會計工作的理解心得大全(14篇)

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    總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題,及時采取措施進行改進和提高。寫總結時要注意語言的準確性和專業(yè)性,確保傳遞給讀者的信息準確無誤。請大家根據(jù)自己的需求選擇適合的總結范文進行參考。
    會計工作的理解心得篇一
    暑假期間,我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實習,學到了許多書本以外的知識,受益匪淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。
    儲蓄存款實名制是指居民在金融機構開戶和辦理儲蓄業(yè)務時,務必出示有效身份證明,銀行員工有義務給予記錄,并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下,促進金融體系在公平、公正、公開的基礎上進行,保證個人金融資產(chǎn)的真實性、合法性。
    我國建國五十年來,儲蓄存款制度一向實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名能夠是真名、假名、代碼亦能夠是親友的名字。個性是活期儲蓄,銀行只認存折不認人,只要取款人帶給存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度,也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度.
    我國現(xiàn)行的儲蓄存款記名制能夠說從源頭上造成了一系列社會經(jīng)濟問題,已經(jīng)妨礙了改革開放的進程,到了積重難返的地步。
    1、儲蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉移。截止1999年6月末,我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達萬億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數(shù)增長的,1987年,我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元,到1998年末更是達萬億元,而僅僅半年,1999年6月末已達萬億元。1992年以來,我國gdp增長率雖然走上了快速增長的通道,最高的年份是1992年的,最低的年份是1998年的,從92年到98年,算術平均數(shù)也僅,gdp的增長與儲蓄存款增長不同步,這說明兩點,一是國民收入的分配過份向個人傾斜。二是有些個人收入已經(jīng)不來源于國民收入,而是直接來源于國有資產(chǎn)的流失。
    2、稅收征管困難,偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務,但在現(xiàn)實條件下,能偷逃稅賦成了個人的本事,對不少財務管理人員來說,逃稅倒成了其義務,我國個人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在左右,遠低于發(fā)展中國家平均水平的,稅源流失過多,根源在于我國的現(xiàn)行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監(jiān)管,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用體系,不能明確個人對國家應盡的義務,無法透過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距,緩解社會矛盾,使國家集中力量辦大事。
    3、使我國的相關調(diào)整政策無所適從,實施效果大打折扣。比如,針對我國內(nèi)需不旺、消費疲軟的狀況,國家出臺了一系列刺激消費的政策,如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等,但這些政策實施效果很不明顯,為什么因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,立法和行政機構很難對癥下藥,對少部分暴富階層的人士來說(據(jù)非官方資料,這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額),收入只是數(shù)字的增加減少,錢對他們來說幾輩子也花不完,該有的都有了,因此他們對刺激消費的政策很麻木。
    4、個人信用制度無法建立起來。市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,一切經(jīng)濟關系要靠信用來維系,沒有好的信用制度,就會產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象,由于互不信任,交易方式會向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個人惜借”的悲觀情緒彌漫,造成經(jīng)濟活力日益下降,宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個人信用制度建立當然是一個復雜的程序,涉及到金融法律法規(guī)建設、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多資料,但儲蓄暑期實習報告存款實名制則是最基本、最核心的資料。
    1、以現(xiàn)有的個人身份證號碼為基礎,建立儲蓄存款實名制。信用是公民活在世上的面子和通行證,個人信用的好壞直接關系到能否享受貸款、透支和分期付款,還影響到退休保障。在儲蓄存款實名制的記錄和支持下,每個人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的狀況都記錄在案,作為考核信用的基礎。
    2、明確一個申報確認期,對現(xiàn)有個人帳戶及個人財產(chǎn)進行申報登記,說明可計算的合法來源,對于到期按兵不動,無人認領的,以及無法說明合法來源的,國家給予凍結調(diào)查,違法收入將沒收充公。
    會計工作的理解心得篇二
    心得體會是一種對經(jīng)歷或事物的深刻理解和領悟,它不僅僅是簡單地記錄和表達對某一事物的看法,更是通過思考和總結所得到的寶貴經(jīng)驗。對于每個人而言,心得體會都是獨特的,它能夠引導我們在不斷成長和進步的路上更加明確自己的方向和目標。在這篇文章中,我將通過個人經(jīng)歷和觀察,分享我對心得體會的理解。
    首先,心得體會是來自親身經(jīng)歷的。我們常常能從親身經(jīng)歷中獲得很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我記得高中時,我參加了一個由學校組織的志愿者活動,去一所貧困山區(qū)的學校支教。在那里,我與孩子們建立了深厚的情感聯(lián)系,親身感受到他們對知識的渴望。通過教學和交流,我意識到教育的力量是無窮的,它能夠改變孩子們的命運,并幫助他們實現(xiàn)夢想。這次經(jīng)歷讓我深深明白到,教育是一個充滿責任和使命感的事業(yè),同時也加深了我對于教育的熱愛和追求。
    其次,心得體會需要反思和總結。經(jīng)驗和教訓只有經(jīng)過反思和總結,才能成為寶貴的心得體會。在我的大學生涯中,我選擇了參加社團活動。在與不同背景和特長的伙伴們共同協(xié)作的過程中,我學會了傾聽和尊重他人的意見。我發(fā)現(xiàn),團隊合作不僅僅是把個人的能力累加在一起,更重要的是要有共同的目標和價值觀。通過多次項目的失敗和成功,我漸漸明白到成功離不開團隊密切的配合和良好的溝通。這種反思和總結,讓我學會了在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,理解了團隊的力量。
    再次,心得體會是個人思考的結果。每個人的感受、認識和理解都是不同的,因此心得體會是主觀的和個人特定的。我們無法從別人那里直接獲得心得體會,只能通過自己的思考和領悟來達到。我曾經(jīng)讀過一本心理學的書籍,其中提到每個人從同樣的一件事情中獲得的體驗和心得體會是不同的。這個原因就是因為我們每個人都有不同的思考方式和生活經(jīng)歷。所以,我們需要反復思考和自我反省,才能真正領悟到一個事物的真諦和內(nèi)涵。
    最后,心得體會能夠引導我們在成長和進步的路上更加明確自己的方向和目標。通過不斷總結和思考,我們能夠更加清楚地知道自己的長處和短處,找到自己的定位。在我自己的成長過程中,我發(fā)現(xiàn)我的心得體會幫助我更加明確自己的職業(yè)規(guī)劃。在接觸了不同領域和行業(yè)的實習經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)自己對市場營銷和品牌策劃有著特別的興趣和天賦。這種心得體會讓我堅定了自己的職業(yè)目標,并從而指導著我在大學期間的學習和實踐。
    綜上所述,心得體會是一種對經(jīng)驗和事物的深刻理解和領悟。通過親身經(jīng)歷、反思和總結,心得體會讓我們更加明確自己的方向和目標。它不僅是個人情感和認知的體現(xiàn),也是指引我們成長和進步的燈塔。因此,我們應該珍惜每一次的經(jīng)歷,通過反思和總結來獲得寶貴的心得體會。只有這樣,我們才能在人生的道路上走得更加堅定和明亮。
    會計工作的理解心得篇三
    建局之初,我局稅務干部中,只有1人從事過稅收會計工作,全局設立的17個基層征收單位,只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況,在局班子的正確下,我們計會股按照思想好、作風正派、責任心強、年富力強,挑選出了名同志充實到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作,確保會計隊伍的穩(wěn)定,縣局明確會計人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領導審批任免,否則不得隨意調(diào)整。同時,針對會計人作量大、技術性強的特點,每月為每位會計人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來,雖然本系統(tǒng)人員的變化較大,但相對而言,會計隊伍保持了相對的穩(wěn)定。
    提高會計人員素質,是搞好計會工作的關鍵所在。十年來,我們把提高會計人員的綜合素質作為重要工作來抓。建立了會計培訓制度,每年年初,集中全局會計進行培訓,從稅收資金的到會計憑證的制作,從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行詳細地講解,規(guī)范會計核算操作程序,統(tǒng)一稅收會計口徑,逐年考核驗收。緊緊抓住強化業(yè)務培訓這個重點,提高會計人員業(yè)務素質。十年來,先后集中會計人員培訓就達20余次,培訓230人次,極大的提高了基層會計人員的素質。同時,我們計會股人員定期到基層檢查指導,面對面的講,手把手地教,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。經(jīng)過努力,全系統(tǒng)會計人員素質有了飛躍式的發(fā)展,全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會計解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計稱號,李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計稱號,這兩人成為我局會計人員中的突出代表。
    二、完善制度,建立良好的工作運行機制。
    稅收會計工作是一項涉及面廣,嚴肅細致的工作,容不得絲毫馬虎。十年來,我們根據(jù)省劇《地方稅收會計核算辦法》,結合實際,不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度,使會計工作統(tǒng)一規(guī)范,有章可循。
    建局以來,我們在貫徹落實各項規(guī)章制度上,主要堅持“勤”、“嚴”兩個字。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?;讯ㄆ跈z查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查,并在平時的工作中隨時檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實各項規(guī)章制度不到位的,嚴肅處理,不徇情顧面。十年來,我們對會計規(guī)章制度的落實情況先后通報了15次,批評56人次,處罰5000余元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實,使我局的稅收會計工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學化的工作體系。
    三、積極創(chuàng)新探索管理途徑。
    __年,由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經(jīng)費,辦公經(jīng)費十分緊張,為使有限的資金能真正得用到刀刃上,提高資金的使用效益,積極探索財務管理新途徑。
    (一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費報銷制度、經(jīng)費定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,具體做法是:
    1、大力推行財務會計改革,全面取消基層經(jīng)費會計,不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業(yè)務,基層經(jīng)費實行定額包干制。電話費、水電費按規(guī)定標準每月隨第一責任人工資撥付,超支不補,結余留用;日常辦公經(jīng)費實行按人頭每月25元的標準,實行實報實銷,超標準自負。
    2、局長交通、電話費實行定額支出管理,交通費按規(guī)定標準已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,電話費按規(guī)定標準隨工資發(fā)放,超支不補,結余留用。
    (二)從嚴從細審核。我們堅持做到“有章可循,有據(jù)必依”,工資補助以人教股通知單為據(jù),按規(guī)定造冊發(fā)放。公務經(jīng)費實行由經(jīng)手人簽字,報計會股長審核,經(jīng)局長簽字后,由財務會計或出納支付辦法。在審核中,充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,按照財務管理制度,對各類報銷的憑據(jù)、憑證,從是否符合財務開支規(guī)定范圍,是否合法有效,是否填寫規(guī)范等方面嚴格把關,對不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費支出范圍和手續(xù),避免了不規(guī)范的支出。
    (三)完善領用簽字。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。為保證工作的正常運行,同時防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,辦公用品和計算機耗材由我們計會股統(tǒng)一購買,實行限量發(fā)放、領用登記的辦法。
    四、落實計劃,促進稅收任務圓滿完成。
    組織收入是稅務部門的中心工作,也是主要任務。為了做到應收盡收,據(jù)實征收,確保稅收收入任務的完成,我們每年年初都深入基層,詳細調(diào)查了解稅源變化情況,然后據(jù)此合理向各征管單位下達稅收計劃,提出完成稅收任務的措施。十年來,由于工作做得細,下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合,從而為完成收入任務奠定了良好的基礎。
    會計工作的理解心得篇四
    轉眼間,在新的行業(yè),新的崗位,新的工作已經(jīng)工作了3個月。一切都在有序不紊的提高中,現(xiàn)在靜下心來回憶這段時間的工作感受。
    我相信很多人和我一樣,考大學填志愿根本不知道會計為何物,只是聽說很麻煩。只要考上了大學就好,專業(yè),誰在乎呢?霧里看花學了4年的會計,畢業(yè)后也就找會計的工作。
    當然,現(xiàn)在找工作盡不如意的多,我從20xx年2月底開始在白羊嶺煤礦機電科工作。10月14日,我來到公司財務部幫忙。這是一個我大學時期的一個夢,也是我真正成為一名會計人員的絕好機會,我要珍惜它、抓住它。
    我相信:今天工作不努力,明天努力找工作。
    這段時間,莊部長在生活和工作上都給予我很大鼓勵和幫助,在史會計細心地教導和同事們的幫助下,我學到了很多,以下是我的幾點感受:
    (1)作為會計,謹言、謹行、高準確性,這是肯定必不可少的。
    (2)主動些、熱情些,尤其是下礦辦公時,在不影響別人工作的前提下完成自己的任務。
    (3)有主見,要有高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光,有長遠的計劃安排。
    (4)耐得住寂寞,干財務需要靜下心來,不能浮躁。
    (5)提高工作效率,杜絕拖拉。做到今日事今日畢。
    (6)能吃苦耐勞,不能嫌麻煩,不管多少手續(xù),都不能省略,必須按規(guī)定流程辦事。
    在工作之余,我也認真反思自己的不足之處,并著重提高自己。目前面臨急需改進的幾個方面:
    (1)對兩礦兩電廠固定資產(chǎn)的了解不足,需要明確固定資產(chǎn)從購買到使用以及維修的變化情況。針對兩礦兩電廠的固定資產(chǎn)需要分析其完好率,閑置固定資產(chǎn)為何閑置及如何處理等問題。對于丟失、無實物、外借等情況固定資產(chǎn)必須有相對應的證明來說明其情況。
    (2)對u8系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊的使用不熟練,急需要熟悉操作使用。自從大學考會計從業(yè)資格證那會運用u8軟件后,還沒有真正的用過u8軟件。
    (3)職稱的等級低,需要加強學習,追求初級、中級、高級、注會、注稅……各種認證,想往高處走,這些墊腳石是必須的。
    (4)財務制度的認識不夠,也需要認真的學習。嚴格遵守財務部的各項規(guī)定,保質保量干好工作。
    (5)語言表達功底欠缺,忌諱表達繁瑣,需要加強學習。
    總的來說,我缺乏會計工作實踐經(jīng)驗,希望同事能夠多幫幫我。 會計不僅僅是一種職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。工作一段時間后,我認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易,最重要還是細心嚴謹。
    作為會計工作人員,應該時時處處多留心、多多注意,做到積極主動。同時,我應該謙虛向別人學習,眼勤一點,手腳勤一點,話少說一點,事多做一點,別人說你也是為你好。
    在工作中,我會遵守職業(yè)道德,不泄露公司機密,服從領導安排,
    與同事建立默契的工作環(huán)境。同時,作為一名黨員,應該從更高層次做好一名合格的會計人員。
    做財務工作幾年了,回顧這幾年的歷程,總結工作以來的經(jīng)驗和體會,我認為做財務工作首先必須做到以下幾點:眼大、心細、手勤,這也是做財務工作的三大寶典。
    所謂眼大,就是不為金錢所動,要有博大的胸懷,堅強的意志,淡泊的心境。財務人員要與金錢經(jīng)常打交道,如果不擺正心態(tài),就容易犯錯誤。所謂:淡泊以明志,寧靜以致遠,沒有一顆淡泊名利的心態(tài),容易被金錢所誘惑。在平常的工作中,要養(yǎng)成良好的習慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說,有再一,可能就有再二,可能就因為這一次挪用或占有幾百元,而發(fā)展成以后的幾百萬元,從而走向犯罪的深淵。
    所謂心細,就是要有高度的責任感,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,這是一個財務人員所必須具有的品質,這是為工作負責,也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候,我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改,連最基本的數(shù)字加減預算往往都算不正確,填寫憑證時,不是少算一筆就是多算一筆,經(jīng)常出錯誤,更可笑的是有時連憑證號都編不正確,要么就編重了,要么就漏編了,賬本也被連累著改得一道一道的。因此,在平時的工作中,一定要養(yǎng)成嚴謹,認真,細心的工作態(tài)度。當然,人非圣賢,孰能無過,只是我們要盡最大努力做到認真,細心,一絲不茍。
    手勤,這也是一個財務人員必須具備的素質?,F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結,每天都要盤點、核對,這聽起來似乎比較麻煩,做起來更麻煩,但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤,能立即發(fā)現(xiàn),通過回憶找出原因,還有彌補的機會;如果時間過得久一點,可能就會忘記,即使發(fā)現(xiàn)錯誤,也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說,如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,我們可以及時核對賬本,想一想今天的工作內(nèi)容,是否付錢的時候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出緣由。如果我們圖省事,少了這道手續(xù),時間久了發(fā)現(xiàn),也難以找出原因,即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計,更應勤記賬,勤查賬本。每天做的帳,要及時登記賬簿,每天的應付、應收賬款都應根據(jù)收付款情況及時更新,不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù),才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。
    因此,我認為,作為一個財務人員,在工作中務必做到眼大、心細、手勤,這是我們干好財務工作最起碼的要求。
    會計工作的理解心得篇五
    人們認為理解是人類思辨活動中最為重要的一環(huán),有良好的理解能力是成功的關鍵之一。但什么是理解?理解應該如何加強?這些問題正在困擾著許多人。在我的人生經(jīng)歷中,我也逐漸領悟到了理解的重要性以及如何通過實踐來加強自己的理解能力,接下來本文將分享我的這些心得體會。
    第二段:理解的定義及其重要性
    理解,顧名思義,是一個人在對某件事物進行深入思考之后,通過比較、歸納、分析等手段,對這件事物的內(nèi)容和意義有了更加清晰的認識和把握。理解在人類的學習、工作和生活中扮演著至關重要的角色。只有具備良好的理解能力,我們才能更好地掌握知識,更好地處理問題,并最終取得成功。
    第三段:實踐加強理解能力
    理解能力不是天生的,而是需要通過不斷練習和實踐來不斷加強的。個人認為最好的學習方式就是親身實踐。在我日常學習和生活中,我會盡可能地將所學知識應用到實際行動中去,例如,在學習數(shù)學時,我會通過做實際問題來鞏固所學知識;在學習新的科技時,我會盡快地應用到實際生活中去,以此來加深自己對知識內(nèi)容的理解和掌握。實踐讓理論更加生動,也讓我們更好地領悟和應用新知識。
    第四段:多渠道拓寬知識面
    拓寬知識面也是加強理解能力的重要途徑?,F(xiàn)在,我們身處一個信息爆炸的時代,各種資源豐富多樣,我們可以通過閱讀、聽取演講、觀看影視等方式來獲取更多的知識,并且從中尋找自己感興趣的事物。例如,我經(jīng)常閱讀各類書籍、文章,遇到不懂的詞匯或概念還會通過網(wǎng)絡查找更多的信息來幫助我理解。同時,參加各類課外活動、社交活動等也是拓寬知識面的好方式,通過這些活動我們可以了解更多的人和事,學習不同的觀點,同時,也可以為我們打開一扇新的認知之門。
    第五段:總結
    良好的理解能力是每個人追求成功的必備品質。我們應該通過實踐、學習和拓寬自身的知識面,不斷提高自己的理解能力,讓自己能夠更好地掌握知識,更好地應對挑戰(zhàn),最終取得更大的成功。讓我們一起努力,不斷加強自己的理解能力!
    會計工作的理解心得篇六
    20__年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結匯報如下:
    一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)。
    一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、加強政治思想和品德修養(yǎng)。
    二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
    三是努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照_同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
    四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
    二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作。
    一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作一季度,完成年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作,并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。
    主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
    三、勤勤懇懇做好后勤服務。
    作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文材料的撰寫。
    在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
    會計工作的理解心得篇七
    時光荏苒,xxx年轉眼已成昨天,我回首過去的一年,沒有轟轟烈烈的成就,卻經(jīng)歷了許多考驗和磨礪,在這期間,有歡笑、有淚水,也有對過往點滴的思考和感悟。
    xxx年,我心懷對夢想的追求,對未來的向往,對理想的渴望,走進了xxx這個大家庭。從那一刻至今,我的生活、我的夢想、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來,在領導和同事們的幫助指導下,我通過自身的努力,在工作能力、業(yè)務素質上有了很大的提升,為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重,完成了從一個懵懂學生,到一名合格財務工作者的重要蛻變。
    高考填報志愿時,我選擇了會計學。一開始,我和大多數(shù)人一樣,對于會計工作的印象都是枯燥、乏味的。會計每天總是錄入一張又一張憑證,填報一套又一套報表,周而復始,缺少新意。可是經(jīng)過這些年的實際操作,今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時,對它有了全新的認識。會計工作不僅僅只是簡單的記賬、算賬,它是領導進行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),也是一個企業(yè)發(fā)展的必要保障。
    xxx年依舊是緊張忙碌的一年,年底加班加點的工作,對于我,似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了。有時我在想,會計工作一遍遍的重復,難道就沒有更簡便的途徑嗎?這些年我逐漸通過歸納和總結,摸索出了一套保質保量、簡便有效的工作方法。對于定期都要上報的重復工作,我會在第一次進行時,就對它設置好取數(shù)公式,或者標明出處,不斷總結、優(yōu)化流程,因為這個習慣,復雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年,第一次編制決算報表的我,看到那幾十張名目繁多的表格,差點哭了,還好領導和同事們給了我耐心的指導,在他們的幫助下,我順利的完成了人生中第一次年報工作,那次決算定稿后,我便養(yǎng)成了定期總結歸納的習慣,直到現(xiàn)在,我依舊堅持使用這種工作方法,并且提高了工作效率、節(jié)省了時間,受益匪淺。
    xxx年我負責編制完成的報表、報告80多份。每月提供給領導的財務簡報,我都對數(shù)據(jù)進行反復仔細的核對和檢查,對各單位經(jīng)營中存在的問題以及預算執(zhí)行情況都及時反饋給管理層,爭取為領導提供最有價值的財務數(shù)據(jù)。在中央“八項規(guī)定”重點檢查時,我積極整理資料,翻閱原始憑證,為檢查組提供了精確詳細的財務數(shù)據(jù)。xxx年我負責完成了財政部預算及xx年財政部決算工作,并配合領導做好xx年企業(yè)決算填報及各項報表存檔工作。
    在xxx年“營改增”試點工作開始前,我積極準備“營改增”測算表,并且和其他同事一起,對于會計政策、稅收制度的轉變進行專項學習,更新知識、完善自我,為之后的工作奠定堅實的基礎。為了提高業(yè)務水平,我報名參加了xxx年全國會計師統(tǒng)一考試,也通過了會計實務這門課程,在今后的日子里,我將繼續(xù)以扎實的專業(yè)技術、熱情的工作態(tài)度貢獻自己的力量。今年年初,我光榮地被評為xxxxxx年度先進工作者,這是領導和同事們對我工作的肯定,它也將鞭策我更加努力工作和學習。
    這就是我的xxx年,平凡但卻充實,xxx年又會有更多新的'起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在我的心中,人生,不過是自己與自己的一場較量。我期待未來是一場化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過程,同時,我將用努力來證明自己,用耐心、細心、專心為xxx的發(fā)展奉獻自己的一份力量,相信自己的付出一定會收獲更多的成功和喜悅。
    會計工作的理解心得篇八
    我自20xx年xx月xx日滿懷希望和xx來到了xxxx公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉眼間,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
    通過一年多的實習鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要總結匯報:
    首先,學習方面。
    進入這家企業(yè),讓我有了理論結合實踐的機會,更讓我明白了,在學校學到扎實的專業(yè)知識,對于會計工作的基礎作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識,在實踐中得到了新的提升和認識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
    x年xx月xx日入職之后,我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,由于在學校缺少實踐的機會,加上對財務軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到后來自己獨立做賬,再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,艱辛過后的蛻變,讓我現(xiàn)在可以得心應手的處理各種賬務。在這一年多的時間里,我也遇到很多問題,然而,領導對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領導失望,由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導,每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務,提供相關的財務數(shù)據(jù),在掌握自己本職工作的同時,也學會了關聯(lián)業(yè)務的處理方法。因此,過去的這一年是歷練,也是蛻變,是一個漸變成長的過程。
    第三,為人處事方面。
    天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心,而且財務部女同事多,男同事比較少,剛開會由于自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是,我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個融洽的集體,團結的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經(jīng)常請教他們一些關于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔當,虛心學習和請教。而對于領導安排的事情,我會去完成,對于領導的語重心長的教導,我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。
    一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:
    1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
    2、工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有。
    上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
    3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。
    4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。
    在過去一年的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務,做到讓領導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。
    在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和xx的.熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!會計工作心得總結(篇3)。
    轉眼之間兩年多過去了,回顧兩年以來的工作,我在公司領導的正確領導下,在各兄弟部門和同志們的大力支持和積極配合下,我較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將我兩年來的工作情況簡要總結如下:
    在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局。自20xx年8月加油站檔案管理工作以來,我曾幫助各部門提供過加油站各方面的資料,積累了寶貴的經(jīng)驗,并將檔案進行分類管理,動態(tài)管理,市領導及其他分公司領導在參觀指導我的工作之后都給出了高度的評價。檔案管理工作雖然與財務工作在專業(yè)上有著很大的區(qū)別,但是我通過這一階段的工作體會到了認真的態(tài)度,謹慎的作風是做好任何工作的前提。熟悉的掌握保定加油站資料及業(yè)務也為我做好區(qū)域零售會計的工作奠定了良好的基礎。
    在08年3月份經(jīng)過一階段的實習后,我接崗成為一名區(qū)域零售會計。接崗后,我先后接任過保定易縣、定興、容城、涿州、高速和市區(qū)的零售會計。在任職期間遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,合理合法處理好一切財會業(yè)務。對加油站所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好財務與其他部門之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
    是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。
    資金管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支兩條線管理,加強加油站資金管理,嚴格遵守收支兩條線,提高資金使用效益,保證加油站資金安全。及時核對ic卡、pos機業(yè)務,保證各項數(shù)據(jù)真實性,加大下站稽核力度,檢查業(yè)務的真實性合法性。
    嚴格審核開票單位資質,對不符合資質的單位一律不予開具增值稅專用發(fā)票。
    建立發(fā)票使用登記制度,設置發(fā)票登記簿,并定期向主管稅務機關報告發(fā)票使用情況。嚴格控制領票程序,避免發(fā)生單人領出多個單位的發(fā)票的情況發(fā)生,避免涉稅風險、涉嫌虛開代開增值稅專用發(fā)票。
    整理購貨單位開票時提供的資料,將開票單位的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證副本、銀行開戶許可證復印件、組織機構代碼證,一般納稅人資格證每年更新,按年度整理編號存檔。
    班加點,認真細致地做好年終決算和編制各種會計報表。
    在過去兩年的工作中,我在同事們的幫助與共同努力下,做出了大量卓有成效的工作,我的成績與進步得到了主管領導的充分認可,在以后的日子里,我將會更加努力工作,發(fā)揚團隊精神,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為中油的建設和發(fā)展貢獻自己的力量.
    會計工作的理解心得篇九
    很久以前,“一直在路上”曾是群眾和企業(yè)辦事的真實寫照。跑斷腿、磨破嘴,打不完的電話,蓋不盡的公章……把簡單的事情弄復雜是找事,把復雜的事情弄簡單是本事。群眾和企業(yè)辦事“一直在路上”,拷問的是政府為人民服務的態(tài)度,更考驗著政府社會治理的能力和水平。方便群眾和企業(yè)辦事,是重要的軟環(huán)境,也是政府職能轉變的重要標志。“最多跑一次”的意義不僅限于其內(nèi)容本身,更是從服務、政策、制度、環(huán)境多方面優(yōu)化政府供給。今年來,我縣陸續(xù)公布的.“最多跑一次”清單,以及“企業(yè)和群眾到政府辦事一次到位、一次辦結”的承諾,將給一直“跑在路上”徹底畫上句號。
    “最多跑一次”加快政策供給優(yōu)化速度,激發(fā)社會活力?!昂谜摺笔侨嗣袢罕娖谂蔚摹案柿亍薄坝曷丁?,也是促進社會發(fā)展的“牽引機”、“助推器”和“加速器”,更是引導各種資源要素向有競爭力、創(chuàng)新力的企業(yè)集中的關鍵。唯有更多出臺“雙下沉、兩提升”“加大降成本力度”這類惠及民生、助力企業(yè)的好政策,才能使得百姓舒心、企業(yè)安心,最大程度地激發(fā)社會活力。
    “最多跑一次”加強制度供給力度,讓好政策落到實處。加強制度供給,營造法治、透明、公平的體制機制,才能久久為功。如浙江建立健全“三改一拆”、“五水共治”、浙商回歸等轉型升級改革舉措的長效機制,正是為了將好的政策通過制度予以固化、深化,確保各項改革措施落到實處。“最多跑一次”利于營造良好環(huán)境,吸引人才資金。栽下梧桐樹,引得鳳凰來。寬松健康的市場環(huán)境,為企業(yè)“松了綁”,為市場“騰了位”。而“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的競爭環(huán)境,則會讓每個人才都有施展抱負的空間。政府通過營造良好的環(huán)境,將極大激活人才、激發(fā)市場活力,使得創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為增強經(jīng)濟發(fā)展的強勁動力。
    用“最多跑一次”來倒逼各級各部門減權、放權、治權,形成覆蓋行政許可、行政處罰、行政征收、行政裁決、行政服務等領域的“一次辦結”機制;用“最多跑一次”來杜絕多頭執(zhí)法、重復檢查,形成“部門聯(lián)合、隨機抽查、按標檢查、一次到位”的監(jiān)管機制;用“最多跑一次”來全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,形成各項便民服務“在線咨詢、網(wǎng)上辦理、證照快遞送達”的運行機制?!白疃嗯芤淮巍钡囊饬x不僅限于其內(nèi)容本身,更是從服務、政策、制度、環(huán)境多方面優(yōu)化政府供給。其最終目的,是通過政府自身改革,帶來百姓、企業(yè)、政府的共贏局面。
    會計工作的理解心得篇十
    在人生的旅途中,我們總是會遇見各種各樣的事情和人,無論是好是壞,都會在我們心中留下一些印記。每個人對于這些印記的理解和體會都不同,但是這些印記所帶給我們的啟示和收獲卻是相同的。在這篇文章中,我將從五個方面分享我理解和體會的心得。
    第一,道理都是相通的。無論是哲學領域還是生活實踐中,許多看似不同的道理實則是相通的。比如,孟子的“性相近也,習相遠也”,與亞里士多德的“習慣鑄成人的性格”其實都在呼吁人們認識到人的本性是相近的,只是在習慣和環(huán)境的影響下會形成不同的性格和態(tài)度。這個道理的理解對我啟示很大,讓我明白人與人的差異不是天生的,而是可以通過自我修養(yǎng)和環(huán)境調(diào)整來逐漸改變的。
    第二,要學會感恩。人的生命是有限的,每一天都像一枚寶貴的金幣,我們可以選擇如何花費它。有些人選擇忙忙碌碌地奔波于生活和工作之中,卻忘記了感恩周圍的人和事;有些人則坐享其成,并未付出多少努力。感恩可以讓我們懂得珍惜眼前的一切,愉悅心情,提高工作效率,培養(yǎng)和諧的家庭關系。我時常想起樸樹的一句歌詞“愛到不能再愛就是感恩”,這個道理對于我來說也是至關重要的。
    第三,無論前路如何,都要堅持自己的路。在人生的道路上,總會遇到一些挫折和困難。有些人在這個時候會選擇放棄,有些人則會堅持自己的路。我曾聽過一位導師的故事,他在研發(fā)一種新藥時遭遇了許多問題,花費了巨大的精力和時間,但最終也是取得了成功。這個故事讓我明白了一個道理:失敗并不可怕,放棄才是最可怕的事情。只有堅持不懈,才能在人生旅途中走得更遠。
    第四,與人為善。人際關系是人生中最重要的一部分,與人為善則是維系好人際關系的重要因素之一。在這個現(xiàn)實社會中,許多人都被競爭、爭斗所壓力,會流露出各種負面情緒和行為,導致親情、友情的破裂。但與人為善不僅僅能夠增進人與人之間的友誼,它更是道德品質的體現(xiàn)和涵養(yǎng)人格魅力的途徑。施比受更有福,對于與人為善這個道理,我深有感觸。
    第五,藝術可以讓人感受更深的人生。藝術是人類文明的一大瑰寶,它可以讓人們欣賞、體驗和感受人生的美好。許多著名的藝術作品中,都蘊含了豐富的情感和意蘊,讓人們不僅參與了創(chuàng)作的過程,也體會到了生命中更加深刻的感悟。音樂、繪畫、文學、電影等形式,讓藝術在不同領域中閃耀,以各自的視角傳達著深邃的情感。我對藝術情有獨鐘,經(jīng)常會在創(chuàng)作和欣賞的過程中體會到人生的感悟。
    以上就是我分享的五個方面關于理解和體會的心得。這些道理看似簡單,但它們的體現(xiàn)和涵蓋范圍是千差萬別的。我的人生也并沒有達到完美的水平,但這些體會和思考,可以讓我更好地走好人生的路。
    會計工作的理解心得篇十一
    這周過去我的為期兩個多月的實習就要結束了,非常地不舍得離開這家公司,也舍不得離開相處了這么久的同事,因為他們不但教我業(yè)務上的知識,也教了我非常多做人得道理。
    這周高姐姐教我一些憑證的填制。一提到憑證,我想這應該是我的.強項,因為以前在學校時做過會計模擬實習,所以對憑證的填制不以為然,覺得憑著我驚人的記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。這種浮躁的態(tài)度讓我忽視會計分錄的正確填制,以至于高老師讓我自己嘗試制單時,我感到手足無措,這時才想到高老師的良苦用心。
    因為白天自己的麻痹大意,導致自己的工作非常失敗。這一周時間,我每天回家都用功補課,我把《會計學原理》又拿出來復習了一遍,并把一些常用的會計分錄又重新寫了一遍,背到滾瓜爛熟為止。我一邊學習公司的業(yè)務處理,一邊試著自己處理業(yè)務。
    通過前幾周的實習,我已經(jīng)把前面的業(yè)務都非常熟練了,但一接觸新的業(yè)務,還是有一種挫敗感。雖然在學校學習了那么多的理論知識,但真正運用到實踐中還是需要一個過程的,我決定在僅剩的兩周時間里趕緊練習。
    會計工作的理解心得篇十二
    做財務工作幾年了,回想這幾年的歷程,總結工作以來的體會和體會,我認為做財務工作第一必須做到以下幾點:眼大、心細、手勤,這也是做財務工作的三大寶典。
    所謂眼大,就是不為金錢所動,要有博大的胸懷,堅強的意志,淡泊的心情。財務人員要與金錢常常打交道,如果不擺正心態(tài),就容易犯毛病。所謂:淡泊以明志,xxx以致遠,沒有一顆淡泊名利的心態(tài),容易被金錢所誘惑。在平常的工作中,要養(yǎng)成良好的習慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗語說,有再一,可能就有再二,可能就由于這一次挪用或占有幾百元,而發(fā)展成以后的幾百萬元,從而走向犯法的深潭。
    所謂心細,就是要有高度的責任感,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,這是一個財務人員所必須具有的品質,這是為工作負責,也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候,我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改,連最基本的數(shù)字加減預算常常都算不正確,填寫憑證時,不是少算一筆就是多算一筆,常常出毛病,更可笑的是有時連憑證號都編不正確,要么就編重了,要么就漏編了,賬本也被連累著改得一道一道的。因此,在平時的工作中,一定要養(yǎng)成嚴謹,認真,仔細的工作態(tài)度。當然,人非圣賢,孰能無過,只是我們要盡最大努力做到認真,仔細,一絲不茍。手勤,這也是一個財務人員必須具有的`素養(yǎng)?,F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結,每天都要盤點、核對,這聽起來好像比較麻煩,做起來更麻煩,但必須這樣做。由于假設我們一旦顯現(xiàn)失誤,能立刻發(fā)覺,通過回想找出原因,還有補償?shù)臋C會;如果時間過得久一點,可能就會忘記,即便發(fā)覺毛病,也失去補償?shù)淖罴褧r機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說,如果盤點時發(fā)覺現(xiàn)金多或是少了,我們可以及時核對賬本,想一想今天的工作內(nèi)容,是否付錢的時候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出緣由。如果我們圖省事,少了這道手續(xù),時間久了發(fā)覺毛病,也難以找出原因,即便找出原因也可能失去補救的機會。作為會計,更應勤記賬,勤查賬本。每天做的帳,要及時登記賬簿,每天的應對、應收賬款都應根據(jù)收付款情形及時更新,不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù),才能為公道運用和周轉資金做出正確的決策。
    會計工作的理解心得篇十三
    這周已經(jīng)是我實習周期的倒數(shù)第二周了,這周過去,只剩一周我就要回學校了。越是到最后,我越發(fā)現(xiàn)自己沒有實習到的東西還有非常多,真想再延長幾周時間,但這是不可能的,因為還要回學校進行我的實習匯報。
    這么多周下來,我深切體會到了會計專業(yè)的特殊性,會計,是一門實用性、操作性非常強的學科,如果不進行實際操作演練,而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業(yè)的話,你的工作將會非常地不適應,以至于在工作中出現(xiàn)意想不到的差錯??梢姇嫷闹斏餍杂卸嗝吹刂匾?。這周我還是從事上周原始憑證的填制,由于上周的教訓和我后來偷偷地在宿舍惡補了一下書本上的'知識,這周操作起來就比上周好多了。而且,我也加深了對紅字更正法的實際體會,以前在學校里只要用紅筆劃掉,寫上“作廢”兩字就可以了,但在公司里面,要用紅筆劃調(diào),再蓋上責任人的章,這樣才能作廢。對于數(shù)字的填寫,高老師再三叮囑我字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的,并且記賬時要清楚明細分錄和總賬名稱,我不敢有絲毫的馬虎,因為這是關乎一個企業(yè)的業(yè)務。
    這一周實習下來,從制單到記賬的整個過程基本上有了一個大概的了解,并結合書本知識總結了一下手工做賬的來龍去脈。通過自己的努力,我的實習變得越來越得心應手,我感覺非常欣慰。
    會計工作的理解心得篇十四
    理解與被理解是人類交流和互動的基本元素。在日常生活中,我們經(jīng)常需要試圖理解他人的思維、感覺和行為,并希望自己也得到被理解的認同和支持。在這個過程中,我們不僅能夠深化彼此的情感交流,還能夠提升自己的情商和人際交往能力。因此,我深信理解與被理解是人類相互之間建立良好關系的基礎和推動力。
    第二段:理解的意義
    理解需要我們對對方的情感和思維進行詳細的觀察和深入的思考,而這種努力能夠讓我們更好地懂得對方的意圖和需要,從而更容易地和對方建立聯(lián)系,進而進一步深化彼此的情感認知。此外,理解還能夠為我們判斷對方的真實意圖和行為打下基礎,減少誤會和矛盾的發(fā)生,最終保持良好的關系。
    第三段:被理解的意義
    被理解是另一種重要的心理需求,我們希望自己的情感狀態(tài)和思維能夠得到他人的認同和支持,并得到情感互動。被理解的感受能夠讓我們更有積極的心態(tài)和更好的心境,增強我們的內(nèi)在力量,同時能夠提高我們與他人的共情能力,尋求和他人建立良好關系的意愿。
    第四段:跨越習慣和文化的溝通
    雖然理解和被理解是日常生活中不可避免的基本需求,但是在不同的文化和習慣背景下,交流障礙可能會導致理解和被理解的難度。在這種情況下,我們應該運用現(xiàn)代技術和跨文化交流的方式,增加對他人文化背景和日常生活的了解,以便更好地理解和被理解。
    第五段:結語
    在理解和被理解的過程中,我們需要不斷地調(diào)整和變通,甚至需要在學會心態(tài)和互動方法的過程中犯錯誤。但是,這種努力和探索是值得的,可以顯著提高我們的人際交往能力和個人發(fā)展水平。當然,建立持久的理解和互動關系需要長期的努力和耐心,但這樣的結果是值得等待和付出的。