我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
入職培訓(xùn)心得體會篇一
20天的入職培訓(xùn)之后是20天的跟崗培訓(xùn)，盡管是不一樣的培訓(xùn)內(nèi)容，但一樣的是我都有所收獲。這段培訓(xùn)的日子是我從學(xué)生到成人的過渡期，也是我人生中的.轉(zhuǎn)折點，在培訓(xùn)的磨練下，我逐漸成長著，不論是業(yè)務(wù)操作上還是人際交往上，我的處事作風(fēng)都得到了很大的提高。
第一天來到中山支行的時候，周圍的一切對我來說既陌生又新鮮。李行長給我簡單介紹了中山支行的概況后，還跟我閑談了一下有關(guān)個人發(fā)展道路的問題。換了工作服，在段姐的指導(dǎo)下，我初步了解了大堂經(jīng)理的職責(zé)，接著便披上綬帶拿著公務(wù)本，似模似樣地站在叫號機(jī)旁，但當(dāng)顧客問到有關(guān)業(yè)務(wù)知識的時候，我就只有向pb或者高柜柜員詢問了，詢問的過程是個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，我從中了解到了血多業(yè)務(wù)上的知識。一個下午很快地就過去了，段姐將我叫到一邊，好似抱歉地告訴我，最近因為球賽需要我多站幾天大堂后才能開始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作。其實，我喜歡站大堂，因為我喜歡看著客戶微笑的感覺，喜歡看著他們滿意的笑容，更加喜歡聽到他們說：“所有銀行就你們建行的服務(wù)最好?！泵慨?dāng)這個時候，我的心里樂開了花，感到無比驕傲和自豪。當(dāng)然，要成為一個優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，我的業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步提高。幾天過后，我被安排進(jìn)入到高柜區(qū)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作技能，盡管我拿著筆和本子在一旁快速的記錄，但對于一些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)，我的反應(yīng)還是慢了半拍，好在師傅也考慮到了這一點，總會在業(yè)務(wù)辦理完后給我補(bǔ)充說明。
接下來的十幾天里面，我不斷轉(zhuǎn)換著大堂經(jīng)理和對私柜員的角色，各種業(yè)務(wù)技能在大家的幫助下有了與眾不同的變化。我漸漸意識到大堂經(jīng)理的重要性，并在每次的工作中不斷完善自己。在我看來，一、作為一個大堂經(jīng)理，是整間銀行的排頭兵、領(lǐng)頭羊。他是最先接觸客戶，也是最了解客戶需求的人。當(dāng)客戶跨進(jìn)建行的第一步開始，如果遇到一個熱情而又充滿活力的大堂經(jīng)理，他的滿意度便會增加；二、大堂經(jīng)理通過簡單的詢問了解到客戶需求后及時將客戶引導(dǎo)至最便捷的服務(wù)區(qū)域也同樣會起到使客戶滿意的效果。三、在大堂，除了通過最初的詢問了解客戶需求以外，還要善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，主動為客戶尋求便捷服務(wù)途徑，例如，當(dāng)看到等候區(qū)的客戶手中拿著龍卡時，主動將客戶引導(dǎo)至自助服務(wù)區(qū)；當(dāng)看到老人拿著存折進(jìn)來時，大部分情況下，他們是來取工資的，這個時候，可以先帶老人到終端自助服務(wù)器上補(bǔ)登下存折，一來可以避免客戶無謂的等待，二來也可以緩解等待區(qū)的等待客戶量，三是可以加快柜臺辦理業(yè)務(wù)的效率；有的客戶手拿存折和錢時，也可以將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)域，結(jié)束后再帶他自己補(bǔ)登，當(dāng)他看到效果與柜臺完全一樣時，他以后也不會再浪費時間在柜臺辦理業(yè)務(wù)了，這樣便可達(dá)到分流的效果，減輕柜臺的壓力；四、銀行作為服務(wù)性行業(yè)，面對的是形形色色的人，我喜歡田行長說的那句話：“我們要盡量滿足客戶的需求，但是，也不能喪失我們的尊嚴(yán)?！笔堑?，確實有的客戶會無理取鬧，在這種時候，大堂經(jīng)理的作用就極其重要了，首先我們要安撫顧客的情緒，站在客戶的角度，為客戶著想，如果事情還得不到解決，就把客戶請到休息室或者是人少的地方跟客戶進(jìn)行溝通，盡量滿足客戶的需求。其實，人心都是肉長的，只要我們?yōu)榭蛻糁?，動之以情曉之以理，他便也會理解我們，跟我們合作；五、銀行除了服務(wù)之外，還有一項重要的工作——營銷，營銷是一項極具技巧的工作，這項技能我還學(xué)習(xí)得不夠深入，接下來簡單說下我目前學(xué)習(xí)到的東西。
（4）當(dāng)客戶開戶是為了方便別人給自己轉(zhuǎn)帳匯款的時候，主動營銷短信銀行；
（6）當(dāng)客戶有意零存整取時，主動推薦基金定投業(yè)務(wù)等。
高柜業(yè)務(wù)操作方面，我總結(jié)了如下幾點：一，對于復(fù)雜業(yè)務(wù)，要認(rèn)真做筆記，將步驟寫得簡單明了，方便翻閱；二，微笑服務(wù)，客戶一來到柜前就要對著客戶微笑，增加客戶滿意度，降低客戶因等待所帶來的怒氣；當(dāng)柜員主管比較繁忙，來不授權(quán)時，時刻保持對客戶的微笑，客戶會耐心地等待；三，不懂就問，這是最主要的，千萬不能不懂裝懂，或是將就過關(guān)；四，仔細(xì)認(rèn)真，細(xì)心操作。避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯。
對于中山支行的硬件條件我有如下看法：一，《普通柜員崗》教材上指出，自助銀行區(qū)的設(shè)置通常為客戶進(jìn)入網(wǎng)點首先接觸并必經(jīng)之處。由于中山支行的地理位置比較特殊，位于拐角處，盡管自助區(qū)設(shè)置得也很明顯，但仍然有很多客戶會進(jìn)入大堂尋找自助區(qū)域。再加上大廳與自助區(qū)之間相隔開來，也帶來了一定的弊端，例如，很多客戶對自助服務(wù)沒有安全感，如果能讓自助區(qū)與大堂連為一體會讓很多客戶在別人的帶動下選擇自助服務(wù)；另外，當(dāng)大堂經(jīng)理將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)時不容易看到大堂的狀況，不便于及時為客戶服務(wù)。二，《普通柜員崗》指出，應(yīng)該在客戶等候區(qū)社視頻、背景音樂等減少客戶等待辦理業(yè)務(wù)的心里時間。中山支行的配備設(shè)置完全符合總行要求，但是，如果能融入有聲音的視頻就更能增加客戶等待時的耐心。此時，例如識別假幣的視頻等會使顧客感到更溫馨，與此同時，在一側(cè)配備叫號屏幕便可避免客戶錯過自己的選號。三，中山支行在專醫(yī)院附近，很多人來代病人辦理業(yè)務(wù)，但由于許多業(yè)務(wù)需要客戶自己親自辦理，這使得有的病人不得不坐著輪椅過來，如果能在進(jìn)入建行大門的側(cè)面有一條坡道提供給傷殘人士，一來可以提高社會影響力，二來也方便客戶。四，中山支行的電子銀行演示交易區(qū)設(shè)置得十分到位，在進(jìn)入建行最顯眼的位置，既方便客戶也促進(jìn)了消費需求。
以上是我20天的跟崗學(xué)習(xí)中的一些感悟，在認(rèn)識上可能還有些膚淺和片面，但我會在將來的工作中更加努力，爭取更大的進(jìn)步，為客戶服務(wù)，做一名優(yōu)秀的建行員工。
入職培訓(xùn)心得體會篇二
自從協(xié)鑫集團(tuán)舉辦了入職培訓(xùn)以來，我感到我所在的企業(yè)真的非常注重對職工的支持和幫助，通過入職培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)于企業(yè)文化的知識和技能，為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在這篇文章中，我將分享我的入職培訓(xùn)的一些心得體會。
第二段：關(guān)于課程內(nèi)容的感受
在培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)了很多與協(xié)鑫文化和價值觀相關(guān)的信息，包括公司的歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、市場狀況、公司管理體制結(jié)構(gòu)等。我感到非常幸運(yùn)能夠參加這個課程，因為這些知識和信息對于協(xié)鑫新員工來說都是非常重要的。尤其是了解公司的文化和理念，對于我們更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和文化氛圍有很大的幫助。
第三段：關(guān)于講師和課堂的評價
我認(rèn)為我們的培訓(xùn)講師非常有經(jīng)驗且有資格教授這門課程，他們在培訓(xùn)期間表現(xiàn)得非常專業(yè)。講師們給我們講解了復(fù)雜而重要的概念，例如公司管理層級和人際關(guān)系。他們非常關(guān)注我們的理解程度，經(jīng)常詢問我們是否需要進(jìn)一步解釋或者提問。我們的課堂氛圍很好，大家互相幫助和鼓勵，感覺像大家都是一個團(tuán)隊，雖然我們可能來自不同的背景，但是大家都渴望去學(xué)習(xí)。
第四段：對于培訓(xùn)過程的總結(jié)
總的來說，協(xié)鑫集團(tuán)的入職培訓(xùn)課程非常富有成效。這個課程為我們提供了具體和實用的知識，并且讓我們更了解公司的文化、愿景和戰(zhàn)略，這對于我們?nèi)蘸笤诠镜娜粘９ぷ鞣浅Ｓ袔椭?。培?xùn)課程的一個重要議題是 teamwork。這是協(xié)鑫集團(tuán)十分注重的一個重點，因為企業(yè)需要團(tuán)隊合作才能夠順利發(fā)展。我們的講師也通過各種形式的教學(xué)方法來強(qiáng)調(diào)這一點?？傮w來說，這個課程使我們對于協(xié)鑫集團(tuán)的內(nèi)部運(yùn)作有了更加深入的理解，也能夠幫助我們更好地發(fā)揮我們的潛力和能力。
第五段：對未來的期望
最后，我想說的是，我很高興能加入?yún)f(xié)鑫集團(tuán)，并且很期待未來與公司共同發(fā)展的機(jī)會。希望我們能繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，在協(xié)鑫集團(tuán)取得更多的成功和進(jìn)步。 我相信我們在入職培訓(xùn)中所學(xué)到的東西必將在我們工作生涯中派上用場，并且也讓我們看到了未來的無限可能。
入職培訓(xùn)心得體會篇三
對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了金川集團(tuán)有限責(zé)任公司這個充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊，做為一名新員工，我和大概300名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一起參加了公司為我們安排的入職培訓(xùn)。
于20xx年7月11日起，我們開始了為期兩周的新員工入職培訓(xùn)的軍訓(xùn)部分， 經(jīng)過這十天的軍訓(xùn)，我們從中學(xué)會了很多東西。對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。十天的軍訓(xùn)中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律，自律的作風(fēng)。讓我意識到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓(xùn)不僅從身體上更能從心理上提升自己。對于所有同事來說，我覺得這十天最大的收獲就是讓每個人漸漸的融入到了這個團(tuán)隊，這個大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我們無時無刻不感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。經(jīng)過與同事十天的相處，我們成為了真正的戰(zhàn)友！
之后，我們又參加了為期兩周的新員工入職培訓(xùn)的企業(yè)文化部分，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗。短短兩周的培訓(xùn)時間，讓我們更加了解到金川集團(tuán)有限責(zé)任公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性。
發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，老師介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過許多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。老師還為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。老師還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。
第二，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如安全標(biāo)志、防火、防電，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些保護(hù)措施、人員安全等。
第三，學(xué)習(xí)了公司人事方面的知識。
細(xì)，分別介紹了工資情況、考勤管理制度、休假制度、勞動保險制度和違規(guī)違紀(jì)行為處理制度等。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出了要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要專研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，這樣有利于我了解同事的工作內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
為期四周的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)金川立足金川奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個合格的金川人要有積極向上的心態(tài)，有堅強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為金川集團(tuán)公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報公司對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為金川集團(tuán)公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
入職培訓(xùn)心得體會篇四
導(dǎo)游作為一個開放的職業(yè)，受到越來越多年輕人的青睞，也成為了旅游行業(yè)的重要一環(huán)。但是，導(dǎo)游的職業(yè)特點決定了他們需要具備的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)十分豐富和繁雜。對于剛剛?cè)肼毜膶?dǎo)游而言，入職培訓(xùn)顯得尤為重要。接下來，我們將會談?wù)剛€人在入職培訓(xùn)中的體會和收獲。
第二段：課堂學(xué)習(xí)
在入職培訓(xùn)的學(xué)習(xí)階段，個人感到課堂學(xué)習(xí)中帶給個人最深刻印象的便是講師在“好的導(dǎo)游應(yīng)該具備哪些素質(zhì)”上的闡述。在這方面，講師提出的“導(dǎo)游應(yīng)該擁有廣博的文化知識、扎實的專業(yè)知識、高超的語言表達(dá)及授課技巧、良好的心理素質(zhì)和社交技巧”等課上內(nèi)容，深刻告訴我們導(dǎo)游必須具備的幾大基本素質(zhì)。同時通過真實事件例子的分析，更是讓我們感到導(dǎo)游的職業(yè)特點和艱巨性。
第三段：實踐演練
課堂學(xué)習(xí)之后，進(jìn)入實踐演練階段，個人體會最深的就是導(dǎo)游的實際操作。通過這個過程，我們不僅能夠更好地理解專項技巧的具體實現(xiàn)，而且還能夠在實踐中不斷提高自己的專業(yè)能力。在實踐演練中，個人最大的體會就是對時間的把控，要合理規(guī)劃時間，這與導(dǎo)游的繁忙的行程和時間表息息相關(guān)。因此，這一點，需要我們在實踐中充分體驗，并在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，多加練習(xí)。
第四段：專家交流
在入職培訓(xùn)結(jié)束后，為了更好地提高自己的專業(yè)水平，個人向?qū)в晤I(lǐng)域的專家尋求交流。其中最震撼的是一位資深導(dǎo)游老師的分享，他講述了一個當(dāng)導(dǎo)游久了，常常在行程中遇到一些比較困難，很難處理的問題，此時應(yīng)該怎樣處理。他告訴我們，在面對突發(fā)情況時，最重要的就是要保持冷靜。同時，洞察一件事情的本質(zhì)，不被表象迷惑。
第五段：結(jié)語
在導(dǎo)游入職培訓(xùn)的全過程中，個人逐漸理解了導(dǎo)游的職業(yè)特點，提升了實際動手操作的能力，保持了與專家的交流學(xué)習(xí)，更重要的是，塑造了自己良好的職業(yè)素養(yǎng)。個人在入職培訓(xùn)中的收獲，將繼續(xù)成為自己以后工作生涯的重要財富，讓我做一名更出色的導(dǎo)游。
入職培訓(xùn)心得體會篇五
對員工培訓(xùn)的重視態(tài)度，直接反映了出公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的員工都應(yīng)珍惜這次機(jī)會，使自己的精神面貌得到整體提高。利用這次培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)新進(jìn)員工對企業(yè)的全面了解。通過企業(yè)文化培訓(xùn)，讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。 使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
在這一周的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要歸納一些個人的心得體會：
自己，用好的心態(tài)面對一切! 陽光心態(tài)是一種健康的心理、樂觀向上、愉快、生機(jī)勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量；它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性、積極性；我們必須有好的心態(tài)面對人生，才能幸?？鞓贰！吧习鄷r間求生存，下班時間求發(fā)展”人要不斷的學(xué)習(xí)，充實自己。細(xì)節(jié)決定成敗， 每一位職業(yè)人士都必須明白的，通過不斷的學(xué)習(xí)來增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活。
第三銷售之道培訓(xùn)。優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對客戶的服務(wù)意識、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念，注重團(tuán)隊合作，抱著“我們是為你提供服務(wù)的人”的信念，帶著一股勇于進(jìn)取，積極向上的勁頭，不斷地與客戶溝通，做到不僅腿勤，還要嘴勤，只有走進(jìn)千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。
“一個人原來的能力大小并不重要，而他的學(xué)習(xí)能力則是非常關(guān)鍵，不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人，會很快被擠出人才的行列?！?BR> 諉。我們作為新人要不斷進(jìn)行知識和技能的更新，通過閱讀、培訓(xùn)、實踐、向先進(jìn)者學(xué)習(xí)，自我反思，及時保持知識結(jié)構(gòu)的更新，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時俱進(jìn)。同時也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路，確立發(fā)展的目標(biāo)和方向，在實踐中前進(jìn)。職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為自己的事業(yè)博得一份精彩。
入職培訓(xùn)心得體會篇六
年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。
培訓(xùn)期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。
通過本次培訓(xùn)，我更加深了對永恒的了解和認(rèn)識，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度，同時也感受到了集團(tuán)彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓(xùn)，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團(tuán)隊，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點微薄之力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)快速融入
規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項目進(jìn)度情況，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團(tuán)隊。
二、關(guān)注細(xì)節(jié)成就完美
品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項目，就能感受到集團(tuán)對項目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正因為源于對細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點點滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí)，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題，踏踏實實、勤勤懇懇，將工作做扎實。
三、牢記責(zé)任服務(wù)執(zhí)行
翻開“永恒人”?？渲杏羞@樣一句話“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行能力，做好事前、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。
總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的。它不僅加強(qiáng)了我對公司的認(rèn)識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!
入職培訓(xùn)心得體會篇七
市南公司是一家知名的大型企業(yè)，我很幸運(yùn)能夠加入這個團(tuán)隊。入職以來，公司為我們新員工提供了一系列的培訓(xùn)課程，以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。在這次入職培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的知識和技能，也收獲了一些深刻的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在市南入職培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和體會。
首先，市南的入職培訓(xùn)課程非常系統(tǒng)和全面。公司為我們設(shè)計了一系列的培訓(xùn)課程，包括公司介紹、企業(yè)文化、崗位職責(zé)等內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，我們能夠更好地了解公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念和核心價值觀，對公司的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識。同時，培訓(xùn)還包括了崗位職責(zé)的介紹和技能培養(yǎng)，這讓我對自己今后在公司的工作職責(zé)有了更明確的認(rèn)識，也提供了一些具體的工作技能。
其次，市南的入職培訓(xùn)注重實踐操作，幫助我們更好地將理論知識應(yīng)用到實際工作中。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，還進(jìn)行了一些實際的操作演練。比如，在學(xué)習(xí)了公司的銷售流程后，我們進(jìn)行了銷售模擬，讓我們能夠真實地體驗到銷售的過程，更好地理解和掌握銷售技巧。這樣的實踐操作培訓(xùn)不僅有效地提高了我們的工作能力，也增強(qiáng)了我們的自信心。
第三，市南的入職培訓(xùn)注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常會進(jìn)行小組討論和團(tuán)隊合作的活動。這些活動讓我們學(xué)會了與他人展開合作，共同解決問題和完成任務(wù)。通過團(tuán)隊合作，我們學(xué)會了相互溝通、協(xié)調(diào)和支持，提高了我們的團(tuán)隊協(xié)作能力。在今后的工作中，這些合作和溝通的技能將非常重要，并且我們在入職培訓(xùn)中的體驗和訓(xùn)練為我們今后的項目合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第四，市南的入職培訓(xùn)還注重個人能力和職業(yè)發(fā)展的提升。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于個人效能和職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，如時間管理、目標(biāo)設(shè)定和自我推銷等。這些內(nèi)容讓我們認(rèn)識到個人的職業(yè)發(fā)展是需要自我推動和努力的，也給我們提供了一些實用的方法和工具來提升自己的個人效能。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻地意識到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
最后，市南的入職培訓(xùn)讓我對公司的未來充滿了信心。在培訓(xùn)中，我們不僅了解了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，還有機(jī)會聽取了一些公司高層的演講和分享。這些演講和分享不僅鼓舞了我們的斗志，也讓我們對公司的未來充滿了信心。我相信在市南這個大家庭中，我將有機(jī)會發(fā)展自己的職業(yè)生涯，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之，市南的入職培訓(xùn)為我提供了一個很好的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多寶貴的知識和技能，也收獲了一些重要的心得和體會。我相信，在公司的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，我將能夠在工作中不斷進(jìn)步，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
入職培訓(xùn)心得體會篇八
畢業(yè)，一個多么激動人心的字眼啊。大學(xué)四年的點點滴滴仿佛還清晰的浮現(xiàn)在腦海中，剛剛經(jīng)歷了與親愛的老師、同學(xué)們的分別后，如今各自奔走，滿心的不舍，滿心的留戀?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，畢業(yè)不代表著結(jié)束，而是代表著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，讓我們可以遇見更好的自己。剛走出校園大門，我就很榮幸地加入了中財大家庭，懷著對人生新的希望，我將從這里重新出發(fā)！
為了讓我們能夠更加深入地了解公司，適應(yīng)接下來的工作，公司特意為我們準(zhǔn)備了為期半個月的入職培訓(xùn)。在這短短的培訓(xùn)中，我不但認(rèn)識了與自己志同道合的同事們、認(rèn)識了公司許多的前輩們，而且讓我對中財集團(tuán)的了解更甚，無論是從企業(yè)文化還是產(chǎn)品生產(chǎn)上，我都受益匪淺。
首先，來到公司的第一天，人事部門的李經(jīng)理和辛主管為我們準(zhǔn)備了熱情的歡迎會，一共十二個新同事，分成了兩組，分別是“中財小虎隊”和“陽光未來隊”。經(jīng)過李經(jīng)理組織的團(tuán)建活動，我們之間愈發(fā)熟悉，慢慢地消除了剛走出校園成為一個真正的成年人的擔(dān)心和慌亂。在歡迎會上，我們有幸見到了西安中財基地的各個領(lǐng)導(dǎo)人，邊總和幾位經(jīng)理、主管對我們表示了熱烈的歡迎并給予了熱切的期盼。
在后來的兩天時間里，我們一方面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、生產(chǎn)工藝、企業(yè)構(gòu)架、公司制度等；另一方面，由管材和型材的各個經(jīng)理主管分別詳細(xì)地為我們講解了產(chǎn)品的發(fā)展、分類、制作工藝、產(chǎn)品用途等等。
接下來的兩周時間里，我們分別在生產(chǎn)綜合部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、管材生產(chǎn)部、型材生產(chǎn)部及質(zhì)管部實地學(xué)習(xí)。盡管以前對工廠的生產(chǎn)流程有一些簡單的了解，但經(jīng)過這段時間的親身實踐發(fā)現(xiàn)，其實，所有事情都不是像表面上看起來那么簡單。對于一個企業(yè)的管理、經(jīng)營模式、生產(chǎn)流程，這些都是環(huán)環(huán)相扣的，如果有一環(huán)出錯，那么帶來的損失可能是是無法估量的。
經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，我在這里看到了新的挑戰(zhàn)，同樣也明白了一個道理：學(xué)習(xí)，是一件值得終身為之付出的大事；并且，小的事情如果不重視，大事更是做不好。凡事都要腳踏實地，老祖宗說的話，現(xiàn)在看來依舊是值得奉行的。
最后，感謝在這個美麗的夏季與西安中財?shù)腻忮?，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)前輩對我們的關(guān)心與愛護(hù)，感謝在美好的時光里遇見最美好的你們！
初來乍到，還請多多指教！
入職培訓(xùn)心得體會篇九
第一段：培訓(xùn)的目的與意義（200字）
每一個新員工都要經(jīng)歷一段入職培訓(xùn)期，目的是提供他們所需的知識和技能，使他們能夠適應(yīng)工作環(huán)境并為公司做出貢獻(xiàn)。作為市南公司的一名新員工，我也經(jīng)歷了一段入職培訓(xùn)期，雖然只有短短幾個星期，但給我留下了深刻的印象。入職培訓(xùn)不僅幫助我了解公司的文化和價值觀，還培養(yǎng)了我的溝通和團(tuán)隊合作能力，這對我未來的工作發(fā)展非常重要。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與方法（200字）
市南公司的入職培訓(xùn)包括了公司概況介紹、行業(yè)知識、工作流程、職業(yè)道德與行業(yè)規(guī)范等內(nèi)容。公司組織了系列講座、培訓(xùn)課程和小組討論，以便新員工全面了解公司的運(yùn)作和職責(zé)，以及自己在其中的定位。這些講座和課程的內(nèi)容豐富多樣，不僅有公司高級領(lǐng)導(dǎo)的演講，還有一些實際案例和團(tuán)隊活動，讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和文化。此外，和其他新員工一起參與小組討論也幫助我學(xué)會了傾聽別人的觀點和溝通解決問題的能力。
第三段：收獲和成長（200字）
通過入職培訓(xùn)，我從中獲得了很多知識和技能，例如，我學(xué)會了如何高效地使用公司的內(nèi)部軟件和工具，以及如何處理日常工作中遇到的問題。同時，我還受益于與其他新員工的互動和交流，他們來自不同的背景和專業(yè)領(lǐng)域，這使得我們能夠互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗。這種交流和合作的機(jī)會不僅增加了對其他領(lǐng)域的了解，也拓寬了我的視野和思維方式。我相信這些收獲將在未來的工作中派上用場，使我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第四段：評價與建議（300字）
整體而言，市南公司的入職培訓(xùn)給我留下了良好的印象，它提供了很多有用的知識和技能，并幫助我更好地適應(yīng)公司。然而，我認(rèn)為培訓(xùn)中仍有一些可以完善的地方。首先，培訓(xùn)的內(nèi)容可能過于宏觀和概括，對于實際操作的具體指導(dǎo)不夠細(xì)致。其次，培訓(xùn)課程的時間安排可能需要更合理，以便給予新員工更多的時間進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和實踐。建議公司可以在培訓(xùn)中增加一些實際案例和情境模擬，以幫助新員工更好地應(yīng)對真實工作中的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過市南公司的入職培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，不僅增加了對公司的了解，也提高了自己的能力。與其他新員工的互動和交流使我受益匪淺，并培養(yǎng)了團(tuán)隊合作和溝通能力。雖然培訓(xùn)可能存在一些不足之處，但整體而言，市南公司的入職培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。我相信，在未來的工作中，我能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的知識和技能運(yùn)用到實際工作中，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
入職培訓(xùn)心得體會篇十
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三、從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。
入職培訓(xùn)心得體會篇十一
市南公司是我夢寐以求的工作地點，入職培訓(xùn)是我進(jìn)入這個新崗位的第一步。通過市南公司的入職培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了知識和技能，還感受到了企業(yè)文化的獨特魅力。以下是我對市南公司入職培訓(xùn)的心得體會。
首先，市南公司的入職培訓(xùn)注重知識與實踐相結(jié)合。培訓(xùn)課程涵蓋了從基礎(chǔ)知識到實際操作的全套流程。例如，對于銷售人員來說，培訓(xùn)不僅包括產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，還有客戶溝通和銷售技巧的訓(xùn)練。這種綜合性的培訓(xùn)方式讓我們在進(jìn)入崗位后能夠迅速適應(yīng)工作，并且能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。
其次，市南公司的培訓(xùn)注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常分組進(jìn)行小組討論和案例分析。這種培訓(xùn)方式能夠鍛煉我們的團(tuán)隊合作能力和溝通協(xié)作能力。通過與其他同事的合作，我學(xué)會了傾聽他人的觀點、尊重他人的意見，并且能夠更好地表達(dá)自己的觀點。這種團(tuán)隊合作精神不僅在培訓(xùn)中起到了關(guān)鍵作用，也會在日后的工作中幫助到我。
再次，市南公司的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)個人成長和職業(yè)發(fā)展。除了專業(yè)知識的培訓(xùn)，我們還有機(jī)會參加各種技能和能力的培訓(xùn)課程。例如，公開演講、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理等方面的課程。這些課程讓我們能夠不斷提升自己的能力，拓寬自己的視野，為職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而且，公司還設(shè)有導(dǎo)師制度，在崗位培訓(xùn)結(jié)束后，我們還能得到導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助，幫助我們更好地成長和發(fā)展。
此外，市南公司的培訓(xùn)還注重素質(zhì)教育和價值觀的灌輸。公司信奉“誠信、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、厚德”的價值觀，這種價值觀貫穿于整個培訓(xùn)過程中。通過教育和培訓(xùn)，我意識到作為一個行業(yè)的從業(yè)者，我們不僅要具備專業(yè)知識和技能，還要有正確的價值觀和道德底線。只有真正做到誠信守法、敬業(yè)樂業(yè)，才能在職業(yè)發(fā)展中立于不敗之地。
最后，市南公司的入職培訓(xùn)讓我深刻體會到了一個團(tuán)隊的力量。在培訓(xùn)中，老師們耐心地指導(dǎo)和幫助我們，同事們互幫互助、共同進(jìn)步。我意識到，一個團(tuán)結(jié)而有凝聚力的團(tuán)隊將會無堅不摧。而且，在培訓(xùn)結(jié)束后，我們還能繼續(xù)與同事們一同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，市南公司的入職培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，還收獲了團(tuán)隊合作精神和職業(yè)發(fā)展的啟示。我相信，在市南公司這個大家庭中，我將能夠不斷成長、追求卓越。
入職培訓(xùn)心得體會篇十二
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)計劃更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、個人職業(yè)規(guī)劃等等。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成七個小組，每一個小組就是一個團(tuán)隊，有自己的團(tuán)隊名稱、隊歌，比如我所在的“克敵小組”，我們都是立志于企業(yè)的發(fā)展事業(yè)，立志于我們小組的積極向上，永爭上游的精神。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因為如此，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大。短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。由于我另有任務(wù)，不能全程參加入職培訓(xùn)，只能參加了3次課時，對此深表遺憾。下面來談?wù)勎覅⒓拥呐嘤?xùn)心得。
第一次參加培訓(xùn)已經(jīng)是培訓(xùn)的第二天了，8月23日。剛走進(jìn)教室就被大家的積極、熱情所感染。無論是每次課前每一小組的風(fēng)采展示，還是上課時大家認(rèn)真聽講，積極回答問題的熱情，都深深的鼓舞著我，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為鋅業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；今天老師講述的是關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。云銅鋅業(yè)的核心價值觀：敬畏客戶，公平共贏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于負(fù)責(zé)，務(wù)實感恩，追求卓越。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全體鋅業(yè)人同心協(xié)力，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是國內(nèi)一流，基業(yè)常青，家園美好。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。
管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部劉老師向我們介紹了公司的人力資源管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事。
榜樣出激情，在榜樣的優(yōu)秀事跡下，我們對自己的未來充滿了熱情和希望。
團(tuán)支部書記李老師及四位優(yōu)秀團(tuán)干事用他們的優(yōu)秀事跡和工作經(jīng)驗指引和鼓舞著我們努力工作，我相信一分耕耘，一分收獲。
8月25日，這一日云銅鋅業(yè)張總和人力資源部楊主任的到來將大家的熱情推到了巔峰。那一首《團(tuán)結(jié)就是力量》歌詠著大家的激情和凝結(jié)著大家的精神，響亮的歌聲沸騰了我的熱血，震撼著我的心靈，正如歌名團(tuán)結(jié)就是力量，這一刻堅定了我鋅業(yè)人的身份。張總的演講，將鋅業(yè)十二五規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略呈現(xiàn)在我們的眼前，那10年持續(xù)增高的業(yè)績充分展現(xiàn)了鋅業(yè)的實力和活力，我堅信在我們鋅業(yè)人不斷地努力下，鋅業(yè)一定會更加發(fā)展強(qiáng)大。楊主任為我們講述了不同的職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，只要努力，都可以成為高技術(shù)人員，只要對鋅業(yè)的發(fā)展有貢獻(xiàn)，鋅業(yè)也必將會為大家提供豐厚的回報。
結(jié)束了大學(xué)學(xué)習(xí)生涯，我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和云銅鋅業(yè)欣欣向榮的活力。能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一名忠誠的鋅業(yè)人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！
入職培訓(xùn)心得體會篇一
20天的入職培訓(xùn)之后是20天的跟崗培訓(xùn)，盡管是不一樣的培訓(xùn)內(nèi)容，但一樣的是我都有所收獲。這段培訓(xùn)的日子是我從學(xué)生到成人的過渡期，也是我人生中的.轉(zhuǎn)折點，在培訓(xùn)的磨練下，我逐漸成長著，不論是業(yè)務(wù)操作上還是人際交往上，我的處事作風(fēng)都得到了很大的提高。
第一天來到中山支行的時候，周圍的一切對我來說既陌生又新鮮。李行長給我簡單介紹了中山支行的概況后，還跟我閑談了一下有關(guān)個人發(fā)展道路的問題。換了工作服，在段姐的指導(dǎo)下，我初步了解了大堂經(jīng)理的職責(zé)，接著便披上綬帶拿著公務(wù)本，似模似樣地站在叫號機(jī)旁，但當(dāng)顧客問到有關(guān)業(yè)務(wù)知識的時候，我就只有向pb或者高柜柜員詢問了，詢問的過程是個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，我從中了解到了血多業(yè)務(wù)上的知識。一個下午很快地就過去了，段姐將我叫到一邊，好似抱歉地告訴我，最近因為球賽需要我多站幾天大堂后才能開始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作。其實，我喜歡站大堂，因為我喜歡看著客戶微笑的感覺，喜歡看著他們滿意的笑容，更加喜歡聽到他們說：“所有銀行就你們建行的服務(wù)最好?！泵慨?dāng)這個時候，我的心里樂開了花，感到無比驕傲和自豪。當(dāng)然，要成為一個優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，我的業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步提高。幾天過后，我被安排進(jìn)入到高柜區(qū)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作技能，盡管我拿著筆和本子在一旁快速的記錄，但對于一些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)，我的反應(yīng)還是慢了半拍，好在師傅也考慮到了這一點，總會在業(yè)務(wù)辦理完后給我補(bǔ)充說明。
接下來的十幾天里面，我不斷轉(zhuǎn)換著大堂經(jīng)理和對私柜員的角色，各種業(yè)務(wù)技能在大家的幫助下有了與眾不同的變化。我漸漸意識到大堂經(jīng)理的重要性，并在每次的工作中不斷完善自己。在我看來，一、作為一個大堂經(jīng)理，是整間銀行的排頭兵、領(lǐng)頭羊。他是最先接觸客戶，也是最了解客戶需求的人。當(dāng)客戶跨進(jìn)建行的第一步開始，如果遇到一個熱情而又充滿活力的大堂經(jīng)理，他的滿意度便會增加；二、大堂經(jīng)理通過簡單的詢問了解到客戶需求后及時將客戶引導(dǎo)至最便捷的服務(wù)區(qū)域也同樣會起到使客戶滿意的效果。三、在大堂，除了通過最初的詢問了解客戶需求以外，還要善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，主動為客戶尋求便捷服務(wù)途徑，例如，當(dāng)看到等候區(qū)的客戶手中拿著龍卡時，主動將客戶引導(dǎo)至自助服務(wù)區(qū)；當(dāng)看到老人拿著存折進(jìn)來時，大部分情況下，他們是來取工資的，這個時候，可以先帶老人到終端自助服務(wù)器上補(bǔ)登下存折，一來可以避免客戶無謂的等待，二來也可以緩解等待區(qū)的等待客戶量，三是可以加快柜臺辦理業(yè)務(wù)的效率；有的客戶手拿存折和錢時，也可以將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)域，結(jié)束后再帶他自己補(bǔ)登，當(dāng)他看到效果與柜臺完全一樣時，他以后也不會再浪費時間在柜臺辦理業(yè)務(wù)了，這樣便可達(dá)到分流的效果，減輕柜臺的壓力；四、銀行作為服務(wù)性行業(yè)，面對的是形形色色的人，我喜歡田行長說的那句話：“我們要盡量滿足客戶的需求，但是，也不能喪失我們的尊嚴(yán)?！笔堑?，確實有的客戶會無理取鬧，在這種時候，大堂經(jīng)理的作用就極其重要了，首先我們要安撫顧客的情緒，站在客戶的角度，為客戶著想，如果事情還得不到解決，就把客戶請到休息室或者是人少的地方跟客戶進(jìn)行溝通，盡量滿足客戶的需求。其實，人心都是肉長的，只要我們?yōu)榭蛻糁?，動之以情曉之以理，他便也會理解我們，跟我們合作；五、銀行除了服務(wù)之外，還有一項重要的工作——營銷，營銷是一項極具技巧的工作，這項技能我還學(xué)習(xí)得不夠深入，接下來簡單說下我目前學(xué)習(xí)到的東西。
（4）當(dāng)客戶開戶是為了方便別人給自己轉(zhuǎn)帳匯款的時候，主動營銷短信銀行；
（6）當(dāng)客戶有意零存整取時，主動推薦基金定投業(yè)務(wù)等。
高柜業(yè)務(wù)操作方面，我總結(jié)了如下幾點：一，對于復(fù)雜業(yè)務(wù)，要認(rèn)真做筆記，將步驟寫得簡單明了，方便翻閱；二，微笑服務(wù)，客戶一來到柜前就要對著客戶微笑，增加客戶滿意度，降低客戶因等待所帶來的怒氣；當(dāng)柜員主管比較繁忙，來不授權(quán)時，時刻保持對客戶的微笑，客戶會耐心地等待；三，不懂就問，這是最主要的，千萬不能不懂裝懂，或是將就過關(guān)；四，仔細(xì)認(rèn)真，細(xì)心操作。避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯。
對于中山支行的硬件條件我有如下看法：一，《普通柜員崗》教材上指出，自助銀行區(qū)的設(shè)置通常為客戶進(jìn)入網(wǎng)點首先接觸并必經(jīng)之處。由于中山支行的地理位置比較特殊，位于拐角處，盡管自助區(qū)設(shè)置得也很明顯，但仍然有很多客戶會進(jìn)入大堂尋找自助區(qū)域。再加上大廳與自助區(qū)之間相隔開來，也帶來了一定的弊端，例如，很多客戶對自助服務(wù)沒有安全感，如果能讓自助區(qū)與大堂連為一體會讓很多客戶在別人的帶動下選擇自助服務(wù)；另外，當(dāng)大堂經(jīng)理將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)時不容易看到大堂的狀況，不便于及時為客戶服務(wù)。二，《普通柜員崗》指出，應(yīng)該在客戶等候區(qū)社視頻、背景音樂等減少客戶等待辦理業(yè)務(wù)的心里時間。中山支行的配備設(shè)置完全符合總行要求，但是，如果能融入有聲音的視頻就更能增加客戶等待時的耐心。此時，例如識別假幣的視頻等會使顧客感到更溫馨，與此同時，在一側(cè)配備叫號屏幕便可避免客戶錯過自己的選號。三，中山支行在專醫(yī)院附近，很多人來代病人辦理業(yè)務(wù)，但由于許多業(yè)務(wù)需要客戶自己親自辦理，這使得有的病人不得不坐著輪椅過來，如果能在進(jìn)入建行大門的側(cè)面有一條坡道提供給傷殘人士，一來可以提高社會影響力，二來也方便客戶。四，中山支行的電子銀行演示交易區(qū)設(shè)置得十分到位，在進(jìn)入建行最顯眼的位置，既方便客戶也促進(jìn)了消費需求。
以上是我20天的跟崗學(xué)習(xí)中的一些感悟，在認(rèn)識上可能還有些膚淺和片面，但我會在將來的工作中更加努力，爭取更大的進(jìn)步，為客戶服務(wù)，做一名優(yōu)秀的建行員工。
入職培訓(xùn)心得體會篇二
自從協(xié)鑫集團(tuán)舉辦了入職培訓(xùn)以來，我感到我所在的企業(yè)真的非常注重對職工的支持和幫助，通過入職培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)于企業(yè)文化的知識和技能，為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在這篇文章中，我將分享我的入職培訓(xùn)的一些心得體會。
第二段：關(guān)于課程內(nèi)容的感受
在培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)了很多與協(xié)鑫文化和價值觀相關(guān)的信息，包括公司的歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、市場狀況、公司管理體制結(jié)構(gòu)等。我感到非常幸運(yùn)能夠參加這個課程，因為這些知識和信息對于協(xié)鑫新員工來說都是非常重要的。尤其是了解公司的文化和理念，對于我們更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和文化氛圍有很大的幫助。
第三段：關(guān)于講師和課堂的評價
我認(rèn)為我們的培訓(xùn)講師非常有經(jīng)驗且有資格教授這門課程，他們在培訓(xùn)期間表現(xiàn)得非常專業(yè)。講師們給我們講解了復(fù)雜而重要的概念，例如公司管理層級和人際關(guān)系。他們非常關(guān)注我們的理解程度，經(jīng)常詢問我們是否需要進(jìn)一步解釋或者提問。我們的課堂氛圍很好，大家互相幫助和鼓勵，感覺像大家都是一個團(tuán)隊，雖然我們可能來自不同的背景，但是大家都渴望去學(xué)習(xí)。
第四段：對于培訓(xùn)過程的總結(jié)
總的來說，協(xié)鑫集團(tuán)的入職培訓(xùn)課程非常富有成效。這個課程為我們提供了具體和實用的知識，并且讓我們更了解公司的文化、愿景和戰(zhàn)略，這對于我們?nèi)蘸笤诠镜娜粘９ぷ鞣浅Ｓ袔椭?。培?xùn)課程的一個重要議題是 teamwork。這是協(xié)鑫集團(tuán)十分注重的一個重點，因為企業(yè)需要團(tuán)隊合作才能夠順利發(fā)展。我們的講師也通過各種形式的教學(xué)方法來強(qiáng)調(diào)這一點?？傮w來說，這個課程使我們對于協(xié)鑫集團(tuán)的內(nèi)部運(yùn)作有了更加深入的理解，也能夠幫助我們更好地發(fā)揮我們的潛力和能力。
第五段：對未來的期望
最后，我想說的是，我很高興能加入?yún)f(xié)鑫集團(tuán)，并且很期待未來與公司共同發(fā)展的機(jī)會。希望我們能繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，在協(xié)鑫集團(tuán)取得更多的成功和進(jìn)步。 我相信我們在入職培訓(xùn)中所學(xué)到的東西必將在我們工作生涯中派上用場，并且也讓我們看到了未來的無限可能。
入職培訓(xùn)心得體會篇三
對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了金川集團(tuán)有限責(zé)任公司這個充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊，做為一名新員工，我和大概300名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一起參加了公司為我們安排的入職培訓(xùn)。
于20xx年7月11日起，我們開始了為期兩周的新員工入職培訓(xùn)的軍訓(xùn)部分， 經(jīng)過這十天的軍訓(xùn)，我們從中學(xué)會了很多東西。對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。十天的軍訓(xùn)中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律，自律的作風(fēng)。讓我意識到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓(xùn)不僅從身體上更能從心理上提升自己。對于所有同事來說，我覺得這十天最大的收獲就是讓每個人漸漸的融入到了這個團(tuán)隊，這個大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我們無時無刻不感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。經(jīng)過與同事十天的相處，我們成為了真正的戰(zhàn)友！
之后，我們又參加了為期兩周的新員工入職培訓(xùn)的企業(yè)文化部分，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗。短短兩周的培訓(xùn)時間，讓我們更加了解到金川集團(tuán)有限責(zé)任公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性。
發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，老師介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過許多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。老師還為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。老師還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。
第二，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如安全標(biāo)志、防火、防電，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些保護(hù)措施、人員安全等。
第三，學(xué)習(xí)了公司人事方面的知識。
細(xì)，分別介紹了工資情況、考勤管理制度、休假制度、勞動保險制度和違規(guī)違紀(jì)行為處理制度等。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出了要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要專研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，這樣有利于我了解同事的工作內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
為期四周的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)金川立足金川奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個合格的金川人要有積極向上的心態(tài)，有堅強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為金川集團(tuán)公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報公司對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為金川集團(tuán)公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
入職培訓(xùn)心得體會篇四
導(dǎo)游作為一個開放的職業(yè)，受到越來越多年輕人的青睞，也成為了旅游行業(yè)的重要一環(huán)。但是，導(dǎo)游的職業(yè)特點決定了他們需要具備的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)十分豐富和繁雜。對于剛剛?cè)肼毜膶?dǎo)游而言，入職培訓(xùn)顯得尤為重要。接下來，我們將會談?wù)剛€人在入職培訓(xùn)中的體會和收獲。
第二段：課堂學(xué)習(xí)
在入職培訓(xùn)的學(xué)習(xí)階段，個人感到課堂學(xué)習(xí)中帶給個人最深刻印象的便是講師在“好的導(dǎo)游應(yīng)該具備哪些素質(zhì)”上的闡述。在這方面，講師提出的“導(dǎo)游應(yīng)該擁有廣博的文化知識、扎實的專業(yè)知識、高超的語言表達(dá)及授課技巧、良好的心理素質(zhì)和社交技巧”等課上內(nèi)容，深刻告訴我們導(dǎo)游必須具備的幾大基本素質(zhì)。同時通過真實事件例子的分析，更是讓我們感到導(dǎo)游的職業(yè)特點和艱巨性。
第三段：實踐演練
課堂學(xué)習(xí)之后，進(jìn)入實踐演練階段，個人體會最深的就是導(dǎo)游的實際操作。通過這個過程，我們不僅能夠更好地理解專項技巧的具體實現(xiàn)，而且還能夠在實踐中不斷提高自己的專業(yè)能力。在實踐演練中，個人最大的體會就是對時間的把控，要合理規(guī)劃時間，這與導(dǎo)游的繁忙的行程和時間表息息相關(guān)。因此，這一點，需要我們在實踐中充分體驗，并在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，多加練習(xí)。
第四段：專家交流
在入職培訓(xùn)結(jié)束后，為了更好地提高自己的專業(yè)水平，個人向?qū)в晤I(lǐng)域的專家尋求交流。其中最震撼的是一位資深導(dǎo)游老師的分享，他講述了一個當(dāng)導(dǎo)游久了，常常在行程中遇到一些比較困難，很難處理的問題，此時應(yīng)該怎樣處理。他告訴我們，在面對突發(fā)情況時，最重要的就是要保持冷靜。同時，洞察一件事情的本質(zhì)，不被表象迷惑。
第五段：結(jié)語
在導(dǎo)游入職培訓(xùn)的全過程中，個人逐漸理解了導(dǎo)游的職業(yè)特點，提升了實際動手操作的能力，保持了與專家的交流學(xué)習(xí)，更重要的是，塑造了自己良好的職業(yè)素養(yǎng)。個人在入職培訓(xùn)中的收獲，將繼續(xù)成為自己以后工作生涯的重要財富，讓我做一名更出色的導(dǎo)游。
入職培訓(xùn)心得體會篇五
對員工培訓(xùn)的重視態(tài)度，直接反映了出公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的員工都應(yīng)珍惜這次機(jī)會，使自己的精神面貌得到整體提高。利用這次培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)新進(jìn)員工對企業(yè)的全面了解。通過企業(yè)文化培訓(xùn)，讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。 使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
在這一周的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要歸納一些個人的心得體會：
自己，用好的心態(tài)面對一切! 陽光心態(tài)是一種健康的心理、樂觀向上、愉快、生機(jī)勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量；它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性、積極性；我們必須有好的心態(tài)面對人生，才能幸?？鞓贰！吧习鄷r間求生存，下班時間求發(fā)展”人要不斷的學(xué)習(xí)，充實自己。細(xì)節(jié)決定成敗， 每一位職業(yè)人士都必須明白的，通過不斷的學(xué)習(xí)來增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活。
第三銷售之道培訓(xùn)。優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對客戶的服務(wù)意識、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念，注重團(tuán)隊合作，抱著“我們是為你提供服務(wù)的人”的信念，帶著一股勇于進(jìn)取，積極向上的勁頭，不斷地與客戶溝通，做到不僅腿勤，還要嘴勤，只有走進(jìn)千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。
“一個人原來的能力大小并不重要，而他的學(xué)習(xí)能力則是非常關(guān)鍵，不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人，會很快被擠出人才的行列?！?BR> 諉。我們作為新人要不斷進(jìn)行知識和技能的更新，通過閱讀、培訓(xùn)、實踐、向先進(jìn)者學(xué)習(xí)，自我反思，及時保持知識結(jié)構(gòu)的更新，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時俱進(jìn)。同時也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路，確立發(fā)展的目標(biāo)和方向，在實踐中前進(jìn)。職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為自己的事業(yè)博得一份精彩。
入職培訓(xùn)心得體會篇六
年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。
培訓(xùn)期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。
通過本次培訓(xùn)，我更加深了對永恒的了解和認(rèn)識，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度，同時也感受到了集團(tuán)彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓(xùn)，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團(tuán)隊，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點微薄之力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)快速融入
規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項目進(jìn)度情況，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團(tuán)隊。
二、關(guān)注細(xì)節(jié)成就完美
品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項目，就能感受到集團(tuán)對項目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正因為源于對細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點點滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí)，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題，踏踏實實、勤勤懇懇，將工作做扎實。
三、牢記責(zé)任服務(wù)執(zhí)行
翻開“永恒人”?？渲杏羞@樣一句話“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行能力，做好事前、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。
總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的。它不僅加強(qiáng)了我對公司的認(rèn)識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!
入職培訓(xùn)心得體會篇七
市南公司是一家知名的大型企業(yè)，我很幸運(yùn)能夠加入這個團(tuán)隊。入職以來，公司為我們新員工提供了一系列的培訓(xùn)課程，以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。在這次入職培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的知識和技能，也收獲了一些深刻的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在市南入職培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和體會。
首先，市南的入職培訓(xùn)課程非常系統(tǒng)和全面。公司為我們設(shè)計了一系列的培訓(xùn)課程，包括公司介紹、企業(yè)文化、崗位職責(zé)等內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，我們能夠更好地了解公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念和核心價值觀，對公司的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識。同時，培訓(xùn)還包括了崗位職責(zé)的介紹和技能培養(yǎng)，這讓我對自己今后在公司的工作職責(zé)有了更明確的認(rèn)識，也提供了一些具體的工作技能。
其次，市南的入職培訓(xùn)注重實踐操作，幫助我們更好地將理論知識應(yīng)用到實際工作中。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，還進(jìn)行了一些實際的操作演練。比如，在學(xué)習(xí)了公司的銷售流程后，我們進(jìn)行了銷售模擬，讓我們能夠真實地體驗到銷售的過程，更好地理解和掌握銷售技巧。這樣的實踐操作培訓(xùn)不僅有效地提高了我們的工作能力，也增強(qiáng)了我們的自信心。
第三，市南的入職培訓(xùn)注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常會進(jìn)行小組討論和團(tuán)隊合作的活動。這些活動讓我們學(xué)會了與他人展開合作，共同解決問題和完成任務(wù)。通過團(tuán)隊合作，我們學(xué)會了相互溝通、協(xié)調(diào)和支持，提高了我們的團(tuán)隊協(xié)作能力。在今后的工作中，這些合作和溝通的技能將非常重要，并且我們在入職培訓(xùn)中的體驗和訓(xùn)練為我們今后的項目合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第四，市南的入職培訓(xùn)還注重個人能力和職業(yè)發(fā)展的提升。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于個人效能和職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，如時間管理、目標(biāo)設(shè)定和自我推銷等。這些內(nèi)容讓我們認(rèn)識到個人的職業(yè)發(fā)展是需要自我推動和努力的，也給我們提供了一些實用的方法和工具來提升自己的個人效能。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻地意識到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
最后，市南的入職培訓(xùn)讓我對公司的未來充滿了信心。在培訓(xùn)中，我們不僅了解了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，還有機(jī)會聽取了一些公司高層的演講和分享。這些演講和分享不僅鼓舞了我們的斗志，也讓我們對公司的未來充滿了信心。我相信在市南這個大家庭中，我將有機(jī)會發(fā)展自己的職業(yè)生涯，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之，市南的入職培訓(xùn)為我提供了一個很好的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多寶貴的知識和技能，也收獲了一些重要的心得和體會。我相信，在公司的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，我將能夠在工作中不斷進(jìn)步，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
入職培訓(xùn)心得體會篇八
畢業(yè)，一個多么激動人心的字眼啊。大學(xué)四年的點點滴滴仿佛還清晰的浮現(xiàn)在腦海中，剛剛經(jīng)歷了與親愛的老師、同學(xué)們的分別后，如今各自奔走，滿心的不舍，滿心的留戀?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，畢業(yè)不代表著結(jié)束，而是代表著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，讓我們可以遇見更好的自己。剛走出校園大門，我就很榮幸地加入了中財大家庭，懷著對人生新的希望，我將從這里重新出發(fā)！
為了讓我們能夠更加深入地了解公司，適應(yīng)接下來的工作，公司特意為我們準(zhǔn)備了為期半個月的入職培訓(xùn)。在這短短的培訓(xùn)中，我不但認(rèn)識了與自己志同道合的同事們、認(rèn)識了公司許多的前輩們，而且讓我對中財集團(tuán)的了解更甚，無論是從企業(yè)文化還是產(chǎn)品生產(chǎn)上，我都受益匪淺。
首先，來到公司的第一天，人事部門的李經(jīng)理和辛主管為我們準(zhǔn)備了熱情的歡迎會，一共十二個新同事，分成了兩組，分別是“中財小虎隊”和“陽光未來隊”。經(jīng)過李經(jīng)理組織的團(tuán)建活動，我們之間愈發(fā)熟悉，慢慢地消除了剛走出校園成為一個真正的成年人的擔(dān)心和慌亂。在歡迎會上，我們有幸見到了西安中財基地的各個領(lǐng)導(dǎo)人，邊總和幾位經(jīng)理、主管對我們表示了熱烈的歡迎并給予了熱切的期盼。
在后來的兩天時間里，我們一方面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、生產(chǎn)工藝、企業(yè)構(gòu)架、公司制度等；另一方面，由管材和型材的各個經(jīng)理主管分別詳細(xì)地為我們講解了產(chǎn)品的發(fā)展、分類、制作工藝、產(chǎn)品用途等等。
接下來的兩周時間里，我們分別在生產(chǎn)綜合部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、管材生產(chǎn)部、型材生產(chǎn)部及質(zhì)管部實地學(xué)習(xí)。盡管以前對工廠的生產(chǎn)流程有一些簡單的了解，但經(jīng)過這段時間的親身實踐發(fā)現(xiàn)，其實，所有事情都不是像表面上看起來那么簡單。對于一個企業(yè)的管理、經(jīng)營模式、生產(chǎn)流程，這些都是環(huán)環(huán)相扣的，如果有一環(huán)出錯，那么帶來的損失可能是是無法估量的。
經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，我在這里看到了新的挑戰(zhàn)，同樣也明白了一個道理：學(xué)習(xí)，是一件值得終身為之付出的大事；并且，小的事情如果不重視，大事更是做不好。凡事都要腳踏實地，老祖宗說的話，現(xiàn)在看來依舊是值得奉行的。
最后，感謝在這個美麗的夏季與西安中財?shù)腻忮?，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)前輩對我們的關(guān)心與愛護(hù)，感謝在美好的時光里遇見最美好的你們！
初來乍到，還請多多指教！
入職培訓(xùn)心得體會篇九
第一段：培訓(xùn)的目的與意義（200字）
每一個新員工都要經(jīng)歷一段入職培訓(xùn)期，目的是提供他們所需的知識和技能，使他們能夠適應(yīng)工作環(huán)境并為公司做出貢獻(xiàn)。作為市南公司的一名新員工，我也經(jīng)歷了一段入職培訓(xùn)期，雖然只有短短幾個星期，但給我留下了深刻的印象。入職培訓(xùn)不僅幫助我了解公司的文化和價值觀，還培養(yǎng)了我的溝通和團(tuán)隊合作能力，這對我未來的工作發(fā)展非常重要。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與方法（200字）
市南公司的入職培訓(xùn)包括了公司概況介紹、行業(yè)知識、工作流程、職業(yè)道德與行業(yè)規(guī)范等內(nèi)容。公司組織了系列講座、培訓(xùn)課程和小組討論，以便新員工全面了解公司的運(yùn)作和職責(zé)，以及自己在其中的定位。這些講座和課程的內(nèi)容豐富多樣，不僅有公司高級領(lǐng)導(dǎo)的演講，還有一些實際案例和團(tuán)隊活動，讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和文化。此外，和其他新員工一起參與小組討論也幫助我學(xué)會了傾聽別人的觀點和溝通解決問題的能力。
第三段：收獲和成長（200字）
通過入職培訓(xùn)，我從中獲得了很多知識和技能，例如，我學(xué)會了如何高效地使用公司的內(nèi)部軟件和工具，以及如何處理日常工作中遇到的問題。同時，我還受益于與其他新員工的互動和交流，他們來自不同的背景和專業(yè)領(lǐng)域，這使得我們能夠互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗。這種交流和合作的機(jī)會不僅增加了對其他領(lǐng)域的了解，也拓寬了我的視野和思維方式。我相信這些收獲將在未來的工作中派上用場，使我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第四段：評價與建議（300字）
整體而言，市南公司的入職培訓(xùn)給我留下了良好的印象，它提供了很多有用的知識和技能，并幫助我更好地適應(yīng)公司。然而，我認(rèn)為培訓(xùn)中仍有一些可以完善的地方。首先，培訓(xùn)的內(nèi)容可能過于宏觀和概括，對于實際操作的具體指導(dǎo)不夠細(xì)致。其次，培訓(xùn)課程的時間安排可能需要更合理，以便給予新員工更多的時間進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和實踐。建議公司可以在培訓(xùn)中增加一些實際案例和情境模擬，以幫助新員工更好地應(yīng)對真實工作中的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過市南公司的入職培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，不僅增加了對公司的了解，也提高了自己的能力。與其他新員工的互動和交流使我受益匪淺，并培養(yǎng)了團(tuán)隊合作和溝通能力。雖然培訓(xùn)可能存在一些不足之處，但整體而言，市南公司的入職培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。我相信，在未來的工作中，我能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的知識和技能運(yùn)用到實際工作中，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
入職培訓(xùn)心得體會篇十
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三、從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。
入職培訓(xùn)心得體會篇十一
市南公司是我夢寐以求的工作地點，入職培訓(xùn)是我進(jìn)入這個新崗位的第一步。通過市南公司的入職培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了知識和技能，還感受到了企業(yè)文化的獨特魅力。以下是我對市南公司入職培訓(xùn)的心得體會。
首先，市南公司的入職培訓(xùn)注重知識與實踐相結(jié)合。培訓(xùn)課程涵蓋了從基礎(chǔ)知識到實際操作的全套流程。例如，對于銷售人員來說，培訓(xùn)不僅包括產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，還有客戶溝通和銷售技巧的訓(xùn)練。這種綜合性的培訓(xùn)方式讓我們在進(jìn)入崗位后能夠迅速適應(yīng)工作，并且能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。
其次，市南公司的培訓(xùn)注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常分組進(jìn)行小組討論和案例分析。這種培訓(xùn)方式能夠鍛煉我們的團(tuán)隊合作能力和溝通協(xié)作能力。通過與其他同事的合作，我學(xué)會了傾聽他人的觀點、尊重他人的意見，并且能夠更好地表達(dá)自己的觀點。這種團(tuán)隊合作精神不僅在培訓(xùn)中起到了關(guān)鍵作用，也會在日后的工作中幫助到我。
再次，市南公司的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)個人成長和職業(yè)發(fā)展。除了專業(yè)知識的培訓(xùn)，我們還有機(jī)會參加各種技能和能力的培訓(xùn)課程。例如，公開演講、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理等方面的課程。這些課程讓我們能夠不斷提升自己的能力，拓寬自己的視野，為職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而且，公司還設(shè)有導(dǎo)師制度，在崗位培訓(xùn)結(jié)束后，我們還能得到導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助，幫助我們更好地成長和發(fā)展。
此外，市南公司的培訓(xùn)還注重素質(zhì)教育和價值觀的灌輸。公司信奉“誠信、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、厚德”的價值觀，這種價值觀貫穿于整個培訓(xùn)過程中。通過教育和培訓(xùn)，我意識到作為一個行業(yè)的從業(yè)者，我們不僅要具備專業(yè)知識和技能，還要有正確的價值觀和道德底線。只有真正做到誠信守法、敬業(yè)樂業(yè)，才能在職業(yè)發(fā)展中立于不敗之地。
最后，市南公司的入職培訓(xùn)讓我深刻體會到了一個團(tuán)隊的力量。在培訓(xùn)中，老師們耐心地指導(dǎo)和幫助我們，同事們互幫互助、共同進(jìn)步。我意識到，一個團(tuán)結(jié)而有凝聚力的團(tuán)隊將會無堅不摧。而且，在培訓(xùn)結(jié)束后，我們還能繼續(xù)與同事們一同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，市南公司的入職培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，還收獲了團(tuán)隊合作精神和職業(yè)發(fā)展的啟示。我相信，在市南公司這個大家庭中，我將能夠不斷成長、追求卓越。
入職培訓(xùn)心得體會篇十二
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)計劃更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、個人職業(yè)規(guī)劃等等。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成七個小組，每一個小組就是一個團(tuán)隊，有自己的團(tuán)隊名稱、隊歌，比如我所在的“克敵小組”，我們都是立志于企業(yè)的發(fā)展事業(yè)，立志于我們小組的積極向上，永爭上游的精神。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因為如此，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大。短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。由于我另有任務(wù)，不能全程參加入職培訓(xùn)，只能參加了3次課時，對此深表遺憾。下面來談?wù)勎覅⒓拥呐嘤?xùn)心得。
第一次參加培訓(xùn)已經(jīng)是培訓(xùn)的第二天了，8月23日。剛走進(jìn)教室就被大家的積極、熱情所感染。無論是每次課前每一小組的風(fēng)采展示，還是上課時大家認(rèn)真聽講，積極回答問題的熱情，都深深的鼓舞著我，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為鋅業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；今天老師講述的是關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。云銅鋅業(yè)的核心價值觀：敬畏客戶，公平共贏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于負(fù)責(zé)，務(wù)實感恩，追求卓越。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全體鋅業(yè)人同心協(xié)力，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是國內(nèi)一流，基業(yè)常青，家園美好。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。
管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部劉老師向我們介紹了公司的人力資源管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事。
榜樣出激情，在榜樣的優(yōu)秀事跡下，我們對自己的未來充滿了熱情和希望。
團(tuán)支部書記李老師及四位優(yōu)秀團(tuán)干事用他們的優(yōu)秀事跡和工作經(jīng)驗指引和鼓舞著我們努力工作，我相信一分耕耘，一分收獲。
8月25日，這一日云銅鋅業(yè)張總和人力資源部楊主任的到來將大家的熱情推到了巔峰。那一首《團(tuán)結(jié)就是力量》歌詠著大家的激情和凝結(jié)著大家的精神，響亮的歌聲沸騰了我的熱血，震撼著我的心靈，正如歌名團(tuán)結(jié)就是力量，這一刻堅定了我鋅業(yè)人的身份。張總的演講，將鋅業(yè)十二五規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略呈現(xiàn)在我們的眼前，那10年持續(xù)增高的業(yè)績充分展現(xiàn)了鋅業(yè)的實力和活力，我堅信在我們鋅業(yè)人不斷地努力下，鋅業(yè)一定會更加發(fā)展強(qiáng)大。楊主任為我們講述了不同的職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，只要努力，都可以成為高技術(shù)人員，只要對鋅業(yè)的發(fā)展有貢獻(xiàn)，鋅業(yè)也必將會為大家提供豐厚的回報。
結(jié)束了大學(xué)學(xué)習(xí)生涯，我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和云銅鋅業(yè)欣欣向榮的活力。能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一名忠誠的鋅業(yè)人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！