一個好的方案要能夠解決實際問題，具有實際操作性。方案的制定需要逐步完善和調(diào)整，隨著實施過程中的需求變化而作相應(yīng)的調(diào)整和改進。方案的制定需要我們保持創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
工作落實方案篇一
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，切實推動學(xué)校黨支部規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《**區(qū)教育系統(tǒng)“四抓兩整治”加強基層黨組織建設(shè)實施方案》，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定本方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話指示精神，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在更加突出的位置，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、載體、臺賬、組織生活和保障建設(shè)，推動黨支部工作規(guī)范化水平全面提升。
保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工作，按規(guī)定參與學(xué)校重大問題的決策，服務(wù)教育改革發(fā)展、凝聚黨員職工群眾、建設(shè)校園文化環(huán)境，提升教育教學(xué)質(zhì)量，使黨支部切實擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
(一)抓帶頭人隊伍建設(shè)
1.學(xué)校黨支部書記要積極參加教育局機關(guān)黨委或區(qū)級以上黨組織部舉辦的政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并堅持立足崗位，充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺自學(xué)自修，參加培訓(xùn)，提高工作能力水平。
2.學(xué)校支部要安排黨務(wù)工作者參加上級安排的集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，以自主學(xué)習(xí)、以老帶新等方式，提升教育實效性。
3.學(xué)校黨支部要全面統(tǒng)籌“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的人才隊伍建設(shè)，有計劃發(fā)展黨員推進工作，進一步提升黨員骨干的比例，把學(xué)校建設(shè)成為優(yōu)秀人才聚集地。
(二)抓陣地建設(shè)
本著因地制宜、彰顯特色、務(wù)求實效的原則，打造簡約實用、資源共享的一室多用的活動場所，同步推進黨建信息化平臺的使用效率。
1.有固定的活動場所：建設(shè)黨員活動室。達到有場地、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有黨刊、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，既有黨員活動的功能，又有展示黨建工作成果的陣地。
2.有相關(guān)制度上墻：入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)等圖牌，黨支部工作職責(zé)、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。
3.有黨務(wù)公開欄：黨組織機構(gòu)圖、黨員參加組織生活情況、黨費收繳情況、發(fā)展黨員情況、黨支部開展主題實踐活動情況等。
4.有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施，如桌椅、文件柜、多媒題播放器等設(shè)備和必要的圖書資料。
5.有“黨員活動室”管理制度，設(shè)專人管理，做好每次活動的記錄并存檔。
6.建好用好“甘肅黨建”信息化平臺虛擬陣地六大功能，積極有效做好平臺日常維護和推廣使用，引導(dǎo)黨員在線學(xué)習(xí)，規(guī)范開展支部各項生活，做到所有黨員全部在線開展學(xué)習(xí)和參加活動，所有黨員全部登錄使用，實現(xiàn)黨員教育管理線上線下全覆蓋。
7.全面推廣為民服務(wù)“一站式”服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，充分發(fā)揮黨建陣地和學(xué)校辦公平臺，盡最大努力為服務(wù)群眾提供便捷有效的服務(wù)。
(三)抓基層組織黨內(nèi)政治生活
1.嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，強化政治理論武裝。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺，通過“三會一課”、“主題黨日”等嚴格規(guī)范的黨內(nèi)生活，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，促進黨員增強黨性觀念，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.嚴格落實“三會一課”制度，實行計劃報備、全程紀實。每季度制定“三會一課”計劃，報上一級黨組織備案并向支部黨員公布，每半年向上一級黨組織報告落實情況。堅持支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1至2次，每季度上1次黨課。
3.嚴格落實組織生活會制度，每半年召開1次組織生活會，遇有重要情況，及時召開。每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度。
4.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾代表之間開展經(jīng)常性談心談話，黨支部書記與支部委員每半年至少開展1次談心談話。
5.嚴格落實“主題黨日”制度，每月固定1天，確定主題和活動時間，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、黨性分析、民主議事、志愿服務(wù)等活動，做到記錄規(guī)范、報備及時。
6.加強民主集中制建設(shè)。全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，落實支部書記述職評議制度，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。
7.充分利用“甘肅黨建”、“學(xué)習(xí)強國”等信息化手段，豐富黨支部組織生活內(nèi)容、形式和載體，提高組織生活質(zhì)量。
8.全面推行黨員先鋒指數(shù)考評管理辦法，實行季度評分公示、年底綜合排名，實現(xiàn)黨員隊伍管理定量與定性相統(tǒng)一，推動黨員自覺踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn)。
9.做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員有年度計劃，注重在思想進步、作風(fēng)優(yōu)良，專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)、工作實績突出的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。
10.規(guī)范組織關(guān)系管理，每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的組織。積極開展組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序。
11.嚴格黨費管理和使用，督促黨員按時足額交納黨費，及時規(guī)范填寫《黨費證》，每年公布1次收繳情況。
12.落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，動態(tài)建立退休職工、生活困難黨員、老黨員臺、模范黨員賬，每年至少開展1次關(guān)愛幫扶活動。
13.嚴格落實在職黨員進社區(qū)報到制度，督促黨員到居住地社區(qū)報到，8小時外接受社區(qū)黨組織教育管理，根據(jù)自身實際情況積極參加志愿服務(wù)活動。及時與社區(qū)黨支部對接，全面掌握黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，作為民主評議黨員的重要依據(jù)，促進黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
保障活動經(jīng)費，黨支部活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。
(五)大力整治軟弱渙散基層黨組織
以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，提升黨組織組織力，增強政治功能，集中力量整治黨建工作存在的各類問題。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題
強化黨員教育管理，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，繼續(xù)排查黨員信教參教、涉黑涉惡問題和集中整治，針對性進行集中教育和警示，對信教參教、涉黑涉惡黨員教師建立幫教結(jié)對，采取“一人一策”轉(zhuǎn)化措施，做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位人員管理辦法進行組織處置。
(一)制定方案。召開支委會議，討論研究《黨支部“四抓兩整治”實施方案》，形成具有可操作性的具體方案。
(二)組織實施。對照《黨支部“四抓兩整治”實施方案》，明確工作目標(biāo)、舉措和責(zé)任，根據(jù)單位實際積極推進、有序展開，把各項要求逐一落實到位。
開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，是貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措，是落實上級黨委關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的重要部署。學(xué)校支部要把黨支部規(guī)范化建設(shè)和“四抓兩整治”作為加強黨建工作的重要抓手，抓好工作落實。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。黨支部規(guī)范化建設(shè)作為學(xué)校政治工作的一項重要內(nèi)容，把黨支部規(guī)范化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在工作中集思廣益、互通有無、通力合作，把工作做實做細，做出實效。
(二)精心組織，務(wù)求實效。堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量完成，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，積極探索和總結(jié)黨支部規(guī)范化建設(shè)的方式方法，在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新、有特色，通過進一步完善黨支部工作制度匯編，制定黨支部工作相關(guān)考核辦法等手段、措施，有序推進支部規(guī)范化建設(shè)工作，真正把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
工作落實方案篇二
尊敬的家長朋友：
您好！
為貫徹教育部、市教委、區(qū)教育局加強中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)健康管理相關(guān)文件精神，落實“五項管理”工作。特此，上外松外學(xué)校制定了關(guān)于“五項管理”相關(guān)工作的實施方案，方案具體內(nèi)容如下。
學(xué)校認真落實上級教育行政部門關(guān)于“減負”工作的精神，精細化作業(yè)管理的實施過程，充分做好六舉措——重視作業(yè)生成、嚴控作業(yè)總量、培養(yǎng)作業(yè)習(xí)慣、規(guī)范作業(yè)批改、強化作業(yè)監(jiān)控、建立反饋機制。
家長要樹立正確的教育觀念，切實履行家庭教育主體責(zé)任，營造良好家庭育人氛圍，相關(guān)建議如下：
1、幫助孩子養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。家長可以通過與孩子一起整理做完的作業(yè)，將作業(yè)裝訂成冊，對于上面的錯題有計劃的進行復(fù)習(xí)鞏固，幫助孩子養(yǎng)成作業(yè)整理的好習(xí)慣。
2、不增加校外學(xué)習(xí)負擔(dān)。家長不要給孩子報過多的興趣班、補習(xí)班，不額外給孩子布置家庭作業(yè)，避免額外增加孩子的身體和心理負擔(dān)。
充足的睡眠是健康的保障，為了保證孩子擁有充足睡眠，教導(dǎo)處、政教處統(tǒng)籌制定學(xué)生作息時間表，保證學(xué)生在校的休息時間。
現(xiàn)給家長的相關(guān)建議如下：
1、重視孩子的睡眠管理。督促孩子按時就寢不熬夜，避免出現(xiàn)因玩網(wǎng)絡(luò)游戲等原因?qū)е碌耐硭F(xiàn)象。小學(xué)生就寢不得晚于21：20，初中學(xué)生就寢時間一般不晚于22：00。
2、營造溫馨舒適的就寢環(huán)境。全面檢查孩子的睡眠環(huán)境，如亮度、溫度、濕度、噪音等因素，確保孩子身心放松、按時安靜就寢。
為保護學(xué)生視力，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，我校對學(xué)生手機管理做出明確規(guī)定：學(xué)生原則上不能將手機帶入校園，禁止帶入課堂。為把相關(guān)要求落到實處，特向家長提出如下建議：
1、原則上不讓孩子將手機帶入校園。學(xué)生在校期間，如需與家長聯(lián)系，可撥打校內(nèi)門衛(wèi)電話；家長如需與孩子聯(lián)系，可通過班主任進行溝通。如果確有帶手機入校的需求，須經(jīng)家長同意、向?qū)W校提出書面申請，進校后手機交由班主任統(tǒng)一收起，班主任及時交到學(xué)生管理部統(tǒng)一保管，放學(xué)后歸還。電話手表的使用規(guī)則與手機相同。
2、家長以身作則，言傳身教，盡量不在孩子面前玩手機，給孩子樹立一個良好的榜樣，與學(xué)校一起對孩子合理使用手機進行教育引導(dǎo)，形成育人合力。
學(xué)校嚴格把關(guān)校內(nèi)課外讀物，嚴控讀物數(shù)量與質(zhì)量，禁止任何人強制或者變相強制學(xué)生購買課外讀物；學(xué)校設(shè)立學(xué)校圖書館、圖書漂流角、班級書柜，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，營造書香校園氛圍；學(xué)校注重開展形式多樣的閱讀活動，提高學(xué)生閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣；學(xué)校對學(xué)生帶入校園的讀物進行管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物有效處置，消除不良影響。為激發(fā)孩子的閱讀興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，有關(guān)“課外讀物”給家長的建議如下：
1、重視課外讀物的價值取向。家長要購買符合孩子認知水平、弘揚社會主義核心價值觀、內(nèi)容積極向上的書籍，發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時處置，引導(dǎo)孩子多閱讀教育主管部門推薦的書目。
2、在正規(guī)渠道購買課外讀物。為孩子購買一些適合的正版書籍，不購買盜版、未正式出版的書籍。
學(xué)校每天設(shè)置一節(jié)體育、體活課，每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，保障每天至少一小時在校體育活動時間；聚焦“教會、勤練、常賽”，提高體育教學(xué)質(zhì)量。針對體質(zhì)健康不達標(biāo)的學(xué)生，制定相應(yīng)管理措施、改善計劃，建立一生一檔案。健全家校溝通機制，及時將學(xué)生的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長。為了讓孩子擁有更加健康的體魄，給家長的建議如下：
1、引導(dǎo)孩子積極參加體育鍛煉。選擇1-2項適合孩子身體和年齡特點的運動項目，讓孩子每天回家堅持鍛煉，培養(yǎng)運動興趣，養(yǎng)成運動習(xí)慣。
2、檢查家中燈光和書桌凳。請家長確保孩子在家學(xué)習(xí)使用護眼光源的臺燈，將孩子的學(xué)習(xí)桌椅調(diào)整至合適的高度，并經(jīng)常關(guān)注孩子作業(yè)或閱讀的姿勢。
親愛的家長朋友們，讓我們家校攜手，共同落實好“五項管理”工作，助力每一個孩子擁有良好的作業(yè)習(xí)慣、充足的深度睡眠、積極的心理狀態(tài)和強健精神體魄。
工作落實方案篇三
根據(jù)縣委組織部《xx縣落實“四抓兩整治”全面加強各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)實施方案》精神，在機關(guān)各黨組織中深入開展“四抓兩整治”，結(jié)合機關(guān)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的總要求，各機關(guān)黨組織要以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“深化機關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為抓手，以“四抓兩整治”為主要措施，切實在增強黨組織的政治功能、提升組織力上狠下功夫，將機關(guān)黨建工作與打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重點工作有機結(jié)合。
(一)抓基層黨組織帶頭人隊伍
各機關(guān)黨組織要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任。新任黨組織書記在任職6個月內(nèi)接受集中培訓(xùn)。工委計劃于4月20日左右對黨支部書記、副書記、黨務(wù)工作者進行一次政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)抓基層黨組織陣地建設(shè)
1、機關(guān)各黨組織要通過建立專用黨建工作室或一室多用的方式，積極創(chuàng)造條件，建立完善黨員活動實體陣地，為黨員開展活動提供便利。
2、機關(guān)各黨組織要用好“甘肅黨建”信息化平臺虛擬陣地，積極有序做好平臺推廣使用，做到所有支部全部在線開展工作，所有黨員全部登陸使用。
(三)抓基層組織黨內(nèi)生活
1、強化政治理論武裝，充分利用“甘肅黨建”信息化平臺和主題黨日、遠程教育等途徑，組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。
2、加強民主集中制建設(shè)，全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度。落實黨組織書記述職評議制度，引導(dǎo)黨組織書記自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。
3、嚴格落實組織生活制度，充分利用“甘肅黨建”信息化平合，督促基層黨組織規(guī)范落實“三會一課”等組織生活制度，重點在豐富內(nèi)容、拓展形式、創(chuàng)新載體、提高質(zhì)量上下功夫。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
1、機關(guān)各黨組織開展活動所需資金列入本單位部門預(yù)算，保障黨建工作需要。
2、對個別為經(jīng)費困難的黨支部給予支持，保證黨建工作正常運轉(zhuǎn)。
(五)大力整治軟弱渙散黨組織
1、對2019年已完成整頓的一個黨支部，責(zé)令其健全長效機制，鞏固提升整頓成效。
2、持續(xù)抓好排查整頓，按照應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整的原則，由工委書記帶隊逐支部調(diào)研排查。特別對2019年黨建工作相對薄弱的14個黨支部重點督導(dǎo)，整頓提升。
3、精準(zhǔn)落實整頓措施，以深入推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作為抓手，以提升組織力、增強政治功能為重點，聚焦各支部突出問題，量身制定整頓方案，集中力量落實精準(zhǔn)整頓。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題
1、深入開展黨員信教參教問題排查整治，對摸排出的信教參教黨員，建立幫教對子，“一人一策”促其轉(zhuǎn)化，做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定堅決進行組織處置。
2、大力整治涉黑涉惡問題，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，對存在涉黑涉惡問題的黨員堅決予以處理。
3、積極探索推進黨員隊伍分類管理，加強違紀違法黨員信息互通和排查清理，不斷提高黨籍管理和組織關(guān)系管理水平。
嚴格落實黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，各黨支部要結(jié)合實際召開專題會議研究部署，制定清單式推進計劃，并建立相關(guān)印證資料工作臺賬，確保各支部“四抓兩整治”重點任務(wù)落地見效。工委將實時組織人員進行工作指導(dǎo)。
工作落實方案篇四
進一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。
二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時限要求。
（一）管黨治黨政治職責(zé)落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進不平衡。
理。
（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
訓(xùn)交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富，工作信心進一步增強。
（三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
整改措施：（1）從嚴落實黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機制，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設(shè)。抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進以及“五個專項整治”，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團體經(jīng)濟思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，團體經(jīng)濟“空殼”村普遍存在。
整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務(wù)功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設(shè)，堅持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力。
（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發(fā)達地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個職責(zé)”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細分解工作任務(wù)，逐一落實村工作職責(zé)；（2）嚴規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀律規(guī)矩。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。（3）嚴自律，筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
整改措施：（1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓(xùn)班5期以上，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強脫貧攻堅本事。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。
（八）農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出。
整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴格標(biāo)準(zhǔn)、嚴格程序、嚴格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯(lián)系。
（九）黨員教育不嚴。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴，對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進一步加強黨員的教育和管理。進取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻”活動；在機關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強，業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強化教育管理職責(zé)。認真貫徹落實十八大精神，嚴格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強遠程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴重。
精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍。
（十一）干部作風(fēng)不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風(fēng)過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)和團體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
工作落實方案篇五
一、要統(tǒng)一思想，強化領(lǐng)導(dǎo)。要切實把思想行動統(tǒng)一到上級黨委、政府與衛(wèi)健系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門關(guān)于“打擊整治養(yǎng)老詐騙”有關(guān)政策部署要求上來，主動作為、積極擔(dān)當(dāng)，扎實推進專項行動深入開展。
二、要注重輿論引領(lǐng)，做好宣傳工作。
二是加強宣傳教育，集中開展衛(wèi)生健康領(lǐng)域打擊整治養(yǎng)老詐騙的宣傳教育活動；
三是加強核查督導(dǎo)，對衛(wèi)生健康領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的養(yǎng)老詐騙問題，要積極調(diào)查核實，建立臺賬；
五是加強建章立制，制定完善衛(wèi)生健康行業(yè)的管理規(guī)定、服務(wù)規(guī)范和工作制度，提升監(jiān)管效能，推動衛(wèi)生健康行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
工作落實方案篇六
為了貫徹落實好xx年全區(qū)教育工作會議精神，規(guī)范我校教育教學(xué)管理，引導(dǎo)廣大教師和家長樹立科學(xué)育人理念，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力提升人民群眾的教育獲得感，學(xué)校制定了××小學(xué)落實“五項管理”規(guī)定工作的實施細則。
一、二年級不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生每天堅持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級每周由班級各科教師協(xié)調(diào)，以中等水平的學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn)，嚴格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復(fù)性作業(yè)，不得通過家長微信群等布置作業(yè)。鼓勵教師針對不同層度、不同潛質(zhì)、不同愛好的學(xué)生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴格實行無作業(yè)日制度?每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導(dǎo)學(xué)生進行體育鍛煉、課外閱讀、動手實踐等有意義的活動。
（三）督促學(xué)生自主完成作業(yè)學(xué)校、教師對家長進行宣傳、指導(dǎo)，引導(dǎo)家長切實履行家庭教育職責(zé)，督促引導(dǎo)學(xué)生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡(luò)手段下載作業(yè)答案，不額外給學(xué)生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學(xué)生完成作業(yè)的效率和質(zhì)量。
（四）嚴格落實作業(yè)批閱責(zé)任教師不得要求家長檢查批閱作業(yè)，不得要求家長在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學(xué)實效組織教師認真研讀課標(biāo)，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結(jié)合、精講精練，在不增加學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)課堂教學(xué)提質(zhì)增效。
（六）對標(biāo)依規(guī)，確保落實制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細則，并作為考核指標(biāo)。學(xué)校將面向家長、學(xué)生、教師開展不定期地隨訪或問卷調(diào)查，了解教師作業(yè)布置和學(xué)生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時整改。
（一）加強宣傳教育通過班隊會課、科學(xué)課加強學(xué)生關(guān)于睡眠方面的知識科普,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。定期向家長宣傳睡眠對小學(xué)生身體發(fā)育以及學(xué)習(xí)的重要性，提醒家長不盲目給孩子跟風(fēng)報班、參加課外培訓(xùn)，避免學(xué)校減負、家庭增負。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅持"難易適度、數(shù)量適當(dāng)"的原則,不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習(xí)慣引導(dǎo)學(xué)生制定作息時間表，保證中午半個小時以上的午休，每天睡眠時間不少于10小時，建議每天21:00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國旗下講話、班隊會、板報、演講、辯論會等形式的活動，引導(dǎo)每位同學(xué)從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
（二）嚴禁手機進課堂嚴禁學(xué)生將手機、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂。為方便與家長聯(lián)系，學(xué)生可以帶電話手表。
（三）嚴格手機管理教導(dǎo)處將不定期抽查各班學(xué)生帶電子產(chǎn)品進課堂相關(guān)情況，做到有監(jiān)督、有落實。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生持有、使用手機的，堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（一）控制教輔種類堅持一科一輔的原則，三至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語選用寧夏人民教育出版社教材《學(xué)習(xí)之友》，一二年級語文、數(shù)學(xué)不征訂購買教輔資料。禁止教師、家委會推薦或要求學(xué)生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。
（二）嚴格圖書管理嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學(xué)生閱讀的圖書。（三）強化督導(dǎo)落實學(xué)校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學(xué)生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進行新課標(biāo)培訓(xùn)，通過錄制游戲或輔助練習(xí)的短視頻，突破技能教授的重難點，讓學(xué)生樂學(xué)、樂練，扎扎實實上好每一節(jié)課。指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范做好眼保健操，定期給學(xué)生講解愛眼護眼相關(guān)知識，引導(dǎo)學(xué)生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設(shè)足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導(dǎo)學(xué)生掌握1至2項體育技能。
（三）設(shè)計個性化體育作業(yè)圍繞國家體質(zhì)健康測試項目，每周給學(xué)生布置一定量的個性化體育作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生進行專項訓(xùn)練。針對不同學(xué)段制定不同的訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)和訓(xùn)練量，學(xué)生根據(jù)自身素質(zhì)選擇完成當(dāng)日訓(xùn)練任務(wù)。
（四）組織豐富多彩的體育競賽活動以賽促學(xué)、以賽促練，結(jié)合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。通過學(xué)校拓展課、體育社團、校隊的專項訓(xùn)練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學(xué)生體育特長。
中小學(xué)學(xué)校開展作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理工作調(diào)查問卷
為落實教育部《關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》《關(guān)于進一步加強中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》《中小學(xué)生課外讀物進校園管理辦法》等文件精神進一步做好未央?yún)^(qū)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項管理工作,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。經(jīng)研究，決定在我市范圍內(nèi)開展中小學(xué)生五項管理工作調(diào)研。特設(shè)計此問卷調(diào)查學(xué)生情況，請格位家長陪同學(xué)生完成以下問卷。
a、1小時內(nèi)b、1-2小時c、2-3小時d、3小時及以上
a、非常有幫助b、有幫助,但用處不大c、幾乎沒有幫助d、一點幫助都沒有
a、5-6小時b、6-7小時c、7-8小時d、8小時以上
a、玩兒游戲,聽音樂,看小說b、搜題,聽網(wǎng)課,查資料c、聊天
a、3分鐘以內(nèi)b、3-6分鐘c、1-2小時d、2小時及以上
工作落實方案篇七
一要研究部署到位。目前我區(qū)專項行動穩(wěn)步推進，各成員單位要提高重視程度，高位推動抓貫徹。結(jié)合本部門實際，認真研究完善打擊整治專項工作方案，細化職責(zé)分工，強化人財物保障，確保發(fā)揮實效。
二要宣傳發(fā)動到位。各成員單位要緊緊依靠群眾，充分發(fā)動群眾，充分運用傳統(tǒng)媒體、新媒體等形式公開行業(yè)舉報電話，全方位、廣覆蓋集中開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動。通過開展“進街道、進社區(qū)、進超市、進公園、進廣場、進家庭”六進宣傳活動，積極引導(dǎo)廣大群眾主動提供違法犯罪線索。及時對外公布打擊治理成果，對養(yǎng)老詐騙行為形成強力震懾，遏制詐騙案件發(fā)生。
三要線索摸排到位。一是設(shè)立舉報電話、舉報箱，確定舉報聯(lián)系人，發(fā)動群眾積極舉報線索；二是落實網(wǎng)格化摸排機制，開展“全覆蓋、無死角”線索摸排；三是認真梳理以往群眾舉報、投訴線索，加強線索分析研判；四是落實線索報送、檢查、移送機制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)“簽字背書”和“零報告”制度，推動問題線索“清倉見底”。
四要依法打擊到位。堅持依法打擊養(yǎng)老詐騙行為，對線索查證屬實的，依照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送公安機關(guān)依法嚴厲打擊。
五要全面整治到位。要落實“一案一分析”機制。要加強案件分析，源頭查找監(jiān)管漏洞，建立問題清單，實施“一類一整改”，強化源頭治理、系統(tǒng)治理、長效治理。
工作落實方案篇八
要認真學(xué)習(xí)新修訂的《信訪工作條例》。進一步增強宗旨意識，千方百計為群眾排憂解難，把群眾合法訴求解決好，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層，讓人民群眾的權(quán)益受到公平對待、利益得到有效維護。
要健全完善信訪工作機制。落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，建立人大代表、政協(xié)委員定期接訪制度，新提拔科級干部到縣信訪局跟班學(xué)習(xí)制度，“兩代表一委員”督辦信訪事項辦理制度和信訪、網(wǎng)信、公電信息定期通報會商制度。
要突出抓好信訪重點工作。深入開展“心連心、面對面”干部下訪解難題為民服務(wù)辦實事活動，扎實推進“治理重復(fù)信訪、化解信訪突出問題攻堅年”活動，持續(xù)推進信訪矛盾減存量、控增量、防變量。
要有效管控各類風(fēng)險隱患。利用好情報信息，及時掌握動態(tài)，發(fā)揮好駐京駐長及維穩(wěn)專班的作用，及時有效管控好各類風(fēng)險隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要保持清醒頭腦，精準(zhǔn)分析當(dāng)前信訪工作主要矛盾和突出問題，找準(zhǔn)切入點、著力點，通過補短板、強弱項及時化解矛盾、解決問題，確保全縣經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定。要對15項考核指標(biāo)進行科學(xué)分析、認真研究、全面剖析，對可能存在的薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險指標(biāo)要制定切實可行的應(yīng)對措施，積極防范和認真化解。
工作落實方案篇九
為了貫徹落實好20xx年全區(qū)教育工作會議精神，規(guī)范我校教育教學(xué)管理，引導(dǎo)廣大教師和家長樹立科學(xué)育人理念，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力提升人民群眾的教育獲得感，學(xué)校制定了xx小學(xué)落實“五項管理”規(guī)定工作的實施細則。
（一）嚴控書面作業(yè)總量一、二年級不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生每天堅持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級每周由班級各科教師協(xié)調(diào)，以中等水平的學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn)，嚴格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復(fù)性作業(yè)，不得通過家長微信群等布置作業(yè)。鼓勵教師針對不同層度、不同潛質(zhì)、不同愛好的學(xué)生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴格實行無作業(yè)日制度每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導(dǎo)學(xué)生進行體育鍛煉、課外閱讀、動手實踐等有意義的活動。
（三）督促學(xué)生自主完成作業(yè)學(xué)校、教師對家長進行宣傳、指導(dǎo)，引導(dǎo)家長切實履行家庭教育職責(zé)，督促引導(dǎo)學(xué)生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡(luò)手段下載作業(yè)答案，不額外給學(xué)生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學(xué)生完成作業(yè)的效率和質(zhì)量。
（四）嚴格落實作業(yè)批閱責(zé)任教師不得要求家長檢查批閱作業(yè)，不得要求家長在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學(xué)實效組織教師認真研讀課標(biāo)，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結(jié)合、精講精練，在不增加學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)課堂教學(xué)提質(zhì)增效。
（六）對標(biāo)依規(guī)，確保落實制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細則，并作為考核指標(biāo)。學(xué)校將面向家長、學(xué)生、教師開展不定期地隨訪或問卷調(diào)查，了解教師作業(yè)布置和學(xué)生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時整改。
（一）加強宣傳教育通過班隊會課、科學(xué)課加強學(xué)生關(guān)于睡眠方面的知識科普，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。定期向家長宣傳睡眠對小學(xué)生身體發(fā)育以及學(xué)習(xí)的重要性，提醒家長不盲目給孩子跟風(fēng)報班、參加課外培訓(xùn)，避免學(xué)校減負、家庭增負。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅持”難易適度、數(shù)量適當(dāng)”的原則，不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習(xí)慣引導(dǎo)學(xué)生制定作息時間表，保證中午半個小時以上的午休，每天睡眠時間不少于10小時，建議每天21：00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國旗下講話、班隊會、板報、演講、辯論會等形式的活動，引導(dǎo)每位同學(xué)從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
（二）嚴禁手機進課堂嚴禁學(xué)生將手機、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂。為方便與家長聯(lián)系，學(xué)生可以帶電話手表。
（三）嚴格手機管理教導(dǎo)處將不定期抽查各班學(xué)生帶電子產(chǎn)品進課堂相關(guān)情況，做到有監(jiān)督、有落實。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生持有、使用手機的，堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（四）做好家校合作向家長宣傳《xx小學(xué)關(guān)于執(zhí)行“五項管理”規(guī)定》，號召家長以身作則，引導(dǎo)學(xué)生健康使用電子產(chǎn)品，減少非學(xué)習(xí)目的的電子產(chǎn)品使用頻次和時間。
（一）控制教輔種類堅持一科一輔的原則，三至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語選用xx人民教育出版社教材《學(xué)習(xí)之友》，一二年級語文、數(shù)學(xué)不征訂購買教輔資料。禁止教師、家委會推薦或要求學(xué)生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。
（二）嚴格圖書管理嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學(xué)生閱讀的圖書。
（三）強化督導(dǎo)落實學(xué)校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學(xué)生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進行新課標(biāo)培訓(xùn)，通過錄制游戲或輔助練習(xí)的短視頻，突破技能教授的重難點，讓學(xué)生樂學(xué)、樂練，扎扎實實上好每一節(jié)課。指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范做好眼保健操，定期給學(xué)生講解愛眼護眼相關(guān)知識，引導(dǎo)學(xué)生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設(shè)足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導(dǎo)學(xué)生掌握1至2項體育技能。
（三）設(shè)計個性化體育作業(yè)圍繞國家體質(zhì)健康測試項目，每周給學(xué)生布置一定量的個性化體育作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生進行專項訓(xùn)練。針對不同學(xué)段制定不同的訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)和訓(xùn)練量，學(xué)生根據(jù)自身素質(zhì)選擇完成當(dāng)日訓(xùn)練任務(wù)。
（四）組織豐富多彩的體育競賽活動以賽促學(xué)、以賽促練，結(jié)合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。通過學(xué)校拓展課、體育社團、校隊的專項訓(xùn)練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學(xué)生體育特長。
工作落實方案篇十
一要切實提高政治站位，精心周密部署。各相關(guān)單位、各村（社區(qū)）要立即組織召開黨的二十大安保維穩(wěn)暨打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動工作部署會議，傳達省、縣召開黨的二十大安保維穩(wěn)工作會議精神，安排部署黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動。
二要全面摸排風(fēng)險隱患，全力化解穩(wěn)控。要充分利用派出所民警、基層調(diào)解員、村（社區(qū)）網(wǎng)格員力量，圍繞重點領(lǐng)域、重點群體、重點矛盾問題，開展拉網(wǎng)式、滾動式排查，建立好相關(guān)工作臺賬，落實“一對一”盯防和化解穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生涉穩(wěn)涉暴、涉軍群體非法上訪事件，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
三要加強反詐宣傳力度，營造濃厚氛圍。全力發(fā)動轄區(qū)群眾下載國家反詐中心app，通過線上線下多種方式，不斷擴大覆蓋面，利用網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺居民群，廣泛開展精準(zhǔn)宣傳，提升群眾反詐意識，確保群眾利益不受損，守好群眾“錢袋子”。四要強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)，確保履職盡職。要加大檢查督導(dǎo)力度，對黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動開展緩慢，消極懈怠，措施落實不力，造成不良影響的單位和個人，嚴肅追責(zé)問責(zé)，及時通報。
工作落實方案篇十一
要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實。加快構(gòu)建信訪工作格局，推動落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”責(zé)任機制，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織落實、聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作格局。
要加強化解信訪各類矛盾，堅持“三到位一處理”原則。落實領(lǐng)導(dǎo)包案，推進多元化解，綜合運用法律、政策、行政、經(jīng)濟等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，分類施策、精準(zhǔn)用力，對合理訴求百分之百解決到位；對訴求不符合法律政策規(guī)定的，要通過和信訪人結(jié)對子、交朋友等方式，上門入戶、耐心細致做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作；對生活確實困難的，要落實政府救助、社會救濟政策，幫助信訪人解決實際困難，真正做到“事心雙解”。
要加大對接訪不作為的問責(zé)力度。把明責(zé)、盡責(zé)、追責(zé)貫穿信訪工作各環(huán)節(jié)全過程，樹立“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴”的鮮明導(dǎo)向。對特防期間影響安仁形象的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，要嚴格按照《關(guān)于中央特別防護期信訪工作責(zé)任查究“五個一律”免職的暫行規(guī)定》進行責(zé)任追究。
工作落實方案篇十二
為進一步推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落到實處，鞏固和發(fā)展全區(qū)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)中共xx市xx區(qū)紀委文件（x紀發(fā)〔202*〕31號）《關(guān)于舉行202*年上半年科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況報告會的通知》、區(qū)紀委一屆三次全會部署，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深化落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，制定如下工作方案。
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九屆中央紀委二次全會、省紀委十四屆三次全會和市委十一屆四次全會、區(qū)委一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，推動全鎮(zhèn)黨委堅決扛起全面從嚴治黨政治責(zé)任，督促?本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以上率下、以身作則，敢抓敢管、善抓善管，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為打造“新區(qū)典范”提供堅強紀律保證。
（一）強化日常履責(zé)。
堅持問題導(dǎo)向，堅持把紀律挺在前面，深入推進紀律建設(shè)“四必談”，做到常態(tài)履責(zé)、據(jù)實留痕，把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴落到實處。
1、履責(zé)約談。堅持“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)”的要求，每位班子成員根據(jù)工作分工，每半年至少1次結(jié)合主管或分管聯(lián)系部門實際，以專題調(diào)研、專門約談、專項檢查、專項部署等多種方式，了解掌握分管部門、分管領(lǐng)域黨章的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況，黨的政治建設(shè)情況，黨內(nèi)政治生活狀況和組織生活制度執(zhí)行情況，政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況，貫徹落實上級重要決策部署情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等情況，特別是重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控情況，并有針對性地提要求，壓實管黨治黨政治責(zé)任。黨委書記要突出“關(guān)鍵少數(shù)”，強化對班子成員的約談，壓實其對分管部門、分管領(lǐng)域的責(zé)任。
2、提醒約談。針對在日常監(jiān)督、檢查考核、述職述廉、巡視巡察、經(jīng)濟責(zé)任審計、專項治理、作風(fēng)暗訪或信訪舉報、紀律審查以及日常工作中，發(fā)現(xiàn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行“六大紀律”特別是落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面存在苗頭性、傾向性問題，或不正確履行全面從嚴治黨政治責(zé)任，情節(jié)輕微、未達到組織處理或黨紀政務(wù)處分的，要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，開展“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談。發(fā)現(xiàn)黨委班子成員存在問題，黨委書記、紀委書記要及時提醒約談。
3、任前談話。對新交流、提拔、重用的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照干部管理權(quán)限，采取組織集體談話和家訪政治監(jiān)督等形式開展任前廉政談話。家訪政治監(jiān)督在新任領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職后一個月內(nèi)完成。
4、函詢談話。黨委、紀委對以函詢方式處置的信訪問題回復(fù)，要認真審核研判，有必要的要開展談話復(fù)核，并跟蹤督促談話對象對涉及的問題限期整改。
（二）定期報告述責(zé)。
實行科級領(lǐng)導(dǎo)班子向區(qū)委、科級領(lǐng)導(dǎo)干部向所在黨委、科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部向所在地區(qū)干部報告履行主體責(zé)任情況機制，層層壓實責(zé)任。
1、向區(qū)委述責(zé)。科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年向區(qū)委報告1次履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。重點報告落實管黨治黨全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴肅黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督、深化作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、維護群眾利益、堅決懲治腐敗等情況。
2、向班子述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開1次班子成員履行主體責(zé)任情況報告會(上半年的7月上旬召開，下半年的可結(jié)合民主生活會召開)，聽取每位班子成員員半年來履行主體責(zé)任情況的報告。班子成員報告內(nèi)容要具體，重點報告對分管部門開展紀律建設(shè)“四必談”情況，包括工作中開展了哪些有針對性的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，采取了怎樣的防控措施；對哪些同志運用“第一種形態(tài)”、開展了“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談；對哪些干部開展了家訪政治監(jiān)督；對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了哪些研究、部署，每項內(nèi)容都要見人見事、具體明確，做到有跡可查、有據(jù)可考。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開班子成員履行主體責(zé)任情況報告會之前，要向區(qū)紀委對口聯(lián)系的紀檢監(jiān)察室報告。
3、向干部述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，年終在一定范圍的干部大會上報告履行主體責(zé)任情況，接受干部評議。領(lǐng)導(dǎo)班子的述責(zé)重點與向區(qū)委報告內(nèi)容一致。黨委書記重點報告履行全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)完成情況，對本地本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問題整治情況，個人有關(guān)事項報告和廉潔從政等情況。其他領(lǐng)導(dǎo)干部重點報告協(xié)助黨委書記落實領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門、分管領(lǐng)域的管黨治黨工作及存在的問題，個人有關(guān)事項報告和廉潔從政等情況。
（三）嚴肅倒查追責(zé)。
對履行全面從嚴治黨主體責(zé)任失職失責(zé)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任倒查，嚴肅問責(zé)，推動失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。
1、倒查情形：本地本單位、分管部門和分管領(lǐng)域發(fā)生違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定精神典型問題，違紀違法案件多發(fā)頻發(fā)，出現(xiàn)重大違紀違法案件等。
2、倒查對象：作為第一責(zé)任人的黨委書記、負有“一崗雙責(zé)”責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)。同時，堅持“一案雙查”，倒查負有監(jiān)督責(zé)任的紀委。
3、倒查內(nèi)容：以履責(zé)留痕情況倒查領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)過程，重點倒查開展紀律建設(shè)“四必談”、家訪政治監(jiān)督、運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”方式等落實主體責(zé)任情況。倒查結(jié)果作為問責(zé)的重要依據(jù)。
（一）堅持以上率下。黨委書記作為管黨治黨的第一責(zé)任人，必須嚴字當(dāng)頭，把嚴的要求貫徹全過程，堅持做到全面從嚴治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，敢于碰硬、勇于較真，抓好分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨責(zé)任落實。
（二）加強檢查考核。實行季度督查、半年抽查、年終檢查，督促落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。每季度紀委對同級黨委班子成員履職情況進行督查；每半年區(qū)紀委監(jiān)委對科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況進行抽查，具體查看留痕資料、數(shù)據(jù)合帳，抽查結(jié)果予以通報；年終結(jié)合黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對各單位黨委及區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任情況進行全面檢查，檢查結(jié)果納入考核內(nèi)容。
（三）強化宣傳教育。各單位要創(chuàng)新黨員教育載體和平臺，發(fā)揮廉潔文化示范點的陣地作用，強化管黨治黨政治責(zé)任的宣傳教育，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和做法，加強宣傳引導(dǎo)，努力形成全面從嚴治黨的良好氛圍。
工作落實方案篇十三
根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級點，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實到位，做到立行立改、善做善成，以實效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實方案。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
（一）指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅定夢想信念、嚴守政治紀律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊伍等5個方面，針對查擺出來的問題，堅持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強烈的突出問題，又著眼長遠，緊抓建立為民務(wù)實清廉的長效機制，以改善作風(fēng)的實際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長供給堅強的組織保證，為廣州推進新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進轉(zhuǎn)型作出進取貢獻。
（二）基本要求
堅持真抓實改。發(fā)揚釘子精神，針對對照檢查報告中查找出的問題，自覺對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實、建章立制各項工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
堅持統(tǒng)籌推進。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當(dāng)前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
堅持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實方案制定后，采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情景向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改資料、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和職責(zé)部門。
堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實事，真正解決一批群眾反映強烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機制固化教育實踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時，認真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實效。
二、整改資料和分工安排
（一）嚴守黨的政治紀律方面。著重加強黨性鍛煉，強化理論武器，增強貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。
1、加強思想政治建設(shè)。堅持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗等活動，推動學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進發(fā)展、維護和諧的強大動力。（于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
2、帶頭堅決貫徹民主集中制。嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央、省和市各項重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團體意志辦事。嚴格黨內(nèi)政治生活，進取開展批評和自我批評，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，進一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強對各部門的紀律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委牽頭，人事部，紀檢組等參與）
（二）堅決反對形式主義方面。堅持理論聯(lián)系實際，改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實招、辦實事、求實效。
3、進一步提高理論水平。定期進行理論學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負責(zé)，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
4、結(jié)合實際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會民營企業(yè)實際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
5、根據(jù)商、協(xié)會的特點指導(dǎo)工作。對商會工作及時給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負責(zé)，會員經(jīng)濟部牽頭）
6、對民企反映的情景要有落實、有反饋。對有關(guān)事項指定專人進行跟蹤落實，并及時回復(fù)、反饋情景；及時將政府扶持民營企業(yè)的信息及時經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負責(zé)，會員經(jīng)濟部牽頭，宣教部等參與）
7、密切聯(lián)系會員。有計劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計劃地對有必須層次的會員進行探訪。（尹宏亮同志負責(zé)，會員經(jīng)濟部牽頭，辦公室等參與）
8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時選送干部參加專項培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負責(zé)，人事部等參與）
9、進一步精簡會議。根據(jù)中央八項規(guī)定的要求，進一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點的服務(wù)。（尹宏亮同志負責(zé)，會員經(jīng)濟部等參與）
11、嚴格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（三）堅決反對官僚主義方面。堅持深入實際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實，著重解決脫離實際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會，個別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)，人事部牽頭、機關(guān)黨委參與）
13、加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負責(zé)，人事部等參與）
14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要進取向有關(guān)職能部門反映；健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實履行民營企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)，各部室參與）
15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負責(zé)，辦公室等參與）
16、成立異地商會。加強與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟部等參與）
17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實際情景。（張鏡初同志負責(zé)，人事部參與）
18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負責(zé)，宣傳教育部等參與）
19、推進企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負責(zé)，金促會參與）
（四）堅決反對享樂主義方面。進一步強化改革創(chuàng)新、開拓進取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進一步加強對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委、人事部、紀檢組牽頭，各部室參與）
21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識，抵制工作中不愿挑重擔(dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時進行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
22、到達整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時進行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
23、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）
（五）堅決反對奢靡之風(fēng)方面。堅持精打細算、勤儉節(jié)儉辦事，強化自我約束，強化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。
24、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
25、加強節(jié)儉意識。盡快實現(xiàn)oa辦公，加強對干部oa辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（六）建章立制方面。
26、完善科學(xué)民主決策制度。堅持民主集中制，建立健全重大事項團體決策、決策職責(zé)追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負責(zé)，機關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）
27、完善嚴格“三公”經(jīng)費管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負責(zé)，辦公室等參與）
28、完善機關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點，適應(yīng)工作服務(wù)對象的變化和需求，加強與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室等參與）
29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實際情景，針對當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點、難點問題，研究制定解決群眾困難，增進民生福祉的制度。（余劍春同志負責(zé)，辦公室、人事部等參與）
30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運用理論解決實際問題的本事，更好地履行各項工作職能，完成我會的各項工作任務(wù)。（于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委等參與）
31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委等參與）
32、鞏固和完善機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責(zé)制，進一步加強我會廉政建設(shè)，全面落實廉政建設(shè)職責(zé)制，強化職責(zé)意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負責(zé)，紀檢組等參與）
33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負責(zé)，辦公室等參與）
34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時效性和規(guī)范性。（王聰才同志負責(zé)，宣教部等參與）
35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實施辦法，規(guī)范黨員干部進一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負責(zé)，紀檢組、辦公室等參與）
36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟組織黨委工作職責(zé)制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)驗，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織遵守國家法律法規(guī)，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）
37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實加強對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護民營企業(yè)合法權(quán)益，促進民營經(jīng)濟的健康發(fā)展。（陳立同志負責(zé)，投訴中心等參與）
38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時辦理民營企業(yè)的投訴，切實維護民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟發(fā)展。（陳立同志負責(zé)，投訴中心等參與）
39、完善機關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負責(zé)，人事部參與）
三、工作要求
（一）落實職責(zé)。堅持分工職責(zé)制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實方案第一負責(zé)人，負總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實整改的具體職責(zé)人，按照分工抓落實。要結(jié)合“回頭看”，進一步完善具體整改落實方案，細化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時間表，使整個措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實任務(wù)，牽頭部門要進取主動，參與部門要進取配合，齊心協(xié)力抓好落實，對于整改任務(wù)不落實的，要追究職責(zé)。
（二）加強指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標(biāo)和時間要求順利推進。
（三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實任務(wù)進行實時跟進。
（四）強化監(jiān)督。堅持開門搞活動，請群眾對整改成效進行評價，主動理解群眾對整改落實工作的監(jiān)督。及時通報重要事項整改工作進展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
四、黨組主要負責(zé)同志整改措施
黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅定夢想信念、強化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事5個方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
（一）進一步堅定夢想信念，增強理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強個人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，異常是加強對經(jīng)濟、法律、金融知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并構(gòu)成制度。
（二）進一步增強宗旨意識，改善工作作風(fēng)。一是把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強做優(yōu)。
（三）進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處。一是樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實到位；二是努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅持正確用人導(dǎo)向，以實際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實干，做好示范，帶好班子，帶好隊伍；四是堅持解放思想、與時俱進，始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
（四）進一步貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運用批評和自我批評這個武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團結(jié)班子成員，勤溝通、多補臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進。
（五）進一步堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事。一是堅持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風(fēng)會風(fēng)，減少參與各類活動。四是改善工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實。
工作落實方案篇十四
針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改?，F(xiàn)將整改情景匯報如下:
一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。
班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構(gòu)成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
二是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。
推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個稅務(wù)干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測評取得較好成績。
四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進取性不高的問題。
五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強軟件建設(shè)，重新制定出臺了相關(guān)工作制度，從加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對內(nèi)、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關(guān)紀律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進一步凈化。
工作落實方案篇十五
一要加強思想重視。要充分認識到打擊整治養(yǎng)老詐騙工作的重要意義，提升政治站位，增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范“三箭齊發(fā)”，力爭在最短的時間內(nèi)形成最好的社會效果。
二要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要認真學(xué)習(xí)全區(qū)實施方案，詳細制定本單位工作計劃，對標(biāo)對表、把準(zhǔn)方向、細化措施、分工協(xié)作，扎實有序推進各項工作。
三要抓好宣傳發(fā)動。要迅速開展廣泛宣傳教育，充分運用新媒體全方位開展宣傳，及時發(fā)布重點工作安排、活動動態(tài)、典型案件等報道。公開舉報方式，積極引導(dǎo)廣大群眾主動提供違法犯罪線索，引導(dǎo)群眾有效的識騙防騙。
四要依法嚴厲打擊。要用好法律武器，精準(zhǔn)有效打擊，堅持以打開路，快速立案查處一批有影響的典型案事件，不斷擴大打擊成果，確保盡快形成聲勢。
五要建立長效機制。要堅持邊打邊治邊建，加強部門聯(lián)動，把專項行動與“三零”創(chuàng)建、“六防六促”等結(jié)合起來，健全維護老年人合法權(quán)益的長效機制，實現(xiàn)防范化解整治常態(tài)長效，實現(xiàn)養(yǎng)老詐騙少發(fā)生、不發(fā)生，使老年人安度幸福晚年。
工作落實方案篇十六
為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負責(zé)與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面
要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
（二）圈子文化盛行問題
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲
整改措施：一是進一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ茫蝗乔袑嵓訌婞h風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)
整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護傘
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。
（九）上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
工作落實方案篇十七
為了更好的貫徹落實中共中央關(guān)于在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動的決定，以及省、市的相關(guān)安排意見，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就開展教育活動提出以下整改意見：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中共中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展黨的'群眾路線教育實踐活動的精神實質(zhì)，進取自查自糾工作中存在的不貼合為民務(wù)實清廉要求的問題，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識，強化“為民創(chuàng)立，創(chuàng)立為民”的工作理念，努力把握群眾觀點，解決突出問題，改善工作作風(fēng)，力求創(chuàng)立實效，確保年內(nèi)省級禮貌城市測評驗收順利經(jīng)過。
二、活動安排
（一）活動范圍：以市創(chuàng)立辦機關(guān)為主，延伸到三區(qū)創(chuàng)立指揮部及主要涉創(chuàng)職能部門。
（二）活動時間：2017年7月-2017年年底。
（三）活動形式：以開展大討論、下基層調(diào)研、組織專題實踐活動、理順創(chuàng)立體制機制為主要載體，結(jié)合創(chuàng)立工作實際，統(tǒng)一安排，貫穿始終。
（四）主要活動
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，在禮貌城市創(chuàng)立工作中，扎實開展好4項主題實踐活動：
1.開展“創(chuàng)立為誰”大討論。在討論中，組織大家認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告、改善工作作風(fēng)的八項規(guī)定和六項禁令、中共中央關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的決定，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線、群眾工作的重要論述，宣傳思想文化工作貫徹群眾路線的重要文獻，分析研究我市創(chuàng)立工作面臨的新形勢、新情景、新挑戰(zhàn)，增強憂患意識、大局意識、宗旨意識，進一步增強做好創(chuàng)立工作的職責(zé)感、使命感、緊迫感，結(jié)合工作、思想實際，靜心思考，深入探討，召開座談會，撰寫心得體會，全面了解干部職工學(xué)習(xí)思想生活工作情景，做到知人善任、人盡其用，最大限度的發(fā)揮其聰明才智，調(diào)動其工作進取性。
2.開展干部職工下基層活動。充分發(fā)揮市創(chuàng)立辦安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、考核考評的職能，有計劃的組織全體機關(guān)干部深入三區(qū)、街辦、社區(qū)及涉創(chuàng)職能部門，調(diào)研研究，征求意見，發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)立工作中存在的問題，探索新形勢下宣傳群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的途徑和方法，動員廣大市民進取投身創(chuàng)立工作。帶著任務(wù)下基層，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，用群眾語言講政策、送理論、解疑釋惑；帶著感情下基層，懷著感恩群眾、情系群眾、敬畏群眾之心，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實意交群眾朋友，為群眾辦實事、辦好事、解難事。
3.結(jié)合創(chuàng)立工作組織開展各類專題實踐活動。今年是我市創(chuàng)立省級禮貌城市的測評驗收年，為推動工作，我們將群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)立禮貌城市緊密結(jié)合，精心策劃了23個專題示范現(xiàn)場會及7項創(chuàng)立活動。我們要充分利用這些機會，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，做到二者有機統(tǒng)一，相互促進，相得益彰。
4.以理順體制機制為重點，切實解決創(chuàng)立工作中存在的主要問題。群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵是解決實際工作中存在的突出問題。當(dāng)前，城市管理依然存在著管理職能交叉扯皮、審批和管理脫檔、市區(qū)職能運作不順暢、部門管理錯位、失位等問題。市委、市政府已安排，由市編辦牽頭，重點對城市管理體制機制進行深入調(diào)查摸底，按照“五管五不管”的原則，進一步理順禮貌城市管理體制機制，堅決杜絕管理部門之間職能交叉錯位、互相推諉扯皮等現(xiàn)象，促進創(chuàng)立工作深入開展。
三、保障措施
（一）思想上高度重視。群眾路線教育實踐活動是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是解決當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的重要手段，務(wù)必從樹立黨在人民群眾中的形象、融洽黨群干群關(guān)系、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度加以認識。
（二）組織上加以保障。建立教育活動的組織機構(gòu)，成立以周新強同志為第一職責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，親自抓，負總責(zé)，王建中同志具體負責(zé)，做好組織協(xié)調(diào)工作，活動安排由市創(chuàng)立辦綜合信息科具體實施，組織學(xué)習(xí)討論、確立調(diào)研課題、實施相關(guān)活動，各科室緊密配合。
（三）安排上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在認真做好計劃安排、扎實開展各項活動的同時，還要自覺把教育活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“秦東黨旗格外紅、干群關(guān)系格外親”活動以及扎實有效的創(chuàng)立活動有機結(jié)合起來，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，把時間利用好，把人員調(diào)度好，把工作安排好，做到各項工作齊頭并進，取得綜合效果。
工作落實方案篇十八
開展“工作落實年”活動實施方案
為推動我局“工作落實年”活動深入有效開展，確?；顒尤〉脤嶋H成效，根據(jù)《中共田林縣委員會、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實年”活動實施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號精神，結(jié)合我局實際情況，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實力、重民生、建和諧、強黨建為著眼點和著力點，以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點，以推動工作落實為根本，進一步深化思想認識、加強制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，著力提高財政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進財政科學(xué)發(fā)展的長效運行機制，著力推動財政促進經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動財政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財政工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項工作任務(wù)，為全面推動我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻。
二、工作目標(biāo)
按照《田林縣開展“工作落實年”活動實施方案》的要
1 求，通過開展“工作落實年”活動，并結(jié)合我縣財政工作實際，全面落實規(guī)范“四項制度”，做到“三個明確”，實現(xiàn)“五個突破”。
（一）實行“四項制度”。即實行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。把四項制度作為基本制度和長效制度長期堅持和落實，通過深入持久地抓好四項制度的貫徹和執(zhí)行，進一步增強全局干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個明確”。即做到工作目標(biāo)任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實現(xiàn)“五個突破”。一是在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)新突破。認清實現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)對財政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財政工作促進和保障經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點研究和制定財政如何推進新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點的社會建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當(dāng)前我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)財政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟發(fā)展難題上的切入點，集中力量，克難攻堅，2 實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進。三是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。在全面加強財政日常工作的同時，著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式，建立推動工作落實的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎懲和促進“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實等制度，加快形成推動工作落實的新體制、新機制，推動我縣財政工作再上新臺階。四是在干部隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果，著眼于提高財政干部隊伍的能力素質(zhì)，全面加強干部隊伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓(xùn)機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制，不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上實現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動廣大黨員干部聯(lián)系實際，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，為抓落實營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
三、工作任務(wù)
3 要工作任務(wù)目標(biāo)的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號）文件精神，在“工作落實年”活動中重點落實好以下工作任務(wù)：
（一）全年組織財政收入2.59億元，增長15%。
（二）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)機購置補貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)民種糧綜合直補資金。
（六）兌現(xiàn)當(dāng)年家電下鄉(xiāng)、摩托車補貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進“鄉(xiāng)財縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點各項工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實到位。
（十一）完成會計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
（十二）完成會計從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績效考評方案。
（十四）完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災(zāi)工作。（十七）城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工程任務(wù)。
4（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會戰(zhàn)。（十九）完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
四、工作措施
（一）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認真貫徹落實我局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，局黨組要抓好督促和落實；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動各項工作落實；大力整治會風(fēng)、文風(fēng)，做到開短會、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
（二）明確工作責(zé)任。對照縣委、縣政府工作目標(biāo)任務(wù)安排、責(zé)任分解和時間要求，由局“工作落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進一步細化工作落實措施，做到定人員、定責(zé)任、定進度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲，明確各項任務(wù)完成的時間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細化每項工作的階段目標(biāo)和完成時限，使各項目標(biāo)任務(wù)可報告、可量化、可核實，形成各股室年度績效工作目標(biāo)，以適當(dāng)方式向社會公布，并以此作為年終績效考評的依據(jù)。
5 工作進程。二是實行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對縣政府會議紀要、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件、局長辦公會議確定的具體工作任務(wù)和工作事項以及已經(jīng)分解落實的各項工作事項由局辦公室不定期組織專項督查，局黨組會議紀要確定辦理事項由人教科負責(zé)督查，對已落實的查成效，正落實的查進度，未落實的查原因，影響落實的查責(zé)任，推動全局狠抓工作落實的深化。三是實行政務(wù)公開，及時以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣_各項工作任務(wù)進展情況。通過政務(wù)服務(wù)中心、報刊、廣播、電視、新聞發(fā)布等載體，公開各項工作任務(wù)的落實情況，主動接受社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（四）嚴格執(zhí)行獎懲制度。按照田林縣“工作落實年”活動考核的要求，結(jié)合我局績效考核、公務(wù)員年度考核、干部選拔任用考核等工作，對我局各股室“工作落實年”活動開展情況進行嚴格考核，并按照考核獎懲辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責(zé)任。
五、工作步驟
工作落實年從2010年開始至2011年3月結(jié)束，分為制定方案、組織實施、考評總結(jié)三個階段。
（一）制定方案
由局“工作落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)按照文件要求制定“工作落實年”實施方案并及時報縣“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，扎實有效地開展工作。
（二）組織實施
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。結(jié)合實際，圍繞“工作落實年”目標(biāo)要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、推進工作落實貫穿于主題實踐活動的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在每個階段、每個環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及縣委、縣政府的中心工作，促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.建立健全相關(guān)制度體系。建立工作責(zé)任制，由局黨組書記、局長楊龍履行第一責(zé)任人的責(zé)任，其他分管局領(lǐng)導(dǎo)負起直接責(zé)任人職責(zé)，對重大工作和重要任務(wù)親自部署、親自調(diào)研、親自檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定完成工作任務(wù)的目標(biāo)績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價、獎懲辦法等，推動各項工作措施落實到位，圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。
3.組織開展工作點評。結(jié)合“工作落實年”活動進展情況，以及各項工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，適時召開工作點評專題會議，總結(jié)經(jīng)驗做法，分析存在問題，積極探索推進工作的新思路、新途徑，推動工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
7 作進行全面考評。
（1）自查。各股室每月要對目標(biāo)任務(wù)完成情況進行自查，每季度第一個月10日前對上季度的情況進行總結(jié)，并將相關(guān)情況及時向局“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將活動情況報送縣“工作落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（2）評議評價。實行內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合，局活動小組辦公室在活動結(jié)束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)代表、群眾代表等，對“工作落實年”活動成果及完成各項工作目標(biāo)任務(wù)情況進行評議評價，并對反映的問題認真研究，制定措施進行糾正和解決。
（3）考評匯總。年終由局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過聽取匯報、民主測評、查看資料、實地抽查等方式，對本局開展活動情況進行考核，并將考核結(jié)果進行通報。
（三）做好考評總結(jié)
把總結(jié)“工作落實年”活動與年末的工作總結(jié)表彰工作結(jié)合起來，適時召開總結(jié)表彰或經(jīng)驗交流大會，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固擴大活動成果，推廣落實工作的方法經(jīng)驗，逐步形成推動工作落實的目標(biāo)任務(wù)分解、績效考評、督促檢查、獎懲激勵和組織領(lǐng)導(dǎo)等長效機制。
六、組織機構(gòu)
為了切實推動我局“工作落實年”活動的深入開展，成8 立田林縣財政局“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長：楊
龍（局黨組書記、局長）
副組長：蒙初程（局黨組成員、副局長）
黃國性（局黨組成員、副局長）
彭祖明（局黨組成員、副局長）
鄧燕飛（局黨組成員、紀檢組組長）成員：葛優(yōu)巖（辦公室主任）
羅鳳英(預(yù)算股股長)陳曉華(國庫股股長)梁文星(農(nóng)稅股股長)林 濤(采購辦副主任)黃森權(quán)(企業(yè)股股長)曾之鋒(資管所所長)黃立軍(農(nóng)業(yè)股股長)龐建華(監(jiān)督檢查室主任)許德林(經(jīng)建股股長)李春景(行政政法股股長)唐樹亮(教科文股股長)陳泰榮(綜合股股長)駱文珍(會管股股長)黃銀華(社保股股長)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在監(jiān)督檢查室，由鄧燕飛組長兼任主任，葛優(yōu)巖、龐建華兼任副主任，辦公室人員由局辦公室、預(yù)算股、國庫股、農(nóng)業(yè)股、農(nóng)村財政財務(wù)管理股等相關(guān)人員組成。其主要職責(zé)：負責(zé)“工作落實年”
9 活動辦公室日常工作，制定活動方案；起草重要文稿，收集、上報活動有關(guān)的材料，編寫工作簡報；督促各部門工作的落實，并對活動中出現(xiàn)的重大問題進行專題調(diào)查，提出意見；組織開展宣傳報道；組織開展考核評比工作以及落實考核結(jié)果的運用；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
七、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認識。各股室要提高對“工作落實年”重要性的認識，明確開展“工作落實年”活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，切實把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力下功夫，在狠抓落實中見成效，確保全面完成今年的各項財政工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)以及各股室負責(zé)人要切實履行職責(zé)，親自指導(dǎo)和參與活動開展，及時掌握分管部門和本部門活動開展情況，并深入基層、深入部門、深入群眾，及時解決在工作落實中碰到的困難和問題。
（三）加強溝通配合，樹立全局一盤棋的思想。各項工作的落實往往需要多個部門的配合才能完成，作為牽頭部門要主動與配合部門進行對接和溝通，主動承擔(dān)工作任務(wù)，及時分解落實到配合部門；配合部門要積極與牽頭部門進行會商，主動將本部門的工作情況和工作建議向牽頭部門反饋，形成推進各項工作落實的強大合力。
（四）抓好落實，強化實效?；顒愚k公室要做好各項工作任務(wù)的分解落實，并加強督辦，做到不放過一個重要事項的落實，在督辦過程中遇到的問題要及時提出解決的措施并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。對“工作落實年”活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好方法要進行總結(jié)推廣，以形成推動工作落實的長效機制。
2010年7月2日
工作落實方案篇十九
根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處，收到實效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、目標(biāo)要求
學(xué)習(xí)實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步建立和完善體制機制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
二、工作安排
在認真抓好分析檢查報告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進會，安排整改落實階段工作。
（一）認真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
要在認真做好分析檢查報告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時“補課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實踐活動情景進行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報告，對分析檢查沒有到達要求的，要延長時間，進行“補課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實階段。
（二）制定整改落實方案（2009年12月16日―25日）。
1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
制定整改落實方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認真分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確整改重點和努力方向。
2、構(gòu)成整改落實方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
要把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，一項一項地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點整改資料。異常是要以分析檢查報告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點；把黨員干部黨性、黨紀、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為整改重點。對每項整改資料都要明確整改落實目標(biāo)和時限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時間到達什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，對于具備條件、在學(xué)習(xí)實踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實；對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題，要列出時間表，逐步予以解決；明確整改落實措施：對需要整改落實的問題逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實職責(zé)：建立健全整改落實職責(zé)制，逐項明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細化，把職責(zé)落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，落實情景向黨員、群眾通報，自覺理解監(jiān)督。
3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。
街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學(xué)習(xí)實踐活動整改方案的意見和提議。
4、修改完善整改落實方案（2009年12月21日―25日）。
整改落實方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進一步修改完善。
整改落實方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區(qū)整改落實方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室備案。
（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
各活動單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和職責(zé)追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時不能解決的問題，跟蹤問效，確保活動結(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實，力戒形式主義和短期行為。
（四）完善體制機制（2010年1月11日―2010年1月20日）
前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機制，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
1、查找制度缺陷。堅持從實際出發(fā)，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機制上認真進行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。
2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長遠，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止，對需要完善的及時修改完善，在創(chuàng)新體制機制上出成果、見成效。
（五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。
1、認真探索和總結(jié)經(jīng)驗。街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗工作，對學(xué)習(xí)實踐活動每個階段每個環(huán)節(jié)的情景進行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗、體會，上升為理性認識，構(gòu)成典型經(jīng)驗。
各單位要對學(xué)習(xí)實踐活動每一個階段、每一個環(huán)節(jié)進行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進行經(jīng)驗總結(jié)，活動結(jié)束前對整個學(xué)習(xí)實踐活動情景從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。
2、加強對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。
3、客觀公正組織測評。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。
科學(xué)制定經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機制等測評指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學(xué)習(xí)實踐活動的群眾滿意度。
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步加強對學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強化職責(zé)意識，保證以足夠的時間和精力抓學(xué)習(xí)實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負責(zé)?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實，集中解決突出的問題。
（二）確?；顒映尚?。整改落實階段時間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴肅認真的態(tài)度和周密細致的作風(fēng)做好每個環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時間與進度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴格遵循程序，又要保證不走過場。堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持時間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實踐活動嚴格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進。
(三)加強督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強烈的政治職責(zé)感和高度負責(zé)的精神，對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，督促整改，確保學(xué)習(xí)實踐活動成為群眾滿意工程。
工作落實方案篇二十
我校按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論和深入研究，結(jié)合本單位實際，特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、焦點問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)校科學(xué)發(fā)展的體制機制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實力和水平，推動學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)要求
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)校現(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標(biāo)和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責(zé)，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實踐，大力強化學(xué)科建設(shè)，進取推進科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題：
1、學(xué)校如何有重點抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強教師隊伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學(xué)號問題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號而流失輟學(xué)。
群眾反應(yīng)集中并確實存在的問題：
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學(xué)校科學(xué)發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。
2、關(guān)于進一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
3、關(guān)于進一步關(guān)心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關(guān)于進一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。
6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
四、具體整改事項
一）、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項一：
1、項目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善
學(xué)校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學(xué)校進一步發(fā)展的要求，迫切需要進行完善。
2、主要措施
第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負責(zé)人崗位職責(zé)制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。
第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學(xué)?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。
第四：經(jīng)過崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項管理辦法的制定，做好學(xué)校各項規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xx
職責(zé)部門：政教室
4、完成時限：2009年8月底
整改事項二：
項目：認真做好提高班主任工作
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重擔(dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施
第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當(dāng)前全體教師進行培訓(xùn)。
第二：新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xx
職責(zé)部門：財務(wù)室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年9月底
整改事項三：
項目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康
xx中學(xué)是一所寄宿制中學(xué)，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進一步關(guān)心和促進教師的身心健康，是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時，學(xué)校當(dāng)前教師隊伍發(fā)展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
2、主要措施
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景，在財務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。
第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xx
職責(zé)部門：辦公室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年10月底前做好工作啟動準(zhǔn)備
整改事項四：
1、項目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
xx中學(xué)食堂管理自2007年以來都是由學(xué)校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累和摸索，學(xué)校食堂工作要加強管理不能一包了之。
2、主要措施
第一：嚴格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進行認真鑒別；
第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xx
職責(zé)部門：辦公室財務(wù)室
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備
整改事項五：
1、項目：學(xué)校的設(shè)備老化問題
2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學(xué)期購置新設(shè)備。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xxxx
職責(zé)部門：董事會
4、完成時限：2009年8月底前完成。
整改事項六：
1、項目：少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
2、主要措施：經(jīng)過加強宿舍管理，加強對學(xué)生的教育，進行教育教學(xué)改革，等途徑來解決這個問題。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備
1、確實全面抓好教學(xué)改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學(xué)生樂學(xué)，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團體和教師隊伍。
2、主要措施：經(jīng)過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強學(xué)習(xí)，實行走出去與請進來相結(jié)合，全面實行教學(xué)改革，吸取武寧寧達中學(xué)的先進經(jīng)驗，與本校實際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式，把我校建成區(qū)一流學(xué)校。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處
工作落實方案篇一
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，切實推動學(xué)校黨支部規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《**區(qū)教育系統(tǒng)“四抓兩整治”加強基層黨組織建設(shè)實施方案》，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定本方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話指示精神，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在更加突出的位置，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、載體、臺賬、組織生活和保障建設(shè)，推動黨支部工作規(guī)范化水平全面提升。
保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工作，按規(guī)定參與學(xué)校重大問題的決策，服務(wù)教育改革發(fā)展、凝聚黨員職工群眾、建設(shè)校園文化環(huán)境，提升教育教學(xué)質(zhì)量，使黨支部切實擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
(一)抓帶頭人隊伍建設(shè)
1.學(xué)校黨支部書記要積極參加教育局機關(guān)黨委或區(qū)級以上黨組織部舉辦的政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并堅持立足崗位，充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺自學(xué)自修，參加培訓(xùn)，提高工作能力水平。
2.學(xué)校支部要安排黨務(wù)工作者參加上級安排的集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，以自主學(xué)習(xí)、以老帶新等方式，提升教育實效性。
3.學(xué)校黨支部要全面統(tǒng)籌“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的人才隊伍建設(shè)，有計劃發(fā)展黨員推進工作，進一步提升黨員骨干的比例，把學(xué)校建設(shè)成為優(yōu)秀人才聚集地。
(二)抓陣地建設(shè)
本著因地制宜、彰顯特色、務(wù)求實效的原則，打造簡約實用、資源共享的一室多用的活動場所，同步推進黨建信息化平臺的使用效率。
1.有固定的活動場所：建設(shè)黨員活動室。達到有場地、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有黨刊、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，既有黨員活動的功能，又有展示黨建工作成果的陣地。
2.有相關(guān)制度上墻：入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)等圖牌，黨支部工作職責(zé)、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。
3.有黨務(wù)公開欄：黨組織機構(gòu)圖、黨員參加組織生活情況、黨費收繳情況、發(fā)展黨員情況、黨支部開展主題實踐活動情況等。
4.有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施，如桌椅、文件柜、多媒題播放器等設(shè)備和必要的圖書資料。
5.有“黨員活動室”管理制度，設(shè)專人管理，做好每次活動的記錄并存檔。
6.建好用好“甘肅黨建”信息化平臺虛擬陣地六大功能，積極有效做好平臺日常維護和推廣使用，引導(dǎo)黨員在線學(xué)習(xí)，規(guī)范開展支部各項生活，做到所有黨員全部在線開展學(xué)習(xí)和參加活動，所有黨員全部登錄使用，實現(xiàn)黨員教育管理線上線下全覆蓋。
7.全面推廣為民服務(wù)“一站式”服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，充分發(fā)揮黨建陣地和學(xué)校辦公平臺，盡最大努力為服務(wù)群眾提供便捷有效的服務(wù)。
(三)抓基層組織黨內(nèi)政治生活
1.嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，強化政治理論武裝。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺，通過“三會一課”、“主題黨日”等嚴格規(guī)范的黨內(nèi)生活，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，促進黨員增強黨性觀念，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.嚴格落實“三會一課”制度，實行計劃報備、全程紀實。每季度制定“三會一課”計劃，報上一級黨組織備案并向支部黨員公布，每半年向上一級黨組織報告落實情況。堅持支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1至2次，每季度上1次黨課。
3.嚴格落實組織生活會制度，每半年召開1次組織生活會，遇有重要情況，及時召開。每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度。
4.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾代表之間開展經(jīng)常性談心談話，黨支部書記與支部委員每半年至少開展1次談心談話。
5.嚴格落實“主題黨日”制度，每月固定1天，確定主題和活動時間，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、黨性分析、民主議事、志愿服務(wù)等活動，做到記錄規(guī)范、報備及時。
6.加強民主集中制建設(shè)。全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，落實支部書記述職評議制度，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。
7.充分利用“甘肅黨建”、“學(xué)習(xí)強國”等信息化手段，豐富黨支部組織生活內(nèi)容、形式和載體，提高組織生活質(zhì)量。
8.全面推行黨員先鋒指數(shù)考評管理辦法，實行季度評分公示、年底綜合排名，實現(xiàn)黨員隊伍管理定量與定性相統(tǒng)一，推動黨員自覺踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn)。
9.做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員有年度計劃，注重在思想進步、作風(fēng)優(yōu)良，專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)、工作實績突出的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。
10.規(guī)范組織關(guān)系管理，每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的組織。積極開展組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序。
11.嚴格黨費管理和使用，督促黨員按時足額交納黨費，及時規(guī)范填寫《黨費證》，每年公布1次收繳情況。
12.落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，動態(tài)建立退休職工、生活困難黨員、老黨員臺、模范黨員賬，每年至少開展1次關(guān)愛幫扶活動。
13.嚴格落實在職黨員進社區(qū)報到制度，督促黨員到居住地社區(qū)報到，8小時外接受社區(qū)黨組織教育管理，根據(jù)自身實際情況積極參加志愿服務(wù)活動。及時與社區(qū)黨支部對接，全面掌握黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，作為民主評議黨員的重要依據(jù)，促進黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
保障活動經(jīng)費，黨支部活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。
(五)大力整治軟弱渙散基層黨組織
以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，提升黨組織組織力，增強政治功能，集中力量整治黨建工作存在的各類問題。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題
強化黨員教育管理，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，繼續(xù)排查黨員信教參教、涉黑涉惡問題和集中整治，針對性進行集中教育和警示，對信教參教、涉黑涉惡黨員教師建立幫教結(jié)對，采取“一人一策”轉(zhuǎn)化措施，做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位人員管理辦法進行組織處置。
(一)制定方案。召開支委會議，討論研究《黨支部“四抓兩整治”實施方案》，形成具有可操作性的具體方案。
(二)組織實施。對照《黨支部“四抓兩整治”實施方案》，明確工作目標(biāo)、舉措和責(zé)任，根據(jù)單位實際積極推進、有序展開，把各項要求逐一落實到位。
開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，是貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措，是落實上級黨委關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的重要部署。學(xué)校支部要把黨支部規(guī)范化建設(shè)和“四抓兩整治”作為加強黨建工作的重要抓手，抓好工作落實。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。黨支部規(guī)范化建設(shè)作為學(xué)校政治工作的一項重要內(nèi)容，把黨支部規(guī)范化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在工作中集思廣益、互通有無、通力合作，把工作做實做細，做出實效。
(二)精心組織，務(wù)求實效。堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量完成，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，積極探索和總結(jié)黨支部規(guī)范化建設(shè)的方式方法，在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新、有特色，通過進一步完善黨支部工作制度匯編，制定黨支部工作相關(guān)考核辦法等手段、措施，有序推進支部規(guī)范化建設(shè)工作，真正把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
工作落實方案篇二
尊敬的家長朋友：
您好！
為貫徹教育部、市教委、區(qū)教育局加強中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)健康管理相關(guān)文件精神，落實“五項管理”工作。特此，上外松外學(xué)校制定了關(guān)于“五項管理”相關(guān)工作的實施方案，方案具體內(nèi)容如下。
學(xué)校認真落實上級教育行政部門關(guān)于“減負”工作的精神，精細化作業(yè)管理的實施過程，充分做好六舉措——重視作業(yè)生成、嚴控作業(yè)總量、培養(yǎng)作業(yè)習(xí)慣、規(guī)范作業(yè)批改、強化作業(yè)監(jiān)控、建立反饋機制。
家長要樹立正確的教育觀念，切實履行家庭教育主體責(zé)任，營造良好家庭育人氛圍，相關(guān)建議如下：
1、幫助孩子養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。家長可以通過與孩子一起整理做完的作業(yè)，將作業(yè)裝訂成冊，對于上面的錯題有計劃的進行復(fù)習(xí)鞏固，幫助孩子養(yǎng)成作業(yè)整理的好習(xí)慣。
2、不增加校外學(xué)習(xí)負擔(dān)。家長不要給孩子報過多的興趣班、補習(xí)班，不額外給孩子布置家庭作業(yè)，避免額外增加孩子的身體和心理負擔(dān)。
充足的睡眠是健康的保障，為了保證孩子擁有充足睡眠，教導(dǎo)處、政教處統(tǒng)籌制定學(xué)生作息時間表，保證學(xué)生在校的休息時間。
現(xiàn)給家長的相關(guān)建議如下：
1、重視孩子的睡眠管理。督促孩子按時就寢不熬夜，避免出現(xiàn)因玩網(wǎng)絡(luò)游戲等原因?qū)е碌耐硭F(xiàn)象。小學(xué)生就寢不得晚于21：20，初中學(xué)生就寢時間一般不晚于22：00。
2、營造溫馨舒適的就寢環(huán)境。全面檢查孩子的睡眠環(huán)境，如亮度、溫度、濕度、噪音等因素，確保孩子身心放松、按時安靜就寢。
為保護學(xué)生視力，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，我校對學(xué)生手機管理做出明確規(guī)定：學(xué)生原則上不能將手機帶入校園，禁止帶入課堂。為把相關(guān)要求落到實處，特向家長提出如下建議：
1、原則上不讓孩子將手機帶入校園。學(xué)生在校期間，如需與家長聯(lián)系，可撥打校內(nèi)門衛(wèi)電話；家長如需與孩子聯(lián)系，可通過班主任進行溝通。如果確有帶手機入校的需求，須經(jīng)家長同意、向?qū)W校提出書面申請，進校后手機交由班主任統(tǒng)一收起，班主任及時交到學(xué)生管理部統(tǒng)一保管，放學(xué)后歸還。電話手表的使用規(guī)則與手機相同。
2、家長以身作則，言傳身教，盡量不在孩子面前玩手機，給孩子樹立一個良好的榜樣，與學(xué)校一起對孩子合理使用手機進行教育引導(dǎo)，形成育人合力。
學(xué)校嚴格把關(guān)校內(nèi)課外讀物，嚴控讀物數(shù)量與質(zhì)量，禁止任何人強制或者變相強制學(xué)生購買課外讀物；學(xué)校設(shè)立學(xué)校圖書館、圖書漂流角、班級書柜，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，營造書香校園氛圍；學(xué)校注重開展形式多樣的閱讀活動，提高學(xué)生閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣；學(xué)校對學(xué)生帶入校園的讀物進行管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物有效處置，消除不良影響。為激發(fā)孩子的閱讀興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，有關(guān)“課外讀物”給家長的建議如下：
1、重視課外讀物的價值取向。家長要購買符合孩子認知水平、弘揚社會主義核心價值觀、內(nèi)容積極向上的書籍，發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時處置，引導(dǎo)孩子多閱讀教育主管部門推薦的書目。
2、在正規(guī)渠道購買課外讀物。為孩子購買一些適合的正版書籍，不購買盜版、未正式出版的書籍。
學(xué)校每天設(shè)置一節(jié)體育、體活課，每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，保障每天至少一小時在校體育活動時間；聚焦“教會、勤練、常賽”，提高體育教學(xué)質(zhì)量。針對體質(zhì)健康不達標(biāo)的學(xué)生，制定相應(yīng)管理措施、改善計劃，建立一生一檔案。健全家校溝通機制，及時將學(xué)生的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長。為了讓孩子擁有更加健康的體魄，給家長的建議如下：
1、引導(dǎo)孩子積極參加體育鍛煉。選擇1-2項適合孩子身體和年齡特點的運動項目，讓孩子每天回家堅持鍛煉，培養(yǎng)運動興趣，養(yǎng)成運動習(xí)慣。
2、檢查家中燈光和書桌凳。請家長確保孩子在家學(xué)習(xí)使用護眼光源的臺燈，將孩子的學(xué)習(xí)桌椅調(diào)整至合適的高度，并經(jīng)常關(guān)注孩子作業(yè)或閱讀的姿勢。
親愛的家長朋友們，讓我們家校攜手，共同落實好“五項管理”工作，助力每一個孩子擁有良好的作業(yè)習(xí)慣、充足的深度睡眠、積極的心理狀態(tài)和強健精神體魄。
工作落實方案篇三
根據(jù)縣委組織部《xx縣落實“四抓兩整治”全面加強各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)實施方案》精神，在機關(guān)各黨組織中深入開展“四抓兩整治”，結(jié)合機關(guān)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的總要求，各機關(guān)黨組織要以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“深化機關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為抓手，以“四抓兩整治”為主要措施，切實在增強黨組織的政治功能、提升組織力上狠下功夫，將機關(guān)黨建工作與打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重點工作有機結(jié)合。
(一)抓基層黨組織帶頭人隊伍
各機關(guān)黨組織要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任。新任黨組織書記在任職6個月內(nèi)接受集中培訓(xùn)。工委計劃于4月20日左右對黨支部書記、副書記、黨務(wù)工作者進行一次政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)抓基層黨組織陣地建設(shè)
1、機關(guān)各黨組織要通過建立專用黨建工作室或一室多用的方式，積極創(chuàng)造條件，建立完善黨員活動實體陣地，為黨員開展活動提供便利。
2、機關(guān)各黨組織要用好“甘肅黨建”信息化平臺虛擬陣地，積極有序做好平臺推廣使用，做到所有支部全部在線開展工作，所有黨員全部登陸使用。
(三)抓基層組織黨內(nèi)生活
1、強化政治理論武裝，充分利用“甘肅黨建”信息化平臺和主題黨日、遠程教育等途徑，組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。
2、加強民主集中制建設(shè)，全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度。落實黨組織書記述職評議制度，引導(dǎo)黨組織書記自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。
3、嚴格落實組織生活制度，充分利用“甘肅黨建”信息化平合，督促基層黨組織規(guī)范落實“三會一課”等組織生活制度，重點在豐富內(nèi)容、拓展形式、創(chuàng)新載體、提高質(zhì)量上下功夫。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
1、機關(guān)各黨組織開展活動所需資金列入本單位部門預(yù)算，保障黨建工作需要。
2、對個別為經(jīng)費困難的黨支部給予支持，保證黨建工作正常運轉(zhuǎn)。
(五)大力整治軟弱渙散黨組織
1、對2019年已完成整頓的一個黨支部，責(zé)令其健全長效機制，鞏固提升整頓成效。
2、持續(xù)抓好排查整頓，按照應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整的原則，由工委書記帶隊逐支部調(diào)研排查。特別對2019年黨建工作相對薄弱的14個黨支部重點督導(dǎo)，整頓提升。
3、精準(zhǔn)落實整頓措施，以深入推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作為抓手，以提升組織力、增強政治功能為重點，聚焦各支部突出問題，量身制定整頓方案，集中力量落實精準(zhǔn)整頓。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題
1、深入開展黨員信教參教問題排查整治，對摸排出的信教參教黨員，建立幫教對子，“一人一策”促其轉(zhuǎn)化，做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定堅決進行組織處置。
2、大力整治涉黑涉惡問題，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，對存在涉黑涉惡問題的黨員堅決予以處理。
3、積極探索推進黨員隊伍分類管理，加強違紀違法黨員信息互通和排查清理，不斷提高黨籍管理和組織關(guān)系管理水平。
嚴格落實黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，各黨支部要結(jié)合實際召開專題會議研究部署，制定清單式推進計劃，并建立相關(guān)印證資料工作臺賬，確保各支部“四抓兩整治”重點任務(wù)落地見效。工委將實時組織人員進行工作指導(dǎo)。
工作落實方案篇四
進一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。
二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時限要求。
（一）管黨治黨政治職責(zé)落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進不平衡。
理。
（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
訓(xùn)交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富，工作信心進一步增強。
（三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
整改措施：（1）從嚴落實黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機制，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設(shè)。抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進以及“五個專項整治”，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團體經(jīng)濟思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，團體經(jīng)濟“空殼”村普遍存在。
整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務(wù)功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設(shè)，堅持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力。
（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發(fā)達地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個職責(zé)”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細分解工作任務(wù)，逐一落實村工作職責(zé)；（2）嚴規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀律規(guī)矩。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。（3）嚴自律，筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
整改措施：（1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓(xùn)班5期以上，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強脫貧攻堅本事。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。
（八）農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出。
整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴格標(biāo)準(zhǔn)、嚴格程序、嚴格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯(lián)系。
（九）黨員教育不嚴。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴，對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進一步加強黨員的教育和管理。進取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻”活動；在機關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強，業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強化教育管理職責(zé)。認真貫徹落實十八大精神，嚴格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強遠程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴重。
精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍。
（十一）干部作風(fēng)不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風(fēng)過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)和團體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
工作落實方案篇五
一、要統(tǒng)一思想，強化領(lǐng)導(dǎo)。要切實把思想行動統(tǒng)一到上級黨委、政府與衛(wèi)健系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門關(guān)于“打擊整治養(yǎng)老詐騙”有關(guān)政策部署要求上來，主動作為、積極擔(dān)當(dāng)，扎實推進專項行動深入開展。
二、要注重輿論引領(lǐng)，做好宣傳工作。
二是加強宣傳教育，集中開展衛(wèi)生健康領(lǐng)域打擊整治養(yǎng)老詐騙的宣傳教育活動；
三是加強核查督導(dǎo)，對衛(wèi)生健康領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的養(yǎng)老詐騙問題，要積極調(diào)查核實，建立臺賬；
五是加強建章立制，制定完善衛(wèi)生健康行業(yè)的管理規(guī)定、服務(wù)規(guī)范和工作制度，提升監(jiān)管效能，推動衛(wèi)生健康行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
工作落實方案篇六
為了貫徹落實好xx年全區(qū)教育工作會議精神，規(guī)范我校教育教學(xué)管理，引導(dǎo)廣大教師和家長樹立科學(xué)育人理念，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力提升人民群眾的教育獲得感，學(xué)校制定了××小學(xué)落實“五項管理”規(guī)定工作的實施細則。
一、二年級不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生每天堅持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級每周由班級各科教師協(xié)調(diào)，以中等水平的學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn)，嚴格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復(fù)性作業(yè)，不得通過家長微信群等布置作業(yè)。鼓勵教師針對不同層度、不同潛質(zhì)、不同愛好的學(xué)生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴格實行無作業(yè)日制度?每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導(dǎo)學(xué)生進行體育鍛煉、課外閱讀、動手實踐等有意義的活動。
（三）督促學(xué)生自主完成作業(yè)學(xué)校、教師對家長進行宣傳、指導(dǎo)，引導(dǎo)家長切實履行家庭教育職責(zé)，督促引導(dǎo)學(xué)生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡(luò)手段下載作業(yè)答案，不額外給學(xué)生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學(xué)生完成作業(yè)的效率和質(zhì)量。
（四）嚴格落實作業(yè)批閱責(zé)任教師不得要求家長檢查批閱作業(yè)，不得要求家長在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學(xué)實效組織教師認真研讀課標(biāo)，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結(jié)合、精講精練，在不增加學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)課堂教學(xué)提質(zhì)增效。
（六）對標(biāo)依規(guī)，確保落實制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細則，并作為考核指標(biāo)。學(xué)校將面向家長、學(xué)生、教師開展不定期地隨訪或問卷調(diào)查，了解教師作業(yè)布置和學(xué)生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時整改。
（一）加強宣傳教育通過班隊會課、科學(xué)課加強學(xué)生關(guān)于睡眠方面的知識科普,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。定期向家長宣傳睡眠對小學(xué)生身體發(fā)育以及學(xué)習(xí)的重要性，提醒家長不盲目給孩子跟風(fēng)報班、參加課外培訓(xùn)，避免學(xué)校減負、家庭增負。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅持"難易適度、數(shù)量適當(dāng)"的原則,不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習(xí)慣引導(dǎo)學(xué)生制定作息時間表，保證中午半個小時以上的午休，每天睡眠時間不少于10小時，建議每天21:00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國旗下講話、班隊會、板報、演講、辯論會等形式的活動，引導(dǎo)每位同學(xué)從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
（二）嚴禁手機進課堂嚴禁學(xué)生將手機、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂。為方便與家長聯(lián)系，學(xué)生可以帶電話手表。
（三）嚴格手機管理教導(dǎo)處將不定期抽查各班學(xué)生帶電子產(chǎn)品進課堂相關(guān)情況，做到有監(jiān)督、有落實。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生持有、使用手機的，堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（一）控制教輔種類堅持一科一輔的原則，三至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語選用寧夏人民教育出版社教材《學(xué)習(xí)之友》，一二年級語文、數(shù)學(xué)不征訂購買教輔資料。禁止教師、家委會推薦或要求學(xué)生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。
（二）嚴格圖書管理嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學(xué)生閱讀的圖書。（三）強化督導(dǎo)落實學(xué)校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學(xué)生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進行新課標(biāo)培訓(xùn)，通過錄制游戲或輔助練習(xí)的短視頻，突破技能教授的重難點，讓學(xué)生樂學(xué)、樂練，扎扎實實上好每一節(jié)課。指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范做好眼保健操，定期給學(xué)生講解愛眼護眼相關(guān)知識，引導(dǎo)學(xué)生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設(shè)足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導(dǎo)學(xué)生掌握1至2項體育技能。
（三）設(shè)計個性化體育作業(yè)圍繞國家體質(zhì)健康測試項目，每周給學(xué)生布置一定量的個性化體育作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生進行專項訓(xùn)練。針對不同學(xué)段制定不同的訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)和訓(xùn)練量，學(xué)生根據(jù)自身素質(zhì)選擇完成當(dāng)日訓(xùn)練任務(wù)。
（四）組織豐富多彩的體育競賽活動以賽促學(xué)、以賽促練，結(jié)合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。通過學(xué)校拓展課、體育社團、校隊的專項訓(xùn)練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學(xué)生體育特長。
中小學(xué)學(xué)校開展作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理工作調(diào)查問卷
為落實教育部《關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》《關(guān)于進一步加強中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》《中小學(xué)生課外讀物進校園管理辦法》等文件精神進一步做好未央?yún)^(qū)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項管理工作,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。經(jīng)研究，決定在我市范圍內(nèi)開展中小學(xué)生五項管理工作調(diào)研。特設(shè)計此問卷調(diào)查學(xué)生情況，請格位家長陪同學(xué)生完成以下問卷。
a、1小時內(nèi)b、1-2小時c、2-3小時d、3小時及以上
a、非常有幫助b、有幫助,但用處不大c、幾乎沒有幫助d、一點幫助都沒有
a、5-6小時b、6-7小時c、7-8小時d、8小時以上
a、玩兒游戲,聽音樂,看小說b、搜題,聽網(wǎng)課,查資料c、聊天
a、3分鐘以內(nèi)b、3-6分鐘c、1-2小時d、2小時及以上
工作落實方案篇七
一要研究部署到位。目前我區(qū)專項行動穩(wěn)步推進，各成員單位要提高重視程度，高位推動抓貫徹。結(jié)合本部門實際，認真研究完善打擊整治專項工作方案，細化職責(zé)分工，強化人財物保障，確保發(fā)揮實效。
二要宣傳發(fā)動到位。各成員單位要緊緊依靠群眾，充分發(fā)動群眾，充分運用傳統(tǒng)媒體、新媒體等形式公開行業(yè)舉報電話，全方位、廣覆蓋集中開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動。通過開展“進街道、進社區(qū)、進超市、進公園、進廣場、進家庭”六進宣傳活動，積極引導(dǎo)廣大群眾主動提供違法犯罪線索。及時對外公布打擊治理成果，對養(yǎng)老詐騙行為形成強力震懾，遏制詐騙案件發(fā)生。
三要線索摸排到位。一是設(shè)立舉報電話、舉報箱，確定舉報聯(lián)系人，發(fā)動群眾積極舉報線索；二是落實網(wǎng)格化摸排機制，開展“全覆蓋、無死角”線索摸排；三是認真梳理以往群眾舉報、投訴線索，加強線索分析研判；四是落實線索報送、檢查、移送機制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)“簽字背書”和“零報告”制度，推動問題線索“清倉見底”。
四要依法打擊到位。堅持依法打擊養(yǎng)老詐騙行為，對線索查證屬實的，依照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送公安機關(guān)依法嚴厲打擊。
五要全面整治到位。要落實“一案一分析”機制。要加強案件分析，源頭查找監(jiān)管漏洞，建立問題清單，實施“一類一整改”，強化源頭治理、系統(tǒng)治理、長效治理。
工作落實方案篇八
要認真學(xué)習(xí)新修訂的《信訪工作條例》。進一步增強宗旨意識，千方百計為群眾排憂解難，把群眾合法訴求解決好，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層，讓人民群眾的權(quán)益受到公平對待、利益得到有效維護。
要健全完善信訪工作機制。落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，建立人大代表、政協(xié)委員定期接訪制度，新提拔科級干部到縣信訪局跟班學(xué)習(xí)制度，“兩代表一委員”督辦信訪事項辦理制度和信訪、網(wǎng)信、公電信息定期通報會商制度。
要突出抓好信訪重點工作。深入開展“心連心、面對面”干部下訪解難題為民服務(wù)辦實事活動，扎實推進“治理重復(fù)信訪、化解信訪突出問題攻堅年”活動，持續(xù)推進信訪矛盾減存量、控增量、防變量。
要有效管控各類風(fēng)險隱患。利用好情報信息，及時掌握動態(tài)，發(fā)揮好駐京駐長及維穩(wěn)專班的作用，及時有效管控好各類風(fēng)險隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要保持清醒頭腦，精準(zhǔn)分析當(dāng)前信訪工作主要矛盾和突出問題，找準(zhǔn)切入點、著力點，通過補短板、強弱項及時化解矛盾、解決問題，確保全縣經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定。要對15項考核指標(biāo)進行科學(xué)分析、認真研究、全面剖析，對可能存在的薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險指標(biāo)要制定切實可行的應(yīng)對措施，積極防范和認真化解。
工作落實方案篇九
為了貫徹落實好20xx年全區(qū)教育工作會議精神，規(guī)范我校教育教學(xué)管理，引導(dǎo)廣大教師和家長樹立科學(xué)育人理念，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力提升人民群眾的教育獲得感，學(xué)校制定了xx小學(xué)落實“五項管理”規(guī)定工作的實施細則。
（一）嚴控書面作業(yè)總量一、二年級不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生每天堅持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級每周由班級各科教師協(xié)調(diào)，以中等水平的學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn)，嚴格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復(fù)性作業(yè)，不得通過家長微信群等布置作業(yè)。鼓勵教師針對不同層度、不同潛質(zhì)、不同愛好的學(xué)生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴格實行無作業(yè)日制度每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導(dǎo)學(xué)生進行體育鍛煉、課外閱讀、動手實踐等有意義的活動。
（三）督促學(xué)生自主完成作業(yè)學(xué)校、教師對家長進行宣傳、指導(dǎo)，引導(dǎo)家長切實履行家庭教育職責(zé)，督促引導(dǎo)學(xué)生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡(luò)手段下載作業(yè)答案，不額外給學(xué)生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學(xué)生完成作業(yè)的效率和質(zhì)量。
（四）嚴格落實作業(yè)批閱責(zé)任教師不得要求家長檢查批閱作業(yè)，不得要求家長在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學(xué)實效組織教師認真研讀課標(biāo)，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結(jié)合、精講精練，在不增加學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)課堂教學(xué)提質(zhì)增效。
（六）對標(biāo)依規(guī)，確保落實制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細則，并作為考核指標(biāo)。學(xué)校將面向家長、學(xué)生、教師開展不定期地隨訪或問卷調(diào)查，了解教師作業(yè)布置和學(xué)生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時整改。
（一）加強宣傳教育通過班隊會課、科學(xué)課加強學(xué)生關(guān)于睡眠方面的知識科普，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。定期向家長宣傳睡眠對小學(xué)生身體發(fā)育以及學(xué)習(xí)的重要性，提醒家長不盲目給孩子跟風(fēng)報班、參加課外培訓(xùn)，避免學(xué)校減負、家庭增負。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅持”難易適度、數(shù)量適當(dāng)”的原則，不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習(xí)慣引導(dǎo)學(xué)生制定作息時間表，保證中午半個小時以上的午休，每天睡眠時間不少于10小時，建議每天21：00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國旗下講話、班隊會、板報、演講、辯論會等形式的活動，引導(dǎo)每位同學(xué)從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
（二）嚴禁手機進課堂嚴禁學(xué)生將手機、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂。為方便與家長聯(lián)系，學(xué)生可以帶電話手表。
（三）嚴格手機管理教導(dǎo)處將不定期抽查各班學(xué)生帶電子產(chǎn)品進課堂相關(guān)情況，做到有監(jiān)督、有落實。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生持有、使用手機的，堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（四）做好家校合作向家長宣傳《xx小學(xué)關(guān)于執(zhí)行“五項管理”規(guī)定》，號召家長以身作則，引導(dǎo)學(xué)生健康使用電子產(chǎn)品，減少非學(xué)習(xí)目的的電子產(chǎn)品使用頻次和時間。
（一）控制教輔種類堅持一科一輔的原則，三至六年級語文、數(shù)學(xué)、英語選用xx人民教育出版社教材《學(xué)習(xí)之友》，一二年級語文、數(shù)學(xué)不征訂購買教輔資料。禁止教師、家委會推薦或要求學(xué)生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。
（二）嚴格圖書管理嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學(xué)生閱讀的圖書。
（三）強化督導(dǎo)落實學(xué)校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學(xué)生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進行新課標(biāo)培訓(xùn)，通過錄制游戲或輔助練習(xí)的短視頻，突破技能教授的重難點，讓學(xué)生樂學(xué)、樂練，扎扎實實上好每一節(jié)課。指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范做好眼保健操，定期給學(xué)生講解愛眼護眼相關(guān)知識，引導(dǎo)學(xué)生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設(shè)足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導(dǎo)學(xué)生掌握1至2項體育技能。
（三）設(shè)計個性化體育作業(yè)圍繞國家體質(zhì)健康測試項目，每周給學(xué)生布置一定量的個性化體育作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生進行專項訓(xùn)練。針對不同學(xué)段制定不同的訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)和訓(xùn)練量，學(xué)生根據(jù)自身素質(zhì)選擇完成當(dāng)日訓(xùn)練任務(wù)。
（四）組織豐富多彩的體育競賽活動以賽促學(xué)、以賽促練，結(jié)合運動季、比賽月開展足球、籃球、長跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項運動競技賽，豐富課余生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。通過學(xué)校拓展課、體育社團、校隊的專項訓(xùn)練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學(xué)生體育特長。
工作落實方案篇十
一要切實提高政治站位，精心周密部署。各相關(guān)單位、各村（社區(qū)）要立即組織召開黨的二十大安保維穩(wěn)暨打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動工作部署會議，傳達省、縣召開黨的二十大安保維穩(wěn)工作會議精神，安排部署黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動。
二要全面摸排風(fēng)險隱患，全力化解穩(wěn)控。要充分利用派出所民警、基層調(diào)解員、村（社區(qū)）網(wǎng)格員力量，圍繞重點領(lǐng)域、重點群體、重點矛盾問題，開展拉網(wǎng)式、滾動式排查，建立好相關(guān)工作臺賬，落實“一對一”盯防和化解穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生涉穩(wěn)涉暴、涉軍群體非法上訪事件，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
三要加強反詐宣傳力度，營造濃厚氛圍。全力發(fā)動轄區(qū)群眾下載國家反詐中心app，通過線上線下多種方式，不斷擴大覆蓋面，利用網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺居民群，廣泛開展精準(zhǔn)宣傳，提升群眾反詐意識，確保群眾利益不受損，守好群眾“錢袋子”。四要強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)，確保履職盡職。要加大檢查督導(dǎo)力度，對黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動開展緩慢，消極懈怠，措施落實不力，造成不良影響的單位和個人，嚴肅追責(zé)問責(zé)，及時通報。
工作落實方案篇十一
要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實。加快構(gòu)建信訪工作格局，推動落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”責(zé)任機制，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織落實、聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作格局。
要加強化解信訪各類矛盾，堅持“三到位一處理”原則。落實領(lǐng)導(dǎo)包案，推進多元化解，綜合運用法律、政策、行政、經(jīng)濟等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，分類施策、精準(zhǔn)用力，對合理訴求百分之百解決到位；對訴求不符合法律政策規(guī)定的，要通過和信訪人結(jié)對子、交朋友等方式，上門入戶、耐心細致做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作；對生活確實困難的，要落實政府救助、社會救濟政策，幫助信訪人解決實際困難，真正做到“事心雙解”。
要加大對接訪不作為的問責(zé)力度。把明責(zé)、盡責(zé)、追責(zé)貫穿信訪工作各環(huán)節(jié)全過程，樹立“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴”的鮮明導(dǎo)向。對特防期間影響安仁形象的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，要嚴格按照《關(guān)于中央特別防護期信訪工作責(zé)任查究“五個一律”免職的暫行規(guī)定》進行責(zé)任追究。
工作落實方案篇十二
為進一步推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落到實處，鞏固和發(fā)展全區(qū)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)中共xx市xx區(qū)紀委文件（x紀發(fā)〔202*〕31號）《關(guān)于舉行202*年上半年科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況報告會的通知》、區(qū)紀委一屆三次全會部署，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深化落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，制定如下工作方案。
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九屆中央紀委二次全會、省紀委十四屆三次全會和市委十一屆四次全會、區(qū)委一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，推動全鎮(zhèn)黨委堅決扛起全面從嚴治黨政治責(zé)任，督促?本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以上率下、以身作則，敢抓敢管、善抓善管，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為打造“新區(qū)典范”提供堅強紀律保證。
（一）強化日常履責(zé)。
堅持問題導(dǎo)向，堅持把紀律挺在前面，深入推進紀律建設(shè)“四必談”，做到常態(tài)履責(zé)、據(jù)實留痕，把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴落到實處。
1、履責(zé)約談。堅持“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)”的要求，每位班子成員根據(jù)工作分工，每半年至少1次結(jié)合主管或分管聯(lián)系部門實際，以專題調(diào)研、專門約談、專項檢查、專項部署等多種方式，了解掌握分管部門、分管領(lǐng)域黨章的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況，黨的政治建設(shè)情況，黨內(nèi)政治生活狀況和組織生活制度執(zhí)行情況，政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況，貫徹落實上級重要決策部署情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等情況，特別是重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控情況，并有針對性地提要求，壓實管黨治黨政治責(zé)任。黨委書記要突出“關(guān)鍵少數(shù)”，強化對班子成員的約談，壓實其對分管部門、分管領(lǐng)域的責(zé)任。
2、提醒約談。針對在日常監(jiān)督、檢查考核、述職述廉、巡視巡察、經(jīng)濟責(zé)任審計、專項治理、作風(fēng)暗訪或信訪舉報、紀律審查以及日常工作中，發(fā)現(xiàn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行“六大紀律”特別是落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面存在苗頭性、傾向性問題，或不正確履行全面從嚴治黨政治責(zé)任，情節(jié)輕微、未達到組織處理或黨紀政務(wù)處分的，要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，開展“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談。發(fā)現(xiàn)黨委班子成員存在問題，黨委書記、紀委書記要及時提醒約談。
3、任前談話。對新交流、提拔、重用的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照干部管理權(quán)限，采取組織集體談話和家訪政治監(jiān)督等形式開展任前廉政談話。家訪政治監(jiān)督在新任領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職后一個月內(nèi)完成。
4、函詢談話。黨委、紀委對以函詢方式處置的信訪問題回復(fù)，要認真審核研判，有必要的要開展談話復(fù)核，并跟蹤督促談話對象對涉及的問題限期整改。
（二）定期報告述責(zé)。
實行科級領(lǐng)導(dǎo)班子向區(qū)委、科級領(lǐng)導(dǎo)干部向所在黨委、科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部向所在地區(qū)干部報告履行主體責(zé)任情況機制，層層壓實責(zé)任。
1、向區(qū)委述責(zé)。科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年向區(qū)委報告1次履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。重點報告落實管黨治黨全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴肅黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督、深化作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、維護群眾利益、堅決懲治腐敗等情況。
2、向班子述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開1次班子成員履行主體責(zé)任情況報告會(上半年的7月上旬召開，下半年的可結(jié)合民主生活會召開)，聽取每位班子成員員半年來履行主體責(zé)任情況的報告。班子成員報告內(nèi)容要具體，重點報告對分管部門開展紀律建設(shè)“四必談”情況，包括工作中開展了哪些有針對性的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，采取了怎樣的防控措施；對哪些同志運用“第一種形態(tài)”、開展了“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談；對哪些干部開展了家訪政治監(jiān)督；對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了哪些研究、部署，每項內(nèi)容都要見人見事、具體明確，做到有跡可查、有據(jù)可考。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開班子成員履行主體責(zé)任情況報告會之前，要向區(qū)紀委對口聯(lián)系的紀檢監(jiān)察室報告。
3、向干部述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，年終在一定范圍的干部大會上報告履行主體責(zé)任情況，接受干部評議。領(lǐng)導(dǎo)班子的述責(zé)重點與向區(qū)委報告內(nèi)容一致。黨委書記重點報告履行全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)完成情況，對本地本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問題整治情況，個人有關(guān)事項報告和廉潔從政等情況。其他領(lǐng)導(dǎo)干部重點報告協(xié)助黨委書記落實領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門、分管領(lǐng)域的管黨治黨工作及存在的問題，個人有關(guān)事項報告和廉潔從政等情況。
（三）嚴肅倒查追責(zé)。
對履行全面從嚴治黨主體責(zé)任失職失責(zé)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任倒查，嚴肅問責(zé)，推動失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。
1、倒查情形：本地本單位、分管部門和分管領(lǐng)域發(fā)生違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定精神典型問題，違紀違法案件多發(fā)頻發(fā)，出現(xiàn)重大違紀違法案件等。
2、倒查對象：作為第一責(zé)任人的黨委書記、負有“一崗雙責(zé)”責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)。同時，堅持“一案雙查”，倒查負有監(jiān)督責(zé)任的紀委。
3、倒查內(nèi)容：以履責(zé)留痕情況倒查領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)過程，重點倒查開展紀律建設(shè)“四必談”、家訪政治監(jiān)督、運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”方式等落實主體責(zé)任情況。倒查結(jié)果作為問責(zé)的重要依據(jù)。
（一）堅持以上率下。黨委書記作為管黨治黨的第一責(zé)任人，必須嚴字當(dāng)頭，把嚴的要求貫徹全過程，堅持做到全面從嚴治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，敢于碰硬、勇于較真，抓好分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨責(zé)任落實。
（二）加強檢查考核。實行季度督查、半年抽查、年終檢查，督促落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。每季度紀委對同級黨委班子成員履職情況進行督查；每半年區(qū)紀委監(jiān)委對科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況進行抽查，具體查看留痕資料、數(shù)據(jù)合帳，抽查結(jié)果予以通報；年終結(jié)合黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對各單位黨委及區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任情況進行全面檢查，檢查結(jié)果納入考核內(nèi)容。
（三）強化宣傳教育。各單位要創(chuàng)新黨員教育載體和平臺，發(fā)揮廉潔文化示范點的陣地作用，強化管黨治黨政治責(zé)任的宣傳教育，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和做法，加強宣傳引導(dǎo)，努力形成全面從嚴治黨的良好氛圍。
工作落實方案篇十三
根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級點，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實到位，做到立行立改、善做善成，以實效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實方案。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
（一）指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅定夢想信念、嚴守政治紀律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊伍等5個方面，針對查擺出來的問題，堅持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強烈的突出問題，又著眼長遠，緊抓建立為民務(wù)實清廉的長效機制，以改善作風(fēng)的實際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長供給堅強的組織保證，為廣州推進新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進轉(zhuǎn)型作出進取貢獻。
（二）基本要求
堅持真抓實改。發(fā)揚釘子精神，針對對照檢查報告中查找出的問題，自覺對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實、建章立制各項工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
堅持統(tǒng)籌推進。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當(dāng)前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
堅持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實方案制定后，采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情景向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改資料、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和職責(zé)部門。
堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實事，真正解決一批群眾反映強烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機制固化教育實踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時，認真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實效。
二、整改資料和分工安排
（一）嚴守黨的政治紀律方面。著重加強黨性鍛煉，強化理論武器，增強貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。
1、加強思想政治建設(shè)。堅持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗等活動，推動學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進發(fā)展、維護和諧的強大動力。（于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
2、帶頭堅決貫徹民主集中制。嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央、省和市各項重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團體意志辦事。嚴格黨內(nèi)政治生活，進取開展批評和自我批評，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，進一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強對各部門的紀律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委牽頭，人事部，紀檢組等參與）
（二）堅決反對形式主義方面。堅持理論聯(lián)系實際，改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實招、辦實事、求實效。
3、進一步提高理論水平。定期進行理論學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負責(zé)，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
4、結(jié)合實際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會民營企業(yè)實際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
5、根據(jù)商、協(xié)會的特點指導(dǎo)工作。對商會工作及時給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負責(zé)，會員經(jīng)濟部牽頭）
6、對民企反映的情景要有落實、有反饋。對有關(guān)事項指定專人進行跟蹤落實，并及時回復(fù)、反饋情景；及時將政府扶持民營企業(yè)的信息及時經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負責(zé)，會員經(jīng)濟部牽頭，宣教部等參與）
7、密切聯(lián)系會員。有計劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計劃地對有必須層次的會員進行探訪。（尹宏亮同志負責(zé)，會員經(jīng)濟部牽頭，辦公室等參與）
8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時選送干部參加專項培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負責(zé)，人事部等參與）
9、進一步精簡會議。根據(jù)中央八項規(guī)定的要求，進一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點的服務(wù)。（尹宏亮同志負責(zé)，會員經(jīng)濟部等參與）
11、嚴格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（三）堅決反對官僚主義方面。堅持深入實際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實，著重解決脫離實際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會，個別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)，人事部牽頭、機關(guān)黨委參與）
13、加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負責(zé)，人事部等參與）
14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要進取向有關(guān)職能部門反映；健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實履行民營企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)，各部室參與）
15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負責(zé)，辦公室等參與）
16、成立異地商會。加強與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟部等參與）
17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實際情景。（張鏡初同志負責(zé)，人事部參與）
18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負責(zé)，宣傳教育部等參與）
19、推進企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負責(zé)，金促會參與）
（四）堅決反對享樂主義方面。進一步強化改革創(chuàng)新、開拓進取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進一步加強對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委、人事部、紀檢組牽頭，各部室參與）
21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識，抵制工作中不愿挑重擔(dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時進行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
22、到達整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時進行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
23、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）
（五）堅決反對奢靡之風(fēng)方面。堅持精打細算、勤儉節(jié)儉辦事，強化自我約束，強化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。
24、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
25、加強節(jié)儉意識。盡快實現(xiàn)oa辦公，加強對干部oa辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（六）建章立制方面。
26、完善科學(xué)民主決策制度。堅持民主集中制，建立健全重大事項團體決策、決策職責(zé)追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負責(zé)，機關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）
27、完善嚴格“三公”經(jīng)費管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負責(zé)，辦公室等參與）
28、完善機關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點，適應(yīng)工作服務(wù)對象的變化和需求，加強與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負責(zé)，辦公室等參與）
29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實際情景，針對當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點、難點問題，研究制定解決群眾困難，增進民生福祉的制度。（余劍春同志負責(zé)，辦公室、人事部等參與）
30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運用理論解決實際問題的本事，更好地履行各項工作職能，完成我會的各項工作任務(wù)。（于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委等參與）
31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負責(zé)，機關(guān)黨委等參與）
32、鞏固和完善機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責(zé)制，進一步加強我會廉政建設(shè)，全面落實廉政建設(shè)職責(zé)制，強化職責(zé)意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負責(zé)，紀檢組等參與）
33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負責(zé)，辦公室等參與）
34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時效性和規(guī)范性。（王聰才同志負責(zé)，宣教部等參與）
35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實施辦法，規(guī)范黨員干部進一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負責(zé)，紀檢組、辦公室等參與）
36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟組織黨委工作職責(zé)制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)驗，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織遵守國家法律法規(guī)，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）
37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實加強對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護民營企業(yè)合法權(quán)益，促進民營經(jīng)濟的健康發(fā)展。（陳立同志負責(zé)，投訴中心等參與）
38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時辦理民營企業(yè)的投訴，切實維護民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟發(fā)展。（陳立同志負責(zé)，投訴中心等參與）
39、完善機關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負責(zé)，人事部參與）
三、工作要求
（一）落實職責(zé)。堅持分工職責(zé)制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實方案第一負責(zé)人，負總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實整改的具體職責(zé)人，按照分工抓落實。要結(jié)合“回頭看”，進一步完善具體整改落實方案，細化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時間表，使整個措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實任務(wù)，牽頭部門要進取主動，參與部門要進取配合，齊心協(xié)力抓好落實，對于整改任務(wù)不落實的，要追究職責(zé)。
（二）加強指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標(biāo)和時間要求順利推進。
（三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實任務(wù)進行實時跟進。
（四）強化監(jiān)督。堅持開門搞活動，請群眾對整改成效進行評價，主動理解群眾對整改落實工作的監(jiān)督。及時通報重要事項整改工作進展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
四、黨組主要負責(zé)同志整改措施
黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅定夢想信念、強化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事5個方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
（一）進一步堅定夢想信念，增強理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強個人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，異常是加強對經(jīng)濟、法律、金融知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并構(gòu)成制度。
（二）進一步增強宗旨意識，改善工作作風(fēng)。一是把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強做優(yōu)。
（三）進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處。一是樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實到位；二是努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅持正確用人導(dǎo)向，以實際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實干，做好示范，帶好班子，帶好隊伍；四是堅持解放思想、與時俱進，始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
（四）進一步貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運用批評和自我批評這個武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團結(jié)班子成員，勤溝通、多補臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進。
（五）進一步堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事。一是堅持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風(fēng)會風(fēng)，減少參與各類活動。四是改善工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實。
工作落實方案篇十四
針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改?，F(xiàn)將整改情景匯報如下:
一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。
班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構(gòu)成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
二是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。
推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個稅務(wù)干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測評取得較好成績。
四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進取性不高的問題。
五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強軟件建設(shè)，重新制定出臺了相關(guān)工作制度，從加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對內(nèi)、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關(guān)紀律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進一步凈化。
工作落實方案篇十五
一要加強思想重視。要充分認識到打擊整治養(yǎng)老詐騙工作的重要意義，提升政治站位，增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范“三箭齊發(fā)”，力爭在最短的時間內(nèi)形成最好的社會效果。
二要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要認真學(xué)習(xí)全區(qū)實施方案，詳細制定本單位工作計劃，對標(biāo)對表、把準(zhǔn)方向、細化措施、分工協(xié)作，扎實有序推進各項工作。
三要抓好宣傳發(fā)動。要迅速開展廣泛宣傳教育，充分運用新媒體全方位開展宣傳，及時發(fā)布重點工作安排、活動動態(tài)、典型案件等報道。公開舉報方式，積極引導(dǎo)廣大群眾主動提供違法犯罪線索，引導(dǎo)群眾有效的識騙防騙。
四要依法嚴厲打擊。要用好法律武器，精準(zhǔn)有效打擊，堅持以打開路，快速立案查處一批有影響的典型案事件，不斷擴大打擊成果，確保盡快形成聲勢。
五要建立長效機制。要堅持邊打邊治邊建，加強部門聯(lián)動，把專項行動與“三零”創(chuàng)建、“六防六促”等結(jié)合起來，健全維護老年人合法權(quán)益的長效機制，實現(xiàn)防范化解整治常態(tài)長效，實現(xiàn)養(yǎng)老詐騙少發(fā)生、不發(fā)生，使老年人安度幸福晚年。
工作落實方案篇十六
為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負責(zé)與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面
要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
（二）圈子文化盛行問題
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲
整改措施：一是進一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ茫蝗乔袑嵓訌婞h風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)
整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護傘
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。
（九）上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
工作落實方案篇十七
為了更好的貫徹落實中共中央關(guān)于在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動的決定，以及省、市的相關(guān)安排意見，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就開展教育活動提出以下整改意見：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中共中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展黨的'群眾路線教育實踐活動的精神實質(zhì)，進取自查自糾工作中存在的不貼合為民務(wù)實清廉要求的問題，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識，強化“為民創(chuàng)立，創(chuàng)立為民”的工作理念，努力把握群眾觀點，解決突出問題，改善工作作風(fēng)，力求創(chuàng)立實效，確保年內(nèi)省級禮貌城市測評驗收順利經(jīng)過。
二、活動安排
（一）活動范圍：以市創(chuàng)立辦機關(guān)為主，延伸到三區(qū)創(chuàng)立指揮部及主要涉創(chuàng)職能部門。
（二）活動時間：2017年7月-2017年年底。
（三）活動形式：以開展大討論、下基層調(diào)研、組織專題實踐活動、理順創(chuàng)立體制機制為主要載體，結(jié)合創(chuàng)立工作實際，統(tǒng)一安排，貫穿始終。
（四）主要活動
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，在禮貌城市創(chuàng)立工作中，扎實開展好4項主題實踐活動：
1.開展“創(chuàng)立為誰”大討論。在討論中，組織大家認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告、改善工作作風(fēng)的八項規(guī)定和六項禁令、中共中央關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的決定，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線、群眾工作的重要論述，宣傳思想文化工作貫徹群眾路線的重要文獻，分析研究我市創(chuàng)立工作面臨的新形勢、新情景、新挑戰(zhàn)，增強憂患意識、大局意識、宗旨意識，進一步增強做好創(chuàng)立工作的職責(zé)感、使命感、緊迫感，結(jié)合工作、思想實際，靜心思考，深入探討，召開座談會，撰寫心得體會，全面了解干部職工學(xué)習(xí)思想生活工作情景，做到知人善任、人盡其用，最大限度的發(fā)揮其聰明才智，調(diào)動其工作進取性。
2.開展干部職工下基層活動。充分發(fā)揮市創(chuàng)立辦安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、考核考評的職能，有計劃的組織全體機關(guān)干部深入三區(qū)、街辦、社區(qū)及涉創(chuàng)職能部門，調(diào)研研究，征求意見，發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)立工作中存在的問題，探索新形勢下宣傳群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的途徑和方法，動員廣大市民進取投身創(chuàng)立工作。帶著任務(wù)下基層，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，用群眾語言講政策、送理論、解疑釋惑；帶著感情下基層，懷著感恩群眾、情系群眾、敬畏群眾之心，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實意交群眾朋友，為群眾辦實事、辦好事、解難事。
3.結(jié)合創(chuàng)立工作組織開展各類專題實踐活動。今年是我市創(chuàng)立省級禮貌城市的測評驗收年，為推動工作，我們將群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)立禮貌城市緊密結(jié)合，精心策劃了23個專題示范現(xiàn)場會及7項創(chuàng)立活動。我們要充分利用這些機會，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，做到二者有機統(tǒng)一，相互促進，相得益彰。
4.以理順體制機制為重點，切實解決創(chuàng)立工作中存在的主要問題。群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵是解決實際工作中存在的突出問題。當(dāng)前，城市管理依然存在著管理職能交叉扯皮、審批和管理脫檔、市區(qū)職能運作不順暢、部門管理錯位、失位等問題。市委、市政府已安排，由市編辦牽頭，重點對城市管理體制機制進行深入調(diào)查摸底，按照“五管五不管”的原則，進一步理順禮貌城市管理體制機制，堅決杜絕管理部門之間職能交叉錯位、互相推諉扯皮等現(xiàn)象，促進創(chuàng)立工作深入開展。
三、保障措施
（一）思想上高度重視。群眾路線教育實踐活動是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是解決當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的重要手段，務(wù)必從樹立黨在人民群眾中的形象、融洽黨群干群關(guān)系、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度加以認識。
（二）組織上加以保障。建立教育活動的組織機構(gòu)，成立以周新強同志為第一職責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，親自抓，負總責(zé)，王建中同志具體負責(zé)，做好組織協(xié)調(diào)工作，活動安排由市創(chuàng)立辦綜合信息科具體實施，組織學(xué)習(xí)討論、確立調(diào)研課題、實施相關(guān)活動，各科室緊密配合。
（三）安排上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在認真做好計劃安排、扎實開展各項活動的同時，還要自覺把教育活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“秦東黨旗格外紅、干群關(guān)系格外親”活動以及扎實有效的創(chuàng)立活動有機結(jié)合起來，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，把時間利用好，把人員調(diào)度好，把工作安排好，做到各項工作齊頭并進，取得綜合效果。
工作落實方案篇十八
開展“工作落實年”活動實施方案
為推動我局“工作落實年”活動深入有效開展，確?；顒尤〉脤嶋H成效，根據(jù)《中共田林縣委員會、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實年”活動實施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號精神，結(jié)合我局實際情況，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實力、重民生、建和諧、強黨建為著眼點和著力點，以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點，以推動工作落實為根本，進一步深化思想認識、加強制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，著力提高財政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進財政科學(xué)發(fā)展的長效運行機制，著力推動財政促進經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動財政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財政工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項工作任務(wù)，為全面推動我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻。
二、工作目標(biāo)
按照《田林縣開展“工作落實年”活動實施方案》的要
1 求，通過開展“工作落實年”活動，并結(jié)合我縣財政工作實際，全面落實規(guī)范“四項制度”，做到“三個明確”，實現(xiàn)“五個突破”。
（一）實行“四項制度”。即實行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。把四項制度作為基本制度和長效制度長期堅持和落實，通過深入持久地抓好四項制度的貫徹和執(zhí)行，進一步增強全局干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個明確”。即做到工作目標(biāo)任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實現(xiàn)“五個突破”。一是在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)新突破。認清實現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)對財政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財政工作促進和保障經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點研究和制定財政如何推進新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點的社會建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當(dāng)前我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)財政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟發(fā)展難題上的切入點，集中力量，克難攻堅，2 實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進。三是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。在全面加強財政日常工作的同時，著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式，建立推動工作落實的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎懲和促進“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實等制度，加快形成推動工作落實的新體制、新機制，推動我縣財政工作再上新臺階。四是在干部隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果，著眼于提高財政干部隊伍的能力素質(zhì)，全面加強干部隊伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓(xùn)機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制，不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上實現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動廣大黨員干部聯(lián)系實際，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，為抓落實營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
三、工作任務(wù)
3 要工作任務(wù)目標(biāo)的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號）文件精神，在“工作落實年”活動中重點落實好以下工作任務(wù)：
（一）全年組織財政收入2.59億元，增長15%。
（二）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)機購置補貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)民種糧綜合直補資金。
（六）兌現(xiàn)當(dāng)年家電下鄉(xiāng)、摩托車補貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進“鄉(xiāng)財縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點各項工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實到位。
（十一）完成會計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
（十二）完成會計從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績效考評方案。
（十四）完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災(zāi)工作。（十七）城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工程任務(wù)。
4（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會戰(zhàn)。（十九）完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
四、工作措施
（一）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認真貫徹落實我局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，局黨組要抓好督促和落實；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動各項工作落實；大力整治會風(fēng)、文風(fēng)，做到開短會、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
（二）明確工作責(zé)任。對照縣委、縣政府工作目標(biāo)任務(wù)安排、責(zé)任分解和時間要求，由局“工作落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進一步細化工作落實措施，做到定人員、定責(zé)任、定進度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲，明確各項任務(wù)完成的時間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細化每項工作的階段目標(biāo)和完成時限，使各項目標(biāo)任務(wù)可報告、可量化、可核實，形成各股室年度績效工作目標(biāo)，以適當(dāng)方式向社會公布，并以此作為年終績效考評的依據(jù)。
5 工作進程。二是實行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對縣政府會議紀要、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件、局長辦公會議確定的具體工作任務(wù)和工作事項以及已經(jīng)分解落實的各項工作事項由局辦公室不定期組織專項督查，局黨組會議紀要確定辦理事項由人教科負責(zé)督查，對已落實的查成效，正落實的查進度，未落實的查原因，影響落實的查責(zé)任，推動全局狠抓工作落實的深化。三是實行政務(wù)公開，及時以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣_各項工作任務(wù)進展情況。通過政務(wù)服務(wù)中心、報刊、廣播、電視、新聞發(fā)布等載體，公開各項工作任務(wù)的落實情況，主動接受社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（四）嚴格執(zhí)行獎懲制度。按照田林縣“工作落實年”活動考核的要求，結(jié)合我局績效考核、公務(wù)員年度考核、干部選拔任用考核等工作，對我局各股室“工作落實年”活動開展情況進行嚴格考核，并按照考核獎懲辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責(zé)任。
五、工作步驟
工作落實年從2010年開始至2011年3月結(jié)束，分為制定方案、組織實施、考評總結(jié)三個階段。
（一）制定方案
由局“工作落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)按照文件要求制定“工作落實年”實施方案并及時報縣“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，扎實有效地開展工作。
（二）組織實施
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。結(jié)合實際，圍繞“工作落實年”目標(biāo)要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、推進工作落實貫穿于主題實踐活動的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在每個階段、每個環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及縣委、縣政府的中心工作，促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.建立健全相關(guān)制度體系。建立工作責(zé)任制，由局黨組書記、局長楊龍履行第一責(zé)任人的責(zé)任，其他分管局領(lǐng)導(dǎo)負起直接責(zé)任人職責(zé)，對重大工作和重要任務(wù)親自部署、親自調(diào)研、親自檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定完成工作任務(wù)的目標(biāo)績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價、獎懲辦法等，推動各項工作措施落實到位，圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。
3.組織開展工作點評。結(jié)合“工作落實年”活動進展情況，以及各項工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，適時召開工作點評專題會議，總結(jié)經(jīng)驗做法，分析存在問題，積極探索推進工作的新思路、新途徑，推動工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
7 作進行全面考評。
（1）自查。各股室每月要對目標(biāo)任務(wù)完成情況進行自查，每季度第一個月10日前對上季度的情況進行總結(jié)，并將相關(guān)情況及時向局“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將活動情況報送縣“工作落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（2）評議評價。實行內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合，局活動小組辦公室在活動結(jié)束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)代表、群眾代表等，對“工作落實年”活動成果及完成各項工作目標(biāo)任務(wù)情況進行評議評價，并對反映的問題認真研究，制定措施進行糾正和解決。
（3）考評匯總。年終由局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過聽取匯報、民主測評、查看資料、實地抽查等方式，對本局開展活動情況進行考核，并將考核結(jié)果進行通報。
（三）做好考評總結(jié)
把總結(jié)“工作落實年”活動與年末的工作總結(jié)表彰工作結(jié)合起來，適時召開總結(jié)表彰或經(jīng)驗交流大會，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固擴大活動成果，推廣落實工作的方法經(jīng)驗，逐步形成推動工作落實的目標(biāo)任務(wù)分解、績效考評、督促檢查、獎懲激勵和組織領(lǐng)導(dǎo)等長效機制。
六、組織機構(gòu)
為了切實推動我局“工作落實年”活動的深入開展，成8 立田林縣財政局“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長：楊
龍（局黨組書記、局長）
副組長：蒙初程（局黨組成員、副局長）
黃國性（局黨組成員、副局長）
彭祖明（局黨組成員、副局長）
鄧燕飛（局黨組成員、紀檢組組長）成員：葛優(yōu)巖（辦公室主任）
羅鳳英(預(yù)算股股長)陳曉華(國庫股股長)梁文星(農(nóng)稅股股長)林 濤(采購辦副主任)黃森權(quán)(企業(yè)股股長)曾之鋒(資管所所長)黃立軍(農(nóng)業(yè)股股長)龐建華(監(jiān)督檢查室主任)許德林(經(jīng)建股股長)李春景(行政政法股股長)唐樹亮(教科文股股長)陳泰榮(綜合股股長)駱文珍(會管股股長)黃銀華(社保股股長)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在監(jiān)督檢查室，由鄧燕飛組長兼任主任，葛優(yōu)巖、龐建華兼任副主任，辦公室人員由局辦公室、預(yù)算股、國庫股、農(nóng)業(yè)股、農(nóng)村財政財務(wù)管理股等相關(guān)人員組成。其主要職責(zé)：負責(zé)“工作落實年”
9 活動辦公室日常工作，制定活動方案；起草重要文稿，收集、上報活動有關(guān)的材料，編寫工作簡報；督促各部門工作的落實，并對活動中出現(xiàn)的重大問題進行專題調(diào)查，提出意見；組織開展宣傳報道；組織開展考核評比工作以及落實考核結(jié)果的運用；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
七、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認識。各股室要提高對“工作落實年”重要性的認識，明確開展“工作落實年”活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，切實把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力下功夫，在狠抓落實中見成效，確保全面完成今年的各項財政工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)以及各股室負責(zé)人要切實履行職責(zé)，親自指導(dǎo)和參與活動開展，及時掌握分管部門和本部門活動開展情況，并深入基層、深入部門、深入群眾，及時解決在工作落實中碰到的困難和問題。
（三）加強溝通配合，樹立全局一盤棋的思想。各項工作的落實往往需要多個部門的配合才能完成，作為牽頭部門要主動與配合部門進行對接和溝通，主動承擔(dān)工作任務(wù)，及時分解落實到配合部門；配合部門要積極與牽頭部門進行會商，主動將本部門的工作情況和工作建議向牽頭部門反饋，形成推進各項工作落實的強大合力。
（四）抓好落實，強化實效?；顒愚k公室要做好各項工作任務(wù)的分解落實，并加強督辦，做到不放過一個重要事項的落實，在督辦過程中遇到的問題要及時提出解決的措施并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。對“工作落實年”活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好方法要進行總結(jié)推廣，以形成推動工作落實的長效機制。
2010年7月2日
工作落實方案篇十九
根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處，收到實效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、目標(biāo)要求
學(xué)習(xí)實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步建立和完善體制機制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
二、工作安排
在認真抓好分析檢查報告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進會，安排整改落實階段工作。
（一）認真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
要在認真做好分析檢查報告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時“補課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實踐活動情景進行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報告，對分析檢查沒有到達要求的，要延長時間，進行“補課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實階段。
（二）制定整改落實方案（2009年12月16日―25日）。
1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
制定整改落實方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認真分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確整改重點和努力方向。
2、構(gòu)成整改落實方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
要把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，一項一項地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點整改資料。異常是要以分析檢查報告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點；把黨員干部黨性、黨紀、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為整改重點。對每項整改資料都要明確整改落實目標(biāo)和時限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時間到達什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，對于具備條件、在學(xué)習(xí)實踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實；對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題，要列出時間表，逐步予以解決；明確整改落實措施：對需要整改落實的問題逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實職責(zé)：建立健全整改落實職責(zé)制，逐項明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細化，把職責(zé)落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，落實情景向黨員、群眾通報，自覺理解監(jiān)督。
3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。
街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學(xué)習(xí)實踐活動整改方案的意見和提議。
4、修改完善整改落實方案（2009年12月21日―25日）。
整改落實方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進一步修改完善。
整改落實方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區(qū)整改落實方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室備案。
（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
各活動單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和職責(zé)追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時不能解決的問題，跟蹤問效，確保活動結(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實，力戒形式主義和短期行為。
（四）完善體制機制（2010年1月11日―2010年1月20日）
前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機制，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
1、查找制度缺陷。堅持從實際出發(fā)，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機制上認真進行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。
2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長遠，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止，對需要完善的及時修改完善，在創(chuàng)新體制機制上出成果、見成效。
（五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。
1、認真探索和總結(jié)經(jīng)驗。街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗工作，對學(xué)習(xí)實踐活動每個階段每個環(huán)節(jié)的情景進行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗、體會，上升為理性認識，構(gòu)成典型經(jīng)驗。
各單位要對學(xué)習(xí)實踐活動每一個階段、每一個環(huán)節(jié)進行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進行經(jīng)驗總結(jié)，活動結(jié)束前對整個學(xué)習(xí)實踐活動情景從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。
2、加強對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。
3、客觀公正組織測評。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。
科學(xué)制定經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機制等測評指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學(xué)習(xí)實踐活動的群眾滿意度。
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步加強對學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強化職責(zé)意識，保證以足夠的時間和精力抓學(xué)習(xí)實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負責(zé)?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實，集中解決突出的問題。
（二）確?；顒映尚?。整改落實階段時間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴肅認真的態(tài)度和周密細致的作風(fēng)做好每個環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時間與進度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴格遵循程序，又要保證不走過場。堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持時間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實踐活動嚴格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進。
(三)加強督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強烈的政治職責(zé)感和高度負責(zé)的精神，對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，督促整改，確保學(xué)習(xí)實踐活動成為群眾滿意工程。
工作落實方案篇二十
我校按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論和深入研究，結(jié)合本單位實際，特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、焦點問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)校科學(xué)發(fā)展的體制機制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實力和水平，推動學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)要求
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)校現(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標(biāo)和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責(zé)，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實踐，大力強化學(xué)科建設(shè)，進取推進科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題：
1、學(xué)校如何有重點抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強教師隊伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學(xué)號問題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號而流失輟學(xué)。
群眾反應(yīng)集中并確實存在的問題：
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學(xué)校科學(xué)發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。
2、關(guān)于進一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
3、關(guān)于進一步關(guān)心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關(guān)于進一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。
6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
四、具體整改事項
一）、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項一：
1、項目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善
學(xué)校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學(xué)校進一步發(fā)展的要求，迫切需要進行完善。
2、主要措施
第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負責(zé)人崗位職責(zé)制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。
第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學(xué)?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。
第四：經(jīng)過崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項管理辦法的制定，做好學(xué)校各項規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xx
職責(zé)部門：政教室
4、完成時限：2009年8月底
整改事項二：
項目：認真做好提高班主任工作
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重擔(dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施
第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當(dāng)前全體教師進行培訓(xùn)。
第二：新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xx
職責(zé)部門：財務(wù)室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年9月底
整改事項三：
項目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康
xx中學(xué)是一所寄宿制中學(xué)，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進一步關(guān)心和促進教師的身心健康，是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時，學(xué)校當(dāng)前教師隊伍發(fā)展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
2、主要措施
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景，在財務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。
第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xx
職責(zé)部門：辦公室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年10月底前做好工作啟動準(zhǔn)備
整改事項四：
1、項目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
xx中學(xué)食堂管理自2007年以來都是由學(xué)校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累和摸索，學(xué)校食堂工作要加強管理不能一包了之。
2、主要措施
第一：嚴格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進行認真鑒別；
第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xx
職責(zé)部門：辦公室財務(wù)室
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備
整改事項五：
1、項目：學(xué)校的設(shè)備老化問題
2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學(xué)期購置新設(shè)備。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xxxx
職責(zé)部門：董事會
4、完成時限：2009年8月底前完成。
整改事項六：
1、項目：少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
2、主要措施：經(jīng)過加強宿舍管理，加強對學(xué)生的教育，進行教育教學(xué)改革，等途徑來解決這個問題。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備
1、確實全面抓好教學(xué)改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學(xué)生樂學(xué)，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團體和教師隊伍。
2、主要措施：經(jīng)過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強學(xué)習(xí)，實行走出去與請進來相結(jié)合，全面實行教學(xué)改革，吸取武寧寧達中學(xué)的先進經(jīng)驗，與本校實際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式，把我校建成區(qū)一流學(xué)校。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處