合同是一種具有法律約束力的協(xié)議文件，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定雙方在特定事項上的約定和規(guī)則。它是保障雙方權(quán)益的法律工具，對于各種合作、交易和關(guān)系的進(jìn)行具備重要意義。合同的有效期、終止方式以及爭議解決機(jī)制等也是需要詳細(xì)約定的事項?，F(xiàn)在，讓我們一同來查看下面的合同范例，了解不同類型合同的寫作方式和內(nèi)容要點(diǎn)。
續(xù)訂勞動合同通知書篇一
尊敬的員工：
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定，按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定，公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》，并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù)，辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。
二、在辦清離公司手續(xù)后，請您交回到綜合辦。
三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
xxxx。
相關(guān)。
續(xù)訂勞動合同通知書篇二
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
續(xù)訂勞動合同通知書篇三
甲方：(單位)。
乙方：(員工)。
甲方與乙方于年月日簽訂的年期勞動合同，于年月日到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為：
1、固定期限：年月日起至月日止。
2、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。續(xù)延的勞動合同其他約定事項：
本續(xù)延勞動合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(單位蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：(簽名或蓋章)或委托代理人：(簽名或蓋章)。
看過續(xù)訂勞動合同時間的人還看了：
7.2016年勞動法試用期規(guī)定。
8.關(guān)于離職補(bǔ)償金的年限計算。
續(xù)訂勞動合同通知書篇四
第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，《續(xù)訂勞動合同意向通知書》就是勞動合同續(xù)訂協(xié)議書，既然雙方已經(jīng)同意擬續(xù)訂12個月的勞動合同，則表示該勞動合同期限延長12個月。a公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不應(yīng)再向馬某支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額部分。
第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，勞動合同續(xù)訂的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。但是，事實(shí)上雙方當(dāng)事人并未辦理續(xù)訂手續(xù)，馬某與a公司之間存在的是一種事實(shí)上的勞動關(guān)系，勞動合同沒有續(xù)訂。
筆者同意第二種觀點(diǎn)，理由如下：
《續(xù)訂勞動合同意向通知書》性質(zhì)上是用人單位向勞動者發(fā)出的續(xù)訂勞動合同的要約邀請。要約邀請不是一種意思表示，而是一種事實(shí)行為。也就是說，要約邀請是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為，在發(fā)出要約邀請時，當(dāng)事人仍然于訂約的準(zhǔn)備階段，要約邀請只是引誘他人發(fā)出要約，它既不能因相對人的承諾而成立合同，也不能因自己作出某種承諾而約束要約人。
本案中，a公司于2008年3月7日向馬某發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向通知書》應(yīng)認(rèn)定是要約邀請，而馬某的《回執(zhí)》則是一種要約行為，并且勞動合同屬要式合同，只有符合一定的形式后才能生效。()a公司在收到《回執(zhí)》后，并沒有作出承諾，雙方并未簽訂書面勞動合同。
原勞動合同期滿，馬某仍在a公司工作，雙方未以書面形式續(xù)訂勞動合同，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，這并不等于雙方按原合同約定的期限簽訂了一個新的勞動合同，a公司應(yīng)向馬某支付2008年4月1日至203月5日期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資的差額。
五、風(fēng)險提示。
《續(xù)訂勞動合同意向通知書》并不等于《續(xù)訂勞動合同書》，用人單位在勞動合同期限屆滿前，向員工發(fā)出續(xù)訂勞動合同意向并經(jīng)員工同意后，應(yīng)及時與員工就續(xù)訂勞動合同事宜進(jìn)行協(xié)商，簽定《續(xù)訂勞動合同書》或正式書面合同，以避免因未簽訂書面勞動合同雙方成立事實(shí)勞動關(guān)系而支付雙倍工資的風(fēng)險。
續(xù)訂勞動合同通知書篇五
性別：__________出生年月：_______________。
電話：____________________________________。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:。
1、____________________________________。
2、____________________________________。
3、____________________________________。
本協(xié)議與原勞動合同一同保存.
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。
法定代表人:(或委托代理人)。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
簽名:。
_____年_____月_____日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇六
尊敬的員工：
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定，按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定，公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》，并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù)，辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。
二、在辦清離公司手續(xù)后，請您交回到綜合辦。
三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
續(xù)訂勞動合同通知書篇七
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動合同，期限為_________，生效日期為____年___月___日，終止日期為____年___月___日。
續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎(chǔ)上變更如下)：
甲方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
乙方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇八
合同編號：____甲方(用人單位)全稱：
法定代表人：____單位地址：
委托代理人：____本市(縣、區(qū))辦公地址：
乙方(勞動者)姓名：____居民身份證號碼：
戶籍所在地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
第一條____本合同期限為(從下列a、b中選擇)。
b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。
雙方的具體約定為：
第二條____試用期約定為(從下列a、b中選擇)。
a、無試用期;。
b、試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。
通知方(簽名或蓋章)____年____月____日。
簽收回執(zhí)。
本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)____年____月____日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇九
的續(xù)訂是指勞動合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原勞動合同內(nèi)容相同或者不同的勞動合同的法律行為。下面本站小編給大家?guī)韯趧雍贤m(xù)訂。
通知書。
供大家參考!
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
尊敬的員工：
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定，按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定，公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》，并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù)，辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。
二、在辦清離公司手續(xù)后，請您交回到綜合辦。
三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動合同，期限為_________，生效日期為____年___月___日，終止日期為____年___月___日。
續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎(chǔ)上變更如下)：
甲方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
乙方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十
甲方：
乙方。
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動合同，期限為_________，生效日期為____年___月___日，終止日期為____年___月___日。
續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎(chǔ)上變更如下)：
甲方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
乙方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十一
q：我是某公司的部門經(jīng)理，2001年12月，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期。在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交2000元違約金才能調(diào)離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？——讀者熊先生。
a：熊先生你好！公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應(yīng)按照平等自愿的原則，由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認(rèn)為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因?yàn)椤秵T工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實(shí)施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的`對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當(dāng)事人。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限。
至于交2000元違約金才能調(diào)離的說法，同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施，即只有發(fā)生了一定的違約行為，才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動合同已經(jīng)履行完畢而告終止，其間并無任何的違約行為，故而2000元違約金無從說起。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動力市場中，用人單位和勞動者的地位是平等的，法律保護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。因此，用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護(hù)。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十二
甲方：_________（單位）。
乙方：_________（員工）。
甲方與乙方于_________年_________月_________簽訂的_________年期勞動合同，于_________年_________月_________日到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的`基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為：
1、固定期限：_________年_________月_________日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。
本續(xù)延勞動合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________（單位蓋章）乙方：_________（簽名或蓋章）。
法定代表人：_________（簽名或蓋章）或委托代理人：_________（簽名或蓋章）。
續(xù)延合同簽訂日期：_________年_________月_________日
續(xù)訂勞動合同通知書篇十三
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂：
合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止日期為年月日。
二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：
1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。四、其他：注：空白處如不填寫請劃去。
甲方代表：（簽章）乙方：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
續(xù)訂勞動合同通知書篇十四
勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同需要經(jīng)過哪些程序：
(三)續(xù)訂勞動合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證，并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。
續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以，合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資，還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改，具體視實(shí)際需要而定。材料方面由勞動者的身份證復(fù)印件就可以了。當(dāng)然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商后才能確定，然后再簽訂勞動合同。
以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準(zhǔn)備的材料問題的解答，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，?dāng)然在實(shí)踐中，關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題，如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題，請具體聯(lián)系我們，我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十五
xxxx小組組長:。
我叫xxx，女，xx歲，大專學(xué)歷。我在xx與貴公司簽訂了兩年的勞動合同，現(xiàn)在我在貴公司xxxx營業(yè)部工作。這兩年來，在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我按照工作職責(zé)和行為規(guī)范的要求，認(rèn)真做好自己的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。由于目前的合同即將到期，我決定申請續(xù)簽勞動合同，原因有二:。
一是在合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的外部形象。我在xxx營業(yè)部工作。因?yàn)檠芯克隰[市區(qū)，附近有很多商販，可以想見工作時間業(yè)務(wù)量巨大。但是，為了樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴公司的服務(wù)宗旨，永遠(yuǎn)早上班，晚下班，耐心細(xì)致地清點(diǎn)每一分錢，給客戶滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真細(xì)致，這兩年來沒有犯過任何錯誤，也沒有和客戶吵過架，更因?yàn)槲页錾姆?wù)贏得了客戶的滿意和信任。
第二，在合同期限內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了人自身的素質(zhì)。這兩年，在愛人的'支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，積極專注于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己做到最好充電和加油，以使個人職業(yè)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年參加了農(nóng)村省xx職業(yè)學(xué)院大專班，自學(xué)了家里的計算機(jī)基礎(chǔ)知識。現(xiàn)在熟悉五筆打字和abis操作，操作熟練。此外，我還努力學(xué)習(xí)，盡快掌握其他與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。這兩年，在我個人值班期間，沒有出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟悉而被難倒的事件，從而耽誤了客戶的時間。
這兩年來，雖然我在普通崗位上做了一些瑣碎的事情，也取得了一些成績，但與貴公司的要求相比，仍然有很大的差距。今后，如果貴公司同意續(xù)簽我的勞動合同，我會更加努力學(xué)習(xí)，更加努力工作，以優(yōu)秀的作風(fēng)和一流的服務(wù)展現(xiàn)公司的美好形象。
申請人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十六
乙方：_________________________。
簽訂日期：__________年_____月_____日
甲方：乙方：
法定代表人:性別：
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十七
甲方：乙方：
法定代表人:性別：
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十八
__________單位領(lǐng)導(dǎo)：
勞動合同申請書。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。
__________年我在參加省農(nóng)村__________職大大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的基本知識。現(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致,
敬禮!
申請人：______________。
_____________年__________月__________日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十九
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：
雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為：___年____月_______日至___年____月_______日。現(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種：
（2）、固定期限勞動合同，續(xù)訂至___年____月_______日終止；
（3）、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同，工作任務(wù)為：。
續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
雙方確認(rèn)，本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務(wù)，甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。
（1）工作崗位：______________。
（2）薪酬：______________。
（3）其它：______________。
凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
日期：___年____月_______日日期：___年____月_______日
續(xù)訂勞動合同通知書篇二十
甲 方： 乙 方：
法定代表人:性 別：
或委托代理人 :出生日期_____年____月___日
甲方地址: 居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、 工 作 內(nèi) 容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、 勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、 勞 動 報 酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。
五、 保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。
續(xù)訂勞動合同通知書篇二十一
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿?，F(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。
第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
第四條此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
續(xù)訂勞動合同通知書篇一
尊敬的員工：
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定，按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定，公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》，并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù)，辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。
二、在辦清離公司手續(xù)后，請您交回到綜合辦。
三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
xxxx。
相關(guān)。
續(xù)訂勞動合同通知書篇二
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
續(xù)訂勞動合同通知書篇三
甲方：(單位)。
乙方：(員工)。
甲方與乙方于年月日簽訂的年期勞動合同，于年月日到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為：
1、固定期限：年月日起至月日止。
2、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。續(xù)延的勞動合同其他約定事項：
本續(xù)延勞動合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(單位蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：(簽名或蓋章)或委托代理人：(簽名或蓋章)。
看過續(xù)訂勞動合同時間的人還看了：
7.2016年勞動法試用期規(guī)定。
8.關(guān)于離職補(bǔ)償金的年限計算。
續(xù)訂勞動合同通知書篇四
第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，《續(xù)訂勞動合同意向通知書》就是勞動合同續(xù)訂協(xié)議書，既然雙方已經(jīng)同意擬續(xù)訂12個月的勞動合同，則表示該勞動合同期限延長12個月。a公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不應(yīng)再向馬某支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額部分。
第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，勞動合同續(xù)訂的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。但是，事實(shí)上雙方當(dāng)事人并未辦理續(xù)訂手續(xù)，馬某與a公司之間存在的是一種事實(shí)上的勞動關(guān)系，勞動合同沒有續(xù)訂。
筆者同意第二種觀點(diǎn)，理由如下：
《續(xù)訂勞動合同意向通知書》性質(zhì)上是用人單位向勞動者發(fā)出的續(xù)訂勞動合同的要約邀請。要約邀請不是一種意思表示，而是一種事實(shí)行為。也就是說，要約邀請是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為，在發(fā)出要約邀請時，當(dāng)事人仍然于訂約的準(zhǔn)備階段，要約邀請只是引誘他人發(fā)出要約，它既不能因相對人的承諾而成立合同，也不能因自己作出某種承諾而約束要約人。
本案中，a公司于2008年3月7日向馬某發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向通知書》應(yīng)認(rèn)定是要約邀請，而馬某的《回執(zhí)》則是一種要約行為，并且勞動合同屬要式合同，只有符合一定的形式后才能生效。()a公司在收到《回執(zhí)》后，并沒有作出承諾，雙方并未簽訂書面勞動合同。
原勞動合同期滿，馬某仍在a公司工作，雙方未以書面形式續(xù)訂勞動合同，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系，這并不等于雙方按原合同約定的期限簽訂了一個新的勞動合同，a公司應(yīng)向馬某支付2008年4月1日至203月5日期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資的差額。
五、風(fēng)險提示。
《續(xù)訂勞動合同意向通知書》并不等于《續(xù)訂勞動合同書》，用人單位在勞動合同期限屆滿前，向員工發(fā)出續(xù)訂勞動合同意向并經(jīng)員工同意后，應(yīng)及時與員工就續(xù)訂勞動合同事宜進(jìn)行協(xié)商，簽定《續(xù)訂勞動合同書》或正式書面合同，以避免因未簽訂書面勞動合同雙方成立事實(shí)勞動關(guān)系而支付雙倍工資的風(fēng)險。
續(xù)訂勞動合同通知書篇五
性別：__________出生年月：_______________。
電話：____________________________________。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:。
1、____________________________________。
2、____________________________________。
3、____________________________________。
本協(xié)議與原勞動合同一同保存.
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。
法定代表人:(或委托代理人)。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
簽名:。
_____年_____月_____日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇六
尊敬的員工：
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定，按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定，公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》，并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù)，辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。
二、在辦清離公司手續(xù)后，請您交回到綜合辦。
三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
續(xù)訂勞動合同通知書篇七
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動合同，期限為_________，生效日期為____年___月___日，終止日期為____年___月___日。
續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎(chǔ)上變更如下)：
甲方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
乙方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇八
合同編號：____甲方(用人單位)全稱：
法定代表人：____單位地址：
委托代理人：____本市(縣、區(qū))辦公地址：
乙方(勞動者)姓名：____居民身份證號碼：
戶籍所在地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
第一條____本合同期限為(從下列a、b中選擇)。
b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。
雙方的具體約定為：
第二條____試用期約定為(從下列a、b中選擇)。
a、無試用期;。
b、試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。
通知方(簽名或蓋章)____年____月____日。
簽收回執(zhí)。
本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)____年____月____日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇九
的續(xù)訂是指勞動合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原勞動合同內(nèi)容相同或者不同的勞動合同的法律行為。下面本站小編給大家?guī)韯趧雍贤m(xù)訂。
通知書。
供大家參考!
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
尊敬的員工：
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定，按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定，公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》，并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù)，辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。
二、在辦清離公司手續(xù)后，請您交回到綜合辦。
三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動合同，期限為_________，生效日期為____年___月___日，終止日期為____年___月___日。
續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎(chǔ)上變更如下)：
甲方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
乙方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十
甲方：
乙方。
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動合同，期限為_________，生效日期為____年___月___日，終止日期為____年___月___日。
續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎(chǔ)上變更如下)：
甲方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
乙方：_______(簽字或蓋章)。
________年______月_______日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十一
q：我是某公司的部門經(jīng)理，2001年12月，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期。在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交2000元違約金才能調(diào)離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？——讀者熊先生。
a：熊先生你好！公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應(yīng)按照平等自愿的原則，由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認(rèn)為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因?yàn)椤秵T工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實(shí)施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的`對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當(dāng)事人。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限。
至于交2000元違約金才能調(diào)離的說法，同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施，即只有發(fā)生了一定的違約行為，才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動合同已經(jīng)履行完畢而告終止，其間并無任何的違約行為，故而2000元違約金無從說起。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動力市場中，用人單位和勞動者的地位是平等的，法律保護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。因此，用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護(hù)。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十二
甲方：_________（單位）。
乙方：_________（員工）。
甲方與乙方于_________年_________月_________簽訂的_________年期勞動合同，于_________年_________月_________日到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的`基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為：
1、固定期限：_________年_________月_________日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。
本續(xù)延勞動合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________（單位蓋章）乙方：_________（簽名或蓋章）。
法定代表人：_________（簽名或蓋章）或委托代理人：_________（簽名或蓋章）。
續(xù)延合同簽訂日期：_________年_________月_________日
續(xù)訂勞動合同通知書篇十三
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂：
合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止日期為年月日。
二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：
1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。四、其他：注：空白處如不填寫請劃去。
甲方代表：（簽章）乙方：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
續(xù)訂勞動合同通知書篇十四
勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同需要經(jīng)過哪些程序：
(三)續(xù)訂勞動合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證，并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。
續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以，合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資，還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改，具體視實(shí)際需要而定。材料方面由勞動者的身份證復(fù)印件就可以了。當(dāng)然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商后才能確定，然后再簽訂勞動合同。
以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準(zhǔn)備的材料問題的解答，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，?dāng)然在實(shí)踐中，關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題，如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題，請具體聯(lián)系我們，我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十五
xxxx小組組長:。
我叫xxx，女，xx歲，大專學(xué)歷。我在xx與貴公司簽訂了兩年的勞動合同，現(xiàn)在我在貴公司xxxx營業(yè)部工作。這兩年來，在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我按照工作職責(zé)和行為規(guī)范的要求，認(rèn)真做好自己的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。由于目前的合同即將到期，我決定申請續(xù)簽勞動合同，原因有二:。
一是在合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的外部形象。我在xxx營業(yè)部工作。因?yàn)檠芯克隰[市區(qū)，附近有很多商販，可以想見工作時間業(yè)務(wù)量巨大。但是，為了樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴公司的服務(wù)宗旨，永遠(yuǎn)早上班，晚下班，耐心細(xì)致地清點(diǎn)每一分錢，給客戶滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真細(xì)致，這兩年來沒有犯過任何錯誤，也沒有和客戶吵過架，更因?yàn)槲页錾姆?wù)贏得了客戶的滿意和信任。
第二，在合同期限內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了人自身的素質(zhì)。這兩年，在愛人的'支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，積極專注于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己做到最好充電和加油，以使個人職業(yè)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年參加了農(nóng)村省xx職業(yè)學(xué)院大專班，自學(xué)了家里的計算機(jī)基礎(chǔ)知識。現(xiàn)在熟悉五筆打字和abis操作，操作熟練。此外，我還努力學(xué)習(xí)，盡快掌握其他與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。這兩年，在我個人值班期間，沒有出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟悉而被難倒的事件，從而耽誤了客戶的時間。
這兩年來，雖然我在普通崗位上做了一些瑣碎的事情，也取得了一些成績，但與貴公司的要求相比，仍然有很大的差距。今后，如果貴公司同意續(xù)簽我的勞動合同，我會更加努力學(xué)習(xí)，更加努力工作，以優(yōu)秀的作風(fēng)和一流的服務(wù)展現(xiàn)公司的美好形象。
申請人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十六
乙方：_________________________。
簽訂日期：__________年_____月_____日
甲方：乙方：
法定代表人:性別：
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十七
甲方：乙方：
法定代表人:性別：
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十八
__________單位領(lǐng)導(dǎo)：
勞動合同申請書。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。
__________年我在參加省農(nóng)村__________職大大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的基本知識。現(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致,
敬禮!
申請人：______________。
_____________年__________月__________日。
續(xù)訂勞動合同通知書篇十九
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：
雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為：___年____月_______日至___年____月_______日。現(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種：
（2）、固定期限勞動合同，續(xù)訂至___年____月_______日終止；
（3）、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同，工作任務(wù)為：。
續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
雙方確認(rèn)，本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務(wù)，甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。
（1）工作崗位：______________。
（2）薪酬：______________。
（3）其它：______________。
凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
日期：___年____月_______日日期：___年____月_______日
續(xù)訂勞動合同通知書篇二十
甲 方： 乙 方：
法定代表人:性 別：
或委托代理人 :出生日期_____年____月___日
甲方地址: 居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、 工 作 內(nèi) 容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、 勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、 勞 動 報 酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。
五、 保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。
續(xù)訂勞動合同通知書篇二十一
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿?，F(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。
第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
第四條此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：