心得體會(huì)是一種對(duì)所經(jīng)歷的事件或情感體驗(yàn)的個(gè)人感悟和總結(jié)，通過(guò)反思和思考，可以達(dá)到更深入的理解和更好的成長(zhǎng)?？吹絼e人分享心得體會(huì)，我也想寫寫自己的感受了。最近發(fā)生的一些事情讓我有了很多思考?；叵肫疬@段時(shí)間的經(jīng)歷，我深深感受到了人生中的許多真理。心得體會(huì)是一種對(duì)自我的反思，可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和他人。我心里有很多的話，想通過(guò)寫下來(lái)來(lái)總結(jié)一下這段時(shí)間的體驗(yàn)和感悟。心得體會(huì)應(yīng)當(dāng)包含自己的思考和反思，而不僅僅是簡(jiǎn)單地?cái)⑹鼋?jīng)歷和感受。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇一
第一段：引言（200字）。
部隊(duì)拉歌是一項(xiàng)充滿活力和凝聚力的活動(dòng)，它能夠增強(qiáng)官兵的團(tuán)結(jié)協(xié)作和對(duì)軍隊(duì)的歸屬感。作為一名軍人，我有幸參加了部隊(duì)拉歌組織的實(shí)施，親身感受到了它對(duì)軍人的影響。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的心得和體會(huì)。
第二段：組織準(zhǔn)備（200字）。
在實(shí)施部隊(duì)拉歌活動(dòng)之前，組織準(zhǔn)備非常關(guān)鍵。首先，要確定拉歌的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)要準(zhǔn)備好需要用到的樂(lè)器和工具。其次，組織方需要在拉歌前提前教授歌曲和舞蹈動(dòng)作，保證每個(gè)參加者都能掌握歌曲的歌詞和節(jié)奏。最后，需要設(shè)計(jì)好歌曲和舞蹈的編排和排練，確保演出效果。
第三段：人員配備（200字）。
部隊(duì)拉歌需要人員齊備，其中包括樂(lè)器手、舞蹈演員和指揮者等。在人員配備方面，組織方需要根據(jù)實(shí)際情況和人數(shù)分配任務(wù)，保證每個(gè)人都有能夠發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。此外，每個(gè)人在演出前需要仔細(xì)討論分工和程序，確保每個(gè)人都能在正確的時(shí)間和地點(diǎn)出現(xiàn)，并掌握好演出的每個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。
第四段：演出經(jīng)驗(yàn)（300字）。
在實(shí)施部隊(duì)拉歌的過(guò)程中，我們通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)不斷改進(jìn)和提高演出的水平。首先，排練時(shí)間要充足，每個(gè)人都要全面參與排練，理解并掌握自己的部分。其次，在演出的過(guò)程中，指揮者需要細(xì)致觀察和控制情緒，確保每個(gè)人的心情都能保持正面，并協(xié)調(diào)好整個(gè)演出的進(jìn)度和流程。此外，演出的時(shí)候需要注意音樂(lè)和聲音的平衡，避免出現(xiàn)失衡的情況影響演出效果。
第五段：結(jié)論（300字）。
部隊(duì)拉歌組織實(shí)施是一項(xiàng)具有積極意義的活動(dòng)，它能夠增強(qiáng)軍人的情感認(rèn)同和凝聚力。在實(shí)施這項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，組織方和參與者都需要付出很大的努力和心血，但是這一切都是值得的，因?yàn)榛顒?dòng)帶來(lái)的收獲是非常豐富的。因此，作為一名軍人，我們應(yīng)該積極參與這樣的活動(dòng)，為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二
團(tuán)體的組織和實(shí)施是一個(gè)需要不斷探索和實(shí)踐的過(guò)程。在參與過(guò)多次團(tuán)體活動(dòng)的經(jīng)歷中，我逐漸總結(jié)出了幾點(diǎn)心得，分享給大家。
第一段：準(zhǔn)備工作是成功的關(guān)鍵
任何事情的成功都需要良好的準(zhǔn)備。團(tuán)體活動(dòng)的成功也不例外。在活動(dòng)開始之前，我們需要就活動(dòng)的目的、主題、參與人員、時(shí)間和地點(diǎn)、預(yù)算等方面進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。如何提高準(zhǔn)備的效率？建議多與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)一步溝通，收集團(tuán)隊(duì)成員的建議和想法，以便更好地規(guī)劃和準(zhǔn)備活動(dòng)。此外，需要制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成計(jì)劃，以確保活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。
第二段：團(tuán)隊(duì)有效溝通是重要的
團(tuán)隊(duì)有效溝通是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。想象一下，如果團(tuán)隊(duì)中的成員不能共同理解活動(dòng)的目的、計(jì)劃和目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)中的合作就會(huì)受到很大的影響。在過(guò)去的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)開會(huì)、討論和分享想法的方式，能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通。同時(shí)，還需與團(tuán)隊(duì)成員建立友好的關(guān)系，了解團(tuán)隊(duì)成員的興趣和需求，以便更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展。
第三段：關(guān)注細(xì)節(jié)是的成功關(guān)鍵
細(xì)節(jié)在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中非常重要。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之前，需要設(shè)計(jì)活動(dòng)的細(xì)節(jié)：從食品和飲品到桌子和座椅都需要注意。此外，需要考慮安全，如照明、設(shè)施安全和應(yīng)急意外準(zhǔn)備等。在活動(dòng)中，需要確保團(tuán)隊(duì)成員都能夠參與到活動(dòng)中，在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過(guò)程中需要特別關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的反應(yīng)，了解團(tuán)隊(duì)成員的興趣和需求，并及時(shí)調(diào)整活動(dòng)的計(jì)劃以滿足所有團(tuán)隊(duì)成員的需求。
第四段：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，需要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自的長(zhǎng)處，共同合作，長(zhǎng)期合作需要不斷的互相支持和信任。團(tuán)隊(duì)合作有利于提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和決策能力，也有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)合作中，需要及時(shí)給出反饋，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更加努力地為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
最后，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在組織和實(shí)施團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的過(guò)程中，總會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題，需要及時(shí)探討和解決。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候，需要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行總結(jié)和回顧，以便更好地改進(jìn)和提高團(tuán)隊(duì)的下一個(gè)活動(dòng)的質(zhì)量?？傮w來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)的組織和實(shí)施需要準(zhǔn)備、溝通、關(guān)注細(xì)節(jié)、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，并及時(shí)總結(jié)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以不斷提高團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的質(zhì)量和效益。
總之，團(tuán)隊(duì)的組織和實(shí)施是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。需要不斷地學(xué)習(xí)、改進(jìn)和創(chuàng)新，才能取得更好的結(jié)果。希望我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)能夠?qū)π枰M織和實(shí)施團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的朋友們有所幫助。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇三
在軍隊(duì)中，部隊(duì)拉歌是一項(xiàng)常見的活動(dòng)。通過(guò)組織拉歌，不僅可以增強(qiáng)軍人的身體素質(zhì)，還可以加強(qiáng)官兵之間的交流和感情。然而，要想組織一次既有意義又成功的拉歌活動(dòng)，并非易事。在這個(gè)過(guò)程中，我通過(guò)親身參與和積極思考，得到了一些心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作。
首先，充分的準(zhǔn)備工作是必不可少的。在組織拉歌之前，我們需要認(rèn)真研究路線、裝備和食品等各方面的問(wèn)題，確保在活動(dòng)中不會(huì)出現(xiàn)意外情況。同時(shí)，我們還需要對(duì)參與人員開展宣傳和培訓(xùn)，讓大家充分了解拉歌的意義和要求，以及注意事項(xiàng)，并且對(duì)身體素質(zhì)較為弱的官兵需要特別關(guān)注。
第三段：組隊(duì)培訓(xùn)。
其次，在組隊(duì)培訓(xùn)上要下功夫。對(duì)于官兵來(lái)說(shuō)，拉歌活動(dòng)需要高度的配合和默契，因此在組隊(duì)培訓(xùn)中，我們需要強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持”的原則，幫助大家加深彼此的了解，并且提高團(tuán)隊(duì)配合的能力。此外，我們還要在培訓(xùn)中加強(qiáng)體能訓(xùn)練，從而讓官兵具備拉歌的基本能力和技巧。
第四段：組織管理。
再者，在組織管理的過(guò)程中，要做到全方位的關(guān)注和細(xì)節(jié)的考慮。這包括了官兵的口糧、補(bǔ)給、裝備、防護(hù)等方面，要確保在活動(dòng)過(guò)程中大家的基本需求得到滿足。此外，在組織建設(shè)中，我們還需要加強(qiáng)安全管理和積極應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力，保證官兵們的生命安全和身體健康。
第五段：總結(jié)。
最后，總結(jié)是落實(shí)拉歌活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)總結(jié)，我們可以回顧活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果，了解官兵們對(duì)拉歌活動(dòng)的意見和不足之處，并且為下一次活動(dòng)做好準(zhǔn)備。此外，我們還需要引導(dǎo)官兵將拉歌活動(dòng)中的團(tuán)隊(duì)合作和精神傳遞到平時(shí)的訓(xùn)練和工作中，提升官兵的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
結(jié)尾：
在部隊(duì)拉歌組織實(shí)施過(guò)程中，我深深地感受到了人與人之間的信任和默契。盡管拉歌是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的訓(xùn)練項(xiàng)目，但能夠讓我們感受到官兵之間深厚的感情，這是我們所不可忽視和忽略的。在未來(lái)的工作和生活中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，共同為祖國(guó)建設(shè)和軍隊(duì)發(fā)展做出努力。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇四
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和社會(huì)的快速進(jìn)步，各個(gè)領(lǐng)域的工作越來(lái)越復(fù)雜。為了有效管理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，許多組織紛紛制定和實(shí)施工作指南。在參與和實(shí)施工作指南的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了其重要性和作用。以下是我關(guān)于組織實(shí)施工作指南的心得體會(huì)。
首先，工作指南能夠明確和規(guī)范工作流程，提高工作效率。在過(guò)去的工作中，由于缺乏明確的工作指南，工作流程常?；靵y無(wú)序，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。但是，當(dāng)我參與了一項(xiàng)有著明確工作指南的項(xiàng)目時(shí)，我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的步驟和要求，而且每個(gè)人的職責(zé)也更加明確，這極大地提高了工作效率。大家都能按照指南要求有序地開展工作，避免了重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi)。因此，有了工作指南，工作中的時(shí)間和人力資源得到了充分利用，提高了工作效率。
其次，工作指南能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。工作指南明確了每個(gè)人在工作中的具體職責(zé)和任務(wù)，這使得團(tuán)隊(duì)成員之間的合作更加緊密和有力。在我參與的工作中，大家在遵循指南的同時(shí)，相互配合和溝通，共同克服了許多困難。工作指南作為共同的準(zhǔn)則，讓我們更加注重協(xié)作和團(tuán)隊(duì)的利益，而不是個(gè)人的利益。在這個(gè)過(guò)程中，我們互相支持和幫助，共同實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)。因此，工作指南的實(shí)施提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力，使每個(gè)人都感到自己是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，而不是孤立的個(gè)體。
再次，工作指南能夠提高工作質(zhì)量和結(jié)果的可靠性。工作指南中的每一個(gè)步驟都經(jīng)過(guò)充分的討論和論證，而且經(jīng)過(guò)時(shí)間的檢驗(yàn)，具備一定的可行性和可靠性。因此，按照工作指南進(jìn)行工作，能夠減少錯(cuò)誤和失誤的發(fā)生，提高了工作質(zhì)量。在實(shí)施工作指南的過(guò)程中，我們不斷總結(jié)和修正，從而提高工作質(zhì)量和結(jié)果的可靠性。事實(shí)上，工作指南本身就是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納，可以幫助我們避免重復(fù)犯錯(cuò)和碰壁。因此，工作指南的存在使得工作結(jié)果更加可靠，對(duì)于組織和個(gè)人都是一個(gè)重要的保障。
最后，工作指南能夠促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。在實(shí)施工作指南的過(guò)程中，我們不僅需要按照指南進(jìn)行工作，還需要對(duì)每一步驟進(jìn)行思考和理解。這使得我們?cè)诠ぷ髦胁粌H積累了經(jīng)驗(yàn)，而且掌握了一種有效的工作方法和思維方式。通過(guò)與他人的交流和協(xié)作，我們不斷學(xué)習(xí)到新的知識(shí)和技能，提高了自己的能力和素質(zhì)。在我個(gè)人來(lái)說(shuō)，參與并實(shí)施工作指南，使我在工作中變得更加成熟和自信。我愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和任務(wù)，并努力提高自己的工作能力。因此，工作指南為我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了一個(gè)重要的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
總之，組織實(shí)施工作指南不僅能夠明確和規(guī)范工作流程，提高工作效率，而且能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，提高工作質(zhì)量和結(jié)果的可靠性，促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持按照工作指南進(jìn)行工作，并且努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。我相信，通過(guò)工作指南的指導(dǎo)和實(shí)施，我們能夠取得更多的成果和進(jìn)步，為組織的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇五
我是一名去年剛畢業(yè)的新教師，很有幸畢業(yè)同年考入編制教師隊(duì)伍，從而能夠得到這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。這是我第一次參加這么長(zhǎng)時(shí)間的教師培訓(xùn)，很激動(dòng)能夠和好多學(xué)前教育界的明星級(jí)專家面對(duì)面，近距離聽他們的講座。所以培訓(xùn)期間收獲頗豐，既對(duì)幼兒園一日活動(dòng)的設(shè)計(jì)有一個(gè)宏觀了解和大方向的把握，又得到了許多老前輩珍貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)！下面就挑選我期間感悟最深的幾點(diǎn)圍繞我自己的理解和思考談一談。
一、跳出文化看文化，具有批判反思精神。
來(lái)到這的第一個(gè)任老師的講座特別的精彩，當(dāng)中傳達(dá)的文化精神理念一直陪伴著我度過(guò)后面的學(xué)習(xí)交流。我們每個(gè)人都生活在一定的自然、社會(huì)環(huán)境中，大量的文化信息我們習(xí)以為常，就如水中的魚和陸地上的動(dòng)物比，陸地上的動(dòng)物更容易感受到水的存在，我們生活在這個(gè)時(shí)代當(dāng)中，其實(shí)也被很多當(dāng)下思想、觀念包裹著，很多東西我們習(xí)以為常從而忽略了它們的思考價(jià)值。
1、很多東西值得我們?nèi)シ此肌?BR> 在一日活動(dòng)中，我一直都很注重和孩子們的個(gè)別交流，我會(huì)在晨間入園或者自主活動(dòng)時(shí)陪孩子們聊天他們有時(shí)候會(huì)問(wèn)我一些有趣的問(wèn)題，我經(jīng)常會(huì)習(xí)慣性地以科學(xué)道理去解釋。比如剛參加工作幾個(gè)星期那時(shí)候一次戶外活動(dòng)時(shí)突然下雨了，我?guī)Ш⒆觽兓氐浇淌?，有幾個(gè)孩子突然跑過(guò)來(lái)問(wèn)我：“金老師，為什么天上要下雨??？”旁邊一女孩子馬上喊起來(lái)：“有烏云。”那孩子接著又問(wèn)：“那為什么會(huì)有烏云呢？”孩子們沒人說(shuō)話了，似乎都對(duì)這個(gè)話題很感興趣，有的孩子還在咯咯笑。我想這是一個(gè)很好的科普的機(jī)會(huì)，于是向他們解釋：因?yàn)榭諝庵杏泻芏嗨羝ㄓ袔孜缓⒆拥纱笱劬粗遥┰谝欢囟认?，遇到了一些飄在空氣中的東西后會(huì)凝結(jié)成小水珠，水珠凝結(jié)得多了會(huì)形成烏云，繼續(xù)凝結(jié)就會(huì)越來(lái)越重，最后落下來(lái)就是下雨了。我一邊講解一邊用筆把這個(gè)過(guò)程畫給孩子們看，以為自己講解得很清楚了，但看看孩子們的反應(yīng)，還是一個(gè)個(gè)瞪大眼睛看著我，我知道了，他們沒有明白。于是我肯定了提出這個(gè)問(wèn)題的孩子，然后鼓勵(lì)他們?nèi)绻信d趣可以回家和爸爸媽媽再繼續(xù)討論。一坐回辦公桌我就把這件事記錄下來(lái)，后來(lái)想想，孩子們哪里懂得什么是水蒸氣，哪里懂得什么是凝結(jié)，在他們看來(lái)空氣中也沒有什么東西呀。即使說(shuō)再多，由于他們思維水平的限制，是弄不明白的，如果經(jīng)常授予他們高出年齡發(fā)展水平的知識(shí)還會(huì)導(dǎo)致認(rèn)知沖突，這就更不好了。當(dāng)時(shí)不如講得更簡(jiǎn)單化一些，既然他們感興趣，可以用上“小水滴去旅行”的故事講給他們聽。后來(lái)我會(huì)在教案設(shè)計(jì)中更注意自己使用的語(yǔ)言，是不是過(guò)于成人化了，這個(gè)活動(dòng)的反思對(duì)我還是帶來(lái)收獲的。
這些反思我也是偶爾會(huì)去做，不過(guò)每一次有價(jià)值的反思都是對(duì)我教師專業(yè)的一種提升，以后要更加積極主動(dòng)在一日生活中多花心思去反思，這樣對(duì)于孩子、對(duì)于自己都是有好處的。
一日生活的設(shè)計(jì)，沒有一個(gè)固定的答案模式，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)情況不同，更何況是小到每一所幼兒園了，我覺得自己也應(yīng)該及時(shí)找出好的地方以及做得不夠的地方，不斷完善，朝著適合本園情況的方向去完善。
2、看到傳統(tǒng)“好孩子”標(biāo)準(zhǔn)。
來(lái)分析一下：因?yàn)槲覀儼寻嗉?jí)管理和促進(jìn)孩子們發(fā)展放在互相沖突的位置，認(rèn)為班級(jí)管理就應(yīng)該讓孩子們服服帖帖的，而促進(jìn)孩子們發(fā)展需要處理各種孩子們之間，孩子與老師之間的各種沖突與矛盾。其實(shí)這種意識(shí)本身就是錯(cuò)的，應(yīng)該思考如何將兩者有機(jī)融合。如果不及時(shí)跳出這種思維方式，形成習(xí)慣，慢慢變成潛意識(shí)就不好了。
我在正式踏入工作崗位之前就曾大致制定過(guò)自己的專業(yè)發(fā)展方向，第一年自己要去注重解決的問(wèn)題之一就是處理好班級(jí)管理和教學(xué)管理之間的關(guān)系，尋找將教育理念融合進(jìn)班級(jí)管理的一個(gè)方法，而第一年下來(lái)總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)卻總感覺找不到抓手來(lái)將我的經(jīng)驗(yàn)梳理成一條完整的思路，本來(lái)覺得有些挫敗感，不過(guò)這次講座中王芳老師也提出了衡量錯(cuò)誤地“好孩子“標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，我一下子豁然開朗，或許這是一個(gè)典型的、值得深入探討的問(wèn)題，之前的我太過(guò)心急了，而且我可以借助不斷完善的一日生活，有很多機(jī)會(huì)可以探討這個(gè)問(wèn)題。
（二）做一名愛思考的幼兒教師——其實(shí)現(xiàn)實(shí)情況沒有我們想象的那么糟糕。
我所在的是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒園的硬件設(shè)施以及軟件都不好：同事們好像沒有太大的工作熱情，水龍頭經(jīng)常會(huì)沒水，廁所在離活動(dòng)室很遠(yuǎn)的地方，班級(jí)里沒有保育員······硬件設(shè)施已經(jīng)嚴(yán)重影響到一日活動(dòng)的組織實(shí)施了，實(shí)習(xí)時(shí)所處的幼兒園與現(xiàn)在我自己的工作單位相差得也太遠(yuǎn)了。一開始我特別適應(yīng)不了，剛剛工作那會(huì)帶班時(shí)忙，一下班后就會(huì)被郁悶的情緒包圍，覺得不知該如何適應(yīng)這樣的環(huán)境。因?yàn)橛變簣@里編制教師少，我還承擔(dān)不少幼兒園后勤方面的工作，辦公室里繁瑣的事務(wù)······我一直在艱難地按照自己在學(xué)校里得到的一些理念思想做著教育工作，為自己定下一系列的計(jì)劃。我工作著，但是根本不開心。
其實(shí)我可以去調(diào)整自己的心態(tài)。當(dāng)時(shí)的我被抑郁籠罩著，根本沒有想著調(diào)整自己，不過(guò)后來(lái)我慢慢意識(shí)到自己餓這種不良的情緒體驗(yàn)對(duì)自己很不好，也試著去調(diào)整。不過(guò)這次金麗萍老師的講座讓我感觸很大。在金老師的講座中可以了解到她是工作中突然被調(diào)到一個(gè)和原先工作單位相差甚遠(yuǎn)的幼兒園，附帶而來(lái)的是承擔(dān)各種不應(yīng)該她去承擔(dān)的類似要債之類的任務(wù)，但是金老師后來(lái)通過(guò)不斷努力，將原本幾近荒廢的幼兒園改造成了一個(gè)兒童游戲樂(lè)園，不得不佩服她的努力和智慧。在兩顆大樹間造了閣樓；自創(chuàng)游戲車；改造山坡和菜園······將原本平淡無(wú)奇的幼兒園場(chǎng)地布置成了一個(gè)小小游樂(lè)園！
我現(xiàn)在只是一名初出茅廬的新教師，沒有像金老師那樣深厚的理論和經(jīng)驗(yàn)，我想可以去學(xué)習(xí)的是不放棄！我不能放棄努力，無(wú)論環(huán)境如何，我不能丟棄獨(dú)立思考的能力，積極思考。
小結(jié)：
這次培訓(xùn)給了我一次珍貴的學(xué)前教育理論結(jié)合實(shí)踐的學(xué)習(xí)與體驗(yàn)，我想自己接下來(lái)要做的是將學(xué)到的在下學(xué)期放到一日生活中去試一試！不然體驗(yàn)只是體驗(yàn)，我需要將前輩們寶貴的經(jīng)驗(yàn)在實(shí)際操作中內(nèi)化為自己的東西。
做一只時(shí)不時(shí)面跳出海面看一眼蔚藍(lán)大海的魚兒！
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇六
第一段：引言（150字）。
團(tuán)體活動(dòng)是現(xiàn)代社會(huì)中重要的成分之一，其目的在于通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，鍛煉并提高每個(gè)成員的個(gè)人素質(zhì)、能力和技巧水平。組織和實(shí)施成功的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)離不開正確的策略和有效的溝通。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)隊(duì)成功完成了多個(gè)活動(dòng)，獲得了許多的策略，其中有幾個(gè)要點(diǎn)至關(guān)重要。
第二段：組織規(guī)劃（250字）。
關(guān)鍵的一步是明確目標(biāo)和高效的計(jì)劃。在活動(dòng)前，首先要確定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、目的和任務(wù)分配。為此，我們組織了不少的小組會(huì)議和brainstormingsessions，確保每個(gè)成員的想法都被充分考慮，最終形成了一個(gè)詳細(xì)而嚴(yán)密的計(jì)劃。我們確保了人員資源的平衡分配，包括領(lǐng)導(dǎo)角色的自然分配、任務(wù)分配和資源規(guī)劃。
第三段：溝通與協(xié)調(diào)（250字）。
溝通對(duì)于團(tuán)體的組織和實(shí)施來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。要確保每個(gè)成員都清楚地了解他們所需完成的任務(wù)及其貢獻(xiàn)的價(jià)值。每個(gè)成員都有獨(dú)特的技能和視角，所以必須有一個(gè)溝通的環(huán)境，讓每個(gè)人都能分享他們的想法。通過(guò)定期的會(huì)議，接口和反饋機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)所有成員的思路。此外，要為通信設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)以及匹配設(shè)備配置提供支持，確保溝通暢通無(wú)阻。
第四段：職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)（250字）。
關(guān)鍵正在于確定每個(gè)成員負(fù)責(zé)的工作區(qū)域和范圍。有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是使用任務(wù)和成員貢獻(xiàn)的關(guān)鍵。我們的領(lǐng)導(dǎo)人有一個(gè)特定的角色，在所有成員中兼具分配性質(zhì)的職責(zé)和活動(dòng)庫(kù)存。他們自己也完成了一些任務(wù)，大部分時(shí)間都是支持任務(wù)和調(diào)度成員、配合活動(dòng)內(nèi)容來(lái)完成任務(wù)的。這種方法確保了所有成員都得到了個(gè)人的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第五段：總結(jié)（300字）。
團(tuán)體的組織和實(shí)施至關(guān)重要，需要一個(gè)完美的計(jì)劃，好的領(lǐng)導(dǎo)和有效的溝通方法。我的團(tuán)隊(duì)從許多成功的經(jīng)驗(yàn)中汲取了營(yíng)養(yǎng)，從而達(dá)到了卓越的績(jī)效和成就。通過(guò)組織和成功的執(zhí)行活動(dòng)，我們會(huì)為成員提供鍛煉、培養(yǎng)個(gè)人技巧、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會(huì)，從而進(jìn)一步提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體水平，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。團(tuán)體活動(dòng)可以帶給整個(gè)集體不同的體驗(yàn)和愉悅感，也能讓個(gè)人獲得成就和滿足感。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇七
摘要：“土木工程材料”性能實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目具有周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，水泥和混凝土實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目分別延續(xù)近一個(gè)月時(shí)間。這種特點(diǎn)決定了它需要合理地進(jìn)行組織和實(shí)施。如何提高教學(xué)設(shè)施的利用率，培養(yǎng)學(xué)生綜合設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，保證教學(xué)質(zhì)量，仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)性的工作。該文結(jié)合學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn)，提出了組織和實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)的措施。
關(guān)鍵詞：土木工程材料;自我管理;實(shí)驗(yàn)室開放;混凝土耐久性。
“土木工程材料”課程是土建類專業(yè)的一門必修技術(shù)基礎(chǔ)課，理論性、實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)。
“土木工程材料”實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo)是：熟悉土木工程材料性能實(shí)驗(yàn)的基本方法，加深對(duì)土木工程材料性能的理解，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能;了解具體材料的狀態(tài)和所使用的儀器設(shè)備，掌握所學(xué)材料的實(shí)驗(yàn)方法和獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證的能力;培養(yǎng)綜合設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力?，為從事科技工作打好基礎(chǔ)。目前在“土木工程材料”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中普遍存在內(nèi)容多課時(shí)少、學(xué)生多實(shí)驗(yàn)儀器少的情況下，在教學(xué)中如何保證教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)學(xué)生的智能培養(yǎng)，培養(yǎng)有用的建設(shè)人才是土木工程材料實(shí)驗(yàn)的主要問(wèn)題，為此，必須要對(duì)結(jié)合本課程實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)的組織與實(shí)施。
1、“土木工程材料”實(shí)驗(yàn)的特點(diǎn)。
1.1實(shí)驗(yàn)周期長(zhǎng)“土木工程材料”實(shí)驗(yàn)內(nèi)容繁多，而且實(shí)驗(yàn)周期長(zhǎng)，如水泥膠砂試件和混凝土試塊在成型后需要經(jīng)過(guò)一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)段才能將其力學(xué)性能發(fā)揮出來(lái)。
根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，需要在經(jīng)過(guò)3天、7天、28天的養(yǎng)護(hù)齡期后測(cè)其強(qiáng)度，才能判定水泥和混凝土的力學(xué)性能，顯然，土木工程材料教學(xué)實(shí)驗(yàn)周期較長(zhǎng)。由于學(xué)時(shí)有限，有效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法是在較為集中的時(shí)間里使學(xué)生最大程度地接觸實(shí)驗(yàn)、操作實(shí)驗(yàn)和總結(jié)實(shí)驗(yàn)。因此，以周期長(zhǎng)為特點(diǎn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)決定了土木工程材料的教學(xué)實(shí)驗(yàn)不同于其他的教學(xué)實(shí)驗(yàn)課。
1.2實(shí)驗(yàn)內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定而陳舊水泥、混凝土依然是當(dāng)今建筑界最主要的建筑材料，而且在將來(lái)的相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里仍然是如此。
土木工程結(jié)構(gòu)材料實(shí)驗(yàn)教學(xué)穩(wěn)定，但內(nèi)容顯得較為陳舊，導(dǎo)致教學(xué)實(shí)驗(yàn)與時(shí)代脫節(jié)，在一定程度上影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此，在掌握土木工程材料基礎(chǔ)性能外，可適當(dāng)添加相關(guān)新材料、新理念、新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)。例如目前人們普遍關(guān)心混凝土耐久性問(wèn)題(關(guān)系到節(jié)能、節(jié)約資源等)，以及建筑材料生產(chǎn)應(yīng)用帶來(lái)的生態(tài)問(wèn)題(涉及到環(huán)保、溫濕效應(yīng)等)j，可以考慮設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，加入到已有實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，使土木工程材料教學(xué)的內(nèi)容與時(shí)代進(jìn)步相適應(yīng)。
1.3實(shí)驗(yàn)偏重于驗(yàn)證性目前，該實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容仍以驗(yàn)證性為主，主要是驗(yàn)證理論的正確性或達(dá)到理論的再現(xiàn)性。由于實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)時(shí)間和組織管理上的限制，設(shè)計(jì)性、綜合性、研究性實(shí)驗(yàn)較少。學(xué)生在最初的實(shí)驗(yàn)中主要是通過(guò)操作實(shí)驗(yàn)，掌握一定的實(shí)驗(yàn)技能，了解實(shí)驗(yàn)步驟的規(guī)范性。為了發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，為了提高學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究的基本能力和動(dòng)手能力，需要設(shè)計(jì)一定的綜合性實(shí)驗(yàn)或研究性實(shí)驗(yàn)。
通過(guò)實(shí)驗(yàn)可以驗(yàn)證和鞏固理論知識(shí)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，同時(shí)鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和科研能力，為將來(lái)的學(xué)習(xí)和研究工作打下基礎(chǔ)。土木工程材料課是一門實(shí)用性很強(qiáng)的土木工程專業(yè)課程，只有通過(guò)相當(dāng)強(qiáng)度的實(shí)驗(yàn)才能使學(xué)生對(duì)土木工程材料有一定感性認(rèn)識(shí)，對(duì)其相關(guān)規(guī)范、檢驗(yàn)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有初步的了解和掌握。為達(dá)到此教學(xué)目的，必須合理地組織和實(shí)施實(shí)驗(yàn)。在教學(xué)實(shí)驗(yàn)組織與實(shí)施中也有許多具體的細(xì)節(jié)問(wèn)題還需要具體的解決方法。同時(shí)在基本方法之外，還有許多靈活的方法可以提高實(shí)驗(yàn)效能。通過(guò)發(fā)現(xiàn)和解決這些問(wèn)題，實(shí)驗(yàn)組織與實(shí)施的方法才能更加完善和充實(shí)。
2.1編制學(xué)生實(shí)驗(yàn)手冊(cè)為了使學(xué)生對(duì)土木工程材料實(shí)驗(yàn)總的內(nèi)容、總體安排以及注意事項(xiàng)有概括的了解，有必要設(shè)計(jì)土木工程材料學(xué)生實(shí)驗(yàn)手冊(cè)。手冊(cè)的內(nèi)容包括：
(1)實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度(學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則，實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生制度，實(shí)驗(yàn)室安全制度等);。
(2)實(shí)驗(yàn)室開放制度(開放內(nèi)容，開放時(shí)間，開放范圍等);。
(3)實(shí)驗(yàn)大綱(簡(jiǎn)要描述實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容、學(xué)時(shí)、時(shí)間安排、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等);。
(5)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(對(duì)所有實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容、儀器設(shè)備、步驟等進(jìn)行描述)。
2.2分組實(shí)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理在目前的實(shí)驗(yàn)條件下，不可能保證每位參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生人手一臺(tái)設(shè)備、無(wú)限制地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，只能是許多學(xué)生在一定的'時(shí)間段內(nèi)，共享實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)空間。因此實(shí)驗(yàn)課的組織和實(shí)施的關(guān)鍵在于分工協(xié)作。將學(xué)生編為若干實(shí)驗(yàn)小組，以小組為基本單位進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)。小組內(nèi)成員作具體分工，使指揮、稱料、操作、記錄、監(jiān)督各項(xiàng)工作各有所歸。
實(shí)驗(yàn)在此分工框架上進(jìn)行，既能使實(shí)驗(yàn)順利有序完成，又能保證小組每個(gè)成員都能最大限度地接觸實(shí)驗(yàn)。只有在合理的分工協(xié)作的基礎(chǔ)上，實(shí)驗(yàn)設(shè)備才能得到充分的利用。
在實(shí)驗(yàn)時(shí)，預(yù)先根據(jù)學(xué)生人數(shù)和實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)數(shù)將每個(gè)班分組，每個(gè)小組由一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集同學(xué)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的各種活動(dòng)，并作為與指導(dǎo)教師的聯(lián)系人。
實(shí)驗(yàn)小組根據(jù)課程進(jìn)度情況，自主安排實(shí)驗(yàn)時(shí)間，自我管理。組長(zhǎng)提前把實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)小組名單及預(yù)約時(shí)間表報(bào)到實(shí)驗(yàn)室，并填寫實(shí)驗(yàn)日期、時(shí)間、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、提交實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)報(bào)告;每個(gè)實(shí)驗(yàn)之前，要事先檢查實(shí)驗(yàn)所用的儀器設(shè)備，準(zhǔn)備成型所用的模具，檢查實(shí)驗(yàn)所用的材料;實(shí)驗(yàn)之后，帶領(lǐng)小組同學(xué)把所用實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)用具進(jìn)行清潔整理。如果是需要24小時(shí)脫模的實(shí)驗(yàn)(水泥砂漿、混凝土成型、碳化實(shí)驗(yàn)試體成型等)，實(shí)驗(yàn)小組則需要第二天再次回到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行脫模和重新裝模、刷脫模劑等操作，把試體編號(hào)后整齊放入養(yǎng)護(hù)室，待放到預(yù)定齡期，測(cè)定強(qiáng)度。
2.3開放實(shí)驗(yàn)室并與課題相結(jié)合由于正常的教學(xué)實(shí)驗(yàn)，人員多、場(chǎng)地小，難以保證每個(gè)學(xué)生有足夠的時(shí)間接觸到實(shí)驗(yàn)，但有部分學(xué)生對(duì)本課程有濃厚的興趣，因此，應(yīng)積極鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)外的科學(xué)研究，如“挑戰(zhàn)杯”等。為了提高實(shí)驗(yàn)室設(shè)施的利用率，在時(shí)間安排上能夠靈活調(diào)整，在教學(xué)實(shí)驗(yàn)高峰期之外的時(shí)間，鼓勵(lì)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生利用實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)環(huán)境和實(shí)驗(yàn)設(shè)施，由相關(guān)教師指導(dǎo)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。由于設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)要求學(xué)生要有足夠的時(shí)間進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，應(yīng)給學(xué)生提供一個(gè)較寬松的時(shí)間、空間和條件，以便完成從實(shí)驗(yàn)時(shí)間到實(shí)驗(yàn)空間，從內(nèi)容設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、預(yù)試到實(shí)際操作和實(shí)驗(yàn)結(jié)果評(píng)價(jià)等工作，這就要求實(shí)驗(yàn)室開放j。
如果有條件，實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的內(nèi)容可盡量與“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的課題相結(jié)合，使教學(xué)直接面向工程和生產(chǎn)實(shí)際_5j。教學(xué)應(yīng)與科研工作相結(jié)合，在這樣的實(shí)驗(yàn)環(huán)境中讓學(xué)生自主選擇，充分發(fā)揮想象力、創(chuàng)造力。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。如此，既充分利用了實(shí)驗(yàn)設(shè)施，又促進(jìn)了專業(yè)的研究工作。
2.4增加學(xué)生講演的機(jī)會(huì)安排時(shí)間讓學(xué)生講解自己的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，提高參與意識(shí)，培養(yǎng)表達(dá)能力。在講演過(guò)程中，通過(guò)提問(wèn)題與討論，進(jìn)一步加深對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解，提高理論分析和實(shí)際相結(jié)合的能力。學(xué)生一般都比教喜歡有機(jī)會(huì)在全班同學(xué)面前講演自己的報(bào)告，因此這種情況下的氣氛也比較活躍，容易產(chǎn)生共鳴，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和研究的興趣。
3、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的改進(jìn)。
3.1水泥性質(zhì)綜合實(shí)驗(yàn)與分析實(shí)驗(yàn)要求學(xué)生掌握水泥強(qiáng)度、細(xì)度、標(biāo)準(zhǔn)稠度需水量、凝結(jié)時(shí)間、體積安定性等性質(zhì)指標(biāo)。實(shí)驗(yàn)中如果僅選擇一種水泥檢驗(yàn)，就不能兼顧各種因素的影響，難以進(jìn)行綜合分析。為此，實(shí)驗(yàn)之前要預(yù)先配制若干種水泥，例如摻不同混合材的水泥，或者不同細(xì)度的水泥，或者加入不同減水劑的水泥。在實(shí)施實(shí)驗(yàn)時(shí)，每個(gè)實(shí)驗(yàn)小組只對(duì)某個(gè)品種的水泥的物理力學(xué)性能進(jìn)行全面實(shí)驗(yàn)，測(cè)定砂漿試體成型之后3天和28天強(qiáng)度。但是在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析和整理時(shí)，各實(shí)驗(yàn)小組之間的數(shù)據(jù)可以共享。要求每個(gè)小組至少分析3個(gè)品種水泥(其中包括本小組的實(shí)驗(yàn)水泥品種)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，并對(duì)3個(gè)品種水泥的結(jié)果進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，分析造成不同結(jié)果的原因。學(xué)生進(jìn)行此項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析時(shí)，除了根據(jù)齡期不同得出水泥強(qiáng)度等級(jí)外，還可從水泥礦物組成、混合材品種、減水劑品種等進(jìn)行分析，了解各種混合材的火山灰效應(yīng)及形態(tài)和減水效應(yīng)，加深對(duì)相關(guān)重要知識(shí)的理解。
3.2混凝土性能綜合實(shí)驗(yàn)與分析混凝土性能實(shí)驗(yàn)是本課程實(shí)驗(yàn)最主要的內(nèi)容，包括新拌混凝土性質(zhì)和硬化混凝土性能兩大部分。
目的是通過(guò)對(duì)普通混凝土拌合物和易性實(shí)驗(yàn)，檢驗(yàn)所設(shè)計(jì)的初步配合比是否符合施工要求和技術(shù)要求，通過(guò)普通混凝土立方體抗壓強(qiáng)度實(shí)驗(yàn)檢測(cè)混凝土強(qiáng)度是否滿足設(shè)計(jì)強(qiáng)度要求。本部分是一個(gè)設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)，要求模擬工程實(shí)際的工作程序，從混凝土強(qiáng)度設(shè)計(jì)、和易性的選擇、材料性質(zhì)的檢測(cè)、混凝土配合比的計(jì)算和試配，最終確定施工用混凝土配比。包括實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備和實(shí)驗(yàn)后的處理全部由學(xué)生完成。
具體做法是：學(xué)生按照教師給定的工程部位，確定混凝土的強(qiáng)度等級(jí)和混凝土拌合物的和易性，并根據(jù)現(xiàn)有的水泥、砂、石的材性，初步進(jìn)行混凝土配合設(shè)計(jì)與試配(要求采用3個(gè)不同的水灰比)，經(jīng)實(shí)驗(yàn)小組討論并與指導(dǎo)老師共同討論后，確定每組的試配配比。這樣使學(xué)生進(jìn)一步了解了混凝土的設(shè)計(jì)過(guò)程、考慮要點(diǎn)、組成材料在不同配比中的作用，達(dá)到相互啟發(fā)、共同提高。共同討論可以避免有些學(xué)生的第一次混凝土配比設(shè)計(jì)差距太遠(yuǎn)、而無(wú)法進(jìn)行試配的困境。各組學(xué)生分別試配各自的混凝土，檢驗(yàn)自己的設(shè)計(jì)是否達(dá)到預(yù)想的結(jié)果，最終提出可以交付實(shí)際工程使用的施工混凝土配比。
學(xué)生經(jīng)歷了查閱資料、構(gòu)思實(shí)驗(yàn)方法、分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果、寫出論文類型的總結(jié)報(bào)告等不同階段的鍛煉，使學(xué)生初步了解和體驗(yàn)從事科研工作的過(guò)程和要求，同時(shí)鍛煉學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，賦予了學(xué)生更大的自主權(quán)，提高了學(xué)生的參與意識(shí)。
3.3混凝土長(zhǎng)期性能實(shí)驗(yàn)為了使實(shí)驗(yàn)內(nèi)容緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，一些新的測(cè)試技術(shù)、測(cè)試方法和測(cè)試手段要持續(xù)充實(shí)到實(shí)驗(yàn)過(guò)程中。結(jié)合目前混凝土研究的熱點(diǎn)，可以增加混凝土耐久性方面的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，可根據(jù)各自的實(shí)驗(yàn)條件與學(xué)科特點(diǎn)，增加諸如混凝土的堿骨料反應(yīng)、氯離子滲透或者碳化實(shí)驗(yàn)等方面的內(nèi)容。通過(guò)該實(shí)驗(yàn)可以使學(xué)生了解混凝土的使用壽命及其設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，樹立混凝土全壽命周期管理的意識(shí)。以混凝土碳化實(shí)驗(yàn)為例，混凝土的鋼筋銹蝕與表層混凝土的碳化有著很大關(guān)系。由于大氣中二氧化碳的濃度以及溫濕度的變化影響，實(shí)際工程的碳化是一個(gè)相當(dāng)漫長(zhǎng)的過(guò)程。本實(shí)驗(yàn)是強(qiáng)化了二氧化碳的濃度，使得實(shí)驗(yàn)在較短時(shí)間內(nèi)完成j。
目的是通過(guò)了解混凝土碳化的進(jìn)展速率與環(huán)境條件(溫濕度)的關(guān)系，間接理解鋼筋腐蝕的機(jī)理，加深對(duì)混凝土結(jié)構(gòu)使用壽命的理解。由于要求混凝土試體在養(yǎng)護(hù)28天以后再放人碳化箱，本實(shí)驗(yàn)持續(xù)的時(shí)間接近2個(gè)月，實(shí)驗(yàn)試體必須提前制備。該實(shí)驗(yàn)所用的試體可由老師提前做好并脫模，即由老師和學(xué)生共同完成。
4、結(jié)束語(yǔ)。
鑒于目前土木工程材料課程實(shí)驗(yàn)課進(jìn)行中存在的一些問(wèn)題，有必要研究如何有效地組織和實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，并增加和更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，提高學(xué)生的參與程度，提高實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的利用效率等。這些問(wèn)題涉及到學(xué)校培養(yǎng)方案(教學(xué)計(jì)劃)、任課教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員以及實(shí)驗(yàn)儀器的合理配置等具體事宜。通過(guò)合理地組織實(shí)驗(yàn)，建立起一套完整的制度與方案，形成我們自己的特色，使學(xué)生的科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰白詫W(xué)能力得以提高。
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組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇八
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的.組織和領(lǐng)導(dǎo)，并得到切實(shí)貫徹和實(shí)施。
1、財(cái)政部組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，依法行政，探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。
2、會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度。
會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用，應(yīng)充分發(fā)揮協(xié)會(huì)等會(huì)計(jì)職業(yè)組織的作用，改革和完善會(huì)計(jì)職業(yè)組織自律機(jī)制，有效發(fā)揮自律機(jī)制在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的促進(jìn)作用。
4、社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管。
5、社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍。
【應(yīng)用舉例】。
1.【判斷】會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)既是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。()。
答案：對(duì)。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用，會(huì)計(jì)職業(yè)組織主要通過(guò)他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)員的職業(yè)道德約束。()。
答案：錯(cuò)。
解析：會(huì)計(jì)職業(yè)組織主要通過(guò)自律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束。
3.【多選】在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門或單位有()。
a、財(cái)政部門b、會(huì)計(jì)職業(yè)組織。
c、企事業(yè)單位d、會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體。
答案：abcd。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇九
在工作中，組織實(shí)施工作指南是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。它不僅能夠統(tǒng)一工作流程，提高工作效率，還能確保工作質(zhì)量。最近，我參與了一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)施工作指南來(lái)完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我有一些心得體會(huì)。
首先，組織實(shí)施工作指南需要做好前期準(zhǔn)備。在開始工作前，我們首先對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行了明確的規(guī)劃和定義。我們梳理了工作流程，確定了每個(gè)階段的具體任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這些準(zhǔn)備工作幫助我們明確了工作目標(biāo)，為后續(xù)的工作奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)這樣的準(zhǔn)備工作，我們能夠更好地組織實(shí)施工作指南，確保工作的順利進(jìn)行。
其次，組織實(shí)施工作指南需要做到相互配合，形成一體化。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和職責(zé)，但只有相互間的配合才能取得最好的效果。我們?cè)陧?xiàng)目開始前明確了每個(gè)人的角色和職責(zé)，確保每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。在工作過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)調(diào)，通過(guò)溝通與協(xié)作的方式形成了一體化的工作，使整個(gè)項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。
第三，組織實(shí)施工作指南需要及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整。在項(xiàng)目開始后，我們每天都會(huì)有例會(huì)，對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行匯報(bào)和討論。通過(guò)例會(huì)，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和困難，并及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。例如，某一階段的任務(wù)進(jìn)展緩慢，我們會(huì)重新安排資源，加大投入，確保工作能夠按時(shí)完成。及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整是組織實(shí)施工作指南的重要環(huán)節(jié)，能夠有效提高工作效率和質(zhì)量。
第四，組織實(shí)施工作指南需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在實(shí)施工作指南的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員之間需要相互配合和溝通，確保信息的暢通和工作的高效進(jìn)行。我們團(tuán)隊(duì)每周都會(huì)進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議，討論并解決工作中的問(wèn)題。此外，我們還積極利用各種溝通工具，如郵件、電話、即時(shí)通訊等，確保及時(shí)傳遞相關(guān)信息。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通，我們能夠更好地完成工作任務(wù)。
最后，組織實(shí)施工作指南需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。在工作的過(guò)程中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足。我們團(tuán)隊(duì)定期會(huì)開展項(xiàng)目評(píng)估，分析工作流程和成果，尋找提升點(diǎn)和改進(jìn)方向。通過(guò)不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量，逐步完善工作指南。
組織實(shí)施工作指南是工作中的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)前期準(zhǔn)備、相互配合、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整、團(tuán)隊(duì)合作和溝通以及不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們能夠更好地組織實(shí)施工作指南，提高工作效率和質(zhì)量。希望在今后的工作中，能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些心得體會(huì)，更好地完成工作任務(wù)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)需求的不斷變換，組織實(shí)施工作指南成為了現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分。本文將從明確目標(biāo)、提高工作效率、加強(qiáng)溝通協(xié)作、保證質(zhì)量和落實(shí)反饋五個(gè)方面，分享我在組織實(shí)施工作指南中的心得體會(huì)。
首先，在組織實(shí)施工作指南過(guò)程中，明確目標(biāo)是至關(guān)重要的一步。作為管理者，必須要明確工作指南的目的和期望達(dá)到的結(jié)果。只有清晰明確的目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)成員提供明確的工作方向，激發(fā)他們的工作熱情和動(dòng)力。在實(shí)施過(guò)程中，我們要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，制定具體的任務(wù)和指標(biāo)，并確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都知道自己要達(dá)到的目標(biāo)，以便更好地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和主動(dòng)性。
其次，組織實(shí)施工作指南也能極大地提高工作效率。通過(guò)制定明確的流程和步驟，可以避免資源和時(shí)間的浪費(fèi)。在實(shí)施過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)每一項(xiàng)任務(wù)都應(yīng)該有明確的時(shí)限，以避免拖延和低效的工作。同時(shí)，建立合理的工作計(jì)劃和安排，為團(tuán)隊(duì)成員提供充分的工作量和時(shí)間，能夠更好地激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)而提高整體工作效率。
另外，組織實(shí)施工作指南也能夠加強(qiáng)溝通協(xié)作。在日常工作中，無(wú)論是與上級(jí)、同事還是下屬之間的溝通，都是十分重要的。工作指南中的規(guī)定和流程能夠幫助員工更好地理解和遵從組織的規(guī)定，減少溝通中的誤解和糾紛。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作也是工作指南的目標(biāo)之一，通過(guò)明確團(tuán)隊(duì)合作的方式和工作分工，可以更好地發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的專長(zhǎng)，提升整體協(xié)作效果。
在組織實(shí)施工作指南中，保證質(zhì)量是其中一個(gè)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。工作指南應(yīng)該明確規(guī)定工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于重要和涉及到安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的任務(wù)，應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的質(zhì)量審核機(jī)制，確保每項(xiàng)工作都符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過(guò)定期的質(zhì)量檢查和評(píng)估，不斷完善工作指南，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，組織實(shí)施工作指南需要落實(shí)反饋機(jī)制。在實(shí)際操作過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)收集團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，對(duì)工作指南進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。通過(guò)開展定期的績(jī)效評(píng)估，幫助員工找到自己的不足之處，為其提供進(jìn)一步的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，及時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)，為團(tuán)隊(duì)提供正面的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)成員的工作動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
總之，組織實(shí)施工作指南是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)明確目標(biāo)、提高工作效率、加強(qiáng)溝通協(xié)作、保證質(zhì)量和落實(shí)反饋等方面的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作指南的重要性和實(shí)施的必要性。只有不斷完善和提高工作指南，才能更好地適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十一
敬愛的黨組織：
這一次的黨課，是由***為我們講解的。主要內(nèi)容是黨的組織制度，黨的權(quán)利和義務(wù)。
以前，我對(duì)黨的組織制度不是很了解，這一次，我知道了民主集中制是黨的根本組織制度。在十七大黨章指出：“黨是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一整體”?！懊裰骷兄剖敲裰骰A(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的應(yīng)用”而民主集中制又有以下幾個(gè)原則：
1，黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。這“四個(gè)服從”，是黨的民主集中制的基本原則。
2，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產(chǎn)生。
3，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。黨的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和它們所產(chǎn)生的委員會(huì)。黨的各級(jí)委員會(huì)向同級(jí)的代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
4，黨的上級(jí)組織要經(jīng)常聽取下級(jí)組織和黨員群眾的意見，及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題。黨的下級(jí)組織既要向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告工作，又要獨(dú)立地負(fù)責(zé)解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。上下級(jí)組織之間要互相情報(bào)、互相支持和互相監(jiān)督。
5，黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
6，黨禁止任何形式的個(gè)人崇拜。要保證黨的領(lǐng)導(dǎo)人的活動(dòng)處于黨和人民的監(jiān)督之下，同時(shí)維護(hù)一切代表黨和人民利益的領(lǐng)導(dǎo)人的威信。
通過(guò)認(rèn)真理解這幾個(gè)方面，我認(rèn)為：首先，實(shí)行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有黨員和干部職工的智慧，凝聚全部的力量;同時(shí)，又實(shí)行多數(shù)原則，按照多數(shù)人的利益、意志和要求決定問(wèn)題，可以形成科學(xué)、合理的決策。另一方面，它堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，不允許互相扯皮、議而不決，一經(jīng)決定立即實(shí)施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有簡(jiǎn)捷便利的特點(diǎn)，所以它有較高的辦事效率。
其次，加強(qiáng)民主集中建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。黨能否作到?jīng)Q策的科學(xué)和正確，這是檢驗(yàn)黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)志。只有不斷健全民主集中制，建立起信息反饋靈敏，及時(shí)的決策機(jī)制和糾錯(cuò)機(jī)制，才能保證決策的科學(xué)性和正確性，從而提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷變化，我們需要民主集中制來(lái)規(guī)范黨內(nèi)生活、處理黨內(nèi)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。也對(duì)我們貫徹民主集中制提出新的更高要求，要求我們比以往任何時(shí)候都要更好的堅(jiān)持和完善民主集中制原則，不斷探索與新形式相適應(yīng)的新方法、新經(jīng)驗(yàn)，更加充分發(fā)揚(yáng)民主，以培育領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策和民主決策水平，不斷推動(dòng)我們黨和國(guó)家建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
而后，***為我們講解了黨的八大權(quán)利與八大義務(wù)。首先是八大權(quán)利：
第一，參加黨的有關(guān)會(huì)議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。這一權(quán)利是共產(chǎn)黨員最起碼的權(quán)利，也是黨員提高自身政治覺悟、思想水平、業(yè)務(wù)能力的有效途徑。
第二，在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問(wèn)題的討論。對(duì)共產(chǎn)黨享有的這一權(quán)利的規(guī)定，是黨員參與黨內(nèi)政治生活的重要保證，也是防止黨內(nèi)發(fā)生“一言堂”錯(cuò)誤的重要措施。
第三，對(duì)黨的工作提出建議和倡議。對(duì)共產(chǎn)黨員享有的這一項(xiàng)基本權(quán)利的規(guī)定，是發(fā)揮黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要措施。第四，在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員的違法亂紀(jì)事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)黨員，要求罷免或撤換不稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
第五，行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。對(duì)共產(chǎn)黨員享有的這一基本權(quán)利的規(guī)定，是在黨的生活中體現(xiàn)黨員意志，發(fā)揮黨員管理黨內(nèi)事務(wù)的作用的重要基礎(chǔ)，是黨內(nèi)民主制度的重要體現(xiàn)。
第六，在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或者作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。申辯、作證和辯護(hù)必須實(shí)事求是。對(duì)黨員享有的這一項(xiàng)基本權(quán)利的規(guī)定，是黨紀(jì)處分和黨員鑒定工作正確進(jìn)行的重要基礎(chǔ)。
第七，對(duì)黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會(huì)議上或者向黨組織聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央反映。
第八，向所在黨組織、上級(jí)黨組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)黨組織對(duì)其提出的請(qǐng)求、申訴和控告給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。
而八大義務(wù)則是：
第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
第二，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
第三，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
第四，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。
第五，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。
第六，切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
第七，密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
第八，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇奮斗，不怕犧牲。
通過(guò)對(duì)八大權(quán)利與八大義務(wù)的學(xué)習(xí)，我明白了，入黨是一件光榮的事情，很多人看到了入黨的權(quán)利，但是我認(rèn)為更多的要看到作為一名黨員所應(yīng)該盡到的義務(wù)。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的國(guó)家，而作為一名黨員，向來(lái)是以為人民服務(wù)為宗旨，這就要求我們要更加參透黨的義務(wù)，積極主動(dòng)地去實(shí)踐它們，為人民，為國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?？偠灾ㄟ^(guò)對(duì)黨課的學(xué)習(xí)，我明白了許多，我也會(huì)努力把這些內(nèi)容運(yùn)用到自己的生活當(dāng)中去。
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十二
冬日暖陽(yáng)寒風(fēng)驟起天氣突變，在除夕前夜，我們手機(jī)上頻頻出現(xiàn)的信息，病毒、疫情、感染蔓延，還有急需藥物，急需病床急需救援物資。頃刻間，爆發(fā)的病毒讓我們措手不及，你問(wèn)電影里的超級(jí)英雄為何不在，我看到白衣天使不分晝夜奮戰(zhàn)。
這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，我看到無(wú)數(shù)白衣天使在情戰(zhàn)書上，按下堅(jiān)定的手印，不計(jì)報(bào)酬，無(wú)論生死。他們不為美麗只為救人方便，穿帶著厚重的防護(hù)裝備，24小時(shí)在病毒中逆行，可他們也是父母的孩子，也是孩子的父母，在個(gè)人生命和國(guó)家生命之間，他們毅然決然的選擇了保護(hù)國(guó)家，一個(gè)有希望的國(guó)家不能沒有英雄，而這就是英雄!
在這特殊的時(shí)期工廠工人回歸工廠生產(chǎn)口罩，火神山醫(yī)院施工人員用愛大件橋梁，日夜馳騁的運(yùn)送救援物資的駕駛員，為武漢捐獻(xiàn)新鮮果蔬的農(nóng)民，巴基斯坦，日本，俄羅斯等21個(gè)國(guó)家為中國(guó)捐獻(xiàn)無(wú)數(shù)的口罩護(hù)目鏡防護(hù)服。還有您從推門進(jìn)來(lái)放下一萬(wàn)多塊錢，到轉(zhuǎn)身出去，一共只有17秒的時(shí)間，和錢放在一起的紙條上還寫有給白衣天使加點(diǎn)油，東港環(huán)衛(wèi)。后來(lái)找到您才知道您叫袁兆文68歲每個(gè)月都收入只有600多塊錢，但是這17秒您是最稱職的清潔工人。除了他們又有多少說(shuō)不上名字的的人，在背后支持著武漢，人民萬(wàn)眾一心共同患難我們相信這場(chǎng)抗疫攻堅(jiān)戰(zhàn)我們勢(shì)在必得。
這一幕幕溫暖是無(wú)論多遠(yuǎn)，無(wú)論境內(nèi)境外，什么身份，我看到暖暖中國(guó)心中迸發(fā)出無(wú)窮熱量。這股熱量是人民的眾志成城，是無(wú)數(shù)一線奮斗者的日夜拼搏，是全國(guó)人民萬(wàn)眾一心為武漢帶來(lái)的溫暖。在這個(gè)新春抗擊這場(chǎng)疫情，沒有人是孤軍奮戰(zhàn)。唯其中國(guó)14億人民勇毅，同心，才能勢(shì)不可當(dāng)，戰(zhàn)無(wú)不勝。
我們堅(jiān)定信念，同舟共濟(jì)，一定會(huì)贏得這場(chǎng)疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)，待到春暖花開時(shí)我們都可以共享春光燦爛。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十三
“教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展關(guān)鍵看校長(zhǎng)。”可見，學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展離不開有思想、有素質(zhì)、開拓進(jìn)取的校長(zhǎng)，也只有善于學(xué)習(xí)，有獨(dú)特辦學(xué)理念的校長(zhǎng)，才能使學(xué)校有生機(jī)和活力。這次一周的學(xué)習(xí)，使我在與專家的目光交匯中，眼睛愈發(fā)聰慧；在與專家的語(yǔ)言交流中，思路愈發(fā)清晰；在與專家的思想交融中，視野愈發(fā)高遠(yuǎn)。我慶幸自己擁有這樣的“福利”，走進(jìn)了神圣的殿堂，享受了一道精神的盛宴。
參加“校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，如同一位行走在沙漠的孤獨(dú)旅者，走進(jìn)了茂密的叢林，遇見了甘甜的清泉，內(nèi)心涌動(dòng)的是感激，是驚喜，感覺從教這么多年，能和全市這么多的校長(zhǎng)一起參加全天候的培訓(xùn)，這是一種福利，更是一種提高自我的機(jī)會(huì)，更感覺到這種“學(xué)訓(xùn)交流為一體”的培訓(xùn)形式，起點(diǎn)高，視野闊，內(nèi)容實(shí)，為校長(zhǎng)的自我發(fā)展提供了正能量。
1、朝圣的虔誠(chéng)表達(dá)的是學(xué)習(xí)的心理。教育局領(lǐng)導(dǎo)精心組織，統(tǒng)籌安排，約請(qǐng)專家“上門”，讓我們?cè)诩议T口享受了的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。與全國(guó)知名專家、名校長(zhǎng)面對(duì)面，聆聽他們的報(bào)告和指導(dǎo)，我內(nèi)心充滿了崇敬和感激，如同小溪奔向大海，那種感覺就像迷失中有了方向，生命因融入和匯聚博大了。
2、趕赴的熱情顯示的是學(xué)習(xí)的態(tài)度。抱著虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度和真實(shí)的學(xué)習(xí)目的，我趕赴在家庭、學(xué)校、培訓(xùn)班三點(diǎn)一線的路途上，生怕錯(cuò)過(guò)任何一場(chǎng)報(bào)告，生怕遺漏有價(jià)值的箴言。無(wú)論何事都會(huì)做到不遲到、不早退，工作手冊(cè)記錄的文字以及個(gè)人體會(huì)見證的是我有顆學(xué)習(xí)的心、反思的心、進(jìn)取的心。
3、精神的盛會(huì)彰顯的是學(xué)習(xí)的厚重。慕名已久的專家蒞臨xx傳經(jīng)送寶，感謝來(lái)自浙江寧波的王賢明、山東杜郎口的崔其升、湖北武漢二橋的張金豹、江蘇鄞州的王俊、山東膠州的韓珍德等一線知名校長(zhǎng)，為我們帶來(lái)的“笑臉勝過(guò)升學(xué)百分點(diǎn)”、“執(zhí)著堅(jiān)守課堂改革”、“要模式不唯模式”、“運(yùn)用‘知識(shí)樹’教會(huì)學(xué)生方法”、“文化校園19種”等創(chuàng)新觀點(diǎn)和管理方法；感謝來(lái)自江蘇教科院的王鐵軍、教育部干訓(xùn)專家應(yīng)俊峰、教育學(xué)會(huì)課題組的法律專家韓燕、湖北陽(yáng)光教育研究院的方臘全、查祥生院長(zhǎng)等教育行政專家，為我們帶來(lái)的“七種成功策略”、“好的理念要課堂支撐”、“校園安全預(yù)防勝于教治”、“校長(zhǎng)應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、吸引力”等教育思想；感謝來(lái)自首都師范大學(xué)的田國(guó)秀、北京師范大學(xué)的洪xx等大學(xué)知名教授，為我們帶來(lái)的“善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生積極面”、“創(chuàng)新新巧智慧、凝煉特色文化”等教育智慧；感謝來(lái)自本市紀(jì)委祝吉光主任、教育局曹裕金科長(zhǎng)、市招投標(biāo)局方艷局長(zhǎng)分別就廉潔自律、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目招投標(biāo)管理等內(nèi)容，為我們進(jìn)行了法規(guī)培訓(xùn)，讓我們學(xué)會(huì)用法治校。
他們的教育不是完美的，更不是的，但他們的教育是一部書，從中我們可以讀到教育的真諦；他們的教育是一面鏡子，從中我們可以看見自己的優(yōu)勢(shì)和不足；他們的教育是一個(gè)榜樣，從中我們可以學(xué)到以人育人的精神；他們的教育是一塊基石，從中我們可以構(gòu)筑起符合自己校情又能提高教學(xué)質(zhì)量、提升師生生存質(zhì)量的辦學(xué)模式，做出像他們一樣的成就。
1、尋求共同的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，堅(jiān)信追求的目標(biāo)不會(huì)改變。教育的目標(biāo)是相同的，但教育的方式是不相同的，教育就應(yīng)該提倡“因人而異”“因校而異”選擇方式，實(shí)現(xiàn)殊路同歸目標(biāo)。如王賢明校長(zhǎng)著重德育的“唯美觀”；王鐵軍校長(zhǎng)的“校長(zhǎng)成功管理的七個(gè)策略”；應(yīng)俊峰秘書長(zhǎng)關(guān)于教育部校長(zhǎng)專業(yè)職責(zé)解讀（校長(zhǎng)要有先進(jìn)的教育思想，規(guī)劃學(xué)校發(fā)展，營(yíng)造育人文化；校長(zhǎng)要有扎實(shí)的教學(xué)能力，領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)，引領(lǐng)教師成長(zhǎng)；校長(zhǎng)要有超強(qiáng)的組織能力，優(yōu)化內(nèi)部管理，調(diào)適外部環(huán)境，讓我明白一個(gè)成功的校長(zhǎng)必須是一位思想家、教育家、外交家的結(jié)合體）；田國(guó)秀教授用視角的轉(zhuǎn)換、母性的光芒，把心理學(xué)講得深入淺出，一改過(guò)去對(duì)心理學(xué)枯燥無(wú)味的深刻印象。
2、針對(duì)不同的學(xué)段、內(nèi)容，質(zhì)疑名家的思想為我所用。名學(xué)校之所以有名，源于它有先進(jìn)的辦學(xué)理念、創(chuàng)意性的做法，這些都可以借鑒也可以參考，但我們切不可犯“拿來(lái)主義”錯(cuò)誤，畢竟不是自己的原創(chuàng)，況且照搬會(huì)出現(xiàn)“水土不服”，所以要有適合自己的、原創(chuàng)性的理念。
如杜郎口“10＋35”“15＋30”的課堂模式，在小學(xué)特別是低年級(jí)學(xué)生不具備良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法時(shí)，絕對(duì)不能照搬；江蘇宜興實(shí)驗(yàn)中學(xué)的王俊校長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)嘗試教學(xué)法，歸納性、結(jié)構(gòu)性的語(yǔ)文閱讀教學(xué)，過(guò)分重視工具性，淡化了語(yǔ)文的人文性，缺失了母語(yǔ)的自然魅力；山東膠州的韓德珍校長(zhǎng)，在倡導(dǎo)主流校園文化時(shí)，向我們提出了抑制亞文化；北師大洪xx教授的673研究法，讓做校長(zhǎng)的可能多了一份浮躁和急功近利，我崇尚李嘉誠(chéng)的觀點(diǎn)：過(guò)分最求財(cái)富，財(cái)富會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)，操守誠(chéng)信和職業(yè)底線，將會(huì)收獲更多更大的財(cái)富。校長(zhǎng)也一樣，過(guò)分渴望成名成家，夢(mèng)想總是那么遙遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，以父母之心當(dāng)教師，以父母之心辦學(xué)校，才會(huì)把學(xué)生當(dāng)子女來(lái)愛護(hù)、關(guān)心，才會(huì)把教師當(dāng)兄弟姊妹來(lái)幫助、扶持。校長(zhǎng)要定好為師生服務(wù)的角色，才會(huì)讓學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、社會(huì)滿意。校長(zhǎng)只有認(rèn)真研讀和落實(shí)教育部關(guān)于校長(zhǎng)專業(yè)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，才無(wú)愧于組織信任，無(wú)愧于社會(huì)期待，無(wú)愧于校長(zhǎng)的良心底線。
有位心理專家曾說(shuō)過(guò)：人在安于現(xiàn)狀的時(shí)候，總會(huì)人為設(shè)定精神框框，使自己?jiǎn)适Оl(fā)展的空間。而作為一所與共和國(guó)同齡的湖北省首批示范學(xué)校，面對(duì)其所擁有的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)（文化濃郁、特色鮮明、師資雄厚、質(zhì)量?jī)?yōu)秀）和制約其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)（硬件設(shè)施落后），是樂(lè)享其成、啃著老本，還是積極尋求發(fā)展的艱辛，我覺得一個(gè)有抱負(fù)、深愛教育事業(yè)、為社會(huì)負(fù)責(zé)的人，應(yīng)該有大膽地自我“突破”和“再突破”的精神，使學(xué)校的發(fā)展更上一層樓。
傳統(tǒng)中醫(yī)的“望聞問(wèn)切”，對(duì)于新時(shí)期的學(xué)校發(fā)展同樣管用。為了準(zhǔn)確掌握學(xué)校發(fā)展不快，甚至某些工作停滯不前的根本原因，校園巡視、教師座談、問(wèn)卷調(diào)查、活動(dòng)觀察等措施，讓我收獲了改造學(xué)校、發(fā)展學(xué)校的寶貴信息。
一是教師滿足于“實(shí)小教學(xué)質(zhì)量好”這種老百姓美化后的口碑里。青年教師比例大、外聘教師整體素質(zhì)偏低，沒有將實(shí)小的學(xué)習(xí)精神、研究精神、奉獻(xiàn)精神，在傳承中自我加壓，快速成長(zhǎng)。
二是生源爆滿，功能室奇缺，教育內(nèi)涵式發(fā)展舉步維艱。以沿江校區(qū)（本部）為例，按省級(jí)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)只能容納800人，如今在校學(xué)生達(dá)到3200多名，50個(gè)教學(xué)班，大班額既影響學(xué)校管理，又影響教學(xué)質(zhì)量。由于學(xué)校學(xué)生爆滿，現(xiàn)有的教學(xué)樓基本用于教室，學(xué)校已面臨無(wú)一間功能室的困局，對(duì)學(xué)校發(fā)展素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生能力和特長(zhǎng)，為學(xué)校教育均衡、有內(nèi)涵的發(fā)展帶來(lái)極大影響。
三是學(xué)校外顯性的`校園文化亟待改造。沿江校區(qū)面積狹小，臨街的圍墻破敗，教師辦公室、學(xué)生教室陳舊；大橋校區(qū)綜合樓基建工作正在進(jìn)行，學(xué)校整體規(guī)劃還只是停在設(shè)計(jì)圖紙上，沒有付諸實(shí)際行動(dòng)；xx校區(qū)臨近教育局的一棟教學(xué)樓不符合幼兒園辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，還有歷史遺留問(wèn)題（雜居了居民），為學(xué)校封閉管理帶來(lái)了巨大的困難。
四是教師在循規(guī)蹈矩中出現(xiàn)職業(yè)懈怠?！氨壬喜蛔悖认掠杏唷钡摹靶“残「！币庾R(shí)，使教師對(duì)工作失去了熱情，對(duì)理想失去了追求。
五是兄弟學(xué)校的與時(shí)俱進(jìn)迎頭趕超。我校率先在xx市實(shí)施了“集團(tuán)式”辦學(xué)，由于歷史地域局限原因和現(xiàn)實(shí)資金缺乏，限制了學(xué)校發(fā)展。而隨著新城區(qū)的建設(shè)，市直兄弟學(xué)校在新城區(qū)成立江林分校，引入私人資金建立明德分校，新建了思源學(xué)校，尤其是在硬件建設(shè)、設(shè)施裝配上已經(jīng)一步，讓我們有了“不發(fā)展就被淘汰”的危機(jī)感，讓我們有了集思廣益謀發(fā)展的責(zé)任感。
1、加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師第一“福利”，著力促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
二是重點(diǎn)對(duì)象跟崗學(xué)，學(xué)校送骨干教師、后備干部到名校跟班學(xué)習(xí)，3月xx日至xx月1日，到xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)第一批學(xué)習(xí)者3人已經(jīng)返校，吸收消化的經(jīng)驗(yàn)、做法融入日常工作之中，使學(xué)校教育教學(xué)工作悄然發(fā)生可喜的變化。xx月7日至xx月29日，第二批學(xué)習(xí)者xx人正在學(xué)習(xí)中。
每次學(xué)習(xí)前，我都會(huì)與他們分別座談，吩咐他們按照自己分管的工作以及所任的學(xué)科，進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，每天寫學(xué)習(xí)日記，做到有所學(xué)、有所思、有所得。
三是常態(tài)教學(xué)重視研，學(xué)校推行“磨課”活動(dòng)，要求教師人人上研究課，圍繞同一個(gè)課題，在年級(jí)不同班級(jí)上課，接受同學(xué)科教師評(píng)課，修改后再講課，循環(huán)往復(fù)，不斷磨練，提高自己的執(zhí)教能力。
四是著力推行青年讀書班團(tuán)隊(duì)“說(shuō)、講、評(píng)、思”活動(dòng)。即在以“備課”為主題的教研活動(dòng)中，各年級(jí)由主備人說(shuō)備課思路，并設(shè)計(jì)出初案，然后分輪次推薦一名教師主講，全校同一學(xué)科教師參與看課，并就當(dāng)堂的所思所感，與執(zhí)教者及執(zhí)教者的年級(jí)組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提問(wèn)式雙向評(píng)課交流，主講人最終融合眾人智慧和個(gè)人風(fēng)格，通過(guò)反思總結(jié)，完成備課定案，使之成為全校同一學(xué)科教師共享的教學(xué)資源。
2、嚴(yán)格控制生源，擺脫學(xué)校發(fā)展瓶頸。力爭(zhēng)通過(guò)3至5年的努力，xx校區(qū)（幼兒園）由900人減控至800人，沿江校區(qū)（本部）由現(xiàn)在的3200人減控至2500人，大橋校區(qū)（分校）由現(xiàn)在1600人減控至1500人。
3、著力校園改造，實(shí)現(xiàn)學(xué)校環(huán)境文化特色。按照“一年一校區(qū)、一校區(qū)一特色”的原則，20xx年沿江校區(qū)將以書畫特色為內(nèi)容，打造古樸典雅書院式校園；20xx年大橋校區(qū)將以綠色生態(tài)為內(nèi)容，打造現(xiàn)代休閑園林式校園；20xx年xx校區(qū)將以主題童話為內(nèi)容，打造夢(mèng)幻童話樂(lè)園式校園。
4、精煉辦學(xué)特色，提升學(xué)校品位。學(xué)校創(chuàng)辦六十余年來(lái)，無(wú)論是學(xué)校管理、教育教學(xué)工作，還是文化特色構(gòu)建工作，率先進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)探究，取到了示范引領(lǐng)作用。1985年的樂(lè)學(xué)教育、1997年的法制啟蒙教育、1998年的書法教育、1999年的經(jīng)典教育、創(chuàng)造教育以及新時(shí)期開發(fā)的寄宿生快樂(lè)教育、數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練等實(shí)驗(yàn)課題相繼進(jìn)行探索與實(shí)踐，逐步形成學(xué)校辦學(xué)特色，使素質(zhì)教育成為學(xué)校教育的主要價(jià)值取向。這些是一代又一代實(shí)小人獨(dú)立思考、敢為人先、勇于探究、堅(jiān)持不懈的成果，其實(shí)也就是實(shí)驗(yàn)學(xué)校不斷發(fā)展、壯大的根本和靈魂，更是不斷超越自我、回歸教育本真的實(shí)驗(yàn)精神。
我們更應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，回頭審視、思考，辯證地看待已有的深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的辦學(xué)特色，且進(jìn)行修正式的內(nèi)涵發(fā)展，永遠(yuǎn)做到“別人沒做的，我們做了；別人做了，我們走得更深遠(yuǎn)”，使其成為促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)品位提升的載體。
教育需要激情，教育需要情懷，教育更需要釋放，釋放對(duì)生命的愛，釋放對(duì)生命的呵護(hù)，釋放對(duì)生命的延續(xù)。與十位專家教授的共鳴，讓我從閑適中走出，激發(fā)了我有關(guān)教育內(nèi)涵發(fā)展的思考，他們的報(bào)告宛若夜空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂。我很樂(lè)意地打開心扉，讓智慧的光芒照進(jìn)胸膛、閃耀心靈，在教育世界里，行走在實(shí)驗(yàn)的路上，達(dá)到別人未達(dá)到的地方，領(lǐng)略別人看不到的風(fēng)景！
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十四
教研是教育工作的重要組成部分，它旨在加強(qiáng)教師的專業(yè)化學(xué)習(xí)與實(shí)踐，提高教師授課水平與教學(xué)效果。作為一名教師，我認(rèn)為教研工作的組織與實(shí)施至關(guān)重要。在我多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中，我受益匪淺，下面我將分享我對(duì)教研組織與實(shí)施的心得體會(huì)。
第一段：了解教研的定義和意義。
在開始指導(dǎo)教研組織與實(shí)施之前，教師需要準(zhǔn)確了解教研的定義和意義。教研是一種專業(yè)型學(xué)習(xí)方式，是教師在平等、開放、合作的氛圍下，以解決教學(xué)中的問(wèn)題為核心展開的集體研究。教研的目的是促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)實(shí)踐中增強(qiáng)教師的自信和滿意度。因此，認(rèn)識(shí)教研的意義，有利于増強(qiáng)教師對(duì)教研組織與實(shí)施的信心和熱情。
第二段：營(yíng)造積極的教研氛圍。
在教研組織與實(shí)施中，不僅需要專業(yè)的技能和知識(shí)，還需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)積極的教研氛圍。建立一種積極的教研氛圍可以使教師充滿熱情和動(dòng)力，促進(jìn)教師之間的相互支持和合作，提高教師的工作積極性。在營(yíng)造這種氛圍的過(guò)程中，教育工作者可以采取以下措施：提供必要的學(xué)習(xí)資源，組織教師關(guān)注當(dāng)下的教育動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，聽取教師的意見和建議，讓教師感覺到歸屬感和成就感。
第三段：強(qiáng)化教研組織的管理和領(lǐng)導(dǎo)力。
教研的管理和領(lǐng)導(dǎo)力是教育工作者在教研組織與實(shí)施的過(guò)程中，需要重視的問(wèn)題。管理和領(lǐng)導(dǎo)力的作用是團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)教師的積極性，整合教師資源，提高教研的效率和質(zhì)量。在教研組織與實(shí)施中，應(yīng)該建立管理制度，規(guī)范教研活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立教研項(xiàng)目，對(duì)教師的教學(xué)能力進(jìn)行評(píng)估和提升，以調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)和研究的興趣，制定教學(xué)計(jì)劃和工作目標(biāo)。
第四段：推動(dòng)教研成果實(shí)踐。
教研的意義在于提高教育教學(xué)質(zhì)量，所以教研成果的實(shí)踐是至關(guān)重要獲取最終效果的一環(huán)。教育工作者可以采取以下措施來(lái)幫助教師實(shí)踐其教研成果：定期開展現(xiàn)場(chǎng)教育實(shí)驗(yàn)觀摩活動(dòng)，引導(dǎo)教師合理利用未來(lái)的教學(xué)資源，加強(qiáng)聽取教師教學(xué)反饋，協(xié)調(diào)組織教師跨學(xué)科協(xié)作。當(dāng)成果得以實(shí)踐并取得效果時(shí)，會(huì)進(jìn)一步激發(fā)教師的熱情，確保教育教學(xué)水平的提高。
第五段：加強(qiáng)教育教學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育教學(xué)領(lǐng)域也需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展。為此，教育工作者需要引導(dǎo)教師積極參與教研組織與實(shí)施，發(fā)揮豐富的經(jīng)驗(yàn)和想象力，開展多種形式的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)的水平和質(zhì)量。同時(shí)，還應(yīng)該為教師提供相關(guān)的技術(shù)和培訓(xùn)，不斷提高教師的專業(yè)能力并積極創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)教育教學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展。
總之，在教研組織與實(shí)施的過(guò)程中，教育工作者需要關(guān)注教研的定義和意義，營(yíng)造積極的教研氛圍，強(qiáng)化教研組織的管理和領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)教研成果實(shí)踐，加強(qiáng)教育教學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展。只有秉持著這些理念，才能讓教研組織與實(shí)施真正的取得成效，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十五
云課堂是近年來(lái)教育領(lǐng)域發(fā)展的一項(xiàng)重要技術(shù)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)，為學(xué)生提供了更便捷的學(xué)習(xí)環(huán)境。而在云課堂的組織與實(shí)施過(guò)程中，我們不僅需要具備良好的組織能力，還需要充分理解并運(yùn)用相關(guān)技術(shù)。在此我將分享我在云課堂組織與實(shí)施過(guò)程中的一些心得體會(huì)。
首先，云課堂的組織需要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。云課堂本質(zhì)上是一種遠(yuǎn)程教育方式，與傳統(tǒng)課堂相比，其最大的優(yōu)勢(shì)在于可以隨時(shí)利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)。因此，在云課堂的組織過(guò)程中，我們可以充分利用信息化技術(shù)，如在線教學(xué)平臺(tái)、視頻會(huì)議軟件等，為學(xué)生提供更多學(xué)習(xí)資源和交流機(jī)會(huì)。通過(guò)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，我們可以打破時(shí)間和空間的限制，更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
其次，云課堂的實(shí)施需要善于與學(xué)生互動(dòng)。與傳統(tǒng)的面對(duì)面授課相比，云課堂的教學(xué)形式更為靈活，可以隨時(shí)根據(jù)學(xué)生的需要進(jìn)行調(diào)整。在云課堂的實(shí)施過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的互動(dòng)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和興趣，及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。同時(shí)，我們還要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂討論、提問(wèn)問(wèn)題或交流意見，增加學(xué)生的參與感和學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過(guò)良好的互動(dòng)，我們可以更好地理解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提高教學(xué)效果。
再次，在云課堂的組織與實(shí)施過(guò)程中，我們要注重作業(yè)的設(shè)計(jì)和反饋。作業(yè)是學(xué)生鞏固學(xué)習(xí)知識(shí)的重要方式，它不僅可以檢測(cè)學(xué)生的掌握程度，還可以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。因此，在云課堂中，我們應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)合理的作業(yè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予學(xué)生作業(yè)反饋，幫助他們發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。通過(guò)作業(yè)的設(shè)計(jì)和反饋，我們可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)積極性。
此外，在云課堂中，我們還需要注重學(xué)生的心理健康。因?yàn)樵普n堂屬于一種在線學(xué)習(xí)的方式，學(xué)生容易感到孤獨(dú)和壓力。因此，在云課堂的組織與實(shí)施過(guò)程中，我們要關(guān)注學(xué)生的情緒和心理需求，及時(shí)與他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)和交流。我們可以通過(guò)設(shè)置一對(duì)一的在線輔導(dǎo)時(shí)間，或者開設(shè)心理健康課程，幫助學(xué)生調(diào)整情緒，減輕學(xué)習(xí)壓力。通過(guò)關(guān)心學(xué)生的心理健康，我們可以更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)態(tài)度。
最后，云課堂組織與實(shí)施需要不斷總結(jié)和反思。隨著云課堂技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找更好的組織和實(shí)施方式。我們可以通過(guò)與教師和學(xué)生的交流，了解他們的需求和反饋，不斷改進(jìn)和提高云課堂的組織與實(shí)施質(zhì)量。同時(shí)，我們還可以結(jié)合教學(xué)研究和先進(jìn)的教育理論，進(jìn)一步提高云課堂的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
通過(guò)以上的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到了云課堂組織與實(shí)施的重要性。利用網(wǎng)絡(luò)資源、與學(xué)生互動(dòng)、注重作業(yè)設(shè)計(jì)和反饋、關(guān)注學(xué)生心理健康以及持續(xù)總結(jié)和反思，這些都是促進(jìn)云課堂教育的關(guān)鍵要素。通過(guò)不斷的探索與實(shí)踐，云課堂定能為教育事業(yè)帶來(lái)新的變革和進(jìn)步。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十六
昨日，步于濱河，見橋畔叢樹擎飄緲錦繡之霞，或緋紅，或素白。余大喜于春色已至。忽念武漢櫻花將燦，許應(yīng)如此，而萬(wàn)人染病，感懷于心，遂做此篇。
然醫(yī)者仁心，兵者忠勇，逆疫情而赴武漢，其數(shù)未可量也。而抗疫之苦，人盡皆知。孰不知一日不食不飲非常人所能受也?孰不知步履不息，無(wú)暇停歇非常人所能忍也?孰不知染病之風(fēng)險(xiǎn)非常人所能承擔(dān)也?日不得息，夜不能寐。偶得空閑，則或臥于地，或倚于墻，或伏于案小憩，防護(hù)服皆無(wú)暇換也。待天破曉，日東升，則又一刻不停。如此循環(huán)往復(fù)，已有月余。恰似此言所云：“何來(lái)白衣天使，僅是晚輩后生，被白衫，仿前輩，與死神爭(zhēng)人矣!”
彼時(shí)，當(dāng)舉國(guó)同心，共戰(zhàn)疫情。然有不法奸商，以國(guó)難為機(jī)，興風(fēng)作浪，哄抬物價(jià)，一手操縱出“洛陽(yáng)紙貴”，自討天怒人怨，國(guó)人譴責(zé)。欲斷言疫情中國(guó)之安危，須看國(guó)之兒女何為。此時(shí)，醫(yī)者兵者抗疫，奸商蠱惑人民。惟抗疫也，無(wú)私奉獻(xiàn);惟惑眾也，牟取私利;惟無(wú)私奉獻(xiàn)也，為民;惟牟取私利也，殃民;惟為民也，則得民心，受人民愛戴;惟殃民也，則失民心，受人民譴責(zé)。由此觀之，醫(yī)者兵者之逆行大義，彌足珍貴，奸商之心機(jī)，則更卑鄙。幸于存大義者多乎，而為私利者寥寥，此疫情之關(guān)，可過(guò)也。
“山川異域，風(fēng)月同天”，“一方有難，八方支援”。疫情嚴(yán)峻，獨(dú)我中華一族難御。然而環(huán)球接踵支援，英、法、日、俄、美、中東、亞、歐、非盡皆高唱“豈曰無(wú)衣，與子同袍”，揮手間飛機(jī)扶搖直上，恒河沙數(shù)般的救援物資直達(dá)中國(guó)。此舉無(wú)異于挽狂瀾于即倒，撐大廈于斷梁。眾友國(guó)亦為暖春三月，櫻花，如希望般綻于苦難下中國(guó)人民之心中。
時(shí)值庚子年春節(jié)，武漢爆發(fā)大疫，國(guó)人牽腸掛肚，為之心憂。此番局勢(shì)下，余只得窩于家?guī)资?，足未出戶，聞疫情加劇，舉國(guó)同心為之祈愿，或心生“寧為百夫長(zhǎng)，勝作一書生”之念，欲前往武漢，以盡身為華夏兒女之力，然能力不濟(jì)，年歲方少，不得前往。居家深思：憶往昔，漢末大瘟疫，明時(shí)瘟疫，第三次鼠疫大流行，朝廷不加管束，染疫者無(wú)人敢近身，以至死者甚于千萬(wàn)。而今，余敬醫(yī)者兵者之逆行，此誠(chéng)為懷一赤膽忠心，踏“愛國(guó)，敬業(yè)”之路而往，來(lái)日，將攜國(guó)泰民安之捷報(bào)而回。國(guó)有難，何須問(wèn)英雄出處?此逆行者，誠(chéng)然為英雄。此疫中，逆行者勇則國(guó)勇，逆行者強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，逆行者無(wú)畏則國(guó)無(wú)畏，逆行者堅(jiān)毅則國(guó)堅(jiān)毅，逆行者臨危不懼則國(guó)臨危不懼，逆行者勇往直前則國(guó)勇往直前。身懷“勤求古訓(xùn)，博采眾方”之醫(yī)術(shù)，心懷“天下興亡，匹夫有責(zé)”之氣魄，力挽狂瀾，抗擊疫情，身先士卒，嘔心瀝血，與死亡競(jìng)爭(zhēng)，同病毒賽跑。按下手印，則達(dá)濟(jì)天下，此功名利祿所可以左右也?非也!此醫(yī)者仁、兵者勇之凜然大義也!美哉我雄壯中國(guó)與天同健!壯哉我眾逆行者與國(guó)同康!
待陽(yáng)春白雪之三月，春風(fēng)不料峭，吹開萬(wàn)城門，吹開千樹櫻花，吹暖泱泱華夏。櫻花燦爛間，余惟獨(dú)期盼逆行者歸來(lái)之身影。
——庚子年二月初四作此篇，向疫情中最美逆行者致敬!愿你們平安歸來(lái)!
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十七
可是，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打亂了 我們歡快的春節(jié)氣氛。大街變得異常冷清，還有 許多地方封了 城，特殊是武漢，患者非常多，拼命在 前線的白衣天使不分晝夜給患者治病。
我在 手機(jī)上看的的這一個(gè)個(gè)暖人心，強(qiáng)信心，聚人心的故事，相信我們 中國(guó)人民團(tuán)結(jié)一致，眾志成城定能戰(zhàn)勝這次疫情。
假如我已成年……
假如我是一名醫(yī)生，我要盡自己最大的能力救更多的患者;
假如我是一名科學(xué)家，我會(huì)盡自己最大的能力研制能抵抗新冠病毒的藥物;
假如我是一名企業(yè)家，我會(huì)捐出我所有 的錢財(cái)來(lái)救援治患者;
假如我是一名農(nóng)民，我會(huì)把自己的蔬菜送給疫區(qū)的人民;
假如我是……
人類不 斷向大自然索取，這次有 些人居然想起吃蝙蝠，由此引發(fā)了 全國(guó)性的新型冠狀病毒害慘了 14億中國(guó)人民。我期望大家永恒記住這次大自然給人類的這次慘痛教訓(xùn)。
最后，我向堅(jiān)守崗位，恪盡職守，站在 防控一線的醫(yī)護(hù)叔叔阿姨，向?yàn)橐邊^(qū)捐贈(zèng)錢財(cái)?shù)母餍懈鳂I(yè)的叔叔阿姨致敬!
向您們致敬禮!
向您們 學(xué)習(xí)!
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十八
云課堂是現(xiàn)代教育的產(chǎn)物，它利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將傳統(tǒng)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)化為線上教學(xué)，為學(xué)生提供了更加靈活和方便的學(xué)習(xí)途徑。作為教育工作者，我有幸參與了云課堂的組織與實(shí)施，在此過(guò)程中，我積累了一些體會(huì)與心得。下面將從技術(shù)支持、教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)生管理、互動(dòng)交流及效果評(píng)估五個(gè)方面，分享我的云課堂組織與實(shí)施心得體會(huì)。
首先，在云課堂的組織與實(shí)施過(guò)程中，技術(shù)支持起到了關(guān)鍵作用。由于線上教學(xué)涉及到網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備等技術(shù)因素，教師必須具備一定的技術(shù)能力，能夠運(yùn)用各種教育平臺(tái)和工具，以保證教學(xué)的順利進(jìn)行。同時(shí)，教師還需要學(xué)會(huì)解決一些技術(shù)問(wèn)題，例如網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定、音視頻不清晰等，以及教學(xué)平臺(tái)的操作和功能使用。通過(guò)我的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)校和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商保持密切聯(lián)系是十分重要的，可以及時(shí)了解最新的技術(shù)更新和故障修復(fù)，以提高云課堂的穩(wěn)定性和流暢性。
其次，教學(xué)設(shè)計(jì)是云課堂組織與實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在線教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)相比，教師需要更加詳細(xì)地規(guī)劃好每一節(jié)課的內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，以確保學(xué)生能夠清晰地理解和掌握知識(shí)點(diǎn)。我在設(shè)計(jì)云課堂教學(xué)時(shí)，充分考慮學(xué)生的特點(diǎn)和需求，采用多種教學(xué)方法和策略，以提高教學(xué)的吸引力和有效性。同時(shí)，我重視互動(dòng)性，鼓勵(lì)學(xué)生參與到課堂討論和問(wèn)題解決中，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
第三，學(xué)生管理是云課堂組織與實(shí)施過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。在線教學(xué)中，學(xué)生和教師的距離被拉開，學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)管理和學(xué)習(xí)積極性要求更高。教師需要建立良好的學(xué)生管理機(jī)制，例如制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃、設(shè)立學(xué)習(xí)小組或伙伴制度等，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和互助合作能力。同時(shí)，教師還需關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)進(jìn)行學(xué)情分析和個(gè)性化輔導(dǎo)，以幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難和提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
第四，互動(dòng)交流是云課堂組織與實(shí)施過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。云課堂不僅是教師向?qū)W生傳遞知識(shí)的平臺(tái)，也是學(xué)生與教師進(jìn)行互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)和表達(dá)意見，確保課堂的多樣性和活躍性。同時(shí)，教師要善于引導(dǎo)學(xué)生的思考和探究，鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的方法，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。我在云課堂教學(xué)中注重與學(xué)生的互動(dòng)，提供不同形式的問(wèn)題和討論，以激發(fā)學(xué)生的思考和學(xué)習(xí)熱情。
最后，對(duì)云課堂組織與實(shí)施的效果進(jìn)行評(píng)估是不可或缺的。教師需要定期收集學(xué)生的反饋和意見，并針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，教師還可以通過(guò)學(xué)生成績(jī)、自主學(xué)習(xí)情況和課堂互動(dòng)等方式，對(duì)云課堂的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)對(duì)云課堂的評(píng)估過(guò)程中，重要的不僅是結(jié)果，更是過(guò)程。通過(guò)不斷反思和改進(jìn)，教師可以提高自身的教學(xué)水平，進(jìn)一步提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
總結(jié)起來(lái)，云課堂組織與實(shí)施需要教師具備一定的技術(shù)支持和教學(xué)設(shè)計(jì)能力，注重學(xué)生管理和互動(dòng)交流，并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到云課堂的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)，也意識(shí)到自己在云課堂教學(xué)中的不足之處。希望未來(lái)，我能繼續(xù)提高個(gè)人素養(yǎng)和教學(xué)水平，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更好的支持和指導(dǎo)。同時(shí)，我也期待更多的教育工作者投身于云課堂的組織與實(shí)施，共同推動(dòng)教育事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十九
在高中的三年中，我經(jīng)歷了各種課程的組織與實(shí)施，今天我想分享一下我的心得體會(huì)。首先，我認(rèn)為課程組織應(yīng)該從學(xué)生的需求出發(fā)，既要符合教育部的規(guī)定，又要考慮到學(xué)生的興趣，這樣才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
其次，課程實(shí)施需要注重方法的多樣性，讓學(xué)生在不同的方式下發(fā)現(xiàn)自己擅長(zhǎng)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)他們的綜合能力。例如，教師可以使用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)工具，如PPT等來(lái)輔助授課，同時(shí)還可以通過(guò)分組討論、角色扮演、實(shí)踐操作等多種方式來(lái)提高課程的互動(dòng)性。
除此之外，我還認(rèn)為教師的角色非常重要。他們應(yīng)該在課堂上充當(dāng)指導(dǎo)者和引導(dǎo)者的角色，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題，幫助他們解決難題，鼓勵(lì)他們勇于表達(dá)自己的想法。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)課程的雙向交流，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
最后，我覺得課程組織和實(shí)施還需要考慮到課外因素，如家庭背景、學(xué)生的興趣愛好等，盡量為學(xué)生提供個(gè)性化的課程選擇。這樣不僅可以豐富學(xué)生的課余生活，還可以幫助他們找到自己未來(lái)發(fā)展的方向。
總之，課程組織與實(shí)施對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，希望教師們能夠在日常教學(xué)中不斷創(chuàng)新，為學(xué)生打造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二十
幼兒園的課程必然通過(guò)幼兒園一日生活中的各種活動(dòng)來(lái)落實(shí)。一日活動(dòng)是多種多樣的:以教學(xué)內(nèi)容分，有自然常識(shí)類和社會(huì)認(rèn)識(shí)類;以教學(xué)組織形式分，有集體教學(xué)活動(dòng)、小組活動(dòng)及個(gè)別活動(dòng);以活動(dòng)的空間場(chǎng)合分，有室內(nèi)活動(dòng)和室外活動(dòng):以獲取教育結(jié)果的方法分，有教師演示式、傳授式教育和幼兒動(dòng)手操作式、游戲式直接得到經(jīng)驗(yàn)等。
正因?yàn)榻逃顒?dòng)有不同的分法，教師在制訂一日活動(dòng)計(jì)劃時(shí)必須樹立“一日生活即課程”的觀念。
一、一日活動(dòng)內(nèi)容的安排。
幼兒園發(fā)展能力課程只給教師提供幼兒在園一天的作息時(shí)間表和一周活動(dòng)內(nèi)容，具體每天的活動(dòng)內(nèi)容由教師自主選取，教師甚至可以自行增加或減少具體的教學(xué)活動(dòng)，有主宰一天教育活動(dòng)的權(quán)利。一日活動(dòng)的主要內(nèi)容一般包括:自由交往活動(dòng)(自選活動(dòng))、早鍛煉、生活活動(dòng)(小便、洗手、喝水、點(diǎn)心等)、集體活動(dòng)(內(nèi)容及形式自定)、課間操、各類游戲活動(dòng)、餐前準(zhǔn)備及進(jìn)餐、午睡、自由活動(dòng)(戶外體育活動(dòng))等。
在一日活動(dòng)的安排中，有幾點(diǎn)是值得注意的:第一，每項(xiàng)活動(dòng)在各年齡段的時(shí)間長(zhǎng)短由教師按幼兒年齡特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容自行控制。但根據(jù)幼兒實(shí)際生理基礎(chǔ)，大腦興奮與抑制是有規(guī)律的，活動(dòng)中不管幼兒怎樣有興趣，最多在原來(lái)的課時(shí)規(guī)定上延伸10分鐘左右為宜。第二，自選活動(dòng)、早鍛煉、課間操、進(jìn)餐、午睡時(shí)間三個(gè)年齡段大致統(tǒng)一，在統(tǒng)一中又有各年齡段及幼兒個(gè)體的差異。第三，上述集體活動(dòng)的自主內(nèi)容、自主形式，由年級(jí)組全體成員定時(shí)研討。研討每周一次，在幼兒午睡時(shí)間進(jìn)行，在大致統(tǒng)一的基礎(chǔ)上讓教師自選，以保證活動(dòng)成效和平行班間的教育交流和互補(bǔ)。
二、一日活動(dòng)計(jì)劃的制訂。
在發(fā)展幼兒能力課程的實(shí)踐中，我們制訂的一日計(jì)劃從晨間開始，每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的目標(biāo)與過(guò)程，允許教師針對(duì)活動(dòng)制訂文本計(jì)劃或進(jìn)行內(nèi)在思考，但都要有目標(biāo)意識(shí)。幼兒園一日活動(dòng)計(jì)劃的制訂必須遵循以下要求:。
突出目標(biāo)性。
一日活動(dòng)安排合適與否，取決于是否有清晰的目標(biāo)去合理編排各個(gè)活動(dòng)。近年來(lái)，在安排一日活動(dòng)中，我們最大的進(jìn)步在于注重目標(biāo)的主導(dǎo)性，一改多年來(lái)幼兒教育先選材再制訂目標(biāo)的做法。我們先以課程目標(biāo)，即幼兒應(yīng)有哪些發(fā)展為依據(jù)去尋找相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。然后按被選內(nèi)容的自身特點(diǎn)挖掘教材的教育性，與幼兒發(fā)展目標(biāo)因素結(jié)合，寫出具體的教學(xué)活動(dòng)目的。由于教學(xué)內(nèi)容是依據(jù)大目標(biāo)中的某一點(diǎn)對(duì)應(yīng)而選，所以內(nèi)容的編排又要注重目標(biāo)中的各年齡段要求，體現(xiàn)幼兒發(fā)展性和目標(biāo)間的相關(guān)性。
注重操作性。
幼兒的學(xué)習(xí)以具體形象思維為主.所以我們強(qiáng)調(diào)幼兒在學(xué)習(xí)過(guò)程中多一些動(dòng)手操作。通過(guò)操作幼兒可以多方位地認(rèn)知物體，可以更真切地知道物體自身的特征和物體間的相互聯(lián)系。把幼兒在物體操作中建立起來(lái)的感情作為其理解人和物之間關(guān)系的基礎(chǔ)，更符合幼兒自我建構(gòu)學(xué)習(xí)的需要。如讓小班幼兒幫助食堂理菜來(lái)認(rèn)識(shí)青菜:通過(guò)對(duì)紙盒的拆裝感受平面與立體等知識(shí)。在對(duì)物體的擺弄中了解、發(fā)現(xiàn)材料的特點(diǎn)、人與材料的關(guān)系，是幼兒感受性學(xué)習(xí)的最好方式。需要說(shuō)明的是，操作不單指有工具輔助的操弄某種物體，還指幼兒到某一認(rèn)知環(huán)境中去觀察感受，有更多的機(jī)會(huì)親身用多種感官?gòu)牟煌嵌葘?duì)某物或某認(rèn)知環(huán)境進(jìn)行感知。
體現(xiàn)游戲滲透性。
根據(jù)皮亞杰的游戲理論，幼兒在2～7歲時(shí)處于象征性游戲階段。隨著課程理念在實(shí)踐中的不斷深化，我們認(rèn)為游戲應(yīng)該有廣義的解釋，只要幼兒有自己的動(dòng)作并借助玩具、材料、空間、伙伴等游戲條件，快樂(lè)地以自己的理解和方式表達(dá)，就可謂游戲。這時(shí)的游戲可能沒有明顯的游戲框架或游戲規(guī)則，但都有玩的過(guò)程。我們認(rèn)可幼兒的這些游戲，并把它們理解為幼兒期游戲在生活中的滲透性表示。為此，我們?cè)谝蝗栈顒?dòng)中要求多次安排幼兒的自選活動(dòng)(如晨間、區(qū)角活動(dòng)時(shí)間、餐后等)，配上幼兒自帶玩具的要求，提供游戲機(jī)會(huì)，誘發(fā)幼兒想要游戲的動(dòng)機(jī)。游戲滲透性原則重在滲透，游戲內(nèi)容、形式、過(guò)程都可以比較寬松，不必拘泥于嚴(yán)格意義上的規(guī)定。但教師應(yīng)有意識(shí)地根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)對(duì)各種游戲各有側(cè)重。一般來(lái)說(shuō)，小班應(yīng)注重情節(jié)性，中班注重趣味性，大班注重規(guī)則性、合作性和競(jìng)賽性。
注意動(dòng)靜交替。
首先，動(dòng)靜交替原則表現(xiàn)在一日活動(dòng)的安排中。一方面體現(xiàn)在早鍛煉和自選活動(dòng)的剝離;。
另一方面是早操與早鍛煉剝離變?yōu)檎n間操。按照慣常的理解，早鍛煉和早操在運(yùn)動(dòng)量上有強(qiáng)弱之分，時(shí)間有長(zhǎng)短之別。根據(jù)這些差別，結(jié)合幼兒體力、情緒、氣溫的綜合因素，我們把清晨留給“早鍛煉”，讓幼兒參與較強(qiáng)運(yùn)動(dòng)量的活動(dòng)，把上午較熱的時(shí)間留給“課間操”。
其次，動(dòng)靜交替原則也表現(xiàn)在某一個(gè)教育活動(dòng)中。如為了使一些費(fèi)時(shí)較多、操作性較強(qiáng)的教育活動(dòng)順利進(jìn)行，我們采取切段的方式，即教師可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容切段，讓幼兒休息片刻以調(diào)適情緒。這樣既能順利完成教學(xué)內(nèi)容，又能使幼兒及時(shí)展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成果并感受學(xué)習(xí)快樂(lè)。特別是在操作類活動(dòng)中，以切段方式體現(xiàn)動(dòng)靜交替的安排，還有利于照顧個(gè)別差異，速度慢者可利用段與段間的小憩完成任務(wù)，既能消除幼兒間最后的明顯差異，也能使每個(gè)幼兒都體驗(yàn)到成功的快樂(lè)。
此外，制訂一日活動(dòng)計(jì)劃還應(yīng)考慮到多學(xué)科的有機(jī)組合(即圍繞一個(gè)內(nèi)容，盡可能涉及多種學(xué)科開展主題活動(dòng))、采取內(nèi)容補(bǔ)充的形式彌補(bǔ)下午教育時(shí)間較短的不足等。
總之，一日活動(dòng)在對(duì)各項(xiàng)原則具體體現(xiàn)的過(guò)程中，目標(biāo)是最主要的，明確幼兒發(fā)展的目標(biāo)，以目標(biāo)為依據(jù)，才能尋找和安排合適的教學(xué)內(nèi)容。然后再據(jù)內(nèi)容的特點(diǎn)綜合考慮上述編排原則，組織促進(jìn)幼兒能力發(fā)展的各種教學(xué)活動(dòng)。
把活動(dòng)當(dāng)課上，把課當(dāng)游戲做。
根據(jù)我們的課程觀，把幼兒的一日活動(dòng)當(dāng)課上，保留了教師原有的重視課堂教學(xué)的傳統(tǒng)習(xí)慣，也就是保留教師對(duì)活動(dòng)的認(rèn)真態(tài)度和負(fù)責(zé)意識(shí)，并試圖把它遷移到各類活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中，以保證各種活動(dòng)的目的性、計(jì)劃性、有意識(shí)性。我們認(rèn)為，制訂計(jì)劃和活動(dòng)過(guò)程中的隨機(jī)教育并不矛盾，關(guān)鍵是教師自身的觀念和教育智慧。把課當(dāng)游戲做主要是考慮幼兒的需要，即幼兒學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，讓他們?cè)趯捤勺匀?、活潑有趣、不知不覺中獲得進(jìn)步。
兩位教師同時(shí)進(jìn)班。
為了保證幼兒一日活動(dòng)的有效實(shí)施，我們安排兩位教師同時(shí)進(jìn)班。兩位教師在一日中有主班教師與配班教師之分，主配班角色隔日輪流。主班教師主要負(fù)責(zé)一日各類活動(dòng)的計(jì)劃制訂、組織與領(lǐng)導(dǎo)、完成好相應(yīng)的教育任務(wù)，使幼兒一日活動(dòng)安排合理，活動(dòng)內(nèi)容豐富，活動(dòng)狀態(tài)愉快。配班教師并非被動(dòng)地受支配，更不是隨行管理紀(jì)律的“民警”，而是主班教師的助手，其主要責(zé)任是觀察幼兒學(xué)習(xí)過(guò)程中的行為和需要，及時(shí)地參與對(duì)幼兒的引導(dǎo)、支持，甚至是直接幫助解決困難。因此，從嚴(yán)格意義上說(shuō)，主、配班教師間并沒有多大區(qū)別。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二十一
今周我園組織了一次關(guān)于《幼兒園一日活動(dòng)常規(guī)與班級(jí)優(yōu)化》的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間大家在一起邊學(xué)習(xí)邊討論，特別是教師如何在一日活動(dòng)中的各環(huán)節(jié)做到自然、有序、有趣、高效等方面討論的比較多，對(duì)優(yōu)化幼兒園一日活動(dòng)的的開展又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，我對(duì)照自己在開展幼兒一日活動(dòng)中的一些做法做了如下總結(jié)：
幼兒園的工作是瑣碎的，幼兒園的工作也是復(fù)雜而具體的。幼兒園的一日生活包括：教育教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)還有生活常規(guī)活動(dòng)等多種多樣的活動(dòng)。其中生活常規(guī)活動(dòng)又包括：用餐、就寢、如廁等很多小的細(xì)節(jié)和工作。這些活動(dòng)雖然微不足道，但都是幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié)，因此認(rèn)真做好班級(jí)的生活常規(guī)管理活動(dòng)讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣就顯得尤為重要。
幼兒從入園到離園各個(gè)活動(dòng)及活動(dòng)之間的過(guò)渡環(huán)節(jié)都蘊(yùn)涵著一定的教育契機(jī)和教育價(jià)值，也都都直接間接地影響孩子們一天的情緒，如晨間接待時(shí)，我就面帶微笑迎接每一個(gè)孩子，主動(dòng)對(duì)孩子熱情問(wèn)好，認(rèn)真做好晨檢;觀察幼兒的表現(xiàn)情況，安撫、疏導(dǎo)有不良情緒的幼兒，同時(shí)做好孩子藥品、物品的的交接與記錄。主動(dòng)與家長(zhǎng)打招呼，遇到家長(zhǎng)談起關(guān)于孩子在園表現(xiàn)我熱情與他們交流，這樣有些看到老師不主動(dòng)問(wèn)好的幼兒現(xiàn)在也很有禮貌了，每天來(lái)到幼兒園都爭(zhēng)著和我說(shuō)在家里的一些事情。寫到這里，我不由想到課前導(dǎo)入這一環(huán)節(jié)，當(dāng)我們有目的有計(jì)劃地組織一堂課的過(guò)程中總是想方設(shè)法激發(fā)孩子們的興趣，努力把孩子們的情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)，如：做律動(dòng)、玩游戲等等。如果我們?cè)谝蝗丈畹母鱾€(gè)環(huán)節(jié)都做到這一點(diǎn)，也按照課程的要求來(lái)實(shí)施，我相信我們的一日活動(dòng)會(huì)開展得更好一些。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二十二
引言：
教研活動(dòng)是現(xiàn)代教育工作的一個(gè)必不可少的組成部分，尤其是在新時(shí)期推進(jìn)教育教學(xué)現(xiàn)代化、提高課堂教學(xué)質(zhì)量和關(guān)注學(xué)生發(fā)展全面性的背景下，教研活動(dòng)扮演著越來(lái)越重要的角色。在開展教研活動(dòng)過(guò)程中，組織與實(shí)施是兩個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對(duì)于教師學(xué)習(xí)、交流與成長(zhǎng)都有著非常重要的意義。本文將從我個(gè)人的角度出發(fā)，結(jié)合自己在教研活動(dòng)中所做的工作，探討教研的組織與實(shí)施心得體會(huì)，以期對(duì)相關(guān)人士的工作能夠有所啟示。
在教研活動(dòng)中，組織與分工是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它涉及到教師選擇教研主題，明確研究目標(biāo)，確定研究方法，制定研究計(jì)劃等一系列問(wèn)題。在此過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，我建議首先明確主題，然后進(jìn)行分工。例如，在我所在的學(xué)校，我們常常會(huì)結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科難點(diǎn)來(lái)確定教研主題，然后在小組內(nèi)部進(jìn)行分工合作。每一位教師都要根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)和興趣選擇研究?jī)?nèi)容，最終達(dá)成一致，確定具體實(shí)施方案。
第二部分：教研實(shí)施的方法和技巧。
在教研實(shí)施過(guò)程中，需要采取一系列的方法和技巧，才能有效推進(jìn)研究。一方面，我們需要進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)收集，例如通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷、課堂觀察、訪談等方式來(lái)獲取有用信息。另一方面，我們還需要多種策略來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，例如通過(guò)分組討論、案例分析、圖表展示等方式來(lái)深入研究教學(xué)過(guò)程中需要改進(jìn)的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，最終達(dá)到達(dá)到提高課堂教學(xué)質(zhì)量的目的。
第三部分：角色與合作。
在教研活動(dòng)中，教師的角色和合作是至關(guān)重要的。同樣一個(gè)教研團(tuán)隊(duì)，不同的教師背景、個(gè)性和教學(xué)風(fēng)格，都會(huì)對(duì)教研結(jié)果產(chǎn)生不同的影響。因此，在教研中，需要教師們相互配合，相互支持，以形成一個(gè)有力的合作力量來(lái)開展教研活動(dòng)。除了求同存異，更要在溝通過(guò)程中處理好意見分歧，不斷開拓視野，取長(zhǎng)補(bǔ)短以改進(jìn)教師課堂教學(xué)的質(zhì)量和水平。
第四部分：反思與總結(jié)。
教研活動(dòng)在不斷運(yùn)行中需要及時(shí)反思和總結(jié)。通過(guò)仔細(xì)反思與總結(jié)，可以不斷提升教研的效果和實(shí)踐成果。在組織實(shí)施后，我們需要進(jìn)行總結(jié)，調(diào)整策略，改進(jìn)方法、反思成果等，開展有效的教學(xué)研究活動(dòng)。就像我們?cè)诮虒W(xué)中常說(shuō)的，教師需要常常進(jìn)行教學(xué)反思和總結(jié)，不斷提高教學(xué)技巧和方法，同樣，教研團(tuán)隊(duì)也需要在實(shí)踐中及時(shí)反思和總結(jié)，提高研究效果和實(shí)踐成果。
第五部分：必要性和前景。
教研的組織與實(shí)施是現(xiàn)代教育體系中不可或缺的一部分，特別是在當(dāng)前信息時(shí)代，新技術(shù)、新方法層出不窮的背景下，教研活動(dòng)在教師專業(yè)發(fā)展中的重要性與日俱增。我相信，在未來(lái)，教研活動(dòng)會(huì)更加精細(xì)、更有針對(duì)性，同時(shí)也會(huì)更好的融入到教育教學(xué)中，成為推動(dòng)教育教學(xué)進(jìn)步的主要力量。
結(jié)語(yǔ)：
總之，教研活動(dòng)是提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平的重要途徑，教師們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到組織與實(shí)施教研活動(dòng)的重要性，在實(shí)踐中不斷探索、反思和總結(jié)，從而更好地完成教研活動(dòng)的目標(biāo)。正如一個(gè)古老的諺語(yǔ)所說(shuō)，“眾人拾柴火焰高”，我相信在我們共同的努力下，教師們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)水平一定會(huì)得到更加全面、更加深入的提升。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二十三
在了解學(xué)案導(dǎo)學(xué)這種新的教學(xué)模式的同時(shí)，我結(jié)合過(guò)去的教學(xué)實(shí)踐，產(chǎn)生了一些感想。我以為在信息技術(shù)的課堂教學(xué)改革中除了要運(yùn)用基本的教學(xué)模式之外還應(yīng)注意以下幾方面：
教材內(nèi)容應(yīng)從學(xué)生特點(diǎn)出發(fā)。多年的教學(xué)實(shí)踐我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生非常喜歡計(jì)算機(jī)課，特別是上機(jī)操作，因?yàn)樯蠙C(jī)操作為學(xué)生提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)、滿足了人本性所特有的表現(xiàn)欲、為其創(chuàng)造了展示自我的空間。另外，有時(shí)上機(jī)操作經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，這種操作中的錯(cuò)誤帶給學(xué)生的是意想不到的結(jié)果（圖形、動(dòng)畫、漂亮的界面等），而往往學(xué)生們就是想知道這意想不到的結(jié)果到底意味著什么，使學(xué)生在不自覺中養(yǎng)成了良好的觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，而這正是信息技術(shù)課的教學(xué)目的，也是教材中應(yīng)增加的內(nèi)容，即讓學(xué)生在不斷犯錯(cuò)誤中學(xué)會(huì)如何正確操作計(jì)算機(jī)、這一過(guò)程本身就是對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)過(guò)程。
由學(xué)生自己總結(jié)出方法和規(guī)律。多次實(shí)驗(yàn)證明，后者對(duì)提高學(xué)生思維能力和想象能力大有好處，后者注重的是對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。這才是改革教材的目的，也是教育的根本。
由于在教育理論界當(dāng)中“學(xué)科中心論”在較長(zhǎng)時(shí)間里占據(jù)著主導(dǎo)地位。它的主要特點(diǎn)是嚴(yán)格按分科進(jìn)行教學(xué)，主要以學(xué)科自身的體系為中心確定教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容，較少考慮社會(huì)的需要、學(xué)生的興趣、需要和接受能力?！皩W(xué)案導(dǎo)學(xué)”提倡的是以學(xué)生為中心，強(qiáng)調(diào)學(xué)生“學(xué)”的主動(dòng)性。學(xué)生可以根據(jù)自身的認(rèn)知結(jié)構(gòu)主動(dòng)地構(gòu)建知識(shí)體系。在這樣的模式中，學(xué)生是信息加工的主體，教師的作用體現(xiàn)在組織、指導(dǎo)、幫助和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)、充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，從而使學(xué)生最有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)，達(dá)到最優(yōu)的教學(xué)效果。
信息技術(shù)課教師應(yīng)注意打消學(xué)生這種對(duì)計(jì)算機(jī)的莫名的恐懼心理，消除計(jì)算機(jī)在學(xué)生心中的神秘感，讓計(jì)算機(jī)成為學(xué)生生活、學(xué)習(xí)中的朋友和伙伴。要使學(xué)生敢于動(dòng)手、敢于猜測(cè)、敢于嘗試、敢于失敗。要讓學(xué)生樹立“我能行”的自信心。當(dāng)然，要讓學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)機(jī)器設(shè)備的好習(xí)慣，但這種愛護(hù)應(yīng)近似于人際交往中朋友間的愛護(hù)，而不是傳統(tǒng)觀念中下對(duì)上的敬畏，更不能以學(xué)生減少學(xué)生接觸機(jī)器的機(jī)會(huì)為代價(jià)來(lái)?yè)Q取對(duì)機(jī)器的保護(hù)。
在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)盡量從貼近學(xué)生的生活，貼近實(shí)際的簡(jiǎn)單有趣的實(shí)例入手，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；而后要注重學(xué)生興趣的保持，適當(dāng)變換問(wèn)題的角度，加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和技能的掌握；最后要注意學(xué)生潛力的挖掘，激發(fā)他們開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神。教學(xué)中還可適當(dāng)安排學(xué)生間的競(jìng)賽活動(dòng)，以培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”是適合于高年級(jí)操作類知識(shí)、技能的實(shí)施探究式教學(xué)的一種教學(xué)方法，同時(shí)也是一種學(xué)習(xí)方法。
實(shí)施“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)可以有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，滿足學(xué)生的求知欲，使學(xué)生體驗(yàn)到成功的快樂(lè)，有助于學(xué)生解決實(shí)際生活中的問(wèn)題。這樣做可以大大提高教學(xué)的效率。實(shí)施“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)過(guò)程中也有許多需要注意和探討的問(wèn)題。首先要把握住任務(wù)設(shè)計(jì)的原則，要體現(xiàn)科學(xué)性、教育性、層次性和真實(shí)性、開放性。其次要注重任務(wù)的闡述要簡(jiǎn)單明了，任務(wù)解決方案的分析要細(xì)致，完成任務(wù)過(guò)程中的評(píng)價(jià)要及時(shí)，任務(wù)完成后要有總結(jié)歸納及引申與拓展。
教師角色由教學(xué)的中心轉(zhuǎn)變教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者，甚至是學(xué)生學(xué)習(xí)的同伴；其次是要為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有充分活動(dòng)空間的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)生在這樣的環(huán)境里有足夠的自主發(fā)揮的余地，除非必要，教師不做過(guò)多的限制，學(xué)生有選擇實(shí)現(xiàn)任務(wù)途徑的權(quán)力。這樣的結(jié)果有利于學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
計(jì)算機(jī)是一門實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，不動(dòng)手是學(xué)不會(huì)的。學(xué)生通過(guò)手、眼、心、腦并用的上機(jī)操作而形成強(qiáng)烈的專注，會(huì)使大腦皮層產(chǎn)生高度的興奮，并將知識(shí)高度化，同時(shí)，不斷的實(shí)踐成功，能刺激學(xué)生的成就感，在這樣激昂的情緒氛圍中，容易培養(yǎng)與塑造學(xué)生勇于進(jìn)取的心理素質(zhì)，增強(qiáng)自學(xué)能力，提高創(chuàng)新素質(zhì)。所以在計(jì)算機(jī)信息技術(shù)學(xué)科的教學(xué)中，教師要最大限度地啟發(fā)學(xué)生的聯(lián)想和想象，盡可能在讓學(xué)生自己的聯(lián)想、想象的思維，通過(guò)上機(jī)驗(yàn)證得以不斷的修正和完善。這樣，學(xué)生就會(huì)越學(xué)越輕松、越學(xué)越有興趣，既動(dòng)手又動(dòng)腦，形成生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)氛圍。
（1）指導(dǎo)學(xué)生使用幫助。
學(xué)習(xí)方法是進(jìn)行自學(xué)的關(guān)鍵，好的學(xué)習(xí)方法會(huì)起到事半功倍的效果。計(jì)算機(jī)中的幫助信息的使用對(duì)學(xué)生的自學(xué)很有益。為能讓他們習(xí)慣使用“幫助”功能，在他們學(xué)習(xí)“紙牌”游戲時(shí)，教師可以教他們?nèi)绾问褂脦椭?，然后并不教他們紙牌如何玩，而只告訴他們“幫助”信息中有紙牌游戲的規(guī)則，學(xué)生因?yàn)橄胪婢推仁顾麄儾坏貌蝗ナ褂谩皫椭保箤W(xué)生掌握了計(jì)算機(jī)“幫助”的使用。計(jì)算機(jī)中的許多軟件都有“幫助”功能，學(xué)生只有學(xué)會(huì)閱讀“幫助”，使用“幫助”才能算是真正掌握了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基本方法。
（2）強(qiáng)調(diào)舉一反三，觸類旁通。
在windows中，許多軟件的窗口的結(jié)構(gòu)類似，操作相近，如windows中的文件的復(fù)制和移動(dòng)與word中的字符的復(fù)制與移動(dòng)相類似，word中的文件存盤與退出與其它軟件的文件存盤與退出操作一樣，學(xué)生在學(xué)習(xí)一個(gè)新軟件操作時(shí)，教師可以提醒學(xué)生與以前學(xué)習(xí)過(guò)的操作進(jìn)行比較，讓學(xué)生體會(huì)它們之間的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)，并加以總結(jié)，這樣即有利于新知識(shí)的學(xué)習(xí)又有利于舊知識(shí)的鞏固，達(dá)到舉一反三，觸類旁通的目的。
（3）鼓勵(lì)討論。
討論的最大優(yōu)點(diǎn)就是能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。討論的另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是同學(xué)之間可以交流思想和看法，起到取長(zhǎng)補(bǔ)短的功效。學(xué)生之間的討論和師生之間的討論是有所不同的，后者學(xué)生是少說(shuō)多聽，而前者卻是多想多說(shuō)。在小組爭(zhēng)論問(wèn)題時(shí)，每個(gè)學(xué)生都會(huì)毫無(wú)顧忌地發(fā)表自己的不同意見，當(dāng)意見發(fā)生沖突時(shí)，他們會(huì)求助老師或書本，甚至動(dòng)手實(shí)際驗(yàn)證自己的正確性。老師有意識(shí)地制造一個(gè)問(wèn)題給學(xué)生，讓他們自己去解決，最后把結(jié)果告訴老師，而幾乎每一次他們都會(huì)發(fā)生意見沖突，進(jìn)而學(xué)生自己查找資料，遇到看不懂的會(huì)來(lái)問(wèn)，最后又通過(guò)實(shí)踐證明后將結(jié)果告訴老師，通過(guò)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論，再學(xué)習(xí)，從而解決了問(wèn)題，掌握了知識(shí)。
（4）注重網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)習(xí)。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，使傳統(tǒng)的師生關(guān)系發(fā)生了很大的變化，教師權(quán)威正在逐步喪失。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大眾媒體的多樣化，知識(shí)、信息傳播的途徑越來(lái)越多，如何引導(dǎo)學(xué)生非常方便地獲得各種知識(shí)和信息，是現(xiàn)今教師應(yīng)當(dāng)努力的方向。
面對(duì)當(dāng)今社會(huì)，教師的任務(wù)是要幫助學(xué)生適應(yīng)、學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，教會(huì)他們?nèi)绾卧诰W(wǎng)絡(luò)中查找資料、整合資料，網(wǎng)絡(luò)使知識(shí)的傳授更加方便，如何把外部的信息變成內(nèi)在的知識(shí)，這需要學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動(dòng)加工，而加工的方法就需要教師的指導(dǎo)，教會(huì)學(xué)生以批判、創(chuàng)新的態(tài)度去對(duì)待知識(shí)，教會(huì)學(xué)生用最經(jīng)濟(jì)、最有效的方法去加工各種信息。使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)獲取信息、處理信息、交流信息的能力十分重要，這也是現(xiàn)代人的一種基本能力，從某種意義上看，“網(wǎng)絡(luò)就是計(jì)算機(jī)”，學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以學(xué)到書本之外的很多知識(shí)。
7、教學(xué)質(zhì)量的考核與質(zhì)量評(píng)估。
根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)組織形式，我們采用過(guò)程評(píng)價(jià)、模塊考核和期中期末考試相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。
總之，信息技術(shù)任課教師應(yīng)從提高自身素質(zhì)、明確課程目的入手，處理好課堂中師生的關(guān)系，注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的興趣，樹立學(xué)生自信心，嘗試使用行進(jìn)的教學(xué)法等。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇一
第一段：引言（200字）。
部隊(duì)拉歌是一項(xiàng)充滿活力和凝聚力的活動(dòng)，它能夠增強(qiáng)官兵的團(tuán)結(jié)協(xié)作和對(duì)軍隊(duì)的歸屬感。作為一名軍人，我有幸參加了部隊(duì)拉歌組織的實(shí)施，親身感受到了它對(duì)軍人的影響。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的心得和體會(huì)。
第二段：組織準(zhǔn)備（200字）。
在實(shí)施部隊(duì)拉歌活動(dòng)之前，組織準(zhǔn)備非常關(guān)鍵。首先，要確定拉歌的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)要準(zhǔn)備好需要用到的樂(lè)器和工具。其次，組織方需要在拉歌前提前教授歌曲和舞蹈動(dòng)作，保證每個(gè)參加者都能掌握歌曲的歌詞和節(jié)奏。最后，需要設(shè)計(jì)好歌曲和舞蹈的編排和排練，確保演出效果。
第三段：人員配備（200字）。
部隊(duì)拉歌需要人員齊備，其中包括樂(lè)器手、舞蹈演員和指揮者等。在人員配備方面，組織方需要根據(jù)實(shí)際情況和人數(shù)分配任務(wù)，保證每個(gè)人都有能夠發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。此外，每個(gè)人在演出前需要仔細(xì)討論分工和程序，確保每個(gè)人都能在正確的時(shí)間和地點(diǎn)出現(xiàn)，并掌握好演出的每個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。
第四段：演出經(jīng)驗(yàn)（300字）。
在實(shí)施部隊(duì)拉歌的過(guò)程中，我們通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)不斷改進(jìn)和提高演出的水平。首先，排練時(shí)間要充足，每個(gè)人都要全面參與排練，理解并掌握自己的部分。其次，在演出的過(guò)程中，指揮者需要細(xì)致觀察和控制情緒，確保每個(gè)人的心情都能保持正面，并協(xié)調(diào)好整個(gè)演出的進(jìn)度和流程。此外，演出的時(shí)候需要注意音樂(lè)和聲音的平衡，避免出現(xiàn)失衡的情況影響演出效果。
第五段：結(jié)論（300字）。
部隊(duì)拉歌組織實(shí)施是一項(xiàng)具有積極意義的活動(dòng)，它能夠增強(qiáng)軍人的情感認(rèn)同和凝聚力。在實(shí)施這項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，組織方和參與者都需要付出很大的努力和心血，但是這一切都是值得的，因?yàn)榛顒?dòng)帶來(lái)的收獲是非常豐富的。因此，作為一名軍人，我們應(yīng)該積極參與這樣的活動(dòng)，為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二
團(tuán)體的組織和實(shí)施是一個(gè)需要不斷探索和實(shí)踐的過(guò)程。在參與過(guò)多次團(tuán)體活動(dòng)的經(jīng)歷中，我逐漸總結(jié)出了幾點(diǎn)心得，分享給大家。
第一段：準(zhǔn)備工作是成功的關(guān)鍵
任何事情的成功都需要良好的準(zhǔn)備。團(tuán)體活動(dòng)的成功也不例外。在活動(dòng)開始之前，我們需要就活動(dòng)的目的、主題、參與人員、時(shí)間和地點(diǎn)、預(yù)算等方面進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。如何提高準(zhǔn)備的效率？建議多與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)一步溝通，收集團(tuán)隊(duì)成員的建議和想法，以便更好地規(guī)劃和準(zhǔn)備活動(dòng)。此外，需要制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成計(jì)劃，以確保活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。
第二段：團(tuán)隊(duì)有效溝通是重要的
團(tuán)隊(duì)有效溝通是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。想象一下，如果團(tuán)隊(duì)中的成員不能共同理解活動(dòng)的目的、計(jì)劃和目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)中的合作就會(huì)受到很大的影響。在過(guò)去的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)開會(huì)、討論和分享想法的方式，能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通。同時(shí)，還需與團(tuán)隊(duì)成員建立友好的關(guān)系，了解團(tuán)隊(duì)成員的興趣和需求，以便更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展。
第三段：關(guān)注細(xì)節(jié)是的成功關(guān)鍵
細(xì)節(jié)在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中非常重要。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之前，需要設(shè)計(jì)活動(dòng)的細(xì)節(jié)：從食品和飲品到桌子和座椅都需要注意。此外，需要考慮安全，如照明、設(shè)施安全和應(yīng)急意外準(zhǔn)備等。在活動(dòng)中，需要確保團(tuán)隊(duì)成員都能夠參與到活動(dòng)中，在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過(guò)程中需要特別關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的反應(yīng)，了解團(tuán)隊(duì)成員的興趣和需求，并及時(shí)調(diào)整活動(dòng)的計(jì)劃以滿足所有團(tuán)隊(duì)成員的需求。
第四段：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，需要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自的長(zhǎng)處，共同合作，長(zhǎng)期合作需要不斷的互相支持和信任。團(tuán)隊(duì)合作有利于提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和決策能力，也有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)合作中，需要及時(shí)給出反饋，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更加努力地為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
最后，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在組織和實(shí)施團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的過(guò)程中，總會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題，需要及時(shí)探討和解決。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候，需要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行總結(jié)和回顧，以便更好地改進(jìn)和提高團(tuán)隊(duì)的下一個(gè)活動(dòng)的質(zhì)量?？傮w來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)的組織和實(shí)施需要準(zhǔn)備、溝通、關(guān)注細(xì)節(jié)、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，并及時(shí)總結(jié)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以不斷提高團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的質(zhì)量和效益。
總之，團(tuán)隊(duì)的組織和實(shí)施是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。需要不斷地學(xué)習(xí)、改進(jìn)和創(chuàng)新，才能取得更好的結(jié)果。希望我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)能夠?qū)π枰M織和實(shí)施團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的朋友們有所幫助。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇三
在軍隊(duì)中，部隊(duì)拉歌是一項(xiàng)常見的活動(dòng)。通過(guò)組織拉歌，不僅可以增強(qiáng)軍人的身體素質(zhì)，還可以加強(qiáng)官兵之間的交流和感情。然而，要想組織一次既有意義又成功的拉歌活動(dòng)，并非易事。在這個(gè)過(guò)程中，我通過(guò)親身參與和積極思考，得到了一些心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作。
首先，充分的準(zhǔn)備工作是必不可少的。在組織拉歌之前，我們需要認(rèn)真研究路線、裝備和食品等各方面的問(wèn)題，確保在活動(dòng)中不會(huì)出現(xiàn)意外情況。同時(shí)，我們還需要對(duì)參與人員開展宣傳和培訓(xùn)，讓大家充分了解拉歌的意義和要求，以及注意事項(xiàng)，并且對(duì)身體素質(zhì)較為弱的官兵需要特別關(guān)注。
第三段：組隊(duì)培訓(xùn)。
其次，在組隊(duì)培訓(xùn)上要下功夫。對(duì)于官兵來(lái)說(shuō)，拉歌活動(dòng)需要高度的配合和默契，因此在組隊(duì)培訓(xùn)中，我們需要強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持”的原則，幫助大家加深彼此的了解，并且提高團(tuán)隊(duì)配合的能力。此外，我們還要在培訓(xùn)中加強(qiáng)體能訓(xùn)練，從而讓官兵具備拉歌的基本能力和技巧。
第四段：組織管理。
再者，在組織管理的過(guò)程中，要做到全方位的關(guān)注和細(xì)節(jié)的考慮。這包括了官兵的口糧、補(bǔ)給、裝備、防護(hù)等方面，要確保在活動(dòng)過(guò)程中大家的基本需求得到滿足。此外，在組織建設(shè)中，我們還需要加強(qiáng)安全管理和積極應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力，保證官兵們的生命安全和身體健康。
第五段：總結(jié)。
最后，總結(jié)是落實(shí)拉歌活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)總結(jié)，我們可以回顧活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果，了解官兵們對(duì)拉歌活動(dòng)的意見和不足之處，并且為下一次活動(dòng)做好準(zhǔn)備。此外，我們還需要引導(dǎo)官兵將拉歌活動(dòng)中的團(tuán)隊(duì)合作和精神傳遞到平時(shí)的訓(xùn)練和工作中，提升官兵的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
結(jié)尾：
在部隊(duì)拉歌組織實(shí)施過(guò)程中，我深深地感受到了人與人之間的信任和默契。盡管拉歌是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的訓(xùn)練項(xiàng)目，但能夠讓我們感受到官兵之間深厚的感情，這是我們所不可忽視和忽略的。在未來(lái)的工作和生活中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，共同為祖國(guó)建設(shè)和軍隊(duì)發(fā)展做出努力。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇四
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和社會(huì)的快速進(jìn)步，各個(gè)領(lǐng)域的工作越來(lái)越復(fù)雜。為了有效管理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，許多組織紛紛制定和實(shí)施工作指南。在參與和實(shí)施工作指南的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了其重要性和作用。以下是我關(guān)于組織實(shí)施工作指南的心得體會(huì)。
首先，工作指南能夠明確和規(guī)范工作流程，提高工作效率。在過(guò)去的工作中，由于缺乏明確的工作指南，工作流程常?；靵y無(wú)序，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。但是，當(dāng)我參與了一項(xiàng)有著明確工作指南的項(xiàng)目時(shí)，我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的步驟和要求，而且每個(gè)人的職責(zé)也更加明確，這極大地提高了工作效率。大家都能按照指南要求有序地開展工作，避免了重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi)。因此，有了工作指南，工作中的時(shí)間和人力資源得到了充分利用，提高了工作效率。
其次，工作指南能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。工作指南明確了每個(gè)人在工作中的具體職責(zé)和任務(wù)，這使得團(tuán)隊(duì)成員之間的合作更加緊密和有力。在我參與的工作中，大家在遵循指南的同時(shí)，相互配合和溝通，共同克服了許多困難。工作指南作為共同的準(zhǔn)則，讓我們更加注重協(xié)作和團(tuán)隊(duì)的利益，而不是個(gè)人的利益。在這個(gè)過(guò)程中，我們互相支持和幫助，共同實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)。因此，工作指南的實(shí)施提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力，使每個(gè)人都感到自己是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，而不是孤立的個(gè)體。
再次，工作指南能夠提高工作質(zhì)量和結(jié)果的可靠性。工作指南中的每一個(gè)步驟都經(jīng)過(guò)充分的討論和論證，而且經(jīng)過(guò)時(shí)間的檢驗(yàn)，具備一定的可行性和可靠性。因此，按照工作指南進(jìn)行工作，能夠減少錯(cuò)誤和失誤的發(fā)生，提高了工作質(zhì)量。在實(shí)施工作指南的過(guò)程中，我們不斷總結(jié)和修正，從而提高工作質(zhì)量和結(jié)果的可靠性。事實(shí)上，工作指南本身就是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納，可以幫助我們避免重復(fù)犯錯(cuò)和碰壁。因此，工作指南的存在使得工作結(jié)果更加可靠，對(duì)于組織和個(gè)人都是一個(gè)重要的保障。
最后，工作指南能夠促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。在實(shí)施工作指南的過(guò)程中，我們不僅需要按照指南進(jìn)行工作，還需要對(duì)每一步驟進(jìn)行思考和理解。這使得我們?cè)诠ぷ髦胁粌H積累了經(jīng)驗(yàn)，而且掌握了一種有效的工作方法和思維方式。通過(guò)與他人的交流和協(xié)作，我們不斷學(xué)習(xí)到新的知識(shí)和技能，提高了自己的能力和素質(zhì)。在我個(gè)人來(lái)說(shuō)，參與并實(shí)施工作指南，使我在工作中變得更加成熟和自信。我愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和任務(wù)，并努力提高自己的工作能力。因此，工作指南為我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了一個(gè)重要的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
總之，組織實(shí)施工作指南不僅能夠明確和規(guī)范工作流程，提高工作效率，而且能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，提高工作質(zhì)量和結(jié)果的可靠性，促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持按照工作指南進(jìn)行工作，并且努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。我相信，通過(guò)工作指南的指導(dǎo)和實(shí)施，我們能夠取得更多的成果和進(jìn)步，為組織的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇五
我是一名去年剛畢業(yè)的新教師，很有幸畢業(yè)同年考入編制教師隊(duì)伍，從而能夠得到這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。這是我第一次參加這么長(zhǎng)時(shí)間的教師培訓(xùn)，很激動(dòng)能夠和好多學(xué)前教育界的明星級(jí)專家面對(duì)面，近距離聽他們的講座。所以培訓(xùn)期間收獲頗豐，既對(duì)幼兒園一日活動(dòng)的設(shè)計(jì)有一個(gè)宏觀了解和大方向的把握，又得到了許多老前輩珍貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)！下面就挑選我期間感悟最深的幾點(diǎn)圍繞我自己的理解和思考談一談。
一、跳出文化看文化，具有批判反思精神。
來(lái)到這的第一個(gè)任老師的講座特別的精彩，當(dāng)中傳達(dá)的文化精神理念一直陪伴著我度過(guò)后面的學(xué)習(xí)交流。我們每個(gè)人都生活在一定的自然、社會(huì)環(huán)境中，大量的文化信息我們習(xí)以為常，就如水中的魚和陸地上的動(dòng)物比，陸地上的動(dòng)物更容易感受到水的存在，我們生活在這個(gè)時(shí)代當(dāng)中，其實(shí)也被很多當(dāng)下思想、觀念包裹著，很多東西我們習(xí)以為常從而忽略了它們的思考價(jià)值。
1、很多東西值得我們?nèi)シ此肌?BR> 在一日活動(dòng)中，我一直都很注重和孩子們的個(gè)別交流，我會(huì)在晨間入園或者自主活動(dòng)時(shí)陪孩子們聊天他們有時(shí)候會(huì)問(wèn)我一些有趣的問(wèn)題，我經(jīng)常會(huì)習(xí)慣性地以科學(xué)道理去解釋。比如剛參加工作幾個(gè)星期那時(shí)候一次戶外活動(dòng)時(shí)突然下雨了，我?guī)Ш⒆觽兓氐浇淌?，有幾個(gè)孩子突然跑過(guò)來(lái)問(wèn)我：“金老師，為什么天上要下雨??？”旁邊一女孩子馬上喊起來(lái)：“有烏云。”那孩子接著又問(wèn)：“那為什么會(huì)有烏云呢？”孩子們沒人說(shuō)話了，似乎都對(duì)這個(gè)話題很感興趣，有的孩子還在咯咯笑。我想這是一個(gè)很好的科普的機(jī)會(huì)，于是向他們解釋：因?yàn)榭諝庵杏泻芏嗨羝ㄓ袔孜缓⒆拥纱笱劬粗遥┰谝欢囟认?，遇到了一些飄在空氣中的東西后會(huì)凝結(jié)成小水珠，水珠凝結(jié)得多了會(huì)形成烏云，繼續(xù)凝結(jié)就會(huì)越來(lái)越重，最后落下來(lái)就是下雨了。我一邊講解一邊用筆把這個(gè)過(guò)程畫給孩子們看，以為自己講解得很清楚了，但看看孩子們的反應(yīng)，還是一個(gè)個(gè)瞪大眼睛看著我，我知道了，他們沒有明白。于是我肯定了提出這個(gè)問(wèn)題的孩子，然后鼓勵(lì)他們?nèi)绻信d趣可以回家和爸爸媽媽再繼續(xù)討論。一坐回辦公桌我就把這件事記錄下來(lái)，后來(lái)想想，孩子們哪里懂得什么是水蒸氣，哪里懂得什么是凝結(jié)，在他們看來(lái)空氣中也沒有什么東西呀。即使說(shuō)再多，由于他們思維水平的限制，是弄不明白的，如果經(jīng)常授予他們高出年齡發(fā)展水平的知識(shí)還會(huì)導(dǎo)致認(rèn)知沖突，這就更不好了。當(dāng)時(shí)不如講得更簡(jiǎn)單化一些，既然他們感興趣，可以用上“小水滴去旅行”的故事講給他們聽。后來(lái)我會(huì)在教案設(shè)計(jì)中更注意自己使用的語(yǔ)言，是不是過(guò)于成人化了，這個(gè)活動(dòng)的反思對(duì)我還是帶來(lái)收獲的。
這些反思我也是偶爾會(huì)去做，不過(guò)每一次有價(jià)值的反思都是對(duì)我教師專業(yè)的一種提升，以后要更加積極主動(dòng)在一日生活中多花心思去反思，這樣對(duì)于孩子、對(duì)于自己都是有好處的。
一日生活的設(shè)計(jì)，沒有一個(gè)固定的答案模式，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)情況不同，更何況是小到每一所幼兒園了，我覺得自己也應(yīng)該及時(shí)找出好的地方以及做得不夠的地方，不斷完善，朝著適合本園情況的方向去完善。
2、看到傳統(tǒng)“好孩子”標(biāo)準(zhǔn)。
來(lái)分析一下：因?yàn)槲覀儼寻嗉?jí)管理和促進(jìn)孩子們發(fā)展放在互相沖突的位置，認(rèn)為班級(jí)管理就應(yīng)該讓孩子們服服帖帖的，而促進(jìn)孩子們發(fā)展需要處理各種孩子們之間，孩子與老師之間的各種沖突與矛盾。其實(shí)這種意識(shí)本身就是錯(cuò)的，應(yīng)該思考如何將兩者有機(jī)融合。如果不及時(shí)跳出這種思維方式，形成習(xí)慣，慢慢變成潛意識(shí)就不好了。
我在正式踏入工作崗位之前就曾大致制定過(guò)自己的專業(yè)發(fā)展方向，第一年自己要去注重解決的問(wèn)題之一就是處理好班級(jí)管理和教學(xué)管理之間的關(guān)系，尋找將教育理念融合進(jìn)班級(jí)管理的一個(gè)方法，而第一年下來(lái)總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)卻總感覺找不到抓手來(lái)將我的經(jīng)驗(yàn)梳理成一條完整的思路，本來(lái)覺得有些挫敗感，不過(guò)這次講座中王芳老師也提出了衡量錯(cuò)誤地“好孩子“標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，我一下子豁然開朗，或許這是一個(gè)典型的、值得深入探討的問(wèn)題，之前的我太過(guò)心急了，而且我可以借助不斷完善的一日生活，有很多機(jī)會(huì)可以探討這個(gè)問(wèn)題。
（二）做一名愛思考的幼兒教師——其實(shí)現(xiàn)實(shí)情況沒有我們想象的那么糟糕。
我所在的是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒園的硬件設(shè)施以及軟件都不好：同事們好像沒有太大的工作熱情，水龍頭經(jīng)常會(huì)沒水，廁所在離活動(dòng)室很遠(yuǎn)的地方，班級(jí)里沒有保育員······硬件設(shè)施已經(jīng)嚴(yán)重影響到一日活動(dòng)的組織實(shí)施了，實(shí)習(xí)時(shí)所處的幼兒園與現(xiàn)在我自己的工作單位相差得也太遠(yuǎn)了。一開始我特別適應(yīng)不了，剛剛工作那會(huì)帶班時(shí)忙，一下班后就會(huì)被郁悶的情緒包圍，覺得不知該如何適應(yīng)這樣的環(huán)境。因?yàn)橛變簣@里編制教師少，我還承擔(dān)不少幼兒園后勤方面的工作，辦公室里繁瑣的事務(wù)······我一直在艱難地按照自己在學(xué)校里得到的一些理念思想做著教育工作，為自己定下一系列的計(jì)劃。我工作著，但是根本不開心。
其實(shí)我可以去調(diào)整自己的心態(tài)。當(dāng)時(shí)的我被抑郁籠罩著，根本沒有想著調(diào)整自己，不過(guò)后來(lái)我慢慢意識(shí)到自己餓這種不良的情緒體驗(yàn)對(duì)自己很不好，也試著去調(diào)整。不過(guò)這次金麗萍老師的講座讓我感觸很大。在金老師的講座中可以了解到她是工作中突然被調(diào)到一個(gè)和原先工作單位相差甚遠(yuǎn)的幼兒園，附帶而來(lái)的是承擔(dān)各種不應(yīng)該她去承擔(dān)的類似要債之類的任務(wù)，但是金老師后來(lái)通過(guò)不斷努力，將原本幾近荒廢的幼兒園改造成了一個(gè)兒童游戲樂(lè)園，不得不佩服她的努力和智慧。在兩顆大樹間造了閣樓；自創(chuàng)游戲車；改造山坡和菜園······將原本平淡無(wú)奇的幼兒園場(chǎng)地布置成了一個(gè)小小游樂(lè)園！
我現(xiàn)在只是一名初出茅廬的新教師，沒有像金老師那樣深厚的理論和經(jīng)驗(yàn)，我想可以去學(xué)習(xí)的是不放棄！我不能放棄努力，無(wú)論環(huán)境如何，我不能丟棄獨(dú)立思考的能力，積極思考。
小結(jié)：
這次培訓(xùn)給了我一次珍貴的學(xué)前教育理論結(jié)合實(shí)踐的學(xué)習(xí)與體驗(yàn)，我想自己接下來(lái)要做的是將學(xué)到的在下學(xué)期放到一日生活中去試一試！不然體驗(yàn)只是體驗(yàn)，我需要將前輩們寶貴的經(jīng)驗(yàn)在實(shí)際操作中內(nèi)化為自己的東西。
做一只時(shí)不時(shí)面跳出海面看一眼蔚藍(lán)大海的魚兒！
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇六
第一段：引言（150字）。
團(tuán)體活動(dòng)是現(xiàn)代社會(huì)中重要的成分之一，其目的在于通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，鍛煉并提高每個(gè)成員的個(gè)人素質(zhì)、能力和技巧水平。組織和實(shí)施成功的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)離不開正確的策略和有效的溝通。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)隊(duì)成功完成了多個(gè)活動(dòng)，獲得了許多的策略，其中有幾個(gè)要點(diǎn)至關(guān)重要。
第二段：組織規(guī)劃（250字）。
關(guān)鍵的一步是明確目標(biāo)和高效的計(jì)劃。在活動(dòng)前，首先要確定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、目的和任務(wù)分配。為此，我們組織了不少的小組會(huì)議和brainstormingsessions，確保每個(gè)成員的想法都被充分考慮，最終形成了一個(gè)詳細(xì)而嚴(yán)密的計(jì)劃。我們確保了人員資源的平衡分配，包括領(lǐng)導(dǎo)角色的自然分配、任務(wù)分配和資源規(guī)劃。
第三段：溝通與協(xié)調(diào)（250字）。
溝通對(duì)于團(tuán)體的組織和實(shí)施來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。要確保每個(gè)成員都清楚地了解他們所需完成的任務(wù)及其貢獻(xiàn)的價(jià)值。每個(gè)成員都有獨(dú)特的技能和視角，所以必須有一個(gè)溝通的環(huán)境，讓每個(gè)人都能分享他們的想法。通過(guò)定期的會(huì)議，接口和反饋機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)所有成員的思路。此外，要為通信設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)以及匹配設(shè)備配置提供支持，確保溝通暢通無(wú)阻。
第四段：職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)（250字）。
關(guān)鍵正在于確定每個(gè)成員負(fù)責(zé)的工作區(qū)域和范圍。有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是使用任務(wù)和成員貢獻(xiàn)的關(guān)鍵。我們的領(lǐng)導(dǎo)人有一個(gè)特定的角色，在所有成員中兼具分配性質(zhì)的職責(zé)和活動(dòng)庫(kù)存。他們自己也完成了一些任務(wù)，大部分時(shí)間都是支持任務(wù)和調(diào)度成員、配合活動(dòng)內(nèi)容來(lái)完成任務(wù)的。這種方法確保了所有成員都得到了個(gè)人的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第五段：總結(jié)（300字）。
團(tuán)體的組織和實(shí)施至關(guān)重要，需要一個(gè)完美的計(jì)劃，好的領(lǐng)導(dǎo)和有效的溝通方法。我的團(tuán)隊(duì)從許多成功的經(jīng)驗(yàn)中汲取了營(yíng)養(yǎng)，從而達(dá)到了卓越的績(jī)效和成就。通過(guò)組織和成功的執(zhí)行活動(dòng)，我們會(huì)為成員提供鍛煉、培養(yǎng)個(gè)人技巧、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會(huì)，從而進(jìn)一步提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體水平，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。團(tuán)體活動(dòng)可以帶給整個(gè)集體不同的體驗(yàn)和愉悅感，也能讓個(gè)人獲得成就和滿足感。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇七
摘要：“土木工程材料”性能實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目具有周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，水泥和混凝土實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目分別延續(xù)近一個(gè)月時(shí)間。這種特點(diǎn)決定了它需要合理地進(jìn)行組織和實(shí)施。如何提高教學(xué)設(shè)施的利用率，培養(yǎng)學(xué)生綜合設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，保證教學(xué)質(zhì)量，仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)性的工作。該文結(jié)合學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn)，提出了組織和實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)的措施。
關(guān)鍵詞：土木工程材料;自我管理;實(shí)驗(yàn)室開放;混凝土耐久性。
“土木工程材料”課程是土建類專業(yè)的一門必修技術(shù)基礎(chǔ)課，理論性、實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)。
“土木工程材料”實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo)是：熟悉土木工程材料性能實(shí)驗(yàn)的基本方法，加深對(duì)土木工程材料性能的理解，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能;了解具體材料的狀態(tài)和所使用的儀器設(shè)備，掌握所學(xué)材料的實(shí)驗(yàn)方法和獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證的能力;培養(yǎng)綜合設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力?，為從事科技工作打好基礎(chǔ)。目前在“土木工程材料”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中普遍存在內(nèi)容多課時(shí)少、學(xué)生多實(shí)驗(yàn)儀器少的情況下，在教學(xué)中如何保證教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)學(xué)生的智能培養(yǎng)，培養(yǎng)有用的建設(shè)人才是土木工程材料實(shí)驗(yàn)的主要問(wèn)題，為此，必須要對(duì)結(jié)合本課程實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)的組織與實(shí)施。
1、“土木工程材料”實(shí)驗(yàn)的特點(diǎn)。
1.1實(shí)驗(yàn)周期長(zhǎng)“土木工程材料”實(shí)驗(yàn)內(nèi)容繁多，而且實(shí)驗(yàn)周期長(zhǎng)，如水泥膠砂試件和混凝土試塊在成型后需要經(jīng)過(guò)一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)段才能將其力學(xué)性能發(fā)揮出來(lái)。
根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，需要在經(jīng)過(guò)3天、7天、28天的養(yǎng)護(hù)齡期后測(cè)其強(qiáng)度，才能判定水泥和混凝土的力學(xué)性能，顯然，土木工程材料教學(xué)實(shí)驗(yàn)周期較長(zhǎng)。由于學(xué)時(shí)有限，有效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法是在較為集中的時(shí)間里使學(xué)生最大程度地接觸實(shí)驗(yàn)、操作實(shí)驗(yàn)和總結(jié)實(shí)驗(yàn)。因此，以周期長(zhǎng)為特點(diǎn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)決定了土木工程材料的教學(xué)實(shí)驗(yàn)不同于其他的教學(xué)實(shí)驗(yàn)課。
1.2實(shí)驗(yàn)內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定而陳舊水泥、混凝土依然是當(dāng)今建筑界最主要的建筑材料，而且在將來(lái)的相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里仍然是如此。
土木工程結(jié)構(gòu)材料實(shí)驗(yàn)教學(xué)穩(wěn)定，但內(nèi)容顯得較為陳舊，導(dǎo)致教學(xué)實(shí)驗(yàn)與時(shí)代脫節(jié)，在一定程度上影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此，在掌握土木工程材料基礎(chǔ)性能外，可適當(dāng)添加相關(guān)新材料、新理念、新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)。例如目前人們普遍關(guān)心混凝土耐久性問(wèn)題(關(guān)系到節(jié)能、節(jié)約資源等)，以及建筑材料生產(chǎn)應(yīng)用帶來(lái)的生態(tài)問(wèn)題(涉及到環(huán)保、溫濕效應(yīng)等)j，可以考慮設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，加入到已有實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，使土木工程材料教學(xué)的內(nèi)容與時(shí)代進(jìn)步相適應(yīng)。
1.3實(shí)驗(yàn)偏重于驗(yàn)證性目前，該實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容仍以驗(yàn)證性為主，主要是驗(yàn)證理論的正確性或達(dá)到理論的再現(xiàn)性。由于實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)時(shí)間和組織管理上的限制，設(shè)計(jì)性、綜合性、研究性實(shí)驗(yàn)較少。學(xué)生在最初的實(shí)驗(yàn)中主要是通過(guò)操作實(shí)驗(yàn)，掌握一定的實(shí)驗(yàn)技能，了解實(shí)驗(yàn)步驟的規(guī)范性。為了發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，為了提高學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究的基本能力和動(dòng)手能力，需要設(shè)計(jì)一定的綜合性實(shí)驗(yàn)或研究性實(shí)驗(yàn)。
通過(guò)實(shí)驗(yàn)可以驗(yàn)證和鞏固理論知識(shí)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，同時(shí)鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和科研能力，為將來(lái)的學(xué)習(xí)和研究工作打下基礎(chǔ)。土木工程材料課是一門實(shí)用性很強(qiáng)的土木工程專業(yè)課程，只有通過(guò)相當(dāng)強(qiáng)度的實(shí)驗(yàn)才能使學(xué)生對(duì)土木工程材料有一定感性認(rèn)識(shí)，對(duì)其相關(guān)規(guī)范、檢驗(yàn)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有初步的了解和掌握。為達(dá)到此教學(xué)目的，必須合理地組織和實(shí)施實(shí)驗(yàn)。在教學(xué)實(shí)驗(yàn)組織與實(shí)施中也有許多具體的細(xì)節(jié)問(wèn)題還需要具體的解決方法。同時(shí)在基本方法之外，還有許多靈活的方法可以提高實(shí)驗(yàn)效能。通過(guò)發(fā)現(xiàn)和解決這些問(wèn)題，實(shí)驗(yàn)組織與實(shí)施的方法才能更加完善和充實(shí)。
2.1編制學(xué)生實(shí)驗(yàn)手冊(cè)為了使學(xué)生對(duì)土木工程材料實(shí)驗(yàn)總的內(nèi)容、總體安排以及注意事項(xiàng)有概括的了解，有必要設(shè)計(jì)土木工程材料學(xué)生實(shí)驗(yàn)手冊(cè)。手冊(cè)的內(nèi)容包括：
(1)實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度(學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則，實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生制度，實(shí)驗(yàn)室安全制度等);。
(2)實(shí)驗(yàn)室開放制度(開放內(nèi)容，開放時(shí)間，開放范圍等);。
(3)實(shí)驗(yàn)大綱(簡(jiǎn)要描述實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容、學(xué)時(shí)、時(shí)間安排、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等);。
(5)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(對(duì)所有實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容、儀器設(shè)備、步驟等進(jìn)行描述)。
2.2分組實(shí)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理在目前的實(shí)驗(yàn)條件下，不可能保證每位參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生人手一臺(tái)設(shè)備、無(wú)限制地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，只能是許多學(xué)生在一定的'時(shí)間段內(nèi)，共享實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)空間。因此實(shí)驗(yàn)課的組織和實(shí)施的關(guān)鍵在于分工協(xié)作。將學(xué)生編為若干實(shí)驗(yàn)小組，以小組為基本單位進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)。小組內(nèi)成員作具體分工，使指揮、稱料、操作、記錄、監(jiān)督各項(xiàng)工作各有所歸。
實(shí)驗(yàn)在此分工框架上進(jìn)行，既能使實(shí)驗(yàn)順利有序完成，又能保證小組每個(gè)成員都能最大限度地接觸實(shí)驗(yàn)。只有在合理的分工協(xié)作的基礎(chǔ)上，實(shí)驗(yàn)設(shè)備才能得到充分的利用。
在實(shí)驗(yàn)時(shí)，預(yù)先根據(jù)學(xué)生人數(shù)和實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)數(shù)將每個(gè)班分組，每個(gè)小組由一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集同學(xué)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的各種活動(dòng)，并作為與指導(dǎo)教師的聯(lián)系人。
實(shí)驗(yàn)小組根據(jù)課程進(jìn)度情況，自主安排實(shí)驗(yàn)時(shí)間，自我管理。組長(zhǎng)提前把實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)小組名單及預(yù)約時(shí)間表報(bào)到實(shí)驗(yàn)室，并填寫實(shí)驗(yàn)日期、時(shí)間、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、提交實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)報(bào)告;每個(gè)實(shí)驗(yàn)之前，要事先檢查實(shí)驗(yàn)所用的儀器設(shè)備，準(zhǔn)備成型所用的模具，檢查實(shí)驗(yàn)所用的材料;實(shí)驗(yàn)之后，帶領(lǐng)小組同學(xué)把所用實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)用具進(jìn)行清潔整理。如果是需要24小時(shí)脫模的實(shí)驗(yàn)(水泥砂漿、混凝土成型、碳化實(shí)驗(yàn)試體成型等)，實(shí)驗(yàn)小組則需要第二天再次回到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行脫模和重新裝模、刷脫模劑等操作，把試體編號(hào)后整齊放入養(yǎng)護(hù)室，待放到預(yù)定齡期，測(cè)定強(qiáng)度。
2.3開放實(shí)驗(yàn)室并與課題相結(jié)合由于正常的教學(xué)實(shí)驗(yàn)，人員多、場(chǎng)地小，難以保證每個(gè)學(xué)生有足夠的時(shí)間接觸到實(shí)驗(yàn)，但有部分學(xué)生對(duì)本課程有濃厚的興趣，因此，應(yīng)積極鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)外的科學(xué)研究，如“挑戰(zhàn)杯”等。為了提高實(shí)驗(yàn)室設(shè)施的利用率，在時(shí)間安排上能夠靈活調(diào)整，在教學(xué)實(shí)驗(yàn)高峰期之外的時(shí)間，鼓勵(lì)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生利用實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)環(huán)境和實(shí)驗(yàn)設(shè)施，由相關(guān)教師指導(dǎo)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。由于設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)要求學(xué)生要有足夠的時(shí)間進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，應(yīng)給學(xué)生提供一個(gè)較寬松的時(shí)間、空間和條件，以便完成從實(shí)驗(yàn)時(shí)間到實(shí)驗(yàn)空間，從內(nèi)容設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、預(yù)試到實(shí)際操作和實(shí)驗(yàn)結(jié)果評(píng)價(jià)等工作，這就要求實(shí)驗(yàn)室開放j。
如果有條件，實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的內(nèi)容可盡量與“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的課題相結(jié)合，使教學(xué)直接面向工程和生產(chǎn)實(shí)際_5j。教學(xué)應(yīng)與科研工作相結(jié)合，在這樣的實(shí)驗(yàn)環(huán)境中讓學(xué)生自主選擇，充分發(fā)揮想象力、創(chuàng)造力。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。如此，既充分利用了實(shí)驗(yàn)設(shè)施，又促進(jìn)了專業(yè)的研究工作。
2.4增加學(xué)生講演的機(jī)會(huì)安排時(shí)間讓學(xué)生講解自己的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，提高參與意識(shí)，培養(yǎng)表達(dá)能力。在講演過(guò)程中，通過(guò)提問(wèn)題與討論，進(jìn)一步加深對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解，提高理論分析和實(shí)際相結(jié)合的能力。學(xué)生一般都比教喜歡有機(jī)會(huì)在全班同學(xué)面前講演自己的報(bào)告，因此這種情況下的氣氛也比較活躍，容易產(chǎn)生共鳴，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和研究的興趣。
3、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的改進(jìn)。
3.1水泥性質(zhì)綜合實(shí)驗(yàn)與分析實(shí)驗(yàn)要求學(xué)生掌握水泥強(qiáng)度、細(xì)度、標(biāo)準(zhǔn)稠度需水量、凝結(jié)時(shí)間、體積安定性等性質(zhì)指標(biāo)。實(shí)驗(yàn)中如果僅選擇一種水泥檢驗(yàn)，就不能兼顧各種因素的影響，難以進(jìn)行綜合分析。為此，實(shí)驗(yàn)之前要預(yù)先配制若干種水泥，例如摻不同混合材的水泥，或者不同細(xì)度的水泥，或者加入不同減水劑的水泥。在實(shí)施實(shí)驗(yàn)時(shí)，每個(gè)實(shí)驗(yàn)小組只對(duì)某個(gè)品種的水泥的物理力學(xué)性能進(jìn)行全面實(shí)驗(yàn)，測(cè)定砂漿試體成型之后3天和28天強(qiáng)度。但是在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析和整理時(shí)，各實(shí)驗(yàn)小組之間的數(shù)據(jù)可以共享。要求每個(gè)小組至少分析3個(gè)品種水泥(其中包括本小組的實(shí)驗(yàn)水泥品種)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，并對(duì)3個(gè)品種水泥的結(jié)果進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，分析造成不同結(jié)果的原因。學(xué)生進(jìn)行此項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析時(shí)，除了根據(jù)齡期不同得出水泥強(qiáng)度等級(jí)外，還可從水泥礦物組成、混合材品種、減水劑品種等進(jìn)行分析，了解各種混合材的火山灰效應(yīng)及形態(tài)和減水效應(yīng)，加深對(duì)相關(guān)重要知識(shí)的理解。
3.2混凝土性能綜合實(shí)驗(yàn)與分析混凝土性能實(shí)驗(yàn)是本課程實(shí)驗(yàn)最主要的內(nèi)容，包括新拌混凝土性質(zhì)和硬化混凝土性能兩大部分。
目的是通過(guò)對(duì)普通混凝土拌合物和易性實(shí)驗(yàn)，檢驗(yàn)所設(shè)計(jì)的初步配合比是否符合施工要求和技術(shù)要求，通過(guò)普通混凝土立方體抗壓強(qiáng)度實(shí)驗(yàn)檢測(cè)混凝土強(qiáng)度是否滿足設(shè)計(jì)強(qiáng)度要求。本部分是一個(gè)設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)，要求模擬工程實(shí)際的工作程序，從混凝土強(qiáng)度設(shè)計(jì)、和易性的選擇、材料性質(zhì)的檢測(cè)、混凝土配合比的計(jì)算和試配，最終確定施工用混凝土配比。包括實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備和實(shí)驗(yàn)后的處理全部由學(xué)生完成。
具體做法是：學(xué)生按照教師給定的工程部位，確定混凝土的強(qiáng)度等級(jí)和混凝土拌合物的和易性，并根據(jù)現(xiàn)有的水泥、砂、石的材性，初步進(jìn)行混凝土配合設(shè)計(jì)與試配(要求采用3個(gè)不同的水灰比)，經(jīng)實(shí)驗(yàn)小組討論并與指導(dǎo)老師共同討論后，確定每組的試配配比。這樣使學(xué)生進(jìn)一步了解了混凝土的設(shè)計(jì)過(guò)程、考慮要點(diǎn)、組成材料在不同配比中的作用，達(dá)到相互啟發(fā)、共同提高。共同討論可以避免有些學(xué)生的第一次混凝土配比設(shè)計(jì)差距太遠(yuǎn)、而無(wú)法進(jìn)行試配的困境。各組學(xué)生分別試配各自的混凝土，檢驗(yàn)自己的設(shè)計(jì)是否達(dá)到預(yù)想的結(jié)果，最終提出可以交付實(shí)際工程使用的施工混凝土配比。
學(xué)生經(jīng)歷了查閱資料、構(gòu)思實(shí)驗(yàn)方法、分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果、寫出論文類型的總結(jié)報(bào)告等不同階段的鍛煉，使學(xué)生初步了解和體驗(yàn)從事科研工作的過(guò)程和要求，同時(shí)鍛煉學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，賦予了學(xué)生更大的自主權(quán)，提高了學(xué)生的參與意識(shí)。
3.3混凝土長(zhǎng)期性能實(shí)驗(yàn)為了使實(shí)驗(yàn)內(nèi)容緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，一些新的測(cè)試技術(shù)、測(cè)試方法和測(cè)試手段要持續(xù)充實(shí)到實(shí)驗(yàn)過(guò)程中。結(jié)合目前混凝土研究的熱點(diǎn)，可以增加混凝土耐久性方面的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，可根據(jù)各自的實(shí)驗(yàn)條件與學(xué)科特點(diǎn)，增加諸如混凝土的堿骨料反應(yīng)、氯離子滲透或者碳化實(shí)驗(yàn)等方面的內(nèi)容。通過(guò)該實(shí)驗(yàn)可以使學(xué)生了解混凝土的使用壽命及其設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，樹立混凝土全壽命周期管理的意識(shí)。以混凝土碳化實(shí)驗(yàn)為例，混凝土的鋼筋銹蝕與表層混凝土的碳化有著很大關(guān)系。由于大氣中二氧化碳的濃度以及溫濕度的變化影響，實(shí)際工程的碳化是一個(gè)相當(dāng)漫長(zhǎng)的過(guò)程。本實(shí)驗(yàn)是強(qiáng)化了二氧化碳的濃度，使得實(shí)驗(yàn)在較短時(shí)間內(nèi)完成j。
目的是通過(guò)了解混凝土碳化的進(jìn)展速率與環(huán)境條件(溫濕度)的關(guān)系，間接理解鋼筋腐蝕的機(jī)理，加深對(duì)混凝土結(jié)構(gòu)使用壽命的理解。由于要求混凝土試體在養(yǎng)護(hù)28天以后再放人碳化箱，本實(shí)驗(yàn)持續(xù)的時(shí)間接近2個(gè)月，實(shí)驗(yàn)試體必須提前制備。該實(shí)驗(yàn)所用的試體可由老師提前做好并脫模，即由老師和學(xué)生共同完成。
4、結(jié)束語(yǔ)。
鑒于目前土木工程材料課程實(shí)驗(yàn)課進(jìn)行中存在的一些問(wèn)題，有必要研究如何有效地組織和實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，并增加和更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，提高學(xué)生的參與程度，提高實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的利用效率等。這些問(wèn)題涉及到學(xué)校培養(yǎng)方案(教學(xué)計(jì)劃)、任課教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員以及實(shí)驗(yàn)儀器的合理配置等具體事宜。通過(guò)合理地組織實(shí)驗(yàn)，建立起一套完整的制度與方案，形成我們自己的特色，使學(xué)生的科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰白詫W(xué)能力得以提高。
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組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇八
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的.組織和領(lǐng)導(dǎo)，并得到切實(shí)貫徹和實(shí)施。
1、財(cái)政部組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，依法行政，探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。
2、會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度。
會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用，應(yīng)充分發(fā)揮協(xié)會(huì)等會(huì)計(jì)職業(yè)組織的作用，改革和完善會(huì)計(jì)職業(yè)組織自律機(jī)制，有效發(fā)揮自律機(jī)制在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的促進(jìn)作用。
4、社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管。
5、社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍。
【應(yīng)用舉例】。
1.【判斷】會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)既是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。()。
答案：對(duì)。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用，會(huì)計(jì)職業(yè)組織主要通過(guò)他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)員的職業(yè)道德約束。()。
答案：錯(cuò)。
解析：會(huì)計(jì)職業(yè)組織主要通過(guò)自律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束。
3.【多選】在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門或單位有()。
a、財(cái)政部門b、會(huì)計(jì)職業(yè)組織。
c、企事業(yè)單位d、會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體。
答案：abcd。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇九
在工作中，組織實(shí)施工作指南是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。它不僅能夠統(tǒng)一工作流程，提高工作效率，還能確保工作質(zhì)量。最近，我參與了一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)施工作指南來(lái)完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我有一些心得體會(huì)。
首先，組織實(shí)施工作指南需要做好前期準(zhǔn)備。在開始工作前，我們首先對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行了明確的規(guī)劃和定義。我們梳理了工作流程，確定了每個(gè)階段的具體任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這些準(zhǔn)備工作幫助我們明確了工作目標(biāo)，為后續(xù)的工作奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)這樣的準(zhǔn)備工作，我們能夠更好地組織實(shí)施工作指南，確保工作的順利進(jìn)行。
其次，組織實(shí)施工作指南需要做到相互配合，形成一體化。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和職責(zé)，但只有相互間的配合才能取得最好的效果。我們?cè)陧?xiàng)目開始前明確了每個(gè)人的角色和職責(zé)，確保每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。在工作過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)調(diào)，通過(guò)溝通與協(xié)作的方式形成了一體化的工作，使整個(gè)項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。
第三，組織實(shí)施工作指南需要及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整。在項(xiàng)目開始后，我們每天都會(huì)有例會(huì)，對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行匯報(bào)和討論。通過(guò)例會(huì)，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和困難，并及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。例如，某一階段的任務(wù)進(jìn)展緩慢，我們會(huì)重新安排資源，加大投入，確保工作能夠按時(shí)完成。及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整是組織實(shí)施工作指南的重要環(huán)節(jié)，能夠有效提高工作效率和質(zhì)量。
第四，組織實(shí)施工作指南需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在實(shí)施工作指南的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員之間需要相互配合和溝通，確保信息的暢通和工作的高效進(jìn)行。我們團(tuán)隊(duì)每周都會(huì)進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議，討論并解決工作中的問(wèn)題。此外，我們還積極利用各種溝通工具，如郵件、電話、即時(shí)通訊等，確保及時(shí)傳遞相關(guān)信息。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通，我們能夠更好地完成工作任務(wù)。
最后，組織實(shí)施工作指南需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。在工作的過(guò)程中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足。我們團(tuán)隊(duì)定期會(huì)開展項(xiàng)目評(píng)估，分析工作流程和成果，尋找提升點(diǎn)和改進(jìn)方向。通過(guò)不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量，逐步完善工作指南。
組織實(shí)施工作指南是工作中的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)前期準(zhǔn)備、相互配合、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整、團(tuán)隊(duì)合作和溝通以及不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們能夠更好地組織實(shí)施工作指南，提高工作效率和質(zhì)量。希望在今后的工作中，能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些心得體會(huì)，更好地完成工作任務(wù)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)需求的不斷變換，組織實(shí)施工作指南成為了現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分。本文將從明確目標(biāo)、提高工作效率、加強(qiáng)溝通協(xié)作、保證質(zhì)量和落實(shí)反饋五個(gè)方面，分享我在組織實(shí)施工作指南中的心得體會(huì)。
首先，在組織實(shí)施工作指南過(guò)程中，明確目標(biāo)是至關(guān)重要的一步。作為管理者，必須要明確工作指南的目的和期望達(dá)到的結(jié)果。只有清晰明確的目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)成員提供明確的工作方向，激發(fā)他們的工作熱情和動(dòng)力。在實(shí)施過(guò)程中，我們要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，制定具體的任務(wù)和指標(biāo)，并確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都知道自己要達(dá)到的目標(biāo)，以便更好地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和主動(dòng)性。
其次，組織實(shí)施工作指南也能極大地提高工作效率。通過(guò)制定明確的流程和步驟，可以避免資源和時(shí)間的浪費(fèi)。在實(shí)施過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)每一項(xiàng)任務(wù)都應(yīng)該有明確的時(shí)限，以避免拖延和低效的工作。同時(shí)，建立合理的工作計(jì)劃和安排，為團(tuán)隊(duì)成員提供充分的工作量和時(shí)間，能夠更好地激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)而提高整體工作效率。
另外，組織實(shí)施工作指南也能夠加強(qiáng)溝通協(xié)作。在日常工作中，無(wú)論是與上級(jí)、同事還是下屬之間的溝通，都是十分重要的。工作指南中的規(guī)定和流程能夠幫助員工更好地理解和遵從組織的規(guī)定，減少溝通中的誤解和糾紛。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作也是工作指南的目標(biāo)之一，通過(guò)明確團(tuán)隊(duì)合作的方式和工作分工，可以更好地發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的專長(zhǎng)，提升整體協(xié)作效果。
在組織實(shí)施工作指南中，保證質(zhì)量是其中一個(gè)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。工作指南應(yīng)該明確規(guī)定工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于重要和涉及到安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的任務(wù)，應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的質(zhì)量審核機(jī)制，確保每項(xiàng)工作都符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過(guò)定期的質(zhì)量檢查和評(píng)估，不斷完善工作指南，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，組織實(shí)施工作指南需要落實(shí)反饋機(jī)制。在實(shí)際操作過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)收集團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，對(duì)工作指南進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。通過(guò)開展定期的績(jī)效評(píng)估，幫助員工找到自己的不足之處，為其提供進(jìn)一步的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，及時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)，為團(tuán)隊(duì)提供正面的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)成員的工作動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
總之，組織實(shí)施工作指南是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)明確目標(biāo)、提高工作效率、加強(qiáng)溝通協(xié)作、保證質(zhì)量和落實(shí)反饋等方面的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作指南的重要性和實(shí)施的必要性。只有不斷完善和提高工作指南，才能更好地適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十一
敬愛的黨組織：
這一次的黨課，是由***為我們講解的。主要內(nèi)容是黨的組織制度，黨的權(quán)利和義務(wù)。
以前，我對(duì)黨的組織制度不是很了解，這一次，我知道了民主集中制是黨的根本組織制度。在十七大黨章指出：“黨是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一整體”?！懊裰骷兄剖敲裰骰A(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的應(yīng)用”而民主集中制又有以下幾個(gè)原則：
1，黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。這“四個(gè)服從”，是黨的民主集中制的基本原則。
2，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產(chǎn)生。
3，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。黨的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和它們所產(chǎn)生的委員會(huì)。黨的各級(jí)委員會(huì)向同級(jí)的代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
4，黨的上級(jí)組織要經(jīng)常聽取下級(jí)組織和黨員群眾的意見，及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題。黨的下級(jí)組織既要向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告工作，又要獨(dú)立地負(fù)責(zé)解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。上下級(jí)組織之間要互相情報(bào)、互相支持和互相監(jiān)督。
5，黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
6，黨禁止任何形式的個(gè)人崇拜。要保證黨的領(lǐng)導(dǎo)人的活動(dòng)處于黨和人民的監(jiān)督之下，同時(shí)維護(hù)一切代表黨和人民利益的領(lǐng)導(dǎo)人的威信。
通過(guò)認(rèn)真理解這幾個(gè)方面，我認(rèn)為：首先，實(shí)行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有黨員和干部職工的智慧，凝聚全部的力量;同時(shí)，又實(shí)行多數(shù)原則，按照多數(shù)人的利益、意志和要求決定問(wèn)題，可以形成科學(xué)、合理的決策。另一方面，它堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，不允許互相扯皮、議而不決，一經(jīng)決定立即實(shí)施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有簡(jiǎn)捷便利的特點(diǎn)，所以它有較高的辦事效率。
其次，加強(qiáng)民主集中建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。黨能否作到?jīng)Q策的科學(xué)和正確，這是檢驗(yàn)黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)志。只有不斷健全民主集中制，建立起信息反饋靈敏，及時(shí)的決策機(jī)制和糾錯(cuò)機(jī)制，才能保證決策的科學(xué)性和正確性，從而提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷變化，我們需要民主集中制來(lái)規(guī)范黨內(nèi)生活、處理黨內(nèi)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。也對(duì)我們貫徹民主集中制提出新的更高要求，要求我們比以往任何時(shí)候都要更好的堅(jiān)持和完善民主集中制原則，不斷探索與新形式相適應(yīng)的新方法、新經(jīng)驗(yàn)，更加充分發(fā)揚(yáng)民主，以培育領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策和民主決策水平，不斷推動(dòng)我們黨和國(guó)家建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
而后，***為我們講解了黨的八大權(quán)利與八大義務(wù)。首先是八大權(quán)利：
第一，參加黨的有關(guān)會(huì)議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。這一權(quán)利是共產(chǎn)黨員最起碼的權(quán)利，也是黨員提高自身政治覺悟、思想水平、業(yè)務(wù)能力的有效途徑。
第二，在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問(wèn)題的討論。對(duì)共產(chǎn)黨享有的這一權(quán)利的規(guī)定，是黨員參與黨內(nèi)政治生活的重要保證，也是防止黨內(nèi)發(fā)生“一言堂”錯(cuò)誤的重要措施。
第三，對(duì)黨的工作提出建議和倡議。對(duì)共產(chǎn)黨員享有的這一項(xiàng)基本權(quán)利的規(guī)定，是發(fā)揮黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要措施。第四，在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員的違法亂紀(jì)事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)黨員，要求罷免或撤換不稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
第五，行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。對(duì)共產(chǎn)黨員享有的這一基本權(quán)利的規(guī)定，是在黨的生活中體現(xiàn)黨員意志，發(fā)揮黨員管理黨內(nèi)事務(wù)的作用的重要基礎(chǔ)，是黨內(nèi)民主制度的重要體現(xiàn)。
第六，在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或者作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。申辯、作證和辯護(hù)必須實(shí)事求是。對(duì)黨員享有的這一項(xiàng)基本權(quán)利的規(guī)定，是黨紀(jì)處分和黨員鑒定工作正確進(jìn)行的重要基礎(chǔ)。
第七，對(duì)黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會(huì)議上或者向黨組織聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央反映。
第八，向所在黨組織、上級(jí)黨組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)黨組織對(duì)其提出的請(qǐng)求、申訴和控告給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。
而八大義務(wù)則是：
第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
第二，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
第三，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
第四，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。
第五，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。
第六，切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
第七，密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
第八，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇奮斗，不怕犧牲。
通過(guò)對(duì)八大權(quán)利與八大義務(wù)的學(xué)習(xí)，我明白了，入黨是一件光榮的事情，很多人看到了入黨的權(quán)利，但是我認(rèn)為更多的要看到作為一名黨員所應(yīng)該盡到的義務(wù)。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的國(guó)家，而作為一名黨員，向來(lái)是以為人民服務(wù)為宗旨，這就要求我們要更加參透黨的義務(wù)，積極主動(dòng)地去實(shí)踐它們，為人民，為國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?？偠灾ㄟ^(guò)對(duì)黨課的學(xué)習(xí)，我明白了許多，我也會(huì)努力把這些內(nèi)容運(yùn)用到自己的生活當(dāng)中去。
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十二
冬日暖陽(yáng)寒風(fēng)驟起天氣突變，在除夕前夜，我們手機(jī)上頻頻出現(xiàn)的信息，病毒、疫情、感染蔓延，還有急需藥物，急需病床急需救援物資。頃刻間，爆發(fā)的病毒讓我們措手不及，你問(wèn)電影里的超級(jí)英雄為何不在，我看到白衣天使不分晝夜奮戰(zhàn)。
這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，我看到無(wú)數(shù)白衣天使在情戰(zhàn)書上，按下堅(jiān)定的手印，不計(jì)報(bào)酬，無(wú)論生死。他們不為美麗只為救人方便，穿帶著厚重的防護(hù)裝備，24小時(shí)在病毒中逆行，可他們也是父母的孩子，也是孩子的父母，在個(gè)人生命和國(guó)家生命之間，他們毅然決然的選擇了保護(hù)國(guó)家，一個(gè)有希望的國(guó)家不能沒有英雄，而這就是英雄!
在這特殊的時(shí)期工廠工人回歸工廠生產(chǎn)口罩，火神山醫(yī)院施工人員用愛大件橋梁，日夜馳騁的運(yùn)送救援物資的駕駛員，為武漢捐獻(xiàn)新鮮果蔬的農(nóng)民，巴基斯坦，日本，俄羅斯等21個(gè)國(guó)家為中國(guó)捐獻(xiàn)無(wú)數(shù)的口罩護(hù)目鏡防護(hù)服。還有您從推門進(jìn)來(lái)放下一萬(wàn)多塊錢，到轉(zhuǎn)身出去，一共只有17秒的時(shí)間，和錢放在一起的紙條上還寫有給白衣天使加點(diǎn)油，東港環(huán)衛(wèi)。后來(lái)找到您才知道您叫袁兆文68歲每個(gè)月都收入只有600多塊錢，但是這17秒您是最稱職的清潔工人。除了他們又有多少說(shuō)不上名字的的人，在背后支持著武漢，人民萬(wàn)眾一心共同患難我們相信這場(chǎng)抗疫攻堅(jiān)戰(zhàn)我們勢(shì)在必得。
這一幕幕溫暖是無(wú)論多遠(yuǎn)，無(wú)論境內(nèi)境外，什么身份，我看到暖暖中國(guó)心中迸發(fā)出無(wú)窮熱量。這股熱量是人民的眾志成城，是無(wú)數(shù)一線奮斗者的日夜拼搏，是全國(guó)人民萬(wàn)眾一心為武漢帶來(lái)的溫暖。在這個(gè)新春抗擊這場(chǎng)疫情，沒有人是孤軍奮戰(zhàn)。唯其中國(guó)14億人民勇毅，同心，才能勢(shì)不可當(dāng)，戰(zhàn)無(wú)不勝。
我們堅(jiān)定信念，同舟共濟(jì)，一定會(huì)贏得這場(chǎng)疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)，待到春暖花開時(shí)我們都可以共享春光燦爛。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十三
“教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展關(guān)鍵看校長(zhǎng)。”可見，學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展離不開有思想、有素質(zhì)、開拓進(jìn)取的校長(zhǎng)，也只有善于學(xué)習(xí)，有獨(dú)特辦學(xué)理念的校長(zhǎng)，才能使學(xué)校有生機(jī)和活力。這次一周的學(xué)習(xí)，使我在與專家的目光交匯中，眼睛愈發(fā)聰慧；在與專家的語(yǔ)言交流中，思路愈發(fā)清晰；在與專家的思想交融中，視野愈發(fā)高遠(yuǎn)。我慶幸自己擁有這樣的“福利”，走進(jìn)了神圣的殿堂，享受了一道精神的盛宴。
參加“校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，如同一位行走在沙漠的孤獨(dú)旅者，走進(jìn)了茂密的叢林，遇見了甘甜的清泉，內(nèi)心涌動(dòng)的是感激，是驚喜，感覺從教這么多年，能和全市這么多的校長(zhǎng)一起參加全天候的培訓(xùn)，這是一種福利，更是一種提高自我的機(jī)會(huì)，更感覺到這種“學(xué)訓(xùn)交流為一體”的培訓(xùn)形式，起點(diǎn)高，視野闊，內(nèi)容實(shí)，為校長(zhǎng)的自我發(fā)展提供了正能量。
1、朝圣的虔誠(chéng)表達(dá)的是學(xué)習(xí)的心理。教育局領(lǐng)導(dǎo)精心組織，統(tǒng)籌安排，約請(qǐng)專家“上門”，讓我們?cè)诩议T口享受了的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。與全國(guó)知名專家、名校長(zhǎng)面對(duì)面，聆聽他們的報(bào)告和指導(dǎo)，我內(nèi)心充滿了崇敬和感激，如同小溪奔向大海，那種感覺就像迷失中有了方向，生命因融入和匯聚博大了。
2、趕赴的熱情顯示的是學(xué)習(xí)的態(tài)度。抱著虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度和真實(shí)的學(xué)習(xí)目的，我趕赴在家庭、學(xué)校、培訓(xùn)班三點(diǎn)一線的路途上，生怕錯(cuò)過(guò)任何一場(chǎng)報(bào)告，生怕遺漏有價(jià)值的箴言。無(wú)論何事都會(huì)做到不遲到、不早退，工作手冊(cè)記錄的文字以及個(gè)人體會(huì)見證的是我有顆學(xué)習(xí)的心、反思的心、進(jìn)取的心。
3、精神的盛會(huì)彰顯的是學(xué)習(xí)的厚重。慕名已久的專家蒞臨xx傳經(jīng)送寶，感謝來(lái)自浙江寧波的王賢明、山東杜郎口的崔其升、湖北武漢二橋的張金豹、江蘇鄞州的王俊、山東膠州的韓珍德等一線知名校長(zhǎng)，為我們帶來(lái)的“笑臉勝過(guò)升學(xué)百分點(diǎn)”、“執(zhí)著堅(jiān)守課堂改革”、“要模式不唯模式”、“運(yùn)用‘知識(shí)樹’教會(huì)學(xué)生方法”、“文化校園19種”等創(chuàng)新觀點(diǎn)和管理方法；感謝來(lái)自江蘇教科院的王鐵軍、教育部干訓(xùn)專家應(yīng)俊峰、教育學(xué)會(huì)課題組的法律專家韓燕、湖北陽(yáng)光教育研究院的方臘全、查祥生院長(zhǎng)等教育行政專家，為我們帶來(lái)的“七種成功策略”、“好的理念要課堂支撐”、“校園安全預(yù)防勝于教治”、“校長(zhǎng)應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、吸引力”等教育思想；感謝來(lái)自首都師范大學(xué)的田國(guó)秀、北京師范大學(xué)的洪xx等大學(xué)知名教授，為我們帶來(lái)的“善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生積極面”、“創(chuàng)新新巧智慧、凝煉特色文化”等教育智慧；感謝來(lái)自本市紀(jì)委祝吉光主任、教育局曹裕金科長(zhǎng)、市招投標(biāo)局方艷局長(zhǎng)分別就廉潔自律、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目招投標(biāo)管理等內(nèi)容，為我們進(jìn)行了法規(guī)培訓(xùn)，讓我們學(xué)會(huì)用法治校。
他們的教育不是完美的，更不是的，但他們的教育是一部書，從中我們可以讀到教育的真諦；他們的教育是一面鏡子，從中我們可以看見自己的優(yōu)勢(shì)和不足；他們的教育是一個(gè)榜樣，從中我們可以學(xué)到以人育人的精神；他們的教育是一塊基石，從中我們可以構(gòu)筑起符合自己校情又能提高教學(xué)質(zhì)量、提升師生生存質(zhì)量的辦學(xué)模式，做出像他們一樣的成就。
1、尋求共同的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，堅(jiān)信追求的目標(biāo)不會(huì)改變。教育的目標(biāo)是相同的，但教育的方式是不相同的，教育就應(yīng)該提倡“因人而異”“因校而異”選擇方式，實(shí)現(xiàn)殊路同歸目標(biāo)。如王賢明校長(zhǎng)著重德育的“唯美觀”；王鐵軍校長(zhǎng)的“校長(zhǎng)成功管理的七個(gè)策略”；應(yīng)俊峰秘書長(zhǎng)關(guān)于教育部校長(zhǎng)專業(yè)職責(zé)解讀（校長(zhǎng)要有先進(jìn)的教育思想，規(guī)劃學(xué)校發(fā)展，營(yíng)造育人文化；校長(zhǎng)要有扎實(shí)的教學(xué)能力，領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)，引領(lǐng)教師成長(zhǎng)；校長(zhǎng)要有超強(qiáng)的組織能力，優(yōu)化內(nèi)部管理，調(diào)適外部環(huán)境，讓我明白一個(gè)成功的校長(zhǎng)必須是一位思想家、教育家、外交家的結(jié)合體）；田國(guó)秀教授用視角的轉(zhuǎn)換、母性的光芒，把心理學(xué)講得深入淺出，一改過(guò)去對(duì)心理學(xué)枯燥無(wú)味的深刻印象。
2、針對(duì)不同的學(xué)段、內(nèi)容，質(zhì)疑名家的思想為我所用。名學(xué)校之所以有名，源于它有先進(jìn)的辦學(xué)理念、創(chuàng)意性的做法，這些都可以借鑒也可以參考，但我們切不可犯“拿來(lái)主義”錯(cuò)誤，畢竟不是自己的原創(chuàng)，況且照搬會(huì)出現(xiàn)“水土不服”，所以要有適合自己的、原創(chuàng)性的理念。
如杜郎口“10＋35”“15＋30”的課堂模式，在小學(xué)特別是低年級(jí)學(xué)生不具備良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法時(shí)，絕對(duì)不能照搬；江蘇宜興實(shí)驗(yàn)中學(xué)的王俊校長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)嘗試教學(xué)法，歸納性、結(jié)構(gòu)性的語(yǔ)文閱讀教學(xué)，過(guò)分重視工具性，淡化了語(yǔ)文的人文性，缺失了母語(yǔ)的自然魅力；山東膠州的韓德珍校長(zhǎng)，在倡導(dǎo)主流校園文化時(shí)，向我們提出了抑制亞文化；北師大洪xx教授的673研究法，讓做校長(zhǎng)的可能多了一份浮躁和急功近利，我崇尚李嘉誠(chéng)的觀點(diǎn)：過(guò)分最求財(cái)富，財(cái)富會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)，操守誠(chéng)信和職業(yè)底線，將會(huì)收獲更多更大的財(cái)富。校長(zhǎng)也一樣，過(guò)分渴望成名成家，夢(mèng)想總是那么遙遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，以父母之心當(dāng)教師，以父母之心辦學(xué)校，才會(huì)把學(xué)生當(dāng)子女來(lái)愛護(hù)、關(guān)心，才會(huì)把教師當(dāng)兄弟姊妹來(lái)幫助、扶持。校長(zhǎng)要定好為師生服務(wù)的角色，才會(huì)讓學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、社會(huì)滿意。校長(zhǎng)只有認(rèn)真研讀和落實(shí)教育部關(guān)于校長(zhǎng)專業(yè)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，才無(wú)愧于組織信任，無(wú)愧于社會(huì)期待，無(wú)愧于校長(zhǎng)的良心底線。
有位心理專家曾說(shuō)過(guò)：人在安于現(xiàn)狀的時(shí)候，總會(huì)人為設(shè)定精神框框，使自己?jiǎn)适Оl(fā)展的空間。而作為一所與共和國(guó)同齡的湖北省首批示范學(xué)校，面對(duì)其所擁有的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)（文化濃郁、特色鮮明、師資雄厚、質(zhì)量?jī)?yōu)秀）和制約其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)（硬件設(shè)施落后），是樂(lè)享其成、啃著老本，還是積極尋求發(fā)展的艱辛，我覺得一個(gè)有抱負(fù)、深愛教育事業(yè)、為社會(huì)負(fù)責(zé)的人，應(yīng)該有大膽地自我“突破”和“再突破”的精神，使學(xué)校的發(fā)展更上一層樓。
傳統(tǒng)中醫(yī)的“望聞問(wèn)切”，對(duì)于新時(shí)期的學(xué)校發(fā)展同樣管用。為了準(zhǔn)確掌握學(xué)校發(fā)展不快，甚至某些工作停滯不前的根本原因，校園巡視、教師座談、問(wèn)卷調(diào)查、活動(dòng)觀察等措施，讓我收獲了改造學(xué)校、發(fā)展學(xué)校的寶貴信息。
一是教師滿足于“實(shí)小教學(xué)質(zhì)量好”這種老百姓美化后的口碑里。青年教師比例大、外聘教師整體素質(zhì)偏低，沒有將實(shí)小的學(xué)習(xí)精神、研究精神、奉獻(xiàn)精神，在傳承中自我加壓，快速成長(zhǎng)。
二是生源爆滿，功能室奇缺，教育內(nèi)涵式發(fā)展舉步維艱。以沿江校區(qū)（本部）為例，按省級(jí)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)只能容納800人，如今在校學(xué)生達(dá)到3200多名，50個(gè)教學(xué)班，大班額既影響學(xué)校管理，又影響教學(xué)質(zhì)量。由于學(xué)校學(xué)生爆滿，現(xiàn)有的教學(xué)樓基本用于教室，學(xué)校已面臨無(wú)一間功能室的困局，對(duì)學(xué)校發(fā)展素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生能力和特長(zhǎng)，為學(xué)校教育均衡、有內(nèi)涵的發(fā)展帶來(lái)極大影響。
三是學(xué)校外顯性的`校園文化亟待改造。沿江校區(qū)面積狹小，臨街的圍墻破敗，教師辦公室、學(xué)生教室陳舊；大橋校區(qū)綜合樓基建工作正在進(jìn)行，學(xué)校整體規(guī)劃還只是停在設(shè)計(jì)圖紙上，沒有付諸實(shí)際行動(dòng)；xx校區(qū)臨近教育局的一棟教學(xué)樓不符合幼兒園辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，還有歷史遺留問(wèn)題（雜居了居民），為學(xué)校封閉管理帶來(lái)了巨大的困難。
四是教師在循規(guī)蹈矩中出現(xiàn)職業(yè)懈怠?！氨壬喜蛔悖认掠杏唷钡摹靶“残「！币庾R(shí)，使教師對(duì)工作失去了熱情，對(duì)理想失去了追求。
五是兄弟學(xué)校的與時(shí)俱進(jìn)迎頭趕超。我校率先在xx市實(shí)施了“集團(tuán)式”辦學(xué)，由于歷史地域局限原因和現(xiàn)實(shí)資金缺乏，限制了學(xué)校發(fā)展。而隨著新城區(qū)的建設(shè)，市直兄弟學(xué)校在新城區(qū)成立江林分校，引入私人資金建立明德分校，新建了思源學(xué)校，尤其是在硬件建設(shè)、設(shè)施裝配上已經(jīng)一步，讓我們有了“不發(fā)展就被淘汰”的危機(jī)感，讓我們有了集思廣益謀發(fā)展的責(zé)任感。
1、加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師第一“福利”，著力促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
二是重點(diǎn)對(duì)象跟崗學(xué)，學(xué)校送骨干教師、后備干部到名校跟班學(xué)習(xí)，3月xx日至xx月1日，到xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)第一批學(xué)習(xí)者3人已經(jīng)返校，吸收消化的經(jīng)驗(yàn)、做法融入日常工作之中，使學(xué)校教育教學(xué)工作悄然發(fā)生可喜的變化。xx月7日至xx月29日，第二批學(xué)習(xí)者xx人正在學(xué)習(xí)中。
每次學(xué)習(xí)前，我都會(huì)與他們分別座談，吩咐他們按照自己分管的工作以及所任的學(xué)科，進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，每天寫學(xué)習(xí)日記，做到有所學(xué)、有所思、有所得。
三是常態(tài)教學(xué)重視研，學(xué)校推行“磨課”活動(dòng)，要求教師人人上研究課，圍繞同一個(gè)課題，在年級(jí)不同班級(jí)上課，接受同學(xué)科教師評(píng)課，修改后再講課，循環(huán)往復(fù)，不斷磨練，提高自己的執(zhí)教能力。
四是著力推行青年讀書班團(tuán)隊(duì)“說(shuō)、講、評(píng)、思”活動(dòng)。即在以“備課”為主題的教研活動(dòng)中，各年級(jí)由主備人說(shuō)備課思路，并設(shè)計(jì)出初案，然后分輪次推薦一名教師主講，全校同一學(xué)科教師參與看課，并就當(dāng)堂的所思所感，與執(zhí)教者及執(zhí)教者的年級(jí)組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提問(wèn)式雙向評(píng)課交流，主講人最終融合眾人智慧和個(gè)人風(fēng)格，通過(guò)反思總結(jié)，完成備課定案，使之成為全校同一學(xué)科教師共享的教學(xué)資源。
2、嚴(yán)格控制生源，擺脫學(xué)校發(fā)展瓶頸。力爭(zhēng)通過(guò)3至5年的努力，xx校區(qū)（幼兒園）由900人減控至800人，沿江校區(qū)（本部）由現(xiàn)在的3200人減控至2500人，大橋校區(qū)（分校）由現(xiàn)在1600人減控至1500人。
3、著力校園改造，實(shí)現(xiàn)學(xué)校環(huán)境文化特色。按照“一年一校區(qū)、一校區(qū)一特色”的原則，20xx年沿江校區(qū)將以書畫特色為內(nèi)容，打造古樸典雅書院式校園；20xx年大橋校區(qū)將以綠色生態(tài)為內(nèi)容，打造現(xiàn)代休閑園林式校園；20xx年xx校區(qū)將以主題童話為內(nèi)容，打造夢(mèng)幻童話樂(lè)園式校園。
4、精煉辦學(xué)特色，提升學(xué)校品位。學(xué)校創(chuàng)辦六十余年來(lái)，無(wú)論是學(xué)校管理、教育教學(xué)工作，還是文化特色構(gòu)建工作，率先進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)探究，取到了示范引領(lǐng)作用。1985年的樂(lè)學(xué)教育、1997年的法制啟蒙教育、1998年的書法教育、1999年的經(jīng)典教育、創(chuàng)造教育以及新時(shí)期開發(fā)的寄宿生快樂(lè)教育、數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練等實(shí)驗(yàn)課題相繼進(jìn)行探索與實(shí)踐，逐步形成學(xué)校辦學(xué)特色，使素質(zhì)教育成為學(xué)校教育的主要價(jià)值取向。這些是一代又一代實(shí)小人獨(dú)立思考、敢為人先、勇于探究、堅(jiān)持不懈的成果，其實(shí)也就是實(shí)驗(yàn)學(xué)校不斷發(fā)展、壯大的根本和靈魂，更是不斷超越自我、回歸教育本真的實(shí)驗(yàn)精神。
我們更應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，回頭審視、思考，辯證地看待已有的深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的辦學(xué)特色，且進(jìn)行修正式的內(nèi)涵發(fā)展，永遠(yuǎn)做到“別人沒做的，我們做了；別人做了，我們走得更深遠(yuǎn)”，使其成為促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)品位提升的載體。
教育需要激情，教育需要情懷，教育更需要釋放，釋放對(duì)生命的愛，釋放對(duì)生命的呵護(hù)，釋放對(duì)生命的延續(xù)。與十位專家教授的共鳴，讓我從閑適中走出，激發(fā)了我有關(guān)教育內(nèi)涵發(fā)展的思考，他們的報(bào)告宛若夜空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂。我很樂(lè)意地打開心扉，讓智慧的光芒照進(jìn)胸膛、閃耀心靈，在教育世界里，行走在實(shí)驗(yàn)的路上，達(dá)到別人未達(dá)到的地方，領(lǐng)略別人看不到的風(fēng)景！
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十四
教研是教育工作的重要組成部分，它旨在加強(qiáng)教師的專業(yè)化學(xué)習(xí)與實(shí)踐，提高教師授課水平與教學(xué)效果。作為一名教師，我認(rèn)為教研工作的組織與實(shí)施至關(guān)重要。在我多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中，我受益匪淺，下面我將分享我對(duì)教研組織與實(shí)施的心得體會(huì)。
第一段：了解教研的定義和意義。
在開始指導(dǎo)教研組織與實(shí)施之前，教師需要準(zhǔn)確了解教研的定義和意義。教研是一種專業(yè)型學(xué)習(xí)方式，是教師在平等、開放、合作的氛圍下，以解決教學(xué)中的問(wèn)題為核心展開的集體研究。教研的目的是促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)實(shí)踐中增強(qiáng)教師的自信和滿意度。因此，認(rèn)識(shí)教研的意義，有利于増強(qiáng)教師對(duì)教研組織與實(shí)施的信心和熱情。
第二段：營(yíng)造積極的教研氛圍。
在教研組織與實(shí)施中，不僅需要專業(yè)的技能和知識(shí)，還需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)積極的教研氛圍。建立一種積極的教研氛圍可以使教師充滿熱情和動(dòng)力，促進(jìn)教師之間的相互支持和合作，提高教師的工作積極性。在營(yíng)造這種氛圍的過(guò)程中，教育工作者可以采取以下措施：提供必要的學(xué)習(xí)資源，組織教師關(guān)注當(dāng)下的教育動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，聽取教師的意見和建議，讓教師感覺到歸屬感和成就感。
第三段：強(qiáng)化教研組織的管理和領(lǐng)導(dǎo)力。
教研的管理和領(lǐng)導(dǎo)力是教育工作者在教研組織與實(shí)施的過(guò)程中，需要重視的問(wèn)題。管理和領(lǐng)導(dǎo)力的作用是團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)教師的積極性，整合教師資源，提高教研的效率和質(zhì)量。在教研組織與實(shí)施中，應(yīng)該建立管理制度，規(guī)范教研活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立教研項(xiàng)目，對(duì)教師的教學(xué)能力進(jìn)行評(píng)估和提升，以調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)和研究的興趣，制定教學(xué)計(jì)劃和工作目標(biāo)。
第四段：推動(dòng)教研成果實(shí)踐。
教研的意義在于提高教育教學(xué)質(zhì)量，所以教研成果的實(shí)踐是至關(guān)重要獲取最終效果的一環(huán)。教育工作者可以采取以下措施來(lái)幫助教師實(shí)踐其教研成果：定期開展現(xiàn)場(chǎng)教育實(shí)驗(yàn)觀摩活動(dòng)，引導(dǎo)教師合理利用未來(lái)的教學(xué)資源，加強(qiáng)聽取教師教學(xué)反饋，協(xié)調(diào)組織教師跨學(xué)科協(xié)作。當(dāng)成果得以實(shí)踐并取得效果時(shí)，會(huì)進(jìn)一步激發(fā)教師的熱情，確保教育教學(xué)水平的提高。
第五段：加強(qiáng)教育教學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育教學(xué)領(lǐng)域也需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展。為此，教育工作者需要引導(dǎo)教師積極參與教研組織與實(shí)施，發(fā)揮豐富的經(jīng)驗(yàn)和想象力，開展多種形式的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)的水平和質(zhì)量。同時(shí)，還應(yīng)該為教師提供相關(guān)的技術(shù)和培訓(xùn)，不斷提高教師的專業(yè)能力并積極創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)教育教學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展。
總之，在教研組織與實(shí)施的過(guò)程中，教育工作者需要關(guān)注教研的定義和意義，營(yíng)造積極的教研氛圍，強(qiáng)化教研組織的管理和領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)教研成果實(shí)踐，加強(qiáng)教育教學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展。只有秉持著這些理念，才能讓教研組織與實(shí)施真正的取得成效，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十五
云課堂是近年來(lái)教育領(lǐng)域發(fā)展的一項(xiàng)重要技術(shù)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)，為學(xué)生提供了更便捷的學(xué)習(xí)環(huán)境。而在云課堂的組織與實(shí)施過(guò)程中，我們不僅需要具備良好的組織能力，還需要充分理解并運(yùn)用相關(guān)技術(shù)。在此我將分享我在云課堂組織與實(shí)施過(guò)程中的一些心得體會(huì)。
首先，云課堂的組織需要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。云課堂本質(zhì)上是一種遠(yuǎn)程教育方式，與傳統(tǒng)課堂相比，其最大的優(yōu)勢(shì)在于可以隨時(shí)利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)。因此，在云課堂的組織過(guò)程中，我們可以充分利用信息化技術(shù)，如在線教學(xué)平臺(tái)、視頻會(huì)議軟件等，為學(xué)生提供更多學(xué)習(xí)資源和交流機(jī)會(huì)。通過(guò)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，我們可以打破時(shí)間和空間的限制，更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
其次，云課堂的實(shí)施需要善于與學(xué)生互動(dòng)。與傳統(tǒng)的面對(duì)面授課相比，云課堂的教學(xué)形式更為靈活，可以隨時(shí)根據(jù)學(xué)生的需要進(jìn)行調(diào)整。在云課堂的實(shí)施過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的互動(dòng)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和興趣，及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。同時(shí)，我們還要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂討論、提問(wèn)問(wèn)題或交流意見，增加學(xué)生的參與感和學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過(guò)良好的互動(dòng)，我們可以更好地理解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提高教學(xué)效果。
再次，在云課堂的組織與實(shí)施過(guò)程中，我們要注重作業(yè)的設(shè)計(jì)和反饋。作業(yè)是學(xué)生鞏固學(xué)習(xí)知識(shí)的重要方式，它不僅可以檢測(cè)學(xué)生的掌握程度，還可以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。因此，在云課堂中，我們應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)合理的作業(yè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予學(xué)生作業(yè)反饋，幫助他們發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。通過(guò)作業(yè)的設(shè)計(jì)和反饋，我們可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)積極性。
此外，在云課堂中，我們還需要注重學(xué)生的心理健康。因?yàn)樵普n堂屬于一種在線學(xué)習(xí)的方式，學(xué)生容易感到孤獨(dú)和壓力。因此，在云課堂的組織與實(shí)施過(guò)程中，我們要關(guān)注學(xué)生的情緒和心理需求，及時(shí)與他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)和交流。我們可以通過(guò)設(shè)置一對(duì)一的在線輔導(dǎo)時(shí)間，或者開設(shè)心理健康課程，幫助學(xué)生調(diào)整情緒，減輕學(xué)習(xí)壓力。通過(guò)關(guān)心學(xué)生的心理健康，我們可以更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)態(tài)度。
最后，云課堂組織與實(shí)施需要不斷總結(jié)和反思。隨著云課堂技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找更好的組織和實(shí)施方式。我們可以通過(guò)與教師和學(xué)生的交流，了解他們的需求和反饋，不斷改進(jìn)和提高云課堂的組織與實(shí)施質(zhì)量。同時(shí)，我們還可以結(jié)合教學(xué)研究和先進(jìn)的教育理論，進(jìn)一步提高云課堂的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
通過(guò)以上的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到了云課堂組織與實(shí)施的重要性。利用網(wǎng)絡(luò)資源、與學(xué)生互動(dòng)、注重作業(yè)設(shè)計(jì)和反饋、關(guān)注學(xué)生心理健康以及持續(xù)總結(jié)和反思，這些都是促進(jìn)云課堂教育的關(guān)鍵要素。通過(guò)不斷的探索與實(shí)踐，云課堂定能為教育事業(yè)帶來(lái)新的變革和進(jìn)步。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十六
昨日，步于濱河，見橋畔叢樹擎飄緲錦繡之霞，或緋紅，或素白。余大喜于春色已至。忽念武漢櫻花將燦，許應(yīng)如此，而萬(wàn)人染病，感懷于心，遂做此篇。
然醫(yī)者仁心，兵者忠勇，逆疫情而赴武漢，其數(shù)未可量也。而抗疫之苦，人盡皆知。孰不知一日不食不飲非常人所能受也?孰不知步履不息，無(wú)暇停歇非常人所能忍也?孰不知染病之風(fēng)險(xiǎn)非常人所能承擔(dān)也?日不得息，夜不能寐。偶得空閑，則或臥于地，或倚于墻，或伏于案小憩，防護(hù)服皆無(wú)暇換也。待天破曉，日東升，則又一刻不停。如此循環(huán)往復(fù)，已有月余。恰似此言所云：“何來(lái)白衣天使，僅是晚輩后生，被白衫，仿前輩，與死神爭(zhēng)人矣!”
彼時(shí)，當(dāng)舉國(guó)同心，共戰(zhàn)疫情。然有不法奸商，以國(guó)難為機(jī)，興風(fēng)作浪，哄抬物價(jià)，一手操縱出“洛陽(yáng)紙貴”，自討天怒人怨，國(guó)人譴責(zé)。欲斷言疫情中國(guó)之安危，須看國(guó)之兒女何為。此時(shí)，醫(yī)者兵者抗疫，奸商蠱惑人民。惟抗疫也，無(wú)私奉獻(xiàn);惟惑眾也，牟取私利;惟無(wú)私奉獻(xiàn)也，為民;惟牟取私利也，殃民;惟為民也，則得民心，受人民愛戴;惟殃民也，則失民心，受人民譴責(zé)。由此觀之，醫(yī)者兵者之逆行大義，彌足珍貴，奸商之心機(jī)，則更卑鄙。幸于存大義者多乎，而為私利者寥寥，此疫情之關(guān)，可過(guò)也。
“山川異域，風(fēng)月同天”，“一方有難，八方支援”。疫情嚴(yán)峻，獨(dú)我中華一族難御。然而環(huán)球接踵支援，英、法、日、俄、美、中東、亞、歐、非盡皆高唱“豈曰無(wú)衣，與子同袍”，揮手間飛機(jī)扶搖直上，恒河沙數(shù)般的救援物資直達(dá)中國(guó)。此舉無(wú)異于挽狂瀾于即倒，撐大廈于斷梁。眾友國(guó)亦為暖春三月，櫻花，如希望般綻于苦難下中國(guó)人民之心中。
時(shí)值庚子年春節(jié)，武漢爆發(fā)大疫，國(guó)人牽腸掛肚，為之心憂。此番局勢(shì)下，余只得窩于家?guī)资?，足未出戶，聞疫情加劇，舉國(guó)同心為之祈愿，或心生“寧為百夫長(zhǎng)，勝作一書生”之念，欲前往武漢，以盡身為華夏兒女之力，然能力不濟(jì)，年歲方少，不得前往。居家深思：憶往昔，漢末大瘟疫，明時(shí)瘟疫，第三次鼠疫大流行，朝廷不加管束，染疫者無(wú)人敢近身，以至死者甚于千萬(wàn)。而今，余敬醫(yī)者兵者之逆行，此誠(chéng)為懷一赤膽忠心，踏“愛國(guó)，敬業(yè)”之路而往，來(lái)日，將攜國(guó)泰民安之捷報(bào)而回。國(guó)有難，何須問(wèn)英雄出處?此逆行者，誠(chéng)然為英雄。此疫中，逆行者勇則國(guó)勇，逆行者強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，逆行者無(wú)畏則國(guó)無(wú)畏，逆行者堅(jiān)毅則國(guó)堅(jiān)毅，逆行者臨危不懼則國(guó)臨危不懼，逆行者勇往直前則國(guó)勇往直前。身懷“勤求古訓(xùn)，博采眾方”之醫(yī)術(shù)，心懷“天下興亡，匹夫有責(zé)”之氣魄，力挽狂瀾，抗擊疫情，身先士卒，嘔心瀝血，與死亡競(jìng)爭(zhēng)，同病毒賽跑。按下手印，則達(dá)濟(jì)天下，此功名利祿所可以左右也?非也!此醫(yī)者仁、兵者勇之凜然大義也!美哉我雄壯中國(guó)與天同健!壯哉我眾逆行者與國(guó)同康!
待陽(yáng)春白雪之三月，春風(fēng)不料峭，吹開萬(wàn)城門，吹開千樹櫻花，吹暖泱泱華夏。櫻花燦爛間，余惟獨(dú)期盼逆行者歸來(lái)之身影。
——庚子年二月初四作此篇，向疫情中最美逆行者致敬!愿你們平安歸來(lái)!
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十七
可是，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打亂了 我們歡快的春節(jié)氣氛。大街變得異常冷清，還有 許多地方封了 城，特殊是武漢，患者非常多，拼命在 前線的白衣天使不分晝夜給患者治病。
我在 手機(jī)上看的的這一個(gè)個(gè)暖人心，強(qiáng)信心，聚人心的故事，相信我們 中國(guó)人民團(tuán)結(jié)一致，眾志成城定能戰(zhàn)勝這次疫情。
假如我已成年……
假如我是一名醫(yī)生，我要盡自己最大的能力救更多的患者;
假如我是一名科學(xué)家，我會(huì)盡自己最大的能力研制能抵抗新冠病毒的藥物;
假如我是一名企業(yè)家，我會(huì)捐出我所有 的錢財(cái)來(lái)救援治患者;
假如我是一名農(nóng)民，我會(huì)把自己的蔬菜送給疫區(qū)的人民;
假如我是……
人類不 斷向大自然索取，這次有 些人居然想起吃蝙蝠，由此引發(fā)了 全國(guó)性的新型冠狀病毒害慘了 14億中國(guó)人民。我期望大家永恒記住這次大自然給人類的這次慘痛教訓(xùn)。
最后，我向堅(jiān)守崗位，恪盡職守，站在 防控一線的醫(yī)護(hù)叔叔阿姨，向?yàn)橐邊^(qū)捐贈(zèng)錢財(cái)?shù)母餍懈鳂I(yè)的叔叔阿姨致敬!
向您們致敬禮!
向您們 學(xué)習(xí)!
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十八
云課堂是現(xiàn)代教育的產(chǎn)物，它利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將傳統(tǒng)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)化為線上教學(xué)，為學(xué)生提供了更加靈活和方便的學(xué)習(xí)途徑。作為教育工作者，我有幸參與了云課堂的組織與實(shí)施，在此過(guò)程中，我積累了一些體會(huì)與心得。下面將從技術(shù)支持、教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)生管理、互動(dòng)交流及效果評(píng)估五個(gè)方面，分享我的云課堂組織與實(shí)施心得體會(huì)。
首先，在云課堂的組織與實(shí)施過(guò)程中，技術(shù)支持起到了關(guān)鍵作用。由于線上教學(xué)涉及到網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備等技術(shù)因素，教師必須具備一定的技術(shù)能力，能夠運(yùn)用各種教育平臺(tái)和工具，以保證教學(xué)的順利進(jìn)行。同時(shí)，教師還需要學(xué)會(huì)解決一些技術(shù)問(wèn)題，例如網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定、音視頻不清晰等，以及教學(xué)平臺(tái)的操作和功能使用。通過(guò)我的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)校和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商保持密切聯(lián)系是十分重要的，可以及時(shí)了解最新的技術(shù)更新和故障修復(fù)，以提高云課堂的穩(wěn)定性和流暢性。
其次，教學(xué)設(shè)計(jì)是云課堂組織與實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在線教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)相比，教師需要更加詳細(xì)地規(guī)劃好每一節(jié)課的內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，以確保學(xué)生能夠清晰地理解和掌握知識(shí)點(diǎn)。我在設(shè)計(jì)云課堂教學(xué)時(shí)，充分考慮學(xué)生的特點(diǎn)和需求，采用多種教學(xué)方法和策略，以提高教學(xué)的吸引力和有效性。同時(shí)，我重視互動(dòng)性，鼓勵(lì)學(xué)生參與到課堂討論和問(wèn)題解決中，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
第三，學(xué)生管理是云課堂組織與實(shí)施過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。在線教學(xué)中，學(xué)生和教師的距離被拉開，學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)管理和學(xué)習(xí)積極性要求更高。教師需要建立良好的學(xué)生管理機(jī)制，例如制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃、設(shè)立學(xué)習(xí)小組或伙伴制度等，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和互助合作能力。同時(shí)，教師還需關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)進(jìn)行學(xué)情分析和個(gè)性化輔導(dǎo)，以幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難和提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
第四，互動(dòng)交流是云課堂組織與實(shí)施過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。云課堂不僅是教師向?qū)W生傳遞知識(shí)的平臺(tái)，也是學(xué)生與教師進(jìn)行互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)和表達(dá)意見，確保課堂的多樣性和活躍性。同時(shí)，教師要善于引導(dǎo)學(xué)生的思考和探究，鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的方法，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。我在云課堂教學(xué)中注重與學(xué)生的互動(dòng)，提供不同形式的問(wèn)題和討論，以激發(fā)學(xué)生的思考和學(xué)習(xí)熱情。
最后，對(duì)云課堂組織與實(shí)施的效果進(jìn)行評(píng)估是不可或缺的。教師需要定期收集學(xué)生的反饋和意見，并針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，教師還可以通過(guò)學(xué)生成績(jī)、自主學(xué)習(xí)情況和課堂互動(dòng)等方式，對(duì)云課堂的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)對(duì)云課堂的評(píng)估過(guò)程中，重要的不僅是結(jié)果，更是過(guò)程。通過(guò)不斷反思和改進(jìn)，教師可以提高自身的教學(xué)水平，進(jìn)一步提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
總結(jié)起來(lái)，云課堂組織與實(shí)施需要教師具備一定的技術(shù)支持和教學(xué)設(shè)計(jì)能力，注重學(xué)生管理和互動(dòng)交流，并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到云課堂的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)，也意識(shí)到自己在云課堂教學(xué)中的不足之處。希望未來(lái)，我能繼續(xù)提高個(gè)人素養(yǎng)和教學(xué)水平，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更好的支持和指導(dǎo)。同時(shí)，我也期待更多的教育工作者投身于云課堂的組織與實(shí)施，共同推動(dòng)教育事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇十九
在高中的三年中，我經(jīng)歷了各種課程的組織與實(shí)施，今天我想分享一下我的心得體會(huì)。首先，我認(rèn)為課程組織應(yīng)該從學(xué)生的需求出發(fā)，既要符合教育部的規(guī)定，又要考慮到學(xué)生的興趣，這樣才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
其次，課程實(shí)施需要注重方法的多樣性，讓學(xué)生在不同的方式下發(fā)現(xiàn)自己擅長(zhǎng)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)他們的綜合能力。例如，教師可以使用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)工具，如PPT等來(lái)輔助授課，同時(shí)還可以通過(guò)分組討論、角色扮演、實(shí)踐操作等多種方式來(lái)提高課程的互動(dòng)性。
除此之外，我還認(rèn)為教師的角色非常重要。他們應(yīng)該在課堂上充當(dāng)指導(dǎo)者和引導(dǎo)者的角色，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題，幫助他們解決難題，鼓勵(lì)他們勇于表達(dá)自己的想法。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)課程的雙向交流，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
最后，我覺得課程組織和實(shí)施還需要考慮到課外因素，如家庭背景、學(xué)生的興趣愛好等，盡量為學(xué)生提供個(gè)性化的課程選擇。這樣不僅可以豐富學(xué)生的課余生活，還可以幫助他們找到自己未來(lái)發(fā)展的方向。
總之，課程組織與實(shí)施對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，希望教師們能夠在日常教學(xué)中不斷創(chuàng)新，為學(xué)生打造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二十
幼兒園的課程必然通過(guò)幼兒園一日生活中的各種活動(dòng)來(lái)落實(shí)。一日活動(dòng)是多種多樣的:以教學(xué)內(nèi)容分，有自然常識(shí)類和社會(huì)認(rèn)識(shí)類;以教學(xué)組織形式分，有集體教學(xué)活動(dòng)、小組活動(dòng)及個(gè)別活動(dòng);以活動(dòng)的空間場(chǎng)合分，有室內(nèi)活動(dòng)和室外活動(dòng):以獲取教育結(jié)果的方法分，有教師演示式、傳授式教育和幼兒動(dòng)手操作式、游戲式直接得到經(jīng)驗(yàn)等。
正因?yàn)榻逃顒?dòng)有不同的分法，教師在制訂一日活動(dòng)計(jì)劃時(shí)必須樹立“一日生活即課程”的觀念。
一、一日活動(dòng)內(nèi)容的安排。
幼兒園發(fā)展能力課程只給教師提供幼兒在園一天的作息時(shí)間表和一周活動(dòng)內(nèi)容，具體每天的活動(dòng)內(nèi)容由教師自主選取，教師甚至可以自行增加或減少具體的教學(xué)活動(dòng)，有主宰一天教育活動(dòng)的權(quán)利。一日活動(dòng)的主要內(nèi)容一般包括:自由交往活動(dòng)(自選活動(dòng))、早鍛煉、生活活動(dòng)(小便、洗手、喝水、點(diǎn)心等)、集體活動(dòng)(內(nèi)容及形式自定)、課間操、各類游戲活動(dòng)、餐前準(zhǔn)備及進(jìn)餐、午睡、自由活動(dòng)(戶外體育活動(dòng))等。
在一日活動(dòng)的安排中，有幾點(diǎn)是值得注意的:第一，每項(xiàng)活動(dòng)在各年齡段的時(shí)間長(zhǎng)短由教師按幼兒年齡特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容自行控制。但根據(jù)幼兒實(shí)際生理基礎(chǔ)，大腦興奮與抑制是有規(guī)律的，活動(dòng)中不管幼兒怎樣有興趣，最多在原來(lái)的課時(shí)規(guī)定上延伸10分鐘左右為宜。第二，自選活動(dòng)、早鍛煉、課間操、進(jìn)餐、午睡時(shí)間三個(gè)年齡段大致統(tǒng)一，在統(tǒng)一中又有各年齡段及幼兒個(gè)體的差異。第三，上述集體活動(dòng)的自主內(nèi)容、自主形式，由年級(jí)組全體成員定時(shí)研討。研討每周一次，在幼兒午睡時(shí)間進(jìn)行，在大致統(tǒng)一的基礎(chǔ)上讓教師自選，以保證活動(dòng)成效和平行班間的教育交流和互補(bǔ)。
二、一日活動(dòng)計(jì)劃的制訂。
在發(fā)展幼兒能力課程的實(shí)踐中，我們制訂的一日計(jì)劃從晨間開始，每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的目標(biāo)與過(guò)程，允許教師針對(duì)活動(dòng)制訂文本計(jì)劃或進(jìn)行內(nèi)在思考，但都要有目標(biāo)意識(shí)。幼兒園一日活動(dòng)計(jì)劃的制訂必須遵循以下要求:。
突出目標(biāo)性。
一日活動(dòng)安排合適與否，取決于是否有清晰的目標(biāo)去合理編排各個(gè)活動(dòng)。近年來(lái)，在安排一日活動(dòng)中，我們最大的進(jìn)步在于注重目標(biāo)的主導(dǎo)性，一改多年來(lái)幼兒教育先選材再制訂目標(biāo)的做法。我們先以課程目標(biāo)，即幼兒應(yīng)有哪些發(fā)展為依據(jù)去尋找相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。然后按被選內(nèi)容的自身特點(diǎn)挖掘教材的教育性，與幼兒發(fā)展目標(biāo)因素結(jié)合，寫出具體的教學(xué)活動(dòng)目的。由于教學(xué)內(nèi)容是依據(jù)大目標(biāo)中的某一點(diǎn)對(duì)應(yīng)而選，所以內(nèi)容的編排又要注重目標(biāo)中的各年齡段要求，體現(xiàn)幼兒發(fā)展性和目標(biāo)間的相關(guān)性。
注重操作性。
幼兒的學(xué)習(xí)以具體形象思維為主.所以我們強(qiáng)調(diào)幼兒在學(xué)習(xí)過(guò)程中多一些動(dòng)手操作。通過(guò)操作幼兒可以多方位地認(rèn)知物體，可以更真切地知道物體自身的特征和物體間的相互聯(lián)系。把幼兒在物體操作中建立起來(lái)的感情作為其理解人和物之間關(guān)系的基礎(chǔ)，更符合幼兒自我建構(gòu)學(xué)習(xí)的需要。如讓小班幼兒幫助食堂理菜來(lái)認(rèn)識(shí)青菜:通過(guò)對(duì)紙盒的拆裝感受平面與立體等知識(shí)。在對(duì)物體的擺弄中了解、發(fā)現(xiàn)材料的特點(diǎn)、人與材料的關(guān)系，是幼兒感受性學(xué)習(xí)的最好方式。需要說(shuō)明的是，操作不單指有工具輔助的操弄某種物體，還指幼兒到某一認(rèn)知環(huán)境中去觀察感受，有更多的機(jī)會(huì)親身用多種感官?gòu)牟煌嵌葘?duì)某物或某認(rèn)知環(huán)境進(jìn)行感知。
體現(xiàn)游戲滲透性。
根據(jù)皮亞杰的游戲理論，幼兒在2～7歲時(shí)處于象征性游戲階段。隨著課程理念在實(shí)踐中的不斷深化，我們認(rèn)為游戲應(yīng)該有廣義的解釋，只要幼兒有自己的動(dòng)作并借助玩具、材料、空間、伙伴等游戲條件，快樂(lè)地以自己的理解和方式表達(dá)，就可謂游戲。這時(shí)的游戲可能沒有明顯的游戲框架或游戲規(guī)則，但都有玩的過(guò)程。我們認(rèn)可幼兒的這些游戲，并把它們理解為幼兒期游戲在生活中的滲透性表示。為此，我們?cè)谝蝗栈顒?dòng)中要求多次安排幼兒的自選活動(dòng)(如晨間、區(qū)角活動(dòng)時(shí)間、餐后等)，配上幼兒自帶玩具的要求，提供游戲機(jī)會(huì)，誘發(fā)幼兒想要游戲的動(dòng)機(jī)。游戲滲透性原則重在滲透，游戲內(nèi)容、形式、過(guò)程都可以比較寬松，不必拘泥于嚴(yán)格意義上的規(guī)定。但教師應(yīng)有意識(shí)地根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)對(duì)各種游戲各有側(cè)重。一般來(lái)說(shuō)，小班應(yīng)注重情節(jié)性，中班注重趣味性，大班注重規(guī)則性、合作性和競(jìng)賽性。
注意動(dòng)靜交替。
首先，動(dòng)靜交替原則表現(xiàn)在一日活動(dòng)的安排中。一方面體現(xiàn)在早鍛煉和自選活動(dòng)的剝離;。
另一方面是早操與早鍛煉剝離變?yōu)檎n間操。按照慣常的理解，早鍛煉和早操在運(yùn)動(dòng)量上有強(qiáng)弱之分，時(shí)間有長(zhǎng)短之別。根據(jù)這些差別，結(jié)合幼兒體力、情緒、氣溫的綜合因素，我們把清晨留給“早鍛煉”，讓幼兒參與較強(qiáng)運(yùn)動(dòng)量的活動(dòng)，把上午較熱的時(shí)間留給“課間操”。
其次，動(dòng)靜交替原則也表現(xiàn)在某一個(gè)教育活動(dòng)中。如為了使一些費(fèi)時(shí)較多、操作性較強(qiáng)的教育活動(dòng)順利進(jìn)行，我們采取切段的方式，即教師可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容切段，讓幼兒休息片刻以調(diào)適情緒。這樣既能順利完成教學(xué)內(nèi)容，又能使幼兒及時(shí)展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成果并感受學(xué)習(xí)快樂(lè)。特別是在操作類活動(dòng)中，以切段方式體現(xiàn)動(dòng)靜交替的安排，還有利于照顧個(gè)別差異，速度慢者可利用段與段間的小憩完成任務(wù)，既能消除幼兒間最后的明顯差異，也能使每個(gè)幼兒都體驗(yàn)到成功的快樂(lè)。
此外，制訂一日活動(dòng)計(jì)劃還應(yīng)考慮到多學(xué)科的有機(jī)組合(即圍繞一個(gè)內(nèi)容，盡可能涉及多種學(xué)科開展主題活動(dòng))、采取內(nèi)容補(bǔ)充的形式彌補(bǔ)下午教育時(shí)間較短的不足等。
總之，一日活動(dòng)在對(duì)各項(xiàng)原則具體體現(xiàn)的過(guò)程中，目標(biāo)是最主要的，明確幼兒發(fā)展的目標(biāo)，以目標(biāo)為依據(jù)，才能尋找和安排合適的教學(xué)內(nèi)容。然后再據(jù)內(nèi)容的特點(diǎn)綜合考慮上述編排原則，組織促進(jìn)幼兒能力發(fā)展的各種教學(xué)活動(dòng)。
把活動(dòng)當(dāng)課上，把課當(dāng)游戲做。
根據(jù)我們的課程觀，把幼兒的一日活動(dòng)當(dāng)課上，保留了教師原有的重視課堂教學(xué)的傳統(tǒng)習(xí)慣，也就是保留教師對(duì)活動(dòng)的認(rèn)真態(tài)度和負(fù)責(zé)意識(shí)，并試圖把它遷移到各類活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中，以保證各種活動(dòng)的目的性、計(jì)劃性、有意識(shí)性。我們認(rèn)為，制訂計(jì)劃和活動(dòng)過(guò)程中的隨機(jī)教育并不矛盾，關(guān)鍵是教師自身的觀念和教育智慧。把課當(dāng)游戲做主要是考慮幼兒的需要，即幼兒學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，讓他們?cè)趯捤勺匀?、活潑有趣、不知不覺中獲得進(jìn)步。
兩位教師同時(shí)進(jìn)班。
為了保證幼兒一日活動(dòng)的有效實(shí)施，我們安排兩位教師同時(shí)進(jìn)班。兩位教師在一日中有主班教師與配班教師之分，主配班角色隔日輪流。主班教師主要負(fù)責(zé)一日各類活動(dòng)的計(jì)劃制訂、組織與領(lǐng)導(dǎo)、完成好相應(yīng)的教育任務(wù)，使幼兒一日活動(dòng)安排合理，活動(dòng)內(nèi)容豐富，活動(dòng)狀態(tài)愉快。配班教師并非被動(dòng)地受支配，更不是隨行管理紀(jì)律的“民警”，而是主班教師的助手，其主要責(zé)任是觀察幼兒學(xué)習(xí)過(guò)程中的行為和需要，及時(shí)地參與對(duì)幼兒的引導(dǎo)、支持，甚至是直接幫助解決困難。因此，從嚴(yán)格意義上說(shuō)，主、配班教師間并沒有多大區(qū)別。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二十一
今周我園組織了一次關(guān)于《幼兒園一日活動(dòng)常規(guī)與班級(jí)優(yōu)化》的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間大家在一起邊學(xué)習(xí)邊討論，特別是教師如何在一日活動(dòng)中的各環(huán)節(jié)做到自然、有序、有趣、高效等方面討論的比較多，對(duì)優(yōu)化幼兒園一日活動(dòng)的的開展又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，我對(duì)照自己在開展幼兒一日活動(dòng)中的一些做法做了如下總結(jié)：
幼兒園的工作是瑣碎的，幼兒園的工作也是復(fù)雜而具體的。幼兒園的一日生活包括：教育教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)還有生活常規(guī)活動(dòng)等多種多樣的活動(dòng)。其中生活常規(guī)活動(dòng)又包括：用餐、就寢、如廁等很多小的細(xì)節(jié)和工作。這些活動(dòng)雖然微不足道，但都是幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié)，因此認(rèn)真做好班級(jí)的生活常規(guī)管理活動(dòng)讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣就顯得尤為重要。
幼兒從入園到離園各個(gè)活動(dòng)及活動(dòng)之間的過(guò)渡環(huán)節(jié)都蘊(yùn)涵著一定的教育契機(jī)和教育價(jià)值，也都都直接間接地影響孩子們一天的情緒，如晨間接待時(shí)，我就面帶微笑迎接每一個(gè)孩子，主動(dòng)對(duì)孩子熱情問(wèn)好，認(rèn)真做好晨檢;觀察幼兒的表現(xiàn)情況，安撫、疏導(dǎo)有不良情緒的幼兒，同時(shí)做好孩子藥品、物品的的交接與記錄。主動(dòng)與家長(zhǎng)打招呼，遇到家長(zhǎng)談起關(guān)于孩子在園表現(xiàn)我熱情與他們交流，這樣有些看到老師不主動(dòng)問(wèn)好的幼兒現(xiàn)在也很有禮貌了，每天來(lái)到幼兒園都爭(zhēng)著和我說(shuō)在家里的一些事情。寫到這里，我不由想到課前導(dǎo)入這一環(huán)節(jié)，當(dāng)我們有目的有計(jì)劃地組織一堂課的過(guò)程中總是想方設(shè)法激發(fā)孩子們的興趣，努力把孩子們的情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)，如：做律動(dòng)、玩游戲等等。如果我們?cè)谝蝗丈畹母鱾€(gè)環(huán)節(jié)都做到這一點(diǎn)，也按照課程的要求來(lái)實(shí)施，我相信我們的一日活動(dòng)會(huì)開展得更好一些。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二十二
引言：
教研活動(dòng)是現(xiàn)代教育工作的一個(gè)必不可少的組成部分，尤其是在新時(shí)期推進(jìn)教育教學(xué)現(xiàn)代化、提高課堂教學(xué)質(zhì)量和關(guān)注學(xué)生發(fā)展全面性的背景下，教研活動(dòng)扮演著越來(lái)越重要的角色。在開展教研活動(dòng)過(guò)程中，組織與實(shí)施是兩個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對(duì)于教師學(xué)習(xí)、交流與成長(zhǎng)都有著非常重要的意義。本文將從我個(gè)人的角度出發(fā)，結(jié)合自己在教研活動(dòng)中所做的工作，探討教研的組織與實(shí)施心得體會(huì)，以期對(duì)相關(guān)人士的工作能夠有所啟示。
在教研活動(dòng)中，組織與分工是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它涉及到教師選擇教研主題，明確研究目標(biāo)，確定研究方法，制定研究計(jì)劃等一系列問(wèn)題。在此過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，我建議首先明確主題，然后進(jìn)行分工。例如，在我所在的學(xué)校，我們常常會(huì)結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科難點(diǎn)來(lái)確定教研主題，然后在小組內(nèi)部進(jìn)行分工合作。每一位教師都要根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)和興趣選擇研究?jī)?nèi)容，最終達(dá)成一致，確定具體實(shí)施方案。
第二部分：教研實(shí)施的方法和技巧。
在教研實(shí)施過(guò)程中，需要采取一系列的方法和技巧，才能有效推進(jìn)研究。一方面，我們需要進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)收集，例如通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷、課堂觀察、訪談等方式來(lái)獲取有用信息。另一方面，我們還需要多種策略來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，例如通過(guò)分組討論、案例分析、圖表展示等方式來(lái)深入研究教學(xué)過(guò)程中需要改進(jìn)的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，最終達(dá)到達(dá)到提高課堂教學(xué)質(zhì)量的目的。
第三部分：角色與合作。
在教研活動(dòng)中，教師的角色和合作是至關(guān)重要的。同樣一個(gè)教研團(tuán)隊(duì)，不同的教師背景、個(gè)性和教學(xué)風(fēng)格，都會(huì)對(duì)教研結(jié)果產(chǎn)生不同的影響。因此，在教研中，需要教師們相互配合，相互支持，以形成一個(gè)有力的合作力量來(lái)開展教研活動(dòng)。除了求同存異，更要在溝通過(guò)程中處理好意見分歧，不斷開拓視野，取長(zhǎng)補(bǔ)短以改進(jìn)教師課堂教學(xué)的質(zhì)量和水平。
第四部分：反思與總結(jié)。
教研活動(dòng)在不斷運(yùn)行中需要及時(shí)反思和總結(jié)。通過(guò)仔細(xì)反思與總結(jié)，可以不斷提升教研的效果和實(shí)踐成果。在組織實(shí)施后，我們需要進(jìn)行總結(jié)，調(diào)整策略，改進(jìn)方法、反思成果等，開展有效的教學(xué)研究活動(dòng)。就像我們?cè)诮虒W(xué)中常說(shuō)的，教師需要常常進(jìn)行教學(xué)反思和總結(jié)，不斷提高教學(xué)技巧和方法，同樣，教研團(tuán)隊(duì)也需要在實(shí)踐中及時(shí)反思和總結(jié)，提高研究效果和實(shí)踐成果。
第五部分：必要性和前景。
教研的組織與實(shí)施是現(xiàn)代教育體系中不可或缺的一部分，特別是在當(dāng)前信息時(shí)代，新技術(shù)、新方法層出不窮的背景下，教研活動(dòng)在教師專業(yè)發(fā)展中的重要性與日俱增。我相信，在未來(lái)，教研活動(dòng)會(huì)更加精細(xì)、更有針對(duì)性，同時(shí)也會(huì)更好的融入到教育教學(xué)中，成為推動(dòng)教育教學(xué)進(jìn)步的主要力量。
結(jié)語(yǔ)：
總之，教研活動(dòng)是提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平的重要途徑，教師們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到組織與實(shí)施教研活動(dòng)的重要性，在實(shí)踐中不斷探索、反思和總結(jié)，從而更好地完成教研活動(dòng)的目標(biāo)。正如一個(gè)古老的諺語(yǔ)所說(shuō)，“眾人拾柴火焰高”，我相信在我們共同的努力下，教師們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)水平一定會(huì)得到更加全面、更加深入的提升。
組織實(shí)施心得體會(huì)和感想篇二十三
在了解學(xué)案導(dǎo)學(xué)這種新的教學(xué)模式的同時(shí)，我結(jié)合過(guò)去的教學(xué)實(shí)踐，產(chǎn)生了一些感想。我以為在信息技術(shù)的課堂教學(xué)改革中除了要運(yùn)用基本的教學(xué)模式之外還應(yīng)注意以下幾方面：
教材內(nèi)容應(yīng)從學(xué)生特點(diǎn)出發(fā)。多年的教學(xué)實(shí)踐我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生非常喜歡計(jì)算機(jī)課，特別是上機(jī)操作，因?yàn)樯蠙C(jī)操作為學(xué)生提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)、滿足了人本性所特有的表現(xiàn)欲、為其創(chuàng)造了展示自我的空間。另外，有時(shí)上機(jī)操作經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，這種操作中的錯(cuò)誤帶給學(xué)生的是意想不到的結(jié)果（圖形、動(dòng)畫、漂亮的界面等），而往往學(xué)生們就是想知道這意想不到的結(jié)果到底意味著什么，使學(xué)生在不自覺中養(yǎng)成了良好的觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，而這正是信息技術(shù)課的教學(xué)目的，也是教材中應(yīng)增加的內(nèi)容，即讓學(xué)生在不斷犯錯(cuò)誤中學(xué)會(huì)如何正確操作計(jì)算機(jī)、這一過(guò)程本身就是對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)過(guò)程。
由學(xué)生自己總結(jié)出方法和規(guī)律。多次實(shí)驗(yàn)證明，后者對(duì)提高學(xué)生思維能力和想象能力大有好處，后者注重的是對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。這才是改革教材的目的，也是教育的根本。
由于在教育理論界當(dāng)中“學(xué)科中心論”在較長(zhǎng)時(shí)間里占據(jù)著主導(dǎo)地位。它的主要特點(diǎn)是嚴(yán)格按分科進(jìn)行教學(xué)，主要以學(xué)科自身的體系為中心確定教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容，較少考慮社會(huì)的需要、學(xué)生的興趣、需要和接受能力?！皩W(xué)案導(dǎo)學(xué)”提倡的是以學(xué)生為中心，強(qiáng)調(diào)學(xué)生“學(xué)”的主動(dòng)性。學(xué)生可以根據(jù)自身的認(rèn)知結(jié)構(gòu)主動(dòng)地構(gòu)建知識(shí)體系。在這樣的模式中，學(xué)生是信息加工的主體，教師的作用體現(xiàn)在組織、指導(dǎo)、幫助和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)、充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，從而使學(xué)生最有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)，達(dá)到最優(yōu)的教學(xué)效果。
信息技術(shù)課教師應(yīng)注意打消學(xué)生這種對(duì)計(jì)算機(jī)的莫名的恐懼心理，消除計(jì)算機(jī)在學(xué)生心中的神秘感，讓計(jì)算機(jī)成為學(xué)生生活、學(xué)習(xí)中的朋友和伙伴。要使學(xué)生敢于動(dòng)手、敢于猜測(cè)、敢于嘗試、敢于失敗。要讓學(xué)生樹立“我能行”的自信心。當(dāng)然，要讓學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)機(jī)器設(shè)備的好習(xí)慣，但這種愛護(hù)應(yīng)近似于人際交往中朋友間的愛護(hù)，而不是傳統(tǒng)觀念中下對(duì)上的敬畏，更不能以學(xué)生減少學(xué)生接觸機(jī)器的機(jī)會(huì)為代價(jià)來(lái)?yè)Q取對(duì)機(jī)器的保護(hù)。
在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)盡量從貼近學(xué)生的生活，貼近實(shí)際的簡(jiǎn)單有趣的實(shí)例入手，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；而后要注重學(xué)生興趣的保持，適當(dāng)變換問(wèn)題的角度，加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和技能的掌握；最后要注意學(xué)生潛力的挖掘，激發(fā)他們開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神。教學(xué)中還可適當(dāng)安排學(xué)生間的競(jìng)賽活動(dòng)，以培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”是適合于高年級(jí)操作類知識(shí)、技能的實(shí)施探究式教學(xué)的一種教學(xué)方法，同時(shí)也是一種學(xué)習(xí)方法。
實(shí)施“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)可以有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，滿足學(xué)生的求知欲，使學(xué)生體驗(yàn)到成功的快樂(lè)，有助于學(xué)生解決實(shí)際生活中的問(wèn)題。這樣做可以大大提高教學(xué)的效率。實(shí)施“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)過(guò)程中也有許多需要注意和探討的問(wèn)題。首先要把握住任務(wù)設(shè)計(jì)的原則，要體現(xiàn)科學(xué)性、教育性、層次性和真實(shí)性、開放性。其次要注重任務(wù)的闡述要簡(jiǎn)單明了，任務(wù)解決方案的分析要細(xì)致，完成任務(wù)過(guò)程中的評(píng)價(jià)要及時(shí)，任務(wù)完成后要有總結(jié)歸納及引申與拓展。
教師角色由教學(xué)的中心轉(zhuǎn)變教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者，甚至是學(xué)生學(xué)習(xí)的同伴；其次是要為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有充分活動(dòng)空間的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)生在這樣的環(huán)境里有足夠的自主發(fā)揮的余地，除非必要，教師不做過(guò)多的限制，學(xué)生有選擇實(shí)現(xiàn)任務(wù)途徑的權(quán)力。這樣的結(jié)果有利于學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
計(jì)算機(jī)是一門實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，不動(dòng)手是學(xué)不會(huì)的。學(xué)生通過(guò)手、眼、心、腦并用的上機(jī)操作而形成強(qiáng)烈的專注，會(huì)使大腦皮層產(chǎn)生高度的興奮，并將知識(shí)高度化，同時(shí)，不斷的實(shí)踐成功，能刺激學(xué)生的成就感，在這樣激昂的情緒氛圍中，容易培養(yǎng)與塑造學(xué)生勇于進(jìn)取的心理素質(zhì)，增強(qiáng)自學(xué)能力，提高創(chuàng)新素質(zhì)。所以在計(jì)算機(jī)信息技術(shù)學(xué)科的教學(xué)中，教師要最大限度地啟發(fā)學(xué)生的聯(lián)想和想象，盡可能在讓學(xué)生自己的聯(lián)想、想象的思維，通過(guò)上機(jī)驗(yàn)證得以不斷的修正和完善。這樣，學(xué)生就會(huì)越學(xué)越輕松、越學(xué)越有興趣，既動(dòng)手又動(dòng)腦，形成生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)氛圍。
（1）指導(dǎo)學(xué)生使用幫助。
學(xué)習(xí)方法是進(jìn)行自學(xué)的關(guān)鍵，好的學(xué)習(xí)方法會(huì)起到事半功倍的效果。計(jì)算機(jī)中的幫助信息的使用對(duì)學(xué)生的自學(xué)很有益。為能讓他們習(xí)慣使用“幫助”功能，在他們學(xué)習(xí)“紙牌”游戲時(shí)，教師可以教他們?nèi)绾问褂脦椭?，然后并不教他們紙牌如何玩，而只告訴他們“幫助”信息中有紙牌游戲的規(guī)則，學(xué)生因?yàn)橄胪婢推仁顾麄儾坏貌蝗ナ褂谩皫椭保箤W(xué)生掌握了計(jì)算機(jī)“幫助”的使用。計(jì)算機(jī)中的許多軟件都有“幫助”功能，學(xué)生只有學(xué)會(huì)閱讀“幫助”，使用“幫助”才能算是真正掌握了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基本方法。
（2）強(qiáng)調(diào)舉一反三，觸類旁通。
在windows中，許多軟件的窗口的結(jié)構(gòu)類似，操作相近，如windows中的文件的復(fù)制和移動(dòng)與word中的字符的復(fù)制與移動(dòng)相類似，word中的文件存盤與退出與其它軟件的文件存盤與退出操作一樣，學(xué)生在學(xué)習(xí)一個(gè)新軟件操作時(shí)，教師可以提醒學(xué)生與以前學(xué)習(xí)過(guò)的操作進(jìn)行比較，讓學(xué)生體會(huì)它們之間的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)，并加以總結(jié)，這樣即有利于新知識(shí)的學(xué)習(xí)又有利于舊知識(shí)的鞏固，達(dá)到舉一反三，觸類旁通的目的。
（3）鼓勵(lì)討論。
討論的最大優(yōu)點(diǎn)就是能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。討論的另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是同學(xué)之間可以交流思想和看法，起到取長(zhǎng)補(bǔ)短的功效。學(xué)生之間的討論和師生之間的討論是有所不同的，后者學(xué)生是少說(shuō)多聽，而前者卻是多想多說(shuō)。在小組爭(zhēng)論問(wèn)題時(shí)，每個(gè)學(xué)生都會(huì)毫無(wú)顧忌地發(fā)表自己的不同意見，當(dāng)意見發(fā)生沖突時(shí)，他們會(huì)求助老師或書本，甚至動(dòng)手實(shí)際驗(yàn)證自己的正確性。老師有意識(shí)地制造一個(gè)問(wèn)題給學(xué)生，讓他們自己去解決，最后把結(jié)果告訴老師，而幾乎每一次他們都會(huì)發(fā)生意見沖突，進(jìn)而學(xué)生自己查找資料，遇到看不懂的會(huì)來(lái)問(wèn)，最后又通過(guò)實(shí)踐證明后將結(jié)果告訴老師，通過(guò)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論，再學(xué)習(xí)，從而解決了問(wèn)題，掌握了知識(shí)。
（4）注重網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)習(xí)。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，使傳統(tǒng)的師生關(guān)系發(fā)生了很大的變化，教師權(quán)威正在逐步喪失。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大眾媒體的多樣化，知識(shí)、信息傳播的途徑越來(lái)越多，如何引導(dǎo)學(xué)生非常方便地獲得各種知識(shí)和信息，是現(xiàn)今教師應(yīng)當(dāng)努力的方向。
面對(duì)當(dāng)今社會(huì)，教師的任務(wù)是要幫助學(xué)生適應(yīng)、學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，教會(huì)他們?nèi)绾卧诰W(wǎng)絡(luò)中查找資料、整合資料，網(wǎng)絡(luò)使知識(shí)的傳授更加方便，如何把外部的信息變成內(nèi)在的知識(shí)，這需要學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動(dòng)加工，而加工的方法就需要教師的指導(dǎo)，教會(huì)學(xué)生以批判、創(chuàng)新的態(tài)度去對(duì)待知識(shí)，教會(huì)學(xué)生用最經(jīng)濟(jì)、最有效的方法去加工各種信息。使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)獲取信息、處理信息、交流信息的能力十分重要，這也是現(xiàn)代人的一種基本能力，從某種意義上看，“網(wǎng)絡(luò)就是計(jì)算機(jī)”，學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以學(xué)到書本之外的很多知識(shí)。
7、教學(xué)質(zhì)量的考核與質(zhì)量評(píng)估。
根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)組織形式，我們采用過(guò)程評(píng)價(jià)、模塊考核和期中期末考試相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。
總之，信息技術(shù)任課教師應(yīng)從提高自身素質(zhì)、明確課程目的入手，處理好課堂中師生的關(guān)系，注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的興趣，樹立學(xué)生自信心，嘗試使用行進(jìn)的教學(xué)法等。