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財務檢查報告篇一
xxx局:
在這次財務大檢查中,找們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報告如下:
2.以前年度曾賣出過一部分調劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳應付款,上年來從應付款帳戶直接調至專用基金帳戶,列作生產發(fā)展基金。
3.有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應付款結轉下年度,來體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn)。
4.全年支付勞務費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務員交誼經費xx萬元,其它零星支出xx元。
5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬元。
特此報告。
xx商貿公司
201x年x月x日
財務檢查報告篇二
各位領導,各位代表,同志們:
我受學校委托,向五屆二次教代會作__年度財務工作報告,請予審議。
第一部分財務收支情況
一、收入預算執(zhí)行情況
__年,我校預算收入1.57億元,實際收入2.72億元,完成年度預算的172.52%。其中:財政撥款1.1億元、上級補助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元,增幅41.43%。
收入增長的主要原因:一是財政撥款增幅較大。撥款總量達1.1億元,比上年增加5252萬元,增長90.40%。包括:(1)基建經費撥款3639.56萬元,包括學校新建圖書館專項補助400萬元和二附院財政專項補助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎學金、助學金撥款396.60萬元;(3)__年省部共建專項經費1100萬元指標結轉本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元,其中:教育事業(yè)收入比上年增加325萬元,達1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元,比上年增加1428萬元,增長155.47%。三是上級補助收入增加278萬元,主要是職工增資款。
二、經費支出執(zhí)行情況
__年,我校預算支出1.73億元,實際支出3.23億元,完成年度預算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元,增幅77.13%。支出結構為:人員經費支出8788萬元、公用經費支出2.35億元。
(一)人員經費支出情況
__年度,我校人員經費支出8788萬元,較上年增加1967萬元,增長28.84%。支出明細為:
1、工資福利支出4844萬元,較上年增加1025萬元,增長26.85%。支出項目包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費和其他工資福利支出。支出增加主要原因是__年兌現(xiàn)在職人員工改工資,基本工資和津補貼支出累計增加786萬元。另外,本年度學校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險,增加社保支出45萬元。
2、對個人和家庭的補助支出3419萬元,比上年增加942萬元,增長31.39%。支出項目包括離退休人員費用、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、助學金、住房公積金、提租補貼等。支出增加主要原因:一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼,離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學金、助學金和經濟困難學生生活補貼397萬元;三是因工改調資后增加了住房公積金的繳費基數,增加支出83萬元;四是醫(yī)療費用支出繼續(xù)上升;五是因學費收入增加,提取的學生獎學金和困難補助總額相應增加。
__年,學校發(fā)放住房補貼596萬元,包括住房公積金458.66萬元、提租補貼132.34萬元。本年度,我校醫(yī)療經費支出592萬元,比上年增加90萬元,其中:公費醫(yī)療支出259萬元,醫(yī)療補助支出124萬元,上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元。當年醫(yī)療經費撥款288.90萬元,醫(yī)療費用超支303萬元,均由學校預算外資金支付,體現(xiàn)了學校對教職工和離退休人員的高度關心,為全校職工的健康提供了資金保障。
__年,我校在職職工年平均收入為41946元,比上年增加3633元。離休干部年平均收入為56568元,比上年增加15978元,主要是實行陽光津貼,每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元,比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升,充分體現(xiàn)了學校積極落實國家政策,保證教職工和離退休人員政策性經費的及時兌現(xiàn)和發(fā)放。
(二)公用經費支出情況
__年,我校公用經費總支出2.35億元,比上年增加1.21億元,增長105.98%。支出明細為:
1、商品和服務支出4600萬元,包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、維修(維護)費、培訓費、招待費、專用材料、勞務費、工會經費、福利費等項目支出。其中:水電費798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元),較上年減少32.57萬元,降幅3.9%,但支出總量仍較大。勞務費262.14萬元,比上年減少25.5萬元,支出水平持續(xù)下降。交通費144.52萬元,差旅費249.17萬元,維修(維護)費587.61萬元,培訓費101.53萬元,招待費118.47萬元,實驗專用材料542.30萬元,工會經費44.10萬元,福利費385.77萬元。
2、其他資本性支出1.88億元,主要包括:房屋建筑物購建1.35億元,其中:和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元,校本部研究生公寓樓、圖書館等項目投入3285萬元,南校區(qū)學生宿舍、教學樓、實驗樓等項目投入3855萬元,二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元。專用設備購置3057萬元,主要是招生規(guī)模擴大后,為進一步改善實驗和教學條件,學校增加經費投入,建成70萬元的大學生外語自主學習中心,完成130萬元校園二級子網的升級和改造等建設任務;同時中央與地方共建專項資金1100萬元的投入,改善了學?;A實驗室的裝備條件?;A設施建設1167.39萬元,主要用于實驗室和基礎設施的修繕與改造。
__年度,全校實現(xiàn)收入2.72億元,發(fā)生支出3.23億元,年度超支5136萬元,均為基本建設形成的負債。截至__年底,學校各類貸款余額為2.54億元。
第二部分__年主要財務工作
__年,在校黨委、行政的正確領導下,財務管理工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,貫徹落實學?!笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃,服務于“教學研究型大學”的辦學定位要求,多方籌集辦學資金,全面改善辦學條件,努力提高辦學效益,積極推進和諧校園建設。
一、完善財務運行機制,不斷適應財務管理工作新形勢。
一是加強會計基礎工作,努力提高會計工作質量。重點是加強往來款項的清理工作。二是加強專項經費管理,發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。財務處會同教務、審計部門對教學單位__年度教學經費使用情況進行專項檢查,確保教學運行經費的有效使用,提高辦學效益。同時,啟動了財政撥款5萬元以上的科研課題項目經費的財務收支檢查工作,強化科研經費監(jiān)督。
二、健全財務管理制度,保證財務工作健康有序運行
為加強往來款項管理,學校專門制定了《往來款項管理辦法》,規(guī)范往來款項的使用、清理、結算等行為,提高資金使用效益。還制定了《__大學貫徹教育部、財政部關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見的實施意見》,完善財務管理制度和監(jiān)督體系,促進財務管理的民主化、制度化和科學化,確保學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、加強財務預算管理,增強依法理財意識。
年度預算安排圍繞學校中心工作,堅持全面完整、科學規(guī)范、保證重點、績效預算、適度負債的原則,按照部門預算的要求,認真編制預算方案,重點向教學科研傾斜,為提高教學質量、加強學科學位點建設、實施人才強校戰(zhàn)略、改善校園環(huán)境提供財務保障。加強預算執(zhí)行,對支出實行分類管理,支出安排上做到有預算安排、有支出標準、有制度依據,維護預算的嚴肅性和權威性;堅持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門發(fā)放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理,切實強化成本意識,努力降低管理成本,提高資金使用效益。
四、多渠道籌集辦學資金,為學校事業(yè)發(fā)展提供財務保障
一是積極爭取財政專項資金。全年共爭取上級財政專項撥款5310萬元,為我?!白龃笞鰪姟碧峁┝吮匾呢斦С帧0ǎ贺斦恐醒肱c地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室專項資金500萬元、教育部共建實驗室專項資助760萬元、省發(fā)改委新圖書館建設經費300萬元、省政府二附院醫(yī)療綜合樓財政專項投入3750萬元。二是積極爭取科研經費,全校獲準立項的科研項目經費達2500多萬元,創(chuàng)學校科研項目經費投入新高。各類自然基金、“863”、“973”和國家“十一五”支撐計劃項目撥款共計1623萬元,充分體現(xiàn)了我校在承擔國家高層次科技項目的能力不斷增強。三是利用銀行貸款6500萬元,保證研究生公寓樓、新圖書館和南校區(qū)四期工程等項目的建設資金需求。
為降低籌資風險,學校去年成功申請建行1億元10年期的項目貸款,以逐步置換現(xiàn)有1年期的流動資金貸款,貸款結構得到優(yōu)化,實現(xiàn)了流動資金貸款為主向項目貸款為主的結構性轉變,減輕了償債壓力。同時,強化與銀行的聯(lián)系,在國家銀根緊縮的環(huán)境下,實現(xiàn)了部分貸款在國家基準利率基礎上的下浮,為學校節(jié)約了經費。
五、完善困難學生資助體系,幫助家庭貧困學生完成學業(yè)
全面貫徹國家助學貸款新政策、新機制,按時繳納風險補償金,與校國家助學貸款辦公室和經辦銀行積極配合,認真做好國家助學貸款的各項工作,加快貸款發(fā)放進度。__年,銀行為我校1343名同學發(fā)放國家助學貸款856萬元。本年度,學校還發(fā)放2885人獎學金283萬元,資助家庭貧困學生2460人共332萬元,幫助家庭困難學生度過經濟難關。
六、嚴格執(zhí)行政府采購制度,全面推行政府采購工作
__年,我校進一步加大政府采購項目執(zhí)行力度,全年完成政府采購項目總額達1154萬元,節(jié)約經費約83萬元。由于政府采購執(zhí)行情況好,省教育廳一次性獎勵我校10萬元。自行采購方面,財務處配合總務、設備、審計等部門,依法參與招投標活動。
七、關注民生工程,提高教職工的福利待遇
近年來,為加快發(fā)展,學?;窘ㄔO投入較大,但涉及職工福利等民生問題,學??偸侨ΡU?。__年,學校在以下方面積極關注民生問題:一是在財政撥款未到位情況下,提前兌現(xiàn)__年工改工資;二是認真落實國家政策,按照每人每月1000元的標準兌現(xiàn)離休干部陽光津貼;三是進一步提高教職工的年終津貼發(fā)放水平,在職人員平均水平較上年增加910元,退休人員平均水平較上年增加766元;四是及時調整工改后醫(yī)療保險和住房公積金的繳費基數;五是提高住房提租補貼,從__年7月1日起按工改后的工資標準3%的比例增加房補,該項目已于本月兌現(xiàn)。六是為全校職工的身體健康提供資金保障,全年醫(yī)療經費支出592萬元,比上年增加90萬元。七是保障幼兒園和附屬小學正常運轉,解決職工子弟學前教育和小學教育。
八、認真開展資產清查和核實工作,加強往來款項的管理
為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業(yè)單位資產清查工作的通知》精神,自__年3月份開始,歷時近半年時間,對學校的基本情況、財務情況及資產情況進行了一次全面清查。為保證資產清查工作順利進行,學校專門成立了資產清查工作領導小組,下設6個清查工作組,具體負責組織實施全校資產清查工作。在全校各部門的支持和配合下,各工作組按照資產清查的規(guī)定和要求,認真開展清查工作,克服各種困難,按時完成資產清查工作。進入資產核實工作階段以后,又制定了《資產核實工作方案》,并結合學校相關工作需要,成立了資產核實工作領導組和3個工作組,負責報廢設備、已交付未決算基建工程和往來款項專項清理工作。截至到年底,清理已交付未決算基建項目12項近1.9億元,清理暫付款2000萬元。通過資產清查工作,摸清了家底,促進了資產管理工作,進一步推動了資產的優(yōu)化配置和有效利用。
第三部分財務工作面臨的問題、對策和建議
“十一五”期間,隨著辦學規(guī)模的進一步擴大,高校財務管理的內涵與外延發(fā)生了很大變化,客觀上對高校財務管理工作提出了更高的要求。為了促進學校事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,確?!笆晃濉蹦繕撕腿蝿盏膶崿F(xiàn),結合__-__年度財務工作的實際情況,我們對學校財務工作中存在的問題進行了認真分析,在今后的學校財務工作中應當重點關注。
教育部、財政部《關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作若干意見》,是“十一五”期間高等學校財務改革與管理的綱領性文件,在加強高校財務管理機制建設、預算管理、收費管理、支出管理、資產管理、財務風險管理和內部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見,對促進高等學校發(fā)展、加強高等學校財務管理具有重要的指導意義。學校要進一步貫徹落實文件精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校財務工作全局,充分認識財務工作在學校教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用,高度重視并切實加強財務管理工作,為學校教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財務保障。
二、加大增收節(jié)支力度,努力提高資金使用效益
根據學校收入的主要來源渠道,為增加學校收入,建議:一要進一步爭取上級主管部門的支持,增加財政專項撥款;二要適度擴大招生規(guī)模,主要是增加二級學院招生人數,努力增加教育事業(yè)收入;三要進一步加大科研課題申報力度,努力提升科研事業(yè)收入總量。支出管理方面,一要進一步加強預算管理,強化預算約束,維護預算的嚴肅性、權威性。二要加強項目支出管理,切實加強水電、修繕等項目管理,進一步控制消費性支出,提高資金使用效益。
三、銀行貸款規(guī)模較大,存在一定的財務風險
第四部分__年財務工作要點
一、完善財務制度,確保學校事業(yè)健康發(fā)展
__年,根據教育部、財政部《關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》的要求,按照事權和財權相統(tǒng)一的原則,建立《__大學經濟責任制》,將分別建立校領導和各部門、各單位行政負責人的經濟責任制,以及各級財務主管、財務人員的經濟責任制,構建多層次的經濟責任體系,將財經工作的任務和責任層層分解落實到校內各部門、各單位直至個人。建立健全學校經濟責任制,是貫徹實施《高教法》、提高管理水平和避免財經工作失誤的必然要求和有效途徑。經濟責任制的內容應貫穿于學校財經工作的全過程;結合財政部《行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》和安徽省相關政策的要求,修訂學?!秶匈Y產管理條例》,完善資產管理制度,盤活存量資源,合理配置校內教育資源,形成有利于國有資產的保值增值機制,努力提高資產使用效益。
二、多渠道籌集辦學資金,努力保障建設發(fā)展需要
一是積極爭取財政專項資金投入。認真做好__年中央與地方共建項目的申報工作,努力爭取中央財政的支持;結合學?;窘ㄔO經費短缺的現(xiàn)狀,積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。二是依法組織事業(yè)收入。通過加強學生收費管理工作、加大學生欠交學費的催交力度、推進國家助學貸款的發(fā)放進度等途徑,確保學校及時足額地收取學費和住宿費,按期實現(xiàn)事業(yè)收入預算。三是努力拓展其他融資渠道。如繼續(xù)調整貸款結構,適量增加中長期貸款,努力保障學校事業(yè)發(fā)展。
三、加強內部控制,有效防范控制財務風險
__年,我們將進一步建立健全以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。包括:及時辦理銀行對賬,加強資金安全管理;強化貸款風險意識,按期償還貸款,合理控制貸款規(guī)模,調整債務結構,逐步增加項目貸款比重,減輕資金籌措與貸款償還的壓力;加強經濟合同管理,明確經濟合同的簽訂權限和程序,防范因合同簽訂失誤而可能引發(fā)的經濟糾紛和財務風險。通過完善內控制度,樹立風險意識,有效防范財務風險。
四、加強會計基礎工作,推進財會信息化建設
繼續(xù)做好資產核實清理工作,推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作,及時辦理項目財務決算和資產交付手續(xù),增加學校資產總量;充分利用現(xiàn)代信息技術,全面推進財務管理的信息化和網絡化,更新現(xiàn)行財務軟件,實行財務計劃的ic卡管理,提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上,建立財務信息基礎數據庫,利用校園網絡平臺,增強財務信息共享程度,逐步實現(xiàn)財務預算(計劃)、職工工資和學生交費等信息的網上查詢。
五、加強二級財務管理,切實發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。
逐步建立健全會計委派人員的選拔聘用制度、業(yè)務考核制度、崗位輪換制度、重大事項報告制度等,強化對會計委派人員的后續(xù)管理和業(yè)務指導,強化財務監(jiān)督。同時,對二級財務機構實施財務檢查和會計稽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,充分發(fā)揮校級財務機構的監(jiān)督和業(yè)務管理作用。
財務檢查報告篇三
根據山西省煤炭工業(yè)廳下發(fā)的《關于開展全省煤礦機電運輸設備專項檢查的通知》(晉煤科發(fā)[20xx]632號)(以下簡稱《專項檢查通知》)文件要求,我礦按文件要求組織開展了煤礦部分機電設備安全專項檢查,現(xiàn)將此次專項檢查情況匯報如下。
一、檢查活動組織發(fā)動情況
為認真貫徹《專項檢查通知》要求,我礦接文件后進行了認真部署,制定了《全礦煤礦機電設備安全專項檢查方案》,明確了我礦和礦安監(jiān)部門的責任。我礦和礦安監(jiān)部門對此次專項檢查十分重視,及時督促各部門進行自查整改。
二、煤礦部分機電設備安全檢查總體情況
我礦組織開展了全礦安全設施設備重點檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改,為推動我礦安全設施設備的完善和促進隱患整改起到積極作用。
根據《專項檢查通知》文件要求,此次專項檢查重點圍繞以下幾方面內容開展檢查,一是重點對煤礦機電運輸設備基礎管理進行檢查;二是重點對煤礦供電“兩票”執(zhí)行情況進行檢查;三是重點對煤礦大型固定設備進行檢查;四是重點對煤礦主提升帶式輸送機進行檢查;五是重點對煤礦主要采掘設備進行檢查;六是重點對煤礦架空乘人裝置進行檢查。
三、存在的主要問題
1、空壓機房衛(wèi)生差;
2、空壓機檢驗報告即將到期;
3、單軌吊有一對驅動輪磨損嚴重;
4、主水泵房1號吸水井有雜物;
5、35kv變電站兩票填寫不規(guī)范;
6、160米皮帶機尾有浮煤;
7、2103運輸順槽皮帶跑偏;
四、采取的工作措施
為進一步落實上級有關會議和文件精神,繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動,深化安全生產“三項行動”,以督促我礦完善安全裝備條件為抓手,加大我礦機電安全生產隱患的整治力度,提高礦井安全生產保障水平,我礦安監(jiān)部門就此次專項檢查下發(fā)了檢查通報,對以上主要問題和事故隱患提出了具體整改的要求,要求做到落實措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。
財務檢查報告篇四
有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監(jiān)督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現(xiàn)象??h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。
財務檢查報告篇五
xxx局:
在這次財務大檢查中,找們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的'財務收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報告如下:
2.以前年度曾賣出過一部分調劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳應付款,上年來從應付款帳戶直接調至專用基金帳戶,列作生產發(fā)展基金。
3.有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應付款結轉下年度,來體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn)。
4.全年支付勞務費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務員交誼經費xx萬元,其它零星支出xx元。
5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬元。
特此報告。
xx商貿公司
20xx年xx月xx日
財務檢查報告篇六
(一)根據工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:
1、公司總經理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實到位,使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。
2、公司財務負責人組織相關人員認真學習深圳證監(jiān)局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(深證局發(fā)[20xx]1號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關于填報(以下簡稱《調查問卷》)、《關于深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現(xiàn)有的各種財務制度與文件。
3、公司財務負責人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關人員按規(guī)定時間認真完成自查內容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。
4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據工作方案,本次專項活動開展情況如下:
2、財務部副經理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行重點核查,并提出相應的自查核查結果,提交財務負責人審核。
3、財務負責人對財務部副經理的自查結果進行了審核,對自查底稿的內容完善提出指導意見,要求財務部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求,財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃,依據深圳證監(jiān)局相關文件要求對自查報告內容逐項稽核,并就與財務控制相關內容進行審核,同時向審計委員會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導。
6、財務負責人就自查階段工作開展情況、自查內容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責任人等情況向總經理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結果與建議形成內部審計報告提交董事會審計委員會審議,并向總經理作出通報。
7、根據自查情況與內部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規(guī)定,公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設、財務信息系統(tǒng)使用和控制、財務會計內部管理控制等方面的財務會計基礎工作較為規(guī)范,同時按相關文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責任人,認真加以落實:
(一)關于財務人員專業(yè)培訓方面存在問題:會計人員的'專業(yè)培訓需要進一步加強。整改措施:財務部將根據會計人員實際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃,同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。整改期限:20xx年9月30日前,并長期堅持。
(二)關于財務管理制度方面開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告存在問題:
(2)《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;
(3)未專門對公允價值計價、資產減值和預計負債制定標準與程序;
(4)《公司財務管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據《公司財務管理制度》等有關規(guī)定,擬定《公司財務負責人管理制度》,提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據對公允價值計價、資產減值和預計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款,對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規(guī)定,且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。
(三)關于財務信息系統(tǒng)建設方面存在問題:財務人員對金蝶財務軟件k3—v10。4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務負責人組織財務人員進行會計電算化知識全面業(yè)務技能與操作技巧的專門培訓,同時與金蝶財務軟件的售后技術支持加強聯(lián)系,獲得其技術指導和支持。
(四)關于財務會計內部管理控制方面存在問題:財務部與客戶的對賬書面確認執(zhí)行不到位。整改措施:財務部對重點客戶核對銷售貨款,并書面確認核對結果。
整改期限:20xx年7月31日前
整改責任人:財務總監(jiān)梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作,進一步提高了財務人員對規(guī)范財務會計基礎工作重要性的認識,加強了財務會計基礎工作系統(tǒng)性學習。對查找到不足之處,公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。
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財務檢查報告篇七
現(xiàn)有營業(yè)網點個(主社個),信用代辦點個;在冊正式職工人,非正式職工人,其中代辦員人。截至年月末,該聯(lián)社各項存款余額萬元,比年初凈增萬元,增長%,完成聯(lián)社計劃的%;各項余額萬元,比年初凈增萬元,完成聯(lián)社計劃的%;不良萬元,比年初凈降萬元,剔除央行票據置換1萬元,實際凈降萬元,完成聯(lián)社計劃的%,占比%,比年初下降個百分點。在總中逾期萬元、呆滯萬元、呆賬萬元,分別占各項的%、%、%。全年實現(xiàn)財務收入萬元,比上年增加萬元,增長%,其中利息收入萬元,手續(xù)費收入萬元;財務支出萬元,比上年增加萬元,增長%;其中存款利息支出萬元,營業(yè)費用萬元,手續(xù)費支出1萬元;全轄實現(xiàn)賬面利潤萬元,比上年減少萬元,完成市聯(lián)社計劃的4%。收息率%,營業(yè)費用率%,人均費用萬元,資本充足率為%,固定資產占比為%。
檢查認為,20xx年該聯(lián)社針對本地區(qū)實際情況,立足改革和發(fā)展兩不誤,采取一系列行之有效的措施和辦法,取得了一定的成績??偟膩砜?,業(yè)務經營狀況發(fā)展較好,出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面,信用社的實力進一步得到了增強,信譽得到了提升,各項經營成果較為真實,但該聯(lián)社在內部管理和核算上也還存在一定的不足。
財務檢查報告篇八
xxx局:
在這次財務大檢查中,找們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的.副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報告如下:
2.以前年度曾賣出過一部分調劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳應付款,上年來從應付款帳戶直接調至專用基金帳戶,列作生產發(fā)展基金。
3.有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應付款結轉下年度,來體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn)。
4.全年支付勞務費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務員交誼經費xx萬元,其它零星支出xx元。
5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬元。
特此報告。
xx商貿公司
20xx年x月x日
財務檢查報告篇九
為貫徹落實全國總工會和xx總工會關于在各級工會開展財務大檢查工作的通知有關文件精神,xx區(qū)總工會進行了一次認真的財務檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、工會單位財務基本情況
xx區(qū)總工會對20xx年、20xx年及20xx年的工會財務基本情況進行了認真的自檢自查,主要查清各年財務報表數據。其中,20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經費收入(本級留成)分別為52萬元、45萬元、304萬元,期末滾存結余分別為53萬元、54萬元、312萬元,其中20xx年有209.6萬元是縣級和返還基層留成經費。
銀行開戶情況:基本賬戶1個,專用賬戶1個,零余額賬戶1個。
除了配備會計專職人員外,還配有會計兼職人員1名。
二、工會經費自查情況
xx區(qū)總工會按照工會經費管理規(guī)定對工會經費進行嚴格管理,按“不相容職務相互分離”原則,建立了嚴格的經費收支程序,做到管好、用好工會經費,做到??顚S?,保證經費使用合法、合規(guī)、合理。20xx年、20xx年及20xx年,xx區(qū)總工會對工會經費的收支管理工作嚴格遵守相關規(guī)定,未發(fā)生任何違規(guī)問題。
xx區(qū)總工會積極強化工會經費預算管理,嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求編制預算及進行預算調整,沒有超預算開支,也沒有無預算開支,狠抓預算執(zhí)行。對于基層工會上報的預算,xx區(qū)總工會嚴格進行審查監(jiān)督,重點審查費用支出的合理性,以嚴格控制費用開支,提高工會經費使用效率。預算執(zhí)行時,實時跟蹤基層工會的財務數據,密切監(jiān)查預算執(zhí)行的完成情況。
三、工會會計管理工作自查情況
xx區(qū)總工會嚴格執(zhí)行新的工會財務會計制度,按照相關規(guī)定要求進行會計核算,會計記賬按時準確、會計科目設置齊全、會計賬簿完整、會計崗位權責分明、資金定期核對、資產定期清查,并按季編制工會資產負債表及工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,做到了賬實、賬賬、賬表相符。
四、存在問題及整改措施
通過這次自查,xx區(qū)總工會還發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要有:個別基層工會財務預決算管理不嚴格、預算約束不強,導致經費支出隨意;地稅代收工會經費的實效有待提高。針對上述問題,我們今后要加強對基層工會預決算管理的監(jiān)管力度,強化預算約束力,要求嚴格執(zhí)行預算,如實上報決算情況;還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會經費的實效。
通過此次財務自查,xx區(qū)總工會更加認識到財務管理工作的重要性,今后將加強規(guī)范財務機制管理,強化工會經費監(jiān)督力度,預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實推進財務工作的規(guī)范建設。
xx區(qū)總工會
20xx年xx月xx日
財務檢查報告篇十
xxx局:
在這次財務大檢查中,找們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報告如下:
2.以前年度曾賣出過一部分調劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳應付款,上年來從應付款帳戶直接調至專用基金帳戶,列作生產發(fā)展基金。
3.有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應付款結轉下年度,來體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn)。
4.全年支付勞務費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務員交誼經費xx萬元,其它零星支出xx元。
5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬元。
特此報告。
xx商貿公司
20xx年x月x日
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財務檢查報告篇十一
xxxx局:
在這次財務大檢查中,我們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的'副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支情況進行了認真地自查,在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)將自查報告如下:
3.有一部分銷貨款計xxx萬元掛賬應付款結轉下年度,未體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn);
5.午餐補助,每人每天xx元,金額列支企業(yè)管理費。按規(guī)定每人每天只能列支xx元,全年超列金額xx元。
以上1一5項金額合計xx萬元。
特此報告。
財務檢查報告篇十二
xxxx局:
在這次財務大檢查中,我們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支情況進行了認真地自查,在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)將自查報告如下:
3.有一部分銷貨款計xxx萬元掛賬應付款結轉下年度,未體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn);
5.午餐補助,每人每天xx元,金額列支企業(yè)管理費。按規(guī)定每人每天只能列支xx元,全年超列金額xx元。
以上1一5項金額合計xx萬元。
特此報告。
財務檢查報告篇十三
按照總站關于此次勞保統(tǒng)籌綜合檢查的通知要求,我站積極扎實的展開了自查工作,現(xiàn)將自查情況總結如下:
1、勞保費收取工作還不扎實。主要表現(xiàn)在:一是勞保費收取率不高,20xx年我站所轄兩縣進入招投標工程項目66項,勞保費收取55項,收取率83%;二是收費管理力度還不足。對縣代辦點的管理監(jiān)督控制還不夠,制約辦法不足,從而造成工作的聯(lián)系脫節(jié),造成勞保費的流失;三是政府投資項目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地產項目收繳不足的現(xiàn)象偶有存在。
2、財務管理有待進一步加強。我站財務工作雖然沒有大的差錯和失誤,但是細節(jié)方面仍然需要繼續(xù)加強。一是經費支出節(jié)約不夠,由于身處旅游接待城市,支出較大;二是財務規(guī)范化還不夠,細微工作不仔細的情況。如發(fā)票內容填寫不規(guī)范等。
3、自身建設還有待進一步加強。廉政學習還不夠深入,行風義務監(jiān)督工作還不夠深入。制度需要進一步完善。崗位責任制抓落實還要加強。
針對存在的問題,我站將做好以下幾項重點工作。
1、加強勞保收繳管理。扎實做好建筑市場的長遠預測和短期預測,盡快以地區(qū)建設局紅頭文件出臺《關于進一步加強勞保費收取工作的通知》(草稿已經起草好);計劃于縣建設局簽訂勞保統(tǒng)籌專項責任書;全面加強代辦點的工作力度,將工作中心轉移到縣市,經常走,經常看,及時行動。
2、協(xié)助地區(qū)建設局出臺《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產領域不良記錄和黑名單制度》,將勞保統(tǒng)籌收費作為不良記錄的內容。
3、加強監(jiān)管,維護資金的有效利用,認真執(zhí)行勞保費銀行專戶管理和輔助賬工作,積極探索勞保統(tǒng)籌資金的科學化管理和使用,做好農民工基礎數據的收集等工作。
4、加強統(tǒng)籌站效能建設。以增強個人素質、提高辦事效率為目的,加強學習和監(jiān)督,全面提高機關效能。
財務檢查報告篇十四
為貫徹落實全國總工會和xx總工會關于在各級工會開展財務大檢查工作的通知有關文件精神,xx區(qū)總工會進行了一次認真的財務檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
xx區(qū)總工會對20xx年、20xx年及20xx年的工會財務基本情況進行了認真的自檢自查,主要查清各年財務報表數據。其中,20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經費收入(本級留成)分別為52萬元、45萬元、304萬元,期末滾存結余分別為53萬元、54萬元、312萬元,其中20xx年有209.6萬元是縣級和返還基層留成經費。
銀行開戶情況:基本賬戶1個,專用賬戶1個,零余額賬戶1個。
除了配備會計專職人員外,還配有會計兼職人員1名。
xx區(qū)總工會按照工會經費管理規(guī)定對工會經費進行嚴格管理,按“不相容職務相互分離”原則,建立了嚴格的經費收支程序,做到管好、用好工會經費,做到??顚S?,保證經費使用合法、合規(guī)、合理。20xx年、20xx年及20xx年,xx區(qū)總工會對工會經費的收支管理工作嚴格遵守相關規(guī)定,未發(fā)生任何違規(guī)問題。
xx區(qū)總工會積極強化工會經費預算管理,嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求編制預算及進行預算調整,沒有超預算開支,也沒有無預算開支,狠抓預算執(zhí)行。對于基層工會上報的預算,xx區(qū)總工會嚴格進行審查監(jiān)督,重點審查費用支出的合理性,以嚴格控制費用開支,提高工會經費使用效率。預算執(zhí)行時,實時跟蹤基層工會的`財務數據,密切監(jiān)查預算執(zhí)行的完成情況。
xx區(qū)總工會嚴格執(zhí)行新的工會財務會計制度,按照相關規(guī)定要求進行會計核算,會計記賬按時準確、會計科目設置齊全、會計賬簿完整、會計崗位權責分明、資金定期核對、資產定期清查,并按季編制工會資產負債表及工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,做到了賬實、賬賬、賬表相符。
通過這次自查,xx區(qū)總工會還發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要有:個別基層工會財務預決算管理不嚴格、預算約束不強,導致經費支出隨意;地稅代收工會經費的實效有待提高。針對上述問題,我們今后要加強對基層工會預決算管理的監(jiān)管力度,強化預算約束力,要求嚴格執(zhí)行預算,如實上報決算情況;還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會經費的實效。
通過此次財務自查,xx區(qū)總工會更加認識到財務管理工作的重要性,今后將加強規(guī)范財務機制管理,強化工會經費監(jiān)督力度,預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實推進財務工作的規(guī)范建設。
xx區(qū)總工會
20xx年xx月xx日
財務檢查報告篇十五
為了加強廳直單位的財務管理,提高會計工作水平,進一步規(guī)范財務管理制度和內部控制制度,根據《關于開展廳直單位財務檢查的通知》,我處*月1*日至20*月*日組織對廳直單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是會計核算的真實性、準確性、及時性;會計基礎工作情況;財務制度及內控制度建立及執(zhí)行情況?,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、基本情況
我廳有行政機關*戶,事業(yè)單位*戶,單獨設立會計機構*戶,共有*名會計人員。
從檢查情況看各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定,認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度,依法設置帳薄,根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項,及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄,編制財務會計報表。并嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定,較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度,按照規(guī)定保管會計檔案,并建立完善的內部控制制度和監(jiān)督制度,大部分單位能按照財政要求全面實行電算化管理,能執(zhí)行現(xiàn)金管理和核算制度,無設立小金庫的現(xiàn)象。**單位能認真做好會計基礎工作,憑證裝訂整齊,現(xiàn)金日記賬做到日清月結,賬款、帳實相符,特別值得肯定的是財務科長或會計做好銀行對帳調節(jié)表的做法及固定資產做到三級明細賬的建立,反應出會計基礎工作較為扎實,內部控制制度較為健全;**單位也能做到現(xiàn)金日記賬日清月結。
各單位財務處根據各單位工作實際情況,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了相對應的《財務管理制度》,各項業(yè)務事項得以有序進行;明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
二、檢查中存在的不足
1、內部控制制度執(zhí)行中存在的問題。在檢查中發(fā)現(xiàn)大部分單位的現(xiàn)金報銷及使用中,不能做到現(xiàn)金日記賬日清月結,保險庫內每日存放大量的現(xiàn)金,給我們的資金管理帶來隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的限制,硬件與票據沒有進行分開管理,使資金的使用沒有受到相互的制約及監(jiān)督。在執(zhí)行內部控制制度時存在僥幸心理,使建立的完善制度形同虛設。
2、會計核算基礎工作環(huán)節(jié)薄弱。很多單位在填制會計憑證時未能按照規(guī)定進行三級復核,并未按規(guī)定定期編制財務報告,在裝訂會計憑證時不能保證裝訂干凈、整齊。
3、財務管理水平有待提高。每個單位都建立了完善的財務制度,但在執(zhí)行中并沒有認真遵守,很多單位受到人員的限制,使經辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確,相互間沒有制約,在管理中,大家都存在事不關己,高高掛起的態(tài)度,對存在的問題都回避,使我們的財務管理工作存在很大弊端。
三、進行下一步財務工作的建議
1、做好財務基礎工作,提高財會人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學習,從各方面提高財會人員的自身素質,增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調,全面了解和掌握直屬單位經營情況,聽取事業(yè)單位的意見和建議,深入一線了解情況,加強與事業(yè)單位的溝通,切實幫助他們解決實際問題。
2、建立完善的內控制度,努力做好會計核算工作。會計核算是加強財政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財務管理和會計行為,提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中要嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕各種漏洞的發(fā)生,以達到明確記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,防止舞弊。
財務檢查報告篇一
xxx局:
在這次財務大檢查中,找們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報告如下:
2.以前年度曾賣出過一部分調劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳應付款,上年來從應付款帳戶直接調至專用基金帳戶,列作生產發(fā)展基金。
3.有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應付款結轉下年度,來體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn)。
4.全年支付勞務費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務員交誼經費xx萬元,其它零星支出xx元。
5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬元。
特此報告。
xx商貿公司
201x年x月x日
財務檢查報告篇二
各位領導,各位代表,同志們:
我受學校委托,向五屆二次教代會作__年度財務工作報告,請予審議。
第一部分財務收支情況
一、收入預算執(zhí)行情況
__年,我校預算收入1.57億元,實際收入2.72億元,完成年度預算的172.52%。其中:財政撥款1.1億元、上級補助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元,增幅41.43%。
收入增長的主要原因:一是財政撥款增幅較大。撥款總量達1.1億元,比上年增加5252萬元,增長90.40%。包括:(1)基建經費撥款3639.56萬元,包括學校新建圖書館專項補助400萬元和二附院財政專項補助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎學金、助學金撥款396.60萬元;(3)__年省部共建專項經費1100萬元指標結轉本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元,其中:教育事業(yè)收入比上年增加325萬元,達1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元,比上年增加1428萬元,增長155.47%。三是上級補助收入增加278萬元,主要是職工增資款。
二、經費支出執(zhí)行情況
__年,我校預算支出1.73億元,實際支出3.23億元,完成年度預算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元,增幅77.13%。支出結構為:人員經費支出8788萬元、公用經費支出2.35億元。
(一)人員經費支出情況
__年度,我校人員經費支出8788萬元,較上年增加1967萬元,增長28.84%。支出明細為:
1、工資福利支出4844萬元,較上年增加1025萬元,增長26.85%。支出項目包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費和其他工資福利支出。支出增加主要原因是__年兌現(xiàn)在職人員工改工資,基本工資和津補貼支出累計增加786萬元。另外,本年度學校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險,增加社保支出45萬元。
2、對個人和家庭的補助支出3419萬元,比上年增加942萬元,增長31.39%。支出項目包括離退休人員費用、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、助學金、住房公積金、提租補貼等。支出增加主要原因:一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼,離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學金、助學金和經濟困難學生生活補貼397萬元;三是因工改調資后增加了住房公積金的繳費基數,增加支出83萬元;四是醫(yī)療費用支出繼續(xù)上升;五是因學費收入增加,提取的學生獎學金和困難補助總額相應增加。
__年,學校發(fā)放住房補貼596萬元,包括住房公積金458.66萬元、提租補貼132.34萬元。本年度,我校醫(yī)療經費支出592萬元,比上年增加90萬元,其中:公費醫(yī)療支出259萬元,醫(yī)療補助支出124萬元,上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元。當年醫(yī)療經費撥款288.90萬元,醫(yī)療費用超支303萬元,均由學校預算外資金支付,體現(xiàn)了學校對教職工和離退休人員的高度關心,為全校職工的健康提供了資金保障。
__年,我校在職職工年平均收入為41946元,比上年增加3633元。離休干部年平均收入為56568元,比上年增加15978元,主要是實行陽光津貼,每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元,比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升,充分體現(xiàn)了學校積極落實國家政策,保證教職工和離退休人員政策性經費的及時兌現(xiàn)和發(fā)放。
(二)公用經費支出情況
__年,我校公用經費總支出2.35億元,比上年增加1.21億元,增長105.98%。支出明細為:
1、商品和服務支出4600萬元,包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、維修(維護)費、培訓費、招待費、專用材料、勞務費、工會經費、福利費等項目支出。其中:水電費798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元),較上年減少32.57萬元,降幅3.9%,但支出總量仍較大。勞務費262.14萬元,比上年減少25.5萬元,支出水平持續(xù)下降。交通費144.52萬元,差旅費249.17萬元,維修(維護)費587.61萬元,培訓費101.53萬元,招待費118.47萬元,實驗專用材料542.30萬元,工會經費44.10萬元,福利費385.77萬元。
2、其他資本性支出1.88億元,主要包括:房屋建筑物購建1.35億元,其中:和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元,校本部研究生公寓樓、圖書館等項目投入3285萬元,南校區(qū)學生宿舍、教學樓、實驗樓等項目投入3855萬元,二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元。專用設備購置3057萬元,主要是招生規(guī)模擴大后,為進一步改善實驗和教學條件,學校增加經費投入,建成70萬元的大學生外語自主學習中心,完成130萬元校園二級子網的升級和改造等建設任務;同時中央與地方共建專項資金1100萬元的投入,改善了學?;A實驗室的裝備條件?;A設施建設1167.39萬元,主要用于實驗室和基礎設施的修繕與改造。
__年度,全校實現(xiàn)收入2.72億元,發(fā)生支出3.23億元,年度超支5136萬元,均為基本建設形成的負債。截至__年底,學校各類貸款余額為2.54億元。
第二部分__年主要財務工作
__年,在校黨委、行政的正確領導下,財務管理工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,貫徹落實學?!笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃,服務于“教學研究型大學”的辦學定位要求,多方籌集辦學資金,全面改善辦學條件,努力提高辦學效益,積極推進和諧校園建設。
一、完善財務運行機制,不斷適應財務管理工作新形勢。
一是加強會計基礎工作,努力提高會計工作質量。重點是加強往來款項的清理工作。二是加強專項經費管理,發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。財務處會同教務、審計部門對教學單位__年度教學經費使用情況進行專項檢查,確保教學運行經費的有效使用,提高辦學效益。同時,啟動了財政撥款5萬元以上的科研課題項目經費的財務收支檢查工作,強化科研經費監(jiān)督。
二、健全財務管理制度,保證財務工作健康有序運行
為加強往來款項管理,學校專門制定了《往來款項管理辦法》,規(guī)范往來款項的使用、清理、結算等行為,提高資金使用效益。還制定了《__大學貫徹教育部、財政部關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見的實施意見》,完善財務管理制度和監(jiān)督體系,促進財務管理的民主化、制度化和科學化,確保學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、加強財務預算管理,增強依法理財意識。
年度預算安排圍繞學校中心工作,堅持全面完整、科學規(guī)范、保證重點、績效預算、適度負債的原則,按照部門預算的要求,認真編制預算方案,重點向教學科研傾斜,為提高教學質量、加強學科學位點建設、實施人才強校戰(zhàn)略、改善校園環(huán)境提供財務保障。加強預算執(zhí)行,對支出實行分類管理,支出安排上做到有預算安排、有支出標準、有制度依據,維護預算的嚴肅性和權威性;堅持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門發(fā)放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理,切實強化成本意識,努力降低管理成本,提高資金使用效益。
四、多渠道籌集辦學資金,為學校事業(yè)發(fā)展提供財務保障
一是積極爭取財政專項資金。全年共爭取上級財政專項撥款5310萬元,為我?!白龃笞鰪姟碧峁┝吮匾呢斦С帧0ǎ贺斦恐醒肱c地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室專項資金500萬元、教育部共建實驗室專項資助760萬元、省發(fā)改委新圖書館建設經費300萬元、省政府二附院醫(yī)療綜合樓財政專項投入3750萬元。二是積極爭取科研經費,全校獲準立項的科研項目經費達2500多萬元,創(chuàng)學校科研項目經費投入新高。各類自然基金、“863”、“973”和國家“十一五”支撐計劃項目撥款共計1623萬元,充分體現(xiàn)了我校在承擔國家高層次科技項目的能力不斷增強。三是利用銀行貸款6500萬元,保證研究生公寓樓、新圖書館和南校區(qū)四期工程等項目的建設資金需求。
為降低籌資風險,學校去年成功申請建行1億元10年期的項目貸款,以逐步置換現(xiàn)有1年期的流動資金貸款,貸款結構得到優(yōu)化,實現(xiàn)了流動資金貸款為主向項目貸款為主的結構性轉變,減輕了償債壓力。同時,強化與銀行的聯(lián)系,在國家銀根緊縮的環(huán)境下,實現(xiàn)了部分貸款在國家基準利率基礎上的下浮,為學校節(jié)約了經費。
五、完善困難學生資助體系,幫助家庭貧困學生完成學業(yè)
全面貫徹國家助學貸款新政策、新機制,按時繳納風險補償金,與校國家助學貸款辦公室和經辦銀行積極配合,認真做好國家助學貸款的各項工作,加快貸款發(fā)放進度。__年,銀行為我校1343名同學發(fā)放國家助學貸款856萬元。本年度,學校還發(fā)放2885人獎學金283萬元,資助家庭貧困學生2460人共332萬元,幫助家庭困難學生度過經濟難關。
六、嚴格執(zhí)行政府采購制度,全面推行政府采購工作
__年,我校進一步加大政府采購項目執(zhí)行力度,全年完成政府采購項目總額達1154萬元,節(jié)約經費約83萬元。由于政府采購執(zhí)行情況好,省教育廳一次性獎勵我校10萬元。自行采購方面,財務處配合總務、設備、審計等部門,依法參與招投標活動。
七、關注民生工程,提高教職工的福利待遇
近年來,為加快發(fā)展,學?;窘ㄔO投入較大,但涉及職工福利等民生問題,學??偸侨ΡU?。__年,學校在以下方面積極關注民生問題:一是在財政撥款未到位情況下,提前兌現(xiàn)__年工改工資;二是認真落實國家政策,按照每人每月1000元的標準兌現(xiàn)離休干部陽光津貼;三是進一步提高教職工的年終津貼發(fā)放水平,在職人員平均水平較上年增加910元,退休人員平均水平較上年增加766元;四是及時調整工改后醫(yī)療保險和住房公積金的繳費基數;五是提高住房提租補貼,從__年7月1日起按工改后的工資標準3%的比例增加房補,該項目已于本月兌現(xiàn)。六是為全校職工的身體健康提供資金保障,全年醫(yī)療經費支出592萬元,比上年增加90萬元。七是保障幼兒園和附屬小學正常運轉,解決職工子弟學前教育和小學教育。
八、認真開展資產清查和核實工作,加強往來款項的管理
為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業(yè)單位資產清查工作的通知》精神,自__年3月份開始,歷時近半年時間,對學校的基本情況、財務情況及資產情況進行了一次全面清查。為保證資產清查工作順利進行,學校專門成立了資產清查工作領導小組,下設6個清查工作組,具體負責組織實施全校資產清查工作。在全校各部門的支持和配合下,各工作組按照資產清查的規(guī)定和要求,認真開展清查工作,克服各種困難,按時完成資產清查工作。進入資產核實工作階段以后,又制定了《資產核實工作方案》,并結合學校相關工作需要,成立了資產核實工作領導組和3個工作組,負責報廢設備、已交付未決算基建工程和往來款項專項清理工作。截至到年底,清理已交付未決算基建項目12項近1.9億元,清理暫付款2000萬元。通過資產清查工作,摸清了家底,促進了資產管理工作,進一步推動了資產的優(yōu)化配置和有效利用。
第三部分財務工作面臨的問題、對策和建議
“十一五”期間,隨著辦學規(guī)模的進一步擴大,高校財務管理的內涵與外延發(fā)生了很大變化,客觀上對高校財務管理工作提出了更高的要求。為了促進學校事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,確?!笆晃濉蹦繕撕腿蝿盏膶崿F(xiàn),結合__-__年度財務工作的實際情況,我們對學校財務工作中存在的問題進行了認真分析,在今后的學校財務工作中應當重點關注。
教育部、財政部《關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作若干意見》,是“十一五”期間高等學校財務改革與管理的綱領性文件,在加強高校財務管理機制建設、預算管理、收費管理、支出管理、資產管理、財務風險管理和內部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見,對促進高等學校發(fā)展、加強高等學校財務管理具有重要的指導意義。學校要進一步貫徹落實文件精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校財務工作全局,充分認識財務工作在學校教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用,高度重視并切實加強財務管理工作,為學校教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財務保障。
二、加大增收節(jié)支力度,努力提高資金使用效益
根據學校收入的主要來源渠道,為增加學校收入,建議:一要進一步爭取上級主管部門的支持,增加財政專項撥款;二要適度擴大招生規(guī)模,主要是增加二級學院招生人數,努力增加教育事業(yè)收入;三要進一步加大科研課題申報力度,努力提升科研事業(yè)收入總量。支出管理方面,一要進一步加強預算管理,強化預算約束,維護預算的嚴肅性、權威性。二要加強項目支出管理,切實加強水電、修繕等項目管理,進一步控制消費性支出,提高資金使用效益。
三、銀行貸款規(guī)模較大,存在一定的財務風險
第四部分__年財務工作要點
一、完善財務制度,確保學校事業(yè)健康發(fā)展
__年,根據教育部、財政部《關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》的要求,按照事權和財權相統(tǒng)一的原則,建立《__大學經濟責任制》,將分別建立校領導和各部門、各單位行政負責人的經濟責任制,以及各級財務主管、財務人員的經濟責任制,構建多層次的經濟責任體系,將財經工作的任務和責任層層分解落實到校內各部門、各單位直至個人。建立健全學校經濟責任制,是貫徹實施《高教法》、提高管理水平和避免財經工作失誤的必然要求和有效途徑。經濟責任制的內容應貫穿于學校財經工作的全過程;結合財政部《行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》和安徽省相關政策的要求,修訂學?!秶匈Y產管理條例》,完善資產管理制度,盤活存量資源,合理配置校內教育資源,形成有利于國有資產的保值增值機制,努力提高資產使用效益。
二、多渠道籌集辦學資金,努力保障建設發(fā)展需要
一是積極爭取財政專項資金投入。認真做好__年中央與地方共建項目的申報工作,努力爭取中央財政的支持;結合學?;窘ㄔO經費短缺的現(xiàn)狀,積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。二是依法組織事業(yè)收入。通過加強學生收費管理工作、加大學生欠交學費的催交力度、推進國家助學貸款的發(fā)放進度等途徑,確保學校及時足額地收取學費和住宿費,按期實現(xiàn)事業(yè)收入預算。三是努力拓展其他融資渠道。如繼續(xù)調整貸款結構,適量增加中長期貸款,努力保障學校事業(yè)發(fā)展。
三、加強內部控制,有效防范控制財務風險
__年,我們將進一步建立健全以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。包括:及時辦理銀行對賬,加強資金安全管理;強化貸款風險意識,按期償還貸款,合理控制貸款規(guī)模,調整債務結構,逐步增加項目貸款比重,減輕資金籌措與貸款償還的壓力;加強經濟合同管理,明確經濟合同的簽訂權限和程序,防范因合同簽訂失誤而可能引發(fā)的經濟糾紛和財務風險。通過完善內控制度,樹立風險意識,有效防范財務風險。
四、加強會計基礎工作,推進財會信息化建設
繼續(xù)做好資產核實清理工作,推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作,及時辦理項目財務決算和資產交付手續(xù),增加學校資產總量;充分利用現(xiàn)代信息技術,全面推進財務管理的信息化和網絡化,更新現(xiàn)行財務軟件,實行財務計劃的ic卡管理,提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上,建立財務信息基礎數據庫,利用校園網絡平臺,增強財務信息共享程度,逐步實現(xiàn)財務預算(計劃)、職工工資和學生交費等信息的網上查詢。
五、加強二級財務管理,切實發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。
逐步建立健全會計委派人員的選拔聘用制度、業(yè)務考核制度、崗位輪換制度、重大事項報告制度等,強化對會計委派人員的后續(xù)管理和業(yè)務指導,強化財務監(jiān)督。同時,對二級財務機構實施財務檢查和會計稽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,充分發(fā)揮校級財務機構的監(jiān)督和業(yè)務管理作用。
財務檢查報告篇三
根據山西省煤炭工業(yè)廳下發(fā)的《關于開展全省煤礦機電運輸設備專項檢查的通知》(晉煤科發(fā)[20xx]632號)(以下簡稱《專項檢查通知》)文件要求,我礦按文件要求組織開展了煤礦部分機電設備安全專項檢查,現(xiàn)將此次專項檢查情況匯報如下。
一、檢查活動組織發(fā)動情況
為認真貫徹《專項檢查通知》要求,我礦接文件后進行了認真部署,制定了《全礦煤礦機電設備安全專項檢查方案》,明確了我礦和礦安監(jiān)部門的責任。我礦和礦安監(jiān)部門對此次專項檢查十分重視,及時督促各部門進行自查整改。
二、煤礦部分機電設備安全檢查總體情況
我礦組織開展了全礦安全設施設備重點檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改,為推動我礦安全設施設備的完善和促進隱患整改起到積極作用。
根據《專項檢查通知》文件要求,此次專項檢查重點圍繞以下幾方面內容開展檢查,一是重點對煤礦機電運輸設備基礎管理進行檢查;二是重點對煤礦供電“兩票”執(zhí)行情況進行檢查;三是重點對煤礦大型固定設備進行檢查;四是重點對煤礦主提升帶式輸送機進行檢查;五是重點對煤礦主要采掘設備進行檢查;六是重點對煤礦架空乘人裝置進行檢查。
三、存在的主要問題
1、空壓機房衛(wèi)生差;
2、空壓機檢驗報告即將到期;
3、單軌吊有一對驅動輪磨損嚴重;
4、主水泵房1號吸水井有雜物;
5、35kv變電站兩票填寫不規(guī)范;
6、160米皮帶機尾有浮煤;
7、2103運輸順槽皮帶跑偏;
四、采取的工作措施
為進一步落實上級有關會議和文件精神,繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動,深化安全生產“三項行動”,以督促我礦完善安全裝備條件為抓手,加大我礦機電安全生產隱患的整治力度,提高礦井安全生產保障水平,我礦安監(jiān)部門就此次專項檢查下發(fā)了檢查通報,對以上主要問題和事故隱患提出了具體整改的要求,要求做到落實措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。
財務檢查報告篇四
有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監(jiān)督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現(xiàn)象??h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。
財務檢查報告篇五
xxx局:
在這次財務大檢查中,找們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的'財務收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報告如下:
2.以前年度曾賣出過一部分調劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳應付款,上年來從應付款帳戶直接調至專用基金帳戶,列作生產發(fā)展基金。
3.有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應付款結轉下年度,來體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn)。
4.全年支付勞務費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務員交誼經費xx萬元,其它零星支出xx元。
5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬元。
特此報告。
xx商貿公司
20xx年xx月xx日
財務檢查報告篇六
(一)根據工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:
1、公司總經理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實到位,使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。
2、公司財務負責人組織相關人員認真學習深圳證監(jiān)局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(深證局發(fā)[20xx]1號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關于填報(以下簡稱《調查問卷》)、《關于深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現(xiàn)有的各種財務制度與文件。
3、公司財務負責人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關人員按規(guī)定時間認真完成自查內容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。
4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據工作方案,本次專項活動開展情況如下:
2、財務部副經理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行重點核查,并提出相應的自查核查結果,提交財務負責人審核。
3、財務負責人對財務部副經理的自查結果進行了審核,對自查底稿的內容完善提出指導意見,要求財務部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求,財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃,依據深圳證監(jiān)局相關文件要求對自查報告內容逐項稽核,并就與財務控制相關內容進行審核,同時向審計委員會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導。
6、財務負責人就自查階段工作開展情況、自查內容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責任人等情況向總經理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結果與建議形成內部審計報告提交董事會審計委員會審議,并向總經理作出通報。
7、根據自查情況與內部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規(guī)定,公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設、財務信息系統(tǒng)使用和控制、財務會計內部管理控制等方面的財務會計基礎工作較為規(guī)范,同時按相關文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責任人,認真加以落實:
(一)關于財務人員專業(yè)培訓方面存在問題:會計人員的'專業(yè)培訓需要進一步加強。整改措施:財務部將根據會計人員實際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃,同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。整改期限:20xx年9月30日前,并長期堅持。
(二)關于財務管理制度方面開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告存在問題:
(2)《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;
(3)未專門對公允價值計價、資產減值和預計負債制定標準與程序;
(4)《公司財務管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據《公司財務管理制度》等有關規(guī)定,擬定《公司財務負責人管理制度》,提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據對公允價值計價、資產減值和預計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款,對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規(guī)定,且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。
(三)關于財務信息系統(tǒng)建設方面存在問題:財務人員對金蝶財務軟件k3—v10。4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務負責人組織財務人員進行會計電算化知識全面業(yè)務技能與操作技巧的專門培訓,同時與金蝶財務軟件的售后技術支持加強聯(lián)系,獲得其技術指導和支持。
(四)關于財務會計內部管理控制方面存在問題:財務部與客戶的對賬書面確認執(zhí)行不到位。整改措施:財務部對重點客戶核對銷售貨款,并書面確認核對結果。
整改期限:20xx年7月31日前
整改責任人:財務總監(jiān)梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作,進一步提高了財務人員對規(guī)范財務會計基礎工作重要性的認識,加強了財務會計基礎工作系統(tǒng)性學習。對查找到不足之處,公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。
【導語】的會員“濤濤”為你整理了“”范文,希望對你的學習、工作有參考借鑒作用。學校自查報告推薦度:......
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財務檢查報告篇七
現(xiàn)有營業(yè)網點個(主社個),信用代辦點個;在冊正式職工人,非正式職工人,其中代辦員人。截至年月末,該聯(lián)社各項存款余額萬元,比年初凈增萬元,增長%,完成聯(lián)社計劃的%;各項余額萬元,比年初凈增萬元,完成聯(lián)社計劃的%;不良萬元,比年初凈降萬元,剔除央行票據置換1萬元,實際凈降萬元,完成聯(lián)社計劃的%,占比%,比年初下降個百分點。在總中逾期萬元、呆滯萬元、呆賬萬元,分別占各項的%、%、%。全年實現(xiàn)財務收入萬元,比上年增加萬元,增長%,其中利息收入萬元,手續(xù)費收入萬元;財務支出萬元,比上年增加萬元,增長%;其中存款利息支出萬元,營業(yè)費用萬元,手續(xù)費支出1萬元;全轄實現(xiàn)賬面利潤萬元,比上年減少萬元,完成市聯(lián)社計劃的4%。收息率%,營業(yè)費用率%,人均費用萬元,資本充足率為%,固定資產占比為%。
檢查認為,20xx年該聯(lián)社針對本地區(qū)實際情況,立足改革和發(fā)展兩不誤,采取一系列行之有效的措施和辦法,取得了一定的成績??偟膩砜?,業(yè)務經營狀況發(fā)展較好,出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面,信用社的實力進一步得到了增強,信譽得到了提升,各項經營成果較為真實,但該聯(lián)社在內部管理和核算上也還存在一定的不足。
財務檢查報告篇八
xxx局:
在這次財務大檢查中,找們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的.副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報告如下:
2.以前年度曾賣出過一部分調劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳應付款,上年來從應付款帳戶直接調至專用基金帳戶,列作生產發(fā)展基金。
3.有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應付款結轉下年度,來體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn)。
4.全年支付勞務費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務員交誼經費xx萬元,其它零星支出xx元。
5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬元。
特此報告。
xx商貿公司
20xx年x月x日
財務檢查報告篇九
為貫徹落實全國總工會和xx總工會關于在各級工會開展財務大檢查工作的通知有關文件精神,xx區(qū)總工會進行了一次認真的財務檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、工會單位財務基本情況
xx區(qū)總工會對20xx年、20xx年及20xx年的工會財務基本情況進行了認真的自檢自查,主要查清各年財務報表數據。其中,20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經費收入(本級留成)分別為52萬元、45萬元、304萬元,期末滾存結余分別為53萬元、54萬元、312萬元,其中20xx年有209.6萬元是縣級和返還基層留成經費。
銀行開戶情況:基本賬戶1個,專用賬戶1個,零余額賬戶1個。
除了配備會計專職人員外,還配有會計兼職人員1名。
二、工會經費自查情況
xx區(qū)總工會按照工會經費管理規(guī)定對工會經費進行嚴格管理,按“不相容職務相互分離”原則,建立了嚴格的經費收支程序,做到管好、用好工會經費,做到??顚S?,保證經費使用合法、合規(guī)、合理。20xx年、20xx年及20xx年,xx區(qū)總工會對工會經費的收支管理工作嚴格遵守相關規(guī)定,未發(fā)生任何違規(guī)問題。
xx區(qū)總工會積極強化工會經費預算管理,嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求編制預算及進行預算調整,沒有超預算開支,也沒有無預算開支,狠抓預算執(zhí)行。對于基層工會上報的預算,xx區(qū)總工會嚴格進行審查監(jiān)督,重點審查費用支出的合理性,以嚴格控制費用開支,提高工會經費使用效率。預算執(zhí)行時,實時跟蹤基層工會的財務數據,密切監(jiān)查預算執(zhí)行的完成情況。
三、工會會計管理工作自查情況
xx區(qū)總工會嚴格執(zhí)行新的工會財務會計制度,按照相關規(guī)定要求進行會計核算,會計記賬按時準確、會計科目設置齊全、會計賬簿完整、會計崗位權責分明、資金定期核對、資產定期清查,并按季編制工會資產負債表及工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,做到了賬實、賬賬、賬表相符。
四、存在問題及整改措施
通過這次自查,xx區(qū)總工會還發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要有:個別基層工會財務預決算管理不嚴格、預算約束不強,導致經費支出隨意;地稅代收工會經費的實效有待提高。針對上述問題,我們今后要加強對基層工會預決算管理的監(jiān)管力度,強化預算約束力,要求嚴格執(zhí)行預算,如實上報決算情況;還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會經費的實效。
通過此次財務自查,xx區(qū)總工會更加認識到財務管理工作的重要性,今后將加強規(guī)范財務機制管理,強化工會經費監(jiān)督力度,預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實推進財務工作的規(guī)范建設。
xx區(qū)總工會
20xx年xx月xx日
財務檢查報告篇十
xxx局:
在這次財務大檢查中,找們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報告如下:
2.以前年度曾賣出過一部分調劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳應付款,上年來從應付款帳戶直接調至專用基金帳戶,列作生產發(fā)展基金。
3.有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應付款結轉下年度,來體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn)。
4.全年支付勞務費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務員交誼經費xx萬元,其它零星支出xx元。
5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。
以上1~5項金額合計xxx萬元。
特此報告。
xx商貿公司
20xx年x月x日
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財務檢查報告篇十一
xxxx局:
在這次財務大檢查中,我們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的'副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支情況進行了認真地自查,在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)將自查報告如下:
3.有一部分銷貨款計xxx萬元掛賬應付款結轉下年度,未體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn);
5.午餐補助,每人每天xx元,金額列支企業(yè)管理費。按規(guī)定每人每天只能列支xx元,全年超列金額xx元。
以上1一5項金額合計xx萬元。
特此報告。
財務檢查報告篇十二
xxxx局:
在這次財務大檢查中,我們根據有關部門的部署,成立了檢查領導小組,由主管財務的副經理任組長,以公司財務部為主,對本公司和下屬分公司的財務收支情況進行了認真地自查,在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)將自查報告如下:
3.有一部分銷貨款計xxx萬元掛賬應付款結轉下年度,未體現(xiàn)在當年的銷售實現(xiàn);
5.午餐補助,每人每天xx元,金額列支企業(yè)管理費。按規(guī)定每人每天只能列支xx元,全年超列金額xx元。
以上1一5項金額合計xx萬元。
特此報告。
財務檢查報告篇十三
按照總站關于此次勞保統(tǒng)籌綜合檢查的通知要求,我站積極扎實的展開了自查工作,現(xiàn)將自查情況總結如下:
1、勞保費收取工作還不扎實。主要表現(xiàn)在:一是勞保費收取率不高,20xx年我站所轄兩縣進入招投標工程項目66項,勞保費收取55項,收取率83%;二是收費管理力度還不足。對縣代辦點的管理監(jiān)督控制還不夠,制約辦法不足,從而造成工作的聯(lián)系脫節(jié),造成勞保費的流失;三是政府投資項目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地產項目收繳不足的現(xiàn)象偶有存在。
2、財務管理有待進一步加強。我站財務工作雖然沒有大的差錯和失誤,但是細節(jié)方面仍然需要繼續(xù)加強。一是經費支出節(jié)約不夠,由于身處旅游接待城市,支出較大;二是財務規(guī)范化還不夠,細微工作不仔細的情況。如發(fā)票內容填寫不規(guī)范等。
3、自身建設還有待進一步加強。廉政學習還不夠深入,行風義務監(jiān)督工作還不夠深入。制度需要進一步完善。崗位責任制抓落實還要加強。
針對存在的問題,我站將做好以下幾項重點工作。
1、加強勞保收繳管理。扎實做好建筑市場的長遠預測和短期預測,盡快以地區(qū)建設局紅頭文件出臺《關于進一步加強勞保費收取工作的通知》(草稿已經起草好);計劃于縣建設局簽訂勞保統(tǒng)籌專項責任書;全面加強代辦點的工作力度,將工作中心轉移到縣市,經常走,經常看,及時行動。
2、協(xié)助地區(qū)建設局出臺《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產領域不良記錄和黑名單制度》,將勞保統(tǒng)籌收費作為不良記錄的內容。
3、加強監(jiān)管,維護資金的有效利用,認真執(zhí)行勞保費銀行專戶管理和輔助賬工作,積極探索勞保統(tǒng)籌資金的科學化管理和使用,做好農民工基礎數據的收集等工作。
4、加強統(tǒng)籌站效能建設。以增強個人素質、提高辦事效率為目的,加強學習和監(jiān)督,全面提高機關效能。
財務檢查報告篇十四
為貫徹落實全國總工會和xx總工會關于在各級工會開展財務大檢查工作的通知有關文件精神,xx區(qū)總工會進行了一次認真的財務檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
xx區(qū)總工會對20xx年、20xx年及20xx年的工會財務基本情況進行了認真的自檢自查,主要查清各年財務報表數據。其中,20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經費收入(本級留成)分別為52萬元、45萬元、304萬元,期末滾存結余分別為53萬元、54萬元、312萬元,其中20xx年有209.6萬元是縣級和返還基層留成經費。
銀行開戶情況:基本賬戶1個,專用賬戶1個,零余額賬戶1個。
除了配備會計專職人員外,還配有會計兼職人員1名。
xx區(qū)總工會按照工會經費管理規(guī)定對工會經費進行嚴格管理,按“不相容職務相互分離”原則,建立了嚴格的經費收支程序,做到管好、用好工會經費,做到??顚S?,保證經費使用合法、合規(guī)、合理。20xx年、20xx年及20xx年,xx區(qū)總工會對工會經費的收支管理工作嚴格遵守相關規(guī)定,未發(fā)生任何違規(guī)問題。
xx區(qū)總工會積極強化工會經費預算管理,嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求編制預算及進行預算調整,沒有超預算開支,也沒有無預算開支,狠抓預算執(zhí)行。對于基層工會上報的預算,xx區(qū)總工會嚴格進行審查監(jiān)督,重點審查費用支出的合理性,以嚴格控制費用開支,提高工會經費使用效率。預算執(zhí)行時,實時跟蹤基層工會的`財務數據,密切監(jiān)查預算執(zhí)行的完成情況。
xx區(qū)總工會嚴格執(zhí)行新的工會財務會計制度,按照相關規(guī)定要求進行會計核算,會計記賬按時準確、會計科目設置齊全、會計賬簿完整、會計崗位權責分明、資金定期核對、資產定期清查,并按季編制工會資產負債表及工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,做到了賬實、賬賬、賬表相符。
通過這次自查,xx區(qū)總工會還發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要有:個別基層工會財務預決算管理不嚴格、預算約束不強,導致經費支出隨意;地稅代收工會經費的實效有待提高。針對上述問題,我們今后要加強對基層工會預決算管理的監(jiān)管力度,強化預算約束力,要求嚴格執(zhí)行預算,如實上報決算情況;還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會經費的實效。
通過此次財務自查,xx區(qū)總工會更加認識到財務管理工作的重要性,今后將加強規(guī)范財務機制管理,強化工會經費監(jiān)督力度,預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實推進財務工作的規(guī)范建設。
xx區(qū)總工會
20xx年xx月xx日
財務檢查報告篇十五
為了加強廳直單位的財務管理,提高會計工作水平,進一步規(guī)范財務管理制度和內部控制制度,根據《關于開展廳直單位財務檢查的通知》,我處*月1*日至20*月*日組織對廳直單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是會計核算的真實性、準確性、及時性;會計基礎工作情況;財務制度及內控制度建立及執(zhí)行情況?,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、基本情況
我廳有行政機關*戶,事業(yè)單位*戶,單獨設立會計機構*戶,共有*名會計人員。
從檢查情況看各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定,認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度,依法設置帳薄,根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項,及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄,編制財務會計報表。并嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定,較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度,按照規(guī)定保管會計檔案,并建立完善的內部控制制度和監(jiān)督制度,大部分單位能按照財政要求全面實行電算化管理,能執(zhí)行現(xiàn)金管理和核算制度,無設立小金庫的現(xiàn)象。**單位能認真做好會計基礎工作,憑證裝訂整齊,現(xiàn)金日記賬做到日清月結,賬款、帳實相符,特別值得肯定的是財務科長或會計做好銀行對帳調節(jié)表的做法及固定資產做到三級明細賬的建立,反應出會計基礎工作較為扎實,內部控制制度較為健全;**單位也能做到現(xiàn)金日記賬日清月結。
各單位財務處根據各單位工作實際情況,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了相對應的《財務管理制度》,各項業(yè)務事項得以有序進行;明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
二、檢查中存在的不足
1、內部控制制度執(zhí)行中存在的問題。在檢查中發(fā)現(xiàn)大部分單位的現(xiàn)金報銷及使用中,不能做到現(xiàn)金日記賬日清月結,保險庫內每日存放大量的現(xiàn)金,給我們的資金管理帶來隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的限制,硬件與票據沒有進行分開管理,使資金的使用沒有受到相互的制約及監(jiān)督。在執(zhí)行內部控制制度時存在僥幸心理,使建立的完善制度形同虛設。
2、會計核算基礎工作環(huán)節(jié)薄弱。很多單位在填制會計憑證時未能按照規(guī)定進行三級復核,并未按規(guī)定定期編制財務報告,在裝訂會計憑證時不能保證裝訂干凈、整齊。
3、財務管理水平有待提高。每個單位都建立了完善的財務制度,但在執(zhí)行中并沒有認真遵守,很多單位受到人員的限制,使經辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確,相互間沒有制約,在管理中,大家都存在事不關己,高高掛起的態(tài)度,對存在的問題都回避,使我們的財務管理工作存在很大弊端。
三、進行下一步財務工作的建議
1、做好財務基礎工作,提高財會人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學習,從各方面提高財會人員的自身素質,增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調,全面了解和掌握直屬單位經營情況,聽取事業(yè)單位的意見和建議,深入一線了解情況,加強與事業(yè)單位的溝通,切實幫助他們解決實際問題。
2、建立完善的內控制度,努力做好會計核算工作。會計核算是加強財政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財務管理和會計行為,提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中要嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕各種漏洞的發(fā)生,以達到明確記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,防止舞弊。

