合同需要明確約定各方的權利和義務以及合同的履行期限。關鍵是在合同中詳細描述雙方的權益和責任。請您根據(jù)自身情況和實際需求，在使用合同范文時仔細思考。
合同交接清單篇一
承租人(以下簡稱乙方)：________________。
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，出租人與承租人在平等、自愿的基礎上，就房屋租賃的有關事宜達成協(xié)議如下：
第一條甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關規(guī)定。
第二條租賃房屋狀況。
租賃房屋坐落于，門牌號(商業(yè)網(wǎng)點編號)為，建筑面積為平方米。
1、甲方于______年______月______日前將房屋交由乙方作為經(jīng)營使用。
2、甲方保證在房屋交由乙方作為經(jīng)營使用時，屋內水、電設施可以達到使用條件。
3、甲方保證在房屋交由乙方作為經(jīng)營使用時，達到如下使用條件：
屋內墻面(大白墻面)、地面(水泥抹平)、門窗(鋁塑、塑鋼)、屋內(防水)、外立面(涂料)。
乙方在簽訂本合同后，必須按照甲方的要求于______年______月______日前，對所租賃的商業(yè)網(wǎng)點進行營業(yè)，具體時間以甲方提前15天公布為準。
第四條房屋押金___________元，大寫。該押金用于保障房屋及內部設施完好。若押金不足以彌補賠償時，乙方還應承擔賠償責任。如在房屋租賃期屆滿后，房屋內所有設施保持完好、各種費用全部結清，甲方將于二十個工作______日內全額退還押金。
第五條甲方應提供出租權的有效證明、身份證明(營業(yè)執(zhí)照)等文件，乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第六條租賃用途與租賃期限。
乙方必須按照雙方約定，租賃該房屋僅作為經(jīng)營項目場所使用。
該房屋租賃期共______年。自______日起至______日止;租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還;乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿一個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第七條租金及支付。
租金標準：_____元/年(大寫：________________);合同期租金總額為___________元人民幣(大寫：________________)。甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。
第八條租賃期間相關費用及稅金。
1、甲方應承擔的費用：
租賃期間，房屋和土地的產權稅由甲方依法交納。如果發(fā)生政府有關部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用，應由甲方負擔。
2、乙方交納以下費用：
(1)水費。
(2)電費。
(3)物業(yè)費。
(4)采暖費。
(5)經(jīng)營類稅費。
(6)其它費用。
乙方應按時交納自行負擔的費用，甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。
第九條因不可歸責于乙方的原因致使租賃房屋部分或全部毀損的，乙方可要求減少租金或不支付租金;因租賃房屋部分或全部毀損，致使不能實現(xiàn)合同目的的，乙方可以解除合同。
第十條房屋修繕與使用。
在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全，日常的維護及檢修的義務由乙方負責，非因乙方原因造成的自然損壞，乙方向我公司提出維修請求后，我公司有義務及時提供維修服務。(乙方使用不當除外，如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償);乙方向甲方提出維修請求后，甲方應及時提供維修服務，并提前通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。乙方有義務與甲方配合物業(yè)管理單位做好管理工作。
第十一條房屋的轉讓與轉租。
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋。轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效;租賃期內甲方出售租賃房屋時，應當提前________月書面通知乙方，雙方可協(xié)商解決后續(xù)問題。
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉租、轉借承租房屋。
第十一條合同的變更、解除與終止。
1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。
2、甲方有以下行為之一的，乙方有權解除合同：
(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響使用。
(2)甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響使用的。
3、房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租房屋，不退還租金及房屋押金：
(1)未經(jīng)甲方審查通過房屋經(jīng)營方案(含裝修方案)而擅自開業(yè)。
(2)未經(jīng)甲方書面同意，轉租、轉借及分租承租房屋。
(3)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結構及水、電、供暖等管線原位置。
(4)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(5)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。
(6)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
(7)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成嚴重損害的。
(8)拖欠房租累計______日以上。
(9)經(jīng)營活動違反城市管理、工商管理、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī)而不聽勸阻的。
(10)不配合物業(yè)公司的物業(yè)管理工作。
4、租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應當在租賃期滿前______月書面申請通知甲方，經(jīng)甲方書面同意并回復后，視乙方續(xù)租申請有效。
5、租賃期滿合同自然終止。
6、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。
第十二條房屋交付及收回的驗收。
1、甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、房屋交付時，甲乙雙方共同參與，如乙方對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。房屋一經(jīng)交付視為乙方對房屋裝修、器物等硬件設施、設備無異議。房屋交付后，消防、維護與檢修的義務應由乙方承擔，并在乙方違約責任中約定租賃期內，因乙方未履行檢修義務造成安全隱患及人身、財產損失的，乙方應對我公司的損失及對第三人造成的損失承擔責任。
3、乙方應于房屋租賃期滿后，將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。
4、交還房屋時亦由甲乙雙方共同檢查房屋及設施、設備是否完好，如發(fā)現(xiàn)有損壞得，則甲方有權在押金中扣除，不足部分，乙方負責賠償。不得留存物品或影響房屋的正常使用;對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權處置。
第十三條甲方違約責任。
1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應支付乙方本合同租金總額的________%作為違約金。
2、我公司可以提供房屋而未提供時，如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付租金總額萬分之二的滯納金;甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。
3、由于甲方怠于履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應事前將方案報甲方書面同意并提供有效憑證。
4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，除應返還預收乙方的剩余租期的租金外，還應按照合同總租金的________%向乙方支付違約金。
第十四條乙方違約責任。
1、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的________%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
(1)未經(jīng)甲方審查通過房屋經(jīng)營方案(含裝修方案)而擅自開業(yè)。
(2)未經(jīng)甲方書面同意，轉租、轉借承租房屋。
(3)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結構及水、電、供暖等管線原位置。
(4)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(5)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。
(6)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
(7)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成嚴重損害的。
(8)拖欠房租累計_______日以上。
(9)經(jīng)營活動違反消防管理、城市管理、工商管理、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī)而不聽勸阻的。
2、在租賃期內，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按該項費用總額的_______%支付甲方滯納金。
3、在租賃期內，乙方未經(jīng)甲方書面同意，中途擅自退租的，乙方應該按合同總租金________%的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。
4、乙方如逾期支付租金，每逾期一日，則乙方須按租金總額的萬分之五支付滯納金。
5、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一______日應向甲方支付原______日租金5倍的滯留金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
6、甲方交付租賃商業(yè)網(wǎng)點后，乙方應在前開業(yè)、具體以甲方提前15天公布的______日期為準，否則每逾期一______日，應向甲方支付房屋押金的5_______%違約金。租賃期內，乙方應承擔房屋內部的安全防范工作，乙方要注意防火、防盜、保衛(wèi)安全及門前三包，如乙方原因引發(fā)的火災、盜竊等事故，乙方負責賠償全部經(jīng)濟損失。
第十五條免責條件。
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整______月的按天數(shù)計算，多退少補。
4、不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
第十六條本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十七條爭議解決。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調解;協(xié)商或調解解決不成的，按下列第2種方式解決。
1、提請仲裁委員會仲裁;。
2、依法向房屋所在地人民法院提起訴訟。
第十八條其他約定事項。
1、
2、
第十九條本合同自雙方簽(章)之______日起生效。
第二十條本合同及附件一式份，由甲執(zhí)份，乙方執(zhí)份;具有同等法律效力。
合同交接清單篇二
出租方：(以下簡稱甲方)。
承租方：(以下簡稱乙方)。
一、甲方將位于____市____街道____小區(qū)__號樓________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自____年____月____日至____年____月____日，計__個月。
二、本房屋月租金為人民幣____元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初__日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方同意預交_______元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為_______，從____年____月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金_____的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同連一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)乙方：(簽字)。
身份證號碼：身份證號碼：
日期：
合同交接清單篇三
員工離職交接清單怎么寫?離職就是離開現(xiàn)有的職位。公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔任的職位。下面是小編為大家搜集整理的關于員工離職交接清單范本，供大家參考，快來一起看看吧!
1.項目背景：項目產生原因，項目解決了那些問題;。
2.項目功能：在技術角度實現(xiàn)了那些功能，例如crud，
報表等。
4.項目最終達到的目的：做這個項目目的是什么，
比如是為了給用戶提供以這一年營業(yè)額的一個概覽，為用戶對下一財年計劃提供依據(jù)，或者為用戶提供一個存儲服務、或者為用戶提供資源查詢系統(tǒng)等等。
5.項目當前狀況：
當前項目是已經(jīng)上線了一部分功能，還是全部上線了，是已經(jīng)處于維護狀態(tài)已經(jīng)兩三年沒有出現(xiàn)過bug還是近期用戶有新需求正在做很多改動等等。
6.工作環(huán)境搭建：在了解了以上這些之后，被交接者。
應該熟悉了50%之后，學習下項目中自己沒有接觸過的新技術，接下來就應該將工作環(huán)境打起來，對于技術人員，開發(fā)環(huán)境軟件安裝這些事必須的，各個軟件版本不同，也會存在很多問題，所在安裝環(huán)境之前，最好找之前同事了解一下，防止盲目安裝出現(xiàn)版本信息不相符，甚至有些比較難以安裝的軟件，對于一個新手來說，可能是一件比較頭疼的事。例如java版本，數(shù)據(jù)庫版本、ide。設計軟件上例如：數(shù)據(jù)庫設計軟件，uml設計軟件，原型圖設計軟件..........,工作環(huán)境的搭建要保證自己能夠把，測試代碼跑出來，看到效果為標準。最后還要學會怎么講項目部署到生產環(huán)境上，就算沒有生產環(huán)境的權限，也要在測試環(huán)境部署成功。
1、處理好原單位的人際關系;2、填好工作交接清單;3、工作表現(xiàn)要到最后一刻;4、在知識產權方面不留后患。
離職了離職工作交接要注意什么之填好離職工作交接清單填好離職工作交接清單的重要性超過一般員工的想像，由于離職是勞資雙方解除勞動關系，在這個時候，最容易產生糾紛，秋后算賬，在離職時盡量謹慎是明智的。離職時，企業(yè)通常會交給員工一份通用的離職工作交接清單，按里面的內容逐一詳細填寫，離職工作交接清單最好一式三份，所有的人在三份文件中都要簽字，最后你自己要保留一份，接收人保留一份，監(jiān)交人或公司保留一份。
當然，如果公司有規(guī)定，則離職者本人不一定保留此清單，但只要有自己的簽字，也就行了。
其內容應包括離職人員與財務部門的借款清還情況，與資產管理部門的資產移交情況，與自己所在部門的生產資料與勞動工具移交情況，與接任人員的工作交接情況等。資產移交是指離職人員所負責管理的公司資產。
如果比較多的話，要以清單形式來體現(xiàn)，一般由資產管理部門來驗證，資產接手人簽字。我以前在一家公司，由于所轄范圍內的資產很多，所以離職時足足清理交接了一個星期。
所在部門生產資料包括離職員工所持的公司文件及各種賬戶信息等。多的話也要單獨列表，驗證后由部門或接任者簽字。
工作交接也同理，最好以書面形式逐條整理出來，以便接任者盡早上手，使工作得以有效延續(xù)。這也是作為職業(yè)者最起碼的道德素養(yǎng)。
合同交接清單篇四
*************************有限公司2018年月財務資料交接清單序號摘要單位數(shù)量備注01020304050607此表一式兩份，移交單位、接收單位各執(zhí)一份移交單位*********************有限公司移交人簽名：
接收單位*********************有限公司接收人簽名：
移交時間：
合同交接清單篇五
1、處理好原單位的人際關系；2、填好工作交接清單；3、工作表現(xiàn)要到最后一刻；4、在知識產權方面不留后患。
離職了離職工作交接要注意什么之填好離職工作交接清單填好離職工作交接清單的重要性超過一般員工的想像，由于離職是勞資雙方解除勞動關系，在這個時候，最容易產生糾紛，秋后算賬，在離職時盡量謹慎是明智的。離職時，企業(yè)通常會交給員工一份通用的離職工作交接清單，按里面的內容逐一詳細填寫，離職工作交接清單最好一式三份，所有的人在三份文件中都要簽字，最后你自己要保留一份，接收人保留一份，監(jiān)交人或公司保留一份。
當然，如果公司有規(guī)定，則離職者本人不一定保留此清單，但只要有自己的簽字，也就行了。
合同交接清單篇六
大寫金額用漢字壹、發(fā)叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、整等，一律用正楷或行書字書寫，大寫金額前未印有“人民幣”字樣的，應加寫“人民幣”三個字，“人民幣”字樣和大寫金額之間不得留有空白，大寫金額到元或角為止的，寫“整”或“正”字，有分的，不寫“整”或“正”字。
合同交接清單篇七
出租方：(簡稱甲方)。
租賃方：(簡稱乙方)。
甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商同意，特簽訂以下租賃合同，雙方共同遵守：
一、甲方，將家中平方米的鋪面租給乙方元每年，租期年，從年月日起至年月日止。
二、甲方除提供租賃門面給乙方使用外，其余一概不管，乙方如對所租賃的門面需進行裝修，所產生的一切費用由乙方處理。
三、乙方不準任意改變房屋結構，如需改變，由乙方提出書面申請，必須經(jīng)甲方現(xiàn)場踏勘后經(jīng)雙方增補書面協(xié)議后，乙方才能進行改變，否則造成的一切后果由乙方全部負責。
四、乙方在租賃期間實行“三包”，包防火、包防盜、包衛(wèi)生，如出現(xiàn)管理不善，而引起的后果，自行負責，與甲方無關。
五、乙方在租賃期間包安全經(jīng)營及安全管理工作，對安全(包括人身安全及租賃場所的安全)負全權責任。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
合同交接清單篇八
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》及其他有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限。
自____年__月__日起至__年__月__日止，共_________________個月。
二、工作內容和工作地點。
乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，否則將追究責任人的責任。
三、工作時間。
實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、勞動報酬及支付時間。
乙方的工資按月發(fā)放，工資是_________________元。
甲方每月_________________日左右發(fā)放上月工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲方根據(jù)生產崗位的需求，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施，發(fā)放必要地勞動保護用品。
甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、其他。
甲乙雙方約定的其他事項：
七、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同交接清單篇九
一：物資交接：
a、桌面物品：文件架三個：相關表單、包含醫(yī)社保相關資料、醫(yī)社保申請書、醫(yī)社。
b、抽屜物品包括：未辦事情/保密文件文件夾、考勤統(tǒng)計表、薪酬標準申報表、相關人員身份證、次月需辦文件袋、當月考勤異常單、職工養(yǎng)老保險手冊、機械事業(yè)部合同及簡歷。
c、鐵皮箱物品：員工檔案資料、員工離職資料、員工保密資料、員工廉潔協(xié)議書、員工調動轉正申請書及評議表、醫(yī)社保申請書、公積金醫(yī)社保辦理資料、實習生檔案資料，就業(yè)協(xié)議書、員工合同。
d、文件：電子版文件清單：e盤：20__年優(yōu)秀員工發(fā)言稿、保密文件、報銷單據(jù)、傳幫帶文件、崗位說明書、各類表單、各類名單、各月人力資源報表、各月新入職員工名單、工資表、工作計劃、核心價值觀標準、機械事業(yè)部人事檔案、考勤統(tǒng)計、內貿五部考勤資料、人員花名冊、實習報告、通訊錄、通知任命文件、萬龍相關資料、萬龍雜項資料、萬龍職稱申報資料、五險二金資料、相關保密協(xié)議、相關人員簡歷、相關數(shù)據(jù)分析表、協(xié)商協(xié)議文件、員工流失相關表格、員工慶生資料。
二、外聯(lián)單位：
1、泉州市社會勞動保險管理中心。
養(yǎng)老失業(yè)保險電話：工傷生育保險電話：
地址：泉州市坪山路妙云街勞動保障大廈5樓(行政服務中心前200米)。
2、泉州市醫(yī)療保險管理中心。
電話：
地址：刺桐路與豐澤街交叉口保險大廈一樓(交通銀行旁)。
3、泉州市住房公積金。
電話：
地址：泉州市溫陵北路151號。
4、泉州人才市場(就業(yè)協(xié)議書、職稱申報辦理)。
地址：泉州市田安北路蘭臺路泉州人才大廈。
三、工作交接：
a、常規(guī)工作：
1、負責開展勞動社會保障工作：負責勞動保障、醫(yī)保、社保的增減員辦理、商業(yè)意外險的辦理(平安保險、聯(lián)系人：梁美紀)、醫(yī)療互助(由行政部負責)等的審核辦理、公積金的增減員辦理。
2、負責公司人事檔案、合同、人事異動等人事資料的分類、歸檔、標識等綜合管理工作。
3、負責公司職工入職、離職、請假、調遷等日常手續(xù)審核辦理工作。
4、負責公司辦公系統(tǒng)的人事考勤/人事異動日報、月報，獎懲月報等報表及相關工作。
的統(tǒng)計、檢查、監(jiān)督、審核工作，并對異常現(xiàn)象進行分析提交處理措施呈報上級審閱。
5、每月考勤數(shù)據(jù)的分析、每月入離職分析。
6、負責員工慶生名單、已婚婦女名單、上月入離職人員名單的整理并上報行政處。
7、職稱申報的辦理。
四、各類工作開展步驟：
報給歐陽經(jīng)理審核，確認無誤后打印出來并給歐陽經(jīng)理簽字，接著復印一份，上報給財務部一份，自己留底的那份讓財務簽字(經(jīng)理級考勤及新材料公司辦公系統(tǒng)人員提交財務總監(jiān)李曉立處、其它的考勤提交至財務賈艷雙處。)(內貿三部、樹脂項目部及繩鋸項目部、部分內貿二部人員考勤暫時由其部門自己統(tǒng)計考勤，并將最終考勤匯總表(需相應部門領導簽字)提交我處，我處再提交給財務賈艷雙并存檔一份)。
2、每月5—10日左右制作出上月的人力資源報表1和2、各部門入離職率圖、離職原因分析比率圖、工齡比率圖、年齡比率圖、性別比率圖、知識結構圖、婚姻比率圖、并做離職率分析呈報給歐陽經(jīng)理。
3、一、每月_日前將醫(yī)保增減員表格提交至市醫(yī)保中心：首次辦理醫(yī)保需提交一寸彩照一張、勞動合同復印件一份、身份證復印件一份，填寫《泉州市醫(yī)療保險參保人員登記表一份、不是在泉州首次辦理的人員需提交勞動合同復印件一份、身份證復印件一份，若不是在泉州首次辦理的人員需提交的資料與在泉州首次辦理的人員一樣。按統(tǒng)一格式制作《醫(yī)療保險參保單位人員增減變動申報表》一式兩份提交至市醫(yī)保中心，提交完后咨詢醫(yī)保經(jīng)辦人是否有我司的醫(yī)?？ā?BR> 二、每月_日前將申請辦理社保人員及減員人員通過登入寶進行增減操作。
三、參加商業(yè)意外險人員名單可以隨時進行替換及增減操作(一般為業(yè)務員及某些高危崗位人員)。
2、醫(yī)社保辦理均為當月辦理次月生效，公積金當月辦理當月生效;。
3、醫(yī)保不是首次辦理者若有斷過，需補繳斷掉部分，繳交費用由個全額承擔，社保斷掉不需補繳，其中生育保險需連續(xù)繳滿一年才能享受，工傷保險從生效起即可享受。
4、每月月初將上月的醫(yī)社保、公積金扣款明細提交給總公司財務部鄭端藝審核，由其審核確認無誤后上報給工具公司財務部賈艷雙。
5、醫(yī)社保公積金申請需經(jīng)本部門負責人簽字，在由人力資源部審核經(jīng)理簽字、公積金需由申請人所在部門的最高領導審批。
5、每月月底需與生產部核對生產部人事檔案。對于離職、異動、調遷等人事變動情況需更新電子檔、人事檔案、合同。
6、每月_日左右，在更新人事檔案無誤后，對新入職員工進行廠牌的統(tǒng)一辦理，補辦廠牌人員的廠牌補辦(補辦手續(xù)費為10元/個，開獎懲單經(jīng)本人簽字確認提交上級審核后報送財務扣款)。
7、每日對合同即將到期(提前一個月)的人員進行整理，了解續(xù)簽意向，進行合同續(xù)簽事宜。
8、每月底將整理出的員工慶生名單、已婚婦女名單、上月入離職人員名單上報行政專員徐麗寶處。
9、合同及相關協(xié)議的簽訂：生產一線員工：每年_月份前入職的人員統(tǒng)一簽訂至次年_月_日，7月份后入職的人員統(tǒng)一簽訂至次年_月_日。辦公系統(tǒng)及生產管理統(tǒng)一簽訂3年，簽訂時間由入職時間起延至3年，所有人員均需簽訂員工入職承諾書，辦理系統(tǒng)及生產管理需簽訂保密協(xié)議、采購部需增簽采購廉潔協(xié)議、外貿業(yè)務員需增簽外貿業(yè)務員協(xié)議、內貿業(yè)務員需增簽訂內貿業(yè)務員協(xié)議(辦理郵政儲蓄卡的人員入職時身份證需復印兩份)。
10、入離職注意事項：入離職的員工所需簽到的權限依據(jù)人力資源管理流程和權限表，只有簽到所要求的權限，入離職手續(xù)才算完成，否則視為無效處理，辦公系統(tǒng)人員入職時需登記指紋，以備作為考勤依據(jù)，五等以上員工入職時均需開具《員工報到程序單》及《入職引導工作記錄表》，將這兩表帶給入職人員所在部門的負責人，其中《員工報到程序單》需在入職一個禮拜內提交給人力資源部存檔，《入職引導工作記錄表》待到其轉正時連轉正申請書一同提交，五等以上人員離職時還需附上工作交接書。
11、工資卡：辦理建行卡部門：人力資源部、行政部、外貿中心、內貿二部本地人員、采購部、財務部，其它部門均辦理郵政儲蓄卡，其中辦理建行卡人員再其入職時通知本人在提交考勤前需提交建行卡號，其它辦理郵政儲蓄卡人員(含樹脂、繩鋸)需在當月28左右將辦理人員的身份證復印件提交給工具公司出納呂芳齡(建行卡及身份證復印件均需本人簽字及注明部分、手機號碼)。
12、就業(yè)協(xié)議書的辦理：將收到的就業(yè)協(xié)議書蓋上公司的印章并填好相關信息，然后拿到泉州人才大廈二樓201室(地址：泉州市田安北路蘭臺路人才人事公共服務中心)審核并蓋章，保留企業(yè)存檔那份，剩余的寄回給學校或學生本人。
13、職稱申報的辦理：具體請參考泉州人才市場網(wǎng)站職稱評定一欄，現(xiàn)場辦理在泉州人才大廈二樓201室非公有制經(jīng)濟組織職稱評定負責人。
電話：傳真：28133779。
14、參考公司《薪酬福利制度》里的各種節(jié)假日補貼，在補貼日到來前做好在職人員各部門名單，經(jīng)人力資源部經(jīng)理審核及領導簽批，報給財務部以備發(fā)放補貼。(具體發(fā)放方式同財務部林經(jīng)理協(xié)商)。
15、未盡說明事宜，在工作中請隨時咨詢。
監(jiān)交人：交接人：
接收人：
附件：
一、生育保險報銷需提供資料(需連續(xù)繳交滿一年)：結婚證、準生證、出生證、
獨生子女證(可有可無)等原件及復印件各一份，申請人的身份證一份、住院發(fā)票、費用匯總清單、出院醫(yī)囑單、醫(yī)院疾病證明、生育保險申請單、對公賬號、異地生育需提前一個月填寫異地生育申請書到社保中心辦理審批，以上資料需公司蓋章，若報銷人為男職工需提交男職工配偶戶口所在地未就業(yè)證明、半年內需去社保報銷，過期不給予補報。
二、考勤匯總表需注意事項：加班人員需統(tǒng)一按正常上班打卡，再寫加班申請單。
經(jīng)領導審批才生效，原則上規(guī)定五級以上人員加班全部給予調休處理，特殊情況經(jīng)領導審批才能算加班費，某些部門例如物控部、品管部的加班申請單有時有注明是調休或算加班費使用，若為加班費單獨放，以免做考勤時忘記?？记诋惓稳糇⒚鳛檎{休不必在考勤表里體現(xiàn)，其它例如事假、婚假、產假等假期均需注明。
合同交接清單篇十
移交人xx因工作調動，經(jīng)廠財務科決定，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給xx接替?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：
(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務會計憑證，已由移交人填制完畢。
(二)截至交接之日，凡應登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責。
(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情況說明。
(四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。
(五)保管期內材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第x冊至第x冊，共xx冊(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點收無誤。
(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。
(七)印鑒農牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經(jīng)點交無誤。
(八)移交的賬簿有：
1.材料采購明細賬本。
2.應付購貨款明細賬本。
3.應付包裝物料押金明細賬本。
4.包裝物明細賬本。
5.暫估人庫明細賬本。
6.材料計劃價格目錄本。
(九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。
(十)交接日期：2021年x月x日
(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務中有違反財會制度和財經(jīng)紀律等問題，仍由移交人負責。
(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。
合同交接清單篇十一
移交人原任財會科長王××因另有任用，廠部決定將財會科的工作移交給新任科長吳xx接替?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接事項：
1.趙xx：分管綜合財務;。
2.錢xx：分管成本核算;。
3.孫xx：分管損益與所有者權益、固定資產核算;。
4.李xx：分管投資、債權、存貨、負債核算;。
5.周xx：分管貨幣資金核算。
2.****年度“會計賃證”106冊;。
3.****年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會計報表各1份。
1.****廠財會科印章壹枚;。
2.****廠財務專用章壹枚;。
3.****廠銀行往來專用章壹枚;。
4.****廠現(xiàn)金付訖印章壹枚;。
5。****廠現(xiàn)金收訖印章壹枚;。
6.廠長張**公用名章壹枚;。
1.19**年至19**年度各種會計帳簿xxx本;。
2.19**年至19**年度會計憑證共計xxx冊;。
3.19**年至19**年度各月、季、年會計報表已分別按年度冊，共計9冊;。
4.19**年至19**年各季度、年度財務計劃和財務情況說明書，均按年度裝訂成冊，共計9冊。
1.空白現(xiàn)金支票xxx張(自xxx號至xxx號);空白轉帳支票***張(自。
xxx號至×××號)。
2.全廠《八五》發(fā)展規(guī)劃(財務部分)草稿1份，需提交總會計師和廠務會議、職代會討論修改定稿后，再上報主管局。
3.本廠清理“三角債”實施方案(草稿)1份，亦需提交總會計師和廠務會討論審定。
交接工作于****年**月x**日結束。在交接過程中，因帳務處理等原因出現(xiàn)的工作交叉，仍由科內具體經(jīng)辦人員負責。
移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，廠部存檔一份。
移交人：王xx(簽章)。
接管人：吳xx(簽章)。
監(jiān)交人：馮xx(簽章)。
總會計師：紀xx(簽章)。
200x年x月x日。
合同交接清單篇十二
會計離職要小心，離職原因慎寫！
一般來說，我們會認為，在離職的時候寫因為"個人原因"離職，就跟單位沒有關系了。但是，有以下這種情況，也是可以和單位申請經(jīng)濟賠償金的。
今天給大家分享的就是因個人原因離職還拿到經(jīng)濟補償金的例子，也給會計們敲個警鐘！
一、這些離職理由不能有根據(jù)。
《勞動合同法》第三十八條的相關規(guī)定：
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2.未及時足額支付勞動報酬的；
3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
以上六點，千萬不要在離職理由中出現(xiàn)。
同時，"用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全"的離職理由，也是需要規(guī)避的。
二、會計要注意：“個人原因”有風險離職原因怎么寫？
在實務中，一般會注明因"個人原因"、"家庭原因"離職。
不過需要注意的是，就算寫了"個人原因"也不是完全沒有風險的。
如果離職文件中前后矛盾，就不足以證明是勞動者本人主動提出辭職的，這時候，用人單位還是要支付經(jīng)濟補償金。
案例：小楊于2016年1月4日入職某設計公司任設計師，月基本工資3500元，離職前月平均工資4122元，小楊實際工作至2017年3月19日。小楊離職后，要求單位支付違法解除賠償金。
公司主張小楊是"個人原因"離職，單位無需支付經(jīng)濟補償金，并提交了離職當天雙方簽訂的《保險解除協(xié)議》：
甲方：設計公司。
乙方：楊某。
甲方于2016年1月4日為乙方申請了社會保險和醫(yī)療保險，現(xiàn)由于乙方個人原因離開本公司。由此本公司將為其申請的社會保險和醫(yī)療保險予以取消。
小楊稱《協(xié)議》是公司的范本，如果不簽字就無法辦理離職手續(xù)。并向法院提交了蓋有公司印章的《離職證明》：
楊某自2016年1月4日至2017年3月19日在我公司擔任設計部的cad效果圖職務，由于工作態(tài)度不努力，現(xiàn)公司與其解除勞動關系。以茲證明。
雖然公司主張《離職證明》提供，公司未經(jīng)審查就直接蓋章了。但法院認為，《離職證明》記載的內容說明時公司提出解除勞動關系，而《保險解除協(xié)議》顯示小楊因"個人原因"離職，二者雖于同天作出，但相互矛盾。最后判決公司應當向小楊支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償金。
所以說，用人單位注意保持各類文件內容的一致性，仔細審核文件的內容后再加蓋公章，否則發(fā)生糾紛時單位可能要承擔不利后果。
三、免責聲明一定要有。
免責聲明模板：本人再無任何未結清的權利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任。
有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風險的。不過很多時候，萬能的免責聲明也會不靈光。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位依照本法第三十六條、第四十條、第四十一條、第四十四條解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償金，具體情形如下：
(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(4)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
(5)生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
(9)如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。
(10)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的（參考勞動合同法第四十一條第一款規(guī)定）；
(11)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
(12)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
出現(xiàn)這些情況，員工離職時，用人單位還是老老實實把賠償金給了吧~。
四、要寫清離職時間。
辭職申請書/通知書中，一定要說明擬離職日期。因為員工勞動關系的解除，作出即生效。所以，員工什么時候離職，很重要。
另外，如果員工沒有提前30天通知或試用期內沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)摹?BR> 五、處理離職小結。
勞動者在離職時，也要謹慎填寫"個人原因"，一般填寫個人原因，是為了證明辭職是勞動者本人提出的，也就意味著，如果單位做法沒有違法之處，單位就不需向勞動者支付經(jīng)濟賠償金。所以，如果是被開除或者辭退，就不要填寫個人原因。以免為后續(xù)維權造成障礙。
合同交接清單篇十三
1、各年的會計資料按月提供。
1）、記賬憑證：2010年本；2011年本。
2）、財務報表：2010年份；2011年份。
3）、增值稅申報表、發(fā)票申報表（含普通發(fā)票）：2010年份；2011年份。
4）、抵扣聯(lián)及清單（按月）：2010年份；2011年份。
5）、稅務增值稅申報卡張，密碼：；發(fā)票申報卡張。密碼：。
6）、發(fā)票領購本本，密碼：。
7）、增值稅專用發(fā)票張；普通發(fā)票張。
8）、審計報告、匯算清繳報告：2010年份；2011年份。
9）、總分類明細賬：2010年本；2011年本。
10）、總賬：2010年本；2011年本。
11）、原材料明細賬：2010年本；2011年本。
2、有關合同、權利證書及ic卡，環(huán)評報告。
1）、營業(yè)執(zhí)照正副本。
2）、稅務登記證正副本。
3）、法人代碼證正副本及ic卡。
4）、外資批準證書正副。
5）、生產許可證正副本。
6）、流通許可證正副本。
有關合同。
3、資金方面：
1）網(wǎng)銀密碼。
2）支票領購本、密碼。
3）現(xiàn)金支票：張，號碼：
4）轉賬支票：張，號碼：
5）庫存現(xiàn)金：
6）銀行余額調節(jié)表。
7）銀行開戶許可證。
4、有關網(wǎng)上辦事的密碼。海關、外匯。
5、每月需要向哪些部門提供報表、哪些報表。
部門：
網(wǎng)站：
6、每年需要向哪些部門申請年檢，具體時間。
7、每月、年向印度哪些人提供哪些報告。
8、鑰匙。
經(jīng)手期間的賬務如有問題，可繼續(xù)追查、核實，因財務工作有時間的延續(xù)性，交接未盡1/。
2事項應繼續(xù)詢問、核實、明確責任。
移交人：接管人：監(jiān)交人：
合同交接清單篇十四
1.1出質標的為(以下稱“倉單”)。
1.2倉單的詳細情況以本合同所附“質押倉單清單”為準。
1.3出質人應在本合同簽訂后立即辦理法律規(guī)定的質押登記手續(xù)。
第二條擔保的主債權及擔保范圍。
2.1擔保的主債權為主合同項下的本金：幣種；利率：;到期日年月日。
2.2擔保范圍為主合同項下本金及利息、復利、罰息、違約金、損害賠償金、質權人實現(xiàn)債權和質權的費用等。
質權人實現(xiàn)債權和質權的非同包括但不限于催費用、訴訟費(或仲裁費)、財務保全費、執(zhí)行費、律師代理費、辦案費用、公告費、評估費、拍賣費等。
2.3根據(jù)《中華人民共和國民法典》。
第五條的規(guī)定，本合同雙方特別約定如下：本合同效力獨立于主合同，主合同全部或部分無效并不影響本合同的效力。
如主合同確認無效，則出質人對于債務人因返還財產賠償損失而形成的債務仍依據(jù)本合同承擔擔保責任。
第三條倉單的移交及保管。
3.1出質人應在本合同簽訂之日將已背書并經(jīng)倉儲保管人簽字蓋章的倉單正本移交質權人。
3.2質權人應妥善保管倉單。
倉單在質押期間遺失、毀損的，質權人應立即通知出質人，出質人應按質權人要求申請掛失及補辦。
補辦的倉單作為出質標的仍交由質權人保管。
3.3質權人對倉單的遺失、毀損有過錯且給出質人造成損失的，應承擔相應的責任。
第四條保險。
4.1倉單項下貨物已經(jīng)投保的，出質人應將經(jīng)保險人出具的以質權人為第一受益人的保單正本隨倉單一并移交質權人。
4.2質權人要求將倉單項下貨物投保的，出質人應及時辦理有關保險手續(xù)，并在手續(xù)辦妥后三日內將經(jīng)保險人出具的以質權人為第一受益人的保單正本移交質權人。
保險期限不短于主合同項下債務履行期限，保險金額不低于被擔保債權金額。
保險費用由出資人承擔。
4.3出質人應按時交納保費，履行維持保單有效性的其他義務。
4.4出質人未按質權人的要求投?；蚶m(xù)保，質權人有權自行投保、續(xù)保，代為繳付保費或采取其他維持保單有效的措施，出質人應提供必要協(xié)助，并承擔質權人因此支出保險費用和相關費用。
4.5如發(fā)生保險事故，對保險賠償金，出質人同意質權人有權選擇下列任一方法進行處理，并協(xié)助辦理有關手續(xù)：
(1)清償或提前清償主合同項下債務本息及其相關費用；
(2)轉為定期存款或存入質權人指定的保證金帳戶，仍用于質押；
(3)出質人提供符合質權人要求的新的擔保后，可將保險賠償金自由處分。
第五條出質人的陳述與保證。
5.1出質人是依法設立并合法存續(xù)的獨立民事主體，具備所有必要的民事權利能力和民事行為能力，能以自身名義履行本合同的義務并承擔民事責任。
5.2簽署和履行本合同是出質人真實的意思表示，并經(jīng)過所有必須的同意、批準及授權，不存在任何法律上的瑕疵。
5.3出質人在簽署和履行本合同過程中向質權人提供的倉單及有關文件、資料及信息是真實、準確、完整和有效的。
5.4出質人對倉單及其項下貨物享有所有權或充分的處分權，不存在任何瑕疵、爭議、訴訟(仲裁)或任何未告知質權人的第三人權益等情況。
5.5出質人已按時足額繳納倉儲費用，且不存在任何導致倉儲保管人行使留置權的情況。
第六條出質人的義務。
6.1倉單項下貨物滅失、毀損或價值明顯減少的，出質人應及時告知質權人，并按質權人的要求提供新的擔保。
6.2倉單權屬發(fā)生爭議，或者質權受到或可能受到來自任何第三方的不利影響時，出質人應立即書面通知質權人，并配合質權人采取有關措施。
6.3未經(jīng)質權人書面同意，出質人不得將倉單申請掛失及補辦，不得以轉讓、贈與、質押或其他方式處分倉單及項下貨物。
6.4承擔對倉單及其項下貨物進行評估、保險、保管、維修保養(yǎng)、拍賣、變賣而產生的費用。
6.5在債務人向質權人清償主合同項下所有債務之前，出質人不得向債務人或其他擔保人行使因履行本合同所享有的追償權。
6.6出質人應協(xié)助質權人實現(xiàn)質權并不會設置任何障礙。
6.7質權人和債務人變更主合同的，視為已征得出質人事先同意，出質人仍應依據(jù)本合同承擔擔保責任。
第七條質權的實現(xiàn)。
7.1下列任一情況出現(xiàn)時，質權人有權依法拍賣、變賣倉單及其項下貨物，并以所得價款優(yōu)先受償：
(1)主合同項下全部或部分債務本金或利息履行期限屆滿，質權人未受清償?shù)模?BR> (2)根據(jù)主合同或本合同的約定，質權人可以提前實現(xiàn)債權及其質權的其他情形。
主債權到期末受清償時，質權人可以將該賬戶中的價值直接受償：
第八條保證條款。
8.1因下列原因導致質權不成立或未生效或無效的，出質人應對債務人在主合同項下的債務承擔連帶保證任：
(1)出質人未按本合同約定將倉單移交質權人占有；
(2)出質人違反本合同。
第五條所作的陳述與保證；
(3)出質人的其他原因。
8.2出質人的保證范圍為主合同項下本金及利息、復利、罰息、違約金、損害賠償金和質權人實現(xiàn)債權的費用等。
質權人實現(xiàn)債權的費用包括但不限于催收費用、訴訟費(或仲裁費)、財產保全費、執(zhí)行費、律師代理費、辦案費用、公告費、評估費、拍賣費等。
8.3保證期間為主合同項下債務履行期限屆滿之日起兩年。
8.4本保證條款的效力獨立于本合同其余條款，本保證條款的生效條件為：本合同項下質權因第8.1條所列原因不成立或未生效或無效。
第九條違約責任。
9.1出質人發(fā)生下列任一情形，即構成違約：
(1)倉單項下質物滅失、毀損或價值已經(jīng)或可能明顯減少，或發(fā)生其他有損質權的事件；
(2)違反本合同。
第五條所做的陳述與保證；
(3)違反本合同。
第六條約定的出質人的義務；
(4)違反本合同其他條款的約定。
9.2出質人違約，質權人有權采取下列一項或多項措施：
(1)限期糾正違約；
(4)要求出質人賠償違約金數(shù)額不足以彌補的經(jīng)濟損失；
(5)依法撤銷出質人損害質權人利益的行為；
(6)因出質人的原因導致質權不成立或未生效或無效的，依據(jù)本合同。
(7)以法律手段追究出質人對擔保范圍內的債務承擔擔保責任、違約責任和相關賠償責任。
第十條通知。
10.1本合同項下的任何通知或各種通訊聯(lián)系均應以書面形式按本合同記載的地址或其他聯(lián)系方法送達對方。
10.2如本合同任何一方的上述聯(lián)系方法發(fā)生變化，應立即通知對方。
10.3任何通知或通訊聯(lián)系，只要按照上述地址(地址變更的，則按變更后的地址)發(fā)送，即視作在下列日期被送達：
(1)如果是信函，則為掛號發(fā)出之日起5個工作日；
(2)如果是特快專遞，則為發(fā)出之日起3個工作日；
(3)如果是傳真，則為發(fā)出之日；
(4)如果是派人專程送達，則為收件人簽收之日。
(1)種方式解決。
爭議期間，各方仍應繼續(xù)履行未涉爭議的條款。
(1)向質權人所在地的人民法院起訴；
(2)由仲裁委員會依申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則予以仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。
第十二條其他條款。
12.1出質人已認真閱讀了主合同，并確認了所有條款。
12.2本合同所附的“質押倉單清單”為本合同不可分割的組成部分。
3.1條約定移交質權人占有之日起生效。
12.4本合同正本一式份，雙方各執(zhí)一份。
第十三條其他約定事項。
出質人(公章)。
法定代表(負責人)或授權代表。
(簽字或蓋章)。
簽署日：年月日。
質權人(公章)。
負責人或授權代表(簽字或蓋章)。
合同交接清單篇十五
出納員工作交接書移交原出納員朱**，因工作調動，財務處已決定將出納工作移交給金**接管?，F(xiàn)辦理如下交接：
20**年x月x日。
1、庫存現(xiàn)金：x月x日帳面余額**元，實存相符，月記帳余額與總帳相符。
2、庫存國庫券：478000元，經(jīng)核對無誤。
3、銀行存款余額**x萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調節(jié)表”核對相符。
1、本年度現(xiàn)金日記帳一本。
2、本年度銀行存款日記帳二本。
3、空白現(xiàn)金支票**張(**號至**號)。
5、托收承付登記簿一本。
6、付款委托書一本。
7、信匯登記簿一本。
8、金庫暫存物品細表一份，與實物核對相符。
9、銀行對帳單1一10月份10本。
10月份未達帳項說明一份。
1、**公司財務處轉訖印章一枚。
2、**公司財務處現(xiàn)金收訖印章一枚。
3、**公司財務處現(xiàn)金付訖印章一枚。
(五)交接前后工作責任的劃分：199x年x月x日前的出納責任事項由朱**負責。19**年x月x日起的出納工作由金**負責。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。
(六)本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：朱**(簽名蓋章)接管人：金**(簽名蓋章)監(jiān)交人：遲**(簽名蓋章)**公司財務處(公章)199x年x月x日。
合同交接清單篇十六
2、單位的勞動合同。
3、單位的個人所得稅申報記錄。
4、單位的社保計算表。
5、單位的所有其他納稅申報記錄。
6、單位的已開發(fā)票和已訂證發(fā)票明細表。
7、單位的網(wǎng)銀收支記錄。
8、單位各銀行賬戶的對賬單。
9、單位庫存收發(fā)記錄。
10、各年總賬明細賬。
11、各年的合同和合同臺賬。
12、各網(wǎng)站申報uk和密碼。
13、各行政部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話及注意事項。
14、涉及復雜會計處理的，注意事項要作出說明。
大家看看，會計在日常中作用還是非常大的，并不是在辦公室坐著沒事干。所以請善待每一個盡職的財務人員。
合同交接清單篇十七
原會計xxx因辭職，經(jīng)領導研究同意，由xxx接任會計職務。按照財務制度規(guī)范，現(xiàn)將有關會計資料移交如下：
自2015年01月至2016年4月期間，十七欄明細賬賬簿共x本。
自2015年01月至2016年4月期間，會計檔案記賬憑證共x卷。
自2015年01月至201x年4月期間，資產負債表共x份；
自2015年01月至201x年4月期間，利潤表共x份。
公司大門鑰匙1條、財務室鑰匙1條、憑證儲物柜鑰匙1條等等。
移交人：接交人：監(jiān)交人：
xxxxxx公司。
合同交接清單篇十八
1、記賬憑證。
2、財務報表：
1）、會計報表2）、《銀行余額調節(jié)表》。
3、稅務資料。
稅務申報表。
發(fā)票申報表。
增值稅抵扣聯(lián)及清單。
4、審計報告。
5、會計賬簿。
明細分類賬：總分類賬/3。
6、其他資料。
二、證照。
1）、營業(yè)執(zhí)照正、副本2）、稅務登記證正、副本3）、法人代碼證正、副本及ic卡。
三、合同。
四、銀行印鑒。
1、網(wǎng)銀u棒，密碼。
2、支票領購本，密碼。
3、現(xiàn)金支票：張，號碼：
4、轉賬支票：張，號碼：
5、庫存現(xiàn)金：
6、銀行開戶許可證。
五、其他事項。
1、有關網(wǎng)上辦事的網(wǎng)站、密碼。
2、每月需要向哪些部門提供報表。
3、每年需要向哪些部門申請年檢，具體時間。
4、每月、年向哪些人提供哪些報告。
5、對口人員地址、聯(lián)絡電話1）銀行人員。
姓名：地址：聯(lián)系電話:2）稅務人員。
姓名：地址：聯(lián)系電話:3）其他。
6、其他。
1）保險柜鑰匙2）辦公室鑰匙。
財務人員對各自工作期間的真實性、準確性承擔相應責任；/3為保證財務工作的連續(xù)性，未盡事項公司保留詢問、核實權利。
移交人（簽字）：日期：接管人（簽字）：日期：監(jiān)交人（簽字）：日期：
（本清單一式三份）/3。
合同交接清單篇十九
1、歷年報表+統(tǒng)計報表+年報+匯算清繳報告。
2、銷售（含廣州）統(tǒng)計核算。
3、工資核算。
4、歷年總賬+明細帳。
5、民生銀行及交行網(wǎng)銀u棒各1個。
6、，貸款卡個1張。
7、外匯登記證，卡一張。
8、中國電子口岸企業(yè)法人卡一張。
10、中國電子口岸卡4張:卡號分別為:3516192308。
35161923711。
0000000257。
0000000257。
11、開票稅控ic卡一張，no:060401及發(fā)票專用章一枚。
12、稅務局報稅u棒2個+辦稅卡2張。
13、發(fā)票購買本貿易，企業(yè)各1本。
14、開戶許可證個一張，機構信用代碼證個一張。
15、財務專用章各1枚。
16、購買印花稅登記冊一本。
17、公司大門鑰匙2個+抽屜鑰匙1個+柜子鑰匙3個，計算機一個，2gu棒一個。
18、金蝶軟件應用說明。金蝶聯(lián)系人:房翔1391755。
19、稅務局專管員:黃33390。
地址:上海浦東新區(qū)。
20、驗資報告+審計報告審計事務所:上海光大會計師事務所張志芳。
21、交通銀行信貸員:楊曉辰（已給名片）民生銀行信貸員:王雁非（已給名片）。
23、剩余增值稅專用發(fā)票:0001560---001500。
24、剩余增值稅普通發(fā)票:0527946---052000。
馬靜波。
合同交接清單篇二十
出納員工作交接書移交原出納員朱xx，因工作調動，財務處已決定將出納工作移交給金xx接管?，F(xiàn)辦理如下交接：
20xx年x月x日。
1、庫存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實存相符，月記帳余額與總帳相符。
2、庫存國庫券：478000元，經(jīng)核對無誤。
3、銀行存款余額xxx萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調節(jié)表”核對相符。
1、本年度現(xiàn)金日記帳一本。
2、本年度銀行存款日記帳二本。
3、空白現(xiàn)金支票xx張(xx號至xx號)。
5、托收承付登記簿一本。
6、付款委托書一本。
7、信匯登記簿一本。
8、金庫暫存物品細表一份，與實物核對相符。
9、銀行對帳單1一10月份10本。
10月份未達帳項說明一份。
1、xx公司財務處轉訖印章一枚。
2、xx公司財務處現(xiàn)金收訖印章一枚。
3、xx公司財務處現(xiàn)金付訖印章一枚。
(五)交接前后工作責任的劃分：199x年x月x日前的出納責任事項由朱xx負責。19xx年x月x日起的出納工作由金xx負責。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。
(六)本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：朱xx(簽名蓋章)接管人：金xx(簽名蓋章)監(jiān)交人：遲xx(簽名蓋章)xx公司財務處(公章)199x年x月x日。
合同交接清單篇二十一
移交人xxx因工作調動,經(jīng)領導研究同意,由xxx接任會計職務，現(xiàn)按財務制度規(guī)范辦理如下交接手續(xù):。
一、交接日期：xxxx年x月xx日。
二、移交物件：移交日期前全部已發(fā)生財務會計憑證、賬簿
三、移交后如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務中有違反財務會計制度和財經(jīng)紀律等問題，仍由移交人負責。
四、本交接書一試四份，移交人、接交人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送機關辦公室存檔一份。
移交人：（簽字）日期：
接交人：（簽字）日期：
監(jiān)交人：（簽字）日期：
合同交接清單篇一
承租人(以下簡稱乙方)：________________。
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，出租人與承租人在平等、自愿的基礎上，就房屋租賃的有關事宜達成協(xié)議如下：
第一條甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關規(guī)定。
第二條租賃房屋狀況。
租賃房屋坐落于，門牌號(商業(yè)網(wǎng)點編號)為，建筑面積為平方米。
1、甲方于______年______月______日前將房屋交由乙方作為經(jīng)營使用。
2、甲方保證在房屋交由乙方作為經(jīng)營使用時，屋內水、電設施可以達到使用條件。
3、甲方保證在房屋交由乙方作為經(jīng)營使用時，達到如下使用條件：
屋內墻面(大白墻面)、地面(水泥抹平)、門窗(鋁塑、塑鋼)、屋內(防水)、外立面(涂料)。
乙方在簽訂本合同后，必須按照甲方的要求于______年______月______日前，對所租賃的商業(yè)網(wǎng)點進行營業(yè)，具體時間以甲方提前15天公布為準。
第四條房屋押金___________元，大寫。該押金用于保障房屋及內部設施完好。若押金不足以彌補賠償時，乙方還應承擔賠償責任。如在房屋租賃期屆滿后，房屋內所有設施保持完好、各種費用全部結清，甲方將于二十個工作______日內全額退還押金。
第五條甲方應提供出租權的有效證明、身份證明(營業(yè)執(zhí)照)等文件，乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第六條租賃用途與租賃期限。
乙方必須按照雙方約定，租賃該房屋僅作為經(jīng)營項目場所使用。
該房屋租賃期共______年。自______日起至______日止;租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還;乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿一個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第七條租金及支付。
租金標準：_____元/年(大寫：________________);合同期租金總額為___________元人民幣(大寫：________________)。甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。
第八條租賃期間相關費用及稅金。
1、甲方應承擔的費用：
租賃期間，房屋和土地的產權稅由甲方依法交納。如果發(fā)生政府有關部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用，應由甲方負擔。
2、乙方交納以下費用：
(1)水費。
(2)電費。
(3)物業(yè)費。
(4)采暖費。
(5)經(jīng)營類稅費。
(6)其它費用。
乙方應按時交納自行負擔的費用，甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。
第九條因不可歸責于乙方的原因致使租賃房屋部分或全部毀損的，乙方可要求減少租金或不支付租金;因租賃房屋部分或全部毀損，致使不能實現(xiàn)合同目的的，乙方可以解除合同。
第十條房屋修繕與使用。
在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全，日常的維護及檢修的義務由乙方負責，非因乙方原因造成的自然損壞，乙方向我公司提出維修請求后，我公司有義務及時提供維修服務。(乙方使用不當除外，如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償);乙方向甲方提出維修請求后，甲方應及時提供維修服務，并提前通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。乙方有義務與甲方配合物業(yè)管理單位做好管理工作。
第十一條房屋的轉讓與轉租。
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋。轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效;租賃期內甲方出售租賃房屋時，應當提前________月書面通知乙方，雙方可協(xié)商解決后續(xù)問題。
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉租、轉借承租房屋。
第十一條合同的變更、解除與終止。
1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。
2、甲方有以下行為之一的，乙方有權解除合同：
(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響使用。
(2)甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響使用的。
3、房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租房屋，不退還租金及房屋押金：
(1)未經(jīng)甲方審查通過房屋經(jīng)營方案(含裝修方案)而擅自開業(yè)。
(2)未經(jīng)甲方書面同意，轉租、轉借及分租承租房屋。
(3)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結構及水、電、供暖等管線原位置。
(4)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(5)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。
(6)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
(7)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成嚴重損害的。
(8)拖欠房租累計______日以上。
(9)經(jīng)營活動違反城市管理、工商管理、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī)而不聽勸阻的。
(10)不配合物業(yè)公司的物業(yè)管理工作。
4、租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應當在租賃期滿前______月書面申請通知甲方，經(jīng)甲方書面同意并回復后，視乙方續(xù)租申請有效。
5、租賃期滿合同自然終止。
6、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。
第十二條房屋交付及收回的驗收。
1、甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、房屋交付時，甲乙雙方共同參與，如乙方對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。房屋一經(jīng)交付視為乙方對房屋裝修、器物等硬件設施、設備無異議。房屋交付后，消防、維護與檢修的義務應由乙方承擔，并在乙方違約責任中約定租賃期內，因乙方未履行檢修義務造成安全隱患及人身、財產損失的，乙方應對我公司的損失及對第三人造成的損失承擔責任。
3、乙方應于房屋租賃期滿后，將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。
4、交還房屋時亦由甲乙雙方共同檢查房屋及設施、設備是否完好，如發(fā)現(xiàn)有損壞得，則甲方有權在押金中扣除，不足部分，乙方負責賠償。不得留存物品或影響房屋的正常使用;對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權處置。
第十三條甲方違約責任。
1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應支付乙方本合同租金總額的________%作為違約金。
2、我公司可以提供房屋而未提供時，如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付租金總額萬分之二的滯納金;甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。
3、由于甲方怠于履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應事前將方案報甲方書面同意并提供有效憑證。
4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，除應返還預收乙方的剩余租期的租金外，還應按照合同總租金的________%向乙方支付違約金。
第十四條乙方違約責任。
1、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的________%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
(1)未經(jīng)甲方審查通過房屋經(jīng)營方案(含裝修方案)而擅自開業(yè)。
(2)未經(jīng)甲方書面同意，轉租、轉借承租房屋。
(3)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結構及水、電、供暖等管線原位置。
(4)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(5)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。
(6)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
(7)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成嚴重損害的。
(8)拖欠房租累計_______日以上。
(9)經(jīng)營活動違反消防管理、城市管理、工商管理、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī)而不聽勸阻的。
2、在租賃期內，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按該項費用總額的_______%支付甲方滯納金。
3、在租賃期內，乙方未經(jīng)甲方書面同意，中途擅自退租的，乙方應該按合同總租金________%的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。
4、乙方如逾期支付租金，每逾期一日，則乙方須按租金總額的萬分之五支付滯納金。
5、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一______日應向甲方支付原______日租金5倍的滯留金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
6、甲方交付租賃商業(yè)網(wǎng)點后，乙方應在前開業(yè)、具體以甲方提前15天公布的______日期為準，否則每逾期一______日，應向甲方支付房屋押金的5_______%違約金。租賃期內，乙方應承擔房屋內部的安全防范工作，乙方要注意防火、防盜、保衛(wèi)安全及門前三包，如乙方原因引發(fā)的火災、盜竊等事故，乙方負責賠償全部經(jīng)濟損失。
第十五條免責條件。
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整______月的按天數(shù)計算，多退少補。
4、不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
第十六條本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十七條爭議解決。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調解;協(xié)商或調解解決不成的，按下列第2種方式解決。
1、提請仲裁委員會仲裁;。
2、依法向房屋所在地人民法院提起訴訟。
第十八條其他約定事項。
1、
2、
第十九條本合同自雙方簽(章)之______日起生效。
第二十條本合同及附件一式份，由甲執(zhí)份，乙方執(zhí)份;具有同等法律效力。
合同交接清單篇二
出租方：(以下簡稱甲方)。
承租方：(以下簡稱乙方)。
一、甲方將位于____市____街道____小區(qū)__號樓________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自____年____月____日至____年____月____日，計__個月。
二、本房屋月租金為人民幣____元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初__日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方同意預交_______元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為_______，從____年____月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金_____的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同連一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)乙方：(簽字)。
身份證號碼：身份證號碼：
日期：
合同交接清單篇三
員工離職交接清單怎么寫?離職就是離開現(xiàn)有的職位。公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔任的職位。下面是小編為大家搜集整理的關于員工離職交接清單范本，供大家參考，快來一起看看吧!
1.項目背景：項目產生原因，項目解決了那些問題;。
2.項目功能：在技術角度實現(xiàn)了那些功能，例如crud，
報表等。
4.項目最終達到的目的：做這個項目目的是什么，
比如是為了給用戶提供以這一年營業(yè)額的一個概覽，為用戶對下一財年計劃提供依據(jù)，或者為用戶提供一個存儲服務、或者為用戶提供資源查詢系統(tǒng)等等。
5.項目當前狀況：
當前項目是已經(jīng)上線了一部分功能，還是全部上線了，是已經(jīng)處于維護狀態(tài)已經(jīng)兩三年沒有出現(xiàn)過bug還是近期用戶有新需求正在做很多改動等等。
6.工作環(huán)境搭建：在了解了以上這些之后，被交接者。
應該熟悉了50%之后，學習下項目中自己沒有接觸過的新技術，接下來就應該將工作環(huán)境打起來，對于技術人員，開發(fā)環(huán)境軟件安裝這些事必須的，各個軟件版本不同，也會存在很多問題，所在安裝環(huán)境之前，最好找之前同事了解一下，防止盲目安裝出現(xiàn)版本信息不相符，甚至有些比較難以安裝的軟件，對于一個新手來說，可能是一件比較頭疼的事。例如java版本，數(shù)據(jù)庫版本、ide。設計軟件上例如：數(shù)據(jù)庫設計軟件，uml設計軟件，原型圖設計軟件..........,工作環(huán)境的搭建要保證自己能夠把，測試代碼跑出來，看到效果為標準。最后還要學會怎么講項目部署到生產環(huán)境上，就算沒有生產環(huán)境的權限，也要在測試環(huán)境部署成功。
1、處理好原單位的人際關系;2、填好工作交接清單;3、工作表現(xiàn)要到最后一刻;4、在知識產權方面不留后患。
離職了離職工作交接要注意什么之填好離職工作交接清單填好離職工作交接清單的重要性超過一般員工的想像，由于離職是勞資雙方解除勞動關系，在這個時候，最容易產生糾紛，秋后算賬，在離職時盡量謹慎是明智的。離職時，企業(yè)通常會交給員工一份通用的離職工作交接清單，按里面的內容逐一詳細填寫，離職工作交接清單最好一式三份，所有的人在三份文件中都要簽字，最后你自己要保留一份，接收人保留一份，監(jiān)交人或公司保留一份。
當然，如果公司有規(guī)定，則離職者本人不一定保留此清單，但只要有自己的簽字，也就行了。
其內容應包括離職人員與財務部門的借款清還情況，與資產管理部門的資產移交情況，與自己所在部門的生產資料與勞動工具移交情況，與接任人員的工作交接情況等。資產移交是指離職人員所負責管理的公司資產。
如果比較多的話，要以清單形式來體現(xiàn)，一般由資產管理部門來驗證，資產接手人簽字。我以前在一家公司，由于所轄范圍內的資產很多，所以離職時足足清理交接了一個星期。
所在部門生產資料包括離職員工所持的公司文件及各種賬戶信息等。多的話也要單獨列表，驗證后由部門或接任者簽字。
工作交接也同理，最好以書面形式逐條整理出來，以便接任者盡早上手，使工作得以有效延續(xù)。這也是作為職業(yè)者最起碼的道德素養(yǎng)。
合同交接清單篇四
*************************有限公司2018年月財務資料交接清單序號摘要單位數(shù)量備注01020304050607此表一式兩份，移交單位、接收單位各執(zhí)一份移交單位*********************有限公司移交人簽名：
接收單位*********************有限公司接收人簽名：
移交時間：
合同交接清單篇五
1、處理好原單位的人際關系；2、填好工作交接清單；3、工作表現(xiàn)要到最后一刻；4、在知識產權方面不留后患。
離職了離職工作交接要注意什么之填好離職工作交接清單填好離職工作交接清單的重要性超過一般員工的想像，由于離職是勞資雙方解除勞動關系，在這個時候，最容易產生糾紛，秋后算賬，在離職時盡量謹慎是明智的。離職時，企業(yè)通常會交給員工一份通用的離職工作交接清單，按里面的內容逐一詳細填寫，離職工作交接清單最好一式三份，所有的人在三份文件中都要簽字，最后你自己要保留一份，接收人保留一份，監(jiān)交人或公司保留一份。
當然，如果公司有規(guī)定，則離職者本人不一定保留此清單，但只要有自己的簽字，也就行了。
合同交接清單篇六
大寫金額用漢字壹、發(fā)叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、整等，一律用正楷或行書字書寫，大寫金額前未印有“人民幣”字樣的，應加寫“人民幣”三個字，“人民幣”字樣和大寫金額之間不得留有空白，大寫金額到元或角為止的，寫“整”或“正”字，有分的，不寫“整”或“正”字。
合同交接清單篇七
出租方：(簡稱甲方)。
租賃方：(簡稱乙方)。
甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商同意，特簽訂以下租賃合同，雙方共同遵守：
一、甲方，將家中平方米的鋪面租給乙方元每年，租期年，從年月日起至年月日止。
二、甲方除提供租賃門面給乙方使用外，其余一概不管，乙方如對所租賃的門面需進行裝修，所產生的一切費用由乙方處理。
三、乙方不準任意改變房屋結構，如需改變，由乙方提出書面申請，必須經(jīng)甲方現(xiàn)場踏勘后經(jīng)雙方增補書面協(xié)議后，乙方才能進行改變，否則造成的一切后果由乙方全部負責。
四、乙方在租賃期間實行“三包”，包防火、包防盜、包衛(wèi)生，如出現(xiàn)管理不善，而引起的后果，自行負責，與甲方無關。
五、乙方在租賃期間包安全經(jīng)營及安全管理工作，對安全(包括人身安全及租賃場所的安全)負全權責任。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
合同交接清單篇八
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》及其他有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限。
自____年__月__日起至__年__月__日止，共_________________個月。
二、工作內容和工作地點。
乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，否則將追究責任人的責任。
三、工作時間。
實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、勞動報酬及支付時間。
乙方的工資按月發(fā)放，工資是_________________元。
甲方每月_________________日左右發(fā)放上月工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲方根據(jù)生產崗位的需求，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施，發(fā)放必要地勞動保護用品。
甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、其他。
甲乙雙方約定的其他事項：
七、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同交接清單篇九
一：物資交接：
a、桌面物品：文件架三個：相關表單、包含醫(yī)社保相關資料、醫(yī)社保申請書、醫(yī)社。
b、抽屜物品包括：未辦事情/保密文件文件夾、考勤統(tǒng)計表、薪酬標準申報表、相關人員身份證、次月需辦文件袋、當月考勤異常單、職工養(yǎng)老保險手冊、機械事業(yè)部合同及簡歷。
c、鐵皮箱物品：員工檔案資料、員工離職資料、員工保密資料、員工廉潔協(xié)議書、員工調動轉正申請書及評議表、醫(yī)社保申請書、公積金醫(yī)社保辦理資料、實習生檔案資料，就業(yè)協(xié)議書、員工合同。
d、文件：電子版文件清單：e盤：20__年優(yōu)秀員工發(fā)言稿、保密文件、報銷單據(jù)、傳幫帶文件、崗位說明書、各類表單、各類名單、各月人力資源報表、各月新入職員工名單、工資表、工作計劃、核心價值觀標準、機械事業(yè)部人事檔案、考勤統(tǒng)計、內貿五部考勤資料、人員花名冊、實習報告、通訊錄、通知任命文件、萬龍相關資料、萬龍雜項資料、萬龍職稱申報資料、五險二金資料、相關保密協(xié)議、相關人員簡歷、相關數(shù)據(jù)分析表、協(xié)商協(xié)議文件、員工流失相關表格、員工慶生資料。
二、外聯(lián)單位：
1、泉州市社會勞動保險管理中心。
養(yǎng)老失業(yè)保險電話：工傷生育保險電話：
地址：泉州市坪山路妙云街勞動保障大廈5樓(行政服務中心前200米)。
2、泉州市醫(yī)療保險管理中心。
電話：
地址：刺桐路與豐澤街交叉口保險大廈一樓(交通銀行旁)。
3、泉州市住房公積金。
電話：
地址：泉州市溫陵北路151號。
4、泉州人才市場(就業(yè)協(xié)議書、職稱申報辦理)。
地址：泉州市田安北路蘭臺路泉州人才大廈。
三、工作交接：
a、常規(guī)工作：
1、負責開展勞動社會保障工作：負責勞動保障、醫(yī)保、社保的增減員辦理、商業(yè)意外險的辦理(平安保險、聯(lián)系人：梁美紀)、醫(yī)療互助(由行政部負責)等的審核辦理、公積金的增減員辦理。
2、負責公司人事檔案、合同、人事異動等人事資料的分類、歸檔、標識等綜合管理工作。
3、負責公司職工入職、離職、請假、調遷等日常手續(xù)審核辦理工作。
4、負責公司辦公系統(tǒng)的人事考勤/人事異動日報、月報，獎懲月報等報表及相關工作。
的統(tǒng)計、檢查、監(jiān)督、審核工作，并對異常現(xiàn)象進行分析提交處理措施呈報上級審閱。
5、每月考勤數(shù)據(jù)的分析、每月入離職分析。
6、負責員工慶生名單、已婚婦女名單、上月入離職人員名單的整理并上報行政處。
7、職稱申報的辦理。
四、各類工作開展步驟：
報給歐陽經(jīng)理審核，確認無誤后打印出來并給歐陽經(jīng)理簽字，接著復印一份，上報給財務部一份，自己留底的那份讓財務簽字(經(jīng)理級考勤及新材料公司辦公系統(tǒng)人員提交財務總監(jiān)李曉立處、其它的考勤提交至財務賈艷雙處。)(內貿三部、樹脂項目部及繩鋸項目部、部分內貿二部人員考勤暫時由其部門自己統(tǒng)計考勤，并將最終考勤匯總表(需相應部門領導簽字)提交我處，我處再提交給財務賈艷雙并存檔一份)。
2、每月5—10日左右制作出上月的人力資源報表1和2、各部門入離職率圖、離職原因分析比率圖、工齡比率圖、年齡比率圖、性別比率圖、知識結構圖、婚姻比率圖、并做離職率分析呈報給歐陽經(jīng)理。
3、一、每月_日前將醫(yī)保增減員表格提交至市醫(yī)保中心：首次辦理醫(yī)保需提交一寸彩照一張、勞動合同復印件一份、身份證復印件一份，填寫《泉州市醫(yī)療保險參保人員登記表一份、不是在泉州首次辦理的人員需提交勞動合同復印件一份、身份證復印件一份，若不是在泉州首次辦理的人員需提交的資料與在泉州首次辦理的人員一樣。按統(tǒng)一格式制作《醫(yī)療保險參保單位人員增減變動申報表》一式兩份提交至市醫(yī)保中心，提交完后咨詢醫(yī)保經(jīng)辦人是否有我司的醫(yī)?？ā?BR> 二、每月_日前將申請辦理社保人員及減員人員通過登入寶進行增減操作。
三、參加商業(yè)意外險人員名單可以隨時進行替換及增減操作(一般為業(yè)務員及某些高危崗位人員)。
2、醫(yī)社保辦理均為當月辦理次月生效，公積金當月辦理當月生效;。
3、醫(yī)保不是首次辦理者若有斷過，需補繳斷掉部分，繳交費用由個全額承擔，社保斷掉不需補繳，其中生育保險需連續(xù)繳滿一年才能享受，工傷保險從生效起即可享受。
4、每月月初將上月的醫(yī)社保、公積金扣款明細提交給總公司財務部鄭端藝審核，由其審核確認無誤后上報給工具公司財務部賈艷雙。
5、醫(yī)社保公積金申請需經(jīng)本部門負責人簽字，在由人力資源部審核經(jīng)理簽字、公積金需由申請人所在部門的最高領導審批。
5、每月月底需與生產部核對生產部人事檔案。對于離職、異動、調遷等人事變動情況需更新電子檔、人事檔案、合同。
6、每月_日左右，在更新人事檔案無誤后，對新入職員工進行廠牌的統(tǒng)一辦理，補辦廠牌人員的廠牌補辦(補辦手續(xù)費為10元/個，開獎懲單經(jīng)本人簽字確認提交上級審核后報送財務扣款)。
7、每日對合同即將到期(提前一個月)的人員進行整理，了解續(xù)簽意向，進行合同續(xù)簽事宜。
8、每月底將整理出的員工慶生名單、已婚婦女名單、上月入離職人員名單上報行政專員徐麗寶處。
9、合同及相關協(xié)議的簽訂：生產一線員工：每年_月份前入職的人員統(tǒng)一簽訂至次年_月_日，7月份后入職的人員統(tǒng)一簽訂至次年_月_日。辦公系統(tǒng)及生產管理統(tǒng)一簽訂3年，簽訂時間由入職時間起延至3年，所有人員均需簽訂員工入職承諾書，辦理系統(tǒng)及生產管理需簽訂保密協(xié)議、采購部需增簽采購廉潔協(xié)議、外貿業(yè)務員需增簽外貿業(yè)務員協(xié)議、內貿業(yè)務員需增簽訂內貿業(yè)務員協(xié)議(辦理郵政儲蓄卡的人員入職時身份證需復印兩份)。
10、入離職注意事項：入離職的員工所需簽到的權限依據(jù)人力資源管理流程和權限表，只有簽到所要求的權限，入離職手續(xù)才算完成，否則視為無效處理，辦公系統(tǒng)人員入職時需登記指紋，以備作為考勤依據(jù)，五等以上員工入職時均需開具《員工報到程序單》及《入職引導工作記錄表》，將這兩表帶給入職人員所在部門的負責人，其中《員工報到程序單》需在入職一個禮拜內提交給人力資源部存檔，《入職引導工作記錄表》待到其轉正時連轉正申請書一同提交，五等以上人員離職時還需附上工作交接書。
11、工資卡：辦理建行卡部門：人力資源部、行政部、外貿中心、內貿二部本地人員、采購部、財務部，其它部門均辦理郵政儲蓄卡，其中辦理建行卡人員再其入職時通知本人在提交考勤前需提交建行卡號，其它辦理郵政儲蓄卡人員(含樹脂、繩鋸)需在當月28左右將辦理人員的身份證復印件提交給工具公司出納呂芳齡(建行卡及身份證復印件均需本人簽字及注明部分、手機號碼)。
12、就業(yè)協(xié)議書的辦理：將收到的就業(yè)協(xié)議書蓋上公司的印章并填好相關信息，然后拿到泉州人才大廈二樓201室(地址：泉州市田安北路蘭臺路人才人事公共服務中心)審核并蓋章，保留企業(yè)存檔那份，剩余的寄回給學校或學生本人。
13、職稱申報的辦理：具體請參考泉州人才市場網(wǎng)站職稱評定一欄，現(xiàn)場辦理在泉州人才大廈二樓201室非公有制經(jīng)濟組織職稱評定負責人。
電話：傳真：28133779。
14、參考公司《薪酬福利制度》里的各種節(jié)假日補貼，在補貼日到來前做好在職人員各部門名單，經(jīng)人力資源部經(jīng)理審核及領導簽批，報給財務部以備發(fā)放補貼。(具體發(fā)放方式同財務部林經(jīng)理協(xié)商)。
15、未盡說明事宜，在工作中請隨時咨詢。
監(jiān)交人：交接人：
接收人：
附件：
一、生育保險報銷需提供資料(需連續(xù)繳交滿一年)：結婚證、準生證、出生證、
獨生子女證(可有可無)等原件及復印件各一份，申請人的身份證一份、住院發(fā)票、費用匯總清單、出院醫(yī)囑單、醫(yī)院疾病證明、生育保險申請單、對公賬號、異地生育需提前一個月填寫異地生育申請書到社保中心辦理審批，以上資料需公司蓋章，若報銷人為男職工需提交男職工配偶戶口所在地未就業(yè)證明、半年內需去社保報銷，過期不給予補報。
二、考勤匯總表需注意事項：加班人員需統(tǒng)一按正常上班打卡，再寫加班申請單。
經(jīng)領導審批才生效，原則上規(guī)定五級以上人員加班全部給予調休處理，特殊情況經(jīng)領導審批才能算加班費，某些部門例如物控部、品管部的加班申請單有時有注明是調休或算加班費使用，若為加班費單獨放，以免做考勤時忘記?？记诋惓稳糇⒚鳛檎{休不必在考勤表里體現(xiàn)，其它例如事假、婚假、產假等假期均需注明。
合同交接清單篇十
移交人xx因工作調動，經(jīng)廠財務科決定，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給xx接替?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：
(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務會計憑證，已由移交人填制完畢。
(二)截至交接之日，凡應登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責。
(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情況說明。
(四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。
(五)保管期內材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第x冊至第x冊，共xx冊(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點收無誤。
(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。
(七)印鑒農牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經(jīng)點交無誤。
(八)移交的賬簿有：
1.材料采購明細賬本。
2.應付購貨款明細賬本。
3.應付包裝物料押金明細賬本。
4.包裝物明細賬本。
5.暫估人庫明細賬本。
6.材料計劃價格目錄本。
(九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。
(十)交接日期：2021年x月x日
(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務中有違反財會制度和財經(jīng)紀律等問題，仍由移交人負責。
(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。
合同交接清單篇十一
移交人原任財會科長王××因另有任用，廠部決定將財會科的工作移交給新任科長吳xx接替?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接事項：
1.趙xx：分管綜合財務;。
2.錢xx：分管成本核算;。
3.孫xx：分管損益與所有者權益、固定資產核算;。
4.李xx：分管投資、債權、存貨、負債核算;。
5.周xx：分管貨幣資金核算。
2.****年度“會計賃證”106冊;。
3.****年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度會計報表各1份。
1.****廠財會科印章壹枚;。
2.****廠財務專用章壹枚;。
3.****廠銀行往來專用章壹枚;。
4.****廠現(xiàn)金付訖印章壹枚;。
5。****廠現(xiàn)金收訖印章壹枚;。
6.廠長張**公用名章壹枚;。
1.19**年至19**年度各種會計帳簿xxx本;。
2.19**年至19**年度會計憑證共計xxx冊;。
3.19**年至19**年度各月、季、年會計報表已分別按年度冊，共計9冊;。
4.19**年至19**年各季度、年度財務計劃和財務情況說明書，均按年度裝訂成冊，共計9冊。
1.空白現(xiàn)金支票xxx張(自xxx號至xxx號);空白轉帳支票***張(自。
xxx號至×××號)。
2.全廠《八五》發(fā)展規(guī)劃(財務部分)草稿1份，需提交總會計師和廠務會議、職代會討論修改定稿后，再上報主管局。
3.本廠清理“三角債”實施方案(草稿)1份，亦需提交總會計師和廠務會討論審定。
交接工作于****年**月x**日結束。在交接過程中，因帳務處理等原因出現(xiàn)的工作交叉，仍由科內具體經(jīng)辦人員負責。
移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，廠部存檔一份。
移交人：王xx(簽章)。
接管人：吳xx(簽章)。
監(jiān)交人：馮xx(簽章)。
總會計師：紀xx(簽章)。
200x年x月x日。
合同交接清單篇十二
會計離職要小心，離職原因慎寫！
一般來說，我們會認為，在離職的時候寫因為"個人原因"離職，就跟單位沒有關系了。但是，有以下這種情況，也是可以和單位申請經(jīng)濟賠償金的。
今天給大家分享的就是因個人原因離職還拿到經(jīng)濟補償金的例子，也給會計們敲個警鐘！
一、這些離職理由不能有根據(jù)。
《勞動合同法》第三十八條的相關規(guī)定：
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2.未及時足額支付勞動報酬的；
3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
以上六點，千萬不要在離職理由中出現(xiàn)。
同時，"用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全"的離職理由，也是需要規(guī)避的。
二、會計要注意：“個人原因”有風險離職原因怎么寫？
在實務中，一般會注明因"個人原因"、"家庭原因"離職。
不過需要注意的是，就算寫了"個人原因"也不是完全沒有風險的。
如果離職文件中前后矛盾，就不足以證明是勞動者本人主動提出辭職的，這時候，用人單位還是要支付經(jīng)濟補償金。
案例：小楊于2016年1月4日入職某設計公司任設計師，月基本工資3500元，離職前月平均工資4122元，小楊實際工作至2017年3月19日。小楊離職后，要求單位支付違法解除賠償金。
公司主張小楊是"個人原因"離職，單位無需支付經(jīng)濟補償金，并提交了離職當天雙方簽訂的《保險解除協(xié)議》：
甲方：設計公司。
乙方：楊某。
甲方于2016年1月4日為乙方申請了社會保險和醫(yī)療保險，現(xiàn)由于乙方個人原因離開本公司。由此本公司將為其申請的社會保險和醫(yī)療保險予以取消。
小楊稱《協(xié)議》是公司的范本，如果不簽字就無法辦理離職手續(xù)。并向法院提交了蓋有公司印章的《離職證明》：
楊某自2016年1月4日至2017年3月19日在我公司擔任設計部的cad效果圖職務，由于工作態(tài)度不努力，現(xiàn)公司與其解除勞動關系。以茲證明。
雖然公司主張《離職證明》提供，公司未經(jīng)審查就直接蓋章了。但法院認為，《離職證明》記載的內容說明時公司提出解除勞動關系，而《保險解除協(xié)議》顯示小楊因"個人原因"離職，二者雖于同天作出，但相互矛盾。最后判決公司應當向小楊支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償金。
所以說，用人單位注意保持各類文件內容的一致性，仔細審核文件的內容后再加蓋公章，否則發(fā)生糾紛時單位可能要承擔不利后果。
三、免責聲明一定要有。
免責聲明模板：本人再無任何未結清的權利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任。
有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風險的。不過很多時候，萬能的免責聲明也會不靈光。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位依照本法第三十六條、第四十條、第四十一條、第四十四條解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償金，具體情形如下：
(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(4)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
(5)生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
(9)如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。
(10)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的（參考勞動合同法第四十一條第一款規(guī)定）；
(11)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
(12)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
出現(xiàn)這些情況，員工離職時，用人單位還是老老實實把賠償金給了吧~。
四、要寫清離職時間。
辭職申請書/通知書中，一定要說明擬離職日期。因為員工勞動關系的解除，作出即生效。所以，員工什么時候離職，很重要。
另外，如果員工沒有提前30天通知或試用期內沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)摹?BR> 五、處理離職小結。
勞動者在離職時，也要謹慎填寫"個人原因"，一般填寫個人原因，是為了證明辭職是勞動者本人提出的，也就意味著，如果單位做法沒有違法之處，單位就不需向勞動者支付經(jīng)濟賠償金。所以，如果是被開除或者辭退，就不要填寫個人原因。以免為后續(xù)維權造成障礙。
合同交接清單篇十三
1、各年的會計資料按月提供。
1）、記賬憑證：2010年本；2011年本。
2）、財務報表：2010年份；2011年份。
3）、增值稅申報表、發(fā)票申報表（含普通發(fā)票）：2010年份；2011年份。
4）、抵扣聯(lián)及清單（按月）：2010年份；2011年份。
5）、稅務增值稅申報卡張，密碼：；發(fā)票申報卡張。密碼：。
6）、發(fā)票領購本本，密碼：。
7）、增值稅專用發(fā)票張；普通發(fā)票張。
8）、審計報告、匯算清繳報告：2010年份；2011年份。
9）、總分類明細賬：2010年本；2011年本。
10）、總賬：2010年本；2011年本。
11）、原材料明細賬：2010年本；2011年本。
2、有關合同、權利證書及ic卡，環(huán)評報告。
1）、營業(yè)執(zhí)照正副本。
2）、稅務登記證正副本。
3）、法人代碼證正副本及ic卡。
4）、外資批準證書正副。
5）、生產許可證正副本。
6）、流通許可證正副本。
有關合同。
3、資金方面：
1）網(wǎng)銀密碼。
2）支票領購本、密碼。
3）現(xiàn)金支票：張，號碼：
4）轉賬支票：張，號碼：
5）庫存現(xiàn)金：
6）銀行余額調節(jié)表。
7）銀行開戶許可證。
4、有關網(wǎng)上辦事的密碼。海關、外匯。
5、每月需要向哪些部門提供報表、哪些報表。
部門：
網(wǎng)站：
6、每年需要向哪些部門申請年檢，具體時間。
7、每月、年向印度哪些人提供哪些報告。
8、鑰匙。
經(jīng)手期間的賬務如有問題，可繼續(xù)追查、核實，因財務工作有時間的延續(xù)性，交接未盡1/。
2事項應繼續(xù)詢問、核實、明確責任。
移交人：接管人：監(jiān)交人：
合同交接清單篇十四
1.1出質標的為(以下稱“倉單”)。
1.2倉單的詳細情況以本合同所附“質押倉單清單”為準。
1.3出質人應在本合同簽訂后立即辦理法律規(guī)定的質押登記手續(xù)。
第二條擔保的主債權及擔保范圍。
2.1擔保的主債權為主合同項下的本金：幣種；利率：;到期日年月日。
2.2擔保范圍為主合同項下本金及利息、復利、罰息、違約金、損害賠償金、質權人實現(xiàn)債權和質權的費用等。
質權人實現(xiàn)債權和質權的非同包括但不限于催費用、訴訟費(或仲裁費)、財務保全費、執(zhí)行費、律師代理費、辦案費用、公告費、評估費、拍賣費等。
2.3根據(jù)《中華人民共和國民法典》。
第五條的規(guī)定，本合同雙方特別約定如下：本合同效力獨立于主合同，主合同全部或部分無效并不影響本合同的效力。
如主合同確認無效，則出質人對于債務人因返還財產賠償損失而形成的債務仍依據(jù)本合同承擔擔保責任。
第三條倉單的移交及保管。
3.1出質人應在本合同簽訂之日將已背書并經(jīng)倉儲保管人簽字蓋章的倉單正本移交質權人。
3.2質權人應妥善保管倉單。
倉單在質押期間遺失、毀損的，質權人應立即通知出質人，出質人應按質權人要求申請掛失及補辦。
補辦的倉單作為出質標的仍交由質權人保管。
3.3質權人對倉單的遺失、毀損有過錯且給出質人造成損失的，應承擔相應的責任。
第四條保險。
4.1倉單項下貨物已經(jīng)投保的，出質人應將經(jīng)保險人出具的以質權人為第一受益人的保單正本隨倉單一并移交質權人。
4.2質權人要求將倉單項下貨物投保的，出質人應及時辦理有關保險手續(xù)，并在手續(xù)辦妥后三日內將經(jīng)保險人出具的以質權人為第一受益人的保單正本移交質權人。
保險期限不短于主合同項下債務履行期限，保險金額不低于被擔保債權金額。
保險費用由出資人承擔。
4.3出質人應按時交納保費，履行維持保單有效性的其他義務。
4.4出質人未按質權人的要求投?；蚶m(xù)保，質權人有權自行投保、續(xù)保，代為繳付保費或采取其他維持保單有效的措施，出質人應提供必要協(xié)助，并承擔質權人因此支出保險費用和相關費用。
4.5如發(fā)生保險事故，對保險賠償金，出質人同意質權人有權選擇下列任一方法進行處理，并協(xié)助辦理有關手續(xù)：
(1)清償或提前清償主合同項下債務本息及其相關費用；
(2)轉為定期存款或存入質權人指定的保證金帳戶，仍用于質押；
(3)出質人提供符合質權人要求的新的擔保后，可將保險賠償金自由處分。
第五條出質人的陳述與保證。
5.1出質人是依法設立并合法存續(xù)的獨立民事主體，具備所有必要的民事權利能力和民事行為能力，能以自身名義履行本合同的義務并承擔民事責任。
5.2簽署和履行本合同是出質人真實的意思表示，并經(jīng)過所有必須的同意、批準及授權，不存在任何法律上的瑕疵。
5.3出質人在簽署和履行本合同過程中向質權人提供的倉單及有關文件、資料及信息是真實、準確、完整和有效的。
5.4出質人對倉單及其項下貨物享有所有權或充分的處分權，不存在任何瑕疵、爭議、訴訟(仲裁)或任何未告知質權人的第三人權益等情況。
5.5出質人已按時足額繳納倉儲費用，且不存在任何導致倉儲保管人行使留置權的情況。
第六條出質人的義務。
6.1倉單項下貨物滅失、毀損或價值明顯減少的，出質人應及時告知質權人，并按質權人的要求提供新的擔保。
6.2倉單權屬發(fā)生爭議，或者質權受到或可能受到來自任何第三方的不利影響時，出質人應立即書面通知質權人，并配合質權人采取有關措施。
6.3未經(jīng)質權人書面同意，出質人不得將倉單申請掛失及補辦，不得以轉讓、贈與、質押或其他方式處分倉單及項下貨物。
6.4承擔對倉單及其項下貨物進行評估、保險、保管、維修保養(yǎng)、拍賣、變賣而產生的費用。
6.5在債務人向質權人清償主合同項下所有債務之前，出質人不得向債務人或其他擔保人行使因履行本合同所享有的追償權。
6.6出質人應協(xié)助質權人實現(xiàn)質權并不會設置任何障礙。
6.7質權人和債務人變更主合同的，視為已征得出質人事先同意，出質人仍應依據(jù)本合同承擔擔保責任。
第七條質權的實現(xiàn)。
7.1下列任一情況出現(xiàn)時，質權人有權依法拍賣、變賣倉單及其項下貨物，并以所得價款優(yōu)先受償：
(1)主合同項下全部或部分債務本金或利息履行期限屆滿，質權人未受清償?shù)模?BR> (2)根據(jù)主合同或本合同的約定，質權人可以提前實現(xiàn)債權及其質權的其他情形。
主債權到期末受清償時，質權人可以將該賬戶中的價值直接受償：
第八條保證條款。
8.1因下列原因導致質權不成立或未生效或無效的，出質人應對債務人在主合同項下的債務承擔連帶保證任：
(1)出質人未按本合同約定將倉單移交質權人占有；
(2)出質人違反本合同。
第五條所作的陳述與保證；
(3)出質人的其他原因。
8.2出質人的保證范圍為主合同項下本金及利息、復利、罰息、違約金、損害賠償金和質權人實現(xiàn)債權的費用等。
質權人實現(xiàn)債權的費用包括但不限于催收費用、訴訟費(或仲裁費)、財產保全費、執(zhí)行費、律師代理費、辦案費用、公告費、評估費、拍賣費等。
8.3保證期間為主合同項下債務履行期限屆滿之日起兩年。
8.4本保證條款的效力獨立于本合同其余條款，本保證條款的生效條件為：本合同項下質權因第8.1條所列原因不成立或未生效或無效。
第九條違約責任。
9.1出質人發(fā)生下列任一情形，即構成違約：
(1)倉單項下質物滅失、毀損或價值已經(jīng)或可能明顯減少，或發(fā)生其他有損質權的事件；
(2)違反本合同。
第五條所做的陳述與保證；
(3)違反本合同。
第六條約定的出質人的義務；
(4)違反本合同其他條款的約定。
9.2出質人違約，質權人有權采取下列一項或多項措施：
(1)限期糾正違約；
(4)要求出質人賠償違約金數(shù)額不足以彌補的經(jīng)濟損失；
(5)依法撤銷出質人損害質權人利益的行為；
(6)因出質人的原因導致質權不成立或未生效或無效的，依據(jù)本合同。
(7)以法律手段追究出質人對擔保范圍內的債務承擔擔保責任、違約責任和相關賠償責任。
第十條通知。
10.1本合同項下的任何通知或各種通訊聯(lián)系均應以書面形式按本合同記載的地址或其他聯(lián)系方法送達對方。
10.2如本合同任何一方的上述聯(lián)系方法發(fā)生變化，應立即通知對方。
10.3任何通知或通訊聯(lián)系，只要按照上述地址(地址變更的，則按變更后的地址)發(fā)送，即視作在下列日期被送達：
(1)如果是信函，則為掛號發(fā)出之日起5個工作日；
(2)如果是特快專遞，則為發(fā)出之日起3個工作日；
(3)如果是傳真，則為發(fā)出之日；
(4)如果是派人專程送達，則為收件人簽收之日。
(1)種方式解決。
爭議期間，各方仍應繼續(xù)履行未涉爭議的條款。
(1)向質權人所在地的人民法院起訴；
(2)由仲裁委員會依申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則予以仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。
第十二條其他條款。
12.1出質人已認真閱讀了主合同，并確認了所有條款。
12.2本合同所附的“質押倉單清單”為本合同不可分割的組成部分。
3.1條約定移交質權人占有之日起生效。
12.4本合同正本一式份，雙方各執(zhí)一份。
第十三條其他約定事項。
出質人(公章)。
法定代表(負責人)或授權代表。
(簽字或蓋章)。
簽署日：年月日。
質權人(公章)。
負責人或授權代表(簽字或蓋章)。
合同交接清單篇十五
出納員工作交接書移交原出納員朱**，因工作調動，財務處已決定將出納工作移交給金**接管?，F(xiàn)辦理如下交接：
20**年x月x日。
1、庫存現(xiàn)金：x月x日帳面余額**元，實存相符，月記帳余額與總帳相符。
2、庫存國庫券：478000元，經(jīng)核對無誤。
3、銀行存款余額**x萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調節(jié)表”核對相符。
1、本年度現(xiàn)金日記帳一本。
2、本年度銀行存款日記帳二本。
3、空白現(xiàn)金支票**張(**號至**號)。
5、托收承付登記簿一本。
6、付款委托書一本。
7、信匯登記簿一本。
8、金庫暫存物品細表一份，與實物核對相符。
9、銀行對帳單1一10月份10本。
10月份未達帳項說明一份。
1、**公司財務處轉訖印章一枚。
2、**公司財務處現(xiàn)金收訖印章一枚。
3、**公司財務處現(xiàn)金付訖印章一枚。
(五)交接前后工作責任的劃分：199x年x月x日前的出納責任事項由朱**負責。19**年x月x日起的出納工作由金**負責。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。
(六)本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：朱**(簽名蓋章)接管人：金**(簽名蓋章)監(jiān)交人：遲**(簽名蓋章)**公司財務處(公章)199x年x月x日。
合同交接清單篇十六
2、單位的勞動合同。
3、單位的個人所得稅申報記錄。
4、單位的社保計算表。
5、單位的所有其他納稅申報記錄。
6、單位的已開發(fā)票和已訂證發(fā)票明細表。
7、單位的網(wǎng)銀收支記錄。
8、單位各銀行賬戶的對賬單。
9、單位庫存收發(fā)記錄。
10、各年總賬明細賬。
11、各年的合同和合同臺賬。
12、各網(wǎng)站申報uk和密碼。
13、各行政部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話及注意事項。
14、涉及復雜會計處理的，注意事項要作出說明。
大家看看，會計在日常中作用還是非常大的，并不是在辦公室坐著沒事干。所以請善待每一個盡職的財務人員。
合同交接清單篇十七
原會計xxx因辭職，經(jīng)領導研究同意，由xxx接任會計職務。按照財務制度規(guī)范，現(xiàn)將有關會計資料移交如下：
自2015年01月至2016年4月期間，十七欄明細賬賬簿共x本。
自2015年01月至2016年4月期間，會計檔案記賬憑證共x卷。
自2015年01月至201x年4月期間，資產負債表共x份；
自2015年01月至201x年4月期間，利潤表共x份。
公司大門鑰匙1條、財務室鑰匙1條、憑證儲物柜鑰匙1條等等。
移交人：接交人：監(jiān)交人：
xxxxxx公司。
合同交接清單篇十八
1、記賬憑證。
2、財務報表：
1）、會計報表2）、《銀行余額調節(jié)表》。
3、稅務資料。
稅務申報表。
發(fā)票申報表。
增值稅抵扣聯(lián)及清單。
4、審計報告。
5、會計賬簿。
明細分類賬：總分類賬/3。
6、其他資料。
二、證照。
1）、營業(yè)執(zhí)照正、副本2）、稅務登記證正、副本3）、法人代碼證正、副本及ic卡。
三、合同。
四、銀行印鑒。
1、網(wǎng)銀u棒，密碼。
2、支票領購本，密碼。
3、現(xiàn)金支票：張，號碼：
4、轉賬支票：張，號碼：
5、庫存現(xiàn)金：
6、銀行開戶許可證。
五、其他事項。
1、有關網(wǎng)上辦事的網(wǎng)站、密碼。
2、每月需要向哪些部門提供報表。
3、每年需要向哪些部門申請年檢，具體時間。
4、每月、年向哪些人提供哪些報告。
5、對口人員地址、聯(lián)絡電話1）銀行人員。
姓名：地址：聯(lián)系電話:2）稅務人員。
姓名：地址：聯(lián)系電話:3）其他。
6、其他。
1）保險柜鑰匙2）辦公室鑰匙。
財務人員對各自工作期間的真實性、準確性承擔相應責任；/3為保證財務工作的連續(xù)性，未盡事項公司保留詢問、核實權利。
移交人（簽字）：日期：接管人（簽字）：日期：監(jiān)交人（簽字）：日期：
（本清單一式三份）/3。
合同交接清單篇十九
1、歷年報表+統(tǒng)計報表+年報+匯算清繳報告。
2、銷售（含廣州）統(tǒng)計核算。
3、工資核算。
4、歷年總賬+明細帳。
5、民生銀行及交行網(wǎng)銀u棒各1個。
6、，貸款卡個1張。
7、外匯登記證，卡一張。
8、中國電子口岸企業(yè)法人卡一張。
10、中國電子口岸卡4張:卡號分別為:3516192308。
35161923711。
0000000257。
0000000257。
11、開票稅控ic卡一張，no:060401及發(fā)票專用章一枚。
12、稅務局報稅u棒2個+辦稅卡2張。
13、發(fā)票購買本貿易，企業(yè)各1本。
14、開戶許可證個一張，機構信用代碼證個一張。
15、財務專用章各1枚。
16、購買印花稅登記冊一本。
17、公司大門鑰匙2個+抽屜鑰匙1個+柜子鑰匙3個，計算機一個，2gu棒一個。
18、金蝶軟件應用說明。金蝶聯(lián)系人:房翔1391755。
19、稅務局專管員:黃33390。
地址:上海浦東新區(qū)。
20、驗資報告+審計報告審計事務所:上海光大會計師事務所張志芳。
21、交通銀行信貸員:楊曉辰（已給名片）民生銀行信貸員:王雁非（已給名片）。
23、剩余增值稅專用發(fā)票:0001560---001500。
24、剩余增值稅普通發(fā)票:0527946---052000。
馬靜波。
合同交接清單篇二十
出納員工作交接書移交原出納員朱xx，因工作調動，財務處已決定將出納工作移交給金xx接管?，F(xiàn)辦理如下交接：
20xx年x月x日。
1、庫存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實存相符，月記帳余額與總帳相符。
2、庫存國庫券：478000元，經(jīng)核對無誤。
3、銀行存款余額xxx萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調節(jié)表”核對相符。
1、本年度現(xiàn)金日記帳一本。
2、本年度銀行存款日記帳二本。
3、空白現(xiàn)金支票xx張(xx號至xx號)。
5、托收承付登記簿一本。
6、付款委托書一本。
7、信匯登記簿一本。
8、金庫暫存物品細表一份，與實物核對相符。
9、銀行對帳單1一10月份10本。
10月份未達帳項說明一份。
1、xx公司財務處轉訖印章一枚。
2、xx公司財務處現(xiàn)金收訖印章一枚。
3、xx公司財務處現(xiàn)金付訖印章一枚。
(五)交接前后工作責任的劃分：199x年x月x日前的出納責任事項由朱xx負責。19xx年x月x日起的出納工作由金xx負責。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。
(六)本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：朱xx(簽名蓋章)接管人：金xx(簽名蓋章)監(jiān)交人：遲xx(簽名蓋章)xx公司財務處(公章)199x年x月x日。
合同交接清單篇二十一
移交人xxx因工作調動,經(jīng)領導研究同意,由xxx接任會計職務，現(xiàn)按財務制度規(guī)范辦理如下交接手續(xù):。
一、交接日期：xxxx年x月xx日。
二、移交物件：移交日期前全部已發(fā)生財務會計憑證、賬簿
三、移交后如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務中有違反財務會計制度和財經(jīng)紀律等問題，仍由移交人負責。
四、本交接書一試四份，移交人、接交人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送機關辦公室存檔一份。
移交人：（簽字）日期：
接交人：（簽字）日期：
監(jiān)交人：（簽字）日期：