方案是為了解決特定問題或達成特定目標而制定的一系列步驟和措施。在制定方案時要充分考慮各方面的利益和影響，以取得最佳效果。這個方案已經在許多領域得到了廣泛的應用。
員工集資方案篇一
隨著市民生活水平的提高，各種投融資公司也如雨后春筍般應運而生。有些公司巧立名目，利用高利息、高回報為誘餌，大量吸收群眾錢財，進行非法集資，給人民群眾的財產安全帶來極大隱患，去年我市加大了對此類經濟犯罪的打擊力度，破獲了幾起大案要案，主要有富冀商貿有限公司利用刷信用卡返商品返現金非法集資案，黃金佳公司利用黃金投資非法吸收公眾存款案，隆堯縣三地農民合作社非法集資案等等，取得了打擊非法集資、保護人民財產安全和利益階段性勝利。但是，我們應該看到，非法集資有著很深刻的經濟、社會根源，手段隱蔽，形式復雜，后果嚴重。因此，對非法集資我們黨和政府以及社會各界還要高度警惕，不能有絲毫防松。防范非法集資，任重而道遠。
一、非法集資的常見手段
（一）、承諾高額回報
不法分子為吸引群眾上當受騙，往往編造“天上掉餡餅”、“一夜成富翁”的神話，通過暴利引誘許諾投資者高額回報。為了騙取更多的人參與集資，非法集資者在集資初期，往往按時足額兌現承諾本息，待集資達到一定規(guī)模后，便秘密轉移資金或攜款潛逃，使集資參與者遭受經濟損失。
（二）、編造虛假項目
不法分子大多通過注冊合法的公司或企業(yè)，打著響應國家產業(yè)政策、支持新農村建設、實踐“經濟學理論”等旗號，經營項目由傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展到高新技術開發(fā)、集資建房、投資入股、售后返租等內容，以訂立合同為幌子，編造虛假項目，承諾高額固定收益，騙取社會公眾投資。有的不法分子假借委托理財名義，故意混淆投資理財概念，利用電子黃金、投資基金、網絡炒匯、電子商務等新名詞迷惑社會公眾，承諾穩(wěn)定高額回報，欺騙社會公眾投資。
（三）、以虛假宣傳造勢
不法分子為了騙取社會公眾信任，在宣傳上往往一擲千金，采取聘請明星歌星演出助陣、在報紙刊物上刊登專訪文章、雇人廣為散發(fā)宣傳單、師弟帶人參觀考察、進行社會捐贈等方式，加大宣傳力度，制造虛假聲勢，騙取社會公眾投資。有的還通過建網站、博客、論壇等網絡平臺和qq等即時通訊工具，傳播虛假信息，騙取社會公眾投資。
（四）、利用親情誘騙
不法分子往往利用親戚、朋友、同鄉(xiāng)等關系，用高額回報誘惑社會公眾參與投資。有些參與者為了收回投資或增加自己的業(yè)績，不惜利用親情、地緣關系拉攏親朋、同學或鄰居加入，使參與人員迅速蔓延，集資規(guī)模不斷擴大。
二、非法集資案件的成因
（一）、銀行貸款門檻高，中小企業(yè)融資困難。改革開放以來，中小企業(yè)雨后春筍般成立，資金缺口大大超過了銀行短時間的供款能力。而且不少企業(yè)在發(fā)展階段注冊資金少、可抵押財產少、規(guī)模有限，不能滿足銀行的貸款條件，造成眾多中小企業(yè)融資困難，無力發(fā)展。盡管近些年來，國家通過出臺一些政策給一些小企業(yè)貸款提供了便利，但是銀行貸款鏈條長、下款慢的情況仍然廣泛存在，急需用錢的中小企業(yè)貸款難、貸款慢的困境仍沒得到根本解決。
（二）、“高回報、高利率”誘餌導致個人投機心理嚴重。計劃經濟時代，民眾手中無閑錢。隨著我國經濟體制改革迅速發(fā)展，老百姓錢包鼓了，自然也就有了投資的愿望。但是銀行的利率較低、銀行眾多理財產品也是復雜低效，相比之下，以高回報、高利率為誘餌的非法集資看起來更為簡單高效，為“短時間暴利”心態(tài)所驅使的民眾投機心理嚴重，忽略了潛在的風險。
（三）、打擊難度大，違法成本低。非法集資案件發(fā)案周期長，少則一年半載，多則幾年十幾年，一旦發(fā)案證據、證言因時間久遠不好收集，有的犯罪嫌疑人從開始非法集資就做好了隨時開溜的準備，相比非法集資違法犯罪行為所獲暴利，違法的成本明顯更低。
三、非法集資的危害
（一）、嚴重干擾了正常的經濟、金融秩序，引發(fā)風險，危害金融安全，是典型的涉眾型違法犯罪活動，直接損害廣大人民群眾的切身利益。
（二）、此類案件涉案金額大，涉及人員眾多，受害者面廣量大、極易引發(fā)上訪、集訪等問題，甚至引發(fā)出大規(guī)模群體性事件，嚴重危害了社會的穩(wěn)定，甚至造成局部地區(qū)社會治安動蕩。
（三）、由于涉及到個體的切身利益，受害人往往傾其所有，在催討過程中往往會不擇手段，極易發(fā)生非法拘禁、故意傷害等惡性次生刑事案件。索債未果情況下受害人也可能采取自殺、報復社會等極端手段，給社會治安埋下隱患。
（四）、參與非法集資的當事人會遭受經濟損失，甚至血本無歸。用于非法集資的錢可能是參與人一輩子節(jié)衣縮食省下來的，也可能是養(yǎng)老錢，而非法集資人對這些資金則是任意揮霍、浪費、轉移或者非法占有，參與人很難收回資金。
為了遏制非法集資，充分保護人民群眾的切身利益，通過以上對非法集資的分析，我提出以下看法和建議：
（一）、加強輿論引導和法制宣傳，提高公眾對非法集資的識別能力。
公安、工商、銀行、社區(qū)等有關部門要充分利用報刊、電視、廣播、互聯網等傳媒手段，宣傳依法懲處非法集資的法律法規(guī)，通報非法集資的新形式和新特點，提示風險，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導其遠離非法集資。加大對典型案件的公開報道力度，以專欄文章、專題節(jié)目等方式揭露犯罪分子的慣用伎倆，震懾犯罪分子，形成對非法集資的強大輿論攻勢。在廣大農村、城市街道、社區(qū)、車站等公共場所設置宣傳欄，張貼宣傳畫，擴大覆蓋面，強化宣傳效果。組織協調相關部門開展宣傳教育活動，正確引導社會輿論。
（二）、公安機關要對該類案件快偵快破，打掉一批有影響的案件，起到震懾作用。一是及時收集證據、準確定性，第一時間抓獲主要犯罪犯罪嫌疑人；二是會同銀行等部門及時追回贓款、為群眾挽回損失。同時要做好受害群眾的工作，向其介紹相關法律及案件進展情況，舒緩群眾的情緒、告知其合法的救濟途徑，避免出現極端事件及大規(guī)模群體性事件。
（三）、政府及銀行等有關部門應根據社會發(fā)展實際，大力幫扶中小企業(yè)，研究出臺便利中小企業(yè)銀行貸款的相關政策、規(guī)定，從根本上解決中小企業(yè)貸款難、貸款慢的問題。同時，銀行應繼續(xù)開發(fā)不同種類、針對不同層次人群的理財產品，并加大宣傳，讓老百姓的投資意愿得到有效釋放。
（四）、切實把好廣告監(jiān)測工作關，切斷傳播媒介。
各有關單位要充分認識非法集資活動廣告的危害性，重視和加強對非法集資活動廣告的監(jiān)管。對未經批準向社會公眾集資金的活動，不得以任何方式發(fā)布廣告；對發(fā)布涉及投資咨詢業(yè)務、金融咨詢、貸款咨詢、代客理財、代辦金融業(yè)務活動的廣告，廣告發(fā)布者應當確認廣告主的主體資格，查驗廣告主營業(yè)執(zhí)照是否具有相應的經營范圍；商品營銷、生產經營活動的廣告不得出現保本、保證無風險等內容。房地產銷售、造林、種養(yǎng)殖、加工承攬、項目開發(fā)等招商廣告，不得涉及投資回報、收益、集資或者變相集資等內容。
員工集資方案篇二
實 施 方 案
為有效預防和打擊非法集資行為，從源頭上防止非法集資違法犯罪活動的發(fā)生和蔓延，維護轄區(qū)正常經濟金融秩序，營造良好的防范非法集資輿論氛圍，根據《洪江區(qū)開展非法集資風險排查工作實施方案》的要求，結合我轄區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以保護人民群眾切身利益、維護社會穩(wěn)定和有力打擊非法集資為出發(fā)點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，采取多種形式，進一步加強法制宣傳教育，按照“打防并舉、重在預防；綜合治理，重在打早、打?。粯吮炯嬷?，重在建立發(fā)現機制”的原則，堅持以打促防，強化源頭治理，有效防止非法集資活動的發(fā)生和蔓延，維護好轄區(qū)經濟金融秩序，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作目標
通過非法集資風險排查工作，全面摸清我轄區(qū)內非法集資活動基本情況，做到早發(fā)現、早預警、早處置，加大對非法集資活動宣傳力度，采取有效措施防止各類非法集資事件的發(fā)生和蔓延，做到防范于未然。要摸清底數，分類處置，對各類非法集資活動，一經發(fā)現，立即上報，最大限度維護轄區(qū)經濟安全、人民群眾利益和社會整治穩(wěn)定。
三、主要內容和判定標準
（一）非法集資的主要內容。非法集資是指企業(yè)、組織和個人未依照法定程序經有關部門批準，向社會公眾籌建資金，并承諾在一定期限內以貨幣、實物及其他方式向出資人還本付息或給予回報的行為。
（二）非法集資線索的判定標準。凡具備如下非法集資活動的基本特征，即可認定是非法集資活動的線索，一律納入此次風險排查對象和統(tǒng)計范圍。
1、未經有關主管部門依法批準，包括沒有批準權限或超越審批權限批準的集資項目。
2、承諾在一定期限內給出資人還本付息，還本付息的形式除貨幣方式以外，還包括實物或其他形式。
3、向社會不確定對象即社會公眾公開籌集資金的。
四、工作重點和工作安排
（一）、工作重點。此次風險排查重點是：房地產開發(fā)、典當行、小貸公司、融資性擔保公司、投資公司、民間借貸等行業(yè)和領域；主要內容包括涉嫌非法集資的案件，民間融資活動的風險隱患，涉及集資的群體性事件或上訪事件的風險隱患等。
（二）、工作安排。各社區(qū)對可能存在的非法集資活動進行排查摸底，分類處置，對各類非法集資活動，一經發(fā)現，立即上報。通過短信平臺，對轄區(qū)居民進行風險提示，防范非法集資活動發(fā)生，并制作宣傳橫幅，加強宣傳教育。深入轄區(qū)，發(fā)放宣傳資料，擴大打擊非法集資的社會影響面。
非法集資風險排查時間為2014年4月25日至5月25日，分二個階段：
（一）2014年4月25日至5月4日，制定風險排查工作實施方案，召開風險排查工作動員會、部署會議。
（二）2014年5月5日至5月14日，各社區(qū)要將排查摸底情況形成書面材料交由綜治辦匯總后報區(qū)金融辦。
四、工作要求
（一）、加強領導，切實維護穩(wěn)定。各社區(qū)要高度重視非法集資活動的嚴重性和危害性，全面摸清轄區(qū)內非法集資活動基本情況，要做好非法集資宣傳工作。認真做好維穩(wěn)在先原則，防止出現負面影響，確保風險排查工作的順利開展。
（二）、加強情報，及時反饋信息。各社區(qū)密切掌握可能存在風險的動態(tài)，形成覆蓋廣、多渠道、專群結合的社情信息網絡。強化對可能存在非法集資活動的情況信息監(jiān)控，并切實做好有關信息的綜合研判、上報處理工作，做到掌握情況準，判斷問題準，措施決策準，反映快速，始終掌握工作的主動權。
（二）、加強宣傳，提高風險意識。深入揭示非法集資的危害性和欺騙性，讓廣大群眾都知曉非法集資不受法律保護的常識，有效提高公眾對非法集資的識別能力和法律意識、風險意識，自覺遠離和抵制非法集資。
（三）、以防促打，注重源頭治理。深入研究和把握非法集資的規(guī)律和特點，加大排查力度，完善相關制度，注重從源頭上防止非法集資活動的發(fā)生和蔓延。
洪江區(qū)高坡街綜治辦 二〇一四年五月十六日
員工集資方案篇三
1.縣委宣傳部：負責處置非法集資的宣傳教育、輿論引導和宣傳系統(tǒng)（廣電、報刊、網絡等）非法集資風險排查和查處工作。2.縣檢察院：負責非法集資案件涉案犯罪人員的審查批捕和起訴工作。
3.縣法院：負責非法集資案件的審判、執(zhí)行工作。
4.人行支行：負責領導小組辦公室日常工作及金融系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作，參與涉嫌非法集資案件的調查、認定、查處和善后等工作。
5.縣公安局：負責依法對非法集資活動進行偵查、打擊和處理，負責非法集資活動引發(fā)的群體性事件現場秩序和安全維護等工作，參與領導小組辦公室日常工作。
6.縣維穩(wěn)辦：負責協調處理非法集資活動引發(fā)的群體性事件現場秩序維護和安全保衛(wèi)等工作。
7.縣發(fā)改委：負責相關措施的制訂、修訂和協調等工作。8.縣經貿局：負責相關產業(yè)融資辦法的制訂、修訂、協調工作和企業(yè)非法集資風險排查和查處工作。
第2頁9.縣監(jiān)察局：負責參與、支持非法集資活動的涉案機關和公職人員的查處等工作。
10.縣財政局：負責財政系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作，完成縣政府交辦的非法集資風險排查和打擊活動的有關工作。11.縣國土局：負責礦產開發(fā)行業(yè)非法集資風險排查和查處工作。12.縣規(guī)劃建設和住房保障局：負責城建系統(tǒng)及房產開發(fā)行業(yè)非法集資風險排查和查處工作。
13.縣農業(yè)局：負責農業(yè)系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作。14.縣林業(yè)局：負責林業(yè)系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作。15.縣市容園林局：負責組織對戶外門面和街道、墻壁、地面、電線桿等處各類融資廣告和虛假貸款廣告的清除。
16.縣信訪局：負責處置非法集資的信訪工作，接受涉嫌非法集資的舉報和信訪，并及時反饋領導小組辦公室，參與非法集資活動引發(fā)的群體性事件的現場勸導和說服解釋等工作。
17.縣地稅局：負責征管范圍內涉嫌非法集資納稅人情況及賬務核算情況等查處工作。
18.縣工商局：負責涉及非法集資活動廣告和非法金融廣告的監(jiān)管、查處工作，參與查處利用公司名義進行的非法集資等。19.中國電信支公司、中國移動支公司和中國聯通支公司等單位：負責對各類融資和虛假貸款的手機短信息進行清理提供相關支持。
20.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（旅游區(qū)管委會）：負責組織開展本轄區(qū)內的非法。
1.已經立案的涉嫌非法集資活動。2.房地產行業(yè)的非法集資活動。3.礦產開發(fā)行業(yè)的非法集資活動。
4.種養(yǎng)殖業(yè)、山林開發(fā)等利用果園或莊園開發(fā)形式進行的非法集資。
5.各類融資類廣告及虛假貸款廣告。（二）工作安排。
1.宣傳發(fā)動階段：對全縣打擊非法集資專項行動進行部署，各成員單位明確專人，搞好自查，組織做好本系統(tǒng)內的宣傳工作。2.摸底排查階段：各成員單位按照工作職責，認真開展系統(tǒng)內非法集資風險排查工作,并于4月20日之前向領導小組辦公室上報本行業(yè)內有關非法集資案件。
3.依法打擊階段：領導小組對各成員單位上報案件或線索進行清理和核查，對確實存在非法集資問題的案件或線索組織各成員單位依法進行處置。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。
在打擊非法集資專項行動期間，領導小組各成員單位要實行“一周一報”制度，每周向縣領導小組辦公室匯報一次排查和處置情況。打擊非法集資專項行動結束時，要形成匯總表和文字總結，于5月10日前報縣領導小組辦公室?？h領導小組辦公室將不定期派出督查組進行督查。
第5頁。
員工集資方案篇四
1.縣委宣傳部：負責處置非法集資的宣傳教育、輿論引導和宣傳系統(tǒng)（廣電、報刊、網絡等）非法集資風險排查和查處工作。 2.縣××院：負責非法集資案件涉案犯罪人員的審查批捕和起訴工作。
3.縣法院：負責非法集資案件的審判、執(zhí)行工作。
4.人行支行：負責領導小組辦公室日常工作及金融系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作，參與涉嫌非法集資案件的調查、認定、查處和善后等工作。
5.縣××局：負責依法對非法集資活動進行偵查、打擊和處理，負責非法集資活動引發(fā)的群體性事件現場秩序和安全維護等工作，參與領導小組辦公室日常工作。
6.縣維穩(wěn)辦：負責協調處理非法集資活動引發(fā)的群體性事件現場秩序維護和安全保衛(wèi)等工作。
7.縣發(fā)改委：負責相關措施的制訂、修訂和協調等工作。 8.縣xx局：負責相關產業(yè)融資辦法的制訂、修訂、協調工作和企業(yè)非法集資風險排查和查處工作。9.縣監(jiān)察局：負責參與、支持非法集資活動的涉案機關和公職人員的查處等工作。
10.縣××局：負責財政系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作，完成縣政府交辦的非法集資風險排查和打擊活動的有關工作。 11.縣××局：負責礦產開發(fā)行業(yè)非法集資風險排查和查處工作。12.縣規(guī)劃建設和住房××局：負責城建系統(tǒng)及房產開發(fā)行業(yè)非法集資風險排查和查處工作。
13.縣××局：負責農業(yè)系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作。 14.縣××局：負責林業(yè)系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作。15.縣市容××局：負責組織對戶外門面和街道、墻壁、地面、電線桿等處各類融資廣告和虛假貸款廣告的清除。
16.縣信訪局：負責處置非法集資的信訪工作，接受涉嫌非法集資的舉報和信訪，并及時反饋領導小組辦公室，參與非法集資活動引發(fā)的群體性事件的現場勸導和說服解釋等工作。
17.縣××局：負責征管范圍內涉嫌非法集資納稅人情況及賬務核算情況等查處工作。
18.縣××局：負責涉及非法集資活動廣告和非法金融廣告的監(jiān)管、查處工作，參與查處利用公司名義進行的非法集資等。 19.中國電信支公司、中國移動支公司和中國聯通支公司等單位：負責對各類融資和虛假貸款的手機短信息進行清理提供相關支持。
1.已經立案的涉嫌非法集資活動。 2.房地產行業(yè)的非法集資活動。3.礦產開發(fā)行業(yè)的非法集資活動。
4.種養(yǎng)殖業(yè)、山林開發(fā)等利用果園或莊園開發(fā)形式進行的非法集資。
5.各類融資類廣告及虛假貸款廣告。（二）工作安排
1.宣傳發(fā)動階段：對全縣打擊非法集資專項行動進行部署，各成員單位明確專人，搞好自查，組織做好本系統(tǒng)內的宣傳工作。 2.摸底排查階段：各成員單位按照工作職責，認真開展系統(tǒng)內非法集資風險排查工作,并于4月20日之前向領導小組辦公室上報本行業(yè)內有關非法集資案件。
3.依法打擊階段：領導小組對各成員單位上報案件或線索進行清理和核查，對確實存在非法集資問題的案件或線索組織各成員單位依法進行處置。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導
領導小組成員單位要按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，認真組織開展集中排查活動，盡快掌握情況，同時結合排查情況有針對性地采取措施，遏制各類非法集資，將風險防患于未然。
（四）積極調度，加強督查
員工集資方案篇五
本著企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標為宗旨，擬在全公司范圍進行集資，方案具體內容及集資管理規(guī)定如下 ：
一、 方案內容：
1. 目的：本著公司自身發(fā)展規(guī)劃、資金運作需要，同時提高員工參與公司發(fā)展、規(guī)劃、建設的積極性，增強員工的主人翁精神，為員工提供一種可靠、有效的投資理財方式。
2. 方式：在全公司范圍內以簽署協議的方式籌集資金。
3. 對象：公司全體員工。
4. 期限：年。
5. 回報率：固定年回報率為 %，5年期滿后未退資金的從第五年開始資金回報率為 %。
6. 金額要求：
高 層 ：
中 層 ：
主 管 ：
基層員工：
7. 集資時間：
8. 本集資不參與公司的稅后利潤分紅（或參與），5年內按固定年回報率12%回報出資人，5年以上（含5年）按固定年回報率15%回報出資人，到期還本。
9. 本次集資實行集資自愿、零風險原則；
二、 集資管理：
1. 出資人需提供合法身份證及個人相關資料進行集資登記；
2. 出資人需保證集資資金的合法性；
10. 提前退資回報率計算規(guī)則：
13. 如出資人退出集資，則不再享有出資人的所有權利；
三、 本次集資活動由公司行政人事部、財務部負責實施；
四、 本次活動最終解釋權歸 有限公司，如有任何疑問可咨詢公司行政人事部、財務資部。
集團本著以企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標為宗旨，擬在全集團范圍進行集資，方案具體內容及集資管理規(guī)定如下 ：
一、 方案內容：
1. 目的：本著集團自身發(fā)展規(guī)劃、資金運作需要，同時提高員工參與集團的發(fā)展、規(guī)劃、建設的積極性，加強員工的主人翁精神，為員工提供一種可靠、有效的投資理財方式。
2. 方式：在集團范圍內以簽署協議的方式籌集資金
3. 對象：集團本部全體職工、各子公司主管級別以上管理人員
4. 期限：5年
6. 金額要求：高層 5萬元—100萬元
中層 5萬元—50萬元
主管 5萬元—20萬元
高層：集團公司領導
中層：集團公司各部門部長/副部長、子公司總經理/副總經理?
主管：集團公司各部門主管、子公司各部門總監(jiān)/經理/副經理
7. 時間：略
9. 本次集資實行集資自愿、零風險原則；
二、 集資管理：
1. 出資人需提供合法身份證及個人相關資料進行集資登記；
2. 出資人需保證集資資金的合法性；
4. 本次集資憑證是《集資協議》及由集團財務資金 部開具的《收款收據》；
9. 出資人有退出集資和取回本金的權力；
12. 退出集資：
14. 如出資人退出集資，則不再享有出資人的所有權利；
三、 本次集資活動由集團行政人事部、財務資金部負責實施；
四、 本次活動最終解釋權歸陜西大秦阿房宮投資（集團）有限公司，如有任何疑問可咨詢集團行政人事部、財務資金部。
員工集資方案篇六
非法集資是指違反國家法律法規(guī)，以非法手段或虛假宣傳等方式，向公眾非法集聚資金，承諾高額回報，最終導致參與人財產受損的行為。作為一名曾經從事非法集資的員工，我深感悔過。在此，我想分享我在非法集資過程中的體會和感悟，以此警醒他人對此類活動的警惕。
第一段：為何我選擇參與非法集資。
我曾經是一家非法集資公司的招聘員工，當初為何選擇加入這樣的行業(yè)，是因為我貪圖高額回報。那時，我朋友告訴我在這家公司可以獲得很高的利潤，甚至遠超過實際投資額。我貪婪的欲望驅使我加入了這個非法集資的大軍。
第二段：非法集資給我?guī)淼呢撁嬗绊憽?BR> 隨著時間的推移，非法集資逐漸暴露出風險和負面影響。首先，公司經過一段時間后，開始出現資金鏈斷裂的情況。公司無法按時兌付，投資人的投資一夜間化為烏有。其次，與一些犯罪團伙有關的非法集資公司，利用其網絡和黑道關系尋找保護傘，其商業(yè)模式充斥著欺騙和違法行徑。我就曾親身經歷，公司老板被警方抓獲并入獄的情況，我的努力和心血都化為了泡影。
第三段：非法集資給我的人生教訓。
非法集資給我?guī)淼牟粌H是負面影響，還給我的人生留下了深刻的教訓。首先，我認識到貪婪是人類最大的敵人，它可以使人麻木不仁，迷失自我。其次，我明白了法律法規(guī)的重要性，只有遵守法律，才能得到應有的保護和尊重。最后，我看到了人性的丑陋面，無論是被欺騙者還是非法集資者，都是道德淪喪的雙方。非法集資的陰影使我深感人類需要道德的引導和正義的力量。
第四段：積極走出陰影和展望未來。
盡管我曾經是非法集資的從業(yè)者，但我積極尋求改變，努力把自己從非法集資的陰影中走出來。我決定深入學習法律知識，在法律的保護下過上正當的生活。同時，我希望通過社會實踐和宣傳教育的方式，向更多人普及非法集資的危害，讓他們遠離非法投資，珍惜自己辛苦賺來的每一分錢。
第五段：呼吁社會共同努力。
非法集資是一個社會問題，需要社會各界的共同努力來應對和防范。首先，政府部門應加強對非法集資活動的監(jiān)管和處罰力度，確保人民的財產安全。其次，媒體和社會組織可以通過宣傳教育，增強公眾的風險意識，引導投資者向合法、正規(guī)的投資渠道發(fā)展。最后，每個人都要有自律意識，不要貪圖不義之財，迷失自己的道德底線。
通過回顧自己在非法集資行業(yè)的經歷，我收獲到了很多教訓和體會。非法集資不僅給我?guī)砹私洕系膿p失，還使我認識到人性的脆弱和法律的重要性。同時，我也明白只有通過社會的共同努力，我們才能真正遏制非法集資的蔓延。讓我們共同呼喚一片廉潔、公正和公平的投資環(huán)境。
員工集資方案篇七
對企業(yè)員工進行心理輔導的目的及意義 ：
1.有效的員工心理輔導可以為員工創(chuàng)造一個有效、健康的工作環(huán)境。
2.通過對員工的輔導，對組織環(huán)境的分析，幫助人力資源管理者處理員工關系的死角，消除可能影響員工績效的各方面因素，進而增加組織的凝聚力，幫助公司保持永續(xù)競爭力。
3.吸引人才：企業(yè)重視員工的心理幫助就可以吸引優(yōu)秀人才的加盟
4.培養(yǎng)人才：為了確保企業(yè)高效運行，企業(yè)管理者可以通過實施有效心理幫助來迅速提高 員工特別是關鍵員工(如部門主管、中層管理人員等)的能力,這些關鍵員工的能力提升之后可以讓他們帶動一般員工。
5.留住人才。
6.激發(fā)積極性：心理幫助可以吸引人才，更是激勵人才的重要手段。
7.提高效益。
8.增強競爭優(yōu)勢
培訓具體方案可從培訓前、培訓中、培訓后三方面把握。
(1)讓員工發(fā)現自身的差距，讓其明白哪些因素導致他(她)產生壓力和動力。開啟員工的心理空間。
注重與職工的溝通，為職工的壓力尋求釋放的途徑，適當的情緒宣泄，有助于恢復員情緒的平衡。管理者要學會做一名忠實的聆聽者，學會傾聽，通過上下級之間、職工之間的無障礙溝通釋放壓力，為職工提供精神上的支持與關懷。例如定期開展領導接待日，各部門領導接見一線工作人員等。 作為職工個人釋放壓力的方式，也可以在不干擾別人的前提下，痛哭一場或打枕頭，把情緒適當宣泄出來，以避免在解決問題的重要時刻把不適當的情緒表露出來。
(2)培訓的好處意義，培訓獎勵(收益)來看。
工作任務的設計和安排最好是由易到難階段式的。員工只有明顯地感受到自己的成長和進步，才會對自己的將來更有信心。不過，工作上的困難和挫折是很難避免的，有的員工可能會迎難而上，也有的會退縮。對那些意志消沉、沮喪的員工，企業(yè)應該強調其所做努力中的積極方面，并以鼓勵他們“吃一塹，長一智”的方式繼續(xù)進行。同時，也要積極與他們溝通，了解他們的困難所在，與他們一起尋找解決方案，假如最后發(fā)現是工作安排的不合理，還可以對工作進行適當的調整，以更適合他們的長處、能力和才華。 此外，部門也要給予他們改錯的機會。這樣可以進一步減輕新員工的顧慮和心理負擔，幫助他們恢復信心，提高適應力。而且，即便是懲戒也最好是漸進式的。
(3)做門檻(成就欲望)刺激。
部門在分配給新員工工作任務后，一方面要信任他們，讓他們放手去做;另一方面，也不能對他們的工作不聞不問。那樣的話，新員工會覺得自己受到了冷落，不受重視。特別是當自己辛辛苦苦做出來的業(yè)績得不到企業(yè)的評價和肯定。讓他們有更大的成就欲望。
(4)篩選受訓者,傳遞企業(yè)章法。
扭轉培訓無論枯燥還是無用，都要將培訓變?yōu)椤皻g樂盛宴”
因此在培訓前一定要讓受訓者有所期待。
員工集資方案篇八
為貫徹落實《市處非辦關于開展防范打擊非法集資集中宣傳月活動的通知》（石處非辦〔20xx〕7號）通知精神，提高社會公眾對非法集資的識別能力和防范意識，營造防范和打擊非法集資活動的良好輿論氛圍，結合我市實際，特制定本方案。
從保護人民群眾切身利益、維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點，有效引導和提高社會公眾對非法集資危害性的認識，增強風險防范意識，培養(yǎng)正確投資理念，通過宣傳活動的持續(xù)深入開展，營造防范和打擊非法集資的良好輿論氛圍，有效遏制非法集資活動蔓延勢頭，維護我市經濟金融秩序穩(wěn)定。
通過開展持續(xù)、深入、有效的宣傳，提高社會公眾的法律、金融知識水平和風險識別能力，使之能夠分辨什么是合法、什么是非法；培育公眾理性投資、風險自擔的理念，自覺遠離非法集資；培養(yǎng)公眾理性表達訴求、依法維護權益的意識，凈化非法集資生存環(huán)境，減少非法集資案件發(fā)生，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)系區(qū)域性風險底線，維護好人民群眾的切身利益，維護金融平穩(wěn)運行與安全。
在工作安排上，立足當前，著眼長遠；形式上，靈活多樣，注重實效；在范圍上，覆蓋城鄉(xiāng)，突出重點；在時間上，5月集中宣傳，全年堅持不懈；在主題上，圍繞“什么是非法集資”、“為什么要打擊非法集資”、“如何打擊非法集資”展開宣傳；在機制上，防打并舉，綜合治理；在責任上，地方政府負總責，市直部門“誰審批、誰負責，誰監(jiān)管、誰負責，誰主管、誰負責，誰指導、誰負責”。
（一）市政府負責組織轄區(qū)內的相關部門集中開展宣傳月活動。
1、在電視臺、廣播電臺黃金時段，每天滾動播放防范打擊非法集資公益廣告或宣傳片，借助商業(yè)中心（網點）電子顯示屏、社區(qū)電子顯示屏或展板、銀行業(yè)金融機構led屏滾動播放防范和打擊非法集資宣傳材料，利用城市公交車等移動傳媒，介紹非法集資的特征和危害，提示廣大群眾遠離非法集資，拒絕高利誘惑。
2、在當地報刊、網站等主流媒體開設專欄，至少每周一刊宣傳打擊處置非法集資有關法律、法規(guī)和政策，讓廣大群眾充分認識到“參與非法集資法律不保護、政府不代償，責任自負、風險自擔”；宣傳普及與非法集資相關的金融知識，向廣大群眾介紹非法集資的特征、表現形式和常見手段，提高社會公眾的識別能力；宣傳近年來查處的典型非法集資案件，以案說法，揭露犯罪分子的慣用伎倆，揭示非法集資的欺騙性、風險性、危害性，引導群眾自覺抵制非法集資，積極支持打擊非法集資。同時，公布長期舉報電話、報案電話，引導、獎勵廣大群眾舉報涉嫌非法集資行為。
3、市教育局印制《提高風險防范能力，自覺抵制非法集資》宣傳冊、《承諾書》全部發(fā)放至轄內學校，保證學生人手一份，并讓家長知曉后在承諾書上簽字收回。
4、在工業(yè)聚集區(qū)、城市商業(yè)圈、銀行營業(yè)部、社區(qū)、超市、藥店、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農貿市場等重點場所，針對投資咨詢、互聯網金融、私募基金、房地產、農民合作社、民辦教育等案件高發(fā)領域，開展行業(yè)領域政策宣傳，總結分析案件特征、作案手法，及時進行風險提示。針對離退休人員、農民等非法集資易侵害群體開展重點宣傳，用“明白紙”、“案例卡”、“咨詢站”、“社區(qū)展板”等群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，普及融資、法律常識，提高其識別非法集資的能力。針對虛擬貨幣、消費返利、養(yǎng)老服務等新型非法集資案件，及時跟進宣傳引導，防止擴大蔓延。針對農村地區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)等非法集資高發(fā)易發(fā)地區(qū)加大宣傳力度。各銀行營業(yè)部要長期設立防范非法集資監(jiān)督員、警示牌、廣告語，建立向匯款、轉賬客戶進行防范非法集資風險提示機制。
5、組織移動、網通、電信等通訊公司，每周向手機用戶發(fā)送防范打擊非法集資公益短信。同時，對涉嫌非法集資短信進行封堵。
6、結合實際情況，采取多種方式方法進行宣傳教育。
（二）市打擊和處置非法集資工作領導小組成員單位要按照職責，安排部署相關領域防范打擊非法集資宣傳教育、綜合治理等工作。
各成員單位根據實際情況，就行業(yè)內的防范打擊非法集資宣傳教育活動做出具體安排部署。
市處非辦負責宣傳月活動的統(tǒng)籌協調工作；協調有關部門配合開展工作。
（一）動員部署階段（5月6日—5月7日）各有關部門要高度重視開展防范和打擊非法集資集中宣傳月活動，結合實際，因地制宜，制定專門的宣傳月活動方案，于20xx年5月12日前報送市處非辦（市金融辦）備案。
（二）集中宣傳階段（5月8日—5月31日）。市處非領導小組辦公室將于5月14日在全市開展“普及金融知識、防范非法集資、維護金融安全”大型集中宣傳日活動。各有關部門也要結合本單位實際，于5月14日上午9時在新世紀廣場與市處非辦同步組織開展集中宣傳日活動。各有關部門要與與新聞媒體相互配合，充分利用各種宣傳資源，拓寬渠道，多措并舉，努力擴大宣傳面，充分利用廣播、電視、報紙、郵政、移動等媒體，通過開辟宣傳專欄、派出流動宣傳車、發(fā)送手機短信、印制宣傳單、宣傳畫等多種形式，開展強大的`宣傳攻勢。
（三）總結提高階段（6月1日—6月5日）。各有關部門要對集中宣傳月活動開展情況進行全面評估，總結經驗，查找不足。工作總結（相關文件、報紙、圖片、視頻等附件）、《晉州市防范和打擊非法集資宣傳月活動情況統(tǒng)計表》（見附件）于20xx年6月6日前報市處非辦（聯系電話：郵箱：）。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。在市打擊和處置非法集資工作領導小組的指導下，各行業(yè)主管監(jiān)管部門、各有關單位要高度重視宣傳教育工作，統(tǒng)一思想，嚴格按照工作計劃，認真落實每項工作。要按照職責分工，密切協作，采用靈活多樣、生動有效的方法，努力擴大宣傳教育覆蓋面，增強宣傳教育工作的實效，確保宣傳教育工作落到實處。各相關部門也要成立相應的領導組織，做好組織協調工作，指導督促各行業(yè)主管監(jiān)管部門做好防范和打擊非法集資宣傳教育、信息收集、案件線索報送及總結考評工作。
（二）嚴守紀律，嚴格把關。防范和打擊非法集資違法犯罪活動的宣傳工作政治性、法律性、政策性強，各行業(yè)主管監(jiān)管部門、各有關單位要增強政治意識、大局意識、責任意識、法律意識。要統(tǒng)一宣傳口徑，對公安機關尚未偵結或人民法院尚未審結的非法集資案件的相關報道，以及所有涉及打擊非法集資違法犯罪活動的宣傳稿件必須報市打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室審核把關，并經市打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室審定后，方能對外宣傳，避免產生負面效應，誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素。
（三）正確引導，掌握主動。各行業(yè)主管監(jiān)管部門、各有關單位要不斷強化正面宣傳工作，充分利用宣傳資源，始終把握和引導好社會輿論導向，配合案件處置工作的開展，牢牢掌握工作主動權。市場監(jiān)督管理局要認真履行廣告審查、批準、監(jiān)管的職責，在廣告審查中，應確認廣告主的主體資格，查驗營業(yè)執(zhí)照是否具有相應的經營范圍，認為廣告中含有與集資活動有關的內容，應當查驗有關行政主管部門出具的證明文件，廣告主不能提供的，可以拒絕發(fā)布，以有效遏制非法集資廣告宣傳和變相廣告宣傳行為。
（四）加強督導，增強效果。宣傳月活動是石家莊市金融辦統(tǒng)一部署的一項重要工作，并被列為20xx年處非綜治考評的重點內容，省、市有關部門將對各地開展情況進行督導或暗訪。各部門要認真開展活動，市處非辦也將采取現場檢查、暗訪等方式加強督導。
員工集資方案篇九
培訓專家應該采用各種方法和技術，分析培訓的必要性，以及培訓的目標和內容。需求分析是確定培訓計劃的前提，也是培訓評估的基礎。培訓需求可從三方面進行：1，組織分析。根據企業(yè)的遠景和使命，確定對員工的要求，以保證培訓方案的設計理念符合企業(yè)的總體目標和戰(zhàn)略要求。2，工作分析。新員工達到理想的工作績效所必須掌握的知識、技能和能力，如果已經有成熟的崗位說明書，可以直接參照書中對員工的要求。3，差距分析。指將員工現有的水平與未來工作崗位對其技能、態(tài)度的要求進行比照，研究兩者之間存在的差距，確定需要哪方面的培訓來提高員工的崗位勝任能力。
培訓總目標是整個培訓方案的設計依據，具有宏觀、不可操作性的.特點。典型的表述如通過新員工入職培訓幫助新進員工了解和熟悉公司的一般情況，從而適應企業(yè)的各種環(huán)境，勝任新工作，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。培訓的具體目標是對總目標的分解和細化，具備可操作性。它一般包括了解企業(yè)的文化和經營理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務狀況和產品基礎知識、知道崗位的基本要求;能熟練應用各種基本的工作技能等。
培訓原則是對該方案在設計理念上的界定，常見的如以崗位時間鍛煉為主，脫崗培訓為輔，在實踐中快速成長;針對不同類別的新員工針對性培養(yǎng);培養(yǎng)過程嚴格管理，嚴格考核。
如本方案適用于某公司或某部門的新員工培養(yǎng)。
一般公司的職前培訓在7—30天不等，少數大型公司的部分職位如銷售則要2—3個月;到崗后的培訓周期較長，會持續(xù)6個月—1年左右。
職前培訓由企業(yè)總部統(tǒng)一安排，責任部門為人力資源部或專門的培訓中心;在崗鍛煉期間，由員工所在業(yè)務部門負責;若跨部門鍛煉，則有多個業(yè)務部門共同負責。
一般來說，新員工入職培訓內容應包括知識、技能和其他素質方面的培訓，他們需要與需求分析的結果相符合，并與工作的要求相關。知識方面應包括企業(yè)的地理位置和工作環(huán)境、企業(yè)文化和企業(yè)經營理念、戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的標志及由來、企業(yè)的發(fā)展歷史階段、產品和服務等，專業(yè)性較強的崗位還需要增加對應的專業(yè)知識，如某公司的技術新員工需要在短時間內學習完10本專業(yè)相關圖書并通過考試。技能方面應包括有效溝通、團隊合作、時間管理、會議管理等通用技能。其他素質方面，主要指的是在價值觀層面能認同企業(yè)的文化。此外，不同的培訓層次有不同的內容重點，如企業(yè)層次的培訓傾向于文化、政策等宏觀層面，部門層次的培訓傾向于部門結構職能、工作職責、關鍵績效指標等。
培訓方式通常包括如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽法、角色扮演法等，他們各具特色，在新員工入職培訓中，要依據需要和可能，合理地選擇采用。根據成人學習的規(guī)律，新員工入職培訓應該盡量多采用學員參與度高的方式以提升培訓效果。
培訓內容及培訓方法決定如何選擇培訓支持資源。一般應包括教室、會議室、工場、教材、筆記本、筆、模型、投影儀、電視、錄像等，這些安排能讓員工從不同的角度體會到企業(yè)的關懷，所以在設計時需要盡量考慮員工的感受。
企業(yè)在實施培訓后，應采用一定的形式，把培訓的效果用定性或定量的方式表示出來。
我們建議企業(yè)使用在國內外應用最廣的培訓效果四級評價模型，這個模型將培訓的效果分為四個層次：
1，反應層，在培訓結束時，通過滿意度調查了解員工培訓后總體的反應和感受;
3，行為層，即行為改變，確定受訓人員在實際工作中行為的變化;
4，結果層，即產生的績效，可以通過一些指標來衡量，如生產率、員工流動率、質量以及企業(yè)對客戶的服務等。
企業(yè)在對新員工培訓進行評估時要向第三、四層次的評估發(fā)展，因為只有最終的行為改變和績效提升才能直觀的說明培訓的價值之所在。企業(yè)應注意，培訓評估完成后，需要撰寫培訓評估報告，內容包括培訓項目概況、培訓結果、評估結果及改進建議，以便不斷地展現效果、總結經驗和持續(xù)改進。
員工集資方案篇十
隨著企業(yè)管理的不斷精細化，以及各種技術的飛速發(fā)展，單位組織員工培訓的活動也越來越多。在開展培訓之前需要進行培訓方案設計，供領導決策后才能實施。今天就和大家一起分享怎么進行培訓方案設計。
方法/步驟。
做好需求分析。
在做培訓方案之前，要對培訓方案的設計做好各方案的需求分析，避免培訓結果與培訓初衷大相徑庭，已達到良好的培訓效果。
明確培訓目標。
在做好培訓的需求分析后，就可以在培訓方案中明確本次培訓的目標要求。這個目標要求要簡明扼要，突出重點，能得到領導的認同感，對培訓給予支持。
明確培訓內容。
圍繞培訓目標，對培訓內容進行梳理，明確培訓內容的大致要點，列出提綱。同時也要根據培訓內容明確培訓的方式是授課式、互動式、技能操作式還是角色扮演等形式。
明確培訓講師。
根據培訓的內容明確培訓講師，是從外聘還是由本單位的資深員工擔任培訓講師;并明確需要培訓講師的數目。
小貼士：如果是外聘講師需要考慮是否需要接送等細節(jié)問題，有些時候預約的講師會臨時有事，所以為了確保培訓萬無一失，也可以明確備選講師，以備不時之需。
明確培訓對象。
在培訓方案中，要明確參加培訓的對象，即學員范圍是全體員工還是某個部門的員工或者是中層領導乃至高管，這些都是必須要明確的，以供領導參考。
明確培訓時間。
在明確了培訓對象后，接著就要明確培訓時間及課程安排了。培訓是脫產培訓還是利用業(yè)余時間培訓，要根據培訓對象的作息時間來合理安排培訓的`日程及時間，并根據培訓內容參考培訓講師的建議安排培訓課程表。
明確培訓地點。
根據培訓的內容及培訓方式，確定培訓地點及培訓設備。培訓地點是在單位內部還是外面租用場所。如果是選擇租用場所，則要考慮培訓地的交通是否方便，提供的設備如音響、投影、座椅及其它設施是否能滿足培訓的需要。
明確培訓預算。
當明確了上述培訓要素后，你就可以造培訓預算了。授課費、場租費、交通費、培訓考核費用、資料費等都要考慮在內。如果培訓是一天或者是多天的話，還要考慮是否安排中午或者晚上用餐的費用，培訓間隙茶歇是否安排西點、飲品等一些細節(jié)，總之培訓預算必須要考慮周全，宜多不宜少。畢竟到培訓結束后，省預算比超預算要好得多。
小貼士：做預算可以適當得乘上一個系數，確保預算在實施中夠用而不超標。
員工集資方案篇十一
圍繞“金融生態(tài)示范區(qū)”建設的總體部署開展宣傳教育活動，提高公眾對非法集資危害性的認識，強化風險意識和防范能力，培養(yǎng)正確投資理念，從源頭上遏制非法集資，營造防范和打擊非法集資的良好輿論氛圍，保護人民群眾切身利益，維護我鎮(zhèn)經濟穩(wěn)定。
(二)工作目標。
1.突出重點，注重實效。以農行營業(yè)所、農村信用社級郵儲銀行為重點途徑，加大有針對性的宣傳力度。大力拓展宣傳教育的深度和廣度，積極創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳教育的互動性和參與性，增強宣傳品的通俗性和生動性。
2.貼近群眾，貼近生活。針對非法集資參與者主要是基層群眾的實際，將宣傳重點范圍放在各村居委，推動宣傳教育進機關、進學校、進家庭、進村社。充分運用電視、廣播、報刊、網絡等傳統(tǒng)媒體和微博、微信等新興載體，開展多層次、全方位的宣傳活動。
3.集中宣傳，長效管理。本次宣傳教育活動在今年5月份集中開展。為保證宣傳效果，堅持不懈推動宣傳教育長期化、經常化、規(guī)范化，積極營造良好的輿論氛圍，提高社會公眾的防范意識和識別能力。
4、打防結合，系統(tǒng)處置。在宣傳教育的同時，加強對非法集資案件的日常排查和重點區(qū)域、重點領域的專項排查；從嚴查嚴辦社會危害性大、涉案金額大、參與人數多的案件，加大對典型案例的剖析和宣傳力度。
（一）宣傳內容。
1.金融政策法規(guī)解讀。宣傳防范打擊非法集資有關法律法規(guī)和政策，介紹非法集資的特征、表現形式和常見手段，揭露慣用犯罪伎倆，提高社會公眾的識別能力。
2.非法集資案例剖析。宣傳近年來查處的典型非法集資案件，以案說法，揭示非法集資的風險及社會危害，引導群眾自覺抵制非法集資，積極支持打擊和處置非法集資。
3、加強農村地區(qū)宣教。針對農民見識少、貪欲強極易上當受騙的特性，借助助耕增收的干群一家親活動，扎實開展對農民群眾的宣傳教育，特別是“購物返現”等新型非法集資活動的防范。
（二）宣傳方式。
1.利用媒體宣傳。結合各地實際，在電視、廣播、報刊、網站等傳統(tǒng)媒體以及微博、微信等新媒體上采取系列報道、專題專欄、專家座談、受害群眾現身說法等形式開展宣傳。
2.開展講座培訓。對群眾開展非法集資有關法律政策講座；設立基層咨詢點，接受群眾咨詢。對于群眾參與程度高、開展效果好的村或社區(qū)，建立長期的教育示范點，達到以點擴面的效果。
3.發(fā)布提示信息。利用發(fā)送手機信息覆蓋面廣、傳播速度快的優(yōu)勢，向轄區(qū)內手機用戶發(fā)送防范打擊非法集資宣傳短信。
4.懸掛宣傳橫幅。在街道、廣場、集市等群眾集散地，懸掛宣傳橫幅，設置宣傳欄，張貼宣傳海報。
（一）動員部署階段（20xx年4月10日-4月20日）。各級各部門各單位及時動員布置，做好相關宣傳資料制作和印發(fā)等前期準備工作。
（二）組織實施階段（20xx年4月21日-5月20日）。各級、各部門、各單位按照工作部署，采用各種形式開展宣傳教育，并將宣傳教育與處置打擊工作結合起來，確保取得實實在在的效果。
（三）總結提高階段（20xx年5月21日-5月31日）。在總結宣傳月活動工作經驗做法的基礎上，進一步建立和健全防范打擊非法集資宣傳工作長效機制。
（一）組建機構，分工合作。各村居委要充分認識非法集資的嚴峻形勢，把主任明確到人。目前脫貧攻堅及大戰(zhàn)“紅五月”正值高峰期，要求及時組建宣傳落實人員，明確分工責任。
（二）提高宣傳實效。各村居委要注重把握轄區(qū)內非法集資規(guī)律和特點，突出宣傳重點，特別是加強對重點人群、領域、區(qū)域的宣傳，確保不留死角。
（三）強化督導。宣傳月活動期間，在檢查督導的基礎上，充分運用干群一家親活動，將深入打動群眾心靈的事例予以表彰，將啟動慢、效果差的進行通報批評。
（四）建立長效機制。要在此次宣傳活動基礎上，注重總結提高，多辟新方式，多出新點子，多謀新路子，注重借鑒其他地區(qū)好的經驗做法。建立健全常態(tài)化工作機制，強化日常宣傳，堅持持續(xù)宣傳，加強全面宣傳，提高社會公眾意識。
員工集資方案篇十二
為進一步提高社會公眾防范非法集資能力，保護人民群眾合法利益，維護正常經濟金融秩序，我局定于xx月-xx月,在全市社會組織領域集中組織開展防范打擊非法集資宣傳月活動，特制定本方案總體目標。
深入貫徹落實《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》中辦發(fā)〔20xx〕46號)文件精神，切實做好防范社會組織非法集資宣傳教育工作。通過持續(xù)、深入、有效的宣傳，提高社會公眾的法律金融知識和風險防范意識，培育公眾理性投資、風險自擔的正確理念，自覺遠離和抵制非法集資，在全社會形成抵制非法集資的濃厚氛圍，從源頭上遏制非法集資高發(fā)蔓延勢頭。
主要內容。
(一)全面部署開展宣傳。做好防范社會組織非法集資宣傳教育工作、提高人民群眾的風險防范意識，是加強源頭治理，切實防范非法集資的重要和有效手段之一。各區(qū)(市)縣民政部門和市級社會組織要充分認識當前防控非法集資風險的嚴峻性和緊迫性，充分認識做好防范非法集資宣傳教育工作的重要性和必要性，結合本地、本單位實際，及時制定宣傳教育工作方案，明確職責、積極部署，全面開展宣傳教育活動，加強督導檢查，確保各項工作落到實處。
(二)抓住重點內容開展宣傳。一要加強法律政策解讀。通過以案說法等方式介紹非法集資的特征、表現形式和常見手段，使群眾有效識別非法集資。針對社會服務機構特別是民辦教育、養(yǎng)老等案件高發(fā)重點領域，加強政策宣傳，防止有關政策措施被曲解和誤讀。二要加強金融知識普及。各地、各單位特別是民辦教育機構要通過舉辦金融知識講座等方式，使群眾樹立正確理財觀念，著力宣傳“高收益必然伴隨高風險”，不要相信“竹籃子也能打一筐水”的神話。著力宣傳“參與非法集資風險自擔、責任自負”，消除群眾對“非法集資損失政府買單”的誤解和不當期盼。
(三)針對重點地區(qū)和群體加強宣傳。一要加強對非法集資高發(fā)地區(qū)的宣傳，進一步加大對校園、養(yǎng)老院等非法集資高發(fā)易發(fā)地區(qū)的宣傳力度。二要針對重點人群開展宣傳。重點加強對老年人、學生等風險防范意識差、承受能力弱的群體的宣傳;做好金融知識進校園活動，針對大學生群體加強宣傳。
(四)創(chuàng)新渠道和方式加強宣傳。各地、各單位要進一步拓寬擴大宣傳渠道和隊伍，創(chuàng)新宣傳形式。宣傳媒介由廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體向網絡、微信、移動客戶端等新媒體拓展。要運用通俗、生動、形象、易懂的群眾語言，利用一切群眾喜聞樂見的方式開展宣傳。針對不同地區(qū)和人群，區(qū)分運用不同宣傳渠道和形式，推動宣傳教育進學校、進社區(qū)、進村組、進家庭，使宣傳真正“貼近基層、貼近群眾、貼近生活”，形成多層次、立體化、全方位的宣傳格局，確保宣傳教育取得實效。
工作步驟。
(一)動員部署階段(xx月1日至xx月xxxx日)。
xxxx市民政局印發(fā)《xxxx市民政局防范社會組織非法集資宣傳月活動工作方案》，明確目標任務，提出工作要求，全面部署啟動全市社會組織防范非法集資宣傳月活動。各區(qū)(市)縣民政部門和市級各社會組織按照市民政局的統(tǒng)一部署，結合實際，明確責任和任務，制定具體實施方案。
(二)具體實施階段(xx月1日至xx月xxxx日)。
各區(qū)(市)縣民政部門和市級各社會組織把集中宣傳作為工作著力點，開展形式多樣、全面覆蓋的集中宣傳月活動，掀起全市社會組織處置非法集資宣傳教育新高潮。
(三)總結提高階段(xx月1日至xx月xxxx日)。
全面分析和總結本次宣傳月活動存在的問題和成功做法，為今后的宣傳積累經驗，構建防范打擊社會組織非法集資宣傳教育工作長效機制。
工作要求。
(一)健全長效機制，推進宣傳工作常態(tài)化。各區(qū)(市)縣民政部門和市級各社會組織在開展好集中宣傳月活動的同時，要將宣傳工作與日常防范社會組織非法集資相結合，把宣傳教育貫穿于全年重點工作，強化日常宣傳、持續(xù)宣傳，推進宣傳工作制度化、常態(tài)化。
(二)及時總結經驗，進一步提高宣傳工作效果。各區(qū)(市)縣民政部門和市級各社會組織要對集中宣傳月活動開展情況進行全面評估，總結經驗，查找不足，形成包括工作開展情況、宣傳教育成效、存在主要問題、完善措施建議等內容的工作報告。工作報告、統(tǒng)計表(附后)及報紙、圖片、視頻等附件于xx月xxxx日前報送xxxx市民政局。
(三)加強組織領導，市民政局成立防范社會組織非法集資宣傳月活動領導小組，xxxx副局長任組長，社會組織管理處、養(yǎng)老服務處、社會事務處為成員單位，負責對防范非法集資工作的組織指導，領導小組辦公室設在社會組織管理處，負責宣傳月活動組織協調和收集匯總上報工作。
員工集資方案篇十三
三、新員工培訓內容
1. 就職前培訓 (部門經理負責)
到職前：
為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師
準備好布置給新員工的第一項工作任務
2. 部門崗位培訓 (部門經理負責)
到職后第一天：
派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐
到職后第五天：
一周內，部門經理與新員工進行非正式談話，重申工作職責，談論工作中出
現的問題，回答新員工的提問。
到職后第三十天
部門經理與新員工面談，討論試用期一個月來的表現，填寫評價表
到職后第九十天
人力資源部經理與部門經理一起討論新員工表現，是否合適現在崗位，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現談話，告之新員工公司績效考核要求與體系。
四、 新員工培訓反饋與考核
崗位培訓反饋表 (到職后一周內) 公司整體培訓當場評估表 (培訓當天) 公司整體培訓考核表 (培訓當天)新員工試用期內表現評估表 (到職后30天) 新員工試用期績效考核表 (到職后90天)
五、新員工培訓教材
各部門內訓教材 新員工培訓須知 公司整體培訓教材
六、新員工培訓項目實施方案
七、部門新員工培訓所需表格
新員工培訓方案
為了使新員工快速融入到新集體、熟悉新的工作環(huán)境，了解自己的工作職責和工作內容，盡快進入飽滿的工作狀態(tài)，因此需要為新員工進行如下培訓。
1. 讓新員工了解公司的歷史、政策、企業(yè)文化等，緩解初進公司的緊張情緒，使其更適合公司并進入角色。
2. 讓新員工了解并掌握公司的項目內容、發(fā)展情況、和崗位信息，使其感受到公司的接納，體會歸屬感和鼓舞士氣。
3. 使新員工明白自己的工作職責，提高解決問題的能力及提供尋求幫助方法。
4. 為新員工提供崗位培訓，確定工作指導，使新員工體會到“扶上馬、送一程”的親切感，融洽同事關系，改善工作氛圍。
員工集資方案篇十四
以保護人民群眾切身利益、維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點，提高人民群眾特別是中老年等重點人群對非法集資的識別能力，引導廣大群眾理性投資、遠離非法集資，樹立非法集資不受法律保護的基本觀念，培養(yǎng)健康的投融資理念，營造防范打擊非法集資的良好輿論氛圍。不斷擴大宣傳教育工作覆蓋面，形成強大的輿論攻勢震懾犯罪分子。培育發(fā)展常態(tài)化宣傳方式和載體，推動全區(qū)建立上下聯動、行之有效的宣傳教育工作長效機制，有效推進非法集資處置工作。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
(一)安排部署階段(20xx年5月3日—20xx年5月6日)。各責任單位根據全街道工作部署制定宣傳月活動方案，并組織召開工作安排會，統(tǒng)一認識，明確要求，落實責任。
(二)宣傳實施階段(20xx年5月7日—20xx年5月31日)。各責任單位結合實際情況，開展形式多樣的打擊非法集資宣傳教育活動，擴大教育覆蓋面，提升宣傳的針對性和實效性。
(三)總結階段(20xx年6月1日—20xx年6月5日)。各責任單位對宣傳階段的經驗做法進行推理收集、匯總并形成文字材料和圖片資料報送區(qū)打非辦。
打擊非法集資宣傳月活動采取集中宣傳、分片宣傳、領域宣傳重點宣傳相結合的方式進行，開展打擊非法集資宣傳“五進”活動即進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進銀行、進機關。通過宣傳欄、標語、宣傳單頁、宣傳冊、短信、宣傳短片等各種手段營造全區(qū)上下濃厚的打非氛圍，不斷提升和強化廣大居民的抵制非法集資的法律意識和正確投資理財的理念。
(一)集中宣傳：定于5月18日在8銀星社區(qū)綠地廣場開展銀盆嶺街道打擊非法集資宣傳主題活動(各社區(qū)參與集中宣傳)。通過設置打非政策咨詢臺、刊出宣傳展板、向群眾派發(fā)宣傳手冊、發(fā)放宣傳單頁等方式向廣大群眾宣傳打非的政策法規(guī)和金融基礎知識，現場接受群眾咨詢。
(二)分片宣傳：以銀星、銀建社區(qū)、充分利用基層政務中心、基層設立的微信公眾號等平臺進行重點宣傳。通過在社區(qū)周邊的醒目位置懸掛宣傳標語、刊發(fā)宣傳?？?、通過幸福銀盆、幫幫團平臺讓廣大居民充分對非法集資的認識、擺放宣傳手冊、接受群眾咨詢、開設問答專欄等方式加大對打非工作的針對性宣傳。
(三)領域宣傳：區(qū)打非辦編印一本打非專題宣傳手冊，在各責任單位發(fā)放;工商部門依法對大眾傳播媒介涉嫌非法集資廣告進行監(jiān)管，組織開展涉嫌非法集資廣告清理活動，堅決取締非法集資融資廣告;對涉嫌違法犯罪的交公安機關進行查處;針對投資理財、財務咨詢、p2p平臺公司等易發(fā)生非法集資的'企業(yè)由街道牽頭聯合工商、稅務、派出所等單位人員上門了解情況，登記造冊，做好宣傳，化解隱患。
(四)重點宣傳：
一是針對重點人群開展宣傳。結合打非宣傳進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進銀行、進機關的“五進”活動，開展主要面向離退休人員、拆遷安置居民、白領人群和學生宣傳普及與非法集資相關的金融知識，引導群眾識別非法集資，提高公眾識別和抵制非法集資，增強風險防范意識。
二是選取重點內容廣泛宣傳。多種渠道宣傳《非法金融機構和非法金融業(yè)務活動取締辦法》(國務院第247號令)、《刑法》等處置非法集資法律、法規(guī)和政策，明確非法集資不受法律保護，政府不會買單，增強“買者自負”和“風險自擔”的契約意識以及依法維權的法律意識。廣泛宣傳《打擊非法集資典型案例匯編》中的典型案件，揭露犯罪份子的慣用伎倆，揭示非法集資的欺騙性和風險性，宣傳非法集資的危害。
加強組織，落實職責。防范打擊非法集資宣傳月活動在區(qū)打擊和處置非法集資工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，各單位要進一步增強政治責任感和敏感性，高度重視和加強防范和打擊非法集資宣傳教育工作，按照領導小組的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，落實職責，形成本轄區(qū)打非宣傳月的方案，確保宣傳月活動有序開展。
員工集資方案篇一
隨著市民生活水平的提高，各種投融資公司也如雨后春筍般應運而生。有些公司巧立名目，利用高利息、高回報為誘餌，大量吸收群眾錢財，進行非法集資，給人民群眾的財產安全帶來極大隱患，去年我市加大了對此類經濟犯罪的打擊力度，破獲了幾起大案要案，主要有富冀商貿有限公司利用刷信用卡返商品返現金非法集資案，黃金佳公司利用黃金投資非法吸收公眾存款案，隆堯縣三地農民合作社非法集資案等等，取得了打擊非法集資、保護人民財產安全和利益階段性勝利。但是，我們應該看到，非法集資有著很深刻的經濟、社會根源，手段隱蔽，形式復雜，后果嚴重。因此，對非法集資我們黨和政府以及社會各界還要高度警惕，不能有絲毫防松。防范非法集資，任重而道遠。
一、非法集資的常見手段
（一）、承諾高額回報
不法分子為吸引群眾上當受騙，往往編造“天上掉餡餅”、“一夜成富翁”的神話，通過暴利引誘許諾投資者高額回報。為了騙取更多的人參與集資，非法集資者在集資初期，往往按時足額兌現承諾本息，待集資達到一定規(guī)模后，便秘密轉移資金或攜款潛逃，使集資參與者遭受經濟損失。
（二）、編造虛假項目
不法分子大多通過注冊合法的公司或企業(yè)，打著響應國家產業(yè)政策、支持新農村建設、實踐“經濟學理論”等旗號，經營項目由傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展到高新技術開發(fā)、集資建房、投資入股、售后返租等內容，以訂立合同為幌子，編造虛假項目，承諾高額固定收益，騙取社會公眾投資。有的不法分子假借委托理財名義，故意混淆投資理財概念，利用電子黃金、投資基金、網絡炒匯、電子商務等新名詞迷惑社會公眾，承諾穩(wěn)定高額回報，欺騙社會公眾投資。
（三）、以虛假宣傳造勢
不法分子為了騙取社會公眾信任，在宣傳上往往一擲千金，采取聘請明星歌星演出助陣、在報紙刊物上刊登專訪文章、雇人廣為散發(fā)宣傳單、師弟帶人參觀考察、進行社會捐贈等方式，加大宣傳力度，制造虛假聲勢，騙取社會公眾投資。有的還通過建網站、博客、論壇等網絡平臺和qq等即時通訊工具，傳播虛假信息，騙取社會公眾投資。
（四）、利用親情誘騙
不法分子往往利用親戚、朋友、同鄉(xiāng)等關系，用高額回報誘惑社會公眾參與投資。有些參與者為了收回投資或增加自己的業(yè)績，不惜利用親情、地緣關系拉攏親朋、同學或鄰居加入，使參與人員迅速蔓延，集資規(guī)模不斷擴大。
二、非法集資案件的成因
（一）、銀行貸款門檻高，中小企業(yè)融資困難。改革開放以來，中小企業(yè)雨后春筍般成立，資金缺口大大超過了銀行短時間的供款能力。而且不少企業(yè)在發(fā)展階段注冊資金少、可抵押財產少、規(guī)模有限，不能滿足銀行的貸款條件，造成眾多中小企業(yè)融資困難，無力發(fā)展。盡管近些年來，國家通過出臺一些政策給一些小企業(yè)貸款提供了便利，但是銀行貸款鏈條長、下款慢的情況仍然廣泛存在，急需用錢的中小企業(yè)貸款難、貸款慢的困境仍沒得到根本解決。
（二）、“高回報、高利率”誘餌導致個人投機心理嚴重。計劃經濟時代，民眾手中無閑錢。隨著我國經濟體制改革迅速發(fā)展，老百姓錢包鼓了，自然也就有了投資的愿望。但是銀行的利率較低、銀行眾多理財產品也是復雜低效，相比之下，以高回報、高利率為誘餌的非法集資看起來更為簡單高效，為“短時間暴利”心態(tài)所驅使的民眾投機心理嚴重，忽略了潛在的風險。
（三）、打擊難度大，違法成本低。非法集資案件發(fā)案周期長，少則一年半載，多則幾年十幾年，一旦發(fā)案證據、證言因時間久遠不好收集，有的犯罪嫌疑人從開始非法集資就做好了隨時開溜的準備，相比非法集資違法犯罪行為所獲暴利，違法的成本明顯更低。
三、非法集資的危害
（一）、嚴重干擾了正常的經濟、金融秩序，引發(fā)風險，危害金融安全，是典型的涉眾型違法犯罪活動，直接損害廣大人民群眾的切身利益。
（二）、此類案件涉案金額大，涉及人員眾多，受害者面廣量大、極易引發(fā)上訪、集訪等問題，甚至引發(fā)出大規(guī)模群體性事件，嚴重危害了社會的穩(wěn)定，甚至造成局部地區(qū)社會治安動蕩。
（三）、由于涉及到個體的切身利益，受害人往往傾其所有，在催討過程中往往會不擇手段，極易發(fā)生非法拘禁、故意傷害等惡性次生刑事案件。索債未果情況下受害人也可能采取自殺、報復社會等極端手段，給社會治安埋下隱患。
（四）、參與非法集資的當事人會遭受經濟損失，甚至血本無歸。用于非法集資的錢可能是參與人一輩子節(jié)衣縮食省下來的，也可能是養(yǎng)老錢，而非法集資人對這些資金則是任意揮霍、浪費、轉移或者非法占有，參與人很難收回資金。
為了遏制非法集資，充分保護人民群眾的切身利益，通過以上對非法集資的分析，我提出以下看法和建議：
（一）、加強輿論引導和法制宣傳，提高公眾對非法集資的識別能力。
公安、工商、銀行、社區(qū)等有關部門要充分利用報刊、電視、廣播、互聯網等傳媒手段，宣傳依法懲處非法集資的法律法規(guī)，通報非法集資的新形式和新特點，提示風險，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導其遠離非法集資。加大對典型案件的公開報道力度，以專欄文章、專題節(jié)目等方式揭露犯罪分子的慣用伎倆，震懾犯罪分子，形成對非法集資的強大輿論攻勢。在廣大農村、城市街道、社區(qū)、車站等公共場所設置宣傳欄，張貼宣傳畫，擴大覆蓋面，強化宣傳效果。組織協調相關部門開展宣傳教育活動，正確引導社會輿論。
（二）、公安機關要對該類案件快偵快破，打掉一批有影響的案件，起到震懾作用。一是及時收集證據、準確定性，第一時間抓獲主要犯罪犯罪嫌疑人；二是會同銀行等部門及時追回贓款、為群眾挽回損失。同時要做好受害群眾的工作，向其介紹相關法律及案件進展情況，舒緩群眾的情緒、告知其合法的救濟途徑，避免出現極端事件及大規(guī)模群體性事件。
（三）、政府及銀行等有關部門應根據社會發(fā)展實際，大力幫扶中小企業(yè)，研究出臺便利中小企業(yè)銀行貸款的相關政策、規(guī)定，從根本上解決中小企業(yè)貸款難、貸款慢的問題。同時，銀行應繼續(xù)開發(fā)不同種類、針對不同層次人群的理財產品，并加大宣傳，讓老百姓的投資意愿得到有效釋放。
（四）、切實把好廣告監(jiān)測工作關，切斷傳播媒介。
各有關單位要充分認識非法集資活動廣告的危害性，重視和加強對非法集資活動廣告的監(jiān)管。對未經批準向社會公眾集資金的活動，不得以任何方式發(fā)布廣告；對發(fā)布涉及投資咨詢業(yè)務、金融咨詢、貸款咨詢、代客理財、代辦金融業(yè)務活動的廣告，廣告發(fā)布者應當確認廣告主的主體資格，查驗廣告主營業(yè)執(zhí)照是否具有相應的經營范圍；商品營銷、生產經營活動的廣告不得出現保本、保證無風險等內容。房地產銷售、造林、種養(yǎng)殖、加工承攬、項目開發(fā)等招商廣告，不得涉及投資回報、收益、集資或者變相集資等內容。
員工集資方案篇二
實 施 方 案
為有效預防和打擊非法集資行為，從源頭上防止非法集資違法犯罪活動的發(fā)生和蔓延，維護轄區(qū)正常經濟金融秩序，營造良好的防范非法集資輿論氛圍，根據《洪江區(qū)開展非法集資風險排查工作實施方案》的要求，結合我轄區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以保護人民群眾切身利益、維護社會穩(wěn)定和有力打擊非法集資為出發(fā)點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，采取多種形式，進一步加強法制宣傳教育，按照“打防并舉、重在預防；綜合治理，重在打早、打?。粯吮炯嬷?，重在建立發(fā)現機制”的原則，堅持以打促防，強化源頭治理，有效防止非法集資活動的發(fā)生和蔓延，維護好轄區(qū)經濟金融秩序，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作目標
通過非法集資風險排查工作，全面摸清我轄區(qū)內非法集資活動基本情況，做到早發(fā)現、早預警、早處置，加大對非法集資活動宣傳力度，采取有效措施防止各類非法集資事件的發(fā)生和蔓延，做到防范于未然。要摸清底數，分類處置，對各類非法集資活動，一經發(fā)現，立即上報，最大限度維護轄區(qū)經濟安全、人民群眾利益和社會整治穩(wěn)定。
三、主要內容和判定標準
（一）非法集資的主要內容。非法集資是指企業(yè)、組織和個人未依照法定程序經有關部門批準，向社會公眾籌建資金，并承諾在一定期限內以貨幣、實物及其他方式向出資人還本付息或給予回報的行為。
（二）非法集資線索的判定標準。凡具備如下非法集資活動的基本特征，即可認定是非法集資活動的線索，一律納入此次風險排查對象和統(tǒng)計范圍。
1、未經有關主管部門依法批準，包括沒有批準權限或超越審批權限批準的集資項目。
2、承諾在一定期限內給出資人還本付息，還本付息的形式除貨幣方式以外，還包括實物或其他形式。
3、向社會不確定對象即社會公眾公開籌集資金的。
四、工作重點和工作安排
（一）、工作重點。此次風險排查重點是：房地產開發(fā)、典當行、小貸公司、融資性擔保公司、投資公司、民間借貸等行業(yè)和領域；主要內容包括涉嫌非法集資的案件，民間融資活動的風險隱患，涉及集資的群體性事件或上訪事件的風險隱患等。
（二）、工作安排。各社區(qū)對可能存在的非法集資活動進行排查摸底，分類處置，對各類非法集資活動，一經發(fā)現，立即上報。通過短信平臺，對轄區(qū)居民進行風險提示，防范非法集資活動發(fā)生，并制作宣傳橫幅，加強宣傳教育。深入轄區(qū)，發(fā)放宣傳資料，擴大打擊非法集資的社會影響面。
非法集資風險排查時間為2014年4月25日至5月25日，分二個階段：
（一）2014年4月25日至5月4日，制定風險排查工作實施方案，召開風險排查工作動員會、部署會議。
（二）2014年5月5日至5月14日，各社區(qū)要將排查摸底情況形成書面材料交由綜治辦匯總后報區(qū)金融辦。
四、工作要求
（一）、加強領導，切實維護穩(wěn)定。各社區(qū)要高度重視非法集資活動的嚴重性和危害性，全面摸清轄區(qū)內非法集資活動基本情況，要做好非法集資宣傳工作。認真做好維穩(wěn)在先原則，防止出現負面影響，確保風險排查工作的順利開展。
（二）、加強情報，及時反饋信息。各社區(qū)密切掌握可能存在風險的動態(tài)，形成覆蓋廣、多渠道、專群結合的社情信息網絡。強化對可能存在非法集資活動的情況信息監(jiān)控，并切實做好有關信息的綜合研判、上報處理工作，做到掌握情況準，判斷問題準，措施決策準，反映快速，始終掌握工作的主動權。
（二）、加強宣傳，提高風險意識。深入揭示非法集資的危害性和欺騙性，讓廣大群眾都知曉非法集資不受法律保護的常識，有效提高公眾對非法集資的識別能力和法律意識、風險意識，自覺遠離和抵制非法集資。
（三）、以防促打，注重源頭治理。深入研究和把握非法集資的規(guī)律和特點，加大排查力度，完善相關制度，注重從源頭上防止非法集資活動的發(fā)生和蔓延。
洪江區(qū)高坡街綜治辦 二〇一四年五月十六日
員工集資方案篇三
1.縣委宣傳部：負責處置非法集資的宣傳教育、輿論引導和宣傳系統(tǒng)（廣電、報刊、網絡等）非法集資風險排查和查處工作。2.縣檢察院：負責非法集資案件涉案犯罪人員的審查批捕和起訴工作。
3.縣法院：負責非法集資案件的審判、執(zhí)行工作。
4.人行支行：負責領導小組辦公室日常工作及金融系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作，參與涉嫌非法集資案件的調查、認定、查處和善后等工作。
5.縣公安局：負責依法對非法集資活動進行偵查、打擊和處理，負責非法集資活動引發(fā)的群體性事件現場秩序和安全維護等工作，參與領導小組辦公室日常工作。
6.縣維穩(wěn)辦：負責協調處理非法集資活動引發(fā)的群體性事件現場秩序維護和安全保衛(wèi)等工作。
7.縣發(fā)改委：負責相關措施的制訂、修訂和協調等工作。8.縣經貿局：負責相關產業(yè)融資辦法的制訂、修訂、協調工作和企業(yè)非法集資風險排查和查處工作。
第2頁9.縣監(jiān)察局：負責參與、支持非法集資活動的涉案機關和公職人員的查處等工作。
10.縣財政局：負責財政系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作，完成縣政府交辦的非法集資風險排查和打擊活動的有關工作。11.縣國土局：負責礦產開發(fā)行業(yè)非法集資風險排查和查處工作。12.縣規(guī)劃建設和住房保障局：負責城建系統(tǒng)及房產開發(fā)行業(yè)非法集資風險排查和查處工作。
13.縣農業(yè)局：負責農業(yè)系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作。14.縣林業(yè)局：負責林業(yè)系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作。15.縣市容園林局：負責組織對戶外門面和街道、墻壁、地面、電線桿等處各類融資廣告和虛假貸款廣告的清除。
16.縣信訪局：負責處置非法集資的信訪工作，接受涉嫌非法集資的舉報和信訪，并及時反饋領導小組辦公室，參與非法集資活動引發(fā)的群體性事件的現場勸導和說服解釋等工作。
17.縣地稅局：負責征管范圍內涉嫌非法集資納稅人情況及賬務核算情況等查處工作。
18.縣工商局：負責涉及非法集資活動廣告和非法金融廣告的監(jiān)管、查處工作，參與查處利用公司名義進行的非法集資等。19.中國電信支公司、中國移動支公司和中國聯通支公司等單位：負責對各類融資和虛假貸款的手機短信息進行清理提供相關支持。
20.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（旅游區(qū)管委會）：負責組織開展本轄區(qū)內的非法。
1.已經立案的涉嫌非法集資活動。2.房地產行業(yè)的非法集資活動。3.礦產開發(fā)行業(yè)的非法集資活動。
4.種養(yǎng)殖業(yè)、山林開發(fā)等利用果園或莊園開發(fā)形式進行的非法集資。
5.各類融資類廣告及虛假貸款廣告。（二）工作安排。
1.宣傳發(fā)動階段：對全縣打擊非法集資專項行動進行部署，各成員單位明確專人，搞好自查，組織做好本系統(tǒng)內的宣傳工作。2.摸底排查階段：各成員單位按照工作職責，認真開展系統(tǒng)內非法集資風險排查工作,并于4月20日之前向領導小組辦公室上報本行業(yè)內有關非法集資案件。
3.依法打擊階段：領導小組對各成員單位上報案件或線索進行清理和核查，對確實存在非法集資問題的案件或線索組織各成員單位依法進行處置。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。
在打擊非法集資專項行動期間，領導小組各成員單位要實行“一周一報”制度，每周向縣領導小組辦公室匯報一次排查和處置情況。打擊非法集資專項行動結束時，要形成匯總表和文字總結，于5月10日前報縣領導小組辦公室?？h領導小組辦公室將不定期派出督查組進行督查。
第5頁。
員工集資方案篇四
1.縣委宣傳部：負責處置非法集資的宣傳教育、輿論引導和宣傳系統(tǒng)（廣電、報刊、網絡等）非法集資風險排查和查處工作。 2.縣××院：負責非法集資案件涉案犯罪人員的審查批捕和起訴工作。
3.縣法院：負責非法集資案件的審判、執(zhí)行工作。
4.人行支行：負責領導小組辦公室日常工作及金融系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作，參與涉嫌非法集資案件的調查、認定、查處和善后等工作。
5.縣××局：負責依法對非法集資活動進行偵查、打擊和處理，負責非法集資活動引發(fā)的群體性事件現場秩序和安全維護等工作，參與領導小組辦公室日常工作。
6.縣維穩(wěn)辦：負責協調處理非法集資活動引發(fā)的群體性事件現場秩序維護和安全保衛(wèi)等工作。
7.縣發(fā)改委：負責相關措施的制訂、修訂和協調等工作。 8.縣xx局：負責相關產業(yè)融資辦法的制訂、修訂、協調工作和企業(yè)非法集資風險排查和查處工作。9.縣監(jiān)察局：負責參與、支持非法集資活動的涉案機關和公職人員的查處等工作。
10.縣××局：負責財政系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作，完成縣政府交辦的非法集資風險排查和打擊活動的有關工作。 11.縣××局：負責礦產開發(fā)行業(yè)非法集資風險排查和查處工作。12.縣規(guī)劃建設和住房××局：負責城建系統(tǒng)及房產開發(fā)行業(yè)非法集資風險排查和查處工作。
13.縣××局：負責農業(yè)系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作。 14.縣××局：負責林業(yè)系統(tǒng)非法集資風險排查和查處工作。15.縣市容××局：負責組織對戶外門面和街道、墻壁、地面、電線桿等處各類融資廣告和虛假貸款廣告的清除。
16.縣信訪局：負責處置非法集資的信訪工作，接受涉嫌非法集資的舉報和信訪，并及時反饋領導小組辦公室，參與非法集資活動引發(fā)的群體性事件的現場勸導和說服解釋等工作。
17.縣××局：負責征管范圍內涉嫌非法集資納稅人情況及賬務核算情況等查處工作。
18.縣××局：負責涉及非法集資活動廣告和非法金融廣告的監(jiān)管、查處工作，參與查處利用公司名義進行的非法集資等。 19.中國電信支公司、中國移動支公司和中國聯通支公司等單位：負責對各類融資和虛假貸款的手機短信息進行清理提供相關支持。
1.已經立案的涉嫌非法集資活動。 2.房地產行業(yè)的非法集資活動。3.礦產開發(fā)行業(yè)的非法集資活動。
4.種養(yǎng)殖業(yè)、山林開發(fā)等利用果園或莊園開發(fā)形式進行的非法集資。
5.各類融資類廣告及虛假貸款廣告。（二）工作安排
1.宣傳發(fā)動階段：對全縣打擊非法集資專項行動進行部署，各成員單位明確專人，搞好自查，組織做好本系統(tǒng)內的宣傳工作。 2.摸底排查階段：各成員單位按照工作職責，認真開展系統(tǒng)內非法集資風險排查工作,并于4月20日之前向領導小組辦公室上報本行業(yè)內有關非法集資案件。
3.依法打擊階段：領導小組對各成員單位上報案件或線索進行清理和核查，對確實存在非法集資問題的案件或線索組織各成員單位依法進行處置。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導
領導小組成員單位要按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，認真組織開展集中排查活動，盡快掌握情況，同時結合排查情況有針對性地采取措施，遏制各類非法集資，將風險防患于未然。
（四）積極調度，加強督查
員工集資方案篇五
本著企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標為宗旨，擬在全公司范圍進行集資，方案具體內容及集資管理規(guī)定如下 ：
一、 方案內容：
1. 目的：本著公司自身發(fā)展規(guī)劃、資金運作需要，同時提高員工參與公司發(fā)展、規(guī)劃、建設的積極性，增強員工的主人翁精神，為員工提供一種可靠、有效的投資理財方式。
2. 方式：在全公司范圍內以簽署協議的方式籌集資金。
3. 對象：公司全體員工。
4. 期限：年。
5. 回報率：固定年回報率為 %，5年期滿后未退資金的從第五年開始資金回報率為 %。
6. 金額要求：
高 層 ：
中 層 ：
主 管 ：
基層員工：
7. 集資時間：
8. 本集資不參與公司的稅后利潤分紅（或參與），5年內按固定年回報率12%回報出資人，5年以上（含5年）按固定年回報率15%回報出資人，到期還本。
9. 本次集資實行集資自愿、零風險原則；
二、 集資管理：
1. 出資人需提供合法身份證及個人相關資料進行集資登記；
2. 出資人需保證集資資金的合法性；
10. 提前退資回報率計算規(guī)則：
13. 如出資人退出集資，則不再享有出資人的所有權利；
三、 本次集資活動由公司行政人事部、財務部負責實施；
四、 本次活動最終解釋權歸 有限公司，如有任何疑問可咨詢公司行政人事部、財務資部。
集團本著以企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標為宗旨，擬在全集團范圍進行集資，方案具體內容及集資管理規(guī)定如下 ：
一、 方案內容：
1. 目的：本著集團自身發(fā)展規(guī)劃、資金運作需要，同時提高員工參與集團的發(fā)展、規(guī)劃、建設的積極性，加強員工的主人翁精神，為員工提供一種可靠、有效的投資理財方式。
2. 方式：在集團范圍內以簽署協議的方式籌集資金
3. 對象：集團本部全體職工、各子公司主管級別以上管理人員
4. 期限：5年
6. 金額要求：高層 5萬元—100萬元
中層 5萬元—50萬元
主管 5萬元—20萬元
高層：集團公司領導
中層：集團公司各部門部長/副部長、子公司總經理/副總經理?
主管：集團公司各部門主管、子公司各部門總監(jiān)/經理/副經理
7. 時間：略
9. 本次集資實行集資自愿、零風險原則；
二、 集資管理：
1. 出資人需提供合法身份證及個人相關資料進行集資登記；
2. 出資人需保證集資資金的合法性；
4. 本次集資憑證是《集資協議》及由集團財務資金 部開具的《收款收據》；
9. 出資人有退出集資和取回本金的權力；
12. 退出集資：
14. 如出資人退出集資，則不再享有出資人的所有權利；
三、 本次集資活動由集團行政人事部、財務資金部負責實施；
四、 本次活動最終解釋權歸陜西大秦阿房宮投資（集團）有限公司，如有任何疑問可咨詢集團行政人事部、財務資金部。
員工集資方案篇六
非法集資是指違反國家法律法規(guī)，以非法手段或虛假宣傳等方式，向公眾非法集聚資金，承諾高額回報，最終導致參與人財產受損的行為。作為一名曾經從事非法集資的員工，我深感悔過。在此，我想分享我在非法集資過程中的體會和感悟，以此警醒他人對此類活動的警惕。
第一段：為何我選擇參與非法集資。
我曾經是一家非法集資公司的招聘員工，當初為何選擇加入這樣的行業(yè)，是因為我貪圖高額回報。那時，我朋友告訴我在這家公司可以獲得很高的利潤，甚至遠超過實際投資額。我貪婪的欲望驅使我加入了這個非法集資的大軍。
第二段：非法集資給我?guī)淼呢撁嬗绊憽?BR> 隨著時間的推移，非法集資逐漸暴露出風險和負面影響。首先，公司經過一段時間后，開始出現資金鏈斷裂的情況。公司無法按時兌付，投資人的投資一夜間化為烏有。其次，與一些犯罪團伙有關的非法集資公司，利用其網絡和黑道關系尋找保護傘，其商業(yè)模式充斥著欺騙和違法行徑。我就曾親身經歷，公司老板被警方抓獲并入獄的情況，我的努力和心血都化為了泡影。
第三段：非法集資給我的人生教訓。
非法集資給我?guī)淼牟粌H是負面影響，還給我的人生留下了深刻的教訓。首先，我認識到貪婪是人類最大的敵人，它可以使人麻木不仁，迷失自我。其次，我明白了法律法規(guī)的重要性，只有遵守法律，才能得到應有的保護和尊重。最后，我看到了人性的丑陋面，無論是被欺騙者還是非法集資者，都是道德淪喪的雙方。非法集資的陰影使我深感人類需要道德的引導和正義的力量。
第四段：積極走出陰影和展望未來。
盡管我曾經是非法集資的從業(yè)者，但我積極尋求改變，努力把自己從非法集資的陰影中走出來。我決定深入學習法律知識，在法律的保護下過上正當的生活。同時，我希望通過社會實踐和宣傳教育的方式，向更多人普及非法集資的危害，讓他們遠離非法投資，珍惜自己辛苦賺來的每一分錢。
第五段：呼吁社會共同努力。
非法集資是一個社會問題，需要社會各界的共同努力來應對和防范。首先，政府部門應加強對非法集資活動的監(jiān)管和處罰力度，確保人民的財產安全。其次，媒體和社會組織可以通過宣傳教育，增強公眾的風險意識，引導投資者向合法、正規(guī)的投資渠道發(fā)展。最后，每個人都要有自律意識，不要貪圖不義之財，迷失自己的道德底線。
通過回顧自己在非法集資行業(yè)的經歷，我收獲到了很多教訓和體會。非法集資不僅給我?guī)砹私洕系膿p失，還使我認識到人性的脆弱和法律的重要性。同時，我也明白只有通過社會的共同努力，我們才能真正遏制非法集資的蔓延。讓我們共同呼喚一片廉潔、公正和公平的投資環(huán)境。
員工集資方案篇七
對企業(yè)員工進行心理輔導的目的及意義 ：
1.有效的員工心理輔導可以為員工創(chuàng)造一個有效、健康的工作環(huán)境。
2.通過對員工的輔導，對組織環(huán)境的分析，幫助人力資源管理者處理員工關系的死角，消除可能影響員工績效的各方面因素，進而增加組織的凝聚力，幫助公司保持永續(xù)競爭力。
3.吸引人才：企業(yè)重視員工的心理幫助就可以吸引優(yōu)秀人才的加盟
4.培養(yǎng)人才：為了確保企業(yè)高效運行，企業(yè)管理者可以通過實施有效心理幫助來迅速提高 員工特別是關鍵員工(如部門主管、中層管理人員等)的能力,這些關鍵員工的能力提升之后可以讓他們帶動一般員工。
5.留住人才。
6.激發(fā)積極性：心理幫助可以吸引人才，更是激勵人才的重要手段。
7.提高效益。
8.增強競爭優(yōu)勢
培訓具體方案可從培訓前、培訓中、培訓后三方面把握。
(1)讓員工發(fā)現自身的差距，讓其明白哪些因素導致他(她)產生壓力和動力。開啟員工的心理空間。
注重與職工的溝通，為職工的壓力尋求釋放的途徑，適當的情緒宣泄，有助于恢復員情緒的平衡。管理者要學會做一名忠實的聆聽者，學會傾聽，通過上下級之間、職工之間的無障礙溝通釋放壓力，為職工提供精神上的支持與關懷。例如定期開展領導接待日，各部門領導接見一線工作人員等。 作為職工個人釋放壓力的方式，也可以在不干擾別人的前提下，痛哭一場或打枕頭，把情緒適當宣泄出來，以避免在解決問題的重要時刻把不適當的情緒表露出來。
(2)培訓的好處意義，培訓獎勵(收益)來看。
工作任務的設計和安排最好是由易到難階段式的。員工只有明顯地感受到自己的成長和進步，才會對自己的將來更有信心。不過，工作上的困難和挫折是很難避免的，有的員工可能會迎難而上，也有的會退縮。對那些意志消沉、沮喪的員工，企業(yè)應該強調其所做努力中的積極方面，并以鼓勵他們“吃一塹，長一智”的方式繼續(xù)進行。同時，也要積極與他們溝通，了解他們的困難所在，與他們一起尋找解決方案，假如最后發(fā)現是工作安排的不合理，還可以對工作進行適當的調整，以更適合他們的長處、能力和才華。 此外，部門也要給予他們改錯的機會。這樣可以進一步減輕新員工的顧慮和心理負擔，幫助他們恢復信心，提高適應力。而且，即便是懲戒也最好是漸進式的。
(3)做門檻(成就欲望)刺激。
部門在分配給新員工工作任務后，一方面要信任他們，讓他們放手去做;另一方面，也不能對他們的工作不聞不問。那樣的話，新員工會覺得自己受到了冷落，不受重視。特別是當自己辛辛苦苦做出來的業(yè)績得不到企業(yè)的評價和肯定。讓他們有更大的成就欲望。
(4)篩選受訓者,傳遞企業(yè)章法。
扭轉培訓無論枯燥還是無用，都要將培訓變?yōu)椤皻g樂盛宴”
因此在培訓前一定要讓受訓者有所期待。
員工集資方案篇八
為貫徹落實《市處非辦關于開展防范打擊非法集資集中宣傳月活動的通知》（石處非辦〔20xx〕7號）通知精神，提高社會公眾對非法集資的識別能力和防范意識，營造防范和打擊非法集資活動的良好輿論氛圍，結合我市實際，特制定本方案。
從保護人民群眾切身利益、維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點，有效引導和提高社會公眾對非法集資危害性的認識，增強風險防范意識，培養(yǎng)正確投資理念，通過宣傳活動的持續(xù)深入開展，營造防范和打擊非法集資的良好輿論氛圍，有效遏制非法集資活動蔓延勢頭，維護我市經濟金融秩序穩(wěn)定。
通過開展持續(xù)、深入、有效的宣傳，提高社會公眾的法律、金融知識水平和風險識別能力，使之能夠分辨什么是合法、什么是非法；培育公眾理性投資、風險自擔的理念，自覺遠離非法集資；培養(yǎng)公眾理性表達訴求、依法維護權益的意識，凈化非法集資生存環(huán)境，減少非法集資案件發(fā)生，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)系區(qū)域性風險底線，維護好人民群眾的切身利益，維護金融平穩(wěn)運行與安全。
在工作安排上，立足當前，著眼長遠；形式上，靈活多樣，注重實效；在范圍上，覆蓋城鄉(xiāng)，突出重點；在時間上，5月集中宣傳，全年堅持不懈；在主題上，圍繞“什么是非法集資”、“為什么要打擊非法集資”、“如何打擊非法集資”展開宣傳；在機制上，防打并舉，綜合治理；在責任上，地方政府負總責，市直部門“誰審批、誰負責，誰監(jiān)管、誰負責，誰主管、誰負責，誰指導、誰負責”。
（一）市政府負責組織轄區(qū)內的相關部門集中開展宣傳月活動。
1、在電視臺、廣播電臺黃金時段，每天滾動播放防范打擊非法集資公益廣告或宣傳片，借助商業(yè)中心（網點）電子顯示屏、社區(qū)電子顯示屏或展板、銀行業(yè)金融機構led屏滾動播放防范和打擊非法集資宣傳材料，利用城市公交車等移動傳媒，介紹非法集資的特征和危害，提示廣大群眾遠離非法集資，拒絕高利誘惑。
2、在當地報刊、網站等主流媒體開設專欄，至少每周一刊宣傳打擊處置非法集資有關法律、法規(guī)和政策，讓廣大群眾充分認識到“參與非法集資法律不保護、政府不代償，責任自負、風險自擔”；宣傳普及與非法集資相關的金融知識，向廣大群眾介紹非法集資的特征、表現形式和常見手段，提高社會公眾的識別能力；宣傳近年來查處的典型非法集資案件，以案說法，揭露犯罪分子的慣用伎倆，揭示非法集資的欺騙性、風險性、危害性，引導群眾自覺抵制非法集資，積極支持打擊非法集資。同時，公布長期舉報電話、報案電話，引導、獎勵廣大群眾舉報涉嫌非法集資行為。
3、市教育局印制《提高風險防范能力，自覺抵制非法集資》宣傳冊、《承諾書》全部發(fā)放至轄內學校，保證學生人手一份，并讓家長知曉后在承諾書上簽字收回。
4、在工業(yè)聚集區(qū)、城市商業(yè)圈、銀行營業(yè)部、社區(qū)、超市、藥店、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農貿市場等重點場所，針對投資咨詢、互聯網金融、私募基金、房地產、農民合作社、民辦教育等案件高發(fā)領域，開展行業(yè)領域政策宣傳，總結分析案件特征、作案手法，及時進行風險提示。針對離退休人員、農民等非法集資易侵害群體開展重點宣傳，用“明白紙”、“案例卡”、“咨詢站”、“社區(qū)展板”等群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，普及融資、法律常識，提高其識別非法集資的能力。針對虛擬貨幣、消費返利、養(yǎng)老服務等新型非法集資案件，及時跟進宣傳引導，防止擴大蔓延。針對農村地區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)等非法集資高發(fā)易發(fā)地區(qū)加大宣傳力度。各銀行營業(yè)部要長期設立防范非法集資監(jiān)督員、警示牌、廣告語，建立向匯款、轉賬客戶進行防范非法集資風險提示機制。
5、組織移動、網通、電信等通訊公司，每周向手機用戶發(fā)送防范打擊非法集資公益短信。同時，對涉嫌非法集資短信進行封堵。
6、結合實際情況，采取多種方式方法進行宣傳教育。
（二）市打擊和處置非法集資工作領導小組成員單位要按照職責，安排部署相關領域防范打擊非法集資宣傳教育、綜合治理等工作。
各成員單位根據實際情況，就行業(yè)內的防范打擊非法集資宣傳教育活動做出具體安排部署。
市處非辦負責宣傳月活動的統(tǒng)籌協調工作；協調有關部門配合開展工作。
（一）動員部署階段（5月6日—5月7日）各有關部門要高度重視開展防范和打擊非法集資集中宣傳月活動，結合實際，因地制宜，制定專門的宣傳月活動方案，于20xx年5月12日前報送市處非辦（市金融辦）備案。
（二）集中宣傳階段（5月8日—5月31日）。市處非領導小組辦公室將于5月14日在全市開展“普及金融知識、防范非法集資、維護金融安全”大型集中宣傳日活動。各有關部門也要結合本單位實際，于5月14日上午9時在新世紀廣場與市處非辦同步組織開展集中宣傳日活動。各有關部門要與與新聞媒體相互配合，充分利用各種宣傳資源，拓寬渠道，多措并舉，努力擴大宣傳面，充分利用廣播、電視、報紙、郵政、移動等媒體，通過開辟宣傳專欄、派出流動宣傳車、發(fā)送手機短信、印制宣傳單、宣傳畫等多種形式，開展強大的`宣傳攻勢。
（三）總結提高階段（6月1日—6月5日）。各有關部門要對集中宣傳月活動開展情況進行全面評估，總結經驗，查找不足。工作總結（相關文件、報紙、圖片、視頻等附件）、《晉州市防范和打擊非法集資宣傳月活動情況統(tǒng)計表》（見附件）于20xx年6月6日前報市處非辦（聯系電話：郵箱：）。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。在市打擊和處置非法集資工作領導小組的指導下，各行業(yè)主管監(jiān)管部門、各有關單位要高度重視宣傳教育工作，統(tǒng)一思想，嚴格按照工作計劃，認真落實每項工作。要按照職責分工，密切協作，采用靈活多樣、生動有效的方法，努力擴大宣傳教育覆蓋面，增強宣傳教育工作的實效，確保宣傳教育工作落到實處。各相關部門也要成立相應的領導組織，做好組織協調工作，指導督促各行業(yè)主管監(jiān)管部門做好防范和打擊非法集資宣傳教育、信息收集、案件線索報送及總結考評工作。
（二）嚴守紀律，嚴格把關。防范和打擊非法集資違法犯罪活動的宣傳工作政治性、法律性、政策性強，各行業(yè)主管監(jiān)管部門、各有關單位要增強政治意識、大局意識、責任意識、法律意識。要統(tǒng)一宣傳口徑，對公安機關尚未偵結或人民法院尚未審結的非法集資案件的相關報道，以及所有涉及打擊非法集資違法犯罪活動的宣傳稿件必須報市打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室審核把關，并經市打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室審定后，方能對外宣傳，避免產生負面效應，誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素。
（三）正確引導，掌握主動。各行業(yè)主管監(jiān)管部門、各有關單位要不斷強化正面宣傳工作，充分利用宣傳資源，始終把握和引導好社會輿論導向，配合案件處置工作的開展，牢牢掌握工作主動權。市場監(jiān)督管理局要認真履行廣告審查、批準、監(jiān)管的職責，在廣告審查中，應確認廣告主的主體資格，查驗營業(yè)執(zhí)照是否具有相應的經營范圍，認為廣告中含有與集資活動有關的內容，應當查驗有關行政主管部門出具的證明文件，廣告主不能提供的，可以拒絕發(fā)布，以有效遏制非法集資廣告宣傳和變相廣告宣傳行為。
（四）加強督導，增強效果。宣傳月活動是石家莊市金融辦統(tǒng)一部署的一項重要工作，并被列為20xx年處非綜治考評的重點內容，省、市有關部門將對各地開展情況進行督導或暗訪。各部門要認真開展活動，市處非辦也將采取現場檢查、暗訪等方式加強督導。
員工集資方案篇九
培訓專家應該采用各種方法和技術，分析培訓的必要性，以及培訓的目標和內容。需求分析是確定培訓計劃的前提，也是培訓評估的基礎。培訓需求可從三方面進行：1，組織分析。根據企業(yè)的遠景和使命，確定對員工的要求，以保證培訓方案的設計理念符合企業(yè)的總體目標和戰(zhàn)略要求。2，工作分析。新員工達到理想的工作績效所必須掌握的知識、技能和能力，如果已經有成熟的崗位說明書，可以直接參照書中對員工的要求。3，差距分析。指將員工現有的水平與未來工作崗位對其技能、態(tài)度的要求進行比照，研究兩者之間存在的差距，確定需要哪方面的培訓來提高員工的崗位勝任能力。
培訓總目標是整個培訓方案的設計依據，具有宏觀、不可操作性的.特點。典型的表述如通過新員工入職培訓幫助新進員工了解和熟悉公司的一般情況，從而適應企業(yè)的各種環(huán)境，勝任新工作，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。培訓的具體目標是對總目標的分解和細化，具備可操作性。它一般包括了解企業(yè)的文化和經營理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務狀況和產品基礎知識、知道崗位的基本要求;能熟練應用各種基本的工作技能等。
培訓原則是對該方案在設計理念上的界定，常見的如以崗位時間鍛煉為主，脫崗培訓為輔，在實踐中快速成長;針對不同類別的新員工針對性培養(yǎng);培養(yǎng)過程嚴格管理，嚴格考核。
如本方案適用于某公司或某部門的新員工培養(yǎng)。
一般公司的職前培訓在7—30天不等，少數大型公司的部分職位如銷售則要2—3個月;到崗后的培訓周期較長，會持續(xù)6個月—1年左右。
職前培訓由企業(yè)總部統(tǒng)一安排，責任部門為人力資源部或專門的培訓中心;在崗鍛煉期間，由員工所在業(yè)務部門負責;若跨部門鍛煉，則有多個業(yè)務部門共同負責。
一般來說，新員工入職培訓內容應包括知識、技能和其他素質方面的培訓，他們需要與需求分析的結果相符合，并與工作的要求相關。知識方面應包括企業(yè)的地理位置和工作環(huán)境、企業(yè)文化和企業(yè)經營理念、戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的標志及由來、企業(yè)的發(fā)展歷史階段、產品和服務等，專業(yè)性較強的崗位還需要增加對應的專業(yè)知識，如某公司的技術新員工需要在短時間內學習完10本專業(yè)相關圖書并通過考試。技能方面應包括有效溝通、團隊合作、時間管理、會議管理等通用技能。其他素質方面，主要指的是在價值觀層面能認同企業(yè)的文化。此外，不同的培訓層次有不同的內容重點，如企業(yè)層次的培訓傾向于文化、政策等宏觀層面，部門層次的培訓傾向于部門結構職能、工作職責、關鍵績效指標等。
培訓方式通常包括如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽法、角色扮演法等，他們各具特色，在新員工入職培訓中，要依據需要和可能，合理地選擇采用。根據成人學習的規(guī)律，新員工入職培訓應該盡量多采用學員參與度高的方式以提升培訓效果。
培訓內容及培訓方法決定如何選擇培訓支持資源。一般應包括教室、會議室、工場、教材、筆記本、筆、模型、投影儀、電視、錄像等，這些安排能讓員工從不同的角度體會到企業(yè)的關懷，所以在設計時需要盡量考慮員工的感受。
企業(yè)在實施培訓后，應采用一定的形式，把培訓的效果用定性或定量的方式表示出來。
我們建議企業(yè)使用在國內外應用最廣的培訓效果四級評價模型，這個模型將培訓的效果分為四個層次：
1，反應層，在培訓結束時，通過滿意度調查了解員工培訓后總體的反應和感受;
3，行為層，即行為改變，確定受訓人員在實際工作中行為的變化;
4，結果層，即產生的績效，可以通過一些指標來衡量，如生產率、員工流動率、質量以及企業(yè)對客戶的服務等。
企業(yè)在對新員工培訓進行評估時要向第三、四層次的評估發(fā)展，因為只有最終的行為改變和績效提升才能直觀的說明培訓的價值之所在。企業(yè)應注意，培訓評估完成后，需要撰寫培訓評估報告，內容包括培訓項目概況、培訓結果、評估結果及改進建議，以便不斷地展現效果、總結經驗和持續(xù)改進。
員工集資方案篇十
隨著企業(yè)管理的不斷精細化，以及各種技術的飛速發(fā)展，單位組織員工培訓的活動也越來越多。在開展培訓之前需要進行培訓方案設計，供領導決策后才能實施。今天就和大家一起分享怎么進行培訓方案設計。
方法/步驟。
做好需求分析。
在做培訓方案之前，要對培訓方案的設計做好各方案的需求分析，避免培訓結果與培訓初衷大相徑庭，已達到良好的培訓效果。
明確培訓目標。
在做好培訓的需求分析后，就可以在培訓方案中明確本次培訓的目標要求。這個目標要求要簡明扼要，突出重點，能得到領導的認同感，對培訓給予支持。
明確培訓內容。
圍繞培訓目標，對培訓內容進行梳理，明確培訓內容的大致要點，列出提綱。同時也要根據培訓內容明確培訓的方式是授課式、互動式、技能操作式還是角色扮演等形式。
明確培訓講師。
根據培訓的內容明確培訓講師，是從外聘還是由本單位的資深員工擔任培訓講師;并明確需要培訓講師的數目。
小貼士：如果是外聘講師需要考慮是否需要接送等細節(jié)問題，有些時候預約的講師會臨時有事，所以為了確保培訓萬無一失，也可以明確備選講師，以備不時之需。
明確培訓對象。
在培訓方案中，要明確參加培訓的對象，即學員范圍是全體員工還是某個部門的員工或者是中層領導乃至高管，這些都是必須要明確的，以供領導參考。
明確培訓時間。
在明確了培訓對象后，接著就要明確培訓時間及課程安排了。培訓是脫產培訓還是利用業(yè)余時間培訓，要根據培訓對象的作息時間來合理安排培訓的`日程及時間，并根據培訓內容參考培訓講師的建議安排培訓課程表。
明確培訓地點。
根據培訓的內容及培訓方式，確定培訓地點及培訓設備。培訓地點是在單位內部還是外面租用場所。如果是選擇租用場所，則要考慮培訓地的交通是否方便，提供的設備如音響、投影、座椅及其它設施是否能滿足培訓的需要。
明確培訓預算。
當明確了上述培訓要素后，你就可以造培訓預算了。授課費、場租費、交通費、培訓考核費用、資料費等都要考慮在內。如果培訓是一天或者是多天的話，還要考慮是否安排中午或者晚上用餐的費用，培訓間隙茶歇是否安排西點、飲品等一些細節(jié)，總之培訓預算必須要考慮周全，宜多不宜少。畢竟到培訓結束后，省預算比超預算要好得多。
小貼士：做預算可以適當得乘上一個系數，確保預算在實施中夠用而不超標。
員工集資方案篇十一
圍繞“金融生態(tài)示范區(qū)”建設的總體部署開展宣傳教育活動，提高公眾對非法集資危害性的認識，強化風險意識和防范能力，培養(yǎng)正確投資理念，從源頭上遏制非法集資，營造防范和打擊非法集資的良好輿論氛圍，保護人民群眾切身利益，維護我鎮(zhèn)經濟穩(wěn)定。
(二)工作目標。
1.突出重點，注重實效。以農行營業(yè)所、農村信用社級郵儲銀行為重點途徑，加大有針對性的宣傳力度。大力拓展宣傳教育的深度和廣度，積極創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳教育的互動性和參與性，增強宣傳品的通俗性和生動性。
2.貼近群眾，貼近生活。針對非法集資參與者主要是基層群眾的實際，將宣傳重點范圍放在各村居委，推動宣傳教育進機關、進學校、進家庭、進村社。充分運用電視、廣播、報刊、網絡等傳統(tǒng)媒體和微博、微信等新興載體，開展多層次、全方位的宣傳活動。
3.集中宣傳，長效管理。本次宣傳教育活動在今年5月份集中開展。為保證宣傳效果，堅持不懈推動宣傳教育長期化、經常化、規(guī)范化，積極營造良好的輿論氛圍，提高社會公眾的防范意識和識別能力。
4、打防結合，系統(tǒng)處置。在宣傳教育的同時，加強對非法集資案件的日常排查和重點區(qū)域、重點領域的專項排查；從嚴查嚴辦社會危害性大、涉案金額大、參與人數多的案件，加大對典型案例的剖析和宣傳力度。
（一）宣傳內容。
1.金融政策法規(guī)解讀。宣傳防范打擊非法集資有關法律法規(guī)和政策，介紹非法集資的特征、表現形式和常見手段，揭露慣用犯罪伎倆，提高社會公眾的識別能力。
2.非法集資案例剖析。宣傳近年來查處的典型非法集資案件，以案說法，揭示非法集資的風險及社會危害，引導群眾自覺抵制非法集資，積極支持打擊和處置非法集資。
3、加強農村地區(qū)宣教。針對農民見識少、貪欲強極易上當受騙的特性，借助助耕增收的干群一家親活動，扎實開展對農民群眾的宣傳教育，特別是“購物返現”等新型非法集資活動的防范。
（二）宣傳方式。
1.利用媒體宣傳。結合各地實際，在電視、廣播、報刊、網站等傳統(tǒng)媒體以及微博、微信等新媒體上采取系列報道、專題專欄、專家座談、受害群眾現身說法等形式開展宣傳。
2.開展講座培訓。對群眾開展非法集資有關法律政策講座；設立基層咨詢點，接受群眾咨詢。對于群眾參與程度高、開展效果好的村或社區(qū)，建立長期的教育示范點，達到以點擴面的效果。
3.發(fā)布提示信息。利用發(fā)送手機信息覆蓋面廣、傳播速度快的優(yōu)勢，向轄區(qū)內手機用戶發(fā)送防范打擊非法集資宣傳短信。
4.懸掛宣傳橫幅。在街道、廣場、集市等群眾集散地，懸掛宣傳橫幅，設置宣傳欄，張貼宣傳海報。
（一）動員部署階段（20xx年4月10日-4月20日）。各級各部門各單位及時動員布置，做好相關宣傳資料制作和印發(fā)等前期準備工作。
（二）組織實施階段（20xx年4月21日-5月20日）。各級、各部門、各單位按照工作部署，采用各種形式開展宣傳教育，并將宣傳教育與處置打擊工作結合起來，確保取得實實在在的效果。
（三）總結提高階段（20xx年5月21日-5月31日）。在總結宣傳月活動工作經驗做法的基礎上，進一步建立和健全防范打擊非法集資宣傳工作長效機制。
（一）組建機構，分工合作。各村居委要充分認識非法集資的嚴峻形勢，把主任明確到人。目前脫貧攻堅及大戰(zhàn)“紅五月”正值高峰期，要求及時組建宣傳落實人員，明確分工責任。
（二）提高宣傳實效。各村居委要注重把握轄區(qū)內非法集資規(guī)律和特點，突出宣傳重點，特別是加強對重點人群、領域、區(qū)域的宣傳，確保不留死角。
（三）強化督導。宣傳月活動期間，在檢查督導的基礎上，充分運用干群一家親活動，將深入打動群眾心靈的事例予以表彰，將啟動慢、效果差的進行通報批評。
（四）建立長效機制。要在此次宣傳活動基礎上，注重總結提高，多辟新方式，多出新點子，多謀新路子，注重借鑒其他地區(qū)好的經驗做法。建立健全常態(tài)化工作機制，強化日常宣傳，堅持持續(xù)宣傳，加強全面宣傳，提高社會公眾意識。
員工集資方案篇十二
為進一步提高社會公眾防范非法集資能力，保護人民群眾合法利益，維護正常經濟金融秩序，我局定于xx月-xx月,在全市社會組織領域集中組織開展防范打擊非法集資宣傳月活動，特制定本方案總體目標。
深入貫徹落實《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》中辦發(fā)〔20xx〕46號)文件精神，切實做好防范社會組織非法集資宣傳教育工作。通過持續(xù)、深入、有效的宣傳，提高社會公眾的法律金融知識和風險防范意識，培育公眾理性投資、風險自擔的正確理念，自覺遠離和抵制非法集資，在全社會形成抵制非法集資的濃厚氛圍，從源頭上遏制非法集資高發(fā)蔓延勢頭。
主要內容。
(一)全面部署開展宣傳。做好防范社會組織非法集資宣傳教育工作、提高人民群眾的風險防范意識，是加強源頭治理，切實防范非法集資的重要和有效手段之一。各區(qū)(市)縣民政部門和市級社會組織要充分認識當前防控非法集資風險的嚴峻性和緊迫性，充分認識做好防范非法集資宣傳教育工作的重要性和必要性，結合本地、本單位實際，及時制定宣傳教育工作方案，明確職責、積極部署，全面開展宣傳教育活動，加強督導檢查，確保各項工作落到實處。
(二)抓住重點內容開展宣傳。一要加強法律政策解讀。通過以案說法等方式介紹非法集資的特征、表現形式和常見手段，使群眾有效識別非法集資。針對社會服務機構特別是民辦教育、養(yǎng)老等案件高發(fā)重點領域，加強政策宣傳，防止有關政策措施被曲解和誤讀。二要加強金融知識普及。各地、各單位特別是民辦教育機構要通過舉辦金融知識講座等方式，使群眾樹立正確理財觀念，著力宣傳“高收益必然伴隨高風險”，不要相信“竹籃子也能打一筐水”的神話。著力宣傳“參與非法集資風險自擔、責任自負”，消除群眾對“非法集資損失政府買單”的誤解和不當期盼。
(三)針對重點地區(qū)和群體加強宣傳。一要加強對非法集資高發(fā)地區(qū)的宣傳，進一步加大對校園、養(yǎng)老院等非法集資高發(fā)易發(fā)地區(qū)的宣傳力度。二要針對重點人群開展宣傳。重點加強對老年人、學生等風險防范意識差、承受能力弱的群體的宣傳;做好金融知識進校園活動，針對大學生群體加強宣傳。
(四)創(chuàng)新渠道和方式加強宣傳。各地、各單位要進一步拓寬擴大宣傳渠道和隊伍，創(chuàng)新宣傳形式。宣傳媒介由廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體向網絡、微信、移動客戶端等新媒體拓展。要運用通俗、生動、形象、易懂的群眾語言，利用一切群眾喜聞樂見的方式開展宣傳。針對不同地區(qū)和人群，區(qū)分運用不同宣傳渠道和形式，推動宣傳教育進學校、進社區(qū)、進村組、進家庭，使宣傳真正“貼近基層、貼近群眾、貼近生活”，形成多層次、立體化、全方位的宣傳格局，確保宣傳教育取得實效。
工作步驟。
(一)動員部署階段(xx月1日至xx月xxxx日)。
xxxx市民政局印發(fā)《xxxx市民政局防范社會組織非法集資宣傳月活動工作方案》，明確目標任務，提出工作要求，全面部署啟動全市社會組織防范非法集資宣傳月活動。各區(qū)(市)縣民政部門和市級各社會組織按照市民政局的統(tǒng)一部署，結合實際，明確責任和任務，制定具體實施方案。
(二)具體實施階段(xx月1日至xx月xxxx日)。
各區(qū)(市)縣民政部門和市級各社會組織把集中宣傳作為工作著力點，開展形式多樣、全面覆蓋的集中宣傳月活動，掀起全市社會組織處置非法集資宣傳教育新高潮。
(三)總結提高階段(xx月1日至xx月xxxx日)。
全面分析和總結本次宣傳月活動存在的問題和成功做法，為今后的宣傳積累經驗，構建防范打擊社會組織非法集資宣傳教育工作長效機制。
工作要求。
(一)健全長效機制，推進宣傳工作常態(tài)化。各區(qū)(市)縣民政部門和市級各社會組織在開展好集中宣傳月活動的同時，要將宣傳工作與日常防范社會組織非法集資相結合，把宣傳教育貫穿于全年重點工作，強化日常宣傳、持續(xù)宣傳，推進宣傳工作制度化、常態(tài)化。
(二)及時總結經驗，進一步提高宣傳工作效果。各區(qū)(市)縣民政部門和市級各社會組織要對集中宣傳月活動開展情況進行全面評估，總結經驗，查找不足，形成包括工作開展情況、宣傳教育成效、存在主要問題、完善措施建議等內容的工作報告。工作報告、統(tǒng)計表(附后)及報紙、圖片、視頻等附件于xx月xxxx日前報送xxxx市民政局。
(三)加強組織領導，市民政局成立防范社會組織非法集資宣傳月活動領導小組，xxxx副局長任組長，社會組織管理處、養(yǎng)老服務處、社會事務處為成員單位，負責對防范非法集資工作的組織指導，領導小組辦公室設在社會組織管理處，負責宣傳月活動組織協調和收集匯總上報工作。
員工集資方案篇十三
三、新員工培訓內容
1. 就職前培訓 (部門經理負責)
到職前：
為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師
準備好布置給新員工的第一項工作任務
2. 部門崗位培訓 (部門經理負責)
到職后第一天：
派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐
到職后第五天：
一周內，部門經理與新員工進行非正式談話，重申工作職責，談論工作中出
現的問題，回答新員工的提問。
到職后第三十天
部門經理與新員工面談，討論試用期一個月來的表現，填寫評價表
到職后第九十天
人力資源部經理與部門經理一起討論新員工表現，是否合適現在崗位，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現談話，告之新員工公司績效考核要求與體系。
四、 新員工培訓反饋與考核
崗位培訓反饋表 (到職后一周內) 公司整體培訓當場評估表 (培訓當天) 公司整體培訓考核表 (培訓當天)新員工試用期內表現評估表 (到職后30天) 新員工試用期績效考核表 (到職后90天)
五、新員工培訓教材
各部門內訓教材 新員工培訓須知 公司整體培訓教材
六、新員工培訓項目實施方案
七、部門新員工培訓所需表格
新員工培訓方案
為了使新員工快速融入到新集體、熟悉新的工作環(huán)境，了解自己的工作職責和工作內容，盡快進入飽滿的工作狀態(tài)，因此需要為新員工進行如下培訓。
1. 讓新員工了解公司的歷史、政策、企業(yè)文化等，緩解初進公司的緊張情緒，使其更適合公司并進入角色。
2. 讓新員工了解并掌握公司的項目內容、發(fā)展情況、和崗位信息，使其感受到公司的接納，體會歸屬感和鼓舞士氣。
3. 使新員工明白自己的工作職責，提高解決問題的能力及提供尋求幫助方法。
4. 為新員工提供崗位培訓，確定工作指導，使新員工體會到“扶上馬、送一程”的親切感，融洽同事關系，改善工作氛圍。
員工集資方案篇十四
以保護人民群眾切身利益、維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點，提高人民群眾特別是中老年等重點人群對非法集資的識別能力，引導廣大群眾理性投資、遠離非法集資，樹立非法集資不受法律保護的基本觀念，培養(yǎng)健康的投融資理念，營造防范打擊非法集資的良好輿論氛圍。不斷擴大宣傳教育工作覆蓋面，形成強大的輿論攻勢震懾犯罪分子。培育發(fā)展常態(tài)化宣傳方式和載體，推動全區(qū)建立上下聯動、行之有效的宣傳教育工作長效機制，有效推進非法集資處置工作。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
(一)安排部署階段(20xx年5月3日—20xx年5月6日)。各責任單位根據全街道工作部署制定宣傳月活動方案，并組織召開工作安排會，統(tǒng)一認識，明確要求，落實責任。
(二)宣傳實施階段(20xx年5月7日—20xx年5月31日)。各責任單位結合實際情況，開展形式多樣的打擊非法集資宣傳教育活動，擴大教育覆蓋面，提升宣傳的針對性和實效性。
(三)總結階段(20xx年6月1日—20xx年6月5日)。各責任單位對宣傳階段的經驗做法進行推理收集、匯總并形成文字材料和圖片資料報送區(qū)打非辦。
打擊非法集資宣傳月活動采取集中宣傳、分片宣傳、領域宣傳重點宣傳相結合的方式進行，開展打擊非法集資宣傳“五進”活動即進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進銀行、進機關。通過宣傳欄、標語、宣傳單頁、宣傳冊、短信、宣傳短片等各種手段營造全區(qū)上下濃厚的打非氛圍，不斷提升和強化廣大居民的抵制非法集資的法律意識和正確投資理財的理念。
(一)集中宣傳：定于5月18日在8銀星社區(qū)綠地廣場開展銀盆嶺街道打擊非法集資宣傳主題活動(各社區(qū)參與集中宣傳)。通過設置打非政策咨詢臺、刊出宣傳展板、向群眾派發(fā)宣傳手冊、發(fā)放宣傳單頁等方式向廣大群眾宣傳打非的政策法規(guī)和金融基礎知識，現場接受群眾咨詢。
(二)分片宣傳：以銀星、銀建社區(qū)、充分利用基層政務中心、基層設立的微信公眾號等平臺進行重點宣傳。通過在社區(qū)周邊的醒目位置懸掛宣傳標語、刊發(fā)宣傳?？?、通過幸福銀盆、幫幫團平臺讓廣大居民充分對非法集資的認識、擺放宣傳手冊、接受群眾咨詢、開設問答專欄等方式加大對打非工作的針對性宣傳。
(三)領域宣傳：區(qū)打非辦編印一本打非專題宣傳手冊，在各責任單位發(fā)放;工商部門依法對大眾傳播媒介涉嫌非法集資廣告進行監(jiān)管，組織開展涉嫌非法集資廣告清理活動，堅決取締非法集資融資廣告;對涉嫌違法犯罪的交公安機關進行查處;針對投資理財、財務咨詢、p2p平臺公司等易發(fā)生非法集資的'企業(yè)由街道牽頭聯合工商、稅務、派出所等單位人員上門了解情況，登記造冊，做好宣傳，化解隱患。
(四)重點宣傳：
一是針對重點人群開展宣傳。結合打非宣傳進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進銀行、進機關的“五進”活動，開展主要面向離退休人員、拆遷安置居民、白領人群和學生宣傳普及與非法集資相關的金融知識，引導群眾識別非法集資，提高公眾識別和抵制非法集資，增強風險防范意識。
二是選取重點內容廣泛宣傳。多種渠道宣傳《非法金融機構和非法金融業(yè)務活動取締辦法》(國務院第247號令)、《刑法》等處置非法集資法律、法規(guī)和政策，明確非法集資不受法律保護，政府不會買單，增強“買者自負”和“風險自擔”的契約意識以及依法維權的法律意識。廣泛宣傳《打擊非法集資典型案例匯編》中的典型案件，揭露犯罪份子的慣用伎倆，揭示非法集資的欺騙性和風險性，宣傳非法集資的危害。
加強組織，落實職責。防范打擊非法集資宣傳月活動在區(qū)打擊和處置非法集資工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，各單位要進一步增強政治責任感和敏感性，高度重視和加強防范和打擊非法集資宣傳教育工作，按照領導小組的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，落實職責，形成本轄區(qū)打非宣傳月的方案，確保宣傳月活動有序開展。