總結(jié)可以幫助我們更好地理解和認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)。緊接著要?dú)w納出主要結(jié)論和啟示，并提出個(gè)人的改進(jìn)和發(fā)展建議。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)，對(duì)我們寫(xiě)總結(jié)有很好的借鑒作用。
人資個(gè)人總結(jié)篇一
出生地：上海。
籍貫：云南。
星座：水瓶座。
血型：a。
興趣愛(ài)好：看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、烹飪。
最佩服的人：齊越。
喜歡的格言：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。
職業(yè)：主持人。
主持欄目：《中國(guó)音樂(lè)電視60分》。
工作地點(diǎn)：北京。
欄目所屬電（視）臺(tái)：中央電視臺(tái)。
人資個(gè)人總結(jié)篇二
我省公路建設(shè)曰新月異，異常是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展，許多新建項(xiàng)目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車，同時(shí)也構(gòu)成了很多的內(nèi)業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要，也是檔案部門(mén)的要求。
一、思想上要重視工程檔案管理工作，并應(yīng)設(shè)專人管理工程項(xiàng)目建設(shè)中一般對(duì)內(nèi)業(yè)資料不太重視。
到工程完工后，即將交工驗(yàn)收，才開(kāi)始慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到，給檔案整理帶來(lái)很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事，沒(méi)有人愿意去干。二是工程到了收尾階段，大部分人員異常是技術(shù)人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒(méi)有專職檔案管理人員，內(nèi)業(yè)資料分散于工程技術(shù)科、試驗(yàn)室、合同管理等部門(mén)。工程后期人員繼續(xù)撤離后，有些施工單位留下的人員對(duì)資料不熟悉，加之有些資料簽字手續(xù)不完備，需要施工單位或監(jiān)理人員簽字，人員很難召來(lái)，拖延了資料整理時(shí)間。四是工程建設(shè)中不注重資料收集，為后期資料整理帶來(lái)巨大的工作量。
由于對(duì)內(nèi)業(yè)資料不重視，造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時(shí)間。其二是耗費(fèi)很多人力、物力、財(cái)務(wù)。其三是為項(xiàng)目檔案管理帶來(lái)較大難度。其四對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)單位資料審查帶來(lái)難度。
鑒于上述原因，所以應(yīng)在工程建設(shè)中加強(qiáng)檔案管理工作，做到工程完工短時(shí)間內(nèi)將內(nèi)業(yè)資料整理結(jié)束，為交工驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。
交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗(yàn)收辦法》、《交通部科學(xué)技術(shù)檔案分類編號(hào)辦法》和《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》四個(gè)綱領(lǐng)性文件，目前我省尚無(wú)統(tǒng)一的竣工文件編制辦法，各項(xiàng)目建設(shè)管理單位應(yīng)根據(jù)交通部上述文件編制貼合各項(xiàng)目管理模式的可操作性編制辦法。
一是細(xì)化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細(xì)化組卷要求，異常是各種施工用表的排序，如何使質(zhì)量評(píng)定表、試驗(yàn)表格與工序檢查表有機(jī)結(jié)合應(yīng)細(xì)化，具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求，便于施工技術(shù)人員操作。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)僅有綱領(lǐng)性文件是不行的，必須對(duì)竣工文件編制辦法細(xì)化，讓人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成資料整理的混亂，給內(nèi)業(yè)資料管理工作帶來(lái)巨大的工作量。
由于施工企業(yè)來(lái)自全國(guó)各地，且工程施工中人員變動(dòng)大，一個(gè)新項(xiàng)目可能又是一批新人，各地有各地的具體要求。從實(shí)踐來(lái)看，絕大部分人對(duì)檔案工作不太了解，有的工程技術(shù)人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來(lái)的工程檔案千差萬(wàn)別，無(wú)法交工。工程開(kāi)工前，應(yīng)對(duì)檔案管理人員及有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們掌握內(nèi)業(yè)資料整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，避免資料整理返工和重復(fù)勞動(dòng)。
由于資料整理瑣碎，不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)又十分繁忙，施工人員絕大部分精力集中在工地，對(duì)資料整理一般都是被動(dòng)應(yīng)付。如果不認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查，到最終內(nèi)業(yè)很有可能一塌糊涂，更有甚者很多的缺資料，所以內(nèi)業(yè)資料應(yīng)定期或不定期檢查評(píng)比，引起各方面重視，避免很多的工作堆積。必要時(shí)可采取強(qiáng)制措施與計(jì)量支付掛鉤，為搞好工作檔案管理供給保證。
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人資個(gè)人總結(jié)篇三
光陰荏苒，當(dāng)寫(xiě)這份總結(jié)時(shí)，心里還滿是糾結(jié)的，來(lái)到大學(xué)已經(jīng)兩年了，也是是說(shuō)我的大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)去一半了，時(shí)間不知不覺(jué)在手中慢慢滑走，哭過(guò)、笑過(guò)、抱怨過(guò)、也拼搏過(guò)，不管怎么說(shuō)，自己不斷成長(zhǎng)，不斷充實(shí)著自己，在大學(xué)中獲得不少東西。
思想是最重要的，首先來(lái)說(shuō)說(shuō)我的思想方面。我一向遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)則制度。關(guān)心國(guó)家大事，每天閱讀國(guó)內(nèi)外的新聞事時(shí)，積極為地震災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)愛(ài)心。不斷提高自己的思想覺(jué)悟，增強(qiáng)改造自己主觀世界的自覺(jué)性，陶冶革命情操，提高道德境界，時(shí)刻牢記著，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從我做起，努力向黨組織靠攏。
生活上，首先我要感謝我的親人，尤其是我的爸媽，不僅僅是他們簡(jiǎn)單的生我養(yǎng)我，而是他們無(wú)私的愛(ài)和無(wú)條件的支持讓我有勇氣面對(duì)一切困難和常常幸福的傻笑。再次是我在大學(xué)里認(rèn)識(shí)的朋友們，真的，你們對(duì)我?guī)椭貏e大，在我孤獨(dú)寂寞害怕時(shí)有你們陪著我，在我不知所措時(shí)有你們幫助我。舉一個(gè)最近的例子，就是咱們學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，由于是第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，在起跑時(shí)慢了幾秒鐘，到后來(lái)跑著跑著成最后一名，心里有一點(diǎn)難過(guò)，再加上身體疲憊，就特別想退出，沒(méi)有一點(diǎn)勁沖刺。但是我聽(tīng)到你們?yōu)槲夷敲促u(mài)力地吶喊，我想：拼了。雖然沒(méi)成績(jī)，但最后100米還是很高興超了一倆個(gè)人。謝謝你們！還有許許多多別的事情，有時(shí)就感慨：好幸運(yùn)呀，認(rèn)識(shí)這么好的同學(xué)。在大學(xué)中不斷嘗試著新的事情，不再對(duì)兼職陌生，不僅僅掙了錢(qián)，而且也讓自己理論在實(shí)踐中檢驗(yàn)，讓自己學(xué)會(huì)了怎樣與別人交流。
在學(xué)習(xí)上，自主學(xué)習(xí)的能力有了進(jìn)一步提高，不再很死板地跟著老師的步伐走，不再簡(jiǎn)單地為了最后的期末成績(jī)，在平時(shí)注意收集與自己有關(guān)的信息，更喜歡去圖書(shū)館閱讀書(shū)籍?，F(xiàn)在決定考研到大連，理由特別簡(jiǎn)單，大連是我最心儀的城市，喜歡它適宜的溫度，喜歡它干凈的街道。雖然有這個(gè)目標(biāo)，但是內(nèi)心還是很迷茫的，不知道從何處下手，對(duì)考研沒(méi)有一點(diǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。考完專四唯一的教訓(xùn)是要把握好時(shí)間。但在準(zhǔn)備專四時(shí)收獲不少，主要是自己的知識(shí)點(diǎn)更見(jiàn)清晰化、明朗化。對(duì)以后的學(xué)習(xí)有著很大的幫助。
總的來(lái)說(shuō)，在大學(xué)中獲到了很多東西，從別人身上學(xué)到了很多，自己的自主意識(shí)也不斷加強(qiáng)。但我自身還存在弱點(diǎn)，沒(méi)有充分重視學(xué)習(xí)，有的學(xué)科沒(méi)有學(xué)好，捫心自問(wèn)，不是自己做不好，而是自己真的沒(méi)有盡最大的努力，沒(méi)有好好地把握時(shí)間。還有思想不夠成熟，做事容易沖動(dòng)，思考問(wèn)題不全面。自己動(dòng)手能力欠缺，理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力不夠，以后要經(jīng)常鍛煉自己實(shí)踐能力。
現(xiàn)在期末考試將近，我一定端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷汲取新的知識(shí)，認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)習(xí)，讓自己的學(xué)習(xí)成績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階。
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人資個(gè)人總結(jié)篇四
1、企業(yè)的組織架構(gòu)圖設(shè)計(jì)：這個(gè)是企業(yè)管理的可視化層面，從這個(gè)組織圖上我們可以清楚的看到所屬的部門(mén)，以及直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及下級(jí)員工，對(duì)于我們進(jìn)行管理的操作增加了直觀概念。
2、企業(yè)組織架構(gòu)圖首先要符合企業(yè)的現(xiàn)狀，然后再選擇所需的類型，比方如簡(jiǎn)單性、職能不太多企業(yè)的我們可以設(shè)立直線職能架構(gòu)圖，如果人員部門(mén)比較多，汲及的范圍也比較廣的企業(yè)的話，我們可以采取扁平式的職能架構(gòu)圖。
3、人力編制的規(guī)劃：首先對(duì)公司的工作及崗位進(jìn)行細(xì)化，明確化，并與現(xiàn)場(chǎng)的各部門(mén)管理人員進(jìn)行相互的溝通了解，才可能制定出符合企業(yè)的人力編制，我們對(duì)企業(yè)的所需要的人員的確定，對(duì)各季度人員（淡旺季）人員的確定，各崗位，管理層及基層員工的比例配置都需要進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃。
4、sop工作流程的制定：所謂sop流程含義指：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。這個(gè)工作也是需要和所在崗位管理人員工作相結(jié)合的，因?yàn)槿速Y部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、業(yè)務(wù)部門(mén)的工作只是有大概的了解，但是沒(méi)有明確的了解，因此我們必須通過(guò)一線的主管才可能制定出符合現(xiàn)場(chǎng)的流程，我們制定流程的所需要注意的幾點(diǎn)：一是流程必須簡(jiǎn)單化，有可操作性；二是流程必須量化，可考量化。三是流程必須符合現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)狀，不要制定的東西卻無(wú)法實(shí)施。
1、招聘渠道的選擇。
首先要對(duì)自己的行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員進(jìn)行分析，進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，找到合適的招聘方式。比如說(shuō)招聘職位為高端管理人員，那么我們可以通過(guò)高級(jí)人才會(huì)、獵頭、網(wǎng)絡(luò)方式，但如果招聘的人員僅僅是基層人員，那么我們就要換個(gè)方式，到人才市場(chǎng)勞動(dòng)市場(chǎng)，發(fā)布報(bào)紙招聘的方式，如果方式選擇的不當(dāng)，那么效果也會(huì)明顯的下降，因此在做招聘之前，我們要選定合適自己企業(yè)及所招聘人員的招聘渠道，進(jìn)行有針對(duì)性的了解及擇決，以確保招聘的效果。
2、招聘和用人部門(mén)的溝通。
用人部門(mén)在招聘之前通常會(huì)將本部門(mén)所需招聘的崗位及基本信息需求報(bào)給人力資源部，再由人資部門(mén)統(tǒng)一做好工作，因此部門(mén)主管通常會(huì)認(rèn)為招聘與其無(wú)多大的關(guān)系，我們只要告訴你們我們?nèi)倍嗌偃?，缺什么樣的人就行了，其它的就是你人資事的事情了；人資部的人員呢覺(jué)得我把你要的人，要的什么樣的人信息發(fā)出去就行了，招不招到合適的人跟我也沒(méi)有多大的關(guān)系，其實(shí)這一觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，招聘對(duì)于用人部門(mén)和操作部門(mén)都是互聯(lián)性的，因此在做招聘之前我們雙方面的負(fù)責(zé)此事的負(fù)責(zé)人員需要進(jìn)行面對(duì)面的溝通，把他們招聘的最終目的，要求要做到心中有數(shù)，做到招聘的有的放矣。
3、制定招聘的流程及注意事項(xiàng)。
把本次招聘的信息、注事事項(xiàng)羅列出來(lái)，下發(fā)到各部門(mén)主管，以便清楚本次招聘的時(shí)間，地點(diǎn)，需要準(zhǔn)備的東西，這樣有利于招聘時(shí)發(fā)生一些不清楚的細(xì)節(jié)。
4、與招聘媒體的溝通，確認(rèn)招聘稿等等。
5、發(fā)布信息。
二、做好招聘現(xiàn)場(chǎng)的各環(huán)節(jié)工作。
1、現(xiàn)場(chǎng)布置：在招聘之前，我們可以對(duì)招聘的會(huì)場(chǎng)布做一些布置，比方說(shuō)對(duì)應(yīng)聘者和主考官的位置安排，適當(dāng)擺放一些植物，安排應(yīng)聘者的等待區(qū)，其實(shí)這些都是些小事，但是這卻是應(yīng)聘者考察企業(yè)的一個(gè)細(xì)節(jié)，通過(guò)這些安排他們會(huì)看出這家企業(yè)的管理水平和處事方式。
2、人員的初試、復(fù)試（即人才的篩選）。
人資部門(mén)作為錄用人員的一個(gè)主管部門(mén)，不僅僅是初試時(shí)查看應(yīng)聘人員的基本信息，如證件，相貌，語(yǔ)言，更重要的是對(duì)應(yīng)聘者的真實(shí)能力的了解，對(duì)此我們一般通過(guò)對(duì)應(yīng)聘職位的專業(yè)問(wèn)題、處理突發(fā)事件的表述能力及測(cè)試心理能力來(lái)獲取這方面的信息。
3、人員的錄用。
通過(guò)面試的人員我們一定給錄用者下發(fā)小提示，可以是一張小卡片，也可以是小便簽，這樣更能讓?xiě)?yīng)聘者體會(huì)到用人單位對(duì)這次招聘的重視性，也能同時(shí)提醒應(yīng)聘者需要注意的事項(xiàng)，避免參加公司第一天的混亂狀態(tài)。
三、做好招聘的后續(xù)追蹤工作：通常會(huì)對(duì)招聘的效果進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，包括人員，流失率等，以便下次工作的改進(jìn)。便對(duì)不合適的崗位人員進(jìn)行崗位調(diào)配。
四、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作（員工的素質(zhì)管理）。
新進(jìn)員工進(jìn)入一家企業(yè)就好像是“劉姥姥進(jìn)入大觀園”摸不著南北，那作為培訓(xùn)部的人員就是那個(gè)指揮官，有義務(wù)帶著員工去熟悉企業(yè)的環(huán)境和背景，有義務(wù)讓員工熟悉自已的員工，盡量盡早的讓員工融入這個(gè)大家庭，因此培訓(xùn)部的人員都很重視新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。對(duì)于留下好的人才是一個(gè)好的平臺(tái)；同時(shí)培訓(xùn)對(duì)于公司的在職員工也承擔(dān)著人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打破員工單向發(fā)展的瓶頸的重任。
現(xiàn)在好多的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性，但是也只是體現(xiàn)在口號(hào)上，但是沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的資金給予幫助，因此培訓(xùn)也是處于一個(gè)青黃不接的時(shí)段。那么我們可以盡量整合所有的事項(xiàng)，比方說(shuō)向上級(jí)申請(qǐng)少量的培訓(xùn)資金、招聘內(nèi)部的培訓(xùn)講師（各部門(mén)主管、人資部培訓(xùn)人員、具有專業(yè)性的員工）等等盡量可以保證培訓(xùn)的質(zhì)量。
（三）績(jī)效考核管理。
績(jī)效考核是現(xiàn)代企業(yè)極力推行的一項(xiàng)制度，中國(guó)95%的企業(yè)都在實(shí)施績(jī)效考核，可是真正讓績(jī)效考核發(fā)揮作用的也就只有那么5%，所以績(jī)效考核的制定或?qū)嵤┒家ㄟ^(guò)精心的策劃和試用才可以的?？?jī)效考核須與企業(yè)的現(xiàn)狀，人員的狀況相結(jié)合，才可以制定出一部好的制度。那我們?cè)谥贫?jī)效管理的時(shí)候需要把握三大前提1）一把手的支持2）體系要完整3）績(jī)效要簡(jiǎn)單。
我們公司推行的績(jī)效考核每年會(huì)完善一次，但堅(jiān)決不會(huì)做出大的變動(dòng)，盡量讓員工能明白績(jī)效考核的作用而且做起來(lái)也不是太麻煩和繁瑣，得于他們的認(rèn)同。但總是會(huì)有人說(shuō)考核不公平怎么怎么的，但是作為我們制定績(jī)效考核制度的部門(mén)，我們要知道，什么事情是不可能做到公平的，只要有人在的地方就不可能100%的公平，所以我們只要將績(jī)效考核做到大多數(shù)人都滿意就可以了。
（四）薪資福利。
我們公司屬于服務(wù)性企業(yè)，我們的整體薪資福利水平處于行業(yè)的中等水平，當(dāng)然因?yàn)槲覀児緦儆谶B鎖性企業(yè)，因此我們作為分公司的人力資源部沒(méi)有太大的實(shí)權(quán)去制定相關(guān)的薪資福利，但是我們卻堅(jiān)持每年的年頭和年未作出相關(guān)的行業(yè)薪資福利調(diào)查，作為我們總公司調(diào)整政策的一大部分的依據(jù)，我們?cè)诓粍?dòng)用總公司的權(quán)力下，盡量對(duì)本土的公司福利文化做一些人性化的調(diào)整，比方說(shuō)增加員工的戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活等等。我們通過(guò)對(duì)員工非實(shí)質(zhì)性的薪資附加工資作出增值，盡量減少員工的流動(dòng)率。
員工的社會(huì)保險(xiǎn)：其實(shí)這一塊基相上跟工資是一樣的，處于保密狀態(tài)，但是隨著中國(guó)法治的透明化和宣傳大度的加大，人們的自我保護(hù)意識(shí)也相對(duì)應(yīng)的加強(qiáng)，因此社會(huì)保險(xiǎn)也成為人資部門(mén)管理的大戶。
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)各種類型（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、公積金）及相關(guān)的辦理政策流程沒(méi)有太多講的內(nèi)容，可以交給本土的人員專員辦理即可。管理人員只要抓住其中的關(guān)鍵要點(diǎn)即可。
人資個(gè)人總結(jié)篇五
自開(kāi)展學(xué)生資助工作以來(lái)，我校切實(shí)做到及時(shí)、全額將經(jīng)費(fèi)發(fā)放到每一位受助學(xué)生手中，無(wú)一遺漏。困難寄宿生資助狀況：年班級(jí)數(shù)為11個(gè)，學(xué)生人數(shù)為307人，資助困難寄宿生6人，每人x元，計(jì)元。每次資助經(jīng)費(fèi)全額打到學(xué)生家長(zhǎng)的賬戶中，由學(xué)生家長(zhǎng)全額領(lǐng)回。
二、主要做法。
(一)宣傳政策，摸排狀況。
為掌握貧困學(xué)生資助的第一手狀況，學(xué)校要求班主任老師在接任新的班級(jí)后，在一周內(nèi)透過(guò)班會(huì)、調(diào)查、家訪等形式，摸清學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，填寫(xiě)貧困學(xué)生調(diào)查表，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際狀況提出資助推薦，上報(bào)資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校待資助學(xué)生狀況進(jìn)行匯總，分析，提出資助意見(jiàn)并審核，最后將資助名單上報(bào)鎮(zhèn)、縣相關(guān)機(jī)構(gòu)。為使有限的資助資金發(fā)放到最需要資助的學(xué)生手中，我們透過(guò)辦專欄、寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，發(fā)傳單等形式對(duì)貧困生資助政策及工作流程狀況進(jìn)行廣泛宣傳，讓廣大貧困學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)全方位了解資助政策，熟悉資助申報(bào)程序，即家長(zhǎng)提出申請(qǐng)、教師調(diào)查走訪、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、社會(huì)公示、名冊(cè)上報(bào)、資金發(fā)放、后期監(jiān)管，從而營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)注貧困生資助、關(guān)心貧困學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(二)領(lǐng)會(huì)精神，落實(shí)制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件，規(guī)范建立相關(guān)檔案。
2、完善制度，規(guī)范管理。學(xué)生資助管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，嚴(yán)格資助流程，為資助管理工作帶給強(qiáng)有力的保障，使我校的助學(xué)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。學(xué)校在認(rèn)真研究國(guó)家有關(guān)學(xué)生資助管理工作精神基礎(chǔ)上，制定貧困生資助工作制度;并認(rèn)真做好學(xué)生資助計(jì)劃、經(jīng)常開(kāi)展學(xué)生資助工作自查。
(三)嚴(yán)格程序，規(guī)范檔案。
按照縣教體局學(xué)生資助工作文件要求，每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行家庭經(jīng)濟(jì)狀況摸底，認(rèn)真規(guī)范建立貧困生檔案，規(guī)范管理公示原材料，嚴(yán)格按上級(jí)要求，做到公正、公開(kāi)、透明及監(jiān)督。
三、存在問(wèn)題。
我校學(xué)生資助工作歷來(lái)嚴(yán)格按照程序、規(guī)則進(jìn)行操作，以公正、公開(kāi)、透明為原則，受到了家長(zhǎng)、社會(huì)的肯定與好評(píng)。主要存在的問(wèn)題是受經(jīng)費(fèi)的制約，學(xué)生資助的硬件設(shè)備不行，沒(méi)有專用的電腦、辦公室。
四、整改措施。
今后的學(xué)生資助工作，我們將在堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、公開(kāi)、透明的前提下，加大教師走訪力度，找準(zhǔn)學(xué)生基本狀況，把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到最需要的學(xué)生身邊。同時(shí)，爭(zhēng)取資金，提高學(xué)校對(duì)資助工作的重視程度，改善資助工作辦公條件，使資助工作做得更實(shí)、更細(xì)、更完善。
人資個(gè)人總結(jié)篇六
大家以為財(cái)產(chǎn)證明是不是很難寫(xiě)?只需要證明一下你的賬戶有多少固定資金哦，下面有參考的范本給大家使用！
夫妻財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議公證是指國(guó)家公證機(jī)關(guān)依法對(duì)夫妻(未婚夫妻)雙方就夫妻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)行何種財(cái)產(chǎn)制度及所得財(cái)產(chǎn)的分配方法、原則所達(dá)成的協(xié)議的真實(shí)性、合法性給予證明的活動(dòng)。
夫妻財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議公證可以是未婚夫妻在婚前申辦，也可由夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間申辦。
申辦該協(xié)議公證須由當(dāng)事人雙方共同到公證處提出申請(qǐng)。
協(xié)議書(shū)草稿，當(dāng)事人書(shū)寫(xiě)有困難的，公證人員可代寫(xiě); 有關(guān)的財(cái)產(chǎn)證明; 公證員認(rèn)為應(yīng)提交的其他材料。
夫妻財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容:
當(dāng)事人的姓名、性別、職業(yè)、住址等基本情況;
現(xiàn)有夫妻財(cái)產(chǎn)(含債務(wù))的名稱、數(shù)量、規(guī)格、種類、價(jià)值、狀況等;
現(xiàn)有夫妻財(cái)產(chǎn)的歸屬及今后夫妻關(guān)系存續(xù)期間所得財(cái)產(chǎn)(債務(wù))的歸屬;
夫妻關(guān)系存續(xù)期間財(cái)產(chǎn)的使用、維修、處分的`原則;
其他約定，如共同債務(wù)如何清償，財(cái)產(chǎn)孳系息歸屬。
茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋章:
日期:______年___月___日
銀行:
茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無(wú))。
其身份證號(hào)碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫(xiě))元
填表人簽字:證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話:
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期:年月
人資個(gè)人總結(jié)篇七
所謂基本資料當(dāng)然包括：姓名、年齡、性別、籍貫、住址、電話、甚至有些還包括身份證字號(hào)或照片…等，每個(gè)人都背在腦里的信息，這些資料的主要用途，其實(shí)是方便業(yè)主做日后聯(lián)系之用，也就是當(dāng)他們決定和你面試時(shí)，拿來(lái)通知和建檔整理而已；需要特別注意的，大概就是下列幾項(xiàng)事情：
1. 不要扯太多：
個(gè)人資料撰寫(xiě)的重點(diǎn)應(yīng)該要盡量以簡(jiǎn)潔扼要為主。
一方面，他不是整份履歷表的重點(diǎn)（不管他是否排在第一個(gè)位置），另一方面，過(guò)多的個(gè)人信息很容易混淆視聽(tīng)，造成閱讀者搞不清楚你的立場(chǎng)和狀況。比方說(shuō)，有些年輕人喜歡在基本資料上寫(xiě)一大堆血型、星座、生肖、甚至「命主文昌」這種字眼，我都認(rèn)為有點(diǎn)多余，由于個(gè)人資料的主要用途是事后聯(lián)絡(luò)之用，頂多注明出生年月日就算很仔細(xì)了。所謂多寫(xiě)多錯(cuò)，萬(wàn)一你真得遇上相信此道的業(yè)主，如果那些命理資料「很合」還好，萬(wàn)一是那種「不合」或「對(duì)沖」，那你不就冤大了？自己把自己推上了萬(wàn)劫不復(fù)的地步。
2. 確定能夠聯(lián)絡(luò)得到：
一定要確定聯(lián)絡(luò)方式的確可以找得到你，是非常重要的一件事情。過(guò)去，這種聯(lián)絡(luò)不到求職者的狀況很少，因?yàn)槭司诺哪贻p人仍是以住家地址電話為主要聯(lián)絡(luò)窗口。但隨著外宿風(fēng)氣的開(kāi)始，有些剛畢業(yè)的求職者會(huì)在準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)前，準(zhǔn)備在外居住，或是與朋友一起外宿，連雙親都不一定聯(lián)絡(luò)得到本人的`情況很多。
從行動(dòng)電話開(kāi)始通行于年輕人的世界后，在成本考量或其它特惠方案的誘惑下，也有許多求職者在短時(shí)間中更換號(hào)碼。最麻煩的要屬以e-mail為聯(lián)絡(luò)方式的那一種。一方面無(wú)論手寫(xiě)或計(jì)算機(jī)排版，零和０是很難辨認(rèn)的，而且一般負(fù)責(zé)招募的老板或主管也沒(méi)空寫(xiě)email一一聯(lián)絡(luò)，另一方面，隨著目前免費(fèi)郵件服務(wù)逐漸變成付費(fèi)方式，很多人都常常更改email帳號(hào)，因此要特別注意這一點(diǎn)。
最后，求職者都要對(duì)每個(gè)工作有一個(gè)觀念，只要你盡心盡力去準(zhǔn)備過(guò)，即使企業(yè)目前無(wú)法任用，但并不代表未來(lái)不可能有機(jī)會(huì)任用。每一個(gè)企業(yè)征選人力都有波段式的需求，甚至還會(huì)半年內(nèi)招募兩三次員工的狀況。
這主要是因?yàn)殡S著每一家企業(yè)的薪資、福利、人事結(jié)構(gòu)、與工作性質(zhì)的要求，還有新人本身就存在的異動(dòng)性，做不滿一個(gè)月就提出辭呈的狀況多得是，因此，確定自己聯(lián)絡(luò)管道暢通穩(wěn)定是讓機(jī)會(huì)來(lái)尋找你的好方式。
許多市面上的書(shū)藉，或是一般履歷表范例中，習(xí)慣將「?jìng)€(gè)人資料」放置在履歷表一開(kāi)頭的位置上，但我個(gè)人倒習(xí)慣把他挪到最后才處理。主要的原因是節(jié)省業(yè)主在閱謮和決策上的時(shí)間成本。既然是找工作，就必須先讓對(duì)方清楚我的能力、學(xué)經(jīng)歷、曾經(jīng)工作的單位、與負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目，如果他們沒(méi)有興趣，我基本資料再多也沒(méi)有用，但如果他們認(rèn)為我還可以面試看看，就可以直接在最后的資料上聯(lián)絡(luò)到我。不過(guò)，每個(gè)人設(shè)計(jì)履歷表的理念和表達(dá)方式都不同，面對(duì)的公司部門(mén)也不一樣，履歷表本身也沒(méi)有條件限制，所以并沒(méi)有規(guī)定要照誰(shuí)的方式才是對(duì)的。
人資個(gè)人總結(jié)篇八
性別：男。
出生年月：193月。
民族：漢族。
王邦彥，男,漢族，擅山水畫(huà)，所作筆墨渾厚酣暢，質(zhì)樸自然。其小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品《春風(fēng)》、《仙人開(kāi)花》、《農(nóng)村女電工》、《山谷聲聲》等在多種專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表或編入畫(huà)集，其中有的小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品為中國(guó)美術(shù)館收藏?，F(xiàn)為中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)河南分會(huì)副主席，河南省文聯(lián)委員，鄭州書(shū)畫(huà)院顧問(wèn)，河南省老年書(shū)畫(huà)研究會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)。
主要事跡：
1921年3月生于河北完縣，自幼酷愛(ài)繪畫(huà)。
1938年入伍在部隊(duì)從事美術(shù)工作，創(chuàng)辦《沖鋒畫(huà)報(bào)》，主辦《兵畫(huà)兵畫(huà)報(bào)》，發(fā)表木刻小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品《牧羊人》、《月夜送糧》、《鐵路大翻身》、《參軍光榮》、《舍衣救窮人》和連環(huán)畫(huà)《一個(gè)戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變》等。
1950年在朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)創(chuàng)作肖像畫(huà)《戰(zhàn)斗英雄郭恩志》、連環(huán)畫(huà)《獨(dú)膽英雄楊胃良》、獲朝鮮“三級(jí)國(guó)旗勛章”。在晉察冀工作期間，曾入華北聯(lián)合大學(xué)文藝學(xué)院國(guó)畫(huà)系學(xué)習(xí)，受業(yè)于齊白石、蔣兆和、李可染、李苦禪。畢業(yè)后，先后任河南鄭州藝術(shù)學(xué)院和開(kāi)封師范學(xué)院藝術(shù)系副主任。
1980年調(diào)任中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)河南分會(huì)副主任。
1980年調(diào)任中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)河南分會(huì)副主席兼秘書(shū)長(zhǎng)。
《春風(fēng)》、《仙人開(kāi)花》、《農(nóng)村女電工》、《山谷聲聲》等。
人資個(gè)人總結(jié)篇九
從ccid到cbi再到ccw，旁觀不同類型it媒體的運(yùn)作方式，自以為找到了可以實(shí)現(xiàn)所謂“新聞理想”的陣地，目前正在論證這種新聞價(jià)值的存在意義。
目的.：至少寫(xiě)“有人愿意看”的東西中國(guó)教育文摘。
方式：用大眾媒體的采訪手段做專業(yè)媒體，以專業(yè)媒體的視角左右大眾眼球。
人資個(gè)人總結(jié)篇十
“五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么響亮。歌唱我們親愛(ài)的祖國(guó)，從今走向繁榮富強(qiáng)……”
這首歌曲的創(chuàng)作者，就是年近九旬的慈祥老人王莘。
在音樂(lè)聲中走上革命道路。
出身貧苦農(nóng)民家庭的王莘，因貧窮上不起中學(xué)，14歲那年，他到上海當(dāng)?shù)陠T。雖然工作勞累，但每天一回到住所，從小酷愛(ài)音樂(lè)的他總會(huì)拿起笛子，吹奏一段家鄉(xiāng)的小曲。
“一二·九”學(xué)生運(yùn)動(dòng)，把王莘引入了上海、寧波的抗日救亡隊(duì)伍。1938年，王莘考入陜北延安魯迅藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)系，在作曲家冼星海先生的指引下，走上了音樂(lè)創(chuàng)作之路。
一天深夜，在村邊山坡上站崗的王莘，面對(duì)夜晚寧?kù)o的山村，遙望銀色月光籠罩的遠(yuǎn)山，他按捺不住內(nèi)心的激情脫口而出：“晉察冀，晉察冀，模范抗日根據(jù)地。這里高山起伏、平原千里，都是我們祖國(guó)的好土地……”
這是王莘創(chuàng)作的第一首歌曲。魯藝畢業(yè)后，他在華北聯(lián)合大學(xué)文藝部任教員，在群眾劇社從事革命文藝教育和創(chuàng)作工作，寫(xiě)出了《戰(zhàn)斗生產(chǎn)》、《歌唱解放區(qū)》等大量的革命歌曲。這些歌曲在長(zhǎng)期如火如荼的革命斗爭(zhēng)中，喚醒和激發(fā)了廣大群眾的革命斗志。
“我一生雖然寫(xiě)了很多小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品，但我認(rèn)為自己只寫(xiě)了兩首歌曲：一首是用音符譜寫(xiě)的《歌唱祖國(guó)》，另一首是我至今仍然在用心靈譜寫(xiě)著的‘歌唱祖國(guó)’?！?BR> 譜寫(xiě)出人民的心聲。
王老家的2樓，有一架古老的鋼琴。它是《歌唱祖國(guó)》誕生的見(jiàn)證。
“當(dāng)年《歌唱祖國(guó)》就是在這上面創(chuàng)作出來(lái)的。這可是老爺子的寶貝?！蓖趵系姆蛉送趸鄯沂謸崆偌?，一臉深情。
1949年10月1日，五星紅旗在天安門(mén)廣場(chǎng)升起。走在游行隊(duì)伍中的王莘激情澎湃。一年后，當(dāng)他再次路過(guò)天安門(mén)廣場(chǎng)時(shí)，節(jié)前的廣場(chǎng)紅旗飄揚(yáng)、鑼鼓喧天。城樓上，工人們正在懸掛大紅燈籠，一隊(duì)正在排練的少先隊(duì)員打著腰鼓、舉著花束走來(lái)。
傍晚，在返回天津的火車上，這一幕幕情景不斷出現(xiàn)在他的腦海中。東去的列車發(fā)出有節(jié)奏的轟鳴聲，望著窗外的秀美河山，王莘的手指在五線譜上跳動(dòng)。
“五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么響亮……”
列車到達(dá)天津后，王莘一口氣跑回家中。他來(lái)不及喘口氣，乒乒乓乓，在鋼琴前連彈帶寫(xiě)。天亮之時(shí)，《歌唱祖國(guó)》3段詞曲創(chuàng)作完成。
這是全中國(guó)人民心聲的真實(shí)寫(xiě)照。歌曲寫(xiě)成后，立刻受到了各界人士的好評(píng)。周恩來(lái)總理親自簽發(fā)了中央人民政府令：在全國(guó)廣泛傳唱《歌唱祖國(guó)》。
1964年，《歌唱祖國(guó)》作為音樂(lè)舞蹈史詩(shī)《東方紅》的尾聲，將史詩(shī)推向最高潮。周總理走上舞臺(tái)，向全世界宣布，中國(guó)第一顆原子彈爆炸成功。此時(shí)，會(huì)場(chǎng)上歡呼聲一浪高過(guò)一浪，周總理又一次指揮全場(chǎng)高唱《歌唱祖國(guó)》。
55年來(lái)，《歌唱祖國(guó)》已經(jīng)成為中國(guó)所有重大國(guó)務(wù)活動(dòng)、各種會(huì)務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)、檢閱活動(dòng)的禮儀曲、開(kāi)場(chǎng)曲和結(jié)束曲。江澤民主席在莫斯科留學(xué)期間，一想起祖國(guó)就情不自禁地唱起《歌唱祖國(guó)》。胡錦濤主席也多次在重大場(chǎng)合帶領(lǐng)大家高唱《歌唱祖國(guó)》。
半個(gè)多世紀(jì)過(guò)去了，每當(dāng)說(shuō)起《歌唱祖國(guó)》，王老總是心潮澎湃。他說(shuō)：“時(shí)代的步伐是節(jié)奏，祖國(guó)的脈搏是音符，人民的心聲是旋律，這就是我的歌?！?BR> 心系革命老區(qū)的貧困學(xué)子。
年近90高齡的王老如今仍然心系著當(dāng)年邊區(qū)的貧困農(nóng)民。
“晉察冀是我和王老戰(zhàn)斗過(guò)的地方?？吹礁锩蠀^(qū)有些地方依然貧窮，孩子們一手抓著硬饃饃夾咸菜，一手拿著書(shū)，王老坐不住了?！蓖趸鄯依先藵M懷激情地說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我們就決定，從2002年開(kāi)始，王莘音樂(lè)創(chuàng)作基金會(huì)要募捐資助貧困老區(qū)的孩子上大學(xué)。”
王莘拖著幾乎癱瘓的身體，親臨曲陽(yáng)等地監(jiān)督每份愛(ài)心款的發(fā)放，將捐贈(zèng)圖書(shū)和磁帶送到學(xué)子手中。多年來(lái)，坐在老伴推著的輪椅上，他們一起奔波在北京、河北、山西等地，教青少年唱革命歌曲，為他們講革命傳統(tǒng)。
許文濤，那個(gè)來(lái)自河北易縣貧困家庭的孩子，11年前，王莘發(fā)現(xiàn)9歲的她有很好的音樂(lè)天賦，就和老伴親自輔導(dǎo)她，幫助她進(jìn)入天津音樂(lè)學(xué)院附中學(xué)習(xí)，最終成了天津音樂(lè)學(xué)院鋼琴系的學(xué)生。迄今王莘夫婦和音樂(lè)創(chuàng)作基金會(huì)已幫助450多名太行山區(qū)的貧困孩子走進(jìn)了大學(xué)。
熱心資助革命老區(qū)孩子的王莘，自己生活卻十分簡(jiǎn)樸。在家里，王老最愛(ài)管的事情就是關(guān)燈。家人前腳走出房間，他馬上就拄著拐杖去關(guān)燈。
“邊遠(yuǎn)山區(qū)的孩子們?cè)趺礃恿?？希望工程助學(xué)款要在開(kāi)學(xué)之前發(fā)給學(xué)生們……”即使在病床上，王老仍然這么念叨著。
1918年生于江蘇省無(wú)錫市蕩口鎮(zhèn)。1938年冬，到延安魯迅藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)系學(xué)習(xí)，畢業(yè)后任華北聯(lián)合大學(xué)文藝部音樂(lè)系教員，并開(kāi)始群眾歌曲的創(chuàng)作。
解放后先后任天津市音工團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、天津人民藝術(shù)劇院副院長(zhǎng)、天津音樂(lè)學(xué)院副院長(zhǎng)、天津歌舞劇院院長(zhǎng)。1956年被選為天津市文聯(lián)副主席、天津音樂(lè)家協(xié)會(huì)主席。1994年，在天津創(chuàng)辦“王莘歌曲創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)”。由他創(chuàng)作的《歌唱祖國(guó)》榮獲聯(lián)合國(guó)教科文組織首屆“金唱片”最高獎(jiǎng)。
人資個(gè)人總結(jié)篇十一
濟(jì)南住房公積金管理中心：
_____________是我單位__________（正式/招聘）員工，聘期_____年，現(xiàn)從事_____________方面的工作，職務(wù)為_(kāi)_______，基本月收入為_(kāi)____元，其他收入為_(kāi)_____元，總收入共計(jì)為_(kāi)________元。目前，住房公積金繳存比例單位和個(gè)人各為_(kāi)______％，已連續(xù)繳交存_____個(gè)月以上。
單位公章：______________。
單位人事勞資部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：______________。
單位人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話：______________。
_______年_______月_______日。
人資個(gè)人總結(jié)篇十二
新年伊始，總結(jié)即將過(guò)去的-年，從剛開(kāi)始整理工程養(yǎng)護(hù)部和檔案室的資料時(shí)的不嫻熟，到如今的得心應(yīng)手，這與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的熱情幫助是分不開(kāi)的。
記得剛來(lái)公司，還曾為不知如何與同事領(lǐng)導(dǎo)相處、如何開(kāi)展工作而苦惱，然經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)起初所擔(dān)憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱情，讓我很快融入了江珠這個(gè)大家庭，也給了我更高的工作熱忱。
在工程部的近半年時(shí)間里，我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下：
1.收集整理工程部本部門(mén)所產(chǎn)生的資料。
1）、負(fù)責(zé)收集本部門(mén)文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)處理完善，其他資料在沒(méi)有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完善，需掃描的資料都及時(shí)送往相關(guān)人員處進(jìn)行掃描上傳，無(wú)資料積壓情況。無(wú)論是對(duì)公司內(nèi)部部門(mén)之間還是對(duì)施工單位之間的資料都建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳。
2）、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)資料的接收與跟蹤返還。在養(yǎng)護(hù)資料整理方面，建立了詳細(xì)的接收與返還臺(tái)帳（手寫(xiě)與電子版兩種）。養(yǎng)護(hù)資料的整理歸檔工作比較滯后，由于工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表需要走網(wǎng)上審批程序，較緩慢，有的工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表上報(bào)已有好幾個(gè)月了（編號(hào)為yh20--0061的工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表上報(bào)的時(shí)間為20-.07.10），到目前為止網(wǎng)上審批流程還未走完，影響了工程養(yǎng)護(hù)的驗(yàn)收以及資料的歸檔（詳見(jiàn)附表）。
3）、由本部門(mén)所產(chǎn)生的資料按收文、發(fā)文、工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表、工程養(yǎng)護(hù)驗(yàn)收表、工程養(yǎng)護(hù)通知單、工程養(yǎng)護(hù)廢料交接表、都設(shè)立了專門(mén)的檔案盒，有明確的電子卷內(nèi)目錄，每個(gè)盒子都貼有明確的案卷脊背，方便查找。
2.檔案室資料的整理。
對(duì)于檔案室資料的整理，首先對(duì)檔案室的資料按x段、x段各標(biāo)段類型進(jìn)行分類，每一個(gè)標(biāo)段又分收文、發(fā)文、變更、計(jì)量、圖紙等進(jìn)行詳細(xì)的分類、裝盒，分柜陳列。
一）x段資料的整理情況。
1、各標(biāo)段的收發(fā)文存在的現(xiàn)象。
x段各標(biāo)段的收文都存在文件丟失、收文是復(fù)印件等現(xiàn)象，尤其是與政府部門(mén)的收文大多數(shù)是復(fù)印件，也有一些文件缺附件資料，還有文件的附件資料是沒(méi)有簽字確認(rèn)的，很多文件都沒(méi)有公司文件審閱的處理表，有文件審批表的格式也不統(tǒng)一，各式各樣的都有，文件都不齊全，不具備竣工資料驗(yàn)收的條件。x段公司的發(fā)文從文號(hào)排序上來(lái)看也存在丟失文件的現(xiàn)象，而且發(fā)文的文號(hào)排序有些混亂，有重復(fù)文號(hào)的現(xiàn)象，有個(gè)別的發(fā)文缺附件資料。
2、變更設(shè)計(jì)通知單存在的現(xiàn)象。
設(shè)計(jì)院下發(fā)的變更設(shè)計(jì)通知單分橋變、地變、線變?nèi)N，其中橋梁變更的設(shè)計(jì)通知單丟失很嚴(yán)重，現(xiàn)有的資料里有一些原件已丟失，只有復(fù)印件。線變只有線變201號(hào)，而1到200號(hào)沒(méi)有，不知是否存在，并不明確。所缺的變更設(shè)計(jì)通知單已統(tǒng)計(jì)上傳給設(shè)計(jì)院，目前尚未回復(fù)。
3、工程變更報(bào)告存在的現(xiàn)象。
x段各施工單位上報(bào)的工程變更申請(qǐng)報(bào)告，有很多都尚未審批就存放在檔案室里，不符合檔案室資料存放的條件，已將未審批的工程變更申請(qǐng)報(bào)告送到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審批。已審批的工程變更申請(qǐng)報(bào)告公司應(yīng)保存一份，剩余的應(yīng)返還給相關(guān)的單位或部門(mén)進(jìn)行保存，但未返還。
4、計(jì)量方面的資料整理存在的現(xiàn)象。
x段各標(biāo)段的計(jì)量方面的資料，不論是施工單位上報(bào)的每期計(jì)量資料（包括附件資料），還是公司應(yīng)返還給施工單位的計(jì)量月支付報(bào)表，都或多或少的有丟失。計(jì)量月支付報(bào)表應(yīng)是一式六份，本應(yīng)返還給施工單位一份，有的未返還。
5、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象。
圖紙的整理是按初步設(shè)計(jì)、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質(zhì)勘測(cè)等來(lái)分類整理的，因圖紙?zhí)筇?，沒(méi)有足夠的柜子來(lái)裝，查找也不方便，所以暫時(shí)先按標(biāo)段依次擺放在地面上，顯的有些零亂，未達(dá)到檔案資料的擺放要求。
6、x段各標(biāo)段竣工資料的移交情況。
x段目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段只有x段五標(biāo)、六標(biāo)、交安一標(biāo)三個(gè)標(biāo)段，其余的都未移交。因交叉施工導(dǎo)致，所移交的竣工資料都是不完整的。
二）x段資料整理情況。
1、x段各標(biāo)段的收發(fā)文、變更設(shè)計(jì)通知單、工程變更報(bào)告、計(jì)量方面的資料整理情況和x段的資料一樣存在丟失、復(fù)印件、資料未審批、不齊全等現(xiàn)象。其中變更設(shè)計(jì)通知單的地變是從61號(hào)開(kāi)始的，而1到59號(hào)的地變?cè)O(shè)計(jì)通知單是否存在，并不明確。所缺的工程變更設(shè)計(jì)通知單已同x段所缺一起上傳設(shè)計(jì)院，未有答復(fù)。
2、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象。
x段圖紙同x段圖紙整理方法一樣，按標(biāo)段、類別分別擺放在地面上。在整理的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)x段二標(biāo)荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設(shè)計(jì)圖和方案設(shè)計(jì)圖，其余的圖紙已全部丟失。
3、x段竣工資料的移交情況。
x段到目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段有x段四標(biāo)、十標(biāo)、十三標(biāo)、交安二標(biāo)、路面三標(biāo)五個(gè)標(biāo)段。其中x十三標(biāo)、交安二標(biāo)的資料只是移交了一份原件，而且未進(jìn)行裝訂；x十標(biāo)的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。x段存在交叉施工情況，因此所移交的竣工資料是不完整的。伸縮縫標(biāo)段的施工資料已移交檔案室。
三）檔案室的資料借閱、領(lǐng)取情況。
積極配合各部門(mén)或個(gè)人在檔案室資料的借、查工作，到檔案室里借、查資料，在檔案內(nèi)里有他們所要的資料的情況下，都在第一時(shí)間內(nèi)為他們拿到（因檔案室里存放的資料并不齊全），如果在檔案室里沒(méi)有所要查找的資料，也給予他們明確的答復(fù)，沒(méi)有。為了防止檔案室的資料在借閱的過(guò)程中丟失，因此檔案室資料的借閱都有詳細(xì)的借閱登記臺(tái)帳；為避免出現(xiàn)資料在領(lǐng)取后丟失而說(shuō)并未領(lǐng)取的情況，檔案室資料的領(lǐng)取也做有詳細(xì)的記錄臺(tái)帳。
3.工作中存在的不足。
由于是首次接觸工程養(yǎng)護(hù)資料，在實(shí)際工作中是處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀況，資料的整理并不像施工過(guò)程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外，檔案室的資料種類多、復(fù)雜，剛接手時(shí)又比較亂，資料的整理工作相對(duì)就難一些，所有的資料均需錄入電腦，建立成電子版的卷內(nèi)目錄，因此電子版卷內(nèi)目錄錄入工作有些緩慢。
4.20-年的工作計(jì)劃。
1）、跟蹤、收集養(yǎng)護(hù)單位的工程養(yǎng)護(hù)資料，進(jìn)一步將其完善，統(tǒng)一歸檔。
2）、加快檔案室資料的卷內(nèi)目錄的錄入工作，盡可能的錄入完整。
3）、協(xié)助施工單位竣工資料的移交工作。
以上是本人在20-年的工作總結(jié)以及在20-年內(nèi)的工作計(jì)劃，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同任給予批評(píng)指正。
人資個(gè)人總結(jié)篇十三
在拿到網(wǎng)站時(shí)，對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析，seo網(wǎng)站優(yōu)化人員年度工作總結(jié)。如：網(wǎng)站首頁(yè)標(biāo)題和關(guān)鍵詞及網(wǎng)站名稱，看其是否科學(xué)合理，可以用“追詞”工具對(duì)關(guān)鍵字進(jìn)行分析，另外來(lái)說(shuō)標(biāo)題的設(shè)置要根據(jù)關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行，有些詞可以合并到一起.
二、確定工作計(jì)劃流程。
1、網(wǎng)站內(nèi)容的更新：計(jì)劃每天更新網(wǎng)站內(nèi)容的數(shù)量及內(nèi)容;。
2、網(wǎng)站推廣的計(jì)劃：確定在哪些平臺(tái)上發(fā)布信息及推廣網(wǎng)站;。
三、工作計(jì)劃具體實(shí)施步驟。
1、網(wǎng)站內(nèi)容的更新。
2、網(wǎng)站推廣。
(3)論壇：選擇權(quán)重較高的論壇(帶簽名的)如seo論壇、28推論、站長(zhǎng)工具、時(shí)空論壇、公考在線等相關(guān)的公務(wù)員論壇，發(fā)帖、回帖，我一般在論壇上花費(fèi)的時(shí)間比較少。
四、目前工作效果。
雖說(shuō)有些網(wǎng)站上去了，但是其他網(wǎng)站的個(gè)別關(guān)鍵字沒(méi)有做上去，可能我的工作方法有些不得當(dāng)，需要進(jìn)行改進(jìn)，但是我相信，你只要去做，它就會(huì)效果，可能時(shí)間上會(huì)晚一點(diǎn)，我始終相信：行動(dòng)就有可能。
人資個(gè)人總結(jié)篇十四
“紫霞仙子”朱茵回歸熒屏啦!《二次初戀》是朱茵從息影后，首度參演的電影。據(jù)悉，“紫霞仙子”朱茵一回歸就有大動(dòng)作!將回歸初吻給獻(xiàn)出去了。這消息驚呆了所有人。
由青年導(dǎo)演戴瑋執(zhí)導(dǎo)，朱茵、杜天皓、王志飛領(lǐng)銜主演，黃征、王嘉寧、夏志遠(yuǎn)、邰智源等眾多實(shí)力演員傾情加盟的奇幻愛(ài)情喜劇《二次初戀》正式宣布定檔8月25日七夕檔，并在同一時(shí)間發(fā)布了概念海報(bào)與概念預(yù)告。
朱茵自婚后宣布息影，至今距離上一部大銀幕作品已有六年，此次回歸獻(xiàn)出“回歸初吻”，令眾多影迷激動(dòng)不已大喊期待。一大票粉絲著急大呼“女神怎么可以被親，太犯規(guī)!”
本次曝光的首款海報(bào)充滿了奇幻色彩，象征時(shí)光的沙漏立于正中，從沙漏底部不斷向外噴涌白沙，形成沙海，令人仿佛置身茫茫時(shí)間荒流，沒(méi)有始終，沒(méi)有邊界。
在最新曝光的預(yù)告中，一代女神朱茵睽違多年攜愛(ài)歸來(lái)，上演一場(chǎng)不可思議的愛(ài)戀。片中朱茵首度挑戰(zhàn)主婦角色卻依然不失女神風(fēng)范。
預(yù)告片末尾驚現(xiàn)動(dòng)情之吻。短短30秒的預(yù)告片劇情充滿張力、情節(jié)撲朔迷離，女神朱茵成為所有人好奇心的焦點(diǎn)。
那個(gè)追求真愛(ài)的“紫霞仙子”，這一世究竟又經(jīng)歷了怎樣一段耐人尋味的愛(ài)情?想要進(jìn)入影院一探究竟。
“紫霞仙子”朱茵在皎潔月光下浪漫起舞，一顰一蹙都令人動(dòng)容疼惜，更有女神銀幕再愛(ài)，一句“我在哪?伴你一生”讓人浮想聯(lián)翩。
電影《二次初戀》講述的是氣質(zhì)舞蹈女神葉蘭與遭遇中年危機(jī)的丈夫路建國(guó)在結(jié)婚紀(jì)念日大吵一架，路建國(guó)一氣之下離家出走。
與此同時(shí)，素未謀面的侄子路大民走進(jìn)了葉蘭的生活，不僅跟年輕時(shí)的路建國(guó)十分相似，還跟葉蘭默契共舞。這一切不禁讓葉蘭怦然心動(dòng)。
“紫霞仙子”朱茵在新片中突破自我，挑戰(zhàn)高難度舞蹈，為配合影片出演，不僅苦練舞技還特意為此進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
希望能更準(zhǔn)確地詮釋角色，為觀眾呈現(xiàn)一個(gè)不一樣的“紫霞仙子”。同時(shí)，朱茵在影片中魅力依舊，上至40歲成熟型大叔為她著迷，下至20歲小鮮肉與其浪漫共舞，甚至上演大叔鮮肉同時(shí)追求朱茵的戲碼，大大提升了影片的期待值。
本片將于8月25日正式公映。期待我們的“紫霞仙子”回歸熒屏。
人資個(gè)人總結(jié)篇十五
自從大陸版《一起來(lái)看流星雨》火熱播映后，我們班也有了f4。
跳舞狂。
胖乎乎的身體，跑動(dòng)起來(lái)一抖一抖的。這就是“跳舞狂”――張xx，別看他肥頭大耳，可是音樂(lè)一響，他就情不自禁地跳動(dòng)起來(lái)。搞笑的動(dòng)作、嘻哈的表情和嘴中不太合調(diào)的歌，總引得我們哄堂大笑，有時(shí)，連老師也笑得合不攏嘴。他的自創(chuàng)派舞蹈風(fēng)格，帶給了我們無(wú)限的樂(lè)趣。
自戀狂――丈夫。
“啊呀，我風(fēng)流倜儻、英俊瀟灑、玉樹(shù)臨風(fēng)……的王xx怎么會(huì)差呢?！泵看斡辛肆钏湴恋?成績(jī)，你向他表示祝賀，都會(huì)十分榮幸地得到他這一番自夸、自大、自命不凡的說(shuō)詞，可謂自戀之極??！想知道他的自戀程度嗎？告訴你，有一日清晨，他當(dāng)著眾人之面，毫不加掩飾地說(shuō)：“我知道自己玉樹(shù)臨風(fēng)、英俊瀟灑、聰明伶俐、認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是也不至于寫(xiě)個(gè)《小學(xué)生守則》來(lái)夸我吧，人家會(huì)不好意思的。”聽(tīng)聽(tīng)，自戀得無(wú)藥可救。
自戀狂――妻子。
“周xx，你給我站住！”女方怒氣沖沖地說(shuō)?！鞍ィ抑?，我有一個(gè)響亮而好聽(tīng)的名字，可你也用不著這樣大聲地叫出來(lái)嗎！”女方氣個(gè)半死。
瞧瞧這對(duì)“夫妻”，簡(jiǎn)直就是絕配！兩人合作起來(lái)天衣無(wú)縫，能把人活生生地氣死！哎，大家評(píng)評(píng)理，兩個(gè)“自戀狂”同時(shí)面對(duì)你，可不得被氣死！
搞笑狂。
整天一副嘻嘻哈哈的表情，時(shí)不時(shí)發(fā)出一陣令人寒栗的笑聲，這就是“搞笑狂”――徐xx。他是一個(gè)十足快樂(lè)的人。
某日下課，他叫住了我，我隨口說(shuō)了一句：“干什么！”他卻莫明其妙地笑了起來(lái)，然后一個(gè)字一個(gè)字地從狂笑中擠了出來(lái)，“我給你……講……講一個(gè)……笑話，我……我昨晚……笑到……笑到睡也睡不著?！蔽乙幌伦颖晃耍缓?，對(duì)我擠眉弄眼，賣(mài)弄了半天的關(guān)子，說(shuō)：“有個(gè)人死了！”然后狂笑而去，那搞笑的動(dòng)作令人不得不捧腹大笑。“哈哈哈哈……”
這就是我們班的f4，有了他們，我們一天到晚，校園生活豐富多彩！喲，忘了告訴你，千萬(wàn)別告訴他們被我寫(xiě)成了作文，我可吃不消那頓“大餐”！
人資個(gè)人總結(jié)篇十六
《二次初戀》是由戴瑋執(zhí)導(dǎo)，朱茵、杜天皓、黃征領(lǐng)銜主演，王志飛友情出演，王嘉寧、夏志遠(yuǎn)、邰智源、陳牧耶主演的奇幻愛(ài)情喜劇電影，于9月1日在中國(guó)上映。
該片講述的是一位丈夫在結(jié)婚紀(jì)念日與妻子發(fā)生爭(zhēng)吵離家出走后，不可思議地回到20歲，并以新的身份回到妻子身邊，引發(fā)的一系列啼笑皆非的奇幻愛(ài)情故事。
人資個(gè)人總結(jié)篇十七
理工中專臥虎藏龍，人才濟(jì)濟(jì)，英才輩出。13電子繼洪哥之后就一直很少出現(xiàn)這樣的風(fēng)云人物了。千里馬常有而伯樂(lè)不常有，不是人才少了，而是缺少了一雙發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，而我，就是這一雙眼睛。隨著時(shí)間的流逝我漸漸的發(fā)現(xiàn)班上還隱藏著三位人才，他們?yōu)槿说驼{(diào)，不善言語(yǔ)，他們分別是:野哥，舉哥和鑫哥。他們和舊13電2的洪哥強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，兵聚一處?？上攵?，他們的陣容是多么的可怕。隨后就成立了一個(gè)神秘而恐怖的組織，對(duì)外宣稱f4。
組織當(dāng)中4人的.關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，神秘而微妙，誰(shuí)都看不起誰(shuí)，誰(shuí)都看誰(shuí)不順眼。同時(shí)也都互相同情，但他們都有一個(gè)同樣的目標(biāo)，都想當(dāng)f4的老大。組織當(dāng)中制度嚴(yán)格，等級(jí)分明，由高到底，依次排列，洪哥威望最大，人氣最火，是組織之首，舉哥其次，野哥排三，鑫哥墊底。
先簡(jiǎn)單的介紹一下吧，來(lái)先說(shuō)說(shuō)洪哥，想必大家都知道把，原名徐良洪，人送外號(hào)“洪哥”，性格要多吊有多吊，此人五官不端，長(zhǎng)相一般，衣衫襤褸，破爛不堪?；鹩诘囊粭l說(shuō)說(shuō)?？傊楦缇褪浅缴竦拇嬖?。要知道，洪哥并不是徒有虛名，想當(dāng)年那也是在四中掀起了一片巨浪的風(fēng)云人物。一提起“洪哥”那是無(wú)人不知無(wú)人不嘵啊，“洪哥”的大名那真是如同滔天巨浪，如雷貫耳。
而組織中的二把手，申文舉，舉哥就跟洪哥有明顯的差異，無(wú)論是性格上的還是外表上的。此人外貌濃眉大眼，鼻正口方，唇厚牙黃。眼神微微上挑，露出他的兇險(xiǎn)與狡詐，可見(jiàn)城府極深，攻于心計(jì)。想必能當(dāng)上二把手也是有一套的。雖然在個(gè)人衛(wèi)生上和洪哥不分上下，但在衣服整潔上已經(jīng)比洪哥努力很多了。看來(lái)他也深深的懂得人靠衣服馬靠鞍的道理。
如果說(shuō)前兩位都是靠長(zhǎng)相和性格出名的話，那下面這位可就要靠真才實(shí)學(xué)了。此人，寸頭方臉，眼小嘴大，身材矮小，孔武有力。因此博得“野總”的稱號(hào)，野總天天為組織辛勞奔波，可謂是來(lái)無(wú)影去無(wú)蹤，日日神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾，給組織立下了汗馬功勞。
最后一位人物，黃鑫鑫，黃哥，顧名思義，此人愛(ài)看黃，別管是黃書(shū)，黃帶的，都來(lái)者不拒，照單全收!雖然愛(ài)看黃，但他卻不好色。他，腦殘志堅(jiān)，尖嘴猴腮，猥瑣至極，還虛弱多病。那賊眉鼠眼的眼神時(shí)而犀利時(shí)而呆滯，冰冷，有時(shí)他用那眼含凌厲的眼神注視著你，仿佛就要將你千刀萬(wàn)剮，使人不寒而栗。
由此可見(jiàn)，這幾位都是大哥級(jí)別的人物，隨便放到一個(gè)地方都能混的風(fēng)生水起，獨(dú)當(dāng)一面。平常人根本不敢上前，就別提招惹了，就連是我們這本班人馬都不敢不給這四位大哥面子。對(duì)他們都是默默的保持著敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度，能避則避，能躲則躲。不敢存有絲毫不敬之心。我這樣說(shuō)并不是夸大其詞。毫無(wú)夸張成分，事實(shí)而已。大家都知道，我這人好講理，如果沒(méi)有事實(shí)根據(jù)我也不會(huì)妄下定論。
所以說(shuō)這四位哥千萬(wàn)不能惹!如果你不幸已經(jīng)得罪了他們，我教你一個(gè)法兒保全自己，先不要慌，靜觀其變，敵不動(dòng)我不動(dòng)，敵一動(dòng)我先動(dòng)!暫避鋒芒，君子藏匿于身，待時(shí)而動(dòng)，出其不意，方能一招制敵。對(duì)付這樣的人，就得等什么時(shí)候不準(zhǔn)備上了，或者快畢業(yè)了，然后再召集人馬在學(xué)校門(mén)口，設(shè)下伏兵，守株待兔，給予他們致命一擊。到時(shí)候我不管你們上不上，反正我第一個(gè)不上!
這就不能忍!
人資個(gè)人總結(jié)篇十八
據(jù)香港媒體報(bào)道，多年來(lái)一直美艷的朱茵，對(duì)于保養(yǎng)皮膚自有心得。日前她在香港受訪時(shí)透露，她會(huì)每晚?yè)Q不同的面膜，而且喜歡成分天然的護(hù)膚品。
朱茵說(shuō)：“我會(huì)每晚輪著敷不同的面膜，例如今晚敷水分，明天就敷美白，后天就維他命c(diǎn)，排著隊(duì)來(lái)敷。我會(huì)用蛋白加牛奶敷臉，而蛋黃就用來(lái)做面膜，不會(huì)浪費(fèi)之余，成分又夠天然！”
朱茵透露每到夏日，會(huì)把粉底涂得薄些，讓皮膚較干爽：“粉底搽薄一點(diǎn)，皮膚不會(huì)這么悶！最重要的是本身皮膚ok，不用上很厚的粉已經(jīng)可以了！我還很喜歡浸浴，因?yàn)槠綍r(shí)穿高跟鞋很辛苦，浸浴之后出了汗，整個(gè)人會(huì)放松很多，腳也沒(méi)有這么容易累！”
人資個(gè)人總結(jié)篇十九
性別：男。
出生：1940年。
籍貫：廣東省潮州市。
郵編：521021。
地址：廣東省潮州市太平路14號(hào)潮州畫(huà)院。
移動(dòng)電話：1352551761。
吳榮文（wurongwen）自幼酷愛(ài)藝術(shù)，經(jīng)多年的不懈努力，取得了令人注目的成就，其現(xiàn)任潮州畫(huà)院院長(zhǎng)、潮州市美術(shù)家協(xié)會(huì)主席，現(xiàn)系中國(guó)版畫(huà)家協(xié)會(huì)會(huì)員、廣東省美術(shù)家協(xié)會(huì)理事、廣東省第八屆人民代表大會(huì)代表、政協(xié)潮州市第七屆委員會(huì)委員。他的小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品多件入選海內(nèi)外大型美展，部分小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品先后赴日本、西德、新西蘭、泰國(guó)、新加坡、臺(tái)灣、香港、澳門(mén)展覽，多件小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品發(fā)表于《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)文化報(bào)》、《美術(shù)》、《中國(guó)畫(huà)》、《北京周報(bào)》、《北京晚報(bào)》、《大公報(bào)》、《文匯報(bào)》等海內(nèi)外多家報(bào)刊。他還先后在潮州、廣州、深圳、北京、香港舉辦過(guò)個(gè)人畫(huà)展，出版過(guò)《吳榮文山水畫(huà)選集》、《吳榮文版畫(huà)選集》、《潮州美術(shù)家叢書(shū)-吳榮文》、《吳榮文山水畫(huà)輯》等多冊(cè)，其小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品《千里韓江》為北京天安門(mén)城樓收藏、陳列，并彼選入《天安門(mén)珍藏畫(huà)集》（第二卷）、《江山處處春》為軍委北戴河招待所收藏陳列，《山水圖》二幅為中南海收藏，其傳略已收入《中國(guó)現(xiàn)代美術(shù)家人名辭典》、《世界華人藝術(shù)家成就博覽大典》等辭書(shū)。
一九九六年秋他應(yīng)邀赴西歐考察，得到西方藝術(shù)的熏陶和啟迪。他的小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品融中西畫(huà)法之長(zhǎng)，自成一體，畫(huà)風(fēng)清新秀逸、格調(diào)高雅，小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品中有詩(shī)的韻律，情的節(jié)奏，深得各界好評(píng)，為中外廣泛收藏，在海外藝術(shù)市場(chǎng)中被譽(yù)為受歡迎小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品。
小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品：《千里韓江》、《山水圖》等。
人資個(gè)人總結(jié)篇一
出生地：上海。
籍貫：云南。
星座：水瓶座。
血型：a。
興趣愛(ài)好：看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、烹飪。
最佩服的人：齊越。
喜歡的格言：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。
職業(yè)：主持人。
主持欄目：《中國(guó)音樂(lè)電視60分》。
工作地點(diǎn)：北京。
欄目所屬電（視）臺(tái)：中央電視臺(tái)。
人資個(gè)人總結(jié)篇二
我省公路建設(shè)曰新月異，異常是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展，許多新建項(xiàng)目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車，同時(shí)也構(gòu)成了很多的內(nèi)業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要，也是檔案部門(mén)的要求。
一、思想上要重視工程檔案管理工作，并應(yīng)設(shè)專人管理工程項(xiàng)目建設(shè)中一般對(duì)內(nèi)業(yè)資料不太重視。
到工程完工后，即將交工驗(yàn)收，才開(kāi)始慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到，給檔案整理帶來(lái)很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事，沒(méi)有人愿意去干。二是工程到了收尾階段，大部分人員異常是技術(shù)人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒(méi)有專職檔案管理人員，內(nèi)業(yè)資料分散于工程技術(shù)科、試驗(yàn)室、合同管理等部門(mén)。工程后期人員繼續(xù)撤離后，有些施工單位留下的人員對(duì)資料不熟悉，加之有些資料簽字手續(xù)不完備，需要施工單位或監(jiān)理人員簽字，人員很難召來(lái)，拖延了資料整理時(shí)間。四是工程建設(shè)中不注重資料收集，為后期資料整理帶來(lái)巨大的工作量。
由于對(duì)內(nèi)業(yè)資料不重視，造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時(shí)間。其二是耗費(fèi)很多人力、物力、財(cái)務(wù)。其三是為項(xiàng)目檔案管理帶來(lái)較大難度。其四對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)單位資料審查帶來(lái)難度。
鑒于上述原因，所以應(yīng)在工程建設(shè)中加強(qiáng)檔案管理工作，做到工程完工短時(shí)間內(nèi)將內(nèi)業(yè)資料整理結(jié)束，為交工驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。
交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗(yàn)收辦法》、《交通部科學(xué)技術(shù)檔案分類編號(hào)辦法》和《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》四個(gè)綱領(lǐng)性文件，目前我省尚無(wú)統(tǒng)一的竣工文件編制辦法，各項(xiàng)目建設(shè)管理單位應(yīng)根據(jù)交通部上述文件編制貼合各項(xiàng)目管理模式的可操作性編制辦法。
一是細(xì)化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細(xì)化組卷要求，異常是各種施工用表的排序，如何使質(zhì)量評(píng)定表、試驗(yàn)表格與工序檢查表有機(jī)結(jié)合應(yīng)細(xì)化，具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求，便于施工技術(shù)人員操作。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)僅有綱領(lǐng)性文件是不行的，必須對(duì)竣工文件編制辦法細(xì)化，讓人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成資料整理的混亂，給內(nèi)業(yè)資料管理工作帶來(lái)巨大的工作量。
由于施工企業(yè)來(lái)自全國(guó)各地，且工程施工中人員變動(dòng)大，一個(gè)新項(xiàng)目可能又是一批新人，各地有各地的具體要求。從實(shí)踐來(lái)看，絕大部分人對(duì)檔案工作不太了解，有的工程技術(shù)人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來(lái)的工程檔案千差萬(wàn)別，無(wú)法交工。工程開(kāi)工前，應(yīng)對(duì)檔案管理人員及有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們掌握內(nèi)業(yè)資料整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，避免資料整理返工和重復(fù)勞動(dòng)。
由于資料整理瑣碎，不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)又十分繁忙，施工人員絕大部分精力集中在工地，對(duì)資料整理一般都是被動(dòng)應(yīng)付。如果不認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查，到最終內(nèi)業(yè)很有可能一塌糊涂，更有甚者很多的缺資料，所以內(nèi)業(yè)資料應(yīng)定期或不定期檢查評(píng)比，引起各方面重視，避免很多的工作堆積。必要時(shí)可采取強(qiáng)制措施與計(jì)量支付掛鉤，為搞好工作檔案管理供給保證。
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人資個(gè)人總結(jié)篇三
光陰荏苒，當(dāng)寫(xiě)這份總結(jié)時(shí)，心里還滿是糾結(jié)的，來(lái)到大學(xué)已經(jīng)兩年了，也是是說(shuō)我的大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)去一半了，時(shí)間不知不覺(jué)在手中慢慢滑走，哭過(guò)、笑過(guò)、抱怨過(guò)、也拼搏過(guò)，不管怎么說(shuō)，自己不斷成長(zhǎng)，不斷充實(shí)著自己，在大學(xué)中獲得不少東西。
思想是最重要的，首先來(lái)說(shuō)說(shuō)我的思想方面。我一向遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)則制度。關(guān)心國(guó)家大事，每天閱讀國(guó)內(nèi)外的新聞事時(shí)，積極為地震災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)愛(ài)心。不斷提高自己的思想覺(jué)悟，增強(qiáng)改造自己主觀世界的自覺(jué)性，陶冶革命情操，提高道德境界，時(shí)刻牢記著，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從我做起，努力向黨組織靠攏。
生活上，首先我要感謝我的親人，尤其是我的爸媽，不僅僅是他們簡(jiǎn)單的生我養(yǎng)我，而是他們無(wú)私的愛(ài)和無(wú)條件的支持讓我有勇氣面對(duì)一切困難和常常幸福的傻笑。再次是我在大學(xué)里認(rèn)識(shí)的朋友們，真的，你們對(duì)我?guī)椭貏e大，在我孤獨(dú)寂寞害怕時(shí)有你們陪著我，在我不知所措時(shí)有你們幫助我。舉一個(gè)最近的例子，就是咱們學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，由于是第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，在起跑時(shí)慢了幾秒鐘，到后來(lái)跑著跑著成最后一名，心里有一點(diǎn)難過(guò)，再加上身體疲憊，就特別想退出，沒(méi)有一點(diǎn)勁沖刺。但是我聽(tīng)到你們?yōu)槲夷敲促u(mài)力地吶喊，我想：拼了。雖然沒(méi)成績(jī)，但最后100米還是很高興超了一倆個(gè)人。謝謝你們！還有許許多多別的事情，有時(shí)就感慨：好幸運(yùn)呀，認(rèn)識(shí)這么好的同學(xué)。在大學(xué)中不斷嘗試著新的事情，不再對(duì)兼職陌生，不僅僅掙了錢(qián)，而且也讓自己理論在實(shí)踐中檢驗(yàn)，讓自己學(xué)會(huì)了怎樣與別人交流。
在學(xué)習(xí)上，自主學(xué)習(xí)的能力有了進(jìn)一步提高，不再很死板地跟著老師的步伐走，不再簡(jiǎn)單地為了最后的期末成績(jī)，在平時(shí)注意收集與自己有關(guān)的信息，更喜歡去圖書(shū)館閱讀書(shū)籍?，F(xiàn)在決定考研到大連，理由特別簡(jiǎn)單，大連是我最心儀的城市，喜歡它適宜的溫度，喜歡它干凈的街道。雖然有這個(gè)目標(biāo)，但是內(nèi)心還是很迷茫的，不知道從何處下手，對(duì)考研沒(méi)有一點(diǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。考完專四唯一的教訓(xùn)是要把握好時(shí)間。但在準(zhǔn)備專四時(shí)收獲不少，主要是自己的知識(shí)點(diǎn)更見(jiàn)清晰化、明朗化。對(duì)以后的學(xué)習(xí)有著很大的幫助。
總的來(lái)說(shuō)，在大學(xué)中獲到了很多東西，從別人身上學(xué)到了很多，自己的自主意識(shí)也不斷加強(qiáng)。但我自身還存在弱點(diǎn)，沒(méi)有充分重視學(xué)習(xí)，有的學(xué)科沒(méi)有學(xué)好，捫心自問(wèn)，不是自己做不好，而是自己真的沒(méi)有盡最大的努力，沒(méi)有好好地把握時(shí)間。還有思想不夠成熟，做事容易沖動(dòng)，思考問(wèn)題不全面。自己動(dòng)手能力欠缺，理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力不夠，以后要經(jīng)常鍛煉自己實(shí)踐能力。
現(xiàn)在期末考試將近，我一定端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷汲取新的知識(shí)，認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)習(xí)，讓自己的學(xué)習(xí)成績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階。
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人資個(gè)人總結(jié)篇四
1、企業(yè)的組織架構(gòu)圖設(shè)計(jì)：這個(gè)是企業(yè)管理的可視化層面，從這個(gè)組織圖上我們可以清楚的看到所屬的部門(mén)，以及直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及下級(jí)員工，對(duì)于我們進(jìn)行管理的操作增加了直觀概念。
2、企業(yè)組織架構(gòu)圖首先要符合企業(yè)的現(xiàn)狀，然后再選擇所需的類型，比方如簡(jiǎn)單性、職能不太多企業(yè)的我們可以設(shè)立直線職能架構(gòu)圖，如果人員部門(mén)比較多，汲及的范圍也比較廣的企業(yè)的話，我們可以采取扁平式的職能架構(gòu)圖。
3、人力編制的規(guī)劃：首先對(duì)公司的工作及崗位進(jìn)行細(xì)化，明確化，并與現(xiàn)場(chǎng)的各部門(mén)管理人員進(jìn)行相互的溝通了解，才可能制定出符合企業(yè)的人力編制，我們對(duì)企業(yè)的所需要的人員的確定，對(duì)各季度人員（淡旺季）人員的確定，各崗位，管理層及基層員工的比例配置都需要進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃。
4、sop工作流程的制定：所謂sop流程含義指：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。這個(gè)工作也是需要和所在崗位管理人員工作相結(jié)合的，因?yàn)槿速Y部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、業(yè)務(wù)部門(mén)的工作只是有大概的了解，但是沒(méi)有明確的了解，因此我們必須通過(guò)一線的主管才可能制定出符合現(xiàn)場(chǎng)的流程，我們制定流程的所需要注意的幾點(diǎn)：一是流程必須簡(jiǎn)單化，有可操作性；二是流程必須量化，可考量化。三是流程必須符合現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)狀，不要制定的東西卻無(wú)法實(shí)施。
1、招聘渠道的選擇。
首先要對(duì)自己的行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員進(jìn)行分析，進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，找到合適的招聘方式。比如說(shuō)招聘職位為高端管理人員，那么我們可以通過(guò)高級(jí)人才會(huì)、獵頭、網(wǎng)絡(luò)方式，但如果招聘的人員僅僅是基層人員，那么我們就要換個(gè)方式，到人才市場(chǎng)勞動(dòng)市場(chǎng)，發(fā)布報(bào)紙招聘的方式，如果方式選擇的不當(dāng)，那么效果也會(huì)明顯的下降，因此在做招聘之前，我們要選定合適自己企業(yè)及所招聘人員的招聘渠道，進(jìn)行有針對(duì)性的了解及擇決，以確保招聘的效果。
2、招聘和用人部門(mén)的溝通。
用人部門(mén)在招聘之前通常會(huì)將本部門(mén)所需招聘的崗位及基本信息需求報(bào)給人力資源部，再由人資部門(mén)統(tǒng)一做好工作，因此部門(mén)主管通常會(huì)認(rèn)為招聘與其無(wú)多大的關(guān)系，我們只要告訴你們我們?nèi)倍嗌偃?，缺什么樣的人就行了，其它的就是你人資事的事情了；人資部的人員呢覺(jué)得我把你要的人，要的什么樣的人信息發(fā)出去就行了，招不招到合適的人跟我也沒(méi)有多大的關(guān)系，其實(shí)這一觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，招聘對(duì)于用人部門(mén)和操作部門(mén)都是互聯(lián)性的，因此在做招聘之前我們雙方面的負(fù)責(zé)此事的負(fù)責(zé)人員需要進(jìn)行面對(duì)面的溝通，把他們招聘的最終目的，要求要做到心中有數(shù)，做到招聘的有的放矣。
3、制定招聘的流程及注意事項(xiàng)。
把本次招聘的信息、注事事項(xiàng)羅列出來(lái)，下發(fā)到各部門(mén)主管，以便清楚本次招聘的時(shí)間，地點(diǎn)，需要準(zhǔn)備的東西，這樣有利于招聘時(shí)發(fā)生一些不清楚的細(xì)節(jié)。
4、與招聘媒體的溝通，確認(rèn)招聘稿等等。
5、發(fā)布信息。
二、做好招聘現(xiàn)場(chǎng)的各環(huán)節(jié)工作。
1、現(xiàn)場(chǎng)布置：在招聘之前，我們可以對(duì)招聘的會(huì)場(chǎng)布做一些布置，比方說(shuō)對(duì)應(yīng)聘者和主考官的位置安排，適當(dāng)擺放一些植物，安排應(yīng)聘者的等待區(qū)，其實(shí)這些都是些小事，但是這卻是應(yīng)聘者考察企業(yè)的一個(gè)細(xì)節(jié)，通過(guò)這些安排他們會(huì)看出這家企業(yè)的管理水平和處事方式。
2、人員的初試、復(fù)試（即人才的篩選）。
人資部門(mén)作為錄用人員的一個(gè)主管部門(mén)，不僅僅是初試時(shí)查看應(yīng)聘人員的基本信息，如證件，相貌，語(yǔ)言，更重要的是對(duì)應(yīng)聘者的真實(shí)能力的了解，對(duì)此我們一般通過(guò)對(duì)應(yīng)聘職位的專業(yè)問(wèn)題、處理突發(fā)事件的表述能力及測(cè)試心理能力來(lái)獲取這方面的信息。
3、人員的錄用。
通過(guò)面試的人員我們一定給錄用者下發(fā)小提示，可以是一張小卡片，也可以是小便簽，這樣更能讓?xiě)?yīng)聘者體會(huì)到用人單位對(duì)這次招聘的重視性，也能同時(shí)提醒應(yīng)聘者需要注意的事項(xiàng)，避免參加公司第一天的混亂狀態(tài)。
三、做好招聘的后續(xù)追蹤工作：通常會(huì)對(duì)招聘的效果進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，包括人員，流失率等，以便下次工作的改進(jìn)。便對(duì)不合適的崗位人員進(jìn)行崗位調(diào)配。
四、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作（員工的素質(zhì)管理）。
新進(jìn)員工進(jìn)入一家企業(yè)就好像是“劉姥姥進(jìn)入大觀園”摸不著南北，那作為培訓(xùn)部的人員就是那個(gè)指揮官，有義務(wù)帶著員工去熟悉企業(yè)的環(huán)境和背景，有義務(wù)讓員工熟悉自已的員工，盡量盡早的讓員工融入這個(gè)大家庭，因此培訓(xùn)部的人員都很重視新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。對(duì)于留下好的人才是一個(gè)好的平臺(tái)；同時(shí)培訓(xùn)對(duì)于公司的在職員工也承擔(dān)著人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打破員工單向發(fā)展的瓶頸的重任。
現(xiàn)在好多的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性，但是也只是體現(xiàn)在口號(hào)上，但是沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的資金給予幫助，因此培訓(xùn)也是處于一個(gè)青黃不接的時(shí)段。那么我們可以盡量整合所有的事項(xiàng)，比方說(shuō)向上級(jí)申請(qǐng)少量的培訓(xùn)資金、招聘內(nèi)部的培訓(xùn)講師（各部門(mén)主管、人資部培訓(xùn)人員、具有專業(yè)性的員工）等等盡量可以保證培訓(xùn)的質(zhì)量。
（三）績(jī)效考核管理。
績(jī)效考核是現(xiàn)代企業(yè)極力推行的一項(xiàng)制度，中國(guó)95%的企業(yè)都在實(shí)施績(jī)效考核，可是真正讓績(jī)效考核發(fā)揮作用的也就只有那么5%，所以績(jī)效考核的制定或?qū)嵤┒家ㄟ^(guò)精心的策劃和試用才可以的?？?jī)效考核須與企業(yè)的現(xiàn)狀，人員的狀況相結(jié)合，才可以制定出一部好的制度。那我們?cè)谥贫?jī)效管理的時(shí)候需要把握三大前提1）一把手的支持2）體系要完整3）績(jī)效要簡(jiǎn)單。
我們公司推行的績(jī)效考核每年會(huì)完善一次，但堅(jiān)決不會(huì)做出大的變動(dòng)，盡量讓員工能明白績(jī)效考核的作用而且做起來(lái)也不是太麻煩和繁瑣，得于他們的認(rèn)同。但總是會(huì)有人說(shuō)考核不公平怎么怎么的，但是作為我們制定績(jī)效考核制度的部門(mén)，我們要知道，什么事情是不可能做到公平的，只要有人在的地方就不可能100%的公平，所以我們只要將績(jī)效考核做到大多數(shù)人都滿意就可以了。
（四）薪資福利。
我們公司屬于服務(wù)性企業(yè)，我們的整體薪資福利水平處于行業(yè)的中等水平，當(dāng)然因?yàn)槲覀児緦儆谶B鎖性企業(yè)，因此我們作為分公司的人力資源部沒(méi)有太大的實(shí)權(quán)去制定相關(guān)的薪資福利，但是我們卻堅(jiān)持每年的年頭和年未作出相關(guān)的行業(yè)薪資福利調(diào)查，作為我們總公司調(diào)整政策的一大部分的依據(jù)，我們?cè)诓粍?dòng)用總公司的權(quán)力下，盡量對(duì)本土的公司福利文化做一些人性化的調(diào)整，比方說(shuō)增加員工的戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活等等。我們通過(guò)對(duì)員工非實(shí)質(zhì)性的薪資附加工資作出增值，盡量減少員工的流動(dòng)率。
員工的社會(huì)保險(xiǎn)：其實(shí)這一塊基相上跟工資是一樣的，處于保密狀態(tài)，但是隨著中國(guó)法治的透明化和宣傳大度的加大，人們的自我保護(hù)意識(shí)也相對(duì)應(yīng)的加強(qiáng)，因此社會(huì)保險(xiǎn)也成為人資部門(mén)管理的大戶。
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)各種類型（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、公積金）及相關(guān)的辦理政策流程沒(méi)有太多講的內(nèi)容，可以交給本土的人員專員辦理即可。管理人員只要抓住其中的關(guān)鍵要點(diǎn)即可。
人資個(gè)人總結(jié)篇五
自開(kāi)展學(xué)生資助工作以來(lái)，我校切實(shí)做到及時(shí)、全額將經(jīng)費(fèi)發(fā)放到每一位受助學(xué)生手中，無(wú)一遺漏。困難寄宿生資助狀況：年班級(jí)數(shù)為11個(gè)，學(xué)生人數(shù)為307人，資助困難寄宿生6人，每人x元，計(jì)元。每次資助經(jīng)費(fèi)全額打到學(xué)生家長(zhǎng)的賬戶中，由學(xué)生家長(zhǎng)全額領(lǐng)回。
二、主要做法。
(一)宣傳政策，摸排狀況。
為掌握貧困學(xué)生資助的第一手狀況，學(xué)校要求班主任老師在接任新的班級(jí)后，在一周內(nèi)透過(guò)班會(huì)、調(diào)查、家訪等形式，摸清學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，填寫(xiě)貧困學(xué)生調(diào)查表，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際狀況提出資助推薦，上報(bào)資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校待資助學(xué)生狀況進(jìn)行匯總，分析，提出資助意見(jiàn)并審核，最后將資助名單上報(bào)鎮(zhèn)、縣相關(guān)機(jī)構(gòu)。為使有限的資助資金發(fā)放到最需要資助的學(xué)生手中，我們透過(guò)辦專欄、寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，發(fā)傳單等形式對(duì)貧困生資助政策及工作流程狀況進(jìn)行廣泛宣傳，讓廣大貧困學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)全方位了解資助政策，熟悉資助申報(bào)程序，即家長(zhǎng)提出申請(qǐng)、教師調(diào)查走訪、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、社會(huì)公示、名冊(cè)上報(bào)、資金發(fā)放、后期監(jiān)管，從而營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)注貧困生資助、關(guān)心貧困學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(二)領(lǐng)會(huì)精神，落實(shí)制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件，規(guī)范建立相關(guān)檔案。
2、完善制度，規(guī)范管理。學(xué)生資助管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，嚴(yán)格資助流程，為資助管理工作帶給強(qiáng)有力的保障，使我校的助學(xué)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。學(xué)校在認(rèn)真研究國(guó)家有關(guān)學(xué)生資助管理工作精神基礎(chǔ)上，制定貧困生資助工作制度;并認(rèn)真做好學(xué)生資助計(jì)劃、經(jīng)常開(kāi)展學(xué)生資助工作自查。
(三)嚴(yán)格程序，規(guī)范檔案。
按照縣教體局學(xué)生資助工作文件要求，每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行家庭經(jīng)濟(jì)狀況摸底，認(rèn)真規(guī)范建立貧困生檔案，規(guī)范管理公示原材料，嚴(yán)格按上級(jí)要求，做到公正、公開(kāi)、透明及監(jiān)督。
三、存在問(wèn)題。
我校學(xué)生資助工作歷來(lái)嚴(yán)格按照程序、規(guī)則進(jìn)行操作，以公正、公開(kāi)、透明為原則，受到了家長(zhǎng)、社會(huì)的肯定與好評(píng)。主要存在的問(wèn)題是受經(jīng)費(fèi)的制約，學(xué)生資助的硬件設(shè)備不行，沒(méi)有專用的電腦、辦公室。
四、整改措施。
今后的學(xué)生資助工作，我們將在堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、公開(kāi)、透明的前提下，加大教師走訪力度，找準(zhǔn)學(xué)生基本狀況，把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到最需要的學(xué)生身邊。同時(shí)，爭(zhēng)取資金，提高學(xué)校對(duì)資助工作的重視程度，改善資助工作辦公條件，使資助工作做得更實(shí)、更細(xì)、更完善。
人資個(gè)人總結(jié)篇六
大家以為財(cái)產(chǎn)證明是不是很難寫(xiě)?只需要證明一下你的賬戶有多少固定資金哦，下面有參考的范本給大家使用！
夫妻財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議公證是指國(guó)家公證機(jī)關(guān)依法對(duì)夫妻(未婚夫妻)雙方就夫妻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)行何種財(cái)產(chǎn)制度及所得財(cái)產(chǎn)的分配方法、原則所達(dá)成的協(xié)議的真實(shí)性、合法性給予證明的活動(dòng)。
夫妻財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議公證可以是未婚夫妻在婚前申辦，也可由夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間申辦。
申辦該協(xié)議公證須由當(dāng)事人雙方共同到公證處提出申請(qǐng)。
協(xié)議書(shū)草稿，當(dāng)事人書(shū)寫(xiě)有困難的，公證人員可代寫(xiě); 有關(guān)的財(cái)產(chǎn)證明; 公證員認(rèn)為應(yīng)提交的其他材料。
夫妻財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容:
當(dāng)事人的姓名、性別、職業(yè)、住址等基本情況;
現(xiàn)有夫妻財(cái)產(chǎn)(含債務(wù))的名稱、數(shù)量、規(guī)格、種類、價(jià)值、狀況等;
現(xiàn)有夫妻財(cái)產(chǎn)的歸屬及今后夫妻關(guān)系存續(xù)期間所得財(cái)產(chǎn)(債務(wù))的歸屬;
夫妻關(guān)系存續(xù)期間財(cái)產(chǎn)的使用、維修、處分的`原則;
其他約定，如共同債務(wù)如何清償，財(cái)產(chǎn)孳系息歸屬。
茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋章:
日期:______年___月___日
銀行:
茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無(wú))。
其身份證號(hào)碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫(xiě))元
填表人簽字:證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話:
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期:年月
人資個(gè)人總結(jié)篇七
所謂基本資料當(dāng)然包括：姓名、年齡、性別、籍貫、住址、電話、甚至有些還包括身份證字號(hào)或照片…等，每個(gè)人都背在腦里的信息，這些資料的主要用途，其實(shí)是方便業(yè)主做日后聯(lián)系之用，也就是當(dāng)他們決定和你面試時(shí)，拿來(lái)通知和建檔整理而已；需要特別注意的，大概就是下列幾項(xiàng)事情：
1. 不要扯太多：
個(gè)人資料撰寫(xiě)的重點(diǎn)應(yīng)該要盡量以簡(jiǎn)潔扼要為主。
一方面，他不是整份履歷表的重點(diǎn)（不管他是否排在第一個(gè)位置），另一方面，過(guò)多的個(gè)人信息很容易混淆視聽(tīng)，造成閱讀者搞不清楚你的立場(chǎng)和狀況。比方說(shuō)，有些年輕人喜歡在基本資料上寫(xiě)一大堆血型、星座、生肖、甚至「命主文昌」這種字眼，我都認(rèn)為有點(diǎn)多余，由于個(gè)人資料的主要用途是事后聯(lián)絡(luò)之用，頂多注明出生年月日就算很仔細(xì)了。所謂多寫(xiě)多錯(cuò)，萬(wàn)一你真得遇上相信此道的業(yè)主，如果那些命理資料「很合」還好，萬(wàn)一是那種「不合」或「對(duì)沖」，那你不就冤大了？自己把自己推上了萬(wàn)劫不復(fù)的地步。
2. 確定能夠聯(lián)絡(luò)得到：
一定要確定聯(lián)絡(luò)方式的確可以找得到你，是非常重要的一件事情。過(guò)去，這種聯(lián)絡(luò)不到求職者的狀況很少，因?yàn)槭司诺哪贻p人仍是以住家地址電話為主要聯(lián)絡(luò)窗口。但隨著外宿風(fēng)氣的開(kāi)始，有些剛畢業(yè)的求職者會(huì)在準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)前，準(zhǔn)備在外居住，或是與朋友一起外宿，連雙親都不一定聯(lián)絡(luò)得到本人的`情況很多。
從行動(dòng)電話開(kāi)始通行于年輕人的世界后，在成本考量或其它特惠方案的誘惑下，也有許多求職者在短時(shí)間中更換號(hào)碼。最麻煩的要屬以e-mail為聯(lián)絡(luò)方式的那一種。一方面無(wú)論手寫(xiě)或計(jì)算機(jī)排版，零和０是很難辨認(rèn)的，而且一般負(fù)責(zé)招募的老板或主管也沒(méi)空寫(xiě)email一一聯(lián)絡(luò)，另一方面，隨著目前免費(fèi)郵件服務(wù)逐漸變成付費(fèi)方式，很多人都常常更改email帳號(hào)，因此要特別注意這一點(diǎn)。
最后，求職者都要對(duì)每個(gè)工作有一個(gè)觀念，只要你盡心盡力去準(zhǔn)備過(guò)，即使企業(yè)目前無(wú)法任用，但并不代表未來(lái)不可能有機(jī)會(huì)任用。每一個(gè)企業(yè)征選人力都有波段式的需求，甚至還會(huì)半年內(nèi)招募兩三次員工的狀況。
這主要是因?yàn)殡S著每一家企業(yè)的薪資、福利、人事結(jié)構(gòu)、與工作性質(zhì)的要求，還有新人本身就存在的異動(dòng)性，做不滿一個(gè)月就提出辭呈的狀況多得是，因此，確定自己聯(lián)絡(luò)管道暢通穩(wěn)定是讓機(jī)會(huì)來(lái)尋找你的好方式。
許多市面上的書(shū)藉，或是一般履歷表范例中，習(xí)慣將「?jìng)€(gè)人資料」放置在履歷表一開(kāi)頭的位置上，但我個(gè)人倒習(xí)慣把他挪到最后才處理。主要的原因是節(jié)省業(yè)主在閱謮和決策上的時(shí)間成本。既然是找工作，就必須先讓對(duì)方清楚我的能力、學(xué)經(jīng)歷、曾經(jīng)工作的單位、與負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目，如果他們沒(méi)有興趣，我基本資料再多也沒(méi)有用，但如果他們認(rèn)為我還可以面試看看，就可以直接在最后的資料上聯(lián)絡(luò)到我。不過(guò)，每個(gè)人設(shè)計(jì)履歷表的理念和表達(dá)方式都不同，面對(duì)的公司部門(mén)也不一樣，履歷表本身也沒(méi)有條件限制，所以并沒(méi)有規(guī)定要照誰(shuí)的方式才是對(duì)的。
人資個(gè)人總結(jié)篇八
性別：男。
出生年月：193月。
民族：漢族。
王邦彥，男,漢族，擅山水畫(huà)，所作筆墨渾厚酣暢，質(zhì)樸自然。其小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品《春風(fēng)》、《仙人開(kāi)花》、《農(nóng)村女電工》、《山谷聲聲》等在多種專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表或編入畫(huà)集，其中有的小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品為中國(guó)美術(shù)館收藏?，F(xiàn)為中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)河南分會(huì)副主席，河南省文聯(lián)委員，鄭州書(shū)畫(huà)院顧問(wèn)，河南省老年書(shū)畫(huà)研究會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)。
主要事跡：
1921年3月生于河北完縣，自幼酷愛(ài)繪畫(huà)。
1938年入伍在部隊(duì)從事美術(shù)工作，創(chuàng)辦《沖鋒畫(huà)報(bào)》，主辦《兵畫(huà)兵畫(huà)報(bào)》，發(fā)表木刻小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品《牧羊人》、《月夜送糧》、《鐵路大翻身》、《參軍光榮》、《舍衣救窮人》和連環(huán)畫(huà)《一個(gè)戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變》等。
1950年在朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)創(chuàng)作肖像畫(huà)《戰(zhàn)斗英雄郭恩志》、連環(huán)畫(huà)《獨(dú)膽英雄楊胃良》、獲朝鮮“三級(jí)國(guó)旗勛章”。在晉察冀工作期間，曾入華北聯(lián)合大學(xué)文藝學(xué)院國(guó)畫(huà)系學(xué)習(xí)，受業(yè)于齊白石、蔣兆和、李可染、李苦禪。畢業(yè)后，先后任河南鄭州藝術(shù)學(xué)院和開(kāi)封師范學(xué)院藝術(shù)系副主任。
1980年調(diào)任中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)河南分會(huì)副主任。
1980年調(diào)任中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)河南分會(huì)副主席兼秘書(shū)長(zhǎng)。
《春風(fēng)》、《仙人開(kāi)花》、《農(nóng)村女電工》、《山谷聲聲》等。
人資個(gè)人總結(jié)篇九
從ccid到cbi再到ccw，旁觀不同類型it媒體的運(yùn)作方式，自以為找到了可以實(shí)現(xiàn)所謂“新聞理想”的陣地，目前正在論證這種新聞價(jià)值的存在意義。
目的.：至少寫(xiě)“有人愿意看”的東西中國(guó)教育文摘。
方式：用大眾媒體的采訪手段做專業(yè)媒體，以專業(yè)媒體的視角左右大眾眼球。
人資個(gè)人總結(jié)篇十
“五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么響亮。歌唱我們親愛(ài)的祖國(guó)，從今走向繁榮富強(qiáng)……”
這首歌曲的創(chuàng)作者，就是年近九旬的慈祥老人王莘。
在音樂(lè)聲中走上革命道路。
出身貧苦農(nóng)民家庭的王莘，因貧窮上不起中學(xué)，14歲那年，他到上海當(dāng)?shù)陠T。雖然工作勞累，但每天一回到住所，從小酷愛(ài)音樂(lè)的他總會(huì)拿起笛子，吹奏一段家鄉(xiāng)的小曲。
“一二·九”學(xué)生運(yùn)動(dòng)，把王莘引入了上海、寧波的抗日救亡隊(duì)伍。1938年，王莘考入陜北延安魯迅藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)系，在作曲家冼星海先生的指引下，走上了音樂(lè)創(chuàng)作之路。
一天深夜，在村邊山坡上站崗的王莘，面對(duì)夜晚寧?kù)o的山村，遙望銀色月光籠罩的遠(yuǎn)山，他按捺不住內(nèi)心的激情脫口而出：“晉察冀，晉察冀，模范抗日根據(jù)地。這里高山起伏、平原千里，都是我們祖國(guó)的好土地……”
這是王莘創(chuàng)作的第一首歌曲。魯藝畢業(yè)后，他在華北聯(lián)合大學(xué)文藝部任教員，在群眾劇社從事革命文藝教育和創(chuàng)作工作，寫(xiě)出了《戰(zhàn)斗生產(chǎn)》、《歌唱解放區(qū)》等大量的革命歌曲。這些歌曲在長(zhǎng)期如火如荼的革命斗爭(zhēng)中，喚醒和激發(fā)了廣大群眾的革命斗志。
“我一生雖然寫(xiě)了很多小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品，但我認(rèn)為自己只寫(xiě)了兩首歌曲：一首是用音符譜寫(xiě)的《歌唱祖國(guó)》，另一首是我至今仍然在用心靈譜寫(xiě)著的‘歌唱祖國(guó)’?！?BR> 譜寫(xiě)出人民的心聲。
王老家的2樓，有一架古老的鋼琴。它是《歌唱祖國(guó)》誕生的見(jiàn)證。
“當(dāng)年《歌唱祖國(guó)》就是在這上面創(chuàng)作出來(lái)的。這可是老爺子的寶貝?！蓖趵系姆蛉送趸鄯沂謸崆偌?，一臉深情。
1949年10月1日，五星紅旗在天安門(mén)廣場(chǎng)升起。走在游行隊(duì)伍中的王莘激情澎湃。一年后，當(dāng)他再次路過(guò)天安門(mén)廣場(chǎng)時(shí)，節(jié)前的廣場(chǎng)紅旗飄揚(yáng)、鑼鼓喧天。城樓上，工人們正在懸掛大紅燈籠，一隊(duì)正在排練的少先隊(duì)員打著腰鼓、舉著花束走來(lái)。
傍晚，在返回天津的火車上，這一幕幕情景不斷出現(xiàn)在他的腦海中。東去的列車發(fā)出有節(jié)奏的轟鳴聲，望著窗外的秀美河山，王莘的手指在五線譜上跳動(dòng)。
“五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么響亮……”
列車到達(dá)天津后，王莘一口氣跑回家中。他來(lái)不及喘口氣，乒乒乓乓，在鋼琴前連彈帶寫(xiě)。天亮之時(shí)，《歌唱祖國(guó)》3段詞曲創(chuàng)作完成。
這是全中國(guó)人民心聲的真實(shí)寫(xiě)照。歌曲寫(xiě)成后，立刻受到了各界人士的好評(píng)。周恩來(lái)總理親自簽發(fā)了中央人民政府令：在全國(guó)廣泛傳唱《歌唱祖國(guó)》。
1964年，《歌唱祖國(guó)》作為音樂(lè)舞蹈史詩(shī)《東方紅》的尾聲，將史詩(shī)推向最高潮。周總理走上舞臺(tái)，向全世界宣布，中國(guó)第一顆原子彈爆炸成功。此時(shí)，會(huì)場(chǎng)上歡呼聲一浪高過(guò)一浪，周總理又一次指揮全場(chǎng)高唱《歌唱祖國(guó)》。
55年來(lái)，《歌唱祖國(guó)》已經(jīng)成為中國(guó)所有重大國(guó)務(wù)活動(dòng)、各種會(huì)務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)、檢閱活動(dòng)的禮儀曲、開(kāi)場(chǎng)曲和結(jié)束曲。江澤民主席在莫斯科留學(xué)期間，一想起祖國(guó)就情不自禁地唱起《歌唱祖國(guó)》。胡錦濤主席也多次在重大場(chǎng)合帶領(lǐng)大家高唱《歌唱祖國(guó)》。
半個(gè)多世紀(jì)過(guò)去了，每當(dāng)說(shuō)起《歌唱祖國(guó)》，王老總是心潮澎湃。他說(shuō)：“時(shí)代的步伐是節(jié)奏，祖國(guó)的脈搏是音符，人民的心聲是旋律，這就是我的歌?！?BR> 心系革命老區(qū)的貧困學(xué)子。
年近90高齡的王老如今仍然心系著當(dāng)年邊區(qū)的貧困農(nóng)民。
“晉察冀是我和王老戰(zhàn)斗過(guò)的地方?？吹礁锩蠀^(qū)有些地方依然貧窮，孩子們一手抓著硬饃饃夾咸菜，一手拿著書(shū)，王老坐不住了?！蓖趸鄯依先藵M懷激情地說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我們就決定，從2002年開(kāi)始，王莘音樂(lè)創(chuàng)作基金會(huì)要募捐資助貧困老區(qū)的孩子上大學(xué)。”
王莘拖著幾乎癱瘓的身體，親臨曲陽(yáng)等地監(jiān)督每份愛(ài)心款的發(fā)放，將捐贈(zèng)圖書(shū)和磁帶送到學(xué)子手中。多年來(lái)，坐在老伴推著的輪椅上，他們一起奔波在北京、河北、山西等地，教青少年唱革命歌曲，為他們講革命傳統(tǒng)。
許文濤，那個(gè)來(lái)自河北易縣貧困家庭的孩子，11年前，王莘發(fā)現(xiàn)9歲的她有很好的音樂(lè)天賦，就和老伴親自輔導(dǎo)她，幫助她進(jìn)入天津音樂(lè)學(xué)院附中學(xué)習(xí)，最終成了天津音樂(lè)學(xué)院鋼琴系的學(xué)生。迄今王莘夫婦和音樂(lè)創(chuàng)作基金會(huì)已幫助450多名太行山區(qū)的貧困孩子走進(jìn)了大學(xué)。
熱心資助革命老區(qū)孩子的王莘，自己生活卻十分簡(jiǎn)樸。在家里，王老最愛(ài)管的事情就是關(guān)燈。家人前腳走出房間，他馬上就拄著拐杖去關(guān)燈。
“邊遠(yuǎn)山區(qū)的孩子們?cè)趺礃恿?？希望工程助學(xué)款要在開(kāi)學(xué)之前發(fā)給學(xué)生們……”即使在病床上，王老仍然這么念叨著。
1918年生于江蘇省無(wú)錫市蕩口鎮(zhèn)。1938年冬，到延安魯迅藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)系學(xué)習(xí)，畢業(yè)后任華北聯(lián)合大學(xué)文藝部音樂(lè)系教員，并開(kāi)始群眾歌曲的創(chuàng)作。
解放后先后任天津市音工團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、天津人民藝術(shù)劇院副院長(zhǎng)、天津音樂(lè)學(xué)院副院長(zhǎng)、天津歌舞劇院院長(zhǎng)。1956年被選為天津市文聯(lián)副主席、天津音樂(lè)家協(xié)會(huì)主席。1994年，在天津創(chuàng)辦“王莘歌曲創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)”。由他創(chuàng)作的《歌唱祖國(guó)》榮獲聯(lián)合國(guó)教科文組織首屆“金唱片”最高獎(jiǎng)。
人資個(gè)人總結(jié)篇十一
濟(jì)南住房公積金管理中心：
_____________是我單位__________（正式/招聘）員工，聘期_____年，現(xiàn)從事_____________方面的工作，職務(wù)為_(kāi)_______，基本月收入為_(kāi)____元，其他收入為_(kāi)_____元，總收入共計(jì)為_(kāi)________元。目前，住房公積金繳存比例單位和個(gè)人各為_(kāi)______％，已連續(xù)繳交存_____個(gè)月以上。
單位公章：______________。
單位人事勞資部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：______________。
單位人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話：______________。
_______年_______月_______日。
人資個(gè)人總結(jié)篇十二
新年伊始，總結(jié)即將過(guò)去的-年，從剛開(kāi)始整理工程養(yǎng)護(hù)部和檔案室的資料時(shí)的不嫻熟，到如今的得心應(yīng)手，這與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的熱情幫助是分不開(kāi)的。
記得剛來(lái)公司，還曾為不知如何與同事領(lǐng)導(dǎo)相處、如何開(kāi)展工作而苦惱，然經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)起初所擔(dān)憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱情，讓我很快融入了江珠這個(gè)大家庭，也給了我更高的工作熱忱。
在工程部的近半年時(shí)間里，我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下：
1.收集整理工程部本部門(mén)所產(chǎn)生的資料。
1）、負(fù)責(zé)收集本部門(mén)文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)處理完善，其他資料在沒(méi)有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完善，需掃描的資料都及時(shí)送往相關(guān)人員處進(jìn)行掃描上傳，無(wú)資料積壓情況。無(wú)論是對(duì)公司內(nèi)部部門(mén)之間還是對(duì)施工單位之間的資料都建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳。
2）、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)資料的接收與跟蹤返還。在養(yǎng)護(hù)資料整理方面，建立了詳細(xì)的接收與返還臺(tái)帳（手寫(xiě)與電子版兩種）。養(yǎng)護(hù)資料的整理歸檔工作比較滯后，由于工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表需要走網(wǎng)上審批程序，較緩慢，有的工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表上報(bào)已有好幾個(gè)月了（編號(hào)為yh20--0061的工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表上報(bào)的時(shí)間為20-.07.10），到目前為止網(wǎng)上審批流程還未走完，影響了工程養(yǎng)護(hù)的驗(yàn)收以及資料的歸檔（詳見(jiàn)附表）。
3）、由本部門(mén)所產(chǎn)生的資料按收文、發(fā)文、工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表、工程養(yǎng)護(hù)驗(yàn)收表、工程養(yǎng)護(hù)通知單、工程養(yǎng)護(hù)廢料交接表、都設(shè)立了專門(mén)的檔案盒，有明確的電子卷內(nèi)目錄，每個(gè)盒子都貼有明確的案卷脊背，方便查找。
2.檔案室資料的整理。
對(duì)于檔案室資料的整理，首先對(duì)檔案室的資料按x段、x段各標(biāo)段類型進(jìn)行分類，每一個(gè)標(biāo)段又分收文、發(fā)文、變更、計(jì)量、圖紙等進(jìn)行詳細(xì)的分類、裝盒，分柜陳列。
一）x段資料的整理情況。
1、各標(biāo)段的收發(fā)文存在的現(xiàn)象。
x段各標(biāo)段的收文都存在文件丟失、收文是復(fù)印件等現(xiàn)象，尤其是與政府部門(mén)的收文大多數(shù)是復(fù)印件，也有一些文件缺附件資料，還有文件的附件資料是沒(méi)有簽字確認(rèn)的，很多文件都沒(méi)有公司文件審閱的處理表，有文件審批表的格式也不統(tǒng)一，各式各樣的都有，文件都不齊全，不具備竣工資料驗(yàn)收的條件。x段公司的發(fā)文從文號(hào)排序上來(lái)看也存在丟失文件的現(xiàn)象，而且發(fā)文的文號(hào)排序有些混亂，有重復(fù)文號(hào)的現(xiàn)象，有個(gè)別的發(fā)文缺附件資料。
2、變更設(shè)計(jì)通知單存在的現(xiàn)象。
設(shè)計(jì)院下發(fā)的變更設(shè)計(jì)通知單分橋變、地變、線變?nèi)N，其中橋梁變更的設(shè)計(jì)通知單丟失很嚴(yán)重，現(xiàn)有的資料里有一些原件已丟失，只有復(fù)印件。線變只有線變201號(hào)，而1到200號(hào)沒(méi)有，不知是否存在，并不明確。所缺的變更設(shè)計(jì)通知單已統(tǒng)計(jì)上傳給設(shè)計(jì)院，目前尚未回復(fù)。
3、工程變更報(bào)告存在的現(xiàn)象。
x段各施工單位上報(bào)的工程變更申請(qǐng)報(bào)告，有很多都尚未審批就存放在檔案室里，不符合檔案室資料存放的條件，已將未審批的工程變更申請(qǐng)報(bào)告送到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審批。已審批的工程變更申請(qǐng)報(bào)告公司應(yīng)保存一份，剩余的應(yīng)返還給相關(guān)的單位或部門(mén)進(jìn)行保存，但未返還。
4、計(jì)量方面的資料整理存在的現(xiàn)象。
x段各標(biāo)段的計(jì)量方面的資料，不論是施工單位上報(bào)的每期計(jì)量資料（包括附件資料），還是公司應(yīng)返還給施工單位的計(jì)量月支付報(bào)表，都或多或少的有丟失。計(jì)量月支付報(bào)表應(yīng)是一式六份，本應(yīng)返還給施工單位一份，有的未返還。
5、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象。
圖紙的整理是按初步設(shè)計(jì)、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質(zhì)勘測(cè)等來(lái)分類整理的，因圖紙?zhí)筇?，沒(méi)有足夠的柜子來(lái)裝，查找也不方便，所以暫時(shí)先按標(biāo)段依次擺放在地面上，顯的有些零亂，未達(dá)到檔案資料的擺放要求。
6、x段各標(biāo)段竣工資料的移交情況。
x段目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段只有x段五標(biāo)、六標(biāo)、交安一標(biāo)三個(gè)標(biāo)段，其余的都未移交。因交叉施工導(dǎo)致，所移交的竣工資料都是不完整的。
二）x段資料整理情況。
1、x段各標(biāo)段的收發(fā)文、變更設(shè)計(jì)通知單、工程變更報(bào)告、計(jì)量方面的資料整理情況和x段的資料一樣存在丟失、復(fù)印件、資料未審批、不齊全等現(xiàn)象。其中變更設(shè)計(jì)通知單的地變是從61號(hào)開(kāi)始的，而1到59號(hào)的地變?cè)O(shè)計(jì)通知單是否存在，并不明確。所缺的工程變更設(shè)計(jì)通知單已同x段所缺一起上傳設(shè)計(jì)院，未有答復(fù)。
2、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象。
x段圖紙同x段圖紙整理方法一樣，按標(biāo)段、類別分別擺放在地面上。在整理的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)x段二標(biāo)荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設(shè)計(jì)圖和方案設(shè)計(jì)圖，其余的圖紙已全部丟失。
3、x段竣工資料的移交情況。
x段到目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段有x段四標(biāo)、十標(biāo)、十三標(biāo)、交安二標(biāo)、路面三標(biāo)五個(gè)標(biāo)段。其中x十三標(biāo)、交安二標(biāo)的資料只是移交了一份原件，而且未進(jìn)行裝訂；x十標(biāo)的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。x段存在交叉施工情況，因此所移交的竣工資料是不完整的。伸縮縫標(biāo)段的施工資料已移交檔案室。
三）檔案室的資料借閱、領(lǐng)取情況。
積極配合各部門(mén)或個(gè)人在檔案室資料的借、查工作，到檔案室里借、查資料，在檔案內(nèi)里有他們所要的資料的情況下，都在第一時(shí)間內(nèi)為他們拿到（因檔案室里存放的資料并不齊全），如果在檔案室里沒(méi)有所要查找的資料，也給予他們明確的答復(fù)，沒(méi)有。為了防止檔案室的資料在借閱的過(guò)程中丟失，因此檔案室資料的借閱都有詳細(xì)的借閱登記臺(tái)帳；為避免出現(xiàn)資料在領(lǐng)取后丟失而說(shuō)并未領(lǐng)取的情況，檔案室資料的領(lǐng)取也做有詳細(xì)的記錄臺(tái)帳。
3.工作中存在的不足。
由于是首次接觸工程養(yǎng)護(hù)資料，在實(shí)際工作中是處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀況，資料的整理并不像施工過(guò)程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外，檔案室的資料種類多、復(fù)雜，剛接手時(shí)又比較亂，資料的整理工作相對(duì)就難一些，所有的資料均需錄入電腦，建立成電子版的卷內(nèi)目錄，因此電子版卷內(nèi)目錄錄入工作有些緩慢。
4.20-年的工作計(jì)劃。
1）、跟蹤、收集養(yǎng)護(hù)單位的工程養(yǎng)護(hù)資料，進(jìn)一步將其完善，統(tǒng)一歸檔。
2）、加快檔案室資料的卷內(nèi)目錄的錄入工作，盡可能的錄入完整。
3）、協(xié)助施工單位竣工資料的移交工作。
以上是本人在20-年的工作總結(jié)以及在20-年內(nèi)的工作計(jì)劃，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同任給予批評(píng)指正。
人資個(gè)人總結(jié)篇十三
在拿到網(wǎng)站時(shí)，對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析，seo網(wǎng)站優(yōu)化人員年度工作總結(jié)。如：網(wǎng)站首頁(yè)標(biāo)題和關(guān)鍵詞及網(wǎng)站名稱，看其是否科學(xué)合理，可以用“追詞”工具對(duì)關(guān)鍵字進(jìn)行分析，另外來(lái)說(shuō)標(biāo)題的設(shè)置要根據(jù)關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行，有些詞可以合并到一起.
二、確定工作計(jì)劃流程。
1、網(wǎng)站內(nèi)容的更新：計(jì)劃每天更新網(wǎng)站內(nèi)容的數(shù)量及內(nèi)容;。
2、網(wǎng)站推廣的計(jì)劃：確定在哪些平臺(tái)上發(fā)布信息及推廣網(wǎng)站;。
三、工作計(jì)劃具體實(shí)施步驟。
1、網(wǎng)站內(nèi)容的更新。
2、網(wǎng)站推廣。
(3)論壇：選擇權(quán)重較高的論壇(帶簽名的)如seo論壇、28推論、站長(zhǎng)工具、時(shí)空論壇、公考在線等相關(guān)的公務(wù)員論壇，發(fā)帖、回帖，我一般在論壇上花費(fèi)的時(shí)間比較少。
四、目前工作效果。
雖說(shuō)有些網(wǎng)站上去了，但是其他網(wǎng)站的個(gè)別關(guān)鍵字沒(méi)有做上去，可能我的工作方法有些不得當(dāng)，需要進(jìn)行改進(jìn)，但是我相信，你只要去做，它就會(huì)效果，可能時(shí)間上會(huì)晚一點(diǎn)，我始終相信：行動(dòng)就有可能。
人資個(gè)人總結(jié)篇十四
“紫霞仙子”朱茵回歸熒屏啦!《二次初戀》是朱茵從息影后，首度參演的電影。據(jù)悉，“紫霞仙子”朱茵一回歸就有大動(dòng)作!將回歸初吻給獻(xiàn)出去了。這消息驚呆了所有人。
由青年導(dǎo)演戴瑋執(zhí)導(dǎo)，朱茵、杜天皓、王志飛領(lǐng)銜主演，黃征、王嘉寧、夏志遠(yuǎn)、邰智源等眾多實(shí)力演員傾情加盟的奇幻愛(ài)情喜劇《二次初戀》正式宣布定檔8月25日七夕檔，并在同一時(shí)間發(fā)布了概念海報(bào)與概念預(yù)告。
朱茵自婚后宣布息影，至今距離上一部大銀幕作品已有六年，此次回歸獻(xiàn)出“回歸初吻”，令眾多影迷激動(dòng)不已大喊期待。一大票粉絲著急大呼“女神怎么可以被親，太犯規(guī)!”
本次曝光的首款海報(bào)充滿了奇幻色彩，象征時(shí)光的沙漏立于正中，從沙漏底部不斷向外噴涌白沙，形成沙海，令人仿佛置身茫茫時(shí)間荒流，沒(méi)有始終，沒(méi)有邊界。
在最新曝光的預(yù)告中，一代女神朱茵睽違多年攜愛(ài)歸來(lái)，上演一場(chǎng)不可思議的愛(ài)戀。片中朱茵首度挑戰(zhàn)主婦角色卻依然不失女神風(fēng)范。
預(yù)告片末尾驚現(xiàn)動(dòng)情之吻。短短30秒的預(yù)告片劇情充滿張力、情節(jié)撲朔迷離，女神朱茵成為所有人好奇心的焦點(diǎn)。
那個(gè)追求真愛(ài)的“紫霞仙子”，這一世究竟又經(jīng)歷了怎樣一段耐人尋味的愛(ài)情?想要進(jìn)入影院一探究竟。
“紫霞仙子”朱茵在皎潔月光下浪漫起舞，一顰一蹙都令人動(dòng)容疼惜，更有女神銀幕再愛(ài)，一句“我在哪?伴你一生”讓人浮想聯(lián)翩。
電影《二次初戀》講述的是氣質(zhì)舞蹈女神葉蘭與遭遇中年危機(jī)的丈夫路建國(guó)在結(jié)婚紀(jì)念日大吵一架，路建國(guó)一氣之下離家出走。
與此同時(shí)，素未謀面的侄子路大民走進(jìn)了葉蘭的生活，不僅跟年輕時(shí)的路建國(guó)十分相似，還跟葉蘭默契共舞。這一切不禁讓葉蘭怦然心動(dòng)。
“紫霞仙子”朱茵在新片中突破自我，挑戰(zhàn)高難度舞蹈，為配合影片出演，不僅苦練舞技還特意為此進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
希望能更準(zhǔn)確地詮釋角色，為觀眾呈現(xiàn)一個(gè)不一樣的“紫霞仙子”。同時(shí)，朱茵在影片中魅力依舊，上至40歲成熟型大叔為她著迷，下至20歲小鮮肉與其浪漫共舞，甚至上演大叔鮮肉同時(shí)追求朱茵的戲碼，大大提升了影片的期待值。
本片將于8月25日正式公映。期待我們的“紫霞仙子”回歸熒屏。
人資個(gè)人總結(jié)篇十五
自從大陸版《一起來(lái)看流星雨》火熱播映后，我們班也有了f4。
跳舞狂。
胖乎乎的身體，跑動(dòng)起來(lái)一抖一抖的。這就是“跳舞狂”――張xx，別看他肥頭大耳，可是音樂(lè)一響，他就情不自禁地跳動(dòng)起來(lái)。搞笑的動(dòng)作、嘻哈的表情和嘴中不太合調(diào)的歌，總引得我們哄堂大笑，有時(shí)，連老師也笑得合不攏嘴。他的自創(chuàng)派舞蹈風(fēng)格，帶給了我們無(wú)限的樂(lè)趣。
自戀狂――丈夫。
“啊呀，我風(fēng)流倜儻、英俊瀟灑、玉樹(shù)臨風(fēng)……的王xx怎么會(huì)差呢?！泵看斡辛肆钏湴恋?成績(jī)，你向他表示祝賀，都會(huì)十分榮幸地得到他這一番自夸、自大、自命不凡的說(shuō)詞，可謂自戀之極??！想知道他的自戀程度嗎？告訴你，有一日清晨，他當(dāng)著眾人之面，毫不加掩飾地說(shuō)：“我知道自己玉樹(shù)臨風(fēng)、英俊瀟灑、聰明伶俐、認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是也不至于寫(xiě)個(gè)《小學(xué)生守則》來(lái)夸我吧，人家會(huì)不好意思的。”聽(tīng)聽(tīng)，自戀得無(wú)藥可救。
自戀狂――妻子。
“周xx，你給我站住！”女方怒氣沖沖地說(shuō)?！鞍ィ抑?，我有一個(gè)響亮而好聽(tīng)的名字，可你也用不著這樣大聲地叫出來(lái)嗎！”女方氣個(gè)半死。
瞧瞧這對(duì)“夫妻”，簡(jiǎn)直就是絕配！兩人合作起來(lái)天衣無(wú)縫，能把人活生生地氣死！哎，大家評(píng)評(píng)理，兩個(gè)“自戀狂”同時(shí)面對(duì)你，可不得被氣死！
搞笑狂。
整天一副嘻嘻哈哈的表情，時(shí)不時(shí)發(fā)出一陣令人寒栗的笑聲，這就是“搞笑狂”――徐xx。他是一個(gè)十足快樂(lè)的人。
某日下課，他叫住了我，我隨口說(shuō)了一句：“干什么！”他卻莫明其妙地笑了起來(lái)，然后一個(gè)字一個(gè)字地從狂笑中擠了出來(lái)，“我給你……講……講一個(gè)……笑話，我……我昨晚……笑到……笑到睡也睡不著?！蔽乙幌伦颖晃耍缓?，對(duì)我擠眉弄眼，賣(mài)弄了半天的關(guān)子，說(shuō)：“有個(gè)人死了！”然后狂笑而去，那搞笑的動(dòng)作令人不得不捧腹大笑。“哈哈哈哈……”
這就是我們班的f4，有了他們，我們一天到晚，校園生活豐富多彩！喲，忘了告訴你，千萬(wàn)別告訴他們被我寫(xiě)成了作文，我可吃不消那頓“大餐”！
人資個(gè)人總結(jié)篇十六
《二次初戀》是由戴瑋執(zhí)導(dǎo)，朱茵、杜天皓、黃征領(lǐng)銜主演，王志飛友情出演，王嘉寧、夏志遠(yuǎn)、邰智源、陳牧耶主演的奇幻愛(ài)情喜劇電影，于9月1日在中國(guó)上映。
該片講述的是一位丈夫在結(jié)婚紀(jì)念日與妻子發(fā)生爭(zhēng)吵離家出走后，不可思議地回到20歲，并以新的身份回到妻子身邊，引發(fā)的一系列啼笑皆非的奇幻愛(ài)情故事。
人資個(gè)人總結(jié)篇十七
理工中專臥虎藏龍，人才濟(jì)濟(jì)，英才輩出。13電子繼洪哥之后就一直很少出現(xiàn)這樣的風(fēng)云人物了。千里馬常有而伯樂(lè)不常有，不是人才少了，而是缺少了一雙發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，而我，就是這一雙眼睛。隨著時(shí)間的流逝我漸漸的發(fā)現(xiàn)班上還隱藏著三位人才，他們?yōu)槿说驼{(diào)，不善言語(yǔ)，他們分別是:野哥，舉哥和鑫哥。他們和舊13電2的洪哥強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，兵聚一處?？上攵?，他們的陣容是多么的可怕。隨后就成立了一個(gè)神秘而恐怖的組織，對(duì)外宣稱f4。
組織當(dāng)中4人的.關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，神秘而微妙，誰(shuí)都看不起誰(shuí)，誰(shuí)都看誰(shuí)不順眼。同時(shí)也都互相同情，但他們都有一個(gè)同樣的目標(biāo)，都想當(dāng)f4的老大。組織當(dāng)中制度嚴(yán)格，等級(jí)分明，由高到底，依次排列，洪哥威望最大，人氣最火，是組織之首，舉哥其次，野哥排三，鑫哥墊底。
先簡(jiǎn)單的介紹一下吧，來(lái)先說(shuō)說(shuō)洪哥，想必大家都知道把，原名徐良洪，人送外號(hào)“洪哥”，性格要多吊有多吊，此人五官不端，長(zhǎng)相一般，衣衫襤褸，破爛不堪?；鹩诘囊粭l說(shuō)說(shuō)?？傊楦缇褪浅缴竦拇嬖?。要知道，洪哥并不是徒有虛名，想當(dāng)年那也是在四中掀起了一片巨浪的風(fēng)云人物。一提起“洪哥”那是無(wú)人不知無(wú)人不嘵啊，“洪哥”的大名那真是如同滔天巨浪，如雷貫耳。
而組織中的二把手，申文舉，舉哥就跟洪哥有明顯的差異，無(wú)論是性格上的還是外表上的。此人外貌濃眉大眼，鼻正口方，唇厚牙黃。眼神微微上挑，露出他的兇險(xiǎn)與狡詐，可見(jiàn)城府極深，攻于心計(jì)。想必能當(dāng)上二把手也是有一套的。雖然在個(gè)人衛(wèi)生上和洪哥不分上下，但在衣服整潔上已經(jīng)比洪哥努力很多了。看來(lái)他也深深的懂得人靠衣服馬靠鞍的道理。
如果說(shuō)前兩位都是靠長(zhǎng)相和性格出名的話，那下面這位可就要靠真才實(shí)學(xué)了。此人，寸頭方臉，眼小嘴大，身材矮小，孔武有力。因此博得“野總”的稱號(hào)，野總天天為組織辛勞奔波，可謂是來(lái)無(wú)影去無(wú)蹤，日日神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾，給組織立下了汗馬功勞。
最后一位人物，黃鑫鑫，黃哥，顧名思義，此人愛(ài)看黃，別管是黃書(shū)，黃帶的，都來(lái)者不拒，照單全收!雖然愛(ài)看黃，但他卻不好色。他，腦殘志堅(jiān)，尖嘴猴腮，猥瑣至極，還虛弱多病。那賊眉鼠眼的眼神時(shí)而犀利時(shí)而呆滯，冰冷，有時(shí)他用那眼含凌厲的眼神注視著你，仿佛就要將你千刀萬(wàn)剮，使人不寒而栗。
由此可見(jiàn)，這幾位都是大哥級(jí)別的人物，隨便放到一個(gè)地方都能混的風(fēng)生水起，獨(dú)當(dāng)一面。平常人根本不敢上前，就別提招惹了，就連是我們這本班人馬都不敢不給這四位大哥面子。對(duì)他們都是默默的保持著敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度，能避則避，能躲則躲。不敢存有絲毫不敬之心。我這樣說(shuō)并不是夸大其詞。毫無(wú)夸張成分，事實(shí)而已。大家都知道，我這人好講理，如果沒(méi)有事實(shí)根據(jù)我也不會(huì)妄下定論。
所以說(shuō)這四位哥千萬(wàn)不能惹!如果你不幸已經(jīng)得罪了他們，我教你一個(gè)法兒保全自己，先不要慌，靜觀其變，敵不動(dòng)我不動(dòng)，敵一動(dòng)我先動(dòng)!暫避鋒芒，君子藏匿于身，待時(shí)而動(dòng)，出其不意，方能一招制敵。對(duì)付這樣的人，就得等什么時(shí)候不準(zhǔn)備上了，或者快畢業(yè)了，然后再召集人馬在學(xué)校門(mén)口，設(shè)下伏兵，守株待兔，給予他們致命一擊。到時(shí)候我不管你們上不上，反正我第一個(gè)不上!
這就不能忍!
人資個(gè)人總結(jié)篇十八
據(jù)香港媒體報(bào)道，多年來(lái)一直美艷的朱茵，對(duì)于保養(yǎng)皮膚自有心得。日前她在香港受訪時(shí)透露，她會(huì)每晚?yè)Q不同的面膜，而且喜歡成分天然的護(hù)膚品。
朱茵說(shuō)：“我會(huì)每晚輪著敷不同的面膜，例如今晚敷水分，明天就敷美白，后天就維他命c(diǎn)，排著隊(duì)來(lái)敷。我會(huì)用蛋白加牛奶敷臉，而蛋黃就用來(lái)做面膜，不會(huì)浪費(fèi)之余，成分又夠天然！”
朱茵透露每到夏日，會(huì)把粉底涂得薄些，讓皮膚較干爽：“粉底搽薄一點(diǎn)，皮膚不會(huì)這么悶！最重要的是本身皮膚ok，不用上很厚的粉已經(jīng)可以了！我還很喜歡浸浴，因?yàn)槠綍r(shí)穿高跟鞋很辛苦，浸浴之后出了汗，整個(gè)人會(huì)放松很多，腳也沒(méi)有這么容易累！”
人資個(gè)人總結(jié)篇十九
性別：男。
出生：1940年。
籍貫：廣東省潮州市。
郵編：521021。
地址：廣東省潮州市太平路14號(hào)潮州畫(huà)院。
移動(dòng)電話：1352551761。
吳榮文（wurongwen）自幼酷愛(ài)藝術(shù)，經(jīng)多年的不懈努力，取得了令人注目的成就，其現(xiàn)任潮州畫(huà)院院長(zhǎng)、潮州市美術(shù)家協(xié)會(huì)主席，現(xiàn)系中國(guó)版畫(huà)家協(xié)會(huì)會(huì)員、廣東省美術(shù)家協(xié)會(huì)理事、廣東省第八屆人民代表大會(huì)代表、政協(xié)潮州市第七屆委員會(huì)委員。他的小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品多件入選海內(nèi)外大型美展，部分小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品先后赴日本、西德、新西蘭、泰國(guó)、新加坡、臺(tái)灣、香港、澳門(mén)展覽，多件小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品發(fā)表于《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)文化報(bào)》、《美術(shù)》、《中國(guó)畫(huà)》、《北京周報(bào)》、《北京晚報(bào)》、《大公報(bào)》、《文匯報(bào)》等海內(nèi)外多家報(bào)刊。他還先后在潮州、廣州、深圳、北京、香港舉辦過(guò)個(gè)人畫(huà)展，出版過(guò)《吳榮文山水畫(huà)選集》、《吳榮文版畫(huà)選集》、《潮州美術(shù)家叢書(shū)-吳榮文》、《吳榮文山水畫(huà)輯》等多冊(cè)，其小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品《千里韓江》為北京天安門(mén)城樓收藏、陳列，并彼選入《天安門(mén)珍藏畫(huà)集》（第二卷）、《江山處處春》為軍委北戴河招待所收藏陳列，《山水圖》二幅為中南海收藏，其傳略已收入《中國(guó)現(xiàn)代美術(shù)家人名辭典》、《世界華人藝術(shù)家成就博覽大典》等辭書(shū)。
一九九六年秋他應(yīng)邀赴西歐考察，得到西方藝術(shù)的熏陶和啟迪。他的小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品融中西畫(huà)法之長(zhǎng)，自成一體，畫(huà)風(fēng)清新秀逸、格調(diào)高雅，小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品中有詩(shī)的韻律，情的節(jié)奏，深得各界好評(píng)，為中外廣泛收藏，在海外藝術(shù)市場(chǎng)中被譽(yù)為受歡迎小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品。
小說(shuō)詩(shī)歌文學(xué)作品：《千里韓江》、《山水圖》等。