監(jiān)察工作心得體會總結(jié)（專業(yè)18篇）

    寫心得體會是對過去經(jīng)歷的回顧與反思，對未來的規(guī)劃與期許。在寫心得體會時，要注意思路的清晰和層次的分明。接下來，我們一起來閱讀幾篇別人的心得體會，從中學(xué)習(xí)和借鑒他們的寫作技巧和思維方式。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇一
    **年，在市紀委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和全面從嚴治黨的要求，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，正風(fēng)肅紀，推動管黨治黨和正風(fēng)反腐工作向縱深發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作取得新的成效，受到市紀委的表揚和區(qū)委的肯定。
    認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和新修訂的黨章，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，按照黨的十九大關(guān)于推進新時代黨的建設(shè)、堅定不移全面從嚴治黨的重大決策部署要求，增強維護核心、保持一致的思想和行動自覺，激發(fā)做好新時代紀檢監(jiān)察工作的政治責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。把“四個意識”作為政治標(biāo)桿，強化監(jiān)督，推動黨員干部更加自覺堅持黨性原則，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行換屆紀律，會同組織部門做好行政區(qū)籌備和“三會”風(fēng)氣監(jiān)督工作，實現(xiàn)了“零投訴、零違紀、零上訪”的目標(biāo)。嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)廉政審核2725人次，對3人次提出影響提拔使用的意見，及時為78名干部澄清了反映不實的問題，有效保護了干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (二)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
    作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到事業(yè)興衰和人心向背。一年來，區(qū)紀委持續(xù)整飭作風(fēng)，堅持黨委政府中心工作開展到哪里，紀檢監(jiān)察監(jiān)督就開展到那里。通過暗訪約談問責(zé)多管齊下，緊緊圍繞重點任務(wù)、民生實事、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)管、查違拆違等工作開展明查暗訪103次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問題71個。組織對民生實事、重點工作滯后項目責(zé)任單位的負責(zé)人進行集體談話提醒，有力促進全區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)大提升。
    加大問責(zé)力度，使失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。全區(qū)實施黨政問責(zé)142人次，其中，安全生產(chǎn)責(zé)任事故問責(zé)11起57人次，環(huán)保執(zhí)法領(lǐng)域問責(zé)2起15人次。如對某街道新圍新村違建問題、茜坑水庫一級水源保護區(qū)內(nèi)新增違法建筑和違規(guī)存在生產(chǎn)經(jīng)營性場所問題、上塘學(xué)校工地“5.29”死亡事故監(jiān)管部門失職等問題進行調(diào)查問責(zé)，整肅了隊伍風(fēng)氣，提升了執(zhí)行力水平。
    鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，查處了部分街道違規(guī)發(fā)放津補貼以及某單位借培訓(xùn)名義變相公款旅游、某醫(yī)院副院長違規(guī)使用公務(wù)用車等13宗違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的案件，以查處違紀典型案例，警示和推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。緊盯重要節(jié)點，在春節(jié)、元宵、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展廉政提醒和明查暗訪，倡導(dǎo)廉潔文明慶節(jié)，預(yù)防節(jié)日腐敗和隱形變異的“四風(fēng)”現(xiàn)象。
    (三)嚴格執(zhí)紀審查形成震懾，保持不敢腐的高壓態(tài)勢。
    牢牢把握反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復(fù)雜性，重點對工程建設(shè)、城市更新、資金使用、拆遷補償、基層執(zhí)法、環(huán)保治理、城市管理、民生微實事等領(lǐng)域，持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。**年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理各類舉報261件，立案共115宗115人，比上年較大幅度增加。其中立案處級干部3名、科級干部20名。移送審理88宗，結(jié)案88宗88人。重點查處了龍華街道原黨工委委員、辦事處副主任黃偉慶嚴重違紀案件，并在明鏡網(wǎng)、市紀委微信公眾號等公布了案情，在全區(qū)黨員干部中形成震懾。此案被市紀委評為**年度全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十佳典型案例。
    積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，運用第一種形態(tài)談話提醒、談話函詢13063人次，占99.3%，使紅臉出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)紀律輕處分、組織調(diào)整48人次，占0.36%;第三種形態(tài)紀律重處分、重大職務(wù)調(diào)整33人次，占0.25%，有力維護了紀律的嚴肅性;第四種形態(tài)嚴重違紀涉嫌違法立案審查7人次，占0.05%，移送司法機關(guān)追究刑責(zé)的占極少數(shù)。
    加強對街道執(zhí)紀審查工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責(zé)任和紀工委監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，有效懲治群眾身邊的腐敗問題。出臺《關(guān)于加強街道執(zhí)紀審查工作的實操指引》，著力解決街道紀工委“不敢不懂不愿”執(zhí)紀審查的問題，克服基層執(zhí)紀力度層層遞減的普遍現(xiàn)象。出臺《關(guān)于實施街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀工作綜合考評方案》，強化對基層執(zhí)紀審查工作的監(jiān)督和考核;建立區(qū)紀委紀檢監(jiān)察室對接街道紀工委執(zhí)紀審查的“1+1+n”的工作機制，提升街道紀工委執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)水平。一年來，6個街道著力查處侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗問題，共立案63宗63人，同比大幅增長，立案數(shù)達到全省鎮(zhèn)(街)平均水平，與原特區(qū)外各街道立案數(shù)持平，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。
    (四)首次開展區(qū)級巡察，打好監(jiān)督檢查組合拳。
    結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆開展區(qū)級專項巡察工作，組建3個專項巡察小組分別進駐6個街道對換屆風(fēng)氣進行“全程蹲點督查”，保障了“兩委”換屆工作風(fēng)清氣正。成立區(qū)委巡察工作機構(gòu)，設(shè)置巡察辦，從人力、物力、財力方面提供保障。與區(qū)委組織部、區(qū)審計局等部門聯(lián)合組成3個巡察組，8月份開始，開展了第一輪、第二輪全面巡察，先后巡察大浪街道辦事處、區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)公共資源交易中心、民治街道辦事處、區(qū)城市管理局、龍華投資管理有限公司等6家單位黨組織。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題139個，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀違法線索57條，第一輪巡察立案3宗3人。強化巡察成果運用，督促被巡察單位黨組織制定整改措施116條，建立完善制度33項。巡察工作開局良好，巡察反腐利劍和遏制作用得以彰顯。
    加強派駐機構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，制定派駐機構(gòu)工作規(guī)則，加強廉情預(yù)警和廉政風(fēng)險評估，增強派駐監(jiān)督工作的有效性。增設(shè)第四派駐紀檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的派駐監(jiān)督全覆蓋。一年來，派駐紀檢監(jiān)察組共受理信訪件37件，核查率100%，立案2宗2人，誡勉談話3人，函詢談話6人。
    加強監(jiān)察審計聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)審計局出臺《關(guān)于落實審計監(jiān)督全覆蓋強化責(zé)任導(dǎo)向的方案》，建立審計發(fā)現(xiàn)問題線索定期通報移送機制，強化審計監(jiān)督的權(quán)威性。緊盯工程變更監(jiān)督工作，召開政府投資項目變更備案審查領(lǐng)導(dǎo)小組會議7次，審查單項200萬以上項目變更45項，涉及變更金額1.98億元，推動政府投資項目建設(shè)規(guī)范高效。
    (五)深化標(biāo)本兼治，從源頭上加強預(yù)防腐敗工作。
    抓好重點領(lǐng)域同步預(yù)防和監(jiān)督工作，圍繞工程建設(shè)中的廉潔風(fēng)險防控，聯(lián)合區(qū)建設(shè)部門，研究制定新的規(guī)范，組建定標(biāo)成員庫112人，監(jiān)督成員庫155人，對投資1億元以上的重大工程項目提前介入預(yù)防，強化同步監(jiān)督。建立全委參與監(jiān)督模式，組織140人次參與區(qū)政府重大投資項目工程建設(shè)定標(biāo)過程監(jiān)督36次，較好規(guī)范了區(qū)工程招投標(biāo)工作的程序運行。扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任網(wǎng)上考核工作，統(tǒng)籌全區(qū)各單位落實各項考評任務(wù)。開展股份合作公司綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)運行交叉檢查，進一步規(guī)范股份合作公司“三資”監(jiān)管。啟動領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理系統(tǒng)，規(guī)范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜審批、備案和報告流程，現(xiàn)場核查婚喪喜慶宴席8場次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    深入開展紀律教育。在全市率先組建《準(zhǔn)則》《條例》宣講團，深入全區(qū)各機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)黨組織等全覆蓋式巡回宣講48場，促進廣大黨員干部學(xué)黨規(guī)黨紀、守黨規(guī)黨紀。抓好紀律教育學(xué)習(xí)月系列活動，開展“一把手”親自講廉政黨課活動51場，區(qū)委書記帶頭作廉政輔導(dǎo)報告。加強媒體宣傳報道工作，在市紀委官方網(wǎng)站深圳明鏡網(wǎng)發(fā)稿89篇，排名全市各區(qū)第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前黨紀政紀法紀考試制度，組織191名新提任干部“三紀”閉卷考試。升級改造“道德風(fēng)范館”。圍繞中華民族傳統(tǒng)家庭美德，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)開展“龍華區(qū)好家訓(xùn)好家風(fēng)好家庭”評選活動。通過海選、專家評審、網(wǎng)絡(luò)投票等評選環(huán)節(jié)，評出十大獲獎家庭以及100條好家訓(xùn)，以好家風(fēng)推動好政風(fēng)、好民風(fēng)，被市紀委推薦向全國婦聯(lián)介紹經(jīng)驗。舉辦廉政小品創(chuàng)作大賽，選送優(yōu)秀作品參加省市比賽，獲省級銅獎1項，市級金獎2項、銀獎2項、銅獎1項，推動廉潔文化廣泛傳播。著力升級打造“一街一品牌”，觀湖街道拓寬“一社區(qū)一廉潔文化長廊”內(nèi)涵外延;民治街道圍繞“好家風(fēng)”主題升級打造德逸公園;龍華街道精心編制《清風(fēng)畫語》廉政書籍;大浪街道打造廉潔工作室;福城街道拍攝系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉陣地”;觀瀾街道創(chuàng)新觀瀾版畫基地廉潔文化元素等。
    (六)積極推進監(jiān)察體制改革試點工作，順利完成階段性改革任務(wù)。
    認真落實中央和省、市關(guān)于國家監(jiān)察體制改革試點工作的部署，區(qū)委帶頭擔(dān)負改革試點主體責(zé)任，成立了區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，周密制定實施方案和時間表、路線圖，確定人員轉(zhuǎn)隸、機構(gòu)掛牌等重點任務(wù)。區(qū)委主要負責(zé)同志帶頭履行“施工隊長”職責(zé)，對改革試點工作深入動員部署。區(qū)人大及其常委會全力支持，依法履職，認真做好各項保障工作，區(qū)委組織部、區(qū)檢察院等相關(guān)部門全力配合，形成改革試點工作合力，如期成立區(qū)級監(jiān)察委員會，涉改人員全部轉(zhuǎn)隸到位。
    (七)從嚴管理，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    注重能力培養(yǎng)，先后舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)、信息宣傳工作等培訓(xùn)班，邀請市紀委、檢察院、高校等有關(guān)專家授課，全面提升干部綜合能力水平。組織區(qū)紀委委員、街道紀工委書記到長三角、重慶等地區(qū)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，拓寬監(jiān)督理念，創(chuàng)新監(jiān)督方式。貫徹落實市紀委《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動監(jiān)督管理的意見》的要求，加強對紀檢監(jiān)察干部全方位監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍。對反映紀檢監(jiān)察干部的問題有信必核，有案必查，立案查處1名紀檢監(jiān)察干部。
    在總結(jié)工作的同時，我們清醒地認識到，對標(biāo)國內(nèi)省內(nèi)先進地區(qū)，我區(qū)紀檢監(jiān)察工作仍然存在差距，全區(qū)全面從嚴治黨和反腐敗工作仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是一些單位黨組織對“兩個責(zé)任”認識不到位，管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠，腰桿不硬;二是一些部門的權(quán)力運行監(jiān)督不到位，存在較大廉政風(fēng)險，舉報和問題反映居高不下;三是隱形變異的“四風(fēng)”反彈回潮隱患猶存，享樂主義和奢靡之風(fēng)禁而不絕，形式主義、官僚主義積習(xí)難改;四是發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為屢禁不止，影響極壞，涉及“三資”處置的問題尤為嚴重，“村霸”和宗族勢力、黑惡勢力禍害百姓的現(xiàn)象依然存在;五是制度和規(guī)章不盡完善，鉆制度空子的有之，不按制度辦事的有之，以權(quán)謀私手段隱蔽的有之;六是一些干部仍然抱有僥幸心態(tài)，貪欲無厭、以身試紀，高壓反腐下仍然不收手、不知止等。我們要高度重視這些問題，共同努力，一項一項加以克服和解決。
    今年以來，在市紀委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部以十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、區(qū)紀委全會提出的目標(biāo)任務(wù)，不斷夯實“兩個責(zé)任”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯成效。
    一、主要工作開展情況。
    (一)強化執(zhí)紀監(jiān)督，確保政令暢通。
    從嚴執(zhí)行政治紀律。切實履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，加強對中央和省、市、區(qū)委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點對全區(qū)各級黨組織加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度等開展監(jiān)督檢查，對落實中央預(yù)算內(nèi)投資項目、民生工程建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)、征地拆遷、節(jié)能減排、環(huán)境保護、創(chuàng)建文明城市等重要工作加強執(zhí)紀監(jiān)督，對中央、省環(huán)保督查移交問題整改和貫徹落實“雙輪驅(qū)動”、“五大專項行動”情況開展監(jiān)督檢查，為全區(qū)加強黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查26次，發(fā)出整改通報6次，對30多名落實工作不力的干部和4個工作進度緩慢、在上級工作檢查中落后的單位進行了提醒談話。
    加強干部廉政監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，做好潁**領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案登記、錄入工作，為全區(qū)765名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立電子廉政檔案。完善黨員干部提拔重用前的審查制度，把好黨員干部廉潔關(guān)，為選對人、用好人提供紀律保障。加強對區(qū)鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)換屆工作監(jiān)督，嚴格貫徹“凡提四必”要求，對換屆中交流或提拔的黨員干部開展廉政審查135人(次)，對766位候選人資格進行了嚴格審查。
    (二)嚴格實施問責(zé)，夯實各級黨組織全面從嚴治黨政治責(zé)任。
    夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初，及時組織起草了《潁****年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》，將全年反腐倡廉工作細化為7大項67小項，每項任務(wù)明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任單位、主要負責(zé)人和協(xié)辦責(zé)任單位，并督促各地各單位對任務(wù)進行了再分解，再細化，進一步夯實了主體責(zé)任。組織開展了全區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在紀委全會上向區(qū)委、區(qū)紀委述責(zé)述廉，全面推行“三書兩報告一記實”制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)知責(zé)、擔(dān)責(zé)負責(zé)，推動廣大黨員干部進一步履責(zé)盡責(zé)。
    嚴肅問責(zé)追責(zé)。強化對**年度落實“兩個責(zé)任”和懲防體系建設(shè)等情況的年度考核工作，堅持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，對排名靠后的3個區(qū)直單位主要負責(zé)人、紀檢組長和1個鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人、紀委書記進行了責(zé)任追究，推動“兩個責(zé)任”落地生根，見到實效。同時，科學(xué)完善了考核辦法，改進考核評價方法，從阜陽師范學(xué)院聘請24名在校大學(xué)生，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度測評、進村入戶調(diào)查，增強了考核結(jié)果的科學(xué)性和公信力。
    (三)堅持抓長抓常，持續(xù)整治“四風(fēng)”
    嚴防“四風(fēng)”反彈回潮。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定的落實和糾正“四風(fēng)”工作。開展春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)期間明察暗訪工作和公車集中封存工作。發(fā)出通報3期，通報26個單位65人，對4起違反中央八項規(guī)定精神問題進行曝光。
    深入開展專項檢查。做好全區(qū)公車加油卡使用情況的檢查工作。6月中旬，抽調(diào)人員組成多個調(diào)查組，分別到中石化阜陽分公司等4家石化公司，對全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直主要執(zhí)紀執(zhí)法部門公車加油卡使用進行全面檢查，堅決杜絕違規(guī)使用加油卡的現(xiàn)象。
    (四)嚴肅紀律審查，持續(xù)加大反腐力度。
    繼續(xù)保持執(zhí)紀高壓態(tài)勢。**年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報48件(次)，上級轉(zhuǎn)辦交辦98件(次)，承辦巡察問題線索72件;初核181件，立案162件，給予黨政紀處分162人(黨紀處分133人，政紀處分37人，其中受雙重處分8人)，組織處理13人，移送司法機關(guān)7人，挽回經(jīng)濟損失453.21萬元。
    積極踐行“四種形態(tài)”。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對不同類型違紀違規(guī)行為，綜合采取多種處理措施。**年以來，公開通報65人，廉政約談9人，談話函詢40人，誡勉談話44人，組織處理13人;給予黨政紀輕處分132人，占處分總?cè)藬?shù)的83.6%;給予黨政紀重處分19人，占處分總?cè)藬?shù)的12.0%;嚴重違紀涉嫌違法7人，占處分總?cè)藬?shù)的4.4%。
    充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)機制作用。加強與法院、檢察、公安、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通，完善重要情況通報制度、重要案件移交制度，健全案件發(fā)現(xiàn)機制、突破機制，增強反腐敗工作合力，打好反腐“組合拳”。區(qū)紀委向司法機關(guān)移送涉嫌違法人員7人，受理公檢法機關(guān)移送線索26人，協(xié)調(diào)人社部門給予發(fā)放基本生活費處理3人。
    狠抓執(zhí)紀審查安全工作。調(diào)整更新了執(zhí)紀審查安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，充實了區(qū)紀委陪護人才庫，進一步完善《執(zhí)紀審查人員工作紀律》和《談話場所工作人員工作紀律》，對采取走讀式談話方式的線索全部進行登記備案。今年以來，共開展執(zhí)紀審查安全檢查4次，舉辦執(zhí)紀審查安全現(xiàn)場觀摩會1次，組織開展安全應(yīng)急演練1次，下發(fā)通報2期，確保了全區(qū)執(zhí)紀審查工作安全開展。
    嚴格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。區(qū)紀委結(jié)合基層監(jiān)督執(zhí)紀實際，將中紀委《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》細化拓展為《工作分級負責(zé)制度》、《工作請示報告制度》、《線索處置監(jiān)督管理辦法》、《區(qū)管干部談話函詢暫行辦法》、《執(zhí)紀審查工作規(guī)程》、《審理工作辦法》、《工作監(jiān)督管理辦法》七項制度，并制作了相對應(yīng)的呈批、審批等規(guī)范文書格式，有效提升了紀律審查質(zhì)量和效率。
    (五)創(chuàng)新廉政教育手段，進一步加強源頭防腐。
    全面深化廉政教育。結(jié)合深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促各地各部門組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《黨章》和兩《準(zhǔn)則》、三《條例》等黨紀黨規(guī)，積極開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試。組織2個單位290多名黨員干部到阜陽監(jiān)獄接受警示教育，2個單位110多名黨員干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全區(qū)范圍內(nèi)開展家庭廉潔教育活動，共發(fā)放廉潔家庭倡議書3000余份，組織干部及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2700余份，進一步筑牢家庭反腐防線。聯(lián)合阜陽日報社、潁東地稅局等相關(guān)部門，共同舉辦“公仆情”阜陽市廉政故事大賽。堅持重大節(jié)假日給全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和村(居、社區(qū))兩委干部發(fā)送廉政提醒短信1.2萬余條。圍繞“五大專項行動”，編寫《黨內(nèi)法規(guī)匯編》和征地拆遷領(lǐng)域典型案例剖析材料印發(fā)全區(qū)，防止黨員干部在專項行動中犯錯掉隊。
    加強制度建設(shè)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，出臺換屆監(jiān)督、精準(zhǔn)扶貧、秸稈禁燒、“五大專項行動”等方面紀律規(guī)定文件;建立容錯糾錯機制，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，著力推動全區(qū)各項重點工作落實。
    (六)強化改革創(chuàng)新，鞏固紀檢體制改革成果。
    繼續(xù)深化紀檢體制改革。緊緊圍繞全面從嚴治黨，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，深化紀律檢查機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)改革，設(shè)立區(qū)紀委電教中心，明確2名事業(yè)編制。繼續(xù)完善派駐監(jiān)督機制，加強派駐紀檢監(jiān)察組建設(shè)，督促派駐機構(gòu)履職盡責(zé)。今年以來，各派駐紀檢組充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理23人次，有效發(fā)揮了監(jiān)督作用，提升了“派”的權(quán)威。持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升了談話室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，更新完善了執(zhí)紀審查辦公設(shè)備。
    巡察工作深入推進。認真貫徹中央、省委巡視和市委巡察工作要求，成立了區(qū)委巡察辦，調(diào)整充實了巡察工作人才庫，制定了《**—巡察工作規(guī)劃》，為巡察工作提供了堅強的組織保障。今年以來，開展1輪巡察，巡察2個單位，共發(fā)現(xiàn)問題49個，問題線索16件;經(jīng)市委授權(quán)巡察單位1個，發(fā)現(xiàn)問題23個，問題線索6件;查處巡察問題線索立案24件，黨政紀處分25人，移送司法機關(guān)3人，談話函詢10人，組織處理10人。同時，加強對巡察反饋問題整改督促指導(dǎo)，積極推進問題整改，增進巡察治本功效。
    (七)全面加強自身建設(shè)，有效提升干部隊伍素質(zhì)。
    突出思想政治教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實推進“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”活動和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，組織全區(qū)90余名紀檢干部開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，促進紀檢干部對《黨章》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》以及“四種形態(tài)”的掌握和運用。嚴肅黨內(nèi)政治生活，班子成員堅持定期上黨課，今年以來共開展黨課學(xué)習(xí)3次。在委局機關(guān)開展民主評議黨員活動，評選出10名優(yōu)秀黨員，激勵黨員干部比學(xué)趕超。加強黨組織建設(shè)，成立區(qū)紀委監(jiān)察局黨總支，下設(shè)三個黨支部，積極推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    加強干部隊伍建設(shè)。開展崗位大練兵活動，重點加強辦案、監(jiān)督業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參加上級培訓(xùn)25人，自辦班培訓(xùn)182人(次)，組織紀檢監(jiān)察干部赴省外高校培訓(xùn)兩期，參訓(xùn)52人，有效提高了廣大紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
    五年來，**縣紀委監(jiān)察局在市紀委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的**、十八屆歷次全會和中央、省、市紀委全會精神，深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，把規(guī)矩和紀律挺在前面，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，保持堅強政治定力，精準(zhǔn)發(fā)力，深度用力，踩著不變步伐，推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新進展新成效。**年、**年，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作榮獲全市先進，**年度榮獲全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位，并在全省紀檢監(jiān)察信息工作培訓(xùn)會上作典型發(fā)言。
    一、保持堅強定力，全面聚焦主責(zé)主業(yè)。
    始終保持堅強的政治定力，強化使命擔(dān)當(dāng)，聚焦主業(yè)主責(zé)，以新的工作理念和工作格局推動工作向縱深發(fā)展。一是壓緊壓實“兩個責(zé)任”。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，當(dāng)好縣委的參謀，協(xié)助縣委制定《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃〉的實施意見》、《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工意見》《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細化分解，牢牢抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列出責(zé)任清單，緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極開展述責(zé)述廉和談心談話，掌握工作主動權(quán)。嚴格實行“簽字背書”，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，著力打造明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、追責(zé)于一體的完整閉合責(zé)任鏈條。堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化責(zé)任追究，倒逼“兩個責(zé)任”落實，克服責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。五年來，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的7名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了責(zé)任追究。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，要求有問題反映的領(lǐng)導(dǎo)干部，在“三嚴三實”專題民主生活會上作出了對照檢查，接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督。二是弛而不息糾治“四風(fēng)”。在堅持中深化，在深化中堅持，鍥而不舍狠抓“中央八項”規(guī)定、省委“九條規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”落地生根，在全縣深入開展“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作，扭住“四風(fēng)”不放，緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，緊盯享樂奢靡，言出紀隨、寸土不讓。深挖潛入地下的不正之風(fēng)，從嚴查處亂發(fā)津補貼、重點項目指揮部任(兼)職取酬、借婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。五年來，查處違規(guī)公款吃喝問題6個、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題604個、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題5個、參賭涉賭問題48個，對3起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題在三湘風(fēng)紀網(wǎng)、永州廉政網(wǎng)等媒體進行了點名通報，有力糾治了黨員干部中存在的歪風(fēng)邪氣。三是著力整治“雁過拔毛”。積極推動正風(fēng)反腐向基層延伸，縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題，排查問題1429個，給予黨政紀處分23人，移送司法機關(guān)6人，違規(guī)吃低保、侵吞惠民補貼資金等群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，群眾“獲得感”明顯增強，基層不正之風(fēng)得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)清朗，黨群干群關(guān)系得到有效改善。去年，中央電視臺、中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新湖南客戶端等多家主流媒體對我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行了報道，全市縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作現(xiàn)場調(diào)度會今年3月份在我縣召開。四是持續(xù)發(fā)力懲貪肅腐。加強反腐敗協(xié)調(diào)，整合公安、檢察、通訊、金融等力量，成功將潛逃的全市重點追逃對象成志勇抓獲歸案。踐行運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，突出抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，約談提醒186人，誡勉談話118人，函詢66人，起到了懲前毖后、治病救人的效果。堅持尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變，盯緊懲治重點，加大紀律審查力度，以零容忍態(tài)度遏制腐敗蔓延勢頭。五年來，共立案293件，給予黨紀政紀處分286人次，移送司法機關(guān)19人，處分副科級以上干部72人,為國家挽回直接經(jīng)濟損失1200余萬元。先后查處了縣烤煙辦原主任許志文，縣民政局原募委會主任張艷，太平圩鎮(zhèn)財政所原信息員李新，縣民政局原副局長黃紹武，副處級職級干部、原糧食局黨組書記、局長黃興旺等一批有影響的大要案件，形成了強大的震懾作用，紀律審查工作連續(xù)三年在全市排名前三。堅持依紀依法安全文明辦案，案件查辦實現(xiàn)“零事故”、“零舉報”。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，嚴格落實“一案兩報告”制度，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向相關(guān)單位發(fā)出整改通知書42份，提出整改意見88條，進一步規(guī)范了惠民補貼和惠農(nóng)項目資金的發(fā)放管理，有效堵塞了腐敗漏洞。五是扎實抓好巡視整改。充分發(fā)揮巡視利劍作用，以省委巡視第八組巡視**為契機，清理亂收費、亂罰款1326.53萬元，清退亂發(fā)津補貼594萬元、重點項目指揮部任(兼)職取酬356.02萬元，整治基層干部不作為、亂作為1214起，給予黨政紀處分57人次，移送司法機關(guān)5人。對照省委巡視第八組反饋意見，及時研究制定巡視反饋意見整改方案和《**縣巡視整改工作責(zé)任追究辦法》，將巡視組反饋的7個方面34個問題，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，逐一分解到部門、落實到個人，巡視整改工作取得了階段性成果，得到了省委巡視組的高度認可。
    二、突出精準(zhǔn)發(fā)力，護航助推經(jīng)濟發(fā)展。
    始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到全縣干事創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展大局中去謀劃、部署和推進，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。一是圍繞決策部署抓監(jiān)督。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，確保政令暢通。嚴肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策打折扣、做選擇、搞變通等行為。五年來，共開展專項督查290多次，整改問題521個。今年以來，對單位服務(wù)窗口未按規(guī)定及時進駐縣政務(wù)中心的2名科局“一把手”予以停職;對違規(guī)收費負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的3名縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的3名分管領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話，給予3名直接責(zé)任人政紀處分。同時，對礦資源開采監(jiān)管不力，履職不到位的有關(guān)職能部門和單位的56名責(zé)任人進行了責(zé)任追究。其中，責(zé)令向縣委、縣政府作出深刻檢查8人，誡勉談話25人，給予政紀處分11人，組織處理12人，為推進“六大戰(zhàn)役”，建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監(jiān)督?；貞?yīng)社會關(guān)切，釋放監(jiān)督正能量。加強對擴大內(nèi)需、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進情況的監(jiān)督檢查，強化對管錢、管人、管事的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，查處工程建設(shè)領(lǐng)域國家公職人員違紀案件6起13人。加強對職能部門履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，督促各職能部門抓好減輕農(nóng)民負擔(dān)、涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金、教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)、征地拆遷、環(huán)境保護、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作，查處侵害群眾利益行為419起521人。在全市率先推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督執(zhí)紀”模式，督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、209個村和縣直有關(guān)單位，通過官網(wǎng)、專欄、服務(wù)指南、信息查詢服務(wù)站等方式，全面公示公開惠民補貼資金，真正把惠民資金信息“曬”給了群眾。延伸監(jiān)督觸角，強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構(gòu)，并按步驟啟動實施村級財務(wù)、環(huán)境保護、脫貧攻堅等專項巡察。完成223個村(居)的財務(wù)審計工作，清查審計金額達1.5億元;排查問題208個，涉及違紀金額150.33萬元，給予黨紀政紀處分11人次。三是圍繞換屆風(fēng)氣抓監(jiān)督。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。健全規(guī)范選人用人機制，持續(xù)鞏固凈化良好的政治生態(tài)。加強對政府機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、并村工作、脫貧攻堅等紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，縣鄉(xiāng)換屆期間會同組織部門轉(zhuǎn)發(fā)省、市《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，編印《換屆工作操作指南》、“九個嚴禁”“九個一律”換屆紀律提醒卡，印發(fā)《嚴守中央“九個嚴禁”，確保換屆風(fēng)清氣正》漫畫手冊1**余冊，通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式，大張旗鼓地廣泛宣傳發(fā)動，確保換屆紀律要求入腦入心。成立13個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組、巡察組加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的聯(lián)系指導(dǎo)，縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”期間，派駐20個駐團(組)監(jiān)督組全程24小時監(jiān)督，組建14個暗訪組巡回督查，以最堅決態(tài)度、最嚴明紀律、最強硬措施，確保縣、鄉(xiāng)換屆風(fēng)清氣正。前不久，我縣嚴肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例，2名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。
    三、堅持深度用力，著力抓好自身建設(shè)。
    堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律和鐵一般的擔(dān)當(dāng)，著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀檢監(jiān)察鐵軍。一是狠抓“三轉(zhuǎn)”。深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，積極推進紀律檢查體制改革，把更多的力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)上來?？h紀委機關(guān)完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)紀一線人員占機關(guān)總?cè)藬?shù)的63.7%，牽頭或參與的領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由38個減為14個，精簡率達63%?？h紀委書記和其他班子成員不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的其它工作，也不再兼重點項目及其它工作職務(wù)。全面推進16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公經(jīng)費按照2.5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，辦案專項經(jīng)費達到10萬元以上，其中，5個少數(shù)民族鄉(xiāng)(大橋瑤族鄉(xiāng)除外)10萬元/年，塔峰鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)20萬元/年，其它10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)15萬元/年。同時，縣財政還投入70萬元，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一采購、添置了電腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設(shè)備。二是常抓學(xué)習(xí)。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)扎實開展“守紀律、講規(guī)矩、敢碰硬、當(dāng)標(biāo)兵”主題活動和“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)郭樹人”活動，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學(xué)一做”“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉紀檢監(jiān)察干部的黨性和作風(fēng)，《學(xué)習(xí)“郭鐵人”精神，爭當(dāng)黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發(fā)表;健全縣紀委常委中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)干部職工定期學(xué)習(xí)制度，舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)20期，選派260余名紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市紀委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)，不斷提升了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);與市紀委聯(lián)合出版了以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容的《漫話新規(guī)》連環(huán)畫一書，以喜聞樂見的形式寓教于樂,營造了學(xué)習(xí)氛圍，進一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規(guī)黨紀意識。三是嚴抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制，提拔重用4人，輪崗交流5人?？h紀委監(jiān)察局去年公開選調(diào)4名公務(wù)員充實隊伍，今年又面向社會公開招聘事業(yè)編制人員8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設(shè)紀委書記，選優(yōu)配強紀委委員100人，確保全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍充滿活力。強化內(nèi)部監(jiān)督管理，制定**縣紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”規(guī)定，下發(fā)關(guān)于全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日及公務(wù)用餐禁酒的通知，加強紀檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)管，要求干部凈化朋友圈、社交圈，以鐵的紀律打造反腐鐵軍。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，強化監(jiān)督執(zhí)紀廉政風(fēng)險防控。堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處違紀違法的紀檢干部5人，切實解決“燈下黑”問題。
    在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地看到當(dāng)前仍然存在的一些問題不足，比如少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認識不深，履責(zé)不到位，對黨員干部疏于教育、管理、監(jiān)督;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識不強，黨章、黨規(guī)、黨紀意識淡薄;基層紀檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”落實還不夠到位，專職不專、主業(yè)不突出的問題仍然存在，紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀能力有待提高等等。今后我們將進一步深入推進“三轉(zhuǎn)”，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，從嚴加強內(nèi)部監(jiān)督管理，著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的執(zhí)紀鐵軍，不斷把全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康**提供有力保障。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇二
    今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準(zhǔn)‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
    一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
    (一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標(biāo)清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
    設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標(biāo)，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標(biāo)識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
    深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇三
    三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設(shè)立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。
    四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設(shè)良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加強黨群體系建設(shè)，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。
    篇二。
    (一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
    突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責(zé)人進行了約談，8人受到責(zé)任追究。
    (二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標(biāo)，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標(biāo)投標(biāo)工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標(biāo)投標(biāo)中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標(biāo)有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標(biāo)市場秩序。
    (三)堅持深化正風(fēng)肅紀，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀進行時”、“正風(fēng)肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇四
    今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準(zhǔn)‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
    一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
    (一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標(biāo)清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
    設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標(biāo)，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民。“三個公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標(biāo)識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
    深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
    (二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負責(zé)人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D(zhuǎn)發(fā)，市紀委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀委書記或縣紀委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進黨政“一把手”更好地履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。
    針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。
    (三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責(zé)任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任追究。注重前置防范，對招標(biāo)控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標(biāo)中監(jiān)督，對招標(biāo)人、投標(biāo)人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴防借用掛靠資質(zhì)、圍標(biāo)串標(biāo)等現(xiàn)象;強化標(biāo)后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。
    建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標(biāo)控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標(biāo)控制價和變更量超過20萬元的項目進行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細的處罰細則，確保重點工程項目招標(biāo)控制價和工程量變更科學(xué)、準(zhǔn)確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標(biāo)代理企業(yè)被清理出場，2家招標(biāo)代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標(biāo)代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標(biāo)投標(biāo)違規(guī)行為認定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標(biāo)代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標(biāo)代理工作水平。
    今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標(biāo)代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標(biāo)代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標(biāo)串標(biāo)的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標(biāo)段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標(biāo)市場準(zhǔn)入資格。三是不斷加大嚴查重處力度，促進工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。
    (四)突出“為民務(wù)實”，精塑服務(wù)保障民生品牌。一是注重公開公示，方便群眾監(jiān)督。創(chuàng)新建立“6+1”強農(nóng)惠農(nóng)資金長效監(jiān)管機制，按照“制度+平臺”的要求，將23項3.4億元惠農(nóng)補貼政策、發(fā)放對象等內(nèi)容通過村務(wù)公開平臺公示，有效預(yù)防虛報冒領(lǐng)、截留、挪用等各種違規(guī)違紀行為的發(fā)生。二是加強監(jiān)督檢查，回應(yīng)群眾關(guān)切。重點對全縣低保戶和建檔立卡戶開展督查，按照應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則，剔除不符合低保條件的農(nóng)戶4991戶11143人、新增285戶786人，清退建檔立卡低收入農(nóng)戶809戶2752人、新增2191戶7455人，23名鄉(xiāng)村干部因優(yōu)親厚友、工作失職被給予黨政紀處理，其中鄉(xiāng)科級干部3人，3名村干部被免職。加大惠民利民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)機具補貼、教育領(lǐng)域惠農(nóng)資金發(fā)放使用、教育亂收費不正之風(fēng)、義務(wù)教育階段學(xué)校食堂伙食費收取使用、醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和危舊房改造資金的申報發(fā)放情況等開展專項監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書，責(zé)令限期整改到位。加大房屋征收和保障房建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督檢查力度，對擬征收地塊建筑物先期進行全面排查梳理、登記造冊，留下影像資料，實行源頭監(jiān)控，通過建立征收公示、設(shè)立流動舉報箱等方式，切實保障被征收戶的切身利益;在保障房分配和拆遷安置環(huán)節(jié)，強化公開操作和全過程監(jiān)督，回應(yīng)群眾關(guān)切。三是加強平臺建設(shè)，提升服務(wù)水平。逐步完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，進一步精簡審批事項、簡化審批程序、壓縮審批周期，推進行政審批“三集中三到位”，加強“12345”公共服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建高效服務(wù)流程。凡涉及為民服務(wù)的縣直單位，全部建立便民服務(wù)大廳、設(shè)立便民服務(wù)窗口，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“領(lǐng)班坐班”制度，輪流駐班接待群眾，搭建了規(guī)范有序的服務(wù)平臺，實現(xiàn)了機關(guān)效能快速提升。建立“兩委在線”——**縣農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺，以黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開、集體“三資”管理、干部勤廉預(yù)警、便民服務(wù)事項、涉農(nóng)政策執(zhí)行等為重點內(nèi)容，以村務(wù)視頻會議和短信互動平臺為抓手，拓寬黨群互動和村民參與村務(wù)管理的渠道。建立“四線八評五看”政(行)風(fēng)評議機制，對服務(wù)企業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、服務(wù)百姓、服務(wù)中心工作和服務(wù)重點工程的水平及成效進行評議，評議結(jié)果通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公示。
    (五)突出“糾偏治本”，精塑案件查辦治本品牌。一是明確辦案重點。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)始終把查辦違紀違法案件作為重要職責(zé)，把查辦大要案件、清除發(fā)展障礙放在突出位置，堅持有案必查、有腐必懲，嚴厲懲處腐敗分子，絕不姑息、絕不手軟。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴查黨員干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴查重點工程領(lǐng)域的腐敗，嚴查損害群眾利益的行為，嚴查不執(zhí)行不落實的現(xiàn)象，嚴查公論差形象壞的干部。二是提高案件質(zhì)量。開發(fā)案件線索“一鍵通”管理系統(tǒng)，實現(xiàn)案件線索集中管理、集體排查，改變以往案件線索多頭管理、溝通不暢、查詢不便等問題。建立“案后六延伸”案件查辦源頭治理機制，推動專項整治、違紀預(yù)防、警示教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、改革創(chuàng)新向案后延伸。建立“巡回審理”制度，變傳統(tǒng)的“坐等審理”為“主動審理”，提高基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件質(zhì)量。三是強化治本功能。及時分析違紀行為發(fā)生的制度漏洞和發(fā)案單位監(jiān)督管理漏洞，實現(xiàn)重大典型案件專項警示教育、發(fā)案原因剖析研判、案后整改反饋等工作制度化。召開全縣干部專題警示教育大會，通過身邊的違紀違法人員現(xiàn)身說法，促進廣大黨員干部自重、自省、自警、自律。每查處一案，都強化案件查辦治本功效，通過查案既警示教育干部，又發(fā)現(xiàn)體制制度漏洞，達到“查處一案、教育一片、規(guī)范一域”的效果。
    在強力推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，縣紀委常委會高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，將自身建設(shè)作為永恒主題，始終堅持“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，建立健全激發(fā)紀檢干部內(nèi)在活力的管理體制和用人機制，充分發(fā)揮示范帶頭作用，自覺踐行中央和省市縣作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的紀律要求自己，傾力打造“忠誠為民、激情爭先”的紀檢監(jiān)察隊伍，形成了出思路、出干勁、出成績、出人才的良好局面。
    今年以來，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定在少數(shù)黨員干部中仍然沒有落實到位，違反《廉政準(zhǔn)則》的情況還時有發(fā)生，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督的效果還不夠明顯;上級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定還沒有得到全面貫徹，少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求還不夠嚴格，在公車私用、公款吃喝等方面有令不行、有禁不止現(xiàn)象仍然存在;重點部門、重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域仍然存在權(quán)力尋租空間，中層梗阻還沒有得到根治，有的制度設(shè)計還不夠科學(xué)，制度配套性與操作性偏弱，執(zhí)行力層層遞減的現(xiàn)象普遍存在;少數(shù)干部抓落實的主動性不強、思路不清、措施不多、力度不夠，工作還存在按部就班、消極應(yīng)付、虎頭蛇尾等現(xiàn)象;反腐倡廉建設(shè)合力不夠，部門各負其責(zé)、依靠群眾積極參與的合力還沒有形成。這些問題和不足，需要在今后工作中切實加以解決。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇五
    **年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設(shè)，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責(zé)任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行廉政情況匯報如下：
    一、全面落實“兩個責(zé)任”，推進懲防體系建設(shè)。
    年初對班子成員的分工進行了調(diào)整，對年度工作考核、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“兩學(xué)一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任。同時將懲防體系建設(shè)融入司法行政工作和法治**建設(shè)工作，促進了各項業(yè)務(wù)工作的開展。一是法治**建設(shè)扎實推進。全面落實普法責(zé)任制，嚴格執(zhí)行《關(guān)于國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價辦法》、《**年縣直機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價標(biāo)準(zhǔn)》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，加強了對普法責(zé)任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度，對全縣65個領(lǐng)導(dǎo)班子和700余名領(lǐng)導(dǎo)干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關(guān)于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關(guān)于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農(nóng)村祠堂建立一面法治宣傳墻、設(shè)置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權(quán)威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農(nóng)民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學(xué)生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學(xué)普遍設(shè)立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學(xué)法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學(xué)棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權(quán)利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農(nóng)民學(xué)法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務(wù)聯(lián)系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農(nóng)案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結(jié)合農(nóng)村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設(shè)了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯(lián)之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯(lián)大獎賽征集的法治楹聯(lián)500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查和司法行政工作滿意度調(diào)查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協(xié)調(diào)推進法治**建設(shè)，制定下發(fā)了《法治**建設(shè)**年工作計劃，明確了52項任務(wù)，分工到各職能部門，并按工作內(nèi)容、措施、期限、結(jié)果等列出工作清單，實行“月調(diào)度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務(wù)。二是法律服務(wù)貼近民生。法律服務(wù)平臺建設(shè)力度加大，下發(fā)了《關(guān)于加快全縣公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務(wù)大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設(shè)置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務(wù)、人民調(diào)解5個服務(wù)窗口，整合了綜合服務(wù)、律師服務(wù)、公證服務(wù)、法律援助服務(wù)、法制宣傳服務(wù)平臺、遠程會見服務(wù)、信訪接待七大服務(wù)平臺，并將工作人員向服務(wù)大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關(guān)于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調(diào)處過程中提供法律服務(wù)100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關(guān)于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關(guān)”活動，健全完善了縣法律援助服務(wù)大廳功能設(shè)置，著力構(gòu)筑“一小時法律援助服務(wù)圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務(wù)力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務(wù)范圍，服務(wù)承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設(shè)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調(diào)解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調(diào)解委員會的工作指導(dǎo)，目前，在全縣設(shè)立各級人民調(diào)解委員會181個，有人民調(diào)解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解室，70%以上的村建立了調(diào)解室，全縣各級調(diào)解組織共排查調(diào)處矛盾糾紛2389件，調(diào)處成功2316件，調(diào)處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標(biāo)要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有效預(yù)防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調(diào)查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調(diào)度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。
    二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    年初重新制定了6項機關(guān)制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關(guān)管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務(wù)制度和重大事項報告制度，全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風(fēng)專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。
    三、努力提高服務(wù)能力，強化隊伍建設(shè)。
    組織建設(shè)有新成效。扎實開展“兩學(xué)一做”主題教育，制定了工作方案、學(xué)習(xí)計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學(xué)習(xí)專欄等系列活動，確保了“兩學(xué)一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質(zhì)有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學(xué)微機、學(xué)公文寫作、學(xué)司法行政業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓(xùn)，積極組織法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務(wù)大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務(wù)54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調(diào)解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設(shè)要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。
    隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日?？己耍雠_了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準(zhǔn)扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔(dān)任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調(diào)處矛盾糾紛30余起。
    **年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設(shè)有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設(shè)整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。
    今年以來，區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。
    一、工作情況。
    (一)突出壓力傳導(dǎo)，督促主體責(zé)任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)建議被采納并得到落實。二是細化責(zé)任分解落實。按照工作項目化管理要求，協(xié)助黨工委細化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，明確各級黨組織“責(zé)任清單”，督促層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任和壓力逐級分解傳導(dǎo)，實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導(dǎo)。協(xié)助區(qū)黨工委建立黨風(fēng)廉政建設(shè)日常考核臺賬，改進考核方式，明確考核指標(biāo)，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結(jié)果計入全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責(zé)任落實，約談有關(guān)部門單位主要負責(zé)同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責(zé)人實施責(zé)任追究。
    (二)突出問題導(dǎo)向，強化糾風(fēng)治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風(fēng)建設(shè)具體要求，緊盯“四風(fēng)”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務(wù)監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責(zé)必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設(shè)等問題，紀工委主要負責(zé)同志對相關(guān)部門單位主要負責(zé)人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務(wù)”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題23個。
    (三)突出高壓震懾，強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉(zhuǎn)來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責(zé)制，出臺了《關(guān)于黨紀處分批準(zhǔn)權(quán)限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)紀律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調(diào)整區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組，健全完善聯(lián)絡(luò)機制，加強溝通協(xié)作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀處分33人，免予黨政紀處分3人，自辦案件數(shù)量同比增長57.1%。
    (四)突出源頭預(yù)防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，開通紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內(nèi)容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統(tǒng)媒體潛力，開設(shè)“學(xué)《準(zhǔn)則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談?wù)J識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學(xué)習(xí)教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓(xùn)家規(guī)家風(fēng)征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責(zé)人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學(xué)習(xí)《濰坊市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關(guān)于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關(guān)通報，以案明紀，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風(fēng)險防控。堅持預(yù)防為主、防控結(jié)合，突出權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風(fēng)險點，制定防控措施，預(yù)防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責(zé)同志向區(qū)紀工委集中述廉述責(zé)。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責(zé)同志進行經(jīng)常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀律審查、調(diào)查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責(zé)令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。
    (五)突出“三轉(zhuǎn)”履職，強化干部隊伍建設(shè)。一是完善機構(gòu)設(shè)置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設(shè)立了區(qū)紀工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風(fēng)廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀委換屆選舉中，2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務(wù)骨干提拔擔(dān)任，8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調(diào)整充實15名區(qū)紀工委委員，召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責(zé)發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯(lián)系部門單位工作制度(試行)》，實現(xiàn)對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉(zhuǎn)”。聚焦主責(zé)主業(yè)，全面落實監(jiān)督責(zé)任，區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設(shè)情況進行專項督查檢查，組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉(zhuǎn)”責(zé)任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設(shè)紀檢委員，實施內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓(xùn)指導(dǎo)。邀請上級紀委業(yè)務(wù)骨干，對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)培訓(xùn);在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務(wù)大講堂活動，區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課，紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務(wù)骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    今年以來，區(qū)紀工委以求真務(wù)實的作風(fēng)、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況調(diào)研做出重要批示;我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法，通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。
    我們的工作取得了一定成績，但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責(zé)任落實不到位，個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風(fēng)還不夠扎實，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風(fēng)”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預(yù)防違紀現(xiàn)象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務(wù)水平需進一步提高。
    二、明年工作打算。
    下步，區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，突出主責(zé)主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。
    一是強化責(zé)任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。協(xié)助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責(zé)任考核系統(tǒng)，加大對全面從嚴治黨落實情況的日常考核力度。嚴格“一案雙查、一案雙究”，對頂風(fēng)違紀的當(dāng)事人、責(zé)任單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實施嚴格的責(zé)任追究。
    二是強化正風(fēng)肅紀。嚴明政治紀律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風(fēng)監(jiān)督監(jiān)測系統(tǒng)，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風(fēng)違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。
    三是加強教育監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標(biāo)識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預(yù)警，落實區(qū)紀工委委員聯(lián)系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預(yù)防各類腐敗案件發(fā)生。
    四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀律審查程序制度，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協(xié)調(diào)作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇?lián)?dāng)、敢作為的關(guān)系，對誣告的嚴肅追責(zé)并予以澄清。
    五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，通過組織外出培訓(xùn)、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎(chǔ)，重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，督促相關(guān)部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
    **年以來，**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務(wù)實創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效?，F(xiàn)將年初以來的工作情況匯報如下。
    一、抓政治建設(shè)，提高政治站位。
    旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。
    加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關(guān)周一學(xué)習(xí)會，每隔一周利用星期一上午組織機關(guān)和紀檢組全體人員學(xué)習(xí)，并經(jīng)常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部，通過聽原聲、讀原文、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、解讀等方式，重點學(xué)習(xí)黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現(xiàn)場開展革命傳統(tǒng)教育，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔(dān)當(dāng)、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責(zé)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    加強黨的紀律建設(shè)，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為巡察的一項重要內(nèi)容。嚴明換屆紀律，開展對村級換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，持續(xù)推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關(guān)事項。下一步，將把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。
    二、抓派駐機構(gòu)改革，如期完成任務(wù)。
    積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構(gòu)改革，改革工作順利如期完成。
    在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關(guān)職能部門的大力支持下，我們在充分領(lǐng)會上級紀委有關(guān)派駐機構(gòu)改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構(gòu)改革進行摸底了解，結(jié)合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關(guān)于**區(qū)紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀委派駐機構(gòu)全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標(biāo)志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐機構(gòu)改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構(gòu)全覆蓋工作進入全面實施階段。根據(jù)設(shè)置，全區(qū)共設(shè)7個派駐機構(gòu)，分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局6個紀檢組和區(qū)直屬機關(guān)紀工委1個派出機構(gòu)，全部采取綜合派駐形式，實現(xiàn)對全區(qū)60家區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
    三、抓巡察探索，彰顯利劍作用。
    堅持問題導(dǎo)向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。
    貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協(xié)調(diào)和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔(dān)任區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔(dān)任副組長，一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調(diào)。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務(wù)骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。
    緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設(shè)4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風(fēng)氣、為官不為、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設(shè)3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結(jié)束進駐了解階段工作，現(xiàn)正處于修改巡察報告階段。
    此外，根據(jù)市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旖M，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設(shè)、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務(wù)2808戶的67.8%。
    四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務(wù)。
    迅速行動，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。
    區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關(guān)會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關(guān)工作。要求統(tǒng)一思想、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力，明確責(zé)任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責(zé)任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成改革試點任務(wù)。目前，各項工作正在有序推進。
    五、抓線索排查，強力正風(fēng)反腐。
    以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀狠糾“四風(fēng)”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。
    深化農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索排查，突出扶貧領(lǐng)域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯(lián)動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯(lián)動，協(xié)同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領(lǐng)域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關(guān)于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關(guān)于進一步加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作的實施方案》，明確目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數(shù)清、情況明。把扶貧政策落實情況納入?yún)^(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索197條，轉(zhuǎn)立案101件。
    鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現(xiàn)及處理大小問題14個，并責(zé)令相關(guān)單位限期整改，健全完善管理制度。
    加大執(zhí)紀審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀審查、聯(lián)合執(zhí)紀審查，補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質(zhì)量關(guān)，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。
    六、抓監(jiān)督問責(zé)，壓實“兩個責(zé)任”
    抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責(zé)推動黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任落實。
    協(xié)助區(qū)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責(zé)任清單”，嚴格執(zhí)行主體責(zé)任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責(zé)人在區(qū)紀委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成績納入?yún)^(qū)委年度實績考核中。
    堅持挺紀在前、法紀分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。
    七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線。
    緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。
    打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統(tǒng)文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設(shè)具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設(shè)以“紅色記憶——傳統(tǒng)優(yōu)秀家風(fēng)”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。
    法紀聯(lián)手推進“以案治本”，構(gòu)建預(yù)防大格局。出臺《關(guān)于積極開展“以案治本”，加強廉政風(fēng)險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關(guān)于建立健全以案治本聯(lián)動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預(yù)防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯(lián)動機制，加強與司法機關(guān)的聯(lián)系，法紀聯(lián)手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風(fēng)險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權(quán)力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉(zhuǎn)變。
    多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學(xué)習(xí)月活動。積極運用**廉政網(wǎng)、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風(fēng)廉政信息，共發(fā)布網(wǎng)絡(luò)黨風(fēng)廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關(guān)鍵時間節(jié)點向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓(xùn)班，共131人接受了廉政警示教育。
    八、抓自身建設(shè)，鍛造反腐鐵軍。
    打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標(biāo)桿。
    制定全年學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新開展委局機關(guān)周一學(xué)習(xí)會，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務(wù)骨干+上級專家學(xué)者”授課模式、跟班學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。共舉辦周一學(xué)習(xí)會25期，共280多人次參加了各類教育培訓(xùn)。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關(guān)文化建設(shè)，積極參加全市紀檢系統(tǒng)運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結(jié)干事氛圍。
    我區(qū)反腐倡廉建設(shè)雖然取得一定成效，但也存在一些問題：
    一是個別單位黨委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上弱于擔(dān)當(dāng)，底氣不足，落實主體責(zé)任不夠。二是影響黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設(shè)開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風(fēng)和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢新要求，紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇六
    20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)在市委、市政府和州紀委、州監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，認真貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分調(diào)動全市紀檢監(jiān)察干部的積極性，按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗三項工作格局，認真履行紀檢監(jiān)察職能，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地推進了我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作健康有序開展。現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、結(jié)合實際，精心部署，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神。
    中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議召開后，市紀委、市監(jiān)察局及時組織紀委常委、監(jiān)察局局長、副局長傳達學(xué)習(xí)會議精神，擬定貫徹意見向市委、市政府作了匯報。3月初，組織召開了全市紀檢監(jiān)察工作會議，市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)，市紀委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、紀委書記，市直機關(guān)各部門和國有企業(yè)負責(zé)人參加了會議。會上傳達了中紀委三次全會、省紀委三次全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)了我市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合我市實際，全面安排部署了20xx年年度各項工作。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對加強全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了講話，要求廣大黨員、干部要認真落實中央紀委全會、省紀委全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，扎扎實實抓好20xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。
    二、圍繞重點，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和勤政廉政工作。
    （一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，市委對20xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到各相關(guān)部門，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人和協(xié)辦單位。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直機關(guān)單位均制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實到班子成員和基層站所負責(zé)人，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作同安排、同檢查、同考核。市紀委把經(jīng)常性檢查與集中檢查和突擊檢查結(jié)合起來，加大督察檢查力度，使責(zé)任制得到了較好的落實。同時嚴格對責(zé)任人的責(zé)任追究，對有關(guān)人員的失職行為分別作了黨政紀處理，維護了責(zé)任制的嚴肅性，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，有力地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
    （二）認真貫徹執(zhí)行州委“十個不準(zhǔn)”和州政府“八個不準(zhǔn)”。今年我市把貫徹執(zhí)行州委“十個不準(zhǔn)”和州政府“八個不準(zhǔn)”作為一項廉潔自律重要工作來抓，按照要求，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，市委常委就帶頭廉潔從政向全市廣大黨員、干部公開了“六項承諾”，為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，出臺了《福泉市黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部職工工作紀律六個嚴禁》，使州委“十個不準(zhǔn)”和州政府“八個不準(zhǔn)”的規(guī)定得到較好的落實。
    （三）開好民主生活會和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會，進一步落實“四大紀律”和“八項要求”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計，全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和111個單位召開了民主生活會，參會人數(shù)512人，115名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行了述廉。
    （四）進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受、贈送現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。年初以市紀發(fā)[20xx年]6號文件要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）認真開展自查自糾，300多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《福泉市領(lǐng)導(dǎo)干部收受、贈送現(xiàn)金、有價證券登記表》，2名市委領(lǐng)導(dǎo)干部上交了禮金1.7萬元，1名科級干部上交500元。
    （五）繼續(xù)抓好黨政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用小汽車的清理工作，督促市供銷社、市委黨校辦理了小車過戶手續(xù)。市政府結(jié)合實際出臺了《福泉市公務(wù)用車購置管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了各級黨政部門、事業(yè)單位配備使用小汽車行為。
    （六）認真落實《中紀委、中組部關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，組織公安等部門在全市作了認真的調(diào)查清理，對違反規(guī)定參與賭博的人員，目前已立案查處。
    （七）認真開展“三項清理”工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職和單位用公款為個人購買商業(yè)保險的有關(guān)規(guī)定。按州紀委要求，對黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行了清理糾正；對單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行了清理，未發(fā)現(xiàn)違紀行為。同時，對全市干部職工拖欠公款進行了清理，全市涉及干部職工拖欠公款的單位49個204人，拖欠公款金額為203萬元。目前已收回39萬元，尚有164萬元正在組織清收。
    為配合農(nóng)村信用社改革，市紀委牽頭組織人員對國家工作人員長期拖欠農(nóng)村信用社貸款進行了清理，收回貸款98萬元。
    （八）認真落實三項談話制度。今年市委主要領(lǐng)導(dǎo)對新任職的46名科（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前談話；市紀委書記同下級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律談話40余人次；認真執(zhí)行打招呼制度，對來信來訪反映領(lǐng)導(dǎo)干部的一些輕微違紀問題及時進行了打招呼，共打招呼6人，其中談話2人，發(fā)信訪通知書4人。
    （九）按市委的安排，組織對國家機關(guān)工作人員從事車輛運輸經(jīng)營性活動的清理。今年3月，我市對黨的機關(guān)工作者、國家公務(wù)員、企事業(yè)單位干部職工從事或參與客運、貨運、出租車營運進行清理，整頓全市機動車營運市場，切實解決與民爭利問題。
    （十）針對今年撤村并村工作中財產(chǎn)、賬務(wù)、移交的管理問題，以市紀發(fā)[20xx年]5號文件明確了四條紀律，確保撤并村工作財產(chǎn)順利交接。
    （十一）嚴格執(zhí)行《黔南州嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦的暫行規(guī)定》。在全國各大（中）專院校招生錄取工作基本結(jié)束后，我市在市電視臺重申了《規(guī)定》，并發(fā)通知要求各單位對領(lǐng)導(dǎo)干部子女入學(xué)不準(zhǔn)辦“狀元酒”和“公車私用”的情況進行自查。通過檢查清理，轉(zhuǎn)變了部分干部職工的陳舊觀念，使辦“狀元酒”的不正之風(fēng)在一定程度上得以遏制。
    （十二）加大督察檢查力度，進一步落實嚴禁非專職駕駛員駕駛公車的規(guī)定。在清明節(jié)、“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”及部分雙休日，先后組織公安交警、糾風(fēng)辦、新聞單位分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)值班及公車私用進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題予以公開曝光，有效地遏制了領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用的現(xiàn)象。
    （十三）積極開展行政效能建設(shè)試點工作，努力提高依法行政水平。根據(jù)省、州的工作安排，我市在去年的基礎(chǔ)上，將行政效能建設(shè)試點單位擴大到15個，并制定出臺了《福泉市機關(guān)效能建設(shè)暫行辦法》、《福泉市機關(guān)工作人員誡免教育、效能告誡實施辦法》和《福泉市效能建設(shè)投訴中心工作規(guī)則》。按照試點工作方案要求，成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立投訴中心，試點單位結(jié)合各自實際，建立健全了各種規(guī)章制度并做到規(guī)范執(zhí)行，確保我市行政效能建設(shè)工作的開展真正取得了實效。
    三、及時處理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。
    全年共接待群眾來信來訪134件（重信重訪17件），與去年同期相比，上升30%。其中來信96件，來訪14件，上級交辦24件。來信來訪中，檢舉控告類96件，申訴類10件，批評建議類12件，其他類16件。涉及鄉(xiāng)科級干部35人，一般干部31人，其他人員29人。涉及黨員66人，監(jiān)察對象44人。
    共受理案件線索63件，初查57件，立案34件35人（黨紀立案25件26人，政紀立案9件9人）。立案案件按錯誤性質(zhì)分：經(jīng)濟類10件10人，違反組織、人事紀律類3件3人，違反社會管理秩序類14件15人，失職類4件4人，侵權(quán)類2件2人。按職級分：鄉(xiāng)科級干部6件7人，一般干部13件13人，其他人員15件15人。結(jié)案33件34人，結(jié)案率97.06%。給予黨紀處分20人，其中：開除黨籍11人，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴重警告3人，黨內(nèi)警告5人。免予處分批評教育3人，組織處理1人。給予政紀處分10人，其中：開除公職5人，行政降級1人，行政記大過2人，行政記過1人，行政警告1人。查處萬元以上經(jīng)濟案件7件7人（鄉(xiāng)科級萬元案件4件4人）。通過執(zhí)紀辦案挽回經(jīng)濟損失44.48萬元，收繳違紀資金20.07萬元。
    認真做好受處分人員的回訪教育，按期對12名受處分人員進行回訪。
    四、加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    堅持標(biāo)本兼治，糾建并舉的方針，加大治本抓源頭的力度，認真開展專項檢查，深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    （一）加強行風(fēng)建設(shè)，搞好民主評議行風(fēng)。20xx年年，我市根據(jù)省、州的安排，在環(huán)保部門和電信行業(yè)認真組織開展民主評議行風(fēng)工作，制定了《關(guān)于開展民主評議行風(fēng)活動實施意見》。通過評議代表組和被評單位的共同努力，嚴格按照民主評議行風(fēng)工作要求的時間、內(nèi)容、程序、方法全面完成了20xx年年度行風(fēng)評議的整體工作任務(wù)。
    （二）繼續(xù)深入治理教育亂收費，規(guī)范中小學(xué)收費行為。今年2月和9月會同有關(guān)單位，分兩次對學(xué)校亂收費和推行“一費制”收費情況進行督察檢查。從檢查情況看，大部分中小學(xué)校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法，市內(nèi)公辦高中嚴格執(zhí)行“三限”政策，但仍有少數(shù)學(xué)校存在違規(guī)收費和超標(biāo)準(zhǔn)收費行為。針對存在的問題，督促學(xué)校對違規(guī)收取的費用全部進行清退，同時要求市教育局加大對教育收費的督促檢查力度，加強學(xué)校收費管理，嚴肅紀律，嚴格責(zé)任追究。
    （三）清理糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，共清理建筑工地23處，企業(yè)13戶，非公有制企業(yè)9戶，服務(wù)行業(yè)15戶，發(fā)放問卷調(diào)查表200余份。發(fā)現(xiàn)市體育場和市實驗學(xué)校工程共計拖欠工程款280.3萬元，其中拖欠農(nóng)民工工資48.2萬元。針對存在的問題，下發(fā)了監(jiān)察建議書，責(zé)成建設(shè)單位限期進行清償，截止10月底，清償工作已完成。
    （四）繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)。對全市第三次醫(yī)療器械、藥品采購進行全程監(jiān)督，共有19個國有公立非營利性醫(yī)療機構(gòu)參加藥品集中招標(biāo)采購，集中招標(biāo)采購藥品器械245品種，集中采購藥品金額193.52萬元，讓利于患者58.54萬元。
    （五）公路“三亂”治理工作進一步鞏固。為鞏固公路“三亂”治理成果，我市分別于年初和“五?一”期間組織對市境公路“三亂”治理情況和各收費站、驗票站文明執(zhí)崗情況進行了檢查。今年7月，根據(jù)省減負辦文件（黔減負[20xx年]5號）精神，撤除了福泉市三江口收費站。
    （六）減輕農(nóng)民負擔(dān)工作進一步推進。今年2月，市政府組成督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處落實“減負”政策情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題已責(zé)成有關(guān)單位進行了整改。同時，積極落實減輕農(nóng)業(yè)稅政策，全年向全市農(nóng)民發(fā)放糧食補貼37萬元。
    （七）根據(jù)上級要求，對我市財政扶貧資金、社會保障資金、民政救災(zāi)款物和煤礦企業(yè)維簡費等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察。通過檢查，糾正了有關(guān)違規(guī)行為，規(guī)范了這些款物的管理。
    （八）積極參與安全隱患和安全事故的調(diào)查處理工作。今年我市共發(fā)生各類安全事故92起，死亡26人，重傷27人，其中：煤礦事故5起，死亡5人。配合有關(guān)部門按照“四不放過”的原則對事故開展調(diào)查，依法追究有關(guān)人員責(zé)任，并督促有關(guān)部門落實整改意見和處理建議。
    （九）加強對建設(shè)工程招投標(biāo)執(zhí)法監(jiān)察。配合有關(guān)部門，對我市20xx年年度在建新建工程項目執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)情況進行了監(jiān)督檢查。今年我市實施招投標(biāo)項目29個，招標(biāo)率達100%，通過嚴格的招投標(biāo)程序，有效的防止了“暗箱”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生，規(guī)范了有形建筑市場。同時，積極受理在招投標(biāo)活動中的投訴，糾正了市煙草公司所屬煙葉站建設(shè)工程違規(guī)招標(biāo)問題。
    （十）加強對征用農(nóng)民集體所有土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)重組改制等活動執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正在征用農(nóng)民集體所有土地、城市拆遷中損害群眾利益問題和企業(yè)重組改制中不落實中央有關(guān)政策規(guī)定，造成職工合法權(quán)益受到侵害等問題。
    （十一）對市交通運輸管理所、市交通運輸有限責(zé)任公司20xx年以來規(guī)費收支和服務(wù)收費情況進行了全面清理，對檢查發(fā)現(xiàn)市交通運輸管理所自立項目收費2.16萬元，提高標(biāo)準(zhǔn)收費9.24萬元，截留規(guī)費及滯納金51.75萬元等問題，按州紀委批復(fù)已作收繳、清退處理；檢查中發(fā)現(xiàn)市交通運輸有限責(zé)任公司存在的問題，因涉及到體制及市場機制問題，正在尋求妥當(dāng)處理辦法之中。
    （十二）認真抓好整頓統(tǒng)一著裝工作。通過認真安排部署，整頓工作于9月底全面結(jié)束。收繳的服裝、大沿帽及標(biāo)志等上交市整頓統(tǒng)一著裝辦公室集中處理或銷毀。
    另外，還參與了高考、中考、自考和市法院等單位中層干部競爭上崗考試的監(jiān)督。
    五、源頭治理工作穩(wěn)步推進，從源頭上防治違紀違法取得新的成效。
    （一）積極推進“四項改革”
    1、行政審批制度改革工作。20xx年年共清理行政審批項目458項，取消行政審批項目125項，保留333項。對保留的行政審批項目已建立了兩項行政許可配套制度，對取消的行政審批項目已建立了后續(xù)監(jiān)管和防治措施，并由行政服務(wù)中心負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行。按照省、州部署，完成了“規(guī)范性文件”清理工作，共清理“規(guī)范性文件”1384件（其中涉及廢止464件，撤銷5件，修改20件，保留51件，轉(zhuǎn)辦2件）。
    市行政服務(wù)中心“一站式”服務(wù)工作，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，快速、高效辦事，1―11月辦理各類辦件15900余件。
    2、財政管理制度改革工作。認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，進一步規(guī)范市會計結(jié)算中心統(tǒng)一結(jié)算工作，全市設(shè)立預(yù)算外資金專戶1個，對我市“小金庫”情況進行了清理檢查。部門預(yù)算在去年21個部門實行的基礎(chǔ)上，擴大到25個單位。
    3、人事制度改革工作。認真落實群眾對干部選拔任用的“四權(quán)”，擴大民主程度。積極推行干部任前公示制、干部任免票決制、干部任職試用期制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度，進一步建立和完善干部監(jiān)督制度，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督管理制度化、規(guī)范化。干部離任審計工作，今年已完成對原民宗局局長、教育局局長的審計，查出違規(guī)資金372.03萬元；現(xiàn)正在對原高坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、原市一中、二中校長進行審計。
    4、投資體制改革工作。根據(jù)黨的十六大提出的“標(biāo)本兼治、努力從源頭上遏制腐敗”的總體要求，為保證我市政府性投資建設(shè)項目的順利實施，今年5月成立了福泉市固定資產(chǎn)投資體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《福泉市政府性資金投資建設(shè)項目廉政建設(shè)實施方案》，以加強對政府性資金的管理和監(jiān)督。
    （二）嚴格執(zhí)行“四項制度”
    1、有形建筑市場規(guī)范建設(shè)和招投標(biāo)管理。20xx年年，參與招投標(biāo)全過程監(jiān)督活動的項目29個，面積23263平方米，招標(biāo)金額達1110萬元。
    2、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓。20xx年年，共儲備土地19宗，面積61743平方米，通過招標(biāo)拍賣掛牌共出讓土地5宗，面積14858平方米，收取土地出讓金232.17萬元。
    3、政府采購制度。20xx年年，全市發(fā)生政府采購活動43次，政府采購項目預(yù)算資金638.84萬元，通過招標(biāo)實際支付采購資金569.44萬元，節(jié)約資金69.4萬元，資金節(jié)約率達10.86%。
    4、產(chǎn)權(quán)交易進入市場制度。今年共發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易1宗，已完成1宗，涉及資產(chǎn)總額250萬元。在轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)過程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在場外交易、協(xié)議出讓和用行政審批的方式處置國有資產(chǎn)的現(xiàn)象。
    （三）政務(wù)、廠務(wù)和村務(wù)公開工作進一步深化。
    全市57個市直部門、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、78個村（居）委、338個基層站所全面推行了政務(wù)、村務(wù)公開工作，43家國有、集體及控股企業(yè)和公用事業(yè)單位、18家醫(yī)院、174所學(xué)校推行廠（辦、校、院）務(wù)公開工作，推行面達100%。
    六、宣教、調(diào)研、法規(guī)和信息工作深入開展。
    （一）認真落實州宣教工作會議精神，進一步鞏固“大宣教”成果。制定下發(fā)了《福泉市20xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育調(diào)研法規(guī)工作實施意見》，完善工作機制，整合資源優(yōu)勢，拓展宣教工作新途徑，進一步健全宣教信息網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新動向、新舉措和新成效，鞏固了“大宣教”成果。
    （二）切實開展“六個一”活動。擬定了學(xué)習(xí)計劃，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放兩個《條例》合訂本500余冊和《黔南州典型案例警示教育讀本》1400冊，并組織開展了以學(xué)習(xí)《典型案例警示教育讀本》和觀看電教片《絕路》為主的警示教育活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得和理論探討文章800余篇；積極組織對兩個《條例》的學(xué)習(xí)，組隊參加了全州黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動，與市委組織部等部門在“七?一”和“十?一”組織開展了兩次大型的黨建知識競賽活動；將梁雨潤、張建國兩人先進事跡材料印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各單位，認真開展學(xué)習(xí)先進事跡的教育活動；在全市范圍內(nèi)開展勤政廉政先進個人的評選活動，在“七?一”期間進行了表彰；編印《福泉市勤政廉政先進個人事跡選編》和《福泉市典型案例選編》教育材料，發(fā)放到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各市直單位、部門及各村（居）委，組織學(xué)習(xí)。
    （三）上好黨風(fēng)廉政教育課，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在全市四家班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直科（局）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上開展勤政廉政教育，分別派員在市直機關(guān)工委入黨積極分子培訓(xùn)班和城廂鎮(zhèn)、龍昌鎮(zhèn)、公安局干部培訓(xùn)班開展黨風(fēng)黨紀和勤政廉政教育。
    （四）加強調(diào)查研究和信息反饋工作。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處紀委書記和委局干部撰寫調(diào)研文章共65篇，向州紀委教研室報送4篇參加評選，其中一篇被州監(jiān)察學(xué)會評為二等獎。共向上級報送《紀檢監(jiān)察信息》44條，被州紀委采用10條，被省采用3條；《調(diào)研信息》11條，被州采用1條；《教育信息》25條，被省采用1條，州采用3條；《黨風(fēng)廉政信息》21條，被州采用3條。按時報送每月工作動態(tài)及其它有關(guān)材料。
    七、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。
    通過各種形式加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，提高全體紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。
    （一）實行工作目標(biāo)量化考核管理。對基層紀委和本委局干部職工均實行工作目標(biāo)量化考核。年初對20xx年度的工作目標(biāo)進行了考核，并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎懲，表彰了成績突出的`單位和個人。
    （二）堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)，認真組織本委局干部深入學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中全會以及中紀委三次全會精神，深入學(xué)習(xí)兩個《條例》以及梁雨潤、張建國同志先進事跡，要求每個干部職工聯(lián)系個人實際學(xué)習(xí)，真正達到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。
    黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會召開后，市紀委、監(jiān)察局及時組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《中共貴州省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定的意見》及中央紀委全會、省紀委全會精神，并結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，就如何提高自身執(zhí)政能力開展討論，推動紀檢監(jiān)察工作的開展。
    （三）搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。全年來共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期，參訓(xùn)170余人次。選派2名委局領(lǐng)導(dǎo)和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了省、州紀委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀委書記、委局干部職工及市級國家機關(guān)紀委（紀檢組）、監(jiān)察室負責(zé)人42人參加紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識測試。
    （四）加強制度建設(shè)，堅持用制度管人。在原有制度的基礎(chǔ)上，修訂和完善了本委局《機關(guān)干部考勤制度》、《工作目標(biāo)量化考核辦法》、《工勤人員量化考核辦法》、《案件查辦工作考核辦法》、《調(diào)研文章及信息撰寫?yīng)剟钷k法》等制度，使各種制度更加健全和完善。
    （五）努力完成市委、政府安排的其它工作任務(wù)，使干部得到不同形式的鍛煉。如派員參加扶貧工作隊、共建文明村寨、參加農(nóng)村義務(wù)勞動等。
    20xx年工作思路。
    20xx年的工作，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強反腐敗三項工作，堅持標(biāo)本兼治，狠抓落實，狠抓教育，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，努力推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走向深入。
    （一）繼續(xù)抓好十六屆四中全會、中紀委三次、四次全會精神以及兩個《條例》的學(xué)習(xí)。要結(jié)合思想實際和工作實際，深入學(xué)習(xí)，深入思考，不斷提高自身執(zhí)政能力。結(jié)合實際，抓好黨員先進性教育活動。
    （二）嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實好中央和省、州、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    （三）進一步加大案件查辦工作力度，確保辦案質(zhì)量。要認真處理群眾來信來訪和電話舉報，注意從人民群眾反映的突出問題入手，認真查處那些發(fā)生在老百姓身邊的與民爭利、嚴重損害群眾切身利益的行為。要嚴格按“二十四字”方針辦案，確保辦案質(zhì)量。注意研究典型案件的發(fā)案原因，針對體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助、督促有關(guān)部門和單位建章立制、加強監(jiān)督管理，預(yù)防違法違紀案件發(fā)生。
    （四）加大糾風(fēng)工作力度，抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門貫徹黨和國家的方針政策及各項法規(guī)、政令情況的檢查督促，保證政令暢通。要加強對中小學(xué)校收費、減輕農(nóng)民負擔(dān)、減輕企業(yè)負擔(dān)、建筑工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓、專項資金使用等工作的執(zhí)法監(jiān)察。采取有效措施促進行風(fēng)建設(shè)，使行業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。加大對投資環(huán)境的整治，嚴肅查處損壞我市投資環(huán)境的行為。
    （五）堅持標(biāo)本兼治，從狠抓教育著手，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，積極推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。進一步推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，嚴格執(zhí)行上級取消和調(diào)整的行政審批項目。對經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓、建設(shè)工程項目公開招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易進入市場、政府采購等工作搞好監(jiān)督。繼續(xù)推進財政管理體制改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，認真總結(jié)部門預(yù)算試點工作，逐步擴大部門預(yù)算范圍，進一步規(guī)范會計結(jié)算中心工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《貴州省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督條例》，加大對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
    （六）強化效能監(jiān)察，務(wù)求注重長效。要充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強行政效能監(jiān)察，推進效能建設(shè)工作。要著重抓好機制、制度建設(shè)，形成比較完善的制度體系，努力從制度、機制上確保效能建設(shè)常抓不懈、取得實效。要注重改革創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，并根據(jù)新的情況、新的問題，不斷賦予效能建設(shè)新的內(nèi)容，積極探索提升機關(guān)效能的有效載體和途徑，不斷把行政效能建設(shè)工作引向深入。
    （七）進一步加強隊伍自身建設(shè)。要經(jīng)常開展作風(fēng)教育，切實加強和改進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，做到在思想方法和思想觀念上、工作方式方法、工作作風(fēng)上與時俱進。要認真開展調(diào)查研究，深入實際，深入基層開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，努力探索加強和改進紀檢監(jiān)察工作的新措施、新方法，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和有效性，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，加強對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。要搞好紀檢監(jiān)察干部的交流，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的“血液循環(huán)”，保持紀檢監(jiān)察隊伍的生機與活力。要通過加強隊伍自身建設(shè)，造就一支堅持原則、作風(fēng)過硬、廉潔奉公的紀檢監(jiān)察隊伍。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇七
    紀檢監(jiān)察工作是維護黨的紀律和國家監(jiān)察體制的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們需要時刻保持清醒的頭腦、優(yōu)秀的素質(zhì)和高度的責(zé)任心，切實履行好職責(zé)和使命。在工作中，我們隨時都需要反思，總結(jié)自己的工作，及時發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，堅定信念，提高工作水平，努力做好紀檢監(jiān)察工作。
    第二段 發(fā)現(xiàn)情況
    紀檢監(jiān)察工作的核心在于發(fā)現(xiàn)問題，而發(fā)現(xiàn)問題需要我們具備敏銳的觀察力和良好的分析能力。在工作中，我們通過了解、調(diào)查、詢問等方式，收集大量的情況，發(fā)現(xiàn)一些與黨的紀律和國家監(jiān)察體制相悖的行為。在發(fā)現(xiàn)問題時，我們需要客觀公正、嚴謹認真地處理，同時保護涉事人的基本權(quán)益。
    第三段 處理情況
    在處理問題時，我們需要根據(jù)不同情況采取相應(yīng)的措施。對于一些嚴重的違紀行為，我們可以采取組織調(diào)查、問責(zé)追責(zé)等方式，對涉及的人員和單位進行處罰；對于涉事人存在悔過之意，可以采取教育領(lǐng)導(dǎo)、批評教育等方式，幫助其認識錯誤、改正錯誤；對于一些小違紀行為，我們可以及時發(fā)現(xiàn)、提醒并糾正。總之，針對不同情況，我們需要作出恰當(dāng)?shù)奶幚?，提高工作效果?BR>    第四段 健全制度
    在工作中，我們還需要健全紀檢監(jiān)察制度，加強對各個部門和人員的監(jiān)督。通過建立一套完整的制度體系，明確各職能部門的工作職責(zé)、任務(wù)和考核指標(biāo)，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。同時，我們還應(yīng)該加強對紀檢監(jiān)察工作的宣傳和解說，讓更多的人了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，提高社會公眾對紀檢監(jiān)察工作的認知度和信任度。
    第五段 總結(jié)
    作為一名紀檢監(jiān)察干部，在工作中需要時刻保持清醒的頭腦，保持敏銳的觀察力和良好的分析能力，及時發(fā)現(xiàn)問題。并且在處理問題時，需要根據(jù)不同情況采取相應(yīng)的措施，在處理中要保護好涉事人的基本權(quán)益。同時，我們應(yīng)該加強紀檢監(jiān)察制度的建設(shè)，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。相信經(jīng)過不斷的努力和實踐，我們會在紀檢監(jiān)察工作中取得更加輝煌的成績。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇八
    作為一個職場人士，工作監(jiān)察是不可避免的一部分。在繁忙的工作中，我有幸能夠參與和目睹工作監(jiān)察的過程，從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我的工作監(jiān)察心得體會，包括監(jiān)察的重要性、一些常見問題和應(yīng)對之策。
    首先，工作監(jiān)察對于組織來說至關(guān)重要。通過監(jiān)察，組織可以及時了解員工的工作情況和工作進展，及時解決問題，確保工作的順利進行。工作監(jiān)察還可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和隱患，及時進行糾正和改進，使組織更加高效和穩(wěn)定。同時，工作監(jiān)察還有助于提高員工的工作動力和積極性，激發(fā)他們的工作熱情，進一步提升組織的整體績效。
    然而，在工作監(jiān)察中也會遇到一些常見的問題。首先是員工的抵觸心理，他們可能會認為監(jiān)察是對他們工作的不信任和干涉。這時，監(jiān)察者需要與員工進行溝通，解釋監(jiān)察的目的和價值，讓員工明白監(jiān)察是為了更好地幫助他們，促進工作的順利進行。其次是監(jiān)察的側(cè)重點不準(zhǔn)確或過于繁瑣。監(jiān)察者應(yīng)該清楚分工作的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，避免對無關(guān)緊要的細節(jié)進行過度監(jiān)察，從而讓監(jiān)察更加高效和有針對性。最后是監(jiān)察結(jié)果的處理和應(yīng)對不當(dāng)。監(jiān)察的結(jié)果應(yīng)該得到及時的反饋和處理，對出現(xiàn)的問題制定解決方案，并吸取教訓(xùn)，以免問題再次出現(xiàn)。
    針對這些常見問題，我總結(jié)了一些應(yīng)對之策。首先，溝通是解決問題的關(guān)鍵。監(jiān)察者需要與被監(jiān)察者進行充分的溝通，明確監(jiān)察的目的和過程，消除對監(jiān)察的誤解和抵觸，以建立良好的工作關(guān)系。其次，監(jiān)察者應(yīng)該發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，準(zhǔn)確把握監(jiān)察的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而提高監(jiān)察能力和效果。同時，監(jiān)察者也應(yīng)該保持謙遜和善意，尊重被監(jiān)察者的工作和意見，避免因為權(quán)力而濫用監(jiān)察的職責(zé)。最后，對于監(jiān)察結(jié)果的處理和應(yīng)對，監(jiān)察者需要及時的反饋和處理，與被監(jiān)察者共同制定解決方案，并跟進執(zhí)行，確保問題得到真正的解決。
    通過參與和思考工作監(jiān)察的過程，我深刻體會到工作監(jiān)察的重要性和必要性。工作監(jiān)察不僅可以滿足組織對工作的需求，還可以幫助員工提高工作能力和效率，推動組織的發(fā)展和進步。同時，工作監(jiān)察也面臨一系列的挑戰(zhàn)和問題，需要監(jiān)察者有足夠的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對之策。只有在監(jiān)察者和被監(jiān)察者的共同努力下，工作監(jiān)察才能發(fā)揮其最大的效能。
    總之，工作監(jiān)察是現(xiàn)代組織不可或缺的一項管理工作，對于組織和員工來說都具有重要的意義。在工作監(jiān)察中，我們需要充分理解其價值和作用，同時也要面對和解決其中的問題和難題。通過積極的溝通和有效的應(yīng)對，我們將能夠更好地利用工作監(jiān)察，提高工作效率和質(zhì)量，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇九
    作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責(zé)與使命，勤勉盡責(zé)，認真履行職責(zé)，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結(jié)自己的實際工作，從中找到更好的方法和經(jīng)驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
    第二段：認真貫徹落實中央精神。
    作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關(guān)于反腐倡廉和紀律建設(shè)的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
    第三段：加強制度建設(shè)。
    在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設(shè)是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應(yīng)該時刻關(guān)注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)作。
    第四段：把握工作重點。
    在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
    第五段：思考和總結(jié)。
    作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，反思自我，不斷調(diào)整和完善。我們要深入研究當(dāng)前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
    總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權(quán)威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設(shè)的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責(zé)和使命擔(dān)當(dāng)起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責(zé)任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十
    我局按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，全面部署，扎實落實，認真的做好政府信息公開各項工作，全年政府信息公開工作做到了主動公開意識增強，組織機構(gòu)健全，職責(zé)分工明確，形式豐富多樣，公開內(nèi)容重點突出。現(xiàn)將開展的工作匯報如下：
    一、主要開展工作
    (一)完善相關(guān)制度，健全工作機制。
    按照“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門股室抓落實”的工作要求，我局把政府信息公開工作列入了重要議事日程，及時傳達貫徹區(qū)一系列關(guān)于做好政府信息公開工作的文件精神，研究部署局政府信息公開工作，局里設(shè)立了政府信息公開聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)業(yè)務(wù)股室開展工作;成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，辦公室具體負責(zé)，各股室密切配合的工作機制，并將政府信息公開工作納入本部門績效考核體系，切實推動政府信息公開工作深入開展。
    (二)加大宣傳力度，樹立良好形象。
    為擴大政府信息公開工作的影響，使社會公眾進一步關(guān)注和參與政府信息公開工作，20xx年，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等方式廣泛宣傳，我局主要通過中央財政部網(wǎng)、省財政廳網(wǎng)、市財政信息網(wǎng)以及中國湘東網(wǎng)發(fā)布信息40余條，同時我們還在萍鄉(xiāng)日報、湘東信息等媒體上進行報道，充分宣傳我區(qū)各項政策和精神，展示我區(qū)財政工作的良好形象。
    (三)信息及時公開，明確職責(zé)安排。
    按照《xx區(qū)人民政府公開指南和公開目錄編制方案》要求，結(jié)合財政工作的實際，全面梳理20xx年需公開的政府信息，并通過政府信息公開管理系統(tǒng)報送政府信息62條。主動公開的政府信息主要包括概括信息、法規(guī)文件、工作動態(tài)、人事信息、財經(jīng)信息、行政執(zhí)法以及公開指南等七大方面內(nèi)容。為扎實做好我局政府信息公開工作，我局還制定印發(fā)了《xx區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)20xx年信息調(diào)研工作考評辦法及信息任務(wù)分配》，將任務(wù)下放到各個業(yè)務(wù)股室進一步明確了工作程序和職責(zé)，更好的完成信息工作各項任務(wù)。
    (四)嚴格信息審核，把好公開關(guān)卡。
    在抓好信息數(shù)量和質(zhì)量的同時，做好政府信息審批和審核工作，對各股室上報的信息嚴格按照制度規(guī)定，經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的層層審定之后，對不宜公開的信息不公開，對該公開的一律公開。
    二、主要問題和改進措施
    (一)主要問題
    1、組織引導(dǎo)工作仍顯不足。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，工作人員和社會公眾對其尚不熟悉，需進一步加強宣傳。
    2、公開形式的便民性還需進一步提高?；就ㄟ^網(wǎng)站公開政府信息，公開形式不夠豐富。
    (二)下一步打算
    1、加大政務(wù)信息公開的宣傳力度，讓群眾知曉信息查詢的渠道。
    2、繼續(xù)充實公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄，逐步編制依申請公開的政府信息目錄。加強對公眾關(guān)注度高的政府信息的梳理。
    3、完善長效工作機制。建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十一
    根據(jù)《關(guān)于開展廢舊物資處理效能監(jiān)察的通知》要求，200*年*月25日，**分公司對廢舊物資處理工作進行效能監(jiān)察立項，著重對**車間鋼材邊角余料及廢舊設(shè)備等廢舊物資的處理工作進行效能監(jiān)察。通過200*年一年的運行，目前，此項工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將***分公司開展廢舊物資處理效能監(jiān)察工作匯報如下：
    一．組織健全，加強對廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
    立項之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設(shè)備部、財務(wù)部和車間負責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對此項效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，分公司材料設(shè)備部負責(zé)對廢舊物資處理工作的具體實施，黨群工作部紀檢監(jiān)察人員負責(zé)對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
    二．加強過程控制，規(guī)范操作程序。
    分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進行了處理，3季度，對部分廢舊設(shè)備進行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設(shè)備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術(shù)部、質(zhì)量安全部、財務(wù)部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財務(wù)管理等方面進行綜合審查，分公司紀檢監(jiān)察人員及車間工人代表進行監(jiān)督，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認后進行處理。然后，由材料設(shè)備部向社會發(fā)布廢舊物資處理的`信息，對前來投標(biāo)的競標(biāo)人資格進行審查后確定競標(biāo)人，發(fā)出競標(biāo)書。第三，在規(guī)定時間內(nèi)收到競標(biāo)人的標(biāo)書后，組織公司領(lǐng)導(dǎo)、車間、工程管理部、材料設(shè)備部、財務(wù)部及紀檢監(jiān)察人員集中進行開標(biāo)，以價高并能滿足預(yù)交訂金、承諾遵紀守法和廠規(guī)以及負責(zé)清場的競標(biāo)人中標(biāo)。物資出廠時，由我車間派人進行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負責(zé)出門最終驗貨旅行。
    三．加強監(jiān)督檢查，確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。
    分公司紀檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標(biāo)書到開標(biāo)定標(biāo)以及出廠驗貨等環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中，增加了透明度。
    通過每次競標(biāo)開標(biāo)，逐步總結(jié)經(jīng)驗，例如在開標(biāo)后，再由材料設(shè)備部人員電詢中標(biāo)人，幾乎每次都能在中標(biāo)價的基礎(chǔ)上略有上升；加強監(jiān)督，除紀檢監(jiān)察人員參與招標(biāo)工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標(biāo)工作中，增加了透明度；在對廢舊設(shè)備的招標(biāo)工作中，充分考慮到當(dāng)前社會上有不法商人回收報廢設(shè)備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況，對投標(biāo)人進行了嚴格的資質(zhì)審查，確保出售的報廢設(shè)備不被非法利用，維護公司的社會形象。
    目前，我分公司對廢舊物資處理的效能監(jiān)察工作已經(jīng)結(jié)束，通過不斷的改進，最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序，為今后更進一步規(guī)范此項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十二
    第一段：
    監(jiān)察工作是一項重要的職責(zé)，對于維護社會秩序、促進公平正義起著至關(guān)重要的作用。我參與監(jiān)察工作已有數(shù)年，通過與公民、政府、企事業(yè)單位的聯(lián)絡(luò)和交流，我對監(jiān)察工作有了一些體會和心得體會。在監(jiān)察工作中，重要性的意識、專業(yè)的素質(zhì)和精神的力量是不可或缺的。
    第二段：
    首先，對于監(jiān)察工作的重要性，我們必須有清醒的認識。監(jiān)察工作不僅僅是一項工作，更是一種責(zé)任和使命。監(jiān)察工作的目的是維護社會秩序，懲治不法行為，保護人民群眾的權(quán)益，促進社會公平正義。在這個過程中，我們必須具有敏銳的洞察力、敢于斗爭精神和執(zhí)著的追求，才能做好監(jiān)察工作。
    第三段：
    其次，專業(yè)的素質(zhì)對于從事監(jiān)察工作的人來說非常重要。監(jiān)察工作是一項綜合性的工作，需要掌握執(zhí)法、調(diào)查、審判等一系列專業(yè)知識。在我的工作中，我始終堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，努力提高自己的專業(yè)能力。只有對法律法規(guī)有深入的了解，才能在實際工作中做出準(zhǔn)確的判斷和決策。
    第四段：
    最后，精神的力量是我們進行監(jiān)察工作的基石。監(jiān)察工作需要我們具備堅定的信念和高度的責(zé)任感。我常常告誡自己，無論遇到多么困難的情況，都不能放棄努力，要始終堅守原則，保持對正義的追求。我還堅信，只有對工作充滿熱情，才能不斷進取，推動監(jiān)察工作走上新臺階。
    第五段：
    總結(jié)起來，監(jiān)察工作需要我們具備重要性的意識、專業(yè)的素質(zhì)和精神的力量。只有具備這些條件，我們才能在監(jiān)察工作中做出準(zhǔn)確的判斷和決策，維護社會秩序，保護人民群眾的權(quán)益。同時，我也認識到，監(jiān)察工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，我們必須不斷提高自己的能力，與時俱進，為社會的進步貢獻自己的力量。希望未來，我能在監(jiān)察工作中不斷成長，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十三
    第一段：引入監(jiān)察工作的重要性及挑戰(zhàn)（150字）。
    監(jiān)察工作是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，對于維護社會穩(wěn)定、防范腐敗、保障人民根本利益發(fā)揮著重要作用。然而，監(jiān)察工作也面臨著許多挑戰(zhàn)，包括如何確保公正、嚴肅按法律程序監(jiān)察、如何處理社會公眾對監(jiān)察行為的不理解和對高壓監(jiān)察面臨的困導(dǎo)等問題。
    第二段：秉公執(zhí)法、嚴肅公正是監(jiān)察工作的關(guān)鍵（250字）。
    一項成功的監(jiān)察工作需要監(jiān)察機關(guān)秉公執(zhí)法，嚴格按照法律程序進行監(jiān)察活動。監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該以法律為準(zhǔn)繩，以公正為原則，嚴肅地履行監(jiān)察職責(zé)，確保監(jiān)察行為的合法性和合規(guī)性。同時，監(jiān)察工作還需要保護被監(jiān)察對象的合法權(quán)益，并對公眾釋放透明的信息，以便公眾了解和支持監(jiān)察工作。
    第三段：意見征集和社會監(jiān)督的重要性（250字）。
    監(jiān)察工作的性質(zhì)使得公眾對監(jiān)察行為存在著疑慮和不理解，因此，監(jiān)察機關(guān)需要積極開展意見征集工作，并接受社會監(jiān)督。意見征集可以促使監(jiān)察機關(guān)更加客觀、公正地履行職責(zé)，將民意納入監(jiān)察工作的決策過程中。而社會監(jiān)督則能幫助督促監(jiān)察機關(guān)依法履職，防止濫用職權(quán)和不正當(dāng)行為的發(fā)生，增加公眾對監(jiān)察工作的信任和支持。
    第四段：對高壓監(jiān)察的考量（250字）。
    高壓監(jiān)察是監(jiān)察機關(guān)面臨的一大挑戰(zhàn)。一方面，高壓監(jiān)察可以提高監(jiān)察機關(guān)的威懾力，有效遏制腐敗行為。但另一方面，過度的高壓監(jiān)察可能導(dǎo)致不公正的對待和濫用職權(quán)。因此，監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該在高壓監(jiān)察中充分考慮合理的程序保障和監(jiān)察行為的合理性，避免給被監(jiān)察對象造成不必要的傷害和冤枉。
    第五段：加強監(jiān)察人員素質(zhì)培養(yǎng)（300字）。
    監(jiān)察工作的有效實施離不開專業(yè)素質(zhì)高、道德水準(zhǔn)高的監(jiān)察人員。因此，加強監(jiān)察人員的素質(zhì)培養(yǎng)非常重要。監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該在選拔和培養(yǎng)監(jiān)察人員時注重綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)，使其具備較強的法律基礎(chǔ)知識、政策理論水平和職業(yè)操守。同時，監(jiān)察機關(guān)還應(yīng)加強監(jiān)察人員的培訓(xùn)，提高其實際工作能力和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力，從而更好地履行監(jiān)察職責(zé)。
    結(jié)尾(描述重點總結(jié)，以及對未來是否持樂觀態(tài)度等)(200字)。
    綜上所述，監(jiān)察工作是國家治理的重要環(huán)節(jié)，需要聚焦于秉公執(zhí)法、對外溝通與社會監(jiān)督、合理的高壓監(jiān)察和加強監(jiān)察人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面。只有通過不懈的努力，監(jiān)察機關(guān)能夠更好地履行職責(zé)，提升監(jiān)察有效性，增加公眾的信任和支持。作為一名監(jiān)察人員，我對未來充滿信心，認為我們能夠不斷完善監(jiān)察工作，為國家治理貢獻更大的力量。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十四
    xx年度，在局黨組的高度重視下，河南息縣煙草專賣局緊緊圍繞全市行業(yè)“實施三戰(zhàn)略，實現(xiàn)兩提升”的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴格按照《全市煙草xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》的規(guī)定要求，從加強企業(yè)內(nèi)部規(guī)范，提高經(jīng)營管理水平入手，結(jié)合實際工作，狠抓重點環(huán)節(jié)，針對行政執(zhí)法及車輛管理工作實施效能監(jiān)察，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
    (一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了一把手任組長、班子成員任副組長、由局紀檢監(jiān)察、督查考評、專賣管理監(jiān)督、車輛管理、財務(wù)部門負責(zé)人任成員的效能監(jiān)察小組，結(jié)合該局工作實際，制定效能監(jiān)察工作方案，明確責(zé)任目標(biāo)，及時召開會議，安排部署各項工作措施，提高全體人員對此項工作的重視程度，形成了分工負責(zé)、齊抓共管的監(jiān)察機制，全面加強了對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)突出重點，健全制度。健全規(guī)范的制度是開展效能監(jiān)察的基礎(chǔ)與保證，為確保效能監(jiān)察工作取得預(yù)期效果，我局進一步健全完善了xx年度紀檢效能監(jiān)察工作紀律、職責(zé)范圍、監(jiān)督辦法、考核方式及獎懲制度，確保在開展效能監(jiān)察工作的過程中，有目標(biāo)、有尺度、紀律嚴明、程序規(guī)范、公開透明、卓有成效。
    (三)加強監(jiān)督，狠抓落實。圍繞專賣行政執(zhí)法和車輛費用開支管理兩項效能監(jiān)察重點，由局效能監(jiān)察小組全面加強對全局的依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、誠信管理、行政效率、工作質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度、車輛管理、維修、保養(yǎng)、油耗、行駛里程、車輛費用開支審批程序、車輛費用預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，定期考核、通報、公示，設(shè)立效能監(jiān)察舉報電話和舉報箱，加強監(jiān)督，加督查督導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)并改進問題，嚴格處理違規(guī)違紀行為，確保各項措施落實到位。
    (一)專賣行政執(zhí)法方面：一是督查考評小組每月以明查暗、發(fā)放調(diào)查問卷、召開商戶座談會等形式，對全縣轄區(qū)內(nèi)卷煙零售商戶定期進行滿意度調(diào)查，從專賣人員是否嚴格執(zhí)行文明執(zhí)法“六條禁令”;是否在執(zhí)法過程中堅持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩帶徽章、執(zhí)證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執(zhí)法;是否及時準(zhǔn)確查處舉報案件及法律宣傳是否到位等方面進行監(jiān)督調(diào)查。二是每月定期由局效能監(jiān)察小組和督查考評部門對各轄區(qū)商戶滿意度調(diào)查考核情況進行匯總、排名、通報;三是對專賣執(zhí)法人員在查處卷煙違規(guī)經(jīng)營案件時，引用法律法規(guī)是否準(zhǔn)確，查處程序是否規(guī)范，處罰決定是否合法，案卷是否完整等方面進行重點監(jiān)督調(diào)查;四是凡在執(zhí)法過程中出現(xiàn)吃拿卡要借、粗暴執(zhí)法、內(nèi)外、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等違規(guī)違紀行為，引起商戶響的，一經(jīng)查實，一律清退出煙草隊伍。確保全年度全體專賣執(zhí)法人員無一起違法違紀事件發(fā)生，無一起敗訴案件發(fā)生，無一起申請復(fù)議案件發(fā)生。
    (二)車輛管理費用開支方面：一是由效能監(jiān)察小組直接介入全局車輛日常管理工作，實施全程監(jiān)控;二是實行一車一檔的戶籍化管理制度，建立健全車輛管理檔案，充實各項證件資料，簽訂車輛管理目標(biāo)責(zé)任書，將車輛、駕駛員與部門負責(zé)人進行安全及費用管理責(zé)任綁定;三是對車輛的保養(yǎng)和維修實行“提前申報，部門把關(guān)，辦公室審核，定點維修，統(tǒng)一結(jié)帳”的辦法，由車輛管理效能監(jiān)察小組對維修廠家及加油站的資質(zhì)進行調(diào)查、評估、選定，對需修車輛要上報縣局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可送修;四是由機關(guān)及各轄區(qū)專賣所(隊)制定出年度車輛維修及油耗預(yù)算，經(jīng)縣局預(yù)算員會核算出每部門年度車輛總費用額后，由車輛效能監(jiān)察小組進行核定;五是每月由機關(guān)、基層各部門制定出全月車輛行駛計劃，明瓤天的行車路線、公里數(shù)及油耗，由車輛效能監(jiān)察小組定期對各部門車輛行駛公里數(shù)、油耗及維修保養(yǎng)費用進行考核，實行月公示和季考評;六是車輛費用開支實行年度總評，由車管部門對各轄區(qū)車輛年實際總費用進行匯總核算，經(jīng)效能監(jiān)察小組核定后，與年初總預(yù)算費用進行對比，節(jié)約為公，超支部分由各部門負責(zé)人自負。
    通過加效能監(jiān)察力度，采取以上切實可行的效能監(jiān)察措施。
    xx年度，該局車輛用油與去年同期下降18%，維修保養(yǎng)費用下降2.1萬元;專賣執(zhí)法違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少，全年共計處理7人次，進一步嚴肅了執(zhí)法紀律和財經(jīng)紀律，提高了專賣執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平和能力，有效防止了資源浪費，促進了合理利用資金，降低費用開支，增強了規(guī)章制度的嚴肅性，提高了全員的自律意識和工作效率，促進了職能作用的發(fā)揮，形成長效機制，促進了各項工作的進度，促進縣區(qū)卷煙市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，提升了社會各界的滿意度，更好的維護國家利益和消費者利益，樹立節(jié)約型、廉潔型、高效型的良好企業(yè)形象。
    四、存在的不足及下步工作打算。
    因機構(gòu)后，該局機關(guān)沒有設(shè)立專職紀檢效能監(jiān)察崗位，日常工作均由其他崗位人員兼職，工作力量比較薄弱，有些工作開展的比較被動。在今后的工作中，該局表示將針對存在的不足，進一步加強薄弱環(huán)節(jié)，明確工作重點，把握目標(biāo)方向，采取得力措施，狠抓落實執(zhí)行，逐步推動該局的效能監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、日?；?，為全局的中心工作及全市行業(yè)爭創(chuàng)“五個一流”的發(fā)展局服務(wù)!
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十五
    監(jiān)察工作是黨中央的一項重要決策，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)、強化黨的紀律和監(jiān)督、保持清正政治生態(tài)的重要手段。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須時刻以黨和人民的利益為出發(fā)點，遵守紀律、勇于擔(dān)當(dāng)、把握工作重心，加強作風(fēng)建設(shè)，提升監(jiān)察效能。在我們的工作過程中，有很多的心得體會，我將在本篇文章中總結(jié)分享。
    一、把握工作重心，注重核心業(yè)務(wù)素養(yǎng)
    紀檢監(jiān)察的主要任務(wù)是保持黨的隊伍純潔和干部作風(fēng)建設(shè)。因此，我們必須對黨中央要求和文件熟知、精通，牢固樹立過硬的政治素養(yǎng)和核心業(yè)務(wù)素養(yǎng)是紀檢監(jiān)察干部的基本要求。在工作中，我們必須全面把握紀律和法規(guī)、政策和形勢、隊伍狀態(tài)和干部心理，及時發(fā)現(xiàn)問題、追蹤問題、解決問題，注重維護黨的高度宗旨意識和執(zhí)行力。
    二、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實監(jiān)察責(zé)任
    紀檢監(jiān)察是保持黨的先進性和純潔性的第一道監(jiān)督。與此同時，我們也必須擔(dān)當(dāng)起對換屆和干部和隊伍管理的全面監(jiān)察責(zé)任。在工作中，我們必須秉持為人民的利益而工作的宗旨，盡職盡責(zé)、認真審查政策、管理制度和人事任免的情況，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，加強對干部隊伍的日常管理。
    三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護清正政治生態(tài)
    黨風(fēng)廉政是一種重要的政治能力和杠桿，我們必須認真落實中央八項規(guī)定，推進全面從嚴治黨。紀檢監(jiān)察干部必須緊盯過程、著眼系統(tǒng)、深入社會，加強反腐和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立高度的政治和道德責(zé)任感，在工作中力推廉政監(jiān)察和反腐斗爭。
    四、擴大辦案宣傳，提高效能
    把辦案當(dāng)成一種制度，重點在于宣傳效果。為此，我們需要將辦案宣傳與其他工作結(jié)合起來，將案件監(jiān)督、巡察和宣傳結(jié)合起來，使案件宣傳成為推進行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵手段和方式，提高紀檢監(jiān)察工作的效能。
    五、創(chuàng)新工作手段，強化決策執(zhí)行
    紀檢監(jiān)察干部不僅要求有高度的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力，更需要創(chuàng)新工作、改進作風(fēng)，提升紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。我們必須不斷創(chuàng)新思路、加強交流學(xué)習(xí)、與時俱進、提升工作能力，積極推動工作落實，為實現(xiàn)我們的目標(biāo)碩果累累。
    總之，紀檢監(jiān)察工作是十分重要的，我們必須始終牢記自己是黨的紀律監(jiān)督工作人員，強調(diào)堅持從政治上規(guī)范和督促我們的工作，深度開展一系列專項整治行動，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)水平，以決策執(zhí)行取得新的勝利，為建設(shè)清正政治生態(tài)不斷貢獻自己的力量。愿我們共同進步，為中國特色社會主義事業(yè)汗水和智慧！
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十六
    20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級法院和縣人大、縣政協(xié)以及社會各界的有力監(jiān)督和大力支持下，在縣紀委的指導(dǎo)下，以爭創(chuàng)優(yōu)秀法院為目標(biāo)，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，大力規(guī)范司法行為，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、繼續(xù)貫徹落實上級各項規(guī)定，確保進一步開展我院業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)，我們主要做了以下工作。
    一、完善制度，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    進一步完善了相關(guān)制度，半年來，為適應(yīng)廉政建設(shè)工作的不斷深入開展，我們結(jié)合本院工作實際及隊伍建設(shè)狀況，對涉及到廉政建設(shè)的各項制度進行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進工作作風(fēng)的實施方案》，明確了院黨組、班子成員、各部門負責(zé)人和全體干警各自的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任追究。
    為了確保廉政建設(shè)落到實處，我們與院長、所有班子成員、各庭室負責(zé)人以及一般干警之間簽訂了責(zé)任狀，進一步明確了新的責(zé)任內(nèi)容與責(zé)任追究辦法，同時我們還堅持對廉政建設(shè)工作建立科學(xué)考評周期，以便于發(fā)現(xiàn)問題并及時進行整改。進一步明確責(zé)任考核，在黨風(fēng)廉政建設(shè)考核過程中，全方位對干警進行考核，確保以考核促責(zé)任，以責(zé)任促成效。
    二、強化內(nèi)部監(jiān)督促進公正執(zhí)法。
    我院監(jiān)察部門為增強內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督工作的實效性，圍繞審判工作特點，注重機制創(chuàng)新，大膽探索強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列規(guī)章制度，這些規(guī)則制定不僅涵蓋了審判工作業(yè)務(wù)規(guī)范，接待人民群眾的工作作風(fēng)問題，還對業(yè)務(wù)工作之外的個人生活規(guī)范問題進行了禁止性約束。這些制度和機制的建立，規(guī)范了工作職責(zé)，強化了主體責(zé)任，循序漸進地加強內(nèi)部監(jiān)督，促進公正文明執(zhí)法，遏制了司法腐敗，確保審判權(quán)依法正確運行。對嚴肅辦案紀律、規(guī)范工作程序、明確辦案責(zé)任、保證辦案質(zhì)量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。
    三、強化警示教育促進廉潔自律。
    警示教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性長期工作，是自覺拒腐防變的思想保證，是有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。審判機關(guān)擔(dān)負著是司法的最后一道防線，在新的形勢下，如何開展好反腐倡廉警示教育，顯得十分重要。湖我院通過不斷豐富教育方法，把握教育對象，完善教育機制，狠抓教育落實，筑牢拒腐防變的思想道德防線，經(jīng)受住各種考驗，做到自身正、自身凈、處身硬。
    我院不斷豐富警示教育方法，注重靈活性，注重在創(chuàng)新教育方法上下功夫，通過開展廉政文化建設(shè)活動，營造廉榮貪恥的良好社會風(fēng)尚；通過參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的理念；通過觀看警示教育片、開展以案析理等活動，做到警鐘常鳴，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)；利用報紙、電視、“互聯(lián)網(wǎng)”、電子屏幕等信息手段進行宣傳教育，提高警示教育的影響力。隨著時代的發(fā)展，該院開展警示教育的方法也在不斷更新，采用靈活多樣的方式進行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于樂。
    四、抓好廉政文化建設(shè)，打造公正廉潔的法官隊伍。
    我院結(jié)合本單位隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督、教育、保護、懲處四項職能作用，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新方法、新途徑，將廉政文化建設(shè)與監(jiān)察工作有機結(jié)合，以建設(shè)一支公正廉潔法官隊伍為目標(biāo)，挖掘干警潛力、調(diào)動干警積極性和創(chuàng)造性，使隊伍的整體素質(zhì)和各項審判業(yè)務(wù)都取得了長足的發(fā)展。營造積極向上的精神環(huán)境，加強干警的思想政治教育，這不僅是思想政治工作的主要內(nèi)容，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是完成審判任務(wù)的精神動力。
    通過多方面的努力，我院20xx年的紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了多個亮點，尤其在建章立制和廉政反腐預(yù)防體系建設(shè)方面，取得了一定的成績，我們將會在新的一年中，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改進和完善建設(shè)，建立更加科學(xué)化、規(guī)范化的紀檢監(jiān)察工作體系。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十七
    近年來，隨著城市化進程的不斷加快，城市供水問題日益凸顯。為了確保居民的正常用水，供水監(jiān)察工作顯得尤為重要。作為一名供水監(jiān)察員，我一直致力于維護居民的水權(quán)利，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效能。在這里，我將分享我的工作心得體會。
    首先，作為一名供水監(jiān)察員，要具備扎實的專業(yè)知識。了解供水系統(tǒng)的運作原理，熟悉供水設(shè)施的使用和管理維護方法是非常必要的。只有掌握了這些知識，才能夠在實際工作中發(fā)揮出更大的作用。因此，我經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中去。
    其次，要保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。作為供水監(jiān)察員，我們的工作直接關(guān)系到居民的正常生活。因此，我們必須對自己的工作充滿責(zé)任感，時刻保持一顆服務(wù)大眾的心。無論是巡查供水設(shè)施，還是解決居民用水投訴，我們都必須盡心盡力，追求卓越。
    第三，與居民建立良好的溝通和互動。供水監(jiān)察工作是一項涉及居民切身利益的工作，因此，與居民之間的溝通是至關(guān)重要的。在日常工作中，我努力與居民建立起互信互動的關(guān)系。如果居民有任何關(guān)于供水設(shè)施的問題或建議，我都會及時回應(yīng)，并找到解決問題的辦法。通過這種溝通和互動，不僅可以更好地了解居民的需求，也能增加居民對供水監(jiān)察工作的信任和支持。
    第四，做好供水設(shè)施的巡查和維護工作。供水設(shè)施是供水監(jiān)察工作的核心，只有設(shè)施開始，才能保證供水正常運行。因此，我每天都會認真巡查供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)任何問題及時處理。與此同時，我也會定期對供水管網(wǎng)進行維護和清洗，確保供水的質(zhì)量和安全。通過這種維護和管理，我能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，確保供水設(shè)施的正常運行。
    最后，積極倡導(dǎo)節(jié)水理念，提倡居民節(jié)約用水。水是生命之源，因此，節(jié)約用水是每個居民都應(yīng)該意識到的責(zé)任。作為供水監(jiān)察員，我將時刻把節(jié)約用水的理念傳遞給居民。我會定期組織水資源知識宣傳活動，向居民宣傳節(jié)約用水的方法和意義，同時，我也會通過設(shè)立獎勵機制，鼓勵居民節(jié)約用水。通過這些措施，我希望能夠引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣，減少水資源的浪費。
    總之，作為一名供水監(jiān)察員，我深感責(zé)任重大，工作不僅只是監(jiān)察和管理供水設(shè)施，更重要的是保障居民的用水權(quán)益。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并與居民保持良好的互動和溝通，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十八
    第一段：引言（200字）。
    監(jiān)察工作是一項重要的職責(zé)，它對于保持國家政權(quán)的廉潔和有力運轉(zhuǎn)起著關(guān)鍵作用。作為一名監(jiān)察工作者，我深感責(zé)任重大，同時也積累了一些關(guān)于監(jiān)察工作的心得體會。在過去的工作中，我有幸參與了許多重要案件的調(diào)查和處理，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。在本文中，我將分享一些我在監(jiān)察工作中的體會和心得，希望能夠?qū)髞淼谋O(jiān)察人員有所幫助。
    第二段：加強調(diào)查與證據(jù)采集（200字）。
    在監(jiān)察工作中，調(diào)查和證據(jù)的采集是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。我深知只有確鑿的證據(jù)才能說服和制裁違法違紀的人員。因此，我始終牢記這一點，并不斷提高自己在調(diào)查和證據(jù)采集方面的能力。在實踐中，我注重搜集各種證據(jù)，包括書面材料、現(xiàn)場勘察、取證錄供等，確保信息的完整和準(zhǔn)確。同時，我還不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的調(diào)查技巧和工具，提高調(diào)查的效果和效率。
    第三段：注重團隊合作與溝通（200字）。
    監(jiān)察工作需要團隊的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在多次案件的處理中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和良好的溝通是成功的關(guān)鍵。因此，我積極調(diào)動團隊成員的積極性，建立良好的合作關(guān)系。我會定期組織團隊會議，交流案件的進展和困難，協(xié)調(diào)解決問題。同時，我也注重與相關(guān)部門和單位的溝通和協(xié)同，確保監(jiān)察工作的順利進行。
    第四段：加強自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)（200字）。
    作為一名監(jiān)察工作者，自身的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)是必不可少的。只有不斷提高自己的專業(yè)能力，才能勝任監(jiān)察工作。在過去的工作中，我注重學(xué)習(xí)新的相關(guān)法規(guī)和政策，及時更新自己的知識儲備。同時，我還積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的思維能力和職業(yè)素養(yǎng)。此外，我還注重修身養(yǎng)性，保持良好的心態(tài)和情緒，提高自己的工作效率和抗壓能力。
    第五段：總結(jié)和展望（200字）。
    對于監(jiān)察工作者來說，心得體會的積累和總結(jié)是必然的過程。通過反思和總結(jié)，我意識到自己的不足之處，并制定了新的提高方案。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強調(diào)查能力和證據(jù)采集技巧；加強團隊合作和溝通，提高工作效率；不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力；保持良好的心態(tài)和抗壓能力。相信在不斷的努力和實踐下，我將能夠更好地完成監(jiān)察工作，為國家的廉潔和有力運轉(zhuǎn)做出更大的貢獻。
    總結(jié)：
    在監(jiān)察工作中，通過加強調(diào)查與證據(jù)采集、注重團隊合作與溝通、加強自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)等方面的努力，我積累了一些關(guān)于監(jiān)察工作的心得體會。這些體會不僅對我個人在監(jiān)察工作中有所幫助，同時也希望對其他從事監(jiān)察工作的人員有所啟發(fā)和參考價值。監(jiān)察工作的重要性無需多言，希望我們能夠不斷提高自己，做出更多的貢獻，為國家的發(fā)展和社會的進步做出更多的努力。