2023年變電所半年工作情況總結(jié)(熱門21篇)

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    通過總結(jié),我們可以反思過去的經(jīng)驗教訓(xùn),以便今后更好地規(guī)劃方向??偨Y(jié)要突出主題,重點突出自己的成果和收獲。讀者可以通過閱讀這些總結(jié)范文,了解到不同人對同一件事物總結(jié)的不同角度和思考方式。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇一
    按照公路管理局及州公路管理處的精神和相關(guān)要求,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門職能,改善行政管理,規(guī)范行政行為,提高行政效能,切實加強(qiáng)全站干部職工隊伍建設(shè),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和能力,提高隊伍整體素質(zhì),結(jié)合我站實際進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過多種形式的宣傳教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),我站路政人員的素質(zhì)、服務(wù)意識、執(zhí)法能力都有很大的進(jìn)步,現(xiàn)將20__年半年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作作如下總結(jié):
    一、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)是路政隊伍建設(shè)的需要隨著公路事業(yè)單位的改革和國家各項改革的進(jìn)一步深化,公路管理機(jī)構(gòu)的職能將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,那么對路政管理將提出更高的要求。然而當(dāng)前的路政隊伍素質(zhì)面臨著很多的問題,所以只有加強(qiáng)路政隊伍人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能提高路政隊伍整體素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,這也是順應(yīng)時代發(fā)展的需要。
    二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視,培訓(xùn)工作順利完成我站組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體人員能夠積極參加,并且做到了學(xué)前有準(zhǔn)備,學(xué)時有記錄,學(xué)后有體會,深入掌握了學(xué)習(xí)內(nèi)容并落實到實際工作之中。路政執(zhí)法是一項既光榮又艱巨的工作,也是對外樹立形象的一個文明窗口,所以我們的路政人員一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己的工作,做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。
    三、提高路政隊伍的整體素質(zhì)和管理水平。
    通過幾次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就能提高廣大執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,那是很難辦到。關(guān)鍵是要靠我們?nèi)w行政執(zhí)法人員在平時工作中,要邊干邊學(xué),不斷地摸索,不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),努力提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。我們行政執(zhí)法人員要不思進(jìn)取,增強(qiáng)上進(jìn)心和責(zé)任心,更加努力的自學(xué)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇二
    企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動離不開職工的辛勞付出,時間已過半載,職工是否應(yīng)該總結(jié)一下這半年來的工作情況了?以下是小編收集整理的有關(guān)職工半年工作情況總結(jié),歡迎大家前來閱讀。
    這半年來,我在社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了醫(yī)生的崗位職責(zé)。
    一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
    半年來,匯報專題能夠積極參加中心組織的各項學(xué)習(xí)活動。同時,堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。工作上對照先進(jìn)同事找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
    二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。
    “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,為此,我本著對患者負(fù)責(zé)、對中心負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項工作。
    1.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
    2.堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量。
    三、嚴(yán)格要求自己,積極為中心的發(fā)展建言出力。
    作為中心的一員,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。同時,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
    半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    這次實習(xí)令我感受頗多。一方面,我深感知識學(xué)問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到,要想成為一名優(yōu)秀的教師,不僅要學(xué)識淵博,其它各方面如語言、表達(dá)方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是要有講究的。每上完一節(jié)課后我的感受就是:當(dāng)好一名老師真不容易??!
    在實習(xí)中,不我遇到的難題就是如何教育給染了社會不良風(fēng)氣、不把老師———特別是實習(xí)老師不當(dāng)回事的學(xué)生。在這所學(xué)校,教學(xué)成績很不理想,紀(jì)律也很有待于加強(qiáng),因此體罰現(xiàn)象很嚴(yán)重。原班主任也跟我說過對那些學(xué)生不能仁慈,因為他們根本就不會聽你的話,凡是不聽話的該罰則罰。但我不同意這個觀點,因為他們這個年紀(jì)是最叛逆的階段,是他們成長中正常的現(xiàn)象,不能以惡制惡。所以,在平時我就特別留意那些學(xué)生,平時有空我就多和他們交流,對他們進(jìn)行慢慢感化。有一個男同學(xué)在我最初的印象里是不好的,但是一個月之后,我竟然發(fā)現(xiàn)他變了很多,作業(yè)也很認(rèn)真,兩次語文測驗都考及格了,對我也很禮貌,而我的心里面,由衷高興之情自然不言而喻。
    一個多月的實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去的探索,更可以去發(fā)現(xiàn)。這一個多月的時間里,有我的很多第一次:第一次真正站在講臺上、第一次面對學(xué)生說了很多話、第一次有人甜甜的叫我老師,第一次……我想這些酸甜苦辣、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經(jīng)歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富。用我上過的第七課的一篇課文題目來說,你就是———第一次真好!
    在此,對帶隊老師林老師、指導(dǎo)老師武老師、原班主任孫老師以及安順六中所有支持和幫助我的老師、領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    一、重科學(xué),抓精細(xì),搞好業(yè)務(wù)管理。
    增加公園設(shè)施,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的管理和養(yǎng)護(hù)工作,保證各項設(shè)施安全完好。
    二、抓思想,重教育,促管理,搞好黨務(wù)工作。
    1.領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,形成合力。
    2.加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    3.緊扣廉政教育主題,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    三、貼近百姓,走近職工,工會工作深入人心。
    1.調(diào)整思路,功效明顯。
    2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),上下互動。
    3.活動繽紛,果實累累。
    4.關(guān)心職工,排憂解難。
    四、公園管理經(jīng)驗。
    1.公園首先有一個公平公正、團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子是管理好公園的基礎(chǔ)。
    五、不足。
    1.公園植被部分需更新和補(bǔ)植,部分還需移植。
    2.噴灌設(shè)施需進(jìn)一步改善,澆水管道需要更新改造。
    3.噴泉池周圍景點需升級改造。
    1.充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的表率作用。
    2.嚴(yán)格按精細(xì)化、藝術(shù)化、生態(tài)化的理念管理公園。
    3.及時完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
    轉(zhuǎn)眼間20__年過去一半了,這半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進(jìn)步。20__下半年,我更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。
    一、安全工作。
    總結(jié)20__上半年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__下半年的工作里我將找出20__上半年的不足,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn)我將帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合自己班組的管理。20__上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗不足和在學(xué)車的時候帶教師父的責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。
    在下半年的工作中,我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點工作來進(jìn)行,要求并監(jiān)督帶教師父必須把自己的所學(xué)所會認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有責(zé)任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。
    二、操作管理工作。
    從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應(yīng)該對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應(yīng)該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!
    三、設(shè)備點檢。
    對員工設(shè)備點檢能力進(jìn)行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認(rèn)真對其進(jìn)行設(shè)備點檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴(yán)格按照設(shè)備點檢流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點檢,嚴(yán)禁走馬觀花糊弄事。嚴(yán)禁因設(shè)備點檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個放心車!
    四、下一步工作計劃。
    1:在班中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運行。
    2:經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的安全意識!
    3:對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理。
    4:在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
    5:規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。
    作為班長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學(xué)習(xí)、提高和進(jìn)步,把工作更上一層樓!
    按照公路管理局及州公路管理處的精神和相關(guān)要求,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門職能,改善行政管理,規(guī)范行政行為,提高行政效能,切實加強(qiáng)全站干部職工隊伍建設(shè),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和能力,提高隊伍整體素質(zhì),結(jié)合我站實際進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過多種形式的宣傳教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),我站路政人員的素質(zhì)、服務(wù)意識、執(zhí)法能力都有很大的進(jìn)步,現(xiàn)將20__年半年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作作如下總結(jié):
    一、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)是路政隊伍建設(shè)的需要隨著公路事業(yè)單位的改革和國家各項改革的進(jìn)一步深化,公路管理機(jī)構(gòu)的職能將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,那么對路政管理將提出更高的要求。然而當(dāng)前的路政隊伍素質(zhì)面臨著很多的問題,所以只有加強(qiáng)路政隊伍人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能提高路政隊伍整體素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,這也是順應(yīng)時代發(fā)展的需要。
    二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視,培訓(xùn)工作順利完成我站組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體人員能夠積極參加,并且做到了學(xué)前有準(zhǔn)備,學(xué)時有記錄,學(xué)后有體會,深入掌握了學(xué)習(xí)內(nèi)容并落實到實際工作之中。路政執(zhí)法是一項既光榮又艱巨的工作,也是對外樹立形象的一個文明窗口,所以我們的路政人員一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己的工作,做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。
    三、提高路政隊伍的整體素質(zhì)和管理水平。
    通過幾次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就能提高廣大執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,那是很難辦到。關(guān)鍵是要靠我們?nèi)w行政執(zhí)法人員在平時工作中,要邊干邊學(xué),不斷地摸索,不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),努力提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。我們行政執(zhí)法人員要不思進(jìn)取,增強(qiáng)上進(jìn)心和責(zé)任心,更加努力的自學(xué)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇三
    根據(jù)上級有關(guān)要求,我局積極做好“三送”工作,__月份至今,我局結(jié)合駐點實際,及早謀劃,制定有針對性的工作計劃及實施方案,并取得一定成效,現(xiàn)就將我局的“三送”工作總結(jié)如下:
    一、及早部署,扎實推進(jìn)每一步工作。
    1、積極深入調(diào)查研究,掌握村情民意。年初,我局對__年“三送”工作進(jìn)行謀劃、部署,調(diào)整工作隊員,“三送”工作步入正軌后,局長湯榮福要求我局全體在編在崗干部職工(除常駐和非常駐工作組每月至少一次分批下鄉(xiāng)全覆蓋,走訪聯(lián)系戶,深入調(diào)查研究掛點聯(lián)系村組經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況,了解村情、民情,排查矛盾糾紛,收集群眾意見,幫扶困難群眾,并他本人經(jīng)常過問“三送”工作,深入實地調(diào)研、指導(dǎo),掌握其他真實情況,切實為群眾好事實事。
    2、及早制定工作實施方案。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于切實做好新形勢下群眾工作縱深推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋常態(tài)化的意見》號文件精神,以及本單位所聯(lián)系鄉(xiāng)、村組實際情況,結(jié)合我局工作實際,研究制定出具有本單位特色亮點鮮明的“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作實施方案。
    二、取信群眾,切實為民辦好事實事。
    1、我局“三送”工作組通過下鄉(xiāng)走訪,了解到付坑水辟年久失修,蓄水能力差,極大影響群眾春耕生產(chǎn),對生活生產(chǎn)造成極大不便,“三送”組將信息向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報后,我局迅速扶持資金2萬元。在村“兩委”和駐村“三送”工作組的共同努力下,__月,付坑水辟建設(shè)完工,__月已驗收。
    2、付坑組付坑橋兩側(cè)護(hù)欄坍塌,對過往群眾造成極大的安全隱患。據(jù)了解,付坑橋是連接坳背村和新聯(lián)村的交通主干道,過往群眾較多,附近居住群眾密集,且橋面窄,付坑橋的破損對方便群眾出行帶來極大的不便。“三送”隊員了解到情況后,迅速向陽埠鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速組織施工,擴(kuò)寬橋面,并會同陽埠鄉(xiāng)駐村干部以及坳背村兩委干部積極疏通河道、清理垃圾。五月份,付坑水橋修復(fù)加固工作已經(jīng)全部結(jié)束,解決了群眾出行難問題。
    3、坳背村禾甫組禾甫水圳全長1600多米,涉及農(nóng)戶100多戶,覆蓋農(nóng)田130多畝,由于一直沒有修繕,蓄水能力差,水資源利用不充分,據(jù)此,“三送”工作組協(xié)調(diào)相關(guān)部門加快禾甫水圳小型公益項目的申報,向上級積極爭取資金,現(xiàn)正在加緊施工建設(shè)。
    4、坳背村村部由于風(fēng)吹日曬,村部外墻已經(jīng)斑駁不堪,我局“三送”干部了解情況后,積極向上反應(yīng)并協(xié)助鄉(xiāng)村兩級做好村部靚化整治,并重新更換了新的宣傳欄。
    5、__月旬,在了解到坳背村禾甫小學(xué)新來的兩名特崗教師,但無法解決其住房和浴室問題,“三送”工作組迅速與陽埠中心小學(xué)、縣教育局及村建辦溝通協(xié)調(diào),將禾甫小學(xué)校舍改造列入了__年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校舍改造計劃,力爭年底完工。
    三、密切群眾,開展有益群眾的活動。
    通過開展春節(jié)慰問、“夏季送清涼活動”,進(jìn)一步拉近與群眾的距離,讓群眾得實惠;通過開展、“三八婦女節(jié)”和“五一勞動節(jié)”法律宣傳活動,讓群眾受到教育,增強(qiáng)維權(quán)意識;通過開展“六一”勵志教育活動、“七一”困難黨員慰問以及“八一”困難軍人慰問活動,讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷;通過開展教師節(jié)慰問活動,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
    四、服務(wù)群眾,積極宣傳法律、政策及有關(guān)會議精神。
    1、結(jié)合我局職能特點,以“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”為契機(jī),開展法律宣講活動,通過發(fā)放勞動法律法規(guī)資料、入戶宣傳、組織培訓(xùn)等形式,向群眾宣傳《勞動合同法》、勞動法律法規(guī)等知識,提高群眾法律維權(quán)意識,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。
    2、坳背村“三送”工作組根據(jù)當(dāng)?shù)貙嵡椋ㄟ^發(fā)放宣傳單、制作宣傳展板等形式,進(jìn)一步宣傳《國務(wù)院關(guān)于支持原南等中央蘇區(qū)振興發(fā)展若干意見》。
    3、__月旬,我局全體“三送”干部下鄉(xiāng)全覆蓋,走訪群眾的同時,積極宣傳廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查工作,并發(fā)放宣傳單300余份。
    五、民生為本,積極協(xié)助做好危舊土坯房改造。
    通過入戶調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查等方式,摸清全鄉(xiāng)土坯房總數(shù)、有建房意愿的農(nóng)戶數(shù)、有建房意愿的貧困戶、建房類型、現(xiàn)存問題等等。截止目前,坳背村危舊土坯房改造__年度任務(wù)數(shù)新建34戶,拆舊建新18戶,拆除空心房51戶,維修加固13戶;截止八月,已新建25戶,拆舊建新12戶,拆除空心房30戶,維修加固10戶。
    六、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),協(xié)助做好其他工作。
    1、協(xié)助做好春耕備耕工作。__月,我局“三送”干部積極組織群眾并協(xié)助做好村水渠、水圳、山塘等農(nóng)田灌溉設(shè)施進(jìn)行清理修繕,與相關(guān)單位協(xié)調(diào),保證農(nóng)資及時供應(yīng),充分做好春耕備耕各項準(zhǔn)備工作。
    2、做好防汛排查工作。由于連續(xù)強(qiáng)降雨,根據(jù)上級有關(guān)要求,我局“三送”工作組到崗到位,密切關(guān)注天氣變化,會同村干部,切實加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,本著“不漏一戶、不漏一人”原則對具有安全隱患的水庫、水塘以及土坯房進(jìn)行不定時排查,通過排查,兩棟危舊土坯房倒塌,安全轉(zhuǎn)移群眾兩戶,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    3、加大矛盾糾紛排查力度。“三送”工作組通過走訪,積極協(xié)助鄉(xiāng)、村組排查所駐村不穩(wěn)定因素,認(rèn)真梳理,建立臺賬,做到情況明、底數(shù)清。
    4、加大矛盾糾紛調(diào)處力度。通過走訪,了解情況,協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作,調(diào)處矛盾糾紛,及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇四
    二、抓思想,重教育,促管理,搞好黨務(wù)工作。
    1.領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,形成合力。
    2.加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    3.緊扣廉政教育主題,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    三、貼近百姓,走近職工,工會工作深入人心。
    1.調(diào)整思路,功效明顯。
    2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),上下互動。
    3.活動繽紛,果實累累。
    4.關(guān)心職工,排憂解難。
    四、公園管理經(jīng)驗。
    1.公園首先有一個公平公正、團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子是管理好公園的基礎(chǔ)。
    五、不足。
    1.公園植被部分需更新和補(bǔ)植,部分還需移植。
    2.噴灌設(shè)施需進(jìn)一步改善,澆水管道需要更新改造。
    3.噴泉池周圍景點需升級改造。
    1.充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的表率作用。
    2.嚴(yán)格按精細(xì)化、藝術(shù)化、生態(tài)化的理念管理公園。
    3.及時完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇五
    20xx年我社區(qū)圍繞街黨工委、計生辦下發(fā)的人口與計劃生育工作要點開展各項工作,在迎奧運創(chuàng)和諧之年,我社區(qū)做好宣傳發(fā)動工作,抓住機(jī)遇,圍繞穩(wěn)定低生育水平及《決定》做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。從中掌握工作思路和技巧,提高辦事效率,結(jié)合轄區(qū)實際情況,利用轄區(qū)資源,下面,我將計劃生育20xx年上半年工作總結(jié)如下:
    認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育微機(jī)管理系統(tǒng),掌握一定技能,按時做好月報表、季報表,并與微機(jī)數(shù)據(jù)相符,截止5月底我轄區(qū)共有2241戶、6337人,有育齡婦女1385人,流動育齡婦女38人,新生嬰兒26人。
    1、2017年1月7日我向陽樓街計生辦舉辦“救助困難母親啟動儀式”,我社區(qū)困難婦女郭萍、崔文玲受到救助。春節(jié)前為把政府溫暖送到困難育齡婦女家中,為陳玲、陶玉英、華玉子、王叔仙、楊慧臣、李佩琴等送去現(xiàn)金、大米、食用油等,合計人民幣1200余元。
    2、對轄區(qū)內(nèi)26名新生兒家庭及時入戶訪視服務(wù),宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和新生兒護(hù)理常識,并送去避孕藥具及宣傳材料。
    3、經(jīng)常深入到育齡婦女中,宣傳生殖健康知識,了解她們的生產(chǎn)、生活、生育等情況,發(fā)現(xiàn)她們有各種心理障礙及時溝通解決并進(jìn)行心理調(diào)適。半年來為重點人員送藥具136盒。為提高婦女身體健康,3月26日組織12名婦女進(jìn)行免費生殖健康查體,5月28日組織14名婦女參加了優(yōu)惠價格婦科查體,提高了婦女自我保健意識,做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療。
    結(jié)合轄區(qū)情況,今年協(xié)會項目定為:“關(guān)愛流動人口,共創(chuàng)和諧社區(qū)”。圍繞此內(nèi)容開展以下活動:
    1、20xx年1月30日,我社區(qū)舉辦“迎新春聯(lián)歡會”,有43人參加,豐富了居民及流動人口的文化生活,提高了他們的文化生活品位。
    2、20xx年2月1日,為加強(qiáng)社區(qū)青少年的思想道德教育,社區(qū)對假期學(xué)生進(jìn)行法制安全教育講座,有58名學(xué)生參加,教育學(xué)生如何做一名合格的社會主義接班人,及出行安全,不進(jìn)網(wǎng)吧,拒絕毒品,遵紀(jì)守法,過一個健康快樂的假期。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇六
    為了更好的落實供電分公司文件精神,結(jié)合我局今年的供電形勢、以及日常展開的隱患排查等工作,根據(jù)我局實際情況制定了春節(jié)保電工作安排,現(xiàn)將春節(jié)期間展開的.工作情況總結(jié)如下:
    我局結(jié)合實際情況,成立了“春節(jié)”保電組織機(jī)構(gòu)。確立了以局長為組長,副局長、生技、安監(jiān)、市營、及各站所長為成員成員的保電領(lǐng)導(dǎo)小組。保電工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部,xx任辦公室主任,全面負(fù)責(zé)春節(jié)保電工作。
    一、我局全面細(xì)致地安排和部署春節(jié)期間安全保供電工作,增強(qiáng)與政府、媒體、上級電網(wǎng)的溝通。
    向社會公布電力搶修電話,要求96789客服工作人員24小時保證電話的暢通,耐心解答客戶的詢問。
    二、制定了詳盡的春節(jié)保電預(yù)案,并根據(jù)今年天氣變化對預(yù)案實行了即時修訂,啟動了《“雙節(jié)”保電預(yù)案》,對基層站所的備品備件實行了全面檢查和補(bǔ)充,保證了春節(jié)期間安全可靠供電。
    汽車班節(jié)前保養(yǎng)了車輛,購置了防滑鏈,保證了隨叫隨走。
    三、根據(jù)元月份安全生產(chǎn)月排查的隱患,我局展開了大面積的治理消缺工作,各基層站所對轄區(qū)實行了一次全面的夜巡工作,特別對接點放電現(xiàn)象實行了認(rèn)真的檢查,更換絲具有效保證了春節(jié)期間電網(wǎng)的穩(wěn)定可靠。
    四、大年三十初一局領(lǐng)導(dǎo)對各基層站所值班同志實行了慰問,要求值班人員認(rèn)真值班,發(fā)生事故時能迅速處理,同時要求全局職工24小時開機(jī),以防冰雪天氣大面積停電時能迅速集結(jié)搶修隊伍。
    五、20xx年2月14日0時40分左右,我局所轄城區(qū)公網(wǎng)西關(guān)北100kva配變,因低壓線路短路,造成戶外配電柜及配變燒毀。事故發(fā)生后,我局總值班及城區(qū)供電所人員立即趕往現(xiàn)場實行搶修,并于12時30分恢復(fù)供電。
    六、我局較為圓滿的完成了春節(jié)期間的保電任務(wù)
    1、全局電網(wǎng)運行安全可靠,電壓合格率99.6%,供電可靠性99.9%,無重大事故發(fā)生。春節(jié)期間日負(fù)荷出現(xiàn)在2月13日20時18分約為20kw;最小日負(fù)荷出現(xiàn)在2月14日4時16分約為16000kw。
    2、全局35kv線路及各變電站主設(shè)備運行正常,10kv饋路沒有發(fā)生接地、跳閘和線路事故,各站所保電小組24小時值班待命。
    3、春節(jié)期間車輛未發(fā)生任何事故,值班司機(jī)均能堅守值班崗位。
    春節(jié)期間電網(wǎng)運行正常,保證了廣大居民的正常生活用電,使全縣人民度過了一個平安祥和歡樂的春節(jié)。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇七
    在過去的一年中,作為一名中共黨員,深切感受到組織的的關(guān)懷和教育,同時也感受到自己肩負(fù)頭著黨的寄托和重任。這一年中通過學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的十六屆三中全會精神,深刻理解“三個代表”重要思想實質(zhì)和堅持求真務(wù)習(xí)的重要性。根據(jù)局、工區(qū)在年初提出的各項安全及生產(chǎn)任務(wù),和全班職工一起,結(jié)合實際、認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)、狠抓落實。盡心盡責(zé),自覺地投身于工作實踐,為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù),實現(xiàn)班組全年安全運行盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇八
    轉(zhuǎn)眼間20__年過去一半了,這半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進(jìn)步。20__下半年,我更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。
    一、安全工作。
    總結(jié)20__上半年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__下半年的工作里我將找出20__上半年的不足,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn)我將帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合自己班組的管理。20__上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗不足和在學(xué)車的時候帶教師父的責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。
    在下半年的工作中,我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點工作來進(jìn)行,要求并監(jiān)督帶教師父必須把自己的所學(xué)所會認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有責(zé)任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。
    二、操作管理工作。
    從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應(yīng)該對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應(yīng)該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!
    三、設(shè)備點檢。
    對員工設(shè)備點檢能力進(jìn)行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認(rèn)真對其進(jìn)行設(shè)備點檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴(yán)格按照設(shè)備點檢流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點檢,嚴(yán)禁走馬觀花糊弄事。嚴(yán)禁因設(shè)備點檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個放心車!
    四、下一步工作計劃。
    1:在班中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運行。
    2:經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的安全意識!
    3:對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理。
    4:在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
    5:規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。
    作為班長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學(xué)習(xí)、提高和進(jìn)步,把工作更上一層樓!
    變電所半年工作情況總結(jié)篇九
    本人長期在生產(chǎn)一線從事變電運行工作,通過自己的不斷努力學(xué)習(xí)和實踐,掌握豐富的變電運行值班經(jīng)驗和班組運行管理方法,能獨立組織完成班組反事故演習(xí)、編寫現(xiàn)場運行規(guī)程、典型操作票、典型工作票。在實際工作中傳幫帶變電所新工人多人,在變電所的設(shè)備改造過程中,對安全管理有獨特的管理方法。從進(jìn)廠時的一名普通值班員,經(jīng)歷從一名付值到正值,已成長為一個既懂管理,又精通變電運行值班的專業(yè)技術(shù)型班組復(fù)合人才。
    本人自進(jìn)廠以來,在20多年的變電運行值班實踐過程中,已積累了豐富的事故和異常情況處理經(jīng)驗,對運行中的設(shè)備缺陷判斷、定性正確,對復(fù)雜倒閘操作能應(yīng)對自如,倒閘操作十年來,無發(fā)生過差錯。同是對設(shè)備改造中的安全管理有一套行之有效的方法,對變電所新設(shè)備的投產(chǎn)、驗收有豐富經(jīng)驗。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇十
    在過去的一年中,作為一名中共黨員,深切感受到組織的的關(guān)懷和教育,同時也感受到自己肩負(fù)頭著黨的寄托和重任。這一年中通過學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的十六屆三中全會精神,深刻理解“三個代表”重要思想實質(zhì)和堅持求真務(wù)習(xí)的重要性。根據(jù)局、工區(qū)在年初提出的各項安全及生產(chǎn)任務(wù),和全班職工一起,結(jié)合實際、認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)、狠抓落實。盡心盡責(zé),自覺地投身于工作實踐,為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù),實現(xiàn)班組全年安全運行盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
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    變電所半年工作情況總結(jié)篇十一
    春節(jié)期間,調(diào)度所在上級的'準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成了保電任務(wù),現(xiàn)將保電工作總結(jié)如下:
    1、電網(wǎng)運行情況:
    春節(jié)期間,寬城電網(wǎng)運行穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)大面積停電情況。
    負(fù)荷情況:
    負(fù)荷345.03mw,發(fā)生時間:1月22日21:05,最小負(fù)荷273.09mw,發(fā)生時間:1月26日12:25。
    線路調(diào)閘情況:
    春節(jié)期間,線路共計跳閘6次,具體情況如下1月22日板城站519速斷動作,重合成功。
    1月24日大地站512速斷動作,重合成功,碾子峪站511速斷動作,重合成功。
    1月25日板城站522速斷動作,重合成功。
    1月26日,大地站519速斷動作,重合成功,碾子峪站511速斷動作,重合成功。
    2、春節(jié)保電措施;
    1)認(rèn)真展開電網(wǎng)隱患排查工作,增強(qiáng)安全風(fēng)險分析,針對所轄電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié),制定保電預(yù)案,把防范電網(wǎng)大面積停電事故作為春節(jié)保電的首要任務(wù)。
    2)增強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度運行管理,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,合理安排春節(jié)期間電網(wǎng)運行方式。
    3)增強(qiáng)繼電保護(hù)及安全穩(wěn)定裝置運行管理,嚴(yán)防“三誤”。全面清理核查電網(wǎng)事故拉限電序位表,保證電網(wǎng)緊急情況下采取控制負(fù)荷措施合理有效。
    4)增強(qiáng)電網(wǎng)運行情況的監(jiān)測,板城站為寬城電網(wǎng)中負(fù)荷最重地區(qū),針對此種情況,調(diào)度所提前與兆豐、天寶集團(tuán)實行了溝通,要求他們提前作好負(fù)荷調(diào)整,工業(yè)負(fù)荷讓電于民,避免主變發(fā)生過載情況。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇十二
    變電所消防安全工作是公司綜合治理的重要內(nèi)容,它關(guān)系到設(shè)備的安全運行和對用戶供電質(zhì)量的恒定性、持續(xù)性。對于這項工作,我們是不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。只有在實際工作中堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數(shù),最大可能的提供安全保障。現(xiàn)將今年的消防工作匯報如下:
    1、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作營造濃厚的消防安全氛圍
    增大宣傳力度,提高職工安全意識。通過學(xué)習(xí)公司下達(dá)的文件和資料加強(qiáng)消防安全教育培訓(xùn),通過詳細(xì)講解火情識別、報警、滅火器使用、初期火災(zāi)撲救、人員的逃生、自救、疏散等基本知識,進(jìn)一步提高撲救初期火災(zāi)的能力。以“安全生產(chǎn)月”,“119”消防宣傳日等活動為契機(jī),深入開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)等進(jìn)行宣傳。
    2、制定詳細(xì)的消防器材臺賬
    對所內(nèi)的所屬消防器材進(jìn)行詳細(xì)的臺賬登記,具體擺放的位置、類型、生產(chǎn)日期、保養(yǎng)次數(shù)、合格證完好率。對不合格的滅火器進(jìn)行更換。
    3、配合公司指派的工程隊做好我所的防火墻工作。
    4、對所內(nèi)電纜進(jìn)線處及電纜溝內(nèi)的'電纜入口處的封堵泥進(jìn)行更換。
    5、更換了高低壓及主控室的擋鼠板,自行籌集資金購買了粘鼠板。是由于小動物入侵造成的火災(zāi)隱患降到最低點。
    二、20xx年工作計劃
    1、繼續(xù)加大宣傳的力度只有思想上重視起來,才能將消防工作落到實處。
    2、確定重點防火部位,明確重點防火部位負(fù)責(zé)人。
    河?xùn)|工區(qū)義務(wù)消防員武長峰
    20xx年元月15日
    變電所半年工作情況總結(jié)篇十三
    2017年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)指導(dǎo)及各級醫(yī)療單位的大力協(xié)助下,區(qū)衛(wèi)生局很好地完成了上半年工作任務(wù),按照區(qū)委六屆四次全會精神,以進(jìn)一步加快衛(wèi)生體制改革,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高人民群眾健康素質(zhì)為總體目標(biāo),以衛(wèi)生工作目標(biāo)為著眼點,全系統(tǒng)團(tuán)結(jié)一致,理清思路,扎實工作,各項衛(wèi)生工作都有了新的進(jìn)展,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:
    今年,我們堅持“醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意”的宗旨,因院制宜,不斷深化改革,釋放活力,推進(jìn)了我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
    1、圍繞擺脫困境抓改革。在認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,區(qū)醫(yī)院在大峪地區(qū)籌建了我區(qū)第一家全部院辦院管、規(guī)模較大、設(shè)備完備、醫(yī)、護(hù)、技人員齊全的門診部,將于7月份開診,使醫(yī)院在經(jīng)營管理,開發(fā)利用社會公益資源,拓寬醫(yī)療市場上開辟了新途徑,并使貧困人群享受救助性醫(yī)療服務(wù)的新方式,引導(dǎo)醫(yī)院走向自我生存,良性發(fā)展的軌道。
    2、圍繞資源調(diào)整抓改革。隨著臥龍地區(qū)的改造,臥龍醫(yī)院整體搬遷,目前與拆遷方已達(dá)成協(xié)議,給予一定的補(bǔ)償金,臥龍醫(yī)院在絹紡和二紡兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療保健服務(wù)。臥龍醫(yī)院的改造為臥龍地區(qū)醫(yī)療資源重新配置,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點提供了平臺,有力地促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。
    3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的切入點,加強(qiáng)了基礎(chǔ)調(diào)研和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的法制化建設(shè),按照《本溪市醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》、《本溪市醫(yī)療市場清理整頓實施方案》的要求,規(guī)范、有序、有效地實施專項整頓,上半年共查處醫(yī)療單位11家,其中取締非法行醫(yī)3家,整改8家,有力凈化了醫(yī)療市場,逐步完善了醫(yī)療安全的預(yù)警機(jī)制,屬地化管理規(guī)范了醫(yī)療事故受理程序,衛(wèi)生局今年上半年共受理醫(yī)療糾紛15件,使醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管重現(xiàn)新突破。
    20xx年1—6月份,診療人數(shù)24392人次;開放床位利用率17.3%;治療好轉(zhuǎn)率94%;危重病人搶救成功率100%;醫(yī)療事故為零;業(yè)務(wù)收入199萬元。
    農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革逐步深化,針對村衛(wèi)生室大多為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦的實際情況,我區(qū)去年9月份實現(xiàn)了統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理,統(tǒng)一醫(yī)療文書,統(tǒng)一購藥途徑、統(tǒng)一藥品價格、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)等“六統(tǒng)一”的松散型鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,得到了市局的認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上,今年,對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高,衛(wèi)生局為臺地村、梁家村、威寧村購買了藥柜,美化、亮化了村衛(wèi)生室,改善了就醫(yī)環(huán)境,激發(fā)村醫(yī)的工作熱情,切實加強(qiáng)三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)建設(shè),開展了近郊區(qū)衛(wèi)生服務(wù)城市試點,由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,由坐等病人向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變,為農(nóng)村居民提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育,計生指導(dǎo)等全方位的衛(wèi)生服務(wù),為實現(xiàn)2002--2010年人人享有初級衛(wèi)生保健工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
    衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療扶貧工作取得了實效,完成了省、市、區(qū)部署的醫(yī)療扶貧行動,免費為三鎮(zhèn)的三老一特、貧困人群和敬老院送醫(yī)送藥,宣傳醫(yī)學(xué)常識,累計診治病人300余人,發(fā)放藥品價值1萬元。
    隨著新建居住小區(qū)的增加,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站也相繼成立,上半年我區(qū)又新增設(shè)三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,目前城鄉(xiāng)共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站17家,居全市之首。今年,在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下,依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》就社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)類別標(biāo)準(zhǔn)及社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理規(guī)范制定了相關(guān)措施和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)管,從社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員、技術(shù)等加強(qiáng)準(zhǔn)入管理,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為主題,以貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程為重點,引導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員樹立以人為本的“親情、愛心”服務(wù)理念,為社區(qū)居民提供人性化服務(wù)。
    今年初,明山區(qū)防疫站已正式更名為明山區(qū)疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所,兩副牌子,一個機(jī)構(gòu),以疾病預(yù)防控制為中心,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,轉(zhuǎn)變工作職能,立足本職,各司其職。
    傳染病防治工作方面。在去年加強(qiáng)疫情網(wǎng)上直報工作基礎(chǔ)上,從2006年1月份起開展了傳染病疫情信息分析工作,每月做出一次疫情簡報,并對疫情動態(tài)變化進(jìn)行分析。在防治流行性出血熱工作中,根據(jù)市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》,結(jié)合我區(qū)實際情況,制定了《明山區(qū)流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》,動員和協(xié)調(diào)社會各部門有組織、有計劃、有系統(tǒng)地開展流行性出血熱防治工作,分別對2個鎮(zhèn)、4個街道辦事處的21個村,4個社區(qū)進(jìn)行了預(yù)防接種,全區(qū)應(yīng)接種人數(shù)21.349人,實際接種人數(shù)為11.438人,接種率為54.3%,目前,對發(fā)病率大于200/10萬的社區(qū)、村進(jìn)行疫苗補(bǔ)種,接種率達(dá)到90%以上,補(bǔ)種工作正在進(jìn)行中。出血熱發(fā)病率明顯下降。全區(qū)1—5月份共發(fā)生傳染病(乙、丙類)415例,發(fā)病率119.5/10萬,六苗接種率為99.1%。地方病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、四害監(jiān)測均完成上半年工作指標(biāo)。6月上旬,我區(qū)臥龍鎮(zhèn)大秧村出現(xiàn)布病病例,區(qū)政府對此工作高度重視,省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進(jìn)行了流掉,共采血107人,結(jié)果正在檢驗中。
    食品衛(wèi)生監(jiān)督工作方面。從2006年3月--6月,全區(qū)共對食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢6500余人,完成全年受檢人數(shù)的93%,重新發(fā)放衛(wèi)生許可證1133戶,完成全年總戶數(shù)的61%,同時,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《行政許可法》要求,嚴(yán)格執(zhí)行程序,對不符合要求的業(yè)戶,提出改進(jìn)意見,改進(jìn)后主任簽字,監(jiān)督員簽署意見后,方可發(fā)放衛(wèi)生許可證,做到監(jiān)管到位,責(zé)任到人。上半年進(jìn)行行政處罰3戶,罰款4000元,責(zé)令整改81戶,取締2戶。
    大力開展食品衛(wèi)生專項整治,今年3月份,先后3次對學(xué)校食堂,飲用水及學(xué)校周邊食品業(yè)戶進(jìn)行專項整治,對轄區(qū)內(nèi)15家自備水源單位及臥龍鎮(zhèn)大濃湖,金坑村飲水衛(wèi)生進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督,消毒率僅為27%,為此區(qū)疾控中心向供水單位下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,并責(zé)令限期改正。
    今年全區(qū)婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心,以控制孕產(chǎn)婦死亡為重點,進(jìn)一步加強(qiáng)基層婦幼保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的健全,按照《孕產(chǎn)婦死亡過錯責(zé)任追究制度》要求,增強(qiáng)了各級政府和衛(wèi)生行政人員的責(zé)任感,上半年共篩查出高危妊娠553人,全部系統(tǒng)管理并住院分娩,有幾例不配合,因衛(wèi)生局、保健站、醫(yī)院的高度重視,頻繁疏導(dǎo)而得到了及時有效的控制。
    指標(biāo)完成情況:孕產(chǎn)婦665人,建冊662人,系統(tǒng)管理579人,系統(tǒng)管理率86.81%;出生低體重兒20人,發(fā)生率為3%;出生缺陷7人,發(fā)生率為10.5‰;孕產(chǎn)婦死亡1人;全年活產(chǎn)667人,嬰兒死亡4人,嬰兒死亡率為6‰;產(chǎn)后訪視664人,訪視率99.55%;3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率為86.43%;5歲以下兒童營養(yǎng)不良調(diào)查4822人,營養(yǎng)不良9人,營養(yǎng)不良發(fā)生率為1.9‰;7歲以下兒童8767人,保健管理6580人,保健管理率為70.05%;母乳喂養(yǎng)414人,母乳喂養(yǎng)率為86.07%;托幼園所兒童新入園951人,健康體檢951人;工作人員194人,健康檢查率100%;托幼園所監(jiān)督檢查率100%。
    我區(qū)是省兒童死亡監(jiān)測點,三網(wǎng)監(jiān)測及統(tǒng)計工作都走在了四區(qū)的前列,在今年市婦幼保健工作檢查中,取得了較好的成績,受到了上級部門的高度評價。
    “國以才立、政以才治、業(yè)以才興”,加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),造就一支黨和人民信得過的衛(wèi)生人才隊伍是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展成功的關(guān)鍵。按照市衛(wèi)生局《本溪市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“十五”計劃》和《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行)》的有關(guān)規(guī)定,衛(wèi)生局加強(qiáng)了人事科教的管理,通過多種形式和途徑加大對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育在衛(wèi)生改革與發(fā)展中重要地位、作用的宣傳,從長遠(yuǎn)發(fā)展角度上,更加重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,切實做好組織落實、人員落實、工作落實。各單位積極參加市衛(wèi)生局組織的各類短期培訓(xùn),區(qū)醫(yī)院、區(qū)二院、婦幼保健站現(xiàn)都有職工在市直醫(yī)院進(jìn)修臨床先進(jìn)知識。同時,衛(wèi)生局充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源,本著“四新”、“三性”原則,開展了一系列培訓(xùn)教育活動,上半年主要對全系統(tǒng)(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)職工進(jìn)行各類傳染病防病知識和衛(wèi)生消毒、隔離等專業(yè)知識。對轄區(qū)內(nèi)的廠礦衛(wèi)生所、個體診所、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了傳染病防治知識培訓(xùn)及醫(yī)療廢物處理的機(jī)關(guān)知識培訓(xùn)。5月30日,市衛(wèi)生局組織對我區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育進(jìn)行評估檢查,受到好評。
    今年上半年,作為區(qū)里參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的單位,衛(wèi)生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動,大力開展“以病人為中心”、“愛崗敬業(yè)、行醫(yī)為民”為主題的教育活動,使廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng),黨群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系得到新的改善。通過深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)務(wù)人員“六條禁令和衛(wèi)生行政執(zhí)法人員”“八不準(zhǔn)”》等行風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員誠信服務(wù)、人文服務(wù)和情感服務(wù)的理念,提升醫(yī)院的核心競爭力。區(qū)醫(yī)院率先實行了深受群眾歡迎的導(dǎo)診、陪診等服務(wù)方式,各醫(yī)院實施了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費的“陽光工程”,認(rèn)真落實醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價格管理規(guī)定,嚴(yán)格杜絕不合理用藥,不合理檢查,亂開貴重藥品的行為。在全市醫(yī)療收費專項治理活動中,我區(qū)沒有一例錯收項目,切實維護(hù)廣大群眾的切身利益,樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。
    在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問題,主要表現(xiàn)在:一是公共衛(wèi)生比較薄弱,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的衛(wèi)生管理機(jī)制還沒有真正形成,二是醫(yī)療投入不足,設(shè)備短缺,人才匱乏,區(qū)直醫(yī)療單位仍然缺乏先進(jìn)的醫(yī)療檢測設(shè)備,在院大專生寥寥無幾,醫(yī)護(hù)人員奇缺,鄉(xiāng)醫(yī)隊伍也不穩(wěn)定;三是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),部分醫(yī)療單位管理不到位,缺乏發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃,思想不夠解放,制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。在下半年,我們要高度重視這些問題,采取有力措施,認(rèn)真加以解決。
    隨著科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實,政府的職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變,由過去經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)型政府向社會公益事業(yè)服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,政府的主要職能在于發(fā)展社會事業(yè),最大限度地滿足人民群眾物質(zhì)文化需要,促進(jìn)人的全面發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。衛(wèi)生事業(yè)是一項重要的社會公益事業(yè),事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)全區(qū)發(fā)展的大局。各單位、各部門必須高度重視,精心組織,狠抓落實,積極推動衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,下半年,要集中精力做好以下幾方面工作:
    今年,市政府要求推進(jìn)二級以下綜合醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)變,我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將根據(jù)不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式,做到因地因院而宜。鼓勵、支持社會資本參與醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),拓寬發(fā)展空間,切實調(diào)動廣大衛(wèi)生人員的積極性,增強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的活力,不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛(wèi)生服務(wù)需求,以達(dá)到醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意的目的。
    切實加強(qiáng)醫(yī)療管理,以衛(wèi)生部“管理年”活動為契機(jī),堅持以病人為中心,在不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提高全程醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,最大限度滿足病人需求。依法強(qiáng)化醫(yī)政準(zhǔn)入管理,對以往有證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查、復(fù)檢,禁止非法合資合作、出租、承包科室行為,禁止無證醫(yī)務(wù)人員從事醫(yī)療活動,確保人民群眾就醫(yī)安全。
    以全省“農(nóng)村衛(wèi)生年”活動為起點,全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),真正實現(xiàn)人員、房屋、設(shè)施、經(jīng)費四配套,甲級村衛(wèi)生室建設(shè)爭取達(dá)到75%以上。同時,加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)理念和服務(wù)模式,要在管理上實施兩個五位一體,一是在服務(wù)管理上實行五位一體,即把加強(qiáng)對農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理、實施初級衛(wèi)生保健、推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和推行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式等五項農(nóng)村重點工作結(jié)合起來抓,互相促進(jìn),全面發(fā)展;二是在服務(wù)內(nèi)容上實行五位一體,即圍繞農(nóng)村群眾健康這一中心,將醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育及計劃生育技術(shù)指導(dǎo)結(jié)合起來抓,為農(nóng)民提供方便、快捷、連續(xù)、價廉的綜合衛(wèi)生保健服務(wù)。
    下半年,將配合市衛(wèi)生局新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)處研究制定本溪市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步確定全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和策略,積極爭取政府的經(jīng)費支持。
    九月底前,市三院、市職業(yè)病院要完成向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型的試點工作,按照屬地化管理,區(qū)衛(wèi)生局將參與此項工作,使其完善服務(wù)模式,強(qiáng)化服務(wù)功能,規(guī)范服務(wù)管理,發(fā)揮社區(qū)在人文關(guān)懷、健康教育等方面的作用,為人民群眾提供集預(yù)防、保健、健康教育,計劃生育和常見病、多發(fā)病防治及康復(fù)于一體的衛(wèi)生保健服務(wù),確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療保健需要解決在家門口。繼續(xù)開展全科醫(yī)生、全科護(hù)士培訓(xùn)工作,繼續(xù)開展創(chuàng)建省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站活動,實現(xiàn)層次和水平的快速提升。
    重點抓好公共衛(wèi)生體系內(nèi)涵建設(shè),要在完善功能上下功夫,進(jìn)一步提高應(yīng)急能力,落實各項防治措施,加強(qiáng)鼠疫、霍亂、艾滋病、流行性出血熱、結(jié)核病、病毒性肝炎、布氏桿菌病等重大傳染病防治工作,要將疫苗免疫作為重點防治措施,進(jìn)一步加強(qiáng)疫情的監(jiān)測與預(yù)防控制工作,廣泛開展出血熱疫苗接種,力足達(dá)到和超過市局規(guī)定的接種率標(biāo)準(zhǔn)。加大出血熱防治知識宣傳力度,并與愛衛(wèi)會通力合作,有效控制鼠傳疾病的發(fā)生。全民普及艾滋病知識知曉率要在城市達(dá)到80%以上,在農(nóng)村達(dá)到45%以上?,F(xiàn)代結(jié)核病控制策略人口覆蓋率要達(dá)到100%,實現(xiàn)70%的病人發(fā)現(xiàn)目標(biāo)。
    按照市局的要求,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè),力爭使我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的產(chǎn)科設(shè)備達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善村級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),督促各級政府重視農(nóng)村婦幼保健工作,配齊女村醫(yī),確保母嬰安全,切實降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率,使孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降至23/10萬、11.4‰、12.6‰。
    通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工以“三個代表”重要思想武裝頭腦,大力弘楊恪盡職守、救死扶傷、無私奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神,結(jié)合各單位工作實際,在“自選動作”要求下,創(chuàng)建各具特色的優(yōu)秀服務(wù)品牌,做到醫(yī)院有特色、科室有品牌、人人有目標(biāo),進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度,建立“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的三級服務(wù)承諾制,維護(hù)衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
    建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員終身教育體系加強(qiáng)在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),繼續(xù)推動全科醫(yī)師教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、鄉(xiāng)村醫(yī)生教育,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高農(nóng)村婦、兒保方面非專業(yè)人員的素質(zhì)和技能。以建立人才梯隊結(jié)構(gòu)目標(biāo),加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保證。
    總之,今年的衛(wèi)生工作任務(wù)還十分艱巨和繁重,面臨的困難和矛盾很多,但我們堅信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、同心同德、埋頭苦干,就一定會開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面,為加快明山區(qū)第二次創(chuàng)業(yè)進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    20xx年7月4日
    變電所半年工作情況總結(jié)篇十四
    20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,xxx稅務(wù)所在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹市局黨組提出的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、三年翻一番、稅費過千億,服務(wù)爭最優(yōu)、管理創(chuàng)最佳”的主題實踐活動,深入推進(jìn)“三型三化”目標(biāo)、狠抓“六型地稅”建設(shè),以組織收入為中心,以抓好重點工作為著力點,以信息管稅平臺為支撐,強(qiáng)化征管質(zhì)量和日常稅源監(jiān)管的力度,確保完成半年階段性目標(biāo),為完成全年工作目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
    今年上半年,全所同志砥勵奮進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu),取得了可喜成績,概括有以下四點:
    (一)在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)境下實現(xiàn)了稅費收入時間過半,任務(wù)過半的目標(biāo)。
    20xx年1月-6月,我所累積入庫稅款54011.11萬元,為年度計劃101200萬元的53.37%,其中入庫市級收入21003.95萬元,為年度計劃35200萬元的59.67%,入庫區(qū)級收入33007.16萬元,為年度計劃66000萬元的50.01%,各項指標(biāo)都達(dá)到了年初目標(biāo)。
    (二)高質(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整、個人年所得12萬元以上自行申報、20xx年度稅務(wù)清結(jié)等專項工作,夯實了征管基礎(chǔ)。
    整清查工作。此次清查工作實際調(diào)查企業(yè)275戶,其中:自有土地企業(yè)60戶,承租土地企業(yè)215戶,全所管轄企業(yè)應(yīng)稅土地面積有589.74萬平方米,調(diào)整后年應(yīng)征收土地使用稅2667.48萬元,較調(diào)整前的20,87.26萬元增加580.22萬元,增幅為27.80%,實現(xiàn)了稅政科預(yù)計的增加數(shù)額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上,我所找準(zhǔn)切點,攻克難點,凸顯亮點,將這項常規(guī)工作做得有聲有色,取得了顯著成效,超額完成了區(qū)局下達(dá)的申報人數(shù)任務(wù),并取得自行申報補(bǔ)報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務(wù)清結(jié)是每年上半年的重要工作,今年的稅務(wù)清結(jié)對我所在專業(yè)化改革后首次對轉(zhuǎn)入重點稅源企業(yè)進(jìn)行清結(jié),做好稅務(wù)清結(jié)工作對了解稅源情況,摸清企業(yè)經(jīng)營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下,仍然堅持到戶清結(jié),切實了解企業(yè),保證清結(jié)質(zhì)量。稅務(wù)清結(jié)累計查補(bǔ)稅款3364.9萬元,查補(bǔ)稅款做到了全額入庫。
    (三)重點工作落實到位,取得了初步成績。
    按照市局、區(qū)局重點工作的要求,我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進(jìn)行分解細(xì)化,保證落實到位,對不涉及到自身的工作進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,了解全局。具體來說一是嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,加強(qiáng)壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進(jìn)行了壓欠,目前以取得初步成效,爭取在規(guī)定時間全部入庫。二是細(xì)化三級績效考核指標(biāo),切實落實到人到事,體現(xiàn)考核差距,讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。
    (四)民評評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著,納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升。
    我所根據(jù)市局、區(qū)兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案,狠抓落實,同時結(jié)合“地稅干部進(jìn)萬戶排萬憂解萬難”活動,多方面、全方位完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng)新納稅服務(wù)方法,堅持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨,對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調(diào)辦、堅決杜絕不能辦,方服務(wù)承諾全面落實,服務(wù)效率全面升級,切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動,上門服務(wù)重點稅源企業(yè),了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求,做到服務(wù)具有針對性;二是開展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無”活動,全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式,爭強(qiáng)干部的服務(wù)意識,讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。
    (五)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成效顯著,干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升
    今年上半年,我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)執(zhí)法水平。另一方面,我所堅持每周進(jìn)行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論,交流工作中遇到的問題與解決方法,讓干部整體提升。同時利用自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅專項清查等各項專項工作,有針對性的請業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志給大家講課充電,以執(zhí)法需求為目標(biāo),缺什么補(bǔ)什么,有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平,為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎(chǔ)。
    今年上半年,我所在稅源緊張的嚴(yán)峻形勢下,不斷強(qiáng)化稅源分析
    預(yù)測,做到每季度一次全面詳細(xì)的稅源分析,特別是對重點稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè),我們要求稅管員每戶逐一分析,找到影響稅源變化的因素并跟蹤調(diào)查,做到稅源分析準(zhǔn)確性、預(yù)見性和及時性。在做好稅源分析預(yù)測的同時,我們更加注重充實稅源基數(shù),俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。一是強(qiáng)化政策輔導(dǎo)培訓(xùn),提高企業(yè)納稅遵從能力,拓寬稅源監(jiān)控范圍;二是細(xì)化政策執(zhí)行,提高征管質(zhì)量。主要是強(qiáng)化了個人所得稅監(jiān)管,對公積金超標(biāo)、企業(yè)年金、補(bǔ)貼補(bǔ)助等行為進(jìn)行清查,提高個稅征管質(zhì)量,同時加強(qiáng)對大型企業(yè)稅收政策研究,不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管;三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理,摸清政策模糊地帶潛在稅源情況,保證在政策明確后能及時足額的征收相關(guān)稅款。
    1、制定三級考核方案,全面提升我所績效考核效率。按照市局、區(qū)局績效管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn),制定三級考核方案,將績效考核細(xì)化到人、到崗、到事,拉開差距、檔次,起到獎勤罰懶的作用。
    2、深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作。根據(jù)專業(yè)化機(jī)構(gòu)改革的要求,我所強(qiáng)化崗責(zé)監(jiān)督、考核機(jī)制,做到人、崗、責(zé)一一對應(yīng),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確??己说轿唬瑖?yán)格過錯責(zé)任追究。
    1、發(fā)揮稅收管理標(biāo)兵的帶頭作用,在全所掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的高
    潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心,開展了營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車船稅法的學(xué)習(xí),尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問題以及新的法規(guī)政策,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)與討論,讓全所干部明確了政策依據(jù),保證執(zhí)法準(zhǔn)確性。
    2、以干部能級考試為動力,探索開展了干部能級提升學(xué)習(xí)。根據(jù)市局今年的十項重點工作安排,干部能級制管理將全面啟動,我所為提升干部能力水平,以實際工作為需求,借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓(xùn),在所內(nèi)開展了干部綜合能力學(xué)習(xí)。
    我所將創(chuàng)先爭優(yōu)與納稅服務(wù)向結(jié)合,在全所干部中開展“五亮五比五創(chuàng)”活動,在干部中宣揚全心全意為納稅人服務(wù)的理念,創(chuàng)新納稅服務(wù)手段和方式,讓納稅人滿意。讓創(chuàng)建工作貫穿于納稅服務(wù)工作中,接受納稅人的監(jiān)督,得到群眾和納稅人的認(rèn)可。
    1、扎實開展廉政建設(shè)工作。制定我所20xx年廉政規(guī)劃,開展崗位教育,做到人人思想上重視,排查崗位風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)廉政苗頭,加強(qiáng)制度建設(shè),重點在自由裁量權(quán),稅務(wù)行政許可、審批等方面下功夫,形成以制度管人的長效機(jī)制。
    2、創(chuàng)新廉政建設(shè)方法、手段。認(rèn)真研究稅收工作廉政新情況、新問題,找準(zhǔn)防范的切入點、突破點、著力點,開展有聲有色的廉政活動,推進(jìn)我所廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇十五
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下全縣衛(wèi)生系統(tǒng)圍繞加快建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度出臺并實施了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得實質(zhì)性推進(jìn)較好地完成三年五項重點改革任務(wù)各項衛(wèi)生工作得到全面加強(qiáng)繼續(xù)保持了衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展勢頭實現(xiàn)了發(fā)展良好開局。
    一、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位全面實施國家基本藥物制度和績效工資制度。
    我縣是全省第三批基本藥物制度實施縣。縣政府在全市率先出臺了《基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實施基本藥物制度政府補(bǔ)助方案》,為我縣穩(wěn)妥實施基本藥物制度提供了有力的財政保障。從203月23日開始,我縣古市醫(yī)院、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和6個城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全面實施基本藥物制度,所有藥物通過“省醫(yī)療器械藥品網(wǎng)上采購平臺”集中采購,并實行一對一固定配供、零差率銷售。配合基本藥物制度的實施,根據(jù)《縣公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》,我局認(rèn)真研究,多次征求意見,幾易其稿,出臺了《基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工資管理分配及績效考核實施方案》,建立了以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心,按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制。目前,全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位運行平穩(wěn)?;舅幬镏贫葘嵤┖?,各單位就診人數(shù)有所上升,藥品價格大幅下降,群眾用藥負(fù)擔(dān)明顯減輕。從監(jiān)測數(shù)據(jù)看,3月23日至12月底,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位門急診達(dá)317087人次,比上年同期上升3.18%;門診均次處方費用44.97元,比上年同期下降32.17%;藥品收入1042.47萬元,與上年同期相比減少825.56萬元,同比下降44.28%。
    二、整體醫(yī)療資源不斷拓展優(yōu)化。
    1.醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快推進(jìn)。結(jié)合中央投資衛(wèi)生項目和省農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)二期安排,著力推進(jìn)縣人民醫(yī)院遷建工程建設(shè),爭取到地方債券3000萬元,年完成投資4110萬元,完成年度投資任務(wù)的102.75%,門急診醫(yī)技樓、住院樓、行政后勤樓和傳染病房樓全面結(jié)頂。深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),年內(nèi)爭取到建設(shè)資金194萬元,裕溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、大東壩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和望松鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目投入使用,赤壽、樟溪、新處衛(wèi)生院修繕項目基本完工。全縣19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含古市醫(yī)院)的業(yè)務(wù)用房全都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。爭取到村衛(wèi)生室建設(shè)資金349萬元,規(guī)劃的108家村衛(wèi)生室建設(shè)基本完成。此外,還爭取到縣級醫(yī)院能力建設(shè)經(jīng)費450萬元,縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院的醫(yī)療裝備得到更新和完善。
    2.農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)持續(xù)優(yōu)化。全縣設(shè)20個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、17個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。村衛(wèi)生室調(diào)整為全縣設(shè)置108家,出臺了《縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》,全縣20分鐘醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)圈覆蓋率達(dá)73.06%,基本型鄉(xiāng)村一體化管理率達(dá)100%,緊密型鄉(xiāng)村一體化管理率為13%。妥善處置改制的衛(wèi)生院。對于實行租賃制改革的崗寺衛(wèi)生院,予以收回,使其回歸公立性質(zhì)。對于實行股份制改造的陽溪衛(wèi)生院,變更為民營門診部,改制前在崗在編人員由縣局統(tǒng)籌安排使用。
    三、醫(yī)院綜合運行實現(xiàn)提質(zhì)增效。
    1.醫(yī)療質(zhì)量和安全管理不斷加強(qiáng)。醫(yī)療單位堅持以人為本、以病人為中心,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,不斷提升服務(wù)水平??h人民醫(yī)院和中醫(yī)院共建立7個病種臨床路徑,并分別開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動。高度重視安全生產(chǎn)工作,積極做好安全生產(chǎn)隱患排查治理和安全生產(chǎn)檢查督查工作,全縣未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和醫(yī)療責(zé)任事故??h人民醫(yī)院積極開展等級醫(yī)院建設(shè),順利升格為二級甲等綜合性醫(yī)院。
    2.中醫(yī)藥工作不斷加強(qiáng)??h中醫(yī)院以“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動為契機(jī),加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè),宣傳中醫(yī)藥知識,全面展示中醫(yī)藥文化,營造中醫(yī)藥氛圍,發(fā)揮好中醫(yī)藥特色優(yōu)勢;加強(qiáng)了康復(fù)病區(qū)建設(shè);根據(jù)縣級中醫(yī)醫(yī)院能力建設(shè)項目要求,購置醫(yī)療設(shè)備200余萬元,其中中醫(yī)診療設(shè)備購置費占30%以上,全面提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)療水平。啟動中醫(yī)醫(yī)院上等級評審準(zhǔn)備工作,順利通過了省中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的檢查評估以及第四批全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作結(jié)業(yè)考核。
    3.衛(wèi)生技術(shù)人員的培養(yǎng)和引進(jìn)不斷加強(qiáng)。積極鼓勵醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力和水平,安排進(jìn)修11人次,參加函授、自考111人,年內(nèi)獲得大專以上文憑25人;縣級醫(yī)院開展新技術(shù)、新項目2項,醫(yī)護(hù)人員在省級以上刊物發(fā)表論文共29篇;深入推進(jìn)衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程建設(shè),共實施培訓(xùn)13項1007人次;共有26人申報高級衛(wèi)技職務(wù),83人參加初、中級衛(wèi)技資格考試;定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生10名;公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員43名,衛(wèi)生隊伍得到充實。
    4.縣級醫(yī)院藥品費用比例下降。2019年,縣人民醫(yī)院藥品收入4741.69萬元,與上年同期相比下降了6.37%,藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例是56.01%,比上年同期下降了3.59個百分點??h中醫(yī)院2019年藥比是66.36%,比上年同期下降了0.76個百分點。說明醫(yī)院的技術(shù)含量在提升,以藥養(yǎng)醫(yī)的局面有所改善。
    四、公共衛(wèi)生服務(wù)惠及面更趨廣泛。
    1.疾控管理不斷強(qiáng)化。進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急體系和能力建設(shè),成功處置民族中學(xué)流行性腮腺炎暴發(fā)疫情和望松鄉(xiāng)王村乙腦疫情。大力推進(jìn)新一輪預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè),全縣兒童免疫規(guī)劃內(nèi)單苗基礎(chǔ)免疫和加強(qiáng)免疫接種率均在95%以上。完成25家接種門診更新冷鏈冰箱工作。重點傳染病防控措施落實,未發(fā)生重大傳染病暴發(fā)疫情。上報甲乙類傳染病11種643例,報告發(fā)病率271.05/10萬,比上年同期下降3.74%,報告死亡病例1例。疾控中心犬傷門診順利通過了市規(guī)范化犬傷門診創(chuàng)建的考核驗收。鼠疫監(jiān)測用房建成竣工并正式投入使用。認(rèn)真實施省結(jié)核病防治項目。深入實施省級艾滋病綜合防治示范區(qū)建設(shè)項目,成功利用網(wǎng)絡(luò)平臺介入我縣男男性接觸人群開展行為干預(yù)和監(jiān)測工作,開展相關(guān)人群hiv抗體檢測17600人。
    2.衛(wèi)生監(jiān)督常抓不懈。切實抓好衛(wèi)生監(jiān)督整治,餐飲、學(xué)校、公共場所衛(wèi)生進(jìn)一步改善,全縣未發(fā)生群體性食物中毒事故。在餐飲、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、住宿場所、供水單位深入推行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。積極開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。圓滿完成黨會等6個重大活動和重點節(jié)假日的醫(yī)療和衛(wèi)生安全保障任務(wù)。嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)活動,加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。查處衛(wèi)生違法案件16件,無行政復(fù)議和行政訴訟案件。依法做好衛(wèi)生行政許可,共核發(fā)各類許可事項612件,從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)3414人。
    7.52‰,0-2歲兒童系管率90.7%。認(rèn)真做好高危孕產(chǎn)婦管理,全縣孕產(chǎn)婦死亡率為零。切實抓好健康教育,每月定期開設(shè)三期“孕婦學(xué)校”和“育兒學(xué)?!?,受教育達(dá)6938人次。依法規(guī)范母嬰保健執(zhí)業(yè)許可。積極實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,全縣補(bǔ)服葉酸1681人,服用率88.7%;住院分娩補(bǔ)助2116人;免費婚檢3678人,婚檢率98.4%。投資10萬余元,購置電腦23臺,完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò)。
    4.愛國衛(wèi)生工作深入開展。以省級衛(wèi)生縣城復(fù)查工作為抓手,積極開展《省愛國衛(wèi)生促進(jìn)條例》宣貫和健康宣教工作,組織講師團(tuán)深入20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展新一輪健康素養(yǎng)巡回宣講活動。扎實推進(jìn)省級健康促進(jìn)與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建工作,古市醫(yī)院等6所衛(wèi)生院被確認(rèn)為20麗水市城鄉(xiāng)社區(qū)健康教育合格化單位。積極開展禁控?zé)煿ぷ?,縣中醫(yī)院被市愛衛(wèi)會命名為無煙單位。農(nóng)村改水改廁工作持續(xù)推進(jìn),完成整治任務(wù)村55個,新建衛(wèi)生廁所5225戶,占待整治村總戶數(shù)的81.05%,消除露天糞坑601個,新建村公共廁所56座。在城鄉(xiāng)大力開展第23個愛國衛(wèi)生月活動和春秋兩季滅鼠滅蟑除害防病活動。通過努力,6月份順利通過市愛衛(wèi)會“滅蟑先進(jìn)城區(qū)”復(fù)查,11月順利通過省級衛(wèi)生縣城復(fù)查考核。衛(wèi)生創(chuàng)建工作取得新成效,2019年推薦申報省級衛(wèi)生村5個、衛(wèi)生先進(jìn)單位1個;市級衛(wèi)生村2個,衛(wèi)生先進(jìn)單位2個;上報省級衛(wèi)生村復(fù)查確認(rèn)村3個。
    五、醫(yī)療惠民便民舉措不斷推陳出新。
    1.鞏固完善新農(nóng)合制度。2019年新農(nóng)合人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到300元,其中農(nóng)民自籌人均100元;住院醫(yī)療費用報銷比例剔除自費部分及起報線后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷65%,本縣縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)報銷60%,縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu)打8折后,報銷60%;住院報銷封頂線提高到7萬元。2019年全縣參合農(nóng)民193765人,參合率達(dá)95.2%。新農(nóng)合基金共支出4862.55萬元,全縣縣域范圍內(nèi)有效補(bǔ)償率達(dá)到60%,縣域范圍外有效補(bǔ)償率達(dá)48%,平均有效補(bǔ)償率達(dá)50.9%,較2019年提高了6.9%。
    2.扎實推進(jìn)第三輪農(nóng)民健康體檢。加強(qiáng)體檢組織工作,實行主檢醫(yī)師制度。全年體檢10.97萬人,體檢率達(dá)60.5%,均建立了規(guī)范的健康檔案,家庭規(guī)范化健康檔案建檔率達(dá)73%,個人規(guī)范化健康檔案建檔率達(dá)84%,60歲以上老年人建檔率92%。
    3.醫(yī)療費用控制初見成效。成立醫(yī)療費用控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了《關(guān)于控制醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費用不合理增長的實施意見》,并與縣級醫(yī)院和吳蘇君傷科醫(yī)院簽訂了控制醫(yī)療費用增長責(zé)任書。通過開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治、實行處方點評制度、推廣實施病種臨床路徑以及堅持同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查化驗結(jié)果相互采用等措施,加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床合理用藥管理,控制醫(yī)藥費用不合理增長,提高服務(wù)效率,一定程度上抑制了過度醫(yī)療。同比2019年,縣人民醫(yī)院住院均次費用從7214.40元降到6222元,下降了1011.17元;門診均次費用從179.40元降到170元,下降了30.18元??h中醫(yī)院住院均次費用從10689元降到8934.43元,下降了1754.57元;但門診均次費用從107元上升到107.51元。
    4.紅十字會職責(zé)認(rèn)真落實。大力開展“紅十字博愛周”宣傳活動,深入開展救急助困,自籌棉被、食用油、鞋襪等價值17000元物資,慰問裕溪、謝村、大東壩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難人群;積極實施紅十字助醫(yī)基金活動,共資助家庭經(jīng)濟(jì)困難的患病群眾61人次計58500元;及時做好應(yīng)急救助工作,向大東壩鎮(zhèn)石倉六村和西屏鎮(zhèn)北直街18戶火災(zāi)受災(zāi)村民,送上棉被等價值3500元物資進(jìn)行了慰問;繼續(xù)開展駕駛員初級衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn),普及衛(wèi)生救護(hù)知識,共培訓(xùn)摩托車、汽車駕駛員3238人次。
    六、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)。
    深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各基層黨組織在結(jié)合新一年度工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,提出了新的先鋒承諾,參加承諾的黨員共188人,公開承諾事項496項;組織全系統(tǒng)黨員積極開展“爭當(dāng)滿意醫(yī)衛(wèi)先鋒,創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”活動,征集到2個支部和13名黨員的閃光言行;直屬機(jī)關(guān)黨委148名黨員按時到所屬社區(qū)報到,積極參加“社區(qū)亮身份、評星促服務(wù)”活動,努力為社區(qū)提供公益服務(wù)。深入開展崗位廉政風(fēng)險教育,排查出風(fēng)險點共205個,出臺防范措施253條。認(rèn)真抓好“三好一滿意”活動,各醫(yī)療衛(wèi)生單位紛紛制定活動方案,采取各種措施改善服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)質(zhì)量管理、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、深入開展行風(fēng)評議,努力達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標(biāo)。各單位切實加強(qiáng)對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“教育宣傳月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),做到學(xué)習(xí)人員、內(nèi)容、時間、措施四到位,創(chuàng)造風(fēng)清氣正環(huán)境保證換屆工作順利進(jìn)行。積極開展醫(yī)藥回扣自查自糾工作,探索建立長效監(jiān)管機(jī)制,全縣共有643名醫(yī)務(wù)人員簽訂了廉潔行醫(yī)承諾書,醫(yī)務(wù)人員在規(guī)定時間內(nèi)上繳“紅包”、回扣、提成等共計146.5645萬元。同時,配合檢察機(jī)關(guān)查處回扣案件6起。深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,縣人民醫(yī)院門診病人滿意度達(dá)92.8%、住院病人滿意度達(dá)95.2%;中醫(yī)院和古市醫(yī)院病人滿意度均達(dá)90%以上;群眾對農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的滿意率達(dá)92%。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇十六
    在縣科協(xié)、縣民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在學(xué)會全體工作人員和會員的努力下,學(xué)會20xx年上半年做了以下幾項工作,總結(jié)如下:
    在上年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)展會員,把他們團(tuán)結(jié)在學(xué)會周圍,進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,努力提高自身的專業(yè)水平,上半年一共發(fā)展新會員22人,主要是中小學(xué)的信息技術(shù)教師和社會上的電腦愛好者。召開了部分會員座談會,使會員意識到學(xué)會的重要作用,樹立他們積極工作的意識。
    相關(guān)文件發(fā)出后,各中小學(xué)計算機(jī)老師積極響應(yīng),紛紛參加,共收錄了56名教師的詳細(xì)信息,為教師之間的交流提供了方便。人才庫在學(xué)會網(wǎng)站上公布,可以上網(wǎng)查找需要的人才,通訊錄打印成冊,人手一份,受到廣大教師的一致好評。許多非計算機(jī)老師也要求參加,要求加入學(xué)會學(xué)習(xí)計算機(jī)方面的知識和技能。
    職教中心、農(nóng)廣校今年首次開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,沒有宣傳渠道,要求本會配合宣傳,學(xué)會立即召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)部分計算機(jī)教師會員的會議,會上,宣傳了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的政策、實施方法,會員積極響應(yīng),回去后及時宣傳,效果很好,首期就有140名有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民參加了培訓(xùn),第二期又組織了70人參加培訓(xùn)。本會成功地組織的這次宣傳活動,受到社會各界的一致好評,會員宣傳方法得當(dāng),農(nóng)民培訓(xùn)受益很多,到目前,仍有不少農(nóng)民來電,詢問培訓(xùn)情況及以后的培訓(xùn)時間??h職教中心、農(nóng)廣校對本會的高效率工作和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度十分贊許,承諾以后對本會的其它工作給予大力支持。
    本會會長、副會長、副秘書長均從安師大計算機(jī)學(xué)院畢業(yè),抱著對母校的感情和自身發(fā)展的需要,和安師大計算機(jī)學(xué)院簽訂了宣傳協(xié)議,本會成為蕪湖縣唯一的、合法的代表安師大宣傳招生的工作點。協(xié)議簽訂后,本會召開了專門的會議,研究了工作方案,落實了工作計劃,印發(fā)了宣傳材料,宣傳到了每個學(xué)校和工業(yè)園的企業(yè),目前,共為安師大招收了教育碩士8名,本科12名,大專23名,得到了安師大的肯定,也得到了考生的歡迎,這一舉措,為我縣人才的培養(yǎng)開創(chuàng)了一條值得探索的路子。
    經(jīng)過認(rèn)真的研究和調(diào)研,本會會長、副秘書長到全國考證中心走訪,認(rèn)為在我縣開展職業(yè)資格認(rèn)證工作,有助于工業(yè)園年輕人努力學(xué)習(xí),鉆研技能。得到共識后,本會積極組織人員,開展前期準(zhǔn)備工作,并派出考評員赴南京學(xué)習(xí),經(jīng)過多方努力,于4月20日,得到全國中心的授權(quán)。之后,本會為工業(yè)園企業(yè)的職工23人進(jìn)行了免費的培訓(xùn)和考證,共19人通過考試,獲得了cad繪圖員證書。這項工作,著實促進(jìn)了企業(yè)年輕員工的學(xué)習(xí)積極性,為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了服務(wù)。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇十七
    時光荏苒,轉(zhuǎn)眼,這個學(xué)期已經(jīng)接近尾聲。這學(xué)期的工作也圓滿地結(jié)束了,本學(xué)期女生部在團(tuán)委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,努力開展工作,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項工作,并在其基礎(chǔ)上不斷開展了特色活動以加強(qiáng)部門干部的思想建設(shè),總結(jié)這個學(xué)期,其中取得的成績是可喜的,積累的經(jīng)驗也很多。這一學(xué)期我們都在繁忙有序中度過,在工作中,雖然遇到了不少的困難和挑戰(zhàn),但在大家的共同努力和協(xié)調(diào)下,我們能夠及時解決了問題,并在各個方面都取得了進(jìn)步?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
    一、部門的長遠(yuǎn)發(fā)展和干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。
    1.本學(xué)期的工作初步展開,3月9日,團(tuán)委學(xué)生會女生部在本部主教308召開了本學(xué)期第一次例會,會上強(qiáng)調(diào)部門規(guī)章制度、考勤制度,總結(jié)了上學(xué)期女生部全體干部在日常工作,并且對今后部門發(fā)展給出了具體的方案和策略,鼓勵和培養(yǎng)各個干部的工作積極性,端正在部門的態(tài)度,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
    2.為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,增強(qiáng)各干事們之間的交流,我部門堅持每周三在主教308召開部門例會,具體事項為:匯報部門上一周工作總結(jié);聽取并傳達(dá)團(tuán)委學(xué)生會的工作精神;并對下周工作的內(nèi)容進(jìn)行安排;大家一起討論交流對日常工作中遇到的困難做出合理的解決方法。每周的例會制培養(yǎng)了干事的綜合素質(zhì),提高干事表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),對平時工作開展取得了很好的成效,我們將繼續(xù)保持下去。
    3.增強(qiáng)干事之間的團(tuán)結(jié)意識,眾人拾柴火焰高,我部門是一個為本院女生服務(wù)的集體,是一個家庭,只有內(nèi)部相互了解,做到一切追隨集體活動,部門才會更加健康的發(fā)展下去。具體在工作中,我們也考慮到了這一點,把查寢的工作分配給a、b兩組人員并按規(guī)定時間相應(yīng)調(diào)換,這樣在一定程度上,每個組員之間的交流得到了擴(kuò)展,但總結(jié)起來,這種嘗試還是存在某些弊端,在對干事綜合考核時不能簡潔明了的做出結(jié)果,有些混亂,在今后的查寢工作中我們將根據(jù)以前發(fā)生的一些情況做一些改變,不斷的完善??傮w上我們做得還是比較完善,比如,部門定期開展一些活動,在活動中增進(jìn)彼此的友誼。我們認(rèn)為,團(tuán)結(jié)的問題一直是一個集體發(fā)展的重要因素,所以在今后的工作中,我們也會一直重視這一問題。
    4.日常查寢,每晚9:30開始對全院學(xué)生進(jìn)行查寢,檢查的規(guī)則紀(jì)律不變,采取普查與抽查相結(jié)合,檢查內(nèi)容包括:晚未歸情況、違規(guī)電器的使用、家具的亂擺放問題等。前一階段由組長帶領(lǐng)新干事對大一新生進(jìn)行普查,對大二、大三的學(xué)生進(jìn)行抽查?;仡欀暗乃泄ぷ鳎w效果還是很好的。
    二、工作與各種特色活動相結(jié)合。
    1.學(xué)生會換屆活動。
    在第七屆學(xué)生會換屆選舉活動中,我們部門成員積極參加選舉,并取得了可觀的成績。換屆大會中,請分管老師丁老師、分管主席、老部長、各個退離組長對我們一年來的工作進(jìn)行了總結(jié),大家對我們部門給予很高的期望。新部長總結(jié)上屆的工作經(jīng)驗,對以后的工作進(jìn)行了計劃和安排。積極開展各項工作,對工作方針進(jìn)行了一定的調(diào)整,重新安排各項工作,協(xié)調(diào)好本部和科院,院女生部和系女生部工作之間的關(guān)系。
    2.姑娘節(jié)活動。
    為了活躍校園文化氣氛,體現(xiàn)廣大師生對我院女生的關(guān)注,彰顯新時期女生自尊、自強(qiáng)、自愛、自信的風(fēng)采,在院團(tuán)委的指導(dǎo)和支持下,我們部門開展了“姑娘節(jié)”的活動。活動以”綠影馥郁,秀我魅力”為主題。此次活動內(nèi)容豐富,涉及范圍較大。
    團(tuán)結(jié)就是力量。
    總的來說,這次的活動舉辦的很成功,而且在活動開展后慢慢吸引了更多的學(xué)生以及周圍的觀眾融入到活動中來了,活動最后取得了完美的成功。通過這次的活動,大家都磨練了自己的勇氣,提高了自己的能力,也學(xué)會了忍耐,學(xué)會了不放棄,學(xué)會了不管怎樣都要保持樂觀的心態(tài),始終微笑著面對生活,希望就會在不遠(yuǎn)處出現(xiàn)。
    3.部門聚餐。
    在工作中雖然仍有不足的地方,但我們都在極力想辦法解決。我們對學(xué)生工作的認(rèn)識理解問題還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高認(rèn)識,把這項工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚,并增強(qiáng)全院的大局意識,將使整個學(xué)院學(xué)生工作的水平進(jìn)一步提高。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇十八
    20xx年上半年,___縣郵政局工會在上級工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營戰(zhàn)略,認(rèn)真履行工會職能,在抓好集體合同、勞動競賽等工作的同時,積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并充分發(fā)揮職代會職能作用,參與企業(yè)的民主管理,加強(qiáng)局務(wù)公開工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    20xx年上半年我們主要抓了以下幾個方面的工作:
    為加快重點業(yè)務(wù)發(fā)展,局工會積極協(xié)助行政開展了各種勞動競賽,半年來,先后開展了“追趕爭先”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲跨年度競賽”活動,全局職工05年全年郵儲達(dá)到380萬元;05年郵遞類業(yè)務(wù)開發(fā)累計創(chuàng)收30萬元以上;代發(fā)工資戶累計1000戶以上或企業(yè)改制費累計達(dá)到500萬元以上者均可授予“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”稱號,并給予獎勵,通過競賽,我局各項業(yè)務(wù)都得到發(fā)展,鮮花禮儀業(yè)務(wù)達(dá)到1000籃,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲發(fā)放(每月資金180萬元),在全局職工努力下,做到時間過半,任務(wù)過半。一季度凈額余額4000萬元,新增市場占有率占全市第一,均為歷史最高。
    2、大力推行局務(wù)公開工作制度。
    (2)結(jié)合《湖北省郵政部門模范職工小家創(chuàng)建活動方案》,重點抓好支局局務(wù)公開和民主管理制度落實,局工會統(tǒng)一制作了《局務(wù)公開欄》《二次分配統(tǒng)計表》下發(fā)給各單位,要求各單位嚴(yán)格按照二次分配的要求,制訂考核方案,每月分配情況必須向職工公布;收入和支出必須在公開欄上公開,使職工對支局的財務(wù)情況加強(qiáng)了解。
    今年上半年,局工會組織了一些健康有益的文體活動,“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩,“4.8—4.12”對勞動競賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游,“5.1”勞動節(jié)全局干部職工組成4隊進(jìn)行撥河比賽,并為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎品,讓全局職工擰成一股繩,有力往一處使。5月份,為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽,和兄弟單位進(jìn)行了5場友誼賽,在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”的稱號。
    局工會借市局工會組織的“忠于職守,敬業(yè)愛崗”為主題的讀書活動,我局工會購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門,組織全局干部職工學(xué)習(xí)馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進(jìn)事跡,同時還要求全局干部職工寫心得體會。
    上半年,我局工會工作圍繞目標(biāo)取得了一些成績,但仍需不斷創(chuàng)新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進(jìn)。
    1、繼續(xù)以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,開展勞動競賽活動。
    2、加強(qiáng)民主管理,結(jié)合局務(wù)公開程序,搞好局務(wù)公開工作。
    3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。
    4、積極開展豐富多彩的文體活動。
    5、加強(qiáng)工會自身建設(shè),做好工會財務(wù)管理。
    6、結(jié)合“專項整治活動”,搞好行評“回頭看”工作。
    7、繼續(xù)開展讀書活動。
    8、積極開展支局創(chuàng)建職工小家活動。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇十九
    工會成立以來,在分行黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會分會的共同努力下,我行工會緊緊圍繞市總工會的工作目標(biāo),結(jié)合我行工作實際和工會自身特點,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實,不斷強(qiáng)化自身建設(shè),積極開展各項工作,推進(jìn)職工素質(zhì)提升,為職工辦實事,增強(qiáng)我行干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力為開創(chuàng)我行發(fā)展新局面做堅強(qiáng)后盾。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
    經(jīng)分行黨委同意,省分行工會批復(fù),我行工會第一次代表大會于20xx年5月22日在分行八樓會議室隆重召開。工會“一大”的勝利召開也意味著我行工會工作步入一個新臺階。大會選舉出第一屆委員會委員21名,選舉出第一屆經(jīng)費審查委員會委員5名,選舉出女職工委員會委員7名。同時選舉出我行工會主席、副主席,經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任。在分行工會的指引下,各支行也陸續(xù)召開了分會第一次代表大會,并選舉產(chǎn)生了各分會主席。
    隨著我行各層面工會選舉工作的結(jié)束,我行工會已初步成為一個有完善組織體系的團(tuán)體,也為工會工作更好的開展提供基礎(chǔ)。
    工會組織職工以群眾健身為宗旨,開展豐富多彩的文體活動。
    (一)組織職工參加20xx年全國金融系統(tǒng)羽毛球賽。
    20xx年全國金融系統(tǒng)羽毛球賽于6月拉開帷幕,工會積極動員。
    職工及各分會與各金融機(jī)構(gòu)、合作單位進(jìn)行約賽。比賽截止到目前,分行工會已與省行、中國人壽財險、保利地產(chǎn)琶洲公司等公司進(jìn)行比賽,并取得良好成績,我行積分也在逐日上升。在職工活動之余,也與各金融機(jī)構(gòu)、各合作單位進(jìn)行交流,也極大地樹立了我行品牌,與客戶間的合作也更密切,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展助推動力。
    (二)組織職工參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽等。
    同時工會也組織職工每周定期參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽,為職工業(yè)余生活提供豐富資源。
    由分行人力資源部主辦,分行工會協(xié)辦的我行第一期職工職業(yè)技能大賽初賽于5月29日在郵政培訓(xùn)中心進(jìn)行。在分行人力資源部的精心組織下,在工會密切配合下,各支行踴躍報名,積極推薦了32名優(yōu)秀選手參加分行初賽。這次比賽極大地促進(jìn)了基層職業(yè)技能趕學(xué)比超的良好氛圍。
    困難職工幫扶工作也在工會成立后逐步開展。5月底,當(dāng)獲知荔灣之后員工李志強(qiáng)的雙胞胎女兒早產(chǎn)導(dǎo)致發(fā)育不全,重癥室開銷僅半個月就高達(dá)十幾萬的消息后,我會發(fā)動全行員工獻(xiàn)愛心。我會也代表分行去慰問了困難職工家庭,同時也將善款交付困難職工,以解職工燃眉之急。而在全行同事的關(guān)心下,職工李志強(qiáng)的女兒們也逐漸康復(fù)。
    我會第一期簡報已于6月底編輯制作完成。簡報是工會與職工交。
    流的一種渠道,我會以簡報的形式將所有職工活動,職工努力的另一面展現(xiàn)出來,使職工了解我行,了解工會,也提高了職工對企業(yè)的凝聚力。
    (一)建立會員檔案。
    建立完善的會員檔案,掌握全行員工基本情況,對以后更好的開展工會工作做基礎(chǔ)。
    (二)制定困難職工補(bǔ)助管理辦法,建立我行困難職工檔案參照市總工會、市郵政局等單位管理辦法,制定我行困難職工補(bǔ)助管理辦法,并建立我行困難職工檔案,以了解我行困難職工具體情況,及時給予慰問幫扶,以實際行動為員工做實事,解難事。
    (三)記錄各類會議、活動情況。
    記錄各類工會會議、工會組織的各類活動、各分會的會議及活動等,為更好的保留會議及活動的開展情況,也為制作工會簡報提供素材。
    (一)組織職工開展羽毛球賽、籃球賽。
    1、每周定期組織職工參加羽毛球、籃球、足球、網(wǎng)球運動。
    2、7-8月按賽區(qū)形式組織各單位開展羽毛球賽、籃球賽。
    (二)組織職工參加全國金融系統(tǒng)羽毛球賽。
    參加全國金融系統(tǒng)羽毛球賽,不僅能提高我行員工參加運動的頻。
    次,還可以在行業(yè)間進(jìn)行交流學(xué)習(xí),也為以后各項同行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展增設(shè)渠道。
    同時我會前期已制定各支行參加羽毛球賽方案,在提高基層員工運動量的同時,也能為各支行更好的與合作單位進(jìn)行交流并深入合作提供平臺。
    (三)參加省行建行5周年慶活動。
    1、組織職工參加省分行工會組織的5周年慶文藝匯演評選活動,我會推薦了增城支行的《歡樂草原》做為參選節(jié)目。一方面積極配合省行匯演,另一方面也對相關(guān)員工給予及時慰問。
    2、同時配合省行做好5周年慶的其他各項活動。
    (四)重陽節(jié)登高活動。
    我會將于9月份重陽節(jié)前夕,組織在崗職工及退休職工參加登山活動,并在重陽節(jié)對退休職工送去慰問。
    (一)開展職工子女暑期培訓(xùn)班。
    7-8月我會主辦開展職工子女暑期培訓(xùn)班,培訓(xùn)班以自愿報名為原則,收集各單位職工子女培訓(xùn)需求,我會統(tǒng)籌擬定課程表,組織好為期2個月的暑期培訓(xùn)。
    (二)節(jié)日慰問困難職工。
    建立我行困難職工檔案后,每月對困難職工進(jìn)行上門拜訪,摸查現(xiàn)況,了解困難職工需求,為職工排憂解難。
    (三)夏日“送清涼”活動。
    我會擬在7月份對全行外勤人員進(jìn)行走訪慰問“送清涼”,對分行外勤一線人員逐個走訪逐個慰問,做到清涼送到每位外勤員工手上,讓員工感受分行的關(guān)懷,感受工會的體貼。
    (一)每季度一期工會簡報。
    我會堅持每季度出一期工會簡報,將工會每季度活動展現(xiàn)出來,同時也告知員工分行有各種活動,提高員工參與度。
    (二)分行各類活動的宣傳。
    我會積極配合分行各部組織的職工活動,并為活動做宣傳工作。
    (三)學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。
    我會于6月14日在市總工會參加了廣州市工會學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》輔導(dǎo)報告會。我行女職工占比較大,因此需特別注意女職工身心健康,為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,維護(hù)女職工合法權(quán)益。我會也將于下半年對此規(guī)定做更大層面的宣導(dǎo)。
    (一)審核職工及職工子女上下半年醫(yī)療費報銷。
    1、審核上半年職工醫(yī)療費及男職工獨生子女醫(yī)療費報銷。
    2、審核下半年職工醫(yī)療費及女職工獨生子女醫(yī)療費報銷。
    (二)市總重病、女工安康續(xù)保工作。
    做好每年市總重病及女工安康到期職工的續(xù)保工作。
    (三)省行省重病投保工作。
    待省行工會做好省重病具體辦法后做好我行所有員工投保工作。
    結(jié)合省行職工之家建設(shè)計劃,規(guī)劃建設(shè)我行職工之家工作。從根本上解決我行一線機(jī)構(gòu)需求,為職工工作、學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境,也可促進(jìn)職工工作積極性。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇二十
    **區(qū)總工會在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動精神,把握“中國夢·勞動美”的總體取向,圍繞主題主線,以“組織起來,切實維權(quán)”為工作方針,以新時期“職工之家”建設(shè)為載體,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為根本,狠抓了總工會各項工作的開展,并取得了一定的成效?,F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:
    根據(jù)區(qū)黨委關(guān)于開展“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容黨的群眾路線教育實踐活動精神,我會黨組高度重視,注重把握區(qū)黨委精神與我會工作實際、領(lǐng)導(dǎo)帶頭與積極活動、突出政治堅強(qiáng)和聚焦“四風(fēng)”與緊貼實踐、整改提高與職工群眾滿意等重大關(guān)系,扎實開展學(xué)習(xí)教育,廣泛征求意見建議,扎實開展實踐活動,深入查擺突出問題,深刻進(jìn)行對照檢查,立說立行即知即改,整改落實建章立制,各項工作進(jìn)展順利,總體形勢積極健康,取得了階段性的重要成果。
    (一)不斷提升組建新臺階。
    工會組建是我們工會最基礎(chǔ)性的工作。以“維護(hù)職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)方針,以“增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大覆蓋面”為總體要求,按照《工會法》的要求,做到“新增一處企業(yè),組建一處工會;凡有工人的地方,就有工會組織,就有工會干部”。同時,通過“三亮”活動的開展,讓企業(yè)工會的牌子掛起來,工會主席的身份亮出來,把工會的職責(zé)、工會的服務(wù)項目顯出來,擴(kuò)大職工對工會的知曉率。突出抓好25人以上非公有制企業(yè)建會工作;深化“三亮”和“職工之家”創(chuàng)建活動。今年上半年,**區(qū)總工會按照市總統(tǒng)一部署積極落實各項工作的開展,截止6月新建獨立基層工會11家,完成16家單位的換屆選舉工作。
    (二)繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。
    工資集體協(xié)商工作關(guān)系到職工合法利益,推行工資集體協(xié)商制度是職工直接參與企業(yè)管理有效手段。今年工資集體協(xié)商工作主要以25人以上非公企業(yè)為協(xié)商對象,依法推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,重點抓好提質(zhì)擴(kuò)面工作,嚴(yán)格按照協(xié)商流程,擴(kuò)大協(xié)商內(nèi)容及范圍。截止到目前,我區(qū)已新簽或續(xù)簽工資集體協(xié)商制度的企業(yè)有21家。今年6月初,我區(qū)群星電纜公司還在自治區(qū)工資協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上做了經(jīng)驗交流,并得到自治區(qū)總工會的高度評價。
    (三)雙節(jié)送溫暖走訪慰問活動。
    春節(jié)期間,全區(qū)共籌集送溫暖慰問款21.7萬元,慰問了8家困難企業(yè)、9戶困難農(nóng)民工、191戶困難職工、4戶困難勞模。特別是今年初,我會籌集66000元重點慰問了全區(qū)330名困難鄉(xiāng)村保潔員,讓他們過上一個祥和的春節(jié)。深入掛點村——中里鄉(xiāng)中里村,了解困難戶的生活、身體狀況,并為他們送上面條、水果、棉被等慰問品,以及新春的祝福。
    (四)創(chuàng)新服務(wù)載體,積極為農(nóng)民工服務(wù)。
    一是成立工會工作站,推動建立服務(wù)農(nóng)民工的制度機(jī)制。根據(jù)“培訓(xùn)、服務(wù)、維權(quán)到一線”的工作要求,今年4月28日,我會在農(nóng)民工集中的**國家生態(tài)工業(yè)(制糖)示范園區(qū)成立工會工作站,下一步將依托工作站,整合工會的各種資源,廣泛開展農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)、維權(quán)和困難幫扶以及勞動競賽、安全生產(chǎn)、宣傳教育等,大力推進(jìn)“兩個普遍”重點工作,進(jìn)一步叫響抓實“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”,積極推動各項制度落實,不斷完善維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益長效機(jī)制,最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。
    二是著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會建設(shè),今年6月6日,全市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會在根竹鄉(xiāng)成立。各縣市區(qū)總工會,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)也到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),我會將從人力、財力、物力等方面更多地向他們傾斜,充分發(fā)揮他們熟悉農(nóng)民工、緊密聯(lián)系農(nóng)民工的優(yōu)勢,把工會工作做到村鎮(zhèn)社區(qū)里,做好企業(yè)工地中,做到每一個農(nóng)民工身上。
    (五)慰問掛點村五保戶和孤兒及黨員進(jìn)社區(qū)活動。
    一是結(jié)合“四個一”活動要求,努力為掛點村做好事,辦實事。今年5月,我會籌集資金3000多元,慰問掛點村——樂堂村五保戶3人,孤兒7人,為他們送去了大米、糧油、面條、牛奶、書包、筆記本、筆等學(xué)習(xí)生活必需品。
    二是扎實開展黨員進(jìn)社區(qū)活動。我會籌集資金近1000元,走訪慰問了港寧社區(qū)3名困難職工家庭。
    (六)幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)。著力推進(jìn)幫扶工作的規(guī)范化建設(shè)。一是開展困難職工調(diào)查摸底工作。今年上半年,我會先后深入企業(yè)、社區(qū)、村等了解摸底困難職工情況。同時,針對我區(qū)困難職工生活狀況、幫扶工作可持續(xù)發(fā)展情況、物價上漲對職工生活影響情況等課題開展調(diào)研活動。進(jìn)一步了解和掌握了全區(qū)困難職工幫扶工作的基本情況和在發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的新特點,及時更正工作方式和方法。二是重點完善困難職工檔案。我會幫扶中心不斷完善困難職工檔案,把困難職工檔案納入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng),并實行動態(tài)管理。今年高考前,我會對全區(qū)52名困難職工家庭子女進(jìn)行慰問,向他們每人送去了500元的慰問金,總共發(fā)放慰問金26000元。三是關(guān)愛女職工,特別是女農(nóng)民工身心健康。今年三八婦女節(jié),我會聯(lián)合**區(qū)計生服務(wù)站,免費為全區(qū)300多名女職工進(jìn)行婦科常規(guī)檢查、子宮附件b超(陰超)、乳腺檢查等多項內(nèi)容的檢查。
    (一)加強(qiáng)職工創(chuàng)新工程建設(shè),樹立先進(jìn)典型。
    緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù),以職工創(chuàng)新為動力,廣泛參與技術(shù)比武、技能比賽、技術(shù)革新等勞動競賽。深入開展創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)等形勢多樣的建功立業(yè)活動。選樹先進(jìn)典型,弘揚勞模精神。今年4月底,我區(qū)共有3個企業(yè)或個人獲得先進(jìn)表彰,其中****格雷蒙銻品有限公司生產(chǎn)課獲得“全國工人先鋒號”稱號;**五菱福達(dá)車輛有限公司生產(chǎn)科試制組獲得“**工人先鋒號”稱號;**群星電纜公司董事長**獲得“**五一勞動獎?wù)隆狈Q號。
    (二)開展技能比武和安全生產(chǎn)活動。
    一是組織開展20xx年度“安康杯”競賽活動。今年新增安康杯參賽企業(yè)4家,與安監(jiān)局聯(lián)合開展安全生產(chǎn)檢查工作,大力宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī),在工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)等職工聚集區(qū),發(fā)放勞保用品和安全知識條例,從思想上加大職工的自我保護(hù)意識。二是開展“技能狀元大賽”。根據(jù)《關(guān)于舉辦20xx年“**市技能狀元”大賽的通知》(***)文件精神,我區(qū)有五菱福達(dá)車輛公司等企業(yè),共50多名職工參加技能比武大賽,目前該項活動正在籌備當(dāng)中。
    (三)深入開展職工文化新建設(shè)。
    一是開展“職工書屋”建設(shè)工作。為了推動職工群眾基本文化權(quán)益,提高職工隊伍整體素質(zhì),根據(jù)中華全國總工會在全國工會開展“職工書屋”建設(shè)工作的部署和市總工會文件的安排和要求,結(jié)合我區(qū)工作實際在全區(qū)開展了“職工書屋”建設(shè)活動。今年我會新擬建“職工書屋”自治區(qū)級1家,市級1家,目前該項工作正在進(jìn)行中。二是開展“中國夢勞動美幸福路”職工攝影大賽,我區(qū)有6名職工121幅作品參加了比賽。三是開展形式多樣的文體活動。今年三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié),我會分別舉辦了**區(qū)女職工迎“三八”跳繩比賽和**區(qū)職工“中國夢勞動美”氣排球比賽。全區(qū)有超過500多名職工參加比賽。
    變電所半年工作情況總結(jié)篇二十一
    1-5月份全市完成工業(yè)投資44.4億元,同比增長17%,占全年目標(biāo)的44%,超過序時進(jìn)度2.3個百分點,其中,縣區(qū)投入29億元,增長13%;市直(含開發(fā)區(qū))完成投入15.4億元,增長26%。預(yù)計1-6月份全市完成工業(yè)投資52億元,增長15%。從目前工業(yè)投入情況看,呈現(xiàn)出以下幾個特點:
    一是全市投入平穩(wěn)增長??傮w來說,今年全市技改投入的開局好,增幅高。在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊的大形勢下,各地、各部門能夠以加快發(fā)展為主線,以項目為抓手,加大工業(yè)投入,一直保持了較快的增長幅度,1-5月份全市工業(yè)投資增幅達(dá)到17%,增幅高于全社會固定資產(chǎn)投資增幅5個百分點。但由于20xx年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趨勢,1-5月份增幅由年初的32%上升到68%,加上受宏觀環(huán)境影響,今年1-5全市工業(yè)投資出現(xiàn)了高開低走的現(xiàn)象。1-5月份投入增幅比一季度低了15個百分點,比上個月回落了3個百分點。
    二是市直與縣區(qū)投入增幅的差距明顯縮校1-5月份市直、縣區(qū)技改投入增幅分別為26%和13%,與去年同期的158%和44%相比,增幅差距明顯縮??h、區(qū)投入中,5月末已有清浦區(qū)、楚州區(qū)、清河區(qū)、盱眙縣提前實現(xiàn)投入過半。盱眙、清浦、金湖三縣區(qū)投入增長較快,分別達(dá)到30%、24%和20%。漣水、洪澤兩縣投入增速較低,分別為2%、-4%。市直投入中,投資超億元的有開發(fā)區(qū)、華能、化工和冶金,分別達(dá)到5億元、4.3億元、1.6億元和1.3億元。四個部門(行業(yè))合計投入達(dá)12.2億元,占市直全部投入的84%。
    三是民營企業(yè)和民間資本是我市工業(yè)投入的主導(dǎo)力量。1-5月份民營企業(yè)完成投入27.6億元,增長15%,占全市工業(yè)投資的62%;在華能電廠投入的帶動下,國有及國有控股企業(yè)投資出現(xiàn)較快增長,1-5月份完成投入12.2億元,同比增長41%,占比27%;外商投資完成投資4.7億元,同比下降12%,占比11%。1-5月份全市44.4億元的投資中,一半以上的資金是通過加大招商力度吸引的外地民間資本,除此之外,企業(yè)自籌資金占26%,利用銀行貸款占14.6%,利用外資占7.4%。
    四是工業(yè)投資的質(zhì)量有了明顯改善。今年以來,全市共實施投資500萬元以上的技改項目328項。從完成投入數(shù)來看,1-5月份,全市500萬元以上項目、1000萬元以上重點項目、5000萬元以上重大項目分別完成投入34.4億元、29億元、14.8億元,同比分別增長32%、82%、56%,占全市工業(yè)投入的比重分別為79%、66%、34%,分別比去年同期提高了10、24、9個百分點。
    2、重點項目進(jìn)展情況。
    全市300個總投資千萬元以上重點技改項目中已有229個項目開工建設(shè),開工比例達(dá)到76%,其中40個項目已竣工投產(chǎn)。
    100個重點竣工項目中除清江石化有限責(zé)任公司常減壓裝置改造1個項目尚未開工外,其余99個項目已全部開工,其中清江石化氣分裝置改造、神華藥業(yè)有限公司gmp改造項目、蘭健藥業(yè)公司胃用藥生產(chǎn)線、淮安市萬得寶食品公司食品生產(chǎn)線等31個項目竣工投產(chǎn)。
    100個重點開工項目中鹿港毛紡廠毛紡制品項目、淮化集團(tuán)年產(chǎn)1000噸二氯苯甲醛等86個項目開工建設(shè),其中漣水縣寶盛木業(yè)有限公司年產(chǎn)20萬張防水模板生產(chǎn)線等7個項目提前竣工。
    100個重點調(diào)研項目中江蘇大地動物保健品公司動物保健品生產(chǎn)線、淮安市金匯化工有限公司活性染料項目、漣水鴻鵠發(fā)展有限公司化纖生產(chǎn)項目本月開工建設(shè),開工項目數(shù)達(dá)到44個,其中淮安市淮洋酒業(yè)有限公司3萬噸啤酒生產(chǎn)線、淮安市康寶食品廠飲料、果汁生產(chǎn)線2個項目提前竣工投產(chǎn)。
    3、重大項目進(jìn)展情況。
    塔正在施工;淮安華爾潤化工有限公司一期工程年產(chǎn)30萬噸純堿項目真空制鹽工程土建及廠房基本完工,合成氨工程試生產(chǎn),聯(lián)堿工程基本完工,鍋爐正在安裝,二期工程年產(chǎn)35萬噸純堿項目及配套工程已完成征地;淮安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)項目主廠房基本完工,二臺鍋爐水壓試驗已成功,氣輪機(jī)正在安裝;江蘇韓泰輪胎有限公司子午胎擴(kuò)能改造項目目前鋼結(jié)構(gòu)廠房正在吊裝,設(shè)備已訂貨,電氣、公用工程管道開始安裝;淮安錦綸化纖有限公司簾子布項目土建工程全面開工,主廠房已封頂;惠泰木業(yè)有限公司年產(chǎn)16萬立方米高密板生產(chǎn)線廠房完工,主要設(shè)備安裝到位,正在調(diào)試,預(yù)計8月份竣工投產(chǎn)。卷煙廠科技中心開始外墻裝飾,卷接包生產(chǎn)線和在線煙絲膨脹系統(tǒng)已訂貨。
    (一)強(qiáng)化服務(wù),全力推進(jìn)重點項目建設(shè)。
    今年以來,全市技術(shù)改造工作以加快項目建設(shè)為中心,以強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,針對今年項目數(shù)量多、投資大、協(xié)調(diào)任務(wù)重的特點,采取了一系列行之有效的對策措施,推進(jìn)項目順利實施。一是落實目標(biāo)管理責(zé)任制。年初將全市的重點項目年度考核目標(biāo)細(xì)化分解到各縣區(qū)、各部門,明確目標(biāo)責(zé)任制,建立了定期調(diào)度檢查制度,確保全市工業(yè)投入和重點項目目標(biāo)的順利完成。二是建立重大項目工作網(wǎng)絡(luò)。為做到更快捷、更優(yōu)質(zhì)地服務(wù),建立了重大項目工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),及時掌握項目動態(tài),從統(tǒng)計報表、項目備案、效益跟蹤、設(shè)備減免稅到項目協(xié)調(diào)等一系列工作,均能得到快速的反應(yīng)和辦理。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。對在手的重大項目,全力聚集,重點服務(wù),多次深入企業(yè)了解情況,并請分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全市的重大項目進(jìn)行過堂,幫助淮鋼集團(tuán)、華爾潤公司等企業(yè)緩解資金困難,為誠意藥業(yè)等企業(yè)協(xié)調(diào)新項目的用電問題。
    (二)營造環(huán)境,發(fā)揮政策導(dǎo)向作用。
    為進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)意識,在技改工作中積極落實各項政策,調(diào)動企業(yè)加大投入的積極性。一是加大考核獎勵力度。對20xx年已達(dá)產(chǎn)達(dá)效的淮鋼集團(tuán)70噸電爐新技術(shù)應(yīng)用、清江電機(jī)耐熱漆包線等5個風(fēng)險金項目進(jìn)行了75.44萬元的獎勵,對25個20xx年竣工投產(chǎn)的優(yōu)秀技改項目以及技改戰(zhàn)線的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了獎勵。二是做好市級技改貼息的資金安排工作。上半年與財政局共同做好20xx年度市級技改貼息資金的安排,主要安排在20xx年開工實施、目前已竣工投產(chǎn)并成為新增長點的重點技改項目。目前貼息計劃已經(jīng)下達(dá),共對淮鋼“十五”技改、清江石化8萬噸溶劑油、展德光電硒鼓、海螺水泥160萬噸水泥粉磨站等36個項目進(jìn)行了貼息,其中80%以上的貼息項目為民營企業(yè)項目,對調(diào)動我市民間資本的投資積極性具有一定的引導(dǎo)作用。三是為重點項目發(fā)放綠卡。為降低項目建設(shè)成本、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),與市建設(shè)、規(guī)劃等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、磋商,進(jìn)一步明確了綠卡項目的優(yōu)惠扶持政策,按照扶大扶強(qiáng)的原則,為淮鋼“十五”技改二期工程、華能二期、三期、韓泰子午胎擴(kuò)能改造等24個重點項目發(fā)放了綠卡,努力為企業(yè)發(fā)展提供政策條件。
    四是積極向上爭取政策性項目。為使我市更多項目“進(jìn)籠子、進(jìn)盤子”,獲得政策性資金的支持,我們不斷加強(qiáng)與省經(jīng)貿(mào)委、財政廳的溝通聯(lián)系,目前已組織篩選了清江石化氣分裝置改造、惠泰木業(yè)中高密度板等23個項目申報04年第一批省技改貼息。
    (三)搭好橋梁,積極推進(jìn)銀企合作和寧淮掛鉤。
    繼續(xù)推進(jìn)銀企合作。針對宏觀信貸規(guī)模收緊形勢,經(jīng)貿(mào)委積極應(yīng)對,認(rèn)真組織項目,努力爭取信貸支持。從年初開始,組織人員深入企業(yè),了解重點技改項目資金需求情況,共篩選出符合國家產(chǎn)業(yè)政策、對地方經(jīng)濟(jì)有帶動作用的300多個項目,主動上門,向市五大商業(yè)銀行推薦。通過與銀行多輪洽談對接,目前已落實70個工商企業(yè)融資項目,意向融資額38.2億元。
    推進(jìn)寧淮掛鉤合作。發(fā)揮橋梁作用,與南京市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)手合作,組織了24戶企業(yè)來淮洽談。南京金榜集團(tuán)先后兩次來淮考察,在企業(yè)收購、項目投資等方面已經(jīng)形成了初步意向。
    (四)加強(qiáng)研究,做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目儲備。
    一是做好熱點行業(yè)研究。針對國家對熱點行業(yè)投資的控制,積極開展調(diào)研,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。對全市鋼鐵、水泥行業(yè)的能力和生產(chǎn)情況進(jìn)行了摸底排查,對淮鋼集團(tuán)、海螺水泥、盱眙興眙水泥等企業(yè)的項目進(jìn)行了策劃指導(dǎo)。二是啟動工業(yè)“十一五”規(guī)劃。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,配合中咨公司開展全市主要產(chǎn)業(yè)調(diào)查,搜集匯總?cè)小笆晃濉惫I(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)基礎(chǔ)資料,提出了“十一五”工業(yè)發(fā)展的初步設(shè)想。近期,按照市委、市政府統(tǒng)一部署,抽調(diào)精干力量,對我市化工、食品等六大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了有針對性的、更深層次的研究,對主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、條件、面臨的形勢進(jìn)行了分析,在此基礎(chǔ)上提出了全市工業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃框架,調(diào)研儲備了一批項目。目前在手儲備3000萬元以上項目有139個,總投資401億元。
    三、當(dāng)前工業(yè)投資面臨的形勢分析。
    為、控制部分行業(yè)過度投資等政策措施,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了一些明顯的變化,給我市的工業(yè)投資也造成了一定的影響。
    1、項目審批、土地政策的變化,延緩了一批新項目的前期進(jìn)度。今年以來,國家對固定資產(chǎn)項在建和擬建項目進(jìn)行全面清理,項目審批程序更加嚴(yán)格。另外國家對土地市場進(jìn)行治理整頓,半年內(nèi)暫停土地審批,致使許多新上項目開工日期不斷推遲。一批重大項目,如淮鋼“十五”技改二期工程等,受審批等條件制約,難以如期開工;一些招商引資項目受土地政策的影響,協(xié)議項目不能盡快落實,落實的項目不能開工建設(shè),這些因素都將影響全市工業(yè)投資的快速增長。
    2、信貸政策對項目實施進(jìn)度產(chǎn)生了較大的影響。受國家信貸政策影響,我市工業(yè)貸款逐步下降。4月末,我市工業(yè)貸款36.41億元,比年初減少了2.36億元。特別是對鋼鐵、水泥等熱點行業(yè),國家實施嚴(yán)格宏觀調(diào)控,不僅增加了部分企業(yè)新增貸款的難度,同時收縮了企業(yè)現(xiàn)有的貸款規(guī)模,資金的“瓶頸”制約作用突出。部分在建項目原來銀行承諾的貸款資金不能及時到位,對項目按期投產(chǎn)影響較大。
    3、受生產(chǎn)要素制約,部分竣工項目不能按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效。今年我市用電形勢嚴(yán)峻,許多企業(yè)遭遇統(tǒng)一調(diào)峰控制,加上交通運輸矛盾突出,重點物資和產(chǎn)品運輸困難的制約,一些已經(jīng)竣工的項目投產(chǎn)試運行的周期加長。淮鋼“十五”技改工程、誠意藥業(yè)gmp改造、盈德氣體等項目受到的影響已經(jīng)顯現(xiàn),即將竣工投產(chǎn)的華爾潤純堿等項目也會受到這方面的制約。
    4、偏緊的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對企業(yè)的投資預(yù)期會產(chǎn)生一些負(fù)面影響。當(dāng)前雖然宏觀經(jīng)濟(jì)仍然呈現(xiàn)出較快發(fā)展的態(tài)勢,但偏緊的政策導(dǎo)向,使企業(yè)難以把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢,影響了企業(yè)的投資信心和決策。
    四、下一步工作重點。
    雖然偏緊的宏觀環(huán)境對今年全市工業(yè)投資產(chǎn)生了一定的影響,但我們?nèi)詫猿旨涌彀l(fā)展不動搖,緊抓項目不放松,在偏緊的環(huán)境中尋找機(jī)遇,把準(zhǔn)政策,創(chuàng)新工作,確保完成全年投入100億元的目標(biāo)。
    (一)服務(wù)企業(yè),推進(jìn)重點項目實施。
    環(huán)境偏緊,服務(wù)要更優(yōu)。我們將以服務(wù)企業(yè)為宗旨,調(diào)動一切資源和要素,推進(jìn)項目的順利實施。一是強(qiáng)力推進(jìn)40個重大工業(yè)項目建設(shè)。落實和完善重大項目目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制、定期協(xié)調(diào)會辦制、激勵督促制等,對重大工業(yè)項目實行全過程蹤服務(wù)。做到每個項目有一位市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一名技改辦同志全程幫辦,月月到現(xiàn)場了解進(jìn)度,做到項目落實、人員落實、責(zé)任落實。對目前已開工實施的35個項目,加快進(jìn)度,盡早竣工。重點抓好華能二期、韓泰公司子午胎擴(kuò)能、大通機(jī)電漆包線、錦綸化纖簾子布等項目的建設(shè),確保華爾潤純堿等個重大項目三季度竣工投產(chǎn),成為新的經(jīng)濟(jì)增長點。對目前處于前期準(zhǔn)備的項目,精心準(zhǔn)備,盡早開工。突出抓好淮鋼“十五”技改二期、華能三期、華爾潤二期、清江石化長鏈二元酸等投資超億元重大項目的啟動實施,為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添強(qiáng)大動力。
    二是加快實施300個重點項目。以加快進(jìn)度為重點,采取有力措施,力促項目早開工、早投產(chǎn)。7月份將對全市300個重點項目進(jìn)行逐項調(diào)研,對照年初計劃進(jìn)度,對重點技改項目進(jìn)行摸底排隊,對項目進(jìn)度慢的認(rèn)真分析原因,積極采取應(yīng)對措施。千方百計籌措建設(shè)資金,積極完善項目前期工作,爭取有更多項目早日開工建設(shè),到三季度竣工投產(chǎn)項目力爭達(dá)到個。100個重點竣工項目年內(nèi)確保全部竣工,100個重點開工項目年內(nèi)力爭全部開工建設(shè)。
    (二)創(chuàng)新思路,積極應(yīng)對政策變化。
    針對國家土地、審批政策調(diào)整的新形勢、新情況,將進(jìn)一步創(chuàng)新思路,積極工作,尋求突破。一是盤活閑置的土地存量。與國土、開發(fā)區(qū)等部門緊密配合,在做好閑置土地調(diào)查的基礎(chǔ)上,積極向企業(yè)發(fā)布土地存量的信息,采取有償轉(zhuǎn)讓的形式,將存量土地調(diào)整給有項目沒土地的企業(yè),使項目盡快啟動實施。二是充分利用企業(yè)的存量資源。一方面引導(dǎo)鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,加大自我改造力度,加快現(xiàn)有裝備的技術(shù)改造步伐,新上一批填平補(bǔ)齊、技術(shù)升級的項目。另一方面加大現(xiàn)有企業(yè)的招商引資力度,整合現(xiàn)有企業(yè)閑置的土地、廠房等資源,吸引外來投資者通過外來資金的注入,提高現(xiàn)有企業(yè)的投入能力,新上項目,加快發(fā)展。三是把準(zhǔn)政策,規(guī)范操作。加強(qiáng)對國家產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究,對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,幫助企業(yè)進(jìn)行項目策劃,按照項目管理的有關(guān)規(guī)定,做好向上申報工作,爭取有權(quán)部門的批準(zhǔn)。下半年重點是協(xié)助淮鋼集團(tuán)做好特鋼項目的申報工作,爭取得到國家發(fā)改委的批復(fù),使項目盡快開工建設(shè)。
    (三)多方籌資,積聚投入實力。
    資金、項目匯集到一起,建立面對面的直接交流,尋求銀行的貸款支持。同時及時向市有關(guān)銀行推薦技改項目,加強(qiáng)與省經(jīng)貿(mào)委的溝通銜接,爭取有更多的項目列入省重點技改項目導(dǎo)向計劃和新開工計劃。三是積極向上爭取政策性資金。將爭取省技改貼息作為下半年工作重點。一方面,近期到省經(jīng)貿(mào)委、省財政廳進(jìn)行專項活動,匯報我市申報項目實施情況,做好有關(guān)工作的溝通銜接,爭取落實一批項目進(jìn)入第一批省技改貼息。另一方面,加快在手項目的報批備案工作,儲備一批前期準(zhǔn)備完善,預(yù)計實施進(jìn)度較快的項目,為年底的項目申報準(zhǔn)備充足的項目源。
    (四)政策引導(dǎo),營造加大投入的濃烈氛圍。
    我市總體來說投入的總量不大,工業(yè)投資還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到熱的程度。在國家控制投資過熱的大背景下,要采取措施,將全市上下的思想統(tǒng)一到加大投入,加快發(fā)展上來,營造氛圍,形成合力。一是發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用。下半年,重點做好重大工業(yè)項目補(bǔ)貼獎勵政策的落實工作。對符合條件的投資在5000萬元的新開工項目,進(jìn)行補(bǔ)貼兌現(xiàn),形成重獎大項目,鼓勵大發(fā)展的工作導(dǎo)向。二是進(jìn)一步寬松投資環(huán)境。繼續(xù)執(zhí)行項目備案制,減少辦事程序,縮短辦事時限,提高辦事效率。7月份將對綠卡制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查,檢查有關(guān)部門的項目收費情況,了解項目申報的服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)上項目,求發(fā)展提供好的外部環(huán)境。三是加大宣傳造勢。近期將通過電視、報紙等新聞媒體,廣泛宣傳重大工業(yè)項目的實施情況,及投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)、社會效益,宣傳重大項目實施單位的典型事跡,為重大項目鼓勁,為工業(yè)發(fā)展造勢,增強(qiáng)投入意識,提高投入動力。