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企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，對于企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。在實踐中，我深切體會到了制定和執(zhí)行企業(yè)章程的重要性。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)章程的一些心得體會。
首先，制定企業(yè)章程需要充分的思考和討論。企業(yè)章程是企業(yè)經營的基本法規(guī)，需要制定者考慮到企業(yè)的發(fā)展方向、經營理念和長期目標。在制定企業(yè)章程時，我們充分研究了行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭環(huán)境和市場需求，確保我們的章程能夠適應日益變化的市場環(huán)境。
其次，企業(yè)章程應明確股東的權益和責任。作為股東的我們，在制定章程時需要考慮到不同股東的利益，確保章程能夠平衡各方的權益。在我們的章程中，我們明確了股東的表決權、收益分配權和轉讓權等，以保障股東的權益，并規(guī)定了股東的責任和義務，以確保大家都能共同促進企業(yè)的發(fā)展。
第三，企業(yè)章程應明確企業(yè)的組織結構和決策程序。在制定企業(yè)章程時，我們思考了企業(yè)的組織架構和權力分配，以便更好地管理企業(yè)。我們明確了企業(yè)的各個職能部門和崗位職責，并規(guī)定了企業(yè)內各層級的管理權力和決策程序。這樣可以確保企業(yè)能夠高效地運作，并避免權力的濫用和決策的混亂。
第四，企業(yè)章程應設立有效的監(jiān)督機制。監(jiān)督是企業(yè)治理中的重要環(huán)節(jié)，能夠有效地保護利益相關方的權益。在我們的章程中，我們設立了監(jiān)事會和監(jiān)事的角色和職責，負責對公司的經營狀況和董事會的決策進行監(jiān)督。監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性和專業(yè)性能夠確保監(jiān)督的有效性，使企業(yè)能夠規(guī)范運作并避免潛在的風險。
最后，企業(yè)章程需要不斷地修訂和完善。企業(yè)環(huán)境和經營環(huán)境都是會變化的，因此企業(yè)章程也需要隨之變化。在我們的章程中，我們設立了章程修訂的程序和流程，以便能夠及時地根據新的情況進行修訂。這樣能夠確保企業(yè)章程與時俱進，適應企業(yè)發(fā)展的需要。
綜上所述，企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。制定和執(zhí)行企業(yè)章程需要充分的思考和討論，明確股東的權益和責任，明確企業(yè)的組織結構和決策程序，設立有效的監(jiān)督機制，并不斷地修訂和完善企業(yè)章程。只有通過科學規(guī)范地制定和執(zhí)行企業(yè)章程，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中取得持續(xù)的發(fā)展，并為股東和利益相關方創(chuàng)造更多的價值。
企業(yè)章程心得體會篇二
第一段：引言（120字）。
章程是一個組織、機構或團體的基本準則和規(guī)范，它是保證組織正常運轉和成員團結合作的重要依據。我有幸參與了一個志愿者團隊的制定章程的工作，通過這一經歷，我深刻體會到了章程的重要性。在制定章程的過程中，我學到了許多寶貴的經驗和教訓，使我更加認識到章程對于組織運作的意義。以下將就章程制定過程中的心得進行總結和歸納。
第二段：章程的重要性（240字）。
章程是一個組織的靈魂，它規(guī)定了組織的目標、任務和行為準則，以及成員的權利和義務。正是章程的存在和執(zhí)行，組織能夠有序運作，統(tǒng)一目標，保持凝聚力。通過參與制定章程，我深刻感受到一個明確的章程對組織的重要性。章程不僅是組織的規(guī)范和基石，更是成員們共同參與和認可的產物。只有當每一個成員都認同章程，遵守章程，組織才能真正健康而穩(wěn)定地發(fā)展。
第三段：制定章程的過程（240字）。
在制定章程的過程中，我們首先進行了廣泛的調研和意見征詢。我們采取了問卷調查、小組討論等方式，收集了組織成員對于章程的想法和建議。其次，我們組織了多次的會議，對于調研結果進行分析和討論，最終達成了一致。在這個過程中，我意識到章程的制定需要有充分的調查和論證，要傾聽每個成員的聲音，并通過協(xié)商和共識來達成最終的結果。
第四段：章程的執(zhí)行和修訂（240字）。
章程不僅僅是制定出來就可以束之高閣的文件，更需要每個成員的執(zhí)行和監(jiān)督。一個好的章程需要得到成員的共同認可并貫徹執(zhí)行，否則就只是一紙空文。同時，我們也意識到章程是需要不斷修訂和完善的，與時俱進是保證章程長效有效的重要原則。我們制定了定期修訂章程的程序和流程，以保證章程的及時更新和適應性。
第五段：總結與展望（360字）。
通過制定章程的過程，我深刻認識到章程對于一個組織的重要性。一個清晰、明確的章程能夠為組織提供明確的方向和規(guī)范，使得組織能夠有序運作，達成共同目標。同時，章程的制定也需要充分兼顧組織的實際情況和成員的需求，通過廣泛的調研和討論達成共識。更重要的是，章程的執(zhí)行和修訂是確保章程長效有效的關鍵所在。只有每一個成員都能夠認同和遵守章程，同時也能夠對章程進行定期審核和修訂，才能保證組織的健康發(fā)展。
綜上所述，制定章程不僅是一個機構或團體的必要步驟，更是一種需要團隊共同參與的過程。在參與制定章程的過程中，我深刻認識到了章程對于組織運作和團結合作的重要性。通過制定章程，組織能夠明確目標和行為準則，調動成員的積極性，實現組織的長久發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，積極參與章程的制定和執(zhí)行工作，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇三
作為一個年輕的志愿者組織成員，我深刻體會到了章程的重要性。章程不僅是一個組織的基本法規(guī)，也是一個組織的精神紐帶。在這里，我將分享我對章程的心得體會。
第一段，主題闡述：章程的重要性。
章程是一個志愿者組織的基石，它規(guī)定了組織的目標、宗旨和運作方式。章程是一種重要的組織管理工具，能夠規(guī)范組織內部的行為準則，保障志愿者權益，防止組織出現內部矛盾。同時，章程也為外界提供了一個了解組織的依據。一個有路線、有章可循的組織，才能更好地進行工作，促進組織內部的發(fā)展和壯大。
第二段，心得體會：制定章程的過程中需要注重組織內部的參與和民主管理。
在制定章程的過程中，需要充分尊重志愿者的意見，民主協(xié)商，避免一個人獨攬大權、一意孤行的情況發(fā)生。各個部門之間應該開展交流和討論，加強溝通合作，有利于減少意見分歧，并使章程具有實用性和時候性。
第三段，心得體會：章程應該與時俱進，符合組織日益發(fā)展變化的需要。
章程并不是一成不變的，它應該不斷與時俱進，符合組織發(fā)展變化的需要。所以，與時俱進地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都應該有詳細規(guī)定，便于管理和操作。
第四段，心得體會：章程的實施需要監(jiān)督和檢查，確保章程的有效性。
章程不同于一些秘書工作，它需要長期執(zhí)行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些條款可能需要在執(zhí)行過程中進行適當調整。因此，章程實施需要有相應的監(jiān)督和檢查機制，以保障章程符合預期、實效明顯。
第五段，總結：章程的重要性和實施過程的注意事項。
總之，章程是組織的靈魂，是組織管理的重要基石。章程的制定、修改、監(jiān)督和檢查，需要注重民主管理、與時俱進。只有加強管理，做好規(guī)范，才能更好地把握好組織的方向和靈魂。作為一名志愿者組織成員，我會在組織的發(fā)展中不斷探索，真正做到成長與組織成長、共同前進！
企業(yè)章程心得體會篇四
章程是一份重要的文件，規(guī)定了一個組織的目的、結構、職責和規(guī)則等，對于維護組織的正常運轉和發(fā)展都有著不可或缺的作用。在個人與組織的交往中，我也在不斷的了解、尊重并執(zhí)行組織所制定的章程，通過參與不同的組織活動來感受和領會章程的實踐價值和意義。
第二段：章程的意義。
相信每個組織都有精心制定的章程，它不僅僅是一份規(guī)定，更是組織內部人員信仰和行為的價值基調。一份好的章程需要考慮到組織內部的各種因素和利益關系，并在實際操作中得到貫徹和執(zhí)行。它的統(tǒng)一性、權威性和公正性，都是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，只有完善的章程才能保護組織的正常運作、維護組織的聲譽、激勵組織成員更好地為組織服務。
第三段：理解與執(zhí)行章程。
當我們成為某個組織的一員時，需要先熟悉該組織的章程，從中了解組織的發(fā)展方向、結構和分工、組織成員的權利和義務，及相關的規(guī)則和制度。在接受章程的基礎上，需要將其貫徹到實際行動中去。執(zhí)行章程不僅是組織內部的義務，還是一種外在的維護組織人員形象的表現。在這個過程中，我們不僅能夠達到自己的目的，還能成為組織的中堅力量，為組織的長遠發(fā)展起到積極的作用。
第四段：章程的監(jiān)督與調整。
無論多么完美的章程，不可能避免出現一些與實際情況不符的問題。在這種情況下，組織需要對章程定時進行修訂和完善，從而適應新時期國情和組織發(fā)展的需要。同時，也需要加強監(jiān)督，對不符合章程的行為進行制止和糾正，保證組織的正常運轉。尤其是在遇到重大問題時，所有成員都要服從組織的決定，并且遵照章程執(zhí)行。
第五段：總結。
在學習、實踐、遵守和執(zhí)行章程的過程中，我們能夠真正領會到章程的生動和治理學深度。它不僅是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，還是每個組織成員價值理念與生活經驗的體現。章程可以幫助我們樹立正確的行為準則，明確自己的責任和義務，保障自己的權益，也可以更好地維系不同人員間的利益關系。因此，我們必須認真對待組織的章程，把它作為我們行為的指南，為組織的發(fā)展和我們自身的成長努力奮斗。
企業(yè)章程心得體會篇五
導言：
章程作為一份組織的規(guī)范文件，對于團隊的發(fā)展起著至關重要的作用。通過制定章程，可以明確團隊的目標、義務和權利，確保成員間的平等和公正，進而促進團隊的穩(wěn)定和順利運行。近期我參與了制定團隊章程的過程，并根據自己的體會總結出以下幾個方面的心得體會。
段落一：明確目標與責任。
制定章程的首要任務是明確團隊的目標，并將之轉化為具體的責任分工。在制定團隊章程時，我們特別注重確保每個團隊成員明確自己的職責和任務。通過設立明確的目標和責任，團隊成員可以更加清晰地了解自己的職責范圍，并且保證各項任務的順利進行。同時，在遇到問題和困難時，團隊成員也能更加明確地知道該尋求哪一位成員的幫助，從而提高團隊的協(xié)作效率。
段落二：確保權力公正分配。
章程也要明確各個成員的權力和權限，確保權力的公正分配。在制定章程的過程中，我們著重討論和規(guī)范了權力的行使和決策流程。通過明確權力的來源、范圍以及相應的流程，我們可以避免團隊中權力過度集中或濫用的情況出現，確保每個成員都有平等的發(fā)言權和決策權。這不僅有利于維護團隊成員的權益，還能為團隊的發(fā)展提供積極的動力和保障。
段落三：確立團隊價值觀和行為準則。
章程還應該明確團隊的價值觀和行為準則，以引導團隊成員的行為和決策。制定章程時，我們深入探討了團隊的核心價值觀和期望的行為準則，并將之以明確的語言表達出來。通過明確團隊成員應該具備的素質和行為，團隊可以更好地凝聚共識，避免不必要的爭執(zhí)和紛爭。同時，明確的行為準則也有助于提高團隊的形象和聲譽，為團隊的發(fā)展打下良好的基礎。
段落四：建立有效的溝通機制。
章程也應該規(guī)定團隊成員之間的溝通機制，以確保信息的有效傳遞和共享。在制定章程時，我們特別關注團隊成員之間的溝通環(huán)節(jié)，并制定了一套有效的溝通機制。通過定期例會、信息報送和工作反饋等形式，團隊成員可以及時了解到團隊內部的信息和動態(tài)，并且能夠隨時進行溝通和協(xié)調。這不僅能夠提高團隊成員的工作效率，還有利于發(fā)掘和利用團隊內部的資源和優(yōu)勢。
段落五：修訂與完善。
章程并非一成不變，隨著團隊的發(fā)展和變化，需要不斷修訂和完善。在制定章程時，我們意識到章程是一個動態(tài)的文件，應該隨時根據團隊的實際情況進行相應的調整。在未來的工作中，我們將繼續(xù)關注章程的修訂與完善，相信通過不斷地反思和優(yōu)化，我們能夠更好地促進團隊的發(fā)展和壯大。
結語：
制定章程是團隊發(fā)展的基石和保障，通過明確團隊的目標和責任、確保權力公正分配、確立團隊的價值觀和行為準則、建立有效的溝通機制，團隊可以更好地協(xié)作、發(fā)展和壯大。對于未來，我們將不斷修訂和完善章程，以適應團隊的發(fā)展需求，進一步提高團隊的運行效率和凝聚力。
企業(yè)章程心得體會篇六
第一段：引言（120字）。
企業(yè)章程是企業(yè)的憲法，它規(guī)定了企業(yè)的組織機構、管理制度、經營范圍等重要事項，對企業(yè)的發(fā)展和健康運營起著至關重要的作用。通過參與企業(yè)章程的制定和修訂，我深刻體會到了企業(yè)章程的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：正文1（240字）。
首先，企業(yè)章程是企業(yè)運營的基石。企業(yè)章程明確規(guī)定了企業(yè)的組織架構和權責分配，有效地減少了內部管理過程中的糾紛和摩擦。在參與編寫企業(yè)章程的過程中，我意識到通過詳細規(guī)定各崗位的職責和權限，能夠使企業(yè)人員在工作中更加明確目標、提高效率。此外，企業(yè)章程也規(guī)定了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和經營范圍，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了清晰的指導。因此，在制定企業(yè)章程時，我們切忌隨意修改和刪除內容，以免影響企業(yè)的正常運營。
第三段：正文2（240字）。
其次，企業(yè)章程反映了企業(yè)的文化和價值觀。在編寫企業(yè)章程的過程中，我們將企業(yè)的核心價值觀和文化融入其中，讓企業(yè)章程成為一份具有靈魂的文件。企業(yè)章程不僅給員工明確了基本行為準則，還能激勵員工追求卓越、奉獻和團隊合作。在實際工作中，我發(fā)現企業(yè)章程的文化導向作用非常明顯，可以幫助員工塑造正確的工作態(tài)度和價值觀，進而提高企業(yè)整體績效。
第四段：正文3（240字）。
另外，企業(yè)章程也體現了企業(yè)的社會責任。在編寫企業(yè)章程時，我們將注重企業(yè)在社會各界的責任和義務固定其中。通過規(guī)定企業(yè)應遵守的法律法規(guī)、社會環(huán)境保護、員工權益保障等內容，企業(yè)章程體現了企業(yè)對社會的擔當和奉獻精神。在實際運營中，我們將企業(yè)章程作為企業(yè)文化宣傳和經營理念傳遞的重要途徑，鼓勵員工以積極、健康的姿態(tài)融入到社會主流價值觀，并以正確的方式回饋社會。
第五段：結論（360字）。
總之，通過參與企業(yè)章程編寫的過程，我深刻體會到企業(yè)章程的重要性和作用。企業(yè)章程不僅是企業(yè)管理的重要依據，也體現了企業(yè)的核心文化和價值觀，同時還彰顯了企業(yè)的社會責任。在我個人的職業(yè)規(guī)劃中，我將積極參與企業(yè)章程的制定和修訂，用心去保護和傳承企業(yè)的價值觀和文化，為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻力量。通過對企業(yè)章程的深入研究和理解，我相信企業(yè)的管理水平和運營效率會有大幅度提升，企業(yè)將能夠在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現可持續(xù)發(fā)展的目標。因此，我認為企業(yè)章程是企業(yè)成功的基石，每一個企業(yè)家和管理者都應該重視起來，并時刻將其落到實處。
企業(yè)章程心得體會篇七
章程，是一個組織、機構或團體為了明確目標、規(guī)范行為和管理方法而制定的一份文件。在我參加實習工作的過程中，我有幸接觸到了公司的章程，通過仔細閱讀和深入理解，我形成了一些心得體會。在這篇文章中，我將依次從對章程的理解、制定背景、重要性、個人變化以及對未來的展望五個方面進行闡述，希望能對讀者展示章程帶給我的啟示和收獲。
第一段：對章程的理解。
章程是一份規(guī)范行為的文件，它規(guī)定了組織的目標和行為準則。在我對章程進行理解的過程中，我發(fā)現章程是一份富有指導性的文件，它不僅僅是一紙空文，而是為了實現組織的目標和使命而制定的行動指南。章程中詳細規(guī)定了組織的權責、職能、人員分工等方面的內容，其目的是為了讓每位成員能夠清楚地知道自己的責任和義務，以便更好地為組織的發(fā)展做出貢獻。
第二段：制定背景。
一個組織制定章程的背后往往有著深刻而重要的原因。首先，一個組織如果希望有序發(fā)展，就需要明確目標和規(guī)范行為，而章程正是為了解決這個問題而誕生的。其次，章程還可以防止權力濫用和紛爭的發(fā)生。通過明確職責和權限的劃分，可以避免由于權力不清、責任不明導致的內部紛爭和沖突，進一步確保組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第三段：章程的重要性。
章程的重要性不可忽視。首先，章程的制定使得組織的目標和方向更加明確。沒有明確的目標，一個組織就如同行走在黑暗中，難以找到前進的方向。而章程的存在可以為每位成員提供一個明確的行動指南，使得組織的目標能夠更加清晰地傳達給每個人。其次，章程的制定還可以規(guī)范行為。一個組織中的每個成員都有自己的職責和義務，而章程可以為每個成員規(guī)定明確的行為準則，以確保組織的運作始終在正軌上。最后，章程的制定是保證組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一個組織如果沒有章程的保障，就難以規(guī)范人事管理和資源調配，進而導致組織的運營混亂，甚至可能導致組織的衰落。
第四段：個人變化。
通過學習章程，我得到了很多個人的收獲和成長。首先，我明確了自己的責任和義務。在以往的工作中，我經常感到迷茫和焦慮，不知道自己應該做什么，怎么做，而通過學習章程，我了解到自己在組織中的角色和責任，從而明確了自己的工作重點和目標。其次，我學會了管理自己的時間和能力。章程中規(guī)定了每項工作的時間和要求，通過學習章程，我學會了合理安排時間，合理規(guī)劃工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通過學習章程增強了自己的團隊意識和協(xié)作能力。在章程中，強調了團隊合作的重要性，通過與團隊成員的交流和合作，我學會了傾聽他人的意見和看法，并更好地與他人合作，實現共同目標。
第五段：對未來的展望。
學習章程使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，我希望將來能夠擔任更具有責任和挑戰(zhàn)的職位，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我也愿意將這種學習經驗和心得分享給同事和朋友，希望能夠對他們的工作和生活有所幫助。我相信，在未來的學習和努力中，我會不斷提升自己的能力和素質，在組織的章程指引下，為實現組織的發(fā)展目標做出自己的貢獻。
總結：
通過對章程的學習和理解，我認識到章程對于一個組織的重要性和指導作用。章程既能夠明確目標和規(guī)范行為，又能夠調動個人的積極性和工作熱情，為組織的發(fā)展提供有力保障。同時，個人通過學習章程還能夠明確自己的責任和義務，提升個人能力和素質，實現自身的成長和發(fā)展。我相信，在未來的工作和學習中，我會繼續(xù)深入學習和理解章程，努力實現自己的目標，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)章程心得體會篇八
在各種組織中，章程是一份非常重要的文件，可以幫助組織成員更好地理解并遵守組織的宗旨、規(guī)則和程序。在加入一些組織時，人們需要研讀章程，并簽署認同章程的文件，才能成為正式成員。在本文中，筆者將分享自己的一些心得體會，探討章程對于組織和成員的重要性。
第二段：了解章程的目的。
章程是為了確保組織運作的正常和規(guī)范。在章程中，會對組織的宗旨、規(guī)則、機構、權利義務、程序等方面做出明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅向組織成員闡明了組織的結構和管理，在遇到問題時也提供了指導和解決的依據。一份完善的章程不僅可以幫助組織成員更好地理解組織的運作，也有助于提高組織的凝聚力和活力。
第三段：個人體會。
作為一名志愿者，我曾多次參加志愿服務活動。在加入志愿團隊時，我首先看到的便是團隊的章程。章程中規(guī)定了志愿團隊的宗旨、服務方式、管理機構和義務等內容，這讓我對團隊的規(guī)范化運作有了充分認識。在團隊活動中，我們可以更好地協(xié)作和配合，有了一個共同的目標和規(guī)范，我們的志愿服務也更加高效和專業(yè)。
第四段：落實章程的重要性。
學生會也是一個非常好的例子。在學生會中，章程更是起到了舉足輕重的作用。學生會章程中規(guī)定了學生會的組成、職責、權利和義務，還規(guī)定了各項工作的流程和程序。有了章程的規(guī)定，學生會的工作更加井井有條，各項工作也能夠依照程序和規(guī)范進行。如果沒有一個明確的章程作為指導，學生會的工作可能會變得無序和混亂。
第五段：結語。
章程對于組織和成員都非常重要，可以使組織更好地完成其宗旨和任務，同時也讓成員更加了解自己的責任和義務。在遵循章程的基礎上，組織和成員可以更好地協(xié)作和配合，發(fā)揮出更大的作用和影響力。因此，我們應該重視并認真遵守章程，為組織和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇九
第一條本會全稱“襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會”，簡稱“襄陽市個私協(xié)”。
第二條襄陽市個私協(xié)是在市委、市政府領導下，由全市城鄉(xiāng)個體勞動者及其從業(yè)人員和私營企業(yè)組成，經市民政局登記注冊的全市性的社會團體。
第三條襄陽市個私協(xié)的宗旨是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持四項基本原則，團結、教育、引導全市個體勞動者和私營企業(yè)，守法經營，優(yōu)質服務，繁榮市場，發(fā)展社會生產力，促進個體私營經濟健康發(fā)展，為搞好社會主義物質文明、精神文明建設服務。
第四條襄陽市個私協(xié)遵守和維護國家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護社會穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務、自我管理職責，獨立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯系廣大個體勞動者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽市個私協(xié)接受同級工商行政管理機關的指導。
第二章任務。
第六條襄陽市個私協(xié)的任務是：
（二）維護會員合法權益，反映會員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務；
（六）開展技術培訓，協(xié)助政府有關部門做好個體勞動者、私營企業(yè)的技術職稱評定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關事項。
第三章會員。
第七條襄陽市個私協(xié)分個人會員與團體會員兩種：凡經工商行政管理機關核發(fā)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的個體勞動者，自愿成為個人會員；凡經工商行政管理機關核發(fā)私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)，自愿成為團體會員。各縣（市、區(qū)）個私協(xié)均為團體會員。
第八條會員享有以下權利：
（一）在協(xié)會內有選舉權、被選舉權和表決權；
（二）享受本會提供的各項服務；
（三）監(jiān)督協(xié)會工作，提出建議和倡議；
（四）對理事會成員提出批評和撤換意見；
（五）要求依法維護自己的合法權益；
（六）參加協(xié)會組織的各項活動，接受協(xié)會的教育、培訓，享受協(xié)會興辦的福利；
（七）反映生產經營中的有關問題，提出意見和要求。
第九條會員履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會組織的各項活動；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經營，熱心為群眾服務，自覺抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關部門搞好市場管理，維護市場秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，按時繳納會費；
（六）接受本會委托辦理的事項。
第四章組織機構。
第十條襄陽市個私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽市個私協(xié)的最高權力機關是個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會會員代表大會，其職責是：
（一）修改并通過《襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會章程》；
（二）選舉本會理事會理事；
（三）聘請本會名譽會長和顧問；
（四）討論并決定本會重大事項；
（五）聽取和審議本會理事會工作報告和財務收支報告；
第十二條襄陽市個私協(xié)會員代表大會每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個私協(xié)會員代表大會每三年召開一次，基層分會每兩年召開一次會員代表大會。在特殊情況下，經理事會決定，可以提前或延期召開。理事會理事可連選連任。
各級會員代表大會由理事會負責召開。
第十三條襄陽市個私協(xié)理事會，在會員代表大會閉會期間，行使個私協(xié)會員代表大會職權。
各級理事會每年召開一至二次。
第五章經費。
第十五條襄陽市個私協(xié)的經費來源：
（一）業(yè)務主管部門按規(guī)定撥付的活動經費；
（二）會員和團體會員單位上繳的會費；
（三）社會和個人捐贈；
（四）開展有償服務和創(chuàng)辦經濟實體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽市個私協(xié)會費管理按照“取之于會員，用之于會員”的原則，建立、健全財務制度，嚴格經費管理，在銀行開設帳戶，配備專（兼）職財務人員，按規(guī)定的范圍開支，專款專用，不得截留和挪用，每年向理事會報告財務收支情況。
第十七條會員交納的會費，要嚴格管理，主要用于會員的宣傳學習、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補助等。
第六章附則。
第十八條襄陽市個私協(xié)的終止，須經襄陽市個私協(xié)會員代表大會三分之二以上的代表通過，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經襄陽市個私協(xié)會員代表大會討論通過。
第二十條本章程解釋權，屬襄陽市個私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽市個私協(xié)第二次會員代表大會通過之日起生效。
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企業(yè)章程心得體會篇十
通過再次的認真系統(tǒng)學習，使我更進一步地認識到黨章是最根本的黨規(guī)黨法，她高度概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。
《中國共產黨章程》總綱開宗明義的指出：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這兩個先鋒隊決定了黨的性質、宗旨和所肩負的歷史使命。特別是在改革開放和進入新世紀全面建設小康社會的新時期，我們黨更是代表了先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，真正體現了立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政意愿。
中國共產黨的先進性既體現在黨的宗旨和行動綱領上，同時也體現在她的每一個成員通過履行黨員宗旨和義務而表現出來的先進性上。因此可以理解為：沒有黨的先進性就不會有共產黨員的先進性，反過來講，如果沒有共產黨員的先進性，則共產黨的先進性就無從談起。從這個意義說，保持共產黨員先進性教育活動意義深遠，關系重大。
新黨章立足于國內外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學習重點，就是根據黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質。
新黨章立足于國內外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學習重點，就是根據黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質。
認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。要牢記黨員要求，履行黨員義務，享有黨員權利。學習的目的全在于應用。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，因此，作為一名共產黨員，必須堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進。特別是我們正處在一個歷史大轉折的年代，面臨著極其復雜的國內外形勢和前所未有的新情況新問題。如果我們思想僵化，跟不上時代前進的步伐，那就談不上保持先進性。
通過對《黨章》再次學習，使我更清醒地認識到，作為一名共產黨員，作為一名共產黨員，尤其是基層一級的共產黨員必須進一步從自身工作實際出發(fā)，以黨員先進性教育活動為動力，認真學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”，增強自己的事業(yè)心和責任感，提高政治思想素質提高專業(yè)業(yè)務水平，提高駕馭工作和處理問題的能力，努力學習，創(chuàng)新工作，在日常學習、工作、生活中發(fā)揮一名共產黨員的先鋒模范作用。
《黨的章程》心得體會2近幾個月以來，通過自學以及單位組織的集體集中學習，我重點認真學習了《中國共產黨章程》，圍繞如何在新時期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進行了較為深入的學習。通過這次學習，我加深了對新《中國共產黨章程》的理解，重溫了黨員的八項權利和八項義務，進一步強化了黨性觀念和黨員意識，并深深地體會到，作為一名黨員，一定要從多方面提升自我，繼續(xù)保持先進性，發(fā)揮帶頭和表率作用，為社會事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
我們黨的《中國共產黨章程》是最根本的黨規(guī)黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求?！吨袊伯a黨章程》雖然篇幅不長，但每段內容、每個觀點甚至每句話，都是以科學的理論和寶貴的實踐經驗作支撐的，經過了高度概括和提煉，內涵豐富，寓意深刻。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。黨章的各項要求落實到我們的各項工作當中去，還有許多環(huán)節(jié)和工作要做。作為一名黨員，要從以下幾個方面做起：
一是要牢固樹立堅定的理想信念。
崇高的理想信念是共產黨人保持先進性的精神動力，任何時候都不能動搖。入黨對每個黨員來說都是一件十分神圣的事情，凝聚著我們對黨的偉大事業(yè)的追求，對共產主義信念的信仰。作為一名黨員，我們要從思想上真正入黨，就要在任何時候任何情況下都不忘記自己在黨旗下的誓言，做到理想常在、信念常駐、本色不褪。在新的時期下，時代在前進，改革在深化，社會在轉型，如果我們廣大黨員沒有遠大理想，就會迷失前進的方向，失去前進的動力。
二是要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
劃，能否順利實現目標和完成規(guī)劃，關鍵在于黨員在各自工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用。
三是要認真遵守黨章的各項規(guī)章制度，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。
實踐反復證明，制度的可行性、規(guī)范性和約束力，決定著監(jiān)督工作的質量和效果。沒有以制度為載體的民主是靠不住的民主，沒有以制度為載體的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督。遵守黨章的各項規(guī)章制度，使黨內形成既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志、又有個人生機的政治局面。黨的各項規(guī)章制度是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。
通過黨章的學習，按照黨員的的標準，和黨員應履行的權力和義務，感覺到自己還有一定的差距。對黨的理論學習，沒有系統(tǒng)的學一點馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，對黨的基本知識也放松了學習，對別的知識也只限于一知半解，沒有在弄懂、精通上下功夫。
今后我將遵照中央的要求，認真學習黨章，自覺聯系自己的思想實際和工作實際，認真學、反復讀，細心領會，深入思考，融會貫通，學以致用。我將把認真學習和履行黨章作為畢生要求。我要以這次學習的收獲作為良好開端，把今后的學習搞得更好。
《黨的章程》心得體會3作為一名黨員，《黨章》是我們的行動標準，使我們的行為規(guī)范，我們必須時時刻刻必須將黨章牢記心中。通過近期對《黨章》深入學習，使我更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。我的主要做法和體會是：
總結。
評議三個階段;各個階段的關鍵環(huán)節(jié)及重點，對自己狠抓落實，有序推進。
二是反復認真閱讀學習實踐活動教材。學習教育活動要取得好的效果，理解是關鍵。為此，根據所學的教材聯系實際，將《中國共產黨章程》、學習黨的十六大報告有關知識問答以及《關于在全段黨員中開展新〈黨章〉學習實踐活動的實施意見及推進計劃》等教材進行反復閱讀理解。確保自己能正確的理解其中的含義。
三是把握關鍵，突出新《黨章》的重點學習，針對學習實踐活動中每個階段的具體任務，我明確重點，把握關鍵，扎實推進。首先，通讀了一次規(guī)定文章，并做到了篇篇有筆記，日日有心得。二是重溫了一次入黨誓詞，進一步增強了黨性修養(yǎng)，堅定了共產主義信念;三是進行了專題輔導，按時參加黨組織的活動，學習，解疑釋惑，全面地領會了十六大精神和新《黨章》中的有關理論問題。四是結合十六大精神和新《黨章》要求，聯系自身思想、工作和存在的問題，撰寫體會文章。五是積極參加專題交流，與其他同志交流撰寫的心得體會。
四、認真實踐。搞好新《黨章》學習實踐活動。“要保證自己站得端、行得正，既離不開黨組織的培養(yǎng)教育，也離不開職工群眾的監(jiān)督幫助。認真開展批評與自我批評，制定了自己的的整改措施。
五、從政治學習、思想工作、日?；顒?、安全生產和作用發(fā)揮五個方面對自己嚴格要求;將黨員政治業(yè)務、技術業(yè)務，對新《黨章》學習實踐活動進行全面總結。
通過學習實踐活動的開展，促進了我的黨員素質全面提高，我將會在自己的工作崗位上充分發(fā)揮黨員作用，當先鋒、作表率，努力地做好本職工作。通過學習實踐活動的開展，使我加深了對十六大精神和黨的基本知識的了解，帶頭學規(guī)章，練硬功的積極性、實效性得到進一步提高。把學習煥發(fā)出來的積極性，投入確保安全生產本職工作中，關鍵時刻沖在前，干在先。
新《黨章》學習實踐活動，雖然取得了一些成效，我將嚴格要求自己，繼往開來，加大力度，采取扎實有效措施，將黨員教育進一步引向深入。
《黨的章程》心得體會4作為黨員，為了更進一步的認識自己的中國共產黨，必須要學習和遵守中國共產黨黨章，黨的召開以后，黨章中添加了一些內容，為了保持黨員思想上和行動上的先進性，我們必須要學習《新黨章》，于是我再次學習了新修訂的《中國共產黨黨章》。
通過認真學習，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產黨員先進性的崇高責任感。
新黨章的總綱部分首先闡明了我們黨的性質及崇高理想和最終目標，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現共產主義。
通過對新黨章反復的學習和思考，我尤其對黨員應具備的素質，應履行的義務，應享有的權利，應承擔的責任有了進一步的明了和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。
從我來講，過去在履行黨員義務，保持先進性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨員修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為黨的教育事業(yè)作貢獻。
通過對新黨章的學習，我認識到:我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當合格黨員，還應努力做到以下三點：
1、努力把干好工作和提升自身素質統(tǒng)一起來。
同時，我們每個黨員要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。
教師既要把學生當做學生，還要把學生當做朋友，當做一個與教師有平等關系的公民。教師要尊重學生，要尊重學生的人格，尊重學生在學習方面的思考，尊重學生的創(chuàng)造思維，而不能要求學生全盤照搬教師的思維。
2、保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習(向書本學習，向社會學習，向學生學習)，主動接受先進文化，用現代文化武裝自己。在當代中國，發(fā)展先進的文化，就是發(fā)展面向現代化，面向世界，面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，作教師的首先要理解，掌握這種文化，并在工作中不斷推動這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新。
3、努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:”堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?！睆闹锌梢钥闯?，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。
要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。作為從事基礎教育工作的黨員同志，就是要在認真扎實地做好學校教育。
教學。
管理，指導各項基礎工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，加大課程改革力度，全面提高教育教學水平和質量，培養(yǎng)更多更好的建設人才，這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。
以上僅是我前階段學習新黨章的點滴心得體會，與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，密切聯系教育工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員政治本色，為我市教育事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
《黨的章程》心得體會5為了提高黨員的自身素質，加強黨性修養(yǎng)，我們機關開展了一次學習新《黨章》的主題實踐活動，通過這次學習，使我對新《黨章》又有更為深刻的理解和認識。
新的《黨章》共有十一章五十三條，從總綱到黨微黨旗，全面闡述了新時期下黨員的權利、義務，重點對黨的各級組織、黨的干部、黨的紀律等做了明確解釋，使我對《黨章》的理解和認識又有了進一步的加深。
我是一名機關干部，一名普通的中共黨員，我會以這次學習新《黨章》為契機，加深了解掌握新《黨章》的內涵，學習黨的方針、路線，學習黨的基本知識。通過理論學習不斷武裝自己的頭腦，提升自己的綜合素質。我的工作性質是直接接觸基層群眾，我的一言一行代表著機關形象，代表著一個共產黨員的形象，所以我會在工作實踐中不斷地完善自我，以適應新《黨章》的要求。
做為一名黨員，我會牢記黨的宗旨，全心全意地為人民服務，在實踐中堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”。曾說過“群眾利益無小事”，群眾的一樁樁小事，是構成國家、集體的“大事”和“細胞”，小的“細胞”健康，大的“肌體”才會充滿生機活力。做為人民的公仆，我一定會把群眾的安危冷暖掛在心上，以“天下大事必做于細”的態(tài)度，真心誠意為人民群眾辦實事，做好事，解難事。
通過此次學習，我會不斷加強自己的思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，求真務實地把各項工作做到實處，用一個共產黨員的標準來要求自己，以實際行動樹立共產黨員的良好形象，做到平常時間能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來，把領導交給我的各項工作做實，做細。
企業(yè)章程心得體會篇十一
團章程是青年團組織的基本章程，是團員發(fā)展和團組織發(fā)展的指南和準則。通過對團章程的學習和運用，我深刻領悟到青年團員的責任與使命，明確了自己的發(fā)展方向，提高了自身的組織能力和團隊意識。下面我將結合自己的實踐經驗，談談關于“團章程心得體會”的主題。
第一段，團章程以推動青年成長為目標，強調了團員對社會和國家的責任和使命。作為中國共青團的一員，我們應該積極參與各項社會實踐活動，為社會進步和民族振興貢獻自己的力量。反映到我個人來說，團章程讓我認識到自己是一個社會主義接班人，我要為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。我參與了許多志愿者活動，比如為貧困地區(qū)的孩子捐款，為環(huán)保事業(yè)宣傳倡導，為老年人送溫暖等等。通過這些實踐，我逐漸意識到自己的成長不僅僅是為了個人的幸福，更是為了國家和社會的進步與繁榮。
第二段，團章程提出了團員應當具備的一系列素質要求。團員要具有崇高的理想和遠大的抱負，要勇于探索、追求真理、探索未知。此外，團員還要具備高尚的道德情操和堅定的道德追求，要堅守底線、遵紀守法、廉潔奉公。這些要求對每個團員來說都是一個巨大的挑戰(zhàn)。我自己作為一名團員，也在努力踐行這些要求。我努力追求真知，積極參與社會實踐，通過讀書和實踐相結合，提升自己的學識和能力。同時，我也努力保持良好的道德操守，遵守規(guī)章制度，以身作則，影響身邊的人樹立正確的行為準則。
第三段，團章程注重培養(yǎng)團員的組織能力和團隊意識。團組織是一個團結協(xié)作、共同追求目標的團隊，只有通過團隊的力量，才能夠更好地完成義務和任務。在實踐中，我體會到了團隊合作的重要性。我經常參加團隊活動，比如體育競賽、文化演出等等，通過與不同的團隊成員合作，我學會了傾聽他人的意見，協(xié)調團隊的關系，發(fā)揮自己的長處，同時也學會了接受別人的批評和建議。通過這些團隊活動，我的組織能力和團隊意識得到了鍛煉和提高。
第四段，團章程強調了團員要不斷學習，提高自身素質。青年時期是人生最寶貴的時間，我們需要充分利用這段時間來提高自己的素質。團章程要求團員要注重學習和勤奮工作，要以實際行動支持中國共產黨的路線方針政策。學習是一種持續(xù)的行為，沒有終點。我意識到自己必須不斷提高自己的學習能力和知識水平，通過讀書學習和實踐經驗的積累，不斷強化自己的專業(yè)能力和思維能力。我參與了各種培訓班和學習小組，通過與他人的學習交流，我不斷提高自己的綜合素質。
第五段，團章程對團員更高的要求是具備領導能力和創(chuàng)新精神。作為青年團員，我們應該積極發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，勇于嘗試新的事物，提出新的想法和建議。在我自己的團隊中，我嘗試著擔任一些領導職務，帶領團隊成員共同完成任務。通過這些經歷，我逐漸發(fā)現團隊領導力的重要性，同時也在實踐中培養(yǎng)自己的領導能力和創(chuàng)新精神。
總之，通過對團章程的學習和實踐，我深刻領悟到團員的責任與使命，明確了自己的發(fā)展方向，提高了自身的組織能力和團隊意識。我將繼續(xù)秉承團章程的要求，在實踐中不斷鍛煉和提高自己，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇十二
第一條本會全稱“襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會”，簡稱“襄陽市個私協(xié)”。
第二條襄陽市個私協(xié)是在市委、市政府領導下，由全市城鄉(xiāng)個體勞動者及其從業(yè)人員和私營企業(yè)組成，經市民政局登記注冊的全市性的社會團體。
第三條襄陽市個私協(xié)的宗旨是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持四項基本原則，團結、教育、引導全市個體勞動者和私營企業(yè)，守法經營，優(yōu)質服務，繁榮市場，發(fā)展社會生產力，促進個體私營經濟健康發(fā)展，為搞好社會主義物質文明、精神文明建設服務。
第四條襄陽市個私協(xié)遵守和維護國家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護社會穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務、自我管理職責，獨立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯系廣大個體勞動者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽市個私協(xié)接受同級工商行政管理機關的指導。
第二章任務。
第六條襄陽市個私協(xié)的任務是：
（二）維護會員合法權益，反映會員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務；
（六）開展技術培訓，協(xié)助政府有關部門做好個體勞動者、私營企業(yè)的技術職稱評定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關事項。
第三章會員。
第七條襄陽市個私協(xié)分個人會員與團體會員兩種：凡經工商行政管理機關核發(fā)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的個體勞動者，自愿成為個人會員；凡經工商行政管理機關核發(fā)私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)，自愿成為團體會員。各縣（市、區(qū)）個私協(xié)均為團體會員。
第八條會員享有以下權利：
（一）在協(xié)會內有選舉權、被選舉權和表決權；
（二）享受本會提供的各項服務；
（三）監(jiān)督協(xié)會工作，提出建議和倡議；
（四）對理事會成員提出批評和撤換意見；
（五）要求依法維護自己的合法權益；
（六）參加協(xié)會組織的各項活動，接受協(xié)會的教育、培訓，享受協(xié)會興辦的福利；
（七）反映生產經營中的有關問題，提出意見和要求。
第九條會員履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會組織的各項活動；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經營，熱心為群眾服務，自覺抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關部門搞好市場管理，維護市場秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，按時繳納會費；
（六）接受本會委托辦理的事項。
第四章組織機構。
第十條襄陽市個私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽市個私協(xié)的最高權力機關是個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會會員代表大會，其職責是：
（一）修改并通過《襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會章程》；
（二）選舉本會理事會理事；
（三）聘請本會名譽會長和顧問；
（四）討論并決定本會重大事項；
（五）聽取和審議本會理事會工作報告和財務收支報告；
第十二條襄陽市個私協(xié)會員代表大會每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個私協(xié)會員代表大會每三年召開一次，基層分會每兩年召開一次會員代表大會。在特殊情況下，經理事會決定，可以提前或延期召開。理事會理事可連選連任。
各級會員代表大會由理事會負責召開。
第十三條襄陽市個私協(xié)理事會，在會員代表大會閉會期間，行使個私協(xié)會員代表大會職權。
各級理事會每年召開一至二次。
第五章經費。
第十五條襄陽市個私協(xié)的經費來源：
（一）業(yè)務主管部門按規(guī)定撥付的活動經費；
（二）會員和團體會員單位上繳的會費；
（三）社會和個人捐贈；
（四）開展有償服務和創(chuàng)辦經濟實體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽市個私協(xié)會費管理按照“取之于會員，用之于會員”的原則，建立、健全財務制度，嚴格經費管理，在銀行開設帳戶，配備專（兼）職財務人員，按規(guī)定的范圍開支，專款專用，不得截留和挪用，每年向理事會報告財務收支情況。
第十七條會員交納的會費，要嚴格管理，主要用于會員的宣傳學習、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補助等。
第六章附則。
第十八條襄陽市個私協(xié)的終止，須經襄陽市個私協(xié)會員代表大會三分之二以上的代表通過，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經襄陽市個私協(xié)會員代表大會討論通過。
第二十條本章程解釋權，屬襄陽市個私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽市個私協(xié)第二次會員代表大會通過之日起生效。
企業(yè)章程心得體會篇十三
第一條根據《中華人民共和國國外商獨資經營企業(yè)法》，投資方有限公司（或個人）決定在_________投資設立外資獨資有限公司。實行獨立核算，自負盈虧。
第二條本公司的名稱為：
中文：_________。
英文：_________。
法定地址：_________。
法定代表人：_________。
第三條投資方名稱_________；法定地址_________；法定代表_________。
第四條本公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中華人民共和國國的法律、法令和_________市的條例、規(guī)定并遵守。
第二章經營范圍與規(guī)模。
第五條本公司的經營范圍_________。（法律、法規(guī)和國家外商投資產業(yè)政策禁止的，不得經營；法律、法規(guī)規(guī)定需要專項審批和國家外商投資產業(yè)政策限制經營的項目，未獲審批前不得經營；法律、法規(guī)未規(guī)定專項審批且國家外商投資產業(yè)政策未限制經營的，自主選擇經營項目，開展經營活動。）。
第六條本公司的生產規(guī)模：_________。
第三章投資總額和注冊資本。
第七條本公司投資總額為_________人民幣。
第八條本公司注冊資本_________人民幣。
第九條公司出資方式為_________。
第十條公司在經營期間，不得減少注冊資本。
第十一條投資方繳資計劃：第一期_________元，公司成立后3個月內繳齊，全部注冊資本在_________年內繳齊。繳足出資后，經會計師事物所驗資并出具驗資報告。
第十二條投資方增資，或本公司吸收其它方參資，或以公司自身積累部分用于再投資等形式來擴大注冊資本時，須經董事會同意并報原審批機關批準。
第十三條公司若要轉讓資本，不論全部或部分，須經投資方書面同意，并經原審批機關批準。
第十四條經投資方同意，并經審批機關批準，本公司可與國外其它經濟組織建立合資、合作公司以及在國內其它地方設立分支機構。
第四章董事會。
第十五條本公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為公司董事會成立之日。
第十六條董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事長一名，由_________方指定，副董事長_________名，由_________方指定。
第十七條董事任期_________年，經委派方繼續(xù)委派，可以連任。
第十八條董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過決定：
1．修改公司章程；
2．解散公司；
3．調整公司注冊資本；
4．一方或數方轉讓其在本公司的股權；
5．一方或數方將其在本公司的股權質押給債權人；
6．公司合并或分立；
7．抵押公司資產。
第十九條董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職責時，應授權他人代為履行，董事長未明確授權的，由副董事長代理。
第二十條董事會會議每年至少召開一次（年會），在公司住所或董事會指定的其它地點舉行，由董事長召集主持會議。經_________名（全體董事人數的三分之一）以上的董事提議，董事長應召開董事會臨時會議。
召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。會議記錄歸檔保存。
第二十一條董事會年會和臨時會議應當有名（全體董事人數的三分之二）以上董事出席方能舉行。每名董事享有一票表決權。
第二十二條各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。董事因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表其出資會議。
第二十三條如果一方或數方所委派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會_________日內不能就法律、法規(guī)和本合同（章程）所列之公司重大問題或事項作出決議，則其它方（通知人）可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數方（被通知人），按照該方法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內出席董事會會議。
第二十四條前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應當注明在本通知發(fā)出的至少45日內被通知人應書面答復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數，經出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。
第二十五條不在公司經營管理機構任職的董事，不在公司領取薪金。
與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。
第五章管理部門。
第二十六條公司設若干經營管理部門，由董事核定。
第二十七條公司設總經理一名，副總經理_________名，總經理、副總經理由董事會聘請。
第二十八條公司實行董事會領導下的總經理負責制，總經理向董事會全面負責，執(zhí)行董事會議決，主持領導公司的日常生產、技術和經營管理工作。
總經理的具體職責如下：
1．按照公司的章程，執(zhí)行董事會會議通過的各項決議、規(guī)定和一系列制度，組織公司的生產經營活動。
2．組織編制公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，各項經營目標和利潤目標，送交董事會審議，并經董事會批準后負責執(zhí)行和實施。
3．主持制定公司的經營管理規(guī)章制度，財務制度、勞動工資制度、職工考勤、獎罰制度等草案提交董事會審議，經董事會批準后執(zhí)行。
4．提出公司資金籌措，年度預算、決算草案、基建規(guī)劃等交董事會審議批準。監(jiān)督控制公司的財務收支狀況。
5．按董事會通過的經營目標和年度經營計劃，組織編制年、季、月生產開發(fā)和經營進度表組織實施，負責完成量事會提出的各項技術經濟指標。
6．提出適合公司管理的結構設想，送交董事會審議批準，訂立下設部門的職責條例，聘用部門經理，報董事會備案，并按董事會通過的有關規(guī)定，決定該類人員的工資等待遇、福利獎懲和提升。
7．負責向董事會提出年度工作報告及其它報告，接受董事們質詢。
8．按各主管部門的要求提交統(tǒng)計報表。
9．負責做好其它應做的經營管理工作，全權處理董事會授權范圍內的有關正常業(yè)務，以公司的名義簽發(fā)各種文件處理董事會委托的其它事宜。
10．副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理總經理的職責。
第二十九條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本公司的商業(yè)競爭。
第三十條總經理、副總經理或其他高級職員請求辭職應提前_________天向董事會提出書面報告，經董事會討論獲準后，交接工作完結方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損本公司利益活動的，經董事會決議可隨時解聘，并追究其經濟責任。經董事會考核認定不稱職者董事會亦可對其予以撤換。
第六章財務會計。
第三十一條公司的財務會計制度應遵照獨資企業(yè)財務會計制度和_________市府的有關規(guī)定，并結合本公司的實際情況制定。
第三十二條公司的會計年度采用公歷年制，每年一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計度。
第三十三條公司的一切憑證、賬簿、報表均需專人妥善保管，任何人不得隨意涂改、銷毀。
第三十四條公司采用分幣種真實記賬，以人民幣為記賬本位幣，外幣同人民幣換算以實際發(fā)生之日國家外匯局公布的匯價計算，合營公司采用權責發(fā)生制和借貸記賬法記賬。
第三十五條公司財務會計記賬法應記載如下內容。
1．公司所有的現金收入，支出數量。
2．公司所有的物質出售，購入及庫存情況。
3．公司資產及情況。
4．公司注冊資本的交納時間，增加及轉讓情況。
5．公司在與其它經濟組織合資或合作的公司中出資、收益、負債情況。
第三十六條公司年度會計報表應經中國注冊的會計師審核后提交董事會、投資方、_________市有關部門各一份。
第三十七條公司董事會或董事有權隨時查閱當月、季、年度會計報表，投資方有權聘請審計師查閱公司賬簿，查閱時合營公司應提供方便。
第三十八條公司應按中國有關規(guī)定，制定固定資產的折舊年限和開辦費的攤銷年限。
第三十九條公司應在_________市經中國政府批準的銀行開設人民幣及外幣賬戶。
第四十條公司一切外匯事宜按照《中華人民共和國國外匯管理條列》和_________市有關規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第四十一條公司所提取的儲備基金，公司發(fā)展基金和職工獎勵基金，應在公司依法交納所得稅后的利潤中提取，提取比例由董事會確定。
第四十二條公司依法交納所得稅和提取各項基金后剩余的利潤的分配方案，由董事會確定。但經董事會一致同意另行規(guī)定者除外。
第四十三條公司上一年會計年度虧損未彌補前，不得分配利潤；上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤后進行分配。
第四十四條公司的稅后利潤或儲備基金、公司發(fā)展基金轉為擴大注冊資本或儲備基金轉為擴大注冊資本或參資其它經濟組織需經董事會，討論得一致同意后方可進行。
第八章職工。
第四十五條公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，在遵守_________市有關部門有關規(guī)定的前提下結合本公司的具體情況辦理。
第四十六條本公司招聘職工，按_________市的規(guī)定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內容。
第四十七條公司有權對違反本公司制度、勞動紀律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴重者，可給予辭退、開除、對開除的職工應報_________市勞動人事部門備案。
第四十九條公司待遇，原則上參照_________市現工資制度和結合本公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第九章期限終止清算。
第五十條公司經營期限為_________年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第五十一條公司的投資方若同意延長經營年限，經董事會決議，公司可在經營期滿的六個月前向原審批機關提出書面申請，經批準后方能延長并在工商行政管理部門變更登記手續(xù)。
第五十二條公司一致認為終止經營符合最大效益時，可提前終止經營。公司提前終止經營由董事會召開會議作出決定并報原審批機關批準。
第五十三條公司經營期滿或提前終止經營時，應按中華人民共和國國有關法律，法令和_________市的規(guī)定，組成清算委員會，對公司財產進行清算。
第五十四條清算委員會的任務是對合營公司的財產、債權和債進行清算，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行清算，清算期間如有必要，清算委員會代表公司起訴。
第五十五條清算費用和清算委員會的酬勞應從公司的現存財產中優(yōu)先支付。
第五十六條清算原則。
1．對公司的資產應根據賬面折舊程度，參考當時的價格重新估價。
2．對公司的債務全部清償后，其剩余的財產歸屬投資方或按經董事會討論后一致通過的分配方案進行分配。
第五十七條清算結束后，公司應按原審批機關提出報告并向工商行政管理部門注銷手續(xù)，繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第十章規(guī)章制度。
第五十八條公司應通過董事會審議批準的規(guī)章制度。
1．經營管理制度，包括管理部門的職權和工作規(guī)程；
2．職工守則；
3．勞動工資制度；
4．職工考勤、升級與獎懲制度；
5．職工福利制度；
6．財務制度；
7．公司解散時的清算程序；
8．其它必要的規(guī)章制度。
第十一章附則。
第五十九條本章程的修改補充，必須經董事會會議一致通過，并報審批機關批準。
第六十條本章程用中文書寫，正本一式_________份。
第六十一條本章程須經投資方法定代表同意和簽字后，并報政府審批機關批準后正式生效。
投資方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
*********食品科技有限公司。
章程。
第一條根據《中華人民共和國國公司法》（以下簡稱公司法）和國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條公司名稱為：**************有限公司。
第三條公司住所：**************************。
第四條公司經營范圍是：****************************。
第五條公司經岳陽市岳陽縣工商行政管理局注冊登記成立。
第二章股東。
第六條公司股東名稱：****。
住所：********。
第七條股東享有以下權利：
（一）有選任他人或自任公司董事或監(jiān)事的權利；
（三）有領取公司紅利的權利；
（四）有對公司經營活動進行管理的權利；
（五）有增加出資的權利；
（六）有按照規(guī)定轉讓出資的權利；
（七）有公司解散清算后獲取剩余資產的權利；
（八）《公司法》和其他法律法規(guī)賦予的其他權利。
第八條股東應當履行下列義務：
（一）有按章程規(guī)定繳納所認繳的出資的義務；
（二）有以非貨幣出資的實際價額顯著低于章程所定價額的，-1-。
承擔補交其差額的義務；
（三）有以認繳的出資對公司承擔責任的義務；
（四）有公司成立后不得抽回出資的義務；
（五）有遵守《公司法》和其他法律法規(guī)規(guī)定的義務。
第九條股東按照認繳的出資承擔民事責任，當股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產時，應當對公司債務承擔連帶責任。
第十條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以成為股東，由公司辦理股東變更登記。
如繼承人屬于限制民事行為能力或者無民事行為能力人，由其監(jiān)護人代為行使股東權利、承擔股東義務，并按該繼承人認繳的出資，以該繼承人的財產承擔民事責任。
如有多個繼承人的，公司由一個自然人設立的有限公司轉為兩名以上股東的有限公司。如其中有不愿意成為股東的，其股份由同一繼承順序的、愿意成為股東的其他繼承人收購，也可以轉讓給股東之外的其他人，收購或志讓參照《公司法》關于股權轉讓的規(guī)定執(zhí)行。
如繼承人不愿意繼續(xù)經營公司，可以申請注銷公司。
第三章。
第十一條公司注冊資本總額為*****萬元人民幣，股東出資方式：*****，出資時間：*******。
第四章公司機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第一節(jié)股東會。
第十二條公司不設股東會，由股東行使下列職權：
注冊資本及股東的出資方式、出資額和出資時間。
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）確定和更換公司的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；
（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；
（四）審議批準監(jiān)事的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發(fā)行公司債券作出決議；
（九）對公司合并、分立、變更公司組織形式，解散和清算等事項作出決議；
（十）修改公司章程。
（十一）對公司對外擔保、轉投資、變更公司登記事項作出決議；
（十二）公司章程規(guī)定的其他職權。
對前款所列事項作出決議，由股東以書面形式載明并簽名或蓋章。
第二節(jié)執(zhí)行董事。
第十三條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名，由股東自任。第十四條執(zhí)行董事任期三年，自公司成立之日起計算，任期屆滿，可以連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿后，由股東重新以書面文件確定。
第十五條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權；
（一）向股東報告工作；
（二）執(zhí)行股東的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）決定聘用或解聘承辦審計業(yè)務的會計師事務所；
（十二）公司股東授予的其他職權。
第三節(jié)經理。
第十六條本公司設經理一名，由執(zhí)行董事兼任，同時行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由股東決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
第四節(jié)監(jiān)事。
第十七條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事壹名，由股東聘用。
第十八條監(jiān)事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（三）當高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求高級管理人員予以糾正；
（四）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對高級管理人員提起訴訟；
（五）公司股東授予的其他職權。
第五章公司的法定代表人。
第十九條本公司法定代表人為執(zhí)行董事，其產生條件、方式、程序及工作職權與執(zhí)行董事相同，并可以同時行使經理職權。
第五章附則。
第二十條公司營業(yè)期限為*****年，自營業(yè)執(zhí)照核發(fā)之日起計算。
第二十一條公司股東可以決定對外擔保或轉投資數額。但是，對外擔保累積總額不得超過公司凈資產，轉投資累積總額不得超過公司凈資產的80%（以轉投資所獲利潤再投資除外）。超出規(guī)定數額或比例，監(jiān)事有權要求公司糾正。
第二十二條本章程條款變動，由股東簽署章程修改案或修改后的章程，報公司登記機關備案后生效。
公司變更登記事項，應按規(guī)定申請變更登記，股東簽署的章程修改案或修改后的章程，報公司登記機關核準變更登記后生效。
第二十三條公司股東簽署的有關本公司章程的補充決議和其它文件，均為本公司章程的組成部分。
第二十四條本章程經公司股東簽署章程的股東后生效，由公司股東負責解釋。如有未盡事項，按《公司法》及其他有關法律法規(guī)執(zhí)行。
股東簽名或蓋章：
****年**月**日。
第二章宗旨經營范圍。
第三章投資總額與注冊資本。
第四章董事會。
第五章經營管理機構。
第六章稅務、財務會計、外匯管理。
第七章保險。
第八章利潤提取。
第九章職工第十章工會組織。
第十一章期限終止清算。
第十二章規(guī)章制度。
第十三章附則。
第一條根據《中華人民共和國國外資企業(yè)法》及其實施細則，________公司（投資者，也可以是其他經濟組織或者個人）擬在________________成立外商獨資企業(yè)：“________有限公司”（以下簡稱：公司），特制定本公司章程。
第二條公司的名稱為：________有限公司。
英文名稱為：
公司法定地址為：
第三條投資方為：
英文名稱；
法定地址：
英文地址：
法定代表人：職務：國籍：
第四條公司為有限責任公司。投資者對公司的責任以其認繳的出資額為限。
第五條公司為中國法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第六條公司宗旨：
第七條公司經營范圍：
第八條公司經營規(guī)模：
第九條公司產品在境內外銷售，外銷________%，內銷________%。外匯收支由公司自行平衡。
第十條公司的投資總額：________公司注冊資本：________。
投資總額與注冊資本之間的差額由公司貸款解決。
第十一條出資方式：
第十二條公司注冊資本的增加或轉讓應由董事會一致通過后并報原審批機構批準，向原登記機構辦理登記手續(xù)。
第十三條投資額者在繳清出資額后，經公司聘請在中國注冊的會計師驗資，由會計師事務所出具驗資報告書。驗資報告書的主要內容是：出資者名稱、出資內容，出資日期、發(fā)給驗資報告書日期等。
第十四條公司在經營期內，不得減少其注冊資本數額；
第十五條公司注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致同意后，報原審批________機構批準，并向原登記機構辦理變重登記手續(xù)。
第十六條公司設董事會，董事會是公司的最高權力機關。董事長是公司的法定代表人。董事會成立之日即是公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
第十七條董事會決定公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
1、決定和批準總經理提出的重要報表（如經營規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等）；
2、批準年度財務報表、收入預算、年度利潤分配方案；
3、通過公司的重要規(guī)章制度：
4、決定建立分支機構、修改公司章程；
5、討論決定公司停產或與其它經濟組織合并。
6、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師等高級管理人員；
7、負責公司終止和期滿時的清算工作；
8、其它應由董事會決定的重大事宜。
第十八條董事會由________名董事組成，均由投資者委派。董事任期________年，連續(xù)委派可以連任。
第十九條董事會董事長由投資者委派，設副董事長名（由投資者委派）。
第二十條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十一條董事會會議原則上應在公司所在地召開，根據情況也可以在異地召開。第二十二條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時，由董事長委托副董事長或其他董事負責召集并主持。
第二十三條董事長應在董事會開會前2o天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十四條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會，如屆時未出席也未委托代理人出席，當作為棄權。
第二十五條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二時，其通過的決議無效。
第二十六條董事會每次會議須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，代理人簽字、記錄文字使用中文。該記錄由公司存檔。
第二十七條下列事項須經董事會一致通過：
1、修改公司章程；
2.終止和解散公司。
3、調整公司注冊資本。
4.向他方轉讓本公司的股權。
5、將本公司的股權抵押給債權人。
6．抵押公司資產；
7、公司與他人的合并或分立；
第二十八條下列事宜須經董事會三分之二以上董事通過。
1、決定公司每年經營方針、經營計劃及發(fā)展計劃；
2、審查和批準年度財務預算、決算及年度會計報表；
3、審查和批準總經理提出的年度經營報告;。
4、決定公司的年度利潤分配方案；
5．決定公司的勞動合同及各項規(guī)章制度；
6、決定公司的資金使用、貸款限額；
7、任免正、副總經理及其他由總經理提出的高級管理人員并決定其工資待遇。
8、按中國有關規(guī)定制訂公司職工的福利制度；
9、決定公司的組織機構及增加和撤銷下屬職能部門。
第二十九條公司設總經理1人，副總經理________人,正、副總經理由董事會聘請，由投資者推薦。
第三十條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導公司的日常生產、技術和經營管理工作，副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十一條公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯合簽署方能生效，需要聯合簽署的事項由董事會具體規(guī)定。
第三十二條總經理和副總經理任期為________年。經董事會聘請，可以連任。
第三十三條董事長、副董事長和董事經董事會聘請，可兼任公司總經理、副總經理及其它高級職務。
第三十四條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十五條公司設工程師、會計師和審計師等高級管理人員，由董事會聘請。
第三十七條總經理、副總經理、工程師、會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前一個月向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。
第三十八條公司按照中華人民共和國國有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
第三十九條公司職工根據《中華人民共和國國個人所得稅法》及有關規(guī)定，繳納個人所得稅。
第四十條公司的財務會計按照《中華人民共和國國外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定》辦理。第四十一條公司會計年度采用公歷年制，從公歷每年一月一日起至十二月三十一日為一個會計年度。
第四十二條公司的一切憑證、帳簿、單據、報表，用中文書寫。
第四十三條公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國國家外匯管理局公布的外匯牌價計算。
第四十四條公司在中國銀行或其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十五條公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十六條公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
1、公司所有的現金收入、支出數量；
2、公司所有的物資出售及購入情況；
3.公司注冊資本及負載情況；
4、公司注冊資本的繳納時間，增加及轉讓情況。
第四十七條公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核后提交董事會會議通過。
第四十八條公司按照中華人民共和國國稅法有關規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第四十九條公司的有關外匯事宜，按照《中華人民共和國國外匯管理條例》的有關規(guī)定以及公司的規(guī)定辦理。
第五十條公司的各項保險，應當向中國境內的保險公司投保。投保險別。
投保險值、保期等按照保險公司的規(guī)定，由公司董事會決定。
第五十二條公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，歸公司所有。
第五十三條公司每年提取利潤二次。提取的數額由董事會根據公司經營情況討論決定。
第五十四條公司上一個會計年度虧損彌補前不得分配利潤，上一個會計年度末分的利潤，可并入本會計年度的利潤分配。
第五十五條公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動保險、生活福利和獎勵等事宜，按照《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》和北京市的有關規(guī)定辦理。
第五十六條公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者勞動部門同意后由公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄取。
第五十七條公司有權對違反公司的規(guī)定和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除，對開除、處分的職工須報當地勞動人事部門備案。
第五十八條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據公司情況由董事會決定；公司。
隨著生產發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平提高，適當提高職工的工資。
第五十九條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確定職工在正常條件下從事生產和工作。
第六十條公司的職工有權按照《中華人民共和國國工會法》規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十一條公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益，協(xié)助公司安排和合理使用福利、獎勵基金，組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動。教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。第六十二條公司工會代表職工和公司簽定勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十三條公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動者保護、和保障問題時，工會代表有權列席，公司應當聽取工會意見，取得工會的同意。
第六十四條公司工會參加調解職員和公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條經營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算，
第六十七條公司經營期滿需延長經營期限，經董事會會議作出決議。應合營期滿前六個月向原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向國家工商商行政管理機構辦理變更登記手續(xù)。
第六十八條公司若認為終止經營符合公司最大利益時，可提前終止經營。公司期滿或提前終止經營，需要董事會召開全體會議作出決定，并報原審批機構批準。
第六十九條公司經營期滿或提前終止經營時，根據《北京市外商投資企業(yè)解散條例》，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對公司依法按帳面凈值進行清算。
清算委員會行使下列職權。
1、召集債權人開會；
2、提出財物作價和計算依據；
3、接管并清理企業(yè)財產，編制資產負債表和財產目錄；
4、規(guī)定清算方案。
5、收回債權和清償債務；
6、追回股東應繳而未繳的款項；
7、分配剩余財產。
第七十條清算委員會任務是對公司財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十一條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
第七十二條清算委員會對公司的債務全部清償后，其剩余的財產，歸投資方。第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從公司現存財產中優(yōu)先支付。
第七十四條公司在清算結束前，投資者不得將本公司的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理企業(yè)財產。
第七十五條清算結束后，公司應向原審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公布。
公司有下列情形之一的，應予終止：
1、經營期限屆滿；
2、經營不善、嚴重下損、投資者詼定解散；
3、因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失、無法繼續(xù)經營；
4、破產；
5、違反中國法律、法規(guī)、危害社會公共利益被依法撤銷；
6、公司規(guī)定的其他解散事由已經出現。
第七十六條公司結束后，其各種帳冊由投資者保存。
第七十七條公司由董事會制定的規(guī)章制度如下：
1、經營管理制度，包括所屬各管理部門的職權與工作程序；
2、職工守則；
3、勞動工資制度；
4、職工考勤，升級與獎金制度；
5、職工福利制度；
6、財務制度。
7、公司解散時的清算程序；
8、其它必要的規(guī)章制度。
第七十八條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。第七十九條本章程用中文書寫。
第八十條本章程須經審批機構批準才能生效，修改時亦同。
第八十一條本章程由投資者法定代表于________年______月______日在____________簽字。
投資者：
_____________有限公司。
章程。
第一條根據《中華人民共和國國外資企業(yè)法》及有關法律、法令和條例規(guī)定，
__________________申請在＿＿決定-------------區(qū)成立獨資經營的_________有限公司（以下簡稱獨資公司），特訂立本公司章程。
第二條獨資公司名稱：
中文名稱：____________有限公司。
公司的法定地址：______________________。
第三條投資方的名稱：___________________。
第四條獨資公司為有限責任公司。
第五條獨資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必。
須遵中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第二章宗旨、經營范圍。
第六條獨資公司宗旨為：采用先進的技術和科學的經營管理方法，使。
投資方獲得滿意的經濟效益。
第八條獨資公司生產規(guī)模為：年產________________________________。
第九條獨資公司生產的產品：外銷____%，內銷___%。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條獨資公司的投資總額為_____萬美元。
獨資公司的注冊資本為______萬美元。
第十一條投資方認繳出資額為______萬美元，以______________________出資。
第十二條投資方在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起，三個月內繳付注冊資本的15%，其余部分根據生產需要在____年內分期出資。
第十三條投資方繳付出資額后，聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告。第十四條經營期內，獨資公司不得減少注冊資本數額。
第十五條獨資公司注冊資本增加、轉讓須經董事會一致通過。
第十六條獨資公司注冊資本的增加、轉讓，董事會一致通過后，報原審批批準，并向工商行政管理局辦理變更手續(xù)。
第四章董事會。
第十七條獨資公司設董事會。董事會是獨資公司的最高權力機構。
第十八條董事會決定獨資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
——決定和批準總經理提出的重要報告；
（如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金運用，借款等）。
——批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；
——通過公司的重要規(guī)章制度；
——決定設立分支機構；
——修改公司章程；
——討論決定獨資公司擴產、停產或與另一個經濟組織合并；
——決定聘用總經理等高級職員；
——負責獨資公司終止和期滿時的清算工作；
——其它應由董事會決定的重大事宣。
第十九條董事會由___名董事組成，由投資方委派，任期3年，經投資方委派可連任。
第二十條董事會設董事長一名，副董事長___名。董事長為公司法定代表人。
第二十一條投資方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一及以上的董事提議，可以召開董事。
臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由其委派人召集并主持。
第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出。
席也未委托他人出席，則作為棄權。
第二十七條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，其。
通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席。
時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十九條下列事項須經董事會一致通過：
2、獨資公司的終止、解散；
3、獨資公司注冊資本的增加、轉讓；
4、獨資公司與其它經濟組織的合并。
第三十條下列事項須經董事會三分之二的董事通過。
發(fā)展計劃；經營方案；三項基金（儲備基金、職工獎勵及福。
利基金和企業(yè)發(fā)展基金）提留；利潤分配；勞動工資計劃；
高級職員任命；招收職工及職工的權限待遇等。
第五章經營管理機構。
第三十一條獨資公司的經營管理機構，下設業(yè)務、技術、生產等部門。
第三十二條獨資公司設總經理一人，由董事會聘任。
第三十三條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決議，組織領導獨資公司的日常。
生產、技術和經營管理工作。
第三十四條獨資公司日常工作中，重要問題的決定，應由總經理簽署方能生效。
第三十五條總經理的任期為四年。經董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長、董事經董事會聘請，可兼任獨資公司總經理及高級職員。
第三十七條總經理不得參與其它經濟組織對本獨資公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條獨資公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
總會計師負責領導獨資公司的財務、會計工作，組織獨資。
公司開展全面經濟核算，實施經濟責任制。
審計師負責獨資公司的財務審計工作，審查稽核獨資公司。
的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。
第四十條總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董。
事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為時，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑律，要依。
法追究刑事責任。
第六章財務會計。
第四十一條獨資公司的財務會計按照中華人民共和國國有關外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定辦。
理。
第四十二條獨資公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會。
計年度。
第四十三條獨資公司的一切憑證、帳簿。報表，用中文書寫。
第四十四條獨資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日。
中華人民共和國國國家外匯管理局公布的匯價計算。
第四十五條獨資公司在中國銀行或中國銀行同意的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條獨資公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條獨資公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
一、獨資公司所有的現金收入、支出數量；
二、公司所有的物資出售及收入情況；
三、公司注冊資本及負債情況；
四、獨資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十八條獨資公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負。
債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條獨資公司的財務審計需聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董。
事會和總經理。
第五十條獨資公司按照《中華人民共和國國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法實施細則》的。
規(guī)定，由董事會決定其正常資產的折舊年限。
第五十一條獨資公司的一切外匯事宣，按照《中華人民共和國國外匯管理暫行條例》和有關。
規(guī)定以及獨資公司的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十二條獨資公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及。
福利基金，提取的比例由董事會決定。
第五十三條獨資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，由獨資公司自行分配。
第五十四條獨資公司每年分配利潤一次，每個會計年度后三個月內公布利潤分配方案。
第五十五條獨資公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配。
的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第八章職工。
第五十六條獨資公司職工的雇用、解聘、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動。
紀律等事宜，參照中華人民共和國國外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十六條獨資公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，
由獨資公司公開招收，擇優(yōu)錄用。
第五十八條獨資公司有權對違犯獨資公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、
降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。對開除、處分的職工，報當地勞動部門備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據獨資公司具體情況，由董事會確定，
并在勞動合同中具體規(guī)定。獨資公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適。
當提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宣，獨資公司將分別在各項制度中。
加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第九章工會組織。
第六十一條獨資公司職工有權按照《中華人民共和國國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開。
展工會活動。
第六十二條獨資公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權利和物。
質利益；協(xié)助獨資公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學、
技術知識；開展文藝、體育活動；教育職工，遵守勞動紀律，努力完成獨資公司的各項經濟。
任務。
第六十三條獨資公司工會代表職工和獨資公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條獨資公司工會負責人有權列席有關討論獨資公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等。
問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條獨資公司工會參加調解職工和獨資公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條獨資公司每月按獨資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。獨資公。
司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第十章期限、終止、清算。
第六十七條獨資公司期限為_____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條投資方延長經營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期限滿前六個月，向。
原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向當地工商行政管理局辦理變更手續(xù)。
獨資公司提前終止經營，需董事會召開全體會議作出決定，并報。
送原審批機構批準。
第六十九條發(fā)生下列情況之一時，投資方有權依法終止經營。
1、由于不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經營時：
2、由于獨資公司連年虧損，無力繼續(xù)經營時。
第七十條經營期滿或提前終止經營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，
組成清算委員會，對獨資公司財產進行情算。
第七十一條清算委員會任務是對獨資公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負。
債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十二條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從獨資公司現存財產中優(yōu)先支付。
第七十四條清算委員會對獨資公司的債務全部清償后，其剩余的財產，投資方自行分配。第七十五條清算結束后，獨資公司匠向原審批機構提出報告，并向原登記工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十六條獨資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
１、經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作。
程序；
２、職工守則；
３、勞動工資制度；
４、職工考勤、升級與獎懲制度；
５、職工福利制度；
６、財務制度；
７、公司解散時的清算程序；
８、其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十七條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。第七十八條本章程用中文書寫。
第七十九條本章程須經寧波經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會批準才能生效,修改時同。
投資方：
代表簽字：
有限公司章程。
（設執(zhí)行董事，自然人獨資有限公司，參考格式）。
第一條依據《中華人民共和國國公司法》（以下簡稱《公司法》）、
《廣東省工商行政管理局工商登記制度改革實施辦法（暫行）》以及《順德區(qū)商事登記制度改革實施辦法》等相關規(guī)定，制定本章程。
第二章公司名稱和住所。
第二條公司名稱：。
第三條公司住所（經營場所）：。
（注：商事主體的住所是主要辦事機構所在地的地址，也可以是商事主體的經營場所，其功能是公示商事主體的法律文件送達地和確定商事主體的司法和行政管轄地。住宅不可作經營場所，但符合《中華人民共和國國物權法》相關規(guī)定的除外。經營場所和住所地址不一致的，商事主體應申請備案將經營場所記載于營業(yè)執(zhí)照上或者按分支機構有關規(guī)定申請登記。）。
第三章公司經營范圍。
第四條公司經營范圍：_____________。（依。
法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
（注：經營范圍參照國民經濟行業(yè)分類標準的門類或大類登記，也可以登記具體經營項目。如從事金屬家具制造，可申請為：“制造業(yè)”?；颉爸圃旖饘偌揖摺?。）。
第四章公司注冊資本及股東、出資責任。
第五條公司注冊資本：萬元人民幣。
第六條本公司為自然人投資設立的獨資有限公司，股東的姓名、出資。
額、出資時間、出資方式如下：
股東姓名：
身份證號碼：
現住所：
出資額：
出資方式：
出資時間：
（注：股東的出資額、出資方式、出資時間、非貨幣出資的繳付比例均由股東自行約定。）。
第七條股東未依公司章程規(guī)定實際繳付注冊資本的，應依法律法規(guī)和。
公司章程的規(guī)定承擔民事法律責任。公司發(fā)生債務糾紛或依法解散清算時，如資不抵債，未繳足注冊資本的股東應先繳足注冊資本，并以認繳的出資額為限承擔民事法律責任。
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第八條本公司不設股東會，股東做出以下決定時，采用書面形式，股。
東簽字、蓋章后備置于公司。
股東行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；
（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；
（四）審議批準監(jiān)事的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；
（八）對發(fā)行公司債券作出決定；
（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；
（十）修改公司章程；
（十一）其他職權：。
（注：由股東自行確定符合法律法規(guī)規(guī)定的其他職權，由公司章程具體規(guī)定）。
第九條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東任命。
（注：股東自行確定執(zhí)行董事的產生方式）。
第十條執(zhí)行董事行使下列職權：
（一）向股東報告工作；
（二）執(zhí)行股東的決定；
（三）審定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）其他職權：。
（注：由股東自行確定符合法律法規(guī)規(guī)定的其他職權，由公司章程具體規(guī)定）。
第十一條公司設經理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經理對執(zhí)行董事。
負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）執(zhí)行董事授予的其他職權。
（注：以上內容也可由股東自行確定；經理可以由執(zhí)行董事兼任，具體由股東自行決定。）。
第十二條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人。（注：監(jiān)事也可以設兩人，由股東自行確定，按照本公司情況填寫）。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
第十三條監(jiān)事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（四）向股東提出提案；
（五）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；
（六）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除。）。
第六章公司的法定代表人。
第十四條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期年（不可以超過三年），由股東任命，任期屆滿可連任。本公司第任法定代表人由擔任。
第七章股東認為需要規(guī)定的其他事項。
第十五條股東可以轉讓其部分或全部出資。（注：可由股東另行確定股權轉讓的辦法。）。
第十六條公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。
第十七條股東不能證明公司財產獨立于股東自己財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第十八條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
執(zhí)行董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
執(zhí)行董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。第十九條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
（一）公司被依法宣告破產；
（三）股東決定解散；
（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
（注：股東可根據《公司法》的有關規(guī)定，將認為需要記載的其他內容一并列明。）。
第八章附則。
第二十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十二條本章程一式份，并報公司登記機關一份。
股東親筆簽字、蓋公章：
（注：斜體字部分為注解，使用時請刪去。）。
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企業(yè)章程心得體會篇十四
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，越來越多的組織與機構開始意識到制定章程的重要性。章程作為一種規(guī)范性文件，不僅對組織的運作提供了制度保障，而且對于組織內部的管理和發(fā)展也起到了非常重要的作用。我曾有幸參與了一家社團的章程制定工作，并且在這個過程中有了一些心得體會。下面將就這些體會進行探討。
首先，制定章程需要明確組織的目標和宗旨。對于一個組織來說，制定章程的首要任務就是要明確該組織的目標和宗旨。在我們所參與的社團章程制定工作中，我們對社團的發(fā)展目標進行了廣泛的調研和討論，并且通過與組織成員的深入交流，確定了社團的最終目標為促進成員之間的交流與合作。這樣明確的目標和宗旨不僅對組織的發(fā)展起到了指導作用，而且對于制定章程時的內容選擇也提供了依據。
其次，章程的制定需要注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。在制定章程的過程中，我們發(fā)現一個問題，那就是有些成員傾向于將章程規(guī)定得過于死板，以至于限制了組織的發(fā)展。而另一些成員則對章程的規(guī)定持有較為寬松的態(tài)度，導致組織的運作不夠規(guī)范。針對這個問題，我們在制定章程的過程中注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。我們清楚地將章程定位為規(guī)范組織運作、保障成員權益的文件，但同時也要求成員在具體實踐中根據實際情況進行靈活運用，以便更好地適應組織的發(fā)展需要。
第三，章程的制定需要廣泛參與，形成共識。在完成章程制定工作之前，我們首先組織了一次集體研討會，邀請了全體社團成員來參與對章程的討論和修改。通過大家的集思廣益，章程最終得以草擬出具有廣泛共識的版本。在章程的制定過程中，我們還通過網絡投票、面對面的交流等多種方式確保每個成員的意見都能得到充分的表達和尊重。這種廣泛參與的方式不僅增強了組織成員的凝聚力，而且也減少了后期章程執(zhí)行過程中的糾紛和沖突。
第四，章程的制定需要與法律法規(guī)相結合。在設計社團章程的過程中，我們意識到章程應當與國家的法律法規(guī)相結合，遵守國家規(guī)定。我們在草擬章程的過程中參考了相關法律法規(guī)，以確保章程的合法性和有效性。這樣不僅可以避免組織在日后運作中遭受法律風險，而且還能幫助組織更好地履行社會責任和義務，增強組織的公信力。
最后，章程的制定需要不斷完善和更新。一個章程的完善并不意味著它的內容始終適應不變，隨著社會的不斷變革和組織的發(fā)展，章程的內容也需要不斷更新和完善。我們在制定完章程之后并沒有放松對章程的關注，而是定期地對章程進行修訂。這樣可以確保章程始終符合組織的實際需要，并且在后續(xù)的工作中起到更好的指導作用。
總的來說，章程的制定是一個既重要又復雜的工作。它需要明確組織的目標和宗旨，注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一，廣泛參與形成共識，與法律法規(guī)相結合，不斷完善和更新。通過參與社團章程制定工作，我深深感受到了章程作為規(guī)范組織運作和管理的重要工具的價值和意義。相信在今后的工作中，我會進一步加深對章程重要性的認識，并且通過不斷學習和實踐來提高自己在制定章程工作中的能力和水平。
企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，對于企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。在實踐中，我深切體會到了制定和執(zhí)行企業(yè)章程的重要性。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)章程的一些心得體會。
首先，制定企業(yè)章程需要充分的思考和討論。企業(yè)章程是企業(yè)經營的基本法規(guī)，需要制定者考慮到企業(yè)的發(fā)展方向、經營理念和長期目標。在制定企業(yè)章程時，我們充分研究了行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭環(huán)境和市場需求，確保我們的章程能夠適應日益變化的市場環(huán)境。
其次，企業(yè)章程應明確股東的權益和責任。作為股東的我們，在制定章程時需要考慮到不同股東的利益，確保章程能夠平衡各方的權益。在我們的章程中，我們明確了股東的表決權、收益分配權和轉讓權等，以保障股東的權益，并規(guī)定了股東的責任和義務，以確保大家都能共同促進企業(yè)的發(fā)展。
第三，企業(yè)章程應明確企業(yè)的組織結構和決策程序。在制定企業(yè)章程時，我們思考了企業(yè)的組織架構和權力分配，以便更好地管理企業(yè)。我們明確了企業(yè)的各個職能部門和崗位職責，并規(guī)定了企業(yè)內各層級的管理權力和決策程序。這樣可以確保企業(yè)能夠高效地運作，并避免權力的濫用和決策的混亂。
第四，企業(yè)章程應設立有效的監(jiān)督機制。監(jiān)督是企業(yè)治理中的重要環(huán)節(jié)，能夠有效地保護利益相關方的權益。在我們的章程中，我們設立了監(jiān)事會和監(jiān)事的角色和職責，負責對公司的經營狀況和董事會的決策進行監(jiān)督。監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性和專業(yè)性能夠確保監(jiān)督的有效性，使企業(yè)能夠規(guī)范運作并避免潛在的風險。
最后，企業(yè)章程需要不斷地修訂和完善。企業(yè)環(huán)境和經營環(huán)境都是會變化的，因此企業(yè)章程也需要隨之變化。在我們的章程中，我們設立了章程修訂的程序和流程，以便能夠及時地根據新的情況進行修訂。這樣能夠確保企業(yè)章程與時俱進，適應企業(yè)發(fā)展的需要。
綜上所述，企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。制定和執(zhí)行企業(yè)章程需要充分的思考和討論，明確股東的權益和責任，明確企業(yè)的組織結構和決策程序，設立有效的監(jiān)督機制，并不斷地修訂和完善企業(yè)章程。只有通過科學規(guī)范地制定和執(zhí)行企業(yè)章程，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中取得持續(xù)的發(fā)展，并為股東和利益相關方創(chuàng)造更多的價值。
企業(yè)章程心得體會篇二
第一段：引言（120字）。
章程是一個組織、機構或團體的基本準則和規(guī)范，它是保證組織正常運轉和成員團結合作的重要依據。我有幸參與了一個志愿者團隊的制定章程的工作，通過這一經歷，我深刻體會到了章程的重要性。在制定章程的過程中，我學到了許多寶貴的經驗和教訓，使我更加認識到章程對于組織運作的意義。以下將就章程制定過程中的心得進行總結和歸納。
第二段：章程的重要性（240字）。
章程是一個組織的靈魂，它規(guī)定了組織的目標、任務和行為準則，以及成員的權利和義務。正是章程的存在和執(zhí)行，組織能夠有序運作，統(tǒng)一目標，保持凝聚力。通過參與制定章程，我深刻感受到一個明確的章程對組織的重要性。章程不僅是組織的規(guī)范和基石，更是成員們共同參與和認可的產物。只有當每一個成員都認同章程，遵守章程，組織才能真正健康而穩(wěn)定地發(fā)展。
第三段：制定章程的過程（240字）。
在制定章程的過程中，我們首先進行了廣泛的調研和意見征詢。我們采取了問卷調查、小組討論等方式，收集了組織成員對于章程的想法和建議。其次，我們組織了多次的會議，對于調研結果進行分析和討論，最終達成了一致。在這個過程中，我意識到章程的制定需要有充分的調查和論證，要傾聽每個成員的聲音，并通過協(xié)商和共識來達成最終的結果。
第四段：章程的執(zhí)行和修訂（240字）。
章程不僅僅是制定出來就可以束之高閣的文件，更需要每個成員的執(zhí)行和監(jiān)督。一個好的章程需要得到成員的共同認可并貫徹執(zhí)行，否則就只是一紙空文。同時，我們也意識到章程是需要不斷修訂和完善的，與時俱進是保證章程長效有效的重要原則。我們制定了定期修訂章程的程序和流程，以保證章程的及時更新和適應性。
第五段：總結與展望（360字）。
通過制定章程的過程，我深刻認識到章程對于一個組織的重要性。一個清晰、明確的章程能夠為組織提供明確的方向和規(guī)范，使得組織能夠有序運作，達成共同目標。同時，章程的制定也需要充分兼顧組織的實際情況和成員的需求，通過廣泛的調研和討論達成共識。更重要的是，章程的執(zhí)行和修訂是確保章程長效有效的關鍵所在。只有每一個成員都能夠認同和遵守章程，同時也能夠對章程進行定期審核和修訂，才能保證組織的健康發(fā)展。
綜上所述，制定章程不僅是一個機構或團體的必要步驟，更是一種需要團隊共同參與的過程。在參與制定章程的過程中，我深刻認識到了章程對于組織運作和團結合作的重要性。通過制定章程，組織能夠明確目標和行為準則，調動成員的積極性，實現組織的長久發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，積極參與章程的制定和執(zhí)行工作，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇三
作為一個年輕的志愿者組織成員，我深刻體會到了章程的重要性。章程不僅是一個組織的基本法規(guī)，也是一個組織的精神紐帶。在這里，我將分享我對章程的心得體會。
第一段，主題闡述：章程的重要性。
章程是一個志愿者組織的基石，它規(guī)定了組織的目標、宗旨和運作方式。章程是一種重要的組織管理工具，能夠規(guī)范組織內部的行為準則，保障志愿者權益，防止組織出現內部矛盾。同時，章程也為外界提供了一個了解組織的依據。一個有路線、有章可循的組織，才能更好地進行工作，促進組織內部的發(fā)展和壯大。
第二段，心得體會：制定章程的過程中需要注重組織內部的參與和民主管理。
在制定章程的過程中，需要充分尊重志愿者的意見，民主協(xié)商，避免一個人獨攬大權、一意孤行的情況發(fā)生。各個部門之間應該開展交流和討論，加強溝通合作，有利于減少意見分歧，并使章程具有實用性和時候性。
第三段，心得體會：章程應該與時俱進，符合組織日益發(fā)展變化的需要。
章程并不是一成不變的，它應該不斷與時俱進，符合組織發(fā)展變化的需要。所以，與時俱進地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都應該有詳細規(guī)定，便于管理和操作。
第四段，心得體會：章程的實施需要監(jiān)督和檢查，確保章程的有效性。
章程不同于一些秘書工作，它需要長期執(zhí)行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些條款可能需要在執(zhí)行過程中進行適當調整。因此，章程實施需要有相應的監(jiān)督和檢查機制，以保障章程符合預期、實效明顯。
第五段，總結：章程的重要性和實施過程的注意事項。
總之，章程是組織的靈魂，是組織管理的重要基石。章程的制定、修改、監(jiān)督和檢查，需要注重民主管理、與時俱進。只有加強管理，做好規(guī)范，才能更好地把握好組織的方向和靈魂。作為一名志愿者組織成員，我會在組織的發(fā)展中不斷探索，真正做到成長與組織成長、共同前進！
企業(yè)章程心得體會篇四
章程是一份重要的文件，規(guī)定了一個組織的目的、結構、職責和規(guī)則等，對于維護組織的正常運轉和發(fā)展都有著不可或缺的作用。在個人與組織的交往中，我也在不斷的了解、尊重并執(zhí)行組織所制定的章程，通過參與不同的組織活動來感受和領會章程的實踐價值和意義。
第二段：章程的意義。
相信每個組織都有精心制定的章程，它不僅僅是一份規(guī)定，更是組織內部人員信仰和行為的價值基調。一份好的章程需要考慮到組織內部的各種因素和利益關系，并在實際操作中得到貫徹和執(zhí)行。它的統(tǒng)一性、權威性和公正性，都是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，只有完善的章程才能保護組織的正常運作、維護組織的聲譽、激勵組織成員更好地為組織服務。
第三段：理解與執(zhí)行章程。
當我們成為某個組織的一員時，需要先熟悉該組織的章程，從中了解組織的發(fā)展方向、結構和分工、組織成員的權利和義務，及相關的規(guī)則和制度。在接受章程的基礎上，需要將其貫徹到實際行動中去。執(zhí)行章程不僅是組織內部的義務，還是一種外在的維護組織人員形象的表現。在這個過程中，我們不僅能夠達到自己的目的，還能成為組織的中堅力量，為組織的長遠發(fā)展起到積極的作用。
第四段：章程的監(jiān)督與調整。
無論多么完美的章程，不可能避免出現一些與實際情況不符的問題。在這種情況下，組織需要對章程定時進行修訂和完善，從而適應新時期國情和組織發(fā)展的需要。同時，也需要加強監(jiān)督，對不符合章程的行為進行制止和糾正，保證組織的正常運轉。尤其是在遇到重大問題時，所有成員都要服從組織的決定，并且遵照章程執(zhí)行。
第五段：總結。
在學習、實踐、遵守和執(zhí)行章程的過程中，我們能夠真正領會到章程的生動和治理學深度。它不僅是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，還是每個組織成員價值理念與生活經驗的體現。章程可以幫助我們樹立正確的行為準則，明確自己的責任和義務，保障自己的權益，也可以更好地維系不同人員間的利益關系。因此，我們必須認真對待組織的章程，把它作為我們行為的指南，為組織的發(fā)展和我們自身的成長努力奮斗。
企業(yè)章程心得體會篇五
導言：
章程作為一份組織的規(guī)范文件，對于團隊的發(fā)展起著至關重要的作用。通過制定章程，可以明確團隊的目標、義務和權利，確保成員間的平等和公正，進而促進團隊的穩(wěn)定和順利運行。近期我參與了制定團隊章程的過程，并根據自己的體會總結出以下幾個方面的心得體會。
段落一：明確目標與責任。
制定章程的首要任務是明確團隊的目標，并將之轉化為具體的責任分工。在制定團隊章程時，我們特別注重確保每個團隊成員明確自己的職責和任務。通過設立明確的目標和責任，團隊成員可以更加清晰地了解自己的職責范圍，并且保證各項任務的順利進行。同時，在遇到問題和困難時，團隊成員也能更加明確地知道該尋求哪一位成員的幫助，從而提高團隊的協(xié)作效率。
段落二：確保權力公正分配。
章程也要明確各個成員的權力和權限，確保權力的公正分配。在制定章程的過程中，我們著重討論和規(guī)范了權力的行使和決策流程。通過明確權力的來源、范圍以及相應的流程，我們可以避免團隊中權力過度集中或濫用的情況出現，確保每個成員都有平等的發(fā)言權和決策權。這不僅有利于維護團隊成員的權益，還能為團隊的發(fā)展提供積極的動力和保障。
段落三：確立團隊價值觀和行為準則。
章程還應該明確團隊的價值觀和行為準則，以引導團隊成員的行為和決策。制定章程時，我們深入探討了團隊的核心價值觀和期望的行為準則，并將之以明確的語言表達出來。通過明確團隊成員應該具備的素質和行為，團隊可以更好地凝聚共識，避免不必要的爭執(zhí)和紛爭。同時，明確的行為準則也有助于提高團隊的形象和聲譽，為團隊的發(fā)展打下良好的基礎。
段落四：建立有效的溝通機制。
章程也應該規(guī)定團隊成員之間的溝通機制，以確保信息的有效傳遞和共享。在制定章程時，我們特別關注團隊成員之間的溝通環(huán)節(jié)，并制定了一套有效的溝通機制。通過定期例會、信息報送和工作反饋等形式，團隊成員可以及時了解到團隊內部的信息和動態(tài)，并且能夠隨時進行溝通和協(xié)調。這不僅能夠提高團隊成員的工作效率，還有利于發(fā)掘和利用團隊內部的資源和優(yōu)勢。
段落五：修訂與完善。
章程并非一成不變，隨著團隊的發(fā)展和變化，需要不斷修訂和完善。在制定章程時，我們意識到章程是一個動態(tài)的文件，應該隨時根據團隊的實際情況進行相應的調整。在未來的工作中，我們將繼續(xù)關注章程的修訂與完善，相信通過不斷地反思和優(yōu)化，我們能夠更好地促進團隊的發(fā)展和壯大。
結語：
制定章程是團隊發(fā)展的基石和保障，通過明確團隊的目標和責任、確保權力公正分配、確立團隊的價值觀和行為準則、建立有效的溝通機制，團隊可以更好地協(xié)作、發(fā)展和壯大。對于未來，我們將不斷修訂和完善章程，以適應團隊的發(fā)展需求，進一步提高團隊的運行效率和凝聚力。
企業(yè)章程心得體會篇六
第一段：引言（120字）。
企業(yè)章程是企業(yè)的憲法，它規(guī)定了企業(yè)的組織機構、管理制度、經營范圍等重要事項，對企業(yè)的發(fā)展和健康運營起著至關重要的作用。通過參與企業(yè)章程的制定和修訂，我深刻體會到了企業(yè)章程的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：正文1（240字）。
首先，企業(yè)章程是企業(yè)運營的基石。企業(yè)章程明確規(guī)定了企業(yè)的組織架構和權責分配，有效地減少了內部管理過程中的糾紛和摩擦。在參與編寫企業(yè)章程的過程中，我意識到通過詳細規(guī)定各崗位的職責和權限，能夠使企業(yè)人員在工作中更加明確目標、提高效率。此外，企業(yè)章程也規(guī)定了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和經營范圍，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了清晰的指導。因此，在制定企業(yè)章程時，我們切忌隨意修改和刪除內容，以免影響企業(yè)的正常運營。
第三段：正文2（240字）。
其次，企業(yè)章程反映了企業(yè)的文化和價值觀。在編寫企業(yè)章程的過程中，我們將企業(yè)的核心價值觀和文化融入其中，讓企業(yè)章程成為一份具有靈魂的文件。企業(yè)章程不僅給員工明確了基本行為準則，還能激勵員工追求卓越、奉獻和團隊合作。在實際工作中，我發(fā)現企業(yè)章程的文化導向作用非常明顯，可以幫助員工塑造正確的工作態(tài)度和價值觀，進而提高企業(yè)整體績效。
第四段：正文3（240字）。
另外，企業(yè)章程也體現了企業(yè)的社會責任。在編寫企業(yè)章程時，我們將注重企業(yè)在社會各界的責任和義務固定其中。通過規(guī)定企業(yè)應遵守的法律法規(guī)、社會環(huán)境保護、員工權益保障等內容，企業(yè)章程體現了企業(yè)對社會的擔當和奉獻精神。在實際運營中，我們將企業(yè)章程作為企業(yè)文化宣傳和經營理念傳遞的重要途徑，鼓勵員工以積極、健康的姿態(tài)融入到社會主流價值觀，并以正確的方式回饋社會。
第五段：結論（360字）。
總之，通過參與企業(yè)章程編寫的過程，我深刻體會到企業(yè)章程的重要性和作用。企業(yè)章程不僅是企業(yè)管理的重要依據，也體現了企業(yè)的核心文化和價值觀，同時還彰顯了企業(yè)的社會責任。在我個人的職業(yè)規(guī)劃中，我將積極參與企業(yè)章程的制定和修訂，用心去保護和傳承企業(yè)的價值觀和文化，為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻力量。通過對企業(yè)章程的深入研究和理解，我相信企業(yè)的管理水平和運營效率會有大幅度提升，企業(yè)將能夠在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現可持續(xù)發(fā)展的目標。因此，我認為企業(yè)章程是企業(yè)成功的基石，每一個企業(yè)家和管理者都應該重視起來，并時刻將其落到實處。
企業(yè)章程心得體會篇七
章程，是一個組織、機構或團體為了明確目標、規(guī)范行為和管理方法而制定的一份文件。在我參加實習工作的過程中，我有幸接觸到了公司的章程，通過仔細閱讀和深入理解，我形成了一些心得體會。在這篇文章中，我將依次從對章程的理解、制定背景、重要性、個人變化以及對未來的展望五個方面進行闡述，希望能對讀者展示章程帶給我的啟示和收獲。
第一段：對章程的理解。
章程是一份規(guī)范行為的文件，它規(guī)定了組織的目標和行為準則。在我對章程進行理解的過程中，我發(fā)現章程是一份富有指導性的文件，它不僅僅是一紙空文，而是為了實現組織的目標和使命而制定的行動指南。章程中詳細規(guī)定了組織的權責、職能、人員分工等方面的內容，其目的是為了讓每位成員能夠清楚地知道自己的責任和義務，以便更好地為組織的發(fā)展做出貢獻。
第二段：制定背景。
一個組織制定章程的背后往往有著深刻而重要的原因。首先，一個組織如果希望有序發(fā)展，就需要明確目標和規(guī)范行為，而章程正是為了解決這個問題而誕生的。其次，章程還可以防止權力濫用和紛爭的發(fā)生。通過明確職責和權限的劃分，可以避免由于權力不清、責任不明導致的內部紛爭和沖突，進一步確保組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第三段：章程的重要性。
章程的重要性不可忽視。首先，章程的制定使得組織的目標和方向更加明確。沒有明確的目標，一個組織就如同行走在黑暗中，難以找到前進的方向。而章程的存在可以為每位成員提供一個明確的行動指南，使得組織的目標能夠更加清晰地傳達給每個人。其次，章程的制定還可以規(guī)范行為。一個組織中的每個成員都有自己的職責和義務，而章程可以為每個成員規(guī)定明確的行為準則，以確保組織的運作始終在正軌上。最后，章程的制定是保證組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一個組織如果沒有章程的保障，就難以規(guī)范人事管理和資源調配，進而導致組織的運營混亂，甚至可能導致組織的衰落。
第四段：個人變化。
通過學習章程，我得到了很多個人的收獲和成長。首先，我明確了自己的責任和義務。在以往的工作中，我經常感到迷茫和焦慮，不知道自己應該做什么，怎么做，而通過學習章程，我了解到自己在組織中的角色和責任，從而明確了自己的工作重點和目標。其次，我學會了管理自己的時間和能力。章程中規(guī)定了每項工作的時間和要求，通過學習章程，我學會了合理安排時間，合理規(guī)劃工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通過學習章程增強了自己的團隊意識和協(xié)作能力。在章程中，強調了團隊合作的重要性，通過與團隊成員的交流和合作，我學會了傾聽他人的意見和看法，并更好地與他人合作，實現共同目標。
第五段：對未來的展望。
學習章程使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，我希望將來能夠擔任更具有責任和挑戰(zhàn)的職位，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我也愿意將這種學習經驗和心得分享給同事和朋友，希望能夠對他們的工作和生活有所幫助。我相信，在未來的學習和努力中，我會不斷提升自己的能力和素質，在組織的章程指引下，為實現組織的發(fā)展目標做出自己的貢獻。
總結：
通過對章程的學習和理解，我認識到章程對于一個組織的重要性和指導作用。章程既能夠明確目標和規(guī)范行為，又能夠調動個人的積極性和工作熱情，為組織的發(fā)展提供有力保障。同時，個人通過學習章程還能夠明確自己的責任和義務，提升個人能力和素質，實現自身的成長和發(fā)展。我相信，在未來的工作和學習中，我會繼續(xù)深入學習和理解章程，努力實現自己的目標，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)章程心得體會篇八
在各種組織中，章程是一份非常重要的文件，可以幫助組織成員更好地理解并遵守組織的宗旨、規(guī)則和程序。在加入一些組織時，人們需要研讀章程，并簽署認同章程的文件，才能成為正式成員。在本文中，筆者將分享自己的一些心得體會，探討章程對于組織和成員的重要性。
第二段：了解章程的目的。
章程是為了確保組織運作的正常和規(guī)范。在章程中，會對組織的宗旨、規(guī)則、機構、權利義務、程序等方面做出明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅向組織成員闡明了組織的結構和管理，在遇到問題時也提供了指導和解決的依據。一份完善的章程不僅可以幫助組織成員更好地理解組織的運作，也有助于提高組織的凝聚力和活力。
第三段：個人體會。
作為一名志愿者，我曾多次參加志愿服務活動。在加入志愿團隊時，我首先看到的便是團隊的章程。章程中規(guī)定了志愿團隊的宗旨、服務方式、管理機構和義務等內容，這讓我對團隊的規(guī)范化運作有了充分認識。在團隊活動中，我們可以更好地協(xié)作和配合，有了一個共同的目標和規(guī)范，我們的志愿服務也更加高效和專業(yè)。
第四段：落實章程的重要性。
學生會也是一個非常好的例子。在學生會中，章程更是起到了舉足輕重的作用。學生會章程中規(guī)定了學生會的組成、職責、權利和義務，還規(guī)定了各項工作的流程和程序。有了章程的規(guī)定，學生會的工作更加井井有條，各項工作也能夠依照程序和規(guī)范進行。如果沒有一個明確的章程作為指導，學生會的工作可能會變得無序和混亂。
第五段：結語。
章程對于組織和成員都非常重要，可以使組織更好地完成其宗旨和任務，同時也讓成員更加了解自己的責任和義務。在遵循章程的基礎上，組織和成員可以更好地協(xié)作和配合，發(fā)揮出更大的作用和影響力。因此，我們應該重視并認真遵守章程，為組織和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇九
第一條本會全稱“襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會”，簡稱“襄陽市個私協(xié)”。
第二條襄陽市個私協(xié)是在市委、市政府領導下，由全市城鄉(xiāng)個體勞動者及其從業(yè)人員和私營企業(yè)組成，經市民政局登記注冊的全市性的社會團體。
第三條襄陽市個私協(xié)的宗旨是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持四項基本原則，團結、教育、引導全市個體勞動者和私營企業(yè)，守法經營，優(yōu)質服務，繁榮市場，發(fā)展社會生產力，促進個體私營經濟健康發(fā)展，為搞好社會主義物質文明、精神文明建設服務。
第四條襄陽市個私協(xié)遵守和維護國家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護社會穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務、自我管理職責，獨立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯系廣大個體勞動者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽市個私協(xié)接受同級工商行政管理機關的指導。
第二章任務。
第六條襄陽市個私協(xié)的任務是：
（二）維護會員合法權益，反映會員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務；
（六）開展技術培訓，協(xié)助政府有關部門做好個體勞動者、私營企業(yè)的技術職稱評定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關事項。
第三章會員。
第七條襄陽市個私協(xié)分個人會員與團體會員兩種：凡經工商行政管理機關核發(fā)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的個體勞動者，自愿成為個人會員；凡經工商行政管理機關核發(fā)私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)，自愿成為團體會員。各縣（市、區(qū)）個私協(xié)均為團體會員。
第八條會員享有以下權利：
（一）在協(xié)會內有選舉權、被選舉權和表決權；
（二）享受本會提供的各項服務；
（三）監(jiān)督協(xié)會工作，提出建議和倡議；
（四）對理事會成員提出批評和撤換意見；
（五）要求依法維護自己的合法權益；
（六）參加協(xié)會組織的各項活動，接受協(xié)會的教育、培訓，享受協(xié)會興辦的福利；
（七）反映生產經營中的有關問題，提出意見和要求。
第九條會員履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會組織的各項活動；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經營，熱心為群眾服務，自覺抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關部門搞好市場管理，維護市場秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，按時繳納會費；
（六）接受本會委托辦理的事項。
第四章組織機構。
第十條襄陽市個私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽市個私協(xié)的最高權力機關是個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會會員代表大會，其職責是：
（一）修改并通過《襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會章程》；
（二）選舉本會理事會理事；
（三）聘請本會名譽會長和顧問；
（四）討論并決定本會重大事項；
（五）聽取和審議本會理事會工作報告和財務收支報告；
第十二條襄陽市個私協(xié)會員代表大會每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個私協(xié)會員代表大會每三年召開一次，基層分會每兩年召開一次會員代表大會。在特殊情況下，經理事會決定，可以提前或延期召開。理事會理事可連選連任。
各級會員代表大會由理事會負責召開。
第十三條襄陽市個私協(xié)理事會，在會員代表大會閉會期間，行使個私協(xié)會員代表大會職權。
各級理事會每年召開一至二次。
第五章經費。
第十五條襄陽市個私協(xié)的經費來源：
（一）業(yè)務主管部門按規(guī)定撥付的活動經費；
（二）會員和團體會員單位上繳的會費；
（三）社會和個人捐贈；
（四）開展有償服務和創(chuàng)辦經濟實體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽市個私協(xié)會費管理按照“取之于會員，用之于會員”的原則，建立、健全財務制度，嚴格經費管理，在銀行開設帳戶，配備專（兼）職財務人員，按規(guī)定的范圍開支，專款專用，不得截留和挪用，每年向理事會報告財務收支情況。
第十七條會員交納的會費，要嚴格管理，主要用于會員的宣傳學習、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補助等。
第六章附則。
第十八條襄陽市個私協(xié)的終止，須經襄陽市個私協(xié)會員代表大會三分之二以上的代表通過，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經襄陽市個私協(xié)會員代表大會討論通過。
第二十條本章程解釋權，屬襄陽市個私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽市個私協(xié)第二次會員代表大會通過之日起生效。
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企業(yè)章程心得體會篇十
通過再次的認真系統(tǒng)學習，使我更進一步地認識到黨章是最根本的黨規(guī)黨法，她高度概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。
《中國共產黨章程》總綱開宗明義的指出：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這兩個先鋒隊決定了黨的性質、宗旨和所肩負的歷史使命。特別是在改革開放和進入新世紀全面建設小康社會的新時期，我們黨更是代表了先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，真正體現了立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政意愿。
中國共產黨的先進性既體現在黨的宗旨和行動綱領上，同時也體現在她的每一個成員通過履行黨員宗旨和義務而表現出來的先進性上。因此可以理解為：沒有黨的先進性就不會有共產黨員的先進性，反過來講，如果沒有共產黨員的先進性，則共產黨的先進性就無從談起。從這個意義說，保持共產黨員先進性教育活動意義深遠，關系重大。
新黨章立足于國內外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學習重點，就是根據黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質。
新黨章立足于國內外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學習重點，就是根據黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質。
認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。要牢記黨員要求，履行黨員義務，享有黨員權利。學習的目的全在于應用。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，因此，作為一名共產黨員，必須堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進。特別是我們正處在一個歷史大轉折的年代，面臨著極其復雜的國內外形勢和前所未有的新情況新問題。如果我們思想僵化，跟不上時代前進的步伐，那就談不上保持先進性。
通過對《黨章》再次學習，使我更清醒地認識到，作為一名共產黨員，作為一名共產黨員，尤其是基層一級的共產黨員必須進一步從自身工作實際出發(fā)，以黨員先進性教育活動為動力，認真學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”，增強自己的事業(yè)心和責任感，提高政治思想素質提高專業(yè)業(yè)務水平，提高駕馭工作和處理問題的能力，努力學習，創(chuàng)新工作，在日常學習、工作、生活中發(fā)揮一名共產黨員的先鋒模范作用。
《黨的章程》心得體會2近幾個月以來，通過自學以及單位組織的集體集中學習，我重點認真學習了《中國共產黨章程》，圍繞如何在新時期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進行了較為深入的學習。通過這次學習，我加深了對新《中國共產黨章程》的理解，重溫了黨員的八項權利和八項義務，進一步強化了黨性觀念和黨員意識，并深深地體會到，作為一名黨員，一定要從多方面提升自我，繼續(xù)保持先進性，發(fā)揮帶頭和表率作用，為社會事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
我們黨的《中國共產黨章程》是最根本的黨規(guī)黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求?！吨袊伯a黨章程》雖然篇幅不長，但每段內容、每個觀點甚至每句話，都是以科學的理論和寶貴的實踐經驗作支撐的，經過了高度概括和提煉，內涵豐富，寓意深刻。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。黨章的各項要求落實到我們的各項工作當中去，還有許多環(huán)節(jié)和工作要做。作為一名黨員，要從以下幾個方面做起：
一是要牢固樹立堅定的理想信念。
崇高的理想信念是共產黨人保持先進性的精神動力，任何時候都不能動搖。入黨對每個黨員來說都是一件十分神圣的事情，凝聚著我們對黨的偉大事業(yè)的追求，對共產主義信念的信仰。作為一名黨員，我們要從思想上真正入黨，就要在任何時候任何情況下都不忘記自己在黨旗下的誓言，做到理想常在、信念常駐、本色不褪。在新的時期下，時代在前進，改革在深化，社會在轉型，如果我們廣大黨員沒有遠大理想，就會迷失前進的方向，失去前進的動力。
二是要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
劃，能否順利實現目標和完成規(guī)劃，關鍵在于黨員在各自工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用。
三是要認真遵守黨章的各項規(guī)章制度，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。
實踐反復證明，制度的可行性、規(guī)范性和約束力，決定著監(jiān)督工作的質量和效果。沒有以制度為載體的民主是靠不住的民主，沒有以制度為載體的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督。遵守黨章的各項規(guī)章制度，使黨內形成既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志、又有個人生機的政治局面。黨的各項規(guī)章制度是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。
通過黨章的學習，按照黨員的的標準，和黨員應履行的權力和義務，感覺到自己還有一定的差距。對黨的理論學習，沒有系統(tǒng)的學一點馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，對黨的基本知識也放松了學習，對別的知識也只限于一知半解，沒有在弄懂、精通上下功夫。
今后我將遵照中央的要求，認真學習黨章，自覺聯系自己的思想實際和工作實際，認真學、反復讀，細心領會，深入思考，融會貫通，學以致用。我將把認真學習和履行黨章作為畢生要求。我要以這次學習的收獲作為良好開端，把今后的學習搞得更好。
《黨的章程》心得體會3作為一名黨員，《黨章》是我們的行動標準，使我們的行為規(guī)范，我們必須時時刻刻必須將黨章牢記心中。通過近期對《黨章》深入學習，使我更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。我的主要做法和體會是：
總結。
評議三個階段;各個階段的關鍵環(huán)節(jié)及重點，對自己狠抓落實，有序推進。
二是反復認真閱讀學習實踐活動教材。學習教育活動要取得好的效果，理解是關鍵。為此，根據所學的教材聯系實際，將《中國共產黨章程》、學習黨的十六大報告有關知識問答以及《關于在全段黨員中開展新〈黨章〉學習實踐活動的實施意見及推進計劃》等教材進行反復閱讀理解。確保自己能正確的理解其中的含義。
三是把握關鍵，突出新《黨章》的重點學習，針對學習實踐活動中每個階段的具體任務，我明確重點，把握關鍵，扎實推進。首先，通讀了一次規(guī)定文章，并做到了篇篇有筆記，日日有心得。二是重溫了一次入黨誓詞，進一步增強了黨性修養(yǎng)，堅定了共產主義信念;三是進行了專題輔導，按時參加黨組織的活動，學習，解疑釋惑，全面地領會了十六大精神和新《黨章》中的有關理論問題。四是結合十六大精神和新《黨章》要求，聯系自身思想、工作和存在的問題，撰寫體會文章。五是積極參加專題交流，與其他同志交流撰寫的心得體會。
四、認真實踐。搞好新《黨章》學習實踐活動。“要保證自己站得端、行得正，既離不開黨組織的培養(yǎng)教育，也離不開職工群眾的監(jiān)督幫助。認真開展批評與自我批評，制定了自己的的整改措施。
五、從政治學習、思想工作、日?；顒?、安全生產和作用發(fā)揮五個方面對自己嚴格要求;將黨員政治業(yè)務、技術業(yè)務，對新《黨章》學習實踐活動進行全面總結。
通過學習實踐活動的開展，促進了我的黨員素質全面提高，我將會在自己的工作崗位上充分發(fā)揮黨員作用，當先鋒、作表率，努力地做好本職工作。通過學習實踐活動的開展，使我加深了對十六大精神和黨的基本知識的了解，帶頭學規(guī)章，練硬功的積極性、實效性得到進一步提高。把學習煥發(fā)出來的積極性，投入確保安全生產本職工作中，關鍵時刻沖在前，干在先。
新《黨章》學習實踐活動，雖然取得了一些成效，我將嚴格要求自己，繼往開來，加大力度，采取扎實有效措施，將黨員教育進一步引向深入。
《黨的章程》心得體會4作為黨員，為了更進一步的認識自己的中國共產黨，必須要學習和遵守中國共產黨黨章，黨的召開以后，黨章中添加了一些內容，為了保持黨員思想上和行動上的先進性，我們必須要學習《新黨章》，于是我再次學習了新修訂的《中國共產黨黨章》。
通過認真學習，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產黨員先進性的崇高責任感。
新黨章的總綱部分首先闡明了我們黨的性質及崇高理想和最終目標，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現共產主義。
通過對新黨章反復的學習和思考，我尤其對黨員應具備的素質，應履行的義務，應享有的權利，應承擔的責任有了進一步的明了和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。
從我來講，過去在履行黨員義務，保持先進性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨員修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為黨的教育事業(yè)作貢獻。
通過對新黨章的學習，我認識到:我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當合格黨員，還應努力做到以下三點：
1、努力把干好工作和提升自身素質統(tǒng)一起來。
同時，我們每個黨員要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。
教師既要把學生當做學生，還要把學生當做朋友，當做一個與教師有平等關系的公民。教師要尊重學生，要尊重學生的人格，尊重學生在學習方面的思考，尊重學生的創(chuàng)造思維，而不能要求學生全盤照搬教師的思維。
2、保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習(向書本學習，向社會學習，向學生學習)，主動接受先進文化，用現代文化武裝自己。在當代中國，發(fā)展先進的文化，就是發(fā)展面向現代化，面向世界，面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，作教師的首先要理解，掌握這種文化，并在工作中不斷推動這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新。
3、努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:”堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?！睆闹锌梢钥闯?，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。
要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。作為從事基礎教育工作的黨員同志，就是要在認真扎實地做好學校教育。
教學。
管理，指導各項基礎工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，加大課程改革力度，全面提高教育教學水平和質量，培養(yǎng)更多更好的建設人才，這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。
以上僅是我前階段學習新黨章的點滴心得體會，與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，密切聯系教育工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員政治本色，為我市教育事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
《黨的章程》心得體會5為了提高黨員的自身素質，加強黨性修養(yǎng)，我們機關開展了一次學習新《黨章》的主題實踐活動，通過這次學習，使我對新《黨章》又有更為深刻的理解和認識。
新的《黨章》共有十一章五十三條，從總綱到黨微黨旗，全面闡述了新時期下黨員的權利、義務，重點對黨的各級組織、黨的干部、黨的紀律等做了明確解釋，使我對《黨章》的理解和認識又有了進一步的加深。
我是一名機關干部，一名普通的中共黨員，我會以這次學習新《黨章》為契機，加深了解掌握新《黨章》的內涵，學習黨的方針、路線，學習黨的基本知識。通過理論學習不斷武裝自己的頭腦，提升自己的綜合素質。我的工作性質是直接接觸基層群眾，我的一言一行代表著機關形象，代表著一個共產黨員的形象，所以我會在工作實踐中不斷地完善自我，以適應新《黨章》的要求。
做為一名黨員，我會牢記黨的宗旨，全心全意地為人民服務，在實踐中堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”。曾說過“群眾利益無小事”，群眾的一樁樁小事，是構成國家、集體的“大事”和“細胞”，小的“細胞”健康，大的“肌體”才會充滿生機活力。做為人民的公仆，我一定會把群眾的安危冷暖掛在心上，以“天下大事必做于細”的態(tài)度，真心誠意為人民群眾辦實事，做好事，解難事。
通過此次學習，我會不斷加強自己的思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，求真務實地把各項工作做到實處，用一個共產黨員的標準來要求自己，以實際行動樹立共產黨員的良好形象，做到平常時間能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來，把領導交給我的各項工作做實，做細。
企業(yè)章程心得體會篇十一
團章程是青年團組織的基本章程，是團員發(fā)展和團組織發(fā)展的指南和準則。通過對團章程的學習和運用，我深刻領悟到青年團員的責任與使命，明確了自己的發(fā)展方向，提高了自身的組織能力和團隊意識。下面我將結合自己的實踐經驗，談談關于“團章程心得體會”的主題。
第一段，團章程以推動青年成長為目標，強調了團員對社會和國家的責任和使命。作為中國共青團的一員，我們應該積極參與各項社會實踐活動，為社會進步和民族振興貢獻自己的力量。反映到我個人來說，團章程讓我認識到自己是一個社會主義接班人，我要為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。我參與了許多志愿者活動，比如為貧困地區(qū)的孩子捐款，為環(huán)保事業(yè)宣傳倡導，為老年人送溫暖等等。通過這些實踐，我逐漸意識到自己的成長不僅僅是為了個人的幸福，更是為了國家和社會的進步與繁榮。
第二段，團章程提出了團員應當具備的一系列素質要求。團員要具有崇高的理想和遠大的抱負，要勇于探索、追求真理、探索未知。此外，團員還要具備高尚的道德情操和堅定的道德追求，要堅守底線、遵紀守法、廉潔奉公。這些要求對每個團員來說都是一個巨大的挑戰(zhàn)。我自己作為一名團員，也在努力踐行這些要求。我努力追求真知，積極參與社會實踐，通過讀書和實踐相結合，提升自己的學識和能力。同時，我也努力保持良好的道德操守，遵守規(guī)章制度，以身作則，影響身邊的人樹立正確的行為準則。
第三段，團章程注重培養(yǎng)團員的組織能力和團隊意識。團組織是一個團結協(xié)作、共同追求目標的團隊，只有通過團隊的力量，才能夠更好地完成義務和任務。在實踐中，我體會到了團隊合作的重要性。我經常參加團隊活動，比如體育競賽、文化演出等等，通過與不同的團隊成員合作，我學會了傾聽他人的意見，協(xié)調團隊的關系，發(fā)揮自己的長處，同時也學會了接受別人的批評和建議。通過這些團隊活動，我的組織能力和團隊意識得到了鍛煉和提高。
第四段，團章程強調了團員要不斷學習，提高自身素質。青年時期是人生最寶貴的時間，我們需要充分利用這段時間來提高自己的素質。團章程要求團員要注重學習和勤奮工作，要以實際行動支持中國共產黨的路線方針政策。學習是一種持續(xù)的行為，沒有終點。我意識到自己必須不斷提高自己的學習能力和知識水平，通過讀書學習和實踐經驗的積累，不斷強化自己的專業(yè)能力和思維能力。我參與了各種培訓班和學習小組，通過與他人的學習交流，我不斷提高自己的綜合素質。
第五段，團章程對團員更高的要求是具備領導能力和創(chuàng)新精神。作為青年團員，我們應該積極發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，勇于嘗試新的事物，提出新的想法和建議。在我自己的團隊中，我嘗試著擔任一些領導職務，帶領團隊成員共同完成任務。通過這些經歷，我逐漸發(fā)現團隊領導力的重要性，同時也在實踐中培養(yǎng)自己的領導能力和創(chuàng)新精神。
總之，通過對團章程的學習和實踐，我深刻領悟到團員的責任與使命，明確了自己的發(fā)展方向，提高了自身的組織能力和團隊意識。我將繼續(xù)秉承團章程的要求，在實踐中不斷鍛煉和提高自己，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇十二
第一條本會全稱“襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會”，簡稱“襄陽市個私協(xié)”。
第二條襄陽市個私協(xié)是在市委、市政府領導下，由全市城鄉(xiāng)個體勞動者及其從業(yè)人員和私營企業(yè)組成，經市民政局登記注冊的全市性的社會團體。
第三條襄陽市個私協(xié)的宗旨是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持四項基本原則，團結、教育、引導全市個體勞動者和私營企業(yè)，守法經營，優(yōu)質服務，繁榮市場，發(fā)展社會生產力，促進個體私營經濟健康發(fā)展，為搞好社會主義物質文明、精神文明建設服務。
第四條襄陽市個私協(xié)遵守和維護國家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護社會穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務、自我管理職責，獨立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯系廣大個體勞動者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽市個私協(xié)接受同級工商行政管理機關的指導。
第二章任務。
第六條襄陽市個私協(xié)的任務是：
（二）維護會員合法權益，反映會員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務；
（六）開展技術培訓，協(xié)助政府有關部門做好個體勞動者、私營企業(yè)的技術職稱評定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關事項。
第三章會員。
第七條襄陽市個私協(xié)分個人會員與團體會員兩種：凡經工商行政管理機關核發(fā)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的個體勞動者，自愿成為個人會員；凡經工商行政管理機關核發(fā)私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)，自愿成為團體會員。各縣（市、區(qū)）個私協(xié)均為團體會員。
第八條會員享有以下權利：
（一）在協(xié)會內有選舉權、被選舉權和表決權；
（二）享受本會提供的各項服務；
（三）監(jiān)督協(xié)會工作，提出建議和倡議；
（四）對理事會成員提出批評和撤換意見；
（五）要求依法維護自己的合法權益；
（六）參加協(xié)會組織的各項活動，接受協(xié)會的教育、培訓，享受協(xié)會興辦的福利；
（七）反映生產經營中的有關問題，提出意見和要求。
第九條會員履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會組織的各項活動；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經營，熱心為群眾服務，自覺抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關部門搞好市場管理，維護市場秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，按時繳納會費；
（六）接受本會委托辦理的事項。
第四章組織機構。
第十條襄陽市個私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽市個私協(xié)的最高權力機關是個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會會員代表大會，其職責是：
（一）修改并通過《襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會章程》；
（二）選舉本會理事會理事；
（三）聘請本會名譽會長和顧問；
（四）討論并決定本會重大事項；
（五）聽取和審議本會理事會工作報告和財務收支報告；
第十二條襄陽市個私協(xié)會員代表大會每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個私協(xié)會員代表大會每三年召開一次，基層分會每兩年召開一次會員代表大會。在特殊情況下，經理事會決定，可以提前或延期召開。理事會理事可連選連任。
各級會員代表大會由理事會負責召開。
第十三條襄陽市個私協(xié)理事會，在會員代表大會閉會期間，行使個私協(xié)會員代表大會職權。
各級理事會每年召開一至二次。
第五章經費。
第十五條襄陽市個私協(xié)的經費來源：
（一）業(yè)務主管部門按規(guī)定撥付的活動經費；
（二）會員和團體會員單位上繳的會費；
（三）社會和個人捐贈；
（四）開展有償服務和創(chuàng)辦經濟實體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽市個私協(xié)會費管理按照“取之于會員，用之于會員”的原則，建立、健全財務制度，嚴格經費管理，在銀行開設帳戶，配備專（兼）職財務人員，按規(guī)定的范圍開支，專款專用，不得截留和挪用，每年向理事會報告財務收支情況。
第十七條會員交納的會費，要嚴格管理，主要用于會員的宣傳學習、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補助等。
第六章附則。
第十八條襄陽市個私協(xié)的終止，須經襄陽市個私協(xié)會員代表大會三分之二以上的代表通過，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經襄陽市個私協(xié)會員代表大會討論通過。
第二十條本章程解釋權，屬襄陽市個私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽市個私協(xié)第二次會員代表大會通過之日起生效。
企業(yè)章程心得體會篇十三
第一條根據《中華人民共和國國外商獨資經營企業(yè)法》，投資方有限公司（或個人）決定在_________投資設立外資獨資有限公司。實行獨立核算，自負盈虧。
第二條本公司的名稱為：
中文：_________。
英文：_________。
法定地址：_________。
法定代表人：_________。
第三條投資方名稱_________；法定地址_________；法定代表_________。
第四條本公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中華人民共和國國的法律、法令和_________市的條例、規(guī)定并遵守。
第二章經營范圍與規(guī)模。
第五條本公司的經營范圍_________。（法律、法規(guī)和國家外商投資產業(yè)政策禁止的，不得經營；法律、法規(guī)規(guī)定需要專項審批和國家外商投資產業(yè)政策限制經營的項目，未獲審批前不得經營；法律、法規(guī)未規(guī)定專項審批且國家外商投資產業(yè)政策未限制經營的，自主選擇經營項目，開展經營活動。）。
第六條本公司的生產規(guī)模：_________。
第三章投資總額和注冊資本。
第七條本公司投資總額為_________人民幣。
第八條本公司注冊資本_________人民幣。
第九條公司出資方式為_________。
第十條公司在經營期間，不得減少注冊資本。
第十一條投資方繳資計劃：第一期_________元，公司成立后3個月內繳齊，全部注冊資本在_________年內繳齊。繳足出資后，經會計師事物所驗資并出具驗資報告。
第十二條投資方增資，或本公司吸收其它方參資，或以公司自身積累部分用于再投資等形式來擴大注冊資本時，須經董事會同意并報原審批機關批準。
第十三條公司若要轉讓資本，不論全部或部分，須經投資方書面同意，并經原審批機關批準。
第十四條經投資方同意，并經審批機關批準，本公司可與國外其它經濟組織建立合資、合作公司以及在國內其它地方設立分支機構。
第四章董事會。
第十五條本公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為公司董事會成立之日。
第十六條董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事長一名，由_________方指定，副董事長_________名，由_________方指定。
第十七條董事任期_________年，經委派方繼續(xù)委派，可以連任。
第十八條董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過決定：
1．修改公司章程；
2．解散公司；
3．調整公司注冊資本；
4．一方或數方轉讓其在本公司的股權；
5．一方或數方將其在本公司的股權質押給債權人；
6．公司合并或分立；
7．抵押公司資產。
第十九條董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職責時，應授權他人代為履行，董事長未明確授權的，由副董事長代理。
第二十條董事會會議每年至少召開一次（年會），在公司住所或董事會指定的其它地點舉行，由董事長召集主持會議。經_________名（全體董事人數的三分之一）以上的董事提議，董事長應召開董事會臨時會議。
召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。會議記錄歸檔保存。
第二十一條董事會年會和臨時會議應當有名（全體董事人數的三分之二）以上董事出席方能舉行。每名董事享有一票表決權。
第二十二條各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。董事因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表其出資會議。
第二十三條如果一方或數方所委派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會_________日內不能就法律、法規(guī)和本合同（章程）所列之公司重大問題或事項作出決議，則其它方（通知人）可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數方（被通知人），按照該方法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內出席董事會會議。
第二十四條前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應當注明在本通知發(fā)出的至少45日內被通知人應書面答復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數，經出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。
第二十五條不在公司經營管理機構任職的董事，不在公司領取薪金。
與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。
第五章管理部門。
第二十六條公司設若干經營管理部門，由董事核定。
第二十七條公司設總經理一名，副總經理_________名，總經理、副總經理由董事會聘請。
第二十八條公司實行董事會領導下的總經理負責制，總經理向董事會全面負責，執(zhí)行董事會議決，主持領導公司的日常生產、技術和經營管理工作。
總經理的具體職責如下：
1．按照公司的章程，執(zhí)行董事會會議通過的各項決議、規(guī)定和一系列制度，組織公司的生產經營活動。
2．組織編制公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，各項經營目標和利潤目標，送交董事會審議，并經董事會批準后負責執(zhí)行和實施。
3．主持制定公司的經營管理規(guī)章制度，財務制度、勞動工資制度、職工考勤、獎罰制度等草案提交董事會審議，經董事會批準后執(zhí)行。
4．提出公司資金籌措，年度預算、決算草案、基建規(guī)劃等交董事會審議批準。監(jiān)督控制公司的財務收支狀況。
5．按董事會通過的經營目標和年度經營計劃，組織編制年、季、月生產開發(fā)和經營進度表組織實施，負責完成量事會提出的各項技術經濟指標。
6．提出適合公司管理的結構設想，送交董事會審議批準，訂立下設部門的職責條例，聘用部門經理，報董事會備案，并按董事會通過的有關規(guī)定，決定該類人員的工資等待遇、福利獎懲和提升。
7．負責向董事會提出年度工作報告及其它報告，接受董事們質詢。
8．按各主管部門的要求提交統(tǒng)計報表。
9．負責做好其它應做的經營管理工作，全權處理董事會授權范圍內的有關正常業(yè)務，以公司的名義簽發(fā)各種文件處理董事會委托的其它事宜。
10．副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理總經理的職責。
第二十九條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本公司的商業(yè)競爭。
第三十條總經理、副總經理或其他高級職員請求辭職應提前_________天向董事會提出書面報告，經董事會討論獲準后，交接工作完結方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損本公司利益活動的，經董事會決議可隨時解聘，并追究其經濟責任。經董事會考核認定不稱職者董事會亦可對其予以撤換。
第六章財務會計。
第三十一條公司的財務會計制度應遵照獨資企業(yè)財務會計制度和_________市府的有關規(guī)定，并結合本公司的實際情況制定。
第三十二條公司的會計年度采用公歷年制，每年一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計度。
第三十三條公司的一切憑證、賬簿、報表均需專人妥善保管，任何人不得隨意涂改、銷毀。
第三十四條公司采用分幣種真實記賬，以人民幣為記賬本位幣，外幣同人民幣換算以實際發(fā)生之日國家外匯局公布的匯價計算，合營公司采用權責發(fā)生制和借貸記賬法記賬。
第三十五條公司財務會計記賬法應記載如下內容。
1．公司所有的現金收入，支出數量。
2．公司所有的物質出售，購入及庫存情況。
3．公司資產及情況。
4．公司注冊資本的交納時間，增加及轉讓情況。
5．公司在與其它經濟組織合資或合作的公司中出資、收益、負債情況。
第三十六條公司年度會計報表應經中國注冊的會計師審核后提交董事會、投資方、_________市有關部門各一份。
第三十七條公司董事會或董事有權隨時查閱當月、季、年度會計報表，投資方有權聘請審計師查閱公司賬簿，查閱時合營公司應提供方便。
第三十八條公司應按中國有關規(guī)定，制定固定資產的折舊年限和開辦費的攤銷年限。
第三十九條公司應在_________市經中國政府批準的銀行開設人民幣及外幣賬戶。
第四十條公司一切外匯事宜按照《中華人民共和國國外匯管理條列》和_________市有關規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第四十一條公司所提取的儲備基金，公司發(fā)展基金和職工獎勵基金，應在公司依法交納所得稅后的利潤中提取，提取比例由董事會確定。
第四十二條公司依法交納所得稅和提取各項基金后剩余的利潤的分配方案，由董事會確定。但經董事會一致同意另行規(guī)定者除外。
第四十三條公司上一年會計年度虧損未彌補前，不得分配利潤；上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤后進行分配。
第四十四條公司的稅后利潤或儲備基金、公司發(fā)展基金轉為擴大注冊資本或儲備基金轉為擴大注冊資本或參資其它經濟組織需經董事會，討論得一致同意后方可進行。
第八章職工。
第四十五條公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，在遵守_________市有關部門有關規(guī)定的前提下結合本公司的具體情況辦理。
第四十六條本公司招聘職工，按_________市的規(guī)定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內容。
第四十七條公司有權對違反本公司制度、勞動紀律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴重者，可給予辭退、開除、對開除的職工應報_________市勞動人事部門備案。
第四十九條公司待遇，原則上參照_________市現工資制度和結合本公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第九章期限終止清算。
第五十條公司經營期限為_________年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第五十一條公司的投資方若同意延長經營年限，經董事會決議，公司可在經營期滿的六個月前向原審批機關提出書面申請，經批準后方能延長并在工商行政管理部門變更登記手續(xù)。
第五十二條公司一致認為終止經營符合最大效益時，可提前終止經營。公司提前終止經營由董事會召開會議作出決定并報原審批機關批準。
第五十三條公司經營期滿或提前終止經營時，應按中華人民共和國國有關法律，法令和_________市的規(guī)定，組成清算委員會，對公司財產進行清算。
第五十四條清算委員會的任務是對合營公司的財產、債權和債進行清算，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行清算，清算期間如有必要，清算委員會代表公司起訴。
第五十五條清算費用和清算委員會的酬勞應從公司的現存財產中優(yōu)先支付。
第五十六條清算原則。
1．對公司的資產應根據賬面折舊程度，參考當時的價格重新估價。
2．對公司的債務全部清償后，其剩余的財產歸屬投資方或按經董事會討論后一致通過的分配方案進行分配。
第五十七條清算結束后，公司應按原審批機關提出報告并向工商行政管理部門注銷手續(xù)，繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第十章規(guī)章制度。
第五十八條公司應通過董事會審議批準的規(guī)章制度。
1．經營管理制度，包括管理部門的職權和工作規(guī)程；
2．職工守則；
3．勞動工資制度；
4．職工考勤、升級與獎懲制度；
5．職工福利制度；
6．財務制度；
7．公司解散時的清算程序；
8．其它必要的規(guī)章制度。
第十一章附則。
第五十九條本章程的修改補充，必須經董事會會議一致通過，并報審批機關批準。
第六十條本章程用中文書寫，正本一式_________份。
第六十一條本章程須經投資方法定代表同意和簽字后，并報政府審批機關批準后正式生效。
投資方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
*********食品科技有限公司。
章程。
第一條根據《中華人民共和國國公司法》（以下簡稱公司法）和國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條公司名稱為：**************有限公司。
第三條公司住所：**************************。
第四條公司經營范圍是：****************************。
第五條公司經岳陽市岳陽縣工商行政管理局注冊登記成立。
第二章股東。
第六條公司股東名稱：****。
住所：********。
第七條股東享有以下權利：
（一）有選任他人或自任公司董事或監(jiān)事的權利；
（三）有領取公司紅利的權利；
（四）有對公司經營活動進行管理的權利；
（五）有增加出資的權利；
（六）有按照規(guī)定轉讓出資的權利；
（七）有公司解散清算后獲取剩余資產的權利；
（八）《公司法》和其他法律法規(guī)賦予的其他權利。
第八條股東應當履行下列義務：
（一）有按章程規(guī)定繳納所認繳的出資的義務；
（二）有以非貨幣出資的實際價額顯著低于章程所定價額的，-1-。
承擔補交其差額的義務；
（三）有以認繳的出資對公司承擔責任的義務；
（四）有公司成立后不得抽回出資的義務；
（五）有遵守《公司法》和其他法律法規(guī)規(guī)定的義務。
第九條股東按照認繳的出資承擔民事責任，當股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產時，應當對公司債務承擔連帶責任。
第十條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以成為股東，由公司辦理股東變更登記。
如繼承人屬于限制民事行為能力或者無民事行為能力人，由其監(jiān)護人代為行使股東權利、承擔股東義務，并按該繼承人認繳的出資，以該繼承人的財產承擔民事責任。
如有多個繼承人的，公司由一個自然人設立的有限公司轉為兩名以上股東的有限公司。如其中有不愿意成為股東的，其股份由同一繼承順序的、愿意成為股東的其他繼承人收購，也可以轉讓給股東之外的其他人，收購或志讓參照《公司法》關于股權轉讓的規(guī)定執(zhí)行。
如繼承人不愿意繼續(xù)經營公司，可以申請注銷公司。
第三章。
第十一條公司注冊資本總額為*****萬元人民幣，股東出資方式：*****，出資時間：*******。
第四章公司機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第一節(jié)股東會。
第十二條公司不設股東會，由股東行使下列職權：
注冊資本及股東的出資方式、出資額和出資時間。
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）確定和更換公司的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；
（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；
（四）審議批準監(jiān)事的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發(fā)行公司債券作出決議；
（九）對公司合并、分立、變更公司組織形式，解散和清算等事項作出決議；
（十）修改公司章程。
（十一）對公司對外擔保、轉投資、變更公司登記事項作出決議；
（十二）公司章程規(guī)定的其他職權。
對前款所列事項作出決議，由股東以書面形式載明并簽名或蓋章。
第二節(jié)執(zhí)行董事。
第十三條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名，由股東自任。第十四條執(zhí)行董事任期三年，自公司成立之日起計算，任期屆滿，可以連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿后，由股東重新以書面文件確定。
第十五條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權；
（一）向股東報告工作；
（二）執(zhí)行股東的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）決定聘用或解聘承辦審計業(yè)務的會計師事務所；
（十二）公司股東授予的其他職權。
第三節(jié)經理。
第十六條本公司設經理一名，由執(zhí)行董事兼任，同時行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由股東決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
第四節(jié)監(jiān)事。
第十七條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事壹名，由股東聘用。
第十八條監(jiān)事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（三）當高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求高級管理人員予以糾正；
（四）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對高級管理人員提起訴訟；
（五）公司股東授予的其他職權。
第五章公司的法定代表人。
第十九條本公司法定代表人為執(zhí)行董事，其產生條件、方式、程序及工作職權與執(zhí)行董事相同，并可以同時行使經理職權。
第五章附則。
第二十條公司營業(yè)期限為*****年，自營業(yè)執(zhí)照核發(fā)之日起計算。
第二十一條公司股東可以決定對外擔保或轉投資數額。但是，對外擔保累積總額不得超過公司凈資產，轉投資累積總額不得超過公司凈資產的80%（以轉投資所獲利潤再投資除外）。超出規(guī)定數額或比例，監(jiān)事有權要求公司糾正。
第二十二條本章程條款變動，由股東簽署章程修改案或修改后的章程，報公司登記機關備案后生效。
公司變更登記事項，應按規(guī)定申請變更登記，股東簽署的章程修改案或修改后的章程，報公司登記機關核準變更登記后生效。
第二十三條公司股東簽署的有關本公司章程的補充決議和其它文件，均為本公司章程的組成部分。
第二十四條本章程經公司股東簽署章程的股東后生效，由公司股東負責解釋。如有未盡事項，按《公司法》及其他有關法律法規(guī)執(zhí)行。
股東簽名或蓋章：
****年**月**日。
第二章宗旨經營范圍。
第三章投資總額與注冊資本。
第四章董事會。
第五章經營管理機構。
第六章稅務、財務會計、外匯管理。
第七章保險。
第八章利潤提取。
第九章職工第十章工會組織。
第十一章期限終止清算。
第十二章規(guī)章制度。
第十三章附則。
第一條根據《中華人民共和國國外資企業(yè)法》及其實施細則，________公司（投資者，也可以是其他經濟組織或者個人）擬在________________成立外商獨資企業(yè)：“________有限公司”（以下簡稱：公司），特制定本公司章程。
第二條公司的名稱為：________有限公司。
英文名稱為：
公司法定地址為：
第三條投資方為：
英文名稱；
法定地址：
英文地址：
法定代表人：職務：國籍：
第四條公司為有限責任公司。投資者對公司的責任以其認繳的出資額為限。
第五條公司為中國法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第六條公司宗旨：
第七條公司經營范圍：
第八條公司經營規(guī)模：
第九條公司產品在境內外銷售，外銷________%，內銷________%。外匯收支由公司自行平衡。
第十條公司的投資總額：________公司注冊資本：________。
投資總額與注冊資本之間的差額由公司貸款解決。
第十一條出資方式：
第十二條公司注冊資本的增加或轉讓應由董事會一致通過后并報原審批機構批準，向原登記機構辦理登記手續(xù)。
第十三條投資額者在繳清出資額后，經公司聘請在中國注冊的會計師驗資，由會計師事務所出具驗資報告書。驗資報告書的主要內容是：出資者名稱、出資內容，出資日期、發(fā)給驗資報告書日期等。
第十四條公司在經營期內，不得減少其注冊資本數額；
第十五條公司注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致同意后，報原審批________機構批準，并向原登記機構辦理變重登記手續(xù)。
第十六條公司設董事會，董事會是公司的最高權力機關。董事長是公司的法定代表人。董事會成立之日即是公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
第十七條董事會決定公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
1、決定和批準總經理提出的重要報表（如經營規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等）；
2、批準年度財務報表、收入預算、年度利潤分配方案；
3、通過公司的重要規(guī)章制度：
4、決定建立分支機構、修改公司章程；
5、討論決定公司停產或與其它經濟組織合并。
6、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師等高級管理人員；
7、負責公司終止和期滿時的清算工作；
8、其它應由董事會決定的重大事宜。
第十八條董事會由________名董事組成，均由投資者委派。董事任期________年，連續(xù)委派可以連任。
第十九條董事會董事長由投資者委派，設副董事長名（由投資者委派）。
第二十條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十一條董事會會議原則上應在公司所在地召開，根據情況也可以在異地召開。第二十二條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時，由董事長委托副董事長或其他董事負責召集并主持。
第二十三條董事長應在董事會開會前2o天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十四條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會，如屆時未出席也未委托代理人出席，當作為棄權。
第二十五條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二時，其通過的決議無效。
第二十六條董事會每次會議須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，代理人簽字、記錄文字使用中文。該記錄由公司存檔。
第二十七條下列事項須經董事會一致通過：
1、修改公司章程；
2.終止和解散公司。
3、調整公司注冊資本。
4.向他方轉讓本公司的股權。
5、將本公司的股權抵押給債權人。
6．抵押公司資產；
7、公司與他人的合并或分立；
第二十八條下列事宜須經董事會三分之二以上董事通過。
1、決定公司每年經營方針、經營計劃及發(fā)展計劃；
2、審查和批準年度財務預算、決算及年度會計報表；
3、審查和批準總經理提出的年度經營報告;。
4、決定公司的年度利潤分配方案；
5．決定公司的勞動合同及各項規(guī)章制度；
6、決定公司的資金使用、貸款限額；
7、任免正、副總經理及其他由總經理提出的高級管理人員并決定其工資待遇。
8、按中國有關規(guī)定制訂公司職工的福利制度；
9、決定公司的組織機構及增加和撤銷下屬職能部門。
第二十九條公司設總經理1人，副總經理________人,正、副總經理由董事會聘請，由投資者推薦。
第三十條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導公司的日常生產、技術和經營管理工作，副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十一條公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯合簽署方能生效，需要聯合簽署的事項由董事會具體規(guī)定。
第三十二條總經理和副總經理任期為________年。經董事會聘請，可以連任。
第三十三條董事長、副董事長和董事經董事會聘請，可兼任公司總經理、副總經理及其它高級職務。
第三十四條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十五條公司設工程師、會計師和審計師等高級管理人員，由董事會聘請。
第三十七條總經理、副總經理、工程師、會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前一個月向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。
第三十八條公司按照中華人民共和國國有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
第三十九條公司職工根據《中華人民共和國國個人所得稅法》及有關規(guī)定，繳納個人所得稅。
第四十條公司的財務會計按照《中華人民共和國國外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定》辦理。第四十一條公司會計年度采用公歷年制，從公歷每年一月一日起至十二月三十一日為一個會計年度。
第四十二條公司的一切憑證、帳簿、單據、報表，用中文書寫。
第四十三條公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國國家外匯管理局公布的外匯牌價計算。
第四十四條公司在中國銀行或其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十五條公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十六條公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
1、公司所有的現金收入、支出數量；
2、公司所有的物資出售及購入情況；
3.公司注冊資本及負載情況；
4、公司注冊資本的繳納時間，增加及轉讓情況。
第四十七條公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核后提交董事會會議通過。
第四十八條公司按照中華人民共和國國稅法有關規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第四十九條公司的有關外匯事宜，按照《中華人民共和國國外匯管理條例》的有關規(guī)定以及公司的規(guī)定辦理。
第五十條公司的各項保險，應當向中國境內的保險公司投保。投保險別。
投保險值、保期等按照保險公司的規(guī)定，由公司董事會決定。
第五十二條公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，歸公司所有。
第五十三條公司每年提取利潤二次。提取的數額由董事會根據公司經營情況討論決定。
第五十四條公司上一個會計年度虧損彌補前不得分配利潤，上一個會計年度末分的利潤，可并入本會計年度的利潤分配。
第五十五條公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動保險、生活福利和獎勵等事宜，按照《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》和北京市的有關規(guī)定辦理。
第五十六條公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者勞動部門同意后由公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄取。
第五十七條公司有權對違反公司的規(guī)定和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除，對開除、處分的職工須報當地勞動人事部門備案。
第五十八條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據公司情況由董事會決定；公司。
隨著生產發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平提高，適當提高職工的工資。
第五十九條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確定職工在正常條件下從事生產和工作。
第六十條公司的職工有權按照《中華人民共和國國工會法》規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十一條公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益，協(xié)助公司安排和合理使用福利、獎勵基金，組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動。教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。第六十二條公司工會代表職工和公司簽定勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十三條公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動者保護、和保障問題時，工會代表有權列席，公司應當聽取工會意見，取得工會的同意。
第六十四條公司工會參加調解職員和公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條經營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算，
第六十七條公司經營期滿需延長經營期限，經董事會會議作出決議。應合營期滿前六個月向原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向國家工商商行政管理機構辦理變更登記手續(xù)。
第六十八條公司若認為終止經營符合公司最大利益時，可提前終止經營。公司期滿或提前終止經營，需要董事會召開全體會議作出決定，并報原審批機構批準。
第六十九條公司經營期滿或提前終止經營時，根據《北京市外商投資企業(yè)解散條例》，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對公司依法按帳面凈值進行清算。
清算委員會行使下列職權。
1、召集債權人開會；
2、提出財物作價和計算依據；
3、接管并清理企業(yè)財產，編制資產負債表和財產目錄；
4、規(guī)定清算方案。
5、收回債權和清償債務；
6、追回股東應繳而未繳的款項；
7、分配剩余財產。
第七十條清算委員會任務是對公司財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十一條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
第七十二條清算委員會對公司的債務全部清償后，其剩余的財產，歸投資方。第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從公司現存財產中優(yōu)先支付。
第七十四條公司在清算結束前，投資者不得將本公司的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理企業(yè)財產。
第七十五條清算結束后，公司應向原審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公布。
公司有下列情形之一的，應予終止：
1、經營期限屆滿；
2、經營不善、嚴重下損、投資者詼定解散；
3、因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失、無法繼續(xù)經營；
4、破產；
5、違反中國法律、法規(guī)、危害社會公共利益被依法撤銷；
6、公司規(guī)定的其他解散事由已經出現。
第七十六條公司結束后，其各種帳冊由投資者保存。
第七十七條公司由董事會制定的規(guī)章制度如下：
1、經營管理制度，包括所屬各管理部門的職權與工作程序；
2、職工守則；
3、勞動工資制度；
4、職工考勤，升級與獎金制度；
5、職工福利制度；
6、財務制度。
7、公司解散時的清算程序；
8、其它必要的規(guī)章制度。
第七十八條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。第七十九條本章程用中文書寫。
第八十條本章程須經審批機構批準才能生效，修改時亦同。
第八十一條本章程由投資者法定代表于________年______月______日在____________簽字。
投資者：
_____________有限公司。
章程。
第一條根據《中華人民共和國國外資企業(yè)法》及有關法律、法令和條例規(guī)定，
__________________申請在＿＿決定-------------區(qū)成立獨資經營的_________有限公司（以下簡稱獨資公司），特訂立本公司章程。
第二條獨資公司名稱：
中文名稱：____________有限公司。
公司的法定地址：______________________。
第三條投資方的名稱：___________________。
第四條獨資公司為有限責任公司。
第五條獨資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必。
須遵中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第二章宗旨、經營范圍。
第六條獨資公司宗旨為：采用先進的技術和科學的經營管理方法，使。
投資方獲得滿意的經濟效益。
第八條獨資公司生產規(guī)模為：年產________________________________。
第九條獨資公司生產的產品：外銷____%，內銷___%。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條獨資公司的投資總額為_____萬美元。
獨資公司的注冊資本為______萬美元。
第十一條投資方認繳出資額為______萬美元，以______________________出資。
第十二條投資方在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起，三個月內繳付注冊資本的15%，其余部分根據生產需要在____年內分期出資。
第十三條投資方繳付出資額后，聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告。第十四條經營期內，獨資公司不得減少注冊資本數額。
第十五條獨資公司注冊資本增加、轉讓須經董事會一致通過。
第十六條獨資公司注冊資本的增加、轉讓，董事會一致通過后，報原審批批準，并向工商行政管理局辦理變更手續(xù)。
第四章董事會。
第十七條獨資公司設董事會。董事會是獨資公司的最高權力機構。
第十八條董事會決定獨資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
——決定和批準總經理提出的重要報告；
（如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金運用，借款等）。
——批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；
——通過公司的重要規(guī)章制度；
——決定設立分支機構；
——修改公司章程；
——討論決定獨資公司擴產、停產或與另一個經濟組織合并；
——決定聘用總經理等高級職員；
——負責獨資公司終止和期滿時的清算工作；
——其它應由董事會決定的重大事宣。
第十九條董事會由___名董事組成，由投資方委派，任期3年，經投資方委派可連任。
第二十條董事會設董事長一名，副董事長___名。董事長為公司法定代表人。
第二十一條投資方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一及以上的董事提議，可以召開董事。
臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由其委派人召集并主持。
第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出。
席也未委托他人出席，則作為棄權。
第二十七條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，其。
通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席。
時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十九條下列事項須經董事會一致通過：
2、獨資公司的終止、解散；
3、獨資公司注冊資本的增加、轉讓；
4、獨資公司與其它經濟組織的合并。
第三十條下列事項須經董事會三分之二的董事通過。
發(fā)展計劃；經營方案；三項基金（儲備基金、職工獎勵及福。
利基金和企業(yè)發(fā)展基金）提留；利潤分配；勞動工資計劃；
高級職員任命；招收職工及職工的權限待遇等。
第五章經營管理機構。
第三十一條獨資公司的經營管理機構，下設業(yè)務、技術、生產等部門。
第三十二條獨資公司設總經理一人，由董事會聘任。
第三十三條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決議，組織領導獨資公司的日常。
生產、技術和經營管理工作。
第三十四條獨資公司日常工作中，重要問題的決定，應由總經理簽署方能生效。
第三十五條總經理的任期為四年。經董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長、董事經董事會聘請，可兼任獨資公司總經理及高級職員。
第三十七條總經理不得參與其它經濟組織對本獨資公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條獨資公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
總會計師負責領導獨資公司的財務、會計工作，組織獨資。
公司開展全面經濟核算，實施經濟責任制。
審計師負責獨資公司的財務審計工作，審查稽核獨資公司。
的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。
第四十條總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董。
事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為時，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑律，要依。
法追究刑事責任。
第六章財務會計。
第四十一條獨資公司的財務會計按照中華人民共和國國有關外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定辦。
理。
第四十二條獨資公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會。
計年度。
第四十三條獨資公司的一切憑證、帳簿。報表，用中文書寫。
第四十四條獨資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日。
中華人民共和國國國家外匯管理局公布的匯價計算。
第四十五條獨資公司在中國銀行或中國銀行同意的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條獨資公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條獨資公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
一、獨資公司所有的現金收入、支出數量；
二、公司所有的物資出售及收入情況；
三、公司注冊資本及負債情況；
四、獨資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十八條獨資公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負。
債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條獨資公司的財務審計需聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董。
事會和總經理。
第五十條獨資公司按照《中華人民共和國國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法實施細則》的。
規(guī)定，由董事會決定其正常資產的折舊年限。
第五十一條獨資公司的一切外匯事宣，按照《中華人民共和國國外匯管理暫行條例》和有關。
規(guī)定以及獨資公司的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十二條獨資公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及。
福利基金，提取的比例由董事會決定。
第五十三條獨資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，由獨資公司自行分配。
第五十四條獨資公司每年分配利潤一次，每個會計年度后三個月內公布利潤分配方案。
第五十五條獨資公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配。
的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第八章職工。
第五十六條獨資公司職工的雇用、解聘、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動。
紀律等事宜，參照中華人民共和國國外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十六條獨資公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，
由獨資公司公開招收，擇優(yōu)錄用。
第五十八條獨資公司有權對違犯獨資公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、
降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。對開除、處分的職工，報當地勞動部門備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據獨資公司具體情況，由董事會確定，
并在勞動合同中具體規(guī)定。獨資公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適。
當提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宣，獨資公司將分別在各項制度中。
加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第九章工會組織。
第六十一條獨資公司職工有權按照《中華人民共和國國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開。
展工會活動。
第六十二條獨資公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權利和物。
質利益；協(xié)助獨資公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學、
技術知識；開展文藝、體育活動；教育職工，遵守勞動紀律，努力完成獨資公司的各項經濟。
任務。
第六十三條獨資公司工會代表職工和獨資公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條獨資公司工會負責人有權列席有關討論獨資公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等。
問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條獨資公司工會參加調解職工和獨資公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條獨資公司每月按獨資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。獨資公。
司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第十章期限、終止、清算。
第六十七條獨資公司期限為_____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條投資方延長經營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期限滿前六個月，向。
原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向當地工商行政管理局辦理變更手續(xù)。
獨資公司提前終止經營，需董事會召開全體會議作出決定，并報。
送原審批機構批準。
第六十九條發(fā)生下列情況之一時，投資方有權依法終止經營。
1、由于不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經營時：
2、由于獨資公司連年虧損，無力繼續(xù)經營時。
第七十條經營期滿或提前終止經營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，
組成清算委員會，對獨資公司財產進行情算。
第七十一條清算委員會任務是對獨資公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負。
債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十二條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從獨資公司現存財產中優(yōu)先支付。
第七十四條清算委員會對獨資公司的債務全部清償后，其剩余的財產，投資方自行分配。第七十五條清算結束后，獨資公司匠向原審批機構提出報告，并向原登記工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十六條獨資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
１、經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作。
程序；
２、職工守則；
３、勞動工資制度；
４、職工考勤、升級與獎懲制度；
５、職工福利制度；
６、財務制度；
７、公司解散時的清算程序；
８、其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十七條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。第七十八條本章程用中文書寫。
第七十九條本章程須經寧波經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會批準才能生效,修改時同。
投資方：
代表簽字：
有限公司章程。
（設執(zhí)行董事，自然人獨資有限公司，參考格式）。
第一條依據《中華人民共和國國公司法》（以下簡稱《公司法》）、
《廣東省工商行政管理局工商登記制度改革實施辦法（暫行）》以及《順德區(qū)商事登記制度改革實施辦法》等相關規(guī)定，制定本章程。
第二章公司名稱和住所。
第二條公司名稱：。
第三條公司住所（經營場所）：。
（注：商事主體的住所是主要辦事機構所在地的地址，也可以是商事主體的經營場所，其功能是公示商事主體的法律文件送達地和確定商事主體的司法和行政管轄地。住宅不可作經營場所，但符合《中華人民共和國國物權法》相關規(guī)定的除外。經營場所和住所地址不一致的，商事主體應申請備案將經營場所記載于營業(yè)執(zhí)照上或者按分支機構有關規(guī)定申請登記。）。
第三章公司經營范圍。
第四條公司經營范圍：_____________。（依。
法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
（注：經營范圍參照國民經濟行業(yè)分類標準的門類或大類登記，也可以登記具體經營項目。如從事金屬家具制造，可申請為：“制造業(yè)”?；颉爸圃旖饘偌揖摺?。）。
第四章公司注冊資本及股東、出資責任。
第五條公司注冊資本：萬元人民幣。
第六條本公司為自然人投資設立的獨資有限公司，股東的姓名、出資。
額、出資時間、出資方式如下：
股東姓名：
身份證號碼：
現住所：
出資額：
出資方式：
出資時間：
（注：股東的出資額、出資方式、出資時間、非貨幣出資的繳付比例均由股東自行約定。）。
第七條股東未依公司章程規(guī)定實際繳付注冊資本的，應依法律法規(guī)和。
公司章程的規(guī)定承擔民事法律責任。公司發(fā)生債務糾紛或依法解散清算時，如資不抵債，未繳足注冊資本的股東應先繳足注冊資本，并以認繳的出資額為限承擔民事法律責任。
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第八條本公司不設股東會，股東做出以下決定時，采用書面形式，股。
東簽字、蓋章后備置于公司。
股東行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；
（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；
（四）審議批準監(jiān)事的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；
（八）對發(fā)行公司債券作出決定；
（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；
（十）修改公司章程；
（十一）其他職權：。
（注：由股東自行確定符合法律法規(guī)規(guī)定的其他職權，由公司章程具體規(guī)定）。
第九條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東任命。
（注：股東自行確定執(zhí)行董事的產生方式）。
第十條執(zhí)行董事行使下列職權：
（一）向股東報告工作；
（二）執(zhí)行股東的決定；
（三）審定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）其他職權：。
（注：由股東自行確定符合法律法規(guī)規(guī)定的其他職權，由公司章程具體規(guī)定）。
第十一條公司設經理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經理對執(zhí)行董事。
負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）執(zhí)行董事授予的其他職權。
（注：以上內容也可由股東自行確定；經理可以由執(zhí)行董事兼任，具體由股東自行決定。）。
第十二條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人。（注：監(jiān)事也可以設兩人，由股東自行確定，按照本公司情況填寫）。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
第十三條監(jiān)事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（四）向股東提出提案；
（五）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；
（六）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除。）。
第六章公司的法定代表人。
第十四條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期年（不可以超過三年），由股東任命，任期屆滿可連任。本公司第任法定代表人由擔任。
第七章股東認為需要規(guī)定的其他事項。
第十五條股東可以轉讓其部分或全部出資。（注：可由股東另行確定股權轉讓的辦法。）。
第十六條公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。
第十七條股東不能證明公司財產獨立于股東自己財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第十八條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
執(zhí)行董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
執(zhí)行董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。第十九條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
（一）公司被依法宣告破產；
（三）股東決定解散；
（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
（注：股東可根據《公司法》的有關規(guī)定，將認為需要記載的其他內容一并列明。）。
第八章附則。
第二十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十二條本章程一式份，并報公司登記機關一份。
股東親筆簽字、蓋公章：
（注：斜體字部分為注解，使用時請刪去。）。
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企業(yè)章程心得體會篇十四
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，越來越多的組織與機構開始意識到制定章程的重要性。章程作為一種規(guī)范性文件，不僅對組織的運作提供了制度保障，而且對于組織內部的管理和發(fā)展也起到了非常重要的作用。我曾有幸參與了一家社團的章程制定工作，并且在這個過程中有了一些心得體會。下面將就這些體會進行探討。
首先，制定章程需要明確組織的目標和宗旨。對于一個組織來說，制定章程的首要任務就是要明確該組織的目標和宗旨。在我們所參與的社團章程制定工作中，我們對社團的發(fā)展目標進行了廣泛的調研和討論，并且通過與組織成員的深入交流，確定了社團的最終目標為促進成員之間的交流與合作。這樣明確的目標和宗旨不僅對組織的發(fā)展起到了指導作用，而且對于制定章程時的內容選擇也提供了依據。
其次，章程的制定需要注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。在制定章程的過程中，我們發(fā)現一個問題，那就是有些成員傾向于將章程規(guī)定得過于死板，以至于限制了組織的發(fā)展。而另一些成員則對章程的規(guī)定持有較為寬松的態(tài)度，導致組織的運作不夠規(guī)范。針對這個問題，我們在制定章程的過程中注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。我們清楚地將章程定位為規(guī)范組織運作、保障成員權益的文件，但同時也要求成員在具體實踐中根據實際情況進行靈活運用，以便更好地適應組織的發(fā)展需要。
第三，章程的制定需要廣泛參與，形成共識。在完成章程制定工作之前，我們首先組織了一次集體研討會，邀請了全體社團成員來參與對章程的討論和修改。通過大家的集思廣益，章程最終得以草擬出具有廣泛共識的版本。在章程的制定過程中，我們還通過網絡投票、面對面的交流等多種方式確保每個成員的意見都能得到充分的表達和尊重。這種廣泛參與的方式不僅增強了組織成員的凝聚力，而且也減少了后期章程執(zhí)行過程中的糾紛和沖突。
第四，章程的制定需要與法律法規(guī)相結合。在設計社團章程的過程中，我們意識到章程應當與國家的法律法規(guī)相結合，遵守國家規(guī)定。我們在草擬章程的過程中參考了相關法律法規(guī)，以確保章程的合法性和有效性。這樣不僅可以避免組織在日后運作中遭受法律風險，而且還能幫助組織更好地履行社會責任和義務，增強組織的公信力。
最后，章程的制定需要不斷完善和更新。一個章程的完善并不意味著它的內容始終適應不變，隨著社會的不斷變革和組織的發(fā)展，章程的內容也需要不斷更新和完善。我們在制定完章程之后并沒有放松對章程的關注，而是定期地對章程進行修訂。這樣可以確保章程始終符合組織的實際需要，并且在后續(xù)的工作中起到更好的指導作用。
總的來說，章程的制定是一個既重要又復雜的工作。它需要明確組織的目標和宗旨，注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一，廣泛參與形成共識，與法律法規(guī)相結合，不斷完善和更新。通過參與社團章程制定工作，我深深感受到了章程作為規(guī)范組織運作和管理的重要工具的價值和意義。相信在今后的工作中，我會進一步加深對章程重要性的認識，并且通過不斷學習和實踐來提高自己在制定章程工作中的能力和水平。