幼兒園總務工作匯報大全(18篇)

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    每個人都值得花時間來進行總結(jié),以反思和改進自己的表現(xiàn)。如何提高自己的溝通能力成為人們關注的熱門話題。以下是一些學習方法總結(jié),供大家參考和應用到自己的學習中。
    幼兒園總務工作匯報篇一
    我園在創(chuàng)衛(wèi)工作中總結(jié)經(jīng)驗,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容:
    (1)重視幼兒的健康教育。全面貫徹“預防為主”的方針,積極開展以講究衛(wèi)生、預防疾病、自我保健為重點的健康教育活動,樹立預防保健意識。
    (2)繼續(xù)開展幼兒健康體檢工作,并做好幼兒健康評價工作。
    (3)開展形式多樣的文明禮儀、綠色環(huán)保、健康教育等系列的教育教學活動。
    (4)認真貫徹《食品衛(wèi)生法》搞好食堂衛(wèi)生。做到“三防”設施齊全,經(jīng)常保持餐廳、操作間、庫房衛(wèi)生整潔,各種用具消毒有效,放置有序。
    (5)幼兒園過道、走廊、樓梯等場地天天都保持整潔。無亂丟、亂扔、亂放現(xiàn)象,地面干凈無痰跡。墻面、門窗以及燈和吊扇等懸掛物無破損、無積塵、無蛛網(wǎng),教室衛(wèi)生設施潔凈完好,繼續(xù)做好“除四害”工作。
    (6)根據(jù)幼兒園的場地情況合理綠化、美化環(huán)境,教室周邊隨時保持清潔。
    (7)教室、午睡室、教師辦公室的地面、桌面和櫥柜要保持物品和用品擺放整潔有序,教室合理養(yǎng)植盆花,美化室內(nèi)環(huán)境。
    (8)各班衛(wèi)生間要做到活動室及寢室每日開窗通風,被褥和被子定期洗滌和日光曬,每日傍晚對教室和午睡室進行84消毒液消毒。
    (9)堅持每天檢查孩子的個人衛(wèi)生,幫助幼兒逐步形成有益于健康的行為和習慣,促進幼兒健康和諧發(fā)展。
    幼兒園總務工作匯報篇二
    時光飛逝如梭,xx年即將過去,嶄新的xx眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現(xiàn)將一學年的工作匯報如下:
    一、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次。
    園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。
    動性、創(chuàng)造性。
    二、安全方面。
    我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內(nèi)房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
    責任書:幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。
    安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節(jié)安全課并有備課記錄。
    應急演練:我園響應上級領導指示,9月6日進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。
    三、環(huán)境創(chuàng)設。
    面主題墻。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。
    四、保教方面。
    我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結(jié)合,室內(nèi)外結(jié)合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前,要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風、衛(wèi)生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。
    五、家長方面。
    我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,11月4日舉行了“家園親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時向?qū)W區(qū)領導匯報并耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。
    為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。
    幼兒園總務工作匯報篇三
    按照教育局和本單位的工作安排,結(jié)合新出臺的《湖北省幼兒園辦園評估標準》要求,從十月中旬開始對全縣公民辦幼兒園進行了全方位的教育教學工作視導,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:
    一、視導工作基本情況。
    本學期視導分四個時間段進行。10月12日——10月14日分別到榔坪、枝柘坪、漁峽口、資丘等六所幼兒園。10月20日——10月22日分別到高家堰、賀家坪四所幼兒園。11月3日——11月5日分別到麻池、都鎮(zhèn)灣、大堰三所幼兒園。11月中下旬到城區(qū)七所幼兒園。
    在整個視導過程中,采取了聽(園長匯報、隨堂聽課)、談(教師座談)、查(園舍環(huán)境、相關資料)、研(同伴互評交流、課后診斷反思)、情況反饋等活動形式。共聽課41節(jié),參與研討的教師一百多人次。
    1、各幼兒園在《綱要》的引領下,堅持了保教相結(jié)合的原則,工作重心突出,教學質(zhì)量有了顯著提高。
    2、安全工作常抓不懈,有制度、有計劃、有具體實施方案、有記載。特別是在甲流感防控期間,能嚴格按照各中心學校部署開展一系列的工作,防控措施得力,工作流程細致,確保了幼兒園無群體流感事件發(fā)生。如機關、教工、榔坪、賀家坪、四沖灣、小童心幼兒園堅持做好晨檢工作,不走過場,嚴格消毒,及時上報情況,幼兒出勤率高,家長幼兒情緒穩(wěn)定。
    3、教育教學常規(guī)落實。
    一是各項工作計劃健全,各園建立了崗位責任制、教學抽查制,對一日教學常規(guī)都做了明確的要求,且工資發(fā)放與工作績效掛鉤。
    二是教學過程得到落實。多數(shù)幼兒園能要求教師準備教具認真?zhèn)湔n、上課,寫教學反思,教學過程能圍繞目標有序開展并適時調(diào)整,如匯佳幼兒園教師備課詳細,,教學后記有深度。
    三是課堂教學水平逐年提高。對照課堂評優(yōu)標準,各幼兒園注重了對新教師的培養(yǎng),扎實有效地開展了園內(nèi)研修活動,人人參與研討,邊聽邊評邊改,把創(chuàng)優(yōu)課堂落到實處。如四沖灣、小童心幼兒園每學期都開展了教師教學大比武,做到人人參與研究,確保人人有提高。
    四是教育環(huán)境加大投入,幼兒教育環(huán)境的教育化、美化、趣味化得到充分體現(xiàn)。做到了讓每一面墻都說話。
    三、存在的問題及建議。
    1、規(guī)范幼兒園管理,細化管理措施。穩(wěn)定教師隊伍,強化教師培訓。拓寬辦園思路,形成各自特色。
    2、以新的評估標準為依據(jù),組織教職工學習領會,找出差距,查缺補漏,完善幼兒園各項工作,不消極應付。
    3、進一步嚴格執(zhí)行常規(guī)檢查制度,嚴格管理過程,規(guī)范教師教學行為,為保教質(zhì)量提高提打下基礎。
    4、加強教師業(yè)務學習,更新教育觀念,改進教學方法和策略,挖掘幼兒教育內(nèi)容內(nèi)涵,提高教師說課評課及教學反思能力,加強與其它園的交流,為教師的專業(yè)成長提供平臺,培養(yǎng)有教學特色的骨干教師。
    5、改進家長工作,重視家庭、幼兒園、社區(qū)相互作用,落實好家園互動活動過程,讓家長參與幼兒園工作管理,以透明、高效的工作贏得家長對辦園工作的理解、支持和認可。
    6、主動和中心學校聯(lián)系加強對幼兒園的管理,爭取各方面的支持。
    7、加強對幼小銜接的研究,找準幼小銜接的切入點。
    幼兒園總務工作匯報篇四
    由于工作的需要,我擔任了中一班的班長工作,與兩位老老師合作。在與老師一起工作的時候我學到了很多:做事嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉,等等。我們合作相互關心幫助,工作開展的有條不紊。
    一、嚴格要求自己,起好帶頭作用。
    常言道:火車跑得快全靠車頭帶。我深知有一個好的班長才會有一個好的班級。一個班工作的效果如何,班長的作用是很大的。這是因為班長的思想、行為、形象對班組成員有著一定的影響。班長與班組成員朝朝相處,言行都在成員的視線之內(nèi),因此,班長的帶頭和示范作用就顯現(xiàn)出來。于是,我能以身作則,對班級工作全面負責,包括班級孩子的管理、安全、老師積極性的調(diào)動、班級工作的安排、幼兒園各項任務的具體落實、家長們工作、日常保育和教育工作等等;負責班級工作的計劃、執(zhí)行及效果;在園長和老師之間起著橋梁,協(xié)調(diào)者家長們和老師之間的關系,老師之間的關系等。我能在認真完成自身的教學工作的同時,還負責全班的教育質(zhì)量、各項任務的完成,保證孩子健康快樂的發(fā)展。
    二、用真心與同事交流。
    同事之間貴在團結(jié),如何才能做好團結(jié)呢?最重要的是大家之間互相信任。我在這方面就努力做到用真心和同事交流,取得大家的信任。
    在班級的工作中,我首先注意大家的民主性。在學期初,我們就召開班會,討論出本學期的工作重點,然后根據(jù)重點將工作分派到個人,落實到個人。在平時的工作中,我們注意及時發(fā)現(xiàn)問題及時開會解決。如:當我們班在五月份的時候,有一段時間孩子們的出勤率不高,于是,我們就及時召開班會,總結(jié)原因,找出解決對策。張老師領來抗病毒沖劑,我和金老師不怕麻煩,每天為幼兒沖喝兩次,經(jīng)過我們的一致努力,孩子們的出勤率終于提升了很多。
    其次,我能注意發(fā)現(xiàn)大家的困難并積極幫助解決。在4月份,張老師要參加保育員測評活動,這對于他來說并不是件容易的事。怎么樣能幫助張老師取得理想的成績呢?我和金老師經(jīng)過商量制定出一套幫助計劃。由金老師來主要輔導朗誦,我來輔導鋼琴和玩具玩法,同時我們還請其他班的老師幫助她輔導繪畫、手工制作和唱歌。我們根據(jù)她的特點為她選擇適合的內(nèi)容,并認真輔導。只要張老師需要我們都及時予以幫助。張老師的身體不太好,特別是頸椎,經(jīng)常引起頭暈或頸椎疼,無法低頭。在這種情況下,我和金老師能不分你我,盡量幫助張老師干活。刷碗、掃地、拖地等,減少她的工作量,爭取讓她盡快好起來。當然,正是因為我能用真心與大家交流,也換來大家對我的幫助。4月份我不慎將腳扭傷,腳踝腫得像面包一樣,走起路來一瘸一拐的,活動很是不方便。在這期間,金老師和張老師每天能扶我上樓,不讓我長時間站立,幫我打水、拎飯,從來不讓我干重活。正是有了我們這樣的團結(jié)關愛,才有了我們班今天所取得的成績。這些都是我們用真心所換來的。
    三、積極做好家園溝通。
    老師與家長們互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效,家園溝通,老師與家長們協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。溝通方式很多,我們做了以下工作:
    1、注重溝通的實效性和針對性。當問題出現(xiàn),第一時間與家長們聯(lián)絡、與家長們溝很重要。讓家長們知道老師對問題很重視,通過溝通,既教育了孩子,又教育了家長們。
    2、充分發(fā)揮家委會作用,做到共同的全面性和經(jīng)常性。我們在開學初選出家委會作為家長們代表,來連接我們和其他家長們。我們定期召開家委會,向家長們匯報幼兒的生活和教學情況,同時面向家長們征求意見。鼓勵家委會組織家長們活動。在家委會的組織下我們班進行了榨水一日游和銀川沙湖四日游,很受家長們歡迎。
    3,召開家長們會。家長們會上我們向家長們介紹了本學期目標,使他們了解了班內(nèi)課程特點,并針對一些問題開展討論。為了征求家長們的意見和讓家長們更好的配合我們工作,我們會根據(jù)需要召開家長們會。如制定親子運動會的方案,排練運動會節(jié)目,幫助家長們?yōu)橛變哼x擇合適的興趣班,向家長們解釋托費上漲的事宜等。讓我們的每一件事情每一個決定都能得到家長們的理解和認可。
    以上是我當班長一學期以來的一些感受,在以后的工作中,我將不斷學習,不斷總結(jié),以身作則,做好班級管理工作,讓家長們放心,孩子開心。
    幼兒園總務工作匯報篇五
    (一)上級領導高度重視,關心支持幼兒園工作,加大對學前教育的投資力度。為實驗幼兒園更換了鍋爐和暖氣管道,使困擾幼兒園多年的冬季取暖問題得以解決落實。
    (三)實驗幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)工作呈現(xiàn)新亮點。黨支部自制了黨建、行政重點工作ppt幻燈片。黨建課題有進展,特色學習有成效,黨員承諾獲好評。幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,為群眾解決實際問題7個,辦實事好事26件,支部報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文8篇,向上級黨委報送簡報40期。市級以上新聞報道8次。本學年實驗幼兒園發(fā)展預備黨員1名,審批預備黨員轉(zhuǎn)正1名。有3名黨員評為區(qū)教育局優(yōu)秀黨員。
    (四)發(fā)揮省級示范園帶頭作用,繼續(xù)彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次,舉辦家長開放日2次,向家長公開教學24節(jié),園領導應邀太原市講學交流13次,向全省全市公開示范教學2次。向太原市師范學院學生公開師范教學26節(jié),幼兒園報送太原市教育學會教育案例、小論文13篇,報送山西省幼教中心教學案例、教研案例20篇。
    (五)校園文化繼續(xù)打造新亮點。實驗幼兒園成功舉辦第五屆書香校園閱讀節(jié)。幼兒園為教師選書購書100本,為教師贈書60本,為教師訂閱業(yè)務雜志21種,舉辦教師專題講座8次,舉辦教師品書演講讀書沙龍3次,教師寫讀書演講稿16篇,讀書心得30篇,對外發(fā)表文章27篇。
    (六)文明創(chuàng)建和諧辦園。中秋節(jié)開展“我們的節(jié)日““誦讀經(jīng)典傳成文明”主題活動;開展支部倡導黨員教師的“四個一”活動:每位黨員教師要精讀一本書,寫一篇讀后感,交流一篇學習心得,上報一篇通訊稿件,開展了志愿者教育服務進社區(qū)活動,開展對社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動,為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本,為農(nóng)村兄弟幼兒園贈送圖書10000本,參加“慈善一日捐活動”和支援災區(qū)獻愛心活動,連續(xù)保持了“太原市文明和諧單位標兵“的榮譽稱號。
    (七)創(chuàng)先爭優(yōu)成績突出。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,實驗幼兒園召開了12次全體黨員大會。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學習講座4次,組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動8次,組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設教育展覽等活動4次,幼兒園xx年集體獲獎6次,個人獲獎6次。實驗幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,幼兒園黨支部為大家辦好事實事27件,解決實際困難8件。
    (九)素質(zhì)教育,喜結(jié)成果。授予實驗幼兒園“全國素質(zhì)教育優(yōu)秀學校成果”獎牌,授予申蕓園長“全國素質(zhì)教育個人優(yōu)秀成果”
    (十)對外宣傳再獲表彰。實驗幼兒園xx年被評為杏花嶺區(qū)通訊工作先進集體。上報“訪貧問寒送溫暖,排查矛盾大接訪”活動簡報21期,創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報43期。
    幼兒園總務工作匯報篇六
    時間腳步匆匆,一眨眼,學期歲末到了?;仡欉@學期,有辛酸、有、有快樂。辛酸的是從家長手里接過來的是一張張稚嫩的小臉,聽見的是一聲聲哀憐"老師,我要回家""我要媽媽"……幼兒從不愿上學到高高興興上幼兒園,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從挑食到樣樣菜都愛吃,從不會穿衣到學著自己穿,從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中包含了老師們多少心血,當然也離不開家長的支持、配合。
    這就是我們小班老師的煩瑣,在短短一學期中,幼兒就有了這么大的變化,能讓老師不欣慰嗎?能讓老師不向這群小不點兒翹翹大拇指嗎?能讓家長不說"小班老師真辛苦"嗎?有了那一句暖人心的話,我們小班老師再苦再累都值!但在看到我們辛勤努力耕耘下獲得的收獲的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足的地方,下面我就對本學期的工作作一下簡單回顧:
    新學期開學時,對于小班的孩子來說,這個學期是這群三周歲的孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師,第一次離開自己的爸爸媽媽,在陌生的環(huán)境中生活和學習,與陌生的老師和小伙伴們走到了一起,在生理和心理上都一下子難以適應,從而引起入園情緒上的不穩(wěn)定,開學的第一天,孩子們哭的哭、鬧的鬧,簡直把我們兩位老師鬧的束手無策,但我們面對孩子們的漸漸地,我們的愛安撫了那些情緒不穩(wěn)定的幼兒,一個月后,幼兒基本都樂于來園了,情緒也穩(wěn)定了許多,大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好,樂于與同伴相處,給今后的教學,生活奠定了有利的基礎。
    在大部分幼兒情緒穩(wěn)定的情況下,我們?yōu)榱俗層變耗芨玫卦趫@生活和學習,利用各種時機進行了常規(guī),讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力,如:自己洗手、洗手后用毛巾擦手、飯后漱口等,培養(yǎng)他們良好的生活衛(wèi)生習慣。通過這一學期的教育和幫助,現(xiàn)在幼兒基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了,他們在老師的幫助和鼓勵下,也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做,到學期末,這群孩子在生活能力,生活習慣和衛(wèi)生習慣上都有了很大的進步:他們已能正確使用自己的小毛巾、小杯子,會自己用餐用點,在老師的督促下用餐還能做到認真不講話,挑食浪費的壞習慣也在一次次的督促和教育下有了明顯的進步;每一位幼兒在老師的安撫和陪同下養(yǎng)成了安靜午睡的習慣,也努力學習午睡前后的自我服務;在集體的教育下,幼兒也知道了應該做個講衛(wèi)生的孩子,飯前便后要洗手,飯后要漱口,廢物要扔進垃圾桶等等。
    1、加強課堂常規(guī)的培養(yǎng)。
    良好的課堂常規(guī)也是一個班級班風班貌的體現(xiàn),在課堂常規(guī)的培養(yǎng)上我們著重做好了兩點:
    (1)、要求幼兒能面朝老師,安靜的上課。
    (2)、養(yǎng)成上課舉手發(fā)言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調(diào)課堂常規(guī),及時糾正不良的行為習慣。另一方面我們經(jīng)常開展一些評比活動,給上課有進步、表現(xiàn)好的小朋友粘上五角星,請表現(xiàn)好的小朋友做小班長幼兒園中班上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)幼兒園中班上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)。通過不斷的激勵,我們班的課堂常規(guī)有了較大改善,上課認真聽講、大膽發(fā)言的多了,講話、開小差的少了。
    2、從幼兒的和需要出發(fā),利用,發(fā)展幼兒的語言。
    通過對幼兒日常生活及學習的觀察,我們發(fā)現(xiàn),班上的幼兒特別喜歡聽故事,每次講故事的時候,教室就一片寂靜。于是,我們經(jīng)常給幼兒講一些情節(jié)簡單,角色鮮明的故事,培養(yǎng)他們關心、同情、喜惡等情感,引導他們感受有些故事中的一些優(yōu)美語言,并鼓勵幼兒大膽地講故事。經(jīng)過一學期的努力,一些幼兒已能將故事講得繪聲繪色。從而對語言的表達能力也有了一定的提高。
    3、在活動中,培養(yǎng)他們堅強、勇敢的品質(zhì)。
    隨著寒冷的冬季的來臨,許多幼兒都推遲了來園的時間,一些孩子即使來到幼兒園,也總是把手縮在袖子里。針對這種情況,我們及時對幼兒進行了不怕冷的教育,并保證每天戶外活動的時間。通過一些體育活動,一方面讓幼兒感受各種讓自己變暖和的方法,另一方面,通過走、跑、跳、攀登和鉆爬等練習發(fā)展幼兒的身體素質(zhì)。此外,在運動中我們還加強了勇敢教育,以培養(yǎng)他們堅強的品質(zhì)。
    隨著教學主題的變化,我們每月都及時地更換主題墻。在創(chuàng)設的過程中,我們不斷探索新的構(gòu)思,追求每一次都有一個亮點,同時堅持"主題墻是師幼互動平臺"的創(chuàng)設宗旨,有教師的精心設計,有幼兒的親自參與。每次孩子們都會驕傲地向家長宣布:這是我畫的!瞧!我們和老師一起把教室布置得多漂亮。
    俗話說"一份耕耘,一份收獲"。沒有膽肝相照,哪換真摯之心?沒有家長的配合,我們哪來成就?開學后,我們通過各種方式和渠道同家長進行交流聯(lián)系幼兒園中班上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)工作總結(jié)。例如我們會利用家長接送幼兒來園的時間與家長交換幼兒近日在園和在家的表現(xiàn),交流,探討有針對性的有效教育方法;我們每周都會通過家長欄向家長宣傳一些經(jīng)驗,,或是求得家長配合的活動等。
    另外,新生的家長總是迫切希望看到孩子在園的表現(xiàn),全面了解幼兒生活和學習的情況,,為了滿足家長的想法,同時讓家長更好地了解支持我們的工作,開學初,我們還將幼兒的一日生活進行拍攝,等開的時候放給他們看,讓他們感受孩子入園后的種種變化。我們還適時地進行家訪,與家長討論孩子在家在園的表現(xiàn),進行一些家園的溝通。為了盡可能地縮短與家長的距離,我們微笑地面對家長,讓家長感覺一種親合力,對與孩子的問題,我們總先報喜再委婉地提出孩子的注意點與家長的配合之處。
    此外,在節(jié),我們還開展了敬老愛老的親子活動,這一活動得到了家長們的大力支持,通過祖孫同樂的親子活動,不僅讓幼兒知道了重陽節(jié)是老人的,更在腦海中留下了我愛爺爺奶奶的深刻烙印,培養(yǎng)了他們敬老愛老的情感。
    以上是我對這學期的回顧,回顧本學期的點點滴滴,雖然我們做了大量的工作,同時也得到了一些收獲,但是,我們知道還存在著許多的不足,比如:孩子們的常規(guī)還不盡人意,上課插嘴的現(xiàn)象還較多,在午餐方面,還有一些孩子仍舊比較挑食,幼兒在衛(wèi)生方面表現(xiàn)還不盡人意,飯后小朋友擦嘴、漱口經(jīng)常忘記,時時的要老師提醒等,這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。
    總之,緊張而繁忙的工作又將告一段落,讓我們在今后的工作中面對以上的種種不足,更深入學習《綱要》的精神,從幼兒出發(fā),認真做好各項工作,以便我們的各方面在來年各更上一層樓!
    幼兒園總務工作匯報篇七
    開學初進行學期工作計劃的傳達,學期末進行學期工作的總結(jié),讓每一個家長明確班級的培養(yǎng)目標和需要家長配合的工作,為學期中的家園配合打下扎實基礎。學期末進行工作匯報,對五大領域幼兒的發(fā)展進行總結(jié),讓家長明確自己孩子的優(yōu)勢領域和需要提升的領域,以便下一步的大力配合。各班還利用學前教育宣傳月活動帶領家長解讀《指南》,學習《指南》,家長在傾聽的過程中逐步樹立了科學合理的教育觀和兒童觀。
    2.家長進課堂活動豐富多彩。
    本學期,各班都開展了豐富多彩的家長進課堂活動。三八婦女節(jié)來臨之際,大一班小朋友在老師的帶動下和媽媽一起制作節(jié)日禮物,讓家長體驗到做母親的成功與偉大;小二班的故事爸爸和故事媽媽整整開展了一個周的時間,讓家長資源充分發(fā)揮,小朋友體驗著和老師講故事不一樣的感受。
    小一班的親子制作其樂融融。中一班的茶文化更是專業(yè)水平高,幼兒興趣濃;家長們走進課堂,與孩子和老師一起活動的過程也是他們進一步感受幼兒園生活與學習的過程。正是這樣一個融合與互助的過程,才讓家園形成有效的合理,更好地對幼兒實施教育。
    3.發(fā)揮家長的管理和評價作用。
    學期末我們定期征求家長對我們工作的意見和建議,家長滿意率幾近100%,對我們的教師班級工作、教育教學工作、安全工作、衛(wèi)生保健工作、食堂工作等進行了充分的肯定與科學的評價,有效激發(fā)了老師們的工作積極性,也使我們了解到家長的需求,為進一步改進工作打下基礎。我們還定期召開伙委會,“開心農(nóng)場”技術指導專題會,讓家長參與到幼兒園建設和管理活動中來,大大提高了家長的主人翁意識和管理意識。
    幼兒園總務工作匯報篇八
    家園共育是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)。孩子能夠茁壯成長,也是老師和家長的共同愿望。盡管如此,由于老師和家長之間教育觀念、思考角度不同,常常會引發(fā)一些矛盾和沖突,如何解決家長的批評和抱怨,是班主任工作藝術的重要內(nèi)容,在工作中,我的體會是:
    幼兒家長,來自社會的各個層面,處理問題的方式存在很大差異,比如:同樣是覺得自己孩子在幼兒園里受了委屈,家長的態(tài)度和表達方式卻大相徑庭,有些家長甚至會不問青紅皂白,直接訓斥所謂欺負自己孩子的小朋友,或心里對老師產(chǎn)生極大的不滿。針對這種情況,我們在開家長會的時候,通過典型事例,向家長提出要求,并對那些能夠支持、理解幼兒園工作的家長提出表揚和謝謝,為家長樹立學習的楷模,并對家長曉之以理、動之以情,給家長以感同身受的教育,僅僅是這種簡單的方式,卻使多數(shù)家長都能夠理解老師的苦心,強調(diào)之后,家長訓斥其它幼兒的事情明顯減少,家長因為幼兒之間出現(xiàn)糾紛也都能夠通過老師進行調(diào)解。
    一次家長會,可以消除家長的許多困惑,也能夠把本來不該發(fā)生的事情消滅在萌芽中。與此同時,通過多種形式,讓家長了解現(xiàn)代幼兒園教育,了解幼兒園老師工作的價值,只有這樣,家長才能理解老師,支持老師,也只有家長的教育觀念與老師的教育觀念保持一致,家園同步才能真正成為一種現(xiàn)實。
    幼兒天性好動,磕磕碰碰的事情時有發(fā)生,家長愛子心切,有過激言行也是可以理解的,但也有個別家長對幼兒微小的傷痛小題大做,攪鬧不休,遇到這類家長,老師一定要耐下性子,冷靜,并多多的換位思考,我有個好方法----傾聽。
    傾聽家長投訴,有時候會就事論事,有時候,可能是借題發(fā)揮,把平時對老師的不滿和積怨一并發(fā)泄出來。這時候老師別急著解釋,只要專注、耐心的傾聽就可以了,其實,家長可能是想讓老師多多關注自己的孩子,訴說之后,他自己就會發(fā)現(xiàn),并沒有什么大不了的事情,即沒有具體想要解決的問題,老師們也沒有什么原則性的錯誤,訴說之后,心情平靜下來,問題就變得簡單多了。另外,從家長的傾訴當中老師很容易了解家長的真實想法,便于解決,達到令家長滿意的效果。
    幼兒園無小事,老師有責任保證孩子在園的分分秒秒都是安全快樂的。但是幼兒園的工作也會出現(xiàn)不盡如人意的地方,對于我們自己工作的失誤,一定要有勇氣承擔責任,敢于面對家長的質(zhì)疑,以坦城、負責的精神處理善后工作,達到令家長滿意的結(jié)果。
    寬容、理解、重情、溝通是處理家長工作最基本的方針。家長和幼兒園有一個共同的紐帶——孩子,家長們在望子成龍,幼兒園在培養(yǎng)孩子茁壯成長。有了這種共識,家園合作就應該是一件輕松而愉快的事情。
    幼兒園總務工作匯報篇九
    新的學期已開始,為確保本學期的開學及各項工作的順利開展,我園根據(jù)教體局工作的統(tǒng)一部署,結(jié)合我園的實際情況,精心準備,全體教職工齊動手,扎實有效地開展各項工作,現(xiàn)將我園本學期開學情況匯報如下:
    本園于2月15—16日為幼兒報名注冊,由于準備工作扎實細致,2月17日全園正常上課,各項工作有條不紊,保教秩序迅速穩(wěn)定,呈現(xiàn)出良好的開端。
    本著切實維護幼兒園安全與穩(wěn)定的原則,幼兒園綜合治理領導組積極開展隱患排查,加強校園安全防范,落實人防、物防、技防措施,加強對各項制度預案的落實,建立健全突發(fā)事件防范和處理機制,深化校園及周邊治安綜合治理,加大落實工作力度。全面落實“一崗雙責”安全責任體系,做到安全工作層層設崗,崗崗有人,人人有責,檢查排查及時,整改維護到位,確保幼兒園安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    1、層層簽訂安全責任書。園長、分管園長、保教、后勤人員逐層逐級簽訂安全責任書,嚴格貫徹執(zhí)行上級下達的“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”的要求,明確職責,責任到人,使全體教職工都承擔起幼兒園安全管理和教育的責任。園長與新進20名幼兒家長簽訂了家長安全責任書,明確家長在幼兒接送環(huán)節(jié)的安全管理責任,對家長進行安全培訓,提高了家長重視幼兒安全管理的意識。
    2、嚴格執(zhí)行“三全”管理。通過培訓,強化教職工的安全意識,在幼兒一日活動的各環(huán)節(jié)中,要求教師做到對幼兒活動監(jiān)管的全過程、全時空,全覆蓋。
    幼兒入離園環(huán)節(jié)是比較容易發(fā)生意外的環(huán)節(jié),我們協(xié)調(diào)有關部門在校園周邊增設交警,負責疏導交通。在此時段,幼兒園前、后門同時打開,有校警和門衛(wèi)分別執(zhí)勤,家長憑接送卡按照前門進、后門出的統(tǒng)一要求,在規(guī)定時間里有序入、離園。對于在短期內(nèi)需要調(diào)整幼兒接送時間情況的,我們?yōu)榧议L辦理臨時接送卡,在值班室登記備案簽字之后,實行臨時接送。
    幼兒園嚴格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制度,校園監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行,對校園內(nèi)、外部場地和出入人員實施全日監(jiān)控,嚴格執(zhí)行來客登記制度,不準無關人員私自出入校園,確保幼兒園安全工作無一疏漏。
    3、強化督導檢查。嚴格執(zhí)行園領導帶班值日制度,加強對班級和校園的巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理解決,將安全隱患消滅在初始階段。
    1、進一步推進安全教育進課堂工作。上好開學初的“安全教育第一課”、上好每天晨間活動的“安全常規(guī)第一課”。確定每學期的第一個月為安全教育月、每月的第一周為安全教育周、每周的第一天為安全教育日,在規(guī)定時間開展安全教育活動。做到有計劃、有內(nèi)容、有記載,要求在教案和周計劃中體現(xiàn)。
    2、創(chuàng)新安全教育載體,豐富安全教育內(nèi)容。
    在幼兒一日活動的各環(huán)節(jié)中滲透安全教育,通過創(chuàng)設班級安全教育主題墻、主題班會、國旗下的課堂、集中培訓、發(fā)放宣傳資料等活動,重點加強教職工和幼兒應對突發(fā)安全事件的應急能力,提升幼兒安全意識和自護自救能力。
    開學初,各班更新了安全教育主題墻的內(nèi)容,對全體教職員工進行了安全工作集中培訓,要求各班查找隱患,強化意識,深入學習。重點對2名新進教職工進行了上崗前的安全培訓,要求各崗位人員熟知工作規(guī)程,杜絕因疏漏、失職造成的安全事故。
    開學初,幼兒園啟動“安全大家談”活動,分別從消防應急救護、出行乘車安全、幼兒法制教育、幼兒行為習慣的養(yǎng)成教育等方面對家長開展了卓有成效的安全教育培訓活動,做到不走過場,務求實效。隨后,我們將繼續(xù)邀請家長參與幼兒園和班級的教育教學工作,發(fā)揮家長豐富的教育資源,形成協(xié)同一致的家園共育氛圍,全面促進幼兒健康成長。
    按照上級下達的年度工作目標要求,結(jié)合幼兒園實際和孩子們的需要,我們將每月中值得重視的節(jié)日、紀念日都劃歸到我們的教育計劃之中,有計劃、有目標的滲透安全知識,將安全教育潛移默化在日常的教育活動之中。
    加強幼兒園安全隱患排查整改力度。嚴格執(zhí)行安全月報和每月一次的安全隱患排查制度,對相應資料做到記載詳實、整改及時。開學初,園領導班子召開了安全專題會議,明確分工。隨即,對幼兒園設施設備等進行了安全隱患大排查,查找問題四項,及時進行了整改落實。針對班級、廚房等其它場所發(fā)現(xiàn)的問題、隱患,采取“首遇責任制”的管理辦法,確保及時上報、及時登記、及時處理。
    1、加強消防安全管理。加強教職工防火用電的教育和督查,及時消除火災隱患;加強對消防設施和器材的日常維護,保證有效使用;保證疏散通道的安全暢通,確保消防設施、安全標識有效使用。
    2、加強交通安全管理。進一步做好交通安全知識教育,繼續(xù)做好幼兒上下學乘車情況的跟蹤調(diào)查,切實做到“源頭管控、過程監(jiān)督、責任明確”。
    由于幼兒園孩子們年齡小,自理能力差,屬于無民事行為能力人,我們要求孩子的上下學應由家長親自接送。
    3、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。注重食堂物與人的安全管理,嚴格持證上崗,規(guī)范操作程序。嚴把采購、加工、分發(fā)、食用每個環(huán)節(jié),嚴格采購索證制度,按時按量對廚具進行洗消,加強隱患排查和整改力度,確保幼兒飲食衛(wèi)生安全。
    4、加強衛(wèi)生防疫督導,有序進行日常衛(wèi)生保健工作,積極開展國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動,認真組織新生入園體檢及檔案整理。
    5、重點做好幼兒園茶爐、煤氣的使用安全管理,明確操作規(guī)程,定期檢查維修,避免安全事故的發(fā)生。
    總之,新學期、新起點。縱觀我園開學初以來的工作,效果是明顯的,成效是可喜的,體現(xiàn)了“有計劃、巧安排、抓落實、重督查、抓安全、防隱患、抓教學、促常規(guī)”的特點,為本學期工作創(chuàng)造了良好開端,我園將以此為契機,再接再厲地開展工作。進一步完善各崗位安全工作制度,加強制度執(zhí)行的檢查與監(jiān)督,落實安全責任追究制和首遇責任制。以創(chuàng)建市級“平安校園”為目標,增強每個人的安全意識,強化每個人的安全行為,確保幼兒園安全工作“零事故”。
    幼兒園總務工作匯報篇十
    沙坪鎮(zhèn)幼兒園始建于20xx年1月,是具有獨立法人資格的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園,是崇陽縣教育局認定的16所重點公辦幼兒園之一。20xx年暑期搬遷至原沙坪小學辦學,新園占地面積4000余平方米,有三層獨立教學樓一棟,教職工宿舍樓一棟,單獨的師生食堂和面積達20xx余平方米的硬化操場。幼兒園目前有教職員工24人,在園幼兒380人。
    作為幼兒園園長我深知:辦好幼兒園,管理是關鍵。因此,必須樹立現(xiàn)代管理思想,實行標準化管理,以強化管理、建立制度為保障,使全體員工有法可依、有章可循。一是實行目標管理。按照示范園的要求制訂總體目標,在此基礎上,形成學年目標、學期計劃、月份重點、每周安排的分解體系,逐項予以落實。二是制訂各項制度。制訂了工作制度、學習制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛(wèi)制度等規(guī)章制度,對各項工作分層管理,落實責任,并上墻公開,要求全體員工認真學習掌握,嚴格遵照執(zhí)行。三是建立考核評價體系。
    我致力于建立穩(wěn)定的、優(yōu)化的教職工隊伍,實現(xiàn)最佳群體組合。一是選擇外聘素質(zhì)較高的教師上崗。堅持用人原則,要求所有上崗有人員均具有愛崗敬業(yè)、熱愛孩子甘于奉獻的精神,積極投身于幼教事業(yè)。二是樹立教職工隊伍的形象。
    孩子耳濡目染,發(fā)揮為人師表的作用,帶動孩子的健康成長。三是通過培訓提高教師素質(zhì)。定期組織教師進行政治理論和業(yè)務知識的學習。
    為適應幼教新形勢的要求,我要求教師努力學習新知識、新經(jīng)驗、新科學,改變傳統(tǒng)的幼兒教育教學方式,把教研活動作為推動教師積極探索、主動發(fā)展、提高素質(zhì)的有效途徑,作為落實幼兒主體地位、推進幼兒素質(zhì)教育的保證,一是加強新教材的學習、探索和研究。要求教師不單純依賴教材,而是善于從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容,每星期對教材中的重點、難點進行探討,做深入細致的分析,以便更好的把握教材。鼓勵教師根據(jù)孩子的興趣和需要,靈活處理教學內(nèi)容和指導方式,組織各種活動。以墻飾為窗口,把每間教室墻面布臵成展示幼兒作品和活動過程的園地,教師按主題活動開展的順序、時間,幫助幼兒把作品展示起來,展示孩子們的學習、生活。一方面激發(fā)孩子們學習的興趣,培養(yǎng)自信心;一方面讓家長了解孩子在園的發(fā)展情況、幼兒園的活動內(nèi)容,注重區(qū)角主題活動的延伸,讓幼兒有更多自主時間進行學習、探索。二是改變觀摩活動的形式,提高反省、評價能力,有效提高教研活動質(zhì)量。
    “繪畫班”、“舞蹈班”等,尊重兒童的個性,盡可能滿足幼兒有興趣和個性發(fā)展的需要收到較好的效果。
    我按照幼兒園評估定級標準的要求,逐項分解,對照檢查,尋找差距,有針對性地開展各項保育工作,努力實現(xiàn)自我評價、自我監(jiān)督、自我提高,規(guī)范辦園行為,提高辦園質(zhì)量。一是培養(yǎng)幼兒自理自立能力。幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,培養(yǎng)從小愛勞動的良好品德,開展有益身心的體育運動,培養(yǎng)幼兒的文明禮貌習慣。二是養(yǎng)成和完善保育常規(guī)。認真研究幼兒一日活動的特點,建立科學合理的生活常規(guī)和生活作息常規(guī)。使幼兒的一日活動有計劃、有安排、有組織,使幼兒生活愉快、有序。三是改善幼兒活動環(huán)境。根據(jù)幼兒特點假設環(huán)境,定期更換環(huán)境布臵,保持環(huán)境的科學性、教育性和藝術性,注重維護日常環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境的安全、衛(wèi)生、整潔。四是高度重視安全工作。制訂了《幼兒園安全保衛(wèi)工作方案》,我與每位教師簽訂安全責任狀,確保幼兒接送安全,加強班級管理和幼兒衛(wèi)生保健工作。健全衛(wèi)生保健制度,消除安全隱患。五是加強幼兒衛(wèi)生保健工作。
    采用營養(yǎng)食譜和治療食譜,規(guī)定食物的種類、配料、數(shù)量,就伙食的制作、加工、衛(wèi)生方面,認真征求、聽取老師和幼兒建議,提高幼兒膳食質(zhì)量。
    從辦園之初開始,就積極創(chuàng)造條件,多方籌措資金,先后根據(jù)幼兒的年齡特點,對園內(nèi)環(huán)境進行了改造。完善建設了幼兒活動室、幼兒舞蹈室等專用教室;在走廊和教室墻面上描繪出七彩的童話世界,顯得格外活潑有趣;在教室里增設了許多幼兒活動區(qū)域,開設了自然角;購臵了許多大、中、小型玩具,鋼琴、電子琴等教學用品及幼兒用床、床單被褥、餐具等生活必需品;特別是老師們用業(yè)余時間開動腦筋,群策群力。
    1、師資水平雖然有較大提升,但整體上仍與幼兒園發(fā)展形勢不相適應。
    2、家長思想認識滯后,影響了幼兒園發(fā)展。幼兒園的發(fā)展離不開社會各界同仁與家長的大力支持,相較于我們辦園思想的改革創(chuàng)新,家長的認識相對落后,對幼兒的身心發(fā)育特點缺乏科學的認識,并因此對幼兒園一些新穎,符合時代發(fā)展特點的教育教學理念不理解,質(zhì)疑校方教育教學理念與方法,一定程度上也影響了我們工作的深入開展。例如很多家長來到幼兒園了解的不是孩子都有哪些進步,養(yǎng)成了哪些好的習慣,而是打聽孩子都認識哪些字,會不會做十以內(nèi)、百以內(nèi)的加減法。如果聽說孩子認的字不夠多,算術題不會做,就責怪幼兒園工作失職,這都是家長思想觀念陳舊使然。盡管我們對這些指責與質(zhì)疑可以臵之不理,但不可否認的是在輿論上仍然給我們造成了一定的壓力,給我們的工作也帶來了阻力。
    3、園長自身還需要進一步加強對先進辦園理念的學習,強化自身素質(zhì)與能力。要想火車跑得快,全靠車頭帶。
    幼兒園總務工作匯報篇十一
    xx二幼于20xx年9月開園,到今天為止走過了兩年的歷程,,教職工由兩人到現(xiàn)在的八人,學生由40人到80人,再到現(xiàn)在的110人達到滿員,工作方面從原來的簡單教學變成豐富多彩的學校生活。能有今天的成績我要感謝和我一起奮斗的老師們,沒有他們就沒有幼兒園今天的成績,謝謝你們!
    下面我把20xx——20xx年的工作做一下簡單的匯報:
    一個好園長就是一所好的幼兒園,園長的教學理念就是幼兒園的發(fā)展方向,所以深感肩上的責任之重,為了完成重任我不斷的利用業(yè)余時間參加學習,保持先進的思想和超前的教育意識。
    20xx——20xx學年參加了教育局組織的許昌師院教師國培項目培訓,鄭州幼兒園園長培訓,開封金名幼兒園跟崗培訓。并自費到各地參加培訓,有:禮儀培訓班、園長管理提高班,家庭教育指導師班,天之驕子少兒教育班等。
    我在自身學習的基礎上盡可能的鼓勵教師去學習,并且盡最大努力為他們提供平臺。一年來教師們也參加了一系列的培訓活動,有:北京6加1禮儀培訓,3——6歲教學指南培訓,書法家協(xié)會教師的三姿培訓、鄭州的優(yōu)質(zhì)課培訓等。在全體培訓的同時支持并鼓勵教師參加個人培訓,提供個人培訓的信息,設立培訓專項資金,讓老師們能夠在幼兒園更好的工作與學習。
    16——17學年中我們舉行了很多大型的活動,有先后開展全園家長會、班級家長會、祖孫樂課堂(爺爺奶奶們的健康教育大講堂)、元旦運動會、母親節(jié)親子手工活動、端午節(jié)親子包粽子活動、坐姿與握筆姿勢糾正課堂(爸爸媽媽的專屬課堂)、期末文藝匯演等活動。這些活動不僅讓孩子們從中學到知識體會快樂,同時也讓家長學到知識提高教育意識。把騎嶺鄉(xiāng)第二中心幼兒園創(chuàng)辦成一個和諧共進的大家庭。
    新學年即將開始,作為學校我們的目標只有一個:那就是做好孩子們的教育工作。而孔子三千弟子僅七十二賢人,所以說教育從來都不是一人之力可以完成,他需要有專業(yè)的教師隊伍,和強大的家庭教育做后盾,而幼兒3——6歲是發(fā)展的關鍵期,需要學校、家庭、社會多方面合作才能發(fā)揮最大的教育作用,更好的培養(yǎng)幼兒。所以17——18年的工作重點是“家園合作”分為以下幾點:
    我會利用暑假時間結(jié)合指南和三年的教學內(nèi)容匯總,制定出每級每期要完成的教學目標明細。完善之前的各項管理制度并裝訂成冊,制定出完善的教師行為規(guī)范和班主任工作制度。制定下學期的學習目標、教師的培訓目標和學校的發(fā)展目標并列出明確的工作歷。力爭在新學年開始后能更快更好地完成教育教學工作。
    現(xiàn)在大家都知道,看一個孩子的整體情況就能看出他的原生家庭的情況,可見家庭教育在教育中是占主導地位的。所以我們在新學年中不僅培訓教師,更會培訓家長,開設禮儀培訓、三姿培訓、指南培訓、教學內(nèi)容培訓、教師行為規(guī)范培訓時要求各班都要求家長參加,另外開設每期不少于兩次的家長專題培訓,提高家長的教育意識,參與到教學中來,把教師和家長的關系變成師生關系、合作關系,攜手把孩子培養(yǎng)成國家的棟梁。
    幼兒園總務工作匯報篇十二
    我園位于戶縣草堂鎮(zhèn)黃堆村(原明軒小學),是經(jīng)戶縣教育局批準改建的正規(guī)公辦幼兒園。園內(nèi)總面積18072平方米,其中操場為6016平方米。
    按上級安排我們將在小學還存在的情況下,投資318萬余元,將戶縣明軒小學改造成明軒幼兒園,本園于20xx年9月正式開園,現(xiàn)開設班級六個,教師18名,幼兒138名,均有豐富的教育教學經(jīng)驗。我園擁有教學樓、幼兒專用室外活動場所并配備室外玩具,園內(nèi)有一流的配套設施,用于現(xiàn)代化教學,集聚童趣的裝飾風格展現(xiàn)給孩子和家長們。園內(nèi)硬件設施齊全,我們設置有多功能室、科學發(fā)現(xiàn)室、美工室、圖書室、幼兒活動室、廚房等各種硬件設施。為了讓幼兒每天有兩小時以上的戶外活動,我們還為幼兒提供了沙坑、種植區(qū)、飼養(yǎng)區(qū)、植物角等,讓幼兒在園的生活豐富多彩。環(huán)境創(chuàng)設、部室建設、設備添置等共計投入318萬余元,按照國家規(guī)定落實幼兒園的運轉(zhuǎn)經(jīng)費、保障幼兒園的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
    我園認真貫徹《規(guī)程》和《綱要》,樹立正確的兒童觀和教育觀,制定科學的幼兒一日生活常規(guī),將各種教育貫穿于一日活動中,做到以游戲為基本活動內(nèi)容和教育手段,面向全體幼兒,注重個別教育,努力實現(xiàn)教育目標?;顒又胁捎谩爸黝}教學”、“綜合教育”,多種方法靈活運用,充分體現(xiàn)以孩子為主體,注重師幼互動,情感交流,調(diào)動每個孩子的學習積極性,注重運用大量的教具、學具為幼兒創(chuàng)設多種活動條件,提供多種可變性、操作性和實用性。
    讓幼兒動手動腦,豐富孩子感情經(jīng)驗,發(fā)展他們的感知覺、觀察力和動手能力,為孩子創(chuàng)設各種活動區(qū)域,讓孩子自由選擇,自己動手,教師引導,針對孩子個性發(fā)展有效的實施教育,促進幼兒能力和個性的發(fā)展。
    今年以來,流行病的趨勢日益嚴重,我園一直把衛(wèi)生消毒放在首位,每天晨檢,給孩子量體溫,做好記錄,對桌椅,玩具等公共設施堅持每天消毒,并有園長檢查,做到專人專職重視安全管理,建立健全各類安全預案,定期演練;確保幼兒安全幼兒園安全工作事關社會大局穩(wěn)定,是教育戰(zhàn)線壓倒一切的政治任務。為確保安全管理各項工作真正落到實處,杜絕各種安全事故的發(fā)生,我園不定期組織召開安全工作專題會議,傳達會議精神,安排部署安全工作,狠抓日常安全監(jiān)督檢查和整改落實,安全教育管理工作取得了明顯成效。
    幼兒園總務工作匯報篇十三
    本著“弘揚城市精神,構(gòu)建健康向上的人文環(huán)境”的思想,在區(qū)委、區(qū)教育局的統(tǒng)一領導下,我園積極投入到“四城同創(chuàng)”即創(chuàng)建省市級文明城區(qū)的工作中去,將其納入“文明單位”的一項重要工作,開展了形式多樣的活動,并收到較好效果,現(xiàn)就階段工作總結(jié)如下:
    一、高度重視,職責明確。
    我園深深認識到創(chuàng)建全國文明城市暨“四城同創(chuàng)”工作是一項復雜性的系統(tǒng)工程,在思想上高度重視,必須加強領導,組織和動員全行業(yè)的力量,我們分階段抓好落實,4月份,認真制定活動方案,成立了工作專班,園長書記帶頭在全園大會上作了全面的動員部署,明確各崗位職責,廣泛發(fā)動教職工、孩子、家長,深入開展宣傳教育,人人皆知。5月份,組織教師們承諾宣傳,從自身做起,6月份以后,開展培育民族精神,抓好愛國主義教育,重溫了“文明市民公約“,孩子們也是小小宣傳員,回到家里以小手帶動家長的大手,掀起做文明市民的活動高潮。
    二、學習宣傳,整體推進。
    我們通過櫥窗、晨間活動、升旗活動、課堂教育、家長開放日、家委會等各種形式搞好對教職工、家長、幼兒“文明過馬路”的宣傳教育,并在園內(nèi)醒目處懸掛了“四城同創(chuàng)”的宣傳標語。達到規(guī)定的知曉率。此外,我們注重構(gòu)建師德先進的集體,加強對教職工的職業(yè)道德教育,不斷完善了各教工組學習制度和領導干部學習制度,利用寒暑假送老師們到外地學習,不斷擴展視野,提升了綜合素質(zhì),促使使我園的保教工作不斷發(fā)展。
    我園黨支部還加強了黨風廉政建設,在黨組織生活會、民主生活會等會上,要求黨員干部廉潔自律,充分發(fā)揮“學習型組織”的垂范作用,園內(nèi)各部門誠實守信、規(guī)范、高效,在服務家長方面,我們及時公示園內(nèi)各項工作,每周五為園長接待日,耐心解答家長的疑問,熱忱服務,從這次家長對園滿意度調(diào)查看出,90%以上的家長對我園各項工作滿意。
    三、實踐活動,成效明顯。
    工作中我們還注重在實踐活動中積極提高教職工文明素質(zhì)。利用全園政治學習、加強《公民道德實施綱要》的宣傳力度,全面抓好社會主義榮辱觀的學習實踐活動,使“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字基本道德規(guī)范深入人。
    2、大力加強“做文明市民,創(chuàng)禮儀交通”的學習實踐活動?!拔拿鞒鲂?,文明待人”等系列教育實踐活動,利用宣傳櫥窗,廣播、升旗活動等時間,加大宣傳力度。
    3、以迎“城運會”、“奧運會”為契機,廣泛開展適合教師特點的群眾性體育鍛煉活動,如乒乓球、呼拉圈,健身操等,現(xiàn)在經(jīng)常參加體育鍛煉的教職工在45%以上。在以下五個方面取得明顯成效。
    4、發(fā)展群眾性文化,提升教育行業(yè)品位;在暑期和教師節(jié),工會為每位教師有計劃的購買了三百多元圖書,讓教師不斷提高吸收知識的營養(yǎng),加強自身修養(yǎng)。
    5、大力開展師德建設活動,組織教師觀看電影《馮志遠》、《公仆》,分組討論,對教師進行職業(yè)精神教育,立足本崗,樂于奉獻,并收到心得、論文五十多篇。
    “四城同創(chuàng)”活動是一項長期的工作,我園將不斷推進此項活動的開展,推動我園整體精神文明水平的提高!
    幼兒園總務工作匯報篇十四
    該學期由于本人剛接手龍山小學幼兒園的工作,對幼兒園的具體事項的準備還不充分,請領導和來賓在檢查的過程多提寶貴意見,促進我園工作的進一步發(fā)展。下面針對短短兩個多月的具體工作做簡單的匯報:
    由于校領導的重視,這學期我園添置了一架大型組合玩具、一臺電腦、打印機、桌面玩具和一些體育活動器械;更換了部分教師辦公桌椅等;水杯架掛上防塵布等。
    1、加強教師的團隊精神。由于幼兒園教師間存在著一些個人的不團結(jié)問題,因此加強教師的團隊精神十分重要,也是做好幼兒園工作的前提。組織教師進行交流,增進教師間的和平共處,消除隔閡。
    2、加強常規(guī)管理。教育幼兒平時養(yǎng)成良好的文明和衛(wèi)生習慣,并加強檢查力度。
    3、加強教師的業(yè)務學習。首先學習如何科學合理地制定班級工作計劃和周、逐日計劃;再從教研活動過程中加強對別人的好文章和教學經(jīng)驗的學習;再針對平日的教學過程中出現(xiàn)的個例進行研討,從而逐步提高教師的教學水平和業(yè)務素質(zhì)。
    4、加強檔案管理。由于xx——xx學年的檔案已整理歸檔不便拆封,本學期按檔案管理辦法進行整理。
    幼兒園總務工作匯報篇十五
    我園根據(jù)《xx省示范幼兒園評估標準》認真制定了創(chuàng)建示范園的方案和措施,并參照《評估標準》認真進行了逐項自查、自評,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    xx幼兒園創(chuàng)辦于xx年8月,是xx重點配套工程,是在改革中崛起的一所新型的現(xiàn)代化幼兒園,幼兒園申報市級示范幼兒園自查報告。幼兒園占地面積4640m2,建筑面積1668m2,園內(nèi)綠化帶占總面積的80%,環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,辦學條件優(yōu)越。配有幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、音體室等,均安裝有冷暖空調(diào);每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、vcd等;另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具;廚房整套設施均為不銹鋼材料,先進、衛(wèi)生。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范化,隊伍建設專業(yè)化,教學設施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發(fā)展化。在短短五年的時間,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,如今現(xiàn)有教職工21人,幼兒約160名,設有大中小托班共6個。
    為了實現(xiàn)省示范幼兒園的奮斗目標,我園全體教職工不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷更新教育理念,樹立名牌意識,努力提高教師素質(zhì),提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境創(chuàng)辦特色教育,提升保教質(zhì)量,整改報告《幼兒園申報省級示范幼兒園自查報告》。根據(jù)《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進展。
    一、不斷改善硬件設施,創(chuàng)造一流育人環(huán)境。
    2、投資4萬多元重新安裝了不銹鋼防盜網(wǎng);。
    3、室內(nèi)增添蒙臺梭利數(shù)學教具1套;。
    8、音美活動教具有:打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等500多件;。
    10、戶外體育活動器械有:平衡木、體操墊、滾筒球、跳跳床、快樂城堡等;。
    總之,我園硬件設施安全,辦公條件優(yōu)越,幼兒活動場地寬松、舒適、布局合理、管理手段日趨現(xiàn)代化,整個園內(nèi)呈現(xiàn)出一片凈化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀,是孩子們健康快樂成長的樂園。
    幼兒園總務工作匯報篇十六
    為全面了解幼兒園暑假工作和校園安全工作的部署落實情況,確保幼兒園假期安全。7月14日下午,洮北區(qū)教育局黨組成員、專職督學劉伯東、幼教辦主任孟昭紅等一行4人來到洮北區(qū)第六幼兒園進行督導檢查。
    督導組一邊查看環(huán)境一邊聽取了園長雷麗的工作匯報,圍繞專項檢查工作重點,詳細了解幼兒園暑期各項工作的組織管理,詢問了教育局暑期工作會議精神傳達落實情況。
    在雷園長的.陪同下,督導組查看了幼兒園安全教育相關材料,了解假期值日、值宿和帶班工作安排,園所規(guī)范用電、疫情防控、園所消防設施配備和隱患排查記錄,以及治理“三亂”工作落實情況,并對以上工作提出了意見和建議。
    督導組對第六幼兒園暑假工作安排和各項安全工作管理給予了充分肯定,并提出了指導性建議。在檢查中,劉伯東重點強調(diào),幼兒園要高度重視安全工作,時刻把安全放在首位,按照教育系統(tǒng)2022年暑假工作會議要求把各項工作落到實處。
    督導助提升,檢查促發(fā)展。此次督導檢查是對幼兒園暑假工作會議落實情況和校園安全工作的全面檢驗,為幼兒園暑期安全工作指明了方向。幼兒園將以本次檢查為契機,根據(jù)督導組提出的建議,不斷強化教職工安全防范意識,暑期安全管理和檢查力度,確保幼兒園安全穩(wěn)定。
    幼兒園總務工作匯報篇十七
    (一):幼兒園存在的教學問題。
    解決辦法:與園長及進行分析后,給出一些圖書名稱讓其參考及學習。
    (二):幼兒園存在的管理方面的問題。
    3、幼兒園的管理方面需要軟硬兼施而且還要把握好一定的度。
    解決辦法:建議園長多與教師進行溝通同時進行換位思考,也建議園長不要急于去做事要一步步往前走,從一個老師思想的提高慢慢擴展到整體思想的提高!
    (三):細節(jié)方面需要改進的建議。
    2、飲水機處的空桶盡量選擇其他隱蔽處擺放,用一桶放一桶,否則感覺上去亂亂的。
    3、教師與園長的普通話都需要加強練習和改變,普通話是幼兒園形象一個代表。
    4、班級教師的分配及管理甚至是工作的安排,需要再仔細進行觀察和斟酌。
    7、建議博客上增添案例分析,每月每個孩子一篇。
    8、建議蒙氏課程每日留家庭小作業(yè),要求簡單適合孩子。
    9、建議將班級教師自制的手工等能與蒙氏進行融合,因為教育本身就是相通的。
    10、建議經(jīng)常性組織教師們進行圖書的學習和知識的分享。
    11、建議每周開一次例會和教研,大家討論一下班級出現(xiàn)的問題及如何解決。
    12、做操音樂的建議,分成兩個操來做一周一個操,動靜結(jié)合。
    (1)、那個喜洋洋的,健康快樂動起來,還有那個大公雞的,幼兒運動會會歌。
    (2)、牛奶歌、向前沖、寧夏、中國功夫、水果拳。
    二:學到的知識。
    3、班級內(nèi)自制的教具頗為豐富,值得學習。
    6、教師秉著好學認真的態(tài)度來接受我與大家分享的知識點。
    7、幼兒園負責人思想開闊,好學、認學,這種謙遜上進的精神值得學習。
    8、教師對待孩子的態(tài)度無大喊大叫現(xiàn)象而且耐心態(tài)度和藹,值得蒙氏教師們學習。
    三:自己的不足。
    1、教師對教育孩子所把握的度掌握是否準確沒有得到一定的驗證。
    3、對個別幼兒的教育方法上欠缺一定的經(jīng)驗。
    4、韻語識字的指導方面不夠?qū)I(yè),需要更多的學習。
    5、在與負責人交流幼兒園管理方面及如何選擇用人等方面欠缺一定的知識及經(jīng)驗。
    四:改進計劃。
    幼兒園總務工作匯報篇十八
    園長擔任組長,主管后勤蕭老師為副組長,副園長、級組長、保健醫(yī)生、飯?zhí)霉芾砣藛T等為成員的工作領導小組,認真學習《幼兒園衛(wèi)生工作條例》的有關衛(wèi)生工作的政策法規(guī),分工指導幼兒園開展各項創(chuàng)衛(wèi)工作,把創(chuàng)衛(wèi)工作列入幼兒園工作的一個重要內(nèi)容,把幼兒園整潔作為一項重要工作來抓,把各項負責的公共地段、教室、宿舍衛(wèi)生清潔評比得分列入班風評比中,作為評文明班級、先進班級、先進教師、優(yōu)秀班主任的一項條件。
    1、幼兒園有園醫(yī),設置了保健室。保健室設備按《中山市幼兒園保健室器械與設施配備目錄》的規(guī)定進行配備,基本上能對日常的突發(fā)疾病及意外創(chuàng)傷進行處理。
    2、幼兒桌椅根據(jù)要求配備;每天能給師生提供充足的開水,各班配備有廁所及水龍頭;課室采光較好,師生的衛(wèi)生條件基本上達到市一級幼兒園的衛(wèi)生要求。
    3、幼兒園開學初劃出一定經(jīng)費開展創(chuàng)衛(wèi)工作。
    主要用于保健室添置器械、藥品,除“四害”的殺蟲劑,清潔地面、廁所的殺菌、消毒劑、除臭液,添置衛(wèi)生清潔的工具,完善各項衛(wèi)生設施、設備等。
    1、利用例會加強師生日常衛(wèi)生行為習慣的教育。并總結(jié)每周檢查衛(wèi)生的結(jié)果,指出存在的問題及今后注意的事項。12、幼兒園各個功能室及其它的公共衛(wèi)生區(qū)、活動室劃分個人負責清潔,堅持每天打掃,保健醫(yī)生每天巡視發(fā)現(xiàn)問題及時指出并清掃。
    3、幼兒園食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,制訂好管理制度與措施,飯?zhí)萌藛T每年進行一次健康檢查,憑健康證上崗,保證食堂環(huán)境整潔。
    4、幼兒園定期除“四害”,清理衛(wèi)生死角,減少傳染病的傳播途徑。
    5、根據(jù)防疫部門要求及有關規(guī)定,做好幼兒疾病的防疫工作。通過宣傳、上健康教育課讓幼兒提高對疾病預防的認識,做好自我防護工作。堅持開展體育課及三浴鍛煉,增強幼兒體質(zhì)減少疾病的發(fā)生。
    6、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作,通過短信、家園欄、宣傳欄等形式向家長宣傳有關衛(wèi)生知識、傳染病的預防方法。
    1、教職工須持有健康證才能上崗,在職員工每年進行一次健康體檢,確保不帶病上崗。
    2、幼兒園入園須持有保健手冊及預防接種驗證明方給予報名,在園幼兒每年進行一次體質(zhì)健康檢查,對幼兒體質(zhì)健康檢查的資料進行登記、統(tǒng)計分析、歸類、存檔。
    以上是近期來我園開展創(chuàng)衛(wèi)工作的一些做法,離上級要求仍存在一定差距,今后將發(fā)揚成績,克服存在問題,爭取創(chuàng)衛(wèi)工作上一個新臺階。