最新合同終止解除協議書(匯總13篇)

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    合同能夠明確約定雙方的責任和義務,有助于維護交易的公正性和穩(wěn)定性。合同中的附加條款和免責條款等要細致考慮,確保各方權益得到保護。以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考,希望能夠幫助你起草合同。
    合同終止解除協議書篇一
    甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,現就以下。
    問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
    一、乙方于____年____月____日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日?,F經雙方友好協商,雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,并于年月日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。
    二、根據《勞動合同書》及雙方協商約定,甲方一次性付清乙方剩余服務費,合同簽訂之日起,乙方不再享受甲方服務費支付。
    三、《勞動合同書》終止后,乙方應于年月日前將所有工作辦理好交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時交接經手過的工作事項。
    四、具體程序:乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。
    五、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訴訟。除本協議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結,甲、乙不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
    六、本協議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
    甲方(簽章)___________。
    甲方代表人:___________。
    乙方(蓋章)___________。
    乙方代表人:___________。
    ____年____月____日。
    合同終止解除協議書篇二
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于__年__月日__簽訂為期__年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
    2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
    6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權委托人。
    (簽字或簽章):
    __年__月__日__年__月__日。
    合同終止解除協議書篇三
    甲方:____________(公司)
    乙方:____________(員工),身份證號碼:____________
    根據中華人民共和國勞動法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:
    一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協助。根據規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。
    根據保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:
    二、甲方與乙方結清以下款項:
    1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
    2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。
    3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
    4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。
    上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
    三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
    四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。
    五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
    六、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:
    乙方家屬(簽字畫押):
    ______年______月______
    合同終止解除協議書篇四
    勞動合同解除和終止作為勞動關系消滅的兩種情形,從法律效果上來看,其結果都是導致用人單位與勞動者之間的法律關系歸于消滅,具有一定相同性,但勞動合同解除與終止畢竟是兩種使勞動關系歸于消滅的不同方式,二者在成就條件、程序、法律后果等諸多方面存在很大差異,并直接導致勞動者在遇到這兩種情形時的權利義務關系的差別,采取維權手段的差別。因此,筆者認為,有必要對二者進行簡單的比較,使用人單位和勞動者明確知道,在勞動合同解除與終止兩種情形中雙方權利義務的不同,以便雙方更好地解決因解除和終止勞動合同而引起的勞動爭議糾紛。
    勞動合同解除是指在勞動合同訂立后,勞動合同期限屆滿之前,因出現法定的情形或用人單位與勞動者約定的情形,一方單方通知或雙方協商提前終止勞動關系的法律行為。作為一種法律行為,勞動合同解除一定會涉及到用人單位或勞動者的意思表示,要么是單方的意思表示的結果,要么是雙方的意思表示一致的結果。并可以因此將勞動合同解除分為法定解除和意定解除,法定解除又分為用人單位的單方解除和勞動者的單方解除。因此,勞動者與用人單位解除勞動合同時,必須做出相應的意思表示即通知對方,意思表示到達對方時,解除生效。
    勞動合同終止則是指勞動合同訂立后,因出現某種法定的事實,導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅,或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。勞動合同終止主要是基于某種法定事實的出現,其一般不涉及到用人單位與勞動者的意思表示,只要法定事實出現,一般情況下,都會導致雙方勞動關系的消滅。
    (一)勞動合同解除情形
    根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同解除分為:意定解除(勞動合同法36條)、勞動者提前通知單方解除即勞動者主動辭職(37條)、勞動者隨時單方解除即被迫解除(38條)、用人單位單方通知解除(39條)、用人單位提前通知單方解除(40條、41條),前述各種解除的成就條件是不同的,下面分別進行分析:
    1 、意定解除:只要用人單位與勞動者解除勞動合同的意思表示一致,解除條件即成就。
    2 、勞動者30日提前通知解除:為了保障勞動者全面自由發(fā)展的權利,我國《勞動法》和《勞動合同法》均規(guī)定了勞動者的辭職權,即勞動者單方無條件提出辭職的權利,但為了達到用人單位與勞動者的利益平衡,法律規(guī)定,此種勞動合同解除條件只有在勞動者履行一定法定程序(應提前30日書面通知)后才能成就。
    3 、勞動者單方被迫隨時通知解除:此種勞動合同解除是在用人單位存在嚴重違反勞動合同的行為或著勞動者的人身受到威脅、迫害的情形下,勞動者有隨時通知解除勞動合同的權利。主要包括以下情形:
    (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    (二)未及時足額支付勞動報酬的;
    (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
    (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。而且在用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全情形的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
    4 、用人單位單方隨時通知解除:此種勞動解除的解除主要是指在勞動者存在嚴重違法用人單位規(guī)章制度,或存在其他嚴重損害用人單位合同利益的情形下,用人單位有權單方隨時通知勞動者解除勞動合同,主要包括以下情形:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
    (六) 被依法追究刑事責任的。
    5 、用人單位提前30日通知解除:此種勞動合同解除,主要是指存在非因用人單位與勞動者的主觀原因,致使勞動合同無法繼續(xù)履行的,用人單位提前30通知勞動者或支付勞動者一個月工資的代通知金,解除勞動合同的情形,主要包括:
    (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
    此外,用人單位在出現經營困難等情形,需要裁減人員,解除與勞動者勞動關系時,用人單位也需要提前30日通知全體勞動者或工會。
    6、勞動合同終止情形
    我國《勞動法》第23條只規(guī)定:“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止?!钡]有對勞動合同終止的具體情形作出明確規(guī)定。而2008年1 月1 日實施的《勞動合同法》對勞動合同終止的具體情形作出了列舉式的規(guī)定。該法第44條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動合同終止:
    (一)勞動合同期滿的;
    (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
    (三) 勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    (四)用人單位被依法宣告破產的;
    (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    因此,當出現勞動合同法規(guī)定的上述事實之一時,勞動合同即行終止。
    合同終止解除協議書篇五
    出租方(甲方):
    承租方(乙方):
    甲、乙雙方于20xx年7月10日簽訂了《合同書》一份,約定由甲方將xxx城,所經營的二樓房屋2356平方租賃給乙方使用,乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為3年,合同有效期為20xx年7月3日至20xx年7月2日。甲乙雙方經協商一致,同意提前終止本合同,根據《國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:
    一、甲、乙雙方同意,提前終止雙方于20xx年7月10日簽訂的《租賃合同》,合同中止日期為20xx年5月31日。
    二、乙方在簽訂該協議后,保證于20xx年6月8日前,騰空房屋按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修,如有破損,修復費用由乙方承擔。
    三、乙方現欠一個月租金合計:四萬一千元,用乙方所交的三萬元保證金沖抵后,乙方三天內應向甲方支付一萬一千元房屋租金。
    四、乙方所使用的水、電費用,接止到本月8日辦理交接時,據實核算一次結清。
    五、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違反本協議的約定,依法承擔相應賠償責任。
    六、其他未盡事宜由雙方協商解決,協商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
    七、本協議自雙方簽字之日起生效,本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    出租人(甲方蓋章):
    簽字:
    聯系方式。
    承租人(乙方蓋章):簽字:聯系方式:
    合同終止解除協議書篇六
    根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(?)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。
    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。
    3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
    5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
    6、勞動合同約定的其他條款:
    (1)乙方應于??年??月??日前辦理調出手續(xù);
    (2)存檔費用由?方負擔。
    (3)住房公積金于??年??月??日???(封存或轉出)。
    甲方:
    乙方:
    年?月?日
    [流動編制人員解除或終止勞動合同協議書]
    合同終止解除協議書篇七
    甲方:(以下簡稱“甲方”)通訊地址:聯系電話:
    乙方:(以下簡稱“乙方”)身份證號碼:戶籍地址:聯系電話:
    鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)?;谝曳絺€人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
    通過雙方友好協商,達成如下一致意見:
    1、合同解除及責任承擔。
    1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
    1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
    1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
    2、承諾與保證。
    甲方和乙方共同承諾及保證:
    2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;。
    2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
    3、管轄法律:仲裁。
    3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。
    方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    4、其他。
    4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
    4.3附件:《勞動合同》。
    甲方:乙方:
    蓋章:簽字:
    年月日年月日。
    合同終止解除協議書篇八
    通信地址:_______________通信地址:_______________。
    傳真:_______________傳真:_______________。
    電子郵箱:_______________電子郵箱:_____________。
    _____年___月___日,甲方與乙方簽署了《____________絡營銷推廣戰(zhàn)略合作服務協議》,約定由乙方負責協助甲方做好網絡營銷推廣及網絡公關工作,為甲方的市場營銷提供專業(yè)服務。
    雙方的合作期限為一年,協議有效期為___年___月___日至___年___月___日。
    甲乙雙方經協商一致,同意于___年___月___日提前終止本協議,根據《民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:
    第一條甲、乙雙方同意,提前終止雙方于___年___月___日簽訂的《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰(zhàn)略合作服務協議》。
    第四百六十四條協議提前終止后,原協議約定的知識產權保護及保密條款繼續(xù)有效,雙方仍需嚴格遵照執(zhí)行。
    第七條價款結算及支付方式:
    1、甲方應于___年___月___日前一次性向乙方支付服務費用___萬元(人民幣大寫:___萬圓整)。
    乙方在甲方付款前,應向甲方開具等額發(fā)票。
    2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協議存續(xù)期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。
    第四條違約責任。
    1、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違反本協議的約定,依法承擔相應賠償責任。
    2、自本協議簽訂之日起,乙方不得就協議存續(xù)期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應雙倍退還甲方已支付的服務費用。
    第五條爭議解決因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
    違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
    第六條其他約定。
    1、未盡事項,雙方另行協商解決并簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等法律效力。
    2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份為證,具有同等法律效力。
    ____年____月____日。
    合同終止解除協議書篇九
    1、合同終止協議(無法繼續(xù)履行合同)。
    以終止。
    因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。
    賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協議。
    本協議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。
    協議書一式___份,由雙方各收執(zhí)___份,鑒證機關收存一份,送___份。
    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機關:(蓋章)。
    代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章)。
    甲方:(以下簡稱“甲方”)。
    住址:。
    聯系電話:。
    乙方:(以下簡稱“乙方”)。
    住址:。
    聯系電話:。
    鑒于:。
    (1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。
    (2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
    通過雙方友好協商,達成如下一致意見:。
    1、合同解除及責任承擔。
    1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。
    自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。
    一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
    1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。
    除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。
    乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
    1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
    2、承諾與保證。
    甲方和乙方共同承諾及保證:。
    2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;。
    2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
    3、管轄法律:仲裁。
    3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。
    3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。
    仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    4、其他。
    4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
    本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
    附件:《勞動合同》。
    甲方:____________有限公司。
    蓋章:。
    乙方:。
    合同終止解除協議書篇十
    甲方:__________(以下簡稱甲方)
    乙方:__________(以下簡稱甲方)
    乙方于__________年 __________月 __________日與“__________房地產有限公司” 簽訂了《工程承包合同及其補充協議》,包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效文件(以下統(tǒng)稱為“原合同”),依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就施工合同解除事項協商一致,達成以下協議。
    一、乙方自愿同意解除“原合同中所有承包的施工項目”。
    二、乙方的關聯文件及對本工程所簽訂的涉及到甲方義務各項合同、還包括在執(zhí)行中甲方所擔保的責任項目同時解除。
    三、乙方在本項目中所發(fā)生的債權債務均由乙方負責自行解決、并承擔因此所引起的一切責任、甲方不承擔任何連帶責任。
    四、乙方必須完善己完成的工程項目驗收工作、如未達到驗收標準、必須急時采取相關措施、至到驗收合格為準。
    五、乙方必須按照甲方、監(jiān)理公司、職能部門的要求提供完整的工程驗收資料(承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料)、經監(jiān)理和職能部門審核簽章后、于__________年__________月__________日前將所需的資料整理成冊(不裝訂)、移交給甲方。
    六、乙方“原合同”中所承包的工作內容中已完成工作量經甲、乙雙方現場實測后以文書形式雙方簽字確認為準。
    七、工程結算按原合同所議定的條款執(zhí)行、以造價咨詢有限公司的審計結果,作為乙方“原合同”此期間所完成工作內容的.最終結算。
    八、最終結算報告經甲、乙雙方簽字認同后、再簽訂甲、乙雙方欠款還款協議書、確定還款時間。
    九、工程款支付:甲、乙雙方對本工程所支付的各項費用,包括甲方擔保費用、按財務要求對帳并予以確認、并按要求開具正規(guī)稅務發(fā)票、否則,甲方有權不支付有關工程款項。
    十、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容后,與工程結算款一并返還。
    十一、解除合同簽訂后,施工單位應先行無條件退場、同時移交符合檔案要求的全部資料、已完成的工程量由雙方在場外進行結算。
    十二、解除合同簽訂后,甲方重新安排施工單位進行本項目繼續(xù)施工、乙方不得以任何理由進入施工現場干擾、否則、造成一切后果均由乙方負責。
    十三、解除合同后并不免除承包人對已施工部分的工程質量責任和保修責任以及合同履行過程中的違約責任。
    十五、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
    十六、本協議書一式五份,甲方兩份,乙方兩份,監(jiān)理公司一份。
    甲方(蓋章):__________ 乙方(蓋章):__________
    日期:__________日期:__________
    合同終止解除協議書篇十一
    傳真:_______________傳真:_______________。
    電子郵箱:_______________電子郵箱:_______________。
    ___年___月___日,甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰(zhàn)略合作服務協議》,約定由乙方負責協助甲方做好網絡營銷推廣及網絡公關工作,為甲方的市場營銷提供專業(yè)服務。雙方的合作期限為一年,協議有效期為___年___月___日至___年___月___日。甲乙雙方經協商一致,同意于___年___月___日提前終止本協議,根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:
    第一條甲、乙雙方同意,提前終止雙方于___年___月___日簽訂的《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰(zhàn)略合作服務協議》。
    第二條協議提前終止后,原協議約定的知識產權保護及保密條款繼續(xù)有效,雙方仍需嚴格遵照執(zhí)行。
    第三條價款結算及支付方式:
    1、甲方應于___年___月___日前一次性向乙方支付服務費用___萬元(人民幣大寫:___萬圓整)。乙方在甲方付款前,應向甲方開具等額發(fā)票。
    2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協議存續(xù)期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。
    第四條違約責任。
    1、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違反本協議的約定,依法承擔相應賠償責任。
    2、乙方違反本協議約定,侵犯了甲方知識產權及商業(yè)秘密等有關秘密,給甲方造成損害的,應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
    3、自本協議簽訂之日起,乙方不得就協議存續(xù)期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應雙倍退還甲方已支付的服務費用。
    第五條爭議解決。
    因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
    第六條其他約定。
    1、未盡事項,雙方另行協商解決并簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等法律效力。
    2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份為證,具有同等法律效力。
    合同終止解除協議書篇十二
    甲方:
    乙方:
    甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
    一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
    二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。
    三、甲方依據《勞動法》的有關規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、乙方應于年月日前辦理相關的.離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。
    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
    七、補充說明:
    八、甲乙雙方沒有其他爭議。
    九、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:(簽字或蓋章)。
    合同終止解除協議書篇十三
    傳真:_______________傳真:_______________。
    年___月___日,甲方與乙方簽署了《______網絡營銷推廣戰(zhàn)略合作服務協議》,約定由乙方負責協助甲方做好網絡營銷推廣及網絡公關工作,為甲方的市場營銷提供專業(yè)服務。雙方的合作期限為一年,協議有效期為___年___月___日至___年___月___日。甲乙雙方經協商一致,同意于___年___月___日提前終止本協議,根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:
    第一條甲、乙雙方同意,提前終止雙方于___年___月___日簽訂的《______網絡營銷推廣戰(zhàn)略合作服務協議》。
    第二條協議提前終止后,原協議約定的知識產權保護及保密條款繼續(xù)有效,雙方仍需嚴格遵照執(zhí)行。
    第三條價款結算及支付方式:1、甲方應于___年___月___日前一次性向乙方支付服務費用___萬元(人民幣大寫:___萬圓整)。乙方在甲方付款前,應向甲方開具等額發(fā)票。2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協議存續(xù)期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。
    第四條違約責任1、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違反本協議的約定,依法承擔相應賠償責任。3、自本協議簽訂之日起,乙方不得就協議存續(xù)期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應雙倍退還甲方已支付的服務費用。
    第五條爭議解決因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
    第六條其他約定1、未盡事項,雙方另行協商解決并簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等法律效力。2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份為證,具有同等法律效力。
    ____年____月____日____年____月____日。