總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間所做的事情進(jìn)行分析和歸納，為未來的發(fā)展提供參考。在寫總結(jié)時(shí)，要注意邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地理解你的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
核心制度心得篇一
醫(yī)療集團(tuán)已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)代醫(yī)療的重要組成部分，因此在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的實(shí)踐中也形成了具有一定規(guī)模和影響力的醫(yī)療集團(tuán)。這種核心制度的實(shí)踐，給我們提供了許多經(jīng)驗(yàn)和啟示。
醫(yī)療集團(tuán)核心制度的建立首先是為了集中優(yōu)勢(shì)資源，提高醫(yī)療服務(wù)的水平。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，不同醫(yī)院、不同科室之間缺乏有效的合作，導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)的效率低下。而醫(yī)療集團(tuán)可以通過整合各種資源，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的高效和優(yōu)質(zhì)，從而讓更多的人受益。
其次，醫(yī)療集團(tuán)核心制度還可以提高醫(yī)療行業(yè)的整體水平。醫(yī)院之間的合作可以促進(jìn)醫(yī)學(xué)研究的交流，提高醫(yī)生的技能和水平，同時(shí)在醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展方面也有著相當(dāng)明顯的優(yōu)勢(shì)，更容易掌握技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的更新方式。
同時(shí)，在醫(yī)療集團(tuán)的過程中，我們更需要注重醫(yī)學(xué)的合理利用。醫(yī)學(xué)行業(yè)不僅需要在提高技術(shù)方面有所作為，在醫(yī)學(xué)整體治理方面也要有所創(chuàng)新。心理治療的應(yīng)用、醫(yī)學(xué)與其他學(xué)科整合等都是企業(yè)需要關(guān)注的領(lǐng)域。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)當(dāng)始終遵循專業(yè)原則，盡可能地讓患者受益，為所有病人提供符合健康要求的服務(wù)。
在這個(gè)過程中，我們還需要注意一些問題。首先，醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)注意個(gè)人能力的平衡，以免因?yàn)槌?jí)技術(shù)造成崗位的封鎖和壟斷。其次，醫(yī)療機(jī)構(gòu)與實(shí)際需要之間的聯(lián)系應(yīng)當(dāng)始終保持。過于依賴技術(shù)或者市場(chǎng)，必然會(huì)使醫(yī)療集團(tuán)的工作越來越不合理。因此，注重顧客需求是醫(yī)療集團(tuán)的重要一環(huán)。
總之，醫(yī)療集團(tuán)核心制度的實(shí)踐對(duì)于中國醫(yī)學(xué)行業(yè)至關(guān)重要。醫(yī)療集團(tuán)向我們展現(xiàn)了如何全面利用資源、整合醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)學(xué)水平和治理整合的途徑和具體實(shí)施方案，同時(shí)也為中國的醫(yī)學(xué)管理模式注入了新的思想和活力。我堅(jiān)信，在聚集社會(huì)各界的努力下，左右都會(huì)持續(xù)推進(jìn)、持久穩(wěn)定的向醫(yī)學(xué)共同體的積極發(fā)展。
核心制度心得篇二
近幾年來，核心制度已成為我們國家治理的基石。懂得核心制度的重要性，對(duì)于每一個(gè)人來說都是必不可少的。在我的高中學(xué)習(xí)生涯中，我逐漸認(rèn)識(shí)到了核心制度的豐富內(nèi)涵，同時(shí)也深感到了核心制度對(duì)于國家和人民的重要意義。
首先，核心制度是確保國家持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們的國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)方面都需要有一個(gè)穩(wěn)定的制度基礎(chǔ)來支撐持續(xù)發(fā)展，而核心制度就是這個(gè)基礎(chǔ)。它們規(guī)范著我們的法律、政策、規(guī)章，保障了國家和人民的根本利益。
其次，核心制度是保持國家團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)就是力量，國家要實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大，就必須有強(qiáng)大的生命力和凝聚力。而核心制度的明確規(guī)定和執(zhí)行，有利于國民對(duì)統(tǒng)一意識(shí)的形成和社會(huì)治理的穩(wěn)定。只有維護(hù)這些核心制度和基本原則，才能保證國家各個(gè)領(lǐng)域的健康發(fā)展、公共資源的公平分配。
最后，核心制度是提升國民素質(zhì)和意識(shí)的基礎(chǔ)。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，我們進(jìn)入了一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)信息快速傳播的時(shí)代。因此，我們也應(yīng)該從快速發(fā)展的社會(huì)中，學(xué)習(xí)和了解清楚國家的制度和規(guī)章制度。懂得核心制度對(duì)于國家的價(jià)值意義，對(duì)于我們平民老百姓來說，是提高自身的素質(zhì)和意識(shí)，從而使我們?cè)谏?、工作中更加安心和自信?BR> 總結(jié)來說，核心制度對(duì)于國家和人民來說，都非常重要。它們是國家的治理基礎(chǔ)，是國家穩(wěn)定的保障，也是提高國民素質(zhì)和意識(shí)的重要途徑。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該了解和支持核心制度，以實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的夢(mèng)想。
核心制度心得篇三
“十八核心制度”是中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會(huì)提出的一項(xiàng)重大政治改革任務(wù)，也是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分。通過穩(wěn)定、健全和完善“十八核心制度”，中國將實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在學(xué)習(xí)和了解“十八核心制度”過程中，我深受啟發(fā)，認(rèn)識(shí)到它對(duì)中國未來的發(fā)展至關(guān)重要。本文將從五個(gè)方面總結(jié)和分享我的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
“十八核心制度”的第一個(gè)核心是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。作為中國共產(chǎn)黨的最高領(lǐng)導(dǎo)核心，黨必須在各個(gè)領(lǐng)域起到中心和核心作用。這樣的領(lǐng)導(dǎo)能夠確保中國的決策和政策始終與人民的利益相一致。在實(shí)踐中，我們也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的理解和貫徹，從自我做起，自覺地維護(hù)黨的形象和黨的核心地位，努力為黨的事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
第三段：構(gòu)建人民當(dāng)家作主的政治體制。
“十八核心制度”的第二個(gè)核心是構(gòu)建人民當(dāng)家作主的政治體制。民主的意義在于尊重和保障人民的權(quán)利，讓人民能夠真正參與到?jīng)Q策過程中。實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主，需要構(gòu)建完善的民主制度，建立健全的選舉制度和法治體系。每個(gè)公民都應(yīng)該意識(shí)到自己的權(quán)利和義務(wù)，積極投身社會(huì)事務(wù)，努力參與民主政治，為推動(dòng)中國政治進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。
“十八核心制度”的第三個(gè)核心是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)雖然能夠有效配置資源和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但也需要政府的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，我們應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)主義的根本宗旨，維護(hù)公平、公正的市場(chǎng)秩序，建立健全的監(jiān)管機(jī)制，防止市場(chǎng)失靈和壟斷行為。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，讓發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體人民。
第五段：加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。
“十八核心制度”的最后兩個(gè)核心是加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。社會(huì)建設(shè)不僅僅是物質(zhì)層面的發(fā)展，更要關(guān)注人的全面發(fā)展和幸福感的提升。要實(shí)現(xiàn)社會(huì)建設(shè)的目標(biāo)，我們需要加強(qiáng)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域的改革和發(fā)展，提高社會(huì)保障水平，提供更好的公共服務(wù)。同時(shí)，我們還要重視生態(tài)文明建設(shè)，倡導(dǎo)綠色發(fā)展，保護(hù)自然環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生。
總結(jié)段：展望未來。
“十八核心制度”給我們描繪了一個(gè)美好的未來，一個(gè)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的未來。這五個(gè)核心不僅是對(duì)中國社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局，也是對(duì)我們每個(gè)人的殷切期望。我們要深入學(xué)習(xí)和貫徹這些核心制度，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而努力奮斗。相信通過我們的共同努力，中國一定能夠更加繁榮富強(qiáng)，人民的生活一定會(huì)越來越美好！
核心制度心得篇四
隨著時(shí)代的進(jìn)步，各行各業(yè)在不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化管理機(jī)制和制度建設(shè)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)需求。在這樣的背景下，“十項(xiàng)核心制度”逐漸被各個(gè)領(lǐng)域所推崇和引用，成為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提升管理效能的關(guān)鍵手段。在本文中，將就“十項(xiàng)核心制度”的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享，以期能夠讓更多的人了解和應(yīng)用這些核心制度。
一、目標(biāo)責(zé)任制度。
目標(biāo)責(zé)任制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的必要手段。在目標(biāo)責(zé)任制度的引導(dǎo)下，企業(yè)在組織架構(gòu)、人員配置、工作流程等方面建立完善的制度，使得企業(yè)能夠在追求高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置和效益的最大化。在實(shí)際操作過程中，我們要根據(jù)特定的業(yè)務(wù)需求和實(shí)際情況，合理設(shè)定目標(biāo)指標(biāo)，明確崗位職責(zé)和工作程序，及時(shí)評(píng)估和調(diào)整績效狀況，以不斷提升目標(biāo)達(dá)成的質(zhì)量和效率。
二、思想引領(lǐng)制度。
思想引領(lǐng)制度是企業(yè)文化建設(shè)的核心，是形成一種具有創(chuàng)造性和活力的企業(yè)氛圍的必要手段。在思想引領(lǐng)制度的保障下，企業(yè)能夠建立起具有共同理念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的企業(yè)文化，在員工的工作和發(fā)展中發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用。在實(shí)際操作過程中，我們要不斷強(qiáng)化人員培訓(xùn)和教育，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀和文化的認(rèn)同度，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力。
三、制度創(chuàng)新制度。
制度創(chuàng)新制度是不斷推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提升管理效能的重要基礎(chǔ)。在制度創(chuàng)新制度的推動(dòng)下，企業(yè)能夠更加靈活、高效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步開拓和拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。在實(shí)際操作過程中，我們要根據(jù)調(diào)研和分析，借鑒其他行業(yè)和企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化和升級(jí)現(xiàn)有的制度，提高制度的可持續(xù)性和適應(yīng)性，打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。
四、優(yōu)化服務(wù)制度。
優(yōu)化服務(wù)制度是提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)和客戶體驗(yàn)的必要手段。在優(yōu)化服務(wù)制度的指引下，企業(yè)能夠通過提升服務(wù)質(zhì)量，樹立優(yōu)質(zhì)、高效、誠信的服務(wù)形象，增強(qiáng)客戶的信任和忠誠度。在實(shí)際操作過程中，我們要充分了解客戶的需求和期望，建立客戶投訴和反饋機(jī)制，開展服務(wù)滿意度調(diào)查和評(píng)估，及時(shí)解決服務(wù)質(zhì)量問題，以提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。
五、保障安全制度。
保障安全制度是企業(yè)公共安全管理的重要保障，是維護(hù)員工和客戶生命財(cái)產(chǎn)安全的必要手段。在保障安全制度的支持下，企業(yè)能夠建立起完善的安全管理制度和機(jī)制，在員工職業(yè)健康和公共安全中發(fā)揮著重要的作用。在實(shí)際操作過程中，我們要積極開展安全宣傳和培訓(xùn)，建立安全警示和預(yù)警機(jī)制，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和處置流程，做好突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理工作，以保障企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
總之，“十項(xiàng)核心制度”是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提高管理效能的重要手段，它們不但能夠幫助企業(yè)建立起穩(wěn)定的管理體系和運(yùn)營模式，還能夠?yàn)槲磥淼陌l(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。因此，我們必須熟知這些制度的要求和意義，切實(shí)將其融入企業(yè)的日常管理和運(yùn)營中，以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造力，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
核心制度心得篇五
“十項(xiàng)核心制度”是中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì)前不久發(fā)布的，這些制度涉及到國家的政治、經(jīng)濟(jì)、司法、文化等各個(gè)方面，為中國當(dāng)前和未來的發(fā)展積累了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)十項(xiàng)核心制度的心得體會(huì)，并探討它對(duì)我們?nèi)粘Ｉ钪械挠绊憽?BR> 第二段：堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。
全面從嚴(yán)治黨是中國共產(chǎn)黨的基本方針，它對(duì)于中華民族的復(fù)興和未來的發(fā)展至關(guān)重要。全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施，不僅要求全體黨員自覺遵守制度，樹立正確的思想，還要加強(qiáng)組織和紀(jì)律的監(jiān)督。對(duì)于國民來說，全面從嚴(yán)治黨是守法的重要基石，只有遵守規(guī)章制度才能敬業(yè)愛國，為人民服務(wù)。
第三段：推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是中國現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，它引領(lǐng)中國實(shí)現(xiàn)了煤改氣，電子政務(wù)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重要進(jìn)展，推動(dòng)了中國近幾年文化事業(yè)的快速發(fā)展。現(xiàn)在，越來越多的國家開始向中國學(xué)習(xí)并實(shí)現(xiàn)國家治理的現(xiàn)代化。中國的成功經(jīng)驗(yàn)證明，適應(yīng)時(shí)代條件，改革創(chuàng)新才是中華民族的永遠(yuǎn)方向。
第四段：推進(jìn)全面依法治國。
全面依法治國是21世紀(jì)中國的一大戰(zhàn)略舉措，它體現(xiàn)了中國法治建設(shè)的高度，對(duì)于保障人民權(quán)利，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，都具有重要的意義和價(jià)值。我們必須堅(jiān)決執(zhí)行憲法和法律，強(qiáng)化司法的公正和透明，保障群眾權(quán)益，為中國國家繁榮穩(wěn)定和中外交流作出貢獻(xiàn)。
第五段：鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。
愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國共產(chǎn)黨萬眾一心打贏新冠疫情防控，抗擊臺(tái)積電鼓吹分裂等挑戰(zhàn)的重要組成部分。我們要繼續(xù)深化愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨、國家發(fā)展戰(zhàn)略和政策，保持各民族的和諧共處，保障香港、澳門穩(wěn)定，維護(hù)中外友誼，促進(jìn)國際合作與發(fā)展。
結(jié)論：
十項(xiàng)核心制度的發(fā)布確認(rèn)了中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重要性和必要性，每一項(xiàng)都代表著中國人民的根本利益，共同構(gòu)成了現(xiàn)代化中國的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。相信在中國共產(chǎn)黨良好領(lǐng)導(dǎo)和全民勤勞智慧下，中國必將早日實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
核心制度心得篇六
作為一名共產(chǎn)黨員，我們的權(quán)利和義務(wù)是在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)，為人民謀利益，為國家繁榮富強(qiáng)而努力。然而，如何在實(shí)踐中確立起各項(xiàng)制度，使得我們的權(quán)力可以被固定、規(guī)范和監(jiān)督，使得我們能夠始終做到有利于人民的事情而不被誘惑和利益的影響所左右，這是我們需要認(rèn)真思考和落實(shí)的任務(wù)。而“十項(xiàng)核心制度”正是我們?cè)诖罅ν七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，總結(jié)提出的重要制度，為我們奉獻(xiàn)出屬于自己的心血和力量，那么今天我將根據(jù)自己的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)體會(huì)，分享一下“十項(xiàng)核心制度”的理念和實(shí)踐方法，以期提高自己、提高團(tuán)隊(duì)、提高整體黨的素質(zhì)與能力。
第二段：堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。
在“十項(xiàng)核心制度”中，全面從嚴(yán)治黨位居首位。我們發(fā)現(xiàn)，一個(gè)政黨的衰敗，往往不是因?yàn)樗鼪]有政策和制度，而是因?yàn)檫@些制度的實(shí)施存在若干問題，制度的執(zhí)行不到位，相關(guān)責(zé)任人員沒有按照要求執(zhí)行。所以，全面從嚴(yán)治黨的出現(xiàn)，正是為了解決這些問題。我們要堅(jiān)持從黨的政治建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求黨員、干部、機(jī)構(gòu)和組織的行為紀(jì)律，確?！笆?xiàng)核心制度”的純潔執(zhí)行。
第三段：建立人民代表大會(huì)制度。
在社會(huì)主義國家里，人民代表大會(huì)制度是最重要的一項(xiàng)制度，這項(xiàng)制度的建立起著極其重要的作用。我們的黨要推行人民民主，這必然就要建立一個(gè)代表人民的權(quán)威機(jī)構(gòu)，這個(gè)機(jī)構(gòu)就是人民代表大會(huì)。人民代表大會(huì)是黨和人民聯(lián)系的橋梁和紐帶，是從制度上保證“人民當(dāng)家作主”的實(shí)現(xiàn)途徑。在日常工作中，我們必須要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)人民代表大會(huì)制度的重要性，不斷加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)制度的運(yùn)作與管理，依法開展工作，推進(jìn)全面深化改革的進(jìn)程，為代表人民利益發(fā)言、表達(dá)、提出意見和建議提供更好的機(jī)會(huì)和空間。
第四段：建立政府工作制度。
政府是國家治理的重要主體，建立一個(gè)完整、科學(xué)、規(guī)范的政府工作制度，是保證政府更好地為人民服務(wù)的基礎(chǔ)。這些制度包括政府工作規(guī)劃、年度政府工作報(bào)告、政府工作機(jī)制、公平競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)、政府信息公開等。我們要在政府工作中嚴(yán)格遵循這些制度和規(guī)定，提高政府行政效率和公正公平性，讓人民能夠深刻體會(huì)到“讓人民滿意”這種服務(wù)態(tài)度。
第五段：建立領(lǐng)導(dǎo)班子、干部管理制度。
一支高效的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠有效的引領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)走向成功，而一個(gè)健康正常的干部隊(duì)伍能夠保證制度的進(jìn)一步實(shí)施和行之有效，所以建立一套領(lǐng)導(dǎo)班子和干部管理制度，對(duì)于實(shí)現(xiàn)“十項(xiàng)核心制度”的目標(biāo)起著至關(guān)重要的作用。我們要根據(jù)不同的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)和職責(zé)，制定相應(yīng)的管理規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)管理，完善人事人才梯隊(duì)建設(shè)，提高干部專業(yè)能力，優(yōu)化干部人崗匹配，保證制度的落實(shí)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。只有這樣，我們才能夠真正把“十項(xiàng)核心制度”落到實(shí)處，確保人民和黨的利益得到充分尊重。
結(jié)語：
大黨如此，小黨亦如此，因?yàn)槲覀兊某踔跃褪且粯拥摹獮槿嗣穹?wù)。所以，我們要始終不忘初心，砥礪前行，堅(jiān)定不移推進(jìn)“十項(xiàng)核心制度”的全面深化，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)我們的使命與責(zé)任。讓我們?yōu)閺氐诅P除腐敗現(xiàn)象，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而共同努力！
核心制度心得篇七
十五、術(shù)前患者訪視制度
一、為了更好地使患者配合醫(yī)護(hù)人員順利地完成手術(shù)，手術(shù)前1天手術(shù)室護(hù)士必須對(duì)擇期手術(shù)患者進(jìn)行訪視。閱讀病歷，了解患者一般資料(姓名、性別、年齡、民族、體重、文化程度等)，收集患者臨床資料(術(shù)前診斷、手術(shù)名稱、手術(shù)入路、各種檢驗(yàn)結(jié)果;有無特殊感染、配血情況、過敏史及手術(shù)史等)。
二、了解患者的心理狀態(tài)，進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)及護(hù)理。
三、做好術(shù)前宣教工作：
1.向患者講解有關(guān)的注意事項(xiàng)，如術(shù)前禁食、水，勿化妝，去掉飾物、義齒、更換手術(shù)衣褲等。
2.介紹手術(shù)、麻醉體位的配合方法及重要性。
3.介紹手術(shù)室環(huán)境、手術(shù)時(shí)注意事項(xiàng)等。
四、訪視過程中要體現(xiàn)人文關(guān)懷，護(hù)士態(tài)度要熱情，主動(dòng)自我介紹耐心解答患者提出的問題，以減輕或消除患者的疑慮和恐懼心理。注意保護(hù)患者隱私，根據(jù)情況進(jìn)行必要的告知，認(rèn)真執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。
五、訪視內(nèi)容要認(rèn)真記錄于手術(shù)護(hù)理記錄單中。
十六、護(hù)理文書管理制度
《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第十條規(guī)定：患者有權(quán)復(fù)印或者復(fù)制門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書，手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護(hù)理記錄以及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料。
（一）規(guī)范護(hù)理記錄書寫的臨床意義和法律意義：
1.為病人提供真實(shí)、客觀、連續(xù)的護(hù)理資料，為醫(yī)療診治提供依據(jù)
2.維護(hù)護(hù)患雙方合法權(quán)益。
3.為護(hù)士觀察病人病情和實(shí)施護(hù)理措施做出提示，從而使護(hù)士觀察病人更有針對(duì)性，并為病人實(shí)施護(hù)理措施更有側(cè)重點(diǎn)。
4.規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量。
5.為護(hù)理科研累積了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。
6.完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律文件。
（二）護(hù)理記錄書寫規(guī)定
1.護(hù)理記錄的書寫應(yīng)遵守和執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》中病歷書寫的共同原則。
2.護(hù)理記錄單分為：《危重患者護(hù)理記錄單》、《一般患者護(hù)理記錄單》，手術(shù)病人還有《手術(shù)護(hù)理記錄單》，其中《危重患者護(hù)理記錄單》、《一般患者護(hù)理記錄單》是《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》中規(guī)定的每位患者住院期間護(hù)理過程的客觀記錄;《特別護(hù)理記錄單》是我院根據(jù)實(shí)際情況制定的護(hù)理記錄單，每位患者可根據(jù)需要選用。
《護(hù)理記錄單》是根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》中對(duì)護(hù)理記錄的原則要求制定的。為了保持護(hù)理記錄的完整性和連續(xù)性，將一般患者護(hù)理記錄和危重患者護(hù)理記錄統(tǒng)一書寫在《護(hù)理記錄單》。各科室可根據(jù)本?？萍膊√攸c(diǎn)補(bǔ)充設(shè)置相關(guān)內(nèi)容，體現(xiàn)?？谱o(hù)理特點(diǎn)，記錄的內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整?！短貏e護(hù)理記錄單》可根據(jù)醫(yī)囑選用。書寫要求按原規(guī)定。
3.護(hù)理記錄單書寫應(yīng)當(dāng)使用藍(lán)黑墨水或碳素墨水。
4.護(hù)理文書書寫應(yīng)使用中文和醫(yī)學(xué)術(shù)語。通用的外文縮寫或無正式中文譯名的癥狀、體征、疾病名稱等，可以使用外文。護(hù)理文書書寫應(yīng)做到措辭簡(jiǎn)明、扼要，表達(dá)準(zhǔn)確，語句通暢，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確。文字工整，字跡清晰，容易辨認(rèn)。書寫過程中出現(xiàn)錯(cuò)字時(shí)，應(yīng)用同色筆在錯(cuò)字字體上劃雙橫線，不得采用刮、粘、涂的報(bào)告方法掩蓋或去除原來的字跡。保持版面整潔，不要沾染污漬。護(hù)理文書書寫采用中華人民共和國法定計(jì)量單位及通用外文縮寫。表格內(nèi)已注明單位的，記錄時(shí)只填數(shù)量，不必重復(fù)寫單位名稱。
5.護(hù)理文書紙張規(guī)格與醫(yī)療記錄單紙張規(guī)格一致，頁碼用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。
6.護(hù)理記錄單書寫應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。記錄內(nèi)容應(yīng)為主訴、客觀資料、手術(shù)患者資料。
主訴：指促使患者就診的主要癥狀(或體征)及持續(xù)時(shí)間，患者或家屬的主訴可包括：不適，感覺，看法。
客觀資料：護(hù)士觀察到的體征及實(shí)驗(yàn)室的檢查結(jié)果或輔助檢查報(bào)告。
(1)患者生命體征等
(2)患者病情變化
(3)所給予的治療。
(4)護(hù)理措施及護(hù)理效果。
(5)受壓皮膚情況(不是周身皮膚情況)。
(6)異常檢驗(yàn)結(jié)果，輔助檢查結(jié)果。
手術(shù)患者資料：手術(shù)時(shí)間，名稱，麻醉方式，使用器材，手術(shù)中情況，病人返回病房時(shí)間，狀況，麻醉清醒時(shí)間，手術(shù)傷口情況，引流液情況等。
7.因搶救急危患者，未能及時(shí)書寫護(hù)理記錄的，有關(guān)護(hù)理人員必須在搶救結(jié)束6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明。(要求在當(dāng)班記錄完整)
8.護(hù)理記錄書寫必須是當(dāng)班護(hù)士或責(zé)任護(hù)士、責(zé)任組長、護(hù)士長，書寫結(jié)束后清楚地簽全名，實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士書寫后由帶教老師審閱并簽名。
9.護(hù)士長、責(zé)任組長有審查修改下級(jí)護(hù)理人員書寫的護(hù)理記錄的責(zé)任。修改時(shí)應(yīng)用紅筆雙線劃在錯(cuò)字上，并保持原記錄清楚，可辨。上級(jí)對(duì)下級(jí)可修改一般護(hù)理記錄及危重護(hù)理記錄的文字資料，不能修改數(shù)據(jù);并注明修改日期，修改人員簽全名，應(yīng)簽在修改處的右側(cè)。修改必須在72小時(shí)內(nèi)完成。
10.護(hù)士長、責(zé)任組長的查房內(nèi)容，均要在記錄單上記錄，體現(xiàn)三級(jí)護(hù)理查房制度的落實(shí)。
11.護(hù)理記錄單不能丟失，隱匿，偽造或銷毀。
12.護(hù)理記錄書寫時(shí)間要記錄年、月、日，時(shí)間應(yīng)具體到分鐘，并區(qū)分不同患者不同時(shí)間。
13.危重患者護(hù)理記錄范圍：是指護(hù)士根據(jù)醫(yī)囑和病情對(duì)危重病人住院期間護(hù)理過程的客觀記錄。記錄內(nèi)容包括患者姓名、科別、住院號(hào)或病案號(hào)、id號(hào)、床號(hào)、頁碼、記錄日期和時(shí)間，出入液量、病情，護(hù)理措施和效果，護(hù)士簽名等。記錄時(shí)間應(yīng)具體到分鐘。適用于：病重、病危、搶救、一級(jí)護(hù)理患者、住icu、ccu重癥患者、除局部麻醉以外的手術(shù)后三日患者和需嚴(yán)格觀察病情者。護(hù)理記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)按專科護(hù)理特點(diǎn)，在記錄內(nèi)容欄內(nèi)如實(shí)記錄病情觀察情況、采取的護(hù)理措施和實(shí)際效果。
14.一般患者護(hù)理記錄范圍：
除危重患者護(hù)理記錄以外的患者。護(hù)理記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在記錄內(nèi)容欄內(nèi)如實(shí)記錄病情觀察情況、采取的.護(hù)理措施和實(shí)際效果。病情不穩(wěn)定及易發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥的患者應(yīng)根據(jù)病情變化及時(shí)書寫。
15.記錄時(shí)間：(參照《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》
1)首次護(hù)理記錄是指患者入院后由責(zé)任護(hù)士或當(dāng)班護(hù)士書寫的第一次護(hù)理記錄，首次護(hù)理記錄應(yīng)按原規(guī)定書寫，包括病人姓名、年齡、性別、入院日期及時(shí)間(應(yīng)具體到分鐘)、入院方式、入院診斷、病人客觀資料、飲食情況、皮膚情況、等級(jí)護(hù)理、入院宣教、安全須知、相關(guān)護(hù)理措施等內(nèi)容，必須在當(dāng)班完成。
2)凡患者出現(xiàn)病情變化或特殊治療時(shí)，應(yīng)隨時(shí)記錄。
3)病重、病危、一級(jí)護(hù)理患者、住icu、cuu重癥患者和除局部麻醉以外手術(shù)后三日的患者要求至少每日記錄一次。
16.手術(shù)護(hù)理記錄規(guī)定參照《病歷書寫基本規(guī)范》第23條第(14)款：手術(shù)護(hù)理記錄是指巡回護(hù)士對(duì)手術(shù)患者手術(shù)中情況及所用器械、敷料的記錄，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)結(jié)束后及時(shí)完成。手術(shù)護(hù)理記錄應(yīng)當(dāng)另頁書寫，內(nèi)容包括患者姓名住院病歷號(hào)(或病案號(hào))、手術(shù)日期、手術(shù)名稱，手術(shù)中護(hù)理情況，所用各種器械和敷料數(shù)量的清點(diǎn)核對(duì)，巡回護(hù)士和手術(shù)的器械護(hù)士簽名等。
17.護(hù)理內(nèi)容原則上只要在一處記錄即可。入院當(dāng)日病人大便的次數(shù)為病人當(dāng)日大便次數(shù)。
18.每份歸檔護(hù)理病歷的內(nèi)容為：體溫單、醫(yī)囑記錄單(長期、臨時(shí))入院評(píng)估單、健康宣教單、護(hù)理記錄單或特護(hù)記錄單、護(hù)理評(píng)估措施單，手術(shù)病人還有手術(shù)護(hù)理記錄單。
19.護(hù)理記錄單統(tǒng)一放在病歷里。
20.關(guān)于轉(zhuǎn)科病歷質(zhì)量管理。
1)轉(zhuǎn)出科室負(fù)責(zé)入院血壓、體重、手術(shù)標(biāo)志及手術(shù)后天數(shù)等記錄的完整。
2)轉(zhuǎn)入科室負(fù)責(zé)病歷文書記錄質(zhì)量的最后把關(guān)。
21.所有的護(hù)理記錄應(yīng)有護(hù)士長手寫簽名。
22.每日均要打印醫(yī)囑單，執(zhí)行護(hù)士應(yīng)打勾、簽名、簽時(shí)間，每日裝訂，統(tǒng)一交護(hù)士長保存?zhèn)洳椋４嫫跁憾▋赡辍?BR> 23.護(hù)理評(píng)估單
1)陽性資料：記錄主訴內(nèi)容、與疾病相關(guān)的特殊檢查、檢驗(yàn)異常結(jié)果。
2)?？企w征：護(hù)士觀察到的陽性體征。
3)去向：出院或轉(zhuǎn)科。若轉(zhuǎn)科應(yīng)將“出院時(shí)間”改為“轉(zhuǎn)科時(shí)間”?，F(xiàn)存護(hù)理問題應(yīng)切實(shí)評(píng)估。
4)入院病人再評(píng)估;入院時(shí)間應(yīng)改為“轉(zhuǎn)入時(shí)間”。診斷應(yīng)記錄“轉(zhuǎn)科診斷”。陽性資料及轉(zhuǎn)科體征應(yīng)按轉(zhuǎn)入時(shí)病人情況進(jìn)行評(píng)估：如手術(shù)病人應(yīng)記錄手術(shù)及切口情況。
24.入院時(shí)間及收集資料時(shí)間應(yīng)具體到分鐘。
核心制度心得篇八
護(hù)理工作核心制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全的基本制度，是指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的核心，是規(guī)范護(hù)理工作的指南，作為臨床一線的護(hù)理人員，必須要加深對(duì)護(hù)理核心制度內(nèi)涵的理解，掌握并正確運(yùn)用，嚴(yán)格落實(shí)，時(shí)刻牢記醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，只在護(hù)理工作中全面落實(shí)護(hù)理工作核心制度，才能保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全。本人就護(hù)理核心制度中五個(gè)核心制度的體會(huì)淺談如下：
一、護(hù)理交接班制度是各項(xiàng)治療護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行的'保證。因此，在執(zhí)行該制度時(shí)要始終堅(jiān)持“不可隨意簡(jiǎn)化操作程序;不可有絲毫的代僥幸心理;不可忽視每一查、每一對(duì)、三查七對(duì)要字字查清;不可憑主觀經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行事;不可忽視操作中的病情觀察”的“五不可”原則和“三交”(口頭交、書面交、床旁交)、“三清”(口頭清、書面清、床邊看清)、“三接”(患者病情交接、治療護(hù)理情況交接、搶救藥品、器械使用交接)的原則。同時(shí)接班者要提前完成15分鐘到科室，閱讀新入院病人、病危病人、病情變化需特交班的病人的護(hù)理記錄。交接班時(shí)做到病情不清不接、病人數(shù)不準(zhǔn)不接、床鋪不潔不接、病人皮膚不潔不接、管道不通不接、各項(xiàng)治療未完成及物品數(shù)量不符不接。交班前當(dāng)班護(hù)士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人護(hù)理記錄，重點(diǎn)巡視新入院病人、病危病人和病情變化的病人，在交班前安排好護(hù)理工作，完成本班的各項(xiàng)記錄和各項(xiàng)工作，處理好所用物品。白班護(hù)士要為晚夜班接班者做好用物準(zhǔn)備，如：消毒下敷料、一次性用物、試管、常用器械、被服、必要的藥物等，以便晚夜班接班者工作。在交接班過程中，遇有特殊情況，必須做詳細(xì)交代，與接班者共同做好工作方可離去。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后如因交班不清，發(fā)生差錯(cuò)事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。總之，在執(zhí)行護(hù)理交接班制度時(shí)，一定要做到“四看、五查、一巡視”，即：看交班本、看醫(yī)囑本、看護(hù)理物品登記本、看各項(xiàng)護(hù)理記錄是否完整準(zhǔn)確;查新入院病人、查術(shù)前準(zhǔn)備、查危重癱瘓、查大小便失禁、查手術(shù)后患者的各項(xiàng)處置是否妥善;巡視所有住院病人，特別是新入院病人、病危病人、病情變化需特殊交班的病人。交接班人員共同巡視，床旁交接。
二、護(hù)理查對(duì)制度是保證護(hù)理工作安全進(jìn)行的基矗執(zhí)行時(shí)要保持高度的慎獨(dú)精神，頭腦清醒，遇到質(zhì)疑要及時(shí)提問。醫(yī)囑經(jīng)兩人查對(duì)無誤后方可執(zhí)行，每日必須總查對(duì)醫(yī)囑一次。對(duì)有疑問的醫(yī)囑必須詢問清楚后，方可執(zhí)行和轉(zhuǎn)抄。服藥、注射、輸液必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”備藥前要檢查藥品質(zhì)量、瓶身瓶蓋是否完好，過期藥、標(biāo)簽不清楚者不得使用。擺藥后須經(jīng)第二人查對(duì)無誤后方可執(zhí)行。易過敏藥物給藥前詢問過敏史。使用毒麻精神藥物時(shí)，要反復(fù)核對(duì)，用后空安瓿及時(shí)交回藥房。給多種藥物時(shí)注意配伍禁忌。發(fā)藥注射時(shí)，病人如提出質(zhì)疑，應(yīng)及時(shí)檢查，核對(duì)無誤后方可執(zhí)行。輸血前抽血時(shí)一人抽血，一人查對(duì)，抽血交叉后須在試管上貼上條形碼，并寫上病區(qū)、床號(hào)、姓名、采血者姓名、采集時(shí)間，字跡清晰無誤，便于查對(duì)，抽血時(shí)如對(duì)化驗(yàn)單與病人身份有質(zhì)疑時(shí)，應(yīng)與主管醫(yī)生、當(dāng)班高級(jí)責(zé)任護(hù)士核對(duì)，不能在錯(cuò)誤的化驗(yàn)單錯(cuò)誤的標(biāo)簽上直接涂改。
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核心制度心得篇九
近年來，我國藥房核心制度的實(shí)施在推動(dòng)藥店規(guī)范化管理、提高藥店服務(wù)水平方面取得了顯著成效。作為一名在藥房工作多年的職工，我對(duì)藥房核心制度有了深刻的了解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，藥房核心制度強(qiáng)調(diào)“誠信為本”。誠信是商業(yè)社會(huì)中最基本的行為準(zhǔn)則，而在買賣藥品這個(gè)特定領(lǐng)域，誠信更是至關(guān)重要的。藥房核心制度要求藥店從業(yè)人員要守信用、守法律、守職業(yè)操守，提高誠信意識(shí)，養(yǎng)成良好的商業(yè)道德。只有以誠信為本，才能贏得藥店的聲譽(yù)，打造良好的企業(yè)形象，也才能贏得顧客的信任，提高顧客滿意度。因此，作為一名藥房工作人員，要不斷加強(qiáng)自身的誠信意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，做到言行一致，真實(shí)可信。
其次，藥房核心制度強(qiáng)調(diào)“安全第一”。藥店是一個(gè)提供醫(yī)療服務(wù)的場(chǎng)所，藥品的安全性直接關(guān)系到人們的生命和健康。因此，藥房核心制度要求藥店要制定嚴(yán)格的藥品安全管理制度，確保藥店所有藥品的質(zhì)量和安全。在藥房工作中，我意識(shí)到了藥品安全的重要性，定時(shí)對(duì)藥品進(jìn)行檢查，確保其有效期內(nèi)不能過期，防止假冒偽劣藥品流出市場(chǎng)。同時(shí)，藥店還要規(guī)范員工培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)藥品的使用和配送過程中的安全控制，確保顧客用藥的安全性，為顧客提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
再次，藥房核心制度強(qiáng)調(diào)“服務(wù)至上”。藥房作為醫(yī)療服務(wù)的一部分，為顧客提供便利、快捷、高效的服務(wù)是其重要職責(zé)之一。藥房核心制度提出了一系列服務(wù)措施，例如規(guī)定藥店的開放時(shí)間、設(shè)定最低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、推行“一站式”服務(wù)等。藥房工作人員要積極主動(dòng)地為顧客提供咨詢、解答疑問等服務(wù)，并根據(jù)顧客需求提供藥品推薦、用藥知識(shí)講解、用藥指導(dǎo)等一對(duì)一個(gè)性化的服務(wù)。只有把服務(wù)放在首位，才能真正滿足顧客的需求，提高顧客的滿意度，也才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
最后，藥房核心制度強(qiáng)調(diào)“合規(guī)經(jīng)營”。合規(guī)經(jīng)營是藥店賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。藥房核心制度規(guī)定了藥店從業(yè)人員的資格要求、藥房的設(shè)備要求、藥品銷售的限制措施等。在日常工作中，我要時(shí)刻注意遵守相關(guān)法律法規(guī)，不違反藥品銷售的規(guī)定，嚴(yán)格控制藥品銷售證件和進(jìn)、銷存記錄的完整性，確保所有操作都合法合規(guī)。只有合規(guī)經(jīng)營，才能夠順利經(jīng)營，獲得監(jiān)管部門的認(rèn)可，也才能對(duì)顧客提供合格的藥品和服務(wù)。
總結(jié)起來，藥房核心制度的實(shí)施對(duì)于藥店的規(guī)范化管理、提高藥店服務(wù)水平起到了重要的推動(dòng)作用。我從藥房核心制度中深刻體會(huì)到了誠信為本、安全第一、服務(wù)至上、合規(guī)經(jīng)營的原則。這些原則不僅指導(dǎo)著我的日常工作，也成為我的職業(yè)道德準(zhǔn)則。作為一名藥房工作人員，我要不斷學(xué)習(xí)和提高，做到誠實(shí)守信，確保藥品的質(zhì)量和安全，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，合規(guī)經(jīng)營。只有這樣，才能為顧客提供放心、安全、滿意的服務(wù)，為社會(huì)的健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
核心制度心得篇十
護(hù)理工作核心制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全的基本制度，是指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的核心，是規(guī)范護(hù)理工作的指南，作為臨床一線的護(hù)理人員，必須要加深對(duì)護(hù)理核心制度內(nèi)涵的理解，掌握并正確運(yùn)用，嚴(yán)格落實(shí)，時(shí)刻牢記醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，只在護(hù)理工作中全面落實(shí)護(hù)理工作核心制度，才能保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全。本人就護(hù)理核心制度中五個(gè)核心制度的體會(huì)淺談如下：
一、護(hù)理交接班制度是各項(xiàng)治療護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行的保證。因此，在執(zhí)行該制度時(shí)要始終堅(jiān)持“不可隨意簡(jiǎn)化操作程序；不可有絲毫的代僥幸心理；不可忽視每一查、每一對(duì)、三查七對(duì)要字字查清；不可憑主觀經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行事；不可忽視操作中的病情觀察”的“五不可”原則和“三交”(口頭交、書面交、床旁交)、“三清”(口頭清、書面清、床邊看清)、“三接”(患者病情交接、治療護(hù)理情況交接、搶救藥品、器械使用交接)的原則。同時(shí)接班者要提前完成15分鐘到科室，閱讀新入院病人、病危病人、病情變化需特交班的病人的護(hù)理記錄。交接班時(shí)做到病情不清不接、病人數(shù)不準(zhǔn)不接、床鋪不潔不接、病人皮膚不潔不接、管道不通不接、各項(xiàng)治療未完成及物品數(shù)量不符不接。交班前當(dāng)班護(hù)士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人護(hù)理記錄，重點(diǎn)巡視新入院病人、病危病人和病情變化的病人，在交班前安排好護(hù)理工作，完成本班的各項(xiàng)記錄和各項(xiàng)工作，處理好所用物品。白班護(hù)士要為晚夜班接班者做好用物準(zhǔn)備，如：消毒下敷料、一次性用物、試管、常用器械、被服、必要的藥物等，以便晚夜班接班者工作。在交接班過程中，遇有特殊情況，必須做詳細(xì)交代，與接班者共同做好工作方可離去。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后如因交班不清，發(fā)生差錯(cuò)事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。總之，在執(zhí)行護(hù)理交接班制度時(shí)，一定要做到“四看、五查、一巡視”，即：看交班本、看醫(yī)囑本、看護(hù)理物品登記本、看各項(xiàng)護(hù)理記錄是否完整準(zhǔn)確；查新入院病人、查術(shù)前準(zhǔn)備、查危重癱瘓、查大小便失禁、查手術(shù)后患者的各項(xiàng)處置是否妥善；巡視所有住院病人，特別是新入院病人、病危病人、病情變化需特殊交班的.病人。交接班人員共同巡視，床旁交接。
二、護(hù)理查對(duì)制度是保證護(hù)理工作安全進(jìn)行的基矗執(zhí)行時(shí)要保持高度的慎獨(dú)精神，頭腦清醒，遇到質(zhì)疑要及時(shí)提問。醫(yī)囑經(jīng)兩人查對(duì)無誤后方可執(zhí)行，每日必須總查對(duì)醫(yī)囑一次。對(duì)有疑問的醫(yī)囑必須詢問清楚后，方可執(zhí)行和轉(zhuǎn)抄。服藥、注射、輸液必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”備藥前要檢查藥品質(zhì)量、瓶身瓶蓋是否完好，過期藥、標(biāo)簽不清楚者不得使用。擺藥后須經(jīng)第二人查對(duì)無誤后方可執(zhí)行。易過敏藥物給藥前詢問過敏史。使用毒麻精神藥物時(shí)，要反復(fù)核對(duì)，用后空安瓿及時(shí)交回藥房。給多種藥物時(shí)注意配伍禁忌。發(fā)藥注射時(shí)，病人如提出質(zhì)疑，應(yīng)及時(shí)檢查，核對(duì)無誤后方可執(zhí)行。輸血前抽血時(shí)一人抽血，一人查對(duì)，抽血交叉后須在試管上貼上條形碼，并寫上病區(qū)、床號(hào)、姓名、采血者姓名、采集時(shí)間，字跡清晰無誤，便于查對(duì)，抽血時(shí)如對(duì)化驗(yàn)單與病人身份有質(zhì)疑時(shí)，應(yīng)與主管醫(yī)生、當(dāng)班高級(jí)責(zé)任護(hù)士核對(duì)，不能在錯(cuò)誤的化驗(yàn)單錯(cuò)誤的標(biāo)簽上直接涂改。
核心制度心得篇十一
近年來，隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)療集團(tuán)也逐漸成為醫(yī)院聯(lián)合體中的重要角色。作為一個(gè)高中生，雖然對(duì)醫(yī)療事業(yè)還沒有深刻的了解，但是在這次參觀醫(yī)療集團(tuán)的活動(dòng)中，我深受啟發(fā)，對(duì)醫(yī)療集團(tuán)的核心制度有了更深刻的理解。
首先是醫(yī)療集團(tuán)的管理機(jī)制，這是醫(yī)療集團(tuán)的核心制度之一。醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間獨(dú)立經(jīng)營，但在醫(yī)療集團(tuán)中必須實(shí)行“上醫(yī)統(tǒng)籌、下醫(yī)落實(shí)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部合作”的管理機(jī)制，使集團(tuán)內(nèi)部的各醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互協(xié)調(diào)，共同發(fā)展。同時(shí)，醫(yī)院的管理也必須以“醫(yī)院文化”為核心，針對(duì)本地區(qū)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)醫(yī)院的管理和服務(wù)體系，提高醫(yī)院的整體實(shí)力，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
其次是醫(yī)療質(zhì)量的保障制度。醫(yī)療集團(tuán)實(shí)行區(qū)域內(nèi)、跨區(qū)域相互檢查，互相借鑒，搭建多學(xué)科、多專業(yè)的技術(shù)平臺(tái)，促進(jìn)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的交流和合作。同時(shí)，醫(yī)療集團(tuán)也建立了完善的醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，保證患者能夠得到最安全、最優(yōu)質(zhì)、最便捷的治療服務(wù)。這為提高醫(yī)療水平、普及先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，以及落實(shí)“健康中國2030”戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的支持。
最后是醫(yī)療集團(tuán)的利益分配機(jī)制。醫(yī)院集團(tuán)內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)的利益互相牽連，需要設(shè)計(jì)科學(xué)的利益分配機(jī)制。醫(yī)療集團(tuán)中實(shí)行的是“發(fā)放利潤、分成收益”的機(jī)制，在保證醫(yī)院經(jīng)營效益的基礎(chǔ)上，給予各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)有的分成收益。這樣的分配機(jī)制，既能保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益，又能鼓勵(lì)其始終保持卓越的醫(yī)療技術(shù)水平。
總之，在參觀醫(yī)療集團(tuán)的活動(dòng)中，我深感醫(yī)療集團(tuán)的核心制度是醫(yī)療服務(wù)的保障和醫(yī)院聯(lián)合體發(fā)展的推動(dòng)力。未來的醫(yī)療事業(yè)將不斷發(fā)展，而醫(yī)療集團(tuán)將在發(fā)展中奏響新篇章。
核心制度心得篇十二
1、嚴(yán)格實(shí)行首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，接診醫(yī)師應(yīng)做到熱情接待病人，認(rèn)真詢問病史，詳細(xì)進(jìn)行體格檢查，病歷記錄完整，不推委病人。
2、對(duì)急危重病人，如診斷不清又不能轉(zhuǎn)診，應(yīng)及時(shí)就地進(jìn)行搶救，如遇特殊情況應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科。
3、首診醫(yī)師接診病人牽涉到他科情況者需請(qǐng)有關(guān)科會(huì)診，并有詳細(xì)記錄，涉及到多科疾病要請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科。
4、對(duì)急危病人收治入院，首診醫(yī)師應(yīng)隨同值班護(hù)士一起將病人送入病房，以防發(fā)生意外。
5、首診醫(yī)師連續(xù)三次未能確診或治療無效及危重病人應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)診、簽字，如遇下班，應(yīng)向接班醫(yī)師交代病情。
6、根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體病情分別為：
(1)頜面部眉弓以上外傷者，歸屬腦外科。
(2)頜面部眉弓以下外傷者，分別歸屬眼科、耳鼻喉科、口腔科。
(3)其他部位外傷者屬外科。
(4)藥物中毒者歸屬內(nèi)科。
(5)自縊病人，根據(jù)病情歸屬外科或耳鼻喉科。
(6)觸電、溺水病人歸屬內(nèi)科。
搶救病人爭(zhēng)分奪秒，各科必須團(tuán)結(jié)協(xié)作.
1、住院醫(yī)生每天上午查房一次，根據(jù)病人情況，開好醫(yī)囑，作好各種小治療，下午重點(diǎn)巡視病人，整理病歷，做好病情記錄，晚間應(yīng)巡視病房一次，做到當(dāng)天的事當(dāng)天做完。上級(jí)醫(yī)生查房時(shí)要做好準(zhǔn)備，并報(bào)告病歷。
2、科主任對(duì)本區(qū)病人的診治全面負(fù)責(zé)，主治醫(yī)生協(xié)助科主任搞好醫(yī)療質(zhì)量的管理。
3、科主任每周大查房，檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，解決疑難問題，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生工作。
4、各級(jí)醫(yī)生對(duì)危重、大手術(shù)前后及特殊檢查的病人應(yīng)隨時(shí)巡視、掌握病情變化，遇有疑難問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任。
5、急診科查房時(shí)間每日三次(早中晚各一次)，各當(dāng)班醫(yī)生對(duì)查房中了解到的情況及時(shí)寫好交班報(bào)告，并向下班醫(yī)生床邊交班。
1、疑難病例討論：入院7-10天未能確診者要組織專科或科外專家討論。由科主任或具有副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持，經(jīng)治醫(yī)師必須做好記錄。
2、術(shù)前討論會(huì)：對(duì)重大、疑難及新開展的'手術(shù)，必須進(jìn)行術(shù)前討論，由科主任或主治醫(yī)生主持，全科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、護(hù)士長及有關(guān)人員參加，訂出手術(shù)方案，研究術(shù)中可能發(fā)生的情況，術(shù)后觀察、護(hù)理要求等，討論情況記入病歷。并報(bào)請(qǐng)醫(yī)務(wù)科或者院長批準(zhǔn)。
3、死亡病例討論會(huì)：凡死亡病例，一般應(yīng)在死亡后一周內(nèi)討論;尸檢病例，待病理檢查報(bào)告后進(jìn)行，由科主任主持，大科室主任、醫(yī)護(hù)有關(guān)人員參加，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，必要時(shí)，請(qǐng)醫(yī)務(wù)科派人參加討論并將討論情況記入病歷，并認(rèn)真填寫《死亡病例討論摘要》后和病例一道存檔。
4、死亡病案的歸檔：凡死亡病案，由統(tǒng)計(jì)室當(dāng)天收辦歸檔手續(xù)，次日送回科室，由負(fù)責(zé)醫(yī)生或經(jīng)治醫(yī)生書寫借條，經(jīng)討論后，一周內(nèi)歸還病案室，否則按違規(guī)記載處理。
5、臨床病例(臨床病理)討論：
(1)各科應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)脑谠夯虺鲈?或死亡)的病例，每月舉行一次臨床病例(臨床病理)討論會(huì)。
(2)臨床病例(臨床病理)討論會(huì)，可以一科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。如臨床科室與病理聯(lián)合舉行時(shí)，稱“臨床病理討論會(huì)”。
(3)每次醫(yī)院臨床病例(臨床病理)討論會(huì)時(shí)，必須事先做好準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)主治的科應(yīng)將有關(guān)資料加以整理，盡可能做出書面摘要，事先發(fā)給參加討論的人員，預(yù)作發(fā)言準(zhǔn)備。
(4)開會(huì)時(shí)由主治科的主任或副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持，負(fù)責(zé)介紹及解答有關(guān)病情，診斷、治療等方面的問題并提出分析意見(病歷由住院醫(yī)師報(bào)告)，會(huì)議結(jié)束時(shí)主持人作總結(jié)。
(5)臨床病例(臨床病理)討論會(huì)應(yīng)有記錄，可以全部或摘要?dú)w入病歷內(nèi)，
6.討論會(huì)由科主任主持，醫(yī)護(hù)和有關(guān)人員參加，必要時(shí)請(qǐng)醫(yī)務(wù)科參加，討論情況記入病歷和記錄本中。
會(huì)診制度。
1、凡遇疑難病例，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)會(huì)診。
2、科間會(huì)診：由經(jīng)治醫(yī)師提出，上級(jí)醫(yī)師同意，填寫會(huì)診單，一般在24小時(shí)完成，并寫會(huì)診記錄。如需?？茣?huì)診的輕病員，可到?？茩z查?？崎g會(huì)診，原則上由?？聘吣曩Y醫(yī)師承擔(dān)，進(jìn)修醫(yī)師和無資質(zhì)醫(yī)師不能獨(dú)立執(zhí)行會(huì)診。
3、急診會(huì)診：被邀人員隨請(qǐng)隨到。
4、科內(nèi)會(huì)診：7天不能確診的，由經(jīng)治醫(yī)師或主治醫(yī)師提出，科主任召集有關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加。
5、院內(nèi)會(huì)診：10天不能確診的，由科主任提出。經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，并確定會(huì)診時(shí)間，通知有關(guān)人員參加。一般由申請(qǐng)科主任主持，醫(yī)務(wù)科要有人參加。
6、院外會(huì)診：本院一時(shí)不能診治的疑難病例，由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，并與有關(guān)單位聯(lián)系，確定會(huì)診時(shí)間。會(huì)診由申請(qǐng)科主任主持。必要時(shí)，攜帶病歷。陪同病員到院外會(huì)診。也可收集病歷資料，寄發(fā)有關(guān)單位進(jìn)行書面會(huì)診。
7科內(nèi)、院內(nèi)、院外的集體會(huì)診：經(jīng)治醫(yī)師要詳細(xì)介紹病史，做好會(huì)診前的準(zhǔn)備和會(huì)診記錄。會(huì)診中，要詳細(xì)檢查，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，明確提出會(huì)診意見。主持人要進(jìn)行小結(jié)，認(rèn)真組織實(shí)施。
8、病情需要申請(qǐng)醫(yī)技科室急診檢查者，主管醫(yī)師填寫申請(qǐng)單需經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽名后送出，非急診病例或病情需要者，一般不作急診申請(qǐng)和床邊檢查。
9、門診必須執(zhí)行首診科室、醫(yī)師負(fù)責(zé)制。連續(xù)三次未能確診者、危重病人應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)診簽字，涉及兩個(gè)或多個(gè)科室，一時(shí)不能確診者，應(yīng)由掛號(hào)第一科和第一個(gè)接診醫(yī)師負(fù)責(zé)，確診后方能轉(zhuǎn)入另一科。
10、凡遇疑難門診病例，應(yīng)本著先科內(nèi)、后科外，先院內(nèi)、后院外的原則分別辦妥會(huì)診手續(xù)進(jìn)行會(huì)診。必要時(shí)門診辦公室可以出面組織會(huì)診，協(xié)商責(zé)成科室收入院。
附：轉(zhuǎn)診制度。
1、轉(zhuǎn)院病種：對(duì)結(jié)核病(開放型)、麻瘋病等特殊病種，因病房條件和病人管理問題，有關(guān)科室可提出轉(zhuǎn)院申請(qǐng)。
2、轉(zhuǎn)院程序：由經(jīng)治醫(yī)師提出，科內(nèi)討論或科主任審核，門診病人經(jīng)門辦、住院病人經(jīng)醫(yī)務(wù)科或主管院長批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)院，任何個(gè)人或科室不得自行決定轉(zhuǎn)院，不得借故推諉病人，更不得為謀取私利向兄弟醫(yī)院介紹病人。
3、對(duì)危急、重病人轉(zhuǎn)院時(shí)，如估計(jì)途中可能加重病情或死亡者，應(yīng)留院處置，待病情穩(wěn)定或危險(xiǎn)過后，再行轉(zhuǎn)院。轉(zhuǎn)院途中應(yīng)有醫(yī)務(wù)人員陪同。
4、病人如需要?？浦委?，須經(jīng)轉(zhuǎn)入科同意，轉(zhuǎn)出科寫轉(zhuǎn)科記錄，并通知住院處。
5、兼有兩種疾病或不易判斷是哪種疾病時(shí)，應(yīng)按主要疾病(或原收治科)確定收治科室，嚴(yán)防互相推委，延誤治療。
急診搶救制度。
1、搶救室設(shè)備要齊全，制度要嚴(yán)格，做到隨時(shí)投入急救工作，在搶救當(dāng)中需要各有關(guān)科室支持時(shí)，必須及時(shí)、積極地給予支持;病人需要轉(zhuǎn)入病房時(shí)，要及時(shí)收容，嚴(yán)禁推拖，搶救科室有呼救權(quán)和轉(zhuǎn)診權(quán)。
2、一切急救用品施行“四定制度”(定數(shù)量、定地點(diǎn)、定人管理、定期檢查、消毒及維修)各類儀器要保證性能良好、避免搶救時(shí)出現(xiàn)故障，搶救室物品一律不外借，值班護(hù)士要接班交班，并作記錄。
3、參加搶救的醫(yī)護(hù)人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，緊張而有序地工作，由主要的醫(yī)師和護(hù)士長組織搶救，必要時(shí)科主任或院領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室共同進(jìn)行搶救，各級(jí)人員應(yīng)聽從指揮，既要明確分工，又要密切合作。
4、參加搶救人員必須穿工作服、戴口罩和工作帽，非參加搶救的人員，未經(jīng)負(fù)責(zé)人允許，不得進(jìn)入搶救室。
5、搶救工作中遇有診斷、治療、技術(shù)操作等方面困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)迅速予以解決。一切搶救工作要求作好記錄，要準(zhǔn)確、清晰、扼要、完整，而且必須注明執(zhí)行時(shí)間。
6、醫(yī)護(hù)密切配合，完成自己所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，口頭醫(yī)囑要求準(zhǔn)確、清楚，尤其是藥物的使用，如藥、藥量、給藥途徑和時(shí)間等，護(hù)士要復(fù)述一遍避免有誤，并及時(shí)記錄于病歷上補(bǔ)開處方。
7、各種急救藥物的安瓿、輸液空瓶等用完后要集中放在一起，以便統(tǒng)計(jì)與查對(duì)，避免醫(yī)療差錯(cuò)。
8、病人經(jīng)搶救后，如病情不允許搬動(dòng)者，應(yīng)留在搶救室繼續(xù)觀察與治療，確定專人看護(hù)或經(jīng)常巡視。
9.對(duì)已住院治療的急診病人要定期進(jìn)行追蹤隨訪。
10.搶救室物品使用后，要及時(shí)歸還原處，清理補(bǔ)充并保持整齊清潔。
11.不得因搶救而忽視正規(guī)操作和傳染病人的消毒隔離，以免造成事故和交叉感染。
核心制度心得篇十三
核心制度是指在一定社會(huì)中存在并對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展起到重大影響的制度，它是社會(huì)制度中的重中之重。本文將圍繞核心制度這一主題展開討論，結(jié)合自身的經(jīng)歷和觀察，探討核心制度的變革以及它對(duì)社會(huì)和個(gè)人的影響。通過對(duì)核心制度的分析和心得體會(huì)，希望能夠更好地認(rèn)識(shí)和理解核心制度的重要性，進(jìn)而為未來的發(fā)展提供一些思考和建議。
核心制度的變革是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。在一個(gè)不斷發(fā)展變革的時(shí)代，核心制度的演進(jìn)和調(diào)整對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。通過觀察我國的改革開放，可以清晰地看到核心制度的變革和創(chuàng)新給中國帶來了翻天覆地的改變。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體系、政治體制、法治建設(shè)等核心制度的變革，為中國的現(xiàn)代化進(jìn)程提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和強(qiáng)有力的保障。同時(shí)，核心制度的變革也需要穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境和社會(huì)的共識(shí)，只有在社會(huì)的共同努力下，才能夠?qū)崿F(xiàn)核心制度的有效運(yùn)行。
核心制度不僅對(duì)社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要，對(duì)個(gè)人發(fā)展也起著重要的引導(dǎo)作用。在一個(gè)企業(yè)組織中，核心制度決定了組織的運(yùn)行方式、文化和價(jià)值觀。作為企業(yè)的一員，遵守核心制度意味著遵守規(guī)章制度、尊重公司文化和價(jià)值觀，這將有助于個(gè)人的發(fā)展和成長。同時(shí)，個(gè)人要積極適應(yīng)和踐行核心制度，才能更好地融入組織，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和目標(biāo)。因此，理解核心制度的重要性，并將其與個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合，能夠幫助我們?cè)诮M織中更好地生存和發(fā)展。
核心制度的變革和落地需要不斷的推動(dòng)和貫徹。在實(shí)施核心制度變革的過程中，制度的設(shè)計(jì)和制定是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。設(shè)計(jì)合理、可操作的核心制度，為其后的執(zhí)行提供了基礎(chǔ)和保障。同時(shí)，推動(dòng)核心制度的落地，需要廣泛動(dòng)員和全社會(huì)的參與。只有通過共同的努力，才能夠真正讓核心制度成為社會(huì)的基石和運(yùn)行機(jī)制。
通過對(duì)核心制度的分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到核心制度對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的重要性。作為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的公民，我們應(yīng)當(dāng)積極參與核心制度的建設(shè)和推動(dòng)，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，個(gè)人在組織中也應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行核心制度，提高自己的素質(zhì)和能力，為組織的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。建議政府加大對(duì)核心制度的宣傳和推廣，形成全社會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)核心制度在社會(huì)中的廣泛認(rèn)同和有效運(yùn)行。同時(shí)，組織和個(gè)人也要加強(qiáng)自身的能力建設(shè)，不斷適應(yīng)和認(rèn)同核心制度的變革，實(shí)現(xiàn)自身和社會(huì)的共同進(jìn)步。
總結(jié)：通過對(duì)核心制度的分析和心得體會(huì)，我們深刻認(rèn)識(shí)到核心制度對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的重要性。它的變革和落地需要社會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)，個(gè)人也需要積極適應(yīng)和踐行核心制度。只有通過共同的努力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)核心制度的有效運(yùn)行，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
核心制度心得篇十四
核心制度是指在一個(gè)組織或國家內(nèi)核心價(jià)值觀和基本規(guī)范的集合，是保持組織穩(wěn)定和發(fā)展的重要基石。而個(gè)人的心得體會(huì)則是對(duì)核心制度的理解和實(shí)踐的總結(jié)和感悟。在這篇文章中，我將從核心制度的定義和重要性、我的體會(huì)和實(shí)踐以及進(jìn)一步完善核心制度的思考等方面進(jìn)行探討。
核心制度是指一個(gè)組織或國家內(nèi)部由核心價(jià)值觀和基本規(guī)范構(gòu)成的制度體系。例如，在一個(gè)公司中，核心制度可能包括誠信、創(chuàng)新和共贏等價(jià)值觀，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)規(guī)范等基本規(guī)范。核心制度的確立對(duì)于組織的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義。首先，核心制度能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為和競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，提高工作效率和推動(dòng)創(chuàng)新。其次，核心制度會(huì)形成組織內(nèi)部的共識(shí)和凝聚力，增強(qiáng)組織的歸屬感和責(zé)任感。最后，核心制度還有助于形成良好的公共形象，樹立組織的社會(huì)責(zé)任感和信譽(yù)。
第二段：我的體會(huì)和實(shí)踐。
在我所在的公司中，核心制度被視為組織文化的重要組成部分，并在日常工作中得到廣泛貫徹和實(shí)踐。一個(gè)明確的核心制度能夠幫助員工明確自己的工作目標(biāo)和職責(zé)，減少不必要的糾紛和沖突。例如，在公司的核心制度中，我們有一條明確的規(guī)范，即要求員工在工作中遵守誠信原則。這就要求我在與客戶和同事交往中，始終保持真誠、守信，不做虛假宣傳和欺騙行為。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)遵守核心制度有助于建立良好的工作關(guān)系和口碑，獲得他人的信任和支持。
第三段：進(jìn)一步完善核心制度的思考。
雖然我們公司的核心制度在很大程度上起到了規(guī)范和引導(dǎo)作用，但我認(rèn)為還有一些方面需要進(jìn)一步完善和發(fā)展。首先，核心制度的內(nèi)容應(yīng)該與公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的實(shí)際需求相結(jié)合，以確保它的實(shí)施的可行性和有效性。其次，建立反饋機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制可以幫助發(fā)現(xiàn)和糾正核心制度中可能存在的不足和問題，促進(jìn)其不斷的更新和改進(jìn)。最后，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，提高員工對(duì)核心制度的認(rèn)知和理解，使其真正融入到日常工作中。
第四段：進(jìn)一步完善核心制度的具體措施。
為了進(jìn)一步完善公司的核心制度，我們可以采取以下具體措施。首先，組織相關(guān)部門進(jìn)行研究和分析，制定符合公司實(shí)際情況的核心制度改進(jìn)方案。其次，建立反饋機(jī)制，定期開展核心制度的自評(píng)和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。此外，在制度的發(fā)布和實(shí)施過程中，我們還可以利用內(nèi)部培訓(xùn)、溝通會(huì)議等方式加強(qiáng)員工對(duì)核心制度的理解和意識(shí)。
第五段：總結(jié)。
在組織和國家發(fā)展的進(jìn)程中，核心制度是起到重要作用的基礎(chǔ)性制度。通過對(duì)核心制度的理解和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了核心制度規(guī)范行為、凝聚人心的重要性。同時(shí)，我也意識(shí)到核心制度是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要不斷的完善和發(fā)展。只有不斷調(diào)整和更新核心制度，才能使其更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
核心制度心得篇十五
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，核心制度作為國家治理的基礎(chǔ)，對(duì)于一個(gè)國家的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要作用。在實(shí)踐中，我不斷思考、總結(jié)，深入了解核心制度，并從中體會(huì)到一些啟示和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會(huì)，以期與大家共同探討和進(jìn)步。
首先，核心制度是國家治理的保障。一個(gè)國家的發(fā)展需要有強(qiáng)大的治理能力和制度保障。核心制度的建立和健全，有利于確保國家機(jī)構(gòu)的權(quán)力運(yùn)行秩序，推動(dòng)國家事務(wù)的決策和執(zhí)行體系更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)。而作為一名公民，我們也應(yīng)該積極遵守和維護(hù)核心制度，做到“維護(hù)核心、支持核心、擁護(hù)核心”。
其次，核心制度的有效實(shí)施需要全社會(huì)的共同參與。核心制度的落地和實(shí)施，需要人民群眾的廣泛參與和積極配合。人民是歷史的創(chuàng)造者，只有人民的積極參與才能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。因此，我們作為公民，要對(duì)核心制度有深入的認(rèn)識(shí)和了解，積極參與核心制度建設(shè)，發(fā)揮自己的作用，共同創(chuàng)造更加美好的社會(huì)。
再次，核心制度的建立需要堅(jiān)持科學(xué)的方法。只有遵循科學(xué)的方法，才能夠制定出符合實(shí)際情況的制度。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，制度的建立不能夠一蹴而就，需要不斷地調(diào)整和完善。因此，在建立核心制度的過程中，我們要善于總結(jié)和借鑒他國的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身國情，科學(xué)制定和完善核心制度，以保證其有效實(shí)施和持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
最后，核心制度的完善需要民主的參與和監(jiān)督。民主是現(xiàn)代社會(huì)的重要價(jià)值觀，核心制度的完善也需要民主的參與和監(jiān)督。我們作為公民，不僅要積極參與核心制度的建設(shè)，也要關(guān)注核心制度的執(zhí)行和完善情況，通過輿論監(jiān)督、反饋意見等方式，促進(jìn)核心制度的持續(xù)推進(jìn)和優(yōu)化。只有這樣，核心制度才能夠更好地發(fā)揮其作用，為國家和人民服務(wù)。
綜上所述，核心制度是國家治理的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然選擇。通過對(duì)核心制度的深入思考和總結(jié)，我體會(huì)到核心制度對(duì)于國家治理的重要作用，也意識(shí)到公民對(duì)于核心制度的維護(hù)和參與的重要性。只有全社會(huì)共同努力，才能夠建立起科學(xué)、完善、有效的核心制度，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長治久安和繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
核心制度心得篇十六
一、病房護(hù)理人員實(shí)行三班輪流值班制度。值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長安排，對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理工作。
二、每班交接必須嚴(yán)格做到“三交-班”（書面、口頭、床邊），按時(shí)交接-班，接-班者提前15分鐘進(jìn)入科室，閱讀交-班報(bào)告及醫(yī)囑本。在接-班者未到來之前，交-班者不得離開崗位。
三、值班者必須在交-班前完成本班的各項(xiàng)工作，遇有特殊情況，必須做詳細(xì)交待，與接-班者共同做好工作方可離去。必須寫好交-班報(bào)告及各項(xiàng)文字記錄單，處理好用過的物品。日班為夜班做好用物準(zhǔn)備，如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于夜班工作。
四、交-班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清，應(yīng)立即查問。接-班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交-班者負(fù)責(zé)。接-班后如因交-班不清，發(fā)生缺陷事故或物品遺失，應(yīng)由接-班者負(fù)責(zé)。
五、交-班報(bào)告應(yīng)由主班（早、中、夜班）護(hù)理人員書寫，要求字跡整齊、清晰、簡(jiǎn)明扼要、有連貫性，運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語，如進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士填寫交-班本時(shí)，帶教護(hù)理人員或護(hù)士長要負(fù)責(zé)修改并簽名。
六、交-班前，護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點(diǎn)巡視危重患者和新患者，并安排護(hù)理工作。
七、晨會(huì)集體交-班由護(hù)士長主持，全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取夜班交-班報(bào)告。要求做到交-班本上要寫清、口頭要講清、患者床頭要看清，如交待不清不得下班。
八、交-班內(nèi)容
1、患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù)以及新入院、重?；颊?、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理，病情變化及思想情緒波動(dòng)的患者均應(yīng)詳細(xì)交-班。
2、醫(yī)囑執(zhí)行情況，重癥護(hù)理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，對(duì)尚未完成的'工作，應(yīng)向接-班者交待清楚。
3、查看昏迷、癱瘓等危重患者有無褥瘡，基礎(chǔ)護(hù)理完成情況，各種導(dǎo)管固定和通暢情況。
4、常備、貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等，交接-班者均應(yīng)簽全名。
5、交接-班者共同巡視檢查病房十分達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求及各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
1. 病房護(hù)士實(shí)行三班輪流值班。值班人員 應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長安排，對(duì)病員 進(jìn)行護(hù)理工作。
2. 交-班前，護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和 危重病員記錄，重點(diǎn)巡視危重病員和新 病員，并安排護(hù)理工作。
3. 病房應(yīng)建立日夜交-班簿和醫(yī)院用品損壞 、遺失簿。交-班人必須將病員總數(shù)、出 入院、死亡、轉(zhuǎn)科、手術(shù)和病危人數(shù)； 新病員的診斷、病情、治療、護(hù)理、主 要醫(yī)囑和執(zhí)行情況；送留各種檢驗(yàn)標(biāo)本 數(shù)目；常用毒劇藥品、急救藥品和其他 醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況 ，記入交-班簿，向接-班人交待清楚后再 下班。
4 .晨間交接-班時(shí)，由夜班護(hù)士重點(diǎn)報(bào)告危重病 員和新病員病情診斷以及與護(hù)理有關(guān)的事項(xiàng)。
5 .早晚交-班時(shí)，日夜班護(hù)士應(yīng)詳細(xì)閱讀交-班簿 ，了解病員動(dòng)態(tài)，然后由護(hù)士長或主管護(hù)士陪 同日夜班重點(diǎn)巡視病員作床前交-班。交-班者應(yīng) 給下一班作好必需用品的準(zhǔn)備，以減少接-班人 的忙亂。
核心制度心得篇十七
隨著國家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，核心制度作為一種重要的國家制度安排，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中起到了至關(guān)重要的作用。從經(jīng)濟(jì)、政治、法律等各個(gè)方面來看，核心制度不僅對(duì)國家的穩(wěn)定和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，同時(shí)也給我們帶來了許多重要的啟示和心得體會(huì)。
首先，核心制度在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域起到了至關(guān)重要的作用。核心制度的確立使得國家能夠統(tǒng)一各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，并確立相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制，從而形成良好的市場(chǎng)秩序。例如，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，核心制度的建立使得私有產(chǎn)權(quán)得到了保護(hù)，市場(chǎng)秩序得到了維護(hù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得了良好的土壤。同時(shí)，核心制度也促使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形成，激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新潛力，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。通過深入?yún)⑴c經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，我們不僅能夠了解核心制度對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，更能夠深刻體會(huì)到核心制度給我們帶來的實(shí)實(shí)在在的利益。
其次，核心制度在政治領(lǐng)域也起到了重要的作用。核心制度為國家政治生活提供了良好的規(guī)則框架和制度安排，保證了國家的政治穩(wěn)定和社會(huì)和諧。例如，在中國，由于有了以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我們國家在政治領(lǐng)域取得了許多重大成就。不僅形成了科學(xué)合理的政府決策機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了人民當(dāng)家作主，而且在各種重大問題上能夠順利形成共識(shí)，推動(dòng)國家的發(fā)展和進(jìn)步。通過親身參與政治活動(dòng)，我們不僅能夠感受到核心制度在政治穩(wěn)定上的作用，還能夠體會(huì)到核心制度在推動(dòng)國家建設(shè)方面的巨大力量。
此外，在法律領(lǐng)域，核心制度也起到了重要的作用。核心制度確立了國家法律體系的基本原則和價(jià)值取向，保證了法律的效力和公正性。例如，在中國，核心制度在法律領(lǐng)域的體現(xiàn)主要有兩方面：一方面是通過依法治國和依法執(zhí)政的原則，建立了嚴(yán)密的法制體系，加強(qiáng)了國家治理的法治化；另一方面，通過堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)法治政府建設(shè)，保障了法律的公正執(zhí)行和社會(huì)穩(wěn)定。通過學(xué)習(xí)和思考法律知識(shí)，我們不僅能夠更加深刻地理解核心制度在法律領(lǐng)域的作用，還能夠體會(huì)到法治在維護(hù)社會(huì)公平正義方面的重要意義。
最后，核心制度給我們帶來了許多重要的啟示和心得體會(huì)。首先，核心制度的確立需要全社會(huì)的共同參與和共識(shí)。只有全社會(huì)都能夠認(rèn)同核心制度的價(jià)值和作用，才能夠形成強(qiáng)大的合力，推動(dòng)核心制度的有效實(shí)施。其次，核心制度的建立需要時(shí)刻與時(shí)俱進(jìn)，與國家的發(fā)展需求保持一致。只有把握好核心制度的建設(shè)方向和重點(diǎn)，在不斷的實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展，才能夠適應(yīng)新時(shí)代的需要，確保核心制度的長期有效性。最后，核心制度的建立需要具有堅(jiān)定的意志和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有那些具有堅(jiān)定信念和良好作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)者，才能夠引領(lǐng)核心制度的建立和實(shí)施，并以自己的行動(dòng)影響他人。
綜上所述，核心制度作為一種重要的國家制度安排，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中起到了至關(guān)重要的作用。通過在經(jīng)濟(jì)、政治、法律等方面的實(shí)踐和思考，我們不僅能夠深刻體會(huì)到核心制度給我們帶來的實(shí)實(shí)在在的利益，更能夠從中獲得許多重要的啟示和心得體會(huì)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能夠更好地理解核心制度的重要性，為國家的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
核心制度心得篇十八
隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，習(xí)近平總書記提出了一系列重要理論觀點(diǎn)，其中“核心制度”的概念備受關(guān)注。核心制度是社會(huì)制度的精髓，是決定一個(gè)國家和民族發(fā)展方向的重要力量。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我從中深刻體會(huì)到了核心制度的重要性和積極作用，使我對(duì)中國特色社會(huì)主義更加堅(jiān)定。下面，我將通過對(duì)核心制度的理解和實(shí)踐體會(huì)，來談?wù)勎覍?duì)核心制度的感悟。
首先，核心制度必須牢固樹立在中國特色社會(huì)主義制度體系之上。中國特色社會(huì)主義制度體系是經(jīng)過長期實(shí)踐檢驗(yàn)的成果，是中國力量的源泉和旗幟。其中核心制度是最核心的制度，是中國特色社會(huì)主義制度體系的靈魂。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：核心制度是社會(huì)制度的總開關(guān)和總穩(wěn)定器，是全面依法治國的總抓手。只有堅(jiān)持核心制度，才能始終保持社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的方向，才能讓人民始終是主人、國家始終是強(qiáng)盛、發(fā)展始終是持久。
其次，核心制度要為人民群眾謀幸福。以人民為中心是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求，也是核心制度的基本價(jià)值取向。習(xí)近平總書記指出：我們黨的全部奮斗目標(biāo)是始終代表中國先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民的根本利益。核心制度必須緊緊依靠人民群眾，把人民的福祉放在首位。只有讓人民群眾在改革中有更多獲得感、幸福感，讓他們切實(shí)感受到生活的變化和提高，才能進(jìn)一步鞏固和發(fā)展核心制度的力量。
再次，核心制度要貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：黨的領(lǐng)導(dǎo)是最根本的、最重要的、最基本的制度。核心制度必須堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。只有通過黨的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)和黨的高度紀(jì)律性，才能真正推動(dòng)核心制度在全國范圍內(nèi)得到全面有效落實(shí)。
最后，核心制度必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展。習(xí)近平總書記指出：我們黨堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，理論創(chuàng)新是我們黨始終保持生機(jī)活力的重要法寶。核心制度也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)國家發(fā)展的新要求、新形勢(shì)。我們要加強(qiáng)對(duì)核心制度的研究和思考，推進(jìn)制度創(chuàng)新，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
通過對(duì)核心制度的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了核心制度的重要性和積極意義。核心制度是中國特色社會(huì)主義制度體系的根基，是保持社會(huì)穩(wěn)定和國家發(fā)展的保障，是為人民群眾謀福祉的基礎(chǔ)，是貫徹全面從嚴(yán)治黨的重要手段，也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展。作為一名年輕干部，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和踐行核心制度，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而努力奮斗。我堅(jiān)信，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民，必將開創(chuàng)出更加輝煌燦爛的未來！
核心制度心得篇十九
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療工作的核心，醫(yī)療安全是醫(yī)療工作的永恒主題。醫(yī)療安全工作事關(guān)人民群眾生命安全和身體健康。不安全的醫(yī)療不僅嚴(yán)重?fù)p害人民群眾的健康權(quán)利，有時(shí)還導(dǎo)致醫(yī)療事故引起醫(yī)療糾紛，影響單位的社會(huì)信譽(yù)和形象。
聯(lián)系到我們的實(shí)際工作中，我們更應(yīng)該引起高度警惕。我們應(yīng)該有高度的責(zé)任心，和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng)，應(yīng)該做到以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務(wù)。但是在我們這個(gè)隊(duì)伍里，確實(shí)還有個(gè)別人，對(duì)工作漫不經(jīng)心，松松散散，業(yè)務(wù)技術(shù)不高、服務(wù)態(tài)度不好。更有甚至者，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、工作不負(fù)責(zé)任或違章操作。造成了一定程度上的社會(huì)負(fù)面影響。
我們?cè)谏罡型葱闹?，?yīng)該深刻地反省自己：今天我的工作做的好嗎？今天我的工作有沒有什么遺忘？有沒有什么疏忽？還有什么地方需要進(jìn)一步改善？做為一名醫(yī)務(wù)工作者就應(yīng)該這樣去做，這樣去想，甚至是每時(shí)每刻都要想。
我們通過學(xué)習(xí)醫(yī)院核心制度深刻地領(lǐng)悟到：安全工作無小事，病人的事就是我們自己的事。我們?cè)卺t(yī)院工作，要將高尚的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、溫暖熱情的服務(wù)態(tài)度的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，急病人之所急，想病人之所想，真正讓病人在感到放心、滿意。為此，在工作中，我們要堅(jiān)決做到：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。無論是在工作中、在工作之余，都要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取集體學(xué)習(xí)討論、個(gè)人學(xué)習(xí)等多種方式，不斷充實(shí)自己，不斷地提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)工作精益求精，決不能因嫌麻煩而省略操作步驟，以免引起嚴(yán)重后果。
三、在實(shí)際工作中對(duì)任何有疑問的`情況決不能放松，也決不允許放過，一定要弄清并解決為止，決不掉以輕心。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。我們將以此為鍥機(jī)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，切實(shí)樹立“以病人為中心”的醫(yī)療服務(wù)理念。從自己做起，從每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)操作上做起，時(shí)時(shí)抓安全，處處抓安全。圍繞“醫(yī)院核心制度”的指導(dǎo)思想和內(nèi)容，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，排除安全隱患更有力的推進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
能及時(shí)響應(yīng)各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時(shí)候，要做到能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決。要克服設(shè)備老化，部分計(jì)算機(jī)、打印機(jī)已過保修期，備用機(jī)器不足等多方面困難，能自己修的自己修，為醫(yī)院節(jié)約資金。信息科要常常下到各個(gè)工作站檢查隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)維修，不能因?yàn)闄C(jī)器的故障而影響到各個(gè)工作站的正常工作。
核心制度心得篇二十
在學(xué)習(xí)核心制度項(xiàng)的過程中，我深刻體會(huì)到了其重要性以及對(duì)于我自身的意義。核心制度項(xiàng)代表了中華民族的核心價(jià)值觀和最基本的治理規(guī)范，其目的是為了維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。而我們作為青年一代，應(yīng)該傳承和發(fā)揚(yáng)這些核心制度項(xiàng)，努力為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
首先，我們要明確核心制度項(xiàng)的含義和意義。核心制度項(xiàng)是指中國特色社會(huì)主義制度的核心內(nèi)容，主要包括四個(gè)方面：中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民代表大會(huì)制度、民族區(qū)域自治制度和基本法律制度。這些制度不僅是中國特色社會(huì)主義制度的重要組成部分，也是維護(hù)國家長治久安和發(fā)展的基石。
其次，我們作為學(xué)生應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng)和傳承核心制度項(xiàng)。首先，我們要在日常學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，尊重國家的制度和民族傳統(tǒng)文化。同時(shí)，我們還要積極參與國家建設(shè)和社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)揚(yáng)中華民族的愛國主義精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
最后，我認(rèn)為我們發(fā)揚(yáng)和傳承核心制度項(xiàng)還需要從自身做起。我們應(yīng)該注重提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)自身文化自信和綜合素質(zhì)，力求成為一名有用之才。
總之，核心制度項(xiàng)是中華民族最基本的治理規(guī)范和核心價(jià)值觀，我們作為中華民族的一員，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳承這些制度，為國家的長治久安和發(fā)展貢獻(xiàn)我們自己的力量。
核心制度心得篇二十一
根據(jù)我院關(guān)于對(duì)醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾的通知精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全長效機(jī)制，我科于2015年1月30日在全科開展醫(yī)療安全自查活動(dòng)，總結(jié)如下：
科室總體醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況較好，能夠高度重視醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，注重基礎(chǔ)管理和環(huán)節(jié)管理。實(shí)施手術(shù)安全核查制度到位;有明確轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院流程，需轉(zhuǎn)診病人多能先聯(lián)系后轉(zhuǎn)診，對(duì)涉及到多科病人能實(shí)行首診負(fù)責(zé)制;實(shí)行三級(jí)醫(yī)師查房，對(duì)疑難病例、死亡病例、手術(shù)病例能按規(guī)定進(jìn)行病例討論，記錄比較規(guī)范;科間、院內(nèi)會(huì)診能按規(guī)定執(zhí)行，會(huì)診單審簽為主治或主治以上醫(yī)師，全院性會(huì)診由醫(yī)務(wù)處牽頭負(fù)責(zé)組織;危重病搶救有制度，重大搶救事件有報(bào)告程序，搶救記錄能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，搶救登記本齊備，搶救設(shè)備完好并實(shí)行“五定”;值班人員在崗情況良好，無無資質(zhì)人員上崗情況;交接班內(nèi)容及書寫格式能按照醫(yī)院要求執(zhí)行，對(duì)病區(qū)危重病員的病情基本了解;查對(duì)制度執(zhí)行到位;注重手術(shù)分級(jí)管理，手術(shù)醫(yī)生對(duì)自己能開展手術(shù)范圍能夠做到心中有數(shù);科室開展的各類醫(yī)療技術(shù)已通過審核批準(zhǔn)。病歷書寫能按《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行;高度重視醫(yī)患溝通，新入院病人均能填寫《入院時(shí)知情告知書》，特殊檢查、特殊治療、手術(shù)、輸血等均能按要求與患方簽署“知情同意書”;輸血管理規(guī)范，輸血前均能嚴(yán)格進(jìn)行感染性疾病相關(guān)檢查。
在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些小問題。對(duì)于此類問題，經(jīng)過科室人員的討論，提出相應(yīng)整改方案，歸類如下：
一、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。
存在問題：1.由于門診患者眾多，業(yè)務(wù)量大，不能每個(gè)門診病人都書寫病歷。2.因門診及科室上班人員的調(diào)整，首診醫(yī)師無法對(duì)每一位患者負(fù)責(zé)到底。3.如屬他科疾病，部分醫(yī)師未按照要求安排轉(zhuǎn)診。
整改措施：科室再次重申門診病歷書寫的重要性，對(duì)于患者眾多、業(yè)務(wù)量大的情況下，可通過適當(dāng)限號(hào)、增加門診醫(yī)師等方式解決。對(duì)于前次就診未能完成診療服務(wù)的患者，優(yōu)先診療。對(duì)于轉(zhuǎn)診患者，首診醫(yī)師一定要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度安排患者轉(zhuǎn)診。對(duì)病歷不能按規(guī)定書寫的情況，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。因病歷書寫不及時(shí)或不書寫門診病歷而發(fā)生的糾紛一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)，與個(gè)人績效考核掛鉤。
存在問題：對(duì)于常見病種，科室三級(jí)醫(yī)師查房有時(shí)流于形式，內(nèi)容簡(jiǎn)單。對(duì)住院病人的病史、病情、治療情況不能進(jìn)行深入、全面的分析，反映不出上級(jí)醫(yī)師的水平，缺少實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，且有的內(nèi)容雷同。上級(jí)醫(yī)師對(duì)查房記錄的審簽不及時(shí)、不規(guī)范;個(gè)別病歷缺少或反應(yīng)不出三級(jí)醫(yī)師查房。
書質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)師責(zé)任心：通過對(duì)醫(yī)療文書嚴(yán)格認(rèn)真的審查，檢驗(yàn)醫(yī)療文書的真實(shí)性、規(guī)范性和及時(shí)性，督促臨床醫(yī)生按病歷書寫規(guī)范完成醫(yī)療文書，并進(jìn)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲，對(duì)出現(xiàn)的不規(guī)范的行為給予嚴(yán)肅處理，從而可以增強(qiáng)各級(jí)醫(yī)師的工作責(zé)任心，保證醫(yī)療文書質(zhì)量。4.強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速人才培訓(xùn)：通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)強(qiáng)化基礎(chǔ)理論知識(shí)，通過到上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)和瀏覽醫(yī)學(xué)雜志等方法，全面了解本專業(yè)現(xiàn)狀和新進(jìn)展，從而提高診療水平。5.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“以人為本”意識(shí)。要清楚自己的.角色和承擔(dān)的義務(wù)，理解患者的心理和要求，詳細(xì)采集病史、認(rèn)真規(guī)范細(xì)致體格檢查，不要遺漏重要的病史和體征，從而研究透徹自己所管轄的病人。
三、會(huì)診制度。
存在問題：會(huì)診單書寫過于簡(jiǎn)單，尤其是門診病歷，夜班會(huì)診醫(yī)師資格不符合規(guī)定，多為低年資醫(yī)師。
整改措施：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，貫徹執(zhí)行會(huì)診制度，加強(qiáng)門診病歷的管理及書寫監(jiān)督。會(huì)診派主治醫(yī)師以上職稱，夜間急會(huì)診由二線醫(yī)師負(fù)責(zé)，隨時(shí)指導(dǎo)值班住院醫(yī)師，以提高會(huì)診質(zhì)量。
存在問題：大部分疑難病歷都做到了討論制度，部分病歷討論過程過于簡(jiǎn)單，程序化明顯。記錄不完善，無法真正達(dá)到討論病歷以解決問題的目的。
整改措施：做到病例討論前檢查病歷，看相關(guān)檢查是否完備，討論后總結(jié)病例，注意討論是否能夠解決問題，是否達(dá)到討論的目的。
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核心制度心得篇二十二
一、特級(jí)護(hù)理。
(一)病情依據(jù)。
1、病情危重，隨時(shí)需要進(jìn)行搶救的患者。
2、各種復(fù)雜或新開展的大手術(shù)后的患者。
3、嚴(yán)重外傷和大面積燒傷的患者。
(二)護(hù)理要求。
1、除患者突然發(fā)生病情變化外，必須進(jìn)入搶救室或監(jiān)護(hù)室，根據(jù)醫(yī)囑由監(jiān)護(hù)護(hù)士或特護(hù)人員護(hù)理。
2、嚴(yán)密觀察病情變化，隨時(shí)測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓，保持呼吸道及各種管道的通暢，準(zhǔn)確記錄24小時(shí)出入量。
3、制定護(hù)理計(jì)劃，有完整的特護(hù)記錄，詳細(xì)記錄患者的病情變化。
4、重癥患者的生活護(hù)理均由護(hù)理人員完成。
5、備齊急救藥品和器材，用物定期更換和消毒，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。
二、一級(jí)護(hù)理。
(一)病情依據(jù)。
1、重癥患者、各種大手術(shù)后尚需嚴(yán)格臥床休息以及生活不能自理患者。
2、生活一部分可以自理、但病情隨時(shí)可能發(fā)生變化的患者。
(二)護(hù)理要求。
1、隨時(shí)觀察病情變化，根據(jù)病情，定期測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓。
2、重癥患者的生活護(hù)理應(yīng)由護(hù)理人員完成。
3、定時(shí)巡視病房，隨時(shí)做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備。
三、二級(jí)護(hù)理。
(一)病情依據(jù)。
1、急性癥狀消失，病情趨于穩(wěn)定，仍需臥床休息的患者。
2、慢性病限制活動(dòng)或生活大部分可以自理的患者。
(二)護(hù)理要求。
1、定時(shí)巡視患者，掌握患者的病情變化，按常規(guī)給患者測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓。
2、協(xié)助、督促、指導(dǎo)患者進(jìn)行生活護(hù)理。
四、三級(jí)護(hù)理。
(一)病情依據(jù)。
生活完全可以自理的、病情較輕或恢復(fù)期的患者。
(二)護(hù)理要求。
1、常規(guī)為患者測(cè)體溫、脈搏、呼吸、血壓。
2、定期巡視患者，掌握患者的治療效果及精神狀態(tài)。
一、凡遇疑難病例、入院三天內(nèi)未明確診斷、治療效果不佳、病情嚴(yán)重等均應(yīng)組織會(huì)診討論。
二、會(huì)診由科主任或主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)主持，召集有關(guān)人員參加，認(rèn)真進(jìn)行討論，盡早明確診斷，提出治療方案。
三、主管醫(yī)師須事先做好準(zhǔn)備，將有關(guān)材料整理完善，寫出病歷摘要，做好發(fā)言準(zhǔn)備。
四、主管醫(yī)師應(yīng)作好書面記錄，并將討論結(jié)果記錄于疑難病例討論記錄本，
記錄內(nèi)容包括：討論日期、主持人及參加人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、病情報(bào)告及討論目的、參加人員發(fā)言、討論意見等，確定性或結(jié)論性意見記錄于病程記錄中。
死亡病例討論制度。
一、死亡病例討論必須在病人死亡后一周內(nèi)進(jìn)行，不得超過兩周。
二、死亡病例討論由科主任主持，討論結(jié)果要詳細(xì)記錄在專用本上，由科主任決定收錄于病案中的內(nèi)容。
三、討論內(nèi)容包括：患者死因、評(píng)估及診治搶救的.過程、經(jīng)討論確認(rèn)在診治及搶救過程中存在明顯缺陷時(shí)，討論記錄應(yīng)上報(bào)辦公室，必要時(shí)進(jìn)行院死亡病例討論。
四、死亡病例討論記入病歷部分按死亡病例討論格式書寫。
會(huì)診制度。
一、會(huì)診主要是解決患者的診斷與治療。凡遇下列情況，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)會(huì)診：疑難危重病例需要有關(guān)科室協(xié)助診治;危急病人需要及時(shí)搶救;重大手術(shù)前因病情復(fù)雜，涉及?？浦R(shí)，需要提供咨詢或協(xié)助;醫(yī)療糾紛需要分析判斷;錯(cuò)收病人或有合并癥，需要轉(zhuǎn)科治療等。
二、科間會(huì)診由經(jīng)治醫(yī)師提出，主治醫(yī)師決定，填寫會(huì)診申請(qǐng)單，提出會(huì)診要求和目的，送往會(huì)診科室。應(yīng)邀科室會(huì)診醫(yī)師應(yīng)是主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師、急診會(huì)診可由經(jīng)治醫(yī)師申請(qǐng)，在會(huì)診申請(qǐng)單上注明“急”字，特別緊急或搶救性會(huì)診可用電話邀請(qǐng)，應(yīng)邀科室會(huì)診醫(yī)師可以是住院醫(yī)師或主治醫(yī)師，實(shí)習(xí)進(jìn)修醫(yī)師一律不得單獨(dú)應(yīng)邀會(huì)診。會(huì)診時(shí)經(jīng)治醫(yī)師陪同，必要時(shí)主治醫(yī)師參加。如病人需要?？铺厥鈾z查，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)親自參加協(xié)同檢查。
三、一般會(huì)診，應(yīng)邀醫(yī)師應(yīng)在一天內(nèi)完成。急診會(huì)診，被邀科室醫(yī)師必須突出“急”字，及時(shí)會(huì)診，不得借故延誤。必須隨請(qǐng)隨到。
四、科內(nèi)會(huì)診：由經(jīng)治醫(yī)師或主治醫(yī)師提出，科主任召集有關(guān)人員參加，與會(huì)人員廣泛討論，對(duì)已決定的診療方案，經(jīng)治醫(yī)師必須服從，認(rèn)真執(zhí)行。
五、院內(nèi)會(huì)診：由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，并確定會(huì)診時(shí)間，通知有關(guān)人員參加。會(huì)診時(shí)一般由申請(qǐng)科主任主持，業(yè)務(wù)副院長和醫(yī)務(wù)科長參加，經(jīng)治醫(yī)師做好會(huì)診記錄。
六、院外會(huì)診：本院不能解決的疑難病例，由科主任提出，醫(yī)務(wù)科同意報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)副院長，由醫(yī)務(wù)科與有關(guān)醫(yī)院聯(lián)系，確定會(huì)診時(shí)間，會(huì)診一般由申請(qǐng)科主任主持，業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科長參加，經(jīng)治醫(yī)師做好會(huì)診記錄。
七、科內(nèi)、科間、院內(nèi)、院外的集體會(huì)診，經(jīng)治醫(yī)師要詳細(xì)介紹病史，做好會(huì)診前的準(zhǔn)備和診記錄，會(huì)診時(shí)要詳細(xì)檢查，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，明確提出會(huì)診意見，主持人要進(jìn)行小結(jié)，認(rèn)真組織實(shí)施。
一、首先接診的科室為首診責(zé)任科室，接診醫(yī)師為首診責(zé)任人。
二、首診醫(yī)師對(duì)病人進(jìn)行初步診斷，并做出相應(yīng)處理，不允許任何推諉或變相推諉現(xiàn)象。
三、遇到需要急診搶救的危重病人，應(yīng)就地?fù)尵戎委?如設(shè)備、條件有限，首診醫(yī)師在應(yīng)急對(duì)癥處理的同時(shí)，與上級(jí)醫(yī)院或120聯(lián)系，并護(hù)送病人到上級(jí)醫(yī)院。
四、遇危重、疑難病人處理困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診、它科會(huì)診，或轉(zhuǎn)診，并上報(bào)業(yè)務(wù)主管部門。
五、病人病情涉及多個(gè)科室，原則上首診科室先處理，必要時(shí)請(qǐng)其他科室協(xié)同處理，各科室經(jīng)治醫(yī)師均應(yīng)詳細(xì)記錄處理經(jīng)過。
核心制度心得篇一
醫(yī)療集團(tuán)已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)代醫(yī)療的重要組成部分，因此在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的實(shí)踐中也形成了具有一定規(guī)模和影響力的醫(yī)療集團(tuán)。這種核心制度的實(shí)踐，給我們提供了許多經(jīng)驗(yàn)和啟示。
醫(yī)療集團(tuán)核心制度的建立首先是為了集中優(yōu)勢(shì)資源，提高醫(yī)療服務(wù)的水平。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，不同醫(yī)院、不同科室之間缺乏有效的合作，導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)的效率低下。而醫(yī)療集團(tuán)可以通過整合各種資源，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的高效和優(yōu)質(zhì)，從而讓更多的人受益。
其次，醫(yī)療集團(tuán)核心制度還可以提高醫(yī)療行業(yè)的整體水平。醫(yī)院之間的合作可以促進(jìn)醫(yī)學(xué)研究的交流，提高醫(yī)生的技能和水平，同時(shí)在醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展方面也有著相當(dāng)明顯的優(yōu)勢(shì)，更容易掌握技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的更新方式。
同時(shí)，在醫(yī)療集團(tuán)的過程中，我們更需要注重醫(yī)學(xué)的合理利用。醫(yī)學(xué)行業(yè)不僅需要在提高技術(shù)方面有所作為，在醫(yī)學(xué)整體治理方面也要有所創(chuàng)新。心理治療的應(yīng)用、醫(yī)學(xué)與其他學(xué)科整合等都是企業(yè)需要關(guān)注的領(lǐng)域。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)當(dāng)始終遵循專業(yè)原則，盡可能地讓患者受益，為所有病人提供符合健康要求的服務(wù)。
在這個(gè)過程中，我們還需要注意一些問題。首先，醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)注意個(gè)人能力的平衡，以免因?yàn)槌?jí)技術(shù)造成崗位的封鎖和壟斷。其次，醫(yī)療機(jī)構(gòu)與實(shí)際需要之間的聯(lián)系應(yīng)當(dāng)始終保持。過于依賴技術(shù)或者市場(chǎng)，必然會(huì)使醫(yī)療集團(tuán)的工作越來越不合理。因此，注重顧客需求是醫(yī)療集團(tuán)的重要一環(huán)。
總之，醫(yī)療集團(tuán)核心制度的實(shí)踐對(duì)于中國醫(yī)學(xué)行業(yè)至關(guān)重要。醫(yī)療集團(tuán)向我們展現(xiàn)了如何全面利用資源、整合醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)學(xué)水平和治理整合的途徑和具體實(shí)施方案，同時(shí)也為中國的醫(yī)學(xué)管理模式注入了新的思想和活力。我堅(jiān)信，在聚集社會(huì)各界的努力下，左右都會(huì)持續(xù)推進(jìn)、持久穩(wěn)定的向醫(yī)學(xué)共同體的積極發(fā)展。
核心制度心得篇二
近幾年來，核心制度已成為我們國家治理的基石。懂得核心制度的重要性，對(duì)于每一個(gè)人來說都是必不可少的。在我的高中學(xué)習(xí)生涯中，我逐漸認(rèn)識(shí)到了核心制度的豐富內(nèi)涵，同時(shí)也深感到了核心制度對(duì)于國家和人民的重要意義。
首先，核心制度是確保國家持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們的國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)方面都需要有一個(gè)穩(wěn)定的制度基礎(chǔ)來支撐持續(xù)發(fā)展，而核心制度就是這個(gè)基礎(chǔ)。它們規(guī)范著我們的法律、政策、規(guī)章，保障了國家和人民的根本利益。
其次，核心制度是保持國家團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)就是力量，國家要實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大，就必須有強(qiáng)大的生命力和凝聚力。而核心制度的明確規(guī)定和執(zhí)行，有利于國民對(duì)統(tǒng)一意識(shí)的形成和社會(huì)治理的穩(wěn)定。只有維護(hù)這些核心制度和基本原則，才能保證國家各個(gè)領(lǐng)域的健康發(fā)展、公共資源的公平分配。
最后，核心制度是提升國民素質(zhì)和意識(shí)的基礎(chǔ)。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，我們進(jìn)入了一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)信息快速傳播的時(shí)代。因此，我們也應(yīng)該從快速發(fā)展的社會(huì)中，學(xué)習(xí)和了解清楚國家的制度和規(guī)章制度。懂得核心制度對(duì)于國家的價(jià)值意義，對(duì)于我們平民老百姓來說，是提高自身的素質(zhì)和意識(shí)，從而使我們?cè)谏?、工作中更加安心和自信?BR> 總結(jié)來說，核心制度對(duì)于國家和人民來說，都非常重要。它們是國家的治理基礎(chǔ)，是國家穩(wěn)定的保障，也是提高國民素質(zhì)和意識(shí)的重要途徑。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該了解和支持核心制度，以實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的夢(mèng)想。
核心制度心得篇三
“十八核心制度”是中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會(huì)提出的一項(xiàng)重大政治改革任務(wù)，也是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分。通過穩(wěn)定、健全和完善“十八核心制度”，中國將實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在學(xué)習(xí)和了解“十八核心制度”過程中，我深受啟發(fā)，認(rèn)識(shí)到它對(duì)中國未來的發(fā)展至關(guān)重要。本文將從五個(gè)方面總結(jié)和分享我的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
“十八核心制度”的第一個(gè)核心是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。作為中國共產(chǎn)黨的最高領(lǐng)導(dǎo)核心，黨必須在各個(gè)領(lǐng)域起到中心和核心作用。這樣的領(lǐng)導(dǎo)能夠確保中國的決策和政策始終與人民的利益相一致。在實(shí)踐中，我們也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的理解和貫徹，從自我做起，自覺地維護(hù)黨的形象和黨的核心地位，努力為黨的事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
第三段：構(gòu)建人民當(dāng)家作主的政治體制。
“十八核心制度”的第二個(gè)核心是構(gòu)建人民當(dāng)家作主的政治體制。民主的意義在于尊重和保障人民的權(quán)利，讓人民能夠真正參與到?jīng)Q策過程中。實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主，需要構(gòu)建完善的民主制度，建立健全的選舉制度和法治體系。每個(gè)公民都應(yīng)該意識(shí)到自己的權(quán)利和義務(wù)，積極投身社會(huì)事務(wù)，努力參與民主政治，為推動(dòng)中國政治進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。
“十八核心制度”的第三個(gè)核心是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)雖然能夠有效配置資源和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但也需要政府的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，我們應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)主義的根本宗旨，維護(hù)公平、公正的市場(chǎng)秩序，建立健全的監(jiān)管機(jī)制，防止市場(chǎng)失靈和壟斷行為。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，讓發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體人民。
第五段：加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。
“十八核心制度”的最后兩個(gè)核心是加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。社會(huì)建設(shè)不僅僅是物質(zhì)層面的發(fā)展，更要關(guān)注人的全面發(fā)展和幸福感的提升。要實(shí)現(xiàn)社會(huì)建設(shè)的目標(biāo)，我們需要加強(qiáng)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域的改革和發(fā)展，提高社會(huì)保障水平，提供更好的公共服務(wù)。同時(shí)，我們還要重視生態(tài)文明建設(shè)，倡導(dǎo)綠色發(fā)展，保護(hù)自然環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生。
總結(jié)段：展望未來。
“十八核心制度”給我們描繪了一個(gè)美好的未來，一個(gè)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的未來。這五個(gè)核心不僅是對(duì)中國社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局，也是對(duì)我們每個(gè)人的殷切期望。我們要深入學(xué)習(xí)和貫徹這些核心制度，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而努力奮斗。相信通過我們的共同努力，中國一定能夠更加繁榮富強(qiáng)，人民的生活一定會(huì)越來越美好！
核心制度心得篇四
隨著時(shí)代的進(jìn)步，各行各業(yè)在不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化管理機(jī)制和制度建設(shè)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)需求。在這樣的背景下，“十項(xiàng)核心制度”逐漸被各個(gè)領(lǐng)域所推崇和引用，成為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提升管理效能的關(guān)鍵手段。在本文中，將就“十項(xiàng)核心制度”的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享，以期能夠讓更多的人了解和應(yīng)用這些核心制度。
一、目標(biāo)責(zé)任制度。
目標(biāo)責(zé)任制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的必要手段。在目標(biāo)責(zé)任制度的引導(dǎo)下，企業(yè)在組織架構(gòu)、人員配置、工作流程等方面建立完善的制度，使得企業(yè)能夠在追求高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置和效益的最大化。在實(shí)際操作過程中，我們要根據(jù)特定的業(yè)務(wù)需求和實(shí)際情況，合理設(shè)定目標(biāo)指標(biāo)，明確崗位職責(zé)和工作程序，及時(shí)評(píng)估和調(diào)整績效狀況，以不斷提升目標(biāo)達(dá)成的質(zhì)量和效率。
二、思想引領(lǐng)制度。
思想引領(lǐng)制度是企業(yè)文化建設(shè)的核心，是形成一種具有創(chuàng)造性和活力的企業(yè)氛圍的必要手段。在思想引領(lǐng)制度的保障下，企業(yè)能夠建立起具有共同理念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的企業(yè)文化，在員工的工作和發(fā)展中發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用。在實(shí)際操作過程中，我們要不斷強(qiáng)化人員培訓(xùn)和教育，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀和文化的認(rèn)同度，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力。
三、制度創(chuàng)新制度。
制度創(chuàng)新制度是不斷推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提升管理效能的重要基礎(chǔ)。在制度創(chuàng)新制度的推動(dòng)下，企業(yè)能夠更加靈活、高效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步開拓和拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。在實(shí)際操作過程中，我們要根據(jù)調(diào)研和分析，借鑒其他行業(yè)和企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化和升級(jí)現(xiàn)有的制度，提高制度的可持續(xù)性和適應(yīng)性，打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。
四、優(yōu)化服務(wù)制度。
優(yōu)化服務(wù)制度是提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)和客戶體驗(yàn)的必要手段。在優(yōu)化服務(wù)制度的指引下，企業(yè)能夠通過提升服務(wù)質(zhì)量，樹立優(yōu)質(zhì)、高效、誠信的服務(wù)形象，增強(qiáng)客戶的信任和忠誠度。在實(shí)際操作過程中，我們要充分了解客戶的需求和期望，建立客戶投訴和反饋機(jī)制，開展服務(wù)滿意度調(diào)查和評(píng)估，及時(shí)解決服務(wù)質(zhì)量問題，以提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。
五、保障安全制度。
保障安全制度是企業(yè)公共安全管理的重要保障，是維護(hù)員工和客戶生命財(cái)產(chǎn)安全的必要手段。在保障安全制度的支持下，企業(yè)能夠建立起完善的安全管理制度和機(jī)制，在員工職業(yè)健康和公共安全中發(fā)揮著重要的作用。在實(shí)際操作過程中，我們要積極開展安全宣傳和培訓(xùn)，建立安全警示和預(yù)警機(jī)制，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和處置流程，做好突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理工作，以保障企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
總之，“十項(xiàng)核心制度”是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提高管理效能的重要手段，它們不但能夠幫助企業(yè)建立起穩(wěn)定的管理體系和運(yùn)營模式，還能夠?yàn)槲磥淼陌l(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。因此，我們必須熟知這些制度的要求和意義，切實(shí)將其融入企業(yè)的日常管理和運(yùn)營中，以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造力，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
核心制度心得篇五
“十項(xiàng)核心制度”是中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì)前不久發(fā)布的，這些制度涉及到國家的政治、經(jīng)濟(jì)、司法、文化等各個(gè)方面，為中國當(dāng)前和未來的發(fā)展積累了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)十項(xiàng)核心制度的心得體會(huì)，并探討它對(duì)我們?nèi)粘Ｉ钪械挠绊憽?BR> 第二段：堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。
全面從嚴(yán)治黨是中國共產(chǎn)黨的基本方針，它對(duì)于中華民族的復(fù)興和未來的發(fā)展至關(guān)重要。全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施，不僅要求全體黨員自覺遵守制度，樹立正確的思想，還要加強(qiáng)組織和紀(jì)律的監(jiān)督。對(duì)于國民來說，全面從嚴(yán)治黨是守法的重要基石，只有遵守規(guī)章制度才能敬業(yè)愛國，為人民服務(wù)。
第三段：推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是中國現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，它引領(lǐng)中國實(shí)現(xiàn)了煤改氣，電子政務(wù)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重要進(jìn)展，推動(dòng)了中國近幾年文化事業(yè)的快速發(fā)展。現(xiàn)在，越來越多的國家開始向中國學(xué)習(xí)并實(shí)現(xiàn)國家治理的現(xiàn)代化。中國的成功經(jīng)驗(yàn)證明，適應(yīng)時(shí)代條件，改革創(chuàng)新才是中華民族的永遠(yuǎn)方向。
第四段：推進(jìn)全面依法治國。
全面依法治國是21世紀(jì)中國的一大戰(zhàn)略舉措，它體現(xiàn)了中國法治建設(shè)的高度，對(duì)于保障人民權(quán)利，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，都具有重要的意義和價(jià)值。我們必須堅(jiān)決執(zhí)行憲法和法律，強(qiáng)化司法的公正和透明，保障群眾權(quán)益，為中國國家繁榮穩(wěn)定和中外交流作出貢獻(xiàn)。
第五段：鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。
愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國共產(chǎn)黨萬眾一心打贏新冠疫情防控，抗擊臺(tái)積電鼓吹分裂等挑戰(zhàn)的重要組成部分。我們要繼續(xù)深化愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨、國家發(fā)展戰(zhàn)略和政策，保持各民族的和諧共處，保障香港、澳門穩(wěn)定，維護(hù)中外友誼，促進(jìn)國際合作與發(fā)展。
結(jié)論：
十項(xiàng)核心制度的發(fā)布確認(rèn)了中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重要性和必要性，每一項(xiàng)都代表著中國人民的根本利益，共同構(gòu)成了現(xiàn)代化中國的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。相信在中國共產(chǎn)黨良好領(lǐng)導(dǎo)和全民勤勞智慧下，中國必將早日實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
核心制度心得篇六
作為一名共產(chǎn)黨員，我們的權(quán)利和義務(wù)是在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)，為人民謀利益，為國家繁榮富強(qiáng)而努力。然而，如何在實(shí)踐中確立起各項(xiàng)制度，使得我們的權(quán)力可以被固定、規(guī)范和監(jiān)督，使得我們能夠始終做到有利于人民的事情而不被誘惑和利益的影響所左右，這是我們需要認(rèn)真思考和落實(shí)的任務(wù)。而“十項(xiàng)核心制度”正是我們?cè)诖罅ν七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，總結(jié)提出的重要制度，為我們奉獻(xiàn)出屬于自己的心血和力量，那么今天我將根據(jù)自己的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)體會(huì)，分享一下“十項(xiàng)核心制度”的理念和實(shí)踐方法，以期提高自己、提高團(tuán)隊(duì)、提高整體黨的素質(zhì)與能力。
第二段：堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。
在“十項(xiàng)核心制度”中，全面從嚴(yán)治黨位居首位。我們發(fā)現(xiàn)，一個(gè)政黨的衰敗，往往不是因?yàn)樗鼪]有政策和制度，而是因?yàn)檫@些制度的實(shí)施存在若干問題，制度的執(zhí)行不到位，相關(guān)責(zé)任人員沒有按照要求執(zhí)行。所以，全面從嚴(yán)治黨的出現(xiàn)，正是為了解決這些問題。我們要堅(jiān)持從黨的政治建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求黨員、干部、機(jī)構(gòu)和組織的行為紀(jì)律，確?！笆?xiàng)核心制度”的純潔執(zhí)行。
第三段：建立人民代表大會(huì)制度。
在社會(huì)主義國家里，人民代表大會(huì)制度是最重要的一項(xiàng)制度，這項(xiàng)制度的建立起著極其重要的作用。我們的黨要推行人民民主，這必然就要建立一個(gè)代表人民的權(quán)威機(jī)構(gòu)，這個(gè)機(jī)構(gòu)就是人民代表大會(huì)。人民代表大會(huì)是黨和人民聯(lián)系的橋梁和紐帶，是從制度上保證“人民當(dāng)家作主”的實(shí)現(xiàn)途徑。在日常工作中，我們必須要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)人民代表大會(huì)制度的重要性，不斷加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)制度的運(yùn)作與管理，依法開展工作，推進(jìn)全面深化改革的進(jìn)程，為代表人民利益發(fā)言、表達(dá)、提出意見和建議提供更好的機(jī)會(huì)和空間。
第四段：建立政府工作制度。
政府是國家治理的重要主體，建立一個(gè)完整、科學(xué)、規(guī)范的政府工作制度，是保證政府更好地為人民服務(wù)的基礎(chǔ)。這些制度包括政府工作規(guī)劃、年度政府工作報(bào)告、政府工作機(jī)制、公平競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)、政府信息公開等。我們要在政府工作中嚴(yán)格遵循這些制度和規(guī)定，提高政府行政效率和公正公平性，讓人民能夠深刻體會(huì)到“讓人民滿意”這種服務(wù)態(tài)度。
第五段：建立領(lǐng)導(dǎo)班子、干部管理制度。
一支高效的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠有效的引領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)走向成功，而一個(gè)健康正常的干部隊(duì)伍能夠保證制度的進(jìn)一步實(shí)施和行之有效，所以建立一套領(lǐng)導(dǎo)班子和干部管理制度，對(duì)于實(shí)現(xiàn)“十項(xiàng)核心制度”的目標(biāo)起著至關(guān)重要的作用。我們要根據(jù)不同的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)和職責(zé)，制定相應(yīng)的管理規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)管理，完善人事人才梯隊(duì)建設(shè)，提高干部專業(yè)能力，優(yōu)化干部人崗匹配，保證制度的落實(shí)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。只有這樣，我們才能夠真正把“十項(xiàng)核心制度”落到實(shí)處，確保人民和黨的利益得到充分尊重。
結(jié)語：
大黨如此，小黨亦如此，因?yàn)槲覀兊某踔跃褪且粯拥摹獮槿嗣穹?wù)。所以，我們要始終不忘初心，砥礪前行，堅(jiān)定不移推進(jìn)“十項(xiàng)核心制度”的全面深化，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)我們的使命與責(zé)任。讓我們?yōu)閺氐诅P除腐敗現(xiàn)象，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而共同努力！
核心制度心得篇七
十五、術(shù)前患者訪視制度
一、為了更好地使患者配合醫(yī)護(hù)人員順利地完成手術(shù)，手術(shù)前1天手術(shù)室護(hù)士必須對(duì)擇期手術(shù)患者進(jìn)行訪視。閱讀病歷，了解患者一般資料(姓名、性別、年齡、民族、體重、文化程度等)，收集患者臨床資料(術(shù)前診斷、手術(shù)名稱、手術(shù)入路、各種檢驗(yàn)結(jié)果;有無特殊感染、配血情況、過敏史及手術(shù)史等)。
二、了解患者的心理狀態(tài)，進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)及護(hù)理。
三、做好術(shù)前宣教工作：
1.向患者講解有關(guān)的注意事項(xiàng)，如術(shù)前禁食、水，勿化妝，去掉飾物、義齒、更換手術(shù)衣褲等。
2.介紹手術(shù)、麻醉體位的配合方法及重要性。
3.介紹手術(shù)室環(huán)境、手術(shù)時(shí)注意事項(xiàng)等。
四、訪視過程中要體現(xiàn)人文關(guān)懷，護(hù)士態(tài)度要熱情，主動(dòng)自我介紹耐心解答患者提出的問題，以減輕或消除患者的疑慮和恐懼心理。注意保護(hù)患者隱私，根據(jù)情況進(jìn)行必要的告知，認(rèn)真執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。
五、訪視內(nèi)容要認(rèn)真記錄于手術(shù)護(hù)理記錄單中。
十六、護(hù)理文書管理制度
《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第十條規(guī)定：患者有權(quán)復(fù)印或者復(fù)制門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書，手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護(hù)理記錄以及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料。
（一）規(guī)范護(hù)理記錄書寫的臨床意義和法律意義：
1.為病人提供真實(shí)、客觀、連續(xù)的護(hù)理資料，為醫(yī)療診治提供依據(jù)
2.維護(hù)護(hù)患雙方合法權(quán)益。
3.為護(hù)士觀察病人病情和實(shí)施護(hù)理措施做出提示，從而使護(hù)士觀察病人更有針對(duì)性，并為病人實(shí)施護(hù)理措施更有側(cè)重點(diǎn)。
4.規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量。
5.為護(hù)理科研累積了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。
6.完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律文件。
（二）護(hù)理記錄書寫規(guī)定
1.護(hù)理記錄的書寫應(yīng)遵守和執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》中病歷書寫的共同原則。
2.護(hù)理記錄單分為：《危重患者護(hù)理記錄單》、《一般患者護(hù)理記錄單》，手術(shù)病人還有《手術(shù)護(hù)理記錄單》，其中《危重患者護(hù)理記錄單》、《一般患者護(hù)理記錄單》是《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》中規(guī)定的每位患者住院期間護(hù)理過程的客觀記錄;《特別護(hù)理記錄單》是我院根據(jù)實(shí)際情況制定的護(hù)理記錄單，每位患者可根據(jù)需要選用。
《護(hù)理記錄單》是根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》中對(duì)護(hù)理記錄的原則要求制定的。為了保持護(hù)理記錄的完整性和連續(xù)性，將一般患者護(hù)理記錄和危重患者護(hù)理記錄統(tǒng)一書寫在《護(hù)理記錄單》。各科室可根據(jù)本?？萍膊√攸c(diǎn)補(bǔ)充設(shè)置相關(guān)內(nèi)容，體現(xiàn)?？谱o(hù)理特點(diǎn)，記錄的內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整?！短貏e護(hù)理記錄單》可根據(jù)醫(yī)囑選用。書寫要求按原規(guī)定。
3.護(hù)理記錄單書寫應(yīng)當(dāng)使用藍(lán)黑墨水或碳素墨水。
4.護(hù)理文書書寫應(yīng)使用中文和醫(yī)學(xué)術(shù)語。通用的外文縮寫或無正式中文譯名的癥狀、體征、疾病名稱等，可以使用外文。護(hù)理文書書寫應(yīng)做到措辭簡(jiǎn)明、扼要，表達(dá)準(zhǔn)確，語句通暢，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確。文字工整，字跡清晰，容易辨認(rèn)。書寫過程中出現(xiàn)錯(cuò)字時(shí)，應(yīng)用同色筆在錯(cuò)字字體上劃雙橫線，不得采用刮、粘、涂的報(bào)告方法掩蓋或去除原來的字跡。保持版面整潔，不要沾染污漬。護(hù)理文書書寫采用中華人民共和國法定計(jì)量單位及通用外文縮寫。表格內(nèi)已注明單位的，記錄時(shí)只填數(shù)量，不必重復(fù)寫單位名稱。
5.護(hù)理文書紙張規(guī)格與醫(yī)療記錄單紙張規(guī)格一致，頁碼用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。
6.護(hù)理記錄單書寫應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。記錄內(nèi)容應(yīng)為主訴、客觀資料、手術(shù)患者資料。
主訴：指促使患者就診的主要癥狀(或體征)及持續(xù)時(shí)間，患者或家屬的主訴可包括：不適，感覺，看法。
客觀資料：護(hù)士觀察到的體征及實(shí)驗(yàn)室的檢查結(jié)果或輔助檢查報(bào)告。
(1)患者生命體征等
(2)患者病情變化
(3)所給予的治療。
(4)護(hù)理措施及護(hù)理效果。
(5)受壓皮膚情況(不是周身皮膚情況)。
(6)異常檢驗(yàn)結(jié)果，輔助檢查結(jié)果。
手術(shù)患者資料：手術(shù)時(shí)間，名稱，麻醉方式，使用器材，手術(shù)中情況，病人返回病房時(shí)間，狀況，麻醉清醒時(shí)間，手術(shù)傷口情況，引流液情況等。
7.因搶救急危患者，未能及時(shí)書寫護(hù)理記錄的，有關(guān)護(hù)理人員必須在搶救結(jié)束6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明。(要求在當(dāng)班記錄完整)
8.護(hù)理記錄書寫必須是當(dāng)班護(hù)士或責(zé)任護(hù)士、責(zé)任組長、護(hù)士長，書寫結(jié)束后清楚地簽全名，實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士書寫后由帶教老師審閱并簽名。
9.護(hù)士長、責(zé)任組長有審查修改下級(jí)護(hù)理人員書寫的護(hù)理記錄的責(zé)任。修改時(shí)應(yīng)用紅筆雙線劃在錯(cuò)字上，并保持原記錄清楚，可辨。上級(jí)對(duì)下級(jí)可修改一般護(hù)理記錄及危重護(hù)理記錄的文字資料，不能修改數(shù)據(jù);并注明修改日期，修改人員簽全名，應(yīng)簽在修改處的右側(cè)。修改必須在72小時(shí)內(nèi)完成。
10.護(hù)士長、責(zé)任組長的查房內(nèi)容，均要在記錄單上記錄，體現(xiàn)三級(jí)護(hù)理查房制度的落實(shí)。
11.護(hù)理記錄單不能丟失，隱匿，偽造或銷毀。
12.護(hù)理記錄書寫時(shí)間要記錄年、月、日，時(shí)間應(yīng)具體到分鐘，并區(qū)分不同患者不同時(shí)間。
13.危重患者護(hù)理記錄范圍：是指護(hù)士根據(jù)醫(yī)囑和病情對(duì)危重病人住院期間護(hù)理過程的客觀記錄。記錄內(nèi)容包括患者姓名、科別、住院號(hào)或病案號(hào)、id號(hào)、床號(hào)、頁碼、記錄日期和時(shí)間，出入液量、病情，護(hù)理措施和效果，護(hù)士簽名等。記錄時(shí)間應(yīng)具體到分鐘。適用于：病重、病危、搶救、一級(jí)護(hù)理患者、住icu、ccu重癥患者、除局部麻醉以外的手術(shù)后三日患者和需嚴(yán)格觀察病情者。護(hù)理記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)按專科護(hù)理特點(diǎn)，在記錄內(nèi)容欄內(nèi)如實(shí)記錄病情觀察情況、采取的護(hù)理措施和實(shí)際效果。
14.一般患者護(hù)理記錄范圍：
除危重患者護(hù)理記錄以外的患者。護(hù)理記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在記錄內(nèi)容欄內(nèi)如實(shí)記錄病情觀察情況、采取的.護(hù)理措施和實(shí)際效果。病情不穩(wěn)定及易發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥的患者應(yīng)根據(jù)病情變化及時(shí)書寫。
15.記錄時(shí)間：(參照《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》
1)首次護(hù)理記錄是指患者入院后由責(zé)任護(hù)士或當(dāng)班護(hù)士書寫的第一次護(hù)理記錄，首次護(hù)理記錄應(yīng)按原規(guī)定書寫，包括病人姓名、年齡、性別、入院日期及時(shí)間(應(yīng)具體到分鐘)、入院方式、入院診斷、病人客觀資料、飲食情況、皮膚情況、等級(jí)護(hù)理、入院宣教、安全須知、相關(guān)護(hù)理措施等內(nèi)容，必須在當(dāng)班完成。
2)凡患者出現(xiàn)病情變化或特殊治療時(shí)，應(yīng)隨時(shí)記錄。
3)病重、病危、一級(jí)護(hù)理患者、住icu、cuu重癥患者和除局部麻醉以外手術(shù)后三日的患者要求至少每日記錄一次。
16.手術(shù)護(hù)理記錄規(guī)定參照《病歷書寫基本規(guī)范》第23條第(14)款：手術(shù)護(hù)理記錄是指巡回護(hù)士對(duì)手術(shù)患者手術(shù)中情況及所用器械、敷料的記錄，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)結(jié)束后及時(shí)完成。手術(shù)護(hù)理記錄應(yīng)當(dāng)另頁書寫，內(nèi)容包括患者姓名住院病歷號(hào)(或病案號(hào))、手術(shù)日期、手術(shù)名稱，手術(shù)中護(hù)理情況，所用各種器械和敷料數(shù)量的清點(diǎn)核對(duì)，巡回護(hù)士和手術(shù)的器械護(hù)士簽名等。
17.護(hù)理內(nèi)容原則上只要在一處記錄即可。入院當(dāng)日病人大便的次數(shù)為病人當(dāng)日大便次數(shù)。
18.每份歸檔護(hù)理病歷的內(nèi)容為：體溫單、醫(yī)囑記錄單(長期、臨時(shí))入院評(píng)估單、健康宣教單、護(hù)理記錄單或特護(hù)記錄單、護(hù)理評(píng)估措施單，手術(shù)病人還有手術(shù)護(hù)理記錄單。
19.護(hù)理記錄單統(tǒng)一放在病歷里。
20.關(guān)于轉(zhuǎn)科病歷質(zhì)量管理。
1)轉(zhuǎn)出科室負(fù)責(zé)入院血壓、體重、手術(shù)標(biāo)志及手術(shù)后天數(shù)等記錄的完整。
2)轉(zhuǎn)入科室負(fù)責(zé)病歷文書記錄質(zhì)量的最后把關(guān)。
21.所有的護(hù)理記錄應(yīng)有護(hù)士長手寫簽名。
22.每日均要打印醫(yī)囑單，執(zhí)行護(hù)士應(yīng)打勾、簽名、簽時(shí)間，每日裝訂，統(tǒng)一交護(hù)士長保存?zhèn)洳椋４嫫跁憾▋赡辍?BR> 23.護(hù)理評(píng)估單
1)陽性資料：記錄主訴內(nèi)容、與疾病相關(guān)的特殊檢查、檢驗(yàn)異常結(jié)果。
2)?？企w征：護(hù)士觀察到的陽性體征。
3)去向：出院或轉(zhuǎn)科。若轉(zhuǎn)科應(yīng)將“出院時(shí)間”改為“轉(zhuǎn)科時(shí)間”?，F(xiàn)存護(hù)理問題應(yīng)切實(shí)評(píng)估。
4)入院病人再評(píng)估;入院時(shí)間應(yīng)改為“轉(zhuǎn)入時(shí)間”。診斷應(yīng)記錄“轉(zhuǎn)科診斷”。陽性資料及轉(zhuǎn)科體征應(yīng)按轉(zhuǎn)入時(shí)病人情況進(jìn)行評(píng)估：如手術(shù)病人應(yīng)記錄手術(shù)及切口情況。
24.入院時(shí)間及收集資料時(shí)間應(yīng)具體到分鐘。
核心制度心得篇八
護(hù)理工作核心制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全的基本制度，是指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的核心，是規(guī)范護(hù)理工作的指南，作為臨床一線的護(hù)理人員，必須要加深對(duì)護(hù)理核心制度內(nèi)涵的理解，掌握并正確運(yùn)用，嚴(yán)格落實(shí)，時(shí)刻牢記醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，只在護(hù)理工作中全面落實(shí)護(hù)理工作核心制度，才能保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全。本人就護(hù)理核心制度中五個(gè)核心制度的體會(huì)淺談如下：
一、護(hù)理交接班制度是各項(xiàng)治療護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行的'保證。因此，在執(zhí)行該制度時(shí)要始終堅(jiān)持“不可隨意簡(jiǎn)化操作程序;不可有絲毫的代僥幸心理;不可忽視每一查、每一對(duì)、三查七對(duì)要字字查清;不可憑主觀經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行事;不可忽視操作中的病情觀察”的“五不可”原則和“三交”(口頭交、書面交、床旁交)、“三清”(口頭清、書面清、床邊看清)、“三接”(患者病情交接、治療護(hù)理情況交接、搶救藥品、器械使用交接)的原則。同時(shí)接班者要提前完成15分鐘到科室，閱讀新入院病人、病危病人、病情變化需特交班的病人的護(hù)理記錄。交接班時(shí)做到病情不清不接、病人數(shù)不準(zhǔn)不接、床鋪不潔不接、病人皮膚不潔不接、管道不通不接、各項(xiàng)治療未完成及物品數(shù)量不符不接。交班前當(dāng)班護(hù)士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人護(hù)理記錄，重點(diǎn)巡視新入院病人、病危病人和病情變化的病人，在交班前安排好護(hù)理工作，完成本班的各項(xiàng)記錄和各項(xiàng)工作，處理好所用物品。白班護(hù)士要為晚夜班接班者做好用物準(zhǔn)備，如：消毒下敷料、一次性用物、試管、常用器械、被服、必要的藥物等，以便晚夜班接班者工作。在交接班過程中，遇有特殊情況，必須做詳細(xì)交代，與接班者共同做好工作方可離去。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后如因交班不清，發(fā)生差錯(cuò)事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。總之，在執(zhí)行護(hù)理交接班制度時(shí)，一定要做到“四看、五查、一巡視”，即：看交班本、看醫(yī)囑本、看護(hù)理物品登記本、看各項(xiàng)護(hù)理記錄是否完整準(zhǔn)確;查新入院病人、查術(shù)前準(zhǔn)備、查危重癱瘓、查大小便失禁、查手術(shù)后患者的各項(xiàng)處置是否妥善;巡視所有住院病人，特別是新入院病人、病危病人、病情變化需特殊交班的病人。交接班人員共同巡視，床旁交接。
二、護(hù)理查對(duì)制度是保證護(hù)理工作安全進(jìn)行的基矗執(zhí)行時(shí)要保持高度的慎獨(dú)精神，頭腦清醒，遇到質(zhì)疑要及時(shí)提問。醫(yī)囑經(jīng)兩人查對(duì)無誤后方可執(zhí)行，每日必須總查對(duì)醫(yī)囑一次。對(duì)有疑問的醫(yī)囑必須詢問清楚后，方可執(zhí)行和轉(zhuǎn)抄。服藥、注射、輸液必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”備藥前要檢查藥品質(zhì)量、瓶身瓶蓋是否完好，過期藥、標(biāo)簽不清楚者不得使用。擺藥后須經(jīng)第二人查對(duì)無誤后方可執(zhí)行。易過敏藥物給藥前詢問過敏史。使用毒麻精神藥物時(shí)，要反復(fù)核對(duì)，用后空安瓿及時(shí)交回藥房。給多種藥物時(shí)注意配伍禁忌。發(fā)藥注射時(shí)，病人如提出質(zhì)疑，應(yīng)及時(shí)檢查，核對(duì)無誤后方可執(zhí)行。輸血前抽血時(shí)一人抽血，一人查對(duì)，抽血交叉后須在試管上貼上條形碼，并寫上病區(qū)、床號(hào)、姓名、采血者姓名、采集時(shí)間，字跡清晰無誤，便于查對(duì)，抽血時(shí)如對(duì)化驗(yàn)單與病人身份有質(zhì)疑時(shí)，應(yīng)與主管醫(yī)生、當(dāng)班高級(jí)責(zé)任護(hù)士核對(duì)，不能在錯(cuò)誤的化驗(yàn)單錯(cuò)誤的標(biāo)簽上直接涂改。
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核心制度心得篇九
近年來，我國藥房核心制度的實(shí)施在推動(dòng)藥店規(guī)范化管理、提高藥店服務(wù)水平方面取得了顯著成效。作為一名在藥房工作多年的職工，我對(duì)藥房核心制度有了深刻的了解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，藥房核心制度強(qiáng)調(diào)“誠信為本”。誠信是商業(yè)社會(huì)中最基本的行為準(zhǔn)則，而在買賣藥品這個(gè)特定領(lǐng)域，誠信更是至關(guān)重要的。藥房核心制度要求藥店從業(yè)人員要守信用、守法律、守職業(yè)操守，提高誠信意識(shí)，養(yǎng)成良好的商業(yè)道德。只有以誠信為本，才能贏得藥店的聲譽(yù)，打造良好的企業(yè)形象，也才能贏得顧客的信任，提高顧客滿意度。因此，作為一名藥房工作人員，要不斷加強(qiáng)自身的誠信意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，做到言行一致，真實(shí)可信。
其次，藥房核心制度強(qiáng)調(diào)“安全第一”。藥店是一個(gè)提供醫(yī)療服務(wù)的場(chǎng)所，藥品的安全性直接關(guān)系到人們的生命和健康。因此，藥房核心制度要求藥店要制定嚴(yán)格的藥品安全管理制度，確保藥店所有藥品的質(zhì)量和安全。在藥房工作中，我意識(shí)到了藥品安全的重要性，定時(shí)對(duì)藥品進(jìn)行檢查，確保其有效期內(nèi)不能過期，防止假冒偽劣藥品流出市場(chǎng)。同時(shí)，藥店還要規(guī)范員工培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)藥品的使用和配送過程中的安全控制，確保顧客用藥的安全性，為顧客提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
再次，藥房核心制度強(qiáng)調(diào)“服務(wù)至上”。藥房作為醫(yī)療服務(wù)的一部分，為顧客提供便利、快捷、高效的服務(wù)是其重要職責(zé)之一。藥房核心制度提出了一系列服務(wù)措施，例如規(guī)定藥店的開放時(shí)間、設(shè)定最低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、推行“一站式”服務(wù)等。藥房工作人員要積極主動(dòng)地為顧客提供咨詢、解答疑問等服務(wù)，并根據(jù)顧客需求提供藥品推薦、用藥知識(shí)講解、用藥指導(dǎo)等一對(duì)一個(gè)性化的服務(wù)。只有把服務(wù)放在首位，才能真正滿足顧客的需求，提高顧客的滿意度，也才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
最后，藥房核心制度強(qiáng)調(diào)“合規(guī)經(jīng)營”。合規(guī)經(jīng)營是藥店賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。藥房核心制度規(guī)定了藥店從業(yè)人員的資格要求、藥房的設(shè)備要求、藥品銷售的限制措施等。在日常工作中，我要時(shí)刻注意遵守相關(guān)法律法規(guī)，不違反藥品銷售的規(guī)定，嚴(yán)格控制藥品銷售證件和進(jìn)、銷存記錄的完整性，確保所有操作都合法合規(guī)。只有合規(guī)經(jīng)營，才能夠順利經(jīng)營，獲得監(jiān)管部門的認(rèn)可，也才能對(duì)顧客提供合格的藥品和服務(wù)。
總結(jié)起來，藥房核心制度的實(shí)施對(duì)于藥店的規(guī)范化管理、提高藥店服務(wù)水平起到了重要的推動(dòng)作用。我從藥房核心制度中深刻體會(huì)到了誠信為本、安全第一、服務(wù)至上、合規(guī)經(jīng)營的原則。這些原則不僅指導(dǎo)著我的日常工作，也成為我的職業(yè)道德準(zhǔn)則。作為一名藥房工作人員，我要不斷學(xué)習(xí)和提高，做到誠實(shí)守信，確保藥品的質(zhì)量和安全，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，合規(guī)經(jīng)營。只有這樣，才能為顧客提供放心、安全、滿意的服務(wù)，為社會(huì)的健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
核心制度心得篇十
護(hù)理工作核心制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全的基本制度，是指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的核心，是規(guī)范護(hù)理工作的指南，作為臨床一線的護(hù)理人員，必須要加深對(duì)護(hù)理核心制度內(nèi)涵的理解，掌握并正確運(yùn)用，嚴(yán)格落實(shí)，時(shí)刻牢記醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，只在護(hù)理工作中全面落實(shí)護(hù)理工作核心制度，才能保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全。本人就護(hù)理核心制度中五個(gè)核心制度的體會(huì)淺談如下：
一、護(hù)理交接班制度是各項(xiàng)治療護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行的保證。因此，在執(zhí)行該制度時(shí)要始終堅(jiān)持“不可隨意簡(jiǎn)化操作程序；不可有絲毫的代僥幸心理；不可忽視每一查、每一對(duì)、三查七對(duì)要字字查清；不可憑主觀經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行事；不可忽視操作中的病情觀察”的“五不可”原則和“三交”(口頭交、書面交、床旁交)、“三清”(口頭清、書面清、床邊看清)、“三接”(患者病情交接、治療護(hù)理情況交接、搶救藥品、器械使用交接)的原則。同時(shí)接班者要提前完成15分鐘到科室，閱讀新入院病人、病危病人、病情變化需特交班的病人的護(hù)理記錄。交接班時(shí)做到病情不清不接、病人數(shù)不準(zhǔn)不接、床鋪不潔不接、病人皮膚不潔不接、管道不通不接、各項(xiàng)治療未完成及物品數(shù)量不符不接。交班前當(dāng)班護(hù)士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人護(hù)理記錄，重點(diǎn)巡視新入院病人、病危病人和病情變化的病人，在交班前安排好護(hù)理工作，完成本班的各項(xiàng)記錄和各項(xiàng)工作，處理好所用物品。白班護(hù)士要為晚夜班接班者做好用物準(zhǔn)備，如：消毒下敷料、一次性用物、試管、常用器械、被服、必要的藥物等，以便晚夜班接班者工作。在交接班過程中，遇有特殊情況，必須做詳細(xì)交代，與接班者共同做好工作方可離去。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后如因交班不清，發(fā)生差錯(cuò)事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。總之，在執(zhí)行護(hù)理交接班制度時(shí)，一定要做到“四看、五查、一巡視”，即：看交班本、看醫(yī)囑本、看護(hù)理物品登記本、看各項(xiàng)護(hù)理記錄是否完整準(zhǔn)確；查新入院病人、查術(shù)前準(zhǔn)備、查危重癱瘓、查大小便失禁、查手術(shù)后患者的各項(xiàng)處置是否妥善；巡視所有住院病人，特別是新入院病人、病危病人、病情變化需特殊交班的.病人。交接班人員共同巡視，床旁交接。
二、護(hù)理查對(duì)制度是保證護(hù)理工作安全進(jìn)行的基矗執(zhí)行時(shí)要保持高度的慎獨(dú)精神，頭腦清醒，遇到質(zhì)疑要及時(shí)提問。醫(yī)囑經(jīng)兩人查對(duì)無誤后方可執(zhí)行，每日必須總查對(duì)醫(yī)囑一次。對(duì)有疑問的醫(yī)囑必須詢問清楚后，方可執(zhí)行和轉(zhuǎn)抄。服藥、注射、輸液必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”備藥前要檢查藥品質(zhì)量、瓶身瓶蓋是否完好，過期藥、標(biāo)簽不清楚者不得使用。擺藥后須經(jīng)第二人查對(duì)無誤后方可執(zhí)行。易過敏藥物給藥前詢問過敏史。使用毒麻精神藥物時(shí)，要反復(fù)核對(duì)，用后空安瓿及時(shí)交回藥房。給多種藥物時(shí)注意配伍禁忌。發(fā)藥注射時(shí)，病人如提出質(zhì)疑，應(yīng)及時(shí)檢查，核對(duì)無誤后方可執(zhí)行。輸血前抽血時(shí)一人抽血，一人查對(duì)，抽血交叉后須在試管上貼上條形碼，并寫上病區(qū)、床號(hào)、姓名、采血者姓名、采集時(shí)間，字跡清晰無誤，便于查對(duì)，抽血時(shí)如對(duì)化驗(yàn)單與病人身份有質(zhì)疑時(shí)，應(yīng)與主管醫(yī)生、當(dāng)班高級(jí)責(zé)任護(hù)士核對(duì)，不能在錯(cuò)誤的化驗(yàn)單錯(cuò)誤的標(biāo)簽上直接涂改。
核心制度心得篇十一
近年來，隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)療集團(tuán)也逐漸成為醫(yī)院聯(lián)合體中的重要角色。作為一個(gè)高中生，雖然對(duì)醫(yī)療事業(yè)還沒有深刻的了解，但是在這次參觀醫(yī)療集團(tuán)的活動(dòng)中，我深受啟發(fā)，對(duì)醫(yī)療集團(tuán)的核心制度有了更深刻的理解。
首先是醫(yī)療集團(tuán)的管理機(jī)制，這是醫(yī)療集團(tuán)的核心制度之一。醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間獨(dú)立經(jīng)營，但在醫(yī)療集團(tuán)中必須實(shí)行“上醫(yī)統(tǒng)籌、下醫(yī)落實(shí)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部合作”的管理機(jī)制，使集團(tuán)內(nèi)部的各醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互協(xié)調(diào)，共同發(fā)展。同時(shí)，醫(yī)院的管理也必須以“醫(yī)院文化”為核心，針對(duì)本地區(qū)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)醫(yī)院的管理和服務(wù)體系，提高醫(yī)院的整體實(shí)力，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
其次是醫(yī)療質(zhì)量的保障制度。醫(yī)療集團(tuán)實(shí)行區(qū)域內(nèi)、跨區(qū)域相互檢查，互相借鑒，搭建多學(xué)科、多專業(yè)的技術(shù)平臺(tái)，促進(jìn)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的交流和合作。同時(shí)，醫(yī)療集團(tuán)也建立了完善的醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，保證患者能夠得到最安全、最優(yōu)質(zhì)、最便捷的治療服務(wù)。這為提高醫(yī)療水平、普及先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，以及落實(shí)“健康中國2030”戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的支持。
最后是醫(yī)療集團(tuán)的利益分配機(jī)制。醫(yī)院集團(tuán)內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)的利益互相牽連，需要設(shè)計(jì)科學(xué)的利益分配機(jī)制。醫(yī)療集團(tuán)中實(shí)行的是“發(fā)放利潤、分成收益”的機(jī)制，在保證醫(yī)院經(jīng)營效益的基礎(chǔ)上，給予各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)有的分成收益。這樣的分配機(jī)制，既能保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益，又能鼓勵(lì)其始終保持卓越的醫(yī)療技術(shù)水平。
總之，在參觀醫(yī)療集團(tuán)的活動(dòng)中，我深感醫(yī)療集團(tuán)的核心制度是醫(yī)療服務(wù)的保障和醫(yī)院聯(lián)合體發(fā)展的推動(dòng)力。未來的醫(yī)療事業(yè)將不斷發(fā)展，而醫(yī)療集團(tuán)將在發(fā)展中奏響新篇章。
核心制度心得篇十二
1、嚴(yán)格實(shí)行首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，接診醫(yī)師應(yīng)做到熱情接待病人，認(rèn)真詢問病史，詳細(xì)進(jìn)行體格檢查，病歷記錄完整，不推委病人。
2、對(duì)急危重病人，如診斷不清又不能轉(zhuǎn)診，應(yīng)及時(shí)就地進(jìn)行搶救，如遇特殊情況應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科。
3、首診醫(yī)師接診病人牽涉到他科情況者需請(qǐng)有關(guān)科會(huì)診，并有詳細(xì)記錄，涉及到多科疾病要請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科。
4、對(duì)急危病人收治入院，首診醫(yī)師應(yīng)隨同值班護(hù)士一起將病人送入病房，以防發(fā)生意外。
5、首診醫(yī)師連續(xù)三次未能確診或治療無效及危重病人應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)診、簽字，如遇下班，應(yīng)向接班醫(yī)師交代病情。
6、根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體病情分別為：
(1)頜面部眉弓以上外傷者，歸屬腦外科。
(2)頜面部眉弓以下外傷者，分別歸屬眼科、耳鼻喉科、口腔科。
(3)其他部位外傷者屬外科。
(4)藥物中毒者歸屬內(nèi)科。
(5)自縊病人，根據(jù)病情歸屬外科或耳鼻喉科。
(6)觸電、溺水病人歸屬內(nèi)科。
搶救病人爭(zhēng)分奪秒，各科必須團(tuán)結(jié)協(xié)作.
1、住院醫(yī)生每天上午查房一次，根據(jù)病人情況，開好醫(yī)囑，作好各種小治療，下午重點(diǎn)巡視病人，整理病歷，做好病情記錄，晚間應(yīng)巡視病房一次，做到當(dāng)天的事當(dāng)天做完。上級(jí)醫(yī)生查房時(shí)要做好準(zhǔn)備，并報(bào)告病歷。
2、科主任對(duì)本區(qū)病人的診治全面負(fù)責(zé)，主治醫(yī)生協(xié)助科主任搞好醫(yī)療質(zhì)量的管理。
3、科主任每周大查房，檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，解決疑難問題，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生工作。
4、各級(jí)醫(yī)生對(duì)危重、大手術(shù)前后及特殊檢查的病人應(yīng)隨時(shí)巡視、掌握病情變化，遇有疑難問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任。
5、急診科查房時(shí)間每日三次(早中晚各一次)，各當(dāng)班醫(yī)生對(duì)查房中了解到的情況及時(shí)寫好交班報(bào)告，并向下班醫(yī)生床邊交班。
1、疑難病例討論：入院7-10天未能確診者要組織專科或科外專家討論。由科主任或具有副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持，經(jīng)治醫(yī)師必須做好記錄。
2、術(shù)前討論會(huì)：對(duì)重大、疑難及新開展的'手術(shù)，必須進(jìn)行術(shù)前討論，由科主任或主治醫(yī)生主持，全科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、護(hù)士長及有關(guān)人員參加，訂出手術(shù)方案，研究術(shù)中可能發(fā)生的情況，術(shù)后觀察、護(hù)理要求等，討論情況記入病歷。并報(bào)請(qǐng)醫(yī)務(wù)科或者院長批準(zhǔn)。
3、死亡病例討論會(huì)：凡死亡病例，一般應(yīng)在死亡后一周內(nèi)討論;尸檢病例，待病理檢查報(bào)告后進(jìn)行，由科主任主持，大科室主任、醫(yī)護(hù)有關(guān)人員參加，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，必要時(shí)，請(qǐng)醫(yī)務(wù)科派人參加討論并將討論情況記入病歷，并認(rèn)真填寫《死亡病例討論摘要》后和病例一道存檔。
4、死亡病案的歸檔：凡死亡病案，由統(tǒng)計(jì)室當(dāng)天收辦歸檔手續(xù)，次日送回科室，由負(fù)責(zé)醫(yī)生或經(jīng)治醫(yī)生書寫借條，經(jīng)討論后，一周內(nèi)歸還病案室，否則按違規(guī)記載處理。
5、臨床病例(臨床病理)討論：
(1)各科應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)脑谠夯虺鲈?或死亡)的病例，每月舉行一次臨床病例(臨床病理)討論會(huì)。
(2)臨床病例(臨床病理)討論會(huì)，可以一科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。如臨床科室與病理聯(lián)合舉行時(shí)，稱“臨床病理討論會(huì)”。
(3)每次醫(yī)院臨床病例(臨床病理)討論會(huì)時(shí)，必須事先做好準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)主治的科應(yīng)將有關(guān)資料加以整理，盡可能做出書面摘要，事先發(fā)給參加討論的人員，預(yù)作發(fā)言準(zhǔn)備。
(4)開會(huì)時(shí)由主治科的主任或副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持，負(fù)責(zé)介紹及解答有關(guān)病情，診斷、治療等方面的問題并提出分析意見(病歷由住院醫(yī)師報(bào)告)，會(huì)議結(jié)束時(shí)主持人作總結(jié)。
(5)臨床病例(臨床病理)討論會(huì)應(yīng)有記錄，可以全部或摘要?dú)w入病歷內(nèi)，
6.討論會(huì)由科主任主持，醫(yī)護(hù)和有關(guān)人員參加，必要時(shí)請(qǐng)醫(yī)務(wù)科參加，討論情況記入病歷和記錄本中。
會(huì)診制度。
1、凡遇疑難病例，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)會(huì)診。
2、科間會(huì)診：由經(jīng)治醫(yī)師提出，上級(jí)醫(yī)師同意，填寫會(huì)診單，一般在24小時(shí)完成，并寫會(huì)診記錄。如需?？茣?huì)診的輕病員，可到?？茩z查?？崎g會(huì)診，原則上由?？聘吣曩Y醫(yī)師承擔(dān)，進(jìn)修醫(yī)師和無資質(zhì)醫(yī)師不能獨(dú)立執(zhí)行會(huì)診。
3、急診會(huì)診：被邀人員隨請(qǐng)隨到。
4、科內(nèi)會(huì)診：7天不能確診的，由經(jīng)治醫(yī)師或主治醫(yī)師提出，科主任召集有關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加。
5、院內(nèi)會(huì)診：10天不能確診的，由科主任提出。經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，并確定會(huì)診時(shí)間，通知有關(guān)人員參加。一般由申請(qǐng)科主任主持，醫(yī)務(wù)科要有人參加。
6、院外會(huì)診：本院一時(shí)不能診治的疑難病例，由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，并與有關(guān)單位聯(lián)系，確定會(huì)診時(shí)間。會(huì)診由申請(qǐng)科主任主持。必要時(shí)，攜帶病歷。陪同病員到院外會(huì)診。也可收集病歷資料，寄發(fā)有關(guān)單位進(jìn)行書面會(huì)診。
7科內(nèi)、院內(nèi)、院外的集體會(huì)診：經(jīng)治醫(yī)師要詳細(xì)介紹病史，做好會(huì)診前的準(zhǔn)備和會(huì)診記錄。會(huì)診中，要詳細(xì)檢查，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，明確提出會(huì)診意見。主持人要進(jìn)行小結(jié)，認(rèn)真組織實(shí)施。
8、病情需要申請(qǐng)醫(yī)技科室急診檢查者，主管醫(yī)師填寫申請(qǐng)單需經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽名后送出，非急診病例或病情需要者，一般不作急診申請(qǐng)和床邊檢查。
9、門診必須執(zhí)行首診科室、醫(yī)師負(fù)責(zé)制。連續(xù)三次未能確診者、危重病人應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)診簽字，涉及兩個(gè)或多個(gè)科室，一時(shí)不能確診者，應(yīng)由掛號(hào)第一科和第一個(gè)接診醫(yī)師負(fù)責(zé)，確診后方能轉(zhuǎn)入另一科。
10、凡遇疑難門診病例，應(yīng)本著先科內(nèi)、后科外，先院內(nèi)、后院外的原則分別辦妥會(huì)診手續(xù)進(jìn)行會(huì)診。必要時(shí)門診辦公室可以出面組織會(huì)診，協(xié)商責(zé)成科室收入院。
附：轉(zhuǎn)診制度。
1、轉(zhuǎn)院病種：對(duì)結(jié)核病(開放型)、麻瘋病等特殊病種，因病房條件和病人管理問題，有關(guān)科室可提出轉(zhuǎn)院申請(qǐng)。
2、轉(zhuǎn)院程序：由經(jīng)治醫(yī)師提出，科內(nèi)討論或科主任審核，門診病人經(jīng)門辦、住院病人經(jīng)醫(yī)務(wù)科或主管院長批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)院，任何個(gè)人或科室不得自行決定轉(zhuǎn)院，不得借故推諉病人，更不得為謀取私利向兄弟醫(yī)院介紹病人。
3、對(duì)危急、重病人轉(zhuǎn)院時(shí)，如估計(jì)途中可能加重病情或死亡者，應(yīng)留院處置，待病情穩(wěn)定或危險(xiǎn)過后，再行轉(zhuǎn)院。轉(zhuǎn)院途中應(yīng)有醫(yī)務(wù)人員陪同。
4、病人如需要?？浦委?，須經(jīng)轉(zhuǎn)入科同意，轉(zhuǎn)出科寫轉(zhuǎn)科記錄，并通知住院處。
5、兼有兩種疾病或不易判斷是哪種疾病時(shí)，應(yīng)按主要疾病(或原收治科)確定收治科室，嚴(yán)防互相推委，延誤治療。
急診搶救制度。
1、搶救室設(shè)備要齊全，制度要嚴(yán)格，做到隨時(shí)投入急救工作，在搶救當(dāng)中需要各有關(guān)科室支持時(shí)，必須及時(shí)、積極地給予支持;病人需要轉(zhuǎn)入病房時(shí)，要及時(shí)收容，嚴(yán)禁推拖，搶救科室有呼救權(quán)和轉(zhuǎn)診權(quán)。
2、一切急救用品施行“四定制度”(定數(shù)量、定地點(diǎn)、定人管理、定期檢查、消毒及維修)各類儀器要保證性能良好、避免搶救時(shí)出現(xiàn)故障，搶救室物品一律不外借，值班護(hù)士要接班交班，并作記錄。
3、參加搶救的醫(yī)護(hù)人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，緊張而有序地工作，由主要的醫(yī)師和護(hù)士長組織搶救，必要時(shí)科主任或院領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室共同進(jìn)行搶救，各級(jí)人員應(yīng)聽從指揮，既要明確分工，又要密切合作。
4、參加搶救人員必須穿工作服、戴口罩和工作帽，非參加搶救的人員，未經(jīng)負(fù)責(zé)人允許，不得進(jìn)入搶救室。
5、搶救工作中遇有診斷、治療、技術(shù)操作等方面困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)迅速予以解決。一切搶救工作要求作好記錄，要準(zhǔn)確、清晰、扼要、完整，而且必須注明執(zhí)行時(shí)間。
6、醫(yī)護(hù)密切配合，完成自己所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，口頭醫(yī)囑要求準(zhǔn)確、清楚，尤其是藥物的使用，如藥、藥量、給藥途徑和時(shí)間等，護(hù)士要復(fù)述一遍避免有誤，并及時(shí)記錄于病歷上補(bǔ)開處方。
7、各種急救藥物的安瓿、輸液空瓶等用完后要集中放在一起，以便統(tǒng)計(jì)與查對(duì)，避免醫(yī)療差錯(cuò)。
8、病人經(jīng)搶救后，如病情不允許搬動(dòng)者，應(yīng)留在搶救室繼續(xù)觀察與治療，確定專人看護(hù)或經(jīng)常巡視。
9.對(duì)已住院治療的急診病人要定期進(jìn)行追蹤隨訪。
10.搶救室物品使用后，要及時(shí)歸還原處，清理補(bǔ)充并保持整齊清潔。
11.不得因搶救而忽視正規(guī)操作和傳染病人的消毒隔離，以免造成事故和交叉感染。
核心制度心得篇十三
核心制度是指在一定社會(huì)中存在并對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展起到重大影響的制度，它是社會(huì)制度中的重中之重。本文將圍繞核心制度這一主題展開討論，結(jié)合自身的經(jīng)歷和觀察，探討核心制度的變革以及它對(duì)社會(huì)和個(gè)人的影響。通過對(duì)核心制度的分析和心得體會(huì)，希望能夠更好地認(rèn)識(shí)和理解核心制度的重要性，進(jìn)而為未來的發(fā)展提供一些思考和建議。
核心制度的變革是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。在一個(gè)不斷發(fā)展變革的時(shí)代，核心制度的演進(jìn)和調(diào)整對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。通過觀察我國的改革開放，可以清晰地看到核心制度的變革和創(chuàng)新給中國帶來了翻天覆地的改變。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體系、政治體制、法治建設(shè)等核心制度的變革，為中國的現(xiàn)代化進(jìn)程提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和強(qiáng)有力的保障。同時(shí)，核心制度的變革也需要穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境和社會(huì)的共識(shí)，只有在社會(huì)的共同努力下，才能夠?qū)崿F(xiàn)核心制度的有效運(yùn)行。
核心制度不僅對(duì)社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要，對(duì)個(gè)人發(fā)展也起著重要的引導(dǎo)作用。在一個(gè)企業(yè)組織中，核心制度決定了組織的運(yùn)行方式、文化和價(jià)值觀。作為企業(yè)的一員，遵守核心制度意味著遵守規(guī)章制度、尊重公司文化和價(jià)值觀，這將有助于個(gè)人的發(fā)展和成長。同時(shí)，個(gè)人要積極適應(yīng)和踐行核心制度，才能更好地融入組織，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和目標(biāo)。因此，理解核心制度的重要性，并將其與個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合，能夠幫助我們?cè)诮M織中更好地生存和發(fā)展。
核心制度的變革和落地需要不斷的推動(dòng)和貫徹。在實(shí)施核心制度變革的過程中，制度的設(shè)計(jì)和制定是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。設(shè)計(jì)合理、可操作的核心制度，為其后的執(zhí)行提供了基礎(chǔ)和保障。同時(shí)，推動(dòng)核心制度的落地，需要廣泛動(dòng)員和全社會(huì)的參與。只有通過共同的努力，才能夠真正讓核心制度成為社會(huì)的基石和運(yùn)行機(jī)制。
通過對(duì)核心制度的分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到核心制度對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的重要性。作為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的公民，我們應(yīng)當(dāng)積極參與核心制度的建設(shè)和推動(dòng)，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，個(gè)人在組織中也應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行核心制度，提高自己的素質(zhì)和能力，為組織的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。建議政府加大對(duì)核心制度的宣傳和推廣，形成全社會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)核心制度在社會(huì)中的廣泛認(rèn)同和有效運(yùn)行。同時(shí)，組織和個(gè)人也要加強(qiáng)自身的能力建設(shè)，不斷適應(yīng)和認(rèn)同核心制度的變革，實(shí)現(xiàn)自身和社會(huì)的共同進(jìn)步。
總結(jié)：通過對(duì)核心制度的分析和心得體會(huì)，我們深刻認(rèn)識(shí)到核心制度對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的重要性。它的變革和落地需要社會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)，個(gè)人也需要積極適應(yīng)和踐行核心制度。只有通過共同的努力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)核心制度的有效運(yùn)行，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
核心制度心得篇十四
核心制度是指在一個(gè)組織或國家內(nèi)核心價(jià)值觀和基本規(guī)范的集合，是保持組織穩(wěn)定和發(fā)展的重要基石。而個(gè)人的心得體會(huì)則是對(duì)核心制度的理解和實(shí)踐的總結(jié)和感悟。在這篇文章中，我將從核心制度的定義和重要性、我的體會(huì)和實(shí)踐以及進(jìn)一步完善核心制度的思考等方面進(jìn)行探討。
核心制度是指一個(gè)組織或國家內(nèi)部由核心價(jià)值觀和基本規(guī)范構(gòu)成的制度體系。例如，在一個(gè)公司中，核心制度可能包括誠信、創(chuàng)新和共贏等價(jià)值觀，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)規(guī)范等基本規(guī)范。核心制度的確立對(duì)于組織的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義。首先，核心制度能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為和競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，提高工作效率和推動(dòng)創(chuàng)新。其次，核心制度會(huì)形成組織內(nèi)部的共識(shí)和凝聚力，增強(qiáng)組織的歸屬感和責(zé)任感。最后，核心制度還有助于形成良好的公共形象，樹立組織的社會(huì)責(zé)任感和信譽(yù)。
第二段：我的體會(huì)和實(shí)踐。
在我所在的公司中，核心制度被視為組織文化的重要組成部分，并在日常工作中得到廣泛貫徹和實(shí)踐。一個(gè)明確的核心制度能夠幫助員工明確自己的工作目標(biāo)和職責(zé)，減少不必要的糾紛和沖突。例如，在公司的核心制度中，我們有一條明確的規(guī)范，即要求員工在工作中遵守誠信原則。這就要求我在與客戶和同事交往中，始終保持真誠、守信，不做虛假宣傳和欺騙行為。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)遵守核心制度有助于建立良好的工作關(guān)系和口碑，獲得他人的信任和支持。
第三段：進(jìn)一步完善核心制度的思考。
雖然我們公司的核心制度在很大程度上起到了規(guī)范和引導(dǎo)作用，但我認(rèn)為還有一些方面需要進(jìn)一步完善和發(fā)展。首先，核心制度的內(nèi)容應(yīng)該與公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的實(shí)際需求相結(jié)合，以確保它的實(shí)施的可行性和有效性。其次，建立反饋機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制可以幫助發(fā)現(xiàn)和糾正核心制度中可能存在的不足和問題，促進(jìn)其不斷的更新和改進(jìn)。最后，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，提高員工對(duì)核心制度的認(rèn)知和理解，使其真正融入到日常工作中。
第四段：進(jìn)一步完善核心制度的具體措施。
為了進(jìn)一步完善公司的核心制度，我們可以采取以下具體措施。首先，組織相關(guān)部門進(jìn)行研究和分析，制定符合公司實(shí)際情況的核心制度改進(jìn)方案。其次，建立反饋機(jī)制，定期開展核心制度的自評(píng)和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。此外，在制度的發(fā)布和實(shí)施過程中，我們還可以利用內(nèi)部培訓(xùn)、溝通會(huì)議等方式加強(qiáng)員工對(duì)核心制度的理解和意識(shí)。
第五段：總結(jié)。
在組織和國家發(fā)展的進(jìn)程中，核心制度是起到重要作用的基礎(chǔ)性制度。通過對(duì)核心制度的理解和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了核心制度規(guī)范行為、凝聚人心的重要性。同時(shí)，我也意識(shí)到核心制度是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要不斷的完善和發(fā)展。只有不斷調(diào)整和更新核心制度，才能使其更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
核心制度心得篇十五
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，核心制度作為國家治理的基礎(chǔ)，對(duì)于一個(gè)國家的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要作用。在實(shí)踐中，我不斷思考、總結(jié)，深入了解核心制度，并從中體會(huì)到一些啟示和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會(huì)，以期與大家共同探討和進(jìn)步。
首先，核心制度是國家治理的保障。一個(gè)國家的發(fā)展需要有強(qiáng)大的治理能力和制度保障。核心制度的建立和健全，有利于確保國家機(jī)構(gòu)的權(quán)力運(yùn)行秩序，推動(dòng)國家事務(wù)的決策和執(zhí)行體系更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)。而作為一名公民，我們也應(yīng)該積極遵守和維護(hù)核心制度，做到“維護(hù)核心、支持核心、擁護(hù)核心”。
其次，核心制度的有效實(shí)施需要全社會(huì)的共同參與。核心制度的落地和實(shí)施，需要人民群眾的廣泛參與和積極配合。人民是歷史的創(chuàng)造者，只有人民的積極參與才能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。因此，我們作為公民，要對(duì)核心制度有深入的認(rèn)識(shí)和了解，積極參與核心制度建設(shè)，發(fā)揮自己的作用，共同創(chuàng)造更加美好的社會(huì)。
再次，核心制度的建立需要堅(jiān)持科學(xué)的方法。只有遵循科學(xué)的方法，才能夠制定出符合實(shí)際情況的制度。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，制度的建立不能夠一蹴而就，需要不斷地調(diào)整和完善。因此，在建立核心制度的過程中，我們要善于總結(jié)和借鑒他國的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身國情，科學(xué)制定和完善核心制度，以保證其有效實(shí)施和持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
最后，核心制度的完善需要民主的參與和監(jiān)督。民主是現(xiàn)代社會(huì)的重要價(jià)值觀，核心制度的完善也需要民主的參與和監(jiān)督。我們作為公民，不僅要積極參與核心制度的建設(shè)，也要關(guān)注核心制度的執(zhí)行和完善情況，通過輿論監(jiān)督、反饋意見等方式，促進(jìn)核心制度的持續(xù)推進(jìn)和優(yōu)化。只有這樣，核心制度才能夠更好地發(fā)揮其作用，為國家和人民服務(wù)。
綜上所述，核心制度是國家治理的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然選擇。通過對(duì)核心制度的深入思考和總結(jié)，我體會(huì)到核心制度對(duì)于國家治理的重要作用，也意識(shí)到公民對(duì)于核心制度的維護(hù)和參與的重要性。只有全社會(huì)共同努力，才能夠建立起科學(xué)、完善、有效的核心制度，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長治久安和繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
核心制度心得篇十六
一、病房護(hù)理人員實(shí)行三班輪流值班制度。值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長安排，對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理工作。
二、每班交接必須嚴(yán)格做到“三交-班”（書面、口頭、床邊），按時(shí)交接-班，接-班者提前15分鐘進(jìn)入科室，閱讀交-班報(bào)告及醫(yī)囑本。在接-班者未到來之前，交-班者不得離開崗位。
三、值班者必須在交-班前完成本班的各項(xiàng)工作，遇有特殊情況，必須做詳細(xì)交待，與接-班者共同做好工作方可離去。必須寫好交-班報(bào)告及各項(xiàng)文字記錄單，處理好用過的物品。日班為夜班做好用物準(zhǔn)備，如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于夜班工作。
四、交-班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清，應(yīng)立即查問。接-班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交-班者負(fù)責(zé)。接-班后如因交-班不清，發(fā)生缺陷事故或物品遺失，應(yīng)由接-班者負(fù)責(zé)。
五、交-班報(bào)告應(yīng)由主班（早、中、夜班）護(hù)理人員書寫，要求字跡整齊、清晰、簡(jiǎn)明扼要、有連貫性，運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語，如進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士填寫交-班本時(shí)，帶教護(hù)理人員或護(hù)士長要負(fù)責(zé)修改并簽名。
六、交-班前，護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點(diǎn)巡視危重患者和新患者，并安排護(hù)理工作。
七、晨會(huì)集體交-班由護(hù)士長主持，全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取夜班交-班報(bào)告。要求做到交-班本上要寫清、口頭要講清、患者床頭要看清，如交待不清不得下班。
八、交-班內(nèi)容
1、患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù)以及新入院、重?；颊?、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理，病情變化及思想情緒波動(dòng)的患者均應(yīng)詳細(xì)交-班。
2、醫(yī)囑執(zhí)行情況，重癥護(hù)理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，對(duì)尚未完成的'工作，應(yīng)向接-班者交待清楚。
3、查看昏迷、癱瘓等危重患者有無褥瘡，基礎(chǔ)護(hù)理完成情況，各種導(dǎo)管固定和通暢情況。
4、常備、貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等，交接-班者均應(yīng)簽全名。
5、交接-班者共同巡視檢查病房十分達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求及各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
1. 病房護(hù)士實(shí)行三班輪流值班。值班人員 應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長安排，對(duì)病員 進(jìn)行護(hù)理工作。
2. 交-班前，護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和 危重病員記錄，重點(diǎn)巡視危重病員和新 病員，并安排護(hù)理工作。
3. 病房應(yīng)建立日夜交-班簿和醫(yī)院用品損壞 、遺失簿。交-班人必須將病員總數(shù)、出 入院、死亡、轉(zhuǎn)科、手術(shù)和病危人數(shù)； 新病員的診斷、病情、治療、護(hù)理、主 要醫(yī)囑和執(zhí)行情況；送留各種檢驗(yàn)標(biāo)本 數(shù)目；常用毒劇藥品、急救藥品和其他 醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況 ，記入交-班簿，向接-班人交待清楚后再 下班。
4 .晨間交接-班時(shí)，由夜班護(hù)士重點(diǎn)報(bào)告危重病 員和新病員病情診斷以及與護(hù)理有關(guān)的事項(xiàng)。
5 .早晚交-班時(shí)，日夜班護(hù)士應(yīng)詳細(xì)閱讀交-班簿 ，了解病員動(dòng)態(tài)，然后由護(hù)士長或主管護(hù)士陪 同日夜班重點(diǎn)巡視病員作床前交-班。交-班者應(yīng) 給下一班作好必需用品的準(zhǔn)備，以減少接-班人 的忙亂。
核心制度心得篇十七
隨著國家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，核心制度作為一種重要的國家制度安排，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中起到了至關(guān)重要的作用。從經(jīng)濟(jì)、政治、法律等各個(gè)方面來看，核心制度不僅對(duì)國家的穩(wěn)定和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，同時(shí)也給我們帶來了許多重要的啟示和心得體會(huì)。
首先，核心制度在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域起到了至關(guān)重要的作用。核心制度的確立使得國家能夠統(tǒng)一各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，并確立相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制，從而形成良好的市場(chǎng)秩序。例如，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，核心制度的建立使得私有產(chǎn)權(quán)得到了保護(hù)，市場(chǎng)秩序得到了維護(hù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得了良好的土壤。同時(shí)，核心制度也促使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形成，激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新潛力，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。通過深入?yún)⑴c經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，我們不僅能夠了解核心制度對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，更能夠深刻體會(huì)到核心制度給我們帶來的實(shí)實(shí)在在的利益。
其次，核心制度在政治領(lǐng)域也起到了重要的作用。核心制度為國家政治生活提供了良好的規(guī)則框架和制度安排，保證了國家的政治穩(wěn)定和社會(huì)和諧。例如，在中國，由于有了以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我們國家在政治領(lǐng)域取得了許多重大成就。不僅形成了科學(xué)合理的政府決策機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了人民當(dāng)家作主，而且在各種重大問題上能夠順利形成共識(shí)，推動(dòng)國家的發(fā)展和進(jìn)步。通過親身參與政治活動(dòng)，我們不僅能夠感受到核心制度在政治穩(wěn)定上的作用，還能夠體會(huì)到核心制度在推動(dòng)國家建設(shè)方面的巨大力量。
此外，在法律領(lǐng)域，核心制度也起到了重要的作用。核心制度確立了國家法律體系的基本原則和價(jià)值取向，保證了法律的效力和公正性。例如，在中國，核心制度在法律領(lǐng)域的體現(xiàn)主要有兩方面：一方面是通過依法治國和依法執(zhí)政的原則，建立了嚴(yán)密的法制體系，加強(qiáng)了國家治理的法治化；另一方面，通過堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)法治政府建設(shè)，保障了法律的公正執(zhí)行和社會(huì)穩(wěn)定。通過學(xué)習(xí)和思考法律知識(shí)，我們不僅能夠更加深刻地理解核心制度在法律領(lǐng)域的作用，還能夠體會(huì)到法治在維護(hù)社會(huì)公平正義方面的重要意義。
最后，核心制度給我們帶來了許多重要的啟示和心得體會(huì)。首先，核心制度的確立需要全社會(huì)的共同參與和共識(shí)。只有全社會(huì)都能夠認(rèn)同核心制度的價(jià)值和作用，才能夠形成強(qiáng)大的合力，推動(dòng)核心制度的有效實(shí)施。其次，核心制度的建立需要時(shí)刻與時(shí)俱進(jìn)，與國家的發(fā)展需求保持一致。只有把握好核心制度的建設(shè)方向和重點(diǎn)，在不斷的實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展，才能夠適應(yīng)新時(shí)代的需要，確保核心制度的長期有效性。最后，核心制度的建立需要具有堅(jiān)定的意志和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有那些具有堅(jiān)定信念和良好作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)者，才能夠引領(lǐng)核心制度的建立和實(shí)施，并以自己的行動(dòng)影響他人。
綜上所述，核心制度作為一種重要的國家制度安排，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中起到了至關(guān)重要的作用。通過在經(jīng)濟(jì)、政治、法律等方面的實(shí)踐和思考，我們不僅能夠深刻體會(huì)到核心制度給我們帶來的實(shí)實(shí)在在的利益，更能夠從中獲得許多重要的啟示和心得體會(huì)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能夠更好地理解核心制度的重要性，為國家的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
核心制度心得篇十八
隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，習(xí)近平總書記提出了一系列重要理論觀點(diǎn)，其中“核心制度”的概念備受關(guān)注。核心制度是社會(huì)制度的精髓，是決定一個(gè)國家和民族發(fā)展方向的重要力量。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我從中深刻體會(huì)到了核心制度的重要性和積極作用，使我對(duì)中國特色社會(huì)主義更加堅(jiān)定。下面，我將通過對(duì)核心制度的理解和實(shí)踐體會(huì)，來談?wù)勎覍?duì)核心制度的感悟。
首先，核心制度必須牢固樹立在中國特色社會(huì)主義制度體系之上。中國特色社會(huì)主義制度體系是經(jīng)過長期實(shí)踐檢驗(yàn)的成果，是中國力量的源泉和旗幟。其中核心制度是最核心的制度，是中國特色社會(huì)主義制度體系的靈魂。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：核心制度是社會(huì)制度的總開關(guān)和總穩(wěn)定器，是全面依法治國的總抓手。只有堅(jiān)持核心制度，才能始終保持社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的方向，才能讓人民始終是主人、國家始終是強(qiáng)盛、發(fā)展始終是持久。
其次，核心制度要為人民群眾謀幸福。以人民為中心是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求，也是核心制度的基本價(jià)值取向。習(xí)近平總書記指出：我們黨的全部奮斗目標(biāo)是始終代表中國先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民的根本利益。核心制度必須緊緊依靠人民群眾，把人民的福祉放在首位。只有讓人民群眾在改革中有更多獲得感、幸福感，讓他們切實(shí)感受到生活的變化和提高，才能進(jìn)一步鞏固和發(fā)展核心制度的力量。
再次，核心制度要貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：黨的領(lǐng)導(dǎo)是最根本的、最重要的、最基本的制度。核心制度必須堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。只有通過黨的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)和黨的高度紀(jì)律性，才能真正推動(dòng)核心制度在全國范圍內(nèi)得到全面有效落實(shí)。
最后，核心制度必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展。習(xí)近平總書記指出：我們黨堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，理論創(chuàng)新是我們黨始終保持生機(jī)活力的重要法寶。核心制度也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)國家發(fā)展的新要求、新形勢(shì)。我們要加強(qiáng)對(duì)核心制度的研究和思考，推進(jìn)制度創(chuàng)新，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
通過對(duì)核心制度的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了核心制度的重要性和積極意義。核心制度是中國特色社會(huì)主義制度體系的根基，是保持社會(huì)穩(wěn)定和國家發(fā)展的保障，是為人民群眾謀福祉的基礎(chǔ)，是貫徹全面從嚴(yán)治黨的重要手段，也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展。作為一名年輕干部，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和踐行核心制度，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而努力奮斗。我堅(jiān)信，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民，必將開創(chuàng)出更加輝煌燦爛的未來！
核心制度心得篇十九
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療工作的核心，醫(yī)療安全是醫(yī)療工作的永恒主題。醫(yī)療安全工作事關(guān)人民群眾生命安全和身體健康。不安全的醫(yī)療不僅嚴(yán)重?fù)p害人民群眾的健康權(quán)利，有時(shí)還導(dǎo)致醫(yī)療事故引起醫(yī)療糾紛，影響單位的社會(huì)信譽(yù)和形象。
聯(lián)系到我們的實(shí)際工作中，我們更應(yīng)該引起高度警惕。我們應(yīng)該有高度的責(zé)任心，和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng)，應(yīng)該做到以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務(wù)。但是在我們這個(gè)隊(duì)伍里，確實(shí)還有個(gè)別人，對(duì)工作漫不經(jīng)心，松松散散，業(yè)務(wù)技術(shù)不高、服務(wù)態(tài)度不好。更有甚至者，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、工作不負(fù)責(zé)任或違章操作。造成了一定程度上的社會(huì)負(fù)面影響。
我們?cè)谏罡型葱闹?，?yīng)該深刻地反省自己：今天我的工作做的好嗎？今天我的工作有沒有什么遺忘？有沒有什么疏忽？還有什么地方需要進(jìn)一步改善？做為一名醫(yī)務(wù)工作者就應(yīng)該這樣去做，這樣去想，甚至是每時(shí)每刻都要想。
我們通過學(xué)習(xí)醫(yī)院核心制度深刻地領(lǐng)悟到：安全工作無小事，病人的事就是我們自己的事。我們?cè)卺t(yī)院工作，要將高尚的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、溫暖熱情的服務(wù)態(tài)度的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，急病人之所急，想病人之所想，真正讓病人在感到放心、滿意。為此，在工作中，我們要堅(jiān)決做到：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。無論是在工作中、在工作之余，都要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取集體學(xué)習(xí)討論、個(gè)人學(xué)習(xí)等多種方式，不斷充實(shí)自己，不斷地提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)工作精益求精，決不能因嫌麻煩而省略操作步驟，以免引起嚴(yán)重后果。
三、在實(shí)際工作中對(duì)任何有疑問的`情況決不能放松，也決不允許放過，一定要弄清并解決為止，決不掉以輕心。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。我們將以此為鍥機(jī)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，切實(shí)樹立“以病人為中心”的醫(yī)療服務(wù)理念。從自己做起，從每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)操作上做起，時(shí)時(shí)抓安全，處處抓安全。圍繞“醫(yī)院核心制度”的指導(dǎo)思想和內(nèi)容，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，排除安全隱患更有力的推進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
能及時(shí)響應(yīng)各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時(shí)候，要做到能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決。要克服設(shè)備老化，部分計(jì)算機(jī)、打印機(jī)已過保修期，備用機(jī)器不足等多方面困難，能自己修的自己修，為醫(yī)院節(jié)約資金。信息科要常常下到各個(gè)工作站檢查隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)維修，不能因?yàn)闄C(jī)器的故障而影響到各個(gè)工作站的正常工作。
核心制度心得篇二十
在學(xué)習(xí)核心制度項(xiàng)的過程中，我深刻體會(huì)到了其重要性以及對(duì)于我自身的意義。核心制度項(xiàng)代表了中華民族的核心價(jià)值觀和最基本的治理規(guī)范，其目的是為了維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。而我們作為青年一代，應(yīng)該傳承和發(fā)揚(yáng)這些核心制度項(xiàng)，努力為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
首先，我們要明確核心制度項(xiàng)的含義和意義。核心制度項(xiàng)是指中國特色社會(huì)主義制度的核心內(nèi)容，主要包括四個(gè)方面：中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民代表大會(huì)制度、民族區(qū)域自治制度和基本法律制度。這些制度不僅是中國特色社會(huì)主義制度的重要組成部分，也是維護(hù)國家長治久安和發(fā)展的基石。
其次，我們作為學(xué)生應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng)和傳承核心制度項(xiàng)。首先，我們要在日常學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，尊重國家的制度和民族傳統(tǒng)文化。同時(shí)，我們還要積極參與國家建設(shè)和社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)揚(yáng)中華民族的愛國主義精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
最后，我認(rèn)為我們發(fā)揚(yáng)和傳承核心制度項(xiàng)還需要從自身做起。我們應(yīng)該注重提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)自身文化自信和綜合素質(zhì)，力求成為一名有用之才。
總之，核心制度項(xiàng)是中華民族最基本的治理規(guī)范和核心價(jià)值觀，我們作為中華民族的一員，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳承這些制度，為國家的長治久安和發(fā)展貢獻(xiàn)我們自己的力量。
核心制度心得篇二十一
根據(jù)我院關(guān)于對(duì)醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾的通知精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全長效機(jī)制，我科于2015年1月30日在全科開展醫(yī)療安全自查活動(dòng)，總結(jié)如下：
科室總體醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況較好，能夠高度重視醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，注重基礎(chǔ)管理和環(huán)節(jié)管理。實(shí)施手術(shù)安全核查制度到位;有明確轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院流程，需轉(zhuǎn)診病人多能先聯(lián)系后轉(zhuǎn)診，對(duì)涉及到多科病人能實(shí)行首診負(fù)責(zé)制;實(shí)行三級(jí)醫(yī)師查房，對(duì)疑難病例、死亡病例、手術(shù)病例能按規(guī)定進(jìn)行病例討論，記錄比較規(guī)范;科間、院內(nèi)會(huì)診能按規(guī)定執(zhí)行，會(huì)診單審簽為主治或主治以上醫(yī)師，全院性會(huì)診由醫(yī)務(wù)處牽頭負(fù)責(zé)組織;危重病搶救有制度，重大搶救事件有報(bào)告程序，搶救記錄能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，搶救登記本齊備，搶救設(shè)備完好并實(shí)行“五定”;值班人員在崗情況良好，無無資質(zhì)人員上崗情況;交接班內(nèi)容及書寫格式能按照醫(yī)院要求執(zhí)行，對(duì)病區(qū)危重病員的病情基本了解;查對(duì)制度執(zhí)行到位;注重手術(shù)分級(jí)管理，手術(shù)醫(yī)生對(duì)自己能開展手術(shù)范圍能夠做到心中有數(shù);科室開展的各類醫(yī)療技術(shù)已通過審核批準(zhǔn)。病歷書寫能按《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行;高度重視醫(yī)患溝通，新入院病人均能填寫《入院時(shí)知情告知書》，特殊檢查、特殊治療、手術(shù)、輸血等均能按要求與患方簽署“知情同意書”;輸血管理規(guī)范，輸血前均能嚴(yán)格進(jìn)行感染性疾病相關(guān)檢查。
在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些小問題。對(duì)于此類問題，經(jīng)過科室人員的討論，提出相應(yīng)整改方案，歸類如下：
一、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。
存在問題：1.由于門診患者眾多，業(yè)務(wù)量大，不能每個(gè)門診病人都書寫病歷。2.因門診及科室上班人員的調(diào)整，首診醫(yī)師無法對(duì)每一位患者負(fù)責(zé)到底。3.如屬他科疾病，部分醫(yī)師未按照要求安排轉(zhuǎn)診。
整改措施：科室再次重申門診病歷書寫的重要性，對(duì)于患者眾多、業(yè)務(wù)量大的情況下，可通過適當(dāng)限號(hào)、增加門診醫(yī)師等方式解決。對(duì)于前次就診未能完成診療服務(wù)的患者，優(yōu)先診療。對(duì)于轉(zhuǎn)診患者，首診醫(yī)師一定要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度安排患者轉(zhuǎn)診。對(duì)病歷不能按規(guī)定書寫的情況，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。因病歷書寫不及時(shí)或不書寫門診病歷而發(fā)生的糾紛一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)，與個(gè)人績效考核掛鉤。
存在問題：對(duì)于常見病種，科室三級(jí)醫(yī)師查房有時(shí)流于形式，內(nèi)容簡(jiǎn)單。對(duì)住院病人的病史、病情、治療情況不能進(jìn)行深入、全面的分析，反映不出上級(jí)醫(yī)師的水平，缺少實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，且有的內(nèi)容雷同。上級(jí)醫(yī)師對(duì)查房記錄的審簽不及時(shí)、不規(guī)范;個(gè)別病歷缺少或反應(yīng)不出三級(jí)醫(yī)師查房。
書質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)師責(zé)任心：通過對(duì)醫(yī)療文書嚴(yán)格認(rèn)真的審查，檢驗(yàn)醫(yī)療文書的真實(shí)性、規(guī)范性和及時(shí)性，督促臨床醫(yī)生按病歷書寫規(guī)范完成醫(yī)療文書，并進(jìn)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲，對(duì)出現(xiàn)的不規(guī)范的行為給予嚴(yán)肅處理，從而可以增強(qiáng)各級(jí)醫(yī)師的工作責(zé)任心，保證醫(yī)療文書質(zhì)量。4.強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速人才培訓(xùn)：通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)強(qiáng)化基礎(chǔ)理論知識(shí)，通過到上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)和瀏覽醫(yī)學(xué)雜志等方法，全面了解本專業(yè)現(xiàn)狀和新進(jìn)展，從而提高診療水平。5.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“以人為本”意識(shí)。要清楚自己的.角色和承擔(dān)的義務(wù)，理解患者的心理和要求，詳細(xì)采集病史、認(rèn)真規(guī)范細(xì)致體格檢查，不要遺漏重要的病史和體征，從而研究透徹自己所管轄的病人。
三、會(huì)診制度。
存在問題：會(huì)診單書寫過于簡(jiǎn)單，尤其是門診病歷，夜班會(huì)診醫(yī)師資格不符合規(guī)定，多為低年資醫(yī)師。
整改措施：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，貫徹執(zhí)行會(huì)診制度，加強(qiáng)門診病歷的管理及書寫監(jiān)督。會(huì)診派主治醫(yī)師以上職稱，夜間急會(huì)診由二線醫(yī)師負(fù)責(zé)，隨時(shí)指導(dǎo)值班住院醫(yī)師，以提高會(huì)診質(zhì)量。
存在問題：大部分疑難病歷都做到了討論制度，部分病歷討論過程過于簡(jiǎn)單，程序化明顯。記錄不完善，無法真正達(dá)到討論病歷以解決問題的目的。
整改措施：做到病例討論前檢查病歷，看相關(guān)檢查是否完備，討論后總結(jié)病例，注意討論是否能夠解決問題，是否達(dá)到討論的目的。
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核心制度心得篇二十二
一、特級(jí)護(hù)理。
(一)病情依據(jù)。
1、病情危重，隨時(shí)需要進(jìn)行搶救的患者。
2、各種復(fù)雜或新開展的大手術(shù)后的患者。
3、嚴(yán)重外傷和大面積燒傷的患者。
(二)護(hù)理要求。
1、除患者突然發(fā)生病情變化外，必須進(jìn)入搶救室或監(jiān)護(hù)室，根據(jù)醫(yī)囑由監(jiān)護(hù)護(hù)士或特護(hù)人員護(hù)理。
2、嚴(yán)密觀察病情變化，隨時(shí)測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓，保持呼吸道及各種管道的通暢，準(zhǔn)確記錄24小時(shí)出入量。
3、制定護(hù)理計(jì)劃，有完整的特護(hù)記錄，詳細(xì)記錄患者的病情變化。
4、重癥患者的生活護(hù)理均由護(hù)理人員完成。
5、備齊急救藥品和器材，用物定期更換和消毒，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。
二、一級(jí)護(hù)理。
(一)病情依據(jù)。
1、重癥患者、各種大手術(shù)后尚需嚴(yán)格臥床休息以及生活不能自理患者。
2、生活一部分可以自理、但病情隨時(shí)可能發(fā)生變化的患者。
(二)護(hù)理要求。
1、隨時(shí)觀察病情變化，根據(jù)病情，定期測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓。
2、重癥患者的生活護(hù)理應(yīng)由護(hù)理人員完成。
3、定時(shí)巡視病房，隨時(shí)做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備。
三、二級(jí)護(hù)理。
(一)病情依據(jù)。
1、急性癥狀消失，病情趨于穩(wěn)定，仍需臥床休息的患者。
2、慢性病限制活動(dòng)或生活大部分可以自理的患者。
(二)護(hù)理要求。
1、定時(shí)巡視患者，掌握患者的病情變化，按常規(guī)給患者測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓。
2、協(xié)助、督促、指導(dǎo)患者進(jìn)行生活護(hù)理。
四、三級(jí)護(hù)理。
(一)病情依據(jù)。
生活完全可以自理的、病情較輕或恢復(fù)期的患者。
(二)護(hù)理要求。
1、常規(guī)為患者測(cè)體溫、脈搏、呼吸、血壓。
2、定期巡視患者，掌握患者的治療效果及精神狀態(tài)。
一、凡遇疑難病例、入院三天內(nèi)未明確診斷、治療效果不佳、病情嚴(yán)重等均應(yīng)組織會(huì)診討論。
二、會(huì)診由科主任或主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)主持，召集有關(guān)人員參加，認(rèn)真進(jìn)行討論，盡早明確診斷，提出治療方案。
三、主管醫(yī)師須事先做好準(zhǔn)備，將有關(guān)材料整理完善，寫出病歷摘要，做好發(fā)言準(zhǔn)備。
四、主管醫(yī)師應(yīng)作好書面記錄，并將討論結(jié)果記錄于疑難病例討論記錄本，
記錄內(nèi)容包括：討論日期、主持人及參加人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、病情報(bào)告及討論目的、參加人員發(fā)言、討論意見等，確定性或結(jié)論性意見記錄于病程記錄中。
死亡病例討論制度。
一、死亡病例討論必須在病人死亡后一周內(nèi)進(jìn)行，不得超過兩周。
二、死亡病例討論由科主任主持，討論結(jié)果要詳細(xì)記錄在專用本上，由科主任決定收錄于病案中的內(nèi)容。
三、討論內(nèi)容包括：患者死因、評(píng)估及診治搶救的.過程、經(jīng)討論確認(rèn)在診治及搶救過程中存在明顯缺陷時(shí)，討論記錄應(yīng)上報(bào)辦公室，必要時(shí)進(jìn)行院死亡病例討論。
四、死亡病例討論記入病歷部分按死亡病例討論格式書寫。
會(huì)診制度。
一、會(huì)診主要是解決患者的診斷與治療。凡遇下列情況，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)會(huì)診：疑難危重病例需要有關(guān)科室協(xié)助診治;危急病人需要及時(shí)搶救;重大手術(shù)前因病情復(fù)雜，涉及?？浦R(shí)，需要提供咨詢或協(xié)助;醫(yī)療糾紛需要分析判斷;錯(cuò)收病人或有合并癥，需要轉(zhuǎn)科治療等。
二、科間會(huì)診由經(jīng)治醫(yī)師提出，主治醫(yī)師決定，填寫會(huì)診申請(qǐng)單，提出會(huì)診要求和目的，送往會(huì)診科室。應(yīng)邀科室會(huì)診醫(yī)師應(yīng)是主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師、急診會(huì)診可由經(jīng)治醫(yī)師申請(qǐng)，在會(huì)診申請(qǐng)單上注明“急”字，特別緊急或搶救性會(huì)診可用電話邀請(qǐng)，應(yīng)邀科室會(huì)診醫(yī)師可以是住院醫(yī)師或主治醫(yī)師，實(shí)習(xí)進(jìn)修醫(yī)師一律不得單獨(dú)應(yīng)邀會(huì)診。會(huì)診時(shí)經(jīng)治醫(yī)師陪同，必要時(shí)主治醫(yī)師參加。如病人需要?？铺厥鈾z查，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)親自參加協(xié)同檢查。
三、一般會(huì)診，應(yīng)邀醫(yī)師應(yīng)在一天內(nèi)完成。急診會(huì)診，被邀科室醫(yī)師必須突出“急”字，及時(shí)會(huì)診，不得借故延誤。必須隨請(qǐng)隨到。
四、科內(nèi)會(huì)診：由經(jīng)治醫(yī)師或主治醫(yī)師提出，科主任召集有關(guān)人員參加，與會(huì)人員廣泛討論，對(duì)已決定的診療方案，經(jīng)治醫(yī)師必須服從，認(rèn)真執(zhí)行。
五、院內(nèi)會(huì)診：由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，并確定會(huì)診時(shí)間，通知有關(guān)人員參加。會(huì)診時(shí)一般由申請(qǐng)科主任主持，業(yè)務(wù)副院長和醫(yī)務(wù)科長參加，經(jīng)治醫(yī)師做好會(huì)診記錄。
六、院外會(huì)診：本院不能解決的疑難病例，由科主任提出，醫(yī)務(wù)科同意報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)副院長，由醫(yī)務(wù)科與有關(guān)醫(yī)院聯(lián)系，確定會(huì)診時(shí)間，會(huì)診一般由申請(qǐng)科主任主持，業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科長參加，經(jīng)治醫(yī)師做好會(huì)診記錄。
七、科內(nèi)、科間、院內(nèi)、院外的集體會(huì)診，經(jīng)治醫(yī)師要詳細(xì)介紹病史，做好會(huì)診前的準(zhǔn)備和診記錄，會(huì)診時(shí)要詳細(xì)檢查，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，明確提出會(huì)診意見，主持人要進(jìn)行小結(jié)，認(rèn)真組織實(shí)施。
一、首先接診的科室為首診責(zé)任科室，接診醫(yī)師為首診責(zé)任人。
二、首診醫(yī)師對(duì)病人進(jìn)行初步診斷，并做出相應(yīng)處理，不允許任何推諉或變相推諉現(xiàn)象。
三、遇到需要急診搶救的危重病人，應(yīng)就地?fù)尵戎委?如設(shè)備、條件有限，首診醫(yī)師在應(yīng)急對(duì)癥處理的同時(shí)，與上級(jí)醫(yī)院或120聯(lián)系，并護(hù)送病人到上級(jí)醫(yī)院。
四、遇危重、疑難病人處理困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診、它科會(huì)診，或轉(zhuǎn)診，并上報(bào)業(yè)務(wù)主管部門。
五、病人病情涉及多個(gè)科室，原則上首診科室先處理，必要時(shí)請(qǐng)其他科室協(xié)同處理，各科室經(jīng)治醫(yī)師均應(yīng)詳細(xì)記錄處理經(jīng)過。