合同的簽署應當參考相關法律法規(guī)，確保合同的合法有效性。在撰寫合同時，需要明確雙方的意愿和目的。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考和借鑒。
銷售提成合同書篇一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，買賣雙方在平等、自愿、公開、誠實信用的基礎上就建材買賣事宜達成協議如下：
第一條 所購建材基本情況 單位：元/
第二條 質量標準：
第三條 交貨：交貨方式為(賣方送貨/買方取貨)
交貨時間： 交貨地點：
第四條 驗收：對于建材產品的規(guī)格型號、數量、材質等與約定不符或有其他質量問題的，買方異議期為賣方交貨后 日內，異議經核實賣方應無條件補足或換貨。
第五條 付款方式及時間：雙方約定以第 種方式支付價款。
(二) 第六條 違約責任： (一)賣方違約責任：
1、建材產品經專業(yè)機構檢測不符合國家標準或合同約定質量標準的，賣方應無條件換、退換，或賠償買方由此受到的損失。
2、賣方遲延交貨的，每日應向買方支付遲延部分價款 %的違約金;遲延交貨 日的，除支付違約金外，買方還有權解除合同，賣方已收取定金、預付款或價款應全部返還，但買方在不收取違約金的情況下，有權要求賣方雙倍返還定金。
(二)買方違約責任：
1、買方遲延提貨的，每日應向賣方支付遲延部分價款 %的違約金;
2、買方無正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣方造成的損失，已支付定金的無權要求返還。 第七條 爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應協商或向市場主辦單位、消費者協會申請調解解決，也可以向工商行政管理機關提出申訴;協商、調解、申訴解決不成的，應向 人民法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。
第八條 其他約定事項：
第九條 對本合同的變更或補充不合理地減輕或免除賣方應承擔的責任的，仍以本合同為準。 第十條 本合同未定事項，雙方可協商簽訂補充協議。
買方(章)： 賣方(章)：
住所： 住所：
聯系方式： 聯系方式：
委托代理人： 法定代表人： 委托代理人：
簽訂時間： 簽訂地點：
銷售提成合同書篇二
乙方（買方）：______
依據《中華人民共和國合同法》及其相關法律、法規(guī)，遵照平等、自愿、公平和誠實信用原則，經甲、乙雙方友好協商，訂立合同如下：
每件紅木家具應符合《中國深色名貴硬木家具標準》規(guī)定的樹木名稱，產品標識和實際用材符合，且不低于樣品同等質量。
1、本合同簽訂當日，乙方向甲方支付貨款總額__%（不得超過__%）的定金（乙方違約定金不予返還，甲方違約定金雙倍返還），余款提貨或送貨時付清。
乙方自行提貨，現場驗收，繳清全款方可提貨，提貨時視為當日驗收合格。
。乙方繳清貨款，經乙方驗貨簽收，賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數量及款式等外觀特征及有無《產品質量承諾書》進行驗收，買方發(fā)現問題應當場提出，并由雙方協商達成解決方案。
若甲方未能按約定時間交貨，每延誤一天，按合同總額的__%向乙方支付違約金。
第七條購買家具在保修期內出現質量問題的，乙方告知甲方后，甲方在7天內修理或更換，修理不好或不能更換的，予以退貨。乙方在使用中發(fā)現家具質量與質量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的，甲方應予以更換或退貨。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，按下列兩種方式解決：
（一）提交仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
第九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。合同執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協商另訂附則，所有附則均與本合同有同等法律效力。
甲方（簽章）：________法定代表人或委托代理人：__________
乙方（簽章）：________法定代表人或委托代理人：________
______年____月___日______年______月______日
銷售提成合同書篇三
供方：（以下簡稱甲方）
需方：（以下簡稱乙方）
依照法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，在充分協商的基礎上，訂立本合同，以便共同遵守。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地址：
3、工程計劃工期：自日至月
二、工程總面積為：平方米，材料暫定金額為：，付款以實際結算為準，材料量暫定為以下明細。
注：1、此單價不含稅，由乙方代扣代交。
2、乙方需要的產品如有變化，應于本合同約定的交付日前通知甲方；甲方自接到數量變更通知之日內3日沒有提出書面異議的，視為同意乙方的數量變更。如果數量增加導致產品不能按本合同約定的時間進行交付的，甲乙雙方應另行約定延長后的交付時間。
三、產品質量和技術標準甲方向乙方所供本合同項下產品的質量標準為：《dbj50—103—20____》。
四、產品的交付時間
甲方向乙方交付本合同項下產品的時間遵守下述_____方式的約定：
4、1_______年_______月______日前
4、2________年_____月_____日前，遲早不超過4、3甲方根據工程進度以電話通知發(fā)貨，但應提前日通知。
五、產品的交付方式地點和運輸
（一）甲方向乙方交付產品的'方式遵守下述_______的約定：
1、乙方提貨。乙方提貨人員應向甲方出示書面委托證明，并在產品送貨單上簽字確認。該方式下的產品交付地點為甲方庫房。
2、甲方送貨。運輸方式為________，運輸費由__________方承擔，該方式下的產品交付地點為乙方施工現場，乙方自行卸貨，出現一車裝8噸及以下的情況加收30元/噸的運費。
3、甲方為乙方代辦運輸，甲方應充分考慮乙方要求，商定合理的運輸單位、路線、工具。運費由乙方承擔。該方式下的交付地點為乙方施工現場或托運部。
（二）甲乙雙方應當采用書面形式辦理本合同項下產品的交接手續(xù)。
1、乙方確認的收貨人員：________，聯系方式：________。
2、乙方變更產品交付地點或接貨人員，應及時通知甲方，因此產生的費用由乙方承擔。
六、貨款的支付
（一）、甲乙雙方自開始供貨起的次月5日前對清上月的貨款，（任何一方票據如有遺失按實際送貨為準）?？赏ㄟ^電子郵件、快遞、當面等方式完成對帳，對帳單應加蓋鮮章確認，與本合同一起作為結算依據。
（二）、付款按以下執(zhí)行。
1、月結，次月20日前付清上月貨款。
2、最后一次交貨時間滿一個月視為乙方不再要貨，乙方十日內付清全部貨款。
3、現款現貨，乙方先付款后交貨。
4、貨到現場，抽查合格后日付清全部貨款。
七、其它約定
1、乙方開始施工時通知甲方安排技術人員到現場指導。
2、甲方將產品送到施工現場，乙方材料員應認真查收產品數量，乙方現場材料收貨員簽字后視為產品數量同送貨單相符合。
八、違約責任
1、乙方未按本協議約定支付貨款，視為違約。
2、未經甲方同意，乙方擅自以非甲方按約定提供的材料替代施工的，甲方一旦發(fā)現，有權立即終止本協議，并追究乙方違約責任。
3、甲方未按協議約定提供材料，給乙方造成損失的。
4、乙方無故中途退貨，應按所退貨款的30%向甲方支付違約金，已過產品質保期或因乙方保管不善造成產品質量下降的，乙方不得退貨。
九、合同效力及變更：
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字后立即生效，交易結束后本合同自動終止。
2、雙方簽定的補充協議與該合同具有同等法律效力。
3、未盡事宜雙方協商解決。
甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：簽訂日期：年月開戶行：戶名：賬號：
乙方（蓋章）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：年月日日
銷售提成合同書篇四
乙方：
根據平等自愿，互惠互利的原則，雙方協商經銷協議如下：
一、 甲方授權乙方在 經銷萊珂服飾。
二、 甲方以商品全國統一零售價的4.5折作為乙方結算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方承擔。
三、 乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、 乙方在該地區(qū)經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。
五、 甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉為連鎖經營點。
六、 如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協議，并且由乙方自負一切責任：
1、 有違反本協議之事的行為。
2、 不能及時給付貨款。
3、 提供暢銷產品，供同業(yè)仿造。
4、 對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。
5、 乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協議。
七、 協議期滿，自動終止雙方義務。
八、 協議期間，如有異議，雙方協商解決。如雙方協商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。
甲方：上海金運服飾有限公司 乙方名稱：
地址：上海市浦東金橋金東路258號 地址：
電話：58990200 電話：
法人代表： 店鋪面積：
簽協人： 店鋪地址：
簽協人：
簽約地點：
簽約日期： 年 月日
乙方運輸方式：
運輸送達地點：
郵編：
銷售提成合同書篇五
需方：
供方： xx磚廠
簽定地點：
簽定時間： 年 月 日
為了保障供需雙方的合法權益，本著互惠互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》，經供需雙方友好協商一致達成以下條款：
一、貨物明細：名稱 陶粒磚 ，規(guī)格 19×19×39 （cm） ，數量 ，單價350元/m3，金額 元。
二、合同總額： 。
三、材質要求及技術標準：材質按雙方認可的樣品為標準。
四、交貨及退貨：交貨時產品表面完整，重量合格，由于陶粒磚為易損貨物已經確認出廠不可退貨。
五、運輸費用：合同貨物運輸費用由供方承擔。
六、交貨地點： 。
七、驗收標準及驗收期限：驗收標準按供方提供的產品清單及企業(yè)產品生產制作標準；驗收期限：供方生產完畢后，提前三天通知需方，需方應在三天內組織驗收，如逾期仍未組織驗收，視為驗收合格。
八、結算方式：需方預付合同總額的 %，驗貨后付 %，發(fā)貨完畢付剩余 %。
九、違約責任：1，合同一經簽定，供需雙方必須嚴格執(zhí)行，如單方無故終止合同，終止合同方應一次性賠償對方合同總額50%的違約金（遇有不可抗力因素除外）；2，按合同規(guī)定的付款時間，需方須及時付款。3，供方按合同按時交貨。
十一、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商不能解決的，應遞交國家有關法 律部門進行裁決。
十二、本合同一式四份，供需雙方各持二份，簽字蓋章生效。
需方： 供方
代表： ： 代表：
地址： 地址：
電話： 電話：
甲方：
乙方：
今甲方向乙方采購一批電腦，為友好合作，特定如下協議。
一， 釆購產品名稱﹐價格和規(guī)定。
1， 甲方向乙方定購的電腦，共計＿＿臺配置詳見附牛：電腦設
備配置單，單價為：＿＿元（大寫：＿＿）
總金額為：＿＿元（大寫：＿）
二．產品的驗收，售后服務及質保
1．乙方按照雙方約定的配置供貨，甲方按照配置單收貨。
2．驗收通過標準：所有產品部件均為協議附件之約定的部件。
免費更換等無償服務。
4．人為損壞和其它非自然緣故造成的電腦不能正常使用的，乙方不予免費質保，但可以提供相關服務，由此產生的費用由甲方承擔。
5．軟件故障不屬于乙方維修范圍，但乙方可以根據甲方提供的軟件母盤，對需要軟件維修的電腦開展無償服務。
三．貨款結算。
1．協議簽署后，甲方首先向乙方交定金＿萬元整；
2．乙方將電腦備齊后，運送并安裝到規(guī)定地點，運費由甲方負責，由甲方清點驗收，驗收完畢后甲方將貨款＿萬元整一次性付給乙方，乙方同時將電腦交付給甲方。
四 甲方的權利和義務
1．甲方和乙方應充分協商，制定本協議約定的機器配置，在配置確定后，若有任何調整意向，應及時向乙方說明，如果乙方已經定貨或者預付定金，則由甲方承擔損失。
2．甲方有對電腦采購建議和調整的權利，并有對乙方工作的監(jiān)督權。
3．甲方有按時交付貨款的義務，如甲方因未及時交付貨款導致的商品交付延期或其它損失，由甲方承擔責任。
五．乙方的權利和義務
乙方保證按照配置向甲方供貨。如出現定制的配件型號無貨或數量不齊時，則應及時向甲方說明協商調整，如因乙方單地方問題而出現有品種，數量，規(guī)格，品質不符合協議規(guī)定的，由乙方承擔責任調換或退貨而支付的現實費用。乙方確保本協議中的安裝，維修工作的及時到位，并根據雙方約定的安裝維修工作單開展工作。如果因為乙方的緣故給甲方帶來損失，全部責任由乙方承擔。
六．本協議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應當及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。
七．附則
1．本協議的附件，作為協議正式文本，具有同等法律效力。
2．協議執(zhí)行日期：自雙方簽字蓋章日起。
甲方: 甲方:
代表人： 代表人
身份證號： 身份證號：
日期: 日期:
電話： 電話：
手機： 手機：
地址： 地址：
八：附件
電腦配置單：略
銷售提成合同書篇六
簽訂地點：__________________。
合同編號：__________________。
根據《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定，經雙方協商一致簽訂本合同，共同遵守如下條款：
雙方遵守的條款如下：
第一條：供方與需方具體交易的藥品名稱、規(guī)格、數量、價格見附表。
第二條：需方及時向供方提出購進數量，付清貨款，款到供方賬戶后發(fā)貨。
第三條：由供方送貨到需方倉庫，運費由供方負責。
第四條：藥品交易價格按雙方商定的執(zhí)行，但長期合作交易過程，如遇市場發(fā)生重大變化或原輔料大幅漲價，供方有權對交易價格同需方重新商定。
第五條：貨到后由需方驗收接貨。如因貨物品種、數量等有異議的，必須在到貨5日內提出。遇此種情況，由雙方商量補救措施及解決辦法。
第六條：因需方無正當理由拒接貨物，或因需方倉儲保管等原因，造成貨物毀損的，供方不負責賠償。
第七條：需方中途退貨的，必須賠償供方藥品價值，運輸費用等經濟損失，并支付退貨物總價值5%的違約金。
第八條：供方應及時提供相關經營資料給需方。商品房銷售合同第九條：供方的藥品必須符合有關技術標準和質量標準。藥品的質量責任條件和期限，按《中華人民共和國藥品管理法》執(zhí)行，因質量問題造成損失的由供方承擔。
第十條：其他約定事項：
第十一條：如有糾紛，由雙方協商解決。協商不成的，可向供方所在地人民法院訴訟解決。
第十二條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜可另行補充簽訂，希望雙方共同遵守。
供貨方(公章)：_________需貨方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售提成合同書篇七
供方：__________________（以下簡稱甲方）需方：__________________（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國農產品銷售合同法》，甲乙雙方在平等互利的`原則上就農產品供銷事宜協商一致，達成如下農產品銷售合同條款，以供雙方嚴格遵守：
一、產品名稱、數量、金額。
二、甲方對質量負責的條件：農殘檢測、衛(wèi)生質量達到國家標準，能通過國家質量安全體系認證和綠色食品認證。
三、交貨地點、方式：農產品銷售合同簽訂后于__________________交易。
四、運輸方式及費用負擔：乙方負責運輸車輛及費用。五、結算方式：銀行匯兌或轉賬（人民幣結算）。
六、付款時間：交貨后按收、發(fā)貨確認數15天內付清，若有特殊情況雙方協商解決。
八、違約責任：任何一方違約，違約方每天按_________元支付違約金給守約方九、其他非人為因素造成的特殊情況，雙方根據實際情況協商解決，協商不一致時可向澄江縣人民法院提起訴訟。
甲方：________乙方：________。
負責人：________負責人：________。
銷售提成合同書篇八
經甲乙雙方協商一致，現就乙方從甲方購買汽車的相關事宜，達成如下協議：
一、訂購標的、廠家、數量及價款;。
產品名稱：_______________________。
規(guī)格型號：_______________________。
生產廠家：_______________________。
顏色：_______________________。
計量單位：_______________________。
數量：_______________________。
單價(萬元)金額(萬元)：_______________________。
配置：_______________________。
車架號：_______________________。
發(fā)動機號：_______________________。
合計人民幣金額(大寫)：_______________________。
二、質量要求技術以生產廠家的技術及三包服務為準。
三、交貨地點：_______________________。
四、支付方式：_______________________。
五、隨車配件：以隨車的配件清單為準。
六、付款方式：
款到提車：乙方在簽訂本合同的當日已付車款定金人民幣余款人民幣在提車前全部結清。
七、交車期限：如因不可抗力因素，另行協商。
八、違約責任：乙方按合同配置接收車輛，若甲方沒有按雙方約定的配置提供車輛，視甲方違約，甲方應賠償配置上的相應損失;若乙方違約，損失按《中華人民共和國民法典》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、甲方通知乙方提取車輛，乙方須于通知日起個工作日內提取，如逾期，甲方有權將車輛轉賣，如因乙方原因終止此合同，甲方將定金人民幣作為違約金，不予以退還需方。
十、本合同一經簽訂，雙方均嚴格執(zhí)行，如有出現糾紛，雙方應友好協商解決。
十一、本合同一式兩份，供需雙方各執(zhí)一份，均具同等效力。
十二、本合同自雙方簽字并供方收到定金之日起生效。
十三、供方指定賬號：
甲方(蓋章)：____________________。
乙方(蓋章)：____________________。
委托代理人(簽字)：____________________。
委托代理人(簽字)：____________________。
聯系方：____________________。
聯系方式：____________________。
簽訂日期：___________年____月_____日
簽訂日期：___________年____月_____日
銷售提成合同書篇九
乙方：_________
根據《中華人民共和國合同法》和《商標法》有關規(guī)定，并由雙方經過友好協商，在互惠互利的基礎上，甲方（_________總代理）與乙方自愿簽定本合同。
第一條甲方指定乙方為_________產品_________市經銷商。甲方授權乙方在合同期內合法經營甲方擁有_________產品。指定區(qū)域為_________范圍內。
第二條合同期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第三條甲方的權利
甲方有權管理和監(jiān)督乙方對_________產品的經銷情況，甲方有權在乙方經銷區(qū)內發(fā)展二級經銷商簽訂合同后交乙方管理。
甲方有權要求乙方不得在合同指定范圍以外地區(qū)從事與合同事宜相雷同的經營活動。
甲方有權對乙方的不正當經營方法予以警告，嚴重者取消經銷資格，并追究其法律責任。
甲方對乙方在合同以外的經營活動及違法活動不負法律與經濟連帶責任。
甲方有權對乙方的正常運作中各經營項目的實施情況進行核實（特別是產品的批發(fā)，零售價格及庫存）。
甲方有權要求乙方遵循甲方統一的經營管理模式及vi標準（僅限特許專賣）。
第四條甲方的義務
甲方有義務協助乙方在本合同指定區(qū)域內建立完整的經銷網絡體系。
甲方向乙方提供_________標識產品及vi標準并協助乙方培訓網絡銷售人員。
甲方在乙方區(qū)域中的各類宣傳活動應在相關方面體現乙方的名稱，標識，地址，依靠品牌日益提升的企業(yè)形象樹立提升乙方的知名度及企業(yè)形象。
甲方承擔產品質量責任，實行因產品質量問題的包退，包換政策。
甲方以不斷完善和先進的資訊手段為乙方提供相關信息的服務。
甲方視乙方在經銷地區(qū)的具體發(fā)展情況予以適度的廣告等方面的支持及派市場管理人員到乙方所在地協助開展相關工作。
甲方竭誠為乙方提供市場支援和管理調控及對外協調支持。
合同一經雙方蓋章簽字后生效，甲方將授予乙方授權經銷書與經銷牌。
第五條乙方的權利
乙方有權依照甲方有關（統一）規(guī)定在指定區(qū)域內為發(fā)展_________產品分銷網絡而開發(fā)終端經銷商，推廣系列產品。
乙方有權獲得甲方的資訊系統的支持。
乙方有權獲得甲方在產品經銷及市場宣傳廣告上的規(guī)定的統一大支持。
乙方有權要求甲方在日常管理中的專業(yè)服務。
針對指定區(qū)域內的具體情況，乙方對甲方有關經營管理制度規(guī)范有調整建議權。
第六條乙方的義務
乙方經銷產品的時間，必須在本合同簽訂后_________天內開始。
乙方須遵守甲方的有關銷售制度及規(guī)章，接受甲方的監(jiān)督。
乙方確保經營場地中的甲方產品擺放突出，有關人員及資金等經營條件投入的穩(wěn)定與待續(xù)。
保護甲方的品牌形象，商標及其經營管理制度和規(guī)范不受侵犯，在發(fā)生此類現象和行為時，協助甲方完成法律和其他形式的措施辦法。
未經甲方許可，乙方不得將經銷權及甲方的產品提供給第三方或以外其他行業(yè)。
乙方只能在授權地區(qū)使用，銷售帶有標識的各種宣傳品及產品。
乙方須定期準確，全面地向甲甲方提供產品及其他促銷品的進、銷、存報表及其他市場信息。
乙方不得經營與甲方同類，價格大致相同的競爭性產品。
乙方只能在經銷區(qū)域內銷售甲方產品，不行跨區(qū)域銷售甲方產品，并保證年銷售額不少于人民幣_________元。乙方日常存貨量不低于進貨的50％。若乙方違反本合同相關條款甲方有權取消乙方經銷權，同時收回經銷牌及有關證書，乙方不得有異議并于當月結清與甲方之所屬債權債務關系。
第七條結算及發(fā)貨
乙方根據市場銷售情況通過傳真，信函，電郵提前_________日向甲方訂貨，甲方接到乙方訂單三個工作日內答復，并有計劃迅速組織按日期將貨物通過_________等方式發(fā)往雙方協定的乙方目的地，其運費由_________負擔，保險費由_________負擔。
乙方向甲方要求定貨時，應將貨款總額的_________％付給甲方后，甲方予以發(fā)貨。余款在_________天內全部付完，如乙方不能在規(guī)定時間內付完貨款，甲方有權拒絕發(fā)貨。乙方收貨后，應對貨物品種，數量進行驗收，如有異議應在收貨后兩日內以書面形式通知甲方，以便及時處理，否則視為無異議。
第八條守密義務
除法律規(guī)定必須公開外，乙方不得向第三者展示甲方營業(yè)報告書，價格表及其他有關和有損甲方利益的情況。
乙方不得向第三者泄露甲方按合同規(guī)定給乙方的經營管理資產秘密，企業(yè)vi標準及有損甲方利益的資料。
乙方有責任保證其職員不向第三者泄露秘密。
前三款規(guī)定的乙方保守秘密義務在本合同期滿后一年內仍然生效。
甲方提供給乙方的授權經營書，和其他文件歸甲方所有，乙方須負責保存，合同終止時即刻歸還甲方。
第九條違約責任
出現以下情況之一者，甲方視情節(jié)輕重，對經銷商給予取消返利30％－60％的處罰。
1、對甲方采取不合作態(tài)度或者有損害甲方產品信譽行為時；
2、違反保密義務，導致公司一般損失的；
3、未按甲方有關規(guī)定和本制度進行業(yè)務技術運作和處理的。
本條所稱“一般損失”，是指損害公司商譽等價值，但不足以影響公司在該區(qū)域的形象及產品形象的；或者經濟利益損失在_________元以下的；或者將本合同的內容透露給第三方，但人數不少于2人，或者違反公司的保密制度，透露機密級以下的相關資訊及商業(yè)信息的。
出現以下情況之一者，甲方將提前30天以書面形式通知，對經銷商給予吊銷資格的處罰：
1、連續(xù)兩年達不到規(guī)定銷售責任額時；
2、對甲方采取不合作態(tài)度或者有損害甲方產品信譽行為，情節(jié)嚴重的；
4、出現技術服務失控導致重大質量事故的；
5、未經甲方同意，代理銷售與甲方產品相類似產品的；
6、違反保密義務，導致公司重大損失的；
7、未按公司質保規(guī)定進行質量保證的；
8、其他嚴重違反公司規(guī)章制度或合同的行為。
本條所稱“重大損失”，是指利益損失高于上述“一般損失”或者程度深于“一般損失”的損失。
如乙方違反本協議第七條的，甲方有權向乙方追究由此引起的經濟損失，并按損失的兩倍賠償給甲方。
第十條合同期限
本合同自雙方代表簽字蓋章后生效（需同時加蓋騎縫印章），具法律效力自簽訂之日起執(zhí)行，在合同期滿時雙方若有意續(xù)簽合同，需提前一個月向對方提出續(xù)簽協議及有關節(jié)修正條款事宜，經雙方同意續(xù)簽合同，否則視為自動終止。遇有下列情況，本合同終止：合作期滿，甲乙雙方決定不延長合作期。由于國家政策和法律影響致使合同無法繼續(xù)。甲乙雙方中任何一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權終止要求賠償；由于不可抗拒的外力影響致使本合同無法執(zhí)行。
第十一條爭議的解決方式
本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。
如雙方有爭議，應及時協商解決，協商不成時，以甲方所在地法院為管轄法院。本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商作出補充，補充協議與本合同具有同等效力。
乙方在簽訂合同時應附下列資料（營業(yè)執(zhí)照復印件，稅務登記證復印件，法人代碼證和法人身份證復印件），如有委托代表人須附上法定代表人親筆簽署及加蓋印章的授權文件。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
地址：_________
地址：_________
電話：_________
電話：_________
開戶行：_________
開戶行：_________
銀行帳號：_________
銀行帳號：_________
稅務登記證號：_________
稅務登記證號：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
銷售提成合同書篇十
正確處理好公司與員工之間的物質利益關系，把物質利益作為調動員工積極性、創(chuàng)造性的重要手段。
建立在對員工工作能力及業(yè)績進行考評的基礎上，結合考評給予必要的薪酬，依靠員工對個人物質利益的關心，推動員工自覺遵守勞動紀律、提高公司業(yè)務水平，提高運營效率。
業(yè)務人員工資為：底薪+提成+當月績效考核+季度獎金+年終獎金。
1、業(yè)務員級別及底薪提成、績效考核工資（暫定）。
業(yè)務提成b：超出基本任務的提成。
業(yè)務提成以回款額計算，并在結算當月與薪資合并發(fā)放。當月回款在10號前沒有回款，當月提成按照90%進行發(fā)放；當月回款在20號前沒有回款，當月提成按照80%進行發(fā)放。其他項目提成另計！
2、業(yè)務員季度獎金（暫定）。
43、業(yè)務員等級晉級依據：
1：新進公司業(yè)務員為初級業(yè)務員，初級業(yè)務員有兩個月試用期，試用期間額定銷售金額，在提前完成額定銷售金額的前提下，遞交晉升申請到公司人事部，在考核其業(yè)務水平之后正式晉升為資深業(yè)務員，工資待遇由業(yè)務員待遇提升至資深業(yè)務員待遇，如未能完成公司額定銷售業(yè)務金額的業(yè)務員，公司酌情延長試用期，或給予辭退處理。
2：公司會為晉升為資深業(yè)務員的員工制定季度額定銷售金額，如連續(xù)兩個季度完成或超額完成公司制定的銷售計劃的資深業(yè)務員，可遞交晉升申請到公司人事部，在考核其業(yè)務水平之后正式晉升為高級業(yè)務員，工資待遇由資深業(yè)務員待遇提升至高級業(yè)務員待遇享有初級崗位津貼，如未能連續(xù)完成兩個季度銷售計劃，不能提出晉升申請，如連續(xù)三個季度都未能完成銷售計劃的資深業(yè)務員，或對季度、年底考核不合格的業(yè)務員，公司有權對其進行崗位、職務和薪資的調整，也有權降級處理。
3：在公司工作滿一年或一年以上的高級業(yè)務員，公司會主動對其進行晉升審核，業(yè)務能力強、業(yè)績突出者、能維護好大批自身客戶的高級業(yè)務員，公司會晉升為高級業(yè)務經理。薪金待遇提升至高級業(yè)務經理待遇，表現突出者公司會另給予額外獎勵。
4：高級業(yè)務經理享受管理崗位津貼。
設定相對應的基數，完成基數部分100%進行提成；
薪酬計算公式：個人月度工資=底薪+個人月度提成+個人月度超額提成+福利（例如：電話費，社保等等）。
個人月度提成=完成任務金額3‰。
個人月度績效獎金。個人月度績效獎金=級別底薪*20%1客服級別及底薪、月績效考核工資（暫定）。
月度提成按照未完成任務不提成，完成任務按照3‰發(fā)放提成。3客服季度銷量獎金（暫定）（基本任務按126萬100%進行分解）。
一年當中業(yè)務能力突出，各項績效考核優(yōu)秀的客服公司會給予年終優(yōu)秀員工表彰，并給予年終銷售獎金。年終獎根據當年公司業(yè)務成績?yōu)橐罁?BR> 本套方案按照最高年度6‰做出方案，按照年度15120xx0元計算，最高提成金額為90720元。
5客服等級晉級依據：
1：新進公司客服為初級客服，初級客服有三個月試用期，試用期間額定銷售金額，在提前完成額定銷售金額的前提下，遞交晉升申請到公司人事部，在考核其業(yè)務水平之后正式晉升為資深客服，工資待遇由客服待遇提升至資深客服待遇，如未能完成公司額定銷售業(yè)務金額的客服，公司酌情延長試用期，或給予辭退處理，初級客服人員不參與提成。
2：公司會為晉升為資深客服的員工制定季度額定銷售金額，如連續(xù)兩個季度完成或超額完成公司制定的銷售計劃的資深客服，可遞交晉升申請到公司人事部，在考核其業(yè)務水平之后正式晉升為高級客服，工資待遇由資深客服待遇提升至高級客服待遇享有初級崗位津貼，如未能連續(xù)完成兩個季度銷售計劃，不能提出晉升申請，如連續(xù)三個季度都未能完成銷售計劃的資深客服，或對季度、年底考核不合格的客服，公司有權對其進行崗位、職務和薪資的調整，也有權降級處理。
3：在公司工作滿一年或一年以上的高級客服，公司會主動對其進行晉升審核，業(yè)務能力強、業(yè)績突出者、能維護好大批自身客戶的'高級客服，公司會晉升為高級客服經理。薪金待遇提升至高級客服經理待遇，表現突出者公司會另給予額外獎勵。
4：高級客服經理享受管理崗位津貼。
1：崗位津貼標準：（部分職務績效考核不達標從崗位津貼內扣除）。
浮動薪酬部分主要包括：績效工資、加班工資、提成獎金等；
績效工資:。
績效工資是通過定期對員工的綜合考核量化而浮動發(fā)放的薪酬部分。加班工資實在公司規(guī)定的各崗位正常上班時間內無法完成的定額工作以外的任務而對多出其崗位標準工時的額外工時的工資支付，加班工時分為計劃內加班工時和計劃外加班工時。所有計劃內加班工時的《加班申請單》填報必須提前申請；計劃外加班工時的《加班申請單》填報必須在加班之次日由部門主管審核后呈報經理核批。
非因工普通傷病等原因需要治療或休養(yǎng)，可以請病假，但銷假必須持有有效的證明材料。公司給予每年7天有薪病假。
備注：本套方案按照年度最高%設計，兩個部門最高不超過xx%。
銷售提成合同書篇十一
供方：
需方：
一.供方供應新源牌立式汽水兩用鍋爐一臺，價格為萬千百十元（小寫）元；交貨時間年月日左右。
二.供方鍋爐本體按省質量技術監(jiān)督審批圖紙生產，鍋爐本體一年包換（需方責任的除外），終身保修。
三.交貨地點，裝貨由供方負責，卸貨由雙方負責，運輸由供方負責。
四.鍋爐配件按供方出廠配件清單供給。
五.訂合同時付定金元，余款
1、提貨時付清；
2、貨到需方付清貨款后下貨。
六.鍋爐安裝由方負責；開工驗收等手續(xù)由方負責，規(guī)費由需方負責，使用登記由需方負責。
七.供方提供全套產品出廠文件。
八.雙方約定違約金元，如有糾紛訴訟地在原告方。
九.其他約定事項；
供方：需方：
地址：地址：
法人代表：負責人：
經辦人：經辦人：
電話：電話：
年 月 日 年 月 日
銷售提成合同書篇十二
1.本辦法僅適用于銷售崗的正式員工(不包括試用期的員工)。
2.以銷售純利潤為核定標準，確定業(yè)務提成。
1.銷售純利潤的計算標準。
(1)銷售純利潤=銷售毛利潤-費用(公攤費用+個人費用)。
(2)個人費用a)工資、各類補助。
b)增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等各類稅費。
c)業(yè)務招待費、差旅費、禮品、傭金等報銷費用。
(3)公攤費用=總費用-各銷售人員個人費用總和(凡在公司有滿一整年銷售工作經歷者，均需分攤該費用)個人分攤費用按個人當年所創(chuàng)造毛利占公司總毛利的比例計算。
2.銷售純利潤由財務人員核算，總經理核定。
所損失稅款由相關銷售人員全額承擔)，因各種原因造成進倉貨物變?yōu)榇魷?自進貨之日在庫超過一年者)，由相關銷售人員負責售出，損失部分由相關銷售人員承擔20%。自進入公司第一個整年度內，被動元器件通用ic等產品銷售額低于200萬者，不享受該年度的提成，重新進入試用期。
1.傳統業(yè)務(以電感為主)：20%。
如果超額完成本年度公司下達的任務指標，sales可享受不超過5%的超額部分利潤提成。
2.日系產品(panasonic、rohm、nichicon等)等公司抽取傭金的項目：5%6.說明：
(1)公司每年農歷年結束的一個月內發(fā)放提成獎，農歷年的月底前所到之上一年貨款均可視為上年度回款額。
(2)公司提取pm提成額的40%，sales提成額的30%做為個人的機動，以個人的年度綜合考核成績?yōu)閰⒄者M行發(fā)放，考核內容如下(滿分100)。
a)年度銷售額完成情況(滿分：50分)實際完成額得分=x50年度銷售額計劃。
sales評分(評分原則：去掉最高最低分，取平均值)得分=平均值%x15。
d)專業(yè)知識(滿分：15分)。
公司每月對sales進行專業(yè)知識考試，取12次成績平均值。
得分=平均值%x15e)紀律得分(滿分：5分)。
以每月行政人事部出考核表，年底綜合評分。
f)工作方法，工作思路的培養(yǎng)(滿分：10分)由公司兩位總經理評分。
將以上得分相加，即為機動獎的發(fā)放系數。
最佳員工獎：得主為獲得每月最佳員工獎次數最多者銷售提成。
銷售提成合同書篇十三
為更好地做好餐飲銷售提成方案，充分調動員工的工作積極性，切實做好全員營銷，從而提高餐飲營業(yè)收入、增強贏利能力，現對餐飲銷售提成方案做出以下規(guī)定：
指酒店員工介紹客人來酒店預訂或客人報服務員姓名預訂桌數在十桌以上(含十桌)的宴會，以交押金員工姓名為準，提成比例為消費額的2%(不含酒水);此提成方案執(zhí)行范圍：酒店所有員工。
指價格在200元以上的紅酒每瓶可提成5元/瓶的開瓶費。
指餐廳每月完成經營指標后，可給服務員當月每個進客包廂3元提成(宴會廳按一個包廂算)。東毛老鼠和蛇肉可提成5元/份。
其中70%平均分配給服務員，30%平均分配給收銀員，傳菜員，洗碗工。
茶吧員工提成。
指茶吧每月完成經營指標后，服務員當月推銷的產品可給予的提成如下：(以茶吧茶單和菜單為標準)。
價格在200元以上的紅酒每瓶可提成5元/瓶。
價格在18元或以上的咖啡和茶可提成0.5元/杯。
價格在58元或以上的菜可提成1元/份。
價格在58元/斤或以上的海鮮可提成3元/份。
價格在48元或以上的果盤可提成1元/份。
東毛老鼠和蛇肉可提成10元/份。
其中提成由茶吧全體員工平均分配。
酒店宴會在30桌以上，其它部門來餐飲部幫忙的員工每次給予15元獎勵。
同時幫忙要把收尾工作做完否則不記入獎勵。
餐飲銷售提成方案主要數據來源：由收銀員登記每天餐廳營業(yè)收入和進客包廂數后交經理和部長簽名確認，如在日常服務工作過程中造成賓客投訴者將取消其個人當月全部提成。
負責運行流程的監(jiān)督和檢查，有義務根據客戶資料對銷售人員的業(yè)績登記進行抽查式電話回訪，但是要注意措辭。
執(zhí)行時間：20xx-8-1起;如有調整將提前一周通知個相關部門、相關人員。
在收到此提成方案時，請各部門負責人在原稿上簽字確認，以方便日后方案的順利執(zhí)行，謝謝!
以上制度望大家嚴格執(zhí)行，餐飲部將一如既往的為賓客提供優(yōu)質的菜品和服務，最終達成部門、賓客、員工的三贏!
傭金提成合同范本。
業(yè)務提成合同范本。
銷售提成合同書篇十四
（一）業(yè)務人員執(zhí)行工資及業(yè)務提成制度，月結月清；
（二）基本工資部分按公司已經公布及執(zhí)行的標準執(zhí)行；
（三）業(yè)務提成辦法：
01，辦公人員、業(yè)務銷售、業(yè)務管理兩部分工作均可享受業(yè)務提成；
02，百分比提成的原則：
（01）辦公人員提成辦法：
c、在公司內接單，完成業(yè)務的，經辦人享受業(yè)務金額的10%。；
a、業(yè)務員經辦業(yè)務時可享受業(yè)務提成，其余人員不享受；
（03）業(yè)務管理的10%提成辦法：
a、業(yè)務部經理每月按其部門的整體利潤享受10%的利潤提成；
b、部門利潤指當月部門實現的純利潤，純利潤等于部門毛利潤減去部門費用成本；
（04）提成與每月基本工資同時匯總、發(fā)放。
03，每月基本信息采編量600條，超出部分按照每條0.2元核發(fā)；
二、人員分工及其職責描述：
（一）部門分工：
01，業(yè)務部：負責業(yè)務人員的選拔與培養(yǎng)，市場開拓，鞏固；
（二）崗位職責描述：
三、績效考核內容及辦法：
02，季度績效考核由辦公室負責完成；
03，副總經理，總經理助理，辦公室主任直接對總經理負責。
04，連續(xù)兩個月不能完成任務指標的業(yè)務部門負責人，公司有權撤換或辭退；
05，連續(xù)一個月不能完成任務指標的業(yè)務員，公司有權調整其工作崗位或辭退；
四、本辦法自20xx年1月6日起執(zhí)行。
附注：
一、每一份合同從聯系業(yè)務至合同成功履行完畢，總計按合同金額的30%給予提成。一個提成人獨立完成的，全部給該提成人。多個提成人共同完成的，各提成人在上述比例內分配。
二、提成支付一般以貨幣形式，特殊情況可由本公司與提成人另行約定。提成支付的時間一般為合同款到本公司銀行帳戶的一周內，對數量較大的可適當延長。
三、明確公司義務：
01，提成在未轉出前的名義所有權為本公司，實際所有權為提成人，公司為此承擔相應的法律責任。
02，對提成的轉出，不拖延、不截留、不設限，并提供便利和合理避稅（費）咨詢。
03，根據提成人的要求對提成人的有關情況保密，不向未經提成人同意的其他人員擴散。
04，對提成在未轉出前負有保管責任，但遇有法律、法規(guī)和制度所規(guī)定的情形除外。
01，提成領取照章納稅，不有意造成公司承擔被政府各部門處罰的風險。
02，及時領取提成不拖延，超過一年未領的`可由公司另行處置。
03，合同款未到本公司帳戶時，不向公司提出或變相提出任何提成要求。
04，承擔因自身原因造成業(yè)務未聯系成或合同未最終履行的經濟損失。
根據合同簽字人，提成，合同一式三份。
業(yè)務員：一般的業(yè)務員都是底薪+業(yè)務提成的報酬方法；很多業(yè)務員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業(yè)務提成的比例越低，業(yè)務難度越?。坏仔皆降?，甚至無底薪，業(yè)務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業(yè)務難度肯定很大；比如跑醫(yī)療器械的業(yè)務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業(yè)務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關系。
一、目的：
為激勵銷售人員更好地完成銷售任務，提高銷售業(yè)績，提升本公司產品在市場上的占有率。
二、適用范圍：
銷售部。
1、公平原則：即所有營銷員在業(yè)務提成上一律平等一致。
2、激勵原則：銷售激勵與利潤激勵雙重激勵，利潤與銷售并重原則。
3、清晰原則：銷售員、部長分別以自己的身份享受底薪。部長對本部門的整個業(yè)績負責，對所有客戶負責。
4、可操作性原則：即數據的獲取和計算易于計算。
四、銷售價格管理：
1、定價管理：公司產品價格由集團統一制定。
2、公司產品根據市場情況執(zhí)行價格調整機制。
2、指導價格：產品銷售價格不得低于公司的指導價格。
五、具體內容：1、營銷人員收入基本構成：
營銷人員薪資結構分底薪、銷售提成兩個部分（福利待遇根據公司福利計劃另外發(fā)放）。
2、底薪按公司薪酬制度執(zhí)行。
六、提成計算維度：
1、回款率：要求100%，方可提成；
2、銷售量：按產品劃分，根據公司下達基數計算；
3、價格：執(zhí)行公司定價銷售，為了追求公司利益最大化，銷售價格超出公司定價可按一定比例提成。
七、銷售費用管理：
銷售費用按銷售額的0.5‰計提，超出部分公司不予報銷。
營銷團隊集體計提，內部分配，其分配方案和記發(fā)經營銷副總裁審批執(zhí)行。
九、提成獎金發(fā)放原則：
1、客戶回款率需達到100%，即予提成兌現。
2、公司每月發(fā)放80%的提成獎金，剩余20%的提成獎金于年底一次性給予發(fā)放。
3、如員工中途離職，公司將20%的提成獎金扣除不予發(fā)放。
4、如員工三個月沒有銷售業(yè)績，公司將根據崗位需求進行調崗或辭退。
十、提成獎金發(fā)放審批流程：
按工資發(fā)放流程和財務相關規(guī)定執(zhí)行。
十一、提成標準：
主產品：鐵路發(fā)運：基數為噸/月.發(fā)運量在噸以內,不予提成;發(fā)運量在噸，超出部分按0.5元/噸提成；發(fā)運量在噸以上,超出部分按1.0元/噸提成。
副產品：地銷副產品基數為噸/月。銷售量在噸/月以內,不予提成;銷售量超過噸/月的,超出部分按照1.0元/噸提成。
精塊（2-4、3-8）：產品基數為噸/月。銷售量在噸/月以內,不予提成;銷售量超過噸/月的,超出部分按照1.0元/噸提成。
2、價格提成：
銷售價格高出公司價格開始提成，提成按高出部分的10%計提。
十二、特別規(guī)定：
1、本實施細則自生效之日起，有關提成方式、系數等規(guī)定不作有損于銷售人員利益之修改，其它規(guī)定經公司授權部門進行修訂。
2、公司可根據市場行情變化和公司戰(zhàn)略調整，制定有別于本提成制的、新的銷售人員工資支付制度。
銷售提成合同書篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“真誠合作，共同發(fā)展”的原則，經友好協商就乙方銷售甲方產品相關事宜達成一致，特訂立本協議由雙方共同遵守。
第一條甲方負責提供乙方銷售所需的企業(yè)產品相關文件復印件。
第二條甲方需向乙方保質保量提供產品，并做到合同一經簽訂需按時發(fā)貨。
第三條甲方所供產品的價格按當期最新時價報給乙方，乙方以自行確定自己的售價并負責經營活動及其盈虧。乙方負責對客戶的維護和服務，銷售提成按月結算給乙方。
第四條定制產品須先由乙方向甲方詳細說明要求，甲方經核算后才能給出該定制產品的乙方提貨價。定制類產品在甲方允許的條件下（貨期、數量、能力）的'范圍內合作。
第五條甲乙雙方不存在任何勞動關系，甲方無需支付乙方任何工資、差旅、公關等費用。
第六條乙方銷售甲方產品，按甲方出廠價格可獲得如下提成：
1、木塑基材類按回籠資金的6%；
2、木塑整體家居類產品按回籠資金的8%；
3、特價類產品以雙方零時商定提成點為準。
4、乙方合作的代理商可享受甲方代理優(yōu)惠條件，乙方只享受回籠資金的5%。
5、乙方銷售行為影響甲方代理商市場權益時，乙方不得銷售。已造成損失的，甲方有權扣除乙方的提成。
第七條乙方必須全權維護甲方企業(yè)及產品的權利及形象，不得惡意傷害。如有影響企業(yè)不能正常生產和工作的，造成直接經濟損失的，視情節(jié)給予賠償損失。
第八條乙方負責產品銷售的款項回收。造成貨款無法收回的，由乙方全權負責賠償。
第九條乙方定貨時必須交納該訂單的所需定金，提貨時必須付清該批訂單所有款項，實際金額以該批訂單為準。
第十條乙方訂貨前必須說明產品的實際使用環(huán)境及客戶要求，以便甲方對產品進行相應調整并作出合理報價。
第十一條乙方提貨時必須嚴格執(zhí)行甲方企業(yè)相關規(guī)定完善提貨手續(xù)。
第十二條本協議履行期間，甲、乙雙方因履行本協議而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本協議不可分割的部分，具有同等法律效力。甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，按本協議約定的下列方法進行解決：１．向仲裁委員會申請仲裁；２．向人民法院提起訴訟。
其它：在同一區(qū)域銷售時要保持聯系，任何一方不得惡意抬高或降低產品價格爭市場。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）乙方（簽章）。
法定代表人：個人身份證號：
聯系電話：聯系電話：
簽訂日期：
銷售提成合同書篇十六
供方：_________ (甲方)
需方：_________(乙方)
一、產品名稱、商標、型號、數量、金額、供貨時間及數量
二、質量要求及技術標準：dap：參照國標gb10205—_________; npk：參照國標gb15063—_________。
三、交(提)貨地點、運輸方式及到達站和費用負擔：甲方批發(fā)部交貨;
四、乙方對甲方產品質量和數量如有異議，應在收貨后十天內以書面形式向甲方提出，并提供貨運記錄等相關的書面材料。
五、合理損耗計算方法：甲、乙雙方按"國家統配化肥調運交接辦法"協調處理。
六、包裝標準：50kg/包或40kg/包，內塑外編，雙層包裝。
七、價格：本合同第一條約定了單價的，按約定執(zhí)行;沒有約定單價或單價約定不明確的，按訂貨確認函價格執(zhí)行。
八、付款時間及方式：款到發(fā)貨以銀行認可的方式付款，乙方沒有按照本條約定支付貨款的，甲方有權單方解除合同或延期發(fā)貨。
九、乙方應以書面形式向甲方申報發(fā)貨流向計劃，以便甲方申報發(fā)貨計劃。
十、乙方20xx年度在指定區(qū)域的目標銷量應達到 1000 噸以上，并在冬儲期間履行冬儲甲方產品的義務。乙方在甲方約定的區(qū)域內享有該品牌的獨家經銷權。
十一、在乙方銷售區(qū)域，如遇工商、技監(jiān)、農業(yè)等相關市場執(zhí)法部門的檢查及地方開展打假活動，由乙方負責協調理順關系和組織人員配合地方職能部門開展打假活動。若因甲方產品質量不合格給乙方造成的損失和責任由甲方承擔。
十二、在合作期間(合同一年一簽，從合同生效之日起到 _________年11月25日止)，如果乙方未按照本合同條款履行義務，甲方有權隨時通知乙方終止合作關系。
十三、在合同履行過程中如發(fā)生糾紛，由履行合同的雙方協商解決，如協商不成而發(fā)生訴訟，則由原告方所在地人民法院管轄。
十四、本合同經甲、乙雙方代表簽字并蓋章后生效。傳真件具有同等法律效力。
十五、其他約定事項： 合同第一條約定的價格均為暫定價格，具體結算價格，按訂貨確認函約定的相關價格政策執(zhí)行 。
十六、本合同未盡事宜，合同雙方協商解決。
十七、本合同壹式 貮 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份。
甲方(簽字蓋章)： _________
乙方(簽字蓋章)：_________
_________年_________月_________日
銷售提成合同書篇十七
為進一步加強廠商合作，拓展市場，延伸服務;本著互惠互利，共同發(fā)展的'原則;甲方對乙方提供銷售獎勵政策，為明確雙方責任與義務，特訂協議如下：
一、乙方享受促銷活動的資格及條件：;。
1、乙方遵守甲方銷售政策，堅持在合同限定區(qū)域內銷售，不搞惡意降價傾銷，不向區(qū)域外市場倒貨、竄貨。如果有上述情況發(fā)生，取消活動資格。
2、積極配合甲方之月度銷售政策，集中資源銷售甲方產品;。
3、本次活動時間內有一個月沒有進貨或中途中斷合作關系，不享受本次活動。
4、基礎銷量與目標達成要求：
a、基礎銷量要求：_______________月份累計銷售額達到_______________萬以上。
b、成長率要求：較同期成長10%以上。
c、進度要求：每月不得低于總目標的20%。
d、產品結構調目標：中高價面占比25%。
二、銷售目標：
4-7月累計銷售目標單位：_______________萬元。
三、獎勵方式：
1、老板娘購買金銀飾品基金獎勵：
說明：
2、本次活動另設中高價面(含_______________元干脆面)銷量排名獎：
a、活動對象：參與本次活動的所有簽約客戶。
b、考核辦法：以活動期間，中高價面的銷售箱數進行排名。
c、獎勵辦法：
a、銷量冠軍獎：獎勵價值_______________元，液晶電視一臺。
b、銷量亞軍獎：獎勵價值_______________元，蘋果手機一部。
c、銷量季軍獎：獎勵價值_______________元，筆記本電腦一臺。
四、本協議執(zhí)行時間。
自_______年____月____日至______年_____月_____日止。
五、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效，其他未盡事宜雙方協商解決。
簽訂日期：_______________
簽訂日期：_______________
銷售提成合同書篇十八
甲方委托乙方設計制造。根據平等互利的原則，雙方經友好協商，達成如下協議:
一、設計和規(guī)格要求:
1.乙方應根據甲方提出的設計要求設計樣品..
2.u盤外觀用金屬外殼折疊。
3.容量16g。
二.版權保護聲明
文字、logo及相關logo等基礎資料由甲方提供，乙方不承擔相關版權和校對責任。如有版權糾紛，甲方負責解釋和處理。
本協議完全履行后，設計方案的版權歸甲方所有，甲方擁有最終處置權。乙方不得單獨使用。
三.具體產品要求和價格:
1.外包裝為金屬盒，外觀為激光雕刻logo及甲方提供的相關文字標志..
2.u盤
成品尺寸:
號碼:
單一價格:
小計:元
3.附件
合計:元
四、生產周期和質量保證時間:
1.乙方的設計草案必須經甲方批準和簽署，乙方不得擅自修改甲方確認的樣圖。數碼打樣經甲方簽字后才能投入批量生產..
2.乙方簽訂合同后，七個工作日內完成成品。
3.乙方應確保該產品符合國家相關產品質量標準和安全標準。如有質量問題，乙方應承擔相應的保修責任。
五、付款時間和方式:
1.支付方式:制作費一次性轉賬支付。
2.付款時間:合同簽訂后，甲方支付制作費人民幣(大寫金額:)。
六、違約責任:
1.合同簽訂后，雙方應全面履行，如有違約，按《中華人民共和國合同法》處理。
2.如果乙方的設計不符合甲方的要求，乙方應根據甲方的要求重新設計，直至最終得到甲方的批準，所需費用由乙方承擔..
3.如乙方未能按協議要求按時完成成品生產，每延誤一天，乙方應向甲方賠償總費用的千分之一。
4.如甲方未能按合同時間付款，乙方有權每延誤一天向甲方收取總費用的千分之一。滯納金之一。因甲方責任造成的經濟損失由甲方自行承擔。
七、本協議未盡事宜，由雙方協商解決，如有爭議，提交北京仲裁委員會仲裁。
八、本協議共2頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______
代表簽名:_______代表簽名:_______
簽署日期:20_______簽署日期:20_______簽署日期
銷售提成合同書篇十九
以業(yè)績?yōu)閷?，按勞分配為原則；以銷售業(yè)績和能力來拉升收入水平，充分調動銷售積極性，創(chuàng)造更大業(yè)績，共創(chuàng)公司和個人雙贏局面。
1、銷售人員入職后，可參照銷售部6個級別制定個人晉升規(guī)劃；銷售人員的工作能力、態(tài)度對應銷售級別；銷售級別對應銷售底薪、崗位工資、績效工資。如考核、業(yè)績突出者，可提前或破格晉級。如考核、業(yè)績連續(xù)三個月不合格，做降一級處理或自動離職。
2、1—4等級參照銷售員考核細則，由銷售經理對1—4等級組員進行月度考核。5—6等級參照銷售管理層考核細則，由銷售總監(jiān)（或總經理）對銷售經理（第5級別）進行季度考核；由總經理對銷售總監(jiān)（第6等級）進行季度考核。
1、公司將會在每年的2月份公布銷售任務的定量，銷售經理可根據淡、旺季之分分配銷售任務，并根據制定的銷售任務對銷售人員進行業(yè)績考核。
2、銷售人員行為考核：
（1）執(zhí)行遵守公司各項工作制度、考勤制度、保密制度和其他規(guī)定。
（2）履行本部門工作任務及主管安排的臨時任務。
3、出差（出差申請表見附件表2）：銷售人員每月市內出差至少二次、每季度外省市出差至少二次。出差前需填寫《出差申請報告》，明確出差計劃及達成目的，并做好出差預算。不能完成出差任務的，績效工資按60%發(fā)放。出差回來后后需要遞交出差報告（拜訪客戶，完成任務），也可組織開會交流出差心得。
1、實習銷售：（一般為入職2個月，主要以培訓產品知識及銷售技巧為主）。熱愛銷售、能主動學習并理解產品知識，能吃苦。能獨立主動收集、分析客戶。
2、初級銷售：（一般為入職第3—6個月），熟悉產品知識、銷售知識，溝通能力強，能獨立完成銷售流程。開始創(chuàng)造銷售業(yè)績。
3、合格銷售：（6個月后），精通產品知識、銷售知識。公關能力強，善于維護客戶關系。年度能完成200萬元銷售任務。
4、優(yōu)秀銷售：（6個月后），精通產品知識、銷售知識。公關能力強，善于維護客戶關系。年度能完成350萬元銷售任務。
5、銷售經理：具備培養(yǎng)、管理銷售團隊的能力，對業(yè)務有效協調。能積極開拓市場渠道，能帶領團隊有效完成區(qū)域內的銷售目標，團隊銷售額每年800萬以上。
6、銷售總監(jiān)：精通營銷流程、營銷知識。高效組建、培訓管理銷售團隊。科學、客觀的安排組員分布及銷售區(qū)域劃分。制定營銷計劃，帶來整個團隊完成年銷售目標。銷售團隊全年銷售額1400萬以上。
1、底薪：根據勞動法按21。75天計算，按照實際出勤計算；
2、崗位工資：（a）根據銷售個人情況制定如：專業(yè)性、學歷、相關工作經驗等因素，在原有基礎上增加。如本行業(yè)相關工作經驗1年以上+300、3年以上+500；碩士本專業(yè)學歷+200；本科本專業(yè)學歷+100；其他特殊情況商議而定。（b）《崗位工資標準》按完成程度對應折扣拿崗位工資，最低為0，最高為100%。
標準見表一《銷售等級任務表》；
3、績效工資：（a）銷售員按照1—4級別考核，銷售經理、總監(jiān)按照5—6級別考核；（b）上季度回款率60%，下季度績效工資減半發(fā)放，回款后全額發(fā)放。（4、提成：（a）銷售利潤=（銷售收入—銷售成本—運輸費用—其他費用（個人費用+30%公攤費用）x（1~26%）；（公攤費用指行政部費用+人員工資費用，銷售部按照人員均攤）（b）個人凈銷售任務指：實際產品銷售額（扣除客戶commission）。
4、銷售經理在月底統計銷售人員的銷售任務完成情況，完成當月銷售任務考核的，發(fā)放績效工資；如整年度中某幾個月未完成，但年度完成整年銷售任務，公司在年底一次性補足績效工資。
表一《銷售等級任務表》。
1、20xx銷售目標，全年20xx萬。
建議分配（銷售經理可按照部門實際情況，制定全年分配比例，完成年銷售目標1000萬/組）：
2、提成計算產品：
（1）、對專項產品負責的'專人必須制定產品小冊子（按照標準格式）。如專項產品更新不及時、長期不開拓專項產品市場者，公司和銷售主管商議，可重新制定專項產品負責人。
3、結算方式：隔月由財務部核算，貨款未收回部分暫不結算，直至貨款100%全部回收；貨物發(fā)貨后，銷售員催收貨款。超過發(fā)貨日期3個月后的回款，銀行利息部分在個人提成內扣除。
（1）、銀行利息=當年銀行利率x實際天數（發(fā)貨后三個月開始計算利息）。
（2）、列出回款期長的客戶清單：銷售提供名單，財務核對，如回款周期長的客戶今后報價基數需適當上調。
4、計算方式：
（2）、100%完成銷售目標，提成比例為25%；70%完成銷售目標，提成比例為20%。
5、發(fā)放方式：
（1）、每年的7月、次年的1月發(fā)放提成銷售提成。
（2）、個人離職一個月后的回款將計入公司，不發(fā)放個人提成。
為了活躍銷售員的競爭氛圍，提高銷售積極營銷，創(chuàng)造沖鋒式的戰(zhàn)斗力，特設五種激勵方法：
注：以上銷售激勵獎金統一在年底隨最后一個月工資發(fā)放，（如未工作到年底，獎金不予發(fā)放）。
本制度自20xx年3月30日起開始實施。
銷售部員工于xx年xx月xx日入職，熟知公司上述《銷售部管理制度》。確認簽字：
銷售提成合同書篇一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，買賣雙方在平等、自愿、公開、誠實信用的基礎上就建材買賣事宜達成協議如下：
第一條 所購建材基本情況 單位：元/
第二條 質量標準：
第三條 交貨：交貨方式為(賣方送貨/買方取貨)
交貨時間： 交貨地點：
第四條 驗收：對于建材產品的規(guī)格型號、數量、材質等與約定不符或有其他質量問題的，買方異議期為賣方交貨后 日內，異議經核實賣方應無條件補足或換貨。
第五條 付款方式及時間：雙方約定以第 種方式支付價款。
(二) 第六條 違約責任： (一)賣方違約責任：
1、建材產品經專業(yè)機構檢測不符合國家標準或合同約定質量標準的，賣方應無條件換、退換，或賠償買方由此受到的損失。
2、賣方遲延交貨的，每日應向買方支付遲延部分價款 %的違約金;遲延交貨 日的，除支付違約金外，買方還有權解除合同，賣方已收取定金、預付款或價款應全部返還，但買方在不收取違約金的情況下，有權要求賣方雙倍返還定金。
(二)買方違約責任：
1、買方遲延提貨的，每日應向賣方支付遲延部分價款 %的違約金;
2、買方無正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣方造成的損失，已支付定金的無權要求返還。 第七條 爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應協商或向市場主辦單位、消費者協會申請調解解決，也可以向工商行政管理機關提出申訴;協商、調解、申訴解決不成的，應向 人民法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。
第八條 其他約定事項：
第九條 對本合同的變更或補充不合理地減輕或免除賣方應承擔的責任的，仍以本合同為準。 第十條 本合同未定事項，雙方可協商簽訂補充協議。
買方(章)： 賣方(章)：
住所： 住所：
聯系方式： 聯系方式：
委托代理人： 法定代表人： 委托代理人：
簽訂時間： 簽訂地點：
銷售提成合同書篇二
乙方（買方）：______
依據《中華人民共和國合同法》及其相關法律、法規(guī)，遵照平等、自愿、公平和誠實信用原則，經甲、乙雙方友好協商，訂立合同如下：
每件紅木家具應符合《中國深色名貴硬木家具標準》規(guī)定的樹木名稱，產品標識和實際用材符合，且不低于樣品同等質量。
1、本合同簽訂當日，乙方向甲方支付貨款總額__%（不得超過__%）的定金（乙方違約定金不予返還，甲方違約定金雙倍返還），余款提貨或送貨時付清。
乙方自行提貨，現場驗收，繳清全款方可提貨，提貨時視為當日驗收合格。
。乙方繳清貨款，經乙方驗貨簽收，賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數量及款式等外觀特征及有無《產品質量承諾書》進行驗收，買方發(fā)現問題應當場提出，并由雙方協商達成解決方案。
若甲方未能按約定時間交貨，每延誤一天，按合同總額的__%向乙方支付違約金。
第七條購買家具在保修期內出現質量問題的，乙方告知甲方后，甲方在7天內修理或更換，修理不好或不能更換的，予以退貨。乙方在使用中發(fā)現家具質量與質量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的，甲方應予以更換或退貨。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，按下列兩種方式解決：
（一）提交仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
第九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。合同執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協商另訂附則，所有附則均與本合同有同等法律效力。
甲方（簽章）：________法定代表人或委托代理人：__________
乙方（簽章）：________法定代表人或委托代理人：________
______年____月___日______年______月______日
銷售提成合同書篇三
供方：（以下簡稱甲方）
需方：（以下簡稱乙方）
依照法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，在充分協商的基礎上，訂立本合同，以便共同遵守。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地址：
3、工程計劃工期：自日至月
二、工程總面積為：平方米，材料暫定金額為：，付款以實際結算為準，材料量暫定為以下明細。
注：1、此單價不含稅，由乙方代扣代交。
2、乙方需要的產品如有變化，應于本合同約定的交付日前通知甲方；甲方自接到數量變更通知之日內3日沒有提出書面異議的，視為同意乙方的數量變更。如果數量增加導致產品不能按本合同約定的時間進行交付的，甲乙雙方應另行約定延長后的交付時間。
三、產品質量和技術標準甲方向乙方所供本合同項下產品的質量標準為：《dbj50—103—20____》。
四、產品的交付時間
甲方向乙方交付本合同項下產品的時間遵守下述_____方式的約定：
4、1_______年_______月______日前
4、2________年_____月_____日前，遲早不超過4、3甲方根據工程進度以電話通知發(fā)貨，但應提前日通知。
五、產品的交付方式地點和運輸
（一）甲方向乙方交付產品的'方式遵守下述_______的約定：
1、乙方提貨。乙方提貨人員應向甲方出示書面委托證明，并在產品送貨單上簽字確認。該方式下的產品交付地點為甲方庫房。
2、甲方送貨。運輸方式為________，運輸費由__________方承擔，該方式下的產品交付地點為乙方施工現場，乙方自行卸貨，出現一車裝8噸及以下的情況加收30元/噸的運費。
3、甲方為乙方代辦運輸，甲方應充分考慮乙方要求，商定合理的運輸單位、路線、工具。運費由乙方承擔。該方式下的交付地點為乙方施工現場或托運部。
（二）甲乙雙方應當采用書面形式辦理本合同項下產品的交接手續(xù)。
1、乙方確認的收貨人員：________，聯系方式：________。
2、乙方變更產品交付地點或接貨人員，應及時通知甲方，因此產生的費用由乙方承擔。
六、貨款的支付
（一）、甲乙雙方自開始供貨起的次月5日前對清上月的貨款，（任何一方票據如有遺失按實際送貨為準）?？赏ㄟ^電子郵件、快遞、當面等方式完成對帳，對帳單應加蓋鮮章確認，與本合同一起作為結算依據。
（二）、付款按以下執(zhí)行。
1、月結，次月20日前付清上月貨款。
2、最后一次交貨時間滿一個月視為乙方不再要貨，乙方十日內付清全部貨款。
3、現款現貨，乙方先付款后交貨。
4、貨到現場，抽查合格后日付清全部貨款。
七、其它約定
1、乙方開始施工時通知甲方安排技術人員到現場指導。
2、甲方將產品送到施工現場，乙方材料員應認真查收產品數量，乙方現場材料收貨員簽字后視為產品數量同送貨單相符合。
八、違約責任
1、乙方未按本協議約定支付貨款，視為違約。
2、未經甲方同意，乙方擅自以非甲方按約定提供的材料替代施工的，甲方一旦發(fā)現，有權立即終止本協議，并追究乙方違約責任。
3、甲方未按協議約定提供材料，給乙方造成損失的。
4、乙方無故中途退貨，應按所退貨款的30%向甲方支付違約金，已過產品質保期或因乙方保管不善造成產品質量下降的，乙方不得退貨。
九、合同效力及變更：
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字后立即生效，交易結束后本合同自動終止。
2、雙方簽定的補充協議與該合同具有同等法律效力。
3、未盡事宜雙方協商解決。
甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：簽訂日期：年月開戶行：戶名：賬號：
乙方（蓋章）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：年月日日
銷售提成合同書篇四
乙方：
根據平等自愿，互惠互利的原則，雙方協商經銷協議如下：
一、 甲方授權乙方在 經銷萊珂服飾。
二、 甲方以商品全國統一零售價的4.5折作為乙方結算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方承擔。
三、 乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、 乙方在該地區(qū)經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。
五、 甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉為連鎖經營點。
六、 如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協議，并且由乙方自負一切責任：
1、 有違反本協議之事的行為。
2、 不能及時給付貨款。
3、 提供暢銷產品，供同業(yè)仿造。
4、 對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。
5、 乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協議。
七、 協議期滿，自動終止雙方義務。
八、 協議期間，如有異議，雙方協商解決。如雙方協商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。
甲方：上海金運服飾有限公司 乙方名稱：
地址：上海市浦東金橋金東路258號 地址：
電話：58990200 電話：
法人代表： 店鋪面積：
簽協人： 店鋪地址：
簽協人：
簽約地點：
簽約日期： 年 月日
乙方運輸方式：
運輸送達地點：
郵編：
銷售提成合同書篇五
需方：
供方： xx磚廠
簽定地點：
簽定時間： 年 月 日
為了保障供需雙方的合法權益，本著互惠互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》，經供需雙方友好協商一致達成以下條款：
一、貨物明細：名稱 陶粒磚 ，規(guī)格 19×19×39 （cm） ，數量 ，單價350元/m3，金額 元。
二、合同總額： 。
三、材質要求及技術標準：材質按雙方認可的樣品為標準。
四、交貨及退貨：交貨時產品表面完整，重量合格，由于陶粒磚為易損貨物已經確認出廠不可退貨。
五、運輸費用：合同貨物運輸費用由供方承擔。
六、交貨地點： 。
七、驗收標準及驗收期限：驗收標準按供方提供的產品清單及企業(yè)產品生產制作標準；驗收期限：供方生產完畢后，提前三天通知需方，需方應在三天內組織驗收，如逾期仍未組織驗收，視為驗收合格。
八、結算方式：需方預付合同總額的 %，驗貨后付 %，發(fā)貨完畢付剩余 %。
九、違約責任：1，合同一經簽定，供需雙方必須嚴格執(zhí)行，如單方無故終止合同，終止合同方應一次性賠償對方合同總額50%的違約金（遇有不可抗力因素除外）；2，按合同規(guī)定的付款時間，需方須及時付款。3，供方按合同按時交貨。
十一、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商不能解決的，應遞交國家有關法 律部門進行裁決。
十二、本合同一式四份，供需雙方各持二份，簽字蓋章生效。
需方： 供方
代表： ： 代表：
地址： 地址：
電話： 電話：
甲方：
乙方：
今甲方向乙方采購一批電腦，為友好合作，特定如下協議。
一， 釆購產品名稱﹐價格和規(guī)定。
1， 甲方向乙方定購的電腦，共計＿＿臺配置詳見附牛：電腦設
備配置單，單價為：＿＿元（大寫：＿＿）
總金額為：＿＿元（大寫：＿）
二．產品的驗收，售后服務及質保
1．乙方按照雙方約定的配置供貨，甲方按照配置單收貨。
2．驗收通過標準：所有產品部件均為協議附件之約定的部件。
免費更換等無償服務。
4．人為損壞和其它非自然緣故造成的電腦不能正常使用的，乙方不予免費質保，但可以提供相關服務，由此產生的費用由甲方承擔。
5．軟件故障不屬于乙方維修范圍，但乙方可以根據甲方提供的軟件母盤，對需要軟件維修的電腦開展無償服務。
三．貨款結算。
1．協議簽署后，甲方首先向乙方交定金＿萬元整；
2．乙方將電腦備齊后，運送并安裝到規(guī)定地點，運費由甲方負責，由甲方清點驗收，驗收完畢后甲方將貨款＿萬元整一次性付給乙方，乙方同時將電腦交付給甲方。
四 甲方的權利和義務
1．甲方和乙方應充分協商，制定本協議約定的機器配置，在配置確定后，若有任何調整意向，應及時向乙方說明，如果乙方已經定貨或者預付定金，則由甲方承擔損失。
2．甲方有對電腦采購建議和調整的權利，并有對乙方工作的監(jiān)督權。
3．甲方有按時交付貨款的義務，如甲方因未及時交付貨款導致的商品交付延期或其它損失，由甲方承擔責任。
五．乙方的權利和義務
乙方保證按照配置向甲方供貨。如出現定制的配件型號無貨或數量不齊時，則應及時向甲方說明協商調整，如因乙方單地方問題而出現有品種，數量，規(guī)格，品質不符合協議規(guī)定的，由乙方承擔責任調換或退貨而支付的現實費用。乙方確保本協議中的安裝，維修工作的及時到位，并根據雙方約定的安裝維修工作單開展工作。如果因為乙方的緣故給甲方帶來損失，全部責任由乙方承擔。
六．本協議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應當及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。
七．附則
1．本協議的附件，作為協議正式文本，具有同等法律效力。
2．協議執(zhí)行日期：自雙方簽字蓋章日起。
甲方: 甲方:
代表人： 代表人
身份證號： 身份證號：
日期: 日期:
電話： 電話：
手機： 手機：
地址： 地址：
八：附件
電腦配置單：略
銷售提成合同書篇六
簽訂地點：__________________。
合同編號：__________________。
根據《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定，經雙方協商一致簽訂本合同，共同遵守如下條款：
雙方遵守的條款如下：
第一條：供方與需方具體交易的藥品名稱、規(guī)格、數量、價格見附表。
第二條：需方及時向供方提出購進數量，付清貨款，款到供方賬戶后發(fā)貨。
第三條：由供方送貨到需方倉庫，運費由供方負責。
第四條：藥品交易價格按雙方商定的執(zhí)行，但長期合作交易過程，如遇市場發(fā)生重大變化或原輔料大幅漲價，供方有權對交易價格同需方重新商定。
第五條：貨到后由需方驗收接貨。如因貨物品種、數量等有異議的，必須在到貨5日內提出。遇此種情況，由雙方商量補救措施及解決辦法。
第六條：因需方無正當理由拒接貨物，或因需方倉儲保管等原因，造成貨物毀損的，供方不負責賠償。
第七條：需方中途退貨的，必須賠償供方藥品價值，運輸費用等經濟損失，并支付退貨物總價值5%的違約金。
第八條：供方應及時提供相關經營資料給需方。商品房銷售合同第九條：供方的藥品必須符合有關技術標準和質量標準。藥品的質量責任條件和期限，按《中華人民共和國藥品管理法》執(zhí)行，因質量問題造成損失的由供方承擔。
第十條：其他約定事項：
第十一條：如有糾紛，由雙方協商解決。協商不成的，可向供方所在地人民法院訴訟解決。
第十二條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜可另行補充簽訂，希望雙方共同遵守。
供貨方(公章)：_________需貨方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售提成合同書篇七
供方：__________________（以下簡稱甲方）需方：__________________（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國農產品銷售合同法》，甲乙雙方在平等互利的`原則上就農產品供銷事宜協商一致，達成如下農產品銷售合同條款，以供雙方嚴格遵守：
一、產品名稱、數量、金額。
二、甲方對質量負責的條件：農殘檢測、衛(wèi)生質量達到國家標準，能通過國家質量安全體系認證和綠色食品認證。
三、交貨地點、方式：農產品銷售合同簽訂后于__________________交易。
四、運輸方式及費用負擔：乙方負責運輸車輛及費用。五、結算方式：銀行匯兌或轉賬（人民幣結算）。
六、付款時間：交貨后按收、發(fā)貨確認數15天內付清，若有特殊情況雙方協商解決。
八、違約責任：任何一方違約，違約方每天按_________元支付違約金給守約方九、其他非人為因素造成的特殊情況，雙方根據實際情況協商解決，協商不一致時可向澄江縣人民法院提起訴訟。
甲方：________乙方：________。
負責人：________負責人：________。
銷售提成合同書篇八
經甲乙雙方協商一致，現就乙方從甲方購買汽車的相關事宜，達成如下協議：
一、訂購標的、廠家、數量及價款;。
產品名稱：_______________________。
規(guī)格型號：_______________________。
生產廠家：_______________________。
顏色：_______________________。
計量單位：_______________________。
數量：_______________________。
單價(萬元)金額(萬元)：_______________________。
配置：_______________________。
車架號：_______________________。
發(fā)動機號：_______________________。
合計人民幣金額(大寫)：_______________________。
二、質量要求技術以生產廠家的技術及三包服務為準。
三、交貨地點：_______________________。
四、支付方式：_______________________。
五、隨車配件：以隨車的配件清單為準。
六、付款方式：
款到提車：乙方在簽訂本合同的當日已付車款定金人民幣余款人民幣在提車前全部結清。
七、交車期限：如因不可抗力因素，另行協商。
八、違約責任：乙方按合同配置接收車輛，若甲方沒有按雙方約定的配置提供車輛，視甲方違約，甲方應賠償配置上的相應損失;若乙方違約，損失按《中華人民共和國民法典》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、甲方通知乙方提取車輛，乙方須于通知日起個工作日內提取，如逾期，甲方有權將車輛轉賣，如因乙方原因終止此合同，甲方將定金人民幣作為違約金，不予以退還需方。
十、本合同一經簽訂，雙方均嚴格執(zhí)行，如有出現糾紛，雙方應友好協商解決。
十一、本合同一式兩份，供需雙方各執(zhí)一份，均具同等效力。
十二、本合同自雙方簽字并供方收到定金之日起生效。
十三、供方指定賬號：
甲方(蓋章)：____________________。
乙方(蓋章)：____________________。
委托代理人(簽字)：____________________。
委托代理人(簽字)：____________________。
聯系方：____________________。
聯系方式：____________________。
簽訂日期：___________年____月_____日
簽訂日期：___________年____月_____日
銷售提成合同書篇九
乙方：_________
根據《中華人民共和國合同法》和《商標法》有關規(guī)定，并由雙方經過友好協商，在互惠互利的基礎上，甲方（_________總代理）與乙方自愿簽定本合同。
第一條甲方指定乙方為_________產品_________市經銷商。甲方授權乙方在合同期內合法經營甲方擁有_________產品。指定區(qū)域為_________范圍內。
第二條合同期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第三條甲方的權利
甲方有權管理和監(jiān)督乙方對_________產品的經銷情況，甲方有權在乙方經銷區(qū)內發(fā)展二級經銷商簽訂合同后交乙方管理。
甲方有權要求乙方不得在合同指定范圍以外地區(qū)從事與合同事宜相雷同的經營活動。
甲方有權對乙方的不正當經營方法予以警告，嚴重者取消經銷資格，并追究其法律責任。
甲方對乙方在合同以外的經營活動及違法活動不負法律與經濟連帶責任。
甲方有權對乙方的正常運作中各經營項目的實施情況進行核實（特別是產品的批發(fā)，零售價格及庫存）。
甲方有權要求乙方遵循甲方統一的經營管理模式及vi標準（僅限特許專賣）。
第四條甲方的義務
甲方有義務協助乙方在本合同指定區(qū)域內建立完整的經銷網絡體系。
甲方向乙方提供_________標識產品及vi標準并協助乙方培訓網絡銷售人員。
甲方在乙方區(qū)域中的各類宣傳活動應在相關方面體現乙方的名稱，標識，地址，依靠品牌日益提升的企業(yè)形象樹立提升乙方的知名度及企業(yè)形象。
甲方承擔產品質量責任，實行因產品質量問題的包退，包換政策。
甲方以不斷完善和先進的資訊手段為乙方提供相關信息的服務。
甲方視乙方在經銷地區(qū)的具體發(fā)展情況予以適度的廣告等方面的支持及派市場管理人員到乙方所在地協助開展相關工作。
甲方竭誠為乙方提供市場支援和管理調控及對外協調支持。
合同一經雙方蓋章簽字后生效，甲方將授予乙方授權經銷書與經銷牌。
第五條乙方的權利
乙方有權依照甲方有關（統一）規(guī)定在指定區(qū)域內為發(fā)展_________產品分銷網絡而開發(fā)終端經銷商，推廣系列產品。
乙方有權獲得甲方的資訊系統的支持。
乙方有權獲得甲方在產品經銷及市場宣傳廣告上的規(guī)定的統一大支持。
乙方有權要求甲方在日常管理中的專業(yè)服務。
針對指定區(qū)域內的具體情況，乙方對甲方有關經營管理制度規(guī)范有調整建議權。
第六條乙方的義務
乙方經銷產品的時間，必須在本合同簽訂后_________天內開始。
乙方須遵守甲方的有關銷售制度及規(guī)章，接受甲方的監(jiān)督。
乙方確保經營場地中的甲方產品擺放突出，有關人員及資金等經營條件投入的穩(wěn)定與待續(xù)。
保護甲方的品牌形象，商標及其經營管理制度和規(guī)范不受侵犯，在發(fā)生此類現象和行為時，協助甲方完成法律和其他形式的措施辦法。
未經甲方許可，乙方不得將經銷權及甲方的產品提供給第三方或以外其他行業(yè)。
乙方只能在授權地區(qū)使用，銷售帶有標識的各種宣傳品及產品。
乙方須定期準確，全面地向甲甲方提供產品及其他促銷品的進、銷、存報表及其他市場信息。
乙方不得經營與甲方同類，價格大致相同的競爭性產品。
乙方只能在經銷區(qū)域內銷售甲方產品，不行跨區(qū)域銷售甲方產品，并保證年銷售額不少于人民幣_________元。乙方日常存貨量不低于進貨的50％。若乙方違反本合同相關條款甲方有權取消乙方經銷權，同時收回經銷牌及有關證書，乙方不得有異議并于當月結清與甲方之所屬債權債務關系。
第七條結算及發(fā)貨
乙方根據市場銷售情況通過傳真，信函，電郵提前_________日向甲方訂貨，甲方接到乙方訂單三個工作日內答復，并有計劃迅速組織按日期將貨物通過_________等方式發(fā)往雙方協定的乙方目的地，其運費由_________負擔，保險費由_________負擔。
乙方向甲方要求定貨時，應將貨款總額的_________％付給甲方后，甲方予以發(fā)貨。余款在_________天內全部付完，如乙方不能在規(guī)定時間內付完貨款，甲方有權拒絕發(fā)貨。乙方收貨后，應對貨物品種，數量進行驗收，如有異議應在收貨后兩日內以書面形式通知甲方，以便及時處理，否則視為無異議。
第八條守密義務
除法律規(guī)定必須公開外，乙方不得向第三者展示甲方營業(yè)報告書，價格表及其他有關和有損甲方利益的情況。
乙方不得向第三者泄露甲方按合同規(guī)定給乙方的經營管理資產秘密，企業(yè)vi標準及有損甲方利益的資料。
乙方有責任保證其職員不向第三者泄露秘密。
前三款規(guī)定的乙方保守秘密義務在本合同期滿后一年內仍然生效。
甲方提供給乙方的授權經營書，和其他文件歸甲方所有，乙方須負責保存，合同終止時即刻歸還甲方。
第九條違約責任
出現以下情況之一者，甲方視情節(jié)輕重，對經銷商給予取消返利30％－60％的處罰。
1、對甲方采取不合作態(tài)度或者有損害甲方產品信譽行為時；
2、違反保密義務，導致公司一般損失的；
3、未按甲方有關規(guī)定和本制度進行業(yè)務技術運作和處理的。
本條所稱“一般損失”，是指損害公司商譽等價值，但不足以影響公司在該區(qū)域的形象及產品形象的；或者經濟利益損失在_________元以下的；或者將本合同的內容透露給第三方，但人數不少于2人，或者違反公司的保密制度，透露機密級以下的相關資訊及商業(yè)信息的。
出現以下情況之一者，甲方將提前30天以書面形式通知，對經銷商給予吊銷資格的處罰：
1、連續(xù)兩年達不到規(guī)定銷售責任額時；
2、對甲方采取不合作態(tài)度或者有損害甲方產品信譽行為，情節(jié)嚴重的；
4、出現技術服務失控導致重大質量事故的；
5、未經甲方同意，代理銷售與甲方產品相類似產品的；
6、違反保密義務，導致公司重大損失的；
7、未按公司質保規(guī)定進行質量保證的；
8、其他嚴重違反公司規(guī)章制度或合同的行為。
本條所稱“重大損失”，是指利益損失高于上述“一般損失”或者程度深于“一般損失”的損失。
如乙方違反本協議第七條的，甲方有權向乙方追究由此引起的經濟損失，并按損失的兩倍賠償給甲方。
第十條合同期限
本合同自雙方代表簽字蓋章后生效（需同時加蓋騎縫印章），具法律效力自簽訂之日起執(zhí)行，在合同期滿時雙方若有意續(xù)簽合同，需提前一個月向對方提出續(xù)簽協議及有關節(jié)修正條款事宜，經雙方同意續(xù)簽合同，否則視為自動終止。遇有下列情況，本合同終止：合作期滿，甲乙雙方決定不延長合作期。由于國家政策和法律影響致使合同無法繼續(xù)。甲乙雙方中任何一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權終止要求賠償；由于不可抗拒的外力影響致使本合同無法執(zhí)行。
第十一條爭議的解決方式
本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。
如雙方有爭議，應及時協商解決，協商不成時，以甲方所在地法院為管轄法院。本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商作出補充，補充協議與本合同具有同等效力。
乙方在簽訂合同時應附下列資料（營業(yè)執(zhí)照復印件，稅務登記證復印件，法人代碼證和法人身份證復印件），如有委托代表人須附上法定代表人親筆簽署及加蓋印章的授權文件。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
地址：_________
地址：_________
電話：_________
電話：_________
開戶行：_________
開戶行：_________
銀行帳號：_________
銀行帳號：_________
稅務登記證號：_________
稅務登記證號：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
銷售提成合同書篇十
正確處理好公司與員工之間的物質利益關系，把物質利益作為調動員工積極性、創(chuàng)造性的重要手段。
建立在對員工工作能力及業(yè)績進行考評的基礎上，結合考評給予必要的薪酬，依靠員工對個人物質利益的關心，推動員工自覺遵守勞動紀律、提高公司業(yè)務水平，提高運營效率。
業(yè)務人員工資為：底薪+提成+當月績效考核+季度獎金+年終獎金。
1、業(yè)務員級別及底薪提成、績效考核工資（暫定）。
業(yè)務提成b：超出基本任務的提成。
業(yè)務提成以回款額計算，并在結算當月與薪資合并發(fā)放。當月回款在10號前沒有回款，當月提成按照90%進行發(fā)放；當月回款在20號前沒有回款，當月提成按照80%進行發(fā)放。其他項目提成另計！
2、業(yè)務員季度獎金（暫定）。
43、業(yè)務員等級晉級依據：
1：新進公司業(yè)務員為初級業(yè)務員，初級業(yè)務員有兩個月試用期，試用期間額定銷售金額，在提前完成額定銷售金額的前提下，遞交晉升申請到公司人事部，在考核其業(yè)務水平之后正式晉升為資深業(yè)務員，工資待遇由業(yè)務員待遇提升至資深業(yè)務員待遇，如未能完成公司額定銷售業(yè)務金額的業(yè)務員，公司酌情延長試用期，或給予辭退處理。
2：公司會為晉升為資深業(yè)務員的員工制定季度額定銷售金額，如連續(xù)兩個季度完成或超額完成公司制定的銷售計劃的資深業(yè)務員，可遞交晉升申請到公司人事部，在考核其業(yè)務水平之后正式晉升為高級業(yè)務員，工資待遇由資深業(yè)務員待遇提升至高級業(yè)務員待遇享有初級崗位津貼，如未能連續(xù)完成兩個季度銷售計劃，不能提出晉升申請，如連續(xù)三個季度都未能完成銷售計劃的資深業(yè)務員，或對季度、年底考核不合格的業(yè)務員，公司有權對其進行崗位、職務和薪資的調整，也有權降級處理。
3：在公司工作滿一年或一年以上的高級業(yè)務員，公司會主動對其進行晉升審核，業(yè)務能力強、業(yè)績突出者、能維護好大批自身客戶的高級業(yè)務員，公司會晉升為高級業(yè)務經理。薪金待遇提升至高級業(yè)務經理待遇，表現突出者公司會另給予額外獎勵。
4：高級業(yè)務經理享受管理崗位津貼。
設定相對應的基數，完成基數部分100%進行提成；
薪酬計算公式：個人月度工資=底薪+個人月度提成+個人月度超額提成+福利（例如：電話費，社保等等）。
個人月度提成=完成任務金額3‰。
個人月度績效獎金。個人月度績效獎金=級別底薪*20%1客服級別及底薪、月績效考核工資（暫定）。
月度提成按照未完成任務不提成，完成任務按照3‰發(fā)放提成。3客服季度銷量獎金（暫定）（基本任務按126萬100%進行分解）。
一年當中業(yè)務能力突出，各項績效考核優(yōu)秀的客服公司會給予年終優(yōu)秀員工表彰，并給予年終銷售獎金。年終獎根據當年公司業(yè)務成績?yōu)橐罁?BR> 本套方案按照最高年度6‰做出方案，按照年度15120xx0元計算，最高提成金額為90720元。
5客服等級晉級依據：
1：新進公司客服為初級客服，初級客服有三個月試用期，試用期間額定銷售金額，在提前完成額定銷售金額的前提下，遞交晉升申請到公司人事部，在考核其業(yè)務水平之后正式晉升為資深客服，工資待遇由客服待遇提升至資深客服待遇，如未能完成公司額定銷售業(yè)務金額的客服，公司酌情延長試用期，或給予辭退處理，初級客服人員不參與提成。
2：公司會為晉升為資深客服的員工制定季度額定銷售金額，如連續(xù)兩個季度完成或超額完成公司制定的銷售計劃的資深客服，可遞交晉升申請到公司人事部，在考核其業(yè)務水平之后正式晉升為高級客服，工資待遇由資深客服待遇提升至高級客服待遇享有初級崗位津貼，如未能連續(xù)完成兩個季度銷售計劃，不能提出晉升申請，如連續(xù)三個季度都未能完成銷售計劃的資深客服，或對季度、年底考核不合格的客服，公司有權對其進行崗位、職務和薪資的調整，也有權降級處理。
3：在公司工作滿一年或一年以上的高級客服，公司會主動對其進行晉升審核，業(yè)務能力強、業(yè)績突出者、能維護好大批自身客戶的'高級客服，公司會晉升為高級客服經理。薪金待遇提升至高級客服經理待遇，表現突出者公司會另給予額外獎勵。
4：高級客服經理享受管理崗位津貼。
1：崗位津貼標準：（部分職務績效考核不達標從崗位津貼內扣除）。
浮動薪酬部分主要包括：績效工資、加班工資、提成獎金等；
績效工資:。
績效工資是通過定期對員工的綜合考核量化而浮動發(fā)放的薪酬部分。加班工資實在公司規(guī)定的各崗位正常上班時間內無法完成的定額工作以外的任務而對多出其崗位標準工時的額外工時的工資支付，加班工時分為計劃內加班工時和計劃外加班工時。所有計劃內加班工時的《加班申請單》填報必須提前申請；計劃外加班工時的《加班申請單》填報必須在加班之次日由部門主管審核后呈報經理核批。
非因工普通傷病等原因需要治療或休養(yǎng)，可以請病假，但銷假必須持有有效的證明材料。公司給予每年7天有薪病假。
備注：本套方案按照年度最高%設計，兩個部門最高不超過xx%。
銷售提成合同書篇十一
供方：
需方：
一.供方供應新源牌立式汽水兩用鍋爐一臺，價格為萬千百十元（小寫）元；交貨時間年月日左右。
二.供方鍋爐本體按省質量技術監(jiān)督審批圖紙生產，鍋爐本體一年包換（需方責任的除外），終身保修。
三.交貨地點，裝貨由供方負責，卸貨由雙方負責，運輸由供方負責。
四.鍋爐配件按供方出廠配件清單供給。
五.訂合同時付定金元，余款
1、提貨時付清；
2、貨到需方付清貨款后下貨。
六.鍋爐安裝由方負責；開工驗收等手續(xù)由方負責，規(guī)費由需方負責，使用登記由需方負責。
七.供方提供全套產品出廠文件。
八.雙方約定違約金元，如有糾紛訴訟地在原告方。
九.其他約定事項；
供方：需方：
地址：地址：
法人代表：負責人：
經辦人：經辦人：
電話：電話：
年 月 日 年 月 日
銷售提成合同書篇十二
1.本辦法僅適用于銷售崗的正式員工(不包括試用期的員工)。
2.以銷售純利潤為核定標準，確定業(yè)務提成。
1.銷售純利潤的計算標準。
(1)銷售純利潤=銷售毛利潤-費用(公攤費用+個人費用)。
(2)個人費用a)工資、各類補助。
b)增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等各類稅費。
c)業(yè)務招待費、差旅費、禮品、傭金等報銷費用。
(3)公攤費用=總費用-各銷售人員個人費用總和(凡在公司有滿一整年銷售工作經歷者，均需分攤該費用)個人分攤費用按個人當年所創(chuàng)造毛利占公司總毛利的比例計算。
2.銷售純利潤由財務人員核算，總經理核定。
所損失稅款由相關銷售人員全額承擔)，因各種原因造成進倉貨物變?yōu)榇魷?自進貨之日在庫超過一年者)，由相關銷售人員負責售出，損失部分由相關銷售人員承擔20%。自進入公司第一個整年度內，被動元器件通用ic等產品銷售額低于200萬者，不享受該年度的提成，重新進入試用期。
1.傳統業(yè)務(以電感為主)：20%。
如果超額完成本年度公司下達的任務指標，sales可享受不超過5%的超額部分利潤提成。
2.日系產品(panasonic、rohm、nichicon等)等公司抽取傭金的項目：5%6.說明：
(1)公司每年農歷年結束的一個月內發(fā)放提成獎，農歷年的月底前所到之上一年貨款均可視為上年度回款額。
(2)公司提取pm提成額的40%，sales提成額的30%做為個人的機動，以個人的年度綜合考核成績?yōu)閰⒄者M行發(fā)放，考核內容如下(滿分100)。
a)年度銷售額完成情況(滿分：50分)實際完成額得分=x50年度銷售額計劃。
sales評分(評分原則：去掉最高最低分，取平均值)得分=平均值%x15。
d)專業(yè)知識(滿分：15分)。
公司每月對sales進行專業(yè)知識考試，取12次成績平均值。
得分=平均值%x15e)紀律得分(滿分：5分)。
以每月行政人事部出考核表，年底綜合評分。
f)工作方法，工作思路的培養(yǎng)(滿分：10分)由公司兩位總經理評分。
將以上得分相加，即為機動獎的發(fā)放系數。
最佳員工獎：得主為獲得每月最佳員工獎次數最多者銷售提成。
銷售提成合同書篇十三
為更好地做好餐飲銷售提成方案，充分調動員工的工作積極性，切實做好全員營銷，從而提高餐飲營業(yè)收入、增強贏利能力，現對餐飲銷售提成方案做出以下規(guī)定：
指酒店員工介紹客人來酒店預訂或客人報服務員姓名預訂桌數在十桌以上(含十桌)的宴會，以交押金員工姓名為準，提成比例為消費額的2%(不含酒水);此提成方案執(zhí)行范圍：酒店所有員工。
指價格在200元以上的紅酒每瓶可提成5元/瓶的開瓶費。
指餐廳每月完成經營指標后，可給服務員當月每個進客包廂3元提成(宴會廳按一個包廂算)。東毛老鼠和蛇肉可提成5元/份。
其中70%平均分配給服務員，30%平均分配給收銀員，傳菜員，洗碗工。
茶吧員工提成。
指茶吧每月完成經營指標后，服務員當月推銷的產品可給予的提成如下：(以茶吧茶單和菜單為標準)。
價格在200元以上的紅酒每瓶可提成5元/瓶。
價格在18元或以上的咖啡和茶可提成0.5元/杯。
價格在58元或以上的菜可提成1元/份。
價格在58元/斤或以上的海鮮可提成3元/份。
價格在48元或以上的果盤可提成1元/份。
東毛老鼠和蛇肉可提成10元/份。
其中提成由茶吧全體員工平均分配。
酒店宴會在30桌以上，其它部門來餐飲部幫忙的員工每次給予15元獎勵。
同時幫忙要把收尾工作做完否則不記入獎勵。
餐飲銷售提成方案主要數據來源：由收銀員登記每天餐廳營業(yè)收入和進客包廂數后交經理和部長簽名確認，如在日常服務工作過程中造成賓客投訴者將取消其個人當月全部提成。
負責運行流程的監(jiān)督和檢查，有義務根據客戶資料對銷售人員的業(yè)績登記進行抽查式電話回訪，但是要注意措辭。
執(zhí)行時間：20xx-8-1起;如有調整將提前一周通知個相關部門、相關人員。
在收到此提成方案時，請各部門負責人在原稿上簽字確認，以方便日后方案的順利執(zhí)行，謝謝!
以上制度望大家嚴格執(zhí)行，餐飲部將一如既往的為賓客提供優(yōu)質的菜品和服務，最終達成部門、賓客、員工的三贏!
傭金提成合同范本。
業(yè)務提成合同范本。
銷售提成合同書篇十四
（一）業(yè)務人員執(zhí)行工資及業(yè)務提成制度，月結月清；
（二）基本工資部分按公司已經公布及執(zhí)行的標準執(zhí)行；
（三）業(yè)務提成辦法：
01，辦公人員、業(yè)務銷售、業(yè)務管理兩部分工作均可享受業(yè)務提成；
02，百分比提成的原則：
（01）辦公人員提成辦法：
c、在公司內接單，完成業(yè)務的，經辦人享受業(yè)務金額的10%。；
a、業(yè)務員經辦業(yè)務時可享受業(yè)務提成，其余人員不享受；
（03）業(yè)務管理的10%提成辦法：
a、業(yè)務部經理每月按其部門的整體利潤享受10%的利潤提成；
b、部門利潤指當月部門實現的純利潤，純利潤等于部門毛利潤減去部門費用成本；
（04）提成與每月基本工資同時匯總、發(fā)放。
03，每月基本信息采編量600條，超出部分按照每條0.2元核發(fā)；
二、人員分工及其職責描述：
（一）部門分工：
01，業(yè)務部：負責業(yè)務人員的選拔與培養(yǎng)，市場開拓，鞏固；
（二）崗位職責描述：
三、績效考核內容及辦法：
02，季度績效考核由辦公室負責完成；
03，副總經理，總經理助理，辦公室主任直接對總經理負責。
04，連續(xù)兩個月不能完成任務指標的業(yè)務部門負責人，公司有權撤換或辭退；
05，連續(xù)一個月不能完成任務指標的業(yè)務員，公司有權調整其工作崗位或辭退；
四、本辦法自20xx年1月6日起執(zhí)行。
附注：
一、每一份合同從聯系業(yè)務至合同成功履行完畢，總計按合同金額的30%給予提成。一個提成人獨立完成的，全部給該提成人。多個提成人共同完成的，各提成人在上述比例內分配。
二、提成支付一般以貨幣形式，特殊情況可由本公司與提成人另行約定。提成支付的時間一般為合同款到本公司銀行帳戶的一周內，對數量較大的可適當延長。
三、明確公司義務：
01，提成在未轉出前的名義所有權為本公司，實際所有權為提成人，公司為此承擔相應的法律責任。
02，對提成的轉出，不拖延、不截留、不設限，并提供便利和合理避稅（費）咨詢。
03，根據提成人的要求對提成人的有關情況保密，不向未經提成人同意的其他人員擴散。
04，對提成在未轉出前負有保管責任，但遇有法律、法規(guī)和制度所規(guī)定的情形除外。
01，提成領取照章納稅，不有意造成公司承擔被政府各部門處罰的風險。
02，及時領取提成不拖延，超過一年未領的`可由公司另行處置。
03，合同款未到本公司帳戶時，不向公司提出或變相提出任何提成要求。
04，承擔因自身原因造成業(yè)務未聯系成或合同未最終履行的經濟損失。
根據合同簽字人，提成，合同一式三份。
業(yè)務員：一般的業(yè)務員都是底薪+業(yè)務提成的報酬方法；很多業(yè)務員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業(yè)務提成的比例越低，業(yè)務難度越?。坏仔皆降?，甚至無底薪，業(yè)務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業(yè)務難度肯定很大；比如跑醫(yī)療器械的業(yè)務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業(yè)務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關系。
一、目的：
為激勵銷售人員更好地完成銷售任務，提高銷售業(yè)績，提升本公司產品在市場上的占有率。
二、適用范圍：
銷售部。
1、公平原則：即所有營銷員在業(yè)務提成上一律平等一致。
2、激勵原則：銷售激勵與利潤激勵雙重激勵，利潤與銷售并重原則。
3、清晰原則：銷售員、部長分別以自己的身份享受底薪。部長對本部門的整個業(yè)績負責，對所有客戶負責。
4、可操作性原則：即數據的獲取和計算易于計算。
四、銷售價格管理：
1、定價管理：公司產品價格由集團統一制定。
2、公司產品根據市場情況執(zhí)行價格調整機制。
2、指導價格：產品銷售價格不得低于公司的指導價格。
五、具體內容：1、營銷人員收入基本構成：
營銷人員薪資結構分底薪、銷售提成兩個部分（福利待遇根據公司福利計劃另外發(fā)放）。
2、底薪按公司薪酬制度執(zhí)行。
六、提成計算維度：
1、回款率：要求100%，方可提成；
2、銷售量：按產品劃分，根據公司下達基數計算；
3、價格：執(zhí)行公司定價銷售，為了追求公司利益最大化，銷售價格超出公司定價可按一定比例提成。
七、銷售費用管理：
銷售費用按銷售額的0.5‰計提，超出部分公司不予報銷。
營銷團隊集體計提，內部分配，其分配方案和記發(fā)經營銷副總裁審批執(zhí)行。
九、提成獎金發(fā)放原則：
1、客戶回款率需達到100%，即予提成兌現。
2、公司每月發(fā)放80%的提成獎金，剩余20%的提成獎金于年底一次性給予發(fā)放。
3、如員工中途離職，公司將20%的提成獎金扣除不予發(fā)放。
4、如員工三個月沒有銷售業(yè)績，公司將根據崗位需求進行調崗或辭退。
十、提成獎金發(fā)放審批流程：
按工資發(fā)放流程和財務相關規(guī)定執(zhí)行。
十一、提成標準：
主產品：鐵路發(fā)運：基數為噸/月.發(fā)運量在噸以內,不予提成;發(fā)運量在噸，超出部分按0.5元/噸提成；發(fā)運量在噸以上,超出部分按1.0元/噸提成。
副產品：地銷副產品基數為噸/月。銷售量在噸/月以內,不予提成;銷售量超過噸/月的,超出部分按照1.0元/噸提成。
精塊（2-4、3-8）：產品基數為噸/月。銷售量在噸/月以內,不予提成;銷售量超過噸/月的,超出部分按照1.0元/噸提成。
2、價格提成：
銷售價格高出公司價格開始提成，提成按高出部分的10%計提。
十二、特別規(guī)定：
1、本實施細則自生效之日起，有關提成方式、系數等規(guī)定不作有損于銷售人員利益之修改，其它規(guī)定經公司授權部門進行修訂。
2、公司可根據市場行情變化和公司戰(zhàn)略調整，制定有別于本提成制的、新的銷售人員工資支付制度。
銷售提成合同書篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“真誠合作，共同發(fā)展”的原則，經友好協商就乙方銷售甲方產品相關事宜達成一致，特訂立本協議由雙方共同遵守。
第一條甲方負責提供乙方銷售所需的企業(yè)產品相關文件復印件。
第二條甲方需向乙方保質保量提供產品，并做到合同一經簽訂需按時發(fā)貨。
第三條甲方所供產品的價格按當期最新時價報給乙方，乙方以自行確定自己的售價并負責經營活動及其盈虧。乙方負責對客戶的維護和服務，銷售提成按月結算給乙方。
第四條定制產品須先由乙方向甲方詳細說明要求，甲方經核算后才能給出該定制產品的乙方提貨價。定制類產品在甲方允許的條件下（貨期、數量、能力）的'范圍內合作。
第五條甲乙雙方不存在任何勞動關系，甲方無需支付乙方任何工資、差旅、公關等費用。
第六條乙方銷售甲方產品，按甲方出廠價格可獲得如下提成：
1、木塑基材類按回籠資金的6%；
2、木塑整體家居類產品按回籠資金的8%；
3、特價類產品以雙方零時商定提成點為準。
4、乙方合作的代理商可享受甲方代理優(yōu)惠條件，乙方只享受回籠資金的5%。
5、乙方銷售行為影響甲方代理商市場權益時，乙方不得銷售。已造成損失的，甲方有權扣除乙方的提成。
第七條乙方必須全權維護甲方企業(yè)及產品的權利及形象，不得惡意傷害。如有影響企業(yè)不能正常生產和工作的，造成直接經濟損失的，視情節(jié)給予賠償損失。
第八條乙方負責產品銷售的款項回收。造成貨款無法收回的，由乙方全權負責賠償。
第九條乙方定貨時必須交納該訂單的所需定金，提貨時必須付清該批訂單所有款項，實際金額以該批訂單為準。
第十條乙方訂貨前必須說明產品的實際使用環(huán)境及客戶要求，以便甲方對產品進行相應調整并作出合理報價。
第十一條乙方提貨時必須嚴格執(zhí)行甲方企業(yè)相關規(guī)定完善提貨手續(xù)。
第十二條本協議履行期間，甲、乙雙方因履行本協議而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本協議不可分割的部分，具有同等法律效力。甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，按本協議約定的下列方法進行解決：１．向仲裁委員會申請仲裁；２．向人民法院提起訴訟。
其它：在同一區(qū)域銷售時要保持聯系，任何一方不得惡意抬高或降低產品價格爭市場。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）乙方（簽章）。
法定代表人：個人身份證號：
聯系電話：聯系電話：
簽訂日期：
銷售提成合同書篇十六
供方：_________ (甲方)
需方：_________(乙方)
一、產品名稱、商標、型號、數量、金額、供貨時間及數量
二、質量要求及技術標準：dap：參照國標gb10205—_________; npk：參照國標gb15063—_________。
三、交(提)貨地點、運輸方式及到達站和費用負擔：甲方批發(fā)部交貨;
四、乙方對甲方產品質量和數量如有異議，應在收貨后十天內以書面形式向甲方提出，并提供貨運記錄等相關的書面材料。
五、合理損耗計算方法：甲、乙雙方按"國家統配化肥調運交接辦法"協調處理。
六、包裝標準：50kg/包或40kg/包，內塑外編，雙層包裝。
七、價格：本合同第一條約定了單價的，按約定執(zhí)行;沒有約定單價或單價約定不明確的，按訂貨確認函價格執(zhí)行。
八、付款時間及方式：款到發(fā)貨以銀行認可的方式付款，乙方沒有按照本條約定支付貨款的，甲方有權單方解除合同或延期發(fā)貨。
九、乙方應以書面形式向甲方申報發(fā)貨流向計劃，以便甲方申報發(fā)貨計劃。
十、乙方20xx年度在指定區(qū)域的目標銷量應達到 1000 噸以上，并在冬儲期間履行冬儲甲方產品的義務。乙方在甲方約定的區(qū)域內享有該品牌的獨家經銷權。
十一、在乙方銷售區(qū)域，如遇工商、技監(jiān)、農業(yè)等相關市場執(zhí)法部門的檢查及地方開展打假活動，由乙方負責協調理順關系和組織人員配合地方職能部門開展打假活動。若因甲方產品質量不合格給乙方造成的損失和責任由甲方承擔。
十二、在合作期間(合同一年一簽，從合同生效之日起到 _________年11月25日止)，如果乙方未按照本合同條款履行義務，甲方有權隨時通知乙方終止合作關系。
十三、在合同履行過程中如發(fā)生糾紛，由履行合同的雙方協商解決，如協商不成而發(fā)生訴訟，則由原告方所在地人民法院管轄。
十四、本合同經甲、乙雙方代表簽字并蓋章后生效。傳真件具有同等法律效力。
十五、其他約定事項： 合同第一條約定的價格均為暫定價格，具體結算價格，按訂貨確認函約定的相關價格政策執(zhí)行 。
十六、本合同未盡事宜，合同雙方協商解決。
十七、本合同壹式 貮 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份。
甲方(簽字蓋章)： _________
乙方(簽字蓋章)：_________
_________年_________月_________日
銷售提成合同書篇十七
為進一步加強廠商合作，拓展市場，延伸服務;本著互惠互利，共同發(fā)展的'原則;甲方對乙方提供銷售獎勵政策，為明確雙方責任與義務，特訂協議如下：
一、乙方享受促銷活動的資格及條件：;。
1、乙方遵守甲方銷售政策，堅持在合同限定區(qū)域內銷售，不搞惡意降價傾銷，不向區(qū)域外市場倒貨、竄貨。如果有上述情況發(fā)生，取消活動資格。
2、積極配合甲方之月度銷售政策，集中資源銷售甲方產品;。
3、本次活動時間內有一個月沒有進貨或中途中斷合作關系，不享受本次活動。
4、基礎銷量與目標達成要求：
a、基礎銷量要求：_______________月份累計銷售額達到_______________萬以上。
b、成長率要求：較同期成長10%以上。
c、進度要求：每月不得低于總目標的20%。
d、產品結構調目標：中高價面占比25%。
二、銷售目標：
4-7月累計銷售目標單位：_______________萬元。
三、獎勵方式：
1、老板娘購買金銀飾品基金獎勵：
說明：
2、本次活動另設中高價面(含_______________元干脆面)銷量排名獎：
a、活動對象：參與本次活動的所有簽約客戶。
b、考核辦法：以活動期間，中高價面的銷售箱數進行排名。
c、獎勵辦法：
a、銷量冠軍獎：獎勵價值_______________元，液晶電視一臺。
b、銷量亞軍獎：獎勵價值_______________元，蘋果手機一部。
c、銷量季軍獎：獎勵價值_______________元，筆記本電腦一臺。
四、本協議執(zhí)行時間。
自_______年____月____日至______年_____月_____日止。
五、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效，其他未盡事宜雙方協商解決。
簽訂日期：_______________
簽訂日期：_______________
銷售提成合同書篇十八
甲方委托乙方設計制造。根據平等互利的原則，雙方經友好協商，達成如下協議:
一、設計和規(guī)格要求:
1.乙方應根據甲方提出的設計要求設計樣品..
2.u盤外觀用金屬外殼折疊。
3.容量16g。
二.版權保護聲明
文字、logo及相關logo等基礎資料由甲方提供，乙方不承擔相關版權和校對責任。如有版權糾紛，甲方負責解釋和處理。
本協議完全履行后，設計方案的版權歸甲方所有，甲方擁有最終處置權。乙方不得單獨使用。
三.具體產品要求和價格:
1.外包裝為金屬盒，外觀為激光雕刻logo及甲方提供的相關文字標志..
2.u盤
成品尺寸:
號碼:
單一價格:
小計:元
3.附件
合計:元
四、生產周期和質量保證時間:
1.乙方的設計草案必須經甲方批準和簽署，乙方不得擅自修改甲方確認的樣圖。數碼打樣經甲方簽字后才能投入批量生產..
2.乙方簽訂合同后，七個工作日內完成成品。
3.乙方應確保該產品符合國家相關產品質量標準和安全標準。如有質量問題，乙方應承擔相應的保修責任。
五、付款時間和方式:
1.支付方式:制作費一次性轉賬支付。
2.付款時間:合同簽訂后，甲方支付制作費人民幣(大寫金額:)。
六、違約責任:
1.合同簽訂后，雙方應全面履行，如有違約，按《中華人民共和國合同法》處理。
2.如果乙方的設計不符合甲方的要求，乙方應根據甲方的要求重新設計，直至最終得到甲方的批準，所需費用由乙方承擔..
3.如乙方未能按協議要求按時完成成品生產，每延誤一天，乙方應向甲方賠償總費用的千分之一。
4.如甲方未能按合同時間付款，乙方有權每延誤一天向甲方收取總費用的千分之一。滯納金之一。因甲方責任造成的經濟損失由甲方自行承擔。
七、本協議未盡事宜，由雙方協商解決，如有爭議，提交北京仲裁委員會仲裁。
八、本協議共2頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______
代表簽名:_______代表簽名:_______
簽署日期:20_______簽署日期:20_______簽署日期
銷售提成合同書篇十九
以業(yè)績?yōu)閷?，按勞分配為原則；以銷售業(yè)績和能力來拉升收入水平，充分調動銷售積極性，創(chuàng)造更大業(yè)績，共創(chuàng)公司和個人雙贏局面。
1、銷售人員入職后，可參照銷售部6個級別制定個人晉升規(guī)劃；銷售人員的工作能力、態(tài)度對應銷售級別；銷售級別對應銷售底薪、崗位工資、績效工資。如考核、業(yè)績突出者，可提前或破格晉級。如考核、業(yè)績連續(xù)三個月不合格，做降一級處理或自動離職。
2、1—4等級參照銷售員考核細則，由銷售經理對1—4等級組員進行月度考核。5—6等級參照銷售管理層考核細則，由銷售總監(jiān)（或總經理）對銷售經理（第5級別）進行季度考核；由總經理對銷售總監(jiān)（第6等級）進行季度考核。
1、公司將會在每年的2月份公布銷售任務的定量，銷售經理可根據淡、旺季之分分配銷售任務，并根據制定的銷售任務對銷售人員進行業(yè)績考核。
2、銷售人員行為考核：
（1）執(zhí)行遵守公司各項工作制度、考勤制度、保密制度和其他規(guī)定。
（2）履行本部門工作任務及主管安排的臨時任務。
3、出差（出差申請表見附件表2）：銷售人員每月市內出差至少二次、每季度外省市出差至少二次。出差前需填寫《出差申請報告》，明確出差計劃及達成目的，并做好出差預算。不能完成出差任務的，績效工資按60%發(fā)放。出差回來后后需要遞交出差報告（拜訪客戶，完成任務），也可組織開會交流出差心得。
1、實習銷售：（一般為入職2個月，主要以培訓產品知識及銷售技巧為主）。熱愛銷售、能主動學習并理解產品知識，能吃苦。能獨立主動收集、分析客戶。
2、初級銷售：（一般為入職第3—6個月），熟悉產品知識、銷售知識，溝通能力強，能獨立完成銷售流程。開始創(chuàng)造銷售業(yè)績。
3、合格銷售：（6個月后），精通產品知識、銷售知識。公關能力強，善于維護客戶關系。年度能完成200萬元銷售任務。
4、優(yōu)秀銷售：（6個月后），精通產品知識、銷售知識。公關能力強，善于維護客戶關系。年度能完成350萬元銷售任務。
5、銷售經理：具備培養(yǎng)、管理銷售團隊的能力，對業(yè)務有效協調。能積極開拓市場渠道，能帶領團隊有效完成區(qū)域內的銷售目標，團隊銷售額每年800萬以上。
6、銷售總監(jiān)：精通營銷流程、營銷知識。高效組建、培訓管理銷售團隊。科學、客觀的安排組員分布及銷售區(qū)域劃分。制定營銷計劃，帶來整個團隊完成年銷售目標。銷售團隊全年銷售額1400萬以上。
1、底薪：根據勞動法按21。75天計算，按照實際出勤計算；
2、崗位工資：（a）根據銷售個人情況制定如：專業(yè)性、學歷、相關工作經驗等因素，在原有基礎上增加。如本行業(yè)相關工作經驗1年以上+300、3年以上+500；碩士本專業(yè)學歷+200；本科本專業(yè)學歷+100；其他特殊情況商議而定。（b）《崗位工資標準》按完成程度對應折扣拿崗位工資，最低為0，最高為100%。
標準見表一《銷售等級任務表》；
3、績效工資：（a）銷售員按照1—4級別考核，銷售經理、總監(jiān)按照5—6級別考核；（b）上季度回款率60%，下季度績效工資減半發(fā)放，回款后全額發(fā)放。（4、提成：（a）銷售利潤=（銷售收入—銷售成本—運輸費用—其他費用（個人費用+30%公攤費用）x（1~26%）；（公攤費用指行政部費用+人員工資費用，銷售部按照人員均攤）（b）個人凈銷售任務指：實際產品銷售額（扣除客戶commission）。
4、銷售經理在月底統計銷售人員的銷售任務完成情況，完成當月銷售任務考核的，發(fā)放績效工資；如整年度中某幾個月未完成，但年度完成整年銷售任務，公司在年底一次性補足績效工資。
表一《銷售等級任務表》。
1、20xx銷售目標，全年20xx萬。
建議分配（銷售經理可按照部門實際情況，制定全年分配比例，完成年銷售目標1000萬/組）：
2、提成計算產品：
（1）、對專項產品負責的'專人必須制定產品小冊子（按照標準格式）。如專項產品更新不及時、長期不開拓專項產品市場者，公司和銷售主管商議，可重新制定專項產品負責人。
3、結算方式：隔月由財務部核算，貨款未收回部分暫不結算，直至貨款100%全部回收；貨物發(fā)貨后，銷售員催收貨款。超過發(fā)貨日期3個月后的回款，銀行利息部分在個人提成內扣除。
（1）、銀行利息=當年銀行利率x實際天數（發(fā)貨后三個月開始計算利息）。
（2）、列出回款期長的客戶清單：銷售提供名單，財務核對，如回款周期長的客戶今后報價基數需適當上調。
4、計算方式：
（2）、100%完成銷售目標，提成比例為25%；70%完成銷售目標，提成比例為20%。
5、發(fā)放方式：
（1）、每年的7月、次年的1月發(fā)放提成銷售提成。
（2）、個人離職一個月后的回款將計入公司，不發(fā)放個人提成。
為了活躍銷售員的競爭氛圍，提高銷售積極營銷，創(chuàng)造沖鋒式的戰(zhàn)斗力，特設五種激勵方法：
注：以上銷售激勵獎金統一在年底隨最后一個月工資發(fā)放，（如未工作到年底，獎金不予發(fā)放）。
本制度自20xx年3月30日起開始實施。
銷售部員工于xx年xx月xx日入職，熟知公司上述《銷售部管理制度》。確認簽字：