通過總結心得，我們能夠對自己和他人的行為做出合理的評價。那么如何寫好一篇心得體會呢？首先要明確心得體會的主題和目的，然后要回顧自己的經(jīng)歷并進行深入的思考，最后要用具體的事例來支撐自己的觀點，做到言之有物、具體而豐富。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。
單位先進心得體會總結篇一
近年來，我所在的單位積極開展各項先進工作，鼓勵員工主動作為、積極進取，為實現(xiàn)單位和個人的發(fā)展目標做出了積極奉獻。在這個過程中，我深有體會，單位的先進感染了我，激勵了我，讓我不斷奮發(fā)向前。下面，我將從工作態(tài)度、團隊合作、責任擔當、創(chuàng)新意識和學習能力五個方面，談談我的體會與感悟。
首先，一個人的工作態(tài)度對于單位的發(fā)展起著舉足輕重的作用。在單位的工作中，我深刻認識到了態(tài)度決定一切的道理。有一次，我負責組織一個大型活動，面臨很大的壓力和困難。但是我并沒有退縮，而是勇往直前，積極主動解決問題，順利完成任務，收到了領導和同事們的肯定和贊揚。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到，對待工作的態(tài)度決定了工作的質量和效果。一個積極的工作態(tài)度可以激發(fā)出無窮的動力，讓我們克服困難，不斷創(chuàng)新，為單位的發(fā)展添磚加瓦。
其次，團隊合作是單位充滿活力的重要保證。我所在的單位非常重視團隊合作，鼓勵員工之間相互合作、互相幫助。在工作中，我積極主動與同事們合作，互相學習，共同提高。我發(fā)現(xiàn)，當我們充分利用各自的優(yōu)勢，相互配合，工作的效率和質量都會大大提高。在團隊合作中，每個人都有機會展示自己的才能，提升自己的能力。我通過與同事們的合作，不僅學到了很多新知識和技能，而且也鍛煉了自己的團隊協(xié)作能力，在實現(xiàn)個人目標的同時，也為單位的發(fā)展做出了貢獻。
再次，責任擔當是每個員工應具備的品質。我所在的單位注重培養(yǎng)員工的責任心和擔當精神，要求每個人在工作中勇于承擔責任，積極解決問題。在工作中，我時刻牢記自己的職責，盡職盡責，敢于面對問題，勇于承擔責任。有一次，我犯了一個錯誤，導致項目延誤。我并沒有推卸責任，而是主動承擔責任，與領導一起找出解決辦法，盡力挽回損失。我的積極主動和責任擔當?shù)玫搅祟I導的高度贊揚，也使我意識到只有擔當起自己的責任，才能夠為單位的發(fā)展作出更大的貢獻。
此外，創(chuàng)新意識也是單位進步的重要驅動力。我所在的單位通過提供創(chuàng)新機會、鼓勵創(chuàng)新思維等方式，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在工作中，我充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，提出了一些改進方案和創(chuàng)新點子，受到了領導和同事們的認可和支持。通過自己的努力和創(chuàng)新，我感到了單位不斷進步的脈搏，也更加堅信創(chuàng)新是實現(xiàn)單位發(fā)展的關鍵。
最后，學習能力是一個員工持續(xù)進步和發(fā)展的關鍵。在我所在的單位，不斷學習和提升是必備的素質。在工作中，我積極主動地參加各種培訓和學習活動，不斷提高自己的工作技能和知識水平。通過不斷學習，我不僅提升了自己的工作能力，還了解了各種新技術、新理念，為單位的發(fā)展提供了新思路和新動力。
總之，單位的先進工作激勵了我不斷向前，讓我深刻體會到工作態(tài)度、團隊合作、責任擔當、創(chuàng)新意識和學習能力的重要性。我將繼續(xù)努力，踐行先進，為單位的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇二
第一段：引言（約200字）
作為一個單位的一員，能夠參與先進評選并取得好成績，是我工作生涯中的驕傲與榮耀。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了單位先進的重要性，也對如何成為一個先進單位有了更深刻的認識和體會。以下將從團隊合作、創(chuàng)新思維、高效執(zhí)行、員工關懷和社會責任五個方面進行闡述。
第二段：團隊合作（約200字）
團隊合作是單位先進的基石。團隊合作不僅需要每個成員胸懷大局，處理好個人與整體的關系，還需要互相協(xié)調、相互支持。在我們單位中，我們形成了一支高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。大家互相幫助，相互學習，共同解決問題。每個人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把自己的一份力量融入到整個團隊的建設中。正是因為有了團隊合作的力量，我們單位才能夠在市場競爭中不斷突破自我，取得了先進的成績。
第三段：創(chuàng)新思維（約200字）
創(chuàng)新思維是單位先進的核心。在當今快速變革的時代，沒有創(chuàng)新就沒有生存，更談不上成為一個先進單位。我們單位深知這一點，一直把創(chuàng)新列為重要的發(fā)展戰(zhàn)略。不僅在產品研發(fā)方面進行創(chuàng)新，還在管理制度和流程上進行不斷優(yōu)化和改革。我們鼓勵員工提出各種創(chuàng)新意見，給予他們足夠的自由度和發(fā)展空間。通過持續(xù)的創(chuàng)新，我們單位能夠滿足市場的需求，提供更好的產品和服務，贏得了客戶的信任，并取得了先進的榮譽。
第四段：高效執(zhí)行（約200字）
高效執(zhí)行力是單位先進的保證。在一個單位的發(fā)展過程中，能夠充分發(fā)揮執(zhí)行力至關重要。我們單位注重執(zhí)行力的培養(yǎng)，建立了科學的管理體制和執(zhí)行機制。在每個具體的工作任務中，我們明確目標、明確責任，落實到每個人，并設立明確的時限和反饋機制。每個人對自己的任務負責到底，確保任務能夠按時、按質量完成。正是因為我們單位具備高效執(zhí)行的能力，我們才能夠在市場競爭中立于不敗之地，獲得先進的肯定。
第五段：員工關懷和社會責任（約200字）
員工關懷和社會責任是一個先進單位必須具備的品質。一個單位的發(fā)展不僅僅是業(yè)績的增長，更是員工的成長和社會的進步。我們單位非常注重員工的發(fā)展和福利，為員工提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會，關心員工的身心健康。同時，我們單位也積極履行社會責任，承擔環(huán)保和慈善公益等方面的義務，回報社會，推動社會的良性發(fā)展。正是因為有了員工關懷和社會責任的同時存在，我們單位才能夠成為先進單位，得到大家的認可和肯定。
結尾（約200字）
單位先進是我們努力的目標，更是我們永遠的追求。通過這次參與先進評選的經(jīng)歷，我深刻認識到了一個先進單位所需要具備的品質和要求。團隊合作、創(chuàng)新思維、高效執(zhí)行、員工關懷和社會責任等五個方面是單位取得先進的關鍵。我們一定會不斷地努力、創(chuàng)新和超越，成為更好的先進單位，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇三
時光飛逝，不覺間__。
年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進員工之一，我在此感謝所有領導的關心和指導，再次感謝同事的鼓勵和幫助。回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，下面我就這一年的工作總結匯報如下：
一、思想方面。
工作以來,我知道做為一名化驗員不僅要嚴格要求自己,熱愛工作,更應踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加廠里面的各項活動。在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想，轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員，為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結互助做有利鋪墊。
二、工作方面。
在工作中我一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認真、負責、在領導的熱心指導下提高對化驗、質檢的重要性的理解。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
在平時的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學習，不斷提高素質。這對于化驗室所有員工來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思考，多積累。學習了化驗方面的專業(yè)知識，書籍;學習了相關的操作流程，如氯離子含量測定等;學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序;通過學習和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作能力和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，因此，在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。常言道：安全高于生命，責任重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。同時注意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質量事故。
四、自身的不足。
工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，但是能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，并改正。但是這種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學得不夠扎實，以后希望能在領導的帶領和指導下對所有的數(shù)學實驗能夠精通，做領導結實的臂膀。
五、感想及體會。
1、態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
六、來年的計劃。
單位先進心得體會總結篇四
消防事業(yè)是國家安全的重要組成部分。近年來，消防部門面臨著新形勢下的挑戰(zhàn)，越來越需要先進、高效的消防單位來應對各種災害和突發(fā)事件。我所在的某消防大隊，是一支先進的消防隊伍，通過在實踐中的探索和總結，積累了很多值得借鑒的經(jīng)驗和教訓。
第二段：優(yōu)化訓練機制。
在消防行業(yè)，訓練是關鍵。我所在的消防大隊，每個消防救援員都會定期參加消防演練和理論培訓，不斷提高自己的實戰(zhàn)能力。除此之外，我們還會組織隊員們進行小組互動研討，分享實際操作中遇到的問題并提供解決方案。優(yōu)秀的訓練機制，為我們在面對各種突發(fā)事件時，提供了堅實的保障。
第三段：營造嚴格的標準化管理。
先進的消防單位必須建立一個嚴格的標準化管理體系，確保每一名消防人員都按照規(guī)定的方法操作和實施應急活動。在我們的消防大隊，每項工作都有具體的操作規(guī)范和流程，以確保每個交接班和每個工作區(qū)域都按標準化操作進行。這種嚴格的標準化管理不僅有望提高工作質量，更重要的是加強了隊員們的職業(yè)規(guī)范意識和職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：提高應急反應速度。
對于消防員來說，時間就是生命。在面對緊急情況時，消防員必須以最快的速度到達現(xiàn)場，將損失降到最低。我們的消防大隊會不斷針對實戰(zhàn)情況進行模擬演練，對隊員的應急反應速度進行系統(tǒng)培訓，從而提高應急處置速度。除此之外，我們也會在相關物資方面加強儲備，確保各項應急物資都能第一時間投入到災難救援之中。
第五段：總結和展望。
作為一名從事消防事業(yè)的工作者，我深刻感受到先進消防單位的重要性。高質量的訓練機制、嚴格的標準化管理體系、快速反應的應急處理能力，這些都構成了一個高效的先進消防單位的關鍵要素。未來，我相信，隨著科技的不斷進步和社會的發(fā)展，先進消防單位必將會有更加廣闊的發(fā)展前景和更為光明的未來。
單位先進心得體會總結篇五
第一段：引言（100字）
作為一名員工，我有幸在這家單位工作已經(jīng)有幾年的時間了。經(jīng)歷了這段時間，我深深地感受到了單位的先進與優(yōu)秀。在這里，我學到了很多東西，不僅提升了自己的技能，也加深了對單位文化的理解。今天，我想分享一下我個人對單位的先進心得體會。
第二段：單位文化的塑造（250字）
這家單位一直以來非常注重塑造先進的文化。首先，單位鼓勵員工不斷學習進取，提供各種培訓和學習機會，讓員工不斷提升自己的技能水平。而且，單位還鼓勵員工積極思考問題、勇于創(chuàng)新，提倡開放的溝通和交流，為員工提供展示和實踐的機會。通過這些措施，單位創(chuàng)建了一個積極向上、開放包容的氛圍，激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力，也為單位的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。
第三段：單位先進技術的應用（250字）
單位在技術方面一直保持領先地位。我們擁有最新的設備和先進的工藝，能夠更高效地完成各項工作。單位還密切關注科研領域的進展，與各大科研機構保持合作與交流，引進最新的科技成果，并將其運用在我們的生產過程中。這種積極追求最新技術的態(tài)度，使我們在市場競爭中占有一席之地，也提高了我們產品的質量和競爭力。
第四段：單位服務態(tài)度的變革（250字）
過去，單位的服務態(tài)度并不十分出色，有時會導致一些客戶不滿意。但是，單位在近幾年對服務態(tài)度進行了改革?，F(xiàn)在，我們注重與客戶之間的溝通和互動，時刻關注客戶的需求，尊重客戶的意見和建議。我們建立了一個完善的客戶反饋體系，及時了解客戶的滿意度，不斷改進和優(yōu)化我們的服務。這種積極的變革，提升了我們與客戶的互動質量，樹立了單位的良好形象，也為單位帶來了更多的生意。
第五段：個人收獲與展望（350字）
作為這個單位的一員，我也從中獲得了很多。首先，我學到了很多專業(yè)知識和技能，提高了自己的能力。其次，我學會了與人合作，溝通協(xié)調能力得到了極大的提升。最重要的是，通過參與單位的先進文化和實踐活動，我逐漸樹立了積極向上的工作態(tài)度和價值觀。在未來，我會繼續(xù)努力，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也希望單位能夠繼續(xù)保持先進，為員工提供更多的發(fā)展機會和培訓，讓我們共同成長。
結尾段（100字）
通過這段時間的工作與學習，我對這家單位的先進性有了更加深刻的認識，也明白了先進的意義和重要性。我將繼續(xù)以積極的態(tài)度面對工作，不斷學習進取，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也衷心希望這家單位能夠繼續(xù)保持先進，繼續(xù)為員工和客戶提供更好的服務，取得更大的成功。
單位先進心得體會總結篇六
先進消防單位是一個重要的公共服務單位，其職責不僅僅是保護人民的生命財產安全，還要承擔保障社會穩(wěn)定的重要職責。自2004年開始，中國消防部隊一直以實現(xiàn)“三個來一直升”的目標為主要任務，即來得及時、來得足、來得準，直至今天，先進消防單位不斷追求技術創(chuàng)新、加強學習，積極應對各種意外事件，為保障社會穩(wěn)定做出了杰出的貢獻。在這個背景下，本文將重點介紹先進消防單位的心得和體會，在總結先進消防單位的經(jīng)驗基礎上，提出一些思考和建議，以期為今后的工作提供一些參考和借鑒價值。
第二段：心得
首先，先進消防單位最重要的經(jīng)驗是“打基礎、奉獻、創(chuàng)新、協(xié)作、戰(zhàn)斗”，這是先進消防單位一直堅持的核心價值。打基礎能夠幫助先進消防單位更好地掌握基礎技能，提高救援效率，有效應對各種突發(fā)事件。奉獻精神是先進消防單位戰(zhàn)斗力的重要來源，消防官兵們都具有無私奉獻、勇敢無畏的精神，才能在危險環(huán)境中救援成功。創(chuàng)新是提高先進消防單位戰(zhàn)斗力的關鍵，只有創(chuàng)新才能跨越技術瓶頸，才能保證先進消防單位始終處于領先地位。協(xié)作是成功救援的前提條件，先進消防單位通過強化協(xié)作機制，形成了高效的應對機制。戰(zhàn)斗是先進消防單位實現(xiàn)使命的目標，不斷提高戰(zhàn)斗技能和戰(zhàn)斗素質，是先進消防單位不斷進步的關鍵。
第三段：體會
其次，先進消防單位非常注重“人”這個關鍵環(huán)節(jié)，先進消防單位知道，只有有素質的人才能完成高難度的任務。先進消防單位通過提高培訓和教育水平，改善工作環(huán)境、完善福利待遇等方面不斷提升人員素質。其次，先進消防單位非常注重成果轉化，積極將技術創(chuàng)新應用于實際救援工作中，不斷提升救援能力和效率。再次，先進消防單位注重制度建設，通過建立完善的制度和規(guī)范，規(guī)范消防救援工作，確保消防救援工作的科學化、規(guī)范化和標準化，也體現(xiàn)先進消防單位全面加強對救援工作的管理和監(jiān)督。
第四段：思考
如何才能讓普通消防單位向先進消防單位轉變？這是一個值得思考的問題。首先，普通消防單位要認真貫徹先進消防單位的經(jīng)驗和思想，提高素質，并不斷發(fā)揚奉獻精神。其次，普通消防單位要加強技術創(chuàng)新，不斷提高救援效率和質量。最后，普通消防單位要強化內部管理，通過制度建設確保工作科學規(guī)范。
第五段：結論
總而言之，先進消防單位在抗擊各種突發(fā)事件中表現(xiàn)出色，是值得我們學習的典范。通過學習先進消防單位的經(jīng)驗和思想，我們可以更好地提升自己的素質和能力，為保護人民生命財產安全、維護社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
單位先進心得體會總結篇七
生。一邊刻苦鉆研業(yè)務，一邊加強德育建設。以自身的魅力影響學生，做學生的表率。教學上積極學習先進的教育理念，改革教學方法，多次出示鎮(zhèn)級公開課，參加市組織各種比賽，教學成績名列前茅。
積極學習，提高自身素質。堅持自學考試，__。
年6月取得漢語言文學?？飘厴I(yè)證書。參加__。
市教體局組織教師基本功比賽，__。
年獲得__。
市小學科學教師說課比賽二等獎。__。
年7月通過__。
市干部實用英語考試初級證書。
專業(yè)素質良好，工作扎實有效。多次被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教學先進個人、師德標兵和優(yōu)秀輔導員。積極撰寫教育教學論文。1999年，《......》獲山東省論文評選二等獎，并被選入《......》一書;__。
年《......》獲省論文評選三等獎;__。
年《......》獲__。
市科研成果一等獎。多次輔導學生參加各項競賽。__。
年，我輔導學生__。
在全國少工委組織“雛鷹爭章知識競賽”和“我的爭章故事征文比賽”中獲二等獎，本人獲得輔導獎;__。
年輔導學生__。
在__。
市作文大比拼中獲二等獎。
__。
年8月，由于誨人不倦的教學態(tài)度和孜孜不倦的學習態(tài)度，被推選為“__。
市德育工作先進個人”。
德育工作是教育的重要組成部分。今后我要珍惜榮譽，繼續(xù)學習，更加努力的投入到教育教學中，為學生服務。我要在這片熱土上幸福地耕耘，不斷地收獲。
單位先進心得體會總結篇八
近年來，消防工作已經(jīng)成為社會關注的熱點。由于火災事故頻繁的出現(xiàn)，消防單位的角色變得越來越重要。作為先進消防單位的代表，我和我的同事們在多年的工作中積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將分享我們的經(jīng)驗，以期幫助更多的消防員和消防單位提高工作水平。
第一段：做好培訓工作
先進消防單位的精髓在于培訓。在消防工作中，培訓是必不可少的，因為它可以幫助消防員提高技能，增強責任感和自信心。在我們的單位里，所有消防員每年都要參加培訓，其中包括消防知識、滅火方法、救援技巧等。通過培訓，我們的消防員們不僅掌握了豐富的知識和技能，還更加清楚了自己的角色、職責和義務，這從根本上提高了單位的效率和防范水平。
第二段：倡導科學滅火方法
科學滅火方法是先進消防單位的另一個重要特點。我們的消防員們非常注重滅火方法的研究和實踐，不斷探索新的方法和技術，力求在滅火救援過程中保護群眾的生命和財產安全，減少經(jīng)濟損失。例如，在溫州國際機場火災事故中，我們采用了高效的滅火方法和現(xiàn)代化的滅火設備，成功阻止了火勢的蔓延，并迅速撤離了旅客，受到了廣大市民和航空企業(yè)的高度贊揚。因此，科學滅火方法是我們的重要心得之一，它不僅可以提高單位的形象和聲譽，還能讓消防員們更加自豪和有信心。
第三段：完善管理制度
在先進消防單位中，完善的管理制度是必不可少的。我們注重制度建設，不斷優(yōu)化管理流程，建立健全的制度體系和管理程序，明確各個環(huán)節(jié)的職責和權責。例如，我們建立了消防物資物流管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了物資的統(tǒng)一購置、存儲、保管和管理，從根本上保障了消防工作的順利開展。因此，完善的管理制度是我們的重要心得之二，它可以通過規(guī)范和規(guī)劃管理流程，提高單位效率和工作質量。
第四段：重視公共宣傳
做好公共宣傳是先進消防單位的重要組成部分。我們相信，只有深入群眾，普及消防知識，才能更好地保障社會的穩(wěn)定和安定。因此，我們采用多種形式和渠道，開展消防宣傳和培訓，使消防知識深入人心。我們還在災難救援中積極宣傳我們的預防和應急措施，讓廣大市民更好地了解我們的消防工作，并參與到我們的事業(yè)中來。因此，重視公共宣傳是我們的重要心得之三，它不僅可以提升單位形象，還能為消防工作培育更多的志愿者和理解者，提高消防工作效率。
第五段：加強合作與交流
在先進消防單位中，加強合作與交流是不可或缺的。我們注重與其他單位和社會組織的合作與交流，通過交流，我們可以學習其他單位的成功經(jīng)驗和各自的特點，從而更好地提高我單位的工作水平。例如，我們與民政局合作，為我們的消防員家庭提供服務，幫助他們解決家庭問題，從而更好地支持他們的工作。因此，加強合作與交流是我們的重要心得之四，它不僅可以幫助我們學習其他單位的優(yōu)秀經(jīng)驗，還可以構建共同的發(fā)展平臺，為所有的消防單位提供機會和條件。
綜上所述，先進消防單位有自己獨特的優(yōu)勢和特點。我們的心得和體會，或許能夠為更多的消防單位提供一些參考和啟示。我們相信，只有不斷學習和探索，才能最終實現(xiàn)消除火患，確保社會的穩(wěn)定和安定。
單位先進心得體會總結篇九
本人于201__。
年加入公司，在此期間，擔任過內勤、銷售，現(xiàn)任職__。
集團__。
分公司出納。201__。
年，在領導的支持幫助下，在同事的積極配合下，通過我自身的努力，較好的完成了各項工作目標任務，受到了分公司上下一致好評。__。
年，我主要完成了以下工作：
在庫存控制方面，通過對庫存和銷售的數(shù)據(jù)的分析整理，對發(fā)出商品和庫存管理進行了規(guī)范控制，__。
分公司201__。
年的發(fā)出商品從年初的30000多支，控制到現(xiàn)在的8000多支，庫存也由年初的__。
0多支，降低至現(xiàn)在8000多支。有效的控制了商品庫存數(shù)量，降低了商品的積壓，提高了商品收發(fā)效率。在庫房管理方面，在主管庫房工作期間，得益于之前的銷售工作經(jīng)驗，我對公司商品非常熟悉，加上我畢業(yè)于市場營銷專業(yè)，對賬務的處理也有一定的基礎，并且我領悟力強，工作上手快，在分公司領導的提點和幫助下，我很快就理順了工作思路，提高了工作效率。我嚴格執(zhí)行公司庫房管理制度，對商品的種類、規(guī)格、等級進行重新分區(qū)堆碼，結束了分公司庫房商品堆碼混亂的歷史，在收發(fā)商品流程中，我堅持先進先出原則，使商品的進、銷、存得到有效管理，提高了倉管人員的工作效率。
在賬務處理和現(xiàn)金及銀行存款結算方面，我嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，堅持財務手續(xù)，嚴格審核各類單據(jù)，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務，日記賬記錄清晰規(guī)范，每月準確及時的上傳各類報表數(shù)據(jù)，較好的完成了本職工作。在工作上，我愛崗敬業(yè)，認真負責，一絲不茍，時刻保持對工作高度的熱情，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。我樂于吃苦、甘于奉獻，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成出納工作的同時兼顧倉儲管理，秉承集團公司“精干、高效、專業(yè)、全力為客戶服務”的宗旨，較好地完成了201__。
年度的本職工作和領導臨時交付的各項工作任務。
在學習上，我一直相信“業(yè)精于勤而荒于嬉”，要成為銳意進取、奮發(fā)向上的優(yōu)秀的華立人，只有不斷提高自身業(yè)務素質，加大對公司產品和客戶的熟識成都，加強專業(yè)知識的學習。因此，我與時俱進，經(jīng)常利用業(yè)余時間了解國家最新的財務政策，學習庫房管理方面的知識，加強與業(yè)務人員的溝通，了解客戶的需求。
在生活上，我養(yǎng)成良好的生活習慣和正派作為，平易近人，關心同事，與同事相處融洽，有較強的溝通、協(xié)調、組織能力和團隊協(xié)作精神?？偨Y過去的一年，我取得的這些成績和進步不是我一個人的功勞，這與領導的幫助和同事的配合是密不可分的，在此，我對大家表示衷心地感謝!當然，我也存在不少不足之處，對于領導的批評和同事的建議，我會虛心接受并及時改正!過去已經(jīng)成為歷史，我將它作為現(xiàn)在和未來行動的參照物，驅使我奮進的動力，激勵我不斷進取。在幾年后的工作中，我一定將“勤儉敬業(yè)，團隊至上，超越自我”的精神深入貫徹到實際行動中，簡簡單單做人，踏踏實實做事，將自己的工作做到更好!
單位先進心得體會總結篇十
隨著工作的深入，每個單位都會制定一年的工作計劃，不斷開展各項工作，完成任務和目標。在一個年度結束之際，進行一次總結有關工作的進展、成就與不足顯得尤為重要。單位總結不僅可以評估工作成果，還可以對未來的工作提供指導和建議，對于提高單位整體的效率和水平有著重要的作用。下面將從五個方面分別探討單位總結的心得體會。
一、總結的重要性。
總結是一個回顧過去、展望未來的過程，它不僅能夠使人更全面、客觀地認識到工作中優(yōu)點和缺點，從而及時對不足進行改進和提升，還能引導人們在未來的工作中更高效地運用經(jīng)驗和教訓。
二、總結的方式。
一種比較常見的總結方式是定量分析，將工作成果進行量化和分析，以便更好地衡量工作是否達成目標，把握改進的方向。另一種方式是定性總結，從工作內容、流程等角度出發(fā)，深入挖掘工作中存在的不足之處和改進的空間，有助于發(fā)現(xiàn)問題。此外，還可以通過個人或團隊自評、領導及同事的點評等方式推進總結工作。
三、總結的技巧。
在進行總結工作時，需要注意以下技巧：
1.制定明確的總結目標和方向；
2.全面梳理工作內容，以發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)新點；
3.分析原因，找到問題的本質原因；
4.根據(jù)不同部門或崗位的不同特點，采用不同的總結方式；
5.培養(yǎng)習慣，堅持定期總結工作。
四、總結的意義。
總結工作通常涵蓋了過去一年的各項工作，可以從更深入的角度探討單位的整體業(yè)績和現(xiàn)狀，以便進一步識別單位存在的瓶頸，解決問題和制定未來的計劃。總結還可以用作管理決策的依據(jù)，讓領導和員工更加了解自己的工作成果，從而調整工作方向和管理策略。
五、總結的不足。
總結過程中出現(xiàn)了經(jīng)驗豐富、有效地總結和歸納經(jīng)驗的能力差的問題。或者在分析原因時，可能會陷入表面現(xiàn)象和偏見，難以達到最終的解決問題。因此，必須認真學習總結經(jīng)驗，廣泛聯(lián)系同行業(yè)、同行政區(qū)域、外地同行研究和交流總結工作的內容、方法。同時也要善于把握總結工作中的重點和難點；找到問題的核心、根源，深化對問題的分析、認識和思考。不斷提高總結水平和質量，創(chuàng)新總結的方式和方法，開發(fā)新的精品，提高工作效益也是非常重要的工作。
綜合而言，單位總結應注重將總結與未來規(guī)劃相結合，總結不是單純的望后疑思，而是探索未來的重要工作，只有在總結工作中不斷完善處理，分析改進，才能真正做好各項工作，提高單位的整體效率。
單位先進心得體會總結篇十一
作為一名民警，我有幸參觀了某市公安局的先進單位，這次參觀給我留下了深刻的印象。在這個先進單位中，我看到了很多讓我受益匪淺的東西，這些經(jīng)驗和體會對我個人的成長和工作都具有重要意義。
第二段：感受先進設備與技術。
這個單位擁有一流的設備和技術，這些設備和技術的引入確實提高了工作效率。在參觀中，我親眼目睹了警用無人機的應用。這些無人機可以在空中對地面進行快速監(jiān)控，大大縮短了尋找線索和搜捕嫌疑人的時間。這使我意識到，現(xiàn)代科技的引入在我們的工作中扮演著越來越重要的角色，我們也應該緊跟時代的步伐，提升自己的科技水平。
第三段：學習先進的管理理念。
在這個先進單位，我看到了非常規(guī)范的管理制度和流程，這些嚴格的管理體系讓我深受觸動。他們注重工作的規(guī)范性和流程性，每一個警員都有自己明確的工作指標和職責范圍。這種管理理念給予我很大的啟示，我深深意識到，規(guī)范的管理對協(xié)調整個隊伍的工作十分重要，也可以避免工作中的矛盾和紛爭。
第四段：體驗積極健康的工作氛圍。
在這個先進單位，我感受到了一種積極健康的工作氛圍。每個人都熱情高漲，充滿了干勁和激情。他們樂于助人，充滿責任感，對待每一個案件都非常認真和細致。這種工作氛圍激發(fā)了我更加積極的工作態(tài)度，讓我更加熱愛自己的職業(yè)，更有動力去做好每一項工作。
第五段：總結體會并展望未來。
通過這次參觀，我深刻地認識到，作為一名民警，我們應該不斷學習先進的經(jīng)驗和理念，提高自己的科技水平和管理能力。同時，我們也應該注重培養(yǎng)積極健康的工作氛圍，推動整個公安機關的發(fā)展。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責，保護人民的安全和利益。
在這個先進單位的參觀中，我不僅僅學到了很多先進的技術和管理經(jīng)驗，更重要的是培養(yǎng)了一種奮發(fā)向前的工作態(tài)度和勇往直前的精神風貌。相信在今后的工作中，我會更加努力地發(fā)揚這種精神，不斷提升自己的能力和水平，為人民的安全和社會的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十二
近日，我所組織了一次民警參觀先進單位的活動，我們走進了當?shù)匾患蚁冗M的企業(yè)，通過參觀交流，我們不僅了解了先進企業(yè)的管理模式與先進科技，更深刻感受到了警察工作中的不足之處，這次參觀給我們留下了深刻的印象。
在參觀活動中，我們首先了解到先進企業(yè)的管理模式。他們采取的是一種嚴謹、科學、高效的管理模式，充分發(fā)揮了員工的主觀能動性，也為企業(yè)的長遠發(fā)展提供了堅實的保障。與此相比，我們警察部門在管理方面存在著許多不盡如人意的地方。一方面，我們的管理模式相對滯后，過于依賴傳統(tǒng)的命令與約束。另一方面，我們往往忽視了員工的主觀能動性，激勵機制不夠完善。通過參觀先進企業(yè)的學習，我們認識到了管理的重要性，明確了管理改革的方向。
其次，我們參觀了先進企業(yè)的科技創(chuàng)新部門，深入了解到了先進科技的應用現(xiàn)狀。先進科技的快速發(fā)展，已經(jīng)融入到了企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中。而在我們的工作中，科技的應用卻相對滯后。例如，我們在反恐部門的工作中，通過人工搜尋、線索分析來查找嫌疑人，非常依賴個人經(jīng)驗與感覺。相比之下，先進企業(yè)利用大數(shù)據(jù)分析技術、人臉識別技術等科技手段，在保障人員的隱私的前提下，實現(xiàn)了快速、高效的反恐工作。這次參觀讓我們意識到，警察工作中科技的應用還需要加強，只有邁入科技創(chuàng)新的道路，我們才能更好地履行我們的職責。
此外，我們還了解到了先進企業(yè)對員工的培養(yǎng)與激勵機制。先進企業(yè)重視員工的技術培訓與職業(yè)發(fā)展，通過制定科學的培訓計劃，提高員工的專業(yè)素質與技能水平，讓每個員工都能在工作中發(fā)揮出更大的價值。而我們在警察工作中常常會感到工作的單調與乏味，整體培訓體系不夠完善。參觀先進企業(yè)，我們意識到了對員工的培訓與激勵的重要性。我們應該加強自身的學習，提升專業(yè)水平，同時，也應該關注員工的發(fā)展需求，建立健全的培訓與激勵機制。
最后，我們深切感受到了先進企業(yè)對社會責任的擔當。先進企業(yè)不僅在生產經(jīng)營中實現(xiàn)了經(jīng)濟效益，更積極參與社會公益事業(yè)，關注社會的發(fā)展與進步。他們關注員工的身心健康，提供員工醫(yī)療保障等福利待遇，并且積極參與環(huán)保與慈善事業(yè)。與之相比，警察工作中的社會責任感還存在一些不足之處，我們應該進一步加強社會責任優(yōu)良傳統(tǒng)的培養(yǎng)，以更積極的態(tài)度參與社會公益事業(yè)，為社會穩(wěn)定與進步貢獻力量。
通過此次參觀活動，我們深刻認識到了先進企業(yè)在管理模式、科技創(chuàng)新、員工培養(yǎng)與激勵以及社會責任等方面的優(yōu)勢。與此同時，我們也明確了自身在這些方面存在的不足之處。在今后的工作中，我們將結合這次參觀的體會與學習，不斷總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制，提高工作水平，為社會的安全與進步做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十三
第一段：引言（100字）。
爭創(chuàng)先進單位是每一個部隊都不變的追求。多年來，在反復的實踐中，我們深刻體會到，爭創(chuàng)先進單位不僅僅是一種任務，更是一種態(tài)度。只有擁有先進的思想覺悟、先進的組織管理和先進的斗爭精神，我們才能真正成為名副其實的先進單位。在過去的一段時間里，我所在的部隊積極投身于爭創(chuàng)先進單位的行動，我也有了一些體會和反思。
第二段：培養(yǎng)領導力和團隊合作（250字）。
一個先進單位，必然需要具備高效的領導力和團隊合作能力。通過這段時間的鍛煉，我深刻認識到，作為一個部隊的一員，要想在爭創(chuàng)先進單位的路上走得更遠，就需要培養(yǎng)自己的領導力。在這個過程中，我學到了如何通過學習、實踐和思考來提升自己的領導能力，并將其應用于實際工作中。同時，團隊合作也是至關重要的。我明白了團隊的力量是無窮的，只有大家團結協(xié)作，才能克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。因此，我始終堅持與同事們保持密切的溝通和協(xié)調，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同完成任務。
第三段：自我完善和持續(xù)學習（250字）。
爭創(chuàng)先進單位需要部隊成員具備艱苦奮斗、自我完善的精神。在這段時間里，我意識到只有不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，才能更好地為部隊做出貢獻。因此，我努力學習，嚴格要求自己。我通過參加各類培訓、課程和討論活動，不斷提升自己的知識和技能。在日常工作中，我善于總結經(jīng)驗、吸取教訓，積極反思自己的不足和問題，并加以改進。通過持續(xù)學習和自我完善，我不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)行力，為部隊的發(fā)展和建設做出了積極貢獻。
第四段：關注士兵的幸福感和正能量（300字）。
爭創(chuàng)先進單位的過程中，要時刻關注士兵的幸福感和正能量。士兵是部隊的基石，保持他們的積極性和幸福感十分重要。因此，在我所在的部隊，我們通過多種方式關心和關愛士兵的生活和工作。我們注重提高士兵的待遇和福利，關注他們的身心健康和個人發(fā)展。在訓練和任務執(zhí)行過程中，我們始終堅持正確的方法和態(tài)度，注重培養(yǎng)士兵的意志品質和戰(zhàn)斗力。通過這樣的關心和關愛，我們士兵的幸福感和正能量得到了充分釋放。
第五段：持之以恒，傳承發(fā)展（300字）。
爭創(chuàng)先進單位的過程不是一蹴而就的，需要持之以恒、不斷奮斗。在我所在的部隊中，我們堅信只有持之以恒地努力才能達到目標。我們堅決執(zhí)行上級的各項工作要求，認真履行崗位職責。同時，我們注重傳承和發(fā)展。我們在工作中發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，不斷改進和創(chuàng)新。我們傳承部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚先進精神，不斷提高自身的綜合素質和戰(zhàn)斗力。我們相信只要每個人都做到持之以恒，這支部隊必將成為優(yōu)秀的先進單位。
結尾（100字）。
通過這段時間的爭創(chuàng)先進單位的經(jīng)歷，我深切體會到了爭創(chuàng)先進單位的重要性和艱巨性。只有通過團隊的努力和個人的付出，才能取得優(yōu)異的成績。爭創(chuàng)先進單位是一個不斷進步的過程，其中蘊含著無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。但只要我們堅持不懈、持之以恒，相信我們的努力一定能夠凝聚成磅礴的力量，推動我們的部隊不斷向前發(fā)展。
單位先進心得體會總結篇十四
公安先進單位心得體會是關于以先進為基礎，以實踐為依托，以理論為創(chuàng)新，以文化為引領的管理模式和經(jīng)驗，也是對公安工作全面、系統(tǒng)、深入、細致的總結和體會。公安先進單位心得體會旨在促進公安實踐經(jīng)驗的積累，提高公安工作水平，進一步推動公安工作發(fā)展。
第二段：先進單位的特點
先進單位主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，先進單位注重管理創(chuàng)新，制度鮮明，決策果斷，管理科學。其次，先進單位強化管理手段，強化考核機制，推動管理科技化，提高管理效率。再次，先進單位堅持法治思維，加強法律監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，規(guī)范運作，構建和諧社會。此外，先進單位還注重提高公安隊伍素質，以人為本，加強隊伍建設，完善管理體系，提高業(yè)務水平。
第三段：先進單位心得
先進單位心得主要包含以下幾個方面：首先，建立健全現(xiàn)代法制意識，加強實戰(zhàn)化訓練，提高應變能力。其次，強調人本管理，注重員工培訓，完善服務體系，促進員工發(fā)展。再次，突出創(chuàng)新理念，擁抱科技，強化信息化建設，提高管理效率。此外，加強基層建設，推行績效考核，創(chuàng)新執(zhí)法手段，規(guī)范管理流程，提高警務水平。
第四段：心得體會的應用
先進單位心得的應用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，在公安工作中，應重視管理創(chuàng)新和制度建設，完善管理手段，提高管理效率。其次，注重法制手段，加強法律監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，規(guī)范運作。再次，堅持人本管理，加強員工培訓，完善服務體系。除此之外，還應注重基層建設，加強績效考核，創(chuàng)新執(zhí)法手段，規(guī)范管理流程，提高警務水平。
第五段：結論
公安先進單位心得體會是公安工作經(jīng)驗的總結和提煉，具有重要的實踐意義和指導作用。在公安工作中，我們要充分運用先進單位心得，加強管理創(chuàng)新和制度建設，強化法律監(jiān)督和執(zhí)法規(guī)范，加強人本管理和員工培訓，注重基層建設和績效考核。只有這樣，我們才能打造更完善的公安管理體系，提高公安工作水平，為維護社會治安和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十五
近年來，我所在的部隊被評為先進單位，我對此深感榮幸與自豪。在這段時間里，我有幸親身參與了先進單位的建設和發(fā)展，積累了一些寶貴的心得體會。在此我將分享給大家，以期能夠對其他部隊有所啟發(fā)和幫助。
首先，先進單位注重信息化建設，助推軍隊現(xiàn)代化發(fā)展。在我們部隊，信息技術已廣泛應用于各項工作中，如指揮、訓練和后勤保障等。我們擁有先進的通信設備和先進的信息管理系統(tǒng)，大大提高了部隊的整體戰(zhàn)斗力。在信息化建設的過程中，我們遵循了規(guī)劃先行、系統(tǒng)建設、應用落地和管理創(chuàng)新的原則，不斷優(yōu)化信息流和指揮流，提高了指揮決策的準確性和及時性。這種重視信息化建設的做法值得其他部隊學習，將信息化與現(xiàn)代化有機結合，助推我軍發(fā)展邁上新臺階。
其次，先進單位重視育人工作，培養(yǎng)了一支高素質的軍事人才隊伍。我們部隊大力推行科學的干部選拔和培養(yǎng)機制，通過選拔優(yōu)秀干部，提高他們的綜合素質和軍事能力，實現(xiàn)干部優(yōu)勝略汰。同時，我們注重軍人教育，建立了全面的軍人教育體系，對官兵進行全面系統(tǒng)的培訓，提高其軍事本領和綜合素質。另外，我們還積極開展各種實踐活動，如聯(lián)合演習和綜合崗位練兵等，提高了部隊的戰(zhàn)斗力和應對能力。這一系列的育人工作方案，為我們部隊的進步奠定了堅實基礎。
再次，先進單位重視創(chuàng)新和實踐，不斷推進軍事理論和科技創(chuàng)新。我們部隊積極推行科技創(chuàng)新，建立了創(chuàng)新激勵機制和創(chuàng)新培訓體系，使官兵的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力大大提高。我們注重理論與實踐相結合，通過創(chuàng)新的方法和手段，解決實際問題和提升戰(zhàn)斗力。比如，我們采用了新型的訓練模式和先進的武器裝備，成功提高了官兵的實戰(zhàn)能力。這種重視創(chuàng)新和實踐的方法，為我們部隊的發(fā)展注入了新的動力。
另外，先進單位注重建設和諧的官兵關系，營造積極向上的軍營環(huán)境。我們部隊倡導和踐行“為官兵干事辦事，為官兵辦好事”的官兵工作思路，通過改善基層官兵的待遇和生活條件，增強了他們的安全感和歸屬感。我們還開展各種文體活動和交流互動，增進官兵之間的情感和了解，營造了和諧、團結的軍營氛圍。這種注重建設和諧官兵關系的做法，極大地提高了官兵的士氣和凝聚力。
總結而言，先進單位的背后是艱苦奮斗和不斷進取的精神，是緊跟時代潮流和勇于創(chuàng)新的能力。作為一名官兵，我在先進單位的鍛煉中深感責任重大，奮發(fā)圖強的力量更為迫切。我相信，只要我們在工作中堅持創(chuàng)新與實踐、注重信息化和育人工作、建設和諧的官兵關系，我們的部隊一定能夠更好地適應時代要求并發(fā)展壯大，為實現(xiàn)強軍夢做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十六
學習了政法系統(tǒng)先進英模的先進事跡，本人深受教育和啟迪。他們對待群眾、對待組織、對待責任、對待人生的一言一行、無不使人心靈震感，就是這樣一個個普遍的黨員，一個個平凡的基層普通公民，從他們的先進典型事跡中，我們看到了熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、積極進取、樂于奉獻的精神，他們是我永遠學習的榜樣和楷模。
英雄的行為在當今這個物欲橫流、崇尚金錢的社會顯的神圣而純潔，值得我們尊敬和學習。隨手攙扶一下老人，給災區(qū)捐點錢，給人指個路這些微乎其微的小事幾乎每個人都能做到，但真正遇到危機生命的事件時，敢于沖上去的能有幾個，大力弘揚正義和善良，助人為樂的主流價值觀，可以激濁揚清，唯有討論價值觀，明辨是非善惡，讓世人明白在類似的情況下做出怎樣的選擇才是當務之急。我們應該大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。端正自己的立場，樹立正確的價值觀。社會是一個大的群體，人們的知識文化、經(jīng)驗經(jīng)歷、成長環(huán)境、道德價值都不同，所以不可能有一個統(tǒng)一而非其他的價值觀，我們不能指望所有人都成為見義勇為的英雄。但是，我們不能以此來拋棄人類社會應有的主流價值觀，那就是善良、同情、人性、正義、公平、信仰等，不能為了物質與金錢而喪失人類社會應有的善良人性。
我們要學習英模的人生觀和價值觀。只有樹立了正確的人生觀和價值觀，我們才不會在人生的道路上迷失方向；只有樹立了正確的人生觀和價值觀，我們才會感覺到英模的平凡與偉大。見義勇為、舍己救人是愛的奉獻，是大愛精神，是社會主義核心價值體系的具體體現(xiàn)。要學習英模關心別人勝過關心自己的“大愛”精神，學習英模閃現(xiàn)著崇高思想境界、優(yōu)良道德情操的“真愛”精神。要學習英模“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的精神。在實際工作中，以認真負責的工作態(tài)度，求真務實、吃苦耐勞的工作作風，強烈的事業(yè)心和責任感，踏踏實實做好本職工作。
我們學習先進，就是要學習他們對黨忠誠的優(yōu)秀品德，就是要學習他們全心全意為人民服務的崇高精神，就是要學習他們勤政廉政、無私奉獻的高貴品質。就是要學習他們勤勉敬業(yè)、無私奉獻精神，勤政廉政、廉潔旗下、嚴于律已、艱苦樸素，增強做好工作的積極性、主動性，爭做勤政務實的好黨員、好干部，不斷提高自己的思想境界和綜合素質。
平凡的人總是給我最多感動，今后我要在工作生活處處向英模們學習。一是要學習英模們始終保持堅定的理想信念，始終保持昂揚向上的斗志與激情。二是要學習英模們對黨和人民的忠誠，始終牢記為人民服務的宗旨的高尚情懷。三是要學習英模們忠于職守，堅持原則，公道正派的'高尚品質。四是要學習英模們忘我工作的奉獻精神和嚴謹細致的工作作風，始終保持工作熱情，踏踏實實工作。學習英模，就是要識大體、講大局，從本職工作做起，兢兢業(yè)業(yè)地做出成績；學習英模，就是要有誠誠懇懇的辦事態(tài)度；學習英模，就是要有扎扎實實的干事熱情；學習有輝輝煌煌的工作成就；學習英模，就是要有清清廉廉的為人風范。
人生的真正價值在于奉獻。我們更應堅持正確的價值觀，用自己青春和智慧去回報社會。大家更應攜手共進，為創(chuàng)造美好的和諧社會共同努力。時代不僅需要的是英雄，更需要的是所有人的共同努力！
單位先進心得體會總結篇十七
為了培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，學習先進保護區(qū)經(jīng)驗，拓寬干部職工視野，激發(fā)工作熱情，根據(jù)管理局安排部署，6月2日至9日，陳少林副局長帶領第一批出外考察學習人員15人，途經(jīng)重慶、三峽抵達神龍架，圓滿完成赴神龍架考察學習任務。
這次考察學習組織嚴密，內容豐富，職工受益匪淺，收到良好效果，達到了預期目的。
通過考察學習，有以下幾點體會：
這次出外考察學習，考察組每位同志均感到了“走出去”的好處，通過“走”開闊了視野，拓寬了思維，看到了以前沒有看到的，聽到了以前沒有聽到的，想到了以前沒有想到的，取得了寶貴經(jīng)驗。
通過“走”，我們到達了革命先烈們曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方，在感受著革命事業(yè)取得勝利是多么艱難的同時，先烈們堅定的理想信念和偉大的獻身精神深深撞擊著我們的心扉。和先烈們相比，我們吃一點苦、受一點累，簡直微不足道。主動克服工作中的各種困難，不斷彌補自己的不足，將事業(yè)推向新的起點，是我們對革命先烈們最好的回報。
通過“走”，我們感受了祖國大好河山的壯美，學到了先進自然保護區(qū)的管理經(jīng)驗，看到了化龍山的優(yōu)勢和差距，堅定了為保護事業(yè)繼續(xù)奮斗的決心和信心。
神龍架國家級自然保護區(qū)管理局黨委、行政、群團機構和職能科室齊全，下屬單位有森林公安局、森林公安派出所等職能部門。神龍架的制度體系較全面，涵蓋了保護區(qū)工作的方方面面。機構和制度的健全，為資源保護、科研宣教等工作提供了強有力保障。
神龍架林區(qū)黨委政府將旅游資源全部交由神龍架自然保護區(qū)管理局進行管理，由此神龍架自然保護區(qū)管理局成立了神龍旅游投資集團有限公司(簡稱神旅集團)。神旅集團組建后，對保護區(qū)內旅游景區(qū)的運行進行了公司化改造，對區(qū)外景區(qū)景點采取注資控股、參股等形式進行統(tǒng)一管理，并以行政劃撥方式對區(qū)外景區(qū)神龍壇景區(qū)、神龍國際滑雪場、國際旅行社等直接接管，由此將神龍架旅游資源進行了整合并設立宣傳中心，對旅游進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一營銷。至目前為止，神龍架旅游基礎投入已經(jīng)超億元，而且還在進一步投資。通過組建神旅集團，由被動到主動，有分散到集約，由公司到集團，資源得到有效整合，市場得到有效開拓，人才得到充分利用，產業(yè)發(fā)生了裂變效應，社區(qū)生態(tài)經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展。
科學研究是保護區(qū)的靈魂，是反映保護區(qū)水平的標志，是資源保護、利用的支撐，是經(jīng)濟發(fā)展的推動力。神龍架搭建了植物學、動物學、野外監(jiān)測、實驗室等科學研究平臺，并廣泛與知名大學、科研機構合作。中科院、武漢大學等30所科研院校研究人員定期到保護區(qū)開展課題研究、生物實驗、社會實踐活動，北京林業(yè)大學成立了神龍架博士工作站、國家林業(yè)局自然保護區(qū)研究中心成立了神龍架研究所，開展重點課題研究十多項，神龍架保護區(qū)與科研院所建立了長期合作機制，共同開展科學研究。
神龍架自然保護區(qū)宣教方面除辦有神龍架網(wǎng)站、《神龍架保護》內刊、《神龍架報》外，還拍攝出版有景區(qū)風光片、金絲猴等野生動物專題片，以及《神龍架旅游文化》叢書、《神龍架印象》郵冊、主題掛歷和臺歷、《魅力神龍架》畫冊、神龍架宣傳折頁、《神秘神龍架》光盤等，同時出版了各種神龍架民歌光碟。定期不定期地主辦各種節(jié)慶、生態(tài)保護論壇等。這些好的做法使神龍架的影響力不斷擴大，知名度在世界范圍內迅速得到提升，生物多樣性保護和科研工作得到社會各界廣泛支持，為保護區(qū)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
單位先進心得體會總結篇十八
“中國特色社會主義事業(yè)取得了巨大的成就”，這是我們常常能夠聽到的一句話。這樣的成就離不開廣大干部民警的辛勤工作。為了進一步提高我們的工作水平和意識，以更好地執(zhí)行我們的職責和使命，我們組織了一次參觀學習活動，去一家先進單位進行參觀學習。讓我無比慶幸的是，我有幸參加了這次活動，并從中獲得了很多收獲。
第二段：對先進單位的介紹與感受
這家先進單位位于市區(qū)，是一家新興的科技公司。進入這家公司，我被眼前的一切所震撼。整潔明亮的大樓、高科技的設備、忙碌高效的員工，每個細節(jié)都彰顯著一種精益求精的努力。參觀期間，我們還與一些科技人才進行了交流。他們對新技術的研發(fā)前景和發(fā)展方向進行了深入的解釋，讓我明白了科技發(fā)展對我們現(xiàn)代社會的重要作用。
第三段：對參觀活動的反思與啟示
在參觀學習的過程中，我深感到自己的不足之處。我們作為民警，始終要保持對新技術、新方法的學習態(tài)度，不斷提升我們的專業(yè)知識和工作能力。同時，在警察工作中，我們也需要保持與人民群眾的密切聯(lián)系。正如這家先進單位，他們的發(fā)展很大程度上受益于與市場的緊密合作，充分了解顧客需求。我們作為民警，也要牢記我們的職責是為人民服務，與群眾建立良好的互動關系，才能更好地開展我們的工作。
第四段：對比與思考
與這家先進單位進行比較后，我對我們目前在工作中存在的問題和不足有了更加深刻的思考。首先，我們需要提高自身的意識和素質。在這家公司中，我看到每個員工都有強烈的使命感和責任感，對自己的工作充滿熱情和動力。而在我們警察隊伍中，有一些同志們對工作有一定的消極心態(tài)，對待背后的民眾有一定的疏離感。我們需要時刻提醒自己，我們的職責是為人民服務，我們的工作是為了社會的安定和和諧。其次，我們需要加強學習和創(chuàng)新能力。在這家公司中，我看到他們不斷投入資金和人力去研發(fā)新技術，不斷創(chuàng)新。而在我們工作中，有一些同志們有固步自封的傾向，不愿意學習新知識和應用新技術。我們應當堅持學無止境的理念，時刻保持學習的狀態(tài)，與時俱進。相信只有這樣，我們才能更好地適應和引領社會的發(fā)展。
第五段：對未來的展望
參觀學習的活動給了我很深的啟示和思考，也讓我對未來充滿了信心和期待。我相信，在改革開放的大潮中，只要我們保持工作熱情和進取心，不斷學習和創(chuàng)新，我們的警察事業(yè)一定能夠和先進的單位一樣，取得更加輝煌的成就。我們應當抱著一種積極進取的精神，以更高的標準、更嚴的要求，投入更多的心力，發(fā)揮我們的專業(yè)優(yōu)勢和特長，努力為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)作出我們應有的貢獻。
結尾：
通過這次參觀學習的活動，我對自己和警察事業(yè)有了更深刻的認識。作為一名民警，我們需要始終懷著一種精益求精的精神，不斷學習、創(chuàng)新，與市場、與人民群眾保持緊密的聯(lián)系，才能更好地履行我們的職責和使命。我堅信，在全體民警的共同努力下，我們一定能夠不斷提高自身素質和工作水平，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)作出積極的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十九
作為先進個人為本職工作作一個總結,本站小編為你整理了單位先進個人總結，希望可以幫到您。
光陰似箭，歲月荏苒，公司將翻開新的一頁，踏上新的征程，驀然回首20xx年已漸行漸遠。
回顧過去的一年，在領導正確領導、幫助下，在同事支持、配合下，通過自己的不懈努力，自己在思想水平和工作能力上都有很大進步，期間有苦有樂，但更多的是喜悅!
現(xiàn)將過去一年來的工作情況總結如下，不妥之處請領導指正。
一、思想方面。
1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，工作中嚴于律己，率先垂范，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，大力做好后勤服務工作。
二、工作方面。
20xx年我主要負責公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。
1、食堂管理。
食堂管理是基層管理的一項基礎性和經(jīng)常性的工作，它直接關系到員工的切身利益，是增強員工體質，穩(wěn)定員工思想，鞏固和提高員工積極性，促進公司發(fā)展的重要途徑。
1)行政管理。
通過績效考核管理，對食堂工作進行統(tǒng)籌安排，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現(xiàn)象的發(fā)生，保證了食堂膳食搭配合理、安全衛(wèi)生，服務質量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意，到目前為止，公司員工對食堂的滿意度達到85%。
2)食堂財務。
對食堂帳務采取“日清月結”處理辦法，可以隨時掌握食堂經(jīng)營情況，并及時做出調整;對于食堂采購則實行“多人采購，相互監(jiān)督”的方式，有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下，依然努力做到價格不漲、質量不降，數(shù)量不減，得到公司員工的一致認可，并確保全年食堂財政收支平衡。
2、車輛管理。
車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。
公司車輛使用，維修，清潔工作責任到人，要求司機有故障車及時修理，無故障的車定期保養(yǎng)，使得車輛在運輸過程中，人員的生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養(yǎng)需送至正規(guī)維修中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。
車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行通過派車單進行統(tǒng)一調度，避免了公車私用、濫用現(xiàn)象。在公司業(yè)務繁忙階段，司機調配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。
3、員工住宿。
經(jīng)過有序的宿舍人員調整、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件緊張的情況下，及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環(huán)境。
4、保安、保潔。
在安全保衛(wèi)方面，施行憑證出入管理，所有員工一律憑工作證出入，并對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在安全有序的環(huán)境下進行。車間全年未出現(xiàn)丟金現(xiàn)象。
在清潔衛(wèi)生方面，經(jīng)過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環(huán)境的干凈整齊。
盡管由于公司結構變動，下半年保安和保潔交由物業(yè)分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發(fā)生問題及時糾正，當他們有意見、建議或要求，我也會積極幫助溝通、解決。
以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現(xiàn)過問題和差錯，但是經(jīng)過領導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。
20xx年是收獲的一年，是成長的一年，也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新這都是在新的一年里需要自己去學習加強的。作為公司的一員，愛崗敬業(yè)應該從一點滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會不斷努力，不斷學習，不斷充實自己，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。
自從參加工作以來，在多年的潔凈工作中，她把把全部的心血、汗水都傾灑在所從事的事業(yè)上，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績突出，趙慶輝同志今年受到各級領導的表彰，全公司員工的認可，在**年底被評為“公司先進個人”。
作為班長，對其本。
如下：
趙慶輝同志工作態(tài)度端正，嚴格遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
每天能一絲不茍地完成好自己本職工作從不遲到早退。由于每天進出潔凈區(qū)的人員繁多導致每天的潔凈工作難度極大。為了搞好工作讓其他員工安心工作她把全部身心都投入到工作中去真正做到以公司為家對待其他員工就像對待自己的親人一樣從沒有因事因病請過一天假。辛勤的勞動換來了別人發(fā)自內心的尊敬和熱愛換來了領導和同事們的一致好評。
在完成了自己的工作后，趙慶輝同志只要看到我們配置班人手不夠的時候，都會熱心的幫助我們打掃潔凈區(qū)衛(wèi)生，看到潔凈區(qū)走廊里哪里不干凈，都會默默地清掃干凈。在公司工作的這幾年中，她始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格企業(yè)員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為公司事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。為促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展默默地奉獻著自己的一切。
一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進公司的全面發(fā)展。在工作期間，趙慶輝同志重視與其他員工之間的心靈溝通，和同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。雖然我們潔凈區(qū)很多員工都比趙慶輝同志年紀小，但她從來都是非常照顧支持其他員工的工作。在她身上我們能夠看到任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到很多缺乏的寶貴精神。
在今后的工作中，希望趙慶輝同志能繼續(xù)樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，保持先進個人的良好形象。要牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的追求融入公司的發(fā)展事業(yè)之中，堅持公司的事業(yè)為先，堅持其他員工的利益為先。在工作上繼續(xù)保持吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持良好態(tài)度，勇往直前。在工作作風上，傾聽其他員工的呼聲反映，傾聽員工的批評意見，想員工之所想，忙員工之所需，和同事之間建立起水乳交融的關系?？傊?，面對新的形勢，新的任務，新的要求，希望自己趙慶輝同志要加倍努力，出色完成公司交給的各項任務，做一名合格的員工。
20xx年，是全面深化改革的第一年，也是食品藥品監(jiān)管體制改革后履行新職能打基礎的關鍵年。我局在市委、市政府的正確領導下，上級主管部門的指導下，認真貫徹落實“”精神，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以確保人民群眾飲食用藥安全為出發(fā)點和落腳點，積極探索食品藥品監(jiān)管新路子，真抓實干，努力開創(chuàng)食品藥品安全監(jiān)管的新篇章?，F(xiàn)將20xx年我局的工作情況總結如下：
一、基本概況。
目前在職干部職工39人，食品安全巡查員3人。全市共有餐飲711家，藥品零售店121家，藥品批發(fā)企業(yè)4家，保健食品店174家，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)29家(批發(fā)4家，零售25家)，保健品生產企業(yè)1家，醫(yī)械生產企業(yè)1家，市直醫(yī)療機構5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12家，個體診所270家(個體診所23家，村衛(wèi)生站247家)，民營醫(yī)院2間，化妝品經(jīng)營企業(yè)95家，食品流通企業(yè)2110家，食品生產企業(yè)51家(已取得食品生產許可證)，小作坊395家。
二、主要工作情況和成效。
(一)明確思路，率先履職，穩(wěn)步推行監(jiān)管體制改革。
從20xx年1月1日起，除英德作為**市食品藥品監(jiān)管機構改革試點外，我局在全**市縣(市、區(qū))中率先履行新職能，對食品藥品實行集中統(tǒng)一監(jiān)管并承擔**市食品安全委員會辦公室具體工作。從工商、質監(jiān)因“人隨事走”劃轉到我局的人員共10名(其中3名為食品巡查員)也同時到位，進一步整合了監(jiān)管資源，強化了監(jiān)管網(wǎng)絡，加強了監(jiān)管力量。
扎實做好民主評議政風行風工作。在**市局、紀委的精心指導下，我局于20xx年4月全面啟動民主評議政風行風工作，成立了工作領導小組，制定了民主評議政風行風工作實施方案;召開了動員會，并邀請了**市局有關領導及**市紀委有關領導到會督導;與各股室、稽查分局、各食品藥品監(jiān)督管理所簽訂了。
責任書。
;在局辦公樓設置了“政風行風投訴舉報箱”和“開展民主評議政風行風活動宣傳專欄”，在微博公布了監(jiān)督舉報電話，在行政服務窗口向辦事群眾宣傳行評工作并派發(fā)征求意見表，結合日常監(jiān)管向監(jiān)管對象宣傳行評工作并征求意見;誠邀醫(yī)藥零售企業(yè)代表共27人參加了征求意見座談會;向市局行評辦報送行評工作信息2篇等。
3、繼續(xù)加強黨風廉政建設工作。繼續(xù)深入開展“正風”行動和“公述民評”活動，嚴格貫徹落實中央《八項規(guī)定》、《六條禁令》，整治庸懶散軟奢等不良風氣，督促落實上下班紀律、考勤制度、首問首辦制度、文明執(zhí)法制度等，改進了服務質量和機關作風，增強了行政工作效能。
4、增強隊伍能力素質建設。年初，根據(jù)各股室、稽查分局、各所的實際需要和干部隊伍的素質情況，科學地對中層干部崗位進行了調整和人員的調整搭配，進一步優(yōu)化了人員結構，激發(fā)了干部隊伍的活力。組織領導干部參加各類輪訓班、業(yè)務培訓班、知識講座，累計培訓20多人次。
(三)主動作為，抓好開局，耕好食品藥品安全責任田。
耕好食品藥品安全的“責任田”是食品藥品監(jiān)管工作的歸宿，也是工作的生命線。我局始終堅持發(fā)展與監(jiān)管并重，以強監(jiān)管促大發(fā)展，集中整治與日常監(jiān)管相結合，標本兼治，措施得力，效果顯著。20xx年，我局共出動執(zhí)法人員6228人次，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)414家(包括藥品批發(fā)、零售、保健食品、醫(yī)療器械、化妝品)，食品生產經(jīng)營企業(yè)20xx家(包括生產、流通、餐飲)。立案查處案件24件(其中藥品17宗、食品7宗)，結案19件,涉案金額14322.30元(其中藥品8773.30元、食品5549.00元)，罰沒款32532.50元(其中藥品26002.50元、食品6530.00元)，入庫32532.50元(其中藥品26002.50元、食品6530.00元)。
1、突出工作重點，深入推進食品藥品專項整治。一是開展醫(yī)療器械“五整治”專項行動，以私立醫(yī)院、個體診所、美容院等為檢查重點，拓寬案件線索來源，嚴厲打擊非法制售醫(yī)療器械違法行為，對監(jiān)管中出現(xiàn)的重點區(qū)域、重點品種加大檢查力度、頻次，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，依法查處違法違規(guī)行為;二是深入開展保健食品打“四非”專項行動，通過抓重點環(huán)節(jié)及重點品種，將日常監(jiān)管與快速篩查有機結合，嚴厲查處違法保健食品廣告和以公益講座、免費體檢、學術交流、會展銷售等形式銷售假冒偽劣保健食品行為，20xx年保健食品立案2宗，結案1宗，涉案金額1395元，罰沒金額376元;三是針對“違禁超限”、“假冒偽劣”兩大突出問題，深入開展兩大專項治理，嚴防“違禁超限”、“假冒偽劣”產品流入食品和餐飲服務消費市場;四是開展元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午等節(jié)假日應節(jié)食品、餐飲服務食品安全專項整治。加強與相關部門的協(xié)調配合，針對節(jié)日期間人員流動量大、餐飲消費旺盛、聚餐活動增多等特點，切實把加強節(jié)日期間監(jiān)管工作作為一項重要工作，抓緊抓實抓好。五是強化學校食堂及周邊餐飲、食品經(jīng)營單位食品安全監(jiān)管。與教育部門密切配合,結合春季學校開學、中考和高考,對學校食堂、周邊餐飲單位開展專項整治，流通環(huán)節(jié)預包裝食品專項整治行動，完善落實食品安全各項管理制度,落實食品安全責任,加大日常監(jiān)督和指導力度,禁止學校食堂加工和使用容易發(fā)生食物中毒的各類餐飲食品、散裝食品,防范學校食物中毒事件發(fā)生;六是開展散裝食品專項整治，出動執(zhí)法人員280人次、車輛60輛次，檢查了食品經(jīng)營單位254間;七是針對農村食品市場、嬰幼兒配方乳粉開展了食品安全專項行動，行動共出動執(zhí)法人員1636人次，檢查了食品經(jīng)營單位532間次;八是開展查處違法生產經(jīng)營兒童魚肝油專項行動行動出動執(zhí)法人員82人次，檢查相關經(jīng)營企業(yè)34家，為廣大嬰幼兒童身體健康提供安全保障;九是組織力量從4-7月在全面開展食品安全專項整治百日行動。
2、食品安全“黑名單”制度已初步建立。為增強食品安全監(jiān)督管理的有效性，落實食品生產經(jīng)營者食品安全主體責任，促進食品安全誠信體系建設，制定了《**市食品安全“黑名單”管理試行辦法》(連食安辦[20xx]10號)。在今年4月，根據(jù)該辦法對**市田新飲料廠(負責人：鄧建秀)在沒有取得有效《全國工業(yè)產品生產許可證》生產銷售“田新山泉飲用天然凈水”、”健活力飲用天然凈水”的違法行為的處罰結果予以公示。
3、“農貿市場食品安全試點工程”和“70萬學生飲食放心試點工程”穩(wěn)步推進。制定了實施。
工作方案。
選擇人民路農貿市場作為試點加強農貿市場內肉類、蔬菜等食品流通追溯體系建設落實食品安全檢測、食品安全信息公示、食品及原料采購索票索證、進貨查驗記錄等制度打造食品安全樣板市場推動全市農貿市場食品安全標準化、規(guī)范化建設;選擇**市第四幼兒園飯?zhí)煤?*市衛(wèi)生學校的兩間飯?zhí)霉?間學校飯?zhí)脼槭称钒踩痉秾W校創(chuàng)建單位有計劃、有步驟開展學校食品安全宣傳教育工作不斷提高廣大學生食品安全自我保護意識。
4、強化食品藥品日常抽驗。充分發(fā)揮技術監(jiān)督的支撐作用，及早發(fā)現(xiàn)和整治食品藥品安全隱患。20xx年，我局共抽驗食品69批次(不合格產品2批次)，藥品45批次(評價性抽驗藥品30批次，監(jiān)督性藥品抽檢15批次)，醫(yī)療器械2批次。對食品生產流通環(huán)節(jié)的食用油、肉制品、糕點、大米、飲用桶裝水等食品進行監(jiān)督抽樣檢驗，共抽樣147批次。
5、把好行政許可關。20xx年，《餐飲服務許可證》許可情況：新領證52間(其中正式證37間、臨時證15間)，換證8間，變更3間，注銷8間;《藥品經(jīng)營許可證》許可情況：新領證2間，換證2間，變更4間;《保健食品經(jīng)營企業(yè)衛(wèi)生許可證》許可情況：新領證6間，換證17間，變更4間;《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》許可情況：新領證3間，換證1間，變更2間;《酒類零售許可證》許可情況：新領證9間，換證10間，年審19間;《食品流通許可證》許可情況：新領證181間，變更1間。
6、繼續(xù)加強藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。20xx年共上報藥品不良反應(adr)報告90例，醫(yī)療器械不良事件(mdr)報告31例。
7、宣傳教育工作有聲有色。充分利用**市政府網(wǎng)站信息公開欄、官方微博等平臺，積極播發(fā)我局工作動態(tài)。
單位先進心得體會總結篇一
近年來，我所在的單位積極開展各項先進工作，鼓勵員工主動作為、積極進取，為實現(xiàn)單位和個人的發(fā)展目標做出了積極奉獻。在這個過程中，我深有體會，單位的先進感染了我，激勵了我，讓我不斷奮發(fā)向前。下面，我將從工作態(tài)度、團隊合作、責任擔當、創(chuàng)新意識和學習能力五個方面，談談我的體會與感悟。
首先，一個人的工作態(tài)度對于單位的發(fā)展起著舉足輕重的作用。在單位的工作中，我深刻認識到了態(tài)度決定一切的道理。有一次，我負責組織一個大型活動，面臨很大的壓力和困難。但是我并沒有退縮，而是勇往直前，積極主動解決問題，順利完成任務，收到了領導和同事們的肯定和贊揚。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到，對待工作的態(tài)度決定了工作的質量和效果。一個積極的工作態(tài)度可以激發(fā)出無窮的動力，讓我們克服困難，不斷創(chuàng)新，為單位的發(fā)展添磚加瓦。
其次，團隊合作是單位充滿活力的重要保證。我所在的單位非常重視團隊合作，鼓勵員工之間相互合作、互相幫助。在工作中，我積極主動與同事們合作，互相學習，共同提高。我發(fā)現(xiàn)，當我們充分利用各自的優(yōu)勢，相互配合，工作的效率和質量都會大大提高。在團隊合作中，每個人都有機會展示自己的才能，提升自己的能力。我通過與同事們的合作，不僅學到了很多新知識和技能，而且也鍛煉了自己的團隊協(xié)作能力，在實現(xiàn)個人目標的同時，也為單位的發(fā)展做出了貢獻。
再次，責任擔當是每個員工應具備的品質。我所在的單位注重培養(yǎng)員工的責任心和擔當精神，要求每個人在工作中勇于承擔責任，積極解決問題。在工作中，我時刻牢記自己的職責，盡職盡責，敢于面對問題，勇于承擔責任。有一次，我犯了一個錯誤，導致項目延誤。我并沒有推卸責任，而是主動承擔責任，與領導一起找出解決辦法，盡力挽回損失。我的積極主動和責任擔當?shù)玫搅祟I導的高度贊揚，也使我意識到只有擔當起自己的責任，才能夠為單位的發(fā)展作出更大的貢獻。
此外，創(chuàng)新意識也是單位進步的重要驅動力。我所在的單位通過提供創(chuàng)新機會、鼓勵創(chuàng)新思維等方式，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在工作中，我充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，提出了一些改進方案和創(chuàng)新點子，受到了領導和同事們的認可和支持。通過自己的努力和創(chuàng)新，我感到了單位不斷進步的脈搏，也更加堅信創(chuàng)新是實現(xiàn)單位發(fā)展的關鍵。
最后，學習能力是一個員工持續(xù)進步和發(fā)展的關鍵。在我所在的單位，不斷學習和提升是必備的素質。在工作中，我積極主動地參加各種培訓和學習活動，不斷提高自己的工作技能和知識水平。通過不斷學習，我不僅提升了自己的工作能力，還了解了各種新技術、新理念，為單位的發(fā)展提供了新思路和新動力。
總之，單位的先進工作激勵了我不斷向前，讓我深刻體會到工作態(tài)度、團隊合作、責任擔當、創(chuàng)新意識和學習能力的重要性。我將繼續(xù)努力，踐行先進，為單位的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇二
第一段：引言（約200字）
作為一個單位的一員，能夠參與先進評選并取得好成績，是我工作生涯中的驕傲與榮耀。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了單位先進的重要性，也對如何成為一個先進單位有了更深刻的認識和體會。以下將從團隊合作、創(chuàng)新思維、高效執(zhí)行、員工關懷和社會責任五個方面進行闡述。
第二段：團隊合作（約200字）
團隊合作是單位先進的基石。團隊合作不僅需要每個成員胸懷大局，處理好個人與整體的關系，還需要互相協(xié)調、相互支持。在我們單位中，我們形成了一支高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。大家互相幫助，相互學習，共同解決問題。每個人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把自己的一份力量融入到整個團隊的建設中。正是因為有了團隊合作的力量，我們單位才能夠在市場競爭中不斷突破自我，取得了先進的成績。
第三段：創(chuàng)新思維（約200字）
創(chuàng)新思維是單位先進的核心。在當今快速變革的時代，沒有創(chuàng)新就沒有生存，更談不上成為一個先進單位。我們單位深知這一點，一直把創(chuàng)新列為重要的發(fā)展戰(zhàn)略。不僅在產品研發(fā)方面進行創(chuàng)新，還在管理制度和流程上進行不斷優(yōu)化和改革。我們鼓勵員工提出各種創(chuàng)新意見，給予他們足夠的自由度和發(fā)展空間。通過持續(xù)的創(chuàng)新，我們單位能夠滿足市場的需求，提供更好的產品和服務，贏得了客戶的信任，并取得了先進的榮譽。
第四段：高效執(zhí)行（約200字）
高效執(zhí)行力是單位先進的保證。在一個單位的發(fā)展過程中，能夠充分發(fā)揮執(zhí)行力至關重要。我們單位注重執(zhí)行力的培養(yǎng)，建立了科學的管理體制和執(zhí)行機制。在每個具體的工作任務中，我們明確目標、明確責任，落實到每個人，并設立明確的時限和反饋機制。每個人對自己的任務負責到底，確保任務能夠按時、按質量完成。正是因為我們單位具備高效執(zhí)行的能力，我們才能夠在市場競爭中立于不敗之地，獲得先進的肯定。
第五段：員工關懷和社會責任（約200字）
員工關懷和社會責任是一個先進單位必須具備的品質。一個單位的發(fā)展不僅僅是業(yè)績的增長，更是員工的成長和社會的進步。我們單位非常注重員工的發(fā)展和福利，為員工提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會，關心員工的身心健康。同時，我們單位也積極履行社會責任，承擔環(huán)保和慈善公益等方面的義務，回報社會，推動社會的良性發(fā)展。正是因為有了員工關懷和社會責任的同時存在，我們單位才能夠成為先進單位，得到大家的認可和肯定。
結尾（約200字）
單位先進是我們努力的目標，更是我們永遠的追求。通過這次參與先進評選的經(jīng)歷，我深刻認識到了一個先進單位所需要具備的品質和要求。團隊合作、創(chuàng)新思維、高效執(zhí)行、員工關懷和社會責任等五個方面是單位取得先進的關鍵。我們一定會不斷地努力、創(chuàng)新和超越，成為更好的先進單位，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇三
時光飛逝，不覺間__。
年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進員工之一，我在此感謝所有領導的關心和指導，再次感謝同事的鼓勵和幫助。回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，下面我就這一年的工作總結匯報如下：
一、思想方面。
工作以來,我知道做為一名化驗員不僅要嚴格要求自己,熱愛工作,更應踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加廠里面的各項活動。在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想，轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員，為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結互助做有利鋪墊。
二、工作方面。
在工作中我一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認真、負責、在領導的熱心指導下提高對化驗、質檢的重要性的理解。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
在平時的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學習，不斷提高素質。這對于化驗室所有員工來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思考，多積累。學習了化驗方面的專業(yè)知識，書籍;學習了相關的操作流程，如氯離子含量測定等;學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序;通過學習和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作能力和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，因此，在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。常言道：安全高于生命，責任重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。同時注意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質量事故。
四、自身的不足。
工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，但是能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，并改正。但是這種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學得不夠扎實，以后希望能在領導的帶領和指導下對所有的數(shù)學實驗能夠精通，做領導結實的臂膀。
五、感想及體會。
1、態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
六、來年的計劃。
單位先進心得體會總結篇四
消防事業(yè)是國家安全的重要組成部分。近年來，消防部門面臨著新形勢下的挑戰(zhàn)，越來越需要先進、高效的消防單位來應對各種災害和突發(fā)事件。我所在的某消防大隊，是一支先進的消防隊伍，通過在實踐中的探索和總結，積累了很多值得借鑒的經(jīng)驗和教訓。
第二段：優(yōu)化訓練機制。
在消防行業(yè)，訓練是關鍵。我所在的消防大隊，每個消防救援員都會定期參加消防演練和理論培訓，不斷提高自己的實戰(zhàn)能力。除此之外，我們還會組織隊員們進行小組互動研討，分享實際操作中遇到的問題并提供解決方案。優(yōu)秀的訓練機制，為我們在面對各種突發(fā)事件時，提供了堅實的保障。
第三段：營造嚴格的標準化管理。
先進的消防單位必須建立一個嚴格的標準化管理體系，確保每一名消防人員都按照規(guī)定的方法操作和實施應急活動。在我們的消防大隊，每項工作都有具體的操作規(guī)范和流程，以確保每個交接班和每個工作區(qū)域都按標準化操作進行。這種嚴格的標準化管理不僅有望提高工作質量，更重要的是加強了隊員們的職業(yè)規(guī)范意識和職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：提高應急反應速度。
對于消防員來說，時間就是生命。在面對緊急情況時，消防員必須以最快的速度到達現(xiàn)場，將損失降到最低。我們的消防大隊會不斷針對實戰(zhàn)情況進行模擬演練，對隊員的應急反應速度進行系統(tǒng)培訓，從而提高應急處置速度。除此之外，我們也會在相關物資方面加強儲備，確保各項應急物資都能第一時間投入到災難救援之中。
第五段：總結和展望。
作為一名從事消防事業(yè)的工作者，我深刻感受到先進消防單位的重要性。高質量的訓練機制、嚴格的標準化管理體系、快速反應的應急處理能力，這些都構成了一個高效的先進消防單位的關鍵要素。未來，我相信，隨著科技的不斷進步和社會的發(fā)展，先進消防單位必將會有更加廣闊的發(fā)展前景和更為光明的未來。
單位先進心得體會總結篇五
第一段：引言（100字）
作為一名員工，我有幸在這家單位工作已經(jīng)有幾年的時間了。經(jīng)歷了這段時間，我深深地感受到了單位的先進與優(yōu)秀。在這里，我學到了很多東西，不僅提升了自己的技能，也加深了對單位文化的理解。今天，我想分享一下我個人對單位的先進心得體會。
第二段：單位文化的塑造（250字）
這家單位一直以來非常注重塑造先進的文化。首先，單位鼓勵員工不斷學習進取，提供各種培訓和學習機會，讓員工不斷提升自己的技能水平。而且，單位還鼓勵員工積極思考問題、勇于創(chuàng)新，提倡開放的溝通和交流，為員工提供展示和實踐的機會。通過這些措施，單位創(chuàng)建了一個積極向上、開放包容的氛圍，激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力，也為單位的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。
第三段：單位先進技術的應用（250字）
單位在技術方面一直保持領先地位。我們擁有最新的設備和先進的工藝，能夠更高效地完成各項工作。單位還密切關注科研領域的進展，與各大科研機構保持合作與交流，引進最新的科技成果，并將其運用在我們的生產過程中。這種積極追求最新技術的態(tài)度，使我們在市場競爭中占有一席之地，也提高了我們產品的質量和競爭力。
第四段：單位服務態(tài)度的變革（250字）
過去，單位的服務態(tài)度并不十分出色，有時會導致一些客戶不滿意。但是，單位在近幾年對服務態(tài)度進行了改革?，F(xiàn)在，我們注重與客戶之間的溝通和互動，時刻關注客戶的需求，尊重客戶的意見和建議。我們建立了一個完善的客戶反饋體系，及時了解客戶的滿意度，不斷改進和優(yōu)化我們的服務。這種積極的變革，提升了我們與客戶的互動質量，樹立了單位的良好形象，也為單位帶來了更多的生意。
第五段：個人收獲與展望（350字）
作為這個單位的一員，我也從中獲得了很多。首先，我學到了很多專業(yè)知識和技能，提高了自己的能力。其次，我學會了與人合作，溝通協(xié)調能力得到了極大的提升。最重要的是，通過參與單位的先進文化和實踐活動，我逐漸樹立了積極向上的工作態(tài)度和價值觀。在未來，我會繼續(xù)努力，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也希望單位能夠繼續(xù)保持先進，為員工提供更多的發(fā)展機會和培訓，讓我們共同成長。
結尾段（100字）
通過這段時間的工作與學習，我對這家單位的先進性有了更加深刻的認識，也明白了先進的意義和重要性。我將繼續(xù)以積極的態(tài)度面對工作，不斷學習進取，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也衷心希望這家單位能夠繼續(xù)保持先進，繼續(xù)為員工和客戶提供更好的服務，取得更大的成功。
單位先進心得體會總結篇六
先進消防單位是一個重要的公共服務單位，其職責不僅僅是保護人民的生命財產安全，還要承擔保障社會穩(wěn)定的重要職責。自2004年開始，中國消防部隊一直以實現(xiàn)“三個來一直升”的目標為主要任務，即來得及時、來得足、來得準，直至今天，先進消防單位不斷追求技術創(chuàng)新、加強學習，積極應對各種意外事件，為保障社會穩(wěn)定做出了杰出的貢獻。在這個背景下，本文將重點介紹先進消防單位的心得和體會，在總結先進消防單位的經(jīng)驗基礎上，提出一些思考和建議，以期為今后的工作提供一些參考和借鑒價值。
第二段：心得
首先，先進消防單位最重要的經(jīng)驗是“打基礎、奉獻、創(chuàng)新、協(xié)作、戰(zhàn)斗”，這是先進消防單位一直堅持的核心價值。打基礎能夠幫助先進消防單位更好地掌握基礎技能，提高救援效率，有效應對各種突發(fā)事件。奉獻精神是先進消防單位戰(zhàn)斗力的重要來源，消防官兵們都具有無私奉獻、勇敢無畏的精神，才能在危險環(huán)境中救援成功。創(chuàng)新是提高先進消防單位戰(zhàn)斗力的關鍵，只有創(chuàng)新才能跨越技術瓶頸，才能保證先進消防單位始終處于領先地位。協(xié)作是成功救援的前提條件，先進消防單位通過強化協(xié)作機制，形成了高效的應對機制。戰(zhàn)斗是先進消防單位實現(xiàn)使命的目標，不斷提高戰(zhàn)斗技能和戰(zhàn)斗素質，是先進消防單位不斷進步的關鍵。
第三段：體會
其次，先進消防單位非常注重“人”這個關鍵環(huán)節(jié)，先進消防單位知道，只有有素質的人才能完成高難度的任務。先進消防單位通過提高培訓和教育水平，改善工作環(huán)境、完善福利待遇等方面不斷提升人員素質。其次，先進消防單位非常注重成果轉化，積極將技術創(chuàng)新應用于實際救援工作中，不斷提升救援能力和效率。再次，先進消防單位注重制度建設，通過建立完善的制度和規(guī)范，規(guī)范消防救援工作，確保消防救援工作的科學化、規(guī)范化和標準化，也體現(xiàn)先進消防單位全面加強對救援工作的管理和監(jiān)督。
第四段：思考
如何才能讓普通消防單位向先進消防單位轉變？這是一個值得思考的問題。首先，普通消防單位要認真貫徹先進消防單位的經(jīng)驗和思想，提高素質，并不斷發(fā)揚奉獻精神。其次，普通消防單位要加強技術創(chuàng)新，不斷提高救援效率和質量。最后，普通消防單位要強化內部管理，通過制度建設確保工作科學規(guī)范。
第五段：結論
總而言之，先進消防單位在抗擊各種突發(fā)事件中表現(xiàn)出色，是值得我們學習的典范。通過學習先進消防單位的經(jīng)驗和思想，我們可以更好地提升自己的素質和能力，為保護人民生命財產安全、維護社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
單位先進心得體會總結篇七
生。一邊刻苦鉆研業(yè)務，一邊加強德育建設。以自身的魅力影響學生，做學生的表率。教學上積極學習先進的教育理念，改革教學方法，多次出示鎮(zhèn)級公開課，參加市組織各種比賽，教學成績名列前茅。
積極學習，提高自身素質。堅持自學考試，__。
年6月取得漢語言文學?？飘厴I(yè)證書。參加__。
市教體局組織教師基本功比賽，__。
年獲得__。
市小學科學教師說課比賽二等獎。__。
年7月通過__。
市干部實用英語考試初級證書。
專業(yè)素質良好，工作扎實有效。多次被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教學先進個人、師德標兵和優(yōu)秀輔導員。積極撰寫教育教學論文。1999年，《......》獲山東省論文評選二等獎，并被選入《......》一書;__。
年《......》獲省論文評選三等獎;__。
年《......》獲__。
市科研成果一等獎。多次輔導學生參加各項競賽。__。
年，我輔導學生__。
在全國少工委組織“雛鷹爭章知識競賽”和“我的爭章故事征文比賽”中獲二等獎，本人獲得輔導獎;__。
年輔導學生__。
在__。
市作文大比拼中獲二等獎。
__。
年8月，由于誨人不倦的教學態(tài)度和孜孜不倦的學習態(tài)度，被推選為“__。
市德育工作先進個人”。
德育工作是教育的重要組成部分。今后我要珍惜榮譽，繼續(xù)學習，更加努力的投入到教育教學中，為學生服務。我要在這片熱土上幸福地耕耘，不斷地收獲。
單位先進心得體會總結篇八
近年來，消防工作已經(jīng)成為社會關注的熱點。由于火災事故頻繁的出現(xiàn)，消防單位的角色變得越來越重要。作為先進消防單位的代表，我和我的同事們在多年的工作中積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將分享我們的經(jīng)驗，以期幫助更多的消防員和消防單位提高工作水平。
第一段：做好培訓工作
先進消防單位的精髓在于培訓。在消防工作中，培訓是必不可少的，因為它可以幫助消防員提高技能，增強責任感和自信心。在我們的單位里，所有消防員每年都要參加培訓，其中包括消防知識、滅火方法、救援技巧等。通過培訓，我們的消防員們不僅掌握了豐富的知識和技能，還更加清楚了自己的角色、職責和義務，這從根本上提高了單位的效率和防范水平。
第二段：倡導科學滅火方法
科學滅火方法是先進消防單位的另一個重要特點。我們的消防員們非常注重滅火方法的研究和實踐，不斷探索新的方法和技術，力求在滅火救援過程中保護群眾的生命和財產安全，減少經(jīng)濟損失。例如，在溫州國際機場火災事故中，我們采用了高效的滅火方法和現(xiàn)代化的滅火設備，成功阻止了火勢的蔓延，并迅速撤離了旅客，受到了廣大市民和航空企業(yè)的高度贊揚。因此，科學滅火方法是我們的重要心得之一，它不僅可以提高單位的形象和聲譽，還能讓消防員們更加自豪和有信心。
第三段：完善管理制度
在先進消防單位中，完善的管理制度是必不可少的。我們注重制度建設，不斷優(yōu)化管理流程，建立健全的制度體系和管理程序，明確各個環(huán)節(jié)的職責和權責。例如，我們建立了消防物資物流管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了物資的統(tǒng)一購置、存儲、保管和管理，從根本上保障了消防工作的順利開展。因此，完善的管理制度是我們的重要心得之二，它可以通過規(guī)范和規(guī)劃管理流程，提高單位效率和工作質量。
第四段：重視公共宣傳
做好公共宣傳是先進消防單位的重要組成部分。我們相信，只有深入群眾，普及消防知識，才能更好地保障社會的穩(wěn)定和安定。因此，我們采用多種形式和渠道，開展消防宣傳和培訓，使消防知識深入人心。我們還在災難救援中積極宣傳我們的預防和應急措施，讓廣大市民更好地了解我們的消防工作，并參與到我們的事業(yè)中來。因此，重視公共宣傳是我們的重要心得之三，它不僅可以提升單位形象，還能為消防工作培育更多的志愿者和理解者，提高消防工作效率。
第五段：加強合作與交流
在先進消防單位中，加強合作與交流是不可或缺的。我們注重與其他單位和社會組織的合作與交流，通過交流，我們可以學習其他單位的成功經(jīng)驗和各自的特點，從而更好地提高我單位的工作水平。例如，我們與民政局合作，為我們的消防員家庭提供服務，幫助他們解決家庭問題，從而更好地支持他們的工作。因此，加強合作與交流是我們的重要心得之四，它不僅可以幫助我們學習其他單位的優(yōu)秀經(jīng)驗，還可以構建共同的發(fā)展平臺，為所有的消防單位提供機會和條件。
綜上所述，先進消防單位有自己獨特的優(yōu)勢和特點。我們的心得和體會，或許能夠為更多的消防單位提供一些參考和啟示。我們相信，只有不斷學習和探索，才能最終實現(xiàn)消除火患，確保社會的穩(wěn)定和安定。
單位先進心得體會總結篇九
本人于201__。
年加入公司，在此期間，擔任過內勤、銷售，現(xiàn)任職__。
集團__。
分公司出納。201__。
年，在領導的支持幫助下，在同事的積極配合下，通過我自身的努力，較好的完成了各項工作目標任務，受到了分公司上下一致好評。__。
年，我主要完成了以下工作：
在庫存控制方面，通過對庫存和銷售的數(shù)據(jù)的分析整理，對發(fā)出商品和庫存管理進行了規(guī)范控制，__。
分公司201__。
年的發(fā)出商品從年初的30000多支，控制到現(xiàn)在的8000多支，庫存也由年初的__。
0多支，降低至現(xiàn)在8000多支。有效的控制了商品庫存數(shù)量，降低了商品的積壓，提高了商品收發(fā)效率。在庫房管理方面，在主管庫房工作期間，得益于之前的銷售工作經(jīng)驗，我對公司商品非常熟悉，加上我畢業(yè)于市場營銷專業(yè)，對賬務的處理也有一定的基礎，并且我領悟力強，工作上手快，在分公司領導的提點和幫助下，我很快就理順了工作思路，提高了工作效率。我嚴格執(zhí)行公司庫房管理制度，對商品的種類、規(guī)格、等級進行重新分區(qū)堆碼，結束了分公司庫房商品堆碼混亂的歷史，在收發(fā)商品流程中，我堅持先進先出原則，使商品的進、銷、存得到有效管理，提高了倉管人員的工作效率。
在賬務處理和現(xiàn)金及銀行存款結算方面，我嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，堅持財務手續(xù)，嚴格審核各類單據(jù)，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務，日記賬記錄清晰規(guī)范，每月準確及時的上傳各類報表數(shù)據(jù)，較好的完成了本職工作。在工作上，我愛崗敬業(yè)，認真負責，一絲不茍，時刻保持對工作高度的熱情，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。我樂于吃苦、甘于奉獻，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成出納工作的同時兼顧倉儲管理，秉承集團公司“精干、高效、專業(yè)、全力為客戶服務”的宗旨，較好地完成了201__。
年度的本職工作和領導臨時交付的各項工作任務。
在學習上，我一直相信“業(yè)精于勤而荒于嬉”，要成為銳意進取、奮發(fā)向上的優(yōu)秀的華立人，只有不斷提高自身業(yè)務素質，加大對公司產品和客戶的熟識成都，加強專業(yè)知識的學習。因此，我與時俱進，經(jīng)常利用業(yè)余時間了解國家最新的財務政策，學習庫房管理方面的知識，加強與業(yè)務人員的溝通，了解客戶的需求。
在生活上，我養(yǎng)成良好的生活習慣和正派作為，平易近人，關心同事，與同事相處融洽，有較強的溝通、協(xié)調、組織能力和團隊協(xié)作精神?？偨Y過去的一年，我取得的這些成績和進步不是我一個人的功勞，這與領導的幫助和同事的配合是密不可分的，在此，我對大家表示衷心地感謝!當然，我也存在不少不足之處，對于領導的批評和同事的建議，我會虛心接受并及時改正!過去已經(jīng)成為歷史，我將它作為現(xiàn)在和未來行動的參照物，驅使我奮進的動力，激勵我不斷進取。在幾年后的工作中，我一定將“勤儉敬業(yè)，團隊至上，超越自我”的精神深入貫徹到實際行動中，簡簡單單做人，踏踏實實做事，將自己的工作做到更好!
單位先進心得體會總結篇十
隨著工作的深入，每個單位都會制定一年的工作計劃，不斷開展各項工作，完成任務和目標。在一個年度結束之際，進行一次總結有關工作的進展、成就與不足顯得尤為重要。單位總結不僅可以評估工作成果，還可以對未來的工作提供指導和建議，對于提高單位整體的效率和水平有著重要的作用。下面將從五個方面分別探討單位總結的心得體會。
一、總結的重要性。
總結是一個回顧過去、展望未來的過程，它不僅能夠使人更全面、客觀地認識到工作中優(yōu)點和缺點，從而及時對不足進行改進和提升，還能引導人們在未來的工作中更高效地運用經(jīng)驗和教訓。
二、總結的方式。
一種比較常見的總結方式是定量分析，將工作成果進行量化和分析，以便更好地衡量工作是否達成目標，把握改進的方向。另一種方式是定性總結，從工作內容、流程等角度出發(fā)，深入挖掘工作中存在的不足之處和改進的空間，有助于發(fā)現(xiàn)問題。此外，還可以通過個人或團隊自評、領導及同事的點評等方式推進總結工作。
三、總結的技巧。
在進行總結工作時，需要注意以下技巧：
1.制定明確的總結目標和方向；
2.全面梳理工作內容，以發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)新點；
3.分析原因，找到問題的本質原因；
4.根據(jù)不同部門或崗位的不同特點，采用不同的總結方式；
5.培養(yǎng)習慣，堅持定期總結工作。
四、總結的意義。
總結工作通常涵蓋了過去一年的各項工作，可以從更深入的角度探討單位的整體業(yè)績和現(xiàn)狀，以便進一步識別單位存在的瓶頸，解決問題和制定未來的計劃。總結還可以用作管理決策的依據(jù)，讓領導和員工更加了解自己的工作成果，從而調整工作方向和管理策略。
五、總結的不足。
總結過程中出現(xiàn)了經(jīng)驗豐富、有效地總結和歸納經(jīng)驗的能力差的問題。或者在分析原因時，可能會陷入表面現(xiàn)象和偏見，難以達到最終的解決問題。因此，必須認真學習總結經(jīng)驗，廣泛聯(lián)系同行業(yè)、同行政區(qū)域、外地同行研究和交流總結工作的內容、方法。同時也要善于把握總結工作中的重點和難點；找到問題的核心、根源，深化對問題的分析、認識和思考。不斷提高總結水平和質量，創(chuàng)新總結的方式和方法，開發(fā)新的精品，提高工作效益也是非常重要的工作。
綜合而言，單位總結應注重將總結與未來規(guī)劃相結合，總結不是單純的望后疑思，而是探索未來的重要工作，只有在總結工作中不斷完善處理，分析改進，才能真正做好各項工作，提高單位的整體效率。
單位先進心得體會總結篇十一
作為一名民警，我有幸參觀了某市公安局的先進單位，這次參觀給我留下了深刻的印象。在這個先進單位中，我看到了很多讓我受益匪淺的東西，這些經(jīng)驗和體會對我個人的成長和工作都具有重要意義。
第二段：感受先進設備與技術。
這個單位擁有一流的設備和技術，這些設備和技術的引入確實提高了工作效率。在參觀中，我親眼目睹了警用無人機的應用。這些無人機可以在空中對地面進行快速監(jiān)控，大大縮短了尋找線索和搜捕嫌疑人的時間。這使我意識到，現(xiàn)代科技的引入在我們的工作中扮演著越來越重要的角色，我們也應該緊跟時代的步伐，提升自己的科技水平。
第三段：學習先進的管理理念。
在這個先進單位，我看到了非常規(guī)范的管理制度和流程，這些嚴格的管理體系讓我深受觸動。他們注重工作的規(guī)范性和流程性，每一個警員都有自己明確的工作指標和職責范圍。這種管理理念給予我很大的啟示，我深深意識到，規(guī)范的管理對協(xié)調整個隊伍的工作十分重要，也可以避免工作中的矛盾和紛爭。
第四段：體驗積極健康的工作氛圍。
在這個先進單位，我感受到了一種積極健康的工作氛圍。每個人都熱情高漲，充滿了干勁和激情。他們樂于助人，充滿責任感，對待每一個案件都非常認真和細致。這種工作氛圍激發(fā)了我更加積極的工作態(tài)度，讓我更加熱愛自己的職業(yè)，更有動力去做好每一項工作。
第五段：總結體會并展望未來。
通過這次參觀，我深刻地認識到，作為一名民警，我們應該不斷學習先進的經(jīng)驗和理念，提高自己的科技水平和管理能力。同時，我們也應該注重培養(yǎng)積極健康的工作氛圍，推動整個公安機關的發(fā)展。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責，保護人民的安全和利益。
在這個先進單位的參觀中，我不僅僅學到了很多先進的技術和管理經(jīng)驗，更重要的是培養(yǎng)了一種奮發(fā)向前的工作態(tài)度和勇往直前的精神風貌。相信在今后的工作中，我會更加努力地發(fā)揚這種精神，不斷提升自己的能力和水平，為人民的安全和社會的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十二
近日，我所組織了一次民警參觀先進單位的活動，我們走進了當?shù)匾患蚁冗M的企業(yè)，通過參觀交流，我們不僅了解了先進企業(yè)的管理模式與先進科技，更深刻感受到了警察工作中的不足之處，這次參觀給我們留下了深刻的印象。
在參觀活動中，我們首先了解到先進企業(yè)的管理模式。他們采取的是一種嚴謹、科學、高效的管理模式，充分發(fā)揮了員工的主觀能動性，也為企業(yè)的長遠發(fā)展提供了堅實的保障。與此相比，我們警察部門在管理方面存在著許多不盡如人意的地方。一方面，我們的管理模式相對滯后，過于依賴傳統(tǒng)的命令與約束。另一方面，我們往往忽視了員工的主觀能動性，激勵機制不夠完善。通過參觀先進企業(yè)的學習，我們認識到了管理的重要性，明確了管理改革的方向。
其次，我們參觀了先進企業(yè)的科技創(chuàng)新部門，深入了解到了先進科技的應用現(xiàn)狀。先進科技的快速發(fā)展，已經(jīng)融入到了企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中。而在我們的工作中，科技的應用卻相對滯后。例如，我們在反恐部門的工作中，通過人工搜尋、線索分析來查找嫌疑人，非常依賴個人經(jīng)驗與感覺。相比之下，先進企業(yè)利用大數(shù)據(jù)分析技術、人臉識別技術等科技手段，在保障人員的隱私的前提下，實現(xiàn)了快速、高效的反恐工作。這次參觀讓我們意識到，警察工作中科技的應用還需要加強，只有邁入科技創(chuàng)新的道路，我們才能更好地履行我們的職責。
此外，我們還了解到了先進企業(yè)對員工的培養(yǎng)與激勵機制。先進企業(yè)重視員工的技術培訓與職業(yè)發(fā)展，通過制定科學的培訓計劃，提高員工的專業(yè)素質與技能水平，讓每個員工都能在工作中發(fā)揮出更大的價值。而我們在警察工作中常常會感到工作的單調與乏味，整體培訓體系不夠完善。參觀先進企業(yè)，我們意識到了對員工的培訓與激勵的重要性。我們應該加強自身的學習，提升專業(yè)水平，同時，也應該關注員工的發(fā)展需求，建立健全的培訓與激勵機制。
最后，我們深切感受到了先進企業(yè)對社會責任的擔當。先進企業(yè)不僅在生產經(jīng)營中實現(xiàn)了經(jīng)濟效益，更積極參與社會公益事業(yè)，關注社會的發(fā)展與進步。他們關注員工的身心健康，提供員工醫(yī)療保障等福利待遇，并且積極參與環(huán)保與慈善事業(yè)。與之相比，警察工作中的社會責任感還存在一些不足之處，我們應該進一步加強社會責任優(yōu)良傳統(tǒng)的培養(yǎng)，以更積極的態(tài)度參與社會公益事業(yè)，為社會穩(wěn)定與進步貢獻力量。
通過此次參觀活動，我們深刻認識到了先進企業(yè)在管理模式、科技創(chuàng)新、員工培養(yǎng)與激勵以及社會責任等方面的優(yōu)勢。與此同時，我們也明確了自身在這些方面存在的不足之處。在今后的工作中，我們將結合這次參觀的體會與學習，不斷總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制，提高工作水平，為社會的安全與進步做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十三
第一段：引言（100字）。
爭創(chuàng)先進單位是每一個部隊都不變的追求。多年來，在反復的實踐中，我們深刻體會到，爭創(chuàng)先進單位不僅僅是一種任務，更是一種態(tài)度。只有擁有先進的思想覺悟、先進的組織管理和先進的斗爭精神，我們才能真正成為名副其實的先進單位。在過去的一段時間里，我所在的部隊積極投身于爭創(chuàng)先進單位的行動，我也有了一些體會和反思。
第二段：培養(yǎng)領導力和團隊合作（250字）。
一個先進單位，必然需要具備高效的領導力和團隊合作能力。通過這段時間的鍛煉，我深刻認識到，作為一個部隊的一員，要想在爭創(chuàng)先進單位的路上走得更遠，就需要培養(yǎng)自己的領導力。在這個過程中，我學到了如何通過學習、實踐和思考來提升自己的領導能力，并將其應用于實際工作中。同時，團隊合作也是至關重要的。我明白了團隊的力量是無窮的，只有大家團結協(xié)作，才能克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。因此，我始終堅持與同事們保持密切的溝通和協(xié)調，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同完成任務。
第三段：自我完善和持續(xù)學習（250字）。
爭創(chuàng)先進單位需要部隊成員具備艱苦奮斗、自我完善的精神。在這段時間里，我意識到只有不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，才能更好地為部隊做出貢獻。因此，我努力學習，嚴格要求自己。我通過參加各類培訓、課程和討論活動，不斷提升自己的知識和技能。在日常工作中，我善于總結經(jīng)驗、吸取教訓，積極反思自己的不足和問題，并加以改進。通過持續(xù)學習和自我完善，我不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)行力，為部隊的發(fā)展和建設做出了積極貢獻。
第四段：關注士兵的幸福感和正能量（300字）。
爭創(chuàng)先進單位的過程中，要時刻關注士兵的幸福感和正能量。士兵是部隊的基石，保持他們的積極性和幸福感十分重要。因此，在我所在的部隊，我們通過多種方式關心和關愛士兵的生活和工作。我們注重提高士兵的待遇和福利，關注他們的身心健康和個人發(fā)展。在訓練和任務執(zhí)行過程中，我們始終堅持正確的方法和態(tài)度，注重培養(yǎng)士兵的意志品質和戰(zhàn)斗力。通過這樣的關心和關愛，我們士兵的幸福感和正能量得到了充分釋放。
第五段：持之以恒，傳承發(fā)展（300字）。
爭創(chuàng)先進單位的過程不是一蹴而就的，需要持之以恒、不斷奮斗。在我所在的部隊中，我們堅信只有持之以恒地努力才能達到目標。我們堅決執(zhí)行上級的各項工作要求，認真履行崗位職責。同時，我們注重傳承和發(fā)展。我們在工作中發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，不斷改進和創(chuàng)新。我們傳承部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚先進精神，不斷提高自身的綜合素質和戰(zhàn)斗力。我們相信只要每個人都做到持之以恒，這支部隊必將成為優(yōu)秀的先進單位。
結尾（100字）。
通過這段時間的爭創(chuàng)先進單位的經(jīng)歷，我深切體會到了爭創(chuàng)先進單位的重要性和艱巨性。只有通過團隊的努力和個人的付出，才能取得優(yōu)異的成績。爭創(chuàng)先進單位是一個不斷進步的過程，其中蘊含著無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。但只要我們堅持不懈、持之以恒，相信我們的努力一定能夠凝聚成磅礴的力量，推動我們的部隊不斷向前發(fā)展。
單位先進心得體會總結篇十四
公安先進單位心得體會是關于以先進為基礎，以實踐為依托，以理論為創(chuàng)新，以文化為引領的管理模式和經(jīng)驗，也是對公安工作全面、系統(tǒng)、深入、細致的總結和體會。公安先進單位心得體會旨在促進公安實踐經(jīng)驗的積累，提高公安工作水平，進一步推動公安工作發(fā)展。
第二段：先進單位的特點
先進單位主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，先進單位注重管理創(chuàng)新，制度鮮明，決策果斷，管理科學。其次，先進單位強化管理手段，強化考核機制，推動管理科技化，提高管理效率。再次，先進單位堅持法治思維，加強法律監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，規(guī)范運作，構建和諧社會。此外，先進單位還注重提高公安隊伍素質，以人為本，加強隊伍建設，完善管理體系，提高業(yè)務水平。
第三段：先進單位心得
先進單位心得主要包含以下幾個方面：首先，建立健全現(xiàn)代法制意識，加強實戰(zhàn)化訓練，提高應變能力。其次，強調人本管理，注重員工培訓，完善服務體系，促進員工發(fā)展。再次，突出創(chuàng)新理念，擁抱科技，強化信息化建設，提高管理效率。此外，加強基層建設，推行績效考核，創(chuàng)新執(zhí)法手段，規(guī)范管理流程，提高警務水平。
第四段：心得體會的應用
先進單位心得的應用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，在公安工作中，應重視管理創(chuàng)新和制度建設，完善管理手段，提高管理效率。其次，注重法制手段，加強法律監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，規(guī)范運作。再次，堅持人本管理，加強員工培訓，完善服務體系。除此之外，還應注重基層建設，加強績效考核，創(chuàng)新執(zhí)法手段，規(guī)范管理流程，提高警務水平。
第五段：結論
公安先進單位心得體會是公安工作經(jīng)驗的總結和提煉，具有重要的實踐意義和指導作用。在公安工作中，我們要充分運用先進單位心得，加強管理創(chuàng)新和制度建設，強化法律監(jiān)督和執(zhí)法規(guī)范，加強人本管理和員工培訓，注重基層建設和績效考核。只有這樣，我們才能打造更完善的公安管理體系，提高公安工作水平，為維護社會治安和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十五
近年來，我所在的部隊被評為先進單位，我對此深感榮幸與自豪。在這段時間里，我有幸親身參與了先進單位的建設和發(fā)展，積累了一些寶貴的心得體會。在此我將分享給大家，以期能夠對其他部隊有所啟發(fā)和幫助。
首先，先進單位注重信息化建設，助推軍隊現(xiàn)代化發(fā)展。在我們部隊，信息技術已廣泛應用于各項工作中，如指揮、訓練和后勤保障等。我們擁有先進的通信設備和先進的信息管理系統(tǒng)，大大提高了部隊的整體戰(zhàn)斗力。在信息化建設的過程中，我們遵循了規(guī)劃先行、系統(tǒng)建設、應用落地和管理創(chuàng)新的原則，不斷優(yōu)化信息流和指揮流，提高了指揮決策的準確性和及時性。這種重視信息化建設的做法值得其他部隊學習，將信息化與現(xiàn)代化有機結合，助推我軍發(fā)展邁上新臺階。
其次，先進單位重視育人工作，培養(yǎng)了一支高素質的軍事人才隊伍。我們部隊大力推行科學的干部選拔和培養(yǎng)機制，通過選拔優(yōu)秀干部，提高他們的綜合素質和軍事能力，實現(xiàn)干部優(yōu)勝略汰。同時，我們注重軍人教育，建立了全面的軍人教育體系，對官兵進行全面系統(tǒng)的培訓，提高其軍事本領和綜合素質。另外，我們還積極開展各種實踐活動，如聯(lián)合演習和綜合崗位練兵等，提高了部隊的戰(zhàn)斗力和應對能力。這一系列的育人工作方案，為我們部隊的進步奠定了堅實基礎。
再次，先進單位重視創(chuàng)新和實踐，不斷推進軍事理論和科技創(chuàng)新。我們部隊積極推行科技創(chuàng)新，建立了創(chuàng)新激勵機制和創(chuàng)新培訓體系，使官兵的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力大大提高。我們注重理論與實踐相結合，通過創(chuàng)新的方法和手段，解決實際問題和提升戰(zhàn)斗力。比如，我們采用了新型的訓練模式和先進的武器裝備，成功提高了官兵的實戰(zhàn)能力。這種重視創(chuàng)新和實踐的方法，為我們部隊的發(fā)展注入了新的動力。
另外，先進單位注重建設和諧的官兵關系，營造積極向上的軍營環(huán)境。我們部隊倡導和踐行“為官兵干事辦事，為官兵辦好事”的官兵工作思路，通過改善基層官兵的待遇和生活條件，增強了他們的安全感和歸屬感。我們還開展各種文體活動和交流互動，增進官兵之間的情感和了解，營造了和諧、團結的軍營氛圍。這種注重建設和諧官兵關系的做法，極大地提高了官兵的士氣和凝聚力。
總結而言，先進單位的背后是艱苦奮斗和不斷進取的精神，是緊跟時代潮流和勇于創(chuàng)新的能力。作為一名官兵，我在先進單位的鍛煉中深感責任重大，奮發(fā)圖強的力量更為迫切。我相信，只要我們在工作中堅持創(chuàng)新與實踐、注重信息化和育人工作、建設和諧的官兵關系，我們的部隊一定能夠更好地適應時代要求并發(fā)展壯大，為實現(xiàn)強軍夢做出更大的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十六
學習了政法系統(tǒng)先進英模的先進事跡，本人深受教育和啟迪。他們對待群眾、對待組織、對待責任、對待人生的一言一行、無不使人心靈震感，就是這樣一個個普遍的黨員，一個個平凡的基層普通公民，從他們的先進典型事跡中，我們看到了熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、積極進取、樂于奉獻的精神，他們是我永遠學習的榜樣和楷模。
英雄的行為在當今這個物欲橫流、崇尚金錢的社會顯的神圣而純潔，值得我們尊敬和學習。隨手攙扶一下老人，給災區(qū)捐點錢，給人指個路這些微乎其微的小事幾乎每個人都能做到，但真正遇到危機生命的事件時，敢于沖上去的能有幾個，大力弘揚正義和善良，助人為樂的主流價值觀，可以激濁揚清，唯有討論價值觀，明辨是非善惡，讓世人明白在類似的情況下做出怎樣的選擇才是當務之急。我們應該大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。端正自己的立場，樹立正確的價值觀。社會是一個大的群體，人們的知識文化、經(jīng)驗經(jīng)歷、成長環(huán)境、道德價值都不同，所以不可能有一個統(tǒng)一而非其他的價值觀，我們不能指望所有人都成為見義勇為的英雄。但是，我們不能以此來拋棄人類社會應有的主流價值觀，那就是善良、同情、人性、正義、公平、信仰等，不能為了物質與金錢而喪失人類社會應有的善良人性。
我們要學習英模的人生觀和價值觀。只有樹立了正確的人生觀和價值觀，我們才不會在人生的道路上迷失方向；只有樹立了正確的人生觀和價值觀，我們才會感覺到英模的平凡與偉大。見義勇為、舍己救人是愛的奉獻，是大愛精神，是社會主義核心價值體系的具體體現(xiàn)。要學習英模關心別人勝過關心自己的“大愛”精神，學習英模閃現(xiàn)著崇高思想境界、優(yōu)良道德情操的“真愛”精神。要學習英模“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的精神。在實際工作中，以認真負責的工作態(tài)度，求真務實、吃苦耐勞的工作作風，強烈的事業(yè)心和責任感，踏踏實實做好本職工作。
我們學習先進，就是要學習他們對黨忠誠的優(yōu)秀品德，就是要學習他們全心全意為人民服務的崇高精神，就是要學習他們勤政廉政、無私奉獻的高貴品質。就是要學習他們勤勉敬業(yè)、無私奉獻精神，勤政廉政、廉潔旗下、嚴于律已、艱苦樸素，增強做好工作的積極性、主動性，爭做勤政務實的好黨員、好干部，不斷提高自己的思想境界和綜合素質。
平凡的人總是給我最多感動，今后我要在工作生活處處向英模們學習。一是要學習英模們始終保持堅定的理想信念，始終保持昂揚向上的斗志與激情。二是要學習英模們對黨和人民的忠誠，始終牢記為人民服務的宗旨的高尚情懷。三是要學習英模們忠于職守，堅持原則，公道正派的'高尚品質。四是要學習英模們忘我工作的奉獻精神和嚴謹細致的工作作風，始終保持工作熱情，踏踏實實工作。學習英模，就是要識大體、講大局，從本職工作做起，兢兢業(yè)業(yè)地做出成績；學習英模，就是要有誠誠懇懇的辦事態(tài)度；學習英模，就是要有扎扎實實的干事熱情；學習有輝輝煌煌的工作成就；學習英模，就是要有清清廉廉的為人風范。
人生的真正價值在于奉獻。我們更應堅持正確的價值觀，用自己青春和智慧去回報社會。大家更應攜手共進，為創(chuàng)造美好的和諧社會共同努力。時代不僅需要的是英雄，更需要的是所有人的共同努力！
單位先進心得體會總結篇十七
為了培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，學習先進保護區(qū)經(jīng)驗，拓寬干部職工視野，激發(fā)工作熱情，根據(jù)管理局安排部署，6月2日至9日，陳少林副局長帶領第一批出外考察學習人員15人，途經(jīng)重慶、三峽抵達神龍架，圓滿完成赴神龍架考察學習任務。
這次考察學習組織嚴密，內容豐富，職工受益匪淺，收到良好效果，達到了預期目的。
通過考察學習，有以下幾點體會：
這次出外考察學習，考察組每位同志均感到了“走出去”的好處，通過“走”開闊了視野，拓寬了思維，看到了以前沒有看到的，聽到了以前沒有聽到的，想到了以前沒有想到的，取得了寶貴經(jīng)驗。
通過“走”，我們到達了革命先烈們曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方，在感受著革命事業(yè)取得勝利是多么艱難的同時，先烈們堅定的理想信念和偉大的獻身精神深深撞擊著我們的心扉。和先烈們相比，我們吃一點苦、受一點累，簡直微不足道。主動克服工作中的各種困難，不斷彌補自己的不足，將事業(yè)推向新的起點，是我們對革命先烈們最好的回報。
通過“走”，我們感受了祖國大好河山的壯美，學到了先進自然保護區(qū)的管理經(jīng)驗，看到了化龍山的優(yōu)勢和差距，堅定了為保護事業(yè)繼續(xù)奮斗的決心和信心。
神龍架國家級自然保護區(qū)管理局黨委、行政、群團機構和職能科室齊全，下屬單位有森林公安局、森林公安派出所等職能部門。神龍架的制度體系較全面，涵蓋了保護區(qū)工作的方方面面。機構和制度的健全，為資源保護、科研宣教等工作提供了強有力保障。
神龍架林區(qū)黨委政府將旅游資源全部交由神龍架自然保護區(qū)管理局進行管理，由此神龍架自然保護區(qū)管理局成立了神龍旅游投資集團有限公司(簡稱神旅集團)。神旅集團組建后，對保護區(qū)內旅游景區(qū)的運行進行了公司化改造，對區(qū)外景區(qū)景點采取注資控股、參股等形式進行統(tǒng)一管理，并以行政劃撥方式對區(qū)外景區(qū)神龍壇景區(qū)、神龍國際滑雪場、國際旅行社等直接接管，由此將神龍架旅游資源進行了整合并設立宣傳中心，對旅游進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一營銷。至目前為止，神龍架旅游基礎投入已經(jīng)超億元，而且還在進一步投資。通過組建神旅集團，由被動到主動，有分散到集約，由公司到集團，資源得到有效整合，市場得到有效開拓，人才得到充分利用，產業(yè)發(fā)生了裂變效應，社區(qū)生態(tài)經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展。
科學研究是保護區(qū)的靈魂，是反映保護區(qū)水平的標志，是資源保護、利用的支撐，是經(jīng)濟發(fā)展的推動力。神龍架搭建了植物學、動物學、野外監(jiān)測、實驗室等科學研究平臺，并廣泛與知名大學、科研機構合作。中科院、武漢大學等30所科研院校研究人員定期到保護區(qū)開展課題研究、生物實驗、社會實踐活動，北京林業(yè)大學成立了神龍架博士工作站、國家林業(yè)局自然保護區(qū)研究中心成立了神龍架研究所，開展重點課題研究十多項，神龍架保護區(qū)與科研院所建立了長期合作機制，共同開展科學研究。
神龍架自然保護區(qū)宣教方面除辦有神龍架網(wǎng)站、《神龍架保護》內刊、《神龍架報》外，還拍攝出版有景區(qū)風光片、金絲猴等野生動物專題片，以及《神龍架旅游文化》叢書、《神龍架印象》郵冊、主題掛歷和臺歷、《魅力神龍架》畫冊、神龍架宣傳折頁、《神秘神龍架》光盤等，同時出版了各種神龍架民歌光碟。定期不定期地主辦各種節(jié)慶、生態(tài)保護論壇等。這些好的做法使神龍架的影響力不斷擴大，知名度在世界范圍內迅速得到提升，生物多樣性保護和科研工作得到社會各界廣泛支持，為保護區(qū)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
單位先進心得體會總結篇十八
“中國特色社會主義事業(yè)取得了巨大的成就”，這是我們常常能夠聽到的一句話。這樣的成就離不開廣大干部民警的辛勤工作。為了進一步提高我們的工作水平和意識，以更好地執(zhí)行我們的職責和使命，我們組織了一次參觀學習活動，去一家先進單位進行參觀學習。讓我無比慶幸的是，我有幸參加了這次活動，并從中獲得了很多收獲。
第二段：對先進單位的介紹與感受
這家先進單位位于市區(qū)，是一家新興的科技公司。進入這家公司，我被眼前的一切所震撼。整潔明亮的大樓、高科技的設備、忙碌高效的員工，每個細節(jié)都彰顯著一種精益求精的努力。參觀期間，我們還與一些科技人才進行了交流。他們對新技術的研發(fā)前景和發(fā)展方向進行了深入的解釋，讓我明白了科技發(fā)展對我們現(xiàn)代社會的重要作用。
第三段：對參觀活動的反思與啟示
在參觀學習的過程中，我深感到自己的不足之處。我們作為民警，始終要保持對新技術、新方法的學習態(tài)度，不斷提升我們的專業(yè)知識和工作能力。同時，在警察工作中，我們也需要保持與人民群眾的密切聯(lián)系。正如這家先進單位，他們的發(fā)展很大程度上受益于與市場的緊密合作，充分了解顧客需求。我們作為民警，也要牢記我們的職責是為人民服務，與群眾建立良好的互動關系，才能更好地開展我們的工作。
第四段：對比與思考
與這家先進單位進行比較后，我對我們目前在工作中存在的問題和不足有了更加深刻的思考。首先，我們需要提高自身的意識和素質。在這家公司中，我看到每個員工都有強烈的使命感和責任感，對自己的工作充滿熱情和動力。而在我們警察隊伍中，有一些同志們對工作有一定的消極心態(tài)，對待背后的民眾有一定的疏離感。我們需要時刻提醒自己，我們的職責是為人民服務，我們的工作是為了社會的安定和和諧。其次，我們需要加強學習和創(chuàng)新能力。在這家公司中，我看到他們不斷投入資金和人力去研發(fā)新技術，不斷創(chuàng)新。而在我們工作中，有一些同志們有固步自封的傾向，不愿意學習新知識和應用新技術。我們應當堅持學無止境的理念，時刻保持學習的狀態(tài)，與時俱進。相信只有這樣，我們才能更好地適應和引領社會的發(fā)展。
第五段：對未來的展望
參觀學習的活動給了我很深的啟示和思考，也讓我對未來充滿了信心和期待。我相信，在改革開放的大潮中，只要我們保持工作熱情和進取心，不斷學習和創(chuàng)新，我們的警察事業(yè)一定能夠和先進的單位一樣，取得更加輝煌的成就。我們應當抱著一種積極進取的精神，以更高的標準、更嚴的要求，投入更多的心力，發(fā)揮我們的專業(yè)優(yōu)勢和特長，努力為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)作出我們應有的貢獻。
結尾：
通過這次參觀學習的活動，我對自己和警察事業(yè)有了更深刻的認識。作為一名民警，我們需要始終懷著一種精益求精的精神，不斷學習、創(chuàng)新，與市場、與人民群眾保持緊密的聯(lián)系，才能更好地履行我們的職責和使命。我堅信，在全體民警的共同努力下，我們一定能夠不斷提高自身素質和工作水平，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)作出積極的貢獻。
單位先進心得體會總結篇十九
作為先進個人為本職工作作一個總結,本站小編為你整理了單位先進個人總結，希望可以幫到您。
光陰似箭，歲月荏苒，公司將翻開新的一頁，踏上新的征程，驀然回首20xx年已漸行漸遠。
回顧過去的一年，在領導正確領導、幫助下，在同事支持、配合下，通過自己的不懈努力，自己在思想水平和工作能力上都有很大進步，期間有苦有樂，但更多的是喜悅!
現(xiàn)將過去一年來的工作情況總結如下，不妥之處請領導指正。
一、思想方面。
1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，工作中嚴于律己，率先垂范，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，大力做好后勤服務工作。
二、工作方面。
20xx年我主要負責公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。
1、食堂管理。
食堂管理是基層管理的一項基礎性和經(jīng)常性的工作，它直接關系到員工的切身利益，是增強員工體質，穩(wěn)定員工思想，鞏固和提高員工積極性，促進公司發(fā)展的重要途徑。
1)行政管理。
通過績效考核管理，對食堂工作進行統(tǒng)籌安排，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現(xiàn)象的發(fā)生，保證了食堂膳食搭配合理、安全衛(wèi)生，服務質量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意，到目前為止，公司員工對食堂的滿意度達到85%。
2)食堂財務。
對食堂帳務采取“日清月結”處理辦法，可以隨時掌握食堂經(jīng)營情況，并及時做出調整;對于食堂采購則實行“多人采購，相互監(jiān)督”的方式，有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下，依然努力做到價格不漲、質量不降，數(shù)量不減，得到公司員工的一致認可，并確保全年食堂財政收支平衡。
2、車輛管理。
車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。
公司車輛使用，維修，清潔工作責任到人，要求司機有故障車及時修理，無故障的車定期保養(yǎng)，使得車輛在運輸過程中，人員的生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養(yǎng)需送至正規(guī)維修中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。
車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行通過派車單進行統(tǒng)一調度，避免了公車私用、濫用現(xiàn)象。在公司業(yè)務繁忙階段，司機調配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。
3、員工住宿。
經(jīng)過有序的宿舍人員調整、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件緊張的情況下，及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環(huán)境。
4、保安、保潔。
在安全保衛(wèi)方面，施行憑證出入管理，所有員工一律憑工作證出入，并對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在安全有序的環(huán)境下進行。車間全年未出現(xiàn)丟金現(xiàn)象。
在清潔衛(wèi)生方面，經(jīng)過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環(huán)境的干凈整齊。
盡管由于公司結構變動，下半年保安和保潔交由物業(yè)分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發(fā)生問題及時糾正，當他們有意見、建議或要求，我也會積極幫助溝通、解決。
以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現(xiàn)過問題和差錯，但是經(jīng)過領導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。
20xx年是收獲的一年，是成長的一年，也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新這都是在新的一年里需要自己去學習加強的。作為公司的一員，愛崗敬業(yè)應該從一點滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會不斷努力，不斷學習，不斷充實自己，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。
自從參加工作以來，在多年的潔凈工作中，她把把全部的心血、汗水都傾灑在所從事的事業(yè)上，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績突出，趙慶輝同志今年受到各級領導的表彰，全公司員工的認可，在**年底被評為“公司先進個人”。
作為班長，對其本。
如下：
趙慶輝同志工作態(tài)度端正，嚴格遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
每天能一絲不茍地完成好自己本職工作從不遲到早退。由于每天進出潔凈區(qū)的人員繁多導致每天的潔凈工作難度極大。為了搞好工作讓其他員工安心工作她把全部身心都投入到工作中去真正做到以公司為家對待其他員工就像對待自己的親人一樣從沒有因事因病請過一天假。辛勤的勞動換來了別人發(fā)自內心的尊敬和熱愛換來了領導和同事們的一致好評。
在完成了自己的工作后，趙慶輝同志只要看到我們配置班人手不夠的時候，都會熱心的幫助我們打掃潔凈區(qū)衛(wèi)生，看到潔凈區(qū)走廊里哪里不干凈，都會默默地清掃干凈。在公司工作的這幾年中，她始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格企業(yè)員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為公司事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。為促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展默默地奉獻著自己的一切。
一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進公司的全面發(fā)展。在工作期間，趙慶輝同志重視與其他員工之間的心靈溝通，和同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。雖然我們潔凈區(qū)很多員工都比趙慶輝同志年紀小，但她從來都是非常照顧支持其他員工的工作。在她身上我們能夠看到任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到很多缺乏的寶貴精神。
在今后的工作中，希望趙慶輝同志能繼續(xù)樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，保持先進個人的良好形象。要牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的追求融入公司的發(fā)展事業(yè)之中，堅持公司的事業(yè)為先，堅持其他員工的利益為先。在工作上繼續(xù)保持吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持良好態(tài)度，勇往直前。在工作作風上，傾聽其他員工的呼聲反映，傾聽員工的批評意見，想員工之所想，忙員工之所需，和同事之間建立起水乳交融的關系?？傊?，面對新的形勢，新的任務，新的要求，希望自己趙慶輝同志要加倍努力，出色完成公司交給的各項任務，做一名合格的員工。
20xx年，是全面深化改革的第一年，也是食品藥品監(jiān)管體制改革后履行新職能打基礎的關鍵年。我局在市委、市政府的正確領導下，上級主管部門的指導下，認真貫徹落實“”精神，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以確保人民群眾飲食用藥安全為出發(fā)點和落腳點，積極探索食品藥品監(jiān)管新路子，真抓實干，努力開創(chuàng)食品藥品安全監(jiān)管的新篇章?，F(xiàn)將20xx年我局的工作情況總結如下：
一、基本概況。
目前在職干部職工39人，食品安全巡查員3人。全市共有餐飲711家，藥品零售店121家，藥品批發(fā)企業(yè)4家，保健食品店174家，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)29家(批發(fā)4家，零售25家)，保健品生產企業(yè)1家，醫(yī)械生產企業(yè)1家，市直醫(yī)療機構5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12家，個體診所270家(個體診所23家，村衛(wèi)生站247家)，民營醫(yī)院2間，化妝品經(jīng)營企業(yè)95家，食品流通企業(yè)2110家，食品生產企業(yè)51家(已取得食品生產許可證)，小作坊395家。
二、主要工作情況和成效。
(一)明確思路，率先履職，穩(wěn)步推行監(jiān)管體制改革。
從20xx年1月1日起，除英德作為**市食品藥品監(jiān)管機構改革試點外，我局在全**市縣(市、區(qū))中率先履行新職能，對食品藥品實行集中統(tǒng)一監(jiān)管并承擔**市食品安全委員會辦公室具體工作。從工商、質監(jiān)因“人隨事走”劃轉到我局的人員共10名(其中3名為食品巡查員)也同時到位，進一步整合了監(jiān)管資源，強化了監(jiān)管網(wǎng)絡，加強了監(jiān)管力量。
扎實做好民主評議政風行風工作。在**市局、紀委的精心指導下，我局于20xx年4月全面啟動民主評議政風行風工作，成立了工作領導小組，制定了民主評議政風行風工作實施方案;召開了動員會，并邀請了**市局有關領導及**市紀委有關領導到會督導;與各股室、稽查分局、各食品藥品監(jiān)督管理所簽訂了。
責任書。
;在局辦公樓設置了“政風行風投訴舉報箱”和“開展民主評議政風行風活動宣傳專欄”，在微博公布了監(jiān)督舉報電話，在行政服務窗口向辦事群眾宣傳行評工作并派發(fā)征求意見表，結合日常監(jiān)管向監(jiān)管對象宣傳行評工作并征求意見;誠邀醫(yī)藥零售企業(yè)代表共27人參加了征求意見座談會;向市局行評辦報送行評工作信息2篇等。
3、繼續(xù)加強黨風廉政建設工作。繼續(xù)深入開展“正風”行動和“公述民評”活動，嚴格貫徹落實中央《八項規(guī)定》、《六條禁令》，整治庸懶散軟奢等不良風氣，督促落實上下班紀律、考勤制度、首問首辦制度、文明執(zhí)法制度等，改進了服務質量和機關作風，增強了行政工作效能。
4、增強隊伍能力素質建設。年初，根據(jù)各股室、稽查分局、各所的實際需要和干部隊伍的素質情況，科學地對中層干部崗位進行了調整和人員的調整搭配，進一步優(yōu)化了人員結構，激發(fā)了干部隊伍的活力。組織領導干部參加各類輪訓班、業(yè)務培訓班、知識講座，累計培訓20多人次。
(三)主動作為，抓好開局，耕好食品藥品安全責任田。
耕好食品藥品安全的“責任田”是食品藥品監(jiān)管工作的歸宿，也是工作的生命線。我局始終堅持發(fā)展與監(jiān)管并重，以強監(jiān)管促大發(fā)展，集中整治與日常監(jiān)管相結合，標本兼治，措施得力，效果顯著。20xx年，我局共出動執(zhí)法人員6228人次，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)414家(包括藥品批發(fā)、零售、保健食品、醫(yī)療器械、化妝品)，食品生產經(jīng)營企業(yè)20xx家(包括生產、流通、餐飲)。立案查處案件24件(其中藥品17宗、食品7宗)，結案19件,涉案金額14322.30元(其中藥品8773.30元、食品5549.00元)，罰沒款32532.50元(其中藥品26002.50元、食品6530.00元)，入庫32532.50元(其中藥品26002.50元、食品6530.00元)。
1、突出工作重點，深入推進食品藥品專項整治。一是開展醫(yī)療器械“五整治”專項行動，以私立醫(yī)院、個體診所、美容院等為檢查重點，拓寬案件線索來源，嚴厲打擊非法制售醫(yī)療器械違法行為，對監(jiān)管中出現(xiàn)的重點區(qū)域、重點品種加大檢查力度、頻次，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，依法查處違法違規(guī)行為;二是深入開展保健食品打“四非”專項行動，通過抓重點環(huán)節(jié)及重點品種，將日常監(jiān)管與快速篩查有機結合，嚴厲查處違法保健食品廣告和以公益講座、免費體檢、學術交流、會展銷售等形式銷售假冒偽劣保健食品行為，20xx年保健食品立案2宗，結案1宗，涉案金額1395元，罰沒金額376元;三是針對“違禁超限”、“假冒偽劣”兩大突出問題，深入開展兩大專項治理，嚴防“違禁超限”、“假冒偽劣”產品流入食品和餐飲服務消費市場;四是開展元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午等節(jié)假日應節(jié)食品、餐飲服務食品安全專項整治。加強與相關部門的協(xié)調配合，針對節(jié)日期間人員流動量大、餐飲消費旺盛、聚餐活動增多等特點，切實把加強節(jié)日期間監(jiān)管工作作為一項重要工作，抓緊抓實抓好。五是強化學校食堂及周邊餐飲、食品經(jīng)營單位食品安全監(jiān)管。與教育部門密切配合,結合春季學校開學、中考和高考,對學校食堂、周邊餐飲單位開展專項整治，流通環(huán)節(jié)預包裝食品專項整治行動，完善落實食品安全各項管理制度,落實食品安全責任,加大日常監(jiān)督和指導力度,禁止學校食堂加工和使用容易發(fā)生食物中毒的各類餐飲食品、散裝食品,防范學校食物中毒事件發(fā)生;六是開展散裝食品專項整治，出動執(zhí)法人員280人次、車輛60輛次，檢查了食品經(jīng)營單位254間;七是針對農村食品市場、嬰幼兒配方乳粉開展了食品安全專項行動，行動共出動執(zhí)法人員1636人次，檢查了食品經(jīng)營單位532間次;八是開展查處違法生產經(jīng)營兒童魚肝油專項行動行動出動執(zhí)法人員82人次，檢查相關經(jīng)營企業(yè)34家，為廣大嬰幼兒童身體健康提供安全保障;九是組織力量從4-7月在全面開展食品安全專項整治百日行動。
2、食品安全“黑名單”制度已初步建立。為增強食品安全監(jiān)督管理的有效性，落實食品生產經(jīng)營者食品安全主體責任，促進食品安全誠信體系建設，制定了《**市食品安全“黑名單”管理試行辦法》(連食安辦[20xx]10號)。在今年4月，根據(jù)該辦法對**市田新飲料廠(負責人：鄧建秀)在沒有取得有效《全國工業(yè)產品生產許可證》生產銷售“田新山泉飲用天然凈水”、”健活力飲用天然凈水”的違法行為的處罰結果予以公示。
3、“農貿市場食品安全試點工程”和“70萬學生飲食放心試點工程”穩(wěn)步推進。制定了實施。
工作方案。
選擇人民路農貿市場作為試點加強農貿市場內肉類、蔬菜等食品流通追溯體系建設落實食品安全檢測、食品安全信息公示、食品及原料采購索票索證、進貨查驗記錄等制度打造食品安全樣板市場推動全市農貿市場食品安全標準化、規(guī)范化建設;選擇**市第四幼兒園飯?zhí)煤?*市衛(wèi)生學校的兩間飯?zhí)霉?間學校飯?zhí)脼槭称钒踩痉秾W校創(chuàng)建單位有計劃、有步驟開展學校食品安全宣傳教育工作不斷提高廣大學生食品安全自我保護意識。
4、強化食品藥品日常抽驗。充分發(fā)揮技術監(jiān)督的支撐作用，及早發(fā)現(xiàn)和整治食品藥品安全隱患。20xx年，我局共抽驗食品69批次(不合格產品2批次)，藥品45批次(評價性抽驗藥品30批次，監(jiān)督性藥品抽檢15批次)，醫(yī)療器械2批次。對食品生產流通環(huán)節(jié)的食用油、肉制品、糕點、大米、飲用桶裝水等食品進行監(jiān)督抽樣檢驗，共抽樣147批次。
5、把好行政許可關。20xx年，《餐飲服務許可證》許可情況：新領證52間(其中正式證37間、臨時證15間)，換證8間，變更3間，注銷8間;《藥品經(jīng)營許可證》許可情況：新領證2間，換證2間，變更4間;《保健食品經(jīng)營企業(yè)衛(wèi)生許可證》許可情況：新領證6間，換證17間，變更4間;《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》許可情況：新領證3間，換證1間，變更2間;《酒類零售許可證》許可情況：新領證9間，換證10間，年審19間;《食品流通許可證》許可情況：新領證181間，變更1間。
6、繼續(xù)加強藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。20xx年共上報藥品不良反應(adr)報告90例，醫(yī)療器械不良事件(mdr)報告31例。
7、宣傳教育工作有聲有色。充分利用**市政府網(wǎng)站信息公開欄、官方微博等平臺，積極播發(fā)我局工作動態(tài)。