課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會(通用15篇)

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    心得體會是通過對個人經(jīng)歷和感悟的總結(jié)與歸納,能夠幫助我們更好地認(rèn)識自我,提升自我。寫心得體會時,要勇于表達(dá)自己的觀點和看法,但也要尊重他人的意見和看法,做到全面客觀。通過閱讀他人的心得體會,可以拓寬視野,獲得更多的思維啟發(fā)。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇一
    學(xué)校的品味主要體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。比如抽查一班作業(yè)或者老師的聽課記錄或者反思就能看出端倪。學(xué)生作業(yè)的清潔度、準(zhǔn)確性、數(shù)量和質(zhì)量;教師對作業(yè)的批改量、批改次數(shù)、質(zhì)量和認(rèn)真程度;教師批改的方法和方法反映了學(xué)校管理的細(xì)化,也是學(xué)校效率的重要體現(xiàn)。麥嶺一中常規(guī)檢查規(guī)則制定精細(xì),檢查報告真實有效,大大提高了學(xué)校教學(xué)常規(guī)的有效性,提高了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。畢業(yè)班的管理計劃也更符合學(xué)校的實際情況,也反映了當(dāng)前素質(zhì)教育的期望。畢業(yè)班的管理從追求入學(xué)率的趨勢轉(zhuǎn)向班級管理和全體學(xué)生的發(fā)展。教師的管理也體現(xiàn)了人性化。學(xué)校認(rèn)為教師是一本厚厚的書,知識和文學(xué)才能不同。教師是創(chuàng)造者。只要有一個平臺,他們就能創(chuàng)造出光彩。
    好的成績一定離不開好的課堂,好的課堂一定離不開好的課堂管理。獨立學(xué)習(xí)的課堂需要良好的課堂管理。如果沒有良好的課堂管理,獨立就會成為自我流動,合作將成為聊天。那么,如何管理好課堂呢?以下概念供參考。
    好的課堂是有效信息的有效傳遞。因此,良好的.態(tài)度并不意味著良好的成績,良好的說話并不意味著良好的效果,良好的學(xué)習(xí)真的很好。
    好的教師不僅是學(xué)科專家,更是課堂管理專家和學(xué)生行為調(diào)控專家。
    課堂管理的基本理念是法制,立法過程必須民主,執(zhí)法過程必須專制。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇二
    教師學(xué)習(xí)講授教學(xué)的基本程序心得體會三我們學(xué)校全體教師參加了劉xx教授的《教師教育與家庭教育的聯(lián)合》講座。劉教授精彩的發(fā)言深深地吸引了在座的每位教師。大會中主要從二個方面的內(nèi)容進(jìn)行了講解。
    劉教授層層深入、深入淺出的講解,使我們在如何進(jìn)行有效教學(xué)方面有了一定的認(rèn)識。結(jié)合自己平時的教學(xué)以及有效教學(xué)的內(nèi)容。我認(rèn)為開展有效教學(xué)主要從下面幾個方面入手。
    (一)、使自己成為一個有意識的教師。意思是說,在教學(xué)實踐中我們必須樹立一種運用理論指導(dǎo)實踐、運用理論解釋、解決問題的意識,而不能總是依賴經(jīng)驗主義,把理論束之高閣。因為一切教育教學(xué)理念都是死的東西,如何使他具有生命力,關(guān)鍵還是教育者在具體的教學(xué)實踐中能否靈活運用。這就要求教師在教育教學(xué)實踐中下意識的運用它,檢驗它,并發(fā)展它。這樣一個理論才能成為活的理論,才能為我所用,進(jìn)而實現(xiàn)理論的價值。我們開會學(xué)習(xí)有效教學(xué)不只是為了接受它一些理念,更重要的是我們要把這些理念運用到具體的實踐中,發(fā)展這種理念,使實踐更加有效。
    (二)、做一個踏踏實實的學(xué)習(xí)者。我深刻體會到教師最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí),勤奮學(xué)習(xí),充實自我的重要性。作為培養(yǎng)新世紀(jì)人才的教師,需要各方面的知識提高人文科學(xué)的素養(yǎng)。一個知識面不廣的教師很難真正給學(xué)生以人格上的感召力。因此,我們平時要抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí),充電,不急功近利,不心浮氣躁,從錯誤中學(xué)習(xí),在合作中學(xué)習(xí),在探究中學(xué)習(xí),做一個踏踏實實的學(xué)習(xí)者。
    (三)、盡力使自己的課堂教學(xué)貼近有效教學(xué)。
    有效教學(xué)首先強(qiáng)調(diào)的是三維目標(biāo)的實現(xiàn)。通過教學(xué),學(xué)生更加喜愛這門學(xué)科,而不是無所謂甚至越來越反感。通過教學(xué),學(xué)生掌握這門學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,形成這個領(lǐng)域的能力。通過教學(xué),學(xué)生系統(tǒng)而熟練地掌握這門學(xué)科的知識體系及其相互關(guān)系,并能應(yīng)用于實踐,以有效解決實際問題。
    其次,有效教學(xué)源于教師的有效教學(xué)行為和科學(xué)的教學(xué)設(shè)計。教學(xué)行為是否得當(dāng)是影響教學(xué)效果好差的直接因素。教學(xué)設(shè)計是否科學(xué)是影響教學(xué)效果好差的間接因素。教學(xué)設(shè)計可以是一節(jié)課的設(shè)計,但更多的是一個階段、一個主題、一次活動或一項研究內(nèi)容的設(shè)計。教學(xué)設(shè)計重在整體規(guī)劃,更多的是系統(tǒng)的分析和策略的選擇。它強(qiáng)調(diào)的是整個學(xué)段的完整和完美,而不是一節(jié)課的完整和完美。
    第三,有效教學(xué)出發(fā)點和歸宿點在學(xué)生有效的學(xué)習(xí)。從教學(xué)過程四個要素來看,學(xué)生不是普通的聽眾,而是學(xué)習(xí)的主人。學(xué)習(xí)過程是學(xué)生在教師引導(dǎo)下自主發(fā)展的過程。教師不是簡單的講授者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和支持者。教師要避免以講代學(xué)的誤區(qū)。教材設(shè)計是圍繞學(xué)生的學(xué)進(jìn)行的。
    第四,有效教學(xué)能否順利實施取決于和諧良好的師生關(guān)系。
    (四)有效教學(xué)要需要家長的配合。
    教師學(xué)習(xí)講授教學(xué)的基本程序心得體會四今天,聽了居文進(jìn)老師主講的“強(qiáng)化六認(rèn)真規(guī)范,提高語文教學(xué)效率”專題講座,使我對教學(xué)“六認(rèn)真”工作又有了新的認(rèn)識。
    居老師說“教學(xué)六認(rèn)真”是“有效教學(xué)”實施的前提。的確,“六認(rèn)真”既是衡量一個教師能力的標(biāo)準(zhǔn),也是反映一個教師工作熱忱和態(tài)度的風(fēng)向標(biāo)。我們只有做好六認(rèn)真工作,才能真正做好自己的本職工作。而要做到并做好這幾個“認(rèn)真”,還真不是件容易的事兒,非得投入十二分的熱心、愛心、專心、耐心、決心才行。下面對“認(rèn)真布置和批改作業(yè)”談?wù)勎业囊稽c體會:
    首先,教師布置作業(yè)要有講究。由于學(xué)生之間存在著差異,教師對學(xué)生的作業(yè)要求可以分層次,這樣有利于學(xué)困生對自己的學(xué)習(xí)樹立信心,也能滿足優(yōu)等生的學(xué)習(xí)欲望。我們要控制作業(yè)的總量,提升作業(yè)的質(zhì)量,拓展作業(yè)的形式,統(tǒng)一作業(yè)的批改,一方面減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),另一方面讓學(xué)生養(yǎng)成課堂作業(yè)當(dāng)堂完成的好習(xí)慣。
    其次,教師批改作業(yè)首先要做到及時、認(rèn)真、細(xì)致。及時認(rèn)真細(xì)致地批改學(xué)生的作業(yè)可以讓教師及時了解學(xué)生對知識的掌握情況,以便對學(xué)生進(jìn)行分類輔導(dǎo),同時更能及早地發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足,及時反思,及時改進(jìn),全面提升教學(xué)質(zhì)量。
    再次,教師批改作業(yè)后除了給學(xué)生打等第外,還可以根據(jù)學(xué)生的特點寫上不同的激勵性的評語,以此給學(xué)生指出不足,或提出新的要求,鼓勵學(xué)生大膽學(xué)習(xí)。同時教師工整地批改也能給學(xué)生起學(xué)習(xí)示范作業(yè),促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    另外,在提倡素質(zhì)教育的今天,我們要重視對口頭、思考、調(diào)查、觀察等作業(yè)的設(shè)計,以及對這些作業(yè)的檢查與評價,并及時地反饋。設(shè)計綜合性的作業(yè),有利于培養(yǎng)學(xué)生的思考能力,提高學(xué)生的.綜合性能力。
    應(yīng)該說,看似普通的“教學(xué)六認(rèn)真”其實不普通,這是一門藝術(shù)。我們每一位老師都應(yīng)該牢記自己的神圣職責(zé),腳踏實地,努力將“六認(rèn)真”工作做得更好。
    很有幸在今年4月參加了湖南省中小學(xué)教師教學(xué)基本功及課堂教學(xué)策略遠(yuǎn)程培訓(xùn)。這是一種以信息化帶動教師培訓(xùn)的現(xiàn)代化培訓(xùn)手段,它為我們一線教師集中提供了優(yōu)質(zhì)的課程資源,極大地豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容。
    在這里,我們觀看了教育專家的講座,看到了名師上課的課例,使我們開闊了眼界,對教育教學(xué)的新動向有了更新的認(rèn)識,有了更深層次的理解,讓我大開眼界,豐富了自己的教育教學(xué)理論知識,并能結(jié)合自己在英語教學(xué)中的實踐,反思自己的教育教學(xué),解決現(xiàn)實教學(xué)中面臨的問題。
    在這里,我還更大層面地接觸到許多區(qū)內(nèi)的同行。在這個平臺上,大家就英語教學(xué)工作展開積極地交流,學(xué)習(xí)到了同行們的寶貴教學(xué)經(jīng)驗,自己的許多困惑得到了解決,讓我更進(jìn)一步反思自己的教育教學(xué),提高了教育教學(xué)工作的能力。有了遠(yuǎn)程培訓(xùn)這個交流平臺,讓我們就像站在了巨人的肩膀上一樣,讓自己看得更遠(yuǎn),進(jìn)步得更快。
    通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術(shù)投身于教育事業(yè)的信念,使我真正體會到講課是一種藝術(shù)。總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇三
    我有幸參加了由中國教師報和安慰銅都雙語學(xué)校的專家們給我們帶來的高效課堂理念的講座及展示課,還有我們本校老師上的臨帖課,雖然培訓(xùn)只有三天,但是近距離的感受和體驗高效課堂的風(fēng)采給我?guī)砹怂枷肷系木薮笳鸷?,收獲頗多,茅塞頓開,讓我對高效課堂觀念也起了許多的變化,反思了許多自己的教學(xué)得失。
    我們的高效課堂實踐已經(jīng)足足一年的時間,在這一年里我們一點一滴地摸索,走過的是痛苦迷茫甚至慌亂的一年。這讓我明白我們的課堂只是擁有高效課堂的影子而沒有真正的高效課堂的真諦,這次的培訓(xùn)我真正感受到了高效課堂的實質(zhì)和精髓。
    我要怎么樣才能給我的學(xué)生一堂高效、鮮活、靈動的課?我要怎么才能把我獨自表演的課堂真正地還給我的學(xué)生?我要怎么才能讓我的學(xué)生成為能做能說會合作的在課堂上精彩展示的天使?我要怎么樣才能讓我的學(xué)生在課堂上身心合一?我要怎么樣才能讓我的額學(xué)生擁有一流的學(xué)習(xí)習(xí)慣?我要怎么樣實施我的小組建設(shè)?我的腦子里有許多諸如此類的問題,也有許多的小點子。我要把我的課堂改變提升起來,要像太陽花一樣面對太陽執(zhí)著到虔誠地最求課堂的高效與完美。
    高效課堂的模式的最佳呈現(xiàn)就是五步三查”課堂教學(xué)模式。
    “五步三查”教學(xué)模式查。
    一查:在學(xué)生獨學(xué)時;“五步”:指課堂環(huán)節(jié)五個基本步驟。
    第一步:獨學(xué);。
    第二步:對學(xué)、群學(xué);。
    第三步:組內(nèi)小展示;。
    第四步:班內(nèi)大展示;。
    第五步:整理學(xué)案,達(dá)標(biāo)測評。
    三查:指課堂上的三次關(guān)鍵性的學(xué)情調(diào)。
    二查:在組內(nèi)小展示時;。
    三查:在整理學(xué)案,達(dá)標(biāo)測評時。
    在安徽銅都雙語學(xué)校潘璐老師的英語示范課上,她是嚴(yán)格按照“五步三查”的教學(xué)模式來操作的。從她的導(dǎo)學(xué)稿的設(shè)計和課堂的預(yù)設(shè)都是非常科學(xué)高效而且人性化的,體現(xiàn)了老師高度的職業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度以及精湛的專業(yè)技能。本校何老師上的一節(jié)臨帖課那是相當(dāng)?shù)鼐?,學(xué)生的在課堂的展示絕妙,驚喜不斷。這些都無不讓我汗顏。
    反思后,我決定在我這學(xué)期的工作中我重點要抓一下工作,讓自己在專業(yè)水平和教學(xué)活動的提升中更加的高效更加的強(qiáng)大。
    1.小組建設(shè)。
    小組合作學(xué)習(xí)定成敗,高效課堂要出效益小組建設(shè)要先行,這里我所說的小組建設(shè)對于我這個單科老師來講主要是說主要是指小組內(nèi)的綜合性培訓(xùn)。
    1)對本學(xué)科組長的培訓(xùn)。明確學(xué)科組長的職責(zé)和作用。提高小組長在學(xué)習(xí)小組中有關(guān)在小組管理、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評價等方面的能力。
    2)對組員的培訓(xùn)。主要集中于學(xué)生(包括學(xué)科組長)的板書的規(guī)范工整、聲音洪亮、端正大方的站姿、語言組織能力的要求、及三色筆的使用。樹立“幫助別人就是提高自我”合作學(xué)習(xí)精神。
    3)對全體學(xué)生以小組為單位進(jìn)行高效課堂常規(guī)培訓(xùn),包括小組的獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)、展示、互動、反饋與評價、導(dǎo)學(xué)案的使用及整理等高效課堂學(xué)習(xí)規(guī)范。
    2.導(dǎo)學(xué)案精益求。
    導(dǎo)學(xué)案是學(xué)生學(xué)習(xí)的“路線圖”,是高效課堂的命脈。只有導(dǎo)學(xué)案設(shè)計得科學(xué)合理,在問題和活動的設(shè)計上要體現(xiàn)“知識問題化,問題探究化,探究層次化”,才能使我們的課堂順利高效地推進(jìn),而學(xué)生也能深感安全快樂地學(xué)習(xí)。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇四
    近日,聽了太谷張四寶老師的講座,我深有感觸,介紹了太谷今年的情況和太谷課堂改革的歷程。
    讓教師了解如何在短時間內(nèi)提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓教師有危機(jī)感,讓教師了解為什么學(xué)生每天工作平庸。這是因為教學(xué)方法和模式是正確的。
    太谷學(xué)校的課堂教學(xué)為24字模式:閱讀感悟、自學(xué)考試、合作交流、展示點撥、分層培訓(xùn)、拓展延伸。
    這種24字模式反映了以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)理念。閱讀感知、自學(xué)測試,是讓學(xué)生自己閱讀,學(xué)生自己測試。合作交流是學(xué)生之間的合作,也是學(xué)生之間的交流。展示撥號,學(xué)生是全方位的展示,教師是懷疑的'撥號。分層培訓(xùn),擴(kuò)展和擴(kuò)展面向?qū)W生。因此,它告訴我們,我們的課堂教學(xué)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的真正參與和思考。
    我發(fā)現(xiàn)我們班的學(xué)生自己整理書包的不多,會整理的更少。其實讓我覺得學(xué)生能力差,課程改革勢在必行。我同意張主任提出的時間短、效率高、學(xué)生快樂、教師快樂的教育教學(xué)目標(biāo)。如果學(xué)生不能快樂地學(xué)習(xí),他就會討厭學(xué)習(xí)。還有什么結(jié)果呢?作為一名教師,每天帶著情緒走進(jìn)課堂會是一門好課嗎?可想而知。這也告訴我在進(jìn)入課堂之前要調(diào)整好自己的狀態(tài)。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇五
    xx年6月30日至7月1日參加了縣教育局組織的《課堂技能》培訓(xùn),在培訓(xùn)后我受益很多,讓我明白了課堂教學(xué)能力是教師的基本素養(yǎng),是教師能力結(jié)構(gòu)中的核心要素,即課堂是實施新課程的主要場所,是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的最重要場所,課堂教學(xué)的排列是有序的。它是按照知識體系的邏輯順序而循序漸進(jìn)的。通過教師的教學(xué)設(shè)計、師生的積極互動,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中逐漸形成良好的習(xí)慣和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,在培訓(xùn)中聽了幾位老師的培訓(xùn)后,有感而發(fā),個人認(rèn)為:
    聽了王蘊(yùn)楓、王娟兩位王老師的講座后,我才恍然大悟,以前的教學(xué)目標(biāo)的制定、導(dǎo)入的局限性在哪里了:
    以前的教學(xué)目標(biāo)都是形式,都沒有從學(xué)生實際出發(fā),聽了講座后知道了要讓學(xué)生學(xué)習(xí)知識,目標(biāo)就要制定得合理,在教學(xué)過程中才有可操作性;而一堂課學(xué)生是否認(rèn)真是否感興趣就來源于一堂課的開始——導(dǎo)入,有效的導(dǎo)入可以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生學(xué)習(xí)動機(jī),引起注意,迅速集中思維等作用,而我在教學(xué)中很多的導(dǎo)入都只是新舊知識的銜接,缺少的新意,時間久了,學(xué)生就不感興趣了,聽了講座后學(xué)到的很多的導(dǎo)入方法,在今后教學(xué)中要充分使用,真正去上好每堂課,對得起這神圣而光輝的職業(yè)!
    聽了講座后讓我明白:什么都不去做是不會有進(jìn)步的,在今后的教學(xué)中要不斷學(xué)習(xí),不斷思考,放手讓學(xué)生去學(xué)、去做、去思考,真正做到讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí)!
    在聽金花子老師的講座后,我充分認(rèn)識到課間十分鐘的重要性,以前在課間就只是吹牛,聽了講座后,我今后要充分利用這有限的時間,把上節(jié)課上的不足在課間充分思考后,爭取下一次課有更進(jìn)一步的改進(jìn),讓學(xué)生喜歡并愛上我的課;金老師所講的《課后記》以前我也在做,但現(xiàn)在一想很多時候都是為了完成任務(wù),沒有真正去反思去想,聽了講座后,才恍然大悟,要讓自己的教學(xué)能力逐漸提高,進(jìn)一步了解學(xué)生實際,從而提高備課水平,是教師對教學(xué)負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé)的表現(xiàn),今后我要加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,寫好教學(xué)后記。
    通過培訓(xùn)使我明白:營造積極學(xué)習(xí)氛圍能將學(xué)生置于無憂無慮無壓力的愉悅情境中,可使學(xué)生不知疲倦地投身到學(xué)習(xí)中去。就能達(dá)到事半功倍的效果,而教師要在不斷的教學(xué)實踐中提高自身課堂教學(xué)能力,在教學(xué)中不斷進(jìn)步、在教學(xué)中不斷提高。真的要活到老,學(xué)到老!終身學(xué)習(xí)才不會被淘汰!
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇六
    講授教學(xué)指教師將現(xiàn)成的知識、經(jīng)驗及其形成過程直接呈示給學(xué)生,并作必要的描繪、舉例、闡釋、說明、論證等,學(xué)生主要通過聆聽、觀察與思考進(jìn)行接受式的學(xué)習(xí)。它具有主導(dǎo)性與直接性的特征。主導(dǎo)性是指整個教學(xué)交往過程以教師活動為主,由教師直接控制,教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及自己課前編制的教案,發(fā)起教學(xué)活動,學(xué)生則聆聽教師的講授,觀看教師的板書、演示,基本上處于被支配的地位。直接性指教師直接提供結(jié)論,并給予必要的解釋、說明、論證,學(xué)生主要是接受式的學(xué)習(xí)。講授過程中可能還伴隨著教師的提問,但這種提問主要是為了讓學(xué)生回憶相關(guān)事實,為進(jìn)一步的講解作鋪墊;或者是為了檢查學(xué)生是否集中注意力聽課,有沒有聽懂教師的授課內(nèi)容。
    講授教學(xué)有描述式、解釋式、論證式、問答式等不同方式、方法。
    描述式講授多用描寫的表達(dá)方式,兼有敘事和抒情,強(qiáng)調(diào)被描述對象的形似與神似,它經(jīng)常應(yīng)用于人文學(xué)科的教學(xué)。
    解釋式講授是就教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行知識要點轉(zhuǎn)述、意義交流、符號轉(zhuǎn)譯、程序說明、結(jié)構(gòu)提示等,一般過程為:介紹知識點——予以客觀說明(提示、詮釋、確認(rèn))——歸納小結(jié)。它要求突出被解釋對象的重點、難點。
    論證式講授是對基本概念、基本原理與基本方法等進(jìn)行定義界說、舉例分析、原理推導(dǎo)、觀點歸納等,是講授教學(xué)的高級類型。它強(qiáng)調(diào)原理的推導(dǎo)、證據(jù)的組織、相關(guān)知識的比較分析以及具體事實材料的抽象、概括等。
    問答式講授主要表現(xiàn)為教師問、學(xué)生答,形式上為對話教學(xué),實質(zhì)上卻是以講授為主的教學(xué),它也可以看做從講授教學(xué)到對話教學(xué)的中間過渡形態(tài)。對此我們將在“對話教學(xué)”專題中作具體介紹。
    從交流媒介看,講授教學(xué)主要運用口頭言語系統(tǒng)地向?qū)W生傳授知識,同時配合運用體態(tài)語言、板書、直觀演示以及視聽媒體、聲像呈示技術(shù)等。這里所討論的現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)僅限于將部分講授內(nèi)容提綱制作成多媒體課件、光盤等在課堂教學(xué)中加以呈示展現(xiàn),只是作為教學(xué)的一種輔助手段。至于利用信息技術(shù),開辟虛擬課堂,進(jìn)行網(wǎng)上互動交流,這已超出了講授教學(xué)的范疇,甚至也超出了課堂教學(xué)研究的范疇。對于信息技術(shù)在教學(xué)中的作用不應(yīng)夸大,虛擬環(huán)境下的人一機(jī)互動,無論如何也不能代替人與人之間面對面的交流。
    課堂教學(xué)無論是空間布局、時間設(shè)定,還是組織形式,都凸現(xiàn)出教師的主導(dǎo)地位,為講授教學(xué)提供了便利條件。教師深入淺出的講授,使抽象知識變得具體形象、淺顯易懂;同時,它要借助于語言媒介將知識信息直接傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生進(jìn)行接受性的學(xué)習(xí),避免了學(xué)生認(rèn)識過程中的許多不必要的曲折,能夠使學(xué)生在短時間內(nèi)獲得大量系統(tǒng)的科學(xué)知識。講授教學(xué),因為在傳遞知識信息方面具有無法取代的簡捷與高效的優(yōu)點,所以經(jīng)久不衰。與此相適應(yīng),言語講授乃是傳授科學(xué)文化基礎(chǔ)知識的重要手段,是教師不可缺少的一項基本功。差不多所有課堂教學(xué),都離不開教師的言語講授,只不過在不同的課堂教學(xué)中,講授的時間不盡相同。中學(xué)生數(shù)學(xué)自學(xué)輔導(dǎo)實驗中,教師每節(jié)課啟發(fā)與小結(jié)的時間不得超過15分鐘,而在傳統(tǒng)的以教師為中心、以教材為中心的課堂教學(xué)中,教師平均講授時間約占整個課堂教學(xué)時間的2/3。
    講授在課堂教學(xué)的不同階段,其目的、功能應(yīng)有所不同:起始階段為引發(fā)鋪墊性的講授,可以提供給學(xué)生廣闊的知識背景,打開學(xué)生的思路;新授階段為剖析釋疑性的講授,可以使學(xué)生茅塞頓開,加深對知識的理解;結(jié)束階段,為總結(jié)強(qiáng)化性的講授,可以幫助學(xué)生形成知識的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),貯存在大腦里,達(dá)到記憶鞏固的目的。
    很明顯,一味的言語講授,不易調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性。學(xué)生主體性的缺失,在課堂教學(xué)中主要表現(xiàn)為講授教學(xué)的過分濫用??茖W(xué)概念、公式、定律、原理的講授常常是抽象枯燥的。如果教師對此未作適當(dāng)?shù)慕M織,極易與兒童已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)、知識準(zhǔn)備相脫節(jié),成為“滿堂灌”,導(dǎo)致課堂教學(xué)中的`機(jī)械學(xué)習(xí)。講授教學(xué)在提高課堂效率中的作用也不宜夸大。長時間的言語講授易引起學(xué)生的心理疲倦、聽覺疲勞。講授者的種種性格、能力缺失又會加劇這種疲勞,使信息接受率、保持率不盡如人意。根據(jù)美國人約瑟·特雷納曼的研究測試,講解15分鐘,學(xué)生記住講解內(nèi)容的41%;講解30分鐘,學(xué)生能記住講解的前15分鐘內(nèi)容的23%,而講解40分鐘,學(xué)生則只能記住前15分鐘的20%。也就是說,一個單位的講解所持續(xù)的時間越長,講解的保持率就越低,而且在這個時間段后的講解往往沒有什么接受率可保證。如何可以發(fā)揮講授教學(xué)的優(yōu)勢,克服上述講授的弊端呢?這就需要教師學(xué)會運用講授教學(xué)的策略。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇七
    新課堂強(qiáng)調(diào)建立學(xué)生全面發(fā)展、教師不斷提高和課堂不斷發(fā)展的評價體系,在綜合評價的基礎(chǔ)上,更關(guān)注學(xué)生個體的進(jìn)步和多方面的發(fā)展規(guī)律潛能。課堂教學(xué)評價具有促進(jìn)學(xué)生和教師專業(yè)成長的雙重功能,更重要的是它具有導(dǎo)向功能、考核鑒定和教學(xué)信息反饋功能。隨著新課堂改革的深入,教學(xué)評價日益向于“以學(xué)論教,教為了促學(xué)上”,評價課堂教學(xué)成敗,不再是教師單一講好課、學(xué)生分?jǐn)?shù)考的高低上,而且更在于看教師的素質(zhì),能力是如何轉(zhuǎn)化學(xué)生的素質(zhì)、能力提升、促進(jìn)每位學(xué)生的發(fā)展規(guī)律上。為此我認(rèn)為教師應(yīng)做好以下幾點:
    1、教師備課過程中留給學(xué)生充足的生長空間。新課堂倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式是自主、合作探究為主式的。要求教師更多地成為學(xué)習(xí)情景的創(chuàng)設(shè)者、組織者和學(xué)習(xí)活動的參與者、促進(jìn)者。所以,一堂好課就在于教師遵循學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r和需要進(jìn)行設(shè)計,要從單一的、嚴(yán)密的、封閉的、主觀的程序化的教學(xué)模式走向多維的、靈活的、開放的、客觀的教學(xué)模式。.教師不要把課堂備的過滿、備足45分鐘,要給學(xué)生留有一定的時間和空間。并對各種情況做出預(yù)測,如那些方面可能有精彩的生成,那些方面可能要及時調(diào)整,如果有生成,或者與預(yù)設(shè)不一致,這一切都可成為一種可開發(fā)的教學(xué)資源,只要因勢利導(dǎo),使其促進(jìn)學(xué)生的學(xué),反倒上好了一堂課。倡導(dǎo)學(xué)生自主生成并非不要課前預(yù)設(shè),而是要精心設(shè)計,讓預(yù)設(shè)孕育生成。只有課前的充分預(yù)設(shè)和準(zhǔn)備,才能有課堂上的游刃有余,教者對課堂的調(diào)控才會靈活奏效,學(xué)生對所學(xué)的知識才會深刻牢固。
    2、順學(xué)而教,力求自然真實有效,使課堂教學(xué)精彩而不玄虛。我們平時看到的有一些公開課、觀摩課。課堂上環(huán)環(huán)相扣、對答如流、花樣齊全、板書工整等,雖完整無缺、精彩不已,但學(xué)生的需求給予了多少,從課堂上放映不出多少,能肯定這是一堂好課嗎?所以我們字追求完美時,更應(yīng)該追求教學(xué)的根本,即;“學(xué)生的健康發(fā)展和需求”所在。
    1、要客觀、準(zhǔn)確.工正評價每位學(xué)生、激勵全體學(xué)生的不斷發(fā)展。在課堂評價中要盡量避免諸如:你最棒了、好極了、沒人比得上了、一輩子沒出息、無藥可救了等等極端性的語言,誠懇的評價既要讓學(xué)生感受成功的喜悅,又要讓學(xué)生鼓起努力的風(fēng)帆,既要讓學(xué)生嘗到認(rèn)真學(xué)習(xí)得來的甜頭,又要讓他們認(rèn)識到在學(xué)習(xí)中的差距。
    2、課堂上尊重學(xué)生的評價權(quán)利,鼓勵他們大膽評價,做到敢評、敢學(xué)。多給學(xué)生評價的機(jī)會,使其積極參與教學(xué)活動,如:“你認(rèn)為老師說的對不對?”“你能看出甲同學(xué)的錯誤之處嗎?”“你是怎樣看待這件事的?”等等,從而打破以往單調(diào)的評價方式,使學(xué)生敢于挑戰(zhàn)偶像和權(quán)威,敢于發(fā)現(xiàn)問題,增強(qiáng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,利于他們實踐、探究和學(xué)習(xí)。
    3、教師應(yīng)拓展學(xué)生的評價空間,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生會評、會學(xué)。學(xué)生自我評價和相互評價可以在平時的教學(xué)活動中、班里、小組上進(jìn)行,還可以在其他活動中、課間中、朋友中進(jìn)行,也可以讓社會上的人、家里的人。進(jìn)行評價,所有這些需要教師在課堂上鼓勵和支招,充分使他們體驗成功的喜悅、學(xué)習(xí)的樂趣??隙▽W(xué)生全面發(fā)展的基本素質(zhì),隨即指明并調(diào)整他們持續(xù)健康發(fā)展的目標(biāo)。
    4、借鑒傳統(tǒng)評價有益要素,吸納現(xiàn)代教育思想,突出學(xué)生個體特點,使課堂評價有針對性。只要學(xué)生在木些方面有新穎、有創(chuàng)意,就給予肯定和獎勵?;钣梦捏w中的詞語或?qū)W生互動中的語言進(jìn)行評價;利用教師或?qū)W生自身姿態(tài)、表情、動作進(jìn)行評價,使學(xué)生在無意中受到感官刺激,增強(qiáng)評價的效度。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇八
    除了鼓勵新教師“讀千古美文,做謙謙君子”之外,新教師培訓(xùn)的教師們用他們的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻(xiàn)自我的愛心?!坝眯淖鍪拢们樽鋈?,關(guān)注每個生命的成長”,這是陳教師教育生活的真實寫照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準(zhǔn)則。關(guān)愛學(xué)生是教師師德的靈魂,是教師職業(yè)道德的最根本的表現(xiàn)。著名的教育家夏丏尊說:教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,也就沒有教育。所以,教師要公平地對待和評價每一位學(xué)生,關(guān)愛、尊重、激勵每一個學(xué)生,不拋棄,不放棄。不僅僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),也要關(guān)心學(xué)生的心理健康,引導(dǎo)學(xué)生全面、健康的成長。
    培訓(xùn)為我們新教師的實際發(fā)展也給予了指導(dǎo)。教學(xué)常規(guī)方面,張教師指導(dǎo)了我們?nèi)绾螌懡虒W(xué)計劃以及課后記;丁教師就如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計以實現(xiàn)有效課堂教學(xué)進(jìn)行了深刻的講解;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,韓教師經(jīng)過“聽課、評課”的指導(dǎo),讓我們更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時改善教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。對于教師專業(yè)發(fā)展,各位教師先后提到了教師進(jìn)行教學(xué)反思的重要性,楊教師講述的自我對教學(xué)過程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路——教學(xué)反思。
    這次培訓(xùn)點亮了我即將踏上的教師之路,使我更加明確了自我努力地方向,堅定了為夢想奮斗的決心。
    作為教師,我們首先要豐富自我的專業(yè)知識,并且掌握必須的心理學(xué)、教育學(xué)和管理科學(xué)等知識。其次,還要經(jīng)過閱讀很多的教育經(jīng)典、人文書籍等充實自我,豐富我們的智慧。在實際教學(xué)中,教師必須勤于學(xué)習(xí),勇于實踐,扎扎實實,并經(jīng)過向有豐富教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)、與同事的交流、合作不斷提升自我。
    尊重、信任是我們愛學(xué)生的基礎(chǔ)。我們要用自我的真心去關(guān)愛、尊重、信任每一位學(xué)生,也僅有這樣,我們才能獲得他們的信任。正如程教師所說的那樣,愛是能夠收獲的。我們要了解學(xué)生、走近學(xué)生,與學(xué)生真誠地交流溝通,做學(xué)生的朋友、知己,用愛心對待他們。
    教育家朱永新認(rèn)為,如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來,相信這是你一生最大的財富。而培訓(xùn)教師的精彩講解無一不向我們展示出反思對于教師專業(yè)成長的重要。經(jīng)驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當(dāng)成一種習(xí)慣,以促進(jìn)自我的成長。
    在培訓(xùn)的日子里,感動、渴望、期待一向充斥著我的心靈。站在夢想的起跑線上眺望,自我的不足并沒有讓我灰心喪氣,而是讓我心里充滿了充實自我的“欲望”。人是需要被激勵的,新教師的崗前培訓(xùn)激勵了我,在今后的日子里,我會腳踏實地、不斷學(xué)習(xí),用自我的熱情和職責(zé)心,處處以師德要求自我,做好自我的本職工作。感激您的導(dǎo)航,我會展翅飛翔!
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇九
    俗話說:“表揚(yáng)是最廉價、最有效的獎品。”老師們也發(fā)現(xiàn),積極的鼓勵是肯定學(xué)生學(xué)習(xí)成績和態(tài)度的一種方式,它可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、上進(jìn)心、自尊心。在教學(xué)中,我們不失時機(jī)地運用“回答的很好”“考慮的周到”“問得好”等激勵喚醒親切的話語,使學(xué)生在平等愉快的氛圍中享受著學(xué)習(xí)的快樂??山虒W(xué)中一些過多的、籠統(tǒng)的表揚(yáng),就導(dǎo)致了評價缺乏真情實感。記得在一次公開課教學(xué)活動中,聽課的教師對我說,在我的課上,聽的最多的一句表揚(yáng)是:“太好了!”,而且頻頻出現(xiàn),這種評價雖然是表揚(yáng)性的,不會打擊學(xué)生的積極性,但對于學(xué)生的學(xué)習(xí)卻幫助不大,因為他們不明白對在哪里,好在哪里。學(xué)生則無從獲得真正的成就感、驚喜感。
    作為教師,我們首先要了解評價在高效課堂中的作用:1.調(diào)動學(xué)生積極性;2.激發(fā)創(chuàng)新欲望;3.使學(xué)生品嘗成功喜悅;4.最終使學(xué)生產(chǎn)生興趣和動力。
    高效課堂新的教育理念要求我們“蹲下來與學(xué)生交流”,并倡導(dǎo)“教學(xué)的藝術(shù)不在傳授,而在于激勵、喚醒和鼓舞”。高效課堂的評價要求我們區(qū)分對待:
    首先,對于學(xué)困生的評價時,我們要了解學(xué)困生的特點:缺少自信,需要鼓勵。評價時我們要注意以下幾點:1.對于學(xué)困生的評價,重了,會傷害自尊心;輕了,無法起到評價作用。2.要從他們身上發(fā)現(xiàn)讓他們自己認(rèn)同的優(yōu)點,進(jìn)行準(zhǔn)確評價。3.發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,使他們打消自卑心理,樹立自信心,激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,可側(cè)重學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度方面,如:“雖然你沒有把問題回答全,但是你能發(fā)言,就很了不起,勇氣可嘉。你真有毅力,一次次說錯,一次次重說,一次次克服困難,終于將年的來歷說完整了?!边@樣做的好處是讓后進(jìn)生心服口服,為他們進(jìn)步指明了方向。
    其次,對于中等生的評價,中等生的特點:占多數(shù),有向優(yōu)等生靠近的愿望,但學(xué)習(xí)的積極性不持久,潛力還未限度地發(fā)揮。評價時要注意他們對學(xué)習(xí)態(tài)度的鼓勵和欣賞,對知識正誤以及學(xué)習(xí)方法的點評,教師要抓緊時機(jī),在他們表現(xiàn)好時候,給予限度的表揚(yáng),比如:“這句話你說得多好啊!請給大家再說一遍吧!““很欣賞你畫畫時專注的樣子。”“音量再大些,老師覺得你長大肯定是個播音員!”
    最后,對于班上優(yōu)等生的評價,優(yōu)等生已經(jīng)形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會課本對于他們是輕而易舉的事,他們所需要的是超越課本難度的新知,要體會學(xué)識上同齡人的快感,要享受獲得更高水平知識的樂趣。所以,評價時要注意:不能停留在簡單課本上的知識,而應(yīng)選擇獨特視角,激發(fā)深入思考,使其進(jìn)入更深層次。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇十
    本周五,我校舉行了高效課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)專題會,通過學(xué)習(xí),我對高效課堂的認(rèn)識更加深刻。課堂教學(xué)是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),是教師和學(xué)生進(jìn)行教學(xué)活動的主要形式,制定了高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn),可以更好的促進(jìn)課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    高效課堂,顧名思義,就是能高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效益發(fā)展。高效課堂對教師備課的要求更高,教師只有精心備課,才能使學(xué)生在課堂上達(dá)到高效。在高校課堂中,教師首先要完成角色的轉(zhuǎn)變,由傳授者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者;其次在教學(xué)中實現(xiàn)教學(xué)相長,與學(xué)生一起學(xué)習(xí);再次在教師與學(xué)生合力打造一節(jié)高效課時,教師又是這一堂課的決定者;教師從教學(xué)中獲得發(fā)展,改變觀念,做一個幸福的職業(yè)者。
    教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,把課堂真正的還給了學(xué)生。老師真正輕松了嗎?不是的。預(yù)習(xí)中,教師要對學(xué)生提出要求,幫助學(xué)生明確目標(biāo)任務(wù)、引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方式方法,學(xué)生帶著問題,在教師指導(dǎo)下的自學(xué)才能更高效;展示中,教師要充分選題,做到典型題、重點題不遺漏;達(dá)標(biāo)測試中,教師要對本節(jié)課的內(nèi)容充分吃透,把握好重點難點,才能對學(xué)生進(jìn)行選題測試。同時在教學(xué)中,課堂要活,而不能亂,這要求教師有較高的課堂駕馭力。
    革教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),使學(xué)生在高效的課堂中得到全面發(fā)展。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇十一
    首先感謝學(xué)校給了我們這次靈動課堂培訓(xùn)的機(jī)會。通過培訓(xùn),我的收獲很大,雖然只是簡單的筆記,但專家老師們的話語已深深烙在我的腦海里,特別是經(jīng)歷了專家老師的示范課。我對靈動課堂基本流程有了一定的認(rèn)識。
    這是課前老師編寫,上課發(fā)給學(xué)生的學(xué)習(xí)材料。我覺得他們的導(dǎo)學(xué)案實際上就是把我們老師的導(dǎo)學(xué)案和學(xué)生的活動單合二為一了。導(dǎo)學(xué)案的編寫和設(shè)計必須體現(xiàn)教師的絕對主導(dǎo)。專家在培訓(xùn)時講到編寫的八個原則,規(guī)定、考慮這么多原則,是不是為了既要體現(xiàn)教師的主導(dǎo)方向,又要突出學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。導(dǎo)學(xué)案的主要內(nèi)容分為學(xué)習(xí)目標(biāo),重點難點,學(xué)法指導(dǎo),知識鏈接,學(xué)習(xí)過程,課堂小結(jié),當(dāng)堂檢測,學(xué)習(xí)反思八個部分,我覺得和我們活動單的內(nèi)容差不多,甚至不如我們的學(xué)習(xí)單自主探究、合作交流、拓展提升的層次性強(qiáng)。
    聽專家說這一份導(dǎo)學(xué)案一般要用兩節(jié)課,這和我們的課是不同的。第一節(jié)是預(yù)習(xí)課:上課后學(xué)生先自己看10分鐘的書,教師把導(dǎo)學(xué)案發(fā)下去學(xué)生獨做大約20分鐘,教師巡視,了解學(xué)情。再用7—8分鐘小組站立交流,最后的3—4分鐘確定下節(jié)展示課各小組要展示的內(nèi)容。這就是預(yù)習(xí)課的基本流程。我覺得本節(jié)課中學(xué)生的站立交流非常好。老師規(guī)定,坐著不能說,要說站起來,效果非常好。第二節(jié)就是展示課了,繼續(xù)使用這份導(dǎo)學(xué)案。首先教師會讓學(xué)生重申學(xué)習(xí)目標(biāo),第二步讓預(yù)習(xí)課指定的小組展示不同的內(nèi)容。我覺得這個環(huán)節(jié)比較好:
    1、把導(dǎo)學(xué)案中的眾多問題分?jǐn)偟礁餍〗M中。
    2、小組展示環(huán)節(jié)跟我們不一樣,我們是展示到投影上,他們是展示到黑板上,交流時有固定的三句話:請大家把注意力集中到我們組的黑板上來:我們組要展示的是;請問對我們組的問題有什么疑問或補(bǔ)充?包括展示的語氣,站姿,書寫,展示的原則等等都有明確的規(guī)定和要求。展示是高效課堂最精彩的環(huán)節(jié)。事實證明這些約定俗成的規(guī)定對組織教學(xué)起到非常好的促進(jìn)作用。
    3、而質(zhì)疑對抗環(huán)節(jié)學(xué)生已經(jīng)通過獨學(xué),對學(xué),形成了自己的觀點,而質(zhì)疑對抗即群學(xué),就是對自己觀點的一個檢驗或者是進(jìn)一步的深化。
    4、使用雙色筆的習(xí)慣。預(yù)習(xí)課和展示可使用不同顏色的筆,老師、學(xué)生都能清楚看出錯題在哪,有助于學(xué)生糾錯。
    5、教師的評價非常細(xì)化:教師分別從預(yù)習(xí)、板書、站立交流、展示、質(zhì)疑對抗、紀(jì)律6個方面給予評價加分。
    6、學(xué)習(xí)反思環(huán)節(jié)。我們平常都是上完課老師寫反思,他們要求學(xué)生寫反思。很遺憾由于時間的關(guān)系沒能看到學(xué)生寫的反思。不過我很期待。
    以上是我在學(xué)習(xí)過程中的一些感悟,有理解不到位的地方還請批評指正。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇十二
    課堂教學(xué)是教師與學(xué)生之間互動的重要環(huán)節(jié),通過評價課堂教學(xué)的增值效果,可以幫助教師在教學(xué)過程中不斷改進(jìn)和提升。本文從實踐中總結(jié)出的心得體會,分享給廣大教育工作者。
    課堂教學(xué)增值評價是指根據(jù)教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的評估指標(biāo),評價課堂教學(xué)的效果,提供參考依據(jù)。這種評價能夠幫助教師了解自己的教學(xué)方法是否得體、學(xué)生是否能夠有效地理解和掌握知識,從而在提供強(qiáng)化教學(xué)效果的同時,對學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和教師的教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn)。
    第二段:積極引導(dǎo)學(xué)生參與評價過程。
    課堂教學(xué)的評價不僅僅由教師完成,同樣也需要學(xué)生的參與。因此,在實施課堂教學(xué)增值評價時,應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生參與評價過程。可以借助實地調(diào)研、問卷調(diào)查等方式,讓學(xué)生對教學(xué)過程進(jìn)行評價,并及時收集學(xué)生的反饋意見。這樣不僅能增強(qiáng)學(xué)生對自身學(xué)習(xí)的主動性,還能提高評價的客觀性和準(zhǔn)確性。
    第三段:教師主動反思,持續(xù)改進(jìn)教學(xué)方法。
    通過課堂教學(xué)的增值評價,教師可以及時了解到自己的教學(xué)強(qiáng)項和不足之處。對于強(qiáng)項,教師可以以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固,形成自己的特色教學(xué)方法;對于不足之處,教師可以主動反思,尋求改進(jìn)之路。例如,通過評價得知自己的講解能力有待提高,可以研究相關(guān)的教學(xué)理論,改進(jìn)自己的授課方式,使學(xué)生更好地理解和消化知識。
    第四段:建立有效的反饋機(jī)制,促進(jìn)教學(xué)的改進(jìn)。
    課堂教學(xué)增值評價應(yīng)當(dāng)是一個連續(xù)和動態(tài)的過程。為了促進(jìn)教學(xué)的改進(jìn),教師需要建立起一個有效的課堂教學(xué)反饋機(jī)制。通過與學(xué)生的課后交流,聽取學(xué)生的意見和建議,及時調(diào)整自己的教學(xué)方法,提高教學(xué)的針對性和效果。同時,教師也應(yīng)當(dāng)與同事進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗的交流,借鑒其他教師的成功經(jīng)驗,共同提升教學(xué)質(zhì)量。
    第五段:評價結(jié)果與實際教學(xué)的結(jié)合,提升課堂教學(xué)有效性。
    評價結(jié)果是一個課堂教學(xué)增值評價的重要產(chǎn)出,但評價結(jié)果僅有參考價值。最重要的還是將評價結(jié)果與實際教學(xué)相結(jié)合,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)效果。教師應(yīng)有針對性地采納和吸收評價結(jié)果中的意見和建議,靈活運用于實際教學(xué)中,不斷提高自己的教學(xué)水平。只有在不斷改進(jìn)和提升的過程中,才能夠真正實現(xiàn)課堂教學(xué)的增值效果。
    通過課堂教學(xué)的增值評價,教學(xué)可以得到及時的改進(jìn)和提升。不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和能力,也能夠提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)能力。因此,教師應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗,提升自己的教學(xué)水平,以適應(yīng)不斷變化的教學(xué)環(huán)境。同時,學(xué)生也應(yīng)該積極參與和配合評價過程,通過反饋意見和建議,共同推動課堂教學(xué)的不斷進(jìn)步和提升。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇十三
    x月x日我有幸被學(xué)校安排參加了xx市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)文化研究觀摩研討會。本次會議主要是向全體教師展示高新區(qū)在構(gòu)建課堂文化方面所做出的努力及觀摩了三節(jié)滲透了課堂文化理念的教學(xué)課。
    我聽了三節(jié)課分別是。
    第一節(jié)、x老師的《厘米的認(rèn)識》。田老師先通過故事《阿福的新衣》引入,通過學(xué)生對“拃”的認(rèn)知沖突,從而產(chǎn)生對單位厘米的需要,進(jìn)而引出課題。本課亮點:
    (1)讓學(xué)生經(jīng)歷一個思考過程:一根小棒的長度_____數(shù)根小棒連起來測長度________將數(shù)根小棒下方標(biāo)上數(shù)字(即得到尺子。
    (2)認(rèn)識尺子,學(xué)會用尺子測量物體的長度,特別是不從0刻度開始測量時的注意事項。
    第二節(jié)、x老師的《認(rèn)識平均數(shù)》。于老師先通過兩名選手以前比賽成績,讓學(xué)生決定應(yīng)該派誰上場。有同學(xué)說比總分,但兩人場次有不同,進(jìn)而提出用平均數(shù)來衡量。介紹了兩種思路:移多補(bǔ)少及先總后分。
    第三節(jié)、x老師的《方程的意義》。本課亮點:通過天平讓學(xué)生得到不同的數(shù)學(xué)表達(dá)式,進(jìn)而讓學(xué)生小組交流,得到不同的分類:即是否為等式或是否含有未知數(shù),從而得到方程的定義。
    另外大會還安排了高新區(qū)各學(xué)校交流構(gòu)建課堂文化報告會。給我印象最深的是:會上提出了一些我們平時頭疼的事情,比如學(xué)生老插話怎么辦;學(xué)生上課積極性不高,不舉手怎么辦;計算老馬虎怎么辦;學(xué)生不能完整表達(dá)怎么辦等等。另一個體會是高新區(qū)在研究上,收獲甚微,甚至是將簡單事情復(fù)雜化。
    聽了報告會,我感慨萬千:一些現(xiàn)象完全是小學(xué)階段孩子應(yīng)有的行為,老師硬是將他們教育的達(dá)到我們認(rèn)為對的要求。是否違背了孩子的發(fā)展規(guī)律,是否束縛了孩子的思維。我們應(yīng)該尊重個體差異,承認(rèn)學(xué)習(xí)方面孩子有好有壞,發(fā)展孩子各方面的特長,當(dāng)然這并不意味著我們不去管某一部分孩子,而是都要管,只是不要把眼光局限在分?jǐn)?shù)上。
    到底應(yīng)該有怎樣的教育理念,應(yīng)該教育出怎樣的孩子,怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維,我很迷茫,希望在以后教育的路上找到合理的答案。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇十四
    聽了專家的《課堂教學(xué)評價診斷》專題講座,聽后受益很大。通過學(xué)習(xí),我對新課程下聽課、評課的方式、方法有了更進(jìn)一步的了解。
    第一、新課程改革宏觀背景下對聽、課評課的要求。
    新課程的基本價值取向是為了每一位學(xué)生的發(fā)展,這意味著我國基礎(chǔ)教育課程體系必須走出目標(biāo)單一、過程僵化、方式機(jī)械的“生產(chǎn)模式”,讓每一位學(xué)生的個性獲得充分發(fā)展。這種新的價值觀,對新課程聽課、評課提出了新的要求。
    1、新的知識觀要求聽課、評課超越知識技能的取向。
    原先的聽課體系過分強(qiáng)調(diào)了知識技能的確定性,把知識技能視為普遍的、不變的、供人掌握的內(nèi)容,導(dǎo)致了聽課評課的知識技能取向。在新課程改革中,不再把知識技能看作是一成不變的供人掌握和存儲的內(nèi)容。
    2、新的學(xué)生觀要求聽課、評課促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。
    新的學(xué)生觀更加關(guān)注學(xué)生的潛力,關(guān)注學(xué)生潛能的開發(fā),關(guān)注學(xué)生個性的發(fā)展。新的學(xué)生觀把學(xué)生看作具有主觀能動性、有可能參與教育活動的人,他們是學(xué)習(xí)活動的主體,是教育活動中復(fù)合主體的重要構(gòu)成。
    3、新的課程觀要求聽課、評課引導(dǎo)課程回歸生活世界。
    教材、教室、學(xué)校并不是知識的唯一源泉,大自然、人類社會、豐富多彩的世界都是很好的教科書。變“教科書是學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的教科書”,正在成為課程改革中教學(xué)實踐的新觀念。
    第二、新課程下聽課、評課的方式方法。
    1、教師怎樣聽課:
    首先,教師聽課前要有一定的準(zhǔn)備工作。如:先了解下聽誰的課,上那篇課文,提前了解課文的大體內(nèi)容,自己簡單預(yù)設(shè)一下這課的教學(xué)流程。
    其次,聽課中要認(rèn)真觀察和記錄。教師要一邊聽,一邊觀察思考。既要看教,又要看學(xué),兩者兼顧。看“教”——主要是看教者對教材的鉆研,重點的處理,難點的突破,教法學(xué)法的設(shè)計,教學(xué)基本功的展示??础皩W(xué)”——主要是看學(xué)生的課堂表現(xiàn),看學(xué)習(xí)參與的情緒,學(xué)習(xí)的習(xí)慣。即看教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體地位的有機(jī)結(jié)合。
    此外,聽課后要思考和整理。在分析總結(jié)他人的課時,要注意比較、研究,取長補(bǔ)短。聽課的教師要善于比較、研究,準(zhǔn)確地評價各種教學(xué)方法的長處和短處,并結(jié)合自己的教學(xué)實際,吸收他人的有效經(jīng)驗,改進(jìn)自己的教學(xué)。
    2、教師怎樣評課:
    (1)由教者自評。一般自評的內(nèi)容有教材、教法、學(xué)法、程序。教材,主要介紹教學(xué)的要點、難點、編者的意圖以及本課在單元中的地位,談自己的認(rèn)識和處理與設(shè)計的差距。教法,主要介紹課堂教學(xué)中的具體方法,評議自己的設(shè)計與課堂上的設(shè)施情況。學(xué)法,主要評議自己在課堂上怎樣對學(xué)生進(jìn)行了學(xué)法指導(dǎo),以及取得的效果等。程序,主要評價自己課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。
    (2)同行教師評議。聽課的同行教師要針對聽課的情況對本節(jié)課的優(yōu)缺點,尤其是教學(xué)特點從不同角度和側(cè)面進(jìn)行評價。但要明確評課的身份要以研究者、學(xué)習(xí)者的身份出現(xiàn)。評課的目的以激勵為核心,真正了解教師上的疑惑和困難,和教師共同探討,重視培養(yǎng)教研團(tuán)體和諧的氣氛,互相關(guān)心,共同進(jìn)步,而不是挑三揀四,監(jiān)督檢查。
    (3)專家評議。根據(jù)教者的自評和同行老師的評議情況,由較有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和專家綜合大家的意見,對課做一個基本評價。評價應(yīng)切切實實歸納出幾條值得借鑒的成功經(jīng)驗和若干必須注意的有關(guān)問題,增強(qiáng)大家多這節(jié)課的總體印象。
    (4)在教者自評、專家評價和同行老師評價的基礎(chǔ)上,主持人應(yīng)在最后做畫龍點睛的概括總結(jié),提出課堂教學(xué)中哪些做法、思想值得學(xué)習(xí)和推廣,應(yīng)該怎樣去學(xué)習(xí)借鑒。
    教師的工作性質(zhì)和肩負(fù)的重要任務(wù)要求教師應(yīng)該成為終身學(xué)習(xí)的先行者,聽課、評課活動也為教師的學(xué)習(xí)提供了一個很好的平臺。經(jīng)常進(jìn)行聽課、評課活動,有利于教師總結(jié)和推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和方法,促進(jìn)教師特別是青年教師的學(xué)習(xí)、提高和成長,更能有效的促使教師的專業(yè)化成長。
    總之,新課程改革對聽課評課的方式方法有了新的要求,我們只有不斷的學(xué)習(xí)與探索,才能真正達(dá)到教學(xué)研究的“藝術(shù)效果”。任何的學(xué)習(xí)、交流都是為了不斷的反思、改進(jìn)我們的教育行為,聽課、評課將是讓我們揚(yáng)長避短,共同進(jìn)步。而平平常常、普普通通的課,才是真實,離老師最近,于學(xué)生最受用,也最有研究和使用價值。
    課堂教學(xué)評價培訓(xùn)心得體會篇十五
    在我的教學(xué)工作中,我一直秉持著“因材施教,因人而異”的教育理念,認(rèn)為每個學(xué)生都是獨特的個體,需要針對其個性化的特點進(jìn)行教學(xué)。在課堂教學(xué)中,我也一直在探索如何更好地實現(xiàn)這一理念,以下是我在教學(xué)實踐中的一些體會。
    首先,我認(rèn)為課堂教學(xué)必須注重學(xué)生的參與和互動。在課堂上,我經(jīng)常通過提問、小組討論、課堂演示等方式激發(fā)學(xué)生的興趣和思考,讓他們在互動中學(xué)習(xí)。這不僅能夠增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,還能夠讓他們更好地理解和掌握知識。
    其次,我認(rèn)為課堂教學(xué)需要注重差異化教學(xué)。每個學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣都不同,因此在教學(xué)中必須針對學(xué)生的個性化需求進(jìn)行差異化教學(xué)。例如,對于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生,我會提供更深入的知識和更高難度的練習(xí);而對于學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生,我會采用更簡單明了的語言講解知識,同時提供更多的練習(xí)機(jī)會。
    此外,我還認(rèn)為課堂教學(xué)需要注重啟發(fā)式教學(xué)。傳統(tǒng)的教學(xué)方式往往是老師單向傳授知識,學(xué)生被動接受,這種方式容易讓學(xué)生產(chǎn)生枯燥乏味的感覺。因此,在我的教學(xué)中,我經(jīng)常采用啟發(fā)式教學(xué)的.方式,通過提出問題、引導(dǎo)學(xué)生思考等方式激發(fā)學(xué)生的主動性,讓他們在思考中學(xué)習(xí)。
    最后,我認(rèn)為課堂教學(xué)需要注重情感教育。學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時,也需要得到情感上的關(guān)懷和支持。在我的教學(xué)中,我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行交流,關(guān)注他們的情感變化,尊重他們的個性,讓他們感受到老師的關(guān)懷和支持,從而更好地投入到學(xué)習(xí)中。
    總之,課堂教學(xué)是教師教育學(xué)生的重要方式,也是實現(xiàn)個性化教育的重要途徑。在我的教學(xué)實踐中,我一直在探索如何更好地實現(xiàn)個性化教育,幫助學(xué)生充分發(fā)揮自己的潛力,取得更好的學(xué)習(xí)成果。