心得體會是對自己在工作、學習、生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種方式。它可以幫助我們反思自身的成長過程，發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。通過寫心得體會，我們能夠更好地理解自己的激勵因素和行為模式，從而取得更好的成績和進步。寫一篇較為完美的心得體會需要注重邏輯性和條理性。以下范文展示了不同人在總結(jié)中的不同思路和觀點。
勞動培訓心得體會篇一
(一)就業(yè)主要指標情況
1.就業(yè)再就業(yè)，累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.25萬人，完成省下目標14.15萬人的114.87%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)9.25萬人，完成省下目標7.65萬人的121%;就業(yè)困難人員就業(yè)2.9萬人，完成省下目標2.15萬人的135%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
2.就業(yè)培訓。累計實施再就業(yè)培訓5.9萬人，完成省市最高目標4.8萬人的123%;實施創(chuàng)業(yè)培訓1.4萬人，完成省市最高目標1.162萬人的120%;就業(yè)訓練中心實施培訓7.3萬人，完成省市最高目標4.6萬人的159%。
，其中社區(qū)就業(yè)實體新吸納安置下崗失業(yè)人員共計2.86萬人，完成省下目標1.82萬人的157%。全市發(fā)放小額擔保貸款共計699筆，小額擔保貸款累計發(fā)放5329萬元，其中：發(fā)放個人小額擔保貸款670筆，發(fā)放貸款1604萬元，發(fā)放勞動密集型小企業(yè)貸款29筆，發(fā)放貸款3725萬元。
4.失業(yè)保險。五年累計征收失業(yè)保險費24796萬元，完成省、市累計目標任務(wù)20150萬元的123.06%;失業(yè)保險累計新增擴面76514萬人，完成省累計目標任務(wù)49000萬人的156.15%。
5.勞務(wù)輸出。就業(yè)部門累計組織勞務(wù)輸出4.56萬人，完成省下目標3.25萬人的140%。
(二)主要工作成效
1.促進就業(yè)的政策體系已基本形成。新一輪積極就業(yè)政策實施以來，尤其是《就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的出臺和實施，使得促進就業(yè)的政策體系日趨完善。此間，我市出臺了政府促進就業(yè)工作的通知、勞動保障局等22個部門促進就業(yè)工作若干問題的意見，以及涉及就業(yè)資金、失業(yè)保險、職業(yè)培訓、平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難人員、公益性崗位、重點群體就業(yè)、小額擔保貸款等幾十個文件，形成了一系列強大的政策支撐體系，為促進我市就業(yè)工作朝著制度化、規(guī)范化、城鄉(xiāng)一體方向發(fā)展，打下了堅實基礎(chǔ)。
2.四級就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)已經(jīng)形成。五年來，我市擁有市區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)8個，市區(qū)縣人力資源市場7個，擁有正式職工和借聘用人員150多人?？h級以下勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從“十五”期末的284個，增加到當前的910個;專兼職工作人員從485人，增加到1400多人。其中，村一級勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從開始試點建立，當前已有540多個，每個村至少有1人從事相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場分中心，從開始試點建立，當前已建立14個。目前，已經(jīng)形成了市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)，與此同時，城鄉(xiāng)一體的人力資源市場也初步形成。就業(yè)服務(wù)工作從城市延伸到農(nóng)村，服務(wù)對象從城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員擴大到城鄉(xiāng)所有具有勞動能力和就業(yè)愿望的群體。
3.職業(yè)培訓體系得到不斷完善。
一是職業(yè)培訓政策體系不斷完善。出臺相關(guān)文件從培訓的開展、補貼的申報、培訓過程監(jiān)督等方面給予了明確的規(guī)定，逐漸形成了一套較為完整的職業(yè)培訓政策體系。
二是培訓網(wǎng)絡(luò)體系更加完善。形成了以市就業(yè)訓練中心為龍頭，各區(qū)縣就業(yè)訓練中心、定點職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)、院校為一體的職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò)。
三是為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，建立自貢市職業(yè)培訓公共實訓基地，從單純理論培訓到結(jié)合動手能力培訓實現(xiàn)了一個嶄新的突破，后與自貢市惠民培訓學校合并建設(shè)。實訓基地已經(jīng)完成一、二期建設(shè)，在我市知名院校、企業(yè)、培訓機構(gòu)以及區(qū)縣就業(yè)局等12個單位建立了實訓分基地，具有酒店管理、智能樓宇、現(xiàn)代形象設(shè)計等9個實訓專業(yè)，年實訓能力達5000人。建立運行以來，已培訓、實訓各類人員7000多人。
四是培訓形式多樣化。采取送培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、將培訓與招商引資結(jié)合、開展異地培訓、開展創(chuàng)業(yè)培訓等靈活多樣的培訓方式，以方便培訓對象為出發(fā)點，開展職業(yè)培訓。
4.就業(yè)援助制度得到不斷強化。
一是完善了就業(yè)援助政策。出臺了自貢市就業(yè)困難人員認定辦法，通過認定的就業(yè)困難人員可以享受免費職介、培訓補貼、社會保險補貼等就業(yè)優(yōu)惠政策。
二是逐漸形成了就業(yè)援助機制。每年定期開展就業(yè)援助活動，市區(qū)縣局分別設(shè)立了就業(yè)援助服務(wù)窗口，基層所、站直接為就業(yè)困難人員提供援助服務(wù)。針對“零就業(yè)家庭”成員還開展“結(jié)對子、一幫一”援助服務(wù)。
三是開發(fā)公益性崗位實施托底安置。市區(qū)縣通過協(xié)調(diào)機關(guān)事業(yè)單位“騰崗”，認定企業(yè)保潔、綠化服務(wù)性崗位，開發(fā)社區(qū)公益性崗位，城市公共服務(wù)崗位等對就業(yè)困難人員實施托底安置，政府實施崗位補貼。
5.就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化得到長足發(fā)展?！笆晃濉逼陂g，開展了大規(guī)模的人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程建設(shè)，并初見成效，走在全省前列。
一是建成了較為規(guī)范的中心數(shù)據(jù)機房，vpn數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)基本實現(xiàn)“市-區(qū)縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三級聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。
二是組織開發(fā)了《勞動99三版》本地化業(yè)務(wù)軟件，就業(yè)指導、就業(yè)培訓和失業(yè)保險的有關(guān)業(yè)務(wù)相繼實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)辦公，各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息達40余萬條，基本具備數(shù)據(jù)交換中心功能。
三是開通政務(wù)內(nèi)網(wǎng)電子協(xié)同辦公系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)oa系統(tǒng)，實現(xiàn)非涉密條
件下的無紙化辦公新模式。四是開通《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》，建立網(wǎng)上人力資源市場。
6.失業(yè)保險促就業(yè)作用進一步發(fā)揮。
一是完善市級統(tǒng)籌。印發(fā)了《關(guān)于進一步完善失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作的通知》，完善了失業(yè)保險市級統(tǒng)和資金管理，實現(xiàn)了全市統(tǒng)收統(tǒng)支、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理。
二是規(guī)范了失業(yè)保險工作程序。實現(xiàn)了失業(yè)保險待遇申領(lǐng)發(fā)放及基金財務(wù)合法性、有效性、規(guī)范性、完整性的有機統(tǒng)一，確保了基金安全完整。
三是建立了失業(yè)保險個人繳費記錄，失業(yè)保險實現(xiàn)了計算機信息化管理。四是落實援企穩(wěn)崗政策。對19戶企業(yè)、16483人次進行了社保補貼，受益面達25086人，補貼金額526.43萬元。五是積極參與企業(yè)改制。參與配合了28戶市屬企業(yè)、16戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作，為改制失業(yè)人員辦理失業(yè)保險待遇服務(wù)。經(jīng)市政府批準，對改制失業(yè)保險欠費掛賬上億元。六是做好失業(yè)人員檔案管理。新增接收檔案13128卷，提供查詢、關(guān)系轉(zhuǎn)移等檔案服務(wù)9984人次。七是按時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇。五年來，發(fā)放城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險待遇614473人次，發(fā)放金額22350萬元;征收失地無業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險費11359萬元，發(fā)放失地無業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險待遇15984人次，發(fā)放金額11205萬元。
7.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作不斷完善。
一是率先在全省試點打造村級勞動就業(yè)和社會保障平臺，對開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作跨出了歷史性的一步。
二是提供更多的公共就業(yè)服務(wù)。為貼近農(nóng)村勞動者，把招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把培訓送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把就業(yè)信息、培訓信息送到村組，召開返鄉(xiāng)代表座談會，走訪困難務(wù)工人員家庭。在全省開展的統(tǒng)一專項活動基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“家鄉(xiāng)溫暖活動”。
三是為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了更加廣闊的平臺。建立了專門的返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，各個區(qū)縣也正在制定吸引外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在農(nóng)村，鼓勵農(nóng)民工承包土地開展農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè);對在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的提供小額擔保貸款支持。
四是注重品牌打造。樹立勞務(wù)品牌，通過品牌培育更多的務(wù)工技能人才，提升他們在外的待遇享受。同時，將培訓送到務(wù)工地，對他們開展異地培訓，不斷提升其務(wù)工技能，穩(wěn)定就業(yè)。
8.創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不斷加強。
一是建立了推動創(chuàng)業(yè)的部門。為推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展，市局設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導科，指導全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展。
二是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策體系不斷完善。市出臺了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的意見，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見，小額貸款推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作意見等推動創(chuàng)業(yè)工作的文件。
三是充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)助推創(chuàng)業(yè)。建成70個充分就業(yè)社區(qū)、1個充分就業(yè)街鎮(zhèn)，有11個社區(qū)被命名為“四川省充分就業(yè)社區(qū)”，通過轄區(qū)優(yōu)勢推動創(chuàng)業(yè)。
四是建立創(chuàng)業(yè)孵化園。為以點帶面推動創(chuàng)業(yè)工作，在大安建成全省首個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)(孵化)園將獲得土地使用、小額貸款、減免行政收費、稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓、社保補貼等多項優(yōu)惠扶持政策。此后，各區(qū)縣也都建立了工業(yè)園，積極吸納成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
五是營造創(chuàng)業(yè)氛圍。邀請全國有名的創(chuàng)業(yè)明星為下崗失業(yè)人員現(xiàn)身說法，舉辦“鹽都十大杰出青年創(chuàng)業(yè)之星評選”、“創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計大賽暨百萬創(chuàng)業(yè)信貸扶持行動”、“青春創(chuàng)業(yè)就業(yè)萬人大講堂”、“青春創(chuàng)業(yè)20位風云人物風采展”、“青春創(chuàng)業(yè)百崗見習行動”等“青春創(chuàng)業(yè)在自貢”五大主題活動，推起創(chuàng)業(yè)熱潮。
9.機關(guān)建設(shè)取得顯著成效。
一是抓班子建設(shè)。堅持把班子建設(shè)放在首要位置，以班子帶隊伍、以隊伍促發(fā)展。近幾年來，充分發(fā)揮民主決策，班子中以“不爭分工、不分彼此、不爭功勞”的理念推動全市就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
二是抓組織建設(shè)。在充分調(diào)研和征求各方面意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)單位的人員結(jié)構(gòu)和歷史狀況，結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，根據(jù)各自的特長，進行了中層干部的內(nèi)部交流和提拔，先后輪崗交流了8名中層干部，提拔了5個正科級、4個副科級干部，極大地促進了工作，調(diào)動了中層干部的工作熱情。
三是抓制度建設(shè)。近幾年來，制定和完善了強化機關(guān)建設(shè)的各種制度，如再就業(yè)補貼內(nèi)部監(jiān)督制度、信訪制度、公文制度、辦公室制度等規(guī)范性制度，始終堅持以制度管人、以機制約束人。
四是抓思想政治建設(shè)。思想是行動的指南，堅持把思想教育作為提升隊伍凝聚力的首要任務(wù)來抓，不斷提高職工道德情操和修養(yǎng)，加強職工之間的交流。組織職工開展科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等學習實踐活動，組織市局全體職工開展拓展培訓、工間廣播體操，市區(qū)縣局集體開展“兩法一規(guī)定”知識競賽，“我為就業(yè)添光彩”演講比賽等豐富多彩的集體活動。組織全系統(tǒng)職工積極參與抗震救災。加強應對金融危機，增強責任感的教育。
五是抓廉政建設(shè)。實行了主要領(lǐng)導“一崗雙責”，加強全局廉政教育，施行公開透明辦公，杜絕違紀行為。通過狠抓機關(guān)建設(shè)，就業(yè)局機關(guān)及就業(yè)系統(tǒng)形成了“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，增強了戰(zhàn)勝各種困難的能力。
(三)主要工作體會
1.領(lǐng)導重視、部門支持、系統(tǒng)聯(lián)動是推進工作的重要保障。
科學發(fā)展觀集中學習活動期間，市委主要領(lǐng)導對我局參與的城鎮(zhèn)就業(yè)狀態(tài)的調(diào)查研究形成的調(diào)研報告，給予了高度的評價;“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動”期間，市委、市政府主要領(lǐng)導、省局領(lǐng)導親自到場，并作重要指示;各區(qū)縣政府和市級相關(guān)部門負責人擠出寶貴的春節(jié)休息時間為活動助威;市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以及社區(qū)從事就業(yè)工作同志放棄春節(jié)假期，統(tǒng)一投入到活動當中。省局領(lǐng)導在參加授牌儀式時指出，我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園的建設(shè)，開了全省的先河，對全省促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的開展，對解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作提供了可資借鑒的經(jīng)驗;四川省政府駐廣州辦事處領(lǐng)導在參加異地培訓開班儀式上指出，我局以發(fā)展的眼光，到外地進行培訓實訓，這在四川省是第一次，也是一個嘗試。等等，在這里無法一一例舉。正是有了這些支持和鼓勵，我市的就業(yè)工作才得以順利的推進。
2.心系民眾、勇于創(chuàng)新、以點帶面是推動工作的重要舉措。
“十一五”期間，我市實現(xiàn)了全省“八個率先”。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，率先在全省建立職業(yè)培訓公共實訓基地;為把就業(yè)服務(wù)工作延伸到農(nóng)村，率先在全省打造村一級就業(yè)和社會保障平臺;為推動就業(yè)再就業(yè)政策和公益性崗位開發(fā)的有效落實，率先在全省創(chuàng)建充分就業(yè)街鎮(zhèn);為探索促進就業(yè)長效機制，率先在全省探索就業(yè)與招商和區(qū)域經(jīng)濟互動;為推進信息化建設(shè)和人力資源市場建設(shè)，率先在全省建立人力資源市場有形無形“兩手抓”的機制;為了激發(fā)因金融危機返鄉(xiāng)民工參與就業(yè)的熱情，率先在全省開展返鄉(xiāng)民工迎春大型就業(yè)服務(wù)系列活動;率先在全省建立返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園;為穩(wěn)定外出務(wù)工人員就業(yè)，率先在全省開展農(nóng)民工異地培訓。這些工作當中，有五項工作被評為全省就業(yè)創(chuàng)新工作和亮點工作。把群眾滿意做為就業(yè)服務(wù)工作的宗旨，把創(chuàng)新工作做為拉動整體工作的引擎。
3.重視宣傳、營造氛圍、邀民參與是推動工作的重要推手。
五年來，我們重視宣傳，重視輿論引導，重視營造氛圍，把宣傳信息工作作為就業(yè)工作一個極其重要的組成部分。無論是在政策宣傳，還是活動宣傳上，我們都注重充分利用宣傳媒介，通過基層服務(wù)窗口、通過上門送政策、通過設(shè)立咨詢服務(wù)窗口、通過就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、通過與各種媒體合作等全方位立體式的展開就業(yè)宣傳。尤其是在“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動”期間，首次提出了組合宣傳的理念，對活動宣傳方案實施全市統(tǒng)一策劃，提供新聞通稿、宣傳一個口子對外，充分利用宣傳所能起到的輻射、推廣和轟動效應。去年，吸引了社會各界和中央、省級媒體的高度關(guān)注，市媒體以系列報道、專題報道等方式宣傳我市就業(yè)工作。我們的就業(yè)工作，在中央電視臺新聞頻道報道2次，中央電臺報道3次，四川電視臺報道3次，其他省級媒體報道10多次，中國勞動力市場網(wǎng)站報道5次，市級媒體則是開辟了《職場文化》、《鹽都就業(yè)》、《就業(yè)視線》等專欄和專題，進行長期性的宣傳。強有力的宣傳，營造了求職者高漲的參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，對促進就業(yè)工作順利推進起到了強大的助推作用。
(四)主要矛盾和問題
1.勞動力總量供大于求的矛盾依然存在。
2.結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，我們注重強化職業(yè)培訓，還為此建立了政府職業(yè)培訓公共實訓基地，為提升勞動者素質(zhì)起到了積極作用。但是，下崗失業(yè)人員、農(nóng)業(yè)富余勞動力和失地農(nóng)民絕大部分都是缺乏勞動技能的群體，要改善群體技能結(jié)構(gòu)，絕非一朝一夕所能完成的。
3.促進勞動者創(chuàng)業(yè)的機制還不夠健全。盡管為推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)做了很多工作，建創(chuàng)業(yè)指導機構(gòu)、提供政策支持、建創(chuàng)業(yè)園。但是，為創(chuàng)業(yè)者提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)扶持政策，創(chuàng)業(yè)的指導仍然不能滿足創(chuàng)業(yè)者需求。
4.城鄉(xiāng)一體人力資源市場還有待進一步完善。盡管當前城鄉(xiāng)一體人力資源市場已經(jīng)初具規(guī)模。但是，人力資源市場市區(qū)縣統(tǒng)一和區(qū)別分類上還缺乏整體規(guī)劃，人力資源市場的規(guī)模還不夠大，市場的軟環(huán)境還不健全，市場信息的收集、整理、查詢等方面還不完善。
5.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)還有待加強。盡管我們的觸角已經(jīng)延伸到社區(qū)(村)最貼近群眾的地方。但是，村級平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺、區(qū)縣局、職介中心等就業(yè)服務(wù)機構(gòu)還不能得到有效的人力保障和經(jīng)費支持，整個系統(tǒng)工作人員的素質(zhì)還需要不斷提升。
6.失業(yè)保險清欠擴面依然困難。盡管我們在強化失業(yè)保險促就業(yè)工作中采取了很多措施。但是，由于我市困難企業(yè)多，根本無繳費能力，使得失業(yè)保險征收清欠難，據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)繳費人數(shù)只占參保人數(shù)的70%。另外，由于失業(yè)保險參保繳費的義務(wù)與享受待遇的權(quán)力不對等，嚴重影響了單位和職工參保的積極性。加之又缺少剛性的手段，使部分單位，特別是相當一部分民營企業(yè)逃避參保。
7、信息化設(shè)施設(shè)備還需進一步加強和完善。
一是受信息化辦公設(shè)備和數(shù)據(jù)交換設(shè)備的制約，業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)應用的運行環(huán)境還有待完善。
二是區(qū)縣網(wǎng)絡(luò)管理員絕大部分為兼職，系統(tǒng)管理維護能力有限。
三是vpn網(wǎng)絡(luò)覆蓋面有限，系統(tǒng)內(nèi)部只覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，系統(tǒng)外部尚未實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運作。
四是就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的功能較單一，運行模式滯后，不能充分發(fā)揮宣傳交流陣地作用。
二、20xx年就業(yè)工作
(一)主要指標完成
1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到33686人，完成省下目標任務(wù)31000人的108.66
%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.10%以內(nèi)。
2.實施創(chuàng)業(yè)培訓2800人，完成省市最高目標2500人的112%。
3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員7529人，完成省下達目標任務(wù)6600人的114.08%;其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)5680人，完成省下達目標任務(wù)4000人的142%。發(fā)放小額擔保貸款總額2588萬元，完成省下達目標任務(wù)2400萬元的107.83%。
4.全市征收失業(yè)保險費5000萬元，完成省、市目標任務(wù)4300萬元的116.28%。12月末全市參加失業(yè)保險人數(shù)12.56萬人，完成省目標任務(wù)12.56萬人的100%。全市失業(yè)保險新增擴面1.1萬人，完成省目標任務(wù)1.1萬人的100%。
5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出7200人，完成省下目標7200人的100%。
(二)主要工作措施
1、夯實就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作
一是抓新一輪積極就業(yè)政策的落實。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，為了進一步抓好政策的貫徹落實，切合我市實際，積極草擬和出臺了新一輪就業(yè)政策和促進就業(yè)工作的配套措施。
二是專項活動促就業(yè)，保障民生創(chuàng)和諧。貼近農(nóng)村外出務(wù)工人員，開展了“2010家鄉(xiāng)溫暖活動”、“就業(yè)援助月”、“春風行動”“大型公益招聘會”等系列活動，為外出務(wù)工人員建卡立檔，實施動態(tài)管理，幫助增強維權(quán)意識。加強對訂單培訓、定向培訓等工作模式的總結(jié)和推廣，大力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性。期間，開展返鄉(xiāng)民工座談會60多場次，專場招聘會50多場次，走訪慰問1500多戶，送政策資料15萬多份，提供崗位1萬余個，促進近4000人就業(yè)。
三是打造“四化”基層平臺，建設(shè)堅實基層隊伍。進一步完善了人力資源市場服務(wù)功能，不斷夯實基層平臺建設(shè)，擴展了業(yè)務(wù)軟件功能。已基本實現(xiàn)“人員配備專職化”、“硬件建設(shè)標準化”、“服務(wù)流程規(guī)范化”、“工作手段信息化?！?BR> 四是整合資源，強化服務(wù)，促進富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐，正在制定進一步加強農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)文件。
2.積極推進小額貸款工作
堅持把鼓勵支持創(chuàng)業(yè)作為擴大就業(yè)的重要戰(zhàn)略，制定完善各項政策措施，著力推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作并取得了較好的成效。
一是建立了大學生創(chuàng)業(yè)基地，協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡最大努力給予大學生創(chuàng)業(yè)基地支持，并在政策、資金、技術(shù)等方面進行傾斜，對開展用工、培訓、小額擔保貸款等方面的幫扶和支持。
二是開展了“培訓—小額擔保貸款—用工—創(chuàng)業(yè)跟蹤”系列服務(wù)，樹立了創(chuàng)業(yè)典型，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三是提高了小額擔保貸款金額。在個人貸款最高5萬元的基礎(chǔ)上，符合條件的女性貸款最高可達8萬元。
3.大力開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作
一是繼續(xù)以創(chuàng)建活動為抓手，指導社區(qū)加強工作平臺建設(shè)，完善各項基礎(chǔ)工作。
二是組織開展了充分就業(yè)社區(qū)綜合評審、表彰活動，以及評定充分就業(yè)社區(qū)和省政府和勞動保障廳命名的充分就業(yè)社區(qū)的.復查工作。新增評審和建成全市充分就業(yè)社區(qū)36個。
三是強化創(chuàng)建活動宣傳，推動創(chuàng)建活動深入開展。
四是召開了2010年全市充分就業(yè)社區(qū)工作會，對充分就業(yè)社區(qū)工作進行了經(jīng)驗交流和總結(jié)，對新達標充分就業(yè)社區(qū)進行了表彰。
4.積極開展職業(yè)培訓
一是積極組織全市開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。
二是大力開展職業(yè)培訓招投標和個人補貼申報工作。
三是做好培訓服務(wù)省運工作。為了更好服務(wù)省運會，提升餐飲、酒店、旅游服務(wù)業(yè)整體服務(wù)水平，開展了“迎省運.強技能.促就業(yè)”活動。市區(qū)縣職業(yè)培訓機構(gòu)聯(lián)動，對服務(wù)業(yè)從業(yè)人員或有意愿從事服務(wù)業(yè)的人員，舉辦餐廳服務(wù)、酒店服務(wù)、營業(yè)員、市場營銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓。
5.推進信息網(wǎng)絡(luò)化縱深建設(shè)和運行
全市就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作取得了很大突破：業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范、軟硬件應用環(huán)境得到增強，技術(shù)隊伍得到充實，各項工作基本實現(xiàn)預期目標。全市vpn網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實現(xiàn)了“市-區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”三級聯(lián)網(wǎng);數(shù)據(jù)傳輸光纖出口帶寬增至30m，通信瓶頸進一步緩解;業(yè)務(wù)軟件的就業(yè)指導、就業(yè)培訓、失業(yè)保險等大部分功能模塊已經(jīng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)應用，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫存儲各類數(shù)據(jù)信息超過40萬條。同時，隨著國家新一輪積極就業(yè)政策的實施，公共就業(yè)服務(wù)的廣度和深度不斷擴大，現(xiàn)有業(yè)務(wù)軟件功能已經(jīng)不能滿足日常工作應用需求，啟動了業(yè)務(wù)軟件二次開發(fā)工作。
6.狠抓失業(yè)保險促就業(yè)工作
一是力促失業(yè)保險實名制工作。截至目前，全市已建立失業(yè)保險參保數(shù)據(jù)庫，進入系統(tǒng)的參保單位信息1756條，參保個人信息110684條。
二是抓失業(yè)保險的擴面工作。通過開展結(jié)算工作和參與國企改革工作擴面，全年新增擴面人員中，非公經(jīng)濟新增參保占50%左右;企業(yè)破產(chǎn)改制后續(xù)保288人。
三是抓基金征收。繼續(xù)采取失業(yè)保險聯(lián)合結(jié)算稽核的辦法,結(jié)算出欠費金額350萬元，催促補繳120萬元。人均繳費基數(shù)比去年提高了23元。
四是完善市級統(tǒng)籌。全年市局將調(diào)劑4300萬元資金，用于四區(qū)兩縣的失業(yè)保險待遇發(fā)放。全市將為8300名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇4300萬元;為460名農(nóng)民合同制工人發(fā)放了一次性生活補助費23萬元。
五是積極參與和配合企業(yè)改制工作。積極參與配合14戶市屬企業(yè)，9戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作。經(jīng)市政府批準，對改制企業(yè)失業(yè)保險欠費掛賬1326.42萬元;免收檔案管理費3.4萬元;為全市改制企業(yè)2889名失業(yè)職工進行失業(yè)登記，辦理失業(yè)保險待遇享受手續(xù)。
六是加強失業(yè)人員檔案管理。市失業(yè)人員檔案館現(xiàn)有檔案42394卷，其中今年審查接收失業(yè)人員檔案2925卷，為1622名失業(yè)人員提供了檔案轉(zhuǎn)移、代辦退休等服務(wù)。
7、積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動
建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員(擴大)會議，實施了機關(guān)和個人公開承諾，確定了包村幫戶名單。對舒坪鎮(zhèn)磨刀嶺村村級陣地建設(shè)情況進行了實地調(diào)研，取得了第一手資料。對定點幫扶人員劉富貴的家庭生活情況進行了了解，送上了1000元田坎維修和魚苗購置款。
三、20xx年工作思路
2011年就業(yè)工作將圍繞“十二五”就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹落實省、市推進就業(yè)工作的指示，以“一一五一”促進為重點開展就業(yè)工作。即：落實一項政策：落實積極就業(yè)政策;夯實一個基礎(chǔ)：就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作;抓好五項工作:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)信息化、失業(yè)保險、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè);做好一項建設(shè)：體系建設(shè)。
(一)工作目標
1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)30000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)15500人，就業(yè)困難人員再就業(yè)4500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.20%以內(nèi)。
2.實施創(chuàng)業(yè)培訓2500人。
3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員6600人，其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)4000人。發(fā)放小額2400萬元。
4.全市征收失業(yè)保險費4300萬元，年末全市參加失業(yè)保險人數(shù)12萬人，全市失業(yè)保險新增擴面1萬人。
5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出5000人。
(二)主要工作措施
1.落實一項政策：積極貫徹落實就業(yè)政策。
一是要切合我市實際，繼續(xù)完善和補充相關(guān)就業(yè)扶持政策。
二是要協(xié)調(diào)、督促就業(yè)政策的貫徹和落實。三是要加大政策的宣傳力度，通過各種途徑和方式宣傳就業(yè)政策。
一是繼續(xù)強化免費就業(yè)服務(wù)制度。
二是要搞好就業(yè)援助，以公共就業(yè)服務(wù)專項活動為載體，加強對就業(yè)困難人員服務(wù)。加大就業(yè)困難人員的認定工作力度，落實好就業(yè)困難人員的各項補貼政策。
三是做好失業(yè)登記工作，加強失業(yè)調(diào)控，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
四是深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，穩(wěn)定發(fā)展各類就業(yè)服務(wù)型企業(yè)。
五是做好人力資源市場供求分析和勞動力資源調(diào)查分析。
六是要做好失業(yè)人員檔案管理工作。
2.抓好五項工作
(1)推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。
一是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，建立創(chuàng)業(yè)咨詢專家組。
二是協(xié)調(diào)落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)實體。收集、匯編創(chuàng)業(yè)扶持政策、開展創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實相關(guān)扶持政策。
三是繼續(xù)加大小額擔保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。落實小額擔保貸款工作目標責任、提高小額擔保貸款發(fā)放效率、擴大小額擔保貸款的扶持范圍。
(2)加強職業(yè)培訓工作。
一是繼續(xù)以自貢市職業(yè)培訓公共實訓基地為中心，輻射區(qū)縣、企業(yè)、院校和社會培訓機構(gòu)乃至其它部門的培訓，不斷整合培訓實訓資源，形成一個較為完整的職業(yè)培訓體系。
二是培訓針對性要進一步加強。要切實了解參培者的培訓需求，通過全市統(tǒng)一匯總分類后，實施招投標。三是繼續(xù)推行送培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展異地培訓等方便參培者的培訓方式。四是強化培訓監(jiān)管，杜絕培訓過程中的弄虛作假行為，杜絕職務(wù)犯罪。
(3)加快推進就業(yè)服務(wù)信息化工作。
一是加快推進全市社區(qū)和建制村的基層vpn網(wǎng)絡(luò)的覆面建設(shè)。根據(jù)全城聯(lián)網(wǎng)辦公運行模式對數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?，制定各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的帶寬參考標準，逐步提高各級數(shù)據(jù)機房vpn帶寬和出口帶寬，實現(xiàn)基層節(jié)點的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分流。
二是進一步改造升級市局中心機房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備。更新綜合布線系統(tǒng)，添置服務(wù)器、硬件防火墻、硬件防毒墻、路由器、核心交換機、負載均衡器、磁盤陣列(含數(shù)據(jù)備份軟件)、ups電源、監(jiān)控操作臺、機房專用空調(diào)、清風系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備，構(gòu)建更加規(guī)范的標準化數(shù)據(jù)機房。
三是市場化思路建設(shè)人力資源市場公共服務(wù)網(wǎng)站。重點打造《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》的互動功能，通過與電信營運商、戶外媒體營運商、廣電、教育、保險等社會力量的交流合作，將“網(wǎng)頁互動”、“短信互動”、“聲訊互動”、“廣播互動”、“校園互動”等現(xiàn)代信息資源共享模式引入公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建面向廣大社會公眾的具有權(quán)威性、便捷性、實時性、廣域性、交互性的網(wǎng)絡(luò)化公共就業(yè)服務(wù)體系。
(4)加強失業(yè)保險促就業(yè)工作。
一是強化擴面征繳。要加強對不同類型參保單位的分析，通過與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)和其他險種的對比，找出差距，挖掘潛力，強力推進擴面征繳。
二是加強基礎(chǔ)管理。要強化內(nèi)部監(jiān)管和控制;加強基金征、管、用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，確保基金安全完整;全面實施失業(yè)保險業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦。
三是要確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。四是要積極參與配合企業(yè)改制工作。
(5)推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
一是要根據(jù)農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)的地域特點、行業(yè)特點，完善相關(guān)的就業(yè)扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)。
二是要加強對農(nóng)村勞動者的職業(yè)技能培訓，提高勞動技能，打造更多更具特色的勞務(wù)品牌。
三是要進一步加強與勞務(wù)輸入地的有效對接，提高轉(zhuǎn)移輸出的質(zhì)量。
3.搞好一項建設(shè)：搞好體系建設(shè)。
一是要抓好系統(tǒng)行業(yè)建設(shè)。
其一，繼續(xù)推進基層平臺和人力資源市場標準化建設(shè)。
其二，加強對系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)知識培訓和廉政意識培訓。
二是要加強機關(guān)建設(shè)。
其一，進一步強化為民服務(wù)意識，改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風，落實首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制。
其二，加強機關(guān)思想政治建設(shè)。
其三，要抓好機關(guān)廉政建設(shè)。
勞動培訓心得體會篇二
第一段：引言（150字）
春季勞動培訓是為了提高勞動者的技能和素質(zhì)，使他們在工作中更加出色。在這次培訓中，我學到了許多知識和技能，也有了很多思考和體會。下面將分享我在春季勞動培訓中的心得體會。
第二段：勞動技能的提升（250字）
春季勞動培訓讓我深刻體驗到了勞動技能的重要性。在培訓課程中，我們通過學習和實踐掌握了各種技能，如電焊、木工、機械維修等，并得到了專業(yè)講師的指導和評價。這讓我明白了只有不斷提高自己的技能水平，才能在工作中做到更好。而且，勞動技能的提高對于個人的職業(yè)發(fā)展也起到了非常重要的作用。通過這次培訓，我意識到在職場中，只有不斷學習和提升自己的技能，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段：團隊合作的重要性（250字）
在勞動培訓中，我還深刻感受到了團隊合作的重要性。在實踐環(huán)節(jié)中，我們被分為不同的小組，每個小組需要合作完成一項任務(wù)。通過團隊的合作，我們才能夠?qū)⑷蝿?wù)順利完成。在這個過程中，我深刻認識到一個人的力量是有限的，但一個團隊卻能夠發(fā)揮出巨大的創(chuàng)造力。每個人都有自己的專長和優(yōu)點，在團隊中，我們能夠互相學習和取長補短，共同提高。團隊合作不僅在勞動工作中重要，在日常生活中也同樣重要。只有懂得團隊合作，才能更好地適應社會的發(fā)展和工作的需要。
第四段：勞動帶來的成就感（250字）
通過春季勞動培訓，我體會到了勞動帶來的成就感。勞動本身就是一種辛勤付出和收獲的過程。在培訓中，我們通過實際的操作，一步步完成任務(wù)，最終得到了令人滿意的成果。這種成就感是金錢無法取代的。同時，勞動也能讓我們更加珍惜每一份收獲，尊重每一個工作崗位。通過勞動，我們能夠提升自己的價值和能力，為社會做出更大的貢獻。
第五段：未來發(fā)展的規(guī)劃（300字）
春季勞動培訓不僅是對現(xiàn)有技能的提升，更是對未來發(fā)展的規(guī)劃。通過這次培訓，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標和方向。我意識到要不斷學習和提高自己的技能，在未來的工作中才能脫穎而出。同時，我也明白了要注重團隊合作和與他人良好的溝通，這對于在職場中的成長非常重要。在今后的日子里，我會不斷學習和鍛煉自己，努力成為一個有技能、有責任心的職場人。我相信只要付出努力，未來的道路必然會更加寬廣。
總結(jié)（200字）
通過春季勞動培訓，我不僅學到了各種實用的勞動技能，也深刻體驗到了團隊合作的重要性。勞動帶給我的成就感和對未來發(fā)展的規(guī)劃也讓我更加堅定了自己的職業(yè)目標。我相信通過不斷學習和提高，我一定能夠在未來的工作中取得更大的成功。勞動培訓是一個非常寶貴的學習機會，讓我們不僅能夠提高自己的技能，也能夠認識到勞動的重要性和價值。我希望將來還有更多機會參加這樣的勞動培訓，不斷提高自己，為自己的未來發(fā)展鋪路。
勞動培訓心得體會篇三
我是來自水利與土木工程學院的趙多云，對于創(chuàng)業(yè)培訓是我很久以來的想法，但是總是沒有適當?shù)臋C會，現(xiàn)在通過創(chuàng)業(yè)培訓班的培訓，對于創(chuàng)業(yè)的基本知識有了更全面的了解。 syb的全稱是“start your business”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（siyb）系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓項目。創(chuàng)業(yè)培訓不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強微小企業(yè)抗風險能力，使學員在短時間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。
syb就是教大家如和創(chuàng)業(yè)，如何成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。能夠成為其中一員我深感榮幸，通過這些天的學習，老師所教授的知識讓我受益匪淺，對我有很大的啟迪，這將是我人生中一段難忘的經(jīng)歷。
很多人把創(chuàng)業(yè)掛在嘴邊，那什么是創(chuàng)業(yè)呢？通過這期培訓，我知道創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。
說到創(chuàng)業(yè)，可能每個人心中都曾經(jīng)有過這樣的想法；創(chuàng)立一家公司。每個人將來選擇的創(chuàng)業(yè)項目會有所不同，這與創(chuàng)業(yè)者的性格，能力，知識儲備，人脈以及思維的差異性有關(guān)。其中思維是決定創(chuàng)業(yè)能否成功的重要因素，沒有錢、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷、沒有社會關(guān)系，這些都不可怕。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避。 想將來做一個成功的老板，有了目標，那從現(xiàn)在開始就給自己制定計劃。以后創(chuàng)業(yè)必然會經(jīng)歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個值得敬慕的人。要先練好內(nèi)功，才有可能在未來攀得更高。目前，要放低心態(tài)，找一份合適的工作，從基層做起了解企業(yè)文化為將來制定公司章程做準備。創(chuàng)業(yè)項目很多，我們要邊打工邊尋找方向和創(chuàng)業(yè)伙伴，同時要注意個人能力培養(yǎng)，知識儲備和編制人脈，為公司將來打開市場做準備，在這個過程中，會面對困境，我們常常會有走投無路的感覺。不要氣餒，堅持下去，要堅信，愛拼才會贏，要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了正確的思路，就一定能少走 彎路，找到出路，走向成功。
總之，參加syb創(chuàng)業(yè)培訓讓我知道了很多，這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財富” ！為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的人能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系?！皠?chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”我知道創(chuàng)業(yè)很難但這是一種學習一種挑戰(zhàn)，這次在這個培訓過程中使自己對創(chuàng)辦一個企業(yè)有了更加正確和清晰的認識，從中受益匪淺，在這里真的要感謝各位領(lǐng)導，各位老師，和同學們的幫助，因為你們的幫助讓我學到了很多。
這門課程的內(nèi)容分為幾天的授課，步步相扣，逐漸深入，非常的好。講師的講解也很到位，很詳細。他們是舵手，為我們揚起希望之帆；他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯(lián)系在一起，是我們事業(yè)上必不可少的精神支柱與后盾。通過課程才明白創(chuàng)業(yè)要考慮很多因素，我不僅學到了與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的知識，還增強了團隊意識，學到了更多做人的道理，明白了連帶責任。當然，在這次培訓中，更是提供了一個結(jié)交朋友的平臺，對倍感缺少人脈的我們來說是極其重要的，這也是我來這里的一個重要原因，而最后我得到了一個很好的答復。在這里我了解到了更多的商業(yè)信息，聽取更多人對項目的意見。在這十天里面我們成為了很好的朋友，我們能一起合作，能一同分享經(jīng)驗。
總之，這樣一個培訓讓我整個人都有了一種提升的感覺，對現(xiàn)在自己的將來也有了全新和更加完整的看法。 這次培訓課讓我受益匪淺。老師把他的經(jīng)驗傳授與我們這些對我們剛剛走上社會的大學生來說是極其寶貴的，這讓我們能少走很多很多的彎路，減少了我們在以后經(jīng)營中的損失，提高了我們創(chuàng)業(yè)成功的概率。我相信，我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者，這次培訓課都將對我有很大的幫助。
在接下來的生活中我會運用這次培訓課中學到知識創(chuàng)業(yè)的道路上，沒有一成不變的`道理，很多東西都是要靠我們?nèi)グl(fā)掘的，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富”，我們只有不斷地摸索發(fā)掘，不斷地創(chuàng)新和改革，才能找到一個適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之路，在社會中創(chuàng)造出自己品牌，與時俱進，才不至于落后于發(fā)展的步伐。 在今天這個社會里，就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的趨勢。鼓勵就業(yè)不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
通過這次培訓，我學習到了很多，越過了很多心理上的障礙；我給自己做了很多人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己短期的目標、長期的目標和最終的目標，懂得了自己需要什么和為什么奮斗、做一個勇敢自信、有目標的人 ， 在這次大學生創(chuàng)業(yè)學習培訓中總結(jié)了一些經(jīng)驗，希望在將來的創(chuàng)業(yè)或者工作之路上多多注意 創(chuàng)業(yè)前要進行市場調(diào)研 現(xiàn)在很多年輕人可能有著滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情 但我要說的是 創(chuàng)業(yè)不能盲目 在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查 最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。 人生能有幾個十年 機會走了就不會再來 我們都不想錯過機會 但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走 與此同時我們要以一顆感恩的心去感謝我們的父母 用一顆感謝的心去回報我們的社會 用一顆責任的心去對待我們自己。
老師們的培訓經(jīng)驗豐富，授課認真負責。尤其是行動導向教學法，在學習影響到學生的學習積極性。并在試講中進行了嘗試，相信這種教學方法對我今后的教學和工作會有很大的幫助。 培訓的時間雖短，但很充實，每一堂課都很有價值，對于處在當前創(chuàng)業(yè)熱潮環(huán)境中的我們很有啟發(fā)，什么是創(chuàng)業(yè)，為什么創(chuàng)業(yè)，怎么樣創(chuàng)業(yè)……第一次對這些問題進行系統(tǒng)的學習與感悟。
兩天的時間，沒有虛度，我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情和一種創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)業(yè)是艱難的，然而作為新時代的代表的我們大學生，就要憑借著我們自身的優(yōu)勢去闖去干，在這個大舞臺去展現(xiàn)自己的舞姿，為社會的發(fā)展出一份力。
勞動培訓心得體會篇四
勞動培訓是為了提高職工的專業(yè)能力、內(nèi)涵素質(zhì)、創(chuàng)新理念，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值而開展的一種培訓方式。通過勞動培訓，職工們能夠系統(tǒng)地學習理論知識，進一步掌握實踐技能，提高自身素質(zhì)和能力，同時也促進員工職業(yè)發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在接受勞動培訓的過程中，我收獲頗豐，下面我將分享我的心得體會。
二、讀萬卷書，行萬里路。
學習是永遠不會結(jié)束的過程。通過參加職業(yè)技能培訓，我體驗了“學以致用”的感覺。當我在課堂上只是聽老師講理論知識時，對知識的理解只是有一些模糊的感覺。但當我踏實地去執(zhí)行實踐任務(wù)時，我才發(fā)現(xiàn)我的理解有些不夠深刻或者還有些欠缺。因此，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新成為學習的關(guān)鍵。通過不斷的實踐，我成功地掌握了許多技能和知識，這也讓我更自信地去面對日常生活和工作中的問題。
三、多一份耐心，多一份成果。
在實踐過程中，我們不可避免地會遇到各種各樣的問題和困難。有時候會遇到一些很難解決的難題，也會遇到一些乏味、重復的工作。這時候，多一份耐心就會多一份成果。努力去思考并解決這些問題，讓自己變得更加優(yōu)秀。記得有一次，我遇到了一些困難，最初我很著急，但當我心態(tài)平靜下來時，我便開始深入地思考，把問題想透徹了，很快就找到了解決方案。
四、簡單的東西也可以做得好。
在日常的工作和學習中，有時候我們會忽略一些基礎(chǔ)、簡單的知識或操作，而認為它們并不重要。但我發(fā)現(xiàn)，這些基礎(chǔ)和簡單的東西對于整個工作過程和學習過程是非常重要的，把它們做好了，才能讓其他的工作更加順暢。所以在勞動培訓中，即使是一些非常基礎(chǔ)的操作，也要全神貫注地去掌握和練習，這樣才能做到簡單但不失精彩。
五、團隊合作的重要性。
團隊合作可以更好地發(fā)揮每一個人的特長和優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量，從而取得更好的成果。在培訓過程中，同學之間會進行很多的交流和合作，這既有助于大家共同進步，也能密切了我們之間的關(guān)系，為以后的工作中鋪平道路。我參與的團隊，由于大家掌握專業(yè)技能的程度不同，因此，在團隊合作中，我主動請教和幫助小組成員，也得到了小組成員的幫助和支持。最終，我們成功地完成了整個項目，也得到了中層管理的認可。
總之，通過勞動培訓，我學到了很多知識和技能，同時也掌握了一些學習的方法和技巧。它讓我更加深入地了解了企業(yè)和職業(yè)發(fā)展的本質(zhì)，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。未來，我們會繼續(xù)探尋新的技術(shù)和知識，不斷進步和學習。
勞動培訓心得體會篇五
第一段：引言
培訓勞動是一種為了普及勞動教育以及提高勞動技能而進行的專業(yè)培訓。通過參加培訓勞動，我們不僅能夠了解勞動的重要性，還能夠親身體驗勞動的辛苦和樂趣。在這次培訓勞動中，我深刻地領(lǐng)悟到了勞動的重要性以及勞動對于個人成長的積極影響。
第二段：勞動的重要性和意義
培訓勞動幫助我認識到勞動的重要性和意義。通過親身參與勞動，我明白了勞動是社會運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和推動力。只有通過勞動，我們才能為社會創(chuàng)造價值并實現(xiàn)自己的人生目標。與此同時，培訓勞動也讓我意識到勞動可以培養(yǎng)人的耐心和毅力，同時提高個人的動手能力和組織協(xié)調(diào)能力。這些技能不僅對個人的職業(yè)生涯有著積極的影響，也可以幫助個人更好地適應社會生活和解決生活中的問題。
第三段：勞動中的團隊合作
在培訓勞動中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是勞動取得成功的關(guān)鍵。每個人都有各自的專長和優(yōu)勢，只有通過團隊合作，我們才能充分發(fā)揮各自的能力，取得最好的效果。培訓勞動中，我與團隊成員密切合作，相互協(xié)調(diào)，共同完成了一項艱巨的任務(wù)。通過與團隊成員的交流和協(xié)作，我學會了傾聽和理解他人的觀點，尊重和包容不同的意見。這不僅在勞動中發(fā)揮了重要作用，也對我個人的人際關(guān)系和溝通能力有了明顯提高。
第四段：勞動的樂趣和收獲
培訓勞動帶給我很多樂趣和收獲。勞動本身就是一種鍛煉，讓我體驗到了付出努力后所取得的成就感和滿足感。通過培訓勞動，我學會了如何面對困難和挑戰(zhàn)，不放棄，勇往直前。我也深刻地體會到了勞動的技能性和創(chuàng)造性。通過不斷地實踐和學習，我漸漸掌握了一些勞動技能，并且能夠運用這些技能解決實際問題。這些成就和進步使我更加自信和滿足。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓勞動，我深刻意識到培養(yǎng)勞動精神對于個人和社會的重要性。勞動不僅僅是一種任務(wù)和義務(wù)，更是一種樂趣和成長的機會。我希望能夠更加珍惜勞動，不論是學習還是工作中都能夠付出更多的勞動，努力提高自己的技能和能力。通過與團隊合作，實現(xiàn)個人與團隊的共同進步，為社會和自己創(chuàng)造更大的價值。
勞動培訓心得體會篇六
最近，我參加了一次勞動局長培訓，我深有感觸，收獲頗豐。以下是我的心得體會。
首先，勞動是每個人必須面對的現(xiàn)實問題，勞動能磨練我們的意志品質(zhì)和身體素質(zhì)。我在培訓中深刻感受到，勞動是人類的本質(zhì)，是社會的基礎(chǔ)，更是一個國家富強的重要保障。因此，我們每個人都需要以勞動為榮，以勤奮為榮，提高自身素質(zhì)和技能，為建設(shè)我們的祖國作出自己的貢獻。
其次，勞動關(guān)系到我們的生存和發(fā)展，因而隨著社會發(fā)展和物質(zhì)條件的改善，人們越來越注重“勞動的質(zhì)量，而非勞動的數(shù)量”，企業(yè)家們也更關(guān)心員工的勞動效益。因此，我們一定要克服浮躁心態(tài)，認真對待每一項工作，提高工作效率，才能不斷提高勞動質(zhì)量，推動企業(yè)、社會和國家的發(fā)展，邁向更加美好的未來。
再次，勞動是一種快樂，是一種享受。在完成工作的同時，感受到自己貢獻的價值，獲得成就感和榮譽感，這是勞動中最讓人感到幸福的地方。和同事們一起完成工作，了解彼此，協(xié)調(diào)合作，也是另一種享受人生的心情。在未來的生活中，我將努力創(chuàng)造更多的工作機會，讓更多的人感受到勞動的魅力，從而讓國家更加強大。
最后，我們要緊跟時代的發(fā)展，適應新時代的要求，因勞動局長也不能例外。應該注重學習新技能，熟悉新理念，了解新趨勢，從而不斷提高自己的素質(zhì)和能力，成為一個充滿活力和創(chuàng)造力的勞動者。
總之，這次勞動局長培訓，讓我更加認識到勞動的重要性，也讓我從勞動中發(fā)現(xiàn)了生活的真諦。我相信，在未來的勞動道路上，我將繼續(xù)努力，提高自己的素質(zhì)和工作效率，為我們的祖國努力奮斗，成為一個優(yōu)秀的勞動者。
勞動培訓心得體會篇七
在初中勞動培訓開始之前，我對這項活動充滿了疑慮。我不知道自己能否適應這樣的訓練，也不知道這對我的未來是否有所幫助。然而，隨著時間的推移，我的無知和擔憂都被改變了。
二、學習實踐中的成長
經(jīng)過幾天的勞動培訓，我漸漸明白了勞動的重要性。我們不僅需要理論上的知識，還需要把它們應用到實踐中。在培訓中，我們參與了各種各樣的活動，包括種植蔬菜、修剪樹木、清理河道等。通過親身參與這些活動，我學會了如何與他人合作、如何掌握技能，并且我也領(lǐng)悟到了勞動的價值和意義。
三、鍛煉意志力和毅力
勞動培訓并不容易，每天都要進行長時間的體力勞動，這對我們來說是一種巨大的挑戰(zhàn)。然而，正是這種挑戰(zhàn)讓我變得更加強大。在培訓過程中，我學會了堅持不懈和不放棄的精神，不管遇到多大的困難，都要堅持下去。這種鍛煉讓我更加有信心面對未來的困難和挑戰(zhàn)。
四、培養(yǎng)團隊合作精神
在勞動培訓中，我們不僅需要個人的努力，還需要與他人緊密合作。無論是一起種植蔬菜，還是一起修剪樹木，我們都需要相互協(xié)助，相互支持。通過團隊合作，我們不僅學會了與他人溝通，還學會了傾聽他人的意見和想法。這種團隊合作精神不僅幫助我們更好地完成任務(wù)，還培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導能力和溝通能力。
五、勞動的價值與意義
通過初中勞動培訓，我認識到勞動的真正價值和意義。勞動不僅僅是為了完成任務(wù)，還是一種成長和鍛煉的機會。通過勞動，我們不僅能夠?qū)W習到實際的技能，還可以培養(yǎng)自己的意志力和毅力。勞動能夠讓我們更加珍惜現(xiàn)有的資源，并且體會到勞動的辛苦和不易。勞動的價值不僅體現(xiàn)在個人的成長上，還體現(xiàn)在整個社會的發(fā)展中。
綜上所述，初中勞動培訓是一次意義深遠的經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅學會了實踐技能，還培養(yǎng)了自己的毅力和團隊合作精神。勞動的價值和意義讓我意識到自己是一個有責任感的人，并且也讓我更加珍惜現(xiàn)有的資源。我相信，通過這次培訓，我將能夠在未來的學習和工作中更好地發(fā)揮自己的能力，為社會做出更大的貢獻。
勞動培訓心得體會篇八
隨著春季的到來，勞動培訓也如火如荼地展開。在這個社會不斷發(fā)展的時代背景下，勞動培訓對每個人都顯得尤為重要。通過參加春季勞動培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。以下是我對春季勞動培訓的心得體會。
首先，春季勞動培訓讓我意識到勞動的重要性。在勞動過程中，我深切感受到勞動對個人和社會的意義。勞動培訓不僅幫助我掌握了一定的技能，還增強了我的動手能力和團隊合作意識。在與同伴們一起完成任務(wù)的過程中，我深刻認識到每個人的勞動都是推動社會發(fā)展的重要力量。勞動是一件充滿挑戰(zhàn)和成就感的事情，它不僅是生存的需要，更是個人價值的體現(xiàn)。
其次，春季勞動培訓讓我學會了如何與他人協(xié)調(diào)合作。工作中，我們不可避免地要與他人進行合作，而合作的質(zhì)量直接影響到工作的效率和質(zhì)量。在勞動培訓中，我認識到只有建立良好的團隊協(xié)作關(guān)系，才能更好地完成任務(wù)。通過與同伴們共同勞動和討論，我學會了傾聽和尊重他人的意見，也學會了與他人進行有效溝通。這些的經(jīng)驗和技能將對我日后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
再次，春季勞動培訓讓我體會到了勞動的艱苦和辛勞。在勞作中，我深深感受到了勞動的辛苦和耐心。比如，在田間地頭勞動，我發(fā)現(xiàn)耕耘、鋤草、播種等工作需要堅持和耐心，而這些耐心也是勞動中不可或缺的品質(zhì)。同時，勞動也要求我們專注和細致，盡力保證工作的質(zhì)量。勞動培訓讓我明白了勞動背后的艱辛和汗水，更加珍惜身邊的每一份勞動。
最后，春季勞動培訓讓我認識到勞動的價值。勞動不僅僅是為了個人生存和發(fā)展，它也是社會進步的基石。在勞動中，每個人都能發(fā)揮自己的特長和才能，為社會做出貢獻。勞動的價值不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟方面，還包括了個人成長和自我實現(xiàn)的價值。勞動培訓通過鍛煉個人能力和培養(yǎng)社會責任感，使我更加深刻地認識到勞動的重要性。
總之，春季勞動培訓使我深刻體驗到了勞動的重要性、團隊合作的重要性以及勞動的艱苦和辛勞。在參與勞動培訓的過程中，我學會了與他人協(xié)調(diào)合作，培養(yǎng)了耐心和專注力，更加明白了勞動的價值。勞動培訓為我提供了一個鍛煉自己、發(fā)展自己的平臺，也為我樹立了正確的勞動觀念和價值觀。通過這次勞動培訓的體驗，我深刻認識到勞動的力量和價值，也將會在今后的生活和工作中，更加珍視勞動、尊重勞動，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
勞動培訓心得體會篇九
最近我參加了勞動局長的培訓課程，在課程結(jié)束之后，我從中收獲了很多寶貴的心得體會。
首先，我們要認識到勞動局長的責任。勞動局長作為勞動保障部門的負責人，其職責并不僅僅是管理部門的日常工作，更包括保障勞動者的權(quán)益和維護社會的安定。因此，我們需要時刻牢記這一點，提高自身管理水平，保障好廣大人民群眾的合法權(quán)益。
其次，課程中提到的違法勞動行為也讓我深有感觸。通常情況下，違法勞動行為只會讓受害者處于被動地位，造成不必要的損失。而當我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理這些違法行為時，我們就能夠有效地保障勞動者的利益，避免不必要的糾紛。
另外，勞動局長應該具備一定的創(chuàng)新精神。社會在不斷變化，我們要及時更新自己的思維觀念，針對特定情況靈活運用勞動法律法規(guī)，發(fā)揮我們的主觀能動性。這樣才能更好地服務(wù)人民群眾，推動勞動保障工作不斷取得新的進步。
最后，我認為，勞動保障工作雖然很重要，但是前提還是要有良好的內(nèi)部管理。只有在保證職能部門自身管理的規(guī)范性和嚴謹性的前提下，我們才能更好地維護社會穩(wěn)定、推進民生工作。
總之，參加這次勞動局長的培訓課程讓我深刻地認識到，做好勞動保障工作需要具備多方面的素質(zhì)和能力。作為一名未來的勞動局長，我將繼續(xù)不斷學習，增強自身實力，為推進社會發(fā)展盡自己的一份力。
勞動培訓心得體會篇十
第一段：引言（100字）。
暑期勞動培訓是一個對于我們青少年來說很重要的經(jīng)歷。在這個過程中，我們不僅僅學到了勞動技能，還培養(yǎng)了自己的責任心與團隊意識。通過這次培訓，我深刻體會到了勞動的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：準備階段（200字）。
在進入勞動培訓之前，我們進行了一系列的準備工作。首先，我們必須明確自己的目標，并制定詳細的計劃。其次，我們學習了一些勞動技能，例如木工、電工、焊接等。這些技能的學習幫助我們更好地了解勞動過程中需要注意的事項。此外，我們還了解了安全常識，如如何正確佩戴防護用品以及急救知識。這些準備工作為我們順利進行勞動培訓打下了基礎(chǔ)。
第三段：勞動過程（400字）。
在實際的勞動過程中，我切身體會到了勞動的辛苦與重要性。我曾參與過修復建筑和種植農(nóng)作物等不同的勞動任務(wù)。在修復建筑時，我們需要一絲不茍地完成每個環(huán)節(jié)，確保建筑的安全和穩(wěn)定。在種植農(nóng)作物時，我們需要耐心和細心地照料每棵植物，確保它們能夠健康成長。在這個過程中，我深刻體會到了勞動對于社會的重要性，勞動者的辛勤付出是社會運轉(zhuǎn)的基石。同時，勞動也教會了我堅持不懈的精神和團隊協(xié)作的重要性，只有團結(jié)一致，共同努力，才能完成一項任務(wù)。
第四段：收獲與反思（300字）。
在勞動培訓結(jié)束之后，我對自己的收獲和成長有了更深的認識。首先，我學會了如何在團隊中合作、溝通和協(xié)商。這對我以后的學習和工作中都十分重要。其次，我了解到了勞動雖然辛苦，但是也能帶來成就感和自豪感。通過實際付出努力，我感受到了工作和收獲的直接關(guān)系。最后，我意識到時間的寶貴性。勞動讓我學會了合理規(guī)劃時間，高效地利用每一分鐘。這讓我明白，只有充實而有意義地度過每一天，才能在人生中取得真正的成就。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次暑期勞動培訓，我不僅學到了實際的勞動技能，還培養(yǎng)了自己的責任心、團隊意識和合作精神。勞動讓我懂得了努力的價值，讓我明白了工作與成就的關(guān)系，讓我懂得了時間的寶貴性。這次培訓不僅開拓了我的眼界，也讓我受益匪淺。我相信，通過這次培訓的經(jīng)歷，我將更好地適應未來的學習和工作。我將秉持著努力工作的態(tài)度，努力成為一個對社會有用、有價值的人。
勞動培訓心得體會篇十一
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，勞動力市場競爭日趨激烈，越來越多的人開始意識到培訓對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。勞動外出培訓成為了人們提升個人能力和技術(shù)的一種重要途徑。在參加勞動外出培訓后，我深深體會到了這種培訓對于我個人職業(yè)發(fā)展的積極影響。本文將結(jié)合我個人的勞動外出培訓心得體會，詳細分析勞動外出培訓的重要性、培訓的內(nèi)容及收獲、培訓的價值以及我在勞動外出培訓中的成長。
勞動外出培訓的重要性不言而喻。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代，隨著技術(shù)的更新?lián)Q代以及新型產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn)，各行各業(yè)對勞動者的要求也在不斷提高。勞動外出培訓為我們提供了一個了解行業(yè)最新動態(tài)、學習最新技術(shù)的機會，幫助我們與時俱進，不斷提升自己。通過勞動外出培訓，我了解到了自己所從事的行業(yè)的發(fā)展趨勢，了解到了同行業(yè)內(nèi)其他公司的不同工作方式和做法，拓寬了我的職業(yè)視野。
勞動外出培訓的內(nèi)容豐富多樣，覆蓋廣泛。無論是行業(yè)大會、專題講座，還是技術(shù)培訓、實踐操作，都為我們提供了各種學習和提升自我的機會。在我參加的勞動外出培訓中，我非常注重技術(shù)培訓的學習，因為技術(shù)是我所從事的重要能力。通過專業(yè)的培訓講師的指導，我學習到了許多實用的技巧和操作方法，提升了自己的技術(shù)水平。此外，我還參加了一些行業(yè)大會和專題講座，通過傾聽行業(yè)精英的分享和交流，我學到了許多實際工作中的經(jīng)驗和教訓，對我日后的工作有著很大的幫助。
勞動外出培訓的價值不僅體現(xiàn)在個人職業(yè)發(fā)展上，也對企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過勞動外出培訓，企業(yè)可以借鑒其他企業(yè)的先進管理經(jīng)驗和技術(shù)，提升企業(yè)的管理水平和競爭力。同時，培訓可以激發(fā)員工的學習熱情和工作積極性，增強員工的歸屬感和忠誠度，提高整體團隊的凝聚力。正因為如此，越來越多的企業(yè)開始重視勞動外出培訓，將其納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中去。
在勞動外出培訓中，我個人得到了很大的成長。首先，我學會了如何主動尋找學習機會，在培訓前積極了解培訓的內(nèi)容和目標，并制定學習計劃。其次，我學會了如何與他人進行積極有效的交流和合作。在培訓過程中，我與來自不同公司和不同部門的人進行了許多的交流和合作，這既增進了我與他人的友誼，也開闊了我的視野。最后，我學會了如何將培訓中學到的知識和技巧應用到實際工作中去。通過實踐和反思，我不斷提升自己的工作能力和效率。
通過勞動外出培訓，我深刻體會到了培訓對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性，培訓的內(nèi)容和收獲的豐富性，以及培訓對于企業(yè)發(fā)展的價值和我個人的成長。未來，我將繼續(xù)重視勞動外出培訓，不斷提升自己的技術(shù)和能力，為個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠重視勞動外出培訓，抓住機遇，提升自己，共同創(chuàng)造美好的未來。
勞動培訓心得體會篇十二
為期三天的新教師崗前培訓結(jié)束了這次培訓的內(nèi)容主要有市情教育、師德教育、政策法規(guī)、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等，轉(zhuǎn)眼間。聽了市領(lǐng)導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后，受益匪淺，現(xiàn)將我心得體會和大家分享一下。
首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
xx市領(lǐng)導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托，開班第一天。作為新教師，一定要保持開拓者的勇氣，探索者的精神，成功者的信念，要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師：
一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人；
二要學會謙卑。要保持謙卑之心，學會認識自己，養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣；
五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體，鍛造強健的體魄，迎接未來的挑戰(zhàn)；
六要擁有“三氣”發(fā)揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作，不斷走向成功。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
幾位老師結(jié)合自己的經(jīng)驗，培訓中。并講述了一些鮮活的案例，對我有很大的`啟發(fā)，更加清楚如何處理師生關(guān)系，如何有技巧地管理班級？尤其是華東師大張博士對“新課改”講課，讓我對新課改有了更深層次的理解，新課改不僅要體現(xiàn)“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態(tài)度，三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經(jīng)驗和基本思想，作為幼教工作者，工作中，除了傳授幼兒基本的知識技能，還要培養(yǎng)幼兒的思想。
最后，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
勞動培訓心得體會篇十三
每個人在成長過程中都會有許多學習和培訓的機會。我有幸參加了一次培訓勞動，這是一次非常珍貴且難忘的經(jīng)歷。通過這次培訓勞動，我深刻體會到了勞動的重要性以及通過勞動獲得的經(jīng)驗和收獲。在這篇文章中，我將分享我的體驗和心得體會。
第二段：勞動的重要性。
通過這次培訓勞動，我認識到勞動對于個人和社會的重要性。在勞動中，我學到了許多技能，比如如何操作機器設(shè)備、如何與團隊合作以及如何解決問題。這些技能不僅提升了我個人的能力和競爭力，而且使我更加適應社會的需求。此外，勞動還能培養(yǎng)我們的耐心和責任感。通過勞動，我們能夠?qū)W會克服困難和面對挑戰(zhàn)，這對我們的成長和發(fā)展非常重要。
第三段：勞動的經(jīng)驗與收獲。
在這次培訓勞動中，我不僅學到了技能，而且收獲了極其寶貴的經(jīng)驗。首先，我深刻理解到了“細節(jié)決定成敗”。勞動中，只有將每一個步驟都做到最好，才能保證整個產(chǎn)品的質(zhì)量。其次，我學會了如何在團隊中合作。在團隊中，每個人都有自己的任務(wù)和責任，只有相互協(xié)作才能取得最佳的效果。最后，我也明白了勞動的辛苦和付出是值得的。勞動不僅僅是完成一項任務(wù)，更是在過程中鍛煉自己、成就自己。
第四段：勞動中的困難和解決方法。
勞動中常常會遇到各種各樣的困難和難題，但正是通過解決這些問題，我們才能不斷成長和進步。在我參加的培訓勞動中，最大的困難之一是時間管理。我們需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，但每個步驟都需要精確仔細的操作，時間常常不夠用。為了解決這個問題，我學會了合理分配時間和任務(wù)，提高工作效率。另外，團隊協(xié)作也是一個重要的解決方法。當一個人遇到困難時，團隊中的其他成員可以給予幫助和支持，共同攻克難關(guān)。
第五段：結(jié)語。
通過這次培訓勞動，我學到了很多，也經(jīng)歷了很多。勞動的重要性和價值使我更加珍惜和熱愛工作。勞動不僅是生活的一部分，更是成長的一部分。我相信，通過不斷地勞動和學習，我們會收獲更多的知識和經(jīng)驗，實現(xiàn)自己的人生價值。勞動是一種寶貴的財富，它讓我們明白了團隊合作的重要性、耐心和責任意識的培養(yǎng)。讓我們用心去勞動，用汗水去澆灌我們的未來。
勞動培訓心得體會篇十四
近日，我參加了一次由單位組織的《勞動教育》培訓，收獲頗多。在這次培訓中，我認識到了勞動教育的重要性，深刻體會到了勞動教育對于我們每個人的價值。在此，我想分享自己的一些體會和感悟。
在這次培訓中，我了解到了勞動教育的豐富內(nèi)涵。勞動教育并不單單是讓我們?nèi)フ莆漳承┨囟寄?，更重要的是通過勞動教育來培養(yǎng)我們的勞動意識、勞動習慣和勞動技能。同時，勞動教育也是一種綜合性的教育，其內(nèi)涵涉及到了綜合素質(zhì)和個性特點培養(yǎng)，非常有意義。
在勞動中，我們不僅會鍛煉身體，還能調(diào)節(jié)情緒，緩解壓力。同時，勞動教育可以拓展我們的視野和認知范圍，讓我們對世界更加了解和理解。當我們與他人一同勞動時，還能夠加強彼此之間的溝通和合作能力，提高人際關(guān)系的質(zhì)量。此外，在勞動中還能感受到自己的付出和成果，獲得自信和自豪感。
勞動教育不僅僅是一種生活方式，同時也是一種成長方式。通過勞動教育，我們能夠明確自己的職業(yè)發(fā)展目標，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，增加自己的競爭實力。在勞動過程中，我們還能夠認識到團隊合作的重要性，學習如何管理和帶領(lǐng)團隊，以及如何適應和面對變化。勞動教育也是一種磨煉我們意志力和毅力的方式，能夠使我們更加堅強和自律。
四、勞動教育與未來發(fā)展緊密相關(guān)。
現(xiàn)在的社會是知識經(jīng)濟的時代，但是知識并不是唯一的標志，更多的還在于實踐和創(chuàng)造。每一個領(lǐng)域都需要勞動力的投入，而能否在勞動中發(fā)掘出我們的潛能和優(yōu)勢，就顯得尤為重要了。通過勞動教育，我們可以鍛煉自己的實踐能力，提高自己的職業(yè)素質(zhì)，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
勞動教育雖然有很多益處，但是目前還面臨著很多問題。比如，某些群體對勞動教育缺乏興趣，某些單位還沒有把勞動教育作為一項重要的工作來看待。對此，我們需要切實落實勞動教育，重視勞動教育的具體實踐項目，因地制宜地開展勞動教育活動，鼓勵廣大人民群眾自覺參與勞動教育。
總之，這次《勞動教育》培訓，讓我明確了勞動教育的重要性和作用，同時也讓我認識到了自己在勞動教育中還需要努力的地方。在未來，我會將這些體會和感悟貫穿自己的日常工作和生活中，將勞動教育融入到自己的工作和生活中，為自己的成長和甚至為整個社會的進步做出自己的貢獻。
勞動培訓心得體會篇十五
為全面、準確理解和把握新《勞動法》的內(nèi)容，按照學習計劃，我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會，會議上大家認真學習了新《勞動法》。下面我談?wù)勛约旱膶W習體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當?shù)谋Ｗo而特別的頒布了新《勞動法》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關(guān)懷，我們應當倍感珍惜。因此我們應認真的學習新《勞動法》，通過學習來保護自己的合法權(quán)利。
首先國家是為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，才建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應的正當待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進個人的人生價值創(chuàng)造，使其進入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權(quán)，保障人權(quán)的'態(tài)度，人人是平等的，正當?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹?，其中沒有高低貴賤之分，當發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當權(quán)益的方式，爭取正當權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應當去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應得的權(quán)力，同樣擁有我們所應承擔的義務(wù)，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應該得到的一切方面。
再者用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。時間是檢驗真理的唯一標準，沒有什么能夠是永生不朽的，隨著社會的發(fā)展，時代的進步，當生產(chǎn)關(guān)系不能適應生產(chǎn)力的發(fā)展時，就會有新的一套關(guān)系來取代它，所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進行著相應的調(diào)整，這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負責的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機會。
第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當他們的積極性被調(diào)動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領(lǐng)導者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。
勞動培訓心得體會篇十六
隨著春季來臨，我參加了一次勞動培訓。這次培訓涵蓋了多個方面的知識和技能，讓我受益匪淺。以下是我對春季勞動培訓的心得體會。
首先，這次勞動培訓讓我對勞動的價值有了更深的理解。在培訓中，我們接觸到了各種各樣的勞動工作，如種植花卉、修剪樹木、整理圖書館等。通過親身參與這些工作，我深刻體會到自己的勞動可以為社會做出貢獻，同時也能夠鍛煉自己的動手能力和工作技能。勞動不僅是一種物質(zhì)創(chuàng)造的過程，更是一種鍛煉個人品質(zhì)和培養(yǎng)社會責任感的過程。
其次，勞動培訓教會了我如何與他人合作。在勞動過程中，我們需要與他人協(xié)調(diào)配合，共同完成任務(wù)。例如，在整理圖書館的工作中，我們需要分工合作，有人負責整理書籍，有人負責分類標簽，還有人負責清掃衛(wèi)生。通過與他人的合作，我學會了傾聽別人的建議、尊重不同的意見，并且學會了妥協(xié)和包容。這種團隊合作的精神將對我未來的工作和學習產(chǎn)生積極的影響。
再者，勞動培訓讓我認識到勞動過程中的困難和挑戰(zhàn)。在植物種植的過程中，我遇到了許多困難，例如土壤質(zhì)量不佳、天氣不好等。然而，我通過和同伴一起分析問題、尋找解決辦法，最終克服了這些困難。這次經(jīng)歷讓我明白，勞動不僅僅是一種享受，更是一種需要克服困難的過程。只有面對困難，我們才能不斷提高自己的能力，走向成功。
此外，勞動培訓讓我體驗到了勞動的快樂和成就感。通過實際動手操作，我親自參與了植物的生長過程，從看到一棵小樹苗成長為一棵茁壯的大樹，我感受到了由勞動帶來的成就感。這份成就感深深激發(fā)了我對勞動的熱愛和積極性，讓我明白一個人的勞動價值遠不止于金錢，更是對自己和社會的一種肯定。
最后，勞動培訓讓我明白了勞動與學習的關(guān)系。在培訓過程中，我們既進行實際操作，又接受理論知識的講解。這種結(jié)合性的學習方式讓我理解到在實踐中學到的知識更加實用。通過勞動培訓，我不僅通過動手實踐提高了技能，還通過學習了解到了背后的原理和知識，在工作和學習中都能得到更多的收獲。
總的來說，這次春季勞動培訓讓我受益匪淺。從對勞動的認識到團隊合作、面對困難、獲得成就感，再到勞動與學習的結(jié)合，這次培訓給我?guī)砹撕芏鄬氋F的經(jīng)驗和啟發(fā)。我相信這些經(jīng)歷將對我的人生發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響，讓我更好地適應社會的需要，為自己和社會做出更大的貢獻。
勞動培訓心得體會篇一
(一)就業(yè)主要指標情況
1.就業(yè)再就業(yè)，累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.25萬人，完成省下目標14.15萬人的114.87%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)9.25萬人，完成省下目標7.65萬人的121%;就業(yè)困難人員就業(yè)2.9萬人，完成省下目標2.15萬人的135%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
2.就業(yè)培訓。累計實施再就業(yè)培訓5.9萬人，完成省市最高目標4.8萬人的123%;實施創(chuàng)業(yè)培訓1.4萬人，完成省市最高目標1.162萬人的120%;就業(yè)訓練中心實施培訓7.3萬人，完成省市最高目標4.6萬人的159%。
，其中社區(qū)就業(yè)實體新吸納安置下崗失業(yè)人員共計2.86萬人，完成省下目標1.82萬人的157%。全市發(fā)放小額擔保貸款共計699筆，小額擔保貸款累計發(fā)放5329萬元，其中：發(fā)放個人小額擔保貸款670筆，發(fā)放貸款1604萬元，發(fā)放勞動密集型小企業(yè)貸款29筆，發(fā)放貸款3725萬元。
4.失業(yè)保險。五年累計征收失業(yè)保險費24796萬元，完成省、市累計目標任務(wù)20150萬元的123.06%;失業(yè)保險累計新增擴面76514萬人，完成省累計目標任務(wù)49000萬人的156.15%。
5.勞務(wù)輸出。就業(yè)部門累計組織勞務(wù)輸出4.56萬人，完成省下目標3.25萬人的140%。
(二)主要工作成效
1.促進就業(yè)的政策體系已基本形成。新一輪積極就業(yè)政策實施以來，尤其是《就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的出臺和實施，使得促進就業(yè)的政策體系日趨完善。此間，我市出臺了政府促進就業(yè)工作的通知、勞動保障局等22個部門促進就業(yè)工作若干問題的意見，以及涉及就業(yè)資金、失業(yè)保險、職業(yè)培訓、平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難人員、公益性崗位、重點群體就業(yè)、小額擔保貸款等幾十個文件，形成了一系列強大的政策支撐體系，為促進我市就業(yè)工作朝著制度化、規(guī)范化、城鄉(xiāng)一體方向發(fā)展，打下了堅實基礎(chǔ)。
2.四級就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)已經(jīng)形成。五年來，我市擁有市區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)8個，市區(qū)縣人力資源市場7個，擁有正式職工和借聘用人員150多人?？h級以下勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從“十五”期末的284個，增加到當前的910個;專兼職工作人員從485人，增加到1400多人。其中，村一級勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從開始試點建立，當前已有540多個，每個村至少有1人從事相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場分中心，從開始試點建立，當前已建立14個。目前，已經(jīng)形成了市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)，與此同時，城鄉(xiāng)一體的人力資源市場也初步形成。就業(yè)服務(wù)工作從城市延伸到農(nóng)村，服務(wù)對象從城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員擴大到城鄉(xiāng)所有具有勞動能力和就業(yè)愿望的群體。
3.職業(yè)培訓體系得到不斷完善。
一是職業(yè)培訓政策體系不斷完善。出臺相關(guān)文件從培訓的開展、補貼的申報、培訓過程監(jiān)督等方面給予了明確的規(guī)定，逐漸形成了一套較為完整的職業(yè)培訓政策體系。
二是培訓網(wǎng)絡(luò)體系更加完善。形成了以市就業(yè)訓練中心為龍頭，各區(qū)縣就業(yè)訓練中心、定點職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)、院校為一體的職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò)。
三是為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，建立自貢市職業(yè)培訓公共實訓基地，從單純理論培訓到結(jié)合動手能力培訓實現(xiàn)了一個嶄新的突破，后與自貢市惠民培訓學校合并建設(shè)。實訓基地已經(jīng)完成一、二期建設(shè)，在我市知名院校、企業(yè)、培訓機構(gòu)以及區(qū)縣就業(yè)局等12個單位建立了實訓分基地，具有酒店管理、智能樓宇、現(xiàn)代形象設(shè)計等9個實訓專業(yè)，年實訓能力達5000人。建立運行以來，已培訓、實訓各類人員7000多人。
四是培訓形式多樣化。采取送培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、將培訓與招商引資結(jié)合、開展異地培訓、開展創(chuàng)業(yè)培訓等靈活多樣的培訓方式，以方便培訓對象為出發(fā)點，開展職業(yè)培訓。
4.就業(yè)援助制度得到不斷強化。
一是完善了就業(yè)援助政策。出臺了自貢市就業(yè)困難人員認定辦法，通過認定的就業(yè)困難人員可以享受免費職介、培訓補貼、社會保險補貼等就業(yè)優(yōu)惠政策。
二是逐漸形成了就業(yè)援助機制。每年定期開展就業(yè)援助活動，市區(qū)縣局分別設(shè)立了就業(yè)援助服務(wù)窗口，基層所、站直接為就業(yè)困難人員提供援助服務(wù)。針對“零就業(yè)家庭”成員還開展“結(jié)對子、一幫一”援助服務(wù)。
三是開發(fā)公益性崗位實施托底安置。市區(qū)縣通過協(xié)調(diào)機關(guān)事業(yè)單位“騰崗”，認定企業(yè)保潔、綠化服務(wù)性崗位，開發(fā)社區(qū)公益性崗位，城市公共服務(wù)崗位等對就業(yè)困難人員實施托底安置，政府實施崗位補貼。
5.就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化得到長足發(fā)展?！笆晃濉逼陂g，開展了大規(guī)模的人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程建設(shè)，并初見成效，走在全省前列。
一是建成了較為規(guī)范的中心數(shù)據(jù)機房，vpn數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)基本實現(xiàn)“市-區(qū)縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三級聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。
二是組織開發(fā)了《勞動99三版》本地化業(yè)務(wù)軟件，就業(yè)指導、就業(yè)培訓和失業(yè)保險的有關(guān)業(yè)務(wù)相繼實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)辦公，各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息達40余萬條，基本具備數(shù)據(jù)交換中心功能。
三是開通政務(wù)內(nèi)網(wǎng)電子協(xié)同辦公系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)oa系統(tǒng)，實現(xiàn)非涉密條
件下的無紙化辦公新模式。四是開通《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》，建立網(wǎng)上人力資源市場。
6.失業(yè)保險促就業(yè)作用進一步發(fā)揮。
一是完善市級統(tǒng)籌。印發(fā)了《關(guān)于進一步完善失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作的通知》，完善了失業(yè)保險市級統(tǒng)和資金管理，實現(xiàn)了全市統(tǒng)收統(tǒng)支、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理。
二是規(guī)范了失業(yè)保險工作程序。實現(xiàn)了失業(yè)保險待遇申領(lǐng)發(fā)放及基金財務(wù)合法性、有效性、規(guī)范性、完整性的有機統(tǒng)一，確保了基金安全完整。
三是建立了失業(yè)保險個人繳費記錄，失業(yè)保險實現(xiàn)了計算機信息化管理。四是落實援企穩(wěn)崗政策。對19戶企業(yè)、16483人次進行了社保補貼，受益面達25086人，補貼金額526.43萬元。五是積極參與企業(yè)改制。參與配合了28戶市屬企業(yè)、16戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作，為改制失業(yè)人員辦理失業(yè)保險待遇服務(wù)。經(jīng)市政府批準，對改制失業(yè)保險欠費掛賬上億元。六是做好失業(yè)人員檔案管理。新增接收檔案13128卷，提供查詢、關(guān)系轉(zhuǎn)移等檔案服務(wù)9984人次。七是按時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇。五年來，發(fā)放城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險待遇614473人次，發(fā)放金額22350萬元;征收失地無業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險費11359萬元，發(fā)放失地無業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險待遇15984人次，發(fā)放金額11205萬元。
7.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作不斷完善。
一是率先在全省試點打造村級勞動就業(yè)和社會保障平臺，對開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作跨出了歷史性的一步。
二是提供更多的公共就業(yè)服務(wù)。為貼近農(nóng)村勞動者，把招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把培訓送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把就業(yè)信息、培訓信息送到村組，召開返鄉(xiāng)代表座談會，走訪困難務(wù)工人員家庭。在全省開展的統(tǒng)一專項活動基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“家鄉(xiāng)溫暖活動”。
三是為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了更加廣闊的平臺。建立了專門的返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，各個區(qū)縣也正在制定吸引外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在農(nóng)村，鼓勵農(nóng)民工承包土地開展農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè);對在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的提供小額擔保貸款支持。
四是注重品牌打造。樹立勞務(wù)品牌，通過品牌培育更多的務(wù)工技能人才，提升他們在外的待遇享受。同時，將培訓送到務(wù)工地，對他們開展異地培訓，不斷提升其務(wù)工技能，穩(wěn)定就業(yè)。
8.創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不斷加強。
一是建立了推動創(chuàng)業(yè)的部門。為推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展，市局設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導科，指導全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展。
二是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策體系不斷完善。市出臺了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的意見，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見，小額貸款推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作意見等推動創(chuàng)業(yè)工作的文件。
三是充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)助推創(chuàng)業(yè)。建成70個充分就業(yè)社區(qū)、1個充分就業(yè)街鎮(zhèn)，有11個社區(qū)被命名為“四川省充分就業(yè)社區(qū)”，通過轄區(qū)優(yōu)勢推動創(chuàng)業(yè)。
四是建立創(chuàng)業(yè)孵化園。為以點帶面推動創(chuàng)業(yè)工作，在大安建成全省首個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)(孵化)園將獲得土地使用、小額貸款、減免行政收費、稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓、社保補貼等多項優(yōu)惠扶持政策。此后，各區(qū)縣也都建立了工業(yè)園，積極吸納成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
五是營造創(chuàng)業(yè)氛圍。邀請全國有名的創(chuàng)業(yè)明星為下崗失業(yè)人員現(xiàn)身說法，舉辦“鹽都十大杰出青年創(chuàng)業(yè)之星評選”、“創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計大賽暨百萬創(chuàng)業(yè)信貸扶持行動”、“青春創(chuàng)業(yè)就業(yè)萬人大講堂”、“青春創(chuàng)業(yè)20位風云人物風采展”、“青春創(chuàng)業(yè)百崗見習行動”等“青春創(chuàng)業(yè)在自貢”五大主題活動，推起創(chuàng)業(yè)熱潮。
9.機關(guān)建設(shè)取得顯著成效。
一是抓班子建設(shè)。堅持把班子建設(shè)放在首要位置，以班子帶隊伍、以隊伍促發(fā)展。近幾年來，充分發(fā)揮民主決策，班子中以“不爭分工、不分彼此、不爭功勞”的理念推動全市就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
二是抓組織建設(shè)。在充分調(diào)研和征求各方面意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)單位的人員結(jié)構(gòu)和歷史狀況，結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，根據(jù)各自的特長，進行了中層干部的內(nèi)部交流和提拔，先后輪崗交流了8名中層干部，提拔了5個正科級、4個副科級干部，極大地促進了工作，調(diào)動了中層干部的工作熱情。
三是抓制度建設(shè)。近幾年來，制定和完善了強化機關(guān)建設(shè)的各種制度，如再就業(yè)補貼內(nèi)部監(jiān)督制度、信訪制度、公文制度、辦公室制度等規(guī)范性制度，始終堅持以制度管人、以機制約束人。
四是抓思想政治建設(shè)。思想是行動的指南，堅持把思想教育作為提升隊伍凝聚力的首要任務(wù)來抓，不斷提高職工道德情操和修養(yǎng)，加強職工之間的交流。組織職工開展科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等學習實踐活動，組織市局全體職工開展拓展培訓、工間廣播體操，市區(qū)縣局集體開展“兩法一規(guī)定”知識競賽，“我為就業(yè)添光彩”演講比賽等豐富多彩的集體活動。組織全系統(tǒng)職工積極參與抗震救災。加強應對金融危機，增強責任感的教育。
五是抓廉政建設(shè)。實行了主要領(lǐng)導“一崗雙責”，加強全局廉政教育，施行公開透明辦公，杜絕違紀行為。通過狠抓機關(guān)建設(shè)，就業(yè)局機關(guān)及就業(yè)系統(tǒng)形成了“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，增強了戰(zhàn)勝各種困難的能力。
(三)主要工作體會
1.領(lǐng)導重視、部門支持、系統(tǒng)聯(lián)動是推進工作的重要保障。
科學發(fā)展觀集中學習活動期間，市委主要領(lǐng)導對我局參與的城鎮(zhèn)就業(yè)狀態(tài)的調(diào)查研究形成的調(diào)研報告，給予了高度的評價;“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動”期間，市委、市政府主要領(lǐng)導、省局領(lǐng)導親自到場，并作重要指示;各區(qū)縣政府和市級相關(guān)部門負責人擠出寶貴的春節(jié)休息時間為活動助威;市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以及社區(qū)從事就業(yè)工作同志放棄春節(jié)假期，統(tǒng)一投入到活動當中。省局領(lǐng)導在參加授牌儀式時指出，我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園的建設(shè)，開了全省的先河，對全省促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的開展，對解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作提供了可資借鑒的經(jīng)驗;四川省政府駐廣州辦事處領(lǐng)導在參加異地培訓開班儀式上指出，我局以發(fā)展的眼光，到外地進行培訓實訓，這在四川省是第一次，也是一個嘗試。等等，在這里無法一一例舉。正是有了這些支持和鼓勵，我市的就業(yè)工作才得以順利的推進。
2.心系民眾、勇于創(chuàng)新、以點帶面是推動工作的重要舉措。
“十一五”期間，我市實現(xiàn)了全省“八個率先”。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，率先在全省建立職業(yè)培訓公共實訓基地;為把就業(yè)服務(wù)工作延伸到農(nóng)村，率先在全省打造村一級就業(yè)和社會保障平臺;為推動就業(yè)再就業(yè)政策和公益性崗位開發(fā)的有效落實，率先在全省創(chuàng)建充分就業(yè)街鎮(zhèn);為探索促進就業(yè)長效機制，率先在全省探索就業(yè)與招商和區(qū)域經(jīng)濟互動;為推進信息化建設(shè)和人力資源市場建設(shè)，率先在全省建立人力資源市場有形無形“兩手抓”的機制;為了激發(fā)因金融危機返鄉(xiāng)民工參與就業(yè)的熱情，率先在全省開展返鄉(xiāng)民工迎春大型就業(yè)服務(wù)系列活動;率先在全省建立返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園;為穩(wěn)定外出務(wù)工人員就業(yè)，率先在全省開展農(nóng)民工異地培訓。這些工作當中，有五項工作被評為全省就業(yè)創(chuàng)新工作和亮點工作。把群眾滿意做為就業(yè)服務(wù)工作的宗旨，把創(chuàng)新工作做為拉動整體工作的引擎。
3.重視宣傳、營造氛圍、邀民參與是推動工作的重要推手。
五年來，我們重視宣傳，重視輿論引導，重視營造氛圍，把宣傳信息工作作為就業(yè)工作一個極其重要的組成部分。無論是在政策宣傳，還是活動宣傳上，我們都注重充分利用宣傳媒介，通過基層服務(wù)窗口、通過上門送政策、通過設(shè)立咨詢服務(wù)窗口、通過就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、通過與各種媒體合作等全方位立體式的展開就業(yè)宣傳。尤其是在“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動”期間，首次提出了組合宣傳的理念，對活動宣傳方案實施全市統(tǒng)一策劃，提供新聞通稿、宣傳一個口子對外，充分利用宣傳所能起到的輻射、推廣和轟動效應。去年，吸引了社會各界和中央、省級媒體的高度關(guān)注，市媒體以系列報道、專題報道等方式宣傳我市就業(yè)工作。我們的就業(yè)工作，在中央電視臺新聞頻道報道2次，中央電臺報道3次，四川電視臺報道3次，其他省級媒體報道10多次，中國勞動力市場網(wǎng)站報道5次，市級媒體則是開辟了《職場文化》、《鹽都就業(yè)》、《就業(yè)視線》等專欄和專題，進行長期性的宣傳。強有力的宣傳，營造了求職者高漲的參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，對促進就業(yè)工作順利推進起到了強大的助推作用。
(四)主要矛盾和問題
1.勞動力總量供大于求的矛盾依然存在。
2.結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，我們注重強化職業(yè)培訓，還為此建立了政府職業(yè)培訓公共實訓基地，為提升勞動者素質(zhì)起到了積極作用。但是，下崗失業(yè)人員、農(nóng)業(yè)富余勞動力和失地農(nóng)民絕大部分都是缺乏勞動技能的群體，要改善群體技能結(jié)構(gòu)，絕非一朝一夕所能完成的。
3.促進勞動者創(chuàng)業(yè)的機制還不夠健全。盡管為推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)做了很多工作，建創(chuàng)業(yè)指導機構(gòu)、提供政策支持、建創(chuàng)業(yè)園。但是，為創(chuàng)業(yè)者提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)扶持政策，創(chuàng)業(yè)的指導仍然不能滿足創(chuàng)業(yè)者需求。
4.城鄉(xiāng)一體人力資源市場還有待進一步完善。盡管當前城鄉(xiāng)一體人力資源市場已經(jīng)初具規(guī)模。但是，人力資源市場市區(qū)縣統(tǒng)一和區(qū)別分類上還缺乏整體規(guī)劃，人力資源市場的規(guī)模還不夠大，市場的軟環(huán)境還不健全，市場信息的收集、整理、查詢等方面還不完善。
5.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)還有待加強。盡管我們的觸角已經(jīng)延伸到社區(qū)(村)最貼近群眾的地方。但是，村級平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺、區(qū)縣局、職介中心等就業(yè)服務(wù)機構(gòu)還不能得到有效的人力保障和經(jīng)費支持，整個系統(tǒng)工作人員的素質(zhì)還需要不斷提升。
6.失業(yè)保險清欠擴面依然困難。盡管我們在強化失業(yè)保險促就業(yè)工作中采取了很多措施。但是，由于我市困難企業(yè)多，根本無繳費能力，使得失業(yè)保險征收清欠難，據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)繳費人數(shù)只占參保人數(shù)的70%。另外，由于失業(yè)保險參保繳費的義務(wù)與享受待遇的權(quán)力不對等，嚴重影響了單位和職工參保的積極性。加之又缺少剛性的手段，使部分單位，特別是相當一部分民營企業(yè)逃避參保。
7、信息化設(shè)施設(shè)備還需進一步加強和完善。
一是受信息化辦公設(shè)備和數(shù)據(jù)交換設(shè)備的制約，業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)應用的運行環(huán)境還有待完善。
二是區(qū)縣網(wǎng)絡(luò)管理員絕大部分為兼職，系統(tǒng)管理維護能力有限。
三是vpn網(wǎng)絡(luò)覆蓋面有限，系統(tǒng)內(nèi)部只覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，系統(tǒng)外部尚未實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運作。
四是就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的功能較單一，運行模式滯后，不能充分發(fā)揮宣傳交流陣地作用。
二、20xx年就業(yè)工作
(一)主要指標完成
1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到33686人，完成省下目標任務(wù)31000人的108.66
%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.10%以內(nèi)。
2.實施創(chuàng)業(yè)培訓2800人，完成省市最高目標2500人的112%。
3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員7529人，完成省下達目標任務(wù)6600人的114.08%;其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)5680人，完成省下達目標任務(wù)4000人的142%。發(fā)放小額擔保貸款總額2588萬元，完成省下達目標任務(wù)2400萬元的107.83%。
4.全市征收失業(yè)保險費5000萬元，完成省、市目標任務(wù)4300萬元的116.28%。12月末全市參加失業(yè)保險人數(shù)12.56萬人，完成省目標任務(wù)12.56萬人的100%。全市失業(yè)保險新增擴面1.1萬人，完成省目標任務(wù)1.1萬人的100%。
5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出7200人，完成省下目標7200人的100%。
(二)主要工作措施
1、夯實就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作
一是抓新一輪積極就業(yè)政策的落實。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，為了進一步抓好政策的貫徹落實，切合我市實際，積極草擬和出臺了新一輪就業(yè)政策和促進就業(yè)工作的配套措施。
二是專項活動促就業(yè)，保障民生創(chuàng)和諧。貼近農(nóng)村外出務(wù)工人員，開展了“2010家鄉(xiāng)溫暖活動”、“就業(yè)援助月”、“春風行動”“大型公益招聘會”等系列活動，為外出務(wù)工人員建卡立檔，實施動態(tài)管理，幫助增強維權(quán)意識。加強對訂單培訓、定向培訓等工作模式的總結(jié)和推廣，大力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性。期間，開展返鄉(xiāng)民工座談會60多場次，專場招聘會50多場次，走訪慰問1500多戶，送政策資料15萬多份，提供崗位1萬余個，促進近4000人就業(yè)。
三是打造“四化”基層平臺，建設(shè)堅實基層隊伍。進一步完善了人力資源市場服務(wù)功能，不斷夯實基層平臺建設(shè)，擴展了業(yè)務(wù)軟件功能。已基本實現(xiàn)“人員配備專職化”、“硬件建設(shè)標準化”、“服務(wù)流程規(guī)范化”、“工作手段信息化?！?BR> 四是整合資源，強化服務(wù)，促進富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐，正在制定進一步加強農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)文件。
2.積極推進小額貸款工作
堅持把鼓勵支持創(chuàng)業(yè)作為擴大就業(yè)的重要戰(zhàn)略，制定完善各項政策措施，著力推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作并取得了較好的成效。
一是建立了大學生創(chuàng)業(yè)基地，協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡最大努力給予大學生創(chuàng)業(yè)基地支持，并在政策、資金、技術(shù)等方面進行傾斜，對開展用工、培訓、小額擔保貸款等方面的幫扶和支持。
二是開展了“培訓—小額擔保貸款—用工—創(chuàng)業(yè)跟蹤”系列服務(wù)，樹立了創(chuàng)業(yè)典型，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三是提高了小額擔保貸款金額。在個人貸款最高5萬元的基礎(chǔ)上，符合條件的女性貸款最高可達8萬元。
3.大力開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作
一是繼續(xù)以創(chuàng)建活動為抓手，指導社區(qū)加強工作平臺建設(shè)，完善各項基礎(chǔ)工作。
二是組織開展了充分就業(yè)社區(qū)綜合評審、表彰活動，以及評定充分就業(yè)社區(qū)和省政府和勞動保障廳命名的充分就業(yè)社區(qū)的.復查工作。新增評審和建成全市充分就業(yè)社區(qū)36個。
三是強化創(chuàng)建活動宣傳，推動創(chuàng)建活動深入開展。
四是召開了2010年全市充分就業(yè)社區(qū)工作會，對充分就業(yè)社區(qū)工作進行了經(jīng)驗交流和總結(jié)，對新達標充分就業(yè)社區(qū)進行了表彰。
4.積極開展職業(yè)培訓
一是積極組織全市開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。
二是大力開展職業(yè)培訓招投標和個人補貼申報工作。
三是做好培訓服務(wù)省運工作。為了更好服務(wù)省運會，提升餐飲、酒店、旅游服務(wù)業(yè)整體服務(wù)水平，開展了“迎省運.強技能.促就業(yè)”活動。市區(qū)縣職業(yè)培訓機構(gòu)聯(lián)動，對服務(wù)業(yè)從業(yè)人員或有意愿從事服務(wù)業(yè)的人員，舉辦餐廳服務(wù)、酒店服務(wù)、營業(yè)員、市場營銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓。
5.推進信息網(wǎng)絡(luò)化縱深建設(shè)和運行
全市就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作取得了很大突破：業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范、軟硬件應用環(huán)境得到增強，技術(shù)隊伍得到充實，各項工作基本實現(xiàn)預期目標。全市vpn網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實現(xiàn)了“市-區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”三級聯(lián)網(wǎng);數(shù)據(jù)傳輸光纖出口帶寬增至30m，通信瓶頸進一步緩解;業(yè)務(wù)軟件的就業(yè)指導、就業(yè)培訓、失業(yè)保險等大部分功能模塊已經(jīng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)應用，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫存儲各類數(shù)據(jù)信息超過40萬條。同時，隨著國家新一輪積極就業(yè)政策的實施，公共就業(yè)服務(wù)的廣度和深度不斷擴大，現(xiàn)有業(yè)務(wù)軟件功能已經(jīng)不能滿足日常工作應用需求，啟動了業(yè)務(wù)軟件二次開發(fā)工作。
6.狠抓失業(yè)保險促就業(yè)工作
一是力促失業(yè)保險實名制工作。截至目前，全市已建立失業(yè)保險參保數(shù)據(jù)庫，進入系統(tǒng)的參保單位信息1756條，參保個人信息110684條。
二是抓失業(yè)保險的擴面工作。通過開展結(jié)算工作和參與國企改革工作擴面，全年新增擴面人員中，非公經(jīng)濟新增參保占50%左右;企業(yè)破產(chǎn)改制后續(xù)保288人。
三是抓基金征收。繼續(xù)采取失業(yè)保險聯(lián)合結(jié)算稽核的辦法,結(jié)算出欠費金額350萬元，催促補繳120萬元。人均繳費基數(shù)比去年提高了23元。
四是完善市級統(tǒng)籌。全年市局將調(diào)劑4300萬元資金，用于四區(qū)兩縣的失業(yè)保險待遇發(fā)放。全市將為8300名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇4300萬元;為460名農(nóng)民合同制工人發(fā)放了一次性生活補助費23萬元。
五是積極參與和配合企業(yè)改制工作。積極參與配合14戶市屬企業(yè)，9戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作。經(jīng)市政府批準，對改制企業(yè)失業(yè)保險欠費掛賬1326.42萬元;免收檔案管理費3.4萬元;為全市改制企業(yè)2889名失業(yè)職工進行失業(yè)登記，辦理失業(yè)保險待遇享受手續(xù)。
六是加強失業(yè)人員檔案管理。市失業(yè)人員檔案館現(xiàn)有檔案42394卷，其中今年審查接收失業(yè)人員檔案2925卷，為1622名失業(yè)人員提供了檔案轉(zhuǎn)移、代辦退休等服務(wù)。
7、積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動
建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員(擴大)會議，實施了機關(guān)和個人公開承諾，確定了包村幫戶名單。對舒坪鎮(zhèn)磨刀嶺村村級陣地建設(shè)情況進行了實地調(diào)研，取得了第一手資料。對定點幫扶人員劉富貴的家庭生活情況進行了了解，送上了1000元田坎維修和魚苗購置款。
三、20xx年工作思路
2011年就業(yè)工作將圍繞“十二五”就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹落實省、市推進就業(yè)工作的指示，以“一一五一”促進為重點開展就業(yè)工作。即：落實一項政策：落實積極就業(yè)政策;夯實一個基礎(chǔ)：就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作;抓好五項工作:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)信息化、失業(yè)保險、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè);做好一項建設(shè)：體系建設(shè)。
(一)工作目標
1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)30000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)15500人，就業(yè)困難人員再就業(yè)4500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.20%以內(nèi)。
2.實施創(chuàng)業(yè)培訓2500人。
3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員6600人，其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)4000人。發(fā)放小額2400萬元。
4.全市征收失業(yè)保險費4300萬元，年末全市參加失業(yè)保險人數(shù)12萬人，全市失業(yè)保險新增擴面1萬人。
5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出5000人。
(二)主要工作措施
1.落實一項政策：積極貫徹落實就業(yè)政策。
一是要切合我市實際，繼續(xù)完善和補充相關(guān)就業(yè)扶持政策。
二是要協(xié)調(diào)、督促就業(yè)政策的貫徹和落實。三是要加大政策的宣傳力度，通過各種途徑和方式宣傳就業(yè)政策。
一是繼續(xù)強化免費就業(yè)服務(wù)制度。
二是要搞好就業(yè)援助，以公共就業(yè)服務(wù)專項活動為載體，加強對就業(yè)困難人員服務(wù)。加大就業(yè)困難人員的認定工作力度，落實好就業(yè)困難人員的各項補貼政策。
三是做好失業(yè)登記工作，加強失業(yè)調(diào)控，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
四是深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，穩(wěn)定發(fā)展各類就業(yè)服務(wù)型企業(yè)。
五是做好人力資源市場供求分析和勞動力資源調(diào)查分析。
六是要做好失業(yè)人員檔案管理工作。
2.抓好五項工作
(1)推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。
一是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，建立創(chuàng)業(yè)咨詢專家組。
二是協(xié)調(diào)落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)實體。收集、匯編創(chuàng)業(yè)扶持政策、開展創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實相關(guān)扶持政策。
三是繼續(xù)加大小額擔保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。落實小額擔保貸款工作目標責任、提高小額擔保貸款發(fā)放效率、擴大小額擔保貸款的扶持范圍。
(2)加強職業(yè)培訓工作。
一是繼續(xù)以自貢市職業(yè)培訓公共實訓基地為中心，輻射區(qū)縣、企業(yè)、院校和社會培訓機構(gòu)乃至其它部門的培訓，不斷整合培訓實訓資源，形成一個較為完整的職業(yè)培訓體系。
二是培訓針對性要進一步加強。要切實了解參培者的培訓需求，通過全市統(tǒng)一匯總分類后，實施招投標。三是繼續(xù)推行送培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展異地培訓等方便參培者的培訓方式。四是強化培訓監(jiān)管，杜絕培訓過程中的弄虛作假行為，杜絕職務(wù)犯罪。
(3)加快推進就業(yè)服務(wù)信息化工作。
一是加快推進全市社區(qū)和建制村的基層vpn網(wǎng)絡(luò)的覆面建設(shè)。根據(jù)全城聯(lián)網(wǎng)辦公運行模式對數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?，制定各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的帶寬參考標準，逐步提高各級數(shù)據(jù)機房vpn帶寬和出口帶寬，實現(xiàn)基層節(jié)點的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分流。
二是進一步改造升級市局中心機房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備。更新綜合布線系統(tǒng)，添置服務(wù)器、硬件防火墻、硬件防毒墻、路由器、核心交換機、負載均衡器、磁盤陣列(含數(shù)據(jù)備份軟件)、ups電源、監(jiān)控操作臺、機房專用空調(diào)、清風系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備，構(gòu)建更加規(guī)范的標準化數(shù)據(jù)機房。
三是市場化思路建設(shè)人力資源市場公共服務(wù)網(wǎng)站。重點打造《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》的互動功能，通過與電信營運商、戶外媒體營運商、廣電、教育、保險等社會力量的交流合作，將“網(wǎng)頁互動”、“短信互動”、“聲訊互動”、“廣播互動”、“校園互動”等現(xiàn)代信息資源共享模式引入公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建面向廣大社會公眾的具有權(quán)威性、便捷性、實時性、廣域性、交互性的網(wǎng)絡(luò)化公共就業(yè)服務(wù)體系。
(4)加強失業(yè)保險促就業(yè)工作。
一是強化擴面征繳。要加強對不同類型參保單位的分析，通過與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)和其他險種的對比，找出差距，挖掘潛力，強力推進擴面征繳。
二是加強基礎(chǔ)管理。要強化內(nèi)部監(jiān)管和控制;加強基金征、管、用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，確保基金安全完整;全面實施失業(yè)保險業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦。
三是要確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。四是要積極參與配合企業(yè)改制工作。
(5)推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
一是要根據(jù)農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)的地域特點、行業(yè)特點，完善相關(guān)的就業(yè)扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)。
二是要加強對農(nóng)村勞動者的職業(yè)技能培訓，提高勞動技能，打造更多更具特色的勞務(wù)品牌。
三是要進一步加強與勞務(wù)輸入地的有效對接，提高轉(zhuǎn)移輸出的質(zhì)量。
3.搞好一項建設(shè)：搞好體系建設(shè)。
一是要抓好系統(tǒng)行業(yè)建設(shè)。
其一，繼續(xù)推進基層平臺和人力資源市場標準化建設(shè)。
其二，加強對系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)知識培訓和廉政意識培訓。
二是要加強機關(guān)建設(shè)。
其一，進一步強化為民服務(wù)意識，改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風，落實首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制。
其二，加強機關(guān)思想政治建設(shè)。
其三，要抓好機關(guān)廉政建設(shè)。
勞動培訓心得體會篇二
第一段：引言（150字）
春季勞動培訓是為了提高勞動者的技能和素質(zhì)，使他們在工作中更加出色。在這次培訓中，我學到了許多知識和技能，也有了很多思考和體會。下面將分享我在春季勞動培訓中的心得體會。
第二段：勞動技能的提升（250字）
春季勞動培訓讓我深刻體驗到了勞動技能的重要性。在培訓課程中，我們通過學習和實踐掌握了各種技能，如電焊、木工、機械維修等，并得到了專業(yè)講師的指導和評價。這讓我明白了只有不斷提高自己的技能水平，才能在工作中做到更好。而且，勞動技能的提高對于個人的職業(yè)發(fā)展也起到了非常重要的作用。通過這次培訓，我意識到在職場中，只有不斷學習和提升自己的技能，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段：團隊合作的重要性（250字）
在勞動培訓中，我還深刻感受到了團隊合作的重要性。在實踐環(huán)節(jié)中，我們被分為不同的小組，每個小組需要合作完成一項任務(wù)。通過團隊的合作，我們才能夠?qū)⑷蝿?wù)順利完成。在這個過程中，我深刻認識到一個人的力量是有限的，但一個團隊卻能夠發(fā)揮出巨大的創(chuàng)造力。每個人都有自己的專長和優(yōu)點，在團隊中，我們能夠互相學習和取長補短，共同提高。團隊合作不僅在勞動工作中重要，在日常生活中也同樣重要。只有懂得團隊合作，才能更好地適應社會的發(fā)展和工作的需要。
第四段：勞動帶來的成就感（250字）
通過春季勞動培訓，我體會到了勞動帶來的成就感。勞動本身就是一種辛勤付出和收獲的過程。在培訓中，我們通過實際的操作，一步步完成任務(wù)，最終得到了令人滿意的成果。這種成就感是金錢無法取代的。同時，勞動也能讓我們更加珍惜每一份收獲，尊重每一個工作崗位。通過勞動，我們能夠提升自己的價值和能力，為社會做出更大的貢獻。
第五段：未來發(fā)展的規(guī)劃（300字）
春季勞動培訓不僅是對現(xiàn)有技能的提升，更是對未來發(fā)展的規(guī)劃。通過這次培訓，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標和方向。我意識到要不斷學習和提高自己的技能，在未來的工作中才能脫穎而出。同時，我也明白了要注重團隊合作和與他人良好的溝通，這對于在職場中的成長非常重要。在今后的日子里，我會不斷學習和鍛煉自己，努力成為一個有技能、有責任心的職場人。我相信只要付出努力，未來的道路必然會更加寬廣。
總結(jié)（200字）
通過春季勞動培訓，我不僅學到了各種實用的勞動技能，也深刻體驗到了團隊合作的重要性。勞動帶給我的成就感和對未來發(fā)展的規(guī)劃也讓我更加堅定了自己的職業(yè)目標。我相信通過不斷學習和提高，我一定能夠在未來的工作中取得更大的成功。勞動培訓是一個非常寶貴的學習機會，讓我們不僅能夠提高自己的技能，也能夠認識到勞動的重要性和價值。我希望將來還有更多機會參加這樣的勞動培訓，不斷提高自己，為自己的未來發(fā)展鋪路。
勞動培訓心得體會篇三
我是來自水利與土木工程學院的趙多云，對于創(chuàng)業(yè)培訓是我很久以來的想法，但是總是沒有適當?shù)臋C會，現(xiàn)在通過創(chuàng)業(yè)培訓班的培訓，對于創(chuàng)業(yè)的基本知識有了更全面的了解。 syb的全稱是“start your business”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（siyb）系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓項目。創(chuàng)業(yè)培訓不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強微小企業(yè)抗風險能力，使學員在短時間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。
syb就是教大家如和創(chuàng)業(yè)，如何成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。能夠成為其中一員我深感榮幸，通過這些天的學習，老師所教授的知識讓我受益匪淺，對我有很大的啟迪，這將是我人生中一段難忘的經(jīng)歷。
很多人把創(chuàng)業(yè)掛在嘴邊，那什么是創(chuàng)業(yè)呢？通過這期培訓，我知道創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。
說到創(chuàng)業(yè)，可能每個人心中都曾經(jīng)有過這樣的想法；創(chuàng)立一家公司。每個人將來選擇的創(chuàng)業(yè)項目會有所不同，這與創(chuàng)業(yè)者的性格，能力，知識儲備，人脈以及思維的差異性有關(guān)。其中思維是決定創(chuàng)業(yè)能否成功的重要因素，沒有錢、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷、沒有社會關(guān)系，這些都不可怕。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避。 想將來做一個成功的老板，有了目標，那從現(xiàn)在開始就給自己制定計劃。以后創(chuàng)業(yè)必然會經(jīng)歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個值得敬慕的人。要先練好內(nèi)功，才有可能在未來攀得更高。目前，要放低心態(tài)，找一份合適的工作，從基層做起了解企業(yè)文化為將來制定公司章程做準備。創(chuàng)業(yè)項目很多，我們要邊打工邊尋找方向和創(chuàng)業(yè)伙伴，同時要注意個人能力培養(yǎng)，知識儲備和編制人脈，為公司將來打開市場做準備，在這個過程中，會面對困境，我們常常會有走投無路的感覺。不要氣餒，堅持下去，要堅信，愛拼才會贏，要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了正確的思路，就一定能少走 彎路，找到出路，走向成功。
總之，參加syb創(chuàng)業(yè)培訓讓我知道了很多，這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財富” ！為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的人能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系?！皠?chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”我知道創(chuàng)業(yè)很難但這是一種學習一種挑戰(zhàn)，這次在這個培訓過程中使自己對創(chuàng)辦一個企業(yè)有了更加正確和清晰的認識，從中受益匪淺，在這里真的要感謝各位領(lǐng)導，各位老師，和同學們的幫助，因為你們的幫助讓我學到了很多。
這門課程的內(nèi)容分為幾天的授課，步步相扣，逐漸深入，非常的好。講師的講解也很到位，很詳細。他們是舵手，為我們揚起希望之帆；他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯(lián)系在一起，是我們事業(yè)上必不可少的精神支柱與后盾。通過課程才明白創(chuàng)業(yè)要考慮很多因素，我不僅學到了與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的知識，還增強了團隊意識，學到了更多做人的道理，明白了連帶責任。當然，在這次培訓中，更是提供了一個結(jié)交朋友的平臺，對倍感缺少人脈的我們來說是極其重要的，這也是我來這里的一個重要原因，而最后我得到了一個很好的答復。在這里我了解到了更多的商業(yè)信息，聽取更多人對項目的意見。在這十天里面我們成為了很好的朋友，我們能一起合作，能一同分享經(jīng)驗。
總之，這樣一個培訓讓我整個人都有了一種提升的感覺，對現(xiàn)在自己的將來也有了全新和更加完整的看法。 這次培訓課讓我受益匪淺。老師把他的經(jīng)驗傳授與我們這些對我們剛剛走上社會的大學生來說是極其寶貴的，這讓我們能少走很多很多的彎路，減少了我們在以后經(jīng)營中的損失，提高了我們創(chuàng)業(yè)成功的概率。我相信，我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者，這次培訓課都將對我有很大的幫助。
在接下來的生活中我會運用這次培訓課中學到知識創(chuàng)業(yè)的道路上，沒有一成不變的`道理，很多東西都是要靠我們?nèi)グl(fā)掘的，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富”，我們只有不斷地摸索發(fā)掘，不斷地創(chuàng)新和改革，才能找到一個適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之路，在社會中創(chuàng)造出自己品牌，與時俱進，才不至于落后于發(fā)展的步伐。 在今天這個社會里，就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的趨勢。鼓勵就業(yè)不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
通過這次培訓，我學習到了很多，越過了很多心理上的障礙；我給自己做了很多人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己短期的目標、長期的目標和最終的目標，懂得了自己需要什么和為什么奮斗、做一個勇敢自信、有目標的人 ， 在這次大學生創(chuàng)業(yè)學習培訓中總結(jié)了一些經(jīng)驗，希望在將來的創(chuàng)業(yè)或者工作之路上多多注意 創(chuàng)業(yè)前要進行市場調(diào)研 現(xiàn)在很多年輕人可能有著滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情 但我要說的是 創(chuàng)業(yè)不能盲目 在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查 最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。 人生能有幾個十年 機會走了就不會再來 我們都不想錯過機會 但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走 與此同時我們要以一顆感恩的心去感謝我們的父母 用一顆感謝的心去回報我們的社會 用一顆責任的心去對待我們自己。
老師們的培訓經(jīng)驗豐富，授課認真負責。尤其是行動導向教學法，在學習影響到學生的學習積極性。并在試講中進行了嘗試，相信這種教學方法對我今后的教學和工作會有很大的幫助。 培訓的時間雖短，但很充實，每一堂課都很有價值，對于處在當前創(chuàng)業(yè)熱潮環(huán)境中的我們很有啟發(fā)，什么是創(chuàng)業(yè)，為什么創(chuàng)業(yè)，怎么樣創(chuàng)業(yè)……第一次對這些問題進行系統(tǒng)的學習與感悟。
兩天的時間，沒有虛度，我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情和一種創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)業(yè)是艱難的，然而作為新時代的代表的我們大學生，就要憑借著我們自身的優(yōu)勢去闖去干，在這個大舞臺去展現(xiàn)自己的舞姿，為社會的發(fā)展出一份力。
勞動培訓心得體會篇四
勞動培訓是為了提高職工的專業(yè)能力、內(nèi)涵素質(zhì)、創(chuàng)新理念，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值而開展的一種培訓方式。通過勞動培訓，職工們能夠系統(tǒng)地學習理論知識，進一步掌握實踐技能，提高自身素質(zhì)和能力，同時也促進員工職業(yè)發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在接受勞動培訓的過程中，我收獲頗豐，下面我將分享我的心得體會。
二、讀萬卷書，行萬里路。
學習是永遠不會結(jié)束的過程。通過參加職業(yè)技能培訓，我體驗了“學以致用”的感覺。當我在課堂上只是聽老師講理論知識時，對知識的理解只是有一些模糊的感覺。但當我踏實地去執(zhí)行實踐任務(wù)時，我才發(fā)現(xiàn)我的理解有些不夠深刻或者還有些欠缺。因此，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新成為學習的關(guān)鍵。通過不斷的實踐，我成功地掌握了許多技能和知識，這也讓我更自信地去面對日常生活和工作中的問題。
三、多一份耐心，多一份成果。
在實踐過程中，我們不可避免地會遇到各種各樣的問題和困難。有時候會遇到一些很難解決的難題，也會遇到一些乏味、重復的工作。這時候，多一份耐心就會多一份成果。努力去思考并解決這些問題，讓自己變得更加優(yōu)秀。記得有一次，我遇到了一些困難，最初我很著急，但當我心態(tài)平靜下來時，我便開始深入地思考，把問題想透徹了，很快就找到了解決方案。
四、簡單的東西也可以做得好。
在日常的工作和學習中，有時候我們會忽略一些基礎(chǔ)、簡單的知識或操作，而認為它們并不重要。但我發(fā)現(xiàn)，這些基礎(chǔ)和簡單的東西對于整個工作過程和學習過程是非常重要的，把它們做好了，才能讓其他的工作更加順暢。所以在勞動培訓中，即使是一些非常基礎(chǔ)的操作，也要全神貫注地去掌握和練習，這樣才能做到簡單但不失精彩。
五、團隊合作的重要性。
團隊合作可以更好地發(fā)揮每一個人的特長和優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量，從而取得更好的成果。在培訓過程中，同學之間會進行很多的交流和合作，這既有助于大家共同進步，也能密切了我們之間的關(guān)系，為以后的工作中鋪平道路。我參與的團隊，由于大家掌握專業(yè)技能的程度不同，因此，在團隊合作中，我主動請教和幫助小組成員，也得到了小組成員的幫助和支持。最終，我們成功地完成了整個項目，也得到了中層管理的認可。
總之，通過勞動培訓，我學到了很多知識和技能，同時也掌握了一些學習的方法和技巧。它讓我更加深入地了解了企業(yè)和職業(yè)發(fā)展的本質(zhì)，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。未來，我們會繼續(xù)探尋新的技術(shù)和知識，不斷進步和學習。
勞動培訓心得體會篇五
第一段：引言
培訓勞動是一種為了普及勞動教育以及提高勞動技能而進行的專業(yè)培訓。通過參加培訓勞動，我們不僅能夠了解勞動的重要性，還能夠親身體驗勞動的辛苦和樂趣。在這次培訓勞動中，我深刻地領(lǐng)悟到了勞動的重要性以及勞動對于個人成長的積極影響。
第二段：勞動的重要性和意義
培訓勞動幫助我認識到勞動的重要性和意義。通過親身參與勞動，我明白了勞動是社會運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和推動力。只有通過勞動，我們才能為社會創(chuàng)造價值并實現(xiàn)自己的人生目標。與此同時，培訓勞動也讓我意識到勞動可以培養(yǎng)人的耐心和毅力，同時提高個人的動手能力和組織協(xié)調(diào)能力。這些技能不僅對個人的職業(yè)生涯有著積極的影響，也可以幫助個人更好地適應社會生活和解決生活中的問題。
第三段：勞動中的團隊合作
在培訓勞動中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是勞動取得成功的關(guān)鍵。每個人都有各自的專長和優(yōu)勢，只有通過團隊合作，我們才能充分發(fā)揮各自的能力，取得最好的效果。培訓勞動中，我與團隊成員密切合作，相互協(xié)調(diào)，共同完成了一項艱巨的任務(wù)。通過與團隊成員的交流和協(xié)作，我學會了傾聽和理解他人的觀點，尊重和包容不同的意見。這不僅在勞動中發(fā)揮了重要作用，也對我個人的人際關(guān)系和溝通能力有了明顯提高。
第四段：勞動的樂趣和收獲
培訓勞動帶給我很多樂趣和收獲。勞動本身就是一種鍛煉，讓我體驗到了付出努力后所取得的成就感和滿足感。通過培訓勞動，我學會了如何面對困難和挑戰(zhàn)，不放棄，勇往直前。我也深刻地體會到了勞動的技能性和創(chuàng)造性。通過不斷地實踐和學習，我漸漸掌握了一些勞動技能，并且能夠運用這些技能解決實際問題。這些成就和進步使我更加自信和滿足。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓勞動，我深刻意識到培養(yǎng)勞動精神對于個人和社會的重要性。勞動不僅僅是一種任務(wù)和義務(wù)，更是一種樂趣和成長的機會。我希望能夠更加珍惜勞動，不論是學習還是工作中都能夠付出更多的勞動，努力提高自己的技能和能力。通過與團隊合作，實現(xiàn)個人與團隊的共同進步，為社會和自己創(chuàng)造更大的價值。
勞動培訓心得體會篇六
最近，我參加了一次勞動局長培訓，我深有感觸，收獲頗豐。以下是我的心得體會。
首先，勞動是每個人必須面對的現(xiàn)實問題，勞動能磨練我們的意志品質(zhì)和身體素質(zhì)。我在培訓中深刻感受到，勞動是人類的本質(zhì)，是社會的基礎(chǔ)，更是一個國家富強的重要保障。因此，我們每個人都需要以勞動為榮，以勤奮為榮，提高自身素質(zhì)和技能，為建設(shè)我們的祖國作出自己的貢獻。
其次，勞動關(guān)系到我們的生存和發(fā)展，因而隨著社會發(fā)展和物質(zhì)條件的改善，人們越來越注重“勞動的質(zhì)量，而非勞動的數(shù)量”，企業(yè)家們也更關(guān)心員工的勞動效益。因此，我們一定要克服浮躁心態(tài)，認真對待每一項工作，提高工作效率，才能不斷提高勞動質(zhì)量，推動企業(yè)、社會和國家的發(fā)展，邁向更加美好的未來。
再次，勞動是一種快樂，是一種享受。在完成工作的同時，感受到自己貢獻的價值，獲得成就感和榮譽感，這是勞動中最讓人感到幸福的地方。和同事們一起完成工作，了解彼此，協(xié)調(diào)合作，也是另一種享受人生的心情。在未來的生活中，我將努力創(chuàng)造更多的工作機會，讓更多的人感受到勞動的魅力，從而讓國家更加強大。
最后，我們要緊跟時代的發(fā)展，適應新時代的要求，因勞動局長也不能例外。應該注重學習新技能，熟悉新理念，了解新趨勢，從而不斷提高自己的素質(zhì)和能力，成為一個充滿活力和創(chuàng)造力的勞動者。
總之，這次勞動局長培訓，讓我更加認識到勞動的重要性，也讓我從勞動中發(fā)現(xiàn)了生活的真諦。我相信，在未來的勞動道路上，我將繼續(xù)努力，提高自己的素質(zhì)和工作效率，為我們的祖國努力奮斗，成為一個優(yōu)秀的勞動者。
勞動培訓心得體會篇七
在初中勞動培訓開始之前，我對這項活動充滿了疑慮。我不知道自己能否適應這樣的訓練，也不知道這對我的未來是否有所幫助。然而，隨著時間的推移，我的無知和擔憂都被改變了。
二、學習實踐中的成長
經(jīng)過幾天的勞動培訓，我漸漸明白了勞動的重要性。我們不僅需要理論上的知識，還需要把它們應用到實踐中。在培訓中，我們參與了各種各樣的活動，包括種植蔬菜、修剪樹木、清理河道等。通過親身參與這些活動，我學會了如何與他人合作、如何掌握技能，并且我也領(lǐng)悟到了勞動的價值和意義。
三、鍛煉意志力和毅力
勞動培訓并不容易，每天都要進行長時間的體力勞動，這對我們來說是一種巨大的挑戰(zhàn)。然而，正是這種挑戰(zhàn)讓我變得更加強大。在培訓過程中，我學會了堅持不懈和不放棄的精神，不管遇到多大的困難，都要堅持下去。這種鍛煉讓我更加有信心面對未來的困難和挑戰(zhàn)。
四、培養(yǎng)團隊合作精神
在勞動培訓中，我們不僅需要個人的努力，還需要與他人緊密合作。無論是一起種植蔬菜，還是一起修剪樹木，我們都需要相互協(xié)助，相互支持。通過團隊合作，我們不僅學會了與他人溝通，還學會了傾聽他人的意見和想法。這種團隊合作精神不僅幫助我們更好地完成任務(wù)，還培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導能力和溝通能力。
五、勞動的價值與意義
通過初中勞動培訓，我認識到勞動的真正價值和意義。勞動不僅僅是為了完成任務(wù)，還是一種成長和鍛煉的機會。通過勞動，我們不僅能夠?qū)W習到實際的技能，還可以培養(yǎng)自己的意志力和毅力。勞動能夠讓我們更加珍惜現(xiàn)有的資源，并且體會到勞動的辛苦和不易。勞動的價值不僅體現(xiàn)在個人的成長上，還體現(xiàn)在整個社會的發(fā)展中。
綜上所述，初中勞動培訓是一次意義深遠的經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅學會了實踐技能，還培養(yǎng)了自己的毅力和團隊合作精神。勞動的價值和意義讓我意識到自己是一個有責任感的人，并且也讓我更加珍惜現(xiàn)有的資源。我相信，通過這次培訓，我將能夠在未來的學習和工作中更好地發(fā)揮自己的能力，為社會做出更大的貢獻。
勞動培訓心得體會篇八
隨著春季的到來，勞動培訓也如火如荼地展開。在這個社會不斷發(fā)展的時代背景下，勞動培訓對每個人都顯得尤為重要。通過參加春季勞動培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。以下是我對春季勞動培訓的心得體會。
首先，春季勞動培訓讓我意識到勞動的重要性。在勞動過程中，我深切感受到勞動對個人和社會的意義。勞動培訓不僅幫助我掌握了一定的技能，還增強了我的動手能力和團隊合作意識。在與同伴們一起完成任務(wù)的過程中，我深刻認識到每個人的勞動都是推動社會發(fā)展的重要力量。勞動是一件充滿挑戰(zhàn)和成就感的事情，它不僅是生存的需要，更是個人價值的體現(xiàn)。
其次，春季勞動培訓讓我學會了如何與他人協(xié)調(diào)合作。工作中，我們不可避免地要與他人進行合作，而合作的質(zhì)量直接影響到工作的效率和質(zhì)量。在勞動培訓中，我認識到只有建立良好的團隊協(xié)作關(guān)系，才能更好地完成任務(wù)。通過與同伴們共同勞動和討論，我學會了傾聽和尊重他人的意見，也學會了與他人進行有效溝通。這些的經(jīng)驗和技能將對我日后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
再次，春季勞動培訓讓我體會到了勞動的艱苦和辛勞。在勞作中，我深深感受到了勞動的辛苦和耐心。比如，在田間地頭勞動，我發(fā)現(xiàn)耕耘、鋤草、播種等工作需要堅持和耐心，而這些耐心也是勞動中不可或缺的品質(zhì)。同時，勞動也要求我們專注和細致，盡力保證工作的質(zhì)量。勞動培訓讓我明白了勞動背后的艱辛和汗水，更加珍惜身邊的每一份勞動。
最后，春季勞動培訓讓我認識到勞動的價值。勞動不僅僅是為了個人生存和發(fā)展，它也是社會進步的基石。在勞動中，每個人都能發(fā)揮自己的特長和才能，為社會做出貢獻。勞動的價值不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟方面，還包括了個人成長和自我實現(xiàn)的價值。勞動培訓通過鍛煉個人能力和培養(yǎng)社會責任感，使我更加深刻地認識到勞動的重要性。
總之，春季勞動培訓使我深刻體驗到了勞動的重要性、團隊合作的重要性以及勞動的艱苦和辛勞。在參與勞動培訓的過程中，我學會了與他人協(xié)調(diào)合作，培養(yǎng)了耐心和專注力，更加明白了勞動的價值。勞動培訓為我提供了一個鍛煉自己、發(fā)展自己的平臺，也為我樹立了正確的勞動觀念和價值觀。通過這次勞動培訓的體驗，我深刻認識到勞動的力量和價值，也將會在今后的生活和工作中，更加珍視勞動、尊重勞動，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
勞動培訓心得體會篇九
最近我參加了勞動局長的培訓課程，在課程結(jié)束之后，我從中收獲了很多寶貴的心得體會。
首先，我們要認識到勞動局長的責任。勞動局長作為勞動保障部門的負責人，其職責并不僅僅是管理部門的日常工作，更包括保障勞動者的權(quán)益和維護社會的安定。因此，我們需要時刻牢記這一點，提高自身管理水平，保障好廣大人民群眾的合法權(quán)益。
其次，課程中提到的違法勞動行為也讓我深有感觸。通常情況下，違法勞動行為只會讓受害者處于被動地位，造成不必要的損失。而當我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理這些違法行為時，我們就能夠有效地保障勞動者的利益，避免不必要的糾紛。
另外，勞動局長應該具備一定的創(chuàng)新精神。社會在不斷變化，我們要及時更新自己的思維觀念，針對特定情況靈活運用勞動法律法規(guī)，發(fā)揮我們的主觀能動性。這樣才能更好地服務(wù)人民群眾，推動勞動保障工作不斷取得新的進步。
最后，我認為，勞動保障工作雖然很重要，但是前提還是要有良好的內(nèi)部管理。只有在保證職能部門自身管理的規(guī)范性和嚴謹性的前提下，我們才能更好地維護社會穩(wěn)定、推進民生工作。
總之，參加這次勞動局長的培訓課程讓我深刻地認識到，做好勞動保障工作需要具備多方面的素質(zhì)和能力。作為一名未來的勞動局長，我將繼續(xù)不斷學習，增強自身實力，為推進社會發(fā)展盡自己的一份力。
勞動培訓心得體會篇十
第一段：引言（100字）。
暑期勞動培訓是一個對于我們青少年來說很重要的經(jīng)歷。在這個過程中，我們不僅僅學到了勞動技能，還培養(yǎng)了自己的責任心與團隊意識。通過這次培訓，我深刻體會到了勞動的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：準備階段（200字）。
在進入勞動培訓之前，我們進行了一系列的準備工作。首先，我們必須明確自己的目標，并制定詳細的計劃。其次，我們學習了一些勞動技能，例如木工、電工、焊接等。這些技能的學習幫助我們更好地了解勞動過程中需要注意的事項。此外，我們還了解了安全常識，如如何正確佩戴防護用品以及急救知識。這些準備工作為我們順利進行勞動培訓打下了基礎(chǔ)。
第三段：勞動過程（400字）。
在實際的勞動過程中，我切身體會到了勞動的辛苦與重要性。我曾參與過修復建筑和種植農(nóng)作物等不同的勞動任務(wù)。在修復建筑時，我們需要一絲不茍地完成每個環(huán)節(jié)，確保建筑的安全和穩(wěn)定。在種植農(nóng)作物時，我們需要耐心和細心地照料每棵植物，確保它們能夠健康成長。在這個過程中，我深刻體會到了勞動對于社會的重要性，勞動者的辛勤付出是社會運轉(zhuǎn)的基石。同時，勞動也教會了我堅持不懈的精神和團隊協(xié)作的重要性，只有團結(jié)一致，共同努力，才能完成一項任務(wù)。
第四段：收獲與反思（300字）。
在勞動培訓結(jié)束之后，我對自己的收獲和成長有了更深的認識。首先，我學會了如何在團隊中合作、溝通和協(xié)商。這對我以后的學習和工作中都十分重要。其次，我了解到了勞動雖然辛苦，但是也能帶來成就感和自豪感。通過實際付出努力，我感受到了工作和收獲的直接關(guān)系。最后，我意識到時間的寶貴性。勞動讓我學會了合理規(guī)劃時間，高效地利用每一分鐘。這讓我明白，只有充實而有意義地度過每一天，才能在人生中取得真正的成就。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次暑期勞動培訓，我不僅學到了實際的勞動技能，還培養(yǎng)了自己的責任心、團隊意識和合作精神。勞動讓我懂得了努力的價值，讓我明白了工作與成就的關(guān)系，讓我懂得了時間的寶貴性。這次培訓不僅開拓了我的眼界，也讓我受益匪淺。我相信，通過這次培訓的經(jīng)歷，我將更好地適應未來的學習和工作。我將秉持著努力工作的態(tài)度，努力成為一個對社會有用、有價值的人。
勞動培訓心得體會篇十一
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，勞動力市場競爭日趨激烈，越來越多的人開始意識到培訓對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。勞動外出培訓成為了人們提升個人能力和技術(shù)的一種重要途徑。在參加勞動外出培訓后，我深深體會到了這種培訓對于我個人職業(yè)發(fā)展的積極影響。本文將結(jié)合我個人的勞動外出培訓心得體會，詳細分析勞動外出培訓的重要性、培訓的內(nèi)容及收獲、培訓的價值以及我在勞動外出培訓中的成長。
勞動外出培訓的重要性不言而喻。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代，隨著技術(shù)的更新?lián)Q代以及新型產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn)，各行各業(yè)對勞動者的要求也在不斷提高。勞動外出培訓為我們提供了一個了解行業(yè)最新動態(tài)、學習最新技術(shù)的機會，幫助我們與時俱進，不斷提升自己。通過勞動外出培訓，我了解到了自己所從事的行業(yè)的發(fā)展趨勢，了解到了同行業(yè)內(nèi)其他公司的不同工作方式和做法，拓寬了我的職業(yè)視野。
勞動外出培訓的內(nèi)容豐富多樣，覆蓋廣泛。無論是行業(yè)大會、專題講座，還是技術(shù)培訓、實踐操作，都為我們提供了各種學習和提升自我的機會。在我參加的勞動外出培訓中，我非常注重技術(shù)培訓的學習，因為技術(shù)是我所從事的重要能力。通過專業(yè)的培訓講師的指導，我學習到了許多實用的技巧和操作方法，提升了自己的技術(shù)水平。此外，我還參加了一些行業(yè)大會和專題講座，通過傾聽行業(yè)精英的分享和交流，我學到了許多實際工作中的經(jīng)驗和教訓，對我日后的工作有著很大的幫助。
勞動外出培訓的價值不僅體現(xiàn)在個人職業(yè)發(fā)展上，也對企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過勞動外出培訓，企業(yè)可以借鑒其他企業(yè)的先進管理經(jīng)驗和技術(shù)，提升企業(yè)的管理水平和競爭力。同時，培訓可以激發(fā)員工的學習熱情和工作積極性，增強員工的歸屬感和忠誠度，提高整體團隊的凝聚力。正因為如此，越來越多的企業(yè)開始重視勞動外出培訓，將其納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中去。
在勞動外出培訓中，我個人得到了很大的成長。首先，我學會了如何主動尋找學習機會，在培訓前積極了解培訓的內(nèi)容和目標，并制定學習計劃。其次，我學會了如何與他人進行積極有效的交流和合作。在培訓過程中，我與來自不同公司和不同部門的人進行了許多的交流和合作，這既增進了我與他人的友誼，也開闊了我的視野。最后，我學會了如何將培訓中學到的知識和技巧應用到實際工作中去。通過實踐和反思，我不斷提升自己的工作能力和效率。
通過勞動外出培訓，我深刻體會到了培訓對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性，培訓的內(nèi)容和收獲的豐富性，以及培訓對于企業(yè)發(fā)展的價值和我個人的成長。未來，我將繼續(xù)重視勞動外出培訓，不斷提升自己的技術(shù)和能力，為個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠重視勞動外出培訓，抓住機遇，提升自己，共同創(chuàng)造美好的未來。
勞動培訓心得體會篇十二
為期三天的新教師崗前培訓結(jié)束了這次培訓的內(nèi)容主要有市情教育、師德教育、政策法規(guī)、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等，轉(zhuǎn)眼間。聽了市領(lǐng)導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后，受益匪淺，現(xiàn)將我心得體會和大家分享一下。
首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
xx市領(lǐng)導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托，開班第一天。作為新教師，一定要保持開拓者的勇氣，探索者的精神，成功者的信念，要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師：
一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人；
二要學會謙卑。要保持謙卑之心，學會認識自己，養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣；
五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體，鍛造強健的體魄，迎接未來的挑戰(zhàn)；
六要擁有“三氣”發(fā)揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作，不斷走向成功。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
幾位老師結(jié)合自己的經(jīng)驗，培訓中。并講述了一些鮮活的案例，對我有很大的`啟發(fā)，更加清楚如何處理師生關(guān)系，如何有技巧地管理班級？尤其是華東師大張博士對“新課改”講課，讓我對新課改有了更深層次的理解，新課改不僅要體現(xiàn)“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態(tài)度，三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經(jīng)驗和基本思想，作為幼教工作者，工作中，除了傳授幼兒基本的知識技能，還要培養(yǎng)幼兒的思想。
最后，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
勞動培訓心得體會篇十三
每個人在成長過程中都會有許多學習和培訓的機會。我有幸參加了一次培訓勞動，這是一次非常珍貴且難忘的經(jīng)歷。通過這次培訓勞動，我深刻體會到了勞動的重要性以及通過勞動獲得的經(jīng)驗和收獲。在這篇文章中，我將分享我的體驗和心得體會。
第二段：勞動的重要性。
通過這次培訓勞動，我認識到勞動對于個人和社會的重要性。在勞動中，我學到了許多技能，比如如何操作機器設(shè)備、如何與團隊合作以及如何解決問題。這些技能不僅提升了我個人的能力和競爭力，而且使我更加適應社會的需求。此外，勞動還能培養(yǎng)我們的耐心和責任感。通過勞動，我們能夠?qū)W會克服困難和面對挑戰(zhàn)，這對我們的成長和發(fā)展非常重要。
第三段：勞動的經(jīng)驗與收獲。
在這次培訓勞動中，我不僅學到了技能，而且收獲了極其寶貴的經(jīng)驗。首先，我深刻理解到了“細節(jié)決定成敗”。勞動中，只有將每一個步驟都做到最好，才能保證整個產(chǎn)品的質(zhì)量。其次，我學會了如何在團隊中合作。在團隊中，每個人都有自己的任務(wù)和責任，只有相互協(xié)作才能取得最佳的效果。最后，我也明白了勞動的辛苦和付出是值得的。勞動不僅僅是完成一項任務(wù)，更是在過程中鍛煉自己、成就自己。
第四段：勞動中的困難和解決方法。
勞動中常常會遇到各種各樣的困難和難題，但正是通過解決這些問題，我們才能不斷成長和進步。在我參加的培訓勞動中，最大的困難之一是時間管理。我們需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，但每個步驟都需要精確仔細的操作，時間常常不夠用。為了解決這個問題，我學會了合理分配時間和任務(wù)，提高工作效率。另外，團隊協(xié)作也是一個重要的解決方法。當一個人遇到困難時，團隊中的其他成員可以給予幫助和支持，共同攻克難關(guān)。
第五段：結(jié)語。
通過這次培訓勞動，我學到了很多，也經(jīng)歷了很多。勞動的重要性和價值使我更加珍惜和熱愛工作。勞動不僅是生活的一部分，更是成長的一部分。我相信，通過不斷地勞動和學習，我們會收獲更多的知識和經(jīng)驗，實現(xiàn)自己的人生價值。勞動是一種寶貴的財富，它讓我們明白了團隊合作的重要性、耐心和責任意識的培養(yǎng)。讓我們用心去勞動，用汗水去澆灌我們的未來。
勞動培訓心得體會篇十四
近日，我參加了一次由單位組織的《勞動教育》培訓，收獲頗多。在這次培訓中，我認識到了勞動教育的重要性，深刻體會到了勞動教育對于我們每個人的價值。在此，我想分享自己的一些體會和感悟。
在這次培訓中，我了解到了勞動教育的豐富內(nèi)涵。勞動教育并不單單是讓我們?nèi)フ莆漳承┨囟寄?，更重要的是通過勞動教育來培養(yǎng)我們的勞動意識、勞動習慣和勞動技能。同時，勞動教育也是一種綜合性的教育，其內(nèi)涵涉及到了綜合素質(zhì)和個性特點培養(yǎng)，非常有意義。
在勞動中，我們不僅會鍛煉身體，還能調(diào)節(jié)情緒，緩解壓力。同時，勞動教育可以拓展我們的視野和認知范圍，讓我們對世界更加了解和理解。當我們與他人一同勞動時，還能夠加強彼此之間的溝通和合作能力，提高人際關(guān)系的質(zhì)量。此外，在勞動中還能感受到自己的付出和成果，獲得自信和自豪感。
勞動教育不僅僅是一種生活方式，同時也是一種成長方式。通過勞動教育，我們能夠明確自己的職業(yè)發(fā)展目標，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，增加自己的競爭實力。在勞動過程中，我們還能夠認識到團隊合作的重要性，學習如何管理和帶領(lǐng)團隊，以及如何適應和面對變化。勞動教育也是一種磨煉我們意志力和毅力的方式，能夠使我們更加堅強和自律。
四、勞動教育與未來發(fā)展緊密相關(guān)。
現(xiàn)在的社會是知識經(jīng)濟的時代，但是知識并不是唯一的標志，更多的還在于實踐和創(chuàng)造。每一個領(lǐng)域都需要勞動力的投入，而能否在勞動中發(fā)掘出我們的潛能和優(yōu)勢，就顯得尤為重要了。通過勞動教育，我們可以鍛煉自己的實踐能力，提高自己的職業(yè)素質(zhì)，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
勞動教育雖然有很多益處，但是目前還面臨著很多問題。比如，某些群體對勞動教育缺乏興趣，某些單位還沒有把勞動教育作為一項重要的工作來看待。對此，我們需要切實落實勞動教育，重視勞動教育的具體實踐項目，因地制宜地開展勞動教育活動，鼓勵廣大人民群眾自覺參與勞動教育。
總之，這次《勞動教育》培訓，讓我明確了勞動教育的重要性和作用，同時也讓我認識到了自己在勞動教育中還需要努力的地方。在未來，我會將這些體會和感悟貫穿自己的日常工作和生活中，將勞動教育融入到自己的工作和生活中，為自己的成長和甚至為整個社會的進步做出自己的貢獻。
勞動培訓心得體會篇十五
為全面、準確理解和把握新《勞動法》的內(nèi)容，按照學習計劃，我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會，會議上大家認真學習了新《勞動法》。下面我談?wù)勛约旱膶W習體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當?shù)谋Ｗo而特別的頒布了新《勞動法》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關(guān)懷，我們應當倍感珍惜。因此我們應認真的學習新《勞動法》，通過學習來保護自己的合法權(quán)利。
首先國家是為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，才建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應的正當待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進個人的人生價值創(chuàng)造，使其進入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權(quán)，保障人權(quán)的'態(tài)度，人人是平等的，正當?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹?，其中沒有高低貴賤之分，當發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當權(quán)益的方式，爭取正當權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應當去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應得的權(quán)力，同樣擁有我們所應承擔的義務(wù)，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應該得到的一切方面。
再者用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。時間是檢驗真理的唯一標準，沒有什么能夠是永生不朽的，隨著社會的發(fā)展，時代的進步，當生產(chǎn)關(guān)系不能適應生產(chǎn)力的發(fā)展時，就會有新的一套關(guān)系來取代它，所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進行著相應的調(diào)整，這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負責的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機會。
第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當他們的積極性被調(diào)動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領(lǐng)導者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。
勞動培訓心得體會篇十六
隨著春季來臨，我參加了一次勞動培訓。這次培訓涵蓋了多個方面的知識和技能，讓我受益匪淺。以下是我對春季勞動培訓的心得體會。
首先，這次勞動培訓讓我對勞動的價值有了更深的理解。在培訓中，我們接觸到了各種各樣的勞動工作，如種植花卉、修剪樹木、整理圖書館等。通過親身參與這些工作，我深刻體會到自己的勞動可以為社會做出貢獻，同時也能夠鍛煉自己的動手能力和工作技能。勞動不僅是一種物質(zhì)創(chuàng)造的過程，更是一種鍛煉個人品質(zhì)和培養(yǎng)社會責任感的過程。
其次，勞動培訓教會了我如何與他人合作。在勞動過程中，我們需要與他人協(xié)調(diào)配合，共同完成任務(wù)。例如，在整理圖書館的工作中，我們需要分工合作，有人負責整理書籍，有人負責分類標簽，還有人負責清掃衛(wèi)生。通過與他人的合作，我學會了傾聽別人的建議、尊重不同的意見，并且學會了妥協(xié)和包容。這種團隊合作的精神將對我未來的工作和學習產(chǎn)生積極的影響。
再者，勞動培訓讓我認識到勞動過程中的困難和挑戰(zhàn)。在植物種植的過程中，我遇到了許多困難，例如土壤質(zhì)量不佳、天氣不好等。然而，我通過和同伴一起分析問題、尋找解決辦法，最終克服了這些困難。這次經(jīng)歷讓我明白，勞動不僅僅是一種享受，更是一種需要克服困難的過程。只有面對困難，我們才能不斷提高自己的能力，走向成功。
此外，勞動培訓讓我體驗到了勞動的快樂和成就感。通過實際動手操作，我親自參與了植物的生長過程，從看到一棵小樹苗成長為一棵茁壯的大樹，我感受到了由勞動帶來的成就感。這份成就感深深激發(fā)了我對勞動的熱愛和積極性，讓我明白一個人的勞動價值遠不止于金錢，更是對自己和社會的一種肯定。
最后，勞動培訓讓我明白了勞動與學習的關(guān)系。在培訓過程中，我們既進行實際操作，又接受理論知識的講解。這種結(jié)合性的學習方式讓我理解到在實踐中學到的知識更加實用。通過勞動培訓，我不僅通過動手實踐提高了技能，還通過學習了解到了背后的原理和知識，在工作和學習中都能得到更多的收獲。
總的來說，這次春季勞動培訓讓我受益匪淺。從對勞動的認識到團隊合作、面對困難、獲得成就感，再到勞動與學習的結(jié)合，這次培訓給我?guī)砹撕芏鄬氋F的經(jīng)驗和啟發(fā)。我相信這些經(jīng)歷將對我的人生發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響，讓我更好地適應社會的需要，為自己和社會做出更大的貢獻。