通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以加深對(duì)學(xué)習(xí)和工作的理解，認(rèn)識(shí)到自己的不足和進(jìn)步空間。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重積極向上的態(tài)度，傳遞正能量給讀者。小編為大家整理了一些精選的心得體會(huì)范文，希望能夠?qū)δ銓懽饔兴鶐椭?BR> 通報(bào)寫心得體會(huì)篇一
在我們的生活和工作中，時(shí)常會(huì)有一些需要向他人通報(bào)的事情，比如說工作中的成果，學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)等等。而通報(bào)的質(zhì)量和方式，往往直接關(guān)系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實(shí)現(xiàn)。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)如何更好地進(jìn)行通報(bào)，并從中得到一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：通報(bào)的目標(biāo)與范圍。
在進(jìn)行通報(bào)之前，需要明確通報(bào)的目標(biāo)和范圍。通報(bào)的目標(biāo)是指我們要傳遞給對(duì)方的信息是什么，我們要讓對(duì)方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時(shí)，通報(bào)的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達(dá)給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)，那么我們的目標(biāo)就是讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠了解我們的工作進(jìn)展，認(rèn)可我們的工作成效，并根據(jù)我們的匯報(bào)進(jìn)行決策。在這種情況下，我們需要把重點(diǎn)和難點(diǎn)突出，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地認(rèn)識(shí)我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，他們對(duì)于我們的工作具有決策權(quán)和影響力。
第三段：通報(bào)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)。
通報(bào)的內(nèi)容要能夠貼合我們的目標(biāo)和范圍，同時(shí)，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內(nèi)容方面，我們需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，確定我們的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼撟C和證明。在結(jié)構(gòu)方面，我們需要運(yùn)用好的組織結(jié)構(gòu)，使信息的邏輯關(guān)系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進(jìn)行學(xué)習(xí)心得體會(huì)時(shí)，我們需要注意論點(diǎn)的正確性、充分性、適當(dāng)性和連貫性，同時(shí)我們需要注意詞匯和語法的準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)語言上的錯(cuò)誤，就會(huì)影響到我們的觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。
第四段：通報(bào)的語言與形式。
通報(bào)的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因?yàn)檎Z言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，我們需要注重話語的表達(dá)方式、節(jié)奏、聲調(diào)等方面，同時(shí)還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動(dòng)和有效。
例如，在進(jìn)行產(chǎn)品推介或宣傳方面，我們需要運(yùn)用富有感染力的語言和形式，讓受眾產(chǎn)生共鳴并自愿購買我們的產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括設(shè)計(jì)合適的廣告語，選擇恰當(dāng)?shù)耐茝V方式等等。
第五段：總結(jié)。
經(jīng)過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，通報(bào)是一個(gè)全方位的過程，它涉及到信息的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更好的通報(bào)技巧和方法，并運(yùn)用這些技巧和方法來提高我們的通報(bào)質(zhì)量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實(shí)現(xiàn)信息的目標(biāo)和價(jià)值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇二
“無小事，不懈怠”，在工作中，我們時(shí)刻保持著對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，對(duì)于接到的任務(wù)，我們總是盡最大的努力去完成。但是，在完成任務(wù)的過程中，我們也需要注意到自身的成長和反思，這樣才能不斷地提升自己，迎接更高的挑戰(zhàn)。
在工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，需要通力協(xié)作，共同解決。經(jīng)常和同事們交流，了解他們所需要的支持和幫助，能夠使我們更好地配合，更快地達(dá)成目標(biāo)。另外，平常多關(guān)注一些同事的優(yōu)點(diǎn)，和他們交換意見，可以學(xué)到很多知識(shí)和技巧，也能為自己的成長提供很好的幫助。
第三段：重視通報(bào)的作用。
在工作中，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)，不僅能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解到問題的實(shí)際情況，也能讓同事們有更清晰的工作思路和方向，讓我們的工作更加的高效、有序。還可以讓團(tuán)隊(duì)的合作更加緊密，更好地完成工作任務(wù)。
第四段：如何做好通報(bào)。
為了讓通報(bào)更加達(dá)到預(yù)期的效果，我們需要注意以下三點(diǎn)：第一，通報(bào)的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面、詳細(xì)，讓受眾能夠清晰地理解所要表達(dá)的意思；第二，通報(bào)的方式和渠道應(yīng)該選擇合適的方式，對(duì)于不同的人員選擇不同的通報(bào)方式；第三，通報(bào)的時(shí)效性要保證，盡可能在最短時(shí)間內(nèi)讓相關(guān)人員知道所需要的信息。
第五段：總結(jié)。
在工作和生活中，學(xué)習(xí)、反思、不斷提升自己，使得自己成長為更好的自己，在與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立起良好的溝通與信任，能夠?yàn)槲覀冊诠ぷ髦薪鉀Q問題提供幫助。我們要珍惜與同事的相處，以更加專業(yè)的工作態(tài)度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。通報(bào)是我們工作中的一種方式，同樣是我們進(jìn)步的重要途徑。在通報(bào)中，我們需要注意透明度、真實(shí)性，在引導(dǎo)大家解決問題的同時(shí)也要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升工作質(zhì)量。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇三
聽通報(bào)是我們在生活和工作中常常遇到的場景，無論是會(huì)議、演講還是警告，都需要我們認(rèn)真聽取，做好記錄和總結(jié)。然而，聽通報(bào)不僅是對(duì)信息的獲取，更是一種能力和品質(zhì)的體現(xiàn)。接下來，我將分享我對(duì)聽通報(bào)的心得體會(huì)。
第二段：注意力集中。
首先，聽通報(bào)需要注意力的集中，這是一個(gè)比較基礎(chǔ)的要求。只有我們集中注意力，才能更快捷、更全面地了解信息的內(nèi)容和要領(lǐng)，也可以更好地展現(xiàn)出我們的注意力、耐心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。同時(shí)，注意力集中也是我們鍛煉心理素質(zhì)和提高工作效率的基礎(chǔ)。
第三段：問題意識(shí)。
除了注意力集中，聽通報(bào)還需要具備問題意識(shí)。對(duì)于我們個(gè)人或者我們所負(fù)責(zé)的部門，我們需要關(guān)注與之相關(guān)的問題，需要根據(jù)通報(bào)中提及的內(nèi)容進(jìn)行思考、總結(jié)和整理。這不僅有助于我們更深入地理解信息，更重要的是能夠幫我們解決問題和提出建議。
第四段：溝通協(xié)作能力。
聽通報(bào)還要求我們具備一定的溝通協(xié)作能力。無論我們是聽取在會(huì)議上的通報(bào)還是其他場合的通報(bào)，我們都需要與他人合作，做好交流和信息分享。我們也可以借這個(gè)機(jī)會(huì)，展示我們的學(xué)習(xí)和交流能力，與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。
第五段：總結(jié)。
總之，聽通報(bào)雖然看上去是一個(gè)簡單的過程，但實(shí)際上，它蘊(yùn)含了很多的知識(shí)和技巧。我們需要注意力集中，具備問題意識(shí)和溝通協(xié)作能力，才能更好地聽取通報(bào)，并做好相關(guān)工作。通過聽取通報(bào)，我們也能夠不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，更有效地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇四
通報(bào)作為一種重要的管理工具，在管理中起到相當(dāng)重要的作用。通報(bào)不僅是一種傳遞信息的方式，更是一種管理方式。它不僅能夠讓員工了解公司的最新動(dòng)態(tài)，同時(shí)也能激發(fā)員工的積極性，讓團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)。在長時(shí)間的使用中，我得到了一些關(guān)于通報(bào)的心得體會(huì)，以此分享給大家。
一、通報(bào)要及時(shí)準(zhǔn)確。
作為管理者，要確保通報(bào)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。這樣才能讓員工對(duì)公司充滿信心和信任。一旦通報(bào)不及時(shí)或通報(bào)內(nèi)容不準(zhǔn)確，會(huì)造成員工的迷茫和失望，甚至對(duì)公司產(chǎn)生質(zhì)疑。因此，在通報(bào)之前，要經(jīng)過充分的準(zhǔn)備和調(diào)查了解，以確保通報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性。
二、通報(bào)要簡潔明了。
通報(bào)內(nèi)容繁瑣或難以理解時(shí)，不僅會(huì)浪費(fèi)員工的時(shí)間和精力，還會(huì)造成信息的誤解和失誤。因此，通報(bào)內(nèi)容應(yīng)該簡潔明了，讓員工能夠快速了解公司最新動(dòng)態(tài)。如有必要，可以通過圖表、圖片等形式更直觀地展現(xiàn)信息，讓員工更容易理解和掌握。
通報(bào)不一定只是以文字形式呈現(xiàn)，還可以采用多種形式，如口頭通報(bào)、會(huì)議通報(bào)、郵件通報(bào)等。在不同情況下，適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用不同的通報(bào)方式，可以使信息傳達(dá)更加有效，達(dá)到最佳效果。
四、通報(bào)要重視反饋。
通報(bào)不僅要及時(shí)準(zhǔn)確，還要重視員工的反饋意見。通過員工的反饋意見，我們可以及時(shí)了解員工的想法和感受，從而更好地了解公司的現(xiàn)狀和需求。同時(shí)，也能增強(qiáng)員工的參與感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的融洽關(guān)系。
五、通報(bào)要落實(shí)執(zhí)行。
通報(bào)后，要確保通報(bào)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行。只有落實(shí)執(zhí)行，才能讓員工深刻地理解公司的要求和目標(biāo)，才能讓團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)作工作，共同完成目標(biāo)。因此，通過對(duì)通報(bào)內(nèi)容的有效跟蹤和監(jiān)督，確保通報(bào)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行，才能使通報(bào)真正發(fā)揮其作用。
總之，通報(bào)的作用是至關(guān)重要的，作為管理者，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何合理地運(yùn)用通報(bào)，讓其真正成為一種有效的管理方式。通報(bào)不僅需要及時(shí)準(zhǔn)確，更需要多樣化、簡潔明了和重視反饋，最后還要確保通報(bào)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行。通報(bào)的目的是讓員工了解公司的最新動(dòng)態(tài)，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的凝聚力，全體員工齊心協(xié)力，共同完成公司的目標(biāo)。
（本篇文章共計(jì)1202字）。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇五
通報(bào)是在工作或?qū)W習(xí)中常見的一種方式，它可以傳達(dá)信息，調(diào)動(dòng)員工或?qū)W生積極性，促進(jìn)工作或?qū)W習(xí)的順利進(jìn)行。通過通報(bào)，我們可以及時(shí)了解到組織或?qū)W校的最新動(dòng)態(tài)，了解工作或?qū)W習(xí)的目標(biāo)和要求。近期，我在工作中收到了一份通報(bào)，并從中得到了一些心得體會(huì)。
首先，通報(bào)為我們提供了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和思路。通報(bào)是由領(lǐng)導(dǎo)或者主管人員發(fā)布的，通過通報(bào)，我們可以了解到組織的發(fā)展方向、工作的目標(biāo)和重要事項(xiàng)。例如，在通報(bào)中，我們了解到公司計(jì)劃開展一次大型營銷活動(dòng)，目標(biāo)是提高市場占有率和提高銷售額。通過這一信息，我們明白了公司目前的重要任務(wù)，也知道了應(yīng)該朝著怎樣的方向努力。這種指導(dǎo)和思路對(duì)于我們的工作起到了很大的推動(dòng)作用。
其次，通報(bào)的內(nèi)容和要求對(duì)我們的工作有著明確的約束。在通報(bào)中，通常會(huì)明確工作的目標(biāo)和要求。因此，我們可以將通報(bào)作為自己工作的基準(zhǔn)和參考，來檢驗(yàn)自己的工作是否達(dá)到了預(yù)期的要求。比如，在通報(bào)中，要求我們按時(shí)完成一些重要的任務(wù)，并在工作總結(jié)中詳細(xì)記錄下工作的進(jìn)展情況和效果。這讓我們能夠清楚地了解到自己的工作是否合格，是否達(dá)到了上級(jí)的要求。
此外，通報(bào)還為我們提供了了解組織其他部門或者同事工作的機(jī)會(huì)。通過通報(bào)，我們可以了解到其他部門或者同事近期的工作進(jìn)展和成果。這對(duì)于我們的工作有著一定的借鑒作用。比如，在通報(bào)中了解到其他部門通過改進(jìn)流程提高了工作效率，我們可以借鑒其經(jīng)驗(yàn)，從而改進(jìn)自己的工作方法。此外，通報(bào)還可以促進(jìn)各部門間的溝通與合作，提高整體工作的配合程度。
而且，通報(bào)也給我們提供了一個(gè)自我反思和提升的機(jī)會(huì)。通過反思自己的工作和與他人的對(duì)比，我們可以找到自己的不足之處，并嘗試改進(jìn)。比如，在通報(bào)中了解到同事在工作中表現(xiàn)出色，我們可以從他們身上學(xué)習(xí)，提高自身的能力和水平。通過這樣的自我反思與改進(jìn)，我們不僅能夠提高自己的工作能力，也將有助于更好地完成工作任務(wù)。
總之，通報(bào)在工作或?qū)W習(xí)中起到了至關(guān)重要的作用。通過通報(bào)，我們可以了解到組織的最新動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和思路，工作的目標(biāo)和要求，以及其他部門或者同事的工作情況。同時(shí)，通報(bào)也為我們提供了自我反思和提升的機(jī)會(huì)。因此，在工作中，我們應(yīng)該充分利用通報(bào)這個(gè)工具，并不斷思考如何更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的成長與發(fā)展。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇六
通報(bào)是指向上級(jí)、同級(jí)或下級(jí)單位、個(gè)人傳達(dá)某項(xiàng)工作待辦、任務(wù)、決策或其他重要內(nèi)容的一種方式。通過通報(bào)，信息可以快速、準(zhǔn)確地傳達(dá)到各個(gè)相關(guān)方，起到推動(dòng)工作、統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)行動(dòng)的作用。通報(bào)是組織內(nèi)部溝通的重要環(huán)節(jié)，而心得體會(huì)則是人們對(duì)通報(bào)的反思和總結(jié)。以下將對(duì)通報(bào)的重要性、注意事項(xiàng)以及個(gè)人心得體會(huì)進(jìn)行詳細(xì)闡述。
第一段：引入
通報(bào)在現(xiàn)代組織中扮演著至關(guān)重要的角色，通過通報(bào)，各級(jí)相關(guān)方可以及時(shí)了解到組織內(nèi)部的工作進(jìn)展和決策，從而做出相應(yīng)的行動(dòng)和計(jì)劃。通報(bào)的質(zhì)量和效果直接關(guān)系到組織內(nèi)外部的協(xié)調(diào)和順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)。然而，在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，需要注意事項(xiàng)以確保信息的準(zhǔn)確、全面?zhèn)鬟_(dá)，同時(shí)也需要進(jìn)行心得體會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)。
第二段：通報(bào)的重要性
通報(bào)在組織中具有極大的重要性。首先，通報(bào)能夠及時(shí)傳遞信息，確保各級(jí)相關(guān)方了解最新的工作進(jìn)展和決策，為其決策提供參考。其次，通報(bào)能夠統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動(dòng)。通過向相關(guān)方傳遞同一份信息，可以幫助他們在思想上保持一致，達(dá)成共識(shí)，并使各方的行動(dòng)更為協(xié)調(diào)。最后，通報(bào)可以起到督促、警示的作用。通過向相關(guān)方通報(bào)目標(biāo)、要求、進(jìn)展情況或者存在的問題，可以提醒他們及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第三段：通報(bào)的注意事項(xiàng)
在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)。首先，通報(bào)的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面。應(yīng)該對(duì)相關(guān)方需要了解的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)描述，確保其對(duì)工作或任務(wù)有充分的了解，避免造成信息的遺漏或誤解。其次，通報(bào)的方式應(yīng)適合不同的場合。通報(bào)可以以書面形式發(fā)送，也可以通過會(huì)議、電話等形式進(jìn)行口頭通報(bào)，需要根據(jù)實(shí)際情況選擇最合適的方式。另外，通報(bào)的語言應(yīng)該簡明扼要，避免使用復(fù)雜的詞匯或術(shù)語，以免引起歧義或理解上的困擾。最后，通報(bào)的時(shí)機(jī)應(yīng)恰當(dāng)。不僅要將信息通報(bào)及時(shí)，還需要考慮到相關(guān)方的接受能力和處理能力，避免給他們帶來不必要的壓力。
第四段：個(gè)人心得體會(huì)
在我個(gè)人的工作中，我意識(shí)到通報(bào)的重要性并積累了一些心得體會(huì)。首先，通報(bào)不僅僅是傳遞信息，更重要的是拉近了上下級(jí)之間的溝通距離。通過通報(bào)，我可以及時(shí)了解到上級(jí)的安排和要求，并作出相應(yīng)的行動(dòng)。其次，通報(bào)幫助我更好地理解組織的整體情況，從而使我的工作更加具備協(xié)作性。通過了解其他部門或團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和要求，我可以在自己的工作中更好地考慮到他們的需求，提升工作效率。最后，通報(bào)也是個(gè)人成長與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過參與通報(bào)的過程，我可以學(xué)習(xí)到各種工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并將其應(yīng)用到自己的工作中，提升自己的業(yè)務(wù)水平。
第五段：總結(jié)
通報(bào)作為一種重要的組織溝通方式，對(duì)于組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)轉(zhuǎn)起到了至關(guān)重要的作用。在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，我們需要注意內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，方式適當(dāng)，語言簡潔明了，時(shí)機(jī)恰當(dāng)?shù)仁马?xiàng)。通過通報(bào)，我們既能夠及時(shí)了解到組織內(nèi)部的工作進(jìn)展和決策，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)也能夠提高自身的溝通和協(xié)作能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，不斷提升自己在通報(bào)過程中的表達(dá)和執(zhí)行能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇七
作為一個(gè)社會(huì)成員，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)了解和傳遞信息，以促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。通報(bào)是一種常見的信息傳遞方式，通過它我們可以向他人傳遞有關(guān)重要事項(xiàng)的消息。在我的工作中，我經(jīng)常需要撰寫通報(bào)，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和思考，我積累了一些心得體會(huì)。
首先，在撰寫通報(bào)時(shí)，應(yīng)該準(zhǔn)確地了解和把握要傳遞的信息。信息的準(zhǔn)確性是通報(bào)的基礎(chǔ)，如果信息錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確，很可能引起誤解和混亂。因此，在寫通報(bào)之前，我通常先調(diào)查和收集相關(guān)的情況和數(shù)據(jù)，以確保信息的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我還會(huì)對(duì)重要的信息進(jìn)行核實(shí)，以避免因?yàn)閭鬟f錯(cuò)誤的信息而引發(fā)不必要的麻煩。
其次，在撰寫通報(bào)時(shí)，需要注意語言的簡潔和明確。通報(bào)的目的是傳遞信息，而不是寫作文。因此，在撰寫通報(bào)時(shí)，我總是力求簡潔明了，避免使用冗長的句子和復(fù)雜的措辭。我通常采用簡潔明了的語言表達(dá)要點(diǎn)，通過簡潔的句子來傳達(dá)清晰的信息，提高通報(bào)的效果和可讀性。
第三，在撰寫通報(bào)時(shí)，應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的連貫。一個(gè)好的通報(bào)應(yīng)該有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)，使讀者能夠迅速了解到關(guān)鍵信息。通常，我會(huì)按照重要性的先后順序組織通報(bào)的內(nèi)容，并使用段落和標(biāo)題來劃分不同的部分。同時(shí)，在每個(gè)段落中，我會(huì)使用恰當(dāng)?shù)倪^渡詞和句子，使整篇通報(bào)在邏輯上連貫和緊密相連。
第四，在撰寫通報(bào)時(shí)，要注意通報(bào)的目標(biāo)受眾和傳遞的時(shí)間要求。不同的通報(bào)對(duì)象有著不同的需求和關(guān)注點(diǎn)，因此在撰寫通報(bào)時(shí)，我會(huì)根據(jù)受眾的需求和背景選擇合適的語言和方式。另外，通報(bào)通常需要及時(shí)傳遞，所以我會(huì)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)完成通報(bào)的撰寫和傳遞，以保證及時(shí)有效。
最后，一個(gè)好的通報(bào)需要得到反饋和評(píng)估。通報(bào)的目的是傳遞信息，但并不意味著結(jié)束。通過反饋和評(píng)估，我們可以了解到通報(bào)的效果和問題，并據(jù)此進(jìn)行改進(jìn)和完善。我通常會(huì)在通報(bào)發(fā)送后詢問受眾的意見和反饋，或者組織相關(guān)的討論會(huì)來收集意見和建議。通過反饋和評(píng)估，我們可以不斷改進(jìn)通報(bào)的質(zhì)量和效果，提高信息傳遞的效率和準(zhǔn)確性。
總結(jié)起來，在撰寫通報(bào)時(shí)，我們需要準(zhǔn)確地了解和把握要傳遞的信息，使用簡潔明了的語言和結(jié)構(gòu)合理的結(jié)構(gòu)，根據(jù)受眾需求選擇合適的方式和時(shí)間，并及時(shí)反饋和評(píng)估通報(bào)的效果。只有做到這些，我們才能更好地進(jìn)行信息傳遞，促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，我相信我會(huì)在撰寫通報(bào)方面不斷進(jìn)步，為傳遞準(zhǔn)確和有價(jià)值的信息做出更大的貢獻(xiàn)。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇八
通報(bào)是一種常見的組織管理方式，它可以用于傳達(dá)信息、通知工作、表彰先進(jìn)以及批評(píng)、糾正錯(cuò)誤。通過參與和對(duì)待通報(bào)的方式，我們可以深入了解組織文化、提高自身工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。在過去的一年中，我參與了多次通報(bào)，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在本文中，我將結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷和觀察，探討通報(bào)的重要性、影響和應(yīng)對(duì)策略，以及我個(gè)人在其中所得到的啟示。
首先，通報(bào)的重要性不可低估。通報(bào)是信息傳達(dá)的重要途徑，可以及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞信息，幫助員工了解組織的發(fā)展和需求。正如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在一次通報(bào)中所說：“通報(bào)是我與大家交流的橋梁，通過通報(bào)，我可以及時(shí)向大家傳達(dá)信息，讓大家了解組織的目標(biāo)和工作重點(diǎn)?！蓖ㄟ^這種方式，通報(bào)可以建立起一種明確的溝通渠道，減少信息不暢、傳遞不清的情況，確保每個(gè)成員都能夠了解和參與到組織的發(fā)展中來。
其次，通報(bào)也具有對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的積極影響。參與通報(bào)可以使員工更加了解組織的工作要求和期望，并能夠根據(jù)這些要求和期望做出相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)，通報(bào)還可以幫助員工了解并學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，提高他們的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。這樣，通報(bào)可以為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長空間，也為團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展提供了更好的條件。
然而，通報(bào)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者向下傳達(dá)信息的過程，也是員工與領(lǐng)導(dǎo)之間互動(dòng)的平臺(tái)。在通報(bào)中，領(lǐng)導(dǎo)者可以不僅可以傳達(dá)信息，也可以傾聽員工的意見和建議。而員工則可以通過通報(bào)把自己的問題和困難反映給上級(jí)，獲得及時(shí)的幫助和支持。正如我在一次通報(bào)中給領(lǐng)導(dǎo)提出了關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的一些建議，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，并且在后續(xù)的工作中積極踐行，使得團(tuán)隊(duì)的合作效率得到了明顯的提高。因此，通報(bào)是一種雙向溝通的過程，只有領(lǐng)導(dǎo)與員工充分互動(dòng)和傾聽，才能達(dá)到更好的效果。
當(dāng)然，在參與通報(bào)時(shí)，我們也需要注意一些應(yīng)對(duì)策略。首先，我們應(yīng)該認(rèn)真傾聽并理解上級(jí)對(duì)我們的要求和期望，這樣才能更好地完成工作任務(wù)。其次，我們應(yīng)該積極參與討論和提出意見，不僅可以為組織的決策提供更多的思路和方案，也可以展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值。此外，我們還需要虛心接受批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)自己的工作和行為，這樣才能更好地適應(yīng)組織的發(fā)展和變化。
在參與通報(bào)的過程中，我也獲得了一些啟示。首先，作為一名員工，我應(yīng)該積極參與通報(bào)活動(dòng)，了解組織的目標(biāo)和要求，并根據(jù)要求不斷調(diào)整自己的工作方法和風(fēng)格。同時(shí)，我也要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，借助通報(bào)這個(gè)平臺(tái)解決自己在工作中遇到的問題和困難。最后，我應(yīng)該善于總結(jié)和反思，從每次通報(bào)中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
總之，通過參與和對(duì)待通報(bào)的方式，我深刻地認(rèn)識(shí)到通報(bào)對(duì)于組織和個(gè)人發(fā)展的重要性。通報(bào)不僅是信息傳遞的橋梁，也是溝通和互動(dòng)的平臺(tái)。在參與通報(bào)的過程中，我們應(yīng)該注意積極傾聽、思考和提出意見，不斷調(diào)整自己的工作和行為，為組織的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的合作做出貢獻(xiàn)。通過通報(bào)，我們不僅能夠?qū)W習(xí)到優(yōu)秀的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，也能夠更好地了解組織的發(fā)展和需求，提高自己的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇九
通過學(xué)習(xí)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)和聽完高電雷局長的講課后，使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們開展深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的必然要求。
“執(zhí)行力”一詞最早流行于國外企業(yè)界，是由美國資深的企業(yè)家保羅〃托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)〃伯恩提出的概念，他們認(rèn)為執(zhí)行力就是“做”的能力，即企業(yè)選用合適的人去做正確的事，把事情做好的能力。
管理學(xué)中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。”“言必信，行必果”， 任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的政策也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。
提高執(zhí)行力是有力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要;提高執(zhí)行力是密切黨和政府同群眾關(guān)系，使發(fā)展惠及民生的重要保證;提高執(zhí)行力是著力解決當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)與新要求不適應(yīng)問題的必然要求。
們必須以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見高低，確保各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)清豐科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧不斷取得新的業(yè)績。
學(xué)習(xí)之后我有如下心得體會(huì):
一、必須努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高工作水平，在工作中不斷進(jìn)步，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作水平。
樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到 “為政之要、貴在落實(shí);落實(shí)之要、貴在執(zhí)行”的理念中來，加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)方面的能力，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投身到工作中來，以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求。
二、要在學(xué)習(xí)上深入，特別是在加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考問題。
當(dāng)前工作形勢對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。
在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識(shí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展，提升在實(shí)踐中解決問題的能力。
三、一定要通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，達(dá)到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的話不說，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的事不做，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的的謠言不傳，多做實(shí)事 ，作為一名黨員，我要以這次以“四個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
在以后的工作中，我將虛心地聽取大家的意見，進(jìn)一步反思工作中的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，更好地履行職責(zé)和提高執(zhí)行力。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十
堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅(jiān)成效”，在中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議上的重要講話，指出了脫貧攻堅(jiān)必須直面的矛盾和問題、必須把握的思路和方法，是做好新時(shí)期扶貧開發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本遵循。
問題是時(shí)代的聲音，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動(dòng)各方面積極性、形成強(qiáng)大合力。直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題、聚焦問題，就能為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場硬仗奠定良好基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本方略，重點(diǎn)就是解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”問題。精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對(duì)所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實(shí)現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵是責(zé)任落實(shí)到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實(shí)的扶貧開發(fā)工作機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實(shí)現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開對(duì)“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬別，不能都照一個(gè)模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來說，解決好“怎么扶”的問題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實(shí)施“五個(gè)一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實(shí)現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批，讓有勞動(dòng)能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會(huì)保障兜底一批，對(duì)貧困人口中完全或部分喪失勞動(dòng)能力的人，由社會(huì)保障來兜底。
實(shí)效是檢驗(yàn)的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，空喊口號(hào)、好大喜功、胸中無數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實(shí)實(shí)在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，必須以崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)來檢驗(yàn)我們的行動(dòng)。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒有脫貧，不能自說自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛碓u(píng)價(jià)，脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實(shí)字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅(jiān)硬骨頭我們也一定能啃下來。
如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，是全國人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實(shí)實(shí)為民造福，以愚公移山之志苦干實(shí)干，我們就決不會(huì)落下一個(gè)貧困地區(qū)、一個(gè)貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十一
通過對(duì)《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報(bào)》（皖地稅函【2013】351號(hào)）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個(gè)分局長要時(shí)刻警醒自己，“慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?BR> 一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關(guān)于工程建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)法制知識(shí)，依法辦事，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)。
很多人認(rèn)為犯罪不會(huì)有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實(shí)為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實(shí)終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識(shí)，時(shí)時(shí)事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個(gè)美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹立正確的價(jià)值觀。
錯(cuò)誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時(shí)候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時(shí)早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
2欲所害，不為名利所累，是每個(gè)施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實(shí)也是每個(gè)必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十二
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時(shí)期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅(jiān)工作如今已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對(duì)人民群眾的莊嚴(yán)承諾，不是看我們的口號(hào)喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有實(shí)干精神，有沒有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅(jiān)工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實(shí)干、通力合作的結(jié)果，是我們出實(shí)招、拿實(shí)策、下實(shí)功取得的成效。但我們同時(shí)也要意識(shí)到，脫貧攻堅(jiān)“入之愈深，其進(jìn)愈難”，是一場需要扎扎實(shí)實(shí)去打的硬仗。隨著這項(xiàng)工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實(shí)現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問題，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)沖鋒沖刺，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步發(fā)揮苦干實(shí)干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決拿下這個(gè)“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，以實(shí)干出實(shí)績。
實(shí)干不是蠻干，需要方法論，考驗(yàn)執(zhí)行力。推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作走向縱深，要有問題意識(shí)，要講究策略、方法。這就要求我們堅(jiān)持目標(biāo)牽引、問題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點(diǎn)上的個(gè)性問題，通過有機(jī)結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合，形成合力。要通過完善兜底保障機(jī)制、貧困退出機(jī)制、后續(xù)扶持機(jī)制、脫貧內(nèi)生動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)制等，建立完善長效機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。
實(shí)干需檢驗(yàn)，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒有干實(shí)、干好，來不得半點(diǎn)虛假，要用脫貧實(shí)效來檢驗(yàn)。為此，就要用好考核指揮棒，對(duì)脫貧攻堅(jiān)路數(shù)正、作風(fēng)實(shí)、實(shí)績突出的干部要大膽使用，對(duì)思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅(jiān)決調(diào)整。只有在選人用人上堅(jiān)持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實(shí)干家選出來，讓空談?wù)呖窟呎尽?BR> 這道理，那道理，實(shí)干才是硬道理;說一千，道一萬，不如實(shí)際干一干。脫貧攻堅(jiān)中央有要求，群眾有期盼，時(shí)間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實(shí)事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅(jiān)決限時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十三
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲(chǔ)糧林甸直屬庫發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網(wǎng)傳原因?yàn)殡娫聪潆娎|短路起火）。
二、6月2日14時(shí)30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號(hào)罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無效死亡，2人失蹤?；馂?zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失58萬元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點(diǎn)蔓延）。
我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班。
申彥軍。
2013-6-6。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十四
黨的xx屆五中全會(huì)清晰提出，到20xx年我國現(xiàn)行規(guī)范下村莊赤貧人員完成脫貧，赤貧縣悉數(shù)摘帽，處理區(qū)域性整體赤貧。中心扶貧開發(fā)作業(yè)會(huì)議遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會(huì)精力，剖析全部建成小康社會(huì)進(jìn)入決勝期間脫貧攻堅(jiān)面對(duì)的局勢和使命，對(duì)當(dāng)時(shí)和往后一個(gè)期間脫貧攻堅(jiān)使命作出布置，發(fā)動(dòng)全黨全社會(huì)力氣齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。咱們有必要遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會(huì)和中心扶貧開發(fā)作業(yè)會(huì)議精力，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)同志扶貧開發(fā)思維，堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
全部建成小康社會(huì)最艱巨的使命
“十三五”計(jì)劃主張指出：“村莊赤貧人員脫貧是全部建成小康社會(huì)最艱巨的使命。”這是對(duì)脫貧攻堅(jiān)在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開大局中所在方位的準(zhǔn)確判斷。越是使命艱巨越要知難而進(jìn)，確保到20xx年村莊赤貧人員完成脫貧。這是補(bǔ)齊全部建成小康社會(huì)短板的需求，更是社會(huì)主義實(shí)質(zhì)請求的表現(xiàn)。
全部建成小康社會(huì)，村莊赤貧人員脫貧是一個(gè)杰出短板。短板有必要補(bǔ)齊，不然影響大局。正如同志指出的：“小康不小康，要害看老鄉(xiāng)，要害在赤貧的老鄉(xiāng)能不能脫貧?！薄霸蹅儾荒芤贿呅既拷ǔ闪诵】瞪鐣?huì)，另一邊還有幾千萬人員的日子水平處在扶貧規(guī)范線以下，這既影響公民大眾對(duì)全部建成小康社會(huì)的滿意度，也影響國際社會(huì)對(duì)我國全部建成小康社會(huì)的認(rèn)可度?！痹蹅冇斜匾獙?shí)在增強(qiáng)職責(zé)感、使命感和緊迫感，不辱使命、勇于擔(dān)任，只爭朝夕、真抓實(shí)干，加速補(bǔ)齊全部建成小康社會(huì)的這塊杰出短板。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全部建成小康社會(huì)的實(shí)踐需求，也是逐步完成一起殷實(shí)方針的根底和條件。同志指出：“消除赤貧、改進(jìn)民生、完成一起殷實(shí)，是社會(huì)主義的實(shí)質(zhì)請求，是咱們黨的首要使命?！彼€指出，新我國建立前，咱們黨領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“打土豪、分地步”，便是要讓廣闊農(nóng)人翻身得解放。如今，咱們黨便是要領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“脫赤貧、奔小康”，便是要讓廣闊農(nóng)人過上好日子。赤貧不是社會(huì)主義。假定赤貧區(qū)域長時(shí)間赤貧，相貌長時(shí)間得不到改動(dòng)，大眾日子水平長時(shí)間得不到前進(jìn)，那就沒有表現(xiàn)我國社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，就不是社會(huì)主義。
當(dāng)時(shí)我國脫貧攻堅(jiān)局勢依然嚴(yán)重
變革開放以來，咱們施行大計(jì)劃扶貧開發(fā)，使7億多村莊赤貧人員擺脫赤貧，取得了引人注目的作用?？墒牵覈撠毠?jiān)局勢依然嚴(yán)重，中西部一些省(自治區(qū)、直轄市)赤貧人員計(jì)劃依然較大，并且剩下的赤貧人員大多數(shù)散布在革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域和連片特困區(qū)域，赤貧程度深，致貧要素雜亂，減貧難度大，脫貧本錢高。扶貧開發(fā)進(jìn)入了啃“硬骨頭”、攻堅(jiān)拔寨的沖刺期。
赤貧人員計(jì)劃大、赤貧程度深依然是我國赤貧疑問的底子特征。如今，全國有14個(gè)會(huì)集連片格外艱難區(qū)域、592個(gè)國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點(diǎn)縣、12.8萬個(gè)赤貧村、近3000萬個(gè)赤貧戶、7017萬赤貧人員。并且，現(xiàn)有赤貧人員首要散布在會(huì)集連片特困區(qū)域，天然條件差，根底設(shè)施單薄，公共效勞水平較低，減貧邊際效應(yīng)不斷降低，增收難度不斷加大，赤貧代際傳遞趨勢顯著，是難啃的“硬骨頭”。
赤貧區(qū)域赤貧人員內(nèi)生動(dòng)力和展開才干弱的景象依然非常遍及。，全國592個(gè)國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點(diǎn)縣農(nóng)人人均純收入6610元，比全國農(nóng)人均勻水平低3282元。老少邊窮區(qū)域赤貧疑問會(huì)集，赤貧人員遍及存在受教學(xué)程度低、健康水平低的“兩低”狀況，自我展開才干弱。建檔立卡赤貧村70.8%沒有集體經(jīng)濟(jì)，內(nèi)生展開動(dòng)力嚴(yán)重缺乏。赤貧人員致貧要素較多，因病致貧、因?qū)W致貧杰出，缺資金、缺技能遍及，因病返貧、因?yàn)?zāi)返貧、因商場危險(xiǎn)返貧常見。
赤貧區(qū)域區(qū)域性赤貧、展開根底差的狀況還沒有得到底子性改動(dòng)。全國12.8萬個(gè)建檔立卡村中，6.9萬個(gè)行政村不通客運(yùn)班車。87.1萬個(gè)天然村中，33萬個(gè)不通瀝青(水泥)路。赤貧區(qū)域農(nóng)田有用灌溉面積比全國均勻水平低近20個(gè)百分點(diǎn)。建檔立卡戶中有652萬戶飲水艱難，580萬戶飲水不安全。赤貧區(qū)域公共效勞水平偏低，商場主體發(fā)育缺乏，商場體系建造滯后，工業(yè)展開處于價(jià)值鏈低端。赤貧縣的存貸比遍及在40%左右，儲(chǔ)蓄外流嚴(yán)重。
扶貧方針針對(duì)性不強(qiáng)、特惠支撐缺乏疑問依然存在?，F(xiàn)有方針有些執(zhí)行不到位、財(cái)務(wù)投入顯著缺乏、職業(yè)支撐短少特惠、作業(yè)職責(zé)落得不實(shí)、社會(huì)發(fā)動(dòng)支撐體系單薄等疑問還沒有得到很好處理。曩昔赤貧面大，一項(xiàng)普惠方針就能夠使很多赤貧人員添加收入，跳過溫飽線。如今，赤貧人員大多數(shù)自身才干弱，或許居住在不適宜人類生計(jì)的當(dāng)?shù)?，僅靠自個(gè)很難參加展開進(jìn)程、享用展開作用。
精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
同志指出，“扶貧開發(fā)推動(dòng)到今日這么的程度，貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗之舉在于精準(zhǔn)”;堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“要害是要找準(zhǔn)路子、構(gòu)建好的體系機(jī)制，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推動(dòng)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效”。這為脫貧攻堅(jiān)清晰了方向、提出了請求。
在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招。全部建成小康社會(huì)要害在脫貧攻堅(jiān)，脫貧攻堅(jiān)的將來在于精準(zhǔn)施策。要以立異、調(diào)和、綠色、開放、同享五大展開理念為指導(dǎo)，編制好“十三五”脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃，著力完善歸納性扶貧方針辦法和健全脫貧攻堅(jiān)確保體系的計(jì)劃，把《中共中心國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決議》執(zhí)行到計(jì)劃中，確保精準(zhǔn)施策、實(shí)招更實(shí)。一是建造國家扶貧開發(fā)大數(shù)據(jù)途徑，在精準(zhǔn)辨認(rèn)上摸實(shí)情，真實(shí)處理好“扶持誰”的疑問，為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧打好根底。精準(zhǔn)辨認(rèn)既要表現(xiàn)靜態(tài)的精準(zhǔn)，把如今的赤貧人員找出來;又要表現(xiàn)動(dòng)態(tài)的精準(zhǔn)，把脫貧的人員退出去，把返貧的人員歸入幫扶方針。二是建造省級(jí)扶貧開發(fā)投融資途徑和縣級(jí)扶貧開發(fā)資金項(xiàng)目聯(lián)系辦理途徑，拓寬扶貧投入途徑，實(shí)在添加扶貧投入。在縣一級(jí)，把專項(xiàng)扶貧資金、有關(guān)涉農(nóng)資金和社會(huì)幫扶資金綁縛會(huì)集運(yùn)用，加強(qiáng)資金監(jiān)管，實(shí)在前進(jìn)資金運(yùn)用作用。推動(dòng)扶貧開發(fā)項(xiàng)目與職業(yè)嚴(yán)重項(xiàng)目、嚴(yán)重工程、嚴(yán)重方針試點(diǎn)組織相聯(lián)接，扶貧開發(fā)計(jì)劃與赤貧區(qū)域根底設(shè)施建造、新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、特色工業(yè)展開、新村莊建造等計(jì)劃相交融，把革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域、會(huì)集連片赤貧區(qū)域作為脫貧攻堅(jiān)要點(diǎn)。三是建造村莊扶貧脫貧執(zhí)行作業(yè)途徑。在赤貧鄉(xiāng)樹立扶貧作業(yè)站，在赤貧村遴派好第一書記、建造好駐村作業(yè)隊(duì)，合作村兩委執(zhí)行幫扶辦法和幫扶職責(zé)，確保赤貧戶有人幫、有人扶。進(jìn)一步完善中心統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓執(zhí)行的作業(yè)機(jī)制。強(qiáng)化脫貧作業(yè)職責(zé)查核，對(duì)赤貧縣要點(diǎn)查核脫貧成效。四是建造社會(huì)扶貧對(duì)接途徑，以社會(huì)扶貧網(wǎng)為載體，完成赤貧村赤貧戶幫扶需求和社會(huì)扶貧資本有用對(duì)接。
在精準(zhǔn)推動(dòng)上下實(shí)功。遵循執(zhí)行同志提出的“六個(gè)精準(zhǔn)”請求，做到扶持方針精準(zhǔn)、項(xiàng)目組織精準(zhǔn)、資金運(yùn)用精準(zhǔn)、辦法到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)。堅(jiān)持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開彼此推動(dòng)，堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶與會(huì)集連片特困區(qū)域開發(fā)緊密聯(lián)系，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與生態(tài)維護(hù)偏重，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與社會(huì)確保有用聯(lián)接。繼續(xù)深化赤貧縣查核、干部駐村幫扶、精準(zhǔn)扶貧、財(cái)務(wù)專項(xiàng)扶貧資金辦理、金融效勞、社會(huì)參加等精準(zhǔn)扶貧機(jī)制變革，樹立健全查核機(jī)制、赤貧退出機(jī)制和第三方評(píng)估機(jī)制，為精準(zhǔn)推動(dòng)供給體系機(jī)制確保。大力施行七項(xiàng)專項(xiàng)舉動(dòng)，把職業(yè)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作業(yè)落到實(shí)處：施行教學(xué)扶貧舉動(dòng)，確保教學(xué)脫貧一批，阻斷赤貧代際傳遞;施行健康扶貧舉動(dòng)，確保醫(yī)療救助減輕一批，前進(jìn)赤貧人員身體素質(zhì)，減輕其醫(yī)療負(fù)擔(dān)，盡力削減因病致貧、因病返貧;施行金融扶貧舉動(dòng)，拓寬扶貧投入途徑，為赤貧區(qū)域赤貧人員完成自我展開供給金融支撐;施行勞務(wù)協(xié)作對(duì)接舉動(dòng)，推動(dòng)搬運(yùn)作業(yè)脫貧一批，探究新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化過程中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶貧脫貧的新方式;施行交通扶貧舉動(dòng)，改進(jìn)建檔立卡赤貧村赤貧戶交通條件，為其加速展開、脫貧致富創(chuàng)造條件;施行中心公司與革新老區(qū)百縣萬村幫扶舉動(dòng)，精準(zhǔn)扶貧到村到戶，助推革新老區(qū)脫貧攻堅(jiān);施行民營公司萬企幫萬村舉動(dòng)，營建社會(huì)參加扶貧空氣，協(xié)助赤貧村赤貧戶增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力和商場生機(jī)。各地要量體裁衣施行精準(zhǔn)扶貧工程，把專項(xiàng)扶貧方針辦法執(zhí)行到村到戶：施行整村推動(dòng)工程，改動(dòng)赤貧區(qū)域的底子出產(chǎn)日子條件，展開致富工業(yè);施行職業(yè)教學(xué)訓(xùn)練工程，對(duì)參加中高等職業(yè)教學(xué)的赤貧家庭后代加大扶持力度，前進(jìn)搬運(yùn)作業(yè)成效;施行扶貧小額信貸工程，協(xié)助赤貧家庭展開出產(chǎn);施行易地扶貧搬家工程，處理一方水土養(yǎng)不活一方人的疑問;施行電商扶貧工程，協(xié)助赤貧區(qū)域翻開產(chǎn)品銷路;施行旅行扶貧、光伏扶貧、構(gòu)樹扶貧、赤貧村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人訓(xùn)練、龍頭公司股動(dòng)等工程。
在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效。脫貧攻堅(jiān)有必要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印，確保各項(xiàng)扶貧方針辦法落到實(shí)處，積小勝為大勝，終究取得全部成功。要層層執(zhí)行職責(zé)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，五級(jí)書記一起抓，表現(xiàn)政府的主導(dǎo)作用。執(zhí)行赤貧縣主體職責(zé)，促使其把首要精力用在扶貧開發(fā)上。執(zhí)行有關(guān)有些的職業(yè)扶貧職責(zé)，把扶貧使命優(yōu)先歸入職業(yè)計(jì)劃并仔細(xì)施行。執(zhí)行駐村作業(yè)隊(duì)和第一書記的幫扶職責(zé)，不脫貧不脫鉤。夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧根底，樹立分類施策方針體系，確保扶貧資金和方針精準(zhǔn)執(zhí)行到村到戶到人。加強(qiáng)赤貧村底層組織建造，充沛調(diào)動(dòng)赤貧大眾的積極性，前進(jìn)其參加度、取得感，鼓勵(lì)其自給自足，激起其脫貧的內(nèi)生動(dòng)力與生機(jī)。施行更廣泛的社會(huì)發(fā)動(dòng)：前進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和企作業(yè)單位定點(diǎn)幫扶、東西部扶貧協(xié)作的精準(zhǔn)性、針對(duì)性、有用性;進(jìn)一步發(fā)動(dòng)民營公司、社會(huì)組織和公民個(gè)人廣泛參加，凝集扶貧攻堅(jiān)強(qiáng)壯合力。加強(qiáng)扶貧組織部隊(duì)才干建造，前進(jìn)干部攻堅(jiān)克難才干和水平。大力加強(qiáng)宣揚(yáng)：宣揚(yáng)同志扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思維，凝心聚力;宣揚(yáng)扶貧作用，堅(jiān)決全國公民走社會(huì)主義路途的決計(jì);宣揚(yáng)脫貧致富典型，堅(jiān)決赤貧大眾改動(dòng)命運(yùn)的決計(jì);宣揚(yáng)社會(huì)各界對(duì)赤貧人員的關(guān)懷，宏揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困優(yōu)良傳統(tǒng);宣揚(yáng)黨的扶貧方針，推動(dòng)方針執(zhí)行到村到戶到人。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十五
從大涼山區(qū)“1年最多吃3頓肉”的極貧角落，到石漠化地區(qū)“跑水、跑土、跑肥”的貧瘠土地，再到大山深處孩子“輸在人生起跑線上”的現(xiàn)實(shí)無奈，無不迫切告訴我們，扶貧開發(fā)已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨的沖刺期，到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是決勝方略。正如指出的，扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。以往，一些地方習(xí)慣于大水漫灌、撒胡椒面，甚至采取“用手榴彈炸跳蚤”的辦法，結(jié)果事倍功半。只有找到“貧根”，對(duì)癥下藥、靶向治療，抓好“六個(gè)精準(zhǔn)”，堅(jiān)持分類施策，才能真正告別貧困。近年來，一些地方通過“一看房、二看糧、三看勞動(dòng)能力強(qiáng)不強(qiáng)、四看家中有沒有讀書郎”精準(zhǔn)識(shí)貧，實(shí)行“一村一法、一戶一策”力求實(shí)效，彰顯了“精準(zhǔn)”二字在扶貧工作中的重要作用。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，凝聚各方合力是決勝之要。脫貧攻堅(jiān)，時(shí)間緊、任務(wù)重，必須凝聚更多共識(shí)和力量。政府部門守土有責(zé)，在貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政策保障、財(cái)政投入等方面責(zé)無旁貸，也需要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類金融機(jī)構(gòu)參與扶貧，完善專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧等多方力量支撐的“三位一體”大扶貧格局。貧困地區(qū)堅(jiān)定信心、自力更生是重要基礎(chǔ)，發(fā)達(dá)地區(qū)也要積極幫扶，不斷提供助力。集眾智、聚群力，形成“九牛爬坡、各個(gè)出力”的工作格局，脫貧攻堅(jiān)就有了源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)力。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，落實(shí)責(zé)任是決勝之基。脫貧攻堅(jiān)，靠的是意志力，拼的是執(zhí)行力。沒有迎難而上、志在必得的決心，就會(huì)在硬骨頭面前產(chǎn)生畏難情緒;缺少堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和一追到底的責(zé)任，硬任務(wù)就會(huì)變成軟約束。切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，才能為脫貧攻堅(jiān)掌好舵、領(lǐng)好航。
加強(qiáng)黨對(duì)脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，核心是強(qiáng)化工作機(jī)制，關(guān)鍵在層層落實(shí)責(zé)任。實(shí)行中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和片區(qū)為重點(diǎn)、精準(zhǔn)到村到戶的工作機(jī)制，就要求各級(jí)黨委和政府特別是貧困地區(qū)的黨委和政府，逐級(jí)立下軍令狀，一級(jí)一級(jí)把責(zé)任落到實(shí)處。用最嚴(yán)格的考核督查問責(zé)，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查和審計(jì)稽查，從嚴(yán)懲處貪污挪用、揮霍浪費(fèi)等違法違規(guī)行為，讓制度有剛性、問責(zé)有力度，才能形成敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的氛圍。
當(dāng)年，鄧小平同志在南方談話中意味深長地說：我們國家已經(jīng)窮了幾千年了，如今再也窮不起了。從貧困走向小康，30多年的風(fēng)雨前行成就千年夢想。“全面小康是全體中國人民的小康”，這是一言九鼎的承諾書，也是沒有退路的攻堅(jiān)戰(zhàn)。心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感，“事不避難、義不逃責(zé)”的使命感，“時(shí)不我待、只爭朝夕”的緊迫感，苦干實(shí)干、久久為功，我們一定能打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓全面小康的幸福陽光普照億萬中國人!
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十六
扶貧開發(fā)成效怎么，要害要看是不是做到了識(shí)真貧、扶真貧、真扶貧。日前在有些省區(qū)市黨委首要擔(dān)任同志座談會(huì)上著重，扶貧攻堅(jiān)“格外要在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫。”這是我國扶貧開發(fā)作業(yè)進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的沖刺期后，黨中心更有針對(duì)性的請求。
跟著扶貧開發(fā)作業(yè)的推動(dòng)，赤貧人員的狀況也在發(fā)生變化，既有會(huì)集連片的格外艱難區(qū)域，也有零散散布的赤貧村、赤貧戶、赤貧人員。以來，屢次指出，要更多面向特定人員、詳細(xì)人員，完成精準(zhǔn)脫貧，避免均勻數(shù)掩蓋大多數(shù)。這就需求改動(dòng)以往扶貧作業(yè)中存在的福利化、均勻主義傾向，經(jīng)過體系機(jī)制的變革立異，真實(shí)把好鋼用在刀刃上。扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗在于精準(zhǔn)。
完成精準(zhǔn)扶貧，深化調(diào)研、準(zhǔn)確識(shí)貧是條件。殷實(shí)的日子大體類似，而赤貧的要素各有不同。各地要改動(dòng)以往洪流漫灌、“手榴彈炸跳蚤”的作業(yè)方法，深化調(diào)查，把扶貧方針摸清，把家底盤清。一些當(dāng)?shù)卦谧R(shí)貧作業(yè)中總結(jié)出了“四觀念”：一看房、二看糧、三看勞作才干強(qiáng)不強(qiáng)、四看家中有沒有讀書郎，便是實(shí)習(xí)中管用的好方法。各地要經(jīng)過建檔立卡，對(duì)扶貧方針施行準(zhǔn)確化、規(guī)范化辦理，做到心中有數(shù)、一望而知。
精準(zhǔn)扶貧意味著精準(zhǔn)施策。各地要在調(diào)查研究的根底上，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向醫(yī)治。對(duì)那些有勞作才干的，經(jīng)過扶持出產(chǎn)和作業(yè)協(xié)助完成脫貧;對(duì)那些居住地“一方水土養(yǎng)不起一方人”的，經(jīng)過移民搬家完成脫貧;對(duì)那些喪失了勞作才干的，經(jīng)過低保方針施行兜底扶貧;對(duì)那些因病致貧、因病返貧的，經(jīng)過醫(yī)療救助幫扶，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
需求看到，如今大量村莊勞作力外出務(wù)工，由此發(fā)生大批村莊留守孩童和留守白叟。精準(zhǔn)扶貧，需求實(shí)在處理這一集體出產(chǎn)日子中的實(shí)踐艱難，供給愈加精準(zhǔn)、完善的底子公共效勞。各地要經(jīng)過社會(huì)確保、社會(huì)救助、大病穩(wěn)妥和新農(nóng)合等方針，確保留守孩童和白叟不變成被忘記的集體。各級(jí)黨委政府和底層組織要表現(xiàn)積極作用，經(jīng)過愈加精準(zhǔn)的辦理和效勞，加強(qiáng)對(duì)未成年人的監(jiān)護(hù)和對(duì)老年人的關(guān)懷照顧，讓他們感受到社會(huì)的溫暖。
希望蒼生俱溫飽，任勞任怨入山林。完成赤貧人員按期脫貧，是咱們黨向全國公民做出的慎重許諾。完成這一許諾，需求各地支付更大盡力。赤貧不是一兩天發(fā)生的，要想徹底治愈，也不也許畢其功于一役，有必要和展開相聯(lián)系。各地要環(huán)繞“四個(gè)全部”戰(zhàn)略布置的有關(guān)請求，下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決計(jì)，以精準(zhǔn)扶貧完成精準(zhǔn)脫貧，讓真實(shí)需求幫扶的大眾享用到扶貧開發(fā)的陽光雨露。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十七
得體會(huì)】
學(xué)習(xí)傳達(dá)《。。同志錯(cuò)誤問題通報(bào)》及相
關(guān)檢查摘錄的心得體會(huì)
治紀(jì)律、政治規(guī)矩的行為的嚴(yán)肅處理，是黨中央、省委整風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨決心的體現(xiàn),也是對(duì)我們普通黨員干部的教育和警示。作為一名黨員，我從遵守組織紀(jì)律、履行好崗位職責(zé)和加強(qiáng)自身素質(zhì)方面，匯報(bào)一下心得體會(huì)：
織活動(dòng)，自覺服從組織決定。組織交給的任務(wù)、作出的決定，不打折完成；服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，任勞任怨。
二、工作方面，勤奮務(wù)實(shí)、盡責(zé)盡職。在工作中，我始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地,恪盡職守，積極配合好李建平科長開展好部門工作。保持在虛心學(xué)習(xí)、積累的心態(tài)，不斷及時(shí)改正不足，
總結(jié)
工作經(jīng)驗(yàn)，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，在崗位發(fā)揮出一名黨員應(yīng)有的作用。
三、不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念和提升道德境界?！办o以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！币幻h員干部，一旦放松了自己的學(xué)習(xí)，就會(huì)沾染上浮躁之氣，就會(huì)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足，放任自己的嚴(yán)重行為。作為黨員，一定要通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，潛心學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，保持一種平和的心態(tài)，使自己時(shí)刻處于清醒狀態(tài)，從而學(xué)有所成，有所獲，提高自身理論修養(yǎng), 提升道德境界。
四、養(yǎng)成潔身自好、謹(jǐn)言慎行的工作作風(fēng)，處理好與同志的關(guān)系。作為一名黨員干部要自重、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)。
為一些雞毛蒜皮的小事爭高低，胡亂猜忌、相互詆毀，勢必引發(fā)事端，有損同志情感，影響和諧穩(wěn)定。與同事之間，要求同存異、取長補(bǔ)短，學(xué)會(huì)隱忍；要有容人之量，襟懷坦蕩，與人為善。不論對(duì)組織、對(duì)同志都要忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，公道正派。
學(xué)習(xí)《警示案例通報(bào)》心得體會(huì)
我所本周組織干部職工學(xué)習(xí)市委書記魏民洲有關(guān)反腐倡廉精神，本次會(huì)議讓我感觸頗深，5個(gè)警示案例更讓我讓我感慨頗多，受益匪淺。讓我深刻認(rèn)識(shí)到無論在什么職位，我們對(duì)待腐敗問題都不能抱有一絲僥幸的心理。
首先，讓我感受最深的就是作為一名動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作執(zhí)法人員，我們肩負(fù)著保障全區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全這一重要使命。在日常執(zhí)法過程中，我們經(jīng)常與服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象打交道，不可避免的會(huì)有人給我們一些小恩小惠，可能是包煙、可能是金錢、可能是頓飯。我們不能因?yàn)橛X得這些東西涉及金額較小就坦然接受，通報(bào)案例中竺海潮案件也是從小恩小惠開始，千里地方毀于蟻穴，因此“反腐倡廉”這四個(gè)字更應(yīng)該牢牢地印刻在我們的心中。周所長經(jīng)常在各類會(huì)議上提起“六項(xiàng)禁令”，就是為了提醒我們每一位從動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員在工作時(shí)不能有絲毫的貪念，一個(gè)小小的錯(cuò)誤思想可能就是造成不可想象的嚴(yán)重后果。我們在認(rèn)清自己崗位的重要性，無論身處何職，都要將“反腐倡廉”牢記在心。
其次，要努力培養(yǎng)自己良好的興趣愛好。通報(bào)案例中劉潔案件當(dāng)事人劉潔就是一位比較年輕的干部，現(xiàn)今年輕一代正慢慢地在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域擔(dān)任重要的職位，面對(duì)社會(huì)上形形色色的誘惑，有些人經(jīng)不起考驗(yàn)，往往為了自己的利益而鋌而走險(xiǎn)，最終對(duì)社 會(huì)、對(duì)家庭都造成了嚴(yán)重的損害。因此，對(duì)于我們年輕一代來說，最重要的就是要杜絕各種不良嗜好，比如賭博、酗酒、過度夜生活、過度的奢侈品消費(fèi)等等，而要培養(yǎng)良好的興趣愛好。要將對(duì)自我的管理監(jiān)督，從“八小時(shí)”之內(nèi)延伸到“八小時(shí)”之外，注重自己“生活圈”、“社交圈”。
最后，要保持良好心態(tài)，擺正工作和學(xué)習(xí)態(tài)度。要時(shí)刻把思想學(xué)習(xí)、文化知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首位，不能讓學(xué)習(xí)成為“走過場”、應(yīng)付差事，真真的讓各類知識(shí)“內(nèi)熟于心，外露于行”。要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的職位是人民給予的，我們最大的使命就是為人民服務(wù)，我們不能讓“為人民服務(wù)”成為一句空話大話，而是要真心實(shí)意的為人民辦實(shí)事，積極主動(dòng)的為人民解決實(shí)際問題。要始終保持一種良好的心境，不被歪風(fēng)邪氣所影響，廉潔自愛，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。
這次反腐倡廉警示教育活動(dòng)，不僅讓我感悟頗深，更讓我對(duì)今后的工作和生活有了新的認(rèn)識(shí)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作，提高自身職業(yè)道德水平。深刻認(rèn)識(shí)自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達(dá)到增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標(biāo)。以單位和人民的利益為重，以責(zé)任心證明自己的人品，決不做損害單位和人民利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險(xiǎn)和違紀(jì)違規(guī)問題的行為。
堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，增強(qiáng)黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會(huì)主義的榮辱觀。同時(shí)我們還要向先進(jìn)典型和模范人物學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一名入黨員積極分子，要用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，充分認(rèn)識(shí)到不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的懲戒，對(duì)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強(qiáng)自身遵紀(jì)守法的意識(shí)，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍。通過這次講座，我深深感到，這是一次極為難得的講座，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對(duì)于我今后進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。讓我從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，以講座中的案例做警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進(jìn)我區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展。
“四風(fēng)”問題典型案件通報(bào)心得體會(huì)
5月11日，我局組織干部職工學(xué)習(xí)《通報(bào)30起違反八項(xiàng)規(guī)定案件》、《關(guān)于查出5起涉及“四風(fēng)”問題典型案件的通報(bào)》，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委七項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實(shí)處。
一是領(lǐng)會(huì)精髓，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請、接受宴請，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時(shí)間打麻將、會(huì)議期間玩手機(jī)等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對(duì)通報(bào)指出的問題，抓好對(duì)照檢查，時(shí)刻警醒自己，切實(shí)維護(hù)xx部門良好形象。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以通報(bào)吸取教訓(xùn)，把握界限、謹(jǐn)慎行事，注重細(xì)節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實(shí)，始終保持堅(jiān)定的黨性信念、良好的品行，努力做堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的表率。
自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)部署及時(shí)準(zhǔn)確，啟動(dòng)工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我作為本次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，一方面努力提高認(rèn)識(shí)并按照新城的統(tǒng)一部署加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，另一方面認(rèn)真組織安排黨員干部深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)。
通過學(xué)習(xí)和思考，我深刻地認(rèn)識(shí)到，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是在新的歷史條件下準(zhǔn)確把握形勢、妥善應(yīng)對(duì)考驗(yàn)，化解風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用馬克思主義建黨學(xué)說加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。
強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局，自覺維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚(yáng)我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進(jìn)性的根本點(diǎn)以及順應(yīng)世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設(shè)總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我感到，這次教育實(shí)踐活動(dòng)很有必要、非常及時(shí)，定將取得明顯的效果。
資料來源：http://ba/data/xdth/
在我們的生活和工作中，時(shí)常會(huì)有一些需要向他人通報(bào)的事情，比如說工作中的成果，學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)等等。而通報(bào)的質(zhì)量和方式，往往直接關(guān)系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實(shí)現(xiàn)。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)如何更好地進(jìn)行通報(bào)，并從中得到一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：通報(bào)的目標(biāo)與范圍。
在進(jìn)行通報(bào)之前，需要明確通報(bào)的目標(biāo)和范圍。通報(bào)的目標(biāo)是指我們要傳遞給對(duì)方的信息是什么，我們要讓對(duì)方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時(shí)，通報(bào)的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達(dá)給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)，那么我們的目標(biāo)就是讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠了解我們的工作進(jìn)展，認(rèn)可我們的工作成效，并根據(jù)我們的匯報(bào)進(jìn)行決策。在這種情況下，我們需要把重點(diǎn)和難點(diǎn)突出，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地認(rèn)識(shí)我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，他們對(duì)于我們的工作具有決策權(quán)和影響力。
第三段：通報(bào)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)。
通報(bào)的內(nèi)容要能夠貼合我們的目標(biāo)和范圍，同時(shí)，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內(nèi)容方面，我們需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，確定我們的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼撟C和證明。在結(jié)構(gòu)方面，我們需要運(yùn)用好的組織結(jié)構(gòu)，使信息的邏輯關(guān)系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進(jìn)行學(xué)習(xí)心得體會(huì)時(shí)，我們需要注意論點(diǎn)的正確性、充分性、適當(dāng)性和連貫性，同時(shí)我們需要注意詞匯和語法的準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)語言上的錯(cuò)誤，就會(huì)影響到我們的觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。
第四段：通報(bào)的語言與形式。
通報(bào)的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因?yàn)檎Z言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，我們需要注重話語的表達(dá)方式、節(jié)奏、聲調(diào)等方面，同時(shí)還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動(dòng)和有效。
例如，在進(jìn)行產(chǎn)品推介或宣傳方面，我們需要運(yùn)用富有感染力的語言和形式，讓受眾產(chǎn)生共鳴并自愿購買我們的產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括設(shè)計(jì)合適的廣告語，選擇恰當(dāng)?shù)耐茝V方式等等。
第五段：總結(jié)。
經(jīng)過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，通報(bào)是一個(gè)全方位的過程，它涉及到信息的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更好的通報(bào)技巧和方法，并運(yùn)用這些技巧和方法來提高我們的通報(bào)質(zhì)量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實(shí)現(xiàn)信息的目標(biāo)和價(jià)值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇二
“無小事，不懈怠”，在工作中，我們時(shí)刻保持著對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，對(duì)于接到的任務(wù)，我們總是盡最大的努力去完成。但是，在完成任務(wù)的過程中，我們也需要注意到自身的成長和反思，這樣才能不斷地提升自己，迎接更高的挑戰(zhàn)。
在工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，需要通力協(xié)作，共同解決。經(jīng)常和同事們交流，了解他們所需要的支持和幫助，能夠使我們更好地配合，更快地達(dá)成目標(biāo)。另外，平常多關(guān)注一些同事的優(yōu)點(diǎn)，和他們交換意見，可以學(xué)到很多知識(shí)和技巧，也能為自己的成長提供很好的幫助。
第三段：重視通報(bào)的作用。
在工作中，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)，不僅能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解到問題的實(shí)際情況，也能讓同事們有更清晰的工作思路和方向，讓我們的工作更加的高效、有序。還可以讓團(tuán)隊(duì)的合作更加緊密，更好地完成工作任務(wù)。
第四段：如何做好通報(bào)。
為了讓通報(bào)更加達(dá)到預(yù)期的效果，我們需要注意以下三點(diǎn)：第一，通報(bào)的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面、詳細(xì)，讓受眾能夠清晰地理解所要表達(dá)的意思；第二，通報(bào)的方式和渠道應(yīng)該選擇合適的方式，對(duì)于不同的人員選擇不同的通報(bào)方式；第三，通報(bào)的時(shí)效性要保證，盡可能在最短時(shí)間內(nèi)讓相關(guān)人員知道所需要的信息。
第五段：總結(jié)。
在工作和生活中，學(xué)習(xí)、反思、不斷提升自己，使得自己成長為更好的自己，在與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立起良好的溝通與信任，能夠?yàn)槲覀冊诠ぷ髦薪鉀Q問題提供幫助。我們要珍惜與同事的相處，以更加專業(yè)的工作態(tài)度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。通報(bào)是我們工作中的一種方式，同樣是我們進(jìn)步的重要途徑。在通報(bào)中，我們需要注意透明度、真實(shí)性，在引導(dǎo)大家解決問題的同時(shí)也要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升工作質(zhì)量。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇三
聽通報(bào)是我們在生活和工作中常常遇到的場景，無論是會(huì)議、演講還是警告，都需要我們認(rèn)真聽取，做好記錄和總結(jié)。然而，聽通報(bào)不僅是對(duì)信息的獲取，更是一種能力和品質(zhì)的體現(xiàn)。接下來，我將分享我對(duì)聽通報(bào)的心得體會(huì)。
第二段：注意力集中。
首先，聽通報(bào)需要注意力的集中，這是一個(gè)比較基礎(chǔ)的要求。只有我們集中注意力，才能更快捷、更全面地了解信息的內(nèi)容和要領(lǐng)，也可以更好地展現(xiàn)出我們的注意力、耐心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。同時(shí)，注意力集中也是我們鍛煉心理素質(zhì)和提高工作效率的基礎(chǔ)。
第三段：問題意識(shí)。
除了注意力集中，聽通報(bào)還需要具備問題意識(shí)。對(duì)于我們個(gè)人或者我們所負(fù)責(zé)的部門，我們需要關(guān)注與之相關(guān)的問題，需要根據(jù)通報(bào)中提及的內(nèi)容進(jìn)行思考、總結(jié)和整理。這不僅有助于我們更深入地理解信息，更重要的是能夠幫我們解決問題和提出建議。
第四段：溝通協(xié)作能力。
聽通報(bào)還要求我們具備一定的溝通協(xié)作能力。無論我們是聽取在會(huì)議上的通報(bào)還是其他場合的通報(bào)，我們都需要與他人合作，做好交流和信息分享。我們也可以借這個(gè)機(jī)會(huì)，展示我們的學(xué)習(xí)和交流能力，與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。
第五段：總結(jié)。
總之，聽通報(bào)雖然看上去是一個(gè)簡單的過程，但實(shí)際上，它蘊(yùn)含了很多的知識(shí)和技巧。我們需要注意力集中，具備問題意識(shí)和溝通協(xié)作能力，才能更好地聽取通報(bào)，并做好相關(guān)工作。通過聽取通報(bào)，我們也能夠不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，更有效地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇四
通報(bào)作為一種重要的管理工具，在管理中起到相當(dāng)重要的作用。通報(bào)不僅是一種傳遞信息的方式，更是一種管理方式。它不僅能夠讓員工了解公司的最新動(dòng)態(tài)，同時(shí)也能激發(fā)員工的積極性，讓團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)。在長時(shí)間的使用中，我得到了一些關(guān)于通報(bào)的心得體會(huì)，以此分享給大家。
一、通報(bào)要及時(shí)準(zhǔn)確。
作為管理者，要確保通報(bào)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。這樣才能讓員工對(duì)公司充滿信心和信任。一旦通報(bào)不及時(shí)或通報(bào)內(nèi)容不準(zhǔn)確，會(huì)造成員工的迷茫和失望，甚至對(duì)公司產(chǎn)生質(zhì)疑。因此，在通報(bào)之前，要經(jīng)過充分的準(zhǔn)備和調(diào)查了解，以確保通報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性。
二、通報(bào)要簡潔明了。
通報(bào)內(nèi)容繁瑣或難以理解時(shí)，不僅會(huì)浪費(fèi)員工的時(shí)間和精力，還會(huì)造成信息的誤解和失誤。因此，通報(bào)內(nèi)容應(yīng)該簡潔明了，讓員工能夠快速了解公司最新動(dòng)態(tài)。如有必要，可以通過圖表、圖片等形式更直觀地展現(xiàn)信息，讓員工更容易理解和掌握。
通報(bào)不一定只是以文字形式呈現(xiàn)，還可以采用多種形式，如口頭通報(bào)、會(huì)議通報(bào)、郵件通報(bào)等。在不同情況下，適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用不同的通報(bào)方式，可以使信息傳達(dá)更加有效，達(dá)到最佳效果。
四、通報(bào)要重視反饋。
通報(bào)不僅要及時(shí)準(zhǔn)確，還要重視員工的反饋意見。通過員工的反饋意見，我們可以及時(shí)了解員工的想法和感受，從而更好地了解公司的現(xiàn)狀和需求。同時(shí)，也能增強(qiáng)員工的參與感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的融洽關(guān)系。
五、通報(bào)要落實(shí)執(zhí)行。
通報(bào)后，要確保通報(bào)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行。只有落實(shí)執(zhí)行，才能讓員工深刻地理解公司的要求和目標(biāo)，才能讓團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)作工作，共同完成目標(biāo)。因此，通過對(duì)通報(bào)內(nèi)容的有效跟蹤和監(jiān)督，確保通報(bào)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行，才能使通報(bào)真正發(fā)揮其作用。
總之，通報(bào)的作用是至關(guān)重要的，作為管理者，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何合理地運(yùn)用通報(bào)，讓其真正成為一種有效的管理方式。通報(bào)不僅需要及時(shí)準(zhǔn)確，更需要多樣化、簡潔明了和重視反饋，最后還要確保通報(bào)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行。通報(bào)的目的是讓員工了解公司的最新動(dòng)態(tài)，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的凝聚力，全體員工齊心協(xié)力，共同完成公司的目標(biāo)。
（本篇文章共計(jì)1202字）。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇五
通報(bào)是在工作或?qū)W習(xí)中常見的一種方式，它可以傳達(dá)信息，調(diào)動(dòng)員工或?qū)W生積極性，促進(jìn)工作或?qū)W習(xí)的順利進(jìn)行。通過通報(bào)，我們可以及時(shí)了解到組織或?qū)W校的最新動(dòng)態(tài)，了解工作或?qū)W習(xí)的目標(biāo)和要求。近期，我在工作中收到了一份通報(bào)，并從中得到了一些心得體會(huì)。
首先，通報(bào)為我們提供了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和思路。通報(bào)是由領(lǐng)導(dǎo)或者主管人員發(fā)布的，通過通報(bào)，我們可以了解到組織的發(fā)展方向、工作的目標(biāo)和重要事項(xiàng)。例如，在通報(bào)中，我們了解到公司計(jì)劃開展一次大型營銷活動(dòng)，目標(biāo)是提高市場占有率和提高銷售額。通過這一信息，我們明白了公司目前的重要任務(wù)，也知道了應(yīng)該朝著怎樣的方向努力。這種指導(dǎo)和思路對(duì)于我們的工作起到了很大的推動(dòng)作用。
其次，通報(bào)的內(nèi)容和要求對(duì)我們的工作有著明確的約束。在通報(bào)中，通常會(huì)明確工作的目標(biāo)和要求。因此，我們可以將通報(bào)作為自己工作的基準(zhǔn)和參考，來檢驗(yàn)自己的工作是否達(dá)到了預(yù)期的要求。比如，在通報(bào)中，要求我們按時(shí)完成一些重要的任務(wù)，并在工作總結(jié)中詳細(xì)記錄下工作的進(jìn)展情況和效果。這讓我們能夠清楚地了解到自己的工作是否合格，是否達(dá)到了上級(jí)的要求。
此外，通報(bào)還為我們提供了了解組織其他部門或者同事工作的機(jī)會(huì)。通過通報(bào)，我們可以了解到其他部門或者同事近期的工作進(jìn)展和成果。這對(duì)于我們的工作有著一定的借鑒作用。比如，在通報(bào)中了解到其他部門通過改進(jìn)流程提高了工作效率，我們可以借鑒其經(jīng)驗(yàn)，從而改進(jìn)自己的工作方法。此外，通報(bào)還可以促進(jìn)各部門間的溝通與合作，提高整體工作的配合程度。
而且，通報(bào)也給我們提供了一個(gè)自我反思和提升的機(jī)會(huì)。通過反思自己的工作和與他人的對(duì)比，我們可以找到自己的不足之處，并嘗試改進(jìn)。比如，在通報(bào)中了解到同事在工作中表現(xiàn)出色，我們可以從他們身上學(xué)習(xí)，提高自身的能力和水平。通過這樣的自我反思與改進(jìn)，我們不僅能夠提高自己的工作能力，也將有助于更好地完成工作任務(wù)。
總之，通報(bào)在工作或?qū)W習(xí)中起到了至關(guān)重要的作用。通過通報(bào)，我們可以了解到組織的最新動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和思路，工作的目標(biāo)和要求，以及其他部門或者同事的工作情況。同時(shí)，通報(bào)也為我們提供了自我反思和提升的機(jī)會(huì)。因此，在工作中，我們應(yīng)該充分利用通報(bào)這個(gè)工具，并不斷思考如何更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的成長與發(fā)展。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇六
通報(bào)是指向上級(jí)、同級(jí)或下級(jí)單位、個(gè)人傳達(dá)某項(xiàng)工作待辦、任務(wù)、決策或其他重要內(nèi)容的一種方式。通過通報(bào)，信息可以快速、準(zhǔn)確地傳達(dá)到各個(gè)相關(guān)方，起到推動(dòng)工作、統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)行動(dòng)的作用。通報(bào)是組織內(nèi)部溝通的重要環(huán)節(jié)，而心得體會(huì)則是人們對(duì)通報(bào)的反思和總結(jié)。以下將對(duì)通報(bào)的重要性、注意事項(xiàng)以及個(gè)人心得體會(huì)進(jìn)行詳細(xì)闡述。
第一段：引入
通報(bào)在現(xiàn)代組織中扮演著至關(guān)重要的角色，通過通報(bào)，各級(jí)相關(guān)方可以及時(shí)了解到組織內(nèi)部的工作進(jìn)展和決策，從而做出相應(yīng)的行動(dòng)和計(jì)劃。通報(bào)的質(zhì)量和效果直接關(guān)系到組織內(nèi)外部的協(xié)調(diào)和順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)。然而，在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，需要注意事項(xiàng)以確保信息的準(zhǔn)確、全面?zhèn)鬟_(dá)，同時(shí)也需要進(jìn)行心得體會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)。
第二段：通報(bào)的重要性
通報(bào)在組織中具有極大的重要性。首先，通報(bào)能夠及時(shí)傳遞信息，確保各級(jí)相關(guān)方了解最新的工作進(jìn)展和決策，為其決策提供參考。其次，通報(bào)能夠統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動(dòng)。通過向相關(guān)方傳遞同一份信息，可以幫助他們在思想上保持一致，達(dá)成共識(shí)，并使各方的行動(dòng)更為協(xié)調(diào)。最后，通報(bào)可以起到督促、警示的作用。通過向相關(guān)方通報(bào)目標(biāo)、要求、進(jìn)展情況或者存在的問題，可以提醒他們及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第三段：通報(bào)的注意事項(xiàng)
在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)。首先，通報(bào)的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面。應(yīng)該對(duì)相關(guān)方需要了解的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)描述，確保其對(duì)工作或任務(wù)有充分的了解，避免造成信息的遺漏或誤解。其次，通報(bào)的方式應(yīng)適合不同的場合。通報(bào)可以以書面形式發(fā)送，也可以通過會(huì)議、電話等形式進(jìn)行口頭通報(bào)，需要根據(jù)實(shí)際情況選擇最合適的方式。另外，通報(bào)的語言應(yīng)該簡明扼要，避免使用復(fù)雜的詞匯或術(shù)語，以免引起歧義或理解上的困擾。最后，通報(bào)的時(shí)機(jī)應(yīng)恰當(dāng)。不僅要將信息通報(bào)及時(shí)，還需要考慮到相關(guān)方的接受能力和處理能力，避免給他們帶來不必要的壓力。
第四段：個(gè)人心得體會(huì)
在我個(gè)人的工作中，我意識(shí)到通報(bào)的重要性并積累了一些心得體會(huì)。首先，通報(bào)不僅僅是傳遞信息，更重要的是拉近了上下級(jí)之間的溝通距離。通過通報(bào)，我可以及時(shí)了解到上級(jí)的安排和要求，并作出相應(yīng)的行動(dòng)。其次，通報(bào)幫助我更好地理解組織的整體情況，從而使我的工作更加具備協(xié)作性。通過了解其他部門或團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和要求，我可以在自己的工作中更好地考慮到他們的需求，提升工作效率。最后，通報(bào)也是個(gè)人成長與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過參與通報(bào)的過程，我可以學(xué)習(xí)到各種工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并將其應(yīng)用到自己的工作中，提升自己的業(yè)務(wù)水平。
第五段：總結(jié)
通報(bào)作為一種重要的組織溝通方式，對(duì)于組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)轉(zhuǎn)起到了至關(guān)重要的作用。在進(jìn)行通報(bào)時(shí)，我們需要注意內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，方式適當(dāng)，語言簡潔明了，時(shí)機(jī)恰當(dāng)?shù)仁马?xiàng)。通過通報(bào)，我們既能夠及時(shí)了解到組織內(nèi)部的工作進(jìn)展和決策，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)也能夠提高自身的溝通和協(xié)作能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，不斷提升自己在通報(bào)過程中的表達(dá)和執(zhí)行能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇七
作為一個(gè)社會(huì)成員，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)了解和傳遞信息，以促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。通報(bào)是一種常見的信息傳遞方式，通過它我們可以向他人傳遞有關(guān)重要事項(xiàng)的消息。在我的工作中，我經(jīng)常需要撰寫通報(bào)，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和思考，我積累了一些心得體會(huì)。
首先，在撰寫通報(bào)時(shí)，應(yīng)該準(zhǔn)確地了解和把握要傳遞的信息。信息的準(zhǔn)確性是通報(bào)的基礎(chǔ)，如果信息錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確，很可能引起誤解和混亂。因此，在寫通報(bào)之前，我通常先調(diào)查和收集相關(guān)的情況和數(shù)據(jù)，以確保信息的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我還會(huì)對(duì)重要的信息進(jìn)行核實(shí)，以避免因?yàn)閭鬟f錯(cuò)誤的信息而引發(fā)不必要的麻煩。
其次，在撰寫通報(bào)時(shí)，需要注意語言的簡潔和明確。通報(bào)的目的是傳遞信息，而不是寫作文。因此，在撰寫通報(bào)時(shí)，我總是力求簡潔明了，避免使用冗長的句子和復(fù)雜的措辭。我通常采用簡潔明了的語言表達(dá)要點(diǎn)，通過簡潔的句子來傳達(dá)清晰的信息，提高通報(bào)的效果和可讀性。
第三，在撰寫通報(bào)時(shí)，應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的連貫。一個(gè)好的通報(bào)應(yīng)該有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)，使讀者能夠迅速了解到關(guān)鍵信息。通常，我會(huì)按照重要性的先后順序組織通報(bào)的內(nèi)容，并使用段落和標(biāo)題來劃分不同的部分。同時(shí)，在每個(gè)段落中，我會(huì)使用恰當(dāng)?shù)倪^渡詞和句子，使整篇通報(bào)在邏輯上連貫和緊密相連。
第四，在撰寫通報(bào)時(shí)，要注意通報(bào)的目標(biāo)受眾和傳遞的時(shí)間要求。不同的通報(bào)對(duì)象有著不同的需求和關(guān)注點(diǎn)，因此在撰寫通報(bào)時(shí)，我會(huì)根據(jù)受眾的需求和背景選擇合適的語言和方式。另外，通報(bào)通常需要及時(shí)傳遞，所以我會(huì)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)完成通報(bào)的撰寫和傳遞，以保證及時(shí)有效。
最后，一個(gè)好的通報(bào)需要得到反饋和評(píng)估。通報(bào)的目的是傳遞信息，但并不意味著結(jié)束。通過反饋和評(píng)估，我們可以了解到通報(bào)的效果和問題，并據(jù)此進(jìn)行改進(jìn)和完善。我通常會(huì)在通報(bào)發(fā)送后詢問受眾的意見和反饋，或者組織相關(guān)的討論會(huì)來收集意見和建議。通過反饋和評(píng)估，我們可以不斷改進(jìn)通報(bào)的質(zhì)量和效果，提高信息傳遞的效率和準(zhǔn)確性。
總結(jié)起來，在撰寫通報(bào)時(shí)，我們需要準(zhǔn)確地了解和把握要傳遞的信息，使用簡潔明了的語言和結(jié)構(gòu)合理的結(jié)構(gòu)，根據(jù)受眾需求選擇合適的方式和時(shí)間，并及時(shí)反饋和評(píng)估通報(bào)的效果。只有做到這些，我們才能更好地進(jìn)行信息傳遞，促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，我相信我會(huì)在撰寫通報(bào)方面不斷進(jìn)步，為傳遞準(zhǔn)確和有價(jià)值的信息做出更大的貢獻(xiàn)。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇八
通報(bào)是一種常見的組織管理方式，它可以用于傳達(dá)信息、通知工作、表彰先進(jìn)以及批評(píng)、糾正錯(cuò)誤。通過參與和對(duì)待通報(bào)的方式，我們可以深入了解組織文化、提高自身工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。在過去的一年中，我參與了多次通報(bào)，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在本文中，我將結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷和觀察，探討通報(bào)的重要性、影響和應(yīng)對(duì)策略，以及我個(gè)人在其中所得到的啟示。
首先，通報(bào)的重要性不可低估。通報(bào)是信息傳達(dá)的重要途徑，可以及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞信息，幫助員工了解組織的發(fā)展和需求。正如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在一次通報(bào)中所說：“通報(bào)是我與大家交流的橋梁，通過通報(bào)，我可以及時(shí)向大家傳達(dá)信息，讓大家了解組織的目標(biāo)和工作重點(diǎn)?！蓖ㄟ^這種方式，通報(bào)可以建立起一種明確的溝通渠道，減少信息不暢、傳遞不清的情況，確保每個(gè)成員都能夠了解和參與到組織的發(fā)展中來。
其次，通報(bào)也具有對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的積極影響。參與通報(bào)可以使員工更加了解組織的工作要求和期望，并能夠根據(jù)這些要求和期望做出相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)，通報(bào)還可以幫助員工了解并學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，提高他們的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。這樣，通報(bào)可以為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長空間，也為團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展提供了更好的條件。
然而，通報(bào)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者向下傳達(dá)信息的過程，也是員工與領(lǐng)導(dǎo)之間互動(dòng)的平臺(tái)。在通報(bào)中，領(lǐng)導(dǎo)者可以不僅可以傳達(dá)信息，也可以傾聽員工的意見和建議。而員工則可以通過通報(bào)把自己的問題和困難反映給上級(jí)，獲得及時(shí)的幫助和支持。正如我在一次通報(bào)中給領(lǐng)導(dǎo)提出了關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的一些建議，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，并且在后續(xù)的工作中積極踐行，使得團(tuán)隊(duì)的合作效率得到了明顯的提高。因此，通報(bào)是一種雙向溝通的過程，只有領(lǐng)導(dǎo)與員工充分互動(dòng)和傾聽，才能達(dá)到更好的效果。
當(dāng)然，在參與通報(bào)時(shí)，我們也需要注意一些應(yīng)對(duì)策略。首先，我們應(yīng)該認(rèn)真傾聽并理解上級(jí)對(duì)我們的要求和期望，這樣才能更好地完成工作任務(wù)。其次，我們應(yīng)該積極參與討論和提出意見，不僅可以為組織的決策提供更多的思路和方案，也可以展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值。此外，我們還需要虛心接受批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)自己的工作和行為，這樣才能更好地適應(yīng)組織的發(fā)展和變化。
在參與通報(bào)的過程中，我也獲得了一些啟示。首先，作為一名員工，我應(yīng)該積極參與通報(bào)活動(dòng)，了解組織的目標(biāo)和要求，并根據(jù)要求不斷調(diào)整自己的工作方法和風(fēng)格。同時(shí)，我也要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，借助通報(bào)這個(gè)平臺(tái)解決自己在工作中遇到的問題和困難。最后，我應(yīng)該善于總結(jié)和反思，從每次通報(bào)中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
總之，通過參與和對(duì)待通報(bào)的方式，我深刻地認(rèn)識(shí)到通報(bào)對(duì)于組織和個(gè)人發(fā)展的重要性。通報(bào)不僅是信息傳遞的橋梁，也是溝通和互動(dòng)的平臺(tái)。在參與通報(bào)的過程中，我們應(yīng)該注意積極傾聽、思考和提出意見，不斷調(diào)整自己的工作和行為，為組織的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的合作做出貢獻(xiàn)。通過通報(bào)，我們不僅能夠?qū)W習(xí)到優(yōu)秀的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，也能夠更好地了解組織的發(fā)展和需求，提高自己的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇九
通過學(xué)習(xí)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)和聽完高電雷局長的講課后，使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們開展深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的必然要求。
“執(zhí)行力”一詞最早流行于國外企業(yè)界，是由美國資深的企業(yè)家保羅〃托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)〃伯恩提出的概念，他們認(rèn)為執(zhí)行力就是“做”的能力，即企業(yè)選用合適的人去做正確的事，把事情做好的能力。
管理學(xué)中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。”“言必信，行必果”， 任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的政策也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。
提高執(zhí)行力是有力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要;提高執(zhí)行力是密切黨和政府同群眾關(guān)系，使發(fā)展惠及民生的重要保證;提高執(zhí)行力是著力解決當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)與新要求不適應(yīng)問題的必然要求。
們必須以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見高低，確保各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)清豐科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧不斷取得新的業(yè)績。
學(xué)習(xí)之后我有如下心得體會(huì):
一、必須努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高工作水平，在工作中不斷進(jìn)步，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作水平。
樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到 “為政之要、貴在落實(shí);落實(shí)之要、貴在執(zhí)行”的理念中來，加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)方面的能力，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投身到工作中來，以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求。
二、要在學(xué)習(xí)上深入，特別是在加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考問題。
當(dāng)前工作形勢對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。
在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識(shí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展，提升在實(shí)踐中解決問題的能力。
三、一定要通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，達(dá)到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的話不說，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的事不做，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的的謠言不傳，多做實(shí)事 ，作為一名黨員，我要以這次以“四個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
在以后的工作中，我將虛心地聽取大家的意見，進(jìn)一步反思工作中的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，更好地履行職責(zé)和提高執(zhí)行力。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十
堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅(jiān)成效”，在中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議上的重要講話，指出了脫貧攻堅(jiān)必須直面的矛盾和問題、必須把握的思路和方法，是做好新時(shí)期扶貧開發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本遵循。
問題是時(shí)代的聲音，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動(dòng)各方面積極性、形成強(qiáng)大合力。直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題、聚焦問題，就能為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場硬仗奠定良好基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本方略，重點(diǎn)就是解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”問題。精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對(duì)所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實(shí)現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵是責(zé)任落實(shí)到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實(shí)的扶貧開發(fā)工作機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實(shí)現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開對(duì)“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬別，不能都照一個(gè)模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來說，解決好“怎么扶”的問題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實(shí)施“五個(gè)一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實(shí)現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批，讓有勞動(dòng)能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會(huì)保障兜底一批，對(duì)貧困人口中完全或部分喪失勞動(dòng)能力的人，由社會(huì)保障來兜底。
實(shí)效是檢驗(yàn)的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，空喊口號(hào)、好大喜功、胸中無數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實(shí)實(shí)在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，必須以崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)來檢驗(yàn)我們的行動(dòng)。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒有脫貧，不能自說自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛碓u(píng)價(jià)，脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實(shí)字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅(jiān)硬骨頭我們也一定能啃下來。
如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，是全國人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實(shí)實(shí)為民造福，以愚公移山之志苦干實(shí)干，我們就決不會(huì)落下一個(gè)貧困地區(qū)、一個(gè)貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十一
通過對(duì)《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報(bào)》（皖地稅函【2013】351號(hào)）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個(gè)分局長要時(shí)刻警醒自己，“慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?BR> 一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關(guān)于工程建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)法制知識(shí)，依法辦事，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)。
很多人認(rèn)為犯罪不會(huì)有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實(shí)為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實(shí)終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識(shí)，時(shí)時(shí)事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個(gè)美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹立正確的價(jià)值觀。
錯(cuò)誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時(shí)候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時(shí)早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
2欲所害，不為名利所累，是每個(gè)施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實(shí)也是每個(gè)必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十二
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時(shí)期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅(jiān)工作如今已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對(duì)人民群眾的莊嚴(yán)承諾，不是看我們的口號(hào)喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有實(shí)干精神，有沒有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅(jiān)工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實(shí)干、通力合作的結(jié)果，是我們出實(shí)招、拿實(shí)策、下實(shí)功取得的成效。但我們同時(shí)也要意識(shí)到，脫貧攻堅(jiān)“入之愈深，其進(jìn)愈難”，是一場需要扎扎實(shí)實(shí)去打的硬仗。隨著這項(xiàng)工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實(shí)現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問題，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)沖鋒沖刺，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步發(fā)揮苦干實(shí)干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決拿下這個(gè)“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，以實(shí)干出實(shí)績。
實(shí)干不是蠻干，需要方法論，考驗(yàn)執(zhí)行力。推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作走向縱深，要有問題意識(shí)，要講究策略、方法。這就要求我們堅(jiān)持目標(biāo)牽引、問題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點(diǎn)上的個(gè)性問題，通過有機(jī)結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合，形成合力。要通過完善兜底保障機(jī)制、貧困退出機(jī)制、后續(xù)扶持機(jī)制、脫貧內(nèi)生動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)制等，建立完善長效機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。
實(shí)干需檢驗(yàn)，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒有干實(shí)、干好，來不得半點(diǎn)虛假，要用脫貧實(shí)效來檢驗(yàn)。為此，就要用好考核指揮棒，對(duì)脫貧攻堅(jiān)路數(shù)正、作風(fēng)實(shí)、實(shí)績突出的干部要大膽使用，對(duì)思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅(jiān)決調(diào)整。只有在選人用人上堅(jiān)持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實(shí)干家選出來，讓空談?wù)呖窟呎尽?BR> 這道理，那道理，實(shí)干才是硬道理;說一千，道一萬，不如實(shí)際干一干。脫貧攻堅(jiān)中央有要求，群眾有期盼，時(shí)間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實(shí)事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅(jiān)決限時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十三
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲(chǔ)糧林甸直屬庫發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網(wǎng)傳原因?yàn)殡娫聪潆娎|短路起火）。
二、6月2日14時(shí)30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號(hào)罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無效死亡，2人失蹤?；馂?zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失58萬元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點(diǎn)蔓延）。
我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班。
申彥軍。
2013-6-6。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十四
黨的xx屆五中全會(huì)清晰提出，到20xx年我國現(xiàn)行規(guī)范下村莊赤貧人員完成脫貧，赤貧縣悉數(shù)摘帽，處理區(qū)域性整體赤貧。中心扶貧開發(fā)作業(yè)會(huì)議遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會(huì)精力，剖析全部建成小康社會(huì)進(jìn)入決勝期間脫貧攻堅(jiān)面對(duì)的局勢和使命，對(duì)當(dāng)時(shí)和往后一個(gè)期間脫貧攻堅(jiān)使命作出布置，發(fā)動(dòng)全黨全社會(huì)力氣齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。咱們有必要遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會(huì)和中心扶貧開發(fā)作業(yè)會(huì)議精力，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)同志扶貧開發(fā)思維，堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
全部建成小康社會(huì)最艱巨的使命
“十三五”計(jì)劃主張指出：“村莊赤貧人員脫貧是全部建成小康社會(huì)最艱巨的使命。”這是對(duì)脫貧攻堅(jiān)在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開大局中所在方位的準(zhǔn)確判斷。越是使命艱巨越要知難而進(jìn)，確保到20xx年村莊赤貧人員完成脫貧。這是補(bǔ)齊全部建成小康社會(huì)短板的需求，更是社會(huì)主義實(shí)質(zhì)請求的表現(xiàn)。
全部建成小康社會(huì)，村莊赤貧人員脫貧是一個(gè)杰出短板。短板有必要補(bǔ)齊，不然影響大局。正如同志指出的：“小康不小康，要害看老鄉(xiāng)，要害在赤貧的老鄉(xiāng)能不能脫貧?！薄霸蹅儾荒芤贿呅既拷ǔ闪诵】瞪鐣?huì)，另一邊還有幾千萬人員的日子水平處在扶貧規(guī)范線以下，這既影響公民大眾對(duì)全部建成小康社會(huì)的滿意度，也影響國際社會(huì)對(duì)我國全部建成小康社會(huì)的認(rèn)可度?！痹蹅冇斜匾獙?shí)在增強(qiáng)職責(zé)感、使命感和緊迫感，不辱使命、勇于擔(dān)任，只爭朝夕、真抓實(shí)干，加速補(bǔ)齊全部建成小康社會(huì)的這塊杰出短板。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全部建成小康社會(huì)的實(shí)踐需求，也是逐步完成一起殷實(shí)方針的根底和條件。同志指出：“消除赤貧、改進(jìn)民生、完成一起殷實(shí)，是社會(huì)主義的實(shí)質(zhì)請求，是咱們黨的首要使命?！彼€指出，新我國建立前，咱們黨領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“打土豪、分地步”，便是要讓廣闊農(nóng)人翻身得解放。如今，咱們黨便是要領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“脫赤貧、奔小康”，便是要讓廣闊農(nóng)人過上好日子。赤貧不是社會(huì)主義。假定赤貧區(qū)域長時(shí)間赤貧，相貌長時(shí)間得不到改動(dòng)，大眾日子水平長時(shí)間得不到前進(jìn)，那就沒有表現(xiàn)我國社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，就不是社會(huì)主義。
當(dāng)時(shí)我國脫貧攻堅(jiān)局勢依然嚴(yán)重
變革開放以來，咱們施行大計(jì)劃扶貧開發(fā)，使7億多村莊赤貧人員擺脫赤貧，取得了引人注目的作用?？墒牵覈撠毠?jiān)局勢依然嚴(yán)重，中西部一些省(自治區(qū)、直轄市)赤貧人員計(jì)劃依然較大，并且剩下的赤貧人員大多數(shù)散布在革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域和連片特困區(qū)域，赤貧程度深，致貧要素雜亂，減貧難度大，脫貧本錢高。扶貧開發(fā)進(jìn)入了啃“硬骨頭”、攻堅(jiān)拔寨的沖刺期。
赤貧人員計(jì)劃大、赤貧程度深依然是我國赤貧疑問的底子特征。如今，全國有14個(gè)會(huì)集連片格外艱難區(qū)域、592個(gè)國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點(diǎn)縣、12.8萬個(gè)赤貧村、近3000萬個(gè)赤貧戶、7017萬赤貧人員。并且，現(xiàn)有赤貧人員首要散布在會(huì)集連片特困區(qū)域，天然條件差，根底設(shè)施單薄，公共效勞水平較低，減貧邊際效應(yīng)不斷降低，增收難度不斷加大，赤貧代際傳遞趨勢顯著，是難啃的“硬骨頭”。
赤貧區(qū)域赤貧人員內(nèi)生動(dòng)力和展開才干弱的景象依然非常遍及。，全國592個(gè)國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點(diǎn)縣農(nóng)人人均純收入6610元，比全國農(nóng)人均勻水平低3282元。老少邊窮區(qū)域赤貧疑問會(huì)集，赤貧人員遍及存在受教學(xué)程度低、健康水平低的“兩低”狀況，自我展開才干弱。建檔立卡赤貧村70.8%沒有集體經(jīng)濟(jì)，內(nèi)生展開動(dòng)力嚴(yán)重缺乏。赤貧人員致貧要素較多，因病致貧、因?qū)W致貧杰出，缺資金、缺技能遍及，因病返貧、因?yàn)?zāi)返貧、因商場危險(xiǎn)返貧常見。
赤貧區(qū)域區(qū)域性赤貧、展開根底差的狀況還沒有得到底子性改動(dòng)。全國12.8萬個(gè)建檔立卡村中，6.9萬個(gè)行政村不通客運(yùn)班車。87.1萬個(gè)天然村中，33萬個(gè)不通瀝青(水泥)路。赤貧區(qū)域農(nóng)田有用灌溉面積比全國均勻水平低近20個(gè)百分點(diǎn)。建檔立卡戶中有652萬戶飲水艱難，580萬戶飲水不安全。赤貧區(qū)域公共效勞水平偏低，商場主體發(fā)育缺乏，商場體系建造滯后，工業(yè)展開處于價(jià)值鏈低端。赤貧縣的存貸比遍及在40%左右，儲(chǔ)蓄外流嚴(yán)重。
扶貧方針針對(duì)性不強(qiáng)、特惠支撐缺乏疑問依然存在?，F(xiàn)有方針有些執(zhí)行不到位、財(cái)務(wù)投入顯著缺乏、職業(yè)支撐短少特惠、作業(yè)職責(zé)落得不實(shí)、社會(huì)發(fā)動(dòng)支撐體系單薄等疑問還沒有得到很好處理。曩昔赤貧面大，一項(xiàng)普惠方針就能夠使很多赤貧人員添加收入，跳過溫飽線。如今，赤貧人員大多數(shù)自身才干弱，或許居住在不適宜人類生計(jì)的當(dāng)?shù)?，僅靠自個(gè)很難參加展開進(jìn)程、享用展開作用。
精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
同志指出，“扶貧開發(fā)推動(dòng)到今日這么的程度，貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗之舉在于精準(zhǔn)”;堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“要害是要找準(zhǔn)路子、構(gòu)建好的體系機(jī)制，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推動(dòng)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效”。這為脫貧攻堅(jiān)清晰了方向、提出了請求。
在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招。全部建成小康社會(huì)要害在脫貧攻堅(jiān)，脫貧攻堅(jiān)的將來在于精準(zhǔn)施策。要以立異、調(diào)和、綠色、開放、同享五大展開理念為指導(dǎo)，編制好“十三五”脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃，著力完善歸納性扶貧方針辦法和健全脫貧攻堅(jiān)確保體系的計(jì)劃，把《中共中心國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決議》執(zhí)行到計(jì)劃中，確保精準(zhǔn)施策、實(shí)招更實(shí)。一是建造國家扶貧開發(fā)大數(shù)據(jù)途徑，在精準(zhǔn)辨認(rèn)上摸實(shí)情，真實(shí)處理好“扶持誰”的疑問，為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧打好根底。精準(zhǔn)辨認(rèn)既要表現(xiàn)靜態(tài)的精準(zhǔn)，把如今的赤貧人員找出來;又要表現(xiàn)動(dòng)態(tài)的精準(zhǔn)，把脫貧的人員退出去，把返貧的人員歸入幫扶方針。二是建造省級(jí)扶貧開發(fā)投融資途徑和縣級(jí)扶貧開發(fā)資金項(xiàng)目聯(lián)系辦理途徑，拓寬扶貧投入途徑，實(shí)在添加扶貧投入。在縣一級(jí)，把專項(xiàng)扶貧資金、有關(guān)涉農(nóng)資金和社會(huì)幫扶資金綁縛會(huì)集運(yùn)用，加強(qiáng)資金監(jiān)管，實(shí)在前進(jìn)資金運(yùn)用作用。推動(dòng)扶貧開發(fā)項(xiàng)目與職業(yè)嚴(yán)重項(xiàng)目、嚴(yán)重工程、嚴(yán)重方針試點(diǎn)組織相聯(lián)接，扶貧開發(fā)計(jì)劃與赤貧區(qū)域根底設(shè)施建造、新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、特色工業(yè)展開、新村莊建造等計(jì)劃相交融，把革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域、會(huì)集連片赤貧區(qū)域作為脫貧攻堅(jiān)要點(diǎn)。三是建造村莊扶貧脫貧執(zhí)行作業(yè)途徑。在赤貧鄉(xiāng)樹立扶貧作業(yè)站，在赤貧村遴派好第一書記、建造好駐村作業(yè)隊(duì)，合作村兩委執(zhí)行幫扶辦法和幫扶職責(zé)，確保赤貧戶有人幫、有人扶。進(jìn)一步完善中心統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓執(zhí)行的作業(yè)機(jī)制。強(qiáng)化脫貧作業(yè)職責(zé)查核，對(duì)赤貧縣要點(diǎn)查核脫貧成效。四是建造社會(huì)扶貧對(duì)接途徑，以社會(huì)扶貧網(wǎng)為載體，完成赤貧村赤貧戶幫扶需求和社會(huì)扶貧資本有用對(duì)接。
在精準(zhǔn)推動(dòng)上下實(shí)功。遵循執(zhí)行同志提出的“六個(gè)精準(zhǔn)”請求，做到扶持方針精準(zhǔn)、項(xiàng)目組織精準(zhǔn)、資金運(yùn)用精準(zhǔn)、辦法到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)。堅(jiān)持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開彼此推動(dòng)，堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶與會(huì)集連片特困區(qū)域開發(fā)緊密聯(lián)系，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與生態(tài)維護(hù)偏重，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與社會(huì)確保有用聯(lián)接。繼續(xù)深化赤貧縣查核、干部駐村幫扶、精準(zhǔn)扶貧、財(cái)務(wù)專項(xiàng)扶貧資金辦理、金融效勞、社會(huì)參加等精準(zhǔn)扶貧機(jī)制變革，樹立健全查核機(jī)制、赤貧退出機(jī)制和第三方評(píng)估機(jī)制，為精準(zhǔn)推動(dòng)供給體系機(jī)制確保。大力施行七項(xiàng)專項(xiàng)舉動(dòng)，把職業(yè)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作業(yè)落到實(shí)處：施行教學(xué)扶貧舉動(dòng)，確保教學(xué)脫貧一批，阻斷赤貧代際傳遞;施行健康扶貧舉動(dòng)，確保醫(yī)療救助減輕一批，前進(jìn)赤貧人員身體素質(zhì)，減輕其醫(yī)療負(fù)擔(dān)，盡力削減因病致貧、因病返貧;施行金融扶貧舉動(dòng)，拓寬扶貧投入途徑，為赤貧區(qū)域赤貧人員完成自我展開供給金融支撐;施行勞務(wù)協(xié)作對(duì)接舉動(dòng)，推動(dòng)搬運(yùn)作業(yè)脫貧一批，探究新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化過程中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶貧脫貧的新方式;施行交通扶貧舉動(dòng)，改進(jìn)建檔立卡赤貧村赤貧戶交通條件，為其加速展開、脫貧致富創(chuàng)造條件;施行中心公司與革新老區(qū)百縣萬村幫扶舉動(dòng)，精準(zhǔn)扶貧到村到戶，助推革新老區(qū)脫貧攻堅(jiān);施行民營公司萬企幫萬村舉動(dòng)，營建社會(huì)參加扶貧空氣，協(xié)助赤貧村赤貧戶增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力和商場生機(jī)。各地要量體裁衣施行精準(zhǔn)扶貧工程，把專項(xiàng)扶貧方針辦法執(zhí)行到村到戶：施行整村推動(dòng)工程，改動(dòng)赤貧區(qū)域的底子出產(chǎn)日子條件，展開致富工業(yè);施行職業(yè)教學(xué)訓(xùn)練工程，對(duì)參加中高等職業(yè)教學(xué)的赤貧家庭后代加大扶持力度，前進(jìn)搬運(yùn)作業(yè)成效;施行扶貧小額信貸工程，協(xié)助赤貧家庭展開出產(chǎn);施行易地扶貧搬家工程，處理一方水土養(yǎng)不活一方人的疑問;施行電商扶貧工程，協(xié)助赤貧區(qū)域翻開產(chǎn)品銷路;施行旅行扶貧、光伏扶貧、構(gòu)樹扶貧、赤貧村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人訓(xùn)練、龍頭公司股動(dòng)等工程。
在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效。脫貧攻堅(jiān)有必要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印，確保各項(xiàng)扶貧方針辦法落到實(shí)處，積小勝為大勝，終究取得全部成功。要層層執(zhí)行職責(zé)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，五級(jí)書記一起抓，表現(xiàn)政府的主導(dǎo)作用。執(zhí)行赤貧縣主體職責(zé)，促使其把首要精力用在扶貧開發(fā)上。執(zhí)行有關(guān)有些的職業(yè)扶貧職責(zé)，把扶貧使命優(yōu)先歸入職業(yè)計(jì)劃并仔細(xì)施行。執(zhí)行駐村作業(yè)隊(duì)和第一書記的幫扶職責(zé)，不脫貧不脫鉤。夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧根底，樹立分類施策方針體系，確保扶貧資金和方針精準(zhǔn)執(zhí)行到村到戶到人。加強(qiáng)赤貧村底層組織建造，充沛調(diào)動(dòng)赤貧大眾的積極性，前進(jìn)其參加度、取得感，鼓勵(lì)其自給自足，激起其脫貧的內(nèi)生動(dòng)力與生機(jī)。施行更廣泛的社會(huì)發(fā)動(dòng)：前進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和企作業(yè)單位定點(diǎn)幫扶、東西部扶貧協(xié)作的精準(zhǔn)性、針對(duì)性、有用性;進(jìn)一步發(fā)動(dòng)民營公司、社會(huì)組織和公民個(gè)人廣泛參加，凝集扶貧攻堅(jiān)強(qiáng)壯合力。加強(qiáng)扶貧組織部隊(duì)才干建造，前進(jìn)干部攻堅(jiān)克難才干和水平。大力加強(qiáng)宣揚(yáng)：宣揚(yáng)同志扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思維，凝心聚力;宣揚(yáng)扶貧作用，堅(jiān)決全國公民走社會(huì)主義路途的決計(jì);宣揚(yáng)脫貧致富典型，堅(jiān)決赤貧大眾改動(dòng)命運(yùn)的決計(jì);宣揚(yáng)社會(huì)各界對(duì)赤貧人員的關(guān)懷，宏揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困優(yōu)良傳統(tǒng);宣揚(yáng)黨的扶貧方針，推動(dòng)方針執(zhí)行到村到戶到人。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十五
從大涼山區(qū)“1年最多吃3頓肉”的極貧角落，到石漠化地區(qū)“跑水、跑土、跑肥”的貧瘠土地，再到大山深處孩子“輸在人生起跑線上”的現(xiàn)實(shí)無奈，無不迫切告訴我們，扶貧開發(fā)已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨的沖刺期，到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是決勝方略。正如指出的，扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。以往，一些地方習(xí)慣于大水漫灌、撒胡椒面，甚至采取“用手榴彈炸跳蚤”的辦法，結(jié)果事倍功半。只有找到“貧根”，對(duì)癥下藥、靶向治療，抓好“六個(gè)精準(zhǔn)”，堅(jiān)持分類施策，才能真正告別貧困。近年來，一些地方通過“一看房、二看糧、三看勞動(dòng)能力強(qiáng)不強(qiáng)、四看家中有沒有讀書郎”精準(zhǔn)識(shí)貧，實(shí)行“一村一法、一戶一策”力求實(shí)效，彰顯了“精準(zhǔn)”二字在扶貧工作中的重要作用。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，凝聚各方合力是決勝之要。脫貧攻堅(jiān)，時(shí)間緊、任務(wù)重，必須凝聚更多共識(shí)和力量。政府部門守土有責(zé)，在貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政策保障、財(cái)政投入等方面責(zé)無旁貸，也需要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類金融機(jī)構(gòu)參與扶貧，完善專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧等多方力量支撐的“三位一體”大扶貧格局。貧困地區(qū)堅(jiān)定信心、自力更生是重要基礎(chǔ)，發(fā)達(dá)地區(qū)也要積極幫扶，不斷提供助力。集眾智、聚群力，形成“九牛爬坡、各個(gè)出力”的工作格局，脫貧攻堅(jiān)就有了源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)力。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，落實(shí)責(zé)任是決勝之基。脫貧攻堅(jiān)，靠的是意志力，拼的是執(zhí)行力。沒有迎難而上、志在必得的決心，就會(huì)在硬骨頭面前產(chǎn)生畏難情緒;缺少堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和一追到底的責(zé)任，硬任務(wù)就會(huì)變成軟約束。切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，才能為脫貧攻堅(jiān)掌好舵、領(lǐng)好航。
加強(qiáng)黨對(duì)脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，核心是強(qiáng)化工作機(jī)制，關(guān)鍵在層層落實(shí)責(zé)任。實(shí)行中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和片區(qū)為重點(diǎn)、精準(zhǔn)到村到戶的工作機(jī)制，就要求各級(jí)黨委和政府特別是貧困地區(qū)的黨委和政府，逐級(jí)立下軍令狀，一級(jí)一級(jí)把責(zé)任落到實(shí)處。用最嚴(yán)格的考核督查問責(zé)，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查和審計(jì)稽查，從嚴(yán)懲處貪污挪用、揮霍浪費(fèi)等違法違規(guī)行為，讓制度有剛性、問責(zé)有力度，才能形成敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的氛圍。
當(dāng)年，鄧小平同志在南方談話中意味深長地說：我們國家已經(jīng)窮了幾千年了，如今再也窮不起了。從貧困走向小康，30多年的風(fēng)雨前行成就千年夢想。“全面小康是全體中國人民的小康”，這是一言九鼎的承諾書，也是沒有退路的攻堅(jiān)戰(zhàn)。心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感，“事不避難、義不逃責(zé)”的使命感，“時(shí)不我待、只爭朝夕”的緊迫感，苦干實(shí)干、久久為功，我們一定能打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓全面小康的幸福陽光普照億萬中國人!
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十六
扶貧開發(fā)成效怎么，要害要看是不是做到了識(shí)真貧、扶真貧、真扶貧。日前在有些省區(qū)市黨委首要擔(dān)任同志座談會(huì)上著重，扶貧攻堅(jiān)“格外要在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫。”這是我國扶貧開發(fā)作業(yè)進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的沖刺期后，黨中心更有針對(duì)性的請求。
跟著扶貧開發(fā)作業(yè)的推動(dòng)，赤貧人員的狀況也在發(fā)生變化，既有會(huì)集連片的格外艱難區(qū)域，也有零散散布的赤貧村、赤貧戶、赤貧人員。以來，屢次指出，要更多面向特定人員、詳細(xì)人員，完成精準(zhǔn)脫貧，避免均勻數(shù)掩蓋大多數(shù)。這就需求改動(dòng)以往扶貧作業(yè)中存在的福利化、均勻主義傾向，經(jīng)過體系機(jī)制的變革立異，真實(shí)把好鋼用在刀刃上。扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗在于精準(zhǔn)。
完成精準(zhǔn)扶貧，深化調(diào)研、準(zhǔn)確識(shí)貧是條件。殷實(shí)的日子大體類似，而赤貧的要素各有不同。各地要改動(dòng)以往洪流漫灌、“手榴彈炸跳蚤”的作業(yè)方法，深化調(diào)查，把扶貧方針摸清，把家底盤清。一些當(dāng)?shù)卦谧R(shí)貧作業(yè)中總結(jié)出了“四觀念”：一看房、二看糧、三看勞作才干強(qiáng)不強(qiáng)、四看家中有沒有讀書郎，便是實(shí)習(xí)中管用的好方法。各地要經(jīng)過建檔立卡，對(duì)扶貧方針施行準(zhǔn)確化、規(guī)范化辦理，做到心中有數(shù)、一望而知。
精準(zhǔn)扶貧意味著精準(zhǔn)施策。各地要在調(diào)查研究的根底上，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向醫(yī)治。對(duì)那些有勞作才干的，經(jīng)過扶持出產(chǎn)和作業(yè)協(xié)助完成脫貧;對(duì)那些居住地“一方水土養(yǎng)不起一方人”的，經(jīng)過移民搬家完成脫貧;對(duì)那些喪失了勞作才干的，經(jīng)過低保方針施行兜底扶貧;對(duì)那些因病致貧、因病返貧的，經(jīng)過醫(yī)療救助幫扶，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
需求看到，如今大量村莊勞作力外出務(wù)工，由此發(fā)生大批村莊留守孩童和留守白叟。精準(zhǔn)扶貧，需求實(shí)在處理這一集體出產(chǎn)日子中的實(shí)踐艱難，供給愈加精準(zhǔn)、完善的底子公共效勞。各地要經(jīng)過社會(huì)確保、社會(huì)救助、大病穩(wěn)妥和新農(nóng)合等方針，確保留守孩童和白叟不變成被忘記的集體。各級(jí)黨委政府和底層組織要表現(xiàn)積極作用，經(jīng)過愈加精準(zhǔn)的辦理和效勞，加強(qiáng)對(duì)未成年人的監(jiān)護(hù)和對(duì)老年人的關(guān)懷照顧，讓他們感受到社會(huì)的溫暖。
希望蒼生俱溫飽，任勞任怨入山林。完成赤貧人員按期脫貧，是咱們黨向全國公民做出的慎重許諾。完成這一許諾，需求各地支付更大盡力。赤貧不是一兩天發(fā)生的，要想徹底治愈，也不也許畢其功于一役，有必要和展開相聯(lián)系。各地要環(huán)繞“四個(gè)全部”戰(zhàn)略布置的有關(guān)請求，下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決計(jì)，以精準(zhǔn)扶貧完成精準(zhǔn)脫貧，讓真實(shí)需求幫扶的大眾享用到扶貧開發(fā)的陽光雨露。
通報(bào)寫心得體會(huì)篇十七
得體會(huì)】
學(xué)習(xí)傳達(dá)《。。同志錯(cuò)誤問題通報(bào)》及相
關(guān)檢查摘錄的心得體會(huì)
治紀(jì)律、政治規(guī)矩的行為的嚴(yán)肅處理，是黨中央、省委整風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨決心的體現(xiàn),也是對(duì)我們普通黨員干部的教育和警示。作為一名黨員，我從遵守組織紀(jì)律、履行好崗位職責(zé)和加強(qiáng)自身素質(zhì)方面，匯報(bào)一下心得體會(huì)：
織活動(dòng)，自覺服從組織決定。組織交給的任務(wù)、作出的決定，不打折完成；服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，任勞任怨。
二、工作方面，勤奮務(wù)實(shí)、盡責(zé)盡職。在工作中，我始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地,恪盡職守，積極配合好李建平科長開展好部門工作。保持在虛心學(xué)習(xí)、積累的心態(tài)，不斷及時(shí)改正不足，
總結(jié)
工作經(jīng)驗(yàn)，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，在崗位發(fā)揮出一名黨員應(yīng)有的作用。
三、不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念和提升道德境界?！办o以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！币幻h員干部，一旦放松了自己的學(xué)習(xí)，就會(huì)沾染上浮躁之氣，就會(huì)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足，放任自己的嚴(yán)重行為。作為黨員，一定要通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，潛心學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，保持一種平和的心態(tài)，使自己時(shí)刻處于清醒狀態(tài)，從而學(xué)有所成，有所獲，提高自身理論修養(yǎng), 提升道德境界。
四、養(yǎng)成潔身自好、謹(jǐn)言慎行的工作作風(fēng)，處理好與同志的關(guān)系。作為一名黨員干部要自重、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)。
為一些雞毛蒜皮的小事爭高低，胡亂猜忌、相互詆毀，勢必引發(fā)事端，有損同志情感，影響和諧穩(wěn)定。與同事之間，要求同存異、取長補(bǔ)短，學(xué)會(huì)隱忍；要有容人之量，襟懷坦蕩，與人為善。不論對(duì)組織、對(duì)同志都要忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，公道正派。
學(xué)習(xí)《警示案例通報(bào)》心得體會(huì)
我所本周組織干部職工學(xué)習(xí)市委書記魏民洲有關(guān)反腐倡廉精神，本次會(huì)議讓我感觸頗深，5個(gè)警示案例更讓我讓我感慨頗多，受益匪淺。讓我深刻認(rèn)識(shí)到無論在什么職位，我們對(duì)待腐敗問題都不能抱有一絲僥幸的心理。
首先，讓我感受最深的就是作為一名動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作執(zhí)法人員，我們肩負(fù)著保障全區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全這一重要使命。在日常執(zhí)法過程中，我們經(jīng)常與服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象打交道，不可避免的會(huì)有人給我們一些小恩小惠，可能是包煙、可能是金錢、可能是頓飯。我們不能因?yàn)橛X得這些東西涉及金額較小就坦然接受，通報(bào)案例中竺海潮案件也是從小恩小惠開始，千里地方毀于蟻穴，因此“反腐倡廉”這四個(gè)字更應(yīng)該牢牢地印刻在我們的心中。周所長經(jīng)常在各類會(huì)議上提起“六項(xiàng)禁令”，就是為了提醒我們每一位從動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員在工作時(shí)不能有絲毫的貪念，一個(gè)小小的錯(cuò)誤思想可能就是造成不可想象的嚴(yán)重后果。我們在認(rèn)清自己崗位的重要性，無論身處何職，都要將“反腐倡廉”牢記在心。
其次，要努力培養(yǎng)自己良好的興趣愛好。通報(bào)案例中劉潔案件當(dāng)事人劉潔就是一位比較年輕的干部，現(xiàn)今年輕一代正慢慢地在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域擔(dān)任重要的職位，面對(duì)社會(huì)上形形色色的誘惑，有些人經(jīng)不起考驗(yàn)，往往為了自己的利益而鋌而走險(xiǎn)，最終對(duì)社 會(huì)、對(duì)家庭都造成了嚴(yán)重的損害。因此，對(duì)于我們年輕一代來說，最重要的就是要杜絕各種不良嗜好，比如賭博、酗酒、過度夜生活、過度的奢侈品消費(fèi)等等，而要培養(yǎng)良好的興趣愛好。要將對(duì)自我的管理監(jiān)督，從“八小時(shí)”之內(nèi)延伸到“八小時(shí)”之外，注重自己“生活圈”、“社交圈”。
最后，要保持良好心態(tài)，擺正工作和學(xué)習(xí)態(tài)度。要時(shí)刻把思想學(xué)習(xí)、文化知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首位，不能讓學(xué)習(xí)成為“走過場”、應(yīng)付差事，真真的讓各類知識(shí)“內(nèi)熟于心，外露于行”。要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的職位是人民給予的，我們最大的使命就是為人民服務(wù)，我們不能讓“為人民服務(wù)”成為一句空話大話，而是要真心實(shí)意的為人民辦實(shí)事，積極主動(dòng)的為人民解決實(shí)際問題。要始終保持一種良好的心境，不被歪風(fēng)邪氣所影響，廉潔自愛，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。
這次反腐倡廉警示教育活動(dòng)，不僅讓我感悟頗深，更讓我對(duì)今后的工作和生活有了新的認(rèn)識(shí)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作，提高自身職業(yè)道德水平。深刻認(rèn)識(shí)自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達(dá)到增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標(biāo)。以單位和人民的利益為重，以責(zé)任心證明自己的人品，決不做損害單位和人民利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險(xiǎn)和違紀(jì)違規(guī)問題的行為。
堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，增強(qiáng)黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會(huì)主義的榮辱觀。同時(shí)我們還要向先進(jìn)典型和模范人物學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一名入黨員積極分子，要用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，充分認(rèn)識(shí)到不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的懲戒，對(duì)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強(qiáng)自身遵紀(jì)守法的意識(shí)，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍。通過這次講座，我深深感到，這是一次極為難得的講座，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對(duì)于我今后進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。讓我從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，以講座中的案例做警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進(jìn)我區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展。
“四風(fēng)”問題典型案件通報(bào)心得體會(huì)
5月11日，我局組織干部職工學(xué)習(xí)《通報(bào)30起違反八項(xiàng)規(guī)定案件》、《關(guān)于查出5起涉及“四風(fēng)”問題典型案件的通報(bào)》，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委七項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實(shí)處。
一是領(lǐng)會(huì)精髓，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請、接受宴請，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時(shí)間打麻將、會(huì)議期間玩手機(jī)等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對(duì)通報(bào)指出的問題，抓好對(duì)照檢查，時(shí)刻警醒自己，切實(shí)維護(hù)xx部門良好形象。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以通報(bào)吸取教訓(xùn)，把握界限、謹(jǐn)慎行事，注重細(xì)節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實(shí)，始終保持堅(jiān)定的黨性信念、良好的品行，努力做堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的表率。
自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)部署及時(shí)準(zhǔn)確，啟動(dòng)工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我作為本次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，一方面努力提高認(rèn)識(shí)并按照新城的統(tǒng)一部署加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，另一方面認(rèn)真組織安排黨員干部深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)。
通過學(xué)習(xí)和思考，我深刻地認(rèn)識(shí)到，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是在新的歷史條件下準(zhǔn)確把握形勢、妥善應(yīng)對(duì)考驗(yàn)，化解風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用馬克思主義建黨學(xué)說加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。
強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局，自覺維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚(yáng)我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進(jìn)性的根本點(diǎn)以及順應(yīng)世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設(shè)總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我感到，這次教育實(shí)踐活動(dòng)很有必要、非常及時(shí)，定將取得明顯的效果。
資料來源：http://ba/data/xdth/