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監(jiān)察工作心得體會總結篇一
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。
實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發(fā)放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。
(二)強化管理，著力規(guī)范領導干部從政行為。
大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節(jié)約規(guī)范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業(yè)農村五項重點工作開展全面督導，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數(shù)進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發(fā)展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執(zhí)行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。
監(jiān)察工作心得體會總結篇二
今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹黨的**和十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會精神及區(qū)委、區(qū)政府中心工作部署，以落實監(jiān)督責任為主責，以強化執(zhí)紀監(jiān)督問責為主業(yè)，認真探索實踐“四種形態(tài)”，積極推進全面從嚴治黨，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保障。現(xiàn)將今年以來主要工作開展情況、存在問題及**年工作打算總結如下。
一、**年主要工作開展情況。
(一)強化考核問責，大力夯實“兩個責任”。協(xié)助區(qū)委研究制定了《潁州區(qū)**年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》并在全區(qū)下發(fā)，與全區(qū)85家單位簽訂了黨風廉政建設責任書。今年1月和8月，由區(qū)委常委帶隊分別對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位**年度和**年上半年落實黨風廉政建設各項任務情況進行了全面檢查考核。召開了上半年全區(qū)落實黨風廉政建設主體責任匯報會，會上，1名區(qū)委常委、1名區(qū)政府副區(qū)長、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2個區(qū)直單位主要負責同志作了匯報發(fā)言。建立了述責述廉制度，2月初，在區(qū)紀委四屆六次全會上，有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和1名區(qū)直單位黨組書記向全會述責述廉，并接受紀委委員現(xiàn)場質詢和評議。強化責任追究，推動責任落實。今年以來，區(qū)紀委累計約談黨風廉政建設“兩個責任”考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門“一把手”4人，實施誡勉談話4人，開展廉政談話提醒78人，問責落實“兩個責任”不力黨員領導干部3人。
(二)注重宣傳實效，扎實推進廉政教育。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度，注重開展多種形式的廉政主題教育。充分發(fā)揮正面引領示范作用。今年以來，共組織開展各類警示教育11場，累計受教育黨員干部達1116人次;組織委局人員有針對性地開展廉政教育專題授課13場;舉行了第三屆“潁州區(qū)十大廉政勤政模范人物”和“潁州區(qū)十大廉政勤政村(居)干部”評選活動;積極開展了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論活動，并組織實施《黨章》網上知識測試;征訂了《中國共產黨問責條例》等相關讀本800多套，分發(fā)到全區(qū)科級領導干部手中，并對學習貫徹工作提出要求;加強反腐倡廉信息宣傳工作，**年在市級以上媒體發(fā)表131篇;深入推進廉政文化“六進”活動，我區(qū)有6家單位已經通過省級廉政文化示范點驗收，15家單位通過市級廉政文化示范點驗收。抓好警示教育。拍攝《給村級“小微權力”裝上導航儀》《亮反腐利劍揚潁淮清風》系列宣傳警示教育片4部，并在全區(qū)巡展播放;先后組織400多名相關人員參加旁聽公開庭審活動3場，切實提升職務犯罪庭審旁聽警示教育活動實效。
(三)抓好正風肅紀，有效解決突出問題。認真落實中央八項規(guī)定和省30條、市區(qū)36條規(guī)定精神，大力糾正“四風”，堅持經常抓、抓經常。在節(jié)假日等關鍵時間節(jié)點通過下發(fā)文件通知、群發(fā)廉潔提醒短信等形式，明確有關紀律要求。在元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)日期間，先后16次在全區(qū)范圍內就落實中央八項規(guī)定精神情況進行明察暗訪，累計檢查公車數(shù)量268輛，封存公車742輛次,全年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題18起，給予黨政紀處分20人，通報批評1家單位，在全區(qū)范圍內下發(fā)通報8期，點明道姓公開曝光20人。有效推進“酒桌辦公”和違規(guī)經商辦企業(yè)兩項專項整治工作，取得了階段性成效。兩項專項整治開展以來，共發(fā)現(xiàn)問題線索50條，行政記過處分2人，函詢16人，誡勉談話9人。加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格督促落實好“九個嚴禁”，會同區(qū)委組織部對全區(qū)400多人次進行了換屆紀律提醒談話，確保換屆工作風清氣正。
(四)堅持挺紀在前，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持紀挺法前，積極探索運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出抓早抓小。根據(jù)上級文件精神，印發(fā)《潁州區(qū)紀委監(jiān)察局對區(qū)管干部進行談話函詢暫行辦法》，加強對區(qū)管干部的監(jiān)督，及時解決苗頭性、傾向性問題。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共談話函詢96件次。積極開展輪值接訪活動，確保信訪渠道暢通。不斷健全包保責任制、主辦責任制、“三色卡”督辦制、雙向承諾制、審理前移制、促案調度制、集體會診制等七項工作機制，持續(xù)加大紀律審查力度，加強懲治腐敗的震懾作用。1-12月,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共接受信訪舉報183件(次)，初核383件(含巡視巡察移交線索)，了結125件，立案332件，給予黨政紀處分249人。在立案的案件中，使用“兩規(guī)”或“兩指”措施2人，移送司法機關15人，追繳違紀資金231.52萬元，挽回經濟損失1900余萬元。同時，認真完善案件終結“后半篇”文章，注重發(fā)揮紀律審查的治本作用。截至目前，已撰寫案件剖析材料13篇。
(五)加大巡察力度，有效發(fā)揮利劍作用。不斷創(chuàng)新巡察方式方法，進一步加大巡察力度。8月底實現(xiàn)了對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的巡察全覆蓋，11月底已對16家區(qū)直單位開展了巡察。目前，區(qū)委第7輪巡察工作正在開展，2個巡察組對5家區(qū)直單位進行為期40天同步巡察。經過近一年來的實踐探索，我區(qū)巡察工作內容更加聚焦，定位更加精準，對象更加明確，重點更加突出，利劍作用有效發(fā)揮。截至目前，對市區(qū)兩級巡察移交的問題線索，已立案43件，給予黨紀處分26人，移送司法機關5人，誡勉談話1人，談話函詢12人，巡察震懾作用顯現(xiàn)。創(chuàng)新方式，狠抓整改。加強對省委巡視組交辦問題線索的分類處置，推行建賬、排賬、收賬、理賬、轉賬、查賬、銷賬、報賬“八賬”式管理,做到件件有著落，事事有回音。目前，對省委第五巡視組反饋的9大類20項具體問題，已基本整改完成17項，正在整改3項;對批轉給紀檢監(jiān)察機關的179年信訪件，已經辦結162件，其中談話函詢12人，廉政約談34人次，立案28人，給予黨紀處分24人。
(六)規(guī)范權力運行，切實維護群眾利益。今年2月份以來，按照市紀委要求，我區(qū)大力開展了“陽光村務工程”常態(tài)化建設工作，并取得了顯著成效。全區(qū)共清理出“三資”賬務9360條，補登固定資產624筆。通過陽光村務工程信息網公開財務票據(jù)涉及金額3240萬元，村務監(jiān)督委員會審核掉不規(guī)范開支票據(jù)82張80124元。同時，一批既存問題得到主動整改，僅危房改造一項，我區(qū)已追回清退農村危房改造資金236.9萬元，處理相關人員16人，贏得群眾高度評價。市紀委對我區(qū)陽光村務常態(tài)化建設工作給予充分肯定，11月9日，全市陽光村務工程常態(tài)化建設工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。多家兄弟單位先后到我區(qū)考察交流，新華社、省、市等媒體也進行了相關報道。同時，區(qū)紀委監(jiān)察局為進一步深化專項工作，又出臺了《關于開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》，從今年11月上旬至明年5月，在全區(qū)范圍內開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，嚴查扶貧領域九個方面突出問題，切實維護群眾利益。目前，已排查問題線索37件，立案查處31件，給予黨政紀處分17人。
(七)突出求實創(chuàng)新，不斷深化體制改革。今年年初，我區(qū)紀檢監(jiān)察體制改革工作全面完成。委局機關內設了8個科室，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責人員占機關總編制的93.1%，為實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋提供了根本保障。對8個重點區(qū)直單位實行單獨派駐，設立了10個正科級建制的集中派駐紀檢監(jiān)察組。目前，人員配備均已到位，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)督無盲點、無死角、全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察資源重組改革試點工作成效明顯。今年以來，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室共排查問題線索201件，函詢談話48件，初步核實204件，初核了結53件，立案137件，給予黨政紀處分107人，移送司法機關10人。
二、存在問題及**年工作打算。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭還面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為：“兩個責任”推進不夠平衡，少數(shù)黨組織和黨員領導干部管黨治黨意識不強，落實主體責任的新措施、新方法不多，傳導責任壓力不夠;“酒桌辦公”、違規(guī)經商辦企業(yè)現(xiàn)象一定程度仍然存在;“四風”問題時有反彈，違反中央八項規(guī)定精神問題還時有發(fā)生，同時，紀檢監(jiān)察機關在執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還存在實踐經驗不足問題等等。**年，我們將認真梳理目標任務，找準工作著力點，壓實工作責任，完善工作措施，強力推動落實。
(一)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實管黨治黨責任。堅持把政治紀律排在第一位，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，把嚴明黨的政治紀律作為新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活的重要內容。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨員領導干部的自覺行動。鞏固拓展區(qū)委落實主體責任成果，把全面從嚴治黨的壓力傳導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直各單位黨組織，責任壓實到最基層，推動黨風廉政建設主體責任進一步落實。
(二)堅持抓常抓細抓長，深入推進作風建設。作風建設永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。密切關注不正之風的新動向、新表現(xiàn)，積極拓展監(jiān)督渠道，不斷創(chuàng)新工作方法，嚴肅查處變異的“四風”問題。實行作風建設常態(tài)化監(jiān)督，緊盯重要時段，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決。突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，持續(xù)開展“酒桌辦公”和違規(guī)經商辦企業(yè)兩項專項整治工作。加大明察暗訪力度，嚴肅查處中央八項規(guī)定出臺后頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。
(三)把握運用“四種形態(tài)”，堅決遏制腐敗蔓延。按照“四種形態(tài)”嚴格處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來;使紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀處分、組織處理經常使用，堅決把增量遏制住。提高思想政治水準和把握政策能力，既不放過任何違紀問題，又支持和保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。在執(zhí)紀審查工作中體現(xiàn)全面從嚴治黨要求，不斷探索創(chuàng)新有效、管用的監(jiān)督審查方式方法。深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案件，發(fā)揮警示、震懾、教育作用。
(四)持續(xù)強化巡察監(jiān)督，切實抓好整改落實。進一步強化巡察監(jiān)督，不斷提高依規(guī)依紀巡察的能力，切實推動巡察工作制度化、規(guī)范化。聚焦巡察內容，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六項紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題。切實抓好整改落實。深化專項巡察，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發(fā)現(xiàn)，定點突破，必要時殺個回馬槍。對巡察整改落實情況，及時開展“回頭看”，揪住不放。對整改落實情況和移交事項辦理情況跟蹤督辦，對敷衍整改、責任不落實的，抓住典型，嚴肅追責。
(五)鞏固專項工作成果，嚴查群眾身邊腐敗問題。進一步壓實基層黨風廉潔建設責任，推動全面從嚴治黨向基層拓展延伸。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和工作室主要工作任務，并要求有關職能部門加強管理監(jiān)督，對失職瀆職的要嚴肅問責。認真開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，堅決查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障。持續(xù)開展“陽光村務工程”常態(tài)化建設工作，加大對侵害群眾利益問題的查處力度，讓基層廣大干部群眾更多感受到黨風廉潔建設的實際成果。堅持標本兼治，繼續(xù)在查教、查糾、查研、查建上下功夫，不斷健全維護群眾利益的制度機制。
(六)不斷加強自身建設，努力打造反腐鐵軍。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，深化“兩學一做”學習教育。扎實開展“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論，引導全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把思想和行動統(tǒng)一到十八屆六中全會精神上來，把“看齊意識”貫徹到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作全過程。采取派出去和請進來的方式，不斷加大紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓力度。強化派駐監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。強化派駐干部的派駐意識，敢于監(jiān)督，勇于擔當，履行好崗位職責。鞏固改革創(chuàng)新成果，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室日常管理和考核工作，規(guī)范其對駐在區(qū)域的執(zhí)紀監(jiān)督行為。信任不能代替監(jiān)督，打鐵還需自身硬。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，以更高的標準、更嚴的紀律，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)膱?zhí)紀鐵軍。
今年以來，在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，紀委監(jiān)察局堅持圍繞中心，服務大局，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力探索改革創(chuàng)新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀律保證。
一、加強監(jiān)督檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對中央、省、市全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是加強對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”問題的檢查。今年以來，12個檢查組采取明察暗訪的形式，深入各單位檢查8次，發(fā)現(xiàn)問題21個，通報批評21人，黨、政紀處分4人。三是加強對群眾路線教育實踐活動的督導檢查。抽調6位紀檢監(jiān)察干部參加市委第二批學習實踐活動指導組、抽調8名紀檢監(jiān)察干部參加第二批學習實踐活動督導小組，加強對學習實踐活動的監(jiān)督檢查，有利地促進了各單位群眾路線實踐活動的順利開展。
二、突出工作重點，繼續(xù)抓好優(yōu)化“兩個環(huán)境”
一是開展“走百家企業(yè)、解百戶難題”活動。深入212家企業(yè)，發(fā)放書面和電子問卷212份，電話聯(lián)系回訪23家，走訪企業(yè)發(fā)放20家。召集23家企業(yè)召開企業(yè)對接座談會，傾聽企業(yè)呼聲。二是全面清理行政許可、非行政許可審批和行政監(jiān)管事項。扎實推進行政處罰自由裁量權規(guī)范化、標準化工作，建立完善投訴舉報快速反應機制和問責機制。三是全市衛(wèi)生系統(tǒng)相關醫(yī)院醫(yī)保方面的違規(guī)資金收繳順利。四是對以政務中心為平臺，啟動行政審批相對集中改革工作進行調研。召開調研工作會，制定推進步驟，加快網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，已開展與滄州、移動公司和政府外網對接工作。
三、深入推進作風建設，促進干部廉潔從政。
一是加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督檢查。以領導機關、領導班子和領導干部為重點，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”為切入點，在春節(jié)前后進行了專項檢查，并下發(fā)了《關于春節(jié)前后深入落實中央八項規(guī)定精神開展廉潔自律工作監(jiān)督檢查情況的通報》。二是開展“正風肅紀治頑癥”專項行動。3月份，12個檢查組采取明察暗訪的形式，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位辦公場所、居住區(qū)等場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)工作日飲酒、工作紀律渙散等問題。調查核實后，下發(fā)了《關于“正風肅紀治頑癥”專項行動檢查情況的通報》。三是深入開展黨性黨風黨紀教育。將**以來中央有關黨風廉政建設方面的15條規(guī)定編輯成冊。同時結合群眾路線教育實踐活動，到人社局、地稅局等單位進行“15項禁令”警示宣讀和崗位廉政教育。
四、以查辦案件為抓手，繼續(xù)保持懲治腐敗強勁勢頭。
一是不斷加大案件查處力度。今年，1-3月份共立案查處各類違法違紀案件14件，處分黨員干部22人。二是加強信訪舉報工作。加強市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網絡建設，強化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。同時，進一步暢通信訪渠道，開通12388信訪專線。1-3月份，共受理各類信訪線索85件，其中直接受理57件，上級轉來28件，重件45件。針對情節(jié)輕微的信訪線索，實行信訪監(jiān)督。三是努力提高案件審理質量。具體工作中，嚴格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據(jù)、重程序、重規(guī)范的原則，在堅持獨立審查的基礎上，全面推進權利告知、申訴聽證、協(xié)審、合議等制度，全面提升案件審理結果的客觀性、公正性和科學性。今年以來，沒有發(fā)生一起申訴復議案件。在執(zhí)行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴肅處理。
五、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風。
一是進一步發(fā)揮糾風快速反應機制平臺作用。今年以來，“12346”舉報投訴平臺共接到群眾電話21件，跟蹤督辦2件，所有問題均得到圓滿解決。二是切實解決損害群眾利益的不正之風。對“公路三亂”、安裝測速電子眼不合理等問題進行了查辦。今年以來，共對全市涉路涉車執(zhí)法行為進行明察暗訪2次。三是嚴肅查處損害群眾利益和破壞發(fā)展環(huán)境案件。截至目前，共初核各類案件5件，已查結4件，其中，立案1件。四是積極開展民主評議工作。認真總結民主評議工作經驗，結合其他縣市做法，深入研究新形勢下的民主評議工作。積極優(yōu)化民主評議方式方法，進一步發(fā)揮民主評議作用。
六、加強自身建設，提升紀檢監(jiān)察機關隊伍的整體素質和工作水平。
一是堅持落實“周五學習日”制度。利用每周五下午時間，開展委局全體人員參加的課堂教育，通過領導領學、觀看影片、個人點評、座談交流等形式，進一步提升了紀檢監(jiān)察干部能力素質的提高。二是拓寬學習培訓渠道。對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部加大培訓投入，提高培訓質量。對紀檢監(jiān)察干部進行常規(guī)業(yè)務輪訓，保證每個在職干部1-2年就能有一次業(yè)務培訓的機會，提高干部的專業(yè)水平;加大紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)化培訓力度，以此為平臺，對在職紀檢監(jiān)察干部進行專業(yè)系統(tǒng)培訓，既學業(yè)務，也學管理、金融、法律等綜合知識，以此提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。三是樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。從推進紀檢監(jiān)察機關實現(xiàn)規(guī)范化運行角度出發(fā)，重點強化了機關工作紀律，進一步提升紀檢監(jiān)察工作實效。
二、存在的主要問題。
(一)少數(shù)農村基層干部作風不實、辦事不公現(xiàn)象依然存在，農村黨風廉政建設和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。
(二)一些部門和領域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。
(三)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保障全市優(yōu)化發(fā)展的能力和水平有待進一步加強。
(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質量不高。
三、下一步工作打算。
(一)進一步抓好重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委、市政府重大決策部署加強監(jiān)督檢查，堅決查糾有令不行、有禁不止的行為，深入解決“中梗阻”問題。對“四風”和突出問題進行專項治理，不斷加強紀檢監(jiān)察機關以及全體紀檢監(jiān)察干部的作風建設。嚴格落實《行政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加大對行政機關落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)進一步加強懲防體系建設。堅持懲治和預防腐敗兩手抓，研究制訂《泊頭市懲治和預防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃》并抓好落實。通過加強宣傳教育和建章立制，增強黨員干部遵守“八項規(guī)定”的自覺性和主動性，繼續(xù)嚴格執(zhí)行《對落實“八項規(guī)定”進行常態(tài)化監(jiān)督檢查的實施方案》，加大明查暗訪的力度，切實改進作風，促進作風轉變。充分發(fā)揮反腐敗領導小組的作用，完善紀檢監(jiān)察機關與檢察、法院、公安、審計、組織等部門的協(xié)調配合機制。暢通信訪舉報渠道，提高信訪案件辦理效率和質量。切實加強案件審理工作，強化處分決定的落實。
(三)著力改善“兩個環(huán)境”。按照《機關效能建設責任追究暫行辦法》、《嚴格執(zhí)行企業(yè)安靜生產經營日制度規(guī)范涉企行政行為的暫行規(guī)定》、《涉企三亂專項治理實施方案》等一些規(guī)章制度，對照有關條款，對發(fā)現(xiàn)的問題及時立案調查。進一步推進政務服務中心標準化建設和公共資源交易市場規(guī)范化建設，著力發(fā)現(xiàn)和解決運行中存在的突出問題，堅決糾正各種違規(guī)違紀違法行為。重點糾正和查處工程建設、教育醫(yī)療、征地拆遷、公路三亂、住房保障、招工招錄、食品藥品安全等相關領域的不正之風和突出問題，嚴肅查處損害發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的行為，加大問責力度，及時處理和通報一批典型案件。
(四)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步克服和糾正“四風”。全面貫徹中央、省委、滄州市委和市委的有關精神，落實“四句話”總要求，聚集“四風”問題，突出重點工作。紀檢監(jiān)察機關一方面要講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守工作紀律和廉潔方面的規(guī)定;另一方面要認真受理群眾舉報，加強明察暗訪，強化監(jiān)督檢查。針對我市黨員干部“四風”方面存在的突出問題，繼續(xù)深化正風肅紀、提質提效等專項行動。對于群眾反映強烈、影響惡劣的作風問題，必須嚴懲不貸。
(五)加大對違法違紀案件的查處力度。對違紀違規(guī)行為保持高壓態(tài)勢，執(zhí)紀必嚴，違紀必究。不斷加大辦案力度，提高辦案水平，嚴查腐敗案件。重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污受賄、買官賣官、徇私枉法、失職瀆職案件;嚴肅查辦執(zhí)法、司法人員徇私舞弊、以案謀私案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律案件;嚴肅查辦群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件。對損害黨和國家利益、侵害百姓權益、破壞發(fā)展環(huán)境，造成惡劣影響或后果的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。
(六)進一步抓好紀檢監(jiān)察機關自身建設。進一步提升紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀辦案能力，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的健康發(fā)展，下一步從以下四個方面著手：一是加強學習培訓，提高理論素質;二是抓好綜合知識培訓;三是加強能力建設，樹立良好形象;四是強化保障，確保公平公正執(zhí)紀。
**年，在市紀委和區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關認真落實全面從嚴治黨各項任務，忠誠履職、不辱使命，堅持把紀律挺在前面，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。
(一)牢固樹立“四個意識”，始終對黨絕對忠誠。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是堅定政治立場。區(qū)紀委常委會深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，及時傳達學習中央和省市區(qū)委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。圍繞嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督、落實問責條例、用好“三項機制”、踐行“四種形態(tài)”等專題，開展集體學習28次，研討交流7次，不斷提高思想認識、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求，堅決維護和捍衛(wèi)以習近平同志為核心的黨中央權威，旗幟鮮明、態(tài)度堅定地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二是筑牢思想防線。開展“學黨章、守紀律”黨章黨規(guī)黨紀教育活動，采取“一諾一考”學黨章、編發(fā)黨規(guī)黨紀系列“口袋書”、文藝作品創(chuàng)作和“隨手拍”等形式，組織《黨章》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內政治生活的若干準則》《黨內監(jiān)督條例》等專題學習，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識，努力營造崇廉拒腐的良好氛圍。
三是嚴明政治紀律和規(guī)矩。把維護政治紀律和規(guī)矩作為首要任務，加強對中央和省市區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。嚴肅換屆紀律，向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關負責人逐一發(fā)放《換屆紀律提醒函》，對“九嚴禁”紀律簽字背書。把好“黨風廉政意見”回復關，為87名黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人出具廉政意見。在區(qū)黨代會和“兩會”期間，聯(lián)合區(qū)委組織部成立換屆紀律檢查督導小組，抽調12名派駐(出)機構負責人全程參會監(jiān)督，確保換屆風清氣正。
(二)發(fā)揮問責利器作用，壓實管黨治黨責任。嚴把紀律標尺，立足日常監(jiān)督管理，強化追責問責，實現(xiàn)真管真嚴、長管長嚴。
一是層層落實“兩個責任”。區(qū)委高度重視、帶頭落實，督促指導各級黨組織履行主體責任，下發(fā)《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任向基層延伸的意見》，召開街道黨工委書記抓基層黨建工作和履行主體責任述職評議會，對10個街道黨工委書記落實主體責任、抓黨風廉政建設工作進行針對性點評。區(qū)紀委全面深化“兩個責任”臺賬制度，實行“兩個責任”承諾制度，細化量化責任內容、具體措施、工作標準，督促全區(qū)各街道、各部門首次召開黨風廉政工作會，層層傳導壓力。
二是構筑責任落實制度體系。堅持把制度建設作為管黨治黨治本之策，制定《全面從嚴治黨主體責任清單》《定期向區(qū)委報告落實從嚴治黨主體責任情況》《向紀委報告從嚴治黨監(jiān)督責任情況》《作風建設考核辦法》和《反映領導干部問題線索管理實施意見》等制度，不斷扎緊扎牢織密制度籠子，形成覆蓋面廣、針對性強、實用管用的制度體系。
三是強化問責倒逼責任落實。認真貫徹落實《問責條例》，制定《落實“兩個責任”責任追究辦法》，明確追責內容、方式、程序，對問責情況月統(tǒng)計、季梳理、年匯總。堅持“一案雙查”，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題頻發(fā)等重點問題進行問責，充分營造有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究的監(jiān)督常態(tài)。
(三)馳而不息糾正“四風”，黨風政風持續(xù)向好。一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個階段一個階段推進，鞏固和深化作風整治成果，有效防止反彈回潮。
一是深挖細查“四風”問題。堅持經常抓、抓經常，看住重要節(jié)點，聚焦“關鍵少數(shù)”，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風，不斷創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式，成立了19個檢查組開展為期兩個月的專項作風檢查。持續(xù)加大曝光力度，對七起典型“四風”問題進行了點名道姓通報曝光。
二是堅決嚴懲懶政怠政。用紀律約束慢作為，用懲處治理亂作為，全年對治污減霾、信訪維穩(wěn)、非法經營疫苗等方面失職失責的領導干部實施責任追究。強化對《每日聚焦》《電視問政》曝光問題的整改督導，及時處理相關責任人，組織8個單位參加《黨風政風熱線》4次，接聽群眾熱線，現(xiàn)場答疑解惑，接受社會監(jiān)督。
三是用好容錯糾錯機制。堅決落實省、市委容錯糾錯機制，制定《實施細則》和《跟蹤回訪工作實施辦法》，細化容錯糾錯范圍，規(guī)范容錯糾錯程序方法。按照“三個區(qū)分開來”要求，為黨員干部在推動工作中的失誤積極容錯，營造為干事者撐腰、為擔當者擔當?shù)牧己梅諊?BR> (四)積極踐行“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持紀在法前，抓早抓小，把“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀全過程。
一是堅持“零容忍”懲治腐敗。召開區(qū)委反腐敗協(xié)調小組會議，建立完善執(zhí)紀執(zhí)法機關之間情況通報、信息共享、線索移送工作機制，執(zhí)紀審查突出“六大紀律”，聚焦“三類人”，把握“三個時間節(jié)點”，始終保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
二是從嚴查處“微腐敗”問題。堅決貫徹落實中央、省、市查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作會議精神，制定《五項措施》，實行區(qū)紀委領導班子與各紀工委、紀檢組捆綁包抓考核制度，傳導責任壓力。
三是有效運用“四種形態(tài)”。堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，認真執(zhí)行市紀委《落實“四種形態(tài)”實施辦法》，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
紀律，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
一是鞏固深化改革成果。完成區(qū)紀委第三輪內設機構調整，撤銷干部室、宣教研究室，設立組織宣傳部，撤銷案管審理室，設立案件監(jiān)督管理室、案件審理室，優(yōu)化第三紀檢監(jiān)察室職能，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀力量。加強對派駐(出)機構的統(tǒng)一管理，制定派駐(出)機構監(jiān)督履職、請示報告、公文辦理、日常管理、請休假等五項制度，充分發(fā)揮派的權威和駐的優(yōu)勢。
二是不斷提升干部素質。始終把思想政治建設放在首位，深入開展“兩學一做”學習教育，學思踐悟，堅守信仰，堅定信念。完成區(qū)紀委換屆，領導班子結構、干部隊伍進一步優(yōu)化。強化業(yè)務能力培訓，通過集中封閉培訓、專項培訓、選派參加中紀委培訓等形式，先后培訓紀檢監(jiān)察干部78名，切實提高了政治素質和業(yè)務水平，強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責的本領。
三是強化內部監(jiān)督制約。牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀理念，對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部強化紀律教育和監(jiān)督，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀律作風專項教育，嚴格執(zhí)行市紀委紀檢監(jiān)察干部“八條禁令”、八小時以外行為規(guī)范，對反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報，做到有信必核。全年未發(fā)現(xiàn)一起紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為，有效防止了“燈下黑”。
監(jiān)察工作心得體會總結篇三
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務大局)，突出‘兩大領域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領導干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎預防、服務創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領”，精塑機關作風建設品牌。一是構建作風建設長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領導“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關作風建設“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網上查曝站”——機關作風直查快處平臺，提高對違反機關作風建設規(guī)定行為的查處效率，推動機關作風轉變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關作風及軟環(huán)境建設行為303起，對5名副科級干部進行責任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務用車運行費用專項檢查、黨政機關樓堂館所治理、公職人員入股農商行清理和宕欠公款暨國有資產清欠等工作。通過強有力的組織領導、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經費支出400余萬元。二是深化領導干部“三個公開”工作。推行領導干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調研時對此項做法給予肯定。
設立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內外縣市多次組團到我縣學習“三個公開”和改進工作作風的工作經驗。三是建立“三公”經費監(jiān)管新模式。進一步強化公務招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關于**年度公務招待費限額的通知》，招待費預算總體限額同比下降10%，共對48家公務招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領導進行提醒談話，責令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結合基礎上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務用車專用標識，并分別張貼公務用車前擋風玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網、清風揚帆網、宿遷紀檢監(jiān)察網等網站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導各級領導干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經常教育和長期教育相結合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領導干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風提效能的作風建設新品牌。深入開展“激情服務之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務轉作風、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務提質、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務意識，激發(fā)機關工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風，提升服務水平。
監(jiān)察工作心得體會總結篇四
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。
實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發(fā)放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。
(二)強化管理，著力規(guī)范領導干部從政行為。
大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節(jié)約規(guī)范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業(yè)農村五項重點工作開展全面督導，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數(shù)進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發(fā)展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執(zhí)行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。
穩(wěn)步推進縣委縣政府權力公開透明運行工作，成立了領導小組，召開了動員會。確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位示范點**個，行政村示范點***個，開展黨務政務“回頭看”活動，對工作不積極、落實不到位的*個單位進行了通報批評，對工作積極、部署落實到位的**個單位進行了通報表揚。建立長效機制，健全相關配套制度，在去年《黨務政務公開例行公開制度》、《黨務政務公開依申請公開制度》等*項制度的基礎上，今年又出臺了黨務政務公開定期通報點評、舉報投訴和群眾評議*項制度，推動了全縣黨務政務公開工作向縱深開展。五是扎實開展農村基層黨風廉政建設。繼續(xù)對農村基層干部勤政廉政工作實行“三雙”管理辦法，在年初承諾的基礎上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村民、村級監(jiān)督組織對承諾內容的監(jiān)督，增強了村干部的自律意識，有效促進了農村基層黨風廉政建設各項工作任務的落實。著力加強農村基層干部廉潔履職培訓，全縣共舉辦農村基層干部培訓班**期，受訓人數(shù)****余人，農村基層干部的廉潔履職意識明顯提高。規(guī)范完善了農村便民服務工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心進一步完善了相關制度，建立了行政村便民服務點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)網。
今年以來，共辦理便民服務事項*.*萬余件，便民服務水平進一步提高。六是切實做好案件查處工作。加強辦案基礎設施建設，建立了規(guī)范化談話室;嚴格辦案管理，制定出臺了案件檢查資格認證、案件檢查管理考核辦法、加強“鄉(xiāng)案縣審”工作的意見和案件質量檢查評分辦法等。加強信訪舉報工作，制定了證人、舉報人信訪保護制度和領導干部信訪廉政談話提醒制度等;認真落實省紀委信訪舉報五項機制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級信訪苗頭排查網絡，實行信訪苗頭“月報告”、“零報告”制度，對可能引發(fā)集體訪、越級訪的苗頭性、傾向性問題以及影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛問題，進行了認真細致地排查。針對排查出的**個業(yè)務內信訪問題，建立信訪苗頭臺賬，及時進行了就地化解、分流化解和督辦化解，目前已經辦結**個。堅持實行執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席辦公會議制度，每季度召開一次，相互通報查辦案件情況，移交案件和案件線索。對依紀依法安全文明廉潔辦案工作實行目標管理，與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，確保查辦案件“零”事故。今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案查處黨員干部違紀違法案件**起，給予黨政紀處分**人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部*人，挽回經濟損失**余萬元，收到了良好的政治、社會和法紀效果。
(四)強化創(chuàng)新，著力探索懲防體系新途徑。
一是開展多元化廉政文化教育。以網絡、電視臺、鄭板橋紀念館、顏村鋪革命舊址等為依托，建立了網絡媒體、激勵引導和集中教育三大平臺。投資**多萬元，對鄭板橋紀念館進行改造升級，*月份，該基地成功爭創(chuàng)為xx省第三批廉政教育基地。在電視臺制作了《廉政聚焦》專題欄目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社會各界和群眾廣泛好評。深入開展廉政文化“進機關”活動，在全縣**個機關辦公樓，制作廉政教育圖板***塊，營造了良好的廉政文化氛圍，成為廉政教育的一道亮麗風景線。開展“揚清風正氣促和諧發(fā)展”教育月活動，組織了全縣萬名公職人員參觀xx市警示教育基地，組織**名新任紀檢干部到xx省宣教基地進行業(yè)務知識培訓。二是抓好廉政風險防控機制建設。完善提升縣直**個重點單位的廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，查找風險點，分級建立具體的防控措施，全縣各單位共查找風險點****個，其中：一級風險點****個，二級風險點****個，三級風險點****個，制訂防控措施****條，有效預防了腐敗。
探索建立黨風廉政建設網絡平臺，投資**萬余元，與縣電信公司共同開發(fā)專用軟件，建立局域網絡，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點部門等**個單位黨風廉政建設責任制、廉政風險防控、黨務政務公開等三項重點工作，通過監(jiān)控平臺安排部署工作、發(fā)布預警信息、掌握工作情況、促進單位交流，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，有效避免廉政風險發(fā)生。三是實行重大項目聯(lián)審聯(lián)批制。成立了以常務副縣長為組長，分管工業(yè)、城建、招商的副縣長為副組長，紀檢、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等部門主要負責人為成員的重點項目聯(lián)審聯(lián)批領導小組，出臺了《縣重點項目聯(lián)審聯(lián)批制度》，共聯(lián)審聯(lián)批項目**個，其中工業(yè)項目**個、城建項目*個、農業(yè)項目*個，縮短辦理時限***多個工作日，得到了企業(yè)的普遍好評。四是建立案件檢查準入制度。制定了《縣紀檢監(jiān)察案件檢查資格認證暫行辦法》。規(guī)定全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)從事案件檢查工作的人員，必須取得案件檢查資格證書，否則不得從事案件檢查工作。
(五)強化管理，著力加強紀檢隊伍自身建設。
在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廣泛深入開展“提高素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。開展崗位大練兵，每月舉辦一次紀檢監(jiān)察干部大講堂或業(yè)務技能測試。業(yè)務技能測試采取室主任出題、一般干部現(xiàn)場抽簽抽題回答、班子成員和室主任現(xiàn)場點評的方式進行，側重案例分析，旨在培養(yǎng)能力，今年以來，已舉辦大練兵活動*期，有效提高了隊伍素質。各科室每周五定期組織學習，每位同志每月讀一本好書。強化紀律約束，制定出臺了**項行為規(guī)范及工作制度。建立獎懲激勵機制，制定了《績效考核辦法》，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，對紀檢監(jiān)察干部進行全方位績效考核，并把考核結果作為評先評優(yōu)和提拔重用的重要依據(jù)，激發(fā)了廣大紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
(六)強化機制，著力提升工作水平。
一是探索建立了工作推進機制。每周召開一次紀委常委會，每月召開一次室主任例會，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣直單位紀檢組長會，并不斷變換會議的方式方法，一季度聽匯報、二季度開現(xiàn)場會、三季度全面觀摩、四季度年度考核。二是建立項目管理機制。實施項目管理、項目推進，對全年的工作任務，每位紀委常委領辦*-*個重點項目，逐項建立工作臺帳，明確推進措施、完成時限、責任人。三是建立工作督察機制。縣紀委辦公室和效能辦負責紀檢監(jiān)察工作進展情況督察，不定期督查紀檢監(jiān)察工作開展情況和臺賬運行情況，每月編發(fā)工作進展情況通報報紀委常委，有力促進了各項工作落實。
(七)強化協(xié)調，著力開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。
成立了由縣委書記任組長的百日攻堅行動領導小組，由縣紀委牽頭設立專門辦公室，縣紀委書記任辦公室主任，組成了*個工作組和*個督導組。百日攻堅行動期間，x縣新開工簽約項目**個，其中超**億元項目*個。**個市定重點項目開工率***%，完成投資**.**億元，占年度計劃的**.*%。產業(yè)集聚區(qū)投資項目**個，完成投資**.*億元。新興創(chuàng)業(yè)園**個項目開工建設。對市交辦的**起及縣排查出的**起信訪積案和信訪老戶，均已結案。
****年，盡管我們取得了一些成績，但工作中仍存在一些問題和不足。一是少數(shù)單位的個別領導干部對黨風廉政建設工作的重要性認識不足，致使一些黨風廉政建設工作沒有落實到位，工作中存在圖形式、走過場的現(xiàn)象。二是個別部門服務經濟發(fā)展環(huán)境的意識淡薄，個別工作人員工作效率不高，存在利用職權吃拿卡要，損害群眾利益的現(xiàn)象。三是懲治和預防腐敗體系建設有待于進一步加強，從源頭上預防和解決腐敗問題還需要進一步研究探索。
二、20xx年工作計劃。
****年，x縣紀委監(jiān)察局的總體工作思路是：服務工作大局，懲治預防并舉，注重源頭預防，突出工作創(chuàng)新，提高工作標準，建立一流隊伍。具體做到“六抓”。
一抓預防。多措并舉、突出預防，從源頭上建立防治腐敗的長效機制。一是突出源頭預防。通過舉辦領導干部教育培訓班、形勢報告會、廉政黨課等形式，加強對黨員領導干部廉潔從政、黨紀法規(guī)知識教育。發(fā)揮教育的治本作用，不斷提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。廉政風險防控平臺正式投入運行，提高防范水平，努力推動x縣黨風廉政建設工作再上新臺階。充分利用地方優(yōu)勢，發(fā)揮鄭板橋廉政文化教育基地和冀xx紅色革命教育基地對黨員干部的教育引導作用，組織全縣黨員干部到基地參觀學習。二是建立農村干部監(jiān)督制約機制。以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為重點，以《縣農村基層干部廉政勤政“三雙”管理暫行辦法》為載體，加強對農村基層干部的管理和監(jiān)督;進一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能，深化農村集體“三資”委托代理服務和農村基層便民服務工作，促進農村黨員干部廉潔從政，維護群眾利益。三是全面提升黨務政務公開工作水平。全面推進縣委縣政府權力公開透明運行工作。做好“三公”經費公開工作。進一步規(guī)范公開形式，增加公開內容，實行定期公開，提高公開效果。
二抓監(jiān)督。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督檢查職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強對黨委、政府決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強對強農惠農政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對農機具購置補貼、農村危房改造、新型農村合作醫(yī)療及農村低保等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾合法權益。二是做好工程建設領域和國土資源領域腐敗問題專項治理工作。繼續(xù)對政府投資在建、竣工工程項目進行專項檢查，著重對在建工程建設項目進行專項檢查，重點檢查中標單位的標后履約情況，通過加強標后監(jiān)督，進一步遏制工程非法轉包、違法分包、借資質掛靠等違法現(xiàn)象。繼續(xù)開展經營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法監(jiān)察，全面落實經營性土地使用權招拍掛出讓制度，嚴肅查處違法違規(guī)批地用地行為。
三抓糾風。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是繼續(xù)做好教育收費治理和教輔資料準入工作。二是深化醫(yī)藥購銷和糾正醫(yī)療服務中的不正之風工作。重點開展康復治療亂收費工作的檢查。三是繼續(xù)治理公路“三亂”。實行上報制度，規(guī)范上路行為，確保全縣公路基本無“三亂”。四是開展專項監(jiān)督檢查。重點檢查“四金”、低保、保障性住房建設和分配。
四抓效能。將效能工作定位在服務項目建設和提高行政效率、提升行政執(zhí)行力上，找準圍繞中心、服務發(fā)展的切入點。一是堅持和深化聯(lián)審聯(lián)批制度。結合工信局落實好新上項目的全程代辦服務，抓好網上審批的深化和日常督查，抓好行政服務中心和公共資源交易中心工作運行。二是圍繞市縣重大項目建設開展專項效能督察。通過嚴明紀律確保政令暢通，促進項目順利推進。三是開展涉企收費罰款專項檢查。以此推動涉企檢查審批陪查、首查不罰等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度的落實。四是強化效能問責。圍繞干部作風，完善問責機制，以問責為抓手，推動各項工作落實。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，充分發(fā)揮優(yōu)化發(fā)展環(huán)境合力團的職能作用，進一步探索效能問責機制，加大問責力度，嚴厲打擊危害發(fā)展環(huán)境的行為，為經濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的保障。
五抓懲處。把查辦案件做為警示、教育保護干部的重要手段。一是加大力度。進一步加大查辦黨員干部違紀違法案件力度，查辦一批有影響的大要案件。二是確保安全。加強辦案基礎設施建設，落實辦案安全各項制度，嚴防出現(xiàn)辦案安全事故，實現(xiàn)辦案安全零事故的目標。三是規(guī)范管理。規(guī)范案件線索管理、案件啟動、初核、立案、調查、移送審理、涉案款物管理等辦案程序和辦案措施，避免出現(xiàn)違反辦案程序的現(xiàn)象。完善初核了結件和立案案件提交紀委監(jiān)察局班子集體討論制度。四是強化監(jiān)督。加強對辦案過程和辦案人員的監(jiān)督，落實辦案工作的制度規(guī)定，嚴防辦案人員違紀違規(guī)行為的發(fā)生，實現(xiàn)辦案人員零違紀的目標。五是建全制度。建立案件線索集中管理制度，制定出臺《案件檢查資格認證制度》、《案件主辦人制度》、《涉案人員權利和義務告知制度》等，進一步增強辦案人員的責任感，切實保護涉案人員的合法權益。抓好《案件回訪制度》的落實，促進依紀依法安全文明廉潔辦案。六是搞好協(xié)調。加強與公、檢、法、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調配合，拓展案件線索來源，形成查辦案件的整體合力。
六抓隊伍建設。狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設不放松，突出創(chuàng)新，選好載體，持續(xù)開展好“提升素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。一是完善《績效考核辦法》。圍繞德能勤績廉等方面，加強委局機關干部的績效考核。二是強化紀檢監(jiān)察干部的學習培訓。舉辦專題培訓班，定期組織業(yè)務知識測試，強化學習效果。三是開展民主評議紀檢監(jiān)察干部活動。進一步完善民主評議辦法，合理設置評議內容，定期組織民主評議。四是扎實開展紀檢監(jiān)察干部下訪談心辦實事活動。進一步轉變作風，增強奉獻意識、服務意識、責任意識、大局意識。五是開展崗位大練兵活動。針對紀檢監(jiān)察干部應知應會的知識和基本技能，進行案件、糾風、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、責任制、辦公自動化等業(yè)務技能大練兵，全面提升紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
監(jiān)察工作心得體會總結篇五
20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和州紀委、州監(jiān)察局的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持發(fā)展為第一要務，認真貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分調動全市紀檢監(jiān)察干部的積極性，按照加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作格局，認真履行紀檢監(jiān)察職能，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地推進了我市黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序開展?，F(xiàn)總結如下：
一、結合實際，精心部署，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神。
中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議召開后，市紀委、市監(jiān)察局及時組織紀委常委、監(jiān)察局局長、副局長傳達學習會議精神，擬定貫徹意見向市委、市政府作了匯報。3月初，組織召開了全市紀檢監(jiān)察工作會議，市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領導，市紀委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、紀委書記，市直機關各部門和國有企業(yè)負責人參加了會議。會上傳達了中紀委三次全會、省紀委三次全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結了我市20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我市實際，全面安排部署了20xx年年度各項工作。市委、市政府主要領導對加強全市黨風廉政建設和反腐敗工作作了講話，要求廣大黨員、干部要認真落實中央紀委全會、省紀委全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，扎扎實實抓好20xx年年黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
二、圍繞重點，認真抓好領導干部廉潔自律和勤政廉政工作。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制。年初，市委對20xx年年黨風廉政建設責任制進行了分解，將黨風廉政建設責任落實到各相關部門，明確了責任單位、責任人和協(xié)辦單位。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直機關單位均制定了黨風廉政建設責任制，落實到班子成員和基層站所負責人，將黨風廉政建設與其他工作同安排、同檢查、同考核。市紀委把經常性檢查與集中檢查和突擊檢查結合起來，加大督察檢查力度，使責任制得到了較好的落實。同時嚴格對責任人的責任追究，對有關人員的失職行為分別作了黨政紀處理，維護了責任制的嚴肅性，進一步增強了各級領導干部的責任意識，有力地推動黨風廉政建設責任制的落實，促進了領導干部廉潔自律。
（二）認真貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”。今年我市把貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”作為一項廉潔自律重要工作來抓，按照要求，經常性開展監(jiān)督檢查，市委常委就帶頭廉潔從政向全市廣大黨員、干部公開了“六項承諾”，為切實轉變機關工作作風，出臺了《福泉市黨政機關、事業(yè)單位干部職工工作紀律六個嚴禁》，使州委“十個不準”和州政府“八個不準”的規(guī)定得到較好的落實。
（三）開好民主生活會和黨政主要領導干部述廉會，進一步落實“四大紀律”和“八項要求”及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計，全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和111個單位召開了民主生活會，參會人數(shù)512人，115名黨政主要領導進行了述廉。
（四）進一步落實領導干部不準收受、贈送現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。年初以市紀發(fā)[20xx年]6號文件要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）認真開展自查自糾，300多名副科級以上領導干部填報了《福泉市領導干部收受、贈送現(xiàn)金、有價證券登記表》，2名市委領導干部上交了禮金1.7萬元，1名科級干部上交500元。
（五）繼續(xù)抓好黨政機關及其領導干部配備使用小汽車的清理工作，督促市供銷社、市委黨校辦理了小車過戶手續(xù)。市政府結合實際出臺了《福泉市公務用車購置管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了各級黨政部門、事業(yè)單位配備使用小汽車行為。
（六）認真落實《中紀委、中組部關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，組織公安等部門在全市作了認真的調查清理，對違反規(guī)定參與賭博的人員，目前已立案查處。
（七）認真開展“三項清理”工作。認真落實領導干部在企業(yè)兼職和單位用公款為個人購買商業(yè)保險的有關規(guī)定。按州紀委要求，對黨政機關領導干部在企業(yè)兼職進行了清理糾正；對單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行了清理，未發(fā)現(xiàn)違紀行為。同時，對全市干部職工拖欠公款進行了清理，全市涉及干部職工拖欠公款的單位49個204人，拖欠公款金額為203萬元。目前已收回39萬元，尚有164萬元正在組織清收。
為配合農村信用社改革，市紀委牽頭組織人員對國家工作人員長期拖欠農村信用社貸款進行了清理，收回貸款98萬元。
（八）認真落實三項談話制度。今年市委主要領導對新任職的46名科（局）級領導干部進行了任前談話；市紀委書記同下級黨政主要領導廉潔自律談話40余人次；認真執(zhí)行打招呼制度，對來信來訪反映領導干部的一些輕微違紀問題及時進行了打招呼，共打招呼6人，其中談話2人，發(fā)信訪通知書4人。
（九）按市委的安排，組織對國家機關工作人員從事車輛運輸經營性活動的清理。今年3月，我市對黨的機關工作者、國家公務員、企事業(yè)單位干部職工從事或參與客運、貨運、出租車營運進行清理，整頓全市機動車營運市場，切實解決與民爭利問題。
（十）針對今年撤村并村工作中財產、賬務、移交的管理問題，以市紀發(fā)[20xx年]5號文件明確了四條紀律，確保撤并村工作財產順利交接。
（十一）嚴格執(zhí)行《黔南州嚴禁領導干部大操大辦的暫行規(guī)定》。在全國各大（中）專院校招生錄取工作基本結束后，我市在市電視臺重申了《規(guī)定》，并發(fā)通知要求各單位對領導干部子女入學不準辦“狀元酒”和“公車私用”的情況進行自查。通過檢查清理，轉變了部分干部職工的陳舊觀念，使辦“狀元酒”的不正之風在一定程度上得以遏制。
（十二）加大督察檢查力度，進一步落實嚴禁非專職駕駛員駕駛公車的規(guī)定。在清明節(jié)、“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”及部分雙休日，先后組織公安交警、糾風辦、新聞單位分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位節(jié)假日期間領導值班及公車私用進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題予以公開曝光，有效地遏制了領導干部駕駛公車和公車私用的現(xiàn)象。
（十三）積極開展行政效能建設試點工作，努力提高依法行政水平。根據(jù)省、州的工作安排，我市在去年的基礎上，將行政效能建設試點單位擴大到15個，并制定出臺了《福泉市機關效能建設暫行辦法》、《福泉市機關工作人員誡免教育、效能告誡實施辦法》和《福泉市效能建設投訴中心工作規(guī)則》。按照試點工作方案要求，成立效能建設領導小組，設立投訴中心，試點單位結合各自實際，建立健全了各種規(guī)章制度并做到規(guī)范執(zhí)行，確保我市行政效能建設工作的開展真正取得了實效。
三、及時處理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。
全年共接待群眾來信來訪134件（重信重訪17件），與去年同期相比，上升30%。其中來信96件，來訪14件，上級交辦24件。來信來訪中，檢舉控告類96件，申訴類10件，批評建議類12件，其他類16件。涉及鄉(xiāng)科級干部35人，一般干部31人，其他人員29人。涉及黨員66人，監(jiān)察對象44人。
共受理案件線索63件，初查57件，立案34件35人（黨紀立案25件26人，政紀立案9件9人）。立案案件按錯誤性質分：經濟類10件10人，違反組織、人事紀律類3件3人，違反社會管理秩序類14件15人，失職類4件4人，侵權類2件2人。按職級分：鄉(xiāng)科級干部6件7人，一般干部13件13人，其他人員15件15人。結案33件34人，結案率97.06%。給予黨紀處分20人，其中：開除黨籍11人，留黨察看1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告5人。免予處分批評教育3人，組織處理1人。給予政紀處分10人，其中：開除公職5人，行政降級1人，行政記大過2人，行政記過1人，行政警告1人。查處萬元以上經濟案件7件7人（鄉(xiāng)科級萬元案件4件4人）。通過執(zhí)紀辦案挽回經濟損失44.48萬元，收繳違紀資金20.07萬元。
認真做好受處分人員的回訪教育，按期對12名受處分人員進行回訪。
四、加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
堅持標本兼治，糾建并舉的方針，加大治本抓源頭的力度，認真開展專項檢查，深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（一）加強行風建設，搞好民主評議行風。20xx年年，我市根據(jù)省、州的安排，在環(huán)保部門和電信行業(yè)認真組織開展民主評議行風工作，制定了《關于開展民主評議行風活動實施意見》。通過評議代表組和被評單位的共同努力，嚴格按照民主評議行風工作要求的時間、內容、程序、方法全面完成了20xx年年度行風評議的整體工作任務。
（二）繼續(xù)深入治理教育亂收費，規(guī)范中小學收費行為。今年2月和9月會同有關單位，分兩次對學校亂收費和推行“一費制”收費情況進行督察檢查。從檢查情況看，大部分中小學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法，市內公辦高中嚴格執(zhí)行“三限”政策，但仍有少數(shù)學校存在違規(guī)收費和超標準收費行為。針對存在的問題，督促學校對違規(guī)收取的費用全部進行清退，同時要求市教育局加大對教育收費的督促檢查力度，加強學校收費管理，嚴肅紀律，嚴格責任追究。
（三）清理糾正拖欠和克扣農民工工資，保護農民工的合法權益。成立了清欠領導小組，共清理建筑工地23處，企業(yè)13戶，非公有制企業(yè)9戶，服務行業(yè)15戶，發(fā)放問卷調查表200余份。發(fā)現(xiàn)市體育場和市實驗學校工程共計拖欠工程款280.3萬元，其中拖欠農民工工資48.2萬元。針對存在的問題，下發(fā)了監(jiān)察建議書，責成建設單位限期進行清償，截止10月底，清償工作已完成。
（四）繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風。對全市第三次醫(yī)療器械、藥品采購進行全程監(jiān)督，共有19個國有公立非營利性醫(yī)療機構參加藥品集中招標采購，集中招標采購藥品器械245品種，集中采購藥品金額193.52萬元，讓利于患者58.54萬元。
（五）公路“三亂”治理工作進一步鞏固。為鞏固公路“三亂”治理成果，我市分別于年初和“五?一”期間組織對市境公路“三亂”治理情況和各收費站、驗票站文明執(zhí)崗情況進行了檢查。今年7月，根據(jù)省減負辦文件（黔減負[20xx年]5號）精神，撤除了福泉市三江口收費站。
（六）減輕農民負擔工作進一步推進。今年2月，市政府組成督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處落實“減負”政策情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題已責成有關單位進行了整改。同時，積極落實減輕農業(yè)稅政策，全年向全市農民發(fā)放糧食補貼37萬元。
（七）根據(jù)上級要求，對我市財政扶貧資金、社會保障資金、民政救災款物和煤礦企業(yè)維簡費等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察。通過檢查，糾正了有關違規(guī)行為，規(guī)范了這些款物的管理。
（八）積極參與安全隱患和安全事故的調查處理工作。今年我市共發(fā)生各類安全事故92起，死亡26人，重傷27人，其中：煤礦事故5起，死亡5人。配合有關部門按照“四不放過”的原則對事故開展調查，依法追究有關人員責任，并督促有關部門落實整改意見和處理建議。
（九）加強對建設工程招投標執(zhí)法監(jiān)察。配合有關部門，對我市20xx年年度在建新建工程項目執(zhí)行招標投標情況進行了監(jiān)督檢查。今年我市實施招投標項目29個，招標率達100%，通過嚴格的招投標程序，有效的防止了“暗箱”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生，規(guī)范了有形建筑市場。同時，積極受理在招投標活動中的投訴，糾正了市煙草公司所屬煙葉站建設工程違規(guī)招標問題。
（十）加強對征用農民集體所有土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)重組改制等活動執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正在征用農民集體所有土地、城市拆遷中損害群眾利益問題和企業(yè)重組改制中不落實中央有關政策規(guī)定，造成職工合法權益受到侵害等問題。
（十一）對市交通運輸管理所、市交通運輸有限責任公司20xx年以來規(guī)費收支和服務收費情況進行了全面清理，對檢查發(fā)現(xiàn)市交通運輸管理所自立項目收費2.16萬元，提高標準收費9.24萬元，截留規(guī)費及滯納金51.75萬元等問題，按州紀委批復已作收繳、清退處理；檢查中發(fā)現(xiàn)市交通運輸有限責任公司存在的問題，因涉及到體制及市場機制問題，正在尋求妥當處理辦法之中。
（十二）認真抓好整頓統(tǒng)一著裝工作。通過認真安排部署，整頓工作于9月底全面結束。收繳的服裝、大沿帽及標志等上交市整頓統(tǒng)一著裝辦公室集中處理或銷毀。
另外，還參與了高考、中考、自考和市法院等單位中層干部競爭上崗考試的監(jiān)督。
五、源頭治理工作穩(wěn)步推進，從源頭上防治違紀違法取得新的成效。
（一）積極推進“四項改革”
1、行政審批制度改革工作。20xx年年共清理行政審批項目458項，取消行政審批項目125項，保留333項。對保留的行政審批項目已建立了兩項行政許可配套制度，對取消的行政審批項目已建立了后續(xù)監(jiān)管和防治措施，并由行政服務中心負責監(jiān)管執(zhí)行。按照省、州部署，完成了“規(guī)范性文件”清理工作，共清理“規(guī)范性文件”1384件（其中涉及廢止464件，撤銷5件，修改20件，保留51件，轉辦2件）。
市行政服務中心“一站式”服務工作，著力轉變作風，提高服務質量，快速、高效辦事，1―11月辦理各類辦件15900余件。
2、財政管理制度改革工作。認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，進一步規(guī)范市會計結算中心統(tǒng)一結算工作，全市設立預算外資金專戶1個，對我市“小金庫”情況進行了清理檢查。部門預算在去年21個部門實行的基礎上，擴大到25個單位。
3、人事制度改革工作。認真落實群眾對干部選拔任用的“四權”，擴大民主程度。積極推行干部任前公示制、干部任免票決制、干部任職試用期制、黨政領導干部交流制度和領導干部離任審計制度，進一步建立和完善干部監(jiān)督制度，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督管理制度化、規(guī)范化。干部離任審計工作，今年已完成對原民宗局局長、教育局局長的審計，查出違規(guī)資金372.03萬元；現(xiàn)正在對原高坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、原市一中、二中校長進行審計。
4、投資體制改革工作。根據(jù)黨的十六大提出的“標本兼治、努力從源頭上遏制腐敗”的總體要求，為保證我市政府性投資建設項目的順利實施，今年5月成立了福泉市固定資產投資體制改革領導小組，并制定了《福泉市政府性資金投資建設項目廉政建設實施方案》，以加強對政府性資金的管理和監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行“四項制度”
1、有形建筑市場規(guī)范建設和招投標管理。20xx年年，參與招投標全過程監(jiān)督活動的項目29個，面積23263平方米，招標金額達1110萬元。
2、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓。20xx年年，共儲備土地19宗，面積61743平方米，通過招標拍賣掛牌共出讓土地5宗，面積14858平方米，收取土地出讓金232.17萬元。
3、政府采購制度。20xx年年，全市發(fā)生政府采購活動43次，政府采購項目預算資金638.84萬元，通過招標實際支付采購資金569.44萬元，節(jié)約資金69.4萬元，資金節(jié)約率達10.86%。
4、產權交易進入市場制度。今年共發(fā)生產權交易1宗，已完成1宗，涉及資產總額250萬元。在轉讓資產過程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在場外交易、協(xié)議出讓和用行政審批的方式處置國有資產的現(xiàn)象。
（三）政務、廠務和村務公開工作進一步深化。
全市57個市直部門、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、78個村（居）委、338個基層站所全面推行了政務、村務公開工作，43家國有、集體及控股企業(yè)和公用事業(yè)單位、18家醫(yī)院、174所學校推行廠（辦、校、院）務公開工作，推行面達100%。
六、宣教、調研、法規(guī)和信息工作深入開展。
（一）認真落實州宣教工作會議精神，進一步鞏固“大宣教”成果。制定下發(fā)了《福泉市20xx年年黨風廉政建設宣傳教育調研法規(guī)工作實施意見》，完善工作機制，整合資源優(yōu)勢，拓展宣教工作新途徑，進一步健全宣教信息網絡，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的新動向、新舉措和新成效，鞏固了“大宣教”成果。
（二）切實開展“六個一”活動。擬定了學習計劃，向黨員領導干部發(fā)放兩個《條例》合訂本500余冊和《黔南州典型案例警示教育讀本》1400冊，并組織開展了以學習《典型案例警示教育讀本》和觀看電教片《絕路》為主的警示教育活動，各級領導干部撰寫學習心得和理論探討文章800余篇；積極組織對兩個《條例》的學習，組隊參加了全州黨內法規(guī)知識競賽活動，與市委組織部等部門在“七?一”和“十?一”組織開展了兩次大型的黨建知識競賽活動；將梁雨潤、張建國兩人先進事跡材料印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各單位，認真開展學習先進事跡的教育活動；在全市范圍內開展勤政廉政先進個人的評選活動，在“七?一”期間進行了表彰；編印《福泉市勤政廉政先進個人事跡選編》和《福泉市典型案例選編》教育材料，發(fā)放到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各市直單位、部門及各村（居）委，組織學習。
（三）上好黨風廉政教育課，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在全市四家班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直科（局）領導干部培訓班上開展勤政廉政教育，分別派員在市直機關工委入黨積極分子培訓班和城廂鎮(zhèn)、龍昌鎮(zhèn)、公安局干部培訓班開展黨風黨紀和勤政廉政教育。
（四）加強調查研究和信息反饋工作。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處紀委書記和委局干部撰寫調研文章共65篇，向州紀委教研室報送4篇參加評選，其中一篇被州監(jiān)察學會評為二等獎。共向上級報送《紀檢監(jiān)察信息》44條，被州紀委采用10條，被省采用3條；《調研信息》11條，被州采用1條；《教育信息》25條，被省采用1條，州采用3條；《黨風廉政信息》21條，被州采用3條。按時報送每月工作動態(tài)及其它有關材料。
七、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察干部素質。
通過各種形式加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，提高全體紀檢監(jiān)察干部的整體素質。
（一）實行工作目標量化考核管理。對基層紀委和本委局干部職工均實行工作目標量化考核。年初對20xx年度的工作目標進行了考核，并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎懲，表彰了成績突出的`單位和個人。
（二）堅持每月一次的集中學習，認真組織本委局干部深入學習十六大、十六屆三中全會以及中紀委三次全會精神，深入學習兩個《條例》以及梁雨潤、張建國同志先進事跡，要求每個干部職工聯(lián)系個人實際學習，真正達到學有所獲、學有所悟。
黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會召開后，市紀委、監(jiān)察局及時組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《中共貴州省委關于學習貫徹中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定的意見》及中央紀委全會、省紀委全會精神，并結合紀檢監(jiān)察工作實際，就如何提高自身執(zhí)政能力開展討論，推動紀檢監(jiān)察工作的開展。
（三）搞好業(yè)務培訓，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。全年來共開展業(yè)務培訓2期，參訓170余人次。選派2名委局領導和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了省、州紀委舉辦的業(yè)務培訓。組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀委書記、委局干部職工及市級國家機關紀委（紀檢組）、監(jiān)察室負責人42人參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試。
（四）加強制度建設，堅持用制度管人。在原有制度的基礎上，修訂和完善了本委局《機關干部考勤制度》、《工作目標量化考核辦法》、《工勤人員量化考核辦法》、《案件查辦工作考核辦法》、《調研文章及信息撰寫獎勵辦法》等制度，使各種制度更加健全和完善。
（五）努力完成市委、政府安排的其它工作任務，使干部得到不同形式的鍛煉。如派員參加扶貧工作隊、共建文明村寨、參加農村義務勞動等。
20xx年工作思路。
20xx年的工作，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，加強反腐敗三項工作，堅持標本兼治，狠抓落實，狠抓教育，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，努力推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入。
（一）繼續(xù)抓好十六屆四中全會、中紀委三次、四次全會精神以及兩個《條例》的學習。要結合思想實際和工作實際，深入學習，深入思考，不斷提高自身執(zhí)政能力。結合實際，抓好黨員先進性教育活動。
（二）嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實好中央和省、州、市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。
（三）進一步加大案件查辦工作力度，確保辦案質量。要認真處理群眾來信來訪和電話舉報，注意從人民群眾反映的突出問題入手，認真查處那些發(fā)生在老百姓身邊的與民爭利、嚴重損害群眾切身利益的行為。要嚴格按“二十四字”方針辦案，確保辦案質量。注意研究典型案件的發(fā)案原因，針對體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助、督促有關部門和單位建章立制、加強監(jiān)督管理，預防違法違紀案件發(fā)生。
（四）加大糾風工作力度，抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門貫徹黨和國家的方針政策及各項法規(guī)、政令情況的檢查督促，保證政令暢通。要加強對中小學校收費、減輕農民負擔、減輕企業(yè)負擔、建筑工程招投標、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、專項資金使用等工作的執(zhí)法監(jiān)察。采取有效措施促進行風建設，使行業(yè)風氣實現(xiàn)根本好轉。加大對投資環(huán)境的整治，嚴肅查處損壞我市投資環(huán)境的行為。
（五）堅持標本兼治，從狠抓教育著手，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，積極推進從源頭上預防和治理腐敗工作。進一步推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，嚴格執(zhí)行上級取消和調整的行政審批項目。對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、建設工程項目公開招投標、產權交易進入市場、政府采購等工作搞好監(jiān)督。繼續(xù)推進財政管理體制改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，認真總結部門預算試點工作，逐步擴大部門預算范圍，進一步規(guī)范會計結算中心工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《貴州省黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督條例》，加大對黨政領導干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
（六）強化效能監(jiān)察，務求注重長效。要充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強行政效能監(jiān)察，推進效能建設工作。要著重抓好機制、制度建設，形成比較完善的制度體系，努力從制度、機制上確保效能建設常抓不懈、取得實效。要注重改革創(chuàng)新，及時總結經驗做法，并根據(jù)新的情況、新的問題，不斷賦予效能建設新的內容，積極探索提升機關效能的有效載體和途徑，不斷把行政效能建設工作引向深入。
（七）進一步加強隊伍自身建設。要經常開展作風教育，切實加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，做到在思想方法和思想觀念上、工作方式方法、工作作風上與時俱進。要認真開展調查研究，深入實際，深入基層開展調研，總結經驗，努力探索加強和改進紀檢監(jiān)察工作的新措施、新方法，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和有效性，以適應新形勢發(fā)展的需要。要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓，加強對基層的業(yè)務指導，切實提高業(yè)務水平和工作能力。要搞好紀檢監(jiān)察干部的交流，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的“血液循環(huán)”，保持紀檢監(jiān)察隊伍的生機與活力。要通過加強隊伍自身建設，造就一支堅持原則、作風過硬、廉潔奉公的紀檢監(jiān)察隊伍。
監(jiān)察工作心得體會總結篇六
一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設京內主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。
二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。
2、抓住時機，深化隊伍能力建設。
一支高素質的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。
一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題展開討論，共同提高。
監(jiān)察工作心得體會總結篇七
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經濟發(fā)展形象、破壞經濟發(fā)展行為、違反經濟政策的違法違紀行為，為我縣的經濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
開展領導干部兼職取酬專項清查和全縣機關干部投資入股和經商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學習參觀考察管理五項制度，“三公”經費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關效能建設，推行公共服務窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風惠民”、“糾風助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風行風xx縣直部門基層站所負責人質詢工作，聘任了新一批政風行風監(jiān)督員，防治不正之風長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設。制定《xx縣懲治和預防腐敗體系建設工作要點》，注重頂層設計，加強對反腐倡廉工作的指導和部署。繼續(xù)開展勤廉機關、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風廉政建設“兩個責任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關愛工程，突出“溫情式”、“暖色調”、“人性化”的基調，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領導干部20人次。
堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農涉紀信訪預警懲戒暫行辦法》，實行涉農涉紀信訪“三色”預警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風廉政建設的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農業(yè)專項資金補助領域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎，進一步深化農村黨風廉政建設。推進農村黨風廉政建設“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預警機制，上半年111個村次受到“三色”預警(其中黃色預警107個、橙色預警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設，實施村務監(jiān)督委員會提質工程，實行村務監(jiān)督清單式履職和案例化培訓指導，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務培訓全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領導和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關部門制定xx縣村級財務管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內審工作機制，對村級財務進行規(guī)范管理，對落實相關工作不力的鎮(zhèn)街有關人員進行了問責，其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農業(yè)的鎮(zhèn)街領導進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設，進一步提升履職能力。深刻領會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調機構，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關內設機構調整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務指導和組織協(xié)調。增設3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學”制度，開設“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質培訓工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設和作風建設，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領導干部主體責任意識不強，“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風”問題仍然任重道遠;一些部門和領域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
監(jiān)察工作心得體會總結篇八
第一段：引入監(jiān)察工作的重要性及挑戰(zhàn)（150字）。
監(jiān)察工作是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，對于維護社會穩(wěn)定、防范腐敗、保障人民根本利益發(fā)揮著重要作用。然而，監(jiān)察工作也面臨著許多挑戰(zhàn)，包括如何確保公正、嚴肅按法律程序監(jiān)察、如何處理社會公眾對監(jiān)察行為的不理解和對高壓監(jiān)察面臨的困導等問題。
第二段：秉公執(zhí)法、嚴肅公正是監(jiān)察工作的關鍵（250字）。
一項成功的監(jiān)察工作需要監(jiān)察機關秉公執(zhí)法，嚴格按照法律程序進行監(jiān)察活動。監(jiān)察機關應該以法律為準繩，以公正為原則，嚴肅地履行監(jiān)察職責，確保監(jiān)察行為的合法性和合規(guī)性。同時，監(jiān)察工作還需要保護被監(jiān)察對象的合法權益，并對公眾釋放透明的信息，以便公眾了解和支持監(jiān)察工作。
第三段：意見征集和社會監(jiān)督的重要性（250字）。
監(jiān)察工作的性質使得公眾對監(jiān)察行為存在著疑慮和不理解，因此，監(jiān)察機關需要積極開展意見征集工作，并接受社會監(jiān)督。意見征集可以促使監(jiān)察機關更加客觀、公正地履行職責，將民意納入監(jiān)察工作的決策過程中。而社會監(jiān)督則能幫助督促監(jiān)察機關依法履職，防止濫用職權和不正當行為的發(fā)生，增加公眾對監(jiān)察工作的信任和支持。
第四段：對高壓監(jiān)察的考量（250字）。
高壓監(jiān)察是監(jiān)察機關面臨的一大挑戰(zhàn)。一方面，高壓監(jiān)察可以提高監(jiān)察機關的威懾力，有效遏制腐敗行為。但另一方面，過度的高壓監(jiān)察可能導致不公正的對待和濫用職權。因此，監(jiān)察機關應該在高壓監(jiān)察中充分考慮合理的程序保障和監(jiān)察行為的合理性，避免給被監(jiān)察對象造成不必要的傷害和冤枉。
第五段：加強監(jiān)察人員素質培養(yǎng)（300字）。
監(jiān)察工作的有效實施離不開專業(yè)素質高、道德水準高的監(jiān)察人員。因此，加強監(jiān)察人員的素質培養(yǎng)非常重要。監(jiān)察機關應該在選拔和培養(yǎng)監(jiān)察人員時注重綜合素質和能力培養(yǎng)，使其具備較強的法律基礎知識、政策理論水平和職業(yè)操守。同時，監(jiān)察機關還應加強監(jiān)察人員的培訓，提高其實際工作能力和應對復雜情況的能力，從而更好地履行監(jiān)察職責。
結尾(描述重點總結，以及對未來是否持樂觀態(tài)度等)(200字)。
綜上所述，監(jiān)察工作是國家治理的重要環(huán)節(jié)，需要聚焦于秉公執(zhí)法、對外溝通與社會監(jiān)督、合理的高壓監(jiān)察和加強監(jiān)察人員素質培養(yǎng)等方面。只有通過不懈的努力，監(jiān)察機關能夠更好地履行職責，提升監(jiān)察有效性，增加公眾的信任和支持。作為一名監(jiān)察人員，我對未來充滿信心，認為我們能夠不斷完善監(jiān)察工作，為國家治理貢獻更大的力量。
監(jiān)察工作心得體會總結篇九
第一段：引言（200字）。
監(jiān)察工作是一項重要的職責，它對于保持國家政權的廉潔和有力運轉起著關鍵作用。作為一名監(jiān)察工作者，我深感責任重大，同時也積累了一些關于監(jiān)察工作的心得體會。在過去的工作中，我有幸參與了許多重要案件的調查和處理，從中學到了許多寶貴的經驗。在本文中，我將分享一些我在監(jiān)察工作中的體會和心得，希望能夠對后來的監(jiān)察人員有所幫助。
第二段：加強調查與證據(jù)采集（200字）。
在監(jiān)察工作中，調查和證據(jù)的采集是至關重要的環(huán)節(jié)。我深知只有確鑿的證據(jù)才能說服和制裁違法違紀的人員。因此，我始終牢記這一點，并不斷提高自己在調查和證據(jù)采集方面的能力。在實踐中，我注重搜集各種證據(jù)，包括書面材料、現(xiàn)場勘察、取證錄供等，確保信息的完整和準確。同時，我還不斷學習和應用新的調查技巧和工具，提高調查的效果和效率。
第三段：注重團隊合作與溝通（200字）。
監(jiān)察工作需要團隊的協(xié)作和協(xié)調。在多次案件的處理中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和良好的溝通是成功的關鍵。因此，我積極調動團隊成員的積極性，建立良好的合作關系。我會定期組織團隊會議，交流案件的進展和困難，協(xié)調解決問題。同時，我也注重與相關部門和單位的溝通和協(xié)同，確保監(jiān)察工作的順利進行。
第四段：加強自身修養(yǎng)和學習（200字）。
作為一名監(jiān)察工作者，自身的修養(yǎng)和學習是必不可少的。只有不斷提高自己的專業(yè)能力，才能勝任監(jiān)察工作。在過去的工作中，我注重學習新的相關法規(guī)和政策，及時更新自己的知識儲備。同時，我還積極參加各種培訓和學習活動，提高自己的思維能力和職業(yè)素養(yǎng)。此外，我還注重修身養(yǎng)性，保持良好的心態(tài)和情緒，提高自己的工作效率和抗壓能力。
第五段：總結和展望（200字）。
對于監(jiān)察工作者來說，心得體會的積累和總結是必然的過程。通過反思和總結，我意識到自己的不足之處，并制定了新的提高方案。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強調查能力和證據(jù)采集技巧；加強團隊合作和溝通，提高工作效率；不斷學習和提高自己的專業(yè)能力；保持良好的心態(tài)和抗壓能力。相信在不斷的努力和實踐下，我將能夠更好地完成監(jiān)察工作，為國家的廉潔和有力運轉做出更大的貢獻。
總結：
在監(jiān)察工作中，通過加強調查與證據(jù)采集、注重團隊合作與溝通、加強自身修養(yǎng)和學習等方面的努力，我積累了一些關于監(jiān)察工作的心得體會。這些體會不僅對我個人在監(jiān)察工作中有所幫助，同時也希望對其他從事監(jiān)察工作的人員有所啟發(fā)和參考價值。監(jiān)察工作的重要性無需多言，希望我們能夠不斷提高自己，做出更多的貢獻，為國家的發(fā)展和社會的進步做出更多的努力。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十
黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部，要把學習十九大精神做為首要的政治任務。切實領會十九大報告和習總書記重要講話精神，努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，原原本本去學思悟踐，真正做到總書記要求的：學懂、弄通、黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部，要把學習十九大精神做為首要的政治任務。切實領會十九大報告和習總書記重要講話精神，努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，原原本本去學思悟踐，真正做到總書記要求的：學懂、弄通、做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導;堅持思想建黨和制度治黨相結合，提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的崇高使命，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中，我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴，不停步、不松緊、再出發(fā)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進全面從嚴治黨，向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的目標邁進，爭取創(chuàng)造更大的輝煌。做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導;堅持思想建黨和制度治黨相結合，提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的崇高使命，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中，我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴，不停步、不松緊、再出發(fā)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進全面從嚴治黨，向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的目標邁進，爭取創(chuàng)造更大的輝煌。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十一
紀檢監(jiān)察工作是維護黨的紀律和國家監(jiān)察體制的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們需要時刻保持清醒的頭腦、優(yōu)秀的素質和高度的責任心，切實履行好職責和使命。在工作中，我們隨時都需要反思，總結自己的工作，及時發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，堅定信念，提高工作水平，努力做好紀檢監(jiān)察工作。
第二段 發(fā)現(xiàn)情況
紀檢監(jiān)察工作的核心在于發(fā)現(xiàn)問題，而發(fā)現(xiàn)問題需要我們具備敏銳的觀察力和良好的分析能力。在工作中，我們通過了解、調查、詢問等方式，收集大量的情況，發(fā)現(xiàn)一些與黨的紀律和國家監(jiān)察體制相悖的行為。在發(fā)現(xiàn)問題時，我們需要客觀公正、嚴謹認真地處理，同時保護涉事人的基本權益。
第三段 處理情況
在處理問題時，我們需要根據(jù)不同情況采取相應的措施。對于一些嚴重的違紀行為，我們可以采取組織調查、問責追責等方式，對涉及的人員和單位進行處罰；對于涉事人存在悔過之意，可以采取教育領導、批評教育等方式，幫助其認識錯誤、改正錯誤；對于一些小違紀行為，我們可以及時發(fā)現(xiàn)、提醒并糾正?？傊?，針對不同情況，我們需要作出恰當?shù)奶幚恚岣吖ぷ餍Ч?BR> 第四段 健全制度
在工作中，我們還需要健全紀檢監(jiān)察制度，加強對各個部門和人員的監(jiān)督。通過建立一套完整的制度體系，明確各職能部門的工作職責、任務和考核指標，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。同時，我們還應該加強對紀檢監(jiān)察工作的宣傳和解說，讓更多的人了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，提高社會公眾對紀檢監(jiān)察工作的認知度和信任度。
第五段 總結
作為一名紀檢監(jiān)察干部，在工作中需要時刻保持清醒的頭腦，保持敏銳的觀察力和良好的分析能力，及時發(fā)現(xiàn)問題。并且在處理問題時，需要根據(jù)不同情況采取相應的措施，在處理中要保護好涉事人的基本權益。同時，我們應該加強紀檢監(jiān)察制度的建設，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。相信經過不斷的努力和實踐，我們會在紀檢監(jiān)察工作中取得更加輝煌的成績。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十二
根據(jù)《關于開展廢舊物資處理效能監(jiān)察的通知》要求，200*年*月25日，**分公司對廢舊物資處理工作進行效能監(jiān)察立項，著重對**車間鋼材邊角余料及廢舊設備等廢舊物資的處理工作進行效能監(jiān)察。通過200*年一年的運行，目前，此項工作已經結束，現(xiàn)將***分公司開展廢舊物資處理效能監(jiān)察工作匯報如下：
一．組織健全，加強對廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領導和監(jiān)督。
立項之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產副經理、材料設備部、財務部和車間負責人組成的領導小組，負責對此項效能監(jiān)察工作的領導，分公司材料設備部負責對廢舊物資處理工作的具體實施，黨群工作部紀檢監(jiān)察人員負責對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
二．加強過程控制，規(guī)范操作程序。
分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進行了處理，3季度，對部分廢舊設備進行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術部、質量安全部、財務部等綜合施工生產、質量安全和財務管理等方面進行綜合審查，分公司紀檢監(jiān)察人員及車間工人代表進行監(jiān)督，經生產副經理確認后進行處理。然后，由材料設備部向社會發(fā)布廢舊物資處理的`信息，對前來投標的競標人資格進行審查后確定競標人，發(fā)出競標書。第三，在規(guī)定時間內收到競標人的標書后，組織公司領導、車間、工程管理部、材料設備部、財務部及紀檢監(jiān)察人員集中進行開標，以價高并能滿足預交訂金、承諾遵紀守法和廠規(guī)以及負責清場的競標人中標。物資出廠時，由我車間派人進行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負責出門最終驗貨旅行。
三．加強監(jiān)督檢查，確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。
分公司紀檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標書到開標定標以及出廠驗貨等環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中，增加了透明度。
通過每次競標開標，逐步總結經驗，例如在開標后，再由材料設備部人員電詢中標人，幾乎每次都能在中標價的基礎上略有上升；加強監(jiān)督，除紀檢監(jiān)察人員參與招標工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標工作中，增加了透明度；在對廢舊設備的招標工作中，充分考慮到當前社會上有不法商人回收報廢設備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況，對投標人進行了嚴格的資質審查，確保出售的報廢設備不被非法利用，維護公司的社會形象。
目前，我分公司對廢舊物資處理的效能監(jiān)察工作已經結束，通過不斷的改進，最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序，為今后更進一步規(guī)范此項工作打下了堅實的基礎。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十三
作為一個職場人士，工作監(jiān)察是不可避免的一部分。在繁忙的工作中，我有幸能夠參與和目睹工作監(jiān)察的過程，從中學到了很多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的工作監(jiān)察心得體會，包括監(jiān)察的重要性、一些常見問題和應對之策。
首先，工作監(jiān)察對于組織來說至關重要。通過監(jiān)察，組織可以及時了解員工的工作情況和工作進展，及時解決問題，確保工作的順利進行。工作監(jiān)察還可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和隱患，及時進行糾正和改進，使組織更加高效和穩(wěn)定。同時，工作監(jiān)察還有助于提高員工的工作動力和積極性，激發(fā)他們的工作熱情，進一步提升組織的整體績效。
然而，在工作監(jiān)察中也會遇到一些常見的問題。首先是員工的抵觸心理，他們可能會認為監(jiān)察是對他們工作的不信任和干涉。這時，監(jiān)察者需要與員工進行溝通，解釋監(jiān)察的目的和價值，讓員工明白監(jiān)察是為了更好地幫助他們，促進工作的順利進行。其次是監(jiān)察的側重點不準確或過于繁瑣。監(jiān)察者應該清楚分工作的重點和關鍵環(huán)節(jié)，避免對無關緊要的細節(jié)進行過度監(jiān)察，從而讓監(jiān)察更加高效和有針對性。最后是監(jiān)察結果的處理和應對不當。監(jiān)察的結果應該得到及時的反饋和處理，對出現(xiàn)的問題制定解決方案，并吸取教訓，以免問題再次出現(xiàn)。
針對這些常見問題，我總結了一些應對之策。首先，溝通是解決問題的關鍵。監(jiān)察者需要與被監(jiān)察者進行充分的溝通，明確監(jiān)察的目的和過程，消除對監(jiān)察的誤解和抵觸，以建立良好的工作關系。其次，監(jiān)察者應該發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經驗，準確把握監(jiān)察的重點和關鍵環(huán)節(jié)，從而提高監(jiān)察能力和效果。同時，監(jiān)察者也應該保持謙遜和善意，尊重被監(jiān)察者的工作和意見，避免因為權力而濫用監(jiān)察的職責。最后，對于監(jiān)察結果的處理和應對，監(jiān)察者需要及時的反饋和處理，與被監(jiān)察者共同制定解決方案，并跟進執(zhí)行，確保問題得到真正的解決。
通過參與和思考工作監(jiān)察的過程，我深刻體會到工作監(jiān)察的重要性和必要性。工作監(jiān)察不僅可以滿足組織對工作的需求，還可以幫助員工提高工作能力和效率，推動組織的發(fā)展和進步。同時，工作監(jiān)察也面臨一系列的挑戰(zhàn)和問題，需要監(jiān)察者有足夠的專業(yè)素養(yǎng)和應對之策。只有在監(jiān)察者和被監(jiān)察者的共同努力下，工作監(jiān)察才能發(fā)揮其最大的效能。
總之，工作監(jiān)察是現(xiàn)代組織不可或缺的一項管理工作，對于組織和員工來說都具有重要的意義。在工作監(jiān)察中，我們需要充分理解其價值和作用，同時也要面對和解決其中的問題和難題。通過積極的溝通和有效的應對，我們將能夠更好地利用工作監(jiān)察，提高工作效率和質量，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十四
監(jiān)察工作是黨中央的一項重要決策，是加強黨的作風建設、強化黨的紀律和監(jiān)督、保持清正政治生態(tài)的重要手段。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須時刻以黨和人民的利益為出發(fā)點，遵守紀律、勇于擔當、把握工作重心，加強作風建設，提升監(jiān)察效能。在我們的工作過程中，有很多的心得體會，我將在本篇文章中總結分享。
一、把握工作重心，注重核心業(yè)務素養(yǎng)。
紀檢監(jiān)察的主要任務是保持黨的隊伍純潔和干部作風建設。因此，我們必須對黨中央要求和文件熟知、精通，牢固樹立過硬的政治素養(yǎng)和核心業(yè)務素養(yǎng)是紀檢監(jiān)察干部的基本要求。在工作中，我們必須全面把握紀律和法規(guī)、政策和形勢、隊伍狀態(tài)和干部心理，及時發(fā)現(xiàn)問題、追蹤問題、解決問題，注重維護黨的高度宗旨意識和執(zhí)行力。
二、強化責任擔當，壓實監(jiān)察責任。
紀檢監(jiān)察是保持黨的先進性和純潔性的第一道監(jiān)督。與此同時，我們也必須擔當起對換屆和干部和隊伍管理的全面監(jiān)察責任。在工作中，我們必須秉持為人民的利益而工作的宗旨，盡職盡責、認真審查政策、管理制度和人事任免的情況，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，加強對干部隊伍的日常管理。
三、加強黨風廉政建設，維護清正政治生態(tài)。
黨風廉政是一種重要的政治能力和杠桿，我們必須認真落實中央八項規(guī)定，推進全面從嚴治黨。紀檢監(jiān)察干部必須緊盯過程、著眼系統(tǒng)、深入社會，加強反腐和黨風廉政建設，樹立高度的政治和道德責任感，在工作中力推廉政監(jiān)察和反腐斗爭。
四、擴大辦案宣傳，提高效能。
把辦案當成一種制度，重點在于宣傳效果。為此，我們需要將辦案宣傳與其他工作結合起來，將案件監(jiān)督、巡察和宣傳結合起來，使案件宣傳成為推進行穩(wěn)致遠的關鍵手段和方式，提高紀檢監(jiān)察工作的效能。
五、創(chuàng)新工作手段，強化決策執(zhí)行。
紀檢監(jiān)察干部不僅要求有高度的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力，更需要創(chuàng)新工作、改進作風，提升紀檢監(jiān)察工作的質量和效率。我們必須不斷創(chuàng)新思路、加強交流學習、與時俱進、提升工作能力，積極推動工作落實，為實現(xiàn)我們的目標碩果累累。
總之，紀檢監(jiān)察工作是十分重要的，我們必須始終牢記自己是黨的紀律監(jiān)督工作人員，強調堅持從政治上規(guī)范和督促我們的工作，深度開展一系列專項整治行動，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責水平，以決策執(zhí)行取得新的勝利，為建設清正政治生態(tài)不斷貢獻自己的力量。愿我們共同進步，為中國特色社會主義事業(yè)汗水和智慧！
監(jiān)察工作心得體會總結篇十五
年初以來，xxx監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作格局，認真學習和全面貫徹落實十七屆五中全會精神，區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神為xxx監(jiān)察工作開好局、起好步打下了堅實基礎?，F(xiàn)將xxx監(jiān)察工作總結如下：
一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制
新年始伊，xxx黨工委緊緊圍繞全區(qū)黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。第一，在全街進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，街黨工委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組。各村、站所也相應成立了組織機構，明確了職責，強化了責任。第三，根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第四，強化督促落實，嚴格考評機制。定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據(jù)。
二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗
（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高各級領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全鄉(xiāng)黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
（二）結合學《準則》促廉政活動，狠抓宣傳教育工作。黨工委書記親自掛帥、親自動員安排部署。以支部為單位，開展以《廉政準則》為主要內容的黨紀條規(guī)知識測試，全街中層以上干部參加測試，及格率達到100%。利用廣播、橫幅標語、板報、警示格言等宣傳到位，使《廉政準則》家喻戶曉。改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。
（三）開展了警示教育活動。按照“一手抓教育，一手
抓查處”的工作思路，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人觀看反腐倡廉教育片，針對正反典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
三、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設
一是及時建立健全機構，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監(jiān)督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農民群眾辦實事。結合創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，全鄉(xiāng)各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為困難群眾辦好事、實事56件，累計捐款萬余元。
四、深入抓好領導干部廉潔自律工作
年初，我們根據(jù)區(qū)紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是堅持以鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動成果為契機，把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是嚴肅領導干部收入申報、個人重大事項報告制度，定期對領導干部個人收入進行登記申報，做到了防微杜漸。三是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質量。四是規(guī)范了節(jié)日紀律。及時設立節(jié)日違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，明確節(jié)日群眾來信、來訪接待制度和值班制度，嚴肅了節(jié)日工作紀律。
五、認真做好群眾來信來訪工作
一是積極做好信訪案件的調查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。三是實行歸屬包片領導負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。2011年共接待96名來訪者，受理來訪信件45起，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十六
20xx年，勞動監(jiān)察的大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領導和市勞動保障監(jiān)察支隊的精心指導下，以切實保護勞動者的合法權益，促進縣域經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定為中心，以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，積極開展工作，取得了一定的成績、。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加大了勞動法律法規(guī)的宣傳力度
新年伊始，我隊通過電視、廣播、流動宣傳車、現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進行《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關政策100余次，上街現(xiàn)場宣講10余次，并經常性走訪相關企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結合起來，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動者主動維權。
二、嚴格按照上級部署，集中力量開展各項專項活動，全面完成專項行動任務
新春開始，開展了清理整頓勞動力市場秩序專項活動。勞動監(jiān)察的大隊在局領導指揮下，聯(lián)合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動力市場進行了摸底排查、清理整頓，進一步規(guī)范了全縣職介市場，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
3-4月份，根據(jù)省、市領導部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份，按照省廳市局部署，開展了全面推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動，對全縣200家小企業(yè)進行了檢查，督促企業(yè)補簽勞動合同20xx余份。
按照相關制度，開展了20xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動合同書6533份。
三、
勞動監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開展
隨著企業(yè)數(shù)量的增加，廣大勞動者維權意識的提高，勞動監(jiān)察申訴案、勞動爭議仲裁案猛增，勞動監(jiān)察的大隊克服各種困難，嚴格履行職責，及時處理好勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁案件，為穩(wěn)定社會，促進經濟發(fā)展，構建和諧做出貢獻。
全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件，結案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調解案15個，仲裁結案34個，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬元。
四、日常接訪與重點案件重點查處相結合，做到兩不誤，兩滿意。
全年，接待來信來訪群眾20xx余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細致的做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。
對涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。
如5月14日發(fā)生的縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。監(jiān)察的大隊接報后，在縣政府的指揮下，立即進廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導工作，確保該廠固定資產的安全，然后配合政府其它部門，設法籌措員工工資，在短短20天時間內兌現(xiàn)承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。
7月份，上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察的大隊聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。該案正按法律程序處置中。
五、存在的問題和不足
1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進一步的加強。
2、勞動監(jiān)察的面不夠廣，力度不夠大。
3、勞動保障法制建設滯后于勞資關系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強。
4、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁專職人員不夠，致使監(jiān)察的大隊工作壓力大，監(jiān)察力度不夠。
20xx年即將過去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過去一年，如果說取得了些成績，也是與局領導的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開，在今后的工作中，我們將認真總結，千方百計克服自身的不足和困難，加大宣傳和監(jiān)察力度，依法履行職責，嚴格執(zhí)法，求真務實，熱情服務，為促進縣域經濟的發(fā)展，維護勞動者合法權益，構建和諧作出更大的貢獻。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十七
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責與使命，勤勉盡責，認真履行職責，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結自己的實際工作，從中找到更好的方法和經驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段：認真貫徹落實中央精神。
作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關于反腐倡廉和紀律建設的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨內監(jiān)督責任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段：加強制度建設。
在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應該時刻關注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段：把握工作重點。
在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領導干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段：思考和總結。
作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結工作中的經驗和教訓，反思自我，不斷調整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術，不斷提高自己的專業(yè)素質和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十八
近年來，隨著城市化進程的不斷加快，城市供水問題日益凸顯。為了確保居民的正常用水，供水監(jiān)察工作顯得尤為重要。作為一名供水監(jiān)察員，我一直致力于維護居民的水權利，并不斷總結經驗，提高工作效能。在這里，我將分享我的工作心得體會。
首先，作為一名供水監(jiān)察員，要具備扎實的專業(yè)知識。了解供水系統(tǒng)的運作原理，熟悉供水設施的使用和管理維護方法是非常必要的。只有掌握了這些知識，才能夠在實際工作中發(fā)揮出更大的作用。因此，我經常參加相關培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)水平，并將所學知識應用到實際工作中去。
其次，要保持高度的責任心和敬業(yè)精神。作為供水監(jiān)察員，我們的工作直接關系到居民的正常生活。因此，我們必須對自己的工作充滿責任感，時刻保持一顆服務大眾的心。無論是巡查供水設施，還是解決居民用水投訴，我們都必須盡心盡力，追求卓越。
第三，與居民建立良好的溝通和互動。供水監(jiān)察工作是一項涉及居民切身利益的工作，因此，與居民之間的溝通是至關重要的。在日常工作中，我努力與居民建立起互信互動的關系。如果居民有任何關于供水設施的問題或建議，我都會及時回應，并找到解決問題的辦法。通過這種溝通和互動，不僅可以更好地了解居民的需求，也能增加居民對供水監(jiān)察工作的信任和支持。
第四，做好供水設施的巡查和維護工作。供水設施是供水監(jiān)察工作的核心，只有設施開始，才能保證供水正常運行。因此，我每天都會認真巡查供水設施，發(fā)現(xiàn)任何問題及時處理。與此同時，我也會定期對供水管網進行維護和清洗，確保供水的質量和安全。通過這種維護和管理，我能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，確保供水設施的正常運行。
最后，積極倡導節(jié)水理念，提倡居民節(jié)約用水。水是生命之源，因此，節(jié)約用水是每個居民都應該意識到的責任。作為供水監(jiān)察員，我將時刻把節(jié)約用水的理念傳遞給居民。我會定期組織水資源知識宣傳活動，向居民宣傳節(jié)約用水的方法和意義，同時，我也會通過設立獎勵機制，鼓勵居民節(jié)約用水。通過這些措施，我希望能夠引導居民養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習慣，減少水資源的浪費。
總之，作為一名供水監(jiān)察員，我深感責任重大，工作不僅只是監(jiān)察和管理供水設施，更重要的是保障居民的用水權益。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，并與居民保持良好的互動和溝通，為居民提供更優(yōu)質的供水服務。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十九
20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，在上級法院和縣人大、縣政協(xié)以及社會各界的有力監(jiān)督和大力支持下，在縣紀委的指導下，以爭創(chuàng)優(yōu)秀法院為目標，進一步強化領導班子和干部隊伍建設，大力規(guī)范司法行為，認真開展黨風廉政建設、繼續(xù)貫徹落實上級各項規(guī)定，確保進一步開展我院業(yè)務建設、隊伍建設、文化建設，我們主要做了以下工作。
一、完善制度，不斷加強黨風廉政建設。
進一步完善了相關制度，半年來，為適應廉政建設工作的不斷深入開展，我們結合本院工作實際及隊伍建設狀況，對涉及到廉政建設的各項制度進行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進工作作風的實施方案》，明確了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍、責任內容及責任追究。
為了確保廉政建設落到實處，我們與院長、所有班子成員、各庭室負責人以及一般干警之間簽訂了責任狀，進一步明確了新的責任內容與責任追究辦法，同時我們還堅持對廉政建設工作建立科學考評周期，以便于發(fā)現(xiàn)問題并及時進行整改。進一步明確責任考核，在黨風廉政建設考核過程中，全方位對干警進行考核，確保以考核促責任，以責任促成效。
二、強化內部監(jiān)督促進公正執(zhí)法。
我院監(jiān)察部門為增強內部執(zhí)法辦案監(jiān)督工作的實效性，圍繞審判工作特點，注重機制創(chuàng)新，大膽探索強化內部執(zhí)法監(jiān)督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列規(guī)章制度，這些規(guī)則制定不僅涵蓋了審判工作業(yè)務規(guī)范，接待人民群眾的工作作風問題，還對業(yè)務工作之外的個人生活規(guī)范問題進行了禁止性約束。這些制度和機制的建立，規(guī)范了工作職責，強化了主體責任，循序漸進地加強內部監(jiān)督，促進公正文明執(zhí)法，遏制了司法腐敗，確保審判權依法正確運行。對嚴肅辦案紀律、規(guī)范工作程序、明確辦案責任、保證辦案質量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。
三、強化警示教育促進廉潔自律。
警示教育是加強黨風廉政建設的一項基礎性長期工作，是自覺拒腐防變的思想保證，是有效預防腐敗現(xiàn)象的關鍵環(huán)節(jié)。審判機關擔負著是司法的最后一道防線，在新的形勢下，如何開展好反腐倡廉警示教育，顯得十分重要。湖我院通過不斷豐富教育方法，把握教育對象，完善教育機制，狠抓教育落實，筑牢拒腐防變的思想道德防線，經受住各種考驗，做到自身正、自身凈、處身硬。
我院不斷豐富警示教育方法，注重靈活性，注重在創(chuàng)新教育方法上下功夫，通過開展廉政文化建設活動，營造廉榮貪恥的良好社會風尚；通過參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引導黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的理念；通過觀看警示教育片、開展以案析理等活動，做到警鐘常鳴，從中吸取經驗和教訓；利用報紙、電視、“互聯(lián)網”、電子屏幕等信息手段進行宣傳教育，提高警示教育的影響力。隨著時代的發(fā)展，該院開展警示教育的方法也在不斷更新，采用靈活多樣的方式進行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于樂。
四、抓好廉政文化建設，打造公正廉潔的法官隊伍。
我院結合本單位隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督、教育、保護、懲處四項職能作用，不斷探索黨風廉政建設工作的新方法、新途徑，將廉政文化建設與監(jiān)察工作有機結合，以建設一支公正廉潔法官隊伍為目標，挖掘干警潛力、調動干警積極性和創(chuàng)造性，使隊伍的整體素質和各項審判業(yè)務都取得了長足的發(fā)展。營造積極向上的精神環(huán)境，加強干警的思想政治教育，這不僅是思想政治工作的主要內容，更是黨風廉政建設的基礎工程，是完成審判任務的精神動力。
通過多方面的努力，我院20xx年的紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了多個亮點，尤其在建章立制和廉政反腐預防體系建設方面，取得了一定的成績，我們將會在新的一年中，總結經驗，繼續(xù)改進和完善建設，建立更加科學化、規(guī)范化的紀檢監(jiān)察工作體系。
監(jiān)察工作心得體會總結篇一
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。
實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發(fā)放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。
(二)強化管理，著力規(guī)范領導干部從政行為。
大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節(jié)約規(guī)范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業(yè)農村五項重點工作開展全面督導，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數(shù)進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發(fā)展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執(zhí)行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。
監(jiān)察工作心得體會總結篇二
今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹黨的**和十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會精神及區(qū)委、區(qū)政府中心工作部署，以落實監(jiān)督責任為主責，以強化執(zhí)紀監(jiān)督問責為主業(yè)，認真探索實踐“四種形態(tài)”，積極推進全面從嚴治黨，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保障。現(xiàn)將今年以來主要工作開展情況、存在問題及**年工作打算總結如下。
一、**年主要工作開展情況。
(一)強化考核問責，大力夯實“兩個責任”。協(xié)助區(qū)委研究制定了《潁州區(qū)**年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》并在全區(qū)下發(fā)，與全區(qū)85家單位簽訂了黨風廉政建設責任書。今年1月和8月，由區(qū)委常委帶隊分別對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位**年度和**年上半年落實黨風廉政建設各項任務情況進行了全面檢查考核。召開了上半年全區(qū)落實黨風廉政建設主體責任匯報會，會上，1名區(qū)委常委、1名區(qū)政府副區(qū)長、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2個區(qū)直單位主要負責同志作了匯報發(fā)言。建立了述責述廉制度，2月初，在區(qū)紀委四屆六次全會上，有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和1名區(qū)直單位黨組書記向全會述責述廉，并接受紀委委員現(xiàn)場質詢和評議。強化責任追究，推動責任落實。今年以來，區(qū)紀委累計約談黨風廉政建設“兩個責任”考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門“一把手”4人，實施誡勉談話4人，開展廉政談話提醒78人，問責落實“兩個責任”不力黨員領導干部3人。
(二)注重宣傳實效，扎實推進廉政教育。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度，注重開展多種形式的廉政主題教育。充分發(fā)揮正面引領示范作用。今年以來，共組織開展各類警示教育11場，累計受教育黨員干部達1116人次;組織委局人員有針對性地開展廉政教育專題授課13場;舉行了第三屆“潁州區(qū)十大廉政勤政模范人物”和“潁州區(qū)十大廉政勤政村(居)干部”評選活動;積極開展了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論活動，并組織實施《黨章》網上知識測試;征訂了《中國共產黨問責條例》等相關讀本800多套，分發(fā)到全區(qū)科級領導干部手中，并對學習貫徹工作提出要求;加強反腐倡廉信息宣傳工作，**年在市級以上媒體發(fā)表131篇;深入推進廉政文化“六進”活動，我區(qū)有6家單位已經通過省級廉政文化示范點驗收，15家單位通過市級廉政文化示范點驗收。抓好警示教育。拍攝《給村級“小微權力”裝上導航儀》《亮反腐利劍揚潁淮清風》系列宣傳警示教育片4部，并在全區(qū)巡展播放;先后組織400多名相關人員參加旁聽公開庭審活動3場，切實提升職務犯罪庭審旁聽警示教育活動實效。
(三)抓好正風肅紀，有效解決突出問題。認真落實中央八項規(guī)定和省30條、市區(qū)36條規(guī)定精神，大力糾正“四風”，堅持經常抓、抓經常。在節(jié)假日等關鍵時間節(jié)點通過下發(fā)文件通知、群發(fā)廉潔提醒短信等形式，明確有關紀律要求。在元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)日期間，先后16次在全區(qū)范圍內就落實中央八項規(guī)定精神情況進行明察暗訪，累計檢查公車數(shù)量268輛，封存公車742輛次,全年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題18起，給予黨政紀處分20人，通報批評1家單位，在全區(qū)范圍內下發(fā)通報8期，點明道姓公開曝光20人。有效推進“酒桌辦公”和違規(guī)經商辦企業(yè)兩項專項整治工作，取得了階段性成效。兩項專項整治開展以來，共發(fā)現(xiàn)問題線索50條，行政記過處分2人，函詢16人，誡勉談話9人。加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格督促落實好“九個嚴禁”，會同區(qū)委組織部對全區(qū)400多人次進行了換屆紀律提醒談話，確保換屆工作風清氣正。
(四)堅持挺紀在前，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持紀挺法前，積極探索運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出抓早抓小。根據(jù)上級文件精神，印發(fā)《潁州區(qū)紀委監(jiān)察局對區(qū)管干部進行談話函詢暫行辦法》，加強對區(qū)管干部的監(jiān)督，及時解決苗頭性、傾向性問題。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共談話函詢96件次。積極開展輪值接訪活動，確保信訪渠道暢通。不斷健全包保責任制、主辦責任制、“三色卡”督辦制、雙向承諾制、審理前移制、促案調度制、集體會診制等七項工作機制，持續(xù)加大紀律審查力度，加強懲治腐敗的震懾作用。1-12月,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共接受信訪舉報183件(次)，初核383件(含巡視巡察移交線索)，了結125件，立案332件，給予黨政紀處分249人。在立案的案件中，使用“兩規(guī)”或“兩指”措施2人，移送司法機關15人，追繳違紀資金231.52萬元，挽回經濟損失1900余萬元。同時，認真完善案件終結“后半篇”文章，注重發(fā)揮紀律審查的治本作用。截至目前，已撰寫案件剖析材料13篇。
(五)加大巡察力度，有效發(fā)揮利劍作用。不斷創(chuàng)新巡察方式方法，進一步加大巡察力度。8月底實現(xiàn)了對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的巡察全覆蓋，11月底已對16家區(qū)直單位開展了巡察。目前，區(qū)委第7輪巡察工作正在開展，2個巡察組對5家區(qū)直單位進行為期40天同步巡察。經過近一年來的實踐探索，我區(qū)巡察工作內容更加聚焦，定位更加精準，對象更加明確，重點更加突出，利劍作用有效發(fā)揮。截至目前，對市區(qū)兩級巡察移交的問題線索，已立案43件，給予黨紀處分26人，移送司法機關5人，誡勉談話1人，談話函詢12人，巡察震懾作用顯現(xiàn)。創(chuàng)新方式，狠抓整改。加強對省委巡視組交辦問題線索的分類處置，推行建賬、排賬、收賬、理賬、轉賬、查賬、銷賬、報賬“八賬”式管理,做到件件有著落，事事有回音。目前，對省委第五巡視組反饋的9大類20項具體問題，已基本整改完成17項，正在整改3項;對批轉給紀檢監(jiān)察機關的179年信訪件，已經辦結162件，其中談話函詢12人，廉政約談34人次，立案28人，給予黨紀處分24人。
(六)規(guī)范權力運行，切實維護群眾利益。今年2月份以來，按照市紀委要求，我區(qū)大力開展了“陽光村務工程”常態(tài)化建設工作，并取得了顯著成效。全區(qū)共清理出“三資”賬務9360條，補登固定資產624筆。通過陽光村務工程信息網公開財務票據(jù)涉及金額3240萬元，村務監(jiān)督委員會審核掉不規(guī)范開支票據(jù)82張80124元。同時，一批既存問題得到主動整改，僅危房改造一項，我區(qū)已追回清退農村危房改造資金236.9萬元，處理相關人員16人，贏得群眾高度評價。市紀委對我區(qū)陽光村務常態(tài)化建設工作給予充分肯定，11月9日，全市陽光村務工程常態(tài)化建設工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。多家兄弟單位先后到我區(qū)考察交流，新華社、省、市等媒體也進行了相關報道。同時，區(qū)紀委監(jiān)察局為進一步深化專項工作，又出臺了《關于開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》，從今年11月上旬至明年5月，在全區(qū)范圍內開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，嚴查扶貧領域九個方面突出問題，切實維護群眾利益。目前，已排查問題線索37件，立案查處31件，給予黨政紀處分17人。
(七)突出求實創(chuàng)新，不斷深化體制改革。今年年初，我區(qū)紀檢監(jiān)察體制改革工作全面完成。委局機關內設了8個科室，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責人員占機關總編制的93.1%，為實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋提供了根本保障。對8個重點區(qū)直單位實行單獨派駐，設立了10個正科級建制的集中派駐紀檢監(jiān)察組。目前，人員配備均已到位，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)督無盲點、無死角、全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察資源重組改革試點工作成效明顯。今年以來，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室共排查問題線索201件，函詢談話48件，初步核實204件，初核了結53件，立案137件，給予黨政紀處分107人，移送司法機關10人。
二、存在問題及**年工作打算。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭還面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為：“兩個責任”推進不夠平衡，少數(shù)黨組織和黨員領導干部管黨治黨意識不強，落實主體責任的新措施、新方法不多，傳導責任壓力不夠;“酒桌辦公”、違規(guī)經商辦企業(yè)現(xiàn)象一定程度仍然存在;“四風”問題時有反彈，違反中央八項規(guī)定精神問題還時有發(fā)生，同時，紀檢監(jiān)察機關在執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還存在實踐經驗不足問題等等。**年，我們將認真梳理目標任務，找準工作著力點，壓實工作責任，完善工作措施，強力推動落實。
(一)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實管黨治黨責任。堅持把政治紀律排在第一位，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，把嚴明黨的政治紀律作為新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活的重要內容。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨員領導干部的自覺行動。鞏固拓展區(qū)委落實主體責任成果，把全面從嚴治黨的壓力傳導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直各單位黨組織，責任壓實到最基層，推動黨風廉政建設主體責任進一步落實。
(二)堅持抓常抓細抓長，深入推進作風建設。作風建設永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。密切關注不正之風的新動向、新表現(xiàn)，積極拓展監(jiān)督渠道，不斷創(chuàng)新工作方法，嚴肅查處變異的“四風”問題。實行作風建設常態(tài)化監(jiān)督，緊盯重要時段，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決。突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，持續(xù)開展“酒桌辦公”和違規(guī)經商辦企業(yè)兩項專項整治工作。加大明察暗訪力度，嚴肅查處中央八項規(guī)定出臺后頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。
(三)把握運用“四種形態(tài)”，堅決遏制腐敗蔓延。按照“四種形態(tài)”嚴格處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來;使紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀處分、組織處理經常使用，堅決把增量遏制住。提高思想政治水準和把握政策能力，既不放過任何違紀問題，又支持和保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。在執(zhí)紀審查工作中體現(xiàn)全面從嚴治黨要求，不斷探索創(chuàng)新有效、管用的監(jiān)督審查方式方法。深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案件，發(fā)揮警示、震懾、教育作用。
(四)持續(xù)強化巡察監(jiān)督，切實抓好整改落實。進一步強化巡察監(jiān)督，不斷提高依規(guī)依紀巡察的能力，切實推動巡察工作制度化、規(guī)范化。聚焦巡察內容，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六項紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題。切實抓好整改落實。深化專項巡察，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發(fā)現(xiàn)，定點突破，必要時殺個回馬槍。對巡察整改落實情況，及時開展“回頭看”，揪住不放。對整改落實情況和移交事項辦理情況跟蹤督辦，對敷衍整改、責任不落實的，抓住典型，嚴肅追責。
(五)鞏固專項工作成果，嚴查群眾身邊腐敗問題。進一步壓實基層黨風廉潔建設責任，推動全面從嚴治黨向基層拓展延伸。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和工作室主要工作任務，并要求有關職能部門加強管理監(jiān)督，對失職瀆職的要嚴肅問責。認真開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作，堅決查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障。持續(xù)開展“陽光村務工程”常態(tài)化建設工作，加大對侵害群眾利益問題的查處力度，讓基層廣大干部群眾更多感受到黨風廉潔建設的實際成果。堅持標本兼治，繼續(xù)在查教、查糾、查研、查建上下功夫，不斷健全維護群眾利益的制度機制。
(六)不斷加強自身建設，努力打造反腐鐵軍。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，深化“兩學一做”學習教育。扎實開展“講看齊、見行動、干實處、走前列”學習討論，引導全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把思想和行動統(tǒng)一到十八屆六中全會精神上來，把“看齊意識”貫徹到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作全過程。采取派出去和請進來的方式，不斷加大紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓力度。強化派駐監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。強化派駐干部的派駐意識，敢于監(jiān)督，勇于擔當，履行好崗位職責。鞏固改革創(chuàng)新成果，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室日常管理和考核工作，規(guī)范其對駐在區(qū)域的執(zhí)紀監(jiān)督行為。信任不能代替監(jiān)督，打鐵還需自身硬。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，以更高的標準、更嚴的紀律，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)膱?zhí)紀鐵軍。
今年以來，在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，紀委監(jiān)察局堅持圍繞中心，服務大局，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力探索改革創(chuàng)新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀律保證。
一、加強監(jiān)督檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對中央、省、市全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是加強對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”問題的檢查。今年以來，12個檢查組采取明察暗訪的形式，深入各單位檢查8次，發(fā)現(xiàn)問題21個，通報批評21人，黨、政紀處分4人。三是加強對群眾路線教育實踐活動的督導檢查。抽調6位紀檢監(jiān)察干部參加市委第二批學習實踐活動指導組、抽調8名紀檢監(jiān)察干部參加第二批學習實踐活動督導小組，加強對學習實踐活動的監(jiān)督檢查，有利地促進了各單位群眾路線實踐活動的順利開展。
二、突出工作重點，繼續(xù)抓好優(yōu)化“兩個環(huán)境”
一是開展“走百家企業(yè)、解百戶難題”活動。深入212家企業(yè)，發(fā)放書面和電子問卷212份，電話聯(lián)系回訪23家，走訪企業(yè)發(fā)放20家。召集23家企業(yè)召開企業(yè)對接座談會，傾聽企業(yè)呼聲。二是全面清理行政許可、非行政許可審批和行政監(jiān)管事項。扎實推進行政處罰自由裁量權規(guī)范化、標準化工作，建立完善投訴舉報快速反應機制和問責機制。三是全市衛(wèi)生系統(tǒng)相關醫(yī)院醫(yī)保方面的違規(guī)資金收繳順利。四是對以政務中心為平臺，啟動行政審批相對集中改革工作進行調研。召開調研工作會，制定推進步驟，加快網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，已開展與滄州、移動公司和政府外網對接工作。
三、深入推進作風建設，促進干部廉潔從政。
一是加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督檢查。以領導機關、領導班子和領導干部為重點，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”為切入點，在春節(jié)前后進行了專項檢查，并下發(fā)了《關于春節(jié)前后深入落實中央八項規(guī)定精神開展廉潔自律工作監(jiān)督檢查情況的通報》。二是開展“正風肅紀治頑癥”專項行動。3月份，12個檢查組采取明察暗訪的形式，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位辦公場所、居住區(qū)等場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)工作日飲酒、工作紀律渙散等問題。調查核實后，下發(fā)了《關于“正風肅紀治頑癥”專項行動檢查情況的通報》。三是深入開展黨性黨風黨紀教育。將**以來中央有關黨風廉政建設方面的15條規(guī)定編輯成冊。同時結合群眾路線教育實踐活動，到人社局、地稅局等單位進行“15項禁令”警示宣讀和崗位廉政教育。
四、以查辦案件為抓手，繼續(xù)保持懲治腐敗強勁勢頭。
一是不斷加大案件查處力度。今年，1-3月份共立案查處各類違法違紀案件14件，處分黨員干部22人。二是加強信訪舉報工作。加強市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網絡建設，強化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。同時，進一步暢通信訪渠道，開通12388信訪專線。1-3月份，共受理各類信訪線索85件，其中直接受理57件，上級轉來28件，重件45件。針對情節(jié)輕微的信訪線索，實行信訪監(jiān)督。三是努力提高案件審理質量。具體工作中，嚴格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據(jù)、重程序、重規(guī)范的原則，在堅持獨立審查的基礎上，全面推進權利告知、申訴聽證、協(xié)審、合議等制度，全面提升案件審理結果的客觀性、公正性和科學性。今年以來，沒有發(fā)生一起申訴復議案件。在執(zhí)行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴肅處理。
五、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風。
一是進一步發(fā)揮糾風快速反應機制平臺作用。今年以來，“12346”舉報投訴平臺共接到群眾電話21件，跟蹤督辦2件，所有問題均得到圓滿解決。二是切實解決損害群眾利益的不正之風。對“公路三亂”、安裝測速電子眼不合理等問題進行了查辦。今年以來，共對全市涉路涉車執(zhí)法行為進行明察暗訪2次。三是嚴肅查處損害群眾利益和破壞發(fā)展環(huán)境案件。截至目前，共初核各類案件5件，已查結4件，其中，立案1件。四是積極開展民主評議工作。認真總結民主評議工作經驗，結合其他縣市做法，深入研究新形勢下的民主評議工作。積極優(yōu)化民主評議方式方法，進一步發(fā)揮民主評議作用。
六、加強自身建設，提升紀檢監(jiān)察機關隊伍的整體素質和工作水平。
一是堅持落實“周五學習日”制度。利用每周五下午時間，開展委局全體人員參加的課堂教育，通過領導領學、觀看影片、個人點評、座談交流等形式，進一步提升了紀檢監(jiān)察干部能力素質的提高。二是拓寬學習培訓渠道。對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部加大培訓投入，提高培訓質量。對紀檢監(jiān)察干部進行常規(guī)業(yè)務輪訓，保證每個在職干部1-2年就能有一次業(yè)務培訓的機會，提高干部的專業(yè)水平;加大紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)化培訓力度，以此為平臺，對在職紀檢監(jiān)察干部進行專業(yè)系統(tǒng)培訓，既學業(yè)務，也學管理、金融、法律等綜合知識，以此提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。三是樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。從推進紀檢監(jiān)察機關實現(xiàn)規(guī)范化運行角度出發(fā)，重點強化了機關工作紀律，進一步提升紀檢監(jiān)察工作實效。
二、存在的主要問題。
(一)少數(shù)農村基層干部作風不實、辦事不公現(xiàn)象依然存在，農村黨風廉政建設和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。
(二)一些部門和領域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。
(三)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保障全市優(yōu)化發(fā)展的能力和水平有待進一步加強。
(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質量不高。
三、下一步工作打算。
(一)進一步抓好重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委、市政府重大決策部署加強監(jiān)督檢查，堅決查糾有令不行、有禁不止的行為，深入解決“中梗阻”問題。對“四風”和突出問題進行專項治理，不斷加強紀檢監(jiān)察機關以及全體紀檢監(jiān)察干部的作風建設。嚴格落實《行政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加大對行政機關落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)進一步加強懲防體系建設。堅持懲治和預防腐敗兩手抓，研究制訂《泊頭市懲治和預防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃》并抓好落實。通過加強宣傳教育和建章立制，增強黨員干部遵守“八項規(guī)定”的自覺性和主動性，繼續(xù)嚴格執(zhí)行《對落實“八項規(guī)定”進行常態(tài)化監(jiān)督檢查的實施方案》，加大明查暗訪的力度，切實改進作風，促進作風轉變。充分發(fā)揮反腐敗領導小組的作用，完善紀檢監(jiān)察機關與檢察、法院、公安、審計、組織等部門的協(xié)調配合機制。暢通信訪舉報渠道，提高信訪案件辦理效率和質量。切實加強案件審理工作，強化處分決定的落實。
(三)著力改善“兩個環(huán)境”。按照《機關效能建設責任追究暫行辦法》、《嚴格執(zhí)行企業(yè)安靜生產經營日制度規(guī)范涉企行政行為的暫行規(guī)定》、《涉企三亂專項治理實施方案》等一些規(guī)章制度，對照有關條款，對發(fā)現(xiàn)的問題及時立案調查。進一步推進政務服務中心標準化建設和公共資源交易市場規(guī)范化建設，著力發(fā)現(xiàn)和解決運行中存在的突出問題，堅決糾正各種違規(guī)違紀違法行為。重點糾正和查處工程建設、教育醫(yī)療、征地拆遷、公路三亂、住房保障、招工招錄、食品藥品安全等相關領域的不正之風和突出問題，嚴肅查處損害發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的行為，加大問責力度，及時處理和通報一批典型案件。
(四)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步克服和糾正“四風”。全面貫徹中央、省委、滄州市委和市委的有關精神，落實“四句話”總要求，聚集“四風”問題，突出重點工作。紀檢監(jiān)察機關一方面要講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守工作紀律和廉潔方面的規(guī)定;另一方面要認真受理群眾舉報，加強明察暗訪，強化監(jiān)督檢查。針對我市黨員干部“四風”方面存在的突出問題，繼續(xù)深化正風肅紀、提質提效等專項行動。對于群眾反映強烈、影響惡劣的作風問題，必須嚴懲不貸。
(五)加大對違法違紀案件的查處力度。對違紀違規(guī)行為保持高壓態(tài)勢，執(zhí)紀必嚴，違紀必究。不斷加大辦案力度，提高辦案水平，嚴查腐敗案件。重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污受賄、買官賣官、徇私枉法、失職瀆職案件;嚴肅查辦執(zhí)法、司法人員徇私舞弊、以案謀私案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律案件;嚴肅查辦群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件。對損害黨和國家利益、侵害百姓權益、破壞發(fā)展環(huán)境，造成惡劣影響或后果的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。
(六)進一步抓好紀檢監(jiān)察機關自身建設。進一步提升紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀辦案能力，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的健康發(fā)展，下一步從以下四個方面著手：一是加強學習培訓，提高理論素質;二是抓好綜合知識培訓;三是加強能力建設，樹立良好形象;四是強化保障，確保公平公正執(zhí)紀。
**年，在市紀委和區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關認真落實全面從嚴治黨各項任務，忠誠履職、不辱使命，堅持把紀律挺在前面，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。
(一)牢固樹立“四個意識”，始終對黨絕對忠誠。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是堅定政治立場。區(qū)紀委常委會深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，及時傳達學習中央和省市區(qū)委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。圍繞嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督、落實問責條例、用好“三項機制”、踐行“四種形態(tài)”等專題，開展集體學習28次，研討交流7次，不斷提高思想認識、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求，堅決維護和捍衛(wèi)以習近平同志為核心的黨中央權威，旗幟鮮明、態(tài)度堅定地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二是筑牢思想防線。開展“學黨章、守紀律”黨章黨規(guī)黨紀教育活動，采取“一諾一考”學黨章、編發(fā)黨規(guī)黨紀系列“口袋書”、文藝作品創(chuàng)作和“隨手拍”等形式，組織《黨章》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內政治生活的若干準則》《黨內監(jiān)督條例》等專題學習，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識，努力營造崇廉拒腐的良好氛圍。
三是嚴明政治紀律和規(guī)矩。把維護政治紀律和規(guī)矩作為首要任務，加強對中央和省市區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。嚴肅換屆紀律，向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關負責人逐一發(fā)放《換屆紀律提醒函》，對“九嚴禁”紀律簽字背書。把好“黨風廉政意見”回復關，為87名黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人出具廉政意見。在區(qū)黨代會和“兩會”期間，聯(lián)合區(qū)委組織部成立換屆紀律檢查督導小組，抽調12名派駐(出)機構負責人全程參會監(jiān)督，確保換屆風清氣正。
(二)發(fā)揮問責利器作用，壓實管黨治黨責任。嚴把紀律標尺，立足日常監(jiān)督管理，強化追責問責，實現(xiàn)真管真嚴、長管長嚴。
一是層層落實“兩個責任”。區(qū)委高度重視、帶頭落實，督促指導各級黨組織履行主體責任，下發(fā)《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任向基層延伸的意見》，召開街道黨工委書記抓基層黨建工作和履行主體責任述職評議會，對10個街道黨工委書記落實主體責任、抓黨風廉政建設工作進行針對性點評。區(qū)紀委全面深化“兩個責任”臺賬制度，實行“兩個責任”承諾制度，細化量化責任內容、具體措施、工作標準，督促全區(qū)各街道、各部門首次召開黨風廉政工作會，層層傳導壓力。
二是構筑責任落實制度體系。堅持把制度建設作為管黨治黨治本之策，制定《全面從嚴治黨主體責任清單》《定期向區(qū)委報告落實從嚴治黨主體責任情況》《向紀委報告從嚴治黨監(jiān)督責任情況》《作風建設考核辦法》和《反映領導干部問題線索管理實施意見》等制度，不斷扎緊扎牢織密制度籠子，形成覆蓋面廣、針對性強、實用管用的制度體系。
三是強化問責倒逼責任落實。認真貫徹落實《問責條例》，制定《落實“兩個責任”責任追究辦法》，明確追責內容、方式、程序，對問責情況月統(tǒng)計、季梳理、年匯總。堅持“一案雙查”，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題頻發(fā)等重點問題進行問責，充分營造有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究的監(jiān)督常態(tài)。
(三)馳而不息糾正“四風”，黨風政風持續(xù)向好。一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個階段一個階段推進，鞏固和深化作風整治成果，有效防止反彈回潮。
一是深挖細查“四風”問題。堅持經常抓、抓經常，看住重要節(jié)點，聚焦“關鍵少數(shù)”，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風，不斷創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式，成立了19個檢查組開展為期兩個月的專項作風檢查。持續(xù)加大曝光力度，對七起典型“四風”問題進行了點名道姓通報曝光。
二是堅決嚴懲懶政怠政。用紀律約束慢作為，用懲處治理亂作為，全年對治污減霾、信訪維穩(wěn)、非法經營疫苗等方面失職失責的領導干部實施責任追究。強化對《每日聚焦》《電視問政》曝光問題的整改督導，及時處理相關責任人，組織8個單位參加《黨風政風熱線》4次，接聽群眾熱線，現(xiàn)場答疑解惑，接受社會監(jiān)督。
三是用好容錯糾錯機制。堅決落實省、市委容錯糾錯機制，制定《實施細則》和《跟蹤回訪工作實施辦法》，細化容錯糾錯范圍，規(guī)范容錯糾錯程序方法。按照“三個區(qū)分開來”要求，為黨員干部在推動工作中的失誤積極容錯，營造為干事者撐腰、為擔當者擔當?shù)牧己梅諊?BR> (四)積極踐行“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持紀在法前，抓早抓小，把“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀全過程。
一是堅持“零容忍”懲治腐敗。召開區(qū)委反腐敗協(xié)調小組會議，建立完善執(zhí)紀執(zhí)法機關之間情況通報、信息共享、線索移送工作機制，執(zhí)紀審查突出“六大紀律”，聚焦“三類人”，把握“三個時間節(jié)點”，始終保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
二是從嚴查處“微腐敗”問題。堅決貫徹落實中央、省、市查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作會議精神，制定《五項措施》，實行區(qū)紀委領導班子與各紀工委、紀檢組捆綁包抓考核制度，傳導責任壓力。
三是有效運用“四種形態(tài)”。堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，認真執(zhí)行市紀委《落實“四種形態(tài)”實施辦法》，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
紀律，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
一是鞏固深化改革成果。完成區(qū)紀委第三輪內設機構調整，撤銷干部室、宣教研究室，設立組織宣傳部，撤銷案管審理室，設立案件監(jiān)督管理室、案件審理室，優(yōu)化第三紀檢監(jiān)察室職能，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀力量。加強對派駐(出)機構的統(tǒng)一管理，制定派駐(出)機構監(jiān)督履職、請示報告、公文辦理、日常管理、請休假等五項制度，充分發(fā)揮派的權威和駐的優(yōu)勢。
二是不斷提升干部素質。始終把思想政治建設放在首位，深入開展“兩學一做”學習教育，學思踐悟，堅守信仰，堅定信念。完成區(qū)紀委換屆，領導班子結構、干部隊伍進一步優(yōu)化。強化業(yè)務能力培訓，通過集中封閉培訓、專項培訓、選派參加中紀委培訓等形式，先后培訓紀檢監(jiān)察干部78名，切實提高了政治素質和業(yè)務水平，強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責的本領。
三是強化內部監(jiān)督制約。牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀理念，對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部強化紀律教育和監(jiān)督，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀律作風專項教育，嚴格執(zhí)行市紀委紀檢監(jiān)察干部“八條禁令”、八小時以外行為規(guī)范，對反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報，做到有信必核。全年未發(fā)現(xiàn)一起紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為，有效防止了“燈下黑”。
監(jiān)察工作心得體會總結篇三
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務大局)，突出‘兩大領域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領導干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎預防、服務創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領”，精塑機關作風建設品牌。一是構建作風建設長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領導“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關作風建設“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網上查曝站”——機關作風直查快處平臺，提高對違反機關作風建設規(guī)定行為的查處效率，推動機關作風轉變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關作風及軟環(huán)境建設行為303起，對5名副科級干部進行責任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務用車運行費用專項檢查、黨政機關樓堂館所治理、公職人員入股農商行清理和宕欠公款暨國有資產清欠等工作。通過強有力的組織領導、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經費支出400余萬元。二是深化領導干部“三個公開”工作。推行領導干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調研時對此項做法給予肯定。
設立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內外縣市多次組團到我縣學習“三個公開”和改進工作作風的工作經驗。三是建立“三公”經費監(jiān)管新模式。進一步強化公務招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關于**年度公務招待費限額的通知》，招待費預算總體限額同比下降10%，共對48家公務招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領導進行提醒談話，責令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結合基礎上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務用車專用標識，并分別張貼公務用車前擋風玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網、清風揚帆網、宿遷紀檢監(jiān)察網等網站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導各級領導干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經常教育和長期教育相結合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領導干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風提效能的作風建設新品牌。深入開展“激情服務之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務轉作風、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務提質、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務意識，激發(fā)機關工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風，提升服務水平。
監(jiān)察工作心得體會總結篇四
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。
實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發(fā)放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。
(二)強化管理，著力規(guī)范領導干部從政行為。
大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節(jié)約規(guī)范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業(yè)農村五項重點工作開展全面督導，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數(shù)進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發(fā)展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執(zhí)行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。
穩(wěn)步推進縣委縣政府權力公開透明運行工作，成立了領導小組，召開了動員會。確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位示范點**個，行政村示范點***個，開展黨務政務“回頭看”活動，對工作不積極、落實不到位的*個單位進行了通報批評，對工作積極、部署落實到位的**個單位進行了通報表揚。建立長效機制，健全相關配套制度，在去年《黨務政務公開例行公開制度》、《黨務政務公開依申請公開制度》等*項制度的基礎上，今年又出臺了黨務政務公開定期通報點評、舉報投訴和群眾評議*項制度，推動了全縣黨務政務公開工作向縱深開展。五是扎實開展農村基層黨風廉政建設。繼續(xù)對農村基層干部勤政廉政工作實行“三雙”管理辦法，在年初承諾的基礎上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村民、村級監(jiān)督組織對承諾內容的監(jiān)督，增強了村干部的自律意識，有效促進了農村基層黨風廉政建設各項工作任務的落實。著力加強農村基層干部廉潔履職培訓，全縣共舉辦農村基層干部培訓班**期，受訓人數(shù)****余人，農村基層干部的廉潔履職意識明顯提高。規(guī)范完善了農村便民服務工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心進一步完善了相關制度，建立了行政村便民服務點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)網。
今年以來，共辦理便民服務事項*.*萬余件，便民服務水平進一步提高。六是切實做好案件查處工作。加強辦案基礎設施建設，建立了規(guī)范化談話室;嚴格辦案管理，制定出臺了案件檢查資格認證、案件檢查管理考核辦法、加強“鄉(xiāng)案縣審”工作的意見和案件質量檢查評分辦法等。加強信訪舉報工作，制定了證人、舉報人信訪保護制度和領導干部信訪廉政談話提醒制度等;認真落實省紀委信訪舉報五項機制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級信訪苗頭排查網絡，實行信訪苗頭“月報告”、“零報告”制度，對可能引發(fā)集體訪、越級訪的苗頭性、傾向性問題以及影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛問題，進行了認真細致地排查。針對排查出的**個業(yè)務內信訪問題，建立信訪苗頭臺賬，及時進行了就地化解、分流化解和督辦化解，目前已經辦結**個。堅持實行執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席辦公會議制度，每季度召開一次，相互通報查辦案件情況，移交案件和案件線索。對依紀依法安全文明廉潔辦案工作實行目標管理，與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，確保查辦案件“零”事故。今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案查處黨員干部違紀違法案件**起，給予黨政紀處分**人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部*人，挽回經濟損失**余萬元，收到了良好的政治、社會和法紀效果。
(四)強化創(chuàng)新，著力探索懲防體系新途徑。
一是開展多元化廉政文化教育。以網絡、電視臺、鄭板橋紀念館、顏村鋪革命舊址等為依托，建立了網絡媒體、激勵引導和集中教育三大平臺。投資**多萬元，對鄭板橋紀念館進行改造升級，*月份，該基地成功爭創(chuàng)為xx省第三批廉政教育基地。在電視臺制作了《廉政聚焦》專題欄目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社會各界和群眾廣泛好評。深入開展廉政文化“進機關”活動，在全縣**個機關辦公樓，制作廉政教育圖板***塊，營造了良好的廉政文化氛圍，成為廉政教育的一道亮麗風景線。開展“揚清風正氣促和諧發(fā)展”教育月活動，組織了全縣萬名公職人員參觀xx市警示教育基地，組織**名新任紀檢干部到xx省宣教基地進行業(yè)務知識培訓。二是抓好廉政風險防控機制建設。完善提升縣直**個重點單位的廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，查找風險點，分級建立具體的防控措施，全縣各單位共查找風險點****個，其中：一級風險點****個，二級風險點****個，三級風險點****個，制訂防控措施****條，有效預防了腐敗。
探索建立黨風廉政建設網絡平臺，投資**萬余元，與縣電信公司共同開發(fā)專用軟件，建立局域網絡，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點部門等**個單位黨風廉政建設責任制、廉政風險防控、黨務政務公開等三項重點工作，通過監(jiān)控平臺安排部署工作、發(fā)布預警信息、掌握工作情況、促進單位交流，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，有效避免廉政風險發(fā)生。三是實行重大項目聯(lián)審聯(lián)批制。成立了以常務副縣長為組長，分管工業(yè)、城建、招商的副縣長為副組長，紀檢、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等部門主要負責人為成員的重點項目聯(lián)審聯(lián)批領導小組，出臺了《縣重點項目聯(lián)審聯(lián)批制度》，共聯(lián)審聯(lián)批項目**個，其中工業(yè)項目**個、城建項目*個、農業(yè)項目*個，縮短辦理時限***多個工作日，得到了企業(yè)的普遍好評。四是建立案件檢查準入制度。制定了《縣紀檢監(jiān)察案件檢查資格認證暫行辦法》。規(guī)定全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)從事案件檢查工作的人員，必須取得案件檢查資格證書，否則不得從事案件檢查工作。
(五)強化管理，著力加強紀檢隊伍自身建設。
在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廣泛深入開展“提高素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。開展崗位大練兵，每月舉辦一次紀檢監(jiān)察干部大講堂或業(yè)務技能測試。業(yè)務技能測試采取室主任出題、一般干部現(xiàn)場抽簽抽題回答、班子成員和室主任現(xiàn)場點評的方式進行，側重案例分析，旨在培養(yǎng)能力，今年以來，已舉辦大練兵活動*期，有效提高了隊伍素質。各科室每周五定期組織學習，每位同志每月讀一本好書。強化紀律約束，制定出臺了**項行為規(guī)范及工作制度。建立獎懲激勵機制，制定了《績效考核辦法》，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，對紀檢監(jiān)察干部進行全方位績效考核，并把考核結果作為評先評優(yōu)和提拔重用的重要依據(jù)，激發(fā)了廣大紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
(六)強化機制，著力提升工作水平。
一是探索建立了工作推進機制。每周召開一次紀委常委會，每月召開一次室主任例會，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣直單位紀檢組長會，并不斷變換會議的方式方法，一季度聽匯報、二季度開現(xiàn)場會、三季度全面觀摩、四季度年度考核。二是建立項目管理機制。實施項目管理、項目推進，對全年的工作任務，每位紀委常委領辦*-*個重點項目，逐項建立工作臺帳，明確推進措施、完成時限、責任人。三是建立工作督察機制。縣紀委辦公室和效能辦負責紀檢監(jiān)察工作進展情況督察，不定期督查紀檢監(jiān)察工作開展情況和臺賬運行情況，每月編發(fā)工作進展情況通報報紀委常委，有力促進了各項工作落實。
(七)強化協(xié)調，著力開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。
成立了由縣委書記任組長的百日攻堅行動領導小組，由縣紀委牽頭設立專門辦公室，縣紀委書記任辦公室主任，組成了*個工作組和*個督導組。百日攻堅行動期間，x縣新開工簽約項目**個，其中超**億元項目*個。**個市定重點項目開工率***%，完成投資**.**億元，占年度計劃的**.*%。產業(yè)集聚區(qū)投資項目**個，完成投資**.*億元。新興創(chuàng)業(yè)園**個項目開工建設。對市交辦的**起及縣排查出的**起信訪積案和信訪老戶，均已結案。
****年，盡管我們取得了一些成績，但工作中仍存在一些問題和不足。一是少數(shù)單位的個別領導干部對黨風廉政建設工作的重要性認識不足，致使一些黨風廉政建設工作沒有落實到位，工作中存在圖形式、走過場的現(xiàn)象。二是個別部門服務經濟發(fā)展環(huán)境的意識淡薄，個別工作人員工作效率不高，存在利用職權吃拿卡要，損害群眾利益的現(xiàn)象。三是懲治和預防腐敗體系建設有待于進一步加強，從源頭上預防和解決腐敗問題還需要進一步研究探索。
二、20xx年工作計劃。
****年，x縣紀委監(jiān)察局的總體工作思路是：服務工作大局，懲治預防并舉，注重源頭預防，突出工作創(chuàng)新，提高工作標準，建立一流隊伍。具體做到“六抓”。
一抓預防。多措并舉、突出預防，從源頭上建立防治腐敗的長效機制。一是突出源頭預防。通過舉辦領導干部教育培訓班、形勢報告會、廉政黨課等形式，加強對黨員領導干部廉潔從政、黨紀法規(guī)知識教育。發(fā)揮教育的治本作用，不斷提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。廉政風險防控平臺正式投入運行，提高防范水平，努力推動x縣黨風廉政建設工作再上新臺階。充分利用地方優(yōu)勢，發(fā)揮鄭板橋廉政文化教育基地和冀xx紅色革命教育基地對黨員干部的教育引導作用，組織全縣黨員干部到基地參觀學習。二是建立農村干部監(jiān)督制約機制。以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為重點，以《縣農村基層干部廉政勤政“三雙”管理暫行辦法》為載體，加強對農村基層干部的管理和監(jiān)督;進一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能，深化農村集體“三資”委托代理服務和農村基層便民服務工作，促進農村黨員干部廉潔從政，維護群眾利益。三是全面提升黨務政務公開工作水平。全面推進縣委縣政府權力公開透明運行工作。做好“三公”經費公開工作。進一步規(guī)范公開形式，增加公開內容，實行定期公開，提高公開效果。
二抓監(jiān)督。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督檢查職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強對黨委、政府決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強對強農惠農政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對農機具購置補貼、農村危房改造、新型農村合作醫(yī)療及農村低保等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾合法權益。二是做好工程建設領域和國土資源領域腐敗問題專項治理工作。繼續(xù)對政府投資在建、竣工工程項目進行專項檢查，著重對在建工程建設項目進行專項檢查，重點檢查中標單位的標后履約情況，通過加強標后監(jiān)督，進一步遏制工程非法轉包、違法分包、借資質掛靠等違法現(xiàn)象。繼續(xù)開展經營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法監(jiān)察，全面落實經營性土地使用權招拍掛出讓制度，嚴肅查處違法違規(guī)批地用地行為。
三抓糾風。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是繼續(xù)做好教育收費治理和教輔資料準入工作。二是深化醫(yī)藥購銷和糾正醫(yī)療服務中的不正之風工作。重點開展康復治療亂收費工作的檢查。三是繼續(xù)治理公路“三亂”。實行上報制度，規(guī)范上路行為，確保全縣公路基本無“三亂”。四是開展專項監(jiān)督檢查。重點檢查“四金”、低保、保障性住房建設和分配。
四抓效能。將效能工作定位在服務項目建設和提高行政效率、提升行政執(zhí)行力上，找準圍繞中心、服務發(fā)展的切入點。一是堅持和深化聯(lián)審聯(lián)批制度。結合工信局落實好新上項目的全程代辦服務，抓好網上審批的深化和日常督查，抓好行政服務中心和公共資源交易中心工作運行。二是圍繞市縣重大項目建設開展專項效能督察。通過嚴明紀律確保政令暢通，促進項目順利推進。三是開展涉企收費罰款專項檢查。以此推動涉企檢查審批陪查、首查不罰等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度的落實。四是強化效能問責。圍繞干部作風，完善問責機制，以問責為抓手，推動各項工作落實。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，充分發(fā)揮優(yōu)化發(fā)展環(huán)境合力團的職能作用，進一步探索效能問責機制，加大問責力度，嚴厲打擊危害發(fā)展環(huán)境的行為，為經濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的保障。
五抓懲處。把查辦案件做為警示、教育保護干部的重要手段。一是加大力度。進一步加大查辦黨員干部違紀違法案件力度，查辦一批有影響的大要案件。二是確保安全。加強辦案基礎設施建設，落實辦案安全各項制度，嚴防出現(xiàn)辦案安全事故，實現(xiàn)辦案安全零事故的目標。三是規(guī)范管理。規(guī)范案件線索管理、案件啟動、初核、立案、調查、移送審理、涉案款物管理等辦案程序和辦案措施，避免出現(xiàn)違反辦案程序的現(xiàn)象。完善初核了結件和立案案件提交紀委監(jiān)察局班子集體討論制度。四是強化監(jiān)督。加強對辦案過程和辦案人員的監(jiān)督，落實辦案工作的制度規(guī)定，嚴防辦案人員違紀違規(guī)行為的發(fā)生，實現(xiàn)辦案人員零違紀的目標。五是建全制度。建立案件線索集中管理制度，制定出臺《案件檢查資格認證制度》、《案件主辦人制度》、《涉案人員權利和義務告知制度》等，進一步增強辦案人員的責任感，切實保護涉案人員的合法權益。抓好《案件回訪制度》的落實，促進依紀依法安全文明廉潔辦案。六是搞好協(xié)調。加強與公、檢、法、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)調配合，拓展案件線索來源，形成查辦案件的整體合力。
六抓隊伍建設。狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設不放松，突出創(chuàng)新，選好載體，持續(xù)開展好“提升素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。一是完善《績效考核辦法》。圍繞德能勤績廉等方面，加強委局機關干部的績效考核。二是強化紀檢監(jiān)察干部的學習培訓。舉辦專題培訓班，定期組織業(yè)務知識測試，強化學習效果。三是開展民主評議紀檢監(jiān)察干部活動。進一步完善民主評議辦法，合理設置評議內容，定期組織民主評議。四是扎實開展紀檢監(jiān)察干部下訪談心辦實事活動。進一步轉變作風，增強奉獻意識、服務意識、責任意識、大局意識。五是開展崗位大練兵活動。針對紀檢監(jiān)察干部應知應會的知識和基本技能，進行案件、糾風、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、責任制、辦公自動化等業(yè)務技能大練兵，全面提升紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
監(jiān)察工作心得體會總結篇五
20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和州紀委、州監(jiān)察局的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持發(fā)展為第一要務，認真貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分調動全市紀檢監(jiān)察干部的積極性，按照加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作格局，認真履行紀檢監(jiān)察職能，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地推進了我市黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序開展?，F(xiàn)總結如下：
一、結合實際，精心部署，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神。
中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議召開后，市紀委、市監(jiān)察局及時組織紀委常委、監(jiān)察局局長、副局長傳達學習會議精神，擬定貫徹意見向市委、市政府作了匯報。3月初，組織召開了全市紀檢監(jiān)察工作會議，市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領導，市紀委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、紀委書記，市直機關各部門和國有企業(yè)負責人參加了會議。會上傳達了中紀委三次全會、省紀委三次全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結了我市20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我市實際，全面安排部署了20xx年年度各項工作。市委、市政府主要領導對加強全市黨風廉政建設和反腐敗工作作了講話，要求廣大黨員、干部要認真落實中央紀委全會、省紀委全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，扎扎實實抓好20xx年年黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
二、圍繞重點，認真抓好領導干部廉潔自律和勤政廉政工作。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制。年初，市委對20xx年年黨風廉政建設責任制進行了分解，將黨風廉政建設責任落實到各相關部門，明確了責任單位、責任人和協(xié)辦單位。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直機關單位均制定了黨風廉政建設責任制，落實到班子成員和基層站所負責人，將黨風廉政建設與其他工作同安排、同檢查、同考核。市紀委把經常性檢查與集中檢查和突擊檢查結合起來，加大督察檢查力度，使責任制得到了較好的落實。同時嚴格對責任人的責任追究，對有關人員的失職行為分別作了黨政紀處理，維護了責任制的嚴肅性，進一步增強了各級領導干部的責任意識，有力地推動黨風廉政建設責任制的落實，促進了領導干部廉潔自律。
（二）認真貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”。今年我市把貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”作為一項廉潔自律重要工作來抓，按照要求，經常性開展監(jiān)督檢查，市委常委就帶頭廉潔從政向全市廣大黨員、干部公開了“六項承諾”，為切實轉變機關工作作風，出臺了《福泉市黨政機關、事業(yè)單位干部職工工作紀律六個嚴禁》，使州委“十個不準”和州政府“八個不準”的規(guī)定得到較好的落實。
（三）開好民主生活會和黨政主要領導干部述廉會，進一步落實“四大紀律”和“八項要求”及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計，全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和111個單位召開了民主生活會，參會人數(shù)512人，115名黨政主要領導進行了述廉。
（四）進一步落實領導干部不準收受、贈送現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。年初以市紀發(fā)[20xx年]6號文件要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）認真開展自查自糾，300多名副科級以上領導干部填報了《福泉市領導干部收受、贈送現(xiàn)金、有價證券登記表》，2名市委領導干部上交了禮金1.7萬元，1名科級干部上交500元。
（五）繼續(xù)抓好黨政機關及其領導干部配備使用小汽車的清理工作，督促市供銷社、市委黨校辦理了小車過戶手續(xù)。市政府結合實際出臺了《福泉市公務用車購置管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了各級黨政部門、事業(yè)單位配備使用小汽車行為。
（六）認真落實《中紀委、中組部關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，組織公安等部門在全市作了認真的調查清理，對違反規(guī)定參與賭博的人員，目前已立案查處。
（七）認真開展“三項清理”工作。認真落實領導干部在企業(yè)兼職和單位用公款為個人購買商業(yè)保險的有關規(guī)定。按州紀委要求，對黨政機關領導干部在企業(yè)兼職進行了清理糾正；對單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行了清理，未發(fā)現(xiàn)違紀行為。同時，對全市干部職工拖欠公款進行了清理，全市涉及干部職工拖欠公款的單位49個204人，拖欠公款金額為203萬元。目前已收回39萬元，尚有164萬元正在組織清收。
為配合農村信用社改革，市紀委牽頭組織人員對國家工作人員長期拖欠農村信用社貸款進行了清理，收回貸款98萬元。
（八）認真落實三項談話制度。今年市委主要領導對新任職的46名科（局）級領導干部進行了任前談話；市紀委書記同下級黨政主要領導廉潔自律談話40余人次；認真執(zhí)行打招呼制度，對來信來訪反映領導干部的一些輕微違紀問題及時進行了打招呼，共打招呼6人，其中談話2人，發(fā)信訪通知書4人。
（九）按市委的安排，組織對國家機關工作人員從事車輛運輸經營性活動的清理。今年3月，我市對黨的機關工作者、國家公務員、企事業(yè)單位干部職工從事或參與客運、貨運、出租車營運進行清理，整頓全市機動車營運市場，切實解決與民爭利問題。
（十）針對今年撤村并村工作中財產、賬務、移交的管理問題，以市紀發(fā)[20xx年]5號文件明確了四條紀律，確保撤并村工作財產順利交接。
（十一）嚴格執(zhí)行《黔南州嚴禁領導干部大操大辦的暫行規(guī)定》。在全國各大（中）專院校招生錄取工作基本結束后，我市在市電視臺重申了《規(guī)定》，并發(fā)通知要求各單位對領導干部子女入學不準辦“狀元酒”和“公車私用”的情況進行自查。通過檢查清理，轉變了部分干部職工的陳舊觀念，使辦“狀元酒”的不正之風在一定程度上得以遏制。
（十二）加大督察檢查力度，進一步落實嚴禁非專職駕駛員駕駛公車的規(guī)定。在清明節(jié)、“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”及部分雙休日，先后組織公安交警、糾風辦、新聞單位分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位節(jié)假日期間領導值班及公車私用進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題予以公開曝光，有效地遏制了領導干部駕駛公車和公車私用的現(xiàn)象。
（十三）積極開展行政效能建設試點工作，努力提高依法行政水平。根據(jù)省、州的工作安排，我市在去年的基礎上，將行政效能建設試點單位擴大到15個，并制定出臺了《福泉市機關效能建設暫行辦法》、《福泉市機關工作人員誡免教育、效能告誡實施辦法》和《福泉市效能建設投訴中心工作規(guī)則》。按照試點工作方案要求，成立效能建設領導小組，設立投訴中心，試點單位結合各自實際，建立健全了各種規(guī)章制度并做到規(guī)范執(zhí)行，確保我市行政效能建設工作的開展真正取得了實效。
三、及時處理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。
全年共接待群眾來信來訪134件（重信重訪17件），與去年同期相比，上升30%。其中來信96件，來訪14件，上級交辦24件。來信來訪中，檢舉控告類96件，申訴類10件，批評建議類12件，其他類16件。涉及鄉(xiāng)科級干部35人，一般干部31人，其他人員29人。涉及黨員66人，監(jiān)察對象44人。
共受理案件線索63件，初查57件，立案34件35人（黨紀立案25件26人，政紀立案9件9人）。立案案件按錯誤性質分：經濟類10件10人，違反組織、人事紀律類3件3人，違反社會管理秩序類14件15人，失職類4件4人，侵權類2件2人。按職級分：鄉(xiāng)科級干部6件7人，一般干部13件13人，其他人員15件15人。結案33件34人，結案率97.06%。給予黨紀處分20人，其中：開除黨籍11人，留黨察看1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告5人。免予處分批評教育3人，組織處理1人。給予政紀處分10人，其中：開除公職5人，行政降級1人，行政記大過2人，行政記過1人，行政警告1人。查處萬元以上經濟案件7件7人（鄉(xiāng)科級萬元案件4件4人）。通過執(zhí)紀辦案挽回經濟損失44.48萬元，收繳違紀資金20.07萬元。
認真做好受處分人員的回訪教育，按期對12名受處分人員進行回訪。
四、加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
堅持標本兼治，糾建并舉的方針，加大治本抓源頭的力度，認真開展專項檢查，深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（一）加強行風建設，搞好民主評議行風。20xx年年，我市根據(jù)省、州的安排，在環(huán)保部門和電信行業(yè)認真組織開展民主評議行風工作，制定了《關于開展民主評議行風活動實施意見》。通過評議代表組和被評單位的共同努力，嚴格按照民主評議行風工作要求的時間、內容、程序、方法全面完成了20xx年年度行風評議的整體工作任務。
（二）繼續(xù)深入治理教育亂收費，規(guī)范中小學收費行為。今年2月和9月會同有關單位，分兩次對學校亂收費和推行“一費制”收費情況進行督察檢查。從檢查情況看，大部分中小學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法，市內公辦高中嚴格執(zhí)行“三限”政策，但仍有少數(shù)學校存在違規(guī)收費和超標準收費行為。針對存在的問題，督促學校對違規(guī)收取的費用全部進行清退，同時要求市教育局加大對教育收費的督促檢查力度，加強學校收費管理，嚴肅紀律，嚴格責任追究。
（三）清理糾正拖欠和克扣農民工工資，保護農民工的合法權益。成立了清欠領導小組，共清理建筑工地23處，企業(yè)13戶，非公有制企業(yè)9戶，服務行業(yè)15戶，發(fā)放問卷調查表200余份。發(fā)現(xiàn)市體育場和市實驗學校工程共計拖欠工程款280.3萬元，其中拖欠農民工工資48.2萬元。針對存在的問題，下發(fā)了監(jiān)察建議書，責成建設單位限期進行清償，截止10月底，清償工作已完成。
（四）繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風。對全市第三次醫(yī)療器械、藥品采購進行全程監(jiān)督，共有19個國有公立非營利性醫(yī)療機構參加藥品集中招標采購，集中招標采購藥品器械245品種，集中采購藥品金額193.52萬元，讓利于患者58.54萬元。
（五）公路“三亂”治理工作進一步鞏固。為鞏固公路“三亂”治理成果，我市分別于年初和“五?一”期間組織對市境公路“三亂”治理情況和各收費站、驗票站文明執(zhí)崗情況進行了檢查。今年7月，根據(jù)省減負辦文件（黔減負[20xx年]5號）精神，撤除了福泉市三江口收費站。
（六）減輕農民負擔工作進一步推進。今年2月，市政府組成督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處落實“減負”政策情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題已責成有關單位進行了整改。同時，積極落實減輕農業(yè)稅政策，全年向全市農民發(fā)放糧食補貼37萬元。
（七）根據(jù)上級要求，對我市財政扶貧資金、社會保障資金、民政救災款物和煤礦企業(yè)維簡費等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察。通過檢查，糾正了有關違規(guī)行為，規(guī)范了這些款物的管理。
（八）積極參與安全隱患和安全事故的調查處理工作。今年我市共發(fā)生各類安全事故92起，死亡26人，重傷27人，其中：煤礦事故5起，死亡5人。配合有關部門按照“四不放過”的原則對事故開展調查，依法追究有關人員責任，并督促有關部門落實整改意見和處理建議。
（九）加強對建設工程招投標執(zhí)法監(jiān)察。配合有關部門，對我市20xx年年度在建新建工程項目執(zhí)行招標投標情況進行了監(jiān)督檢查。今年我市實施招投標項目29個，招標率達100%，通過嚴格的招投標程序，有效的防止了“暗箱”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生，規(guī)范了有形建筑市場。同時，積極受理在招投標活動中的投訴，糾正了市煙草公司所屬煙葉站建設工程違規(guī)招標問題。
（十）加強對征用農民集體所有土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)重組改制等活動執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正在征用農民集體所有土地、城市拆遷中損害群眾利益問題和企業(yè)重組改制中不落實中央有關政策規(guī)定，造成職工合法權益受到侵害等問題。
（十一）對市交通運輸管理所、市交通運輸有限責任公司20xx年以來規(guī)費收支和服務收費情況進行了全面清理，對檢查發(fā)現(xiàn)市交通運輸管理所自立項目收費2.16萬元，提高標準收費9.24萬元，截留規(guī)費及滯納金51.75萬元等問題，按州紀委批復已作收繳、清退處理；檢查中發(fā)現(xiàn)市交通運輸有限責任公司存在的問題，因涉及到體制及市場機制問題，正在尋求妥當處理辦法之中。
（十二）認真抓好整頓統(tǒng)一著裝工作。通過認真安排部署，整頓工作于9月底全面結束。收繳的服裝、大沿帽及標志等上交市整頓統(tǒng)一著裝辦公室集中處理或銷毀。
另外，還參與了高考、中考、自考和市法院等單位中層干部競爭上崗考試的監(jiān)督。
五、源頭治理工作穩(wěn)步推進，從源頭上防治違紀違法取得新的成效。
（一）積極推進“四項改革”
1、行政審批制度改革工作。20xx年年共清理行政審批項目458項，取消行政審批項目125項，保留333項。對保留的行政審批項目已建立了兩項行政許可配套制度，對取消的行政審批項目已建立了后續(xù)監(jiān)管和防治措施，并由行政服務中心負責監(jiān)管執(zhí)行。按照省、州部署，完成了“規(guī)范性文件”清理工作，共清理“規(guī)范性文件”1384件（其中涉及廢止464件，撤銷5件，修改20件，保留51件，轉辦2件）。
市行政服務中心“一站式”服務工作，著力轉變作風，提高服務質量，快速、高效辦事，1―11月辦理各類辦件15900余件。
2、財政管理制度改革工作。認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，進一步規(guī)范市會計結算中心統(tǒng)一結算工作，全市設立預算外資金專戶1個，對我市“小金庫”情況進行了清理檢查。部門預算在去年21個部門實行的基礎上，擴大到25個單位。
3、人事制度改革工作。認真落實群眾對干部選拔任用的“四權”，擴大民主程度。積極推行干部任前公示制、干部任免票決制、干部任職試用期制、黨政領導干部交流制度和領導干部離任審計制度，進一步建立和完善干部監(jiān)督制度，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督管理制度化、規(guī)范化。干部離任審計工作，今年已完成對原民宗局局長、教育局局長的審計，查出違規(guī)資金372.03萬元；現(xiàn)正在對原高坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、原市一中、二中校長進行審計。
4、投資體制改革工作。根據(jù)黨的十六大提出的“標本兼治、努力從源頭上遏制腐敗”的總體要求，為保證我市政府性投資建設項目的順利實施，今年5月成立了福泉市固定資產投資體制改革領導小組，并制定了《福泉市政府性資金投資建設項目廉政建設實施方案》，以加強對政府性資金的管理和監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行“四項制度”
1、有形建筑市場規(guī)范建設和招投標管理。20xx年年，參與招投標全過程監(jiān)督活動的項目29個，面積23263平方米，招標金額達1110萬元。
2、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓。20xx年年，共儲備土地19宗，面積61743平方米，通過招標拍賣掛牌共出讓土地5宗，面積14858平方米，收取土地出讓金232.17萬元。
3、政府采購制度。20xx年年，全市發(fā)生政府采購活動43次，政府采購項目預算資金638.84萬元，通過招標實際支付采購資金569.44萬元，節(jié)約資金69.4萬元，資金節(jié)約率達10.86%。
4、產權交易進入市場制度。今年共發(fā)生產權交易1宗，已完成1宗，涉及資產總額250萬元。在轉讓資產過程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在場外交易、協(xié)議出讓和用行政審批的方式處置國有資產的現(xiàn)象。
（三）政務、廠務和村務公開工作進一步深化。
全市57個市直部門、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、78個村（居）委、338個基層站所全面推行了政務、村務公開工作，43家國有、集體及控股企業(yè)和公用事業(yè)單位、18家醫(yī)院、174所學校推行廠（辦、校、院）務公開工作，推行面達100%。
六、宣教、調研、法規(guī)和信息工作深入開展。
（一）認真落實州宣教工作會議精神，進一步鞏固“大宣教”成果。制定下發(fā)了《福泉市20xx年年黨風廉政建設宣傳教育調研法規(guī)工作實施意見》，完善工作機制，整合資源優(yōu)勢，拓展宣教工作新途徑，進一步健全宣教信息網絡，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的新動向、新舉措和新成效，鞏固了“大宣教”成果。
（二）切實開展“六個一”活動。擬定了學習計劃，向黨員領導干部發(fā)放兩個《條例》合訂本500余冊和《黔南州典型案例警示教育讀本》1400冊，并組織開展了以學習《典型案例警示教育讀本》和觀看電教片《絕路》為主的警示教育活動，各級領導干部撰寫學習心得和理論探討文章800余篇；積極組織對兩個《條例》的學習，組隊參加了全州黨內法規(guī)知識競賽活動，與市委組織部等部門在“七?一”和“十?一”組織開展了兩次大型的黨建知識競賽活動；將梁雨潤、張建國兩人先進事跡材料印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各單位，認真開展學習先進事跡的教育活動；在全市范圍內開展勤政廉政先進個人的評選活動，在“七?一”期間進行了表彰；編印《福泉市勤政廉政先進個人事跡選編》和《福泉市典型案例選編》教育材料，發(fā)放到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各市直單位、部門及各村（居）委，組織學習。
（三）上好黨風廉政教育課，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在全市四家班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直科（局）領導干部培訓班上開展勤政廉政教育，分別派員在市直機關工委入黨積極分子培訓班和城廂鎮(zhèn)、龍昌鎮(zhèn)、公安局干部培訓班開展黨風黨紀和勤政廉政教育。
（四）加強調查研究和信息反饋工作。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處紀委書記和委局干部撰寫調研文章共65篇，向州紀委教研室報送4篇參加評選，其中一篇被州監(jiān)察學會評為二等獎。共向上級報送《紀檢監(jiān)察信息》44條，被州紀委采用10條，被省采用3條；《調研信息》11條，被州采用1條；《教育信息》25條，被省采用1條，州采用3條；《黨風廉政信息》21條，被州采用3條。按時報送每月工作動態(tài)及其它有關材料。
七、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察干部素質。
通過各種形式加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，提高全體紀檢監(jiān)察干部的整體素質。
（一）實行工作目標量化考核管理。對基層紀委和本委局干部職工均實行工作目標量化考核。年初對20xx年度的工作目標進行了考核，并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎懲，表彰了成績突出的`單位和個人。
（二）堅持每月一次的集中學習，認真組織本委局干部深入學習十六大、十六屆三中全會以及中紀委三次全會精神，深入學習兩個《條例》以及梁雨潤、張建國同志先進事跡，要求每個干部職工聯(lián)系個人實際學習，真正達到學有所獲、學有所悟。
黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會召開后，市紀委、監(jiān)察局及時組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《中共貴州省委關于學習貫徹中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定的意見》及中央紀委全會、省紀委全會精神，并結合紀檢監(jiān)察工作實際，就如何提高自身執(zhí)政能力開展討論，推動紀檢監(jiān)察工作的開展。
（三）搞好業(yè)務培訓，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。全年來共開展業(yè)務培訓2期，參訓170余人次。選派2名委局領導和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了省、州紀委舉辦的業(yè)務培訓。組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀委書記、委局干部職工及市級國家機關紀委（紀檢組）、監(jiān)察室負責人42人參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試。
（四）加強制度建設，堅持用制度管人。在原有制度的基礎上，修訂和完善了本委局《機關干部考勤制度》、《工作目標量化考核辦法》、《工勤人員量化考核辦法》、《案件查辦工作考核辦法》、《調研文章及信息撰寫獎勵辦法》等制度，使各種制度更加健全和完善。
（五）努力完成市委、政府安排的其它工作任務，使干部得到不同形式的鍛煉。如派員參加扶貧工作隊、共建文明村寨、參加農村義務勞動等。
20xx年工作思路。
20xx年的工作，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，加強反腐敗三項工作，堅持標本兼治，狠抓落實，狠抓教育，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，努力推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入。
（一）繼續(xù)抓好十六屆四中全會、中紀委三次、四次全會精神以及兩個《條例》的學習。要結合思想實際和工作實際，深入學習，深入思考，不斷提高自身執(zhí)政能力。結合實際，抓好黨員先進性教育活動。
（二）嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實好中央和省、州、市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。
（三）進一步加大案件查辦工作力度，確保辦案質量。要認真處理群眾來信來訪和電話舉報，注意從人民群眾反映的突出問題入手，認真查處那些發(fā)生在老百姓身邊的與民爭利、嚴重損害群眾切身利益的行為。要嚴格按“二十四字”方針辦案，確保辦案質量。注意研究典型案件的發(fā)案原因，針對體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助、督促有關部門和單位建章立制、加強監(jiān)督管理，預防違法違紀案件發(fā)生。
（四）加大糾風工作力度，抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門貫徹黨和國家的方針政策及各項法規(guī)、政令情況的檢查督促，保證政令暢通。要加強對中小學校收費、減輕農民負擔、減輕企業(yè)負擔、建筑工程招投標、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、專項資金使用等工作的執(zhí)法監(jiān)察。采取有效措施促進行風建設，使行業(yè)風氣實現(xiàn)根本好轉。加大對投資環(huán)境的整治，嚴肅查處損壞我市投資環(huán)境的行為。
（五）堅持標本兼治，從狠抓教育著手，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，積極推進從源頭上預防和治理腐敗工作。進一步推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，嚴格執(zhí)行上級取消和調整的行政審批項目。對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、建設工程項目公開招投標、產權交易進入市場、政府采購等工作搞好監(jiān)督。繼續(xù)推進財政管理體制改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，認真總結部門預算試點工作，逐步擴大部門預算范圍，進一步規(guī)范會計結算中心工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《貴州省黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督條例》，加大對黨政領導干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
（六）強化效能監(jiān)察，務求注重長效。要充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強行政效能監(jiān)察，推進效能建設工作。要著重抓好機制、制度建設，形成比較完善的制度體系，努力從制度、機制上確保效能建設常抓不懈、取得實效。要注重改革創(chuàng)新，及時總結經驗做法，并根據(jù)新的情況、新的問題，不斷賦予效能建設新的內容，積極探索提升機關效能的有效載體和途徑，不斷把行政效能建設工作引向深入。
（七）進一步加強隊伍自身建設。要經常開展作風教育，切實加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，做到在思想方法和思想觀念上、工作方式方法、工作作風上與時俱進。要認真開展調查研究，深入實際，深入基層開展調研，總結經驗，努力探索加強和改進紀檢監(jiān)察工作的新措施、新方法，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和有效性，以適應新形勢發(fā)展的需要。要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓，加強對基層的業(yè)務指導，切實提高業(yè)務水平和工作能力。要搞好紀檢監(jiān)察干部的交流，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的“血液循環(huán)”，保持紀檢監(jiān)察隊伍的生機與活力。要通過加強隊伍自身建設，造就一支堅持原則、作風過硬、廉潔奉公的紀檢監(jiān)察隊伍。
監(jiān)察工作心得體會總結篇六
一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設京內主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。
二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。
2、抓住時機，深化隊伍能力建設。
一支高素質的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。
一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題展開討論，共同提高。
監(jiān)察工作心得體會總結篇七
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經濟發(fā)展形象、破壞經濟發(fā)展行為、違反經濟政策的違法違紀行為，為我縣的經濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
開展領導干部兼職取酬專項清查和全縣機關干部投資入股和經商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學習參觀考察管理五項制度，“三公”經費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關效能建設，推行公共服務窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風惠民”、“糾風助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風行風xx縣直部門基層站所負責人質詢工作，聘任了新一批政風行風監(jiān)督員，防治不正之風長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設。制定《xx縣懲治和預防腐敗體系建設工作要點》，注重頂層設計，加強對反腐倡廉工作的指導和部署。繼續(xù)開展勤廉機關、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風廉政建設“兩個責任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關愛工程，突出“溫情式”、“暖色調”、“人性化”的基調，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領導干部20人次。
堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農涉紀信訪預警懲戒暫行辦法》，實行涉農涉紀信訪“三色”預警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風廉政建設的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農業(yè)專項資金補助領域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎，進一步深化農村黨風廉政建設。推進農村黨風廉政建設“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預警機制，上半年111個村次受到“三色”預警(其中黃色預警107個、橙色預警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設，實施村務監(jiān)督委員會提質工程，實行村務監(jiān)督清單式履職和案例化培訓指導，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務培訓全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領導和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關部門制定xx縣村級財務管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內審工作機制，對村級財務進行規(guī)范管理，對落實相關工作不力的鎮(zhèn)街有關人員進行了問責，其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農業(yè)的鎮(zhèn)街領導進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設，進一步提升履職能力。深刻領會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調機構，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關內設機構調整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務指導和組織協(xié)調。增設3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學”制度，開設“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質培訓工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設和作風建設，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領導干部主體責任意識不強，“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風”問題仍然任重道遠;一些部門和領域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
監(jiān)察工作心得體會總結篇八
第一段：引入監(jiān)察工作的重要性及挑戰(zhàn)（150字）。
監(jiān)察工作是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，對于維護社會穩(wěn)定、防范腐敗、保障人民根本利益發(fā)揮著重要作用。然而，監(jiān)察工作也面臨著許多挑戰(zhàn)，包括如何確保公正、嚴肅按法律程序監(jiān)察、如何處理社會公眾對監(jiān)察行為的不理解和對高壓監(jiān)察面臨的困導等問題。
第二段：秉公執(zhí)法、嚴肅公正是監(jiān)察工作的關鍵（250字）。
一項成功的監(jiān)察工作需要監(jiān)察機關秉公執(zhí)法，嚴格按照法律程序進行監(jiān)察活動。監(jiān)察機關應該以法律為準繩，以公正為原則，嚴肅地履行監(jiān)察職責，確保監(jiān)察行為的合法性和合規(guī)性。同時，監(jiān)察工作還需要保護被監(jiān)察對象的合法權益，并對公眾釋放透明的信息，以便公眾了解和支持監(jiān)察工作。
第三段：意見征集和社會監(jiān)督的重要性（250字）。
監(jiān)察工作的性質使得公眾對監(jiān)察行為存在著疑慮和不理解，因此，監(jiān)察機關需要積極開展意見征集工作，并接受社會監(jiān)督。意見征集可以促使監(jiān)察機關更加客觀、公正地履行職責，將民意納入監(jiān)察工作的決策過程中。而社會監(jiān)督則能幫助督促監(jiān)察機關依法履職，防止濫用職權和不正當行為的發(fā)生，增加公眾對監(jiān)察工作的信任和支持。
第四段：對高壓監(jiān)察的考量（250字）。
高壓監(jiān)察是監(jiān)察機關面臨的一大挑戰(zhàn)。一方面，高壓監(jiān)察可以提高監(jiān)察機關的威懾力，有效遏制腐敗行為。但另一方面，過度的高壓監(jiān)察可能導致不公正的對待和濫用職權。因此，監(jiān)察機關應該在高壓監(jiān)察中充分考慮合理的程序保障和監(jiān)察行為的合理性，避免給被監(jiān)察對象造成不必要的傷害和冤枉。
第五段：加強監(jiān)察人員素質培養(yǎng)（300字）。
監(jiān)察工作的有效實施離不開專業(yè)素質高、道德水準高的監(jiān)察人員。因此，加強監(jiān)察人員的素質培養(yǎng)非常重要。監(jiān)察機關應該在選拔和培養(yǎng)監(jiān)察人員時注重綜合素質和能力培養(yǎng)，使其具備較強的法律基礎知識、政策理論水平和職業(yè)操守。同時，監(jiān)察機關還應加強監(jiān)察人員的培訓，提高其實際工作能力和應對復雜情況的能力，從而更好地履行監(jiān)察職責。
結尾(描述重點總結，以及對未來是否持樂觀態(tài)度等)(200字)。
綜上所述，監(jiān)察工作是國家治理的重要環(huán)節(jié)，需要聚焦于秉公執(zhí)法、對外溝通與社會監(jiān)督、合理的高壓監(jiān)察和加強監(jiān)察人員素質培養(yǎng)等方面。只有通過不懈的努力，監(jiān)察機關能夠更好地履行職責，提升監(jiān)察有效性，增加公眾的信任和支持。作為一名監(jiān)察人員，我對未來充滿信心，認為我們能夠不斷完善監(jiān)察工作，為國家治理貢獻更大的力量。
監(jiān)察工作心得體會總結篇九
第一段：引言（200字）。
監(jiān)察工作是一項重要的職責，它對于保持國家政權的廉潔和有力運轉起著關鍵作用。作為一名監(jiān)察工作者，我深感責任重大，同時也積累了一些關于監(jiān)察工作的心得體會。在過去的工作中，我有幸參與了許多重要案件的調查和處理，從中學到了許多寶貴的經驗。在本文中，我將分享一些我在監(jiān)察工作中的體會和心得，希望能夠對后來的監(jiān)察人員有所幫助。
第二段：加強調查與證據(jù)采集（200字）。
在監(jiān)察工作中，調查和證據(jù)的采集是至關重要的環(huán)節(jié)。我深知只有確鑿的證據(jù)才能說服和制裁違法違紀的人員。因此，我始終牢記這一點，并不斷提高自己在調查和證據(jù)采集方面的能力。在實踐中，我注重搜集各種證據(jù)，包括書面材料、現(xiàn)場勘察、取證錄供等，確保信息的完整和準確。同時，我還不斷學習和應用新的調查技巧和工具，提高調查的效果和效率。
第三段：注重團隊合作與溝通（200字）。
監(jiān)察工作需要團隊的協(xié)作和協(xié)調。在多次案件的處理中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和良好的溝通是成功的關鍵。因此，我積極調動團隊成員的積極性，建立良好的合作關系。我會定期組織團隊會議，交流案件的進展和困難，協(xié)調解決問題。同時，我也注重與相關部門和單位的溝通和協(xié)同，確保監(jiān)察工作的順利進行。
第四段：加強自身修養(yǎng)和學習（200字）。
作為一名監(jiān)察工作者，自身的修養(yǎng)和學習是必不可少的。只有不斷提高自己的專業(yè)能力，才能勝任監(jiān)察工作。在過去的工作中，我注重學習新的相關法規(guī)和政策，及時更新自己的知識儲備。同時，我還積極參加各種培訓和學習活動，提高自己的思維能力和職業(yè)素養(yǎng)。此外，我還注重修身養(yǎng)性，保持良好的心態(tài)和情緒，提高自己的工作效率和抗壓能力。
第五段：總結和展望（200字）。
對于監(jiān)察工作者來說，心得體會的積累和總結是必然的過程。通過反思和總結，我意識到自己的不足之處，并制定了新的提高方案。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強調查能力和證據(jù)采集技巧；加強團隊合作和溝通，提高工作效率；不斷學習和提高自己的專業(yè)能力；保持良好的心態(tài)和抗壓能力。相信在不斷的努力和實踐下，我將能夠更好地完成監(jiān)察工作，為國家的廉潔和有力運轉做出更大的貢獻。
總結：
在監(jiān)察工作中，通過加強調查與證據(jù)采集、注重團隊合作與溝通、加強自身修養(yǎng)和學習等方面的努力，我積累了一些關于監(jiān)察工作的心得體會。這些體會不僅對我個人在監(jiān)察工作中有所幫助，同時也希望對其他從事監(jiān)察工作的人員有所啟發(fā)和參考價值。監(jiān)察工作的重要性無需多言，希望我們能夠不斷提高自己，做出更多的貢獻，為國家的發(fā)展和社會的進步做出更多的努力。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十
黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部，要把學習十九大精神做為首要的政治任務。切實領會十九大報告和習總書記重要講話精神，努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，原原本本去學思悟踐，真正做到總書記要求的：學懂、弄通、黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部，要把學習十九大精神做為首要的政治任務。切實領會十九大報告和習總書記重要講話精神，努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，原原本本去學思悟踐，真正做到總書記要求的：學懂、弄通、做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導;堅持思想建黨和制度治黨相結合，提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的崇高使命，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中，我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴，不停步、不松緊、再出發(fā)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進全面從嚴治黨，向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的目標邁進，爭取創(chuàng)造更大的輝煌。做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導;堅持思想建黨和制度治黨相結合，提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的崇高使命，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中，我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴，不停步、不松緊、再出發(fā)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進全面從嚴治黨，向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的目標邁進，爭取創(chuàng)造更大的輝煌。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十一
紀檢監(jiān)察工作是維護黨的紀律和國家監(jiān)察體制的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們需要時刻保持清醒的頭腦、優(yōu)秀的素質和高度的責任心，切實履行好職責和使命。在工作中，我們隨時都需要反思，總結自己的工作，及時發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，堅定信念，提高工作水平，努力做好紀檢監(jiān)察工作。
第二段 發(fā)現(xiàn)情況
紀檢監(jiān)察工作的核心在于發(fā)現(xiàn)問題，而發(fā)現(xiàn)問題需要我們具備敏銳的觀察力和良好的分析能力。在工作中，我們通過了解、調查、詢問等方式，收集大量的情況，發(fā)現(xiàn)一些與黨的紀律和國家監(jiān)察體制相悖的行為。在發(fā)現(xiàn)問題時，我們需要客觀公正、嚴謹認真地處理，同時保護涉事人的基本權益。
第三段 處理情況
在處理問題時，我們需要根據(jù)不同情況采取相應的措施。對于一些嚴重的違紀行為，我們可以采取組織調查、問責追責等方式，對涉及的人員和單位進行處罰；對于涉事人存在悔過之意，可以采取教育領導、批評教育等方式，幫助其認識錯誤、改正錯誤；對于一些小違紀行為，我們可以及時發(fā)現(xiàn)、提醒并糾正?？傊?，針對不同情況，我們需要作出恰當?shù)奶幚恚岣吖ぷ餍Ч?BR> 第四段 健全制度
在工作中，我們還需要健全紀檢監(jiān)察制度，加強對各個部門和人員的監(jiān)督。通過建立一套完整的制度體系，明確各職能部門的工作職責、任務和考核指標，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。同時，我們還應該加強對紀檢監(jiān)察工作的宣傳和解說，讓更多的人了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，提高社會公眾對紀檢監(jiān)察工作的認知度和信任度。
第五段 總結
作為一名紀檢監(jiān)察干部，在工作中需要時刻保持清醒的頭腦，保持敏銳的觀察力和良好的分析能力，及時發(fā)現(xiàn)問題。并且在處理問題時，需要根據(jù)不同情況采取相應的措施，在處理中要保護好涉事人的基本權益。同時，我們應該加強紀檢監(jiān)察制度的建設，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。相信經過不斷的努力和實踐，我們會在紀檢監(jiān)察工作中取得更加輝煌的成績。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十二
根據(jù)《關于開展廢舊物資處理效能監(jiān)察的通知》要求，200*年*月25日，**分公司對廢舊物資處理工作進行效能監(jiān)察立項，著重對**車間鋼材邊角余料及廢舊設備等廢舊物資的處理工作進行效能監(jiān)察。通過200*年一年的運行，目前，此項工作已經結束，現(xiàn)將***分公司開展廢舊物資處理效能監(jiān)察工作匯報如下：
一．組織健全，加強對廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領導和監(jiān)督。
立項之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產副經理、材料設備部、財務部和車間負責人組成的領導小組，負責對此項效能監(jiān)察工作的領導，分公司材料設備部負責對廢舊物資處理工作的具體實施，黨群工作部紀檢監(jiān)察人員負責對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
二．加強過程控制，規(guī)范操作程序。
分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進行了處理，3季度，對部分廢舊設備進行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術部、質量安全部、財務部等綜合施工生產、質量安全和財務管理等方面進行綜合審查，分公司紀檢監(jiān)察人員及車間工人代表進行監(jiān)督，經生產副經理確認后進行處理。然后，由材料設備部向社會發(fā)布廢舊物資處理的`信息，對前來投標的競標人資格進行審查后確定競標人，發(fā)出競標書。第三，在規(guī)定時間內收到競標人的標書后，組織公司領導、車間、工程管理部、材料設備部、財務部及紀檢監(jiān)察人員集中進行開標，以價高并能滿足預交訂金、承諾遵紀守法和廠規(guī)以及負責清場的競標人中標。物資出廠時，由我車間派人進行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負責出門最終驗貨旅行。
三．加強監(jiān)督檢查，確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。
分公司紀檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標書到開標定標以及出廠驗貨等環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中，增加了透明度。
通過每次競標開標，逐步總結經驗，例如在開標后，再由材料設備部人員電詢中標人，幾乎每次都能在中標價的基礎上略有上升；加強監(jiān)督，除紀檢監(jiān)察人員參與招標工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標工作中，增加了透明度；在對廢舊設備的招標工作中，充分考慮到當前社會上有不法商人回收報廢設備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況，對投標人進行了嚴格的資質審查，確保出售的報廢設備不被非法利用，維護公司的社會形象。
目前，我分公司對廢舊物資處理的效能監(jiān)察工作已經結束，通過不斷的改進，最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序，為今后更進一步規(guī)范此項工作打下了堅實的基礎。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十三
作為一個職場人士，工作監(jiān)察是不可避免的一部分。在繁忙的工作中，我有幸能夠參與和目睹工作監(jiān)察的過程，從中學到了很多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的工作監(jiān)察心得體會，包括監(jiān)察的重要性、一些常見問題和應對之策。
首先，工作監(jiān)察對于組織來說至關重要。通過監(jiān)察，組織可以及時了解員工的工作情況和工作進展，及時解決問題，確保工作的順利進行。工作監(jiān)察還可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和隱患，及時進行糾正和改進，使組織更加高效和穩(wěn)定。同時，工作監(jiān)察還有助于提高員工的工作動力和積極性，激發(fā)他們的工作熱情，進一步提升組織的整體績效。
然而，在工作監(jiān)察中也會遇到一些常見的問題。首先是員工的抵觸心理，他們可能會認為監(jiān)察是對他們工作的不信任和干涉。這時，監(jiān)察者需要與員工進行溝通，解釋監(jiān)察的目的和價值，讓員工明白監(jiān)察是為了更好地幫助他們，促進工作的順利進行。其次是監(jiān)察的側重點不準確或過于繁瑣。監(jiān)察者應該清楚分工作的重點和關鍵環(huán)節(jié)，避免對無關緊要的細節(jié)進行過度監(jiān)察，從而讓監(jiān)察更加高效和有針對性。最后是監(jiān)察結果的處理和應對不當。監(jiān)察的結果應該得到及時的反饋和處理，對出現(xiàn)的問題制定解決方案，并吸取教訓，以免問題再次出現(xiàn)。
針對這些常見問題，我總結了一些應對之策。首先，溝通是解決問題的關鍵。監(jiān)察者需要與被監(jiān)察者進行充分的溝通，明確監(jiān)察的目的和過程，消除對監(jiān)察的誤解和抵觸，以建立良好的工作關系。其次，監(jiān)察者應該發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經驗，準確把握監(jiān)察的重點和關鍵環(huán)節(jié)，從而提高監(jiān)察能力和效果。同時，監(jiān)察者也應該保持謙遜和善意，尊重被監(jiān)察者的工作和意見，避免因為權力而濫用監(jiān)察的職責。最后，對于監(jiān)察結果的處理和應對，監(jiān)察者需要及時的反饋和處理，與被監(jiān)察者共同制定解決方案，并跟進執(zhí)行，確保問題得到真正的解決。
通過參與和思考工作監(jiān)察的過程，我深刻體會到工作監(jiān)察的重要性和必要性。工作監(jiān)察不僅可以滿足組織對工作的需求，還可以幫助員工提高工作能力和效率，推動組織的發(fā)展和進步。同時，工作監(jiān)察也面臨一系列的挑戰(zhàn)和問題，需要監(jiān)察者有足夠的專業(yè)素養(yǎng)和應對之策。只有在監(jiān)察者和被監(jiān)察者的共同努力下，工作監(jiān)察才能發(fā)揮其最大的效能。
總之，工作監(jiān)察是現(xiàn)代組織不可或缺的一項管理工作，對于組織和員工來說都具有重要的意義。在工作監(jiān)察中，我們需要充分理解其價值和作用，同時也要面對和解決其中的問題和難題。通過積極的溝通和有效的應對，我們將能夠更好地利用工作監(jiān)察，提高工作效率和質量，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十四
監(jiān)察工作是黨中央的一項重要決策，是加強黨的作風建設、強化黨的紀律和監(jiān)督、保持清正政治生態(tài)的重要手段。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須時刻以黨和人民的利益為出發(fā)點，遵守紀律、勇于擔當、把握工作重心，加強作風建設，提升監(jiān)察效能。在我們的工作過程中，有很多的心得體會，我將在本篇文章中總結分享。
一、把握工作重心，注重核心業(yè)務素養(yǎng)。
紀檢監(jiān)察的主要任務是保持黨的隊伍純潔和干部作風建設。因此，我們必須對黨中央要求和文件熟知、精通，牢固樹立過硬的政治素養(yǎng)和核心業(yè)務素養(yǎng)是紀檢監(jiān)察干部的基本要求。在工作中，我們必須全面把握紀律和法規(guī)、政策和形勢、隊伍狀態(tài)和干部心理，及時發(fā)現(xiàn)問題、追蹤問題、解決問題，注重維護黨的高度宗旨意識和執(zhí)行力。
二、強化責任擔當，壓實監(jiān)察責任。
紀檢監(jiān)察是保持黨的先進性和純潔性的第一道監(jiān)督。與此同時，我們也必須擔當起對換屆和干部和隊伍管理的全面監(jiān)察責任。在工作中，我們必須秉持為人民的利益而工作的宗旨，盡職盡責、認真審查政策、管理制度和人事任免的情況，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，加強對干部隊伍的日常管理。
三、加強黨風廉政建設，維護清正政治生態(tài)。
黨風廉政是一種重要的政治能力和杠桿，我們必須認真落實中央八項規(guī)定，推進全面從嚴治黨。紀檢監(jiān)察干部必須緊盯過程、著眼系統(tǒng)、深入社會，加強反腐和黨風廉政建設，樹立高度的政治和道德責任感，在工作中力推廉政監(jiān)察和反腐斗爭。
四、擴大辦案宣傳，提高效能。
把辦案當成一種制度，重點在于宣傳效果。為此，我們需要將辦案宣傳與其他工作結合起來，將案件監(jiān)督、巡察和宣傳結合起來，使案件宣傳成為推進行穩(wěn)致遠的關鍵手段和方式，提高紀檢監(jiān)察工作的效能。
五、創(chuàng)新工作手段，強化決策執(zhí)行。
紀檢監(jiān)察干部不僅要求有高度的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力，更需要創(chuàng)新工作、改進作風，提升紀檢監(jiān)察工作的質量和效率。我們必須不斷創(chuàng)新思路、加強交流學習、與時俱進、提升工作能力，積極推動工作落實，為實現(xiàn)我們的目標碩果累累。
總之，紀檢監(jiān)察工作是十分重要的，我們必須始終牢記自己是黨的紀律監(jiān)督工作人員，強調堅持從政治上規(guī)范和督促我們的工作，深度開展一系列專項整治行動，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責水平，以決策執(zhí)行取得新的勝利，為建設清正政治生態(tài)不斷貢獻自己的力量。愿我們共同進步，為中國特色社會主義事業(yè)汗水和智慧！
監(jiān)察工作心得體會總結篇十五
年初以來，xxx監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作格局，認真學習和全面貫徹落實十七屆五中全會精神，區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神為xxx監(jiān)察工作開好局、起好步打下了堅實基礎?，F(xiàn)將xxx監(jiān)察工作總結如下：
一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制
新年始伊，xxx黨工委緊緊圍繞全區(qū)黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。第一，在全街進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，街黨工委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組。各村、站所也相應成立了組織機構，明確了職責，強化了責任。第三，根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第四，強化督促落實，嚴格考評機制。定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據(jù)。
二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗
（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高各級領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全鄉(xiāng)黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
（二）結合學《準則》促廉政活動，狠抓宣傳教育工作。黨工委書記親自掛帥、親自動員安排部署。以支部為單位，開展以《廉政準則》為主要內容的黨紀條規(guī)知識測試，全街中層以上干部參加測試，及格率達到100%。利用廣播、橫幅標語、板報、警示格言等宣傳到位，使《廉政準則》家喻戶曉。改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。
（三）開展了警示教育活動。按照“一手抓教育，一手
抓查處”的工作思路，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人觀看反腐倡廉教育片，針對正反典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
三、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設
一是及時建立健全機構，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監(jiān)督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農民群眾辦實事。結合創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，全鄉(xiāng)各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為困難群眾辦好事、實事56件，累計捐款萬余元。
四、深入抓好領導干部廉潔自律工作
年初，我們根據(jù)區(qū)紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是堅持以鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動成果為契機，把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是嚴肅領導干部收入申報、個人重大事項報告制度，定期對領導干部個人收入進行登記申報，做到了防微杜漸。三是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質量。四是規(guī)范了節(jié)日紀律。及時設立節(jié)日違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，明確節(jié)日群眾來信、來訪接待制度和值班制度，嚴肅了節(jié)日工作紀律。
五、認真做好群眾來信來訪工作
一是積極做好信訪案件的調查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。三是實行歸屬包片領導負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。2011年共接待96名來訪者，受理來訪信件45起，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十六
20xx年，勞動監(jiān)察的大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領導和市勞動保障監(jiān)察支隊的精心指導下，以切實保護勞動者的合法權益，促進縣域經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定為中心，以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，積極開展工作，取得了一定的成績、。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加大了勞動法律法規(guī)的宣傳力度
新年伊始，我隊通過電視、廣播、流動宣傳車、現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進行《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關政策100余次，上街現(xiàn)場宣講10余次，并經常性走訪相關企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結合起來，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動者主動維權。
二、嚴格按照上級部署，集中力量開展各項專項活動，全面完成專項行動任務
新春開始，開展了清理整頓勞動力市場秩序專項活動。勞動監(jiān)察的大隊在局領導指揮下，聯(lián)合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動力市場進行了摸底排查、清理整頓，進一步規(guī)范了全縣職介市場，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
3-4月份，根據(jù)省、市領導部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份，按照省廳市局部署，開展了全面推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動，對全縣200家小企業(yè)進行了檢查，督促企業(yè)補簽勞動合同20xx余份。
按照相關制度，開展了20xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動合同書6533份。
三、
勞動監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開展
隨著企業(yè)數(shù)量的增加，廣大勞動者維權意識的提高，勞動監(jiān)察申訴案、勞動爭議仲裁案猛增，勞動監(jiān)察的大隊克服各種困難，嚴格履行職責，及時處理好勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁案件，為穩(wěn)定社會，促進經濟發(fā)展，構建和諧做出貢獻。
全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件，結案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調解案15個，仲裁結案34個，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬元。
四、日常接訪與重點案件重點查處相結合，做到兩不誤，兩滿意。
全年，接待來信來訪群眾20xx余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細致的做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。
對涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。
如5月14日發(fā)生的縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。監(jiān)察的大隊接報后，在縣政府的指揮下，立即進廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導工作，確保該廠固定資產的安全，然后配合政府其它部門，設法籌措員工工資，在短短20天時間內兌現(xiàn)承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。
7月份，上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察的大隊聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。該案正按法律程序處置中。
五、存在的問題和不足
1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進一步的加強。
2、勞動監(jiān)察的面不夠廣，力度不夠大。
3、勞動保障法制建設滯后于勞資關系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強。
4、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁專職人員不夠，致使監(jiān)察的大隊工作壓力大，監(jiān)察力度不夠。
20xx年即將過去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過去一年，如果說取得了些成績，也是與局領導的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開，在今后的工作中，我們將認真總結，千方百計克服自身的不足和困難，加大宣傳和監(jiān)察力度，依法履行職責，嚴格執(zhí)法，求真務實，熱情服務，為促進縣域經濟的發(fā)展，維護勞動者合法權益，構建和諧作出更大的貢獻。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十七
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責與使命，勤勉盡責，認真履行職責，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結自己的實際工作，從中找到更好的方法和經驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段：認真貫徹落實中央精神。
作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關于反腐倡廉和紀律建設的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨內監(jiān)督責任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段：加強制度建設。
在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應該時刻關注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段：把握工作重點。
在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領導干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段：思考和總結。
作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結工作中的經驗和教訓，反思自我，不斷調整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術，不斷提高自己的專業(yè)素質和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十八
近年來，隨著城市化進程的不斷加快，城市供水問題日益凸顯。為了確保居民的正常用水，供水監(jiān)察工作顯得尤為重要。作為一名供水監(jiān)察員，我一直致力于維護居民的水權利，并不斷總結經驗，提高工作效能。在這里，我將分享我的工作心得體會。
首先，作為一名供水監(jiān)察員，要具備扎實的專業(yè)知識。了解供水系統(tǒng)的運作原理，熟悉供水設施的使用和管理維護方法是非常必要的。只有掌握了這些知識，才能夠在實際工作中發(fā)揮出更大的作用。因此，我經常參加相關培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)水平，并將所學知識應用到實際工作中去。
其次，要保持高度的責任心和敬業(yè)精神。作為供水監(jiān)察員，我們的工作直接關系到居民的正常生活。因此，我們必須對自己的工作充滿責任感，時刻保持一顆服務大眾的心。無論是巡查供水設施，還是解決居民用水投訴，我們都必須盡心盡力，追求卓越。
第三，與居民建立良好的溝通和互動。供水監(jiān)察工作是一項涉及居民切身利益的工作，因此，與居民之間的溝通是至關重要的。在日常工作中，我努力與居民建立起互信互動的關系。如果居民有任何關于供水設施的問題或建議，我都會及時回應，并找到解決問題的辦法。通過這種溝通和互動，不僅可以更好地了解居民的需求，也能增加居民對供水監(jiān)察工作的信任和支持。
第四，做好供水設施的巡查和維護工作。供水設施是供水監(jiān)察工作的核心，只有設施開始，才能保證供水正常運行。因此，我每天都會認真巡查供水設施，發(fā)現(xiàn)任何問題及時處理。與此同時，我也會定期對供水管網進行維護和清洗，確保供水的質量和安全。通過這種維護和管理，我能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，確保供水設施的正常運行。
最后，積極倡導節(jié)水理念，提倡居民節(jié)約用水。水是生命之源，因此，節(jié)約用水是每個居民都應該意識到的責任。作為供水監(jiān)察員，我將時刻把節(jié)約用水的理念傳遞給居民。我會定期組織水資源知識宣傳活動，向居民宣傳節(jié)約用水的方法和意義，同時，我也會通過設立獎勵機制，鼓勵居民節(jié)約用水。通過這些措施，我希望能夠引導居民養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習慣，減少水資源的浪費。
總之，作為一名供水監(jiān)察員，我深感責任重大，工作不僅只是監(jiān)察和管理供水設施，更重要的是保障居民的用水權益。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，并與居民保持良好的互動和溝通，為居民提供更優(yōu)質的供水服務。
監(jiān)察工作心得體會總結篇十九
20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，在上級法院和縣人大、縣政協(xié)以及社會各界的有力監(jiān)督和大力支持下，在縣紀委的指導下，以爭創(chuàng)優(yōu)秀法院為目標，進一步強化領導班子和干部隊伍建設，大力規(guī)范司法行為，認真開展黨風廉政建設、繼續(xù)貫徹落實上級各項規(guī)定，確保進一步開展我院業(yè)務建設、隊伍建設、文化建設，我們主要做了以下工作。
一、完善制度，不斷加強黨風廉政建設。
進一步完善了相關制度，半年來，為適應廉政建設工作的不斷深入開展，我們結合本院工作實際及隊伍建設狀況，對涉及到廉政建設的各項制度進行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進工作作風的實施方案》，明確了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍、責任內容及責任追究。
為了確保廉政建設落到實處，我們與院長、所有班子成員、各庭室負責人以及一般干警之間簽訂了責任狀，進一步明確了新的責任內容與責任追究辦法，同時我們還堅持對廉政建設工作建立科學考評周期，以便于發(fā)現(xiàn)問題并及時進行整改。進一步明確責任考核，在黨風廉政建設考核過程中，全方位對干警進行考核，確保以考核促責任，以責任促成效。
二、強化內部監(jiān)督促進公正執(zhí)法。
我院監(jiān)察部門為增強內部執(zhí)法辦案監(jiān)督工作的實效性，圍繞審判工作特點，注重機制創(chuàng)新，大膽探索強化內部執(zhí)法監(jiān)督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列規(guī)章制度，這些規(guī)則制定不僅涵蓋了審判工作業(yè)務規(guī)范，接待人民群眾的工作作風問題，還對業(yè)務工作之外的個人生活規(guī)范問題進行了禁止性約束。這些制度和機制的建立，規(guī)范了工作職責，強化了主體責任，循序漸進地加強內部監(jiān)督，促進公正文明執(zhí)法，遏制了司法腐敗，確保審判權依法正確運行。對嚴肅辦案紀律、規(guī)范工作程序、明確辦案責任、保證辦案質量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。
三、強化警示教育促進廉潔自律。
警示教育是加強黨風廉政建設的一項基礎性長期工作，是自覺拒腐防變的思想保證，是有效預防腐敗現(xiàn)象的關鍵環(huán)節(jié)。審判機關擔負著是司法的最后一道防線，在新的形勢下，如何開展好反腐倡廉警示教育，顯得十分重要。湖我院通過不斷豐富教育方法，把握教育對象，完善教育機制，狠抓教育落實，筑牢拒腐防變的思想道德防線，經受住各種考驗，做到自身正、自身凈、處身硬。
我院不斷豐富警示教育方法，注重靈活性，注重在創(chuàng)新教育方法上下功夫，通過開展廉政文化建設活動，營造廉榮貪恥的良好社會風尚；通過參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引導黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的理念；通過觀看警示教育片、開展以案析理等活動，做到警鐘常鳴，從中吸取經驗和教訓；利用報紙、電視、“互聯(lián)網”、電子屏幕等信息手段進行宣傳教育，提高警示教育的影響力。隨著時代的發(fā)展，該院開展警示教育的方法也在不斷更新，采用靈活多樣的方式進行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于樂。
四、抓好廉政文化建設，打造公正廉潔的法官隊伍。
我院結合本單位隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督、教育、保護、懲處四項職能作用，不斷探索黨風廉政建設工作的新方法、新途徑，將廉政文化建設與監(jiān)察工作有機結合，以建設一支公正廉潔法官隊伍為目標，挖掘干警潛力、調動干警積極性和創(chuàng)造性，使隊伍的整體素質和各項審判業(yè)務都取得了長足的發(fā)展。營造積極向上的精神環(huán)境，加強干警的思想政治教育，這不僅是思想政治工作的主要內容，更是黨風廉政建設的基礎工程，是完成審判任務的精神動力。
通過多方面的努力，我院20xx年的紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了多個亮點，尤其在建章立制和廉政反腐預防體系建設方面，取得了一定的成績，我們將會在新的一年中，總結經驗，繼續(xù)改進和完善建設，建立更加科學化、規(guī)范化的紀檢監(jiān)察工作體系。