政治總結(jié)對政治工作的開展具有重要的借鑒和指導作用，有助于提高政府的管理水平。在總結(jié)中準確歸納核心觀點是非常重要的。想要寫出一篇精彩的總結(jié)嗎？不妨參考以下小編為大家準備的一些總結(jié)范文。
隊伍安全預案篇一
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對進入廠區(qū)及施工場地內(nèi)進行施工作業(yè)的單位，甲乙雙方簽訂施工安全合同書，明確雙方職責、權(quán)力和義務，預防和防止各類事故的發(fā)生。本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商，共同遵守。
1、乙方消除“四大傷害”(高處墜落傷害、觸電傷害、物體打擊傷害、機械傷害)，無重大工傷人身傷亡事故和機械設備事故。
2、乙方按《建筑施工安全檢查評分標準》，各級安全檢查，工地合率必須達到100%，并爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化管理合格工地。
3、施工內(nèi)容(管線連接、新井投產(chǎn)、防腐保溫、集輸點的連接與安裝、立式儲油罐與托架的制作以及站內(nèi)維修)。
4、在組織施工過程中用的各種機械設備均由乙方自備。
5、在施工過程中如造成財產(chǎn)或個人安全事故，由乙方全權(quán)負責，甲方概不承擔任何責任。
6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，工程驗收合格后本協(xié)議同時廢止。本協(xié)議作為工程合同組成部分，與工程合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：(蓋章)。
委托代理人(簽字或蓋章)。
隊伍安全預案篇二
針對國家召開人大和政協(xié)“兩會”的關(guān)鍵時期，有針對性的化解廠內(nèi)各種矛盾，確保不發(fā)生越級上訪事件，維護集團公司整體形象和和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟、政治形勢，特制定本預案。
一、工作目標。
主動了解重點信訪人員思想狀況，化解集體上訪事件，保證不。
到集團公司集體上訪和堵塞公路、鐵路，不發(fā)生到省、進京等越級上訪事件，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面和企業(yè)良好形象。
二、具體措施。
（一）加強領(lǐng)導，周密部署。
１、廠成立信訪穩(wěn)定應急領(lǐng)導小組組長：
副組長：*********成員：***、***、**、**、***及政工部門和工資科、榮工科、社?？?、保衛(wèi)科等有關(guān)人員。２、廠成立5個防控小組，各小組由一名科級干部擔任小組組長，分別負責**、***、***、***等地區(qū)和重點人員，各小組組長對本區(qū)域的人員穩(wěn)定工作負責，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時處理，防止集體和越級上訪。
３、做好信息收集和反饋工作。超前準備，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保掌握穩(wěn)定工作最新動向，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施，并向集團公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組匯報。
（二）強化宣傳教育。
１、對全廠干部、職工、內(nèi)退職工、退休職工及其家屬進行法制宣傳活動。廠領(lǐng)導、榮工科和政工科室人員分片包點，深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、《鐵路法》等法律法規(guī)，做好思想引導工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在廠內(nèi)。
２、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全廠職工、家屬及街道辦事處等方方面面的力量，對退休人員和重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。
（三）化解矛盾，堵住源頭。
１、認真做好信訪接待工作，提高質(zhì)量，化解矛盾在廠內(nèi)。進一步提高信訪工作質(zhì)量，認真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件，合理合法的解決各種信訪問題，做到事事有回音、件件有答復，取得群眾的理解和支持，化解矛盾在廠內(nèi)，確保不發(fā)生越級上訪問題。
2、加強思想政治工作。針對前一階段因組織調(diào)整使部份人員產(chǎn)生思想波動的實際情況，有針對性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩(wěn)定。
２、做好困難退休職工的幫扶工作，拿出一定的資金和財物解決其困難，從源頭上減少信訪工作壓力。
（四）突出重點，嚴密防范。
１、由各防控小組及榮工科、廠機關(guān)政工科室等人員負責控制住可能上訪的重點人員，派專人在早7時前把重點人員控制在家中，防止重點人進行串聯(lián)、流動、搞煽動，保證不發(fā)生集體上訪事件。
２、保衛(wèi)科組織干警、經(jīng)警，與鶴東分局密切配合，全天候準備，隨時處理應急情況。３、近期每天早7：30前，由廠穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組派人到火車站、客運站和集團公司門前守候，如發(fā)現(xiàn)本廠人員上訪，則立即做工作，并負責帶回廠。
４、如發(fā)生越級上訪事件，我們將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。
****年**月**日。
隊伍安全預案篇三
安全生產(chǎn)是人們生命健康的保障是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提。下面本站小編為你整理了安全競賽隊伍。
口號。
希望對你有所幫助!
1.多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故。
2.心系安全一點，擁有藍天一片。
3.安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
4.上班多留神，慎防意外生。
5.安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。
6.安全一萬天，事故一瞬間。
7.安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
8.不講安全搭上命，掙座金山有啥用。
9.消防消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。
10.執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
1.生產(chǎn)安全保駕生命安全護航。
2.為了您全家幸福，請注意安全生產(chǎn)。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
3.提高安全意識，建設文明工地。
4.領(lǐng)導檢查是關(guān)愛，認真對待去整改。
5.愛妻愛子愛家庭，無視安全等于零。
6.提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產(chǎn)。
7.嚴格。
規(guī)章制度。
確保施工安全。治理事故隱患監(jiān)督危險作業(yè)。
8.施工安全靠你我，幸福連著大家伙。
9.感情深，一口悶，酒后上班頭發(fā)昏;上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。
10.安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
11.最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
12.生命可貴當珍愛，絲毫麻痹都是害。
13.人以安為樂廠以安為興。
14.人人講安全，安全為人人。
15.嚴是愛松是害，發(fā)生事故坑三代。
16.愛家就是愛生命，重情更應重安全。
17.生產(chǎn)安全不管企業(yè)效益玩完!
18.防微杜漸，警鐘長鳴。
19.千忙萬忙出了事故白忙，千苦萬苦受傷害者最苦。
20.提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術(shù)是安全文化建設的重要任務之一。
1.安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。
2.嚴是生命的呼喚，松是自殺的開端。
3.幸福是棵樹，安全是沃土。
4.打工在外不容易，安全首先放第一。
5.安全第一心中記，為已為家為親人。
6.安全生產(chǎn)必須依靠安全科學技術(shù)，安全科學技術(shù)也是第一生產(chǎn)力。
7.安全與遵章同在，事故與違規(guī)相隨。
8.安全意識人人有，美好生活樂悠悠。
9.你重視，我參與，安全生產(chǎn)一起抓;齊努力，共謀劃，生產(chǎn)安全靠大家。
10.安不可忘危治不可忘亂。
11.想要無事故須下苦功夫。
12.入海之前先探風上崗之前先練功。
13.筑起堤壩洪水擋練就技能事故防。
14.驕傲源于淺薄魯莽出自無知。
16.安全連著你我他平安幸?？看蠹?。
17.人人講安全家家保平安。
18.安全生產(chǎn)責任重于泰山。
19.安全連著你我他，平安幸?？看蠹摇?BR> 20.你對違章講人情，事故對你不留情。
隊伍安全預案篇四
第一條 為了貫徹 “安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產(chǎn)制度建設，確保項目安全生產(chǎn)各項目標落到實處，特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章 獎勵規(guī)定
第四條 符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵：
（一）負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。
第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：
（一） 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
（二） 及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
（三）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。
（四） 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
（五） 堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。
（六）安全獎勵應根據(jù)責任大小、貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導小組討論決定。
第三章 處罰規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的，項目對責任人實行經(jīng)濟處罰（必要時給予行政處罰）：
（一）發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接責任的當事人實行經(jīng)濟罰款：
1）一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。
2）一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算。
3）一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算。
4) 一起事故造成直接經(jīng)濟損失10 萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
（二）發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領(lǐng)導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經(jīng)濟罰款（視情況研究確定數(shù)額）。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。
第七條 符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：
（一）負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1.5%0 的單位，按所超部分的30%進行處罰。
（二）經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當年度評先資格。
第四章 附 則
第八條 被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴禁挪作他用。
安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細則
一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)
1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30 元，工班長每次50 元。
2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30 元。
3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元。
4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50 元。
5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50 元，造成后果的責任自負。
6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30 元。
8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50 元，搭乘人員30元。
9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款100 元，嚴重者按偷盜論處。
10、嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200 元，造成后果的`責任自負。
11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30 元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100 元，罰施工單位300 元。
13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導100元，罰施工單位300 元。
二、施工機械
14、施工中各種機械設備，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓，取得合格證后方準許上崗，罰款50 元，違章指揮者，罰款100 元。
15、所有機械必須實行“三定”（定人、定機、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機械不得使用，違者罰操作人員50 元，罰主管領(lǐng)導100 元。
16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100 元，罰施工單位200 元。
17、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30 元。
18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200 元。
19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100 元，罰搭乘人員50 元。
20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100 元。如不接受處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工50 元，非電工操作罰款100 元。
22、電動機械必須裝設觸電保護器，違者每臺件罰責任電工30 元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30 元。
24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款50 元。
25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當事人30 元，罰指派人100 元。
26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人30 元。
27、移動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路必須架空2m 以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離，違者罰責任人50 元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設備等，按價格的10 倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10 倍罰款。
30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100 元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50 元，施工單位100 元。
32、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款100 元。
33、爆破工應嚴格執(zhí)行安全崗位責任及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200 元，罰施工單位500 元。
34、罰款實行連帶責任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。
項目施工安全生產(chǎn)、文明施工考核辦法與獎罰制度?#e#
適用范圍：??
工程施工現(xiàn)場，用于主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、各類修繕工程的施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生管理。
職責：??
2?各單位要明確安全及文明施工的負責部門。??
3?建立施工單位、項目部、班組三級安全及文明施工管理網(wǎng)絡。??
4?工程建設指揮部對現(xiàn)場安全及文明施工負責。??
管理規(guī)定：
1開工準備階段??
1.11?不具備安全及文明施工條件的工程項目不準開工。??
2?施工階段??
2.5?土方工程在施工前應有切實可行的存放和棄土方案，不得隨意堆放。??
2.6?工程項目的工序安排應合理，銜接緊密，各工程配合得當，做到均衡施工。??
2.13?施工區(qū)內(nèi)各類腳手架必須由專業(yè)架子工搭設和拆除，結(jié)構(gòu)合理、牢固，經(jīng)檢查全格后掛牌，標明責任人，承載能力和使用期限。特殊類型腳手架應由專業(yè)人員提出設計，經(jīng)批準后搭設。
2.14?施工用電源要集中布置統(tǒng)一接線，標志清楚，明確責任人，定期檢查維護。??
2.18?對機械駕駛與操作人員定期進行審驗與考核，持證上崗，杜絕無證操作。??
2.21開展各級安全與文明施工活動，有實效，內(nèi)容充實，有詳細齊全的活動記錄。??
2.22?施工現(xiàn)場設有足夠的衛(wèi)生設施，有專人負責保持內(nèi)部清潔。??
2.23?高空建筑施工中應設有專用垃圾輸送渠道，禁止向下拋擲垃圾和廢料。??
3啟動階段???
3.7?各主、輔機設備、各種管路、箱罐及電氣設備應消除漏灰、漏煙、漏風、漏汽、漏水、漏油等不漏現(xiàn)象。
3.8?用于工程收尾或消缺的腳手架在工作結(jié)束之后應立即拆除，并清理干凈。??
3.13?環(huán)境保機構(gòu)健全，環(huán)保設備完好，正常開展工作。廢液、廢氣排放符合環(huán)境保護要求。
隊伍安全預案篇五
為切實落實公司“三集五大”推進期間關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定相關(guān)要求，確?！叭宕蟆蓖七M期間公司職工隊伍穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本預案。
一、工作原則。
1.以人為本，關(guān)心職工。切實履行管理和服務職能，在工作開展過程中，應盡量保護職工切身利益，最大程度地減少突發(fā)不穩(wěn)定事件及其造成的影響和危害。
2.居安思危，預防為主。高度重視職工隊伍穩(wěn)定建設工作，常抓不懈，防患于未然。增強憂患意識，堅持預防與應急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，做好應對突發(fā)不穩(wěn)定事件的各項準備工作。
3.統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責。在公司黨委的正確指導下，公司成立職工隊伍穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。建立健全分級管理制度，各負其責，落實專人、專門機構(gòu)，負責并監(jiān)督公司職工隊伍穩(wěn)定工作各項政策措施的落實。
4.依法規(guī)范管理，建立落實公司職工隊伍穩(wěn)定風險排查與預警制度。各部門、各單位應堅持對職工思想狀態(tài)每周至少開展一次摸排，對于崗位被調(diào)整、切身利益可能受損職工，指定專人跟蹤負責。一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定情況，要在第一時間報告給主要領(lǐng)導并及時采取措施，把事態(tài)控制在最小的范圍內(nèi)。并調(diào)查事件原因，形成報告，供領(lǐng)導決策參考。各部室、基層單位分工負責小范圍個別職工不穩(wěn)定情況的一般事件的化解和處理；重大事件由公司主要領(lǐng)導親自負責，防止事態(tài)進一步擴大，并做好思想教育工作。
5.快速反應，協(xié)同應對。加強應急處臵隊伍建設，實行崗位責任制與責任追究制。要健全公司內(nèi)部穩(wěn)定防范機制，加強對職工不穩(wěn)定情緒的關(guān)注，實行各單位領(lǐng)導對職工穩(wěn)定工作分工責任制。建立職工隊伍管理工作的責任追究制度，對由于責任制不落實，工作失職造成嚴重后果的，要嚴格考核。建立完善的預案啟動機制，形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應急管理機制。
6.嚴明職業(yè)紀律，加強職業(yè)道德教育。要按照公司勞動紀律相關(guān)規(guī)定，加大對職工的勞動紀律教育、職業(yè)道德教育和思想教育力度。
7.完善制度措施，強化內(nèi)部管理。要努力提高管理水平，著眼于職工綜合素質(zhì)的提高和職工專業(yè)化發(fā)展，為職工個人發(fā)展搭建多種平臺，滿足職工個人發(fā)展需要，努力實現(xiàn)公司管理的制度化、規(guī)范化、人本化。
二、組織體系。
1．領(lǐng)導機構(gòu)：
成立公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應急領(lǐng)導小組，由黨委書記擔任組長，總經(jīng)理擔任副組長，其他領(lǐng)導班子成員擔任成員，作為公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應急管理工作的領(lǐng)導機構(gòu)，領(lǐng)導公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應急管理工作。
2．辦事機構(gòu)：
根據(jù)突發(fā)不穩(wěn)定事件的不同類型，結(jié)合現(xiàn)行應急工作體制，公司應急領(lǐng)導小組下設應急辦公室（設在公司辦公室），負責應急日常工作。
3．工作機構(gòu)：
公司各部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，負責本部門、單位職工突發(fā)不穩(wěn)定事件的應急上報、對應處理工作。并具體辦理突發(fā)不穩(wěn)定事件應急預案各項工作的實施。
三、運行機制。
1．風險分析與預測。
在“三集五大”各項政策出臺前，各政策制定部門應對政策方案進行職工穩(wěn)定風險評估，盡可能使方案符合職工穩(wěn)定需要；確實無法避免的，應開展風險預測，針對可能發(fā)生的職工隊伍不穩(wěn)定事件，建全預警機制，開展風險排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處臵。
2．預警信息上報。
預警信息要及時上報公司辦公室。突發(fā)不穩(wěn)定事件，在規(guī)定時間內(nèi)如實報告；特別重大或者重大突發(fā)公共事件信息，要立即報告；應急處臵過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。上報信息包括突發(fā)不穩(wěn)定事件的類別、起始時間、參與人數(shù)、可能影響范圍、事件起因、已采取的措施等。
3．先期處臵。
突發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生后，各部門在報告突發(fā)不穩(wěn)定事件信息的同時，要根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限，啟動相關(guān)預案，及時有效地進行處臵，控制事態(tài)。并保持與領(lǐng)導小組的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
4．應急響應。
當事態(tài)難以控制或者有擴大、發(fā)展趨勢時，各部門、單位應當迅速報告公司。公司應成立現(xiàn)場應急指揮小組，負責現(xiàn)場的應急處臵工作，并將情況匯報省公司。
5．應急結(jié)束。
突發(fā)不穩(wěn)定事件應急處臵工作結(jié)束，或者相關(guān)不穩(wěn)定因素消除后，現(xiàn)場應急指揮小組予以撤銷。
應急狀態(tài)解除后，公司應當按照預案的要求，及時回到應急準備狀態(tài)。
6．善后處臵。
要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發(fā)不穩(wěn)定事件中的責任人員要嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。
7．調(diào)查與評估。
對特別重大、重大突發(fā)不穩(wěn)定事件的起因、性質(zhì)、影響、責任、經(jīng)驗教訓等問題進行調(diào)查評估，并及時在相關(guān)范圍內(nèi)進行通報。
四、責任與獎懲。
2．對突發(fā)穩(wěn)定事件應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，應當給予表彰和獎勵。
3．對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)不穩(wěn)定事件重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關(guān)責任人給予處分。
五、附則。
本預案自發(fā)布之日起實施。
隊伍安全預案篇六
在縣黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，陽曲縣教科局積極協(xié)調(diào)各成員單位，加強信息溝通，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，提前組織開展應急演練，共同做好中高考期間應對極端天氣的應急準備和防范處置工作。指導學校加強宣傳引導，積極開展學生心理輔導，緩解考試壓力，將天氣等環(huán)境因素對考試造成的不利影響降至最低。同時，積極做好政策宣傳和解釋工作，讓考生理解、讓家長支持、讓社會滿意，堅決打贏當前疫情防控形勢下考試安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)“平安高考”“平安中考”。
(一)領(lǐng)導機構(gòu)。
1.全縣的高考、中考安全突發(fā)事件應急管理工作由縣教科局統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，成立中高考安全突發(fā)事件應急管理領(lǐng)導小組，小組機構(gòu)成員由各涉考部門主要負責人擔任。
組長：
副組長：
成員：
2.各考點也應成立以主考為核心的考點高考、中考安全突發(fā)事件應急管理領(lǐng)導小組，負責本考點的突發(fā)事件應急管理工作。
(二)工作職責。
1.負責制定應對極端天氣的應急預案。
2.加強防范，考前檢查落實各項準備工作和應急措施、應急設施的配備情況。
3.接到極端天氣預告，立即傳達至所轄各考點，并分赴考點、學校和重要部門檢查、指導預防工作。
4.極端天氣發(fā)生或遇到其他突發(fā)事件，立即向上級報告并啟動應急預案。
5.落實上級指示，有效協(xié)調(diào)部門聯(lián)動，快速處置。
6.做好善后處理工作。
(三)信息通報制度。
1.在考區(qū)、考點建立信息通報制度，有專人負責極端天氣情況的上傳下達工作，指定專門的電腦、電話、傳真機等用于工作聯(lián)絡。
2.極端天氣信息實行第一時間報告制度，包括事件時間、發(fā)生原因、波及范圖、處置措施等，不得遲報、瞞報、漏報。
3.隨時跟蹤事態(tài)發(fā)展情況，做好跟蹤信息報送工作。
4.及時傳達上級的部署和指令，反饋執(zhí)行情況。
(四)值班制度。
1.高考、中考期間，規(guī)定考區(qū)、考點有關(guān)負責人24小時手機開機，保證能夠及時聯(lián)絡。
2.有極端天氣預報，考區(qū)辦公室實行24小時值班制度，密切關(guān)注天氣情況和災害發(fā)展趨勢，收集了解情況，及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
(一)應對高溫天氣。
炎熱的環(huán)境溫度容易影響考生情緒，增加突發(fā)、偶發(fā)事件的發(fā)生。根據(jù)往年6月高考中考期間的氣象數(shù)據(jù)，并參考人社部等4部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》中有關(guān)溫度設定值，高考中考期間可采取有效的防暑降溫措施，將考場內(nèi)溫度降低到30℃以下。認真梳理檢查考點環(huán)境及設施情況，全面細致地對考場門窗、通風條件、電風扇、空調(diào)、電力設施等進行排查檢修，對電力保障能力，實際使用負荷等進行嚴格測算和壓力測試，采取考場內(nèi)電風扇通風降溫、使用空調(diào)等多種方式，做好防暑工作。
1.使用電風扇通風降溫。
當通風條件良好，外部氣溫(天氣預報溫度)不高于32℃時，采用電風扇吊扇通風降溫降低考場內(nèi)環(huán)境溫度。電風扇風力調(diào)節(jié)不宜過大，可視具體安裝高度、數(shù)量、噪音大小、體感效果等，設定在低檔中檔位置。
2.使用空調(diào)降溫。
當外部氣溫(天氣預報溫度)高于30℃時，具備空調(diào)使用條件的考點，可經(jīng)研究批準所轄各考點同步使用空調(diào)降溫方式來降低考場內(nèi)環(huán)境溫度。各考點接到使用空調(diào)降溫的指令后，要安排專人在考生進入考場前逐個考場開啟空調(diào)，設定制冷溫度不得低于26℃。室外最高溫度高于36℃時，室內(nèi)溫度設置與室外溫度相差不超過10℃，并做到考區(qū)內(nèi)各考點執(zhí)行統(tǒng)一的標準和操作指令。考試結(jié)東，考生全部離場后應關(guān)閉空調(diào)，開窗通風。
各考點應參照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于印發(fā)共科學戴口罩指引(修訂版)和夏季空調(diào)運行管理與使用指引(修訂版)的通知》要求，統(tǒng)一制定考試期空調(diào)使用運行和管理規(guī)程。使用空調(diào)應保證充足的新風輸入，做好清潔消毒工作。同時通過調(diào)整出風風向、安裝空調(diào)風板等方式，避免冷風直接近距離吹向考生，最大限度保障均勻送風。
同時要充分考慮空調(diào)使用過程中可能出現(xiàn)的突然停機、不制冷、開關(guān)跳等故障現(xiàn)象，制定應急預案和處置辦法，避免影響考試進程，增加不可控因素和處置難度。
外語考試期間空調(diào)的使用意見：外語考試前1小時安排專人依次開啟考場內(nèi)空調(diào)進行降溫。在外語聽力試聽部分（高考6月8日14：50；中考7月22日上午8：20)開始前，由專人(監(jiān)考員甲)關(guān)閉考場空調(diào)。聽力考試結(jié)束后，開始筆試時，由考點派人通知考場依次開啟空調(diào)，避免所有考場同時開啟空調(diào)，瞬間產(chǎn)生過強電流引發(fā)供電故障。
3.高溫橙色預警。
當24小時內(nèi)最高氣溫將升至37°c以上時，氣象部門會發(fā)布高溫橙色預警。當考試期間可能出現(xiàn)37°c以上高溫熱浪等極端天氣時，要綜合施策，聯(lián)合相關(guān)部門啟動高溫響應應急預案，確保高考、中考平穩(wěn)順利進行。
(ニ)應對雪雨大風天氣。
1.防汛排澇。
雷雨大風天氣極易形成強降雨過程，在短時間內(nèi)造成考點周邊道路積水，甚至造成電路停電、設施損壞等嚴重影響，教科局和考點學校積極協(xié)調(diào)公安、供電、城建等相關(guān)部門的支持，切實做好考點及周邊道路、設施的安全隱患排查和防汛、防澇工作，細化考務工作流程，梳理雷雨大風天氣可能對考務組織和考試過程造成的影響，確?？忌涂荚嚬ぷ魅藛T的人身安全和考試安全。
2.應急疏導。
考生前往考點、進入考場和考試結(jié)束期間遇雷雨大風天氣時，應提醒考生防風防雨注意事項，并在相關(guān)路段實行交通引導，避免因交通擁堵、道路積水等情況而影響考生按時到達考場。各考點應根據(jù)實際情況為考生提供便利，引導考生及時進入考場，在各考場(教室)外指定位置集中擺放雨傘、雨衣等物品，避免將雨水帶入考場內(nèi)部?？荚嚱Y(jié)后引導考生有序離開考場。
3.雷雨天氣外語聽力考試。
外語聽力考試遇雷雨天氣時，要及時關(guān)閉教室門窗，減小考場外部雷聲雨聲對考場內(nèi)部外語聽力播放效果的影響，聽力考試結(jié)束后再開門開窗。要安排外語教師監(jiān)聽外語聽力播放效果，確保外語聽力播音完整清晰，并通過巡查系統(tǒng)及時監(jiān)控各考場聽力考試過程情況。當部分考區(qū)確因雷雨天氣影響聽力考試的，可按以下辦法進行處理：
(1)聽力考試正式開考前持續(xù)打雷。
處置辦法：開考后先組織進行外語科目筆試部分的考試，在筆試部分結(jié)束后，再組織進行聽力部分的考試。
(2)聽力考試正式開考期間打雷，且僅瞬間或較短時間有雷聲。
處置辦法：出現(xiàn)雷聲時暫停播音。待打雷結(jié)束后重新播音，原則上應從暫停播音的前一道題目開始播放，并順延由此耽誤的考試時問。若重新播音后，又出現(xiàn)雷聲，且可能持續(xù)較長時間的，按第(3)種情況進行處置。
(3)聽力考試正式開考期間打雷，且打雷時持續(xù)較長。
處置辦法：暫停聽力考試，立即組織進行外語科目筆試部分的考試。筆試部分結(jié)束后，再繼續(xù)進行聽力部分的考試，原則上應從暫停播音的前道題目開始播放，并順延由此所耽誤的考試時間。
(4)筆試部分考試結(jié)束后，準備重新播放因故暫停的聽力考試時，仍持續(xù)打雷。
處置辦法：要求考生立即停筆，不得在筆試部分考試結(jié)束后進行答題。不允許考生離開考場，須靜坐在座位上等候監(jiān)考員指令，待打雷結(jié)束后重新播音。監(jiān)考員應向考生做好解釋說明，穩(wěn)定考生情緒。當延長時間較長時，考點要安排專人向在考點外等候的考生家長通報處置情況，緩解考生家長焦慮情緒。聽力考試結(jié)束，考生確認無異議后，組織考生離開考場。為將雷雨天氣對外語聽力考試的影響降至最低，要求各考區(qū)加強對外語考試時段天氣情況的監(jiān)測預判，提前做好預案，選擇安排好外語聽力部分的考試時間。極端情況下，甚至可以安排在筆試期間氣象條件相對穩(wěn)定短時間內(nèi)無雷電天氣時，暫停筆試部分，轉(zhuǎn)而進行聽力考試。無論以上哪種情況，各考區(qū)都要在第一時間內(nèi)報省考試院備案，并及時跟進，做好后續(xù)處理。
隊伍安全預案篇七
試題（卷）在保管、運送、收發(fā)、裝訂發(fā)生失密、竊密、損毀事故：封閉并保護現(xiàn)場，控制擴散范圍和信息傳播范圍；立即向上級領(lǐng)導小組報告事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)；如實記錄事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)及處理結(jié)果；根據(jù)上級指令作出妥善處理；追查事故發(fā)生的原因及責任人。
3、聽力考試開始時或進行過程中，放音設備出現(xiàn)故障，應及時換用備用的放音設備，其他參照1、2條處理。
4、聽力考試進行中，因自然現(xiàn)象或無法預計的因素干擾考試受到影響，處理辦法參照2、3條相關(guān)規(guī)定。對偶發(fā)事件考點應將發(fā)生的時間、范圍、故障原因及處理結(jié)果如實記錄，報省級考試機構(gòu)。其中有問題的磁帶應單獨保存，考后送省級考試機構(gòu)復查。
其他突發(fā)事件包括：與考試有關(guān)的突發(fā)消防安全事故，突發(fā)公共衛(wèi)生事故，突發(fā)人身安全事故，突發(fā)人為擾亂考場秩序事故，突發(fā)重大交通事故。
此時應立即報告上級突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組；立即啟動應急急救系統(tǒng)（調(diào)用“120”急救車、“119”消防車、備用機動車、調(diào)動公安民警）；涉及試題安全問題要按上級招生考試機構(gòu)的指令處理，并同時采取控制擴散、安全轉(zhuǎn)移、如實記錄等相關(guān)措施；不涉及試題安全、考生權(quán)益、延長考試時間問題，由考區(qū)、考點負責人獨立指揮、妥善處理；處理此類突發(fā)事件，在條件允許的情況下，努力將對考生答題影響降到最低限度。
隊伍安全預案篇八
著眼于快速響應和有效應對突發(fā)事件，加強應急物資裝備準備、調(diào)運和管理，提高處置突發(fā)事件的應急物資保障水平，切實維護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
1.2 編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》《四川省突發(fā)事件應對辦法》《四川省突發(fā)事件總體應急預案（試行）》《四川省突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案（試行）》《雅安市突發(fā)事件總體應急預案（試行）》，結(jié)合雅安市突發(fā)事件特點，制定本預案。
1.3 適用范圍
本預案適用于我市發(fā)生突發(fā)事件，需調(diào)配應急物資、裝備，保障應急救援的情形。
1.4 工作原則
應急物資裝備保障工作遵循統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，科學研判、高效應對，屬地為主、多級聯(lián)動，儲備為先、平戰(zhàn)結(jié)合的原則。
1.5 預案體系
雅安市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案體系由本預案、市級部門預案、縣（區(qū)）、經(jīng)開區(qū)預案組成。各有關(guān)單位要在本預案基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定各自預案。
2.1 組織體系
在市級政府應對突發(fā)事件對應專項應急指揮機構(gòu)（以下簡稱市突發(fā)事件指揮部）下，成立市應急物資裝備保障應急指揮領(lǐng)導小組（以下簡稱市領(lǐng)導小組），負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)全市應急物資裝備保障應急處置工作。
2.2 市領(lǐng)導小組
市領(lǐng)導小組組長由市政府分管副市長擔任，副組長由市政府聯(lián)系副秘書長、市發(fā)展改革委主任、市經(jīng)濟和信息化局局長、市財政局局長、市應急管理局局長擔任。主要職責：
（1）貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和市應急委有關(guān)突發(fā)事件應急物資裝備保障應急工作決策和部署。
（2）承擔黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和市應急委交辦的應急物資裝備保障有關(guān)工作。
（3）指揮、協(xié)調(diào)、研究部署市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急處置工作，協(xié)調(diào)解決重大問題。
（4）及時向市委、市政府、市應急委和市突發(fā)事件指揮部匯報相關(guān)工作實施和進展情況。
（5）組織制定市應急物資裝備保障應急工作相關(guān)辦法。
2.3 市領(lǐng)導小組辦公室
市領(lǐng)導小組下設辦公室在市經(jīng)濟和信息化局，主任由市經(jīng)濟和信息化局分管副局長擔任。主要職責：
（1）處理市領(lǐng)導小組的日常事務，負責與省領(lǐng)導小組辦公室、市級有關(guān)部門及縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會的對接和協(xié)調(diào)。
（2）負責成員單位間應急物資裝備保障應急協(xié)調(diào)，不定期組織召開會議，分析評估應急物資裝備保障應急工作形勢，落實市領(lǐng)導小組的工作安排，指導全市應急物資裝備保障應急工作。
（3）負責承接市突發(fā)事件指揮部下達的應急物資裝備需求指令，分析、核實和研判需求情況并制定保供方案，向市領(lǐng)導小組報告重大問題并提出建議。
（4）經(jīng)市領(lǐng)導小組批準，啟動、調(diào)整、終止應急物資裝備保障應急響應等級。
（5）按照市領(lǐng)導小組的指令和批示，組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域應急物資裝備保障工作。
（6）對應急物資裝備保障應急工作有關(guān)保障方案進行綜合評估，提出意見和建議等。
2.4 市領(lǐng)導小組成員
市領(lǐng)導小組成員由市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟和信息化局、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、市國資委等部門組成。主要職責：
（1）市發(fā)展改革委：擬定市級重要物資儲備規(guī)劃；組織實施突發(fā)事件應急糧食及帳篷、棉被等生活類救災物資體系規(guī)劃，按應急部門指令負責生活類救災物資的采購、收儲、輪換和日常管理，落實有關(guān)動用計劃和指令。
（2）市經(jīng)濟和信息化局：牽頭編制《雅安市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案》；組織應急情況下重要物資、裝備的生產(chǎn)；組織開展預案演練和宣傳培訓；配合做好應急物資、裝備綜合調(diào)控、緊急調(diào)度。
（3）市公安局：維護工作現(xiàn)場秩序；組織指導事發(fā)地的社會治安管理和重點目標的安全保衛(wèi)。
（4）市民政局：負責指導突發(fā)事件保障中的困難救助、社會捐贈等工作。
（5）市財政局：負責應急物資裝備保障資金的籌集和落實；負責突發(fā)事件中應由市級財政安排的經(jīng)費保障及其管理；參與突發(fā)事件應急物資、裝備保障體系建設規(guī)劃、標準編制。
（6）市自然資源和規(guī)劃局：負責地質(zhì)災害的監(jiān)測預警預報；參與地質(zhì)災害技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。
（7）市交通運輸局：及時收集報送保障工作中交通設施受損情況；及時組織協(xié)調(diào)搶修損毀的公路、水路交通設施，確保暢通；組織協(xié)調(diào)應急運力，配合有關(guān)部門做好應急物資、裝備的運輸工作；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。
（8）市水利局：負責水情、汛情的監(jiān)測預警預報；負責相關(guān)水域的水文監(jiān)測及水量調(diào)度工作；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。
（9）市商務局：負責突發(fā)事件期間生活必需品的市場運行和商品供求狀況監(jiān)測，做好全市生活必需品的市場供應。
（10）市衛(wèi)生健康委：負責應急醫(yī)療物資、裝備供應管理；提出應急物資裝備保障建議。
（11）市應急管理局：負責提供地震活動數(shù)據(jù)和趨勢判斷意見；制定應急物資儲備和應急救援裝備規(guī)劃并組織實施，會同市發(fā)展改革委等部門建立健全應急物資信息平臺和調(diào)撥制度，在救災時統(tǒng)一調(diào)度；參與技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；為應急物資裝備保障工作、物資裝備的運輸、安裝、運行、維護等工作提供技術(shù)支持；做好社會各界捐贈物資裝備的管理。
（12）市國資委：負責督促指導市屬監(jiān)管企業(yè)應急物資、裝備的統(tǒng)計和管理。
各成員單位除完成賦予的職責任務外，負責完成市領(lǐng)導小組交辦的其他工作。
2.5 市領(lǐng)導小組工作組
市領(lǐng)導小組下設4個工作組（綜合協(xié)調(diào)組、技術(shù)支持組、交通運輸組、治安維穩(wěn)組），工作組由指揮部相關(guān)成員單位組成，工作組組長由牽頭單位分管負責同志擔任，工作組或成員單位可根據(jù)突發(fā)事件實際需要增減或調(diào)整。
2.5.1 綜合協(xié)調(diào)組
由市經(jīng)濟和信息化局牽頭，市發(fā)展改革委、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、市國資委和事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責：組織實施應急物資裝備保障工作。承辦市領(lǐng)導小組會議、活動和電文工作；負責全市突發(fā)事件應急救援裝備保障綜合協(xié)調(diào)工作，負責市領(lǐng)導小組各工作組之間的協(xié)調(diào)工作；負責市領(lǐng)導小組后勤保障工作。
2.5.2 技術(shù)支持組
由市發(fā)展改革委牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會、應急物資裝備儲備單位、相關(guān)行業(yè)專家組成。主要職責：組織進行技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；提出應急物資裝備保障處置技術(shù)措施建議；為應急物資裝備的運輸、安裝、運行、維護等工作提供技術(shù)支持。
2.5.3 交通運輸組
由市交通運輸局牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市水利局、市商務局、市應急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責：負責交通道路搶通保暢和應急物資裝備運輸保障工作。實施必要的交通管制，搶修維護交通設施，維護交通秩序；制定救援隊伍、設備和物資運送方案；組織協(xié)調(diào)各類運輸力量，做好搶險救援隊伍、受災人員、應急救災物資裝備以及基本生活物資的運輸工作。負責市內(nèi)外有關(guān)交通設施搶險救援隊伍、交通運輸隊伍的協(xié)調(diào)工作。
2.5.4 治安維穩(wěn)組
由市公安局牽頭，事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責：維持應急物資裝備運輸、使用期間秩序穩(wěn)定，必要時組織開展重要目標的臨時轉(zhuǎn)移、搬遷工作；做好涉災矛盾糾紛化解工作。
2.6 市現(xiàn)場指揮部
根據(jù)突發(fā)事件應急保障需要成立現(xiàn)場指揮部，現(xiàn)場指揮部按照市領(lǐng)導小組的決策部署和工作安排，協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件應急物資裝備保障供應工作。
2.7 縣（區(qū)）級層面組織指揮機構(gòu)
發(fā)生一般突發(fā)事件，由事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會參照市級組織指揮架構(gòu)設置，明確或成立相應機構(gòu)提供應急物資裝備保障，市級給予支持指導。
3.1 日常聯(lián)絡
由市經(jīng)濟和信息化局牽頭，不定期召開協(xié)調(diào)會議，貫徹落實市委、市政府、市應急委關(guān)于做好應急物資裝備供應保障工作要求，研究重要事項，協(xié)調(diào)解決應對過程中的重大問題，指導督促市級有關(guān)部門和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會按照職能職責抓好責任落實，共同做好應急物資裝備保障的應對工作。
3.2 會商研判
由市經(jīng)濟和信息化局組織工作組負責人，對全市應急物資裝備供應形勢進行會商研判，將會商情況向市級有關(guān)部門（單位）和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會發(fā)送。
3.3 預警分級
由市突發(fā)事件指揮部確定突發(fā)事件預警級別和信息發(fā)布，預警級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍色，一級為最高級別。
3.4 預警信息報送
做到及時、準確、客觀、全面向市突發(fā)事件指揮部報送應急物資保障預警信息。
3.5 預警行動
全市各級各部門應急物資裝備保障機構(gòu)要積極做好突發(fā)事件應急物資裝備供應，當保障需求可能超出本行政區(qū)保障能力時，事故發(fā)生地政府要及時向上一級政府報告，必要時可以越級上報，密切關(guān)注事態(tài)進展，并按照預案要求做好應急響應準備。
4.1 響應級別
響應級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍色，一級為最高級別。
4.2 響應條件
按照突發(fā)事件響應的等級啟動相對應急物資裝備保障應急響應等級。
4.3 分級響應
（1）一級響應：市領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動一級響應建議，市領(lǐng)導小組報市委、市政府主要領(lǐng)導決定后，由市領(lǐng)導小組組織實施。
（2）二級響應：市領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動二級響應建議，市領(lǐng)導小組決定后，由市領(lǐng)導小組負責組織實施。
（3）三級響應：市領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動三級響應建議。市領(lǐng)導小組決定后，由市領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。
（4）四級響應：市領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動四級響應建議。市領(lǐng)導小組決定后，由市領(lǐng)導小組辦公室交辦給相關(guān)縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會負責組織實施。
（5）各成員單位按照市領(lǐng)導小組辦公室的通知，啟動相關(guān)應急預案，協(xié)同應對突發(fā)事件應急物資裝備保障。
4.4 響應行動
4.4.1 信息報告
突發(fā)事件發(fā)生后，當?shù)卣闯绦騿酉鄳墑e應急響應，向上一級領(lǐng)導小組報送相關(guān)信息，同時應報送已投入應急處置工作的應急物資裝備、屬地具備的應急物資裝備保障能力以及后續(xù)應急救援工作需求支援的應急物資裝備等信息。一級響應時，每日向市領(lǐng)導小組辦公室至少報送4次信息；二級、三級響應時，每日向市領(lǐng)導小組辦公室至少報送2次信息；四級響應時，每日向市領(lǐng)導小組辦公室至少報送1次信息。
4.4.2 先期處置
突發(fā)事件發(fā)生后，當?shù)貞鳖I(lǐng)導小組應緊急就近調(diào)配應急物資裝備用于應急處置。
4.4.3 啟動應急
按照突發(fā)事件響應等級，市領(lǐng)導小組啟動相應的應急物資裝備保障響應等級。
4.4.4 應急物資裝備需求研判
負責承接雅安市突發(fā)事件指揮部應急物資裝備需求指令，核實、分析和研判需求情況并制定保供方案，向市領(lǐng)導小組報告重大問題并提出建議。
4.4.5 應急決策
市領(lǐng)導小組按照市突發(fā)事件指揮部指令列出物資裝備需求清單，應急部門與發(fā)展改革部門按照物資裝備需求清單，提出保障具體意見和建議，市領(lǐng)導小組根據(jù)意見和建議，下達物資裝備保障指令。
4.4.6 物資裝備調(diào)配
應急和發(fā)展改革部門根據(jù)列出的物資裝備需求清單，就近調(diào)配物資裝備至需求地。當物資裝備儲備不足時，市經(jīng)濟和信息化局組織物資裝備生產(chǎn)企業(yè)應急生產(chǎn)。全市物資裝備儲備以及生產(chǎn)能力不能滿足需求時，市領(lǐng)導小組向上一級指揮機構(gòu)請求支援。
4.4.7 裝備運行維護
對裝備進行安裝調(diào)試、維護，保障正常運行。
4.5 響應終止
根據(jù)事態(tài)發(fā)展，按照“誰發(fā)布、誰終止”的原則，由發(fā)布單位宣布解除預警，適時終止相關(guān)措施。
市、縣（區(qū)）應急物資裝備成員單位要從人員、技術(shù)、資金等方面著力提高應對突發(fā)事件應急物資裝備保障供應能力。
5.1 人員保障
建立健全應急裝備操作和維保專業(yè)隊伍、裝備及人員清單；加強人員技能培訓，不定期開展應急演練，提高應對突發(fā)事件物資裝備保障能力。各級政府根據(jù)需要組織當?shù)仄笫聵I(yè)單位建立屬地應急物資裝備保障隊伍。
5.2 應急物資裝備保障
按照屬地原則，政府部門與救援物資存儲及裝備使用、制造、經(jīng)銷企業(yè)簽訂突發(fā)事件應急物資裝備征用協(xié)議，建立臨時征用工作機制。市直有關(guān)部門和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會加強應急物資裝備的緊急生產(chǎn)、調(diào)撥和緊急調(diào)配保障工作，保障突發(fā)事件應急物資裝備供應能力。
5.3 通信、交通與運輸保障
市、縣（區(qū)）政府及通信主管部門、通信運營商建立健全應對突發(fā)事件應急通信保障體系，形成可靠的通信保障能力，確保應急期間通信聯(lián)絡和信息傳遞需要。市領(lǐng)導小組加強與突發(fā)事件指揮部溝通、協(xié)作，做好信息綜合集成、分析、處理工作。
交通運輸部門健全緊急運輸保障體系，保障突發(fā)事件應急救援所需人員、物資裝備等的運輸；必要時實施交通管制，開辟應急物資裝備保障“綠色通道”；公安部門加強交通應急管理，保障應急救援車輛優(yōu)先通行。
5.4 技術(shù)保障
市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局、市商務局、市應急管理局等部門為應急物資裝備運輸和使用提供必要的氣象、地質(zhì)、水文等服務。
5.5 資金保障
財政部門和縣（區(qū)）政府按照有關(guān)規(guī)定，對突發(fā)事件應急物資保障工作提供必要資金保障。
6.1 善后處置
突發(fā)事件發(fā)生地的縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會負責組織善后處置工作，包括征用物資、裝備補償，購買物資、裝備支付款項等事宜。
6.2 總結(jié)評估
應急處置工作結(jié)束后，市領(lǐng)導小組應組織成員單位及其他參與應急物資裝備保障的政府部門、企事業(yè)單位、專家等人員對應急響應全程進行評估、總結(jié)、提出改進意見，持續(xù)改進、完善預案。
6.3 物資裝備補充
針對應急處置消耗的物資裝備，市、縣（區(qū)）政府結(jié)合總結(jié)評估意見，分級籌措、及時補充。
7.1 預案演練
采取實戰(zhàn)演練與桌面演練相結(jié)合的方式，組織開展貼近實際、形式多樣、廣泛參與、聯(lián)動性強的應急演練。結(jié)合雅安市突發(fā)事件特點及其對應急物資裝備需求，市領(lǐng)導小組至少每2年對應急物資裝備保障應急預案進行一次演練。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
7.2 預案評估與修訂
不定期對預案評估，分析評估預案針對性、可操作性，實現(xiàn)預案的動態(tài)科學管理。
有下列情形之一的，應當及時修訂：
（1）有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、上位預案中的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化的；
（2）應急指揮機構(gòu)及其職能職責發(fā)生重大調(diào)整的；
（3）面臨的風險發(fā)生重大變化的；
（4）重要應急物資裝備發(fā)生重大變化的；
（5）在實際應對和演練中發(fā)現(xiàn)問題需要作出重大調(diào)整的；
（6）預案中重要信息發(fā)生變化的；
（7）其他應當修訂的情況。
8.1 獎勵和責任追究
8.1.1獎勵
在突發(fā)事件應急物資裝備保障工作中有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎勵：
（1）出色完成突發(fā)事件應急物資裝備保障任務，成績顯著的；
（2）對應急物資裝備保障工作提出重大建議，實施效果顯著的；
（3）有其他特殊貢獻的。
8.1.2責任追究
在應急物資裝備保障工作中有下列行為之一的，按照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責任人員視情節(jié)和危害后果，由其所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分。其中，對國家公務員和國家行政機關(guān)任命的其他人員，分別由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)給予行政處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：
（1）不按照規(guī)定報告、通報事件真實情況的；
（3）盜竊、挪用、貪污、損壞應急物資裝備的；
（4）有其他危害應急物資裝備保障工作行為的。
8.2 預案實施時間
本預案自發(fā)布之日起實施。本預案由市經(jīng)濟和信息化局負責解釋。
隊伍安全預案篇九
為貫徹落實縣委、縣政府、教育局有關(guān)維穩(wěn)工作會議精神，做好我校安全與維穩(wěn)應急工作，特別是加強各種節(jié)日期間我校安全工作，維護校園和社會的穩(wěn)定，特制定本應急預案。
一、適用范圍。
本預案適用于發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件。
二、工作目的建立健全應對校園涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制；規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發(fā)事件；高效組織應對工作，確保學校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園和社會的正常秩序。
三、工作原則。
穩(wěn)定是社會發(fā)展進步的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，按照工作領(lǐng)導機構(gòu)的部署，實行統(tǒng)一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作。把應急管理的各項工作落實到日常管理中，遵循預防為主、常備不懈的方針，把安全事故和涉穩(wěn)事件消滅在萌芽狀態(tài)之下，把矛盾化解在未激化之時；要始終保持清醒頭腦，克服麻痹思想，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構(gòu)、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
四、成立突發(fā)事件應急處理指揮機構(gòu)。
為確保臨陣不亂，快速果斷地處置各類涉穩(wěn)事件，成立“拜城縣第二小學穩(wěn)定工作應急處理工作領(lǐng)導小組”領(lǐng)導小組如下：
組長：朱丙健。
副組長：陳萍莉。
成員：唐達勇申海燕姜德俊譚紅武勇劉建軍各年級年級組長。
1、職責：（1）領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)重大事故應急救援工作和涉穩(wěn)事件的疏導處理工作；（2）負責重大事項的應急決策；（3）發(fā)生特別重大、重大或較大安全事故及影響重大的涉穩(wěn)事件時，接受上級應急指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，按照相應的預案組織應急處理工作，并及時向上級應急指揮部報告工作情況；（4）組織落實上級交辦的其它工作。
2、應急處理指揮辦公室。
主任：朱丙健。
副主任：陳萍莉。
成員：唐達勇申海燕姜德俊譚紅武勇劉建軍。
（1）負責校園安全及維穩(wěn)工作的日常管理和落實應急處理指揮領(lǐng)導小組布置的各項任務；（2）負責與公安、治安、執(zhí)法、衛(wèi)生、交通等職能部門的聯(lián)絡。（3）負責正面對外宣傳，做好突發(fā)事件材料的整理與上報工作。
3、現(xiàn)場處置工作組。
組長：朱丙健。
副組長：陳萍莉。
成員：唐達勇申海燕姜德俊譚紅武勇劉建軍。
決方案；（3）制定并實施防止事故擴大的防范措施；（4）統(tǒng)一組織開展施救等具體工作。
4、后勤保障工作組。
組長：
副組長：劉建軍。
成員：王海洋其他后勤人員。
職責：（1）統(tǒng)一指揮后勤保障隊伍；（2）籌措調(diào)集應急工作所需的物資和資金；（3）做好事故善后處理工作，做好家長的思想工作和接待工作。
五、應急處置反應。
應急電話：
朱校長：***。
8628599。
唐達勇：***。
教育局：8630756。
縣政法委：862210。
3發(fā)生涉穩(wěn)事件后，應急處理指揮部應根據(jù)實際情況啟動相應的應急反應。
1、應急處理指揮辦公室值班制度。
各種重大活動期間，應急處理指揮領(lǐng)導小組成員實行電話值班制度，必須保持24時開機。
2、建立涉穩(wěn)事件“零報告”制度。
3、應急處理指揮領(lǐng)導小組收到發(fā)生涉穩(wěn)事件的信息后，應立即啟動應急預案，落實各項處置和防控措施，同時向有關(guān)部門報告。
六、應急處理步驟。
涉穩(wěn)事件報告及處理程序。
1、應急準備與預防。
（1）要切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責任，根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)、縣有關(guān)穩(wěn)定工作的文件精神，不定期的對教師隊伍和學生中存在的問題進行排查調(diào)處工作，高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題，及時發(fā)現(xiàn)和就地消除不穩(wěn)定因素。
（2）要在師生中廣泛開展師德和思德教育，讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，牢固樹立大局意識；高度警惕并自覺抵制境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞，嚴密防范和堅決打擊各種分裂破壞活動滲入校園進行搗亂破壞活動，打擊利用宗教名義進行的非法活動，維護社會和諧安定。
（3）要實施依法治校、依法治教，提高服務意識，關(guān)愛師生，切實維護師生的合法權(quán)益。
（4）加強網(wǎng)絡管理和監(jiān)控工作，預防有人利用網(wǎng)絡散布反動言論，利用網(wǎng)絡腐蝕師生的思想，甚至煽動師生參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。
（5）應急處理指揮領(lǐng)導小組收到可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的風險信息后，應密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，并按照預案做好應急準備和預防工作；事態(tài)嚴重時及時上報教育局，并做好應急準備工作。
2、啟動預案。
涉穩(wěn)事件發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告學校負責人，學校負責人接到報告后，應當立即向教育局報告，報告內(nèi)容為事件發(fā)生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮部應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。
3、涉穩(wěn)事件的處理方案。
（1）如發(fā)生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件時，必須第一時間報到教育局。
作組人員要以最快的速度趕赴現(xiàn)場，并做好說服教育工作，防止事態(tài)的擴大和引發(fā)群體性事件。
（3）應急處理指揮領(lǐng)導小組要進一步檢查各項措施的落實情況，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。要認真落實值班和信息報告制度，應急處理小組要安排人員24小時值班，學校領(lǐng)導要堅守崗位，指揮調(diào)度，根據(jù)事態(tài)發(fā)展采取有效的措施，必要時，聯(lián)合公安、綜治等部門做好應急處理工作，同時向有關(guān)部門匯報落實情況及存在問題。
（4）要嚴格遵守宣傳紀律，不許散布不負責任的言論。
七、善后工作。
涉穩(wěn)事件處置后，應急處理領(lǐng)導小組要進行認真分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事故（件）的經(jīng)驗教訓對師生進行教育，迅速恢復學校的正常教學秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題，改進工作，杜絕類似事件再發(fā)生。
八、建立報告制度和責任追究制度。
涉穩(wěn)事件處理完畢后，學校要形成書面報告，報送教育局。發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，有下列情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的；
2、未按規(guī)定及時采取控制措施的；
3、不服從應急指揮部指揮的；
4、在處理安全事故或涉穩(wěn)事件中玩忽職守、失職、瀆職的。
2009年10月。
隊伍安全預案篇十
主動了解重點信訪人員思想狀況，化解集體上訪事件，保證不到集團和安泰公司集體上訪和堵塞公路、鐵路，不發(fā)生到省、進京等越級上訪事件，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面和企業(yè)良好形象。
二、具體措施。
（一）加強領(lǐng)導，周密部署。
組長：王潤一。
副組長：孟慶妮、白德水。
成員：楊振華、邱本祥、孫克平、鄧明山、及政工科、工會、工資科、保衛(wèi)科等有關(guān)人員。
2、做好信息收集和反饋工作。超前準備，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保掌握穩(wěn)定工作最新動向，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施，并向集團和安泰公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組匯報。
（二）強化宣傳教育。
１、對全礦干部、職工及其家屬進行法制宣傳活動。礦領(lǐng)導、深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、等法律法規(guī)，做好思想引導工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在礦內(nèi)。
２、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全礦職工、家。
屬等方方面面的力量，對重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。
（三）化解矛盾，堵住源頭。
１、認真做好信訪接待工作，提高質(zhì)量，化解矛盾在礦內(nèi)。進一步提高信訪工作質(zhì)量，認真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件，合理合法的解決各種信訪問題，做到事事有回音、件件有答復，取得群眾的理解和支持，化解矛盾在礦內(nèi)，確保不發(fā)生越級上訪問題。
2、加強思想政治工作。針對因工作調(diào)整使部份人員產(chǎn)生思想波動的實際情況，有針對性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩(wěn)定。
3、做好困難職工的幫扶工作，拿出一定的資金和財物解決其困難，從源頭上減少信訪工作壓力。
（四）突出重點，嚴密防范。
１、控制住可能上訪的重點人員，派專人在早7時前把重點人員控制在家中，防止重點人進行串聯(lián)、流動、搞煽動，保證不發(fā)生集體上訪事件。
2、如發(fā)生越級上訪事件，我們將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。
河南平禹新嶺煤業(yè)有限公司。
隊伍安全預案篇十一
在當今社會，安全已成為一個十分重要的問題。無論是在家中、公司、學校、甚至是在公共場所，我們都需要保障自身的安全。為此，許多組織和機構(gòu)都設立了專門的安保人員。但是在這人員中，是否具備創(chuàng)建安全隊伍的能力和素養(yǎng)呢？本文將以個人經(jīng)驗談，探討創(chuàng)建安全隊伍的心得體會。
二、明確目標，準確定位。
在創(chuàng)建安全隊伍之前，我們需要明確自己的目標和定位。安全隊伍的設置旨在保障人員和物品安全，提升社區(qū)/公司的警示意識，避免可能發(fā)生的危險和事故。因此，在設立隊伍之前，我們需要考慮以下幾個問題：隊伍要面向哪些人員？有哪些目標？確定目標是否符合實際情況。對于全局性的問題，我們更應該建立安全宣傳和培訓計劃。
三、建立完善機制，明確職責。
在安全隊伍設立后，我們應該建立完善的工作機制。在此之前，需要明確各個工作部門之間的職責和關(guān)系。具體來說，需要確定以下內(nèi)容：安全巡查員的巡查范圍和相應的責任；如何收集和處理安全事件信息；如何制定應急預案；如何回報上級主管部門等。一個成熟的安全隊伍，應該建立相應的培訓體系，增加成員綜合實踐經(jīng)驗和應急處理能力，這些可以通過安全練習、實施的經(jīng)驗等方式來獲得。
四、細心打磨，注意細節(jié)。
細節(jié)決定成敗，這句話不但適用于人生，也適用于安全隊伍的建立。所謂細節(jié)不過是我們?yōu)榱吮苊鈫栴}而存在的。在安全隊伍的建立中，有些細微的細節(jié)也不容忽視，例如巡查人員的裝備規(guī)范、信息收集方式的規(guī)范化、考核標準的制定等。這些看似小事的細節(jié)，其實都是能夠?qū)﹃犖楣ぷ鳟a(chǎn)生重要影響的。
五、加強交流，優(yōu)化團隊。
建立了安全隊伍后，我們就需要加強隊員之間的交流與溝通。通過不同工作中遇到的問題，交流學習經(jīng)驗，改進不足，進而優(yōu)化團隊。同時我們也需要加強與外部安全部門的溝通。與其他隊伍或者政府相關(guān)部門進行交流，可以了解到更多實際經(jīng)驗。最后，團隊應該建立一個簡單而有效的反饋機制，這樣可以幫助其成員快速獲取反饋并作出對應的改進行動。
六、總結(jié)。
在今天，每個人都希望自己生活在一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境中。因此，安全隊伍的建立，可以幫助我們營造一個更安全、更穩(wěn)定的生活環(huán)境。但是在這個過程中，我們應該不斷完善自己的方法論，并與其他相關(guān)部門進行合作與交流從而互通有無。通過上述心得總結(jié)，我們可以進一步提高安全隊伍的威懾力，為建設一個更加和諧的社會環(huán)境作出自己的貢獻。
隊伍安全預案篇十二
第一段：引言，介紹隊伍安全意識的重要性以及本文的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
隊伍安全是每個組織或團體必須重視的問題，尤其是對于從事危險工種、野外探險、救援等工作的隊伍來說，安全意識的重要性更加凸顯。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)隊伍安全事故常常是由一些看似微小的疏忽導致的，因此加強安全教育和培訓、培養(yǎng)安全意識、提高防范能力，成為了隊伍管理的核心之一。本文就是談一談我在參加隊伍時積累的安全心得和體會，希望通過自己的經(jīng)驗來提醒大家注意安全，保護生命。
第二段：防范勝于治療，強調(diào)預防意識的重要性。
在組織隊伍執(zhí)行任務時，預防事故是關(guān)鍵。為了保障隊員的安全，隊伍管理者必須從預防層面入手，充分考慮各種可能出現(xiàn)的風險，并制定必要的預案，讓隊員了解并遵守。另外，加強緊急救援知識的培訓也非常重要，這將在緊急情況下保障隊員身體安全。在此，我想特別說一下，一旦出現(xiàn)事故，最重要的是要先確保自身安全，然后及時報告事故情況，做好應急處理，千萬不要過于緊張而做出錯誤的決策，否則會增加后續(xù)救援的難度。
第三段：注重細節(jié)，發(fā)現(xiàn)潛在的危險。
在野外執(zhí)行任務時，我們常常會忽視一些看似小問題，但實際上卻是潛在的危險。例如，沿途行進可能有危險的地形、懸崖陡坡、野生動物等等，我們需要時刻警醒，并有意識地識別和標記它們。此外，一些常見的做法，例如安全繩綁法、野外用火、水源消毒等等，也需要嚴格遵守。作為隊員，我們還要加強自我保護意識，定期檢查用具的質(zhì)量和使用情況。
第四段：互幫互助，協(xié)作精神是團隊安全的保障。
在隊伍中，互幫互助是非常重要的。特別是在遇到突發(fā)情況時，隊員之間的互相配合能夠在最短的時間內(nèi)做出反應，并且能夠迅速協(xié)作完成任務。例如，在野外探險或救援行動中，隊員之間的互相照看和支持必不可少。為了保證協(xié)作的效率，團隊管理者需要做好領(lǐng)導和組織工作，建立緊密而有效的溝通渠道。當然，在過程中，隊員之間務必保持良好的心態(tài)，保持沉著冷靜，不要讓危急情況引發(fā)爭吵和不良情緒。
第五段：總結(jié)，強調(diào)安全意識的必要性。
在隊伍管理中，安全意識是非常重要的一環(huán)環(huán)節(jié)。隊伍安全事故往往由一些看似微小的疏忽導致，因此，要想盡一切可能避免意外的發(fā)生，必須不斷加強安全培訓，培養(yǎng)隊員的安全意識，提高防范能力。同時，在任務執(zhí)行過程中，隊員要時刻注意周圍環(huán)境的變化，注意身體狀況，注意用具的使用安全，注重細節(jié)。最后，借以此篇文章提醒廣大隊員們，要緊緊抓住安全這個主線，保護好自己的生命安全，有效地防范潛在的危險，保障任務的圓滿完成。
隊伍安全預案篇十三
第一段：引言（150字）。
創(chuàng)建安全隊伍是企業(yè)的一項重要任務。為了保障員工的生命安全和公司的正常運營，我們需要組建一支強大的安全隊伍。在這個過程中，我們不僅需要注重技能培訓，還需要重視團隊精神和信任關(guān)系的建立。在我參與創(chuàng)建安全隊伍的過程中，我深刻體會到了這些方面的重要性，同時也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。
第二段：技能培訓（250字）。
在創(chuàng)建安全隊伍的過程中，技能培訓是至關(guān)重要的。除了安全常識和操作技能的培訓，我們還需要針對性地為每個人提供業(yè)務培訓。只有掌握了這些相關(guān)技能，我們才能更好地保障員工的安全和公司的資產(chǎn)安全。在這個過程中，我們不僅需要注重培訓方法的針對性和實用性，還需要重視每個員工的差異性和特質(zhì)。只有因材施教，才能將培訓效果發(fā)揮到最大程度。
第三段：團隊精神（250字）。
創(chuàng)建安全隊伍中的團隊精神至關(guān)重要。在團隊中，每個人都應該能夠意識到自己的重要性，并且愿意為團隊的發(fā)展做出貢獻。通過集體討論、溝通、合作和互助，我們可以建立起互信互信的關(guān)系。只有這樣，我們才能充分發(fā)揮團隊的力量，才能在保障員工安全和公司運營方面發(fā)揮更大的作用。
第四段：信任關(guān)系的建立（250字）。
信任關(guān)系是團隊中不可或缺的一部分。在創(chuàng)建安全隊伍的過程中，建立員工之間的信任關(guān)系不僅可以提高工作效率，更重要的是可以建立一個充滿安全感的工作環(huán)境。同時，我們也應該鼓勵員工與管理層之間的信任建立，讓公司的管理層能夠更好地了解員工的需求和關(guān)注點。
第五段：結(jié)論（300字）。
通過創(chuàng)建安全隊伍的過程，我們不僅學到了很多實用的技能，還建立起了良好的團隊精神和信任關(guān)系。在今后的工作中，我們將更加注重團隊的建設和共識的形成，圍繞公司的安全目標，不斷提升自己的工作能力和安全意識。相信在不久的將來，我們的團隊將成為一個競爭力強、安全保障體系完善的優(yōu)秀安全隊伍。
隊伍安全預案篇十四
甲方：
乙方：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、乙方所有進場施工人員上崗以前必須進行安全教育，否則不予上崗作業(yè)。乙方管理人員必須對施工工人至少每周一次安全會議。
四、乙方施工人員必須遵守工地現(xiàn)場的一切安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，服從現(xiàn)場安全管理人員的管理。
五、高處作業(yè)安全注意事項：
（1）高處作業(yè)必須帶好安全帽、系好安全帶；只要一樓以上作業(yè)人員安全帶必須掛在鋼架上。使用時籃上不得多于兩人。
（2）從事高處作業(yè)嚴禁穿拖鞋、酒后上班，嚴禁高處向下扔物品。；
（3）正常施工時吊籃的限載重量不得大于額定載荷的`80%，并應使載荷藍內(nèi)盡量保持均勻。
（4）吊籃每次升空前必須對關(guān)鍵部位進行檢查，如上懸掛點、配重鐵、鋼絲繩平臺及其與提升機、安全檢查鎖的各連接點、上下限位報警等，檢查可靠后方可升空運行。
（5）在吊籃運行中操作人員應經(jīng)常注意各機件的運行情況，如發(fā)現(xiàn)提升發(fā)熱、異常噪音、鋼絲繩斷絲、安全檢查鎖失效、兩提升機升降速度不勻、限位開關(guān)及操作開關(guān)失靈不正當情況時，應及時通知分包方維修人員檢修或停止使用。
（6）吊籃不在工作時，必須將吊籃停在穩(wěn)妥可靠的位置，并不能壓在電纜和鋼絲繩上，關(guān)掉電源，如遇雨天要對電機及電器部位進行遮蓋，以防漏電。
（8）嚴禁在吊籃上嬉戲、打鬧、聊天、吸煙；
（9）施工現(xiàn)場材料堆放地應注意防風、防雨、防火措施。
（10）在施工現(xiàn)場居住人員，必須注意生活水，電，火，的安全使用生活做飯后必須關(guān)閉安全開關(guān)，用電要注意電線負荷，嚴禁使用超大功率用電器。正確使用電熱毯等取暖設備，預防漏電、觸電等事故的發(fā)生。由于乙方違反水,電,火的安全使用，一起安全事故有乙方自行承擔。
六、乙方施工負責人必須每天檢查上崗人員的安全防護狀況，并認真作好安全檢查記錄。乙方有權(quán)拒絕甲方違背安全生產(chǎn)的指揮。乙方管理人員必須對施工工人至少每周一次安全會議。
八、上述第五、第六條屬乙方個人施工行為，由乙方負責。施工人員在現(xiàn)場施工中應嚴格按照以上要求和規(guī)范施工，若違規(guī)操作將給予200—元的處罰，二次處罰仍然違規(guī)者，甲方有權(quán)終止施工《合同》的履行，因此產(chǎn)生的一切民事后果均由乙方負責。在施工中因乙方原因?qū)е碌膫鍪鹿剩梢曳阶约撼袚窟^錯與甲方無關(guān)。
九、以上協(xié)議自簽字之日期生效，工程竣工后自行廢除。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年月日年月日。
隊伍安全預案篇十五
隊伍安全一直以來都是我們值得重視的問題，每個人參加工作以后，都應該時刻保持著對安全的高度關(guān)注，加強自身安全意識。我所在的公司在過去兩年中，發(fā)生了三起意外事故，雖然沒有造成大的人員傷亡，但是使得我們對隊伍安全問題更加重視。在這個過程中，我也有了不少心得體會。
第一段：安全意識是隊伍安全的“前提”
在我的工作中，我時刻保持著對安全的高度關(guān)注，這是一個必須長期堅持的習慣。由于我在工作中態(tài)度認真，對事情嚴格要求，因此我也在不斷提高自身的安全意識。我覺得，安全意識是隊伍安全的“前提”，如果大家都能夠時刻關(guān)注安全問題，那么隊伍的安全也就能夠被相應地保障。
第二段：注意工作中的安全重點。
在實際的工作中，每一個任務都有其特殊的安全重點，因此我們需要根據(jù)任務的不同特點，加強對于安全細節(jié)的關(guān)注。例如，我所在的公司需要對于保密工作做出更加嚴格的要求，因此我們需要時刻保持機密信息的保護，以此來避免泄露問題。如果每一個人能夠關(guān)注到自己的責任范圍，那么工作中也就能夠更加得心應手了。
第三段：重視人員培訓和技能提高。
隨著時代的不斷推進，我們的工作也在不斷發(fā)展。因此，每個人都需要不斷地學習新的知識和技能，以此來更加有效地開展工作。這也同樣適用于隊伍安全問題。我所在的公司每年定期開展安全培訓，確保每個人的安全意識都能夠被提高。此外，我們也需關(guān)注個別人員的安全表現(xiàn)，及時提醒并進行個別培訓。
第四段：及時反饋安全問題。
每當發(fā)生安全問題的時候，我們都需要進行及時的反饋。因此，我們也需要在平時對于安全問題進行積極的發(fā)現(xiàn)和反饋。例如，如果實驗室中有人沒有關(guān)閉某些設備，那么我們就需要及時提醒對方關(guān)好設備，以此來保障其它人員的安全。
第五段：建設安全氛圍，讓隊伍安全更加可靠。
安全是一個大家都要關(guān)注的問題。如果只有一兩個人關(guān)注安全問題，那么隊伍的安全就無從談起。因此，在隊伍中，我們也需要營造出一個良好的安全氛圍，讓每個人都能夠充分發(fā)揮出自己的貢獻。例如，我們還需要不斷地進行安全標語的宣傳，加強隊伍中的安全信息交流等，使得安全問題可以被更好地解決。
總之，隊伍安全是一個不斷學習和成長的過程。我們每個人都需要時刻保持著對安全的高度關(guān)注，并不斷提高自身的安全意識和相關(guān)技能。只有這樣，我們的隊伍才能更加可靠，安全問題也才能得到更加有效的保障。
隊伍安全預案篇十六
第一條? 為進一步加強和改進學綜院治安全工作，維護學校正常的教育教學秩序，制定本制度。
第二條? 學院綜治安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關(guān)綜治安全工作的法律法規(guī)和方針政策；對師生員工進行系統(tǒng)的安全知識教育，提高其綜合治理思想認識，提高其安全防護意識，使其掌握必要的安全知識和自救自護技能；建立健全綜治安全管理制度，落實防范措施，切實降低事故及矛盾糾紛發(fā)生率；依法處理各類安全事故及矛盾糾紛。
第三條? 學校綜治安全工作遵循“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的方針。貫徹“一崗雙責”基本做法，堅持“誰主辦、誰負責”、“誰主管、誰負責”的管理原則。
第二章? 組織領(lǐng)導
第四條? 成立學院綜治安全工作領(lǐng)導小組，成員由學院領(lǐng)導、學生處負責人、教務處負責人、后勤處負責人、保衛(wèi)部門負責人、各系（部）負責學生工作的負責人組成。組長由學院書記、院長兼任，副組長由分管院領(lǐng)導兼任。書記對學院綜治穩(wěn)定工作全面負責，院長對學院安全工作全面負責。學生處負責人、保衛(wèi)部門負責人為學院綜治安全工作聯(lián)絡員，負責及時了解學校綜治安全工作情況，迅速準確傳達落實上級機關(guān)和學院領(lǐng)導有關(guān)綜治安全工作的指示精神和要求，定期匯報綜治安全工作情況。輔導員、班主任對班級安全工作負責。學院建立兼職信息員隊伍，各處室分別設立兼職綜治信息員，負責本部門矛盾糾紛摸排，信息報送及在部門領(lǐng)導指導下，完成本部門綜治工作具體措施落實。全院教職工均有維護學校安全穩(wěn)定、保護學生安全的責任和義務。
第五條? 學院綜治安全工作要與地方公安、交通、消防、衛(wèi)生、綜合治理、新聞宣傳等部門相互配合，通力合作，齊抓共管。進一步深化綜治安全管理工作，優(yōu)化辦學環(huán)境，爭創(chuàng)“安全文明校園”。
第三章? 宣傳教育
第六條? 要把綜治安全教育工作作為一項經(jīng)常性工作列入學院的重要議事日程，采取有效措施切實加強對教職工和學生的安全教育，及時傳達教育主管部門及其他行政機關(guān)有關(guān)綜治安全方面的文件精神。
第七條? 學院安全教育工作要充分利用學生活動、學科教學滲透等形式，針對學生的心理、生理特點以及知識結(jié)構(gòu)、認知能力等來進行。在校內(nèi)醒目處公布火警、匪警、急救、交通事故及當?shù)嘏沙鏊膱缶娫捥柎a，開辟安全教育專欄。
第八條? 學院應將師生員工安全教育納入教育教學計劃，開展交通安全、消防安全、防溺水、防敲詐、防詐騙、自防自救、心理健康、自覺維護社會穩(wěn)定等教育，形成全方位的安全教育體系。加強學生法制教育和遵守學校制度和日常行為規(guī)范教育，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
第九條? 要定期舉辦學院綜治安全知識培訓班，對學院綜治安全工作領(lǐng)導小組成員、學管干部、保衛(wèi)人員和教職工進行輪訓，提高對綜治安全工作重要性的認識，消除麻痹思想和僥幸心理，增強對突發(fā)事件的應變處理能力。
第四章? 規(guī)章制度
第十條? 建立健全各項綜治安全工作規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，逐步實現(xiàn)安全工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
第十一條? 實行學校集體外出活動報批制度。組織學生外出活動，要有領(lǐng)導和足夠的教師帶隊，并指派有經(jīng)驗的教師事先勘察活動場所，弄清有關(guān)情況，消除事故隱患。凡不安全或安全措施不落實的地方，不得組織學生前往。組織集體活動外出不得租用車況不良和無牌證交通工具，嚴禁乘坐無證照人員駕駛的車輛、船只，不得超載。
第十二條? 實行綜治安全事故（事件）報告制度。學校發(fā)生安全事故及矛盾糾紛、學生應立即向?qū)W管干部（輔導員、班主任）或?qū)W院保衛(wèi)部門報告，學管干部、保衛(wèi)人員應在處置的同時，及時向系部、學生處、保衛(wèi)部門負責人報告，學生處、保衛(wèi)部門負責人應立即趕赴現(xiàn)場，并向院領(lǐng)導報告。凡學校發(fā)生上報上級部門事故，應在規(guī)定時間內(nèi)報經(jīng)院領(lǐng)導同意后向上級主管部門報告，任何人未經(jīng)院領(lǐng)導同意，在發(fā)生安全事故后不得接受媒體記者的采訪。
第十三條? 實行安全工作檢查制度。保衛(wèi)部門要定期不定期檢查各處室的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時處理，及時下達整改通，消除隱患。職能處室應迅速整改，消除隱患。
第十四條? 建立門衛(wèi)安全管理制度。門衛(wèi)人員必須嚴守校門，嚴禁閑雜人員自由進出校園，不得無故脫離崗位。封閉管理期間，嚴禁學生私自外出，嚴防外來人員來校園鬧-事等事件發(fā)生。按規(guī)定巡視校園，確保校內(nèi)財產(chǎn)安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全事故應及時報告。門衛(wèi)人員的安排要認真考核，不能安排老弱病殘人員做門衛(wèi)工作。
第十五條? 建立用水、用電安全制度。后勤服務部門要保證水源安全衛(wèi)生，經(jīng)常給飲水系統(tǒng)清洗、消毒，確保飲水安全。抓好食堂、宿舍及公共場所的用電防火安全，易燃易爆物品要按規(guī)定存放管理。對學生進行用電安全教育，禁止學生在教室、宿舍內(nèi)私拉電源等，不準使用熱得快、電爐、點蠟燭，不準在宿舍內(nèi)做飯等。
第十六條? 建立節(jié)假日值班保衛(wèi)制度。凡重要節(jié)假日必須由學院作出值班保衛(wèi)安排。凡安排值班的工作人員要準時到崗、堅守崗位、加強巡視、做好記錄。如出現(xiàn)突發(fā)事故必須及時處理并向當班領(lǐng)導報告。
第十七條? 建立學校綜治安全工作考核制度，對綜治安全工作進行考核。
第五章? 安全管理
第十八條? 高度重視學院周邊環(huán)境整治。要借助派出所的警力，及時消除有礙周邊秩序和學生安全的各類治安隱患，使學校周圍有一個健康、安全、文明的環(huán)境。
第十九條? 后勤處要加強校舍和生活設施的.管理與維修，消除事故隱患。要定期（特別是雨季來臨之前）對校舍和生活設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時維修、消除。
第二十條? 保衛(wèi)部門要加強學校的治安保衛(wèi)工作。要依靠當?shù)毓膊块T做好校內(nèi)治安保衛(wèi)工作。要加強學生宿舍特別是女生宿舍的安全管理，男同志未經(jīng)許可不準進入，學生宿舍的門窗應保持牢固。要健全、完善學生宿舍管理制度，并經(jīng)常對其執(zhí)行情況進行檢查。
第二十一條? 嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，做好學校食品衛(wèi)生工作。學校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》和《食品從業(yè)人員健康證》。食堂要嚴把食品關(guān)，飲具、用具和食堂環(huán)境必須符合衛(wèi)生要求。要重視傳染病的防治與管理工作，堅持學生定期健康體檢制度。發(fā)現(xiàn)患傳染病的學生，應立即與其家庭聯(lián)系并通知有關(guān)情況，采取有效措施，防止傳染病蔓延。
第二十二條 ?做好學校防火工作。按消防部門有關(guān)規(guī)定配齊消防器材，并定期檢查、更新。實踐教學、實訓練習要建立健全安全操作規(guī)程和安全管理制度，要有教師現(xiàn)場指導。對易燃、易爆、放射、劇毒藥品要按照公安、消防、衛(wèi)生等有關(guān)部門的規(guī)定嚴格管理，要嚴格危險品購買、保存、使用的審批程序，防止發(fā)生意外事故。
第二十三條? 學校組織文藝演出、報告會等活動，應對活動場館進行安全檢查，重點是電路和消防器材。在禮堂、影劇院開展活動，應預先安排好緊急情況下的安全通道。
第六章? 事故處理及獎懲
第二十四條? 學校安全教育、管理和防范，綜治穩(wěn)定矛盾糾紛摸排化解工作作為教職工崗位考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故及穩(wěn)定事件，相關(guān)人員一律取消本年度評先評優(yōu)資格，并根據(jù)實際情況追究其行政責任乃至刑事責任。
第二十五條? 實行學完綜治安全工作獎懲制度。對見義勇為，為保護國家財產(chǎn)或師生安全作出貢獻者，對學院和-諧穩(wěn)定做出貢獻者，要給予表彰獎勵；對遇險不救、臨危脫逃者，對制造不穩(wěn)定因素，造成重大影響者，要追究相應的行政責任，給予必要的黨紀政紀處分。
玉都鎮(zhèn)地處涇川縣北部塬位，東鄰豐臺鄉(xiāng)，南連城關(guān)鎮(zhèn)，西依黨原鄉(xiāng)，北接紅河鄉(xiāng)和鎮(zhèn)原縣，總面積約102平方公里。全鎮(zhèn)共轄16個行政村，129個村民小組，6449戶、27982口人，總耕地面積63212.8畝，人均2.2畝?，F(xiàn)有社區(qū)矯正對象5人（其中緩刑4人、假釋1人），刑釋解教人員14人，社區(qū)閑散青少年19人，精神病患者21人。今年以來，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點，努力構(gòu)建社會治安防控體系，扎實開展矛盾積案化解年活動，穩(wěn)步推進平安創(chuàng)建工作，深入開展校園安全專項整治，切實維護了社會和-諧穩(wěn)定。
一是加強組織領(lǐng)導，夯實綜治維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。及時調(diào)整充實了綜治委、綜治辦成員單位人員，建立了綜治維穩(wěn)工作中心，配備了專門工作人員，落實了專門辦公場所和辦公設施。嚴格實行“六聯(lián)”工作機制，落實“六項”工作制度，建立健全各種檔案資料，規(guī)范記載運行“十種表薄卡冊”，綜治基處建設達到了“六有”標準。同時，切實加強村黨組織和村委會建設，著力提高黨的凝聚力向心力，各村均成立了以村任組長的村級綜治領(lǐng)導小組，分別配備了4-7名綜治協(xié)管員和信息員。積極發(fā)展壯大巡邏隊、治保員、信息員、協(xié)管員等群防群治隊伍，廣泛動員社會力量參與社會治安綜合治理，目前全鎮(zhèn)群防群治隊伍擴充到53人，維護社會治安工作基礎(chǔ)得到進一步夯實。
二是深入化解矛盾，確保社會治安和-諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心職能作用，切實將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。堅持經(jīng)常性排查化解與集中排查化解相結(jié)合，對排查出的矛盾糾紛、信訪案件實行掛牌督辦和領(lǐng)導包案責任制。至目前，全鎮(zhèn)共接待各類咨詢230余次，調(diào)處矛盾糾紛111起，調(diào)處成功率100%。
三是廣泛宣傳發(fā)動，深化平安村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。年初確定郭家咀、王寨兩村為縣級平安創(chuàng)建示范點，通過切實加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新活動形式，加大宣傳力度，開創(chuàng)了人人共建平安、人人共享平安的濃厚氛圍，有效增強了基層平安創(chuàng)建活動的社會影響力，激發(fā)廣大人民群眾參與平安創(chuàng)建的積極性。認真落實人防、物防、技防措施，安裝了電子報警器，充實了群防群治隊伍，為“平安玉都”建設夯實了工作基礎(chǔ)。
隊伍安全預案篇一
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對進入廠區(qū)及施工場地內(nèi)進行施工作業(yè)的單位，甲乙雙方簽訂施工安全合同書，明確雙方職責、權(quán)力和義務，預防和防止各類事故的發(fā)生。本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商，共同遵守。
1、乙方消除“四大傷害”(高處墜落傷害、觸電傷害、物體打擊傷害、機械傷害)，無重大工傷人身傷亡事故和機械設備事故。
2、乙方按《建筑施工安全檢查評分標準》，各級安全檢查，工地合率必須達到100%，并爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化管理合格工地。
3、施工內(nèi)容(管線連接、新井投產(chǎn)、防腐保溫、集輸點的連接與安裝、立式儲油罐與托架的制作以及站內(nèi)維修)。
4、在組織施工過程中用的各種機械設備均由乙方自備。
5、在施工過程中如造成財產(chǎn)或個人安全事故，由乙方全權(quán)負責，甲方概不承擔任何責任。
6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，工程驗收合格后本協(xié)議同時廢止。本協(xié)議作為工程合同組成部分，與工程合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：(蓋章)。
委托代理人(簽字或蓋章)。
隊伍安全預案篇二
針對國家召開人大和政協(xié)“兩會”的關(guān)鍵時期，有針對性的化解廠內(nèi)各種矛盾，確保不發(fā)生越級上訪事件，維護集團公司整體形象和和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟、政治形勢，特制定本預案。
一、工作目標。
主動了解重點信訪人員思想狀況，化解集體上訪事件，保證不。
到集團公司集體上訪和堵塞公路、鐵路，不發(fā)生到省、進京等越級上訪事件，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面和企業(yè)良好形象。
二、具體措施。
（一）加強領(lǐng)導，周密部署。
１、廠成立信訪穩(wěn)定應急領(lǐng)導小組組長：
副組長：*********成員：***、***、**、**、***及政工部門和工資科、榮工科、社?？?、保衛(wèi)科等有關(guān)人員。２、廠成立5個防控小組，各小組由一名科級干部擔任小組組長，分別負責**、***、***、***等地區(qū)和重點人員，各小組組長對本區(qū)域的人員穩(wěn)定工作負責，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時處理，防止集體和越級上訪。
３、做好信息收集和反饋工作。超前準備，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保掌握穩(wěn)定工作最新動向，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施，并向集團公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組匯報。
（二）強化宣傳教育。
１、對全廠干部、職工、內(nèi)退職工、退休職工及其家屬進行法制宣傳活動。廠領(lǐng)導、榮工科和政工科室人員分片包點，深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、《鐵路法》等法律法規(guī)，做好思想引導工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在廠內(nèi)。
２、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全廠職工、家屬及街道辦事處等方方面面的力量，對退休人員和重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。
（三）化解矛盾，堵住源頭。
１、認真做好信訪接待工作，提高質(zhì)量，化解矛盾在廠內(nèi)。進一步提高信訪工作質(zhì)量，認真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件，合理合法的解決各種信訪問題，做到事事有回音、件件有答復，取得群眾的理解和支持，化解矛盾在廠內(nèi)，確保不發(fā)生越級上訪問題。
2、加強思想政治工作。針對前一階段因組織調(diào)整使部份人員產(chǎn)生思想波動的實際情況，有針對性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩(wěn)定。
２、做好困難退休職工的幫扶工作，拿出一定的資金和財物解決其困難，從源頭上減少信訪工作壓力。
（四）突出重點，嚴密防范。
１、由各防控小組及榮工科、廠機關(guān)政工科室等人員負責控制住可能上訪的重點人員，派專人在早7時前把重點人員控制在家中，防止重點人進行串聯(lián)、流動、搞煽動，保證不發(fā)生集體上訪事件。
２、保衛(wèi)科組織干警、經(jīng)警，與鶴東分局密切配合，全天候準備，隨時處理應急情況。３、近期每天早7：30前，由廠穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組派人到火車站、客運站和集團公司門前守候，如發(fā)現(xiàn)本廠人員上訪，則立即做工作，并負責帶回廠。
４、如發(fā)生越級上訪事件，我們將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。
****年**月**日。
隊伍安全預案篇三
安全生產(chǎn)是人們生命健康的保障是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提。下面本站小編為你整理了安全競賽隊伍。
口號。
希望對你有所幫助!
1.多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故。
2.心系安全一點，擁有藍天一片。
3.安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
4.上班多留神，慎防意外生。
5.安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。
6.安全一萬天，事故一瞬間。
7.安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
8.不講安全搭上命，掙座金山有啥用。
9.消防消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。
10.執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
1.生產(chǎn)安全保駕生命安全護航。
2.為了您全家幸福，請注意安全生產(chǎn)。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
3.提高安全意識，建設文明工地。
4.領(lǐng)導檢查是關(guān)愛，認真對待去整改。
5.愛妻愛子愛家庭，無視安全等于零。
6.提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產(chǎn)。
7.嚴格。
規(guī)章制度。
確保施工安全。治理事故隱患監(jiān)督危險作業(yè)。
8.施工安全靠你我，幸福連著大家伙。
9.感情深，一口悶，酒后上班頭發(fā)昏;上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。
10.安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
11.最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
12.生命可貴當珍愛，絲毫麻痹都是害。
13.人以安為樂廠以安為興。
14.人人講安全，安全為人人。
15.嚴是愛松是害，發(fā)生事故坑三代。
16.愛家就是愛生命，重情更應重安全。
17.生產(chǎn)安全不管企業(yè)效益玩完!
18.防微杜漸，警鐘長鳴。
19.千忙萬忙出了事故白忙，千苦萬苦受傷害者最苦。
20.提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術(shù)是安全文化建設的重要任務之一。
1.安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。
2.嚴是生命的呼喚，松是自殺的開端。
3.幸福是棵樹，安全是沃土。
4.打工在外不容易，安全首先放第一。
5.安全第一心中記，為已為家為親人。
6.安全生產(chǎn)必須依靠安全科學技術(shù)，安全科學技術(shù)也是第一生產(chǎn)力。
7.安全與遵章同在，事故與違規(guī)相隨。
8.安全意識人人有，美好生活樂悠悠。
9.你重視，我參與，安全生產(chǎn)一起抓;齊努力，共謀劃，生產(chǎn)安全靠大家。
10.安不可忘危治不可忘亂。
11.想要無事故須下苦功夫。
12.入海之前先探風上崗之前先練功。
13.筑起堤壩洪水擋練就技能事故防。
14.驕傲源于淺薄魯莽出自無知。
16.安全連著你我他平安幸?？看蠹?。
17.人人講安全家家保平安。
18.安全生產(chǎn)責任重于泰山。
19.安全連著你我他，平安幸?？看蠹摇?BR> 20.你對違章講人情，事故對你不留情。
隊伍安全預案篇四
第一條 為了貫徹 “安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產(chǎn)制度建設，確保項目安全生產(chǎn)各項目標落到實處，特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章 獎勵規(guī)定
第四條 符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵：
（一）負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。
第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：
（一） 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
（二） 及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
（三）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。
（四） 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
（五） 堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。
（六）安全獎勵應根據(jù)責任大小、貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導小組討論決定。
第三章 處罰規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的，項目對責任人實行經(jīng)濟處罰（必要時給予行政處罰）：
（一）發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接責任的當事人實行經(jīng)濟罰款：
1）一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。
2）一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算。
3）一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算。
4) 一起事故造成直接經(jīng)濟損失10 萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
（二）發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領(lǐng)導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經(jīng)濟罰款（視情況研究確定數(shù)額）。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。
第七條 符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：
（一）負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1.5%0 的單位，按所超部分的30%進行處罰。
（二）經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當年度評先資格。
第四章 附 則
第八條 被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴禁挪作他用。
安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細則
一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)
1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30 元，工班長每次50 元。
2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30 元。
3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元。
4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50 元。
5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50 元，造成后果的責任自負。
6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30 元。
8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50 元，搭乘人員30元。
9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款100 元，嚴重者按偷盜論處。
10、嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200 元，造成后果的`責任自負。
11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30 元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100 元，罰施工單位300 元。
13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導100元，罰施工單位300 元。
二、施工機械
14、施工中各種機械設備，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓，取得合格證后方準許上崗，罰款50 元，違章指揮者，罰款100 元。
15、所有機械必須實行“三定”（定人、定機、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機械不得使用，違者罰操作人員50 元，罰主管領(lǐng)導100 元。
16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100 元，罰施工單位200 元。
17、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30 元。
18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200 元。
19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100 元，罰搭乘人員50 元。
20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100 元。如不接受處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工50 元，非電工操作罰款100 元。
22、電動機械必須裝設觸電保護器，違者每臺件罰責任電工30 元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30 元。
24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查提出不改者，罰款50 元。
25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè)，違者罰當事人30 元，罰指派人100 元。
26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人30 元。
27、移動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設備及照明線路必須架空2m 以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離，違者罰責任人50 元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設備等，按價格的10 倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的10 倍罰款。
30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元，施工單位100 元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50 元，施工單位100 元。
32、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款100 元。
33、爆破工應嚴格執(zhí)行安全崗位責任及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200 元，罰施工單位500 元。
34、罰款實行連帶責任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。
項目施工安全生產(chǎn)、文明施工考核辦法與獎罰制度?#e#
適用范圍：??
工程施工現(xiàn)場，用于主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、各類修繕工程的施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生管理。
職責：??
2?各單位要明確安全及文明施工的負責部門。??
3?建立施工單位、項目部、班組三級安全及文明施工管理網(wǎng)絡。??
4?工程建設指揮部對現(xiàn)場安全及文明施工負責。??
管理規(guī)定：
1開工準備階段??
1.11?不具備安全及文明施工條件的工程項目不準開工。??
2?施工階段??
2.5?土方工程在施工前應有切實可行的存放和棄土方案，不得隨意堆放。??
2.6?工程項目的工序安排應合理，銜接緊密，各工程配合得當，做到均衡施工。??
2.13?施工區(qū)內(nèi)各類腳手架必須由專業(yè)架子工搭設和拆除，結(jié)構(gòu)合理、牢固，經(jīng)檢查全格后掛牌，標明責任人，承載能力和使用期限。特殊類型腳手架應由專業(yè)人員提出設計，經(jīng)批準后搭設。
2.14?施工用電源要集中布置統(tǒng)一接線，標志清楚，明確責任人，定期檢查維護。??
2.18?對機械駕駛與操作人員定期進行審驗與考核，持證上崗，杜絕無證操作。??
2.21開展各級安全與文明施工活動，有實效，內(nèi)容充實，有詳細齊全的活動記錄。??
2.22?施工現(xiàn)場設有足夠的衛(wèi)生設施，有專人負責保持內(nèi)部清潔。??
2.23?高空建筑施工中應設有專用垃圾輸送渠道，禁止向下拋擲垃圾和廢料。??
3啟動階段???
3.7?各主、輔機設備、各種管路、箱罐及電氣設備應消除漏灰、漏煙、漏風、漏汽、漏水、漏油等不漏現(xiàn)象。
3.8?用于工程收尾或消缺的腳手架在工作結(jié)束之后應立即拆除，并清理干凈。??
3.13?環(huán)境保機構(gòu)健全，環(huán)保設備完好，正常開展工作。廢液、廢氣排放符合環(huán)境保護要求。
隊伍安全預案篇五
為切實落實公司“三集五大”推進期間關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定相關(guān)要求，確?！叭宕蟆蓖七M期間公司職工隊伍穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本預案。
一、工作原則。
1.以人為本，關(guān)心職工。切實履行管理和服務職能，在工作開展過程中，應盡量保護職工切身利益，最大程度地減少突發(fā)不穩(wěn)定事件及其造成的影響和危害。
2.居安思危，預防為主。高度重視職工隊伍穩(wěn)定建設工作，常抓不懈，防患于未然。增強憂患意識，堅持預防與應急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，做好應對突發(fā)不穩(wěn)定事件的各項準備工作。
3.統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責。在公司黨委的正確指導下，公司成立職工隊伍穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。建立健全分級管理制度，各負其責，落實專人、專門機構(gòu)，負責并監(jiān)督公司職工隊伍穩(wěn)定工作各項政策措施的落實。
4.依法規(guī)范管理，建立落實公司職工隊伍穩(wěn)定風險排查與預警制度。各部門、各單位應堅持對職工思想狀態(tài)每周至少開展一次摸排，對于崗位被調(diào)整、切身利益可能受損職工，指定專人跟蹤負責。一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定情況，要在第一時間報告給主要領(lǐng)導并及時采取措施，把事態(tài)控制在最小的范圍內(nèi)。并調(diào)查事件原因，形成報告，供領(lǐng)導決策參考。各部室、基層單位分工負責小范圍個別職工不穩(wěn)定情況的一般事件的化解和處理；重大事件由公司主要領(lǐng)導親自負責，防止事態(tài)進一步擴大，并做好思想教育工作。
5.快速反應，協(xié)同應對。加強應急處臵隊伍建設，實行崗位責任制與責任追究制。要健全公司內(nèi)部穩(wěn)定防范機制，加強對職工不穩(wěn)定情緒的關(guān)注，實行各單位領(lǐng)導對職工穩(wěn)定工作分工責任制。建立職工隊伍管理工作的責任追究制度，對由于責任制不落實，工作失職造成嚴重后果的，要嚴格考核。建立完善的預案啟動機制，形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應急管理機制。
6.嚴明職業(yè)紀律，加強職業(yè)道德教育。要按照公司勞動紀律相關(guān)規(guī)定，加大對職工的勞動紀律教育、職業(yè)道德教育和思想教育力度。
7.完善制度措施，強化內(nèi)部管理。要努力提高管理水平，著眼于職工綜合素質(zhì)的提高和職工專業(yè)化發(fā)展，為職工個人發(fā)展搭建多種平臺，滿足職工個人發(fā)展需要，努力實現(xiàn)公司管理的制度化、規(guī)范化、人本化。
二、組織體系。
1．領(lǐng)導機構(gòu)：
成立公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應急領(lǐng)導小組，由黨委書記擔任組長，總經(jīng)理擔任副組長，其他領(lǐng)導班子成員擔任成員，作為公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應急管理工作的領(lǐng)導機構(gòu)，領(lǐng)導公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應急管理工作。
2．辦事機構(gòu)：
根據(jù)突發(fā)不穩(wěn)定事件的不同類型，結(jié)合現(xiàn)行應急工作體制，公司應急領(lǐng)導小組下設應急辦公室（設在公司辦公室），負責應急日常工作。
3．工作機構(gòu)：
公司各部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，負責本部門、單位職工突發(fā)不穩(wěn)定事件的應急上報、對應處理工作。并具體辦理突發(fā)不穩(wěn)定事件應急預案各項工作的實施。
三、運行機制。
1．風險分析與預測。
在“三集五大”各項政策出臺前，各政策制定部門應對政策方案進行職工穩(wěn)定風險評估，盡可能使方案符合職工穩(wěn)定需要；確實無法避免的，應開展風險預測，針對可能發(fā)生的職工隊伍不穩(wěn)定事件，建全預警機制，開展風險排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處臵。
2．預警信息上報。
預警信息要及時上報公司辦公室。突發(fā)不穩(wěn)定事件，在規(guī)定時間內(nèi)如實報告；特別重大或者重大突發(fā)公共事件信息，要立即報告；應急處臵過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。上報信息包括突發(fā)不穩(wěn)定事件的類別、起始時間、參與人數(shù)、可能影響范圍、事件起因、已采取的措施等。
3．先期處臵。
突發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生后，各部門在報告突發(fā)不穩(wěn)定事件信息的同時，要根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限，啟動相關(guān)預案，及時有效地進行處臵，控制事態(tài)。并保持與領(lǐng)導小組的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
4．應急響應。
當事態(tài)難以控制或者有擴大、發(fā)展趨勢時，各部門、單位應當迅速報告公司。公司應成立現(xiàn)場應急指揮小組，負責現(xiàn)場的應急處臵工作，并將情況匯報省公司。
5．應急結(jié)束。
突發(fā)不穩(wěn)定事件應急處臵工作結(jié)束，或者相關(guān)不穩(wěn)定因素消除后，現(xiàn)場應急指揮小組予以撤銷。
應急狀態(tài)解除后，公司應當按照預案的要求，及時回到應急準備狀態(tài)。
6．善后處臵。
要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發(fā)不穩(wěn)定事件中的責任人員要嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。
7．調(diào)查與評估。
對特別重大、重大突發(fā)不穩(wěn)定事件的起因、性質(zhì)、影響、責任、經(jīng)驗教訓等問題進行調(diào)查評估，并及時在相關(guān)范圍內(nèi)進行通報。
四、責任與獎懲。
2．對突發(fā)穩(wěn)定事件應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，應當給予表彰和獎勵。
3．對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)不穩(wěn)定事件重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關(guān)責任人給予處分。
五、附則。
本預案自發(fā)布之日起實施。
隊伍安全預案篇六
在縣黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，陽曲縣教科局積極協(xié)調(diào)各成員單位，加強信息溝通，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，提前組織開展應急演練，共同做好中高考期間應對極端天氣的應急準備和防范處置工作。指導學校加強宣傳引導，積極開展學生心理輔導，緩解考試壓力，將天氣等環(huán)境因素對考試造成的不利影響降至最低。同時，積極做好政策宣傳和解釋工作，讓考生理解、讓家長支持、讓社會滿意，堅決打贏當前疫情防控形勢下考試安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)“平安高考”“平安中考”。
(一)領(lǐng)導機構(gòu)。
1.全縣的高考、中考安全突發(fā)事件應急管理工作由縣教科局統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，成立中高考安全突發(fā)事件應急管理領(lǐng)導小組，小組機構(gòu)成員由各涉考部門主要負責人擔任。
組長：
副組長：
成員：
2.各考點也應成立以主考為核心的考點高考、中考安全突發(fā)事件應急管理領(lǐng)導小組，負責本考點的突發(fā)事件應急管理工作。
(二)工作職責。
1.負責制定應對極端天氣的應急預案。
2.加強防范，考前檢查落實各項準備工作和應急措施、應急設施的配備情況。
3.接到極端天氣預告，立即傳達至所轄各考點，并分赴考點、學校和重要部門檢查、指導預防工作。
4.極端天氣發(fā)生或遇到其他突發(fā)事件，立即向上級報告并啟動應急預案。
5.落實上級指示，有效協(xié)調(diào)部門聯(lián)動，快速處置。
6.做好善后處理工作。
(三)信息通報制度。
1.在考區(qū)、考點建立信息通報制度，有專人負責極端天氣情況的上傳下達工作，指定專門的電腦、電話、傳真機等用于工作聯(lián)絡。
2.極端天氣信息實行第一時間報告制度，包括事件時間、發(fā)生原因、波及范圖、處置措施等，不得遲報、瞞報、漏報。
3.隨時跟蹤事態(tài)發(fā)展情況，做好跟蹤信息報送工作。
4.及時傳達上級的部署和指令，反饋執(zhí)行情況。
(四)值班制度。
1.高考、中考期間，規(guī)定考區(qū)、考點有關(guān)負責人24小時手機開機，保證能夠及時聯(lián)絡。
2.有極端天氣預報，考區(qū)辦公室實行24小時值班制度，密切關(guān)注天氣情況和災害發(fā)展趨勢，收集了解情況，及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
(一)應對高溫天氣。
炎熱的環(huán)境溫度容易影響考生情緒，增加突發(fā)、偶發(fā)事件的發(fā)生。根據(jù)往年6月高考中考期間的氣象數(shù)據(jù)，并參考人社部等4部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》中有關(guān)溫度設定值，高考中考期間可采取有效的防暑降溫措施，將考場內(nèi)溫度降低到30℃以下。認真梳理檢查考點環(huán)境及設施情況，全面細致地對考場門窗、通風條件、電風扇、空調(diào)、電力設施等進行排查檢修，對電力保障能力，實際使用負荷等進行嚴格測算和壓力測試，采取考場內(nèi)電風扇通風降溫、使用空調(diào)等多種方式，做好防暑工作。
1.使用電風扇通風降溫。
當通風條件良好，外部氣溫(天氣預報溫度)不高于32℃時，采用電風扇吊扇通風降溫降低考場內(nèi)環(huán)境溫度。電風扇風力調(diào)節(jié)不宜過大，可視具體安裝高度、數(shù)量、噪音大小、體感效果等，設定在低檔中檔位置。
2.使用空調(diào)降溫。
當外部氣溫(天氣預報溫度)高于30℃時，具備空調(diào)使用條件的考點，可經(jīng)研究批準所轄各考點同步使用空調(diào)降溫方式來降低考場內(nèi)環(huán)境溫度。各考點接到使用空調(diào)降溫的指令后，要安排專人在考生進入考場前逐個考場開啟空調(diào)，設定制冷溫度不得低于26℃。室外最高溫度高于36℃時，室內(nèi)溫度設置與室外溫度相差不超過10℃，并做到考區(qū)內(nèi)各考點執(zhí)行統(tǒng)一的標準和操作指令。考試結(jié)東，考生全部離場后應關(guān)閉空調(diào)，開窗通風。
各考點應參照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于印發(fā)共科學戴口罩指引(修訂版)和夏季空調(diào)運行管理與使用指引(修訂版)的通知》要求，統(tǒng)一制定考試期空調(diào)使用運行和管理規(guī)程。使用空調(diào)應保證充足的新風輸入，做好清潔消毒工作。同時通過調(diào)整出風風向、安裝空調(diào)風板等方式，避免冷風直接近距離吹向考生，最大限度保障均勻送風。
同時要充分考慮空調(diào)使用過程中可能出現(xiàn)的突然停機、不制冷、開關(guān)跳等故障現(xiàn)象，制定應急預案和處置辦法，避免影響考試進程，增加不可控因素和處置難度。
外語考試期間空調(diào)的使用意見：外語考試前1小時安排專人依次開啟考場內(nèi)空調(diào)進行降溫。在外語聽力試聽部分（高考6月8日14：50；中考7月22日上午8：20)開始前，由專人(監(jiān)考員甲)關(guān)閉考場空調(diào)。聽力考試結(jié)束后，開始筆試時，由考點派人通知考場依次開啟空調(diào)，避免所有考場同時開啟空調(diào)，瞬間產(chǎn)生過強電流引發(fā)供電故障。
3.高溫橙色預警。
當24小時內(nèi)最高氣溫將升至37°c以上時，氣象部門會發(fā)布高溫橙色預警。當考試期間可能出現(xiàn)37°c以上高溫熱浪等極端天氣時，要綜合施策，聯(lián)合相關(guān)部門啟動高溫響應應急預案，確保高考、中考平穩(wěn)順利進行。
(ニ)應對雪雨大風天氣。
1.防汛排澇。
雷雨大風天氣極易形成強降雨過程，在短時間內(nèi)造成考點周邊道路積水，甚至造成電路停電、設施損壞等嚴重影響，教科局和考點學校積極協(xié)調(diào)公安、供電、城建等相關(guān)部門的支持，切實做好考點及周邊道路、設施的安全隱患排查和防汛、防澇工作，細化考務工作流程，梳理雷雨大風天氣可能對考務組織和考試過程造成的影響，確?？忌涂荚嚬ぷ魅藛T的人身安全和考試安全。
2.應急疏導。
考生前往考點、進入考場和考試結(jié)束期間遇雷雨大風天氣時，應提醒考生防風防雨注意事項，并在相關(guān)路段實行交通引導，避免因交通擁堵、道路積水等情況而影響考生按時到達考場。各考點應根據(jù)實際情況為考生提供便利，引導考生及時進入考場，在各考場(教室)外指定位置集中擺放雨傘、雨衣等物品，避免將雨水帶入考場內(nèi)部?？荚嚱Y(jié)后引導考生有序離開考場。
3.雷雨天氣外語聽力考試。
外語聽力考試遇雷雨天氣時，要及時關(guān)閉教室門窗，減小考場外部雷聲雨聲對考場內(nèi)部外語聽力播放效果的影響，聽力考試結(jié)束后再開門開窗。要安排外語教師監(jiān)聽外語聽力播放效果，確保外語聽力播音完整清晰，并通過巡查系統(tǒng)及時監(jiān)控各考場聽力考試過程情況。當部分考區(qū)確因雷雨天氣影響聽力考試的，可按以下辦法進行處理：
(1)聽力考試正式開考前持續(xù)打雷。
處置辦法：開考后先組織進行外語科目筆試部分的考試，在筆試部分結(jié)束后，再組織進行聽力部分的考試。
(2)聽力考試正式開考期間打雷，且僅瞬間或較短時間有雷聲。
處置辦法：出現(xiàn)雷聲時暫停播音。待打雷結(jié)束后重新播音，原則上應從暫停播音的前一道題目開始播放，并順延由此耽誤的考試時問。若重新播音后，又出現(xiàn)雷聲，且可能持續(xù)較長時間的，按第(3)種情況進行處置。
(3)聽力考試正式開考期間打雷，且打雷時持續(xù)較長。
處置辦法：暫停聽力考試，立即組織進行外語科目筆試部分的考試。筆試部分結(jié)束后，再繼續(xù)進行聽力部分的考試，原則上應從暫停播音的前道題目開始播放，并順延由此所耽誤的考試時間。
(4)筆試部分考試結(jié)束后，準備重新播放因故暫停的聽力考試時，仍持續(xù)打雷。
處置辦法：要求考生立即停筆，不得在筆試部分考試結(jié)束后進行答題。不允許考生離開考場，須靜坐在座位上等候監(jiān)考員指令，待打雷結(jié)束后重新播音。監(jiān)考員應向考生做好解釋說明，穩(wěn)定考生情緒。當延長時間較長時，考點要安排專人向在考點外等候的考生家長通報處置情況，緩解考生家長焦慮情緒。聽力考試結(jié)束，考生確認無異議后，組織考生離開考場。為將雷雨天氣對外語聽力考試的影響降至最低，要求各考區(qū)加強對外語考試時段天氣情況的監(jiān)測預判，提前做好預案，選擇安排好外語聽力部分的考試時間。極端情況下，甚至可以安排在筆試期間氣象條件相對穩(wěn)定短時間內(nèi)無雷電天氣時，暫停筆試部分，轉(zhuǎn)而進行聽力考試。無論以上哪種情況，各考區(qū)都要在第一時間內(nèi)報省考試院備案，并及時跟進，做好后續(xù)處理。
隊伍安全預案篇七
試題（卷）在保管、運送、收發(fā)、裝訂發(fā)生失密、竊密、損毀事故：封閉并保護現(xiàn)場，控制擴散范圍和信息傳播范圍；立即向上級領(lǐng)導小組報告事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)；如實記錄事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)及處理結(jié)果；根據(jù)上級指令作出妥善處理；追查事故發(fā)生的原因及責任人。
3、聽力考試開始時或進行過程中，放音設備出現(xiàn)故障，應及時換用備用的放音設備，其他參照1、2條處理。
4、聽力考試進行中，因自然現(xiàn)象或無法預計的因素干擾考試受到影響，處理辦法參照2、3條相關(guān)規(guī)定。對偶發(fā)事件考點應將發(fā)生的時間、范圍、故障原因及處理結(jié)果如實記錄，報省級考試機構(gòu)。其中有問題的磁帶應單獨保存，考后送省級考試機構(gòu)復查。
其他突發(fā)事件包括：與考試有關(guān)的突發(fā)消防安全事故，突發(fā)公共衛(wèi)生事故，突發(fā)人身安全事故，突發(fā)人為擾亂考場秩序事故，突發(fā)重大交通事故。
此時應立即報告上級突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組；立即啟動應急急救系統(tǒng)（調(diào)用“120”急救車、“119”消防車、備用機動車、調(diào)動公安民警）；涉及試題安全問題要按上級招生考試機構(gòu)的指令處理，并同時采取控制擴散、安全轉(zhuǎn)移、如實記錄等相關(guān)措施；不涉及試題安全、考生權(quán)益、延長考試時間問題，由考區(qū)、考點負責人獨立指揮、妥善處理；處理此類突發(fā)事件，在條件允許的情況下，努力將對考生答題影響降到最低限度。
隊伍安全預案篇八
著眼于快速響應和有效應對突發(fā)事件，加強應急物資裝備準備、調(diào)運和管理，提高處置突發(fā)事件的應急物資保障水平，切實維護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
1.2 編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》《四川省突發(fā)事件應對辦法》《四川省突發(fā)事件總體應急預案（試行）》《四川省突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案（試行）》《雅安市突發(fā)事件總體應急預案（試行）》，結(jié)合雅安市突發(fā)事件特點，制定本預案。
1.3 適用范圍
本預案適用于我市發(fā)生突發(fā)事件，需調(diào)配應急物資、裝備，保障應急救援的情形。
1.4 工作原則
應急物資裝備保障工作遵循統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，科學研判、高效應對，屬地為主、多級聯(lián)動，儲備為先、平戰(zhàn)結(jié)合的原則。
1.5 預案體系
雅安市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案體系由本預案、市級部門預案、縣（區(qū)）、經(jīng)開區(qū)預案組成。各有關(guān)單位要在本預案基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定各自預案。
2.1 組織體系
在市級政府應對突發(fā)事件對應專項應急指揮機構(gòu)（以下簡稱市突發(fā)事件指揮部）下，成立市應急物資裝備保障應急指揮領(lǐng)導小組（以下簡稱市領(lǐng)導小組），負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)全市應急物資裝備保障應急處置工作。
2.2 市領(lǐng)導小組
市領(lǐng)導小組組長由市政府分管副市長擔任，副組長由市政府聯(lián)系副秘書長、市發(fā)展改革委主任、市經(jīng)濟和信息化局局長、市財政局局長、市應急管理局局長擔任。主要職責：
（1）貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和市應急委有關(guān)突發(fā)事件應急物資裝備保障應急工作決策和部署。
（2）承擔黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和市應急委交辦的應急物資裝備保障有關(guān)工作。
（3）指揮、協(xié)調(diào)、研究部署市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急處置工作，協(xié)調(diào)解決重大問題。
（4）及時向市委、市政府、市應急委和市突發(fā)事件指揮部匯報相關(guān)工作實施和進展情況。
（5）組織制定市應急物資裝備保障應急工作相關(guān)辦法。
2.3 市領(lǐng)導小組辦公室
市領(lǐng)導小組下設辦公室在市經(jīng)濟和信息化局，主任由市經(jīng)濟和信息化局分管副局長擔任。主要職責：
（1）處理市領(lǐng)導小組的日常事務，負責與省領(lǐng)導小組辦公室、市級有關(guān)部門及縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會的對接和協(xié)調(diào)。
（2）負責成員單位間應急物資裝備保障應急協(xié)調(diào)，不定期組織召開會議，分析評估應急物資裝備保障應急工作形勢，落實市領(lǐng)導小組的工作安排，指導全市應急物資裝備保障應急工作。
（3）負責承接市突發(fā)事件指揮部下達的應急物資裝備需求指令，分析、核實和研判需求情況并制定保供方案，向市領(lǐng)導小組報告重大問題并提出建議。
（4）經(jīng)市領(lǐng)導小組批準，啟動、調(diào)整、終止應急物資裝備保障應急響應等級。
（5）按照市領(lǐng)導小組的指令和批示，組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域應急物資裝備保障工作。
（6）對應急物資裝備保障應急工作有關(guān)保障方案進行綜合評估，提出意見和建議等。
2.4 市領(lǐng)導小組成員
市領(lǐng)導小組成員由市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟和信息化局、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、市國資委等部門組成。主要職責：
（1）市發(fā)展改革委：擬定市級重要物資儲備規(guī)劃；組織實施突發(fā)事件應急糧食及帳篷、棉被等生活類救災物資體系規(guī)劃，按應急部門指令負責生活類救災物資的采購、收儲、輪換和日常管理，落實有關(guān)動用計劃和指令。
（2）市經(jīng)濟和信息化局：牽頭編制《雅安市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案》；組織應急情況下重要物資、裝備的生產(chǎn)；組織開展預案演練和宣傳培訓；配合做好應急物資、裝備綜合調(diào)控、緊急調(diào)度。
（3）市公安局：維護工作現(xiàn)場秩序；組織指導事發(fā)地的社會治安管理和重點目標的安全保衛(wèi)。
（4）市民政局：負責指導突發(fā)事件保障中的困難救助、社會捐贈等工作。
（5）市財政局：負責應急物資裝備保障資金的籌集和落實；負責突發(fā)事件中應由市級財政安排的經(jīng)費保障及其管理；參與突發(fā)事件應急物資、裝備保障體系建設規(guī)劃、標準編制。
（6）市自然資源和規(guī)劃局：負責地質(zhì)災害的監(jiān)測預警預報；參與地質(zhì)災害技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。
（7）市交通運輸局：及時收集報送保障工作中交通設施受損情況；及時組織協(xié)調(diào)搶修損毀的公路、水路交通設施，確保暢通；組織協(xié)調(diào)應急運力，配合有關(guān)部門做好應急物資、裝備的運輸工作；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。
（8）市水利局：負責水情、汛情的監(jiān)測預警預報；負責相關(guān)水域的水文監(jiān)測及水量調(diào)度工作；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。
（9）市商務局：負責突發(fā)事件期間生活必需品的市場運行和商品供求狀況監(jiān)測，做好全市生活必需品的市場供應。
（10）市衛(wèi)生健康委：負責應急醫(yī)療物資、裝備供應管理；提出應急物資裝備保障建議。
（11）市應急管理局：負責提供地震活動數(shù)據(jù)和趨勢判斷意見；制定應急物資儲備和應急救援裝備規(guī)劃并組織實施，會同市發(fā)展改革委等部門建立健全應急物資信息平臺和調(diào)撥制度，在救災時統(tǒng)一調(diào)度；參與技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；為應急物資裝備保障工作、物資裝備的運輸、安裝、運行、維護等工作提供技術(shù)支持；做好社會各界捐贈物資裝備的管理。
（12）市國資委：負責督促指導市屬監(jiān)管企業(yè)應急物資、裝備的統(tǒng)計和管理。
各成員單位除完成賦予的職責任務外，負責完成市領(lǐng)導小組交辦的其他工作。
2.5 市領(lǐng)導小組工作組
市領(lǐng)導小組下設4個工作組（綜合協(xié)調(diào)組、技術(shù)支持組、交通運輸組、治安維穩(wěn)組），工作組由指揮部相關(guān)成員單位組成，工作組組長由牽頭單位分管負責同志擔任，工作組或成員單位可根據(jù)突發(fā)事件實際需要增減或調(diào)整。
2.5.1 綜合協(xié)調(diào)組
由市經(jīng)濟和信息化局牽頭，市發(fā)展改革委、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、市國資委和事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責：組織實施應急物資裝備保障工作。承辦市領(lǐng)導小組會議、活動和電文工作；負責全市突發(fā)事件應急救援裝備保障綜合協(xié)調(diào)工作，負責市領(lǐng)導小組各工作組之間的協(xié)調(diào)工作；負責市領(lǐng)導小組后勤保障工作。
2.5.2 技術(shù)支持組
由市發(fā)展改革委牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會、應急物資裝備儲備單位、相關(guān)行業(yè)專家組成。主要職責：組織進行技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；提出應急物資裝備保障處置技術(shù)措施建議；為應急物資裝備的運輸、安裝、運行、維護等工作提供技術(shù)支持。
2.5.3 交通運輸組
由市交通運輸局牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市水利局、市商務局、市應急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責：負責交通道路搶通保暢和應急物資裝備運輸保障工作。實施必要的交通管制，搶修維護交通設施，維護交通秩序；制定救援隊伍、設備和物資運送方案；組織協(xié)調(diào)各類運輸力量，做好搶險救援隊伍、受災人員、應急救災物資裝備以及基本生活物資的運輸工作。負責市內(nèi)外有關(guān)交通設施搶險救援隊伍、交通運輸隊伍的協(xié)調(diào)工作。
2.5.4 治安維穩(wěn)組
由市公安局牽頭，事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責：維持應急物資裝備運輸、使用期間秩序穩(wěn)定，必要時組織開展重要目標的臨時轉(zhuǎn)移、搬遷工作；做好涉災矛盾糾紛化解工作。
2.6 市現(xiàn)場指揮部
根據(jù)突發(fā)事件應急保障需要成立現(xiàn)場指揮部，現(xiàn)場指揮部按照市領(lǐng)導小組的決策部署和工作安排，協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件應急物資裝備保障供應工作。
2.7 縣（區(qū)）級層面組織指揮機構(gòu)
發(fā)生一般突發(fā)事件，由事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會參照市級組織指揮架構(gòu)設置，明確或成立相應機構(gòu)提供應急物資裝備保障，市級給予支持指導。
3.1 日常聯(lián)絡
由市經(jīng)濟和信息化局牽頭，不定期召開協(xié)調(diào)會議，貫徹落實市委、市政府、市應急委關(guān)于做好應急物資裝備供應保障工作要求，研究重要事項，協(xié)調(diào)解決應對過程中的重大問題，指導督促市級有關(guān)部門和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會按照職能職責抓好責任落實，共同做好應急物資裝備保障的應對工作。
3.2 會商研判
由市經(jīng)濟和信息化局組織工作組負責人，對全市應急物資裝備供應形勢進行會商研判，將會商情況向市級有關(guān)部門（單位）和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會發(fā)送。
3.3 預警分級
由市突發(fā)事件指揮部確定突發(fā)事件預警級別和信息發(fā)布，預警級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍色，一級為最高級別。
3.4 預警信息報送
做到及時、準確、客觀、全面向市突發(fā)事件指揮部報送應急物資保障預警信息。
3.5 預警行動
全市各級各部門應急物資裝備保障機構(gòu)要積極做好突發(fā)事件應急物資裝備供應，當保障需求可能超出本行政區(qū)保障能力時，事故發(fā)生地政府要及時向上一級政府報告，必要時可以越級上報，密切關(guān)注事態(tài)進展，并按照預案要求做好應急響應準備。
4.1 響應級別
響應級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍色，一級為最高級別。
4.2 響應條件
按照突發(fā)事件響應的等級啟動相對應急物資裝備保障應急響應等級。
4.3 分級響應
（1）一級響應：市領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動一級響應建議，市領(lǐng)導小組報市委、市政府主要領(lǐng)導決定后，由市領(lǐng)導小組組織實施。
（2）二級響應：市領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動二級響應建議，市領(lǐng)導小組決定后，由市領(lǐng)導小組負責組織實施。
（3）三級響應：市領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動三級響應建議。市領(lǐng)導小組決定后，由市領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。
（4）四級響應：市領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動四級響應建議。市領(lǐng)導小組決定后，由市領(lǐng)導小組辦公室交辦給相關(guān)縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會負責組織實施。
（5）各成員單位按照市領(lǐng)導小組辦公室的通知，啟動相關(guān)應急預案，協(xié)同應對突發(fā)事件應急物資裝備保障。
4.4 響應行動
4.4.1 信息報告
突發(fā)事件發(fā)生后，當?shù)卣闯绦騿酉鄳墑e應急響應，向上一級領(lǐng)導小組報送相關(guān)信息，同時應報送已投入應急處置工作的應急物資裝備、屬地具備的應急物資裝備保障能力以及后續(xù)應急救援工作需求支援的應急物資裝備等信息。一級響應時，每日向市領(lǐng)導小組辦公室至少報送4次信息；二級、三級響應時，每日向市領(lǐng)導小組辦公室至少報送2次信息；四級響應時，每日向市領(lǐng)導小組辦公室至少報送1次信息。
4.4.2 先期處置
突發(fā)事件發(fā)生后，當?shù)貞鳖I(lǐng)導小組應緊急就近調(diào)配應急物資裝備用于應急處置。
4.4.3 啟動應急
按照突發(fā)事件響應等級，市領(lǐng)導小組啟動相應的應急物資裝備保障響應等級。
4.4.4 應急物資裝備需求研判
負責承接雅安市突發(fā)事件指揮部應急物資裝備需求指令，核實、分析和研判需求情況并制定保供方案，向市領(lǐng)導小組報告重大問題并提出建議。
4.4.5 應急決策
市領(lǐng)導小組按照市突發(fā)事件指揮部指令列出物資裝備需求清單，應急部門與發(fā)展改革部門按照物資裝備需求清單，提出保障具體意見和建議，市領(lǐng)導小組根據(jù)意見和建議，下達物資裝備保障指令。
4.4.6 物資裝備調(diào)配
應急和發(fā)展改革部門根據(jù)列出的物資裝備需求清單，就近調(diào)配物資裝備至需求地。當物資裝備儲備不足時，市經(jīng)濟和信息化局組織物資裝備生產(chǎn)企業(yè)應急生產(chǎn)。全市物資裝備儲備以及生產(chǎn)能力不能滿足需求時，市領(lǐng)導小組向上一級指揮機構(gòu)請求支援。
4.4.7 裝備運行維護
對裝備進行安裝調(diào)試、維護，保障正常運行。
4.5 響應終止
根據(jù)事態(tài)發(fā)展，按照“誰發(fā)布、誰終止”的原則，由發(fā)布單位宣布解除預警，適時終止相關(guān)措施。
市、縣（區(qū)）應急物資裝備成員單位要從人員、技術(shù)、資金等方面著力提高應對突發(fā)事件應急物資裝備保障供應能力。
5.1 人員保障
建立健全應急裝備操作和維保專業(yè)隊伍、裝備及人員清單；加強人員技能培訓，不定期開展應急演練，提高應對突發(fā)事件物資裝備保障能力。各級政府根據(jù)需要組織當?shù)仄笫聵I(yè)單位建立屬地應急物資裝備保障隊伍。
5.2 應急物資裝備保障
按照屬地原則，政府部門與救援物資存儲及裝備使用、制造、經(jīng)銷企業(yè)簽訂突發(fā)事件應急物資裝備征用協(xié)議，建立臨時征用工作機制。市直有關(guān)部門和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會加強應急物資裝備的緊急生產(chǎn)、調(diào)撥和緊急調(diào)配保障工作，保障突發(fā)事件應急物資裝備供應能力。
5.3 通信、交通與運輸保障
市、縣（區(qū)）政府及通信主管部門、通信運營商建立健全應對突發(fā)事件應急通信保障體系，形成可靠的通信保障能力，確保應急期間通信聯(lián)絡和信息傳遞需要。市領(lǐng)導小組加強與突發(fā)事件指揮部溝通、協(xié)作，做好信息綜合集成、分析、處理工作。
交通運輸部門健全緊急運輸保障體系，保障突發(fā)事件應急救援所需人員、物資裝備等的運輸；必要時實施交通管制，開辟應急物資裝備保障“綠色通道”；公安部門加強交通應急管理，保障應急救援車輛優(yōu)先通行。
5.4 技術(shù)保障
市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局、市商務局、市應急管理局等部門為應急物資裝備運輸和使用提供必要的氣象、地質(zhì)、水文等服務。
5.5 資金保障
財政部門和縣（區(qū)）政府按照有關(guān)規(guī)定，對突發(fā)事件應急物資保障工作提供必要資金保障。
6.1 善后處置
突發(fā)事件發(fā)生地的縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會負責組織善后處置工作，包括征用物資、裝備補償，購買物資、裝備支付款項等事宜。
6.2 總結(jié)評估
應急處置工作結(jié)束后，市領(lǐng)導小組應組織成員單位及其他參與應急物資裝備保障的政府部門、企事業(yè)單位、專家等人員對應急響應全程進行評估、總結(jié)、提出改進意見，持續(xù)改進、完善預案。
6.3 物資裝備補充
針對應急處置消耗的物資裝備，市、縣（區(qū)）政府結(jié)合總結(jié)評估意見，分級籌措、及時補充。
7.1 預案演練
采取實戰(zhàn)演練與桌面演練相結(jié)合的方式，組織開展貼近實際、形式多樣、廣泛參與、聯(lián)動性強的應急演練。結(jié)合雅安市突發(fā)事件特點及其對應急物資裝備需求，市領(lǐng)導小組至少每2年對應急物資裝備保障應急預案進行一次演練。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
7.2 預案評估與修訂
不定期對預案評估，分析評估預案針對性、可操作性，實現(xiàn)預案的動態(tài)科學管理。
有下列情形之一的，應當及時修訂：
（1）有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、上位預案中的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化的；
（2）應急指揮機構(gòu)及其職能職責發(fā)生重大調(diào)整的；
（3）面臨的風險發(fā)生重大變化的；
（4）重要應急物資裝備發(fā)生重大變化的；
（5）在實際應對和演練中發(fā)現(xiàn)問題需要作出重大調(diào)整的；
（6）預案中重要信息發(fā)生變化的；
（7）其他應當修訂的情況。
8.1 獎勵和責任追究
8.1.1獎勵
在突發(fā)事件應急物資裝備保障工作中有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎勵：
（1）出色完成突發(fā)事件應急物資裝備保障任務，成績顯著的；
（2）對應急物資裝備保障工作提出重大建議，實施效果顯著的；
（3）有其他特殊貢獻的。
8.1.2責任追究
在應急物資裝備保障工作中有下列行為之一的，按照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責任人員視情節(jié)和危害后果，由其所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分。其中，對國家公務員和國家行政機關(guān)任命的其他人員，分別由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)給予行政處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：
（1）不按照規(guī)定報告、通報事件真實情況的；
（3）盜竊、挪用、貪污、損壞應急物資裝備的；
（4）有其他危害應急物資裝備保障工作行為的。
8.2 預案實施時間
本預案自發(fā)布之日起實施。本預案由市經(jīng)濟和信息化局負責解釋。
隊伍安全預案篇九
為貫徹落實縣委、縣政府、教育局有關(guān)維穩(wěn)工作會議精神，做好我校安全與維穩(wěn)應急工作，特別是加強各種節(jié)日期間我校安全工作，維護校園和社會的穩(wěn)定，特制定本應急預案。
一、適用范圍。
本預案適用于發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件。
二、工作目的建立健全應對校園涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制；規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發(fā)事件；高效組織應對工作，確保學校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園和社會的正常秩序。
三、工作原則。
穩(wěn)定是社會發(fā)展進步的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，按照工作領(lǐng)導機構(gòu)的部署，實行統(tǒng)一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作。把應急管理的各項工作落實到日常管理中，遵循預防為主、常備不懈的方針，把安全事故和涉穩(wěn)事件消滅在萌芽狀態(tài)之下，把矛盾化解在未激化之時；要始終保持清醒頭腦，克服麻痹思想，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構(gòu)、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
四、成立突發(fā)事件應急處理指揮機構(gòu)。
為確保臨陣不亂，快速果斷地處置各類涉穩(wěn)事件，成立“拜城縣第二小學穩(wěn)定工作應急處理工作領(lǐng)導小組”領(lǐng)導小組如下：
組長：朱丙健。
副組長：陳萍莉。
成員：唐達勇申海燕姜德俊譚紅武勇劉建軍各年級年級組長。
1、職責：（1）領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)重大事故應急救援工作和涉穩(wěn)事件的疏導處理工作；（2）負責重大事項的應急決策；（3）發(fā)生特別重大、重大或較大安全事故及影響重大的涉穩(wěn)事件時，接受上級應急指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，按照相應的預案組織應急處理工作，并及時向上級應急指揮部報告工作情況；（4）組織落實上級交辦的其它工作。
2、應急處理指揮辦公室。
主任：朱丙健。
副主任：陳萍莉。
成員：唐達勇申海燕姜德俊譚紅武勇劉建軍。
（1）負責校園安全及維穩(wěn)工作的日常管理和落實應急處理指揮領(lǐng)導小組布置的各項任務；（2）負責與公安、治安、執(zhí)法、衛(wèi)生、交通等職能部門的聯(lián)絡。（3）負責正面對外宣傳，做好突發(fā)事件材料的整理與上報工作。
3、現(xiàn)場處置工作組。
組長：朱丙健。
副組長：陳萍莉。
成員：唐達勇申海燕姜德俊譚紅武勇劉建軍。
決方案；（3）制定并實施防止事故擴大的防范措施；（4）統(tǒng)一組織開展施救等具體工作。
4、后勤保障工作組。
組長：
副組長：劉建軍。
成員：王海洋其他后勤人員。
職責：（1）統(tǒng)一指揮后勤保障隊伍；（2）籌措調(diào)集應急工作所需的物資和資金；（3）做好事故善后處理工作，做好家長的思想工作和接待工作。
五、應急處置反應。
應急電話：
朱校長：***。
8628599。
唐達勇：***。
教育局：8630756。
縣政法委：862210。
3發(fā)生涉穩(wěn)事件后，應急處理指揮部應根據(jù)實際情況啟動相應的應急反應。
1、應急處理指揮辦公室值班制度。
各種重大活動期間，應急處理指揮領(lǐng)導小組成員實行電話值班制度，必須保持24時開機。
2、建立涉穩(wěn)事件“零報告”制度。
3、應急處理指揮領(lǐng)導小組收到發(fā)生涉穩(wěn)事件的信息后，應立即啟動應急預案，落實各項處置和防控措施，同時向有關(guān)部門報告。
六、應急處理步驟。
涉穩(wěn)事件報告及處理程序。
1、應急準備與預防。
（1）要切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責任，根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)、縣有關(guān)穩(wěn)定工作的文件精神，不定期的對教師隊伍和學生中存在的問題進行排查調(diào)處工作，高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題，及時發(fā)現(xiàn)和就地消除不穩(wěn)定因素。
（2）要在師生中廣泛開展師德和思德教育，讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，牢固樹立大局意識；高度警惕并自覺抵制境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞，嚴密防范和堅決打擊各種分裂破壞活動滲入校園進行搗亂破壞活動，打擊利用宗教名義進行的非法活動，維護社會和諧安定。
（3）要實施依法治校、依法治教，提高服務意識，關(guān)愛師生，切實維護師生的合法權(quán)益。
（4）加強網(wǎng)絡管理和監(jiān)控工作，預防有人利用網(wǎng)絡散布反動言論，利用網(wǎng)絡腐蝕師生的思想，甚至煽動師生參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。
（5）應急處理指揮領(lǐng)導小組收到可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的風險信息后，應密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，并按照預案做好應急準備和預防工作；事態(tài)嚴重時及時上報教育局，并做好應急準備工作。
2、啟動預案。
涉穩(wěn)事件發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告學校負責人，學校負責人接到報告后，應當立即向教育局報告，報告內(nèi)容為事件發(fā)生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮部應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。
3、涉穩(wěn)事件的處理方案。
（1）如發(fā)生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件時，必須第一時間報到教育局。
作組人員要以最快的速度趕赴現(xiàn)場，并做好說服教育工作，防止事態(tài)的擴大和引發(fā)群體性事件。
（3）應急處理指揮領(lǐng)導小組要進一步檢查各項措施的落實情況，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。要認真落實值班和信息報告制度，應急處理小組要安排人員24小時值班，學校領(lǐng)導要堅守崗位，指揮調(diào)度，根據(jù)事態(tài)發(fā)展采取有效的措施，必要時，聯(lián)合公安、綜治等部門做好應急處理工作，同時向有關(guān)部門匯報落實情況及存在問題。
（4）要嚴格遵守宣傳紀律，不許散布不負責任的言論。
七、善后工作。
涉穩(wěn)事件處置后，應急處理領(lǐng)導小組要進行認真分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事故（件）的經(jīng)驗教訓對師生進行教育，迅速恢復學校的正常教學秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題，改進工作，杜絕類似事件再發(fā)生。
八、建立報告制度和責任追究制度。
涉穩(wěn)事件處理完畢后，學校要形成書面報告，報送教育局。發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，有下列情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的；
2、未按規(guī)定及時采取控制措施的；
3、不服從應急指揮部指揮的；
4、在處理安全事故或涉穩(wěn)事件中玩忽職守、失職、瀆職的。
2009年10月。
隊伍安全預案篇十
主動了解重點信訪人員思想狀況，化解集體上訪事件，保證不到集團和安泰公司集體上訪和堵塞公路、鐵路，不發(fā)生到省、進京等越級上訪事件，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面和企業(yè)良好形象。
二、具體措施。
（一）加強領(lǐng)導，周密部署。
組長：王潤一。
副組長：孟慶妮、白德水。
成員：楊振華、邱本祥、孫克平、鄧明山、及政工科、工會、工資科、保衛(wèi)科等有關(guān)人員。
2、做好信息收集和反饋工作。超前準備，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保掌握穩(wěn)定工作最新動向，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施，并向集團和安泰公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組匯報。
（二）強化宣傳教育。
１、對全礦干部、職工及其家屬進行法制宣傳活動。礦領(lǐng)導、深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、等法律法規(guī)，做好思想引導工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在礦內(nèi)。
２、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全礦職工、家。
屬等方方面面的力量，對重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。
（三）化解矛盾，堵住源頭。
１、認真做好信訪接待工作，提高質(zhì)量，化解矛盾在礦內(nèi)。進一步提高信訪工作質(zhì)量，認真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件，合理合法的解決各種信訪問題，做到事事有回音、件件有答復，取得群眾的理解和支持，化解矛盾在礦內(nèi)，確保不發(fā)生越級上訪問題。
2、加強思想政治工作。針對因工作調(diào)整使部份人員產(chǎn)生思想波動的實際情況，有針對性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩(wěn)定。
3、做好困難職工的幫扶工作，拿出一定的資金和財物解決其困難，從源頭上減少信訪工作壓力。
（四）突出重點，嚴密防范。
１、控制住可能上訪的重點人員，派專人在早7時前把重點人員控制在家中，防止重點人進行串聯(lián)、流動、搞煽動，保證不發(fā)生集體上訪事件。
2、如發(fā)生越級上訪事件，我們將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。
河南平禹新嶺煤業(yè)有限公司。
隊伍安全預案篇十一
在當今社會，安全已成為一個十分重要的問題。無論是在家中、公司、學校、甚至是在公共場所，我們都需要保障自身的安全。為此，許多組織和機構(gòu)都設立了專門的安保人員。但是在這人員中，是否具備創(chuàng)建安全隊伍的能力和素養(yǎng)呢？本文將以個人經(jīng)驗談，探討創(chuàng)建安全隊伍的心得體會。
二、明確目標，準確定位。
在創(chuàng)建安全隊伍之前，我們需要明確自己的目標和定位。安全隊伍的設置旨在保障人員和物品安全，提升社區(qū)/公司的警示意識，避免可能發(fā)生的危險和事故。因此，在設立隊伍之前，我們需要考慮以下幾個問題：隊伍要面向哪些人員？有哪些目標？確定目標是否符合實際情況。對于全局性的問題，我們更應該建立安全宣傳和培訓計劃。
三、建立完善機制，明確職責。
在安全隊伍設立后，我們應該建立完善的工作機制。在此之前，需要明確各個工作部門之間的職責和關(guān)系。具體來說，需要確定以下內(nèi)容：安全巡查員的巡查范圍和相應的責任；如何收集和處理安全事件信息；如何制定應急預案；如何回報上級主管部門等。一個成熟的安全隊伍，應該建立相應的培訓體系，增加成員綜合實踐經(jīng)驗和應急處理能力，這些可以通過安全練習、實施的經(jīng)驗等方式來獲得。
四、細心打磨，注意細節(jié)。
細節(jié)決定成敗，這句話不但適用于人生，也適用于安全隊伍的建立。所謂細節(jié)不過是我們?yōu)榱吮苊鈫栴}而存在的。在安全隊伍的建立中，有些細微的細節(jié)也不容忽視，例如巡查人員的裝備規(guī)范、信息收集方式的規(guī)范化、考核標準的制定等。這些看似小事的細節(jié)，其實都是能夠?qū)﹃犖楣ぷ鳟a(chǎn)生重要影響的。
五、加強交流，優(yōu)化團隊。
建立了安全隊伍后，我們就需要加強隊員之間的交流與溝通。通過不同工作中遇到的問題，交流學習經(jīng)驗，改進不足，進而優(yōu)化團隊。同時我們也需要加強與外部安全部門的溝通。與其他隊伍或者政府相關(guān)部門進行交流，可以了解到更多實際經(jīng)驗。最后，團隊應該建立一個簡單而有效的反饋機制，這樣可以幫助其成員快速獲取反饋并作出對應的改進行動。
六、總結(jié)。
在今天，每個人都希望自己生活在一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境中。因此，安全隊伍的建立，可以幫助我們營造一個更安全、更穩(wěn)定的生活環(huán)境。但是在這個過程中，我們應該不斷完善自己的方法論，并與其他相關(guān)部門進行合作與交流從而互通有無。通過上述心得總結(jié)，我們可以進一步提高安全隊伍的威懾力，為建設一個更加和諧的社會環(huán)境作出自己的貢獻。
隊伍安全預案篇十二
第一段：引言，介紹隊伍安全意識的重要性以及本文的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
隊伍安全是每個組織或團體必須重視的問題，尤其是對于從事危險工種、野外探險、救援等工作的隊伍來說，安全意識的重要性更加凸顯。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)隊伍安全事故常常是由一些看似微小的疏忽導致的，因此加強安全教育和培訓、培養(yǎng)安全意識、提高防范能力，成為了隊伍管理的核心之一。本文就是談一談我在參加隊伍時積累的安全心得和體會，希望通過自己的經(jīng)驗來提醒大家注意安全，保護生命。
第二段：防范勝于治療，強調(diào)預防意識的重要性。
在組織隊伍執(zhí)行任務時，預防事故是關(guān)鍵。為了保障隊員的安全，隊伍管理者必須從預防層面入手，充分考慮各種可能出現(xiàn)的風險，并制定必要的預案，讓隊員了解并遵守。另外，加強緊急救援知識的培訓也非常重要，這將在緊急情況下保障隊員身體安全。在此，我想特別說一下，一旦出現(xiàn)事故，最重要的是要先確保自身安全，然后及時報告事故情況，做好應急處理，千萬不要過于緊張而做出錯誤的決策，否則會增加后續(xù)救援的難度。
第三段：注重細節(jié)，發(fā)現(xiàn)潛在的危險。
在野外執(zhí)行任務時，我們常常會忽視一些看似小問題，但實際上卻是潛在的危險。例如，沿途行進可能有危險的地形、懸崖陡坡、野生動物等等，我們需要時刻警醒，并有意識地識別和標記它們。此外，一些常見的做法，例如安全繩綁法、野外用火、水源消毒等等，也需要嚴格遵守。作為隊員，我們還要加強自我保護意識，定期檢查用具的質(zhì)量和使用情況。
第四段：互幫互助，協(xié)作精神是團隊安全的保障。
在隊伍中，互幫互助是非常重要的。特別是在遇到突發(fā)情況時，隊員之間的互相配合能夠在最短的時間內(nèi)做出反應，并且能夠迅速協(xié)作完成任務。例如，在野外探險或救援行動中，隊員之間的互相照看和支持必不可少。為了保證協(xié)作的效率，團隊管理者需要做好領(lǐng)導和組織工作，建立緊密而有效的溝通渠道。當然，在過程中，隊員之間務必保持良好的心態(tài)，保持沉著冷靜，不要讓危急情況引發(fā)爭吵和不良情緒。
第五段：總結(jié)，強調(diào)安全意識的必要性。
在隊伍管理中，安全意識是非常重要的一環(huán)環(huán)節(jié)。隊伍安全事故往往由一些看似微小的疏忽導致，因此，要想盡一切可能避免意外的發(fā)生，必須不斷加強安全培訓，培養(yǎng)隊員的安全意識，提高防范能力。同時，在任務執(zhí)行過程中，隊員要時刻注意周圍環(huán)境的變化，注意身體狀況，注意用具的使用安全，注重細節(jié)。最后，借以此篇文章提醒廣大隊員們，要緊緊抓住安全這個主線，保護好自己的生命安全，有效地防范潛在的危險，保障任務的圓滿完成。
隊伍安全預案篇十三
第一段：引言（150字）。
創(chuàng)建安全隊伍是企業(yè)的一項重要任務。為了保障員工的生命安全和公司的正常運營，我們需要組建一支強大的安全隊伍。在這個過程中，我們不僅需要注重技能培訓，還需要重視團隊精神和信任關(guān)系的建立。在我參與創(chuàng)建安全隊伍的過程中，我深刻體會到了這些方面的重要性，同時也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。
第二段：技能培訓（250字）。
在創(chuàng)建安全隊伍的過程中，技能培訓是至關(guān)重要的。除了安全常識和操作技能的培訓，我們還需要針對性地為每個人提供業(yè)務培訓。只有掌握了這些相關(guān)技能，我們才能更好地保障員工的安全和公司的資產(chǎn)安全。在這個過程中，我們不僅需要注重培訓方法的針對性和實用性，還需要重視每個員工的差異性和特質(zhì)。只有因材施教，才能將培訓效果發(fā)揮到最大程度。
第三段：團隊精神（250字）。
創(chuàng)建安全隊伍中的團隊精神至關(guān)重要。在團隊中，每個人都應該能夠意識到自己的重要性，并且愿意為團隊的發(fā)展做出貢獻。通過集體討論、溝通、合作和互助，我們可以建立起互信互信的關(guān)系。只有這樣，我們才能充分發(fā)揮團隊的力量，才能在保障員工安全和公司運營方面發(fā)揮更大的作用。
第四段：信任關(guān)系的建立（250字）。
信任關(guān)系是團隊中不可或缺的一部分。在創(chuàng)建安全隊伍的過程中，建立員工之間的信任關(guān)系不僅可以提高工作效率，更重要的是可以建立一個充滿安全感的工作環(huán)境。同時，我們也應該鼓勵員工與管理層之間的信任建立，讓公司的管理層能夠更好地了解員工的需求和關(guān)注點。
第五段：結(jié)論（300字）。
通過創(chuàng)建安全隊伍的過程，我們不僅學到了很多實用的技能，還建立起了良好的團隊精神和信任關(guān)系。在今后的工作中，我們將更加注重團隊的建設和共識的形成，圍繞公司的安全目標，不斷提升自己的工作能力和安全意識。相信在不久的將來，我們的團隊將成為一個競爭力強、安全保障體系完善的優(yōu)秀安全隊伍。
隊伍安全預案篇十四
甲方：
乙方：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、乙方所有進場施工人員上崗以前必須進行安全教育，否則不予上崗作業(yè)。乙方管理人員必須對施工工人至少每周一次安全會議。
四、乙方施工人員必須遵守工地現(xiàn)場的一切安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，服從現(xiàn)場安全管理人員的管理。
五、高處作業(yè)安全注意事項：
（1）高處作業(yè)必須帶好安全帽、系好安全帶；只要一樓以上作業(yè)人員安全帶必須掛在鋼架上。使用時籃上不得多于兩人。
（2）從事高處作業(yè)嚴禁穿拖鞋、酒后上班，嚴禁高處向下扔物品。；
（3）正常施工時吊籃的限載重量不得大于額定載荷的`80%，并應使載荷藍內(nèi)盡量保持均勻。
（4）吊籃每次升空前必須對關(guān)鍵部位進行檢查，如上懸掛點、配重鐵、鋼絲繩平臺及其與提升機、安全檢查鎖的各連接點、上下限位報警等，檢查可靠后方可升空運行。
（5）在吊籃運行中操作人員應經(jīng)常注意各機件的運行情況，如發(fā)現(xiàn)提升發(fā)熱、異常噪音、鋼絲繩斷絲、安全檢查鎖失效、兩提升機升降速度不勻、限位開關(guān)及操作開關(guān)失靈不正當情況時，應及時通知分包方維修人員檢修或停止使用。
（6）吊籃不在工作時，必須將吊籃停在穩(wěn)妥可靠的位置，并不能壓在電纜和鋼絲繩上，關(guān)掉電源，如遇雨天要對電機及電器部位進行遮蓋，以防漏電。
（8）嚴禁在吊籃上嬉戲、打鬧、聊天、吸煙；
（9）施工現(xiàn)場材料堆放地應注意防風、防雨、防火措施。
（10）在施工現(xiàn)場居住人員，必須注意生活水，電，火，的安全使用生活做飯后必須關(guān)閉安全開關(guān)，用電要注意電線負荷，嚴禁使用超大功率用電器。正確使用電熱毯等取暖設備，預防漏電、觸電等事故的發(fā)生。由于乙方違反水,電,火的安全使用，一起安全事故有乙方自行承擔。
六、乙方施工負責人必須每天檢查上崗人員的安全防護狀況，并認真作好安全檢查記錄。乙方有權(quán)拒絕甲方違背安全生產(chǎn)的指揮。乙方管理人員必須對施工工人至少每周一次安全會議。
八、上述第五、第六條屬乙方個人施工行為，由乙方負責。施工人員在現(xiàn)場施工中應嚴格按照以上要求和規(guī)范施工，若違規(guī)操作將給予200—元的處罰，二次處罰仍然違規(guī)者，甲方有權(quán)終止施工《合同》的履行，因此產(chǎn)生的一切民事后果均由乙方負責。在施工中因乙方原因?qū)е碌膫鍪鹿剩梢曳阶约撼袚窟^錯與甲方無關(guān)。
九、以上協(xié)議自簽字之日期生效，工程竣工后自行廢除。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年月日年月日。
隊伍安全預案篇十五
隊伍安全一直以來都是我們值得重視的問題，每個人參加工作以后，都應該時刻保持著對安全的高度關(guān)注，加強自身安全意識。我所在的公司在過去兩年中，發(fā)生了三起意外事故，雖然沒有造成大的人員傷亡，但是使得我們對隊伍安全問題更加重視。在這個過程中，我也有了不少心得體會。
第一段：安全意識是隊伍安全的“前提”
在我的工作中，我時刻保持著對安全的高度關(guān)注，這是一個必須長期堅持的習慣。由于我在工作中態(tài)度認真，對事情嚴格要求，因此我也在不斷提高自身的安全意識。我覺得，安全意識是隊伍安全的“前提”，如果大家都能夠時刻關(guān)注安全問題，那么隊伍的安全也就能夠被相應地保障。
第二段：注意工作中的安全重點。
在實際的工作中，每一個任務都有其特殊的安全重點，因此我們需要根據(jù)任務的不同特點，加強對于安全細節(jié)的關(guān)注。例如，我所在的公司需要對于保密工作做出更加嚴格的要求，因此我們需要時刻保持機密信息的保護，以此來避免泄露問題。如果每一個人能夠關(guān)注到自己的責任范圍，那么工作中也就能夠更加得心應手了。
第三段：重視人員培訓和技能提高。
隨著時代的不斷推進，我們的工作也在不斷發(fā)展。因此，每個人都需要不斷地學習新的知識和技能，以此來更加有效地開展工作。這也同樣適用于隊伍安全問題。我所在的公司每年定期開展安全培訓，確保每個人的安全意識都能夠被提高。此外，我們也需關(guān)注個別人員的安全表現(xiàn)，及時提醒并進行個別培訓。
第四段：及時反饋安全問題。
每當發(fā)生安全問題的時候，我們都需要進行及時的反饋。因此，我們也需要在平時對于安全問題進行積極的發(fā)現(xiàn)和反饋。例如，如果實驗室中有人沒有關(guān)閉某些設備，那么我們就需要及時提醒對方關(guān)好設備，以此來保障其它人員的安全。
第五段：建設安全氛圍，讓隊伍安全更加可靠。
安全是一個大家都要關(guān)注的問題。如果只有一兩個人關(guān)注安全問題，那么隊伍的安全就無從談起。因此，在隊伍中，我們也需要營造出一個良好的安全氛圍，讓每個人都能夠充分發(fā)揮出自己的貢獻。例如，我們還需要不斷地進行安全標語的宣傳，加強隊伍中的安全信息交流等，使得安全問題可以被更好地解決。
總之，隊伍安全是一個不斷學習和成長的過程。我們每個人都需要時刻保持著對安全的高度關(guān)注，并不斷提高自身的安全意識和相關(guān)技能。只有這樣，我們的隊伍才能更加可靠，安全問題也才能得到更加有效的保障。
隊伍安全預案篇十六
第一條? 為進一步加強和改進學綜院治安全工作，維護學校正常的教育教學秩序，制定本制度。
第二條? 學院綜治安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關(guān)綜治安全工作的法律法規(guī)和方針政策；對師生員工進行系統(tǒng)的安全知識教育，提高其綜合治理思想認識，提高其安全防護意識，使其掌握必要的安全知識和自救自護技能；建立健全綜治安全管理制度，落實防范措施，切實降低事故及矛盾糾紛發(fā)生率；依法處理各類安全事故及矛盾糾紛。
第三條? 學校綜治安全工作遵循“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的方針。貫徹“一崗雙責”基本做法，堅持“誰主辦、誰負責”、“誰主管、誰負責”的管理原則。
第二章? 組織領(lǐng)導
第四條? 成立學院綜治安全工作領(lǐng)導小組，成員由學院領(lǐng)導、學生處負責人、教務處負責人、后勤處負責人、保衛(wèi)部門負責人、各系（部）負責學生工作的負責人組成。組長由學院書記、院長兼任，副組長由分管院領(lǐng)導兼任。書記對學院綜治穩(wěn)定工作全面負責，院長對學院安全工作全面負責。學生處負責人、保衛(wèi)部門負責人為學院綜治安全工作聯(lián)絡員，負責及時了解學校綜治安全工作情況，迅速準確傳達落實上級機關(guān)和學院領(lǐng)導有關(guān)綜治安全工作的指示精神和要求，定期匯報綜治安全工作情況。輔導員、班主任對班級安全工作負責。學院建立兼職信息員隊伍，各處室分別設立兼職綜治信息員，負責本部門矛盾糾紛摸排，信息報送及在部門領(lǐng)導指導下，完成本部門綜治工作具體措施落實。全院教職工均有維護學校安全穩(wěn)定、保護學生安全的責任和義務。
第五條? 學院綜治安全工作要與地方公安、交通、消防、衛(wèi)生、綜合治理、新聞宣傳等部門相互配合，通力合作，齊抓共管。進一步深化綜治安全管理工作，優(yōu)化辦學環(huán)境，爭創(chuàng)“安全文明校園”。
第三章? 宣傳教育
第六條? 要把綜治安全教育工作作為一項經(jīng)常性工作列入學院的重要議事日程，采取有效措施切實加強對教職工和學生的安全教育，及時傳達教育主管部門及其他行政機關(guān)有關(guān)綜治安全方面的文件精神。
第七條? 學院安全教育工作要充分利用學生活動、學科教學滲透等形式，針對學生的心理、生理特點以及知識結(jié)構(gòu)、認知能力等來進行。在校內(nèi)醒目處公布火警、匪警、急救、交通事故及當?shù)嘏沙鏊膱缶娫捥柎a，開辟安全教育專欄。
第八條? 學院應將師生員工安全教育納入教育教學計劃，開展交通安全、消防安全、防溺水、防敲詐、防詐騙、自防自救、心理健康、自覺維護社會穩(wěn)定等教育，形成全方位的安全教育體系。加強學生法制教育和遵守學校制度和日常行為規(guī)范教育，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
第九條? 要定期舉辦學院綜治安全知識培訓班，對學院綜治安全工作領(lǐng)導小組成員、學管干部、保衛(wèi)人員和教職工進行輪訓，提高對綜治安全工作重要性的認識，消除麻痹思想和僥幸心理，增強對突發(fā)事件的應變處理能力。
第四章? 規(guī)章制度
第十條? 建立健全各項綜治安全工作規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，逐步實現(xiàn)安全工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
第十一條? 實行學校集體外出活動報批制度。組織學生外出活動，要有領(lǐng)導和足夠的教師帶隊，并指派有經(jīng)驗的教師事先勘察活動場所，弄清有關(guān)情況，消除事故隱患。凡不安全或安全措施不落實的地方，不得組織學生前往。組織集體活動外出不得租用車況不良和無牌證交通工具，嚴禁乘坐無證照人員駕駛的車輛、船只，不得超載。
第十二條? 實行綜治安全事故（事件）報告制度。學校發(fā)生安全事故及矛盾糾紛、學生應立即向?qū)W管干部（輔導員、班主任）或?qū)W院保衛(wèi)部門報告，學管干部、保衛(wèi)人員應在處置的同時，及時向系部、學生處、保衛(wèi)部門負責人報告，學生處、保衛(wèi)部門負責人應立即趕赴現(xiàn)場，并向院領(lǐng)導報告。凡學校發(fā)生上報上級部門事故，應在規(guī)定時間內(nèi)報經(jīng)院領(lǐng)導同意后向上級主管部門報告，任何人未經(jīng)院領(lǐng)導同意，在發(fā)生安全事故后不得接受媒體記者的采訪。
第十三條? 實行安全工作檢查制度。保衛(wèi)部門要定期不定期檢查各處室的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時處理，及時下達整改通，消除隱患。職能處室應迅速整改，消除隱患。
第十四條? 建立門衛(wèi)安全管理制度。門衛(wèi)人員必須嚴守校門，嚴禁閑雜人員自由進出校園，不得無故脫離崗位。封閉管理期間，嚴禁學生私自外出，嚴防外來人員來校園鬧-事等事件發(fā)生。按規(guī)定巡視校園，確保校內(nèi)財產(chǎn)安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全事故應及時報告。門衛(wèi)人員的安排要認真考核，不能安排老弱病殘人員做門衛(wèi)工作。
第十五條? 建立用水、用電安全制度。后勤服務部門要保證水源安全衛(wèi)生，經(jīng)常給飲水系統(tǒng)清洗、消毒，確保飲水安全。抓好食堂、宿舍及公共場所的用電防火安全，易燃易爆物品要按規(guī)定存放管理。對學生進行用電安全教育，禁止學生在教室、宿舍內(nèi)私拉電源等，不準使用熱得快、電爐、點蠟燭，不準在宿舍內(nèi)做飯等。
第十六條? 建立節(jié)假日值班保衛(wèi)制度。凡重要節(jié)假日必須由學院作出值班保衛(wèi)安排。凡安排值班的工作人員要準時到崗、堅守崗位、加強巡視、做好記錄。如出現(xiàn)突發(fā)事故必須及時處理并向當班領(lǐng)導報告。
第十七條? 建立學校綜治安全工作考核制度，對綜治安全工作進行考核。
第五章? 安全管理
第十八條? 高度重視學院周邊環(huán)境整治。要借助派出所的警力，及時消除有礙周邊秩序和學生安全的各類治安隱患，使學校周圍有一個健康、安全、文明的環(huán)境。
第十九條? 后勤處要加強校舍和生活設施的.管理與維修，消除事故隱患。要定期（特別是雨季來臨之前）對校舍和生活設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時維修、消除。
第二十條? 保衛(wèi)部門要加強學校的治安保衛(wèi)工作。要依靠當?shù)毓膊块T做好校內(nèi)治安保衛(wèi)工作。要加強學生宿舍特別是女生宿舍的安全管理，男同志未經(jīng)許可不準進入，學生宿舍的門窗應保持牢固。要健全、完善學生宿舍管理制度，并經(jīng)常對其執(zhí)行情況進行檢查。
第二十一條? 嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，做好學校食品衛(wèi)生工作。學校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》和《食品從業(yè)人員健康證》。食堂要嚴把食品關(guān)，飲具、用具和食堂環(huán)境必須符合衛(wèi)生要求。要重視傳染病的防治與管理工作，堅持學生定期健康體檢制度。發(fā)現(xiàn)患傳染病的學生，應立即與其家庭聯(lián)系并通知有關(guān)情況，采取有效措施，防止傳染病蔓延。
第二十二條 ?做好學校防火工作。按消防部門有關(guān)規(guī)定配齊消防器材，并定期檢查、更新。實踐教學、實訓練習要建立健全安全操作規(guī)程和安全管理制度，要有教師現(xiàn)場指導。對易燃、易爆、放射、劇毒藥品要按照公安、消防、衛(wèi)生等有關(guān)部門的規(guī)定嚴格管理，要嚴格危險品購買、保存、使用的審批程序，防止發(fā)生意外事故。
第二十三條? 學校組織文藝演出、報告會等活動，應對活動場館進行安全檢查，重點是電路和消防器材。在禮堂、影劇院開展活動，應預先安排好緊急情況下的安全通道。
第六章? 事故處理及獎懲
第二十四條? 學校安全教育、管理和防范，綜治穩(wěn)定矛盾糾紛摸排化解工作作為教職工崗位考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故及穩(wěn)定事件，相關(guān)人員一律取消本年度評先評優(yōu)資格，并根據(jù)實際情況追究其行政責任乃至刑事責任。
第二十五條? 實行學完綜治安全工作獎懲制度。對見義勇為，為保護國家財產(chǎn)或師生安全作出貢獻者，對學院和-諧穩(wěn)定做出貢獻者，要給予表彰獎勵；對遇險不救、臨危脫逃者，對制造不穩(wěn)定因素，造成重大影響者，要追究相應的行政責任，給予必要的黨紀政紀處分。
玉都鎮(zhèn)地處涇川縣北部塬位，東鄰豐臺鄉(xiāng)，南連城關(guān)鎮(zhèn)，西依黨原鄉(xiāng)，北接紅河鄉(xiāng)和鎮(zhèn)原縣，總面積約102平方公里。全鎮(zhèn)共轄16個行政村，129個村民小組，6449戶、27982口人，總耕地面積63212.8畝，人均2.2畝?，F(xiàn)有社區(qū)矯正對象5人（其中緩刑4人、假釋1人），刑釋解教人員14人，社區(qū)閑散青少年19人，精神病患者21人。今年以來，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點，努力構(gòu)建社會治安防控體系，扎實開展矛盾積案化解年活動，穩(wěn)步推進平安創(chuàng)建工作，深入開展校園安全專項整治，切實維護了社會和-諧穩(wěn)定。
一是加強組織領(lǐng)導，夯實綜治維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。及時調(diào)整充實了綜治委、綜治辦成員單位人員，建立了綜治維穩(wěn)工作中心，配備了專門工作人員，落實了專門辦公場所和辦公設施。嚴格實行“六聯(lián)”工作機制，落實“六項”工作制度，建立健全各種檔案資料，規(guī)范記載運行“十種表薄卡冊”，綜治基處建設達到了“六有”標準。同時，切實加強村黨組織和村委會建設，著力提高黨的凝聚力向心力，各村均成立了以村任組長的村級綜治領(lǐng)導小組，分別配備了4-7名綜治協(xié)管員和信息員。積極發(fā)展壯大巡邏隊、治保員、信息員、協(xié)管員等群防群治隊伍，廣泛動員社會力量參與社會治安綜合治理，目前全鎮(zhèn)群防群治隊伍擴充到53人，維護社會治安工作基礎(chǔ)得到進一步夯實。
二是深入化解矛盾，確保社會治安和-諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心職能作用，切實將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。堅持經(jīng)常性排查化解與集中排查化解相結(jié)合，對排查出的矛盾糾紛、信訪案件實行掛牌督辦和領(lǐng)導包案責任制。至目前，全鎮(zhèn)共接待各類咨詢230余次，調(diào)處矛盾糾紛111起，調(diào)處成功率100%。
三是廣泛宣傳發(fā)動，深化平安村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。年初確定郭家咀、王寨兩村為縣級平安創(chuàng)建示范點，通過切實加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新活動形式，加大宣傳力度，開創(chuàng)了人人共建平安、人人共享平安的濃厚氛圍，有效增強了基層平安創(chuàng)建活動的社會影響力，激發(fā)廣大人民群眾參與平安創(chuàng)建的積極性。認真落實人防、物防、技防措施，安裝了電子報警器，充實了群防群治隊伍，為“平安玉都”建設夯實了工作基礎(chǔ)。