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林業(yè)科技推廣工作思考論文篇一
當前，中國大多數(shù)城市都面臨耕地資源嚴重稀缺、環(huán)境保護與經濟發(fā)展矛盾日益突出等問題，轉變經濟增長結構，實現(xiàn)從傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)的跨越，是社會整體發(fā)展的必由之路，而農業(yè)的經濟功能、休閑觀光功能、生態(tài)功能、文化教育功能等的充分發(fā)揮，必然需要科技的強力支撐。在科技創(chuàng)新中突出農業(yè)多功能性的實現(xiàn)，是對農業(yè)科技創(chuàng)新的理念升華，這應是多種技術的集成創(chuàng)新。這種集成創(chuàng)新與社會需求相對應，表現(xiàn)為需求方愿意且有能力應用技術的數(shù)量總和。需要說明，這些技術應用后的獲利能力取決于技術應用的制度安排，如土地的規(guī)模與經營管理制度、相應投入要素的供給能力、應用技術成果的鼓勵措施、成果應用后有關產出的分配等。
根據(jù)上文提出農業(yè)功能的三個層次，以及農業(yè)科技創(chuàng)新的三個方向，可以形成一種新的創(chuàng)新架構、。這種架構強調了科技創(chuàng)新的“新思路"，即不單單在于創(chuàng)新產出本身的功用，更在于通過創(chuàng)新產出來實現(xiàn)必要的社會效果。動植物種質資源與現(xiàn)代育種科技方向應以系統(tǒng)生物學、生物信息學、組學及其技術、基因功能等研究手段，開發(fā)植物光能轉化和利用效率高、飼料轉化和抗病能力強的動植物新品種。資源節(jié)約型農業(yè)科技方向，應研發(fā)耕地保育與替代技術、流域水資源保障技術、水肥高效利用技術，建立耕地和水分養(yǎng)分資源節(jié)約型農業(yè)，并推進以低值和農林廢棄物為原料的生物質綜合利用技術開發(fā)及示范。農業(yè)生產與食品安全科技方面，應重視農產品安全生產、動植物重大病蟲害防控、貯運保鮮、食品加工及營養(yǎng)開發(fā)等領域的攻關。農業(yè)現(xiàn)代化與智能化科技方面，應實現(xiàn)農業(yè)信息服務網絡化、農業(yè)資源管理數(shù)字化、農業(yè)生產過程管理精準化和農業(yè)裝備智能化的“四化”目標。
3結論與討論。
本研究旨在探討農業(yè)科技創(chuàng)新的實現(xiàn)與農業(yè)多功能性的實現(xiàn)兩者間的內在關聯(lián)，并試圖勾勒出基于推進農業(yè)多功能發(fā)揮的科技創(chuàng)新框架。對此，本研究建議可以采取以下推進方式：
第一，強化功能性的農業(yè)科研立項導向。當前，國家層面和?。ㄊ校用娴霓r業(yè)科研立項導向以行業(yè)劃分為主要方式，或根據(jù)近期農業(yè)發(fā)展的實際需要制定科技攻關計劃，這樣的立項導向一般只偏重經濟功能，對農業(yè)其他功能的涵蓋面較少或缺失。建議各層面在制定項目指南時能加強關注農業(yè)發(fā)展的功能導向作用，優(yōu)化科研立項的頂層設計。
第二，建立全國性的農業(yè)科技指導協(xié)調機構，使該機構根據(jù)全球農業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家需求，確定和調整農業(yè)科技領域發(fā)展路線圖，制定以功能實現(xiàn)為導向的科技創(chuàng)新目標，協(xié)調各方面的科研資源配置，避免分散研究和重復研究。由該機構制定區(qū)域性的農業(yè)科技創(chuàng)新評價機制，把促進農業(yè)多功能性的發(fā)揮納人衡量標準。
第三，完善農業(yè)科技創(chuàng)新評價的工作機制。目前對農業(yè)科研工作的評價和審核僅由項目發(fā)出單位組織實施，使得評審的參與度較窄。建議可以探索新型科研項目評、驗機制，把主管經濟、生態(tài)、社會等領域的`部門和專業(yè)人士納人其中，使具體的研究工作得到多元的指導和廣泛認同。
本研究在闡述農業(yè)科技創(chuàng)新和多功能農業(yè)內涵的基礎上，初步論證了兩者之間的關系，并勾勒了基于農業(yè)多功能實現(xiàn)的科技創(chuàng)新架構。在提出“誘致性”引起科技創(chuàng)新的觀點基礎上，通過“隱性農?業(yè)革命”的實證論述，得出社會需求引起了農業(yè)多功能拓展的論斷。本研究中，市場需求的誘致創(chuàng)新僅限于全國范圍內農業(yè)行業(yè)產值情況的宏觀分析支撐，而對需求更深層次的分解，則需要討論農業(yè)科技創(chuàng)新程度和方向與不同農產品的市場價格和市場規(guī)模間一一對應的關聯(lián)，這也將反映出一個區(qū)域或一個科研機構如何配置資源以更好地促進農業(yè)科技創(chuàng)新。因此，進一步研究這些問題，探索農業(yè)科技創(chuàng)新的內在規(guī)律，并把它與多功能農業(yè)的發(fā)展路徑相耦合是有必要的。另外，農業(yè)科技創(chuàng)新既存在市場需求的誘致，也存在要素替代的誘致，這將在后續(xù)的研究中加以探討。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇二
有了充足的財政投入，怎樣才能把有限的財政投入用到刀刃上，還得需要完善現(xiàn)行的農業(yè)科技管理體制。一要建立項目分類管理的組織實施機制。要對基礎前沿項目，公益性項目以及國家重大項目實施分類管理，基礎前沿要突出創(chuàng)新導向，聚焦原始創(chuàng)新；公益性項目應著重強化重大需求和應用導向；重大項目應著重圍繞國家目標和重大戰(zhàn)略需求，解決重大關鍵問題。二要創(chuàng)新農業(yè)科技評價體系。對不同機構、不同項目、不同人員進行分類評價，創(chuàng)新驗收模式，建立第三方評價制度，確立使用者的評價主體地位，明確以使用效果為重點的評價標準，強調成果的利用率和覆蓋率。
2.2建立政府穩(wěn)定支出與靈活退出機制。
政府對于農業(yè)科技的投入是有限的，這就決定了其投入不可能面面俱到，覆蓋所有科技計劃的類別，因此，要建立穩(wěn)定支出與靈活退出的雙向機制。對于事關國際民生的重大農業(yè)科技項目和社會公益性項目，國家應制定科技專項的中長期計劃，確定具體技術領域的重點支持方向，并明確的穩(wěn)定支出機制。對于基礎性、戰(zhàn)略性、周期性較強的農業(yè)技術領域和關鍵環(huán)節(jié)，在不斷完善考核機制的基礎上，也應給予穩(wěn)定持續(xù)資助。
2.3建立多元化投入主體的投入新模式。
隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，我國農業(yè)科技投入渠道也正在呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，大中型企業(yè)、金融、保險機構以及其它私人部門也開始逐步成為農業(yè)科技投入新的主體，政府應該因勢利導，進一步發(fā)揮政府農業(yè)科技投入的引導作用，綜合應用農業(yè)科技風險投資、金融性融資、財政性政策、知識產權保護體系等手段，合理引導以企業(yè)為主的其他投入主體加大對農業(yè)科技的投入，逐步建立起多元化投入主體的新模式。
參考文獻。
[1]蔣和平.推動我國農業(yè)科技發(fā)展的十項建議.中國發(fā)展觀察，，（2）：15～17。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇三
全國參與農技推廣人員占農民總數(shù)的0。053%左右，與發(fā)達國家相差很大。推廣度僅約25%，推廣經費不足農業(yè)總產值的0。2%，而發(fā)達國家已接近1。0%。經費的不足嚴重制約了推廣工作的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，部分地區(qū)推廣人員工資發(fā)放也較為困難，推廣人員工作積極性普遍不高。最后，農產品的外部性特征及農業(yè)科技的地域性、時效性、不穩(wěn)定性導致了農戶既期望能無償獲得最新科學技術，又不愿自己去承擔采用新技術所帶來的風險。
1開發(fā)生產領域方面。
首先，科研機構和人員對生產領域技術支持不足，重視不夠。農產品科技產品結構相對復雜，這增加了農技推廣人員在一些技術理解方面的難度，因此，科技人員在研究和開發(fā)時的工作地點不能完全局限于實驗室，而且還應到田間地頭進行相關技術指導，減少技術推廣應用環(huán)節(jié)所遇到的各種阻礙，為科技產品順利進入市場掃除障礙。其次，產與學、研、推廣各環(huán)節(jié)嚴重脫節(jié)。農業(yè)科研、農業(yè)教育與農技推廣是三個獨立體，因此，如何將三者有效結合是發(fā)展我國農業(yè)所首先要解決的一大難題。
2科研領域方面。
首先，研究領域狹窄，局限于傳統(tǒng)格局。糧、油、棉、麻等大宗類農作物一直是我國農業(yè)科研的重點，全國從事大宗農業(yè)生產的技術人員占全部農技人員90%以上，其中從事其他經濟作物生產、畜牧水產養(yǎng)殖和多種經營等方面的專業(yè)技術人員不到10%。這反映了在研究環(huán)節(jié)上注重產前、產中，而忽視農產品深加工、保鮮、貯運等產后環(huán)節(jié)。其次，研究機制存在不完善。目前研究機制缺乏鼓勵制度，導致人員缺乏研究熱情，工作積極性不高，許多研究人員僅僅是為完成工作任務而應付研究，導致將大量的資金投入科學研究后發(fā)現(xiàn)其研究并無現(xiàn)實意義。最后，研究經費不足。農業(yè)研究需國家給予的經費支持，而目前我國發(fā)展有限，總體資金有限，需投入資金的項目多，這使得相應的資金投入量也隨之減少而我國科研項目經費來源渠道單一，主要靠財政劃撥，農業(yè)研究經費不足問題出現(xiàn)便不足為奇。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇四
目前，農村多余勞動力普遍會選擇出外工作，剩余人口由老人和兒童構成，因此，在農村可以利用的勞動力素質相對較差，接受能力不高，積極性也不夠，一般對新技術難以接受，難以理解，依然使用老辦法，這就造成了工作開展難，效率低的現(xiàn)象。
1.2科技人員素質有待進一步提高。
由于林業(yè)科技推廣隊伍人員年齡普遍偏大，自身技術不過關。因此，對新技術的接受能力比較差，不能很好地將新技術運用到工作中去。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員，更是缺乏應有的職業(yè)素養(yǎng)，這就使林業(yè)科技推廣工作在落實基層的過程中受到重重阻礙。
2解決問題的對策。
發(fā)展林業(yè)科技推廣事業(yè)的前提條件是建立一個健全的林業(yè)科技推廣體系，這是一個深化改革的過程。林業(yè)推廣工作主要是為了給基層縣鎮(zhèn)林業(yè)站提供專業(yè)服務，因此，基層建設是工作開展的基礎，應該重視基層建設，促進林業(yè)科技推廣工作有效落實。對不合格人員要進行及時的.辭退，大量招收學士、碩士等高層次人才，完善用人制度?；鶎恿謽I(yè)站和林農接觸最多，是林業(yè)科技推廣的重點對象，對于基層林業(yè)站的實際運作情況也是能夠充分掌握的，所以，應該重視在基層林業(yè)站做好林業(yè)科技推廣宣傳工作，應該重視下面工作：根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行人員編制的配置，保證科技推廣隊伍的專業(yè)性，留住地方人才。為了保證科技推廣人員能夠積極認真對待本職工作，基層林業(yè)科技推廣單位應該實行嚴格的考核與監(jiān)督。
2.2加強人才培養(yǎng)和教育培訓。
相關部門應該積極組織基層林業(yè)科技推廣人員進行業(yè)務學習，并且對相關人員工作情況進行考核，組織相關的技術培訓，加強科技推廣人員的學習意識，完善人員素質。要不斷吸收相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生參加到這項工作中來，保持隊伍的工作積極性。
2.3國家加大經費投入，鼓勵科技創(chuàng)新。
對于林業(yè)科技推廣工作所需要的經費，各地地方政府應該充分給予支持，并且出臺相應的政策，促進林業(yè)科技推廣工作的達成，應將投資力度加大，倡導倡導鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)使用現(xiàn)代化技術和科技成果。及時獎勵優(yōu)秀的小組和員工，這樣可以激發(fā)員工積極性，促進員工做出更好的成績。
2.4實行產學研一體化生產，做好林業(yè)示范工作。
提高林農對林業(yè)科技成果認識的重要途徑是成立林業(yè)科技生產示范基地，做好新技術的示范工作，讓林農真正看到新技術的效益，這才能得到更好的推廣效果。因此，要建立完善的運營機制，以喀左地區(qū)的科研，教學，林木經濟生產等為基礎，將最適合喀左地區(qū)使用的新興技術普及推廣到具體工作中去。
3結語。
隨著改革開放和市場經濟的不斷發(fā)展，舊有的林業(yè)產業(yè)已經落后于時代的節(jié)奏，因此，林業(yè)科技推廣工作在林業(yè)產業(yè)中是目前最重要的一項工作，因此，喀左縣正在積極地進行林業(yè)科技推廣工作，喀左縣政府積極的克服工作中出現(xiàn)的困難，努力給科技推廣工作營造一個積極的環(huán)境，以便科技推廣工作順利高效完成。
參考文獻。
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[2]陳裕德.新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題與對策[j].福建林業(yè)科技,(9):205.
[3]左家哺.關于林業(yè)科技推廣幾個問題的思考[j].湖南林業(yè)科技,(9):58.
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇五
人才的引進對林業(yè)的發(fā)展具有很大的推動力，能夠快速適應科技的進步和發(fā)展。重視人才的培養(yǎng)就是為少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技發(fā)展的未來做出保障，人才問題得到解決，才可以實現(xiàn)下一步經濟增長與“走出去”的戰(zhàn)略目標，因此要借用各種方式，大力引進高素質人才，并加強對本地人才的培養(yǎng)和教育，不斷補充新的知識，得以適應新的潮流。在與國內許多尖端機構加強合作交流，務必將少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)相關人員培養(yǎng)成懂創(chuàng)新、知識全面的復合型人才。帶領少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技“走出去”。使得少數(shù)民族的林業(yè)產業(yè)能夠帶動少數(shù)民族地區(qū)實現(xiàn)騰飛。
5．2對外吸引資金，加大投入。
上面說到由于林業(yè)的見效慢，效益低等問題導致林業(yè)的經濟效益低，投資少的現(xiàn)狀，要想改變這一情況就必須由少數(shù)民族的政府出面，形成科技投資的新體制，政府應當承擔吸引外資的主要任務，對上級扶貧和發(fā)展資金進行合理規(guī)劃，用來對林業(yè)科技推廣的投入。此外，還要向外界進行招商引資，運用本地的資源優(yōu)勢和高質量的林木等特點，在保護環(huán)境的前提下，吸引有興趣的外界投資者，實現(xiàn)整個少數(shù)民族地區(qū)摘掉脫貧的帽子。
5．3實行機制體制改革。
針對不匹配的問題，要抓緊實施機制體制改革，相關部門和人員建立有效的協(xié)調機制，形成林業(yè)科技成果的快速準確高效的運用。林業(yè)科研工作者要深入了解少數(shù)民族地區(qū)的實際情況，根據(jù)實際情況確立出一實有效的可行方案，針對林業(yè)科技推廣所面臨的問題，進行機制體制改革。最好建立起一套協(xié)同創(chuàng)新的新機制，取代原有的舊體制，同時政府和相關企業(yè)要加強推廣力度，進行普及宣傳。
5．4保證基礎，開發(fā)新技術。
少數(shù)民族貧困地區(qū)在發(fā)展林業(yè)以及推廣新技術的同時，一定要切實鞏固好原有的林業(yè)基礎。因為林業(yè)基礎是林業(yè)產業(yè)發(fā)展的脈搏，在一些基礎技術上也可以有相關專業(yè)人員做出新的突破，實現(xiàn)林業(yè)基礎的跨越性發(fā)展，但同時要注意把握由基礎技術到新技術的運用。在開發(fā)新技術方面，可以借鑒國內外其他地區(qū)先進的技術和經驗，靈活運用到自身，緊緊圍繞林業(yè)科技的前沿進行開發(fā)。
6結語。
我國少數(shù)民族地區(qū)的脫貧和發(fā)展離不開林業(yè)產業(yè)，同時更離不開林業(yè)科技的推廣，在面臨長期的難以解決的問題時，要緊緊抓住傳統(tǒng)林業(yè)基礎的精華，把握時代林業(yè)發(fā)展的主要方向，運用科學技術為少數(shù)民族貧困地區(qū)的脫貧致富走出一條可持續(xù)發(fā)展的長久之路。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇六
多功能農業(yè)與科技創(chuàng)新存在同步發(fā)展的關系。邏輯上，“隱性農業(yè)革命”的發(fā)生與多功能農業(yè)的產生是需求層面上的對應，因此，服務于農業(yè)多功能性的科技創(chuàng)新亦是需求層面的對應。前文分析指出，“誘致性”引發(fā)了農業(yè)科技創(chuàng)新，作用于農業(yè)多功能性的科技創(chuàng)新則可進一步定義為“市場需求誘致的科技創(chuàng)新”?？梢灶A見，在未來的10—，中國經濟將逐漸從現(xiàn)在的中等收人發(fā)展中國家經濟向發(fā)達國家經濟的行列邁進，在此過程中，國家和社會對農業(yè)多功能的需求將逐漸提高，如繼續(xù)發(fā)揮保障食物安全、改善人口營養(yǎng)和維護農民生計等傳統(tǒng)功能；承擔改善生態(tài)系統(tǒng)、減緩氣候變化、提供觀光景觀和文化傳承的功能;進一步擔負起為緩解能源危機提供再生能源的功能。在該語境下，可以勾勒出農業(yè)科技創(chuàng)新的基本方向：
（3)社會對農業(yè)配合生態(tài)文明建設功能的需求，促使農業(yè)科技創(chuàng)新在資源循環(huán)利用技術、節(jié)能減排低碳技術領域不斷深化。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇七
首先，需要將推廣設備更新。結合原有的`報紙、雜志、黑板報、學習班等方式，根據(jù)農村經濟實際情況，完善農村網絡體系，利用網絡對農技進行推廣，避免信息獲得滯后問題。其次，招募推廣人員并適當?shù)慕o予補貼。農業(yè)科技的推廣需要人力的幫助，農村存在許多文化水平不高的農民，他們的認字水平較低，僅依靠純文字類的推廣宣傳方式往往得不到好的效益，通過招募推廣員，由推廣人員進行講解能起到較好的推廣作用。此外，為保證推廣人員不流失，給予他們適當?shù)难a貼相當具有必要性。
3。2加強開發(fā)生產。
開發(fā)生產是農業(yè)科技創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的質量直接關系到農業(yè)科技創(chuàng)新?？蒲泄ぷ髡咴陂_發(fā)生產科技產品前，應當對當?shù)氐霓r業(yè)環(huán)境進行考察，根據(jù)實際情況進行開發(fā)生產，在開發(fā)生產過程中，將試驗環(huán)境范圍擴大到農地中去，結合農民對科技產品的意見反饋對科技產品進行試驗修改。同時參照、學習國外農業(yè)科技創(chuàng)新較為發(fā)達國家將農業(yè)科研、農業(yè)教育與農技推廣較好融合的方式，結合我國農村實情及專家們的意見對我國較為薄弱的三方融合方式進行強化。
3。3重視科研。
國家在農村科技創(chuàng)新方面適當?shù)脑黾淤Y金投入，農村相關部門拓寬科研項目經費來源渠道。此外，國家應當完善農村科研項目制度，制定適當?shù)墓膭钪贫?，調動科研人員的研究熱情，同時，對科研項目的制定及開展嚴格把關，避免過多的資金投入到與農村科技創(chuàng)新項目無關的項目中，造成資金浪費。
4結束語。
綜上所述，盡管我國農業(yè)創(chuàng)新近年來已得到了國際專業(yè)人員的認可及肯定，但是在推廣領域方面，開發(fā)生產領域方面，科研領域方面仍存在許多不足，只有針對各方面存在的問題，提出有效措施并認真落實，農業(yè)科技創(chuàng)新才能夠邁向新的高度。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇八
林業(yè)科技推廣體系在“十二五”以來在中國得到了一定的推廣。“十二五”期間，是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快和轉變傳統(tǒng)經濟發(fā)展方式的重要時期，所以說這個時期也是發(fā)展現(xiàn)代化林業(yè)、建設生態(tài)文明社會、推動科學發(fā)展的重要時期。為了順利歷史發(fā)展潮流，寧鄉(xiāng)縣不得不進行改革，建立科技化生態(tài)化林業(yè)。對寧鄉(xiāng)縣目前林業(yè)發(fā)展存在的主要問題進行全面分析，是推廣科技體系建設的前提條件。
林業(yè)科技推廣體系是林業(yè)社會化服務體系的重要組成部分，一般來說林業(yè)科技推廣體系主要有3部分組成即：林業(yè)技術推廣機構、各省市縣技術學會以及各林業(yè)科研設計教學單位。其實在林業(yè)科技推廣體系中涉及到很多細節(jié)問題，例如一些常見問題，機構設置問題、技術人員配置問題、經濟費用來源問題以及林業(yè)科技經營狀況等問題。林業(yè)推廣體系建設它的主要作用是，組織、參與制定林業(yè)技術實施，而且它還對林業(yè)發(fā)展的信息化技術發(fā)展進行全方位的指導，從而促進林業(yè)經濟可持續(xù)發(fā)展。隨著國家對林業(yè)發(fā)展的越發(fā)重視，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)局也充分認識到了加快林業(yè)科技推廣的重要性，并在近年來不斷引進新的林業(yè)種植及養(yǎng)護技術，大大提升了林業(yè)發(fā)展水平，與此同時，對于林業(yè)科技推廣的各項內容進行豐富，并逐步形成體系，為寧鄉(xiāng)當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展作出了較大貢獻。
就目前情況來看我國林業(yè)科技推廣和“十二五”發(fā)展策略之前相比寧鄉(xiāng)縣林業(yè)科技推廣建設水平和以往有了很大的進步。寧鄉(xiāng)縣林業(yè)推廣技術技術人員配置、推行方式等都在不斷調整，但是以往存在的問題根深蒂固，其中寧鄉(xiāng)縣還存在以下問題。
2.1林業(yè)技術人員對林業(yè)技術推廣認識不夠。
林業(yè)技術人員對林業(yè)技術推廣認識不夠、重視程度不高。歸根到底該問題的存在是因為傳統(tǒng)工作方法存在的局限性，導致技術人員沒有真正體驗到林業(yè)技術的重要性，所以說致使林業(yè)技術推廣體系不能起到示范作用。
2.2基礎建設投入資金不足。
這種現(xiàn)象其實存在很多縣城中，這些縣城林業(yè)推廣系統(tǒng)存在共同的問題就是，林業(yè)推廣技術資金短缺、基礎設施配套不完善，其中部分縣紙至今都沒有獨立的辦公機構，并且辦公設備和交通工具不齊全，所以說林業(yè)推廣技術很難推廣。
不完善網絡體系的建設可以在很大程度上幫助技術人員提高工作效率、節(jié)約工作時間，但是寧鄉(xiāng)縣網絡體系不完善，造成林業(yè)推廣技術很難開展。網絡體系建設不完善，導致推廣技術和社會先進技術脫軌這樣導致現(xiàn)代技術很難適應現(xiàn)代經濟跨越式發(fā)展。
落實貫徹林業(yè)推廣技術首先要做的就是，認真貫徹《農業(yè)技術推廣法》，根據(jù)寧鄉(xiāng)縣自身情況采取相應的措施，建立適合本地經濟發(fā)展的林業(yè)推廣體系，林業(yè)發(fā)展要和當?shù)貧夂颉⑷藗兩罘绞?、思維方式相符合，可以借助網絡、廣播、電視廣播等現(xiàn)代化新型傳播媒體，對林業(yè)科技推廣體系推廣進行宣傳，讓林業(yè)科技推廣體系得到民眾認可。
3.2建立科學合理人才選拔機制。
科學合理人才選拔體系，首先在社會對林業(yè)推廣的建立以及評價基礎上建立。建立科學合理切實可行的人才選拔體制，基本的考核制度不能落下。這就要求林業(yè)科技推廣人員不僅要敢于創(chuàng)新，還需要科技人員對現(xiàn)代科技技術大膽嘗試，從技術應用中找出相應的缺點，從而為改進現(xiàn)代技術做出貢獻。同時健全人才選拔機構，還需要定期對技術人員進行相關培訓，可以開展定崗培訓、實踐工作培訓，促進現(xiàn)代技術人員向高端人才轉變。建立科學合理人才選拔制度，相對健全的'考核制度必不可少，在考核制度建立有效的激勵機制和約束能力，對表現(xiàn)突出的人才進行獎勵，督促林業(yè)技術人員提高工作效率。
3.3建立一批具有專業(yè)技術性團隊。
建立一批具有專業(yè)技術性團隊，不僅需要完善人才選拔機制，還需要政府的引導，需要政府投入資金為林業(yè)科技推廣技術引進先進設備，要吸收各縣城林業(yè)先進建設經驗，加大執(zhí)法力度，保證林業(yè)科技推廣體系在公平公正、執(zhí)法守法的環(huán)境下建立。健全林業(yè)科技推廣體系可以和一些優(yōu)秀的民間林業(yè)推廣體系合作，通過相互合作、互利共贏、項目融資的形式保證林業(yè)科技建設體系更加健全，同時還可以借助網絡媒體進行宣傳，讓更多的林業(yè)私營企業(yè)認識到林業(yè)技術推廣體系的先進性，從而讓更多優(yōu)秀的林業(yè)企業(yè)和政府開展林業(yè)合作，齊心協(xié)力搞活林業(yè)發(fā)展。
4結語。
通過上文可以得知，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)發(fā)展具有一定的林業(yè)發(fā)展基礎，但是林業(yè)技術還不成熟，所以健全林業(yè)發(fā)展技術是先行最好的解決方法，健全林業(yè)科技推廣技術體系，還需要一批專業(yè)人才對現(xiàn)代技術進行掌控，以適應現(xiàn)代經濟對林業(yè)發(fā)展全新的要求。在新的社會背景下，林業(yè)對專業(yè)化技術要求越來越嚴格，所以說建立具有科學高效合理的林業(yè)科技推廣體系必須要得到政府重視，并將其落實到我國林業(yè)發(fā)展的每個工作環(huán)節(jié)上。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇九
摘要：現(xiàn)在科學技術日益發(fā)達，在林業(yè)發(fā)展中，也出現(xiàn)了很多新的科技技術。所以要想促進林業(yè)建設，就要做好林業(yè)科技的推廣。能夠促進相關縣和林區(qū)的物質文化水平的建設。文章就新形勢下林業(yè)科技推廣的問題進行了闡述，提出了一些合理的建議。
關鍵詞：林業(yè)科技；形勢；發(fā)展。
現(xiàn)在我國的林業(yè)科技推廣工作在不斷發(fā)展和完善，推廣過程中，還存在一些問題影響著林業(yè)的發(fā)展。所以要對這些問題進行探索，找到適合自己發(fā)展的推廣方法。實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，從而為社會主義建設提供重要的支撐。在林業(yè)科技的推廣工作中，靠推廣機構進行推廣，相關的推廣機構對于林業(yè)科技的進步做出了重要的貢獻。領導者的領導能力非常重要，領導能夠從宏觀的角度出發(fā)思考問題，站在一定的高度，聽取不同的意見，從而為林業(yè)的發(fā)展做出突出的貢獻。
從我國的十二五規(guī)劃以來，對林業(yè)的發(fā)展不斷重視，林業(yè)在各方面取得了突出的成績，給生態(tài)建設產業(yè)升級，服務民生提供了重要的還自稱。林業(yè)的健康發(fā)展，促進了生態(tài)文明的建設。林業(yè)推廣技術主要包括種苗管理，公益林管理，科研，封山禁牧等。在一些重大科技技術方面取得了新的突破和進展。很大程度上增強了林業(yè)的生態(tài)化建設程度。一些退化了的植被重新生長起來，增加了森林的面積；有了新的產業(yè)核心技術，不斷發(fā)展的過程中推動了林業(yè)的轉型和升級?，F(xiàn)在我國的.一些技術達到了國際領先水平，比如農林剩余物熱解氣化技術等，另外一些技術取得了突破，比如木材改性增強處理技術等，很大程度上增強了木材的性能；一些林業(yè)的科技轉化成果不斷推廣，取得了很大的進步。有效增加了廣大農戶的收入?，F(xiàn)在逐漸建設成了省，市，縣，鄉(xiāng)一體的林業(yè)推廣體系。還有通過進行林木的轉基因技術研究，提高了林木的抗病蟲害能力。
2.1科技支撐不是很充分。
雖然我國的林業(yè)發(fā)展中取得了很大的進步，但是還存在一些問題，制約著林業(yè)技術推廣部門的發(fā)展。在林業(yè)技術推廣部門中，作為橋梁，要能夠把科研院所的研究成果推廣到實際的生產中，給廣大農戶帶來價值。林業(yè)科技推廣部門和科研院所不一樣，需要科技成果作為支撐。但是有些地方的林業(yè)研究所轉化成了企業(yè)，這樣就缺少了相應的研究成果，有些地方的林業(yè)技術在發(fā)展過程中沒有研究成果作為重要的支撐。
2.2工作人員業(yè)務素質需要提高。
現(xiàn)在，彰武縣的林業(yè)推廣機構是相對獨立的機構，有很多職能，比如種苗管理，植物的檢疫等功能?，F(xiàn)在編制越來越少，而且還有編制被占用的情況存在。所以，很多技術推廣的工作人員工作量非常多，應付各種工作。導致用于林業(yè)科技推廣方面的時間有效，相關的林業(yè)科技的推廣工作涵蓋了整個林業(yè)的范疇，對推廣人員的要求比較高。
3.1健全推廣機構，提高隊伍的建設。
在林業(yè)科技推廣中，應該逐漸把機構建立健全，各級政府要保障推廣機構的完善，提高林業(yè)科技推廣機構人員的編制，提高公益性的職能。政府要建立林業(yè)的科技推廣機構。進行公開招聘，選擇技術過硬，有職業(yè)道德的專業(yè)人才從事相關的林業(yè)技術推廣工作。經過統(tǒng)一考試和培訓以后才能夠上崗，保證業(yè)務人員的基本素質。要按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，完善相應的隊伍建設。
推廣機構要加強和相關科研院校的聯(lián)系，探索出一條適合自己發(fā)展的道路，把林業(yè)的推廣工作做好。形成一個自己的林業(yè)推廣體系。根據(jù)本地區(qū)的生態(tài)林業(yè)發(fā)展的特點，提高相應的技術水平。由相應的林業(yè)研發(fā)單位進行研發(fā)工作和技術攻關，提高科研成果的轉化。加強科研成果的推廣工作，提升服務的職能。
3.3進行體制和機制的創(chuàng)新。
在林業(yè)推廣機構中，要鼓勵科技推廣工作人員深入到基層去進行推廣。推廣工作不是表面文章，只有到基層去，幫助農戶進步，帶動大家的積極性，才能夠進行科技成果的轉化。現(xiàn)在在推廣機構里面也要進行績效考核，每個人有不同的任務，形成有效監(jiān)督，制定獎金，提高大家的積極性。根據(jù)林業(yè)發(fā)展的情況，建立實驗室，并且進行驗收工作，增強林業(yè)成果的轉化，形成一個有效的機制。
3.4加強培訓。
林業(yè)推廣人員要適應時代發(fā)展的要求，提高自己的能力。在推廣機構里面要組織相關的培訓，尤其是基層的推廣體系中，進行遠程網絡教育，提高工作人員的業(yè)務水平。邀請相關方面的專家進行培訓，提高大家的服務能力。深入到基層去給農戶進行示范，理論和實踐相結合。
4結語。
現(xiàn)在我國的林業(yè)推廣技術在不斷進步，給林業(yè)的發(fā)展做出了重大的貢獻。需要科技人員不斷努力，帶動林業(yè)的更快發(fā)展。
參考文獻。
[1]段軍光.林業(yè)技術推廣在生態(tài)林業(yè)建設中的應用[j].北京農業(yè),2014(36):112.
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十
目前我國林業(yè)科技推廣體系由二級單位構成，即縣級中心(站)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站，在生產第一線的基礎設施薄弱，缺少資金，條件差。而這些基層推廣組織卻是整個體系的重點，是聯(lián)系千萬林業(yè)種植戶、林業(yè)科研工作者的紐帶，它們的存在直接關系到推廣的成敗。因為縣級中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站，貼近生產第一線，處于林業(yè)生產最基層，一手連著林業(yè)種植戶，一手握著成果。但由于各種原因，縣級中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站的建設未達到設計之初的要求。
1.2人員缺乏業(yè)務知識。
目前，在我國基層從事林業(yè)科技推廣的人員數(shù)量較少，未達發(fā)達國家數(shù)量的一半。而基層人員學歷大部分為高中畢業(yè)，所學的專業(yè)知識中涉及林業(yè)的也很少，遠不能適應林業(yè)科技推廣的需要。再加上思想上認識不足，普遍存在只有書本知識，沒有實踐經驗，不能吃苦耐勞，不深入林區(qū)實踐，不了解林業(yè)種植戶需要，僅在小范圍內進行試驗示范等問題，不能得到林業(yè)種植戶的認可，使林業(yè)科技推廣工作舉步維艱。
1.3上下缺乏有效的溝通。
近年來，盡管林業(yè)科技推廣力度不斷加大，但實際情況是為推廣而搞推廣，林業(yè)種植戶所急需的好技術、新成果并未運用在實際中，科研人員不能主動到生產中，只在單位里弄成果，發(fā)明的新技術和新成果引進來，示范和推廣范圍較小。即使搞了示范和推廣，也大多停留在表面上，未產生實效。相應地，林業(yè)種植戶對于林業(yè)科技推廣組織也不了解，如在實際生產中遇到問題無從下手，不能與科技人員溝通，存在很大的盲目性，影響了自身的`效益。
2幾點建議。
2.1轉變機制。
首先要建立行之有效的科技成果推廣體系。這種推廣體系作為社會化服務體系的主體，是國家林業(yè)保護系統(tǒng)的一部分，承擔著科教興林戰(zhàn)略和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整的重任，學習并貫徹《農業(yè)技術推廣法》和其他有關規(guī)定，穩(wěn)定林業(yè)科技推廣體系。其次要制定相應的激勵政策。政府早已出臺《關于調動林業(yè)科技人員積極性的若干規(guī)定》的文件，但落實不到位，為調動科技推廣人員的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮領導機構的作用，建議實行科技特派員制度，采取村會協(xié)作模式等，目前這些方法已在多個地區(qū)推廣開來，取得不少成績。最后要采取與市場經濟相一致的機制，如政府投資一些生態(tài)效益、經濟效益較高的推廣項目，由林農或林業(yè)企業(yè)承擔，由政府實施監(jiān)管。
2.2構建平臺。
目前林業(yè)系統(tǒng)內部存在條塊分割、力量分散的局面，這種各自為戰(zhàn)的狀況不利于推廣事業(yè)的發(fā)展，要整合各種資源，有效利用科技、信息和政策。做到“三個整合”，整合信息資源，要充分利用互聯(lián)網絡信息的優(yōu)勢，根據(jù)需要收集、發(fā)布、提供各種信息。整合人力資源，協(xié)同專業(yè)技術人員，為林業(yè)推廣提供技術保證；支持科技人員以股份制等方式參與林業(yè)生林業(yè)實體；在實踐中對林業(yè)種植大戶進行培訓，不斷提高林業(yè)種植大戶解決實際問題的能力。整合技術資源，將研究成果和技術進行組裝，面向全社會、廣大林業(yè)種植戶發(fā)布，大力宣傳新型實用成果和技術。
2.3保障資金投入。
要認真貫徹落實黨和國家的有關規(guī)定，保障各項資金持續(xù)的投入，引導全社會對林業(yè)科技推廣增加資金投入，通過多種方式進行宣傳，使各級政府每年對林業(yè)的投入不斷提高。
2.4監(jiān)控監(jiān)督。
在林業(yè)推廣中，推廣前應做好決策和論證，實施過程中的政府要起到監(jiān)控監(jiān)督。要按照黨和國家的有關政策，要認真學習、借鑒其他項目的管理經驗，加強財務監(jiān)督，待項目完成至某一階段時，組織專家檢查，經檢查合格方能繼續(xù)付款，以確保成果推廣項目的有效性。
2.5人才建設。
要想把林業(yè)科技推廣做好，離不開人才隊伍的建設。一要組織學習培訓，提高推廣人員的素質，大力培養(yǎng)實用型人才；二要購置必要的設備，改善學習、工作和生活條件；三要加大對種植大戶的培訓，全面提高林業(yè)種植大戶的技能，為林業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
作者：魏鳳翠單位：河北省新樂市林業(yè)局林業(yè)站。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十一
（1）大力建設林業(yè)重點工程。“十一五”期間，全省各級林業(yè)科技推廣部門實施了國家和省級推廣的項目100多項，投資4000萬以上，完成了示范推廣面積500多萬畝，獲得示范效益和帶動效益約25億左右，促進了全省林業(yè)工程的進步；（2）大力加強高新技術推廣和對外合作與交流?！笆晃濉逼陂g，甘肅省林業(yè)科學技術推廣總站指導各地推廣經濟林25個優(yōu)良品種，有59項實用的推廣林業(yè)新技術，促進了林業(yè)產業(yè)化的發(fā)展；隨著甜櫻桃、阿月渾子、優(yōu)質扁桃等引進項目實施，使甘肅經濟林產業(yè)落后的局面得到改善；（3）大力加強對基層林業(yè)干部職工和林農的培訓，先后派出500多人各類林專家赴全省14個地50多個縣進行送科技下鄉(xiāng)活動，培訓了14萬果農，提高了果農的科技意識和栽培管理技術。根據(jù)相關培訓規(guī)劃要求，在全省舉辦了10期以經濟林樹種為主，如花椒、核桃、葡萄、枸杞、油橄欖等的培訓班，使全省林業(yè)新技術和新成果推廣的進程加快；（4）大力加強自主科技成果的推廣，“十一五”期間，甘肅省林業(yè)科技推廣總站共完成12項科研推廣項目，其中《牡丹優(yōu)良品種引種及新品種培育研究》、《柳樹新品種豐產栽培技術示范》等項目獲甘肅省科技進步二等獎，《阿月渾子引種繁育試驗示范》、《河西地區(qū)農田防護林樹種更新改造研究》等項目獲甘肅省科技進步三等獎?！赌档?yōu)良品種引種及新品種培育研究》項目經過多年努力，成功的引進了9個種23個居群的野生牡丹，及國內外優(yōu)良品種，做出了很大的貢獻。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十二
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進行林業(yè)科技推廣的過程中，逐漸建立起了一些組織機構和人才隊伍，如林業(yè)科學研究所、林業(yè)科學研究中心、地方林業(yè)技術推廣站等等。這些隊伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產業(yè)情況，建立起各類公園、苗圃、林場等林業(yè)科技實驗場地，積極開展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術人員充分運用林學、園藝、林業(yè)的有關技術，對少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對科技成果的應用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術含量的科研技術成果。在應用過程中，獲得了廣泛的好評和回應，實現(xiàn)了科技應用的快速轉化。林業(yè)科技工作者在研究過程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設和經濟水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質量標準和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質量監(jiān)督與檢驗，建立起了有關檢測機構，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，建立起一套檢測標準，保證了林業(yè)發(fā)展質量。林業(yè)生態(tài)工程質量監(jiān)理建設得到加強，為實現(xiàn)林業(yè)生產科學化、標準化和完善林業(yè)科技技術推廣提供了切實可行的有效道路。推動了林業(yè)技術在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過程中的主要內容，少數(shù)民族地區(qū)有關部門在科技人員的指導下，進行了有關工作人員的技術培訓工作，既豐富了他們的科學理論知識，同時還提高了林業(yè)人員的技術水平。采取多種方式和途徑進行培訓和教育，把目標設立為提高林業(yè)職工隊伍的素質，提高勞動者的科技知識水平以及提高相關人員的實際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊伍不斷擴大。
3．1林業(yè)產業(yè)結構得到優(yōu)化升級。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結構發(fā)展不完善，實行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經營模式，增加林木的品質和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設，使之成為林業(yè)產業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠為林業(yè)產業(yè)提供新的品種和新的技術，支持林業(yè)產品的質量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經濟新的增長點，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產業(yè)結構。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產業(yè)結構以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經不適應新的產業(yè)結構，因此必須通過林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產過程中相關科技的具體實施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產業(yè)管理更加科學化、信息化。通過先進的管理模式結合可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)結構，進而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結構。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過體力勞動來實現(xiàn)的，沒有具體的科學理論做指導，根據(jù)自身經驗進行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動，使工作人員把更多的精力和時間分配到林業(yè)的經營管理方面上來，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經濟水平和生活質量得到提升。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十三
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競爭性兩點特征，可分為公共物品、準公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經濟屬性不同，那么其推廣機制勢必不能千篇一律照搬同一個模式運行。當前，我國的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級政府林業(yè)科技推廣機構為主導，并不是市場主導型，所以在科技推廣工作中仍然具有強烈的計劃經濟色彩，政府部門依舊大包大攬，內部分工模糊，同時市場競爭機制、激勵機制存在嚴重的缺陷，導致其對市場調節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國家的財力資源，另一方面造成政府相關職能部門管理不到位，嚴重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關調查，我國現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學歷水平較低，在學校學習的專業(yè)知識面不寬，深度不夠，與市場形勢不相適應；從行政職能的角度看，有的技術人員僅具備書本知識，實干能力不強，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調查研究，不深入林區(qū)實踐，對所轄林農的需求一問三不知，缺乏新品種的試驗示范工作能力，這樣的工作人員林農自然不會信任，由此對林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因為林業(yè)主管部門對林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認識，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴重不足的情況，數(shù)字顯示，2016年中央財政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長期穩(wěn)定支持，這樣嚴重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實驗設備的及時更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設方面存在的技術難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應用不到林業(yè)生產中。造成這種結果的原因主要包含四個方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓及林業(yè)推廣沒有形成一個有機的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機制、教育培訓及推廣機制三者之間的協(xié)調性差強人意，導致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實需求相背離，科研價值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓目標，培訓范圍比較片面，或者培訓內容不符合生產實踐，不能適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對接性差，沒有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十四
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產業(yè)人員當中，普遍存在著相關人員年齡偏大、素質偏低的情況。高素質人才占隊伍的比重偏低，缺乏年輕的專業(yè)團隊，不能夠及時有效的了解國內外林業(yè)科技相關發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，因而不能做出有效的指導。采取落后的`手段應對新的問題，往往造成較大的損失，這對林業(yè)科技在少數(shù)民族貧困地區(qū)的推廣十分不利。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技還沒有形成相關的運行機制，各個環(huán)節(jié)之間單獨運轉，缺乏協(xié)調合作，各部門沒有形成一個系統(tǒng)。因此在發(fā)展的過程中往往事倍功半。資源浪費和科技運用不到位，與其他高新技術地區(qū)沒有建立廣泛的聯(lián)系，阻礙了少數(shù)民族地區(qū)接受新科技的進度，在國內外不具備市場競爭力。
4．3科技投入還有待加強。
盡管少數(shù)民族地區(qū)對林業(yè)科技越來越重視，可是科研經費的投入與需求相比嚴重不足，缺乏多方面的投入。據(jù)了解，少數(shù)民族貧困地區(qū)因為經費緊張，地區(qū)貧困等因素，造成的林業(yè)科技投入十分低下，占林業(yè)總投資的極少部分。因為少數(shù)民族地區(qū)較為偏遠，林業(yè)的投入見效慢，直接效益低，當?shù)夭块T對上級資金的申請十分困難。吸引外來投資的力度不夠以及前景不被看好，導致籌集不到資金，嚴重制約了林業(yè)科技在這些地區(qū)的推廣，使得林業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了科技后勁不足，林業(yè)科技水平下滑等問題。
4．4科研成果轉化滿足不了需求。
林業(yè)科研工作的創(chuàng)新和發(fā)展就是科研成果轉化。目前為止，少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技的研究成果與林業(yè)的產品生產脫節(jié)嚴重，林業(yè)生產應用不到大部分的科研成果，只停留在小面積的實驗和示范，與綠化實踐相結合不緊密。科技素質偏低、激勵機制不力等，投資不足的問題與之相結合，導致林業(yè)科技難以大面積的推廣，林業(yè)科技的需求得不到滿足。
4．5面臨新的挑戰(zhàn)。
新形勢下少數(shù)民族地區(qū)，進行了系列的改革措施，但是相比國內外的前沿技術還尚有欠缺。當前少數(shù)民族貧困地區(qū)的工作難以跟隨時代科技前沿，在面臨諸多問題上有一定的遲緩性，在提升林業(yè)的品質，促進生態(tài)文明等新形勢下，如果難以適應就會被一落千丈。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十五
摘要：隨著改革開放的腳步越來越快，國家的經濟實力、科技實力都有了非常大的進步。在這樣的社會大背景之下，林業(yè)的發(fā)展在社會中的地位越來越重要。林業(yè)的發(fā)展不僅僅關系到自然環(huán)境的保護、還關系到人民生活水平的高低。目前，梅州市在林業(yè)技術推廣服務體系的構建方面已經取得了一些成就，但是還面臨著諸多問題。為了梅州市林業(yè)發(fā)展取得更多的成就和林業(yè)技術推廣服務體系盡快建立起來，我們今天就以此為題，進行一番簡單的探討。
隨著社會經濟的高速發(fā)展，人民的生活水平越來越高，對于環(huán)境的需求也越來越豐富。在這樣的狀況下，林業(yè)技術的發(fā)展也顯得越來越重要。目前，梅州市林業(yè)技術推廣服務體系已經成為了林農和涉林企業(yè)的第一需求，因此，我們更要細致的分析當前林業(yè)技術推廣服務體系的構建程度。今天，我們就以梅州市林業(yè)技術推廣服務體系的構建為題，分別從梅州市林業(yè)技術推廣服務體系構建遇到的問題以及梅州市構建林業(yè)技術推廣服務體系的策略等方面，簡單的探討此問題，希望可以對梅州市的林業(yè)發(fā)展起到一定的幫助作用。
在上文中我們已經簡單的闡述了林業(yè)技術推廣服務體系的重要性。在目前的形勢下，梅州市在林業(yè)技術推廣服務體系的構建中依舊存在著諸多的問題，這些問題的出現(xiàn)，使得林業(yè)技術推廣服務體系的構建無法完善，在很大程度上阻礙了梅州市林業(yè)經濟的向前發(fā)展。主要的問題包括：林業(yè)技術推廣工作人員知識老化、推廣手段非常落后、推廣的體制不夠完善等等。下面，我們就詳細談談梅州市在林業(yè)技術推廣服務體系的構建中遇到的問題：
梅州市構建林業(yè)技術推廣服務體系已經有了一段時間了，在這段時間的實踐過程中，我們發(fā)現(xiàn)，目前梅州市林業(yè)技術推廣工作人員的知識水平出現(xiàn)了老化的問題，同時，林業(yè)部門給予工作人員的報酬也非常的低。關于林業(yè)技術推廣工作人員知識老化的原因主要是由于工作人員很少有機會接受更加先進、更加完善的知識培訓[1]，導致工作人員無法及時的更新知識體系，難以達到林業(yè)技術所要求的標準。比如：梅州市近十幾年以來在林業(yè)技術推廣方面沒有招收一個大學本科畢業(yè)生，就連大中專畢業(yè)的工作人員也寥寥無幾，在這些人中還有不少缺乏實際的操作能力、缺乏專業(yè)知識的支撐，使得他們難以達到林業(yè)技術推廣服務所要求的標準。
梅州市林業(yè)技術推廣服務體系構建的過程中遇到的另外一個問題就是推廣的方法過于落后。這個問題的出現(xiàn)主要是由于上面說到的工作人員知識水平老化所引起的[2]。由于工作人員的知識水平有限，導致在林業(yè)技術推廣中所運用到的設備不夠完善，最終導致林業(yè)技術推廣的方式過于落后。目前，梅州市在林業(yè)技術推廣中所采用的方式依舊局限于科技下鄉(xiāng)、技術培訓、咨詢等等的方面。這些陳舊的方式導致信息化管理水平受限、市場開發(fā)受到限制、專家服務的水平也受到限制。最終導致林業(yè)技術推廣管理水平低下、效率不高、林業(yè)技術推廣所達到的收益并不明顯。
由于在上文中出現(xiàn)的工作人員知識水平老化、林業(yè)技術推廣方法過于落后兩個問題的出現(xiàn)，最終導致出現(xiàn)林業(yè)技術推廣服務體制不完善這樣的一個問題。目前，梅州市在林業(yè)技術推廣服務體系的構建方面僅僅局限于以林業(yè)為主，推廣的范圍也大大的受到了限制，知識局限于狹小的.區(qū)域。這主要是由于推廣服務體制方面的落后、林業(yè)部門之間沒有很好的配合所導致的，使得最終難以達到林業(yè)技術推廣服務體系實現(xiàn)更多的收益。
在上面一個版塊的內容當中，我們主要闡述了目前梅州市在進行林業(yè)技術推廣服務體系構建中所遇到的一些問題。就梅州市林業(yè)技術推廣服務體系更快的完善構建，特此提出以下建設性的意見：
如果我們想要使得梅州市的林業(yè)技術推廣服務體系更快的建立起來，必須要從林業(yè)技術人員方面入手，盡快的加強和完善林業(yè)技術人員的知識水平，及時更新他們的知識結構方面的不足。主要的措施包括：定期對林業(yè)技術人員進行知識結構體系的培訓、安排相關的林業(yè)技術人員到各地考察實習，在實踐中完善自己的知識結構、邀請業(yè)內一些專業(yè)的人員對林業(yè)技術人員進行培訓，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的不足并且加以改進、在招聘的過程中要大量的招收本科、研究生畢業(yè)的人員，以加強林業(yè)技術團隊的整體素質[3]。
梅州市想要更快的構建林業(yè)技術推廣服務體系，就必須創(chuàng)新林業(yè)技術推廣體系構建的方法。在這方面梅州市林業(yè)管理部門可以通過組建起專業(yè)技術協(xié)會，與林業(yè)專業(yè)協(xié)會、合作社合作，及時的引進實用、先進、成熟的科學技術支撐自己的林業(yè)技術推廣服務體系，最終實現(xiàn)林業(yè)技術推廣效益的增加。結語：總而言之，如果梅州市想要盡快的建立起自己的林業(yè)技術推廣服務體系，必須加快改善以上內容中所遇到的問題。林業(yè)部門也必須重視林業(yè)技術推廣服務體系的重要性。今天，我們分別從梅州市林業(yè)技術推廣服務體系構建遇到的問題以及梅州市構建林業(yè)技術推廣服務體系的策略等方面，簡單的探討了梅州市林業(yè)技術推廣服務體系的構建問題，希望可以對梅州市的林業(yè)發(fā)展起到一定的幫助作用。
參考文獻:。
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林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十六
林業(yè)科技是保證林業(yè)建設取得豐碩成果的重要因素，很多地區(qū)都已經將林業(yè)科技的推廣作為林業(yè)建設的重點，但是，我國很多地區(qū)的林業(yè)科技推廣卻存在著一些問題，影響著林業(yè)的建設，因此，深入的調查林業(yè)科技推廣過程中的問題，并制定解決問題的對策是當前我國很多地區(qū)林業(yè)建設領域重點關注的問題。
目前，我國很多林業(yè)建設部門缺乏對林業(yè)科技推廣政策的關注，這使得我國的林業(yè)科技推廣面臨著較大的問題，林業(yè)科技推廣的政策是保證林業(yè)科技良好推廣的關鍵，林業(yè)科技的推廣人員必須在完善的政策指導下才能很好的進行推廣工作，另外，林業(yè)科技推廣人員的薪資福利的考核依據(jù)也缺乏科學性，很多林業(yè)科技推廣政策在對林業(yè)科技推廣人員的考核工作的評價上，過于注重林科科技推廣的成果，還有些政策注重林業(yè)科技推廣人員發(fā)表論文的數(shù)量，忽視了林業(yè)科技推廣人員的工作范圍，使得很多林業(yè)科技的推廣人員的工作熱情受到打擊，只重視對林業(yè)科技推廣成果的重視，忽視了對林業(yè)科技推廣范圍的重視。
我國很多地區(qū)缺乏對林業(yè)科技推廣工作重要性的認識，導致林業(yè)推廣機構得不到足夠的財政資金支持，目前，我國很多林業(yè)科技推廣機構的工作人員在條件簡陋的辦公環(huán)境下辦公[1]。另外，林業(yè)科技推廣工作往往需要前往很多地區(qū)，而經費的不足使林業(yè)科技推廣機構的工作人員沒有良好的交通工具，影響了工作效率。雖然我國林業(yè)科技推廣的制度規(guī)定了林業(yè)科技推廣部門可以在一些推廣項目中獲得一定的資金補助，但在實際執(zhí)行的過程中，林業(yè)科技推廣機構卻很難真正的得到足夠的資金補助，導致林業(yè)科技推廣機構的運行經費時常不足。
（三）林業(yè)科技推廣機構的工作人員專業(yè)技能不足。
目前，我國很多林業(yè)技術推廣機構存在著嚴重的科研工作滯后的問題，造成這一問題的最主要原因是林業(yè)科技推廣機構不具備足夠的科研人才[2]。一些林業(yè)科技推廣機構的工作與科研工作的實際關聯(lián)性不大，造成了林業(yè)科技推廣機構的領導者僅僅重視本職工作，不重視與林業(yè)科技推廣關聯(lián)不大的科研工作，很多林業(yè)科技推廣機構的科研能力僅僅依靠從國家科研機構購買，缺乏獨立進行林業(yè)科技研發(fā)的熱情。還有些林業(yè)科技推廣機構缺乏進行高水平科研的配套設施，而一些低水平的科研設施僅僅能夠使科研部門研發(fā)出水平較低的科研成果，這些科研成果距離真正轉化成實際行動還有一定的差距，無法真正促進林業(yè)科技推廣機構工作水平的提高[3]。
（四）科研成果無法真正成為切實可行的技術目前，我國很多林業(yè)科研機構缺乏將科研成果轉化為推行技術的機制，導致林業(yè)科技推廣機構雖然獲得了一定的科研成果，但這些科研成果只能用來增添理論依據(jù)，無法真正在工作中得以運用，林業(yè)科技推廣機構的實際工作水平也無法得到提高[4]。一些林業(yè)科技推廣機構的`科研工作僅僅為了完成上級交給的任務而進行，缺乏真正將科研成果轉化為實踐能力的熱情，使得一些科研人員僅僅依靠林業(yè)科技理論進行科研工作，沒有真正從林業(yè)科技推廣工作的實際出發(fā)進行科研工作，致使科研成果與現(xiàn)實差距較大，還有些林業(yè)科技推廣機構的科研成果與國家專門科研機構的科研成果差距較大，不具備足夠的市場競爭力，使得科研成果由于無法轉變?yōu)榻洕б娑档土丝蒲腥藛T的積極性。
完善的林業(yè)科技推廣機制是保證林業(yè)科技推廣工作高質量完成的基礎，因此，國家林業(yè)科技推廣工作的管理部門要從立法的高度對林業(yè)科技推廣工作進行制度建設，要在重要的會議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進行研究，提升社會各界對林業(yè)科技推廣的重視。另外，林業(yè)科技推廣機構要積極聯(lián)系政府部門，爭取政府的財政支持，還要加強對社會其它企業(yè)單位的合作，爭取在合作過程中爭取社會經濟力量的支持，政府要從政策上對林業(yè)科技推廣部門進行照顧，從稅收方面為林業(yè)科技推廣機構減輕負擔，提高林業(yè)科技推廣機構工作人員的薪資待遇，激發(fā)工作人員的工作熱情。
當前，我國很多林業(yè)科技推廣機構的團隊建設水平較低，林業(yè)科技推廣機構要將完善林業(yè)科技推廣團隊作為工作的重點。首先，要從林業(yè)科技推廣的團隊建設方面加強管控，以科學的方式吸收各大高等院校畢業(yè)的林業(yè)科技專業(yè)人才，要委派林業(yè)科技推廣工作經驗豐富的工作人員作為招聘機構的面試官，詳細的考察每一位應聘者的實際能力，確保招聘到的工作人員具備足夠的林業(yè)推廣能力。另外，林業(yè)科技推廣機構要組織全體工作人員進行專業(yè)技能培訓，邀請高水平的講師作為培訓活動的主講人，切實提高林業(yè)科技推廣機構全體工作人員的專業(yè)素質，林業(yè)科技推廣機構還要定期組織考察活動，詳細的考察每一位工作人員的專業(yè)素質，將專業(yè)素質較高的工作人員安排在比較重要的工作崗位，將專業(yè)素質不足的工作人員排除在工作機構之外，切實保證林業(yè)科技推廣機構是一只知識化、年輕化的隊伍，使林業(yè)科技推廣工作達到預期的目的。
林業(yè)科技推廣機構要采用多種形式爭取資金支持，除了爭取地方政府的財政支持外，林業(yè)科技推廣機構還要面向社會募集資金，要面向環(huán)境保護機構和慈善機構盡可能多的征集資金，并且加強對林業(yè)科技推廣重要性的宣傳，爭取到更多的財政資金，切實提高林業(yè)科技推廣的資金基礎，保證林業(yè)科技推廣工作的順利進行。
林業(yè)科技推廣機構要根據(jù)工作地區(qū)的實際情況，制定林業(yè)科技成果推廣的方案，選擇林業(yè)科技推廣專業(yè)能力強的工作人員進行林業(yè)科技成果的推廣。在進行林業(yè)生產的工作規(guī)劃時，必須盡可能多的使用新型先進科技成果，并積極邀請林業(yè)科技專家對生產規(guī)劃進行指導，將使用先進林業(yè)科技成果作為生產規(guī)劃的基本原則。
三、結束語。
林業(yè)科技的推廣工作是保證我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關鍵，深入分析我國林業(yè)科技推廣工作中存在的問題，并根據(jù)實際情況制定出切實可行的解決方案，對促進我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十七
我國的林業(yè)科技推廣工作起步較晚，對林業(yè)科技推廣有關人員的培訓未充分落到實處，致使諸多負責林業(yè)科技推廣的工作人員綜合素養(yǎng)相對較差，對林業(yè)科技推廣的作用認識力度不足，無法盡職盡責地展開林業(yè)科技推廣工作。廣大林業(yè)工作者，特別是林業(yè)科技推廣人員盡管有較強的責任意識，也會因對科技推廣方法理解不全面而導致工作效果不佳，不能有效完成上級所交代的任務，導致林業(yè)科技推廣受影響。有關科技人員欠缺專業(yè)技能的主要原因為沒有受到有效培訓，無法同發(fā)達國家的先進機構進行交流，未能及時轉變傳統(tǒng)的工作觀念。還有部分單位內部科技人員，只注重科研成果的數(shù)量，不在乎實際應用帶來的價值與效用，導致林業(yè)科技推廣工作無法有序開展。
部分林業(yè)管理機構對科技推廣工作重視力度不足，致使對林業(yè)科技推廣資金投入力度不足。在推廣資金極度缺乏的狀況下，林業(yè)推廣工作所牽涉的基礎設備十分簡陋，辦公設備十分缺乏，致使科技推廣工作無法有序進行；從原則的層面上看，林業(yè)科技推廣費用是能夠根據(jù)具體狀況從其他資金中預撥一些的，但在實際工作中此種狀況很少發(fā)生，致使林業(yè)科技推廣資金匱乏無法有效填補；還有部分單位甚至并未給林業(yè)科技推廣撥付過經費，導致科技推廣工作無法全面開展。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十八
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競爭性兩點特征，可分為公共物品、準公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經濟屬性不同，那么其推廣機制勢必不能千篇一律照搬同一個模式運行。當前，我國的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級政府林業(yè)科技推廣機構為主導，并不是市場主導型，所以在科技推廣工作中仍然具有強烈的計劃經濟色彩，政府部門依舊大包大攬，內部分工模糊，同時市場競爭機制、激勵機制存在嚴重的缺陷，導致其對市場調節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國家的財力資源，另一方面造成政府相關職能部門管理不到位，嚴重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關調查，我國現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學歷水平較低，在學校學習的專業(yè)知識面不寬，深度不夠，與市場形勢不相適應；從行政職能的角度看，有的技術人員僅具備書本知識，實干能力不強，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調查研究，不深入林區(qū)實踐，對所轄林農的需求一問三不知，缺乏新品種的試驗示范工作能力，這樣的工作人員林農自然不會信任，由此對林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因為林業(yè)主管部門對林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認識，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴重不足的情況，數(shù)字顯示，中央財政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長期穩(wěn)定支持，這樣嚴重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實驗設備的及時更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設方面存在的技術難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應用不到林業(yè)生產中。造成這種結果的原因主要包含四個方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓及林業(yè)推廣沒有形成一個有機的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機制、教育培訓及推廣機制三者之間的協(xié)調性差強人意，導致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實需求相背離，科研價值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓目標，培訓范圍比較片面，或者培訓內容不符合生產實踐，不能適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對接性差，沒有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十九
技術人員的專業(yè)水平不達標，是我國林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術水平和專業(yè)知識，科研人員隊伍建設嚴重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領導者認為，推廣工作和科研工作的關聯(lián)性不是很大。因此，沒有給予科研工作足夠的關注，這就導致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設施水平很低，很難在實際工作中有效利用，不能獨立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產很好的結合。
目前，我國林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產很好的.結合，主要問題表現(xiàn)在：林業(yè)經營方式粗放，經濟效益不高；沒有在實際的林業(yè)生產活動中應用，沒有真正將農民的實際問題解決，林區(qū)農民的生產積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術的運用效果。
1.3農業(yè)規(guī)模小，使農業(yè)科技推廣和成果轉化的難度增加。
小農經濟是目前中國農業(yè)的主體，具有分散性的特點，農戶多采用分散型生產的方式，生產經營規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關調查顯示，大多數(shù)的農戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動力不足的情況下，才會考慮將自家土地轉包。在新技術推廣過程中，這種由農民自己保留土地經營權的方式，給新技術推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農戶需求錯位，影響科技成果轉化的效果。
新技術推廣的首要目標就是促進林業(yè)生產，而林業(yè)生產的主要生產力就是農戶，因此，農戶必須能夠接納新技術，才能保證新技術順利推廣和使用。目前的技術比較單一，對新品中的支持不夠，因此，應該注重新技術的研發(fā)和推廣。由于對技術的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對農民的需求了解不夠，這也制約了新技術的推廣。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時落實到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進林業(yè)科技技術與生產之間的結合。林業(yè)科技推廣機構和相關從業(yè)人員應該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設的過程中，對于工程建設中出現(xiàn)的技術性問題，應予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標是將科技轉化為實際生產力，相關工作人員應該充分認識到這一點，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經濟收益的提升。要主動推廣與應用新的林業(yè)科技技術，積極建立良好的學術應用意識。應該合理選擇，將林業(yè)科技技術成果科學地運用到實際工作中去，結合喀左縣林業(yè)工作的實際特點，科學推廣新技術。這樣才能保證新技術得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經濟帶來新的改變。達到林業(yè)科技推廣的目的。
2.2加大林業(yè)科技開發(fā)投入。
建立起一個穩(wěn)定的資金供應渠道，地方財政和基本建設投資預算應該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓體系建設資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應。加大林業(yè)技術研發(fā)的投入，大力推進農村現(xiàn)代技術的應用和科技成果，加強基層林業(yè)推廣站的實用技術推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進，技術研發(fā)，新產品開發(fā)，基礎設施建設和技術獎勵等專項資金。
2.3加強人才的培養(yǎng)、加大推廣服務力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點，成立由技術推廣人員組成小組，給農戶提供相關科技服務，保證林業(yè)示范工作按時順利完成。組織林產品管理技術的相關培訓，提供相應的技術支持。以專業(yè)合作組織為平臺，加強人才培養(yǎng)。
3結語。
對于喀左縣來說，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項長遠而又艱巨的任務，應該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術，在研發(fā)過程中，必然會遭遇重重阻礙，相關部門已經做好了打持久戰(zhàn)的準備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己最大的力量。
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林業(yè)科技推廣工作思考論文篇一
當前，中國大多數(shù)城市都面臨耕地資源嚴重稀缺、環(huán)境保護與經濟發(fā)展矛盾日益突出等問題，轉變經濟增長結構，實現(xiàn)從傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)的跨越，是社會整體發(fā)展的必由之路，而農業(yè)的經濟功能、休閑觀光功能、生態(tài)功能、文化教育功能等的充分發(fā)揮，必然需要科技的強力支撐。在科技創(chuàng)新中突出農業(yè)多功能性的實現(xiàn)，是對農業(yè)科技創(chuàng)新的理念升華，這應是多種技術的集成創(chuàng)新。這種集成創(chuàng)新與社會需求相對應，表現(xiàn)為需求方愿意且有能力應用技術的數(shù)量總和。需要說明，這些技術應用后的獲利能力取決于技術應用的制度安排，如土地的規(guī)模與經營管理制度、相應投入要素的供給能力、應用技術成果的鼓勵措施、成果應用后有關產出的分配等。
根據(jù)上文提出農業(yè)功能的三個層次，以及農業(yè)科技創(chuàng)新的三個方向，可以形成一種新的創(chuàng)新架構、。這種架構強調了科技創(chuàng)新的“新思路"，即不單單在于創(chuàng)新產出本身的功用，更在于通過創(chuàng)新產出來實現(xiàn)必要的社會效果。動植物種質資源與現(xiàn)代育種科技方向應以系統(tǒng)生物學、生物信息學、組學及其技術、基因功能等研究手段，開發(fā)植物光能轉化和利用效率高、飼料轉化和抗病能力強的動植物新品種。資源節(jié)約型農業(yè)科技方向，應研發(fā)耕地保育與替代技術、流域水資源保障技術、水肥高效利用技術，建立耕地和水分養(yǎng)分資源節(jié)約型農業(yè)，并推進以低值和農林廢棄物為原料的生物質綜合利用技術開發(fā)及示范。農業(yè)生產與食品安全科技方面，應重視農產品安全生產、動植物重大病蟲害防控、貯運保鮮、食品加工及營養(yǎng)開發(fā)等領域的攻關。農業(yè)現(xiàn)代化與智能化科技方面，應實現(xiàn)農業(yè)信息服務網絡化、農業(yè)資源管理數(shù)字化、農業(yè)生產過程管理精準化和農業(yè)裝備智能化的“四化”目標。
3結論與討論。
本研究旨在探討農業(yè)科技創(chuàng)新的實現(xiàn)與農業(yè)多功能性的實現(xiàn)兩者間的內在關聯(lián)，并試圖勾勒出基于推進農業(yè)多功能發(fā)揮的科技創(chuàng)新框架。對此，本研究建議可以采取以下推進方式：
第一，強化功能性的農業(yè)科研立項導向。當前，國家層面和?。ㄊ校用娴霓r業(yè)科研立項導向以行業(yè)劃分為主要方式，或根據(jù)近期農業(yè)發(fā)展的實際需要制定科技攻關計劃，這樣的立項導向一般只偏重經濟功能，對農業(yè)其他功能的涵蓋面較少或缺失。建議各層面在制定項目指南時能加強關注農業(yè)發(fā)展的功能導向作用，優(yōu)化科研立項的頂層設計。
第二，建立全國性的農業(yè)科技指導協(xié)調機構，使該機構根據(jù)全球農業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家需求，確定和調整農業(yè)科技領域發(fā)展路線圖，制定以功能實現(xiàn)為導向的科技創(chuàng)新目標，協(xié)調各方面的科研資源配置，避免分散研究和重復研究。由該機構制定區(qū)域性的農業(yè)科技創(chuàng)新評價機制，把促進農業(yè)多功能性的發(fā)揮納人衡量標準。
第三，完善農業(yè)科技創(chuàng)新評價的工作機制。目前對農業(yè)科研工作的評價和審核僅由項目發(fā)出單位組織實施，使得評審的參與度較窄。建議可以探索新型科研項目評、驗機制，把主管經濟、生態(tài)、社會等領域的`部門和專業(yè)人士納人其中，使具體的研究工作得到多元的指導和廣泛認同。
本研究在闡述農業(yè)科技創(chuàng)新和多功能農業(yè)內涵的基礎上，初步論證了兩者之間的關系，并勾勒了基于農業(yè)多功能實現(xiàn)的科技創(chuàng)新架構。在提出“誘致性”引起科技創(chuàng)新的觀點基礎上，通過“隱性農?業(yè)革命”的實證論述，得出社會需求引起了農業(yè)多功能拓展的論斷。本研究中，市場需求的誘致創(chuàng)新僅限于全國范圍內農業(yè)行業(yè)產值情況的宏觀分析支撐，而對需求更深層次的分解，則需要討論農業(yè)科技創(chuàng)新程度和方向與不同農產品的市場價格和市場規(guī)模間一一對應的關聯(lián)，這也將反映出一個區(qū)域或一個科研機構如何配置資源以更好地促進農業(yè)科技創(chuàng)新。因此，進一步研究這些問題，探索農業(yè)科技創(chuàng)新的內在規(guī)律，并把它與多功能農業(yè)的發(fā)展路徑相耦合是有必要的。另外，農業(yè)科技創(chuàng)新既存在市場需求的誘致，也存在要素替代的誘致，這將在后續(xù)的研究中加以探討。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇二
有了充足的財政投入，怎樣才能把有限的財政投入用到刀刃上，還得需要完善現(xiàn)行的農業(yè)科技管理體制。一要建立項目分類管理的組織實施機制。要對基礎前沿項目，公益性項目以及國家重大項目實施分類管理，基礎前沿要突出創(chuàng)新導向，聚焦原始創(chuàng)新；公益性項目應著重強化重大需求和應用導向；重大項目應著重圍繞國家目標和重大戰(zhàn)略需求，解決重大關鍵問題。二要創(chuàng)新農業(yè)科技評價體系。對不同機構、不同項目、不同人員進行分類評價，創(chuàng)新驗收模式，建立第三方評價制度，確立使用者的評價主體地位，明確以使用效果為重點的評價標準，強調成果的利用率和覆蓋率。
2.2建立政府穩(wěn)定支出與靈活退出機制。
政府對于農業(yè)科技的投入是有限的，這就決定了其投入不可能面面俱到，覆蓋所有科技計劃的類別，因此，要建立穩(wěn)定支出與靈活退出的雙向機制。對于事關國際民生的重大農業(yè)科技項目和社會公益性項目，國家應制定科技專項的中長期計劃，確定具體技術領域的重點支持方向，并明確的穩(wěn)定支出機制。對于基礎性、戰(zhàn)略性、周期性較強的農業(yè)技術領域和關鍵環(huán)節(jié)，在不斷完善考核機制的基礎上，也應給予穩(wěn)定持續(xù)資助。
2.3建立多元化投入主體的投入新模式。
隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，我國農業(yè)科技投入渠道也正在呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，大中型企業(yè)、金融、保險機構以及其它私人部門也開始逐步成為農業(yè)科技投入新的主體，政府應該因勢利導，進一步發(fā)揮政府農業(yè)科技投入的引導作用，綜合應用農業(yè)科技風險投資、金融性融資、財政性政策、知識產權保護體系等手段，合理引導以企業(yè)為主的其他投入主體加大對農業(yè)科技的投入，逐步建立起多元化投入主體的新模式。
參考文獻。
[1]蔣和平.推動我國農業(yè)科技發(fā)展的十項建議.中國發(fā)展觀察，，（2）：15～17。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇三
全國參與農技推廣人員占農民總數(shù)的0。053%左右，與發(fā)達國家相差很大。推廣度僅約25%，推廣經費不足農業(yè)總產值的0。2%，而發(fā)達國家已接近1。0%。經費的不足嚴重制約了推廣工作的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，部分地區(qū)推廣人員工資發(fā)放也較為困難，推廣人員工作積極性普遍不高。最后，農產品的外部性特征及農業(yè)科技的地域性、時效性、不穩(wěn)定性導致了農戶既期望能無償獲得最新科學技術，又不愿自己去承擔采用新技術所帶來的風險。
1開發(fā)生產領域方面。
首先，科研機構和人員對生產領域技術支持不足，重視不夠。農產品科技產品結構相對復雜，這增加了農技推廣人員在一些技術理解方面的難度，因此，科技人員在研究和開發(fā)時的工作地點不能完全局限于實驗室，而且還應到田間地頭進行相關技術指導，減少技術推廣應用環(huán)節(jié)所遇到的各種阻礙，為科技產品順利進入市場掃除障礙。其次，產與學、研、推廣各環(huán)節(jié)嚴重脫節(jié)。農業(yè)科研、農業(yè)教育與農技推廣是三個獨立體，因此，如何將三者有效結合是發(fā)展我國農業(yè)所首先要解決的一大難題。
2科研領域方面。
首先，研究領域狹窄，局限于傳統(tǒng)格局。糧、油、棉、麻等大宗類農作物一直是我國農業(yè)科研的重點，全國從事大宗農業(yè)生產的技術人員占全部農技人員90%以上，其中從事其他經濟作物生產、畜牧水產養(yǎng)殖和多種經營等方面的專業(yè)技術人員不到10%。這反映了在研究環(huán)節(jié)上注重產前、產中，而忽視農產品深加工、保鮮、貯運等產后環(huán)節(jié)。其次，研究機制存在不完善。目前研究機制缺乏鼓勵制度，導致人員缺乏研究熱情，工作積極性不高，許多研究人員僅僅是為完成工作任務而應付研究，導致將大量的資金投入科學研究后發(fā)現(xiàn)其研究并無現(xiàn)實意義。最后，研究經費不足。農業(yè)研究需國家給予的經費支持，而目前我國發(fā)展有限，總體資金有限，需投入資金的項目多，這使得相應的資金投入量也隨之減少而我國科研項目經費來源渠道單一，主要靠財政劃撥，農業(yè)研究經費不足問題出現(xiàn)便不足為奇。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇四
目前，農村多余勞動力普遍會選擇出外工作，剩余人口由老人和兒童構成，因此，在農村可以利用的勞動力素質相對較差，接受能力不高，積極性也不夠，一般對新技術難以接受，難以理解，依然使用老辦法，這就造成了工作開展難，效率低的現(xiàn)象。
1.2科技人員素質有待進一步提高。
由于林業(yè)科技推廣隊伍人員年齡普遍偏大，自身技術不過關。因此，對新技術的接受能力比較差，不能很好地將新技術運用到工作中去。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員，更是缺乏應有的職業(yè)素養(yǎng)，這就使林業(yè)科技推廣工作在落實基層的過程中受到重重阻礙。
2解決問題的對策。
發(fā)展林業(yè)科技推廣事業(yè)的前提條件是建立一個健全的林業(yè)科技推廣體系，這是一個深化改革的過程。林業(yè)推廣工作主要是為了給基層縣鎮(zhèn)林業(yè)站提供專業(yè)服務，因此，基層建設是工作開展的基礎，應該重視基層建設，促進林業(yè)科技推廣工作有效落實。對不合格人員要進行及時的.辭退，大量招收學士、碩士等高層次人才，完善用人制度?；鶎恿謽I(yè)站和林農接觸最多，是林業(yè)科技推廣的重點對象，對于基層林業(yè)站的實際運作情況也是能夠充分掌握的，所以，應該重視在基層林業(yè)站做好林業(yè)科技推廣宣傳工作，應該重視下面工作：根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行人員編制的配置，保證科技推廣隊伍的專業(yè)性，留住地方人才。為了保證科技推廣人員能夠積極認真對待本職工作，基層林業(yè)科技推廣單位應該實行嚴格的考核與監(jiān)督。
2.2加強人才培養(yǎng)和教育培訓。
相關部門應該積極組織基層林業(yè)科技推廣人員進行業(yè)務學習，并且對相關人員工作情況進行考核，組織相關的技術培訓，加強科技推廣人員的學習意識，完善人員素質。要不斷吸收相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生參加到這項工作中來，保持隊伍的工作積極性。
2.3國家加大經費投入，鼓勵科技創(chuàng)新。
對于林業(yè)科技推廣工作所需要的經費，各地地方政府應該充分給予支持，并且出臺相應的政策，促進林業(yè)科技推廣工作的達成，應將投資力度加大，倡導倡導鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)使用現(xiàn)代化技術和科技成果。及時獎勵優(yōu)秀的小組和員工，這樣可以激發(fā)員工積極性，促進員工做出更好的成績。
2.4實行產學研一體化生產，做好林業(yè)示范工作。
提高林農對林業(yè)科技成果認識的重要途徑是成立林業(yè)科技生產示范基地，做好新技術的示范工作，讓林農真正看到新技術的效益，這才能得到更好的推廣效果。因此，要建立完善的運營機制，以喀左地區(qū)的科研，教學，林木經濟生產等為基礎，將最適合喀左地區(qū)使用的新興技術普及推廣到具體工作中去。
3結語。
隨著改革開放和市場經濟的不斷發(fā)展，舊有的林業(yè)產業(yè)已經落后于時代的節(jié)奏，因此，林業(yè)科技推廣工作在林業(yè)產業(yè)中是目前最重要的一項工作，因此，喀左縣正在積極地進行林業(yè)科技推廣工作，喀左縣政府積極的克服工作中出現(xiàn)的困難，努力給科技推廣工作營造一個積極的環(huán)境，以便科技推廣工作順利高效完成。
參考文獻。
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林業(yè)科技推廣工作思考論文篇五
人才的引進對林業(yè)的發(fā)展具有很大的推動力，能夠快速適應科技的進步和發(fā)展。重視人才的培養(yǎng)就是為少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技發(fā)展的未來做出保障，人才問題得到解決，才可以實現(xiàn)下一步經濟增長與“走出去”的戰(zhàn)略目標，因此要借用各種方式，大力引進高素質人才，并加強對本地人才的培養(yǎng)和教育，不斷補充新的知識，得以適應新的潮流。在與國內許多尖端機構加強合作交流，務必將少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)相關人員培養(yǎng)成懂創(chuàng)新、知識全面的復合型人才。帶領少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技“走出去”。使得少數(shù)民族的林業(yè)產業(yè)能夠帶動少數(shù)民族地區(qū)實現(xiàn)騰飛。
5．2對外吸引資金，加大投入。
上面說到由于林業(yè)的見效慢，效益低等問題導致林業(yè)的經濟效益低，投資少的現(xiàn)狀，要想改變這一情況就必須由少數(shù)民族的政府出面，形成科技投資的新體制，政府應當承擔吸引外資的主要任務，對上級扶貧和發(fā)展資金進行合理規(guī)劃，用來對林業(yè)科技推廣的投入。此外，還要向外界進行招商引資，運用本地的資源優(yōu)勢和高質量的林木等特點，在保護環(huán)境的前提下，吸引有興趣的外界投資者，實現(xiàn)整個少數(shù)民族地區(qū)摘掉脫貧的帽子。
5．3實行機制體制改革。
針對不匹配的問題，要抓緊實施機制體制改革，相關部門和人員建立有效的協(xié)調機制，形成林業(yè)科技成果的快速準確高效的運用。林業(yè)科研工作者要深入了解少數(shù)民族地區(qū)的實際情況，根據(jù)實際情況確立出一實有效的可行方案，針對林業(yè)科技推廣所面臨的問題，進行機制體制改革。最好建立起一套協(xié)同創(chuàng)新的新機制，取代原有的舊體制，同時政府和相關企業(yè)要加強推廣力度，進行普及宣傳。
5．4保證基礎，開發(fā)新技術。
少數(shù)民族貧困地區(qū)在發(fā)展林業(yè)以及推廣新技術的同時，一定要切實鞏固好原有的林業(yè)基礎。因為林業(yè)基礎是林業(yè)產業(yè)發(fā)展的脈搏，在一些基礎技術上也可以有相關專業(yè)人員做出新的突破，實現(xiàn)林業(yè)基礎的跨越性發(fā)展，但同時要注意把握由基礎技術到新技術的運用。在開發(fā)新技術方面，可以借鑒國內外其他地區(qū)先進的技術和經驗，靈活運用到自身，緊緊圍繞林業(yè)科技的前沿進行開發(fā)。
6結語。
我國少數(shù)民族地區(qū)的脫貧和發(fā)展離不開林業(yè)產業(yè)，同時更離不開林業(yè)科技的推廣，在面臨長期的難以解決的問題時，要緊緊抓住傳統(tǒng)林業(yè)基礎的精華，把握時代林業(yè)發(fā)展的主要方向，運用科學技術為少數(shù)民族貧困地區(qū)的脫貧致富走出一條可持續(xù)發(fā)展的長久之路。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇六
多功能農業(yè)與科技創(chuàng)新存在同步發(fā)展的關系。邏輯上，“隱性農業(yè)革命”的發(fā)生與多功能農業(yè)的產生是需求層面上的對應，因此，服務于農業(yè)多功能性的科技創(chuàng)新亦是需求層面的對應。前文分析指出，“誘致性”引發(fā)了農業(yè)科技創(chuàng)新，作用于農業(yè)多功能性的科技創(chuàng)新則可進一步定義為“市場需求誘致的科技創(chuàng)新”?？梢灶A見，在未來的10—，中國經濟將逐漸從現(xiàn)在的中等收人發(fā)展中國家經濟向發(fā)達國家經濟的行列邁進，在此過程中，國家和社會對農業(yè)多功能的需求將逐漸提高，如繼續(xù)發(fā)揮保障食物安全、改善人口營養(yǎng)和維護農民生計等傳統(tǒng)功能；承擔改善生態(tài)系統(tǒng)、減緩氣候變化、提供觀光景觀和文化傳承的功能;進一步擔負起為緩解能源危機提供再生能源的功能。在該語境下，可以勾勒出農業(yè)科技創(chuàng)新的基本方向：
（3)社會對農業(yè)配合生態(tài)文明建設功能的需求，促使農業(yè)科技創(chuàng)新在資源循環(huán)利用技術、節(jié)能減排低碳技術領域不斷深化。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇七
首先，需要將推廣設備更新。結合原有的`報紙、雜志、黑板報、學習班等方式，根據(jù)農村經濟實際情況，完善農村網絡體系，利用網絡對農技進行推廣，避免信息獲得滯后問題。其次，招募推廣人員并適當?shù)慕o予補貼。農業(yè)科技的推廣需要人力的幫助，農村存在許多文化水平不高的農民，他們的認字水平較低，僅依靠純文字類的推廣宣傳方式往往得不到好的效益，通過招募推廣員，由推廣人員進行講解能起到較好的推廣作用。此外，為保證推廣人員不流失，給予他們適當?shù)难a貼相當具有必要性。
3。2加強開發(fā)生產。
開發(fā)生產是農業(yè)科技創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的質量直接關系到農業(yè)科技創(chuàng)新?？蒲泄ぷ髡咴陂_發(fā)生產科技產品前，應當對當?shù)氐霓r業(yè)環(huán)境進行考察，根據(jù)實際情況進行開發(fā)生產，在開發(fā)生產過程中，將試驗環(huán)境范圍擴大到農地中去，結合農民對科技產品的意見反饋對科技產品進行試驗修改。同時參照、學習國外農業(yè)科技創(chuàng)新較為發(fā)達國家將農業(yè)科研、農業(yè)教育與農技推廣較好融合的方式，結合我國農村實情及專家們的意見對我國較為薄弱的三方融合方式進行強化。
3。3重視科研。
國家在農村科技創(chuàng)新方面適當?shù)脑黾淤Y金投入，農村相關部門拓寬科研項目經費來源渠道。此外，國家應當完善農村科研項目制度，制定適當?shù)墓膭钪贫?，調動科研人員的研究熱情，同時，對科研項目的制定及開展嚴格把關，避免過多的資金投入到與農村科技創(chuàng)新項目無關的項目中，造成資金浪費。
4結束語。
綜上所述，盡管我國農業(yè)創(chuàng)新近年來已得到了國際專業(yè)人員的認可及肯定，但是在推廣領域方面，開發(fā)生產領域方面，科研領域方面仍存在許多不足，只有針對各方面存在的問題，提出有效措施并認真落實，農業(yè)科技創(chuàng)新才能夠邁向新的高度。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇八
林業(yè)科技推廣體系在“十二五”以來在中國得到了一定的推廣。“十二五”期間，是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快和轉變傳統(tǒng)經濟發(fā)展方式的重要時期，所以說這個時期也是發(fā)展現(xiàn)代化林業(yè)、建設生態(tài)文明社會、推動科學發(fā)展的重要時期。為了順利歷史發(fā)展潮流，寧鄉(xiāng)縣不得不進行改革，建立科技化生態(tài)化林業(yè)。對寧鄉(xiāng)縣目前林業(yè)發(fā)展存在的主要問題進行全面分析，是推廣科技體系建設的前提條件。
林業(yè)科技推廣體系是林業(yè)社會化服務體系的重要組成部分，一般來說林業(yè)科技推廣體系主要有3部分組成即：林業(yè)技術推廣機構、各省市縣技術學會以及各林業(yè)科研設計教學單位。其實在林業(yè)科技推廣體系中涉及到很多細節(jié)問題，例如一些常見問題，機構設置問題、技術人員配置問題、經濟費用來源問題以及林業(yè)科技經營狀況等問題。林業(yè)推廣體系建設它的主要作用是，組織、參與制定林業(yè)技術實施，而且它還對林業(yè)發(fā)展的信息化技術發(fā)展進行全方位的指導，從而促進林業(yè)經濟可持續(xù)發(fā)展。隨著國家對林業(yè)發(fā)展的越發(fā)重視，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)局也充分認識到了加快林業(yè)科技推廣的重要性，并在近年來不斷引進新的林業(yè)種植及養(yǎng)護技術，大大提升了林業(yè)發(fā)展水平，與此同時，對于林業(yè)科技推廣的各項內容進行豐富，并逐步形成體系，為寧鄉(xiāng)當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展作出了較大貢獻。
就目前情況來看我國林業(yè)科技推廣和“十二五”發(fā)展策略之前相比寧鄉(xiāng)縣林業(yè)科技推廣建設水平和以往有了很大的進步。寧鄉(xiāng)縣林業(yè)推廣技術技術人員配置、推行方式等都在不斷調整，但是以往存在的問題根深蒂固，其中寧鄉(xiāng)縣還存在以下問題。
2.1林業(yè)技術人員對林業(yè)技術推廣認識不夠。
林業(yè)技術人員對林業(yè)技術推廣認識不夠、重視程度不高。歸根到底該問題的存在是因為傳統(tǒng)工作方法存在的局限性，導致技術人員沒有真正體驗到林業(yè)技術的重要性，所以說致使林業(yè)技術推廣體系不能起到示范作用。
2.2基礎建設投入資金不足。
這種現(xiàn)象其實存在很多縣城中，這些縣城林業(yè)推廣系統(tǒng)存在共同的問題就是，林業(yè)推廣技術資金短缺、基礎設施配套不完善，其中部分縣紙至今都沒有獨立的辦公機構，并且辦公設備和交通工具不齊全，所以說林業(yè)推廣技術很難推廣。
不完善網絡體系的建設可以在很大程度上幫助技術人員提高工作效率、節(jié)約工作時間，但是寧鄉(xiāng)縣網絡體系不完善，造成林業(yè)推廣技術很難開展。網絡體系建設不完善，導致推廣技術和社會先進技術脫軌這樣導致現(xiàn)代技術很難適應現(xiàn)代經濟跨越式發(fā)展。
落實貫徹林業(yè)推廣技術首先要做的就是，認真貫徹《農業(yè)技術推廣法》，根據(jù)寧鄉(xiāng)縣自身情況采取相應的措施，建立適合本地經濟發(fā)展的林業(yè)推廣體系，林業(yè)發(fā)展要和當?shù)貧夂颉⑷藗兩罘绞?、思維方式相符合，可以借助網絡、廣播、電視廣播等現(xiàn)代化新型傳播媒體，對林業(yè)科技推廣體系推廣進行宣傳，讓林業(yè)科技推廣體系得到民眾認可。
3.2建立科學合理人才選拔機制。
科學合理人才選拔體系，首先在社會對林業(yè)推廣的建立以及評價基礎上建立。建立科學合理切實可行的人才選拔體制，基本的考核制度不能落下。這就要求林業(yè)科技推廣人員不僅要敢于創(chuàng)新，還需要科技人員對現(xiàn)代科技技術大膽嘗試，從技術應用中找出相應的缺點，從而為改進現(xiàn)代技術做出貢獻。同時健全人才選拔機構，還需要定期對技術人員進行相關培訓，可以開展定崗培訓、實踐工作培訓，促進現(xiàn)代技術人員向高端人才轉變。建立科學合理人才選拔制度，相對健全的'考核制度必不可少，在考核制度建立有效的激勵機制和約束能力，對表現(xiàn)突出的人才進行獎勵，督促林業(yè)技術人員提高工作效率。
3.3建立一批具有專業(yè)技術性團隊。
建立一批具有專業(yè)技術性團隊，不僅需要完善人才選拔機制，還需要政府的引導，需要政府投入資金為林業(yè)科技推廣技術引進先進設備，要吸收各縣城林業(yè)先進建設經驗，加大執(zhí)法力度，保證林業(yè)科技推廣體系在公平公正、執(zhí)法守法的環(huán)境下建立。健全林業(yè)科技推廣體系可以和一些優(yōu)秀的民間林業(yè)推廣體系合作，通過相互合作、互利共贏、項目融資的形式保證林業(yè)科技建設體系更加健全，同時還可以借助網絡媒體進行宣傳，讓更多的林業(yè)私營企業(yè)認識到林業(yè)技術推廣體系的先進性，從而讓更多優(yōu)秀的林業(yè)企業(yè)和政府開展林業(yè)合作，齊心協(xié)力搞活林業(yè)發(fā)展。
4結語。
通過上文可以得知，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)發(fā)展具有一定的林業(yè)發(fā)展基礎，但是林業(yè)技術還不成熟，所以健全林業(yè)發(fā)展技術是先行最好的解決方法，健全林業(yè)科技推廣技術體系，還需要一批專業(yè)人才對現(xiàn)代技術進行掌控，以適應現(xiàn)代經濟對林業(yè)發(fā)展全新的要求。在新的社會背景下，林業(yè)對專業(yè)化技術要求越來越嚴格，所以說建立具有科學高效合理的林業(yè)科技推廣體系必須要得到政府重視，并將其落實到我國林業(yè)發(fā)展的每個工作環(huán)節(jié)上。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇九
摘要：現(xiàn)在科學技術日益發(fā)達，在林業(yè)發(fā)展中，也出現(xiàn)了很多新的科技技術。所以要想促進林業(yè)建設，就要做好林業(yè)科技的推廣。能夠促進相關縣和林區(qū)的物質文化水平的建設。文章就新形勢下林業(yè)科技推廣的問題進行了闡述，提出了一些合理的建議。
關鍵詞：林業(yè)科技；形勢；發(fā)展。
現(xiàn)在我國的林業(yè)科技推廣工作在不斷發(fā)展和完善，推廣過程中，還存在一些問題影響著林業(yè)的發(fā)展。所以要對這些問題進行探索，找到適合自己發(fā)展的推廣方法。實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，從而為社會主義建設提供重要的支撐。在林業(yè)科技的推廣工作中，靠推廣機構進行推廣，相關的推廣機構對于林業(yè)科技的進步做出了重要的貢獻。領導者的領導能力非常重要，領導能夠從宏觀的角度出發(fā)思考問題，站在一定的高度，聽取不同的意見，從而為林業(yè)的發(fā)展做出突出的貢獻。
從我國的十二五規(guī)劃以來，對林業(yè)的發(fā)展不斷重視，林業(yè)在各方面取得了突出的成績，給生態(tài)建設產業(yè)升級，服務民生提供了重要的還自稱。林業(yè)的健康發(fā)展，促進了生態(tài)文明的建設。林業(yè)推廣技術主要包括種苗管理，公益林管理，科研，封山禁牧等。在一些重大科技技術方面取得了新的突破和進展。很大程度上增強了林業(yè)的生態(tài)化建設程度。一些退化了的植被重新生長起來，增加了森林的面積；有了新的產業(yè)核心技術，不斷發(fā)展的過程中推動了林業(yè)的轉型和升級?，F(xiàn)在我國的.一些技術達到了國際領先水平，比如農林剩余物熱解氣化技術等，另外一些技術取得了突破，比如木材改性增強處理技術等，很大程度上增強了木材的性能；一些林業(yè)的科技轉化成果不斷推廣，取得了很大的進步。有效增加了廣大農戶的收入?，F(xiàn)在逐漸建設成了省，市，縣，鄉(xiāng)一體的林業(yè)推廣體系。還有通過進行林木的轉基因技術研究，提高了林木的抗病蟲害能力。
2.1科技支撐不是很充分。
雖然我國的林業(yè)發(fā)展中取得了很大的進步，但是還存在一些問題，制約著林業(yè)技術推廣部門的發(fā)展。在林業(yè)技術推廣部門中，作為橋梁，要能夠把科研院所的研究成果推廣到實際的生產中，給廣大農戶帶來價值。林業(yè)科技推廣部門和科研院所不一樣，需要科技成果作為支撐。但是有些地方的林業(yè)研究所轉化成了企業(yè)，這樣就缺少了相應的研究成果，有些地方的林業(yè)技術在發(fā)展過程中沒有研究成果作為重要的支撐。
2.2工作人員業(yè)務素質需要提高。
現(xiàn)在，彰武縣的林業(yè)推廣機構是相對獨立的機構，有很多職能，比如種苗管理，植物的檢疫等功能?，F(xiàn)在編制越來越少，而且還有編制被占用的情況存在。所以，很多技術推廣的工作人員工作量非常多，應付各種工作。導致用于林業(yè)科技推廣方面的時間有效，相關的林業(yè)科技的推廣工作涵蓋了整個林業(yè)的范疇，對推廣人員的要求比較高。
3.1健全推廣機構，提高隊伍的建設。
在林業(yè)科技推廣中，應該逐漸把機構建立健全，各級政府要保障推廣機構的完善，提高林業(yè)科技推廣機構人員的編制，提高公益性的職能。政府要建立林業(yè)的科技推廣機構。進行公開招聘，選擇技術過硬，有職業(yè)道德的專業(yè)人才從事相關的林業(yè)技術推廣工作。經過統(tǒng)一考試和培訓以后才能夠上崗，保證業(yè)務人員的基本素質。要按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，完善相應的隊伍建設。
推廣機構要加強和相關科研院校的聯(lián)系，探索出一條適合自己發(fā)展的道路，把林業(yè)的推廣工作做好。形成一個自己的林業(yè)推廣體系。根據(jù)本地區(qū)的生態(tài)林業(yè)發(fā)展的特點，提高相應的技術水平。由相應的林業(yè)研發(fā)單位進行研發(fā)工作和技術攻關，提高科研成果的轉化。加強科研成果的推廣工作，提升服務的職能。
3.3進行體制和機制的創(chuàng)新。
在林業(yè)推廣機構中，要鼓勵科技推廣工作人員深入到基層去進行推廣。推廣工作不是表面文章，只有到基層去，幫助農戶進步，帶動大家的積極性，才能夠進行科技成果的轉化。現(xiàn)在在推廣機構里面也要進行績效考核，每個人有不同的任務，形成有效監(jiān)督，制定獎金，提高大家的積極性。根據(jù)林業(yè)發(fā)展的情況，建立實驗室，并且進行驗收工作，增強林業(yè)成果的轉化，形成一個有效的機制。
3.4加強培訓。
林業(yè)推廣人員要適應時代發(fā)展的要求，提高自己的能力。在推廣機構里面要組織相關的培訓，尤其是基層的推廣體系中，進行遠程網絡教育，提高工作人員的業(yè)務水平。邀請相關方面的專家進行培訓，提高大家的服務能力。深入到基層去給農戶進行示范，理論和實踐相結合。
4結語。
現(xiàn)在我國的林業(yè)推廣技術在不斷進步，給林業(yè)的發(fā)展做出了重大的貢獻。需要科技人員不斷努力，帶動林業(yè)的更快發(fā)展。
參考文獻。
[1]段軍光.林業(yè)技術推廣在生態(tài)林業(yè)建設中的應用[j].北京農業(yè),2014(36):112.
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十
目前我國林業(yè)科技推廣體系由二級單位構成，即縣級中心(站)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站，在生產第一線的基礎設施薄弱，缺少資金，條件差。而這些基層推廣組織卻是整個體系的重點，是聯(lián)系千萬林業(yè)種植戶、林業(yè)科研工作者的紐帶，它們的存在直接關系到推廣的成敗。因為縣級中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站，貼近生產第一線，處于林業(yè)生產最基層，一手連著林業(yè)種植戶，一手握著成果。但由于各種原因，縣級中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站的建設未達到設計之初的要求。
1.2人員缺乏業(yè)務知識。
目前，在我國基層從事林業(yè)科技推廣的人員數(shù)量較少，未達發(fā)達國家數(shù)量的一半。而基層人員學歷大部分為高中畢業(yè)，所學的專業(yè)知識中涉及林業(yè)的也很少，遠不能適應林業(yè)科技推廣的需要。再加上思想上認識不足，普遍存在只有書本知識，沒有實踐經驗，不能吃苦耐勞，不深入林區(qū)實踐，不了解林業(yè)種植戶需要，僅在小范圍內進行試驗示范等問題，不能得到林業(yè)種植戶的認可，使林業(yè)科技推廣工作舉步維艱。
1.3上下缺乏有效的溝通。
近年來，盡管林業(yè)科技推廣力度不斷加大，但實際情況是為推廣而搞推廣，林業(yè)種植戶所急需的好技術、新成果并未運用在實際中，科研人員不能主動到生產中，只在單位里弄成果，發(fā)明的新技術和新成果引進來，示范和推廣范圍較小。即使搞了示范和推廣，也大多停留在表面上，未產生實效。相應地，林業(yè)種植戶對于林業(yè)科技推廣組織也不了解，如在實際生產中遇到問題無從下手，不能與科技人員溝通，存在很大的盲目性，影響了自身的`效益。
2幾點建議。
2.1轉變機制。
首先要建立行之有效的科技成果推廣體系。這種推廣體系作為社會化服務體系的主體，是國家林業(yè)保護系統(tǒng)的一部分，承擔著科教興林戰(zhàn)略和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整的重任，學習并貫徹《農業(yè)技術推廣法》和其他有關規(guī)定，穩(wěn)定林業(yè)科技推廣體系。其次要制定相應的激勵政策。政府早已出臺《關于調動林業(yè)科技人員積極性的若干規(guī)定》的文件，但落實不到位，為調動科技推廣人員的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮領導機構的作用，建議實行科技特派員制度，采取村會協(xié)作模式等，目前這些方法已在多個地區(qū)推廣開來，取得不少成績。最后要采取與市場經濟相一致的機制，如政府投資一些生態(tài)效益、經濟效益較高的推廣項目，由林農或林業(yè)企業(yè)承擔，由政府實施監(jiān)管。
2.2構建平臺。
目前林業(yè)系統(tǒng)內部存在條塊分割、力量分散的局面，這種各自為戰(zhàn)的狀況不利于推廣事業(yè)的發(fā)展，要整合各種資源，有效利用科技、信息和政策。做到“三個整合”，整合信息資源，要充分利用互聯(lián)網絡信息的優(yōu)勢，根據(jù)需要收集、發(fā)布、提供各種信息。整合人力資源，協(xié)同專業(yè)技術人員，為林業(yè)推廣提供技術保證；支持科技人員以股份制等方式參與林業(yè)生林業(yè)實體；在實踐中對林業(yè)種植大戶進行培訓，不斷提高林業(yè)種植大戶解決實際問題的能力。整合技術資源，將研究成果和技術進行組裝，面向全社會、廣大林業(yè)種植戶發(fā)布，大力宣傳新型實用成果和技術。
2.3保障資金投入。
要認真貫徹落實黨和國家的有關規(guī)定，保障各項資金持續(xù)的投入，引導全社會對林業(yè)科技推廣增加資金投入，通過多種方式進行宣傳，使各級政府每年對林業(yè)的投入不斷提高。
2.4監(jiān)控監(jiān)督。
在林業(yè)推廣中，推廣前應做好決策和論證，實施過程中的政府要起到監(jiān)控監(jiān)督。要按照黨和國家的有關政策，要認真學習、借鑒其他項目的管理經驗，加強財務監(jiān)督，待項目完成至某一階段時，組織專家檢查，經檢查合格方能繼續(xù)付款，以確保成果推廣項目的有效性。
2.5人才建設。
要想把林業(yè)科技推廣做好，離不開人才隊伍的建設。一要組織學習培訓，提高推廣人員的素質，大力培養(yǎng)實用型人才；二要購置必要的設備，改善學習、工作和生活條件；三要加大對種植大戶的培訓，全面提高林業(yè)種植大戶的技能，為林業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
作者：魏鳳翠單位：河北省新樂市林業(yè)局林業(yè)站。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十一
（1）大力建設林業(yè)重點工程。“十一五”期間，全省各級林業(yè)科技推廣部門實施了國家和省級推廣的項目100多項，投資4000萬以上，完成了示范推廣面積500多萬畝，獲得示范效益和帶動效益約25億左右，促進了全省林業(yè)工程的進步；（2）大力加強高新技術推廣和對外合作與交流?！笆晃濉逼陂g，甘肅省林業(yè)科學技術推廣總站指導各地推廣經濟林25個優(yōu)良品種，有59項實用的推廣林業(yè)新技術，促進了林業(yè)產業(yè)化的發(fā)展；隨著甜櫻桃、阿月渾子、優(yōu)質扁桃等引進項目實施，使甘肅經濟林產業(yè)落后的局面得到改善；（3）大力加強對基層林業(yè)干部職工和林農的培訓，先后派出500多人各類林專家赴全省14個地50多個縣進行送科技下鄉(xiāng)活動，培訓了14萬果農，提高了果農的科技意識和栽培管理技術。根據(jù)相關培訓規(guī)劃要求，在全省舉辦了10期以經濟林樹種為主，如花椒、核桃、葡萄、枸杞、油橄欖等的培訓班，使全省林業(yè)新技術和新成果推廣的進程加快；（4）大力加強自主科技成果的推廣，“十一五”期間，甘肅省林業(yè)科技推廣總站共完成12項科研推廣項目，其中《牡丹優(yōu)良品種引種及新品種培育研究》、《柳樹新品種豐產栽培技術示范》等項目獲甘肅省科技進步二等獎，《阿月渾子引種繁育試驗示范》、《河西地區(qū)農田防護林樹種更新改造研究》等項目獲甘肅省科技進步三等獎?！赌档?yōu)良品種引種及新品種培育研究》項目經過多年努力，成功的引進了9個種23個居群的野生牡丹，及國內外優(yōu)良品種，做出了很大的貢獻。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十二
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進行林業(yè)科技推廣的過程中，逐漸建立起了一些組織機構和人才隊伍，如林業(yè)科學研究所、林業(yè)科學研究中心、地方林業(yè)技術推廣站等等。這些隊伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產業(yè)情況，建立起各類公園、苗圃、林場等林業(yè)科技實驗場地，積極開展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術人員充分運用林學、園藝、林業(yè)的有關技術，對少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對科技成果的應用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術含量的科研技術成果。在應用過程中，獲得了廣泛的好評和回應，實現(xiàn)了科技應用的快速轉化。林業(yè)科技工作者在研究過程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設和經濟水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質量標準和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質量監(jiān)督與檢驗，建立起了有關檢測機構，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，建立起一套檢測標準，保證了林業(yè)發(fā)展質量。林業(yè)生態(tài)工程質量監(jiān)理建設得到加強，為實現(xiàn)林業(yè)生產科學化、標準化和完善林業(yè)科技技術推廣提供了切實可行的有效道路。推動了林業(yè)技術在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過程中的主要內容，少數(shù)民族地區(qū)有關部門在科技人員的指導下，進行了有關工作人員的技術培訓工作，既豐富了他們的科學理論知識，同時還提高了林業(yè)人員的技術水平。采取多種方式和途徑進行培訓和教育，把目標設立為提高林業(yè)職工隊伍的素質，提高勞動者的科技知識水平以及提高相關人員的實際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊伍不斷擴大。
3．1林業(yè)產業(yè)結構得到優(yōu)化升級。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結構發(fā)展不完善，實行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經營模式，增加林木的品質和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設，使之成為林業(yè)產業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠為林業(yè)產業(yè)提供新的品種和新的技術，支持林業(yè)產品的質量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經濟新的增長點，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產業(yè)結構。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產業(yè)結構以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經不適應新的產業(yè)結構，因此必須通過林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產過程中相關科技的具體實施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產業(yè)管理更加科學化、信息化。通過先進的管理模式結合可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)結構，進而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結構。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過體力勞動來實現(xiàn)的，沒有具體的科學理論做指導，根據(jù)自身經驗進行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動，使工作人員把更多的精力和時間分配到林業(yè)的經營管理方面上來，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經濟水平和生活質量得到提升。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十三
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競爭性兩點特征，可分為公共物品、準公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經濟屬性不同，那么其推廣機制勢必不能千篇一律照搬同一個模式運行。當前，我國的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級政府林業(yè)科技推廣機構為主導，并不是市場主導型，所以在科技推廣工作中仍然具有強烈的計劃經濟色彩，政府部門依舊大包大攬，內部分工模糊，同時市場競爭機制、激勵機制存在嚴重的缺陷，導致其對市場調節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國家的財力資源，另一方面造成政府相關職能部門管理不到位，嚴重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關調查，我國現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學歷水平較低，在學校學習的專業(yè)知識面不寬，深度不夠，與市場形勢不相適應；從行政職能的角度看，有的技術人員僅具備書本知識，實干能力不強，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調查研究，不深入林區(qū)實踐，對所轄林農的需求一問三不知，缺乏新品種的試驗示范工作能力，這樣的工作人員林農自然不會信任，由此對林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因為林業(yè)主管部門對林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認識，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴重不足的情況，數(shù)字顯示，2016年中央財政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長期穩(wěn)定支持，這樣嚴重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實驗設備的及時更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設方面存在的技術難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應用不到林業(yè)生產中。造成這種結果的原因主要包含四個方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓及林業(yè)推廣沒有形成一個有機的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機制、教育培訓及推廣機制三者之間的協(xié)調性差強人意，導致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實需求相背離，科研價值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓目標，培訓范圍比較片面，或者培訓內容不符合生產實踐，不能適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對接性差，沒有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十四
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產業(yè)人員當中，普遍存在著相關人員年齡偏大、素質偏低的情況。高素質人才占隊伍的比重偏低，缺乏年輕的專業(yè)團隊，不能夠及時有效的了解國內外林業(yè)科技相關發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，因而不能做出有效的指導。采取落后的`手段應對新的問題，往往造成較大的損失，這對林業(yè)科技在少數(shù)民族貧困地區(qū)的推廣十分不利。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技還沒有形成相關的運行機制，各個環(huán)節(jié)之間單獨運轉，缺乏協(xié)調合作，各部門沒有形成一個系統(tǒng)。因此在發(fā)展的過程中往往事倍功半。資源浪費和科技運用不到位，與其他高新技術地區(qū)沒有建立廣泛的聯(lián)系，阻礙了少數(shù)民族地區(qū)接受新科技的進度，在國內外不具備市場競爭力。
4．3科技投入還有待加強。
盡管少數(shù)民族地區(qū)對林業(yè)科技越來越重視，可是科研經費的投入與需求相比嚴重不足，缺乏多方面的投入。據(jù)了解，少數(shù)民族貧困地區(qū)因為經費緊張，地區(qū)貧困等因素，造成的林業(yè)科技投入十分低下，占林業(yè)總投資的極少部分。因為少數(shù)民族地區(qū)較為偏遠，林業(yè)的投入見效慢，直接效益低，當?shù)夭块T對上級資金的申請十分困難。吸引外來投資的力度不夠以及前景不被看好，導致籌集不到資金，嚴重制約了林業(yè)科技在這些地區(qū)的推廣，使得林業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了科技后勁不足，林業(yè)科技水平下滑等問題。
4．4科研成果轉化滿足不了需求。
林業(yè)科研工作的創(chuàng)新和發(fā)展就是科研成果轉化。目前為止，少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技的研究成果與林業(yè)的產品生產脫節(jié)嚴重，林業(yè)生產應用不到大部分的科研成果，只停留在小面積的實驗和示范，與綠化實踐相結合不緊密。科技素質偏低、激勵機制不力等，投資不足的問題與之相結合，導致林業(yè)科技難以大面積的推廣，林業(yè)科技的需求得不到滿足。
4．5面臨新的挑戰(zhàn)。
新形勢下少數(shù)民族地區(qū)，進行了系列的改革措施，但是相比國內外的前沿技術還尚有欠缺。當前少數(shù)民族貧困地區(qū)的工作難以跟隨時代科技前沿，在面臨諸多問題上有一定的遲緩性，在提升林業(yè)的品質，促進生態(tài)文明等新形勢下，如果難以適應就會被一落千丈。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十五
摘要：隨著改革開放的腳步越來越快，國家的經濟實力、科技實力都有了非常大的進步。在這樣的社會大背景之下，林業(yè)的發(fā)展在社會中的地位越來越重要。林業(yè)的發(fā)展不僅僅關系到自然環(huán)境的保護、還關系到人民生活水平的高低。目前，梅州市在林業(yè)技術推廣服務體系的構建方面已經取得了一些成就，但是還面臨著諸多問題。為了梅州市林業(yè)發(fā)展取得更多的成就和林業(yè)技術推廣服務體系盡快建立起來，我們今天就以此為題，進行一番簡單的探討。
隨著社會經濟的高速發(fā)展，人民的生活水平越來越高，對于環(huán)境的需求也越來越豐富。在這樣的狀況下，林業(yè)技術的發(fā)展也顯得越來越重要。目前，梅州市林業(yè)技術推廣服務體系已經成為了林農和涉林企業(yè)的第一需求，因此，我們更要細致的分析當前林業(yè)技術推廣服務體系的構建程度。今天，我們就以梅州市林業(yè)技術推廣服務體系的構建為題，分別從梅州市林業(yè)技術推廣服務體系構建遇到的問題以及梅州市構建林業(yè)技術推廣服務體系的策略等方面，簡單的探討此問題，希望可以對梅州市的林業(yè)發(fā)展起到一定的幫助作用。
在上文中我們已經簡單的闡述了林業(yè)技術推廣服務體系的重要性。在目前的形勢下，梅州市在林業(yè)技術推廣服務體系的構建中依舊存在著諸多的問題，這些問題的出現(xiàn)，使得林業(yè)技術推廣服務體系的構建無法完善，在很大程度上阻礙了梅州市林業(yè)經濟的向前發(fā)展。主要的問題包括：林業(yè)技術推廣工作人員知識老化、推廣手段非常落后、推廣的體制不夠完善等等。下面，我們就詳細談談梅州市在林業(yè)技術推廣服務體系的構建中遇到的問題：
梅州市構建林業(yè)技術推廣服務體系已經有了一段時間了，在這段時間的實踐過程中，我們發(fā)現(xiàn)，目前梅州市林業(yè)技術推廣工作人員的知識水平出現(xiàn)了老化的問題，同時，林業(yè)部門給予工作人員的報酬也非常的低。關于林業(yè)技術推廣工作人員知識老化的原因主要是由于工作人員很少有機會接受更加先進、更加完善的知識培訓[1]，導致工作人員無法及時的更新知識體系，難以達到林業(yè)技術所要求的標準。比如：梅州市近十幾年以來在林業(yè)技術推廣方面沒有招收一個大學本科畢業(yè)生，就連大中專畢業(yè)的工作人員也寥寥無幾，在這些人中還有不少缺乏實際的操作能力、缺乏專業(yè)知識的支撐，使得他們難以達到林業(yè)技術推廣服務所要求的標準。
梅州市林業(yè)技術推廣服務體系構建的過程中遇到的另外一個問題就是推廣的方法過于落后。這個問題的出現(xiàn)主要是由于上面說到的工作人員知識水平老化所引起的[2]。由于工作人員的知識水平有限，導致在林業(yè)技術推廣中所運用到的設備不夠完善，最終導致林業(yè)技術推廣的方式過于落后。目前，梅州市在林業(yè)技術推廣中所采用的方式依舊局限于科技下鄉(xiāng)、技術培訓、咨詢等等的方面。這些陳舊的方式導致信息化管理水平受限、市場開發(fā)受到限制、專家服務的水平也受到限制。最終導致林業(yè)技術推廣管理水平低下、效率不高、林業(yè)技術推廣所達到的收益并不明顯。
由于在上文中出現(xiàn)的工作人員知識水平老化、林業(yè)技術推廣方法過于落后兩個問題的出現(xiàn)，最終導致出現(xiàn)林業(yè)技術推廣服務體制不完善這樣的一個問題。目前，梅州市在林業(yè)技術推廣服務體系的構建方面僅僅局限于以林業(yè)為主，推廣的范圍也大大的受到了限制，知識局限于狹小的.區(qū)域。這主要是由于推廣服務體制方面的落后、林業(yè)部門之間沒有很好的配合所導致的，使得最終難以達到林業(yè)技術推廣服務體系實現(xiàn)更多的收益。
在上面一個版塊的內容當中，我們主要闡述了目前梅州市在進行林業(yè)技術推廣服務體系構建中所遇到的一些問題。就梅州市林業(yè)技術推廣服務體系更快的完善構建，特此提出以下建設性的意見：
如果我們想要使得梅州市的林業(yè)技術推廣服務體系更快的建立起來，必須要從林業(yè)技術人員方面入手，盡快的加強和完善林業(yè)技術人員的知識水平，及時更新他們的知識結構方面的不足。主要的措施包括：定期對林業(yè)技術人員進行知識結構體系的培訓、安排相關的林業(yè)技術人員到各地考察實習，在實踐中完善自己的知識結構、邀請業(yè)內一些專業(yè)的人員對林業(yè)技術人員進行培訓，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的不足并且加以改進、在招聘的過程中要大量的招收本科、研究生畢業(yè)的人員，以加強林業(yè)技術團隊的整體素質[3]。
梅州市想要更快的構建林業(yè)技術推廣服務體系，就必須創(chuàng)新林業(yè)技術推廣體系構建的方法。在這方面梅州市林業(yè)管理部門可以通過組建起專業(yè)技術協(xié)會，與林業(yè)專業(yè)協(xié)會、合作社合作，及時的引進實用、先進、成熟的科學技術支撐自己的林業(yè)技術推廣服務體系，最終實現(xiàn)林業(yè)技術推廣效益的增加。結語：總而言之，如果梅州市想要盡快的建立起自己的林業(yè)技術推廣服務體系，必須加快改善以上內容中所遇到的問題。林業(yè)部門也必須重視林業(yè)技術推廣服務體系的重要性。今天，我們分別從梅州市林業(yè)技術推廣服務體系構建遇到的問題以及梅州市構建林業(yè)技術推廣服務體系的策略等方面，簡單的探討了梅州市林業(yè)技術推廣服務體系的構建問題，希望可以對梅州市的林業(yè)發(fā)展起到一定的幫助作用。
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林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十六
林業(yè)科技是保證林業(yè)建設取得豐碩成果的重要因素，很多地區(qū)都已經將林業(yè)科技的推廣作為林業(yè)建設的重點，但是，我國很多地區(qū)的林業(yè)科技推廣卻存在著一些問題，影響著林業(yè)的建設，因此，深入的調查林業(yè)科技推廣過程中的問題，并制定解決問題的對策是當前我國很多地區(qū)林業(yè)建設領域重點關注的問題。
目前，我國很多林業(yè)建設部門缺乏對林業(yè)科技推廣政策的關注，這使得我國的林業(yè)科技推廣面臨著較大的問題，林業(yè)科技推廣的政策是保證林業(yè)科技良好推廣的關鍵，林業(yè)科技的推廣人員必須在完善的政策指導下才能很好的進行推廣工作，另外，林業(yè)科技推廣人員的薪資福利的考核依據(jù)也缺乏科學性，很多林業(yè)科技推廣政策在對林業(yè)科技推廣人員的考核工作的評價上，過于注重林科科技推廣的成果，還有些政策注重林業(yè)科技推廣人員發(fā)表論文的數(shù)量，忽視了林業(yè)科技推廣人員的工作范圍，使得很多林業(yè)科技的推廣人員的工作熱情受到打擊，只重視對林業(yè)科技推廣成果的重視，忽視了對林業(yè)科技推廣范圍的重視。
我國很多地區(qū)缺乏對林業(yè)科技推廣工作重要性的認識，導致林業(yè)推廣機構得不到足夠的財政資金支持，目前，我國很多林業(yè)科技推廣機構的工作人員在條件簡陋的辦公環(huán)境下辦公[1]。另外，林業(yè)科技推廣工作往往需要前往很多地區(qū)，而經費的不足使林業(yè)科技推廣機構的工作人員沒有良好的交通工具，影響了工作效率。雖然我國林業(yè)科技推廣的制度規(guī)定了林業(yè)科技推廣部門可以在一些推廣項目中獲得一定的資金補助，但在實際執(zhí)行的過程中，林業(yè)科技推廣機構卻很難真正的得到足夠的資金補助，導致林業(yè)科技推廣機構的運行經費時常不足。
（三）林業(yè)科技推廣機構的工作人員專業(yè)技能不足。
目前，我國很多林業(yè)技術推廣機構存在著嚴重的科研工作滯后的問題，造成這一問題的最主要原因是林業(yè)科技推廣機構不具備足夠的科研人才[2]。一些林業(yè)科技推廣機構的工作與科研工作的實際關聯(lián)性不大，造成了林業(yè)科技推廣機構的領導者僅僅重視本職工作，不重視與林業(yè)科技推廣關聯(lián)不大的科研工作，很多林業(yè)科技推廣機構的科研能力僅僅依靠從國家科研機構購買，缺乏獨立進行林業(yè)科技研發(fā)的熱情。還有些林業(yè)科技推廣機構缺乏進行高水平科研的配套設施，而一些低水平的科研設施僅僅能夠使科研部門研發(fā)出水平較低的科研成果，這些科研成果距離真正轉化成實際行動還有一定的差距，無法真正促進林業(yè)科技推廣機構工作水平的提高[3]。
（四）科研成果無法真正成為切實可行的技術目前，我國很多林業(yè)科研機構缺乏將科研成果轉化為推行技術的機制，導致林業(yè)科技推廣機構雖然獲得了一定的科研成果，但這些科研成果只能用來增添理論依據(jù)，無法真正在工作中得以運用，林業(yè)科技推廣機構的實際工作水平也無法得到提高[4]。一些林業(yè)科技推廣機構的`科研工作僅僅為了完成上級交給的任務而進行，缺乏真正將科研成果轉化為實踐能力的熱情，使得一些科研人員僅僅依靠林業(yè)科技理論進行科研工作，沒有真正從林業(yè)科技推廣工作的實際出發(fā)進行科研工作，致使科研成果與現(xiàn)實差距較大，還有些林業(yè)科技推廣機構的科研成果與國家專門科研機構的科研成果差距較大，不具備足夠的市場競爭力，使得科研成果由于無法轉變?yōu)榻洕б娑档土丝蒲腥藛T的積極性。
完善的林業(yè)科技推廣機制是保證林業(yè)科技推廣工作高質量完成的基礎，因此，國家林業(yè)科技推廣工作的管理部門要從立法的高度對林業(yè)科技推廣工作進行制度建設，要在重要的會議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進行研究，提升社會各界對林業(yè)科技推廣的重視。另外，林業(yè)科技推廣機構要積極聯(lián)系政府部門，爭取政府的財政支持，還要加強對社會其它企業(yè)單位的合作，爭取在合作過程中爭取社會經濟力量的支持，政府要從政策上對林業(yè)科技推廣部門進行照顧，從稅收方面為林業(yè)科技推廣機構減輕負擔，提高林業(yè)科技推廣機構工作人員的薪資待遇，激發(fā)工作人員的工作熱情。
當前，我國很多林業(yè)科技推廣機構的團隊建設水平較低，林業(yè)科技推廣機構要將完善林業(yè)科技推廣團隊作為工作的重點。首先，要從林業(yè)科技推廣的團隊建設方面加強管控，以科學的方式吸收各大高等院校畢業(yè)的林業(yè)科技專業(yè)人才，要委派林業(yè)科技推廣工作經驗豐富的工作人員作為招聘機構的面試官，詳細的考察每一位應聘者的實際能力，確保招聘到的工作人員具備足夠的林業(yè)推廣能力。另外，林業(yè)科技推廣機構要組織全體工作人員進行專業(yè)技能培訓，邀請高水平的講師作為培訓活動的主講人，切實提高林業(yè)科技推廣機構全體工作人員的專業(yè)素質，林業(yè)科技推廣機構還要定期組織考察活動，詳細的考察每一位工作人員的專業(yè)素質，將專業(yè)素質較高的工作人員安排在比較重要的工作崗位，將專業(yè)素質不足的工作人員排除在工作機構之外，切實保證林業(yè)科技推廣機構是一只知識化、年輕化的隊伍，使林業(yè)科技推廣工作達到預期的目的。
林業(yè)科技推廣機構要采用多種形式爭取資金支持，除了爭取地方政府的財政支持外，林業(yè)科技推廣機構還要面向社會募集資金，要面向環(huán)境保護機構和慈善機構盡可能多的征集資金，并且加強對林業(yè)科技推廣重要性的宣傳，爭取到更多的財政資金，切實提高林業(yè)科技推廣的資金基礎，保證林業(yè)科技推廣工作的順利進行。
林業(yè)科技推廣機構要根據(jù)工作地區(qū)的實際情況，制定林業(yè)科技成果推廣的方案，選擇林業(yè)科技推廣專業(yè)能力強的工作人員進行林業(yè)科技成果的推廣。在進行林業(yè)生產的工作規(guī)劃時，必須盡可能多的使用新型先進科技成果，并積極邀請林業(yè)科技專家對生產規(guī)劃進行指導，將使用先進林業(yè)科技成果作為生產規(guī)劃的基本原則。
三、結束語。
林業(yè)科技的推廣工作是保證我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關鍵，深入分析我國林業(yè)科技推廣工作中存在的問題，并根據(jù)實際情況制定出切實可行的解決方案，對促進我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十七
我國的林業(yè)科技推廣工作起步較晚，對林業(yè)科技推廣有關人員的培訓未充分落到實處，致使諸多負責林業(yè)科技推廣的工作人員綜合素養(yǎng)相對較差，對林業(yè)科技推廣的作用認識力度不足，無法盡職盡責地展開林業(yè)科技推廣工作。廣大林業(yè)工作者，特別是林業(yè)科技推廣人員盡管有較強的責任意識，也會因對科技推廣方法理解不全面而導致工作效果不佳，不能有效完成上級所交代的任務，導致林業(yè)科技推廣受影響。有關科技人員欠缺專業(yè)技能的主要原因為沒有受到有效培訓，無法同發(fā)達國家的先進機構進行交流，未能及時轉變傳統(tǒng)的工作觀念。還有部分單位內部科技人員，只注重科研成果的數(shù)量，不在乎實際應用帶來的價值與效用，導致林業(yè)科技推廣工作無法有序開展。
部分林業(yè)管理機構對科技推廣工作重視力度不足，致使對林業(yè)科技推廣資金投入力度不足。在推廣資金極度缺乏的狀況下，林業(yè)推廣工作所牽涉的基礎設備十分簡陋，辦公設備十分缺乏，致使科技推廣工作無法有序進行；從原則的層面上看，林業(yè)科技推廣費用是能夠根據(jù)具體狀況從其他資金中預撥一些的，但在實際工作中此種狀況很少發(fā)生，致使林業(yè)科技推廣資金匱乏無法有效填補；還有部分單位甚至并未給林業(yè)科技推廣撥付過經費，導致科技推廣工作無法全面開展。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十八
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競爭性兩點特征，可分為公共物品、準公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經濟屬性不同，那么其推廣機制勢必不能千篇一律照搬同一個模式運行。當前，我國的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級政府林業(yè)科技推廣機構為主導，并不是市場主導型，所以在科技推廣工作中仍然具有強烈的計劃經濟色彩，政府部門依舊大包大攬，內部分工模糊，同時市場競爭機制、激勵機制存在嚴重的缺陷，導致其對市場調節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國家的財力資源，另一方面造成政府相關職能部門管理不到位，嚴重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關調查，我國現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學歷水平較低，在學校學習的專業(yè)知識面不寬，深度不夠，與市場形勢不相適應；從行政職能的角度看，有的技術人員僅具備書本知識，實干能力不強，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調查研究，不深入林區(qū)實踐，對所轄林農的需求一問三不知，缺乏新品種的試驗示范工作能力，這樣的工作人員林農自然不會信任，由此對林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因為林業(yè)主管部門對林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認識，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴重不足的情況，數(shù)字顯示，中央財政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長期穩(wěn)定支持，這樣嚴重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實驗設備的及時更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設方面存在的技術難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應用不到林業(yè)生產中。造成這種結果的原因主要包含四個方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓及林業(yè)推廣沒有形成一個有機的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機制、教育培訓及推廣機制三者之間的協(xié)調性差強人意，導致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實需求相背離，科研價值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓目標，培訓范圍比較片面，或者培訓內容不符合生產實踐，不能適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對接性差，沒有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十九
技術人員的專業(yè)水平不達標，是我國林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術水平和專業(yè)知識，科研人員隊伍建設嚴重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領導者認為，推廣工作和科研工作的關聯(lián)性不是很大。因此，沒有給予科研工作足夠的關注，這就導致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設施水平很低，很難在實際工作中有效利用，不能獨立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產很好的結合。
目前，我國林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產很好的.結合，主要問題表現(xiàn)在：林業(yè)經營方式粗放，經濟效益不高；沒有在實際的林業(yè)生產活動中應用，沒有真正將農民的實際問題解決，林區(qū)農民的生產積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術的運用效果。
1.3農業(yè)規(guī)模小，使農業(yè)科技推廣和成果轉化的難度增加。
小農經濟是目前中國農業(yè)的主體，具有分散性的特點，農戶多采用分散型生產的方式，生產經營規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關調查顯示，大多數(shù)的農戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動力不足的情況下，才會考慮將自家土地轉包。在新技術推廣過程中，這種由農民自己保留土地經營權的方式，給新技術推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農戶需求錯位，影響科技成果轉化的效果。
新技術推廣的首要目標就是促進林業(yè)生產，而林業(yè)生產的主要生產力就是農戶，因此，農戶必須能夠接納新技術，才能保證新技術順利推廣和使用。目前的技術比較單一，對新品中的支持不夠，因此，應該注重新技術的研發(fā)和推廣。由于對技術的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對農民的需求了解不夠，這也制約了新技術的推廣。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時落實到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進林業(yè)科技技術與生產之間的結合。林業(yè)科技推廣機構和相關從業(yè)人員應該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設的過程中，對于工程建設中出現(xiàn)的技術性問題，應予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標是將科技轉化為實際生產力，相關工作人員應該充分認識到這一點，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經濟收益的提升。要主動推廣與應用新的林業(yè)科技技術，積極建立良好的學術應用意識。應該合理選擇，將林業(yè)科技技術成果科學地運用到實際工作中去，結合喀左縣林業(yè)工作的實際特點，科學推廣新技術。這樣才能保證新技術得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經濟帶來新的改變。達到林業(yè)科技推廣的目的。
2.2加大林業(yè)科技開發(fā)投入。
建立起一個穩(wěn)定的資金供應渠道，地方財政和基本建設投資預算應該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓體系建設資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應。加大林業(yè)技術研發(fā)的投入，大力推進農村現(xiàn)代技術的應用和科技成果，加強基層林業(yè)推廣站的實用技術推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進，技術研發(fā)，新產品開發(fā)，基礎設施建設和技術獎勵等專項資金。
2.3加強人才的培養(yǎng)、加大推廣服務力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點，成立由技術推廣人員組成小組，給農戶提供相關科技服務，保證林業(yè)示范工作按時順利完成。組織林產品管理技術的相關培訓，提供相應的技術支持。以專業(yè)合作組織為平臺，加強人才培養(yǎng)。
3結語。
對于喀左縣來說，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項長遠而又艱巨的任務，應該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術，在研發(fā)過程中，必然會遭遇重重阻礙，相關部門已經做好了打持久戰(zhàn)的準備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己最大的力量。
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