總結(jié)是盡收獲的一種方式，它能讓我們更加清晰地認識自己的成果。寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴鼗仡櫤透爬ㄟ^去的經(jīng)歷和成果。如果你正在寫一篇總結(jié)，以下是一些范文供你參考，希望能給你一些靈感。
電能計量工作總結(jié)篇一
我在校所學習的專業(yè)是發(fā)配電，因此剛剛畢業(yè)以后就分配到變電站運行值班，工作緊張的學習生活，在我還沒有細細品味出它屬于哪種滋味時，就突然結(jié)束了。我又開始我新的工作—電能表校驗。時間，不會因為我的投入與不投入而放慢它的腳步，所以，在有限的時間內(nèi)，盡量掌握更多的學習知識點，才是最重要的!為了能迅速適應(yīng)并做好新的工作，我虛心向老師傅學習，把自己的理論知識和實踐相結(jié)合，工作取得不斷的進步，在較短的時間內(nèi)能夠獨立擔任修、校電能表、互感器，關(guān)口表校驗輪換，二次壓降的測試工作，還參與了變電站、用戶的計量裝置的安裝、驗收、送電檢查工作。
我個人也被宜昌供電公司評為“安全先進個人”、“優(yōu)秀共青團員”的光榮稱號。面對著所取得的成績，我由衷的感到高興，同時也感到一絲的憂慮：成績只屬于過去，自己卻屬于未來。面對不斷的科技進步，表計的不斷更新?lián)Q代，只有更加嚴格的要求自己努力在工作中學習、在學習中工作，自己才能不斷的進步，不被時代所淘汰!
電能計量工作總結(jié)篇二
1、電能計量裝置的組成：由電能表、測量用互感器、電能表到互感器的二次回路以及計量箱組成。
電能表的作用：計量負載消耗的或電源發(fā)出的電能?；ジ衅鞯淖饔茫簲U大電能表的量程；減少儀表的生產(chǎn)規(guī)格；隔離高電壓、大電流，保障了人員和儀表的安全。二次回路的作用：連接電能表和互感器。計量箱的作用：封閉、保護、隔離計量裝置中的電能表、互感器、二次回路以及裸露在外的變壓器低壓樁頭，使客戶不易竊電。
2、電能計量方式：高供高量、高供低量、低供低量。
3、感應(yīng)式電能表的組成及各部分的作用:由測量機構(gòu)《驅(qū)動元件（由電流元件和電壓元件組成，在電流和電壓作用下產(chǎn)生交變磁通）、轉(zhuǎn)動元件(由鋁盤和轉(zhuǎn)軸組成，在驅(qū)動元件建立的交變磁通下轉(zhuǎn)盤上產(chǎn)生感應(yīng)電流進而產(chǎn)生驅(qū)動力矩使其轉(zhuǎn)動，并把圈速通過轉(zhuǎn)軸桿傳到計度器)、制動元件（由永久磁鐵及其調(diào)整元件組成，產(chǎn)生與驅(qū)動力矩相反的制動力矩，使轉(zhuǎn)速與功率成正比）、軸承（分上下，上起定位和導向作用，下主起支撐作用）、計度器（累計圈速并通過齒輪轉(zhuǎn)換為電能單位的指示值）》，誤差補償調(diào)整裝置（欠償就補償，對于電能表準確度由一定作用），輔助部件《外殼（固定，保護內(nèi)部機構(gòu)等）、基架（支撐和固定測量機構(gòu)各元件）、端鈕盒及盒蓋（接線端鈕的集中體，有良好的電器絕緣和足夠的機械強度）、銘牌》組成。
4、電能表銘牌參數(shù)：詳見p8（4、銘牌）。
5、測無功的意義，無功計算，影響無功表轉(zhuǎn)向的因素：
計算復習練習本。
當接線正確時，相序、電流方向、負載性質(zhì)等各因素每次只改變一項無功表就反轉(zhuǎn)。
6、互感器的符號，原理，使用注意事項。
電壓,電壓互感器就是降壓變壓器.電流互感器（ta）的工作原理：在測量交變電流的大電流時,為能夠安全測量就在火線(或地線)上串聯(lián)一個變壓器(接在變壓器的輸入端),這個變壓器的輸出端接入電流表,由于輸入線圈的匝數(shù)小于輸出線圈的匝數(shù),因此輸出電流小于輸入電流(這時的輸出電壓大于輸入電壓,但是由于變壓器是串聯(lián)在電路中所以輸入電壓很小,輸出電壓也不大),電流互感器就是升壓(降流)變壓器.電壓互感器使用注意事項：按要求的相序接線，防止極性接錯；為防止一次、二次繞組絕緣擊穿時，一次高壓串入二次側(cè)而危害人員和儀表安全，二次回路應(yīng)設(shè)保護接地點;運行中的電壓互感器二次側(cè)嚴禁短路。電流互感器使用注意事項：電流互感器的繞組應(yīng)按減極性方式連接；運行時二次繞組不允許開路；二次回路一般設(shè)有接地點。
7、電能表的正確接線:。
1、4-2）還是得看書和練習本。
9、電子式電能表的原理圖及多種功能：
電子式電能表的多種功能：計量功能（分時計量功能、無功計量功能、最大需量計量功能、其他計量功能）；信息交換功能；事件記錄功能；查詢及顯示功能；停電抄表功能；脈沖輸出功能；監(jiān)督控制功能。
10、電量抄讀，接線檢查，更正系數(shù)計算（還是要看書）。
實用倍率計算公式：bl=(ki*ku/k~。
i*k~。
u)*b。
*認真研讀作業(yè)本。
電能計量工作總結(jié)篇三
“我們應(yīng)該把學習當作一種興趣，而不是把它看成一個包袱”這是我的一位老師說的。為了今后更好的開展工作，科學、有效、精細地管理好電能表的校驗及輪換。在今后的工作中我打算做到兩點：
1、學習新知識，主要是質(zhì)量管理理論及控制理論的學習，按照pdca循環(huán)工作流程，在電能表管理中加以應(yīng)用。目標：按國標iso900標準，努力提高管理水平，提高工作效率，理順管理及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。為此，準備根據(jù)業(yè)務(wù)傳遞特點和性質(zhì)，編制“管理流程圖”、“組織結(jié)構(gòu)圖”，從動態(tài)及靜態(tài)理順業(yè)務(wù)關(guān)系，真正做到各司其值。因為電能計量及管理乃閉環(huán)系統(tǒng)，需各部門配合，及時反饋信息進行糾偏，以便更精確控制，反映在工作中乃是精細、高效的電能管理，才能確保宜昌電力公司的收入及凈利潤;否則的話，一旦檢測環(huán)節(jié)失效，則該系統(tǒng)就不穩(wěn)定，反映在工作中乃是不同部門間不通氣、低效、有過不糾，其后果是企業(yè)電能的丟失和凈利潤下降。
2、不斷加強專業(yè)技術(shù)理論的學習，該項工作十分必要，是工作中糾偏及精細管理的重要保證。因此要努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，在電能計量工作方面努力挖掘潛力。
我想經(jīng)過上述兩方面的有效努力，我部門的計量管理工作一定會再上一臺階，有力保障供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。
電能計量工作總結(jié)篇四
今天我們召開部門負責人座談會，是上周就布置安排了的工作，主要是總結(jié)20xx年，謀劃20xx年。
雖然20xx年還有最后20來天時間，但現(xiàn)在已經(jīng)到了全面總結(jié)20xx年工作的時候了，剛才各部門都作了簡單的匯報，重點是突出特色和亮點，總結(jié)還可以繼續(xù)深化，還有不少值得總結(jié)的地方，當然也有不少值得吸取教訓的地方。
如何看待20xx年工作，對于我們謀劃20xx年非常重要。
我想20xx年工作可以從以下幾個方面去總結(jié)分析：
一是^v^面總體平穩(wěn)，但“五項制度”落實欠到位，作業(yè)管控沒有全覆蓋，現(xiàn)場標準化作業(yè)和規(guī)范化管理(即施工人員服裝統(tǒng)一、現(xiàn)場四區(qū)管理、作業(yè)標準化)水平還較低。
農(nóng)村安全用電問題還不少。
二是生產(chǎn)管理進步明顯，但精益化管理水平較低，設(shè)備主人制落實不夠、pms實用化水平不高、缺陷閉環(huán)管理不夠到位，受資金和項目限制，設(shè)備運行維護基本處于“饑餓”狀態(tài)。
農(nóng)村電力設(shè)施安全隱患排查沒有全覆蓋，整治任務(wù)繁重。
四是營銷指標超額完成，但營銷管理尚未全面進入良性運轉(zhuǎn)軌道，尤其是裝接、計量、負控實用化、臺區(qū)降損、營銷稽查等工作，還需要進一步規(guī)范和加強。
五是農(nóng)電管理更加規(guī)范，但標準化建設(shè)、全日制管理、隊伍素質(zhì)建設(shè)、農(nóng)電科技水平仍有差距。
農(nóng)村“低電壓”整治效果明顯，但仍有不少問題亟待解決。
六是多經(jīng)產(chǎn)值增速較快，但公司內(nèi)部管理特別是經(jīng)營管理(預算管理)、工程全過程規(guī)范管理、隊伍建設(shè)等需要加強，多經(jīng)依賴外協(xié)施工隊伍的問題沒有解決。
七是黨群工作比較活躍，但典型選樹培養(yǎng)不夠，活動創(chuàng)意策劃不夠，工作總結(jié)提高不夠，經(jīng)驗宣傳推介不夠。
個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮欠缺，黨支部建設(shè)需要進一步加強。
八是同業(yè)對標穩(wěn)步開展，但關(guān)鍵指標管控、重點指標攻堅尚需要進一步落實和強化，影響指標的基礎(chǔ)工作尚須扎實抓好，對標段位和排名還需要努力提升。
九是班組建設(shè)工作有些停滯。
班組長的主觀能動性和班員的積極性沒有發(fā)揮出來，對班組建設(shè)工作督查不力，指導不夠，考核欠到位，班組建設(shè)責任沒有真正分解落實。
班組基礎(chǔ)工作“濤聲依舊”，“啃老本”問題較嚴重，特色和亮點不突出、不明顯。
十是培訓工作整體推進不夠。
雖然現(xiàn)場培訓競賽取得了預期效果，但班組主動抓現(xiàn)場培訓遠遠不夠，培訓的針對性、實用性、全員化、標準化不強。
農(nóng)電配電培訓效果較好，但營銷培訓需要加強。
十一是員工隊伍建設(shè)存在不足。
明顯存在觀念陳舊、執(zhí)行力不強、忠誠企業(yè)不夠、勞動紀律較差、學習氛圍不濃、“凡事爭第一、爭當排頭兵”的意識不強等問題，員工隊伍中“庸、懶、散、玩”的問題尚未得到徹底整治，“兩蛙型員工”為數(shù)不少。
中層骨干中也存在類似問題，個別骨干思想不夠解放、思路不夠清晰、工作不夠扎實、管理不夠規(guī)范、奉獻精神缺乏，爭先意識不強，工作滿足一般和過得去，沉醉在“比下有余”中。
特別是對照20xx年電力“兩會”提出的11項奮斗目標，雖然有些客觀原因，雖然還沒有到最終“結(jié)帳”的時候，但有部分目標難以達到預期值。
二是如何理性面對20xx年形勢和任務(wù)。
20xx年顯然是非常關(guān)鍵的一年。
當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢非常復雜：世界經(jīng)濟又趨低迷，國內(nèi)經(jīng)濟增速趨緩，而物價上漲形勢依然嚴峻。
這種發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然突出，形勢的復雜和調(diào)控的艱巨性都在增加。
這勢必對電力企業(yè)的運營產(chǎn)生深刻的影響。
電能計量工作總結(jié)篇五
當前，我國在電能計量中，電子式電能表逐漸成為主流。目前我國正在以很快的速度將感應(yīng)式電能表更新為數(shù)字式電子電能表。所以，在以下計量表和計量方式的選擇中，只考慮應(yīng)用數(shù)字式電子電能表。
目前所采用的計量電能方式，在諧波情況下并不能準確反映被計量用戶實際所消耗的電能，而諧波在電網(wǎng)中是廣泛存在的，必須應(yīng)用合理的技術(shù)手段來對現(xiàn)有的計量表計和計量方式進行改進。
1.對電能計量表的改進措施。
識別技術(shù)目前主要有基于功率潮流和諧波阻抗的諧波源辨識和檢測的方法，如功率潮流法、臨界阻抗法、微分方程法、基于最小二乘法以及基于全球定位系統(tǒng)(gps)等諧波源辨識方法。應(yīng)用這些諧波源辨識技術(shù)在電能計量中，則能夠?qū)τ脩羲蘸桶l(fā)出的諧波功率進行更準確的計量。
針對沖擊性負荷，由于數(shù)字式計量表中所采用的fft在時域中沒有局部變化的能力，所以可以考慮將具有良好時－頻局部變化特征的小波變換應(yīng)用在電能表中，兩種方法結(jié)合使用，以計量在沖擊性負荷的情況下，用戶所消耗的實際電能。
2.對計量方式的改進措施。
在計量方式上，應(yīng)采用基波電能和用戶吸收和發(fā)出的諧波電能分別計量的模式。此方式考慮到將負載所吸收和發(fā)出的諧波功率分別計量，從而達到計量結(jié)果的公平合理。
電能計量工作總結(jié)篇六
按照公司半年工會工作重點要求，結(jié)合計量中心的實際情況。我工會在公司工會和中心黨政領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，具體做了如下工作：
一、圍繞公司工會工作、落實職代會精神。
公司一屆四次職代會結(jié)束后，我們馬上組織中心全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司20xx年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《業(yè)擴報裝危險點辨識手冊》等進行了集中培訓和逐一考核，并對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和外勤崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為計量中心的安全生產(chǎn)提高提供了保障，中心上半年做到了無違章。
春檢開始后，中心勞動監(jiān)督檢查小組對各個班組配備的勞動保護及防護用品進行了不定期檢查，使用率達到了100％結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣班務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進行“無違章”工作。
電能計量工作總結(jié)篇七
電能計量管理工作是供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理重要環(huán)節(jié)，是電網(wǎng)安全運行的組成部分，其技術(shù)和管理水平不僅關(guān)系著企業(yè)的形象，而且影響著貿(mào)易結(jié)算的準確、公正，涉及廣大電力客戶的利益。
“努力超越，追求卓越”是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神，正因為如此，供電企業(yè)就應(yīng)該本著強烈的社會責任感，以誠信作為電力營銷的重要手段，做好電能計量的公平交易工作，其中包括電能計量裝置現(xiàn)場管理工作，達到雙贏，用戶花錢不僅買來電力，還買來放心、舒心、滿意，同時也促進供電企業(yè)的健康發(fā)展。
一、計量裝置現(xiàn)場管理的意義、難點與裝設(shè)現(xiàn)狀。
1.計量裝置管理相關(guān)概念。
用電計量裝置是供電企業(yè)與用電客戶針對電力能源進行貿(mào)易計算的器具，也可以說是電力銷售的一桿秤，對其準確性要求極高。
尤其是電力能源的銷售不同于其他物品，它的銷售過程是瞬間完成的，不具備事后處理的基本條件。
一旦用電計量裝置發(fā)生故障，對電力能源銷售雙方都不是一件容易說清楚的事情。
用電計量裝置包括計費電能表(有功、無功電能表及最大需量表)和電壓、電流互感器及二次連接線導線。
互感器是計量裝置的重要組成部分。
高壓計量裝置中使用的互感器分為電流互感器和電壓互感器，低壓計量裝置中只涉及電流互感器。
額定電壓是互感器設(shè)計的基本依據(jù)，通常為該互感器的適用電壓等級。
如電壓等級為0.66千伏的電流互感器適用地點為380伏的低壓供電設(shè)施中。
額定電流是一次允許通過的額定電流。
如150/5安即為一次額定電流為150安。
電流互感器精度等級和電壓互感器精度等級是一樣的，目前常見的有1.0級、0.5級、0.5s級、0.2級、0.2s級。
計量裝置現(xiàn)場管理的目的是為通過有效的手段，使電能表、互感器、表箱(柜)、連接線安裝更加安全規(guī)范，維護更加簡便、不易損毀、不易因雙方電能計量不實而產(chǎn)生糾紛。
2.計量裝置現(xiàn)場管理的難點。
一是數(shù)量多、類別多。
經(jīng)歷多年變遷，各種電力計量器具發(fā)生了巨大的變革。
其中既有原理上的突飛猛進的飛躍，也有原理相同，但具體適用地點、容量大小等千差萬別。
因此，五花八門的型號，給計量裝置的管理者帶來了麻煩。
每個客戶都要有自己的電能計量裝置，每套電能計量裝置又包含多個電能計量相關(guān)器具、多個節(jié)點，都為給電能計量裝置的管理增加了難度。
二是安裝方式隨意。
過去，電能計量裝置現(xiàn)場管理缺乏統(tǒng)一安裝標準，或者計量安裝標準變更，在安裝電能計量裝置的時候，有較強的隨意性，埋下了很多安全隱患，也為以后的抄表、維護、檢查帶來了很多困難。
嚴重的時候甚至發(fā)生前期安裝之后找不到計量裝置的現(xiàn)象。
三是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠完善。
計量裝置數(shù)量大、型號多，在計算機輔助管理系統(tǒng)沒有普遍應(yīng)用的時期，數(shù)據(jù)信息不全，通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理很難提供可靠的統(tǒng)計依據(jù)，給計量裝置的現(xiàn)場管理帶來了困難。
近年來，隨著營銷現(xiàn)代化系統(tǒng)的推廣，計量裝置作為一項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，也得到增強。
但是，數(shù)據(jù)不完善的現(xiàn)象依然存在，影響著計量裝置現(xiàn)場管理的進行。
四是定檢、輪換等不到位。
由于對電能表計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理不規(guī)范，計量點檔案不完善，維護不及時，使電能表輪換抽檢、周期檢定難度加大。
同時，供電企業(yè)員工薪酬激勵機制改革不到位，員工薪酬、職位調(diào)動等的激勵作用不大，造成職工執(zhí)行力不強。
即使有完善的關(guān)于定檢、輪換等規(guī)章制度，但是在執(zhí)行的過程中，或多或少存在著走形式的現(xiàn)象，檢測數(shù)量不夠、檢測過程中敷衍了事、檢測抽取樣本不具代表性等現(xiàn)象影響著電能計量裝置問題的發(fā)現(xiàn)。
3.大用戶電能計量裝置的裝設(shè)現(xiàn)狀。
按照用電容量的區(qū)分，大用電客戶是指用電容量在315千伏安及以上的用電客戶。
由于歷史原因其電能計量方式分高供高計、高供低計及低供低計三種，在一個很長的時期，沒有一個統(tǒng)一的裝設(shè)要求，導致管理不善，在計量費上存在一些爭議。
裝于產(chǎn)權(quán)分界點的高供高計最為公平合理，無需變、線損，但專線用戶裝在用戶側(cè)的高供高計側(cè)需另計線路損耗。
高供低計即高壓供電但計量點裝在供電變壓低壓側(cè)處，其計費結(jié)算需另計算變壓器的損耗和線路的損耗，并按用電量進行攤分計算，較為不合理。
低供低計是指低壓供電但其總用電負荷達到315千伏安及以上的用電客戶。
由于供電部門多年來實施了“一戶一表”工程，這些用戶目前基本上已經(jīng)不存在。
對于計量裝置的改造，歷來是供電部門實施的一項重要工程，大多數(shù)供電部門的計量裝置接近了標準化水平，科技含量愈來愈高，但是由于歷史原因，在個別供電部門仍存在著死角。
二、做好計量裝置現(xiàn)場管理的措施。
1.選型與安裝。
一是做好計量裝置典型設(shè)計。
計量裝置典型安裝設(shè)計要滿足三個要求：保證安全、防竊電，便于安裝與維護。
具體包含以下內(nèi)容：
計量功能要符合電力負荷實際情況，高、低壓計量點計量方式合理可靠。
電能表、互感器準確等級不能完全依靠用戶的報裝容量配置。
對于實際用電量與報裝電量差距比較大的，要配置靈敏度高的裝置，以滿足準確計量的需要。
為便于電費回收與電能計量管理，能夠安裝負荷控制裝置的，就要安裝負荷控制裝置，不夠安裝負荷控制裝置的，要安裝電卡表。
對于直通型表計要考慮到最大電流是否與用戶實際容量相匹配。
如果最大電流超過實際容量，有可能造成用戶使用容量超過報裝容量，而出現(xiàn)私自增容、擾亂電力市場秩序、影響用電安全的現(xiàn)象。
二是選型要做到防竊電。
把先進的計量裝置和科學的計量管理相結(jié)合起來，從技術(shù)上提高竊電難度，讓竊電分子望而卻步。
大用戶一般采用高供高計的計量方法，表前接線的竊電方法可能性不大，要想竊電就必須改動計量裝置。
因此，對計量裝置的密封極為重要。
所有表箱用電磁密碼鎖加封。
同一套計量裝置上所有封印編碼都要做好書面記錄，并讓用戶予以簽名確認。
封印的管理、領(lǐng)取、使用和報廢都要嚴格按照《計量封印管理辦法》執(zhí)行。
對于大用戶的'電能計量全部采用高供高計多功能加裝負荷監(jiān)控終端方式計量，并在表箱上加裝門開關(guān)，通過負控終端后臺的監(jiān)控，能準確掌握用戶負荷情況，能及時發(fā)現(xiàn)計量異常情況以及準確掌握計量表箱門開關(guān)情況。
在變壓器低壓側(cè)加裝一套三相四線參考計量，彌補三相不平衡(b相負荷較大時)三相三線計量誤差。
三是選擇可靠的產(chǎn)品。
首先，選用具有cmc標志(即《制造計量器具許可證》)的產(chǎn)品，同時產(chǎn)品還必須有《電工儀器儀表產(chǎn)品型號注冊卡》及電力設(shè)備及儀表質(zhì)量檢驗測試中心的檢驗報告。
其次，要選擇生產(chǎn)條件好、產(chǎn)品供貨能力強、質(zhì)量保證體系完善、售后服務(wù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、故障率低的廠家，經(jīng)過統(tǒng)一招標購買。
最后，要與廠方簽訂詳細的技術(shù)協(xié)議，按技術(shù)協(xié)議的要求對產(chǎn)品進行抽檢，經(jīng)過抽檢合格的表方能購買。
2.檢查與校驗。
一是完整性檢查。
首先是外觀檢查與維護工作。
電能計量裝置長期安裝于戶外或客戶端，經(jīng)常發(fā)生損壞，影響計量準確性。
因此，在電能計量裝置現(xiàn)場要加強外觀完整性檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時更換。
其次是封印管理工作。
電能計量封印在電能計量及防竊電工作中具有重要的作用，而封印管理一直是困擾供電企業(yè)的難題，為此只有一絲不茍地執(zhí)行封印管理制度，決不能掉以輕心。
二是周期檢定。
用于貿(mào)易結(jié)算的電能表被列入國家強制檢定計量器具，每只表必須嚴格按照國家計量檢定規(guī)程進行檢定合格，運行中的表還要按周期進行更換檢定。
供電公司對每只表檢驗后，電能表還要通過技術(shù)監(jiān)督部門的抽樣檢定合格才能投放使用。
計量裝置周期檢定中的用戶類別要注意按照容量與用電量兩者結(jié)合考慮，同時要注意與市場開發(fā)工作人員溝通，對季節(jié)性生產(chǎn)的用戶、常年生產(chǎn)用戶等信息有效利用，最終確定檢定周期。
三是表計輪換。
在計量表計的輪換中，要注意合理安排表計輪換批次。
計量工作人員要依據(jù)電能表計的計算機輔助管理系統(tǒng)，結(jié)合現(xiàn)場情況確定輪換批次。
對于同一型號、同一安裝時間的電能表計，抽樣中重點關(guān)注用電量。
可以按照發(fā)行電量從高到低排序，抽樣取電量較高的表計。
對于現(xiàn)場條件，例如安裝于室內(nèi)的與安裝于戶外的計量裝置，由于受自然條件侵蝕程度不同，表計的性能可能有很大差別。
通常，表計安裝于室內(nèi)的，可使用時間長。
安裝于在戶外的，受到自然條件影響比較大，使用時間可能相對較短。
由于自然環(huán)境不同，可能導致檢驗結(jié)果差別很大。
因此，在進行表計輪換時，在可能的條件下，對于室內(nèi)表與戶外表，最好分別抽樣。
3.激勵與監(jiān)控。
一是加強員工教育與引導。
對員工進行敬業(yè)愛崗、道德品質(zhì)的教育，使他們樹立正確的價值觀，不以私利損害集體利益。
同時要對員工采取各種培訓方式，提高他們現(xiàn)場檢驗的技能、經(jīng)驗，使之具備及時發(fā)現(xiàn)計量裝置現(xiàn)場問題的能力。
二是加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。
目前供電企業(yè)均已建成并應(yīng)用營銷現(xiàn)代化管理信息系統(tǒng)，其對數(shù)據(jù)的檢索及統(tǒng)計功能，可以有效加強電能計量器具的基礎(chǔ)信息管理。
通過建立電能表條形碼管理系統(tǒng)，建立表記檔案，可以確定每個計量裝置的安裝地點、容量、安裝時間、當前使用狀態(tài)、客戶平均用電量等性能參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)電能計量異常信息。
三是加強客戶管理。
對于供電企業(yè)的客戶，不僅要了解其用電信息，同時也要積極主動與客戶溝通，向他們講解安全用電的常識以及按約定繳費的必要性，使客戶了解電能表的購置、安裝、移動、更換、校驗、拆除、加封、啟封及表計接線等，均由供電企業(yè)負責辦理，客戶不能私自改動計量裝置，同時幫助客戶解決用電過程中的困難。
對于不聽勸解、侵害供電企業(yè)利益的行為，要嚴厲打擊、懲處，依法追究其民事、刑事責任。
三、小結(jié)。
綜上所述，電能計量裝置管理要做好前期的選型與安裝;中期要注意現(xiàn)場的檢查、校驗與輪換;同時加強對職工思想觀念與技能的教育，與客戶加強宣傳與溝通。
綜合各方面因素，才能取得良好效果。
參考文獻：
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[3]韓玉.電能計量[m].北京：中國電力出版社，2007.
電能計量工作總結(jié)篇八
時光飛逝，20xx年即將過去，在這一年里，我擔任計量所副所長兼流量室室主任，在中心領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助下，我嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
本人積極參與中心組織的 “中心理論組學習”等活動提高自身政治素養(yǎng)，培養(yǎng)擔當?shù)钠焚|(zhì)，廉潔的作風。擔任計量所副所長期間本人始終都能明確自己的職責，能夠積極為所長當好參謀助手，主動協(xié)助所長開展好各項工作。注重管理知識的學習，協(xié)助所長抓好管理。協(xié)助解決所里工作遇到的業(yè)務(wù)中的難題。
（一）打牢基礎(chǔ)，拓展校準市場。順利完成了各項工作任務(wù)， 20xx年計量所完成業(yè)務(wù)收入734.4萬元，流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛，燃油加油機分上下兩周期共檢定4000多條槍，業(yè)務(wù)收入逐年遞增。組織計量所技術(shù)人員新建多項計量檢定/校準標準，拓展相關(guān)檢定/校準業(yè)務(wù)。帶頭推進汽車二級維護檢測線計量設(shè)備的檢定校準工作。負責cnas認證相關(guān)工作，于20xx年9月通過了8個項目14個參數(shù)的現(xiàn)場考評。
（二）統(tǒng)籌資源，協(xié)調(diào)發(fā)展。負責其日常管理工作。10個縣級計量檢測站共建立包括衡器、壓力表、天平、血壓計在內(nèi)的社會計量公用標準23項。各縣級檢測站工作穩(wěn)中求進，基本滿足各縣對基礎(chǔ)計量的技術(shù)服務(wù)需求，下一步將根據(jù)實際需求，逐步擴展其他項目。
（三）積極創(chuàng)新，加強計量科學技術(shù)基礎(chǔ)。由本人作為項目負責人的科技項目--《基于磁致伸縮傳感技術(shù)的燃油加油機自動檢定系統(tǒng)的研發(fā)》，被選入20xx年度云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局科技計劃項目，目前該項目正處于實施階段。本人參與了由中國計量科學研究院牽頭的科研項目——《洱海流域主要進出河道水質(zhì)、水量實時動態(tài)監(jiān)測》，配合國家院專家多次進行了實地考察調(diào)研活動，現(xiàn)該項目的前期預研工作正式開始。
過去的一年取得了一定成績，也存在許多的問題和不足，20xx年我將再接再厲，協(xié)助做好所里的管理工作，發(fā)揮骨干帶頭作用，生活中嚴肅作風，廉潔自律，為全所同事作出示范。將緊扣中心以“主動融入新時代，強化管理和成本控制，提升質(zhì)量和效益”的工作思路，全面做好各項工作。
電能計量工作總結(jié)篇九
2022年度，電力公司調(diào)試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“__”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內(nèi)功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經(jīng)營管理水平。在市場開發(fā)、項目調(diào)試、經(jīng)營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。
一、2022年主要工作回顧。
市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基矗一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進軍國內(nèi)外電建市場，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、__發(fā)電廠2600mw#2機組、__廠2600mw機組、__電廠吹管技術(shù)服務(wù)、_廠運行手冊編制、__第二發(fā)電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調(diào)試、國電電廠2600mw機組擴建、__電廠1600mw機組擴建工程等調(diào)試合同_份。
在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。現(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設(shè)計變更多，新技術(shù)應(yīng)用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克服重重困難，以調(diào)試促安裝、土建，理順各階段應(yīng)具備條件，積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當中去，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認可。__電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組，同時也是__鍋爐廠首臺自主知識產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺機組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念，在項目經(jīng)理__的帶領(lǐng)下，深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術(shù)難題，認真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營運。__礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是__廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現(xiàn)場條件復雜，項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場員工，在循環(huán)流化床機組甩負荷試驗中實現(xiàn)了新突破，為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠(2300mw)機組得到了__電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、__電廠首次進行了海水淡化制水。__(潔凈煤)電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發(fā)電項目，調(diào)試公司在焦爐煤氣發(fā)電調(diào)試中實現(xiàn)新突破。截止目前，__發(fā)電廠技改工程(2330mw)1號機組、__礦區(qū)煤矸石資源綜合利用(2200mw)機組、__電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團發(fā)電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項工程，機組均通過了有關(guān)部門168(72+24)小時滿負荷試運后的質(zhì)量檢驗工作，已順利移交生產(chǎn)投入營運。印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠(2600mw)機組調(diào)試工程、balco(4330mw)機組調(diào)試工程等4項工程順利推進，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。
堅持以人為本，關(guān)心員工生活。一年來，我們一直把服務(wù)重點放在一線，堅持以“一線為重點、立足一線、服務(wù)一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務(wù)重，員工在現(xiàn)場工作時間長，環(huán)境差的情況下，我們更加注重關(guān)心員工生活，多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現(xiàn)場對員工進行慰問，對員工及家屬的喜、并喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設(shè)力度，春節(jié)期間，印尼南望項目部，組織現(xiàn)場員工貼對聯(lián)、放鞭炮，舉行籃球比賽。組織員工為青海玉樹地震災區(qū)踴躍捐款。開展“導師帶頭”和青年突擊隊活動，在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術(shù)方面為公司培養(yǎng)專業(yè)人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動，營造了和諧、團結(jié)、向上的良好氛圍。
二、存在的主要問題和不足。
1、主營業(yè)務(wù)單一，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。雖然在調(diào)試方面我們占有絕對的優(yōu)勢，今年在循環(huán)流化床及焦爐煤氣發(fā)電等項目上有所突破，但隨著業(yè)主要求越來越高，在調(diào)試招標方面多為綜合招標，既包括調(diào)試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。
2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、技術(shù)裝備有待進一步提高。
由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進比較困難，而且能力強、業(yè)務(wù)精的骨干跳槽，造成技術(shù)人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來，我所新進人員較多，這些同志缺乏現(xiàn)場調(diào)試實踐經(jīng)驗，特別是能夠獨當一面的專業(yè)骨干相對偏少，人員素質(zhì)還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發(fā)力度，對于公司長遠發(fā)展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調(diào)試淡季人員窩工現(xiàn)像，所以配備合理的調(diào)試人員數(shù)量是一個及待解決的問題。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力高端技術(shù)不斷涌現(xiàn)，機組裝機容量、技術(shù)參數(shù)不斷提高，需要儀器設(shè)備也不斷更新，目前我所的技術(shù)裝備還不能全面滿足調(diào)試需求。特別是在拓寬調(diào)試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展，但這方面需要大量試驗儀器設(shè)備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設(shè)備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問題分析。
2022年我公司調(diào)試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調(diào)試市場競爭加劇，公司在調(diào)試的主導地位受到?jīng)_擊。由于目前國家節(jié)能減排工作重點和加大投資風電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調(diào)試市場競爭越來越激烈，調(diào)試隊伍增多并在不規(guī)范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設(shè)備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰(zhàn)場上的仇敵，公司在調(diào)試的主導地位受到?jīng)_擊，這些問題使隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展受到了嚴峻的挑戰(zhàn)，使我們壓力巨大。
四、2022年的工作打算。
工作思路：堅持“一個中心”：以確保調(diào)試公司穩(wěn)定發(fā)展為中心;實現(xiàn)“兩個提高”：即提高工程項目調(diào)試管理水平，實現(xiàn)無形資產(chǎn)升值;提高抗擊市場風險的能力，繼續(xù)拓展新的調(diào)試領(lǐng)域。
重點工作：2022年調(diào)試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產(chǎn)，我們要保證明年重點工程按期按質(zhì)竣工。對此我們既要認清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調(diào)試質(zhì)量和安全處于受控狀態(tài)，切實做好調(diào)試工作，努力保持調(diào)試公司經(jīng)營業(yè)績和基礎(chǔ)管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、抓好在建工程。由于電力調(diào)試單位內(nèi)部惡性競爭，經(jīng)常導致低價中標，我們要以質(zhì)量求生存。從調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調(diào)試工作。要對調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及調(diào)試的深度和廣度上進行總結(jié)，保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣，才能使調(diào)試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術(shù)裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設(shè)備，以滿足調(diào)試的需要。
明年工程主要有：___電廠(__mw)__發(fā)電工程和蘇娜拉亞(__mw)燃煤發(fā)電工程、__(__mw)燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠(__mw)燃煤發(fā)電工程、_水電_建設(shè)集團公司發(fā)電有限責任公司一期(___mw)工程2機組調(diào)試、__電廠(__mw)燃煤發(fā)電工程、__電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程、__有限公司電廠(__mw)調(diào)試工程2號機組調(diào)試、__發(fā)電有限公司昌吉熱電廠(__mw)熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號機組調(diào)試等9項工程要按照達標投產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。
2、增強“三種”意識。要以轉(zhuǎn)變觀念為先導，增強市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點，打造企業(yè)自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調(diào)試行業(yè)，尋求多元化發(fā)展，突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場，既要做強主營核心業(yè)務(wù)，又要多元化經(jīng)營，力爭在與調(diào)試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域，特別是性能試驗、調(diào)試監(jiān)理、電廠技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面有所突破。“多條退”走路，既要做強做大國內(nèi)市場，又要積極拓展國外市場，使企業(yè)發(fā)展得越來越好，越來越強。加強經(jīng)營管理，繼續(xù)擴大對外影響力。
3、建設(shè)“三支隊伍”。全面提高職工素質(zhì)是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數(shù)機組的不斷出現(xiàn)，加快對高端人員的引進和培養(yǎng)教育的步伐，建設(shè)一支高精尖人才隊伍;充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能，采用多種形式的培訓，加強對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，使他們能夠及時應(yīng)對處理各種現(xiàn)場問題，解決疑難技術(shù)難題，逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂于奉獻、技術(shù)精湛的專業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓，力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故能力的專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)出一批責任心強、技術(shù)水平高的中青年專家。
4、建立完善自己的知識共享數(shù)據(jù)庫。知識和經(jīng)驗的積累是有協(xié)同效應(yīng)的，經(jīng)過碰撞后可以產(chǎn)生升華。通過制度使大家的知識和經(jīng)驗相互分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長。這樣才能強化公司內(nèi)部的技術(shù)和人才積累，使得公司的技術(shù)管理工作又好又快發(fā)展。
春風得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。__年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚“永不滿足，永攀高峰”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責任感和使命感，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實的工作作風，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出調(diào)試公司新的篇章。
電能計量工作總結(jié)篇十
作為生產(chǎn)崗位的高級工，我每年都積極參加單位組織的技術(shù)培訓：1993年先后參加湖北省供電局舉辦的電能表計量人員崗位培訓，并先取得“電能表、互感器(計量檢定員證)”;xx年7月取得“湖北省電力公司用電檢查證(二級)”;xx年12月參加湖北省中試院舉辦的“測量不確定度的評定與表示”，并取得證書;還參加了湖北省中試院舉辦的“防竊電與反竊電的學習”;xx年4月參加省公司“湖北電力營銷電能計量子系統(tǒng)”程序的學習，在后來的實際應(yīng)用中總結(jié)并發(fā)表了“關(guān)于‘湖北電力營銷電能計量子系統(tǒng)’在計量測試中心實際工作中存在的問題”一文，獲得好評!通過這些學習和工作我開闊了視野，增長了知識、更新了觀念，也進一步提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。我在加強自己學習的同時，平時也憑借自己工作中積累的經(jīng)驗幫助年輕員工的專業(yè)學習，給他們講解專業(yè)知識，耐心的回答他們提出的一些專業(yè)問題，激發(fā)了年輕員工學習學習技能，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)作好本職工作的熱情。
電能計量工作總結(jié)篇十一
今年以來，在集團公司正確領(lǐng)導下，__供電公司著眼建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，全面落實業(yè)績考核責任書，各項工作取得新成績。
一、2022年工作基本情況。
各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高。1-10月份，售電量完成億千瓦時，同比增長;經(jīng)營電量完成億千瓦時，同比增長;線損率完成，可比口徑同比持平;平均電價完成千千瓦時，比合同指標提高千千瓦時;經(jīng)營電量市場占有率完成，同比提高百分點，超合同指標百分點;售電量市場占有率完成，同比降低百分點，超合同指標百分點;小火電平均購電價完成千千瓦時，比合同指標降低千千瓦時。安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全面貫徹“三個百分之百”要求，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，深化“無違章企業(yè)、個人”創(chuàng)建，大力開展了“安全生產(chǎn)月”、“三要六查”安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛、迎峰度夏措施，圓滿完成迎峰度夏任務(wù)。重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管，加強電力設(shè)施保護、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、__公司“創(chuàng)建無違章企業(yè)工作先進單位”、__市“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”。截至__月10日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)_天。
經(jīng)營管理不斷強化。堅持精細化管理，實施集約化經(jīng)營，規(guī)范地方電廠管理，加大市場開拓力度，經(jīng)營電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設(shè)，營銷技術(shù)支持系統(tǒng)單軌運行，電能計量中心建成使用。嚴格執(zhí)行電價調(diào)整政策，認真抓好營業(yè)操作，確保了電費及時足額回收。開展營業(yè)普查和用電稽查工作，組織防竊電技術(shù)改造。強化財務(wù)管理和審計監(jiān)督，加強全面預算管理，深化“三清理一規(guī)范”工作，迎接了省審計廳電力財務(wù)專項審計檢查和省物價局電價執(zhí)行情況檢查。堅持依法治企，規(guī)范招投標、合同、職工福利和社保資金管理，榮獲省“四五”普法依法治理先進單位。加強農(nóng)電管理，穩(wěn)步推進供電所專業(yè)化改革，開展了直供區(qū)域農(nóng)村電力資產(chǎn)接收工作。
創(chuàng)一流同業(yè)對標深入開展。加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，健全完善管理體系和指標體系，基本形成按計劃進行、靠制度規(guī)范的全過程控制和常態(tài)運行機制?！禵_》榮獲“__獎”_。公司4項課題分別榮獲__行業(yè)協(xié)會課題調(diào)研一、二等獎。5項典型經(jīng)驗入選集團公司典型經(jīng)驗庫，入選數(shù)量位居集團公司地市供電企業(yè)第__位。
績效管理扎實推進。建立完善績效管理體系，制定績效管理體系文件，確定公司年度kpi指標。全面梳理和完善業(yè)務(wù)流程和工作標準，編制部門職能、崗位說明書和績效合同，嚴格工作日志和主管點評制度，細化量化業(yè)績評價和考核。組織中層主管進行中期述職。績效管理信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定。迎接了集團公司階段性評估驗收。
多種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅持依法經(jīng)營、規(guī)范管理，加強企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究，規(guī)范和完善股權(quán)結(jié)構(gòu)。加強資本運作，深化銀企合作，拓展融資渠道。鞏固發(fā)展__房產(chǎn)、__電氣產(chǎn)業(yè)鏈，壯大__、__等非核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高了市場競爭力和贏利能力。1-10月份，多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收入億元、利潤317____元，分別同比增長1____和1____。
二、存在的問題與困難。
電能計量工作總結(jié)篇十二
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
為加強全縣能源計量工作的領(lǐng)導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了以分管計量工作的局領(lǐng)導任組長，業(yè)務(wù)股、計量測試所、特監(jiān)室工作人員為成員的能源計量工作領(lǐng)導小組和能源計量工作服務(wù)隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關(guān)的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
制定節(jié)能降耗措施我局按照省、市局下達的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點，深入到全縣40家耗能企業(yè)進行摸底，認真了解了企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認真調(diào)查，建立了重點耗能企業(yè)能源計量工作檔案5份，與15家企業(yè)簽訂了《加強能源計量工作，共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。組織專家對企業(yè)能源計量情況進行診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務(wù)計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。
產(chǎn)品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
下一階段，我局將總結(jié)經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術(shù)機構(gòu)要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務(wù)，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據(jù)國家標準gb19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》對企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù)，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或?qū)＜?，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢、服務(wù)和培訓，為企業(yè)耗能設(shè)備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結(jié)果，指導企業(yè)制定技術(shù)改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術(shù)保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構(gòu)，健全機制，完善
能源計量管理體系，形成相應(yīng)的計量管理制度，包括能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
電能計量工作總結(jié)篇十三
1月7日至8日，組織召開2015年上海市計量工作研討會，鄭光輝副局長出席會議并講話。會議總結(jié)了2015年計量工作，研討2015年計量工作。會議對明年計量工作提出明確要求，一要注意三個結(jié)合：計量行政部門、技術(shù)機構(gòu)和協(xié)會、學會要緊密結(jié)合；計量惠民和法制計量相結(jié)合；為產(chǎn)業(yè)和企業(yè)服務(wù)與市場監(jiān)管相結(jié)合。二要突出三個重點：繼續(xù)深入開展“關(guān)注民生，計量惠民”專項行動；樹立能源計量工作典型，做好本市能源計量工作；抓好計量技術(shù)基礎(chǔ)的建設(shè)和發(fā)展。三要關(guān)注四個問題：關(guān)注計量職業(yè)風險；關(guān)注計量器具造假現(xiàn)象，加大技術(shù)研究和技術(shù)儲備；關(guān)注計量工作為世博會服務(wù)；關(guān)注計量宣傳工作，創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。
2. 編制計量工作要點，部署重點工作內(nèi)容
編制2015年上海市計量工作要點，要求在2015年要抓好民生計量工作，促進民生持續(xù)得到改善；強化技術(shù)基礎(chǔ)保障作用，促進經(jīng)濟健康平穩(wěn)較快發(fā)展；加強能源計量工作，為建設(shè)節(jié)約型社會服務(wù)；規(guī)范自身建設(shè)，強化監(jiān)管水平，為社會提供良好公共服務(wù)。
為交流計量工作經(jīng)驗，進一步貫徹落實2015年計量工作要點，布置2015年上海市計量工作，3月12日，組織召開了2015年上海市計量工作會議，黃小路局長、鄭光輝副局長出席會議并講話。會議認為，2015年計量工作要做到3個結(jié)合：一是科學計量工作要和上海經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整相結(jié)合、和上海產(chǎn)業(yè)調(diào)整相結(jié)合以及和打擊計量技術(shù)犯罪相結(jié)合；二是民生計量工作要與市、區(qū)兩級政府關(guān)注民生、執(zhí)政為民的工作要求相結(jié)合，要與迎世博工作相結(jié)合，要與計量誠信體系建設(shè)工作、強制檢定工作相結(jié)合；三是能源計量工作要與上海節(jié)能減排的總體工作相結(jié)合。2015年各部門要有3方面提高：一是提高風險管理能力和責任意識；二是發(fā)揮華東國家計量測試中心和國家計量器具質(zhì)檢中心作用，提高服務(wù)華東地區(qū)、服務(wù)全國的意識；三是發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，提高創(chuàng)新意識。會議強調(diào)，2015年各單位各部門要切實增強對計量工作的認識，增強做好計量工作的使命感、責任感和光榮感；要加強對計量監(jiān)管方式方法的研究和創(chuàng)新；要加強部門之間的協(xié)作配合，相互支持，形成合力；要加強隊伍建設(shè)，加強業(yè)務(wù)能力、綜合能力的培養(yǎng)，增強服務(wù)意識、廉政意識；要針對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，加強計量服務(wù)企業(yè)工作。
二、圍繞民生計量，主動服務(wù)世博，打造計量放心
1、深入開展“關(guān)注民生、計量惠民” 專項行動
為認真貫徹落實黨中央國務(wù)院提出的關(guān)注民生、構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，切實履行質(zhì)監(jiān)部門職能，強化計量惠民服務(wù)意識，我處按照總局統(tǒng)一部署，結(jié)合“上海市迎世博600天”和“質(zhì)量安全年”等工作，自2015年5月以來在全市范圍內(nèi)深入開展了“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動，圍繞“四個走進”開展了一系列活動，在民生計量方面取得了明顯成效。
截止目前，共檢查集貿(mào)市場949家，檢查在用電子秤77041臺，檢查公平秤1022臺，查處作弊秤245臺；檢查醫(yī)療衛(wèi)生單位1273家，檢查在用醫(yī)用強檢計量器具65258臺（件）；檢查眼鏡店1017家，檢查在用驗光配鏡用計量器具4062臺（件）；組織“服務(wù)計量進社區(qū)”活動，為市民提供計量咨詢和血壓計、人體秤免費修理、校準服務(wù)以及眼鏡“免費眼光、免費校準、免費修理服務(wù)”共計28638人次。通過深入開展專項行動，提高了質(zhì)監(jiān)部門的社會形象，計量工作逐步深入人心，廣大市民在家門口享受到了計量的服務(wù)，受到了百姓的熱烈歡迎。表現(xiàn)在：
（1）計量納入各級政府工作內(nèi)容。專項行動開展以來，我局大力宣傳專項行動的重要意義，積極爭取各級地方政府對專項行動的支持。在我局的推動下，各級地方政府高度重視，本市半數(shù)以上的'區(qū)縣在對集貿(mào)市場電子秤進行強制檢定時已經(jīng)做到免收經(jīng)營戶的檢定費用，該費用由政府財政承擔。這一舉措降低了經(jīng)營戶的成本，也保證了計量器具強制檢定工作的開展，較好地杜絕了市場里的短斤少兩行為，保護了消費者的合法權(quán)益，受到廣大消費者、市場主辦者和經(jīng)營戶的一致歡迎。如寶山、盧灣、長寧、閘北、青浦等區(qū)將“關(guān)注民生、計量惠民”工作列為區(qū)政府實事項目，進一步擴大了專項行動的社會影響，區(qū)內(nèi)各級行政資源都被充分調(diào)動，計量工作的影響力不斷擴大。
（2）計量器具強檢檔案日臻完善。專項行動期間，各區(qū)、縣對轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位和眼鏡店在用強檢計量器具進行了調(diào)查摸底，進一步摸清基本情況，提高了工作的針對性和有效性。在此基礎(chǔ)上，對未建檔的計量器具補充建檔，進一步完善了強制檢定計量器具檔案，為專項行動提供了可靠的信息。另一方面通過建檔工作，更加全面地掌握了民生計量器具的基本情況，強化了對民生計量器具的管理，全面完成了總局三年建檔工作要求。共對29項57種22萬余臺強檢工作計量器具建立了檔案，其中用于貿(mào)易結(jié)算的計量器具130725臺,用于安全防護的計量器具48210臺，用于醫(yī)療衛(wèi)生的計量器具41518臺，用于環(huán)境監(jiān)測的計量器具91臺。
（3）計量器具受檢率普遍提高。專項行動期間，結(jié)合“四個走進”開展了各種形式的監(jiān)督檢查活動，充分發(fā)揮計量技術(shù)機構(gòu)的優(yōu)勢，解決了以往日常監(jiān)管與計量檢定信息溝通不暢的問題，強檢計量器具的受檢率都得到了提高，強制檢定工作得到有效推進。如閔行區(qū)局積極爭取經(jīng)委支持，將集貿(mào)市場的檢查結(jié)果與文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評比活動相結(jié)合，做到計量不合格一票否決。我局還推動楊浦區(qū)中心醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生單位研制開發(fā)醫(yī)院計量器具強制檢定管理系統(tǒng)軟件，利用數(shù)據(jù)庫軟件來管理整個醫(yī)院的計量器具強制檢定工作，提高計量器具的受檢率。
（4）計量誠信體系建設(shè)初見成效。我處將此次專項行動與推進《商業(yè) 服務(wù)業(yè)誠信計量行為規(guī)范》的貫徹實施和誠信計量體系的建設(shè)相結(jié)合，在集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位、眼鏡店率先推行商業(yè)、服務(wù)業(yè)自我承諾，質(zhì)監(jiān)部門核查公告以及消費者監(jiān)督的誠信計量監(jiān)管機制，進一步建立健全了計量誠信檔案，培育了一批計量誠信示范單位，有力地推進了誠信計量體系的建設(shè)，為專項行動的深入開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
創(chuàng)建 “上海市迎世博計量誠信示范集貿(mào)市場”：結(jié)合“上海市迎世博600天”工作，我處與市商務(wù)委、市計量協(xié)會在全市開展“上海市迎世博計量誠信示范集貿(mào)市場”創(chuàng)建活動，在統(tǒng)一標準、確保質(zhì)量、嚴格把關(guān)的基礎(chǔ)上，首批創(chuàng)建了33家“上海市迎世博計量誠信示范集貿(mào)市場”。
創(chuàng)建“迎世博計量誠信示范社區(qū)”：我局充分依托街道屬地優(yōu)勢，條塊聯(lián)合，在楊浦區(qū)殷行街道創(chuàng)建“迎世博計量誠信示范社區(qū)”，此舉為全國首創(chuàng)，為本市全面深入推進專項行動提供了有力保障。
開展“笑臉”計劃自我承諾：在青浦區(qū)，我局在超市組織開展“笑臉”計劃，企業(yè)自我承諾所售自包裝商品“質(zhì)量好、份量足、所用包裝材料符合要求、主動接受質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督”，在參與“笑臉”計劃的所售商品上張貼卡-通形象的“笑臉”標志，使超市自包裝商品凈含量合格率得到大幅提高。
開展配鏡計量誠信建設(shè)：閘北區(qū)內(nèi)有4家大型眼鏡批發(fā)市場，我局積極引導行業(yè)自律，有關(guān)眼鏡制配企業(yè)在醒目處張貼《誠信計量行為規(guī)范公開承諾》，加強計量誠信體系建設(shè)。在浦東新區(qū)，由于眼鏡制配場所分布廣、散戶多，我局在監(jiān)管中注重“抓主流、幫弱小”，在鼓勵品牌企業(yè)樹立行業(yè)主流形象的同時，起草《眼鏡制配場所計量管理制度》，幫助個體經(jīng)營、政策優(yōu)撫的“散小”經(jīng)營戶建立計量器具管理制度。
（5）計量惠民領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了新突破。我處在專項行動中堅持“監(jiān)督檢查和計量惠民相結(jié)合、重在計量惠民”的原則。一方面對集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位采取提供免費培訓、技術(shù)服務(wù)以及免費檢定等多項實實在在的扶持措施，直接惠及集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分體現(xiàn)了計量工作的主動性和積極性。如本市有10個區(qū)、縣已免收集貿(mào)市場電子秤的檢定費用；我處連續(xù)3年組織各計量技術(shù)機構(gòu)，為全市的1000多家鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和敬老院免費檢定計量器具，為醫(yī)護人員免費培訓計量儀器使用知識。市局組織市水表、電能表、燃氣表強制檢定站的技術(shù)服務(wù)能手為本市百戶家庭用戶免費提供水表、電能表、燃氣表計量檢定服務(wù)。另一方面開展形式多樣的計量惠民服務(wù)，組織人員走進社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校，開展免費咨詢和檢測等服務(wù)，對計量投訴依法進行處理，進一步拉近了計量和廣大群眾之間的距離，讓廣大人民群眾在家門口就享受到計量帶來的實惠，有力地擴大了專項行動的社會影響，實現(xiàn)了計量惠民工作的新突破。如寶山區(qū)將“家庭用水銀血壓計免費校準”列為區(qū)政府實事工程，為居民免費校準和修理水銀血壓計16000多臺；楊浦區(qū)局與舒蘭路居委會簽訂共建協(xié)議，設(shè)立便民服務(wù)點，定期為社區(qū)居民提供服務(wù)。普陀區(qū)局利用雙休日啟動2015年計量服務(wù)進社區(qū)工作。
（6）拍攝“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動宣傳片，編輯“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動簡報（每月一期），組織有關(guān)單位參加《中國計量》雜志民生計量論壇征文活動，共選送優(yōu)秀稿件6篇，有力地宣傳了上海市的民生計量工作。
2、抗擊h1n1甲流，提供免費校準服務(wù)
（1）積極組織做好本市口岸用抗流感測溫儀器檢測工作
根據(jù)國家質(zhì)檢總局和市局領(lǐng)導相關(guān)要求，為進一步加強對甲型h1n1流感疫情的防控，市局迅速開設(shè)檢測綠色通道，第一時間在市計量測試技術(shù)研究院成立了專門的抗甲型h1n1流感測溫儀器檢測小組，對本市口岸用測溫設(shè)備進行每周1次的定期免費計量檢測和校準。
市局及時與上海出入境檢驗檢疫局聯(lián)系，摸清情況，建立甲型h1n1疫情防控工作聯(lián)絡(luò)機制，制訂各口岸配備的300余臺紅外輻射溫度計、熱成像儀、耳溫計等實施現(xiàn)場校準的工作計劃，全面實施每周一次的輪轉(zhuǎn)校準。全年共完成測溫儀器檢測/校準3000余臺（件），其中出入境檢驗檢疫系統(tǒng)和醫(yī)療系統(tǒng)435臺（次）。
（2）關(guān)愛師生，開展中小學測溫儀免費校準
為做好本市中小學校流感防控工作，市局聯(lián)合市教委開展了“抗擊甲流 關(guān)愛師生”計量惠民專項行動，對全市中小學校購置配備的測溫儀器開展免費校準。11月份，市計量測試技術(shù)研究院在各區(qū)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局設(shè)點，在做好口岸防流感計量保障的同時，在20天內(nèi)，免費對全市1536所中小學校的5585余臺測溫儀器開展了全覆蓋的計量校準工作，確保測溫儀器測量數(shù)據(jù)準確、可靠，有效保障了全市150萬中小學師生健康。此項活動被國內(nèi)多家媒體廣泛報道，深受社會好評。
3、扎實開展整治，促進電子計價秤市場健康發(fā)展
根據(jù)總局總體部署，我局結(jié)合“質(zhì)量與安全年”與“迎世博”活動，制定了上海市電子計價秤專項整治方案，要求各單位按照分工做好制造、銷售、使用和修理各個環(huán)節(jié)對電子計價秤的監(jiān)管工作。
我局加強對生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管，要求企業(yè)建立質(zhì)量檔案，進行年度情況網(wǎng)上填報；發(fā)揮行業(yè)作用，開展行業(yè)自律；積極溝通，深化長三角合作，圍繞電子計價秤專項整治進行專題研究。組織開展對生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場檢查，根據(jù)檢查結(jié)果和產(chǎn)品抽查情況，對生產(chǎn)企業(yè)進行分類管理，并進行動態(tài)調(diào)整，加強證后監(jiān)管，建立長效機制。
各區(qū)縣局順勢而動，按照整治方案全面開展了銷售、使用和維修領(lǐng)域的電子計價秤專項整治行動，摸清家底，開展自查，尋找合力，加強合作，嚴格監(jiān)管，做好服務(wù)。積極開展電子計價秤防作弊研究，嚴厲打擊利用電子計價秤進行計量作弊和加裝作弊裝置、破壞計量器具準確度等計量違法行為。據(jù)統(tǒng)計，截止12月底，全市共檢查了19家電子計價秤生產(chǎn)企業(yè)，2933家集貿(mào)市場和餐飲店的63577臺電子計價秤，電子計價秤銷售單位135戶次、修理單位33戶次。共查處作弊秤253臺，其它未強檢或超周期使用電子秤346臺。1家銷售單位因銷售作弊秤、2家修理單位因無證修理、1家修理單位因加裝作弊裝置被查處。通過整治，建立和完善了電子計價秤從生產(chǎn)、銷售、使用、修理的全過程監(jiān)管機制，提高了電子計價秤的產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范和促進電子計價秤產(chǎn)品市場持續(xù)健康發(fā)展。
在開展整治的同時，各區(qū)縣局都加強對集貿(mào)市場主辦者的管理，加強對標準化菜市場計量工作的指導。積極探索建立標準化菜市場計量器具長效監(jiān)管機制，推動集貿(mào)市場計量誠信體系建設(shè)，創(chuàng)造和諧、公正的消費環(huán)境。
電能計量工作總結(jié)篇十四
自20xx年7月15日參加工作以來，在公司和項目部領(lǐng)導的指導下，結(jié)合工程實際的特點，逐步適應(yīng)工作崗位的要求，能很好的將學校學的理論知識應(yīng)用于實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園的學生，到現(xiàn)在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有很多的經(jīng)歷和體會。現(xiàn)總結(jié)如下：
在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到10%，當時認為這種說法很武斷。當參加工作之后，發(fā)現(xiàn)很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，后來在***和很多前輩的指導下，慢慢調(diào)整自己的心態(tài)，確定目標，適應(yīng)了工作。經(jīng)過一段時間的工作，我體會到我們在學校里不是學到的太少，而是不會把學到的東西應(yīng)用到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應(yīng)用，才能發(fā)現(xiàn)學習的不足，再重新有目的的學習理論知識。
在xx高速項目部，主要是學習和從事質(zhì)量資料方面的工作，在這期間我經(jīng)常去現(xiàn)場，盡量多了解有關(guān)施工的工序和質(zhì)量控制事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求。
后來因公司安排，被調(diào)至xx高鐵項目部，主要從事預算工作。在學校曾學過一點關(guān)于概預算的知識，再加上我本來學的就是鐵路專業(yè)，在工作中還是比較順利的。工作剛開始，從基本的工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多復雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術(shù)人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖。逐漸的由工程量核算進入了工作角色，我的主管領(lǐng)導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理，作一些簡單、基本的清工結(jié)算，逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內(nèi)容。
通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足。主要表現(xiàn)在工作中對于專業(yè)知識的掌握應(yīng)用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動性。對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息時間，多學專業(yè)知識，熟練工作流程，提高工作效率。
以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導審閱，工作上有很多不到之處，誠請領(lǐng)導不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地勝任工作。
電能計量工作總結(jié)篇十五
根據(jù)《省市場監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)20xx年xx省計量工作要點的通知》（xx市監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕9號）、《省市場監(jiān)管局關(guān)于切實做好市場監(jiān)管領(lǐng)域風險防控工作的通知》（xx市監(jiān)辦函〔20xx〕132號）要求，我局認真組織開展了20xx年民生計量專項行動，現(xiàn)將該項工作開展情況總結(jié)如下：
我局結(jié)合專項監(jiān)督檢查“回頭看”開展情況，重點對雙隨機、日常檢查眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，檢查眼鏡制配場所是否按要求配備相應(yīng)的計量器具、使用的強制檢定工作計量器具是否經(jīng)計量檢定合格等。今年共計檢查眼鏡店19家次，檢查相關(guān)計量器具76臺次，檢查中發(fā)現(xiàn)1戶眼鏡制配場所計量未檢定，已下達責令整改通知書，該經(jīng)營戶于當天聯(lián)系市質(zhì)檢院檢定。
為進一步整頓和規(guī)范集貿(mào)市場計量監(jiān)管力度，有效遏制集貿(mào)市場“短斤少兩”多發(fā)態(tài)勢，我局要重點圍繞商場、超市、集貿(mào)市場、副食店用于貿(mào)易結(jié)算的電子計價秤是否存在未經(jīng)檢定、檢定不合格或者超過檢定周期使用等情況，今年共計檢查計量器具使用單位40余家，計量器具230余臺。
我局共出動檢查人員28人次，車輛10車次，對轄區(qū)20家加油站，1家加氣站開展了專項檢查，檢查的重點是加油站內(nèi)在用加油機的計量檢定合格證是否超過檢定周期、加油機鉛封是否完好、是否存在擅自更換電腦芯片（主板）、是否安裝回油裝置等情況，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)有計量違法行為，執(zhí)法人員現(xiàn)場與被檢加油站簽訂了《誠信計量承諾書》，并進行了消防法相關(guān)宣傳。
為進一步加強新區(qū)供水、供氣計量管理工作，確保用于貿(mào)易結(jié)算的水表、電表、燃氣表量值準確可靠，保障廣大居民的合法權(quán)益，我局重點對新建小區(qū)水表、電表、燃氣表進行檢查，該小區(qū)使用的水表、電表、燃氣表由制造計量器具獲證企業(yè)生產(chǎn)的，且均經(jīng)過法定機構(gòu)檢定，有相應(yīng)的檢定證書，并加貼有檢定合格證，無遠程∕ic卡智能水。
我局利用5。20世界計量日宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1500余份，免費為群眾測血壓、視力，邀請醫(yī)療機構(gòu)開展義診等，向廣大經(jīng)營戶、群眾進行宣傳，讓經(jīng)營戶進一步做到自我約束、自我管理、自我示范，促進信用為本、誠實守信、自覺自律良好風氣的形成。
電能計量工作總結(jié)篇十六
1、嚴格執(zhí)行計量檢定規(guī)程，室內(nèi)檢定單相電能表3112只，三相電能表1708只，組合互感器42組，電流互感器534只，采集終端500臺，檢定合格率100%，杜絕了不合格的計量器具進入電網(wǎng)，確保電能計量器具這桿“秤”的公正、公平性。
2、隨著用電水平的提高，為實現(xiàn)有效的智能營銷管理，我班積極配合并全程參與安裝了456臺專變的智能采集。實現(xiàn)了遠程集抄前臺坐收的形式進行抄表收費及遠程監(jiān)控遠程控斷。
3、完成了單相電能表xx04只，三相電能表211只，電流互感器108只，組合互感器8組的出入庫管理和電能表4091只，電流互感器221只待分流計量資產(chǎn)的回退管理及流程處理。
4、完成轄區(qū)內(nèi)的987戶（單相858戶、三相121戶、高壓8戶）低壓業(yè)擴安裝，完成客服中心轄區(qū)內(nèi)的583處低壓故障處理及電能表遷移，依法行使質(zhì)檢部門授予的“強檢”權(quán)，規(guī)范并更換或遷移了計量裝臵的配臵和接線，減少了電量在計量上的“跑、冒、滴、漏”，保障了計量準確和公平貿(mào)易。
5、本班三人持有20xx年11月到期的有效計量檢定員證，于6月初到省電力試驗研究院對本單位的2臺三相電能表檢定裝臵和1臺電流互感器檢定裝臵的標準表進行了送檢，有效期至20xx年6月到期。
一、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)理論學習，認真履行電能計量檢定員職責,做好對每塊計量器具的檢定和記錄工作。
二、認真做好電能計量器具檢定裝臵的日常檢查及上級部門的檢定工作，確保裝臵正常保用。
三、對用戶送檢計量器具進行檢驗,要認真負責,進行公開化檢定,對其檢驗數(shù)據(jù)真實記錄,不講關(guān)系,送人情,確保公司和用戶利益,按照國家計量檢測標準，保證準確率100%。統(tǒng)一打好首檢鉛封和標志。
電能計量工作總結(jié)篇十七
20xx年6月16日-28日，有幸到xxxx區(qū)供電局xx供電所進行了跟班學習，從開始的生活接待到學習過程中的關(guān)心，xxxx區(qū)供電局及xx供電所各部門領(lǐng)導、員工都十分熱情，對于我們提出的問題都給予了細致的解釋，讓我感覺到了一個集體觀念強，氣質(zhì)好，和諧一體的團隊。跟班學習，可謂是受益良多，主要可以歸納為以下幾點：
班組績效管理優(yōu)化，任務(wù)指標只考核班組長，班組長按照下達的指標安排本班的工作，合理的調(diào)整員工的工作安排。工作職責的細化實現(xiàn)了一個班組做好”一件事 “的精細化管理，員工則通過工作任務(wù)進行考核，將員工的日常工作分類、分項量化為分數(shù)，工作任務(wù)的完成質(zhì)量及需完成的任務(wù)項將直接決定了該名員工的績效得分，真正的體現(xiàn)了“干多干少不一樣”的考核原則。
大力開展“牽手村居”活動，與各村居委結(jié)對，供電所領(lǐng)導掛點，將服務(wù)網(wǎng)點前移，更好的為客戶提供現(xiàn)場上門服務(wù)，通過辦理業(yè)務(wù)、派發(fā)宣傳單等活動拉近了電力部門與群眾的距離，也通過各村、居委的幫助保證了電費的回收工作，達到了雙贏的目標。
在xx供電所的營業(yè)廳，寬敞明亮的大廳、整潔舒適的等候區(qū)、溫馨體貼的便民區(qū)。先進的硬件設(shè)施讓我們贊嘆不已，每一位營業(yè)員都是多面手，即是營業(yè)員又是收費員，營業(yè)員的微笑服務(wù)、真誠相待讓我更深刻認識了服務(wù)的真諦，用戶只要到了營業(yè)窗口就不用轉(zhuǎn)到別的地方辦理業(yè)務(wù)，真正讓首問責任制和一站妥得到了體現(xiàn)，細致完成了“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的工作要求。
二是供電所營業(yè)房建設(shè)。海濱所已投標。永興所政策處理工作基本落實，下步要進入工程招投標工作。沙城所最近要組織土地競拍，摘牌落實土地征用手續(xù)。
另外針對公司的一些建議：第一：為了讓員工更加了解到防偽標簽這一行業(yè)，對防偽標簽產(chǎn)品更深入了解，建議公司能夠給予員工每個月定期進行培訓。并且覺得工作中學習也是很重要的，建議公司開展一些工作技能的培訓，為了讓員工成長的更快，那么將會給公司帶來更大的效益。
優(yōu)化業(yè)擴流程，簡化報裝審批環(huán)節(jié)，安排人員分類別跟蹤業(yè)務(wù)的每一個流程，確保一站妥的指標完成，實現(xiàn)了非居民客戶新裝“一日通”。對于報裝負荷超過一定容量的用戶安裝限流器，利用限流器合理控制了用戶的私自增容，既減輕了用電檢查班組的工作壓力又合理的控制了配變的負荷，避免了配變負荷無序的增長。
利用 pda進行現(xiàn)場堪察，pda通過3g網(wǎng)絡(luò)與營銷系統(tǒng)實時進行同步連接，在工作過程中可接收班組下發(fā)的工單，可現(xiàn)場修改客戶的基本信息，既提高了信息準確率也提高工作效率。
在兩冊管理方面，營銷和運行班組都落實了“七個統(tǒng)一”，其核心就是通過“計劃+表單”來開展班組管理和作業(yè)管理，按兩本手冊業(yè)務(wù)指導書對所有的作業(yè)表單進行了梳理，開展持續(xù)的作業(yè)風險評估，形成風險控制措施表，并通過作業(yè)表單落地，通過制定《》使整個工作流程及個人工作安排清淅、明確。
轉(zhuǎn)眼間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時間了?；仡欉^去一年多的工作，我在糧食局正確的領(lǐng)導下，在前任統(tǒng)計工作人員的教導下，在各企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù)。
當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務(wù)工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務(wù)籌劃”培訓。20xx年9月參加了省管局組織的財務(wù)會計培訓。為了適應(yīng)會計電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計算機應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財務(wù)部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
按班組將適用表單固化到營銷及配網(wǎng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中，建立現(xiàn)場作業(yè)信息系統(tǒng)，現(xiàn)場作業(yè)信息系統(tǒng)與營銷等業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時同步，數(shù)據(jù)通過3g無線上傳，現(xiàn)場錄入后辦公室及時進行校驗，提高了數(shù)據(jù)的準確性，如客戶欠費停電，以前是在辦公室打印用戶欠費清單后到現(xiàn)場執(zhí)行欠費停電，工作完成后回到系統(tǒng)將數(shù)據(jù)進行補錄，現(xiàn)在是到現(xiàn)場后通過移動手持終端查看現(xiàn)場作業(yè)表單并按表單規(guī)范進行操作，在進行欠費停電操作前可以先實時對該用戶的欠費信息進行查詢，如果客戶在這時間段已繳交電費的話則可馬上取消停電操用，減少了客戶的停電次數(shù)，提高了客戶滿意度。
通過信息化表單規(guī)范了作業(yè)行為，提高了安全風險防控能力，通過手持移動終端，讓作業(yè)操用簡單，提高了工作效率，通過手持移動終端，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)一次錄入，多方共度，實現(xiàn)了作業(yè)現(xiàn)場與辦公室的互動，加強了現(xiàn)場監(jiān)控，做到了“一次把事情做好”的目標。
配網(wǎng)管理主要是利用了配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)了配網(wǎng)圖紙管理、地理信息查詢、查詢統(tǒng)計等功能共享，并實時與營銷系統(tǒng)、計量自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、 gis等系統(tǒng)集成。配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的實施增強了配網(wǎng)信息管理的可視化程度，為不同部門班組之間的管理及信息交換提供了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準與規(guī)范，使配網(wǎng)管理手段擺脫了傳統(tǒng)的模式，為配網(wǎng)自動化和配網(wǎng)生產(chǎn)管理建立了一個信息平臺。
直接為配網(wǎng)規(guī)劃管理、供電可靠率的執(zhí)行、設(shè)備臺賬管理、線路圖紙管理等方面服務(wù)，提高了工作效率和管理效率。在mis系統(tǒng)中實現(xiàn)“計劃+表單”的運作模式，班組的日常作業(yè)都是通過計劃管理配合pda來完成，來源于系統(tǒng)對作業(yè)表單現(xiàn)場應(yīng)用的信息化支持，實現(xiàn)了工作任務(wù)的派發(fā)、流轉(zhuǎn)用結(jié)果反饋評價的全信息化、無紙化，做到了“過程監(jiān)控，事后評價”的全過程管理。
xx供電所能夠有如此多驕人的成績，來自內(nèi)部的優(yōu)秀管理和外部發(fā)展經(jīng)濟社會環(huán)境的要求。他們先行了一大步，我相信在我們局領(lǐng)導的重視與支持下，我局也一定能不斷的進步。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。
電能計量工作總結(jié)篇十八
21世紀是飛速發(fā)展的時代，是以品質(zhì)取勝的時代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù)，更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
品質(zhì)是企業(yè)的命脈，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要條件，同時也是企業(yè)人品格、精神和智慧的體現(xiàn)。品質(zhì)，就應(yīng)該如同長城一樣，歷經(jīng)千百年風雨和戰(zhàn)火的洗禮、考驗，至今仍舊巍然屹立于世界的東方，成為中華民族的驕傲、自豪！
品質(zhì)對公司的利益與成長、及我們每個人的生活都有至關(guān)重要的關(guān)系。精測計量檢驗工序是針對品質(zhì)而產(chǎn)生的一個環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的重要性可想而知。20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來。千里之行，始于足下。在新的起跑線上，將加倍的努力。作為精測計量檢測員，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，我將繼續(xù)發(fā)揚以往優(yōu)良的工作作風，總結(jié)經(jīng)驗，從以下幾個方面展開工作：
一、高度的責任感和主人翁精神，對于精測檢驗工作的過程，必須用認真負責的態(tài)度去對待，嚴格要求，一絲不茍，做到過程用心，精度放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動，敢做改善的領(lǐng)頭羊，敢于面對和承擔工作中的困難與挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)品質(zhì)零缺陷的目標真正貢獻自己的力量。
二、深入學習高新計量檢測知識，牢固樹立明確品質(zhì)觀念。掌握品質(zhì)高新計量檢測知識是做好精測檢驗工作的必備條件。只有通過不斷的學習和積累經(jīng)驗以及明確的品質(zhì)觀念做引導，才能讓自己成為一名合格的計量精測員。
三、只為成功進取，不為失敗辯護。因為知識、經(jīng)驗的不足，工作中難免會有犯錯之時。面對失敗，我們不應(yīng)逃避和放棄，而是要更加努力地學習和總結(jié)，為成功不斷進取。
新年將至，在此祝各位領(lǐng)導新年快樂、萬事如意！
祝公司輝煌騰達，蒸蒸日上！
電能計量工作總結(jié)篇十九
我監(jiān)理部自09年6月10日進場后，按照指揮部要求積極開展有關(guān)監(jiān)理計量的相關(guān)準備工作，全面熟悉合同文件并掌握與計量支付有關(guān)的條款，特別是熟悉有關(guān)監(jiān)理工程師在計量與支付方面的職責權(quán)限條款。在工作中根據(jù)合同條款，制定工程計量與支付程序，并嚴格按費用支付程序?qū)嵤└鞣N費用的支付管理，計量監(jiān)理工程師嚴格遵守國家有關(guān)政策、法規(guī)，按照工程合同進行操作，保證所簽認的每筆費用都有章可循。計量與支付的對象是工程量清單中的各工程細目，這些工程細目有一整套計量與支付辦法，工程未經(jīng)檢查驗收或檢查驗收不合格時，不能辦理計量與支付。要把計量與支付工作作為一種控制施工質(zhì)量的有效手段。做好計量與支付工作，還應(yīng)加強計量分析，一方面及時發(fā)現(xiàn)計量工作中的問題，另一方面及時掌握工程進度，為進度監(jiān)理和費用支付提供基礎(chǔ)。對計量的方法是否恰當，計量的結(jié)果是否準確，以及是否有質(zhì)量不合格的工程等進行分析，通過分析找出是否有多計、錯計的部分，便于下次計量改正。日常計量管理工作中，將指揮部發(fā)放的有關(guān)工程計量的文件單獨裝訂成冊，隨時查閱有關(guān)計量的各項要求。截止到目前為止，我監(jiān)理部共審核動員預付款2期，上報共計3793萬元，審核共計3793萬元，已支付3793萬元；工程進度款3期，提出監(jiān)理審核意見12條（見附頁），已按監(jiān)理意見修改完畢，上報共計3673萬元，審核共計3595萬元，已支付1559萬元；其中09年9月第一期工程款申請由于項目部尚不熟悉指揮部有關(guān)計量的各項要求，編制完成后多次由監(jiān)理退回總包修改補充，完善后時間與09年10月第二期工程計量重合，經(jīng)指揮部同意后9、10月合并為第一期。
1、為了避免出現(xiàn)一些項目的重復計量或漏掉計量的現(xiàn)象，及時建立計量支付臺賬。首先要認真審核工程圖紙數(shù)量并建立清單工程數(shù)量復核表，并將復核情況上報業(yè)主批準。其次，依據(jù)批準的清單工程量復核表，建立原設(shè)計工程數(shù)量臺賬明細表（按承包商已批準的單位、分部、分項工程劃分報告進行細化至每一個分項工程）及項目計量支付臺賬、變更臺賬（變更工程經(jīng)批準后才能列入臺賬。同時，要輸入批準文號、批準日期等內(nèi)容）。這樣，計量起來就方便、直觀了，也不會再發(fā)生漏計或重復計量的現(xiàn)象了，而且還可以對工程進展情況有一個直觀的掌握，有利于對工程進度的控制。
2、按照合同中規(guī)定的工程項目和工程變更中的內(nèi)容及合同文件規(guī)定的各項支付費用，在工程計量中，只計量合同規(guī)定的工程項目和工程變更中的內(nèi)容及合同文件規(guī)定的各項應(yīng)支付費用。對于合同以外的項目例如：承包人為方便施工所采取的施工措施，如增加的施工便道、場地綠化等超出圖紙施工及因自身原因造成的返工工程量等將不予計量。
3、計量項目必須是已完工程或正在施工工程的已完工部分，且質(zhì)量符合技術(shù)規(guī)范要求，已完工程或正在施工工程的已完工部分，如地連墻、灌注樁混凝土澆筑工程，必須在28d混凝土強度符合設(shè)計要求后，且內(nèi)業(yè)質(zhì)檢資料齊全。監(jiān)理工程師組織進行中間交驗，質(zhì)量驗收合格的項目，方能進行計量。對于資料不齊全或質(zhì)量不合格的工程，不管承包人以任何理由要求計量，監(jiān)理工程師可堅決不予計量。
4、工程變更嚴格按照變更程序和變更管理辦法辦理，建立變更臺帳，對已完工計量的變更數(shù)量隨時登記，以免出現(xiàn)重計、漏計現(xiàn)象。
5、監(jiān)理工程師對施工計量付款申請進行全面審核，首先審查報表格式和內(nèi)容是否滿足合同要求，各項資料、證明文件手續(xù)是否齊全；然后將工程量清單中的內(nèi)容按各工程細目分項計算，并匯總各分項金額，以審查承包人所有款項計算與匯總有無錯誤，修正或刪除不合理的部分，審查無誤后，扣除該月應(yīng)扣除的保留金、動員預付款、材料設(shè)備預付款、違約金等費用，計算付款凈金額。
1、進一步的加強自我學習，及時掌握國家及指揮部有關(guān)計量的各項管理規(guī)定。
2、盡快完成后續(xù)施工圖紙的合同工程量與圖紙工程量的轉(zhuǎn)換工作?，F(xiàn)場計量工程師初審后及時送交公司造價室審核，盡量減少錯誤幾率。
3、隨著工程項目的開展，計量工程師要更多的深入施工現(xiàn)場，了解各工作面的完成情況。
4、參加公司及指揮部組織的有關(guān)計量培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
5、督促施工單位完善計量工作程序，對工程量必須復核無誤后方可上報。
6、主動聯(lián)系公司造價室對項目部的技術(shù)支持，對計量監(jiān)理工程師完成的計量審核進行抽查復核。
7、規(guī)范計量臺賬的建立，保證每筆支付資金都有源可查。
1、加快進度款的審批流轉(zhuǎn)程序，為現(xiàn)場施工提供資金保障。第一期進度款監(jiān)理審核時間為09年10月23日，工程處長審批時間為11月27日，分管指揮審批時間為12月8日，進度款到賬時間為12月13日；流轉(zhuǎn)時間總共為50天。
2、監(jiān)理費按合同要求根據(jù)承包人批復的月計量，按季度匯總占合同總價的比例每季度支付一次，是否可以考慮指揮部的審批流轉(zhuǎn)時間，修改為按承包人上報監(jiān)理審核的月計量匯總。
3、進一步明確的施工單位自購材料調(diào)差程序。
4、盡快確定甲控材料的三方采購合同。
5、定期組織各標段監(jiān)理、施工計量工作的交流學習。
電能計量工作總結(jié)篇二十
20xx年是我們公司不帶平凡的一年。我們計量科在以龐總領(lǐng)導的指引下也做了大量的工作，保證了原輔料及產(chǎn)成品計量的及時性和準確性，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們公司樹立了光輝的形象。下面我把計量科全年的工作做一總結(jié)。
我們計量科在公司領(lǐng)導的指導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，依考核實施細則，使職工的工作直接與經(jīng)濟利益掛鉤，提高了職工的積極性；與職工多交流多勾通，及時掌握職工的思想動態(tài)，對職工錯誤的思想及時糾正，職工好的想法積極采納，使職工樹立高度的主人翁責任感；提倡全員參與管理，定期要求職工對科里的工作提出意見，對提出的合理化的建議積極采納。
利用例會的機會，把公司的精神和指示及時的傳達給每位職工，集中處理一些工作中的問題，對不良現(xiàn)象進行批評教育，做到防微杜漸，對違反制度的職工點名批評和處理；加強考勤力度，全員指紋考勤，避免遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年完成計量任務(wù)：鋁水噸、鋁錠噸、非合金鋁板材噸、外賣鋁水噸、煤噸、鋁粉噸、陽極噸、其他原輔料噸、處理廢舊物資噸。
計量工作是一項很重要且很認真的工作，嚴格依照程序操作是計量工作的關(guān)鍵問題。建立建全監(jiān)督機制，使臨磅員與司磅責任清晰，充分發(fā)揮監(jiān)磅員的作用；針對計量工作是對外服務(wù)的窗口的特殊性，嚴禁客戶在計量室內(nèi)逗留，禁止計量人員與客戶發(fā)展不正當?shù)年P(guān)系，吃請、收受賄賂等。
為避免鋁錠計量時，叉車鏟子的磁性對計量結(jié)果的影響，對叉車劃定應(yīng)退的區(qū)域；對應(yīng)該先化驗后計量的物品，化驗單上經(jīng)常注明“已取樣”而無化驗結(jié)果的情況，及時理性化驗室勾通，避免不合格物資進廠。
為提高電腦的監(jiān)督作用，避免人為作弊或失誤，司磅單一律改為電腦打??；針對鋁水磅出門證管理混亂的情況，要求過時的出門證一定要銷毀，磅房只能留當天的出門證，這樣堵住了鋁水無證出廠的漏洞；針對煤磅環(huán)境差的特點，我們在磅的四周用鐵板擋住，既保證了電子秤的平穩(wěn)運行，又改善了環(huán)境。
確保電子秤始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)是干好計量工作的最起碼的條件。咱們公司使用的汽車衡和電子平臺秤都精密儀器，受客觀條件的影響很大如：溫度、碰撞、風等，在平時的工作中定期標定和維護，多觀察，勤思考，消除故障隱患，除縣技術(shù)監(jiān)督局每年一次的強制監(jiān)訂外，每月對所有磅秤標定一次，并與集團其它幾個單位相比較，確保其準確性。
干好計量工作要有過硬的素質(zhì)。針對每位職工的文化水平不同，加大了對職工在業(yè)務(wù)技能上的培訓，實行理論知識與現(xiàn)場指導相結(jié)合的辦法，注重職工進行一對一的“傳、幫、帶”業(yè)務(wù)知識的培訓。利用例會的機會對所出現(xiàn)的問題總結(jié)、分析，防止類似問題的再次發(fā)生。提高職工學習的積極性，創(chuàng)造了一個互幫互學的氛圍。
回顧即將過去的一年，有也經(jīng)驗也有教訓，我們要總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，使20xx年使工作更上一個新的臺階。
電能計量工作總結(jié)篇二十一
回顧過去的一年，自身存在諸多不足。
20xx年努力地方向:工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務(wù)上學習更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。
感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來的幫助！
20xx年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結(jié)經(jīng)驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
電能計量工作總結(jié)篇二十二
20xx年我所按照計量工作要點，結(jié)合我市實際情況，在局黨組的正確領(lǐng)導和支持下，我所全體人員不斷強化計量服務(wù)意識，提升技術(shù)服務(wù)能力，緊緊圍繞全市發(fā)展這個中心，大力服務(wù)民生，增強計量工作的有效性，提高了對社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。在全所人員的共同努力下，圓滿的完成了全年的工作目標和各項學習計劃?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
1、我所認真落實區(qū)市兩級和本局相關(guān)的學習及文件要求，在局黨組的領(lǐng)導下全體人員進行了2周的政治理論學習和兩期培訓班的學習。此次學習，要求全體人員掌握與本職工作相關(guān)的各種法律法規(guī)。學習結(jié)束后，經(jīng)考試選派成績優(yōu)秀者參加全區(qū)大比武，不合格者繼續(xù)培訓學習。切實提升工作人員的綜合素質(zhì)。
2、人才是技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展關(guān)鍵。我所貫徹以“技術(shù)精湛，高效服務(wù)”的理念，積極選派人員到銀川、南京、重慶等地外出培訓16人次。檢定人員通過認真學習，結(jié)合工作經(jīng)驗舉辦了兩期的培訓班，對各企業(yè)管理及技術(shù)人員進行培訓。其中《加油機人員培訓班》為社會培育計量員，提升了計量員的專業(yè)素質(zhì)?！峨娮悠嚭夥雷鞅准夹g(shù)培訓班》為各企業(yè)人員現(xiàn)場演示多種作弊手段，并認真分析作弊原理，提高企業(yè)員工識別作弊技術(shù)的能力，使國有資產(chǎn)和私有物資不流失，為日后企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
3、隨著檢定領(lǐng)域的增加，我所根據(jù)需要在局黨組的關(guān)心和指導下招聘4名大學生，并對他們進行了理論和實踐的培訓及考試。通過考試合格取證后安排他們到相關(guān)崗位，在不斷提升自身技能更好的服務(wù)社會的同時，也充實了檢測隊伍。
民生計量關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系我市市場的繁榮穩(wěn)定。為做好民生計量各項工作，我所加大了計量監(jiān)督檢查力度。主要是對農(nóng)產(chǎn)品收購、煤炭輸出用汽車衡，燃油加油機，天平，一般壓力表，血壓計，眼鏡配制用計量器具，醫(yī)用計量器具以及城區(qū)主要集貿(mào)市場、超市在用各類器具進行計量監(jiān)督檢查。同時，也基本完成了五類民生計量器具的基本情況登記造冊。我所全體人員積極主動開展檢定工作成效顯著。
1、《強檢工作計量器具管理系統(tǒng)》錄入率達100%。實際強制檢定工作計量器具數(shù)量：衡器共1053臺（數(shù)字指示秤共340臺，非自動衡器95臺，電子汽車衡243臺，電子裝料秤188臺，集貿(mào)市場用秤49臺，各類固定攤點、超市用秤138臺）；燃油加油機342臺；眼睛配置用計量器具（焦度計、驗光鏡片箱、驗光機，瞳距儀）共14臺；一般壓力表共966塊；醫(yī)用血壓計共95臺；天平共141臺。
2、“關(guān)注民生計量惠民”專項行動開展情況
（1）“誠信計量進市場”。共檢查集貿(mào)市場及超市在用計量器具192臺件，經(jīng)檢定合格的187臺，合格率為97.4%。我所協(xié)助稽查隊幫扶小作坊，免費檢定相關(guān)計量器具98臺件。并對5個市場7個社區(qū)的在用735臺計量器具免費檢定。
（2）“健康計量進醫(yī)院”。共檢查醫(yī)院10家，檢查醫(yī)用計量器具82臺件，受檢率為100%；對確有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在用計量器具進行了免費檢定，共計22臺件。
（3）“光明計量進鏡店”。我所配合自治區(qū)計量院光學檢定中心檢定人員對靈武市現(xiàn)有7家眼鏡店在用計量器具進行了周期檢定。檢查在用計量器具總數(shù)14臺，受檢率100%，合格率100%。
（4）“服務(wù)計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。深入各個社區(qū)學校，為群眾提供免費檢測服務(wù)256次，免費發(fā)放宣傳資料1000余份。
（5）“放心計量進油站”。共檢查加油站45家，檢查在用加油機總數(shù)342臺（共490把槍），受檢率達99.8%。
（6）加大宣傳力度，提高百姓計量意識。我所根據(jù)局黨組的安排和孫局長的指示分別在“3.15”“5.20”等計量重要節(jié)日，利用媒體報紙網(wǎng)絡(luò)、在社區(qū)設(shè)點等途徑，大力宣傳計量工作在日常生活中的意義和作用，引起廣大消費者的重視，提高了百姓的計量意識，增強了百姓的計量觀念。
3、定量包裝商品監(jiān)管情況。我所配合銀川市局抽查與百姓生活和農(nóng)產(chǎn)品密切相關(guān)的定量包裝商品制造企業(yè)23家，凈含量合格率98%。對不合格企業(yè)進行分析，我們發(fā)現(xiàn)大米生產(chǎn)企業(yè)中不合格的主要原因是未能很好的控制水分散失。流通企業(yè)中不合格率稍低的是小型企業(yè)，主要是計量控制不科學、不準確造成的。發(fā)現(xiàn)問題后，我所立即將信息反饋給企業(yè)，幫助企業(yè)制定和落實整改措施，經(jīng)復查驗收使其達標。
4、計量案件的投訴處理情況。截止目前，我所共接計量投訴案件5起。經(jīng)核實，我所第一時間受理投訴案件，確保百姓利益不受損害。全年在市新聞中心宣傳檢查檢定2次，銀川每周質(zhì)監(jiān)一次。
1、領(lǐng)會精神，分解目標。根據(jù)上級和本局黨組提出的要求，制定了質(zhì)量管理手冊和程序文件，經(jīng)過討論研究，制定了20xx年的目標責任制考核辦法，將各項具體目標分解到各檢定室，做到了分工明確，責任到人，形成人人有壓，個人有責的嚴謹氛圍。
電能計量工作總結(jié)篇一
我在校所學習的專業(yè)是發(fā)配電，因此剛剛畢業(yè)以后就分配到變電站運行值班，工作緊張的學習生活，在我還沒有細細品味出它屬于哪種滋味時，就突然結(jié)束了。我又開始我新的工作—電能表校驗。時間，不會因為我的投入與不投入而放慢它的腳步，所以，在有限的時間內(nèi)，盡量掌握更多的學習知識點，才是最重要的!為了能迅速適應(yīng)并做好新的工作，我虛心向老師傅學習，把自己的理論知識和實踐相結(jié)合，工作取得不斷的進步，在較短的時間內(nèi)能夠獨立擔任修、校電能表、互感器，關(guān)口表校驗輪換，二次壓降的測試工作，還參與了變電站、用戶的計量裝置的安裝、驗收、送電檢查工作。
我個人也被宜昌供電公司評為“安全先進個人”、“優(yōu)秀共青團員”的光榮稱號。面對著所取得的成績，我由衷的感到高興，同時也感到一絲的憂慮：成績只屬于過去，自己卻屬于未來。面對不斷的科技進步，表計的不斷更新?lián)Q代，只有更加嚴格的要求自己努力在工作中學習、在學習中工作，自己才能不斷的進步，不被時代所淘汰!
電能計量工作總結(jié)篇二
1、電能計量裝置的組成：由電能表、測量用互感器、電能表到互感器的二次回路以及計量箱組成。
電能表的作用：計量負載消耗的或電源發(fā)出的電能?；ジ衅鞯淖饔茫簲U大電能表的量程；減少儀表的生產(chǎn)規(guī)格；隔離高電壓、大電流，保障了人員和儀表的安全。二次回路的作用：連接電能表和互感器。計量箱的作用：封閉、保護、隔離計量裝置中的電能表、互感器、二次回路以及裸露在外的變壓器低壓樁頭，使客戶不易竊電。
2、電能計量方式：高供高量、高供低量、低供低量。
3、感應(yīng)式電能表的組成及各部分的作用:由測量機構(gòu)《驅(qū)動元件（由電流元件和電壓元件組成，在電流和電壓作用下產(chǎn)生交變磁通）、轉(zhuǎn)動元件(由鋁盤和轉(zhuǎn)軸組成，在驅(qū)動元件建立的交變磁通下轉(zhuǎn)盤上產(chǎn)生感應(yīng)電流進而產(chǎn)生驅(qū)動力矩使其轉(zhuǎn)動，并把圈速通過轉(zhuǎn)軸桿傳到計度器)、制動元件（由永久磁鐵及其調(diào)整元件組成，產(chǎn)生與驅(qū)動力矩相反的制動力矩，使轉(zhuǎn)速與功率成正比）、軸承（分上下，上起定位和導向作用，下主起支撐作用）、計度器（累計圈速并通過齒輪轉(zhuǎn)換為電能單位的指示值）》，誤差補償調(diào)整裝置（欠償就補償，對于電能表準確度由一定作用），輔助部件《外殼（固定，保護內(nèi)部機構(gòu)等）、基架（支撐和固定測量機構(gòu)各元件）、端鈕盒及盒蓋（接線端鈕的集中體，有良好的電器絕緣和足夠的機械強度）、銘牌》組成。
4、電能表銘牌參數(shù)：詳見p8（4、銘牌）。
5、測無功的意義，無功計算，影響無功表轉(zhuǎn)向的因素：
計算復習練習本。
當接線正確時，相序、電流方向、負載性質(zhì)等各因素每次只改變一項無功表就反轉(zhuǎn)。
6、互感器的符號，原理，使用注意事項。
電壓,電壓互感器就是降壓變壓器.電流互感器（ta）的工作原理：在測量交變電流的大電流時,為能夠安全測量就在火線(或地線)上串聯(lián)一個變壓器(接在變壓器的輸入端),這個變壓器的輸出端接入電流表,由于輸入線圈的匝數(shù)小于輸出線圈的匝數(shù),因此輸出電流小于輸入電流(這時的輸出電壓大于輸入電壓,但是由于變壓器是串聯(lián)在電路中所以輸入電壓很小,輸出電壓也不大),電流互感器就是升壓(降流)變壓器.電壓互感器使用注意事項：按要求的相序接線，防止極性接錯；為防止一次、二次繞組絕緣擊穿時，一次高壓串入二次側(cè)而危害人員和儀表安全，二次回路應(yīng)設(shè)保護接地點;運行中的電壓互感器二次側(cè)嚴禁短路。電流互感器使用注意事項：電流互感器的繞組應(yīng)按減極性方式連接；運行時二次繞組不允許開路；二次回路一般設(shè)有接地點。
7、電能表的正確接線:。
1、4-2）還是得看書和練習本。
9、電子式電能表的原理圖及多種功能：
電子式電能表的多種功能：計量功能（分時計量功能、無功計量功能、最大需量計量功能、其他計量功能）；信息交換功能；事件記錄功能；查詢及顯示功能；停電抄表功能；脈沖輸出功能；監(jiān)督控制功能。
10、電量抄讀，接線檢查，更正系數(shù)計算（還是要看書）。
實用倍率計算公式：bl=(ki*ku/k~。
i*k~。
u)*b。
*認真研讀作業(yè)本。
電能計量工作總結(jié)篇三
“我們應(yīng)該把學習當作一種興趣，而不是把它看成一個包袱”這是我的一位老師說的。為了今后更好的開展工作，科學、有效、精細地管理好電能表的校驗及輪換。在今后的工作中我打算做到兩點：
1、學習新知識，主要是質(zhì)量管理理論及控制理論的學習，按照pdca循環(huán)工作流程，在電能表管理中加以應(yīng)用。目標：按國標iso900標準，努力提高管理水平，提高工作效率，理順管理及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。為此，準備根據(jù)業(yè)務(wù)傳遞特點和性質(zhì)，編制“管理流程圖”、“組織結(jié)構(gòu)圖”，從動態(tài)及靜態(tài)理順業(yè)務(wù)關(guān)系，真正做到各司其值。因為電能計量及管理乃閉環(huán)系統(tǒng)，需各部門配合，及時反饋信息進行糾偏，以便更精確控制，反映在工作中乃是精細、高效的電能管理，才能確保宜昌電力公司的收入及凈利潤;否則的話，一旦檢測環(huán)節(jié)失效，則該系統(tǒng)就不穩(wěn)定，反映在工作中乃是不同部門間不通氣、低效、有過不糾，其后果是企業(yè)電能的丟失和凈利潤下降。
2、不斷加強專業(yè)技術(shù)理論的學習，該項工作十分必要，是工作中糾偏及精細管理的重要保證。因此要努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，在電能計量工作方面努力挖掘潛力。
我想經(jīng)過上述兩方面的有效努力，我部門的計量管理工作一定會再上一臺階，有力保障供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。
電能計量工作總結(jié)篇四
今天我們召開部門負責人座談會，是上周就布置安排了的工作，主要是總結(jié)20xx年，謀劃20xx年。
雖然20xx年還有最后20來天時間，但現(xiàn)在已經(jīng)到了全面總結(jié)20xx年工作的時候了，剛才各部門都作了簡單的匯報，重點是突出特色和亮點，總結(jié)還可以繼續(xù)深化，還有不少值得總結(jié)的地方，當然也有不少值得吸取教訓的地方。
如何看待20xx年工作，對于我們謀劃20xx年非常重要。
我想20xx年工作可以從以下幾個方面去總結(jié)分析：
一是^v^面總體平穩(wěn)，但“五項制度”落實欠到位，作業(yè)管控沒有全覆蓋，現(xiàn)場標準化作業(yè)和規(guī)范化管理(即施工人員服裝統(tǒng)一、現(xiàn)場四區(qū)管理、作業(yè)標準化)水平還較低。
農(nóng)村安全用電問題還不少。
二是生產(chǎn)管理進步明顯，但精益化管理水平較低，設(shè)備主人制落實不夠、pms實用化水平不高、缺陷閉環(huán)管理不夠到位，受資金和項目限制，設(shè)備運行維護基本處于“饑餓”狀態(tài)。
農(nóng)村電力設(shè)施安全隱患排查沒有全覆蓋，整治任務(wù)繁重。
四是營銷指標超額完成，但營銷管理尚未全面進入良性運轉(zhuǎn)軌道，尤其是裝接、計量、負控實用化、臺區(qū)降損、營銷稽查等工作，還需要進一步規(guī)范和加強。
五是農(nóng)電管理更加規(guī)范，但標準化建設(shè)、全日制管理、隊伍素質(zhì)建設(shè)、農(nóng)電科技水平仍有差距。
農(nóng)村“低電壓”整治效果明顯，但仍有不少問題亟待解決。
六是多經(jīng)產(chǎn)值增速較快，但公司內(nèi)部管理特別是經(jīng)營管理(預算管理)、工程全過程規(guī)范管理、隊伍建設(shè)等需要加強，多經(jīng)依賴外協(xié)施工隊伍的問題沒有解決。
七是黨群工作比較活躍，但典型選樹培養(yǎng)不夠，活動創(chuàng)意策劃不夠，工作總結(jié)提高不夠，經(jīng)驗宣傳推介不夠。
個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮欠缺，黨支部建設(shè)需要進一步加強。
八是同業(yè)對標穩(wěn)步開展，但關(guān)鍵指標管控、重點指標攻堅尚需要進一步落實和強化，影響指標的基礎(chǔ)工作尚須扎實抓好，對標段位和排名還需要努力提升。
九是班組建設(shè)工作有些停滯。
班組長的主觀能動性和班員的積極性沒有發(fā)揮出來，對班組建設(shè)工作督查不力，指導不夠，考核欠到位，班組建設(shè)責任沒有真正分解落實。
班組基礎(chǔ)工作“濤聲依舊”，“啃老本”問題較嚴重，特色和亮點不突出、不明顯。
十是培訓工作整體推進不夠。
雖然現(xiàn)場培訓競賽取得了預期效果，但班組主動抓現(xiàn)場培訓遠遠不夠，培訓的針對性、實用性、全員化、標準化不強。
農(nóng)電配電培訓效果較好，但營銷培訓需要加強。
十一是員工隊伍建設(shè)存在不足。
明顯存在觀念陳舊、執(zhí)行力不強、忠誠企業(yè)不夠、勞動紀律較差、學習氛圍不濃、“凡事爭第一、爭當排頭兵”的意識不強等問題，員工隊伍中“庸、懶、散、玩”的問題尚未得到徹底整治，“兩蛙型員工”為數(shù)不少。
中層骨干中也存在類似問題，個別骨干思想不夠解放、思路不夠清晰、工作不夠扎實、管理不夠規(guī)范、奉獻精神缺乏，爭先意識不強，工作滿足一般和過得去，沉醉在“比下有余”中。
特別是對照20xx年電力“兩會”提出的11項奮斗目標，雖然有些客觀原因，雖然還沒有到最終“結(jié)帳”的時候，但有部分目標難以達到預期值。
二是如何理性面對20xx年形勢和任務(wù)。
20xx年顯然是非常關(guān)鍵的一年。
當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢非常復雜：世界經(jīng)濟又趨低迷，國內(nèi)經(jīng)濟增速趨緩，而物價上漲形勢依然嚴峻。
這種發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然突出，形勢的復雜和調(diào)控的艱巨性都在增加。
這勢必對電力企業(yè)的運營產(chǎn)生深刻的影響。
電能計量工作總結(jié)篇五
當前，我國在電能計量中，電子式電能表逐漸成為主流。目前我國正在以很快的速度將感應(yīng)式電能表更新為數(shù)字式電子電能表。所以，在以下計量表和計量方式的選擇中，只考慮應(yīng)用數(shù)字式電子電能表。
目前所采用的計量電能方式，在諧波情況下并不能準確反映被計量用戶實際所消耗的電能，而諧波在電網(wǎng)中是廣泛存在的，必須應(yīng)用合理的技術(shù)手段來對現(xiàn)有的計量表計和計量方式進行改進。
1.對電能計量表的改進措施。
識別技術(shù)目前主要有基于功率潮流和諧波阻抗的諧波源辨識和檢測的方法，如功率潮流法、臨界阻抗法、微分方程法、基于最小二乘法以及基于全球定位系統(tǒng)(gps)等諧波源辨識方法。應(yīng)用這些諧波源辨識技術(shù)在電能計量中，則能夠?qū)τ脩羲蘸桶l(fā)出的諧波功率進行更準確的計量。
針對沖擊性負荷，由于數(shù)字式計量表中所采用的fft在時域中沒有局部變化的能力，所以可以考慮將具有良好時－頻局部變化特征的小波變換應(yīng)用在電能表中，兩種方法結(jié)合使用，以計量在沖擊性負荷的情況下，用戶所消耗的實際電能。
2.對計量方式的改進措施。
在計量方式上，應(yīng)采用基波電能和用戶吸收和發(fā)出的諧波電能分別計量的模式。此方式考慮到將負載所吸收和發(fā)出的諧波功率分別計量，從而達到計量結(jié)果的公平合理。
電能計量工作總結(jié)篇六
按照公司半年工會工作重點要求，結(jié)合計量中心的實際情況。我工會在公司工會和中心黨政領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，具體做了如下工作：
一、圍繞公司工會工作、落實職代會精神。
公司一屆四次職代會結(jié)束后，我們馬上組織中心全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司20xx年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《業(yè)擴報裝危險點辨識手冊》等進行了集中培訓和逐一考核，并對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和外勤崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為計量中心的安全生產(chǎn)提高提供了保障，中心上半年做到了無違章。
春檢開始后，中心勞動監(jiān)督檢查小組對各個班組配備的勞動保護及防護用品進行了不定期檢查，使用率達到了100％結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣班務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進行“無違章”工作。
電能計量工作總結(jié)篇七
電能計量管理工作是供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理重要環(huán)節(jié)，是電網(wǎng)安全運行的組成部分，其技術(shù)和管理水平不僅關(guān)系著企業(yè)的形象，而且影響著貿(mào)易結(jié)算的準確、公正，涉及廣大電力客戶的利益。
“努力超越，追求卓越”是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神，正因為如此，供電企業(yè)就應(yīng)該本著強烈的社會責任感，以誠信作為電力營銷的重要手段，做好電能計量的公平交易工作，其中包括電能計量裝置現(xiàn)場管理工作，達到雙贏，用戶花錢不僅買來電力，還買來放心、舒心、滿意，同時也促進供電企業(yè)的健康發(fā)展。
一、計量裝置現(xiàn)場管理的意義、難點與裝設(shè)現(xiàn)狀。
1.計量裝置管理相關(guān)概念。
用電計量裝置是供電企業(yè)與用電客戶針對電力能源進行貿(mào)易計算的器具，也可以說是電力銷售的一桿秤，對其準確性要求極高。
尤其是電力能源的銷售不同于其他物品，它的銷售過程是瞬間完成的，不具備事后處理的基本條件。
一旦用電計量裝置發(fā)生故障，對電力能源銷售雙方都不是一件容易說清楚的事情。
用電計量裝置包括計費電能表(有功、無功電能表及最大需量表)和電壓、電流互感器及二次連接線導線。
互感器是計量裝置的重要組成部分。
高壓計量裝置中使用的互感器分為電流互感器和電壓互感器，低壓計量裝置中只涉及電流互感器。
額定電壓是互感器設(shè)計的基本依據(jù)，通常為該互感器的適用電壓等級。
如電壓等級為0.66千伏的電流互感器適用地點為380伏的低壓供電設(shè)施中。
額定電流是一次允許通過的額定電流。
如150/5安即為一次額定電流為150安。
電流互感器精度等級和電壓互感器精度等級是一樣的，目前常見的有1.0級、0.5級、0.5s級、0.2級、0.2s級。
計量裝置現(xiàn)場管理的目的是為通過有效的手段，使電能表、互感器、表箱(柜)、連接線安裝更加安全規(guī)范，維護更加簡便、不易損毀、不易因雙方電能計量不實而產(chǎn)生糾紛。
2.計量裝置現(xiàn)場管理的難點。
一是數(shù)量多、類別多。
經(jīng)歷多年變遷，各種電力計量器具發(fā)生了巨大的變革。
其中既有原理上的突飛猛進的飛躍，也有原理相同，但具體適用地點、容量大小等千差萬別。
因此，五花八門的型號，給計量裝置的管理者帶來了麻煩。
每個客戶都要有自己的電能計量裝置，每套電能計量裝置又包含多個電能計量相關(guān)器具、多個節(jié)點，都為給電能計量裝置的管理增加了難度。
二是安裝方式隨意。
過去，電能計量裝置現(xiàn)場管理缺乏統(tǒng)一安裝標準，或者計量安裝標準變更，在安裝電能計量裝置的時候，有較強的隨意性，埋下了很多安全隱患，也為以后的抄表、維護、檢查帶來了很多困難。
嚴重的時候甚至發(fā)生前期安裝之后找不到計量裝置的現(xiàn)象。
三是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠完善。
計量裝置數(shù)量大、型號多，在計算機輔助管理系統(tǒng)沒有普遍應(yīng)用的時期，數(shù)據(jù)信息不全，通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理很難提供可靠的統(tǒng)計依據(jù)，給計量裝置的現(xiàn)場管理帶來了困難。
近年來，隨著營銷現(xiàn)代化系統(tǒng)的推廣，計量裝置作為一項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，也得到增強。
但是，數(shù)據(jù)不完善的現(xiàn)象依然存在，影響著計量裝置現(xiàn)場管理的進行。
四是定檢、輪換等不到位。
由于對電能表計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理不規(guī)范，計量點檔案不完善，維護不及時，使電能表輪換抽檢、周期檢定難度加大。
同時，供電企業(yè)員工薪酬激勵機制改革不到位，員工薪酬、職位調(diào)動等的激勵作用不大，造成職工執(zhí)行力不強。
即使有完善的關(guān)于定檢、輪換等規(guī)章制度，但是在執(zhí)行的過程中，或多或少存在著走形式的現(xiàn)象，檢測數(shù)量不夠、檢測過程中敷衍了事、檢測抽取樣本不具代表性等現(xiàn)象影響著電能計量裝置問題的發(fā)現(xiàn)。
3.大用戶電能計量裝置的裝設(shè)現(xiàn)狀。
按照用電容量的區(qū)分，大用電客戶是指用電容量在315千伏安及以上的用電客戶。
由于歷史原因其電能計量方式分高供高計、高供低計及低供低計三種，在一個很長的時期，沒有一個統(tǒng)一的裝設(shè)要求，導致管理不善，在計量費上存在一些爭議。
裝于產(chǎn)權(quán)分界點的高供高計最為公平合理，無需變、線損，但專線用戶裝在用戶側(cè)的高供高計側(cè)需另計線路損耗。
高供低計即高壓供電但計量點裝在供電變壓低壓側(cè)處，其計費結(jié)算需另計算變壓器的損耗和線路的損耗，并按用電量進行攤分計算，較為不合理。
低供低計是指低壓供電但其總用電負荷達到315千伏安及以上的用電客戶。
由于供電部門多年來實施了“一戶一表”工程，這些用戶目前基本上已經(jīng)不存在。
對于計量裝置的改造，歷來是供電部門實施的一項重要工程，大多數(shù)供電部門的計量裝置接近了標準化水平，科技含量愈來愈高，但是由于歷史原因，在個別供電部門仍存在著死角。
二、做好計量裝置現(xiàn)場管理的措施。
1.選型與安裝。
一是做好計量裝置典型設(shè)計。
計量裝置典型安裝設(shè)計要滿足三個要求：保證安全、防竊電，便于安裝與維護。
具體包含以下內(nèi)容：
計量功能要符合電力負荷實際情況，高、低壓計量點計量方式合理可靠。
電能表、互感器準確等級不能完全依靠用戶的報裝容量配置。
對于實際用電量與報裝電量差距比較大的，要配置靈敏度高的裝置，以滿足準確計量的需要。
為便于電費回收與電能計量管理，能夠安裝負荷控制裝置的，就要安裝負荷控制裝置，不夠安裝負荷控制裝置的，要安裝電卡表。
對于直通型表計要考慮到最大電流是否與用戶實際容量相匹配。
如果最大電流超過實際容量，有可能造成用戶使用容量超過報裝容量，而出現(xiàn)私自增容、擾亂電力市場秩序、影響用電安全的現(xiàn)象。
二是選型要做到防竊電。
把先進的計量裝置和科學的計量管理相結(jié)合起來，從技術(shù)上提高竊電難度，讓竊電分子望而卻步。
大用戶一般采用高供高計的計量方法，表前接線的竊電方法可能性不大，要想竊電就必須改動計量裝置。
因此，對計量裝置的密封極為重要。
所有表箱用電磁密碼鎖加封。
同一套計量裝置上所有封印編碼都要做好書面記錄，并讓用戶予以簽名確認。
封印的管理、領(lǐng)取、使用和報廢都要嚴格按照《計量封印管理辦法》執(zhí)行。
對于大用戶的'電能計量全部采用高供高計多功能加裝負荷監(jiān)控終端方式計量，并在表箱上加裝門開關(guān)，通過負控終端后臺的監(jiān)控，能準確掌握用戶負荷情況，能及時發(fā)現(xiàn)計量異常情況以及準確掌握計量表箱門開關(guān)情況。
在變壓器低壓側(cè)加裝一套三相四線參考計量，彌補三相不平衡(b相負荷較大時)三相三線計量誤差。
三是選擇可靠的產(chǎn)品。
首先，選用具有cmc標志(即《制造計量器具許可證》)的產(chǎn)品，同時產(chǎn)品還必須有《電工儀器儀表產(chǎn)品型號注冊卡》及電力設(shè)備及儀表質(zhì)量檢驗測試中心的檢驗報告。
其次，要選擇生產(chǎn)條件好、產(chǎn)品供貨能力強、質(zhì)量保證體系完善、售后服務(wù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、故障率低的廠家，經(jīng)過統(tǒng)一招標購買。
最后，要與廠方簽訂詳細的技術(shù)協(xié)議，按技術(shù)協(xié)議的要求對產(chǎn)品進行抽檢，經(jīng)過抽檢合格的表方能購買。
2.檢查與校驗。
一是完整性檢查。
首先是外觀檢查與維護工作。
電能計量裝置長期安裝于戶外或客戶端，經(jīng)常發(fā)生損壞，影響計量準確性。
因此，在電能計量裝置現(xiàn)場要加強外觀完整性檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時更換。
其次是封印管理工作。
電能計量封印在電能計量及防竊電工作中具有重要的作用，而封印管理一直是困擾供電企業(yè)的難題，為此只有一絲不茍地執(zhí)行封印管理制度，決不能掉以輕心。
二是周期檢定。
用于貿(mào)易結(jié)算的電能表被列入國家強制檢定計量器具，每只表必須嚴格按照國家計量檢定規(guī)程進行檢定合格，運行中的表還要按周期進行更換檢定。
供電公司對每只表檢驗后，電能表還要通過技術(shù)監(jiān)督部門的抽樣檢定合格才能投放使用。
計量裝置周期檢定中的用戶類別要注意按照容量與用電量兩者結(jié)合考慮，同時要注意與市場開發(fā)工作人員溝通，對季節(jié)性生產(chǎn)的用戶、常年生產(chǎn)用戶等信息有效利用，最終確定檢定周期。
三是表計輪換。
在計量表計的輪換中，要注意合理安排表計輪換批次。
計量工作人員要依據(jù)電能表計的計算機輔助管理系統(tǒng)，結(jié)合現(xiàn)場情況確定輪換批次。
對于同一型號、同一安裝時間的電能表計，抽樣中重點關(guān)注用電量。
可以按照發(fā)行電量從高到低排序，抽樣取電量較高的表計。
對于現(xiàn)場條件，例如安裝于室內(nèi)的與安裝于戶外的計量裝置，由于受自然條件侵蝕程度不同，表計的性能可能有很大差別。
通常，表計安裝于室內(nèi)的，可使用時間長。
安裝于在戶外的，受到自然條件影響比較大，使用時間可能相對較短。
由于自然環(huán)境不同，可能導致檢驗結(jié)果差別很大。
因此，在進行表計輪換時，在可能的條件下，對于室內(nèi)表與戶外表，最好分別抽樣。
3.激勵與監(jiān)控。
一是加強員工教育與引導。
對員工進行敬業(yè)愛崗、道德品質(zhì)的教育，使他們樹立正確的價值觀，不以私利損害集體利益。
同時要對員工采取各種培訓方式，提高他們現(xiàn)場檢驗的技能、經(jīng)驗，使之具備及時發(fā)現(xiàn)計量裝置現(xiàn)場問題的能力。
二是加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。
目前供電企業(yè)均已建成并應(yīng)用營銷現(xiàn)代化管理信息系統(tǒng)，其對數(shù)據(jù)的檢索及統(tǒng)計功能，可以有效加強電能計量器具的基礎(chǔ)信息管理。
通過建立電能表條形碼管理系統(tǒng)，建立表記檔案，可以確定每個計量裝置的安裝地點、容量、安裝時間、當前使用狀態(tài)、客戶平均用電量等性能參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)電能計量異常信息。
三是加強客戶管理。
對于供電企業(yè)的客戶，不僅要了解其用電信息，同時也要積極主動與客戶溝通，向他們講解安全用電的常識以及按約定繳費的必要性，使客戶了解電能表的購置、安裝、移動、更換、校驗、拆除、加封、啟封及表計接線等，均由供電企業(yè)負責辦理，客戶不能私自改動計量裝置，同時幫助客戶解決用電過程中的困難。
對于不聽勸解、侵害供電企業(yè)利益的行為，要嚴厲打擊、懲處，依法追究其民事、刑事責任。
三、小結(jié)。
綜上所述，電能計量裝置管理要做好前期的選型與安裝;中期要注意現(xiàn)場的檢查、校驗與輪換;同時加強對職工思想觀念與技能的教育，與客戶加強宣傳與溝通。
綜合各方面因素，才能取得良好效果。
參考文獻：
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[3]韓玉.電能計量[m].北京：中國電力出版社，2007.
電能計量工作總結(jié)篇八
時光飛逝，20xx年即將過去，在這一年里，我擔任計量所副所長兼流量室室主任，在中心領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助下，我嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
本人積極參與中心組織的 “中心理論組學習”等活動提高自身政治素養(yǎng)，培養(yǎng)擔當?shù)钠焚|(zhì)，廉潔的作風。擔任計量所副所長期間本人始終都能明確自己的職責，能夠積極為所長當好參謀助手，主動協(xié)助所長開展好各項工作。注重管理知識的學習，協(xié)助所長抓好管理。協(xié)助解決所里工作遇到的業(yè)務(wù)中的難題。
（一）打牢基礎(chǔ)，拓展校準市場。順利完成了各項工作任務(wù)， 20xx年計量所完成業(yè)務(wù)收入734.4萬元，流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛，燃油加油機分上下兩周期共檢定4000多條槍，業(yè)務(wù)收入逐年遞增。組織計量所技術(shù)人員新建多項計量檢定/校準標準，拓展相關(guān)檢定/校準業(yè)務(wù)。帶頭推進汽車二級維護檢測線計量設(shè)備的檢定校準工作。負責cnas認證相關(guān)工作，于20xx年9月通過了8個項目14個參數(shù)的現(xiàn)場考評。
（二）統(tǒng)籌資源，協(xié)調(diào)發(fā)展。負責其日常管理工作。10個縣級計量檢測站共建立包括衡器、壓力表、天平、血壓計在內(nèi)的社會計量公用標準23項。各縣級檢測站工作穩(wěn)中求進，基本滿足各縣對基礎(chǔ)計量的技術(shù)服務(wù)需求，下一步將根據(jù)實際需求，逐步擴展其他項目。
（三）積極創(chuàng)新，加強計量科學技術(shù)基礎(chǔ)。由本人作為項目負責人的科技項目--《基于磁致伸縮傳感技術(shù)的燃油加油機自動檢定系統(tǒng)的研發(fā)》，被選入20xx年度云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局科技計劃項目，目前該項目正處于實施階段。本人參與了由中國計量科學研究院牽頭的科研項目——《洱海流域主要進出河道水質(zhì)、水量實時動態(tài)監(jiān)測》，配合國家院專家多次進行了實地考察調(diào)研活動，現(xiàn)該項目的前期預研工作正式開始。
過去的一年取得了一定成績，也存在許多的問題和不足，20xx年我將再接再厲，協(xié)助做好所里的管理工作，發(fā)揮骨干帶頭作用，生活中嚴肅作風，廉潔自律，為全所同事作出示范。將緊扣中心以“主動融入新時代，強化管理和成本控制，提升質(zhì)量和效益”的工作思路，全面做好各項工作。
電能計量工作總結(jié)篇九
2022年度，電力公司調(diào)試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“__”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內(nèi)功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經(jīng)營管理水平。在市場開發(fā)、項目調(diào)試、經(jīng)營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。
一、2022年主要工作回顧。
市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基矗一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進軍國內(nèi)外電建市場，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、__發(fā)電廠2600mw#2機組、__廠2600mw機組、__電廠吹管技術(shù)服務(wù)、_廠運行手冊編制、__第二發(fā)電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調(diào)試、國電電廠2600mw機組擴建、__電廠1600mw機組擴建工程等調(diào)試合同_份。
在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。現(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設(shè)計變更多，新技術(shù)應(yīng)用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克服重重困難，以調(diào)試促安裝、土建，理順各階段應(yīng)具備條件，積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當中去，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認可。__電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組，同時也是__鍋爐廠首臺自主知識產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺機組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念，在項目經(jīng)理__的帶領(lǐng)下，深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術(shù)難題，認真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營運。__礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是__廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現(xiàn)場條件復雜，項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場員工，在循環(huán)流化床機組甩負荷試驗中實現(xiàn)了新突破，為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠(2300mw)機組得到了__電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、__電廠首次進行了海水淡化制水。__(潔凈煤)電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發(fā)電項目，調(diào)試公司在焦爐煤氣發(fā)電調(diào)試中實現(xiàn)新突破。截止目前，__發(fā)電廠技改工程(2330mw)1號機組、__礦區(qū)煤矸石資源綜合利用(2200mw)機組、__電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團發(fā)電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項工程，機組均通過了有關(guān)部門168(72+24)小時滿負荷試運后的質(zhì)量檢驗工作，已順利移交生產(chǎn)投入營運。印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠(2600mw)機組調(diào)試工程、balco(4330mw)機組調(diào)試工程等4項工程順利推進，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。
堅持以人為本，關(guān)心員工生活。一年來，我們一直把服務(wù)重點放在一線，堅持以“一線為重點、立足一線、服務(wù)一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務(wù)重，員工在現(xiàn)場工作時間長，環(huán)境差的情況下，我們更加注重關(guān)心員工生活，多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現(xiàn)場對員工進行慰問，對員工及家屬的喜、并喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設(shè)力度，春節(jié)期間，印尼南望項目部，組織現(xiàn)場員工貼對聯(lián)、放鞭炮，舉行籃球比賽。組織員工為青海玉樹地震災區(qū)踴躍捐款。開展“導師帶頭”和青年突擊隊活動，在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術(shù)方面為公司培養(yǎng)專業(yè)人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動，營造了和諧、團結(jié)、向上的良好氛圍。
二、存在的主要問題和不足。
1、主營業(yè)務(wù)單一，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。雖然在調(diào)試方面我們占有絕對的優(yōu)勢，今年在循環(huán)流化床及焦爐煤氣發(fā)電等項目上有所突破，但隨著業(yè)主要求越來越高，在調(diào)試招標方面多為綜合招標，既包括調(diào)試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。
2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、技術(shù)裝備有待進一步提高。
由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進比較困難，而且能力強、業(yè)務(wù)精的骨干跳槽，造成技術(shù)人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來，我所新進人員較多，這些同志缺乏現(xiàn)場調(diào)試實踐經(jīng)驗，特別是能夠獨當一面的專業(yè)骨干相對偏少，人員素質(zhì)還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發(fā)力度，對于公司長遠發(fā)展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調(diào)試淡季人員窩工現(xiàn)像，所以配備合理的調(diào)試人員數(shù)量是一個及待解決的問題。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力高端技術(shù)不斷涌現(xiàn)，機組裝機容量、技術(shù)參數(shù)不斷提高，需要儀器設(shè)備也不斷更新，目前我所的技術(shù)裝備還不能全面滿足調(diào)試需求。特別是在拓寬調(diào)試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展，但這方面需要大量試驗儀器設(shè)備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設(shè)備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問題分析。
2022年我公司調(diào)試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調(diào)試市場競爭加劇，公司在調(diào)試的主導地位受到?jīng)_擊。由于目前國家節(jié)能減排工作重點和加大投資風電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調(diào)試市場競爭越來越激烈，調(diào)試隊伍增多并在不規(guī)范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設(shè)備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰(zhàn)場上的仇敵，公司在調(diào)試的主導地位受到?jīng)_擊，這些問題使隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展受到了嚴峻的挑戰(zhàn)，使我們壓力巨大。
四、2022年的工作打算。
工作思路：堅持“一個中心”：以確保調(diào)試公司穩(wěn)定發(fā)展為中心;實現(xiàn)“兩個提高”：即提高工程項目調(diào)試管理水平，實現(xiàn)無形資產(chǎn)升值;提高抗擊市場風險的能力，繼續(xù)拓展新的調(diào)試領(lǐng)域。
重點工作：2022年調(diào)試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產(chǎn)，我們要保證明年重點工程按期按質(zhì)竣工。對此我們既要認清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調(diào)試質(zhì)量和安全處于受控狀態(tài)，切實做好調(diào)試工作，努力保持調(diào)試公司經(jīng)營業(yè)績和基礎(chǔ)管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、抓好在建工程。由于電力調(diào)試單位內(nèi)部惡性競爭，經(jīng)常導致低價中標，我們要以質(zhì)量求生存。從調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調(diào)試工作。要對調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及調(diào)試的深度和廣度上進行總結(jié)，保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣，才能使調(diào)試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術(shù)裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設(shè)備，以滿足調(diào)試的需要。
明年工程主要有：___電廠(__mw)__發(fā)電工程和蘇娜拉亞(__mw)燃煤發(fā)電工程、__(__mw)燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠(__mw)燃煤發(fā)電工程、_水電_建設(shè)集團公司發(fā)電有限責任公司一期(___mw)工程2機組調(diào)試、__電廠(__mw)燃煤發(fā)電工程、__電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程、__有限公司電廠(__mw)調(diào)試工程2號機組調(diào)試、__發(fā)電有限公司昌吉熱電廠(__mw)熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號機組調(diào)試等9項工程要按照達標投產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。
2、增強“三種”意識。要以轉(zhuǎn)變觀念為先導，增強市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點，打造企業(yè)自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調(diào)試行業(yè)，尋求多元化發(fā)展，突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場，既要做強主營核心業(yè)務(wù)，又要多元化經(jīng)營，力爭在與調(diào)試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域，特別是性能試驗、調(diào)試監(jiān)理、電廠技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面有所突破。“多條退”走路，既要做強做大國內(nèi)市場，又要積極拓展國外市場，使企業(yè)發(fā)展得越來越好，越來越強。加強經(jīng)營管理，繼續(xù)擴大對外影響力。
3、建設(shè)“三支隊伍”。全面提高職工素質(zhì)是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數(shù)機組的不斷出現(xiàn)，加快對高端人員的引進和培養(yǎng)教育的步伐，建設(shè)一支高精尖人才隊伍;充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能，采用多種形式的培訓，加強對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，使他們能夠及時應(yīng)對處理各種現(xiàn)場問題，解決疑難技術(shù)難題，逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂于奉獻、技術(shù)精湛的專業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓，力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故能力的專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)出一批責任心強、技術(shù)水平高的中青年專家。
4、建立完善自己的知識共享數(shù)據(jù)庫。知識和經(jīng)驗的積累是有協(xié)同效應(yīng)的，經(jīng)過碰撞后可以產(chǎn)生升華。通過制度使大家的知識和經(jīng)驗相互分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長。這樣才能強化公司內(nèi)部的技術(shù)和人才積累，使得公司的技術(shù)管理工作又好又快發(fā)展。
春風得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。__年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚“永不滿足，永攀高峰”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責任感和使命感，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實的工作作風，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出調(diào)試公司新的篇章。
電能計量工作總結(jié)篇十
作為生產(chǎn)崗位的高級工，我每年都積極參加單位組織的技術(shù)培訓：1993年先后參加湖北省供電局舉辦的電能表計量人員崗位培訓，并先取得“電能表、互感器(計量檢定員證)”;xx年7月取得“湖北省電力公司用電檢查證(二級)”;xx年12月參加湖北省中試院舉辦的“測量不確定度的評定與表示”，并取得證書;還參加了湖北省中試院舉辦的“防竊電與反竊電的學習”;xx年4月參加省公司“湖北電力營銷電能計量子系統(tǒng)”程序的學習，在后來的實際應(yīng)用中總結(jié)并發(fā)表了“關(guān)于‘湖北電力營銷電能計量子系統(tǒng)’在計量測試中心實際工作中存在的問題”一文，獲得好評!通過這些學習和工作我開闊了視野，增長了知識、更新了觀念，也進一步提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。我在加強自己學習的同時，平時也憑借自己工作中積累的經(jīng)驗幫助年輕員工的專業(yè)學習，給他們講解專業(yè)知識，耐心的回答他們提出的一些專業(yè)問題，激發(fā)了年輕員工學習學習技能，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)作好本職工作的熱情。
電能計量工作總結(jié)篇十一
今年以來，在集團公司正確領(lǐng)導下，__供電公司著眼建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，全面落實業(yè)績考核責任書，各項工作取得新成績。
一、2022年工作基本情況。
各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高。1-10月份，售電量完成億千瓦時，同比增長;經(jīng)營電量完成億千瓦時，同比增長;線損率完成，可比口徑同比持平;平均電價完成千千瓦時，比合同指標提高千千瓦時;經(jīng)營電量市場占有率完成，同比提高百分點，超合同指標百分點;售電量市場占有率完成，同比降低百分點，超合同指標百分點;小火電平均購電價完成千千瓦時，比合同指標降低千千瓦時。安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全面貫徹“三個百分之百”要求，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，深化“無違章企業(yè)、個人”創(chuàng)建，大力開展了“安全生產(chǎn)月”、“三要六查”安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛、迎峰度夏措施，圓滿完成迎峰度夏任務(wù)。重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管，加強電力設(shè)施保護、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、__公司“創(chuàng)建無違章企業(yè)工作先進單位”、__市“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”。截至__月10日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)_天。
經(jīng)營管理不斷強化。堅持精細化管理，實施集約化經(jīng)營，規(guī)范地方電廠管理，加大市場開拓力度，經(jīng)營電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設(shè)，營銷技術(shù)支持系統(tǒng)單軌運行，電能計量中心建成使用。嚴格執(zhí)行電價調(diào)整政策，認真抓好營業(yè)操作，確保了電費及時足額回收。開展營業(yè)普查和用電稽查工作，組織防竊電技術(shù)改造。強化財務(wù)管理和審計監(jiān)督，加強全面預算管理，深化“三清理一規(guī)范”工作，迎接了省審計廳電力財務(wù)專項審計檢查和省物價局電價執(zhí)行情況檢查。堅持依法治企，規(guī)范招投標、合同、職工福利和社保資金管理，榮獲省“四五”普法依法治理先進單位。加強農(nóng)電管理，穩(wěn)步推進供電所專業(yè)化改革，開展了直供區(qū)域農(nóng)村電力資產(chǎn)接收工作。
創(chuàng)一流同業(yè)對標深入開展。加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，健全完善管理體系和指標體系，基本形成按計劃進行、靠制度規(guī)范的全過程控制和常態(tài)運行機制?！禵_》榮獲“__獎”_。公司4項課題分別榮獲__行業(yè)協(xié)會課題調(diào)研一、二等獎。5項典型經(jīng)驗入選集團公司典型經(jīng)驗庫，入選數(shù)量位居集團公司地市供電企業(yè)第__位。
績效管理扎實推進。建立完善績效管理體系，制定績效管理體系文件，確定公司年度kpi指標。全面梳理和完善業(yè)務(wù)流程和工作標準，編制部門職能、崗位說明書和績效合同，嚴格工作日志和主管點評制度，細化量化業(yè)績評價和考核。組織中層主管進行中期述職。績效管理信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定。迎接了集團公司階段性評估驗收。
多種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅持依法經(jīng)營、規(guī)范管理，加強企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究，規(guī)范和完善股權(quán)結(jié)構(gòu)。加強資本運作，深化銀企合作，拓展融資渠道。鞏固發(fā)展__房產(chǎn)、__電氣產(chǎn)業(yè)鏈，壯大__、__等非核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高了市場競爭力和贏利能力。1-10月份，多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收入億元、利潤317____元，分別同比增長1____和1____。
二、存在的問題與困難。
電能計量工作總結(jié)篇十二
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
為加強全縣能源計量工作的領(lǐng)導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了以分管計量工作的局領(lǐng)導任組長，業(yè)務(wù)股、計量測試所、特監(jiān)室工作人員為成員的能源計量工作領(lǐng)導小組和能源計量工作服務(wù)隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關(guān)的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
制定節(jié)能降耗措施我局按照省、市局下達的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點，深入到全縣40家耗能企業(yè)進行摸底，認真了解了企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認真調(diào)查，建立了重點耗能企業(yè)能源計量工作檔案5份，與15家企業(yè)簽訂了《加強能源計量工作，共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。組織專家對企業(yè)能源計量情況進行診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務(wù)計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。
產(chǎn)品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
下一階段，我局將總結(jié)經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術(shù)機構(gòu)要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務(wù)，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據(jù)國家標準gb19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》對企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù)，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或?qū)＜?，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢、服務(wù)和培訓，為企業(yè)耗能設(shè)備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結(jié)果，指導企業(yè)制定技術(shù)改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術(shù)保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構(gòu)，健全機制，完善
能源計量管理體系，形成相應(yīng)的計量管理制度，包括能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
電能計量工作總結(jié)篇十三
1月7日至8日，組織召開2015年上海市計量工作研討會，鄭光輝副局長出席會議并講話。會議總結(jié)了2015年計量工作，研討2015年計量工作。會議對明年計量工作提出明確要求，一要注意三個結(jié)合：計量行政部門、技術(shù)機構(gòu)和協(xié)會、學會要緊密結(jié)合；計量惠民和法制計量相結(jié)合；為產(chǎn)業(yè)和企業(yè)服務(wù)與市場監(jiān)管相結(jié)合。二要突出三個重點：繼續(xù)深入開展“關(guān)注民生，計量惠民”專項行動；樹立能源計量工作典型，做好本市能源計量工作；抓好計量技術(shù)基礎(chǔ)的建設(shè)和發(fā)展。三要關(guān)注四個問題：關(guān)注計量職業(yè)風險；關(guān)注計量器具造假現(xiàn)象，加大技術(shù)研究和技術(shù)儲備；關(guān)注計量工作為世博會服務(wù)；關(guān)注計量宣傳工作，創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。
2. 編制計量工作要點，部署重點工作內(nèi)容
編制2015年上海市計量工作要點，要求在2015年要抓好民生計量工作，促進民生持續(xù)得到改善；強化技術(shù)基礎(chǔ)保障作用，促進經(jīng)濟健康平穩(wěn)較快發(fā)展；加強能源計量工作，為建設(shè)節(jié)約型社會服務(wù)；規(guī)范自身建設(shè)，強化監(jiān)管水平，為社會提供良好公共服務(wù)。
為交流計量工作經(jīng)驗，進一步貫徹落實2015年計量工作要點，布置2015年上海市計量工作，3月12日，組織召開了2015年上海市計量工作會議，黃小路局長、鄭光輝副局長出席會議并講話。會議認為，2015年計量工作要做到3個結(jié)合：一是科學計量工作要和上海經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整相結(jié)合、和上海產(chǎn)業(yè)調(diào)整相結(jié)合以及和打擊計量技術(shù)犯罪相結(jié)合；二是民生計量工作要與市、區(qū)兩級政府關(guān)注民生、執(zhí)政為民的工作要求相結(jié)合，要與迎世博工作相結(jié)合，要與計量誠信體系建設(shè)工作、強制檢定工作相結(jié)合；三是能源計量工作要與上海節(jié)能減排的總體工作相結(jié)合。2015年各部門要有3方面提高：一是提高風險管理能力和責任意識；二是發(fā)揮華東國家計量測試中心和國家計量器具質(zhì)檢中心作用，提高服務(wù)華東地區(qū)、服務(wù)全國的意識；三是發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，提高創(chuàng)新意識。會議強調(diào)，2015年各單位各部門要切實增強對計量工作的認識，增強做好計量工作的使命感、責任感和光榮感；要加強對計量監(jiān)管方式方法的研究和創(chuàng)新；要加強部門之間的協(xié)作配合，相互支持，形成合力；要加強隊伍建設(shè)，加強業(yè)務(wù)能力、綜合能力的培養(yǎng)，增強服務(wù)意識、廉政意識；要針對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，加強計量服務(wù)企業(yè)工作。
二、圍繞民生計量，主動服務(wù)世博，打造計量放心
1、深入開展“關(guān)注民生、計量惠民” 專項行動
為認真貫徹落實黨中央國務(wù)院提出的關(guān)注民生、構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，切實履行質(zhì)監(jiān)部門職能，強化計量惠民服務(wù)意識，我處按照總局統(tǒng)一部署，結(jié)合“上海市迎世博600天”和“質(zhì)量安全年”等工作，自2015年5月以來在全市范圍內(nèi)深入開展了“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動，圍繞“四個走進”開展了一系列活動，在民生計量方面取得了明顯成效。
截止目前，共檢查集貿(mào)市場949家，檢查在用電子秤77041臺，檢查公平秤1022臺，查處作弊秤245臺；檢查醫(yī)療衛(wèi)生單位1273家，檢查在用醫(yī)用強檢計量器具65258臺（件）；檢查眼鏡店1017家，檢查在用驗光配鏡用計量器具4062臺（件）；組織“服務(wù)計量進社區(qū)”活動，為市民提供計量咨詢和血壓計、人體秤免費修理、校準服務(wù)以及眼鏡“免費眼光、免費校準、免費修理服務(wù)”共計28638人次。通過深入開展專項行動，提高了質(zhì)監(jiān)部門的社會形象，計量工作逐步深入人心，廣大市民在家門口享受到了計量的服務(wù)，受到了百姓的熱烈歡迎。表現(xiàn)在：
（1）計量納入各級政府工作內(nèi)容。專項行動開展以來，我局大力宣傳專項行動的重要意義，積極爭取各級地方政府對專項行動的支持。在我局的推動下，各級地方政府高度重視，本市半數(shù)以上的'區(qū)縣在對集貿(mào)市場電子秤進行強制檢定時已經(jīng)做到免收經(jīng)營戶的檢定費用，該費用由政府財政承擔。這一舉措降低了經(jīng)營戶的成本，也保證了計量器具強制檢定工作的開展，較好地杜絕了市場里的短斤少兩行為，保護了消費者的合法權(quán)益，受到廣大消費者、市場主辦者和經(jīng)營戶的一致歡迎。如寶山、盧灣、長寧、閘北、青浦等區(qū)將“關(guān)注民生、計量惠民”工作列為區(qū)政府實事項目，進一步擴大了專項行動的社會影響，區(qū)內(nèi)各級行政資源都被充分調(diào)動，計量工作的影響力不斷擴大。
（2）計量器具強檢檔案日臻完善。專項行動期間，各區(qū)、縣對轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位和眼鏡店在用強檢計量器具進行了調(diào)查摸底，進一步摸清基本情況，提高了工作的針對性和有效性。在此基礎(chǔ)上，對未建檔的計量器具補充建檔，進一步完善了強制檢定計量器具檔案，為專項行動提供了可靠的信息。另一方面通過建檔工作，更加全面地掌握了民生計量器具的基本情況，強化了對民生計量器具的管理，全面完成了總局三年建檔工作要求。共對29項57種22萬余臺強檢工作計量器具建立了檔案，其中用于貿(mào)易結(jié)算的計量器具130725臺,用于安全防護的計量器具48210臺，用于醫(yī)療衛(wèi)生的計量器具41518臺，用于環(huán)境監(jiān)測的計量器具91臺。
（3）計量器具受檢率普遍提高。專項行動期間，結(jié)合“四個走進”開展了各種形式的監(jiān)督檢查活動，充分發(fā)揮計量技術(shù)機構(gòu)的優(yōu)勢，解決了以往日常監(jiān)管與計量檢定信息溝通不暢的問題，強檢計量器具的受檢率都得到了提高，強制檢定工作得到有效推進。如閔行區(qū)局積極爭取經(jīng)委支持，將集貿(mào)市場的檢查結(jié)果與文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評比活動相結(jié)合，做到計量不合格一票否決。我局還推動楊浦區(qū)中心醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生單位研制開發(fā)醫(yī)院計量器具強制檢定管理系統(tǒng)軟件，利用數(shù)據(jù)庫軟件來管理整個醫(yī)院的計量器具強制檢定工作，提高計量器具的受檢率。
（4）計量誠信體系建設(shè)初見成效。我處將此次專項行動與推進《商業(yè) 服務(wù)業(yè)誠信計量行為規(guī)范》的貫徹實施和誠信計量體系的建設(shè)相結(jié)合，在集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位、眼鏡店率先推行商業(yè)、服務(wù)業(yè)自我承諾，質(zhì)監(jiān)部門核查公告以及消費者監(jiān)督的誠信計量監(jiān)管機制，進一步建立健全了計量誠信檔案，培育了一批計量誠信示范單位，有力地推進了誠信計量體系的建設(shè)，為專項行動的深入開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
創(chuàng)建 “上海市迎世博計量誠信示范集貿(mào)市場”：結(jié)合“上海市迎世博600天”工作，我處與市商務(wù)委、市計量協(xié)會在全市開展“上海市迎世博計量誠信示范集貿(mào)市場”創(chuàng)建活動，在統(tǒng)一標準、確保質(zhì)量、嚴格把關(guān)的基礎(chǔ)上，首批創(chuàng)建了33家“上海市迎世博計量誠信示范集貿(mào)市場”。
創(chuàng)建“迎世博計量誠信示范社區(qū)”：我局充分依托街道屬地優(yōu)勢，條塊聯(lián)合，在楊浦區(qū)殷行街道創(chuàng)建“迎世博計量誠信示范社區(qū)”，此舉為全國首創(chuàng)，為本市全面深入推進專項行動提供了有力保障。
開展“笑臉”計劃自我承諾：在青浦區(qū)，我局在超市組織開展“笑臉”計劃，企業(yè)自我承諾所售自包裝商品“質(zhì)量好、份量足、所用包裝材料符合要求、主動接受質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督”，在參與“笑臉”計劃的所售商品上張貼卡-通形象的“笑臉”標志，使超市自包裝商品凈含量合格率得到大幅提高。
開展配鏡計量誠信建設(shè)：閘北區(qū)內(nèi)有4家大型眼鏡批發(fā)市場，我局積極引導行業(yè)自律，有關(guān)眼鏡制配企業(yè)在醒目處張貼《誠信計量行為規(guī)范公開承諾》，加強計量誠信體系建設(shè)。在浦東新區(qū)，由于眼鏡制配場所分布廣、散戶多，我局在監(jiān)管中注重“抓主流、幫弱小”，在鼓勵品牌企業(yè)樹立行業(yè)主流形象的同時，起草《眼鏡制配場所計量管理制度》，幫助個體經(jīng)營、政策優(yōu)撫的“散小”經(jīng)營戶建立計量器具管理制度。
（5）計量惠民領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了新突破。我處在專項行動中堅持“監(jiān)督檢查和計量惠民相結(jié)合、重在計量惠民”的原則。一方面對集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位采取提供免費培訓、技術(shù)服務(wù)以及免費檢定等多項實實在在的扶持措施，直接惠及集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分體現(xiàn)了計量工作的主動性和積極性。如本市有10個區(qū)、縣已免收集貿(mào)市場電子秤的檢定費用；我處連續(xù)3年組織各計量技術(shù)機構(gòu)，為全市的1000多家鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和敬老院免費檢定計量器具，為醫(yī)護人員免費培訓計量儀器使用知識。市局組織市水表、電能表、燃氣表強制檢定站的技術(shù)服務(wù)能手為本市百戶家庭用戶免費提供水表、電能表、燃氣表計量檢定服務(wù)。另一方面開展形式多樣的計量惠民服務(wù)，組織人員走進社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校，開展免費咨詢和檢測等服務(wù)，對計量投訴依法進行處理，進一步拉近了計量和廣大群眾之間的距離，讓廣大人民群眾在家門口就享受到計量帶來的實惠，有力地擴大了專項行動的社會影響，實現(xiàn)了計量惠民工作的新突破。如寶山區(qū)將“家庭用水銀血壓計免費校準”列為區(qū)政府實事工程，為居民免費校準和修理水銀血壓計16000多臺；楊浦區(qū)局與舒蘭路居委會簽訂共建協(xié)議，設(shè)立便民服務(wù)點，定期為社區(qū)居民提供服務(wù)。普陀區(qū)局利用雙休日啟動2015年計量服務(wù)進社區(qū)工作。
（6）拍攝“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動宣傳片，編輯“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動簡報（每月一期），組織有關(guān)單位參加《中國計量》雜志民生計量論壇征文活動，共選送優(yōu)秀稿件6篇，有力地宣傳了上海市的民生計量工作。
2、抗擊h1n1甲流，提供免費校準服務(wù)
（1）積極組織做好本市口岸用抗流感測溫儀器檢測工作
根據(jù)國家質(zhì)檢總局和市局領(lǐng)導相關(guān)要求，為進一步加強對甲型h1n1流感疫情的防控，市局迅速開設(shè)檢測綠色通道，第一時間在市計量測試技術(shù)研究院成立了專門的抗甲型h1n1流感測溫儀器檢測小組，對本市口岸用測溫設(shè)備進行每周1次的定期免費計量檢測和校準。
市局及時與上海出入境檢驗檢疫局聯(lián)系，摸清情況，建立甲型h1n1疫情防控工作聯(lián)絡(luò)機制，制訂各口岸配備的300余臺紅外輻射溫度計、熱成像儀、耳溫計等實施現(xiàn)場校準的工作計劃，全面實施每周一次的輪轉(zhuǎn)校準。全年共完成測溫儀器檢測/校準3000余臺（件），其中出入境檢驗檢疫系統(tǒng)和醫(yī)療系統(tǒng)435臺（次）。
（2）關(guān)愛師生，開展中小學測溫儀免費校準
為做好本市中小學校流感防控工作，市局聯(lián)合市教委開展了“抗擊甲流 關(guān)愛師生”計量惠民專項行動，對全市中小學校購置配備的測溫儀器開展免費校準。11月份，市計量測試技術(shù)研究院在各區(qū)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局設(shè)點，在做好口岸防流感計量保障的同時，在20天內(nèi)，免費對全市1536所中小學校的5585余臺測溫儀器開展了全覆蓋的計量校準工作，確保測溫儀器測量數(shù)據(jù)準確、可靠，有效保障了全市150萬中小學師生健康。此項活動被國內(nèi)多家媒體廣泛報道，深受社會好評。
3、扎實開展整治，促進電子計價秤市場健康發(fā)展
根據(jù)總局總體部署，我局結(jié)合“質(zhì)量與安全年”與“迎世博”活動，制定了上海市電子計價秤專項整治方案，要求各單位按照分工做好制造、銷售、使用和修理各個環(huán)節(jié)對電子計價秤的監(jiān)管工作。
我局加強對生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管，要求企業(yè)建立質(zhì)量檔案，進行年度情況網(wǎng)上填報；發(fā)揮行業(yè)作用，開展行業(yè)自律；積極溝通，深化長三角合作，圍繞電子計價秤專項整治進行專題研究。組織開展對生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場檢查，根據(jù)檢查結(jié)果和產(chǎn)品抽查情況，對生產(chǎn)企業(yè)進行分類管理，并進行動態(tài)調(diào)整，加強證后監(jiān)管，建立長效機制。
各區(qū)縣局順勢而動，按照整治方案全面開展了銷售、使用和維修領(lǐng)域的電子計價秤專項整治行動，摸清家底，開展自查，尋找合力，加強合作，嚴格監(jiān)管，做好服務(wù)。積極開展電子計價秤防作弊研究，嚴厲打擊利用電子計價秤進行計量作弊和加裝作弊裝置、破壞計量器具準確度等計量違法行為。據(jù)統(tǒng)計，截止12月底，全市共檢查了19家電子計價秤生產(chǎn)企業(yè)，2933家集貿(mào)市場和餐飲店的63577臺電子計價秤，電子計價秤銷售單位135戶次、修理單位33戶次。共查處作弊秤253臺，其它未強檢或超周期使用電子秤346臺。1家銷售單位因銷售作弊秤、2家修理單位因無證修理、1家修理單位因加裝作弊裝置被查處。通過整治，建立和完善了電子計價秤從生產(chǎn)、銷售、使用、修理的全過程監(jiān)管機制，提高了電子計價秤的產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范和促進電子計價秤產(chǎn)品市場持續(xù)健康發(fā)展。
在開展整治的同時，各區(qū)縣局都加強對集貿(mào)市場主辦者的管理，加強對標準化菜市場計量工作的指導。積極探索建立標準化菜市場計量器具長效監(jiān)管機制，推動集貿(mào)市場計量誠信體系建設(shè)，創(chuàng)造和諧、公正的消費環(huán)境。
電能計量工作總結(jié)篇十四
自20xx年7月15日參加工作以來，在公司和項目部領(lǐng)導的指導下，結(jié)合工程實際的特點，逐步適應(yīng)工作崗位的要求，能很好的將學校學的理論知識應(yīng)用于實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園的學生，到現(xiàn)在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有很多的經(jīng)歷和體會。現(xiàn)總結(jié)如下：
在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到10%，當時認為這種說法很武斷。當參加工作之后，發(fā)現(xiàn)很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，后來在***和很多前輩的指導下，慢慢調(diào)整自己的心態(tài)，確定目標，適應(yīng)了工作。經(jīng)過一段時間的工作，我體會到我們在學校里不是學到的太少，而是不會把學到的東西應(yīng)用到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應(yīng)用，才能發(fā)現(xiàn)學習的不足，再重新有目的的學習理論知識。
在xx高速項目部，主要是學習和從事質(zhì)量資料方面的工作，在這期間我經(jīng)常去現(xiàn)場，盡量多了解有關(guān)施工的工序和質(zhì)量控制事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求。
后來因公司安排，被調(diào)至xx高鐵項目部，主要從事預算工作。在學校曾學過一點關(guān)于概預算的知識，再加上我本來學的就是鐵路專業(yè)，在工作中還是比較順利的。工作剛開始，從基本的工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多復雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術(shù)人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖。逐漸的由工程量核算進入了工作角色，我的主管領(lǐng)導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理，作一些簡單、基本的清工結(jié)算，逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內(nèi)容。
通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足。主要表現(xiàn)在工作中對于專業(yè)知識的掌握應(yīng)用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動性。對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息時間，多學專業(yè)知識，熟練工作流程，提高工作效率。
以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導審閱，工作上有很多不到之處，誠請領(lǐng)導不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地勝任工作。
電能計量工作總結(jié)篇十五
根據(jù)《省市場監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)20xx年xx省計量工作要點的通知》（xx市監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕9號）、《省市場監(jiān)管局關(guān)于切實做好市場監(jiān)管領(lǐng)域風險防控工作的通知》（xx市監(jiān)辦函〔20xx〕132號）要求，我局認真組織開展了20xx年民生計量專項行動，現(xiàn)將該項工作開展情況總結(jié)如下：
我局結(jié)合專項監(jiān)督檢查“回頭看”開展情況，重點對雙隨機、日常檢查眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，檢查眼鏡制配場所是否按要求配備相應(yīng)的計量器具、使用的強制檢定工作計量器具是否經(jīng)計量檢定合格等。今年共計檢查眼鏡店19家次，檢查相關(guān)計量器具76臺次，檢查中發(fā)現(xiàn)1戶眼鏡制配場所計量未檢定，已下達責令整改通知書，該經(jīng)營戶于當天聯(lián)系市質(zhì)檢院檢定。
為進一步整頓和規(guī)范集貿(mào)市場計量監(jiān)管力度，有效遏制集貿(mào)市場“短斤少兩”多發(fā)態(tài)勢，我局要重點圍繞商場、超市、集貿(mào)市場、副食店用于貿(mào)易結(jié)算的電子計價秤是否存在未經(jīng)檢定、檢定不合格或者超過檢定周期使用等情況，今年共計檢查計量器具使用單位40余家，計量器具230余臺。
我局共出動檢查人員28人次，車輛10車次，對轄區(qū)20家加油站，1家加氣站開展了專項檢查，檢查的重點是加油站內(nèi)在用加油機的計量檢定合格證是否超過檢定周期、加油機鉛封是否完好、是否存在擅自更換電腦芯片（主板）、是否安裝回油裝置等情況，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)有計量違法行為，執(zhí)法人員現(xiàn)場與被檢加油站簽訂了《誠信計量承諾書》，并進行了消防法相關(guān)宣傳。
為進一步加強新區(qū)供水、供氣計量管理工作，確保用于貿(mào)易結(jié)算的水表、電表、燃氣表量值準確可靠，保障廣大居民的合法權(quán)益，我局重點對新建小區(qū)水表、電表、燃氣表進行檢查，該小區(qū)使用的水表、電表、燃氣表由制造計量器具獲證企業(yè)生產(chǎn)的，且均經(jīng)過法定機構(gòu)檢定，有相應(yīng)的檢定證書，并加貼有檢定合格證，無遠程∕ic卡智能水。
我局利用5。20世界計量日宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1500余份，免費為群眾測血壓、視力，邀請醫(yī)療機構(gòu)開展義診等，向廣大經(jīng)營戶、群眾進行宣傳，讓經(jīng)營戶進一步做到自我約束、自我管理、自我示范，促進信用為本、誠實守信、自覺自律良好風氣的形成。
電能計量工作總結(jié)篇十六
1、嚴格執(zhí)行計量檢定規(guī)程，室內(nèi)檢定單相電能表3112只，三相電能表1708只，組合互感器42組，電流互感器534只，采集終端500臺，檢定合格率100%，杜絕了不合格的計量器具進入電網(wǎng)，確保電能計量器具這桿“秤”的公正、公平性。
2、隨著用電水平的提高，為實現(xiàn)有效的智能營銷管理，我班積極配合并全程參與安裝了456臺專變的智能采集。實現(xiàn)了遠程集抄前臺坐收的形式進行抄表收費及遠程監(jiān)控遠程控斷。
3、完成了單相電能表xx04只，三相電能表211只，電流互感器108只，組合互感器8組的出入庫管理和電能表4091只，電流互感器221只待分流計量資產(chǎn)的回退管理及流程處理。
4、完成轄區(qū)內(nèi)的987戶（單相858戶、三相121戶、高壓8戶）低壓業(yè)擴安裝，完成客服中心轄區(qū)內(nèi)的583處低壓故障處理及電能表遷移，依法行使質(zhì)檢部門授予的“強檢”權(quán)，規(guī)范并更換或遷移了計量裝臵的配臵和接線，減少了電量在計量上的“跑、冒、滴、漏”，保障了計量準確和公平貿(mào)易。
5、本班三人持有20xx年11月到期的有效計量檢定員證，于6月初到省電力試驗研究院對本單位的2臺三相電能表檢定裝臵和1臺電流互感器檢定裝臵的標準表進行了送檢，有效期至20xx年6月到期。
一、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)理論學習，認真履行電能計量檢定員職責,做好對每塊計量器具的檢定和記錄工作。
二、認真做好電能計量器具檢定裝臵的日常檢查及上級部門的檢定工作，確保裝臵正常保用。
三、對用戶送檢計量器具進行檢驗,要認真負責,進行公開化檢定,對其檢驗數(shù)據(jù)真實記錄,不講關(guān)系,送人情,確保公司和用戶利益,按照國家計量檢測標準，保證準確率100%。統(tǒng)一打好首檢鉛封和標志。
電能計量工作總結(jié)篇十七
20xx年6月16日-28日，有幸到xxxx區(qū)供電局xx供電所進行了跟班學習，從開始的生活接待到學習過程中的關(guān)心，xxxx區(qū)供電局及xx供電所各部門領(lǐng)導、員工都十分熱情，對于我們提出的問題都給予了細致的解釋，讓我感覺到了一個集體觀念強，氣質(zhì)好，和諧一體的團隊。跟班學習，可謂是受益良多，主要可以歸納為以下幾點：
班組績效管理優(yōu)化，任務(wù)指標只考核班組長，班組長按照下達的指標安排本班的工作，合理的調(diào)整員工的工作安排。工作職責的細化實現(xiàn)了一個班組做好”一件事 “的精細化管理，員工則通過工作任務(wù)進行考核，將員工的日常工作分類、分項量化為分數(shù)，工作任務(wù)的完成質(zhì)量及需完成的任務(wù)項將直接決定了該名員工的績效得分，真正的體現(xiàn)了“干多干少不一樣”的考核原則。
大力開展“牽手村居”活動，與各村居委結(jié)對，供電所領(lǐng)導掛點，將服務(wù)網(wǎng)點前移，更好的為客戶提供現(xiàn)場上門服務(wù)，通過辦理業(yè)務(wù)、派發(fā)宣傳單等活動拉近了電力部門與群眾的距離，也通過各村、居委的幫助保證了電費的回收工作，達到了雙贏的目標。
在xx供電所的營業(yè)廳，寬敞明亮的大廳、整潔舒適的等候區(qū)、溫馨體貼的便民區(qū)。先進的硬件設(shè)施讓我們贊嘆不已，每一位營業(yè)員都是多面手，即是營業(yè)員又是收費員，營業(yè)員的微笑服務(wù)、真誠相待讓我更深刻認識了服務(wù)的真諦，用戶只要到了營業(yè)窗口就不用轉(zhuǎn)到別的地方辦理業(yè)務(wù)，真正讓首問責任制和一站妥得到了體現(xiàn)，細致完成了“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的工作要求。
二是供電所營業(yè)房建設(shè)。海濱所已投標。永興所政策處理工作基本落實，下步要進入工程招投標工作。沙城所最近要組織土地競拍，摘牌落實土地征用手續(xù)。
另外針對公司的一些建議：第一：為了讓員工更加了解到防偽標簽這一行業(yè)，對防偽標簽產(chǎn)品更深入了解，建議公司能夠給予員工每個月定期進行培訓。并且覺得工作中學習也是很重要的，建議公司開展一些工作技能的培訓，為了讓員工成長的更快，那么將會給公司帶來更大的效益。
優(yōu)化業(yè)擴流程，簡化報裝審批環(huán)節(jié)，安排人員分類別跟蹤業(yè)務(wù)的每一個流程，確保一站妥的指標完成，實現(xiàn)了非居民客戶新裝“一日通”。對于報裝負荷超過一定容量的用戶安裝限流器，利用限流器合理控制了用戶的私自增容，既減輕了用電檢查班組的工作壓力又合理的控制了配變的負荷，避免了配變負荷無序的增長。
利用 pda進行現(xiàn)場堪察，pda通過3g網(wǎng)絡(luò)與營銷系統(tǒng)實時進行同步連接，在工作過程中可接收班組下發(fā)的工單，可現(xiàn)場修改客戶的基本信息，既提高了信息準確率也提高工作效率。
在兩冊管理方面，營銷和運行班組都落實了“七個統(tǒng)一”，其核心就是通過“計劃+表單”來開展班組管理和作業(yè)管理，按兩本手冊業(yè)務(wù)指導書對所有的作業(yè)表單進行了梳理，開展持續(xù)的作業(yè)風險評估，形成風險控制措施表，并通過作業(yè)表單落地，通過制定《》使整個工作流程及個人工作安排清淅、明確。
轉(zhuǎn)眼間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時間了?；仡欉^去一年多的工作，我在糧食局正確的領(lǐng)導下，在前任統(tǒng)計工作人員的教導下，在各企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù)。
當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務(wù)工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務(wù)籌劃”培訓。20xx年9月參加了省管局組織的財務(wù)會計培訓。為了適應(yīng)會計電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計算機應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財務(wù)部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
按班組將適用表單固化到營銷及配網(wǎng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中，建立現(xiàn)場作業(yè)信息系統(tǒng)，現(xiàn)場作業(yè)信息系統(tǒng)與營銷等業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時同步，數(shù)據(jù)通過3g無線上傳，現(xiàn)場錄入后辦公室及時進行校驗，提高了數(shù)據(jù)的準確性，如客戶欠費停電，以前是在辦公室打印用戶欠費清單后到現(xiàn)場執(zhí)行欠費停電，工作完成后回到系統(tǒng)將數(shù)據(jù)進行補錄，現(xiàn)在是到現(xiàn)場后通過移動手持終端查看現(xiàn)場作業(yè)表單并按表單規(guī)范進行操作，在進行欠費停電操作前可以先實時對該用戶的欠費信息進行查詢，如果客戶在這時間段已繳交電費的話則可馬上取消停電操用，減少了客戶的停電次數(shù)，提高了客戶滿意度。
通過信息化表單規(guī)范了作業(yè)行為，提高了安全風險防控能力，通過手持移動終端，讓作業(yè)操用簡單，提高了工作效率，通過手持移動終端，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)一次錄入，多方共度，實現(xiàn)了作業(yè)現(xiàn)場與辦公室的互動，加強了現(xiàn)場監(jiān)控，做到了“一次把事情做好”的目標。
配網(wǎng)管理主要是利用了配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)了配網(wǎng)圖紙管理、地理信息查詢、查詢統(tǒng)計等功能共享，并實時與營銷系統(tǒng)、計量自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、 gis等系統(tǒng)集成。配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的實施增強了配網(wǎng)信息管理的可視化程度，為不同部門班組之間的管理及信息交換提供了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準與規(guī)范，使配網(wǎng)管理手段擺脫了傳統(tǒng)的模式，為配網(wǎng)自動化和配網(wǎng)生產(chǎn)管理建立了一個信息平臺。
直接為配網(wǎng)規(guī)劃管理、供電可靠率的執(zhí)行、設(shè)備臺賬管理、線路圖紙管理等方面服務(wù)，提高了工作效率和管理效率。在mis系統(tǒng)中實現(xiàn)“計劃+表單”的運作模式，班組的日常作業(yè)都是通過計劃管理配合pda來完成，來源于系統(tǒng)對作業(yè)表單現(xiàn)場應(yīng)用的信息化支持，實現(xiàn)了工作任務(wù)的派發(fā)、流轉(zhuǎn)用結(jié)果反饋評價的全信息化、無紙化，做到了“過程監(jiān)控，事后評價”的全過程管理。
xx供電所能夠有如此多驕人的成績，來自內(nèi)部的優(yōu)秀管理和外部發(fā)展經(jīng)濟社會環(huán)境的要求。他們先行了一大步，我相信在我們局領(lǐng)導的重視與支持下，我局也一定能不斷的進步。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。
電能計量工作總結(jié)篇十八
21世紀是飛速發(fā)展的時代，是以品質(zhì)取勝的時代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù)，更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
品質(zhì)是企業(yè)的命脈，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要條件，同時也是企業(yè)人品格、精神和智慧的體現(xiàn)。品質(zhì)，就應(yīng)該如同長城一樣，歷經(jīng)千百年風雨和戰(zhàn)火的洗禮、考驗，至今仍舊巍然屹立于世界的東方，成為中華民族的驕傲、自豪！
品質(zhì)對公司的利益與成長、及我們每個人的生活都有至關(guān)重要的關(guān)系。精測計量檢驗工序是針對品質(zhì)而產(chǎn)生的一個環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的重要性可想而知。20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來。千里之行，始于足下。在新的起跑線上，將加倍的努力。作為精測計量檢測員，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，我將繼續(xù)發(fā)揚以往優(yōu)良的工作作風，總結(jié)經(jīng)驗，從以下幾個方面展開工作：
一、高度的責任感和主人翁精神，對于精測檢驗工作的過程，必須用認真負責的態(tài)度去對待，嚴格要求，一絲不茍，做到過程用心，精度放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動，敢做改善的領(lǐng)頭羊，敢于面對和承擔工作中的困難與挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)品質(zhì)零缺陷的目標真正貢獻自己的力量。
二、深入學習高新計量檢測知識，牢固樹立明確品質(zhì)觀念。掌握品質(zhì)高新計量檢測知識是做好精測檢驗工作的必備條件。只有通過不斷的學習和積累經(jīng)驗以及明確的品質(zhì)觀念做引導，才能讓自己成為一名合格的計量精測員。
三、只為成功進取，不為失敗辯護。因為知識、經(jīng)驗的不足，工作中難免會有犯錯之時。面對失敗，我們不應(yīng)逃避和放棄，而是要更加努力地學習和總結(jié)，為成功不斷進取。
新年將至，在此祝各位領(lǐng)導新年快樂、萬事如意！
祝公司輝煌騰達，蒸蒸日上！
電能計量工作總結(jié)篇十九
我監(jiān)理部自09年6月10日進場后，按照指揮部要求積極開展有關(guān)監(jiān)理計量的相關(guān)準備工作，全面熟悉合同文件并掌握與計量支付有關(guān)的條款，特別是熟悉有關(guān)監(jiān)理工程師在計量與支付方面的職責權(quán)限條款。在工作中根據(jù)合同條款，制定工程計量與支付程序，并嚴格按費用支付程序?qū)嵤└鞣N費用的支付管理，計量監(jiān)理工程師嚴格遵守國家有關(guān)政策、法規(guī)，按照工程合同進行操作，保證所簽認的每筆費用都有章可循。計量與支付的對象是工程量清單中的各工程細目，這些工程細目有一整套計量與支付辦法，工程未經(jīng)檢查驗收或檢查驗收不合格時，不能辦理計量與支付。要把計量與支付工作作為一種控制施工質(zhì)量的有效手段。做好計量與支付工作，還應(yīng)加強計量分析，一方面及時發(fā)現(xiàn)計量工作中的問題，另一方面及時掌握工程進度，為進度監(jiān)理和費用支付提供基礎(chǔ)。對計量的方法是否恰當，計量的結(jié)果是否準確，以及是否有質(zhì)量不合格的工程等進行分析，通過分析找出是否有多計、錯計的部分，便于下次計量改正。日常計量管理工作中，將指揮部發(fā)放的有關(guān)工程計量的文件單獨裝訂成冊，隨時查閱有關(guān)計量的各項要求。截止到目前為止，我監(jiān)理部共審核動員預付款2期，上報共計3793萬元，審核共計3793萬元，已支付3793萬元；工程進度款3期，提出監(jiān)理審核意見12條（見附頁），已按監(jiān)理意見修改完畢，上報共計3673萬元，審核共計3595萬元，已支付1559萬元；其中09年9月第一期工程款申請由于項目部尚不熟悉指揮部有關(guān)計量的各項要求，編制完成后多次由監(jiān)理退回總包修改補充，完善后時間與09年10月第二期工程計量重合，經(jīng)指揮部同意后9、10月合并為第一期。
1、為了避免出現(xiàn)一些項目的重復計量或漏掉計量的現(xiàn)象，及時建立計量支付臺賬。首先要認真審核工程圖紙數(shù)量并建立清單工程數(shù)量復核表，并將復核情況上報業(yè)主批準。其次，依據(jù)批準的清單工程量復核表，建立原設(shè)計工程數(shù)量臺賬明細表（按承包商已批準的單位、分部、分項工程劃分報告進行細化至每一個分項工程）及項目計量支付臺賬、變更臺賬（變更工程經(jīng)批準后才能列入臺賬。同時，要輸入批準文號、批準日期等內(nèi)容）。這樣，計量起來就方便、直觀了，也不會再發(fā)生漏計或重復計量的現(xiàn)象了，而且還可以對工程進展情況有一個直觀的掌握，有利于對工程進度的控制。
2、按照合同中規(guī)定的工程項目和工程變更中的內(nèi)容及合同文件規(guī)定的各項支付費用，在工程計量中，只計量合同規(guī)定的工程項目和工程變更中的內(nèi)容及合同文件規(guī)定的各項應(yīng)支付費用。對于合同以外的項目例如：承包人為方便施工所采取的施工措施，如增加的施工便道、場地綠化等超出圖紙施工及因自身原因造成的返工工程量等將不予計量。
3、計量項目必須是已完工程或正在施工工程的已完工部分，且質(zhì)量符合技術(shù)規(guī)范要求，已完工程或正在施工工程的已完工部分，如地連墻、灌注樁混凝土澆筑工程，必須在28d混凝土強度符合設(shè)計要求后，且內(nèi)業(yè)質(zhì)檢資料齊全。監(jiān)理工程師組織進行中間交驗，質(zhì)量驗收合格的項目，方能進行計量。對于資料不齊全或質(zhì)量不合格的工程，不管承包人以任何理由要求計量，監(jiān)理工程師可堅決不予計量。
4、工程變更嚴格按照變更程序和變更管理辦法辦理，建立變更臺帳，對已完工計量的變更數(shù)量隨時登記，以免出現(xiàn)重計、漏計現(xiàn)象。
5、監(jiān)理工程師對施工計量付款申請進行全面審核，首先審查報表格式和內(nèi)容是否滿足合同要求，各項資料、證明文件手續(xù)是否齊全；然后將工程量清單中的內(nèi)容按各工程細目分項計算，并匯總各分項金額，以審查承包人所有款項計算與匯總有無錯誤，修正或刪除不合理的部分，審查無誤后，扣除該月應(yīng)扣除的保留金、動員預付款、材料設(shè)備預付款、違約金等費用，計算付款凈金額。
1、進一步的加強自我學習，及時掌握國家及指揮部有關(guān)計量的各項管理規(guī)定。
2、盡快完成后續(xù)施工圖紙的合同工程量與圖紙工程量的轉(zhuǎn)換工作?，F(xiàn)場計量工程師初審后及時送交公司造價室審核，盡量減少錯誤幾率。
3、隨著工程項目的開展，計量工程師要更多的深入施工現(xiàn)場，了解各工作面的完成情況。
4、參加公司及指揮部組織的有關(guān)計量培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
5、督促施工單位完善計量工作程序，對工程量必須復核無誤后方可上報。
6、主動聯(lián)系公司造價室對項目部的技術(shù)支持，對計量監(jiān)理工程師完成的計量審核進行抽查復核。
7、規(guī)范計量臺賬的建立，保證每筆支付資金都有源可查。
1、加快進度款的審批流轉(zhuǎn)程序，為現(xiàn)場施工提供資金保障。第一期進度款監(jiān)理審核時間為09年10月23日，工程處長審批時間為11月27日，分管指揮審批時間為12月8日，進度款到賬時間為12月13日；流轉(zhuǎn)時間總共為50天。
2、監(jiān)理費按合同要求根據(jù)承包人批復的月計量，按季度匯總占合同總價的比例每季度支付一次，是否可以考慮指揮部的審批流轉(zhuǎn)時間，修改為按承包人上報監(jiān)理審核的月計量匯總。
3、進一步明確的施工單位自購材料調(diào)差程序。
4、盡快確定甲控材料的三方采購合同。
5、定期組織各標段監(jiān)理、施工計量工作的交流學習。
電能計量工作總結(jié)篇二十
20xx年是我們公司不帶平凡的一年。我們計量科在以龐總領(lǐng)導的指引下也做了大量的工作，保證了原輔料及產(chǎn)成品計量的及時性和準確性，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們公司樹立了光輝的形象。下面我把計量科全年的工作做一總結(jié)。
我們計量科在公司領(lǐng)導的指導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，依考核實施細則，使職工的工作直接與經(jīng)濟利益掛鉤，提高了職工的積極性；與職工多交流多勾通，及時掌握職工的思想動態(tài)，對職工錯誤的思想及時糾正，職工好的想法積極采納，使職工樹立高度的主人翁責任感；提倡全員參與管理，定期要求職工對科里的工作提出意見，對提出的合理化的建議積極采納。
利用例會的機會，把公司的精神和指示及時的傳達給每位職工，集中處理一些工作中的問題，對不良現(xiàn)象進行批評教育，做到防微杜漸，對違反制度的職工點名批評和處理；加強考勤力度，全員指紋考勤，避免遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年完成計量任務(wù)：鋁水噸、鋁錠噸、非合金鋁板材噸、外賣鋁水噸、煤噸、鋁粉噸、陽極噸、其他原輔料噸、處理廢舊物資噸。
計量工作是一項很重要且很認真的工作，嚴格依照程序操作是計量工作的關(guān)鍵問題。建立建全監(jiān)督機制，使臨磅員與司磅責任清晰，充分發(fā)揮監(jiān)磅員的作用；針對計量工作是對外服務(wù)的窗口的特殊性，嚴禁客戶在計量室內(nèi)逗留，禁止計量人員與客戶發(fā)展不正當?shù)年P(guān)系，吃請、收受賄賂等。
為避免鋁錠計量時，叉車鏟子的磁性對計量結(jié)果的影響，對叉車劃定應(yīng)退的區(qū)域；對應(yīng)該先化驗后計量的物品，化驗單上經(jīng)常注明“已取樣”而無化驗結(jié)果的情況，及時理性化驗室勾通，避免不合格物資進廠。
為提高電腦的監(jiān)督作用，避免人為作弊或失誤，司磅單一律改為電腦打??；針對鋁水磅出門證管理混亂的情況，要求過時的出門證一定要銷毀，磅房只能留當天的出門證，這樣堵住了鋁水無證出廠的漏洞；針對煤磅環(huán)境差的特點，我們在磅的四周用鐵板擋住，既保證了電子秤的平穩(wěn)運行，又改善了環(huán)境。
確保電子秤始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)是干好計量工作的最起碼的條件。咱們公司使用的汽車衡和電子平臺秤都精密儀器，受客觀條件的影響很大如：溫度、碰撞、風等，在平時的工作中定期標定和維護，多觀察，勤思考，消除故障隱患，除縣技術(shù)監(jiān)督局每年一次的強制監(jiān)訂外，每月對所有磅秤標定一次，并與集團其它幾個單位相比較，確保其準確性。
干好計量工作要有過硬的素質(zhì)。針對每位職工的文化水平不同，加大了對職工在業(yè)務(wù)技能上的培訓，實行理論知識與現(xiàn)場指導相結(jié)合的辦法，注重職工進行一對一的“傳、幫、帶”業(yè)務(wù)知識的培訓。利用例會的機會對所出現(xiàn)的問題總結(jié)、分析，防止類似問題的再次發(fā)生。提高職工學習的積極性，創(chuàng)造了一個互幫互學的氛圍。
回顧即將過去的一年，有也經(jīng)驗也有教訓，我們要總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，使20xx年使工作更上一個新的臺階。
電能計量工作總結(jié)篇二十一
回顧過去的一年，自身存在諸多不足。
20xx年努力地方向:工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務(wù)上學習更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。
感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來的幫助！
20xx年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結(jié)經(jīng)驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
電能計量工作總結(jié)篇二十二
20xx年我所按照計量工作要點，結(jié)合我市實際情況，在局黨組的正確領(lǐng)導和支持下，我所全體人員不斷強化計量服務(wù)意識，提升技術(shù)服務(wù)能力，緊緊圍繞全市發(fā)展這個中心，大力服務(wù)民生，增強計量工作的有效性，提高了對社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。在全所人員的共同努力下，圓滿的完成了全年的工作目標和各項學習計劃?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
1、我所認真落實區(qū)市兩級和本局相關(guān)的學習及文件要求，在局黨組的領(lǐng)導下全體人員進行了2周的政治理論學習和兩期培訓班的學習。此次學習，要求全體人員掌握與本職工作相關(guān)的各種法律法規(guī)。學習結(jié)束后，經(jīng)考試選派成績優(yōu)秀者參加全區(qū)大比武，不合格者繼續(xù)培訓學習。切實提升工作人員的綜合素質(zhì)。
2、人才是技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展關(guān)鍵。我所貫徹以“技術(shù)精湛，高效服務(wù)”的理念，積極選派人員到銀川、南京、重慶等地外出培訓16人次。檢定人員通過認真學習，結(jié)合工作經(jīng)驗舉辦了兩期的培訓班，對各企業(yè)管理及技術(shù)人員進行培訓。其中《加油機人員培訓班》為社會培育計量員，提升了計量員的專業(yè)素質(zhì)?！峨娮悠嚭夥雷鞅准夹g(shù)培訓班》為各企業(yè)人員現(xiàn)場演示多種作弊手段，并認真分析作弊原理，提高企業(yè)員工識別作弊技術(shù)的能力，使國有資產(chǎn)和私有物資不流失，為日后企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
3、隨著檢定領(lǐng)域的增加，我所根據(jù)需要在局黨組的關(guān)心和指導下招聘4名大學生，并對他們進行了理論和實踐的培訓及考試。通過考試合格取證后安排他們到相關(guān)崗位，在不斷提升自身技能更好的服務(wù)社會的同時，也充實了檢測隊伍。
民生計量關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系我市市場的繁榮穩(wěn)定。為做好民生計量各項工作，我所加大了計量監(jiān)督檢查力度。主要是對農(nóng)產(chǎn)品收購、煤炭輸出用汽車衡，燃油加油機，天平，一般壓力表，血壓計，眼鏡配制用計量器具，醫(yī)用計量器具以及城區(qū)主要集貿(mào)市場、超市在用各類器具進行計量監(jiān)督檢查。同時，也基本完成了五類民生計量器具的基本情況登記造冊。我所全體人員積極主動開展檢定工作成效顯著。
1、《強檢工作計量器具管理系統(tǒng)》錄入率達100%。實際強制檢定工作計量器具數(shù)量：衡器共1053臺（數(shù)字指示秤共340臺，非自動衡器95臺，電子汽車衡243臺，電子裝料秤188臺，集貿(mào)市場用秤49臺，各類固定攤點、超市用秤138臺）；燃油加油機342臺；眼睛配置用計量器具（焦度計、驗光鏡片箱、驗光機，瞳距儀）共14臺；一般壓力表共966塊；醫(yī)用血壓計共95臺；天平共141臺。
2、“關(guān)注民生計量惠民”專項行動開展情況
（1）“誠信計量進市場”。共檢查集貿(mào)市場及超市在用計量器具192臺件，經(jīng)檢定合格的187臺，合格率為97.4%。我所協(xié)助稽查隊幫扶小作坊，免費檢定相關(guān)計量器具98臺件。并對5個市場7個社區(qū)的在用735臺計量器具免費檢定。
（2）“健康計量進醫(yī)院”。共檢查醫(yī)院10家，檢查醫(yī)用計量器具82臺件，受檢率為100%；對確有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在用計量器具進行了免費檢定，共計22臺件。
（3）“光明計量進鏡店”。我所配合自治區(qū)計量院光學檢定中心檢定人員對靈武市現(xiàn)有7家眼鏡店在用計量器具進行了周期檢定。檢查在用計量器具總數(shù)14臺，受檢率100%，合格率100%。
（4）“服務(wù)計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。深入各個社區(qū)學校，為群眾提供免費檢測服務(wù)256次，免費發(fā)放宣傳資料1000余份。
（5）“放心計量進油站”。共檢查加油站45家，檢查在用加油機總數(shù)342臺（共490把槍），受檢率達99.8%。
（6）加大宣傳力度，提高百姓計量意識。我所根據(jù)局黨組的安排和孫局長的指示分別在“3.15”“5.20”等計量重要節(jié)日，利用媒體報紙網(wǎng)絡(luò)、在社區(qū)設(shè)點等途徑，大力宣傳計量工作在日常生活中的意義和作用，引起廣大消費者的重視，提高了百姓的計量意識，增強了百姓的計量觀念。
3、定量包裝商品監(jiān)管情況。我所配合銀川市局抽查與百姓生活和農(nóng)產(chǎn)品密切相關(guān)的定量包裝商品制造企業(yè)23家，凈含量合格率98%。對不合格企業(yè)進行分析，我們發(fā)現(xiàn)大米生產(chǎn)企業(yè)中不合格的主要原因是未能很好的控制水分散失。流通企業(yè)中不合格率稍低的是小型企業(yè)，主要是計量控制不科學、不準確造成的。發(fā)現(xiàn)問題后，我所立即將信息反饋給企業(yè)，幫助企業(yè)制定和落實整改措施，經(jīng)復查驗收使其達標。
4、計量案件的投訴處理情況。截止目前，我所共接計量投訴案件5起。經(jīng)核實，我所第一時間受理投訴案件，確保百姓利益不受損害。全年在市新聞中心宣傳檢查檢定2次，銀川每周質(zhì)監(jiān)一次。
1、領(lǐng)會精神，分解目標。根據(jù)上級和本局黨組提出的要求，制定了質(zhì)量管理手冊和程序文件，經(jīng)過討論研究，制定了20xx年的目標責任制考核辦法，將各項具體目標分解到各檢定室，做到了分工明確，責任到人，形成人人有壓，個人有責的嚴謹氛圍。