在我們的日常生活中，計劃起著至關重要的作用，幫助我們組織時間和資源。制定計劃時，我們要考慮到一些可能的風險和挑戰(zhàn)，制定相應的預案和措施。通過制定計劃，我們可以對自己的進步和成就有更清晰的認識，更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。
街道辦工作計劃和目標篇一
為加快建設“五宜”城區(qū)總體要求為目標,以改善農村人居環(huán)境、整治農村環(huán)境、建設美麗鄉(xiāng)村為抓手，以開展“農村環(huán)境衛(wèi)生集中整治月”活動為為契機，著力抓好農村環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保辦事處各項愛國衛(wèi)生工作和城管工作全面達標，結合辦事處實際，現(xiàn)就今年工作計劃及要點按排如下：
1、抓好各單位辦公地點的衛(wèi)生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂?shù)男l(wèi)生。
2、轄區(qū)內主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區(qū)內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛(wèi)生死角，包括房前屋后，風路旮旯內的雜草必須清理干凈。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執(zhí)行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場凈，年底全面實現(xiàn)垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染（塑料袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現(xiàn)象。
7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。
8、城鄉(xiāng)結合部和田間地頭的環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環(huán)境衛(wèi)生責任制落實。
10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
1、規(guī)范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環(huán)境治理為主的綜合方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛(wèi)生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據(jù)不同季節(jié)推出愛國衛(wèi)生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。
街道辦工作計劃和目標篇二
一、加強學習。本人將著重加強對黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)的學習，不斷提高自己依法辦事，依法行政的能力；并嚴格遵守黨的'規(guī)章制度和國家的法律，做一個清正廉潔、守法的人民公仆。
二、認真工作，力爭圓滿完成黨工委和上級部門賦予的各項工作任務。
1.民兵整組工作。將來幫按照縣里有關民兵整組的要求，及時的調整出、入、轉隊人員，完善好相關軟件資料；迎接好市、縣對我街道基干民兵和預備役人員的集結點驗工作。
2.征兵工作。本人將以廉潔征兵為標準，嚴格把握好征兵體檢、政審關；確保把高學歷，身體好、素質過硬的優(yōu)秀青年送到部隊；確保圓滿的完xx縣政府下達給我街道的征兵工作任務。
3.民兵基層建設工作。根據(jù)上級部門的要求，將繼續(xù)抓好民兵基層建設工作。對未按要求達標的社區(qū)民兵營加大督促，指導力度，爭取在20xx年度，使我街道15個社區(qū)民兵營的基層建設全部達標，以迎接市、縣的驗收。
4.帶領民兵、預備役人員做好端午節(jié)值勤、森林防火等急難險重工作。
5.分管的人口和計劃生育工作。本人將和其他分管領導一道，嚴格按照省、市、縣和街道對人口和計劃生育工作的要求，一是加強對計生辦所工作人員和社區(qū)計生專干進行學習、培訓，提高他們的業(yè)務技能和水平；二是加大依法行政的力度，加大依法征收社會撫養(yǎng)費的力度；三是認真研判和應對上級考核方案提出的目標和要求；確保各項指標都能進入全縣先進行列。
6.掛駐居工作。一是和社區(qū)支部一道加強對社區(qū)“兩委”干部的教育、管理；提高他們?yōu)槊穹盏哪芰退剑欢嵌酱偕鐓^(qū)兩委做好控違拆違、安全生產、社區(qū)穩(wěn)定、計劃生育、黨風廉政建設、城市創(chuàng)建等日常工作；三是協(xié)助社區(qū)做好縣重點工程裕豐南大道拆遷安置點和xx縣骨科醫(yī)院的征地、拆遷工作；四是協(xié)助社區(qū)做好小壩頭路面拓寬、黃毛塭小區(qū)路面硬化、下水道鋪設等民生工程。
7.完成好上級部門和街道黨工委、辦事處及領導交辦的其他工作和任務。
街道辦工作計劃和目標篇三
今年下半年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的`決策部署，打好基礎，扎實工作，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，確保各項工作穩(wěn)步推進。計劃全年完成代征150萬元（三個街道實行捆綁式財政體系，沒有下達財政收入任務，只有委托代征任務），完成三產稅收360萬元，新增500萬元以上固定資產投資49億元，社會養(yǎng)老保險覆蓋率100%，城鎮(zhèn)居民可支配收入17300元。
把招商引資工作作為經濟發(fā)展的重中之重，重點在“引進、培育和挖潛”上下功夫，確保舉全街道之力，力爭在開發(fā)區(qū)引進一個億元工業(yè)項目；積極抓好招商引資及“2158”標準化廠房利用；主動呼應南部新城區(qū)發(fā)展，引進大型服務項目，實施周點評、旬考核，月推進，爭取大項目招引取得新突破，確保完成全年招商引資任務。深入轄區(qū)的百盟物流園、百盟建材城、潤信農產品市場、石化市場進行調查，掌握入住企業(yè)的需求，拓寬增收渠道。
一是全力支持轄區(qū)中心產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)提檔升級，特別是把構建新發(fā)展平臺、加速轉型發(fā)展作為促進中心產業(yè)集聚區(qū)建設的重點，抓好街道中心產業(yè)集聚區(qū)已集聚的機械制造、化工和金屬加工等產業(yè)的提檔升級。二是科技創(chuàng)新助推工業(yè)發(fā)展。大力鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新，加強品牌建設，協(xié)助企業(yè)做好各類科技申報的后續(xù)工作，為企業(yè)科技創(chuàng)新營造良好的氛圍。
把環(huán)境整治作為一項長期的長效的工作，切實鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，狠抓溝、渠、河塘、路、村莊、小區(qū)和城鄉(xiāng)結合部的長效保潔，全面美化村莊環(huán)境和提升城市內涵；積極服務井岡山大道等道路拓寬改造及南部城區(qū)開發(fā)建設；堅持“快交地、交凈地”的征收原則，創(chuàng)新征收機制，強化工作組織，強力推進征收工作開展，全面完成縣委縣政府交給的征收任務，為城市建設特別是南部新城建設提供有力保障。充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，落實村居屬地管理責任，嚴厲打擊違法建設行為。
積極鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”，充分整合各類發(fā)展資源，重點抓好村干部和實業(yè)公司經理兩支隊伍建設，著力增強其發(fā)展經濟的能力，不斷提升實業(yè)公司經營層次；深入推進全民創(chuàng)業(yè)和“三來一加”工程，全力構建“一村一品一店”的村級經濟發(fā)展新格局。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，高效推進河道疏浚、農橋建設等為民辦實事工程，進一步改善農村居民生產生活條件。繼續(xù)加大對扶貧工作的投入。在積極做好對上爭取的同時，從財政上拿出部分資金對村居的基礎設施進行投入，確保按時完成新南農貿市場、項蕩道路工作。狠抓“十三五”脫貧奔小康工作。街道主要領導親自抓，分管領導具體抓，街道和村層層落實責任，街道機關全體干部職工，全部幫扶到低收入農戶家中。對村居的“三資”在進行全面摸底排查調整完善的基礎上，確保集體資產的保值增值。
緊緊圍繞無集訪、無重特大安全事故、無污染事故、無重大負面輿情的“四無”目標，全力以赴保持和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。狠抓社會穩(wěn)定，建立有效的矛盾糾紛排查工作機制，做到針對性排查、個案排查、板塊排查，不走過場，不留死角，縱向到底、橫向到邊，及時準確掌握信訪動態(tài)，使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在當?shù)兀央[患消除在萌芽狀態(tài)；增強社會矛盾糾紛的調處、化解能力，實行領導包案化解責任制。對涉及面廣、時間跨度大、容易升級激化的普遍性疑難復雜問題，全面落實領導包案責任制，防止矛盾的聚合疊加和升級。強化安全工作，建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，切實履行“一崗雙責”，層層落實責任；加大隱患排查力度，杜絕出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)和空白區(qū)，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達“隱患整改通知單”，堅決限期予以整改；宣傳、貫徹安全生產的政策、法規(guī)，實行安全生產目標管理責任制，嚴格落實重大安全事故應急處理預案；積極參加安全生產教育培訓，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展形式多樣的安全生產月宣傳活動，減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
針對20xx年街道征收任務重、工作壓力大的實際，我們圍繞“速度快、社會穩(wěn)、無遺留”的工作目標，對以確定征收的地塊進行調查摸底，征求意見，分析謀劃，有針對性提前做好工作落實，確保不折不扣完成縣委縣政府交辦的房屋征收和土地征用工作任務，有效保障城區(qū)重點工程和南部新城項目建設的順利實施；健全城區(qū)違法建筑動態(tài)監(jiān)管機制，按照“屬地管理”原則對轄區(qū)內違法建設行為實行長效管理，充分發(fā)揮街道城管部門的職能作用廣大群眾的監(jiān)督作用，持續(xù)開展違法建筑拆除活動，堅決遏制轄區(qū)內違法建設行為。
深入推進“”學習教育，通過群眾喜聞樂見的學習教育和領導干部深入村居具體指導、輔導形式抓好“”學習教育，采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加“”學習教育活動，保證教育活動的覆蓋面；強化對各支部“”學習教育的督促檢查，確保教育活動取得實效。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度“五條硬性規(guī)定”、村居干部行為規(guī)范等制度，加強對街居集體資產、政府投資、干部行為等方面的監(jiān)管，狠抓黨性、黨風、黨紀教育和參觀廉政教育基地警示教育活動，大力推行街居“三務公開”，全面推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結果公開，確保公示內容規(guī)范有序，讓黨員群眾應知盡知，切實改善黨群干群關系。
街道辦工作計劃和目標篇四
20xx年下半年，東湖街道城區(qū)治理辦將牢固樹立將在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，立足新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞“城市質量提升年”的`總體要求，積極踐行新發(fā)展理念，聚焦短板，突出抓好“三防”、城市環(huán)境整治、違法建筑治理等重點工作，不斷滿足人民群眾對美好環(huán)境的向往。
一、繼續(xù)做好市容環(huán)境考核工作，爭取成績位列區(qū)里中等或偏上水平；
二、加大對作業(yè)單位日?？己肆Χ龋酱僮鳂I(yè)單位按時保質完成工作任務；
三、加大力度趕進度，完成一級水源保護區(qū)違法建筑拆除、城中村綜合整治、戶外廣告整治、立面整治等重點工作。
四、加強巡查和執(zhí)法，嚴防嚴控違法建筑，切實保護好水源保護區(qū)生態(tài)環(huán)境；
五、積極開展愛國衛(wèi)生工作，做好愛衛(wèi)消殺，保障轄區(qū)居民身體健康；
六、高度重視安全隱患排查工作，包括三防邊坡、臺風防御、地面坍塌、森林火災等各類災害。
街道辦工作計劃和目標篇五
20xx年，我街道將按照市委市政府工業(yè)經濟轉型升級和開放提升兩大行動要求，繼續(xù)貫徹“走出去，請進來”的戰(zhàn)略部署，著重宣傳“最佳投資鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十強”，積極參加各類推介會，利用各類信息渠道，充分發(fā)揮兼職招商員的作用，通過各類社會人員和機構牽線搭橋來招大招強；將繼續(xù)強化招商引資政策，拓展項目落戶空間，以簡化新企業(yè)入駐手續(xù)等服務為依托，面向多產業(yè)招商，引進一批帶動性強的優(yōu)質企業(yè)，促進工貿產業(yè)進一步融合，為下一輪經濟發(fā)展打下扎實基礎，保障街道工貿經濟健康較快發(fā)展。
（一）集聚區(qū)塊，盤活存量。
繼續(xù)把好審批關，做好引進關，堅持發(fā)展關。注重引進電子通訊、生物醫(yī)藥、新材料等新興產業(yè)以及與西塢四大特色產業(yè)相關聯(lián)的大中型企業(yè)。利用這次20xx年土地利用總體規(guī)劃修編的機會，順應城市化建設總體規(guī)劃和產業(yè)布局要求，采取“騰籠換鳥”形式，加快推動我街道傳統(tǒng)工業(yè)集約集聚發(fā)展，放大“總部經濟”效應。通過及時更新轄區(qū)內閑置土地和閑置廠房的相關數(shù)據(jù)，高效地為有意入駐的企業(yè)提供信息服務。
（二）加大宣傳，注重推介。
通過編制招商引資重點項目庫、刊登項目公開招選公告，組織參與各種大型招商活動等形式，積極搭建各類宣傳平臺，不斷拓寬招商引資渠道和領域。大力宣傳街道“首屆浙江最佳投資鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十強”的榮譽，充分發(fā)揮好兼職招商員、招商顧問以及專業(yè)中介機構的作用，調動社會能量，促進以商引商。以尚橋物流、工業(yè)區(qū)為突破口，積極實施“走出去，請進來”戰(zhàn)略，推動區(qū)域合作，樹立品牌形象，在與周邊區(qū)域聯(lián)動發(fā)展中拓展園區(qū)發(fā)展空間。
（三）強化服務，優(yōu)化環(huán)境。
從軟環(huán)境和硬環(huán)境同時入手，著重在制度上完善各類鼓勵政策，激發(fā)社會各界投資企業(yè)的積極性；在項目審批上減少辦事環(huán)節(jié)、簡化辦事程序、提高辦事效率；在服務上實行項目跟蹤服務、代辦服務等優(yōu)質服務措施，切實提高招商引資服務水平，鞏固招商引資效果。
（四）發(fā)展商貿，開發(fā)旅游。
根據(jù)街道“三區(qū)三產業(yè)”發(fā)展計劃，將逐步減小西塢老鎮(zhèn)的人口密度，通過修復一批古建筑，挖掘文化內涵，充分利用“盤龍?zhí)焙汀爸袊鴬W運之父”王正廷的名氣，吸引各地游客來西塢休閑旅游，加快“水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)”生態(tài)旅游區(qū)塊建設；啟動力邦區(qū)域商貿開發(fā)項目，建好力邦商貿中心，計劃將在20xx年內，利用力邦東面18畝土地建設商貿項目，收購部分沿街（路）臺商企業(yè)、逐步形成商業(yè)一條街，推進服務區(qū)塊建設，促進街道核心圈的第三產業(yè)發(fā)展。
1、醫(yī)藥市場。
該項目由浙江天星實業(yè)集團有限公司投資，規(guī)劃占地105畝，總投資2、5億，項目分二期建設，總建筑面積約7萬平方米。建成后將成為長三角地區(qū)最大的綜合性醫(yī)藥物流集散中心之一，吸納全國范圍內醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)和醫(yī)藥生產廠家入駐，預計經營初期年銷售額可達8億元，以后每年按30%的速度遞增，為當?shù)貙崿F(xiàn)稅收0、2億元，并以每年20%的速度遞增。
2、鋼材市場。
該項目由寧波市磊澤物資有限公司投資，項目規(guī)劃用地67畝，總投資8000萬元，分二期實施，規(guī)劃建筑面積40100平方米，市場計劃吸引100家以上商戶入駐，建成后將是奉化第一個鋼材和有色金屬的鐵路公路中轉物流中心，預計鋼材和有色金屬年交易量將超過80萬噸，交易額超過35億元，預計年利潤2280萬元，年上繳稅收1000萬元。
1、海螺塑鋼型材有限公司。該企業(yè)原來位于寧波科技園區(qū)，因為當?shù)責o法滿足其擴產需要，所以計劃搬遷至奉化發(fā)展。該項目計劃總投資1億元，年銷售5億元，擬用地100畝。
2、浙商聯(lián)合三農發(fā)展服務有限公司的農產品批發(fā)市場項目，擬用地面積50畝，投資1億元。
3、奉化國際紡織原輔料交易中心項目。該項目計劃占地150畝，總投資額2、66億元，預計正式營業(yè)后第一年的年銷售額可達10億元，兩三年后達到30億元。
4、寧波中空物流有限公司。該項目計劃配備六十余輛營運車、服務人員上百人，將建立大型倉庫、露天場地、網(wǎng)絡調度、管理辦公室等，總占地53畝，計劃總投資5240萬元。
下步我街道將以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，調動一切可以調動的積極因素，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，進一步拓寬服務范圍，努力提高服務水平和工作效率，爭取吸引更多的優(yōu)質企業(yè)落戶西塢。
街道辦工作計劃和目標篇六
著眼于鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，軍民相互支持、雙向奉獻，攜手共建關系密切、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質的文明社區(qū)，努力做好雙擁的各項工作，促進社區(qū)雙擁工作的新發(fā)展。
二、具體措施。
1.充分運用多種宣傳陣地作用，堅持以人為本，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，廣泛開展雙擁宣傳教育工作，增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識，努力形成軍民共建社區(qū)美好家園的雙擁輿論環(huán)境。
軍意識。邀請軍民參加社區(qū)雙擁座談會，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內的軍屬進行走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎里。準確掌握、了解轄區(qū)軍屬們的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。
4、結合我街道的實際，制定出工作計劃和有關規(guī)定，做到目標明確，責任到位，完成市區(qū)安排的各項工作。
5、注重發(fā)揮優(yōu)勢，努力形成健康向上的.社區(qū)文化環(huán)境。通過參加創(chuàng)建文明街道活動，弘揚社會主義道德風尚，傳播新思想、新道德和新文化，提高軍民的思想道德水平和文化程度。
街道辦工作計劃和目標篇七
在期待中向我們走來，新的學年帶給我們新的希望，對幼兒教育的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧發(fā)展”的主旋律，關注各所幼兒園及學前班內部與外部的和諧，要關注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展；以《幼兒園教育指導綱要（試行）》辦法為指導規(guī)范并創(chuàng)新我們的幼教工作。
（一）教師發(fā)展目標。
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關愛每一個幼兒，關心每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗快樂；讓每一位幼兒教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
（二）幼兒園及學前班目標。
管理規(guī)范、服務到位、質量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
二、重點工作。
（一）改進教學方式，讓幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習，抓好幼兒養(yǎng)成良好習慣的培養(yǎng)。
（二）抓好師資隊伍培訓提高整體素質。
師資方面，普遍的幼兒教師年齡偏大，業(yè)務素質有待提高，對幼兒教育的新理念新知識學習的少，為提高業(yè)務素質，補充新的幼兒教育新的理念和知識，本學期印制關于新知識新理念的資料對幼兒教師進行培訓學習，提高幼兒教師整體素質。
（三）幼兒安全工作。
1、抓好幼兒園、學前班安全管理工作。建立安全管理責任制，落實安全保護制度；定期檢查校區(qū)內各單位的內各項設施，并做好記錄；加強班級安全管理，認真做好交接班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生；加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
（四）抓好教育教學工作。
我們認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》辦法，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，以游戲教學為中心，不斷拓展思路，研究新的適合幼兒發(fā)展的游戲教學方法，促進幼兒健康和諧的發(fā)展。
三、學期工作日程安排。
1、對幼兒入學情況進行檢查。
3、召開幼教安全工作會議。
4、開展幼教知識宣傳活動。
5、抽查幼兒教師教學設計。
6、組織學年綜合考評活動。
7、學期工作總結。
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街道辦工作計劃和目標篇八
為進一步推動我街道內審工作健康有序的開展，根據(jù)《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、《省內部審計條例》，以及區(qū)內審協(xié)會相關要求，結合我街道實際情況，制定內部審計工作計劃。
一、指導思想。
在街道黨工委、辦事處的領導下，緊緊圍繞區(qū)委“13431”發(fā)展戰(zhàn)略和“三個三”工作要求，按照求真務實的工作方針，樹立大局意識、服務意識、責任意識，完善內審機制，發(fā)揮內審作用。
1.加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能。
由街道內審工作站牽頭，至少組織一次對村(社區(qū))級財務人員、民主理財小組人員及村(社區(qū))干部的集中培訓，主要就財經紀律方面、農村財務管理制度和業(yè)務知識方面的進行培訓。進一步提高村級財務人員、民主理財小組人員的業(yè)務水平，進一步規(guī)范村級財務管理工作。
2.開展財務審計，建立長效機制。
根據(jù)街道實際情況，有計劃、有步驟地開展對部門和村(社區(qū))級財務收支、專項資金審計工作，不斷擴大內部審計工作的覆蓋面，建立長效監(jiān)督機制，充分發(fā)揮審計監(jiān)督對嚴肅財經紀律，維護經濟秩序，加強領導干部監(jiān)督管理，促進黨風廉政建設等方面的積極作用。
3.明確目標任務，落實責任到人。
我街道計劃對5個村進行村級財務收支審計和對每個村3個社的財務檢查。重點檢查財務收入是否入賬，支是否合規(guī)，有無白條抵庫現(xiàn)象，審批手續(xù)是否完備，債權債務和資產管理以及村務、財務是否公開等;農民群眾反映強烈、矛盾突出的熱點問題等的審計。
內審工作站人員實行聯(lián)系村社指導財務工作，并將工作開展情況納入年終目標考核。進一步加強對村級財務管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。促進村社干部廉潔自律，確保集體財產安全，切實維護廣大農民群眾根本利益。
4.堅持工作原則，堅持實事求是。
堅持定期審計和干部離任必審的原則;堅持公平、公正、公開的原則;堅持依法辦事，堅持實事求是的原則。
5.加大宣傳力度，爭取村社支持。
著力加大內審工作的宣傳，特別是開展內審工作的重要性和必要性，內審結果的運用，內審工作不是為了整那個干部，而是在保護干部，通過宣傳，增強社會影響力，取得機關干部職工和村社干部的理解和支持。
街道辦工作計劃和目標篇九
20--年下半年，東湖街道城區(qū)治理辦將牢固樹立將在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，立足新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞“城市質量提升年”的總體要求，積極踐行新發(fā)展理念，聚焦短板，突出抓好“三防”、城市環(huán)境整治、違法建筑治理等重點工作，不斷滿足人民群眾對美好環(huán)境的向往。
一、繼續(xù)做好市容環(huán)境考核工作，爭取成績位列區(qū)里中等或偏上水平;。
二、加大對作業(yè)單位日?？己肆Χ?，督促作業(yè)單位按時保質完成工作任務;。
三、加大力度趕進度，完成一級水源保護區(qū)違法建筑拆除、城中村綜合整治、戶外廣告整治、立面整治等重點工作。
四、加強巡查和執(zhí)法，嚴防嚴控違法建筑，切實保護好水源保護區(qū)生態(tài)環(huán)境;。
五、積極開展愛國衛(wèi)生工作，做好愛衛(wèi)消殺，保障轄區(qū)居民身體健康;。
六、高度重視安全隱患排查工作，包括三防邊坡、臺風防御、地面坍塌、森林火災等各類災害。
街道辦工作計劃和目標篇十
我街道的.重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
1、大氣污染防治工作。
明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。
在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產業(yè)培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現(xiàn)經濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦工作計劃和目標篇十一
一、推進“行走東曉”城市管理工作。
整合街道城區(qū)治理、民生事務、工程基建及各社區(qū)的綜合力量，由書記帶隊，開展拉網(wǎng)式巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題，能就地解決的當場解決;道路破損、綠化缺失等問題，由城區(qū)治理辦直接走零星工程項目進行整治;需要進行專項治理的，分門別類，能通過民生微實事項目的就走民生微實事項目，不能通過民生微實事項目的，就由街道基建工程整治項目進行整改，多條腿走路，強力推進問題的整改，務必把“行走深圳”城市管理工作做扎實做到位，力爭走在全市前列。
二、加大城區(qū)治理工作的宣傳工作。
城區(qū)治理辦和各社區(qū)工作站將進一步拓寬宣傳途徑，借助主流媒體宣傳轄區(qū)城市管理工作的亮點，組織開展“城市環(huán)境文明活動”、“美麗深圳熱點活動”，帶領市民更進一步了解城管工作，走進城管。
三、落實好《物業(yè)服務企業(yè)市容環(huán)境考核獎懲辦法》。
以此作為強化物業(yè)服務企業(yè)市容環(huán)境考核監(jiān)督工作的抓手，促進轄區(qū)物業(yè)小區(qū)城市管理工作精細化、常態(tài)化、規(guī)范化，提升物業(yè)服務品質和水平。
街道辦工作計劃和目標篇十二
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。
（二）根據(jù)縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數(shù)使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協(xié)調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經費自籌事業(yè)單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業(yè)務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務形象。
（四）對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據(jù)本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
街道辦工作計劃和目標篇十三
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
二、加強環(huán)境治理，營造生態(tài)宜居環(huán)境。
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20__年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20__年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
三、實施項目攻堅，實現(xiàn)良好經濟發(fā)展環(huán)境。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產業(yè)培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現(xiàn)經濟發(fā)展的大跨越。
四、全面掌控_問題，創(chuàng)建和諧社會環(huán)境。
探索用群眾工作統(tǒng)攬_穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理_問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開_調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類_問題。
堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
五、推進民生改善，提高居民幸福指數(shù)。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化_工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項_指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦工作計劃和目標篇十四
20xx年，街道行政服務大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸?！薄ⅰ百|量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務的品質成效，加強服務理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務程度。
1、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進窗口服務權責一體化。
2、完善行政服務業(yè)務統(tǒng)計分析工作。
業(yè)務量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務受理量，匯總進駐科室數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對業(yè)務數(shù)據(jù)變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，實現(xiàn)業(yè)務辦理的科學化和動態(tài)化管理。
3、加強監(jiān)督管理，提高服務品質。繼續(xù)加大制度建設和規(guī)范化建設力度，認真總結工作經驗，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平。進一步健全窗口建設民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進窗口工作人員的服務水平。
4、積極開展人文關懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關懷活動，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務體系建設，進一步提升業(yè)務素質；加強信息網(wǎng)絡建設，及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續(xù)做好上門驗證服務工作，提升服務水平，確保每個老人能夠每月按時領到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線，進一步提高管理水平和服務質量。
（一）、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關任務及工作。
市考核領導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內容和考核措施，市考核領導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神，結合新的考核方案，全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進行排查，對三個外包服務單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現(xiàn)力往一處使的質量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續(xù)推進城市管理工作常態(tài)化、精細化發(fā)展。
環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等延伸、拓展，進一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區(qū)。
（三）與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調機制。
為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。
（四）繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據(jù)街道黨工委的指示精神，結合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質量得到全面的提升。
（六）創(chuàng)新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務好轄區(qū)單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。
通過搭建陣地建設、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進行應急互動和即時交流，比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應急通告甚至辟謠等等，推廣政務信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平臺基本板塊
（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識、預防知識）
（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當中。
（七）積極協(xié)助推進街道體制改革工作
認真按照街道黨工委關于體制改革工作的相關指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統(tǒng)一安排。
街道辦工作計劃和目標篇一
為加快建設“五宜”城區(qū)總體要求為目標,以改善農村人居環(huán)境、整治農村環(huán)境、建設美麗鄉(xiāng)村為抓手，以開展“農村環(huán)境衛(wèi)生集中整治月”活動為為契機，著力抓好農村環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保辦事處各項愛國衛(wèi)生工作和城管工作全面達標，結合辦事處實際，現(xiàn)就今年工作計劃及要點按排如下：
1、抓好各單位辦公地點的衛(wèi)生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂?shù)男l(wèi)生。
2、轄區(qū)內主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區(qū)內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛(wèi)生死角，包括房前屋后，風路旮旯內的雜草必須清理干凈。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執(zhí)行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場凈，年底全面實現(xiàn)垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染（塑料袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現(xiàn)象。
7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。
8、城鄉(xiāng)結合部和田間地頭的環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環(huán)境衛(wèi)生責任制落實。
10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
1、規(guī)范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環(huán)境治理為主的綜合方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛(wèi)生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據(jù)不同季節(jié)推出愛國衛(wèi)生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。
街道辦工作計劃和目標篇二
一、加強學習。本人將著重加強對黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)的學習，不斷提高自己依法辦事，依法行政的能力；并嚴格遵守黨的'規(guī)章制度和國家的法律，做一個清正廉潔、守法的人民公仆。
二、認真工作，力爭圓滿完成黨工委和上級部門賦予的各項工作任務。
1.民兵整組工作。將來幫按照縣里有關民兵整組的要求，及時的調整出、入、轉隊人員，完善好相關軟件資料；迎接好市、縣對我街道基干民兵和預備役人員的集結點驗工作。
2.征兵工作。本人將以廉潔征兵為標準，嚴格把握好征兵體檢、政審關；確保把高學歷，身體好、素質過硬的優(yōu)秀青年送到部隊；確保圓滿的完xx縣政府下達給我街道的征兵工作任務。
3.民兵基層建設工作。根據(jù)上級部門的要求，將繼續(xù)抓好民兵基層建設工作。對未按要求達標的社區(qū)民兵營加大督促，指導力度，爭取在20xx年度，使我街道15個社區(qū)民兵營的基層建設全部達標，以迎接市、縣的驗收。
4.帶領民兵、預備役人員做好端午節(jié)值勤、森林防火等急難險重工作。
5.分管的人口和計劃生育工作。本人將和其他分管領導一道，嚴格按照省、市、縣和街道對人口和計劃生育工作的要求，一是加強對計生辦所工作人員和社區(qū)計生專干進行學習、培訓，提高他們的業(yè)務技能和水平；二是加大依法行政的力度，加大依法征收社會撫養(yǎng)費的力度；三是認真研判和應對上級考核方案提出的目標和要求；確保各項指標都能進入全縣先進行列。
6.掛駐居工作。一是和社區(qū)支部一道加強對社區(qū)“兩委”干部的教育、管理；提高他們?yōu)槊穹盏哪芰退剑欢嵌酱偕鐓^(qū)兩委做好控違拆違、安全生產、社區(qū)穩(wěn)定、計劃生育、黨風廉政建設、城市創(chuàng)建等日常工作；三是協(xié)助社區(qū)做好縣重點工程裕豐南大道拆遷安置點和xx縣骨科醫(yī)院的征地、拆遷工作；四是協(xié)助社區(qū)做好小壩頭路面拓寬、黃毛塭小區(qū)路面硬化、下水道鋪設等民生工程。
7.完成好上級部門和街道黨工委、辦事處及領導交辦的其他工作和任務。
街道辦工作計劃和目標篇三
今年下半年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的`決策部署，打好基礎，扎實工作，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，確保各項工作穩(wěn)步推進。計劃全年完成代征150萬元（三個街道實行捆綁式財政體系，沒有下達財政收入任務，只有委托代征任務），完成三產稅收360萬元，新增500萬元以上固定資產投資49億元，社會養(yǎng)老保險覆蓋率100%，城鎮(zhèn)居民可支配收入17300元。
把招商引資工作作為經濟發(fā)展的重中之重，重點在“引進、培育和挖潛”上下功夫，確保舉全街道之力，力爭在開發(fā)區(qū)引進一個億元工業(yè)項目；積極抓好招商引資及“2158”標準化廠房利用；主動呼應南部新城區(qū)發(fā)展，引進大型服務項目，實施周點評、旬考核，月推進，爭取大項目招引取得新突破，確保完成全年招商引資任務。深入轄區(qū)的百盟物流園、百盟建材城、潤信農產品市場、石化市場進行調查，掌握入住企業(yè)的需求，拓寬增收渠道。
一是全力支持轄區(qū)中心產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)提檔升級，特別是把構建新發(fā)展平臺、加速轉型發(fā)展作為促進中心產業(yè)集聚區(qū)建設的重點，抓好街道中心產業(yè)集聚區(qū)已集聚的機械制造、化工和金屬加工等產業(yè)的提檔升級。二是科技創(chuàng)新助推工業(yè)發(fā)展。大力鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新，加強品牌建設，協(xié)助企業(yè)做好各類科技申報的后續(xù)工作，為企業(yè)科技創(chuàng)新營造良好的氛圍。
把環(huán)境整治作為一項長期的長效的工作，切實鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，狠抓溝、渠、河塘、路、村莊、小區(qū)和城鄉(xiāng)結合部的長效保潔，全面美化村莊環(huán)境和提升城市內涵；積極服務井岡山大道等道路拓寬改造及南部城區(qū)開發(fā)建設；堅持“快交地、交凈地”的征收原則，創(chuàng)新征收機制，強化工作組織，強力推進征收工作開展，全面完成縣委縣政府交給的征收任務，為城市建設特別是南部新城建設提供有力保障。充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，落實村居屬地管理責任，嚴厲打擊違法建設行為。
積極鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”，充分整合各類發(fā)展資源，重點抓好村干部和實業(yè)公司經理兩支隊伍建設，著力增強其發(fā)展經濟的能力，不斷提升實業(yè)公司經營層次；深入推進全民創(chuàng)業(yè)和“三來一加”工程，全力構建“一村一品一店”的村級經濟發(fā)展新格局。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，高效推進河道疏浚、農橋建設等為民辦實事工程，進一步改善農村居民生產生活條件。繼續(xù)加大對扶貧工作的投入。在積極做好對上爭取的同時，從財政上拿出部分資金對村居的基礎設施進行投入，確保按時完成新南農貿市場、項蕩道路工作。狠抓“十三五”脫貧奔小康工作。街道主要領導親自抓，分管領導具體抓，街道和村層層落實責任，街道機關全體干部職工，全部幫扶到低收入農戶家中。對村居的“三資”在進行全面摸底排查調整完善的基礎上，確保集體資產的保值增值。
緊緊圍繞無集訪、無重特大安全事故、無污染事故、無重大負面輿情的“四無”目標，全力以赴保持和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。狠抓社會穩(wěn)定，建立有效的矛盾糾紛排查工作機制，做到針對性排查、個案排查、板塊排查，不走過場，不留死角，縱向到底、橫向到邊，及時準確掌握信訪動態(tài)，使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在當?shù)兀央[患消除在萌芽狀態(tài)；增強社會矛盾糾紛的調處、化解能力，實行領導包案化解責任制。對涉及面廣、時間跨度大、容易升級激化的普遍性疑難復雜問題，全面落實領導包案責任制，防止矛盾的聚合疊加和升級。強化安全工作，建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，切實履行“一崗雙責”，層層落實責任；加大隱患排查力度，杜絕出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)和空白區(qū)，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達“隱患整改通知單”，堅決限期予以整改；宣傳、貫徹安全生產的政策、法規(guī)，實行安全生產目標管理責任制，嚴格落實重大安全事故應急處理預案；積極參加安全生產教育培訓，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展形式多樣的安全生產月宣傳活動，減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
針對20xx年街道征收任務重、工作壓力大的實際，我們圍繞“速度快、社會穩(wěn)、無遺留”的工作目標，對以確定征收的地塊進行調查摸底，征求意見，分析謀劃，有針對性提前做好工作落實，確保不折不扣完成縣委縣政府交辦的房屋征收和土地征用工作任務，有效保障城區(qū)重點工程和南部新城項目建設的順利實施；健全城區(qū)違法建筑動態(tài)監(jiān)管機制，按照“屬地管理”原則對轄區(qū)內違法建設行為實行長效管理，充分發(fā)揮街道城管部門的職能作用廣大群眾的監(jiān)督作用，持續(xù)開展違法建筑拆除活動，堅決遏制轄區(qū)內違法建設行為。
深入推進“”學習教育，通過群眾喜聞樂見的學習教育和領導干部深入村居具體指導、輔導形式抓好“”學習教育，采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加“”學習教育活動，保證教育活動的覆蓋面；強化對各支部“”學習教育的督促檢查，確保教育活動取得實效。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度“五條硬性規(guī)定”、村居干部行為規(guī)范等制度，加強對街居集體資產、政府投資、干部行為等方面的監(jiān)管，狠抓黨性、黨風、黨紀教育和參觀廉政教育基地警示教育活動，大力推行街居“三務公開”，全面推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結果公開，確保公示內容規(guī)范有序，讓黨員群眾應知盡知，切實改善黨群干群關系。
街道辦工作計劃和目標篇四
20xx年下半年，東湖街道城區(qū)治理辦將牢固樹立將在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，立足新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞“城市質量提升年”的`總體要求，積極踐行新發(fā)展理念，聚焦短板，突出抓好“三防”、城市環(huán)境整治、違法建筑治理等重點工作，不斷滿足人民群眾對美好環(huán)境的向往。
一、繼續(xù)做好市容環(huán)境考核工作，爭取成績位列區(qū)里中等或偏上水平；
二、加大對作業(yè)單位日?？己肆Χ龋酱僮鳂I(yè)單位按時保質完成工作任務；
三、加大力度趕進度，完成一級水源保護區(qū)違法建筑拆除、城中村綜合整治、戶外廣告整治、立面整治等重點工作。
四、加強巡查和執(zhí)法，嚴防嚴控違法建筑，切實保護好水源保護區(qū)生態(tài)環(huán)境；
五、積極開展愛國衛(wèi)生工作，做好愛衛(wèi)消殺，保障轄區(qū)居民身體健康；
六、高度重視安全隱患排查工作，包括三防邊坡、臺風防御、地面坍塌、森林火災等各類災害。
街道辦工作計劃和目標篇五
20xx年，我街道將按照市委市政府工業(yè)經濟轉型升級和開放提升兩大行動要求，繼續(xù)貫徹“走出去，請進來”的戰(zhàn)略部署，著重宣傳“最佳投資鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十強”，積極參加各類推介會，利用各類信息渠道，充分發(fā)揮兼職招商員的作用，通過各類社會人員和機構牽線搭橋來招大招強；將繼續(xù)強化招商引資政策，拓展項目落戶空間，以簡化新企業(yè)入駐手續(xù)等服務為依托，面向多產業(yè)招商，引進一批帶動性強的優(yōu)質企業(yè)，促進工貿產業(yè)進一步融合，為下一輪經濟發(fā)展打下扎實基礎，保障街道工貿經濟健康較快發(fā)展。
（一）集聚區(qū)塊，盤活存量。
繼續(xù)把好審批關，做好引進關，堅持發(fā)展關。注重引進電子通訊、生物醫(yī)藥、新材料等新興產業(yè)以及與西塢四大特色產業(yè)相關聯(lián)的大中型企業(yè)。利用這次20xx年土地利用總體規(guī)劃修編的機會，順應城市化建設總體規(guī)劃和產業(yè)布局要求，采取“騰籠換鳥”形式，加快推動我街道傳統(tǒng)工業(yè)集約集聚發(fā)展，放大“總部經濟”效應。通過及時更新轄區(qū)內閑置土地和閑置廠房的相關數(shù)據(jù)，高效地為有意入駐的企業(yè)提供信息服務。
（二）加大宣傳，注重推介。
通過編制招商引資重點項目庫、刊登項目公開招選公告，組織參與各種大型招商活動等形式，積極搭建各類宣傳平臺，不斷拓寬招商引資渠道和領域。大力宣傳街道“首屆浙江最佳投資鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十強”的榮譽，充分發(fā)揮好兼職招商員、招商顧問以及專業(yè)中介機構的作用，調動社會能量，促進以商引商。以尚橋物流、工業(yè)區(qū)為突破口，積極實施“走出去，請進來”戰(zhàn)略，推動區(qū)域合作，樹立品牌形象，在與周邊區(qū)域聯(lián)動發(fā)展中拓展園區(qū)發(fā)展空間。
（三）強化服務，優(yōu)化環(huán)境。
從軟環(huán)境和硬環(huán)境同時入手，著重在制度上完善各類鼓勵政策，激發(fā)社會各界投資企業(yè)的積極性；在項目審批上減少辦事環(huán)節(jié)、簡化辦事程序、提高辦事效率；在服務上實行項目跟蹤服務、代辦服務等優(yōu)質服務措施，切實提高招商引資服務水平，鞏固招商引資效果。
（四）發(fā)展商貿，開發(fā)旅游。
根據(jù)街道“三區(qū)三產業(yè)”發(fā)展計劃，將逐步減小西塢老鎮(zhèn)的人口密度，通過修復一批古建筑，挖掘文化內涵，充分利用“盤龍?zhí)焙汀爸袊鴬W運之父”王正廷的名氣，吸引各地游客來西塢休閑旅游，加快“水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)”生態(tài)旅游區(qū)塊建設；啟動力邦區(qū)域商貿開發(fā)項目，建好力邦商貿中心，計劃將在20xx年內，利用力邦東面18畝土地建設商貿項目，收購部分沿街（路）臺商企業(yè)、逐步形成商業(yè)一條街，推進服務區(qū)塊建設，促進街道核心圈的第三產業(yè)發(fā)展。
1、醫(yī)藥市場。
該項目由浙江天星實業(yè)集團有限公司投資，規(guī)劃占地105畝，總投資2、5億，項目分二期建設，總建筑面積約7萬平方米。建成后將成為長三角地區(qū)最大的綜合性醫(yī)藥物流集散中心之一，吸納全國范圍內醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)和醫(yī)藥生產廠家入駐，預計經營初期年銷售額可達8億元，以后每年按30%的速度遞增，為當?shù)貙崿F(xiàn)稅收0、2億元，并以每年20%的速度遞增。
2、鋼材市場。
該項目由寧波市磊澤物資有限公司投資，項目規(guī)劃用地67畝，總投資8000萬元，分二期實施，規(guī)劃建筑面積40100平方米，市場計劃吸引100家以上商戶入駐，建成后將是奉化第一個鋼材和有色金屬的鐵路公路中轉物流中心，預計鋼材和有色金屬年交易量將超過80萬噸，交易額超過35億元，預計年利潤2280萬元，年上繳稅收1000萬元。
1、海螺塑鋼型材有限公司。該企業(yè)原來位于寧波科技園區(qū)，因為當?shù)責o法滿足其擴產需要，所以計劃搬遷至奉化發(fā)展。該項目計劃總投資1億元，年銷售5億元，擬用地100畝。
2、浙商聯(lián)合三農發(fā)展服務有限公司的農產品批發(fā)市場項目，擬用地面積50畝，投資1億元。
3、奉化國際紡織原輔料交易中心項目。該項目計劃占地150畝，總投資額2、66億元，預計正式營業(yè)后第一年的年銷售額可達10億元，兩三年后達到30億元。
4、寧波中空物流有限公司。該項目計劃配備六十余輛營運車、服務人員上百人，將建立大型倉庫、露天場地、網(wǎng)絡調度、管理辦公室等，總占地53畝，計劃總投資5240萬元。
下步我街道將以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，調動一切可以調動的積極因素，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，進一步拓寬服務范圍，努力提高服務水平和工作效率，爭取吸引更多的優(yōu)質企業(yè)落戶西塢。
街道辦工作計劃和目標篇六
著眼于鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，軍民相互支持、雙向奉獻，攜手共建關系密切、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質的文明社區(qū)，努力做好雙擁的各項工作，促進社區(qū)雙擁工作的新發(fā)展。
二、具體措施。
1.充分運用多種宣傳陣地作用，堅持以人為本，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，廣泛開展雙擁宣傳教育工作，增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識，努力形成軍民共建社區(qū)美好家園的雙擁輿論環(huán)境。
軍意識。邀請軍民參加社區(qū)雙擁座談會，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內的軍屬進行走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎里。準確掌握、了解轄區(qū)軍屬們的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。
4、結合我街道的實際，制定出工作計劃和有關規(guī)定，做到目標明確，責任到位，完成市區(qū)安排的各項工作。
5、注重發(fā)揮優(yōu)勢，努力形成健康向上的.社區(qū)文化環(huán)境。通過參加創(chuàng)建文明街道活動，弘揚社會主義道德風尚，傳播新思想、新道德和新文化，提高軍民的思想道德水平和文化程度。
街道辦工作計劃和目標篇七
在期待中向我們走來，新的學年帶給我們新的希望，對幼兒教育的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧發(fā)展”的主旋律，關注各所幼兒園及學前班內部與外部的和諧，要關注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展；以《幼兒園教育指導綱要（試行）》辦法為指導規(guī)范并創(chuàng)新我們的幼教工作。
（一）教師發(fā)展目標。
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關愛每一個幼兒，關心每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗快樂；讓每一位幼兒教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
（二）幼兒園及學前班目標。
管理規(guī)范、服務到位、質量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
二、重點工作。
（一）改進教學方式，讓幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習，抓好幼兒養(yǎng)成良好習慣的培養(yǎng)。
（二）抓好師資隊伍培訓提高整體素質。
師資方面，普遍的幼兒教師年齡偏大，業(yè)務素質有待提高，對幼兒教育的新理念新知識學習的少，為提高業(yè)務素質，補充新的幼兒教育新的理念和知識，本學期印制關于新知識新理念的資料對幼兒教師進行培訓學習，提高幼兒教師整體素質。
（三）幼兒安全工作。
1、抓好幼兒園、學前班安全管理工作。建立安全管理責任制，落實安全保護制度；定期檢查校區(qū)內各單位的內各項設施，并做好記錄；加強班級安全管理，認真做好交接班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生；加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
（四）抓好教育教學工作。
我們認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》辦法，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，以游戲教學為中心，不斷拓展思路，研究新的適合幼兒發(fā)展的游戲教學方法，促進幼兒健康和諧的發(fā)展。
三、學期工作日程安排。
1、對幼兒入學情況進行檢查。
3、召開幼教安全工作會議。
4、開展幼教知識宣傳活動。
5、抽查幼兒教師教學設計。
6、組織學年綜合考評活動。
7、學期工作總結。
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街道辦工作計劃和目標篇八
為進一步推動我街道內審工作健康有序的開展，根據(jù)《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、《省內部審計條例》，以及區(qū)內審協(xié)會相關要求，結合我街道實際情況，制定內部審計工作計劃。
一、指導思想。
在街道黨工委、辦事處的領導下，緊緊圍繞區(qū)委“13431”發(fā)展戰(zhàn)略和“三個三”工作要求，按照求真務實的工作方針，樹立大局意識、服務意識、責任意識，完善內審機制，發(fā)揮內審作用。
1.加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能。
由街道內審工作站牽頭，至少組織一次對村(社區(qū))級財務人員、民主理財小組人員及村(社區(qū))干部的集中培訓，主要就財經紀律方面、農村財務管理制度和業(yè)務知識方面的進行培訓。進一步提高村級財務人員、民主理財小組人員的業(yè)務水平，進一步規(guī)范村級財務管理工作。
2.開展財務審計，建立長效機制。
根據(jù)街道實際情況，有計劃、有步驟地開展對部門和村(社區(qū))級財務收支、專項資金審計工作，不斷擴大內部審計工作的覆蓋面，建立長效監(jiān)督機制，充分發(fā)揮審計監(jiān)督對嚴肅財經紀律，維護經濟秩序，加強領導干部監(jiān)督管理，促進黨風廉政建設等方面的積極作用。
3.明確目標任務，落實責任到人。
我街道計劃對5個村進行村級財務收支審計和對每個村3個社的財務檢查。重點檢查財務收入是否入賬，支是否合規(guī)，有無白條抵庫現(xiàn)象，審批手續(xù)是否完備，債權債務和資產管理以及村務、財務是否公開等;農民群眾反映強烈、矛盾突出的熱點問題等的審計。
內審工作站人員實行聯(lián)系村社指導財務工作，并將工作開展情況納入年終目標考核。進一步加強對村級財務管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。促進村社干部廉潔自律，確保集體財產安全，切實維護廣大農民群眾根本利益。
4.堅持工作原則，堅持實事求是。
堅持定期審計和干部離任必審的原則;堅持公平、公正、公開的原則;堅持依法辦事，堅持實事求是的原則。
5.加大宣傳力度，爭取村社支持。
著力加大內審工作的宣傳，特別是開展內審工作的重要性和必要性，內審結果的運用，內審工作不是為了整那個干部，而是在保護干部，通過宣傳，增強社會影響力，取得機關干部職工和村社干部的理解和支持。
街道辦工作計劃和目標篇九
20--年下半年，東湖街道城區(qū)治理辦將牢固樹立將在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，立足新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞“城市質量提升年”的總體要求，積極踐行新發(fā)展理念，聚焦短板，突出抓好“三防”、城市環(huán)境整治、違法建筑治理等重點工作，不斷滿足人民群眾對美好環(huán)境的向往。
一、繼續(xù)做好市容環(huán)境考核工作，爭取成績位列區(qū)里中等或偏上水平;。
二、加大對作業(yè)單位日?？己肆Χ?，督促作業(yè)單位按時保質完成工作任務;。
三、加大力度趕進度，完成一級水源保護區(qū)違法建筑拆除、城中村綜合整治、戶外廣告整治、立面整治等重點工作。
四、加強巡查和執(zhí)法，嚴防嚴控違法建筑，切實保護好水源保護區(qū)生態(tài)環(huán)境;。
五、積極開展愛國衛(wèi)生工作，做好愛衛(wèi)消殺，保障轄區(qū)居民身體健康;。
六、高度重視安全隱患排查工作，包括三防邊坡、臺風防御、地面坍塌、森林火災等各類災害。
街道辦工作計劃和目標篇十
我街道的.重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
1、大氣污染防治工作。
明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。
在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產業(yè)培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現(xiàn)經濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦工作計劃和目標篇十一
一、推進“行走東曉”城市管理工作。
整合街道城區(qū)治理、民生事務、工程基建及各社區(qū)的綜合力量，由書記帶隊，開展拉網(wǎng)式巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題，能就地解決的當場解決;道路破損、綠化缺失等問題，由城區(qū)治理辦直接走零星工程項目進行整治;需要進行專項治理的，分門別類，能通過民生微實事項目的就走民生微實事項目，不能通過民生微實事項目的，就由街道基建工程整治項目進行整改，多條腿走路，強力推進問題的整改，務必把“行走深圳”城市管理工作做扎實做到位，力爭走在全市前列。
二、加大城區(qū)治理工作的宣傳工作。
城區(qū)治理辦和各社區(qū)工作站將進一步拓寬宣傳途徑，借助主流媒體宣傳轄區(qū)城市管理工作的亮點，組織開展“城市環(huán)境文明活動”、“美麗深圳熱點活動”，帶領市民更進一步了解城管工作，走進城管。
三、落實好《物業(yè)服務企業(yè)市容環(huán)境考核獎懲辦法》。
以此作為強化物業(yè)服務企業(yè)市容環(huán)境考核監(jiān)督工作的抓手，促進轄區(qū)物業(yè)小區(qū)城市管理工作精細化、常態(tài)化、規(guī)范化，提升物業(yè)服務品質和水平。
街道辦工作計劃和目標篇十二
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。
（二）根據(jù)縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數(shù)使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協(xié)調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經費自籌事業(yè)單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業(yè)務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務形象。
（四）對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據(jù)本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
街道辦工作計劃和目標篇十三
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
二、加強環(huán)境治理，營造生態(tài)宜居環(huán)境。
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20__年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20__年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
三、實施項目攻堅，實現(xiàn)良好經濟發(fā)展環(huán)境。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產業(yè)培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現(xiàn)經濟發(fā)展的大跨越。
四、全面掌控_問題，創(chuàng)建和諧社會環(huán)境。
探索用群眾工作統(tǒng)攬_穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理_問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開_調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類_問題。
堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
五、推進民生改善，提高居民幸福指數(shù)。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化_工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項_指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦工作計劃和目標篇十四
20xx年，街道行政服務大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸?！薄ⅰ百|量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務的品質成效，加強服務理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務程度。
1、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進窗口服務權責一體化。
2、完善行政服務業(yè)務統(tǒng)計分析工作。
業(yè)務量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務受理量，匯總進駐科室數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對業(yè)務數(shù)據(jù)變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，實現(xiàn)業(yè)務辦理的科學化和動態(tài)化管理。
3、加強監(jiān)督管理，提高服務品質。繼續(xù)加大制度建設和規(guī)范化建設力度，認真總結工作經驗，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平。進一步健全窗口建設民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進窗口工作人員的服務水平。
4、積極開展人文關懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關懷活動，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務體系建設，進一步提升業(yè)務素質；加強信息網(wǎng)絡建設，及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續(xù)做好上門驗證服務工作，提升服務水平，確保每個老人能夠每月按時領到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線，進一步提高管理水平和服務質量。
（一）、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關任務及工作。
市考核領導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內容和考核措施，市考核領導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神，結合新的考核方案，全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進行排查，對三個外包服務單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現(xiàn)力往一處使的質量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續(xù)推進城市管理工作常態(tài)化、精細化發(fā)展。
環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等延伸、拓展，進一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區(qū)。
（三）與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調機制。
為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。
（四）繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據(jù)街道黨工委的指示精神，結合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質量得到全面的提升。
（六）創(chuàng)新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務好轄區(qū)單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。
通過搭建陣地建設、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進行應急互動和即時交流，比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應急通告甚至辟謠等等，推廣政務信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平臺基本板塊
（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識、預防知識）
（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當中。
（七）積極協(xié)助推進街道體制改革工作
認真按照街道黨工委關于體制改革工作的相關指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統(tǒng)一安排。