就業(yè)問題是指勞動者在就業(yè)過程中遇到的種種問題和困境。寫總結時要注意用語得體，注重積極向上的態(tài)度與語氣。不同領域和不同層次的總結范文都有，可以參考不同的角度和觀點。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇一
根據x縣委、縣政府思想政治工作大討論活動要求，為全面落實“建設新x、構建和諧黃河”的總體指導思想，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，我局于8月26日開始，集中利用19天的時間在全局范圍內展開了以“查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動，通過全體干部職工的共同努力，這次活動的開展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結，肅清了廣大干部職工工作作風上的不良弊病，使全局各項工作得到了有效進步。下面，我就我局此次活動的開展情況向領導做一下簡單匯報：
一、活動開展情況。
自8月26日上午，全局中層干部召開“思想政治大討論活動動員大會”召開后，按照擬定的活動實施方案及詳細時間安排，機關各部門、局直各機構根據縣委、縣政府給定的學習材料展開學習，并且認真書寫了心得體會。8月31日，各部門紛紛展開“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉變作風我該怎么做”討論會，鼓動全體職工針對自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標。
這次思想政治大討論活動把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設上來，全力營造全體職工共謀良策的良好氛圍，9月3日，活動領導小組下發(fā)“查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”意見卡，鼓舞全體職工人人填寫對班子存在的問題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎上提出全局整改意見。領導班子認真查看了每位職工的填寫意見，并針對所提問題和要求中的熱點進行了細致的班子成員分工，做到項項有人抓，件件求落實，力爭不辜負廣大職工的殷切希望。
9月5日，局領導班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負責人存在的共性問題，并針對各部門的整改材料進行滿意度測評，分出了好、中、差幾個層次，迫使各部門加大了整改壓力。
9月7日至9月11日，全面總結了活動開展的各項情況，對全局工作進行了全方向的自查，并結合自查情況，建立了更為細致的單位制度。
二、存在問題。
此次活動開展過程中，我局力主以“查問題、找不足”為重點，著重以此次“大討論”為平臺，力爭在討論發(fā)現問題，在討論中找出阻礙我局正常發(fā)展的癥結所在。
(一)整體人員“惰”性思想嚴重泛濫。“惰”性思想，惰而缺乏主動，惰而投入工作熱情減退，惰性思想在我局大到中層干部，負責部門工作惰，習慣與坐陣指揮，光有唱功，親自動手意識差，深入一線工作少，缺乏領著干，帶頭做的工作作風;小到一線職工惰，怕苦怕累的多，勇于挑艱險、迎困難的少，今天的事情想著明天做，明天的工作想著后天做，任務性的工作謀劃著慢慢做。機關范圍內“惰”性思想使然，思想惰了，引發(fā)工作慢了，精神惰了，引發(fā)機關發(fā)展緩了。
(二)工作責任心不足。工作中有些部門責任意識不強，工作虎頭蛇尾、力度不大，干工作做事情“怕”字當頭，缺乏應有的恒心與毅力;一些干部職工私欲膨脹，利欲熏心，導致工作落實不到位，流于形式，工作照本宣科，只作表面文章，嚴重缺乏求真務實之風。
(三)團結意識不足。
全局各部門之間團結協作意識不強，缺乏團隊意識，整體意識，小范圍、小圈子現象存在。整個單位缺少整體凝聚力、核心力，相互之間推諉扯皮的有，部門之間各自行事，工作之中自我中心。
(四)主動學習觀念差。
單位工作中，存在有組織的就學點，有要求了就看點，主動學習觀念太弱，業(yè)務知識，到用時才急急忙忙查資料，找內容，政治理論學習不注重日常積累，學習存在敷衍態(tài)度。
三、整改情況。
針對暴露出的問題，我局廣泛利用政治學習、強化建設等措施進行整改，以達到此次大討論活動的目的。
一是強化責任意識，加大職工教育力度，工作中把“責任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當中;著眼于承擔的任務和崗位職責，引導干部職工把全局、本單位和個人的利益有機結合起來，講服務、講奉獻;著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導干部職工把個人目標和治黃目標、單位的目標結合起來，在自己的崗位上忠實履行對治黃、對單位的責任。
二是抓制度建設，強化管理理念。以此次活動為契機，進一步加強機關制度建設，樹立全面質量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。從建立責任追究制度入手，完善包括崗位責任、限時辦結、失職追究、績效考核的制度體系，以制度激勵人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責任落實不到位而造成工作失誤。進一步嚴明政治紀律和工作紀律，只有紀律嚴明，才能步調一致地前進。廣泛的在全局黨員中深入開展學習《黨章》及《x》教育活動，通過嚴明紀律，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，從源頭上預防和治理各種不良作風，保證政令暢通、保證各項工作落實到位。
三是加強民主執(zhí)政建設，扎實推進政(廠)務公開、民主理財、職代會民主評議領導干部、定期召開民主懇談會，著力構建和諧治黃新局面，深入貫徹落實中央依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的要求。把“x”社會主義榮辱觀，與深入開展群眾性愛崗位、練技能活動有機結合起來，豐富精神文明建設的內容，形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，扎實開展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設年活動，增強單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風優(yōu)良、樂于奉獻、敢打硬仗、不辱使命的高素質的職工隊伍。
思想政治大討論活動的開展，不僅使我局從工作中找到了自身存在的不足，更從思想上又重新邁進了一個新高度，我們局黨組領導工作能力也在活動中有了更高的升華，全局上下干部職工也更是在活動中找到了自身的發(fā)展主向，我相信，我局在此次活動開展后一定會走的更好，步子會邁的更大。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇二
各位領導、同志們：
大家午好，感謝大會給我這次發(fā)言的機會。
剛剛過去的年我們經歷了許多，有穩(wěn)定也有波動，穩(wěn)定的是生產流程，波動的是市場行情，穩(wěn)定的是公司、分廠科學的決策管理，波動的是所有員工隨市場變幻而糾結的心情。工區(qū)全體干部員工在黨委廠部的領導下，頂著巨大的成本壓力，堅持以控虧增盈為主線；以創(chuàng)建“學習型組織”為抓手，大力開展“、”活動，并努力完善車間管理制度，積極推行科技創(chuàng)新和精益化操作，生產指標創(chuàng)造了歷史最好水平，車間的整體工作得到了全面提升。
成績來之不易，它凝聚了各級領導及一線員工的辛勤勞動與汗水，也有各職能部門的團結協作和鼎力支持。在這里我代表工區(qū)名干部員工向一年來給于我們正確領導和無限關愛的黨委廠部；向一年來為工區(qū)提供無私幫助和大力支持的各科室、車間表示衷心的感謝！
回顧過去、展望未來。在新的一年里，我們工區(qū)將繼續(xù)按照公司及分廠的`科學部署，認真貫徹兩級職代會精神，緊緊圍繞控虧增盈這條工作主線，全面開展好年的工作。
一、凝聚力量破難前行。
人心齊，泰山移。面對嚴峻的市場考驗，要想破難前行，關鍵在于發(fā)揮員工的凝聚力、提升團隊的戰(zhàn)斗力。
我們將通過深入淺出、有的放矢的思想政治工作和形勢任務教育，做好員工的方向引導、心理疏導工作，做到思想不亂、隊伍不散。不折不扣的貫徹落實公司和分廠兩級職代會精神，繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結合符合自身實際和形勢要求的勞動競賽、合理化建議、增產節(jié)約、增收節(jié)支等活動，做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用，降低生產能耗。同時，推行人性化管理，堅持把工作做細、做實、做精，主動為員工解決實際困難，最大限度的消除員工后顧之憂，保持員工隊伍穩(wěn)定，營造和諧互助的濃厚氛圍。
二、強化責任精細管理。
加強精細化管理，用“指標創(chuàng)新”貫穿全年生產管理主線。要進一步加強責任落實，做好指標的內外對標工作，找出差距，自我加壓，取長補短，相互促進。
生產管理堅持抓好“一中兩控”即：“以為中心兼顧質量”、“控制”、“控制”。大力推進精細化生產操作，使防氧化、精益化、先進操作、質量精益化、精益化、調整精益化控制、精益化控制、濃度精益化控制等操作更加細化、標準化。并組織開展“節(jié)能降耗”競賽，重點組織消化料，抓好生產過程控制，保持生產行程均衡穩(wěn)定，延長壽命。
樹立全員設備管理的理念，設備維護責任到人，完善設備點巡檢制度，使設備現場環(huán)境衛(wèi)生清潔達標，確保生產秩序的正常運行。
三、科技創(chuàng)新降低成本。
首先，加快新型的應用。一是采用與的復合應用技術，在4臺上試驗，預計電耗降低kwh。二是在上逐步推廣節(jié)能技術，預計降低500kwh。三是在4臺上試驗應用技術與新式結構的應用，預計降低kwh。
其次，以提高員工技術素質為根本，以培養(yǎng)技能型人才為目標，加強對職工的培訓，進一步增強員工業(yè)務素質、技術水平，做到用技術擠成本、向科技要效益。
四、全面控制安全生產。
高度重視安全生產工作，力爭實現全年安全文明生產。推行現場“三點控制”方法，即對生產現場的“危險點、危害點、事故多發(fā)點”進行強化控制管理，杜絕“三違”現象發(fā)生。進一步落實并執(zhí)行好車間安全生產責任制及安全量化考核標準，實行區(qū)域化管理、一崗雙責制。完善安全生產狀況評價體系，繼續(xù)組織實施車間安全狀況評價和員工安全指數評價。加大日常現場監(jiān)督檢查和隱患整改力度，落實清理、檢修安全確認制度和5分鐘安全再確認制度。組織開展應急預案演練，不斷提高員工應對事故處置能力和應急救援水平，做到安全保生產，生產促安全。
各位領導、同志們，“積力之舉無不勝，眾智之為無不成”。在這新的一年里，我們全體員工將統一思想、振奮精神，將行動統一到生產建設當中，統一到公司及分廠的決策和部署當中，凝聚力量、砥礪奮進，為廠的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表工區(qū)向各位代表，以及分廠全體員工致以親切的問候，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
謝謝大家！
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煤礦大討論活動發(fā)言稿篇三
當前，學習實踐科學發(fā)展觀活動已告一段落，各級各部門紛紛開展學習實踐科學發(fā)展觀大討論，現結合本人工作實際，談談自己的體會和感想，不當之處敬請批評指正。
首先，充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀的重要性，增強做好教育工作的責任感和緊迫感。一是要深刻理解科學發(fā)展觀的本質和意義?？茖W發(fā)展觀通常是指黨的x屆三中全會中提出的“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”，按照“統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統籌經濟社會發(fā)展、統籌人與自然和-諧發(fā)展、統籌國內發(fā)展和對外開放”的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法-論，在x大已被寫入黨章，具體內容包括以人為本的發(fā)展觀、全面發(fā)展觀、協調發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀四個方面。二是要充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀的必要性和緊迫性。在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的x大作出的戰(zhàn)略決策，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和-諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。三是要正確認識我縣的教育主題，更好地踐行科學發(fā)展觀?？奎h的英明政策和政府的正確領導，我們的基礎教育工作于x年已通過省人民政府“兩基”復查和普實驗收，“普九”在我縣已得到實現，廣大農村已解決了“有學上”的問題。x年，局領導班子審時度勢，高屋建瓴，科學發(fā)把“強化常規(guī)管理與改革創(chuàng)新”作為教育的主題，通過一年的實抓實干，教育工作取得了新的跨越，基礎教育的根基已進一步打牢，下一步的目標，主要是從“有學上”到“上好學”上下功夫，因而，局班子成員把今年的主題定為“規(guī)范化建設與提高質量年”，這是完全符合我縣的教育工作實際的，完全符合科學發(fā)展的指導思想的。
其次，切實轉變工作作風，推動教育工作主題的全面落實。轉變工作作風是學習實踐科學發(fā)展觀迫切解決的問題。當前，各級各部門上半年工作即將告一段落，各項工作也正處于緊要關頭，同時，學習科學發(fā)展觀活動不斷深入開展，部分部門把學習實踐活動看成了為學習而學習，思想僵化。如，前不久我到某部門辦事就出現這樣的情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾名群眾和退休干部前來辦事，而該部門全體職工卻在會議室里集中學習科學發(fā)展觀，結果學了一早上，幾名群眾就只有在那里等了一早上，等到十二點學習結束，已是下班的時候了，這些群眾只有到下午再來辦事了。這件事情告訴我們，學習科學發(fā)展觀，是一種途徑，是一種手段，它的最終目的是提高我們的服務水平，全心全意為人民搞好服務。今天，大家放棄休息，利用周末在這里開展大討論，周一開始上班的時候，全體干部職工把時間投入到為師生辦事、為學校辦事之中，是貫徹落實科學發(fā)展觀的集中體現。我想，只要我們有這樣的工作作風，我們的工作就會穩(wěn)步推向前進，我們的“規(guī)范化建設與提高質量年”的教育主題就會落到實處。
再次，要緊緊圍繞教育主題，深入開展調查研究，切實推動各項工作的深入開展。當前，“兩基”迎“國檢”已進入緊張的沖剌階段，我們的準備工作已進入尾聲，但我們不能麻痹大意，要保持清醒的頭腦，對推進素質教育、“兩基”迎“國檢”、規(guī)范化管理建設、學校教學管理制度質量提升、教師師德建設和黨風廉政建設、教師素質提升;學校安全等工作深入調查研究，不光要問自己做了沒有?而且要多問自己做得怎么樣了?根據調查研究的情況，及時查缺補漏，及時整改完善，我們才能夠取得新的勝利，爭取更大的進步。
我的發(fā)言到此，謝謝大家!
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導及同仁：
我是***礦礦長***。今天，有幸參加省安監(jiān)局、煤監(jiān)局組織的_敬畏生命_大討論座談會。我?guī)е次返男那?、誠摯的態(tài)度、學習的目的聆聽各位領導的講話及同仁的交流，同時更是懷揣著一種_時時心系安全，刻刻如履薄*_的心態(tài)，在此與大家交流我對_敬畏生命_的一些理解和認識，以及貫徹落實《七條規(guī)定》的一些見解。
一、提高認識，深刻理解_敬畏生命_的重大意義。
關于_敬畏生命_，我的理解就是要把員工生命安全放在高于一切的位置，把安全工作作為煤礦管理者的第一重要職責。怎樣真正做到_敬畏生命_？我認為，_敬畏生命_和_抓好安全_相輔相成的，沒有孰輕孰重之分。談到安全，我的心情很忐忑，為啥這么說呢？我從2009年1月調***煤礦任礦長，已經四年有余，任職越長，感覺肩上的責任越重，壓力更大，任職期間，我礦也曾發(fā)生過安全事故，事故后我都捫心自問，怎樣才能避免事故的發(fā)生？怎樣才能不生產帶血的煤炭？怎樣才能逃脫死亡的魔咒？這體現在煤礦的安全規(guī)章制度要健全，安全措施辦法要完善，礦井安全文化氛圍要濃厚，干部員工安全責任意識要到位等方面。談到生命，我的心情倍感沉重，當一起事故發(fā)生，一個生命隕落，一個家庭破碎，生命的脆弱就更激起我們每一位礦長乃至各級管理者的責任感和使命感，安全工作不僅與企業(yè)發(fā)展唇齒相依，更是每一名礦工生命的保障。我們有何理由不抓好安全工作。今年以來，全國上下發(fā)生了多起重大煤礦事故，集團公司零敲碎打的事故也時有發(fā)生，我們只有認真總結、反思事故教訓，深刻反思安全生產工作中存在的問題和不足，才能從對職工關愛的道德高度，自覺擺**全與生產的關系，科學有序、合理均衡，真正集中精力、撲下身子抓安全，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄*的態(tài)度對待安全。
二、注重實效，認真領會《七條規(guī)定》的實質內涵。
《七條規(guī)定》的根本宗旨就是敬畏礦工生命，保護礦工安全。礦工是煤炭生產的實踐主體，他們理應受到關愛和尊重。作為一名礦長，維護礦工的生命安全，為他們撐起一片安全藍天是我的第一職責，這也是***煤礦創(chuàng)建_安全高效礦井、*幸福礦區(qū)_的靈魂所在。我們要認真領會落實《七條規(guī)定》的實質內涵，開展_一通三防_整治，堅持瓦斯治理_十二字_工作方針和_十六字_工作體系，貫徹落實_瓦斯超限就是事故_的思想，嚴查井下風電、瓦斯電閉鎖，做到瓦斯*全覆蓋。突出水害防治，始終堅持_預測預報、有疑必探、先探后掘，先治后采_的防治水原則。扎實開展_機運攻堅年_活動，嚴格落實機電、運輸設備包機責任制，保*井下所有設備、設施符合規(guī)定，確保臺臺完好。大力發(fā)展機械化，實行減頭減面，做到減人提效，我礦現有三個采面四個掘進磧頭，其中綜采和綜掘各一個，預計在不久的將來實現_兩面三頭_，這將有效降低安全管理難度，并且能夠保*礦井產量不減少。
三、*抓落實，持續(xù)安全平穩(wěn)態(tài)勢，實現礦山安全夢。
安全生產工作只有起點沒有終點，鞏固成果不易，持之以恒更難?，F在全社會都在談論_*夢_，我最大的夢想就是持續(xù)安全生產平穩(wěn)態(tài)勢，實現礦山安全夢，真正讓_敬畏生命_夢想開花。
以安全管理信息化促落實。充分利用好安全管理信息化系統平臺，加大隱患排整治力度，強化班組建設，嚴格責任追究，逗硬責任考核，提升管理效果。以工作重心下移促落實。我們重視基層隊干、班組長的培養(yǎng)，發(fā)揮基層、班組在安全生產中的自主管理功能。強化安全執(zhí)行力建設，科學合理制定制度，持之以恒堅持制度，做到執(zhí)行任務不找借口、落實制度不打折扣、追究責任不講情面。以管理體制創(chuàng)新促落實。我們積極探索新形勢下安全管理的有效途徑，強化層級管理，優(yōu)化機構設置，簡化工作流程，真正把好的規(guī)章制度和技術措施落實到基層。改進安全監(jiān)督監(jiān)察方式方法，采取常規(guī)檢查、重點督察、暗訪抽查等多種手段，提高監(jiān)管的針對*和實效*。以干部作風轉變促落實。要求我礦領導干部要牢記責隨職走、心隨責走，把更多時間和精力用在走基層、下現場、查問題上，積極幫助基層解決實際問題。大力改進會風、文風，提倡開短會、開現場會、開解決問題的會，強調講真話、講實話、講有思考的話。嚴格執(zhí)行領導干部值班、帶班制度，以干部作風轉變的實效促進各項工作的落實。
各位領導及同仁，作為***煤礦安全生產的第一責任者，我深感責任重大。_九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。_我相信，只要有決心、有信心、有恒心，認真執(zhí)行好《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，始終保持敬畏生命的態(tài)度，謙虛謹慎，踏實工作，就一定能實現安全零事故目標。
謝謝大家。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇五
“七一”重要講話，全面回顧總結了我們黨團結帶領中國人民不懈奮斗的光輝歷程，展望了黨和人民事業(yè)發(fā)展的光輝前景，對全黨在新的歷史起點上開拓黨和國家工作新局面，指明了前進方向，明確了行動指南，是馬克思主義在當代中國的豐富和發(fā)展。“不忘初心、繼續(xù)前進”，是這篇光輝文獻的主題核心，更是向全黨同志提出的諄諄教誨和殷切希望。
“求木之長者，必固其根本?！敝袊伯a黨人的初心，就是中華民族最優(yōu)秀的兒女在嘉興南湖紅船開啟引領民族復興偉大航程最初始、最本真的心志?！凹t船精神”作為我們黨領航中國的精神之源，其開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，具有穿越時空的恒久魅力，從源頭上奠定了中國共產黨人走在時代前列的精神和氣質，賦予中國共產黨人強大的精神力量，經過血雨腥風洗禮、千難萬險磨礪，最終成就了中國人民革命和建設的光輝偉業(yè)。
每每想起當年一大批革命志士為了信仰信念不惜拋頭顱、灑熱血，“打斷骨頭連著筋，扒了皮肉還有心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城”的決心，總是令我們心潮澎湃。20x年2月到陜西視察時，就特別強調“全面從嚴治黨要繼續(xù)從延安精神中汲取力量?！被赝麃砺罚覀凕h之所以能不斷攻堅克難、開創(chuàng)新篇，就在于我們黨能執(zhí)著于信念、矢志于初心。莊嚴地要求全黨“不忘初心，繼續(xù)前進”，就是提醒我們：中國共產黨人的奮斗，都源自最初的夢想和志向。不管時代、環(huán)境和具體任務發(fā)生了怎樣的改變，都不能改變我們本來的追求。時時重溫那些苦難輝煌的偉大歷史，回溯初始信念、保持本真狀態(tài)，找回黨的事業(yè)起航時的理想和氣質，我們就能始終不懼急流險灘，繼續(xù)攻堅克難，帶領中國人民駛向光輝的彼岸。20x年7月1日，在給國測一大隊老隊員老黨員的回信中就指出，忠于黨、忠于人民、無私奉獻，是共產黨人的優(yōu)秀品質。黨的事業(yè)，人民的事業(yè)，是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的。不忘初心，方得始終。全國廣大共產黨員要始終在黨愛黨、在黨為黨，心系人民、情系人民，忠誠一輩子，奉獻一輩子，以自己的實際行動，團結帶領億萬人民為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而共同奮斗。
不忘初心、繼續(xù)前進，使我們更加清醒認識到，中國共產黨人必須牢記我們從哪里來。紀伯倫有句名言：“我們已走得太遠，以至于我們忘了為什么而出發(fā)?！睂τ谝粋€已經走過95年歷程的大黨而言，我們尤其要提防這一點。對此，告誡全黨，要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。我們黨自成立之日起，就始終執(zhí)著于自己不變的理想，自覺擔負起實現中華民族偉大復興的歷史使命;始終把人民立場作為根本的政治立場，以為人民服務作為根本宗旨。不忘初心，就是要求共產黨人要牢牢記住，無論到什么時候，無論走到哪里，都不能忘記為什么而出發(fā)，做到理想不能忘，立場不能變，宗旨不能丟?！俺跣摹笔沁B接歷史和現實的精神紐帶，不忘初心，我們黨才能找到根、尋到魂，永葆生機活力，帶領人民繼續(xù)前進。
不忘初心、繼續(xù)前進，使我們更加清醒認識到，中國共產黨人今天處在什么樣的歷史方位。這八個字構筑起中國共產黨所在時空坐標，貫穿了黨的過去、現在和未來，連接了中國共產黨、中華民族和中國人民，貫通了“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢和中國特色社會主義共同理想以及共產主義的遠大理想。處在歷史和未來交匯重要節(jié)點上，我們既要看到輝煌的歷程和美好的前景，更要看到前進路上面臨的各種風險和挑戰(zhàn)，保持思想理論和政治上的堅定清醒，勇敢承擔起歷史和人民賦予的職責使命。應對“四種危險”“四大考驗”，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，實現百尺竿頭的自我超越，帶領人民實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命，就必須進一步砥礪高度的政治清醒和政治自覺，為更好地擔當歷史重任打下更為牢固的根基。
不忘初心、繼續(xù)前進，使我們更加清醒認識到，中國共產黨人到哪里去。就如何堅持不忘初心、繼續(xù)前進，從指導思想、理想信念、方向道路、奮斗目標、治國治黨、內政外交等八個方面作出了系統闡述、提出了明確要求。全黨同志要深深懂得，未來的道路沒有“現成答案”和“標準模式”，無論革命、改革和建設，都是立足于中國國情，探索適合自己的道路。
不忘初心、繼續(xù)前進，就是要堅持真理、推進創(chuàng)新，不斷把馬克思主義中國化推向前進;就是要堅定理想、筑牢信念，不斷把為崇高理想奮斗的偉大實踐推向前進;就是要增強自信、毫不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進;就是要把握全局、統籌協調，不斷把實現“兩個一百年”奮斗目標推向前進;就是要解放思想、真抓實干，不斷把改革開放推向前進;就是要為了人民、依靠人民，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進;就是要胸懷天下、互利共贏，不斷把人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)推向前進;就是要管黨治黨、嚴字當頭，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。
不忘初心、繼續(xù)前進，就是要堅守理想信念之魂。強調，“政治方向對一個黨、一個黨的組織、一個黨員干部來說都極端重要。”“堅定正確的政治方向，必須有堅定理想信念作支撐。”今天，我們黨作為世界上最大、最得民心的執(zhí)政黨，黨員干部不用像革命年代那樣時時刻刻要經歷血與火、生與死的錘煉，但無論協調推進“四個全面”還是落實“五大發(fā)展理念”，前提都需要廣大黨員尤其是領導干部堅守理想信念，把使命化為擔當，把干事創(chuàng)業(yè)作為基本職責。各級黨組織必須始終把理想信念教育擺在首要位置，使全體黨員自覺全面向以同志為的黨中央看齊。黨員干部要把堅定理想信念作為根本守則，真正做到理想信念不滑坡，精神支柱不坍塌。不忘初心，時時刻刻打掃思想灰塵，增強免疫力和抵抗力，不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能挺起精神脊梁，把好“主心骨”，筑牢“壓艙石”。如果忘卻了初心、丟棄了理想信念的“紅心”，精神滑坡、激情消退，結果必然是不嚴不實、得過且過、渾渾噩噩。如果忘記了我們黨的歷史之“根”，忘記了我們黨的精神血脈，忘記了自己入黨時的初心，最終不僅失掉干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，更會走上歧路，大搞“四風”，直至陷入腐敗泥潭。
不忘初心、繼續(xù)前進，使我們更加清醒認識到，中國共產黨人應該以什么樣的姿態(tài)和面貌奮力前行。要求全黨同志一定要永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，體現了我們黨一脈相承而又與時俱進的理論和實踐品格。在講話中旗幟鮮明地提出“中國共產黨人和中國人民完全有信心為人類對更好的社會制度探索提供中國方案”，首次把“文化自信”與道路自信、理論自信、制度自信并列提出;強調要堅持馬克思主義指導思想不動搖，堅持遠大理想目標不動搖，堅持國家發(fā)展戰(zhàn)略不動搖;強調中國要參與全球治理，建立人類命運共同體，不允許某一個國家從自己的利益出發(fā)來操縱整個世界，充分顯示了中國共產黨人的寬廣視野、博大胸襟、堅定自信和對世界的責任擔當。我們一定要牢記的告誡，永遠保持“兩個永遠”的作風，繼續(xù)在這場歷史性考試中經受考驗，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
“理論上不徹底，就難以服人。”不忘初心，繼續(xù)前進，首先就是要堅持馬克思主義的指導地位，堅持把馬克思主義基本原理同當代中國實際和時代特點緊密結合起來，推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，不斷把馬克思主義中國化推向前進。我們黨95年的輝煌歷史告訴我們，中國共產黨之所以能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務，就在于始終把馬克思主義這一科學理論作為自己的行動指南，并堅持在實踐中不斷豐富和發(fā)展馬克思主義。
我們黨95年的輝煌歷史同樣告訴我們，我們黨之所以能夠歷經考驗磨難無往而不勝，關鍵就在于把馬克思主義普遍真理與中國具體實踐相結合，不斷進行實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。恩格斯早就指出：“馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法。它提供的不是現成的教條，而是進一步研究的出發(fā)點和供這種研究使用的方法?！币徊恐袊伯a黨的歷史，就是馬克思主義在中國不斷發(fā)展的歷史，從根本上是馬克思主義中國化的歷史。毫無疑問，馬克思主義并沒有結束真理，而是開辟了通向真理的道路。實踐永無止境，理論創(chuàng)新就永無止境。今天，時代變化和我國發(fā)展的廣度和深度遠遠超出了馬克思主義經典作家當時的想象。面對新的時代特點和實踐要求，馬克思主義也面臨著進一步中國化、時代化、大眾化的問題。
黨的以來，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，把堅持馬克思主義和發(fā)展馬克思主義統一起來，適應時代需要、把握時代脈搏、回答時代課題，提出了一系列治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，的系列重要講話，返本開新、堅守出新，堅持和發(fā)展了中國特色社會主義，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的當代中國馬克思主義，書寫了馬克思主義中國化的新篇章，是全黨同志在新的歷史起點上實現新的奮斗目標的科學指南，為實現偉大的中國夢注入源源不斷的精神動力。
深入學習、深刻領會、扎實貫徹系列重要講話，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
在《為人民服務》中指出：“我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”“為人民利益而死，就比泰山還重?！泵恳幻h員干部都要經常捫心自問：是否記得當初舉起右手、面向黨旗的入黨誓詞?“治理之道，莫要于安民;安民之道，在于察其疾苦?！辈煌跣牡淖罨疽螅褪且獢[正自己的位置，把自己的根牢牢扎在群眾之中，心中有民，真正做到始終堅持把人民利益放在第一位，始終把老百姓的冷暖疾苦掛在心上，始終把人民群眾是否有“獲得感”作為檢驗一切施政活動的最高標準，始終保持昂揚的精神，以更加振奮的激情干事創(chuàng)業(yè)，牢記“人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！?BR> “人生若只如初見”。不忘初心，繼續(xù)前進，銘記出發(fā)時所許下的夢想，銘記奮斗渴望抵達的目標，純凈自己的內心，鼓足從頭開始的勇氣，是一種境界，更是一種自覺，是共產黨人內在的氣蘊所在。不忘初心，才能給我們一雙澄澈的眼，找對方向，堅定追求，抵達初衷。全黨同志要牢記囑托，以系列重要講話武裝頭腦、指導實踐，堅持不忘初心，繼續(xù)前進，永葆奮斗精神，永懷赤子之心，永遠牢記為什么出發(fā)，永遠不忘走過的路，把思想“總開關”擰得更緊，始終與人民心聲相激蕩，在時代浪潮中從不迷航，為理想信仰的奮斗矢志不渝。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇六
同志們：
大家好！
安全是社會和企業(yè)永恒的主題，安全與我們的生產和生活息息相關，無時無刻不存在與我們生產生活，有了安全，我們才能享有人的一切基本權利，有了安全，我們才能為了事業(yè)和家庭去拼搏、去奮斗。一說起安全，很多一部分人都覺得是老生常談，各類安全標語到處可見，還有人不知道安全的重要性？然而，卻每天都有很多人倒在安全這扇門之外。
我給大家說一組觸目驚心的數字，我國僅在2000年至2008年中，發(fā)生各類安全生產事故大100多萬起，每分等于發(fā)生十萬起安全事故，每天等于有近380條鮮活的生命離我們而去，這些血的事實告訴我們，安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全是社會和諧的必然條件。安全對于每個人來說都是非常重要的，人的生命是頑強的，但頑強的生命在殘酷的事故面前又顯得是那么的脆弱。
有一位哲人說過：漫漫長路，使你疲倦的往往不是遠處的高山，而是鞋里的一粒沙子。生活與工作日復一日，年復一年，在單調與枯燥中，司空見慣、麻痹思想使人在不知不覺中產生惰性，放松警惕，酒后上崗、經驗主義、野蠻作業(yè)、疏忽大意等等，這些都是潛伏在鞋里的沙子。麻痹的思想，消磨你的意志，說不定哪天就會讓你倒下，甚至倒下了就再也起不來了。擁有的你往往不懂得珍惜，一旦失去了，就會追悔莫及。
安全到底為了誰呢？我理解為：安全---就是為了父母的期盼，為了愛人的牽掛，為了兒女的祝愿，為了自己的生命，為了家庭的幸福，為了同事的生命，為了企業(yè)的發(fā)展，為了社會的和諧，為了身邊所有的人。既然如此，我們就要時刻繃緊安全這根弦，以自己的實際行動，從現在做起，從點滴做起，從本職做起，認真學習安全知識和各項專業(yè)技術，操作規(guī)程，提高安技素質，在工作崗位，真正樹立安全第一的思想，盡自己最大的努力做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，充分享受安全帶來的幸福，樂趣，為公司增添光彩！
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煤礦大討論活動發(fā)言稿篇七
煤礦工作與大自然做斗爭，其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的天字號大事，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故發(fā)生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、職工安全意識不高、都有直接關系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名煤礦職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的安全工作就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質安全和質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對我們職工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題；質量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。
五是要重點工做重點抓。自己分管范圍的重點自己最有數，這就要求對各自的工作重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工作做到位。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長。抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標準、要有培養(yǎng)標準，要使班組長層面與安全工作順勢并道，形成認同，并通過班組長將我們的安全工作有效的輻射放大。再就是老工人和骨干職工。職工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固，也經常性的違章，破壞安全環(huán)境。
總之，我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名職工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使職工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇八
同志們：
按照縣委部署安排，局黨委迅速了啟動"兩學一做"學習教育。
這是黨的十八大以來，繼黨的群眾路線教育實踐活動和"三嚴三實"專題教育之后，中央在思想政治建設方面的一項重大決策部署。
"兩學一做"學習教育是推動黨內教育從"關鍵少數"向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，強調要發(fā)揮黨員領導干部作用，帶頭參加學習教育，帶頭講好黨課，為全體黨員樹標桿、作示范。
今天，我給大家上黨課，目的就是落實上級要求，和大家一起集體學習研討，交流碰撞思想，相互啟發(fā)提高。
"兩學一做"學習教育，基礎在學，關鍵在做。
要在學深、學細、學透黨章黨規(guī)和系列講話的基礎上，抓牢抓實"做"這個關鍵，堅持以學促做、知行合一，真正做到內化于心、外化于行，努力做"四講四有"合格黨員。
"四講四有",就是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，這是對合格黨員的基本要求。
"四講四有"內容豐富，涵蓋面廣，我們要在今后的學習教育中分專題學習、分專題研討。
今天我給大家上黨課，主題是"講奉獻，有作為，千方百計促進住建事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展",主要內容有兩部分：一是在思想認識上，怎樣理解共產黨員要"講奉獻，有作為";二是在具體工作中，怎樣落實"講奉獻，有作為"要求，努力做一名合格黨員。
一、怎樣理解共產黨員要"講奉獻，有作為"
對于這個問題，我想結合前期對《黨章》的學習，談一下自己的體會感受。
我理解，"講奉獻、有作為",就是牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現先進性。
我想先請大家回想一下，我們在入黨時，是不是對著黨旗莊嚴宣誓過，"對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨",這就是黨員要做到"講奉獻、有作為"的莊嚴承諾。
我們再來看一下《黨章》對黨員基本義務的八條規(guī)定，其中第二條和第三條跟"講奉獻、有作為"有著密切的關系。
《黨章》第二條規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
這就是講共產黨員要有作為。
第三條規(guī)定：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
這就是講共產黨員要講奉獻。
另外，2015年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。
其中第一條講的是公和私的關系，講到"堅持公私分明，先公后私，克己奉公";第四條講的是苦和樂的關系，講到"堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻".因此，每一位共產黨員都要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己，體現在工作中就是"講奉獻、有作為",起到表率作用。
共產黨員為什么要"講奉獻、有作為"?我認為是由以下四個方面決定的：
第一，"講奉獻、有作為"是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。
《黨章》總綱的第一句就是，中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
這兩個先鋒隊的根本性質和"三個代表"的先進性，要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創(chuàng)佳績、拼搏進取的工作勁頭。
第二，"講奉獻、有作為"是由中國特色社會主義的復雜性艱巨性決定的。
今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，要實現政治、經濟、文化、社會、生態(tài)"五位一體"的總布局，坦誠地說，要實現這樣偉大的事業(yè)是非常艱巨、非常復雜的。
中國的事業(yè)要靠黨來承擔，要靠黨來領導。
8700萬黨員是黨的肌體細胞，因此，8700萬黨員的精神面貌、政治素養(yǎng)以及黨性修煉，對于我們全面從嚴治黨來講是至關重要的，對實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的總任務也是至關重要的。
面對發(fā)展社會主義事業(yè)這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要切實明確自己的角色定位，知行合一，干一行愛一行，把爭做合格黨員內化為精神追求，外化為實際行動，始終保持昂揚斗志，勇敢承擔起歷史的使命與責任，發(fā)揮好中樞神經的作用，積極為全面建成小康社會、實現共產主義偉大事業(yè)而奮斗，這樣才能夠早日完成"兩個一百年"的奮斗目標。
第三，"講奉獻、有作為"是由中國共產黨的政治本色決定的。
我們先來比較一下以中國共產黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產階級政黨的不同。
資產階級政黨是19世紀歐美資產階級戰(zhàn)勝封建階級并掌握國家政權后，隨著代議制和選舉制的建立和發(fā)展而逐步產生和發(fā)展的，其起源邏輯是先有國家，再有政黨。
所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。
但是對于我們中國共產黨來講，情況就完全不一樣。
中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。
在這樣的`局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。
所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，實現國家獨立，走向民族復興，所以每一個共產黨員必須要有非常堅強的擔當精神，必須"講奉獻、有作為",必須堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)。
第四，"講奉獻、有作為"是由中華兒女優(yōu)良品質決定的。
"天下興亡，匹夫有責",每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中，共產黨人作為中華兒女的優(yōu)秀代表，更應該時時刻刻嚴格要求自己，自覺把責任扛在肩上，甘于奉獻自己的智慧和力量，腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得"接力賽"中我們這一棒的優(yōu)異成績。
二、怎樣落實"講奉獻，有作為"要求，爭做合格黨員
"講奉獻、有作為"是對黨員的基本要求。
今天之所以選擇這個專題，也是因為住建系統與全縣經濟社會發(fā)展和人民群眾生活條件改善密切相關，既是經濟處，也是民生處，還是穩(wěn)定處。
保持住建行業(yè)健康發(fā)展，是擴大內需、發(fā)展實體經濟的重要措施，是轉變發(fā)展方式、調整經濟結構的重要依托，是保障改善民生、促進社會和諧的重要基礎，在經濟社會發(fā)展和政府工作全局中具有十分獨特的地位和舉足輕重的作用。
主要體現在以下幾個方面：
一是擴大投資消費，拉動經濟增長。
房產建筑開發(fā)和基礎設施投資一般占固定資產投資的20%左右，同時可以帶動建筑、建材、金融、機械、冶金、森工、運輸、家電、紡織等幾十個行業(yè)的發(fā)展。
二是改善生活條件，增加就業(yè)機會。
絕大多數城鎮(zhèn)居民和部分農民增加就業(yè)和改善居住條件，主要靠房地產市場來解決。
房地建筑產是勞動密集型行業(yè)，可以吸納大量城鄉(xiāng)勞動力。
三是提供綜合載體，優(yōu)化城市環(huán)境。
商業(yè)、商務、物流、旅游等行業(yè)發(fā)展所需的房屋，水電氣暖和道路、園林等配套設施的投資建設，有助于推進城市環(huán)境的改善，進一步提高城市綜合承載能力。
四是推動綠色發(fā)展，建設生態(tài)文明。
建筑是節(jié)能區(qū)域的重點領域，是新材料和節(jié)能環(huán)保技術產品的終端使用環(huán)節(jié)，是節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境的重要源頭，同時也是建設綠色生態(tài)文明城市的重要組成部分。
五是培育地方財源，促進財政增收。
正是因為住建工作這種特殊地位和作用，決定了我們黨委從事各項工作的每一個人，肩上都擔負著重要職責。
住建系統的日常工作很忙，而且突發(fā)事件多、緊急任務多，大家必須牢固樹立和不斷強化高度的責任感、使命感，發(fā)揚吃苦耐勞的奉獻精神，發(fā)揚敢打硬仗的意志品質，履職盡責，任勞任怨，為全縣住建工作平穩(wěn)健康發(fā)展做出貢獻。
在這方面，局黨委必須成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用，科以上干部，包括我在內，必須帶頭苦干實干，以上率下，為大家做出表率、當好榜樣。
只有這樣，才能有所作為、不負使命，成為合格黨員。
我們局黨委需要"講奉獻、有作為"的事情還有很多，比如棚戶區(qū)項目改造，比如住宅小區(qū)物業(yè)管理，再比如基礎設施建設等等，因為時間關系，這次黨課我們就不深入探討了。
希望局黨委每名黨員都要履職盡責，嚴謹細致，開拓創(chuàng)新，團結協作，把"兩學一做"的成果體現到日常工作中，體現到為民辦實事的每一項具體工作中，做一個名副其實的合格黨員。
謝謝大家。
什么是奉獻?奉獻就是不求回報的愛、全身心的付出。
古時候，用手捧出來就叫“奉”;“獻”是指的祭獻，就是拿去祭神祭天祭祖宗的，這是不求回報的。
一個人，對家庭和親人作奉獻相對容易，但對工作和事業(yè)而言，要做到無私奉獻就相對困難了。
所以說，對黨的事業(yè)和人民的事業(yè)要做到無私奉獻是一種境界，是一種思想的境界，是一種理想的境界，是一種覺悟的境界，是黨性強、人格純、人性美的一種表現。
特別是當前，越來越多的“為官不為、為政不為”現象產生，就是因為有人覺得沒有“灰色地帶”了，不能去權力尋租了，工作積極性也就下降了，這種人就是黨性不強，是機會主義者、實用主義者。
但如果在這樣的背景下，我們的同志，還是在拼命工作，還是在無私奉獻，那就是黨性強、人格純、人性美的表現，所體現出的境界就不一樣。
全體黨員和領導干部，只有無私少欲，才能讓人心服口服，才能堅持原則、敢于管理。
作為黨員領導干部，大家一定要有一個意識，不是把你提到某個職位，你的水平和境界就到了這個職位應有的水平和境界。
如果自己不加強學習，不自我培養(yǎng)、自我提高，你永遠就只會是以前的水平，達不到職位應有的水平和境界。
“人不為己天誅地滅”，人性的弱點就在這里，自私是根子。
投機取巧只能蒙蔽一時，襟懷坦蕩、堂堂正正做人做事，才能樹立威信和權威。
因此，要做到講奉獻、有作為，關鍵要能約束自己、無私少欲，要能勇于奉獻、敢于擔當。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇九
安全工作無小事，不管那個崗位，都要強化安全意識，作為一名基層經營管理人員，圍繞礦開展的安全生產“反思十個方面”大討論活動，結合工作實際，淺談一下如何做好安全生產工作。
一是從思想上重視，牢固樹立“安全第一，經營為安全服務”的意識。要有強烈的責任感，時刻想著安全，保持強烈的憂患意識，要善于從他人的事故中吸取教訓，要時刻保持清醒頭腦，做到居安思危。
二是從個人能力上加強業(yè)務學習，學習安全法律法規(guī)，指導日常經營活動，在工作中能夠對工作中的危險源、安全隱患進行識別、控制防治。能夠運用自已掌握的安全知識，保護自己，保護別人，確保安全生產。
三是針對來礦進行協同施工的各類基建工程隊伍，圍繞現場實際與施工隊伍簽訂安全協議，同時根據現場管理具體情況，完善相關現場的安全管理制度；其次是做好倉庫的防火安全管理，做到制度健全，流程規(guī)范，使各項安全制度具有針對性，可操作性，同時抓好安全制度責任的落實，明確安全管理責任，制定的具體實施方案切實可行，讓安全工作有章可尋，有規(guī)可依。
四是做好安全規(guī)章制度的宣傳學習，充分利用科務會和周六學習日帶領職工認真學習上級及礦黨政下發(fā)的一系列安全經營文件，做到學有所思，學有所悟，讓每名職工認識到安全的重要性，提高職工的安全意識，形成人人保安全，處處要安全，良好的安全生產氛圍，保護自己，關愛他人。
五是轉變安全檢查的宗旨，安全管理工作中關鍵是做好生產的過程控制，在過程中發(fā)現問題、及時的處理解決問題，消除安全隱患、確保安全，導致事故發(fā)生的直接原因是：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全規(guī)章制度的不落實，單純的安全檢查和指標性的罰款，只能加大職工的思想負擔，見到安全管理人員就工作緊張，情緒波動，從而使得不安全行為、不安全的失誤增多，更容易發(fā)生安全事故，安全檢查應該是幫助職工，發(fā)現工作存在的不足和隱患，為企業(yè)的安全生活服務，不應是安全檢查就是發(fā)通報、罰款。
六是在對待安全的態(tài)度上，安全是一種服務。如施工現場的安全管理工作：生產現場作業(yè)的人員多，安全意識淡薄，施工現場環(huán)境復雜不安全因素多，作為管理人員日常工作中做到三多三勤，多看、多說、多做、人勤、嘴勤、手勤，多說多看，多溝通多交流，與職工形成一種親和力，使他了解工作中的安全隱患，理解安全工作的重要性，自覺的遵章守紀，保證安全。
七是安全工作要有可靠的保障措施，作為一名經營管理工作者，立足本職，完善與安全相關的各類經營考核激勵措施，一要嚴格按照國家和上級規(guī)定為職工配備必要的勞動安全防護用品；二要設立安全環(huán)保工資，制定考核辦法，用市場化考核機制分配安全環(huán)保工資，嚴禁平均分配，向臟亂差、勞動強度大，安全風險高的崗位進行傾斜，同時對安全工作做的好的單位和個人進行獎勵，鼓勵職工自覺、主動的做好安全防范工作。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作順利有序進行，公司領導高度重視，于5月31日，在職工培訓中心組織了“安全生產月”動員大會與啟動儀式，會議成立了以董事長為組長，總經理為常務副組長，各分管專業(yè)副總及項目部項目經理為副組長，各部門中層管理人員及項目部專業(yè)經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協調“安全生產月”活動的`全過程，并由安全副總經理白守江現場宣讀了活動實施方案，確保了此次“安全生產月”活動有組織、有領導，有條不紊開展。
同時根據實施方案及公司領導的要求和安排，各專業(yè)部門、各施工項目部廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與到“安全生產月”活動中，全面提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。
二、廣泛宣傳，注重實效。
為確保此次“安全生產月”活動能做到人盡皆曉、全員參與，由綜合辦與安監(jiān)處牽頭，其他部門及項目部配合，將活動宣傳工作做到了全方位覆蓋。
1、在公司門口兩邊、廠區(qū)內主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、井口、職工食堂前張貼了以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全宣傳標語，并在公司宣傳欄上，以文字和宣傳畫的形式宣傳了“礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯十條禁令”、“防治水十條規(guī)定”等煤礦安全知識，在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅，使公司廠區(qū)內部煥然一新，處處營造出關注安全、關愛生命的活動氛圍。
2、公司充分利用飛信、信息報等媒體宣傳手段，大力宣傳了煤礦職工應知應會的安全知識及“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的主題信息，進一步深化了“安全生產月”的宣傳工作，全面覆蓋了公司全體職工，達到入心入腦。
3、中宇項目部、大成項目部、紅旗渠項目也與公司“安全生產月”活動緊密配合，在各自施工場所與生活場所張貼懸掛了以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的橫幅、標語，大力弘揚安全文化，將安全生產月活動深入到基層職工心中。
三、積極開展安全警示教育培訓活動，不斷提高職工安全素質。
1、6月1日—30日期間，結合安全生產月活動，公司培訓科共組織了八次“干部上講臺、培訓到現場”活動：6月6日，王秀榮進行了“人人都是通風員”知識講座;6月7日，***講授了《安全生產基礎知識》、****講授了《盤城嶺煤業(yè)安全質量標準化細則》、***講授了《井下掘進工作面質量標準化管理標準》;6月14日，***講授了《煤礦建設五個標準相關知識》;6月28日，***講授了《煤礦技術管理是煤礦安全生產的基礎》;6月30日，***講授了《防治水基礎知識》，使全體職工在專業(yè)素質與專業(yè)技能上有了很大的提高，在實際工作中能夠規(guī)范操作，標準化作業(yè)。
2、6月3日—9日為事故安全警示教育日，由安監(jiān)處與培訓科在培訓中心深入開展了安全事故警示教育活動，組織觀看了主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型安全盤點(20xx)版》等警示教育視頻，確保了全體員工人人參與、人人受教育，提高了警示教育活動的針對性、實效性，增強了警示教育活動的感染力、影響力和滲透力，突出了以人為本的安全理念，使所有職工心有所感，對安全有了新的認識。
3、6月9日為安全宣傳咨詢日，由安監(jiān)處、綜合辦牽頭，各部門積極配合，在培訓中心組織開展了安全咨詢日活動，現場身披綬帶的工作人員向職工發(fā)放了以“煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯治理十條禁令”、“晉中市公司機電、運輸三十條禁令”、“防治水‘十個嚴禁’”以及煤礦安全知識為內容的宣傳資料，同時200余名職工在印有“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的橫幅上進行了簽字活動，將安全咨詢日活動推向了高潮，最后由安全副總經理白守江對活動進行了總結性發(fā)言。
4、6月20日，我公司按照上級文件精神，組織各專業(yè)領導、各部門中層管理人員及員工在培訓中心開展了“三個敬畏大討論活動”與“現身說法警示教育活動”，同時還邀請了縣煤炭工業(yè)局楊生龍副局長等領導現場指導。通過此次活動，使公司各級干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規(guī)范操作行為，切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，進一步提升煤礦從業(yè)人員的安全素質，實現用事故教訓推動安全生產工作的目的。
5、6月28日，為貫徹落實市公司文件精神，由培訓科與通風區(qū)配合，在培訓中心組織了自救器使用培訓演練活動，活動現場王秀榮副區(qū)長向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內容，并由瓦斯員、安全員現場示范，使廣大職工能夠認識到佩戴自救器對井下安全工作的重要性和必要性，提高了作業(yè)人員在發(fā)生災害時規(guī)避風險的能力，保障了職工的生命安全。
四、組織事故演練，提高職工風險防范意識和應急救援能力。
為加強對全體干部職工對煤礦突發(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，在6月19日、6月25日，分別組織了煤與瓦斯突出應急救援演練與主風機停風撤人應急演練，同時市煤業(yè)公司總工程師陳海良一行與縣煤炭局領導在現場觀摩指導。通過兩次應急演練活動，不僅發(fā)現了我公司在應急救援方面存在的一些不足之處，同時提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
五、強化隱患排查與“三違”查處工作。
1、為確保“安全生產月”活動取得實效，保障公司的安全穩(wěn)定，同時結合各上級部門《關于全面開展安全生產大檢查活動的通知》文件精神，公司大力開展專業(yè)自查自糾和安全生產隱患大排查、大治理活動，期間，共組織4次安全大檢查，排查隱患問題195條，安全管理人員檢查問題503條，已全部按五定原則，由專業(yè)負責人簽字進行整改落實，現已全部整改完畢并經過復查驗收。
2、在“安全生產月”期間，縣煤炭局、縣局“五人小組”共組織了3次安全檢查，共檢查問題23條，市煤炭局檢查問題7條，針對檢查出的隱患問題，公司領導高度重視，召開專題會議進行安排布置，各專業(yè)領導現場簽訂了隱患治理五定表，并由安監(jiān)處及時形成隱患整改報告上報縣煤炭局。截止目前，已治理各類隱患28條，剩余2條整改按簽訂治理時間進行治理。
3、在活動期間，加大“三違”處罰力度，共查處三違***人次，罰款****元，同時，公司領導層中層管理人員及安全員“抓三違，保安全”任務已全部完成任務。經過嚴厲的“三違”查處工作，井下安全管理與安全文明生產方面有了根本性的好轉，下一步公司將繼續(xù)加大查處力度，從嚴治礦，已達到減少三違、杜絕三違的目的。
六、開展各項安全專項活動。
在“安全生產月”活動期間，為充分發(fā)揮廣大職工在安全生產中的積極作用，使廣大職工轉變觀念，強化自身業(yè)務素質，各部門采取多種形式和手段，開展多項技能比武活動：
1、6月7日，調度室組織“通信維護工技能比武”競賽活動，提高了礦井通信保障能力和人員定位系統建設水平，確保在突發(fā)事件中能夠第一時間保持通訊暢通，對入井人員實現安全定位。
2、6月10日，技術科組織“測量專業(yè)技能比武”競賽活動，全面展示了技術人員豐富的理論知識與嫻熟的專業(yè)技術，為公司基建技改工程建設提供了堅實的技術支持。
3、6月13日，安監(jiān)處組織“安全手指口述安全確認法技能比武”競賽活動，有效推動了我公司“安全生產月”各項活動深入開展，促進“手指口述”由理論向實戰(zhàn)發(fā)展，進一步規(guī)范職工的操作行為和習慣，矯正不安全行為，提升職工崗位安全自保互保和自我預控能力，同時全面展示了公司安全檢查工的專業(yè)素質，使全體職工能相互學習，全方位保證了井下現場安全建設工作。
4、6月14日，通風區(qū)組織了“瓦斯檢查工技能比武”競賽活動，提高瓦斯檢查工的專業(yè)理論水平和實際操作技能，樹立愛崗敬業(yè)、苦學技術、勤鉆業(yè)務的良好風氣。
5、6月9日、19日，安監(jiān)處組織“安全檢查工應知應會知識競賽”活動，提高了安全檢查工的專業(yè)素質，從而更加勝任井下安全監(jiān)督檢查工作，為井下的安全工作保駕護航。
6、6月26日、27日，機運區(qū)相繼組織“電工、修理工專業(yè)知識競賽”活動與“電工、焊工專業(yè)技能比武”競賽活動，全面提升了員工的專業(yè)技能水平，在實際操作中減少了誤操作、誤動作，從根本上減少了事故發(fā)生率，保障了井下現場作業(yè)安全。
8、6月24日，抽采隊組織“抽采工、打鉆工手指口述技能比武”競賽活動，提高了瓦斯抽采隊全體職工的專業(yè)技能水平，為公司的瓦斯治理奠定了堅實的基礎。
9、6月29日，工會、安監(jiān)處組織“‘安全在我心中’比賽”，大力弘揚了安全文化，向廣大職工宣傳貫徹了“煤礦礦長保護礦工生命的七條規(guī)定”，使全體職工能從這種特殊的宣傳形式中將七條規(guī)定融會貫通，構建了人本安全的發(fā)展新環(huán)境。
通過各專業(yè)技術比武活動，不僅展現了公司員工業(yè)務素質硬、操作水平高的一面，同時也存在實操技術方面的一些不足，使全體員工能夠總結經驗、彌補不足，為實現操作規(guī)范化、業(yè)務技能化而奠定了基礎。
七、安全保障工作。
公司以安全月活動為載體，深入開展了雨季“三防”工作;根據實際情況，有針對性對存在危險的山體進行了加固，疏通了各條排水渠，對各副井口雨季防洪物資進行了大檢查，同時對雨季三防材料庫存救援物資對帳進行了檢查，充分做好了各項防災救災工作。
其次，對各個施工隊的生產、生活用電線路進行了大排查，對于存在隱患的線路立即進行了整理更換，確保了雨季期間的用電安全，保障了公司的安全穩(wěn)定工作。
八、延續(xù)推進。
隨著20xx年安全生產月的圓滿結束，我公司將延續(xù)良好的安全態(tài)勢，繼續(xù)深入推進安全基礎建設年、百日安全無事故、打非治違、專家會診及安全生產月等安全專項行動，同時與質量標準化建設與安全風險預控管理工作相結合，以此來帶動公司日常安全管理工作。
通過安全生產月活動，全體職工的安全意識有所增強，極大地推動了公司安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識。在今后的安全管理工作中，公司將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十一
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確?！保瑖乐贫?，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序;具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念;建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
三是強化運輸協調，確保良性循環(huán)。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，并對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發(fā)生，提高車輛循環(huán)和設備運輸速度。
為強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的落實。
安全生產月活動是一項內容豐富、時間集中、針對性強的活動，我們要清醒的認識到，安全工作是長期的、艱苦的，不可能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動規(guī)劃措施的同時，樹立長期作戰(zhàn)思想，用安全生產月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓、安全排查和制度落實，以安安全全的工作，促進和保障全礦不斷實現安全生產。
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為進一步夯實安全基礎，弘揚安全文化，做牢做實礦井的安全生產工作，我礦根據上級關于開展“安全生產月”活動的通知和公司下發(fā)的文件要求，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一活動主題，深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產月”活動。按照甕安縣安全生產監(jiān)督管局及公司下發(fā)的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發(fā)了活動方案，成立了以礦長為組長的“安全生產月”活動領導小組，并全員參與，使得此項活動在全礦范圍內迅速開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，實現了安全生產的預定目標。
具體活動情況如下：
為使“安全生產月”活動有序開展，我礦于5月28日制定下發(fā)了《“安全生產月”活動方案》，對“安全生產月”工作做到了早計劃、早安排、早落實。5月29日，由礦長組織召開動員會，對我礦的“安全生產月”工作進行了總體部署，組織全員認真學習安全月的文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，由此拉開了“安全生產月”活動的序幕。
5月30日，我礦在辦公樓前、調度樓前各懸掛安全生產月宣傳橫幅一條，同時利用班前會、黑板報等形式對安全生產月活動方案進行了貫徹，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，使活動方案做到了家喻戶曉，人人皆知。
安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條，組織書寫、張貼安全月宣傳標語50余條，在辦公樓前的電子屏幕上滾動播放安全生產知識標語。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全員自覺參與安全月活動的熱情，全面提高了領導干部和職工在安全生產中的責任意識，營造了濃厚的安全生產氛圍。
二、扎扎實實地做好企業(yè)的安全生產工作。
6月6日，由安全礦長組織對全員職工進行安全基礎知識和“三大規(guī)程”等方面進行學習、培訓，對典型事故和近期國內發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，通過培訓讓員工熟悉安全操作要領和安全規(guī)定等，提高安全認識，增強自我保護意識和安全警示教育作用。
6月19日由公司牽頭，礦長任組長，組織安全科、生產科，技術科、機電科等有關管理人員分3個小組，對全礦進行了一次安全質量標準化檢評和對井上、井下進行了全面的隱患排查。排查工作重點圍繞“查大系統除大隱患防大事故”工作的意見及《煤礦安全生產“十嚴格、十嚴禁”規(guī)定》深入開展，不僅檢查物的安全狀態(tài)，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點。下午召開檢查總結會議，對排查出的隱患進行通報、分析、整改，嚴格按照隱患排查治理“五落實”的原則進行整改。本次排查活動共排查治理隱患12條。進一步促進了“安全月”活動扎實開展。
對查出的“三違”，除按規(guī)定進行處罰外，安檢科、礦工會等職能部門根據實際情況，開展了對“三違”人員幫教活動，使“三違”人員認識到了“三違”的危害性，幫助“三違”人員改掉了不良習慣，爭做遵章守紀的好礦工。
“安全生產月”期間，我礦組織主提升司機、絞車司機、井下電鉗工、配電工、輸送機操作工、水泵工、充燈工、主扇司機、乳化泵操作工、鍋爐操作工等機電特種作業(yè)人員進行了業(yè)務學習。安排特種作業(yè)人員6人進行了特殊工種培訓、復訓。
在現場管理方面，我礦除按要求加強礦級領導跟班外，還要加強夜班監(jiān)管，以消除各種隱患，實現安全生產。
三、安全高效地開展雨季“三防”工作。
為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作，我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》，成立了組織，健全了機構，制定了措施，明確了責任。
為確保防治水工作的健康有序開展，我礦重點在預防地表水、老空水和裂隙水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有掘必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則，預防老空水和地質變化帶發(fā)生透水事故。全月共進行探水2次，清挖排水溝200余米。
安全生產月中，我礦制定、完善了礦井防淹井預案，職工已學習掌握了井下出現險情時的應急措施，明確了水災避災路線，使職工具備了較強的抗災防災能力。
在安全生產月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測，對各變、配電站做了漏電試驗，對輸供電線路進行了檢查檢修，對避雷裝置進行了校驗。
安全生產月中，我礦安排人力和物力對礦井地表、地貌進行了一次全面的檢查，并對裂縫和沉陷帶作了相應的處理。以確保雨季“三防”工作萬無一失。
四、下一步工作安排、計劃。
1、整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗”的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節(jié)管理，并把安全管理的關口前移，以“安全生產月”活動為契機，牢固樹立月月是安全生產月，年年是安全生產年的高度思想，切實做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。
2、抓好雨季“三防”管理工作，做好地面防洪防雷電及井下探放水工作，保證礦井不受水害的影響，保護好庫房內各生產設備及工具不受水患威脅，保證正常的生產作業(yè)。
3、深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查;尤其是“一通三防”、水害預防、提升運輸、放炮管理、頂板管理等礦井的主要災害加大管理排查力度，強化以人為本，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。另外，加強班前會質量的管理，保證班前會的質量，深入開展班前會對“不放心的人”的排查工作，一旦發(fā)現嚴禁入井上崗作業(yè)，從源頭抓住安全。
4、全面抓好安全教育培訓工作，充分發(fā)揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。
5、各單位、科室要加強區(qū)隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，并開展各單位之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。
6、通過開展安全生產月活動，對存在的問題及隱患及時的進行落實和整改，同時要求各科室、部門針對自己管轄的職責范圍，找出不足，在今后的工作中取長補短，實現企業(yè)的長治久安。
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今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結20xx年“安全生產月”活動，本礦做了以下幾方面的工作。
今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。
二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質的隊伍。
今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。
三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動。
凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。
四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動。
在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。
單位限時整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。
二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。
三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。
五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全月活動順利完成。
“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。
一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;。
二是加強和規(guī)范班前會，要求采、掘單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前布置任務，班中排查隱患、強調安全，不下井工作時技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分鐘以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。
三是堅持每天召開安全協調會和平衡會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。
四是經過安月活動開展，在本月我礦安全形勢較好，未發(fā)生一起輕傷事故和安全事故。
六、存在的問題。
盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
2、內容和形式較為單調。
七、今后的努力方向。
我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、在思想認識上，再提高;。
2、在準備策劃上，再認真;。
3、在增強效果上，再下功夫;。
4、在整改安全隱患上，再努力;。
5、在營造氛圍上，再加油。
6、認真總結，以月促年。
6月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化絨線意識，促進安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全?？傊?，通過本次活動的開展，凹河煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十二
友們：大家好!
說安全，如果有人問我安全是什么的話?我會告訴他，安全就是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全是幸福，是因為安全成就了平安，它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說安全是健康，是因為安全賦予了我們健康的體魄，讓我們去實現心中的理想;說安全是生命，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
有一位哲人曾說過：“地球上一切美麗的東西都源于太陽，而一切美好的東西則來源于人”。然而，人類在創(chuàng)造美好財富的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設備、財產的損失我們還可以計算出來，那么對于人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便，抱有一絲僥幸而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。
安全對于我們大家是重要的，對于企業(yè)來說安全更意味著千萬億萬經濟的損失，意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險;不守安全，哪怕一次不經意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇。
那一個個觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多么需要我們用心呵護!“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全“，一個多么嚴肅的話題;“幸?！?，一個多么美妙的境界，生命對我們每個人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。
在這里，我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時多走幾步路，假如當時你嚴格按照操作規(guī)程進行檢查，假如當時系牢安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生。其實，要安全并不難，關鍵在于有沒有責任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業(yè)的安全就會有保障!
“安全”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、所以，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭，做到“時時處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十三
“為了職工家庭幸福，為了企業(yè)安全發(fā)展，為了建設溫馨家園，我們鄭重宣誓：堅持安全第一，牢記安全為天;樹立紅線意識，筑牢安全防線……”。6月28日早班，在柴里煤礦安裝準備工區(qū)班前會上，職工們紛紛手持親情卡進行安全宣誓承諾安全。
原來，這是柴里煤礦安全生產月活動中開展的一項特色活動。進入六月份以來，柴里煤礦緊緊圍繞礦井安全生產實際，一改以往被動管理安全監(jiān)管的方式，突出“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題，實行以情動人、以情感人、以情育人的安全情感教育，為“安全生產月”擂鼓助陣，使職工在潛移默化中接受安全意識洗禮，筑牢安全思想防線。
熱情萬人宣誓保安全。
安全生產月活動開展以來，該礦近萬名職工先后在印有“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”百米橫幅上鄭重地簽上自己的名字，并把簽名條幅懸掛在辦公樓前，讓職工時刻牢記自己的安全承諾，認真履行自己的誓言。
在整個安全生產月活動中，該礦還圍繞“家庭與責任”，以“安全重于泰山，千鈞責任在肩”為主題，抓好職工的班前安全宣誓。以“安全重于泰山，親情永駐心間”為主題，職工每日持“親情卡”參加班前安全宣誓和入井安全宣誓活動。組織女工協管員、少年兒童、職工家屬為職工送“安全勸告信”，讓職工重溫安全誓詞，重筑安全之魂，讓職工帶著對親人的囑托下井，增強安全宣誓的感染力，增強職工對家庭的責任感，喚起安全生產工作激情，從而樹立自覺參與安全、保障安全的自我保安意識。
溫情親情教育在身邊。
“今天天氣晴，氣溫2633℃，安全信息站提醒您安全生產，注意防暑?！痹诎踩a月活動中，該礦南副井口的電子顯示屏上顯示的已不再是枯燥的安全宣傳標語、理念等，而是當天的天氣預報，并注有溫馨提示，讓職工在安全生產中體會到一種體貼、一種溫情，融洽了職工與安全管理的關系。
該礦還集中開展安全典范人物評選活動，拋棄原有的傳統的安全幫教形式，專門讓薄弱人物、“三違”人員參與為其頒獎，通過正反對比，起到以點帶面，互相激勵的幫教效果，形成由先進帶后勁，由后勁學先進，正反激勵促安全的良好格局。同時，該礦還開展了安全親情幫教活動，將“三違”人員開展集中幫教，并要求其家屬參與座談和安全互動。加深了夫妻雙方對違章的認識，筑牢了安全生產第二道防線。
6月28日，在綜采二區(qū)班前會上，職工馬超回憶說：“記得上次我們夫妻二人都參加了三違人員幫教座談會。以前妻子不懂什么叫‘三違’及對家庭帶來的危害，現在每次上班前總是反復叮囑我一定要注意，不僅為了我、更為了這個家庭……”在安全生產月活動中，該礦還組織嚴重、典型“三違”和事故責任人員與安全典范人物進行感恩教育培訓。用溫情灌輸安全、用親情囑咐安全、用友情呼喚安全，引導職工學會用感恩的心對待工作，對待生活，引導他們切實從思想上轉變態(tài)度，認識到不安全行為和違章的危害，感受到事故的震撼，激起了職工安全生產的責任意識。
煽情---警示教育敲安全警鐘。
職工師傅們，丁芊一小朋友提醒您：“帶十分小心上班，攜一團溫馨回家，來也平安、去也平安，來去平安、親人心安!”......日前，在柴里煤礦井口電視大屏上，滾動播放著這樣的內容。
這只是安全生產月活動中，柴里煤礦制作播放的“雙示”安全警示片中的安全祝福語提示。在安全生產月活動中，該礦將各區(qū)隊開班前會的程序變成了先看警示教育專題片。通過收集煤礦事故案例，整理井下安全隱患，制作成“雙示”警示教育片，利用班前會時間集中組織觀看。對歷史上今天礦井發(fā)生安全事故進行“事故案例警示”、對現場存在的安全隱患進行“隱患亮相警示”。同時“雙示”警示教育片中，還包括新煤礦安全規(guī)程解讀，安全祝福語提示等內容，發(fā)揮親情教育對職工的感化作用，激勵職工增強對家庭和親人的責任感，實現了警示教育、隱患公示、親情教育的常態(tài)化。
通過富有人性化色彩的安全情感教育，提高了廣大職工的安全生產積極性和主動性，樹立了安全責任意識，營造了濃厚的“安全生產月”活動氛圍，確保了安全生產。截至6月30日，該礦實現了安全生產月零事故。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十四
大家晚上好，我認為中國的制度優(yōu)勢主要表現在兩個方面：一個是公有制為主體的制度優(yōu)勢，另一個是以人民為中心。
當前，武漢疫情態(tài)勢已從高位運行期進入中位運行期，制度下的力量已經釋放出來。中國境外新冠肺炎新增病例數超過境內新增數量和比例，世界衛(wèi)生組織將這一病毒傳播和影響的風險評估提升至“非常高”水平?？v使中國已經積累了抗擊新冠肺炎病毒的前期經驗和做法，世界其他國家卻無法有效“抄襲”中國作業(yè)。由此，中國制度的優(yōu)越性便在對比中鋪展開來。
1960年，在中國土地上猖獗了130余年的古典霍亂完全絕跡;。
2003年，全球眾多國家和地區(qū)爆發(fā)“非典”疫情，作為疫情危機的重災區(qū)，中國再次發(fā)揮制度優(yōu)勢，全國上下一心、眾志成城，最終取得了抗擊“非典”的勝利。
在以公有制為基礎的社會體制下，交通運輸部門、醫(yī)療部門、教育部門以及國家軍隊等，都可以集中力量、共克時艱。而在以私有制為基礎的資本主義社會當中，即使發(fā)生威脅公共安全的危機事件，私有部門包括鐵路交通、醫(yī)療、大型企業(yè)等往往難以形成系統化運作。新冠肺炎疫情暴發(fā)后不久，在很短的時間內，國家組織萬名醫(yī)療人員赴鄂、赴漢，醫(yī)護人員源源不斷投入一線救援。不僅如此，大型汽車制造企業(yè)迅速轉產生產口罩和防護服;大學校園、各級黨校被征用為方艙醫(yī)院;政府工作人員、大學教師、廣大在職黨員下沉到社區(qū)參與防控。整個社會，從國家機構、政黨組織、國有企業(yè)到科研機構、社會組織等，在黨的領導下形成全國“一盤棋”態(tài)勢，有效建立了疫情應對系統機制。這就是中國的公有制制度優(yōu)勢的生動體現。
當代中國人民的力量蘊藏在中國特色社會主義制度之中。新中國成立之后，社會主義制度把人民組織起來，共同為建設富強民主文明的國家而奮斗。每逢遭遇大規(guī)模危機，這種力量就愈加顯現出來。新冠肺炎病毒暴發(fā)以后，武漢啟動“封城”措施，全國大多省、市進入重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應狀態(tài)，需要廣大群眾居家防控，不聚集、少出門。人民日常生活的一些方面被按了“暫?！辨I。然而，整個社會仍然和諧、有序，甚至有不少人民群眾在基層的組織下成為志愿者，不顧個人生命安危服務于社區(qū)、服務于居民。
世衛(wèi)組織總干事布魯斯·艾爾沃德說：“當你在漆黑的夜晚驅車進入武漢時，它就像一座幽靈之城。但是在每一座摩天大樓里、在每一扇窗戶后面，所有人都在配合這種應對措施”，“與我們交談的每個人都有一種動員起來的感覺，好像在跟病毒進行一場戰(zhàn)爭”。這場近14億人口的“集體行動”令世界震驚，這正是當代中國的力量所在。
各位同學們大家好，我本次發(fā)言的內容大概分為三個部分：分別為人民當家作主的政治制度、社會主義基本經濟制度、社會主義先進文化制度的顯著優(yōu)勢。
首先先來說一下人民當家做主的政治制度優(yōu)勢，習近平總書記指出：“打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾?！边@句話我們可以看出來國家已經將疫情防控定義新的歷史條件下的一場人民戰(zhàn)爭，只有動員群眾，只有依靠群眾才能進行戰(zhàn)爭。如何動員群眾，黨的號召就變得尤為關鍵。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，人民群眾響應黨的號召迅速行動，更加自覺地以主人翁身份投身于抗“疫”戰(zhàn)場。就舉一個例子吧，大家可以看到韓紅愛心慈善基金會公布的數據，基金會已經收到社會各界人士捐贈1.4億多的善款，目前基金會馳援武漢行動的第三階段也正在有序開展。從這樣一個例子我們就可以看出來，這場疫情防控的主體不只在政府，更在人民，也就是習總書記所說的動員群眾、依靠群眾進行戰(zhàn)爭。群眾能夠最大程度以主人翁姿態(tài)參與防控，我認為這就是人民當家做主的政治制度的最大優(yōu)勢。
其次是社會主義基本經濟制度的優(yōu)勢。習近平總書記說：“打疫情防控阻擊戰(zhàn)，實際上也是打后勤保障戰(zhàn)。”疫情防控需要源源不斷的巨大人力、物力、財力的投入，對國家實力是一個巨大考驗。這里我想舉的一個例子是中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發(fā)在3.4發(fā)放的《關于全面落實疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛措施的通知》，通知指出在落實好城鄉(xiāng)社區(qū)工作者現有報酬保障政策基礎上，在疫情防控期間地方可對一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者給予適當工作補助。我之所以會關注這個通知是因為我朋友是廣州一線的社區(qū)工作者，他告訴我政府會周期性地向一線社區(qū)工作者發(fā)放補貼，依靠社會主義基本經濟制度，我們創(chuàng)造了經濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定的奇跡。強大的國力是打贏抗疫戰(zhàn)爭的雄厚物質技術基礎。政府在抗疫的過程中仍不忘關懷一線工作者，并能及時地調動一部分資金去補助這些人，我認為這是我能體會到的社會主義經濟制度優(yōu)勢的體現。
抗擊疫情的斗爭是彰顯先進文化優(yōu)勢的偉大實踐?！鞍讶嗣袢罕娚踩蜕眢w健康放在第一位”，“寧可讓床等人，也不要讓人等床”，體現了以人民為中心的根本立場。我關注到一篇名為“官方回應2名火神山建設者被代收隔離費”的新聞，大概就是說湖北浠水縣2名武漢火神山醫(yī)院援建工作者返鄉(xiāng)，被安排在當地一家賓館集中隔離，鎮(zhèn)政府通過勞務公司按150元/天的標準收取了4200元集中隔離費，這件事情在網絡上引起很大的爭議，對此官方給出的結果是退款道歉，副鎮(zhèn)長免職。無論這件事情的過程是怎樣的，最終當地的處理仍然堅持了以人民為中心的根本立場，在能看得到、能管理到的地方做到不讓人民寒心。
這次新型冠狀病毒疫情是2019年12月以來，湖北省武漢市持續(xù)開展流感及相關疾病監(jiān)測，發(fā)現多起病毒性肺炎病例，均診斷為病毒性肺炎/肺部感染重大事件。而截至今天早上10點已累計確診例，累計治愈例，累積死亡例。面對新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的這一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，我們全國上下齊心協力、眾志成城。各種救援物資不斷運往湖北;全國各地3萬多名醫(yī)務人員緊急奔赴武漢抗疫第一線;為阻止疫情蔓延，14億人宅在家里，出門戴上口罩。中國上演了一場沒有旁觀者的全民抗“疫”戰(zhàn)。
在此次新型冠狀病毒疫情期間，我們國家在防控過程中取得的成效，彰顯了中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。首先，中國共產黨的集中統一領導是我們的優(yōu)勢之一。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，黨是最高政治領導力量。而此次疫情防控是與時間賽跑、與病魔斗爭。中國共產黨具有強大的政治領導力、思想引領力、社會號召力，具有強大的動員能力，黨的集中統一領導制度保證了集中力量辦大事的優(yōu)勢。面對如此嚴重的疫情，習近平總書記親自指揮、親自部署，多次主持召開會議、多次聽取匯報、作出重要指示。各級黨委和政府加強統一領導、統一指揮，堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處。黨中央成立應對疫情工作領導小組，向湖北等疫情嚴重地區(qū)派出指導組。各級黨委將疫情防控作為當前頭等大事來抓，主要領導干部堅守崗位、靠前指揮，團結帶領廣大人民群眾堅決貫徹落實黨中央決策部署，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
其次，習近平總書記指出：“打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾。”。我認為以人民為中心也是我們此次抗擊疫情重要的制度優(yōu)勢之一。我國始終站在最廣大人民群眾的立場上，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，尊重和維護人民的主體地位?？箵粢咔闉槿罕姡箵粢咔榭咳罕?。全國數萬醫(yī)務工作者毅然逆行馳援武漢和湖北，火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院火速完工，十多家方艙醫(yī)院快速建成，基層黨組織和廣大黨員廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線……抗疫規(guī)模史無前例，抗疫速度史無前例。
世界衛(wèi)生組織總干事譚德塞評價說：“中方行動速度之快、規(guī)模之大，世所罕見，展現出中國速度、中國規(guī)模、中國效率，我們對此表示高度贊賞。這是中國制度的優(yōu)勢，有關經驗值得其他國家借鑒。”在此次抗擊疫情的過程中，我國的制度優(yōu)勢在實踐中檢驗、在比較中彰顯。
最后我希望此次疫情能盡快過去，同學們都能身體健康，一起在再見。謝謝大家。
一是中國從基層開始的高度組織動員能力;二是中國人的心很齊，集體主義和愛國主義意識深入骨髓;三是中國的全產業(yè)鏈優(yōu)勢，保證了物資大規(guī)模生產與配送;四是基礎設施的優(yōu)勢，水電通訊在戰(zhàn)時高效正常運行，社會秩序極為平穩(wěn)。
深入基層的黨組織的第一個優(yōu)勢就是：作為農民工輸出地和返鄉(xiāng)地的廣大農村基層組織，具有強大的應急和管理能力，各地能把返鄉(xiāng)的農民工有序安排管理，現在又有序安排他們復工。正因為農村基層組織的防控處理得非常好，就防止了疫情在廣大農村地區(qū)的蔓延。我們看過《地雷戰(zhàn)》《地道戰(zhàn)》《春苗》這些電影，知道我們的村支書是干什么的，知道農村基層組織的作用，今天看來，這個在長期革命和社會主義建設中確立的制度發(fā)揮了巨大的作用，這是我們制度的一個偉大的優(yōu)勢。
第二個優(yōu)勢就是：我們的公立醫(yī)院體系依然很強大，特別是有些省，比較好地頂住了“社會辦醫(yī)”、把公立醫(yī)院私有化的浪潮。比如說遼寧省，過去也被人批評，說他們沒有把醫(yī)療服務導向轉變?yōu)橘Y本導向。但是這一次，遼寧省往武漢派出的醫(yī)療隊，在全國居第三位，遼寧在“一方有難、八方支援”中感人的突出表現，已經回答了制度的優(yōu)勢所在，是強大動員能力的體現。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十五
____煤礦面臨資源枯竭、人員減少，在改革轉型期間制約礦井發(fā)展問題較多，安全生產依然是礦井發(fā)展的基礎保障，全礦干部職工只有同心協力，認真吸取近兩期煤礦頂板事故教訓，舉一反三，提高警示，提振士氣，才能讓礦井煥發(fā)生機，促進礦井安全健康發(fā)展。
一、在反思“____”____煤礦頂板事故和“____”____煤礦冒頂事故的時候，吸取事故教訓的同時，我們應該警示：一是在當前國家安委會下發(fā)的安全生產十五項硬措施和“八抓二十項”創(chuàng)新舉措條件下，在上級監(jiān)管部門嚴厲監(jiān)管下，個別單位依然頂風而上違規(guī)生產，主要原因還是在煤炭市場高利潤誘惑下突擊生產，蠻干造成的惡果；二是深刻反思“____”____礦頂板事故處理結果及造成的影響，如果事故發(fā)生在我礦，針對我們當前生產環(huán)境絕不是簡單的處罰某個人的問題，而是面臨礦井是否關井的問題，會成為____煤礦的罪人；三是總結事故教訓，我們在三岔門、四岔口的頂板管理上以往也存在很多弊端，如在三岔門跨度超過8m的巷道頂板支護是否到位了，頂板檢測是否真辦了，還是只填填牌板呢?即使生產的采掘工作面我們按要求做了，那么大巷或邊遠區(qū)域三岔門、四岔口的頂板管理也按規(guī)定落實了嗎?各級管理人員崗位責任是否落實到位了?我們的管理制度是否真正落實執(zhí)行了等諸多問題需要我們對照差距、不足逐一改正。
二、我們不能在別人反思事故的時候一旁看笑話，拿別人的事故當電影看。____礦發(fā)生“____”頂板事故后，五月份集團公司組織省內各礦礦長、生產礦長、安全總監(jiān)、總工程師等陸續(xù)到____礦召開了事故警示會議，給各礦的感受是____礦質量標準化及文明生產有了很大提升，在發(fā)生事故停產整治這一段時間，全礦上下在質量標準化及安全管理方面下了大功夫，付出了大量汗水。但上級的處罰帽子壓力太大，給全礦職工帶來的思想打擊也是非常重的，因此我們兄弟礦井更應該深刻吸取事故教訓，牢記事故帶來的傷疤劇痛，舉一反三抓好我們的安全生產。
三、總結以往事故教訓發(fā)生的主要根源是安全責任落實不到位，技術措施不落實，違法違規(guī)組織生產，違章指揮或違章操作造成的。作為煤礦安全生產管理人員，既是礦井安全生產的指揮員，又是安全監(jiān)督員，礦井的安全生命掌握在我們安全管理人員手中，而縱觀發(fā)生的安全事故受傷害的基本都是基層礦工，他們戰(zhàn)斗在最艱苦的一線，處在最危險的端頭，礦井產出的每一塊煤、每米進尺都出自他們的手，他們是煤礦最可親可敬人。若因為我們安全管理、技術人員的失誤或瀆職而釀成事故，最可悲的是礦工兄弟，最慘痛的是礦工家屬，最無助的是礦工子女。從事故觸目驚心的場景我們深刻感受到礦工家屬撕心裂肺的呼喚親人，此時我們心如刀絞，教訓慘痛，我們不能只停留在嘴上，此時我們應該想想如果別人失去生命是自己工作沒履職盡責造成的，我們怎么對的起他們的家人，怎么辜負企業(yè)的培養(yǎng)，怎么面對自己的親人，我們應該立刻行動起來深刻接收事故教訓，銘記傷痛，舉一反三，查找不足，依法合規(guī)生產，牢記安全使命，永保礦井安全生產。
四、近年來，集團公司投入巨額資金進行智能化礦井建設，采煤工扛柱子、攉煤那種苦力一去不復返了，帶替的是液壓綜采支架、大功率機組，綜掘機、修復機等高科技設備。為什么最原始、最簡單的頂板事故還會頻頻發(fā)生呢?“____”頂板事故會是我省最后一起煤礦事故嗎?答案是肯定的，主要原因是礦井安全與生產的位置沒擺正，安全發(fā)展理念、紅線意識、底線意識僅掛在嘴上，喊在口上，沒有真正樹立“不安全，不生產”的思想，沒有把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”牢記心上，從而忽視了最原始的頂板安全管理，降低了頂板支護強度，沒有真正把各級責任落實到位，削弱了監(jiān)督檢查力度，更沒有嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工，才屢屢釀成了最不應該發(fā)生的事故。
五、我礦自從去年機構改革后，人員逐漸減少，職工老齡化嚴重，45歲以上職工占比70%以上，我們的職工從事生產作業(yè)十幾年、幾十年，說職工安全意識不強、安全常識不懂，辨識不出風險、排查不出隱患，那都是假話。從一線采掘工到各類電工、瓦斯工、崗位工，他們都是生產的行家里手，有著豐富的技術經驗和安全理念。所謂的的安全意識不強是因為生產環(huán)境沒有創(chuàng)造好條件，安全技術措施沒有真正傳達落實到位；所謂的安全常識不懂是因為重生產輕安全的思想作對，沒有把薄弱環(huán)節(jié)告知職工，沒有在薄弱時段強調安全，沒有在薄弱地點重視安全，只是一味地重生產、抓進度，而忽視了安全；所謂的辨識不出風險、排查不出隱患是因為技術指導不到位，沒有把工作現場面臨的特殊地段如實告知職工，如斷層的產狀和跨度，過老巷需要注意、防范的問題等。我們安全管理人員更應該反思自己有沒有官僚主義、形式主義問題?我們工作作風是否扎實?是否切實履行好了自己的安全職責?因此，我們更應該深刻汲取事故教訓，舉一反三，查找自身不足，從自身角度就要牢固樹立“安全為天”的理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與生產、安全與效益的關系。在抓安全生產工作上就得硬氣十足，有包公鐵面孔的硬氣，只認安全不認人，本著“寧聽罵聲，不聽哭聲”的決心，嚴格按規(guī)程施工，嚴格依法組織生產，堅持安全執(zhí)行力，切實做到“不安全不生產、不安全不開機、不安全不施工、不安全不運行”，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，保證礦井長治久安。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十六
---重腐敗問題。極大地傷害了人民群眾的根本利益，影響了黨的形象，阻礙了我省改革發(fā)展進程。但是，正如中央對當前腐敗問題的分析，認為滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。特別是在我們當中有很多人都或多或少地存在著多吃多沾的意識。目前，反腐敗斗爭僅在“不敢腐”上取得初步成效，在“不能腐、不想腐”上還遠沒達到要求。因此，加大反腐力度，加強黨風廉政建設依然迫切需要。
2、通過學習，我們看到中央反腐斗爭的堅定決心。
面對黨內出現的嚴重腐敗問題，面對反腐敗遇到的重重困難，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以零容思的態(tài)度反對腐敗，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅持高壓反腐、鐵腕治腐。同時加強制度建設，斬斷利益鏈條，遏制權利尋租，“讓權力關進制度的籠子里”。特別是敢打老虎、敢在各個權力階層打老虎，讓我們看到中央將反腐斗爭進行到---專項整治、改進作風、提高效能的決心，以及推動學院內涵發(fā)展的信心。
二、個人的態(tài)度。
1、堅決貫徹省委的部署，認真學習，確保活動取得實效。
作為一名黨員干部，我堅決擁護中央對山西嚴重腐敗問題的查處，堅決擁護中央對省委班子做出的重大調整，堅決擁護中央對山西工作的重要指示，堅決執(zhí)行省委的重大工作部署，切實把思想和行動統一到習近平總書記的講話精神上，統一到省委的決策部署上。自覺學習貫徹習近平總書記系列講話精神，用講話武器武裝頭腦，把講話精神作為補足精神之鈣的首修課、必修課，做到真學真懂、真信真抓、真改真用。
2、嚴格執(zhí)行中央有關規(guī)定，陽光行政，秉公用權。---辦出特色，提高質量問題?？傊蚁怠稗D型提質”任務繁重。作為一名系部負責人，一定要直面問題、革弊立新、創(chuàng)新思維，穩(wěn)步推進我系各個專業(yè)“轉型提質”，特別是要推進師資隊伍建設和學科建設及學位點建設等工作；自己作為一名黨員干部，在學院發(fā)展關鍵時期，一定要團結一致、勇于擔當、主動作為，為學院內涵發(fā)展、提升學院形象、實現運城學院夢，站好最后一班崗、貢獻自己的一份力量。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇一
根據x縣委、縣政府思想政治工作大討論活動要求，為全面落實“建設新x、構建和諧黃河”的總體指導思想，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，我局于8月26日開始，集中利用19天的時間在全局范圍內展開了以“查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動，通過全體干部職工的共同努力，這次活動的開展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結，肅清了廣大干部職工工作作風上的不良弊病，使全局各項工作得到了有效進步。下面，我就我局此次活動的開展情況向領導做一下簡單匯報：
一、活動開展情況。
自8月26日上午，全局中層干部召開“思想政治大討論活動動員大會”召開后，按照擬定的活動實施方案及詳細時間安排，機關各部門、局直各機構根據縣委、縣政府給定的學習材料展開學習，并且認真書寫了心得體會。8月31日，各部門紛紛展開“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉變作風我該怎么做”討論會，鼓動全體職工針對自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標。
這次思想政治大討論活動把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設上來，全力營造全體職工共謀良策的良好氛圍，9月3日，活動領導小組下發(fā)“查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”意見卡，鼓舞全體職工人人填寫對班子存在的問題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎上提出全局整改意見。領導班子認真查看了每位職工的填寫意見，并針對所提問題和要求中的熱點進行了細致的班子成員分工，做到項項有人抓，件件求落實，力爭不辜負廣大職工的殷切希望。
9月5日，局領導班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負責人存在的共性問題，并針對各部門的整改材料進行滿意度測評，分出了好、中、差幾個層次，迫使各部門加大了整改壓力。
9月7日至9月11日，全面總結了活動開展的各項情況，對全局工作進行了全方向的自查，并結合自查情況，建立了更為細致的單位制度。
二、存在問題。
此次活動開展過程中，我局力主以“查問題、找不足”為重點，著重以此次“大討論”為平臺，力爭在討論發(fā)現問題，在討論中找出阻礙我局正常發(fā)展的癥結所在。
(一)整體人員“惰”性思想嚴重泛濫。“惰”性思想，惰而缺乏主動，惰而投入工作熱情減退，惰性思想在我局大到中層干部，負責部門工作惰，習慣與坐陣指揮，光有唱功，親自動手意識差，深入一線工作少，缺乏領著干，帶頭做的工作作風;小到一線職工惰，怕苦怕累的多，勇于挑艱險、迎困難的少，今天的事情想著明天做，明天的工作想著后天做，任務性的工作謀劃著慢慢做。機關范圍內“惰”性思想使然，思想惰了，引發(fā)工作慢了，精神惰了，引發(fā)機關發(fā)展緩了。
(二)工作責任心不足。工作中有些部門責任意識不強，工作虎頭蛇尾、力度不大，干工作做事情“怕”字當頭，缺乏應有的恒心與毅力;一些干部職工私欲膨脹，利欲熏心，導致工作落實不到位，流于形式，工作照本宣科，只作表面文章，嚴重缺乏求真務實之風。
(三)團結意識不足。
全局各部門之間團結協作意識不強，缺乏團隊意識，整體意識，小范圍、小圈子現象存在。整個單位缺少整體凝聚力、核心力，相互之間推諉扯皮的有，部門之間各自行事，工作之中自我中心。
(四)主動學習觀念差。
單位工作中，存在有組織的就學點，有要求了就看點，主動學習觀念太弱，業(yè)務知識，到用時才急急忙忙查資料，找內容，政治理論學習不注重日常積累，學習存在敷衍態(tài)度。
三、整改情況。
針對暴露出的問題，我局廣泛利用政治學習、強化建設等措施進行整改，以達到此次大討論活動的目的。
一是強化責任意識，加大職工教育力度，工作中把“責任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當中;著眼于承擔的任務和崗位職責，引導干部職工把全局、本單位和個人的利益有機結合起來，講服務、講奉獻;著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導干部職工把個人目標和治黃目標、單位的目標結合起來，在自己的崗位上忠實履行對治黃、對單位的責任。
二是抓制度建設，強化管理理念。以此次活動為契機，進一步加強機關制度建設，樹立全面質量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。從建立責任追究制度入手，完善包括崗位責任、限時辦結、失職追究、績效考核的制度體系，以制度激勵人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責任落實不到位而造成工作失誤。進一步嚴明政治紀律和工作紀律，只有紀律嚴明，才能步調一致地前進。廣泛的在全局黨員中深入開展學習《黨章》及《x》教育活動，通過嚴明紀律，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，從源頭上預防和治理各種不良作風，保證政令暢通、保證各項工作落實到位。
三是加強民主執(zhí)政建設，扎實推進政(廠)務公開、民主理財、職代會民主評議領導干部、定期召開民主懇談會，著力構建和諧治黃新局面，深入貫徹落實中央依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的要求。把“x”社會主義榮辱觀，與深入開展群眾性愛崗位、練技能活動有機結合起來，豐富精神文明建設的內容，形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，扎實開展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設年活動，增強單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風優(yōu)良、樂于奉獻、敢打硬仗、不辱使命的高素質的職工隊伍。
思想政治大討論活動的開展，不僅使我局從工作中找到了自身存在的不足，更從思想上又重新邁進了一個新高度，我們局黨組領導工作能力也在活動中有了更高的升華，全局上下干部職工也更是在活動中找到了自身的發(fā)展主向，我相信，我局在此次活動開展后一定會走的更好，步子會邁的更大。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇二
各位領導、同志們：
大家午好，感謝大會給我這次發(fā)言的機會。
剛剛過去的年我們經歷了許多，有穩(wěn)定也有波動，穩(wěn)定的是生產流程，波動的是市場行情，穩(wěn)定的是公司、分廠科學的決策管理，波動的是所有員工隨市場變幻而糾結的心情。工區(qū)全體干部員工在黨委廠部的領導下，頂著巨大的成本壓力，堅持以控虧增盈為主線；以創(chuàng)建“學習型組織”為抓手，大力開展“、”活動，并努力完善車間管理制度，積極推行科技創(chuàng)新和精益化操作，生產指標創(chuàng)造了歷史最好水平，車間的整體工作得到了全面提升。
成績來之不易，它凝聚了各級領導及一線員工的辛勤勞動與汗水，也有各職能部門的團結協作和鼎力支持。在這里我代表工區(qū)名干部員工向一年來給于我們正確領導和無限關愛的黨委廠部；向一年來為工區(qū)提供無私幫助和大力支持的各科室、車間表示衷心的感謝！
回顧過去、展望未來。在新的一年里，我們工區(qū)將繼續(xù)按照公司及分廠的`科學部署，認真貫徹兩級職代會精神，緊緊圍繞控虧增盈這條工作主線，全面開展好年的工作。
一、凝聚力量破難前行。
人心齊，泰山移。面對嚴峻的市場考驗，要想破難前行，關鍵在于發(fā)揮員工的凝聚力、提升團隊的戰(zhàn)斗力。
我們將通過深入淺出、有的放矢的思想政治工作和形勢任務教育，做好員工的方向引導、心理疏導工作，做到思想不亂、隊伍不散。不折不扣的貫徹落實公司和分廠兩級職代會精神，繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結合符合自身實際和形勢要求的勞動競賽、合理化建議、增產節(jié)約、增收節(jié)支等活動，做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用，降低生產能耗。同時，推行人性化管理，堅持把工作做細、做實、做精，主動為員工解決實際困難，最大限度的消除員工后顧之憂，保持員工隊伍穩(wěn)定，營造和諧互助的濃厚氛圍。
二、強化責任精細管理。
加強精細化管理，用“指標創(chuàng)新”貫穿全年生產管理主線。要進一步加強責任落實，做好指標的內外對標工作，找出差距，自我加壓，取長補短，相互促進。
生產管理堅持抓好“一中兩控”即：“以為中心兼顧質量”、“控制”、“控制”。大力推進精細化生產操作，使防氧化、精益化、先進操作、質量精益化、精益化、調整精益化控制、精益化控制、濃度精益化控制等操作更加細化、標準化。并組織開展“節(jié)能降耗”競賽，重點組織消化料，抓好生產過程控制，保持生產行程均衡穩(wěn)定，延長壽命。
樹立全員設備管理的理念，設備維護責任到人，完善設備點巡檢制度，使設備現場環(huán)境衛(wèi)生清潔達標，確保生產秩序的正常運行。
三、科技創(chuàng)新降低成本。
首先，加快新型的應用。一是采用與的復合應用技術，在4臺上試驗，預計電耗降低kwh。二是在上逐步推廣節(jié)能技術，預計降低500kwh。三是在4臺上試驗應用技術與新式結構的應用，預計降低kwh。
其次，以提高員工技術素質為根本，以培養(yǎng)技能型人才為目標，加強對職工的培訓，進一步增強員工業(yè)務素質、技術水平，做到用技術擠成本、向科技要效益。
四、全面控制安全生產。
高度重視安全生產工作，力爭實現全年安全文明生產。推行現場“三點控制”方法，即對生產現場的“危險點、危害點、事故多發(fā)點”進行強化控制管理，杜絕“三違”現象發(fā)生。進一步落實并執(zhí)行好車間安全生產責任制及安全量化考核標準，實行區(qū)域化管理、一崗雙責制。完善安全生產狀況評價體系，繼續(xù)組織實施車間安全狀況評價和員工安全指數評價。加大日常現場監(jiān)督檢查和隱患整改力度，落實清理、檢修安全確認制度和5分鐘安全再確認制度。組織開展應急預案演練，不斷提高員工應對事故處置能力和應急救援水平，做到安全保生產，生產促安全。
各位領導、同志們，“積力之舉無不勝，眾智之為無不成”。在這新的一年里，我們全體員工將統一思想、振奮精神，將行動統一到生產建設當中，統一到公司及分廠的決策和部署當中，凝聚力量、砥礪奮進，為廠的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表工區(qū)向各位代表，以及分廠全體員工致以親切的問候，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
謝謝大家！
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煤礦大討論活動發(fā)言稿篇三
當前，學習實踐科學發(fā)展觀活動已告一段落，各級各部門紛紛開展學習實踐科學發(fā)展觀大討論，現結合本人工作實際，談談自己的體會和感想，不當之處敬請批評指正。
首先，充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀的重要性，增強做好教育工作的責任感和緊迫感。一是要深刻理解科學發(fā)展觀的本質和意義?？茖W發(fā)展觀通常是指黨的x屆三中全會中提出的“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”，按照“統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統籌經濟社會發(fā)展、統籌人與自然和-諧發(fā)展、統籌國內發(fā)展和對外開放”的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法-論，在x大已被寫入黨章，具體內容包括以人為本的發(fā)展觀、全面發(fā)展觀、協調發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀四個方面。二是要充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀的必要性和緊迫性。在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的x大作出的戰(zhàn)略決策，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和-諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。三是要正確認識我縣的教育主題，更好地踐行科學發(fā)展觀?？奎h的英明政策和政府的正確領導，我們的基礎教育工作于x年已通過省人民政府“兩基”復查和普實驗收，“普九”在我縣已得到實現，廣大農村已解決了“有學上”的問題。x年，局領導班子審時度勢，高屋建瓴，科學發(fā)把“強化常規(guī)管理與改革創(chuàng)新”作為教育的主題，通過一年的實抓實干，教育工作取得了新的跨越，基礎教育的根基已進一步打牢，下一步的目標，主要是從“有學上”到“上好學”上下功夫，因而，局班子成員把今年的主題定為“規(guī)范化建設與提高質量年”，這是完全符合我縣的教育工作實際的，完全符合科學發(fā)展的指導思想的。
其次，切實轉變工作作風，推動教育工作主題的全面落實。轉變工作作風是學習實踐科學發(fā)展觀迫切解決的問題。當前，各級各部門上半年工作即將告一段落，各項工作也正處于緊要關頭，同時，學習科學發(fā)展觀活動不斷深入開展，部分部門把學習實踐活動看成了為學習而學習，思想僵化。如，前不久我到某部門辦事就出現這樣的情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾名群眾和退休干部前來辦事，而該部門全體職工卻在會議室里集中學習科學發(fā)展觀，結果學了一早上，幾名群眾就只有在那里等了一早上，等到十二點學習結束，已是下班的時候了，這些群眾只有到下午再來辦事了。這件事情告訴我們，學習科學發(fā)展觀，是一種途徑，是一種手段，它的最終目的是提高我們的服務水平，全心全意為人民搞好服務。今天，大家放棄休息，利用周末在這里開展大討論，周一開始上班的時候，全體干部職工把時間投入到為師生辦事、為學校辦事之中，是貫徹落實科學發(fā)展觀的集中體現。我想，只要我們有這樣的工作作風，我們的工作就會穩(wěn)步推向前進，我們的“規(guī)范化建設與提高質量年”的教育主題就會落到實處。
再次，要緊緊圍繞教育主題，深入開展調查研究，切實推動各項工作的深入開展。當前，“兩基”迎“國檢”已進入緊張的沖剌階段，我們的準備工作已進入尾聲，但我們不能麻痹大意，要保持清醒的頭腦，對推進素質教育、“兩基”迎“國檢”、規(guī)范化管理建設、學校教學管理制度質量提升、教師師德建設和黨風廉政建設、教師素質提升;學校安全等工作深入調查研究，不光要問自己做了沒有?而且要多問自己做得怎么樣了?根據調查研究的情況，及時查缺補漏，及時整改完善，我們才能夠取得新的勝利，爭取更大的進步。
我的發(fā)言到此，謝謝大家!
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導及同仁：
我是***礦礦長***。今天，有幸參加省安監(jiān)局、煤監(jiān)局組織的_敬畏生命_大討論座談會。我?guī)е次返男那?、誠摯的態(tài)度、學習的目的聆聽各位領導的講話及同仁的交流，同時更是懷揣著一種_時時心系安全，刻刻如履薄*_的心態(tài)，在此與大家交流我對_敬畏生命_的一些理解和認識，以及貫徹落實《七條規(guī)定》的一些見解。
一、提高認識，深刻理解_敬畏生命_的重大意義。
關于_敬畏生命_，我的理解就是要把員工生命安全放在高于一切的位置，把安全工作作為煤礦管理者的第一重要職責。怎樣真正做到_敬畏生命_？我認為，_敬畏生命_和_抓好安全_相輔相成的，沒有孰輕孰重之分。談到安全，我的心情很忐忑，為啥這么說呢？我從2009年1月調***煤礦任礦長，已經四年有余，任職越長，感覺肩上的責任越重，壓力更大，任職期間，我礦也曾發(fā)生過安全事故，事故后我都捫心自問，怎樣才能避免事故的發(fā)生？怎樣才能不生產帶血的煤炭？怎樣才能逃脫死亡的魔咒？這體現在煤礦的安全規(guī)章制度要健全，安全措施辦法要完善，礦井安全文化氛圍要濃厚，干部員工安全責任意識要到位等方面。談到生命，我的心情倍感沉重，當一起事故發(fā)生，一個生命隕落，一個家庭破碎，生命的脆弱就更激起我們每一位礦長乃至各級管理者的責任感和使命感，安全工作不僅與企業(yè)發(fā)展唇齒相依，更是每一名礦工生命的保障。我們有何理由不抓好安全工作。今年以來，全國上下發(fā)生了多起重大煤礦事故，集團公司零敲碎打的事故也時有發(fā)生，我們只有認真總結、反思事故教訓，深刻反思安全生產工作中存在的問題和不足，才能從對職工關愛的道德高度，自覺擺**全與生產的關系，科學有序、合理均衡，真正集中精力、撲下身子抓安全，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄*的態(tài)度對待安全。
二、注重實效，認真領會《七條規(guī)定》的實質內涵。
《七條規(guī)定》的根本宗旨就是敬畏礦工生命，保護礦工安全。礦工是煤炭生產的實踐主體，他們理應受到關愛和尊重。作為一名礦長，維護礦工的生命安全，為他們撐起一片安全藍天是我的第一職責，這也是***煤礦創(chuàng)建_安全高效礦井、*幸福礦區(qū)_的靈魂所在。我們要認真領會落實《七條規(guī)定》的實質內涵，開展_一通三防_整治，堅持瓦斯治理_十二字_工作方針和_十六字_工作體系，貫徹落實_瓦斯超限就是事故_的思想，嚴查井下風電、瓦斯電閉鎖，做到瓦斯*全覆蓋。突出水害防治，始終堅持_預測預報、有疑必探、先探后掘，先治后采_的防治水原則。扎實開展_機運攻堅年_活動，嚴格落實機電、運輸設備包機責任制，保*井下所有設備、設施符合規(guī)定，確保臺臺完好。大力發(fā)展機械化，實行減頭減面，做到減人提效，我礦現有三個采面四個掘進磧頭，其中綜采和綜掘各一個，預計在不久的將來實現_兩面三頭_，這將有效降低安全管理難度，并且能夠保*礦井產量不減少。
三、*抓落實，持續(xù)安全平穩(wěn)態(tài)勢，實現礦山安全夢。
安全生產工作只有起點沒有終點，鞏固成果不易，持之以恒更難?，F在全社會都在談論_*夢_，我最大的夢想就是持續(xù)安全生產平穩(wěn)態(tài)勢，實現礦山安全夢，真正讓_敬畏生命_夢想開花。
以安全管理信息化促落實。充分利用好安全管理信息化系統平臺，加大隱患排整治力度，強化班組建設，嚴格責任追究，逗硬責任考核，提升管理效果。以工作重心下移促落實。我們重視基層隊干、班組長的培養(yǎng)，發(fā)揮基層、班組在安全生產中的自主管理功能。強化安全執(zhí)行力建設，科學合理制定制度，持之以恒堅持制度，做到執(zhí)行任務不找借口、落實制度不打折扣、追究責任不講情面。以管理體制創(chuàng)新促落實。我們積極探索新形勢下安全管理的有效途徑，強化層級管理，優(yōu)化機構設置，簡化工作流程，真正把好的規(guī)章制度和技術措施落實到基層。改進安全監(jiān)督監(jiān)察方式方法，采取常規(guī)檢查、重點督察、暗訪抽查等多種手段，提高監(jiān)管的針對*和實效*。以干部作風轉變促落實。要求我礦領導干部要牢記責隨職走、心隨責走，把更多時間和精力用在走基層、下現場、查問題上，積極幫助基層解決實際問題。大力改進會風、文風，提倡開短會、開現場會、開解決問題的會，強調講真話、講實話、講有思考的話。嚴格執(zhí)行領導干部值班、帶班制度，以干部作風轉變的實效促進各項工作的落實。
各位領導及同仁，作為***煤礦安全生產的第一責任者，我深感責任重大。_九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。_我相信，只要有決心、有信心、有恒心，認真執(zhí)行好《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，始終保持敬畏生命的態(tài)度，謙虛謹慎，踏實工作，就一定能實現安全零事故目標。
謝謝大家。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇五
“七一”重要講話，全面回顧總結了我們黨團結帶領中國人民不懈奮斗的光輝歷程，展望了黨和人民事業(yè)發(fā)展的光輝前景，對全黨在新的歷史起點上開拓黨和國家工作新局面，指明了前進方向，明確了行動指南，是馬克思主義在當代中國的豐富和發(fā)展。“不忘初心、繼續(xù)前進”，是這篇光輝文獻的主題核心，更是向全黨同志提出的諄諄教誨和殷切希望。
“求木之長者，必固其根本?！敝袊伯a黨人的初心，就是中華民族最優(yōu)秀的兒女在嘉興南湖紅船開啟引領民族復興偉大航程最初始、最本真的心志?！凹t船精神”作為我們黨領航中國的精神之源，其開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，具有穿越時空的恒久魅力，從源頭上奠定了中國共產黨人走在時代前列的精神和氣質，賦予中國共產黨人強大的精神力量，經過血雨腥風洗禮、千難萬險磨礪，最終成就了中國人民革命和建設的光輝偉業(yè)。
每每想起當年一大批革命志士為了信仰信念不惜拋頭顱、灑熱血，“打斷骨頭連著筋，扒了皮肉還有心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城”的決心，總是令我們心潮澎湃。20x年2月到陜西視察時，就特別強調“全面從嚴治黨要繼續(xù)從延安精神中汲取力量?！被赝麃砺罚覀凕h之所以能不斷攻堅克難、開創(chuàng)新篇，就在于我們黨能執(zhí)著于信念、矢志于初心。莊嚴地要求全黨“不忘初心，繼續(xù)前進”，就是提醒我們：中國共產黨人的奮斗，都源自最初的夢想和志向。不管時代、環(huán)境和具體任務發(fā)生了怎樣的改變，都不能改變我們本來的追求。時時重溫那些苦難輝煌的偉大歷史，回溯初始信念、保持本真狀態(tài)，找回黨的事業(yè)起航時的理想和氣質，我們就能始終不懼急流險灘，繼續(xù)攻堅克難，帶領中國人民駛向光輝的彼岸。20x年7月1日，在給國測一大隊老隊員老黨員的回信中就指出，忠于黨、忠于人民、無私奉獻，是共產黨人的優(yōu)秀品質。黨的事業(yè)，人民的事業(yè)，是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的。不忘初心，方得始終。全國廣大共產黨員要始終在黨愛黨、在黨為黨，心系人民、情系人民，忠誠一輩子，奉獻一輩子，以自己的實際行動，團結帶領億萬人民為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而共同奮斗。
不忘初心、繼續(xù)前進，使我們更加清醒認識到，中國共產黨人必須牢記我們從哪里來。紀伯倫有句名言：“我們已走得太遠，以至于我們忘了為什么而出發(fā)?！睂τ谝粋€已經走過95年歷程的大黨而言，我們尤其要提防這一點。對此，告誡全黨，要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。我們黨自成立之日起，就始終執(zhí)著于自己不變的理想，自覺擔負起實現中華民族偉大復興的歷史使命;始終把人民立場作為根本的政治立場，以為人民服務作為根本宗旨。不忘初心，就是要求共產黨人要牢牢記住，無論到什么時候，無論走到哪里，都不能忘記為什么而出發(fā)，做到理想不能忘，立場不能變，宗旨不能丟?！俺跣摹笔沁B接歷史和現實的精神紐帶，不忘初心，我們黨才能找到根、尋到魂，永葆生機活力，帶領人民繼續(xù)前進。
不忘初心、繼續(xù)前進，使我們更加清醒認識到，中國共產黨人今天處在什么樣的歷史方位。這八個字構筑起中國共產黨所在時空坐標，貫穿了黨的過去、現在和未來，連接了中國共產黨、中華民族和中國人民，貫通了“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢和中國特色社會主義共同理想以及共產主義的遠大理想。處在歷史和未來交匯重要節(jié)點上，我們既要看到輝煌的歷程和美好的前景，更要看到前進路上面臨的各種風險和挑戰(zhàn)，保持思想理論和政治上的堅定清醒，勇敢承擔起歷史和人民賦予的職責使命。應對“四種危險”“四大考驗”，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，實現百尺竿頭的自我超越，帶領人民實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命，就必須進一步砥礪高度的政治清醒和政治自覺，為更好地擔當歷史重任打下更為牢固的根基。
不忘初心、繼續(xù)前進，使我們更加清醒認識到，中國共產黨人到哪里去。就如何堅持不忘初心、繼續(xù)前進，從指導思想、理想信念、方向道路、奮斗目標、治國治黨、內政外交等八個方面作出了系統闡述、提出了明確要求。全黨同志要深深懂得，未來的道路沒有“現成答案”和“標準模式”，無論革命、改革和建設，都是立足于中國國情，探索適合自己的道路。
不忘初心、繼續(xù)前進，就是要堅持真理、推進創(chuàng)新，不斷把馬克思主義中國化推向前進;就是要堅定理想、筑牢信念，不斷把為崇高理想奮斗的偉大實踐推向前進;就是要增強自信、毫不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進;就是要把握全局、統籌協調，不斷把實現“兩個一百年”奮斗目標推向前進;就是要解放思想、真抓實干，不斷把改革開放推向前進;就是要為了人民、依靠人民，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進;就是要胸懷天下、互利共贏，不斷把人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)推向前進;就是要管黨治黨、嚴字當頭，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。
不忘初心、繼續(xù)前進，就是要堅守理想信念之魂。強調，“政治方向對一個黨、一個黨的組織、一個黨員干部來說都極端重要。”“堅定正確的政治方向，必須有堅定理想信念作支撐。”今天，我們黨作為世界上最大、最得民心的執(zhí)政黨，黨員干部不用像革命年代那樣時時刻刻要經歷血與火、生與死的錘煉，但無論協調推進“四個全面”還是落實“五大發(fā)展理念”，前提都需要廣大黨員尤其是領導干部堅守理想信念，把使命化為擔當，把干事創(chuàng)業(yè)作為基本職責。各級黨組織必須始終把理想信念教育擺在首要位置，使全體黨員自覺全面向以同志為的黨中央看齊。黨員干部要把堅定理想信念作為根本守則，真正做到理想信念不滑坡，精神支柱不坍塌。不忘初心，時時刻刻打掃思想灰塵，增強免疫力和抵抗力，不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能挺起精神脊梁，把好“主心骨”，筑牢“壓艙石”。如果忘卻了初心、丟棄了理想信念的“紅心”，精神滑坡、激情消退，結果必然是不嚴不實、得過且過、渾渾噩噩。如果忘記了我們黨的歷史之“根”，忘記了我們黨的精神血脈，忘記了自己入黨時的初心，最終不僅失掉干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，更會走上歧路，大搞“四風”，直至陷入腐敗泥潭。
不忘初心、繼續(xù)前進，使我們更加清醒認識到，中國共產黨人應該以什么樣的姿態(tài)和面貌奮力前行。要求全黨同志一定要永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，體現了我們黨一脈相承而又與時俱進的理論和實踐品格。在講話中旗幟鮮明地提出“中國共產黨人和中國人民完全有信心為人類對更好的社會制度探索提供中國方案”，首次把“文化自信”與道路自信、理論自信、制度自信并列提出;強調要堅持馬克思主義指導思想不動搖，堅持遠大理想目標不動搖，堅持國家發(fā)展戰(zhàn)略不動搖;強調中國要參與全球治理，建立人類命運共同體，不允許某一個國家從自己的利益出發(fā)來操縱整個世界，充分顯示了中國共產黨人的寬廣視野、博大胸襟、堅定自信和對世界的責任擔當。我們一定要牢記的告誡，永遠保持“兩個永遠”的作風，繼續(xù)在這場歷史性考試中經受考驗，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
“理論上不徹底，就難以服人。”不忘初心，繼續(xù)前進，首先就是要堅持馬克思主義的指導地位，堅持把馬克思主義基本原理同當代中國實際和時代特點緊密結合起來，推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，不斷把馬克思主義中國化推向前進。我們黨95年的輝煌歷史告訴我們，中國共產黨之所以能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務，就在于始終把馬克思主義這一科學理論作為自己的行動指南，并堅持在實踐中不斷豐富和發(fā)展馬克思主義。
我們黨95年的輝煌歷史同樣告訴我們，我們黨之所以能夠歷經考驗磨難無往而不勝，關鍵就在于把馬克思主義普遍真理與中國具體實踐相結合，不斷進行實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。恩格斯早就指出：“馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法。它提供的不是現成的教條，而是進一步研究的出發(fā)點和供這種研究使用的方法?！币徊恐袊伯a黨的歷史，就是馬克思主義在中國不斷發(fā)展的歷史，從根本上是馬克思主義中國化的歷史。毫無疑問，馬克思主義并沒有結束真理，而是開辟了通向真理的道路。實踐永無止境，理論創(chuàng)新就永無止境。今天，時代變化和我國發(fā)展的廣度和深度遠遠超出了馬克思主義經典作家當時的想象。面對新的時代特點和實踐要求，馬克思主義也面臨著進一步中國化、時代化、大眾化的問題。
黨的以來，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，把堅持馬克思主義和發(fā)展馬克思主義統一起來，適應時代需要、把握時代脈搏、回答時代課題，提出了一系列治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，的系列重要講話，返本開新、堅守出新，堅持和發(fā)展了中國特色社會主義，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的當代中國馬克思主義，書寫了馬克思主義中國化的新篇章，是全黨同志在新的歷史起點上實現新的奮斗目標的科學指南，為實現偉大的中國夢注入源源不斷的精神動力。
深入學習、深刻領會、扎實貫徹系列重要講話，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
在《為人民服務》中指出：“我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”“為人民利益而死，就比泰山還重?！泵恳幻h員干部都要經常捫心自問：是否記得當初舉起右手、面向黨旗的入黨誓詞?“治理之道，莫要于安民;安民之道，在于察其疾苦?！辈煌跣牡淖罨疽螅褪且獢[正自己的位置，把自己的根牢牢扎在群眾之中，心中有民，真正做到始終堅持把人民利益放在第一位，始終把老百姓的冷暖疾苦掛在心上，始終把人民群眾是否有“獲得感”作為檢驗一切施政活動的最高標準，始終保持昂揚的精神，以更加振奮的激情干事創(chuàng)業(yè)，牢記“人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！?BR> “人生若只如初見”。不忘初心，繼續(xù)前進，銘記出發(fā)時所許下的夢想，銘記奮斗渴望抵達的目標，純凈自己的內心，鼓足從頭開始的勇氣，是一種境界，更是一種自覺，是共產黨人內在的氣蘊所在。不忘初心，才能給我們一雙澄澈的眼，找對方向，堅定追求，抵達初衷。全黨同志要牢記囑托，以系列重要講話武裝頭腦、指導實踐，堅持不忘初心，繼續(xù)前進，永葆奮斗精神，永懷赤子之心，永遠牢記為什么出發(fā)，永遠不忘走過的路，把思想“總開關”擰得更緊，始終與人民心聲相激蕩，在時代浪潮中從不迷航，為理想信仰的奮斗矢志不渝。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇六
同志們：
大家好！
安全是社會和企業(yè)永恒的主題，安全與我們的生產和生活息息相關，無時無刻不存在與我們生產生活，有了安全，我們才能享有人的一切基本權利，有了安全，我們才能為了事業(yè)和家庭去拼搏、去奮斗。一說起安全，很多一部分人都覺得是老生常談，各類安全標語到處可見，還有人不知道安全的重要性？然而，卻每天都有很多人倒在安全這扇門之外。
我給大家說一組觸目驚心的數字，我國僅在2000年至2008年中，發(fā)生各類安全生產事故大100多萬起，每分等于發(fā)生十萬起安全事故，每天等于有近380條鮮活的生命離我們而去，這些血的事實告訴我們，安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全是社會和諧的必然條件。安全對于每個人來說都是非常重要的，人的生命是頑強的，但頑強的生命在殘酷的事故面前又顯得是那么的脆弱。
有一位哲人說過：漫漫長路，使你疲倦的往往不是遠處的高山，而是鞋里的一粒沙子。生活與工作日復一日，年復一年，在單調與枯燥中，司空見慣、麻痹思想使人在不知不覺中產生惰性，放松警惕，酒后上崗、經驗主義、野蠻作業(yè)、疏忽大意等等，這些都是潛伏在鞋里的沙子。麻痹的思想，消磨你的意志，說不定哪天就會讓你倒下，甚至倒下了就再也起不來了。擁有的你往往不懂得珍惜，一旦失去了，就會追悔莫及。
安全到底為了誰呢？我理解為：安全---就是為了父母的期盼，為了愛人的牽掛，為了兒女的祝愿，為了自己的生命，為了家庭的幸福，為了同事的生命，為了企業(yè)的發(fā)展，為了社會的和諧，為了身邊所有的人。既然如此，我們就要時刻繃緊安全這根弦，以自己的實際行動，從現在做起，從點滴做起，從本職做起，認真學習安全知識和各項專業(yè)技術，操作規(guī)程，提高安技素質，在工作崗位，真正樹立安全第一的思想，盡自己最大的努力做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，充分享受安全帶來的幸福，樂趣，為公司增添光彩！
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煤礦大討論活動發(fā)言稿篇七
煤礦工作與大自然做斗爭，其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的天字號大事，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故發(fā)生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、職工安全意識不高、都有直接關系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名煤礦職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的安全工作就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質安全和質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對我們職工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題；質量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。
五是要重點工做重點抓。自己分管范圍的重點自己最有數，這就要求對各自的工作重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工作做到位。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長。抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標準、要有培養(yǎng)標準，要使班組長層面與安全工作順勢并道，形成認同，并通過班組長將我們的安全工作有效的輻射放大。再就是老工人和骨干職工。職工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固，也經常性的違章，破壞安全環(huán)境。
總之，我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名職工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使職工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇八
同志們：
按照縣委部署安排，局黨委迅速了啟動"兩學一做"學習教育。
這是黨的十八大以來，繼黨的群眾路線教育實踐活動和"三嚴三實"專題教育之后，中央在思想政治建設方面的一項重大決策部署。
"兩學一做"學習教育是推動黨內教育從"關鍵少數"向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，強調要發(fā)揮黨員領導干部作用，帶頭參加學習教育，帶頭講好黨課，為全體黨員樹標桿、作示范。
今天，我給大家上黨課，目的就是落實上級要求，和大家一起集體學習研討，交流碰撞思想，相互啟發(fā)提高。
"兩學一做"學習教育，基礎在學，關鍵在做。
要在學深、學細、學透黨章黨規(guī)和系列講話的基礎上，抓牢抓實"做"這個關鍵，堅持以學促做、知行合一，真正做到內化于心、外化于行，努力做"四講四有"合格黨員。
"四講四有",就是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，這是對合格黨員的基本要求。
"四講四有"內容豐富，涵蓋面廣，我們要在今后的學習教育中分專題學習、分專題研討。
今天我給大家上黨課，主題是"講奉獻，有作為，千方百計促進住建事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展",主要內容有兩部分：一是在思想認識上，怎樣理解共產黨員要"講奉獻，有作為";二是在具體工作中，怎樣落實"講奉獻，有作為"要求，努力做一名合格黨員。
一、怎樣理解共產黨員要"講奉獻，有作為"
對于這個問題，我想結合前期對《黨章》的學習，談一下自己的體會感受。
我理解，"講奉獻、有作為",就是牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現先進性。
我想先請大家回想一下，我們在入黨時，是不是對著黨旗莊嚴宣誓過，"對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨",這就是黨員要做到"講奉獻、有作為"的莊嚴承諾。
我們再來看一下《黨章》對黨員基本義務的八條規(guī)定，其中第二條和第三條跟"講奉獻、有作為"有著密切的關系。
《黨章》第二條規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
這就是講共產黨員要有作為。
第三條規(guī)定：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
這就是講共產黨員要講奉獻。
另外，2015年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。
其中第一條講的是公和私的關系，講到"堅持公私分明，先公后私，克己奉公";第四條講的是苦和樂的關系，講到"堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻".因此，每一位共產黨員都要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己，體現在工作中就是"講奉獻、有作為",起到表率作用。
共產黨員為什么要"講奉獻、有作為"?我認為是由以下四個方面決定的：
第一，"講奉獻、有作為"是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。
《黨章》總綱的第一句就是，中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
這兩個先鋒隊的根本性質和"三個代表"的先進性，要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創(chuàng)佳績、拼搏進取的工作勁頭。
第二，"講奉獻、有作為"是由中國特色社會主義的復雜性艱巨性決定的。
今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，要實現政治、經濟、文化、社會、生態(tài)"五位一體"的總布局，坦誠地說，要實現這樣偉大的事業(yè)是非常艱巨、非常復雜的。
中國的事業(yè)要靠黨來承擔，要靠黨來領導。
8700萬黨員是黨的肌體細胞，因此，8700萬黨員的精神面貌、政治素養(yǎng)以及黨性修煉，對于我們全面從嚴治黨來講是至關重要的，對實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的總任務也是至關重要的。
面對發(fā)展社會主義事業(yè)這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要切實明確自己的角色定位，知行合一，干一行愛一行，把爭做合格黨員內化為精神追求，外化為實際行動，始終保持昂揚斗志，勇敢承擔起歷史的使命與責任，發(fā)揮好中樞神經的作用，積極為全面建成小康社會、實現共產主義偉大事業(yè)而奮斗，這樣才能夠早日完成"兩個一百年"的奮斗目標。
第三，"講奉獻、有作為"是由中國共產黨的政治本色決定的。
我們先來比較一下以中國共產黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產階級政黨的不同。
資產階級政黨是19世紀歐美資產階級戰(zhàn)勝封建階級并掌握國家政權后，隨著代議制和選舉制的建立和發(fā)展而逐步產生和發(fā)展的，其起源邏輯是先有國家，再有政黨。
所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。
但是對于我們中國共產黨來講，情況就完全不一樣。
中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。
在這樣的`局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。
所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，實現國家獨立，走向民族復興，所以每一個共產黨員必須要有非常堅強的擔當精神，必須"講奉獻、有作為",必須堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)。
第四，"講奉獻、有作為"是由中華兒女優(yōu)良品質決定的。
"天下興亡，匹夫有責",每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中，共產黨人作為中華兒女的優(yōu)秀代表，更應該時時刻刻嚴格要求自己，自覺把責任扛在肩上，甘于奉獻自己的智慧和力量，腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得"接力賽"中我們這一棒的優(yōu)異成績。
二、怎樣落實"講奉獻，有作為"要求，爭做合格黨員
"講奉獻、有作為"是對黨員的基本要求。
今天之所以選擇這個專題，也是因為住建系統與全縣經濟社會發(fā)展和人民群眾生活條件改善密切相關，既是經濟處，也是民生處，還是穩(wěn)定處。
保持住建行業(yè)健康發(fā)展，是擴大內需、發(fā)展實體經濟的重要措施，是轉變發(fā)展方式、調整經濟結構的重要依托，是保障改善民生、促進社會和諧的重要基礎，在經濟社會發(fā)展和政府工作全局中具有十分獨特的地位和舉足輕重的作用。
主要體現在以下幾個方面：
一是擴大投資消費，拉動經濟增長。
房產建筑開發(fā)和基礎設施投資一般占固定資產投資的20%左右，同時可以帶動建筑、建材、金融、機械、冶金、森工、運輸、家電、紡織等幾十個行業(yè)的發(fā)展。
二是改善生活條件，增加就業(yè)機會。
絕大多數城鎮(zhèn)居民和部分農民增加就業(yè)和改善居住條件，主要靠房地產市場來解決。
房地建筑產是勞動密集型行業(yè)，可以吸納大量城鄉(xiāng)勞動力。
三是提供綜合載體，優(yōu)化城市環(huán)境。
商業(yè)、商務、物流、旅游等行業(yè)發(fā)展所需的房屋，水電氣暖和道路、園林等配套設施的投資建設，有助于推進城市環(huán)境的改善，進一步提高城市綜合承載能力。
四是推動綠色發(fā)展，建設生態(tài)文明。
建筑是節(jié)能區(qū)域的重點領域，是新材料和節(jié)能環(huán)保技術產品的終端使用環(huán)節(jié)，是節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境的重要源頭，同時也是建設綠色生態(tài)文明城市的重要組成部分。
五是培育地方財源，促進財政增收。
正是因為住建工作這種特殊地位和作用，決定了我們黨委從事各項工作的每一個人，肩上都擔負著重要職責。
住建系統的日常工作很忙，而且突發(fā)事件多、緊急任務多，大家必須牢固樹立和不斷強化高度的責任感、使命感，發(fā)揚吃苦耐勞的奉獻精神，發(fā)揚敢打硬仗的意志品質，履職盡責，任勞任怨，為全縣住建工作平穩(wěn)健康發(fā)展做出貢獻。
在這方面，局黨委必須成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用，科以上干部，包括我在內，必須帶頭苦干實干，以上率下，為大家做出表率、當好榜樣。
只有這樣，才能有所作為、不負使命，成為合格黨員。
我們局黨委需要"講奉獻、有作為"的事情還有很多，比如棚戶區(qū)項目改造，比如住宅小區(qū)物業(yè)管理，再比如基礎設施建設等等，因為時間關系，這次黨課我們就不深入探討了。
希望局黨委每名黨員都要履職盡責，嚴謹細致，開拓創(chuàng)新，團結協作，把"兩學一做"的成果體現到日常工作中，體現到為民辦實事的每一項具體工作中，做一個名副其實的合格黨員。
謝謝大家。
什么是奉獻?奉獻就是不求回報的愛、全身心的付出。
古時候，用手捧出來就叫“奉”;“獻”是指的祭獻，就是拿去祭神祭天祭祖宗的，這是不求回報的。
一個人，對家庭和親人作奉獻相對容易，但對工作和事業(yè)而言，要做到無私奉獻就相對困難了。
所以說，對黨的事業(yè)和人民的事業(yè)要做到無私奉獻是一種境界，是一種思想的境界，是一種理想的境界，是一種覺悟的境界，是黨性強、人格純、人性美的一種表現。
特別是當前，越來越多的“為官不為、為政不為”現象產生，就是因為有人覺得沒有“灰色地帶”了，不能去權力尋租了，工作積極性也就下降了，這種人就是黨性不強，是機會主義者、實用主義者。
但如果在這樣的背景下，我們的同志，還是在拼命工作，還是在無私奉獻，那就是黨性強、人格純、人性美的表現，所體現出的境界就不一樣。
全體黨員和領導干部，只有無私少欲，才能讓人心服口服，才能堅持原則、敢于管理。
作為黨員領導干部，大家一定要有一個意識，不是把你提到某個職位，你的水平和境界就到了這個職位應有的水平和境界。
如果自己不加強學習，不自我培養(yǎng)、自我提高，你永遠就只會是以前的水平，達不到職位應有的水平和境界。
“人不為己天誅地滅”，人性的弱點就在這里，自私是根子。
投機取巧只能蒙蔽一時，襟懷坦蕩、堂堂正正做人做事，才能樹立威信和權威。
因此，要做到講奉獻、有作為，關鍵要能約束自己、無私少欲，要能勇于奉獻、敢于擔當。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇九
安全工作無小事，不管那個崗位，都要強化安全意識，作為一名基層經營管理人員，圍繞礦開展的安全生產“反思十個方面”大討論活動，結合工作實際，淺談一下如何做好安全生產工作。
一是從思想上重視，牢固樹立“安全第一，經營為安全服務”的意識。要有強烈的責任感，時刻想著安全，保持強烈的憂患意識，要善于從他人的事故中吸取教訓，要時刻保持清醒頭腦，做到居安思危。
二是從個人能力上加強業(yè)務學習，學習安全法律法規(guī)，指導日常經營活動，在工作中能夠對工作中的危險源、安全隱患進行識別、控制防治。能夠運用自已掌握的安全知識，保護自己，保護別人，確保安全生產。
三是針對來礦進行協同施工的各類基建工程隊伍，圍繞現場實際與施工隊伍簽訂安全協議，同時根據現場管理具體情況，完善相關現場的安全管理制度；其次是做好倉庫的防火安全管理，做到制度健全，流程規(guī)范，使各項安全制度具有針對性，可操作性，同時抓好安全制度責任的落實，明確安全管理責任，制定的具體實施方案切實可行，讓安全工作有章可尋，有規(guī)可依。
四是做好安全規(guī)章制度的宣傳學習，充分利用科務會和周六學習日帶領職工認真學習上級及礦黨政下發(fā)的一系列安全經營文件，做到學有所思，學有所悟，讓每名職工認識到安全的重要性，提高職工的安全意識，形成人人保安全，處處要安全，良好的安全生產氛圍，保護自己，關愛他人。
五是轉變安全檢查的宗旨，安全管理工作中關鍵是做好生產的過程控制，在過程中發(fā)現問題、及時的處理解決問題，消除安全隱患、確保安全，導致事故發(fā)生的直接原因是：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全規(guī)章制度的不落實，單純的安全檢查和指標性的罰款，只能加大職工的思想負擔，見到安全管理人員就工作緊張，情緒波動，從而使得不安全行為、不安全的失誤增多，更容易發(fā)生安全事故，安全檢查應該是幫助職工，發(fā)現工作存在的不足和隱患，為企業(yè)的安全生活服務，不應是安全檢查就是發(fā)通報、罰款。
六是在對待安全的態(tài)度上，安全是一種服務。如施工現場的安全管理工作：生產現場作業(yè)的人員多，安全意識淡薄，施工現場環(huán)境復雜不安全因素多，作為管理人員日常工作中做到三多三勤，多看、多說、多做、人勤、嘴勤、手勤，多說多看，多溝通多交流，與職工形成一種親和力，使他了解工作中的安全隱患，理解安全工作的重要性，自覺的遵章守紀，保證安全。
七是安全工作要有可靠的保障措施，作為一名經營管理工作者，立足本職，完善與安全相關的各類經營考核激勵措施，一要嚴格按照國家和上級規(guī)定為職工配備必要的勞動安全防護用品；二要設立安全環(huán)保工資，制定考核辦法，用市場化考核機制分配安全環(huán)保工資，嚴禁平均分配，向臟亂差、勞動強度大，安全風險高的崗位進行傾斜，同時對安全工作做的好的單位和個人進行獎勵，鼓勵職工自覺、主動的做好安全防范工作。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作順利有序進行，公司領導高度重視，于5月31日，在職工培訓中心組織了“安全生產月”動員大會與啟動儀式，會議成立了以董事長為組長，總經理為常務副組長，各分管專業(yè)副總及項目部項目經理為副組長，各部門中層管理人員及項目部專業(yè)經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協調“安全生產月”活動的`全過程，并由安全副總經理白守江現場宣讀了活動實施方案，確保了此次“安全生產月”活動有組織、有領導，有條不紊開展。
同時根據實施方案及公司領導的要求和安排，各專業(yè)部門、各施工項目部廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與到“安全生產月”活動中，全面提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。
二、廣泛宣傳，注重實效。
為確保此次“安全生產月”活動能做到人盡皆曉、全員參與，由綜合辦與安監(jiān)處牽頭，其他部門及項目部配合，將活動宣傳工作做到了全方位覆蓋。
1、在公司門口兩邊、廠區(qū)內主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、井口、職工食堂前張貼了以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全宣傳標語，并在公司宣傳欄上，以文字和宣傳畫的形式宣傳了“礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯十條禁令”、“防治水十條規(guī)定”等煤礦安全知識，在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅，使公司廠區(qū)內部煥然一新，處處營造出關注安全、關愛生命的活動氛圍。
2、公司充分利用飛信、信息報等媒體宣傳手段，大力宣傳了煤礦職工應知應會的安全知識及“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的主題信息，進一步深化了“安全生產月”的宣傳工作，全面覆蓋了公司全體職工，達到入心入腦。
3、中宇項目部、大成項目部、紅旗渠項目也與公司“安全生產月”活動緊密配合，在各自施工場所與生活場所張貼懸掛了以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的橫幅、標語，大力弘揚安全文化，將安全生產月活動深入到基層職工心中。
三、積極開展安全警示教育培訓活動，不斷提高職工安全素質。
1、6月1日—30日期間，結合安全生產月活動，公司培訓科共組織了八次“干部上講臺、培訓到現場”活動：6月6日，王秀榮進行了“人人都是通風員”知識講座;6月7日，***講授了《安全生產基礎知識》、****講授了《盤城嶺煤業(yè)安全質量標準化細則》、***講授了《井下掘進工作面質量標準化管理標準》;6月14日，***講授了《煤礦建設五個標準相關知識》;6月28日，***講授了《煤礦技術管理是煤礦安全生產的基礎》;6月30日，***講授了《防治水基礎知識》，使全體職工在專業(yè)素質與專業(yè)技能上有了很大的提高，在實際工作中能夠規(guī)范操作，標準化作業(yè)。
2、6月3日—9日為事故安全警示教育日，由安監(jiān)處與培訓科在培訓中心深入開展了安全事故警示教育活動，組織觀看了主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型安全盤點(20xx)版》等警示教育視頻，確保了全體員工人人參與、人人受教育，提高了警示教育活動的針對性、實效性，增強了警示教育活動的感染力、影響力和滲透力，突出了以人為本的安全理念，使所有職工心有所感，對安全有了新的認識。
3、6月9日為安全宣傳咨詢日，由安監(jiān)處、綜合辦牽頭，各部門積極配合，在培訓中心組織開展了安全咨詢日活動，現場身披綬帶的工作人員向職工發(fā)放了以“煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯治理十條禁令”、“晉中市公司機電、運輸三十條禁令”、“防治水‘十個嚴禁’”以及煤礦安全知識為內容的宣傳資料，同時200余名職工在印有“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的橫幅上進行了簽字活動，將安全咨詢日活動推向了高潮，最后由安全副總經理白守江對活動進行了總結性發(fā)言。
4、6月20日，我公司按照上級文件精神，組織各專業(yè)領導、各部門中層管理人員及員工在培訓中心開展了“三個敬畏大討論活動”與“現身說法警示教育活動”，同時還邀請了縣煤炭工業(yè)局楊生龍副局長等領導現場指導。通過此次活動，使公司各級干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規(guī)范操作行為，切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，進一步提升煤礦從業(yè)人員的安全素質，實現用事故教訓推動安全生產工作的目的。
5、6月28日，為貫徹落實市公司文件精神，由培訓科與通風區(qū)配合，在培訓中心組織了自救器使用培訓演練活動，活動現場王秀榮副區(qū)長向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內容，并由瓦斯員、安全員現場示范，使廣大職工能夠認識到佩戴自救器對井下安全工作的重要性和必要性，提高了作業(yè)人員在發(fā)生災害時規(guī)避風險的能力，保障了職工的生命安全。
四、組織事故演練，提高職工風險防范意識和應急救援能力。
為加強對全體干部職工對煤礦突發(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，在6月19日、6月25日，分別組織了煤與瓦斯突出應急救援演練與主風機停風撤人應急演練，同時市煤業(yè)公司總工程師陳海良一行與縣煤炭局領導在現場觀摩指導。通過兩次應急演練活動，不僅發(fā)現了我公司在應急救援方面存在的一些不足之處，同時提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
五、強化隱患排查與“三違”查處工作。
1、為確保“安全生產月”活動取得實效，保障公司的安全穩(wěn)定，同時結合各上級部門《關于全面開展安全生產大檢查活動的通知》文件精神，公司大力開展專業(yè)自查自糾和安全生產隱患大排查、大治理活動，期間，共組織4次安全大檢查，排查隱患問題195條，安全管理人員檢查問題503條，已全部按五定原則，由專業(yè)負責人簽字進行整改落實，現已全部整改完畢并經過復查驗收。
2、在“安全生產月”期間，縣煤炭局、縣局“五人小組”共組織了3次安全檢查，共檢查問題23條，市煤炭局檢查問題7條，針對檢查出的隱患問題，公司領導高度重視，召開專題會議進行安排布置，各專業(yè)領導現場簽訂了隱患治理五定表，并由安監(jiān)處及時形成隱患整改報告上報縣煤炭局。截止目前，已治理各類隱患28條，剩余2條整改按簽訂治理時間進行治理。
3、在活動期間，加大“三違”處罰力度，共查處三違***人次，罰款****元，同時，公司領導層中層管理人員及安全員“抓三違，保安全”任務已全部完成任務。經過嚴厲的“三違”查處工作，井下安全管理與安全文明生產方面有了根本性的好轉，下一步公司將繼續(xù)加大查處力度，從嚴治礦，已達到減少三違、杜絕三違的目的。
六、開展各項安全專項活動。
在“安全生產月”活動期間，為充分發(fā)揮廣大職工在安全生產中的積極作用，使廣大職工轉變觀念，強化自身業(yè)務素質，各部門采取多種形式和手段，開展多項技能比武活動：
1、6月7日，調度室組織“通信維護工技能比武”競賽活動，提高了礦井通信保障能力和人員定位系統建設水平，確保在突發(fā)事件中能夠第一時間保持通訊暢通，對入井人員實現安全定位。
2、6月10日，技術科組織“測量專業(yè)技能比武”競賽活動，全面展示了技術人員豐富的理論知識與嫻熟的專業(yè)技術，為公司基建技改工程建設提供了堅實的技術支持。
3、6月13日，安監(jiān)處組織“安全手指口述安全確認法技能比武”競賽活動，有效推動了我公司“安全生產月”各項活動深入開展，促進“手指口述”由理論向實戰(zhàn)發(fā)展，進一步規(guī)范職工的操作行為和習慣，矯正不安全行為，提升職工崗位安全自保互保和自我預控能力，同時全面展示了公司安全檢查工的專業(yè)素質，使全體職工能相互學習，全方位保證了井下現場安全建設工作。
4、6月14日，通風區(qū)組織了“瓦斯檢查工技能比武”競賽活動，提高瓦斯檢查工的專業(yè)理論水平和實際操作技能，樹立愛崗敬業(yè)、苦學技術、勤鉆業(yè)務的良好風氣。
5、6月9日、19日，安監(jiān)處組織“安全檢查工應知應會知識競賽”活動，提高了安全檢查工的專業(yè)素質，從而更加勝任井下安全監(jiān)督檢查工作，為井下的安全工作保駕護航。
6、6月26日、27日，機運區(qū)相繼組織“電工、修理工專業(yè)知識競賽”活動與“電工、焊工專業(yè)技能比武”競賽活動，全面提升了員工的專業(yè)技能水平，在實際操作中減少了誤操作、誤動作，從根本上減少了事故發(fā)生率，保障了井下現場作業(yè)安全。
8、6月24日，抽采隊組織“抽采工、打鉆工手指口述技能比武”競賽活動，提高了瓦斯抽采隊全體職工的專業(yè)技能水平，為公司的瓦斯治理奠定了堅實的基礎。
9、6月29日，工會、安監(jiān)處組織“‘安全在我心中’比賽”，大力弘揚了安全文化，向廣大職工宣傳貫徹了“煤礦礦長保護礦工生命的七條規(guī)定”，使全體職工能從這種特殊的宣傳形式中將七條規(guī)定融會貫通，構建了人本安全的發(fā)展新環(huán)境。
通過各專業(yè)技術比武活動，不僅展現了公司員工業(yè)務素質硬、操作水平高的一面，同時也存在實操技術方面的一些不足，使全體員工能夠總結經驗、彌補不足，為實現操作規(guī)范化、業(yè)務技能化而奠定了基礎。
七、安全保障工作。
公司以安全月活動為載體，深入開展了雨季“三防”工作;根據實際情況，有針對性對存在危險的山體進行了加固，疏通了各條排水渠，對各副井口雨季防洪物資進行了大檢查，同時對雨季三防材料庫存救援物資對帳進行了檢查，充分做好了各項防災救災工作。
其次，對各個施工隊的生產、生活用電線路進行了大排查，對于存在隱患的線路立即進行了整理更換，確保了雨季期間的用電安全，保障了公司的安全穩(wěn)定工作。
八、延續(xù)推進。
隨著20xx年安全生產月的圓滿結束，我公司將延續(xù)良好的安全態(tài)勢，繼續(xù)深入推進安全基礎建設年、百日安全無事故、打非治違、專家會診及安全生產月等安全專項行動，同時與質量標準化建設與安全風險預控管理工作相結合，以此來帶動公司日常安全管理工作。
通過安全生產月活動，全體職工的安全意識有所增強，極大地推動了公司安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識。在今后的安全管理工作中，公司將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十一
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確?！保瑖乐贫?，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序;具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念;建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
三是強化運輸協調，確保良性循環(huán)。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，并對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發(fā)生，提高車輛循環(huán)和設備運輸速度。
為強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的落實。
安全生產月活動是一項內容豐富、時間集中、針對性強的活動，我們要清醒的認識到，安全工作是長期的、艱苦的，不可能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動規(guī)劃措施的同時，樹立長期作戰(zhàn)思想，用安全生產月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓、安全排查和制度落實，以安安全全的工作，促進和保障全礦不斷實現安全生產。
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為進一步夯實安全基礎，弘揚安全文化，做牢做實礦井的安全生產工作，我礦根據上級關于開展“安全生產月”活動的通知和公司下發(fā)的文件要求，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一活動主題，深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產月”活動。按照甕安縣安全生產監(jiān)督管局及公司下發(fā)的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發(fā)了活動方案，成立了以礦長為組長的“安全生產月”活動領導小組，并全員參與，使得此項活動在全礦范圍內迅速開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，實現了安全生產的預定目標。
具體活動情況如下：
為使“安全生產月”活動有序開展，我礦于5月28日制定下發(fā)了《“安全生產月”活動方案》，對“安全生產月”工作做到了早計劃、早安排、早落實。5月29日，由礦長組織召開動員會，對我礦的“安全生產月”工作進行了總體部署，組織全員認真學習安全月的文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，由此拉開了“安全生產月”活動的序幕。
5月30日，我礦在辦公樓前、調度樓前各懸掛安全生產月宣傳橫幅一條，同時利用班前會、黑板報等形式對安全生產月活動方案進行了貫徹，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，使活動方案做到了家喻戶曉，人人皆知。
安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條，組織書寫、張貼安全月宣傳標語50余條，在辦公樓前的電子屏幕上滾動播放安全生產知識標語。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全員自覺參與安全月活動的熱情，全面提高了領導干部和職工在安全生產中的責任意識，營造了濃厚的安全生產氛圍。
二、扎扎實實地做好企業(yè)的安全生產工作。
6月6日，由安全礦長組織對全員職工進行安全基礎知識和“三大規(guī)程”等方面進行學習、培訓，對典型事故和近期國內發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，通過培訓讓員工熟悉安全操作要領和安全規(guī)定等，提高安全認識，增強自我保護意識和安全警示教育作用。
6月19日由公司牽頭，礦長任組長，組織安全科、生產科，技術科、機電科等有關管理人員分3個小組，對全礦進行了一次安全質量標準化檢評和對井上、井下進行了全面的隱患排查。排查工作重點圍繞“查大系統除大隱患防大事故”工作的意見及《煤礦安全生產“十嚴格、十嚴禁”規(guī)定》深入開展，不僅檢查物的安全狀態(tài)，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點。下午召開檢查總結會議，對排查出的隱患進行通報、分析、整改，嚴格按照隱患排查治理“五落實”的原則進行整改。本次排查活動共排查治理隱患12條。進一步促進了“安全月”活動扎實開展。
對查出的“三違”，除按規(guī)定進行處罰外，安檢科、礦工會等職能部門根據實際情況，開展了對“三違”人員幫教活動，使“三違”人員認識到了“三違”的危害性，幫助“三違”人員改掉了不良習慣，爭做遵章守紀的好礦工。
“安全生產月”期間，我礦組織主提升司機、絞車司機、井下電鉗工、配電工、輸送機操作工、水泵工、充燈工、主扇司機、乳化泵操作工、鍋爐操作工等機電特種作業(yè)人員進行了業(yè)務學習。安排特種作業(yè)人員6人進行了特殊工種培訓、復訓。
在現場管理方面，我礦除按要求加強礦級領導跟班外，還要加強夜班監(jiān)管，以消除各種隱患，實現安全生產。
三、安全高效地開展雨季“三防”工作。
為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作，我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》，成立了組織，健全了機構，制定了措施，明確了責任。
為確保防治水工作的健康有序開展，我礦重點在預防地表水、老空水和裂隙水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有掘必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則，預防老空水和地質變化帶發(fā)生透水事故。全月共進行探水2次，清挖排水溝200余米。
安全生產月中，我礦制定、完善了礦井防淹井預案，職工已學習掌握了井下出現險情時的應急措施，明確了水災避災路線，使職工具備了較強的抗災防災能力。
在安全生產月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測，對各變、配電站做了漏電試驗，對輸供電線路進行了檢查檢修，對避雷裝置進行了校驗。
安全生產月中，我礦安排人力和物力對礦井地表、地貌進行了一次全面的檢查，并對裂縫和沉陷帶作了相應的處理。以確保雨季“三防”工作萬無一失。
四、下一步工作安排、計劃。
1、整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗”的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節(jié)管理，并把安全管理的關口前移，以“安全生產月”活動為契機，牢固樹立月月是安全生產月，年年是安全生產年的高度思想，切實做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。
2、抓好雨季“三防”管理工作，做好地面防洪防雷電及井下探放水工作，保證礦井不受水害的影響，保護好庫房內各生產設備及工具不受水患威脅，保證正常的生產作業(yè)。
3、深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查;尤其是“一通三防”、水害預防、提升運輸、放炮管理、頂板管理等礦井的主要災害加大管理排查力度，強化以人為本，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。另外，加強班前會質量的管理，保證班前會的質量，深入開展班前會對“不放心的人”的排查工作，一旦發(fā)現嚴禁入井上崗作業(yè)，從源頭抓住安全。
4、全面抓好安全教育培訓工作，充分發(fā)揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。
5、各單位、科室要加強區(qū)隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，并開展各單位之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。
6、通過開展安全生產月活動，對存在的問題及隱患及時的進行落實和整改，同時要求各科室、部門針對自己管轄的職責范圍，找出不足，在今后的工作中取長補短，實現企業(yè)的長治久安。
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今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結20xx年“安全生產月”活動，本礦做了以下幾方面的工作。
今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。
二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質的隊伍。
今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。
三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動。
凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。
四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動。
在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。
單位限時整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。
二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。
三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。
五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全月活動順利完成。
“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。
一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;。
二是加強和規(guī)范班前會，要求采、掘單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前布置任務，班中排查隱患、強調安全，不下井工作時技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分鐘以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。
三是堅持每天召開安全協調會和平衡會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。
四是經過安月活動開展，在本月我礦安全形勢較好，未發(fā)生一起輕傷事故和安全事故。
六、存在的問題。
盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
2、內容和形式較為單調。
七、今后的努力方向。
我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、在思想認識上，再提高;。
2、在準備策劃上，再認真;。
3、在增強效果上，再下功夫;。
4、在整改安全隱患上，再努力;。
5、在營造氛圍上，再加油。
6、認真總結，以月促年。
6月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化絨線意識，促進安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全?？傊?，通過本次活動的開展，凹河煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十二
友們：大家好!
說安全，如果有人問我安全是什么的話?我會告訴他，安全就是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全是幸福，是因為安全成就了平安，它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說安全是健康，是因為安全賦予了我們健康的體魄，讓我們去實現心中的理想;說安全是生命，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
有一位哲人曾說過：“地球上一切美麗的東西都源于太陽，而一切美好的東西則來源于人”。然而，人類在創(chuàng)造美好財富的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設備、財產的損失我們還可以計算出來，那么對于人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便，抱有一絲僥幸而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。
安全對于我們大家是重要的，對于企業(yè)來說安全更意味著千萬億萬經濟的損失，意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險;不守安全，哪怕一次不經意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇。
那一個個觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多么需要我們用心呵護!“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全“，一個多么嚴肅的話題;“幸?！?，一個多么美妙的境界，生命對我們每個人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。
在這里，我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時多走幾步路，假如當時你嚴格按照操作規(guī)程進行檢查，假如當時系牢安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生。其實，要安全并不難，關鍵在于有沒有責任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業(yè)的安全就會有保障!
“安全”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、所以，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭，做到“時時處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十三
“為了職工家庭幸福，為了企業(yè)安全發(fā)展，為了建設溫馨家園，我們鄭重宣誓：堅持安全第一，牢記安全為天;樹立紅線意識，筑牢安全防線……”。6月28日早班，在柴里煤礦安裝準備工區(qū)班前會上，職工們紛紛手持親情卡進行安全宣誓承諾安全。
原來，這是柴里煤礦安全生產月活動中開展的一項特色活動。進入六月份以來，柴里煤礦緊緊圍繞礦井安全生產實際，一改以往被動管理安全監(jiān)管的方式，突出“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題，實行以情動人、以情感人、以情育人的安全情感教育，為“安全生產月”擂鼓助陣，使職工在潛移默化中接受安全意識洗禮，筑牢安全思想防線。
熱情萬人宣誓保安全。
安全生產月活動開展以來，該礦近萬名職工先后在印有“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”百米橫幅上鄭重地簽上自己的名字，并把簽名條幅懸掛在辦公樓前，讓職工時刻牢記自己的安全承諾，認真履行自己的誓言。
在整個安全生產月活動中，該礦還圍繞“家庭與責任”，以“安全重于泰山，千鈞責任在肩”為主題，抓好職工的班前安全宣誓。以“安全重于泰山，親情永駐心間”為主題，職工每日持“親情卡”參加班前安全宣誓和入井安全宣誓活動。組織女工協管員、少年兒童、職工家屬為職工送“安全勸告信”，讓職工重溫安全誓詞，重筑安全之魂，讓職工帶著對親人的囑托下井，增強安全宣誓的感染力，增強職工對家庭的責任感，喚起安全生產工作激情，從而樹立自覺參與安全、保障安全的自我保安意識。
溫情親情教育在身邊。
“今天天氣晴，氣溫2633℃，安全信息站提醒您安全生產，注意防暑?！痹诎踩a月活動中，該礦南副井口的電子顯示屏上顯示的已不再是枯燥的安全宣傳標語、理念等，而是當天的天氣預報，并注有溫馨提示，讓職工在安全生產中體會到一種體貼、一種溫情，融洽了職工與安全管理的關系。
該礦還集中開展安全典范人物評選活動，拋棄原有的傳統的安全幫教形式，專門讓薄弱人物、“三違”人員參與為其頒獎，通過正反對比，起到以點帶面，互相激勵的幫教效果，形成由先進帶后勁，由后勁學先進，正反激勵促安全的良好格局。同時，該礦還開展了安全親情幫教活動，將“三違”人員開展集中幫教，并要求其家屬參與座談和安全互動。加深了夫妻雙方對違章的認識，筑牢了安全生產第二道防線。
6月28日，在綜采二區(qū)班前會上，職工馬超回憶說：“記得上次我們夫妻二人都參加了三違人員幫教座談會。以前妻子不懂什么叫‘三違’及對家庭帶來的危害，現在每次上班前總是反復叮囑我一定要注意，不僅為了我、更為了這個家庭……”在安全生產月活動中，該礦還組織嚴重、典型“三違”和事故責任人員與安全典范人物進行感恩教育培訓。用溫情灌輸安全、用親情囑咐安全、用友情呼喚安全，引導職工學會用感恩的心對待工作，對待生活，引導他們切實從思想上轉變態(tài)度，認識到不安全行為和違章的危害，感受到事故的震撼，激起了職工安全生產的責任意識。
煽情---警示教育敲安全警鐘。
職工師傅們，丁芊一小朋友提醒您：“帶十分小心上班，攜一團溫馨回家，來也平安、去也平安，來去平安、親人心安!”......日前，在柴里煤礦井口電視大屏上，滾動播放著這樣的內容。
這只是安全生產月活動中，柴里煤礦制作播放的“雙示”安全警示片中的安全祝福語提示。在安全生產月活動中，該礦將各區(qū)隊開班前會的程序變成了先看警示教育專題片。通過收集煤礦事故案例，整理井下安全隱患，制作成“雙示”警示教育片，利用班前會時間集中組織觀看。對歷史上今天礦井發(fā)生安全事故進行“事故案例警示”、對現場存在的安全隱患進行“隱患亮相警示”。同時“雙示”警示教育片中，還包括新煤礦安全規(guī)程解讀，安全祝福語提示等內容，發(fā)揮親情教育對職工的感化作用，激勵職工增強對家庭和親人的責任感，實現了警示教育、隱患公示、親情教育的常態(tài)化。
通過富有人性化色彩的安全情感教育，提高了廣大職工的安全生產積極性和主動性，樹立了安全責任意識，營造了濃厚的“安全生產月”活動氛圍，確保了安全生產。截至6月30日，該礦實現了安全生產月零事故。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十四
大家晚上好，我認為中國的制度優(yōu)勢主要表現在兩個方面：一個是公有制為主體的制度優(yōu)勢，另一個是以人民為中心。
當前，武漢疫情態(tài)勢已從高位運行期進入中位運行期，制度下的力量已經釋放出來。中國境外新冠肺炎新增病例數超過境內新增數量和比例，世界衛(wèi)生組織將這一病毒傳播和影響的風險評估提升至“非常高”水平?？v使中國已經積累了抗擊新冠肺炎病毒的前期經驗和做法，世界其他國家卻無法有效“抄襲”中國作業(yè)。由此，中國制度的優(yōu)越性便在對比中鋪展開來。
1960年，在中國土地上猖獗了130余年的古典霍亂完全絕跡;。
2003年，全球眾多國家和地區(qū)爆發(fā)“非典”疫情，作為疫情危機的重災區(qū)，中國再次發(fā)揮制度優(yōu)勢，全國上下一心、眾志成城，最終取得了抗擊“非典”的勝利。
在以公有制為基礎的社會體制下，交通運輸部門、醫(yī)療部門、教育部門以及國家軍隊等，都可以集中力量、共克時艱。而在以私有制為基礎的資本主義社會當中，即使發(fā)生威脅公共安全的危機事件，私有部門包括鐵路交通、醫(yī)療、大型企業(yè)等往往難以形成系統化運作。新冠肺炎疫情暴發(fā)后不久，在很短的時間內，國家組織萬名醫(yī)療人員赴鄂、赴漢，醫(yī)護人員源源不斷投入一線救援。不僅如此，大型汽車制造企業(yè)迅速轉產生產口罩和防護服;大學校園、各級黨校被征用為方艙醫(yī)院;政府工作人員、大學教師、廣大在職黨員下沉到社區(qū)參與防控。整個社會，從國家機構、政黨組織、國有企業(yè)到科研機構、社會組織等，在黨的領導下形成全國“一盤棋”態(tài)勢，有效建立了疫情應對系統機制。這就是中國的公有制制度優(yōu)勢的生動體現。
當代中國人民的力量蘊藏在中國特色社會主義制度之中。新中國成立之后，社會主義制度把人民組織起來，共同為建設富強民主文明的國家而奮斗。每逢遭遇大規(guī)模危機，這種力量就愈加顯現出來。新冠肺炎病毒暴發(fā)以后，武漢啟動“封城”措施，全國大多省、市進入重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應狀態(tài)，需要廣大群眾居家防控，不聚集、少出門。人民日常生活的一些方面被按了“暫?！辨I。然而，整個社會仍然和諧、有序，甚至有不少人民群眾在基層的組織下成為志愿者，不顧個人生命安危服務于社區(qū)、服務于居民。
世衛(wèi)組織總干事布魯斯·艾爾沃德說：“當你在漆黑的夜晚驅車進入武漢時，它就像一座幽靈之城。但是在每一座摩天大樓里、在每一扇窗戶后面，所有人都在配合這種應對措施”，“與我們交談的每個人都有一種動員起來的感覺，好像在跟病毒進行一場戰(zhàn)爭”。這場近14億人口的“集體行動”令世界震驚，這正是當代中國的力量所在。
各位同學們大家好，我本次發(fā)言的內容大概分為三個部分：分別為人民當家作主的政治制度、社會主義基本經濟制度、社會主義先進文化制度的顯著優(yōu)勢。
首先先來說一下人民當家做主的政治制度優(yōu)勢，習近平總書記指出：“打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾?！边@句話我們可以看出來國家已經將疫情防控定義新的歷史條件下的一場人民戰(zhàn)爭，只有動員群眾，只有依靠群眾才能進行戰(zhàn)爭。如何動員群眾，黨的號召就變得尤為關鍵。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，人民群眾響應黨的號召迅速行動，更加自覺地以主人翁身份投身于抗“疫”戰(zhàn)場。就舉一個例子吧，大家可以看到韓紅愛心慈善基金會公布的數據，基金會已經收到社會各界人士捐贈1.4億多的善款，目前基金會馳援武漢行動的第三階段也正在有序開展。從這樣一個例子我們就可以看出來，這場疫情防控的主體不只在政府，更在人民，也就是習總書記所說的動員群眾、依靠群眾進行戰(zhàn)爭。群眾能夠最大程度以主人翁姿態(tài)參與防控，我認為這就是人民當家做主的政治制度的最大優(yōu)勢。
其次是社會主義基本經濟制度的優(yōu)勢。習近平總書記說：“打疫情防控阻擊戰(zhàn)，實際上也是打后勤保障戰(zhàn)。”疫情防控需要源源不斷的巨大人力、物力、財力的投入，對國家實力是一個巨大考驗。這里我想舉的一個例子是中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發(fā)在3.4發(fā)放的《關于全面落實疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛措施的通知》，通知指出在落實好城鄉(xiāng)社區(qū)工作者現有報酬保障政策基礎上，在疫情防控期間地方可對一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者給予適當工作補助。我之所以會關注這個通知是因為我朋友是廣州一線的社區(qū)工作者，他告訴我政府會周期性地向一線社區(qū)工作者發(fā)放補貼，依靠社會主義基本經濟制度，我們創(chuàng)造了經濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定的奇跡。強大的國力是打贏抗疫戰(zhàn)爭的雄厚物質技術基礎。政府在抗疫的過程中仍不忘關懷一線工作者，并能及時地調動一部分資金去補助這些人，我認為這是我能體會到的社會主義經濟制度優(yōu)勢的體現。
抗擊疫情的斗爭是彰顯先進文化優(yōu)勢的偉大實踐?！鞍讶嗣袢罕娚踩蜕眢w健康放在第一位”，“寧可讓床等人，也不要讓人等床”，體現了以人民為中心的根本立場。我關注到一篇名為“官方回應2名火神山建設者被代收隔離費”的新聞，大概就是說湖北浠水縣2名武漢火神山醫(yī)院援建工作者返鄉(xiāng)，被安排在當地一家賓館集中隔離，鎮(zhèn)政府通過勞務公司按150元/天的標準收取了4200元集中隔離費，這件事情在網絡上引起很大的爭議，對此官方給出的結果是退款道歉，副鎮(zhèn)長免職。無論這件事情的過程是怎樣的，最終當地的處理仍然堅持了以人民為中心的根本立場，在能看得到、能管理到的地方做到不讓人民寒心。
這次新型冠狀病毒疫情是2019年12月以來，湖北省武漢市持續(xù)開展流感及相關疾病監(jiān)測，發(fā)現多起病毒性肺炎病例，均診斷為病毒性肺炎/肺部感染重大事件。而截至今天早上10點已累計確診例，累計治愈例，累積死亡例。面對新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的這一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，我們全國上下齊心協力、眾志成城。各種救援物資不斷運往湖北;全國各地3萬多名醫(yī)務人員緊急奔赴武漢抗疫第一線;為阻止疫情蔓延，14億人宅在家里，出門戴上口罩。中國上演了一場沒有旁觀者的全民抗“疫”戰(zhàn)。
在此次新型冠狀病毒疫情期間，我們國家在防控過程中取得的成效，彰顯了中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。首先，中國共產黨的集中統一領導是我們的優(yōu)勢之一。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，黨是最高政治領導力量。而此次疫情防控是與時間賽跑、與病魔斗爭。中國共產黨具有強大的政治領導力、思想引領力、社會號召力，具有強大的動員能力，黨的集中統一領導制度保證了集中力量辦大事的優(yōu)勢。面對如此嚴重的疫情，習近平總書記親自指揮、親自部署，多次主持召開會議、多次聽取匯報、作出重要指示。各級黨委和政府加強統一領導、統一指揮，堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處。黨中央成立應對疫情工作領導小組，向湖北等疫情嚴重地區(qū)派出指導組。各級黨委將疫情防控作為當前頭等大事來抓，主要領導干部堅守崗位、靠前指揮，團結帶領廣大人民群眾堅決貫徹落實黨中央決策部署，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
其次，習近平總書記指出：“打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾。”。我認為以人民為中心也是我們此次抗擊疫情重要的制度優(yōu)勢之一。我國始終站在最廣大人民群眾的立場上，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，尊重和維護人民的主體地位?？箵粢咔闉槿罕姡箵粢咔榭咳罕?。全國數萬醫(yī)務工作者毅然逆行馳援武漢和湖北，火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院火速完工，十多家方艙醫(yī)院快速建成，基層黨組織和廣大黨員廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線……抗疫規(guī)模史無前例，抗疫速度史無前例。
世界衛(wèi)生組織總干事譚德塞評價說：“中方行動速度之快、規(guī)模之大，世所罕見，展現出中國速度、中國規(guī)模、中國效率，我們對此表示高度贊賞。這是中國制度的優(yōu)勢，有關經驗值得其他國家借鑒。”在此次抗擊疫情的過程中，我國的制度優(yōu)勢在實踐中檢驗、在比較中彰顯。
最后我希望此次疫情能盡快過去，同學們都能身體健康，一起在再見。謝謝大家。
一是中國從基層開始的高度組織動員能力;二是中國人的心很齊，集體主義和愛國主義意識深入骨髓;三是中國的全產業(yè)鏈優(yōu)勢，保證了物資大規(guī)模生產與配送;四是基礎設施的優(yōu)勢，水電通訊在戰(zhàn)時高效正常運行，社會秩序極為平穩(wěn)。
深入基層的黨組織的第一個優(yōu)勢就是：作為農民工輸出地和返鄉(xiāng)地的廣大農村基層組織，具有強大的應急和管理能力，各地能把返鄉(xiāng)的農民工有序安排管理，現在又有序安排他們復工。正因為農村基層組織的防控處理得非常好，就防止了疫情在廣大農村地區(qū)的蔓延。我們看過《地雷戰(zhàn)》《地道戰(zhàn)》《春苗》這些電影，知道我們的村支書是干什么的，知道農村基層組織的作用，今天看來，這個在長期革命和社會主義建設中確立的制度發(fā)揮了巨大的作用，這是我們制度的一個偉大的優(yōu)勢。
第二個優(yōu)勢就是：我們的公立醫(yī)院體系依然很強大，特別是有些省，比較好地頂住了“社會辦醫(yī)”、把公立醫(yī)院私有化的浪潮。比如說遼寧省，過去也被人批評，說他們沒有把醫(yī)療服務導向轉變?yōu)橘Y本導向。但是這一次，遼寧省往武漢派出的醫(yī)療隊，在全國居第三位，遼寧在“一方有難、八方支援”中感人的突出表現，已經回答了制度的優(yōu)勢所在，是強大動員能力的體現。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十五
____煤礦面臨資源枯竭、人員減少，在改革轉型期間制約礦井發(fā)展問題較多，安全生產依然是礦井發(fā)展的基礎保障，全礦干部職工只有同心協力，認真吸取近兩期煤礦頂板事故教訓，舉一反三，提高警示，提振士氣，才能讓礦井煥發(fā)生機，促進礦井安全健康發(fā)展。
一、在反思“____”____煤礦頂板事故和“____”____煤礦冒頂事故的時候，吸取事故教訓的同時，我們應該警示：一是在當前國家安委會下發(fā)的安全生產十五項硬措施和“八抓二十項”創(chuàng)新舉措條件下，在上級監(jiān)管部門嚴厲監(jiān)管下，個別單位依然頂風而上違規(guī)生產，主要原因還是在煤炭市場高利潤誘惑下突擊生產，蠻干造成的惡果；二是深刻反思“____”____礦頂板事故處理結果及造成的影響，如果事故發(fā)生在我礦，針對我們當前生產環(huán)境絕不是簡單的處罰某個人的問題，而是面臨礦井是否關井的問題，會成為____煤礦的罪人；三是總結事故教訓，我們在三岔門、四岔口的頂板管理上以往也存在很多弊端，如在三岔門跨度超過8m的巷道頂板支護是否到位了，頂板檢測是否真辦了，還是只填填牌板呢?即使生產的采掘工作面我們按要求做了，那么大巷或邊遠區(qū)域三岔門、四岔口的頂板管理也按規(guī)定落實了嗎?各級管理人員崗位責任是否落實到位了?我們的管理制度是否真正落實執(zhí)行了等諸多問題需要我們對照差距、不足逐一改正。
二、我們不能在別人反思事故的時候一旁看笑話，拿別人的事故當電影看。____礦發(fā)生“____”頂板事故后，五月份集團公司組織省內各礦礦長、生產礦長、安全總監(jiān)、總工程師等陸續(xù)到____礦召開了事故警示會議，給各礦的感受是____礦質量標準化及文明生產有了很大提升，在發(fā)生事故停產整治這一段時間，全礦上下在質量標準化及安全管理方面下了大功夫，付出了大量汗水。但上級的處罰帽子壓力太大，給全礦職工帶來的思想打擊也是非常重的，因此我們兄弟礦井更應該深刻吸取事故教訓，牢記事故帶來的傷疤劇痛，舉一反三抓好我們的安全生產。
三、總結以往事故教訓發(fā)生的主要根源是安全責任落實不到位，技術措施不落實，違法違規(guī)組織生產，違章指揮或違章操作造成的。作為煤礦安全生產管理人員，既是礦井安全生產的指揮員，又是安全監(jiān)督員，礦井的安全生命掌握在我們安全管理人員手中，而縱觀發(fā)生的安全事故受傷害的基本都是基層礦工，他們戰(zhàn)斗在最艱苦的一線，處在最危險的端頭，礦井產出的每一塊煤、每米進尺都出自他們的手，他們是煤礦最可親可敬人。若因為我們安全管理、技術人員的失誤或瀆職而釀成事故，最可悲的是礦工兄弟，最慘痛的是礦工家屬，最無助的是礦工子女。從事故觸目驚心的場景我們深刻感受到礦工家屬撕心裂肺的呼喚親人，此時我們心如刀絞，教訓慘痛，我們不能只停留在嘴上，此時我們應該想想如果別人失去生命是自己工作沒履職盡責造成的，我們怎么對的起他們的家人，怎么辜負企業(yè)的培養(yǎng)，怎么面對自己的親人，我們應該立刻行動起來深刻接收事故教訓，銘記傷痛，舉一反三，查找不足，依法合規(guī)生產，牢記安全使命，永保礦井安全生產。
四、近年來，集團公司投入巨額資金進行智能化礦井建設，采煤工扛柱子、攉煤那種苦力一去不復返了，帶替的是液壓綜采支架、大功率機組，綜掘機、修復機等高科技設備。為什么最原始、最簡單的頂板事故還會頻頻發(fā)生呢?“____”頂板事故會是我省最后一起煤礦事故嗎?答案是肯定的，主要原因是礦井安全與生產的位置沒擺正，安全發(fā)展理念、紅線意識、底線意識僅掛在嘴上，喊在口上，沒有真正樹立“不安全，不生產”的思想，沒有把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”牢記心上，從而忽視了最原始的頂板安全管理，降低了頂板支護強度，沒有真正把各級責任落實到位，削弱了監(jiān)督檢查力度，更沒有嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工，才屢屢釀成了最不應該發(fā)生的事故。
五、我礦自從去年機構改革后，人員逐漸減少，職工老齡化嚴重，45歲以上職工占比70%以上，我們的職工從事生產作業(yè)十幾年、幾十年，說職工安全意識不強、安全常識不懂，辨識不出風險、排查不出隱患，那都是假話。從一線采掘工到各類電工、瓦斯工、崗位工，他們都是生產的行家里手，有著豐富的技術經驗和安全理念。所謂的的安全意識不強是因為生產環(huán)境沒有創(chuàng)造好條件，安全技術措施沒有真正傳達落實到位；所謂的安全常識不懂是因為重生產輕安全的思想作對，沒有把薄弱環(huán)節(jié)告知職工，沒有在薄弱時段強調安全，沒有在薄弱地點重視安全，只是一味地重生產、抓進度，而忽視了安全；所謂的辨識不出風險、排查不出隱患是因為技術指導不到位，沒有把工作現場面臨的特殊地段如實告知職工，如斷層的產狀和跨度，過老巷需要注意、防范的問題等。我們安全管理人員更應該反思自己有沒有官僚主義、形式主義問題?我們工作作風是否扎實?是否切實履行好了自己的安全職責?因此，我們更應該深刻汲取事故教訓，舉一反三，查找自身不足，從自身角度就要牢固樹立“安全為天”的理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與生產、安全與效益的關系。在抓安全生產工作上就得硬氣十足，有包公鐵面孔的硬氣，只認安全不認人，本著“寧聽罵聲，不聽哭聲”的決心，嚴格按規(guī)程施工，嚴格依法組織生產，堅持安全執(zhí)行力，切實做到“不安全不生產、不安全不開機、不安全不施工、不安全不運行”，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，保證礦井長治久安。
煤礦大討論活動發(fā)言稿篇十六
---重腐敗問題。極大地傷害了人民群眾的根本利益，影響了黨的形象，阻礙了我省改革發(fā)展進程。但是，正如中央對當前腐敗問題的分析，認為滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。特別是在我們當中有很多人都或多或少地存在著多吃多沾的意識。目前，反腐敗斗爭僅在“不敢腐”上取得初步成效，在“不能腐、不想腐”上還遠沒達到要求。因此，加大反腐力度，加強黨風廉政建設依然迫切需要。
2、通過學習，我們看到中央反腐斗爭的堅定決心。
面對黨內出現的嚴重腐敗問題，面對反腐敗遇到的重重困難，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以零容思的態(tài)度反對腐敗，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅持高壓反腐、鐵腕治腐。同時加強制度建設，斬斷利益鏈條，遏制權利尋租，“讓權力關進制度的籠子里”。特別是敢打老虎、敢在各個權力階層打老虎，讓我們看到中央將反腐斗爭進行到---專項整治、改進作風、提高效能的決心，以及推動學院內涵發(fā)展的信心。
二、個人的態(tài)度。
1、堅決貫徹省委的部署，認真學習，確保活動取得實效。
作為一名黨員干部，我堅決擁護中央對山西嚴重腐敗問題的查處，堅決擁護中央對省委班子做出的重大調整，堅決擁護中央對山西工作的重要指示，堅決執(zhí)行省委的重大工作部署，切實把思想和行動統一到習近平總書記的講話精神上，統一到省委的決策部署上。自覺學習貫徹習近平總書記系列講話精神，用講話武器武裝頭腦，把講話精神作為補足精神之鈣的首修課、必修課，做到真學真懂、真信真抓、真改真用。
2、嚴格執(zhí)行中央有關規(guī)定，陽光行政，秉公用權。---辦出特色，提高質量問題?？傊蚁怠稗D型提質”任務繁重。作為一名系部負責人，一定要直面問題、革弊立新、創(chuàng)新思維，穩(wěn)步推進我系各個專業(yè)“轉型提質”，特別是要推進師資隊伍建設和學科建設及學位點建設等工作；自己作為一名黨員干部，在學院發(fā)展關鍵時期，一定要團結一致、勇于擔當、主動作為，為學院內涵發(fā)展、提升學院形象、實現運城學院夢，站好最后一班崗、貢獻自己的一份力量。