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行風評議工作方案篇一
為做好我園民主評議政風行風工作，切實加強幼兒園政風行風建設(shè)，全面提高辦園質(zhì)量，根據(jù)《xxxx年度湖北省教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（鄂教監(jiān)〔xxxx〕3號）和《市糾風辦關(guān)于xxxx年度全市民主評議政風行風工作的意見》（荊辦文〔xxxx〕15號）精神，荊門市教育局《關(guān)于印發(fā)荊門市教育局教育局xxxx年民主評議中小學幼兒園民主評議政風行風實施方案的通知》的部署及要求，特制定本實施方案。
以黨的十八大精神為指導，以努力辦好人民滿意的教育為目標，圍繞中國農(nóng)谷戰(zhàn)略和“四個荊門”建設(shè)，以“保障改善民生，促進跨越發(fā)展”為主題，按照“誰主管、誰負責”“管行業(yè)必須管行風”的原則，結(jié)合“效能風暴”行動，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，落實上級關(guān)于民主評議政風行風工作的部署，不斷優(yōu)化教育環(huán)境，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力于幼兒園的發(fā)展，緊緊圍繞提高辦園質(zhì)量，以辦好讓人民滿意的幼兒教育為中心目標。
幼兒園民主評議政風行風工作，要以實事求是，務(wù)求實效為原則。堅持依靠群眾，接受社會監(jiān)督，邊評邊改，以評促改，力求做到標本兼治，促進管理，加快發(fā)展。
為加強領(lǐng)導，在市教育局指導下，幼兒園實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，教職工廣泛參與的齊抓共管的工作機制，保證此項工作的落實。
1．幼兒園成立民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組。負責對評議工作進行統(tǒng)一部署，實施落實，對政風行風建設(shè)中重大問題進行決策。
領(lǐng)導小組成員如下：
組長：吳錦華。
副組長：xxx全局xxx。
組員：張靜（婦委會）嚴晟（團支部）李永梅（財務(wù)）。
陳劉芳（教學教研）何立義（辦公室）寧志才（食堂）。
2．以“誰主管，誰負責”的原則開展工作，將任務(wù)分派到人，將責任分解到人，加強領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)。
1．依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的`公共服務(wù)職能，規(guī)章制度有無違背國家法律法規(guī)的問題。
2．規(guī)范收費。是否落實收費明碼標價制度，有無截留挪用補助資金、增加收費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。
3．辦事公開。對涉及幼兒及幼兒家長利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據(jù)等是否做到及時公開、全面公開。
4．服務(wù)質(zhì)量。有無推行公共服務(wù)標準化，提供的保教服務(wù)是否達到自身評價標準，便民措施、服務(wù)態(tài)度、投訴處理等是否達標。
5．清正廉潔。教職工廉潔奉公情況。
6．師德師風、教書育人情況。
7．深化教學改革、提高教育教學質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效情況。
8．對家長來信、來訪的態(tài)度及處理情況。
9．建立園風教風學風建設(shè)長效機制情況。
民主評議政風行風工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議、認真總結(jié)四個階段。
（一）動員部署階段（4月-5月上旬）。
1．成立領(lǐng)導機構(gòu)。成立政風行風評議領(lǐng)導小組(辦公室設(shè)在園長辦)，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、指導幼兒園民主評議政風行風工作，做到機構(gòu)健全，責任到人，工作到位。
2．制定實施方案。結(jié)合實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務(wù)具體，措施有力，方法得當。
3．召開動員大會，部署行評工作。園長作宣傳動員講話，并對如何搞好行評工作進行具體部署。
4．廣泛宣傳，營造氛圍。通過幼兒園網(wǎng)站、宣傳專欄、情況簡報、橫幅標語等形式，宣傳政風行風評議的意義和作用、評議內(nèi)容和要求，使大家充分認識政風行風評議的重要性和必要性，營造良好的行評氛圍，使廣大教職工積極主動地投身到政風行風評議活動中。
5．設(shè)立政風行風意見箱、電子郵箱、舉報電話，廣泛收集意見，接受社會監(jiān)督。幼兒園電子郵箱jmjgyey@sina，電話是2373429。
（二）查找問題階段（5月-6月）。
對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自糾，按照“邊查邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。
1．問卷調(diào)查。對全體教職工、幼兒家長及社會人士進行問卷調(diào)查。
2．召開座談會。召開教職工代表、家長代表及社會人士座談會，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議。
3．整理意見。將意見歸納分類，幼兒園領(lǐng)導班子商討處理意見。并寫出自查自糾報告。
4．向社會公開提升服務(wù)質(zhì)量、整改突出問題的公開承諾。
（三）整改階段（7月-11月）。
統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，作好充分準備，認真組織各種材料，向評議代表全面報告加強行風建設(shè)和自查自糾、整改問題的情況，虛心接受檢查評議，并認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，研究對策，從健全機制和完善制度入手，建立起完善的政風行風建設(shè)長效機制。堅持邊查邊改、邊評邊改，始終把查找和整改問題貫穿迎接評議工作的全過程。對于集中評議中反映的問題，能立即整改的，要及時整改；暫時不能整改的，要制定整改方案限期解決并向評議代表及時反饋。
通過落實整改，促使廣大教職工理想信念進一步堅定，辦好人民滿意教育的意識進一步增強，廣大領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到較好解決，廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)的長效機制進一步完善，以實實在在的整改成效迎接各級行評辦、行評團評議。
（四）集中測評階段（8月-10月）。
在集中測評階段，省教育廳、市糾風辦將進行中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核和集中評議，幼兒園積極配合，嚴密組織。向省、市教育行政部門提供本近兩年的服務(wù)對象信息。
1．提高認識，加強領(lǐng)導。全體教職工要充分認識民主評議政風行風的重要性和必要性，堅持一把手負總責，按實施方案認真組織落實，并積極配合評議工作，確保評議工作取得實效。
2．突出重點，認真組織。要把解決問題作為主線貫穿于評議的全過程，把著力點放在工作作風、效率和質(zhì)量上，促進政風行風的根本好轉(zhuǎn)，讓群眾切實感受到實際工作成效。
3．加強宣傳，營造氛圍。大力宣傳和報道評議工作情況，發(fā)布評議信息，并通過網(wǎng)站、橫幅標語、宣傳欄等形式，做好教育動員和宣傳。
4．深化結(jié)果運用，嚴明獎懲。幼兒園將本次民主評議活動情況和作為教師評先評優(yōu)的重要內(nèi)容和條件，對家長滿意度低的教師要予以批評，并協(xié)助分析原因、研究對策，督促整改。對評議過程中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、嚴重損害幼兒園利益、影響惡劣的典型案件，要嚴肅查處，并追究當事人責任。
行風評議工作方案篇二
二、方式：
1、由財政專管員直接帶著宣傳單、問卷調(diào)查單采取抽樣的形式，到村組農(nóng)戶當場發(fā)放，當場問卷，當場回收。（時間為6月7日至6月28日）。
2、由財政所組織人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華地段設(shè)立宣傳咨詢臺，開展政策咨詢、業(yè)務(wù)宣傳和問卷調(diào)查等，問卷調(diào)查單當場發(fā)放、當場回收（時間暫定為6月中下旬的某一個上午，以區(qū)局電話通知為準）。
三、注意的幾個問題：
1、在問卷調(diào)查過程中，我們要讓人民群眾搞清弄懂全省財政系統(tǒng)民主評議政風行風活動的意義和目的，誠懇地讓人民群眾公正地、客觀地發(fā)表意見。
2、在問卷調(diào)查中，由于對政策了解不深、對情況了解不夠，人民群眾提出的意見可能與實際情況不符，但我們不能急躁和暴燥，更不能與之爭吵，我們要心平氣和地交換意見，宣傳國家有關(guān)政策，使之疑團解開。
3、我們要澄清一個問題，即在問卷調(diào)查過程中不是說群眾對我們提的意見越多就是對我們行評工作越不利這個觀點，我們征求意見的目的就是要讓社會各界指出我們工作中自身存在的真正問題和突出問題，然后，有的放矢的下大力氣去逐一解決，只有這樣，我們才能把各項財政工作做好，才能得到人民群眾的認可和信任，才能讓黨和政府放心。
4、民主評議政風行風工作的問卷調(diào)查有兩個途徑，除我們自身的問卷調(diào)查之外，區(qū)行評辦還要進行問卷調(diào)查，他們的調(diào)查面非常廣，有單位、人大代表、政協(xié)委員、城鄉(xiāng)居民等各行各業(yè)、各個階層，還有廣大農(nóng)戶，因此，我們收集的意見要全面，如果他們收集的'意見在我們收集的意見中沒有，將對我們以后的工作很不利。
四、進行梳理和整改：
1、根據(jù)上面兩種方式征求的意見，各財政所要及時進行認真梳理，對相同或相似的問題進行歸類，整理打印后，連同收回的問卷調(diào)查原件于7月1日前送局行評辦。
2、根據(jù)梳理出的意見和問題，各財政所要認真研究，并抓緊時間進行整改和自糾。針對突出的問題，財政所長要親自抓，對短時間能夠解決的問題，要及時進行整改到位，對短時間不能解決，要拿出方案分步實施，力戒形式主義，防止走過場。
二oo五年六月十六日。
行風評議工作方案篇三
優(yōu)秀作文推薦！按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設(shè)列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施；是否堅持客戶至上、文明服務(wù)，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務(wù)收費等侵害群眾利益的.問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，建立行風建設(shè)的長效機制。
民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
行風評議工作方案篇四
為全面貫徹落實《xx地方稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)《xx地方稅務(wù)局20-年政風行風評議工作實施方案》的通知》，進一步促進政風行風建設(shè)，結(jié)合我局工作實際，提出以下實施辦法。
以科學發(fā)展觀為指導,堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進的工作方針，以?端正政風行風、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境?為主題,以規(guī)范稅收執(zhí)法行為，改進工作作風，提高辦事效率，優(yōu)化納稅服務(wù)，營造良好的稅收環(huán)境為目標，以著力解決嚴重損害納稅人利益的不正之風問題為重點，以人民群眾滿意為標準，進一步加強我局政風行風建設(shè)，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧xx提供有力保證。
認真落實市局黨組對政風行風評議工作的安排要求，使我局黨風廉政建設(shè)、文明服務(wù)、政務(wù)公開、工作紀律得到進一步轉(zhuǎn)變，通過采取一系列的措施和辦法，切實解決自身存在的問題。使干部在思想上受到觸動，認識上明顯提高，行動上更加自覺，工作效率進一步提高，服務(wù)水平進一步提升，廉政意識進一步增強。
（一）評議范圍：xx。
（二）評議內(nèi)容。通過深入開展民主評議政風行風活動，認真組織對縣局存在的政風行風突出問題進行自查自糾，重點從圍繞中心工作，加強黨風廉政建設(shè)方面；推進行政權(quán)力公開，依法行政方面；為群眾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面；加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率方面；抓民主評議工作、完善政風行風建設(shè)長效機制方面等六個方面收集意見、建議，及時整改落實，切實推進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
（三）評議的方法：按照?主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，一級抓一級，層層抓落實?的原則，采取自查自糾、民主評議、代表評議、政風行風監(jiān)督員評議、組織社會各界群眾問卷測評等方法進行。
從xx年xx月初至xx月底，在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，縣局集中開展為期4個月的民主評議政風行風活動。分四個階段進行：
第一階段：學習動員階段。（xx年xx月）。
一是9月3日，縣局黨組召開專題會議，研究部署?政風行風評議工作?的有關(guān)事項；二是召開動員大會，進行動員部署。組織學習討論市局有關(guān)政風行風行評的文件精神，使干部職工自覺地投入到測評工作中去，圍繞行評工作的指導思想、工作目標、重點內(nèi)容和有關(guān)要求，吃透精神，提高認識，端正態(tài)度，積極主動地做好政風行風評議工作。通過思想動員，使全局領(lǐng)導干部進一步明確政風行風評議工作的重大意義，增強整頓干部作風的主動性、自覺性，進一步深入開展政風行風評議工作打撈思想基礎(chǔ)。三是設(shè)置意見箱。在征收大廳設(shè)置民主評議政風行風專用意見箱，公布投訴電話（xxxxxxx）；在樓前懸掛條幅，營造濃厚的工作氛圍。
第二階段：自查自糾階段(xx月xx日—xx月xx日)。
1、廣泛征求意見。通過個別訪談、召開征求意見會、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。黨員領(lǐng)導干部還要征求班子成員和群眾的意見，要將征求到的意見，如實向干部職工進行反饋，并分類匯總，形成文字材料。根據(jù)工作實際開展自查自糾，認真查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析原因。同時，根據(jù)存在問題，制定整改措施。
2、開展?我為‘行評’工作獻計獻策?活動，緊緊圍繞討論主題，堅持三個結(jié)合(結(jié)合單位情況、結(jié)合本職工作、結(jié)合稅收實踐)開展討論。讓每一位地稅干部職工明確自己在?行評?工作中的職責、目標和措施，切實做到行評工作人人參與，個個負責。
3、開展?六查六看?活動。xx月下旬，各部門要結(jié)合工作實際，認真開展?六查六看?活動，即：查規(guī)范執(zhí)法，看是否堅持地稅部門組織收入原則，是否存在混庫串庫、引稅、收?過頭稅?等問題，是否存在亂查濫罰等執(zhí)法擾民現(xiàn)象；查文明服務(wù)，看是否實行?一站式?服務(wù)，是否實行首問責任制、限時辦結(jié)制，推行納稅提醒服務(wù)；是否切實為納稅人減負，以及是否存在服務(wù)不規(guī)范行為；查政策執(zhí)行，看是否用好、用足、用活稅收優(yōu)惠政策，積極支持服務(wù)促進全民創(chuàng)業(yè)；查政務(wù)公開，看是否按照政務(wù)公開要求，及時公開各類涉稅信息等；查行政審批，看是否依法實施行政許可，是否嚴格執(zhí)行上級有關(guān)行政審批事項的規(guī)定，是否嚴格按照規(guī)定的項目和標準收費；查廉政紀律，看是否存在利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的情況，是否存在?吃拿卡要報?等為稅不廉情況。對照此次?六查六看?活動，結(jié)合部門職能，各部門認真撰寫部門自查報告，深刻分析存在的原因，提出切實有效的整改措施。
第三階段：民主評議（xx年xx-xx月）。
1．組織開展人大代表、政協(xié)委員?地稅行?活動。邀請我縣人大代表、政協(xié)委員分別視察、指導地稅工作，并專門聽取人大代表、政協(xié)委員對地稅工作的意見和建議，開展民主評議，并組織問卷測評，并認真抓好相關(guān)意見和建議的落實工作。
2．開展納稅人評地稅管理員和地稅管理機關(guān)活動。主要采取局長接待日設(shè)置窗口，隨機選取納稅人虛心征求對地稅管理員和地稅管理機關(guān)的意見及建議。
3．開展地稅工作意見、建議征求活動。主要采取走訪形式，向各級黨政領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)人士、特邀監(jiān)察員及納稅人廣泛征求意見和建議。征求意見表不得少與xx份。
4、繼續(xù)開展稅務(wù)分局長向稅務(wù)人述職述廉活動。向納稅人述職述廉工作己開展近兩年時間，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合政風行風評議工作，開展由人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)部門、工商聯(lián)人士、?三聘?人員及納稅人代表參與的述職述廉活動。
5、開展明察暗訪活動。每名領(lǐng)導班子結(jié)合市局《方案》要求，有計劃地對辦稅窗口及科（室）、分局隨機進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
第四階段：整改總結(jié)（xx年xx月）。對收集反饋的問題、意見和建議進行分類歸集，制定切實可行的整改方案，落實責任人，認真整改，及時處理。
（一）強化領(lǐng)導，精心組織?？h局成立民主評議政風行風領(lǐng)導小組，組長由局長xx同志擔任，副組長由xx同志擔任，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，xx任辦公室主任,具體負責處理日常事務(wù)。
（二）強化認識，統(tǒng)一思想。民主評議政風行風工作是貫徹落實科學發(fā)展觀，改進干部作風，實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是強化群眾監(jiān)督、加強政風行風建設(shè)的有效途徑。要把民主評議政風行風工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，與稅收工作結(jié)合起來，求真務(wù)實、注重實效，在尋求政風行風建設(shè)新突破上下功夫。要注意不斷總結(jié)探索?行評?工作的新情況、新特點、新經(jīng)驗，調(diào)動每一個干部職工積極參與、做好?行評?每個階段的開始、落實工作。
（三）強化宣傳，營造氛圍。為政風行風建設(shè)營造有聲有色的輿論氛圍，各科室要善于捕捉工作亮點，對準焦點，要及時組織稿件，及時反映民評工作的進展情況、典型經(jīng)驗、先進事跡。各科室上報民主評議工作稿件不得少于2篇（以刊登為準），通過有力度有深度的宣傳報道，凸顯我局政風行風建設(shè)的成果。
(五)進一步抓好“行評?結(jié)果的綜合應(yīng)用。對在民主測評活動中，最終評議結(jié)果排名靠后的部門，將納入兩制考核進行責任追究，并取消年終評先樹優(yōu)資格。
行風評議工作方案篇五
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結(jié)合分局工作實際，制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務(wù)對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務(wù)對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務(wù)意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務(wù)型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設(shè)，為服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
1．堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務(wù)對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務(wù)對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設(shè)。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作的提高。
（一）評議對象
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容
1．依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關(guān)于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術(shù)機構(gòu)嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉(zhuǎn)變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設(shè)的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設(shè)主體責任的情況；
二是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設(shè)表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設(shè)、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
五是政風行風責任考核體系建立和實施的情況；
六是完善崗位風險、預(yù)警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務(wù)對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設(shè)長效機制的情況。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
1．制定方案。
成立領(lǐng)導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領(lǐng)導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設(shè)的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導、市局領(lǐng)導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務(wù)職能、服務(wù)標準、服務(wù)承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設(shè)立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務(wù)對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務(wù)，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務(wù)意識，看是否存在耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應(yīng)的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關(guān)鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領(lǐng)導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領(lǐng)導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預(yù)期目標、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關(guān)部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復(fù)發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復(fù)發(fā)生，不斷完善政風行風建設(shè)的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務(wù)對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務(wù)對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務(wù)對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體在全市同步播出和報道。市領(lǐng)導、市直參評部門負責同志、參評部門服務(wù)對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領(lǐng)導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設(shè)效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣?、糾風辦和市局行評領(lǐng)導工作小組報告工作的情況，爭取領(lǐng)導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領(lǐng)導小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風廉政建設(shè)責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領(lǐng)導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設(shè)科科長、人事科副科長、機關(guān)黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室，負責領(lǐng)導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
行風評議工作方案篇六
一、對象：
村組和農(nóng)戶。
二、方式：
1、由財政專管員直接帶著宣傳單、問卷調(diào)查單采取抽樣的形式，到村組農(nóng)戶當場發(fā)放，當場問卷，當場回收。（時間為6月7日至6月28日）。
2、由財政所組織人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華地段設(shè)立宣傳咨詢臺，開展政策咨詢、業(yè)務(wù)宣傳和問卷調(diào)查等，問卷調(diào)查單當場發(fā)放、當場回收（時間暫定為6月中下旬的`某一個上午，以區(qū)局電話通知為準）。
三、注意的幾個問題：
1、在問卷調(diào)查過程中，我們要讓人民群眾搞清弄懂全省財政系統(tǒng)民主評議政風行風活動的意義和目的，誠懇地讓人民群眾公正地、客觀地發(fā)表意見。
2、在問卷調(diào)查中，由于對政策了解不深、對情況了解不夠，人民群眾提出的意見可能與實際情況不符，但我們不能急躁和暴燥，更不能與之爭吵，我們要心平氣和地交換意見，宣傳國家有關(guān)政策，使之疑團解開。
3、我們要澄清一個問題，即在問卷調(diào)查過程中不是說群眾對我們提的意見越多就是對我們行評工作越不利這個觀點，我們征求意見的目的就是要讓社會各界指出我們工作中自身存在的真正問題和突出問題，然后，有的放矢的下大力氣去逐一解決，只有這樣，我們才能把各項財政工作做好，才能得到人民群眾的認可和信任，才能讓黨和政府放心。
4、民主評議政風行風工作的問卷調(diào)查有兩個途徑，除我們自身的問卷調(diào)查之外，區(qū)行評辦還要進行問卷調(diào)查，他們的調(diào)查面非常廣，有單位、人大代表、政協(xié)委員、城鄉(xiāng)居民等各行各業(yè)、各個階層，還有廣大農(nóng)戶，因此，我們收集的意見要全面，如果他們收集的意見在我們收集的意見中沒有，將對我們以后的工作很不利。
四、進行梳理和整改：
1、根據(jù)上面兩種方式征求的意見，各財政所要及時進行認真梳理，對相同或相似的問題進行歸類，整理打印后，連同收回的問卷調(diào)查原件于7月1日前送局行評辦。
2、根據(jù)梳理出的意見和問題，各財政所要認真研究，并抓緊時間進行整改和自糾。針對突出的問題，財政所長要親自抓，對短時間能夠解決的問題，要及時進行整改到位，對短時間不能解決，要拿出方案分步實施，力戒形式主義，防止走過場。
行風評議工作方案篇七
鎮(zhèn)黨委先進性教育活動領(lǐng)導小組成員。
重慶市萬盛區(qū)關(guān)壩鎮(zhèn)黨政辦公室8月18日。
(共印35份)。
附件1。
關(guān)壩鎮(zhèn)機關(guān)先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月19―21日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領(lǐng)導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月20―24日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月22―25日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
8月25―26日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領(lǐng)導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
8月27―28日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
8月29--30日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
8月30--31日。
采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月1―5日。
結(jié)合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實整改提高的基礎(chǔ)。
附件2。
關(guān)壩鎮(zhèn)興隆街社區(qū)先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月20―24日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領(lǐng)導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月25―28日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月29―31日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
9月1―5日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領(lǐng)導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
9月6―8日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
9月9--11日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月13―16日。
結(jié)合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實整改提高的基礎(chǔ)。
附件3。
關(guān)壩鎮(zhèn)先進性教育活動黨員分析評議測評表。
黨員。
姓名。
測評項目及分值。
理想信念。
宗旨意識。
工作作風。
組織紀律。
廉潔自律。
精神狀態(tài)。
素質(zhì)能力。
工作績效。
合
計
10。
10。
10。
10。
10。
10。
10。
30。
100。
注：黨支部在發(fā)放和匯總此表時，按黨員互評、群眾參評、支委會考評三個層次進行。黨員綜合得分=黨員互評平均分×40%+群眾參評平均分×30%+支委會考評平均分×30%（計算平均分時，不去最高和最低分）。
附件4。
行風評議工作方案篇八
各黨（總）支部：
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導組通知，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展后進黨組織和黨員幫扶整改工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下方案：
一、總體要求。
針對后進黨組織、黨員存在的主矛盾和問題，指導和幫助后進黨組織、黨員對照工作實際，明確后進轉(zhuǎn)化目標，開展后進整改工作。著力解決一些經(jīng)濟發(fā)展滯后、社會矛盾突出、干群關(guān)系不和諧等問題，進一步促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；著力解決一些基層黨組織領(lǐng)導班子軟弱渙散、科學發(fā)展思路不清、工作推進合力不強等問題，進一步發(fā)揮基層黨組織的核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；著力解決一些黨員宗旨意識淡漠、黨性觀念不強、作用發(fā)揮不明顯等問題，切實提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、目標任務(wù)。
按照“五個好”、“五帶頭”要求，采取一個基層黨組織一個對策，一名黨員一個辦法的方式，通過強化班子建設(shè)，結(jié)對幫扶等措施進行集中整頓，使相對后進薄弱的黨組織、后進黨員得到轉(zhuǎn)化，力爭通過兩年半時間，使全鎮(zhèn)所有黨組織95%以上的黨員達到“五個好”、“五帶頭”的目標。
三、主要措施。
一是確定幫扶責任人，責任單位。黨委書記是第一責任人，聯(lián)系各黨組織的班子成員、包村干部和各黨組織書記為直接責任人，后進黨員所在的黨總支部應(yīng)安排一名先進黨員與后進黨員進行結(jié)對，實行幫扶整改。
二是幫扶單位和幫扶責任人要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)后進轉(zhuǎn)化的具體任務(wù)和需要解決的主要問題等確定具體的幫扶措施，開展幫扶工作。
三是建立整改臺帳，實行盤點銷號，鎮(zhèn)黨委建立整改臺帳，詳細記錄后進黨組織、每個后進黨員解決定問題，幫扶措施落實，整改進度等情況，整改臺帳一月一更新，工作進度一季度一通報，幫扶成效一年一評比。記錄臺帳的重點整改問題和歷史遺留問題每解決一題、整改目標每實現(xiàn)一項，由黨委銷號一項，直到全面完成整改任務(wù)。
四、加強領(lǐng)導。
各黨（總）支部要把整改工作擺上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要日程，黨（總）支部書記為直接責任人，各幫扶單位、幫扶責任人要把做好幫扶工作作為自身開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐，切實按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署和要求，認真履行幫扶責任，做到幫扶對象不轉(zhuǎn)化、幫扶單位不脫鉤。
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行風評議工作方案篇九
*
年贛州市文化系統(tǒng)民主評議政風行風工作的實施方案的通知》的要求，為增強征求意見工作有效性，現(xiàn)就我局征求意見工作制定以下方案。
做好此項工作，要找準思想和工作方面存在的突出問題，深挖根源，分析危害，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向，確保征求意見取得成就，它既是對自查自糾工作成果的檢驗和深化，又是搞好整改工作的前提和基礎(chǔ)。
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年
6
月
28。
日——。
7
月
31。
日。
1
做好宣傳動員，各單位要廣泛進行宣傳動員，對征求意見工作做出周密安排，增強文化系統(tǒng)廣大干部職工做好征求意見的認識，確保民主評議工作目標的實現(xiàn)。
2
廣泛征求意見。召開好征求意見段動員會，認真做好征求意見工作，并結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況，提出切實可行的具體要求和措施。
營戶征求意見。
各單位要認真做好征求意見工作，實行單位一把手負總責。要把這項征求意見工作交作第二階段重中之重的工作來管，通過開展征求意見，增強全縣文化干部職工對征求意見的重要性，提高干部職工征求意見的認識，為開展政風行風工作打下扎實基礎(chǔ)。
一是全縣文化系統(tǒng)好開展征求意見工作，要認真組織好，要分別組織人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位、經(jīng)營業(yè)主、服務(wù)對象的征求意見工作，使我們征求意見工作得到開展，不斷把我縣文化系統(tǒng)民主評議政風行風工作不斷推向深入。
各單位一把手要高度重視本單位征求意見宣傳工作。要通過各種方式進行征求意見，要把這次征求意見工作為整改建制的重要環(huán)節(jié)。
*
年
7
月
18。
日
行風評議工作方案篇十
在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局主管部門的直接領(lǐng)導下，我院行風工作緊張的進行著，以開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建院務(wù)公開示范院活動為載體，致力于解決群眾“看病難、看病貴”問題，進一步優(yōu)化醫(yī)院管理流程和服務(wù)流程，以人為本，努力探索行風建設(shè)長效管理機制，力爭醫(yī)院行風建設(shè)上新臺階，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
1、深入開展社會主義榮辱觀學習教育活動。
以社會主義榮辱觀學習教育活動為主線，在全院范圍內(nèi)開展“八榮八恥”宣傳教育活動，在院內(nèi)營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫(yī)務(wù)人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
2、認真抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作。
我院領(lǐng)導非常重視醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，為此特別制定了醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案，認真做好上級有關(guān)治理商業(yè)賄賂進展情況匯報工作，對照涉及商業(yè)賄賂名單嚴格開展自查自糾工作。通過各種方式教育醫(yī)院員工要用好政策、把握好政策，發(fā)揮政策的威力，注意政策的時效性，要求全院員工要充分了解新政策新法規(guī)，掌握罪與非罪的界限，結(jié)合實際，切實抓好自查自糾工作，探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長效機制。
1、健全機構(gòu)，明確各自職責。
把行風建設(shè)工作具體落實到科室、到人，重視社會各界人士對醫(yī)院的監(jiān)督，嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”等違法行為，確保醫(yī)院行風建設(shè)工作取得成效。
2、完善制度，規(guī)范醫(yī)療行為。
加強導診服務(wù)制度。及時為患者“指明方向”，避免患者因不熟悉環(huán)境而來回奔波，努力減少患者就診的無效時間。
注重醫(yī)患溝通制度。明確醫(yī)務(wù)人員文明用語和服務(wù)忌語，充分尊重患者的知情同意權(quán)和選擇權(quán)，做到“貴藥品、大檢查”事先征得患者的同意，維護患者合法權(quán)益，努力縮小醫(yī)患之間醫(yī)療信息不對稱的`差距。
1、嚴格人員準入，提高基礎(chǔ)醫(yī)療護理質(zhì)量。
嚴格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴把醫(yī)務(wù)人員準入關(guān)，加強對新招聘醫(yī)務(wù)人員的崗前培訓和崗位培訓。規(guī)范病歷書寫制度，定期組織病歷質(zhì)量檢查，加強基礎(chǔ)護理，持續(xù)改進護理質(zhì)量，加強輔助科室的安全監(jiān)管，強化各種醫(yī)療儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)維護，確保儀器的準確和安全。
2、強化“三基三嚴”培訓，提高環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量加強臨床藥品使用不良反應(yīng)的監(jiān)測，建立醫(yī)院臨床護理操作技術(shù)實踐基地，強化日?！叭龂馈庇柧殻?jīng)常性開展各種醫(yī)療護理知識講座，并組織對臨床醫(yī)護人員的技能操作和知識的考核。
總之半年來，我院的行風建設(shè)工作在醫(yī)院全體員工的共同努力下，取得了非凡的成績，今后，我院將從完善行風建設(shè)長效機制入手，抓好宣傳、加強領(lǐng)導、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、改善環(huán)境，實現(xiàn)人民醫(yī)院的再一次新的騰飛。
行風評議工作方案篇十一
自開展行風評議工作以來，我x嚴格按照市局和分局統(tǒng)一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以轉(zhuǎn)變工作作風、密切干群關(guān)系、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、保障科學發(fā)展為重點，針對人民群眾關(guān)注的問題，切實加強隊伍建設(shè)和監(jiān)督管理，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設(shè)的穩(wěn)步推進，促進了我x各項工作的順利開展?，F(xiàn)就我x開展行風評議工作情況總結(jié)如下：
行風評議是加強與人民群眾聯(lián)系的一個有效方式，也是工商部門轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，推行政務(wù)公開的重要措施。鑒于此，我x從一開始就以高度的責任心、足夠的領(lǐng)導精力、端正的思想態(tài)度、良好的精神狀態(tài)，全力以赴抓好這項工作。一是成立領(lǐng)導小組。為了確保行風評議工作深入有序開展，我x成立了由x長任組長，三名副x長任副組長，全體干部職工為成員的`行風評議小組，對每個階段的工作進行具體指導和落實，為圓滿完成行風評議工作提供了強有力的組織保障。二是制定工作方案。根據(jù)市局和分局關(guān)于開展行風評議的有關(guān)部署和要求，結(jié)合工作實際，我x先后制定了《xx工商x開展行風評議工作方案》和《xx工商x民主評議政風行風接受評議階段工作方案》，明確了方法步驟，落實了工作責任，量化了考核指標。
居強學習，提高認識，是搞好行評工作的重要前提。在行風建設(shè)活動中，我始終把學習提高作為一項重要工作來抓。我以“三個代表”重要思想、工商行政管理法律法規(guī)、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《實施綱要》、“六項禁令”等為學習內(nèi)容，組織全體干部職工集中學習，切實提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。與此同時，我x結(jié)合“兩年”活動，積極督促干部職工撰寫廉政文章、學習心得，使執(zhí)法人員真正把政治理論及業(yè)務(wù)技能學深學透、入腦入心。
為了切實找準存在的突出行風問題，我x采取走出去，請進來的辦法，多渠道聽取群眾呼聲和要求，廣泛征求意見，虛心接受社會的監(jiān)督。一是發(fā)放行風評議調(diào)查問卷；二是走訪問企業(yè)和召開座談會，了解現(xiàn)行市場經(jīng)濟情況及經(jīng)營中存在的困難，虛心聽取其對工商部門的意見和建議；三是暢通信訪渠道。在我x辦證大廳設(shè)置了行風建設(shè)意見箱，并向外公布監(jiān)督電話，及時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督或舉報。行評期間，我x共發(fā)放調(diào)查問卷170份，回收170份；走訪企業(yè)45戶，有關(guān)部門及單位4個16人次；召開座談會1次。通過對收回的意見建議分類梳理，我x排查梳理出在三個方面意見及建議：一是要進一步加強政務(wù)公開制度建設(shè)，自覺接受社會監(jiān)督；二是要進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率、簡化辦證手續(xù)、縮短辦證時間等；三是關(guān)注民生，解決無照經(jīng)營及消費者投訴問題。
行風評議重在整改。針對查找出來的問題，我x采取措施，認真整改。一是加強政務(wù)公開制度建設(shè)，做好機構(gòu)組成和工作職能的公開，相關(guān)業(yè)務(wù)知識的公開，意見建議反饋公開，自覺接受社會監(jiān)督。與此同時，我x邀請4位社會義務(wù)監(jiān)督員，聽取和收集企業(yè)、群眾對我x服務(wù)態(tài)度、工作作風和辦事效率的意見和建議，對我x行風建設(shè)工作進行監(jiān)督。二是以服務(wù)為本職，全面提升服務(wù)技能。我x規(guī)范工作程序，建立健全基層工作制度，積極推行行政執(zhí)法責任制。三是關(guān)注民生，加大對無照經(jīng)營的查處整治力度，積極做好消費者投訴舉報工作，重點解決群眾反映的熱點問題。
為了鞏固整改成果，進一步深化行風建設(shè)工作，我x創(chuàng)新服務(wù)舉措，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步密切了與群眾的關(guān)系。一是在窗口積極推行六聲人性化服務(wù)。即來有迎聲，主動熱情服務(wù)；問有答聲，杜絕推諉扯皮；談有笑聲，熱忱靈活周到；去有送聲，讓辦事者滿意而歸；閑時無聲，認真處理當天辦理業(yè)；訪有回聲，推行跟蹤服務(wù)。二是充分發(fā)揮綜合管理工作站作用。xx工商x是綜合管理工作站的試點單位，我x充分發(fā)揮工作站的橋梁作用，在工作站擺放各種注冊登記表格和辦事指南，讓業(yè)戶在辦理登記注冊時，提前做到心中有數(shù)，少跑冤枉路。與此同時，我x利用段管員每周三定期到工作站駐點辦公的機會，就近開展業(yè)務(wù)咨詢，為經(jīng)營者解答疑難，受理登記注冊申請。經(jīng)營業(yè)戶申請登記后，還可以就近在工作站領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，免除了往來奔波之苦。
在行風評議工作中，雖然我x做了大量工作，取得了一些成效，但還應(yīng)十分清醒地認識到，我們的行風建設(shè)工作還存在不足之處，與上級領(lǐng)導的要求和人民群眾的希望還有一定差距。我們決心在今后的工作中進一步尋找差距，改進作風，嚴格執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷推進我x行風建設(shè)工作，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的工商干部隊伍。
行風評議工作方案篇十二
為深入貫徹落實市局行風評議安排意見和陰教糾辦發(fā)[2007]字12號文件要求，我教辦認真學習了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神，成立了行風評議領(lǐng)導小組，針對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查，切實加強了部門和行風建設(shè)，嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。全面提高我鄉(xiāng)的行風建設(shè)，為教育。
教學。
保駕護航，現(xiàn)就我教辦在自查自糾方面的情況匯報如下：
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市教育局的總體安排，切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風問題，進一步強化依法行政，依法執(zhí)教的意識，規(guī)范教育執(zhí)法服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，以樹立良好的社會形象。
二、領(lǐng)導機構(gòu)。
組長：郭俊。
副組長：高存良、張福本。
成員：盧紅軍、張利剛、張強、張洪濤、劉玉寶、張寬祿。
三、整改措施。
1、完善制度，依法管理。我鄉(xiāng)堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領(lǐng)導班子的建設(shè)，實行教辦主任、校長親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍，加強德育工作力度，細化各種量化評估工作，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍。
是提高教育教學質(zhì)量的前提。我們從以下六方面加大對教師隊伍管理。
（4）抓業(yè)務(wù)理論學習培訓；（5）建好師德檔案；（6）全面實施教學管理量化考核。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。具體如下：（1）健全制度，嚴格考核；（2）規(guī)范管理，細化考核；（3）民主管理，公正考核。實行校長負責制，教師聘任制。黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制，各項工作增大透明度，接受群眾監(jiān)督，民主管理，公正考核，促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。
四、收費情況。
堅決貫徹落實國家一費制政策，嚴格按照我省中小學收費標準，收費票據(jù)，舉報電話，接受群眾監(jiān)督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規(guī)章制度，設(shè)立舉報電話，如有違反，實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。
五、政務(wù)、校務(wù)公開情況。
我鄉(xiāng)各學校健全了各項規(guī)章制度，實行了統(tǒng)一經(jīng)費管理和月報告制度，建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；各完小學校在教師聘用、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
六、師德、師風建設(shè)。
相體罰學生現(xiàn)象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。堅持抓好和諧校園建設(shè)，多方面解決師生工作、學習生活困難。教辦和學校領(lǐng)導成員爭當教師師德的表率。一心一意為教師、為學生、為教學服務(wù)。
七、綜合制理。
為進一步強化學校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我教辦始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入教辦和學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“綜合治理目標管理責任書”，責任到人；健全了門衛(wèi)制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，真正形成群防群治，解決好教育內(nèi)部矛盾，最大限度增強穩(wěn)定因素。
八、存在問題。
行風建設(shè)關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)少數(shù)學校目前尚存在以下問題（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，吃零食現(xiàn)象沒有徹底杜絕。
我們決心以自查自糾政風行風評議為起點，以總書記在黨的十七大報告中提出的四個一定要的要求，不斷改進我們的工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，努力辦好人民滿意的教育。
行風評議工作方案篇十三
2011.7.
5衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風評議工作是今年省政府對糾風工作的一項重要部署，是大力糾正醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風的重要舉措。根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生主管部門的統(tǒng)一部署和要求，我院積極行動，統(tǒng)籌安排，精心策劃，深入扎實地開展了民主評議行風工作和“三好一滿意”活動第一階段工作，在前一階段工作基礎(chǔ)上，目前第二階段各項工作已式鋪開。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、第一階段各項工作的落實情況。
（一）健全機制，落實責任。
我院領(lǐng)導班子高度重視行風評議工作，為切實加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立了由院長掛帥的行評領(lǐng)導小組，對全院行評工作負總責，常務(wù)副院長和紀檢書記任領(lǐng)導小組副組長，院領(lǐng)導班子其他成員為領(lǐng)導小組成員，對自己分管領(lǐng)域的行風評議負總責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，成員包括院辦、黨辦、醫(yī)務(wù)、護理、質(zhì)控、財務(wù)等部門負責人，并從相關(guān)科室中抽調(diào)了綜合素質(zhì)較高的人員作為行評辦專職工作人員，負責材料綜合、信息交流、協(xié)調(diào)督辦等日常工作，形成了上下聯(lián)動、責任明確的工作機制。
（二）結(jié)合實際，制定方案。
根據(jù)市、區(qū)兩級衛(wèi)生主管部門的行評文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，1。
我院制定了《三水區(qū)人民醫(yī)院深入開展民主評議行風工作和“三好一滿意”活動實施方案》?！斗桨浮访鞔_了我院開展行評工作的指導思想、基本原則、工作內(nèi)容、方法步驟以及工作要求。方案下發(fā)后，要求全院各科室和各支部認真組織學習及貫徹落實，保證行評工作有計劃、有步驟地進行。
（三）全面動員，精心部署。
6月8日下午，我院召開了“三好一滿意”活動及民主評議行風工作動員大會。會上，盧桂堯副院長、鄭利先院長分別對此次行風工作和“三好一滿意”活動相關(guān)內(nèi)容及工作任務(wù)作了部署和指示，要求各科室主任和員工一起組織學習文件內(nèi)容，做到人人知曉，個個參與，提高干部職工對行評工作重要意義的認識，切實了解和掌握行風評議的目的、內(nèi)容。
6月16日和6月22日，我院又分別召開民主評議行風工作和“三好一滿意”工作會議，以及醫(yī)德醫(yī)風工作會議，會議傳達了省衛(wèi)生廳“醫(yī)療機構(gòu)行風評議工作視頻培訓會議”精神，對我院行評辦工作人員進行了培訓，并就如何開展行風評議、如何確保行風評議取得實效、如何通過行風評議切實提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進行了討論，會議還下發(fā)了任務(wù)分解表，對行評各項工作進行細化分解，明確了責任部門和責任人，切實做到各司其職、各負其責，全面動員，層層落實。
（四）加強宣傳，廣開言路。
宣傳欄，把黨務(wù)、院務(wù)的重要事項向員工進行公布，讓員工了解醫(yī)院工作動態(tài)的同時，接受其監(jiān)督。通過加強宣傳，在醫(yī)院形成了“人人參加學習，人人提高認識，人人了解行評，人人參與行評”的良好氛圍，為階段工作的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。同時，為了便于搜集各種意見和建議，行評辦工作人員對全院行風評議意見箱進行了整理，設(shè)立并公開行評投訴電話、信箱、電子郵箱等，暢通收集渠道，廣開言路，接受社會群眾監(jiān)督。
二、第二階段工作進展情況及下一步工作計劃。
在全面落實第一階段各項工作的基礎(chǔ)上，我院提前部署，統(tǒng)籌兼顧，確保了第二階段查擺問題、整改落實等各項工作的順利推進。
（一）廣泛收集意見，全面梳理研究。
第二階段工作的落實關(guān)鍵在于查問題、促整改，為加強社會各界對醫(yī)院的監(jiān)督，廣泛征求各方意見，我院設(shè)立了社會監(jiān)督員制度，公開聘請一批社會監(jiān)督員，定期或不定期召開座談會，為我院改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量建言獻策，并通過電話監(jiān)督、書面監(jiān)督、當面監(jiān)督等形式，定期向我院反饋各種意見。通過對意見的梳理分類，對照評議內(nèi)容認真自查自評，對存在問題要求院內(nèi)各部門及時改進，堅持邊查邊改，邊改邊建，扎實有序推進“兩項工作”繼續(xù)深入進行。
（二）開好座談會，認真自查自評。
下來，我院還將繼續(xù)走訪相關(guān)鎮(zhèn)街社區(qū)，做好出院患者及其親屬的回訪和群眾座談工作，為醫(yī)患的溝通交流搭建橋梁，實實在在地關(guān)注和解決群眾反映的熱點問題，積極落實整改，贏得患者滿意。
（三）注重結(jié)合，形成工作合力。
將行評工作與“三好一滿意”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市等工作緊密結(jié)合，并采取具體整改措施，持續(xù)提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平：
1、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境和流程，開展各項便民、利民、惠民服務(wù)。以“三好一滿意”活動為契機，結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我院把改善患者看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點，通過實行窗口工作人員提前掛牌上崗，加強門診診室彈性排班，規(guī)范取藥流程，完善醫(yī)院標示（識）和就診流程引導等一系列措施，大大方便了患者就診。同時大力推行信息化建設(shè)，逐步建立和完善門診掛號、門診分診和門診醫(yī)生工作站系統(tǒng)，并發(fā)放健康卡9萬多張，為全面實現(xiàn)門診看病“一卡通”和電子預(yù)約掛號打好基礎(chǔ)。
2、結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力提升服務(wù)質(zhì)量。定期追蹤出院或在我院完成診療服務(wù)的患者的滿意度情況，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)演練及優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，重點推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀，狠抓儀容儀表和服務(wù)態(tài)度，各科室推廣“接待應(yīng)對語言標準”，醫(yī)院工作人員面帶微笑，“您好！“謝謝！”等文明禮服用語充耳可聞；全院員工準時到崗到位，佩戴胸卡，醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝，職能科帶頭推行“男士穿西褲系領(lǐng)帶、女士化淡妝”的上班著裝標準，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高主動服務(wù)意識，樹立了醫(yī)院良好形象。
3、開展醫(yī)德醫(yī)風教育，加強行風廉政建設(shè)。定期召開醫(yī)德醫(yī)風工作會議，評選醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀人員，樹立了勤政廉政的先進典型發(fā)揮榜樣示范教育作用；與各臨床科室簽訂廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（責任書）協(xié)議，做到預(yù)防在先，防范未然，堅決杜絕收受“紅包”、開“大處方”等發(fā)生。
4、規(guī)范處方管理，鞏固醫(yī)藥回扣專項治理行動工作成果。組織全院員工觀看《廣東省糾風工作專題暗訪片》，加強重點崗位排查；嚴格執(zhí)行陽光用藥制度，積極開展處方點評制度，定期召開藥事委員會會議，討論抗菌藥物品種篩選規(guī)則和流程，加大對不合理抗菌藥物的處理力度和抗菌藥物處方權(quán)限制，將規(guī)范抗菌藥物的合理使用納入處方管理長效機制。
通過第一階段的扎實工作，結(jié)合“三好一滿意”等活動，我院目前已形成了“全體動員，人人參與，注重實效”的良好行評氛圍，并采取多項具體措施，進一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量，提升了患者滿意度。下階段，我院將繼續(xù)按照市、區(qū)的部署和要求，積極配合行評團各項工作，認真查找問題，切實制定和落實整改方案，確保行評工作取得實效，并以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機，全面提升醫(yī)院綜合實力，爭取民主評議行風工作和“三好一滿意”兩項工作再上新臺階！
行風評議工作方案篇十四
為整頓和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)濟秩序情況，制止收受回扣、紅包及開單提成情況，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的收費情況，改善了服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，在去年自查自糾階段，我院采取了一是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷二百多份，現(xiàn)已基本全部回收；二是采取“上評下”、“下評上”上下互評的方式，自查醫(yī)院和個人在行風建設(shè)方面存在的突出問題；召開院科兩級班子民主生活會。查找全院在行風建設(shè)方面存在的問題。
通過自查，我院目前存在的問題是：
（1）個別人員對我院制定的上崗行為規(guī)范堅持不夠，有時有衣帽不整現(xiàn)象；
（2）有個別同志雖然服務(wù)態(tài)度較好，但文明用語堅持不夠；
針對自查出來的問題，院班子組織召開院科兩級班子專題會議，制訂出自糾的具體措施是：
規(guī)行為，堅決按照規(guī)定進行處罰，同時實行連帶責任，即：如對違規(guī)職工罰款50元，對職工所在科室主任也進行罰款，并告知主管院長。
2、查崗內(nèi)容：上崗行為規(guī)范情況，廉醫(yī)誠信服務(wù)情況，科室內(nèi)外衛(wèi)生，辦公區(qū)物品擺放情況，首診負責制落實情況，病人訪問情況。
3、制度是人制定的，但又是制約人的行為的，所以對醫(yī)院的各項規(guī)章制度，要堅決認真落實，對號入座，只要是醫(yī)院的一員，都要按制度辦事，任何人都不例外。
對上述自查自糾和整改措施的落實，要目標任務(wù)明確，責任落實到人，落實“誰主管，誰負責”的原則。同時實行齊抓共管，上下聯(lián)動，相互監(jiān)督的工作機制。不拘行式主義，不做表面文章，扎扎實實地整改，力爭在短時間堅決克服掉我院在行風建設(shè)方面存在的問題。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。
如果不能完成以上整改措施的落實，我愿意引咎辭職。
巴塘縣中藏醫(yī)院
2015年3月14日
根據(jù)縣衛(wèi)生局民主評議行風工作實施方案，結(jié)合行風工作階段性要求，我院認真開展自查自糾，問卷調(diào)查工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案。
一、組織學習
認真組織召開全體職工參加的民主評議行風工作會議，對整改階段工作進行安排部署，學習自查自糾工作的目標要求、評議標準、行風工作知識，公布行風問卷調(diào)查表。
二、整改措施
單位認真按照評議標準、行風問卷調(diào)查表所反映的問題進行自查、自糾、自評，針對存在的問題及時進行整改，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在群眾中的良好形象，促進醫(yī)患交流與溝通，為強化內(nèi)部管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全起到了積極的推動作用。
要求每個人對照行風問卷調(diào)查表所反映的問題發(fā)表個人感言、寫出自查報告。
（一）依法執(zhí)業(yè)：堅決糾正不符合職業(yè)要求人員崗位，最大限度地實現(xiàn)無違法違規(guī)執(zhí)業(yè)；
納入了方案進行考核；
（三）廉潔行醫(yī)：提高新風正氣，杜絕歪風邪氣，公布舉報電話，接受全面監(jiān)督。
三、整改意義
以開展行風評議工作為契機，繼續(xù)抓好整改工作，作到邊評邊改，有錯必糾，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，使這項工作長期深入開展。
二0一一年七月三日
工作方案，東勝區(qū)扶貧辦的民主評議行風工作通過安排部署和宣傳動員、聘請行風評議員等階段，并將測評表印制完畢發(fā)放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位和我辦的服務(wù)對象，經(jīng)過近兩個月的測評，已基本結(jié)束，現(xiàn)將測評結(jié)果及整改情況報告如下：
一、測評結(jié)果
按照評議方案的要求，我辦共印制測評票380份，按照一定比例將測評票發(fā)放到各評議員手中，評議員將測評票發(fā)放到社會各界進行測評，經(jīng)過社會各界的認真評議，截止報告之日收回測評票349份，經(jīng)過計算平均得分結(jié)果為99.77分。
通過上述得風情況可以看出，我辦對今年的行風評議工作進行了認真的組織準備，評議內(nèi)容是符合實行的，在各位評議員及其社會各界的客觀公正評議下，也從中發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足，我辦進行了及時整改。
二、存在的問題及整改情況
（一）存在的問題
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行風評議工作方案篇十五
根據(jù)市政府糾風辦、市衛(wèi)生局及我縣2011年度醫(yī)院行風評議工作安排，結(jié)合2008年以來我院行風評議工作開展情況，在今年的醫(yī)院行風評議工作中，我院從院情出發(fā)，從根本上保證醫(yī)院行風評議工作在我院扎實推進，現(xiàn)就我院行風評議工作開展情況作以下匯報：
一、加強領(lǐng)導、扎實推進。
行風評議工作的開展對強化醫(yī)務(wù)人員為民服務(wù)宗旨意識、規(guī)范醫(yī)療收費行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、遏制患者醫(yī)藥費增長過快、緩解群眾“看病難、看病貴”現(xiàn)象，對醫(yī)院各項工作的開展起到了很好的推動作用，院領(lǐng)導班子高度重視，成立了以院長為組長的院作風評議工作領(lǐng)導小組，組建了專門的辦公室，并結(jié)合“三好一滿意”工作的開展，從質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好三個方面入手，把群眾滿意不滿意做好檢驗醫(yī)院各項工作的標準，以抓行風促工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)建群眾滿意醫(yī)院。
二、認真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費及藥品、耗材價格。
解項目重復(fù)收費、無醫(yī)囑檢查收費、套用項目收費、亂收費，并制定出臨床科室管理規(guī)定，從制度上保證落實到位，不走過場，每月由院醫(yī)務(wù)辦、護理部、感控辦及院辦等職能科室組成檢查組到科室進行檢查，檢查結(jié)果到月底匯總到財務(wù)科，對違規(guī)行為進行處罰，決不姑息。
三、
合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者的負擔。
醫(yī)院對工資發(fā)放方案進行了優(yōu)化，開單檢查、藥品收入成等不于醫(yī)生的收入掛鉤，對醫(yī)生開具的處方及病歷定期檢查，并在醫(yī)院管理規(guī)定中明確各臨床科室藥占比，認真落實“雙十制度”，對濫用抗生素及不必要的輔助治療一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，嚴禁科室集資購買醫(yī)療器械，醫(yī)院的藥品全部按要求從縣醫(yī)藥公司購入，在質(zhì)量品質(zhì)上保證了臨床用藥安全。
四、加強醫(yī)德、醫(yī)風建設(shè)，從制度上保證患者的權(quán)益。
認真學習執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法相關(guān)內(nèi)容，對臨床一線醫(yī)護人員資格認定，對達不到要求的人員明確其執(zhí)業(yè)的范圍，充分發(fā)揮黨支部、工會、藥事委員會在醫(yī)藥購銷中監(jiān)督作用，藥品、檢測試劑、器械一律招標購入，堅決杜絕醫(yī)藥購銷中的不正當交易行為，并從制度上保證。
五、行風評議工作與創(chuàng)先爭優(yōu)，三好一滿意活動有機結(jié)合，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院。
我院在開展作風評議工作中，把工作的開展與創(chuàng)先爭。
優(yōu)、“三好一滿意”活動開展有機結(jié)合在一切，多措并舉，院質(zhì)控檢查組每月不定時對科室醫(yī)療、護理、感控、服務(wù)等方面進行檢查評比，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對醫(yī)生、護士、收費、附檢、藥劑工作人員態(tài)度是否滿意，醫(yī)務(wù)人員有無索禮、受賄，吃、拿、卡、要等行為進行調(diào)查，在科室走廊等顯要位置公布投訴電話，設(shè)立病人意見箱，要求醫(yī)護人員衣帽整齊、掛卡上崗、禮貌待患，對違規(guī)受到投訴的醫(yī)護人員，將按照醫(yī)院管理規(guī)定及醫(yī)德、醫(yī)風考評辦法進行處罰。
行風建設(shè)是醫(yī)院加強管理的重要內(nèi)容，是提高醫(yī)院競爭力的重要舉措，是樹立醫(yī)院形象的必然要求，我院將把行風評議工作和創(chuàng)先爭優(yōu)及最近開展的“三好一滿意”活動有機結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并建立行風建設(shè)長效機制，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的醫(yī)院形象服務(wù)人民群眾。
遂平縣中醫(yī)院。
行風評議工作方案篇十六
近年來，通過開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“社會看電力，萬人評行風”和“供電服務(wù)全縣行”等活動，堅持“讓政府放心，讓群眾滿意”為標準，切實圍繞地方各級黨委政府的中心工作和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，大力加強行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，以實際行動樹立了企業(yè)的良好形象。該公司榮獲等榮譽稱號。
一、牢記服務(wù)宗旨，踐諾服務(wù)理念。該公司全體員工緊緊圍繞縣委、縣政府“以工興縣、跨越發(fā)展，全面建設(shè)小康社會”的發(fā)展目標，牢記“人民電業(yè)為人民“的宗旨，不斷增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主動性和自覺性，傾力實踐“始于客戶需求、終于客戶滿意”的服務(wù)理念，將供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入常態(tài)、健康發(fā)展的軌道，納入雙文明綜合承包考核。不斷推出和完善便捷、高效的服務(wù)新舉措，加快大客戶業(yè)擴報裝速度，拓展完善“”的服務(wù)功能，開展供電服務(wù)明查暗訪活動，為重點工程項目提供“一站式”服務(wù)，在營銷部門設(shè)置了大客戶經(jīng)理，對招商引資項目實行了主動服務(wù)，超前服務(wù)，承諾服務(wù)，跟蹤服務(wù)。
二、重點構(gòu)筑常態(tài)運行機制，著力提高行風建設(shè)水平。該公司在行風建設(shè)工作中，重點圍繞構(gòu)筑常態(tài)運行機制，在推進工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、科學化上做文章。首先重新調(diào)整了公司行風建設(shè)領(lǐng)導組織，完善了行風建設(shè)工作月度例會制度，進一步明確各相關(guān)部室的工作要求，并以會議紀要的形式通報行風建設(shè)工作情況和存在的問題，落實整改措施。其次，根據(jù)市公司要求，結(jié)合公司實際，及時制定年度公司行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動方案，明確活動的內(nèi)容、時間、責任單位，使各項工作有序推進。
三、加強機關(guān)效能建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。為不斷提高公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，該公司在已制定的企務(wù)公示制、服務(wù)承諾制、崗位目標責任制、首問負責制的基礎(chǔ)上，按照機關(guān)效能建設(shè)的新要求，又制定出臺了失職追究、績效考評、對內(nèi)服務(wù)承諾三項制度。為了使效能建設(shè)各項制度落實到部門、落實到個人，該公司明確把績效考評作為推進機關(guān)效能建設(shè)的抓手，成立專門考評小組，制定考核方案，明確由總經(jīng)理工作部為績效考評扎口部門，在每月的優(yōu)質(zhì)服務(wù)例會和績效考評會上，各部室匯報績效考核自評情況，總經(jīng)理工作部、效能辦分別通報客戶投訴、對內(nèi)和對外履行承諾服務(wù)、日?？冃Э荚u情況。
自年以來，有近名機關(guān)員工因績效考評不合格被扣發(fā)獎金，二人被取消文明職工評比資格。四、積極開展明查暗訪活動，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)督查力度。為全面深化和推進機關(guān)效能建設(shè)，進一步改進部門工作作風，增強服務(wù)意識，優(yōu)化供電環(huán)境，該公司積極開展了客戶工程“回訪”活動。今年上半年，由該公司紀委牽頭邀請縣文明辦，糾風辦負責人一同參加，對年以來公司承接的電力客戶工程，從申報立項、收費安裝，投運后續(xù)服務(wù)的質(zhì)量情況進行一次全面回訪。針對在客戶工程中出現(xiàn)的重視工程前期和中期服務(wù)，忽視工程后續(xù)服務(wù)情況進行了明查暗訪，通過采取內(nèi)部排查與向客戶征詢意見等形式，切實解決客戶服務(wù)過程中存在的問題和不足。特別是圍繞省重點工程——連鹽高速，組織專題走訪和回訪，面對面的了解項目經(jīng)理人，發(fā)放行風意見調(diào)查表份，客戶滿意率%，沒有發(fā)生損害客戶利益的供電行風優(yōu)質(zhì)服務(wù)違規(guī)行為。
今年以來，該公司回訪客戶戶，向客戶發(fā)放意見表份，征求歸納意見條，并及時反饋處理，得到客戶的高度贊譽。公司系統(tǒng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所被表彰為全縣行風建設(shè)“十佳站所”。
行風評議工作方案篇十七
2011年，市人口計生局黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹十七屆中央紀委六次會議、國務(wù)院第四次廉政工作會議、自治區(qū)紀委六次全會和市委八屆八次全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和廉政風險防范管理工作為重點，加強作風建設(shè)，深化源頭治理，為人口計生機關(guān)和干部隊伍廉潔從政提供堅強的政治保證和紀律支持。
設(shè)及反腐敗工作進行監(jiān)督。
員干部到市委黨?！傲逃亍焙褪焐奖O(jiān)獄“警示教育基地”開展廉政警示教育，多方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透，進一步強化了黨員干部廉政意識。
（二）采取措施，突出重點，以政風行風建設(shè)促工作大發(fā)展。
在具體工作中，我們緊密結(jié)合人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作的實際，從自身建設(shè)、履行職責、改進作風、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面切實抓好政風行風工作。工作中突出了“三個結(jié)合”。一是結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，緊緊圍繞石嘴山市政府《關(guān)于加強全市政府機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》和《關(guān)于2007-2009年石嘴山市開展政府效能建設(shè)的實施方案》所確定的主要內(nèi)容和工作重點，把學習教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決一些效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。在市交通音樂臺欄目和人口計生網(wǎng)公開辦事程序、服務(wù)承諾，公布舉報投訴電話，設(shè)立投訴意見箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。及時處理和答復(fù)群眾要求解決和咨詢的問題，做好群眾的來信來訪和投訴工作，做到了信訪投訴工作層層有人抓、事事有人管。二是結(jié)合工作實際，狠抓“三個清單”落實。在系統(tǒng)內(nèi)全面倡導“爭先進位”的工作意識和“創(chuàng)新、跨越、爭一”的工作作風，建立健全人口計生系統(tǒng)目標考核機制，年初建賬，年底交賬，突出創(chuàng)新工作清單、“三爭雙招”工作清單和重點工作清單，實行清單式管理。突出以穩(wěn)定低生育水平為主線，以開展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動為突破口，力爭使基層基礎(chǔ)建設(shè)工作有一個大的突破。認真落實計劃生育獎勵扶助、少生快富和特別扶助三項制度，全面實施石嘴山市提前五年對接獎勵扶助制度和少生快富“節(jié)育獎”和“少生快富”工程項目戶、示范點創(chuàng)建活動。全面抓好少生快富“一本通”
題。在局黨員干部中深入開展了“五個一”活動，即：確定一個調(diào)研課題、開展一次調(diào)研、出一篇調(diào)研成果、辦一件實事、解決一個難題。切實為育齡群眾辦了四件實事，即：在大武口區(qū)開展了陽光計生行動；設(shè)置了“陽光計生”服務(wù)便民大廳，配備了專兼職人員，讓群眾充分享有計生政策法規(guī)知情權(quán)；開展了藥械市場專項整治；為育齡群眾開展了“三查服務(wù)”；督促縣區(qū)進一步落實服務(wù)體系建設(shè)，并提出了指導性意見和建議，以更好的發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，資源互補，更好的服務(wù)于廣大育齡群眾。向全市各級黨政組織、企事業(yè)單位、社會團體以及各縣區(qū)人口計生局印發(fā)了《關(guān)于向社會各界征求學習實踐科學發(fā)展觀活動意見的函》，同時，還在全市人口計生系統(tǒng)開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農(nóng)民工評計生”滿意度調(diào)查活動，向社會各界發(fā)放問卷調(diào)查表，廣泛征求各方面的意見和建議。組織局機關(guān)全體干部，下屬指導中心及各縣區(qū)主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導到內(nèi)蒙古包頭市就人口計劃生育工作進行了交流學習。努力做到學習實踐活動與開展實際工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，相互推動，使工作有舉措、有實績，活動有亮點、有成效。
通過開展政風行風建設(shè)工作，干部的思想觀念有了新的變化，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強，跨越、創(chuàng)新、爭一的意識明顯增強，重點工作有了新的突破。
三、存在問題及下一步工作打算。
了一些成績，但仍然還存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是由于工學矛盾比較突出，對涉及政風行風工作的一些知識學習的還不夠深入、細致；二是在履行職責、依法行政和完成目標任務(wù)上，還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，自覺接受社會各界監(jiān)督。針對不足，今后我們將緊緊圍繞自治區(qū)計生委，石嘴山市委、政府和紀委的重大決策和中心工作，進一步加大對民主評議政風行風工作的學習宣傳貫徹力度，切實抓好對存在問題的整改措施落實，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全民主評議政風行風建設(shè)工作的長效機制，努力推進民主評議政風行風工作和其他各項工作再上新臺階。
行風評議工作方案篇十八
自開展行風評議工作以來，我嚴格按照區(qū)教委、學校的統(tǒng)一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風這個原則，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設(shè)的穩(wěn)步推進，促進了我各項工作的順利開展?，F(xiàn)就我開展行風評議工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習、切實提高政治素養(yǎng)。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡的講話，把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領(lǐng)會“八榮八恥”重要思想。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步確立一切為了學生、一切為了教育的服務(wù)意識。理解黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平，理論聯(lián)系實際，更好地解決具體問題，指導實際工作。
二、踏實工作、不斷提高教育教學水平，建立求實、高效的服務(wù)。在工作中我勤勤懇懇，扎扎實實，對自己的每一項工作都認真負責。做到準確及時地掌握教育法規(guī)和政策，以便更好的指導自己的教育教學工作。
三、嚴于律己，自覺反腐倡廉。在廉政自律方面，我處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習中紀委、省紀委三次全會精神，以身作則、廉潔奉公，依法行政，遵紀守法。
四、存在的問題。首先是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性與深刻性。應(yīng)該說，本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視，但缺乏系統(tǒng)性和針對性，有時甚至認為已掌握的理論知識足以應(yīng)付日常的工作，再學習也用不上。其實，任何時候放松理論學習，放松觀念更新就是放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。再次是工作方法方式缺乏科學性，對有些問題的處理還不夠冷靜，有時急于求成。
通過認真地進行對照檢查，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確今后還需繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識更新，擴大知識視野和思維空間，緊跟時代的步伐前進，不斷提高自己的服務(wù)藝術(shù)和服務(wù)水平;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)意識，以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高，工作作風深入踏實，工作責任感強，管理水平高的人民教師。
行風評議工作方案篇十九
根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，根據(jù)惠陽區(qū)教育局民主評議政風行風工作實施方案的安排，我們學校認真組織教職工學習有關(guān)文件，熟悉民主評議政風行風工作實施方案，認真聽取并領(lǐng)會教育局領(lǐng)導的講話精神，明確此次民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟、評議安排，提高對政風行風建設(shè)和行風評議工作重要性的認識，全力做好政風行風評議的工作。經(jīng)過精心布置，認真落實，我?！懊裰髟u議行風”的各項工作開展順利，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度。
（一）建立機構(gòu)。成立了以張遵流校長為組長，吳世新、張干丁副校長為副組長的崇雅中學行風評議領(lǐng)導小組，設(shè)立了專門的行風評議辦公室，由校長助理李善舉任辦公室主任，具體負責日常工作。
（二）制定方案。根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，結(jié)合我校的工作實際，制定下發(fā)了《崇雅中學開展行風評議工作總體實施方案》，明確了評議工作的內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項予以落實。
（三）廣泛宣傳。
1、召開動員大會。4月23日，在全校教職工大會上，張校長傳達貫徹市、區(qū)和教育局有關(guān)會議和文件精神，部署我校政風行風評議工作，并就開展評議工作提出了具體要求。
2、掛宣傳標語，在校園內(nèi)懸掛了“加強行風建設(shè)，辦人民滿意教育”“開展行風評議，優(yōu)化教育環(huán)境”“認真開展行風評議接受社會各界監(jiān)督”“知榮辱、樹新風、促和諧，深入開展政風行風評議工作”
等大幅標語，廣泛宣傳，營造氛圍。
3、在行政樓一樓大廳和政教處門口分別掛“行風評議意見箱”。
（四）深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。學校從4月份開始先后三次召開行風評議教職工動員大會，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。張校長在學校行風評議動員大會上指出：學校這段時間的中心工作就是抓好行風評議工作，全校教職工要抓住行風評議這一契機，不僅要認真總結(jié)這幾年來學校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發(fā)展，有損學校形象的問題，并采取對應(yīng)性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量，維護學校的良好形象，為教育系統(tǒng)的行風評議作出自己的貢獻。
二、廣泛吸納意見，找準行風問題。
在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在行風建設(shè)方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：一是發(fā)動全校教職工進行自查、自評；二是學校給部分學生發(fā)了《崇雅中學行風評議問卷調(diào)查表》，從多個方面了解學生對學校的看法。三是召開家長會，從領(lǐng)導班子事業(yè)心情況，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、后進生關(guān)心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見（99%的家長對我校的行風總體評價是滿意或基本滿意），從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學校的自查工作。四是我們在學校大廳的醒目位置設(shè)置了行風評議征求意見箱，公開了舉報電話，建立校長接待日制度，接受家長和群眾的來訪，爭取能夠收集到一些真實意見，為搞好行風整改工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、開展自查自評，措施落實到位。
（一）、實行承諾制。
開，定期公布收支情況；7．民主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會和學生會、家長委員會作用；8．抓好安全工作，無重大責任事故發(fā)生；9．充分利用現(xiàn)有教育資源，設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高；10．堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學思想。確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，遵循“因材施教”的教學原則，構(gòu)建以“我要學、我會學、我能行”的學生自我發(fā)展教育模式，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發(fā)展”，努力把崇雅中學辦成“創(chuàng)新式現(xiàn)代名?！?。
（二）、規(guī)范各項收費。
在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取，學校不私自開設(shè)收費項目。學校建立《收費申報制度》，任何收費都要由學校各部門申報，校長批準后才能收費。學校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關(guān)的學習參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，我們還設(shè)立了"愛心助學基金"，幫助那些因家庭經(jīng)濟困難的同學，完成自己的學業(yè)。
（三）、實行校務(wù)公開。
成績等等，讓家長、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：
（1）、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。
（2）、人事管理工作的公開。在用人問題上，我們公開招聘，優(yōu)勝劣汰。調(diào)進教師，公正公平。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審公正公開，年級主任、班主任競爭上崗。
（3）、財務(wù)管理工作公開。a、學校的收費項目、標準嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均向家長公布或張貼公布。b、學校的財務(wù)報表于每月初公布。教職工福利分配公開。c、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用，都向全校教職工公開，并接受校務(wù)領(lǐng)導小組的監(jiān)督。
（4）、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。
（四）、進一步開展師德師風建設(shè)。
（1）、學校成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。
（2）、建立師德考核和評價制度；實行《崇雅中學高中部教師業(yè)務(wù)考核方案》。
（3）、學校設(shè)有來訪登記、校長信箱、投訴電話等，對各種投訴實行“三必原則”：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復(fù)：對誤會及時澄清，對問題及時查處。
（4）、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。
(5)、進行“十佳班主任”、“八最”老師評選活動。“八最”是：最受家長歡迎的好老師，最愛護學生的好老師，最團結(jié)同事的好老師，最關(guān)心學校的好老師，最無私奉獻的好老師，最積極工作的好老師，最有創(chuàng)新能力的好老師，形象氣質(zhì)最佳的好老師。
(6)、組織全體教師參加廣東省心理健康教育c證培訓。
（五）及時發(fā)現(xiàn)問題。
學校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：
1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生的德育工作不夠重視。
4、個別教師與學生家長溝通不夠，未按學校的要求家訪（含電訪、信訪）。
5、學生的課業(yè)負擔還偏重一些，不利于學生全面發(fā)展。
（六）、實行整改責任制。
對整改中發(fā)現(xiàn)的問題，學校行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)處室，落實到人。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心。
（七）進一步完善制度。
在行風評議過程中，我們圍繞師德師風建設(shè)、治理教育亂收費等問題，進一步修訂完善學校規(guī)章制度。如《崇雅中學家訪制度》、《崇雅中學常規(guī)管理制度》、《加強德育工作的幾點意見》、《崇雅中學高中部教師業(yè)務(wù)考核方案》、《學校行政人員和各處室工作人員考勤制度》、《教工請假制度》等，從源頭杜絕師德師風下滑現(xiàn)象的出現(xiàn)。
（八）成立“行風監(jiān)督機構(gòu)”。
為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“崇雅中學行風評議監(jiān)督委員會”，聘請校內(nèi)、校外行風評議監(jiān)督員，通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設(shè)中存在的問題。
四、行風評議，給學校帶來活力和生機。
通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，教育教學又上臺階。2007年3月22日，是崇雅人難忘的日子，我校以高分通過省高中教學水平評估暨國家級示范性普通高中評估，成為廣東省第一所國家級示范性普通高中，粵東地區(qū)第一所教學水平優(yōu)秀學校。這是我校發(fā)展史上一個重要的里程碑。07年高考，在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在教育局領(lǐng)導的正確指導下，經(jīng)過全體師生的努力拼搏，我校在過去連續(xù)三年高考取得輝煌成績的基礎(chǔ)上，今年高考再創(chuàng)佳績：張芷言同學以總分630分的成績獲得了惠陽區(qū)高考總分理科狀元，第四次蟬聯(lián)惠陽區(qū)的高考狀元；王怡文同學以總分626分的成績獲得了惠陽區(qū)理科總分第三名。我校是惠陽區(qū)唯一完成惠州市、惠陽區(qū)高考指標的學校。我校音、體、美考生上本科線人數(shù)居惠陽第一。張敬良同學以418分的好成績獲得惠陽區(qū)高考美術(shù)類總分狀元!特別值得一提的是，在行風評議的過程中，我校涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、敢立潮頭、敢為人先的優(yōu)秀教師和先進班主任；涌現(xiàn)出一大批自強不息、頑強拼搏、善于鉆研、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀學生。
行風評議，換來了崇雅中學事業(yè)的蒸蒸日上，換來了崇雅大家庭的團結(jié)和諧，換來了我們每天的充實和提升。
我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績，起好重點學校的榜樣、示范作用，為全區(qū)教育系統(tǒng)行風評議工作作出自己的貢獻。
行風評議工作方案篇二十
根據(jù)上級有關(guān)文件精，全所開展了“20xx民主評議基層站所工作”活動，以鄧小不理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展民主評議行風工作。
通過開展民主評議行風工作，使我對當前形勢有了進一步的認識，認識到行風在財政工作中的重要性;認識到加強廉政教育的必要性;認識到加強業(yè)務(wù)學習、充實自我、轉(zhuǎn)變思想、提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。
行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質(zhì)水平的重要標志，主要表現(xiàn)在職工行為及為公眾服務(wù)方面。因此職工的行為規(guī)范和服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)水平的好壞，就是行業(yè)風氣好壞的關(guān)鍵。
民主評議行風，是在鎮(zhèn)政府及有關(guān)上級部門的領(lǐng)導下，依靠來自社會各界的群眾代表，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎(chǔ)上，對公共行政機構(gòu)和服務(wù)行業(yè)的風氣進行公開評議，做出綜合評價，其目的是促進被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風工作納入部門和行業(yè)管理，推動行業(yè)作風建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。
首先，通過民主評議的學習，我真正認識到了行風評議活動的重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作中有著重要性和多面性，首先要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算編制、執(zhí)行及管理。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)搞好財務(wù)管理服務(wù)工作，同時負責管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政項目資金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務(wù)做賬，其次做好農(nóng)村財務(wù)管理指導、監(jiān)督和審計工作，依法代管理村級財務(wù);落實兌現(xiàn)各級支農(nóng)、惠農(nóng)補助資金，對農(nóng)民負擔和農(nóng)村政策實施監(jiān)管;鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理利用及村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理;財政所的許多工作面向三農(nóng)，面向基層，面向群眾，都與人民群眾切身利益相關(guān)。我們的工作職能與扶持地方經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)村脫貧致富離不開鄉(xiāng)，對于協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟發(fā)展特別是農(nóng)民的增產(chǎn)增收，具有積極意義，是構(gòu)建和諧社會的重要力量。加強行風建設(shè)，就是要充分發(fā)揮財政職能的多面作用，不斷增強服務(wù)“三農(nóng)”的功能和實效。因此，我們要克服為評而評、應(yīng)付一下或怕麻煩的思想，而把民主評議作為我們接受監(jiān)督、創(chuàng)新管理、提高素質(zhì)、反腐倡廉、提升形象的良好契機。
其次，通過民主評議，使我們認識到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的重要性。行風正不正，服務(wù)來見證。財政所人員是展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象的窗口，最能直接反映財政系統(tǒng)職工隊伍作風和精神風貌，其服務(wù)態(tài)度的好壞，直接關(guān)系政府的形象、聲譽和效益。切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，努力使每個財政人員都成為展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所行風建設(shè)成果的“窗口”，每個財政人員都成為傳播支農(nóng)、惠農(nóng)政策精神的使者。
加強行風建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所加快發(fā)展的客觀要求，是提高個人素質(zhì)、強化工作作風的良好契機，必將對財政系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用。民主評議有始有終，行風建設(shè)有始無終。我將不斷充實自我，提高服務(wù)質(zhì)量，以更加務(wù)實的精神和加倍的努力，為財政行風建設(shè)做出自己的貢獻。
行風評議工作方案篇一
為做好我園民主評議政風行風工作，切實加強幼兒園政風行風建設(shè)，全面提高辦園質(zhì)量，根據(jù)《xxxx年度湖北省教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（鄂教監(jiān)〔xxxx〕3號）和《市糾風辦關(guān)于xxxx年度全市民主評議政風行風工作的意見》（荊辦文〔xxxx〕15號）精神，荊門市教育局《關(guān)于印發(fā)荊門市教育局教育局xxxx年民主評議中小學幼兒園民主評議政風行風實施方案的通知》的部署及要求，特制定本實施方案。
以黨的十八大精神為指導，以努力辦好人民滿意的教育為目標，圍繞中國農(nóng)谷戰(zhàn)略和“四個荊門”建設(shè)，以“保障改善民生，促進跨越發(fā)展”為主題，按照“誰主管、誰負責”“管行業(yè)必須管行風”的原則，結(jié)合“效能風暴”行動，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，落實上級關(guān)于民主評議政風行風工作的部署，不斷優(yōu)化教育環(huán)境，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力于幼兒園的發(fā)展，緊緊圍繞提高辦園質(zhì)量，以辦好讓人民滿意的幼兒教育為中心目標。
幼兒園民主評議政風行風工作，要以實事求是，務(wù)求實效為原則。堅持依靠群眾，接受社會監(jiān)督，邊評邊改，以評促改，力求做到標本兼治，促進管理，加快發(fā)展。
為加強領(lǐng)導，在市教育局指導下，幼兒園實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，教職工廣泛參與的齊抓共管的工作機制，保證此項工作的落實。
1．幼兒園成立民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組。負責對評議工作進行統(tǒng)一部署，實施落實，對政風行風建設(shè)中重大問題進行決策。
領(lǐng)導小組成員如下：
組長：吳錦華。
副組長：xxx全局xxx。
組員：張靜（婦委會）嚴晟（團支部）李永梅（財務(wù)）。
陳劉芳（教學教研）何立義（辦公室）寧志才（食堂）。
2．以“誰主管，誰負責”的原則開展工作，將任務(wù)分派到人，將責任分解到人，加強領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)。
1．依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的`公共服務(wù)職能，規(guī)章制度有無違背國家法律法規(guī)的問題。
2．規(guī)范收費。是否落實收費明碼標價制度，有無截留挪用補助資金、增加收費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。
3．辦事公開。對涉及幼兒及幼兒家長利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據(jù)等是否做到及時公開、全面公開。
4．服務(wù)質(zhì)量。有無推行公共服務(wù)標準化，提供的保教服務(wù)是否達到自身評價標準，便民措施、服務(wù)態(tài)度、投訴處理等是否達標。
5．清正廉潔。教職工廉潔奉公情況。
6．師德師風、教書育人情況。
7．深化教學改革、提高教育教學質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效情況。
8．對家長來信、來訪的態(tài)度及處理情況。
9．建立園風教風學風建設(shè)長效機制情況。
民主評議政風行風工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議、認真總結(jié)四個階段。
（一）動員部署階段（4月-5月上旬）。
1．成立領(lǐng)導機構(gòu)。成立政風行風評議領(lǐng)導小組(辦公室設(shè)在園長辦)，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、指導幼兒園民主評議政風行風工作，做到機構(gòu)健全，責任到人，工作到位。
2．制定實施方案。結(jié)合實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務(wù)具體，措施有力，方法得當。
3．召開動員大會，部署行評工作。園長作宣傳動員講話，并對如何搞好行評工作進行具體部署。
4．廣泛宣傳，營造氛圍。通過幼兒園網(wǎng)站、宣傳專欄、情況簡報、橫幅標語等形式，宣傳政風行風評議的意義和作用、評議內(nèi)容和要求，使大家充分認識政風行風評議的重要性和必要性，營造良好的行評氛圍，使廣大教職工積極主動地投身到政風行風評議活動中。
5．設(shè)立政風行風意見箱、電子郵箱、舉報電話，廣泛收集意見，接受社會監(jiān)督。幼兒園電子郵箱jmjgyey@sina，電話是2373429。
（二）查找問題階段（5月-6月）。
對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自糾，按照“邊查邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。
1．問卷調(diào)查。對全體教職工、幼兒家長及社會人士進行問卷調(diào)查。
2．召開座談會。召開教職工代表、家長代表及社會人士座談會，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議。
3．整理意見。將意見歸納分類，幼兒園領(lǐng)導班子商討處理意見。并寫出自查自糾報告。
4．向社會公開提升服務(wù)質(zhì)量、整改突出問題的公開承諾。
（三）整改階段（7月-11月）。
統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，作好充分準備，認真組織各種材料，向評議代表全面報告加強行風建設(shè)和自查自糾、整改問題的情況，虛心接受檢查評議，并認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，研究對策，從健全機制和完善制度入手，建立起完善的政風行風建設(shè)長效機制。堅持邊查邊改、邊評邊改，始終把查找和整改問題貫穿迎接評議工作的全過程。對于集中評議中反映的問題，能立即整改的，要及時整改；暫時不能整改的，要制定整改方案限期解決并向評議代表及時反饋。
通過落實整改，促使廣大教職工理想信念進一步堅定，辦好人民滿意教育的意識進一步增強，廣大領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到較好解決，廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)的長效機制進一步完善，以實實在在的整改成效迎接各級行評辦、行評團評議。
（四）集中測評階段（8月-10月）。
在集中測評階段，省教育廳、市糾風辦將進行中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核和集中評議，幼兒園積極配合，嚴密組織。向省、市教育行政部門提供本近兩年的服務(wù)對象信息。
1．提高認識，加強領(lǐng)導。全體教職工要充分認識民主評議政風行風的重要性和必要性，堅持一把手負總責，按實施方案認真組織落實，并積極配合評議工作，確保評議工作取得實效。
2．突出重點，認真組織。要把解決問題作為主線貫穿于評議的全過程，把著力點放在工作作風、效率和質(zhì)量上，促進政風行風的根本好轉(zhuǎn)，讓群眾切實感受到實際工作成效。
3．加強宣傳，營造氛圍。大力宣傳和報道評議工作情況，發(fā)布評議信息，并通過網(wǎng)站、橫幅標語、宣傳欄等形式，做好教育動員和宣傳。
4．深化結(jié)果運用，嚴明獎懲。幼兒園將本次民主評議活動情況和作為教師評先評優(yōu)的重要內(nèi)容和條件，對家長滿意度低的教師要予以批評，并協(xié)助分析原因、研究對策，督促整改。對評議過程中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、嚴重損害幼兒園利益、影響惡劣的典型案件，要嚴肅查處，并追究當事人責任。
行風評議工作方案篇二
二、方式：
1、由財政專管員直接帶著宣傳單、問卷調(diào)查單采取抽樣的形式，到村組農(nóng)戶當場發(fā)放，當場問卷，當場回收。（時間為6月7日至6月28日）。
2、由財政所組織人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華地段設(shè)立宣傳咨詢臺，開展政策咨詢、業(yè)務(wù)宣傳和問卷調(diào)查等，問卷調(diào)查單當場發(fā)放、當場回收（時間暫定為6月中下旬的某一個上午，以區(qū)局電話通知為準）。
三、注意的幾個問題：
1、在問卷調(diào)查過程中，我們要讓人民群眾搞清弄懂全省財政系統(tǒng)民主評議政風行風活動的意義和目的，誠懇地讓人民群眾公正地、客觀地發(fā)表意見。
2、在問卷調(diào)查中，由于對政策了解不深、對情況了解不夠，人民群眾提出的意見可能與實際情況不符，但我們不能急躁和暴燥，更不能與之爭吵，我們要心平氣和地交換意見，宣傳國家有關(guān)政策，使之疑團解開。
3、我們要澄清一個問題，即在問卷調(diào)查過程中不是說群眾對我們提的意見越多就是對我們行評工作越不利這個觀點，我們征求意見的目的就是要讓社會各界指出我們工作中自身存在的真正問題和突出問題，然后，有的放矢的下大力氣去逐一解決，只有這樣，我們才能把各項財政工作做好，才能得到人民群眾的認可和信任，才能讓黨和政府放心。
4、民主評議政風行風工作的問卷調(diào)查有兩個途徑，除我們自身的問卷調(diào)查之外，區(qū)行評辦還要進行問卷調(diào)查，他們的調(diào)查面非常廣，有單位、人大代表、政協(xié)委員、城鄉(xiāng)居民等各行各業(yè)、各個階層，還有廣大農(nóng)戶，因此，我們收集的意見要全面，如果他們收集的'意見在我們收集的意見中沒有，將對我們以后的工作很不利。
四、進行梳理和整改：
1、根據(jù)上面兩種方式征求的意見，各財政所要及時進行認真梳理，對相同或相似的問題進行歸類，整理打印后，連同收回的問卷調(diào)查原件于7月1日前送局行評辦。
2、根據(jù)梳理出的意見和問題，各財政所要認真研究，并抓緊時間進行整改和自糾。針對突出的問題，財政所長要親自抓，對短時間能夠解決的問題，要及時進行整改到位，對短時間不能解決，要拿出方案分步實施，力戒形式主義，防止走過場。
二oo五年六月十六日。
行風評議工作方案篇三
優(yōu)秀作文推薦！按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設(shè)列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施；是否堅持客戶至上、文明服務(wù)，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務(wù)收費等侵害群眾利益的.問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，建立行風建設(shè)的長效機制。
民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
行風評議工作方案篇四
為全面貫徹落實《xx地方稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)《xx地方稅務(wù)局20-年政風行風評議工作實施方案》的通知》，進一步促進政風行風建設(shè)，結(jié)合我局工作實際，提出以下實施辦法。
以科學發(fā)展觀為指導,堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進的工作方針，以?端正政風行風、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境?為主題,以規(guī)范稅收執(zhí)法行為，改進工作作風，提高辦事效率，優(yōu)化納稅服務(wù)，營造良好的稅收環(huán)境為目標，以著力解決嚴重損害納稅人利益的不正之風問題為重點，以人民群眾滿意為標準，進一步加強我局政風行風建設(shè)，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧xx提供有力保證。
認真落實市局黨組對政風行風評議工作的安排要求，使我局黨風廉政建設(shè)、文明服務(wù)、政務(wù)公開、工作紀律得到進一步轉(zhuǎn)變，通過采取一系列的措施和辦法，切實解決自身存在的問題。使干部在思想上受到觸動，認識上明顯提高，行動上更加自覺，工作效率進一步提高，服務(wù)水平進一步提升，廉政意識進一步增強。
（一）評議范圍：xx。
（二）評議內(nèi)容。通過深入開展民主評議政風行風活動，認真組織對縣局存在的政風行風突出問題進行自查自糾，重點從圍繞中心工作，加強黨風廉政建設(shè)方面；推進行政權(quán)力公開，依法行政方面；為群眾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面；加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率方面；抓民主評議工作、完善政風行風建設(shè)長效機制方面等六個方面收集意見、建議，及時整改落實，切實推進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
（三）評議的方法：按照?主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，一級抓一級，層層抓落實?的原則，采取自查自糾、民主評議、代表評議、政風行風監(jiān)督員評議、組織社會各界群眾問卷測評等方法進行。
從xx年xx月初至xx月底，在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，縣局集中開展為期4個月的民主評議政風行風活動。分四個階段進行：
第一階段：學習動員階段。（xx年xx月）。
一是9月3日，縣局黨組召開專題會議，研究部署?政風行風評議工作?的有關(guān)事項；二是召開動員大會，進行動員部署。組織學習討論市局有關(guān)政風行風行評的文件精神，使干部職工自覺地投入到測評工作中去，圍繞行評工作的指導思想、工作目標、重點內(nèi)容和有關(guān)要求，吃透精神，提高認識，端正態(tài)度，積極主動地做好政風行風評議工作。通過思想動員，使全局領(lǐng)導干部進一步明確政風行風評議工作的重大意義，增強整頓干部作風的主動性、自覺性，進一步深入開展政風行風評議工作打撈思想基礎(chǔ)。三是設(shè)置意見箱。在征收大廳設(shè)置民主評議政風行風專用意見箱，公布投訴電話（xxxxxxx）；在樓前懸掛條幅，營造濃厚的工作氛圍。
第二階段：自查自糾階段(xx月xx日—xx月xx日)。
1、廣泛征求意見。通過個別訪談、召開征求意見會、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。黨員領(lǐng)導干部還要征求班子成員和群眾的意見，要將征求到的意見，如實向干部職工進行反饋，并分類匯總，形成文字材料。根據(jù)工作實際開展自查自糾，認真查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析原因。同時，根據(jù)存在問題，制定整改措施。
2、開展?我為‘行評’工作獻計獻策?活動，緊緊圍繞討論主題，堅持三個結(jié)合(結(jié)合單位情況、結(jié)合本職工作、結(jié)合稅收實踐)開展討論。讓每一位地稅干部職工明確自己在?行評?工作中的職責、目標和措施，切實做到行評工作人人參與，個個負責。
3、開展?六查六看?活動。xx月下旬，各部門要結(jié)合工作實際，認真開展?六查六看?活動，即：查規(guī)范執(zhí)法，看是否堅持地稅部門組織收入原則，是否存在混庫串庫、引稅、收?過頭稅?等問題，是否存在亂查濫罰等執(zhí)法擾民現(xiàn)象；查文明服務(wù)，看是否實行?一站式?服務(wù)，是否實行首問責任制、限時辦結(jié)制，推行納稅提醒服務(wù)；是否切實為納稅人減負，以及是否存在服務(wù)不規(guī)范行為；查政策執(zhí)行，看是否用好、用足、用活稅收優(yōu)惠政策，積極支持服務(wù)促進全民創(chuàng)業(yè)；查政務(wù)公開，看是否按照政務(wù)公開要求，及時公開各類涉稅信息等；查行政審批，看是否依法實施行政許可，是否嚴格執(zhí)行上級有關(guān)行政審批事項的規(guī)定，是否嚴格按照規(guī)定的項目和標準收費；查廉政紀律，看是否存在利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的情況，是否存在?吃拿卡要報?等為稅不廉情況。對照此次?六查六看?活動，結(jié)合部門職能，各部門認真撰寫部門自查報告，深刻分析存在的原因，提出切實有效的整改措施。
第三階段：民主評議（xx年xx-xx月）。
1．組織開展人大代表、政協(xié)委員?地稅行?活動。邀請我縣人大代表、政協(xié)委員分別視察、指導地稅工作，并專門聽取人大代表、政協(xié)委員對地稅工作的意見和建議，開展民主評議，并組織問卷測評，并認真抓好相關(guān)意見和建議的落實工作。
2．開展納稅人評地稅管理員和地稅管理機關(guān)活動。主要采取局長接待日設(shè)置窗口，隨機選取納稅人虛心征求對地稅管理員和地稅管理機關(guān)的意見及建議。
3．開展地稅工作意見、建議征求活動。主要采取走訪形式，向各級黨政領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)人士、特邀監(jiān)察員及納稅人廣泛征求意見和建議。征求意見表不得少與xx份。
4、繼續(xù)開展稅務(wù)分局長向稅務(wù)人述職述廉活動。向納稅人述職述廉工作己開展近兩年時間，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合政風行風評議工作，開展由人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)部門、工商聯(lián)人士、?三聘?人員及納稅人代表參與的述職述廉活動。
5、開展明察暗訪活動。每名領(lǐng)導班子結(jié)合市局《方案》要求，有計劃地對辦稅窗口及科（室）、分局隨機進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
第四階段：整改總結(jié)（xx年xx月）。對收集反饋的問題、意見和建議進行分類歸集，制定切實可行的整改方案，落實責任人，認真整改，及時處理。
（一）強化領(lǐng)導，精心組織?？h局成立民主評議政風行風領(lǐng)導小組，組長由局長xx同志擔任，副組長由xx同志擔任，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，xx任辦公室主任,具體負責處理日常事務(wù)。
（二）強化認識，統(tǒng)一思想。民主評議政風行風工作是貫徹落實科學發(fā)展觀，改進干部作風，實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是強化群眾監(jiān)督、加強政風行風建設(shè)的有效途徑。要把民主評議政風行風工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，與稅收工作結(jié)合起來，求真務(wù)實、注重實效，在尋求政風行風建設(shè)新突破上下功夫。要注意不斷總結(jié)探索?行評?工作的新情況、新特點、新經(jīng)驗，調(diào)動每一個干部職工積極參與、做好?行評?每個階段的開始、落實工作。
（三）強化宣傳，營造氛圍。為政風行風建設(shè)營造有聲有色的輿論氛圍，各科室要善于捕捉工作亮點，對準焦點，要及時組織稿件，及時反映民評工作的進展情況、典型經(jīng)驗、先進事跡。各科室上報民主評議工作稿件不得少于2篇（以刊登為準），通過有力度有深度的宣傳報道，凸顯我局政風行風建設(shè)的成果。
(五)進一步抓好“行評?結(jié)果的綜合應(yīng)用。對在民主測評活動中，最終評議結(jié)果排名靠后的部門，將納入兩制考核進行責任追究，并取消年終評先樹優(yōu)資格。
行風評議工作方案篇五
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結(jié)合分局工作實際，制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務(wù)對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務(wù)對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務(wù)意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務(wù)型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設(shè)，為服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
1．堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務(wù)對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務(wù)對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設(shè)。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作的提高。
（一）評議對象
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容
1．依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關(guān)于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術(shù)機構(gòu)嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉(zhuǎn)變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設(shè)的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設(shè)主體責任的情況；
二是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設(shè)表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設(shè)、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
五是政風行風責任考核體系建立和實施的情況；
六是完善崗位風險、預(yù)警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務(wù)對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設(shè)長效機制的情況。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
1．制定方案。
成立領(lǐng)導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領(lǐng)導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設(shè)的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導、市局領(lǐng)導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務(wù)職能、服務(wù)標準、服務(wù)承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設(shè)立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務(wù)對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務(wù)，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務(wù)意識，看是否存在耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應(yīng)的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關(guān)鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領(lǐng)導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領(lǐng)導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預(yù)期目標、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關(guān)部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復(fù)發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復(fù)發(fā)生，不斷完善政風行風建設(shè)的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務(wù)對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務(wù)對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務(wù)對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體在全市同步播出和報道。市領(lǐng)導、市直參評部門負責同志、參評部門服務(wù)對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領(lǐng)導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設(shè)效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣?、糾風辦和市局行評領(lǐng)導工作小組報告工作的情況，爭取領(lǐng)導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領(lǐng)導小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風廉政建設(shè)責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領(lǐng)導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設(shè)科科長、人事科副科長、機關(guān)黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室，負責領(lǐng)導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
行風評議工作方案篇六
一、對象：
村組和農(nóng)戶。
二、方式：
1、由財政專管員直接帶著宣傳單、問卷調(diào)查單采取抽樣的形式，到村組農(nóng)戶當場發(fā)放，當場問卷，當場回收。（時間為6月7日至6月28日）。
2、由財政所組織人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華地段設(shè)立宣傳咨詢臺，開展政策咨詢、業(yè)務(wù)宣傳和問卷調(diào)查等，問卷調(diào)查單當場發(fā)放、當場回收（時間暫定為6月中下旬的`某一個上午，以區(qū)局電話通知為準）。
三、注意的幾個問題：
1、在問卷調(diào)查過程中，我們要讓人民群眾搞清弄懂全省財政系統(tǒng)民主評議政風行風活動的意義和目的，誠懇地讓人民群眾公正地、客觀地發(fā)表意見。
2、在問卷調(diào)查中，由于對政策了解不深、對情況了解不夠，人民群眾提出的意見可能與實際情況不符，但我們不能急躁和暴燥，更不能與之爭吵，我們要心平氣和地交換意見，宣傳國家有關(guān)政策，使之疑團解開。
3、我們要澄清一個問題，即在問卷調(diào)查過程中不是說群眾對我們提的意見越多就是對我們行評工作越不利這個觀點，我們征求意見的目的就是要讓社會各界指出我們工作中自身存在的真正問題和突出問題，然后，有的放矢的下大力氣去逐一解決，只有這樣，我們才能把各項財政工作做好，才能得到人民群眾的認可和信任，才能讓黨和政府放心。
4、民主評議政風行風工作的問卷調(diào)查有兩個途徑，除我們自身的問卷調(diào)查之外，區(qū)行評辦還要進行問卷調(diào)查，他們的調(diào)查面非常廣，有單位、人大代表、政協(xié)委員、城鄉(xiāng)居民等各行各業(yè)、各個階層，還有廣大農(nóng)戶，因此，我們收集的意見要全面，如果他們收集的意見在我們收集的意見中沒有，將對我們以后的工作很不利。
四、進行梳理和整改：
1、根據(jù)上面兩種方式征求的意見，各財政所要及時進行認真梳理，對相同或相似的問題進行歸類，整理打印后，連同收回的問卷調(diào)查原件于7月1日前送局行評辦。
2、根據(jù)梳理出的意見和問題，各財政所要認真研究，并抓緊時間進行整改和自糾。針對突出的問題，財政所長要親自抓，對短時間能夠解決的問題，要及時進行整改到位，對短時間不能解決，要拿出方案分步實施，力戒形式主義，防止走過場。
行風評議工作方案篇七
鎮(zhèn)黨委先進性教育活動領(lǐng)導小組成員。
重慶市萬盛區(qū)關(guān)壩鎮(zhèn)黨政辦公室8月18日。
(共印35份)。
附件1。
關(guān)壩鎮(zhèn)機關(guān)先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月19―21日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領(lǐng)導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月20―24日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月22―25日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
8月25―26日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領(lǐng)導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
8月27―28日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
8月29--30日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
8月30--31日。
采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月1―5日。
結(jié)合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實整改提高的基礎(chǔ)。
附件2。
關(guān)壩鎮(zhèn)興隆街社區(qū)先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月20―24日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領(lǐng)導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月25―28日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月29―31日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
9月1―5日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領(lǐng)導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
9月6―8日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
9月9--11日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月13―16日。
結(jié)合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實整改提高的基礎(chǔ)。
附件3。
關(guān)壩鎮(zhèn)先進性教育活動黨員分析評議測評表。
黨員。
姓名。
測評項目及分值。
理想信念。
宗旨意識。
工作作風。
組織紀律。
廉潔自律。
精神狀態(tài)。
素質(zhì)能力。
工作績效。
合
計
10。
10。
10。
10。
10。
10。
10。
30。
100。
注：黨支部在發(fā)放和匯總此表時，按黨員互評、群眾參評、支委會考評三個層次進行。黨員綜合得分=黨員互評平均分×40%+群眾參評平均分×30%+支委會考評平均分×30%（計算平均分時，不去最高和最低分）。
附件4。
行風評議工作方案篇八
各黨（總）支部：
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導組通知，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展后進黨組織和黨員幫扶整改工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下方案：
一、總體要求。
針對后進黨組織、黨員存在的主矛盾和問題，指導和幫助后進黨組織、黨員對照工作實際，明確后進轉(zhuǎn)化目標，開展后進整改工作。著力解決一些經(jīng)濟發(fā)展滯后、社會矛盾突出、干群關(guān)系不和諧等問題，進一步促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；著力解決一些基層黨組織領(lǐng)導班子軟弱渙散、科學發(fā)展思路不清、工作推進合力不強等問題，進一步發(fā)揮基層黨組織的核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；著力解決一些黨員宗旨意識淡漠、黨性觀念不強、作用發(fā)揮不明顯等問題，切實提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、目標任務(wù)。
按照“五個好”、“五帶頭”要求，采取一個基層黨組織一個對策，一名黨員一個辦法的方式，通過強化班子建設(shè)，結(jié)對幫扶等措施進行集中整頓，使相對后進薄弱的黨組織、后進黨員得到轉(zhuǎn)化，力爭通過兩年半時間，使全鎮(zhèn)所有黨組織95%以上的黨員達到“五個好”、“五帶頭”的目標。
三、主要措施。
一是確定幫扶責任人，責任單位。黨委書記是第一責任人，聯(lián)系各黨組織的班子成員、包村干部和各黨組織書記為直接責任人，后進黨員所在的黨總支部應(yīng)安排一名先進黨員與后進黨員進行結(jié)對，實行幫扶整改。
二是幫扶單位和幫扶責任人要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)后進轉(zhuǎn)化的具體任務(wù)和需要解決的主要問題等確定具體的幫扶措施，開展幫扶工作。
三是建立整改臺帳，實行盤點銷號，鎮(zhèn)黨委建立整改臺帳，詳細記錄后進黨組織、每個后進黨員解決定問題，幫扶措施落實，整改進度等情況，整改臺帳一月一更新，工作進度一季度一通報，幫扶成效一年一評比。記錄臺帳的重點整改問題和歷史遺留問題每解決一題、整改目標每實現(xiàn)一項，由黨委銷號一項，直到全面完成整改任務(wù)。
四、加強領(lǐng)導。
各黨（總）支部要把整改工作擺上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要日程，黨（總）支部書記為直接責任人，各幫扶單位、幫扶責任人要把做好幫扶工作作為自身開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐，切實按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署和要求，認真履行幫扶責任，做到幫扶對象不轉(zhuǎn)化、幫扶單位不脫鉤。
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行風評議工作方案篇九
*
年贛州市文化系統(tǒng)民主評議政風行風工作的實施方案的通知》的要求，為增強征求意見工作有效性，現(xiàn)就我局征求意見工作制定以下方案。
做好此項工作，要找準思想和工作方面存在的突出問題，深挖根源，分析危害，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向，確保征求意見取得成就，它既是對自查自糾工作成果的檢驗和深化，又是搞好整改工作的前提和基礎(chǔ)。
*
年
6
月
28。
日——。
7
月
31。
日。
1
做好宣傳動員，各單位要廣泛進行宣傳動員，對征求意見工作做出周密安排，增強文化系統(tǒng)廣大干部職工做好征求意見的認識，確保民主評議工作目標的實現(xiàn)。
2
廣泛征求意見。召開好征求意見段動員會，認真做好征求意見工作，并結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況，提出切實可行的具體要求和措施。
營戶征求意見。
各單位要認真做好征求意見工作，實行單位一把手負總責。要把這項征求意見工作交作第二階段重中之重的工作來管，通過開展征求意見，增強全縣文化干部職工對征求意見的重要性，提高干部職工征求意見的認識，為開展政風行風工作打下扎實基礎(chǔ)。
一是全縣文化系統(tǒng)好開展征求意見工作，要認真組織好，要分別組織人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位、經(jīng)營業(yè)主、服務(wù)對象的征求意見工作，使我們征求意見工作得到開展，不斷把我縣文化系統(tǒng)民主評議政風行風工作不斷推向深入。
各單位一把手要高度重視本單位征求意見宣傳工作。要通過各種方式進行征求意見，要把這次征求意見工作為整改建制的重要環(huán)節(jié)。
*
年
7
月
18。
日
行風評議工作方案篇十
在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局主管部門的直接領(lǐng)導下，我院行風工作緊張的進行著，以開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建院務(wù)公開示范院活動為載體，致力于解決群眾“看病難、看病貴”問題，進一步優(yōu)化醫(yī)院管理流程和服務(wù)流程，以人為本，努力探索行風建設(shè)長效管理機制，力爭醫(yī)院行風建設(shè)上新臺階，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
1、深入開展社會主義榮辱觀學習教育活動。
以社會主義榮辱觀學習教育活動為主線，在全院范圍內(nèi)開展“八榮八恥”宣傳教育活動，在院內(nèi)營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫(yī)務(wù)人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
2、認真抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作。
我院領(lǐng)導非常重視醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，為此特別制定了醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案，認真做好上級有關(guān)治理商業(yè)賄賂進展情況匯報工作，對照涉及商業(yè)賄賂名單嚴格開展自查自糾工作。通過各種方式教育醫(yī)院員工要用好政策、把握好政策，發(fā)揮政策的威力，注意政策的時效性，要求全院員工要充分了解新政策新法規(guī)，掌握罪與非罪的界限，結(jié)合實際，切實抓好自查自糾工作，探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長效機制。
1、健全機構(gòu)，明確各自職責。
把行風建設(shè)工作具體落實到科室、到人，重視社會各界人士對醫(yī)院的監(jiān)督，嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”等違法行為，確保醫(yī)院行風建設(shè)工作取得成效。
2、完善制度，規(guī)范醫(yī)療行為。
加強導診服務(wù)制度。及時為患者“指明方向”，避免患者因不熟悉環(huán)境而來回奔波，努力減少患者就診的無效時間。
注重醫(yī)患溝通制度。明確醫(yī)務(wù)人員文明用語和服務(wù)忌語，充分尊重患者的知情同意權(quán)和選擇權(quán)，做到“貴藥品、大檢查”事先征得患者的同意，維護患者合法權(quán)益，努力縮小醫(yī)患之間醫(yī)療信息不對稱的`差距。
1、嚴格人員準入，提高基礎(chǔ)醫(yī)療護理質(zhì)量。
嚴格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴把醫(yī)務(wù)人員準入關(guān)，加強對新招聘醫(yī)務(wù)人員的崗前培訓和崗位培訓。規(guī)范病歷書寫制度，定期組織病歷質(zhì)量檢查，加強基礎(chǔ)護理，持續(xù)改進護理質(zhì)量，加強輔助科室的安全監(jiān)管，強化各種醫(yī)療儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)維護，確保儀器的準確和安全。
2、強化“三基三嚴”培訓，提高環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量加強臨床藥品使用不良反應(yīng)的監(jiān)測，建立醫(yī)院臨床護理操作技術(shù)實踐基地，強化日?！叭龂馈庇柧殻?jīng)常性開展各種醫(yī)療護理知識講座，并組織對臨床醫(yī)護人員的技能操作和知識的考核。
總之半年來，我院的行風建設(shè)工作在醫(yī)院全體員工的共同努力下，取得了非凡的成績，今后，我院將從完善行風建設(shè)長效機制入手，抓好宣傳、加強領(lǐng)導、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、改善環(huán)境，實現(xiàn)人民醫(yī)院的再一次新的騰飛。
行風評議工作方案篇十一
自開展行風評議工作以來，我x嚴格按照市局和分局統(tǒng)一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以轉(zhuǎn)變工作作風、密切干群關(guān)系、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、保障科學發(fā)展為重點，針對人民群眾關(guān)注的問題，切實加強隊伍建設(shè)和監(jiān)督管理，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設(shè)的穩(wěn)步推進，促進了我x各項工作的順利開展?，F(xiàn)就我x開展行風評議工作情況總結(jié)如下：
行風評議是加強與人民群眾聯(lián)系的一個有效方式，也是工商部門轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，推行政務(wù)公開的重要措施。鑒于此，我x從一開始就以高度的責任心、足夠的領(lǐng)導精力、端正的思想態(tài)度、良好的精神狀態(tài)，全力以赴抓好這項工作。一是成立領(lǐng)導小組。為了確保行風評議工作深入有序開展，我x成立了由x長任組長，三名副x長任副組長，全體干部職工為成員的`行風評議小組，對每個階段的工作進行具體指導和落實，為圓滿完成行風評議工作提供了強有力的組織保障。二是制定工作方案。根據(jù)市局和分局關(guān)于開展行風評議的有關(guān)部署和要求，結(jié)合工作實際，我x先后制定了《xx工商x開展行風評議工作方案》和《xx工商x民主評議政風行風接受評議階段工作方案》，明確了方法步驟，落實了工作責任，量化了考核指標。
居強學習，提高認識，是搞好行評工作的重要前提。在行風建設(shè)活動中，我始終把學習提高作為一項重要工作來抓。我以“三個代表”重要思想、工商行政管理法律法規(guī)、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《實施綱要》、“六項禁令”等為學習內(nèi)容，組織全體干部職工集中學習，切實提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。與此同時，我x結(jié)合“兩年”活動，積極督促干部職工撰寫廉政文章、學習心得，使執(zhí)法人員真正把政治理論及業(yè)務(wù)技能學深學透、入腦入心。
為了切實找準存在的突出行風問題，我x采取走出去，請進來的辦法，多渠道聽取群眾呼聲和要求，廣泛征求意見，虛心接受社會的監(jiān)督。一是發(fā)放行風評議調(diào)查問卷；二是走訪問企業(yè)和召開座談會，了解現(xiàn)行市場經(jīng)濟情況及經(jīng)營中存在的困難，虛心聽取其對工商部門的意見和建議；三是暢通信訪渠道。在我x辦證大廳設(shè)置了行風建設(shè)意見箱，并向外公布監(jiān)督電話，及時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督或舉報。行評期間，我x共發(fā)放調(diào)查問卷170份，回收170份；走訪企業(yè)45戶，有關(guān)部門及單位4個16人次；召開座談會1次。通過對收回的意見建議分類梳理，我x排查梳理出在三個方面意見及建議：一是要進一步加強政務(wù)公開制度建設(shè)，自覺接受社會監(jiān)督；二是要進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率、簡化辦證手續(xù)、縮短辦證時間等；三是關(guān)注民生，解決無照經(jīng)營及消費者投訴問題。
行風評議重在整改。針對查找出來的問題，我x采取措施，認真整改。一是加強政務(wù)公開制度建設(shè)，做好機構(gòu)組成和工作職能的公開，相關(guān)業(yè)務(wù)知識的公開，意見建議反饋公開，自覺接受社會監(jiān)督。與此同時，我x邀請4位社會義務(wù)監(jiān)督員，聽取和收集企業(yè)、群眾對我x服務(wù)態(tài)度、工作作風和辦事效率的意見和建議，對我x行風建設(shè)工作進行監(jiān)督。二是以服務(wù)為本職，全面提升服務(wù)技能。我x規(guī)范工作程序，建立健全基層工作制度，積極推行行政執(zhí)法責任制。三是關(guān)注民生，加大對無照經(jīng)營的查處整治力度，積極做好消費者投訴舉報工作，重點解決群眾反映的熱點問題。
為了鞏固整改成果，進一步深化行風建設(shè)工作，我x創(chuàng)新服務(wù)舉措，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步密切了與群眾的關(guān)系。一是在窗口積極推行六聲人性化服務(wù)。即來有迎聲，主動熱情服務(wù)；問有答聲，杜絕推諉扯皮；談有笑聲，熱忱靈活周到；去有送聲，讓辦事者滿意而歸；閑時無聲，認真處理當天辦理業(yè)；訪有回聲，推行跟蹤服務(wù)。二是充分發(fā)揮綜合管理工作站作用。xx工商x是綜合管理工作站的試點單位，我x充分發(fā)揮工作站的橋梁作用，在工作站擺放各種注冊登記表格和辦事指南，讓業(yè)戶在辦理登記注冊時，提前做到心中有數(shù)，少跑冤枉路。與此同時，我x利用段管員每周三定期到工作站駐點辦公的機會，就近開展業(yè)務(wù)咨詢，為經(jīng)營者解答疑難，受理登記注冊申請。經(jīng)營業(yè)戶申請登記后，還可以就近在工作站領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，免除了往來奔波之苦。
在行風評議工作中，雖然我x做了大量工作，取得了一些成效，但還應(yīng)十分清醒地認識到，我們的行風建設(shè)工作還存在不足之處，與上級領(lǐng)導的要求和人民群眾的希望還有一定差距。我們決心在今后的工作中進一步尋找差距，改進作風，嚴格執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷推進我x行風建設(shè)工作，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的工商干部隊伍。
行風評議工作方案篇十二
為深入貫徹落實市局行風評議安排意見和陰教糾辦發(fā)[2007]字12號文件要求，我教辦認真學習了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神，成立了行風評議領(lǐng)導小組，針對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查，切實加強了部門和行風建設(shè)，嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。全面提高我鄉(xiāng)的行風建設(shè)，為教育。
教學。
保駕護航，現(xiàn)就我教辦在自查自糾方面的情況匯報如下：
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市教育局的總體安排，切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風問題，進一步強化依法行政，依法執(zhí)教的意識，規(guī)范教育執(zhí)法服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，以樹立良好的社會形象。
二、領(lǐng)導機構(gòu)。
組長：郭俊。
副組長：高存良、張福本。
成員：盧紅軍、張利剛、張強、張洪濤、劉玉寶、張寬祿。
三、整改措施。
1、完善制度，依法管理。我鄉(xiāng)堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領(lǐng)導班子的建設(shè)，實行教辦主任、校長親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍，加強德育工作力度，細化各種量化評估工作，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍。
是提高教育教學質(zhì)量的前提。我們從以下六方面加大對教師隊伍管理。
（4）抓業(yè)務(wù)理論學習培訓；（5）建好師德檔案；（6）全面實施教學管理量化考核。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。具體如下：（1）健全制度，嚴格考核；（2）規(guī)范管理，細化考核；（3）民主管理，公正考核。實行校長負責制，教師聘任制。黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制，各項工作增大透明度，接受群眾監(jiān)督，民主管理，公正考核，促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。
四、收費情況。
堅決貫徹落實國家一費制政策，嚴格按照我省中小學收費標準，收費票據(jù)，舉報電話，接受群眾監(jiān)督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規(guī)章制度，設(shè)立舉報電話，如有違反，實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。
五、政務(wù)、校務(wù)公開情況。
我鄉(xiāng)各學校健全了各項規(guī)章制度，實行了統(tǒng)一經(jīng)費管理和月報告制度，建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；各完小學校在教師聘用、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
六、師德、師風建設(shè)。
相體罰學生現(xiàn)象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。堅持抓好和諧校園建設(shè)，多方面解決師生工作、學習生活困難。教辦和學校領(lǐng)導成員爭當教師師德的表率。一心一意為教師、為學生、為教學服務(wù)。
七、綜合制理。
為進一步強化學校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我教辦始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入教辦和學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“綜合治理目標管理責任書”，責任到人；健全了門衛(wèi)制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，真正形成群防群治，解決好教育內(nèi)部矛盾，最大限度增強穩(wěn)定因素。
八、存在問題。
行風建設(shè)關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)少數(shù)學校目前尚存在以下問題（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，吃零食現(xiàn)象沒有徹底杜絕。
我們決心以自查自糾政風行風評議為起點，以總書記在黨的十七大報告中提出的四個一定要的要求，不斷改進我們的工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，努力辦好人民滿意的教育。
行風評議工作方案篇十三
2011.7.
5衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風評議工作是今年省政府對糾風工作的一項重要部署，是大力糾正醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風的重要舉措。根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生主管部門的統(tǒng)一部署和要求，我院積極行動，統(tǒng)籌安排，精心策劃，深入扎實地開展了民主評議行風工作和“三好一滿意”活動第一階段工作，在前一階段工作基礎(chǔ)上，目前第二階段各項工作已式鋪開。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、第一階段各項工作的落實情況。
（一）健全機制，落實責任。
我院領(lǐng)導班子高度重視行風評議工作，為切實加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立了由院長掛帥的行評領(lǐng)導小組，對全院行評工作負總責，常務(wù)副院長和紀檢書記任領(lǐng)導小組副組長，院領(lǐng)導班子其他成員為領(lǐng)導小組成員，對自己分管領(lǐng)域的行風評議負總責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，成員包括院辦、黨辦、醫(yī)務(wù)、護理、質(zhì)控、財務(wù)等部門負責人，并從相關(guān)科室中抽調(diào)了綜合素質(zhì)較高的人員作為行評辦專職工作人員，負責材料綜合、信息交流、協(xié)調(diào)督辦等日常工作，形成了上下聯(lián)動、責任明確的工作機制。
（二）結(jié)合實際，制定方案。
根據(jù)市、區(qū)兩級衛(wèi)生主管部門的行評文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，1。
我院制定了《三水區(qū)人民醫(yī)院深入開展民主評議行風工作和“三好一滿意”活動實施方案》?！斗桨浮访鞔_了我院開展行評工作的指導思想、基本原則、工作內(nèi)容、方法步驟以及工作要求。方案下發(fā)后，要求全院各科室和各支部認真組織學習及貫徹落實，保證行評工作有計劃、有步驟地進行。
（三）全面動員，精心部署。
6月8日下午，我院召開了“三好一滿意”活動及民主評議行風工作動員大會。會上，盧桂堯副院長、鄭利先院長分別對此次行風工作和“三好一滿意”活動相關(guān)內(nèi)容及工作任務(wù)作了部署和指示，要求各科室主任和員工一起組織學習文件內(nèi)容，做到人人知曉，個個參與，提高干部職工對行評工作重要意義的認識，切實了解和掌握行風評議的目的、內(nèi)容。
6月16日和6月22日，我院又分別召開民主評議行風工作和“三好一滿意”工作會議，以及醫(yī)德醫(yī)風工作會議，會議傳達了省衛(wèi)生廳“醫(yī)療機構(gòu)行風評議工作視頻培訓會議”精神，對我院行評辦工作人員進行了培訓，并就如何開展行風評議、如何確保行風評議取得實效、如何通過行風評議切實提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進行了討論，會議還下發(fā)了任務(wù)分解表，對行評各項工作進行細化分解，明確了責任部門和責任人，切實做到各司其職、各負其責，全面動員，層層落實。
（四）加強宣傳，廣開言路。
宣傳欄，把黨務(wù)、院務(wù)的重要事項向員工進行公布，讓員工了解醫(yī)院工作動態(tài)的同時，接受其監(jiān)督。通過加強宣傳，在醫(yī)院形成了“人人參加學習，人人提高認識，人人了解行評，人人參與行評”的良好氛圍，為階段工作的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。同時，為了便于搜集各種意見和建議，行評辦工作人員對全院行風評議意見箱進行了整理，設(shè)立并公開行評投訴電話、信箱、電子郵箱等，暢通收集渠道，廣開言路，接受社會群眾監(jiān)督。
二、第二階段工作進展情況及下一步工作計劃。
在全面落實第一階段各項工作的基礎(chǔ)上，我院提前部署，統(tǒng)籌兼顧，確保了第二階段查擺問題、整改落實等各項工作的順利推進。
（一）廣泛收集意見，全面梳理研究。
第二階段工作的落實關(guān)鍵在于查問題、促整改，為加強社會各界對醫(yī)院的監(jiān)督，廣泛征求各方意見，我院設(shè)立了社會監(jiān)督員制度，公開聘請一批社會監(jiān)督員，定期或不定期召開座談會，為我院改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量建言獻策，并通過電話監(jiān)督、書面監(jiān)督、當面監(jiān)督等形式，定期向我院反饋各種意見。通過對意見的梳理分類，對照評議內(nèi)容認真自查自評，對存在問題要求院內(nèi)各部門及時改進，堅持邊查邊改，邊改邊建，扎實有序推進“兩項工作”繼續(xù)深入進行。
（二）開好座談會，認真自查自評。
下來，我院還將繼續(xù)走訪相關(guān)鎮(zhèn)街社區(qū)，做好出院患者及其親屬的回訪和群眾座談工作，為醫(yī)患的溝通交流搭建橋梁，實實在在地關(guān)注和解決群眾反映的熱點問題，積極落實整改，贏得患者滿意。
（三）注重結(jié)合，形成工作合力。
將行評工作與“三好一滿意”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市等工作緊密結(jié)合，并采取具體整改措施，持續(xù)提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平：
1、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境和流程，開展各項便民、利民、惠民服務(wù)。以“三好一滿意”活動為契機，結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我院把改善患者看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點，通過實行窗口工作人員提前掛牌上崗，加強門診診室彈性排班，規(guī)范取藥流程，完善醫(yī)院標示（識）和就診流程引導等一系列措施，大大方便了患者就診。同時大力推行信息化建設(shè)，逐步建立和完善門診掛號、門診分診和門診醫(yī)生工作站系統(tǒng)，并發(fā)放健康卡9萬多張，為全面實現(xiàn)門診看病“一卡通”和電子預(yù)約掛號打好基礎(chǔ)。
2、結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力提升服務(wù)質(zhì)量。定期追蹤出院或在我院完成診療服務(wù)的患者的滿意度情況，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)演練及優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，重點推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀，狠抓儀容儀表和服務(wù)態(tài)度，各科室推廣“接待應(yīng)對語言標準”，醫(yī)院工作人員面帶微笑，“您好！“謝謝！”等文明禮服用語充耳可聞；全院員工準時到崗到位，佩戴胸卡，醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝，職能科帶頭推行“男士穿西褲系領(lǐng)帶、女士化淡妝”的上班著裝標準，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高主動服務(wù)意識，樹立了醫(yī)院良好形象。
3、開展醫(yī)德醫(yī)風教育，加強行風廉政建設(shè)。定期召開醫(yī)德醫(yī)風工作會議，評選醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀人員，樹立了勤政廉政的先進典型發(fā)揮榜樣示范教育作用；與各臨床科室簽訂廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（責任書）協(xié)議，做到預(yù)防在先，防范未然，堅決杜絕收受“紅包”、開“大處方”等發(fā)生。
4、規(guī)范處方管理，鞏固醫(yī)藥回扣專項治理行動工作成果。組織全院員工觀看《廣東省糾風工作專題暗訪片》，加強重點崗位排查；嚴格執(zhí)行陽光用藥制度，積極開展處方點評制度，定期召開藥事委員會會議，討論抗菌藥物品種篩選規(guī)則和流程，加大對不合理抗菌藥物的處理力度和抗菌藥物處方權(quán)限制，將規(guī)范抗菌藥物的合理使用納入處方管理長效機制。
通過第一階段的扎實工作，結(jié)合“三好一滿意”等活動，我院目前已形成了“全體動員，人人參與，注重實效”的良好行評氛圍，并采取多項具體措施，進一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量，提升了患者滿意度。下階段，我院將繼續(xù)按照市、區(qū)的部署和要求，積極配合行評團各項工作，認真查找問題，切實制定和落實整改方案，確保行評工作取得實效，并以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機，全面提升醫(yī)院綜合實力，爭取民主評議行風工作和“三好一滿意”兩項工作再上新臺階！
行風評議工作方案篇十四
為整頓和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)濟秩序情況，制止收受回扣、紅包及開單提成情況，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的收費情況，改善了服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，在去年自查自糾階段，我院采取了一是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷二百多份，現(xiàn)已基本全部回收；二是采取“上評下”、“下評上”上下互評的方式，自查醫(yī)院和個人在行風建設(shè)方面存在的突出問題；召開院科兩級班子民主生活會。查找全院在行風建設(shè)方面存在的問題。
通過自查，我院目前存在的問題是：
（1）個別人員對我院制定的上崗行為規(guī)范堅持不夠，有時有衣帽不整現(xiàn)象；
（2）有個別同志雖然服務(wù)態(tài)度較好，但文明用語堅持不夠；
針對自查出來的問題，院班子組織召開院科兩級班子專題會議，制訂出自糾的具體措施是：
規(guī)行為，堅決按照規(guī)定進行處罰，同時實行連帶責任，即：如對違規(guī)職工罰款50元，對職工所在科室主任也進行罰款，并告知主管院長。
2、查崗內(nèi)容：上崗行為規(guī)范情況，廉醫(yī)誠信服務(wù)情況，科室內(nèi)外衛(wèi)生，辦公區(qū)物品擺放情況，首診負責制落實情況，病人訪問情況。
3、制度是人制定的，但又是制約人的行為的，所以對醫(yī)院的各項規(guī)章制度，要堅決認真落實，對號入座，只要是醫(yī)院的一員，都要按制度辦事，任何人都不例外。
對上述自查自糾和整改措施的落實，要目標任務(wù)明確，責任落實到人，落實“誰主管，誰負責”的原則。同時實行齊抓共管，上下聯(lián)動，相互監(jiān)督的工作機制。不拘行式主義，不做表面文章，扎扎實實地整改，力爭在短時間堅決克服掉我院在行風建設(shè)方面存在的問題。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。
如果不能完成以上整改措施的落實，我愿意引咎辭職。
巴塘縣中藏醫(yī)院
2015年3月14日
根據(jù)縣衛(wèi)生局民主評議行風工作實施方案，結(jié)合行風工作階段性要求，我院認真開展自查自糾，問卷調(diào)查工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案。
一、組織學習
認真組織召開全體職工參加的民主評議行風工作會議，對整改階段工作進行安排部署，學習自查自糾工作的目標要求、評議標準、行風工作知識，公布行風問卷調(diào)查表。
二、整改措施
單位認真按照評議標準、行風問卷調(diào)查表所反映的問題進行自查、自糾、自評，針對存在的問題及時進行整改，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在群眾中的良好形象，促進醫(yī)患交流與溝通，為強化內(nèi)部管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全起到了積極的推動作用。
要求每個人對照行風問卷調(diào)查表所反映的問題發(fā)表個人感言、寫出自查報告。
（一）依法執(zhí)業(yè)：堅決糾正不符合職業(yè)要求人員崗位，最大限度地實現(xiàn)無違法違規(guī)執(zhí)業(yè)；
納入了方案進行考核；
（三）廉潔行醫(yī)：提高新風正氣，杜絕歪風邪氣，公布舉報電話，接受全面監(jiān)督。
三、整改意義
以開展行風評議工作為契機，繼續(xù)抓好整改工作，作到邊評邊改，有錯必糾，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，使這項工作長期深入開展。
二0一一年七月三日
工作方案，東勝區(qū)扶貧辦的民主評議行風工作通過安排部署和宣傳動員、聘請行風評議員等階段，并將測評表印制完畢發(fā)放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位和我辦的服務(wù)對象，經(jīng)過近兩個月的測評，已基本結(jié)束，現(xiàn)將測評結(jié)果及整改情況報告如下：
一、測評結(jié)果
按照評議方案的要求，我辦共印制測評票380份，按照一定比例將測評票發(fā)放到各評議員手中，評議員將測評票發(fā)放到社會各界進行測評，經(jīng)過社會各界的認真評議，截止報告之日收回測評票349份，經(jīng)過計算平均得分結(jié)果為99.77分。
通過上述得風情況可以看出，我辦對今年的行風評議工作進行了認真的組織準備，評議內(nèi)容是符合實行的，在各位評議員及其社會各界的客觀公正評議下，也從中發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足，我辦進行了及時整改。
二、存在的問題及整改情況
（一）存在的問題
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行風評議工作方案篇十五
根據(jù)市政府糾風辦、市衛(wèi)生局及我縣2011年度醫(yī)院行風評議工作安排，結(jié)合2008年以來我院行風評議工作開展情況，在今年的醫(yī)院行風評議工作中，我院從院情出發(fā)，從根本上保證醫(yī)院行風評議工作在我院扎實推進，現(xiàn)就我院行風評議工作開展情況作以下匯報：
一、加強領(lǐng)導、扎實推進。
行風評議工作的開展對強化醫(yī)務(wù)人員為民服務(wù)宗旨意識、規(guī)范醫(yī)療收費行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、遏制患者醫(yī)藥費增長過快、緩解群眾“看病難、看病貴”現(xiàn)象，對醫(yī)院各項工作的開展起到了很好的推動作用，院領(lǐng)導班子高度重視，成立了以院長為組長的院作風評議工作領(lǐng)導小組，組建了專門的辦公室，并結(jié)合“三好一滿意”工作的開展，從質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好三個方面入手，把群眾滿意不滿意做好檢驗醫(yī)院各項工作的標準，以抓行風促工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)建群眾滿意醫(yī)院。
二、認真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費及藥品、耗材價格。
解項目重復(fù)收費、無醫(yī)囑檢查收費、套用項目收費、亂收費，并制定出臨床科室管理規(guī)定，從制度上保證落實到位，不走過場，每月由院醫(yī)務(wù)辦、護理部、感控辦及院辦等職能科室組成檢查組到科室進行檢查，檢查結(jié)果到月底匯總到財務(wù)科，對違規(guī)行為進行處罰，決不姑息。
三、
合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者的負擔。
醫(yī)院對工資發(fā)放方案進行了優(yōu)化，開單檢查、藥品收入成等不于醫(yī)生的收入掛鉤，對醫(yī)生開具的處方及病歷定期檢查，并在醫(yī)院管理規(guī)定中明確各臨床科室藥占比，認真落實“雙十制度”，對濫用抗生素及不必要的輔助治療一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，嚴禁科室集資購買醫(yī)療器械，醫(yī)院的藥品全部按要求從縣醫(yī)藥公司購入，在質(zhì)量品質(zhì)上保證了臨床用藥安全。
四、加強醫(yī)德、醫(yī)風建設(shè)，從制度上保證患者的權(quán)益。
認真學習執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法相關(guān)內(nèi)容，對臨床一線醫(yī)護人員資格認定，對達不到要求的人員明確其執(zhí)業(yè)的范圍，充分發(fā)揮黨支部、工會、藥事委員會在醫(yī)藥購銷中監(jiān)督作用，藥品、檢測試劑、器械一律招標購入，堅決杜絕醫(yī)藥購銷中的不正當交易行為，并從制度上保證。
五、行風評議工作與創(chuàng)先爭優(yōu)，三好一滿意活動有機結(jié)合，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院。
我院在開展作風評議工作中，把工作的開展與創(chuàng)先爭。
優(yōu)、“三好一滿意”活動開展有機結(jié)合在一切，多措并舉，院質(zhì)控檢查組每月不定時對科室醫(yī)療、護理、感控、服務(wù)等方面進行檢查評比，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對醫(yī)生、護士、收費、附檢、藥劑工作人員態(tài)度是否滿意，醫(yī)務(wù)人員有無索禮、受賄，吃、拿、卡、要等行為進行調(diào)查，在科室走廊等顯要位置公布投訴電話，設(shè)立病人意見箱，要求醫(yī)護人員衣帽整齊、掛卡上崗、禮貌待患，對違規(guī)受到投訴的醫(yī)護人員，將按照醫(yī)院管理規(guī)定及醫(yī)德、醫(yī)風考評辦法進行處罰。
行風建設(shè)是醫(yī)院加強管理的重要內(nèi)容，是提高醫(yī)院競爭力的重要舉措，是樹立醫(yī)院形象的必然要求，我院將把行風評議工作和創(chuàng)先爭優(yōu)及最近開展的“三好一滿意”活動有機結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并建立行風建設(shè)長效機制，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的醫(yī)院形象服務(wù)人民群眾。
遂平縣中醫(yī)院。
行風評議工作方案篇十六
近年來，通過開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“社會看電力，萬人評行風”和“供電服務(wù)全縣行”等活動，堅持“讓政府放心，讓群眾滿意”為標準，切實圍繞地方各級黨委政府的中心工作和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，大力加強行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，以實際行動樹立了企業(yè)的良好形象。該公司榮獲等榮譽稱號。
一、牢記服務(wù)宗旨，踐諾服務(wù)理念。該公司全體員工緊緊圍繞縣委、縣政府“以工興縣、跨越發(fā)展，全面建設(shè)小康社會”的發(fā)展目標，牢記“人民電業(yè)為人民“的宗旨，不斷增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主動性和自覺性，傾力實踐“始于客戶需求、終于客戶滿意”的服務(wù)理念，將供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入常態(tài)、健康發(fā)展的軌道，納入雙文明綜合承包考核。不斷推出和完善便捷、高效的服務(wù)新舉措，加快大客戶業(yè)擴報裝速度，拓展完善“”的服務(wù)功能，開展供電服務(wù)明查暗訪活動，為重點工程項目提供“一站式”服務(wù)，在營銷部門設(shè)置了大客戶經(jīng)理，對招商引資項目實行了主動服務(wù)，超前服務(wù)，承諾服務(wù)，跟蹤服務(wù)。
二、重點構(gòu)筑常態(tài)運行機制，著力提高行風建設(shè)水平。該公司在行風建設(shè)工作中，重點圍繞構(gòu)筑常態(tài)運行機制，在推進工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、科學化上做文章。首先重新調(diào)整了公司行風建設(shè)領(lǐng)導組織，完善了行風建設(shè)工作月度例會制度，進一步明確各相關(guān)部室的工作要求，并以會議紀要的形式通報行風建設(shè)工作情況和存在的問題，落實整改措施。其次，根據(jù)市公司要求，結(jié)合公司實際，及時制定年度公司行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動方案，明確活動的內(nèi)容、時間、責任單位，使各項工作有序推進。
三、加強機關(guān)效能建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。為不斷提高公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，該公司在已制定的企務(wù)公示制、服務(wù)承諾制、崗位目標責任制、首問負責制的基礎(chǔ)上，按照機關(guān)效能建設(shè)的新要求，又制定出臺了失職追究、績效考評、對內(nèi)服務(wù)承諾三項制度。為了使效能建設(shè)各項制度落實到部門、落實到個人，該公司明確把績效考評作為推進機關(guān)效能建設(shè)的抓手，成立專門考評小組，制定考核方案，明確由總經(jīng)理工作部為績效考評扎口部門，在每月的優(yōu)質(zhì)服務(wù)例會和績效考評會上，各部室匯報績效考核自評情況，總經(jīng)理工作部、效能辦分別通報客戶投訴、對內(nèi)和對外履行承諾服務(wù)、日?？冃Э荚u情況。
自年以來，有近名機關(guān)員工因績效考評不合格被扣發(fā)獎金，二人被取消文明職工評比資格。四、積極開展明查暗訪活動，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)督查力度。為全面深化和推進機關(guān)效能建設(shè)，進一步改進部門工作作風，增強服務(wù)意識，優(yōu)化供電環(huán)境，該公司積極開展了客戶工程“回訪”活動。今年上半年，由該公司紀委牽頭邀請縣文明辦，糾風辦負責人一同參加，對年以來公司承接的電力客戶工程，從申報立項、收費安裝，投運后續(xù)服務(wù)的質(zhì)量情況進行一次全面回訪。針對在客戶工程中出現(xiàn)的重視工程前期和中期服務(wù)，忽視工程后續(xù)服務(wù)情況進行了明查暗訪，通過采取內(nèi)部排查與向客戶征詢意見等形式，切實解決客戶服務(wù)過程中存在的問題和不足。特別是圍繞省重點工程——連鹽高速，組織專題走訪和回訪，面對面的了解項目經(jīng)理人，發(fā)放行風意見調(diào)查表份，客戶滿意率%，沒有發(fā)生損害客戶利益的供電行風優(yōu)質(zhì)服務(wù)違規(guī)行為。
今年以來，該公司回訪客戶戶，向客戶發(fā)放意見表份，征求歸納意見條，并及時反饋處理，得到客戶的高度贊譽。公司系統(tǒng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所被表彰為全縣行風建設(shè)“十佳站所”。
行風評議工作方案篇十七
2011年，市人口計生局黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹十七屆中央紀委六次會議、國務(wù)院第四次廉政工作會議、自治區(qū)紀委六次全會和市委八屆八次全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和廉政風險防范管理工作為重點，加強作風建設(shè)，深化源頭治理，為人口計生機關(guān)和干部隊伍廉潔從政提供堅強的政治保證和紀律支持。
設(shè)及反腐敗工作進行監(jiān)督。
員干部到市委黨?！傲逃亍焙褪焐奖O(jiān)獄“警示教育基地”開展廉政警示教育，多方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透，進一步強化了黨員干部廉政意識。
（二）采取措施，突出重點，以政風行風建設(shè)促工作大發(fā)展。
在具體工作中，我們緊密結(jié)合人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作的實際，從自身建設(shè)、履行職責、改進作風、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面切實抓好政風行風工作。工作中突出了“三個結(jié)合”。一是結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，緊緊圍繞石嘴山市政府《關(guān)于加強全市政府機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》和《關(guān)于2007-2009年石嘴山市開展政府效能建設(shè)的實施方案》所確定的主要內(nèi)容和工作重點，把學習教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決一些效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。在市交通音樂臺欄目和人口計生網(wǎng)公開辦事程序、服務(wù)承諾，公布舉報投訴電話，設(shè)立投訴意見箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。及時處理和答復(fù)群眾要求解決和咨詢的問題，做好群眾的來信來訪和投訴工作，做到了信訪投訴工作層層有人抓、事事有人管。二是結(jié)合工作實際，狠抓“三個清單”落實。在系統(tǒng)內(nèi)全面倡導“爭先進位”的工作意識和“創(chuàng)新、跨越、爭一”的工作作風，建立健全人口計生系統(tǒng)目標考核機制，年初建賬，年底交賬，突出創(chuàng)新工作清單、“三爭雙招”工作清單和重點工作清單，實行清單式管理。突出以穩(wěn)定低生育水平為主線，以開展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動為突破口，力爭使基層基礎(chǔ)建設(shè)工作有一個大的突破。認真落實計劃生育獎勵扶助、少生快富和特別扶助三項制度，全面實施石嘴山市提前五年對接獎勵扶助制度和少生快富“節(jié)育獎”和“少生快富”工程項目戶、示范點創(chuàng)建活動。全面抓好少生快富“一本通”
題。在局黨員干部中深入開展了“五個一”活動，即：確定一個調(diào)研課題、開展一次調(diào)研、出一篇調(diào)研成果、辦一件實事、解決一個難題。切實為育齡群眾辦了四件實事，即：在大武口區(qū)開展了陽光計生行動；設(shè)置了“陽光計生”服務(wù)便民大廳，配備了專兼職人員，讓群眾充分享有計生政策法規(guī)知情權(quán)；開展了藥械市場專項整治；為育齡群眾開展了“三查服務(wù)”；督促縣區(qū)進一步落實服務(wù)體系建設(shè)，并提出了指導性意見和建議，以更好的發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，資源互補，更好的服務(wù)于廣大育齡群眾。向全市各級黨政組織、企事業(yè)單位、社會團體以及各縣區(qū)人口計生局印發(fā)了《關(guān)于向社會各界征求學習實踐科學發(fā)展觀活動意見的函》，同時，還在全市人口計生系統(tǒng)開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農(nóng)民工評計生”滿意度調(diào)查活動，向社會各界發(fā)放問卷調(diào)查表，廣泛征求各方面的意見和建議。組織局機關(guān)全體干部，下屬指導中心及各縣區(qū)主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導到內(nèi)蒙古包頭市就人口計劃生育工作進行了交流學習。努力做到學習實踐活動與開展實際工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，相互推動，使工作有舉措、有實績，活動有亮點、有成效。
通過開展政風行風建設(shè)工作，干部的思想觀念有了新的變化，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強，跨越、創(chuàng)新、爭一的意識明顯增強，重點工作有了新的突破。
三、存在問題及下一步工作打算。
了一些成績，但仍然還存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是由于工學矛盾比較突出，對涉及政風行風工作的一些知識學習的還不夠深入、細致；二是在履行職責、依法行政和完成目標任務(wù)上，還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，自覺接受社會各界監(jiān)督。針對不足，今后我們將緊緊圍繞自治區(qū)計生委，石嘴山市委、政府和紀委的重大決策和中心工作，進一步加大對民主評議政風行風工作的學習宣傳貫徹力度，切實抓好對存在問題的整改措施落實，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全民主評議政風行風建設(shè)工作的長效機制，努力推進民主評議政風行風工作和其他各項工作再上新臺階。
行風評議工作方案篇十八
自開展行風評議工作以來，我嚴格按照區(qū)教委、學校的統(tǒng)一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風這個原則，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設(shè)的穩(wěn)步推進，促進了我各項工作的順利開展?，F(xiàn)就我開展行風評議工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習、切實提高政治素養(yǎng)。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡的講話，把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領(lǐng)會“八榮八恥”重要思想。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步確立一切為了學生、一切為了教育的服務(wù)意識。理解黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平，理論聯(lián)系實際，更好地解決具體問題，指導實際工作。
二、踏實工作、不斷提高教育教學水平，建立求實、高效的服務(wù)。在工作中我勤勤懇懇，扎扎實實，對自己的每一項工作都認真負責。做到準確及時地掌握教育法規(guī)和政策，以便更好的指導自己的教育教學工作。
三、嚴于律己，自覺反腐倡廉。在廉政自律方面，我處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習中紀委、省紀委三次全會精神，以身作則、廉潔奉公，依法行政，遵紀守法。
四、存在的問題。首先是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性與深刻性。應(yīng)該說，本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視，但缺乏系統(tǒng)性和針對性，有時甚至認為已掌握的理論知識足以應(yīng)付日常的工作，再學習也用不上。其實，任何時候放松理論學習，放松觀念更新就是放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。再次是工作方法方式缺乏科學性，對有些問題的處理還不夠冷靜，有時急于求成。
通過認真地進行對照檢查，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確今后還需繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識更新，擴大知識視野和思維空間，緊跟時代的步伐前進，不斷提高自己的服務(wù)藝術(shù)和服務(wù)水平;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)意識，以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高，工作作風深入踏實，工作責任感強，管理水平高的人民教師。
行風評議工作方案篇十九
根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，根據(jù)惠陽區(qū)教育局民主評議政風行風工作實施方案的安排，我們學校認真組織教職工學習有關(guān)文件，熟悉民主評議政風行風工作實施方案，認真聽取并領(lǐng)會教育局領(lǐng)導的講話精神，明確此次民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟、評議安排，提高對政風行風建設(shè)和行風評議工作重要性的認識，全力做好政風行風評議的工作。經(jīng)過精心布置，認真落實，我?！懊裰髟u議行風”的各項工作開展順利，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度。
（一）建立機構(gòu)。成立了以張遵流校長為組長，吳世新、張干丁副校長為副組長的崇雅中學行風評議領(lǐng)導小組，設(shè)立了專門的行風評議辦公室，由校長助理李善舉任辦公室主任，具體負責日常工作。
（二）制定方案。根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，結(jié)合我校的工作實際，制定下發(fā)了《崇雅中學開展行風評議工作總體實施方案》，明確了評議工作的內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項予以落實。
（三）廣泛宣傳。
1、召開動員大會。4月23日，在全校教職工大會上，張校長傳達貫徹市、區(qū)和教育局有關(guān)會議和文件精神，部署我校政風行風評議工作，并就開展評議工作提出了具體要求。
2、掛宣傳標語，在校園內(nèi)懸掛了“加強行風建設(shè)，辦人民滿意教育”“開展行風評議，優(yōu)化教育環(huán)境”“認真開展行風評議接受社會各界監(jiān)督”“知榮辱、樹新風、促和諧，深入開展政風行風評議工作”
等大幅標語，廣泛宣傳，營造氛圍。
3、在行政樓一樓大廳和政教處門口分別掛“行風評議意見箱”。
（四）深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。學校從4月份開始先后三次召開行風評議教職工動員大會，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。張校長在學校行風評議動員大會上指出：學校這段時間的中心工作就是抓好行風評議工作，全校教職工要抓住行風評議這一契機，不僅要認真總結(jié)這幾年來學校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發(fā)展，有損學校形象的問題，并采取對應(yīng)性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量，維護學校的良好形象，為教育系統(tǒng)的行風評議作出自己的貢獻。
二、廣泛吸納意見，找準行風問題。
在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在行風建設(shè)方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：一是發(fā)動全校教職工進行自查、自評；二是學校給部分學生發(fā)了《崇雅中學行風評議問卷調(diào)查表》，從多個方面了解學生對學校的看法。三是召開家長會，從領(lǐng)導班子事業(yè)心情況，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、后進生關(guān)心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見（99%的家長對我校的行風總體評價是滿意或基本滿意），從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學校的自查工作。四是我們在學校大廳的醒目位置設(shè)置了行風評議征求意見箱，公開了舉報電話，建立校長接待日制度，接受家長和群眾的來訪，爭取能夠收集到一些真實意見，為搞好行風整改工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、開展自查自評，措施落實到位。
（一）、實行承諾制。
開，定期公布收支情況；7．民主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會和學生會、家長委員會作用；8．抓好安全工作，無重大責任事故發(fā)生；9．充分利用現(xiàn)有教育資源，設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高；10．堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學思想。確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，遵循“因材施教”的教學原則，構(gòu)建以“我要學、我會學、我能行”的學生自我發(fā)展教育模式，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發(fā)展”，努力把崇雅中學辦成“創(chuàng)新式現(xiàn)代名?！?。
（二）、規(guī)范各項收費。
在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取，學校不私自開設(shè)收費項目。學校建立《收費申報制度》，任何收費都要由學校各部門申報，校長批準后才能收費。學校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關(guān)的學習參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，我們還設(shè)立了"愛心助學基金"，幫助那些因家庭經(jīng)濟困難的同學，完成自己的學業(yè)。
（三）、實行校務(wù)公開。
成績等等，讓家長、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：
（1）、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。
（2）、人事管理工作的公開。在用人問題上，我們公開招聘，優(yōu)勝劣汰。調(diào)進教師，公正公平。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審公正公開，年級主任、班主任競爭上崗。
（3）、財務(wù)管理工作公開。a、學校的收費項目、標準嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均向家長公布或張貼公布。b、學校的財務(wù)報表于每月初公布。教職工福利分配公開。c、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用，都向全校教職工公開，并接受校務(wù)領(lǐng)導小組的監(jiān)督。
（4）、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。
（四）、進一步開展師德師風建設(shè)。
（1）、學校成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。
（2）、建立師德考核和評價制度；實行《崇雅中學高中部教師業(yè)務(wù)考核方案》。
（3）、學校設(shè)有來訪登記、校長信箱、投訴電話等，對各種投訴實行“三必原則”：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復(fù)：對誤會及時澄清，對問題及時查處。
（4）、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。
(5)、進行“十佳班主任”、“八最”老師評選活動。“八最”是：最受家長歡迎的好老師，最愛護學生的好老師，最團結(jié)同事的好老師，最關(guān)心學校的好老師，最無私奉獻的好老師，最積極工作的好老師，最有創(chuàng)新能力的好老師，形象氣質(zhì)最佳的好老師。
(6)、組織全體教師參加廣東省心理健康教育c證培訓。
（五）及時發(fā)現(xiàn)問題。
學校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：
1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生的德育工作不夠重視。
4、個別教師與學生家長溝通不夠，未按學校的要求家訪（含電訪、信訪）。
5、學生的課業(yè)負擔還偏重一些，不利于學生全面發(fā)展。
（六）、實行整改責任制。
對整改中發(fā)現(xiàn)的問題，學校行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)處室，落實到人。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心。
（七）進一步完善制度。
在行風評議過程中，我們圍繞師德師風建設(shè)、治理教育亂收費等問題，進一步修訂完善學校規(guī)章制度。如《崇雅中學家訪制度》、《崇雅中學常規(guī)管理制度》、《加強德育工作的幾點意見》、《崇雅中學高中部教師業(yè)務(wù)考核方案》、《學校行政人員和各處室工作人員考勤制度》、《教工請假制度》等，從源頭杜絕師德師風下滑現(xiàn)象的出現(xiàn)。
（八）成立“行風監(jiān)督機構(gòu)”。
為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“崇雅中學行風評議監(jiān)督委員會”，聘請校內(nèi)、校外行風評議監(jiān)督員，通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設(shè)中存在的問題。
四、行風評議，給學校帶來活力和生機。
通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，教育教學又上臺階。2007年3月22日，是崇雅人難忘的日子，我校以高分通過省高中教學水平評估暨國家級示范性普通高中評估，成為廣東省第一所國家級示范性普通高中，粵東地區(qū)第一所教學水平優(yōu)秀學校。這是我校發(fā)展史上一個重要的里程碑。07年高考，在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在教育局領(lǐng)導的正確指導下，經(jīng)過全體師生的努力拼搏，我校在過去連續(xù)三年高考取得輝煌成績的基礎(chǔ)上，今年高考再創(chuàng)佳績：張芷言同學以總分630分的成績獲得了惠陽區(qū)高考總分理科狀元，第四次蟬聯(lián)惠陽區(qū)的高考狀元；王怡文同學以總分626分的成績獲得了惠陽區(qū)理科總分第三名。我校是惠陽區(qū)唯一完成惠州市、惠陽區(qū)高考指標的學校。我校音、體、美考生上本科線人數(shù)居惠陽第一。張敬良同學以418分的好成績獲得惠陽區(qū)高考美術(shù)類總分狀元!特別值得一提的是，在行風評議的過程中，我校涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、敢立潮頭、敢為人先的優(yōu)秀教師和先進班主任；涌現(xiàn)出一大批自強不息、頑強拼搏、善于鉆研、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀學生。
行風評議，換來了崇雅中學事業(yè)的蒸蒸日上，換來了崇雅大家庭的團結(jié)和諧，換來了我們每天的充實和提升。
我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績，起好重點學校的榜樣、示范作用，為全區(qū)教育系統(tǒng)行風評議工作作出自己的貢獻。
行風評議工作方案篇二十
根據(jù)上級有關(guān)文件精，全所開展了“20xx民主評議基層站所工作”活動，以鄧小不理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展民主評議行風工作。
通過開展民主評議行風工作，使我對當前形勢有了進一步的認識，認識到行風在財政工作中的重要性;認識到加強廉政教育的必要性;認識到加強業(yè)務(wù)學習、充實自我、轉(zhuǎn)變思想、提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。
行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質(zhì)水平的重要標志，主要表現(xiàn)在職工行為及為公眾服務(wù)方面。因此職工的行為規(guī)范和服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)水平的好壞，就是行業(yè)風氣好壞的關(guān)鍵。
民主評議行風，是在鎮(zhèn)政府及有關(guān)上級部門的領(lǐng)導下，依靠來自社會各界的群眾代表，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎(chǔ)上，對公共行政機構(gòu)和服務(wù)行業(yè)的風氣進行公開評議，做出綜合評價，其目的是促進被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風工作納入部門和行業(yè)管理，推動行業(yè)作風建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。
首先，通過民主評議的學習，我真正認識到了行風評議活動的重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作中有著重要性和多面性，首先要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算編制、執(zhí)行及管理。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)搞好財務(wù)管理服務(wù)工作，同時負責管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政項目資金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務(wù)做賬，其次做好農(nóng)村財務(wù)管理指導、監(jiān)督和審計工作，依法代管理村級財務(wù);落實兌現(xiàn)各級支農(nóng)、惠農(nóng)補助資金，對農(nóng)民負擔和農(nóng)村政策實施監(jiān)管;鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理利用及村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理;財政所的許多工作面向三農(nóng)，面向基層，面向群眾，都與人民群眾切身利益相關(guān)。我們的工作職能與扶持地方經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)村脫貧致富離不開鄉(xiāng)，對于協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟發(fā)展特別是農(nóng)民的增產(chǎn)增收，具有積極意義，是構(gòu)建和諧社會的重要力量。加強行風建設(shè)，就是要充分發(fā)揮財政職能的多面作用，不斷增強服務(wù)“三農(nóng)”的功能和實效。因此，我們要克服為評而評、應(yīng)付一下或怕麻煩的思想，而把民主評議作為我們接受監(jiān)督、創(chuàng)新管理、提高素質(zhì)、反腐倡廉、提升形象的良好契機。
其次，通過民主評議，使我們認識到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的重要性。行風正不正，服務(wù)來見證。財政所人員是展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象的窗口，最能直接反映財政系統(tǒng)職工隊伍作風和精神風貌，其服務(wù)態(tài)度的好壞，直接關(guān)系政府的形象、聲譽和效益。切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，努力使每個財政人員都成為展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所行風建設(shè)成果的“窗口”，每個財政人員都成為傳播支農(nóng)、惠農(nóng)政策精神的使者。
加強行風建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所加快發(fā)展的客觀要求，是提高個人素質(zhì)、強化工作作風的良好契機，必將對財政系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用。民主評議有始有終，行風建設(shè)有始無終。我將不斷充實自我，提高服務(wù)質(zhì)量，以更加務(wù)實的精神和加倍的努力，為財政行風建設(shè)做出自己的貢獻。