方案的實施需要有明確的時間表和責任人，以確保任務能夠按時完成。制定方案時，要注重團隊的合作和溝通，以確保方案的共同理解和執(zhí)行。如果你正為制定方案而煩惱，不妨參考以下范文，或許能給你一些啟發(fā)。
明星活動方案篇一
為營造勤奮讀書、努力學習、奮發(fā)向上的校園文化環(huán)境，激發(fā)學生積極的閱讀意識培養(yǎng)良好的閱讀習慣，構建充滿書香的美麗校園，學校決定在全體學生中開展“十佳學生讀書明星”評選活動。具體要求如下：
我校全體在校學生，往年已被評選為“十佳學生讀書明星”的不再參加本次評選。
（1）熱愛讀書，品德高尚，學習成績良好，在諸多方面有突出表現(xiàn)。
（2）有較廣的閱讀視野，良好的讀書習慣，每天有二十分鐘以上的閱讀時間，能認真閱讀本年級好書推薦篇目，善于積累。
（3）積極參加學校及上級主管部門組織的讀書活動，如讀書節(jié)征文比賽、各種形式的讀書展示等，在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀，能在學?；蚣彝ブ衅鹉７稁ь^作用。在報刊上發(fā)表文章者可優(yōu)先評選。
（4）擁有自己的小書庫，有一定的藏書量。喜歡與別人交流自己的讀書感受，能夠把自己讀到的好書推薦給其他人共同分享。
（5）認真完成每一次讀書札記，字跡工整，內容豐實，感受深刻，能起到示范引領作用。
凡參加評選者，需上交“十佳學生讀書明星”評審表，近一年的讀書筆記，以及相關的讀書成果，如獲獎證書或發(fā)表文章的復印件等。
學生民主推薦：每班推選2名學生參加級部評比。
學校成立評審小組，由級部語文組進行初評，教科室和團委組織復評。每個級部評出10名，全校共評出30名“十佳學生讀書明星”。
學校將對各級部評出的“十佳學生讀書明星”頒發(fā)證書和獎品，在學校宣傳欄進行公示，并通過國旗下講話、校園廣播等途徑宣傳讀書明星的優(yōu)秀讀書事跡。
明星活動方案篇二
為了給更多有電視夢想的學生們提供展示自我，相互交流的平臺，讓同學們在采訪/主持等實踐中開闊視野，體驗各項職業(yè)，全面提升適應能力、應變能力、溝通能力，豐富少年兒童文化生活，引導廣大少年兒童積極健康成長。淄川電視臺特決定舉辦此次“我是廣電小記者”淄川電視臺首屆小記者選拔大賽暨故事大王大賽。
一、賽事安排：
（一）參賽對象：
年齡限3-16歲，口齒伶俐，普通話標準，具有良好的語言表達能力。
（二）賽程：
1、報名階段：5月。
2、初賽階段：6月初-7月初。
3、復賽階段：7月中旬。
4、集訓階段：7月中旬。
5、總決賽：7月底。
（三）比賽內容：
海選：1分鐘自我介紹，3分鐘自備稿件（朗誦、講故事或其他語言類展示）。
復賽：1分鐘自我介紹，3分鐘命題采訪/情景主持，2分鐘左右才藝展示，評委提問。
(進入決賽的選手可獲得淄川電視臺記者/主持人進行專業(yè)培訓的機會。)。
決賽：1分鐘自我介紹，3分鐘任意語言類展示，2分鐘左右才藝展示，1分鐘即興評述/采訪（可采取抽簽式）。
（三）評分標準：
1、故事內容：切合主題，內容精彩具體，情節(jié)完整。（20分）。
2、表演技能：表演生動，富有吸引力，感情充沛配有適當?shù)氖謩荨＃?0分）。
3、表達能力：語言準確流暢、條理清楚。語言、語調規(guī)范、吐字清晰。（40分）。
4、儀表形象：儀表整齊、儀態(tài)大方、體態(tài)自然。（10分）。
（四）獎項設置：
1.只要報名參加本次大賽，經過決賽選拔出的選手，都可獲得淄川電視臺“小記者證”。一年內后可參與我臺組織的采訪體驗等活動，（定期舉辦小記者采訪活動，進入景區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)間采訪，真正體驗記者生活并在淄川電視臺播出）。
2.選拔出1名金獎小記者，2名銀獎小記者，3名銅獎小記者，獲得榮譽證書及獎品，同時選擇出淄川電視臺小記者團成員。
3.選拔出故事大王一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發(fā)故事大王證書及獎品。
報名電話：6221327。
報名地點：淄川區(qū)廣播電視局三樓工商廣告部。
明星活動方案篇三
一、開業(yè)活動目的:。
1、確立豪歌迪的公眾形象,贏得消費者關注。
2、通過開業(yè)活動聚集人氣,展現(xiàn)豪歌迪的全新形象,提高知名度。
3、突出贊助商:百威啤酒的認知度。
二、活動內容以及節(jié)目安排:。
開幕——負責人講話——文藝活動表演—與會人員抽獎活動。
三、慶典活動程序:。
開業(yè)慶典定于xxxx年11月28日晚上8:00——9:30分在豪歌迪舉行。(明珠廣場大中庭舞臺內)?；顒訒r間90分鐘。
其中:香港歌星小雪—漢洋作為壓軸嘉賓登場現(xiàn)場并互動,時間約30分鐘;其他文藝節(jié)目表演安排在上半場進行,時長約60分鐘。
活動流程:。
1、開場舞表演,表演隊:丫丫舞蹈室(兩個節(jié)目)。(時長:約10分鐘)。
入選理由:該節(jié)目曾榮獲xxxx年英德市才藝大賽冠軍,并多次參加全市各類大型文藝表演,且屢獲殊榮,是我市少兒舞蹈表演的一支奇葩。少兒舞蹈表演歷來以天真、活潑、可愛而吸引觀眾的眼球,縱觀近年來央視的各類大型文藝比賽,少兒的表演,即使水平未必最高,但場上的氣氛總是最好的,這是少兒表演的最大特點。而且有自家孩子表演,包括家長以及親朋好友總會到場觀看,這也是一筆不小的資源。
2、《街舞》表演。(時長:約6分鐘)。
入選理由:該表演團隊曾榮獲xxxx年度粵北地區(qū)街舞大賽冠軍。街舞目前是青少年最狂熱的舞蹈之一。無論大街小巷,三五成群、身著“奇裝怪服”的青少年大多都是街舞的愛好者,有相同興趣的同類中人前來表演,不僅可以得到賞心悅目的精彩表演、還能趁機相互學習交流,所以只要有水平檔次夠高的街舞隊表演,廣大青少年總會蜂擁而至,而這在一定程度上也是所有娛樂場所的“生力軍”。
3、樂器表演,薩克斯演奏。(時長:約8分鐘)。
入選理由:薩克斯表演在很多人的心目中那象征著浪漫與柔情,但羅華的薩克斯卻充滿著激情與狂熱,尤其是將一些經典的革命老歌通過改編變成瘋狂的“的士科”節(jié)奏之后,“現(xiàn)場氣氛總能被他調節(jié)到最高潮”,在全市各類大型文藝匯演中觀眾幾乎一致對他的.評價。他也被著名歌唱家唐彪稱之為“很適合各類商業(yè)演出”。
4、《b—box》口技表演。(時長:約5分鐘)。
入選理由:、《b—box》表演歷史源遠流長,起源于非洲,是黑人的表演強項。但傳到我國的時間卻比較短,是近年來興起的另類表演藝術之一。但卻迎合了“物以稀為貴”的不變定律。xxxx年上半年該表演隊曾受邀到電臺錄制播出《b—box》表演,聽眾反響熱烈。
5、樂隊表演,表演樂隊:雅培藝術培訓中心。(時長:約13分鐘)。
入選理由:樂隊表演以其超強的現(xiàn)場感和個性十足的個人才藝魅力歷來都是征服觀眾的不變法寶。雅培藝術培訓中心是我市近年來最成功的藝術大戶,該樂隊屢次參加全市的各類大型戶外演出,深受觀眾的歡迎,所以完全值得期待。
6、香港歌星湯寶如作為壓軸嘉賓登場現(xiàn)場并互動,時間約30分鐘。
四、慶典活動司儀:。
建議由電臺當紅主持人小全(男)和a-tea(女)共同擔任。
上述兩位主持人是英德電臺當前最受歡迎的主持人,因主持音樂娛樂類節(jié)目而成為眾多青少年心中的偶像,“粉絲”不少。也是我市各類大型公益文藝表演的欽點主持。有這兩位主持人擔綱,現(xiàn)場氣氛以及人氣效印毋庸臵疑。
xxxx.11.10。
英德人民廣播電臺。
明星活動方案篇四
知榮明恥，明辨是非；樹立自信，展示個性；榜樣引領，典型帶路；培養(yǎng)習慣，鍛造素質。
本次校園明星評選工作將嚴格按照學生申報、班級推薦、學校評選、公示表彰的步驟進行。
（1）各班級組織班會，選舉一名班級明星，作為候選人參加校園明星評選，將候選人名單上報團委。評選條件：理想遠大，奮發(fā)有。
為；知榮明恥，明辨是非；熱愛集體，團結同學；勤儉節(jié)約，辛勤勞動；認真學習，成績突出；積極進取，探索創(chuàng)新。
（2）5月9日前以磁盤形式上交候選人事跡材料（文字），事跡。
材料的撰寫要求參考評選說明。團委將事跡材料編輯并印發(fā)至各班級。
（3）5月18日班會時間，各班級組織學習候選人事跡材料，以本年級候選人為主。并完成選票的填寫。班長負責將選票收齊并上交團委。
（4）團委組織學生會相關人員完成選票的統(tǒng)計，公布評選結果。
（5）團委負責設計校園明星宣傳展板，并通過廣播站對校園明星的先進事跡進行宣傳、報道，號召全體學生向他們學習。
擬評第十四屆校園明星10人：六年級3人；七年級3人；八年級4人。
1、為了發(fā)揮明星效應，各班級要高度重視事跡材料的撰寫，充分調動班集體的力量，全面展示候選人的風采。事跡材料要實事求是，內容詳實，文字活潑，富有感染力，洋溢青春色彩。
2、候選人事跡材料字數(shù)800字以內。內容以評選條件為主題，突出“理想遠大，奮發(fā)有為；知榮明恥，明辨是非；熱愛集體，團結同學；勤儉節(jié)約，辛勤勞動；認真學習，成績突出；積極進取，探索創(chuàng)新?！睘榘l(fā)揮典型的帶動作用，內容要盡可能詳實準確，突出行為習慣、學習方法以及成長歷程。
3、每班發(fā)20張選票，只選投本年級明星票。選票涂改無效，多投無效。
4、學校團委要求各班級高度重視、精心組織好校園明星評選活動，確保此次活動圓滿成功。
明星活動方案篇五
xx公司“實施明星”評選。
2、活動目的。
提高公司實施人員工作熱情，活躍公司工作氛圍，提高員工工作能力，促進公司實施部工作流程的優(yōu)化。
3、活動時間。
20xx年5月啟動活動，從6月份開始每月評選一次，年終評比年度“實施明星”。
4、獎項設置。
月度評選：“最佳實施工程師”、“最佳實施手冊”和“最佳實施方法”單項各一名，三項全能一名；每月獎品分量相當，品種不盡相同。
年度評選：“最佳實施工程師”、“最佳實施手冊”和“最佳實施方法”單項總前三名，三項全能前三名，年度有神秘大獎。
5、時間安排。
每月6號至10號為員工線上投票時間；每月12號公布上月評比結果（節(jié)假日順延），發(fā)獎儀式待定。（建議：每月舉行一次公司員工會議，總結一個月的工作，調動大家工作熱情。）。
每年12月末進行評選年度獎項，評選方式參考月度評選。評選結果在公司年會上公布，獎勵當場發(fā)放。
6、評選標準。
6.1優(yōu)秀實施工程師評選。
評選參考因素：
1、效率最高（工作量/占用時間）。
2、費用最低（差旅費）。
3、占用資源最少（實施人員，開發(fā)人員）。
4、與甲方溝通能力最強（系統(tǒng)修改最少）。
6.2優(yōu)秀實施手冊評選。
評選參考因素：
1、內容翔實。
2、條理清晰，新手能看懂。
3、工作過程完整。
6.3優(yōu)秀實施方法評選。
評選參考因素：
1、有效。
2、實用。
3、新穎。
4、易推廣。
7、評選方法。
活動負責人每月5號在公司bbs內部管理區(qū)版塊發(fā)布投票帖，發(fā)動員工進行投票，并負責統(tǒng)計投票結果?；顒迂撠熑送瑫r負責在每月投票期間收集管理層線下投票結果。
每月12號之前活動負責人將收集的線下線上投票結果進行統(tǒng)計，確定月度的三位單項“最佳”和“一位全能”實施員工，并在網上、公司微信和公司公告欄公布投票結果和當月獎項。
（問題：1、投票選項設置；2、如何保證每位員工都參與投票）（建議：為調動普通員工積極性，是否考慮將小組組長和普通組員分開評選，比如設置最佳組長獎。）。
8、參選要求。
參賽人員為公司所有實施部工作人員。為保證比賽的公平、公正，達到激勵員工的目的，要求：
1、每人每個工作日按公司要求提交實施日志、每月提交實施手冊和實施方法各一份，若工程尚未完成，可提交已完成部分的實施手冊和實施方法。
2、實施日志、實施手冊及實施方法內容格式可參考相關模板和公司要求。
明星活動方案篇六
1.明白要合理消費的道理，學會自主理財，學會合理消費。
2.養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品質。
1.同學統(tǒng)計自身一周的零花錢總數(shù)。
2.在班里開展“巧花兩元錢”活動。
3.搜集名人理財?shù)墓适隆?BR> 教師：上周，同學們開展了“巧花兩元錢”的活動。不知道大家是如何花這兩元錢的，請把你“巧花兩元錢”的情況說給大家聽聽。
1.學習小組成員互相交流，評出小組“理財小明星”。
2.討論：你最佩服哪位“理財小明星”，佩服的原因是什么。
3.小結：看來，這小小的兩元錢讓同學們懂得了如何理財，收獲可真不小?。∵@幾年，隨著我國經濟的迅速發(fā)展、人民生活水平的提高，許多同學的零花錢也越來越多。有人統(tǒng)計全國小同學的零花錢總數(shù)大得驚人：10.億元！可是，不少小同學都不懂得合理地使用自身的零花錢。今天，讓我們一起走進《小小理財俱樂部》，學習合理理財?shù)母[門。板書課題：小小理財俱樂部。
教師用課件出下面的統(tǒng)計圖。
1.討論：你是怎樣使用零用錢的。教師根據同學的自由發(fā)言，在表格第一行依次寫上。
2.統(tǒng)計全班同學的零花錢總數(shù)以和零花錢的使用情況，在表格中填寫統(tǒng)計結果。
3.讀讀教科書中的小資料，考慮：一個億萬富豪為什么給自身小朋友的零用錢那么少。
4.實踐：根據“巧花零用錢”活動中的體驗和課堂上所學的知識，同學各自擬定一份零用錢計劃。
5.同學交流自身的零用錢計劃，師生一起評議。
1.我有很多米奇玩具，最近商家出了新款，我很想買。
2.學校和近的商店里有一種小電動風扇，可以掛在脖子上。許多同學都買了，我也想買。
3.明明的文具袋用了一個學期，拉練壞了，文具經常散落到書包里，他想買一個新的。
4.小林有一雙新的滾軸溜冰鞋。但看到云云的那一雙款式更漂亮時尚，他也想買一雙那樣的。
2.選擇一個情境，和同桌分別扮演小主人公和其家長，設計一段對白，家長告訴他（她）該如何合理消費。
3.討論：通過協(xié)助這幾位同學，你受到了什么啟發(fā)。
4.小結：買東西之前一定要想想，我真的非要它不可嗎？假如回答是“不”，那就別浪費金錢了。這就是理財?shù)牡诙小枰恍枰?BR> 教師：理財小竅門有很多，只要開動腦筋，就會有新的發(fā)現(xiàn)。
1.說說自身知道的名人理財故事。
2.同學自由發(fā)言，介紹自身或家人的理財高招。
1.討論：我們有沒有方法自身掙班費，該怎樣管理班費。
2.老師拿出事先準備好的存款憑條，向同學示范如何填寫，讓同學為班級開一個銀行賬戶，用于班費管理。
3.分組管理班費，輪流填寫“我們班的理財日記”，不只要記錄班費的收支情況，還可以記錄理財心得。
明星活動方案篇七
為進一步豐富小記者站活動內容，提升中小學生綜合素質，推動我市未成年人思想道德建設工作，經泰安市文明辦、泰安市教育局、共青團泰安市委、泰安日報社研究決定，將于3月至5月舉辦“大安綠視界”杯首屆泰安市“明星小記者”大賽，以泰安市小記者團各小記者站為活動單位，逐級選拔。具體實施方案如下：
一、賽事安排：
（一）參賽對象。
2011年泰安市小記者團小記者均可在各自學校小記者站免費報名參加。
（二）賽程。
1、發(fā)動報名階段：2月28日前。
2、初賽階段：3月1日至3月26日。以二十五晉一的名額，決出參加縣市區(qū)決賽的優(yōu)秀選手。
3、各縣市區(qū)決賽：3月26日至4月15日，決出進入“魔鬼集訓”選手。
4、魔鬼集訓：4月中下旬。
5、總決賽：5月初。
（三）參賽內容及要求。
1、初賽：
規(guī)定項目：自我介紹（1分鐘）、自定題目演講（2分鐘）；
自選項目：各?？山Y合本校活動自定。
2、縣市區(qū)決賽：自我介紹（1分鐘）、才藝展示、模擬采訪（模擬采訪采取陳述形式，小記者取得試題后現(xiàn)場陳述采訪過程，擬指定《泰山晨刊》某幾個月份的報紙內容作為出題范圍，樣題將在縣市區(qū)決賽前公布。）。
3、魔鬼集訓：集中兩天時間，由組委會辦公室聘請節(jié)目主持人、高級記者、專業(yè)演員等分別授課。由授課專家通過每個集訓選手的表現(xiàn)進行打分，結合泰安日報、泰山晨刊票選和中華泰山網網絡投票情況，決出參加總決賽的15名選手。
4、泰安市總決賽：自我介紹（1分鐘）、才藝展示、新聞采訪寫作常識問答、模擬采訪。
(四)參賽地點。
1、初賽：各學校小記者站組織初選。
2、縣市區(qū)決賽：當?shù)亟逃块T指定學校進行承辦。
3、魔鬼集訓：地點待定。
4、泰安市總決賽：地點待定。
（五）大賽評委：
1、初賽：學校領導、老師、小記者辦公室工作人員。
2、縣市區(qū)決賽：邀請當?shù)匚乃嚱绾托侣劷缰耸?、專家或資深教師、相關部門專業(yè)人士。
3、泰安市總決賽：泰安市文藝界和新聞界知名人士、專家、高級教師等。
總決賽由市公證處人員現(xiàn)場監(jiān)督并予以公證，以保證大賽公平、公正、公開進行。
（六）大賽宣傳：
1、報紙：前期泰安日報及泰山晨刊刊發(fā)大幅海報。進入賽程后，分別在日報和晨刊開設專欄，報道各站比賽情況。縣市區(qū)決賽支持場地，另外開辟專欄宣傳。
2、中華泰山網進行網絡錄播及直播（總決賽）、大賽同時采取網絡專題宣傳、網絡票選。
二、組織方案。
1、各學校小記者站組織小記者積極報名，組織初賽。學校選出優(yōu)秀小記者進行縣市區(qū)決賽選拔。初賽按照每二十五晉一的方式進入決賽。大賽期間安排小記者采訪校長、參賽小記者、同學及家長，報道大賽情況，以增加校園新聞。
2、初賽結束后，組委會辦公室與縣市區(qū)教育局及小記者站對接，按照比賽內容，組織縣市區(qū)決賽，根據成績高低，決出“魔鬼集訓”參加資格。初賽后，大賽分小學組、初中組。
3、由組委會辦公室組織實施“魔鬼集訓”，邀請專家針對決賽內容對入圍選手進行評判指導，中華泰山網演播廳內進行上鏡演練。根據專家打分、網絡展示及投票、報紙投票的綜合分數(shù)，決出參加總決賽的15名選手。
4、參加總決賽的小記者詳細情況及日常采訪和視頻等資料，發(fā)布到中華泰山網小記者網站進行公示，并接受網絡投票。大賽評分=評委現(xiàn)場打分+網絡票選+報紙選票。
三、獎勵方式。
1、各學校初賽，凡是參與的小記者均可獲得大賽徽章一枚。
2、縣市區(qū)決賽選手將獲得相應證書及獎品，進入泰安市小記者團后備人才庫，優(yōu)先參加重大采訪活動。
3、泰安市總決賽：獲獎證書。一等獎三名：國外文化交流采風；二等獎五名：國內夏令營；三等獎七名：省內夏令營；優(yōu)秀獎（進入“魔鬼集訓”但未晉級決賽的選手）：頒發(fā)相應證書及獎品。
4、設組織獎19個、優(yōu)秀指導教師獎55名。
四、賽事聯(lián)絡。
明星活動方案篇八
為了更好的挖掘度工作表現(xiàn)優(yōu)異的聯(lián)營促銷員工的工作表現(xiàn)，擬定本方案，用于對度每月優(yōu)秀員工的.選拔操作工作。
1.優(yōu)秀員工人選應以生鮮部門聯(lián)營廠家促銷員工為主；
2.銷售環(huán)比居前30名；
3.日?？记谖闯霈F(xiàn)遲到、早退情況；
5.日常管理人員進行日檢時紀律、衛(wèi)生表現(xiàn)良好；
6.和員工相處融洽，樂于助人，吃苦耐勞；
7.超市工作能夠迅速落實，并且有所創(chuàng)新；
1成立評定小組是確保評選活動在生鮮管理層控制之下進行的必要保障；同時由于評定小組由管理人員組成，能夠使評選獲得各方認可、客觀和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀員工評定委員會的組成：
a)生鮮經理：
b)生鮮部助理：
c)生鮮部班長：
d)在賣場任意選出得5位員工；
由店內發(fā)出獲獎函給供應商，讓廠家支持對獲獎員工進行物質獎勵。
本次評選以公平、公正、公開為原則，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀就有機會當選，無論是否曾獲得月優(yōu)秀員工稱號，獲此稱號員工將獲得生鮮部門頒發(fā)的優(yōu)秀員工證書，每月舉行簡短表彰會議，同時獲獎員工需準備500字左右的發(fā)言稿。
明星活動方案篇九
一、活動前言：
隨著x月畢業(yè)季的日益臨近，高年級學長學姐們將相繼離校，留下許多物品，丟了可惜，帶走又不方便，特別是各種學習書籍往往對低年級的同學有著特殊的價值，現(xiàn)在大家就可以通過這個安全規(guī)范的平臺來交換平時不常用的物品，這樣同學們不僅可以得到物美價廉的物品，還能減少同學們上當受騙的機率，更能提高物品使用率，減少資源浪費的思想道德素質。
此外，在創(chuàng)建節(jié)約型校園，弘揚低碳環(huán)保之風的同時，為挖掘同學們的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)市場觀念，實現(xiàn)同學們在實踐中增長能力的目標，故在大四畢業(yè)生即將離校之際，舉辦此次“淘寶市場”活動。
二、活動目的：
（一）通過本次活動，引導大學生樹立正確的消費觀念。
（二）宣傳建設節(jié)約型社會的重大意義，倡導大學生養(yǎng)成節(jié)約光榮浪費可恥的觀念。節(jié)約是中華民族的'傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)了求真務實的品質。大學生要從節(jié)約入手提高自己的思想道德素質。
（三）以這次的活動宣揚一種環(huán)保理念，提高大學生的環(huán)保意識。
（四）以淘寶市場的形式，提供一個學生之間互利互惠的交易平臺。
（五）為了緩解在校大學生物品去留問題，以二手市場和營銷市場為平臺，推進資源循環(huán)利用，倡導同學們節(jié)約意識，樹立正確的價值觀人生觀。
（六）提高大學生的就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)意識。
（七）通過此次活動，加強學生會成員之間的團結互助意識，鍛煉每個成員自身的能力。
三、活動主題：
“大學淘寶——共建低碳校園”
四、活動時間：
xx年5月15日--16日。
五、活動地點：
扇形廣場。
六、活動主辦單位：
xxx學院xxxx學院外聯(lián)部。
七、活動協(xié)辦單位:。
xxx學院xxxx學生會各部。
八、參賽對象:。
xxxx學院在校大學生。
九、活動流程策劃：
（一）前期宣傳。
1、由宣傳部出展板1張，并說明該活動通過在學生會qq上自主報名或者撥打電話給辦公室自主報名參加。在扇形廣場展出。
2、外聯(lián)部在微信、微博、qq空間發(fā)布相關宣傳信息，并統(tǒng)計微信報名人數(shù)及報名者信息（包括姓名，班級，宿舍號，出售商品）。
（二）前期審核。
在活動前三天，由宿管部根據統(tǒng)計的信息到報名者宿舍審核出售商品是否合格，并發(fā)放“活動參與須知”。
（三）活動階段。
1、參與活動的同學可以自主標價出售自己現(xiàn)有的小商品，或自己不需要的、不影響二次使用的商品。（本次活動不對學生收取攤位手續(xù)費用）。
2、活動期間承辦方將安排專人進行攤位劃分，出現(xiàn)搶占他人攤位并經勸阻不改正者即取消參展資格。
3、各攤位應保證各自商品價格合理，不得出現(xiàn)聯(lián)合抬價，壓價競爭等不正當競爭狀況。一經發(fā)現(xiàn)既取消參展資格。
4、各個攤位應保證攤位周邊整潔，展銷時間結束后應進行衛(wèi)生清理。
5、活動期間監(jiān)察部以及體育部將作為工作人員進行秩序檢查及疏導工作，各個攤位負責人員必須配合工作人員工作。
xxx學院學生會外聯(lián)部。
xx年xx月xx日。
明星活動方案篇十
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時間及地點：
5、宣傳計劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預算和目標：
費用預算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內?哪些人是促銷的主要目標?哪些人是促銷的次要目標?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務促銷?演示促銷?消費信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標、競爭條件和環(huán)境及促銷的費用預算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費者，更能打動消費者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經典，把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護消費者權益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨行動，還是和經銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費用及風險。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標對象參與。刺激程度越高，促進銷售的反應越大。但這種刺激也存在邊際效應。因此必須根據促銷實踐進行分析和總結，并結合客觀市場環(huán)境確定適當?shù)拇碳こ潭群拖鄳馁M用投入。
五、 活動時間和地點：促銷活動的時間和地點選擇得當會事半功倍，選擇不當則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與，在地點上也要讓消費者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機和地點很重要，持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導致在這一時間內無法實現(xiàn)重復購買，很多應獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長，又會引起費用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、 廣告配合方式：一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達率和費用投入。
七、 前期準備：前期準備分三塊，
1、人員安排
2、物資準備
3、試驗方案
明星活動方案篇十一
4.葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。
5.素菜xx0元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.輪渡往返費用40x元=240元。
費用合計：xxxx元。
明星活動方案篇十二
感謝廣大新老客戶一直以來對我公司的鼎力支持與厚愛!
至此中秋佳節(jié)之計，恰逢我公司20周年慶典，公司將拿出價值十萬的禮品來進行抽獎活動，答謝廣大新老客戶。
一、活動時間：9月1日-9月15日。
二、活動背景：
自20__年始，我公司走過了二十余載歲月。二十年，只是歷史長河一瞬;二十年，我們攜手闊步向前!我公司的發(fā)展，不單單是一個企業(yè)壯大的過程，而是二十年來，我公司與廣大新老客戶一路隨行、風雨同舟、共同成長的精彩寫照。二十周年對于我公司來說也是非常重要和意味深長的一個點，它聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。所以本次抽獎活動本著“答謝客戶”的宗旨來進行活動開展!
在時光和歲月的成長中，歷經時間的洗禮，我公司不斷演繹出一幕又一幕的出奇的精彩。這樣的精彩離不開廣大新老客戶的支持和厚愛。多年來，我公司與您的信賴相伴成長。如今，我公司再次滿載感恩，激情出發(fā)。
三、參與方式。
從20__/9/1-20__/9/14日通過微信關注我公司___，發(fā)送本人基本情況(姓名、聯(lián)系方式、單位)，即可參與抽獎。
四、獎品設置。
1、特等獎1名：價值。
2、一等獎3名：價值。
3、二等獎10名：價值。
4、三等獎50名：價值。
五、活動細則。
2、發(fā)送的姓名和聯(lián)系方式必須為真實信息，如有虛假信息將取消中獎資格;。
4、抽獎結果將在三日內，通過“___”微信公眾平臺發(fā)送到中獎客戶手機;。
5、中獎客戶五日內到我公司營銷部領取，過期不予辦理。
明星活動方案篇十三
為鼓勵員工努力工作，獎優(yōu)罰劣，調動全體員工的積極性，特制定本辦法。
明星員工的獎勵事項由公司人力資源部負責審查、組織評選，各部門配合，每月評選一名明星員工。
符合下列條件者，經綜合評比后，最優(yōu)秀的授予明星員工獎：
3.1當月出勤率90%以上；
3.2當月績效90%以上；
3.3當月成交額排名第一；
3.4當月成交轉化率排名第一；
3.5當月客單價排名第一；
3.6當月成交客戶數(shù)排名第一；
3.7當月成交筆數(shù)排名第一；
3.8當月成交件數(shù)排名第一；
3.9當月凈利率排名第一；
3.10提出合理化建議并被采用者；
3.11關心公司，對不良現(xiàn)象及時反應并獲證實者；
3.12對提高本公司的`聲譽有特殊功績者；
3.13給員工進行內部培訓，評分優(yōu)異者；
3.14為公司節(jié)約成本20xx元以上者；
3.15提出新的管理理論，對公司管理有重大改進并獲得顯著經濟效益者。(客服詢單最終付款成功率增長率、客服響應時間第一、客單價增長率、轉化率增長率、首頁跳失率負增長率、銷售回款增長率、爆款產品銷量突破、2次購買率增長率突破、鉆展投入產出突破、直通車投入產出突破、淘寶客銷售額突破、聚劃算突破、)。
4.1凡是符合以上評選條件的，由各部門主管填寫《明星員工申報表》進行推薦，人力資源部審查，報公司總經理批準后執(zhí)行。
4.2公司每月將明星員工的照片張貼在公司的文化墻上，表彰優(yōu)秀。
4.3公司給予當月的明星員工獎勵100元。
4.4凡被評選為明星員工者，將作為公司后備管理干部的必備條件之一。
4.5每月5日之前部門無推薦將視同棄權。
本辦法自20xx年10月起生效，由人力資源部負責制定和解釋，必要時進行修正，以確保本制度的切實可行。
明星活動方案篇十四
院屬各科室：
目前，我市已進入創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市決戰(zhàn)決勝沖刺階段，根據市創(chuàng)衛(wèi)總指揮部、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，按照“找差距、抓提升，盯弱點、抓突擊，建機制、抓管理”的工作要求，決定在全院開展為期兩周的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。
一、活動主題。
愛國衛(wèi)生大掃除，我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻。
二、活動時間。
20_年6月24日至7月7日，每天下午16:30分到19時，除值班人員外，統(tǒng)一安排環(huán)境衛(wèi)生大掃除，每天不少于2小時。利用早、中、晚業(yè)余時間開展的衛(wèi)生大掃除活動，具體安排由各科室結合實際自行確定。
三、活動內容。
以凈化環(huán)境衛(wèi)生為重點，落實“門前五包”(包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包秩序、包看護)責任制，以院區(qū)、各病房區(qū)、就診診療區(qū)、宿舍區(qū)、活動區(qū)、廁所等為重點，開展地毯式的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，對垃圾、煙頭、小廣告、四害孳生地等進行清掃整治，徹底清理衛(wèi)生死角，主動開展控煙工作，確保達到創(chuàng)衛(wèi)標準。
四、有關要求。
(一)加強組織領導。各科室要加強領導，深入發(fā)動職工全員參與大掃除活動，力求活動取得實效?；顒铀韫ぞ哂筛骺剖易孕薪鉀Q。
(二)清理衛(wèi)生死角。各科室要嚴格按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標準，加強衛(wèi)生整治，清除積存的各類垃圾、亂堆亂放等雜物和亂貼亂畫的小廣告。進一步清除四害孳生地，做好除四害工作。要通過大掃除徹底清理衛(wèi)生死角，同時進一步加強環(huán)境衛(wèi)生日常管理，建立衛(wèi)生保潔長效機制，嚴防反彈。詳細標準參加《濟南市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市技術指南》。
明星活動方案篇十五
一、目的
為了加強物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通，增進彼此之間的信任與理解，進一步提高物業(yè)管理服務水平，也為增強業(yè)主之間有更多交流時間，共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū)，特制定此活動方案。
二、宣傳活動(由客服主管安排人員負責)
鑒于本次活動范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,，涵蓋了小區(qū)所有工作人員，故前期宣傳組織工作尤為重要。
1. 在小區(qū)設立宣傳欄,在宣傳欄內張貼宣傳畫及海報; 2. 在合適的地點設置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。
三、活動籌備
晚會將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能，加強物業(yè)與業(yè)主之間的交流，和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。
整臺晚會將分三個部分：
(1)美好家園：用歌舞或帶動濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū)，還可配以帶有濃郁的民族風情，展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負責)
(2)陽光旋律：用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負責)
(3)歌唱未來：歌唱祖國、家園、寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈，或其它形式，內容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負責)
明星活動方案篇十六
為了弘揚公司精神，展現(xiàn)優(yōu)秀職員風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍，公司決定開展評選優(yōu)秀員工活動。
xx公司所有合同制員工。
1、每月優(yōu)秀星級員工：
公司將以月為單位，評選出每月優(yōu)秀星級員工；時間在次月2日之前完成，企劃部將在次日進行公布。
1、評選辦法：
（1）人數(shù)設置1-3名。
（2）進行星級制評選辦法：分為一星、兩星、三星（為最佳優(yōu)秀員工）。
（3）星級的晉升：一星晉升為二星，二星晉升為三星，層層疊加。
（4）星級的評判：各部門星級名額由部門主管提出，主管將名單交到總經理處，總經理做員工最終星級的評判。
2、獎勵：
（1）企劃部將被授予一顆星、兩顆星、三顆星照片張貼在每月最佳優(yōu)秀員工欄內保留一個月（三顆星的員工照片貼在最中間）。
（2）獲得一顆星的員工獎勵100元現(xiàn)金或是等同金額的其他獎勵；獲得兩顆星的員工獎勵150元現(xiàn)金或是等同金額的其他獎勵；獲得三顆星的'員工獎勵200元或是等同金額的其他獎勵。
3、獎勵設置：
每月10日召開員工大會，總經理直接給獲得星級稱號的員工頒獎。
（1）一星。
1、在工作上勤奮努力、熟悉業(yè)務知識60%及以上。
2、能和公司同事相處融洽，有團隊意識。
3、有較強的學習能力，善于學習，升華自我。
4、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，勇于發(fā)表個人意見并被采納的。
5、當月出勤率為100%者。
（2）二星。
1、在工作上積極努力、熟悉業(yè)務知識80%及以上者，為公司員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
2、能恰當處理好與同事的關系，具有較強的團隊意識。
3、自我學習能力較強，善于充實自己的專業(yè)知識，不斷提升自己的。
4、在工作中善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，給工作帶來效益的；對公司的發(fā)展作出一定貢獻的。
5、能為公司的發(fā)展出謀劃策，并被采納的。
6、當月出勤率為100%者。
（三）三星。
1、在工作作風上，艱苦奮斗、勤勤懇懇。為公司利益不計個人得失、扎根本職工作、銳意進取、為公司員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
2、對工作流程和方法作系統(tǒng)性的變革，提高工作品質和效率。為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、各項政策制度等提出創(chuàng)造性意見并被公司采納者。
3、創(chuàng)造性的開展工作，給公司帶來直接的經濟效益，或曾避免了公司蒙受巨大經濟損失者。
4、重視學習、善于學習并通過自身學習成為業(yè)務上的標兵、技術上的骨干。
5、積極參與公司及社會上與工作相關的各類培訓，不斷開闊視野并努力提高自身綜合素質。
6、得到公司大部分員工認同的（認同率在70%以上）。
7、當月出勤率為100%者。
明星活動方案篇十七
一、故事導入：激發(fā)學生興趣，豐富學生的情感體驗，為后面的制作進行鋪墊。二、游戲猜謎：引出動物玩具。點出玩具的立體性，激發(fā)學生的興趣，引導學生自主參與學習。三、討論探究：組織學生討論講述自己最喜歡的卡-通動物，有何特征。動物給我們的學習、生活帶來的樂趣。四、欣賞作品：讓學生拓寬思維，想想還可以利用哪些材料制作動物造型，可以用哪些方法進行制作。五、討論制作：學生以小組為單位，聯(lián)系自己所帶的材料進行聯(lián)想、討論，根據現(xiàn)有的材料進行聯(lián)想，開闊學生的眼界，拓寬學生的思路，發(fā)展學生的擴散性思維，鼓勵在方法與材料選擇上有創(chuàng)意的學生。學生運用廢舊材料的剪貼合作完成，使之一體化，提高學生的合作能力、聯(lián)想能力、動手能力、情商智力，體驗造型活動的樂趣。六：作品展示：培養(yǎng)學生對藝術的喜愛，獲得審美感受。七：評價總結：教師注意開闊學生的眼界，拓寬學生的思路，發(fā)展學生的擴散性思維。
我覺得本課在以下幾方面值得回味：一、樹立學生主體理念，堅持“授之以漁”課改中非常強調學生在學習過程中的主體地位。我們不僅要將學生視為教育的主體，更應切實地將他們看作教育過程的平等參與者、合作者。在指導學生制作方法時采用讓學生欣賞范圖，并讓學生自己分析思考，獲得制作方法，了解所需的材料。二、采用“互助互動”的學習方式?！盎ブ印钡膶W習，是一種同伴之間為達到一定的'教育目標而展開的學習方式，可以增進同學之間的信息交流，培養(yǎng)學生之間的團結合作，互相幫助的精神，促進學生自主學習的積極性，我在本節(jié)課的教學過程中，充分實施了這一方式。1、根據重難點，“互助互動”，在抓住制作中的難點展開時，提出問題：可以利用什么方法進行制作？通過互助互動，由學生得出方法并上前演示：拼接、粘、揉、卷、組合、切挖等方法，以此解決難點。2、結合作業(yè)，“互助互動”，美術作業(yè)與其他作業(yè)不同，每個學生的想象力和表現(xiàn)能力不同，對同一題材的表現(xiàn)也不同，因此，作業(yè)的完成應從封閉走向開放，由個體走向合作，共同完成作品可以促進同學之間的交流，提高作品的質量。3、結合評價，“互助互動”，評價時，同伴之間進行借鑒學習，有利于培養(yǎng)他們寬容的合作精神和敏銳的審美鑒賞力。
由于美術課有著不同的活動形式和評價標準，每個老師對美術教育的認識是不同的，也就是說，各有不同的評價標準，因此，我認為本節(jié)課的教學還有一些缺憾：美術課的示范教學是指導學生理解制作方法，掌握技能的重要環(huán)節(jié)，示范教學貴在“活”字，活而得法，往往事半功倍。在學生小組制作時不要以旁觀者的身份觀看，與學生一起互動，把自己根據他們組的作品得出的想法告訴學生，看看他們有沒有能利用得上的。
明星活動方案篇十八
三、活動地點：
四、活動內容：
活動期間，凡顧客在樂園性購幣滿50元即可獲得抽獎券一張，滿100元可獲得兩張，以此類推，多買多贈。另外活動期間店內所有禮品機內娃娃都要掛上抽獎券作為禮品機促銷，顧客填寫好抽獎券，把副券投入放置于收銀臺上的抽獎箱中，正券自己保留以備兌獎用，即可參與驚喜連連大抽獎活動，本次抽獎活動分為兩次抽取，時間安排如下：
現(xiàn)場由主持人唱票三聲還不出現(xiàn)則取消其本次中獎資格，需另外抽取這個獎項的下一個幸運玩家，直到幸運的玩家在現(xiàn)場為止(如不明白可查看下面詳細流程)。每次抽獎的獎項設置如下：
1、20年月日14：00分所有工作人員到位。主持人不停播放抽獎時間倒計時與抽獎細節(jié)和流程。
如抽取到的幸運顧客不在現(xiàn)場，主持人唱票三次則把該券放在另一箱子里(注：不在現(xiàn)場獎票會在抽獎結束后重新放回抽獎箱)重新抽取四等獎名單，直至獲獎的顧客在現(xiàn)場為止。三等獎、二等獎和一等獎也同樣邀請兩名顧客為我們抽取3名、2名和1名幸運的顧客。(注意;抽獎開始后得獎幸運顧客到驗票臺進行驗票，驗票獎品臺要2人)。三，二，一等獎就一起排隊領獎拍照留念，市場部準備好各個獎項的憑證。
3、20年月日15：00分抽獎活動結束后，主持人把抽取到不在現(xiàn)場的抽獎券重新投放如抽獎箱中放置于收銀臺上，保潔負責清理活動現(xiàn)場。
4、月日下午的抽獎活動流程與上述相同。
5、抽獎活動全部結束后，活動負責人把禮品簽收表填單進行統(tǒng)計。
b、物料準備：
驗票臺一張，凳子2張。話筒音響一套，抽獎箱一個，小框一個(放不在現(xiàn)場獎券)，三等獎憑證3份，二等獎憑證2份，一等獎憑證1份。vip年卡2張、500元會員卡一張4張、100元貴賓券10張、30元貴賓券40張。
c、場地要求：舞臺附近全部清空。
d、宣傳語：親愛的小朋友們家長們，月日至月日期間凡在本店辦理會員卡即可獲得抽獎券一張，參加抽獎總動員活動，歡樂多多!獎品多多!趕快行動起來吧!!!
明星活動方案篇十九
為進一步加強團隊建設，激勵員工不斷提升工作能力，表彰工作積極、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，特進行20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員評選活動，現(xiàn)將評選標準及具體評選辦法公布如下：
1、公司擬評選優(yōu)秀員工：
賣場部：一名。
西郊店：一名。
銷售部門（業(yè)務部、場館部）：一名。
后勤部門（供應部、工程部、采購部、財務部、辦公室、網絡信息部）：兩名。
2、優(yōu)秀管理人員：兩名。
3、最佳新人獎：一名。
4、員工數(shù)據收集日期：
考勤：五月—十一月。
合理化建議：五月—十一月。
通報表揚：全年。
讀后感張貼及其他：全年。
每月考核：六月—十一月。
為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，優(yōu)秀員工評比擬分三階段進行：
第一階段：辦公室統(tǒng)計、匯總各員工各項數(shù)據，包括：
(1)全勤：每一月全勤加1分；
(2)每月考核（后勤部門）：每月考核分數(shù)平均分數(shù)為該項得分；
(3)合理化建議：每有一條合理化建議加1分，每有一條合理化建議被采納加2分；
(4)通報表揚：每有一條通報表揚加2分；
第二階段：根據第一階段得分情況：
（2）各員工根據辦公室公布名單，對候選人進行評分：評分標準為1分，2分，5分，棄權。
（3）辦公室根據收集評分取平均分為該員工為第二階段評選得分，如：4人參與對某員工評分，分數(shù)為：2分，2分，1分，棄權。則該員工第二階段得分為：(2+2+1)÷3=1.67分。
2、優(yōu)秀管理人員評選辦法：優(yōu)秀管理人員擬分為四階段進行。
（3）第三階段：行政副總、總經理經過第一、第二階段評選后對優(yōu)秀管理人員參選候選人進行評分，滿分為10分。
3、最佳新人評選。
（1）參選標準：入職三個月以內（含三個月）；
（2）評選辦法：辦公室對符合參選標準人員名單以通知形式公布，所有員工對候選人進行評分：評分標準為1分、2分、5分、棄權。取平均分最高者為最佳新人獎。
明星活動方案篇一
為營造勤奮讀書、努力學習、奮發(fā)向上的校園文化環(huán)境，激發(fā)學生積極的閱讀意識培養(yǎng)良好的閱讀習慣，構建充滿書香的美麗校園，學校決定在全體學生中開展“十佳學生讀書明星”評選活動。具體要求如下：
我校全體在校學生，往年已被評選為“十佳學生讀書明星”的不再參加本次評選。
（1）熱愛讀書，品德高尚，學習成績良好，在諸多方面有突出表現(xiàn)。
（2）有較廣的閱讀視野，良好的讀書習慣，每天有二十分鐘以上的閱讀時間，能認真閱讀本年級好書推薦篇目，善于積累。
（3）積極參加學校及上級主管部門組織的讀書活動，如讀書節(jié)征文比賽、各種形式的讀書展示等，在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀，能在學?；蚣彝ブ衅鹉７稁ь^作用。在報刊上發(fā)表文章者可優(yōu)先評選。
（4）擁有自己的小書庫，有一定的藏書量。喜歡與別人交流自己的讀書感受，能夠把自己讀到的好書推薦給其他人共同分享。
（5）認真完成每一次讀書札記，字跡工整，內容豐實，感受深刻，能起到示范引領作用。
凡參加評選者，需上交“十佳學生讀書明星”評審表，近一年的讀書筆記，以及相關的讀書成果，如獲獎證書或發(fā)表文章的復印件等。
學生民主推薦：每班推選2名學生參加級部評比。
學校成立評審小組，由級部語文組進行初評，教科室和團委組織復評。每個級部評出10名，全校共評出30名“十佳學生讀書明星”。
學校將對各級部評出的“十佳學生讀書明星”頒發(fā)證書和獎品，在學校宣傳欄進行公示，并通過國旗下講話、校園廣播等途徑宣傳讀書明星的優(yōu)秀讀書事跡。
明星活動方案篇二
為了給更多有電視夢想的學生們提供展示自我，相互交流的平臺，讓同學們在采訪/主持等實踐中開闊視野，體驗各項職業(yè)，全面提升適應能力、應變能力、溝通能力，豐富少年兒童文化生活，引導廣大少年兒童積極健康成長。淄川電視臺特決定舉辦此次“我是廣電小記者”淄川電視臺首屆小記者選拔大賽暨故事大王大賽。
一、賽事安排：
（一）參賽對象：
年齡限3-16歲，口齒伶俐，普通話標準，具有良好的語言表達能力。
（二）賽程：
1、報名階段：5月。
2、初賽階段：6月初-7月初。
3、復賽階段：7月中旬。
4、集訓階段：7月中旬。
5、總決賽：7月底。
（三）比賽內容：
海選：1分鐘自我介紹，3分鐘自備稿件（朗誦、講故事或其他語言類展示）。
復賽：1分鐘自我介紹，3分鐘命題采訪/情景主持，2分鐘左右才藝展示，評委提問。
(進入決賽的選手可獲得淄川電視臺記者/主持人進行專業(yè)培訓的機會。)。
決賽：1分鐘自我介紹，3分鐘任意語言類展示，2分鐘左右才藝展示，1分鐘即興評述/采訪（可采取抽簽式）。
（三）評分標準：
1、故事內容：切合主題，內容精彩具體，情節(jié)完整。（20分）。
2、表演技能：表演生動，富有吸引力，感情充沛配有適當?shù)氖謩荨＃?0分）。
3、表達能力：語言準確流暢、條理清楚。語言、語調規(guī)范、吐字清晰。（40分）。
4、儀表形象：儀表整齊、儀態(tài)大方、體態(tài)自然。（10分）。
（四）獎項設置：
1.只要報名參加本次大賽，經過決賽選拔出的選手，都可獲得淄川電視臺“小記者證”。一年內后可參與我臺組織的采訪體驗等活動，（定期舉辦小記者采訪活動，進入景區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)間采訪，真正體驗記者生活并在淄川電視臺播出）。
2.選拔出1名金獎小記者，2名銀獎小記者，3名銅獎小記者，獲得榮譽證書及獎品，同時選擇出淄川電視臺小記者團成員。
3.選拔出故事大王一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發(fā)故事大王證書及獎品。
報名電話：6221327。
報名地點：淄川區(qū)廣播電視局三樓工商廣告部。
明星活動方案篇三
一、開業(yè)活動目的:。
1、確立豪歌迪的公眾形象,贏得消費者關注。
2、通過開業(yè)活動聚集人氣,展現(xiàn)豪歌迪的全新形象,提高知名度。
3、突出贊助商:百威啤酒的認知度。
二、活動內容以及節(jié)目安排:。
開幕——負責人講話——文藝活動表演—與會人員抽獎活動。
三、慶典活動程序:。
開業(yè)慶典定于xxxx年11月28日晚上8:00——9:30分在豪歌迪舉行。(明珠廣場大中庭舞臺內)?；顒訒r間90分鐘。
其中:香港歌星小雪—漢洋作為壓軸嘉賓登場現(xiàn)場并互動,時間約30分鐘;其他文藝節(jié)目表演安排在上半場進行,時長約60分鐘。
活動流程:。
1、開場舞表演,表演隊:丫丫舞蹈室(兩個節(jié)目)。(時長:約10分鐘)。
入選理由:該節(jié)目曾榮獲xxxx年英德市才藝大賽冠軍,并多次參加全市各類大型文藝表演,且屢獲殊榮,是我市少兒舞蹈表演的一支奇葩。少兒舞蹈表演歷來以天真、活潑、可愛而吸引觀眾的眼球,縱觀近年來央視的各類大型文藝比賽,少兒的表演,即使水平未必最高,但場上的氣氛總是最好的,這是少兒表演的最大特點。而且有自家孩子表演,包括家長以及親朋好友總會到場觀看,這也是一筆不小的資源。
2、《街舞》表演。(時長:約6分鐘)。
入選理由:該表演團隊曾榮獲xxxx年度粵北地區(qū)街舞大賽冠軍。街舞目前是青少年最狂熱的舞蹈之一。無論大街小巷,三五成群、身著“奇裝怪服”的青少年大多都是街舞的愛好者,有相同興趣的同類中人前來表演,不僅可以得到賞心悅目的精彩表演、還能趁機相互學習交流,所以只要有水平檔次夠高的街舞隊表演,廣大青少年總會蜂擁而至,而這在一定程度上也是所有娛樂場所的“生力軍”。
3、樂器表演,薩克斯演奏。(時長:約8分鐘)。
入選理由:薩克斯表演在很多人的心目中那象征著浪漫與柔情,但羅華的薩克斯卻充滿著激情與狂熱,尤其是將一些經典的革命老歌通過改編變成瘋狂的“的士科”節(jié)奏之后,“現(xiàn)場氣氛總能被他調節(jié)到最高潮”,在全市各類大型文藝匯演中觀眾幾乎一致對他的.評價。他也被著名歌唱家唐彪稱之為“很適合各類商業(yè)演出”。
4、《b—box》口技表演。(時長:約5分鐘)。
入選理由:、《b—box》表演歷史源遠流長,起源于非洲,是黑人的表演強項。但傳到我國的時間卻比較短,是近年來興起的另類表演藝術之一。但卻迎合了“物以稀為貴”的不變定律。xxxx年上半年該表演隊曾受邀到電臺錄制播出《b—box》表演,聽眾反響熱烈。
5、樂隊表演,表演樂隊:雅培藝術培訓中心。(時長:約13分鐘)。
入選理由:樂隊表演以其超強的現(xiàn)場感和個性十足的個人才藝魅力歷來都是征服觀眾的不變法寶。雅培藝術培訓中心是我市近年來最成功的藝術大戶,該樂隊屢次參加全市的各類大型戶外演出,深受觀眾的歡迎,所以完全值得期待。
6、香港歌星湯寶如作為壓軸嘉賓登場現(xiàn)場并互動,時間約30分鐘。
四、慶典活動司儀:。
建議由電臺當紅主持人小全(男)和a-tea(女)共同擔任。
上述兩位主持人是英德電臺當前最受歡迎的主持人,因主持音樂娛樂類節(jié)目而成為眾多青少年心中的偶像,“粉絲”不少。也是我市各類大型公益文藝表演的欽點主持。有這兩位主持人擔綱,現(xiàn)場氣氛以及人氣效印毋庸臵疑。
xxxx.11.10。
英德人民廣播電臺。
明星活動方案篇四
知榮明恥，明辨是非；樹立自信，展示個性；榜樣引領，典型帶路；培養(yǎng)習慣，鍛造素質。
本次校園明星評選工作將嚴格按照學生申報、班級推薦、學校評選、公示表彰的步驟進行。
（1）各班級組織班會，選舉一名班級明星，作為候選人參加校園明星評選，將候選人名單上報團委。評選條件：理想遠大，奮發(fā)有。
為；知榮明恥，明辨是非；熱愛集體，團結同學；勤儉節(jié)約，辛勤勞動；認真學習，成績突出；積極進取，探索創(chuàng)新。
（2）5月9日前以磁盤形式上交候選人事跡材料（文字），事跡。
材料的撰寫要求參考評選說明。團委將事跡材料編輯并印發(fā)至各班級。
（3）5月18日班會時間，各班級組織學習候選人事跡材料，以本年級候選人為主。并完成選票的填寫。班長負責將選票收齊并上交團委。
（4）團委組織學生會相關人員完成選票的統(tǒng)計，公布評選結果。
（5）團委負責設計校園明星宣傳展板，并通過廣播站對校園明星的先進事跡進行宣傳、報道，號召全體學生向他們學習。
擬評第十四屆校園明星10人：六年級3人；七年級3人；八年級4人。
1、為了發(fā)揮明星效應，各班級要高度重視事跡材料的撰寫，充分調動班集體的力量，全面展示候選人的風采。事跡材料要實事求是，內容詳實，文字活潑，富有感染力，洋溢青春色彩。
2、候選人事跡材料字數(shù)800字以內。內容以評選條件為主題，突出“理想遠大，奮發(fā)有為；知榮明恥，明辨是非；熱愛集體，團結同學；勤儉節(jié)約，辛勤勞動；認真學習，成績突出；積極進取，探索創(chuàng)新?！睘榘l(fā)揮典型的帶動作用，內容要盡可能詳實準確，突出行為習慣、學習方法以及成長歷程。
3、每班發(fā)20張選票，只選投本年級明星票。選票涂改無效，多投無效。
4、學校團委要求各班級高度重視、精心組織好校園明星評選活動，確保此次活動圓滿成功。
明星活動方案篇五
xx公司“實施明星”評選。
2、活動目的。
提高公司實施人員工作熱情，活躍公司工作氛圍，提高員工工作能力，促進公司實施部工作流程的優(yōu)化。
3、活動時間。
20xx年5月啟動活動，從6月份開始每月評選一次，年終評比年度“實施明星”。
4、獎項設置。
月度評選：“最佳實施工程師”、“最佳實施手冊”和“最佳實施方法”單項各一名，三項全能一名；每月獎品分量相當，品種不盡相同。
年度評選：“最佳實施工程師”、“最佳實施手冊”和“最佳實施方法”單項總前三名，三項全能前三名，年度有神秘大獎。
5、時間安排。
每月6號至10號為員工線上投票時間；每月12號公布上月評比結果（節(jié)假日順延），發(fā)獎儀式待定。（建議：每月舉行一次公司員工會議，總結一個月的工作，調動大家工作熱情。）。
每年12月末進行評選年度獎項，評選方式參考月度評選。評選結果在公司年會上公布，獎勵當場發(fā)放。
6、評選標準。
6.1優(yōu)秀實施工程師評選。
評選參考因素：
1、效率最高（工作量/占用時間）。
2、費用最低（差旅費）。
3、占用資源最少（實施人員，開發(fā)人員）。
4、與甲方溝通能力最強（系統(tǒng)修改最少）。
6.2優(yōu)秀實施手冊評選。
評選參考因素：
1、內容翔實。
2、條理清晰，新手能看懂。
3、工作過程完整。
6.3優(yōu)秀實施方法評選。
評選參考因素：
1、有效。
2、實用。
3、新穎。
4、易推廣。
7、評選方法。
活動負責人每月5號在公司bbs內部管理區(qū)版塊發(fā)布投票帖，發(fā)動員工進行投票，并負責統(tǒng)計投票結果?；顒迂撠熑送瑫r負責在每月投票期間收集管理層線下投票結果。
每月12號之前活動負責人將收集的線下線上投票結果進行統(tǒng)計，確定月度的三位單項“最佳”和“一位全能”實施員工，并在網上、公司微信和公司公告欄公布投票結果和當月獎項。
（問題：1、投票選項設置；2、如何保證每位員工都參與投票）（建議：為調動普通員工積極性，是否考慮將小組組長和普通組員分開評選，比如設置最佳組長獎。）。
8、參選要求。
參賽人員為公司所有實施部工作人員。為保證比賽的公平、公正，達到激勵員工的目的，要求：
1、每人每個工作日按公司要求提交實施日志、每月提交實施手冊和實施方法各一份，若工程尚未完成，可提交已完成部分的實施手冊和實施方法。
2、實施日志、實施手冊及實施方法內容格式可參考相關模板和公司要求。
明星活動方案篇六
1.明白要合理消費的道理，學會自主理財，學會合理消費。
2.養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品質。
1.同學統(tǒng)計自身一周的零花錢總數(shù)。
2.在班里開展“巧花兩元錢”活動。
3.搜集名人理財?shù)墓适隆?BR> 教師：上周，同學們開展了“巧花兩元錢”的活動。不知道大家是如何花這兩元錢的，請把你“巧花兩元錢”的情況說給大家聽聽。
1.學習小組成員互相交流，評出小組“理財小明星”。
2.討論：你最佩服哪位“理財小明星”，佩服的原因是什么。
3.小結：看來，這小小的兩元錢讓同學們懂得了如何理財，收獲可真不小?。∵@幾年，隨著我國經濟的迅速發(fā)展、人民生活水平的提高，許多同學的零花錢也越來越多。有人統(tǒng)計全國小同學的零花錢總數(shù)大得驚人：10.億元！可是，不少小同學都不懂得合理地使用自身的零花錢。今天，讓我們一起走進《小小理財俱樂部》，學習合理理財?shù)母[門。板書課題：小小理財俱樂部。
教師用課件出下面的統(tǒng)計圖。
1.討論：你是怎樣使用零用錢的。教師根據同學的自由發(fā)言，在表格第一行依次寫上。
2.統(tǒng)計全班同學的零花錢總數(shù)以和零花錢的使用情況，在表格中填寫統(tǒng)計結果。
3.讀讀教科書中的小資料，考慮：一個億萬富豪為什么給自身小朋友的零用錢那么少。
4.實踐：根據“巧花零用錢”活動中的體驗和課堂上所學的知識，同學各自擬定一份零用錢計劃。
5.同學交流自身的零用錢計劃，師生一起評議。
1.我有很多米奇玩具，最近商家出了新款，我很想買。
2.學校和近的商店里有一種小電動風扇，可以掛在脖子上。許多同學都買了，我也想買。
3.明明的文具袋用了一個學期，拉練壞了，文具經常散落到書包里，他想買一個新的。
4.小林有一雙新的滾軸溜冰鞋。但看到云云的那一雙款式更漂亮時尚，他也想買一雙那樣的。
2.選擇一個情境，和同桌分別扮演小主人公和其家長，設計一段對白，家長告訴他（她）該如何合理消費。
3.討論：通過協(xié)助這幾位同學，你受到了什么啟發(fā)。
4.小結：買東西之前一定要想想，我真的非要它不可嗎？假如回答是“不”，那就別浪費金錢了。這就是理財?shù)牡诙小枰恍枰?BR> 教師：理財小竅門有很多，只要開動腦筋，就會有新的發(fā)現(xiàn)。
1.說說自身知道的名人理財故事。
2.同學自由發(fā)言，介紹自身或家人的理財高招。
1.討論：我們有沒有方法自身掙班費，該怎樣管理班費。
2.老師拿出事先準備好的存款憑條，向同學示范如何填寫，讓同學為班級開一個銀行賬戶，用于班費管理。
3.分組管理班費，輪流填寫“我們班的理財日記”，不只要記錄班費的收支情況，還可以記錄理財心得。
明星活動方案篇七
為進一步豐富小記者站活動內容，提升中小學生綜合素質，推動我市未成年人思想道德建設工作，經泰安市文明辦、泰安市教育局、共青團泰安市委、泰安日報社研究決定，將于3月至5月舉辦“大安綠視界”杯首屆泰安市“明星小記者”大賽，以泰安市小記者團各小記者站為活動單位，逐級選拔。具體實施方案如下：
一、賽事安排：
（一）參賽對象。
2011年泰安市小記者團小記者均可在各自學校小記者站免費報名參加。
（二）賽程。
1、發(fā)動報名階段：2月28日前。
2、初賽階段：3月1日至3月26日。以二十五晉一的名額，決出參加縣市區(qū)決賽的優(yōu)秀選手。
3、各縣市區(qū)決賽：3月26日至4月15日，決出進入“魔鬼集訓”選手。
4、魔鬼集訓：4月中下旬。
5、總決賽：5月初。
（三）參賽內容及要求。
1、初賽：
規(guī)定項目：自我介紹（1分鐘）、自定題目演講（2分鐘）；
自選項目：各?？山Y合本校活動自定。
2、縣市區(qū)決賽：自我介紹（1分鐘）、才藝展示、模擬采訪（模擬采訪采取陳述形式，小記者取得試題后現(xiàn)場陳述采訪過程，擬指定《泰山晨刊》某幾個月份的報紙內容作為出題范圍，樣題將在縣市區(qū)決賽前公布。）。
3、魔鬼集訓：集中兩天時間，由組委會辦公室聘請節(jié)目主持人、高級記者、專業(yè)演員等分別授課。由授課專家通過每個集訓選手的表現(xiàn)進行打分，結合泰安日報、泰山晨刊票選和中華泰山網網絡投票情況，決出參加總決賽的15名選手。
4、泰安市總決賽：自我介紹（1分鐘）、才藝展示、新聞采訪寫作常識問答、模擬采訪。
(四)參賽地點。
1、初賽：各學校小記者站組織初選。
2、縣市區(qū)決賽：當?shù)亟逃块T指定學校進行承辦。
3、魔鬼集訓：地點待定。
4、泰安市總決賽：地點待定。
（五）大賽評委：
1、初賽：學校領導、老師、小記者辦公室工作人員。
2、縣市區(qū)決賽：邀請當?shù)匚乃嚱绾托侣劷缰耸?、專家或資深教師、相關部門專業(yè)人士。
3、泰安市總決賽：泰安市文藝界和新聞界知名人士、專家、高級教師等。
總決賽由市公證處人員現(xiàn)場監(jiān)督并予以公證，以保證大賽公平、公正、公開進行。
（六）大賽宣傳：
1、報紙：前期泰安日報及泰山晨刊刊發(fā)大幅海報。進入賽程后，分別在日報和晨刊開設專欄，報道各站比賽情況。縣市區(qū)決賽支持場地，另外開辟專欄宣傳。
2、中華泰山網進行網絡錄播及直播（總決賽）、大賽同時采取網絡專題宣傳、網絡票選。
二、組織方案。
1、各學校小記者站組織小記者積極報名，組織初賽。學校選出優(yōu)秀小記者進行縣市區(qū)決賽選拔。初賽按照每二十五晉一的方式進入決賽。大賽期間安排小記者采訪校長、參賽小記者、同學及家長，報道大賽情況，以增加校園新聞。
2、初賽結束后，組委會辦公室與縣市區(qū)教育局及小記者站對接，按照比賽內容，組織縣市區(qū)決賽，根據成績高低，決出“魔鬼集訓”參加資格。初賽后，大賽分小學組、初中組。
3、由組委會辦公室組織實施“魔鬼集訓”，邀請專家針對決賽內容對入圍選手進行評判指導，中華泰山網演播廳內進行上鏡演練。根據專家打分、網絡展示及投票、報紙投票的綜合分數(shù)，決出參加總決賽的15名選手。
4、參加總決賽的小記者詳細情況及日常采訪和視頻等資料，發(fā)布到中華泰山網小記者網站進行公示，并接受網絡投票。大賽評分=評委現(xiàn)場打分+網絡票選+報紙選票。
三、獎勵方式。
1、各學校初賽，凡是參與的小記者均可獲得大賽徽章一枚。
2、縣市區(qū)決賽選手將獲得相應證書及獎品，進入泰安市小記者團后備人才庫，優(yōu)先參加重大采訪活動。
3、泰安市總決賽：獲獎證書。一等獎三名：國外文化交流采風；二等獎五名：國內夏令營；三等獎七名：省內夏令營；優(yōu)秀獎（進入“魔鬼集訓”但未晉級決賽的選手）：頒發(fā)相應證書及獎品。
4、設組織獎19個、優(yōu)秀指導教師獎55名。
四、賽事聯(lián)絡。
明星活動方案篇八
為了更好的挖掘度工作表現(xiàn)優(yōu)異的聯(lián)營促銷員工的工作表現(xiàn)，擬定本方案，用于對度每月優(yōu)秀員工的.選拔操作工作。
1.優(yōu)秀員工人選應以生鮮部門聯(lián)營廠家促銷員工為主；
2.銷售環(huán)比居前30名；
3.日?？记谖闯霈F(xiàn)遲到、早退情況；
5.日常管理人員進行日檢時紀律、衛(wèi)生表現(xiàn)良好；
6.和員工相處融洽，樂于助人，吃苦耐勞；
7.超市工作能夠迅速落實，并且有所創(chuàng)新；
1成立評定小組是確保評選活動在生鮮管理層控制之下進行的必要保障；同時由于評定小組由管理人員組成，能夠使評選獲得各方認可、客觀和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀員工評定委員會的組成：
a)生鮮經理：
b)生鮮部助理：
c)生鮮部班長：
d)在賣場任意選出得5位員工；
由店內發(fā)出獲獎函給供應商，讓廠家支持對獲獎員工進行物質獎勵。
本次評選以公平、公正、公開為原則，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀就有機會當選，無論是否曾獲得月優(yōu)秀員工稱號，獲此稱號員工將獲得生鮮部門頒發(fā)的優(yōu)秀員工證書，每月舉行簡短表彰會議，同時獲獎員工需準備500字左右的發(fā)言稿。
明星活動方案篇九
一、活動前言：
隨著x月畢業(yè)季的日益臨近，高年級學長學姐們將相繼離校，留下許多物品，丟了可惜，帶走又不方便，特別是各種學習書籍往往對低年級的同學有著特殊的價值，現(xiàn)在大家就可以通過這個安全規(guī)范的平臺來交換平時不常用的物品，這樣同學們不僅可以得到物美價廉的物品，還能減少同學們上當受騙的機率，更能提高物品使用率，減少資源浪費的思想道德素質。
此外，在創(chuàng)建節(jié)約型校園，弘揚低碳環(huán)保之風的同時，為挖掘同學們的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)市場觀念，實現(xiàn)同學們在實踐中增長能力的目標，故在大四畢業(yè)生即將離校之際，舉辦此次“淘寶市場”活動。
二、活動目的：
（一）通過本次活動，引導大學生樹立正確的消費觀念。
（二）宣傳建設節(jié)約型社會的重大意義，倡導大學生養(yǎng)成節(jié)約光榮浪費可恥的觀念。節(jié)約是中華民族的'傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)了求真務實的品質。大學生要從節(jié)約入手提高自己的思想道德素質。
（三）以這次的活動宣揚一種環(huán)保理念，提高大學生的環(huán)保意識。
（四）以淘寶市場的形式，提供一個學生之間互利互惠的交易平臺。
（五）為了緩解在校大學生物品去留問題，以二手市場和營銷市場為平臺，推進資源循環(huán)利用，倡導同學們節(jié)約意識，樹立正確的價值觀人生觀。
（六）提高大學生的就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)意識。
（七）通過此次活動，加強學生會成員之間的團結互助意識，鍛煉每個成員自身的能力。
三、活動主題：
“大學淘寶——共建低碳校園”
四、活動時間：
xx年5月15日--16日。
五、活動地點：
扇形廣場。
六、活動主辦單位：
xxx學院xxxx學院外聯(lián)部。
七、活動協(xié)辦單位:。
xxx學院xxxx學生會各部。
八、參賽對象:。
xxxx學院在校大學生。
九、活動流程策劃：
（一）前期宣傳。
1、由宣傳部出展板1張，并說明該活動通過在學生會qq上自主報名或者撥打電話給辦公室自主報名參加。在扇形廣場展出。
2、外聯(lián)部在微信、微博、qq空間發(fā)布相關宣傳信息，并統(tǒng)計微信報名人數(shù)及報名者信息（包括姓名，班級，宿舍號，出售商品）。
（二）前期審核。
在活動前三天，由宿管部根據統(tǒng)計的信息到報名者宿舍審核出售商品是否合格，并發(fā)放“活動參與須知”。
（三）活動階段。
1、參與活動的同學可以自主標價出售自己現(xiàn)有的小商品，或自己不需要的、不影響二次使用的商品。（本次活動不對學生收取攤位手續(xù)費用）。
2、活動期間承辦方將安排專人進行攤位劃分，出現(xiàn)搶占他人攤位并經勸阻不改正者即取消參展資格。
3、各攤位應保證各自商品價格合理，不得出現(xiàn)聯(lián)合抬價，壓價競爭等不正當競爭狀況。一經發(fā)現(xiàn)既取消參展資格。
4、各個攤位應保證攤位周邊整潔，展銷時間結束后應進行衛(wèi)生清理。
5、活動期間監(jiān)察部以及體育部將作為工作人員進行秩序檢查及疏導工作，各個攤位負責人員必須配合工作人員工作。
xxx學院學生會外聯(lián)部。
xx年xx月xx日。
明星活動方案篇十
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時間及地點：
5、宣傳計劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預算和目標：
費用預算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內?哪些人是促銷的主要目標?哪些人是促銷的次要目標?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務促銷?演示促銷?消費信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標、競爭條件和環(huán)境及促銷的費用預算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費者，更能打動消費者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經典，把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護消費者權益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨行動，還是和經銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費用及風險。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標對象參與。刺激程度越高，促進銷售的反應越大。但這種刺激也存在邊際效應。因此必須根據促銷實踐進行分析和總結，并結合客觀市場環(huán)境確定適當?shù)拇碳こ潭群拖鄳馁M用投入。
五、 活動時間和地點：促銷活動的時間和地點選擇得當會事半功倍，選擇不當則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與，在地點上也要讓消費者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機和地點很重要，持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導致在這一時間內無法實現(xiàn)重復購買，很多應獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長，又會引起費用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、 廣告配合方式：一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達率和費用投入。
七、 前期準備：前期準備分三塊，
1、人員安排
2、物資準備
3、試驗方案
明星活動方案篇十一
4.葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。
5.素菜xx0元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.輪渡往返費用40x元=240元。
費用合計：xxxx元。
明星活動方案篇十二
感謝廣大新老客戶一直以來對我公司的鼎力支持與厚愛!
至此中秋佳節(jié)之計，恰逢我公司20周年慶典，公司將拿出價值十萬的禮品來進行抽獎活動，答謝廣大新老客戶。
一、活動時間：9月1日-9月15日。
二、活動背景：
自20__年始，我公司走過了二十余載歲月。二十年，只是歷史長河一瞬;二十年，我們攜手闊步向前!我公司的發(fā)展，不單單是一個企業(yè)壯大的過程，而是二十年來，我公司與廣大新老客戶一路隨行、風雨同舟、共同成長的精彩寫照。二十周年對于我公司來說也是非常重要和意味深長的一個點，它聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。所以本次抽獎活動本著“答謝客戶”的宗旨來進行活動開展!
在時光和歲月的成長中，歷經時間的洗禮，我公司不斷演繹出一幕又一幕的出奇的精彩。這樣的精彩離不開廣大新老客戶的支持和厚愛。多年來，我公司與您的信賴相伴成長。如今，我公司再次滿載感恩，激情出發(fā)。
三、參與方式。
從20__/9/1-20__/9/14日通過微信關注我公司___，發(fā)送本人基本情況(姓名、聯(lián)系方式、單位)，即可參與抽獎。
四、獎品設置。
1、特等獎1名：價值。
2、一等獎3名：價值。
3、二等獎10名：價值。
4、三等獎50名：價值。
五、活動細則。
2、發(fā)送的姓名和聯(lián)系方式必須為真實信息，如有虛假信息將取消中獎資格;。
4、抽獎結果將在三日內，通過“___”微信公眾平臺發(fā)送到中獎客戶手機;。
5、中獎客戶五日內到我公司營銷部領取，過期不予辦理。
明星活動方案篇十三
為鼓勵員工努力工作，獎優(yōu)罰劣，調動全體員工的積極性，特制定本辦法。
明星員工的獎勵事項由公司人力資源部負責審查、組織評選，各部門配合，每月評選一名明星員工。
符合下列條件者，經綜合評比后，最優(yōu)秀的授予明星員工獎：
3.1當月出勤率90%以上；
3.2當月績效90%以上；
3.3當月成交額排名第一；
3.4當月成交轉化率排名第一；
3.5當月客單價排名第一；
3.6當月成交客戶數(shù)排名第一；
3.7當月成交筆數(shù)排名第一；
3.8當月成交件數(shù)排名第一；
3.9當月凈利率排名第一；
3.10提出合理化建議并被采用者；
3.11關心公司，對不良現(xiàn)象及時反應并獲證實者；
3.12對提高本公司的`聲譽有特殊功績者；
3.13給員工進行內部培訓，評分優(yōu)異者；
3.14為公司節(jié)約成本20xx元以上者；
3.15提出新的管理理論，對公司管理有重大改進并獲得顯著經濟效益者。(客服詢單最終付款成功率增長率、客服響應時間第一、客單價增長率、轉化率增長率、首頁跳失率負增長率、銷售回款增長率、爆款產品銷量突破、2次購買率增長率突破、鉆展投入產出突破、直通車投入產出突破、淘寶客銷售額突破、聚劃算突破、)。
4.1凡是符合以上評選條件的，由各部門主管填寫《明星員工申報表》進行推薦，人力資源部審查，報公司總經理批準后執(zhí)行。
4.2公司每月將明星員工的照片張貼在公司的文化墻上，表彰優(yōu)秀。
4.3公司給予當月的明星員工獎勵100元。
4.4凡被評選為明星員工者，將作為公司后備管理干部的必備條件之一。
4.5每月5日之前部門無推薦將視同棄權。
本辦法自20xx年10月起生效，由人力資源部負責制定和解釋，必要時進行修正，以確保本制度的切實可行。
明星活動方案篇十四
院屬各科室：
目前，我市已進入創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市決戰(zhàn)決勝沖刺階段，根據市創(chuàng)衛(wèi)總指揮部、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，按照“找差距、抓提升，盯弱點、抓突擊，建機制、抓管理”的工作要求，決定在全院開展為期兩周的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。
一、活動主題。
愛國衛(wèi)生大掃除，我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻。
二、活動時間。
20_年6月24日至7月7日，每天下午16:30分到19時，除值班人員外，統(tǒng)一安排環(huán)境衛(wèi)生大掃除，每天不少于2小時。利用早、中、晚業(yè)余時間開展的衛(wèi)生大掃除活動，具體安排由各科室結合實際自行確定。
三、活動內容。
以凈化環(huán)境衛(wèi)生為重點，落實“門前五包”(包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包秩序、包看護)責任制，以院區(qū)、各病房區(qū)、就診診療區(qū)、宿舍區(qū)、活動區(qū)、廁所等為重點，開展地毯式的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，對垃圾、煙頭、小廣告、四害孳生地等進行清掃整治，徹底清理衛(wèi)生死角，主動開展控煙工作，確保達到創(chuàng)衛(wèi)標準。
四、有關要求。
(一)加強組織領導。各科室要加強領導，深入發(fā)動職工全員參與大掃除活動，力求活動取得實效?；顒铀韫ぞ哂筛骺剖易孕薪鉀Q。
(二)清理衛(wèi)生死角。各科室要嚴格按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標準，加強衛(wèi)生整治，清除積存的各類垃圾、亂堆亂放等雜物和亂貼亂畫的小廣告。進一步清除四害孳生地，做好除四害工作。要通過大掃除徹底清理衛(wèi)生死角，同時進一步加強環(huán)境衛(wèi)生日常管理，建立衛(wèi)生保潔長效機制，嚴防反彈。詳細標準參加《濟南市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市技術指南》。
明星活動方案篇十五
一、目的
為了加強物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通，增進彼此之間的信任與理解，進一步提高物業(yè)管理服務水平，也為增強業(yè)主之間有更多交流時間，共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū)，特制定此活動方案。
二、宣傳活動(由客服主管安排人員負責)
鑒于本次活動范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,，涵蓋了小區(qū)所有工作人員，故前期宣傳組織工作尤為重要。
1. 在小區(qū)設立宣傳欄,在宣傳欄內張貼宣傳畫及海報; 2. 在合適的地點設置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。
三、活動籌備
晚會將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能，加強物業(yè)與業(yè)主之間的交流，和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。
整臺晚會將分三個部分：
(1)美好家園：用歌舞或帶動濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū)，還可配以帶有濃郁的民族風情，展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負責)
(2)陽光旋律：用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負責)
(3)歌唱未來：歌唱祖國、家園、寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈，或其它形式，內容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負責)
明星活動方案篇十六
為了弘揚公司精神，展現(xiàn)優(yōu)秀職員風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍，公司決定開展評選優(yōu)秀員工活動。
xx公司所有合同制員工。
1、每月優(yōu)秀星級員工：
公司將以月為單位，評選出每月優(yōu)秀星級員工；時間在次月2日之前完成，企劃部將在次日進行公布。
1、評選辦法：
（1）人數(shù)設置1-3名。
（2）進行星級制評選辦法：分為一星、兩星、三星（為最佳優(yōu)秀員工）。
（3）星級的晉升：一星晉升為二星，二星晉升為三星，層層疊加。
（4）星級的評判：各部門星級名額由部門主管提出，主管將名單交到總經理處，總經理做員工最終星級的評判。
2、獎勵：
（1）企劃部將被授予一顆星、兩顆星、三顆星照片張貼在每月最佳優(yōu)秀員工欄內保留一個月（三顆星的員工照片貼在最中間）。
（2）獲得一顆星的員工獎勵100元現(xiàn)金或是等同金額的其他獎勵；獲得兩顆星的員工獎勵150元現(xiàn)金或是等同金額的其他獎勵；獲得三顆星的'員工獎勵200元或是等同金額的其他獎勵。
3、獎勵設置：
每月10日召開員工大會，總經理直接給獲得星級稱號的員工頒獎。
（1）一星。
1、在工作上勤奮努力、熟悉業(yè)務知識60%及以上。
2、能和公司同事相處融洽，有團隊意識。
3、有較強的學習能力，善于學習，升華自我。
4、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，勇于發(fā)表個人意見并被采納的。
5、當月出勤率為100%者。
（2）二星。
1、在工作上積極努力、熟悉業(yè)務知識80%及以上者，為公司員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
2、能恰當處理好與同事的關系，具有較強的團隊意識。
3、自我學習能力較強，善于充實自己的專業(yè)知識，不斷提升自己的。
4、在工作中善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，給工作帶來效益的；對公司的發(fā)展作出一定貢獻的。
5、能為公司的發(fā)展出謀劃策，并被采納的。
6、當月出勤率為100%者。
（三）三星。
1、在工作作風上，艱苦奮斗、勤勤懇懇。為公司利益不計個人得失、扎根本職工作、銳意進取、為公司員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
2、對工作流程和方法作系統(tǒng)性的變革，提高工作品質和效率。為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、各項政策制度等提出創(chuàng)造性意見并被公司采納者。
3、創(chuàng)造性的開展工作，給公司帶來直接的經濟效益，或曾避免了公司蒙受巨大經濟損失者。
4、重視學習、善于學習并通過自身學習成為業(yè)務上的標兵、技術上的骨干。
5、積極參與公司及社會上與工作相關的各類培訓，不斷開闊視野并努力提高自身綜合素質。
6、得到公司大部分員工認同的（認同率在70%以上）。
7、當月出勤率為100%者。
明星活動方案篇十七
一、故事導入：激發(fā)學生興趣，豐富學生的情感體驗，為后面的制作進行鋪墊。二、游戲猜謎：引出動物玩具。點出玩具的立體性，激發(fā)學生的興趣，引導學生自主參與學習。三、討論探究：組織學生討論講述自己最喜歡的卡-通動物，有何特征。動物給我們的學習、生活帶來的樂趣。四、欣賞作品：讓學生拓寬思維，想想還可以利用哪些材料制作動物造型，可以用哪些方法進行制作。五、討論制作：學生以小組為單位，聯(lián)系自己所帶的材料進行聯(lián)想、討論，根據現(xiàn)有的材料進行聯(lián)想，開闊學生的眼界，拓寬學生的思路，發(fā)展學生的擴散性思維，鼓勵在方法與材料選擇上有創(chuàng)意的學生。學生運用廢舊材料的剪貼合作完成，使之一體化，提高學生的合作能力、聯(lián)想能力、動手能力、情商智力，體驗造型活動的樂趣。六：作品展示：培養(yǎng)學生對藝術的喜愛，獲得審美感受。七：評價總結：教師注意開闊學生的眼界，拓寬學生的思路，發(fā)展學生的擴散性思維。
我覺得本課在以下幾方面值得回味：一、樹立學生主體理念，堅持“授之以漁”課改中非常強調學生在學習過程中的主體地位。我們不僅要將學生視為教育的主體，更應切實地將他們看作教育過程的平等參與者、合作者。在指導學生制作方法時采用讓學生欣賞范圖，并讓學生自己分析思考，獲得制作方法，了解所需的材料。二、采用“互助互動”的學習方式?！盎ブ印钡膶W習，是一種同伴之間為達到一定的'教育目標而展開的學習方式，可以增進同學之間的信息交流，培養(yǎng)學生之間的團結合作，互相幫助的精神，促進學生自主學習的積極性，我在本節(jié)課的教學過程中，充分實施了這一方式。1、根據重難點，“互助互動”，在抓住制作中的難點展開時，提出問題：可以利用什么方法進行制作？通過互助互動，由學生得出方法并上前演示：拼接、粘、揉、卷、組合、切挖等方法，以此解決難點。2、結合作業(yè)，“互助互動”，美術作業(yè)與其他作業(yè)不同，每個學生的想象力和表現(xiàn)能力不同，對同一題材的表現(xiàn)也不同，因此，作業(yè)的完成應從封閉走向開放，由個體走向合作，共同完成作品可以促進同學之間的交流，提高作品的質量。3、結合評價，“互助互動”，評價時，同伴之間進行借鑒學習，有利于培養(yǎng)他們寬容的合作精神和敏銳的審美鑒賞力。
由于美術課有著不同的活動形式和評價標準，每個老師對美術教育的認識是不同的，也就是說，各有不同的評價標準，因此，我認為本節(jié)課的教學還有一些缺憾：美術課的示范教學是指導學生理解制作方法，掌握技能的重要環(huán)節(jié)，示范教學貴在“活”字，活而得法，往往事半功倍。在學生小組制作時不要以旁觀者的身份觀看，與學生一起互動，把自己根據他們組的作品得出的想法告訴學生，看看他們有沒有能利用得上的。
明星活動方案篇十八
三、活動地點：
四、活動內容：
活動期間，凡顧客在樂園性購幣滿50元即可獲得抽獎券一張，滿100元可獲得兩張，以此類推，多買多贈。另外活動期間店內所有禮品機內娃娃都要掛上抽獎券作為禮品機促銷，顧客填寫好抽獎券，把副券投入放置于收銀臺上的抽獎箱中，正券自己保留以備兌獎用，即可參與驚喜連連大抽獎活動，本次抽獎活動分為兩次抽取，時間安排如下：
現(xiàn)場由主持人唱票三聲還不出現(xiàn)則取消其本次中獎資格，需另外抽取這個獎項的下一個幸運玩家，直到幸運的玩家在現(xiàn)場為止(如不明白可查看下面詳細流程)。每次抽獎的獎項設置如下：
1、20年月日14：00分所有工作人員到位。主持人不停播放抽獎時間倒計時與抽獎細節(jié)和流程。
如抽取到的幸運顧客不在現(xiàn)場，主持人唱票三次則把該券放在另一箱子里(注：不在現(xiàn)場獎票會在抽獎結束后重新放回抽獎箱)重新抽取四等獎名單，直至獲獎的顧客在現(xiàn)場為止。三等獎、二等獎和一等獎也同樣邀請兩名顧客為我們抽取3名、2名和1名幸運的顧客。(注意;抽獎開始后得獎幸運顧客到驗票臺進行驗票，驗票獎品臺要2人)。三，二，一等獎就一起排隊領獎拍照留念，市場部準備好各個獎項的憑證。
3、20年月日15：00分抽獎活動結束后，主持人把抽取到不在現(xiàn)場的抽獎券重新投放如抽獎箱中放置于收銀臺上，保潔負責清理活動現(xiàn)場。
4、月日下午的抽獎活動流程與上述相同。
5、抽獎活動全部結束后，活動負責人把禮品簽收表填單進行統(tǒng)計。
b、物料準備：
驗票臺一張，凳子2張。話筒音響一套，抽獎箱一個，小框一個(放不在現(xiàn)場獎券)，三等獎憑證3份，二等獎憑證2份，一等獎憑證1份。vip年卡2張、500元會員卡一張4張、100元貴賓券10張、30元貴賓券40張。
c、場地要求：舞臺附近全部清空。
d、宣傳語：親愛的小朋友們家長們，月日至月日期間凡在本店辦理會員卡即可獲得抽獎券一張，參加抽獎總動員活動，歡樂多多!獎品多多!趕快行動起來吧!!!
明星活動方案篇十九
為進一步加強團隊建設，激勵員工不斷提升工作能力，表彰工作積極、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，特進行20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員評選活動，現(xiàn)將評選標準及具體評選辦法公布如下：
1、公司擬評選優(yōu)秀員工：
賣場部：一名。
西郊店：一名。
銷售部門（業(yè)務部、場館部）：一名。
后勤部門（供應部、工程部、采購部、財務部、辦公室、網絡信息部）：兩名。
2、優(yōu)秀管理人員：兩名。
3、最佳新人獎：一名。
4、員工數(shù)據收集日期：
考勤：五月—十一月。
合理化建議：五月—十一月。
通報表揚：全年。
讀后感張貼及其他：全年。
每月考核：六月—十一月。
為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，優(yōu)秀員工評比擬分三階段進行：
第一階段：辦公室統(tǒng)計、匯總各員工各項數(shù)據，包括：
(1)全勤：每一月全勤加1分；
(2)每月考核（后勤部門）：每月考核分數(shù)平均分數(shù)為該項得分；
(3)合理化建議：每有一條合理化建議加1分，每有一條合理化建議被采納加2分；
(4)通報表揚：每有一條通報表揚加2分；
第二階段：根據第一階段得分情況：
（2）各員工根據辦公室公布名單，對候選人進行評分：評分標準為1分，2分，5分，棄權。
（3）辦公室根據收集評分取平均分為該員工為第二階段評選得分，如：4人參與對某員工評分，分數(shù)為：2分，2分，1分，棄權。則該員工第二階段得分為：(2+2+1)÷3=1.67分。
2、優(yōu)秀管理人員評選辦法：優(yōu)秀管理人員擬分為四階段進行。
（3）第三階段：行政副總、總經理經過第一、第二階段評選后對優(yōu)秀管理人員參選候選人進行評分，滿分為10分。
3、最佳新人評選。
（1）參選標準：入職三個月以內（含三個月）；
（2）評選辦法：辦公室對符合參選標準人員名單以通知形式公布，所有員工對候選人進行評分：評分標準為1分、2分、5分、棄權。取平均分最高者為最佳新人獎。