qū)矯正、幫教安置工作經(jīng)驗交流會上作了書面交流。
    四是加強組織建設，強化刑釋解教人員安置幫教工作。全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)街道都成立了安置幫教工作領導小組及專班，制定了周密的。
    工作計劃。
    對幫教對象層層簽訂。
    責任書。
    明確幫教工作責任確保回歸人員有地可種、有業(yè)可就、有家可歸。區(qū)安置幫教辦十分重視檔案管理對每一個刑釋解教人員進行編號登記隨時掌握回歸人員基本情況。截止去年年底全區(qū)共接收回歸刑釋解教人員120人其中刑釋116人、解教4人全區(qū)安置率達95%幫教率達98%無1人重新犯罪。
    (三)著眼于社會公平正義建設，努力提供高效優(yōu)質法律服務。
    一是突出抓好法律服務工作。全區(qū)積極拓展和規(guī)范法律服務，努力促進經(jīng)濟社會發(fā)展。截止去年年底，法律服務工作者擔任常年法律顧問190家，代理各類案件587件，提供法律咨詢556人次，代寫法律文書983件。辦理各類公證業(yè)務1561件，提供公證咨詢235人次，避免和挽回經(jīng)濟損失1700余萬元，律師參與信訪接待36次，接待各類上訪對象374人次。
    二是突出抓好法律援助工作。為了落實區(qū)委、區(qū)政府工作要求，我們主要做了以下四個方面的工作：第一積極貫徹《法律援助條例》，落實法律援助保障機制。第二著力建章立制，規(guī)范法律援助工作機制。去年，我們制定下發(fā)了法律援助。
    工作方案。
    為了完善法律援助保障機制還制訂了《接待和登記制度》、《案件監(jiān)督制度》、《法律援助工作程序》等制度并全部上墻公示自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。第三注重檔案管理完善法律援助管理機制。在工作實際運行過程中我們從檔案管理入手切實做到每個案件都有卷宗每卷有卷內文件目錄要求案件辦結后一個月內必須交法援中心統(tǒng)一驗收、統(tǒng)一裝訂、統(tǒng)一管理。第四強化質量管理提升法律援助的司法服務機制。我們做到了“四抓”即;一抓基礎臺賬建設啟用省廳統(tǒng)一印制的《法律援助格式文書》。二抓“案前告知案中指導案后監(jiān)督”。三抓案件“集體合議制”的落實及其推廣。四抓班子促隊伍建設有新起色。
    截止去年年底，全區(qū)共辦理法律援助案件120件，其中：民事案件72件、刑事案件36件、公證4件、司法鑒定5件、行政案件1件、勞動仲裁2件，辦理法律援助事項1130件，均超額完成了年初的目標任務。受到了上級的肯定，市司法局在去年年底來我局召開了全市法律援助工作現(xiàn)場會。
    (四)著眼于干部隊伍建設，全力服務全區(qū)工作大局。
    一是認真開展學習教育活動，提高隊伍素質。去年年初，制定下發(fā)了《20xx年局黨組中心學習組理論。
    學習計劃。
    》和《黨員干部理論學習計劃》，采取集中學習和自學相結合的方式，分別堅持每月和每周一次集中學習制度，局領導帶頭，機關干部積極參加，保證了學習人員、時間、內容、效果的落實，有針對性地解決了干警在政治理論知識、法律專業(yè)水平、本職業(yè)務能力等方面存在的問題。通過學習，提高了隊伍的政策理論水平和思想素質?！?.12”汶川大地震后，全系統(tǒng)積極向四川災區(qū)捐款，共計捐款1.6萬元。去年，我區(qū)遭受特大汛情，按區(qū)委工作部署，我局及時進駐閔集鄉(xiāng)建國村開展抗災救災工作，局領導徐新高同志表現(xiàn)突出，被區(qū)委、區(qū)政府評為先進個人。在開展抗災救災和災后重建工作的同時，還送去了慰問金。
    二是堅持抓“大學習、大討論”活動和“兩項活動”開展，繼續(xù)開展創(chuàng)建“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子活動。從3月份開始，在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展了“大學習、大討論”活動和開展創(chuàng)“團結、廉潔、實干、創(chuàng)新”好班子等活動，在活動開展過程中，局領導親自帶頭，堅持把“四講四比”、文明執(zhí)法、效能建設與我局實際、工作實際和個人思想實際相結合，堅持時間服從進度、進度服從質量、質量服從要求，通過不斷改進工作作風，有效提高了機關干部的政府執(zhí)行力水平和文明執(zhí)法水平，工作效能明顯促進，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
    三是落實黨風廉政責任制，推動反腐倡廉工作深入開展。第一簽訂了責任書。第二開展了“黨風廉政宣傳月”活動。第三深化廉潔自律工作。第四主動接受社會監(jiān)督。在設立舉報箱、公布舉報電話的同時，5月27日，局長翟先斌應孝感人民廣播電臺《政風行風》熱線之邀，接受了記者專訪。
    通過開展學習和開展各項活動，統(tǒng)一了司法行政行政系統(tǒng)干部職工服務全區(qū)工作大局的思想認識，提升了司法行政機關服務經(jīng)濟工作和服務社會穩(wěn)定工作的效果和水平。
    根據(jù)統(tǒng)一部署，從今年3月份開始，區(qū)直機關將全面開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。吳愛英部長指出，司法行政機關學習實踐科學發(fā)展觀，就是要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力為貫徹落實科學發(fā)展觀提供法律保障和法律服務，推進司法行政工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。當前，司法行政工作正處于前所未有的發(fā)展時期，面臨著新的形勢、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。從社會穩(wěn)定形勢看，中央政法工作指出，20xx年將是經(jīng)濟發(fā)展遇到嚴峻挑戰(zhàn)的一年，將是各類社會矛盾碰頭疊加的一年，將是社會治安壓力增大的一年，將是敵對勢力聯(lián)合發(fā)難的一年，面對新的形勢，司法行政機關服務經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的任務將更加繁重艱巨。從司法行政工作面臨的發(fā)展機遇看，社會主義和諧社會建設進程加快，為司法行政工作的發(fā)展提供了新的舞臺;社會主義市場經(jīng)濟體制的全面形成拓展了法律服務業(yè)特別是律師業(yè)新的工作空間;社區(qū)建設和新農村建設步伐加快，人民群眾對維護正當權益的法律需求日趨迫切，為法制宣傳和法律服務提出了新的要求;社會公平正義被提到更加重要的位置，為法律援助工作、司法鑒定工作、律師公證工作提供了新的發(fā)展機遇。面對新的形勢、新的機遇，全區(qū)司法行政機關和廣大法律工作者要深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實增強做好新形勢下司法行政工作的責任感和使命感，努力推進我區(qū)司法行政工作再上新臺階。
    20xx年全區(qū)司法行政工作總的要求是：認真貫徹全省、全市司法行政工作會議和全區(qū)政法工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，切實履行職責，充分發(fā)揮職能，全面加強和重點推進司法行政工作，努力為全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供法律保障和法律服務，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年和司法行政機關恢復重建30周年。為實現(xiàn)全年工作目標，重點要做好以下工作：
    (一)發(fā)揮法律服務職能，服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
    律師工作要按照司法部和省、市司法行政機關的統(tǒng)一部署，開展服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展專項法律服務活動，結合實際提出具體意見措施。要不斷拓展法律服務領域，依法調解涉及“三農”問題的經(jīng)濟關系，服務社會主義新農村建設;圍繞建設創(chuàng)新型國家，協(xié)助單位和個人處理好知識產權法律事務;積極參與勞動爭議案件，企業(yè)兼并、重組、破產、產權轉讓等國有企業(yè)改革中的案件，以及環(huán)境、資源等方面的涉法案件，促進建立和諧的勞動關系，促進改革順利進行，積極為融入武漢城區(qū)圈提供法律服務，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型“兩型社會”建設。要進一步加強律師顧問工作，充分發(fā)揮其法律咨詢、決策建議和論證等作用，協(xié)助政府運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務。要進一步健全完善律師參與信訪工作機制，依法解決群眾利益訴求。建立完善為大企業(yè)提供法律服務推薦機制和大企業(yè)法律風險防范交流機制，建立依法治企示范點制度，實行電話熱線和網(wǎng)上咨詢服務制度，深入開展“企業(yè)法律行”活動，為大企業(yè)提供直通車法律服務。要切實加強基層法律服務工作，為廣大基層群眾提供方便快捷、收費低廉的法律服務。要認真貫徹實施新修訂的《律師法》，進一步完善“兩結合”管理體制，加強律師隊伍教育培訓，增強律師的政治和業(yè)務素質;進一步完善律師評價考核機制和獎懲機制，鼓勵律師爭一流、創(chuàng)品牌。今年上半年，市司法局將繼續(xù)開展表彰“十佳”律師活動，我們要嚴格按要求做好上報工作。
    公證工作要繼續(xù)抓好公證質量和信譽建設，進一步完善檢查內容，落實獎懲制度。要強化公證隊伍的責任意識、法制意識、規(guī)范意識和質量意識，努力提高公證隊伍的素質，提高公證質量。要不斷拓寬服務領域，努力提高服務水平。
    法律援助工作要以區(qū)委、區(qū)政府將法律援助列為20xx年為民辦實事項目為動力，進一步加大工作力度和宣傳力度，健全完善法律援助的工作體制和工作機制，不斷加強規(guī)范化建設，努力提高法律援助的質量和效果，切實為改善民生服務。要積極推動成立全區(qū)法律援助工作協(xié)調小組，加強組織領導，密切部門協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)也應成立相應的協(xié)調小組和工作專班。要堅決完成為民辦實事項目的目標任務，為困難群眾和農民工辦理法律援助案件140件以上，辦理其它法律援助事項1400件以上。要進一步擴大法律援助覆蓋面，突出對農民工等重點對象的法律援助，暢通農民工法律援助渠道，完善農民工法律援助工作機制，切實為解決農民工切身利益服務。要放寬經(jīng)濟困難標準，使更多受援對象獲得法律援助。要將土地承包經(jīng)營權流轉、交通、醫(yī)療、產品質量、高危作業(yè)、環(huán)境污染損害賠償?shù)戎匾马椉{入法律援助補充事項范圍。要定期調整援助范圍，做到應援盡援。
    (二)發(fā)揮法律保障職能，維護社會和諧穩(wěn)定。
    人民調解工作要以化解矛盾為主線，健全完善矛盾糾紛預警機制、排查調處機制、應急處置機制和責任追究機制。廣泛參與土地承包、環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等涉及民生問題糾紛的調解，著力化解群體性糾紛。要大力推進人民調解理念創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，認真學習漢川市“五家聯(lián)調”的人民調解工作機制，積極探索建立健全人民調解與司法調解、行政調解銜接配合的工作機制，全力構筑以人民調解為基礎的多元化矛盾糾紛解決體系。要善于將司法行政資源整合進人民調解工作，特別是要充分發(fā)揮律師在調解中的作用，進一步提高人民調解工作效率和質量。要按照“五有”、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求加強人民調解陣地建設，通過短期培訓、以會代訓、崗位練兵、以案說法等多種形式，加強人民調解員業(yè)務培訓。要開展人民調解。
    協(xié)議書。
    質量評比活動。
    社區(qū)矯正工作要按照省、市司法行政機關統(tǒng)一要求，20xx年在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)全面鋪開社區(qū)矯正工作。要抓好矯正對象風險評估方案的試驗與執(zhí)行，抓好分類管理、分階段教育，根據(jù)不同類別和不同個案實施有針對性的矯正措施，抓好矯正對象日常行為考核與司法獎懲的結合，增強矯正效果。要加強領導小組成員，單位之間的協(xié)調，建立成員單位信息交流平臺。要加強社區(qū)矯正規(guī)范管理，健全完善和認真落實各項制度，做好基層基礎工作，減少脫管漏管。
    刑釋解教人員幫教安置工作要堅持以人為本的思想理念，緊緊圍繞“以維護社會穩(wěn)定為目標，以幫助其順利回歸為根本，以加強銜接、幫教、安置、管理為重點”，實現(xiàn)“放出有人接，接回有人管，無業(yè)有人幫，創(chuàng)業(yè)有人扶”的要求。進一步完善工作機制和制度，推進社區(qū)矯正、幫教安置工作一體化進程。加大安置基地和實體建設力度，健全幫教安置工作考評機制。
    基層司法所建設要按照省、市司法行政機關建成“一所三中心”的要求，在各地綜治部門、政法委的統(tǒng)一領導下，以司法所為工作平臺，建立完善人民調解中心、法律服務中心、幫教安置和社區(qū)矯正中心。要進一步健全司法所組織機構，理順司法所管理體制。切實做好20xx年司法所建設工作。要利用省政府把街道司法所建設列入省級投資范圍的契機，積極爭取相關政策和配套資金，逐步把街道司法所建設落實到位。這里我要強調的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設要進一步加大力度，確保20xx年全面完成項目建設任務。要強化司法所設施裝備建設，推行統(tǒng)一規(guī)范的司法所標識，推進規(guī)范化建設。
    (三)發(fā)揮法制宣傳職能，深入推進普法依法治理。
    要努力構建黨委統(tǒng)一領導、政府組織實施、各部門積極配合、人民群眾廣泛參與的普法工作格局。要積極推動普法工作協(xié)調機制、部門聯(lián)系機制、情況通報機制、責任追究機制、經(jīng)費保障機制的建立與完善。要著力抓好領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農民等普法重點對象的法制宣傳教育。要運用法治創(chuàng)建載體，切實深化普法依法治理工作。以開展“學法用法示范領導班子”創(chuàng)建為抓手，大力推動法制宣傳工作;以開展“法治區(qū)”創(chuàng)建為抓手，全面推進依法治理工作。今年，區(qū)普法(依法治區(qū))領導小組在抓好“法律六進”的同時，重點抓好領導干部學法和開展法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)建設活動，全區(qū)司法行政機關要上下聯(lián)動，整體推進，切實達到預期目標。要創(chuàng)新法制宣傳教育方式方法，采取以案促學、以講促學、以考促學、以活動促學等方式，不斷增強廣大群眾學法用法的自覺性。全面推行成員單位工作述職制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)普法辦考評制度，進一步完善“五五”普法考核評價體系，加大工作督辦力度。堅持以“法律六進”為重要手段，創(chuàng)新普法載體，擴大普法聲勢，增強普法效果，加快我區(qū)法治化進程。
    (四)加強隊伍建設，提高隊伍素質。
    一是加強思想政治建設。第一要認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。從3月份起區(qū)局機關將開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，要精心組織、周密安排，順利推進活動開展，確保司法行政工作中存在的不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題得到切實解決。第二要深化“大學習，大討論”活動。要按計劃完成學習、教育、討論任務，引導全系統(tǒng)干警始終做到“四個忠于”，始終堅持“三個至上”、“三者統(tǒng)一”。第三要深化社會主義法治理念教育活動。健全長效機制，建立學習培訓制度，堅持不懈地開展社會主義法治理念教育，在全系統(tǒng)牢固樹立社會主義法治理念。第四要組織開展職業(yè)道德教育。全區(qū)司法行政機關、法律服務機構要結合各自隊伍實際，研究制定工作方案和措施，開展以公平正義為核心的職業(yè)道德建設，完善職業(yè)道德規(guī)范，強化道德約束，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律，加強監(jiān)督管理。第五要加強和改進律師行業(yè)黨的建設。貫徹落實全國律師行業(yè)黨的建設工作會議精神及省司法廳與省、市有關文件精神，建立健全律師黨建工作領導體制和工作機制，健全完善律師行業(yè)基層黨組織體系，探索發(fā)揮基層黨組織和黨員“兩個作用”的新途徑。
    二是加強領導班子建設。以提高行政能力為目標，把各級領導班子建設成為堅強的領導集體。要深入推進創(chuàng)建學習型領導班子工作，不斷提高領導干部的政治理論素養(yǎng)，提高領導干部的綜合領導能力。要把“講團結、干實事、謀發(fā)展”作為重要任務，培養(yǎng)領導班子合作共事、齊心協(xié)力的良好風氣。要進一步健全和完善民主集中制和科學決策、民主決策、依法決策的工作機制，提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和決策水平。要按照“四化”原則，搞好領導干部的選拔、任用、教育和管理。要重視后備干部的培養(yǎng)，進一步激發(fā)干部隊伍活力。
    三是加強隊伍建設。以提高素質為重點，加強司法行政“三支隊伍”建設。按照全面推進依法行政、建設法治政府的要求，大力加強司法行政機關公務員隊伍建設，提高依法行政的能力和水平;大力加強法律服務隊伍建設，積極探索律師隊伍建設長效機制;切實加強公證員隊伍職業(yè)化建設，加強基層法律服務、法律援助的執(zhí)業(yè)培訓和后續(xù)教育，努力提高法律服務隊伍的素質。
    四是加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行嚴格自律的有關規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉工作。要認真貫徹區(qū)紀委四屆六次會議精神和仇書記講話要求，按照“十個不準”規(guī)范和約束行為，自覺做到清白做事，清廉行政。加強違紀案件查處，糾正行業(yè)不正之風，解決群眾反映強烈的問題。研究和制定貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的措施辦法，加強對干部特別是領導干部的監(jiān)督，加強黨員干部的思想教育和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
    同志們，20xx年工作目標高、任務重，面臨的機遇多，困難也不少，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅定信心，為“建設經(jīng)濟強區(qū)，構建和諧”，為全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年和司法行政工作恢復重建30周年!
    謝謝大家!
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    行政政治工作會議講話內容篇十五
    同志們：
    今天召開城市建設會議，主要任務是傳達貫徹全市城鄉(xiāng)建設會議精神，安排部署街道城建任務，動員街道上下迅速行動起來，全面抓好各項城建工作，大力推進轄區(qū)城市化進程。剛才，××書記、××書記和××主任分別傳達了街道有關城建工作的三個文件；會后市執(zhí)法局趙局長和市拆遷辦××主任還將給大家作關于城市管理和拆遷政策方面的專題講座，希望同志們認真學習領會會議精神，結合實際抓好貫徹落實。下面，就切實抓好城市建設工作，我講三個方面的問題。
    一、高度重視，搶抓機遇，切實增強搞好街道城建工作的緊迫感和責任感
    近年來，街道上下積極響應、市政府大力實施城市化建設的號召，全面加快轄區(qū)城市化建設，圓滿完成了各項道路建設、背街小巷整治、旱廁改造、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等街道自身承擔的城市建設任務，有力配合了××路、××路等道路的升級改造、步行街拆遷、南環(huán)路拆遷建設、問天廣場建設等20多項城市建設重點工程，轄區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，加快了街道的城市化進程。
    和長遠發(fā)展的需要，從關注民生的角度充分認識城建工作對街道發(fā)展的重大意義。
    街道上下一定要進一步增強緊迫感、責任感，增強大局意識，把城建工作作為當前的重要工作來抓，作為××在全市爭榮譽樹形象的一項重要政治任務來抓，按照街道總體部署，集中時間，集中力量，下真功夫，花大氣力，做到?jīng)Q心要大、措施要硬、行動要快、起點要高，切實抓好街道新一輪城市建設工作。
    二、突出重點，強化措施，全面掀起城市建設新熱潮 今年的城市建設任務，經(jīng)召開書記辦公會、黨委會反復研究，結合街道承擔的城市建設任務，已制定下發(fā)了實施方案，街道各級各單位要按照文件部署和任務分工，切實抓好落實工作。
    （一）大力實施基礎設施建設。今年，街道承擔的道路建設任務重點是西環(huán)路、××西路配套及綠化工程和柳屯路的全線建設。西環(huán)路和北辛西路道路規(guī)劃紅線寬42米，其中車行道寬30米，兩側人行道各寬6米，整體思路是按照東環(huán)路的標準，全面實施配套綠化升級工程；柳屯路全長1980米，規(guī)劃寬35米，其中車行道20米，兩側人行道各5米、綠化帶各2.5米。西環(huán)路、××西路和柳屯路的建設，是西部居民期盼已久的“民心工程”，是街道加快發(fā)展的基礎性工程，沒有道路的通暢，就不具備發(fā)展的先決條件。道路建設涉及到的社區(qū)、居和相關單位要樹立大局意識，發(fā)揚奉獻精神，積極配合好工程施工，確保工程順利建設。同時，街道上下還要積極完成背街小巷整治、示范路和街頭綠地建設等街道承擔的城建任務。
    （二）快速推進“城中村”改造?！俺侵写濉备脑焓浅鞘薪ㄔO的必然趨勢。今年，、市政府下大決心實施四個街道的“城中村”改造工程，先期組織了外出參觀學習，探索了一系列行之有效的方法措施，下發(fā)了《實施意見》，明確了四個街道的改造區(qū)域范圍，為實施“城中村”改造打下了堅實基礎。街道的具體改造范圍是：柳屯路以東，學院路以北，104國道以西，整合××、××、××、××、××等6個村。就做好“城中村”改造工作，前期我們已經(jīng)作了一系列準備工作，目前已經(jīng)進入具體實施階段，街道已成立“城中村”改造指揮部，抽調有關人員分設了具體工作組?！俺侵写濉备脑熘笓]部、各具體工作組要提高認識，認清形勢，突出重點，抓緊推進“城中村”改造工作；××社區(qū)和相關居要積極做好配合工作，大力宣傳“城中村”改造是城區(qū)居民改善生活環(huán)境，提高生活水平的好事，要充分調動廣大居民的主動性，使其積極參與“城中村”改造。但是，“城中村”改造工作對我們來說是新事物，肯定會有一些困難，要邊干邊解決。要積極探討，主動出擊，強力推進，創(chuàng)出一條“城中村”改造的新路子。
    建任務堅決干好,不屬于我們的積極配合好,做到宣傳到位、服務到位、保障到位，最大限度營造良好的施工環(huán)境，確保市城市建設項目的順利實施。
    （四）全面實施城市“精細化”管理。城市精細化管理，是今年、市政府為加強城市科學管理提出的新精神。為夯實精細化管理根基，提升街道城市管理水平，根據(jù)市里精神，街道成立執(zhí)法分局，全面加強轄區(qū)城市“精細化”管理工作。街道成立執(zhí)法分局，市里已有指示，我們要超前運作，積極探討隊伍建設，機制創(chuàng)新等方面的工作，自我加壓，不等不靠。對重點區(qū)域要主動靠上，加強管理，要抽調精兵強將盡快形成一支加強城建、城-管工作的主力軍。街道執(zhí)法分局要按照“平、明、綠、美、凈、齊”的要求，全面開展嚴禁亂搭建、亂裝修、亂栽樹、亂打井集中整治活動，堅決制止亂搭亂建、亂設攤點，嚴厲查處各類違法建設行為，切實強化街道城市管理工作。
    服從指揮，拿出足夠的精力投入到城建工作中來，確保街道城建工作取得實效。
    二要密切配合，協(xié)調推進。城市建設涉及街道各個方面，任務十分繁重。街道上下要牢固樹立一盤棋的“大建設”觀念，按照分級負責的要求，圍繞大局，盡職盡責，搞好配合服務，共同推進街道城建工作扎實開展。三個指揮部要加強各自城建任務的組織協(xié)調、督導調度工作；街道各社區(qū)、居，各相關單位要充分認識實施城建工程的重大意義，把思想認識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來，把力量凝聚到落實各項工程建設的目標任務上來，形成合力，全力推進。
    三要加強調度，嚴格獎懲。對今年的城建工作任務，要列入街道年度目標考核內容，嚴格考核制度，建立激勵機制，對按期完成任務、做出重大貢獻的，給予榮譽、資金獎勵；對工作被動、不按時完成任務的，進行通報批評。為確保各項工程建設進度，要實行一天一調度，一周一匯報，一月一檢查，對完成任務好的，要及時通報表揚；對進展緩慢、完不成任務的，要及時督促，查明原因，限期趕上。
    同志們，城市建設工作，時間緊、任務重，需要做艱苦細致的工作。街道上下一定要牢固樹立“大局意識”、“責任意識”、“創(chuàng)新意識”、“精品意識”和“奉獻意識”，以“只爭朝夕”和“時不我待”的精神，在城市建設中展示新風采，創(chuàng)造新業(yè)績，確保全面完成各項城市建設任務，為推進轄區(qū)城市化發(fā)展步伐做出新的更大貢獻！
    尊敬的各位領導，同志們：
    上午好
    聽了劉書記的報告，我備受鼓舞，信心十足，并深感責任重大。2011年，我們將按照“質量立教、文化強校、整體提升、特色發(fā)展”的發(fā)展思路，大力推進教育教學改革，穩(wěn)步提高教育教學質量，全面提升教育管理水平，推進遙墻教育優(yōu)質、均衡、和諧發(fā)展。
    一、深刻領會，貫徹精神，狠抓教育教學質量
    我們將深入學習劉書記的報告，深刻領會大會精神，開好校長會、教師會，吹響教育優(yōu)質、均衡、和諧發(fā)展的號角。
    質量就是“紅花”，其他工作都是“綠葉”，有好的質量就有好的生源，好的聲譽，好的`支持。學校的一切都在于質量。我們將今年作為教學質量年。工作計劃、工作安排、領導精力都要體現(xiàn)這一中心，教育上下都要圍繞這一中心，我們將深入推進素質教育，把促進學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展作為評價教育質量的重要標準，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和適應社會的本領。我們將以教學基本功大賽、崗位能手競賽等教育教學實踐活動為抓手，進一步增強教師教書育人的綜合能力。通過狠抓教育質量，來推動學校各項工作的開展，促進教育水平的提高，不斷滿足人民群眾對高質量教育的需求。
    二、完善規(guī)章，抓好落實，狠抓教學常規(guī)管理
    落實教學常規(guī)，是規(guī)范教育、發(fā)展教育的根本手段。我們將嚴格按照上級教育部門的有關文件精神和街道黨工委的工作要求，著重做好“四卡一冊”的落實工作。
    是建立責任卡，做到事事有人管，人人有事做。四是建立績效卡，將教師的績效及時記錄，逐步實現(xiàn)標準統(tǒng)一、考核統(tǒng)一、評價統(tǒng)一，確保績效與考核的一致性。并將績效卡記錄作為年度評優(yōu)、崗位聘任、職稱晉升的主要依據(jù)。五是改進常規(guī)管理手冊，將各種常規(guī)要求、工作制度匯編成冊，確保教學常規(guī)人人知曉、人人落實。
    三、搶抓機遇，緊跟步伐，狠抓教育改革發(fā)展
    2011是十二五開局之年，也是國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要的實施之年，我們一定會搶抓發(fā)展機遇，緊跟街道辦發(fā)展步伐，實現(xiàn)教育的優(yōu)質、均衡、和諧發(fā)展。
    一是加強辦學條件建設。積極協(xié)調-教育局、辦學村及相關部門，多方爭取籌措資金，扎實搞好校舍安全工程。完成河套小學教學樓建設，建好遙墻小學教學樓，提高“兩熱、一暖、一改”實施水平，使全體中小學生在校享受到冬暖夏涼、有熱水喝、熱飯吃、微機多媒體全具備、廁所全水沖的城市化教育。 二是加強特色文化建設。文化是一個學校的發(fā)展底蘊。今年我們將按照“特色文化與校園文化相統(tǒng)一的原則，結合好荷風柳韻的地域特點，成人、義教和幼教的學段特點，稼軒故里的歷史特點以及各學校發(fā)展特色，將特色創(chuàng)建體系融入校園文化建設體系中，制定學校文化與特色創(chuàng)建目標，力求校園環(huán)境潔凈、優(yōu)雅、大氣，文化氛圍突出，學校特色明顯。
    三是加強德育教育。堅持把學生行為習慣養(yǎng)成教育作為德育教育的突破口，把各校的大課間活動作為德育教育的著力點，積極開展“十佳少年”、“十佳團員”、“讀書演講”等德育活動，完善中小學、幼兒園家長委員會，進一步構建學校、家庭、社會有機結合的教育體系，形成互動交流、齊抓共管的機制，實現(xiàn)“小變化大發(fā)展”，謀求“小發(fā)展大變化”。
    尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：
    上午好！
    風和日麗、鳥語花香。今天，我們懷著無比喜悅的心情，迎來了xx街道辦事處的正式掛牌成立。在此，我謹代表剛剛成立的xx街道黨工委、辦事處，對各位領導、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向所有關心、支持xx街道發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和崇高的敬禮！
    成立xx街道辦事處，是xx人民政治生活中的一件大事、喜事，是城市化進程不斷加快的結果，是xx發(fā)展史上的一個新的里程碑，必將對xx經(jīng)濟、社會的發(fā)展產生重大而深遠的影響。
    剛才，縣領導宣布了對xx街道領導班子成員的任命。非常感謝上級領導給予我們的信任！同時，我們也深感責任重大。我們清醒地認識到，撤鎮(zhèn)建街，不是換一塊牌子那么簡單。首先，我們要抓住這一歷史機遇，解放思想，更新觀念，以更高的起點、全新的視角來抓好街道的各項工作；其次，我們要切實轉變政府職能，從抓好制度建設和干部隊伍建設入手，使街道工作迅速走上正軌。為此，我們要大膽創(chuàng)新，積極探索街道和社區(qū)管理的新路子，力爭在城市管理、社區(qū)建設、勞動就業(yè)等工作上有新突破。
    回顧過去，我們腳踏實地，負重前行，有付出的艱辛，也有收獲的喜悅；展望未來，我們繼往開來，任重而道遠。請相信，在、縣政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，在辦事處廣大干部群眾共同奮斗下，我們有信心有決心，不辜負人民的重托和領導的信任，在新的時期做出新的貢獻！
    最后祝各位領導、各位來賓，身體健康、生活幸福、工作順利、萬事如意！
    謝謝大家！
    尊敬的各位領導、同志們：
    大家好！下面，我謹代表東城街道黨工委、辦事處就東城街道的綜治信訪維穩(wěn)工作情況作匯報。
    一直以來，在政法委的正確指導下，我街道堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作力度。今年1-10月份，東城街道綜治信訪維穩(wěn)中心共受理案件122宗（已入電子網(wǎng)），其中，已辦結97宗，辦結率為80%，有效地維護了街道社會和諧穩(wěn)定。
    總結成效，街道主要從以下五方面入手保障綜治信訪維穩(wěn)工作的穩(wěn)步開展：
    綜治信訪維穩(wěn)中心大樓將投入使用，屆時將使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作提升到一個更高、更新的工作平臺。
    三是整合資源建立機制，實現(xiàn)制度保障：街道一方面整合綜治辦、信訪辦、司法所等辦公資源，建立了以綜治辦牽頭，公檢法和各職能部門齊抓共管的工作機制，同時整合村居資源，下設各村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站，方便群眾上訪。另一方面完善中心的工作體系和規(guī)章制度，使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作開展得有條理、有依據(jù)、有目標、有責任。
    四是全面建立規(guī)范化檔案管理，實現(xiàn)信息保障：中心對矛盾糾紛調處實行一人（或一案）一檔管理，并統(tǒng)一臺賬模式，做到臺帳清晰、底子清楚、方便查閱和跟蹤處理。
    五是致力提高綜治干部業(yè)務素質，實現(xiàn)人員保障：街道每年定期對中心及各村居工作站人員進行業(yè)務培訓，培訓內容既包括相關法律法規(guī)，也包括切合實際的群眾工作方法。
    然而，東城街道轄區(qū)范圍廣、城鄉(xiāng)結合、外來人口眾多，致使街道的維穩(wěn)工作難度相當大，社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出多元化、復雜化、深入化的趨勢，主要來自以下三個方面：
    一、農村問題復雜
    村民宅基地分配糾紛、征地補償糾紛、土地權屬糾紛、農用地違章建筑以及外嫁女分紅糾紛等等。
    二、房地產勞資糾紛激增
    目前，街道正在開發(fā)的房地產項目眾多，引發(fā)一系列相關的矛盾糾紛，主要包括勞資糾紛、房屋買賣合同糾紛、樓宇質量問題糾紛等，擾亂了正常的社會秩序,其中,尤以勞資糾紛最為嚴重。
    今年1至10月份，東城街道綜治信訪維穩(wěn)中心受理的勞資糾紛案件總計11宗,其中涉及金額大、引發(fā)工人集體鬧-事的案件有臻匯園、發(fā)現(xiàn)美院、海倫堡和棕櫚園的勞資糾紛，拖欠的勞資款總額達1000多萬。當前春節(jié)將至,大量外來民工需收取工錢回家過年，更加大了房地產勞資糾紛發(fā)生的幾率，下一步街道將加大穩(wěn)控力度，防止討薪工人采取過激行為危害社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
    三、城市建設引發(fā)新矛盾
    資質的省建筑科學研究院對樓宇的結構安全進行檢測，該事件基本穩(wěn)控，目前我街道正在進一步跟進事件。
    綜上所述，我街道本著穩(wěn)定壓倒一切的理念，認真做好矛盾糾紛調處工作，有效維護了街道經(jīng)濟社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。今后，我們將繼續(xù)結合街道的實際情況，努力探索綜治信訪維穩(wěn)工作的新路子、新辦法，為東城乃至全市的經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻！
    我的發(fā)言完畢，謝謝！