報告需要明確的標題和目錄，以便讀者能夠快速找到所需信息。在報告中，我們可以通過引用相關研究成果或調查數(shù)據來支持自己的觀點和結論。這些范文涵蓋了市場調研、項目進展、年度財務等各種類型的報告。
協(xié)會會長工作報告篇一
首先在這里對大家表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。我在這里代表我們的全體工作人員表示最熱烈的歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！
經歷了爛漫三月的期盼懷想，生機四月的好事多磨，蓬勃五月的真情醞釀，終于，在火紅的六月，在這個多彩的夏日，在喜氣洋洋的阿拉歌舞廳，xx市體育舞蹈協(xié)會夢想成真！我受本協(xié)會籌備組的委托，向大會匯報xx市體育舞蹈協(xié)會籌備工作的情況。
隨著時代的發(fā)展和全民健身意識的提高，體育舞蹈在我市獲得了空前迅速的發(fā)展。在如今的xx大地上，體育舞蹈全面開花，風行的體育舞蹈種類包括舞廳舞系列、國標舞系列、武漢休閑舞系列、廣場集體舞系列，還有其他國內外地方特色舞種如臺灣踩步舞、肚皮舞等，通過體育舞蹈形式娛樂健身的城鄉(xiāng)居民達數(shù)千人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我市體育舞蹈事業(yè)的發(fā)展、提高與壯大。在這種形勢下，我們萌生了成立xx市體育舞蹈協(xié)會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充滿陽光充滿朝氣的運動方式的熱愛和激情，今年三月，經過廣泛的宣傳發(fā)動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由阿拉歌舞廳主教練xxx等牽頭組織的體育舞蹈協(xié)會籌備小組便在春光爛漫中應運而生。在此，我們要特別感謝市民政局和市體育局，是他們?yōu)槿罕娢幕w育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了我們今天xx體育舞蹈事業(yè)的空前盛會！
根據協(xié)會工作需要，本著體現(xiàn)代表性和廣泛性的原則，經會員代表大會討論及籌備組研究，提出了協(xié)會第一屆理事會常務理事候選名單，今天將提交大會表決。
為了這次大會能順利舉行，我們先后召開了5次協(xié)會籌備組會議，1次會員代表大會，廣泛征求意見，專人制作方案，精心設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，選定了會歌會舞，制作了會標會章，很多會員還自發(fā)設計購買會服，全體會員眾志成城，為大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。在此，我們還要特別感謝市人大對我們工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝市文化局對我們的熱忱關心和幫助！
《xx市體育舞蹈協(xié)會章程》是協(xié)會工作的指南，事關協(xié)會日后的工作運行?；I備組對協(xié)會章程的起草工作高度重視，按照市民政部門對《章程》規(guī)定范本的要求，立足于充分發(fā)揮協(xié)會功能，積極促進我市體育舞蹈事業(yè)的發(fā)展，對協(xié)會的性質、宗旨、業(yè)務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規(guī)定。經過多次征求意見，反復修改，形成了現(xiàn)在的《xx市體育舞蹈協(xié)會章程》（草案）。市民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，今天印發(fā)給各位會員，提交大會表決。
本協(xié)會完全按照法律規(guī)定發(fā)展會員。會員發(fā)展迅速，勢頭良好，從5月18日民政局正式批準成立xx市體育舞蹈協(xié)會起至昨天，短短一個月的時間，已發(fā)展來自xx鎮(zhèn)的正式登記造冊的個人會員131個（多媒體展示會員信息表）。xx等地已填表繳納年費但還未造冊的個人會員65個，共計已發(fā)展會員196個。衷心感謝廣大舞友的信任和支持！由于目前協(xié)會處于起步階段，條件有限，特別是會所阿拉歌舞廳最多只能容納280人左右，所以目前擬發(fā)展會員人數(shù)的最高限額為280人，即還有80名左右的會員名額可以申請并獲得批準，歡迎熱愛體育舞蹈的朋友們加入我們的行列，同時也因條件有限，可能無法滿足所有信任我們的朋友的要求，敬請在座的領導、嘉賓以及全市廣大舞友理解并諒解。
協(xié)會會長工作報告篇二
自xxxx年月到協(xié)會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協(xié)調組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、堅持政治理論學習。
努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見建議，并積極撰寫有關社團發(fā)展的文章，探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協(xié)會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)黨組的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國家才會興旺發(fā)達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協(xié)會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協(xié)會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好群眾的思想政治工作。
協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部（二個協(xié)會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初―人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調解決職工思想上出現(xiàn)的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關系統(tǒng)內及對企業(yè)的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協(xié)會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統(tǒng)一管理的渠道，理順了工作關系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業(yè)參訓人員的關系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統(tǒng)一考試工作中，先后在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環(huán)節(jié)，均未發(fā)生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，并對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
約計多人次，在“百度”“”等各大搜索引擎搜索，該網站均排在前幾名。鑒于網站所取得的業(yè)績，國家局協(xié)會擬將我會進出口企業(yè)網納入國家局協(xié)會的網站。省民政廳王廳長在全省民間組織負責人會議講話中對網站建設給予了肯定，他指出：“出入境檢驗檢疫協(xié)會以企業(yè)的實際需求為目標，從方便企業(yè)開展對外貿易入手，建立了‘進出口企業(yè)網’。在網站的設計風格、欄目設置、內容覆蓋等方面都得到了有關部門的充分肯定，在全國檢驗檢疫系統(tǒng)行業(yè)內居領先地位”。
三是穩(wěn)妥推進咨詢業(yè)務開發(fā)。恒通咨詢中心xxxx年月正式劃歸協(xié)會管理。納入協(xié)會管理初期，很多工作需要理順，制度需要從新建立，經營方式要改變，虧損的業(yè)績要扭轉。根據當時的現(xiàn)狀，為盡快改變舊貌，煥發(fā)出良好的精神面貌，扭轉咨詢市場低迷混亂的現(xiàn)狀，實現(xiàn)扭虧為盈，在激烈的競爭市場中站穩(wěn)腳跟，必須創(chuàng)新工作思路，不斷拓展新的業(yè)務領域，把劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，將被動轉為主動，改變被動局面。為此，首先從抓規(guī)章的建立、內部管理、市場的經營方式入手。先后制定了內部管理制度項，市場經營、獎勵、分配政策若干，加強與機關各處室的溝通聯(lián)系。通過自身的不懈努力，由最初移交協(xié)會管理時的虧損十幾萬元，到上前實現(xiàn)創(chuàng)收營業(yè)額近多萬元，利潤多，由原來年自主開發(fā)―家，上升到年自主開發(fā)家的好業(yè)績。盡管與有關部門相比在開發(fā)數(shù)量上還有較大差距，但在不同情況和管理模式的情況下，達到和實現(xiàn)上前的效果，是非常難能可貴的。在做好咨詢工作的同時，還主動自主開發(fā)了技術服務以及新領域的業(yè)務工作，也兩樣取得了很好的業(yè)績。
四是有效地促進了瑞通公司業(yè)務的開展。隨著業(yè)務建設的深入發(fā)展，完成了祥瑞消毒分公司的業(yè)務劃分和開業(yè)運行；從規(guī)范管理、長遠發(fā)展考慮對瑞通公司完成了注冊資金的增資，經營范圍、稅務登記的變更手續(xù)；整頓了衛(wèi)生除害處理業(yè)務，完善了管理體制，規(guī)范了操作規(guī)程；為加強公司發(fā)展的后勁，根據局黨組的指示精神，完成了與黃驊港煤二期采制樣合作投資項目；針對京唐港業(yè)務量大的特點，在經過考察和調研的基礎上，完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理，研究制定了《瑞通公司分支機構管理辦法》，為推動瑞通公司業(yè)務發(fā)展及內部管理的正規(guī)化產生了積極影響。
五是建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協(xié)會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經驗可以借鑒，為充分發(fā)揮好協(xié)會的橋梁紐帶作用，真正成為企業(yè)會員單位的知心朋友，從協(xié)會成立之初，就非常注重基礎性建設，狠抓內部管理，不斷提高干部職工的整體素質，提高人員的服務意識、服務質量和水平。近三年來，發(fā)展會員近余家，制定有關規(guī)章制度（含下屬兩個公司）多項，并匯總冊發(fā)給員工人手一冊。按照社團組織管理規(guī)范，做到了每年召開一次理事大會，報告協(xié)會工作，聽取企業(yè)的意見建議，不斷改進工作方法。深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)協(xié)調解決工作上的難題，尤其是網站的創(chuàng)建，為方便企業(yè)及時掌握和了解檢驗檢疫動態(tài)以及國家在出入境方面的法律、法規(guī)、政策，提供了良好的服務，受到了會員單位的好評。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“三會一課”制度等；二是在工作中對有些政策規(guī)定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著我國社會主義市場經濟的不斷深化，經濟全球化的不斷發(fā)展，檢驗檢疫事業(yè)進入了新的發(fā)展機遇期，協(xié)會作為整個事業(yè)發(fā)展的一部分，必將有所作為，事業(yè)一定會取得更快發(fā)展。根據工作需要，局黨組決定本人由協(xié)會到衛(wèi)檢處工作，為了顧全大局，以整體利益為重，我服從組織的決定。到新的環(huán)境、新的崗位工作，本人將繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良作風，不懈努力，追求更好的目標，以不一個普通共產黨員的稱號，做好自己的本職工作，帶好隊伍，不負黨組的期望。
20xx年x月x日。
協(xié)會會長工作報告篇三
根據協(xié)會20xx年工作要點及標準定額司工作計劃安排，今年，理事會圍繞行業(yè)改革與發(fā)展、法制建設、計價依據的完善、誠信體系建設、行業(yè)自律、會員服務及信息化建設等做了大量創(chuàng)新性的嘗試與努力。現(xiàn)將主要工作介紹如下：
20xx年是全面貫徹落實《關于深化工程造價管理改革的指導意見》的關鍵之年，在36項任務措施中，由中價協(xié)牽頭實施的共有16項，涵蓋了協(xié)會各項主要工作。同時，按照住房城鄉(xiāng)建設部對《指導意見》的統(tǒng)一宣傳部署，我們利用《工程造價管理》期刊、門戶網站和微信平臺等一切宣傳力量，通過開設改革專欄，發(fā)布各地區(qū)各行業(yè)改革工作動態(tài)，對重點任務措施和行業(yè)、企業(yè)在深化改革中的先進經驗、做法進行系統(tǒng)宣傳?！豆こ淘靸r管理》期刊全年共約稿15篇，所約稿件涉及行業(yè)內12個專業(yè)課題，作為改革專題的重點貫穿全年，以此幫助專業(yè)人士厘清改革發(fā)展的大勢，推進行業(yè)改革。
簡政放權，深化行政審批制度改革，是黨中央對深化行政體制改革提出的明確要求。改革完善職業(yè)資格制度，是推動職業(yè)資格制度健康發(fā)展的必然要求。今年人社部擬取消造價員資格，進一步規(guī)范造價專業(yè)人員職業(yè)資格管理，這項舉措雖符合國務院轉變政府職能和簡政放權的精神，但也要充分估計取消已有百萬造價員資格的復雜性，以及可能引發(fā)的社會問題。為此，我們研究提出造價員職業(yè)資格取消后的后續(xù)工作方案，通過完善造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度，調整和優(yōu)化等級設置、報考條件、專業(yè)劃分等內容，健全人才培養(yǎng)機制，為職業(yè)資格改革平穩(wěn)推進做好銜接和過渡工作。
協(xié)助住房城鄉(xiāng)建設部穩(wěn)步推進《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》（建設部令第149號）修訂工作，適應新形勢下對咨詢企業(yè)管理的需要。對涉及工程造價咨詢企業(yè)資質標準、審批程序、管理制度、監(jiān)督手段等條款中的內容，進行梳理分析。并按照部領導的指示，針對“雙60%”、所有制形式等重點問題進行專題研究，聽取多方意見，反復研究對策措施，現(xiàn)已將辦法修訂報批稿報送部法規(guī)司。
受標準定額司委托，完成工程造價行業(yè)20xx年度統(tǒng)計和造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試、考務管理及造價咨詢企業(yè)資質、造價工程師注冊等日常管理工作。改革造價工程師考試《建設工程造價案例分析》科目的評卷方式，提高主觀試題評卷工作質量和效率；改進電子化審批流程和管理系統(tǒng)，簡化資質資格申請程序和材料要求，減輕企業(yè)負擔，進一步提高辦事效率。截止12月中旬，累計完成331家工程造價咨詢企業(yè)甲級資質申報材料和44家甲級資質企業(yè)延續(xù)及變更材料的審核工作，并對抽取的36家申報甲級資質企業(yè)進行實地核查；完成造價工程師初始注冊10115人、續(xù)期注冊8750人，受理變更注冊、暫停執(zhí)業(yè)和注銷注冊共計3376人次。
為貫徹落實國務院、住房城鄉(xiāng)建設部關于社會信用體系建設的工作部署，加快推進工程造價咨詢行業(yè)信用體系建設，受標準定額司委托，研究制訂《工程造價行業(yè)信用信息管理辦法》，建立工程造價咨詢企業(yè)和個人信用檔案，明確信用檔案的內容，規(guī)定良好和不良行為的具體標準，建立查詢、披露和使用制度。搭建全國統(tǒng)一的工程造價咨詢行業(yè)信用信息平臺，增加業(yè)績信息、信用信息的采集、加工和發(fā)布功能，形成信用檔案信息。
中價協(xié)于去年底獲批商務部和國資委第十二批行業(yè)信用評價參與單位，并完成相關制度建設。5月6日，在江西省南昌市組織召開了工程造價咨詢企業(yè)信用評價試點工作會議，作為試點單位的江西省建設工程造價管理局和協(xié)會、天津市建設工程造價和招投標管理協(xié)會、廣東省建設工程造價管理總站和協(xié)會的主要領導及信評工作負責人等出席會議，此次會議的順利召開標志著信用評價試點工作的序幕正式拉開。會后各試點單位按照《信用評價試點工作實施方案（試行）》的統(tǒng)一要求，加快信用評價試點工作進度，精心籌備，統(tǒng)一思想，積極宣傳信評工作。截止目前，各試點?。ㄊ校┢髽I(yè)參評率均在80%左右，為即將面向全國工程造價咨詢企業(yè)開展的信用評價工作打下堅實的基礎。
為完善行業(yè)自律制度建設，制訂《會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒暫行辦法》，明確懲戒的具體程序和標準，配套相關懲戒細則，使辦法更具可操作性；制訂《造價工程師職業(yè)道德守則》、《造價咨詢企業(yè)執(zhí)業(yè)行為準則》及《工程造價行業(yè)行為規(guī)范》，上述三個文件均已相繼完成征求意見，計劃于近期形成送審稿。
將工程造價行業(yè)人才培養(yǎng)當作行業(yè)發(fā)展的大事來抓，不斷提高人才隊伍整體素質，培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展需要的應用型、管理型和研究型人才，推動行業(yè)人才的發(fā)展和壯大，是協(xié)會的核心任務之一。
20xx年6月25日，為做好國務院關于清理規(guī)范行政審批中介服務事項的落實工作，加快配套改革和相關制度建設。協(xié)會組織召開全國造價工程師繼續(xù)教育與專業(yè)人員培養(yǎng)工作會議，就《關于改進造價工程師繼續(xù)教育形式的五點意見》向參會代表進行了宣講，決定充分發(fā)揮行業(yè)和社會力量參與造價工程師繼續(xù)教育工作，擴大繼續(xù)教育形式和認可范圍。
為推動工程造價咨詢企業(yè)提升核心競爭力，促進企業(yè)做好核心人才培養(yǎng)工作，7月28-31日在北京召開工程造價咨詢企業(yè)核心人才培訓與交流會議。來自各省、自治區(qū)、直轄市及有關部門工程造價咨詢企業(yè)法定代表人或技術負責人近240人報名參會。通過培訓落實工程造價行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展相適應的人才隊伍，達到推動企業(yè)多元化發(fā)展，提升工程造價咨詢成果文件質量，促進企業(yè)人才培養(yǎng)的目的，也通過此舉創(chuàng)新行業(yè)高端人才培養(yǎng)的新模式。
10月31日，由中價協(xié)、住房城鄉(xiāng)建設部高等學校工程管理和工程造價學科專業(yè)指導委員會主辦的首屆全國高等院校工程造價技能及創(chuàng)新競賽，在江蘇徐州（高職組）和天津（本科組）成功舉辦。共有來自全國170所院校500余名選手、300余名指導老師參加競賽活動。競賽以“政府指導，行業(yè)主辦，學賽結合，面向未來”為宗旨，引導學校積極開展應用型人才的培養(yǎng)，促進工程造價實踐教學，加強校企之間的合作與交流。兩個賽區(qū)經過一天的激烈角逐，一批專業(yè)知識扎實、造價技能精湛、學有所長的技術能手脫穎而出，展示了運用工程造價理論知識和方法解決工程量計算實際問題的能力，展現(xiàn)了組織管理、團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維的職業(yè)素養(yǎng)。
另外，為全面提升管理機構后備干部和業(yè)務骨干的專業(yè)水平，推動我國工程造價管理事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，由協(xié)會承辦、天津理工大學管理學院協(xié)辦的第二期工程造價管理機構技術骨干培訓，于10月19日在天津理工大學管理學院正式開課，來自全國近30個省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳，直轄市建委等工程造價管理部門的近百名學員參加了培訓。為使工程造價管理部門、行業(yè)組織和相關企業(yè)更好地理解和執(zhí)行新標準，我們針對國標《建設工程造價咨詢規(guī)范》和《工程造價咨詢合同（示范文本）》開展多場次的宣貫會議，前后共計培訓專業(yè)人員3000多名。
為發(fā)揮行業(yè)領軍人才的示范帶頭和人才培養(yǎng)等方面的作用，根據協(xié)會章程及《中國建設工程造價管理協(xié)會個人會員管理辦法（試行）》等有關文件規(guī)定，中價協(xié)開展了首批資深會員的認定工作。經過評定專家委員會對申報人員資料、資格和條件等情況的認真審核，有236人成為中價協(xié)首批資深會員，在此基礎上，我們將在年底前開展第二批資深會員的認定工作。
在順利完成工程造價行業(yè)“十二五”規(guī)劃編制的基礎上，今年我協(xié)會又承擔起《工程造價行業(yè)“十三五”規(guī)劃》的編制任務。為科學制訂工程造價“十三五”規(guī)劃，準確把握“十三五”時期發(fā)展環(huán)境的新變化和發(fā)展階段的新特征，編制組以《關于深化工程造價管理改革的指導意見》為綱領，立足于當前、立足于現(xiàn)實，結合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、綠色建筑發(fā)展、建筑業(yè)轉型升級以及一路一帶戰(zhàn)略等，做好頂層設計，對工程造價行業(yè)今后五年的指導思想、發(fā)展戰(zhàn)略和工作任務提出合理規(guī)劃，力爭使規(guī)劃更具有科學性、前瞻性、指導性和可操作性。目前該規(guī)劃已完成初稿，將為科學指導工程造價行業(yè)在“十三五”期間持續(xù)健康發(fā)展奠定良好基礎。
發(fā)布《工程造價咨詢服務行業(yè)發(fā)展報告》，系統(tǒng)反映我國工程造價咨詢行業(yè)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，側重經濟運行的監(jiān)測和分析，為行業(yè)發(fā)展、政府和企業(yè)決策提供可靠依據，成為行業(yè)內外人員了解工程造價咨詢行業(yè)發(fā)展的重要資料。為創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會管理和服務方式，開展“注冊造價工程師行業(yè)自律管理研究”課題，重點圍繞如何做好與注冊造價工程師行政許可制度改革的銜接，創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會管理新模式，提出注冊造價工程師行業(yè)自律管理新機制、新模式，并給出可操作、可實現(xiàn)的對策和建議，以進一步推動注冊造價工程師行業(yè)自律改革順利開展。按照與國際工程計價趨同、與財務制度和施工企業(yè)成本管理趨近的戰(zhàn)略，啟動“工程造價費用構成研究”課題，全面梳理工程造價的費用構成，建立符合市場經濟的工程計價模式。
另外，為適應人才發(fā)展戰(zhàn)略需要，啟動“工程造價專業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略”研究課題；為適應行業(yè)監(jiān)管需要，研究制訂《造價員從業(yè)行為監(jiān)管辦法》；為適應工程造價咨詢新形勢的需要，建立工程造價糾紛調解機制和工程造價咨詢執(zhí)業(yè)保險制度；為適應bim技術對項目集成管理與投資控制的影響，提出“基于bim技術的集成項目交付（ipd）模式及投資控制體系與應用研究”；為適應新常態(tài)下行業(yè)轉型升級對高校工程管理專業(yè)學科、專業(yè)建設發(fā)展可能帶來的影響，參與編制《高等學校工程造價本科指導性專業(yè)規(guī)范》（20xx年版）。
在對工程造價管理體系和工程造價咨詢標準體系研究的基礎上，開展工程造價管理標準體系研究，夯實業(yè)務技術基礎。與此同時，行業(yè)標準規(guī)范得到進一步完善。全年共編制或修訂國家標準四項，翻譯國家標準一項，修編行業(yè)標準三項。其中國標《建設工程造價咨詢規(guī)范》已正式出版，并于20xx年11月1日起在全國正式施行；《建設工程造價鑒定規(guī)范》、《建設項目結算編審規(guī)范》均已形成送審稿；20xx版《工程造價咨詢合同（示范文本）》的修訂已完成，現(xiàn)已發(fā)布實施。與香港工料測量師協(xié)會共同完成20xx版《工程量清單計價規(guī)范（英文譯本）》的翻譯工作。完成對20xx版《建設項目工程投資估算編審規(guī)程》和《建設項目工程設計概算編審規(guī)程》的修訂，20xx版《建設項目全過程造價咨詢規(guī)程》的修訂工作已經啟動，預計明年可以完成。此外，重新修訂了《建筑工程建筑面積計算規(guī)范圖解》，并協(xié)助標準定額研究所完成新版《全國統(tǒng)一通用安裝工程消耗量標準（定額）》計12冊的編制，并于10月份印制發(fā)行。
去年完成的“工程造價信息化戰(zhàn)略研究”課題，構建了我國工程造價信息化建設戰(zhàn)略的總體框架，明確工程造價信息化建設的總體部署，為行業(yè)信息化建設提供理論基礎。協(xié)會十分重視信息化對行業(yè)發(fā)展的推動作用，圍繞如何加強行業(yè)信息化建設，做出積極探索。
為提高行業(yè)信息化整體應用水平，提升企業(yè)管理效率，減輕企業(yè)數(shù)據上報負擔，減少信息系統(tǒng)的重復開發(fā)建設，避免資源浪費，我們整合行業(yè)內外力量，做出積極探索，組織開發(fā)基于云端的工程造價咨詢企業(yè)資源管理系統(tǒng)（erp）。該系統(tǒng)以實現(xiàn)造價咨詢企業(yè)的基本信息管理（企業(yè)、個人、項目、檔案）和信用評價系統(tǒng)（企業(yè)資質、個人資格）的集成為最基本功能，同時可滲入管理者的管理思想，實現(xiàn)企業(yè)內部的任務分配、咨詢產品過程管理、成果管理等，到以規(guī)范業(yè)務管理為核心的多種信息集成，涵蓋企業(yè)成果資源化、合同管理、業(yè)務流程管理、績效統(tǒng)計、成本管控等各種業(yè)務板塊。
工程造價信息服務平臺籌建工作取得突破性進展，主要業(yè)務板塊的初步設計已基本完成。為避免打破已形成平衡的造價信息發(fā)布體系，信息平臺定位為服務會員的主要工具之一，且在材價信息的發(fā)布范圍上做出相應界定，發(fā)布決定工程造價外延部分的建筑材料價格信息。該平臺將采取由材料供應商發(fā)起，信息服務商加工，平臺及時發(fā)布、會員免費查看和分享的數(shù)據流轉運營模式，確保平臺數(shù)據鏈條生態(tài)可持續(xù)。
繼續(xù)發(fā)揮期刊學術理論指導和宣傳推廣作用，緊密結合行業(yè)發(fā)展形勢，利用協(xié)會期刊、網站和微信平臺等媒介加強對行業(yè)政策、法律法規(guī)、熱點和難點問題研究的宣傳力度?！豆こ淘靸r管理》期刊今年重點刊登了建設工程造價管理體制改革、工程量清單計價、全過程與全生命周期造價管理、工程總承包與造價控制、價值工程在工程計價中的運用、招標投標與合同管理、工程的計價風險與風險轉移等當前行業(yè)熱點問題，得到廣大讀者和行業(yè)人士的積極反應；協(xié)會網站及時、準確發(fā)布更多的行業(yè)資訊，全年共發(fā)布信息418條；微信公眾平臺上線至今10個月，關注人數(shù)已接近2萬人，策劃了“工程造價管理改革”、“造價術語”、“造價基礎知識”、“g101圖集”等專題欄目，向會員推送工程造價行業(yè)相關新聞資訊、工程造價管理和工程技術等相關知識，深得工程造價專業(yè)人士喜愛。
服務會員是協(xié)會各項工作的中心，以往協(xié)會提供的服務形式趨于平淡，服務手段略顯單一，服務效果不夠顯著。為此，我們于年初對已開展的服務項目進行梳理和歸納，羅列出10個類別28個具體項目，并對原會員管理辦法做了修改，制訂會員服務導則，為會員提供差別化、個性化的服務。通過上述努力，使今年的會員服務工作更有針對性，服務內容更加靈活多樣，吸引會員廣泛關注。
6月4-6日，第三屆企業(yè)家高層論壇如期在渝舉行。全國各地200余名企業(yè)代表出席了此次論壇。本屆論壇的主題是“新常態(tài)、新思路、新發(fā)展”。從長春到杭州再到重慶，中價協(xié)企業(yè)家高層論壇始終秉持著開放、自由、交流、合作的精神，將促進行業(yè)企業(yè)高層的思想交流、資源整合、業(yè)務合作、增進友誼作為論壇的基本宗旨，發(fā)展到今天已經成為行業(yè)內各企業(yè)探討合作，謀求發(fā)展的重要的年度聚會。
應部分造價咨詢企業(yè)的提議，為促進企業(yè)間深度交流，提高專業(yè)人才業(yè)務能力，提升行業(yè)整體素質，促進工程造價咨詢行業(yè)共同發(fā)展，中價協(xié)組織的第一期“企業(yè)開放日”活動吸引全國各地的造價咨詢企業(yè)負責人共計150余人，分別參加了上海申元工程投資咨詢有限公司、上海第一測量師事務所有限公司、江蘇捷宏工程咨詢有限責任公司、信永中和（北京）國際工程咨詢管理公司等企業(yè)的開放日活動。上述開放企業(yè)針對此次活動進行了精心的安排和準備，活動中大家毫無保留的交流和探討，各個會場均氣氛熱烈，取得了很好的效果。在這里對上述企業(yè)的開放和合作共贏精神表示感謝！同時也希望更多的企業(yè)加入到開放企業(yè)行列中來！
為開拓會員對信息化認識的深度和廣度，借召開工程造價信息化戰(zhàn)略研究成果發(fā)布及研討會之機，就做好工程造價信息化的頂層設計，bim、大數(shù)據等現(xiàn)代信息技術對工程造價管理的影響等進行研討，以適應信息化帶來的觀念更新和方法路徑的創(chuàng)新與演變。為研究如何應對“互聯(lián)網+”、大數(shù)據等信息技術對本行業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，促進行業(yè)信息化建設，委托獨立的專業(yè)咨詢機構針對“互聯(lián)網+”、大數(shù)據等給本行業(yè)帶來的信息安全問題進行研究和風險分析。應會員單位對工程造價咨詢服務收費的有關訴求，為保證工程造價咨詢成果質量，減少企業(yè)惡性競爭，維護委托方權益，促進工程造價咨詢行業(yè)的健康發(fā)展，發(fā)布“關于規(guī)范工程造價咨詢服務收費的五點意見”。此外，全年累計向會員單位發(fā)放免費繼續(xù)教育學習編號16000個，贈送工程造價管理雜志每期4300余冊全年6期共贈送26000余冊，行業(yè)發(fā)展報告、造價咨詢工期標準、工程造價咨詢合同示范文本等專業(yè)資料各1715冊。
天津濱海新區(qū)“8·12特大爆炸事故”發(fā)生后，協(xié)會心系天津濱海新區(qū)咨詢企業(yè)，多次詢問企業(yè)受損和員工傷亡情況，并通過天津市建設工程造價和招投標管理協(xié)會轉達關切和慰問，鼓勵受災企業(yè)積極自救。9月6日，徐惠琴理事長率隊專程赴天津慰問濱海新區(qū)咨詢企業(yè)，了解企業(yè)損失、員工受傷情況、積極自救和全力配合濱海新區(qū)政府開展災后定損、評估工作等具體情況，高度贊賞他們在開展自救的同時不忘自己的社會責任，積極參與志愿服務、全力協(xié)助濱海新區(qū)政府開展災后定損、評估等專業(yè)服務的義舉。并對積極響應由津價招協(xié)發(fā)起的“為災后重建提供無償定損測量服務公益活動”倡議的咨詢企業(yè)和津價招協(xié)在非常時期發(fā)揮的關鍵作用給予充分肯定。
20xx年5月29日-6月1日，第19屆亞太區(qū)工料測量師協(xié)會（paqs）年度理事會議及論壇在日本橫濱市正式召開。徐惠琴理事長以paqs輪值主席的身份參加并主持了本屆paqs理事會會議，在會議上做了paqs主席年度報告。我本人代表協(xié)會向理事會及各成員國通報了過去一年中國工程造價行業(yè)所取得的主要成績。會議期間，來自世界各地的300多名專業(yè)人士參加了主題為：“與自然融合-促進世界的可持續(xù)發(fā)展”（livetogetherwithnature-contributiontothesustainableworld）的論壇活動。本次論壇對綠色節(jié)能與工程造價的關系，bim技術在工程造價管理各階段的應用、國際工料測量理論與技術的最新發(fā)展、工程造價專業(yè)人員的教育等多個方面的內容進行了多角度的學術研討。期間共有來自16個國家和地區(qū)的工程造價及工程管理領域的40多篇論文參加了現(xiàn)場交流。我協(xié)會李成棟同志就國內鐵路工程造價的確定在論壇上進行了交流。
20xx年6月16-17日，在美國華盛頓國際貨幣基金組織（imf）大廈，來自世界各地的30多個專業(yè)機構代表濟濟一堂，旨在倡導建立工料測量領域的國際通用標準。通過建立通行的國際標準，統(tǒng)一對成本、工程分類和測量術語的理解，促進投資項目的可比性、一致性、利于統(tǒng)計和標桿管理。會議當天，包括中價協(xié)在內的全球30多個國家專業(yè)組織代表在聯(lián)盟成立申明上簽字。
根據《內地與香港建立更緊密經貿關系的安排》（cepa）的精神，從20xx年起，我協(xié)會受原建設部委托與香港測量師學會開展了內地造價工程師與香港測量師的資格互認工作。為繼續(xù)做好后續(xù)工作，經雙方商定，在20xx年簽訂的“互認協(xié)議”的基礎上繼續(xù)簽訂“互認補充協(xié)議”，簽字儀式于10月15日在北京舉行。本次“互認補充協(xié)議”的簽訂，對雙方下一步繼續(xù)推進互認工作及做好后續(xù)管理工作奠定了基礎，同時也為兩地的專業(yè)人才流動提供了更多的機會和學習的平臺。
年初，秘書處為了更好的適應理事會業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化業(yè)務流程，提升行業(yè)服務和管理水平，對部門機構和職能進行業(yè)務調整，并向社會公開選聘3名年輕同志進入秘書處工作，使秘書處更多地呈現(xiàn)出年輕化、專業(yè)化的特點。在6月18日召開的中價協(xié)理事長辦公會議中，聽取了薛秀麗副秘書長關于秘書處薪酬福利情況的匯報，并對內部制度建設、活動宣傳、會員服務等多項工作提出了建設性意見。
20xx年7月8日，中國建設工程造價管理協(xié)會社團工作會議在貴陽召開。各省、直轄市造價管理協(xié)會主要負責人及財務負責人出席會議。與會代表認真聽取了住房城鄉(xiāng)建設部機關黨委劉平星副書記關于“確實履行中央八項規(guī)定，加強黨風廉政制度建設”的重要講話、華北電力大學人文學院陳建國副教授關于“國家治理現(xiàn)代化與行業(yè)協(xié)會發(fā)展改革”的講解及中價協(xié)有關財務制度的介紹。會議要求各級協(xié)會要堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，遵守黨的政治紀律，建立完善的社團組織制度。在去行政化的.政策下，各級協(xié)會應當認清未來的改革方向，以會員服務為根本出發(fā)點，持續(xù)推進各項工作的開展。會議期間，參會代表紛紛對社團制度建設、財務規(guī)范、改革難點、發(fā)展方向等方面內容進行了熱烈的討論，為社團建設工作的發(fā)展提出了良好的建議。
在做好自身建設的同時，秘書處積極組織職工參加學習培訓。1月9日下午，就移動互聯(lián)網應用舉辦專題講座，深入了解移動互聯(lián)網時代的技術發(fā)展以及對傳統(tǒng)產業(yè)的變革和實際應用案例，使秘書處職工主動把握信息技術發(fā)展，適應變革展開應用，提高自身服務水平，更好地為行業(yè)服務。在清明小長假前夕，協(xié)會黨支部根據中組部、住房城鄉(xiāng)建設部機關黨委有關指示精神，對各省、自治區(qū)、直轄市造價管理協(xié)會、中價協(xié)各專業(yè)委員會及造價咨詢企業(yè)黨建工作進行了摸底，基于時間緊、任務重，利用節(jié)假日時間順利完成工程造價行業(yè)黨建資料匯編工作，并上報部機關黨委。5月13日下午，協(xié)會黨支部向秘書處全體黨員傳達了部黨組對“三嚴三實”專題教育活動的總體要求以及主要的方法措施，啟動了我協(xié)會“三嚴三實”專題教育活動。該活動通過聯(lián)系實際工作對黨員的素質提出要求，包括業(yè)務素質、政治素質和文化素質的關系及如何提升的辦法，給全體黨員上了生動豐富的專題教育課。切實增強在新形勢下做好協(xié)會工作的責任感和使命感，鞏固黨的群眾路線實踐活動成果，強化作風建設和隊伍建設，使協(xié)會秘書處的精神風貌煥然一新。
同志們，通過對一年來主要工作的回顧，大家可以看出理事會緊緊圍繞深化工程造價管理改革，按照“推進法制建設、夯實業(yè)務基礎、完善行業(yè)自律、引導科學發(fā)展”的總體思路開展了大量工作，并取得一定成績。各項工作得到各管理機構的密切配合，取得咨詢企業(yè)和專業(yè)人員的廣泛理解與支持，今年又有125家造價咨詢企業(yè)成為協(xié)會新會員，會費取得顯著增長，進一步增強了行業(yè)凝聚力。下面，我將明年的主要工作安排向大家做一簡要介紹。
20xx年，是工程造價行業(yè)“十三五”規(guī)劃的開局之年，要確保工程造價管理改革目標順利實現(xiàn)，確保全面深化改革在重要任務和關鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，確保建立與市場經濟相適應的工程造價管理體系取得實質性進展，我們必須深刻認識到國內外發(fā)展環(huán)境的新變化，自覺把握經濟社會發(fā)展新的階段性特征。重點做好以下幾方面工作：
1.配合住房城鄉(xiāng)建設部做好脫鉤改制試點工作的準備。與行政機關脫鉤，對于正確處理政府與市場、政府與社會的關系，促進行業(yè)協(xié)會規(guī)范有序發(fā)展，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供新動力，具有重要意義。我們要充分認識脫鉤改革的重大意義，準確把握脫鉤改革的重點任務和環(huán)節(jié)，還原社會組織的社會屬性，激發(fā)內在活力和發(fā)展動力，圍繞“五分離、五規(guī)范”做好試點工作。
2.組織召開第七屆會員代表大會，做好理事會換屆工作。中價協(xié)第六屆理事會將于20xx年屆滿，理事會將根據民政部的要求，嚴格按照協(xié)會章程和組織管理制度，認真做好換屆準備，開好協(xié)會第七次會員代表大會和七屆一次常務理事會，并做好中價協(xié)專家委員會換屆等工作。
3.舉辦注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度20周年總結大會。以注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度實施20周年為契機，全面推行資深會員管理制度，轉變工作思路，由企業(yè)會員管理為主逐漸過渡到個人會員管理為主，強調專業(yè)方向發(fā)展。
4.全面開展工程造價咨詢企業(yè)信用評價工作，向社會推介優(yōu)秀工程造價咨詢企業(yè)。做好今年信用評價試點地區(qū)評價結果的發(fā)布和推介，在此基礎上總結經驗、完善流程、合理布局，便于明年在全國大范圍開展信用評價工作。
5.開展信息化服務，利用信息化手段和平臺為會員提供多樣化、深層次的服務。今后將在提供典型數(shù)據庫、造價指標、信息以及企業(yè)erp系統(tǒng)建設等方面，加大為會員服務的力度。
6.繼續(xù)擴大對外交流與合作，結合一帶一路推動中國造價咨詢業(yè)走出去。培育中國的大型造價咨詢企業(yè)積極參與國際標準和合同的制訂，增加在國際上的話語權，與商務部合作攜手促進企業(yè)承攬國際化業(yè)務。
7.加強行業(yè)黨組織建設，保證行業(yè)正確發(fā)展方向。根據年初的黨建工作摸底顯示，在全國6794家造價咨詢企業(yè)中，建立黨支部的只有660個，這說明行業(yè)系統(tǒng)黨組織和工作的覆蓋面亟待加強。協(xié)會將指導企業(yè)采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，加快推進黨的組織和工作覆蓋面，開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
8.利用好各界力量，強化自身建設。充分發(fā)揮專家委員會在行業(yè)發(fā)展、行業(yè)自律、標準制訂、人才培養(yǎng)、信用評價等方方面面的專業(yè)特長，科學引領行業(yè)發(fā)展。建立理事長辦公會、常務理事會、理事會議事規(guī)則，匯聚行業(yè)智慧，共謀共推，實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。
協(xié)會會長工作報告篇四
社團聯(lián)合理事會：我,___，20__級機械學院學生，曾于20__年4月被任命為機械工程協(xié)會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。20__年本人擔任機械工程協(xié)會會長，在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。
現(xiàn)將具體的工作、學習述職如下：
1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。
2、本人作為機械工程協(xié)會干部的一分子，嚴格履行機械工程協(xié)會干部管理規(guī)定，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執(zhí)行學生干部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業(yè)務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。
3、做為機械工程協(xié)會干部，更應具備良好的政治素質，我們的工作和言行都代表著機械工程協(xié)會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協(xié)會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養(yǎng)高素質人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當?shù)貓F委、師、生等多方的好評。
以上是我擔任機械工程協(xié)會會長時的工作。
本人任職期間，能根據上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。
2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著09的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。
協(xié)會會長工作報告篇五
自20__年9月到協(xié)會工作以來，老師正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織方針政策和會計學系各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協(xié)調組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎上，加強會計專業(yè)學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和能力。近一年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的效益。
一、堅持會計專業(yè)理論學習。努力完成理論學習計劃，在組織全體協(xié)會成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出一些改革發(fā)展的意見建議，并積極探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協(xié)會成立六年多了，在成立之初會計學系就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)系組織的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
三、做好表率作用。作為協(xié)會的一把手，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。一年來，沒有在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒協(xié)會各個部門部長。做好自己本職工作。
四、堅持做好協(xié)會成員的思想政治工作。
一是協(xié)會本部，二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正本系專業(yè)學生，又有外系學生，由于成員系別不同，差次不齊，做好每個成員的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的部長進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調解決職工思想上出現(xiàn)的問題。
協(xié)會會長工作報告篇六
我申請加入廣東省作家協(xié)會，自覺遵守作協(xié)的章程和各項規(guī)章制度，按時繳納年度會費，積極參加中國作家協(xié)會組織的各項學習交流活動，弘揚中華民族文化之精髓，完成省作家協(xié)會所賦于崇高職責與任務，維護省作家協(xié)會最高利益與榮譽，為省作家協(xié)會文學事業(yè)發(fā)展作出貢獻。堅決維護中國共產黨和中華人民共和國在國際上的榮譽和地位。堅持擁護中國共產黨和政府領導，擁護并嚴格遵守政府法律法規(guī)。本人言行和創(chuàng)作，發(fā)表一切文學作品絕不做出有違背中國共產黨政府的內容，絕不參加任何違背中國共產黨和政府的反華組織的一切活動，維護中國共產黨和中華人民共和國崇高利益與尊嚴。
協(xié)會會長工作報告篇七
一、積極爭取黨委政府對協(xié)會工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協(xié)會工作的開展，鄉(xiāng)計生協(xié)會領導經常深入基層調查研究，指導基層開展工作，并把發(fā)現(xiàn)的一些重難點問題及時向黨政領導匯報，在各方面取得領導的重視和支持。一年來，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領導多次在全鄉(xiāng)計劃生育工作會議上，對協(xié)會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協(xié)會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。要求各級協(xié)會要努力開拓創(chuàng)新，提高工作水平。如今年5、6月計生宣傳服務月活動期間，鄉(xiāng)黨委召開專題會研究，并召開全鄉(xiāng)計生工作動員大會，并把協(xié)會工作作為其中一項重要的工作來進行部署，要求層層發(fā)動抓落實。各村、居領導都普遍重視，加強對協(xié)會工作的領導，按照鄉(xiāng)協(xié)會的工作部署，結合實際，理清思路，研究制定具體的工作計劃和措施，從而做到計劃早制定，任務早安排，措施早落實。全部成立了計生協(xié)會，會長、專職副會長和理事的人選，都經過認真研究，嚴格把關。
二、深入開展協(xié)會活動，推動基層協(xié)會建設。全鄉(xiāng)7x村、居協(xié)會。合格村、居協(xié)會的增加，標志著基層協(xié)會的建設進一步得到了加強，協(xié)會的橋梁和紐帶作用進一步得到發(fā)揮，計生工作主力軍逐步形成。各村、居也總結了自己的典型，通過組織交流，充分發(fā)揮典型引路的示范作用，推動全面工作的開展。全面發(fā)動，整體推進。在試點的基礎上，今年來，各村、社加強領導，進行全面發(fā)動，進一步統(tǒng)一思想認識，并根據實際情況，分別不同類型，進一步制定規(guī)劃，指導村(居)認真對照標準，按照目標、現(xiàn)狀、差距、措施、完成期限和責任人等內容，進行逐條量化細化，并作為有關人員年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協(xié)會活動的順利進行。三是把握關鍵，突出重點。在協(xié)會活動中，各村緊密聯(lián)系自己的實際，做到四個堅持和五個結合：即堅持以“”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新;堅持認真部署安排，確保目標、任務、措施、責任落實到位;堅持以加強組織建設為重點，建好隊伍，規(guī)范制度，充分發(fā)揮組織網絡作用;堅持從實際出發(fā)，立足當前，解決實際問題，推動協(xié)會各項工作的開展。把協(xié)會活動與人口與計劃生育綜合改革和計生各項工作結合，與開展“婚育新風進萬家”活動結合，與推進計生“三結合”、搞好優(yōu)質服務結合，與開展創(chuàng)優(yōu)活動結合，使協(xié)會活動真正落到實處。
三、大力宣傳計生法律法規(guī)，弘揚新型生育文化。今年來，各級協(xié)會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《人口與計劃生育法》、《×××人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規(guī)和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創(chuàng)新，增強針對性和實效性。一是利用節(jié)假日進行集中宣傳。向群眾分發(fā)宣傳品320xx份，贈送避孕藥具50份、為群眾義診咨詢15x次，解答法律疑問7x次。二是發(fā)揮協(xié)會人多面廣優(yōu)勢進行經常性宣傳。各級協(xié)會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育。村、居協(xié)會還通過組織會員與群眾開展“一幫一”等活動，不僅幫助困難戶解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，說悄悄話，達到了宣傳教育的目的。同時，通過協(xié)會理事、小組長、骨干會員、會員的模范帶頭作用，在宣傳教育方面起到了很好的“潤物細無聲”的效果。
三、不斷拓寬服務領域，努力提高服務質量。一年來，我鄉(xiāng)各級計生協(xié)會不斷拓寬服務領域，增強服務功能，積極參與計生“三結合”，搞好優(yōu)質服務，重點幫助計生困難戶解決實際困難。一是從經濟上幫扶，讓計生困難戶得到實實在在的利益。二是以人為本，關心育齡婦女生殖健康。結合“三查”，組織服務人員深入村(居)，為300x名育齡婦女進行婦科病普查，使有患病者能夠得到及時診治，深受群眾歡迎。
四、加強協(xié)會自身建設，提高隊伍素質。一年來，鄉(xiāng)計生協(xié)會堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，切實加強思想、組織、作風建設，創(chuàng)造性地開展工作。一是認真組織學習，強化培訓教育。今年來，各級協(xié)會都組織理事、小組長認真學習，努力實踐“”重要思想，積極參加全鄉(xiāng)開展的學習教育活動。二是加強調查研究，指導基層工作。鄉(xiāng)計生協(xié)會經常深入基層了解情況，進行具體指導。對協(xié)會工作及協(xié)會目前狀況進行專題調研，寫出調研報告，提出建設性意見，指導基層協(xié)會工作。同時，堅持抓兩頭帶中間，促進協(xié)會工作平衡發(fā)展。鄉(xiāng)計生協(xié)會通過總結經驗，及時推廣，有力地推動全鄉(xiāng)協(xié)會活動的開展。
五、積極參與改革創(chuàng)新，強化民主監(jiān)督。避孕方法知情選擇的步伐進一步加大，在開展知情選擇工作的過程中，各級計生協(xié)會全程參與，積極做好干部群眾的思想工作，參與制定村(居)計劃生育《村規(guī)民約》和《村民自治章程》，發(fā)動育齡群眾自覺簽訂知情選擇合同書。特別是協(xié)會小組長在宣傳服務和跟蹤管理工作中發(fā)揮了積極的作用。各級協(xié)會還通過參加計生工作決策會議和參與計生各項工作，積極建言獻策，較好地發(fā)揮參謀助手和民主監(jiān)督作用。
一年來，我鄉(xiāng)協(xié)會工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是：有些基層領導對協(xié)會工作思想上認識不足，工作上重視支持不夠;有的村級協(xié)會兼職干部較多，工作不夠到位;有些村(居)協(xié)會專職會長缺乏主動性和積極性、小組長素質參差不齊;協(xié)會活動制度還有待進一步完善，協(xié)會小組組織會員活動相對較少，會員作用尚未能得到充分發(fā)揮，村(居)協(xié)會活動還有待深入，任務還很艱巨。
新的一年，我鄉(xiāng)計生協(xié)會工作要以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)建設發(fā)展大局和鄉(xiāng)黨委政府對計劃生育工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實工作，充分發(fā)揮計生協(xié)會的優(yōu)勢和特色，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面，為穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質，促進我鄉(xiāng)人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
一年來，街道計生協(xié)會在街道黨工委、辦事處的領導下，在市計生協(xié)會的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，以提高社會服務水平和能力為主線，以“三聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以“生育關懷”為主題，堅持以人為本，走好群眾路線，拓寬服務領域，推進街道計生協(xié)會工作上新水平。
一、主要工作措施及成效。
(一)加強協(xié)會自身建設。
一是健全組織機構。以協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強計生協(xié)會組織建設。根據街道計生協(xié)會狀況，緊跟形勢，在去年3月份及時調整了街道計生協(xié)會理事，與此同時也抓好村級計生協(xié)會的整建，配齊配強村級計生協(xié)會領導班子。通過健全組織機構，完善了基層協(xié)會組織建設，理順了協(xié)會工作渠道，奠定了較好的工作基礎。二是加強培訓。今年8月份組織全街道計生協(xié)會理事、協(xié)會小組長進行培訓，共培訓協(xié)會工作人員267名;各村也對協(xié)會小組長、會員骨干進行協(xié)會知識、預防艾滋病知識等業(yè)務培訓。通過培訓，提高了廣大會員自我教育、自我管理和自我服務的能力。
(二)強化協(xié)會宣傳教育。
宣傳教育是計生工作的首位工程，更是協(xié)會工作的重點。街道計生協(xié)會充分利用元旦、春節(jié)、母親節(jié)、“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等紀念日及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“生育關懷行動”等開展內容豐富、形式多樣的群眾性宣傳教育。通過宣傳國家人口與計劃生育法律、法規(guī)及方針政策，宣傳計劃生育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、生殖健康等科普知識，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，帶動廣大會員、群眾依法實行計劃生育。與此同時，不忘繼續(xù)加強“防治艾滋病”科普知識宣傳，提高會員的知曉率。
(三)拓寬協(xié)會服務領域。
服務是人口計生工作的永恒主題，也是基層計生協(xié)會工作的生命線。街道計生協(xié)會想方設法為廣大會員、群眾提供咨詢與服務，使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一是盡心盡職抓好“三大工程”?！鞍簿庸こ獭钡诎似凇岸睉舭簿庸こ虒ο笮由彺鍡盍?、趙寶英夫婦在實施工程中與鄰居發(fā)生矛盾，協(xié)會及時與村級干部一起為他們協(xié)調處理，使工程得以順利進行。現(xiàn)如今第八期“二女”戶安居工程二座(另一座下都村張容及陳玉英夫婦)已全部蓋板，按質按量完成任務。“成才工程”：落實好今年參加高考“二女”戶女兒情況摸底表，有2名參加高考并被錄取，一個是露江村6組楊惠玲，被錄取在三明學院中文系(本二批)，協(xié)助她申請領取助學金3000元;一個是施坪村12組楊百花，被錄取在廈門城市職業(yè)學院計算機應用專業(yè)(大專)，協(xié)助她申請領取助學金1000元。“保障工程”：調查摸底核實今年農村最低生活保障線下計劃生育戶情況，計55戶，其中二女扎戶20戶，領取《獨生子女父母光榮證》對象19戶，其他計生戶16戶，兌現(xiàn)計生低保金30480元。二是繼續(xù)跟蹤服務“幸福工程”項目。5月9日“母親節(jié)”來臨之際，與市計生協(xié)會陳啟香副會長一起帶領“幸福工程”項目受助母親陳京姑等10名參加泉州市組織的“幸福母親泉州一日游”活動，從華僑大廈出發(fā)，觀閩臺緣游美麗的西湖，飽覽剛剛合攏的壯觀的晉江大橋，駐足海峽體育中心(這里是5月12日奧運會火炬?zhèn)鬟f的終點)，由于天氣原因(下了很大的雨)，剛建不久的大坪山公園未能暢游，但對于幸福母親而言，這一天的收獲已是不少。不僅聽到其他幸福母親脫貧致富的經驗和感受，而且領略了泉州這座文化古城的美景，開拓了視野，也開闊了心胸，更增加了自信。“幸福工程”項目貸款期限一到，街道計生協(xié)會即著手通知并追還貸款，已追還貸款137000元(尚欠13000元)，將繼續(xù)追繳。與此同時也做好了“幸福工程”圖片的整理與歸檔。
(四)開展“生育關懷行動”
“生育關懷行動”是計生協(xié)會拓展服務活動的重點，是一項聚焦生育行為，造福于計生困難家庭的社會公益性活動。街道計生協(xié)會積極開展生育關懷行動，在春節(jié)、“三八節(jié)”、“母親節(jié)”、“5.19”計生協(xié)會活動日期間開展宣傳服務活動。1月25日慰問計生“二女”戶4戶計1200元;“三八節(jié)”期間慰問單親母親2人計400元，兩件絲被、兩件毛衣;5月26日真情慰問計生“二女”困難戶下都村吳回、袁洪芬夫婦，吳回因訂模板摔下不能打工，妻袁洪芬系云南人，家庭經濟十分困難，去年剛剛給建了“安居工程”，手領500元慰問金，吳回夫婦連聲道謝。
(五)深入開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動。
認真貫徹省、泉州市《關于開展基層計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》通知精神，有的放矢開展活動。充分發(fā)揮“三聯(lián)創(chuàng)”一線指揮部的作用，按照實施方案要求，年初認真制定創(chuàng)建計劃，年中進行自查，年終進行評估。為總結經驗，揚長避短，堅持典型道路，街道以象山村作為“三聯(lián)創(chuàng)”示范點以點帶面，推進“三聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展。5月16日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會會長在市計生協(xié)會的帶領下到街道參觀指導“三聯(lián)創(chuàng)”工作，并參加了在象山村委會召開的南安市計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”工作現(xiàn)場會。6月12日，泉州市計生協(xié)會副會長吳天賜帶隊到街道計生協(xié)會檢查指導工作，以“領導重視，組織健全，活動經常，真誠服務，宣傳到位”20個字肯定街道計生協(xié)會開展“三聯(lián)創(chuàng)”的情況。通過開現(xiàn)場會和接受上級的檢查指導，推進了街道計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”工作的開展。
(六)組建企業(yè)計生協(xié)會。
職能，在流動人口較密集的企業(yè)又新成立了14個企業(yè)計生協(xié)會，積極開展宣傳指導和服務，力爭在流動人口計生服務和管理中，發(fā)揮積極作用。
二、存在的問題及不足。
雖然協(xié)會工作取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念不適應，少數(shù)同志對新時期計生協(xié)會地位和作用認識不夠，存在著重行政管理，輕群眾工作的思想;二是協(xié)會工作發(fā)展不平衡，少數(shù)村協(xié)會工作人員開拓創(chuàng)新意識不強;三是協(xié)會活動經費較少，宣傳服務水平不高;四是“三聯(lián)創(chuàng)”活動質量不高;五是流動人口和企業(yè)計生協(xié)會活動流于形式。
(一)加強領導，切實解決問題。
在新時期新形勢下，轉變群眾生育觀念，使計劃生育成為人民群眾的自覺行為，努力做到“有人干、有錢干、有事干”，進一步鞏固、完善、提高整建成果是一個長期的艱苦的過程，這就要求我們計生協(xié)會抓住有利的發(fā)展機遇，切實加強領導，認真貫徹上級指示精神，更好地發(fā)揮計生協(xié)會組織群眾自我教育、自我管理、自我服務的作用。
(二)加強學習，建立一支高素質的協(xié)會工作隊伍。
村級協(xié)會要按照協(xié)會章程搞好協(xié)會建設，繼續(xù)抓好協(xié)會整建工作。一是各級協(xié)會會員要認真學習宣傳計劃生育政策、法規(guī)，通過學習，充分發(fā)揮廣大會員在計劃生育工作中的模范帶頭作用，做到懂法、守法、護法，帶頭實行計劃生育。二是對會長、秘書長和專職副會長有針對性地培訓，使其牢固樹立愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、樂于服務的思想。三是不斷改進協(xié)會工作方法，努力造就一支“能服務、會服務、服好務”的工作隊伍，從而促進村民自治工作的不斷深入與強化。
(三)加強宣傳，統(tǒng)一思想認識。
一是學習宣傳好計劃生育的政策法規(guī)，大力宣傳計生協(xié)會組織的性質、宗旨、地位和作用，通過會議或舉辦培訓班或利用媒體，堅持集中和經常宣傳相結合，達到提高認識，統(tǒng)一思想，消除誤解，把工作落到實處;堅持“5.29”會員活動日制度，堅持社會輿論宣傳與群眾性宣傳和服務相結合，堅持協(xié)會宣傳與“婚育新風進萬家”、“關愛女孩活動”、“生育關懷行動”人口文化和社會主義新型生育文化宣傳等相結合，做到活動生動，豐富多彩，規(guī)模大、效果好，以促進計生協(xié)會的建設和發(fā)展。二是以協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，抓典型的培養(yǎng)和推廣，掀起學習先進的高潮。各村協(xié)會都要有典型，包括協(xié)會的組織整建、宣傳活動、生殖健康、流動人口、村民自治、項目實施等各個方面的典型，以點帶面，真抓實干，堅持經常性工作，提高整體工作水平。(四)采取多種形式，把協(xié)會活動引向深入一是以小組碰頭會為突破口，把協(xié)會會員小組和會員聯(lián)系戶活動落到實處，使計劃生育基層基礎工作和協(xié)會活動網絡走上制度化、規(guī)范化軌道。二是以培訓為抓手，開展多種方式的宣傳教育活動，把思想政治工作做到戶，特別是每季度組織對理事、會員小組長進行一次學習培訓，每次培訓要突出重點;村培訓后，會員小組再組織會員學習，然后會員再到聯(lián)系戶進行宣傳。三是開展幫扶活動，主動配合有關部門推行計劃生育“三結合”，為育齡群眾做好事、辦好事，搞好生育、生產、生活服務;組織協(xié)會中致富能手和生產骨干與計生貧困戶結對子，努力爭取或創(chuàng)造條件做到項目、資金、技術、信息、銷路幫扶“五到位”，切實做到少生快富。四是繼續(xù)深入開展“我為協(xié)會盡責任，我為國策做貢獻”活動，樹立健康向上的社會風氣，進一步增強廣大理事、會員為計劃生育事業(yè)無私奉獻的光榮感、使命感。
(五)拓寬服務領域，多為群眾辦實事、辦好事。
服務是人口計生工作的永恒主題，也是基層計生協(xié)會工作的生命線。要千方百計地為廣大會員、群眾提供咨詢與服務，使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一要繼續(xù)參與實施“五大工程”?！鞍簿庸こ獭保阂^續(xù)做好第8期2戶“二女”戶安居工程，選準對象，跟蹤服務，確保按質按量完成任務;“成才工程”：要充分發(fā)動社會各界幫助“二女”困難戶女兒上學，落實“二女”戶女兒升學高中照顧分數(shù)和入學率百分百;“致富工程”：要繼續(xù)配合農業(yè)海洋局做好科技幫扶工作，協(xié)調并幫助落實街道農業(yè)服務中心的每個科技人員掛鉤幫扶1-2戶種養(yǎng)殖業(yè)中的計生專業(yè)示范戶，及時傳遞科技信息，幫助選準項目，引導計生戶走上科技致富的快車道;“親情工程”：要想方設法地幫助計生“二女”困難戶和計生戶發(fā)展生產，增加收入，擺脫貧困;“保障工程”：要切實做好幫助核實獎勵扶助對象，召開理事會對獎勵扶助對象進行評議，發(fā)動會員群眾幫助落實，聽取和收集群眾的意見，確保獎勵扶助對象的準確性。同時，要把具體工作融入“六大綠色通道”，力所能及地幫助計生戶排憂解難。二要繼續(xù)實施“幸福工程”。要跟蹤服務“幸福工程”項目，送信息，送技術，協(xié)助解決具體問題，力求取得實效。三要積極開展“生育關懷行動”。要認真進行“生育關懷”對象的基線調查，通過協(xié)調其他部門和向領導、向上級部門反映，爭取為計生困難戶排憂解難。
(六)多聯(lián)系，多溝通，積極爭取黨工委、辦事處的重視和支持，推進工作深入開展。
計生協(xié)會是在黨委領導下，協(xié)助辦事處搞好計生工作的群眾團體。黨委、辦事處對計生協(xié)會工作的重視與支持，是做好計生協(xié)會工作的根本保證。計生協(xié)會要自覺地將自己置于黨委和辦事處的領導下，注重自身建設，提高綜合素質和工作水平，加強請示匯報，扎實工作，以實際行動和成效取得黨委、辦事處的重視和支持，使協(xié)會工作真正納入計生工作議事日程，做到“三納入、四同時”(即：把協(xié)會工作納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，納入人口與計生工作考核的內容，協(xié)會工作與人口計生工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰)。要加強橫向聯(lián)系，經常與各部門、單位聯(lián)系，溝通信息，尤其要與計生部門團結一致，形成合力，共同為完成人口與計劃生育任務而密切配合。
協(xié)會會長工作報告篇八
自20xx年10月13日我們在農業(yè)東路正光路法律人小鎮(zhèn)會所召開了第一次協(xié)會籌備會以來，在黨的十八大精神指引下，在河南省工信廳和河南省電子商務協(xié)會等有關部門的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協(xié)會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業(yè)健康發(fā)展、加強會員單位聯(lián)絡、促進行業(yè)誠信自律為為主線，求真務實，勇于承擔，各項工作取得了一定的成效。
一、抱團取暖，共同發(fā)展
20xx年10月13人、10月21日、10月24日，各會員單位一起召開了三次協(xié)會籌備會議，共同制定了成立協(xié)會的目標和愿景，之后又于10月28日召開了協(xié)會的第一次正式工作會議，最終確定了協(xié)會工作的三個方向：一、集體對外發(fā)聲，互聯(lián)網金融行業(yè)是新興行業(yè)，不管是投資客戶還是融資客戶，都需要大量的市場培育和哺育，單個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，及時向全社會普及健康、可持續(xù)的行業(yè)知識，引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。
二、加強行業(yè)自律，維護行業(yè)形象，堅守社會利益
在20xx年10月28日的行業(yè)協(xié)會第一次正式工作會議上，我們還正式審議通過了《河南省互聯(lián)網金融行業(yè)自律公約》和《河南省互聯(lián)網金融行業(yè)入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害國家、社會公眾利益和行業(yè)形象，嚴格執(zhí)行國家相關法律、利率政策，不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢，嚴格遵循國家《關于促進互聯(lián)網金融健康發(fā)展的指導意見》和《p2p十大監(jiān)管原則》等相關條例。從此,我省互聯(lián)網金融行業(yè)在經營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規(guī)范。對規(guī)范會員經營行為，協(xié)調會員關系，維護行業(yè)形象與公平、競爭的市場環(huán)境具有深遠的意義。
三、努力發(fā)揮橋梁和紐帶作用
20xx年，對互聯(lián)網金融企業(yè)是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯(lián)網金融p2p平臺出現(xiàn)大批倒臺、跑路現(xiàn)象，我省也有幾家平臺出現(xiàn)提現(xiàn)困難或停止營業(yè)的現(xiàn)象。
眾所周知，互聯(lián)網金融行業(yè)是集互聯(lián)網和金融于一體，是國家經濟戰(zhàn)略部署中普惠金融工作的重要組成部分，互聯(lián)網金融在普惠金融中的作用日益顯現(xiàn)。但是，我省互聯(lián)網金融行業(yè)至今仍存在“發(fā)展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此，協(xié)會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求；另一方面開展調研，以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《河南省互聯(lián)網金融行業(yè)發(fā)展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策，能依法完善行業(yè)管理，促進行業(yè)發(fā)展。同時，我們也要求從事互聯(lián)網金融行業(yè)的會員單位規(guī)范經營，切實遵守法律法規(guī)和行業(yè)自律公約，共同履行社會責任，早日走出艱難、落后的生存現(xiàn)狀。
同期，20xx年11月23日，協(xié)會承辦了首屆中原互聯(lián)網金融高峰論壇暨河南省電子商務協(xié)會互聯(lián)網金融分會成立大會，會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區(qū)金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持，也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯(lián)網金融行業(yè)今后有組織、有紀律、健康、可持續(xù)發(fā)展的帷幕。
四、履行宗旨，服務企業(yè)，日常機構辦實事
協(xié)會秘書處是協(xié)會常設的辦事機構，服務企業(yè)是協(xié)會宗旨之一。20xx年，秘書處幾位兼職的工作人員，克服辦會經驗不足的困難協(xié)同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。
20xx年12月13日在位于鄭東新區(qū)綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“p2p行業(yè)如何集體突圍”第一次沙龍。
20xx年12月19日在位于鄭東新區(qū)商務外環(huán)的點融網召開了行業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略研討會。
20xx年1月17日在位于管城區(qū)升龍環(huán)球大廈的愛投網召開了議題為“網貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。
在每一次的沙龍或研討會上，各會員單位均積極參加，踴躍發(fā)言，毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息，真正達到了行業(yè)交流、干貨分享、共同成長的目的。
同時，為擴大行業(yè)協(xié)會覆蓋面，協(xié)會通過網絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發(fā)展新會員。20xx年，共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外，根據相關約定，20xx年12月24日，各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會，經綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位，進入觀察期，觀察期結束后可正式成為會員單位。
一、繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的橋梁和紐帶作用
為相關政府監(jiān)管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導發(fā)展意見，以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網貸之家、網貸天眼等權威第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。
二、服務會員企業(yè)，持之不懈
堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發(fā)展的目的。
三、發(fā)揮好協(xié)會的監(jiān)管與督促職能
加強日常走訪，逐步建立行業(yè)內風險預估機制，走進會員單位并發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在實際經營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數(shù)較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。
四、加強協(xié)會建設，提升協(xié)會形象
積極擴大行業(yè)協(xié)會的會員單位數(shù)量和覆蓋規(guī)模，通過網絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業(yè)，同時引導會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展，提升行業(yè)協(xié)會的會員數(shù)量、公眾形象、社會口碑等。
協(xié)會會長工作報告篇九
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
授電子科技協(xié)會第七屆理事會的委托，今天由我代表電子科技協(xié)會第七屆理事會來做年度工作報告。在過去的一年里，電子科技協(xié)會結合電子技術發(fā)展的趨勢，不斷激發(fā)全院學生學習與研究電子技術的興趣，不斷加強我院電子愛好者間的交流，團結和組織電子愛好者進行業(yè)余科技活動，豐富校園文化生活，增強動手實踐能力，不斷開創(chuàng)良好的學習、創(chuàng)新的活動環(huán)境，促進了我院電子科技活動的發(fā)展，加強同學們的團結協(xié)作精神。下面我向大家匯報2010-2011學年度工作情況：
回顧過去一年的'工作，在各級領導的關懷下和指導老師xxx的精心指導下以及電子科技協(xié)會會員的共同努力下，電子科技協(xié)會本著“服務同學、提高自我”的宗旨，從電子科技協(xié)會的實際情況和同學們的要求出發(fā)，開展了一系列以學習專業(yè)理論知識為基礎，不斷提高動手能力為目標的課余科技創(chuàng)新活動，促進了我院電子技術的發(fā)展，推動了校園文化的開展，增強了我院學生愛好電子的興趣。在這一年里電子科技協(xié)會共舉行了以下活動：
這一年里，電子科技協(xié)會在院系領導和老師們的親切關懷下不斷的發(fā)展壯大，并取得了驕人的成績。
過去的探索和實踐，讓我們從中得到了一些經驗與體會，主要有：
電子科技協(xié)會的主要任務是學習和研究電子技術，從事于制作。以參加“江西電子電腦大賽”，“江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能競賽”和“全國大學生電子設計競賽”為工作中心和目標，為江西應用工程職業(yè)學院和電子科技協(xié)會再添光輝。
在業(yè)余的時間里，電子科技協(xié)會還幫助同學維修一些出了故障的電子產品。從中讓一些新的會員加強了對電子的興趣，也積累了一些制作的經驗。最重要的是加強了會員的動手能力。
3、電子科技協(xié)會定期的組織會員培訓。針對會員知識面比較薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的培訓。在對會員培訓時，我們請老師做相關知識的講解。另外，由有某方面專長的電子科技協(xié)會會員為大家講解一些相關的知識，從而達到共同學習，共同進步。
回顧一年以來的各項工作，電子科技協(xié)會本著為“服務同學，提高自我”的宗旨，結合本院的專業(yè)特色，從實際出發(fā)，努力工作，無論是在貫徹學院黨委團委的精神還是執(zhí)行學院分配的各項工作任務，所取得的成績是可喜的，在取得可喜成績感到欣慰的同時，也清醒地看到了我們工作的不足：
1、由于經費欠缺，提高會員的個人綜合素質的培訓受到限制，有待改進；
2、個別會員未能較好地協(xié)調好學習與工作之間的關系；
3、電子科技協(xié)會的各項規(guī)章制度仍需進一步的完善；
4、電子科技協(xié)會的部分會員的寫作能力、口頭表達能力等綜合素質有待進一步提高；
5、個別理事工作穩(wěn)定性不強，個別會員作風散漫，日后有待加強；
6、與上級領導溝通聯(lián)系和兄弟部門間的交流有待加強；
7、電子科技協(xié)會會員工作積極性與創(chuàng)新能力，有待提高；
8、電子科技協(xié)會會員的技術經驗和電子產品的技術含量，有待提高；
2、努力提高會員的整體素質，增強會員的服務意識和創(chuàng)新意識；
3、進一步加強大家的動手能力，以理論聯(lián)系實際，做到一專多能；
3、創(chuàng)建富有電子科技協(xié)會特色的文化氛圍，為電子科技協(xié)會的發(fā)展架設更好的前景；
回顧過去，我們共同走過了一段光輝的歷程；展望未來，新的輝煌等待新一屆的你們去開拓，等待你們?yōu)閷W院的學風、校風建設做出更大的貢獻。以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機遇的到來，努力在新的一學年里創(chuàng)造更加輝煌的成績，面對新形勢下的挑戰(zhàn)與機遇，面對同學們的殷切期盼，我堅信在各級領導，老師的關心與指導下，在全體同學們的大力支持下，電子科技協(xié)會必將創(chuàng)造更加輝煌的未來！
謝謝大家！
協(xié)會會長工作報告篇十
一學期過去了，南國排協(xié)新一學期的活動也告一段落了，現(xiàn)在就來向大家做一下工作報告吧！
作為排協(xié)的新會員，雖然沒有親身體會排協(xié)招新的過程，不過從排協(xié)博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協(xié)納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發(fā)放會員卡等工作。
排協(xié)新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協(xié)會進行招干工作，共招新干事xx位，協(xié)會新成員的加入，為我們排球協(xié)會注入了新的血液，活潑協(xié)會氣氛，通過排協(xié)，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協(xié)會的各項工作能夠有條理地完成。
首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發(fā)現(xiàn)了一些在排球上有潛力的同學，更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協(xié)的形象，也因此吸引更多同學加入排協(xié)。
其次是xx月xx日的白云山之旅，這是排協(xié)本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。
接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協(xié)認識，了解最深刻的一段時間。
自新生杯后，排協(xié)便陸續(xù)開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發(fā)球練習，3米線對練，還有模擬實戰(zhàn)練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。
協(xié)會會長工作報告篇十一
我鎮(zhèn)共有41個村，3個居委會，總人口4.76萬人，已婚育齡婦女9202人，現(xiàn)有計劃生育協(xié)會組織47個，協(xié)會會員3600多人。近年來，鎮(zhèn)村計生協(xié)圍繞黨委政府的工作思路和計劃生育工作的總體部署，充分發(fā)揮職能作用，組織和發(fā)動廣大理事、會員積極帶頭，主動參與，為全鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作作出了貢獻?，F(xiàn)將鎮(zhèn)計生協(xié)會開展活動的有關情況向各位領導匯報如下：
一、爭取黨委政府對計生協(xié)會的高度重視，不斷加強協(xié)會組織建設。
協(xié)會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環(huán)境，領導對協(xié)會認識的高度，重視的程度對協(xié)會的健康發(fā)展至關重要。按照上級計生協(xié)的要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)計生協(xié)提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮(zhèn)計生協(xié)會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長，充分利用常務副會長的威望，不斷擴大協(xié)會的社會影響。并明確計生協(xié)活動經費由20xx年占計劃生育事業(yè)費的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮(zhèn)計生協(xié)理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協(xié)常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣，就為計生協(xié)創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
20xx年是“協(xié)會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮(zhèn)計生協(xié)第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區(qū)成立了五個計生協(xié)分會，由責任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協(xié)的班子進行了調整，在各村民小組成立了協(xié)會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮(zhèn)村協(xié)會的組織結構更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。
二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協(xié)會的工作水平。
實現(xiàn)計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮(zhèn)村協(xié)會充分發(fā)揮來自群眾，回歸群眾的優(yōu)勢，堅持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，自覺擔負起我鎮(zhèn)創(chuàng)建“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的重任。在這項工作中，鎮(zhèn)計生協(xié)重點落實了“四抓”。
1、抓認識，準確定位。鎮(zhèn)計生協(xié)組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協(xié)工作起步早的地方參觀學習，實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論，我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協(xié)作為計生戰(zhàn)線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優(yōu)勢，廣大計生協(xié)會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。
2、抓試點，積累經驗。20xx年初，鎮(zhèn)黨委政府在確立爭創(chuàng)市“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的目標時，將著眼點放在了如何發(fā)揮計生協(xié)的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮(zhèn)村計生協(xié)通力合作，推選熱心協(xié)會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協(xié)常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發(fā)揮作用的會員隊伍，使之形成網絡，建立聯(lián)系戶制度，即理事聯(lián)系小組、小組聯(lián)系會員、會員聯(lián)系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”，實現(xiàn)“協(xié)會建在村上，活動搞在組上，責任落實到理事會員身上，作用體現(xiàn)在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發(fā)揮作用的會員進行勸退，優(yōu)化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協(xié)會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協(xié)會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進行了認真修改，最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監(jiān)督節(jié)育措施的落實、獎懲和優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，村計生協(xié)會的吸引力、凝聚力不斷增強，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現(xiàn)在是我要入會”。通過在新檀村抓試點，我們積累了一些經驗，同時也證明了協(xié)會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經驗是值得推廣的。
3、抓整體，全面推進。新檀村計生協(xié)在村民自治工作中初見成效，鎮(zhèn)計生協(xié)及時總結了其經驗和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮(zhèn)計劃生育村民自治現(xiàn)場會。會上，新檀村協(xié)會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法，與會人員參觀了村協(xié)會活動室、村服務室及各種資料等。鎮(zhèn)計生協(xié)充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。會后，各責任區(qū)根據各自實際情況，分別確定了自己工作基礎比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協(xié)會組織比較健全的村進行試點，繼續(xù)擴大村民自治試點村的比重。20xx年末，我們對全鎮(zhèn)試點村的開展情況進行了調研，進一步總結經驗，并召開了加強計生協(xié)會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責任區(qū)整體推進，全面鋪開。
4、抓管理，增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，把管理和服務有機結合起來，突出協(xié)會的聯(lián)系戶制度，重點推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協(xié)議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協(xié)議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權利和義務;在協(xié)議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協(xié)議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發(fā)揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。自治協(xié)議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權與監(jiān)督權，對政府產生了信任感，計生協(xié)的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。
三、充分發(fā)揮計生協(xié)會的職能作用，不斷擴大協(xié)會的社會影響。
計劃生育協(xié)會是黨領導下的人民團體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發(fā)動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務，協(xié)助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮(zhèn)計生協(xié)充分發(fā)揮人多，面廣，線寬的優(yōu)勢，在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。
1、啟動“關愛女孩行動”。
20xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)組織對農村兩女戶發(fā)放《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮(zhèn)財政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財政解決養(yǎng)老保險費6.88萬元，發(fā)放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養(yǎng)老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。
2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動。
20xx年初，鎮(zhèn)計生協(xié)向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協(xié)積極響應，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮(zhèn)協(xié)會組織專門班子，逐村逐戶進行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協(xié)，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉臺滾動播放。
3、協(xié)調各部門對計生困難家庭進行重點扶助。
計生協(xié)不僅僅關心群眾的生育問題，更多的是要關心群眾的生產、生活問題，通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮(zhèn)計生協(xié)積極與各部門聯(lián)系，協(xié)調各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮(zhèn)各部門共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計生協(xié)會也自籌資金對困難家庭進行幫助，20xx年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。
4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策。
鎮(zhèn)計生協(xié)為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮(zhèn)協(xié)會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮(zhèn)財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發(fā)放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協(xié)會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優(yōu)待措施。據統(tǒng)計，在已經制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施，其中新邊村對持證家庭每年發(fā)放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助。
5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動。
幾年來，鎮(zhèn)計生協(xié)圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮(zhèn)協(xié)會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據線索進行排查，查實洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進行處理。通過協(xié)會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，20xx年，全鎮(zhèn)計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。
構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩(wěn)定低生育水平，要求計劃生育協(xié)會不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面，為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻。
協(xié)會會長工作報告篇十二
附表一：
省規(guī)協(xié)第二屆理事會財務收入統(tǒng)計表。
二oo二年至二oo五年十二月單位：元。
附表二：
省規(guī)協(xié)第二屆理事會財務支出統(tǒng)計表。
2011年度日語協(xié)會。
財
務
報
告
柳州城市職業(yè)學院日語協(xié)會2011年12月。
各位老師、領導、所有成員：
現(xiàn)在，我代表日語協(xié)會，向大會作協(xié)會財務報告，請各位代表、老師、領導審議，并請協(xié)會所有成員提出意見。
我們財務部繼續(xù)秉著“服務協(xié)會”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度！
本學期具體工作主要有常規(guī)工作、社團招新會費的收取和兄弟部門的合作、財務工作管理條例的修訂以及補充條例的制定等。
一、常規(guī)工作：
1、在前半學年的基礎上，繼續(xù)完善財務部工作目標責任制，建立一套合理的賬目制度，為配備協(xié)會購物，報賬等工作改進工作。主要目的一方面是密切社聯(lián)的聯(lián)系，另一方面，細化干事分工，明確工作目標，使他們能力得到更好的鍛煉。
2、認真開展招新工作，做好協(xié)會會員證費的收取。
3、抓好了每月帳目開支表，及時做好監(jiān)督協(xié)會每月帳目的全面性、準確性和收據的規(guī)范性。
4、監(jiān)督協(xié)會資金使用的合理性。
5、對協(xié)會學期財務收支情況進行調查與核實，做好學期。
總結。
二、部門合作：
財務部在做好本職工作的同時，積極配合協(xié)會內部各部門開展相應活動。
1、在每次知識講座及外出參觀景點會員及干事們都積極參加。2、在首屆日語節(jié)期間積極配合各部門采購所需物品，不辭辛勞。
三、
總結：
在所有支出中，其中培訓費開支較大，主要原因是單位2014年度舉行兩次培訓，分別是《xxxx術規(guī)范培訓》、《xxx頭制作培訓》。培訓費中包含講師費xxx元（其中包含講師授課費xxx元、講師課件制作費xxxx元、講師培訓資料編寫費xxxx元），材料費1xxx元，培訓餐費xxx等。
三、年終財務分析—存在的問題和建議1.重視日常財務收支管理。
目前單位主要財務工作是收取會費和費用支出。收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦事方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，單位財務嚴格遵守相關財務規(guī)范，財務日常工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達到了節(jié)約支出的目的。
2.關注稅收優(yōu)惠政策。
時間過的真快，轉眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部在社長的正確指導和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財務部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.在如何作好資金管理調度，保證個社團活動經費的支付方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期財務部的工作情況：
一、執(zhí)行體育中心工作。
積極參加社團游園會。
二、部門之間的協(xié)作工作。
配合社聯(lián)內部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經費的時候，財務部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進行；參與完成了社團參與的籃球比賽、與瑜伽協(xié)會的聯(lián)誼等活動。
1、社團贊助費的收?。涸谏缏?lián)的積極配合下，財務部對上交的費用進行了清點和統(tǒng)計，及時將費用登記入賬作為本系社團本學期的活動經費。
2、日常社團活動的經費報銷工作：按照社團經費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結合實際情況對經費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經濟保證。
3、對各社團本學期的經費使用、獎狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎品做出了統(tǒng)計整理。
4、召開財務部定期例會，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。
四、總結。
本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的歷史使命，完成了財務部這一學期的建設工作，大體上清楚了財務部以后的工作走向，也明白了財務部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進的地方。
1、財務部的工作剛開始只停留在收會費，收收據的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。
2、就本身財務部的職能而言，太過單調，工作比較少，這不利于部門內部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。
尊敬的領導、主席：
隨著期末的腳步越來越近，本學期社團的工作也接近了尾聲。我們財務部繼續(xù)秉持著“服務社團”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結：
一、本學期主要工作。
1、9月3—4日，社團納新。
2、2014年9月18日，社聯(lián)舉行了“百團大戰(zhàn)”活動。3、9月24日勢不可擋乒乓球社技術部選取。4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開賽。
5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。
1、財務部為社團內部經營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。2、財務部不斷加強社團的財務管理工作，切實做好財務預測，財務預算、財務控制和財務分析等工作。
二、目標和任務。
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。
3、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送社聯(lián)財務辦公室；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。4、財務分析：及時利用財務業(yè)務，對社團的財務狀況和經營成果進行分析，全面、客觀地評價社團財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行。
5、不斷提高自身從業(yè)素質，明確自身的工作職責。6、加強財務部內部及與社團其他部門的溝通合作。7、措施：
7.1做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。7.2制定并完善財務管理制度。
7.3明確財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。
7.4搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級。
回顧這一個學期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長;對于活動的舉辦還不能做出正確的預算，沒有和其他部門及時溝通導致有些東西沒能提前都買，差點誤事；做事尚不夠細心在工作中有失誤發(fā)生，等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務部應有的細心認真習慣。這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務。
這都是財務部在下個學期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)更好地前進。
協(xié)會會長工作報告篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：
經過四個多月的認真籌備，廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(籌備)成立大會今天終于召開了。我謹代表廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會籌備組和全體會員對各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、本協(xié)會的籌備成立完全符合黨和國家改革開放、扶持中小企業(yè)、大力發(fā)展民營經濟的時代潮流，并得到業(yè)務主管單位市經發(fā)局和社團管理機關市民政局的大力支持。
為了貫徹落實“廈委發(fā)[20xx]14”文件精神，大力扶持發(fā)展民營經濟，從20xx年起，由市經發(fā)局、財政局和共青團市委共同主辦的大型公益性“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓活動，至今己培訓了5000多名創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)培訓在社會上獲得普遍好評，并取得了良好的社會效益和經濟效果。但是經過這次培訓的創(chuàng)業(yè)者非常希望建立一個能夠長期穩(wěn)定的學習交流平臺，當時第一期的學員就開始到市民政局去咨詢了解情況，并著手起草章程等。在20xx年12月7日，由市經發(fā)局企業(yè)處檀莊龍?zhí)庨L，經理學院邵建福院長主持召開的各期骨干座談會上，大家一致商定要成立一個依法登記具有社會法人資格的社團組織，要按照市場化運作，將來能夠保持組織的長久生命力。之后，我們在具體的籌備過程中嘗試過“企業(yè)家聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)者家園分會”等各種形式，走了一段彎路，經過近三年的艱難籌備工作，終于在20xx年3月以“廈門華月工貿有限公司”、“廈門創(chuàng)端商貿有限公司”、“廈門市思明區(qū)精誠教育培訓學?！?、“廈門季風展覽廣告有限公司”、“廈門市福宏工貿有限公司”為五個發(fā)起人，正式向市經發(fā)局、民政局提出申請成立“廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”的報告，在20xx年4月7日，經過市經發(fā)局“廈經綜(20xx)81號”文審查批復，在20xx年4月30日經過市民政局“廈民社(20xx)44號”文批復籌備成立本協(xié)會。
二、成立本協(xié)會籌備領導小組，按照“積極穩(wěn)妥，全面規(guī)范”的原則，認真做好各項籌備工作。
開始籌備工作，主要以20xx年度參加創(chuàng)業(yè)者家園培訓骨干為主成立籌備領導小組，在近四個月的籌備過程中，召開了七次籌備工作會議，對本協(xié)會的章程、組織機構、人員安排等重要文件，都是集體討論，集思廣益，統(tǒng)一思想后，才正式提交給會員大會審議。在整個籌備過程中，在沒有專職工作人員、沒有固定的辦公場所的困難條件下，大家都是利用業(yè)余時間，利用會員的辦公設施，以無私奉獻的態(tài)度，付出了大量辛勤的勞動，得以順利開展各項籌備工作，在籌備工作期間，特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協(xié)會的籌備工作做出了許多無私的貢獻。
在籌備過程中，我們得到業(yè)務主管單位市經發(fā)局的大力支持，得到了社團管理機關市民政局的熱情細致指導，在籌備工作遇到困難和問題時，及時地得到了主管部門的大力幫助和熱情解答，保證我們順利完成了各項籌備工作。
三、本協(xié)會的籌備成立是“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓的延續(xù)，旨在樹立一面民間創(chuàng)業(yè)旗幟，倡導自主創(chuàng)業(yè)、再次創(chuàng)業(yè)的良好社會風尚。
目前，協(xié)會在籌備初期已經發(fā)展會員100多名，其中單位會員占多數(shù)，涉及20多個行業(yè)，會員平均年齡約35歲，文化程度大專以上占70%，我們的會員是一個充滿創(chuàng)業(yè)激情、富有活力的群體，本協(xié)會將有遠大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 本協(xié)會是我市創(chuàng)業(yè)者自發(fā)申請組織成立的，是一個有獨立社會法人資格、地方性、聯(lián)合性、非營利性社會團體。本協(xié)會的宗旨是“共圖創(chuàng)業(yè)、奉獻社會”，協(xié)會成立將緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)”主題而開展各項活動，首先要全心全意地做好為會員創(chuàng)業(yè)服務工作，充分發(fā)揮全體會員的積極性、創(chuàng)造性，增強協(xié)會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，在業(yè)務主管單位和社團管理機關的指導下，全體會員共同努力，把協(xié)會辦成創(chuàng)業(yè)者溫馨的家園。
以上是廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會成立的背景、目的及籌備過程。有關協(xié)會的章程、組織機構、管理制度等情況將在大會下面的議程中向各位代表作進一步報告。
謝謝大家!
協(xié)會會長工作報告篇十四
尊敬的各位代表：
中國社會福利協(xié)會經過半年多的籌備，各項準備工作已就緒。下面我受協(xié)會籌備委員會的委托，向各位代表做籌備工作情況報告。
一、協(xié)會成立的時代背景。
(一)適應我國社會福利事業(yè)迅速發(fā)展的需要。改革開放三十年來，社會福利作為我國的一項基本政策，適應社會主義初級階段的基本國情和人民群眾的需求，在扶老、助殘、救孤、濟困方面取得了顯著成效。近年來，在國家宏觀政策的引導和社會需求的帶動下，社會福利日益引起黨和政府以及全社會的關注和重視，我國社會福利事業(yè)得到了較快發(fā)展，居家、社區(qū)、機構相銜接的福利服務體系基本形成，社會力量興辦福利機構的積極性日趨高漲。截止20xx年，全國城鄉(xiāng)共有社會福利服務機構42057家，其中，綜合性社會福利機構，也就是說既面向老年人，同時面向殘疾人和孤兒的有1522家，老年福利服務機構35632家、各類福利企業(yè)23067家。社會福利事業(yè)快速發(fā)展的趨勢和全社會不斷擴大的服務需求，迫切需要借助社會中介組織作為聯(lián)系政府與服務機構之間的橋梁，配合政府推進福利事業(yè)有序發(fā)展。
(二)搭建社會各界參與發(fā)展社會福利事業(yè)平臺的需要。
由于社會福利事業(yè)的迅速發(fā)展，社會各界要求參與社會福利事業(yè)建設的呼聲不斷增高，各類社會福利服務機構期待有一個協(xié)會組織來協(xié)調推進行業(yè)交流、規(guī)范化建設、人才隊伍建設和行業(yè)自律建設，成立協(xié)會搭建合作交流平臺，促進社會福利服務行業(yè)建立自主發(fā)展、自主運行、自我管理、自我約束機制，增強服務社會的能力，成為事業(yè)發(fā)展的內在需求。
(三)構建適應我國經濟發(fā)展水平的新型社會福利服務體系的需要。
當前，我國的社會福利事業(yè)正處在前所未有的機遇期，國家經濟實力的不斷增強，提供了強大的物質保障，公共服務型政府職能的不斷完善，提供了根本的政治保證。人口的快速老齡化和人民生活水平的不斷提高，提供了巨大的服務需求;社會建設的不斷推進，提供了有利的社會環(huán)境。20xx年，國家在編制“十二?五”工作規(guī)劃中，已將建立新型社會福利服務體系列為重點項目，將加大對社會福利服務設施投入的力度;全國的社會力量也以空前的熱情投身社會福利服務機構建設，以適應巨大的市場需求。建立與之相適應的社會福利服務標準化管理體系和人才培育體系，迫切需要政府、協(xié)會組織和福利服務機構密切配合、共同推進，實現(xiàn)中國社會福利事業(yè)的跨越性發(fā)展。
中國社會福利協(xié)會是在部黨組和主管社會福利工作的竇玉沛副部長親切關懷下、部民間組織管理局、社會福利和慈善事業(yè)促進司大力支持下，開始進行籌備的。
(一)部黨組高度重視，主管部領導及時部署。20xx年5月，部黨組召開會議，就組建中國社會福利協(xié)會進行部署，明確要求籌備工作由社會福利和慈善事業(yè)促進司、社會福利中心和中國社會工作協(xié)會負責。20xx年6月，竇玉沛副部長來社會福利中心開展調研工作，就做好中國社會福利協(xié)會的籌備工作進行了全面部署，提出了“高度重視、組織力量、全力籌備、盡早成立”的工作目標。按竇部長的要求，我們起草了《中國社會福利協(xié)會章程》(草案)及籌備協(xié)會的有關文件，多次征求部民間組織管理局的意見進行修訂，達到了符合申請籌備成立的條件。
(二)部主管司局全力支持，申報工作積極推進。20xx年8月我們向竇玉沛副部長提交了《關于成立中國社會福利協(xié)會的請示》，竇部長批示：“成立福利協(xié)會，部黨組議過。該協(xié)會擬加入國際社會福利協(xié)會。請抓緊給予支持指導，盡快進入審批程序”。從9月16日社會福利中心作為協(xié)會發(fā)起單位，正式上報《關于籌備成立中國社會福利協(xié)會的申請》，到民政部于20xx年10月12日以(民發(fā)[20xx]138號)文件正式上報國務院，國務院10月30日批復同意，民政部11月23日下發(fā)《民政部關于中國社會福利協(xié)會籌備成立的批復》(民函[20xx]296號)，僅用了三個月時間，期間國務院辦公廳、部社會福利和慈善事業(yè)促進司、民間組織管理局給予全力支持。
(三)各方力量密切協(xié)作，大會籌備工作進展迅速。20xx年11月底，正式成立了以民政部竇玉沛副部長為主任委員、原中紀委駐民政部紀檢組長劉光和為副主任委員的協(xié)會成立大會籌備委員會。籌委會委員由部社會福利和慈善事業(yè)促進司、福利彩票發(fā)行管理中心、社會福利中心的領導擔任，協(xié)會組建籌備和成立大會籌備工作由社會福利中心承擔。兩個月來，在劉光和組長的帶領下，多次召開籌備工作會議，邀請各方代表集思廣議，研究起草相關文件，落實各項會務任務;福利中心領導班子多次召開辦公會研究，積極落實經費、辦公場地和籌辦人員，為大會的成功召開打下了良好基礎。
三、關于《協(xié)會章程》起草情況。
在起草章程過程中我們堅持了四個原則：
一是按規(guī)定的范本起草的原則?！墩鲁獭?草案)主要依據1998年國務院頒布的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發(fā)的“社會團體章程范本”起草。
二是充分協(xié)商的原則。在起草過程中，就協(xié)會宗旨、業(yè)務范圍等重大問題，協(xié)會籌委會副主任委員劉光和多次召集部有關司局、事業(yè)單位領導、從事社會福利政策研究的專家和社會福利服務機構管理者進行討論修改完善。
三是符合實際的原則。在我國，社會福利是社會保障的一個組成部分，與其他國家對社會福利的涵蓋范圍有所不同，因此《章程》(草案)主要結合我國的實際需要進行制定，同時對今后與世界社會接軌也預留了銜接的空間。
四是便于操作的原則。協(xié)會工作點多、線長、面寬，在今后的組織運作過程中，既有一定的形式，也不能完全追求形式，例如有些事項因召集理事會議比較困難，《章程》(草案)規(guī)定可以利用通信形式進行理事議事。
整個《章程》(草案)主要內容共八章四十九條，已經社團管理部門逐章逐條逐句地審查。
業(yè)務范圍在《章程》(草案)中暫時歸納為8項，可以在今后的實際工作中按規(guī)定程序不斷修改和完善。
四、關于會徽的設計。
會徽的主題構成：logo的主體是由協(xié)會英文chinaassociationofsocialwelfare名稱縮寫字母casw托底，上部圖案由四個手挽手的人形、四顆心型圖案和中心圓點構成。
會徽的寓意：手挽手的人形表現(xiàn)社會各界團體、個人自愿結合的協(xié)會性質;以及團結、互助、聯(lián)合、奮進、維護等理念;心型圖案寓意愛心、熾熱，圖案中交叉的線條給人以絲帶搭扣而成的視覺感受，由此表現(xiàn)博愛、關懷、救助善舉等理念;中心圓點則表示宗旨、目標、向心力等概念。整體而言，全面體現(xiàn)協(xié)會的奉獻愛心、團結協(xié)作、共創(chuàng)未來的精神!
會徽的主色調：casw托底為黑色，上部整體為紅色，色彩反差明顯，吸引人的視覺;紅色表現(xiàn)熾熱的心、蒸蒸日上和蓬勃發(fā)展的事業(yè)。
五、關于會費標準。
交納會費是國務院頒發(fā)的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發(fā)的《社會團體章程示范文本》的明確規(guī)定，是協(xié)會辦事機構開展工作所需經費的重要來源。關于收取的會費的標準，國家財政部、民政部于20xx年7月30日發(fā)布了95號文件規(guī)定：“經社會團體登記管理機關批準成立的社會團體，可以向個人和團體會員收取會費，社會團體可以依據章程規(guī)定的業(yè)務范圍、工作成本等制定會費標準”。我們考慮到作為社會福利協(xié)會的會員單位，大部分都是一些社會福利機構，屬社會公益性單位較多;福利企業(yè)雖然是企業(yè)，但因其特殊職能，國家都給予優(yōu)惠待遇，我們更要如此?；谏鲜鲈蛭覀償M定了如下的收費標準：常務理事所在單位每年5000元;理事所在單位每年3000元;其他單位會員每年1000元;個人會員每年100元起。同時起草了《中國社會福利協(xié)會會費收繳及管理暫行辦法》(草案)，請大會審議。
六、關于機構設置。
(一)協(xié)會常設機構：本著精簡、高效的原則，結合協(xié)會的實際工作需要，協(xié)會內部常設機構為辦公室、外聯(lián)部、會員管理部、財務部四個部門，明確了工作職責，將上報民政部和社團管理部門核準。
(二)協(xié)會專業(yè)委員會：主要根據目前社會福利工作所涉及的工作領域和工作對象，擬設立社會福利政策研究專家工作委員會、行業(yè)評估和規(guī)范化建設工作委員會、宣傳推廣和項目合作工作委員會、老年福利服務工作委員會、兒童福利服務工作委員會、精神康復福利服務工作委員會和社會福利企業(yè)工作委員會。我們將依據實際需要和工作進展情況逐步設立。
對內設機構和專業(yè)委員會的工作職能，我們已向每位代表印發(fā)放了草案，請大會提出修改完善意見。
七、關于代表名額和理事、常務理事人選的確定。
(一)代表名額。國務院《社會團體登記管理條例》第三章第九條規(guī)定：成立社會團體應當有50個以上的個人會員或30個以上的單位會員;單位會員和個人會員合計總數(shù)不少于50個。截止會前，已經提出書面申請入會的有團體會員350名，個人會員370名，包括理事、常務理事提名候選人，還在陸續(xù)增加。
在確定第一屆代表大會會員代表名額時，我們充分考慮了單位會員和個人會員單位、部門和專業(yè)的分布，同時也考慮到理事會成員的分布，確定了300名正式代表。
(二)理事人選、常務理事人選?？紤]到參與福利事業(yè)的社會組織的廣泛性和推進工作的覆蓋面，我們按行政管理部門、專家學者、服務機構、社會其他熱心組織及人士等四類劃分，各省市確定的理事人選相對具有代表性;截止大會前，提出理事人選254名;按常務理事應占理事比例1/3的要求，提出常務理事80名，今后隨著協(xié)會的業(yè)務拓展還會逐步調整增加。
(三)協(xié)會擬任領導人人選。協(xié)會的主管部門是民政部，因此提出一名在民政系統(tǒng)有較高聲望、又離開領導工作崗位的老領導任會長，各位副會長、秘書長也充分考慮到協(xié)會宗旨、業(yè)務范圍和今后的發(fā)展，提出由相關單位的領導和在社會福利領域著名的專家學者、熱心于社會福利事業(yè)發(fā)展的企業(yè)家擔任，經協(xié)會籌委會研究并報民政部主管領導審核，提出劉光和同志擬任中國社會福利協(xié)會第一任會長，王振耀、鮑學全、馮曉麗、孟鈞、鄭功成、張秀蘭、方嘉珂、李建軍、袁祥擬任為中國社會福利協(xié)會副會長，馮曉麗同志擬兼任協(xié)會秘書長和法定代表人。由于協(xié)會領導是在理事會進行選舉，每位同志的簡歷已列入理事會的會議文件，請理事會審定。
協(xié)會的籌備工作特別得到了國務院辦公廳的關心和支持，得到民政部領導、有關司局、各省市自治區(qū)民政廳局、各會員單位、各位會員的支持和幫助，也得到了眾多熱愛社會福利事業(yè)社會人士的積極參與，保證了協(xié)會各項籌備工作的順利進行，在此，我謹代表中國社會福利協(xié)會籌委會全體同志，對大家表示衷心的感謝!我們相信，在各級領導的支持和各位會員朋友的共同努力下，中國社會福利協(xié)會第一次會員代表大會將會圓滿成功!
協(xié)會會長工作報告篇十五
各位領導、各位會員代表、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會成立大會暨第一次會員代表大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們xx煤炭運銷行業(yè)的一件大事。首先，請允許我代表xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備工作領導小組，向出席今天會議的各位領導、各位代表，同志們和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
半年多來，在市煤炭局黨委、局行政、市民政局、市民間組織管理局大力支持下，在廣大煤炭運銷企業(yè)的積極參與下，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的各項籌備工作全部完成。
受協(xié)會籌備組委托，現(xiàn)在我向大會作協(xié)會籌備工作報告，請各位代表審議。
章程是協(xié)會成立的依據，是協(xié)會具體工作職能的定位，也是協(xié)會工作的準則?！秞x市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會章程》(以下簡稱《章程》)(草案)成文經過了草擬初稿、向主管局呈報送審稿、根據各方意見修改完善形成提請大會審議的《章程》(草案)稿三個階段，歷經近七個月時間。我們在起草過程中，參照《湖南省煤炭運銷協(xié)會章程》，結合xx實際，注重突出煤炭運銷行業(yè)特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則同意《章程》(征求意見稿)，認為它反映了社會主義市場經濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業(yè)務范圍符合我市煤炭運銷行業(yè)企業(yè)的實際情況和發(fā)展趨勢。
今天發(fā)給大家審議的《章程》(草案)共八章四十八條。該草案重點突出了以下內容：
一是明確了協(xié)會的宗旨和定位。
《章程》(草案)第一章第二條、第三條明確提出，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會是在黨和政府的領導下，由本市范圍內煤炭生產、經營企業(yè)單位為主體，行業(yè)內自愿參加聯(lián)合組成的非營利性社會團體法人組織。xx煤炭運銷協(xié)會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的產業(yè)政策，合理利用煤炭資源，做好煤炭運銷協(xié)調工作，為政府決策服務，為行業(yè)和企業(yè)服務，維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益，促進煤炭事業(yè)健康持久的發(fā)展。為政府制定政策措施提供建議，在政府與煤炭運銷企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引導煤炭運銷企業(yè)誠信守法，積極承擔社會義務。
二是突出了以服務為宗旨的業(yè)務范圍。
我們堅持以服務于煤炭運銷企業(yè)、服務于會員為主線，根據煤炭運銷企業(yè)的現(xiàn)狀和需求，對協(xié)會業(yè)務范圍進行了反復研究、修改?，F(xiàn)提供給大會審議的協(xié)會業(yè)務范圍共有八項，涉及對煤炭流通方面的政策，宏觀調控;研討煤炭產運需銜接情況的營銷策略，向政府部門和煤炭企業(yè)建議;并提出建立、培育全市煤炭市場體系，促進煤炭市場化交易機制的建立和完善;提出行業(yè)規(guī)范標準，行業(yè)自律;協(xié)調煤炭生產與經營企業(yè)的運輸、銷售和價格，促進煤炭生產、經營企業(yè)之間銷售聯(lián)合;推廣煤炭運銷工作新方法、新技術、新經驗，提高煤炭運銷工作管理水平;收集整理煤炭市場信息和會員單位經營情況，創(chuàng)辦信息刊物;辦理政府部門委托交辦的其他工作，接受會員單位和社會的委托，提供有關專項服務;較好地體現(xiàn)了協(xié)會“促進、服務、維權、自律”的功能。
三是強調了公開透明的民主程序。
所以煤炭運銷協(xié)會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則。《章程》(草案)明確規(guī)定，協(xié)會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會每屆四年，最多不超過五年。協(xié)會設立理事會，理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，對會員代表大會負責;協(xié)會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權?！墩鲁獭?草案)明確了理事會與常務理事會議事規(guī)則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權利義務、推選程序也做了具體規(guī)定。
1、根據主管局的有關工作部署，今年9月12日，“邵煤字[20xx]135號”對籌備成立煤炭運銷協(xié)會批復。
2、20xx年10月28日市煤炭局“邵煤字[20xx]第154號”作了成立xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的批復。
3、20xx年12月8日市民政局“邵民民字[20xx]18號”作了成立xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的批復。
4、局黨委于10月28日批復，同意肖衛(wèi)星同志為籌備成立的xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會理事長、法定代表人擬任人人選。
5、經誠懇邀請，市煤炭局王中洪局長和陳世美書記分別同意擔任協(xié)會的顧問委員會顧問;戴宜芳副局長同意擔任協(xié)會的名譽理事長;法規(guī)科龍新民科長同意擔任協(xié)會名譽副理事長。并且主管局均已復函表示同意。
xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備組利用各種渠道，積極籌措啟動資金。公司等一批企業(yè)積極捐贈，熱情支持協(xié)會的籌備成立工作。在此，我代表協(xié)會籌備組向為協(xié)會的成立做出重要貢獻的領導及有關企事業(yè)單位表示崇高的敬意和衷心的感謝!
協(xié)會組織機構是協(xié)會工作運行的載體，也是實現(xiàn)協(xié)會宗旨的組織保證。在研究機構組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規(guī)則，力求實際、精干、高效;二是根據煤炭運銷協(xié)會工作需求設置相應的服務機構;三是逐步到位，成熟一個成立一個。
xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的組織機構目前只擬設為辦事機構，以后再根據需要逐步健全。
關于協(xié)會常設服務機構設置及職責。設理事會、綜合辦公室和財務管理部。人員編制：綜合辦公室2人，財務管理部2人。工作職責：
綜合辦公室在秘書長的領導下負責協(xié)會主要工作安排及協(xié)會重大決策事項的組織落實和協(xié)調督辦;編制年度工作計劃和年度工作總結等重要文件，檢查年、季度工作計劃執(zhí)行情況。負責協(xié)會發(fā)文核稿，收發(fā)公文，做好協(xié)會各類基礎資料的收集與歸檔工作。負責協(xié)會法人證照年檢、使用管理和公章用印登記。組織協(xié)會重要會議的文件起草;會員、理事單位的服務。向會員單位傳達貫徹國家政策、法規(guī)以及上級主管部門和社團組織有關教育培訓工作的精神。根據會員單位的需求，開展崗位培訓、繼續(xù)教育等業(yè)務培訓工作，組織企業(yè)管理、專業(yè)技術知識和標準規(guī)范的講座;負責會員大會、常務理事會年度例會的會議組織工作;負責會員單位的發(fā)展和日常管理工作，做好資格審查和登記發(fā)證，督促會員單位繳納會費;開展本行業(yè)的信息收集分析，建立會員單位基本情況數(shù)據庫。組織會員單位交流經營管理和改革的成功經驗，推動行業(yè)管理。財務管理部負責財務管理工作。嚴格執(zhí)行社團組織財務管理辦法，合理使用經費，做好成本核算;協(xié)會資產管理，建立協(xié)會固定資產登記和使用管理制度;委托和協(xié)助辦理協(xié)會年度財務審計工作。
根據協(xié)會《章程》確定的業(yè)務范圍，逐步成立為會員提供具體服務的、不以盈利為主要目的的經營實體。如：會員發(fā)展、理事單位服務、企業(yè)管理與技術創(chuàng)新服務、政策研究、法律事務、對外聯(lián)絡、信息搜集與發(fā)布等。這些都是兼職工作，其人員編制和待遇,都只按公司制的體制和經營機制進行管理。職責是開展為會員單位服務工作。
根據協(xié)會業(yè)務發(fā)展的需要，以后再逐步設立分支機構，代表機構和實體機構。日常工作由協(xié)會相關辦事機構承擔。
協(xié)會的常設辦事機構的負責人及工作人員選任的第一階段工作基本完成。部門的負責人和部分工作人員已有了基本合適的人選。
xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會暫行擬設立的辦事機構：綜合辦公室、財務管理部等，都已制訂出初步工作方案。再經過一、二次討論、修改、完善，至協(xié)會成立大會召開后，即可陸續(xù)開展工作。協(xié)會的綜合辦公室、財務管理部等辦事機構的工作職能、崗位責任及相關的工作制度也都有了基本成熟的方案。
在主管局、民政局、民間組織管理局和煤炭運銷行業(yè)協(xié)會各發(fā)起人的支持下，在各會員單位的積極參與下，協(xié)會的首批會員發(fā)展工作進展基本順利。
xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備組先后調研走訪了7個縣〔市)、8個市直煤礦和各類具有煤炭經營資格證的煤炭經營和運銷企業(yè)75家，其中批發(fā)18家、零售48家、型煤加工9家。通報了協(xié)會運行情況，廣泛接觸了各會員單位。調研組向當事人介紹了為什么成立xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會;這個協(xié)會的職能和作用;協(xié)會成立后計劃陸續(xù)開展的有關活動、協(xié)會的優(yōu)勢、協(xié)會工作的亮點、協(xié)會的核心競爭力、協(xié)會的文化;協(xié)會為廣大會員、理事、常務理事、副理事單位提供哪些服務。通過廣泛地調研走訪活動，增加了協(xié)會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯(lián)系。
協(xié)會辦公地址設市煤炭局辦公二樓(建筑面積25㎡)，辦公家具和辦公設備均已購置妥當，辦公條件已經基本具備。
一是確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。
根據xx市民間組織管理局有關申請成立社會團體登記須知及指南，各會員單位的推薦，出席第一次會員代表大會代表93人，推薦理事長候選人1人、副理事長候選人8人(副理事長單位6家)、秘書長候選人1人、常務副秘書長候選人1人、副秘書長候選人1人、常務理事候選人20人(常務理事單位8家)、理事候選人45人(理事單位25家)。
經協(xié)會籌備組研究，報請主管局審議，上述推薦符合規(guī)定程序，因此，所薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會，所薦理事、常務理事候選人全部列入會員代表大會理事、常務理事候選人選舉名單。
二是提出理事長、副理事長和秘書長、副秘書長候選人名單。
依照《社會團體登記管理條例》有關社團組織擬任負責人需經業(yè)務主管單位批準的規(guī)定，提出了擬任協(xié)會理事長、副理事長和秘書長和副秘書長等候選人建議名單。
這些擬任人選，依照法定程序，還要提請協(xié)會第一屆理事會第一次全體會議選舉產生。主要考慮到領導協(xié)會工作的需要和協(xié)會工作的代表性。選舉當中，采取舉手表決的方式進行，每一項議程均一次舉手表決確定，即同意、反對、棄權。
三是考慮到協(xié)會的權威性和社會的影響力，協(xié)會籌備組聘請的協(xié)會顧問委員會顧問、名譽會長、名譽副會長，依照法定程序提請協(xié)會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
四是《章程》(草案)等各項工作文件均已起草完畢，并征求了有關部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
這里，我就《xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會會費標準及管理暫行辦法》(草案)作一簡要說明。
根據民政局、民間組織管理局有關精神，我們充分考慮了會員單位的具體情況、協(xié)會活動工作成本等因素，同時參考了部分同行業(yè)協(xié)會的會費標準，起草了《xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會會費標準及管理暫行辦法》(草案)，提交大會審議通過。與有關同行業(yè)協(xié)會會費標準相比較，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會普通會員會費標準屬于低檔;理事和常務理事單位會費標準適中;副理事長單位會費標準采取的是高端。
按照“取之于會員，用之于會員”的原則，協(xié)會會費主要用于為會員提供服務和按照本會《章程》規(guī)定的業(yè)務范圍開展的各項業(yè)務活動及本會工作正常運行的部分開支。協(xié)會會費將按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會的審查，并在年檢時向民政部門報告會費收支情況。
各位代表，在籌備成立xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會期間，市煤炭局、民政局、市民間組織管理局等政府部門給予了熱情指導，各縣(市)煤炭局(公司)等相關單位給予了大力支持，在協(xié)會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協(xié)會籌備組全體成員，再次感謝大家對協(xié)會籌備工作的關心和支持!
各位代表，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會即將正式成立，這是一件在我市煤炭運銷發(fā)展歷史上具有里程碑意義的大事。省煤炭局、省煤炭運銷協(xié)會及各有關部門十分重視，各有關方面也非常關注。市煤炭局和市民政局、市民間組織管理局等領導親自出席協(xié)會成立大會，并講話和授牌授章等重要儀式。我們在協(xié)會籌備過程中深切地感受到，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的籌備和成立，省局、市局和煤炭運銷企業(yè)對xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會寄予厚望。下面我們即將選舉產生市煤炭運銷協(xié)會第一屆理事會。讓我們在首屆理事會的領導下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全面實施煤炭運銷協(xié)會成長工程，促進xx市煤炭運銷行業(yè)經濟做強做大、又好又快地發(fā)展，共同開創(chuàng)我市煤炭運銷服務工作新局面。
協(xié)會會長工作報告篇十六
尊敬的各位嘉賓、理事及所有志愿者的兄弟姐妹們：
大家下午好!我是第七屆星火志愿者協(xié)會會長謝太陽生，在這里呢，我首先謹代表第七屆星火志愿者協(xié)會的全體理事，向蒞臨本次大會的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協(xié)會發(fā)展的關心!今天是我第三次站在協(xié)會換屆大會的講臺上了，心里有點小緊張，因為每年的這個時候，會有眾多”老妖怪”云集于此。何為”老妖怪”?遠見卓識為老，雷厲風行為妖，堅貞不渝為怪。正是因為有了這些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。
今天，有兩屆老會長坐在臺下，我就斗膽在兩位關公面前耍耍刀子，有什么不妥的地方還望海哥、梅總和在座的各位批評指正。
在院團委的指導下、各屆協(xié)會家人們的支持和全體志愿者的努力下，協(xié)會的各項事業(yè)都得到了長足的發(fā)展和進步。從第六屆六十多個人的青協(xié)，發(fā)展到今天一百多號人的星火，踩著前人的肩膀，協(xié)會不斷在完善和創(chuàng)新各項規(guī)章制度，并在服務基地的開拓與發(fā)展、與各處組織的溝通和聯(lián)系上面有了質的飛躍。
xxxx年9月初，第七屆所有理事組織了軍訓送清涼活動;9月xx年1月4日，協(xié)會組織志愿者在全院開展了掃雪活動，給同學們出行帶來了便利;3月23日，協(xié)會與工貿學院青志協(xié)共同走進了桃花鎮(zhèn)敬老院;3月31日，協(xié)會與南昌大學青志協(xié)一起參與了老福山公交執(zhí)勤活動;4月17日，協(xié)會在校內舉辦了”校園文明，你我共建”的宣傳活動;4月20日，四川雅安遭受7.0級地震的重創(chuàng)，4月21日，協(xié)會組織全院師生為雅安災區(qū)人民祈福;同時，協(xié)會還逐漸完善了守公交等常規(guī)活動。
星火能有今天的發(fā)展，是全體志愿者努力的結果。但是協(xié)會處于發(fā)展的初期，依然存在一些不足與缺陷，協(xié)會規(guī)章制度不夠健全，宣傳力度不足等都是協(xié)會發(fā)展的絆腳石。
星星之火，足以燎原。愿你們正視現(xiàn)今存在的缺陷，踩著前人的肩膀，奮發(fā)向上，將志愿者事業(yè)發(fā)揚光大、將星火志愿者發(fā)揚光大!
協(xié)會會長工作報告篇十七
總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。下面就是小編給大家?guī)淼膮f(xié)會財務工作報告范文，希望能幫助到大家!
xx縣養(yǎng)豬協(xié)會于20xx年12月成立，經縣科協(xié)批準，在縣民政局登記注冊23名，其中集體會員30名，個人會員93名，主要來自于全縣從事養(yǎng)豬生產的規(guī)模場、大戶以及科技服務人員。第一屆理事會由21名理事組成，常務理事會由7人組成，下設市場營銷部、技術部、公共關系部四個職能部門開展協(xié)會日常工作。到20xx年12月，第一屆理事會任期屆滿，20xx年4月16日協(xié)會進行了改選，第二屆理事會選舉齊明同志為理事長。幾年來，協(xié)會在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持下，在全體會員的共同努力下，在以下幾個方面的工作上作出艱苦卓有成效的探索與努力：
一、探索、完善并堅持了具有xx特色的養(yǎng)豬協(xié)會工作思路。
20xx年初，協(xié)會在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經驗不足，人員分散，互不了解，經費奇缺。面對領導的期待，面對會員的期望，第一屆理事會多次召開會議，開展“協(xié)會之路，如何走好”的討論，在熱心協(xié)會工作的領導關懷下，根據xx的實際，探索了協(xié)會工作思路：“立足會員，以科技、良種為手段，以服務為宗旨，依靠示范，強化培訓，普及成型養(yǎng)豬技術，努力提高xx養(yǎng)豬生產水平”。理事會達成共識，協(xié)會的事情就是大家的事情，不是一個理事長、一個副理事長或秘書長就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會員團結一致，才能把我們的養(yǎng)豬協(xié)會發(fā)展和壯大，會員才能獲取最大化利益。幾年來的實踐證明，這條思路在抓服務、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見成效。實踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉化成力量，思路就是戰(zhàn)勝困難的信念。
二、充分發(fā)揮了養(yǎng)豬協(xié)會在全縣農村經濟發(fā)展和科技進步上的重要作用。
養(yǎng)豬協(xié)會的成立是農村經濟運行機制的創(chuàng)新，以其獨特的形式，靈活的機制，廣泛的適應性，在普及養(yǎng)豬科技知識，推廣養(yǎng)豬科技成果，提高農民科學文化素質，促進畜牧業(yè)結構調整和農民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。
1、培訓工作取得很大進步?？萍寂d牧，關健在于提高農民的文化科技素質，重在技術培訓，這是養(yǎng)豬協(xié)會的特殊重任。鑒于養(yǎng)豬比較效益低下，人員分散眾多，協(xié)會在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓。一是結合重點技術，深入場戶專項培訓。幾年來，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、xx鎮(zhèn)等規(guī)模豬場舉辦培訓班32場次，參訓人員500人次，有力地促進了上述技術的推廣與普及。二是舉辦專題技術講座，進行集中培訓;20xx年4月，與縣扶貧辦聯(lián)合，在連湖飯店舉辦養(yǎng)豬新技術培訓，邀請省、市專家授課，參訓人員170余人，會場氣氛異?；钴S;20xx年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉(xiāng)政府共同舉辦生豬疾病防治培訓班，參訓人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿公司在迎賓館舉辦養(yǎng)豬技術專題講座，參訓人員80余人;20xx年6月20日，邀請安農大動物科技學院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術培訓班，參訓人員200余人。三是在培訓上尋求創(chuàng)新，每舉辦大型培訓班，協(xié)會都采取聯(lián)合辦班的形式，由企業(yè)出資贊助，協(xié)會負責會議組織，共同搞好培訓，既解決了經費嚴重不足的問題，又達到了推廣普及新產品、新技術的目的，收到了良好的效果。
2、科技示范取得突破性進展。面對協(xié)會成立時間短，經濟實力弱，服務手段有限的現(xiàn)實，20xx年7月理事會在調查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場對外承包的機遇，決定結合自身的優(yōu)勢，創(chuàng)辦實體，建立示范平臺。為解決資金投入，創(chuàng)新工作思路，確定1000元一股，在會員中廣泛宣傳，自愿認購，上不封頂。經過精心籌備，會員積極認購了20萬元原始股，于20xx年8月召開了股東大會，通過章程、選舉產生了董事長、監(jiān)事，在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng)辦養(yǎng)豬場，建立了第一個生豬人工授精站，為全縣養(yǎng)豬戶開展人工授精服務，結束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來，人工授精4000窩次，產仔4.0萬余頭，使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到大面積推廣。在服務功能上，協(xié)會有了生產基地示范平臺，自辦現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，養(yǎng)給農民看，帶著會員干，加速了科技成果的推廣應用。三年來，協(xié)會通過創(chuàng)辦公司，幫助會員銷售生豬4.2萬頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發(fā)揮了服務功能。
3、服務領域不斷拓寬。養(yǎng)豬協(xié)會從開始的技術培訓、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、xx鎮(zhèn)三八養(yǎng)豬場、連城牧業(yè)公司申報了國家二級種豬擴繁場，在市畜牧局申請了《種畜禽生產經營許可證》，使全縣二級種豬場發(fā)展到6家。二是在生產技術上，組織會員大力推廣三元雜交豬及其配套技術，在會員高清孔的幫扶下，白湖鄉(xiāng)山河村三元雜交豬專業(yè)戶迅速發(fā)展，現(xiàn)有60戶，年出欄三元雜交豬5000余頭，20xx年全縣三元雜交豬規(guī)模飼養(yǎng)戶發(fā)展到200余戶，出欄三元雜交豬9.6萬頭，xx縣三元雜交豬生產是舉“市”矚目。三是在信息服務上，共收集發(fā)布市場行情信息300余條，引導農民按市場需求，發(fā)展優(yōu)質生豬，獲得了較高的經濟效益。四是在標準化建設上，組織后方種豬場、會宮欄橋種豬場、三八養(yǎng)豬場等8家會員單位進行科技論證設計，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術交流評比上，20xx年11月，組織規(guī)模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20xx年12月，組織全縣24家會員單位開展參觀交流及評比活動，連城牧業(yè)公司、浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、白湖復興圩養(yǎng)豬場分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農委、縣科技局、縣科協(xié)對參加的24家單位授予“科技示范養(yǎng)豬場”稱號。
幾年來，通過全體會員共同努力，協(xié)會工作成效突出。20xx年，在全市農民經紀人評比中，連城牧業(yè)公司經理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農民經紀人”稱號;20xx年，在全省創(chuàng)建科普示范縣活動中，理事長楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農技協(xié)理事長”，20xx年，在全市三元雜交豬生產評比中，連城牧業(yè)公司被市農委授予“安慶市重點豬場”稱號;20xx年，協(xié)會爭取了國家財政部支持，投資20萬元正在實施“xx縣養(yǎng)豬協(xié)會示范項目”，在20xx年縣委、縣政府組織的農業(yè)產業(yè)化考核中，養(yǎng)豬協(xié)會榮獲“中介服務組織建設先進單位二等獎”。
在回顧成績的同時，也為幾年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責。從宏觀上看，全縣生豬產業(yè)化進展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產業(yè)的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養(yǎng)豬比較效益低下;從微觀上看，會員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務素質急待提高，觀念守舊、技術陳舊、知識更新急需解決，產品的質量需要提升，標準化生產、品牌意識都有大量工作要做;從協(xié)會自身看，縣養(yǎng)豬協(xié)會會員數(shù)量少，養(yǎng)殖規(guī)模小，經濟實力薄弱，協(xié)會參與市場的競爭能力有限;從運行機制上看，組織化程度差，雖有實體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強，抗御風險能力弱。所有這些，協(xié)會在今后的工作中著力研究，致力解決。
一、工會經費收支使用情況。
(一)經費收入情況。公司近三年來工會總收入為155.26萬元(主要公司撥繳經費收入和其他收入)。
(二)經費支出情況。近三年來工會總支出為155.26萬元(說明的是工會不設庫存現(xiàn)金，實報實收)。其中：
1、上解經費。按照撥繳經費收入的比例上解市總工會，共計上解經費11.6萬元。
2、會員活動費、職工活動費和慈善捐款費支出139.06萬元。其中：
(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬元。(2)文體活動費。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運動會、"文化體育活動月"、"雙節(jié)"文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等支出金額1.2萬元。(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0.2萬元。(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起，連續(xù)20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費。主要用于勞動保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學生、送溫暖費、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬元。
3、工會業(yè)務支出4.6萬元，其中：(1)會議費。用于職代會等費用0.3萬元。(2)培訓費。主要用于職工代表培訓等費用1.2萬元。(3)專項業(yè)務費。主要用于勞動競賽活動支出等費用3.1萬元。
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經費撥交渠道的暢通。
用，向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
(二)服務中心工作，努力管好、用好工會經費。
本著"統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余"的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業(yè)中心工作服務;二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設服務，有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
(三)科學管理，努力提高經費管理水平。
一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持"一支筆"審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促;三是加強財務人員的專業(yè)培訓，使工會財務規(guī)范化管理。
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。
重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理和工會主席"一支筆"審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經費，加大對工會財務工作的考核力度。繼續(xù)加強對企業(yè)工會經費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經費收入的穩(wěn)定增長。按照公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經費。
(三)進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費，自覺接受同級和上級經費審查委員會的監(jiān)督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認真學習，不斷提高工會財務人員業(yè)務水平。
不斷提高財務人員的業(yè)務水平，是工會財務工作今后的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業(yè)務，努力掌握業(yè)務技能，嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業(yè)人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。
各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費.協(xié)會財務工作報告范文(三)。
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導下，社區(qū)殘疾人協(xié)會工作以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鎮(zhèn)簽訂的《xx博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標管理責任書》的要求，全面貫徹《xx殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取，社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎，先將20xx年度殘疾人協(xié)會工作總結如下。
一、組織建設和干部隊伍建設明顯加強。
社區(qū)進一步加強了殘疾人協(xié)會的組織領導工作，充實了辦事人員，社區(qū)居委會于年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
二、社會保障工作初步開展。
合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農村新型合作醫(yī)療、農村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險。
積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調，冬季發(fā)放救濟煤4噸。
三、康復救助富有成效。
在20xx年度殘疾人康復工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調查摸底，認真填寫《xx殘疾人康復需求登記表》，并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。
四、勞動就業(yè)進一步推進。
在服務中，指導和幫助殘疾求職者了解有關就業(yè)政策和形勢，根據其自身條件開展就業(yè)輔導，幫助其開發(fā)自身潛能，引導他們轉變就業(yè)觀念，實現(xiàn)就業(yè)。根據我鎮(zhèn)實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經營。
五、教育文化體育取得進展。
社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚，宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區(qū)大學生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。
六、信訪維權工作得到深化。
社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。
七、存在的問題。
總之，社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障;居委會殘疾人協(xié)會工作比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
協(xié)會會長工作報告篇一
首先在這里對大家表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。我在這里代表我們的全體工作人員表示最熱烈的歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！
經歷了爛漫三月的期盼懷想，生機四月的好事多磨，蓬勃五月的真情醞釀，終于，在火紅的六月，在這個多彩的夏日，在喜氣洋洋的阿拉歌舞廳，xx市體育舞蹈協(xié)會夢想成真！我受本協(xié)會籌備組的委托，向大會匯報xx市體育舞蹈協(xié)會籌備工作的情況。
隨著時代的發(fā)展和全民健身意識的提高，體育舞蹈在我市獲得了空前迅速的發(fā)展。在如今的xx大地上，體育舞蹈全面開花，風行的體育舞蹈種類包括舞廳舞系列、國標舞系列、武漢休閑舞系列、廣場集體舞系列，還有其他國內外地方特色舞種如臺灣踩步舞、肚皮舞等，通過體育舞蹈形式娛樂健身的城鄉(xiāng)居民達數(shù)千人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我市體育舞蹈事業(yè)的發(fā)展、提高與壯大。在這種形勢下，我們萌生了成立xx市體育舞蹈協(xié)會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充滿陽光充滿朝氣的運動方式的熱愛和激情，今年三月，經過廣泛的宣傳發(fā)動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由阿拉歌舞廳主教練xxx等牽頭組織的體育舞蹈協(xié)會籌備小組便在春光爛漫中應運而生。在此，我們要特別感謝市民政局和市體育局，是他們?yōu)槿罕娢幕w育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了我們今天xx體育舞蹈事業(yè)的空前盛會！
根據協(xié)會工作需要，本著體現(xiàn)代表性和廣泛性的原則，經會員代表大會討論及籌備組研究，提出了協(xié)會第一屆理事會常務理事候選名單，今天將提交大會表決。
為了這次大會能順利舉行，我們先后召開了5次協(xié)會籌備組會議，1次會員代表大會，廣泛征求意見，專人制作方案，精心設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，選定了會歌會舞，制作了會標會章，很多會員還自發(fā)設計購買會服，全體會員眾志成城，為大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。在此，我們還要特別感謝市人大對我們工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝市文化局對我們的熱忱關心和幫助！
《xx市體育舞蹈協(xié)會章程》是協(xié)會工作的指南，事關協(xié)會日后的工作運行?；I備組對協(xié)會章程的起草工作高度重視，按照市民政部門對《章程》規(guī)定范本的要求，立足于充分發(fā)揮協(xié)會功能，積極促進我市體育舞蹈事業(yè)的發(fā)展，對協(xié)會的性質、宗旨、業(yè)務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規(guī)定。經過多次征求意見，反復修改，形成了現(xiàn)在的《xx市體育舞蹈協(xié)會章程》（草案）。市民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，今天印發(fā)給各位會員，提交大會表決。
本協(xié)會完全按照法律規(guī)定發(fā)展會員。會員發(fā)展迅速，勢頭良好，從5月18日民政局正式批準成立xx市體育舞蹈協(xié)會起至昨天，短短一個月的時間，已發(fā)展來自xx鎮(zhèn)的正式登記造冊的個人會員131個（多媒體展示會員信息表）。xx等地已填表繳納年費但還未造冊的個人會員65個，共計已發(fā)展會員196個。衷心感謝廣大舞友的信任和支持！由于目前協(xié)會處于起步階段，條件有限，特別是會所阿拉歌舞廳最多只能容納280人左右，所以目前擬發(fā)展會員人數(shù)的最高限額為280人，即還有80名左右的會員名額可以申請并獲得批準，歡迎熱愛體育舞蹈的朋友們加入我們的行列，同時也因條件有限，可能無法滿足所有信任我們的朋友的要求，敬請在座的領導、嘉賓以及全市廣大舞友理解并諒解。
協(xié)會會長工作報告篇二
自xxxx年月到協(xié)會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協(xié)調組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、堅持政治理論學習。
努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見建議，并積極撰寫有關社團發(fā)展的文章，探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協(xié)會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)黨組的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國家才會興旺發(fā)達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協(xié)會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協(xié)會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好群眾的思想政治工作。
協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部（二個協(xié)會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初―人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調解決職工思想上出現(xiàn)的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關系統(tǒng)內及對企業(yè)的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協(xié)會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統(tǒng)一管理的渠道，理順了工作關系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業(yè)參訓人員的關系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統(tǒng)一考試工作中，先后在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環(huán)節(jié)，均未發(fā)生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，并對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
約計多人次，在“百度”“”等各大搜索引擎搜索，該網站均排在前幾名。鑒于網站所取得的業(yè)績，國家局協(xié)會擬將我會進出口企業(yè)網納入國家局協(xié)會的網站。省民政廳王廳長在全省民間組織負責人會議講話中對網站建設給予了肯定，他指出：“出入境檢驗檢疫協(xié)會以企業(yè)的實際需求為目標，從方便企業(yè)開展對外貿易入手，建立了‘進出口企業(yè)網’。在網站的設計風格、欄目設置、內容覆蓋等方面都得到了有關部門的充分肯定，在全國檢驗檢疫系統(tǒng)行業(yè)內居領先地位”。
三是穩(wěn)妥推進咨詢業(yè)務開發(fā)。恒通咨詢中心xxxx年月正式劃歸協(xié)會管理。納入協(xié)會管理初期，很多工作需要理順，制度需要從新建立，經營方式要改變，虧損的業(yè)績要扭轉。根據當時的現(xiàn)狀，為盡快改變舊貌，煥發(fā)出良好的精神面貌，扭轉咨詢市場低迷混亂的現(xiàn)狀，實現(xiàn)扭虧為盈，在激烈的競爭市場中站穩(wěn)腳跟，必須創(chuàng)新工作思路，不斷拓展新的業(yè)務領域，把劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，將被動轉為主動，改變被動局面。為此，首先從抓規(guī)章的建立、內部管理、市場的經營方式入手。先后制定了內部管理制度項，市場經營、獎勵、分配政策若干，加強與機關各處室的溝通聯(lián)系。通過自身的不懈努力，由最初移交協(xié)會管理時的虧損十幾萬元，到上前實現(xiàn)創(chuàng)收營業(yè)額近多萬元，利潤多，由原來年自主開發(fā)―家，上升到年自主開發(fā)家的好業(yè)績。盡管與有關部門相比在開發(fā)數(shù)量上還有較大差距，但在不同情況和管理模式的情況下，達到和實現(xiàn)上前的效果，是非常難能可貴的。在做好咨詢工作的同時，還主動自主開發(fā)了技術服務以及新領域的業(yè)務工作，也兩樣取得了很好的業(yè)績。
四是有效地促進了瑞通公司業(yè)務的開展。隨著業(yè)務建設的深入發(fā)展，完成了祥瑞消毒分公司的業(yè)務劃分和開業(yè)運行；從規(guī)范管理、長遠發(fā)展考慮對瑞通公司完成了注冊資金的增資，經營范圍、稅務登記的變更手續(xù)；整頓了衛(wèi)生除害處理業(yè)務，完善了管理體制，規(guī)范了操作規(guī)程；為加強公司發(fā)展的后勁，根據局黨組的指示精神，完成了與黃驊港煤二期采制樣合作投資項目；針對京唐港業(yè)務量大的特點，在經過考察和調研的基礎上，完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理，研究制定了《瑞通公司分支機構管理辦法》，為推動瑞通公司業(yè)務發(fā)展及內部管理的正規(guī)化產生了積極影響。
五是建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協(xié)會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經驗可以借鑒，為充分發(fā)揮好協(xié)會的橋梁紐帶作用，真正成為企業(yè)會員單位的知心朋友，從協(xié)會成立之初，就非常注重基礎性建設，狠抓內部管理，不斷提高干部職工的整體素質，提高人員的服務意識、服務質量和水平。近三年來，發(fā)展會員近余家，制定有關規(guī)章制度（含下屬兩個公司）多項，并匯總冊發(fā)給員工人手一冊。按照社團組織管理規(guī)范，做到了每年召開一次理事大會，報告協(xié)會工作，聽取企業(yè)的意見建議，不斷改進工作方法。深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)協(xié)調解決工作上的難題，尤其是網站的創(chuàng)建，為方便企業(yè)及時掌握和了解檢驗檢疫動態(tài)以及國家在出入境方面的法律、法規(guī)、政策，提供了良好的服務，受到了會員單位的好評。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“三會一課”制度等；二是在工作中對有些政策規(guī)定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著我國社會主義市場經濟的不斷深化，經濟全球化的不斷發(fā)展，檢驗檢疫事業(yè)進入了新的發(fā)展機遇期，協(xié)會作為整個事業(yè)發(fā)展的一部分，必將有所作為，事業(yè)一定會取得更快發(fā)展。根據工作需要，局黨組決定本人由協(xié)會到衛(wèi)檢處工作，為了顧全大局，以整體利益為重，我服從組織的決定。到新的環(huán)境、新的崗位工作，本人將繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良作風，不懈努力，追求更好的目標，以不一個普通共產黨員的稱號，做好自己的本職工作，帶好隊伍，不負黨組的期望。
20xx年x月x日。
協(xié)會會長工作報告篇三
根據協(xié)會20xx年工作要點及標準定額司工作計劃安排，今年，理事會圍繞行業(yè)改革與發(fā)展、法制建設、計價依據的完善、誠信體系建設、行業(yè)自律、會員服務及信息化建設等做了大量創(chuàng)新性的嘗試與努力。現(xiàn)將主要工作介紹如下：
20xx年是全面貫徹落實《關于深化工程造價管理改革的指導意見》的關鍵之年，在36項任務措施中，由中價協(xié)牽頭實施的共有16項，涵蓋了協(xié)會各項主要工作。同時，按照住房城鄉(xiāng)建設部對《指導意見》的統(tǒng)一宣傳部署，我們利用《工程造價管理》期刊、門戶網站和微信平臺等一切宣傳力量，通過開設改革專欄，發(fā)布各地區(qū)各行業(yè)改革工作動態(tài)，對重點任務措施和行業(yè)、企業(yè)在深化改革中的先進經驗、做法進行系統(tǒng)宣傳?！豆こ淘靸r管理》期刊全年共約稿15篇，所約稿件涉及行業(yè)內12個專業(yè)課題，作為改革專題的重點貫穿全年，以此幫助專業(yè)人士厘清改革發(fā)展的大勢，推進行業(yè)改革。
簡政放權，深化行政審批制度改革，是黨中央對深化行政體制改革提出的明確要求。改革完善職業(yè)資格制度，是推動職業(yè)資格制度健康發(fā)展的必然要求。今年人社部擬取消造價員資格，進一步規(guī)范造價專業(yè)人員職業(yè)資格管理，這項舉措雖符合國務院轉變政府職能和簡政放權的精神，但也要充分估計取消已有百萬造價員資格的復雜性，以及可能引發(fā)的社會問題。為此，我們研究提出造價員職業(yè)資格取消后的后續(xù)工作方案，通過完善造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度，調整和優(yōu)化等級設置、報考條件、專業(yè)劃分等內容，健全人才培養(yǎng)機制，為職業(yè)資格改革平穩(wěn)推進做好銜接和過渡工作。
協(xié)助住房城鄉(xiāng)建設部穩(wěn)步推進《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》（建設部令第149號）修訂工作，適應新形勢下對咨詢企業(yè)管理的需要。對涉及工程造價咨詢企業(yè)資質標準、審批程序、管理制度、監(jiān)督手段等條款中的內容，進行梳理分析。并按照部領導的指示，針對“雙60%”、所有制形式等重點問題進行專題研究，聽取多方意見，反復研究對策措施，現(xiàn)已將辦法修訂報批稿報送部法規(guī)司。
受標準定額司委托，完成工程造價行業(yè)20xx年度統(tǒng)計和造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試、考務管理及造價咨詢企業(yè)資質、造價工程師注冊等日常管理工作。改革造價工程師考試《建設工程造價案例分析》科目的評卷方式，提高主觀試題評卷工作質量和效率；改進電子化審批流程和管理系統(tǒng)，簡化資質資格申請程序和材料要求，減輕企業(yè)負擔，進一步提高辦事效率。截止12月中旬，累計完成331家工程造價咨詢企業(yè)甲級資質申報材料和44家甲級資質企業(yè)延續(xù)及變更材料的審核工作，并對抽取的36家申報甲級資質企業(yè)進行實地核查；完成造價工程師初始注冊10115人、續(xù)期注冊8750人，受理變更注冊、暫停執(zhí)業(yè)和注銷注冊共計3376人次。
為貫徹落實國務院、住房城鄉(xiāng)建設部關于社會信用體系建設的工作部署，加快推進工程造價咨詢行業(yè)信用體系建設，受標準定額司委托，研究制訂《工程造價行業(yè)信用信息管理辦法》，建立工程造價咨詢企業(yè)和個人信用檔案，明確信用檔案的內容，規(guī)定良好和不良行為的具體標準，建立查詢、披露和使用制度。搭建全國統(tǒng)一的工程造價咨詢行業(yè)信用信息平臺，增加業(yè)績信息、信用信息的采集、加工和發(fā)布功能，形成信用檔案信息。
中價協(xié)于去年底獲批商務部和國資委第十二批行業(yè)信用評價參與單位，并完成相關制度建設。5月6日，在江西省南昌市組織召開了工程造價咨詢企業(yè)信用評價試點工作會議，作為試點單位的江西省建設工程造價管理局和協(xié)會、天津市建設工程造價和招投標管理協(xié)會、廣東省建設工程造價管理總站和協(xié)會的主要領導及信評工作負責人等出席會議，此次會議的順利召開標志著信用評價試點工作的序幕正式拉開。會后各試點單位按照《信用評價試點工作實施方案（試行）》的統(tǒng)一要求，加快信用評價試點工作進度，精心籌備，統(tǒng)一思想，積極宣傳信評工作。截止目前，各試點?。ㄊ校┢髽I(yè)參評率均在80%左右，為即將面向全國工程造價咨詢企業(yè)開展的信用評價工作打下堅實的基礎。
為完善行業(yè)自律制度建設，制訂《會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒暫行辦法》，明確懲戒的具體程序和標準，配套相關懲戒細則，使辦法更具可操作性；制訂《造價工程師職業(yè)道德守則》、《造價咨詢企業(yè)執(zhí)業(yè)行為準則》及《工程造價行業(yè)行為規(guī)范》，上述三個文件均已相繼完成征求意見，計劃于近期形成送審稿。
將工程造價行業(yè)人才培養(yǎng)當作行業(yè)發(fā)展的大事來抓，不斷提高人才隊伍整體素質，培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展需要的應用型、管理型和研究型人才，推動行業(yè)人才的發(fā)展和壯大，是協(xié)會的核心任務之一。
20xx年6月25日，為做好國務院關于清理規(guī)范行政審批中介服務事項的落實工作，加快配套改革和相關制度建設。協(xié)會組織召開全國造價工程師繼續(xù)教育與專業(yè)人員培養(yǎng)工作會議，就《關于改進造價工程師繼續(xù)教育形式的五點意見》向參會代表進行了宣講，決定充分發(fā)揮行業(yè)和社會力量參與造價工程師繼續(xù)教育工作，擴大繼續(xù)教育形式和認可范圍。
為推動工程造價咨詢企業(yè)提升核心競爭力，促進企業(yè)做好核心人才培養(yǎng)工作，7月28-31日在北京召開工程造價咨詢企業(yè)核心人才培訓與交流會議。來自各省、自治區(qū)、直轄市及有關部門工程造價咨詢企業(yè)法定代表人或技術負責人近240人報名參會。通過培訓落實工程造價行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展相適應的人才隊伍，達到推動企業(yè)多元化發(fā)展，提升工程造價咨詢成果文件質量，促進企業(yè)人才培養(yǎng)的目的，也通過此舉創(chuàng)新行業(yè)高端人才培養(yǎng)的新模式。
10月31日，由中價協(xié)、住房城鄉(xiāng)建設部高等學校工程管理和工程造價學科專業(yè)指導委員會主辦的首屆全國高等院校工程造價技能及創(chuàng)新競賽，在江蘇徐州（高職組）和天津（本科組）成功舉辦。共有來自全國170所院校500余名選手、300余名指導老師參加競賽活動。競賽以“政府指導，行業(yè)主辦，學賽結合，面向未來”為宗旨，引導學校積極開展應用型人才的培養(yǎng)，促進工程造價實踐教學，加強校企之間的合作與交流。兩個賽區(qū)經過一天的激烈角逐，一批專業(yè)知識扎實、造價技能精湛、學有所長的技術能手脫穎而出，展示了運用工程造價理論知識和方法解決工程量計算實際問題的能力，展現(xiàn)了組織管理、團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維的職業(yè)素養(yǎng)。
另外，為全面提升管理機構后備干部和業(yè)務骨干的專業(yè)水平，推動我國工程造價管理事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，由協(xié)會承辦、天津理工大學管理學院協(xié)辦的第二期工程造價管理機構技術骨干培訓，于10月19日在天津理工大學管理學院正式開課，來自全國近30個省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳，直轄市建委等工程造價管理部門的近百名學員參加了培訓。為使工程造價管理部門、行業(yè)組織和相關企業(yè)更好地理解和執(zhí)行新標準，我們針對國標《建設工程造價咨詢規(guī)范》和《工程造價咨詢合同（示范文本）》開展多場次的宣貫會議，前后共計培訓專業(yè)人員3000多名。
為發(fā)揮行業(yè)領軍人才的示范帶頭和人才培養(yǎng)等方面的作用，根據協(xié)會章程及《中國建設工程造價管理協(xié)會個人會員管理辦法（試行）》等有關文件規(guī)定，中價協(xié)開展了首批資深會員的認定工作。經過評定專家委員會對申報人員資料、資格和條件等情況的認真審核，有236人成為中價協(xié)首批資深會員，在此基礎上，我們將在年底前開展第二批資深會員的認定工作。
在順利完成工程造價行業(yè)“十二五”規(guī)劃編制的基礎上，今年我協(xié)會又承擔起《工程造價行業(yè)“十三五”規(guī)劃》的編制任務。為科學制訂工程造價“十三五”規(guī)劃，準確把握“十三五”時期發(fā)展環(huán)境的新變化和發(fā)展階段的新特征，編制組以《關于深化工程造價管理改革的指導意見》為綱領，立足于當前、立足于現(xiàn)實，結合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、綠色建筑發(fā)展、建筑業(yè)轉型升級以及一路一帶戰(zhàn)略等，做好頂層設計，對工程造價行業(yè)今后五年的指導思想、發(fā)展戰(zhàn)略和工作任務提出合理規(guī)劃，力爭使規(guī)劃更具有科學性、前瞻性、指導性和可操作性。目前該規(guī)劃已完成初稿，將為科學指導工程造價行業(yè)在“十三五”期間持續(xù)健康發(fā)展奠定良好基礎。
發(fā)布《工程造價咨詢服務行業(yè)發(fā)展報告》，系統(tǒng)反映我國工程造價咨詢行業(yè)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，側重經濟運行的監(jiān)測和分析，為行業(yè)發(fā)展、政府和企業(yè)決策提供可靠依據，成為行業(yè)內外人員了解工程造價咨詢行業(yè)發(fā)展的重要資料。為創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會管理和服務方式，開展“注冊造價工程師行業(yè)自律管理研究”課題，重點圍繞如何做好與注冊造價工程師行政許可制度改革的銜接，創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會管理新模式，提出注冊造價工程師行業(yè)自律管理新機制、新模式，并給出可操作、可實現(xiàn)的對策和建議，以進一步推動注冊造價工程師行業(yè)自律改革順利開展。按照與國際工程計價趨同、與財務制度和施工企業(yè)成本管理趨近的戰(zhàn)略，啟動“工程造價費用構成研究”課題，全面梳理工程造價的費用構成，建立符合市場經濟的工程計價模式。
另外，為適應人才發(fā)展戰(zhàn)略需要，啟動“工程造價專業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略”研究課題；為適應行業(yè)監(jiān)管需要，研究制訂《造價員從業(yè)行為監(jiān)管辦法》；為適應工程造價咨詢新形勢的需要，建立工程造價糾紛調解機制和工程造價咨詢執(zhí)業(yè)保險制度；為適應bim技術對項目集成管理與投資控制的影響，提出“基于bim技術的集成項目交付（ipd）模式及投資控制體系與應用研究”；為適應新常態(tài)下行業(yè)轉型升級對高校工程管理專業(yè)學科、專業(yè)建設發(fā)展可能帶來的影響，參與編制《高等學校工程造價本科指導性專業(yè)規(guī)范》（20xx年版）。
在對工程造價管理體系和工程造價咨詢標準體系研究的基礎上，開展工程造價管理標準體系研究，夯實業(yè)務技術基礎。與此同時，行業(yè)標準規(guī)范得到進一步完善。全年共編制或修訂國家標準四項，翻譯國家標準一項，修編行業(yè)標準三項。其中國標《建設工程造價咨詢規(guī)范》已正式出版，并于20xx年11月1日起在全國正式施行；《建設工程造價鑒定規(guī)范》、《建設項目結算編審規(guī)范》均已形成送審稿；20xx版《工程造價咨詢合同（示范文本）》的修訂已完成，現(xiàn)已發(fā)布實施。與香港工料測量師協(xié)會共同完成20xx版《工程量清單計價規(guī)范（英文譯本）》的翻譯工作。完成對20xx版《建設項目工程投資估算編審規(guī)程》和《建設項目工程設計概算編審規(guī)程》的修訂，20xx版《建設項目全過程造價咨詢規(guī)程》的修訂工作已經啟動，預計明年可以完成。此外，重新修訂了《建筑工程建筑面積計算規(guī)范圖解》，并協(xié)助標準定額研究所完成新版《全國統(tǒng)一通用安裝工程消耗量標準（定額）》計12冊的編制，并于10月份印制發(fā)行。
去年完成的“工程造價信息化戰(zhàn)略研究”課題，構建了我國工程造價信息化建設戰(zhàn)略的總體框架，明確工程造價信息化建設的總體部署，為行業(yè)信息化建設提供理論基礎。協(xié)會十分重視信息化對行業(yè)發(fā)展的推動作用，圍繞如何加強行業(yè)信息化建設，做出積極探索。
為提高行業(yè)信息化整體應用水平，提升企業(yè)管理效率，減輕企業(yè)數(shù)據上報負擔，減少信息系統(tǒng)的重復開發(fā)建設，避免資源浪費，我們整合行業(yè)內外力量，做出積極探索，組織開發(fā)基于云端的工程造價咨詢企業(yè)資源管理系統(tǒng)（erp）。該系統(tǒng)以實現(xiàn)造價咨詢企業(yè)的基本信息管理（企業(yè)、個人、項目、檔案）和信用評價系統(tǒng)（企業(yè)資質、個人資格）的集成為最基本功能，同時可滲入管理者的管理思想，實現(xiàn)企業(yè)內部的任務分配、咨詢產品過程管理、成果管理等，到以規(guī)范業(yè)務管理為核心的多種信息集成，涵蓋企業(yè)成果資源化、合同管理、業(yè)務流程管理、績效統(tǒng)計、成本管控等各種業(yè)務板塊。
工程造價信息服務平臺籌建工作取得突破性進展，主要業(yè)務板塊的初步設計已基本完成。為避免打破已形成平衡的造價信息發(fā)布體系，信息平臺定位為服務會員的主要工具之一，且在材價信息的發(fā)布范圍上做出相應界定，發(fā)布決定工程造價外延部分的建筑材料價格信息。該平臺將采取由材料供應商發(fā)起，信息服務商加工，平臺及時發(fā)布、會員免費查看和分享的數(shù)據流轉運營模式，確保平臺數(shù)據鏈條生態(tài)可持續(xù)。
繼續(xù)發(fā)揮期刊學術理論指導和宣傳推廣作用，緊密結合行業(yè)發(fā)展形勢，利用協(xié)會期刊、網站和微信平臺等媒介加強對行業(yè)政策、法律法規(guī)、熱點和難點問題研究的宣傳力度?！豆こ淘靸r管理》期刊今年重點刊登了建設工程造價管理體制改革、工程量清單計價、全過程與全生命周期造價管理、工程總承包與造價控制、價值工程在工程計價中的運用、招標投標與合同管理、工程的計價風險與風險轉移等當前行業(yè)熱點問題，得到廣大讀者和行業(yè)人士的積極反應；協(xié)會網站及時、準確發(fā)布更多的行業(yè)資訊，全年共發(fā)布信息418條；微信公眾平臺上線至今10個月，關注人數(shù)已接近2萬人，策劃了“工程造價管理改革”、“造價術語”、“造價基礎知識”、“g101圖集”等專題欄目，向會員推送工程造價行業(yè)相關新聞資訊、工程造價管理和工程技術等相關知識，深得工程造價專業(yè)人士喜愛。
服務會員是協(xié)會各項工作的中心，以往協(xié)會提供的服務形式趨于平淡，服務手段略顯單一，服務效果不夠顯著。為此，我們于年初對已開展的服務項目進行梳理和歸納，羅列出10個類別28個具體項目，并對原會員管理辦法做了修改，制訂會員服務導則，為會員提供差別化、個性化的服務。通過上述努力，使今年的會員服務工作更有針對性，服務內容更加靈活多樣，吸引會員廣泛關注。
6月4-6日，第三屆企業(yè)家高層論壇如期在渝舉行。全國各地200余名企業(yè)代表出席了此次論壇。本屆論壇的主題是“新常態(tài)、新思路、新發(fā)展”。從長春到杭州再到重慶，中價協(xié)企業(yè)家高層論壇始終秉持著開放、自由、交流、合作的精神，將促進行業(yè)企業(yè)高層的思想交流、資源整合、業(yè)務合作、增進友誼作為論壇的基本宗旨，發(fā)展到今天已經成為行業(yè)內各企業(yè)探討合作，謀求發(fā)展的重要的年度聚會。
應部分造價咨詢企業(yè)的提議，為促進企業(yè)間深度交流，提高專業(yè)人才業(yè)務能力，提升行業(yè)整體素質，促進工程造價咨詢行業(yè)共同發(fā)展，中價協(xié)組織的第一期“企業(yè)開放日”活動吸引全國各地的造價咨詢企業(yè)負責人共計150余人，分別參加了上海申元工程投資咨詢有限公司、上海第一測量師事務所有限公司、江蘇捷宏工程咨詢有限責任公司、信永中和（北京）國際工程咨詢管理公司等企業(yè)的開放日活動。上述開放企業(yè)針對此次活動進行了精心的安排和準備，活動中大家毫無保留的交流和探討，各個會場均氣氛熱烈，取得了很好的效果。在這里對上述企業(yè)的開放和合作共贏精神表示感謝！同時也希望更多的企業(yè)加入到開放企業(yè)行列中來！
為開拓會員對信息化認識的深度和廣度，借召開工程造價信息化戰(zhàn)略研究成果發(fā)布及研討會之機，就做好工程造價信息化的頂層設計，bim、大數(shù)據等現(xiàn)代信息技術對工程造價管理的影響等進行研討，以適應信息化帶來的觀念更新和方法路徑的創(chuàng)新與演變。為研究如何應對“互聯(lián)網+”、大數(shù)據等信息技術對本行業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，促進行業(yè)信息化建設，委托獨立的專業(yè)咨詢機構針對“互聯(lián)網+”、大數(shù)據等給本行業(yè)帶來的信息安全問題進行研究和風險分析。應會員單位對工程造價咨詢服務收費的有關訴求，為保證工程造價咨詢成果質量，減少企業(yè)惡性競爭，維護委托方權益，促進工程造價咨詢行業(yè)的健康發(fā)展，發(fā)布“關于規(guī)范工程造價咨詢服務收費的五點意見”。此外，全年累計向會員單位發(fā)放免費繼續(xù)教育學習編號16000個，贈送工程造價管理雜志每期4300余冊全年6期共贈送26000余冊，行業(yè)發(fā)展報告、造價咨詢工期標準、工程造價咨詢合同示范文本等專業(yè)資料各1715冊。
天津濱海新區(qū)“8·12特大爆炸事故”發(fā)生后，協(xié)會心系天津濱海新區(qū)咨詢企業(yè)，多次詢問企業(yè)受損和員工傷亡情況，并通過天津市建設工程造價和招投標管理協(xié)會轉達關切和慰問，鼓勵受災企業(yè)積極自救。9月6日，徐惠琴理事長率隊專程赴天津慰問濱海新區(qū)咨詢企業(yè)，了解企業(yè)損失、員工受傷情況、積極自救和全力配合濱海新區(qū)政府開展災后定損、評估工作等具體情況，高度贊賞他們在開展自救的同時不忘自己的社會責任，積極參與志愿服務、全力協(xié)助濱海新區(qū)政府開展災后定損、評估等專業(yè)服務的義舉。并對積極響應由津價招協(xié)發(fā)起的“為災后重建提供無償定損測量服務公益活動”倡議的咨詢企業(yè)和津價招協(xié)在非常時期發(fā)揮的關鍵作用給予充分肯定。
20xx年5月29日-6月1日，第19屆亞太區(qū)工料測量師協(xié)會（paqs）年度理事會議及論壇在日本橫濱市正式召開。徐惠琴理事長以paqs輪值主席的身份參加并主持了本屆paqs理事會會議，在會議上做了paqs主席年度報告。我本人代表協(xié)會向理事會及各成員國通報了過去一年中國工程造價行業(yè)所取得的主要成績。會議期間，來自世界各地的300多名專業(yè)人士參加了主題為：“與自然融合-促進世界的可持續(xù)發(fā)展”（livetogetherwithnature-contributiontothesustainableworld）的論壇活動。本次論壇對綠色節(jié)能與工程造價的關系，bim技術在工程造價管理各階段的應用、國際工料測量理論與技術的最新發(fā)展、工程造價專業(yè)人員的教育等多個方面的內容進行了多角度的學術研討。期間共有來自16個國家和地區(qū)的工程造價及工程管理領域的40多篇論文參加了現(xiàn)場交流。我協(xié)會李成棟同志就國內鐵路工程造價的確定在論壇上進行了交流。
20xx年6月16-17日，在美國華盛頓國際貨幣基金組織（imf）大廈，來自世界各地的30多個專業(yè)機構代表濟濟一堂，旨在倡導建立工料測量領域的國際通用標準。通過建立通行的國際標準，統(tǒng)一對成本、工程分類和測量術語的理解，促進投資項目的可比性、一致性、利于統(tǒng)計和標桿管理。會議當天，包括中價協(xié)在內的全球30多個國家專業(yè)組織代表在聯(lián)盟成立申明上簽字。
根據《內地與香港建立更緊密經貿關系的安排》（cepa）的精神，從20xx年起，我協(xié)會受原建設部委托與香港測量師學會開展了內地造價工程師與香港測量師的資格互認工作。為繼續(xù)做好后續(xù)工作，經雙方商定，在20xx年簽訂的“互認協(xié)議”的基礎上繼續(xù)簽訂“互認補充協(xié)議”，簽字儀式于10月15日在北京舉行。本次“互認補充協(xié)議”的簽訂，對雙方下一步繼續(xù)推進互認工作及做好后續(xù)管理工作奠定了基礎，同時也為兩地的專業(yè)人才流動提供了更多的機會和學習的平臺。
年初，秘書處為了更好的適應理事會業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化業(yè)務流程，提升行業(yè)服務和管理水平，對部門機構和職能進行業(yè)務調整，并向社會公開選聘3名年輕同志進入秘書處工作，使秘書處更多地呈現(xiàn)出年輕化、專業(yè)化的特點。在6月18日召開的中價協(xié)理事長辦公會議中，聽取了薛秀麗副秘書長關于秘書處薪酬福利情況的匯報，并對內部制度建設、活動宣傳、會員服務等多項工作提出了建設性意見。
20xx年7月8日，中國建設工程造價管理協(xié)會社團工作會議在貴陽召開。各省、直轄市造價管理協(xié)會主要負責人及財務負責人出席會議。與會代表認真聽取了住房城鄉(xiāng)建設部機關黨委劉平星副書記關于“確實履行中央八項規(guī)定，加強黨風廉政制度建設”的重要講話、華北電力大學人文學院陳建國副教授關于“國家治理現(xiàn)代化與行業(yè)協(xié)會發(fā)展改革”的講解及中價協(xié)有關財務制度的介紹。會議要求各級協(xié)會要堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，遵守黨的政治紀律，建立完善的社團組織制度。在去行政化的.政策下，各級協(xié)會應當認清未來的改革方向，以會員服務為根本出發(fā)點，持續(xù)推進各項工作的開展。會議期間，參會代表紛紛對社團制度建設、財務規(guī)范、改革難點、發(fā)展方向等方面內容進行了熱烈的討論，為社團建設工作的發(fā)展提出了良好的建議。
在做好自身建設的同時，秘書處積極組織職工參加學習培訓。1月9日下午，就移動互聯(lián)網應用舉辦專題講座，深入了解移動互聯(lián)網時代的技術發(fā)展以及對傳統(tǒng)產業(yè)的變革和實際應用案例，使秘書處職工主動把握信息技術發(fā)展，適應變革展開應用，提高自身服務水平，更好地為行業(yè)服務。在清明小長假前夕，協(xié)會黨支部根據中組部、住房城鄉(xiāng)建設部機關黨委有關指示精神，對各省、自治區(qū)、直轄市造價管理協(xié)會、中價協(xié)各專業(yè)委員會及造價咨詢企業(yè)黨建工作進行了摸底，基于時間緊、任務重，利用節(jié)假日時間順利完成工程造價行業(yè)黨建資料匯編工作，并上報部機關黨委。5月13日下午，協(xié)會黨支部向秘書處全體黨員傳達了部黨組對“三嚴三實”專題教育活動的總體要求以及主要的方法措施，啟動了我協(xié)會“三嚴三實”專題教育活動。該活動通過聯(lián)系實際工作對黨員的素質提出要求，包括業(yè)務素質、政治素質和文化素質的關系及如何提升的辦法，給全體黨員上了生動豐富的專題教育課。切實增強在新形勢下做好協(xié)會工作的責任感和使命感，鞏固黨的群眾路線實踐活動成果，強化作風建設和隊伍建設，使協(xié)會秘書處的精神風貌煥然一新。
同志們，通過對一年來主要工作的回顧，大家可以看出理事會緊緊圍繞深化工程造價管理改革，按照“推進法制建設、夯實業(yè)務基礎、完善行業(yè)自律、引導科學發(fā)展”的總體思路開展了大量工作，并取得一定成績。各項工作得到各管理機構的密切配合，取得咨詢企業(yè)和專業(yè)人員的廣泛理解與支持，今年又有125家造價咨詢企業(yè)成為協(xié)會新會員，會費取得顯著增長，進一步增強了行業(yè)凝聚力。下面，我將明年的主要工作安排向大家做一簡要介紹。
20xx年，是工程造價行業(yè)“十三五”規(guī)劃的開局之年，要確保工程造價管理改革目標順利實現(xiàn)，確保全面深化改革在重要任務和關鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，確保建立與市場經濟相適應的工程造價管理體系取得實質性進展，我們必須深刻認識到國內外發(fā)展環(huán)境的新變化，自覺把握經濟社會發(fā)展新的階段性特征。重點做好以下幾方面工作：
1.配合住房城鄉(xiāng)建設部做好脫鉤改制試點工作的準備。與行政機關脫鉤，對于正確處理政府與市場、政府與社會的關系，促進行業(yè)協(xié)會規(guī)范有序發(fā)展，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供新動力，具有重要意義。我們要充分認識脫鉤改革的重大意義，準確把握脫鉤改革的重點任務和環(huán)節(jié)，還原社會組織的社會屬性，激發(fā)內在活力和發(fā)展動力，圍繞“五分離、五規(guī)范”做好試點工作。
2.組織召開第七屆會員代表大會，做好理事會換屆工作。中價協(xié)第六屆理事會將于20xx年屆滿，理事會將根據民政部的要求，嚴格按照協(xié)會章程和組織管理制度，認真做好換屆準備，開好協(xié)會第七次會員代表大會和七屆一次常務理事會，并做好中價協(xié)專家委員會換屆等工作。
3.舉辦注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度20周年總結大會。以注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度實施20周年為契機，全面推行資深會員管理制度，轉變工作思路，由企業(yè)會員管理為主逐漸過渡到個人會員管理為主，強調專業(yè)方向發(fā)展。
4.全面開展工程造價咨詢企業(yè)信用評價工作，向社會推介優(yōu)秀工程造價咨詢企業(yè)。做好今年信用評價試點地區(qū)評價結果的發(fā)布和推介，在此基礎上總結經驗、完善流程、合理布局，便于明年在全國大范圍開展信用評價工作。
5.開展信息化服務，利用信息化手段和平臺為會員提供多樣化、深層次的服務。今后將在提供典型數(shù)據庫、造價指標、信息以及企業(yè)erp系統(tǒng)建設等方面，加大為會員服務的力度。
6.繼續(xù)擴大對外交流與合作，結合一帶一路推動中國造價咨詢業(yè)走出去。培育中國的大型造價咨詢企業(yè)積極參與國際標準和合同的制訂，增加在國際上的話語權，與商務部合作攜手促進企業(yè)承攬國際化業(yè)務。
7.加強行業(yè)黨組織建設，保證行業(yè)正確發(fā)展方向。根據年初的黨建工作摸底顯示，在全國6794家造價咨詢企業(yè)中，建立黨支部的只有660個，這說明行業(yè)系統(tǒng)黨組織和工作的覆蓋面亟待加強。協(xié)會將指導企業(yè)采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，加快推進黨的組織和工作覆蓋面，開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
8.利用好各界力量，強化自身建設。充分發(fā)揮專家委員會在行業(yè)發(fā)展、行業(yè)自律、標準制訂、人才培養(yǎng)、信用評價等方方面面的專業(yè)特長，科學引領行業(yè)發(fā)展。建立理事長辦公會、常務理事會、理事會議事規(guī)則，匯聚行業(yè)智慧，共謀共推，實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。
協(xié)會會長工作報告篇四
社團聯(lián)合理事會：我,___，20__級機械學院學生，曾于20__年4月被任命為機械工程協(xié)會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。20__年本人擔任機械工程協(xié)會會長，在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。
現(xiàn)將具體的工作、學習述職如下：
1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。
2、本人作為機械工程協(xié)會干部的一分子，嚴格履行機械工程協(xié)會干部管理規(guī)定，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執(zhí)行學生干部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業(yè)務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。
3、做為機械工程協(xié)會干部，更應具備良好的政治素質，我們的工作和言行都代表著機械工程協(xié)會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協(xié)會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養(yǎng)高素質人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當?shù)貓F委、師、生等多方的好評。
以上是我擔任機械工程協(xié)會會長時的工作。
本人任職期間，能根據上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。
2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著09的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。
協(xié)會會長工作報告篇五
自20__年9月到協(xié)會工作以來，老師正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織方針政策和會計學系各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協(xié)調組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎上，加強會計專業(yè)學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和能力。近一年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的效益。
一、堅持會計專業(yè)理論學習。努力完成理論學習計劃，在組織全體協(xié)會成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出一些改革發(fā)展的意見建議，并積極探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協(xié)會成立六年多了，在成立之初會計學系就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)系組織的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
三、做好表率作用。作為協(xié)會的一把手，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。一年來，沒有在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒協(xié)會各個部門部長。做好自己本職工作。
四、堅持做好協(xié)會成員的思想政治工作。
一是協(xié)會本部，二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正本系專業(yè)學生，又有外系學生，由于成員系別不同，差次不齊，做好每個成員的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的部長進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調解決職工思想上出現(xiàn)的問題。
協(xié)會會長工作報告篇六
我申請加入廣東省作家協(xié)會，自覺遵守作協(xié)的章程和各項規(guī)章制度，按時繳納年度會費，積極參加中國作家協(xié)會組織的各項學習交流活動，弘揚中華民族文化之精髓，完成省作家協(xié)會所賦于崇高職責與任務，維護省作家協(xié)會最高利益與榮譽，為省作家協(xié)會文學事業(yè)發(fā)展作出貢獻。堅決維護中國共產黨和中華人民共和國在國際上的榮譽和地位。堅持擁護中國共產黨和政府領導，擁護并嚴格遵守政府法律法規(guī)。本人言行和創(chuàng)作，發(fā)表一切文學作品絕不做出有違背中國共產黨政府的內容，絕不參加任何違背中國共產黨和政府的反華組織的一切活動，維護中國共產黨和中華人民共和國崇高利益與尊嚴。
協(xié)會會長工作報告篇七
一、積極爭取黨委政府對協(xié)會工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協(xié)會工作的開展，鄉(xiāng)計生協(xié)會領導經常深入基層調查研究，指導基層開展工作，并把發(fā)現(xiàn)的一些重難點問題及時向黨政領導匯報，在各方面取得領導的重視和支持。一年來，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領導多次在全鄉(xiāng)計劃生育工作會議上，對協(xié)會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協(xié)會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。要求各級協(xié)會要努力開拓創(chuàng)新，提高工作水平。如今年5、6月計生宣傳服務月活動期間，鄉(xiāng)黨委召開專題會研究，并召開全鄉(xiāng)計生工作動員大會，并把協(xié)會工作作為其中一項重要的工作來進行部署，要求層層發(fā)動抓落實。各村、居領導都普遍重視，加強對協(xié)會工作的領導，按照鄉(xiāng)協(xié)會的工作部署，結合實際，理清思路，研究制定具體的工作計劃和措施，從而做到計劃早制定，任務早安排，措施早落實。全部成立了計生協(xié)會，會長、專職副會長和理事的人選，都經過認真研究，嚴格把關。
二、深入開展協(xié)會活動，推動基層協(xié)會建設。全鄉(xiāng)7x村、居協(xié)會。合格村、居協(xié)會的增加，標志著基層協(xié)會的建設進一步得到了加強，協(xié)會的橋梁和紐帶作用進一步得到發(fā)揮，計生工作主力軍逐步形成。各村、居也總結了自己的典型，通過組織交流，充分發(fā)揮典型引路的示范作用，推動全面工作的開展。全面發(fā)動，整體推進。在試點的基礎上，今年來，各村、社加強領導，進行全面發(fā)動，進一步統(tǒng)一思想認識，并根據實際情況，分別不同類型，進一步制定規(guī)劃，指導村(居)認真對照標準，按照目標、現(xiàn)狀、差距、措施、完成期限和責任人等內容，進行逐條量化細化，并作為有關人員年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協(xié)會活動的順利進行。三是把握關鍵，突出重點。在協(xié)會活動中，各村緊密聯(lián)系自己的實際，做到四個堅持和五個結合：即堅持以“”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新;堅持認真部署安排，確保目標、任務、措施、責任落實到位;堅持以加強組織建設為重點，建好隊伍，規(guī)范制度，充分發(fā)揮組織網絡作用;堅持從實際出發(fā)，立足當前，解決實際問題，推動協(xié)會各項工作的開展。把協(xié)會活動與人口與計劃生育綜合改革和計生各項工作結合，與開展“婚育新風進萬家”活動結合，與推進計生“三結合”、搞好優(yōu)質服務結合，與開展創(chuàng)優(yōu)活動結合，使協(xié)會活動真正落到實處。
三、大力宣傳計生法律法規(guī)，弘揚新型生育文化。今年來，各級協(xié)會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《人口與計劃生育法》、《×××人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規(guī)和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創(chuàng)新，增強針對性和實效性。一是利用節(jié)假日進行集中宣傳。向群眾分發(fā)宣傳品320xx份，贈送避孕藥具50份、為群眾義診咨詢15x次，解答法律疑問7x次。二是發(fā)揮協(xié)會人多面廣優(yōu)勢進行經常性宣傳。各級協(xié)會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育。村、居協(xié)會還通過組織會員與群眾開展“一幫一”等活動，不僅幫助困難戶解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，說悄悄話，達到了宣傳教育的目的。同時，通過協(xié)會理事、小組長、骨干會員、會員的模范帶頭作用，在宣傳教育方面起到了很好的“潤物細無聲”的效果。
三、不斷拓寬服務領域，努力提高服務質量。一年來，我鄉(xiāng)各級計生協(xié)會不斷拓寬服務領域，增強服務功能，積極參與計生“三結合”，搞好優(yōu)質服務，重點幫助計生困難戶解決實際困難。一是從經濟上幫扶，讓計生困難戶得到實實在在的利益。二是以人為本，關心育齡婦女生殖健康。結合“三查”，組織服務人員深入村(居)，為300x名育齡婦女進行婦科病普查，使有患病者能夠得到及時診治，深受群眾歡迎。
四、加強協(xié)會自身建設，提高隊伍素質。一年來，鄉(xiāng)計生協(xié)會堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，切實加強思想、組織、作風建設，創(chuàng)造性地開展工作。一是認真組織學習，強化培訓教育。今年來，各級協(xié)會都組織理事、小組長認真學習，努力實踐“”重要思想，積極參加全鄉(xiāng)開展的學習教育活動。二是加強調查研究，指導基層工作。鄉(xiāng)計生協(xié)會經常深入基層了解情況，進行具體指導。對協(xié)會工作及協(xié)會目前狀況進行專題調研，寫出調研報告，提出建設性意見，指導基層協(xié)會工作。同時，堅持抓兩頭帶中間，促進協(xié)會工作平衡發(fā)展。鄉(xiāng)計生協(xié)會通過總結經驗，及時推廣，有力地推動全鄉(xiāng)協(xié)會活動的開展。
五、積極參與改革創(chuàng)新，強化民主監(jiān)督。避孕方法知情選擇的步伐進一步加大，在開展知情選擇工作的過程中，各級計生協(xié)會全程參與，積極做好干部群眾的思想工作，參與制定村(居)計劃生育《村規(guī)民約》和《村民自治章程》，發(fā)動育齡群眾自覺簽訂知情選擇合同書。特別是協(xié)會小組長在宣傳服務和跟蹤管理工作中發(fā)揮了積極的作用。各級協(xié)會還通過參加計生工作決策會議和參與計生各項工作，積極建言獻策，較好地發(fā)揮參謀助手和民主監(jiān)督作用。
一年來，我鄉(xiāng)協(xié)會工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是：有些基層領導對協(xié)會工作思想上認識不足，工作上重視支持不夠;有的村級協(xié)會兼職干部較多，工作不夠到位;有些村(居)協(xié)會專職會長缺乏主動性和積極性、小組長素質參差不齊;協(xié)會活動制度還有待進一步完善，協(xié)會小組組織會員活動相對較少，會員作用尚未能得到充分發(fā)揮，村(居)協(xié)會活動還有待深入，任務還很艱巨。
新的一年，我鄉(xiāng)計生協(xié)會工作要以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)建設發(fā)展大局和鄉(xiāng)黨委政府對計劃生育工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實工作，充分發(fā)揮計生協(xié)會的優(yōu)勢和特色，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面，為穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質，促進我鄉(xiāng)人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
一年來，街道計生協(xié)會在街道黨工委、辦事處的領導下，在市計生協(xié)會的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，以提高社會服務水平和能力為主線，以“三聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以“生育關懷”為主題，堅持以人為本，走好群眾路線，拓寬服務領域，推進街道計生協(xié)會工作上新水平。
一、主要工作措施及成效。
(一)加強協(xié)會自身建設。
一是健全組織機構。以協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強計生協(xié)會組織建設。根據街道計生協(xié)會狀況，緊跟形勢，在去年3月份及時調整了街道計生協(xié)會理事，與此同時也抓好村級計生協(xié)會的整建，配齊配強村級計生協(xié)會領導班子。通過健全組織機構，完善了基層協(xié)會組織建設，理順了協(xié)會工作渠道，奠定了較好的工作基礎。二是加強培訓。今年8月份組織全街道計生協(xié)會理事、協(xié)會小組長進行培訓，共培訓協(xié)會工作人員267名;各村也對協(xié)會小組長、會員骨干進行協(xié)會知識、預防艾滋病知識等業(yè)務培訓。通過培訓，提高了廣大會員自我教育、自我管理和自我服務的能力。
(二)強化協(xié)會宣傳教育。
宣傳教育是計生工作的首位工程，更是協(xié)會工作的重點。街道計生協(xié)會充分利用元旦、春節(jié)、母親節(jié)、“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等紀念日及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“生育關懷行動”等開展內容豐富、形式多樣的群眾性宣傳教育。通過宣傳國家人口與計劃生育法律、法規(guī)及方針政策，宣傳計劃生育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、生殖健康等科普知識，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，帶動廣大會員、群眾依法實行計劃生育。與此同時，不忘繼續(xù)加強“防治艾滋病”科普知識宣傳，提高會員的知曉率。
(三)拓寬協(xié)會服務領域。
服務是人口計生工作的永恒主題，也是基層計生協(xié)會工作的生命線。街道計生協(xié)會想方設法為廣大會員、群眾提供咨詢與服務，使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一是盡心盡職抓好“三大工程”?！鞍簿庸こ獭钡诎似凇岸睉舭簿庸こ虒ο笮由彺鍡盍?、趙寶英夫婦在實施工程中與鄰居發(fā)生矛盾，協(xié)會及時與村級干部一起為他們協(xié)調處理，使工程得以順利進行。現(xiàn)如今第八期“二女”戶安居工程二座(另一座下都村張容及陳玉英夫婦)已全部蓋板，按質按量完成任務。“成才工程”：落實好今年參加高考“二女”戶女兒情況摸底表，有2名參加高考并被錄取，一個是露江村6組楊惠玲，被錄取在三明學院中文系(本二批)，協(xié)助她申請領取助學金3000元;一個是施坪村12組楊百花，被錄取在廈門城市職業(yè)學院計算機應用專業(yè)(大專)，協(xié)助她申請領取助學金1000元。“保障工程”：調查摸底核實今年農村最低生活保障線下計劃生育戶情況，計55戶，其中二女扎戶20戶，領取《獨生子女父母光榮證》對象19戶，其他計生戶16戶，兌現(xiàn)計生低保金30480元。二是繼續(xù)跟蹤服務“幸福工程”項目。5月9日“母親節(jié)”來臨之際，與市計生協(xié)會陳啟香副會長一起帶領“幸福工程”項目受助母親陳京姑等10名參加泉州市組織的“幸福母親泉州一日游”活動，從華僑大廈出發(fā)，觀閩臺緣游美麗的西湖，飽覽剛剛合攏的壯觀的晉江大橋，駐足海峽體育中心(這里是5月12日奧運會火炬?zhèn)鬟f的終點)，由于天氣原因(下了很大的雨)，剛建不久的大坪山公園未能暢游，但對于幸福母親而言，這一天的收獲已是不少。不僅聽到其他幸福母親脫貧致富的經驗和感受，而且領略了泉州這座文化古城的美景，開拓了視野，也開闊了心胸，更增加了自信。“幸福工程”項目貸款期限一到，街道計生協(xié)會即著手通知并追還貸款，已追還貸款137000元(尚欠13000元)，將繼續(xù)追繳。與此同時也做好了“幸福工程”圖片的整理與歸檔。
(四)開展“生育關懷行動”
“生育關懷行動”是計生協(xié)會拓展服務活動的重點，是一項聚焦生育行為，造福于計生困難家庭的社會公益性活動。街道計生協(xié)會積極開展生育關懷行動，在春節(jié)、“三八節(jié)”、“母親節(jié)”、“5.19”計生協(xié)會活動日期間開展宣傳服務活動。1月25日慰問計生“二女”戶4戶計1200元;“三八節(jié)”期間慰問單親母親2人計400元，兩件絲被、兩件毛衣;5月26日真情慰問計生“二女”困難戶下都村吳回、袁洪芬夫婦，吳回因訂模板摔下不能打工，妻袁洪芬系云南人，家庭經濟十分困難，去年剛剛給建了“安居工程”，手領500元慰問金，吳回夫婦連聲道謝。
(五)深入開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動。
認真貫徹省、泉州市《關于開展基層計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》通知精神，有的放矢開展活動。充分發(fā)揮“三聯(lián)創(chuàng)”一線指揮部的作用，按照實施方案要求，年初認真制定創(chuàng)建計劃，年中進行自查，年終進行評估。為總結經驗，揚長避短，堅持典型道路，街道以象山村作為“三聯(lián)創(chuàng)”示范點以點帶面，推進“三聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展。5月16日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會會長在市計生協(xié)會的帶領下到街道參觀指導“三聯(lián)創(chuàng)”工作，并參加了在象山村委會召開的南安市計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”工作現(xiàn)場會。6月12日，泉州市計生協(xié)會副會長吳天賜帶隊到街道計生協(xié)會檢查指導工作，以“領導重視，組織健全，活動經常，真誠服務，宣傳到位”20個字肯定街道計生協(xié)會開展“三聯(lián)創(chuàng)”的情況。通過開現(xiàn)場會和接受上級的檢查指導，推進了街道計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”工作的開展。
(六)組建企業(yè)計生協(xié)會。
職能，在流動人口較密集的企業(yè)又新成立了14個企業(yè)計生協(xié)會，積極開展宣傳指導和服務，力爭在流動人口計生服務和管理中，發(fā)揮積極作用。
二、存在的問題及不足。
雖然協(xié)會工作取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念不適應，少數(shù)同志對新時期計生協(xié)會地位和作用認識不夠，存在著重行政管理，輕群眾工作的思想;二是協(xié)會工作發(fā)展不平衡，少數(shù)村協(xié)會工作人員開拓創(chuàng)新意識不強;三是協(xié)會活動經費較少，宣傳服務水平不高;四是“三聯(lián)創(chuàng)”活動質量不高;五是流動人口和企業(yè)計生協(xié)會活動流于形式。
(一)加強領導，切實解決問題。
在新時期新形勢下，轉變群眾生育觀念，使計劃生育成為人民群眾的自覺行為，努力做到“有人干、有錢干、有事干”，進一步鞏固、完善、提高整建成果是一個長期的艱苦的過程，這就要求我們計生協(xié)會抓住有利的發(fā)展機遇，切實加強領導，認真貫徹上級指示精神，更好地發(fā)揮計生協(xié)會組織群眾自我教育、自我管理、自我服務的作用。
(二)加強學習，建立一支高素質的協(xié)會工作隊伍。
村級協(xié)會要按照協(xié)會章程搞好協(xié)會建設，繼續(xù)抓好協(xié)會整建工作。一是各級協(xié)會會員要認真學習宣傳計劃生育政策、法規(guī)，通過學習，充分發(fā)揮廣大會員在計劃生育工作中的模范帶頭作用，做到懂法、守法、護法，帶頭實行計劃生育。二是對會長、秘書長和專職副會長有針對性地培訓，使其牢固樹立愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、樂于服務的思想。三是不斷改進協(xié)會工作方法，努力造就一支“能服務、會服務、服好務”的工作隊伍，從而促進村民自治工作的不斷深入與強化。
(三)加強宣傳，統(tǒng)一思想認識。
一是學習宣傳好計劃生育的政策法規(guī)，大力宣傳計生協(xié)會組織的性質、宗旨、地位和作用，通過會議或舉辦培訓班或利用媒體，堅持集中和經常宣傳相結合，達到提高認識，統(tǒng)一思想，消除誤解，把工作落到實處;堅持“5.29”會員活動日制度，堅持社會輿論宣傳與群眾性宣傳和服務相結合，堅持協(xié)會宣傳與“婚育新風進萬家”、“關愛女孩活動”、“生育關懷行動”人口文化和社會主義新型生育文化宣傳等相結合，做到活動生動，豐富多彩，規(guī)模大、效果好，以促進計生協(xié)會的建設和發(fā)展。二是以協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，抓典型的培養(yǎng)和推廣，掀起學習先進的高潮。各村協(xié)會都要有典型，包括協(xié)會的組織整建、宣傳活動、生殖健康、流動人口、村民自治、項目實施等各個方面的典型，以點帶面，真抓實干，堅持經常性工作，提高整體工作水平。(四)采取多種形式，把協(xié)會活動引向深入一是以小組碰頭會為突破口，把協(xié)會會員小組和會員聯(lián)系戶活動落到實處，使計劃生育基層基礎工作和協(xié)會活動網絡走上制度化、規(guī)范化軌道。二是以培訓為抓手，開展多種方式的宣傳教育活動，把思想政治工作做到戶，特別是每季度組織對理事、會員小組長進行一次學習培訓，每次培訓要突出重點;村培訓后，會員小組再組織會員學習，然后會員再到聯(lián)系戶進行宣傳。三是開展幫扶活動，主動配合有關部門推行計劃生育“三結合”，為育齡群眾做好事、辦好事，搞好生育、生產、生活服務;組織協(xié)會中致富能手和生產骨干與計生貧困戶結對子，努力爭取或創(chuàng)造條件做到項目、資金、技術、信息、銷路幫扶“五到位”，切實做到少生快富。四是繼續(xù)深入開展“我為協(xié)會盡責任，我為國策做貢獻”活動，樹立健康向上的社會風氣，進一步增強廣大理事、會員為計劃生育事業(yè)無私奉獻的光榮感、使命感。
(五)拓寬服務領域，多為群眾辦實事、辦好事。
服務是人口計生工作的永恒主題，也是基層計生協(xié)會工作的生命線。要千方百計地為廣大會員、群眾提供咨詢與服務，使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一要繼續(xù)參與實施“五大工程”?！鞍簿庸こ獭保阂^續(xù)做好第8期2戶“二女”戶安居工程，選準對象，跟蹤服務，確保按質按量完成任務;“成才工程”：要充分發(fā)動社會各界幫助“二女”困難戶女兒上學，落實“二女”戶女兒升學高中照顧分數(shù)和入學率百分百;“致富工程”：要繼續(xù)配合農業(yè)海洋局做好科技幫扶工作，協(xié)調并幫助落實街道農業(yè)服務中心的每個科技人員掛鉤幫扶1-2戶種養(yǎng)殖業(yè)中的計生專業(yè)示范戶，及時傳遞科技信息，幫助選準項目，引導計生戶走上科技致富的快車道;“親情工程”：要想方設法地幫助計生“二女”困難戶和計生戶發(fā)展生產，增加收入，擺脫貧困;“保障工程”：要切實做好幫助核實獎勵扶助對象，召開理事會對獎勵扶助對象進行評議，發(fā)動會員群眾幫助落實，聽取和收集群眾的意見，確保獎勵扶助對象的準確性。同時，要把具體工作融入“六大綠色通道”，力所能及地幫助計生戶排憂解難。二要繼續(xù)實施“幸福工程”。要跟蹤服務“幸福工程”項目，送信息，送技術，協(xié)助解決具體問題，力求取得實效。三要積極開展“生育關懷行動”。要認真進行“生育關懷”對象的基線調查，通過協(xié)調其他部門和向領導、向上級部門反映，爭取為計生困難戶排憂解難。
(六)多聯(lián)系，多溝通，積極爭取黨工委、辦事處的重視和支持，推進工作深入開展。
計生協(xié)會是在黨委領導下，協(xié)助辦事處搞好計生工作的群眾團體。黨委、辦事處對計生協(xié)會工作的重視與支持，是做好計生協(xié)會工作的根本保證。計生協(xié)會要自覺地將自己置于黨委和辦事處的領導下，注重自身建設，提高綜合素質和工作水平，加強請示匯報，扎實工作，以實際行動和成效取得黨委、辦事處的重視和支持，使協(xié)會工作真正納入計生工作議事日程，做到“三納入、四同時”(即：把協(xié)會工作納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，納入人口與計生工作考核的內容，協(xié)會工作與人口計生工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰)。要加強橫向聯(lián)系，經常與各部門、單位聯(lián)系，溝通信息，尤其要與計生部門團結一致，形成合力，共同為完成人口與計劃生育任務而密切配合。
協(xié)會會長工作報告篇八
自20xx年10月13日我們在農業(yè)東路正光路法律人小鎮(zhèn)會所召開了第一次協(xié)會籌備會以來，在黨的十八大精神指引下，在河南省工信廳和河南省電子商務協(xié)會等有關部門的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協(xié)會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業(yè)健康發(fā)展、加強會員單位聯(lián)絡、促進行業(yè)誠信自律為為主線，求真務實，勇于承擔，各項工作取得了一定的成效。
一、抱團取暖，共同發(fā)展
20xx年10月13人、10月21日、10月24日，各會員單位一起召開了三次協(xié)會籌備會議，共同制定了成立協(xié)會的目標和愿景，之后又于10月28日召開了協(xié)會的第一次正式工作會議，最終確定了協(xié)會工作的三個方向：一、集體對外發(fā)聲，互聯(lián)網金融行業(yè)是新興行業(yè)，不管是投資客戶還是融資客戶，都需要大量的市場培育和哺育，單個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，及時向全社會普及健康、可持續(xù)的行業(yè)知識，引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。
二、加強行業(yè)自律，維護行業(yè)形象，堅守社會利益
在20xx年10月28日的行業(yè)協(xié)會第一次正式工作會議上，我們還正式審議通過了《河南省互聯(lián)網金融行業(yè)自律公約》和《河南省互聯(lián)網金融行業(yè)入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害國家、社會公眾利益和行業(yè)形象，嚴格執(zhí)行國家相關法律、利率政策，不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢，嚴格遵循國家《關于促進互聯(lián)網金融健康發(fā)展的指導意見》和《p2p十大監(jiān)管原則》等相關條例。從此,我省互聯(lián)網金融行業(yè)在經營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規(guī)范。對規(guī)范會員經營行為，協(xié)調會員關系，維護行業(yè)形象與公平、競爭的市場環(huán)境具有深遠的意義。
三、努力發(fā)揮橋梁和紐帶作用
20xx年，對互聯(lián)網金融企業(yè)是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯(lián)網金融p2p平臺出現(xiàn)大批倒臺、跑路現(xiàn)象，我省也有幾家平臺出現(xiàn)提現(xiàn)困難或停止營業(yè)的現(xiàn)象。
眾所周知，互聯(lián)網金融行業(yè)是集互聯(lián)網和金融于一體，是國家經濟戰(zhàn)略部署中普惠金融工作的重要組成部分，互聯(lián)網金融在普惠金融中的作用日益顯現(xiàn)。但是，我省互聯(lián)網金融行業(yè)至今仍存在“發(fā)展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此，協(xié)會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求；另一方面開展調研，以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《河南省互聯(lián)網金融行業(yè)發(fā)展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策，能依法完善行業(yè)管理，促進行業(yè)發(fā)展。同時，我們也要求從事互聯(lián)網金融行業(yè)的會員單位規(guī)范經營，切實遵守法律法規(guī)和行業(yè)自律公約，共同履行社會責任，早日走出艱難、落后的生存現(xiàn)狀。
同期，20xx年11月23日，協(xié)會承辦了首屆中原互聯(lián)網金融高峰論壇暨河南省電子商務協(xié)會互聯(lián)網金融分會成立大會，會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區(qū)金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持，也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯(lián)網金融行業(yè)今后有組織、有紀律、健康、可持續(xù)發(fā)展的帷幕。
四、履行宗旨，服務企業(yè)，日常機構辦實事
協(xié)會秘書處是協(xié)會常設的辦事機構，服務企業(yè)是協(xié)會宗旨之一。20xx年，秘書處幾位兼職的工作人員，克服辦會經驗不足的困難協(xié)同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。
20xx年12月13日在位于鄭東新區(qū)綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“p2p行業(yè)如何集體突圍”第一次沙龍。
20xx年12月19日在位于鄭東新區(qū)商務外環(huán)的點融網召開了行業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略研討會。
20xx年1月17日在位于管城區(qū)升龍環(huán)球大廈的愛投網召開了議題為“網貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。
在每一次的沙龍或研討會上，各會員單位均積極參加，踴躍發(fā)言，毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息，真正達到了行業(yè)交流、干貨分享、共同成長的目的。
同時，為擴大行業(yè)協(xié)會覆蓋面，協(xié)會通過網絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發(fā)展新會員。20xx年，共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外，根據相關約定，20xx年12月24日，各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會，經綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位，進入觀察期，觀察期結束后可正式成為會員單位。
一、繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的橋梁和紐帶作用
為相關政府監(jiān)管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導發(fā)展意見，以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網貸之家、網貸天眼等權威第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。
二、服務會員企業(yè)，持之不懈
堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發(fā)展的目的。
三、發(fā)揮好協(xié)會的監(jiān)管與督促職能
加強日常走訪，逐步建立行業(yè)內風險預估機制，走進會員單位并發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在實際經營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數(shù)較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。
四、加強協(xié)會建設，提升協(xié)會形象
積極擴大行業(yè)協(xié)會的會員單位數(shù)量和覆蓋規(guī)模，通過網絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業(yè)，同時引導會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展，提升行業(yè)協(xié)會的會員數(shù)量、公眾形象、社會口碑等。
協(xié)會會長工作報告篇九
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
授電子科技協(xié)會第七屆理事會的委托，今天由我代表電子科技協(xié)會第七屆理事會來做年度工作報告。在過去的一年里，電子科技協(xié)會結合電子技術發(fā)展的趨勢，不斷激發(fā)全院學生學習與研究電子技術的興趣，不斷加強我院電子愛好者間的交流，團結和組織電子愛好者進行業(yè)余科技活動，豐富校園文化生活，增強動手實踐能力，不斷開創(chuàng)良好的學習、創(chuàng)新的活動環(huán)境，促進了我院電子科技活動的發(fā)展，加強同學們的團結協(xié)作精神。下面我向大家匯報2010-2011學年度工作情況：
回顧過去一年的'工作，在各級領導的關懷下和指導老師xxx的精心指導下以及電子科技協(xié)會會員的共同努力下，電子科技協(xié)會本著“服務同學、提高自我”的宗旨，從電子科技協(xié)會的實際情況和同學們的要求出發(fā)，開展了一系列以學習專業(yè)理論知識為基礎，不斷提高動手能力為目標的課余科技創(chuàng)新活動，促進了我院電子技術的發(fā)展，推動了校園文化的開展，增強了我院學生愛好電子的興趣。在這一年里電子科技協(xié)會共舉行了以下活動：
這一年里，電子科技協(xié)會在院系領導和老師們的親切關懷下不斷的發(fā)展壯大，并取得了驕人的成績。
過去的探索和實踐，讓我們從中得到了一些經驗與體會，主要有：
電子科技協(xié)會的主要任務是學習和研究電子技術，從事于制作。以參加“江西電子電腦大賽”，“江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能競賽”和“全國大學生電子設計競賽”為工作中心和目標，為江西應用工程職業(yè)學院和電子科技協(xié)會再添光輝。
在業(yè)余的時間里，電子科技協(xié)會還幫助同學維修一些出了故障的電子產品。從中讓一些新的會員加強了對電子的興趣，也積累了一些制作的經驗。最重要的是加強了會員的動手能力。
3、電子科技協(xié)會定期的組織會員培訓。針對會員知識面比較薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的培訓。在對會員培訓時，我們請老師做相關知識的講解。另外，由有某方面專長的電子科技協(xié)會會員為大家講解一些相關的知識，從而達到共同學習，共同進步。
回顧一年以來的各項工作，電子科技協(xié)會本著為“服務同學，提高自我”的宗旨，結合本院的專業(yè)特色，從實際出發(fā)，努力工作，無論是在貫徹學院黨委團委的精神還是執(zhí)行學院分配的各項工作任務，所取得的成績是可喜的，在取得可喜成績感到欣慰的同時，也清醒地看到了我們工作的不足：
1、由于經費欠缺，提高會員的個人綜合素質的培訓受到限制，有待改進；
2、個別會員未能較好地協(xié)調好學習與工作之間的關系；
3、電子科技協(xié)會的各項規(guī)章制度仍需進一步的完善；
4、電子科技協(xié)會的部分會員的寫作能力、口頭表達能力等綜合素質有待進一步提高；
5、個別理事工作穩(wěn)定性不強，個別會員作風散漫，日后有待加強；
6、與上級領導溝通聯(lián)系和兄弟部門間的交流有待加強；
7、電子科技協(xié)會會員工作積極性與創(chuàng)新能力，有待提高；
8、電子科技協(xié)會會員的技術經驗和電子產品的技術含量，有待提高；
2、努力提高會員的整體素質，增強會員的服務意識和創(chuàng)新意識；
3、進一步加強大家的動手能力，以理論聯(lián)系實際，做到一專多能；
3、創(chuàng)建富有電子科技協(xié)會特色的文化氛圍，為電子科技協(xié)會的發(fā)展架設更好的前景；
回顧過去，我們共同走過了一段光輝的歷程；展望未來，新的輝煌等待新一屆的你們去開拓，等待你們?yōu)閷W院的學風、校風建設做出更大的貢獻。以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機遇的到來，努力在新的一學年里創(chuàng)造更加輝煌的成績，面對新形勢下的挑戰(zhàn)與機遇，面對同學們的殷切期盼，我堅信在各級領導，老師的關心與指導下，在全體同學們的大力支持下，電子科技協(xié)會必將創(chuàng)造更加輝煌的未來！
謝謝大家！
協(xié)會會長工作報告篇十
一學期過去了，南國排協(xié)新一學期的活動也告一段落了，現(xiàn)在就來向大家做一下工作報告吧！
作為排協(xié)的新會員，雖然沒有親身體會排協(xié)招新的過程，不過從排協(xié)博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協(xié)納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發(fā)放會員卡等工作。
排協(xié)新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協(xié)會進行招干工作，共招新干事xx位，協(xié)會新成員的加入，為我們排球協(xié)會注入了新的血液，活潑協(xié)會氣氛，通過排協(xié)，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協(xié)會的各項工作能夠有條理地完成。
首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發(fā)現(xiàn)了一些在排球上有潛力的同學，更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協(xié)的形象，也因此吸引更多同學加入排協(xié)。
其次是xx月xx日的白云山之旅，這是排協(xié)本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。
接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協(xié)認識，了解最深刻的一段時間。
自新生杯后，排協(xié)便陸續(xù)開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發(fā)球練習，3米線對練，還有模擬實戰(zhàn)練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。
協(xié)會會長工作報告篇十一
我鎮(zhèn)共有41個村，3個居委會，總人口4.76萬人，已婚育齡婦女9202人，現(xiàn)有計劃生育協(xié)會組織47個，協(xié)會會員3600多人。近年來，鎮(zhèn)村計生協(xié)圍繞黨委政府的工作思路和計劃生育工作的總體部署，充分發(fā)揮職能作用，組織和發(fā)動廣大理事、會員積極帶頭，主動參與，為全鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作作出了貢獻?，F(xiàn)將鎮(zhèn)計生協(xié)會開展活動的有關情況向各位領導匯報如下：
一、爭取黨委政府對計生協(xié)會的高度重視，不斷加強協(xié)會組織建設。
協(xié)會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環(huán)境，領導對協(xié)會認識的高度，重視的程度對協(xié)會的健康發(fā)展至關重要。按照上級計生協(xié)的要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)計生協(xié)提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮(zhèn)計生協(xié)會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長，充分利用常務副會長的威望，不斷擴大協(xié)會的社會影響。并明確計生協(xié)活動經費由20xx年占計劃生育事業(yè)費的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮(zhèn)計生協(xié)理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協(xié)常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣，就為計生協(xié)創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
20xx年是“協(xié)會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮(zhèn)計生協(xié)第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區(qū)成立了五個計生協(xié)分會，由責任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協(xié)的班子進行了調整，在各村民小組成立了協(xié)會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮(zhèn)村協(xié)會的組織結構更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。
二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協(xié)會的工作水平。
實現(xiàn)計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮(zhèn)村協(xié)會充分發(fā)揮來自群眾，回歸群眾的優(yōu)勢，堅持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，自覺擔負起我鎮(zhèn)創(chuàng)建“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的重任。在這項工作中，鎮(zhèn)計生協(xié)重點落實了“四抓”。
1、抓認識，準確定位。鎮(zhèn)計生協(xié)組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協(xié)工作起步早的地方參觀學習，實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論，我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協(xié)作為計生戰(zhàn)線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優(yōu)勢，廣大計生協(xié)會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。
2、抓試點，積累經驗。20xx年初，鎮(zhèn)黨委政府在確立爭創(chuàng)市“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的目標時，將著眼點放在了如何發(fā)揮計生協(xié)的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮(zhèn)村計生協(xié)通力合作，推選熱心協(xié)會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協(xié)常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發(fā)揮作用的會員隊伍，使之形成網絡，建立聯(lián)系戶制度，即理事聯(lián)系小組、小組聯(lián)系會員、會員聯(lián)系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”，實現(xiàn)“協(xié)會建在村上，活動搞在組上，責任落實到理事會員身上，作用體現(xiàn)在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發(fā)揮作用的會員進行勸退，優(yōu)化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協(xié)會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協(xié)會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進行了認真修改，最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監(jiān)督節(jié)育措施的落實、獎懲和優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，村計生協(xié)會的吸引力、凝聚力不斷增強，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現(xiàn)在是我要入會”。通過在新檀村抓試點，我們積累了一些經驗，同時也證明了協(xié)會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經驗是值得推廣的。
3、抓整體，全面推進。新檀村計生協(xié)在村民自治工作中初見成效，鎮(zhèn)計生協(xié)及時總結了其經驗和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮(zhèn)計劃生育村民自治現(xiàn)場會。會上，新檀村協(xié)會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法，與會人員參觀了村協(xié)會活動室、村服務室及各種資料等。鎮(zhèn)計生協(xié)充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。會后，各責任區(qū)根據各自實際情況，分別確定了自己工作基礎比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協(xié)會組織比較健全的村進行試點，繼續(xù)擴大村民自治試點村的比重。20xx年末，我們對全鎮(zhèn)試點村的開展情況進行了調研，進一步總結經驗，并召開了加強計生協(xié)會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責任區(qū)整體推進，全面鋪開。
4、抓管理，增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，把管理和服務有機結合起來，突出協(xié)會的聯(lián)系戶制度，重點推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協(xié)議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協(xié)議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權利和義務;在協(xié)議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協(xié)議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發(fā)揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。自治協(xié)議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權與監(jiān)督權，對政府產生了信任感，計生協(xié)的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。
三、充分發(fā)揮計生協(xié)會的職能作用，不斷擴大協(xié)會的社會影響。
計劃生育協(xié)會是黨領導下的人民團體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發(fā)動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務，協(xié)助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮(zhèn)計生協(xié)充分發(fā)揮人多，面廣，線寬的優(yōu)勢，在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。
1、啟動“關愛女孩行動”。
20xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)組織對農村兩女戶發(fā)放《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮(zhèn)財政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財政解決養(yǎng)老保險費6.88萬元，發(fā)放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養(yǎng)老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。
2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動。
20xx年初，鎮(zhèn)計生協(xié)向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協(xié)積極響應，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮(zhèn)協(xié)會組織專門班子，逐村逐戶進行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協(xié)，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉臺滾動播放。
3、協(xié)調各部門對計生困難家庭進行重點扶助。
計生協(xié)不僅僅關心群眾的生育問題，更多的是要關心群眾的生產、生活問題，通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮(zhèn)計生協(xié)積極與各部門聯(lián)系，協(xié)調各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮(zhèn)各部門共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計生協(xié)會也自籌資金對困難家庭進行幫助，20xx年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。
4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策。
鎮(zhèn)計生協(xié)為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮(zhèn)協(xié)會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮(zhèn)財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發(fā)放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協(xié)會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優(yōu)待措施。據統(tǒng)計，在已經制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施，其中新邊村對持證家庭每年發(fā)放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助。
5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動。
幾年來，鎮(zhèn)計生協(xié)圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮(zhèn)協(xié)會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據線索進行排查，查實洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進行處理。通過協(xié)會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，20xx年，全鎮(zhèn)計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。
構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩(wěn)定低生育水平，要求計劃生育協(xié)會不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面，為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻。
協(xié)會會長工作報告篇十二
附表一：
省規(guī)協(xié)第二屆理事會財務收入統(tǒng)計表。
二oo二年至二oo五年十二月單位：元。
附表二：
省規(guī)協(xié)第二屆理事會財務支出統(tǒng)計表。
2011年度日語協(xié)會。
財
務
報
告
柳州城市職業(yè)學院日語協(xié)會2011年12月。
各位老師、領導、所有成員：
現(xiàn)在，我代表日語協(xié)會，向大會作協(xié)會財務報告，請各位代表、老師、領導審議，并請協(xié)會所有成員提出意見。
我們財務部繼續(xù)秉著“服務協(xié)會”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度！
本學期具體工作主要有常規(guī)工作、社團招新會費的收取和兄弟部門的合作、財務工作管理條例的修訂以及補充條例的制定等。
一、常規(guī)工作：
1、在前半學年的基礎上，繼續(xù)完善財務部工作目標責任制，建立一套合理的賬目制度，為配備協(xié)會購物，報賬等工作改進工作。主要目的一方面是密切社聯(lián)的聯(lián)系，另一方面，細化干事分工，明確工作目標，使他們能力得到更好的鍛煉。
2、認真開展招新工作，做好協(xié)會會員證費的收取。
3、抓好了每月帳目開支表，及時做好監(jiān)督協(xié)會每月帳目的全面性、準確性和收據的規(guī)范性。
4、監(jiān)督協(xié)會資金使用的合理性。
5、對協(xié)會學期財務收支情況進行調查與核實，做好學期。
總結。
二、部門合作：
財務部在做好本職工作的同時，積極配合協(xié)會內部各部門開展相應活動。
1、在每次知識講座及外出參觀景點會員及干事們都積極參加。2、在首屆日語節(jié)期間積極配合各部門采購所需物品，不辭辛勞。
三、
總結：
在所有支出中，其中培訓費開支較大，主要原因是單位2014年度舉行兩次培訓，分別是《xxxx術規(guī)范培訓》、《xxx頭制作培訓》。培訓費中包含講師費xxx元（其中包含講師授課費xxx元、講師課件制作費xxxx元、講師培訓資料編寫費xxxx元），材料費1xxx元，培訓餐費xxx等。
三、年終財務分析—存在的問題和建議1.重視日常財務收支管理。
目前單位主要財務工作是收取會費和費用支出。收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦事方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，單位財務嚴格遵守相關財務規(guī)范，財務日常工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達到了節(jié)約支出的目的。
2.關注稅收優(yōu)惠政策。
時間過的真快，轉眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部在社長的正確指導和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財務部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.在如何作好資金管理調度，保證個社團活動經費的支付方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期財務部的工作情況：
一、執(zhí)行體育中心工作。
積極參加社團游園會。
二、部門之間的協(xié)作工作。
配合社聯(lián)內部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經費的時候，財務部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進行；參與完成了社團參與的籃球比賽、與瑜伽協(xié)會的聯(lián)誼等活動。
1、社團贊助費的收?。涸谏缏?lián)的積極配合下，財務部對上交的費用進行了清點和統(tǒng)計，及時將費用登記入賬作為本系社團本學期的活動經費。
2、日常社團活動的經費報銷工作：按照社團經費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結合實際情況對經費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經濟保證。
3、對各社團本學期的經費使用、獎狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎品做出了統(tǒng)計整理。
4、召開財務部定期例會，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。
四、總結。
本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的歷史使命，完成了財務部這一學期的建設工作，大體上清楚了財務部以后的工作走向，也明白了財務部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進的地方。
1、財務部的工作剛開始只停留在收會費，收收據的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。
2、就本身財務部的職能而言，太過單調，工作比較少，這不利于部門內部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。
尊敬的領導、主席：
隨著期末的腳步越來越近，本學期社團的工作也接近了尾聲。我們財務部繼續(xù)秉持著“服務社團”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結：
一、本學期主要工作。
1、9月3—4日，社團納新。
2、2014年9月18日，社聯(lián)舉行了“百團大戰(zhàn)”活動。3、9月24日勢不可擋乒乓球社技術部選取。4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開賽。
5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。
1、財務部為社團內部經營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。2、財務部不斷加強社團的財務管理工作，切實做好財務預測，財務預算、財務控制和財務分析等工作。
二、目標和任務。
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。
3、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送社聯(lián)財務辦公室；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。4、財務分析：及時利用財務業(yè)務，對社團的財務狀況和經營成果進行分析，全面、客觀地評價社團財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行。
5、不斷提高自身從業(yè)素質，明確自身的工作職責。6、加強財務部內部及與社團其他部門的溝通合作。7、措施：
7.1做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。7.2制定并完善財務管理制度。
7.3明確財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。
7.4搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級。
回顧這一個學期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長;對于活動的舉辦還不能做出正確的預算，沒有和其他部門及時溝通導致有些東西沒能提前都買，差點誤事；做事尚不夠細心在工作中有失誤發(fā)生，等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務部應有的細心認真習慣。這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務。
這都是財務部在下個學期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)更好地前進。
協(xié)會會長工作報告篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：
經過四個多月的認真籌備，廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(籌備)成立大會今天終于召開了。我謹代表廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會籌備組和全體會員對各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、本協(xié)會的籌備成立完全符合黨和國家改革開放、扶持中小企業(yè)、大力發(fā)展民營經濟的時代潮流，并得到業(yè)務主管單位市經發(fā)局和社團管理機關市民政局的大力支持。
為了貫徹落實“廈委發(fā)[20xx]14”文件精神，大力扶持發(fā)展民營經濟，從20xx年起，由市經發(fā)局、財政局和共青團市委共同主辦的大型公益性“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓活動，至今己培訓了5000多名創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)培訓在社會上獲得普遍好評，并取得了良好的社會效益和經濟效果。但是經過這次培訓的創(chuàng)業(yè)者非常希望建立一個能夠長期穩(wěn)定的學習交流平臺，當時第一期的學員就開始到市民政局去咨詢了解情況，并著手起草章程等。在20xx年12月7日，由市經發(fā)局企業(yè)處檀莊龍?zhí)庨L，經理學院邵建福院長主持召開的各期骨干座談會上，大家一致商定要成立一個依法登記具有社會法人資格的社團組織，要按照市場化運作，將來能夠保持組織的長久生命力。之后，我們在具體的籌備過程中嘗試過“企業(yè)家聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)者家園分會”等各種形式，走了一段彎路，經過近三年的艱難籌備工作，終于在20xx年3月以“廈門華月工貿有限公司”、“廈門創(chuàng)端商貿有限公司”、“廈門市思明區(qū)精誠教育培訓學?！?、“廈門季風展覽廣告有限公司”、“廈門市福宏工貿有限公司”為五個發(fā)起人，正式向市經發(fā)局、民政局提出申請成立“廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”的報告，在20xx年4月7日，經過市經發(fā)局“廈經綜(20xx)81號”文審查批復，在20xx年4月30日經過市民政局“廈民社(20xx)44號”文批復籌備成立本協(xié)會。
二、成立本協(xié)會籌備領導小組，按照“積極穩(wěn)妥，全面規(guī)范”的原則，認真做好各項籌備工作。
開始籌備工作，主要以20xx年度參加創(chuàng)業(yè)者家園培訓骨干為主成立籌備領導小組，在近四個月的籌備過程中，召開了七次籌備工作會議，對本協(xié)會的章程、組織機構、人員安排等重要文件，都是集體討論，集思廣益，統(tǒng)一思想后，才正式提交給會員大會審議。在整個籌備過程中，在沒有專職工作人員、沒有固定的辦公場所的困難條件下，大家都是利用業(yè)余時間，利用會員的辦公設施，以無私奉獻的態(tài)度，付出了大量辛勤的勞動，得以順利開展各項籌備工作，在籌備工作期間，特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協(xié)會的籌備工作做出了許多無私的貢獻。
在籌備過程中，我們得到業(yè)務主管單位市經發(fā)局的大力支持，得到了社團管理機關市民政局的熱情細致指導，在籌備工作遇到困難和問題時，及時地得到了主管部門的大力幫助和熱情解答，保證我們順利完成了各項籌備工作。
三、本協(xié)會的籌備成立是“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓的延續(xù)，旨在樹立一面民間創(chuàng)業(yè)旗幟，倡導自主創(chuàng)業(yè)、再次創(chuàng)業(yè)的良好社會風尚。
目前，協(xié)會在籌備初期已經發(fā)展會員100多名，其中單位會員占多數(shù)，涉及20多個行業(yè)，會員平均年齡約35歲，文化程度大專以上占70%，我們的會員是一個充滿創(chuàng)業(yè)激情、富有活力的群體，本協(xié)會將有遠大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 本協(xié)會是我市創(chuàng)業(yè)者自發(fā)申請組織成立的，是一個有獨立社會法人資格、地方性、聯(lián)合性、非營利性社會團體。本協(xié)會的宗旨是“共圖創(chuàng)業(yè)、奉獻社會”，協(xié)會成立將緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)”主題而開展各項活動，首先要全心全意地做好為會員創(chuàng)業(yè)服務工作，充分發(fā)揮全體會員的積極性、創(chuàng)造性，增強協(xié)會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，在業(yè)務主管單位和社團管理機關的指導下，全體會員共同努力，把協(xié)會辦成創(chuàng)業(yè)者溫馨的家園。
以上是廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會成立的背景、目的及籌備過程。有關協(xié)會的章程、組織機構、管理制度等情況將在大會下面的議程中向各位代表作進一步報告。
謝謝大家!
協(xié)會會長工作報告篇十四
尊敬的各位代表：
中國社會福利協(xié)會經過半年多的籌備，各項準備工作已就緒。下面我受協(xié)會籌備委員會的委托，向各位代表做籌備工作情況報告。
一、協(xié)會成立的時代背景。
(一)適應我國社會福利事業(yè)迅速發(fā)展的需要。改革開放三十年來，社會福利作為我國的一項基本政策，適應社會主義初級階段的基本國情和人民群眾的需求，在扶老、助殘、救孤、濟困方面取得了顯著成效。近年來，在國家宏觀政策的引導和社會需求的帶動下，社會福利日益引起黨和政府以及全社會的關注和重視，我國社會福利事業(yè)得到了較快發(fā)展，居家、社區(qū)、機構相銜接的福利服務體系基本形成，社會力量興辦福利機構的積極性日趨高漲。截止20xx年，全國城鄉(xiāng)共有社會福利服務機構42057家，其中，綜合性社會福利機構，也就是說既面向老年人，同時面向殘疾人和孤兒的有1522家，老年福利服務機構35632家、各類福利企業(yè)23067家。社會福利事業(yè)快速發(fā)展的趨勢和全社會不斷擴大的服務需求，迫切需要借助社會中介組織作為聯(lián)系政府與服務機構之間的橋梁，配合政府推進福利事業(yè)有序發(fā)展。
(二)搭建社會各界參與發(fā)展社會福利事業(yè)平臺的需要。
由于社會福利事業(yè)的迅速發(fā)展，社會各界要求參與社會福利事業(yè)建設的呼聲不斷增高，各類社會福利服務機構期待有一個協(xié)會組織來協(xié)調推進行業(yè)交流、規(guī)范化建設、人才隊伍建設和行業(yè)自律建設，成立協(xié)會搭建合作交流平臺，促進社會福利服務行業(yè)建立自主發(fā)展、自主運行、自我管理、自我約束機制，增強服務社會的能力，成為事業(yè)發(fā)展的內在需求。
(三)構建適應我國經濟發(fā)展水平的新型社會福利服務體系的需要。
當前，我國的社會福利事業(yè)正處在前所未有的機遇期，國家經濟實力的不斷增強，提供了強大的物質保障，公共服務型政府職能的不斷完善，提供了根本的政治保證。人口的快速老齡化和人民生活水平的不斷提高，提供了巨大的服務需求;社會建設的不斷推進，提供了有利的社會環(huán)境。20xx年，國家在編制“十二?五”工作規(guī)劃中，已將建立新型社會福利服務體系列為重點項目，將加大對社會福利服務設施投入的力度;全國的社會力量也以空前的熱情投身社會福利服務機構建設，以適應巨大的市場需求。建立與之相適應的社會福利服務標準化管理體系和人才培育體系，迫切需要政府、協(xié)會組織和福利服務機構密切配合、共同推進，實現(xiàn)中國社會福利事業(yè)的跨越性發(fā)展。
中國社會福利協(xié)會是在部黨組和主管社會福利工作的竇玉沛副部長親切關懷下、部民間組織管理局、社會福利和慈善事業(yè)促進司大力支持下，開始進行籌備的。
(一)部黨組高度重視，主管部領導及時部署。20xx年5月，部黨組召開會議，就組建中國社會福利協(xié)會進行部署，明確要求籌備工作由社會福利和慈善事業(yè)促進司、社會福利中心和中國社會工作協(xié)會負責。20xx年6月，竇玉沛副部長來社會福利中心開展調研工作，就做好中國社會福利協(xié)會的籌備工作進行了全面部署，提出了“高度重視、組織力量、全力籌備、盡早成立”的工作目標。按竇部長的要求，我們起草了《中國社會福利協(xié)會章程》(草案)及籌備協(xié)會的有關文件，多次征求部民間組織管理局的意見進行修訂，達到了符合申請籌備成立的條件。
(二)部主管司局全力支持，申報工作積極推進。20xx年8月我們向竇玉沛副部長提交了《關于成立中國社會福利協(xié)會的請示》，竇部長批示：“成立福利協(xié)會，部黨組議過。該協(xié)會擬加入國際社會福利協(xié)會。請抓緊給予支持指導，盡快進入審批程序”。從9月16日社會福利中心作為協(xié)會發(fā)起單位，正式上報《關于籌備成立中國社會福利協(xié)會的申請》，到民政部于20xx年10月12日以(民發(fā)[20xx]138號)文件正式上報國務院，國務院10月30日批復同意，民政部11月23日下發(fā)《民政部關于中國社會福利協(xié)會籌備成立的批復》(民函[20xx]296號)，僅用了三個月時間，期間國務院辦公廳、部社會福利和慈善事業(yè)促進司、民間組織管理局給予全力支持。
(三)各方力量密切協(xié)作，大會籌備工作進展迅速。20xx年11月底，正式成立了以民政部竇玉沛副部長為主任委員、原中紀委駐民政部紀檢組長劉光和為副主任委員的協(xié)會成立大會籌備委員會。籌委會委員由部社會福利和慈善事業(yè)促進司、福利彩票發(fā)行管理中心、社會福利中心的領導擔任，協(xié)會組建籌備和成立大會籌備工作由社會福利中心承擔。兩個月來，在劉光和組長的帶領下，多次召開籌備工作會議，邀請各方代表集思廣議，研究起草相關文件，落實各項會務任務;福利中心領導班子多次召開辦公會研究，積極落實經費、辦公場地和籌辦人員，為大會的成功召開打下了良好基礎。
三、關于《協(xié)會章程》起草情況。
在起草章程過程中我們堅持了四個原則：
一是按規(guī)定的范本起草的原則?！墩鲁獭?草案)主要依據1998年國務院頒布的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發(fā)的“社會團體章程范本”起草。
二是充分協(xié)商的原則。在起草過程中，就協(xié)會宗旨、業(yè)務范圍等重大問題，協(xié)會籌委會副主任委員劉光和多次召集部有關司局、事業(yè)單位領導、從事社會福利政策研究的專家和社會福利服務機構管理者進行討論修改完善。
三是符合實際的原則。在我國，社會福利是社會保障的一個組成部分，與其他國家對社會福利的涵蓋范圍有所不同，因此《章程》(草案)主要結合我國的實際需要進行制定，同時對今后與世界社會接軌也預留了銜接的空間。
四是便于操作的原則。協(xié)會工作點多、線長、面寬，在今后的組織運作過程中，既有一定的形式，也不能完全追求形式，例如有些事項因召集理事會議比較困難，《章程》(草案)規(guī)定可以利用通信形式進行理事議事。
整個《章程》(草案)主要內容共八章四十九條，已經社團管理部門逐章逐條逐句地審查。
業(yè)務范圍在《章程》(草案)中暫時歸納為8項，可以在今后的實際工作中按規(guī)定程序不斷修改和完善。
四、關于會徽的設計。
會徽的主題構成：logo的主體是由協(xié)會英文chinaassociationofsocialwelfare名稱縮寫字母casw托底，上部圖案由四個手挽手的人形、四顆心型圖案和中心圓點構成。
會徽的寓意：手挽手的人形表現(xiàn)社會各界團體、個人自愿結合的協(xié)會性質;以及團結、互助、聯(lián)合、奮進、維護等理念;心型圖案寓意愛心、熾熱，圖案中交叉的線條給人以絲帶搭扣而成的視覺感受，由此表現(xiàn)博愛、關懷、救助善舉等理念;中心圓點則表示宗旨、目標、向心力等概念。整體而言，全面體現(xiàn)協(xié)會的奉獻愛心、團結協(xié)作、共創(chuàng)未來的精神!
會徽的主色調：casw托底為黑色，上部整體為紅色，色彩反差明顯，吸引人的視覺;紅色表現(xiàn)熾熱的心、蒸蒸日上和蓬勃發(fā)展的事業(yè)。
五、關于會費標準。
交納會費是國務院頒發(fā)的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發(fā)的《社會團體章程示范文本》的明確規(guī)定，是協(xié)會辦事機構開展工作所需經費的重要來源。關于收取的會費的標準，國家財政部、民政部于20xx年7月30日發(fā)布了95號文件規(guī)定：“經社會團體登記管理機關批準成立的社會團體，可以向個人和團體會員收取會費，社會團體可以依據章程規(guī)定的業(yè)務范圍、工作成本等制定會費標準”。我們考慮到作為社會福利協(xié)會的會員單位，大部分都是一些社會福利機構，屬社會公益性單位較多;福利企業(yè)雖然是企業(yè)，但因其特殊職能，國家都給予優(yōu)惠待遇，我們更要如此?；谏鲜鲈蛭覀償M定了如下的收費標準：常務理事所在單位每年5000元;理事所在單位每年3000元;其他單位會員每年1000元;個人會員每年100元起。同時起草了《中國社會福利協(xié)會會費收繳及管理暫行辦法》(草案)，請大會審議。
六、關于機構設置。
(一)協(xié)會常設機構：本著精簡、高效的原則，結合協(xié)會的實際工作需要，協(xié)會內部常設機構為辦公室、外聯(lián)部、會員管理部、財務部四個部門，明確了工作職責，將上報民政部和社團管理部門核準。
(二)協(xié)會專業(yè)委員會：主要根據目前社會福利工作所涉及的工作領域和工作對象，擬設立社會福利政策研究專家工作委員會、行業(yè)評估和規(guī)范化建設工作委員會、宣傳推廣和項目合作工作委員會、老年福利服務工作委員會、兒童福利服務工作委員會、精神康復福利服務工作委員會和社會福利企業(yè)工作委員會。我們將依據實際需要和工作進展情況逐步設立。
對內設機構和專業(yè)委員會的工作職能，我們已向每位代表印發(fā)放了草案，請大會提出修改完善意見。
七、關于代表名額和理事、常務理事人選的確定。
(一)代表名額。國務院《社會團體登記管理條例》第三章第九條規(guī)定：成立社會團體應當有50個以上的個人會員或30個以上的單位會員;單位會員和個人會員合計總數(shù)不少于50個。截止會前，已經提出書面申請入會的有團體會員350名，個人會員370名，包括理事、常務理事提名候選人，還在陸續(xù)增加。
在確定第一屆代表大會會員代表名額時，我們充分考慮了單位會員和個人會員單位、部門和專業(yè)的分布，同時也考慮到理事會成員的分布，確定了300名正式代表。
(二)理事人選、常務理事人選?？紤]到參與福利事業(yè)的社會組織的廣泛性和推進工作的覆蓋面，我們按行政管理部門、專家學者、服務機構、社會其他熱心組織及人士等四類劃分，各省市確定的理事人選相對具有代表性;截止大會前，提出理事人選254名;按常務理事應占理事比例1/3的要求，提出常務理事80名，今后隨著協(xié)會的業(yè)務拓展還會逐步調整增加。
(三)協(xié)會擬任領導人人選。協(xié)會的主管部門是民政部，因此提出一名在民政系統(tǒng)有較高聲望、又離開領導工作崗位的老領導任會長，各位副會長、秘書長也充分考慮到協(xié)會宗旨、業(yè)務范圍和今后的發(fā)展，提出由相關單位的領導和在社會福利領域著名的專家學者、熱心于社會福利事業(yè)發(fā)展的企業(yè)家擔任，經協(xié)會籌委會研究并報民政部主管領導審核，提出劉光和同志擬任中國社會福利協(xié)會第一任會長，王振耀、鮑學全、馮曉麗、孟鈞、鄭功成、張秀蘭、方嘉珂、李建軍、袁祥擬任為中國社會福利協(xié)會副會長，馮曉麗同志擬兼任協(xié)會秘書長和法定代表人。由于協(xié)會領導是在理事會進行選舉，每位同志的簡歷已列入理事會的會議文件，請理事會審定。
協(xié)會的籌備工作特別得到了國務院辦公廳的關心和支持，得到民政部領導、有關司局、各省市自治區(qū)民政廳局、各會員單位、各位會員的支持和幫助，也得到了眾多熱愛社會福利事業(yè)社會人士的積極參與，保證了協(xié)會各項籌備工作的順利進行，在此，我謹代表中國社會福利協(xié)會籌委會全體同志，對大家表示衷心的感謝!我們相信，在各級領導的支持和各位會員朋友的共同努力下，中國社會福利協(xié)會第一次會員代表大會將會圓滿成功!
協(xié)會會長工作報告篇十五
各位領導、各位會員代表、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會成立大會暨第一次會員代表大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們xx煤炭運銷行業(yè)的一件大事。首先，請允許我代表xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備工作領導小組，向出席今天會議的各位領導、各位代表，同志們和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
半年多來，在市煤炭局黨委、局行政、市民政局、市民間組織管理局大力支持下，在廣大煤炭運銷企業(yè)的積極參與下，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的各項籌備工作全部完成。
受協(xié)會籌備組委托，現(xiàn)在我向大會作協(xié)會籌備工作報告，請各位代表審議。
章程是協(xié)會成立的依據，是協(xié)會具體工作職能的定位，也是協(xié)會工作的準則?！秞x市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會章程》(以下簡稱《章程》)(草案)成文經過了草擬初稿、向主管局呈報送審稿、根據各方意見修改完善形成提請大會審議的《章程》(草案)稿三個階段，歷經近七個月時間。我們在起草過程中，參照《湖南省煤炭運銷協(xié)會章程》，結合xx實際，注重突出煤炭運銷行業(yè)特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則同意《章程》(征求意見稿)，認為它反映了社會主義市場經濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業(yè)務范圍符合我市煤炭運銷行業(yè)企業(yè)的實際情況和發(fā)展趨勢。
今天發(fā)給大家審議的《章程》(草案)共八章四十八條。該草案重點突出了以下內容：
一是明確了協(xié)會的宗旨和定位。
《章程》(草案)第一章第二條、第三條明確提出，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會是在黨和政府的領導下，由本市范圍內煤炭生產、經營企業(yè)單位為主體，行業(yè)內自愿參加聯(lián)合組成的非營利性社會團體法人組織。xx煤炭運銷協(xié)會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的產業(yè)政策，合理利用煤炭資源，做好煤炭運銷協(xié)調工作，為政府決策服務，為行業(yè)和企業(yè)服務，維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益，促進煤炭事業(yè)健康持久的發(fā)展。為政府制定政策措施提供建議，在政府與煤炭運銷企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引導煤炭運銷企業(yè)誠信守法，積極承擔社會義務。
二是突出了以服務為宗旨的業(yè)務范圍。
我們堅持以服務于煤炭運銷企業(yè)、服務于會員為主線，根據煤炭運銷企業(yè)的現(xiàn)狀和需求，對協(xié)會業(yè)務范圍進行了反復研究、修改?，F(xiàn)提供給大會審議的協(xié)會業(yè)務范圍共有八項，涉及對煤炭流通方面的政策，宏觀調控;研討煤炭產運需銜接情況的營銷策略，向政府部門和煤炭企業(yè)建議;并提出建立、培育全市煤炭市場體系，促進煤炭市場化交易機制的建立和完善;提出行業(yè)規(guī)范標準，行業(yè)自律;協(xié)調煤炭生產與經營企業(yè)的運輸、銷售和價格，促進煤炭生產、經營企業(yè)之間銷售聯(lián)合;推廣煤炭運銷工作新方法、新技術、新經驗，提高煤炭運銷工作管理水平;收集整理煤炭市場信息和會員單位經營情況，創(chuàng)辦信息刊物;辦理政府部門委托交辦的其他工作，接受會員單位和社會的委托，提供有關專項服務;較好地體現(xiàn)了協(xié)會“促進、服務、維權、自律”的功能。
三是強調了公開透明的民主程序。
所以煤炭運銷協(xié)會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則。《章程》(草案)明確規(guī)定，協(xié)會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會每屆四年，最多不超過五年。協(xié)會設立理事會，理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，對會員代表大會負責;協(xié)會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權?！墩鲁獭?草案)明確了理事會與常務理事會議事規(guī)則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權利義務、推選程序也做了具體規(guī)定。
1、根據主管局的有關工作部署，今年9月12日，“邵煤字[20xx]135號”對籌備成立煤炭運銷協(xié)會批復。
2、20xx年10月28日市煤炭局“邵煤字[20xx]第154號”作了成立xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的批復。
3、20xx年12月8日市民政局“邵民民字[20xx]18號”作了成立xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的批復。
4、局黨委于10月28日批復，同意肖衛(wèi)星同志為籌備成立的xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會理事長、法定代表人擬任人人選。
5、經誠懇邀請，市煤炭局王中洪局長和陳世美書記分別同意擔任協(xié)會的顧問委員會顧問;戴宜芳副局長同意擔任協(xié)會的名譽理事長;法規(guī)科龍新民科長同意擔任協(xié)會名譽副理事長。并且主管局均已復函表示同意。
xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備組利用各種渠道，積極籌措啟動資金。公司等一批企業(yè)積極捐贈，熱情支持協(xié)會的籌備成立工作。在此，我代表協(xié)會籌備組向為協(xié)會的成立做出重要貢獻的領導及有關企事業(yè)單位表示崇高的敬意和衷心的感謝!
協(xié)會組織機構是協(xié)會工作運行的載體，也是實現(xiàn)協(xié)會宗旨的組織保證。在研究機構組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規(guī)則，力求實際、精干、高效;二是根據煤炭運銷協(xié)會工作需求設置相應的服務機構;三是逐步到位，成熟一個成立一個。
xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的組織機構目前只擬設為辦事機構，以后再根據需要逐步健全。
關于協(xié)會常設服務機構設置及職責。設理事會、綜合辦公室和財務管理部。人員編制：綜合辦公室2人，財務管理部2人。工作職責：
綜合辦公室在秘書長的領導下負責協(xié)會主要工作安排及協(xié)會重大決策事項的組織落實和協(xié)調督辦;編制年度工作計劃和年度工作總結等重要文件，檢查年、季度工作計劃執(zhí)行情況。負責協(xié)會發(fā)文核稿，收發(fā)公文，做好協(xié)會各類基礎資料的收集與歸檔工作。負責協(xié)會法人證照年檢、使用管理和公章用印登記。組織協(xié)會重要會議的文件起草;會員、理事單位的服務。向會員單位傳達貫徹國家政策、法規(guī)以及上級主管部門和社團組織有關教育培訓工作的精神。根據會員單位的需求，開展崗位培訓、繼續(xù)教育等業(yè)務培訓工作，組織企業(yè)管理、專業(yè)技術知識和標準規(guī)范的講座;負責會員大會、常務理事會年度例會的會議組織工作;負責會員單位的發(fā)展和日常管理工作，做好資格審查和登記發(fā)證，督促會員單位繳納會費;開展本行業(yè)的信息收集分析，建立會員單位基本情況數(shù)據庫。組織會員單位交流經營管理和改革的成功經驗，推動行業(yè)管理。財務管理部負責財務管理工作。嚴格執(zhí)行社團組織財務管理辦法，合理使用經費，做好成本核算;協(xié)會資產管理，建立協(xié)會固定資產登記和使用管理制度;委托和協(xié)助辦理協(xié)會年度財務審計工作。
根據協(xié)會《章程》確定的業(yè)務范圍，逐步成立為會員提供具體服務的、不以盈利為主要目的的經營實體。如：會員發(fā)展、理事單位服務、企業(yè)管理與技術創(chuàng)新服務、政策研究、法律事務、對外聯(lián)絡、信息搜集與發(fā)布等。這些都是兼職工作，其人員編制和待遇,都只按公司制的體制和經營機制進行管理。職責是開展為會員單位服務工作。
根據協(xié)會業(yè)務發(fā)展的需要，以后再逐步設立分支機構，代表機構和實體機構。日常工作由協(xié)會相關辦事機構承擔。
協(xié)會的常設辦事機構的負責人及工作人員選任的第一階段工作基本完成。部門的負責人和部分工作人員已有了基本合適的人選。
xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會暫行擬設立的辦事機構：綜合辦公室、財務管理部等，都已制訂出初步工作方案。再經過一、二次討論、修改、完善，至協(xié)會成立大會召開后，即可陸續(xù)開展工作。協(xié)會的綜合辦公室、財務管理部等辦事機構的工作職能、崗位責任及相關的工作制度也都有了基本成熟的方案。
在主管局、民政局、民間組織管理局和煤炭運銷行業(yè)協(xié)會各發(fā)起人的支持下，在各會員單位的積極參與下，協(xié)會的首批會員發(fā)展工作進展基本順利。
xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備組先后調研走訪了7個縣〔市)、8個市直煤礦和各類具有煤炭經營資格證的煤炭經營和運銷企業(yè)75家，其中批發(fā)18家、零售48家、型煤加工9家。通報了協(xié)會運行情況，廣泛接觸了各會員單位。調研組向當事人介紹了為什么成立xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會;這個協(xié)會的職能和作用;協(xié)會成立后計劃陸續(xù)開展的有關活動、協(xié)會的優(yōu)勢、協(xié)會工作的亮點、協(xié)會的核心競爭力、協(xié)會的文化;協(xié)會為廣大會員、理事、常務理事、副理事單位提供哪些服務。通過廣泛地調研走訪活動，增加了協(xié)會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯(lián)系。
協(xié)會辦公地址設市煤炭局辦公二樓(建筑面積25㎡)，辦公家具和辦公設備均已購置妥當，辦公條件已經基本具備。
一是確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。
根據xx市民間組織管理局有關申請成立社會團體登記須知及指南，各會員單位的推薦，出席第一次會員代表大會代表93人，推薦理事長候選人1人、副理事長候選人8人(副理事長單位6家)、秘書長候選人1人、常務副秘書長候選人1人、副秘書長候選人1人、常務理事候選人20人(常務理事單位8家)、理事候選人45人(理事單位25家)。
經協(xié)會籌備組研究，報請主管局審議，上述推薦符合規(guī)定程序，因此，所薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會，所薦理事、常務理事候選人全部列入會員代表大會理事、常務理事候選人選舉名單。
二是提出理事長、副理事長和秘書長、副秘書長候選人名單。
依照《社會團體登記管理條例》有關社團組織擬任負責人需經業(yè)務主管單位批準的規(guī)定，提出了擬任協(xié)會理事長、副理事長和秘書長和副秘書長等候選人建議名單。
這些擬任人選，依照法定程序，還要提請協(xié)會第一屆理事會第一次全體會議選舉產生。主要考慮到領導協(xié)會工作的需要和協(xié)會工作的代表性。選舉當中，采取舉手表決的方式進行，每一項議程均一次舉手表決確定，即同意、反對、棄權。
三是考慮到協(xié)會的權威性和社會的影響力，協(xié)會籌備組聘請的協(xié)會顧問委員會顧問、名譽會長、名譽副會長，依照法定程序提請協(xié)會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
四是《章程》(草案)等各項工作文件均已起草完畢，并征求了有關部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
這里，我就《xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會會費標準及管理暫行辦法》(草案)作一簡要說明。
根據民政局、民間組織管理局有關精神，我們充分考慮了會員單位的具體情況、協(xié)會活動工作成本等因素，同時參考了部分同行業(yè)協(xié)會的會費標準，起草了《xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會會費標準及管理暫行辦法》(草案)，提交大會審議通過。與有關同行業(yè)協(xié)會會費標準相比較，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會普通會員會費標準屬于低檔;理事和常務理事單位會費標準適中;副理事長單位會費標準采取的是高端。
按照“取之于會員，用之于會員”的原則，協(xié)會會費主要用于為會員提供服務和按照本會《章程》規(guī)定的業(yè)務范圍開展的各項業(yè)務活動及本會工作正常運行的部分開支。協(xié)會會費將按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會的審查，并在年檢時向民政部門報告會費收支情況。
各位代表，在籌備成立xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會期間，市煤炭局、民政局、市民間組織管理局等政府部門給予了熱情指導，各縣(市)煤炭局(公司)等相關單位給予了大力支持，在協(xié)會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協(xié)會籌備組全體成員，再次感謝大家對協(xié)會籌備工作的關心和支持!
各位代表，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會即將正式成立，這是一件在我市煤炭運銷發(fā)展歷史上具有里程碑意義的大事。省煤炭局、省煤炭運銷協(xié)會及各有關部門十分重視，各有關方面也非常關注。市煤炭局和市民政局、市民間組織管理局等領導親自出席協(xié)會成立大會，并講話和授牌授章等重要儀式。我們在協(xié)會籌備過程中深切地感受到，xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的籌備和成立，省局、市局和煤炭運銷企業(yè)對xx市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會寄予厚望。下面我們即將選舉產生市煤炭運銷協(xié)會第一屆理事會。讓我們在首屆理事會的領導下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全面實施煤炭運銷協(xié)會成長工程，促進xx市煤炭運銷行業(yè)經濟做強做大、又好又快地發(fā)展，共同開創(chuàng)我市煤炭運銷服務工作新局面。
協(xié)會會長工作報告篇十六
尊敬的各位嘉賓、理事及所有志愿者的兄弟姐妹們：
大家下午好!我是第七屆星火志愿者協(xié)會會長謝太陽生，在這里呢，我首先謹代表第七屆星火志愿者協(xié)會的全體理事，向蒞臨本次大會的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協(xié)會發(fā)展的關心!今天是我第三次站在協(xié)會換屆大會的講臺上了，心里有點小緊張，因為每年的這個時候，會有眾多”老妖怪”云集于此。何為”老妖怪”?遠見卓識為老，雷厲風行為妖，堅貞不渝為怪。正是因為有了這些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。
今天，有兩屆老會長坐在臺下，我就斗膽在兩位關公面前耍耍刀子，有什么不妥的地方還望海哥、梅總和在座的各位批評指正。
在院團委的指導下、各屆協(xié)會家人們的支持和全體志愿者的努力下，協(xié)會的各項事業(yè)都得到了長足的發(fā)展和進步。從第六屆六十多個人的青協(xié)，發(fā)展到今天一百多號人的星火，踩著前人的肩膀，協(xié)會不斷在完善和創(chuàng)新各項規(guī)章制度，并在服務基地的開拓與發(fā)展、與各處組織的溝通和聯(lián)系上面有了質的飛躍。
xxxx年9月初，第七屆所有理事組織了軍訓送清涼活動;9月xx年1月4日，協(xié)會組織志愿者在全院開展了掃雪活動，給同學們出行帶來了便利;3月23日，協(xié)會與工貿學院青志協(xié)共同走進了桃花鎮(zhèn)敬老院;3月31日，協(xié)會與南昌大學青志協(xié)一起參與了老福山公交執(zhí)勤活動;4月17日，協(xié)會在校內舉辦了”校園文明，你我共建”的宣傳活動;4月20日，四川雅安遭受7.0級地震的重創(chuàng)，4月21日，協(xié)會組織全院師生為雅安災區(qū)人民祈福;同時，協(xié)會還逐漸完善了守公交等常規(guī)活動。
星火能有今天的發(fā)展，是全體志愿者努力的結果。但是協(xié)會處于發(fā)展的初期，依然存在一些不足與缺陷，協(xié)會規(guī)章制度不夠健全，宣傳力度不足等都是協(xié)會發(fā)展的絆腳石。
星星之火，足以燎原。愿你們正視現(xiàn)今存在的缺陷，踩著前人的肩膀，奮發(fā)向上，將志愿者事業(yè)發(fā)揚光大、將星火志愿者發(fā)揚光大!
協(xié)會會長工作報告篇十七
總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。下面就是小編給大家?guī)淼膮f(xié)會財務工作報告范文，希望能幫助到大家!
xx縣養(yǎng)豬協(xié)會于20xx年12月成立，經縣科協(xié)批準，在縣民政局登記注冊23名，其中集體會員30名，個人會員93名，主要來自于全縣從事養(yǎng)豬生產的規(guī)模場、大戶以及科技服務人員。第一屆理事會由21名理事組成，常務理事會由7人組成，下設市場營銷部、技術部、公共關系部四個職能部門開展協(xié)會日常工作。到20xx年12月，第一屆理事會任期屆滿，20xx年4月16日協(xié)會進行了改選，第二屆理事會選舉齊明同志為理事長。幾年來，協(xié)會在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持下，在全體會員的共同努力下，在以下幾個方面的工作上作出艱苦卓有成效的探索與努力：
一、探索、完善并堅持了具有xx特色的養(yǎng)豬協(xié)會工作思路。
20xx年初，協(xié)會在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經驗不足，人員分散，互不了解，經費奇缺。面對領導的期待，面對會員的期望，第一屆理事會多次召開會議，開展“協(xié)會之路，如何走好”的討論，在熱心協(xié)會工作的領導關懷下，根據xx的實際，探索了協(xié)會工作思路：“立足會員，以科技、良種為手段，以服務為宗旨，依靠示范，強化培訓，普及成型養(yǎng)豬技術，努力提高xx養(yǎng)豬生產水平”。理事會達成共識，協(xié)會的事情就是大家的事情，不是一個理事長、一個副理事長或秘書長就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會員團結一致，才能把我們的養(yǎng)豬協(xié)會發(fā)展和壯大，會員才能獲取最大化利益。幾年來的實踐證明，這條思路在抓服務、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見成效。實踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉化成力量，思路就是戰(zhàn)勝困難的信念。
二、充分發(fā)揮了養(yǎng)豬協(xié)會在全縣農村經濟發(fā)展和科技進步上的重要作用。
養(yǎng)豬協(xié)會的成立是農村經濟運行機制的創(chuàng)新，以其獨特的形式，靈活的機制，廣泛的適應性，在普及養(yǎng)豬科技知識，推廣養(yǎng)豬科技成果，提高農民科學文化素質，促進畜牧業(yè)結構調整和農民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。
1、培訓工作取得很大進步?？萍寂d牧，關健在于提高農民的文化科技素質，重在技術培訓，這是養(yǎng)豬協(xié)會的特殊重任。鑒于養(yǎng)豬比較效益低下，人員分散眾多，協(xié)會在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓。一是結合重點技術，深入場戶專項培訓。幾年來，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、xx鎮(zhèn)等規(guī)模豬場舉辦培訓班32場次，參訓人員500人次，有力地促進了上述技術的推廣與普及。二是舉辦專題技術講座，進行集中培訓;20xx年4月，與縣扶貧辦聯(lián)合，在連湖飯店舉辦養(yǎng)豬新技術培訓，邀請省、市專家授課，參訓人員170余人，會場氣氛異?；钴S;20xx年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉(xiāng)政府共同舉辦生豬疾病防治培訓班，參訓人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿公司在迎賓館舉辦養(yǎng)豬技術專題講座，參訓人員80余人;20xx年6月20日，邀請安農大動物科技學院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術培訓班，參訓人員200余人。三是在培訓上尋求創(chuàng)新，每舉辦大型培訓班，協(xié)會都采取聯(lián)合辦班的形式，由企業(yè)出資贊助，協(xié)會負責會議組織，共同搞好培訓，既解決了經費嚴重不足的問題，又達到了推廣普及新產品、新技術的目的，收到了良好的效果。
2、科技示范取得突破性進展。面對協(xié)會成立時間短，經濟實力弱，服務手段有限的現(xiàn)實，20xx年7月理事會在調查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場對外承包的機遇，決定結合自身的優(yōu)勢，創(chuàng)辦實體，建立示范平臺。為解決資金投入，創(chuàng)新工作思路，確定1000元一股，在會員中廣泛宣傳，自愿認購，上不封頂。經過精心籌備，會員積極認購了20萬元原始股，于20xx年8月召開了股東大會，通過章程、選舉產生了董事長、監(jiān)事，在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng)辦養(yǎng)豬場，建立了第一個生豬人工授精站，為全縣養(yǎng)豬戶開展人工授精服務，結束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來，人工授精4000窩次，產仔4.0萬余頭，使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到大面積推廣。在服務功能上，協(xié)會有了生產基地示范平臺，自辦現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，養(yǎng)給農民看，帶著會員干，加速了科技成果的推廣應用。三年來，協(xié)會通過創(chuàng)辦公司，幫助會員銷售生豬4.2萬頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發(fā)揮了服務功能。
3、服務領域不斷拓寬。養(yǎng)豬協(xié)會從開始的技術培訓、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、xx鎮(zhèn)三八養(yǎng)豬場、連城牧業(yè)公司申報了國家二級種豬擴繁場，在市畜牧局申請了《種畜禽生產經營許可證》，使全縣二級種豬場發(fā)展到6家。二是在生產技術上，組織會員大力推廣三元雜交豬及其配套技術，在會員高清孔的幫扶下，白湖鄉(xiāng)山河村三元雜交豬專業(yè)戶迅速發(fā)展，現(xiàn)有60戶，年出欄三元雜交豬5000余頭，20xx年全縣三元雜交豬規(guī)模飼養(yǎng)戶發(fā)展到200余戶，出欄三元雜交豬9.6萬頭，xx縣三元雜交豬生產是舉“市”矚目。三是在信息服務上，共收集發(fā)布市場行情信息300余條，引導農民按市場需求，發(fā)展優(yōu)質生豬，獲得了較高的經濟效益。四是在標準化建設上，組織后方種豬場、會宮欄橋種豬場、三八養(yǎng)豬場等8家會員單位進行科技論證設計，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術交流評比上，20xx年11月，組織規(guī)模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20xx年12月，組織全縣24家會員單位開展參觀交流及評比活動，連城牧業(yè)公司、浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、白湖復興圩養(yǎng)豬場分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農委、縣科技局、縣科協(xié)對參加的24家單位授予“科技示范養(yǎng)豬場”稱號。
幾年來，通過全體會員共同努力，協(xié)會工作成效突出。20xx年，在全市農民經紀人評比中，連城牧業(yè)公司經理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農民經紀人”稱號;20xx年，在全省創(chuàng)建科普示范縣活動中，理事長楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農技協(xié)理事長”，20xx年，在全市三元雜交豬生產評比中，連城牧業(yè)公司被市農委授予“安慶市重點豬場”稱號;20xx年，協(xié)會爭取了國家財政部支持，投資20萬元正在實施“xx縣養(yǎng)豬協(xié)會示范項目”，在20xx年縣委、縣政府組織的農業(yè)產業(yè)化考核中，養(yǎng)豬協(xié)會榮獲“中介服務組織建設先進單位二等獎”。
在回顧成績的同時，也為幾年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責。從宏觀上看，全縣生豬產業(yè)化進展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產業(yè)的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養(yǎng)豬比較效益低下;從微觀上看，會員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務素質急待提高，觀念守舊、技術陳舊、知識更新急需解決，產品的質量需要提升，標準化生產、品牌意識都有大量工作要做;從協(xié)會自身看，縣養(yǎng)豬協(xié)會會員數(shù)量少，養(yǎng)殖規(guī)模小，經濟實力薄弱，協(xié)會參與市場的競爭能力有限;從運行機制上看，組織化程度差，雖有實體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強，抗御風險能力弱。所有這些，協(xié)會在今后的工作中著力研究，致力解決。
一、工會經費收支使用情況。
(一)經費收入情況。公司近三年來工會總收入為155.26萬元(主要公司撥繳經費收入和其他收入)。
(二)經費支出情況。近三年來工會總支出為155.26萬元(說明的是工會不設庫存現(xiàn)金，實報實收)。其中：
1、上解經費。按照撥繳經費收入的比例上解市總工會，共計上解經費11.6萬元。
2、會員活動費、職工活動費和慈善捐款費支出139.06萬元。其中：
(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬元。(2)文體活動費。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運動會、"文化體育活動月"、"雙節(jié)"文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等支出金額1.2萬元。(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0.2萬元。(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起，連續(xù)20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費。主要用于勞動保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學生、送溫暖費、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬元。
3、工會業(yè)務支出4.6萬元，其中：(1)會議費。用于職代會等費用0.3萬元。(2)培訓費。主要用于職工代表培訓等費用1.2萬元。(3)專項業(yè)務費。主要用于勞動競賽活動支出等費用3.1萬元。
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經費撥交渠道的暢通。
用，向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
(二)服務中心工作，努力管好、用好工會經費。
本著"統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余"的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業(yè)中心工作服務;二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設服務，有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
(三)科學管理，努力提高經費管理水平。
一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持"一支筆"審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促;三是加強財務人員的專業(yè)培訓，使工會財務規(guī)范化管理。
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。
重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理和工會主席"一支筆"審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經費，加大對工會財務工作的考核力度。繼續(xù)加強對企業(yè)工會經費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經費收入的穩(wěn)定增長。按照公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經費。
(三)進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費，自覺接受同級和上級經費審查委員會的監(jiān)督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認真學習，不斷提高工會財務人員業(yè)務水平。
不斷提高財務人員的業(yè)務水平，是工會財務工作今后的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業(yè)務，努力掌握業(yè)務技能，嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業(yè)人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。
各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費.協(xié)會財務工作報告范文(三)。
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導下，社區(qū)殘疾人協(xié)會工作以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鎮(zhèn)簽訂的《xx博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標管理責任書》的要求，全面貫徹《xx殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取，社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎，先將20xx年度殘疾人協(xié)會工作總結如下。
一、組織建設和干部隊伍建設明顯加強。
社區(qū)進一步加強了殘疾人協(xié)會的組織領導工作，充實了辦事人員，社區(qū)居委會于年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
二、社會保障工作初步開展。
合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農村新型合作醫(yī)療、農村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險。
積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調，冬季發(fā)放救濟煤4噸。
三、康復救助富有成效。
在20xx年度殘疾人康復工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調查摸底，認真填寫《xx殘疾人康復需求登記表》，并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。
四、勞動就業(yè)進一步推進。
在服務中，指導和幫助殘疾求職者了解有關就業(yè)政策和形勢，根據其自身條件開展就業(yè)輔導，幫助其開發(fā)自身潛能，引導他們轉變就業(yè)觀念，實現(xiàn)就業(yè)。根據我鎮(zhèn)實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經營。
五、教育文化體育取得進展。
社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚，宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區(qū)大學生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。
六、信訪維權工作得到深化。
社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。
七、存在的問題。
總之，社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障;居委會殘疾人協(xié)會工作比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。