石油大學畢業(yè)論文(優(yōu)質20篇)

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    大多數(shù)人都有著自己的目標和夢想,努力為之奮斗。學會與他人有效溝通和合作是提升個人影響力和領導能力的關鍵。以下是一些相關案例分析
    石油大學畢業(yè)論文篇一
    :隨著人們生活水平的提高,自然環(huán)境的逐步退化,環(huán)境污染的日漸加劇。人們越來越渴望綠色,越來越注重生活區(qū)周圍的植物景觀建造。周圍的植物景觀的建造,主要體現(xiàn)在周邊小公園,居住區(qū)的小型公共綠地的營造上。北方居住區(qū)與南方是有區(qū)別的,主要體現(xiàn)在植物景觀營造的物種選擇上和配置上。本文就北方居住區(qū)植物景觀的營造進行了簡單的闡述。
    居住區(qū)的小型公園,綠化帶是居民休息、游樂和鍛煉身體的活動場所,其植物配置須考慮綠地地形、綠化帶設施等。21世紀是注重人與自然環(huán)境和諧相處的生態(tài)時代。我們的居住區(qū)綠化也取得了很多的寶貴經驗。但還需要不斷地完善,同時人們對環(huán)境生態(tài)觀和居住環(huán)境質量要求提高。促使人們更加去關注居住區(qū)綠化的綜合效益。北方地區(qū)有很多野生植物資源,為我們提供了一個豐富的綠化寶庫。充分利用起北方的自然資源,將這些植物資源進行合理的配置,必能為北方居住區(qū)的植物景觀營造做出非常出色效果。
    植物景觀營造是組成居住區(qū)綠化帶或園林的重要部分。植物景觀的營造需要我們關注居住區(qū)綠化的綜合效益,即生態(tài)效益。植物景觀的合理營造,能充分發(fā)揮其觀賞的特性、創(chuàng)造出良好的生態(tài)環(huán)境,進而實現(xiàn)植物與植物之間、植物與環(huán)境之間的額最優(yōu)協(xié)調。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點:
    1、植物景觀具有觀賞性和藝術性,不但可以協(xié)調人與自然,自然之間的和諧,還能美化環(huán)境,愉悅身心,滿足人對自然環(huán)境的精神上的需求。植物景觀的合理營造本身就是建立在人的藝術視覺效果基礎上,充分利用了生態(tài)學、植物學、美學的理論創(chuàng)造出具有現(xiàn)代氣息的花的園林景觀。
    2、植物景觀的營造有利于改善環(huán)境的生態(tài)環(huán)境,可以調節(jié)小氣候,防風防塵,減輕噪音,并凈化空氣和水體,維護小環(huán)境的生態(tài)平衡。人們賴以生存的地球,由于森林的調節(jié)作用,我們不用擔心,氣候驟冷驟熱;不用擔心會頻繁受到惡劣天氣的侵襲;因為有北方的防護林,我們不用擔心沙塵暴的頻繁來襲。這些都是大范圍綠色植物所起的作用。園林內部的植物景觀營造就是大的綠色植物作用的微小化。大量的綠色園林組加起來,就能起到凈化空氣,美化環(huán)境,防風防塵的效果,就能減輕噪音的'污染從而維護了居住區(qū)人們的安靜生活。
    3、植物景觀的營造依靠科學的配置,建立具備合理的時間,空間和營養(yǎng)結構的人工植物群落,為人們提供了一個可靠的良性生態(tài)平衡。自然界地各物種之所以能和諧的相處,全賴整個的大的自然環(huán)境的生態(tài)處于平衡之中。小的生物圈也需要保持生態(tài)平衡,人也是生態(tài)平衡中的一環(huán)。
    沒有生態(tài)平衡,人們會面臨很多自然的懲罰。
    1、綠化面積偏小,植物景觀營造觀念不深。人類是生活在地球上的,人類的發(fā)展極大地影響了自然世界,通過人為的改造,自然變得不再那么自然。人的生活不但需要豐富的物質基礎,還需要精神的享受,與自然和諧相處就是人的基本精神需求之一,人們希望生活在自然的綠色之中。但是由于建筑商追求商品樓收益的最大化,使得當初設計建設大型公共工程、商品樓時,給園林綠地留的面積很小。很大程度上制約了公共綠化帶發(fā)展的空間。這就與人們迫切需求公共綠化帶形成了尖銳的矛盾。人們整天忙碌于自己的生存和生活當中。內心渴望園林綠化給自己帶來精神撫慰和享受,但卻對園林植物景觀的營造又不甚關心,這種矛盾糾葛的心理,也是造成居住區(qū)植物景觀營造不能順利進行的原因。
    2、植物景觀營造不合理,設計觀念跟不上時代的發(fā)展。由于我國長時間對植物景觀設計不太重視,致使現(xiàn)在的植物景觀營造存在很多問題。植物景觀的營造不是將植物簡單的組合,應當在設計中應盡可能的保證原生態(tài)的自然植物群落,同時還要考慮各種群間的相互聯(lián)系,要體現(xiàn)出人與自然和諧共生的理念。還有部分地區(qū)的植物景觀營造不能體現(xiàn)地方特色:要么不切實際的引進名貴品種,要么不假思索的種植傳統(tǒng)植物,這不能體現(xiàn)出設計的創(chuàng)新意識,也不能滿足現(xiàn)在人們對審美、對原生態(tài)的渴望。
    1、提高景觀設計人員的專業(yè)素質,提高他們的審美意識。植物景觀的營造很大程度上體現(xiàn)了景觀設計人員對周邊環(huán)境的把握,對人們心理需求的把握,還有對當?shù)刈匀晃锓N的了解,更考驗了他們對這些因素的合理組合。設計無小事。不能“想當然”的敷衍,要提高景觀設計人員、施工人員的思想意識,不能心存輕視的想法,園林的重要性遠比我們看到的多。園林或綠化帶的植物景觀是應該具備藝術欣賞價值的,設計者也應在自己的作品上充分的體現(xiàn)出“美”的元素。
    2、植物景觀營造要充分發(fā)揮它的環(huán)保功能,體現(xiàn)人與自然和諧共處。植物景觀的作用我們已經做了闡述,在我們選擇植物物種與群落時,我們要從從生態(tài)平衡、原生態(tài)、防風防塵、減輕污染、審美角度等多方面綜合考慮植物景觀營造的設計,使我們建造的植物景觀既能體現(xiàn)出適應時代的美,又能起到它的生態(tài)功能作用。保護人們少受或避免人們受到自然災害的影響。
    3、開發(fā)野生植物物種,體現(xiàn)地方特色,適應人們對原生態(tài)的需求。我們北方植物種類資源比較豐富。野生的物種有很多都適合馴化成園林植物:比如,連翹、瓦松、八角楓、野葵、王不留行、野菊、南蛇藤、紅蓼、鵝耳櫪等等,這些都是比較適合在園林以及綠化帶應用的野生物種,也能體現(xiàn)北方特色。由于是野生物種較多,能給人以耳目一新的感覺。
    植物景觀的營造美化環(huán)境,滿足人們精神需求,維持生態(tài)平衡的重要項目。北方的植物物種與群落與南方稍有不同。我們要充分發(fā)掘北方的優(yōu)勢自然物種,滿足人們對原生態(tài)的需求,同時也增加了人們觀賞的物種,可以在園林中更好的體現(xiàn)植物的多樣性,與自然的豐富性。
    石油大學畢業(yè)論文篇二
    (一)從內部審計的審計目標上看。雖然現(xiàn)在各個企業(yè)對于審計目標的定位有著很大的爭議,但是從審計的發(fā)展歷程上看,內部審計的目標管理都是服務于企業(yè)的總體目標,為進一步的全面預算管理提供依據(jù),所以說全面預算管理活動為內部審計部門實現(xiàn)審計目標提供基本要求。
    (二)從企業(yè)內部審計的職能上看。內部審計部門有對工資下屬單位的財務收支及其經濟效益進行監(jiān)督的職能,隨著企業(yè)環(huán)境的變化,現(xiàn)在的內部審計的職能正在發(fā)生著變化,延伸出了咨詢、評價、服務以及控制的職能,通過與企業(yè)管理職能的協(xié)調,更好的為企業(yè)的全面預算管理做好服務的作用。
    (一)內部審計部門為全面預算管理提供依據(jù)?,F(xiàn)階段,企業(yè)的內部審計組織機構存在著多種模式,內部審計部門通過公司決策層提出的編制原則、預算管理職能部門下達的編制要求、預算管理責任部門編制的預算以及調整部門的部分預算進行監(jiān)控和考核,從管理組織的角度看,內部審計部門必須全體系的加入預算管理組織的體系中來,才能在預算管理中真正的發(fā)揮作用。通過全國公司決策層的全局性把握和審核,為全面預算管理提供平價、咨詢職能,內部審計部門通過預算程序過程中向公司決策層出具審計報告,提出建設性建議。
    (二)內部審計為企業(yè)全面預算提供實施方針。實施全面預算管理首先要手機內部審計所需的所有資料,主要包括:涉及到全面預算管理編制的管理規(guī)定、制度調整方案、批準文件、預算執(zhí)行報告等相關資料,設計全面預算管理的審計工作的主要內容主要分為三個方面:首先,對全面預算編制的審計工作,主要設計的工作有:第一,業(yè)務、財務、資本預算編制內容是否完全,編制的基礎資料是否具備;第二,是否落實本單位的具體預算目標,是否按照時間進度進行了分解,形成全面的預算責任體系;第三,收入、成本、費用的預算編制是否按照單位編制原則正常編制;第四,資本性支出預算是否按照整體的規(guī)劃和進度進行了安排。其次,對全面預算執(zhí)行的審計工作,主要設計的工作有:第一,本單位是否執(zhí)行了嚴格的責任制度,按照預期進行了人員之間的順暢溝通渠道;第二,全面預算指標是否按期完成,收入、成本、費用的預算執(zhí)行情況有無遺漏,是否按照標準定時完成;第三,資本性支出預算以及貨幣資金支出是否按照單位標準執(zhí)行,又無語扇子對外借款情況等。另外,對全面預算調整的審計工作,主要工作有:第一,預算調整是否到位,有無多編、少編、漏編的情況;第二,當單位的經營狀況發(fā)生重大變化時,全面預算能否及時的得到調整,以及預算的程序是否合格等。最后,對全面預算的分析與考核的審計工作,主要有:第一,建立預算執(zhí)行的分析情況,制度是否合理;第二,是否有定期的預算執(zhí)行會議,能夠對預算過程中存在的問題提出改進措施;第三,對于單位是否建立了全面預算管理考核制度,考核記錄是否完整,有誤員工預算獎懲措施等。
    (三)內部審計部門為全面預算提供審計報告。企業(yè)內部審計過程中出現(xiàn)的全面預算管理的漏洞情況,需要公司決策人員從管理的經濟性和效率性方面進行內部審計的評價工作,并適時的提出合理化的建議,出具包括單位具體情況、預算情況、審計問題及評價建議等的全面性的審計報告。另外,審計關注的主要是幾個重要性的動態(tài)指標,內部審計活動在某種程度上組要體現(xiàn)的就是公司管理層的經營理念,所以,為提高企業(yè)全面預算管理對的水平,公司審計部門不僅要對社會上涉及內部審計風險的管理情況及時關注,適時的進行事前、事中控制,為內部審計部門進一步出具全面預算的審計報告做準備。最后,要考慮財務部門制定指標的滯后性,在預算管理的過程中注意保證對績效動因的適應性,以便更好地對預算管理的責任部門進行有效控制。
    (四)及時關注審計熱點問題,為全面預算提供信息化管理?,F(xiàn)代社會是一個信息化的.管理時代,對企業(yè)管理過程中出現(xiàn)的信息高效采集和信息充分利用的情況,企業(yè)審計部門應該及時的控制監(jiān)督信息的反饋工作,結合內部審計的各種手段以及審計方法,盡可能的減少審計時間的基礎上,對項目做出深刻、清晰地報告,為全面預算提供增值服務,另外就是對于內部審計部門出具報告的質量應該提高,明確審計報告的層次及范圍,并提出合理化建議,只有提出高質量的審計報告,才能為企業(yè)的全面預算減少風險。
    總之,通過開展全面預算管理的內部審計工作,不僅可以促進企業(yè)認真貫徹執(zhí)行全面預算的管理工作,同時揭示和反映了全面預算管理過程中出現(xiàn)的各種問題,通過公司管理人員分析問題,解決問題,并提出合理化審計建議,從一定程度上提高了企業(yè)的全面預算管理效率,提升了全面預算管理水平。
    石油大學畢業(yè)論文篇三
    居住區(qū)的小型公園,綠化帶是居民休息、游樂和鍛煉身體的活動場所,其植物配置須考慮綠地地形、綠化帶設施等。21世紀是注重人與自然環(huán)境和諧相處的生態(tài)時代。我們的居住區(qū)綠化也取得了很多的寶貴經驗。但還需要不斷地完善,同時人們對環(huán)境生態(tài)觀和居住環(huán)境質量要求提高。促使人們更加去關注居住區(qū)綠化的綜合效益。北方地區(qū)有很多野生植物資源,為我們提供了一個豐富的綠化寶庫。充分利用起北方的自然資源,將這些植物資源進行合理的配置,必能為北方居住區(qū)的植物景觀營造做出非常出色效果。
    植物景觀營造是組成居住區(qū)綠化帶或園林的重要部分。植物景觀的營造需要我們關注居住區(qū)綠化的綜合效益,即生態(tài)效益。植物景觀的合理營造,能充分發(fā)揮其觀賞的特性、創(chuàng)造出良好的生態(tài)環(huán)境,進而實現(xiàn)植物與植物之間、植物與環(huán)境之間的額最優(yōu)協(xié)調。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點:
    1、植物景觀具有觀賞性和藝術性,不但可以協(xié)調人與自然,自然之間的和諧,還能美化環(huán)境,愉悅身心,滿足人對自然環(huán)境的精神上的需求。植物景觀的合理營造本身就是建立在人的藝術視覺效果基礎上,充分利用了生態(tài)學、植物學、美學的理論創(chuàng)造出具有現(xiàn)代氣息的花的園林景觀。
    2、植物景觀的營造有利于改善環(huán)境的生態(tài)環(huán)境,可以調節(jié)小氣候,防風防塵,減輕噪音,并凈化空氣和水體,維護小環(huán)境的生態(tài)平衡。人們賴以生存的地球,由于森林的調節(jié)作用,我們不用擔心,氣候驟冷驟熱;不用擔心會頻繁受到惡劣天氣的侵襲;因為有北方的防護林,我們不用擔心沙塵暴的頻繁來襲。這些都是大范圍綠色植物所起的作用。園林內部的植物景觀營造就是大的綠色植物作用的微小化。大量的綠色園林組加起來,就能起到凈化空氣,美化環(huán)境,防風防塵的效果,就能減輕噪音的污染從而維護了居住區(qū)人們的安靜生活。
    3、植物景觀的營造依靠科學的配置,建立具備合理的時間,空間和營養(yǎng)結構的人工植物群落,為人們提供了一個可靠的良性生態(tài)平衡。自然界地各物種之所以能和諧的相處,全賴整個的大的自然環(huán)境的生態(tài)處于平衡之中。小的生物圈也需要保持生態(tài)平衡,人也是生態(tài)平衡中的一環(huán)。
    沒有生態(tài)平衡,人們會面臨很多自然的懲罰。
    1、綠化面積偏小,植物景觀營造觀念不深。人類是生活在地球上的,人類的發(fā)展極大地影響了自然世界,通過人為的改造,自然變得不再那么自然。人的生活不但需要豐富的物質基礎,還需要精神的享受,與自然和諧相處就是人的基本精神需求之一,人們希望生活在自然的綠色之中。但是由于建筑商追求商品樓收益的最大化,使得當初設計建設大型公共工程、商品樓時,給園林綠地留的面積很小。很大程度上制約了公共綠化帶發(fā)展的空間。這就與人們迫切需求公共綠化帶形成了尖銳的矛盾。人們整天忙碌于自己的生存和生活當中。內心渴望園林綠化給自己帶來精神撫慰和享受,但卻對園林植物景觀的營造又不甚關心,這種矛盾糾葛的心理,也是造成居住區(qū)植物景觀營造不能順利進行的原因。
    2、植物景觀營造不合理,設計觀念跟不上時代的發(fā)展。由于我國長時間對植物景觀設計不太重視,致使現(xiàn)在的植物景觀營造存在很多問題。植物景觀的營造不是將植物簡單的組合,應當在設計中應盡可能的保證原生態(tài)的自然植物群落,同時還要考慮各種群間的相互聯(lián)系,要體現(xiàn)出人與自然和諧共生的理念。還有部分地區(qū)的植物景觀營造不能體現(xiàn)地方特色:要么不切實際的引進名貴品種,要么不假思索的種植傳統(tǒng)植物,這不能體現(xiàn)出設計的創(chuàng)新意識,也不能滿足現(xiàn)在人們對審美、對原生態(tài)的渴望。
    1、提高景觀設計人員的專業(yè)素質,提高他們的審美意識。植物景觀的營造很大程度上體現(xiàn)了景觀設計人員對周邊環(huán)境的把握,對人們心理需求的把握,還有對當?shù)刈匀晃锓N的了解,更考驗了他們對這些因素的合理組合。設計無小事。不能“想當然”的敷衍,要提高景觀設計人員、施工人員的思想意識,不能心存輕視的想法,園林的重要性遠比我們看到的多。園林或綠化帶的植物景觀是應該具備藝術欣賞價值的,設計者也應在自己的作品上充分的體現(xiàn)出“美”的元素。
    2、植物景觀營造要充分發(fā)揮它的環(huán)保功能,體現(xiàn)人與自然和諧共處。植物景觀的作用我們已經做了闡述,在我們選擇植物物種與群落時,我們要從從生態(tài)平衡、原生態(tài)、防風防塵、減輕污染、審美角度等多方面綜合考慮植物景觀營造的設計,使我們建造的植物景觀既能體現(xiàn)出適應時代的美,又能起到它的生態(tài)功能作用。保護人們少受或避免人們受到自然災害的影響。
    3、開發(fā)野生植物物種,體現(xiàn)地方特色,適應人們對原生態(tài)的需求。我們北方植物種類資源比較豐富。野生的物種有很多都適合馴化成園林植物:比如,連翹、瓦松、八角楓、野葵、王不留行、野菊、南蛇藤、紅蓼、鵝耳櫪等等,這些都是比較適合在園林以及綠化帶應用的野生物種,也能體現(xiàn)北方特色。由于是野生物種較多,能給人以耳目一新的感覺。
    植物景觀的營造美化環(huán)境,滿足人們精神需求,維持生態(tài)平衡的重要項目。北方的植物物種與群落與南方稍有不同。我們要充分發(fā)掘北方的優(yōu)勢自然物種,滿足人們對原生態(tài)的需求,同時也增加了人們觀賞的物種,可以在園林中更好的體現(xiàn)植物的多樣性,與自然的豐富性。
    石油大學畢業(yè)論文篇四
    摘要:本研究通過對基于勝任力的戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)的分析,對護理人員隊伍建設提出了新的思路。應加快護理人員薪酬決定的市場化程度,從而確保數(shù)量充足、質量過硬的護理人力資源供給,合理確定護理人員內部的薪酬水平。搭建護理人員的職業(yè)晉升階梯,構建護理人員寬帶薪酬模式。
    關鍵詞:醫(yī)院;護理人才;薪酬管理
    1醫(yī)院護理隊伍存在的問題分析
    我國護理人員人力資源開發(fā)面臨的問題主要表現(xiàn)為:護理人員總量不足、結構不合理、質量不高,等等。第一,歷史原因。由于我國地區(qū)經濟發(fā)展不平衡,導致不同地區(qū)間的護理意識和水平差距巨大。在我國,護理工作涉及非常廣泛,工作量大,導致需求量增加。第二,經濟發(fā)展對護理隊伍建設提出了更高的要求。目前,我國經濟快速發(fā)展與地區(qū)間發(fā)展不平衡共存,這也決定護理隊伍建設的要求應包括:總量充足和發(fā)展平衡。市場經濟的發(fā)展使得公立醫(yī)院面臨更大的生存和發(fā)展壓力,需要更多優(yōu)質的護理人員。醫(yī)療機構在競爭激烈的市場環(huán)境中必然會意識到只有提供更優(yōu)質的服務,才有可能獲得更多的客戶和資源。若要生存和發(fā)展,關鍵就是確保醫(yī)療技術和服務的競爭優(yōu)勢,而技術和服務的競爭就是人才的競爭。中小醫(yī)院在優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護士方面的需求量巨大,為了在激烈的醫(yī)療服務市場中占有一席之地,公立醫(yī)院對優(yōu)秀護理人員的需求量必然增加。第三,護理行業(yè)的特殊性。護理行業(yè)從業(yè)人員有不同于其他行業(yè)的特殊性,其人力資本投入周期長,造成投入產出不成比例。因為護理工作與人們的生命健康安全密切相關,對從業(yè)者的要求很高,往往要經過長時間的學習并通過嚴格考試,在工作過程中還要不斷進行專業(yè)培訓。我國護理人員通常需要經過較長時間的專業(yè)教育和訓練,這就使得能夠進入勞動力市場的合格護理人員更少,供給不足。我國護理人員的投入與回報不成正比,而且護理專業(yè)就業(yè)范圍比較狹窄、可選擇空間小,導致了已經從事護理工作的護理人員想辦法流動到其他崗位或從事其他職業(yè),尚未從事護理專業(yè)學習的勞動者不愿意報考護理專業(yè),總之,愿意從事護理工作的勞動力越來越少。第四,體制和管理的原因。事業(yè)單位編制內的人員工作穩(wěn)定、待遇較高,而編制外的聘任制員工工作辛苦、待遇較低。護理行業(yè)也面臨著同樣的情形———同工不同酬,這就造成護理人員關注的不是工作績效與能力的提高,而是編制身份。這種不公平對護理行業(yè)從業(yè)人員的傷害非常大,由于在醫(yī)院得不到公平對待,沒有編制很難晉升和發(fā)展,直接造成護理人員的高離職率。而在此種行業(yè)背景條件下,由于沒有統(tǒng)一的教學和評價標準,不同護理學校畢業(yè)的學生工作能力參差不齊。因為無法判斷護士能力高低,醫(yī)院管理也不可避免地存在盲目性,招聘只能看學歷和基本操作技能,進入醫(yī)院之后必須進行二次培訓。新入職的護士管理實行“一刀切”,凡是同期畢業(yè)、學歷相同的護士薪酬相等,這必然導致高水平的護士不滿、低水平的護士“搭便車”。長此以往,高水平的護士也開始懈怠,造成整體護理質量下降。
    2基于勝任力的護理人力資源薪酬管理
    護理人員的薪酬問題是我國公立醫(yī)院改革的關鍵內容之一,護理人員的薪酬體系問題一直沒有得到妥善解決,造成醫(yī)療衛(wèi)生護理領域出現(xiàn)了各種問題。護理人員所從事的工作具有以下三個方面的重要特點:一是必須有長時間的人力資本投資才能承擔。從事護理工作,尤其是資深高績效的護理人員往往需要經過若干年甚至更長時間的正規(guī)教育,還需要通過在職培訓和脫產培訓的方式不斷提高、培養(yǎng)適合工作崗位的個性特質。二是責任重大,風險較高。醫(yī)療服務工作直接關系到患者的健康甚至生命安全。由于醫(yī)療服務工作的復雜性,護理人員無法完全確保所有的工作都準確無誤,蘊藏著較高的風險,這使得護理人員只有具備高度的抗壓性和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才能確保工作圓滿完成。三是除了要求具備較高的專業(yè)知識、技能和經驗,還要求從業(yè)者具備較高水平的溝通能力。由于護理人員處于服務患者的第一線,工作中經常需要頻繁地與病人、家屬及其他從事醫(yī)療工作的同事溝通,而病人及其家屬對護理人員的期望和要求越來越高,護理人員不僅需要具備專業(yè)技術,還必須具備較高水平的理解能力與溝通能力。薪酬管理必須充分考慮到這些方面才能建立起適應勝任力要求、促進護理人員獲得高績效的薪酬體系?;趧偃翁卣鞯男匠旯芾硎墙⒃趧偃翁卣髂P偷幕A上,為員工、組織和崗位期望的高績效勝任特征支付的經濟和非經濟性報酬。傳統(tǒng)的薪酬管理基于的是已經完成的工作績效和崗位評價,而新模式的薪酬管理、薪酬支付的依據(jù)是護理人員的績效水平和勝任力(專業(yè)知識、技能、與高績效相關的個性特質等),薪酬增長的依據(jù)是其工作績效提高或者獲得了新的勝任力。以勝任特征為基礎進行薪酬管理,將組織戰(zhàn)略、崗位要求和個人高績效的勝任特征結合在一起,引導護理人員主動提高可以獲得高績效的能力和個人特質。在勝任特征薪酬制度的基礎上,應加快護理人員薪酬決定的市場化程度,不斷提高護理人員的經濟收入及社會地位,從而確保數(shù)量充足、質量過硬的護理人力資源供給。在現(xiàn)代人力資源管理的基礎上,合理確定護理人員內部的薪酬水平。護理人員薪酬設計應充分考慮到市場、行業(yè)、人力資本投入等因素。人力資本投入提高了護理人員的勝任力,獲得了個人和組織的高績效,醫(yī)院應該為提高勝任力的付出給予回報,這是對護理投資的回報。否則,護理人員就不會增加成本進行勝任力的培養(yǎng),不會繼續(xù)進行人力資本投入,醫(yī)院將無法獲得具備高勝任力的績優(yōu)護理人員。
    3基于勝任力的護理人員薪酬管理策略
    第一,適應市場體現(xiàn)護理人員的勝任力價值。應加快護理人員薪酬決定的市場化程度,使薪酬制度、薪酬體系和薪酬水平與市場相一致,以此獲得數(shù)量充足、質量過硬的'護理人力資源供給。第二,依據(jù)勝任力滿足護理人員成長需要?;趧偃瘟Φ男匠旯芾碇贫瓤梢詽M足護理人員的成長需要,薪酬增長以提高勝任力或獲取新的勝任力為基礎,而確定勝任力模型需要充分考慮組織發(fā)展、戰(zhàn)略和崗位要求,所以勝任力模型為護理人員提供了一個成長的路徑和方向。護理人員通過對自身能力與勝任力模型進行比較,明晰需要提升哪些勝任力,也可以通過了解勞動力市場對勝任力的要求,對自己的市場競爭力有更清晰的了解?;趧偃瘟Φ男匠旯芾硪源藢⒔M織發(fā)展和護理人員成長緊密聯(lián)系在一起。第三,搭建護理人員的職業(yè)晉升階梯。傳統(tǒng)的護理人員晉升主要體現(xiàn)在職位晉升上,如從一般護理人員晉升為護士長,再從護士長晉升為護理部主任這種層級晉升方式。但隨著組織結構調整,組織越來越強調扁平化管理,管理層級減少使得通過晉升職位獲得職業(yè)發(fā)展的可能性降低。而基于勝任力的薪酬管理體系為護理人員的職業(yè)晉升提供了新的發(fā)展路徑,護理人員的晉升主要依靠獲取和提升勝任力,勝任力水平高的護理人員即使職位無法得到晉升也仍然可以獲得組織支持、同事尊敬、高薪酬。這樣就將護理人員晉升的關注點從職位提升轉化成對勝任力的提升和獲取,進而轉化為對高績效能力水平的提升?;趧偃瘟Φ男匠旯芾眢w系提供了新的晉升路徑,滿足了護理人員對職業(yè)生涯發(fā)展的要求。第四,構建護理人員寬帶薪酬模式。寬帶薪酬模式是基于勝任力的薪酬設計的主要方法,尤其適合于知識性員工比較多的組織,如:醫(yī)院。寬帶薪酬支持醫(yī)院戰(zhàn)略,使醫(yī)院戰(zhàn)略、醫(yī)療團隊目標和護理人員個人勝任力的發(fā)展相一致,增加護理人員對薪酬分配的公平感,提高醫(yī)療團隊凝聚力和工作績效。
    參考文獻:
    [1]李敏,葛斌.公立醫(yī)院護理人員人力資源開發(fā)研究[m].北京:中國經濟出版社,20xx.
    [2]曹榮桂.醫(yī)院管理學人力資源管理分冊[m].北京:人民衛(wèi)生出版社,20xx.
    石油大學畢業(yè)論文篇五
    隨著科學發(fā)展的不斷進步,生物醫(yī)學對于led的應用和依賴也在不斷的升級,led的快速發(fā)展已經在生物醫(yī)學領域不斷發(fā)揮著重要的作用,并且也產生了重要的影響。尤其在生物醫(yī)學領域中的診斷、治療以及康復的過程中也在發(fā)揮著重要作用。但led在生物領域的應用還要不斷的探索和開發(fā),積極的應用到更多的行業(yè),從而更好的發(fā)揮它的作用。本文主要對led光源的特點進行了初步介紹,并對led光源在生物醫(yī)學的應用進行了探討。
    led光源技術在隨著科技不斷發(fā)展的過程中也在不斷的進行自我更新,尤其是在顏色穩(wěn)定性、發(fā)光效率和色品等這些參數(shù)上有了較大的提升。這也預示著它在生物醫(yī)學領域的作用和地位也在不斷提高,led光源相比于傳統(tǒng)上的醫(yī)用光源,它更具有以下幾個優(yōu)勢:
    1.1更具節(jié)能和環(huán)保性能。
    在這個提倡環(huán)保和節(jié)能的社會階段,led光源無疑占著較大的優(yōu)勢,它的發(fā)光效率更高,并且在生物醫(yī)學所需要的空間或場所,照明效果更好。而且它還同時具有無紫外輻射和無汞的優(yōu)勢。
    1.2更加安全可靠。
    led屬于非熱效固態(tài)性質的冷光源,在使用的過程中不會對人的眼睛和肌膚造成熱傷害,并且它是低電壓驅動的,與高壓驅動的激光光源相比,它更具安全可靠的優(yōu)勢。
    1.3體積小便于攜帶。
    led光源不僅在性能上具有一定的優(yōu)勢和特點,它還在外形上具有體積小的特色,這就這就預示著它在操作上更加簡單和方便。
    1.4光束指向性更好,光譜更純,精準控光。
    led它所發(fā)射的波長涉及到紅外、紫外和可見光,它的可選波段較多。它還具有光束窄的特點,這樣讓光的指向性更好,更能精確的`控光和探測[1]。另外,它還具有光譜純的特點,這就避免了雜光的干擾從而更好的實現(xiàn)調色和調光。
    2.1對于皮膚美容和的作用。
    led光源作為一種非熱效應的光常常被廣泛的應用在皮膚痤瘡、色素沉著、疤痕的預防和各種皮膚炎癥的治療和研究過程中,并且也已經取得了相應的成果led可以通過不同波長的光源對皮膚進行照射,一方面可以利用光波對于皮膚的照射刺激纖維細胞的活性,促進皮膚中的膠原細胞以及彈性細胞的產生,形成新的新陳代謝,最終實現(xiàn)皮下或皮膚的異常細胞的刺激,達到對于比如濕疹和痤瘡等皮膚炎癥的康復和美容的效果。
    2.2對于創(chuàng)口愈合的作用在生物醫(yī)學的臨床研究過程中,傷口難以愈合是各個科室常見的并發(fā)癥,這時led光源就可以充分發(fā)揮它的作用了,led光可以將小體積的光源成排進行排列,成為低能量對大面積的傷口進行照射,從而達到傷口愈合的效果。這一功能已經在生物醫(yī)學領域中得到廣泛的應用并得到了眾業(yè)內人士的認可。
    2.3可用于皮膚的消炎和抗炎。
    led光可利用它的藍光led光源對需要治療患者的皮膚進行照射,它可以高效且快速的抑制皮膚炎癥和細菌的形成,從而達到消炎和抗炎的作用。led光源也在不斷的深入在生物醫(yī)學領域創(chuàng)新應用,從led光源對于皮膚治療和康復就可以看出它在生物醫(yī)學的發(fā)展過程中有著大好前景。
    2.4在口腔科室中的應用。
    led是非熱效冷光源,在用于固化光敏材料時,它具有節(jié)能、反應速度快、固化性強等優(yōu)勢,所以它常常被牙醫(yī)用來做固化光敏樹脂材料。除此之外,低溫冷光的led光源還可以對于牙齒常年累積下的茶漬、煙漬或氟斑牙等問題進行牙齒美白。
    2.5對于醫(yī)療內窺鏡的應用。
    led光源具有色光好、光色可調和體積小等優(yōu)勢,尤其在醫(yī)療內窺鏡上的作用,它具有操作簡單和安全可靠等優(yōu)勢,而且可以更好的輔助醫(yī)生對于不同組織的辨別,也更容易到達狹小的身體部位,比如淋巴和血管等。這一功能主要應用在腸道疾病、食道上皮內癌和大腸早起癌癥等疾病中。
    2.6被用于手術室照明。
    由于led光源能為手術室?guī)砀珳实膮^(qū)域照明和更廣的照明面積,這就可以更好的解決醫(yī)務工作人員由于長時間的工作帶來的視覺疲勞問題,從而更好的提高義務人員的工作效率。除此之外,led光源還被廣泛的應用在其他科室,比如口腔科、腦外科和耳鼻喉科的一聲在手術過程中的頭等,led的醫(yī)用頭等具有精準照明和攜帶方便等優(yōu)勢。
    雖然led光源的利用率在不斷的提高,并且在生物醫(yī)學的應用中也在不斷的深入,但在進行應用的過程中也會存在種種問題,比如對于不同的波段、不同的光照強度的運用,采用什么光譜進行分布、多大劑量、多長時間進行照射,都是在實施應用的過程中應該注意到的,這樣才能達到最佳的治療效果,更快更好的治愈患者的疾病難題以及心理上的負擔。綜上所述,led光源對于生物醫(yī)學的發(fā)展貢獻了重要的作用,但是現(xiàn)階段的led光源在生物醫(yī)學中的利用還存在諸多問題,這就需要相關領域的從業(yè)人員的共同協(xié)助去解決這些問題,從而使led光源的作用發(fā)揮到最大化。
    石油大學畢業(yè)論文篇六
    經濟全球化是世紀變遷的顯著特點,它是冷戰(zhàn)后世界格局發(fā)展演變和最終形成的決定性因素之一。
    (一)經濟全球化是生產要素的全球配置與重組,是生產、投資、金融、貿易在全球范圍內的大規(guī)模流動,是世界各國、各地區(qū)的經濟融為統(tǒng)一的、相互依存的經濟體系的過程,它已經成為21世紀不可逆轉的歷史洪流。
    它主要表現(xiàn)力世界經濟內在聯(lián)系的密切性和外部互動的包容性。由它釋放出來的巨大的世界生產力動能,是推動世界巨變的根本動力。這一歷史進程對世界格局的發(fā)展具有既導向多極化,又導向單極化的雙重效應,但主導作用是推動世界格局的多極化。經濟全球化既蘊含巨大的風險,更提供歷史性機遇,從而引發(fā)新一輪史無前例的空前激烈的競賽,其核心是工業(yè)文明向信息文明的過渡。在這場競賽中,必定有一批國家善于抓住發(fā)展機遇,采取正確的戰(zhàn)略,調整經濟結構,充分地趨利避害,最大限度地取得經濟與科技的快速發(fā)展,在較短的時間內迅速增強綜合國力。發(fā)達國家可能如此,發(fā)展中國家也可能逐步趕上,在大國中會出現(xiàn)此起彼落的情況,但不太可能出現(xiàn)“一國獨醒,眾國皆醉”的狀況。由于經濟全球化大大加強了發(fā)展不平衡規(guī)律的作用;由于大國之間的競爭已經不是在相互孤立的狀態(tài)下,而是在全球化過程中展開,大國實力發(fā)生相應序
    列位
    移的可能性與幅度都較以前增大,一些國家在世界格局中的地位相對下降,另一些國家在世界格局中的影響與作用相對上升。這樣,作為全球核心結構的世界格局就會發(fā)生力量對比的重大調整。相對上升大國分享相對下降大國原先的影響力,不斷創(chuàng)造出新的、多無的力量空間,造成國際關系和大國地位的不平衡轉換。正是這種不平衡發(fā)展促進了世界大國的多元化,而世界大國多元化正是世界格局多極化的基礎。在經濟全球化發(fā)展中,美、歐、日三足鼎立之勢業(yè)已形成;歐、美、亞三大區(qū)域經濟一體化的發(fā)展趨勢,也正在逐步取代戰(zhàn)后美國經濟獨霸世界的時代。在21世紀前期,中國在規(guī)模上成為世界經濟大國的可能性也是存在的。世界經濟領域的這種多極化趨勢,仍然是以經濟為基礎、經濟與政治相輔相成和密切聯(lián)動的。經濟全球化呈現(xiàn)統(tǒng)一的趨勢,而多極化展示分散的趨勢,兩者似乎是逆向而行、互相矛盾的。實際上,已有學者指”,經濟全球化時代是極與極之問逐漸趨向高度依存的時代。過去的極相互割裂,呈絕對性,今天和未來的極是相對的,都是相互依存的世界經濟的一部分,簡言之,它們之間的相互依存性是絕對的。
    極與極間關系的這種變化是十分深刻的。在經濟全球化的條件下,各大國都把發(fā)展經濟作為基本戰(zhàn)略,參與綜合國力的世界性競爭,由干相互依存日益深化,它們的發(fā)展,只能依賴于利益協(xié)調,不能靠長久地損害別國的利益求得自身的發(fā)展。此外,在經濟全球化背景下,國際社會特別是大國都面臨著大規(guī)模金融風暴、全球環(huán)境破壞、大量經濟移民跨國流動??鐕洕缸?、國際債務、對跨國公司進行有效監(jiān)管與約束等全球問題,沒有一個大國甚至超級大國能夠獨立解決這些問題,唯一的出路是全球范圍內的廣泛合作,其中主要大國問的合作更是至關重要的,全球形勢會迫使它們自覺或不自覺地共同致力于建立某種國際協(xié)調與控制機制,這使美國難以有效地推行其單極獨霸的戰(zhàn)略,換言之,在越來越離不開相互依存的世界里,全球價值分配中政治范圍的擴大,以及大國間相互連接、協(xié)調與合作的強化過程,已經日益明顯。這也增大了美國尋求同其他大國合作的客觀推動力。經濟全球化需要世界格局多極化來為它掃清前進道路上的障礙。
    (二)經濟全球化以其不可阻擋之勢向刀世紀挺進,自然引起深刻的思考,人們越來越清晰地感受到它所帶來的雙重效應,即除了具有促進世界格局多極化的作用之外,還可能被超級大國用來建立單極格局或單極主導下的多極格局。
    以國際互聯(lián)網為代表的信息技術使世界經濟活動的空間距離迅速消失,充分的經濟信息是市場經濟活動取得顯著成效的關鍵因素之一。美國清醒認識到這一點,率先推行“信息高速公路計劃”,制定“數(shù)字地球”發(fā)展戰(zhàn)略,在上述活動領域搶占高地,進一步鞏固和擴大它的優(yōu)勢地位,并且以優(yōu)先發(fā)展信息產業(yè),注重產品的研制與開發(fā),高踞于世界產業(yè)結構和國際分工的頂端。美國力圖憑借以信息技術為核心的全球性技術形成經濟、軍事、政治與文化力量,主導全球化進程,鎖定大國力量對比,在國際舞臺上大大拓展按照自己意志自由選擇的空間,使世界格局朝著有利于自己的方向發(fā)展。經濟全球化所要求的全球貿易自由化,無疑將給經濟實力最強大的美國提供更多的貿易和投資機會。在因經濟全球化而迅速推進的國際金融(包括國際貨幣體制與國際投資規(guī)則等)和國際貿易制度化過程中,美國握有某種主導權或主動權,對現(xiàn)存國際經濟組織及其規(guī)則有掌控權。這使美國收益匪淺。跨國公司是經濟全球化的主要推動力,而跨國公司的巨頭主要集中在美國。因此,克林頓總統(tǒng)認為全球化趨勢會使美國更加繁榮。經濟全球化的過程實際上是世界經濟融為統(tǒng)一的、相互依存的經濟體系的過程,美國刻意利用這一進程把西方政治模式推向全球,即通過其占優(yōu)勢的全球性經濟活動及其影響力,傳播甚至強行推行其理念、價值觀和政治制度。布熱津斯基就說過:“中國經濟的持續(xù)增長,加上外部世界通過把中國進一步納入國際體系而施加的變革壓力,也許能導致中國體制的逐漸民主化”總之,美國充分利用經濟全球化維護自己的經濟霸權,進而推進政治霸權、軍事霸權。文化霸權和信息霸權,營造有利于美國的國際戰(zhàn)略環(huán)境,構筑單極(至少是美國單極霸權治下的多極)格局。世界格局的兩種走向何去何從,決定于主要世界大國的戰(zhàn)略取向和他們在各種較量中形成的全球核心層次的力量對比結構。
    (三)冷戰(zhàn)結束后,人們對世界格局進行了近十年的觀察,得出了各自的結論。有人認為,兩極格局解體后,取而代之的是美國的單極格局,多極化只是善良人們的一廂情愿??扑魑值恼◤棌氐茁裨崃硕鄻O化的幻想。
    有人認為,現(xiàn)在是以一超多強為特征的多極格局,它將長期存在。有人認為,“一超多強”是走向多極化的過渡性格局。筆者的看法是,現(xiàn)在處于從兩極格局走向多極格局的過渡時期,還沒有形成穩(wěn)定的世界格局。世界格局,指的是世界主要國家、國家集團之問在一定歷史時期內相互聯(lián)系、相互作用而形成的相對穩(wěn)定的國際核。乙結構和戰(zhàn)略態(tài)勢,它建立在利益和力量對比的基礎之上。由于發(fā)展不平衡規(guī)律的作用,力量對比總是處于變動之中,當量變達到臨界點,世界格局賴以形成的相對穩(wěn)定的結構狀態(tài)就會遭到破壞,格局勢必發(fā)生序列易位和要素重組,直至形成新的格局。
    按照歷史經驗,一個世界格局的終結,就意味著另一個世界格局的誕生,如維也納格局取代威斯特伐利亞格局,凡爾賽格局先是代替維也納格局,后又讓位于美蘇兩極格局。回顧世界格局演變史,大規(guī)模戰(zhàn)爭成為世界格局轉換的重要標志,上述世界格局的轉換就是通過拿破侖戰(zhàn)爭和兩次世界大戰(zhàn)完成的。戰(zhàn)爭在摧毀舊格局的同時,迅速建立起新格局,困為新格局是戰(zhàn)爭結果的展示,是武力對戰(zhàn)勝國與戰(zhàn)敗國關系及利益的斷然分割。然而,這并非是世界格局發(fā)展的普通規(guī)律,目前正在進行中的世界格局的轉換,與戰(zhàn)爭沒有必然的聯(lián)系,而是以和平的方式實現(xiàn)的,即以兩極格局中的一個超級大國自行解體為啟端的。蘇聯(lián)作為一個超級大國的解體和消失導致兩極格局瓦解之后,全球中心結構就進人“序列易位和要素重組”的階段,萌發(fā)于兩極格局時期的多極化因素加速發(fā)展,世界主要國家(集團)抓住這一歷史性時機以及經濟全球化提供的廣闊的發(fā)展舞臺,制定戰(zhàn)略,調整相互關系,努力營造有利于自身的世界格局。從目前的狀況來看,和平方式和戰(zhàn)爭方式的根本區(qū)別在于,它不是用武力實現(xiàn)世界格局的“瞬間”更替和突變,它是一種漸進或緩進的方式,避免了戰(zhàn)爭災難,卻大大延長了世界格局轉換的時問。由于這一轉換是漸進的,不確定、不可測因素很多,規(guī)律性現(xiàn)象時隱時現(xiàn),一切均難以迅速把握,世界大國以及潛在的世界大國需要足夠的時間,對世界形勢的重大轉折及走向作出判斷,進行戰(zhàn)略與政策的重大調整。它們的結構調整與改革正處于重大的整合期,它們的戰(zhàn)略取向和相互關系遠未基本定位,它們的力量變化與發(fā)展空間具有很大的可塑性和不確定性,一切處于迅速變動之中,尚不能形成一個相對穩(wěn)定的結構,因此,從20世紀90年代到21世紀前期,大體上是世界格局從兩極走向多極的過渡時期。
    以上是我的畢業(yè)論文總結報告,謝謝大家!
    石油大學畢業(yè)論文篇七
    又到畢業(yè)季了,大家的論文準備的怎么樣了,下文是畢業(yè)論文格式的詳細說明,一起來看看吧!
    1、畢業(yè)論文格式的論文題目:(下附署名)要求準確、簡練、醒目、新穎。
    目錄是論文中主要段落的簡表。(短篇論文不必列目錄)。
    3、畢業(yè)論文格式的內容提要:
    是文章主要內容的摘錄,要求短、精、完整。字數(shù)少可幾十字,多不超過三百字為宜。
    4、畢業(yè)論文格式的關鍵詞或主題詞。
    關鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的,是對表述論文的中心內容有實質意義的詞匯。關鍵詞是用作計算機系統(tǒng)標引論文內容特征的詞語,便于信息系統(tǒng)匯集,以供讀者檢索。每篇論文一般選取3-8個詞匯作為關鍵詞,另起一行,排在“提要”的左下方。
    主題詞是經過規(guī)范化的詞,在確定主題詞時,要對論文進行主題分析,依照標引和組配規(guī)則轉換成主題詞表中的規(guī)范詞語。(參見《漢語主題詞表》和《世界漢語主題詞表》)。
    5、畢業(yè)論文格式的論文正文:
    (1)引言:引言又稱前言、序言和導言,用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖,說明選題的目的和意義,并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。
    〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應包括論點、論據(jù)、論證過程和結論。主體部分包括以下內容:
    a.提出問題-論點;。
    b.分析問題-論據(jù)和論證;。
    c.解決問題-論證方法與步驟;。
    d.結論。
    一篇論文的參考文獻是將論文在研究和寫作中可參考或引證的主要文獻資料,列于論文的末尾。參考文獻應另起一頁,標注方式按《gb7714-87文后參考文獻著錄規(guī)則》進行。
    中文:標題--作者--出版物信息(版地、版者、版期)。
    英文:作者--標題--出版物信息。
    所列參考文獻的要求是:
    (1)所列參考文獻應是正式出版物,以便讀者考證。
    (2)所列舉的參考文獻要標明序號、著作或文章的標題、作者、出版物信息。
    石油大學畢業(yè)論文篇八
    摘要:城市雕塑是城市的重要名片,隨著我國社會經濟的發(fā)展,人們在物質文化生活上的投入也逐漸增加,而城市的雕塑文化則是彰顯該城市人文景觀以及發(fā)展文化旅游的重要文化因素,因此城市雕塑的規(guī)劃也被提上了日程。以現(xiàn)階段城市的雕塑規(guī)劃現(xiàn)狀進行探討,針對其中不合理的因素進行分析,并結合城市的具體實際情況提出建議,使其在規(guī)劃上能夠更好地體現(xiàn)文化特征與城市特點,與時代的發(fā)展相一致,以此來促進城市雕塑規(guī)劃的發(fā)展。
    關鍵詞:城市雕塑;規(guī)劃;機制
    (一)城市雕塑的文化特性
    城市雕塑是城市藝術的體現(xiàn),一般樹立在城市的公共區(qū)域,與周圍的景致相互照應,凸顯城市的藝術氛圍。就風格特點來說,城市雕塑可以大致分為以下幾種:紀念、主題、娛樂以及裝飾。城市雕塑是城市的文化名片,是記錄城市特色最有效的藝術形式。在雕刻界頗有建樹的劉開渠老師曾說過:城市雕塑是城市文化的一個重要組成部分,對城市的面貌起到的是一個畫龍點睛的作用,具有其他藝術表現(xiàn)形式不能夠代替的獨特的功能??梢姡谌藗兊男闹?,城市的雕塑不僅是城市獨具特色的名片,在一定程度上還彰顯了城市的精神特質。例如,廣州市越秀山的五羊雕塑就凸顯了“羊城”———廣州深刻的歷史淵源;成都市春熙路上的行人雕塑就彰顯了成都作為天府之國的那種從容悠閑的生活特點,為宣傳城市文化起到了非常重要的作用。
    (二)城市雕塑規(guī)劃的任務
    隨著社會經濟的發(fā)展,城市的雕塑規(guī)劃在推進城市的文化宣傳上起著非常重要的作用,雕塑規(guī)劃的任務也在隨著時代的發(fā)展而變化著?,F(xiàn)階段城市規(guī)劃的任務主要由三個方面組成:首先,研究城市的歷史文化淵源,通過調查走訪了解城市的歷史人文特征和地理空間布局等特點,找出適合的雕塑主題。其次,根據(jù)城市的文化歷史內涵,結合城市現(xiàn)代化發(fā)展的具體情況,制定適合城市特點的雕塑主題。最后,結合城市的生態(tài)規(guī)劃以及發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)雕塑周圍的實際情況對雕塑的規(guī)劃進行進一步完善,使其很好地與城市的空間布局和周圍的景致相一致。并且,在具體實施雕塑規(guī)劃工作后,還要理清各部門的責任劃分,建立及時的工作反饋與追蹤機制,對其進行有效監(jiān)管。
    (一)類型過于局限
    城市雕塑規(guī)劃可以按照類型分為紀念型、娛樂型、主題型等,但是在實際的雕塑規(guī)劃中,雕塑的類型還是主要以紀念型為主,題材過于單一,在總體上來說類型過于局限,缺乏多樣性特征,不能很好地起到宣傳和推廣的作用。例如,某些古城的雕塑規(guī)劃大都以某一古代元素為主,在空間布局上顯得過于單調,不能夠很好地與其他空間形成良性互動。
    (二)雕塑空間分布不合理
    我國雖然具有悠久的雕塑歷史文化,但是由于一些因素的限制,在現(xiàn)代化城市雕塑規(guī)劃的發(fā)展上,還處于有待完善的階段。我國城市的雕塑數(shù)量普遍偏少,大都是在風景區(qū)或者主要的街道上會出現(xiàn)一兩個具有代表性的雕塑建筑,而在一些地區(qū)幾乎看不到雕塑的存在,出現(xiàn)了城市雕塑規(guī)劃的兩極分化的局面,使得城市空間規(guī)劃顯得不合理,不能夠與城市的建設同步。
    (三)藝術質量有待改進
    隨著市場經濟的發(fā)展,我國經濟取得飛速發(fā)展成就的同時,市場上也出現(xiàn)了大量的假冒偽劣產品。就雕塑產業(yè)鏈而言,現(xiàn)在的城市雕塑的質量存在良莠不齊的現(xiàn)象,很多藝術質量較差的產品被樹立在城市的大小街道上,元素單一、缺乏美感,題材狹窄、不具特色,質量較差、容易毀壞,等等,給城市雕塑規(guī)劃帶來了大量的麻煩。
    (一)管理體制落后
    從城市雕塑的發(fā)展歷程上來看,雕塑大都是藝術家的藝術作品,在類型風格上都是受其個人的藝術創(chuàng)作風格所限制,藝術效果往往不能很好地與當?shù)氐某鞘械目臻g規(guī)劃布局相一致。就其管理體制而言,城市雕塑規(guī)劃沒有專門的制度來進行保障,從作品的征集、評選到建設都顯得較為混亂,一般都由少數(shù)部門和人員進行評判決策,作品的選取與建設維護上都缺乏相關的監(jiān)督機制,沒有形成具有良好的操作性的城市雕塑管理體制,使得在管理上存在著落后的現(xiàn)象。
    (二)城市雕塑規(guī)劃的地位不明確
    城市雕塑坐落于城市的公共區(qū)域,其主要起著供人們欣賞的作用,具有很大的公共性特征。雖然我國的城市雕塑規(guī)劃已經獲得了很大的發(fā)展,國家也相繼出臺了城市雕塑規(guī)劃的管理辦法,但是在地位上尚沒有對其進行明確,沒有對其在公共利益上的作用進行表述,不能夠得到相關部門的支持,在實際操作中會受到財政資金和城市發(fā)展規(guī)劃的限制。
    (三)城市雕塑規(guī)劃的作用效果差
    我國具有源遠流長的歷史文化,每個城市都有著獨具特色的文化底蘊,現(xiàn)階段我國的城市雕塑規(guī)劃一般采取的是從上到下的規(guī)劃機制,雖然在一定程度上考慮到了城市的整體空間布局,對于宣傳城市的文化特色和人文特色起到了一定的促進作用。但是受到我國行政體制的限制,城市雕塑規(guī)劃在實際的實施過程中面臨著繁多的手續(xù)審批程序,在雕塑的題材表現(xiàn)形式上顯得過于單一,主要是以弘揚當?shù)氐臍v史人文風情為主,不能很好地與現(xiàn)代社會的發(fā)展相結合,對整個城市的發(fā)展所起的作用顯得過于局限;其次,城市雕塑的布局是根據(jù)城市空間規(guī)劃好的布局開展的,往往只能夠對城市的空間布局起一個畫龍點睛的作用,對于城市空間布局的發(fā)展意義并不大。
    (一)建立城市雕塑規(guī)劃控制機制
    在進行城市雕塑規(guī)劃時,要著眼于城市的整個布局,重點關注城市的雕塑整體布局情況,構建具有城市特色的整體規(guī)劃框架,建立城市雕塑規(guī)劃控制機制。在規(guī)劃時要加強對于專項特殊雕塑的規(guī)劃,根據(jù)城市的發(fā)展特色以及悠久的歷史人文因素制定專門的《城市雕塑總體規(guī)劃》。在實施城市雕塑的控制機制時,要進一步對城市的設計原則和方向進行規(guī)劃,主要的就是將其分為工程實施與控制規(guī)劃這兩種,主要步驟就是先確定具有投資潛力和將要實施的主體來說,具體到城市的某一個空間進行規(guī)劃;然后制定相應的政策措施對沒有開展實施的雕塑規(guī)劃進行一定的控制和引導。在具體對城市雕塑規(guī)劃的管理時,要對樹立雕塑的街道、綠地以及公共廣場等加強對雕塑自身的建設力度,對其的造型、顏色和材料等作進一步的規(guī)范,提高其藝術質量標準,使其更好地體現(xiàn)城市的地域文化特色,與周圍的景觀相協(xié)調,從而進一步地滿足城市規(guī)劃的要求。
    (二)完善城市雕塑規(guī)劃的管理機制
    針對現(xiàn)在城市雕塑的管理責任劃分不明等問題,需要加強對雕塑的管理機制的`完善。雕塑的規(guī)劃與投入建設額會涉及到眾多的審批程序,例如《選址意見書》《建設用地許可證》等,這類文件中所規(guī)定的內容并不適用于每一個雕塑的建設,往往會導致效率的低下和資源的浪費。應該對這類程序進行簡化處理,起到節(jié)約成本和提高效益的作用。同時,在對要建設的雕塑方案的評選上面,要選擇更加科學的方式進行評選,體現(xiàn)其公共性,從而更好地滿足人們的物質文化需求。而后建立合理的評選體系,制定公正透明的招標機制,選取具有專業(yè)權威的專家以及群眾代表參與到其中,使選取的方案更加具有參考性和說服力。在完成選址和建造后,還需要對其后續(xù)進行評估,要制定合理的評估機制,對城市雕塑規(guī)劃的實施與后續(xù)的維護進行測評,既要綜合考慮其建造的具體背景,又要對公眾參與的各個環(huán)節(jié)以及組織機構的作用的發(fā)揮進行評價,并就其相關的意見要求責任方進行適當整改。城市雕塑規(guī)劃的管理機制的完善,不僅需要對審批程序進行適當簡化,更需要保證其是在一種公開透明的機制下完成的,保證群眾的知情權與參與權,體現(xiàn)出雕塑這一公共福利的特點。
    (三)完善城市雕塑規(guī)劃機制中地域特色的融入
    在對城市雕塑的相關控制機制與管理評價機制這類機制進行完善后,還需要根據(jù)城市的獨具一格的特點來制定出可以起到促進城市文化宣傳目的的雕塑。現(xiàn)階段比較流行的就是在雕塑規(guī)劃中體現(xiàn)地域特色。地域文化是城市發(fā)展的主線,對城市的規(guī)劃布局起著重要的作用。主要可以在兩個方面對其進行完善:首先,要根據(jù)城市的特色選取具有代表性的雕塑題材,對城市的文化進行深入地宣傳,利用生動的雕塑形象表達出城市空間規(guī)劃上的藝術特色,要根據(jù)城市的發(fā)展起源、現(xiàn)實情況以及未來展望進行雕塑的選材,進行全面的提煉與規(guī)劃,使其能夠更好地起到文化宣傳的目的;其次,雕塑本身就是一件藝術品,城市雕塑的規(guī)劃應該要以城市的整體空間結構為主,綜合考慮城市發(fā)展的點、線、面,在具體的建設時要根據(jù)具體的情況融入地域文化特色,發(fā)掘出當?shù)氐娜宋木坝^,提升城市空間布局的質量,達到合理的空間文化。特別的,對于具有文化底蘊的城市來說,將地區(qū)文化特色融入城市雕塑規(guī)劃中將會起到一個非常重要的作用。
    (四)借鑒國際上先進的理念
    雖然我國的雕塑文化歷史悠久,但是就我國的發(fā)展而言,城市雕塑規(guī)劃在很多方面都比較欠缺,國際上對于城市雕塑規(guī)劃的理論較多,已經形成了一個完整的規(guī)劃體系。要對我國城市雕塑規(guī)劃的機制進行探討時,要放眼國際上的先進理念,對現(xiàn)有的機制進行完善。例如,國際上將城市雕塑規(guī)劃納入了城市公共藝術范疇體系中,建立了相應的制度法規(guī)進行保障和完善;利用現(xiàn)代社交媒體的發(fā)展及時地發(fā)布關于規(guī)劃建設的信息,增強群眾的參與積極性;建立了相應的財政支持體系,為城市雕塑規(guī)劃的發(fā)展提供了資金支持。
    城市雕塑規(guī)劃的發(fā)展是一個長期的過程,相關的機制的完善也是一個與時俱進的過程。要著眼于城市發(fā)展的整體規(guī)劃上,對現(xiàn)有的不足進行適當?shù)赝晟疲岣叱鞘械袼芤?guī)劃的合理性和科學性,以促進城市的發(fā)展為最終目的。
    [1]白一.城市雕塑規(guī)劃與城市文化[eb/ol].中華碩博網,2008.
    [4]王承慧,華琳,張丹蕾.高品質、多元化———城市雕塑規(guī)劃機制研究[j].規(guī)劃與設計,2016,(05)
    石油大學畢業(yè)論文篇九
    在我國“中部崛起”的經濟發(fā)展戰(zhàn)略指導下,中部地區(qū)成為我國經濟發(fā)展的重要地區(qū)。中部六省位于中國內陸腹地,總面積102.8萬平方公里,占全國的10.7%;人口眾多,2006年底總人口3.53億,占全國的27.3%。這些省份自然、文化和旅游資源豐富,科教基礎較好,具有綜合區(qū)位優(yōu)勢,是重要的農產品、能源、原材料和裝備制造基地,為全國經濟發(fā)展作出了重要貢獻。
    目前,中部六省為加快經濟發(fā)展,都將旅游產業(yè)定為本省的支柱產業(yè),使得旅游產業(yè)具有了重要的產業(yè)地位。中部地區(qū)歷史上是我國佛教、道教的主要活動地,有著眾多的宗教遺產,構成了豐富的宗教旅游資源。合理開發(fā)宗教旅游資源,發(fā)展宗教旅游是該地區(qū)旅游產業(yè)的重要發(fā)展方向。
    (1)宗教
    (2)宗教旅游
    (3)宗教旅游資源
    (1)中部宗教旅游資源狀況
    (2)宗教旅游資源開發(fā)現(xiàn)狀分析
    (1)各宗教文化景點間缺乏整體規(guī)劃
    (2)宗教文化產品較為單一
    (3)宗教旅游資源整體分布相對密集,但是局部分散
    (4)宗教旅游資源主要停留在淺層次,缺乏深度開發(fā)
    (5)旅游設施不完善
    (6)對外宣傳不足,市場開拓乏力
    (7)從業(yè)人員專業(yè)化程度不夠
    (1)指導思想
    (2)開發(fā)利用的基本原則
    (3)深度開發(fā)中部六省宗教旅游資源的建議
    通過查閱大量圖書館、電子期刊、網絡等一切可以利用和參考的文獻資料,經過對文獻資料歸納、整理,分析比較各種學術觀點,并提出自己的一些見解,最大限度的提高論文的準確性、嚴謹性、客觀性和全面性。
    分析目前我國宗教旅游資源開發(fā)模式,把實證分析和規(guī)范分析相結合,列出事實和依據(jù),用真實案例來分析和證明論點。
    2012年12月以前確定論文題目;
    2012年12月—2013年1月,撰寫開題報告;
    2013年1月—2月,完成文獻綜述;
    2013年2月—3月,完成論文初稿;
    2013年3月—4月,完成論文二稿;
    2013年4月—5月,修改論文,最終定稿。
    是否同意開題:
    指導老師簽字:
    石油大學畢業(yè)論文篇十
    農村養(yǎng)老保障制度是全面建設小康社會,構建和諧社會以及建設新農村的一個重要組成部分,其改革完善同農村養(yǎng)老保障制度和農村人口養(yǎng)老問題緊密相連。考慮到我國的計劃生育政策, 加速發(fā)展的城鎮(zhèn)化進程,產業(yè)結構不斷調整大背景, 面向大多數(shù)人的農村養(yǎng)老保障制度如何在新時期防范風險、防止農村老年貧困、調節(jié)農村人口年齡和性別結構,就必然持續(xù)成為經濟社會發(fā)展中至關重要的政策議題。
    農村養(yǎng)老保險制度的建立健全不僅關系到社會的穩(wěn)定和國家的長治久安,而且也是中國實現(xiàn)共同富裕目標的保證。目前,我國農村社會養(yǎng)老保險在實踐上是不完全成功的。
    1、法律層次低,缺乏約束力
    各地農村社會養(yǎng)老保險辦法法律法規(guī)層次低,缺乏約束力。特別是對養(yǎng)老保險金流失和挪用等行為,未規(guī)定有效的懲罰措施。目前農村社?;鸸芾碇械倪`規(guī)行為相當嚴重。正是這種不穩(wěn)定的制度和屢見不鮮的違規(guī)行為挫傷農民投保積極性,開展農村養(yǎng)老保險工作困難重重。
    2、自給來源少,吸引力不足
    現(xiàn)行的農村社會養(yǎng)老保險是“個人交納為主,集體補助為輔,國家予以政策支持”。集體補助不到位或數(shù)額少行政管理畢業(yè)論文,或只在部分地方或人身上得到體現(xiàn);國家政策扶持,僅限于通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)支付集體補助予以稅前列支,除此,再無其他的扶持政策;地方財政,除經辦機構費用,也沒有其他扶持政策。在缺乏強制性的情況下,僅靠這些政策,難以發(fā)揮吸引作用。
    3、基金增長慢,難以為繼
    基金增長速度跟不上養(yǎng)老金發(fā)放的增長速速,出現(xiàn)負增長。農?;鹪鲋捣绞街饕谴嫒脬y行和購買國債。農村社會養(yǎng)老保險制度建立之初,國家債券利率和銀行存款率都很高,因而給農民承諾的保險給付率也高達12%,隨著宏觀經濟形勢的變化,債券和銀行存款利率多次下調,致使基金增值緩慢。加上缺乏穩(wěn)定的投資渠道,農?;鹑氩环蟪?,出現(xiàn)負增長。
    在中國城市化進程中,農村養(yǎng)老將呈現(xiàn)出新的格局:新型的家庭養(yǎng)老將居主體地位,社會養(yǎng)老保險將得到新的強化,從而與其他養(yǎng)老保障制度一起共同為農民養(yǎng)老建立一道比較可靠的屏障。
    1、加快法制建設,真正體現(xiàn)公平與效率
    市場經濟本身是法制經濟。農村社會養(yǎng)老保險制度必須以法律的形式保證其實施。我們應借鑒西方發(fā)達國家的經驗和做法,根據(jù)中國實際情況,結合財政、金融和稅收體制改革,盡快制定并健全適應社會主義市場經濟體制的有關農村社會養(yǎng)老保險的法律法規(guī),對資金來源、運用方向、增值渠道甚至保障標準、收支程序等都有明確的法律規(guī)定,規(guī)范其操作行為,以法制的形式將這項合法權利確定起來,從根本上解決農民的社會養(yǎng)老問題行政管理畢業(yè)論文,促進經濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。
    2、強化政府責任,加大扶持力度
    社會化養(yǎng)老的主體是社會,是以社會運作的方式實現(xiàn)的。而能夠代表社會。管理社會的主導者是政府。在實施農村社會養(yǎng)老保險時強調個人應承擔義務是對的,但不能以此為理由推卸政府應承擔的責任。針對目前集體補助過小,國家扶持微乎其微的狀況,應當考慮如何提高集體補助的比重,加大政府扶持力度。
    3、發(fā)揮家庭養(yǎng)老的優(yōu)勢,再造土地的保障能力
    中華民族素有尊老、敬老和養(yǎng)老的優(yōu)良傳統(tǒng),這為家庭養(yǎng)老制度的實行和鞏固奠定了思想和文化基礎?,F(xiàn)階段,由于中國經濟與社會發(fā)展中的許多原因,農民養(yǎng)老不可能完全依靠社會,家庭養(yǎng)老仍然是老年保障的主要形式。政府可以從制度上鼓勵農村家庭養(yǎng)老。
    從農村和整個國家現(xiàn)代化長遠角度看,建立農民養(yǎng)老制度是對農民利益最有效,最全面的保護。嚴峻的人口發(fā)展現(xiàn)實、前所未有的復雜局面, 以及有限的可供學習的國外經驗, 都迫使中國不得不用創(chuàng)新的思路、戰(zhàn)略的眼光來審視和構建農村社會養(yǎng)老保障乃至整個社會保障制度, 走出一條城鄉(xiāng)之間相對獨立而又良性互動的、有中國特色的養(yǎng)老保障之路。希望本文能對我國農村養(yǎng)老保險制度的建立健全以及近一步完善,有所啟示并提供借鑒。
    石油大學畢業(yè)論文篇十一
    1、學生自主建構的成因
    在網絡環(huán)境下,任何學習都是一個積極主動的建構過程,學生不再是被動地接受外在的信息,而是主動根據(jù)自己的認知結構,有選擇性地感知外在信息,建構當前事物的意義。
    2、交互式教學的意義
    交互式教學是把教學過程看作一個動態(tài)發(fā)展的過程,是教與學相統(tǒng)一的交互影響和交互活動的過程。在這個過程中,通過調整師生之間的關系及相互作用,形成和諧的交互式教學,從而達到提高教學質量和教學效率的目標。
    3、師生關系的轉換
    基于網絡環(huán)境下的交互式教學,是指在教學過程中以學生為中心,通過廣泛的信息交流實現(xiàn)師生之間互教互學的學習共同體。在這一學習共同體中,教師起組織者、指導者、幫助者和促進者的作用,利用情境、協(xié)作、會話等學習環(huán)境要素,充分發(fā)揮學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,最終達到學生對知識的主動探索、主動發(fā)現(xiàn)和主動建構的目的。筆者通過對黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院基于網絡環(huán)境下的交互式教學的研究與實踐,倡導在高職院校中開展自主、合作、探究的學習方式,通過教學互動中的自主建構,使學習過程變成學生提出問題、探索問題、解決問題的過程。
    1、發(fā)揮網絡環(huán)境優(yōu)勢,提高課堂教學效率
    充分利用現(xiàn)有的網絡資源,及時反饋教學信息,充分發(fā)揮交互性的優(yōu)勢,進行有效的教學,進而提高高職院校的課堂教學效率。
    2、及時進行信息反饋,提升課堂教學質量
    教師要及時在教學中進行反饋和補充,可以通過實驗或統(tǒng)計分析,評估教學效果,調整教學計劃,完善教學的側重點,針對個別學生的不同情況對癥下藥,因而有效地提高教學質量。
    3、積極進行研究實踐,激發(fā)學生學習興趣
    教學的最終目的是促使學生對所學的知識理解吸收,熟練掌握和靈活運用,而要實現(xiàn)這一目標,教師要注意改進教學方法,提高學生個人學習興趣,使學生主動去學、樂于去學,激發(fā)個人的學習興趣,并不斷在實踐中主動探索,能夠提出問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時與教師共同討論,從而更好地實現(xiàn)教學中的互動效果。
    1、激發(fā)學生學習興趣,提高課堂教學質量
    在這種模式下,教師可以對學生提出的問題作出及時的反饋,學生可以利用電子郵件、在線討論、聊天室等提出自己的問題,和老師及其他同學進行討論,發(fā)表各自的看法,從而達到教學目的。網絡交流方式包括多媒體課件發(fā)布、綜合論壇發(fā)貼、網絡共享精品資源課程和e-mail等工具進行交流,使教學質量有了很大的提高。
    2、培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)教師,提升課堂教學效率
    課題研究的過程,也是優(yōu)秀教師群體不斷發(fā)展、壯大的過程。通過研究與實踐,培養(yǎng)了一批具有豐富實踐經驗和理論知識的骨干教師。學生成為了學習過程的主體,教師作為輔助對象,為學生設計好相應的教學情境,學生通過網絡環(huán)境自主查找相關資料并加以分析、整理,進而構建相應的知識體系,使課堂教學效率得到了極大的提高。
    3、改革課堂教學模式,提高學生學習技能
    自主建構交互式教學模式是以教師和學生為主體,以學生發(fā)展為中心,師生共同參與教學活動,以實現(xiàn)課堂教學效率最大化的一種模式,其顯著特征是教師和學生兩者都是課堂教學的主體,兩大主體交互在一起,共同參與課堂中的教與學。自主建構互動的課堂教學系統(tǒng)就是由教學內容、教師、學生及課堂環(huán)境構成。這種教學模式充分發(fā)揮學生的主體作用,教師努力創(chuàng)設促使學生獨立思考、熱烈討論的課堂氛圍,注重對學生學法指導,培養(yǎng)自主、合作、探究的學習方法,有效推進教與學方式的改革。網絡信息時代教育的培養(yǎng)目標,除了要求學生具有德智體全面發(fā)展的基本素養(yǎng)外,還應具有高度的創(chuàng)新能力和很強的信息能力。學生通過研究性學習活動,形成一種積極的、生動的、自主合作探究的學習方式。利用網絡資源培養(yǎng)并提高學生獲取信息的能力,是提高學生素質,提升教學效率的前提。總之,合理地利用網絡資源,不但可以豐富課堂教學內容,更重要的是拓寬了學生的知識面。在網絡環(huán)境下組織課堂教學,打破了枯燥、封閉的學習環(huán)境,使課堂教學充滿了生機和活力,極大地發(fā)揮了學生的主觀能動性和創(chuàng)造性,優(yōu)化了課堂教學。網絡環(huán)境下的教育不僅是教育信息化的必然產物,也是教育改革發(fā)展的必然趨勢。這種學習方式將會改變傳統(tǒng)教學中教師的作用和師生之間的關系,從而從根本改變上改變已有的教學模式,進而使高職院校的教學質量和教學效率有極大的提升。
    石油大學畢業(yè)論文篇十二
    尊敬的公司領導:
    您好!首先感謝您在百忙之中抽時間看我的自薦信。
    我是來自xx學院的xxx,就讀于石油與化學工程系中澳合辦的石油工程專業(yè),主修鉆井。我想在貴公司申請一份有關石油鉆井方面的工作。
    在校的兩年多來,我刻苦學習,努力鍛煉,成績突出。掌握了中方老師講授的鉆井工程、鉆井機械、鉆井液、井控等深而全面的鉆井專業(yè)知識和技能。這些知識必定為我今后的工作打下堅實的理論基礎。同時,我也學到了來自澳方老師講授的'油氣開采、地面生產和lng等方面先進的石油天然氣知識。這些知識開拓了我的視野,其全英的授課模式也使我英語的聽、說、讀、寫能力有了很大的提高。可以說,兩年的不懈努力與鍛煉,我基本掌握了石油工程必備的專業(yè)知識,同時也具備了一定的日常交際英語和專業(yè)英語的應用能力。
    貴公司堅持“以特色求發(fā)展”的理念,持續(xù)強化技術創(chuàng)新能力,著力鞏固和培育“人無我有、人有我優(yōu)”的特色技術。此外,貴公司鉆井、測井、鉆井液、綜合錄井及解釋評價、鉆井工程信息遠程傳輸?shù)仁凸こ碳夹g在國內處于領先水平。擁有國內獨有、技術先進的鉆井設備。能夠自主生產多種錄井產品。這讓我看到了拔海鉆探美好的前景。也因此想成為渤海鉆探的一員,為高速發(fā)展的偉大祖國貢獻石油,為前景輝煌的渤海鉆探貢獻力量,也為自己打造一個適合自己發(fā)展,實現(xiàn)自己價值的人生平臺!望貴公司給我一次機會!
    真誠的希望祖國的石油事業(yè)蒸蒸日上,希望貴公司的發(fā)展更上一層樓!
    此致
    敬禮
    求職人:
    20xx年10月。
    石油大學畢業(yè)論文篇十三
    逆向跨國并購的動因和績效研究。
    基于gis的海上石油平臺溢油應急管理信息系統(tǒng)的開發(fā)研究。
    一類n+1維乘積型偏微分方程cauchy問題。
    燃氣輪機—加熱爐系統(tǒng)集成優(yōu)化研究。
    古平一井井眼軌道設計與控制。
    大規(guī)模稀疏線性方程組的預條件迭代法的研究。
    深圳灣濱海休閑帶海洋工程對海洋環(huán)境影響的研究。
    疏浚工程對碣石灣環(huán)境影響評價研究。
    改性提高生物降解材料聚丁二酸丁二醇酯(pbs)耐撕裂性的研究。
    共聚物橡膠的結構性能分析及其物理特性的分子模擬。
    半纖維素基溫敏性水凝膠的制備與性能研究。
    石油大學畢業(yè)論文篇十四
    摘要:針對地方新建院校石油工程專業(yè)畢業(yè)設計質量下降的事實,從畢業(yè)設計選題、開題答辯、中期檢查、論文評閱以及答辯等方面進行了探索。針對培養(yǎng)應用型人才的特點,畢業(yè)設計選題從題目的深度、廣度以及工程性方面進行把握;通過組織開題答辯,從內容的深度、廣度以及課題的可行性再進行把握;通過中期檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,保證畢業(yè)設計順利進行;通過進行匿名評閱,防止出現(xiàn)放水現(xiàn)象;在答辯環(huán)節(jié)實行“形式復查、異組答辯、匿名答辯”有力地保證了答辯的客觀和公正。2013屆畢業(yè)設計的結果表明所采取的'措施有力地保證了石油工程專業(yè)畢業(yè)設計的質量。
    關鍵詞:畢業(yè)設計;改革;實踐。
    畢業(yè)設計是工科專業(yè)的重要實踐環(huán)節(jié),大約占總實踐學分的27%。石油工程專業(yè)的畢業(yè)設計要求學生在規(guī)定的15周內,獨立完畢業(yè)論文。首先是指導教師申報畢業(yè)設計題目,當然如果有合適的題目學生也可以自主申報;接著畢業(yè)生和畢業(yè)設計指導教師雙向選擇確定畢業(yè)設計題目;然后是學生在兩周內獨立完成與畢業(yè)設計題目相關的外文文獻的翻譯,外文原文不少于2萬字符,譯文不少于1萬字;接著學生在指導教師的指導下,查閱國內外與所做課題有關的文獻資料,并進行消化吸收、分析歸納,利用兩周時間完成開題報告;然后在教師指導下,進行設計或實驗工作,并在規(guī)定時間內完成論文的編寫;最后,經指導老師和評閱老師評審通過的論文就可以參加答辯。筆者自以來連續(xù)指導了五屆石油工程專業(yè)的畢業(yè)設計,明顯感覺畢業(yè)設計質量不盡如人意,具體表現(xiàn)主要有基礎理論與知識不扎實、論文重復率偏高、編程論文比例逐年降低等。管理、教師及學生三個方面的原因都導致畢業(yè)設計質量的下降[1-4],管理方面存在重形式輕內容、重過程輕結果的問題,教師方面存在選題不恰當、不負責的問題,學生方面由于生源的變化以及社會大環(huán)境而導致學習積極性不高、抄襲成風等問題。針對造成畢業(yè)設計質量下降的這些原因,狠抓選題、開題、中期檢查以及答辯環(huán)節(jié),保證畢業(yè)設計質量。
    一、嚴格畢業(yè)設計選題。
    為了選出適合于培養(yǎng)目標為高級應用型人才的石油工程專業(yè)的畢業(yè)設計題目,避免以往的題目重復率高、內容偏多、難度較大的問題,在畢業(yè)設計選題時,石油工程系首先組織指導教師學習學校和學院有關畢業(yè)設計的管理文件,領會文件的精神,結合石油工程系的實際,組織編寫了石油工程專業(yè)畢業(yè)設計選題指南,分指導教師版和學生版。指導教師版指南詳細指出了每個老師可以申報的題目方向和數(shù)量,要求了內容和題目與往屆的重復率;同時,對題目的內容和深度也做了明確的要求,最后詳細圖解了在畢業(yè)設計管理系統(tǒng)中申報課題的過程。學生版選題指南主要圖解在系統(tǒng)中選題的過程,特別強調不能跨專業(yè)方向選題。在指導教師申報完題目后,系上審核環(huán)節(jié)主要關注題目的重復率、題目的廣度、題目的深度以及題目適合的專業(yè)方向。對不符合我校石油工程專業(yè)培養(yǎng)目標的、雖來源于現(xiàn)場但題目偏難內容偏多的、內容與往屆重復等情況的題目則退回指導老師重新申報題目,直到題目符合人才培養(yǎng)目標。在學生選題前,舉行了石油工程專業(yè)畢業(yè)設計動員會,學院主管領導從畢業(yè)設計的目的、意義等方面對全體畢業(yè)設計學生進行了動員;石油工程系采用實例詳細介紹了選題過程和步驟,特別強調不能跨方向選題等注意事項。最后,學生在網上選題后,指導老師在網上確認,系上進行二次審核,主要看是否有跨方向選題。
    石油工程2013屆畢業(yè)設計采用上述選題過程進行選題,指導教師申報的題目合格率達到90%,學生錯選率不到10%,未出現(xiàn)過難和過寬的題目。
    二、規(guī)范開題答辯。
    2013屆石油工程專業(yè)共有414位學生獲準進入了畢業(yè)設計環(huán)節(jié),按重慶科技學院實踐教學規(guī)范及石油工程系石油工程專業(yè)2013屆畢業(yè)設計工作計劃,開題答辯放在第六周。在第四周,在廣泛征求指導老師和畢業(yè)設計學生意見的基礎上,石油工程系制定了開題答辯方案,并傳達到所有畢業(yè)設計指導教師和畢業(yè)設計學生,同時做好開題答辯準備。
    由于是首次搞開題答辯,因此隨機抽取了畢業(yè)生總數(shù)的20%分油藏、鉆井和采油三個組進行答辯。答辯分兩個階段:匯報和提問。在匯報階段,畢業(yè)生從目的意義、國內外發(fā)展現(xiàn)狀、主要內容、工作條件和工作計劃等方面闡述自己的課題;在提問階段,答辯老師著重從題目的適用性、國內外現(xiàn)狀的闡述、內容的廣度和深度、工作思路等方面就課題與答辯學生進行交流,針對性地提出建設性的修改建議和意見??偣灿?2位畢業(yè)生參加了開題答辯,建議修改題目的有15名,建議修改研究內容的有20名。同時,未參加答辯的學生也按時完成了開題報告,做好了開題答辯的準備。通過開題答辯,使學生能及時與指導老師協(xié)商,完善題目和內容,理清工作思路,保證了后續(xù)設計工作的順利進行。
    三、中期檢查。
    2013屆畢業(yè)設計在中期檢查時,發(fā)現(xiàn)了進度滯后、題目寬、內容多、難度大以及實驗條件不滿足等問題,分別采取強化指導、調整題目和內容、補貼實驗課題經費的方法來解決,保證了畢業(yè)設計的按時完成。
    四、嚴格評閱。
    2013屆畢業(yè)設計論文評閱采取“雙盲評閱、異人評審”模式。在開展評閱前,石油工程系制定了2013屆石油工程專業(yè)畢業(yè)設計答辯方案,詳細規(guī)定了畢業(yè)論文的評閱標準、時間節(jié)點等,并傳達到所有的畢業(yè)設計指導老師和畢業(yè)設計學生。評閱的具體做法為:答辯前一周,學生提交隱去指導老師和畢業(yè)設計學生信息的論文,然后指導教師在畢業(yè)設計系統(tǒng)中評審“雙隱”的畢業(yè)論文,只有指導老師評閱成績大于等于60分的論文才能進入下一個環(huán)節(jié)――交叉評閱。在交叉評閱前,系上根據(jù)每個課題的具體學科方向,在系統(tǒng)中預先指定研究方向與課題相同或相近的老師作為論文評閱老師,只要需要評閱的論文通過指導老師評閱,交叉評閱老師就會在畢業(yè)設計系統(tǒng)看到相關論文。交叉評閱根據(jù)學校實踐教學規(guī)范的具體要求,從完成的工作與任務書的符合度、工作量、內容深度和廣度以及格式的規(guī)范性等方面對看到“雙隱”論文進行評閱,給出恰當?shù)脑u語和成績,只有評閱成績?yōu)?0分及以上的論文才能進入答辯前的預審階段。這種評閱方式,避免了評閱時指導老師的干擾,保證了評閱結果的客觀公正。交叉評閱結束后,2013屆畢業(yè)設計學生有34位同學的論文未通過交叉評閱,不能進入答辯環(huán)節(jié)。
    五、改革答辯。
    答辯是畢業(yè)設計質量控制的最后一個環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié)。往屆答辯時,自己指導的學生在老師所在的答辯組答辯,答辯多媒體和畢業(yè)論文上都有指導老師姓名,存在一定干擾因素。因此,2013屆答辯總的原則為“匿名答辯、異組答辯”,匿名答辯要求學生答辯時所用的材料(畢業(yè)論文和匯報多媒體)必須隱去指導老師姓名;異組答辯是指學生只能在非指導老師所在的答辯組答辯。答辯分組時,采用按方向分組原則,不管指導老師的學科方向,只認畢業(yè)設計課題本身的學科方向,按課題學科方向分組,同時盡量避免分到指導老師所在的答辯組。在答辯前,系上組織人員進行二次形式復查,對照學校關于工科畢業(yè)論文的格式要求,對提交的“雙隱”論文進行格式審查,格式規(guī)范的論文則直接進入答辯分組環(huán)節(jié),格式嚴重不規(guī)范或未進行“雙隱”的論文直接判定為不合格,進入補答辯。答辯時,答辯學生用多媒體從緒論、主要工作、結論等幾方面闡述論文的主要內容,限時8分鐘;然后答辯組就論文本身以及相關專業(yè)知識提5~8個問題,答辯學生即時回答,答辯組根據(jù)回答情況并結合論文本身給出答辯成績。在答辯過程中,答辯小組秘書對論文進行一致性檢查,檢查完成的內容與任務書內容的一致性,發(fā)現(xiàn)內容不符則立即停止答辯并視為不通過。同時,如果發(fā)現(xiàn)答辯材料未進行了匿名處理,則直接進入二次答辯。
    2013屆石油工程畢業(yè)設計答辯前,有10位同學未通過石油工程系組織的形式審查,共有370位學生進入了答辯環(huán)節(jié)。經過兩批次共計4天時間的答辯,油藏有4人、采油5人、鉆井14人共有23位學生未通過首次畢業(yè)設計答辯,其中包括3位未對答辯材料進行匿名處理的畢業(yè)生。隨后組織了兩次補答辯,最終有8位同學未通過畢業(yè)設計答辯,未按時取得畢業(yè)資格。
    六、結束語。
    畢業(yè)生質量的高低與畢業(yè)設計的好壞息息相關,畢業(yè)設計質量的提高是一個漫長的過程,需要從現(xiàn)在開始,持之以恒地常抓不懈,才能逐年提高畢業(yè)設計質量。同時,畢業(yè)設計質量的高低不能僅靠指導老師,它需要學校、學院、系、指導老師和學生的相互協(xié)作才能實現(xiàn)。對學校層面,首先應該保證生源,重點嚴格控制轉入石油工程專業(yè)學生的質量和數(shù)量,要讓學生一進校就養(yǎng)成良好的學習習慣、找到適合的學習方法、樹立正確的學習目標;從學院層面來說,嚴格執(zhí)行畢業(yè)設計標準,強力推進畢業(yè)設計改革,改變畢業(yè)設計百分百通過的現(xiàn)實,同時,加強對駐地子弟和石油子弟的管理;對系上層面來說,加強過程控制,嚴格答辯環(huán)節(jié),及時堵住各個環(huán)節(jié)存在的漏洞;對指導教師來說,要從學生的前途和學校的聲譽出發(fā),從嚴要求,堅決將濫竽充數(shù)的學生擋在校門之內。只要這四個層面都做好了,畢業(yè)設計的質量就會上一個新臺階。
    參考文獻:
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    [4]高明生.工科本科畢業(yè)設計存在的問題及應對措施[j].高等教育研究,2009,26(2).
    石油大學畢業(yè)論文篇十五
    感應式磁負反饋傳感器傳輸特性研究。
    eh4系統(tǒng)電磁測深數(shù)據(jù)處理與改進。
    丹東電信cdma網絡優(yōu)化與實施。
    基于鉆孔數(shù)據(jù)的三維地質建模及可視化系統(tǒng)3dgms的研究與開發(fā)。
    td-scdma無線網絡規(guī)劃實踐。
    戰(zhàn)略財務管理在地勘單位的應用。
    淺層地震初至波層析成像方法技術研究。
    鹽湖環(huán)境下高性能混凝土防腐措施的試驗研究。
    地下磁流體探測技術及其應用。
    大地電磁測深法在中梁山隧道地質調查中的應用研究。
    直流激發(fā)極化接收機研制。
    石油大學畢業(yè)論文篇十六
    時光匆匆流去,轉瞬間,四年忙碌充實而又有意義的本科學習生活將要結束了。臨近畢業(yè),論文完成之時,心中充滿著感激與眷戀。那里有我敬愛的教師,讓我終身銘記;那里有我可愛的同學、朋友,讓我一生受益。在此,我要向他們表達我內心最誠摯的謝意。
    感激我的導師___教師,是他讓我明白如何做一名合格的本科,教會我怎樣踏實做學問,更教會我為人處世的道理。感激徐教師從論文選定題目到定稿完成過程中的悉心指導,讓我深受感動。
    感激答辯組教師在我論文開題、中期檢查過程中提出的寶貴意見,使我的論文寫作思路更加清晰。感激研究生秘書王效教師在我們學習和生活上的幫忙。
    還要感激一齊度過完美研究生生活的同學們,感激你們在我遇到困難時給予的幫忙和支持,在今后的學習、工作、生活中我會一向珍惜這份友誼。
    異常感激含辛茹苦將我養(yǎng)育成長、一向以來對我學業(yè)關心支持的父母,是你們給予了我精神上的鞭策和學習生活上的鼓勵,使我順利、圓滿地完成了學業(yè)。
    感激母校的培養(yǎng),“團監(jiān)、勤魚、韭主、創(chuàng)新”的校訓仍將指導著我在今后的人生道路上努力拼搏,不斷締造自我精彩的人生。
    石油大學畢業(yè)論文篇十七
    徐志摩是著名的詩人,同時他對政治也相當關注。
    徐志摩向往英式資產階級民主政治,希望中國學習英國先進的政治制度。
    但是徐志摩厭惡資產階級物質文明,他認為機器奴役著人,物質支配了人,實利主義淹沒了人的精神情感。
    但物質文明是生產力進步的結果,是社會發(fā)展的必然趨勢。
    徐志摩對資產階級物質文明缺乏辯證的看法。
    徐志摩;資產階級民主政治;資產階級物質文明。
    徐志摩,1897年1月出生在浙江海寧硤石鎮(zhèn)。
    徐志摩少年時期就對社會政治產生了很大的興趣,所以當1918年徐志摩被他的父親安排到美國留學時,他并沒有遵照父親的意思學習金融學,而是進入克拉克大學社會學系學習;1919年6月徐志摩從克拉克大學畢業(yè),同年9月又進入紐約哥倫比亞大學研究院學習政治。
    徐志摩在美國獲得碩士學位后,繼續(xù)攻讀博士學位,但是1920年9月,徐志摩卻放棄了即將得到的博士學位,離開美國,到英國劍橋大學學習。
    徐志摩離開美國和政治有很大關系。
    他對美國的政治制度不感興趣,卻非常欣賞英國的政治模式,他曾指出:“不但東方人的政治,就是歐美的政治,真可以上評的能有多少。
    美國人太陋,多數(shù)的飾制與多數(shù)的愚暗,至多只能造成一個‘感情作用的民主政治’(sentimentaldemocracy)。
    此外更不必說了。
    比較像樣的,只有英國。”徐志摩喜歡英國的政治模式。
    他認為不但東方人的政治,就是歐美的政治,真正可以拿得出來評論的只有英國。
    徐志摩對英國這個唯一堪稱現(xiàn)代的政治民族推崇備至。
    他認為即使英國有國王,但其政治卻比美國更加民主、自由。
    他用兩個相對的情形來比較英美的政治,“我們只要看一兩椿相對的情形。
    美國人對付社會黨的手段,與鄉(xiāng)下老太婆對付養(yǎng)媳婦一樣的慘酷,一樣的好笑。
    但是我們到禮拜日上午英國的公共場地上去看看:在每處廣場上東一堆西一堆的人群,不是打拳頭賣膏藥,也不是變戲法,是各種的宣傳性質的演說?!傊N種相反的見解,可以在同一的場地上對同一的群眾就行宣傳運動;無論演講者的論調怎樣激烈,在旁的警察對他負有生命與安全與言論自由的責任,他們決不干涉?!彼谟鴷r甚至為工黨領袖麥克唐諾爾德去拉選票。
    在徐志摩看來,政治簡直是英國人的“家常便飯”,從英國人實際的生活,就知道英國人是天生的政治的動物。
    “英國人的政治,好比白蟻蛀柱石一樣,一直噬入他們生活的根里,在他們(這一點與當初的雅典多少相似),政治不但與日常生活有極切極顯的關系,我們可以說政治便是他們的生活,‘魚相忘乎江湖’,英國人是相忘乎政治的?!蔚木阂呀浐腿胨麄兠}管里的血流?!毙熘灸φJ為,如果中國的政治能夠進化到平民百姓都能感覺到政治與自身的關系,中國的政治家與教育家就不妨著實挺一挺眉毛了。
    顯然,徐志摩希望中國的平民百姓能夠意識到政治、關心政治,從而形成民主自由的政治氛圍。
    徐志摩十分欣賞英國帶有貴族式保守色彩的自由主義文化,這種英國式保守的自由主義成為徐志摩政治思想的基本底色。
    他說,“英國人是‘自由’的,但不是激烈的;是保守的,但不是頑固的。
    自由與保守并不是沖突的,這是造成他們政治生活的兩個原則;唯其是自由而不是激烈,所以歷史上并沒有大流血的痕跡(如大陸諸國),而卻有革命的實在,唯其是保守而不是頑固,所以雖則‘不為天下先’,而卻沒有化石性的?!庇倪@種政治生活原則和這種原則帶來的政治局面與中國封建主義頑固保守形成了非常鮮明的對照,因此,引起了他的極大興趣。
    徐志摩拿落后的中國與進步的西方相對照,主張中國學習外國的長處,以為己用。
    在中國近代史上,英帝國主義是中國人民的敵人,向英國學習是很容易為世人所質疑的,然而徐志摩并不避嫌。
    他認為英帝國主義的侵略的一面和英國社會進步的一面是兩回事。
    學習英國,可以摒棄它壓迫的一面,吸收他先進的一面。
    學習英國,是因為英國“侵略,壓迫,該咒是一件事,別的事情可不跟著走,至少我們得承認英國,就它本身說,是一個站得住的國家,英國人是有出息的民族?!毙熘灸χ鲝垖W習英國,在中國實現(xiàn)英式的資產階級民主政治。
    留學英國的經歷對徐志摩的影響是極大的,他后來回憶說:“我的眼是康橋教我睜的,我的求知欲是康橋給我撥動的,我的自我意識是康橋給我胚胎的?!庇幕囵B(yǎng)了徐志摩的自我意識,在劍橋的自由風氣中徐志摩找到了自己的精神家園。
    徐志摩憧憬資產階級民主政治,但痛恨資產階級物質文明。
    徐志摩在出國之前,受國內實業(yè)救國思潮的影響,崇尚資產階級機器大生產。
    “我不曾出國的時候只聽人說振興實業(yè)是救國的唯一路子,振興實業(yè)的意思是多開工廠;開工廠一來可以解決貧民生計問題,二來可以塞住‘漏卮’?!钡搅嗣绹?,徐志摩的思想卻發(fā)生了變化。
    他思想的轉變有兩個原因,一是這一時期徐志摩讀了羅斯金、馬克思等人的一些著作,其中的一些觀點很合他的“脾胃”,二是他在美國直接或間接的目睹了機器大生產無情的一面,資本主義大工業(yè)高度興盛,為人們創(chuàng)造了不錯的物質條件,但同時也伴隨著很多弊端。
    徐志摩在《南行雜紀》中這樣說道:“羅斯金與馬克斯最初修正我對于煙囪的見解(那時已在美國),等到我離開紐約的那一年,我看了自由神的雕像都感著厭惡,因為它使我聯(lián)想起煙囪。
    我不喜歡煙囪另有一個理由。
    我那歷史教師講英國十九世紀初年的工業(yè)狀況,以及工廠待遇工人的黑暗情形,內中有一條是叫年輕的小孩子鉆進煙囪里去清理齷齪,不時有被熏焦了的。我不能不恨煙囪了。”
    徐志摩告誡國人切莫盲目發(fā)展工商業(yè),重蹈西方物質文明破產的老路。
    1923年12月,徐志摩寫了《羅素又來說話了》一文,他一面贊美英國資產階級民主政治,一面又對資本主義工業(yè)文明的弊端進行了揭露批判,他談道:“現(xiàn)有的工業(yè)主義、機械主義、競爭制度,與這些現(xiàn)象所造成的迷信心理與習慣,都是我們理想社會的仇敵,合理的人生的障礙?!毙熘灸吹搅速Y產階級物質文明帶來的一些弊端,但是物質文明更給人類帶來了巨大的進步,它是生產力發(fā)展的結果,是社會發(fā)展的必然趨勢。
    顯然,徐志摩對資本主義物質文明缺乏辯證的看法。
    石油大學畢業(yè)論文篇十八
    由系統(tǒng)管理員管理的結構化計算機環(huán)境和只有一臺或幾臺孤立計算機組成的計算機環(huán)境的主要區(qū)別是服務。針對計算機網絡中的服務概念進行了闡述。
    計算機;網絡;服務。
    由系統(tǒng)管理員管理的結構化計算機環(huán)境和只有一臺或幾臺孤立計算機組成的計算機環(huán)境的主要區(qū)別是服務。這種只有幾臺孤立計算機的典型環(huán)境是家庭和那些很小的非技術性的辦公室,而典型的結構化計算機環(huán)境則是由技術人員操作大量的計算機,通過共享方便的通信、優(yōu)化的資源等服務來互相聯(lián)結在一起。當一臺家用電腦通過互聯(lián)網或通過isp連接到因特網上,他就是使用了isp或其他人提供的服務才進入網絡的。
    提供一個服務絕不僅僅是簡單的把硬件和軟件累加在一起,它包括了服務的可靠性、服務的標準化、以及對服務的監(jiān)控、維護、技術支持等。只有在這幾個方面都符合要求的服務才是真正的服務。
    創(chuàng)建一個穩(wěn)定、可靠的服務是一個系統(tǒng)管理員的重要工作。在進行這項工作時系統(tǒng)管理員必須考慮許多基本要素,其中最重要的就是在設計和開發(fā)的各個階段都要考慮到用戶的需求。要和用戶進行交流,去發(fā)現(xiàn)用戶對服務的要求和預期,然后把其它的要求如管理要求等列一個清單,這樣的清單只能讓系統(tǒng)管理員團隊的人看到。
    服務應該建立在服務器級的機器上而且機器應該放在合適的環(huán)境中,作為服務器的機器應當具備適當?shù)目煽啃?。服務和服務所依賴的機器應該受到監(jiān)控,一旦發(fā)生故障就發(fā)出警報或產生故障記錄清單。
    作為服務一部分的機器和軟件應當依賴那些建立在相同或更高標準上的主機和軟件,一個服務的可靠性和它所依賴的服務鏈中最薄弱環(huán)節(jié)的可靠性是相當?shù)?。一個服務不應該無故的去依賴那些不是服務一部分的主機。一旦服務建好并完成了測試,就要逐漸轉到用戶的角度來進行進一步的測試和調試。
    1.1用戶的要求。
    建立一個新服務應該從用戶的要求開始,用戶才是你建立服務的根本原因。如果建立的服務不合乎用戶的需要,那就是在浪費精力。
    搜集用戶的需求應該包括下面這些內容:他們想怎樣使用這些新服務、需要哪些功能、喜歡哪些功能、這些服務對他們有多重要,以及對于這些服務他們需要什么級別的可用性和技術支持。如果可能的話,讓用戶試用一下服務的試用版本。不要讓用戶使用那些很麻煩或是不成功的系統(tǒng)和項目。盡量計算出使用這個服務的用戶群有多大以及他們需要和希望獲得什么樣的性能,這樣才能正確的計算。
    1.2操作上的要求。
    對于系統(tǒng)管理員來說,新服務的有些要求不是用戶直接可見的。比如系統(tǒng)管理員要考慮到新服務的管理界面、是否可以與已有的服務協(xié)同操作,以及新服務是否能與核心服務如認證服務和目錄服務等集成到一起。
    從用戶期望的可靠性水平以及系統(tǒng)管理員們對系統(tǒng)將來要求的可靠性的預期,系統(tǒng)管理員們就能建立一個用戶期望的功能列表,其內容包括群集、從屬設備、備份服務器或具有高可用性的硬件和操作系統(tǒng)。
    1.3開放的體系結構。
    有時銷售商使用私有協(xié)議就是為了和別的銷售商達成明確的許可協(xié)議,但是會在一個銷售商使用的新版本和另一個銷售商使用的兼容版本之間存在明顯的延遲,兩個銷售商所用的版本之間也會有中斷,而且沒有提供兩個產品之間的接口。這種情況對于那些依靠它們的接口同時使用兩種產品的人來說,簡直是一場惡夢。
    一個好的解決方法就是選擇基于開放標準的協(xié)議,讓雙方都能選擇自己的軟件。這就把用戶端應用程序的選擇同服務器平臺的選擇過程分離了,用戶自由的選擇最符合自己需要、偏好甚至是平臺的軟件,系統(tǒng)管理員們也可以獨立地選擇基于他們的可靠性、規(guī)??稍O定性和可管理性需要的服務器解決方案。系統(tǒng)管理員們可以在一些相互競爭的服務器產品中進行選擇,而不必被囿于那些適合某些用戶端應用程序的服務器軟件和平臺。
    在許多情況下,如果軟件銷售商支持多硬件平臺,系統(tǒng)管理員們甚至可以獨立地選擇服務器硬件和軟件。
    我們把這叫做用戶選擇和服務器選擇分離的能力。開放協(xié)議提供了一個公平競爭的場所,并激起銷售商之間的競爭,這最終會使我們受益。
    開放協(xié)議和文件格式是相當穩(wěn)定的,不會經常改動(即使改動也是向上兼容的),而且還有廣泛的支持,能給你最大的產品自主選擇性和最大的機會獲得可靠的、兼容性好的產品。
    建立一個服務除了要求可靠、可監(jiān)測、易維護支持,以及要符合所有的我們基本要求和用戶的要求外,還要考慮到一些特別的事情。如果可能的話,應該讓每個服務使用專門的機器,這么作可以讓服務更容易得到支持和維護,也能減少忘記一些服務器機器上的小的服務的機會。在一些大公司,使用專門的機器是一條基本原則,而在小公司,由于成本問題,一般達不到這個要求。
    還有一個觀念就是在建立服務時要以讓服務完全冗余為目標。有些重要的服務不管在多大的公司都要求完全冗余。由于公司的規(guī)模還會增長,所有你要讓所有的服務都完全冗余為目標。
    2.1使用專門的機器。
    理想的情況,服務應該建立在專門的機器上。
    大網站應該有能力根據(jù)服務的要求來調整到這個結構,而小網站卻很難做到。每個服務都有專門的機器會使服務更可靠,當發(fā)生可靠性問題是也容易調試,發(fā)生故障的范圍更小,以及容易升級和進行容量計劃。
    從小公司成長起來的大網站一般有一個集中管理的機器作為所有重要服務的核心,這臺機器提供名字服務、認證服務、打印服務、郵件服務等等。最后,由于負荷的增長,機器不得不分開,把服務擴展到別的服務器上去。常常是在這之前,系統(tǒng)管理員們已經得到了資金,可以買更多的管理用的機器,但是覺得太麻煩,因為有這么多的服務依賴這機器,把它們都分開太難了。當把服務從一臺機器上分開時,ip地址的依賴最難處理了,有些服務如名字服務的ip地址都在用戶那里都已經記得很牢固了,還有一些ip地址被安全系統(tǒng)如路由器、防火墻等使用。
    把一個中心主機分解到許多不同的主機上是非常困難的,建立起來的時間越長,上面的服務越多,就越難分解。使用基于服務的名字會有所幫助,但是必須整個公司都使用標準化的、統(tǒng)一的、始終如一的名字。
    2.2充分的冗余。
    充分的冗余是指有一個或一系列復制好的服務器,能在發(fā)生故障的時候接管主要的故障設備。冗余系統(tǒng)應該可以作為備份服務器連續(xù)的運行,當主服務器發(fā)生故障時能自動連上線,或者只要少量的人工干預,就能接管提供服務的故障系統(tǒng)。
    你選擇的這類冗余是依賴于服務的。有些服務如網頁服務器和計算區(qū)域,可以讓自己很好的在克隆好的機器上運行。別的服務比如大數(shù)據(jù)庫就不行,它們要求連接更牢固的崩潰恢復系統(tǒng)。你正在使用的用來提供服務的軟件或許會告訴你,冗余是以一種有效的、被動的、從服務器的形式存在的,只有在主服務器發(fā)生故障并發(fā)出請求時,冗余系統(tǒng)才會響應。不管什么情況,冗余機制必須要確保數(shù)據(jù)同步并保持數(shù)據(jù)的完整。
    如果冗余服務器連續(xù)的和主服務器同步運行,那么冗余服務器就可以用來分擔正在正常運行的負荷并能提高性能。如果你使用這種方法,一定要注意不要讓負荷超出性能不能接受的臨界點,以防止某個服務器出現(xiàn)故障。在到達臨界點之前要為現(xiàn)存系統(tǒng)增加更多的并行服務器。
    冗余的另一個好處就是容易升級??梢赃M行滾動升級。每次有一臺主機被斷開、升級、測試然后重新開始服務。單一主機的故障不會停止整個服務,雖然可能會影響性能。如果你真的搞雜了一個升級那就關掉電源等你冷靜下來再去修它。
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    石油大學畢業(yè)論文篇十九
    【核心摘要】改革開放以來,特別是《中小企業(yè)促進法》和《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展若干意見》頒布以來,中小企業(yè)、非公有制經濟迅速發(fā)展。
    最新統(tǒng)計資料表明,中小企業(yè)數(shù)量已占全國企業(yè)總數(shù)的99.6%,創(chuàng)造的產品和服務價值占國民生產總值的58.5%,吸納了75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人員,社會銷售額占58.9%,進出口額占68%左右,上繳稅收占48%左右。
    中小企業(yè)發(fā)明的專利和研發(fā)的新產品分別占66%和82%。
    中小企業(yè)已經成為我國經濟發(fā)展、市場繁榮和擴大就業(yè)的生力軍。
    然而,一些中小企業(yè)的信用缺失,造成中小企業(yè)與金融機構的信息不對稱而存在市場失效問題,成為中小企業(yè)融資難的主要原因。
    構建我國中小企業(yè)信用體系,特別是解決中小企業(yè)的財務信用缺失問題,已經成為中國經濟發(fā)展的當務之急。
    在融資活動中,資金的供給方需要對資金的需求方的資信狀況進行詳細的調查了解、核實,為此要求存在一個規(guī)范的中小企業(yè)資信評估市場。
    縱觀中小企業(yè)財務信息狀況,大量的中小企業(yè)都曾提供過虛假的財務報告,企業(yè)為了逃稅避稅,與審計機構串通一氣,制造虛假的財務數(shù)據(jù)。
    虛假財務信息也欺騙戰(zhàn)略投資者和銀行,造成大量資本金的誤投和流失。
    由此看來,要解決中小企業(yè)財務信用缺失問題,首要的基礎性工作是提高財務信息的披露質量,從根本上解決銀行與企業(yè)信息不對稱的問題。
    這種信息不對稱問題既與企業(yè)有關,也與整個會計師行業(yè)有關。
    所以,提供中小企業(yè)的會計服務,解決財務信息不真實、不準確、不及時的問題,才能促進中小企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
    一、中小企業(yè)會計的現(xiàn)狀。
    (一)會計基礎工作薄弱。
    在被調查的20家中小企業(yè)中,有70%的調查對象會計機構與會計人員不符合會計規(guī)范的要求。
    在會計機構設置上,有的獨資小企業(yè)干脆不設置會計機構,有的企業(yè)即使設置會計機構,一般也是層次不清、分工不明確。
    在會計人員的任用上,小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當出納,外聘“高手”作兼職會計,一般定期來做賬。
    有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是,中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會認可程度較低以及較差的工作保障等原因,對優(yōu)秀會計人員的吸引力較弱。
    在中小企業(yè)中,會計從業(yè)人員資格認定及規(guī)范考核方面存在很多問題,不具備專業(yè)技術資格的人較多,會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進行。
    (二)不依法規(guī)范建賬會計核算違規(guī)操作。
    有些中小企業(yè)賬目設置混亂,有相當一部分中小企業(yè)設兩套賬或多套賬。
    有關人士問卷調查結果發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達78.36%,這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴重失真。
    (三)知識老化難以適應新的業(yè)務工作。
    本次調查結果表明,中小企業(yè)管理者在起用會計人才時,有85%的企業(yè)傾向于聘用有經驗的老會計,有些會計人員知識結構老化、專業(yè)知識水平較低,使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法應用。
    (四)沒有履行內部會計監(jiān)督職責。
    會計的基本職責之一就是實行會計監(jiān)督,保證會計信息的真實準確,保證會計行為的合理、規(guī)范。
    內部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內部的經濟活動進行會計監(jiān)督,但是,中小企業(yè)的管理者常干預會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅使,往往按管理者的意圖行事,使會計的監(jiān)督職能形同虛設。
    (五)制度缺失。
    中小企業(yè)內部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財務清查、成本核算、財務收支審批等基本制度,總的來說殘缺不全,或者雖有其中幾項制度,在實際工作中也不能認真執(zhí)行。
    部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度。
    (六)現(xiàn)行會計法規(guī)體系容易造成會計信息混亂。
    我國為了加入世界貿易組織,已經修改了部分會計法規(guī)。
    目前,我國會計法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、《會計法》、《企業(yè)會計準則》等現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度。
    我國現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度規(guī)定,不同行業(yè)的企業(yè),可按不同的制度來提供會計信息,這使得會計信息出現(xiàn)混亂,中小企業(yè)也不例外。
    由上述中小企業(yè)會計管理的現(xiàn)狀,我們不難看出,為了增強中小企業(yè)提供會計資料的真實性、準確性,提高會計信息質量,完全依賴其內部管理越來越難以應對外部市場環(huán)境和經濟業(yè)務的變化,所以,筆者提出會計工作的業(yè)務外包,借助于會計服務提供方來加強監(jiān)督,提高信息透明度,完善中小企業(yè)的信用體系建設。
    二、中小企業(yè)會計服務現(xiàn)狀。
    目前,我國的會計服務提供者,主要是會計師事務所。
    會計服務的審計市場,呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。
    三個市場分為高端、中端和低端,高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司,這些公司的審計費用較高,審計成本較低,這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè),這種市場被國內中小事務所把持。
    可見,中小會計師事務所是中小企業(yè)會計服務的主要提供方。
    中小會計師事務所的現(xiàn)狀。
    1)市場化發(fā)展步伐緩慢。
    由于我國中小會計師事務所多數(shù)來源于原來的掛靠單位,有其歷史淵源,其生存和發(fā)展的關鍵依賴于業(yè)務量的大小,而業(yè)務量受當?shù)刎斦⒍悇?、工商等行政部門的控制,如此形成的由行政部門壟斷的會計服務市場本身是與會計師事務所整體市場化發(fā)展相違背的。
    2)規(guī)模小,人才匱乏。
    中小會計師事務所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。
    在與大事務所進行人才選拔的爭奪中,中小事務所存在著明顯的劣勢。
    3)業(yè)務范圍。
    中小企業(yè)會計報表審計,不同于上市公司的信息披露目的,一般是為了報稅或者籌資需要。
    中小事務所的廉價收費,更容易滿足中小企業(yè)實力不足、節(jié)約資金的服務需求。
    另外,中小事務所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務填補了大事務所不能為或不屑為的業(yè)務空白,是其另外一個利潤來源。
    4)執(zhí)業(yè)質量。
    目前,中小事務所的整體審計質量不高。
    盤點、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。
    大部分中小事務所都有提高審計質量的愿望,但這種愿望受到市場、收費和市場環(huán)境的諸多限制。
    首先,受市場和收入狀況的影響,中小事務所的人、財、物有限,審計的方案設計、程序設計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。
    而人力資源數(shù)量、質量的欠缺,往往又使它所承擔的審計方案實施效益大打折扣。
    同時,審計人員面對低廉的審計收費,心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。
    其次,對于中小事務所的審計,社會各界的關注度相對較弱。
    因此,執(zhí)業(yè)質量自然不會很理想。
    中小事務所想提高質量,缺少內外部的驅動力,缺乏實力。
    5)內部無序競爭。
    在中小事務所之間,普遍存在無序競爭的問題,在客戶選擇時,容易急功近利,使審計意見會有不同程度的偏差,且沒有其擅長服務的領域,因此,它們之間的競爭往往演化為服務價格的競爭。
    另外,為了爭奪客戶資源,許多事務所違規(guī)操作,遷就被審計單位,出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
    三、中小企業(yè)會計服務市場存在的問題。
    1)政策法律上的扶持力度不夠。
    目前,從法律體系上來說,《中小企業(yè)促進法》規(guī)定“國家鼓勵社會各方面力量,建立健全中小企業(yè)服務體系,為中小企業(yè)提供服務”。
    但實際操作中卻沒有具體的實施細則,使得社會力量很難將中小企業(yè)納入其服務范圍。
    由于缺乏利益的驅動作用,社會各方力量很難積極介入中小企業(yè)的服務體系。
    2)市場供需存在較大矛盾。
    整體的會計服務需求量大,而社會供給不足。
    3)服務品種單一。
    外部經營環(huán)境劇烈變動,而中小企業(yè)會計基礎較差,除了傳統(tǒng)的記賬、審計會計業(yè)務外,中小企業(yè)在管理咨詢、代理理財、資產評估、稅收籌劃、經營診斷以及進行市場調查、情報搜集、信息處理等方面的需求量越來越大。
    但目前社會所提供的中小企業(yè)會計服務品種單一。
    4)服務質量存在較大差距。
    中小企業(yè)貸款有急、頻、少、缺、高的特點,即時間急、頻率高、金額少、缺抵押、費用高。
    與貸款相關的會計服務也要求快、頻、全、準、低,即速度快、頻率高、信息全面、數(shù)據(jù)準確、成本低。
    目前,由于中小會計師事務所的收入與質量問題相關,因此,很難擺脫這個怪圈。
    5)社會參與度不夠。
    社會缺乏對中小企業(yè)會計服務體系的充分認識,缺乏信息協(xié)調共享平臺。
    各自為政導致的是信息透明度低,信息成本居高不下,因此,很難實現(xiàn)中小企業(yè)信用信息查詢、交流和共享的社會化。
    作為一項系統(tǒng)工程,該由各個職能部門包括經貿、財政、金融、稅務、工商、民政、公安、外匯管理、海關等部門緊密配合,而目前尚不能實現(xiàn)這種部門聯(lián)動,信息共享平臺的搭建亦需時日。
    四、現(xiàn)階段發(fā)展中小企業(yè)會計服務的措施。
    應努力構建以中小企業(yè)社會信用建設為核心、政府主導、社會力量參與的會計服務體系,推動中小企業(yè)社會化服務體系建設,以增強財務信息的透明度為突破口,解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎性信用問題,為中小企業(yè)提供及時有效的服務。
    (一)政府在建立健全會計服務體系中應發(fā)揮關鍵作用。
    會計服務體系的建設是社會信用體系建設的一部分,政府應將中小企業(yè)信用評價職能賦予中小企業(yè)會計服務機構,增強中小企業(yè)財務信息的透明度,降低信息成本,鼓勵社會力量參與,解決信息不對稱問題。
    (二)社會力量參與。
    根據(jù)實際,不搞重復建設,建立健全符合市場經濟制度要求的中小企業(yè)信用等級制度。
    建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系,現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。
    其一是政府部門牽頭,聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機構,擴大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。
    其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢,建立中小企業(yè)信用信息網絡和信用監(jiān)督體系。
    兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。
    企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫要有先進的技術平臺,具有動態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能,相關主管部門要重視信用交易的鼓勵和監(jiān)管工作。
    (三)規(guī)范中小會計師事務所的服務行為。
    加強行業(yè)監(jiān)督和管理,規(guī)范會計市場主體的行為,可以通過行業(yè)協(xié)會的自律和監(jiān)管,加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度,建立健全嚴密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。
    制定合理的中小企業(yè)會計服務收費標準,防止亂收費和高收費。
    對中小會計服務機構實行收益保護,各地政府可以根據(jù)實際情況調整補貼或是減免稅,保證中小會計服務機構得到一定的收益。
    (四)針對中小企業(yè)會計服務供需矛盾,建立協(xié)調機制,引導各社會力量參與,增加供給。
    由政府牽頭解決該問題已初見成效,2005年底,河南省首個中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團在鄭州市成立。
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    目前,已有成員單位l4家。
    除此之外,還可以嘗試以下做法:1)中小企業(yè)管理局下設中小企業(yè)會計服務部門,具體負責中小企業(yè)的會計服務工作;2)以民間協(xié)會的形式,嘗試對會員中小企業(yè)實行會計委派制;3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會計師事務所或會計服務公司,考慮采用股份制。
    成員可以由政府部門、金融機構、服務中介機構、高校、科研機構等組成,將社會力量納入服務體系中,實現(xiàn)資源信息的共享,降低信息成本。
    (五)提高會計服務質量,對中小事務所實行準人制度,進行資格認定。
    促進中小事務所的整合,扶持中小事務所的發(fā)展,并吸引外資所和國內大型所的業(yè)務向中小企業(yè)傾斜來擴大供給,提高服務質量。
    另外,針對中小事務所以及中小企業(yè)會計人員素質不高的現(xiàn)狀,可以進行不定期低收費或免費培訓,提高業(yè)務素質。
    (六)中小會計師事務所適應市場需要,靈活轉變經營戰(zhàn)略。
    根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點,將業(yè)務重點集中在“小而精”上,走特色化經營之路,辦出專門化特色。
    會計師事務所專門化方式有兩類:一類是服務業(yè)務專門化。
    根據(jù)自身優(yōu)勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務重點。
    另一類是服務對象專門化。
    根據(jù)客戶行業(yè)不同,經營方式、業(yè)務范圍不同,可以考慮在一個或幾個相關行業(yè)內發(fā)展,以提高在行業(yè)內的知名度,取得相對其他事務所的特色優(yōu)勢。
    五、結束語。
    綜上所述,完善中小企業(yè)會計服務體系、解決信息不對稱所帶來的市場失效問題是一個系統(tǒng)工程。
    應加強政府的政策主導、引入社會力量參與嘗試產權制度變革,從而發(fā)揮市場調節(jié)機制,引導、規(guī)范會計師行業(yè)競爭,加大對中小會計師事務所的整合與激勵力度,確保會計服務質量。
    石油大學畢業(yè)論文篇二十
    摘要:本文分析了傳統(tǒng)的機械原理課程設計中所存在的問題,并針對問題從選題、團隊協(xié)作方式以及培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神等方面,探討了機械原理課程設計的教學改革。實踐表明:改革后的課程設計有利于激發(fā)學生的興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,實踐效果較好。
    關鍵詞:機械原理;課程設計;教學模式;創(chuàng)新。
    機械原理是機械類課程中的專業(yè)基礎課程,是培養(yǎng)學生運用所學理論知識、綜合分析能力、解決工程實際問題能力的重要課程,是學生獲取工程技術訓練的實踐教學環(huán)節(jié)。機械原理課程設計通過實踐訓練使學生更好的掌握理論知道,進一步提高收集技術資料和繪圖、設計的能力,特別是對提高學生的創(chuàng)新意識和解決工程實際問題具有非常重要的作用。
    傳統(tǒng)的《機械原理課程設計》在設計過程中,設計的題目各類過于單一,而且實踐過程較為死板枯燥,缺少對學生創(chuàng)新性、綜合能力進行培養(yǎng)的問題。比如題目往局限于機床刀架傳動系統(tǒng)、牛頭刨床等幾個題目,訓練內容大體上都是圍繞系統(tǒng)方案的設計、繪制機構運動簡圖、設計運動循環(huán)圖、對凸輪或連桿機構進行設計等。方案設計完成后,缺少驗證環(huán)節(jié),學生無論方案正確與否,只要完成任務就可以了,學生的積極性不僅沒有得到調動。由于課程設計題目種類單一,往往出現(xiàn)全班或者半個班級的學生同時做同一個課程設計,這樣導致部分同學自己并沒有擬定機構或系統(tǒng)的運動方案,甚至有部分學生自己根本沒有動腦而是直接抄襲,缺少主動參與的熱情,更不用說通過機械原理的課程設計能培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。
    針對傳統(tǒng)教學的優(yōu)點和不足,擬從機械原理課程設計的選題、設計過程以及鼓勵學生大膽創(chuàng)新等方面探討教學改革,引導創(chuàng)新設計,應用現(xiàn)代設計方法及設計手段去解決實際問題,逐漸形成以創(chuàng)新意識和實踐能力培養(yǎng)為目標的開放式機械原理課程設計模式及方法。
    (一)選題的多樣化與生活化。
    選題是課程設計教學環(huán)節(jié)的核心部分,不僅需要滿足教學的基本要求,而且要在有限的時間內使設計得以順利完成。在《機械原理課程設計》的教學改革中,我們需要改變以往學生的設計題目均由教師給定的方式,采取教師引導部分能力較強的學生自主選題,培養(yǎng)學生獨立思考和積極創(chuàng)新的能力。另外,教師可以根據(jù)指導書上的一般方法,規(guī)定幾個大的.方向,引導學生如何來進行選題。學生最熟悉的就是日常生活中的一些機械裝置,可以適當?shù)呐e些例子如來源于生活又能使生活更便捷的一些小的機械裝置。比如為了解決城市或小區(qū)中家用車停車難的問題,設計一套節(jié)約場地、低投入、免維護等小型停車機械裝置,達到空間利用率高、安全、便捷的目的??紤]農產品或水果采摘過程中存在勞動工作量大、作業(yè)范圍廣、觸碰的力度控制要求高等一系列問題,可以展開輔助人工采摘草莓、菠蘿、桔子等水果的小型機械裝置的創(chuàng)新設計。這樣不僅能提高水果的采摘效率而且可以降低作業(yè)人員的勞動強度與采摘的投入成本。教師拋磚引玉,提高學生的想象力與創(chuàng)造力。當然教師需要規(guī)定機構選型需要涉及幾類機構。限制一定的時間,如一天內需要選好題目并制定初級運動方案,經過學生分組討論后交由老師修改確認。對于沒有選好題的學生不能打消學生的積極性,而且由指導老師為其給定一個題目,確保每位學生都可以積極參與到課程設計,課程教學中的基本技能能得到一定的訓練與進一步鞏固一些基本專業(yè)知識。
    (二)以小組或團隊形式共同完成課題。
    要完成《機械原理課程設計》的全部目標與要求,總的工作量是非常大的,如果規(guī)定某位學生在一周內獨立完成,這挑戰(zhàn)無疑是非常嚴峻的。此外,現(xiàn)代制造企業(yè)對員工的團隊協(xié)作能力日益看重,一個項目的完成住往是一個大團隊全體員工的共同努力,所以鍛煉學生的團隊協(xié)作能力也迎合了現(xiàn)在制造企業(yè)的需求。因此,在課程設計的過程管理中,不再強調獨立完成任務。我們的設計方式為:根據(jù)自愿原則將學生分為4-5人一組的設計團隊,每組確定一個設計題目。選題結束后,每一個組員都必須獨立完成幾項任務,各自完成的任務最終作為學生成績考核的主要依據(jù)。指導老師對其題目、方案以及任務分配的合理性進行審核。從資料收集、選題、運用創(chuàng)新方法設計以及報告提交和電子版設計、計算機繪制圖紙、ppt答辯每位學生需要各自發(fā)揮自己的長處。
    (三)鼓勵學生積極創(chuàng)新。
    為了更好的的發(fā)揚學生的創(chuàng)新積極性,肯定其創(chuàng)新成果,對創(chuàng)新較好的課程設計進一步進行跟蹤指導與完善,逐步引導學生形成作品并可以參加比賽。對創(chuàng)新較好的方案可以申報實用或發(fā)明專利,學校或學院可以進行適當?shù)莫剟?,如果經費充足可以將實物制作出來參賽或展覽等。學生的創(chuàng)新性想法或思維老師要大力支持,引導學生注意平時積累,學以致用,如此將理論與實踐相結合,學生的收獲更大。此外,通過課程設計的訓練也將為我院參加一年一度的“機械創(chuàng)新設計大賽”、“無碳小車比賽”或其它類型的比賽奠定一定的基礎。
    《機械原理課程設計》一改以往設計統(tǒng)一題目的模式,鼓勵學生從日常生活中廣泛搜集合適的課程設計題目,將實際生活中的問題引入到課程設計中,既迎合學生的好奇心理又有利于引導學生結合創(chuàng)新設計思維解決實際問題。倡導學生自主選題,通過發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題全面培養(yǎng)學生的主動實踐能力。以小組為單位的分工合作、共同完成方式培養(yǎng)了學生的“團隊合作”精神,滿足現(xiàn)在企業(yè)需求。對創(chuàng)新好的方案鼓勵學生動手加工出實物,使學生對機械制圖、機械加工、互換性公差與配合有更深入的認識,書本上的知識得以鞏固,學生收獲巨大。
    [2]鄒慧君.機械原理課程設計手冊[m].北京:高等教育出版社,1998.。