總結(jié)可以幫助我們系統(tǒng)地思考并總結(jié)我們所學的知識和經(jīng)驗。在寫總結(jié)之前，我們需要先回顧所要總結(jié)的時期或事件，整理相關(guān)的資料和筆記。5.每篇總結(jié)范文都具有獨特的視角和表達方式，值得我們深入思考和學習。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇一
學歷層次：高職(?？?。
學習年限：三年。
辦學校址：江蘇省宿遷市湖濱新城合歡路66號。
二、高校簡介。
（一）學院簡介。
宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)江蘇省人民政府批準、教育部備案、獨立設(shè)置?？茖哟蔚娜罩破胀ǜ叩仍盒?，學院地處江蘇省宿遷市湖濱新城高教園區(qū)，位于風景秀美的駱馬湖畔、北依國家級嶂山森林公園、西臨駱馬湖濕地公園。
學院規(guī)劃總占地面積856畝，已建成面積530畝，學院教育設(shè)施完備，建立了各類實驗、實訓室40余個，圖書館藏書30萬余冊。
學院匯聚來自國內(nèi)知名高校、大型企業(yè)的專家、教授、工程師和管理精英，組建了精干高效的學科帶頭人和管理團隊。
學院是一所真正培養(yǎng)和打造老板的大學。為鼓勵學生積極創(chuàng)業(yè)，專門設(shè)立了1000萬元創(chuàng)業(yè)基金，學生在校期間就可創(chuàng)業(yè)，學院將無償提供創(chuàng)業(yè)基金和三年的跟蹤服務(wù)，真正實現(xiàn)邊讀書邊創(chuàng)業(yè)。目前我院已建立大學生實訓崗位余個，創(chuàng)業(yè)基地200余個，為學生提供1500多個校內(nèi)勤工儉學崗位。
（二）辦學特色。
1.大學校園、大學文化氛圍、大學教授為你服務(wù)。
2.1000萬元的創(chuàng)業(yè)基金，創(chuàng)造老板的夢工場。
3.200余個創(chuàng)業(yè)基地，確保充足的`創(chuàng)業(yè)機會。
4.完善的獎、助學體系和鼓勵政策，確保學生順利完成學業(yè)。
5.訂單委培式就業(yè)機制，完善的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)和跟蹤服務(wù)體系。
6.雙元制培養(yǎng)模式，提高學生社會實踐能力的同時，確保每位學生順利完成學業(yè)。
（三）獎、助、貸政策。
國家獎學金：8000元/年；
國家勵志獎學金：5000元/年；
學院綜合獎學金：3000元/年；
助學貸款：最高可申請6000元/年的助學貸款；
學院另外每年推出配套獎學金、助學金500萬元。
招生計劃。
以省教育廳核定下發(fā)的計劃數(shù)為準。
四、招生專業(yè)。
建筑裝飾工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、測繪工程技術(shù)、工程造價、電氣自動化技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機電一體化技術(shù)、應用電子技術(shù)、計算機應用技術(shù)、軟件服務(wù)與外包、電腦藝術(shù)設(shè)計、動漫設(shè)計與制作、旅游管理（高級酒店管理方向）、財務(wù)管理、市場營銷、商務(wù)管理、汽車運用與維修。
五、報考條件。
1.堅持德、智、體全面衡量和公正、公平、公開的原則；無男女生比例、單科成績不作限制，身體健康狀況按照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行。
2.我院面向江蘇省文、理科類考生實行注冊入學的錄取方式，注冊我院的基本條件：參加普通高校招生全國統(tǒng)一考試、未被統(tǒng)一錄取批次錄取，且取得全部七門科目學業(yè)水平測試成績的普高學生，均可以申請注冊入學。
3．藝術(shù)類考生執(zhí)行《江蘇省20**年普通高等學校藝術(shù)類專業(yè)招生辦法》實行平行志愿的錄取方式，填報我院志愿的條件：學業(yè)水平測試d級不超過3門，專業(yè)和文化分均達省填報志愿資格線。對于未達藝術(shù)類填報志愿基本條件或未兼報普通類的考生，也可通過注冊入學的方式就讀我院相應專業(yè)。
六、錄取辦法。
1．凡符合注冊入學條件的考生，通過網(wǎng)絡(luò)登錄省教育考試院注冊入學管理平臺，向我院提出注冊申請。
3．有下列情況之一的考生可以優(yōu)先錄取，考生須在注冊入學開始前，將有關(guān)證書的復印件報我院審核：
(1)有藝術(shù)或體育特長的考生；
(2)被校級或上級單位評為三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員等稱號的考生；
(3)見義勇為、好人好事方面受到校級及以上單位表彰的考生；
(4)具有相關(guān)部門簽發(fā)的技能證書的考生；
(5)在校級及以上單位組織的技能競賽中獲得獎勵的考生；
(6)有突出表現(xiàn)，經(jīng)所在學校推薦、并經(jīng)報我院認可的考生。
七、學歷證書。
1．頒發(fā)學歷證書的學校名稱：宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院。
2．證書類別：國家統(tǒng)招?？茖W歷證書。
3．頒發(fā)辦法：學生修完教學計劃規(guī)定的全部課程且成績合格，由我院獨立頒發(fā)國家教育部統(tǒng)一電子注冊的宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院學歷證書，享受國家統(tǒng)招大學畢業(yè)生的一切待遇。
八、收費標準：
1．學費：9600元/年。
2．住宿費：1200元/年(內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、寬帶)。
九、聯(lián)系方式。
24小時咨詢熱線：15651246688。
郵政編碼：223800。
電子郵件：sqzdct@。
學院網(wǎng)址：
乘車路線:市內(nèi)乘坐102路、103路公交車可直達我院。
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市湖濱新城合歡路66號。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇二
生活部。
隨著新學期的到來，澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。學院生活部一直以“服務(wù)同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況，現(xiàn)對澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部本學期的工作計劃做如下安排：
一．自身建設(shè)。
1.加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導和主席團的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二.工作制度：
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務(wù)同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.生活部要繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的'相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門。
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
三.常規(guī)工作:。
1.宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生（每周三下午5：00）。
堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3.開展豐富的校園活動。
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.
4.膳管會。
（1）、密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；
四.其他工作的開展。
1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為澤達職業(yè)技術(shù)學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到期末了，接下來小編為你帶來職業(yè)技術(shù)學院學期期末工作總結(jié)，希望對你有幫助。
過去一學期，學院認真組織學習貫徹總書記重要講話精神，貫徹落實全國職業(yè)教育及省、市教育工作會議精神，遵循高等職業(yè)教育規(guī)律，堅持“xx模式”辦學，一手抓愛的教育，著眼立德樹人；一手抓實踐教學，注重提高能力，學院人才培養(yǎng)水平有了新提高，教學科研、社會服務(wù)、文明創(chuàng)建等各項工作取得新進展：學院榮獲2014年中國教育創(chuàng)新示范單位， “‘’烹飪專業(yè)校企深度合作的實踐與創(chuàng)新”入圍國家級課題，有兩篇論文獲國級一等獎，兩項教學成果分獲省級特等獎、二等獎，一個教改研究項目獲省級教改項目立項，學院還被推薦為xx省第十二屆文明學校，醫(yī)藥營銷專業(yè)獲評省級示范專業(yè)，學生參加省級以上技能賽共獲8金12銀11銅，《愛的教育》續(xù)集五篇章25萬字完成統(tǒng)稿即將編輯出版，教研科研論文集征稿60篇20萬字將于上半年編印成集。
回顧過去的一學期，學院堅持“xx模式”辦學方向，堅持“兩手抓”協(xié)調(diào)發(fā)展，六個方面工作同步推進：
學院始終堅持立德樹人為辦學根本，以“愛的教育”為載體，從弘揚傳統(tǒng)道德文化切入，融入社會主義核心價值觀教育，與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育、教師師德師教育、學生文明修身、學校文明創(chuàng)建等有機結(jié)合起來，貫穿學校工作的方方面面、滲透辦學的全過程，將愛的教育貫串于課堂內(nèi)外、滲透于生活點滴、根植于師生心間，人人踐行愛的教育，整個校園形成愛的氛圍、愛的文化。
1、“愛的教育”重在踐行。學院領(lǐng)導率先垂范，繼續(xù)落實院領(lǐng)導每人掛點一個系，科級以上干部每人聯(lián)系兩個學生宿舍制度。王董掛點烹飪系，推進烹飪系與xx酒店合作辦學走在全院前列，烹飪專業(yè)成為省級示范專業(yè)，烹飪實訓基地成為省級生產(chǎn)性實訓基地，烹飪學生僅2014年參加省級以上技能大賽就獲得3 金4 銀 4銅的佳績。梁院長掛點保健與休閑系，關(guān)心青年教師的成長，指導他們申報“醫(yī)藥營銷專業(yè)實踐教學改革與創(chuàng)新”省級教改課題并獲批立項。科級以上干部，至少每月下一次包點的學生宿舍，檢查安全、衛(wèi)生、文明居室建設(shè)等，同時與學生談心交流，關(guān)心學生的學習、生活，聽取學生的意見建議，幫助學生排憂解難，成為學生的良師益友。后勤等部門做好服務(wù)育人，學工等部門做好管理育人，教學等部門做好教書育人，教職員工立足崗位奉獻，學校形成“愛校如家、愛崗敬業(yè)、尊師愛生”的氛圍。
2、“愛的教育”貴在持續(xù)。從2008年到現(xiàn)在，此項活動不間斷地開展了6年。2014年，王董先后為新生做了五場“在愛的名義下成長”的專題講座。第五批愛心家教志愿者，接過愛的接力棒，持續(xù)為學院駐地雙龍村30多位村民孩子義務(wù)家教，xx日報記者對此進行專訪，并作了題為“義務(wù)家教溫暖農(nóng)村娃”的報道。學生會勞動部、保衛(wèi)部的'同學犧牲休息時間為全校幾十間教室打掃衛(wèi)生，關(guān)窗鎖門，協(xié)助做好安全工作。宿管委、自律委的同學協(xié)助做好宿舍管理，學風整肅工作，學生堅持勞動值周，身體力行著“三愛“精神。師生人人都是“愛的教育”踐行者，融入每一節(jié)課、每一項活動、每一次師生接觸之中。
3、“愛的教育”再獲殊榮。繼2012年“愛的教育”成果獲得全國民辦高校黨的建設(shè)和思想政治工作優(yōu)秀成果二等獎、xx省高校校園文化優(yōu)秀成果二等獎之后，2014年4月《“愛的教育”點亮學子人生》教學改革項目獲得xx省高職教育教學成果二等獎，三年內(nèi)先后獲得思政工作、校園文化、教育教學三個不同類別省級以上二等獎。更為可喜的是，2014年12月5日，在北京國賓館舉行的中國第十一屆教育家大會上，王董受邀參會并上臺接過了“授予：xx職業(yè)技術(shù)學院2014年中國教育創(chuàng)新示范單位”的牌匾。《xx學院“愛的教育”探索與思考》論文同時獲得第十一屆中國教育家大會優(yōu)秀論文一等獎。
學院以提高學生能力為辦學目標，以迎接新一輪教學評估為總抓手，遵循高職教育規(guī)律，規(guī)范教學常規(guī)管理，重抓實踐教學環(huán)節(jié)，培養(yǎng)提高學生能力。
1、推進專業(yè)建設(shè)和課程改革。把專業(yè)建設(shè)作為內(nèi)涵建設(shè)的重點，學院抓烹飪專業(yè)與xx酒店的深度合作，每個系選擇一個以上專業(yè)對接合作企業(yè)，抓點帶面，促進專業(yè)建設(shè)。過去一年，工程管理系消防專業(yè)與xx省德正消防檢測有限公司、xx長弘晟消防工程有限公司對接，汽車專業(yè)正與凱迪拉克4s店商談合作辦學事宜；保健與休閑系醫(yī)藥營銷專業(yè)與xx永惠醫(yī)藥連鎖有限公司、酒店管理專業(yè)與鯉魚洲國賓館對接；經(jīng)濟管理系會計電算化專業(yè)與用友麥道軟件公司對接。學院還改造調(diào)整了專業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)整了系部專業(yè)設(shè)置，增設(shè)了消防工程技術(shù)和建筑工程技術(shù)兩個專業(yè)，暫停了電腦藝術(shù)設(shè)計等3個專業(yè)的招生，重點強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和特色專業(yè)建設(shè)，醫(yī)藥營銷專業(yè)獲評省級示范專業(yè)。課程體系改革先在國際商貿(mào)系試點后向全院推開，先試行外語課程改革，調(diào)整外語課程內(nèi)容。與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程6門，組織編寫了81門課程標準，開展教師展說課比賽。
2、推進教學常規(guī)管理規(guī)范化。修訂完善了《教師試講制度》、《院系領(lǐng)導聽課制度》等十幾個教學管理文件，并嚴格執(zhí)行，從制度上規(guī)范教學管理；繼續(xù)開展日常巡課聽課，落實各級領(lǐng)導干部聽課制度，抽查任課教師授課計劃、教案，每天檢查上課情況并做好老師到課的檢查記錄，開展學生對教師的網(wǎng)絡(luò)評教，組織各系學委座談4次24場，了解學生學習情況和教師教學效果，及時將意見反饋給任科教師并落實學委提出問題的解決方案。編制了4期教學質(zhì)量監(jiān)控報告，包括教務(wù)處、督導組對教學工作各環(huán)節(jié)的專項抽查報告，學生對教師教學的意見和建議，學生對實踐教學的意見、對各職能部門工作的意見，以及教師、輔導員對各班級學生學習情況的反饋意見等內(nèi)容。
3、推進實踐教學各個環(huán)節(jié)落實。學院投入68.76萬元，新增建筑工程技術(shù)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)認識實訓室、建筑工程技術(shù)建材實訓室、房地產(chǎn)經(jīng)紀實訓室、房地產(chǎn)沙盤實訓室、房地產(chǎn)模型制作實訓室，醫(yī)藥營銷實訓室等6個校內(nèi)實訓室，增加180臺（套）實驗實訓設(shè)備。學院現(xiàn)有校內(nèi)實訓實驗場所總面積9085.76平方米，實驗設(shè)備總數(shù)1869臺（套），為實踐教學提供充足場所與平臺。成功舉辦了學院第五屆職業(yè)技能大賽，2000多名在校生積極參與大賽，有3個優(yōu)秀團隊，167位學生分別獲得了一、二、三等獎，技能賽與專業(yè)課程接軌，既促進了課程體系改革和人才培養(yǎng)模式改革，又推進了師生職業(yè)技能和實踐能力的提高。在院賽的基礎(chǔ)上，選拔選手組隊參加省級以上技能競賽并屢獲佳績：在2014年全國高職院校職業(yè)技能競賽中獲2個三等獎；在2014年全省高職院校職業(yè)技能競賽中奪得3個二等獎、5個三等獎；在“聯(lián)合利華飲食策劃杯”第七屆全國烹飪賽（xx賽區(qū)）中，獲3個一等獎、4個二等獎、2個三等獎；在“中國夢·勞動美”xx省烹飪技能競賽中獲5個一等獎、5個二等獎、2個三等獎。
教育大計，教師為本。要提高教書育人水平，關(guān)鍵在提高師資的水平。我們一方面加大引進人才工作的力度，另一方面加強本校青年教師的培訓、培養(yǎng)，學院教師隊伍職稱、學歷結(jié)構(gòu)與水平有了改善與提高。
1、抓好本校教師的內(nèi)培。組織教師參加省級骨干教師培訓17人次，參加職業(yè)能力提升培訓達20人次。舉辦學院青年教師培訓班、新聘教師23位參加了崗前培訓。專業(yè)課教師利用寒暑假時間，到對接企業(yè)接受實踐鍛煉，提高實踐操作能力，有 ?54人通過雙師素質(zhì)教師資格評審，其中雙師型教師 16 人，雙師素質(zhì)教師38人。
2、加大人才引進的力度。本學期，學院引進正教授3名，碩士研究生 5 人，新聘講師5名?，F(xiàn)有學院研究生以上學歷的教師36人，占專任教師總數(shù)的31.6%；教授、副教授共21人，占專任教師總數(shù)的18.4%；中級職稱23人，占專任教師總數(shù)的20.2%；雙師型、雙師素質(zhì)教師54名，占專任教師總數(shù)的 47.3%.
學院逐步完善了教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研。把教科研與社會服務(wù)作為教師年度考核的一項重要內(nèi)容。強化社會服務(wù)功能，主動服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮了三位正、副院長的學術(shù)優(yōu)勢，提升了學院科研創(chuàng)新能力和服務(wù)社會水平。
1、教研科研成果豐碩。2014年，有3位教師教科研成果獲省級以上獎項，其中，有2位教師獲得國獎：肖熙同志撰寫的論文《xx學院“愛的教育”的探索與思考》選送參加2014年第12屆中國教育家大會評選獲得大會優(yōu)秀論文一等獎；許木珠老師的論文《大學生人際信任與家庭教養(yǎng)方式相關(guān)研究》在2014年全國高職院校心理健康教育學術(shù)年會上被評為優(yōu)秀論文一等獎；梁一池院長“中藥學實踐教學基地的創(chuàng)建與應用”成果喜獲xx省第七屆高等教育教學成果特等獎；教改成果《愛的教育點亮學子人生》榮獲xx省高職教育教學成果二等獎。胡青華老師的教案《第八章了解法律制度 自覺遵守法律》及課件《第九章 建設(shè)中國特色社會主義政治》參加xx省黨的十八大精神進高校思想政治理論課“四個一百”評選均獲二等獎，其論文《愛是教育的核心——從思政課教師的師德建設(shè)說起》及授課視頻《第九章第二節(jié)加強社會主義法制建設(shè)》獲得優(yōu)秀獎。繼兩道熱菜作品“游龍?zhí)ぱ?、“白雪藏龍”被評為xx名菜之后，又有3個作品“白炒龍蝦”、“國宴雞豆花”、“五谷燴遼參”獲評xx名菜。
2、社會服務(wù)取得突破。梁一池院長團隊深入永泰油茶林區(qū)，進行低產(chǎn)林調(diào)查改造，推廣油茶新品種，開展專題講座，培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民，為永泰支柱產(chǎn)業(yè)油茶開發(fā)出力；到永泰樂峰赤壁金線蓮基地考察指導；給永泰縣林業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)人員開班授課等；學院在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中，發(fā)揮了越來越重要的作用，并為政府和社會所認可。不久前，三位院長還到學院毗鄰的塘前鄉(xiāng)官烈村、芋坑村考察，擬幫助該鄉(xiāng)發(fā)展林下經(jīng)濟項目及科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)等社會服務(wù)工作。2014年學院建了“藥博園”，既是校內(nèi)園林實訓基地，又是“生態(tài)美、百姓富”林下經(jīng)濟科研項目，更是綠化美化了校園環(huán)境，可謂“三舉一得”，現(xiàn)在，學院校園綠化覆蓋率近50%，被譽為盆景式的生態(tài)園林校園。今年，學院鑒定站向省人力資源和社會保障廳申報新增汽車修理工鑒定工種，獲批準。共組織了15場鑒定考試，794人參加了鑒定考試，444人獲得資格證書。平均通過率為57.4%，最高通過率達98%。同時，為了貫徹落實中央第五次座談會精神，學院與登木鄉(xiāng)人民政府商洽結(jié)為幫扶共建友好單位，并向登木鄉(xiāng)政府提供了10萬元幫扶資金，支持登木鄉(xiāng)扶貧工作。
院黨委、工會、團委圍繞學院的中心工作，組織廣大黨員、師生開展群眾路線教育、師德師風建設(shè)、學生文明修身、文明學校創(chuàng)建、校園文化活動等，積極發(fā)揮黨群組織的作用。
院黨委組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，推進了黨的思想作風建設(shè)；與系部設(shè)置調(diào)整相適應調(diào)整了系黨支部班子，并抓好支部班子成員的培訓，加強基層組織建設(shè)；建立二級黨校培訓制度，舉辦發(fā)展對象、積極分子培訓班三期，參訓師生314人，發(fā)展黨員75人，抓好發(fā)展黨員工作；黨的基層組織、黨員在學院發(fā)展中積極發(fā)揮作用，有2人被分別評為市屬教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，院黨委表彰了 2個先進黨支部、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、4名優(yōu)秀思想政治工作者。
院工會以抓教職工政治思想教育為切入點，融入社會主義核心價值觀教育，開展師德師風建設(shè)，營造濃厚的校園文化氣息。為弘揚教職工愛崗敬業(yè)、努力進取、樂于奉獻的精神，組織了“校興我榮、校衰我恥”大討論，并舉辦了“校興我榮，校衰我恥”教師演講比賽，展現(xiàn)教職工精神風貌、激發(fā)為校爭光的熱情；教師節(jié)組織青年教師、學校先進教師代表召開 “學習我們身邊的先進人物，做一名人民滿意的教師”的座談會；舉辦了“中國夢、家鄉(xiāng)情”攝影作品展，組織教職工觀看電視政論片《百年潮中國夢》。切實為教職工服務(wù)，組織女工免費體檢，參加第五期醫(yī)療互助，建立特困職工幫扶制度，開設(shè)第二期女工維權(quán)專題講座、“做一個優(yōu)雅的知性女人”專題講座，組織開辦烹飪家常菜培訓班等。積極開展各項文娛活動，充實教職工精神文化生活，師生文工團合唱隊，參加全省第四屆大學生藝術(shù)節(jié)合唱比賽，獲得了二等獎；組織教職工參加市教育系統(tǒng)“耕耘杯”、院第九屆運動會“xx杯”比賽活動，在xx市第二十七屆“耕耘杯”比賽中，獲獎17項，總分199分居民辦院校第一。
團學組織緊密配合，建設(shè)微博、博客等新型網(wǎng)絡(luò)體系，大力推進思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)。以省文明學校評估為契機，利用學生參與多、喜好的新型多媒體平臺，建設(shè)院系班三級微博體系，創(chuàng)建輔導員微博，實現(xiàn)微博博客專人、專欄管理，開展“社會主義核心價值觀”宣傳活動，開展文明教育、活動宣傳，增強學生的校園認可度，隨時關(guān)注我院團員、團干的思想動態(tài)；利用學工網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布思政、心理、校園活動等信息，利用信息資源，拓展思想政治教育途徑和空間，實現(xiàn)思想政治教育手段的網(wǎng)絡(luò)化；學生自律會配合抓學風建設(shè)，檢查學生課堂出勤、教室衛(wèi)生等情況，并在校園糾風群及時發(fā)布各項常規(guī)檢查信息，每天一公布，每周一總評。推行“四委一站”主席團例會制度，促進學生干部團隊管理工作規(guī)范化。
學生社團在豐富校園文化生活中的積極發(fā)揮作用。院系學生活動有主題，月月有安排。開展了“社會主義核心價值觀”主題教育活動，“千里之行，始于xx”主題團課活動，第六批“校村聯(lián)盟，愛心家教”志愿者活動等；推進大學生思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展了首屆“文明禮儀月”教育實踐活動；提高校園文化品位，增強文化育人水平。舉辦了“舞動青春，圓夢xx”第四屆學生社團成果展文藝匯演暨2014迎新晚會、“感恩·xx”2015元旦晚會，“伴歌逐夢，唱響青春”第九屆校園十佳歌手大賽、第二屆校園主持人大賽、第三屆法律與安全知識競賽及第九屆田徑運動會等，首屆廣場舞大賽及日常廣場舞活動，組隊參加 “中華誦2014xx市經(jīng)典誦讀”大賽，獲得好成績。還組織師生開展義務(wù)獻血活動，年獻血量達63420毫升，參與度、獻血量達全省獻血單位前列，推薦申報無償獻血先進單位；開展心理健康系列活動，如“12.5”心理健康周系列活動之“心理影院”、“心理健康知識競賽”、“心理健康專題講座”、“卡片傳遞”等活動，在廣大學生中宣傳和普及心理健康知識，增強大學生的自我心理保健意識，培養(yǎng)學生健全的心理素質(zhì)。
學院重視并加強精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作，并把文明學校創(chuàng)建與平安校園建設(shè)有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進。
1、文明創(chuàng)建成果豐碩。學院重視文明學校創(chuàng)建工作，一方面加大硬件設(shè)施投入：新建了校史展館、愛的教育長廊、電子顯示屏、校內(nèi)宣傳欄、閱報欄等宣傳陣地，并充分發(fā)揮作用； 加強硬環(huán)境建設(shè)，2014年建了“藥博園”，既是校內(nèi)園林實訓基地，又是“生態(tài)美、百姓富”林下經(jīng)濟科研項目，更是綠化美化了校園環(huán)境，可謂“一舉三得”；后勤部門在暑期加班加點對校園設(shè)施進行了修繕，添置景觀苗木，保持校內(nèi)花卉景觀布置維護管理，定期維護校內(nèi)花草樹木，并針對不同時期特點及時更新，現(xiàn)在，校園綠化覆蓋率近50%，被譽為盆景式的生態(tài)園林校園；設(shè)立“愛的教育”核心主題景觀石，刻上愛、德、善、孝等醒目書法字體，分布校園各個角落，形成布局美觀的石頭文化、遵禮守德的濃厚氛圍，提高了校園文明程度；時刻保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔，做好校園綜合環(huán)境整治和維護；另一方面，堅持立德樹人，踐行“愛的教育”，融入社會主義核心價值觀教育、與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育，教師師德建設(shè)，學生文明修身有機結(jié)合起來，推進文明處系、文明班級、文明宿舍創(chuàng)建，夯實文明細胞。繼續(xù)抓好“三個主題教育”活動，即持續(xù)開展文明教育、感恩教育、安全教育活動。高度重視學生的基礎(chǔ)文明教育養(yǎng)成，開展團課、衛(wèi)生評比等形式多樣的活動，在日常學習和生活中落實文明教育的要求，在校內(nèi)外樹立文明、文雅、明理的師生形象，提高了師生的文明素質(zhì)。2014年學院通過省級文明學校總評并被推薦為“xx省第十二屆（2012-2014年度）省級文明學?！薄?BR> 2、校園保持安全穩(wěn)定。學院始終把安全穩(wěn)定列為學院的一項重要工作，時刻強調(diào)校園安全。始終堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，實行安全工作目標管理，建立安全穩(wěn)定工作責任制和事故責任追究制，推行處級以上領(lǐng)導值班制度，健全了校園安全穩(wěn)定教育、管理等一系列安穩(wěn)制度，逐級簽訂安全穩(wěn)定工作責任書，確保責任到人，并抓好制度的執(zhí)行、督查、落實。完善技防安防設(shè)施，集團投入大量經(jīng)費，完成校園內(nèi)電纜入地和校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝建設(shè)，擴大了監(jiān)控覆蓋面，加大對校園重點部位監(jiān)控力度；定期進行檢查維護消防安全器材、應急疏散設(shè)施，發(fā)揮學生會保衛(wèi)部、自律會、預備役小分隊、校園安全巡邏隊及義務(wù)消防隊等安保組織作用，建立起保衛(wèi)干部、安保人員和學生安全管理組織相結(jié)合的治安防控體系，形成完整的安全管理網(wǎng)絡(luò)；定期組織消防安全宣傳教育講座、消防逃生演練等，多渠道進行宣傳安全知識的宣傳與教育，增強師生增強安全意識。繼續(xù)抓好校園的安全防范工作，加大安全檢查整改力度，將“三防”工作落到實處，順利通過2014年xx市屬高校安全目標管理責任制考評考評，校園保持安定穩(wěn)定。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇四
撫順職業(yè)技術(shù)學院日新電腦工作室是在信息工程系的領(lǐng)導和指引下，由一批對計算機知識擁有相同興趣愛好者組成的一個學生團體。自成立以來一直都得到學校領(lǐng)導和老師的重視及大力支持和幫助。為了提高校園文化、豐富同學們的課余生活，社團每學期都會舉辦一些計算機相關(guān)知識的競賽活動。社團作為我校校園文化建設(shè)和學生綜合素質(zhì)拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學生團隊合作精神、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
在老師的大力支持和諄諄教導下，以及在全校同學的大力支持下，順利完成了社團在這學期的工作計劃。本學期的工作總結(jié)如下：
納新時間：20xx年9月15日
納新地點：一號寢室樓下
社團活動地點：3#208教室
首先是總結(jié)上學期的.成功與失敗，每個學期的開始意味著新一次的嘗試，舊的學期的逝去意味著經(jīng)驗的累積，思考差的應該如何地修改、好的如何能做得更好是每個學期必不可少的內(nèi)容。其次內(nèi)部會議的首次開展激活了完善中的制度，只有不停地發(fā)現(xiàn)錯誤后及時的糾正錯誤，制度才會不斷地得到完善。各部長認真積極籌劃部門工作，各部門間更是協(xié)調(diào)老練、分工仔細，對每件事的認真負責是工作順利進行的有力保證。
本學期協(xié)會開展的活動如下：
2、繼續(xù)發(fā)揚為學校以及學生服務(wù)的宗旨，為學校各系部教職工修理計算機；
3、在實際問題中加強成員對理論知識的理解
1、自從日新電腦工作室成立以來我們深刻的體會到，團結(jié)好協(xié)會的內(nèi)部是一個社團發(fā)展壯大的充分條件，而社長與成員之間的良好溝通卻是團結(jié)協(xié)會的必要條件，因此社團將會把溝通成員與團結(jié)協(xié)會作為下學期的主要工作點之一來抓。圍繞著這個重點，我們開展了一系列的內(nèi)部活動，包括協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼、協(xié)會內(nèi)部成員培訓等等。如：計算機知識、學習、工作、生活等方面的話題。
2、回首過去，雖然存在很多的不足，但是我們要從過失中找出結(jié)論，以便在以后遇到相同的問題時能處理得更好。展望未來，社團還有很長的路要走，為了以后的計劃能夠?qū)嵭?，社團內(nèi)部開始制定了大量計劃，再從中挑選最實際和最有意義的計劃為下個學期做好準備，畢竟做好每一個今天就是明天會更好的最大保障。
1、繼續(xù)積極舉辦和開展計算機知識相關(guān)方面的活動，提高校園文化、豐富大家的課余生活。
2、加強與其他社團的溝通交流，為協(xié)會以后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、多組織成員在技術(shù)上的交流，引導成員在技術(shù)上更深一步的研究與探索。
4、舉辦電腦知識講座，使計算機專業(yè)人員有個能相互交流技術(shù)、共同探討難題的場所和機會，加快計算機專業(yè)人員的知識更新?lián)Q代。努力擴大協(xié)會影響力。
5、我們將繼續(xù)發(fā)揚服務(wù)同窗，鍛煉自我的精神，在為全校教職工“電腦義務(wù)維修”活動舉行的同時，為全校學生服務(wù)。
社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著學校各級領(lǐng)導、老師們對社團的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老?，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇五
時光荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，為期一個月的《物流機械自動化綜合實訓》已經(jīng)結(jié)束了。在這一個月里，我們對物流機械自動化有了更直觀的認識，尤其是對搬運小車、輸送分揀單元、agv小車及motoman機器人的認識。
第一周的實訓和之前的實訓沒什么區(qū)別，首先老師根據(jù)實訓的要求和任務(wù)，把我們分成了六個組，每組七人。我被分到了第二組，作為第二組的組長頓感壓力巨大，這不僅僅來自于實訓任務(wù)的艱巨，更是來自于組長的責任和帶頭作用。
首先，前兩周的實訓是關(guān)于《6自由度工業(yè)機器人開發(fā)實訓》和《搬運小車的運用和維護綜合實訓》。與之前唯一不同是我們每個人都有動手操作機器人機會，這使我們對機器人產(chǎn)生了更深的`興趣。在老師的帶領(lǐng)下，我們逐一對機器人進行操作，也因此我們對機器人工作過程有了更加深刻的了解和認識。經(jīng)過老師的講解和實際操作，加上我們自己的求知欲，我們查閱資料，認真學習研究機器人，我們深信：機器人作為新型的工業(yè)自動化設(shè)備必將廣泛應用，這一周的學習必將為我們今后的工作奠定了基礎(chǔ)。但是，我們也知道要想在機器人專業(yè)發(fā)展，還需要我們源源不斷的努力。
物流搬運小車我們主要接觸的有三種，即手動搬運叉車、液壓升降平臺搬運車和內(nèi)燃叉車。我們研究了三種小車的適用場合、類型、技術(shù)參數(shù)和主要供應商，以及工作原理和機構(gòu)簡圖。在此期間，我們涉及到的更多的是自己查閱資料，這也就要起我們組員之間協(xié)調(diào)合作。在各組員的配合和老師的幫助下，我們很快的完成了相應的實訓任務(wù)，并得到了老師的肯定。
第三周我們的實訓任務(wù)主要是《agv小車控制研發(fā)》。我們顯示對agv小車的組成、工作原理、分類進行研究。接著在老師的指導下我們完成了路徑規(guī)劃，并在實際操作中不斷的修改完善，最終學會了操作agv小車及路徑規(guī)劃。
最后一周我們的組要任務(wù)是《輸送分揀單元開發(fā)綜合實訓》，我們并在實訓現(xiàn)場看到了物流機械自動化自動分揀系統(tǒng)的優(yōu)勢，也對自動分揀系統(tǒng)有了更深的了解和認識。除此之外，是我們每次都少不了的實訓報告和總結(jié)，在小組分工合作和各組員的極力配合下，我們很快完成了相應的任務(wù)。
大學的最后一次實訓就在這樣緊張的氛圍中結(jié)束，從中我學到了很多東西，首先是組員之間要有分工合作，要有團隊精神和集體大局意識。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇六
20.建立學院預算管理制度，提高經(jīng)費使用效益。按照學校關(guān)于“推進預算管理改革，建立學院預算管理辦法”的要求，制訂《繼續(xù)教育學院財務(wù)報銷會簽制度》和《繼續(xù)教育學院2020年經(jīng)費預算安排方案》，采用“二上二下”辦法，圍繞工作要點編制全口徑預算，預算總收入1228.13萬元，上繳學校699.83萬元，支出639.94萬元，資金缺口111.64萬元。2020年學院積極組織收入，各項開支嚴格執(zhí)行預算，報銷程序按照審簽會簽辦法，保障了學院工作規(guī)范有序。截止11月30日，實現(xiàn)收入1982.64萬元，上繳學校1073.73萬元，支出392萬元。
21.清理歷年欠繳學費，有效防范辦學風險。制訂《關(guān)于成人高等學歷教育學生學費和教學站費用收繳工作的安排意見》，明確清繳時間和辦法，經(jīng)催繳43個教學站和所有直屬班學生費用，清理學費557萬元;根據(jù)收費情況審核確認2020年招生教學站30個;目前西部光彩學校12.65萬元和中聯(lián)學校94萬元正在按協(xié)議繳交。
22.開展教職工業(yè)務(wù)培訓，提升綜合能力。圍繞“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政目標責任制各項任務(wù)，制訂《業(yè)務(wù)培訓工作方案》，由分管領(lǐng)導會同各部門負責人統(tǒng)籌確定參加培訓人員，年內(nèi)已安排參訓20余人次，培訓后均提交了培訓考察報告或在學院進行專題交流，啟發(fā)思路，提升能力，做到“一人參訓，全員參訓”。
23.規(guī)范管理外聘和工勤人員，建立考核機制。學院爭取學校同意采取勞務(wù)派遣辦法選聘人員，并將學院已有7名及學校所屬1名外聘人員全部納入勞務(wù)公司管理，保障提高了外聘人員待遇等權(quán)益。制訂《外聘人員考勤和請假管理辦法(暫行)》和《工勤人員職責分工調(diào)整》，實行績效考核，表彰獎勵優(yōu)秀外聘人員。
24.日常行政綜合工作規(guī)范有序。匯編中央“八項規(guī)定”、培訓會議費、差旅、教職工管理等規(guī)章制度，組織教職工學習，并嚴格執(zhí)行;完成學院會議前后材料準備及紀要的收集、匯總、記錄、網(wǎng)站維護及上傳;裝訂整理學院2020年及2020年綜合檔案700余件;處理上級文件以及下發(fā)學院公文300余件;嚴格學院公章管理，無濫用私用現(xiàn)象;統(tǒng)一采購辦公用品，建立領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)放3500余件;匯總審核教職工考勤，據(jù)此按時上報工資和津貼信息;積極協(xié)調(diào)教室，確保學歷教育教學及培訓工作有序進行;按照要求安排行政、教學和培訓用車。
25.按照學校要求組織完成搬遷。提前清理樓宇裝修問題和安全隱患上報學校，組織清潔樓宇衛(wèi)生，制訂搬遷計劃，協(xié)調(diào)各部門負責人合理安排，確保學院人員、資產(chǎn)、檔案等安全完整，想方設(shè)法保證網(wǎng)絡(luò)和電話逐步暢通;制作安裝標牌，對公共辦公區(qū)域進行綠化美化，為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
26.合理配置維護家具設(shè)備，提高使用效能。2020年多次進行家具、設(shè)備、低值清查盤點，逐一核對學校資產(chǎn)處賬務(wù)和學院資產(chǎn)，做到賬實相符，責任到人。在學院搬遷期間清理上交達到使用年限和無法修復的資產(chǎn)122件價值93742.56元;補辦校內(nèi)設(shè)備調(diào)撥手續(xù)10臺件價值36795元;更換配件、安裝系統(tǒng)、維修設(shè)備2970元。
27.按照政府采購要求更新設(shè)備，保障教學培訓工作。2020年采購led顯示屏及相關(guān)配件、筆記本電腦、多功能一體機、錄音筆、移動硬盤、碎紙機等設(shè)備213，728元;接收校工會撥付家具設(shè)備16400元;協(xié)助完成“在線學生管理綜合平臺”驗收。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇七
在秋風剛過，日益漸寒的日子里，忙碌的十一月已經(jīng)接近尾聲，這平凡的十一月我們卻是在忙碌而又充實中度過。做了很多，也學習到了很多,學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“為大家的學習服務(wù)”的原則在院黨團總支的領(lǐng)導下積極為大家服務(wù)?；仡欉@十一月的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結(jié)如下：
1、學習部納新方面：在學生會的統(tǒng)一下，學習部于11月初開展了招錄新干事的活動，摒除了只重形式的弊病。采取了報名，筆試，面試，進入適用期的嚴格程序。保證干事素質(zhì)，為學生會注入了新鮮血液，同時為大學新生提供了展示自我，鍛煉自我的平臺，通過加強管理來提升素質(zhì)和能力。
2、日常工作方面：每周五準時召開例會，進行工作總結(jié)，及時確定下一階段工作重點。每周定時收齊各系扣分單，及時交至院部。將學院的要求及時傳達至各系，同時將各系在學習方面，如對老師的意見及授課質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習興趣的活動等，及時反映給學院方面。本月將星級班級的各項事宜交代給各系，讓各系做好充分準備，開展星級班級競選活動。
3、學紀學風方面。
督。對于我們不能及時檢查到的，也將會進一步完善，采取相應的措施進行考察，使各系的學風更好的鞏固與提升。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學習部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。我相信我們遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的學生會學習部在以后的學期工作中在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下能夠茁壯成長，更具活力和創(chuàng)意，越辦越好，成為我校一流的學生會部門組織。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇八
1.完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范學生管理。印發(fā)《xx大學成人高等學歷教育學生學籍管理規(guī)定》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》，指導成人高等學歷學生管理工作，印發(fā)《xx大學高等教育自學考試管理暫行辦法》，指導自學考試管理工作。
2.招生組織有力，招生規(guī)模穩(wěn)步提高?？茖W制定2020級招生計劃，編印招生簡章，以xx為中心輔帶外省區(qū)展開宣傳，當年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達到94%;調(diào)整學院招生工作領(lǐng)導小組、辦公室設(shè)置和職責，建立招生全過程監(jiān)督的長效機制;審核確定2020年30個招生教學站，統(tǒng)計整理教學站及其動員的生源信息;召開教學站成人高考工作會議，落實高考期間的安全穩(wěn)定工作;配合考試院安排落實高考巡視工作。
3.加強專業(yè)設(shè)置管理，優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)。按照《高等學歷繼續(xù)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法》，開展2020年擬招生專業(yè)備案工作，申請備案專業(yè)專升本22個、高起本9個，?？茰p少到17個;據(jù)此招收成人高等學歷教育本科生占比首次超過50%，達到53%，生源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
4.嚴格教學管理，切實提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。落實普通本科教學水平評估要求，學院匯編了成人高等學歷教育教學教務(wù)及其他規(guī)章制度并組織學習，扎實做好教學管理工作。順利完成2020年寒暑假面授教學，安排面授學生1425人次，選聘教師262名、班主任25名;1-8月增加開設(shè)網(wǎng)授課程，其中2020級28個專業(yè)58門，2020級30個專業(yè)70門;完成正考、補考7次，涉及課程656門，教學班78個，參加學生6359人次，聘請監(jiān)考教師160人;進一步加強教學實踐環(huán)節(jié)，聘請22名專家完成了2020級專升本15個專業(yè)和2020級高起本2個專業(yè)論文答辯;聘請29名專家完成2020級18個專升本專業(yè)論文評審。審定2020級47個專業(yè)教材目錄;調(diào)整修訂2020級至2020級67個專業(yè)教學計劃。
5.加強教學站管理，規(guī)范辦學秩序。嚴格控制新設(shè)教學站，年內(nèi)從5個申請學校中審核新設(shè)1個即西部創(chuàng)業(yè)學院。在教學中加強過程監(jiān)管，抽考2560名學員，涉及25個教學站12個本?？茖I(yè);核查擬畢業(yè)生成績，覆蓋41個教學站的應屆擬畢業(yè)生5892人，往屆補辦畢業(yè)證48人;2020年評選獎勵優(yōu)秀學員1名，優(yōu)秀學生干部6名，先進教學站7個，教學站先進工作者12名。安排對教學站2020-2020年工作開展評估檢查。
6.圓滿完成畢業(yè)生相關(guān)工作。聯(lián)系新華社、協(xié)調(diào)教學站完成2020年6800名畢業(yè)生圖像信息采集;整理核對2020年6172名畢業(yè)生檔案，完成畢業(yè)證書辦理發(fā)放;1991年-1999年錄取花名冊已移交學校檔案館。
7.清理歷年學生學籍，確保信息準確。學院清理學信網(wǎng)遺留學生信息7973人，學籍清查425人，通過310人，剩余115人正在清查。按照學籍管理規(guī)定辦理轉(zhuǎn)專業(yè)534人，調(diào)整降低培養(yǎng)層次19人，退學487人。
8.簡化辦事流程，強化服務(wù)學生意識。學院進一步簡化工作程序，制定《xx大學成人高等學歷教育學歷證書補辦辦法》，辦理畢業(yè)證明書28人;按照教育主管部門關(guān)于簡化轉(zhuǎn)學手續(xù)要求，辦理轉(zhuǎn)學4人。
9.完成學生管理平臺試運行和驗收，提高服務(wù)學生效率。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“完善學籍管理系統(tǒng)”任務(wù)要求，學院投資37.80萬元，2020年3月建設(shè)“在線學生管理綜合平臺”，2020年6月試運行，11月正式驗收運行，提高了成人高等學歷教育學生管理效能。
10.提出成人高等學歷在線教育實施方案，推進線上線下混合教學轉(zhuǎn)型。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線教育”任務(wù)要求，通過網(wǎng)上搜集資料，實地考察院校，比對網(wǎng)絡(luò)科技公司建設(shè)方案，提出“關(guān)于升級改造學習的平臺及建設(shè)課程資源的報告”，推進實行線上線下混合教學模式。
11.認真編報2020年《繼續(xù)教育年度質(zhì)量發(fā)展報告》。全面梳理2020年學歷教育和非學歷培訓工作，深入研究繼續(xù)教育定位、管理體制、學歷教育、非學歷教育、社會貢獻與創(chuàng)新、問題和對策等方面內(nèi)容，按時報送質(zhì)量發(fā)展報告，切實建立不斷提升繼續(xù)教育發(fā)展質(zhì)量的理念。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇九
落實《xx學院科研獎勵暫行辦法》等系列規(guī)章制度，規(guī)范教師教學行為、教學評價程序、教科研管理措施，引導師生依規(guī)開展教學科研活動，加強教學的有效性，提高教育教學質(zhì)量。
根據(jù)學院教務(wù)處計劃，結(jié)合校區(qū)教學實際，完成教學任務(wù)下達、課程安排、教材征訂、教學計劃異動、學籍異動、考試組織等常規(guī)教學管理工作。
學期初，召開教學工作會議，學習了學期工作計劃，總結(jié)了上學期工作，并對本學期學分制改革、課程建設(shè)、科研等工作進行具體部署并提出明確要求。開展期初、期中、期末教學檢查工作，召開任課教師代表座談會、學生學習代表座談會，征求師生對教學管理、教育教學等方面的意見建議，及時向分管領(lǐng)導和相關(guān)人員反饋，改進教學工作，使日常教學管理與階段性管理有機結(jié)合。按計劃開展督導聽課，每學年對中青年教師至少督導聽課1次。每聽一節(jié)課，聽課人對教學情況寫出書面評價，指出優(yōu)點、短點，再由聽課組長匯總，通過交談或電子郵件的形式及時反饋給任課教師，發(fā)揮教學督導作用。完善并落實教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，學期末安排學生對所有任課老師網(wǎng)上評教，網(wǎng)上評教結(jié)果顯示教師的教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學手段、教學效果等情況，教師登陸教學平臺查看學生評價，對改進教學工作起到了一定的促進作用。網(wǎng)上評教之外，還每班選出10名代表，對教師教學情況進行抽樣調(diào)查，作為網(wǎng)上評教的補充。
推進學風建設(shè)，在全校范圍進行學習目標、學習態(tài)度、學習方法引導，嚴格考風考紀，加強學生學習過程預警和監(jiān)控，建立學生學業(yè)預警機制，減少學生考試不及格現(xiàn)象。進一步完善和發(fā)揮教務(wù)管理系統(tǒng)功能，教學任務(wù)匯總、學生成績錄入、學業(yè)成績管理、畢業(yè)成績打印通過教務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)，提升了教學管理自動化、信息化水平。
為積極推進學分制改革，順利在20xx年進入專科段的年級實施學分制，學期開學前，邀請教務(wù)處李傳銀處長、李鵬副處長對群體任課教師進行學分制改革輔導，使老師們明白了什么是學分制、怎樣實施學分制、學分制下怎樣成為受學生歡迎的教師等問題。
為使學分制改革順利推進，教科研辦公室收集有關(guān)資料，以五年制學前教育人才培養(yǎng)方案為核心，把學分制改革的有關(guān)文件編輯成冊，發(fā)放到每位老師和各班級手中，使老師們有了操作的依據(jù)。
按人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置，采用統(tǒng)一格式編制課程介紹及修讀指導建議，為今后學科教學提供指導性建議，保證教學內(nèi)容的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
優(yōu)化課程體系，推進課程建設(shè)與改革，能力培養(yǎng)為主線，建構(gòu)涵蓋通識教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)類課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程和集中性實踐課程為一體的課程體系。初步制訂了各科課程標準，豐富了試題庫等課程教學資源。
加大教學內(nèi)容、教學模式和教學方法改革。提倡任務(wù)驅(qū)動、項目導向、問題教學、案例教學等多樣化的教學方式，使用掌握學習教學模式，加強課程考核改革，提高了教育教學質(zhì)量。
認真組織20xx級、20xx級在校學生的教育見習工作，精細組織，克服路途遠、安全任務(wù)重的不利因素，確保安全，學生反映收獲頗豐，鞏固校外見習基地。引導學生社團活動，各社團結(jié)合自身特點，開展豐富多彩的活動，學生社團成為培養(yǎng)學生興趣、發(fā)展學生能力，訓練基本功的陣地。抓教研室建設(shè)，依托教研室開展教研活動，這學期有兩個教研室申報教科研改革，有一項專利獲獎，在教科研立項有了提高。
開展課堂教學質(zhì)量提升活動，部分老師按優(yōu)質(zhì)課標準，拿出自己最高的水平上好一節(jié)課。
組織教師代表到學院聽取報告，組織部分老師參加英語四級監(jiān)考工作，開闊了老師的視野。
20xx年12月，用一個月的時間在全校學生范圍內(nèi)開展幼教技能十佳評比活動，經(jīng)過初賽、復賽，參加同學認真準備，評判老師認真公平，評出“講故事”、“繪畫”、“手工”、“彈唱”、“舞蹈”、“說課”各項十佳，讓學生充分展示才能，增加了自信。
1.圖書室、閱覽室進一步加強對圖書的登記、裝訂、修補工作，發(fā)揮圖書的作用，合理借閱，提高利用率，縮短借用周期；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜，確保圖書安全。
2.網(wǎng)管中心對校園網(wǎng)絡(luò)合理維護，制定使用規(guī)則，提高新老機房和多媒體教室的使用效果；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜、防病毒攻擊，確保網(wǎng)絡(luò)安全。學校網(wǎng)絡(luò)應用平臺要真正起到服務(wù)于教學、教研及學校管理等眾多環(huán)節(jié)，使校園網(wǎng)成為優(yōu)化教師教學、方便師生教研、提高工作效率、樹立學校形象的工具。
3．加強對教室多媒體的使用管理。教室內(nèi)多媒體設(shè)備使用頻率較高，但老化嚴重，各班學習委員負責管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向網(wǎng)管中心反映，網(wǎng)絡(luò)管理員要在第一時間內(nèi)維修。
4．琴房加強對學生琴點練琴的管理，從紀律、衛(wèi)生等方面嚴格要求學生，愛護鋼琴，提高了使用效率。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十
1.政治理論學習。制定《繼續(xù)教育學院2020年度理論學習暨二級中心組學習安排》《繼續(xù)教育學院理論中心組學習細則》，內(nèi)容涵蓋十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會精神、黨的民族宗教理論政策、自治區(qū)黨委十二屆四次全會精神等領(lǐng)域。安排全院教師理論學習12次(開展社會實踐2次)，二級中心組理論學習12次(開展社會實踐2次)。
2.黨建專題和“三會一課”。召開黨政聯(lián)席會議專門研究“干部任免、紅色文化主題教育、工會工作、黨建經(jīng)費報銷會簽、租賃用車范圍及辦法”等8項議題;圍繞“三個清單、汽車租賃、三化問題、八項規(guī)定”等召開專題會10次;召開黨員大會8次、黨總支會議13次，開設(shè)黨課4次;第一黨支部、第二黨支部分別召開黨員大會4次、3次，召開支委會各4次，開設(shè)黨課各3次(含視頻黨課1次)，開展社會實踐2次;利用新媒體推介學習宣傳片11部。內(nèi)容涵蓋黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨歷史》《中華民族抗日戰(zhàn)爭史》以及馬克思主義民族宗教觀，等等。
3.共產(chǎn)黨員信仰和參與宗教整治。開展集中學習教育3次，開展專題討論(專題組織生活會)2次，并以支部為單位并由支部書記、組織委員與支部黨員開展逐一談話，簽署書面承諾書。學院19名正式黨員無人信仰宗教和參與宗教活動;在學院管理新媒體中共查找出與“三化”有關(guān)的問題2項，并按照政策完成整改。
4.統(tǒng)戰(zhàn)工作。圓滿完成校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的相關(guān)主題調(diào)研任務(wù)和黨外干部組織建設(shè)審核工作;確定3名黨員領(lǐng)導干部為10名黨外教師(首次將學院外聘非黨員教師也納入統(tǒng)戰(zhàn)視野)聯(lián)系人;召開黨外教師座談會，宣傳交流黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策;組織黨外教師赴石嘴山、銀川濱河新區(qū)開展社會實踐。
5.意識形態(tài)工作。堅持正確辦學導向，積極開展紅色主題思想政治教育，開設(shè)中華傳統(tǒng)文化專題講座;以《中華民族抗日戰(zhàn)爭史(1931-1945)》和《中國共產(chǎn)黨歷史(1921-2020)》“兩史”教育為主體，引導全體教師樹立正確的歷史觀;將學院網(wǎng)站、8個微信群和6個qq群納入重點監(jiān)管視野并積極做好日常管理，并積極利用微信、qq群等新媒體開展以“厲害了，我的國”為主題的經(jīng)濟社會發(fā)展成就宣傳;對成人高等學歷教育函授站點及畢業(yè)論文中存在的“三化”現(xiàn)象進行集中統(tǒng)一排查并穩(wěn)妥處置。
7.學院文化建設(shè)。完成辦公區(qū)文化載體布局;組織開展趣味運動會、觀看勵志電影、參加公益活動等系列文化活動;編制繼續(xù)教育學院建院60周年院志。
8.工會工作。召開工會大會2次，完成分工會領(lǐng)導班子改選;組織全院教師參加學校教職工趣味運動會并獲優(yōu)秀組織獎，為歷年來首次;組織開展“三八”婦女節(jié)草莓采摘、春游等實踐活動3次;在校工會支持下建成學院“職工之家”活動室;組織全院教師參加建校60周年大合影與健步走活動;首次實現(xiàn)全院教職工全部參與“愛心互助基金”公益捐助活動;與xx上市公司xx駿華月牙湖農(nóng)牧科技股份有限公司工會達成結(jié)對共建初步協(xié)議;切實為8名外聘教師解決元旦、端午、中秋等法定節(jié)假日的福利待遇。
9.社會綜合治理。扎實完成校綜治委下發(fā)的有關(guān)維護穩(wěn)定、治安防范、消防安全、交通安全、安全教育等各項具體工作，綜治工作無任何事故。
10.其他。一是梳理出學院黨建工作存在的8個主要問題，提出5項整改措并已完成整改;二是向校黨委推薦正科級干部人選1名、提出兩名正科級干部輪崗任職建議;三是選舉產(chǎn)生出席xx大學第七屆黨代會的3名正式代表;四是依紀依規(guī)完成原高職學院12名失聯(lián)學生黨員、1名組織關(guān)系掛靠學院失聯(lián)黨員的處置工作;四是完成了黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的3類題材的黨建知識學習與測試;五是完成校黨委組織部下達的2020年度黨建課題《滴水效應潤師魂-以高水平教師黨建引領(lǐng)師德建設(shè)》。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十一
經(jīng)過心理健康教育知識的學習，讓我進一步了解了心理健康教育的深刻含義,認為學習這是很有必要的,在本我、自我、超我中不斷完善自己,并將助人也自助。從而發(fā)現(xiàn)心理健康教育原來就是一門藝術(shù)，探究這門藝術(shù)，開啟學生心靈之鎖，從中可以體會到教師德育工作的無窮樂趣。下面談?wù)勛约旱膸c體會:。
盡管學習的時間不長，但對我的沖擊卻是極大的。我不僅學到了很多心理學理論知識，學到了很多教育學的方法，也學到了正確對待生活的方式，如怎樣釋放壓力，調(diào)整自己心態(tài)，與他人如何溝通、如何相處的方式，建立積極向上的健康心態(tài)，以健康的心態(tài)工作、學習、生活，碰到問題不消極，想辦法解決。并且通過學習，我深深認識到心理健康教育是做教育工作、是當一名好教師所必不可少的基礎(chǔ)知識。
心理健康教育主要是針對兒童青少年心理發(fā)展的需要而開展的教育活動，旨在提高和培養(yǎng)學生的心理素質(zhì)，幫助學生學會如何恰當有效地應對現(xiàn)實生活中所面臨的各種壓力、如何進行情緒調(diào)節(jié)等，使學生更有效、積極地適應社會、適應自身的發(fā)展變化，促進兒童青少年心理健康的發(fā)展。所以，預防問題發(fā)生、促進心理素質(zhì)提高才是心理健康教育的主要目標。從本質(zhì)上來講，心理健康教育是心理素質(zhì)的教育和培養(yǎng)，是促進學生全面發(fā)展的'重要方面，是素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)。
心理健康問題，是每一位學生在成長與發(fā)展中都必然會面臨的挑戰(zhàn)，包括那些學習優(yōu)秀、在教師看來是“好”孩子的學生，也同樣需要心理健康教育。許多研究與實踐證明，有時這些“好”學生反而更需要心理健康教育。因為，往往由于學習成績好，這些“好”學生心理發(fā)展中不健康的側(cè)面就常常被忽視，得不到教師的重視和及時的幫助教育。如，一些“好”學生由于長期被寵、被捧，心理承受能力已變得極脆弱，稍不如意就發(fā)脾氣，有的還采取極端措施進行打擊、報復，甚至走上犯罪道路，清華大學生向狗熊潑硫酸便是一個最好的例證。還有的學生甚至邁上了自殺、輕生的道路來面對失敗和挫折的壓力。可見，心理健康教育是一個教師的重要課題，它應成為我們學校教育的重要任務(wù)。
教師作為教育實施的主體，其自身的素質(zhì)對開展心理健康教育起著舉足輕重的影響。當然，社會的力量也是舉足輕重的。而獲得來自社會的支持和認可，首先應獲得來自家長的支持和認可。學校開展心理健康教育時還必須注重與家長達成共識，打破家長那種認為只要學習好就是發(fā)展得好的舊觀念、舊框框，幫助家長建立現(xiàn)代的、科學的人才觀，獲得家長的支持和認同，鼓勵家長參與，創(chuàng)設(shè)出全體成員共同參與和支持心理健康教育的環(huán)境與氛圍，從而使心理健康教育扎扎實實地開展下去。
今后，我把要傳授的心理知識寓于活動之中，讓學生潛移默化地受到心理健康教育。在課堂教學中，以活動課為主淡化理論，強化行為指導和行為訓練，進行各種心理健康教育滲透。通過多種途徑，多種手段，有目的、有計劃地對學生的心理發(fā)展施加影響，從而更加全面提高學生的心理素質(zhì)。這一課程是博大精深的，越是學習，我越是感覺自己對很多知識的了解還很膚淺，當今世界心理學發(fā)展極快，我必須不斷地學習，才能使自己的心靈與學生的心靈共同成長。我將不斷的提高心理學的理論知識,同時也運用到實踐中去,不斷的學習成長,爭取做到我好,你好,世界好。搬開別人腳下的絆腳石,就是為自己鋪路。
6.收看《作風建設(shè)永遠在路上》觀后感。
9.大山里的孩子觀后感（最新）。
10.2015百團大戰(zhàn)觀后感500字。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十二
一、黨外教工狀況。
我院現(xiàn)有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總?cè)藬?shù)的%；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數(shù)的%。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領(lǐng)導干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況。
（一）充分認識做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程。
法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。
出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供有效的幫助。為了保證各項制度的落實，學院黨委為各總支設(shè)置了統(tǒng)戰(zhàn)工作登記本，定期了解和檢查各基層黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況，并針對存在的問題進行研究和探討，提出解決問題的辦法，較好地完成各項統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)。
（三）努力為民主黨派和黨外人士辦實事，與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽院黨委注意加強同民主黨派和黨外人士的聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的思想、工作和生活，對他們的工作及活動從人力、財力上給予大力支持，努力為他們辦實事。比如今年下半年學院開展的先進性教育活動，學院充分發(fā)揮黨外群眾的作用，召開黨外群眾座談會，讓黨外群眾參加學院組織的民主生活會，征求黨外群眾對學院的改革與發(fā)展建議。另外，我院資源環(huán)境系主任宋建英同志是九三學社市委委員、市政協(xié)代表，學院領(lǐng)導經(jīng)常找她談心，了解民主黨派成員的一些工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，并鼓勵民主黨派成員為學院的工作獻計獻策。由于學院與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽，學院的各項工作也同樣得到他們的支持。比如，在宋建英老師的建議下，市政府沿學院線路開通了公交車，增設(shè)了斑馬線等交通標志，極大的方便了全院師生的出行和安全。
[出自-]。
（四）努力做好推薦和培養(yǎng)黨外干部的工作。
[1][2]下一頁。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十三
1998年5月由清華大學掀起的大學生創(chuàng)業(yè)熱潮迅速席卷大江南北，這股勁風也吹到了江西。面對時代的需求，工職院的學子們也開始了自己的摸爬滾打。并建立了自己的組織——江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
為促進創(chuàng)協(xié)的發(fā)展，我們計劃如下活動。
一、創(chuàng)業(yè)大賽。
創(chuàng)協(xié)每年舉行兩次創(chuàng)業(yè)大賽，具體安排。
首先把創(chuàng)協(xié)所有成員分成若干小組，每組即一個創(chuàng)業(yè)團隊，并以小組為單位自己選定項目作出商業(yè)計劃書（企業(yè)策劃）然后我們邀請指導老師、風險投資家及熱心的社會知名人士對計劃書評比、大分。最后得出優(yōu)勝者并予以表彰另外：某些極具可行性且有較大成功希望的項目我們將盡全力為其融資并實施商業(yè)運作。
二、市場調(diào)研。
基于我們每學期都將組織創(chuàng)業(yè)成員進行至少一次市場調(diào)查研究活動。南昌市一次性餐具使用的科研調(diào)查。
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，白色垃圾也日趨嚴重。這對于我國未來經(jīng)濟的發(fā)展無疑是一顆“絆腳石”。而且一次性餐具在白色污染中所占比例較大，為此我們將于本學期組織創(chuàng)協(xié)各小組分片到位對南昌市進行一次有關(guān)一次性餐具使用的全面系統(tǒng)調(diào)查。
我們將與南昌晚報或江南都市報等其它媒體機構(gòu)進行合作宣傳。此項調(diào)查所需費用主要由協(xié)會會費和社會援助組成。
三、產(chǎn)品促銷及營銷策劃。
為增加創(chuàng)協(xié)活動經(jīng)費為成員提供實踐機會（有工資），我們有選擇性的與各類企業(yè)、飲料企業(yè)及商場等其它企業(yè)進行合作，組織創(chuàng)協(xié)成員參與其營銷活動。
這樣可以增強大家的實踐經(jīng)驗，使我們參與企業(yè)的營銷策劃，更有利于創(chuàng)協(xié)與各企業(yè)的聯(lián)系。
四、講座與交流。
例行講座是創(chuàng)協(xié)理論學習的重要組成部分。我們每周都將舉行一次講座或交流會，講座活動主要有以下形式：邀請指導老師講授、力邀社會知名人士講授、播放各位著名經(jīng)濟學者、企業(yè)家講演光碟等。
講座所需場地及設(shè)備寄于學院的支持，經(jīng)費由創(chuàng)協(xié)會費承擔。
五、舉辦瑤湖論壇。
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)已成為我們大學生一個共同的熱門的話題，為了推動瑤湖校區(qū)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情推動南昌的經(jīng)濟發(fā)展，于是我們擬邀請瑤湖校區(qū)各高校相關(guān)社團及社會知名人士來我校，舉辦一次瑤湖創(chuàng)業(yè)論壇。我們首次論壇將主要圍繞“創(chuàng)業(yè)南昌，發(fā)展南昌”主題。
這次活動具體實施中需要學院提供場地及設(shè)備等支持，其它經(jīng)費由創(chuàng)協(xié)支付。
此外，關(guān)于此論壇活動，我們還將邀請媒體予以報道。
六、公益性社會服務(wù)。
由于中國企業(yè)家相對歐美資本家來說更缺乏慈善，所以我們應當從現(xiàn)在開始培養(yǎng)同學們的愛心。
1、與慈善機構(gòu)及紅十字會聯(lián)系，組織我創(chuàng)協(xié)成員參與社會公益事業(yè)中去，為社會公益事業(yè)做義務(wù)工作。
2、每年都組織成員進行一次“奉獻愛心，無償獻血”活動。
3、國內(nèi)如若哪里發(fā)生重大災難事件（如去年九江地震），我們都將義不容辭地組織成員對受災地區(qū)進行捐助。
由于事情的不斷發(fā)展，本計劃不可能面面俱到，另外我們組織各項活動的細節(jié)現(xiàn)在還沒能表述出來。
由于我們經(jīng)驗不足，計劃中也存在諸多缺陷，希望領(lǐng)導同志予以指正。
創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
2006.10.16。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十四
一、黨外教工狀況。
我院現(xiàn)有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總?cè)藬?shù)的49.1；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數(shù)的46.99。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領(lǐng)導干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況。
（一）充分認識做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程。
黨的十六大報告對統(tǒng)一戰(zhàn)線作了全面、深刻的論述，強調(diào)了統(tǒng)一戰(zhàn)線在黨和國家工作全局中的重要地位和作用，并對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的要求。高校是黨外知識分子相對集中的領(lǐng)域，統(tǒng)戰(zhàn)工作更是具有不可替代的作用。我院黨委認真學習、深刻領(lǐng)會十六大報告的重要論述，充分認識做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨委工作的重要組成部分，列入黨委議事日程。多次在黨委會議上對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行研究討論，明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本任務(wù)就是要爭取人心、凝聚力量，最大限度地發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為學院的發(fā)展服務(wù)；也明確了學院統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點就是要加強領(lǐng)導，健全制度，積極支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用，全心全意為民主黨派和黨外人士服務(wù)。在每學期初召開的教代會會上，學院黨委都邀請民主黨派代表參加，征求他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作向各系、直屬黨支部作重點布置。要求各基層黨組織認真學習貫徹“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感、使命感，健全工作制度，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風和方法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。
為了進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實，黨委建立健全了一系列的統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。
一是學院成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu)，指定黨委辦公室負責全院統(tǒng)戰(zhàn)工作，并配備專兼職工作人員3人。
二是健全完善院、系黨政領(lǐng)導同黨外人士交友聯(lián)系制度。院領(lǐng)導和系、處室領(lǐng)導經(jīng)常了解和關(guān)心民主黨派和黨外人士，遇到問題及時解決，與他們密切聯(lián)系，交友交心。
三是建立重大事情召開民主黨派和黨外人士座談會、情況通報會制度，及時向他們通報學院工作情況、學科發(fā)展和工作規(guī)劃，認真聽取他們的意見和建議。
四是進一步完善推薦培養(yǎng)制度。建立了統(tǒng)戰(zhàn)檔案和統(tǒng)戰(zhàn)工作記錄本，加強對黨外學術(shù)骨干的培養(yǎng)，為黨外人士脫穎而出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供有效的幫助。
為了保證各項制度的落實，學院黨委為各總支設(shè)置了統(tǒng)戰(zhàn)工作登記本，定期了解和檢查各基層黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況，并針對存在的問題進行研究和探討，提出解決問題的辦法，較好地完成各項統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)。
（三）努力為民主黨派和黨外人士辦實事，與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十五
16.核定黨建專項經(jīng)費。根據(jù)教育部和xx大學相關(guān)規(guī)定，經(jīng)分管校領(lǐng)導批準并報請校紀委、校黨委組織部審核同意，確定從學校返還學院的非稅經(jīng)費總額中按照不低于16%的標準列支學院黨建工作專項經(jīng)費并實現(xiàn)這一規(guī)定的制度化(2020年度列支黨建經(jīng)費29萬)。同時，根據(jù)國家、自治區(qū)和學校相關(guān)規(guī)定，通過學院黨總支會議、黨政聯(lián)席會議研究，明確黨建經(jīng)費的列支范圍、列支標準、審批程序及具體細則。
17.完善制度建設(shè)。修訂《繼續(xù)教育學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》等4項制度，制定《繼續(xù)教育學院黨總支會議議事規(guī)則》《繼續(xù)教育學院黨建專項經(jīng)費報銷會簽制度》《中共xx大學繼續(xù)教育學院總支部委員會黨支部工作考核辦法(量化)》等7項制度。
18.開展紅色主題教育。組織全院教師赴貴州大學開展為期6天的“不忘初心牢記使命”紅色主題教育，引導全體教師樹立正確的歷史觀，有效提升思想政治素質(zhì)。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十六
一、3月份組織會員去山西省博物館參觀，讓會員學習古人艱苦工作的態(tài)度，發(fā)揚晉商文化。
二、3月中旬積極準備評選共青團市委“省城優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)社團”
三、4月份組織會員于清明節(jié)掃墓，弘揚民族文化；4月中旬組織會員去二龍山旅游。
四、5月份舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽。
六、協(xié)會每年舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽；
七、協(xié)會每學年舉辦大學生創(chuàng)業(yè)策劃技能比賽；
八、協(xié)會可以作為學院與山西就業(yè)指導中心合作的橋梁，每學年將有創(chuàng)業(yè)想法、想創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生介紹到山西就業(yè)指導中心參加syb創(chuàng)業(yè)培訓。
本學期創(chuàng)業(yè)者協(xié)會將與以下機構(gòu)加強合作與交流：
一、3月共青團市委；太原青年創(chuàng)業(yè)指導中心。
二、4月共青團團省委；山西就業(yè)服務(wù)中心。
三、5月山西青年創(chuàng)業(yè)基地山西省中心企業(yè)局。
二0一一年三月。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十七
在我教學的千萬個日日夜夜中，教育發(fā)生了天翻地覆的變化，科學技術(shù)的進步,生活節(jié)奏的加快,人際關(guān)系的復雜,人們的思想觀念不斷更新，不正之風和腐敗現(xiàn)象日益橫行,社會環(huán)境也日趨復雜。這一切給人們的心靈帶來極大的沖擊，也波及到了校園，波及到了學生。加之獨生子女越來越多，受家庭、社會影響等種種原因，造成學生心理問題日漸增多，對學生進行心理健康教育尤為重要。使他們擁有健康的心理，是全社會的共同責任，更是我們老師的責任。
首先教師自己要能夠面對現(xiàn)實、積極樂觀,對前途有信心;具有能夠勝任教學工作的認知能力。有獨創(chuàng)性，能運用有效合理的方式解決工作生活中遇到的困難和挫折;有較強的心理適應能力和活動能力;有健全的人格，在與他人交往中能和諧相處，積極態(tài)度(如尊敬、羨慕、信任、贊美等)多于消極態(tài)度(如畏懼、懷疑、憎惡、嫉妒等)。教師無論處于何種狀態(tài)下，都必須表現(xiàn)出心理狀態(tài)的穩(wěn)定性。對學生一視同仁，要和每個學生的心理距離應是一致的、等距的。尤其是小學生，他們模仿性很強，所以要培養(yǎng)學生健康的心理，我們教師應首先擁有同樣健康的心理。教師擁有了健康的心理，還需要良好的教育方式。
一、首先創(chuàng)設(shè)和諧、宜人的教育教學物質(zhì)環(huán)境。
給孩子一片空氣，讓他們自由呼吸;現(xiàn)在不管是數(shù)學還是語文教改理念都是遵循“生本”原則，遵循孩子年齡特點，生理特點，成長規(guī)律，還孩子快樂、健康的童年。順孩子之天性，讓他們快樂的成長。創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、安全、舒適的校園環(huán)境。
二、創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教育教學精神環(huán)境。
一篇文章是這樣寫的：教師要當好毛澤東、張藝謀、袁偉民，當好導演、指揮家、和教練，教學中，教師要扮演好一名引導者、組織者、協(xié)作者的角色，創(chuàng)造最佳的心理氛圍，使學生情感得到體驗，心靈得到溝通，理念得到認同，情緒得到調(diào)節(jié)，行為得到訓練，讓學生充分地展示自我，從而使學生能學得懂、學得好、學得輕松。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣，而且培養(yǎng)了學生相互協(xié)作，共同探究的精神,也為學生的心理能夠健全發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
總之，作為一名教師，一名心理輔導員，只有理解兒童的心理情感，與他們真誠的相處，才會順利開展工作的。隨著社會的不斷變化發(fā)展，人的心理也在不斷地變化著。社會的因素，家庭的教育都給我們的教育帶來了一定的難度，唯有積極探索，適應新情況，敢于面對新問題，才能不斷地發(fā)現(xiàn)兒童的最新動態(tài)，走出一條與時俱進而不會落后的道路。
6、2015致青春禁毒片觀后感。
7、新疆精神片《疆之魂》觀后感。
8、愛國主義電影觀后感十篇。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十八
11.嚴格按照工作進程及具體要求填報《xx大學中層領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制督導手冊》，組織黨員干部積極參與校紀委組織的黨風廉政課題調(diào)研。
12.嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，不存在“超標準公務(wù)接待、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款送禮、外出公款旅游、超標準配備使用辦公用房”現(xiàn)象。
13.切實履行“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議審定的年度經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行學院“三重一大”議事流程;強化對招生、培訓及聯(lián)合辦學工作有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督;通過全院大會和公示欄等途徑，認真做好院務(wù)公開;對教學站長期拖欠學費現(xiàn)象依紀強化收繳工作監(jiān)督，并對xx光彩中等職業(yè)學校、xx中聯(lián)成人教育拖欠學費問題進行重點督辦。
14.強化紀律教育。以制度建設(shè)為抓手，把紀律規(guī)矩意識挺在前頭，教育引導全體教師樹立廉潔辦公、干凈做事的良好觀念;以院務(wù)公開為考量，嚴格禁止領(lǐng)導班子及成員踩踏制度紅線;在招生、考試等環(huán)節(jié)強化執(zhí)紀監(jiān)督和違紀問責，妥善處理考生投訴、招生投訴、學員投訴3起事件。
15.整改措施及“三個清單”。學院領(lǐng)導班子2020年度民主生活會共列出存在問題9項及提出24項整改措施，完成率100%;學院領(lǐng)導干部“三個清單”共涉及整改事項24條，除“線上線下混合型教學模式”正在推進外，其他23條均按期完成整改，完成率95.8%;八項規(guī)定專題民主生活會共梳理出存在的7個問題及提出5條整改措施，除個別問題因體制機制原因尚未完成外，其他整改措施均已到位，完成率95.8%。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇一
學歷層次：高職(?？?。
學習年限：三年。
辦學校址：江蘇省宿遷市湖濱新城合歡路66號。
二、高校簡介。
（一）學院簡介。
宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)江蘇省人民政府批準、教育部備案、獨立設(shè)置?？茖哟蔚娜罩破胀ǜ叩仍盒?，學院地處江蘇省宿遷市湖濱新城高教園區(qū)，位于風景秀美的駱馬湖畔、北依國家級嶂山森林公園、西臨駱馬湖濕地公園。
學院規(guī)劃總占地面積856畝，已建成面積530畝，學院教育設(shè)施完備，建立了各類實驗、實訓室40余個，圖書館藏書30萬余冊。
學院匯聚來自國內(nèi)知名高校、大型企業(yè)的專家、教授、工程師和管理精英，組建了精干高效的學科帶頭人和管理團隊。
學院是一所真正培養(yǎng)和打造老板的大學。為鼓勵學生積極創(chuàng)業(yè)，專門設(shè)立了1000萬元創(chuàng)業(yè)基金，學生在校期間就可創(chuàng)業(yè)，學院將無償提供創(chuàng)業(yè)基金和三年的跟蹤服務(wù)，真正實現(xiàn)邊讀書邊創(chuàng)業(yè)。目前我院已建立大學生實訓崗位余個，創(chuàng)業(yè)基地200余個，為學生提供1500多個校內(nèi)勤工儉學崗位。
（二）辦學特色。
1.大學校園、大學文化氛圍、大學教授為你服務(wù)。
2.1000萬元的創(chuàng)業(yè)基金，創(chuàng)造老板的夢工場。
3.200余個創(chuàng)業(yè)基地，確保充足的`創(chuàng)業(yè)機會。
4.完善的獎、助學體系和鼓勵政策，確保學生順利完成學業(yè)。
5.訂單委培式就業(yè)機制，完善的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)和跟蹤服務(wù)體系。
6.雙元制培養(yǎng)模式，提高學生社會實踐能力的同時，確保每位學生順利完成學業(yè)。
（三）獎、助、貸政策。
國家獎學金：8000元/年；
國家勵志獎學金：5000元/年；
學院綜合獎學金：3000元/年；
助學貸款：最高可申請6000元/年的助學貸款；
學院另外每年推出配套獎學金、助學金500萬元。
招生計劃。
以省教育廳核定下發(fā)的計劃數(shù)為準。
四、招生專業(yè)。
建筑裝飾工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、測繪工程技術(shù)、工程造價、電氣自動化技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機電一體化技術(shù)、應用電子技術(shù)、計算機應用技術(shù)、軟件服務(wù)與外包、電腦藝術(shù)設(shè)計、動漫設(shè)計與制作、旅游管理（高級酒店管理方向）、財務(wù)管理、市場營銷、商務(wù)管理、汽車運用與維修。
五、報考條件。
1.堅持德、智、體全面衡量和公正、公平、公開的原則；無男女生比例、單科成績不作限制，身體健康狀況按照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行。
2.我院面向江蘇省文、理科類考生實行注冊入學的錄取方式，注冊我院的基本條件：參加普通高校招生全國統(tǒng)一考試、未被統(tǒng)一錄取批次錄取，且取得全部七門科目學業(yè)水平測試成績的普高學生，均可以申請注冊入學。
3．藝術(shù)類考生執(zhí)行《江蘇省20**年普通高等學校藝術(shù)類專業(yè)招生辦法》實行平行志愿的錄取方式，填報我院志愿的條件：學業(yè)水平測試d級不超過3門，專業(yè)和文化分均達省填報志愿資格線。對于未達藝術(shù)類填報志愿基本條件或未兼報普通類的考生，也可通過注冊入學的方式就讀我院相應專業(yè)。
六、錄取辦法。
1．凡符合注冊入學條件的考生，通過網(wǎng)絡(luò)登錄省教育考試院注冊入學管理平臺，向我院提出注冊申請。
3．有下列情況之一的考生可以優(yōu)先錄取，考生須在注冊入學開始前，將有關(guān)證書的復印件報我院審核：
(1)有藝術(shù)或體育特長的考生；
(2)被校級或上級單位評為三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員等稱號的考生；
(3)見義勇為、好人好事方面受到校級及以上單位表彰的考生；
(4)具有相關(guān)部門簽發(fā)的技能證書的考生；
(5)在校級及以上單位組織的技能競賽中獲得獎勵的考生；
(6)有突出表現(xiàn)，經(jīng)所在學校推薦、并經(jīng)報我院認可的考生。
七、學歷證書。
1．頒發(fā)學歷證書的學校名稱：宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院。
2．證書類別：國家統(tǒng)招?？茖W歷證書。
3．頒發(fā)辦法：學生修完教學計劃規(guī)定的全部課程且成績合格，由我院獨立頒發(fā)國家教育部統(tǒng)一電子注冊的宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院學歷證書，享受國家統(tǒng)招大學畢業(yè)生的一切待遇。
八、收費標準：
1．學費：9600元/年。
2．住宿費：1200元/年(內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、寬帶)。
九、聯(lián)系方式。
24小時咨詢熱線：15651246688。
郵政編碼：223800。
電子郵件：sqzdct@。
學院網(wǎng)址：
乘車路線:市內(nèi)乘坐102路、103路公交車可直達我院。
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市湖濱新城合歡路66號。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇二
生活部。
隨著新學期的到來，澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。學院生活部一直以“服務(wù)同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況，現(xiàn)對澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部本學期的工作計劃做如下安排：
一．自身建設(shè)。
1.加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導和主席團的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二.工作制度：
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務(wù)同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.生活部要繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的'相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門。
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
三.常規(guī)工作:。
1.宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生（每周三下午5：00）。
堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3.開展豐富的校園活動。
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.
4.膳管會。
（1）、密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；
四.其他工作的開展。
1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為澤達職業(yè)技術(shù)學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到期末了，接下來小編為你帶來職業(yè)技術(shù)學院學期期末工作總結(jié)，希望對你有幫助。
過去一學期，學院認真組織學習貫徹總書記重要講話精神，貫徹落實全國職業(yè)教育及省、市教育工作會議精神，遵循高等職業(yè)教育規(guī)律，堅持“xx模式”辦學，一手抓愛的教育，著眼立德樹人；一手抓實踐教學，注重提高能力，學院人才培養(yǎng)水平有了新提高，教學科研、社會服務(wù)、文明創(chuàng)建等各項工作取得新進展：學院榮獲2014年中國教育創(chuàng)新示范單位， “‘’烹飪專業(yè)校企深度合作的實踐與創(chuàng)新”入圍國家級課題，有兩篇論文獲國級一等獎，兩項教學成果分獲省級特等獎、二等獎，一個教改研究項目獲省級教改項目立項，學院還被推薦為xx省第十二屆文明學校，醫(yī)藥營銷專業(yè)獲評省級示范專業(yè)，學生參加省級以上技能賽共獲8金12銀11銅，《愛的教育》續(xù)集五篇章25萬字完成統(tǒng)稿即將編輯出版，教研科研論文集征稿60篇20萬字將于上半年編印成集。
回顧過去的一學期，學院堅持“xx模式”辦學方向，堅持“兩手抓”協(xié)調(diào)發(fā)展，六個方面工作同步推進：
學院始終堅持立德樹人為辦學根本，以“愛的教育”為載體，從弘揚傳統(tǒng)道德文化切入，融入社會主義核心價值觀教育，與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育、教師師德師教育、學生文明修身、學校文明創(chuàng)建等有機結(jié)合起來，貫穿學校工作的方方面面、滲透辦學的全過程，將愛的教育貫串于課堂內(nèi)外、滲透于生活點滴、根植于師生心間，人人踐行愛的教育，整個校園形成愛的氛圍、愛的文化。
1、“愛的教育”重在踐行。學院領(lǐng)導率先垂范，繼續(xù)落實院領(lǐng)導每人掛點一個系，科級以上干部每人聯(lián)系兩個學生宿舍制度。王董掛點烹飪系，推進烹飪系與xx酒店合作辦學走在全院前列，烹飪專業(yè)成為省級示范專業(yè)，烹飪實訓基地成為省級生產(chǎn)性實訓基地，烹飪學生僅2014年參加省級以上技能大賽就獲得3 金4 銀 4銅的佳績。梁院長掛點保健與休閑系，關(guān)心青年教師的成長，指導他們申報“醫(yī)藥營銷專業(yè)實踐教學改革與創(chuàng)新”省級教改課題并獲批立項。科級以上干部，至少每月下一次包點的學生宿舍，檢查安全、衛(wèi)生、文明居室建設(shè)等，同時與學生談心交流，關(guān)心學生的學習、生活，聽取學生的意見建議，幫助學生排憂解難，成為學生的良師益友。后勤等部門做好服務(wù)育人，學工等部門做好管理育人，教學等部門做好教書育人，教職員工立足崗位奉獻，學校形成“愛校如家、愛崗敬業(yè)、尊師愛生”的氛圍。
2、“愛的教育”貴在持續(xù)。從2008年到現(xiàn)在，此項活動不間斷地開展了6年。2014年，王董先后為新生做了五場“在愛的名義下成長”的專題講座。第五批愛心家教志愿者，接過愛的接力棒，持續(xù)為學院駐地雙龍村30多位村民孩子義務(wù)家教，xx日報記者對此進行專訪，并作了題為“義務(wù)家教溫暖農(nóng)村娃”的報道。學生會勞動部、保衛(wèi)部的'同學犧牲休息時間為全校幾十間教室打掃衛(wèi)生，關(guān)窗鎖門，協(xié)助做好安全工作。宿管委、自律委的同學協(xié)助做好宿舍管理，學風整肅工作，學生堅持勞動值周，身體力行著“三愛“精神。師生人人都是“愛的教育”踐行者，融入每一節(jié)課、每一項活動、每一次師生接觸之中。
3、“愛的教育”再獲殊榮。繼2012年“愛的教育”成果獲得全國民辦高校黨的建設(shè)和思想政治工作優(yōu)秀成果二等獎、xx省高校校園文化優(yōu)秀成果二等獎之后，2014年4月《“愛的教育”點亮學子人生》教學改革項目獲得xx省高職教育教學成果二等獎，三年內(nèi)先后獲得思政工作、校園文化、教育教學三個不同類別省級以上二等獎。更為可喜的是，2014年12月5日，在北京國賓館舉行的中國第十一屆教育家大會上，王董受邀參會并上臺接過了“授予：xx職業(yè)技術(shù)學院2014年中國教育創(chuàng)新示范單位”的牌匾。《xx學院“愛的教育”探索與思考》論文同時獲得第十一屆中國教育家大會優(yōu)秀論文一等獎。
學院以提高學生能力為辦學目標，以迎接新一輪教學評估為總抓手，遵循高職教育規(guī)律，規(guī)范教學常規(guī)管理，重抓實踐教學環(huán)節(jié)，培養(yǎng)提高學生能力。
1、推進專業(yè)建設(shè)和課程改革。把專業(yè)建設(shè)作為內(nèi)涵建設(shè)的重點，學院抓烹飪專業(yè)與xx酒店的深度合作，每個系選擇一個以上專業(yè)對接合作企業(yè)，抓點帶面，促進專業(yè)建設(shè)。過去一年，工程管理系消防專業(yè)與xx省德正消防檢測有限公司、xx長弘晟消防工程有限公司對接，汽車專業(yè)正與凱迪拉克4s店商談合作辦學事宜；保健與休閑系醫(yī)藥營銷專業(yè)與xx永惠醫(yī)藥連鎖有限公司、酒店管理專業(yè)與鯉魚洲國賓館對接；經(jīng)濟管理系會計電算化專業(yè)與用友麥道軟件公司對接。學院還改造調(diào)整了專業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)整了系部專業(yè)設(shè)置，增設(shè)了消防工程技術(shù)和建筑工程技術(shù)兩個專業(yè)，暫停了電腦藝術(shù)設(shè)計等3個專業(yè)的招生，重點強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和特色專業(yè)建設(shè)，醫(yī)藥營銷專業(yè)獲評省級示范專業(yè)。課程體系改革先在國際商貿(mào)系試點后向全院推開，先試行外語課程改革，調(diào)整外語課程內(nèi)容。與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程6門，組織編寫了81門課程標準，開展教師展說課比賽。
2、推進教學常規(guī)管理規(guī)范化。修訂完善了《教師試講制度》、《院系領(lǐng)導聽課制度》等十幾個教學管理文件，并嚴格執(zhí)行，從制度上規(guī)范教學管理；繼續(xù)開展日常巡課聽課，落實各級領(lǐng)導干部聽課制度，抽查任課教師授課計劃、教案，每天檢查上課情況并做好老師到課的檢查記錄，開展學生對教師的網(wǎng)絡(luò)評教，組織各系學委座談4次24場，了解學生學習情況和教師教學效果，及時將意見反饋給任科教師并落實學委提出問題的解決方案。編制了4期教學質(zhì)量監(jiān)控報告，包括教務(wù)處、督導組對教學工作各環(huán)節(jié)的專項抽查報告，學生對教師教學的意見和建議，學生對實踐教學的意見、對各職能部門工作的意見，以及教師、輔導員對各班級學生學習情況的反饋意見等內(nèi)容。
3、推進實踐教學各個環(huán)節(jié)落實。學院投入68.76萬元，新增建筑工程技術(shù)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)認識實訓室、建筑工程技術(shù)建材實訓室、房地產(chǎn)經(jīng)紀實訓室、房地產(chǎn)沙盤實訓室、房地產(chǎn)模型制作實訓室，醫(yī)藥營銷實訓室等6個校內(nèi)實訓室，增加180臺（套）實驗實訓設(shè)備。學院現(xiàn)有校內(nèi)實訓實驗場所總面積9085.76平方米，實驗設(shè)備總數(shù)1869臺（套），為實踐教學提供充足場所與平臺。成功舉辦了學院第五屆職業(yè)技能大賽，2000多名在校生積極參與大賽，有3個優(yōu)秀團隊，167位學生分別獲得了一、二、三等獎，技能賽與專業(yè)課程接軌，既促進了課程體系改革和人才培養(yǎng)模式改革，又推進了師生職業(yè)技能和實踐能力的提高。在院賽的基礎(chǔ)上，選拔選手組隊參加省級以上技能競賽并屢獲佳績：在2014年全國高職院校職業(yè)技能競賽中獲2個三等獎；在2014年全省高職院校職業(yè)技能競賽中奪得3個二等獎、5個三等獎；在“聯(lián)合利華飲食策劃杯”第七屆全國烹飪賽（xx賽區(qū)）中，獲3個一等獎、4個二等獎、2個三等獎；在“中國夢·勞動美”xx省烹飪技能競賽中獲5個一等獎、5個二等獎、2個三等獎。
教育大計，教師為本。要提高教書育人水平，關(guān)鍵在提高師資的水平。我們一方面加大引進人才工作的力度，另一方面加強本校青年教師的培訓、培養(yǎng)，學院教師隊伍職稱、學歷結(jié)構(gòu)與水平有了改善與提高。
1、抓好本校教師的內(nèi)培。組織教師參加省級骨干教師培訓17人次，參加職業(yè)能力提升培訓達20人次。舉辦學院青年教師培訓班、新聘教師23位參加了崗前培訓。專業(yè)課教師利用寒暑假時間，到對接企業(yè)接受實踐鍛煉，提高實踐操作能力，有 ?54人通過雙師素質(zhì)教師資格評審，其中雙師型教師 16 人，雙師素質(zhì)教師38人。
2、加大人才引進的力度。本學期，學院引進正教授3名，碩士研究生 5 人，新聘講師5名?，F(xiàn)有學院研究生以上學歷的教師36人，占專任教師總數(shù)的31.6%；教授、副教授共21人，占專任教師總數(shù)的18.4%；中級職稱23人，占專任教師總數(shù)的20.2%；雙師型、雙師素質(zhì)教師54名，占專任教師總數(shù)的 47.3%.
學院逐步完善了教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研。把教科研與社會服務(wù)作為教師年度考核的一項重要內(nèi)容。強化社會服務(wù)功能，主動服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮了三位正、副院長的學術(shù)優(yōu)勢，提升了學院科研創(chuàng)新能力和服務(wù)社會水平。
1、教研科研成果豐碩。2014年，有3位教師教科研成果獲省級以上獎項，其中，有2位教師獲得國獎：肖熙同志撰寫的論文《xx學院“愛的教育”的探索與思考》選送參加2014年第12屆中國教育家大會評選獲得大會優(yōu)秀論文一等獎；許木珠老師的論文《大學生人際信任與家庭教養(yǎng)方式相關(guān)研究》在2014年全國高職院校心理健康教育學術(shù)年會上被評為優(yōu)秀論文一等獎；梁一池院長“中藥學實踐教學基地的創(chuàng)建與應用”成果喜獲xx省第七屆高等教育教學成果特等獎；教改成果《愛的教育點亮學子人生》榮獲xx省高職教育教學成果二等獎。胡青華老師的教案《第八章了解法律制度 自覺遵守法律》及課件《第九章 建設(shè)中國特色社會主義政治》參加xx省黨的十八大精神進高校思想政治理論課“四個一百”評選均獲二等獎，其論文《愛是教育的核心——從思政課教師的師德建設(shè)說起》及授課視頻《第九章第二節(jié)加強社會主義法制建設(shè)》獲得優(yōu)秀獎。繼兩道熱菜作品“游龍?zhí)ぱ?、“白雪藏龍”被評為xx名菜之后，又有3個作品“白炒龍蝦”、“國宴雞豆花”、“五谷燴遼參”獲評xx名菜。
2、社會服務(wù)取得突破。梁一池院長團隊深入永泰油茶林區(qū)，進行低產(chǎn)林調(diào)查改造，推廣油茶新品種，開展專題講座，培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民，為永泰支柱產(chǎn)業(yè)油茶開發(fā)出力；到永泰樂峰赤壁金線蓮基地考察指導；給永泰縣林業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)人員開班授課等；學院在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中，發(fā)揮了越來越重要的作用，并為政府和社會所認可。不久前，三位院長還到學院毗鄰的塘前鄉(xiāng)官烈村、芋坑村考察，擬幫助該鄉(xiāng)發(fā)展林下經(jīng)濟項目及科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)等社會服務(wù)工作。2014年學院建了“藥博園”，既是校內(nèi)園林實訓基地，又是“生態(tài)美、百姓富”林下經(jīng)濟科研項目，更是綠化美化了校園環(huán)境，可謂“三舉一得”，現(xiàn)在，學院校園綠化覆蓋率近50%，被譽為盆景式的生態(tài)園林校園。今年，學院鑒定站向省人力資源和社會保障廳申報新增汽車修理工鑒定工種，獲批準。共組織了15場鑒定考試，794人參加了鑒定考試，444人獲得資格證書。平均通過率為57.4%，最高通過率達98%。同時，為了貫徹落實中央第五次座談會精神，學院與登木鄉(xiāng)人民政府商洽結(jié)為幫扶共建友好單位，并向登木鄉(xiāng)政府提供了10萬元幫扶資金，支持登木鄉(xiāng)扶貧工作。
院黨委、工會、團委圍繞學院的中心工作，組織廣大黨員、師生開展群眾路線教育、師德師風建設(shè)、學生文明修身、文明學校創(chuàng)建、校園文化活動等，積極發(fā)揮黨群組織的作用。
院黨委組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，推進了黨的思想作風建設(shè)；與系部設(shè)置調(diào)整相適應調(diào)整了系黨支部班子，并抓好支部班子成員的培訓，加強基層組織建設(shè)；建立二級黨校培訓制度，舉辦發(fā)展對象、積極分子培訓班三期，參訓師生314人，發(fā)展黨員75人，抓好發(fā)展黨員工作；黨的基層組織、黨員在學院發(fā)展中積極發(fā)揮作用，有2人被分別評為市屬教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，院黨委表彰了 2個先進黨支部、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、4名優(yōu)秀思想政治工作者。
院工會以抓教職工政治思想教育為切入點，融入社會主義核心價值觀教育，開展師德師風建設(shè)，營造濃厚的校園文化氣息。為弘揚教職工愛崗敬業(yè)、努力進取、樂于奉獻的精神，組織了“校興我榮、校衰我恥”大討論，并舉辦了“校興我榮，校衰我恥”教師演講比賽，展現(xiàn)教職工精神風貌、激發(fā)為校爭光的熱情；教師節(jié)組織青年教師、學校先進教師代表召開 “學習我們身邊的先進人物，做一名人民滿意的教師”的座談會；舉辦了“中國夢、家鄉(xiāng)情”攝影作品展，組織教職工觀看電視政論片《百年潮中國夢》。切實為教職工服務(wù)，組織女工免費體檢，參加第五期醫(yī)療互助，建立特困職工幫扶制度，開設(shè)第二期女工維權(quán)專題講座、“做一個優(yōu)雅的知性女人”專題講座，組織開辦烹飪家常菜培訓班等。積極開展各項文娛活動，充實教職工精神文化生活，師生文工團合唱隊，參加全省第四屆大學生藝術(shù)節(jié)合唱比賽，獲得了二等獎；組織教職工參加市教育系統(tǒng)“耕耘杯”、院第九屆運動會“xx杯”比賽活動，在xx市第二十七屆“耕耘杯”比賽中，獲獎17項，總分199分居民辦院校第一。
團學組織緊密配合，建設(shè)微博、博客等新型網(wǎng)絡(luò)體系，大力推進思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)。以省文明學校評估為契機，利用學生參與多、喜好的新型多媒體平臺，建設(shè)院系班三級微博體系，創(chuàng)建輔導員微博，實現(xiàn)微博博客專人、專欄管理，開展“社會主義核心價值觀”宣傳活動，開展文明教育、活動宣傳，增強學生的校園認可度，隨時關(guān)注我院團員、團干的思想動態(tài)；利用學工網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布思政、心理、校園活動等信息，利用信息資源，拓展思想政治教育途徑和空間，實現(xiàn)思想政治教育手段的網(wǎng)絡(luò)化；學生自律會配合抓學風建設(shè)，檢查學生課堂出勤、教室衛(wèi)生等情況，并在校園糾風群及時發(fā)布各項常規(guī)檢查信息，每天一公布，每周一總評。推行“四委一站”主席團例會制度，促進學生干部團隊管理工作規(guī)范化。
學生社團在豐富校園文化生活中的積極發(fā)揮作用。院系學生活動有主題，月月有安排。開展了“社會主義核心價值觀”主題教育活動，“千里之行，始于xx”主題團課活動，第六批“校村聯(lián)盟，愛心家教”志愿者活動等；推進大學生思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展了首屆“文明禮儀月”教育實踐活動；提高校園文化品位，增強文化育人水平。舉辦了“舞動青春，圓夢xx”第四屆學生社團成果展文藝匯演暨2014迎新晚會、“感恩·xx”2015元旦晚會，“伴歌逐夢，唱響青春”第九屆校園十佳歌手大賽、第二屆校園主持人大賽、第三屆法律與安全知識競賽及第九屆田徑運動會等，首屆廣場舞大賽及日常廣場舞活動，組隊參加 “中華誦2014xx市經(jīng)典誦讀”大賽，獲得好成績。還組織師生開展義務(wù)獻血活動，年獻血量達63420毫升，參與度、獻血量達全省獻血單位前列，推薦申報無償獻血先進單位；開展心理健康系列活動，如“12.5”心理健康周系列活動之“心理影院”、“心理健康知識競賽”、“心理健康專題講座”、“卡片傳遞”等活動，在廣大學生中宣傳和普及心理健康知識，增強大學生的自我心理保健意識，培養(yǎng)學生健全的心理素質(zhì)。
學院重視并加強精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作，并把文明學校創(chuàng)建與平安校園建設(shè)有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進。
1、文明創(chuàng)建成果豐碩。學院重視文明學校創(chuàng)建工作，一方面加大硬件設(shè)施投入：新建了校史展館、愛的教育長廊、電子顯示屏、校內(nèi)宣傳欄、閱報欄等宣傳陣地，并充分發(fā)揮作用； 加強硬環(huán)境建設(shè)，2014年建了“藥博園”，既是校內(nèi)園林實訓基地，又是“生態(tài)美、百姓富”林下經(jīng)濟科研項目，更是綠化美化了校園環(huán)境，可謂“一舉三得”；后勤部門在暑期加班加點對校園設(shè)施進行了修繕，添置景觀苗木，保持校內(nèi)花卉景觀布置維護管理，定期維護校內(nèi)花草樹木，并針對不同時期特點及時更新，現(xiàn)在，校園綠化覆蓋率近50%，被譽為盆景式的生態(tài)園林校園；設(shè)立“愛的教育”核心主題景觀石，刻上愛、德、善、孝等醒目書法字體，分布校園各個角落，形成布局美觀的石頭文化、遵禮守德的濃厚氛圍，提高了校園文明程度；時刻保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔，做好校園綜合環(huán)境整治和維護；另一方面，堅持立德樹人，踐行“愛的教育”，融入社會主義核心價值觀教育、與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育，教師師德建設(shè)，學生文明修身有機結(jié)合起來，推進文明處系、文明班級、文明宿舍創(chuàng)建，夯實文明細胞。繼續(xù)抓好“三個主題教育”活動，即持續(xù)開展文明教育、感恩教育、安全教育活動。高度重視學生的基礎(chǔ)文明教育養(yǎng)成，開展團課、衛(wèi)生評比等形式多樣的活動，在日常學習和生活中落實文明教育的要求，在校內(nèi)外樹立文明、文雅、明理的師生形象，提高了師生的文明素質(zhì)。2014年學院通過省級文明學校總評并被推薦為“xx省第十二屆（2012-2014年度）省級文明學?！薄?BR> 2、校園保持安全穩(wěn)定。學院始終把安全穩(wěn)定列為學院的一項重要工作，時刻強調(diào)校園安全。始終堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，實行安全工作目標管理，建立安全穩(wěn)定工作責任制和事故責任追究制，推行處級以上領(lǐng)導值班制度，健全了校園安全穩(wěn)定教育、管理等一系列安穩(wěn)制度，逐級簽訂安全穩(wěn)定工作責任書，確保責任到人，并抓好制度的執(zhí)行、督查、落實。完善技防安防設(shè)施，集團投入大量經(jīng)費，完成校園內(nèi)電纜入地和校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝建設(shè)，擴大了監(jiān)控覆蓋面，加大對校園重點部位監(jiān)控力度；定期進行檢查維護消防安全器材、應急疏散設(shè)施，發(fā)揮學生會保衛(wèi)部、自律會、預備役小分隊、校園安全巡邏隊及義務(wù)消防隊等安保組織作用，建立起保衛(wèi)干部、安保人員和學生安全管理組織相結(jié)合的治安防控體系，形成完整的安全管理網(wǎng)絡(luò)；定期組織消防安全宣傳教育講座、消防逃生演練等，多渠道進行宣傳安全知識的宣傳與教育，增強師生增強安全意識。繼續(xù)抓好校園的安全防范工作，加大安全檢查整改力度，將“三防”工作落到實處，順利通過2014年xx市屬高校安全目標管理責任制考評考評，校園保持安定穩(wěn)定。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇四
撫順職業(yè)技術(shù)學院日新電腦工作室是在信息工程系的領(lǐng)導和指引下，由一批對計算機知識擁有相同興趣愛好者組成的一個學生團體。自成立以來一直都得到學校領(lǐng)導和老師的重視及大力支持和幫助。為了提高校園文化、豐富同學們的課余生活，社團每學期都會舉辦一些計算機相關(guān)知識的競賽活動。社團作為我校校園文化建設(shè)和學生綜合素質(zhì)拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學生團隊合作精神、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
在老師的大力支持和諄諄教導下，以及在全校同學的大力支持下，順利完成了社團在這學期的工作計劃。本學期的工作總結(jié)如下：
納新時間：20xx年9月15日
納新地點：一號寢室樓下
社團活動地點：3#208教室
首先是總結(jié)上學期的.成功與失敗，每個學期的開始意味著新一次的嘗試，舊的學期的逝去意味著經(jīng)驗的累積，思考差的應該如何地修改、好的如何能做得更好是每個學期必不可少的內(nèi)容。其次內(nèi)部會議的首次開展激活了完善中的制度，只有不停地發(fā)現(xiàn)錯誤后及時的糾正錯誤，制度才會不斷地得到完善。各部長認真積極籌劃部門工作，各部門間更是協(xié)調(diào)老練、分工仔細，對每件事的認真負責是工作順利進行的有力保證。
本學期協(xié)會開展的活動如下：
2、繼續(xù)發(fā)揚為學校以及學生服務(wù)的宗旨，為學校各系部教職工修理計算機；
3、在實際問題中加強成員對理論知識的理解
1、自從日新電腦工作室成立以來我們深刻的體會到，團結(jié)好協(xié)會的內(nèi)部是一個社團發(fā)展壯大的充分條件，而社長與成員之間的良好溝通卻是團結(jié)協(xié)會的必要條件，因此社團將會把溝通成員與團結(jié)協(xié)會作為下學期的主要工作點之一來抓。圍繞著這個重點，我們開展了一系列的內(nèi)部活動，包括協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼、協(xié)會內(nèi)部成員培訓等等。如：計算機知識、學習、工作、生活等方面的話題。
2、回首過去，雖然存在很多的不足，但是我們要從過失中找出結(jié)論，以便在以后遇到相同的問題時能處理得更好。展望未來，社團還有很長的路要走，為了以后的計劃能夠?qū)嵭?，社團內(nèi)部開始制定了大量計劃，再從中挑選最實際和最有意義的計劃為下個學期做好準備，畢竟做好每一個今天就是明天會更好的最大保障。
1、繼續(xù)積極舉辦和開展計算機知識相關(guān)方面的活動，提高校園文化、豐富大家的課余生活。
2、加強與其他社團的溝通交流，為協(xié)會以后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、多組織成員在技術(shù)上的交流，引導成員在技術(shù)上更深一步的研究與探索。
4、舉辦電腦知識講座，使計算機專業(yè)人員有個能相互交流技術(shù)、共同探討難題的場所和機會，加快計算機專業(yè)人員的知識更新?lián)Q代。努力擴大協(xié)會影響力。
5、我們將繼續(xù)發(fā)揚服務(wù)同窗，鍛煉自我的精神，在為全校教職工“電腦義務(wù)維修”活動舉行的同時，為全校學生服務(wù)。
社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著學校各級領(lǐng)導、老師們對社團的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老?，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇五
時光荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，為期一個月的《物流機械自動化綜合實訓》已經(jīng)結(jié)束了。在這一個月里，我們對物流機械自動化有了更直觀的認識，尤其是對搬運小車、輸送分揀單元、agv小車及motoman機器人的認識。
第一周的實訓和之前的實訓沒什么區(qū)別，首先老師根據(jù)實訓的要求和任務(wù)，把我們分成了六個組，每組七人。我被分到了第二組，作為第二組的組長頓感壓力巨大，這不僅僅來自于實訓任務(wù)的艱巨，更是來自于組長的責任和帶頭作用。
首先，前兩周的實訓是關(guān)于《6自由度工業(yè)機器人開發(fā)實訓》和《搬運小車的運用和維護綜合實訓》。與之前唯一不同是我們每個人都有動手操作機器人機會，這使我們對機器人產(chǎn)生了更深的`興趣。在老師的帶領(lǐng)下，我們逐一對機器人進行操作，也因此我們對機器人工作過程有了更加深刻的了解和認識。經(jīng)過老師的講解和實際操作，加上我們自己的求知欲，我們查閱資料，認真學習研究機器人，我們深信：機器人作為新型的工業(yè)自動化設(shè)備必將廣泛應用，這一周的學習必將為我們今后的工作奠定了基礎(chǔ)。但是，我們也知道要想在機器人專業(yè)發(fā)展，還需要我們源源不斷的努力。
物流搬運小車我們主要接觸的有三種，即手動搬運叉車、液壓升降平臺搬運車和內(nèi)燃叉車。我們研究了三種小車的適用場合、類型、技術(shù)參數(shù)和主要供應商，以及工作原理和機構(gòu)簡圖。在此期間，我們涉及到的更多的是自己查閱資料，這也就要起我們組員之間協(xié)調(diào)合作。在各組員的配合和老師的幫助下，我們很快的完成了相應的實訓任務(wù)，并得到了老師的肯定。
第三周我們的實訓任務(wù)主要是《agv小車控制研發(fā)》。我們顯示對agv小車的組成、工作原理、分類進行研究。接著在老師的指導下我們完成了路徑規(guī)劃，并在實際操作中不斷的修改完善，最終學會了操作agv小車及路徑規(guī)劃。
最后一周我們的組要任務(wù)是《輸送分揀單元開發(fā)綜合實訓》，我們并在實訓現(xiàn)場看到了物流機械自動化自動分揀系統(tǒng)的優(yōu)勢，也對自動分揀系統(tǒng)有了更深的了解和認識。除此之外，是我們每次都少不了的實訓報告和總結(jié)，在小組分工合作和各組員的極力配合下，我們很快完成了相應的任務(wù)。
大學的最后一次實訓就在這樣緊張的氛圍中結(jié)束，從中我學到了很多東西，首先是組員之間要有分工合作，要有團隊精神和集體大局意識。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇六
20.建立學院預算管理制度，提高經(jīng)費使用效益。按照學校關(guān)于“推進預算管理改革，建立學院預算管理辦法”的要求，制訂《繼續(xù)教育學院財務(wù)報銷會簽制度》和《繼續(xù)教育學院2020年經(jīng)費預算安排方案》，采用“二上二下”辦法，圍繞工作要點編制全口徑預算，預算總收入1228.13萬元，上繳學校699.83萬元，支出639.94萬元，資金缺口111.64萬元。2020年學院積極組織收入，各項開支嚴格執(zhí)行預算，報銷程序按照審簽會簽辦法，保障了學院工作規(guī)范有序。截止11月30日，實現(xiàn)收入1982.64萬元，上繳學校1073.73萬元，支出392萬元。
21.清理歷年欠繳學費，有效防范辦學風險。制訂《關(guān)于成人高等學歷教育學生學費和教學站費用收繳工作的安排意見》，明確清繳時間和辦法，經(jīng)催繳43個教學站和所有直屬班學生費用，清理學費557萬元;根據(jù)收費情況審核確認2020年招生教學站30個;目前西部光彩學校12.65萬元和中聯(lián)學校94萬元正在按協(xié)議繳交。
22.開展教職工業(yè)務(wù)培訓，提升綜合能力。圍繞“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政目標責任制各項任務(wù)，制訂《業(yè)務(wù)培訓工作方案》，由分管領(lǐng)導會同各部門負責人統(tǒng)籌確定參加培訓人員，年內(nèi)已安排參訓20余人次，培訓后均提交了培訓考察報告或在學院進行專題交流，啟發(fā)思路，提升能力，做到“一人參訓，全員參訓”。
23.規(guī)范管理外聘和工勤人員，建立考核機制。學院爭取學校同意采取勞務(wù)派遣辦法選聘人員，并將學院已有7名及學校所屬1名外聘人員全部納入勞務(wù)公司管理，保障提高了外聘人員待遇等權(quán)益。制訂《外聘人員考勤和請假管理辦法(暫行)》和《工勤人員職責分工調(diào)整》，實行績效考核，表彰獎勵優(yōu)秀外聘人員。
24.日常行政綜合工作規(guī)范有序。匯編中央“八項規(guī)定”、培訓會議費、差旅、教職工管理等規(guī)章制度，組織教職工學習，并嚴格執(zhí)行;完成學院會議前后材料準備及紀要的收集、匯總、記錄、網(wǎng)站維護及上傳;裝訂整理學院2020年及2020年綜合檔案700余件;處理上級文件以及下發(fā)學院公文300余件;嚴格學院公章管理，無濫用私用現(xiàn)象;統(tǒng)一采購辦公用品，建立領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)放3500余件;匯總審核教職工考勤，據(jù)此按時上報工資和津貼信息;積極協(xié)調(diào)教室，確保學歷教育教學及培訓工作有序進行;按照要求安排行政、教學和培訓用車。
25.按照學校要求組織完成搬遷。提前清理樓宇裝修問題和安全隱患上報學校，組織清潔樓宇衛(wèi)生，制訂搬遷計劃，協(xié)調(diào)各部門負責人合理安排，確保學院人員、資產(chǎn)、檔案等安全完整，想方設(shè)法保證網(wǎng)絡(luò)和電話逐步暢通;制作安裝標牌，對公共辦公區(qū)域進行綠化美化，為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
26.合理配置維護家具設(shè)備，提高使用效能。2020年多次進行家具、設(shè)備、低值清查盤點，逐一核對學校資產(chǎn)處賬務(wù)和學院資產(chǎn)，做到賬實相符，責任到人。在學院搬遷期間清理上交達到使用年限和無法修復的資產(chǎn)122件價值93742.56元;補辦校內(nèi)設(shè)備調(diào)撥手續(xù)10臺件價值36795元;更換配件、安裝系統(tǒng)、維修設(shè)備2970元。
27.按照政府采購要求更新設(shè)備，保障教學培訓工作。2020年采購led顯示屏及相關(guān)配件、筆記本電腦、多功能一體機、錄音筆、移動硬盤、碎紙機等設(shè)備213，728元;接收校工會撥付家具設(shè)備16400元;協(xié)助完成“在線學生管理綜合平臺”驗收。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇七
在秋風剛過，日益漸寒的日子里，忙碌的十一月已經(jīng)接近尾聲，這平凡的十一月我們卻是在忙碌而又充實中度過。做了很多，也學習到了很多,學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“為大家的學習服務(wù)”的原則在院黨團總支的領(lǐng)導下積極為大家服務(wù)?；仡欉@十一月的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結(jié)如下：
1、學習部納新方面：在學生會的統(tǒng)一下，學習部于11月初開展了招錄新干事的活動，摒除了只重形式的弊病。采取了報名，筆試，面試，進入適用期的嚴格程序。保證干事素質(zhì)，為學生會注入了新鮮血液，同時為大學新生提供了展示自我，鍛煉自我的平臺，通過加強管理來提升素質(zhì)和能力。
2、日常工作方面：每周五準時召開例會，進行工作總結(jié)，及時確定下一階段工作重點。每周定時收齊各系扣分單，及時交至院部。將學院的要求及時傳達至各系，同時將各系在學習方面，如對老師的意見及授課質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習興趣的活動等，及時反映給學院方面。本月將星級班級的各項事宜交代給各系，讓各系做好充分準備，開展星級班級競選活動。
3、學紀學風方面。
督。對于我們不能及時檢查到的，也將會進一步完善，采取相應的措施進行考察，使各系的學風更好的鞏固與提升。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學習部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。我相信我們遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的學生會學習部在以后的學期工作中在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下能夠茁壯成長，更具活力和創(chuàng)意，越辦越好，成為我校一流的學生會部門組織。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇八
1.完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范學生管理。印發(fā)《xx大學成人高等學歷教育學生學籍管理規(guī)定》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》，指導成人高等學歷學生管理工作，印發(fā)《xx大學高等教育自學考試管理暫行辦法》，指導自學考試管理工作。
2.招生組織有力，招生規(guī)模穩(wěn)步提高?？茖W制定2020級招生計劃，編印招生簡章，以xx為中心輔帶外省區(qū)展開宣傳，當年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達到94%;調(diào)整學院招生工作領(lǐng)導小組、辦公室設(shè)置和職責，建立招生全過程監(jiān)督的長效機制;審核確定2020年30個招生教學站，統(tǒng)計整理教學站及其動員的生源信息;召開教學站成人高考工作會議，落實高考期間的安全穩(wěn)定工作;配合考試院安排落實高考巡視工作。
3.加強專業(yè)設(shè)置管理，優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)。按照《高等學歷繼續(xù)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法》，開展2020年擬招生專業(yè)備案工作，申請備案專業(yè)專升本22個、高起本9個，?？茰p少到17個;據(jù)此招收成人高等學歷教育本科生占比首次超過50%，達到53%，生源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
4.嚴格教學管理，切實提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。落實普通本科教學水平評估要求，學院匯編了成人高等學歷教育教學教務(wù)及其他規(guī)章制度并組織學習，扎實做好教學管理工作。順利完成2020年寒暑假面授教學，安排面授學生1425人次，選聘教師262名、班主任25名;1-8月增加開設(shè)網(wǎng)授課程，其中2020級28個專業(yè)58門，2020級30個專業(yè)70門;完成正考、補考7次，涉及課程656門，教學班78個，參加學生6359人次，聘請監(jiān)考教師160人;進一步加強教學實踐環(huán)節(jié)，聘請22名專家完成了2020級專升本15個專業(yè)和2020級高起本2個專業(yè)論文答辯;聘請29名專家完成2020級18個專升本專業(yè)論文評審。審定2020級47個專業(yè)教材目錄;調(diào)整修訂2020級至2020級67個專業(yè)教學計劃。
5.加強教學站管理，規(guī)范辦學秩序。嚴格控制新設(shè)教學站，年內(nèi)從5個申請學校中審核新設(shè)1個即西部創(chuàng)業(yè)學院。在教學中加強過程監(jiān)管，抽考2560名學員，涉及25個教學站12個本?？茖I(yè);核查擬畢業(yè)生成績，覆蓋41個教學站的應屆擬畢業(yè)生5892人，往屆補辦畢業(yè)證48人;2020年評選獎勵優(yōu)秀學員1名，優(yōu)秀學生干部6名，先進教學站7個，教學站先進工作者12名。安排對教學站2020-2020年工作開展評估檢查。
6.圓滿完成畢業(yè)生相關(guān)工作。聯(lián)系新華社、協(xié)調(diào)教學站完成2020年6800名畢業(yè)生圖像信息采集;整理核對2020年6172名畢業(yè)生檔案，完成畢業(yè)證書辦理發(fā)放;1991年-1999年錄取花名冊已移交學校檔案館。
7.清理歷年學生學籍，確保信息準確。學院清理學信網(wǎng)遺留學生信息7973人，學籍清查425人，通過310人，剩余115人正在清查。按照學籍管理規(guī)定辦理轉(zhuǎn)專業(yè)534人，調(diào)整降低培養(yǎng)層次19人，退學487人。
8.簡化辦事流程，強化服務(wù)學生意識。學院進一步簡化工作程序，制定《xx大學成人高等學歷教育學歷證書補辦辦法》，辦理畢業(yè)證明書28人;按照教育主管部門關(guān)于簡化轉(zhuǎn)學手續(xù)要求，辦理轉(zhuǎn)學4人。
9.完成學生管理平臺試運行和驗收，提高服務(wù)學生效率。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“完善學籍管理系統(tǒng)”任務(wù)要求，學院投資37.80萬元，2020年3月建設(shè)“在線學生管理綜合平臺”，2020年6月試運行，11月正式驗收運行，提高了成人高等學歷教育學生管理效能。
10.提出成人高等學歷在線教育實施方案，推進線上線下混合教學轉(zhuǎn)型。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線教育”任務(wù)要求，通過網(wǎng)上搜集資料，實地考察院校，比對網(wǎng)絡(luò)科技公司建設(shè)方案，提出“關(guān)于升級改造學習的平臺及建設(shè)課程資源的報告”，推進實行線上線下混合教學模式。
11.認真編報2020年《繼續(xù)教育年度質(zhì)量發(fā)展報告》。全面梳理2020年學歷教育和非學歷培訓工作，深入研究繼續(xù)教育定位、管理體制、學歷教育、非學歷教育、社會貢獻與創(chuàng)新、問題和對策等方面內(nèi)容，按時報送質(zhì)量發(fā)展報告，切實建立不斷提升繼續(xù)教育發(fā)展質(zhì)量的理念。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇九
落實《xx學院科研獎勵暫行辦法》等系列規(guī)章制度，規(guī)范教師教學行為、教學評價程序、教科研管理措施，引導師生依規(guī)開展教學科研活動，加強教學的有效性，提高教育教學質(zhì)量。
根據(jù)學院教務(wù)處計劃，結(jié)合校區(qū)教學實際，完成教學任務(wù)下達、課程安排、教材征訂、教學計劃異動、學籍異動、考試組織等常規(guī)教學管理工作。
學期初，召開教學工作會議，學習了學期工作計劃，總結(jié)了上學期工作，并對本學期學分制改革、課程建設(shè)、科研等工作進行具體部署并提出明確要求。開展期初、期中、期末教學檢查工作，召開任課教師代表座談會、學生學習代表座談會，征求師生對教學管理、教育教學等方面的意見建議，及時向分管領(lǐng)導和相關(guān)人員反饋，改進教學工作，使日常教學管理與階段性管理有機結(jié)合。按計劃開展督導聽課，每學年對中青年教師至少督導聽課1次。每聽一節(jié)課，聽課人對教學情況寫出書面評價，指出優(yōu)點、短點，再由聽課組長匯總，通過交談或電子郵件的形式及時反饋給任課教師，發(fā)揮教學督導作用。完善并落實教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，學期末安排學生對所有任課老師網(wǎng)上評教，網(wǎng)上評教結(jié)果顯示教師的教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學手段、教學效果等情況，教師登陸教學平臺查看學生評價，對改進教學工作起到了一定的促進作用。網(wǎng)上評教之外，還每班選出10名代表，對教師教學情況進行抽樣調(diào)查，作為網(wǎng)上評教的補充。
推進學風建設(shè)，在全校范圍進行學習目標、學習態(tài)度、學習方法引導，嚴格考風考紀，加強學生學習過程預警和監(jiān)控，建立學生學業(yè)預警機制，減少學生考試不及格現(xiàn)象。進一步完善和發(fā)揮教務(wù)管理系統(tǒng)功能，教學任務(wù)匯總、學生成績錄入、學業(yè)成績管理、畢業(yè)成績打印通過教務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)，提升了教學管理自動化、信息化水平。
為積極推進學分制改革，順利在20xx年進入專科段的年級實施學分制，學期開學前，邀請教務(wù)處李傳銀處長、李鵬副處長對群體任課教師進行學分制改革輔導，使老師們明白了什么是學分制、怎樣實施學分制、學分制下怎樣成為受學生歡迎的教師等問題。
為使學分制改革順利推進，教科研辦公室收集有關(guān)資料，以五年制學前教育人才培養(yǎng)方案為核心，把學分制改革的有關(guān)文件編輯成冊，發(fā)放到每位老師和各班級手中，使老師們有了操作的依據(jù)。
按人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置，采用統(tǒng)一格式編制課程介紹及修讀指導建議，為今后學科教學提供指導性建議，保證教學內(nèi)容的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
優(yōu)化課程體系，推進課程建設(shè)與改革，能力培養(yǎng)為主線，建構(gòu)涵蓋通識教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)類課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程和集中性實踐課程為一體的課程體系。初步制訂了各科課程標準，豐富了試題庫等課程教學資源。
加大教學內(nèi)容、教學模式和教學方法改革。提倡任務(wù)驅(qū)動、項目導向、問題教學、案例教學等多樣化的教學方式，使用掌握學習教學模式，加強課程考核改革，提高了教育教學質(zhì)量。
認真組織20xx級、20xx級在校學生的教育見習工作，精細組織，克服路途遠、安全任務(wù)重的不利因素，確保安全，學生反映收獲頗豐，鞏固校外見習基地。引導學生社團活動，各社團結(jié)合自身特點，開展豐富多彩的活動，學生社團成為培養(yǎng)學生興趣、發(fā)展學生能力，訓練基本功的陣地。抓教研室建設(shè)，依托教研室開展教研活動，這學期有兩個教研室申報教科研改革，有一項專利獲獎，在教科研立項有了提高。
開展課堂教學質(zhì)量提升活動，部分老師按優(yōu)質(zhì)課標準，拿出自己最高的水平上好一節(jié)課。
組織教師代表到學院聽取報告，組織部分老師參加英語四級監(jiān)考工作，開闊了老師的視野。
20xx年12月，用一個月的時間在全校學生范圍內(nèi)開展幼教技能十佳評比活動，經(jīng)過初賽、復賽，參加同學認真準備，評判老師認真公平，評出“講故事”、“繪畫”、“手工”、“彈唱”、“舞蹈”、“說課”各項十佳，讓學生充分展示才能，增加了自信。
1.圖書室、閱覽室進一步加強對圖書的登記、裝訂、修補工作，發(fā)揮圖書的作用，合理借閱，提高利用率，縮短借用周期；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜，確保圖書安全。
2.網(wǎng)管中心對校園網(wǎng)絡(luò)合理維護，制定使用規(guī)則，提高新老機房和多媒體教室的使用效果；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜、防病毒攻擊，確保網(wǎng)絡(luò)安全。學校網(wǎng)絡(luò)應用平臺要真正起到服務(wù)于教學、教研及學校管理等眾多環(huán)節(jié)，使校園網(wǎng)成為優(yōu)化教師教學、方便師生教研、提高工作效率、樹立學校形象的工具。
3．加強對教室多媒體的使用管理。教室內(nèi)多媒體設(shè)備使用頻率較高，但老化嚴重，各班學習委員負責管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向網(wǎng)管中心反映，網(wǎng)絡(luò)管理員要在第一時間內(nèi)維修。
4．琴房加強對學生琴點練琴的管理，從紀律、衛(wèi)生等方面嚴格要求學生，愛護鋼琴，提高了使用效率。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十
1.政治理論學習。制定《繼續(xù)教育學院2020年度理論學習暨二級中心組學習安排》《繼續(xù)教育學院理論中心組學習細則》，內(nèi)容涵蓋十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會精神、黨的民族宗教理論政策、自治區(qū)黨委十二屆四次全會精神等領(lǐng)域。安排全院教師理論學習12次(開展社會實踐2次)，二級中心組理論學習12次(開展社會實踐2次)。
2.黨建專題和“三會一課”。召開黨政聯(lián)席會議專門研究“干部任免、紅色文化主題教育、工會工作、黨建經(jīng)費報銷會簽、租賃用車范圍及辦法”等8項議題;圍繞“三個清單、汽車租賃、三化問題、八項規(guī)定”等召開專題會10次;召開黨員大會8次、黨總支會議13次，開設(shè)黨課4次;第一黨支部、第二黨支部分別召開黨員大會4次、3次，召開支委會各4次，開設(shè)黨課各3次(含視頻黨課1次)，開展社會實踐2次;利用新媒體推介學習宣傳片11部。內(nèi)容涵蓋黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨歷史》《中華民族抗日戰(zhàn)爭史》以及馬克思主義民族宗教觀，等等。
3.共產(chǎn)黨員信仰和參與宗教整治。開展集中學習教育3次，開展專題討論(專題組織生活會)2次，并以支部為單位并由支部書記、組織委員與支部黨員開展逐一談話，簽署書面承諾書。學院19名正式黨員無人信仰宗教和參與宗教活動;在學院管理新媒體中共查找出與“三化”有關(guān)的問題2項，并按照政策完成整改。
4.統(tǒng)戰(zhàn)工作。圓滿完成校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的相關(guān)主題調(diào)研任務(wù)和黨外干部組織建設(shè)審核工作;確定3名黨員領(lǐng)導干部為10名黨外教師(首次將學院外聘非黨員教師也納入統(tǒng)戰(zhàn)視野)聯(lián)系人;召開黨外教師座談會，宣傳交流黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策;組織黨外教師赴石嘴山、銀川濱河新區(qū)開展社會實踐。
5.意識形態(tài)工作。堅持正確辦學導向，積極開展紅色主題思想政治教育，開設(shè)中華傳統(tǒng)文化專題講座;以《中華民族抗日戰(zhàn)爭史(1931-1945)》和《中國共產(chǎn)黨歷史(1921-2020)》“兩史”教育為主體，引導全體教師樹立正確的歷史觀;將學院網(wǎng)站、8個微信群和6個qq群納入重點監(jiān)管視野并積極做好日常管理，并積極利用微信、qq群等新媒體開展以“厲害了，我的國”為主題的經(jīng)濟社會發(fā)展成就宣傳;對成人高等學歷教育函授站點及畢業(yè)論文中存在的“三化”現(xiàn)象進行集中統(tǒng)一排查并穩(wěn)妥處置。
7.學院文化建設(shè)。完成辦公區(qū)文化載體布局;組織開展趣味運動會、觀看勵志電影、參加公益活動等系列文化活動;編制繼續(xù)教育學院建院60周年院志。
8.工會工作。召開工會大會2次，完成分工會領(lǐng)導班子改選;組織全院教師參加學校教職工趣味運動會并獲優(yōu)秀組織獎，為歷年來首次;組織開展“三八”婦女節(jié)草莓采摘、春游等實踐活動3次;在校工會支持下建成學院“職工之家”活動室;組織全院教師參加建校60周年大合影與健步走活動;首次實現(xiàn)全院教職工全部參與“愛心互助基金”公益捐助活動;與xx上市公司xx駿華月牙湖農(nóng)牧科技股份有限公司工會達成結(jié)對共建初步協(xié)議;切實為8名外聘教師解決元旦、端午、中秋等法定節(jié)假日的福利待遇。
9.社會綜合治理。扎實完成校綜治委下發(fā)的有關(guān)維護穩(wěn)定、治安防范、消防安全、交通安全、安全教育等各項具體工作，綜治工作無任何事故。
10.其他。一是梳理出學院黨建工作存在的8個主要問題，提出5項整改措并已完成整改;二是向校黨委推薦正科級干部人選1名、提出兩名正科級干部輪崗任職建議;三是選舉產(chǎn)生出席xx大學第七屆黨代會的3名正式代表;四是依紀依規(guī)完成原高職學院12名失聯(lián)學生黨員、1名組織關(guān)系掛靠學院失聯(lián)黨員的處置工作;四是完成了黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的3類題材的黨建知識學習與測試;五是完成校黨委組織部下達的2020年度黨建課題《滴水效應潤師魂-以高水平教師黨建引領(lǐng)師德建設(shè)》。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十一
經(jīng)過心理健康教育知識的學習，讓我進一步了解了心理健康教育的深刻含義,認為學習這是很有必要的,在本我、自我、超我中不斷完善自己,并將助人也自助。從而發(fā)現(xiàn)心理健康教育原來就是一門藝術(shù)，探究這門藝術(shù)，開啟學生心靈之鎖，從中可以體會到教師德育工作的無窮樂趣。下面談?wù)勛约旱膸c體會:。
盡管學習的時間不長，但對我的沖擊卻是極大的。我不僅學到了很多心理學理論知識，學到了很多教育學的方法，也學到了正確對待生活的方式，如怎樣釋放壓力，調(diào)整自己心態(tài)，與他人如何溝通、如何相處的方式，建立積極向上的健康心態(tài)，以健康的心態(tài)工作、學習、生活，碰到問題不消極，想辦法解決。并且通過學習，我深深認識到心理健康教育是做教育工作、是當一名好教師所必不可少的基礎(chǔ)知識。
心理健康教育主要是針對兒童青少年心理發(fā)展的需要而開展的教育活動，旨在提高和培養(yǎng)學生的心理素質(zhì)，幫助學生學會如何恰當有效地應對現(xiàn)實生活中所面臨的各種壓力、如何進行情緒調(diào)節(jié)等，使學生更有效、積極地適應社會、適應自身的發(fā)展變化，促進兒童青少年心理健康的發(fā)展。所以，預防問題發(fā)生、促進心理素質(zhì)提高才是心理健康教育的主要目標。從本質(zhì)上來講，心理健康教育是心理素質(zhì)的教育和培養(yǎng)，是促進學生全面發(fā)展的'重要方面，是素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)。
心理健康問題，是每一位學生在成長與發(fā)展中都必然會面臨的挑戰(zhàn)，包括那些學習優(yōu)秀、在教師看來是“好”孩子的學生，也同樣需要心理健康教育。許多研究與實踐證明，有時這些“好”學生反而更需要心理健康教育。因為，往往由于學習成績好，這些“好”學生心理發(fā)展中不健康的側(cè)面就常常被忽視，得不到教師的重視和及時的幫助教育。如，一些“好”學生由于長期被寵、被捧，心理承受能力已變得極脆弱，稍不如意就發(fā)脾氣，有的還采取極端措施進行打擊、報復，甚至走上犯罪道路，清華大學生向狗熊潑硫酸便是一個最好的例證。還有的學生甚至邁上了自殺、輕生的道路來面對失敗和挫折的壓力。可見，心理健康教育是一個教師的重要課題，它應成為我們學校教育的重要任務(wù)。
教師作為教育實施的主體，其自身的素質(zhì)對開展心理健康教育起著舉足輕重的影響。當然，社會的力量也是舉足輕重的。而獲得來自社會的支持和認可，首先應獲得來自家長的支持和認可。學校開展心理健康教育時還必須注重與家長達成共識，打破家長那種認為只要學習好就是發(fā)展得好的舊觀念、舊框框，幫助家長建立現(xiàn)代的、科學的人才觀，獲得家長的支持和認同，鼓勵家長參與，創(chuàng)設(shè)出全體成員共同參與和支持心理健康教育的環(huán)境與氛圍，從而使心理健康教育扎扎實實地開展下去。
今后，我把要傳授的心理知識寓于活動之中，讓學生潛移默化地受到心理健康教育。在課堂教學中，以活動課為主淡化理論，強化行為指導和行為訓練，進行各種心理健康教育滲透。通過多種途徑，多種手段，有目的、有計劃地對學生的心理發(fā)展施加影響，從而更加全面提高學生的心理素質(zhì)。這一課程是博大精深的，越是學習，我越是感覺自己對很多知識的了解還很膚淺，當今世界心理學發(fā)展極快，我必須不斷地學習，才能使自己的心靈與學生的心靈共同成長。我將不斷的提高心理學的理論知識,同時也運用到實踐中去,不斷的學習成長,爭取做到我好,你好,世界好。搬開別人腳下的絆腳石,就是為自己鋪路。
6.收看《作風建設(shè)永遠在路上》觀后感。
9.大山里的孩子觀后感（最新）。
10.2015百團大戰(zhàn)觀后感500字。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十二
一、黨外教工狀況。
我院現(xiàn)有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總?cè)藬?shù)的%；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數(shù)的%。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領(lǐng)導干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況。
（一）充分認識做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程。
法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。
出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供有效的幫助。為了保證各項制度的落實，學院黨委為各總支設(shè)置了統(tǒng)戰(zhàn)工作登記本，定期了解和檢查各基層黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況，并針對存在的問題進行研究和探討，提出解決問題的辦法，較好地完成各項統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)。
（三）努力為民主黨派和黨外人士辦實事，與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽院黨委注意加強同民主黨派和黨外人士的聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的思想、工作和生活，對他們的工作及活動從人力、財力上給予大力支持，努力為他們辦實事。比如今年下半年學院開展的先進性教育活動，學院充分發(fā)揮黨外群眾的作用，召開黨外群眾座談會，讓黨外群眾參加學院組織的民主生活會，征求黨外群眾對學院的改革與發(fā)展建議。另外，我院資源環(huán)境系主任宋建英同志是九三學社市委委員、市政協(xié)代表，學院領(lǐng)導經(jīng)常找她談心，了解民主黨派成員的一些工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，并鼓勵民主黨派成員為學院的工作獻計獻策。由于學院與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽，學院的各項工作也同樣得到他們的支持。比如，在宋建英老師的建議下，市政府沿學院線路開通了公交車，增設(shè)了斑馬線等交通標志，極大的方便了全院師生的出行和安全。
[出自-]。
（四）努力做好推薦和培養(yǎng)黨外干部的工作。
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職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十三
1998年5月由清華大學掀起的大學生創(chuàng)業(yè)熱潮迅速席卷大江南北，這股勁風也吹到了江西。面對時代的需求，工職院的學子們也開始了自己的摸爬滾打。并建立了自己的組織——江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
為促進創(chuàng)協(xié)的發(fā)展，我們計劃如下活動。
一、創(chuàng)業(yè)大賽。
創(chuàng)協(xié)每年舉行兩次創(chuàng)業(yè)大賽，具體安排。
首先把創(chuàng)協(xié)所有成員分成若干小組，每組即一個創(chuàng)業(yè)團隊，并以小組為單位自己選定項目作出商業(yè)計劃書（企業(yè)策劃）然后我們邀請指導老師、風險投資家及熱心的社會知名人士對計劃書評比、大分。最后得出優(yōu)勝者并予以表彰另外：某些極具可行性且有較大成功希望的項目我們將盡全力為其融資并實施商業(yè)運作。
二、市場調(diào)研。
基于我們每學期都將組織創(chuàng)業(yè)成員進行至少一次市場調(diào)查研究活動。南昌市一次性餐具使用的科研調(diào)查。
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，白色垃圾也日趨嚴重。這對于我國未來經(jīng)濟的發(fā)展無疑是一顆“絆腳石”。而且一次性餐具在白色污染中所占比例較大，為此我們將于本學期組織創(chuàng)協(xié)各小組分片到位對南昌市進行一次有關(guān)一次性餐具使用的全面系統(tǒng)調(diào)查。
我們將與南昌晚報或江南都市報等其它媒體機構(gòu)進行合作宣傳。此項調(diào)查所需費用主要由協(xié)會會費和社會援助組成。
三、產(chǎn)品促銷及營銷策劃。
為增加創(chuàng)協(xié)活動經(jīng)費為成員提供實踐機會（有工資），我們有選擇性的與各類企業(yè)、飲料企業(yè)及商場等其它企業(yè)進行合作，組織創(chuàng)協(xié)成員參與其營銷活動。
這樣可以增強大家的實踐經(jīng)驗，使我們參與企業(yè)的營銷策劃，更有利于創(chuàng)協(xié)與各企業(yè)的聯(lián)系。
四、講座與交流。
例行講座是創(chuàng)協(xié)理論學習的重要組成部分。我們每周都將舉行一次講座或交流會，講座活動主要有以下形式：邀請指導老師講授、力邀社會知名人士講授、播放各位著名經(jīng)濟學者、企業(yè)家講演光碟等。
講座所需場地及設(shè)備寄于學院的支持，經(jīng)費由創(chuàng)協(xié)會費承擔。
五、舉辦瑤湖論壇。
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)已成為我們大學生一個共同的熱門的話題，為了推動瑤湖校區(qū)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情推動南昌的經(jīng)濟發(fā)展，于是我們擬邀請瑤湖校區(qū)各高校相關(guān)社團及社會知名人士來我校，舉辦一次瑤湖創(chuàng)業(yè)論壇。我們首次論壇將主要圍繞“創(chuàng)業(yè)南昌，發(fā)展南昌”主題。
這次活動具體實施中需要學院提供場地及設(shè)備等支持，其它經(jīng)費由創(chuàng)協(xié)支付。
此外，關(guān)于此論壇活動，我們還將邀請媒體予以報道。
六、公益性社會服務(wù)。
由于中國企業(yè)家相對歐美資本家來說更缺乏慈善，所以我們應當從現(xiàn)在開始培養(yǎng)同學們的愛心。
1、與慈善機構(gòu)及紅十字會聯(lián)系，組織我創(chuàng)協(xié)成員參與社會公益事業(yè)中去，為社會公益事業(yè)做義務(wù)工作。
2、每年都組織成員進行一次“奉獻愛心，無償獻血”活動。
3、國內(nèi)如若哪里發(fā)生重大災難事件（如去年九江地震），我們都將義不容辭地組織成員對受災地區(qū)進行捐助。
由于事情的不斷發(fā)展，本計劃不可能面面俱到，另外我們組織各項活動的細節(jié)現(xiàn)在還沒能表述出來。
由于我們經(jīng)驗不足，計劃中也存在諸多缺陷，希望領(lǐng)導同志予以指正。
創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
2006.10.16。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十四
一、黨外教工狀況。
我院現(xiàn)有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總?cè)藬?shù)的49.1；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數(shù)的46.99。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領(lǐng)導干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況。
（一）充分認識做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程。
黨的十六大報告對統(tǒng)一戰(zhàn)線作了全面、深刻的論述，強調(diào)了統(tǒng)一戰(zhàn)線在黨和國家工作全局中的重要地位和作用，并對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的要求。高校是黨外知識分子相對集中的領(lǐng)域，統(tǒng)戰(zhàn)工作更是具有不可替代的作用。我院黨委認真學習、深刻領(lǐng)會十六大報告的重要論述，充分認識做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨委工作的重要組成部分，列入黨委議事日程。多次在黨委會議上對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行研究討論，明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本任務(wù)就是要爭取人心、凝聚力量，最大限度地發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為學院的發(fā)展服務(wù)；也明確了學院統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點就是要加強領(lǐng)導，健全制度，積極支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用，全心全意為民主黨派和黨外人士服務(wù)。在每學期初召開的教代會會上，學院黨委都邀請民主黨派代表參加，征求他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作向各系、直屬黨支部作重點布置。要求各基層黨組織認真學習貫徹“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感、使命感，健全工作制度，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風和方法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。
為了進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實，黨委建立健全了一系列的統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。
一是學院成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu)，指定黨委辦公室負責全院統(tǒng)戰(zhàn)工作，并配備專兼職工作人員3人。
二是健全完善院、系黨政領(lǐng)導同黨外人士交友聯(lián)系制度。院領(lǐng)導和系、處室領(lǐng)導經(jīng)常了解和關(guān)心民主黨派和黨外人士，遇到問題及時解決，與他們密切聯(lián)系，交友交心。
三是建立重大事情召開民主黨派和黨外人士座談會、情況通報會制度，及時向他們通報學院工作情況、學科發(fā)展和工作規(guī)劃，認真聽取他們的意見和建議。
四是進一步完善推薦培養(yǎng)制度。建立了統(tǒng)戰(zhàn)檔案和統(tǒng)戰(zhàn)工作記錄本，加強對黨外學術(shù)骨干的培養(yǎng)，為黨外人士脫穎而出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供有效的幫助。
為了保證各項制度的落實，學院黨委為各總支設(shè)置了統(tǒng)戰(zhàn)工作登記本，定期了解和檢查各基層黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況，并針對存在的問題進行研究和探討，提出解決問題的辦法，較好地完成各項統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)。
（三）努力為民主黨派和黨外人士辦實事，與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十五
16.核定黨建專項經(jīng)費。根據(jù)教育部和xx大學相關(guān)規(guī)定，經(jīng)分管校領(lǐng)導批準并報請校紀委、校黨委組織部審核同意，確定從學校返還學院的非稅經(jīng)費總額中按照不低于16%的標準列支學院黨建工作專項經(jīng)費并實現(xiàn)這一規(guī)定的制度化(2020年度列支黨建經(jīng)費29萬)。同時，根據(jù)國家、自治區(qū)和學校相關(guān)規(guī)定，通過學院黨總支會議、黨政聯(lián)席會議研究，明確黨建經(jīng)費的列支范圍、列支標準、審批程序及具體細則。
17.完善制度建設(shè)。修訂《繼續(xù)教育學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》等4項制度，制定《繼續(xù)教育學院黨總支會議議事規(guī)則》《繼續(xù)教育學院黨建專項經(jīng)費報銷會簽制度》《中共xx大學繼續(xù)教育學院總支部委員會黨支部工作考核辦法(量化)》等7項制度。
18.開展紅色主題教育。組織全院教師赴貴州大學開展為期6天的“不忘初心牢記使命”紅色主題教育，引導全體教師樹立正確的歷史觀，有效提升思想政治素質(zhì)。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十六
一、3月份組織會員去山西省博物館參觀，讓會員學習古人艱苦工作的態(tài)度，發(fā)揚晉商文化。
二、3月中旬積極準備評選共青團市委“省城優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)社團”
三、4月份組織會員于清明節(jié)掃墓，弘揚民族文化；4月中旬組織會員去二龍山旅游。
四、5月份舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽。
六、協(xié)會每年舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽；
七、協(xié)會每學年舉辦大學生創(chuàng)業(yè)策劃技能比賽；
八、協(xié)會可以作為學院與山西就業(yè)指導中心合作的橋梁，每學年將有創(chuàng)業(yè)想法、想創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生介紹到山西就業(yè)指導中心參加syb創(chuàng)業(yè)培訓。
本學期創(chuàng)業(yè)者協(xié)會將與以下機構(gòu)加強合作與交流：
一、3月共青團市委；太原青年創(chuàng)業(yè)指導中心。
二、4月共青團團省委；山西就業(yè)服務(wù)中心。
三、5月山西青年創(chuàng)業(yè)基地山西省中心企業(yè)局。
二0一一年三月。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十七
在我教學的千萬個日日夜夜中，教育發(fā)生了天翻地覆的變化，科學技術(shù)的進步,生活節(jié)奏的加快,人際關(guān)系的復雜,人們的思想觀念不斷更新，不正之風和腐敗現(xiàn)象日益橫行,社會環(huán)境也日趨復雜。這一切給人們的心靈帶來極大的沖擊，也波及到了校園，波及到了學生。加之獨生子女越來越多，受家庭、社會影響等種種原因，造成學生心理問題日漸增多，對學生進行心理健康教育尤為重要。使他們擁有健康的心理，是全社會的共同責任，更是我們老師的責任。
首先教師自己要能夠面對現(xiàn)實、積極樂觀,對前途有信心;具有能夠勝任教學工作的認知能力。有獨創(chuàng)性，能運用有效合理的方式解決工作生活中遇到的困難和挫折;有較強的心理適應能力和活動能力;有健全的人格，在與他人交往中能和諧相處，積極態(tài)度(如尊敬、羨慕、信任、贊美等)多于消極態(tài)度(如畏懼、懷疑、憎惡、嫉妒等)。教師無論處于何種狀態(tài)下，都必須表現(xiàn)出心理狀態(tài)的穩(wěn)定性。對學生一視同仁，要和每個學生的心理距離應是一致的、等距的。尤其是小學生，他們模仿性很強，所以要培養(yǎng)學生健康的心理，我們教師應首先擁有同樣健康的心理。教師擁有了健康的心理，還需要良好的教育方式。
一、首先創(chuàng)設(shè)和諧、宜人的教育教學物質(zhì)環(huán)境。
給孩子一片空氣，讓他們自由呼吸;現(xiàn)在不管是數(shù)學還是語文教改理念都是遵循“生本”原則，遵循孩子年齡特點，生理特點，成長規(guī)律，還孩子快樂、健康的童年。順孩子之天性，讓他們快樂的成長。創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、安全、舒適的校園環(huán)境。
二、創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教育教學精神環(huán)境。
一篇文章是這樣寫的：教師要當好毛澤東、張藝謀、袁偉民，當好導演、指揮家、和教練，教學中，教師要扮演好一名引導者、組織者、協(xié)作者的角色，創(chuàng)造最佳的心理氛圍，使學生情感得到體驗，心靈得到溝通，理念得到認同，情緒得到調(diào)節(jié)，行為得到訓練，讓學生充分地展示自我，從而使學生能學得懂、學得好、學得輕松。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣，而且培養(yǎng)了學生相互協(xié)作，共同探究的精神,也為學生的心理能夠健全發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
總之，作為一名教師，一名心理輔導員，只有理解兒童的心理情感，與他們真誠的相處，才會順利開展工作的。隨著社會的不斷變化發(fā)展，人的心理也在不斷地變化著。社會的因素，家庭的教育都給我們的教育帶來了一定的難度，唯有積極探索，適應新情況，敢于面對新問題，才能不斷地發(fā)現(xiàn)兒童的最新動態(tài)，走出一條與時俱進而不會落后的道路。
6、2015致青春禁毒片觀后感。
7、新疆精神片《疆之魂》觀后感。
8、愛國主義電影觀后感十篇。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十八
11.嚴格按照工作進程及具體要求填報《xx大學中層領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制督導手冊》，組織黨員干部積極參與校紀委組織的黨風廉政課題調(diào)研。
12.嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，不存在“超標準公務(wù)接待、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款送禮、外出公款旅游、超標準配備使用辦公用房”現(xiàn)象。
13.切實履行“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議審定的年度經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行學院“三重一大”議事流程;強化對招生、培訓及聯(lián)合辦學工作有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督;通過全院大會和公示欄等途徑，認真做好院務(wù)公開;對教學站長期拖欠學費現(xiàn)象依紀強化收繳工作監(jiān)督，并對xx光彩中等職業(yè)學校、xx中聯(lián)成人教育拖欠學費問題進行重點督辦。
14.強化紀律教育。以制度建設(shè)為抓手，把紀律規(guī)矩意識挺在前頭，教育引導全體教師樹立廉潔辦公、干凈做事的良好觀念;以院務(wù)公開為考量，嚴格禁止領(lǐng)導班子及成員踩踏制度紅線;在招生、考試等環(huán)節(jié)強化執(zhí)紀監(jiān)督和違紀問責，妥善處理考生投訴、招生投訴、學員投訴3起事件。
15.整改措施及“三個清單”。學院領(lǐng)導班子2020年度民主生活會共列出存在問題9項及提出24項整改措施，完成率100%;學院領(lǐng)導干部“三個清單”共涉及整改事項24條，除“線上線下混合型教學模式”正在推進外，其他23條均按期完成整改，完成率95.8%;八項規(guī)定專題民主生活會共梳理出存在的7個問題及提出5條整改措施，除個別問題因體制機制原因尚未完成外，其他整改措施均已到位，完成率95.8%。