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如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇一
任何一項(xiàng)工作，都離不開別人的認(rèn)可和支持，這樣才能更好地發(fā)揮我們的能力和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而如何得到認(rèn)可，就需要我們用心去做好認(rèn)可工作。下面，本文將從幾個(gè)方面談?wù)勛约喝绾巫龊谜J(rèn)可工作，希望能夠給需要者一些啟示和幫助。
第二段：認(rèn)可源于專業(yè)表現(xiàn)
做好工作，卓越的專業(yè)表現(xiàn)是認(rèn)可的基石。要想讓別人認(rèn)可自己的工作，就必須把工作做的非常好，讓別人看到你的專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感和勤奮程度，這樣才會(huì)讓別人信任并贊賞你。比如，我在公司里的工作中，經(jīng)常把自己的計(jì)劃和任務(wù)提前完成，努力發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)及時(shí)反饋工作進(jìn)展和成果。這樣，上級(jí)和同事都會(huì)對(duì)我有一個(gè)良好的印象，認(rèn)為我是一個(gè)有能力并且值得信賴的人，自然也就更容易得到他們的認(rèn)可。
第三段：認(rèn)可來自良好的人際關(guān)系
除了專業(yè)表現(xiàn)外，良好的人際關(guān)系同樣也是獲取認(rèn)可的關(guān)鍵。在公司里，我們需要和許多人打交道，包括上級(jí)、同事、客戶、合作伙伴等，每個(gè)人都有不同的性格和處事方式，需要我們?nèi)ダ斫夂瓦m應(yīng)。為了建立更好的人際關(guān)系，我們可以多一些關(guān)心和支持，對(duì)別人的工作和需求多一些理解和耐心，共同解決問題，彼此尊重和信任。當(dāng)別人感覺到我們是一個(gè)好相處的人，并且在溝通中能夠體現(xiàn)出一份親和力和共同的價(jià)值觀，他們自然會(huì)對(duì)我們的工作成果給予更高的認(rèn)可。
第四段：認(rèn)可需要不斷推銷和宣傳
另外，在工作中，我們也需要不斷地向他人推銷和宣傳自己的工作成果、想法和計(jì)劃，這樣才能更好地讓別人了解和認(rèn)可我們的工作。我們可以使用各種渠道，比如公司內(nèi)部的演講和分享、社交網(wǎng)絡(luò)和媒體等，來自我推銷和宣傳自己的工作，展示自己的實(shí)力和成就。這個(gè)過程需要我們有很高的自信和表達(dá)能力，同時(shí)也需要不斷改善和優(yōu)化自己的演講和寫作技巧，讓表述更清晰、更具說服力，讓別人更容易接受和認(rèn)可我們的工作。
第五段：結(jié)語
總之，做好認(rèn)可工作需要我們多方面的努力和投入，在專業(yè)表現(xiàn)、人際關(guān)系和推銷宣傳上都需要我們有所突破和進(jìn)步。認(rèn)可是一個(gè)長期的過程，需要我們?cè)诓粩嗯χ胁粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和提高自己的能力，讓自己更加優(yōu)秀和自信。只有這樣，才能在職場中獲得更高的認(rèn)可和更好的成就，讓自己的職業(yè)生涯更加順利和成功。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇二
黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。***總書記所作的十九大報(bào)告，是新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是我們黨邁向新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計(jì)、總定向、總指引。作為紀(jì)檢監(jiān)察人，更要以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，矢志不渝做***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的忠實(shí)捍衛(wèi)者和實(shí)踐者。對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作我認(rèn)為要做好以下方面：
一是糾正“四風(fēng)”要不息?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風(fēng)”作為執(zhí)紀(jì)審查工作的重中之重。一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)的深抓細(xì)挖，對(duì)不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部一律從嚴(yán)查處并通報(bào)曝光。同時(shí)密切關(guān)注新動(dòng)向，對(duì)各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
二是反腐倡廉要強(qiáng)力。十八大以來，我們黨加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護(hù)。同時(shí)也出現(xiàn)了一些“雜音”，對(duì)此，***總書記鮮明指出，不反腐敗確實(shí)要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)。他強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，對(duì)腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底”。
三是制度建設(shè)要跟進(jìn)。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅(jiān)持以制度建設(shè)、制度落實(shí)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；健全約束機(jī)制和積極推行民主決策機(jī)制。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇三
紀(jì)檢監(jiān)察是中國特色社會(huì)主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機(jī)制，中國社會(huì)主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會(huì)主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會(huì)主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機(jī)制上的巨大優(yōu)越性。同時(shí)，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時(shí)擔(dān)著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責(zé)，三重監(jiān)督職責(zé)，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。
具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀(jì)律監(jiān)督，必然會(huì)提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進(jìn)行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機(jī)意識(shí)，競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動(dòng)企業(yè)行政作風(fēng)和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗能力。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨在社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)代對(duì)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風(fēng)，紀(jì)檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應(yīng)的提高?？梢哉f紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對(duì)當(dāng)前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
紀(jì)檢監(jiān)察工作想要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，并且能夠在新形勢(shì)下有所作為，就必須要始終堅(jiān)持解放思想和實(shí)事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，力求全局進(jìn)行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強(qiáng)改革意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時(shí)俱進(jìn)，就必須擁有超前的思維以及長遠(yuǎn)的眼光，摒棄過去不切實(shí)際、不符合現(xiàn)狀的紀(jì)檢監(jiān)察觀念，對(duì)于新形勢(shì)的變化，要進(jìn)行深入研究分析，了解新時(shí)代黨中央和國家對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，及時(shí)解決新的問題，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)制度落到實(shí)處，并在落實(shí)制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機(jī)遇。其次，要加強(qiáng)大局觀念、樹立發(fā)展意識(shí)。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標(biāo)進(jìn)行，要將企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點(diǎn)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供服務(wù)，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)措施能得到落實(shí)。企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進(jìn)行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀(jì)檢監(jiān)察更應(yīng)該滲透到企業(yè)的三重一大事項(xiàng)決策活動(dòng)中，滲透到企業(yè)管理當(dāng)中。紀(jì)檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對(duì)待不同情況。對(duì)于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對(duì)積極改革、開拓求新的給予全力支持，對(duì)形式主義、官僚主義、腐敗行為進(jìn)行全力打擊。最大程度地調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護(hù)群眾利益、杜絕****貢獻(xiàn)最大的力量。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。
國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要有相應(yīng)的制度進(jìn)行保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要相應(yīng)的制度來進(jìn)行規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對(duì)所建立的制度進(jìn)行不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，不然就會(huì)脫離實(shí)際情況，跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐。在完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程中，對(duì)于過去的舊的機(jī)制進(jìn)行梳理，對(duì)于依舊適用的要繼續(xù)堅(jiān)持，對(duì)于已經(jīng)過時(shí)的要及時(shí)取締，根據(jù)新時(shí)代的新需求，舊的機(jī)制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認(rèn)識(shí)新形勢(shì)，建立新制度，順應(yīng)新時(shí)代。
對(duì)于建設(shè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度，要在加強(qiáng)自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程當(dāng)中，一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際科學(xué)合理地制定相應(yīng)的機(jī)制，切不可脫離實(shí)際情況而使得制度空洞難以落實(shí)。在完善的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的監(jiān)督下，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機(jī)制的執(zhí)行力，對(duì)重要崗位、重要人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程、全方位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。
三、從工作一線出發(fā)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。
紀(jì)檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為重心，積極主動(dòng)的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際情況，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心放在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向上，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要?jiǎng)?wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)企業(yè)的決策和管理進(jìn)行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強(qiáng)與企業(yè)其他部門之間的交流，對(duì)其他部門的發(fā)展提出建議，切實(shí)做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀(jì)檢監(jiān)察有機(jī)結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，從而保障企業(yè)利益。
四、加強(qiáng)與法律、審計(jì)等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。
在國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的專項(xiàng)巡察，審計(jì)部門的專項(xiàng)審計(jì)以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的重要組成部分。其中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門與審計(jì)部門的協(xié)作配合，有助于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨管企不斷走向深入。因此，要進(jìn)一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計(jì)部門、法務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計(jì)成果運(yùn)用以及追究問責(zé)等方面的協(xié)作機(jī)制。為增強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)實(shí)效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，打造全方位的監(jiān)督體系。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇四
手心工作是指那些常說的“肝心”、“深層次”、需要投入大量時(shí)間和精力的工作。不同于表面的工作，手心工作需要更高的專業(yè)技能和復(fù)雜的思維能力。在工作中如何做好手心工作，是每個(gè)從事工作的人都需要掌握的技能。接下來，我將分享自己幾年來從手心工作中得到的心得體會(huì)。
第二段：正確的心態(tài)很重要
做好手心工作首先需要有正確的心態(tài)，這點(diǎn)非常重要。在你開展工作的初期，有可能會(huì)遇到許多問題和挑戰(zhàn)，這時(shí)切不可急于求成，過度焦慮。要始終保持耐心和持之以恒的態(tài)度，理性地了解問題，并采取相應(yīng)的解決措施。若是將問題和挑戰(zhàn)視為提升自己的機(jī)會(huì)，你就能更好地學(xué)習(xí)知識(shí)及技巧，并不斷完善自己的技能。
第三段：不斷學(xué)習(xí)提高技能
要想做好任何一項(xiàng)手心工作，不斷學(xué)習(xí)和提高技能是必要的。學(xué)習(xí)可以是通過看書、聽課、交流學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索等多種方式實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人在學(xué)習(xí)方面的需求都會(huì)有所不同，可以根據(jù)自己的具體情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期記載學(xué)習(xí)的心得和效果。通過不斷學(xué)習(xí)和提高技能，不僅可以更好地應(yīng)對(duì)工作中的問題和挑戰(zhàn)，還可以提升個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力。
第四段：注意團(tuán)隊(duì)合作
做好手心工作也需要注意團(tuán)隊(duì)合作。在手心工作中，很多工作是需與團(tuán)隊(duì)中的成員合作完成的，這時(shí)如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作才是重點(diǎn)。首先需要在溝通方面做好人際關(guān)系，保證信息暢通，共享資訊；其次，在工作分配上，要合理分配每個(gè)人的工作任務(wù)，合理調(diào)動(dòng)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)；最后要及時(shí)溝通，檢查每一項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作時(shí)的無障礙通暢。
第五段：習(xí)慣總結(jié)反思成長
在手心工作中，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反思是可以有助于你快速成長的一種方法。尤其是當(dāng)你面臨問題和挑戰(zhàn)時(shí)，需要習(xí)慣性地進(jìn)行總結(jié)和反思應(yīng)對(duì)不當(dāng)?shù)那闆r。總結(jié)反思可以幫助你更好地了解自己的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中有效地運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)，成長成為一個(gè)更好的人。
總結(jié)：
以上便是我的幾年工作中得到的一些關(guān)于如何做好手心工作的經(jīng)驗(yàn)心得。通過正確的心態(tài)和習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)和提高技能，注重團(tuán)隊(duì)合作，并且習(xí)慣性地進(jìn)行總結(jié)反思，我們可以做得更好，也可以更快速地發(fā)展和進(jìn)步，更好地應(yīng)對(duì)工作中的各類挑戰(zhàn)。如果你也是從事手心工作的人，希望以上幾點(diǎn)能為你提供有益的幫助。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇五
xx公司成立以來，在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)、中紀(jì)委第十七屆六次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“xxxx”的企業(yè)文化理念，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項(xiàng)目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點(diǎn)，以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到風(fēng)電公司各項(xiàng)工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實(shí)施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機(jī)制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七屆六中全會(huì)精神，同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性；同時(shí)提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識(shí)，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動(dòng)力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動(dòng)，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動(dòng)，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。
3、做好廉潔從業(yè)測(cè)試題作答活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測(cè)試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識(shí)測(cè)試題，公司中層以上參加人員共計(jì)七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)得到了明顯提高。
4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚(yáng)廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍；三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時(shí)段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時(shí)學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動(dòng)、行動(dòng)上有對(duì)照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。
二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作深入開展。xx公司成立不久，面對(duì)年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時(shí)間緊且任務(wù)重，結(jié)合xx工程項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn)，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長、xx副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢xx工程項(xiàng)目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。
2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，辦法通過“x”個(gè)方面、“x”項(xiàng)條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識(shí)。
3、制定工作實(shí)施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動(dòng)啟動(dòng)暨先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)》工作會(huì)議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項(xiàng)目工程建設(shè)工作重點(diǎn)，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會(huì)議，在部署下月重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)具體工作實(shí)施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會(huì)議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)相關(guān)會(huì)議精神，時(shí)刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識(shí)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用。
1、堅(jiān)持民主集中制原則，“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”實(shí)施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會(huì)或中層以上干部聯(lián)系會(huì)議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
2、堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，同時(shí)把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會(huì)議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)幾次。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制。
1、加強(qiáng)對(duì)決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評(píng)議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對(duì)中層干部進(jìn)行年度量化考評(píng)，促進(jìn)干部自律意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)的提高。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。
2、堅(jiān)持民主集中制。對(duì)各項(xiàng)重大決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅(jiān)持集體討論決定。在公司費(fèi)用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項(xiàng)，通過公司總經(jīng)理辦公會(huì)或中層以上人員聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請(qǐng)公司部分職工列席參加，對(duì)各項(xiàng)決定進(jìn)行監(jiān)督。
3、在工程項(xiàng)目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個(gè)職工做到堅(jiān)持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅(jiān)持以德取人、以才用人的原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認(rèn)真開展來信來訪活動(dòng)，及時(shí)解決職工反映強(qiáng)烈的問題。從xx月份按照集團(tuán)公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個(gè)人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報(bào)送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對(duì)樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。
6、開展述職述廉和民主生活會(huì)。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實(shí)《xxx》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)。在會(huì)上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實(shí)際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對(duì)自己所分管的工作以及個(gè)人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評(píng)與自我批評(píng)，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會(huì)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加深了黨員干部對(duì)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識(shí)和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
五、存在的主要問題。
1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠；
2、對(duì)于公司重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆六次全會(huì)及集團(tuán)公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)反*斗爭的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個(gè)“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期工作來抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。
3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓大家充分認(rèn)識(shí)到，在公司實(shí)施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢(shì)下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實(shí)“三個(gè)更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把xx工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對(duì)風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強(qiáng)教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團(tuán)公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項(xiàng)目為重點(diǎn)，以我公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)督，通過對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評(píng)估，不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇六
【摘要】隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國有企業(yè)改革的深入，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作面臨諸多新情況、新問題，如何全面履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新突破?筆者從紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)務(wù)的六條路徑，就推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行探析。
【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;創(chuàng)新
新時(shí)期，國有企業(yè)紀(jì)檢工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，深入推進(jìn)以“崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系”為核心的懲防體系建設(shè)，筑牢廉潔防線，保障黨員干部廉潔從業(yè)安全，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力紀(jì)律保證。在實(shí)踐中，企業(yè)必須堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，健全“強(qiáng)化教育、完善制度、嚴(yán)明法紀(jì)”的工作機(jī)制，努力提高紀(jì)檢工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性水平，探索實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作規(guī)范高效的有效途徑，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化有效監(jiān)督，不斷取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。
堅(jiān)持教育為先的理念，導(dǎo)入“清正廉潔”理念，用制度教育規(guī)范人、示范教育激勵(lì)人、警示教育感化人，不斷營造廉潔文化氛圍，筑牢思想道德防線。宣傳教育要把好“幾個(gè)關(guān)口”。
一是日常教育，把好思想關(guān)。通過組織黨員干部收看反腐倡廉警示教育和先模示范教育電教片，組織黨員干部學(xué)習(xí)等黨紀(jì)條規(guī)和管理制度，開展廉潔文化“四進(jìn)”、反腐倡廉宣傳月活動(dòng)、“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動(dòng)，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄、播放廉潔公益廣告、設(shè)立廉潔文化標(biāo)志牌、勤廉座右銘桌牌等形式，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造“清正廉潔”的廉潔氛圍。
二是節(jié)日提醒，把好“廉節(jié)”關(guān)。通過節(jié)日期間寄送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信，元旦春節(jié)等節(jié)前組織廉潔警示談話，加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)期的教育防范。
、開展以案釋法警示教育等形式，加強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員廉潔教育。
四是親情融入，把好家庭關(guān)。通過管理干部配偶助廉座談會(huì)，向家屬贈(zèng)送廉潔警句、發(fā)“家庭助廉”倡議，組織家屬觀看反腐倡廉電視片等形式，發(fā)揮了家庭廉內(nèi)助的作用。
堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。著力在強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，構(gòu)建體系上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系建設(shè)。源頭治理要落實(shí)“三個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，適時(shí)召開協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議，解決有關(guān)重大問題。強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任主體意識(shí)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，落實(shí)廉政責(zé)任。推行目標(biāo)管理，黨委對(duì)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)分工，遵照分工負(fù)責(zé)的原則得到有效落實(shí)。二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。
結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)制定《建立健全懲防體系實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《效能監(jiān)察實(shí)施辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督實(shí)施辦法》、《廉潔文化建設(shè)工作方案》等一系列的制度，保障了工作機(jī)制有效運(yùn)行。三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。不斷建立健全以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理為核心的懲防體系，通過崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控措施制訂，確立崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)，推進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的流程化管理。扎實(shí)構(gòu)建涵蓋制度保障、組織保障、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防控措施、管理評(píng)價(jià)和責(zé)任追究一體的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，形成了企業(yè)、車間、工段的三級(jí)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入。
堅(jiān)持日常參與的方式。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，不斷拓寬監(jiān)督渠道，完善制約機(jī)制，提高監(jiān)督效果，保障了權(quán)力正確運(yùn)行。監(jiān)督檢查要把握“三個(gè)重點(diǎn)”。一是以資金管理和工程突出問題為重點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，提高黨員干部對(duì)“小金庫”滋生腐敗的危害性認(rèn)識(shí)。建立自查自糾工作承諾制和公示制，治理結(jié)果由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字公示，接受群眾監(jiān)督;做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，對(duì)工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)等問題開展監(jiān)督檢查，排查項(xiàng)目的準(zhǔn)確性和潛在問題。二是以企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和職工關(guān)切事件為重點(diǎn)，參與監(jiān)督。
參與企業(yè)建設(shè)工程和物資采購招投標(biāo)工作。加強(qiáng)敏感問題的監(jiān)督，依據(jù)職責(zé)參與機(jī)電設(shè)備外委維修、廢舊物資銷售、材料、備品、備件采購等合同談判監(jiān)督，對(duì)群眾關(guān)心的集資房分配、崗位招聘等工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在參與監(jiān)督過程中積極履行職責(zé)，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度，保障公開、公正、公平。三是以薄弱環(huán)節(jié)和問題易發(fā)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，開展檢查。開展物資采購管理、產(chǎn)品銷售、工程項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備委外修理、廠務(wù)公開監(jiān)督等專項(xiàng)檢查，發(fā)揮了職能部門的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，把監(jiān)督滲透到人財(cái)物管理、使用、調(diào)配的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，達(dá)到防范關(guān)口前移的目的。促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。
堅(jiān)持融入中心的思路，通過開展效能監(jiān)察，完善制度缺失、堵上管理漏洞、糾正執(zhí)行偏差，促進(jìn)了管理效能提升。效能監(jiān)察要嚴(yán)控“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是精心選題立項(xiàng)。結(jié)合企業(yè)中心工作，立足實(shí)際，針對(duì)管理流程的薄弱點(diǎn)、資金流動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)、效益流失的遺漏點(diǎn)，認(rèn)真選題立項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是嚴(yán)格工作程序。按照確定效能監(jiān)察項(xiàng)目、實(shí)施準(zhǔn)備、組織實(shí)施、擬定監(jiān)察報(bào)告、作出監(jiān)察處理、跟蹤落實(shí)、總結(jié)評(píng)審和歸檔立卷的基本程序，開展好效能監(jiān)察項(xiàng)目。三是跟蹤督促整改。通過對(duì)項(xiàng)目監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷進(jìn)行分析，查找問題原因，提出了監(jiān)察建議，并督促整改完善制度，達(dá)到完善管理、提高效能、促進(jìn)勤政建設(shè)的目的。
堅(jiān)持懲防并舉的原則，通過查辦案件，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，通過懲處違紀(jì);警示教育干部，實(shí)現(xiàn)有效預(yù)防。案件查辦要注重“三個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)相結(jié)合。堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和職工根本利益，利用各種新信息平臺(tái)，暢通信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)格按照信訪程序，嚴(yán)守辦案紀(jì)律，認(rèn)真辦理群眾舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)案件，對(duì)信訪舉報(bào)認(rèn)真核實(shí)，違紀(jì)案件嚴(yán)格查辦。二是堅(jiān)持懲處與預(yù)防相結(jié)合。
認(rèn)真受理和查處信訪舉報(bào)案件。對(duì)于嚴(yán)重違反黨紀(jì)，依紀(jì)嚴(yán)懲;對(duì)錯(cuò)誤性質(zhì)較輕，加強(qiáng)跟蹤教育，積極幫助其改正錯(cuò)誤。對(duì)在查辦案件中，發(fā)現(xiàn)的管理問題，及時(shí)督促其建章立制，堵塞漏洞，加強(qiáng)防范，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮了查辦案件的治本作用。三是堅(jiān)持信訪與維穩(wěn)相結(jié)合。正確運(yùn)用信訪監(jiān)督手段，加強(qiáng)輿情的監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做好信訪的宣傳與引導(dǎo)工作，梳理不和諧因素，及時(shí)處置，維護(hù)穩(wěn)定。
堅(jiān)持能力建設(shè)的目標(biāo)，通過多種途徑，提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高執(zhí)紀(jì)能力和水平，樹立可親、可信、可敬的紀(jì)檢隊(duì)伍形象。隊(duì)伍建設(shè)要致力“三個(gè)提高”。
一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，自覺把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神有機(jī)融入到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中去，深刻認(rèn)識(shí)黨章賦予紀(jì)檢部門的重要職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作思路，要針對(duì)當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)新要求，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新變化，努力夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提高工作能力、效率和執(zhí)行力;要進(jìn)一步提高監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量，探索工作的新思路、新方法、新途徑，不斷提高科學(xué)履職的能力和水平。
三是加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。按照“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為企業(yè)在新形勢(shì)下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的提供重要組織保證。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇七
現(xiàn)代我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)形勢(shì)的變化使得國家許多的法規(guī)或者在企業(yè)的管理中出現(xiàn)一定的缺陷及漏洞。而部分投機(jī)分子會(huì)利用該類缺陷及漏洞或者進(jìn)行一些非法的活動(dòng)，使得企業(yè)的利益受到巨大的損失，也阻礙了社會(huì)資源的優(yōu)化配置。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定健康的發(fā)展，需要妥善解決上述問題，以反腐倡廉為核心的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著十分重要的意義。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷向前發(fā)展，企業(yè)的管理人員需要不斷的強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢工作，提升管理水平，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及改革更加深人，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展并實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)提供了良好的環(huán)境。因此對(duì)其進(jìn)行深人的探討與研究是十分有必要的。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察的方式方法缺乏專業(yè)性和時(shí)效性。
國有企業(yè)現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察方式缺乏必須的專業(yè)指導(dǎo)，而在監(jiān)督的時(shí)效性問題上，經(jīng)常是事后監(jiān)察。國有企業(yè)的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不能較好地根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，在企業(yè)的運(yùn)行過程中實(shí)施有效的監(jiān)督防范。在資金監(jiān)察、轉(zhuǎn)制企業(yè)的賬目清算等問題上，缺乏與財(cái)務(wù)、審計(jì)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，而且缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策程序的監(jiān)督，待到問題嚴(yán)重后才做出行動(dòng)，公司必然要蒙受巨大損害。
很多紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都有老好人的思想，同時(shí)也很顧及自己的職位升遷，通常都和領(lǐng)導(dǎo)層保持良好的工作關(guān)系。“官本位”思想嚴(yán)重，多一事不如少一事意思強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)犯了錯(cuò)，也睜一只眼閉一只眼，最后是不了了之。沒有認(rèn)真履行紀(jì)檢人員的工作職責(zé)，助長企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗之風(fēng)，致使企業(yè)財(cái)產(chǎn)虧空流失，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想直接影響著他本身的工作質(zhì)量，消極的工作思想使得他們對(duì)于企業(yè)的目前狀況也表現(xiàn)出局限性，沒有從企業(yè)的整體利益出發(fā)，不能夠樹立強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，沒有完善創(chuàng)新自己的監(jiān)察工作的思想理念，不能很好地以發(fā)展的眼光來看待企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展問題。思想，是控制一個(gè)人行動(dòng)的開始，思想錯(cuò)了，行動(dòng)怎么能為企業(yè)帶來更好的收益呢。
（三）國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善。
機(jī)構(gòu)設(shè)置與現(xiàn)代企業(yè)制度還有部分差距。這種情況主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在國有企業(yè)在快速發(fā)展中，原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與當(dāng)前國有企業(yè)的成長有不相匹配，而適應(yīng)現(xiàn)代國有企業(yè)發(fā)展要求的管理制度還不完善。這就為有些思想不堅(jiān)定的人提供了可乘之機(jī)，侵占國有資產(chǎn)和挪用公款等行為的發(fā)生提供了可能。二是相關(guān)管理人員的自身的原因，對(duì)國有企業(yè)基礎(chǔ)性工作制度沒有引起足夠的關(guān)注，采取了粗放管理的模式，使已經(jīng)建的一些國有現(xiàn)代企業(yè)制度在執(zhí)行中不是很順利，給職務(wù)犯罪提供了條件。
（一）圍繞企業(yè)效益發(fā)展為中心，切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，為國有企業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。面對(duì)這一要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須不斷探索和拓寬紀(jì)檢工作開展有效途徑，在不影響企業(yè)正常經(jīng)營的情況下做好監(jiān)督工作。，我們要同繞著這個(gè)目標(biāo)，切實(shí)做好對(duì)黨員干部的監(jiān)督工作，通過開展黨政紀(jì)律檢查，促進(jìn)黨員干部自覺遵守紀(jì)律，優(yōu)化效能，規(guī)范履職，改善服務(wù)，提高效率，把風(fēng)氣搞正、把作風(fēng)搞實(shí)，切實(shí)保證紀(jì)檢監(jiān)督工作落到實(shí)處。每一位紀(jì)檢干部要認(rèn)真履行自己的職能，保障監(jiān)督工作的順利實(shí)施。
（二）提高紀(jì)檢工作人員的責(zé)任意識(shí)，講究公平公正。
由于很多企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都持有傳統(tǒng)的“老好人”思想，什么都以領(lǐng)導(dǎo)為上，領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)了，也視而不見，為的是自己能保住飯碗。但是，就是由于這些思想，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部頻頻發(fā)生貪污腐敗現(xiàn)象，企業(yè)的業(yè)績出現(xiàn)下滑。紀(jì)檢工作人員要轉(zhuǎn)變陳舊的思想，用公平公正的態(tài)度去對(duì)待日常的工作，真正把企業(yè)的整體利益放在首位。企業(yè)可以針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行知識(shí)與技能培訓(xùn)，從根本上提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，努力接受先進(jìn)的科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，尋找適合企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察方法，努力拓寬自己的視野，把自己的眼光看向國內(nèi)、國際，遵紀(jì)守法，平等看待其他工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作。
（三）監(jiān)察工作要找到側(cè)重點(diǎn)。
在決策階段，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否創(chuàng)立并遵循了科學(xué)民主的決策規(guī)定，是否有領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行，擅自做出影響巨大的決定等情況出現(xiàn)；在財(cái)務(wù)管理方面，要側(cè)重于監(jiān)管資金的流動(dòng)行為和企業(yè)賬目的寫入情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)審批制度是否完善，是否存在違規(guī)挪用大額財(cái)產(chǎn)的情況，是否存在賬目作假和賬外有賬的違規(guī)行為。在重要物資購銷和工程基建方面，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。在任用人員方面，側(cè)重于監(jiān)督干部的推薦提名、績效考核、最終決定是否遵守相應(yīng)的程序和規(guī)范。
（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先要按照相關(guān)規(guī)程嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制二黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不同于其他的紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有明顯的全局性的特點(diǎn)。這同樣是落實(shí)從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)方針。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的有效形式，其工作重點(diǎn)主要是督促并定期或不定期檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施情況。
綜上所述，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說具有舉足輕重的意義，背負(fù)著保持企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重大責(zé)任。因此，作為紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員，不僅需要充分理解和認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重要性、長期性以及任務(wù)的艱巨性，還需真正做到務(wù)實(shí)求真、以身作則，不斷提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，使其為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供強(qiáng)有力的政治后盾支持，從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇八
2019年度，派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)正逢“兩個(gè)全覆蓋”改革，改革后的派駐紀(jì)檢組承擔(dān)對(duì)縣財(cái)政局、民康公司、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。面對(duì)新單位、新人員、新角色等實(shí)際情況，我組嚴(yán)格按照《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)，克服人手少、任務(wù)重的實(shí)際困難，堅(jiān)持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制，實(shí)現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、責(zé)任落實(shí)情況。
（一）注重抓黨風(fēng)廉政教育，立足防患于未然。
一是強(qiáng)化教育防范。利用單位工作群，每天堅(jiān)持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀(jì)委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對(duì)新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項(xiàng)資金拔付中對(duì)涉及到的重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了駐在單位黨員干部廉潔從政意識(shí)。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時(shí)按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
（二）注重抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為有效監(jiān)督儲(chǔ)備知識(shí)存量。
一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)并行。除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和委局機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以外，還多次集中組織全組人員學(xué)習(xí)關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)；同時(shí)要求全組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點(diǎn)、工作流程等，為迅速進(jìn)入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的同志學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時(shí)間到農(nóng)村工作二室進(jìn)行信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學(xué)習(xí)；10月份又利用兩周時(shí)間到檢查二室進(jìn)行案件查處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三是有針對(duì)性的拓展學(xué)習(xí)。針對(duì)駐在單位獨(dú)立性、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，主動(dòng)拓展學(xué)習(xí)空間，學(xué)習(xí)駐在單位專業(yè)知識(shí)，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學(xué)中干、干中學(xué)力爭能夠靈活運(yùn)用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費(fèi)使用、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面專業(yè)知識(shí)，為實(shí)施監(jiān)督提供知識(shí)保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
一是抓好本支部的黨員活動(dòng)。派駐第六紀(jì)檢組承擔(dān)縣紀(jì)委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設(shè)放在重要位置，以“兩學(xué)一做”、黨員活動(dòng)日、委局領(lǐng)導(dǎo)上講堂等活動(dòng)為契機(jī)，引領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀(jì)不違紀(jì)。在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告以及習(xí)近平總書記系列重要講話時(shí)，全支部黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費(fèi)?？h紀(jì)委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進(jìn)行“五查五改”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行黨組織學(xué)習(xí)生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會(huì)一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費(fèi)交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
（四）注重堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是建立工作微信群，公布舉報(bào)電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任聯(lián)絡(luò)員為成員的微信群，時(shí)刻關(guān)注駐在單位的日常動(dòng)態(tài)、工作重點(diǎn)，并根據(jù)掌握的基本情況，適時(shí)提出意見和建議20條；同時(shí)向駐單位適時(shí)公布了舉報(bào)電話及郵箱，便于及時(shí)收集問題、舉報(bào)線索以及對(duì)派駐紀(jì)檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局落實(shí)巡察整改意見進(jìn)行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會(huì)9次，督促黨組對(duì)巡察反饋的18個(gè)方面問題進(jìn)行過細(xì)剖析、研究，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改到位，共細(xì)化或完善了相關(guān)制度12項(xiàng)，給予相關(guān)責(zé)任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報(bào)批評(píng)并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財(cái)政局、審計(jì)局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀(jì)檢組有1人參與省委為期兩個(gè)月的巡察工作。對(duì)于被抽調(diào)參加巡察的人員均進(jìn)行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認(rèn)真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
三是圍繞重大節(jié)日，實(shí)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對(duì)駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，其間對(duì)9名黨員干部婚喪喜慶事宜進(jìn)行了事前提醒、審批報(bào)備；對(duì)4名上班遲到及不履行請(qǐng)假手續(xù)人員進(jìn)行了談話提醒并及時(shí)整改。
四是圍繞重點(diǎn)問題，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。一是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室工作實(shí)施流程、參加研究“三重一大”事項(xiàng)決策方面的會(huì)議等，共排查出重大廉政風(fēng)險(xiǎn)90項(xiàng)（其中財(cái)政局25項(xiàng)），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實(shí)整改。二是參與重大事項(xiàng)監(jiān)督。目前已介入縣審計(jì)局?jǐn)U編的20家協(xié)審事務(wù)所招標(biāo)工作、民康公司4個(gè)相關(guān)追加工程招標(biāo)項(xiàng)目、縣財(cái)政局提拔5名所長工作等重大事項(xiàng)的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務(wù)委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風(fēng)室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對(duì)十九大信訪穩(wěn)定責(zé)任追究工作5起；上報(bào)各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，配合縣財(cái)政局對(duì)全縣218個(gè)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員與所在單位領(lǐng)導(dǎo)有無回避情況進(jìn)行為期的近1個(gè)月的監(jiān)督檢查，并提出專項(xiàng)建議4條報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準(zhǔn)扶貧。一是結(jié)對(duì)幫扶初顯成效。本人幫扶對(duì)象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對(duì)這種情況定期上門實(shí)地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓(xùn)班，并幫其規(guī)劃適時(shí)擴(kuò)大規(guī)模，有望在2019年實(shí)現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導(dǎo)安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧實(shí)地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)定期到縣陽光辦后臺(tái)查詢駐在單位人員實(shí)地走訪情況、信息錄入情況等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的4個(gè)方面問題進(jìn)行了及時(shí)提醒并整改到位。
二、存在問題。
一是對(duì)改制后的派駐紀(jì)檢工作研究不夠深透。現(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準(zhǔn)的要求，在吃深吃透、學(xué)以致用上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是對(duì)駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強(qiáng)，特別是對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及“四風(fēng)”方面新動(dòng)向、新情況研究不夠，防范性不強(qiáng)，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用有待加強(qiáng)。特別是對(duì)對(duì)“第一種形態(tài)”運(yùn)用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進(jìn)方向。
一是要進(jìn)一步督促駐在單位黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》、《派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》，同時(shí)注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點(diǎn)，把握工作中的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督針對(duì)性。
三是強(qiáng)化對(duì)駐在單位的作風(fēng)建設(shè)督查。制定重點(diǎn)督查工作計(jì)劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反“六項(xiàng)紀(jì)律”行為、有否存在“四風(fēng)“問題方面，對(duì)重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)加強(qiáng)督查，同時(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導(dǎo)向主動(dòng)開展監(jiān)督。
四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運(yùn)用，要堅(jiān)持抓早抓小，早提醒、早預(yù)防，只要有舉報(bào)、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀(jì)檢組“前哨“和”探頭“作用。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇九
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、廉政建設(shè)進(jìn)行全方位監(jiān)管的職能。由于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的性質(zhì)所定，監(jiān)管的主要對(duì)象是本企業(yè)的中、高層管理部門和具有相當(dāng)職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人員?？梢哉f，在現(xiàn)行體制下，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察從事的是一項(xiàng)既特殊、又復(fù)雜，面對(duì)著誘惑與反誘惑，腐蝕與反腐蝕，管理與被管理的工作；紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問題和挑戰(zhàn)隨著形勢(shì)的變化而不斷的發(fā)生著變化。
當(dāng)前我國還處于社會(huì)主義初級(jí)階段，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全打破，新的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對(duì)資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護(hù)主義等非市場經(jīng)濟(jì)行為隨處可見。二是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對(duì)違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家相比，還有很大差距。三是國家對(duì)國有資產(chǎn)的有效管理機(jī)制還沒有完全建立，人、財(cái)、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。四是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵(lì)機(jī)制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實(shí)面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實(shí)踐證明，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性觀念淡薄。
時(shí)代的與時(shí)俱進(jìn)，電腦、手機(jī)成了老式書籍的替代，一些《馬克思理論》、《毛澤東思想》等書籍也就成了書桌上的擺設(shè)，在現(xiàn)實(shí)生活中，紀(jì)檢干部是有法治意識(shí)、紀(jì)律觀念的，但也有個(gè)別干部還存在著政治意識(shí)淡薄、黨性原則不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，服務(wù)意識(shí)不濃，作風(fēng)不深入，組織紀(jì)律松馳等問題。
（二）紀(jì)監(jiān)工作機(jī)制有待改進(jìn)。
在煤炭企業(yè)設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察的目的是要通過嚴(yán)格的監(jiān)督監(jiān)察，純潔管理隊(duì)伍，規(guī)范經(jīng)營行為。通過嚴(yán)格的監(jiān)管防止貪污腐敗，根除違紀(jì)違法行為，確保國有資產(chǎn)不致流失、群眾利益不被少數(shù)心懷叵測(cè)的人侵吞、侵占。但由于現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)屬于同級(jí)管轄，這對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的深度、廣度和力度的影響是不言自明的。換句話說，煤炭企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察部門客觀處于被領(lǐng)導(dǎo)、被監(jiān)管狀態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員自然而然將自己定位在被安排的格局，因而壓抑了紀(jì)檢監(jiān)察人員獨(dú)立開展工作的主動(dòng)性、積極性。
（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不嚴(yán)。
新形勢(shì)下，世情、國強(qiáng)、黨情，以及身處基層的煤炭企業(yè)的礦情發(fā)生著變化，作為煤礦基層紀(jì)檢干部不同程度存在著能力不足，有的原意學(xué)，有的不愿意學(xué)的問題。甚至有的會(huì)有錯(cuò)誤的思考“學(xué)的好不如干的好”等等。
制度是長效性的規(guī)范措施，利用制度管人、管事、管物、管權(quán)，是從根本上解決腐敗問題和清除不正之風(fēng)的手段。在體系建設(shè)中，要認(rèn)真做好《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等中央“四個(gè)文件”的貫徹落實(shí)，認(rèn)清腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性，秉公執(zhí)法，使那些要搞不正之風(fēng)的人沒有進(jìn)路，堅(jiān)持有法可依、違法必究的行事作風(fēng)；調(diào)動(dòng)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以身作則，樹立科學(xué)、民主、廉潔的干部形象；要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督預(yù)警功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)和違法現(xiàn)象，消除腐敗現(xiàn)象，對(duì)于無組織、無紀(jì)律的以身試法者嚴(yán)懲不貸。
（二）提升紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！泵旱V基層紀(jì)檢干部在提升素質(zhì)上要做到“三個(gè)學(xué)習(xí)”、“一個(gè)轉(zhuǎn)化”、“三個(gè)提高”、“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。即：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”，在學(xué)習(xí)方法上求“活”，在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴(yán)”。在應(yīng)用中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。使工作作風(fēng)、生活作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2、提升“三種意識(shí)”。俗話說：正人先正己。煤礦基層紀(jì)檢干部作為黨的基層組織的忠誠衛(wèi)士，首先必須要自己站得正、立得牢，具備堅(jiān)定的信念、良好的素質(zhì)和過硬的作風(fēng)。其次，要圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，強(qiáng)化“三種意識(shí)”，即：忠誠意識(shí)、干凈意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要通過提升“三種意識(shí)”，在工作和生活實(shí)踐當(dāng)中不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是、自覺改進(jìn)作風(fēng)，真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來，為發(fā)展凝聚了強(qiáng)大動(dòng)力。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。
結(jié)合實(shí)際，建立完善廉潔制度，以更具科學(xué)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性和可操作性的制度約束黨員干部和管權(quán)、管人、管錢、管物、管合同“五管”人員的行為；用更為嚴(yán)厲的制度形成一道道牢不可破，預(yù)防腐敗的“防火墻”、防止職務(wù)犯罪的“隔離網(wǎng)”。
總而言之，在深化國企改革和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建立的新形勢(shì)下，反腐敗是擺在企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察干部面前嚴(yán)重而又十分重要的任務(wù)。我們既不能掉以輕心，或麻木不仁任腐敗行為蔓延滋長，毀壞社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)。也不要被嚴(yán)重的形式所嚇倒，無所作為。要看到各級(jí)黨委政府廉政反腐的決心和舉措，看到人民群眾對(duì)腐敗行為的深惡痛絕和反對(duì)腐敗的強(qiáng)烈愿望，增強(qiáng)信心，確立正確的指導(dǎo)思想，工作思路和工作方法，擺正位置，真抓實(shí)干、鍥而不舍，在深化改革的新時(shí)期充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體效能，為改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立保駕護(hù)航。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十
2018年紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)xx市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)委紀(jì)檢監(jiān)察組研究制定了2018年工作要點(diǎn)，圍繞七個(gè)方面工作落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。
一是提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點(diǎn)。
二是聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對(duì)接，上下聯(lián)動(dòng)開展巡視巡察，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和《中共xx市委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)大排查活動(dòng)和協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)清理審計(jì)工作。
四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要。
督促駐在單位開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
五是把握工作重點(diǎn)，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎(jiǎng)補(bǔ)和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。
六是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。督促駐在單位落實(shí)黨組主體責(zé)任，駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點(diǎn)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位，以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)、曝光典型問題，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
七是加強(qiáng)自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠履責(zé)。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十一
在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國共產(chǎn)黨98歲的生日，同時(shí)也即將迎來中華人民共和國70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動(dòng)人心的美好時(shí)光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時(shí)，全黨每一名黨員干部都主動(dòng)認(rèn)真投入到主題教育學(xué)習(xí)中。對(duì)于新時(shí)期國企紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。
“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅(jiān)。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);就是要求廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)，強(qiáng)化理論武裝，持之以恒用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，踐行在實(shí)際工作中。
為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力，同樣也是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本動(dòng)力。國企是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的主要支柱和重要標(biāo)志，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)命脈。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，堅(jiān)定政治定力，加強(qiáng)自身建設(shè)，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準(zhǔn)把握有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實(shí)效，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，切實(shí)遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實(shí)推動(dòng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求和具體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。使廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步牢固樹“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗(yàn)和磨礪，始終做到絕對(duì)忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。
以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己，以新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺自己。主動(dòng)對(duì)照黨的初心和使命，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì);主動(dòng)對(duì)照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績;主動(dòng)對(duì)照身邊先進(jìn)典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴(yán)剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強(qiáng)化政治理論武裝，加強(qiáng)自身建設(shè)。
國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感。堅(jiān)決做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的堅(jiān)定信念，以實(shí)際行動(dòng)樹立“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”榜樣，做新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身硬的打鐵人。
學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，重在踐行。在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負(fù)組織和人民的信任與重托，以實(shí)際行動(dòng)把初心和使命踐行在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中。
一是常態(tài)化加強(qiáng)日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督。著重對(duì)大額資金使用、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打，強(qiáng)化警示教育，同時(shí)要逐步修改和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。
二是規(guī)范招投標(biāo)程序、加強(qiáng)合同管理。規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)程序，加強(qiáng)合同管理，實(shí)行“管辦分離”，有效防止招投標(biāo)過程中發(fā)生不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)違法行為，推進(jìn)招投標(biāo)管理的創(chuàng)新化科學(xué)化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。
三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”職能、精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”。
一是要形成紀(jì)法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，防止違紀(jì)違法問題腐敗蔓延，用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、第三種形態(tài);敢于動(dòng)真碰硬，敢于把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實(shí)效。
“不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅(jiān)定航向的理論武裝，是一次揚(yáng)帆鼓勁的啟航，更是國企全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量源泉和堅(jiān)強(qiáng)保證。
廣大國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的神圣職責(zé)，切實(shí)把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實(shí)上，轉(zhuǎn)化在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的行動(dòng)上，強(qiáng)化在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的有效發(fā)揮上，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)芈男泻帽韭毠ぷ?，從而有效推進(jìn)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十二
在新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢(shì)所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實(shí)效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，打造過硬隊(duì)伍，履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動(dòng)，努力營造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極營造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤物細(xì)無聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到制度的重要作用，教育要靠制度來保證，監(jiān)督要靠制度來落實(shí)，發(fā)展要靠制度來鞏固，糾風(fēng)要靠制度來深化，懲治要靠制度來規(guī)范。我們應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說：“只有學(xué)而知之，沒有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動(dòng)工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)。基層工作者面對(duì)人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識(shí)教育，嚴(yán)守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個(gè)組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十三
不可否認(rèn)，經(jīng)過國有企業(yè)幾年來的發(fā)展，一些行為作風(fēng)，已經(jīng)深入企業(yè)的各個(gè)層面，各方面在趨于成熟的同時(shí)，各種阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的弊端也相對(duì)成形，總結(jié)下來，有以下幾個(gè)方面的問題。
在國有企業(yè)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的不同層面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。國有企業(yè)作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，雖然有著和事業(yè)單位相似的機(jī)構(gòu)設(shè)置，但是在紀(jì)檢監(jiān)察工作的敏銳性和重視程度上同事業(yè)單位不可同日而語。隨著黨中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的日漸重視，國家省部級(jí)高官相繼落馬的震動(dòng)，已經(jīng)帶給企事業(yè)單位的高管人員足夠的警醒，認(rèn)識(shí)到貪腐之欲已經(jīng)成為終結(jié)其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相對(duì)于高管層面的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，某些科員級(jí)業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人的意識(shí)停留在腐敗只存在于領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的階層并沒有什么影響，在從事監(jiān)察工作主體的科員而言，直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)重視，安排細(xì)致，但是在具體工作的落實(shí)上，基層科員并不能放正心態(tài)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不能很好的貫徹落實(shí)。在其他被監(jiān)察業(yè)務(wù)口上，科員的違規(guī)操作，貪腐行為也容易形成自我放縱，不重視自我監(jiān)督的不良習(xí)氣，紀(jì)檢工作往往流于形式。
在國有企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察制度的設(shè)立不完善，執(zhí)行力度不夠。對(duì)于有著動(dòng)輒五六十年發(fā)展歷史的國有企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度可以說相伴著企業(yè)的誕生而誕生。但是近幾十年中國的快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營模式也隨之快速改變，從完全的國有制更多地加入了集團(tuán)化、公司制的內(nèi)容，企業(yè)由之前的黨委統(tǒng)一部署變更成為集團(tuán)董事的集體決策，這就帶來了紀(jì)檢監(jiān)察工作難以同步更新的問題。在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)在改革，舊有的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度已經(jīng)不匹配于當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營模式，制度需要進(jìn)一步完善，其中有著大量的工作，需要取舍，需要經(jīng)歷改革的陣痛。同時(shí)，在仍舊有綱領(lǐng)意義的部分制度的執(zhí)行上，也存在落實(shí)不力的情況。在中華大地發(fā)展的幾千年當(dāng)中，我國一直以禮儀之邦自居，崇尚儒家思想，而歷經(jīng)儒家思想的重師、重父、重友情的幾千年熏陶，做人處事上往往會(huì)考慮人情因素，這就造成了某些制度雖然很完善，符合目前的企業(yè)需求，但是因?yàn)槿饲榈囊蛩夭坏貌贿`規(guī)執(zhí)行或不執(zhí)行，造成了不同身份不同對(duì)待的局面，這也導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展難以取信于人。
國有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作較難融入企業(yè)日常工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作涵蓋的內(nèi)容繁雜，在嚴(yán)格意義上來講它作為黨群部門的一個(gè)大項(xiàng)工作，要對(duì)企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的各個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)理管控。現(xiàn)如今，企業(yè)的逐步做大做強(qiáng)，生產(chǎn)核心產(chǎn)品的同時(shí)加入了其他的產(chǎn)品生產(chǎn)線，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)也被動(dòng)地需要進(jìn)一步提升來熟悉其他行業(yè)，以便對(duì)新的工作內(nèi)容做到有效監(jiān)察，但往往在人員數(shù)量、素質(zhì)上并不能滿足這個(gè)要求。在紀(jì)委部門開展工作的同時(shí)，難免地對(duì)其他專業(yè)部門造成一種緊張的工作氣氛，甚至造成其他部門人員從內(nèi)心里對(duì)紀(jì)檢工作人員的抵觸情緒，無法充分配合開展工作，紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)能力難以充分發(fā)揮。
進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視，一個(gè)部門認(rèn)真貫徹就能實(shí)現(xiàn)的，它需要各個(gè)單位的協(xié)同配合，首要的問題就是要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。一是要經(jīng)常性地開展國有企業(yè)內(nèi)部大型的廉政勤政學(xué)習(xí)，同目前廣泛開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”危害的警示教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正黨員干部履職防貪腐的行為意識(shí)。二是在日常工作中進(jìn)一步加強(qiáng)“三重一大”的決策基本原則，切實(shí)發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和“三位一體”考核的重要作用，以集思廣益，集體決策來限制黨政一把手獨(dú)斷專行，大權(quán)獨(dú)攬的不良決策程序，分險(xiǎn)共擔(dān)，擇優(yōu)決策。三是以“一把手”牽頭，充分授權(quán)中層干部，中層干部合理分權(quán)基層干事，形成閉合的層級(jí)管理模式，充分調(diào)動(dòng)基層謀事干事的主觀能動(dòng)性，避免空有謀劃，難以落實(shí)的形式主義的出現(xiàn)，從上至下地對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來，貫徹更加得力。
與時(shí)俱進(jìn)，完善制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。制度的設(shè)立，就是要對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作具備現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，首先，要對(duì)企業(yè)目前整體的工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)主體行業(yè)的發(fā)展變革進(jìn)行重新審視，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)深入了解，這樣才能有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)在運(yùn)營過程中存在的新的問題爆發(fā)點(diǎn)，制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次，要敢于在制度上進(jìn)行大刀闊斧的改革完善，制度的制定必須有根本性、長期性，在這個(gè)問題上不能將就，不能差不多就算了。根據(jù)對(duì)企業(yè)的新了解，要敢于改革，善于改革，用于承受改革帶來的陣痛，建立自上而下的，統(tǒng)一的、規(guī)范的、有操作性的制度來指導(dǎo)具體工作。最后，要加強(qiáng)制度的貫徹落實(shí)力度，離開制度，各項(xiàng)工作的開展都是無根之木、無源之水，沒有依據(jù)也無理可循，只有在制度前面鐵面無私，照章辦事，在企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)里，各個(gè)部門里都執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能經(jīng)過不認(rèn)同、不理解到被人信服，叫人肅然對(duì)待的轉(zhuǎn)變，對(duì)工作的長期開展意義非凡。
注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察工作不同于一般的黨務(wù)工作，不是具備文采和口才就可以勝任的工作，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，在堅(jiān)持鍛煉一個(gè)黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，更要注意在其他業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在工作的同時(shí)，學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀審查，企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估的各項(xiàng)知識(shí)，對(duì)工作中日常行為的監(jiān)督，案件的查處有著很大的幫助；二是加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，企業(yè)的精髓在于創(chuàng)造利潤，作為國有企業(yè)的紀(jì)檢干部，要對(duì)企業(yè)的贏利點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)問題高發(fā)點(diǎn)了如指掌，也可以在工作中提供捷徑，提高工作效率，促使工作水平的整體提高。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十四
我國實(shí)行并將長期實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，在現(xiàn)有體制下市場環(huán)境較為寬松，市場經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣，國有企業(yè)發(fā)展與我國經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān)，為了延長國有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā)，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問題來看，主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗，在錯(cuò)誤思想的影響下導(dǎo)致各項(xiàng)行為不具有先進(jìn)性，國有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢(shì)，種種跡象表明國有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅，若不及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整會(huì)加快態(tài)勢(shì)蔓延。國有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想，組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而確保紀(jì)檢隊(duì)伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性，從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用，消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患，營造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的，企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無形中洗滌人的心靈。
現(xiàn)有社會(huì)背景下人物關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，情面和人情導(dǎo)致國有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨(dú)立于其他部門之外，這加大了監(jiān)督難度，沒有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問題，難以保證監(jiān)督實(shí)效。黨的十九大就國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問題提出了解決措施，要求國有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改，應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、加大執(zhí)政力度，重新做好工作定位，這能夠有效推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展上升新的臺(tái)階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性，能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
***總書記在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中指出了環(huán)境的重要性，其指出我國現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)，必須通過強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步，堅(jiān)定不移地跟黨走，堅(jiān)持全方面多角度的思考問題，用全新的理論武裝自我，將事情做真、做實(shí)。國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)造良好的國有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視，確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性，根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施，從而有效降低重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
深入貫徹落實(shí)國家政策關(guān)系到國有企業(yè)的原則問題，國有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問題，這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮，還是為國家未來考慮。國有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位，提高追隨黨的決心，堅(jiān)持進(jìn)行黨的政治建設(shè)，將此作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而保證國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。
（二）著力抓好政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識(shí)到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述，必須要實(shí)打?qū)嵉母吨T實(shí)踐，為了企業(yè)日后的發(fā)展國有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱，加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”?，F(xiàn)有管理制度過于落后難以滿足現(xiàn)實(shí)需求，國有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽奉陰違的雙面人，這些人投機(jī)取巧鉆空子，為了消除這一問題應(yīng)當(dāng)著力抓好國有企業(yè)政治建設(shè)，首先要按照整體改革大綱行事，采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性，另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度，從而起到震懾作用，將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級(jí)紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，對(duì)違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里，從而做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（三）鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
國有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問題，從細(xì)節(jié)出發(fā)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的，我們要做好開局工作，保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性，認(rèn)清現(xiàn)有局勢(shì)，確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性，樹立高度自信，嚴(yán)格按照國家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性，懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法一步一個(gè)腳印做好重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)檢工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為，內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動(dòng)出擊，從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動(dòng)態(tài)性，積極進(jìn)行工作延伸，做好重點(diǎn)監(jiān)督工作，能夠在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
（四）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來，部門人員要自身做起，從而樹立良好的榜樣形象，企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣，向榜樣跟進(jìn)，嚴(yán)格要求自我，從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
新時(shí)代出現(xiàn)了新的發(fā)展問題，國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心，其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用，從而開創(chuàng)新的國有企業(yè)改革篇章，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題，從而解決發(fā)展中的問題，更快的適應(yīng)新時(shí)代。國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局，具有重要意義。
（一）深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
國有企業(yè)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向，首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性，從而營造良好的國有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問題具體分析的工作原則，要了解真實(shí)情況，做好復(fù)查工作，做到不錯(cuò)判每一個(gè)好人、不放過每一個(gè)壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行，國有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實(shí)處，確保該項(xiàng)工作的自覺性和主動(dòng)性，要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不給違紀(jì)人員任何機(jī)會(huì)，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實(shí)效。
（三）深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、理論性工程，不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè)，從而有效消除國有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂主義，拒絕一切捆綁消費(fèi)。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式，應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查，了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)情況。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性，要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊(duì)伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗(yàn)，設(shè)置試用期，使用通過后才可以正式從事監(jiān)督工作。
（五）扎實(shí)開展效能監(jiān)察。
只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則，制定多項(xiàng)措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平，加大效能監(jiān)察工作的工作力度，另外要堅(jiān)持全員參與原則，凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力，從而營造良好的企業(yè)環(huán)境。
（六）堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問題。
要給群眾反應(yīng)問題的機(jī)會(huì)，加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)力度，堅(jiān)持服務(wù)原則，想群眾所想，急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見箱等形式收集群眾信息，對(duì)群眾反映的問題加以審查，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
（一）層層壓實(shí)主體責(zé)任。
確保國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性，明確分工，將任務(wù)細(xì)分到班子成員中?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條，收集責(zé)任人信息，當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時(shí)曝光責(zé)任人信息，加大責(zé)任追究懲處力度。
（二）嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
首先要對(duì)責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn)，確?！暗谝回?zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭羊的作用，“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時(shí)履行自身義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
（三）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
要采用全新的理論武裝自己，負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀，將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作，從而有效改變國有企業(yè)現(xiàn)有局勢(shì)，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持將履行“一崗雙責(zé)為中心”，集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵(lì)為一體。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心，確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性，另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度，要具有全局意識(shí)，將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立于各部門之外，從而樹立監(jiān)督權(quán)威，能夠讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力，堅(jiān)持“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”原則，有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足，不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，確保紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)效。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇一
任何一項(xiàng)工作，都離不開別人的認(rèn)可和支持，這樣才能更好地發(fā)揮我們的能力和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而如何得到認(rèn)可，就需要我們用心去做好認(rèn)可工作。下面，本文將從幾個(gè)方面談?wù)勛约喝绾巫龊谜J(rèn)可工作，希望能夠給需要者一些啟示和幫助。
第二段：認(rèn)可源于專業(yè)表現(xiàn)
做好工作，卓越的專業(yè)表現(xiàn)是認(rèn)可的基石。要想讓別人認(rèn)可自己的工作，就必須把工作做的非常好，讓別人看到你的專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感和勤奮程度，這樣才會(huì)讓別人信任并贊賞你。比如，我在公司里的工作中，經(jīng)常把自己的計(jì)劃和任務(wù)提前完成，努力發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)及時(shí)反饋工作進(jìn)展和成果。這樣，上級(jí)和同事都會(huì)對(duì)我有一個(gè)良好的印象，認(rèn)為我是一個(gè)有能力并且值得信賴的人，自然也就更容易得到他們的認(rèn)可。
第三段：認(rèn)可來自良好的人際關(guān)系
除了專業(yè)表現(xiàn)外，良好的人際關(guān)系同樣也是獲取認(rèn)可的關(guān)鍵。在公司里，我們需要和許多人打交道，包括上級(jí)、同事、客戶、合作伙伴等，每個(gè)人都有不同的性格和處事方式，需要我們?nèi)ダ斫夂瓦m應(yīng)。為了建立更好的人際關(guān)系，我們可以多一些關(guān)心和支持，對(duì)別人的工作和需求多一些理解和耐心，共同解決問題，彼此尊重和信任。當(dāng)別人感覺到我們是一個(gè)好相處的人，并且在溝通中能夠體現(xiàn)出一份親和力和共同的價(jià)值觀，他們自然會(huì)對(duì)我們的工作成果給予更高的認(rèn)可。
第四段：認(rèn)可需要不斷推銷和宣傳
另外，在工作中，我們也需要不斷地向他人推銷和宣傳自己的工作成果、想法和計(jì)劃，這樣才能更好地讓別人了解和認(rèn)可我們的工作。我們可以使用各種渠道，比如公司內(nèi)部的演講和分享、社交網(wǎng)絡(luò)和媒體等，來自我推銷和宣傳自己的工作，展示自己的實(shí)力和成就。這個(gè)過程需要我們有很高的自信和表達(dá)能力，同時(shí)也需要不斷改善和優(yōu)化自己的演講和寫作技巧，讓表述更清晰、更具說服力，讓別人更容易接受和認(rèn)可我們的工作。
第五段：結(jié)語
總之，做好認(rèn)可工作需要我們多方面的努力和投入，在專業(yè)表現(xiàn)、人際關(guān)系和推銷宣傳上都需要我們有所突破和進(jìn)步。認(rèn)可是一個(gè)長期的過程，需要我們?cè)诓粩嗯χ胁粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和提高自己的能力，讓自己更加優(yōu)秀和自信。只有這樣，才能在職場中獲得更高的認(rèn)可和更好的成就，讓自己的職業(yè)生涯更加順利和成功。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇二
黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。***總書記所作的十九大報(bào)告，是新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是我們黨邁向新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計(jì)、總定向、總指引。作為紀(jì)檢監(jiān)察人，更要以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，矢志不渝做***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的忠實(shí)捍衛(wèi)者和實(shí)踐者。對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作我認(rèn)為要做好以下方面：
一是糾正“四風(fēng)”要不息?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風(fēng)”作為執(zhí)紀(jì)審查工作的重中之重。一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)的深抓細(xì)挖，對(duì)不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部一律從嚴(yán)查處并通報(bào)曝光。同時(shí)密切關(guān)注新動(dòng)向，對(duì)各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
二是反腐倡廉要強(qiáng)力。十八大以來，我們黨加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護(hù)。同時(shí)也出現(xiàn)了一些“雜音”，對(duì)此，***總書記鮮明指出，不反腐敗確實(shí)要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)。他強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，對(duì)腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底”。
三是制度建設(shè)要跟進(jìn)。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅(jiān)持以制度建設(shè)、制度落實(shí)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；健全約束機(jī)制和積極推行民主決策機(jī)制。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇三
紀(jì)檢監(jiān)察是中國特色社會(huì)主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機(jī)制，中國社會(huì)主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會(huì)主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會(huì)主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機(jī)制上的巨大優(yōu)越性。同時(shí)，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時(shí)擔(dān)著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責(zé)，三重監(jiān)督職責(zé)，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。
具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀(jì)律監(jiān)督，必然會(huì)提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進(jìn)行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機(jī)意識(shí)，競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動(dòng)企業(yè)行政作風(fēng)和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗能力。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨在社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)代對(duì)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風(fēng)，紀(jì)檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應(yīng)的提高?？梢哉f紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對(duì)當(dāng)前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
紀(jì)檢監(jiān)察工作想要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，并且能夠在新形勢(shì)下有所作為，就必須要始終堅(jiān)持解放思想和實(shí)事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，力求全局進(jìn)行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強(qiáng)改革意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時(shí)俱進(jìn)，就必須擁有超前的思維以及長遠(yuǎn)的眼光，摒棄過去不切實(shí)際、不符合現(xiàn)狀的紀(jì)檢監(jiān)察觀念，對(duì)于新形勢(shì)的變化，要進(jìn)行深入研究分析，了解新時(shí)代黨中央和國家對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，及時(shí)解決新的問題，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)制度落到實(shí)處，并在落實(shí)制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機(jī)遇。其次，要加強(qiáng)大局觀念、樹立發(fā)展意識(shí)。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標(biāo)進(jìn)行，要將企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點(diǎn)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供服務(wù)，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)措施能得到落實(shí)。企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進(jìn)行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀(jì)檢監(jiān)察更應(yīng)該滲透到企業(yè)的三重一大事項(xiàng)決策活動(dòng)中，滲透到企業(yè)管理當(dāng)中。紀(jì)檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對(duì)待不同情況。對(duì)于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對(duì)積極改革、開拓求新的給予全力支持，對(duì)形式主義、官僚主義、腐敗行為進(jìn)行全力打擊。最大程度地調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護(hù)群眾利益、杜絕****貢獻(xiàn)最大的力量。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。
國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要有相應(yīng)的制度進(jìn)行保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要相應(yīng)的制度來進(jìn)行規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對(duì)所建立的制度進(jìn)行不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，不然就會(huì)脫離實(shí)際情況，跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐。在完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程中，對(duì)于過去的舊的機(jī)制進(jìn)行梳理，對(duì)于依舊適用的要繼續(xù)堅(jiān)持，對(duì)于已經(jīng)過時(shí)的要及時(shí)取締，根據(jù)新時(shí)代的新需求，舊的機(jī)制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認(rèn)識(shí)新形勢(shì)，建立新制度，順應(yīng)新時(shí)代。
對(duì)于建設(shè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度，要在加強(qiáng)自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程當(dāng)中，一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際科學(xué)合理地制定相應(yīng)的機(jī)制，切不可脫離實(shí)際情況而使得制度空洞難以落實(shí)。在完善的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的監(jiān)督下，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機(jī)制的執(zhí)行力，對(duì)重要崗位、重要人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程、全方位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。
三、從工作一線出發(fā)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。
紀(jì)檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為重心，積極主動(dòng)的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際情況，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心放在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向上，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要?jiǎng)?wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)企業(yè)的決策和管理進(jìn)行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強(qiáng)與企業(yè)其他部門之間的交流，對(duì)其他部門的發(fā)展提出建議，切實(shí)做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀(jì)檢監(jiān)察有機(jī)結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，從而保障企業(yè)利益。
四、加強(qiáng)與法律、審計(jì)等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。
在國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的專項(xiàng)巡察，審計(jì)部門的專項(xiàng)審計(jì)以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的重要組成部分。其中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門與審計(jì)部門的協(xié)作配合，有助于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨管企不斷走向深入。因此，要進(jìn)一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計(jì)部門、法務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計(jì)成果運(yùn)用以及追究問責(zé)等方面的協(xié)作機(jī)制。為增強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)實(shí)效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，打造全方位的監(jiān)督體系。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇四
手心工作是指那些常說的“肝心”、“深層次”、需要投入大量時(shí)間和精力的工作。不同于表面的工作，手心工作需要更高的專業(yè)技能和復(fù)雜的思維能力。在工作中如何做好手心工作，是每個(gè)從事工作的人都需要掌握的技能。接下來，我將分享自己幾年來從手心工作中得到的心得體會(huì)。
第二段：正確的心態(tài)很重要
做好手心工作首先需要有正確的心態(tài)，這點(diǎn)非常重要。在你開展工作的初期，有可能會(huì)遇到許多問題和挑戰(zhàn)，這時(shí)切不可急于求成，過度焦慮。要始終保持耐心和持之以恒的態(tài)度，理性地了解問題，并采取相應(yīng)的解決措施。若是將問題和挑戰(zhàn)視為提升自己的機(jī)會(huì)，你就能更好地學(xué)習(xí)知識(shí)及技巧，并不斷完善自己的技能。
第三段：不斷學(xué)習(xí)提高技能
要想做好任何一項(xiàng)手心工作，不斷學(xué)習(xí)和提高技能是必要的。學(xué)習(xí)可以是通過看書、聽課、交流學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索等多種方式實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人在學(xué)習(xí)方面的需求都會(huì)有所不同，可以根據(jù)自己的具體情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期記載學(xué)習(xí)的心得和效果。通過不斷學(xué)習(xí)和提高技能，不僅可以更好地應(yīng)對(duì)工作中的問題和挑戰(zhàn)，還可以提升個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力。
第四段：注意團(tuán)隊(duì)合作
做好手心工作也需要注意團(tuán)隊(duì)合作。在手心工作中，很多工作是需與團(tuán)隊(duì)中的成員合作完成的，這時(shí)如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作才是重點(diǎn)。首先需要在溝通方面做好人際關(guān)系，保證信息暢通，共享資訊；其次，在工作分配上，要合理分配每個(gè)人的工作任務(wù)，合理調(diào)動(dòng)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)；最后要及時(shí)溝通，檢查每一項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作時(shí)的無障礙通暢。
第五段：習(xí)慣總結(jié)反思成長
在手心工作中，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反思是可以有助于你快速成長的一種方法。尤其是當(dāng)你面臨問題和挑戰(zhàn)時(shí)，需要習(xí)慣性地進(jìn)行總結(jié)和反思應(yīng)對(duì)不當(dāng)?shù)那闆r。總結(jié)反思可以幫助你更好地了解自己的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中有效地運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)，成長成為一個(gè)更好的人。
總結(jié)：
以上便是我的幾年工作中得到的一些關(guān)于如何做好手心工作的經(jīng)驗(yàn)心得。通過正確的心態(tài)和習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)和提高技能，注重團(tuán)隊(duì)合作，并且習(xí)慣性地進(jìn)行總結(jié)反思，我們可以做得更好，也可以更快速地發(fā)展和進(jìn)步，更好地應(yīng)對(duì)工作中的各類挑戰(zhàn)。如果你也是從事手心工作的人，希望以上幾點(diǎn)能為你提供有益的幫助。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇五
xx公司成立以來，在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)、中紀(jì)委第十七屆六次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“xxxx”的企業(yè)文化理念，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項(xiàng)目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點(diǎn)，以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到風(fēng)電公司各項(xiàng)工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實(shí)施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機(jī)制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七屆六中全會(huì)精神，同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性；同時(shí)提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識(shí)，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動(dòng)力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動(dòng)，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動(dòng)，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。
3、做好廉潔從業(yè)測(cè)試題作答活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測(cè)試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識(shí)測(cè)試題，公司中層以上參加人員共計(jì)七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)得到了明顯提高。
4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚(yáng)廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍；三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時(shí)段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時(shí)學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動(dòng)、行動(dòng)上有對(duì)照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。
二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作深入開展。xx公司成立不久，面對(duì)年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時(shí)間緊且任務(wù)重，結(jié)合xx工程項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn)，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長、xx副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢xx工程項(xiàng)目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。
2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，辦法通過“x”個(gè)方面、“x”項(xiàng)條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識(shí)。
3、制定工作實(shí)施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動(dòng)啟動(dòng)暨先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)》工作會(huì)議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項(xiàng)目工程建設(shè)工作重點(diǎn)，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會(huì)議，在部署下月重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)具體工作實(shí)施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會(huì)議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)相關(guān)會(huì)議精神，時(shí)刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識(shí)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用。
1、堅(jiān)持民主集中制原則，“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”實(shí)施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會(huì)或中層以上干部聯(lián)系會(huì)議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
2、堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，同時(shí)把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會(huì)議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)幾次。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制。
1、加強(qiáng)對(duì)決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評(píng)議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對(duì)中層干部進(jìn)行年度量化考評(píng)，促進(jìn)干部自律意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)的提高。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。
2、堅(jiān)持民主集中制。對(duì)各項(xiàng)重大決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅(jiān)持集體討論決定。在公司費(fèi)用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項(xiàng)，通過公司總經(jīng)理辦公會(huì)或中層以上人員聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請(qǐng)公司部分職工列席參加，對(duì)各項(xiàng)決定進(jìn)行監(jiān)督。
3、在工程項(xiàng)目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個(gè)職工做到堅(jiān)持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅(jiān)持以德取人、以才用人的原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認(rèn)真開展來信來訪活動(dòng)，及時(shí)解決職工反映強(qiáng)烈的問題。從xx月份按照集團(tuán)公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個(gè)人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報(bào)送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對(duì)樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。
6、開展述職述廉和民主生活會(huì)。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實(shí)《xxx》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)。在會(huì)上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實(shí)際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對(duì)自己所分管的工作以及個(gè)人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評(píng)與自我批評(píng)，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會(huì)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加深了黨員干部對(duì)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識(shí)和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
五、存在的主要問題。
1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠；
2、對(duì)于公司重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆六次全會(huì)及集團(tuán)公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)反*斗爭的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個(gè)“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期工作來抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。
3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓大家充分認(rèn)識(shí)到，在公司實(shí)施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢(shì)下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實(shí)“三個(gè)更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把xx工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對(duì)風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強(qiáng)教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團(tuán)公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項(xiàng)目為重點(diǎn)，以我公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)督，通過對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評(píng)估，不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇六
【摘要】隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國有企業(yè)改革的深入，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作面臨諸多新情況、新問題，如何全面履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新突破?筆者從紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)務(wù)的六條路徑，就推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行探析。
【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;創(chuàng)新
新時(shí)期，國有企業(yè)紀(jì)檢工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，深入推進(jìn)以“崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系”為核心的懲防體系建設(shè)，筑牢廉潔防線，保障黨員干部廉潔從業(yè)安全，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力紀(jì)律保證。在實(shí)踐中，企業(yè)必須堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，健全“強(qiáng)化教育、完善制度、嚴(yán)明法紀(jì)”的工作機(jī)制，努力提高紀(jì)檢工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性水平，探索實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作規(guī)范高效的有效途徑，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化有效監(jiān)督，不斷取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。
堅(jiān)持教育為先的理念，導(dǎo)入“清正廉潔”理念，用制度教育規(guī)范人、示范教育激勵(lì)人、警示教育感化人，不斷營造廉潔文化氛圍，筑牢思想道德防線。宣傳教育要把好“幾個(gè)關(guān)口”。
一是日常教育，把好思想關(guān)。通過組織黨員干部收看反腐倡廉警示教育和先模示范教育電教片，組織黨員干部學(xué)習(xí)等黨紀(jì)條規(guī)和管理制度，開展廉潔文化“四進(jìn)”、反腐倡廉宣傳月活動(dòng)、“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動(dòng)，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄、播放廉潔公益廣告、設(shè)立廉潔文化標(biāo)志牌、勤廉座右銘桌牌等形式，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造“清正廉潔”的廉潔氛圍。
二是節(jié)日提醒，把好“廉節(jié)”關(guān)。通過節(jié)日期間寄送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信，元旦春節(jié)等節(jié)前組織廉潔警示談話，加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)期的教育防范。
、開展以案釋法警示教育等形式，加強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員廉潔教育。
四是親情融入，把好家庭關(guān)。通過管理干部配偶助廉座談會(huì)，向家屬贈(zèng)送廉潔警句、發(fā)“家庭助廉”倡議，組織家屬觀看反腐倡廉電視片等形式，發(fā)揮了家庭廉內(nèi)助的作用。
堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。著力在強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，構(gòu)建體系上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系建設(shè)。源頭治理要落實(shí)“三個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，適時(shí)召開協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議，解決有關(guān)重大問題。強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任主體意識(shí)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，落實(shí)廉政責(zé)任。推行目標(biāo)管理，黨委對(duì)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)分工，遵照分工負(fù)責(zé)的原則得到有效落實(shí)。二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。
結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)制定《建立健全懲防體系實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《效能監(jiān)察實(shí)施辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督實(shí)施辦法》、《廉潔文化建設(shè)工作方案》等一系列的制度，保障了工作機(jī)制有效運(yùn)行。三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。不斷建立健全以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理為核心的懲防體系，通過崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控措施制訂，確立崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)，推進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的流程化管理。扎實(shí)構(gòu)建涵蓋制度保障、組織保障、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防控措施、管理評(píng)價(jià)和責(zé)任追究一體的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，形成了企業(yè)、車間、工段的三級(jí)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入。
堅(jiān)持日常參與的方式。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，不斷拓寬監(jiān)督渠道，完善制約機(jī)制，提高監(jiān)督效果，保障了權(quán)力正確運(yùn)行。監(jiān)督檢查要把握“三個(gè)重點(diǎn)”。一是以資金管理和工程突出問題為重點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，提高黨員干部對(duì)“小金庫”滋生腐敗的危害性認(rèn)識(shí)。建立自查自糾工作承諾制和公示制，治理結(jié)果由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字公示，接受群眾監(jiān)督;做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，對(duì)工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)等問題開展監(jiān)督檢查，排查項(xiàng)目的準(zhǔn)確性和潛在問題。二是以企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和職工關(guān)切事件為重點(diǎn)，參與監(jiān)督。
參與企業(yè)建設(shè)工程和物資采購招投標(biāo)工作。加強(qiáng)敏感問題的監(jiān)督，依據(jù)職責(zé)參與機(jī)電設(shè)備外委維修、廢舊物資銷售、材料、備品、備件采購等合同談判監(jiān)督，對(duì)群眾關(guān)心的集資房分配、崗位招聘等工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在參與監(jiān)督過程中積極履行職責(zé)，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度，保障公開、公正、公平。三是以薄弱環(huán)節(jié)和問題易發(fā)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，開展檢查。開展物資采購管理、產(chǎn)品銷售、工程項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備委外修理、廠務(wù)公開監(jiān)督等專項(xiàng)檢查，發(fā)揮了職能部門的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，把監(jiān)督滲透到人財(cái)物管理、使用、調(diào)配的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，達(dá)到防范關(guān)口前移的目的。促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。
堅(jiān)持融入中心的思路，通過開展效能監(jiān)察，完善制度缺失、堵上管理漏洞、糾正執(zhí)行偏差，促進(jìn)了管理效能提升。效能監(jiān)察要嚴(yán)控“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是精心選題立項(xiàng)。結(jié)合企業(yè)中心工作，立足實(shí)際，針對(duì)管理流程的薄弱點(diǎn)、資金流動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)、效益流失的遺漏點(diǎn)，認(rèn)真選題立項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是嚴(yán)格工作程序。按照確定效能監(jiān)察項(xiàng)目、實(shí)施準(zhǔn)備、組織實(shí)施、擬定監(jiān)察報(bào)告、作出監(jiān)察處理、跟蹤落實(shí)、總結(jié)評(píng)審和歸檔立卷的基本程序，開展好效能監(jiān)察項(xiàng)目。三是跟蹤督促整改。通過對(duì)項(xiàng)目監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷進(jìn)行分析，查找問題原因，提出了監(jiān)察建議，并督促整改完善制度，達(dá)到完善管理、提高效能、促進(jìn)勤政建設(shè)的目的。
堅(jiān)持懲防并舉的原則，通過查辦案件，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，通過懲處違紀(jì);警示教育干部，實(shí)現(xiàn)有效預(yù)防。案件查辦要注重“三個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)相結(jié)合。堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和職工根本利益，利用各種新信息平臺(tái)，暢通信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)格按照信訪程序，嚴(yán)守辦案紀(jì)律，認(rèn)真辦理群眾舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)案件，對(duì)信訪舉報(bào)認(rèn)真核實(shí)，違紀(jì)案件嚴(yán)格查辦。二是堅(jiān)持懲處與預(yù)防相結(jié)合。
認(rèn)真受理和查處信訪舉報(bào)案件。對(duì)于嚴(yán)重違反黨紀(jì)，依紀(jì)嚴(yán)懲;對(duì)錯(cuò)誤性質(zhì)較輕，加強(qiáng)跟蹤教育，積極幫助其改正錯(cuò)誤。對(duì)在查辦案件中，發(fā)現(xiàn)的管理問題，及時(shí)督促其建章立制，堵塞漏洞，加強(qiáng)防范，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮了查辦案件的治本作用。三是堅(jiān)持信訪與維穩(wěn)相結(jié)合。正確運(yùn)用信訪監(jiān)督手段，加強(qiáng)輿情的監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做好信訪的宣傳與引導(dǎo)工作，梳理不和諧因素，及時(shí)處置，維護(hù)穩(wěn)定。
堅(jiān)持能力建設(shè)的目標(biāo)，通過多種途徑，提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高執(zhí)紀(jì)能力和水平，樹立可親、可信、可敬的紀(jì)檢隊(duì)伍形象。隊(duì)伍建設(shè)要致力“三個(gè)提高”。
一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，自覺把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神有機(jī)融入到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中去，深刻認(rèn)識(shí)黨章賦予紀(jì)檢部門的重要職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作思路，要針對(duì)當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)新要求，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新變化，努力夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提高工作能力、效率和執(zhí)行力;要進(jìn)一步提高監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量，探索工作的新思路、新方法、新途徑，不斷提高科學(xué)履職的能力和水平。
三是加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。按照“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為企業(yè)在新形勢(shì)下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的提供重要組織保證。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇七
現(xiàn)代我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)形勢(shì)的變化使得國家許多的法規(guī)或者在企業(yè)的管理中出現(xiàn)一定的缺陷及漏洞。而部分投機(jī)分子會(huì)利用該類缺陷及漏洞或者進(jìn)行一些非法的活動(dòng)，使得企業(yè)的利益受到巨大的損失，也阻礙了社會(huì)資源的優(yōu)化配置。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定健康的發(fā)展，需要妥善解決上述問題，以反腐倡廉為核心的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著十分重要的意義。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷向前發(fā)展，企業(yè)的管理人員需要不斷的強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢工作，提升管理水平，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及改革更加深人，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展并實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)提供了良好的環(huán)境。因此對(duì)其進(jìn)行深人的探討與研究是十分有必要的。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察的方式方法缺乏專業(yè)性和時(shí)效性。
國有企業(yè)現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察方式缺乏必須的專業(yè)指導(dǎo)，而在監(jiān)督的時(shí)效性問題上，經(jīng)常是事后監(jiān)察。國有企業(yè)的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不能較好地根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，在企業(yè)的運(yùn)行過程中實(shí)施有效的監(jiān)督防范。在資金監(jiān)察、轉(zhuǎn)制企業(yè)的賬目清算等問題上，缺乏與財(cái)務(wù)、審計(jì)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，而且缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策程序的監(jiān)督，待到問題嚴(yán)重后才做出行動(dòng)，公司必然要蒙受巨大損害。
很多紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都有老好人的思想，同時(shí)也很顧及自己的職位升遷，通常都和領(lǐng)導(dǎo)層保持良好的工作關(guān)系。“官本位”思想嚴(yán)重，多一事不如少一事意思強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)犯了錯(cuò)，也睜一只眼閉一只眼，最后是不了了之。沒有認(rèn)真履行紀(jì)檢人員的工作職責(zé)，助長企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗之風(fēng)，致使企業(yè)財(cái)產(chǎn)虧空流失，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想直接影響著他本身的工作質(zhì)量，消極的工作思想使得他們對(duì)于企業(yè)的目前狀況也表現(xiàn)出局限性，沒有從企業(yè)的整體利益出發(fā)，不能夠樹立強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，沒有完善創(chuàng)新自己的監(jiān)察工作的思想理念，不能很好地以發(fā)展的眼光來看待企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展問題。思想，是控制一個(gè)人行動(dòng)的開始，思想錯(cuò)了，行動(dòng)怎么能為企業(yè)帶來更好的收益呢。
（三）國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善。
機(jī)構(gòu)設(shè)置與現(xiàn)代企業(yè)制度還有部分差距。這種情況主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在國有企業(yè)在快速發(fā)展中，原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與當(dāng)前國有企業(yè)的成長有不相匹配，而適應(yīng)現(xiàn)代國有企業(yè)發(fā)展要求的管理制度還不完善。這就為有些思想不堅(jiān)定的人提供了可乘之機(jī)，侵占國有資產(chǎn)和挪用公款等行為的發(fā)生提供了可能。二是相關(guān)管理人員的自身的原因，對(duì)國有企業(yè)基礎(chǔ)性工作制度沒有引起足夠的關(guān)注，采取了粗放管理的模式，使已經(jīng)建的一些國有現(xiàn)代企業(yè)制度在執(zhí)行中不是很順利，給職務(wù)犯罪提供了條件。
（一）圍繞企業(yè)效益發(fā)展為中心，切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，為國有企業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。面對(duì)這一要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須不斷探索和拓寬紀(jì)檢工作開展有效途徑，在不影響企業(yè)正常經(jīng)營的情況下做好監(jiān)督工作。，我們要同繞著這個(gè)目標(biāo)，切實(shí)做好對(duì)黨員干部的監(jiān)督工作，通過開展黨政紀(jì)律檢查，促進(jìn)黨員干部自覺遵守紀(jì)律，優(yōu)化效能，規(guī)范履職，改善服務(wù)，提高效率，把風(fēng)氣搞正、把作風(fēng)搞實(shí)，切實(shí)保證紀(jì)檢監(jiān)督工作落到實(shí)處。每一位紀(jì)檢干部要認(rèn)真履行自己的職能，保障監(jiān)督工作的順利實(shí)施。
（二）提高紀(jì)檢工作人員的責(zé)任意識(shí)，講究公平公正。
由于很多企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都持有傳統(tǒng)的“老好人”思想，什么都以領(lǐng)導(dǎo)為上，領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)了，也視而不見，為的是自己能保住飯碗。但是，就是由于這些思想，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部頻頻發(fā)生貪污腐敗現(xiàn)象，企業(yè)的業(yè)績出現(xiàn)下滑。紀(jì)檢工作人員要轉(zhuǎn)變陳舊的思想，用公平公正的態(tài)度去對(duì)待日常的工作，真正把企業(yè)的整體利益放在首位。企業(yè)可以針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行知識(shí)與技能培訓(xùn)，從根本上提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，努力接受先進(jìn)的科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，尋找適合企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察方法，努力拓寬自己的視野，把自己的眼光看向國內(nèi)、國際，遵紀(jì)守法，平等看待其他工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作。
（三）監(jiān)察工作要找到側(cè)重點(diǎn)。
在決策階段，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否創(chuàng)立并遵循了科學(xué)民主的決策規(guī)定，是否有領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行，擅自做出影響巨大的決定等情況出現(xiàn)；在財(cái)務(wù)管理方面，要側(cè)重于監(jiān)管資金的流動(dòng)行為和企業(yè)賬目的寫入情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)審批制度是否完善，是否存在違規(guī)挪用大額財(cái)產(chǎn)的情況，是否存在賬目作假和賬外有賬的違規(guī)行為。在重要物資購銷和工程基建方面，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。在任用人員方面，側(cè)重于監(jiān)督干部的推薦提名、績效考核、最終決定是否遵守相應(yīng)的程序和規(guī)范。
（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先要按照相關(guān)規(guī)程嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制二黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不同于其他的紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有明顯的全局性的特點(diǎn)。這同樣是落實(shí)從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)方針。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的有效形式，其工作重點(diǎn)主要是督促并定期或不定期檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施情況。
綜上所述，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說具有舉足輕重的意義，背負(fù)著保持企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重大責(zé)任。因此，作為紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員，不僅需要充分理解和認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重要性、長期性以及任務(wù)的艱巨性，還需真正做到務(wù)實(shí)求真、以身作則，不斷提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，使其為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供強(qiáng)有力的政治后盾支持，從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇八
2019年度，派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)正逢“兩個(gè)全覆蓋”改革，改革后的派駐紀(jì)檢組承擔(dān)對(duì)縣財(cái)政局、民康公司、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。面對(duì)新單位、新人員、新角色等實(shí)際情況，我組嚴(yán)格按照《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)，克服人手少、任務(wù)重的實(shí)際困難，堅(jiān)持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制，實(shí)現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、責(zé)任落實(shí)情況。
（一）注重抓黨風(fēng)廉政教育，立足防患于未然。
一是強(qiáng)化教育防范。利用單位工作群，每天堅(jiān)持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀(jì)委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對(duì)新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項(xiàng)資金拔付中對(duì)涉及到的重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了駐在單位黨員干部廉潔從政意識(shí)。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時(shí)按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
（二）注重抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為有效監(jiān)督儲(chǔ)備知識(shí)存量。
一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)并行。除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和委局機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以外，還多次集中組織全組人員學(xué)習(xí)關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)；同時(shí)要求全組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點(diǎn)、工作流程等，為迅速進(jìn)入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的同志學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時(shí)間到農(nóng)村工作二室進(jìn)行信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學(xué)習(xí)；10月份又利用兩周時(shí)間到檢查二室進(jìn)行案件查處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三是有針對(duì)性的拓展學(xué)習(xí)。針對(duì)駐在單位獨(dú)立性、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，主動(dòng)拓展學(xué)習(xí)空間，學(xué)習(xí)駐在單位專業(yè)知識(shí)，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學(xué)中干、干中學(xué)力爭能夠靈活運(yùn)用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費(fèi)使用、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面專業(yè)知識(shí)，為實(shí)施監(jiān)督提供知識(shí)保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
一是抓好本支部的黨員活動(dòng)。派駐第六紀(jì)檢組承擔(dān)縣紀(jì)委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設(shè)放在重要位置，以“兩學(xué)一做”、黨員活動(dòng)日、委局領(lǐng)導(dǎo)上講堂等活動(dòng)為契機(jī)，引領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀(jì)不違紀(jì)。在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告以及習(xí)近平總書記系列重要講話時(shí)，全支部黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費(fèi)?？h紀(jì)委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進(jìn)行“五查五改”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行黨組織學(xué)習(xí)生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會(huì)一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費(fèi)交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
（四）注重堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是建立工作微信群，公布舉報(bào)電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任聯(lián)絡(luò)員為成員的微信群，時(shí)刻關(guān)注駐在單位的日常動(dòng)態(tài)、工作重點(diǎn)，并根據(jù)掌握的基本情況，適時(shí)提出意見和建議20條；同時(shí)向駐單位適時(shí)公布了舉報(bào)電話及郵箱，便于及時(shí)收集問題、舉報(bào)線索以及對(duì)派駐紀(jì)檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局落實(shí)巡察整改意見進(jìn)行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會(huì)9次，督促黨組對(duì)巡察反饋的18個(gè)方面問題進(jìn)行過細(xì)剖析、研究，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改到位，共細(xì)化或完善了相關(guān)制度12項(xiàng)，給予相關(guān)責(zé)任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報(bào)批評(píng)并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財(cái)政局、審計(jì)局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀(jì)檢組有1人參與省委為期兩個(gè)月的巡察工作。對(duì)于被抽調(diào)參加巡察的人員均進(jìn)行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認(rèn)真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
三是圍繞重大節(jié)日，實(shí)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對(duì)駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，其間對(duì)9名黨員干部婚喪喜慶事宜進(jìn)行了事前提醒、審批報(bào)備；對(duì)4名上班遲到及不履行請(qǐng)假手續(xù)人員進(jìn)行了談話提醒并及時(shí)整改。
四是圍繞重點(diǎn)問題，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。一是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室工作實(shí)施流程、參加研究“三重一大”事項(xiàng)決策方面的會(huì)議等，共排查出重大廉政風(fēng)險(xiǎn)90項(xiàng)（其中財(cái)政局25項(xiàng)），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實(shí)整改。二是參與重大事項(xiàng)監(jiān)督。目前已介入縣審計(jì)局?jǐn)U編的20家協(xié)審事務(wù)所招標(biāo)工作、民康公司4個(gè)相關(guān)追加工程招標(biāo)項(xiàng)目、縣財(cái)政局提拔5名所長工作等重大事項(xiàng)的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務(wù)委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風(fēng)室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對(duì)十九大信訪穩(wěn)定責(zé)任追究工作5起；上報(bào)各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，配合縣財(cái)政局對(duì)全縣218個(gè)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員與所在單位領(lǐng)導(dǎo)有無回避情況進(jìn)行為期的近1個(gè)月的監(jiān)督檢查，并提出專項(xiàng)建議4條報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準(zhǔn)扶貧。一是結(jié)對(duì)幫扶初顯成效。本人幫扶對(duì)象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對(duì)這種情況定期上門實(shí)地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓(xùn)班，并幫其規(guī)劃適時(shí)擴(kuò)大規(guī)模，有望在2019年實(shí)現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導(dǎo)安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧實(shí)地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)定期到縣陽光辦后臺(tái)查詢駐在單位人員實(shí)地走訪情況、信息錄入情況等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的4個(gè)方面問題進(jìn)行了及時(shí)提醒并整改到位。
二、存在問題。
一是對(duì)改制后的派駐紀(jì)檢工作研究不夠深透。現(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準(zhǔn)的要求，在吃深吃透、學(xué)以致用上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是對(duì)駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強(qiáng)，特別是對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及“四風(fēng)”方面新動(dòng)向、新情況研究不夠，防范性不強(qiáng)，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用有待加強(qiáng)。特別是對(duì)對(duì)“第一種形態(tài)”運(yùn)用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進(jìn)方向。
一是要進(jìn)一步督促駐在單位黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》、《派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》，同時(shí)注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點(diǎn)，把握工作中的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督針對(duì)性。
三是強(qiáng)化對(duì)駐在單位的作風(fēng)建設(shè)督查。制定重點(diǎn)督查工作計(jì)劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反“六項(xiàng)紀(jì)律”行為、有否存在“四風(fēng)“問題方面，對(duì)重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)加強(qiáng)督查，同時(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導(dǎo)向主動(dòng)開展監(jiān)督。
四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運(yùn)用，要堅(jiān)持抓早抓小，早提醒、早預(yù)防，只要有舉報(bào)、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀(jì)檢組“前哨“和”探頭“作用。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇九
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、廉政建設(shè)進(jìn)行全方位監(jiān)管的職能。由于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的性質(zhì)所定，監(jiān)管的主要對(duì)象是本企業(yè)的中、高層管理部門和具有相當(dāng)職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人員?？梢哉f，在現(xiàn)行體制下，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察從事的是一項(xiàng)既特殊、又復(fù)雜，面對(duì)著誘惑與反誘惑，腐蝕與反腐蝕，管理與被管理的工作；紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問題和挑戰(zhàn)隨著形勢(shì)的變化而不斷的發(fā)生著變化。
當(dāng)前我國還處于社會(huì)主義初級(jí)階段，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全打破，新的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對(duì)資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護(hù)主義等非市場經(jīng)濟(jì)行為隨處可見。二是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對(duì)違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家相比，還有很大差距。三是國家對(duì)國有資產(chǎn)的有效管理機(jī)制還沒有完全建立，人、財(cái)、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。四是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵(lì)機(jī)制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實(shí)面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實(shí)踐證明，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性觀念淡薄。
時(shí)代的與時(shí)俱進(jìn)，電腦、手機(jī)成了老式書籍的替代，一些《馬克思理論》、《毛澤東思想》等書籍也就成了書桌上的擺設(shè)，在現(xiàn)實(shí)生活中，紀(jì)檢干部是有法治意識(shí)、紀(jì)律觀念的，但也有個(gè)別干部還存在著政治意識(shí)淡薄、黨性原則不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，服務(wù)意識(shí)不濃，作風(fēng)不深入，組織紀(jì)律松馳等問題。
（二）紀(jì)監(jiān)工作機(jī)制有待改進(jìn)。
在煤炭企業(yè)設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察的目的是要通過嚴(yán)格的監(jiān)督監(jiān)察，純潔管理隊(duì)伍，規(guī)范經(jīng)營行為。通過嚴(yán)格的監(jiān)管防止貪污腐敗，根除違紀(jì)違法行為，確保國有資產(chǎn)不致流失、群眾利益不被少數(shù)心懷叵測(cè)的人侵吞、侵占。但由于現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)屬于同級(jí)管轄，這對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的深度、廣度和力度的影響是不言自明的。換句話說，煤炭企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察部門客觀處于被領(lǐng)導(dǎo)、被監(jiān)管狀態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員自然而然將自己定位在被安排的格局，因而壓抑了紀(jì)檢監(jiān)察人員獨(dú)立開展工作的主動(dòng)性、積極性。
（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不嚴(yán)。
新形勢(shì)下，世情、國強(qiáng)、黨情，以及身處基層的煤炭企業(yè)的礦情發(fā)生著變化，作為煤礦基層紀(jì)檢干部不同程度存在著能力不足，有的原意學(xué)，有的不愿意學(xué)的問題。甚至有的會(huì)有錯(cuò)誤的思考“學(xué)的好不如干的好”等等。
制度是長效性的規(guī)范措施，利用制度管人、管事、管物、管權(quán)，是從根本上解決腐敗問題和清除不正之風(fēng)的手段。在體系建設(shè)中，要認(rèn)真做好《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等中央“四個(gè)文件”的貫徹落實(shí)，認(rèn)清腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性，秉公執(zhí)法，使那些要搞不正之風(fēng)的人沒有進(jìn)路，堅(jiān)持有法可依、違法必究的行事作風(fēng)；調(diào)動(dòng)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以身作則，樹立科學(xué)、民主、廉潔的干部形象；要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督預(yù)警功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)和違法現(xiàn)象，消除腐敗現(xiàn)象，對(duì)于無組織、無紀(jì)律的以身試法者嚴(yán)懲不貸。
（二）提升紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！泵旱V基層紀(jì)檢干部在提升素質(zhì)上要做到“三個(gè)學(xué)習(xí)”、“一個(gè)轉(zhuǎn)化”、“三個(gè)提高”、“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。即：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”，在學(xué)習(xí)方法上求“活”，在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴(yán)”。在應(yīng)用中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。使工作作風(fēng)、生活作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2、提升“三種意識(shí)”。俗話說：正人先正己。煤礦基層紀(jì)檢干部作為黨的基層組織的忠誠衛(wèi)士，首先必須要自己站得正、立得牢，具備堅(jiān)定的信念、良好的素質(zhì)和過硬的作風(fēng)。其次，要圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，強(qiáng)化“三種意識(shí)”，即：忠誠意識(shí)、干凈意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要通過提升“三種意識(shí)”，在工作和生活實(shí)踐當(dāng)中不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是、自覺改進(jìn)作風(fēng)，真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來，為發(fā)展凝聚了強(qiáng)大動(dòng)力。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。
結(jié)合實(shí)際，建立完善廉潔制度，以更具科學(xué)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性和可操作性的制度約束黨員干部和管權(quán)、管人、管錢、管物、管合同“五管”人員的行為；用更為嚴(yán)厲的制度形成一道道牢不可破，預(yù)防腐敗的“防火墻”、防止職務(wù)犯罪的“隔離網(wǎng)”。
總而言之，在深化國企改革和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建立的新形勢(shì)下，反腐敗是擺在企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察干部面前嚴(yán)重而又十分重要的任務(wù)。我們既不能掉以輕心，或麻木不仁任腐敗行為蔓延滋長，毀壞社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)。也不要被嚴(yán)重的形式所嚇倒，無所作為。要看到各級(jí)黨委政府廉政反腐的決心和舉措，看到人民群眾對(duì)腐敗行為的深惡痛絕和反對(duì)腐敗的強(qiáng)烈愿望，增強(qiáng)信心，確立正確的指導(dǎo)思想，工作思路和工作方法，擺正位置，真抓實(shí)干、鍥而不舍，在深化改革的新時(shí)期充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體效能，為改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立保駕護(hù)航。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十
2018年紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)xx市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)委紀(jì)檢監(jiān)察組研究制定了2018年工作要點(diǎn)，圍繞七個(gè)方面工作落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。
一是提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點(diǎn)。
二是聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對(duì)接，上下聯(lián)動(dòng)開展巡視巡察，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和《中共xx市委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)大排查活動(dòng)和協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)清理審計(jì)工作。
四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要。
督促駐在單位開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
五是把握工作重點(diǎn)，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎(jiǎng)補(bǔ)和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。
六是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。督促駐在單位落實(shí)黨組主體責(zé)任，駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點(diǎn)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位，以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)、曝光典型問題，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
七是加強(qiáng)自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠履責(zé)。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十一
在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國共產(chǎn)黨98歲的生日，同時(shí)也即將迎來中華人民共和國70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動(dòng)人心的美好時(shí)光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時(shí)，全黨每一名黨員干部都主動(dòng)認(rèn)真投入到主題教育學(xué)習(xí)中。對(duì)于新時(shí)期國企紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。
“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅(jiān)。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);就是要求廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)，強(qiáng)化理論武裝，持之以恒用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，踐行在實(shí)際工作中。
為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力，同樣也是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本動(dòng)力。國企是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的主要支柱和重要標(biāo)志，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)命脈。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，堅(jiān)定政治定力，加強(qiáng)自身建設(shè)，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準(zhǔn)把握有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實(shí)效，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，切實(shí)遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實(shí)推動(dòng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求和具體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。使廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步牢固樹“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗(yàn)和磨礪，始終做到絕對(duì)忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。
以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己，以新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺自己。主動(dòng)對(duì)照黨的初心和使命，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì);主動(dòng)對(duì)照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績;主動(dòng)對(duì)照身邊先進(jìn)典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴(yán)剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強(qiáng)化政治理論武裝，加強(qiáng)自身建設(shè)。
國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感。堅(jiān)決做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的堅(jiān)定信念，以實(shí)際行動(dòng)樹立“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”榜樣，做新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身硬的打鐵人。
學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，重在踐行。在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負(fù)組織和人民的信任與重托，以實(shí)際行動(dòng)把初心和使命踐行在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中。
一是常態(tài)化加強(qiáng)日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督。著重對(duì)大額資金使用、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打，強(qiáng)化警示教育，同時(shí)要逐步修改和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。
二是規(guī)范招投標(biāo)程序、加強(qiáng)合同管理。規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)程序，加強(qiáng)合同管理，實(shí)行“管辦分離”，有效防止招投標(biāo)過程中發(fā)生不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)違法行為，推進(jìn)招投標(biāo)管理的創(chuàng)新化科學(xué)化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。
三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”職能、精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”。
一是要形成紀(jì)法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，防止違紀(jì)違法問題腐敗蔓延，用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、第三種形態(tài);敢于動(dòng)真碰硬，敢于把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實(shí)效。
“不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅(jiān)定航向的理論武裝，是一次揚(yáng)帆鼓勁的啟航，更是國企全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量源泉和堅(jiān)強(qiáng)保證。
廣大國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的神圣職責(zé)，切實(shí)把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實(shí)上，轉(zhuǎn)化在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的行動(dòng)上，強(qiáng)化在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的有效發(fā)揮上，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)芈男泻帽韭毠ぷ?，從而有效推進(jìn)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十二
在新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢(shì)所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實(shí)效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，打造過硬隊(duì)伍，履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動(dòng)，努力營造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極營造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤物細(xì)無聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到制度的重要作用，教育要靠制度來保證，監(jiān)督要靠制度來落實(shí)，發(fā)展要靠制度來鞏固，糾風(fēng)要靠制度來深化，懲治要靠制度來規(guī)范。我們應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說：“只有學(xué)而知之，沒有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動(dòng)工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)。基層工作者面對(duì)人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識(shí)教育，嚴(yán)守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個(gè)組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十三
不可否認(rèn)，經(jīng)過國有企業(yè)幾年來的發(fā)展，一些行為作風(fēng)，已經(jīng)深入企業(yè)的各個(gè)層面，各方面在趨于成熟的同時(shí)，各種阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的弊端也相對(duì)成形，總結(jié)下來，有以下幾個(gè)方面的問題。
在國有企業(yè)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的不同層面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。國有企業(yè)作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，雖然有著和事業(yè)單位相似的機(jī)構(gòu)設(shè)置，但是在紀(jì)檢監(jiān)察工作的敏銳性和重視程度上同事業(yè)單位不可同日而語。隨著黨中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的日漸重視，國家省部級(jí)高官相繼落馬的震動(dòng)，已經(jīng)帶給企事業(yè)單位的高管人員足夠的警醒，認(rèn)識(shí)到貪腐之欲已經(jīng)成為終結(jié)其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相對(duì)于高管層面的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，某些科員級(jí)業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人的意識(shí)停留在腐敗只存在于領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的階層并沒有什么影響，在從事監(jiān)察工作主體的科員而言，直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)重視，安排細(xì)致，但是在具體工作的落實(shí)上，基層科員并不能放正心態(tài)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不能很好的貫徹落實(shí)。在其他被監(jiān)察業(yè)務(wù)口上，科員的違規(guī)操作，貪腐行為也容易形成自我放縱，不重視自我監(jiān)督的不良習(xí)氣，紀(jì)檢工作往往流于形式。
在國有企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察制度的設(shè)立不完善，執(zhí)行力度不夠。對(duì)于有著動(dòng)輒五六十年發(fā)展歷史的國有企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度可以說相伴著企業(yè)的誕生而誕生。但是近幾十年中國的快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營模式也隨之快速改變，從完全的國有制更多地加入了集團(tuán)化、公司制的內(nèi)容，企業(yè)由之前的黨委統(tǒng)一部署變更成為集團(tuán)董事的集體決策，這就帶來了紀(jì)檢監(jiān)察工作難以同步更新的問題。在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)在改革，舊有的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度已經(jīng)不匹配于當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營模式，制度需要進(jìn)一步完善，其中有著大量的工作，需要取舍，需要經(jīng)歷改革的陣痛。同時(shí)，在仍舊有綱領(lǐng)意義的部分制度的執(zhí)行上，也存在落實(shí)不力的情況。在中華大地發(fā)展的幾千年當(dāng)中，我國一直以禮儀之邦自居，崇尚儒家思想，而歷經(jīng)儒家思想的重師、重父、重友情的幾千年熏陶，做人處事上往往會(huì)考慮人情因素，這就造成了某些制度雖然很完善，符合目前的企業(yè)需求，但是因?yàn)槿饲榈囊蛩夭坏貌贿`規(guī)執(zhí)行或不執(zhí)行，造成了不同身份不同對(duì)待的局面，這也導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展難以取信于人。
國有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作較難融入企業(yè)日常工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作涵蓋的內(nèi)容繁雜，在嚴(yán)格意義上來講它作為黨群部門的一個(gè)大項(xiàng)工作，要對(duì)企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的各個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)理管控。現(xiàn)如今，企業(yè)的逐步做大做強(qiáng)，生產(chǎn)核心產(chǎn)品的同時(shí)加入了其他的產(chǎn)品生產(chǎn)線，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)也被動(dòng)地需要進(jìn)一步提升來熟悉其他行業(yè)，以便對(duì)新的工作內(nèi)容做到有效監(jiān)察，但往往在人員數(shù)量、素質(zhì)上并不能滿足這個(gè)要求。在紀(jì)委部門開展工作的同時(shí)，難免地對(duì)其他專業(yè)部門造成一種緊張的工作氣氛，甚至造成其他部門人員從內(nèi)心里對(duì)紀(jì)檢工作人員的抵觸情緒，無法充分配合開展工作，紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)能力難以充分發(fā)揮。
進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視，一個(gè)部門認(rèn)真貫徹就能實(shí)現(xiàn)的，它需要各個(gè)單位的協(xié)同配合，首要的問題就是要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。一是要經(jīng)常性地開展國有企業(yè)內(nèi)部大型的廉政勤政學(xué)習(xí)，同目前廣泛開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”危害的警示教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正黨員干部履職防貪腐的行為意識(shí)。二是在日常工作中進(jìn)一步加強(qiáng)“三重一大”的決策基本原則，切實(shí)發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和“三位一體”考核的重要作用，以集思廣益，集體決策來限制黨政一把手獨(dú)斷專行，大權(quán)獨(dú)攬的不良決策程序，分險(xiǎn)共擔(dān)，擇優(yōu)決策。三是以“一把手”牽頭，充分授權(quán)中層干部，中層干部合理分權(quán)基層干事，形成閉合的層級(jí)管理模式，充分調(diào)動(dòng)基層謀事干事的主觀能動(dòng)性，避免空有謀劃，難以落實(shí)的形式主義的出現(xiàn)，從上至下地對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來，貫徹更加得力。
與時(shí)俱進(jìn)，完善制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。制度的設(shè)立，就是要對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作具備現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，首先，要對(duì)企業(yè)目前整體的工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)主體行業(yè)的發(fā)展變革進(jìn)行重新審視，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)深入了解，這樣才能有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)在運(yùn)營過程中存在的新的問題爆發(fā)點(diǎn)，制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次，要敢于在制度上進(jìn)行大刀闊斧的改革完善，制度的制定必須有根本性、長期性，在這個(gè)問題上不能將就，不能差不多就算了。根據(jù)對(duì)企業(yè)的新了解，要敢于改革，善于改革，用于承受改革帶來的陣痛，建立自上而下的，統(tǒng)一的、規(guī)范的、有操作性的制度來指導(dǎo)具體工作。最后，要加強(qiáng)制度的貫徹落實(shí)力度，離開制度，各項(xiàng)工作的開展都是無根之木、無源之水，沒有依據(jù)也無理可循，只有在制度前面鐵面無私，照章辦事，在企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)里，各個(gè)部門里都執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能經(jīng)過不認(rèn)同、不理解到被人信服，叫人肅然對(duì)待的轉(zhuǎn)變，對(duì)工作的長期開展意義非凡。
注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察工作不同于一般的黨務(wù)工作，不是具備文采和口才就可以勝任的工作，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，在堅(jiān)持鍛煉一個(gè)黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，更要注意在其他業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在工作的同時(shí)，學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀審查，企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估的各項(xiàng)知識(shí)，對(duì)工作中日常行為的監(jiān)督，案件的查處有著很大的幫助；二是加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，企業(yè)的精髓在于創(chuàng)造利潤，作為國有企業(yè)的紀(jì)檢干部，要對(duì)企業(yè)的贏利點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)問題高發(fā)點(diǎn)了如指掌，也可以在工作中提供捷徑，提高工作效率，促使工作水平的整體提高。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)篇十四
我國實(shí)行并將長期實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，在現(xiàn)有體制下市場環(huán)境較為寬松，市場經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣，國有企業(yè)發(fā)展與我國經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān)，為了延長國有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā)，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問題來看，主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗，在錯(cuò)誤思想的影響下導(dǎo)致各項(xiàng)行為不具有先進(jìn)性，國有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢(shì)，種種跡象表明國有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅，若不及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整會(huì)加快態(tài)勢(shì)蔓延。國有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想，組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而確保紀(jì)檢隊(duì)伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性，從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用，消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患，營造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的，企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無形中洗滌人的心靈。
現(xiàn)有社會(huì)背景下人物關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，情面和人情導(dǎo)致國有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨(dú)立于其他部門之外，這加大了監(jiān)督難度，沒有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問題，難以保證監(jiān)督實(shí)效。黨的十九大就國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問題提出了解決措施，要求國有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改，應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、加大執(zhí)政力度，重新做好工作定位，這能夠有效推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展上升新的臺(tái)階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性，能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
***總書記在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中指出了環(huán)境的重要性，其指出我國現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)，必須通過強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步，堅(jiān)定不移地跟黨走，堅(jiān)持全方面多角度的思考問題，用全新的理論武裝自我，將事情做真、做實(shí)。國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)造良好的國有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視，確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性，根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施，從而有效降低重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
深入貫徹落實(shí)國家政策關(guān)系到國有企業(yè)的原則問題，國有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問題，這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮，還是為國家未來考慮。國有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位，提高追隨黨的決心，堅(jiān)持進(jìn)行黨的政治建設(shè)，將此作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而保證國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。
（二）著力抓好政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識(shí)到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述，必須要實(shí)打?qū)嵉母吨T實(shí)踐，為了企業(yè)日后的發(fā)展國有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱，加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”?，F(xiàn)有管理制度過于落后難以滿足現(xiàn)實(shí)需求，國有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽奉陰違的雙面人，這些人投機(jī)取巧鉆空子，為了消除這一問題應(yīng)當(dāng)著力抓好國有企業(yè)政治建設(shè)，首先要按照整體改革大綱行事，采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性，另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度，從而起到震懾作用，將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級(jí)紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，對(duì)違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里，從而做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（三）鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
國有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問題，從細(xì)節(jié)出發(fā)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的，我們要做好開局工作，保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性，認(rèn)清現(xiàn)有局勢(shì)，確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性，樹立高度自信，嚴(yán)格按照國家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性，懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法一步一個(gè)腳印做好重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)檢工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為，內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動(dòng)出擊，從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動(dòng)態(tài)性，積極進(jìn)行工作延伸，做好重點(diǎn)監(jiān)督工作，能夠在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
（四）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來，部門人員要自身做起，從而樹立良好的榜樣形象，企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣，向榜樣跟進(jìn)，嚴(yán)格要求自我，從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
新時(shí)代出現(xiàn)了新的發(fā)展問題，國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心，其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用，從而開創(chuàng)新的國有企業(yè)改革篇章，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題，從而解決發(fā)展中的問題，更快的適應(yīng)新時(shí)代。國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局，具有重要意義。
（一）深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
國有企業(yè)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向，首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性，從而營造良好的國有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問題具體分析的工作原則，要了解真實(shí)情況，做好復(fù)查工作，做到不錯(cuò)判每一個(gè)好人、不放過每一個(gè)壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行，國有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實(shí)處，確保該項(xiàng)工作的自覺性和主動(dòng)性，要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不給違紀(jì)人員任何機(jī)會(huì)，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實(shí)效。
（三）深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、理論性工程，不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè)，從而有效消除國有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂主義，拒絕一切捆綁消費(fèi)。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式，應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查，了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)情況。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性，要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊(duì)伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗(yàn)，設(shè)置試用期，使用通過后才可以正式從事監(jiān)督工作。
（五）扎實(shí)開展效能監(jiān)察。
只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則，制定多項(xiàng)措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平，加大效能監(jiān)察工作的工作力度，另外要堅(jiān)持全員參與原則，凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力，從而營造良好的企業(yè)環(huán)境。
（六）堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問題。
要給群眾反應(yīng)問題的機(jī)會(huì)，加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)力度，堅(jiān)持服務(wù)原則，想群眾所想，急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見箱等形式收集群眾信息，對(duì)群眾反映的問題加以審查，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
（一）層層壓實(shí)主體責(zé)任。
確保國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性，明確分工，將任務(wù)細(xì)分到班子成員中?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條，收集責(zé)任人信息，當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時(shí)曝光責(zé)任人信息，加大責(zé)任追究懲處力度。
（二）嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
首先要對(duì)責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn)，確?！暗谝回?zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭羊的作用，“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時(shí)履行自身義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
（三）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
要采用全新的理論武裝自己，負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀，將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作，從而有效改變國有企業(yè)現(xiàn)有局勢(shì)，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持將履行“一崗雙責(zé)為中心”，集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵(lì)為一體。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心，確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性，另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度，要具有全局意識(shí)，將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立于各部門之外，從而樹立監(jiān)督權(quán)威，能夠讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力，堅(jiān)持“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”原則，有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足，不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，確保紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)效。