合同協(xié)議書編號(模板15篇)

字號:

    合同是一種法律文件,用于約定和規(guī)范雙方的權利和義務。在合同中明確約定各方的履行義務和時間節(jié)點,避免因不明確而產(chǎn)生爭議。7.合同的履行應當按照約定的時間和方式進行,并保證質(zhì)量和效果。
    合同協(xié)議書編號篇一
    協(xié)議編號:
    此轉(zhuǎn)正協(xié)議適合于公司內(nèi)部調(diào)動人員,在調(diào)動后工作崗位試用期三個月滿后,實施轉(zhuǎn)正申請,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一須簽訂本協(xié)議,并共同遵守協(xié)議所列條款:
    一、甲方同意乙方轉(zhuǎn)正(試用期時間為: 年 月 日至 年 月 日)。
    現(xiàn)乙方考核已經(jīng)合格予以轉(zhuǎn)正,成為正式設備技術員。乙方在培訓期間薪資不變(同作業(yè)員),考核合格轉(zhuǎn)證后依照相同崗位職級確定薪資。
    二、因乙方參加由公司內(nèi)部舉辦的設備技術員之相關培訓,公司需花費大量的人力物力成本,乙方轉(zhuǎn)正后每月津貼200元(在轉(zhuǎn)正后同崗位薪資中減去),到第1年服務期滿后次月發(fā)放1000元,到第2年服務期滿后再全部發(fā)放3800元(2年共合計4800元)。乙方2年服務期滿后繼續(xù)為公司工作者,200元津貼在每月的工資中直接體現(xiàn)。乙方在服務期滿內(nèi)的薪資隨公司整體薪資狀況及乙方技術水平增長而變化。若乙方服務期末滿自行離職者,此津貼公司不予發(fā)放。若公司原因和乙方解除勞動關系的津貼按照實際期限按月計算(因乙方嚴重違紀公司解除勞動關系者不發(fā)放此津貼)。
    三、轉(zhuǎn)正為設備技術員后,乙方必須將培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實際技能應用到實際工作當中。
    四、其它
    1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
    2、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章之日起開始生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
    本協(xié)議和〈〈勞動合同〉〉具有同等法律效力。
    3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)
    瑞豐光電子深圳有限公司
    總經(jīng)理:
    年 月 日 乙方:(簽名) 姓名: 身份證號碼: 年 月 日
    合同協(xié)議書編號篇二
    甲方(被贊助商):(以下簡稱甲方)
    乙方(贊助商): (以下簡稱乙方)
    本著誠實信用、互利互惠、共同發(fā)展的原則,并經(jīng)過友好協(xié)商甲乙雙方就甲方的宜春學院第十屆大學生心理健康節(jié)暨寢室文化月主題晚會的贊助項目達成以下協(xié)議:
    1、項目:宜春學院第十屆大學生心理健康節(jié)暨寢室文化月主題晚會
    2、贊助內(nèi)容:校園場外宣傳橫幅、晚會舞臺幕布
    3、活動時間:20xx年6月1日
    4、活動地點:藝術樓音樂廳
    2、協(xié)議簽訂后,乙方一次性付贊助費人民幣人民幣20xx元給甲方;
    1、乙方享有本次活動的贊助權;
    2、乙方有權過問甲方的活動進度,甲方必須如實反映;
    3、乙方有權提出具體的宣傳方式和要求。
    2、活動晚會主持人對乙方的贊助進行鳴謝并且做適當?shù)慕榻B宣傳;
    3、甲方將盡最大的努力為乙方宣傳,以達到最大的贊助效果;
    4、本協(xié)議共三頁,簽字時協(xié)議為一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三份由甲方交至宜春學院學生社團聯(lián)合會,具有相同的法律效力。
    甲方負責人(簽字):時間 年 月 日
    乙方負責人(簽字): 年 月 日 時間
    合同協(xié)議書編號篇三
    甲方:專利權人:。
    乙方:區(qū)域合作人:。
    為使新技術盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和專利新產(chǎn)品迅速占領市場,現(xiàn)實行技術入股聯(lián)營生產(chǎn)和產(chǎn)值提成的方式緊密合作,現(xiàn)達成如下協(xié)議:。
    一、甲方責任:。
    1、甲方提供專利技術名稱為:,專利號:,專利發(fā)明人:萬金林。
    2、甲方授權許可乙方在生產(chǎn)(含)省(直轄市)。其銷售權:可在全國進行銷售;如果在乙方能完成甲方需求量的情況下,乙方可在生產(chǎn)。
    3、甲方提供技術項目合作期限為年,合同期間甲方免收乙方技術轉(zhuǎn)讓費萬元,以技術入股,提成產(chǎn)值的%作技術轉(zhuǎn)讓的形式進行聯(lián)營生產(chǎn)。
    4、甲方在乙方支付前期技術成本費萬元,到位三日后進行新產(chǎn)品調(diào)試生產(chǎn),并陸續(xù)完成乙方生產(chǎn)技術人員的培訓工作。
    5、甲方負責%產(chǎn)品的銷售,銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方,否則乙方拒絕生產(chǎn)供貨。
    6、如需擴大生產(chǎn)或建立分公司,可由甲方進行重新授權,甲方協(xié)助乙方組建分廠、分公司和集團化組建,其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成30%,提成年。
    7、在合同期間允許乙方使用發(fā)明人的專利權、肖像權和名譽權,其使用的方式必須得到甲方許可。
    二、乙方責任。
    1、乙方應負責組建生產(chǎn)公司及工商、稅務經(jīng)營手續(xù)和必要的啟動資金,并提供廠房、生產(chǎn)人員、水電和生產(chǎn)設備以及擴大生產(chǎn)資金。啟動資金(含設備和前期出貨費)萬元。
    2、乙方應在合同簽訂生效時支付成本費萬元,同時乙方有權要求甲方生產(chǎn)合格產(chǎn)品,并有權要求甲方在合同生效日內(nèi)完成乙方生產(chǎn)技術人員的培訓工作。
    3、乙方在與甲方合作期間,有權要求甲方對該產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和改進,對改進的技術應首先給乙方使用,乙方應給甲方適當獎勵。
    4、乙方對生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量應如數(shù)報送甲方,應實行財務公開,乙方不得做出對甲方利益有損之事。
    5、乙方可負責%的產(chǎn)品銷售,在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后,方可生產(chǎn)供貨。
    7、乙方應積極在地區(qū)擴大再生產(chǎn),其建立分廠、分公司、集團的所得收入乙方提成70%,提成年。
    三、違約責任。
    1、若甲方在收到乙方支付前期的技術成本費萬元到位后日內(nèi),如果不能調(diào)試或不能生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,甲方應日內(nèi)將乙方的前期技術成本費全額退還。(注:合格產(chǎn)品以‘產(chǎn)品檢測報告’為準,由甲方負責將產(chǎn)品送檢,費用由乙方承擔。)。
    2、若乙方收到定金后不能生產(chǎn)或放棄生產(chǎn),造成不能及時供貨的,乙方應承擔全部經(jīng)濟損失,包括甲方與需貨方的實際經(jīng)濟損失。
    3、乙方未經(jīng)甲方許可不得私自設立分廠、分公司和集團,否則按免收的全額技術轉(zhuǎn)讓費支付甲方。
    四、條約。
    1合同期瞞,甲方不再提成、參股和銷售,如繼續(xù)合作,可另議。
    2合同期瞞,乙方如繼續(xù)使用專利人肖像和名譽權,乙方應向甲方支付一定數(shù)額的肖像權和名譽權使用費,費用另議。
    3有效期200年月日到20年月日止。
    4本合同自雙方簽字之日起生效。
    五、備注:。
    甲方:乙方:。
    代表人1:代表人2:。
    電話1:電話2:。
    簽訂1:20年月日簽訂2:20年月日。
    合同協(xié)議書編號篇四
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟法》,《建筑安裝工程承包條例》及《建筑安裝工程總分包實施辦法》等有關規(guī)定,雙方本著共同合作,互惠互利的'原則,制定本合同,具體條款如下:
    一、施工資料:
    給甲方海河東二路建材園區(qū)內(nèi)的兩棟廠房以清包的方式上彩鋼瓦,包括焊砣,下預埋件,上彩鋼瓦等相關彩鋼的項目。
    二、甲方管理規(guī)定:
    1、乙方在施工過程中務必按工地的各項施工管理制度執(zhí)行。
    2、乙方在施工過程中務必以報價單的施工項目、施工工藝、施工材料為準。
    3、乙方在每一天的下班前務必把施工工地的衛(wèi)生搞好,做到每一天清掃干凈。
    4、現(xiàn)場的施工材料務必堆放整齊,擺放有序。
    5、乙方在施工過程中務必以公司簽訂的施工工期為準并在施工工期內(nèi)完工。
    三、合同簽生效后,甲方按如下表中約定直接向乙方支付工程款:
    付款方式如下:
    本工程的工程總價為:__________。
    第一次:工程款為______﹪。
    第二次:工程款為______﹪。
    第三次:工程款為______﹪。
    四、甲方職責:
    1、甲方負責與乙方的各項協(xié)調(diào)工作。
    2、負責協(xié)調(diào)乙方辦理入場的各項管理手續(xù)。
    3、負責工程進展的監(jiān)督檢查,竣工驗收。
    五、乙方職責。
    1、乙方作為工程合同的具體執(zhí)行人,要對甲方負責。
    2、負責工程的施工管理、施工質(zhì)量、施工工藝、施工材料、施工質(zhì)量驗收工作。
    3、務必保證施工人員的人身安全,出現(xiàn)各種安全事故乙方全權負責。
    4、勞動保護用品及施工工具由乙方自行解決。
    5、由于乙方對各種事故負全責,乙方應承擔各種事故給甲方造成的各種損失并賠償損失。
    六、附則。
    1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽后生效。
    2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效率。
    3、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行商議。
    甲方簽〔簽章〕:乙方簽〔簽章〕:
    ___年__月__日___年__月__日。
    合同協(xié)議書編號篇五
    地址:××××××××× 電話:×××××××××××
    法定代表人:×××
    委托代理人:×××
    乙方:×××××××××
    地址:××××××××× 電話:××××××××× 法定代表人:×××
    委托代理人:×××
    甲方為完成項目工區(qū)內(nèi)工作任務,與乙方協(xié)商雇用其所養(yǎng)馬匹用以開展工作,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,遵循合法、公正、平等原則按以下條款簽訂雇用合同,并共同遵守合同條款。
    1、甲方雇用乙方馬匹以及其它需使用馬匹的工作。
    2、甲方雇用乙方馬匹為每匹每天元人民幣。若當天不使用馬匹,則費用為每匹每天 元人民幣。
    3、甲方按整月為乙方支付雇馬費用。雇用馬匹滿一月后在15天內(nèi)甲方向乙方支付當月雇馬費用。不足整月按天支付和決算。
    4、甲方雇用乙方馬匹為不定時工作時間,馬匹使用根據(jù)項目工程進度由甲方進行具體安排。
    5、甲方有義務在使用馬匹過程中愛護馬匹。
    6、乙方有義務在甲方每日作業(yè)前,將馬匹提前準備好,若因此耽誤甲方工作,甲方有權在費用結算時扣除相應金額。
    7、乙方有義務保障甲方用馬需求,不得單方減少馬匹。
    8、乙方有義務告知甲方馬匹習性和騎乘注意事項,不得提供烈性馬匹。
    9、乙方所提供馬匹必須配備全套鞍具。(包括:馬鞍、馬叉、肚帶、腳蹬、韁繩、馬掌等)。
    10、甲方有義務按時向乙方支付雇傭馬匹費用。
    11、甲方在合同期間可根據(jù)工作需求,增加或減少馬匹雇用數(shù)量。若乙方馬匹數(shù)量不足,甲方可向第三方租用馬匹。
    12、在合同履行期間,甲方對馬匹有使用權,乙方不得干涉。
    13、本合同自簽訂之日起生效。
    14、甲方在區(qū)域內(nèi)需使用馬匹的工作結束,甲方提出終止雇用馬匹,并向乙方付清雇馬費用后,終止本合同。
    15、馬匹生病或因馬匹自身原因受傷、死亡的,甲方不承擔任何責任。
    16、若因自然災害(如:山洪、泥石流、滑坡、塌方等),造成馬匹受傷或死亡的,甲方不承擔任何責任。
    17、乙方若因馬匹不能及時到位,影響甲方工作進度,甲方有權在費用結算時扣除相應金額。
    18、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
    19、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    簽約時間:年月 日
    合同協(xié)議書編號篇六
    乙方: ;
    為了支持院團委社團聯(lián)合會書畫協(xié)會主辦活動的圓滿成功,甲乙雙方本著相互支持、互利互助的共同目標,經(jīng)過友好協(xié)商一致,在國家法律法規(guī)、校法校規(guī)的范圍內(nèi)建立合作關系,具體事項如下:
    (一)贊助項目說明
    1、項目: 第八屆文化藝術節(jié)大型書畫作品展覽;
    2、贊助內(nèi)容:活動期間活動部分經(jīng)費支出;
    3、活動時間: xx年5月中下旬 。
    (二)回報贊助商內(nèi)容
    2、書畫展活動區(qū)內(nèi)特設贊助商展區(qū),展出內(nèi)容為贊助商提供的相關圖文資料等;
    3、展覽期間,我協(xié)會工作人員身著由乙方制定的廣告服或宣傳帽進行相關宣傳。
    (三)項目合作進度
    1、甲方:
    2、乙方:
    乙方有權過問甲方的活動之進度,甲方必須如實反映。
    (四)費用支出方式
    乙方:贊助費的支付,簽定合同時以現(xiàn)金方式一次付清;
    甲方:保證贊助費的合理使用,乙方可對經(jīng)費的使用進行監(jiān)督。
    (五)附則
    甲方:江西制造職業(yè)技術學院團委社團聯(lián)合會書畫協(xié)會 乙方:
    簽約代表: 簽約代表:
    簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
    簽 章 簽 章
    合同協(xié)議書編號篇七
    全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學院、學校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報到證。協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對應的編號,一式三份,一人一號。到學院或教務處進行查詢。
    合同協(xié)議書編號篇八
    乙方:xx醫(yī)藥學院學生
    xx醫(yī)藥學院部分應屆畢業(yè)生今年將來xx縣人民醫(yī)院工作,為了圓滿達到就業(yè)的目標方向和預期的效果,醫(yī)院盡可能以最大限度來幫助院校完成好就業(yè)計劃。為了讓來醫(yī)院就業(yè)的學生能夠安下心來工作,醫(yī)院根據(jù)實際用人需求,最大限度留用院校優(yōu)秀學生,醫(yī)院擬與xx醫(yī)藥學院的學生簽訂如下協(xié)議:
    甲方責任和義務:
    1、對志愿來我院工作的學生,優(yōu)先考慮安排工作、學習帶教,一旦考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后,醫(yī)院將進行重點培養(yǎng)。
    2、來院待遇,每月不少于xxxx元,考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后,月待遇不低于xxxx元,來院后提供免費住宿。日后能成為工作和業(yè)務上的棟梁,醫(yī)院將會有更加豐厚的獎勵。
    3、醫(yī)院每年掛網(wǎng)自治區(qū)指標,已特批部分縣財政指標,醫(yī)院將把這部分指標給予考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及日后非常努力的學生。
    4、簽訂協(xié)議的學生,xx醫(yī)藥學院將協(xié)助醫(yī)院在學生畢業(yè)后,直接將學生畢業(yè)證、學生檔案寄到我院人事科備案。
    乙方責任和義務:
    1、首先要遵守國家的法律、法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
    2、學生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后,立即返回醫(yī)院工作。
    3、簽訂協(xié)議后的學生,如違反協(xié)議,醫(yī)院將按照相關規(guī)章制度進行處罰后,才能將其學生畢業(yè)證、學生檔案退還其本人。否則,醫(yī)院將扣留其學生畢業(yè)證、學生檔案。
    本協(xié)議一式三份,醫(yī)院、院校及學生各存一份。
    甲方:xx縣人民醫(yī)院乙方:xx醫(yī)藥學院學生
    xxx年月日xxxx年月日
    合同協(xié)議書編號篇九
    大學生畢業(yè)前后往往要簽署三份協(xié)議:實習協(xié)議、就業(yè)協(xié)議、勞動合同,但是不少學生和用人單位都不能區(qū)分三份協(xié)議的特點和效力。以下小篇提供大學生就業(yè)協(xié)議書的作用閱讀。
    什么是就業(yè)協(xié)議?
    就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議,全稱為《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是由校方、畢業(yè)生、工作單位三方來簽訂,是具有法律效益的協(xié)議書,一般高校會在大四的時候派發(fā)給學生(具體時間由各校制定),此協(xié)議一式三份,由該大學生保留一份用于辦理報到、轉(zhuǎn)移行政關系及戶口等手續(xù)。就業(yè)協(xié)議的法律效益直至該畢業(yè)生到工作單位報道,和該單位簽訂《勞動合同》后失效。
    大學生就業(yè)協(xié)議書有什么用?
    畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議和報到證到工作單位報到,然后再憑《戶口遷移證》辦理人事檔案和戶口的遷移,最后就業(yè)協(xié)議和報到證等相關證明文件都將存入你的人事檔案,這些都將成為你就業(yè)開始的證明。就業(yè)協(xié)議是為了教育部門和各高校作為就業(yè)率統(tǒng)計的部分工作內(nèi)容,和畢業(yè)證的發(fā)放沒有關系,但有個別學校為了提高本校就業(yè)率,畢業(yè)時規(guī)定學生必須簽訂“就業(yè)協(xié)議書”,否則將沒有實習成績、不給學位證或是畢業(yè)證等,這些都是不合理的,國家的相關政策沒有這項硬性規(guī)定,遇到這種情況,畢業(yè)生可以向上級教育部門反應具體情況,由教育部門來協(xié)助解決。
    如果畢業(yè)生沒有找到就業(yè)單位無法簽署“就業(yè)協(xié)議”,可以在申請“暫緩就業(yè)協(xié)議”有效期間,辦理暫緩就業(yè),這樣學校可以在2年內(nèi)對其的檔案和戶籍予以免費保管,暫緩就業(yè)期間隨時可以辦理就業(yè)手續(xù),再由校方發(fā)放《報到證》及《戶口遷移證》,然后畢業(yè)生持這些證明辦理人事檔案和戶口關系的遷移等事宜。
    1、簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項重要程序,也是畢業(yè)生落實單位后須履行的義務。
    因我校屬全國普通高校系列,享有全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。所以按“全國普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。在畢業(yè)之時畢業(yè)生走向工作單位工作,人事關系(戶口檔案等)隨之也要遷移,那么憑什么證明辦理遷移手續(xù)呢,在教育部統(tǒng)一規(guī)定只有通過簽訂就業(yè)協(xié)議書,再依據(jù)就業(yè)協(xié)議書開具全國高校統(tǒng)一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報到證”,到工作單位和有關部門辦理戶口、人事檔案和“各種福利金”等手續(xù)。
    2、檔案記錄人生的歷程。
    我國已加入wto,正在促進我國的人事制度改革發(fā)展,且人力資源管理趨于正規(guī)化,作為一個有一定知名度的企事業(yè)單位在招聘人員時,會關注應聘者的人事檔案。若畢業(yè)生在畢業(yè)走向社會之時落實了就業(yè)單位并簽訂協(xié)議則檔案內(nèi)開始記錄著您的工作歷程,否則檔案里沒有工作后的任何記錄。今后個人檔案對個人職業(yè)發(fā)展極為重要。
    3、切實保障雙方勞資關系。
    簽訂協(xié)議書是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關系的有力保障。如:保護意外工傷、、“多種福利金”等的個人利益。
    4、身份的標志。
    在規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議書,學校將根據(jù)協(xié)議書編制就業(yè)計劃并上報省教育廳。經(jīng)國家教育部審核下達,即持有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證,具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的標志,與成教、非正規(guī)統(tǒng)招畢業(yè)生等相區(qū)別。我們國家有人才市場和勞動力市場之分,人才市場管理人才,勞動力市場管理學歷較低的人。沒有簽約的同學會失去很多享受人才待遇的機會,因為社會要給你待遇時會看你給社會做了什么貢獻。如果你檔案上是空白的,它自然不會給你待遇。千萬注意別把自己僅僅當作勞動力!
    5、工齡計算優(yōu)勢。
    簽約后你的檔案里面就有工齡的記錄,工齡是你以后評職稱的基礎。不簽約的同學沒有工齡記錄,在評職稱的時候會有問題?,F(xiàn)在企事業(yè)單位工齡統(tǒng)計是從7月1日開始計算的,所以7月5日前落實單位并簽訂協(xié)議書將具有工齡優(yōu)勢,且會對以后職稱評審的工作年限、檔案工資計算及職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
    6、只有簽訂了就業(yè)協(xié)議書才能辦理“人事代理”手續(xù)。
    7、戶口的掛靠落實。
    在規(guī)定期限內(nèi)落實單位并簽訂協(xié)議的,戶口可以直接掛靠落實單位所在地。例如:縣里想到市里,期限以外屬于改派,會有限制。
    8、用人單位的需求及偏見。
    用人單位一般在本年度底制訂下一年度發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)實際情況確定招聘人才計劃,且招聘高峰期集中在3-5月份。若畢業(yè)生錯過了高峰期找工作的機會,用人單位則會對你產(chǎn)生偏見,認為你的職業(yè)能力和工作能力差,不值得用。
    9、盡早與用人單位確定勞動關系。
    擁有這一崗位,避免到9月份再找工作與下屆畢業(yè)生競爭崗位。
    合同協(xié)議書編號篇十
    2.銷售合同編號:ss/x-××××-流水號其中:ss/xah為上海埃華自動控制系統(tǒng)有限公司x為銷售合同××××合同簽訂年、月流水號不分年份,從001起始連續(xù)流水號例如:ss/x-1102-002,即:2011年2月份簽訂的銷售合同,即公司的第二份銷售合同。
    3.采購合同編號:ss/c-××××-流水號其中:ss/css為濟南晟世工程有限公司c為采購合同××××合同簽訂年、月流水號不分年份,從001起始連續(xù)流水號例如:ah/c-1102-002,即:2011年2月份簽訂的采購合同,即公司的第二份采購合同。
    4.采購合同一般有乙方的合同號,我公司的采購合同編號可以另注在乙方的`合同號下,允許用鉛筆標注。
    5.合同保存歸檔時,須分類;依流水號排列。
    6.每份合同需置一封面,其包含要素如下:
    6.1合同類型:銷售或采購6.2項目名稱6.3合同編號
    7.合同簽訂后即予歸檔。項目相關人員在執(zhí)行合同過程中需要調(diào)用合同原件時可以調(diào)閱,用畢及時歸檔。
    8.銷售和采購合同均為本公司商業(yè)機密,不得擅自外傳,嚴禁復英傳播等。違者追究責任下崗。
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    編號一般是這樣:有個號頭,比如h代表“合同”,然后是代表日期的號段,比如2014或20140128(到年還是到天取決于你們合同量,比如一天好幾個就到天,一月十幾個就到月...),然后是順序號也就是001,002...
    刻章的話,2種辦法:一種是有一種活動章就是日期可變的章;再一種就是前面是“h2014”然后后面空著手寫。
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    合同協(xié)議書編號篇十一
    甲方(院校):
    乙方(學生):
    雙方本著平等、誠信的原則,根據(jù)甲方有關就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關事宜達成如下協(xié)議:
    第一條甲方的承諾和保證。
    (一)甲方的承諾和保證。
    1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業(yè)推薦:
    (1)已經(jīng)年滿16周歲,體檢合格。
    (2)是甲方一年制以上專業(yè)(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。
    (3)在校期間沒有違紀行為或就業(yè)前撤銷處分的。
    2、乙方在校學習期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,優(yōu)先進行工作推薦。
    3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
    4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
    5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
    (二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協(xié)議:
    1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關規(guī)定的。
    2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀,并被紀律處分的。
    3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。
    4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
    5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。
    6、乙方已到崗就業(yè)的。
    7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
    第二條乙方的承諾和保證。
    1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執(zhí)行,按時辦理離校相關手續(xù)。
    2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。
    3、本人已經(jīng)認真聽取甲方就業(yè)指導部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
    4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學校無關。
    5、按時到用人單位辦理報到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
    6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平,按照甲方《關于設定學生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
    7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業(yè)指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。
    8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時,應理解社會現(xiàn)實,本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。
    第三條協(xié)議生效及其他。
    1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。
    2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。
    3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。
    4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
    5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
    乙方的通訊地址:
    乙方聯(lián)系電話:
    若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。
    6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
    7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字或蓋章):
    乙方(簽字):
    合同協(xié)議書編號篇十二
    甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上,協(xié)商一致,訂立本合同,承諾共同遵守。協(xié)議如下:
    1、居住。
    2、辦公)使用。
    二、甲方保證乙方在承租期內(nèi)房屋、水、電、暖、燃氣、有線等設施安全正常使用,乙方未征得甲方同意前,不得進行裝修。
    三、乙方負責承租期內(nèi)水、電、暖、燃氣、有線、衛(wèi)生、物業(yè)、電梯等相關費用的繳納,如乙方拖欠,甲方有權終止協(xié)議書。
    四、甲方房屋始租之日起水表數(shù)____度;電表數(shù)____度;燃氣____字。
    五、該房屋月(季)租金____元,乙方須在每季(半年、一年)前____天繳納甲方房租,并在簽訂協(xié)議時交納首期租金人民幣____元給甲方,不得拖欠,如乙方到期不繳納房租,甲方有權終止協(xié)議書。
    六、為保證乙方合理善意地使用該房屋及其配套設施,乙方應在簽訂本協(xié)議交納首期租金時支付人民幣____元作為租房保證金。待租賃期限屆滿時,甲方驗房后,如房屋及附屬設施完好無損,即將此保證金全部歸還乙方,同時乙方將該房屋鑰匙、燃氣卡、電表、水卡交予甲方。
    七、乙方須保證承租房屋設施的完好無損,如人為損壞,需照價賠償。如自然損壞,需由甲方負責維修。
    八、甲方保證乙方入住時該房屋配備的電器安全,無事故隱患。乙方認可設施的安全性并保證按操作規(guī)程使用,尤其熱水器需斷電使用;保證安全使用燃氣灶具等。
    九、乙方租賃期內(nèi)不得轉(zhuǎn)租和轉(zhuǎn)借房屋全部或部分給其他方,否則甲方有權終止租賃協(xié)議,所造成的損失由乙方承擔。
    十、承租期間,乙方須遵紀守法,如有違反,由乙方為其行為負責。
    十一、租期自____年____月____日至____年____月____日。合同期滿乙方續(xù)租,必須提前一個月通知甲方。甲方或乙方租賃期內(nèi)解約,需賠償對方________元的違約金。
    十二、甲方提供該房屋產(chǎn)權證或相關產(chǎn)權證明及身份證明,乙方提供身份證明,雙方在驗明對方的證件及相關手續(xù)前提下,同意簽訂本協(xié)議,并于____日內(nèi)到房屋所轄派出所辦理暫住手續(xù)。
    十三、甲乙雙方合同簽訂之日起,中介責任終止。甲乙雙方須恪守合同條款,如在租賃期間產(chǎn)生糾紛自行解決,或上訴該房屋所在地人民法院裁決。
    十四、甲乙雙方簽訂合同時,乙方按實際租賃該房屋一個月租金標準支付丙方中介傭金。合同簽訂后由于甲乙方雙方違約導致解約,中介傭金不予退還。
    十五、備注:_。
    1、甲方室內(nèi)物品:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲方:電話:地址:
    乙方:電話:地址:
    本協(xié)議于年月日簽訂生效。
    合同協(xié)議書編號篇十三
    用人單位(以下簡稱甲方)。
    培養(yǎng)單位(以下簡稱乙方)。
    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    甲方(公章):_________。
    乙方(公章):_________。
    合同協(xié)議書編號篇十四
    一般是一式三份,即學校、學生、用人單位各持一份,
    協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
    既然是三方協(xié)議,一般是一式三份,即學校、學生、用人單位各持一份;但在工作中也有接觸過一式四份或多份的情況,無非是為某方多留1份備查,總的來說脫離不了“三方”這個大的范疇。
    合同協(xié)議書編號篇十五
    就業(yè)協(xié)議書,是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的,為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。其內(nèi)容主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見,其協(xié)議約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門。
    勞動合同,是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同是依據(jù)《勞動法》規(guī)定以書面形式訂立,其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款,對雙方當事人具有法律約束力。勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。
    就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關系,勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。因此,畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉,應注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權利和義務,畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容,尤其是工作年限和待遇等條款,畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復印件。
    畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前,也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過各級人事調(diào)配部門在規(guī)定時間內(nèi)來落實的。畢業(yè)生持學校發(fā)放的《畢業(yè)生報到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù),并憑其開具《行政介紹信》到具體的用人單位報到,此時的畢業(yè)生具有干部調(diào)動性。否則,畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性,對今后的技術職稱評定、晉升、社會養(yǎng)老保險、退休年限等會造成一定的影響。
    就業(yè)協(xié)議書的作用
    就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據(jù),由學校發(fā)給畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關系的依據(jù)。
    簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。
    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,必須認真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開登報申明,并由公安機關出具證明方能補辦。
    就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征
    從法律意義上說,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議書應該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關系、明確權利、義務的'協(xié)議。
    該協(xié)議應具有以下特征:
    1、雙方當事人意思表示必須相一致
    協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示,或者雙方當事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。
    2.、協(xié)議雙方當事人法律地位平等
    協(xié)議的雙方當事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。
    3、協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務
    協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協(xié)議是沒有法律意義的。
    4、協(xié)議是具有法律效力的行為
    協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的,就會產(chǎn)生相應的法律后果,因而對雙方當事人都具有法律約束力,同時也得到國家法律的承認與保護。因此,雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。