報(bào)告需要清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn)和結(jié)論，以便讀者能夠理解和使用。在開始撰寫報(bào)告之前，應(yīng)該明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾，以便有針對(duì)性地收集和整理相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告，可以幫助我們更好地理解和掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和要點(diǎn)。同時(shí)，我們也可以借鑒其中的優(yōu)秀之處，提升自己的報(bào)告水平。在寫報(bào)告之前，不妨先參考一下這些范文，相信會(huì)給我們帶來一些啟示和幫助。%20報(bào)告是一種書面材料，用于對(duì)某一事物、事件或情況進(jìn)行陳述、說明和分析的一種文字表達(dá)方式。它可以提供詳盡的信息和數(shù)據(jù)，幫助讀者全面了解所報(bào)告的內(nèi)容。就像現(xiàn)在這個(gè)情況，我們需要進(jìn)行一次報(bào)告。報(bào)告可以起到總結(jié)和概括的作用，讓我們對(duì)所研究或觀察的對(duì)象進(jìn)行深入思考和評(píng)價(jià)。那么如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？首先，我們應(yīng)該明確報(bào)告的目的和受眾，根據(jù)不同的目的選擇恰當(dāng)?shù)膱?bào)告形式和結(jié)構(gòu)。其次，我們需要收集充足的資料和信息，并用適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行整理和分析，確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、有力、具有說服力。此外，注意報(bào)告的語言表達(dá)和排版格式，使其易于閱讀和理解。最后，進(jìn)行多次修改和完善，確保報(bào)告的邏輯清晰、條理分明，避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告，可以幫助我們更好地理解和掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和要點(diǎn)。同時(shí)，我們也可以借鑒其中的優(yōu)秀之處，提升自己的報(bào)告水平。在寫報(bào)告之前，不妨先參考一下這些范文，相信會(huì)給我們帶來一些啟示和幫助。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇一
xxxx年三季度，綜合行政執(zhí)法局以“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)、偷倒垃圾專項(xiàng)整治、散亂污企業(yè)及非法碼頭整治、別墅區(qū)違法建設(shè)整治為重點(diǎn)，針對(duì)占道經(jīng)營（夜排檔）、偷倒垃圾、違法建設(shè)、違規(guī)廣告、違法停車等顯見性市容問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，取得了階段性成效。
近期對(duì)京杭運(yùn)河大橋、望虞河大橋2處橋下空間違法占用問題進(jìn)行了整治，并在市、區(qū)兩級(jí)整治辦的見證下，按照管理權(quán)限移交至高速公路管理部門，至此，區(qū)城管部門承擔(dān)的鐵路（已驗(yàn)收）和高速公路（待驗(yàn)收）整治工作已全部完成。在此基礎(chǔ)上，配交通部門強(qiáng)力開展非法碼頭整治工作，對(duì)碼頭內(nèi)的違規(guī)亂堆放、亂占用問題進(jìn)行整治，共計(jì)清理27000平米，對(duì)已整治拆除的非法碼頭進(jìn)行復(fù)綠，目前已完成復(fù)綠面積達(dá)19100平米。
按照xx市政府《關(guān)于印發(fā)文明城市創(chuàng)建四大專項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知》（錫創(chuàng)文辦發(fā)〔xxxx〕4號(hào)）文件精神，結(jié)合中央環(huán)保督察組相關(guān)工作要求，執(zhí)法大隊(duì)制定了《xx高新區(qū)（新吳區(qū)）“百日攻堅(jiān)”市容環(huán)境專項(xiàng)整治方案》，并牽頭各街道城管、公安、交警等相關(guān)部門開展了市容環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)，不分晝夜，全力奮戰(zhàn)，截至目前共實(shí)施開展各類整治活動(dòng)480余次，管理無證攤販、占道經(jīng)營3200余次，暫扣各類經(jīng)營車輛927輛，沿街店面亂堆放整改1450余起、店外經(jīng)營1510家，轄區(qū)市容環(huán)境得到有效提升。
主要對(duì)龍湖滟瀾山、鳳鳴山莊、清華紫光園、美新玫瑰小區(qū)等進(jìn)行了集中整治和拆除，對(duì)其他違建業(yè)主起到了強(qiáng)有力的震懾作用。對(duì)全區(qū)1304家“散亂污”企業(yè)開展深入全面排查，建立底冊(cè)，同時(shí)對(duì)存在的違法建設(shè)進(jìn)行整治，目前已拆除違建320處，面積共計(jì)11.73萬平米。同時(shí)，配合黑臭河道整治工作，對(duì)泊瀆河及43條支流強(qiáng)力開展違建拆除。
截止目前共出動(dòng)執(zhí)法整治人員4100人次，聯(lián)合交警每周設(shè)卡2次，每次7處，共計(jì)查處車輛拋撒滴漏、偷倒垃圾等違法運(yùn)輸行為136起。通過在現(xiàn)場(chǎng)偷倒垃圾中查找線索及調(diào)取周邊監(jiān)控錄像等方法，累計(jì)追蹤破案16起，有效震懾了偷倒者的囂張氣焰。
牽頭制定了《xxxx年世界物聯(lián)網(wǎng)博覽會(huì)高新區(qū)（新吳區(qū)）環(huán)境整治工作方案》，按照以塊為主、條塊結(jié)合的原則，對(duì)物博會(huì)會(huì)場(chǎng)、酒店及車站、機(jī)場(chǎng)、城市出入口、主次干道、商業(yè)廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所的市容環(huán)境秩序進(jìn)行了保障。保障期間，共出動(dòng)人員2600余人次，執(zhí)法車輛550余車次，拆除違法廣告（店招）68處；查處占道經(jīng)營（夜排檔）63起；查處道板違停538起，強(qiáng)制拖車5輛；查處建筑垃圾偷倒（違規(guī)運(yùn)輸）4起；規(guī)范非機(jī)動(dòng)車亂停放800余輛，拖移共享單車（電單車）1000余輛；拆除違法建設(shè)13618.7平方米；清理綠化帶亂堆放50余起，整治清理“三亂”120余處。確保了本次物博會(huì)圓滿成功。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇二
市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收對(duì)象情況復(fù)雜且收繳面廣，為把代收工作落實(shí)到實(shí)處，抓出成效，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，年初在分析二零一七年度代收工作形勢(shì)時(shí)，認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素，絲毫不回避過去代收工作中的消極因素，并大膽實(shí)施改革，將過去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個(gè)科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù)。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀，稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀，實(shí)行層層包保責(zé)任制。
稅源二科全體同志在科長張新化的帶領(lǐng)下，不負(fù)眾望，群策群力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，針對(duì)代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定切實(shí)可行的代收措施，自我加壓，把代收工作列入管理工作的重中之重，將個(gè)人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤，一月一考核，一季一結(jié)賬，從而有力地促進(jìn)了代收工作，激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情，使之全心全意、真心誠意、合心合意投入代收工作。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)改由國稅部門代收的歷史短暫，各繳費(fèi)單位和社會(huì)各界有一個(gè)認(rèn)識(shí)和接受的過程，因此，持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要。為營造一個(gè)和諧的征繳環(huán)境，二零一七年度的宣傳工作以營造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo)，采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略，一改過去的一般性號(hào)召為上門面對(duì)面地進(jìn)行宣傳，通過一年來的艱苦努力，使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌措意義，都能夠自愿配合和支持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致，在整個(gè)收繳工作中沒有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象，征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利，起到了“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的宣傳作用。
在整個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作中，我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用，為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在與繳人打交道的過程中，真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的.角色。對(duì)前來辦稅廳繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工作人員，我們做到了一聲問候相迎候，一杯熱茶暖心，一張笑臉相送，讓繳費(fèi)人享受方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)不能前來繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位，我們切實(shí)做到了上門服務(wù)，不論寒暑秋冬，我們的工作人員從不叫苦叫累，長年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報(bào)，接受繳款。
稅源二科副科長孔潤蓉同志，去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石，做完膽囊切除手術(shù)后，本應(yīng)在家休養(yǎng)，但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成，放棄了在家休養(yǎng)的假期，提前上班投入到半年代收工作的攻堅(jiān)戰(zhàn)。炎炎夏日，全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室，而是冒高溫、頂烈日走東家跑西家，結(jié)算清繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深深感動(dòng)著市直繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下，自覺地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在實(shí)踐中使我們體會(huì)到一份服務(wù)的收獲，勝過十分催繳的努力。
嚴(yán)格執(zhí)法，建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是保證足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額上繳，促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，二零一七年七、八月份，我局與有關(guān)部門配合，開展了下次大規(guī)模的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查，參加檢查人員在科長張新化同志的帶領(lǐng)下，抓難點(diǎn)、啃骨頭，開展了對(duì)36家企、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的檢查，共計(jì)查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)60多萬元。
在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策，邊檢查、邊定案、邊入庫。稅源二科董力強(qiáng)同志，在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作，一事一查，一事一結(jié)，動(dòng)腦子、想辦法，尋找檢查的突破口，對(duì)檢查中的問題，切中要害，抓而不放。哪里有困難，哪里有問題，科長張新化同志就出現(xiàn)在哪里，僅煙草、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)50多萬元。通過專項(xiàng)檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思，制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化、規(guī)范化。
為保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷、暢通，我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì)，建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺(tái)。為了強(qiáng)化規(guī)范管理，婁長麗、董力強(qiáng)兩同志，結(jié)合代征工作實(shí)際，編制了“一卡一冊(cè)一帳”，即：《工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征清冊(cè)》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收臺(tái)帳》，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢，做到了足不出戶，能知曉全市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌。
自從承擔(dān)市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作以來，我們一直把這一工作視為國稅部門的一份新的份內(nèi)工作，市總工會(huì)也從沒有削減過對(duì)市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問題，難點(diǎn)問題，市總工會(huì)朱**總是親自出馬，親自協(xié)調(diào)，深入廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個(gè)又一個(gè)工作難題。在市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下，我們切實(shí)做到了多請(qǐng)示匯報(bào)，不多收、不少收，杜絕了擅自減免應(yīng)收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生，切實(shí)做到了不越權(quán)、不越位、多溝通、多支持，轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在市總工會(huì)財(cái)務(wù)部門的大力支持下，較好地完成了二零一七年度的工作任務(wù)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)2023新政策。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇三
在這次修訂基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和國家的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)摘錄了工會(huì)與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的相關(guān)規(guī)定，作為附件印發(fā)。
一、關(guān)于工會(huì)房屋、設(shè)備費(fèi)用方面。
1、《中華人民共和國工會(huì)法》第45條：
各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。
2、國家計(jì)劃委員會(huì)、國家建設(shè)委員會(huì)、中華人民共和國財(cái)政部、國家物資總局、中華全國總工會(huì)《關(guān)于妥善解決各級(jí)工會(huì)房屋、設(shè)備問題的通知》([79]財(cái)事字第426號(hào)工發(fā)總字[1979]162號(hào))：
產(chǎn)業(yè)公司工會(huì)和基層工會(huì)及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其維修和水電取暖等費(fèi)用，均由同級(jí)行政解決。
二、關(guān)于工會(huì)專職人員費(fèi)用方面。
3、《中華人民共和國工會(huì)法》第41條：
企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
4、全國總工會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于工會(huì)法中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定》(工總財(cái)字〔1992〕19號(hào))：
工會(huì)脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)支付工會(huì)委員會(huì)脫產(chǎn)專職人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費(fèi)的列支渠道相同。
5、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)開支問題的復(fù)函》([82]財(cái)企字第98號(hào))：
關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營業(yè)外列支。
三、關(guān)于工會(huì)開展活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用方面。
6、全國總工會(huì)辦公廳《關(guān)于解決勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》(工廳生字[1986]21號(hào))：
基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需費(fèi)用，應(yīng)在本單位的行政勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付，不能在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支。
7、國家勞動(dòng)總局《關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育經(jīng)費(fèi)開支問題的函》[(80)勞護(hù)字18號(hào)]：
“凡企業(yè)開展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育(包括裝備勞動(dòng)保護(hù)教育室)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》第四項(xiàng)規(guī)定，在企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)中開支”。
第四項(xiàng)的規(guī)定為：
“購置或編印安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的參考書、刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片等。
舉行安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)展覽會(huì)、設(shè)立陳列室、教育室等。
安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等。
建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。
安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的研究與試驗(yàn)工作，及其所需的工具、儀器等。”
8、全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于職工代表大會(huì)的費(fèi)用由誰擔(dān)負(fù)的通知》[工財(cái)字(1981)29號(hào)]：
職工代表大會(huì)的工作是整個(gè)企業(yè)的工作，其開支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用方面。
9、財(cái)政部、全國總工會(huì)《關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支問題的通知》(工發(fā)財(cái)字[1982]100號(hào))：
組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支;活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。
10、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開支的復(fù)函》([82]財(cái)企字100號(hào))：
職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi)，屬于因工負(fù)傷的，全部由企業(yè)報(bào)銷;屬于疾病或非因工負(fù)傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi)，可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助，最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的，可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi)，但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇四
商務(wù)廳根據(jù)工會(huì)文件精神，結(jié)合本單位的一般性情況，對(duì)本單位工費(fèi)需要進(jìn)行使用情況進(jìn)行了深入細(xì)致的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
1、工會(huì)委員會(huì)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范，有例會(huì)制度。一方面堅(jiān)持重大公告、長期性開支集體討論制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度;一方面必須嚴(yán)格把關(guān)，努力做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法，較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)罔顧無視制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況。經(jīng)摸底我單位無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)濫買購物卡、代金券等;無違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用新規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)無截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；無利用工會(huì)開支預(yù)算報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
2、我單位工會(huì)帳戶規(guī)范、依法收取會(huì)費(fèi)、管理會(huì)費(fèi)、使用會(huì)費(fèi)，做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費(fèi)管理制度，在經(jīng)費(fèi)的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的.工會(huì)經(jīng)費(fèi)將全處活動(dòng)搞得有聲有色、豐富多彩。
3、區(qū)縣本單位不存在違規(guī)使用工會(huì)帳戶，和私設(shè)小金庫的環(huán)境問題。在財(cái)務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊(cè)、報(bào)表、資料完整，能按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表、提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，助理為領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的參謀助手關(guān)鍵作用。
4、下一步工作打算。
（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的積極性，規(guī)范撥繳程序。
（二）暫時(shí)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇五
為確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費(fèi)的投入，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力改善辦學(xué)條件?，F(xiàn)對(duì)我校教育經(jīng)費(fèi)的投入、使用情況進(jìn)行自查，具體情況如下：
近年來，上級(jí)教育部門對(duì)我校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)按要求按時(shí)、足額到位，教師工資按時(shí)足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財(cái)政對(duì)基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi)由教育主管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，全部用于教育。
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦教育的方針，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財(cái)務(wù)制度，學(xué)校對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費(fèi)使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費(fèi)開支也無存在發(fā)放教職工津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金福利。
2、公用經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范，無擠占開支招待費(fèi)、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、學(xué)校實(shí)行經(jīng)費(fèi)公示制度，對(duì)需要公布的項(xiàng)目逐一公布。
4、學(xué)校學(xué)籍登記規(guī)范，學(xué)校學(xué)籍信息真實(shí)、正確、完整，真正實(shí)現(xiàn)了一生一學(xué)籍，無多學(xué)籍，漏報(bào)學(xué)籍現(xiàn)象。
5、學(xué)校各項(xiàng)開支嚴(yán)格按年初學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。
學(xué)校教育收費(fèi)，一切按照上級(jí)教育部門的規(guī)定執(zhí)行，無存在亂收費(fèi)行為，教育教學(xué)中從無強(qiáng)制組織學(xué)生參加各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的興趣班等學(xué)習(xí)，學(xué)校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。
我校在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“校財(cái)局管”的財(cái)務(wù)管理體制，嚴(yán)格要求我校報(bào)帳員按時(shí)報(bào)帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經(jīng)費(fèi)管理使用的具體做法是：
（1）我校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)收費(fèi)現(xiàn)象。
（2）認(rèn)真履行報(bào)賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)。所有報(bào)銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、證明人簽字、校長簽字。
（3）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)主管部門的有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡?cái)務(wù)的不良問題。
（4）財(cái)務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，學(xué)校任何財(cái)務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財(cái)務(wù)教師和校長審批后，方可實(shí)施。重大開支項(xiàng)目，都經(jīng)校務(wù)會(huì)議集體決定。向上級(jí)申請(qǐng)報(bào)告，方可實(shí)施。
（5）差旅費(fèi)報(bào)銷，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定。
（6）需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學(xué)校班子決定后，才添置。
（7）財(cái)會(huì)教師嚴(yán)格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好財(cái)務(wù)審核。
（8）在保證辦公費(fèi)的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
使用預(yù)算做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)，量入為出，精打細(xì)算，將學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期安排相結(jié)合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費(fèi)的使用效益。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇六
為推進(jìn)工會(huì)建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)廉政建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，根據(jù)區(qū)總工會(huì)相關(guān)文件精神以及**x市總工會(huì)《關(guān)于開展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的通知》（x市工發(fā)〔20**〕36號(hào)）文件要求，我辦結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20**年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理自查情況報(bào)告如下：
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》，認(rèn)真貫徹中央文件精神，結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，準(zhǔn)確把握“10個(gè)關(guān)鍵”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個(gè)不準(zhǔn)”，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng)。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)**滕林同志任組長，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。
20**年，我辦工會(huì)加入**x市基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會(huì)計(jì)核算工作，未有建立獨(dú)立賬戶。
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。20**年，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日常活動(dòng)、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇七
為推進(jìn)工會(huì)建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)廉政建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，根據(jù)區(qū)總工會(huì)相關(guān)文件精神以及xxx市總工會(huì)《關(guān)于開展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的通知》（x市工發(fā)〔20xx〕36號(hào)）文件要求，我辦結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理自查情況報(bào)告如下：
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》，認(rèn)真貫徹中央文件精神，結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，準(zhǔn)確把握“10個(gè)關(guān)鍵”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個(gè)不準(zhǔn)”，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng)。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席滕林同志任組長，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
20xx年，我辦工會(huì)加入xxx市基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會(huì)計(jì)核算工作，未有建立獨(dú)立賬戶。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇八
為推進(jìn)工會(huì)建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)廉政建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，根據(jù)區(qū)總工會(huì)相關(guān)文件以及欽州市總工會(huì)《關(guān)于開展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的通知》（欽市工發(fā)〔20xx〕xx號(hào)）文件要求，我辦結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理自查情況報(bào)告如下：
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》，結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，準(zhǔn)確把握“10個(gè)關(guān)鍵”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個(gè)不準(zhǔn)”，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng)。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席滕林同志任組長，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年，我辦工會(huì)加入欽州市基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會(huì)計(jì)核算工作，未有建立獨(dú)立賬戶。
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇九
為推進(jìn)工會(huì)建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)廉政建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，現(xiàn)根據(jù)xx縣總工會(huì)《關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的工作方案》文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，我局對(duì)20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了全國總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》和xx縣總工會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市總工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法（試行）的通知〉的通知》，結(jié)合實(shí)際深入解讀《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng)。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席任組長，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
20xx年我局工會(huì)人員共計(jì)xx人，按xxx元/人的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)提取xxxx元工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)共計(jì)支出xxx元。其中春節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xxx元，端午節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xxx元，中秋節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xxx元，為職工開展生日慰問xxx元，開展工會(huì)活動(dòng)支出xxx元。
我局在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。20xx年未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工節(jié)日慰問等。
1、20xx年，我局按照上級(jí)工會(huì)要求到金融部門單獨(dú)開設(shè)工會(huì)帳戶。資料收集齊全后，由于金融部門未能審批，導(dǎo)致工會(huì)帳戶至今未能設(shè)立，為更好地管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)縣有關(guān)部門要求，在經(jīng)費(fèi)帳目下設(shè)立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算子目。
通過開展本次自查自糾工作情況，我局工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十
近期，我們根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的要求，有針對(duì)性、選擇性地對(duì)部分基層工會(huì)的財(cái)務(wù)收支使用情況進(jìn)行了集中調(diào)研，具體情況如下：
一是獨(dú)立建帳工會(huì)財(cái)務(wù)管理相對(duì)規(guī)范。在調(diào)研的xx家單位中，有x家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和x家企業(yè)工會(huì)是獨(dú)立建帳的，企業(yè)工會(huì)建帳的以上市企業(yè)、規(guī)模企業(yè)居多。這類企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)帳冊(cè)由工會(huì)專人單獨(dú)管理，財(cái)務(wù)收支由工會(huì)主席把關(guān)(審批)，收入、支出情況清晰、明白。獨(dú)立建帳工會(huì)的各種經(jīng)費(fèi)提留也都能按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位如：縣教育局、縣人民醫(yī)院、xxx公司等能嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)會(huì)計(jì)制度，企業(yè)單位，如：xxxx運(yùn)輸股份有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況有單獨(dú)的明細(xì)表，有預(yù)算計(jì)劃，收入部分經(jīng)費(fèi)來源、支出部分資金去向都十分清楚，并且比較規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行了工會(huì)主席“一支筆“審批制度，公司行政對(duì)工會(huì)組織開展重大活動(dòng)還給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，20xx年工會(huì)費(fèi)提留x萬元，公司行政補(bǔ)助xx萬元。但也有少數(shù)工會(huì)沒有提留工會(huì)會(huì)員費(fèi)。
二是工會(huì)財(cái)務(wù)掛靠行政財(cái)務(wù)現(xiàn)象普遍存在。在所調(diào)研的單位中，有x家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)和xx家企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)掛靠在行政財(cái)務(wù)上，在行政財(cái)務(wù)上設(shè)立了一個(gè)科目。這些單位的工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)雖然也能正常用于職工教育、培訓(xùn)以及福利等方面，但經(jīng)費(fèi)由行政代管，單位的行政領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和審批，工會(huì)主席沒有審批權(quán)，這是與《工會(huì)法》相違背的，甚至有個(gè)別企業(yè)在行政方面不能正常支出的費(fèi)用放到了工會(huì)科目中支出，明顯違反了工會(huì)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，工會(huì)經(jīng)審組織形同虛設(shè)。
三是沒有單獨(dú)建帳現(xiàn)象仍然存在。在所調(diào)研的企業(yè)中我們發(fā)現(xiàn)，還有2家企業(yè)沒有單獨(dú)建帳，更沒有獨(dú)立銀行帳戶，一家是新建立工會(huì)的企業(yè)，另一家是規(guī)模不大的民營企業(yè)。后者家族式管理現(xiàn)象比較突出，凡事老板一個(gè)人說了算，對(duì)提留工會(huì)經(jīng)費(fèi)認(rèn)識(shí)不到位。
一是有些單位法人法制觀念淡薄。對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，錯(cuò)誤認(rèn)為只要組建了工會(huì)，上級(jí)工會(huì)就認(rèn)為履行了職能。在經(jīng)費(fèi)撥繳上，個(gè)人意愿想撥多少就撥多少，撥不足沒有關(guān)系。
二是基層工會(huì)主席存在“好人主義”思想。大部分規(guī)模偏小企業(yè)，基層工會(huì)主席不敢行使自身應(yīng)有的權(quán)利，認(rèn)為自己的職務(wù)是老板給的，凡事得看“老板”的眼色，工作缺乏主動(dòng)性和積極性，甚至放棄對(duì)工會(huì)管理的權(quán)力，致使工會(huì)組織在企業(yè)的地位嚴(yán)重削弱。
三是基層工會(huì)經(jīng)審組織作用沒有發(fā)揮。大部分基層工會(huì)經(jīng)審組織形同虛設(shè)，僅限于報(bào)表的簽字，沒有對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用的情況實(shí)行審查監(jiān)督，喪失了經(jīng)審組織的'職能。再加上一部分企業(yè)規(guī)模比較小，實(shí)際情況是沒有配備經(jīng)審人員。
一是從抓基礎(chǔ)工作入手，建立獨(dú)立帳戶。根據(jù)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算工作的通知》要求，“各級(jí)工會(huì)要依法取得工會(huì)社團(tuán)法人資格，并憑法人證書辦理單獨(dú)開立銀行賬戶手續(xù)”。通過開設(shè)工會(huì)帳戶，基層工會(huì)要根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿，經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持實(shí)行主席“一枝筆”審批制度，按規(guī)定建立會(huì)計(jì)檔案并妥善保管。
二是從抓執(zhí)行法規(guī)入手，收好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》等文件的具體要求，基層工會(huì)要督促本單位按全部職工工資總額的2%及時(shí)足額計(jì)提撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)?！吨腥A全國總工會(huì)關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知》也明確規(guī)定，基層工會(huì)要按規(guī)定收足收齊工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。基層工會(huì)要積極向上級(jí)工會(huì)和本部門爭取政策允許下的補(bǔ)助資金?；鶎庸?huì)各項(xiàng)收入來源必須合理合法，對(duì)不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費(fèi)，不能收取，也不能進(jìn)入工會(huì)帳戶代為管理。
三是從抓完善制度入手，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。各級(jí)基層工會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度，按上級(jí)工會(huì)規(guī)定要求及時(shí)編報(bào)年度預(yù)算和決算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出要按年度預(yù)算安排項(xiàng)目，做到量入為出、收支平衡，工會(huì)滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要合理，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)等方面，做到用得合理、職工滿意。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，各項(xiàng)支出要按國家和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定辦理。基層工會(huì)財(cái)務(wù)要實(shí)行民主管理，每年至少一次向職工代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況或定期公布財(cái)務(wù)帳目，接受職工群眾的監(jiān)督。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十一
今年以來，根據(jù)省總年初提出的工作目標(biāo)，我市工會(huì)堅(jiān)持一手抓依法推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)、擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，一手抓全面提升建會(huì)質(zhì)量、激發(fā)基層工會(huì)活力，全市工會(huì)基層組織建設(shè)工作取得了明顯的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，25人以上企業(yè)法人單位1277家(包括規(guī)模以上企業(yè)251家)，25人以下企業(yè)法人單位2770家。目前，全市基層工會(huì)委員會(huì)累計(jì)達(dá)到1404家[其中，獨(dú)立工會(huì)1277家，區(qū)域性工會(huì)89家(涵蓋企業(yè)法人單位1995家，行業(yè)性工會(huì)38家(涵蓋企業(yè)法人單位775家)。職工50人以上開業(yè)5年的企業(yè)法人618家，建會(huì)596家。有政治安排和榮譽(yù)稱號(hào)的經(jīng)營者所在企業(yè)法人110家，建會(huì)110家。新社會(huì)組織418家，建會(huì)116家。
一、規(guī)范建會(huì)程序，提升建會(huì)質(zhì)量。
我們堅(jiān)持一手抓組建，一手抓規(guī)范，積極推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)。依照《工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《xx省企業(yè)工會(huì)條例》、《xx省企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)》、《xx省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等權(quán)威法律法規(guī)，按要點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行收集整理、編輯簡化，制作成為一個(gè)能統(tǒng)攬工會(huì)工作全局的“模塊”，共分為四個(gè)部分：“兩個(gè)普遍”、民主管理、勞動(dòng)競賽、困難幫扶，每一個(gè)“模塊”里面又分為若干“模板”，因其具有“易學(xué)、易懂、易用、易行”的特色，就命名為：“四易工會(huì)模塊”。今年我們結(jié)合實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，著重推行了“兩個(gè)普遍”工作模塊。
為更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，讓企業(yè)、職工掌握建會(huì)和入會(huì)的可操作性，我們集中人力編印了“模塊”建會(huì)手冊(cè)。內(nèi)容包括職工入會(huì)申請(qǐng)、企業(yè)建會(huì)申請(qǐng)、上級(jí)工會(huì)批復(fù)等24個(gè)模塊。我們?cè)噲D通過“模塊”建會(huì)，使企業(yè)和職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)建立工會(huì)組織和職工入會(huì)是法律要求，認(rèn)知和了解工會(huì)的作用和地位，企業(yè)和職工自身的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)規(guī)范化。
具體而言，對(duì)依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，從申請(qǐng)建立工會(huì)到成立工會(huì)編輯制作了16個(gè)“模板”，分別是：《成立工會(huì)的程序》、《關(guān)于建立**公司工會(huì)組織及工會(huì)籌備組成員的請(qǐng)示報(bào)告》、《中國工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》、《會(huì)員登記匯總表》、《關(guān)于召開**工會(huì)第一次代表大會(huì)的請(qǐng)示》、《**工會(huì)第**屆委員會(huì)工會(huì)候選人呈批表》、《基層工會(huì)第*屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工會(huì)候選人呈批表》、《關(guān)于召開***公司工會(huì)成立大會(huì)的通知》、《***公司工會(huì)第一次全體會(huì)員大會(huì)議程》、《**有限公司工會(huì)委員會(huì)委員候選人選票》、《***公司工會(huì)委員會(huì)主席候選人選票》、《**公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員(主任)候選人選票》、《**公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)主持詞》、《**工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉辦法(草案)》、《關(guān)于**公司第一次工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)選舉結(jié)果情況的報(bào)告》、《**工會(huì)選舉結(jié)果公告》。
同時(shí)，為了做好“模塊”推行工作，我們一方面重點(diǎn)培訓(xùn)，將“四易工會(huì)模塊”印制成冊(cè)，組織全市工會(huì)干部、協(xié)理員學(xué)習(xí);另一方面開放下載，上傳到《xx工會(huì)網(wǎng)》上和“xx工會(huì)群”里，確保了“模塊”的“原汁原味”，也方便了基層使用?；鶎庸?huì)干部、協(xié)理員都說：用市總的“四·一工作法”，尤其是“四易工會(huì)模塊”，確實(shí)只要“四個(gè)一”：一下載、一填空、一蓋章、一歸檔，工作就完成了，省心、省事、省時(shí)、省力，真正是工會(huì)工作“入門級(jí)教程”。
二、落實(shí)會(huì)員“四權(quán)”、推進(jìn)“三亮”。
為了全方位推進(jìn)基層工會(huì)工作上檔升級(jí)，我們還適時(shí)制定了《xx市工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)基層工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、區(qū)域性會(huì)、行業(yè)工會(huì)分別進(jìn)行考核驗(yàn)收。具體標(biāo)準(zhǔn)是“四查”：
一查“三亮”工程是否實(shí)行。根據(jù)鄂工辦[]41號(hào)《關(guān)于在全省企業(yè)工會(huì)中普遍開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮行為”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)行了周密部署安排。市總工會(huì)為300家非公企業(yè)工會(huì)主席統(tǒng)一制作了胸牌，與50家規(guī)模企業(yè)面對(duì)面協(xié)商了工會(huì)委員會(huì)牌子規(guī)格、懸掛地點(diǎn)。督促企業(yè)工會(huì)于6月底進(jìn)行了更新。企業(yè)工會(huì)的陣地建設(shè)上墻內(nèi)容明確公示有企業(yè)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)圖、工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。
二查工作制度是否上墻。查看是否有6個(gè)制度7個(gè)職責(zé)。6個(gè)制度即：安全生產(chǎn)管理制度、工資分配制度、公司財(cái)務(wù)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)制度、職工食堂管理制度，7個(gè)職責(zé)即：工會(huì)職責(zé)、工會(huì)組成人員組名單、工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)副主席職責(zé)、競賽和勞保委員職責(zé)、女工委員職責(zé)、工會(huì)經(jīng)審小組工作職責(zé)。
三查工作臺(tái)帳是否建立。查看是否有會(huì)員花名冊(cè)、所屬企業(yè)基本信息、職工代表花名冊(cè)、會(huì)員代表花名冊(cè)、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)文件，是否有單獨(dú)的基層工會(huì)工作臺(tái)帳，是否有簽訂的集體合同和三個(gè)專項(xiàng)合同，是否建立困難職工(含單親困難女職工)檔案。
四查工會(huì)活動(dòng)是否開展。查看是否開展了勞動(dòng)競賽、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽、合理化建議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)教育等活動(dòng)，活動(dòng)是否有文件、有記錄、有總結(jié)。是否召開了職工(代表)大會(huì)，是否有資料、有記錄這;是否開展送溫暖活動(dòng)、幫扶活動(dòng)和職工互助互濟(jì)活動(dòng)，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。
這“四查”就是要求工會(huì)組織建立后要有牌子、有章子、有辦公場(chǎng)所、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等;明確企業(yè)工會(huì)的陣地建設(shè)內(nèi)容包括工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)圖、工會(huì)主席職責(zé)、職工代表名單、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等;我們還編印了企業(yè)工會(huì)工作臺(tái)帳發(fā)到各個(gè)企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)開展工會(huì)工作，企業(yè)工會(huì)按工會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、廠務(wù)公開民主管理、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工素質(zhì)提升、工會(huì)資產(chǎn)等方面分類整理資料，建立工會(huì)工作完整檔案。
三、基層工會(huì)組織建設(shè)面臨的主要問題。
由于受到思想認(rèn)識(shí)、組織體制、工作機(jī)制等多方面因素的制約，當(dāng)前建立健全鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)還存在著一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.個(gè)別鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)對(duì)工作缺乏工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
2.鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)缺乏保障。鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)干部對(duì)經(jīng)費(fèi)問題反映比較強(qiáng)烈。一是工作經(jīng)費(fèi)無來源。一方面，現(xiàn)行的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理體制中，鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)既沒有地方工會(huì)管理和使用經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，又沒有基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成，處于地方與基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用的空白點(diǎn)。另一方面，鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)主要靠鎮(zhèn)辦(街道)自身負(fù)擔(dān)，且未納入本級(jí)預(yù)算，沒有穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)來源，鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)基本靠“上級(jí)工會(huì)補(bǔ)一點(diǎn)、同級(jí)黨政擠一點(diǎn)”開展工作，有的甚至連基本的辦公經(jīng)費(fèi)都沒有，影響了工會(huì)工作的正常開展。
3.基礎(chǔ)設(shè)施差。部分鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)存在著辦公場(chǎng)所狹小、辦公設(shè)施簡陋的問題。由于工作經(jīng)費(fèi)缺乏，軟硬件設(shè)施跟不上，鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)難以幫助和指導(dǎo)社區(qū)(村)工會(huì)開展工作，致使“工作下沉、標(biāo)準(zhǔn)下降”，造成一些工作任務(wù)難以在基層落實(shí)。
4.工會(huì)工作人員流動(dòng)性大，造成工作不連續(xù)。工會(huì)負(fù)責(zé)同志，往往是剛剛熟悉工會(huì)工作不久就調(diào)離工作崗位，新上任工會(huì)主任需要一段工作熟悉期，造成部分工作開展不順利，縣總工會(huì)在日常布置工作時(shí)需悉心講解。
四、解決基層工會(huì)組織建設(shè)難點(diǎn)問題的建議。
加強(qiáng)鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)建設(shè)，是貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的重要舉措。當(dāng)前，針對(duì)我市鎮(zhèn)辦(街道)總工會(huì)的現(xiàn)狀和存在的突出問題，提出以下對(duì)策建議。
1.進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。破解當(dāng)前鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)建設(shè)面臨的困難和問題，只有從提高思想認(rèn)識(shí)入手，不斷健全鎮(zhèn)街一級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系，才能把更多的非公有制經(jīng)濟(jì)體制和職工群眾組織到工會(huì)中來，置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)在黨的周圍，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。
2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是優(yōu)化干部隊(duì)伍。注重選拔政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正、工作能力強(qiáng)且熱愛工會(huì)工作的同志擔(dān)任鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)主席，改變少數(shù)干部占位不謀事、在位不干事的現(xiàn)象。二是打破“有編制才能干事”的思維定勢(shì)，選聘一批專職的鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)管員，充分發(fā)揮他們?cè)阪?zhèn)辦(街道)工會(huì)中的組織宣傳員、工作指導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、利益協(xié)調(diào)員的作用。要加大鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，不斷提高鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)干部素質(zhì)。
3.進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的工作職責(zé)。
要著眼于鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，確立鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制職數(shù)、工作職責(zé)、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障等一系列規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，明確鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的權(quán)利和責(zé)任，建立科學(xué)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)工作體制，更好地發(fā)揮鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的作用。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十二
1.收費(fèi)情況：我校嚴(yán)格按照物價(jià)局和教育部門的統(tǒng)一部署，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，校長對(duì)經(jīng)費(fèi)全權(quán)監(jiān)督。自從義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行國家財(cái)政撥付以來，我校只收取作業(yè)本費(fèi)10元/學(xué)期，對(duì)國撥經(jīng)費(fèi)使用情況每期向全體教職工公布一次，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.學(xué)生人數(shù)：本期我校共有學(xué)生1005人，其中一年級(jí)179人，二年級(jí)135人，三年級(jí)163人。
4.兩免一補(bǔ)：我校兩免一補(bǔ)實(shí)行班主任上報(bào)、學(xué)校審核，并上報(bào)學(xué)區(qū)及教育局，經(jīng)過逐級(jí)審核，認(rèn)定發(fā)放對(duì)象。
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)決制止各種亂收費(fèi)行為，無代收費(fèi)和搭車收費(fèi)現(xiàn)象。
2、規(guī)范了教輔材料的使用和管理，制定了相關(guān)的管理辦法，嚴(yán)格按教育局文件精神征訂。任何班主任不得私自或強(qiáng)制學(xué)生征訂其它資料。
3、沒有接受任何單位或任何部門向?qū)W校攤派的課外讀物或搭車收費(fèi)現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用和管理，對(duì)本校的教育經(jīng)費(fèi)能夠做到合理使用，嚴(yán)格管理，將有限的'經(jīng)費(fèi)真正用到點(diǎn)子上，將大部分經(jīng)費(fèi)用于教育教學(xué)之中。
以上是我校本學(xué)期開學(xué)教育收費(fèi)及教育經(jīng)費(fèi)使用情況的自查報(bào)告。在今后的工作中，我校還要繼續(xù)嚴(yán)格教育收費(fèi)管理及教育經(jīng)費(fèi)使用，堅(jiān)決做到不亂收費(fèi)，合理使用教育經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十三
________市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)：
為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，按照濟(jì)政辦字[]111號(hào)文件，市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指揮部從________年____月____日正式運(yùn)作至今，在運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目推進(jìn)、市場(chǎng)開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，對(duì)保障工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行發(fā)揮了重要作用，得到了孫書記、張市長的充分肯定。________年____月____日，市經(jīng)貿(mào)委以濟(jì)經(jīng)貿(mào)字[]189號(hào)文件向市財(cái)政局呈報(bào)了關(guān)于申請(qǐng)辦公經(jīng)費(fèi)的報(bào)告，市財(cái)政局大力支持，兩次共撥付經(jīng)費(fèi)12萬元，及時(shí)保障了指揮部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
從目前情況看，金融危機(jī)的影響仍在繼續(xù)，指揮部工作還遠(yuǎn)未結(jié)束，前兩個(gè)月運(yùn)行費(fèi)用支出已出現(xiàn)極大缺口，部分辦用設(shè)備和家俱需配備，房租等運(yùn)行費(fèi)用需支付，現(xiàn)再次申請(qǐng)解決辦公經(jīng)費(fèi)57.78萬元。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十四
校領(lǐng)導(dǎo)：
為慶祝元旦佳節(jié)，也為進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富校園文化生活，加強(qiáng)師生聯(lián)誼，活躍學(xué)習(xí)氛圍，給同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺(tái)的同時(shí)，加深同學(xué)之間的友誼。學(xué)生處、團(tuán)委、工會(huì)共同籌辦一場(chǎng)迎新年晚會(huì)，現(xiàn)需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如下：
1、舞臺(tái)裝飾約500元
2、化妝品約300元
3、演出服飾：約1400元
4、舞臺(tái)幕布：約1000元
5、無線話筒租賃：約600元
6、其他不可預(yù)見費(fèi)用：約600元
7、獎(jiǎng)品發(fā)放約20xx元共計(jì)：約4400元
妥否，請(qǐng)批復(fù)。
申請(qǐng)者：
申請(qǐng)時(shí)間：
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十五
省科技廳：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科技項(xiàng)目的實(shí)施管理，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目主管部門、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施單位的信用評(píng)價(jià)管理，促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施完成，按照《xxx省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于開展20××年科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施及經(jīng)費(fèi)管理使用監(jiān)督檢查工作的通知》（x科發(fā)計(jì)〔20××〕7號(hào)）文件要求，對(duì)我縣在20××年1月—20××年6月期間承擔(dān)的省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
我縣科技局和財(cái)政局組織有關(guān)人員成立檢查小組負(fù)責(zé)此次項(xiàng)目檢查工作，采取聽取匯報(bào)、查看會(huì)計(jì)賬簿、實(shí)地察看等方式，分別對(duì)xxx佳肴食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心承擔(dān)的省級(jí)科技支撐項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。檢查中，檢查小組按照檢查有關(guān)要求，主要對(duì)政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施及資金使用管理三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，各項(xiàng)目承擔(dān)單位均完成了各項(xiàng)階段的任務(wù)目標(biāo)，技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期任務(wù)，經(jīng)費(fèi)管理方面能夠注重內(nèi)部管理，財(cái)政資金的使用基本達(dá)到預(yù)期效果。
（一）項(xiàng)目投入情況。
1、人員投入情況。
項(xiàng)目共有4家單位參與了實(shí)施，其中事業(yè)單位1家，企業(yè)3家。共計(jì)投入人員72人，總計(jì)1080人月。其中，高級(jí)職稱人員3人，占4.2%；中級(jí)職稱人員25人，占34.72%；初級(jí)職稱人員36人，占50%；其它人員8人，占11.08%。
20××年1月—20××年6月期間，全縣共承擔(dān)了3項(xiàng)省級(jí)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目，分屬生物醫(yī)藥（“中藥材種植基地建設(shè)技術(shù)集成研究”、“厚樸等道地三木藥材規(guī)范種植及加工技術(shù)研究”）、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)（“蜀宣花牛”）2個(gè)領(lǐng)域；3項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)計(jì)投入總經(jīng)費(fèi)為3190萬元，其中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)170萬元，占5.33%；自籌經(jīng)費(fèi)3020萬元，占94.67%。到目前為止，企業(yè)實(shí)際投入2728.63萬元。從項(xiàng)目資金支出情況看，獲得支持的170萬元科技計(jì)劃資金，實(shí)際支出資金159.45萬元，占支持資金總額的93.79%。從項(xiàng)目資金使用情況看，購置科研儀器設(shè)備支出646.58萬元（購置了1臺(tái)gmy系列中藥材烘干設(shè)備、旋耕機(jī)3臺(tái)、機(jī)動(dòng)噴霧機(jī)8臺(tái)、中藥材保質(zhì)保鮮貯存設(shè)備等）;材料費(fèi)1643.95萬元（省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元）；測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)27.85萬元（省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)11.7萬元，送樣至：xxx省中醫(yī)藥科學(xué)院、省農(nóng)科院、成都大學(xué)、省畜科院、市科技情報(bào)所、太極集團(tuán)）；燃料動(dòng)力費(fèi)191.24萬元；差旅費(fèi)42.87萬元（省專項(xiàng)資金20.98萬元）；會(huì)議費(fèi)27.78萬元（省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)13.4萬元）；文獻(xiàn)與信息傳播費(fèi)37.44萬元（省專項(xiàng)資金16.8萬元）；勞務(wù)費(fèi)183.45萬元（省專項(xiàng)資金39萬元）；專家咨詢費(fèi)7.2萬元（省專項(xiàng)資金）；基地建設(shè)運(yùn)行費(fèi)29.35萬元?？傮w看，項(xiàng)目單位能夠按照科技計(jì)劃項(xiàng)目資金管理的相關(guān)要求，單設(shè)科目，做到?？顚Ｓ茫瑤つ壳宄?。
（二）項(xiàng)目產(chǎn)出情況。
（三）項(xiàng)目調(diào)整、配套措施與經(jīng)費(fèi)落實(shí)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)預(yù)期情況。
項(xiàng)目調(diào)整情況：根據(jù)原定項(xiàng)目任務(wù)與目標(biāo)，課題承擔(dān)單位、課題負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目任務(wù)與目標(biāo)、計(jì)劃安排基本無大的調(diào)整。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，雖個(gè)別項(xiàng)目有微調(diào)現(xiàn)象，但并不影響項(xiàng)目的整體實(shí)施。
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)預(yù)期情況：從項(xiàng)目執(zhí)行情況來看，項(xiàng)目任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成，但同時(shí)也存在個(gè)別項(xiàng)目的進(jìn)展受政策影響，可能影響項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)期限。
總體來講，各項(xiàng)目取得了預(yù)期效果，產(chǎn)業(yè)化前景良好，獲得了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，形成了一批重大戰(zhàn)略產(chǎn)品，對(duì)提升企業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、培育地方新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮了積極作用，體現(xiàn)了科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的宗旨。一方面，項(xiàng)目單位都能夠按照省級(jí)科技計(jì)劃資金管理的.相關(guān)要求，認(rèn)真組織項(xiàng)目申報(bào)，從項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)到管理，都有專人負(fù)責(zé)，項(xiàng)目配套措施與經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好，無虛假項(xiàng)目以及套取資金的行為，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用合理，管理規(guī)范。另一方面，實(shí)施情況較好。
（一）突破了一批關(guān)鍵技術(shù)，破解了相關(guān)行業(yè)的技術(shù)瓶頸突破一批關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品，取得一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大成果，是科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的一項(xiàng)重要目標(biāo)。項(xiàng)目在這方面均取得了明顯的成效。
（二）促進(jìn)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升了企業(yè)市場(chǎng)競爭力。
促進(jìn)高技術(shù)成果轉(zhuǎn)化（蜀宣花牛新品種），發(fā)展地方特色和優(yōu)勢(shì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，是科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的另一項(xiàng)重要目標(biāo)。項(xiàng)目所屬領(lǐng)域均為我縣重點(diǎn)發(fā)展的特色領(lǐng)域，它們有的已形成規(guī)模效益，有的展示出良好的應(yīng)用前景。
（三）培養(yǎng)了一批高層次人才，增強(qiáng)了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
項(xiàng)目的實(shí)施，培養(yǎng)了一批企業(yè)發(fā)展需要的專門性人才，加強(qiáng)了企業(yè)與高校、企業(yè)與企業(yè)之間的密切合作，增厚了企業(yè)創(chuàng)新的技術(shù)、人才和物質(zhì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和后勁。項(xiàng)目實(shí)施對(duì)培育和壯大地方骨干高技術(shù)企業(yè)，帶動(dòng)地方高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。
近年來，科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目是引導(dǎo)和支持縣域區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。我局十分重視，規(guī)范了組織管理程序，并采取措施加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，以求取得實(shí)效。
一是成立項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)管理辦法，加強(qiáng)課題實(shí)施的過程管理。在過程管理中，項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、協(xié)同省科技廳進(jìn)行中期評(píng)估和績效考核，根據(jù)課題進(jìn)度、目標(biāo)任務(wù)的完成情況實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和淘汰制；組織編寫課題年度總結(jié)和下年年度計(jì)劃，并于年底或年初組織召開縣級(jí)部門會(huì)商項(xiàng)目年度大會(huì)，同時(shí)布置下一年工作。
二是認(rèn)真把好項(xiàng)目的審查推薦關(guān)，以求高度體現(xiàn)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的宗旨。重點(diǎn)是從兩個(gè)方面來做好這一工作：一方面堅(jiān)持“兩結(jié)合、一突出”的選項(xiàng)原則，即堅(jiān)持“國家目標(biāo)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合”、“技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)化突破相結(jié)合”、“突出骨干企業(yè)和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)”，從戰(zhàn)略和全局高度把好項(xiàng)目的選擇關(guān)。另一方面嚴(yán)格按照有關(guān)程序，充分發(fā)揮專業(yè)中介機(jī)構(gòu)和咨詢專家的作用，從技術(shù)操作層面把好項(xiàng)目的選擇關(guān)。
三是引入科技項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)制，完善項(xiàng)目過程控制。引入第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督項(xiàng)目各階段的執(zhí)行進(jìn)度，并指導(dǎo)進(jìn)行合理調(diào)整；監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)際投入，保證投入的合理性及可持續(xù)性；檢查項(xiàng)目的實(shí)際結(jié)果，保證階段結(jié)果與階段進(jìn)程計(jì)劃相同或相符；發(fā)現(xiàn)和查找項(xiàng)目實(shí)施中的困難和阻力，提出建議性措施和解決方法，避免項(xiàng)目的重大停頓或中止；監(jiān)督克服困難的措施，保證解決措施的有效性和可行性。
四是啟動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。從立項(xiàng)開始，就遵循“以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的原則。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，企業(yè)與研究開發(fā)機(jī)構(gòu)（省畜科院、省中醫(yī)藥學(xué)院）簽訂技術(shù)合作協(xié)議，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，分工合作，各負(fù)其責(zé)，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。
總體來講，對(duì)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的組織管理，程序是規(guī)范的，工作措施是比較到位的，項(xiàng)目實(shí)施的總體成效也是比較突出的。
通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，省科技資金的投入激發(fā)了項(xiàng)目承擔(dān)單位的科技創(chuàng)新熱情,保證了科技計(jì)劃項(xiàng)目的順利實(shí)施。從項(xiàng)目資金的投入以及使用情況看，主要有以下幾個(gè)方面的問題：
一是科技計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量偏少，單體項(xiàng)目資助額度偏低。近兩年，我縣僅獲得省支持資金項(xiàng)目3項(xiàng)，資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看，項(xiàng)目獲得的財(cái)政科技撥款僅占項(xiàng)目已投入資金比例較低，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)只是杯水車薪，也只是引導(dǎo)與鼓勵(lì)，科技計(jì)劃資金的支撐和引領(lǐng)作用不突出。
二是由于個(gè)別項(xiàng)目涉及的單位較多，各課題之間的銜接與溝通仍不夠，信息不能及時(shí)反饋。
三是部分課題在編制預(yù)算時(shí)，沒有考慮到物價(jià)波動(dòng)等因素，導(dǎo)致預(yù)算偏緊。
四是科研部門與財(cái)務(wù)部門溝通不暢，導(dǎo)致項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理脫節(jié)，對(duì)會(huì)計(jì)核算帶來了困難。
針對(duì)以上發(fā)現(xiàn)的問題，下階段，我們將繼續(xù)做好各項(xiàng)目承擔(dān)單位項(xiàng)目實(shí)施情況的督查工作，幫助項(xiàng)目承擔(dān)單位提高經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理水平。
2、指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目的分類管理、分項(xiàng)目獨(dú)立核算。項(xiàng)目預(yù)算必須嚴(yán)謹(jǐn)，xxxxxxxx準(zhǔn)確，并按照批準(zhǔn)的預(yù)算范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)，做到事出有因，自覺控制經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)支出，做到合情合理合規(guī)。對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)行分項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算，按資金xxxxxxxx及科研項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)帳，分項(xiàng)管理，從根本上提高科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理水平。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十六
根據(jù)x市牧函（20xx）49號(hào)文件要求，我局立即對(duì)20xx年以來全縣基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用情況開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告于后：
從20xx年以來，縣財(cái)政局撥付到我局的基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)439萬元，其中：20xx年105萬元、20xx年122萬元、20xx年106萬元、20xx年106萬元，按照基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用范圍，我局做到了及時(shí)全額發(fā)放。為確保專項(xiàng)資金使用規(guī)范安全，我縣基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)實(shí)行報(bào)賬制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位考核兌現(xiàn)，由縣基層管理站負(fù)責(zé)審核入賬，做到了專項(xiàng)資金專戶儲(chǔ)存、專戶管理、?？顚Ｓ?、憑證完善、臺(tái)賬清楚，無虛假報(bào)賬現(xiàn)象。
我縣基層動(dòng)物防疫工作經(jīng)費(fèi)主要用于基層防疫人員開展畜禽強(qiáng)制免疫、消毒、疫情監(jiān)測(cè)、無害化處理等防疫工作勞務(wù)補(bǔ)助。20xx年至20xx年縣財(cái)政局撥付到我局的基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)439萬元，用于村防疫員開展防疫工作的勞務(wù)補(bǔ)助308.277萬元，免疫反應(yīng)藥物搶救及死亡補(bǔ)償46.5811萬元，購買防疫物資等工作費(fèi)用84.1419萬元。
一是管理制度健全。先后出臺(tái)了x牧發(fā)（20xx）95號(hào)、（20xx）71號(hào)、（20xx）5號(hào)文件，明確了防疫經(jīng)費(fèi)管理使用專款專用、據(jù)實(shí)入賬、公開透明原則，細(xì)化了村防疫員補(bǔ)助、防疫物資、免疫反應(yīng)藥物搶救、免疫反應(yīng)死亡補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用支出的報(bào)賬要求，落實(shí)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)賬的真實(shí)性負(fù)主要責(zé)任，報(bào)賬員和經(jīng)辦員負(fù)次要責(zé)任的工作責(zé)任制。
二是報(bào)賬審批嚴(yán)格。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站所有防疫經(jīng)費(fèi)支出必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的財(cái)經(jīng)制度憑據(jù)報(bào)銷，報(bào)銷單據(jù)必須是國家正規(guī)發(fā)票，并完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫開支項(xiàng)目內(nèi)容。所有支出必須先由經(jīng)辦人簽字說明用途，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長審核簽字，后送縣基層管理站審核入賬。500元以上的支出及防疫員工資、免疫反應(yīng)死亡補(bǔ)償、購防疫物資等票據(jù)，由局領(lǐng)導(dǎo)審簽后入賬。
三是績效考核斗硬。以每年春季、秋季集中考核和日?？己说梅譃橐罁?jù)（春防、秋防檢查得分各占35%，日?？己说梅终?0%），按照工作成效兌現(xiàn)防疫補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)?？己说梅?0分以上（含90分）的按100%兌現(xiàn)，80—90分（含80分，不含90分）的按90%兌現(xiàn)，80分以下（不含80分）的按85%兌現(xiàn)。四年來，共懲扣6.229萬元，懲扣資金作為全縣動(dòng)物防疫工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌安排使用。
四是監(jiān)督檢查到位?？h基層管理站每年隨機(jī)抽查10—30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，對(duì)動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用落實(shí)情況進(jìn)行督查核實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)虛假報(bào)賬以及截留、擠占、挪用等違規(guī)行為，除全額追回資金外并嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長及相關(guān)人員的責(zé)任。
為完善基層動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，縣財(cái)政積極籌措資金，地方配套到位。一是縣財(cái)政每年投入60萬元用于全縣動(dòng)物防疫工作；二是縣財(cái)政20xx年按大鄉(xiāng)鎮(zhèn)1萬元、小鄉(xiāng)鎮(zhèn)5000元投入防疫工作經(jīng)費(fèi)38。5萬元；三是縣財(cái)政每年按每個(gè)行政村960元投入防疫工作經(jīng)費(fèi)47。92萬元；四是縣上出臺(tái)了x府發(fā)（20xx）29號(hào)“關(guān)于印發(fā)《xxx縣重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫應(yīng)激死亡及可疑重大動(dòng)物疫病應(yīng)急處置補(bǔ)償辦法》的通知”文件，明確了從20xx年12月10日起，我縣重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫應(yīng)激死亡及可疑重大動(dòng)物疫病應(yīng)急處置補(bǔ)償由縣財(cái)政解決；五是縣畜牧食品局20xx年至20xx年解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站防疫經(jīng)費(fèi)50萬元以上。
總之，我縣基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放及時(shí)，使用規(guī)范安全，監(jiān)督管理到位，保障機(jī)制健全，有力推動(dòng)了我縣重大動(dòng)物疫病防控工作的正常開展，確保了全縣清凈無疫。
xxx縣畜牧食品局。
20xx年xx月xx日。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十七
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》要求，xx公司高度重視，結(jié)合公司實(shí)際，積極全面開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查自查自糾情況報(bào)告如下。
接到集團(tuán)通知后，xx公司及時(shí)下發(fā)《xx公司工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》，并成立財(cái)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財(cái)務(wù)部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會(huì)規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時(shí)限和要求，立即開展自查自糾工作。
經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn)，xx公司工會(huì)單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶x個(gè)，有x名兼職工會(huì)會(huì)計(jì)人員。
不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購支出的情況；本級(jí)收到的各項(xiàng)補(bǔ)助資金均為?？顚Ｓ?，未改變資金用途；工會(huì)憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面，xx公司工會(huì)每年均按時(shí)開展工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，不存在超預(yù)算開支、無預(yù)算開支的情況；追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī)；重大開項(xiàng)目均經(jīng)過本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
會(huì)計(jì)人員職業(yè)資格方面，xx公司工會(huì)會(huì)計(jì)崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，編制有會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書，崗位職權(quán)分明。會(huì)計(jì)核算方面，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管均符合規(guī)定?，F(xiàn)金、銀行存款管理方面，現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》；不存在多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶的情況。
xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作，積極迎接集團(tuán)公司工會(huì)抽檢，以財(cái)務(wù)大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制，防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生，確保工會(huì)資產(chǎn)、資金安全有效運(yùn)行。同時(shí)全面總結(jié)財(cái)務(wù)大檢查工作，針對(duì)財(cái)務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析研究，找出原因不足，并根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定，制定整改措施和解決方案，認(rèn)真整改落實(shí)，確保此次財(cái)務(wù)大檢查工作卓有成效。
xx公司工會(huì)辦公室
20xx年xx月xx日
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇一
xxxx年三季度，綜合行政執(zhí)法局以“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)、偷倒垃圾專項(xiàng)整治、散亂污企業(yè)及非法碼頭整治、別墅區(qū)違法建設(shè)整治為重點(diǎn)，針對(duì)占道經(jīng)營（夜排檔）、偷倒垃圾、違法建設(shè)、違規(guī)廣告、違法停車等顯見性市容問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，取得了階段性成效。
近期對(duì)京杭運(yùn)河大橋、望虞河大橋2處橋下空間違法占用問題進(jìn)行了整治，并在市、區(qū)兩級(jí)整治辦的見證下，按照管理權(quán)限移交至高速公路管理部門，至此，區(qū)城管部門承擔(dān)的鐵路（已驗(yàn)收）和高速公路（待驗(yàn)收）整治工作已全部完成。在此基礎(chǔ)上，配交通部門強(qiáng)力開展非法碼頭整治工作，對(duì)碼頭內(nèi)的違規(guī)亂堆放、亂占用問題進(jìn)行整治，共計(jì)清理27000平米，對(duì)已整治拆除的非法碼頭進(jìn)行復(fù)綠，目前已完成復(fù)綠面積達(dá)19100平米。
按照xx市政府《關(guān)于印發(fā)文明城市創(chuàng)建四大專項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知》（錫創(chuàng)文辦發(fā)〔xxxx〕4號(hào)）文件精神，結(jié)合中央環(huán)保督察組相關(guān)工作要求，執(zhí)法大隊(duì)制定了《xx高新區(qū)（新吳區(qū)）“百日攻堅(jiān)”市容環(huán)境專項(xiàng)整治方案》，并牽頭各街道城管、公安、交警等相關(guān)部門開展了市容環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)，不分晝夜，全力奮戰(zhàn)，截至目前共實(shí)施開展各類整治活動(dòng)480余次，管理無證攤販、占道經(jīng)營3200余次，暫扣各類經(jīng)營車輛927輛，沿街店面亂堆放整改1450余起、店外經(jīng)營1510家，轄區(qū)市容環(huán)境得到有效提升。
主要對(duì)龍湖滟瀾山、鳳鳴山莊、清華紫光園、美新玫瑰小區(qū)等進(jìn)行了集中整治和拆除，對(duì)其他違建業(yè)主起到了強(qiáng)有力的震懾作用。對(duì)全區(qū)1304家“散亂污”企業(yè)開展深入全面排查，建立底冊(cè)，同時(shí)對(duì)存在的違法建設(shè)進(jìn)行整治，目前已拆除違建320處，面積共計(jì)11.73萬平米。同時(shí)，配合黑臭河道整治工作，對(duì)泊瀆河及43條支流強(qiáng)力開展違建拆除。
截止目前共出動(dòng)執(zhí)法整治人員4100人次，聯(lián)合交警每周設(shè)卡2次，每次7處，共計(jì)查處車輛拋撒滴漏、偷倒垃圾等違法運(yùn)輸行為136起。通過在現(xiàn)場(chǎng)偷倒垃圾中查找線索及調(diào)取周邊監(jiān)控錄像等方法，累計(jì)追蹤破案16起，有效震懾了偷倒者的囂張氣焰。
牽頭制定了《xxxx年世界物聯(lián)網(wǎng)博覽會(huì)高新區(qū)（新吳區(qū)）環(huán)境整治工作方案》，按照以塊為主、條塊結(jié)合的原則，對(duì)物博會(huì)會(huì)場(chǎng)、酒店及車站、機(jī)場(chǎng)、城市出入口、主次干道、商業(yè)廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所的市容環(huán)境秩序進(jìn)行了保障。保障期間，共出動(dòng)人員2600余人次，執(zhí)法車輛550余車次，拆除違法廣告（店招）68處；查處占道經(jīng)營（夜排檔）63起；查處道板違停538起，強(qiáng)制拖車5輛；查處建筑垃圾偷倒（違規(guī)運(yùn)輸）4起；規(guī)范非機(jī)動(dòng)車亂停放800余輛，拖移共享單車（電單車）1000余輛；拆除違法建設(shè)13618.7平方米；清理綠化帶亂堆放50余起，整治清理“三亂”120余處。確保了本次物博會(huì)圓滿成功。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇二
市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收對(duì)象情況復(fù)雜且收繳面廣，為把代收工作落實(shí)到實(shí)處，抓出成效，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，年初在分析二零一七年度代收工作形勢(shì)時(shí)，認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素，絲毫不回避過去代收工作中的消極因素，并大膽實(shí)施改革，將過去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個(gè)科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù)。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀，稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀，實(shí)行層層包保責(zé)任制。
稅源二科全體同志在科長張新化的帶領(lǐng)下，不負(fù)眾望，群策群力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，針對(duì)代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定切實(shí)可行的代收措施，自我加壓，把代收工作列入管理工作的重中之重，將個(gè)人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤，一月一考核，一季一結(jié)賬，從而有力地促進(jìn)了代收工作，激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情，使之全心全意、真心誠意、合心合意投入代收工作。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)改由國稅部門代收的歷史短暫，各繳費(fèi)單位和社會(huì)各界有一個(gè)認(rèn)識(shí)和接受的過程，因此，持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要。為營造一個(gè)和諧的征繳環(huán)境，二零一七年度的宣傳工作以營造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo)，采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略，一改過去的一般性號(hào)召為上門面對(duì)面地進(jìn)行宣傳，通過一年來的艱苦努力，使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌措意義，都能夠自愿配合和支持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致，在整個(gè)收繳工作中沒有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象，征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利，起到了“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的宣傳作用。
在整個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作中，我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用，為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在與繳人打交道的過程中，真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的.角色。對(duì)前來辦稅廳繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工作人員，我們做到了一聲問候相迎候，一杯熱茶暖心，一張笑臉相送，讓繳費(fèi)人享受方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)不能前來繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位，我們切實(shí)做到了上門服務(wù)，不論寒暑秋冬，我們的工作人員從不叫苦叫累，長年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報(bào)，接受繳款。
稅源二科副科長孔潤蓉同志，去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石，做完膽囊切除手術(shù)后，本應(yīng)在家休養(yǎng)，但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成，放棄了在家休養(yǎng)的假期，提前上班投入到半年代收工作的攻堅(jiān)戰(zhàn)。炎炎夏日，全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室，而是冒高溫、頂烈日走東家跑西家，結(jié)算清繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深深感動(dòng)著市直繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下，自覺地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在實(shí)踐中使我們體會(huì)到一份服務(wù)的收獲，勝過十分催繳的努力。
嚴(yán)格執(zhí)法，建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是保證足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額上繳，促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，二零一七年七、八月份，我局與有關(guān)部門配合，開展了下次大規(guī)模的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查，參加檢查人員在科長張新化同志的帶領(lǐng)下，抓難點(diǎn)、啃骨頭，開展了對(duì)36家企、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的檢查，共計(jì)查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)60多萬元。
在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策，邊檢查、邊定案、邊入庫。稅源二科董力強(qiáng)同志，在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作，一事一查，一事一結(jié)，動(dòng)腦子、想辦法，尋找檢查的突破口，對(duì)檢查中的問題，切中要害，抓而不放。哪里有困難，哪里有問題，科長張新化同志就出現(xiàn)在哪里，僅煙草、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)50多萬元。通過專項(xiàng)檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思，制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化、規(guī)范化。
為保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷、暢通，我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì)，建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺(tái)。為了強(qiáng)化規(guī)范管理，婁長麗、董力強(qiáng)兩同志，結(jié)合代征工作實(shí)際，編制了“一卡一冊(cè)一帳”，即：《工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征清冊(cè)》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收臺(tái)帳》，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢，做到了足不出戶，能知曉全市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌。
自從承擔(dān)市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作以來，我們一直把這一工作視為國稅部門的一份新的份內(nèi)工作，市總工會(huì)也從沒有削減過對(duì)市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問題，難點(diǎn)問題，市總工會(huì)朱**總是親自出馬，親自協(xié)調(diào)，深入廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個(gè)又一個(gè)工作難題。在市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下，我們切實(shí)做到了多請(qǐng)示匯報(bào)，不多收、不少收，杜絕了擅自減免應(yīng)收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生，切實(shí)做到了不越權(quán)、不越位、多溝通、多支持，轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在市總工會(huì)財(cái)務(wù)部門的大力支持下，較好地完成了二零一七年度的工作任務(wù)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)2023新政策。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇三
在這次修訂基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和國家的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)摘錄了工會(huì)與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的相關(guān)規(guī)定，作為附件印發(fā)。
一、關(guān)于工會(huì)房屋、設(shè)備費(fèi)用方面。
1、《中華人民共和國工會(huì)法》第45條：
各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。
2、國家計(jì)劃委員會(huì)、國家建設(shè)委員會(huì)、中華人民共和國財(cái)政部、國家物資總局、中華全國總工會(huì)《關(guān)于妥善解決各級(jí)工會(huì)房屋、設(shè)備問題的通知》([79]財(cái)事字第426號(hào)工發(fā)總字[1979]162號(hào))：
產(chǎn)業(yè)公司工會(huì)和基層工會(huì)及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其維修和水電取暖等費(fèi)用，均由同級(jí)行政解決。
二、關(guān)于工會(huì)專職人員費(fèi)用方面。
3、《中華人民共和國工會(huì)法》第41條：
企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
4、全國總工會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于工會(huì)法中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定》(工總財(cái)字〔1992〕19號(hào))：
工會(huì)脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)支付工會(huì)委員會(huì)脫產(chǎn)專職人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費(fèi)的列支渠道相同。
5、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)開支問題的復(fù)函》([82]財(cái)企字第98號(hào))：
關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營業(yè)外列支。
三、關(guān)于工會(huì)開展活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用方面。
6、全國總工會(huì)辦公廳《關(guān)于解決勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》(工廳生字[1986]21號(hào))：
基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需費(fèi)用，應(yīng)在本單位的行政勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付，不能在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支。
7、國家勞動(dòng)總局《關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育經(jīng)費(fèi)開支問題的函》[(80)勞護(hù)字18號(hào)]：
“凡企業(yè)開展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育(包括裝備勞動(dòng)保護(hù)教育室)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》第四項(xiàng)規(guī)定，在企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)中開支”。
第四項(xiàng)的規(guī)定為：
“購置或編印安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的參考書、刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片等。
舉行安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)展覽會(huì)、設(shè)立陳列室、教育室等。
安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等。
建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。
安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的研究與試驗(yàn)工作，及其所需的工具、儀器等。”
8、全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于職工代表大會(huì)的費(fèi)用由誰擔(dān)負(fù)的通知》[工財(cái)字(1981)29號(hào)]：
職工代表大會(huì)的工作是整個(gè)企業(yè)的工作，其開支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用方面。
9、財(cái)政部、全國總工會(huì)《關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支問題的通知》(工發(fā)財(cái)字[1982]100號(hào))：
組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支;活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。
10、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開支的復(fù)函》([82]財(cái)企字100號(hào))：
職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi)，屬于因工負(fù)傷的，全部由企業(yè)報(bào)銷;屬于疾病或非因工負(fù)傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi)，可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助，最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的，可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi)，但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇四
商務(wù)廳根據(jù)工會(huì)文件精神，結(jié)合本單位的一般性情況，對(duì)本單位工費(fèi)需要進(jìn)行使用情況進(jìn)行了深入細(xì)致的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
1、工會(huì)委員會(huì)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范，有例會(huì)制度。一方面堅(jiān)持重大公告、長期性開支集體討論制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度;一方面必須嚴(yán)格把關(guān)，努力做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法，較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)罔顧無視制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況。經(jīng)摸底我單位無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)濫買購物卡、代金券等;無違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用新規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)無截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；無利用工會(huì)開支預(yù)算報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
2、我單位工會(huì)帳戶規(guī)范、依法收取會(huì)費(fèi)、管理會(huì)費(fèi)、使用會(huì)費(fèi)，做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費(fèi)管理制度，在經(jīng)費(fèi)的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的.工會(huì)經(jīng)費(fèi)將全處活動(dòng)搞得有聲有色、豐富多彩。
3、區(qū)縣本單位不存在違規(guī)使用工會(huì)帳戶，和私設(shè)小金庫的環(huán)境問題。在財(cái)務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊(cè)、報(bào)表、資料完整，能按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表、提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，助理為領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的參謀助手關(guān)鍵作用。
4、下一步工作打算。
（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的積極性，規(guī)范撥繳程序。
（二）暫時(shí)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇五
為確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費(fèi)的投入，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力改善辦學(xué)條件?，F(xiàn)對(duì)我校教育經(jīng)費(fèi)的投入、使用情況進(jìn)行自查，具體情況如下：
近年來，上級(jí)教育部門對(duì)我校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)按要求按時(shí)、足額到位，教師工資按時(shí)足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財(cái)政對(duì)基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi)由教育主管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，全部用于教育。
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦教育的方針，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財(cái)務(wù)制度，學(xué)校對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費(fèi)使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費(fèi)開支也無存在發(fā)放教職工津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金福利。
2、公用經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范，無擠占開支招待費(fèi)、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、學(xué)校實(shí)行經(jīng)費(fèi)公示制度，對(duì)需要公布的項(xiàng)目逐一公布。
4、學(xué)校學(xué)籍登記規(guī)范，學(xué)校學(xué)籍信息真實(shí)、正確、完整，真正實(shí)現(xiàn)了一生一學(xué)籍，無多學(xué)籍，漏報(bào)學(xué)籍現(xiàn)象。
5、學(xué)校各項(xiàng)開支嚴(yán)格按年初學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。
學(xué)校教育收費(fèi)，一切按照上級(jí)教育部門的規(guī)定執(zhí)行，無存在亂收費(fèi)行為，教育教學(xué)中從無強(qiáng)制組織學(xué)生參加各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的興趣班等學(xué)習(xí)，學(xué)校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。
我校在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“校財(cái)局管”的財(cái)務(wù)管理體制，嚴(yán)格要求我校報(bào)帳員按時(shí)報(bào)帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經(jīng)費(fèi)管理使用的具體做法是：
（1）我校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)收費(fèi)現(xiàn)象。
（2）認(rèn)真履行報(bào)賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)。所有報(bào)銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、證明人簽字、校長簽字。
（3）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)主管部門的有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡?cái)務(wù)的不良問題。
（4）財(cái)務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，學(xué)校任何財(cái)務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財(cái)務(wù)教師和校長審批后，方可實(shí)施。重大開支項(xiàng)目，都經(jīng)校務(wù)會(huì)議集體決定。向上級(jí)申請(qǐng)報(bào)告，方可實(shí)施。
（5）差旅費(fèi)報(bào)銷，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定。
（6）需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學(xué)校班子決定后，才添置。
（7）財(cái)會(huì)教師嚴(yán)格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好財(cái)務(wù)審核。
（8）在保證辦公費(fèi)的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
使用預(yù)算做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)，量入為出，精打細(xì)算，將學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期安排相結(jié)合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費(fèi)的使用效益。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇六
為推進(jìn)工會(huì)建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)廉政建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，根據(jù)區(qū)總工會(huì)相關(guān)文件精神以及**x市總工會(huì)《關(guān)于開展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的通知》（x市工發(fā)〔20**〕36號(hào)）文件要求，我辦結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20**年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理自查情況報(bào)告如下：
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》，認(rèn)真貫徹中央文件精神，結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，準(zhǔn)確把握“10個(gè)關(guān)鍵”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個(gè)不準(zhǔn)”，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng)。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)**滕林同志任組長，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。
20**年，我辦工會(huì)加入**x市基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會(huì)計(jì)核算工作，未有建立獨(dú)立賬戶。
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。20**年，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日常活動(dòng)、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇七
為推進(jìn)工會(huì)建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)廉政建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，根據(jù)區(qū)總工會(huì)相關(guān)文件精神以及xxx市總工會(huì)《關(guān)于開展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的通知》（x市工發(fā)〔20xx〕36號(hào)）文件要求，我辦結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理自查情況報(bào)告如下：
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》，認(rèn)真貫徹中央文件精神，結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，準(zhǔn)確把握“10個(gè)關(guān)鍵”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個(gè)不準(zhǔn)”，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng)。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席滕林同志任組長，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
20xx年，我辦工會(huì)加入xxx市基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會(huì)計(jì)核算工作，未有建立獨(dú)立賬戶。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇八
為推進(jìn)工會(huì)建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)廉政建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，根據(jù)區(qū)總工會(huì)相關(guān)文件以及欽州市總工會(huì)《關(guān)于開展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的通知》（欽市工發(fā)〔20xx〕xx號(hào)）文件要求，我辦結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理自查情況報(bào)告如下：
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》，結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，準(zhǔn)確把握“10個(gè)關(guān)鍵”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個(gè)不準(zhǔn)”，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng)。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席滕林同志任組長，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年，我辦工會(huì)加入欽州市基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會(huì)計(jì)核算工作，未有建立獨(dú)立賬戶。
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇九
為推進(jìn)工會(huì)建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)廉政建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，現(xiàn)根據(jù)xx縣總工會(huì)《關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的工作方案》文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，我局對(duì)20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了全國總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》和xx縣總工會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市總工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法（試行）的通知〉的通知》，結(jié)合實(shí)際深入解讀《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng)。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席任組長，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
20xx年我局工會(huì)人員共計(jì)xx人，按xxx元/人的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)提取xxxx元工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)共計(jì)支出xxx元。其中春節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xxx元，端午節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xxx元，中秋節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xxx元，為職工開展生日慰問xxx元，開展工會(huì)活動(dòng)支出xxx元。
我局在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。20xx年未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工節(jié)日慰問等。
1、20xx年，我局按照上級(jí)工會(huì)要求到金融部門單獨(dú)開設(shè)工會(huì)帳戶。資料收集齊全后，由于金融部門未能審批，導(dǎo)致工會(huì)帳戶至今未能設(shè)立，為更好地管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)縣有關(guān)部門要求，在經(jīng)費(fèi)帳目下設(shè)立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算子目。
通過開展本次自查自糾工作情況，我局工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十
近期，我們根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的要求，有針對(duì)性、選擇性地對(duì)部分基層工會(huì)的財(cái)務(wù)收支使用情況進(jìn)行了集中調(diào)研，具體情況如下：
一是獨(dú)立建帳工會(huì)財(cái)務(wù)管理相對(duì)規(guī)范。在調(diào)研的xx家單位中，有x家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和x家企業(yè)工會(huì)是獨(dú)立建帳的，企業(yè)工會(huì)建帳的以上市企業(yè)、規(guī)模企業(yè)居多。這類企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)帳冊(cè)由工會(huì)專人單獨(dú)管理，財(cái)務(wù)收支由工會(huì)主席把關(guān)(審批)，收入、支出情況清晰、明白。獨(dú)立建帳工會(huì)的各種經(jīng)費(fèi)提留也都能按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位如：縣教育局、縣人民醫(yī)院、xxx公司等能嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)會(huì)計(jì)制度，企業(yè)單位，如：xxxx運(yùn)輸股份有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況有單獨(dú)的明細(xì)表，有預(yù)算計(jì)劃，收入部分經(jīng)費(fèi)來源、支出部分資金去向都十分清楚，并且比較規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行了工會(huì)主席“一支筆“審批制度，公司行政對(duì)工會(huì)組織開展重大活動(dòng)還給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，20xx年工會(huì)費(fèi)提留x萬元，公司行政補(bǔ)助xx萬元。但也有少數(shù)工會(huì)沒有提留工會(huì)會(huì)員費(fèi)。
二是工會(huì)財(cái)務(wù)掛靠行政財(cái)務(wù)現(xiàn)象普遍存在。在所調(diào)研的單位中，有x家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)和xx家企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)掛靠在行政財(cái)務(wù)上，在行政財(cái)務(wù)上設(shè)立了一個(gè)科目。這些單位的工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)雖然也能正常用于職工教育、培訓(xùn)以及福利等方面，但經(jīng)費(fèi)由行政代管，單位的行政領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和審批，工會(huì)主席沒有審批權(quán)，這是與《工會(huì)法》相違背的，甚至有個(gè)別企業(yè)在行政方面不能正常支出的費(fèi)用放到了工會(huì)科目中支出，明顯違反了工會(huì)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，工會(huì)經(jīng)審組織形同虛設(shè)。
三是沒有單獨(dú)建帳現(xiàn)象仍然存在。在所調(diào)研的企業(yè)中我們發(fā)現(xiàn)，還有2家企業(yè)沒有單獨(dú)建帳，更沒有獨(dú)立銀行帳戶，一家是新建立工會(huì)的企業(yè)，另一家是規(guī)模不大的民營企業(yè)。后者家族式管理現(xiàn)象比較突出，凡事老板一個(gè)人說了算，對(duì)提留工會(huì)經(jīng)費(fèi)認(rèn)識(shí)不到位。
一是有些單位法人法制觀念淡薄。對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，錯(cuò)誤認(rèn)為只要組建了工會(huì)，上級(jí)工會(huì)就認(rèn)為履行了職能。在經(jīng)費(fèi)撥繳上，個(gè)人意愿想撥多少就撥多少，撥不足沒有關(guān)系。
二是基層工會(huì)主席存在“好人主義”思想。大部分規(guī)模偏小企業(yè)，基層工會(huì)主席不敢行使自身應(yīng)有的權(quán)利，認(rèn)為自己的職務(wù)是老板給的，凡事得看“老板”的眼色，工作缺乏主動(dòng)性和積極性，甚至放棄對(duì)工會(huì)管理的權(quán)力，致使工會(huì)組織在企業(yè)的地位嚴(yán)重削弱。
三是基層工會(huì)經(jīng)審組織作用沒有發(fā)揮。大部分基層工會(huì)經(jīng)審組織形同虛設(shè)，僅限于報(bào)表的簽字，沒有對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用的情況實(shí)行審查監(jiān)督，喪失了經(jīng)審組織的'職能。再加上一部分企業(yè)規(guī)模比較小，實(shí)際情況是沒有配備經(jīng)審人員。
一是從抓基礎(chǔ)工作入手，建立獨(dú)立帳戶。根據(jù)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算工作的通知》要求，“各級(jí)工會(huì)要依法取得工會(huì)社團(tuán)法人資格，并憑法人證書辦理單獨(dú)開立銀行賬戶手續(xù)”。通過開設(shè)工會(huì)帳戶，基層工會(huì)要根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿，經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持實(shí)行主席“一枝筆”審批制度，按規(guī)定建立會(huì)計(jì)檔案并妥善保管。
二是從抓執(zhí)行法規(guī)入手，收好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》等文件的具體要求，基層工會(huì)要督促本單位按全部職工工資總額的2%及時(shí)足額計(jì)提撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)?！吨腥A全國總工會(huì)關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知》也明確規(guī)定，基層工會(huì)要按規(guī)定收足收齊工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。基層工會(huì)要積極向上級(jí)工會(huì)和本部門爭取政策允許下的補(bǔ)助資金?；鶎庸?huì)各項(xiàng)收入來源必須合理合法，對(duì)不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費(fèi)，不能收取，也不能進(jìn)入工會(huì)帳戶代為管理。
三是從抓完善制度入手，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。各級(jí)基層工會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度，按上級(jí)工會(huì)規(guī)定要求及時(shí)編報(bào)年度預(yù)算和決算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出要按年度預(yù)算安排項(xiàng)目，做到量入為出、收支平衡，工會(huì)滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要合理，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)等方面，做到用得合理、職工滿意。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，各項(xiàng)支出要按國家和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定辦理。基層工會(huì)財(cái)務(wù)要實(shí)行民主管理，每年至少一次向職工代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況或定期公布財(cái)務(wù)帳目，接受職工群眾的監(jiān)督。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十一
今年以來，根據(jù)省總年初提出的工作目標(biāo)，我市工會(huì)堅(jiān)持一手抓依法推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)、擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，一手抓全面提升建會(huì)質(zhì)量、激發(fā)基層工會(huì)活力，全市工會(huì)基層組織建設(shè)工作取得了明顯的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，25人以上企業(yè)法人單位1277家(包括規(guī)模以上企業(yè)251家)，25人以下企業(yè)法人單位2770家。目前，全市基層工會(huì)委員會(huì)累計(jì)達(dá)到1404家[其中，獨(dú)立工會(huì)1277家，區(qū)域性工會(huì)89家(涵蓋企業(yè)法人單位1995家，行業(yè)性工會(huì)38家(涵蓋企業(yè)法人單位775家)。職工50人以上開業(yè)5年的企業(yè)法人618家，建會(huì)596家。有政治安排和榮譽(yù)稱號(hào)的經(jīng)營者所在企業(yè)法人110家，建會(huì)110家。新社會(huì)組織418家，建會(huì)116家。
一、規(guī)范建會(huì)程序，提升建會(huì)質(zhì)量。
我們堅(jiān)持一手抓組建，一手抓規(guī)范，積極推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)。依照《工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《xx省企業(yè)工會(huì)條例》、《xx省企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)》、《xx省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等權(quán)威法律法規(guī)，按要點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行收集整理、編輯簡化，制作成為一個(gè)能統(tǒng)攬工會(huì)工作全局的“模塊”，共分為四個(gè)部分：“兩個(gè)普遍”、民主管理、勞動(dòng)競賽、困難幫扶，每一個(gè)“模塊”里面又分為若干“模板”，因其具有“易學(xué)、易懂、易用、易行”的特色，就命名為：“四易工會(huì)模塊”。今年我們結(jié)合實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，著重推行了“兩個(gè)普遍”工作模塊。
為更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，讓企業(yè)、職工掌握建會(huì)和入會(huì)的可操作性，我們集中人力編印了“模塊”建會(huì)手冊(cè)。內(nèi)容包括職工入會(huì)申請(qǐng)、企業(yè)建會(huì)申請(qǐng)、上級(jí)工會(huì)批復(fù)等24個(gè)模塊。我們?cè)噲D通過“模塊”建會(huì)，使企業(yè)和職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)建立工會(huì)組織和職工入會(huì)是法律要求，認(rèn)知和了解工會(huì)的作用和地位，企業(yè)和職工自身的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)規(guī)范化。
具體而言，對(duì)依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，從申請(qǐng)建立工會(huì)到成立工會(huì)編輯制作了16個(gè)“模板”，分別是：《成立工會(huì)的程序》、《關(guān)于建立**公司工會(huì)組織及工會(huì)籌備組成員的請(qǐng)示報(bào)告》、《中國工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》、《會(huì)員登記匯總表》、《關(guān)于召開**工會(huì)第一次代表大會(huì)的請(qǐng)示》、《**工會(huì)第**屆委員會(huì)工會(huì)候選人呈批表》、《基層工會(huì)第*屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工會(huì)候選人呈批表》、《關(guān)于召開***公司工會(huì)成立大會(huì)的通知》、《***公司工會(huì)第一次全體會(huì)員大會(huì)議程》、《**有限公司工會(huì)委員會(huì)委員候選人選票》、《***公司工會(huì)委員會(huì)主席候選人選票》、《**公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員(主任)候選人選票》、《**公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)主持詞》、《**工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉辦法(草案)》、《關(guān)于**公司第一次工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)選舉結(jié)果情況的報(bào)告》、《**工會(huì)選舉結(jié)果公告》。
同時(shí)，為了做好“模塊”推行工作，我們一方面重點(diǎn)培訓(xùn)，將“四易工會(huì)模塊”印制成冊(cè)，組織全市工會(huì)干部、協(xié)理員學(xué)習(xí);另一方面開放下載，上傳到《xx工會(huì)網(wǎng)》上和“xx工會(huì)群”里，確保了“模塊”的“原汁原味”，也方便了基層使用?；鶎庸?huì)干部、協(xié)理員都說：用市總的“四·一工作法”，尤其是“四易工會(huì)模塊”，確實(shí)只要“四個(gè)一”：一下載、一填空、一蓋章、一歸檔，工作就完成了，省心、省事、省時(shí)、省力，真正是工會(huì)工作“入門級(jí)教程”。
二、落實(shí)會(huì)員“四權(quán)”、推進(jìn)“三亮”。
為了全方位推進(jìn)基層工會(huì)工作上檔升級(jí)，我們還適時(shí)制定了《xx市工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)基層工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、區(qū)域性會(huì)、行業(yè)工會(huì)分別進(jìn)行考核驗(yàn)收。具體標(biāo)準(zhǔn)是“四查”：
一查“三亮”工程是否實(shí)行。根據(jù)鄂工辦[]41號(hào)《關(guān)于在全省企業(yè)工會(huì)中普遍開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮行為”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)行了周密部署安排。市總工會(huì)為300家非公企業(yè)工會(huì)主席統(tǒng)一制作了胸牌，與50家規(guī)模企業(yè)面對(duì)面協(xié)商了工會(huì)委員會(huì)牌子規(guī)格、懸掛地點(diǎn)。督促企業(yè)工會(huì)于6月底進(jìn)行了更新。企業(yè)工會(huì)的陣地建設(shè)上墻內(nèi)容明確公示有企業(yè)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)圖、工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。
二查工作制度是否上墻。查看是否有6個(gè)制度7個(gè)職責(zé)。6個(gè)制度即：安全生產(chǎn)管理制度、工資分配制度、公司財(cái)務(wù)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)制度、職工食堂管理制度，7個(gè)職責(zé)即：工會(huì)職責(zé)、工會(huì)組成人員組名單、工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)副主席職責(zé)、競賽和勞保委員職責(zé)、女工委員職責(zé)、工會(huì)經(jīng)審小組工作職責(zé)。
三查工作臺(tái)帳是否建立。查看是否有會(huì)員花名冊(cè)、所屬企業(yè)基本信息、職工代表花名冊(cè)、會(huì)員代表花名冊(cè)、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)文件，是否有單獨(dú)的基層工會(huì)工作臺(tái)帳，是否有簽訂的集體合同和三個(gè)專項(xiàng)合同，是否建立困難職工(含單親困難女職工)檔案。
四查工會(huì)活動(dòng)是否開展。查看是否開展了勞動(dòng)競賽、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽、合理化建議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)教育等活動(dòng)，活動(dòng)是否有文件、有記錄、有總結(jié)。是否召開了職工(代表)大會(huì)，是否有資料、有記錄這;是否開展送溫暖活動(dòng)、幫扶活動(dòng)和職工互助互濟(jì)活動(dòng)，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。
這“四查”就是要求工會(huì)組織建立后要有牌子、有章子、有辦公場(chǎng)所、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等;明確企業(yè)工會(huì)的陣地建設(shè)內(nèi)容包括工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)圖、工會(huì)主席職責(zé)、職工代表名單、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等;我們還編印了企業(yè)工會(huì)工作臺(tái)帳發(fā)到各個(gè)企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)開展工會(huì)工作，企業(yè)工會(huì)按工會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、廠務(wù)公開民主管理、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工素質(zhì)提升、工會(huì)資產(chǎn)等方面分類整理資料，建立工會(huì)工作完整檔案。
三、基層工會(huì)組織建設(shè)面臨的主要問題。
由于受到思想認(rèn)識(shí)、組織體制、工作機(jī)制等多方面因素的制約，當(dāng)前建立健全鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)還存在著一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.個(gè)別鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)對(duì)工作缺乏工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
2.鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)缺乏保障。鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)干部對(duì)經(jīng)費(fèi)問題反映比較強(qiáng)烈。一是工作經(jīng)費(fèi)無來源。一方面，現(xiàn)行的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理體制中，鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)既沒有地方工會(huì)管理和使用經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，又沒有基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成，處于地方與基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用的空白點(diǎn)。另一方面，鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)主要靠鎮(zhèn)辦(街道)自身負(fù)擔(dān)，且未納入本級(jí)預(yù)算，沒有穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)來源，鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)基本靠“上級(jí)工會(huì)補(bǔ)一點(diǎn)、同級(jí)黨政擠一點(diǎn)”開展工作，有的甚至連基本的辦公經(jīng)費(fèi)都沒有，影響了工會(huì)工作的正常開展。
3.基礎(chǔ)設(shè)施差。部分鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)存在著辦公場(chǎng)所狹小、辦公設(shè)施簡陋的問題。由于工作經(jīng)費(fèi)缺乏，軟硬件設(shè)施跟不上，鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)難以幫助和指導(dǎo)社區(qū)(村)工會(huì)開展工作，致使“工作下沉、標(biāo)準(zhǔn)下降”，造成一些工作任務(wù)難以在基層落實(shí)。
4.工會(huì)工作人員流動(dòng)性大，造成工作不連續(xù)。工會(huì)負(fù)責(zé)同志，往往是剛剛熟悉工會(huì)工作不久就調(diào)離工作崗位，新上任工會(huì)主任需要一段工作熟悉期，造成部分工作開展不順利，縣總工會(huì)在日常布置工作時(shí)需悉心講解。
四、解決基層工會(huì)組織建設(shè)難點(diǎn)問題的建議。
加強(qiáng)鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)建設(shè)，是貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的重要舉措。當(dāng)前，針對(duì)我市鎮(zhèn)辦(街道)總工會(huì)的現(xiàn)狀和存在的突出問題，提出以下對(duì)策建議。
1.進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。破解當(dāng)前鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)建設(shè)面臨的困難和問題，只有從提高思想認(rèn)識(shí)入手，不斷健全鎮(zhèn)街一級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系，才能把更多的非公有制經(jīng)濟(jì)體制和職工群眾組織到工會(huì)中來，置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)在黨的周圍，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。
2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是優(yōu)化干部隊(duì)伍。注重選拔政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正、工作能力強(qiáng)且熱愛工會(huì)工作的同志擔(dān)任鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)主席，改變少數(shù)干部占位不謀事、在位不干事的現(xiàn)象。二是打破“有編制才能干事”的思維定勢(shì)，選聘一批專職的鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)管員，充分發(fā)揮他們?cè)阪?zhèn)辦(街道)工會(huì)中的組織宣傳員、工作指導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、利益協(xié)調(diào)員的作用。要加大鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，不斷提高鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)干部素質(zhì)。
3.進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的工作職責(zé)。
要著眼于鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，確立鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制職數(shù)、工作職責(zé)、運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障等一系列規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，明確鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的權(quán)利和責(zé)任，建立科學(xué)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)工作體制，更好地發(fā)揮鎮(zhèn)辦(街道)工會(huì)的作用。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十二
1.收費(fèi)情況：我校嚴(yán)格按照物價(jià)局和教育部門的統(tǒng)一部署，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，校長對(duì)經(jīng)費(fèi)全權(quán)監(jiān)督。自從義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行國家財(cái)政撥付以來，我校只收取作業(yè)本費(fèi)10元/學(xué)期，對(duì)國撥經(jīng)費(fèi)使用情況每期向全體教職工公布一次，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.學(xué)生人數(shù)：本期我校共有學(xué)生1005人，其中一年級(jí)179人，二年級(jí)135人，三年級(jí)163人。
4.兩免一補(bǔ)：我校兩免一補(bǔ)實(shí)行班主任上報(bào)、學(xué)校審核，并上報(bào)學(xué)區(qū)及教育局，經(jīng)過逐級(jí)審核，認(rèn)定發(fā)放對(duì)象。
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)決制止各種亂收費(fèi)行為，無代收費(fèi)和搭車收費(fèi)現(xiàn)象。
2、規(guī)范了教輔材料的使用和管理，制定了相關(guān)的管理辦法，嚴(yán)格按教育局文件精神征訂。任何班主任不得私自或強(qiáng)制學(xué)生征訂其它資料。
3、沒有接受任何單位或任何部門向?qū)W校攤派的課外讀物或搭車收費(fèi)現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用和管理，對(duì)本校的教育經(jīng)費(fèi)能夠做到合理使用，嚴(yán)格管理，將有限的'經(jīng)費(fèi)真正用到點(diǎn)子上，將大部分經(jīng)費(fèi)用于教育教學(xué)之中。
以上是我校本學(xué)期開學(xué)教育收費(fèi)及教育經(jīng)費(fèi)使用情況的自查報(bào)告。在今后的工作中，我校還要繼續(xù)嚴(yán)格教育收費(fèi)管理及教育經(jīng)費(fèi)使用，堅(jiān)決做到不亂收費(fèi)，合理使用教育經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十三
________市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)：
為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，按照濟(jì)政辦字[]111號(hào)文件，市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指揮部從________年____月____日正式運(yùn)作至今，在運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目推進(jìn)、市場(chǎng)開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，對(duì)保障工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行發(fā)揮了重要作用，得到了孫書記、張市長的充分肯定。________年____月____日，市經(jīng)貿(mào)委以濟(jì)經(jīng)貿(mào)字[]189號(hào)文件向市財(cái)政局呈報(bào)了關(guān)于申請(qǐng)辦公經(jīng)費(fèi)的報(bào)告，市財(cái)政局大力支持，兩次共撥付經(jīng)費(fèi)12萬元，及時(shí)保障了指揮部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
從目前情況看，金融危機(jī)的影響仍在繼續(xù)，指揮部工作還遠(yuǎn)未結(jié)束，前兩個(gè)月運(yùn)行費(fèi)用支出已出現(xiàn)極大缺口，部分辦用設(shè)備和家俱需配備，房租等運(yùn)行費(fèi)用需支付，現(xiàn)再次申請(qǐng)解決辦公經(jīng)費(fèi)57.78萬元。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十四
校領(lǐng)導(dǎo)：
為慶祝元旦佳節(jié)，也為進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富校園文化生活，加強(qiáng)師生聯(lián)誼，活躍學(xué)習(xí)氛圍，給同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺(tái)的同時(shí)，加深同學(xué)之間的友誼。學(xué)生處、團(tuán)委、工會(huì)共同籌辦一場(chǎng)迎新年晚會(huì)，現(xiàn)需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如下：
1、舞臺(tái)裝飾約500元
2、化妝品約300元
3、演出服飾：約1400元
4、舞臺(tái)幕布：約1000元
5、無線話筒租賃：約600元
6、其他不可預(yù)見費(fèi)用：約600元
7、獎(jiǎng)品發(fā)放約20xx元共計(jì)：約4400元
妥否，請(qǐng)批復(fù)。
申請(qǐng)者：
申請(qǐng)時(shí)間：
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十五
省科技廳：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科技項(xiàng)目的實(shí)施管理，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目主管部門、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施單位的信用評(píng)價(jià)管理，促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施完成，按照《xxx省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于開展20××年科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施及經(jīng)費(fèi)管理使用監(jiān)督檢查工作的通知》（x科發(fā)計(jì)〔20××〕7號(hào)）文件要求，對(duì)我縣在20××年1月—20××年6月期間承擔(dān)的省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
我縣科技局和財(cái)政局組織有關(guān)人員成立檢查小組負(fù)責(zé)此次項(xiàng)目檢查工作，采取聽取匯報(bào)、查看會(huì)計(jì)賬簿、實(shí)地察看等方式，分別對(duì)xxx佳肴食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心承擔(dān)的省級(jí)科技支撐項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。檢查中，檢查小組按照檢查有關(guān)要求，主要對(duì)政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施及資金使用管理三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，各項(xiàng)目承擔(dān)單位均完成了各項(xiàng)階段的任務(wù)目標(biāo)，技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期任務(wù)，經(jīng)費(fèi)管理方面能夠注重內(nèi)部管理，財(cái)政資金的使用基本達(dá)到預(yù)期效果。
（一）項(xiàng)目投入情況。
1、人員投入情況。
項(xiàng)目共有4家單位參與了實(shí)施，其中事業(yè)單位1家，企業(yè)3家。共計(jì)投入人員72人，總計(jì)1080人月。其中，高級(jí)職稱人員3人，占4.2%；中級(jí)職稱人員25人，占34.72%；初級(jí)職稱人員36人，占50%；其它人員8人，占11.08%。
20××年1月—20××年6月期間，全縣共承擔(dān)了3項(xiàng)省級(jí)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目，分屬生物醫(yī)藥（“中藥材種植基地建設(shè)技術(shù)集成研究”、“厚樸等道地三木藥材規(guī)范種植及加工技術(shù)研究”）、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)（“蜀宣花牛”）2個(gè)領(lǐng)域；3項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)計(jì)投入總經(jīng)費(fèi)為3190萬元，其中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)170萬元，占5.33%；自籌經(jīng)費(fèi)3020萬元，占94.67%。到目前為止，企業(yè)實(shí)際投入2728.63萬元。從項(xiàng)目資金支出情況看，獲得支持的170萬元科技計(jì)劃資金，實(shí)際支出資金159.45萬元，占支持資金總額的93.79%。從項(xiàng)目資金使用情況看，購置科研儀器設(shè)備支出646.58萬元（購置了1臺(tái)gmy系列中藥材烘干設(shè)備、旋耕機(jī)3臺(tái)、機(jī)動(dòng)噴霧機(jī)8臺(tái)、中藥材保質(zhì)保鮮貯存設(shè)備等）;材料費(fèi)1643.95萬元（省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元）；測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)27.85萬元（省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)11.7萬元，送樣至：xxx省中醫(yī)藥科學(xué)院、省農(nóng)科院、成都大學(xué)、省畜科院、市科技情報(bào)所、太極集團(tuán)）；燃料動(dòng)力費(fèi)191.24萬元；差旅費(fèi)42.87萬元（省專項(xiàng)資金20.98萬元）；會(huì)議費(fèi)27.78萬元（省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)13.4萬元）；文獻(xiàn)與信息傳播費(fèi)37.44萬元（省專項(xiàng)資金16.8萬元）；勞務(wù)費(fèi)183.45萬元（省專項(xiàng)資金39萬元）；專家咨詢費(fèi)7.2萬元（省專項(xiàng)資金）；基地建設(shè)運(yùn)行費(fèi)29.35萬元?？傮w看，項(xiàng)目單位能夠按照科技計(jì)劃項(xiàng)目資金管理的相關(guān)要求，單設(shè)科目，做到?？顚Ｓ茫瑤つ壳宄?。
（二）項(xiàng)目產(chǎn)出情況。
（三）項(xiàng)目調(diào)整、配套措施與經(jīng)費(fèi)落實(shí)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)預(yù)期情況。
項(xiàng)目調(diào)整情況：根據(jù)原定項(xiàng)目任務(wù)與目標(biāo)，課題承擔(dān)單位、課題負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目任務(wù)與目標(biāo)、計(jì)劃安排基本無大的調(diào)整。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，雖個(gè)別項(xiàng)目有微調(diào)現(xiàn)象，但并不影響項(xiàng)目的整體實(shí)施。
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)預(yù)期情況：從項(xiàng)目執(zhí)行情況來看，項(xiàng)目任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成，但同時(shí)也存在個(gè)別項(xiàng)目的進(jìn)展受政策影響，可能影響項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)期限。
總體來講，各項(xiàng)目取得了預(yù)期效果，產(chǎn)業(yè)化前景良好，獲得了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，形成了一批重大戰(zhàn)略產(chǎn)品，對(duì)提升企業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、培育地方新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮了積極作用，體現(xiàn)了科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的宗旨。一方面，項(xiàng)目單位都能夠按照省級(jí)科技計(jì)劃資金管理的.相關(guān)要求，認(rèn)真組織項(xiàng)目申報(bào)，從項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)到管理，都有專人負(fù)責(zé)，項(xiàng)目配套措施與經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好，無虛假項(xiàng)目以及套取資金的行為，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用合理，管理規(guī)范。另一方面，實(shí)施情況較好。
（一）突破了一批關(guān)鍵技術(shù)，破解了相關(guān)行業(yè)的技術(shù)瓶頸突破一批關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品，取得一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大成果，是科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的一項(xiàng)重要目標(biāo)。項(xiàng)目在這方面均取得了明顯的成效。
（二）促進(jìn)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升了企業(yè)市場(chǎng)競爭力。
促進(jìn)高技術(shù)成果轉(zhuǎn)化（蜀宣花牛新品種），發(fā)展地方特色和優(yōu)勢(shì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，是科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的另一項(xiàng)重要目標(biāo)。項(xiàng)目所屬領(lǐng)域均為我縣重點(diǎn)發(fā)展的特色領(lǐng)域，它們有的已形成規(guī)模效益，有的展示出良好的應(yīng)用前景。
（三）培養(yǎng)了一批高層次人才，增強(qiáng)了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
項(xiàng)目的實(shí)施，培養(yǎng)了一批企業(yè)發(fā)展需要的專門性人才，加強(qiáng)了企業(yè)與高校、企業(yè)與企業(yè)之間的密切合作，增厚了企業(yè)創(chuàng)新的技術(shù)、人才和物質(zhì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和后勁。項(xiàng)目實(shí)施對(duì)培育和壯大地方骨干高技術(shù)企業(yè)，帶動(dòng)地方高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。
近年來，科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目是引導(dǎo)和支持縣域區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。我局十分重視，規(guī)范了組織管理程序，并采取措施加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，以求取得實(shí)效。
一是成立項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)管理辦法，加強(qiáng)課題實(shí)施的過程管理。在過程管理中，項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、協(xié)同省科技廳進(jìn)行中期評(píng)估和績效考核，根據(jù)課題進(jìn)度、目標(biāo)任務(wù)的完成情況實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和淘汰制；組織編寫課題年度總結(jié)和下年年度計(jì)劃，并于年底或年初組織召開縣級(jí)部門會(huì)商項(xiàng)目年度大會(huì)，同時(shí)布置下一年工作。
二是認(rèn)真把好項(xiàng)目的審查推薦關(guān)，以求高度體現(xiàn)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的宗旨。重點(diǎn)是從兩個(gè)方面來做好這一工作：一方面堅(jiān)持“兩結(jié)合、一突出”的選項(xiàng)原則，即堅(jiān)持“國家目標(biāo)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合”、“技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)化突破相結(jié)合”、“突出骨干企業(yè)和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)”，從戰(zhàn)略和全局高度把好項(xiàng)目的選擇關(guān)。另一方面嚴(yán)格按照有關(guān)程序，充分發(fā)揮專業(yè)中介機(jī)構(gòu)和咨詢專家的作用，從技術(shù)操作層面把好項(xiàng)目的選擇關(guān)。
三是引入科技項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)制，完善項(xiàng)目過程控制。引入第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督項(xiàng)目各階段的執(zhí)行進(jìn)度，并指導(dǎo)進(jìn)行合理調(diào)整；監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)際投入，保證投入的合理性及可持續(xù)性；檢查項(xiàng)目的實(shí)際結(jié)果，保證階段結(jié)果與階段進(jìn)程計(jì)劃相同或相符；發(fā)現(xiàn)和查找項(xiàng)目實(shí)施中的困難和阻力，提出建議性措施和解決方法，避免項(xiàng)目的重大停頓或中止；監(jiān)督克服困難的措施，保證解決措施的有效性和可行性。
四是啟動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。從立項(xiàng)開始，就遵循“以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的原則。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，企業(yè)與研究開發(fā)機(jī)構(gòu)（省畜科院、省中醫(yī)藥學(xué)院）簽訂技術(shù)合作協(xié)議，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，分工合作，各負(fù)其責(zé)，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。
總體來講，對(duì)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的組織管理，程序是規(guī)范的，工作措施是比較到位的，項(xiàng)目實(shí)施的總體成效也是比較突出的。
通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，省科技資金的投入激發(fā)了項(xiàng)目承擔(dān)單位的科技創(chuàng)新熱情,保證了科技計(jì)劃項(xiàng)目的順利實(shí)施。從項(xiàng)目資金的投入以及使用情況看，主要有以下幾個(gè)方面的問題：
一是科技計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量偏少，單體項(xiàng)目資助額度偏低。近兩年，我縣僅獲得省支持資金項(xiàng)目3項(xiàng)，資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看，項(xiàng)目獲得的財(cái)政科技撥款僅占項(xiàng)目已投入資金比例較低，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)只是杯水車薪，也只是引導(dǎo)與鼓勵(lì)，科技計(jì)劃資金的支撐和引領(lǐng)作用不突出。
二是由于個(gè)別項(xiàng)目涉及的單位較多，各課題之間的銜接與溝通仍不夠，信息不能及時(shí)反饋。
三是部分課題在編制預(yù)算時(shí)，沒有考慮到物價(jià)波動(dòng)等因素，導(dǎo)致預(yù)算偏緊。
四是科研部門與財(cái)務(wù)部門溝通不暢，導(dǎo)致項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理脫節(jié)，對(duì)會(huì)計(jì)核算帶來了困難。
針對(duì)以上發(fā)現(xiàn)的問題，下階段，我們將繼續(xù)做好各項(xiàng)目承擔(dān)單位項(xiàng)目實(shí)施情況的督查工作，幫助項(xiàng)目承擔(dān)單位提高經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理水平。
2、指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目的分類管理、分項(xiàng)目獨(dú)立核算。項(xiàng)目預(yù)算必須嚴(yán)謹(jǐn)，xxxxxxxx準(zhǔn)確，并按照批準(zhǔn)的預(yù)算范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)，做到事出有因，自覺控制經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)支出，做到合情合理合規(guī)。對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)行分項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算，按資金xxxxxxxx及科研項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)帳，分項(xiàng)管理，從根本上提高科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理水平。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十六
根據(jù)x市牧函（20xx）49號(hào)文件要求，我局立即對(duì)20xx年以來全縣基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用情況開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告于后：
從20xx年以來，縣財(cái)政局撥付到我局的基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)439萬元，其中：20xx年105萬元、20xx年122萬元、20xx年106萬元、20xx年106萬元，按照基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用范圍，我局做到了及時(shí)全額發(fā)放。為確保專項(xiàng)資金使用規(guī)范安全，我縣基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)實(shí)行報(bào)賬制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位考核兌現(xiàn)，由縣基層管理站負(fù)責(zé)審核入賬，做到了專項(xiàng)資金專戶儲(chǔ)存、專戶管理、?？顚Ｓ?、憑證完善、臺(tái)賬清楚，無虛假報(bào)賬現(xiàn)象。
我縣基層動(dòng)物防疫工作經(jīng)費(fèi)主要用于基層防疫人員開展畜禽強(qiáng)制免疫、消毒、疫情監(jiān)測(cè)、無害化處理等防疫工作勞務(wù)補(bǔ)助。20xx年至20xx年縣財(cái)政局撥付到我局的基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)439萬元，用于村防疫員開展防疫工作的勞務(wù)補(bǔ)助308.277萬元，免疫反應(yīng)藥物搶救及死亡補(bǔ)償46.5811萬元，購買防疫物資等工作費(fèi)用84.1419萬元。
一是管理制度健全。先后出臺(tái)了x牧發(fā)（20xx）95號(hào)、（20xx）71號(hào)、（20xx）5號(hào)文件，明確了防疫經(jīng)費(fèi)管理使用專款專用、據(jù)實(shí)入賬、公開透明原則，細(xì)化了村防疫員補(bǔ)助、防疫物資、免疫反應(yīng)藥物搶救、免疫反應(yīng)死亡補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用支出的報(bào)賬要求，落實(shí)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)賬的真實(shí)性負(fù)主要責(zé)任，報(bào)賬員和經(jīng)辦員負(fù)次要責(zé)任的工作責(zé)任制。
二是報(bào)賬審批嚴(yán)格。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站所有防疫經(jīng)費(fèi)支出必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的財(cái)經(jīng)制度憑據(jù)報(bào)銷，報(bào)銷單據(jù)必須是國家正規(guī)發(fā)票，并完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫開支項(xiàng)目內(nèi)容。所有支出必須先由經(jīng)辦人簽字說明用途，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長審核簽字，后送縣基層管理站審核入賬。500元以上的支出及防疫員工資、免疫反應(yīng)死亡補(bǔ)償、購防疫物資等票據(jù)，由局領(lǐng)導(dǎo)審簽后入賬。
三是績效考核斗硬。以每年春季、秋季集中考核和日?？己说梅譃橐罁?jù)（春防、秋防檢查得分各占35%，日?？己说梅终?0%），按照工作成效兌現(xiàn)防疫補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)?？己说梅?0分以上（含90分）的按100%兌現(xiàn)，80—90分（含80分，不含90分）的按90%兌現(xiàn)，80分以下（不含80分）的按85%兌現(xiàn)。四年來，共懲扣6.229萬元，懲扣資金作為全縣動(dòng)物防疫工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌安排使用。
四是監(jiān)督檢查到位?？h基層管理站每年隨機(jī)抽查10—30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，對(duì)動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用落實(shí)情況進(jìn)行督查核實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)虛假報(bào)賬以及截留、擠占、挪用等違規(guī)行為，除全額追回資金外并嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長及相關(guān)人員的責(zé)任。
為完善基層動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，縣財(cái)政積極籌措資金，地方配套到位。一是縣財(cái)政每年投入60萬元用于全縣動(dòng)物防疫工作；二是縣財(cái)政20xx年按大鄉(xiāng)鎮(zhèn)1萬元、小鄉(xiāng)鎮(zhèn)5000元投入防疫工作經(jīng)費(fèi)38。5萬元；三是縣財(cái)政每年按每個(gè)行政村960元投入防疫工作經(jīng)費(fèi)47。92萬元；四是縣上出臺(tái)了x府發(fā)（20xx）29號(hào)“關(guān)于印發(fā)《xxx縣重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫應(yīng)激死亡及可疑重大動(dòng)物疫病應(yīng)急處置補(bǔ)償辦法》的通知”文件，明確了從20xx年12月10日起，我縣重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫應(yīng)激死亡及可疑重大動(dòng)物疫病應(yīng)急處置補(bǔ)償由縣財(cái)政解決；五是縣畜牧食品局20xx年至20xx年解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站防疫經(jīng)費(fèi)50萬元以上。
總之，我縣基層動(dòng)物防疫工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放及時(shí)，使用規(guī)范安全，監(jiān)督管理到位，保障機(jī)制健全，有力推動(dòng)了我縣重大動(dòng)物疫病防控工作的正常開展，確保了全縣清凈無疫。
xxx縣畜牧食品局。
20xx年xx月xx日。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告篇十七
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》要求，xx公司高度重視，結(jié)合公司實(shí)際，積極全面開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查自查自糾情況報(bào)告如下。
接到集團(tuán)通知后，xx公司及時(shí)下發(fā)《xx公司工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》，并成立財(cái)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財(cái)務(wù)部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會(huì)規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時(shí)限和要求，立即開展自查自糾工作。
經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn)，xx公司工會(huì)單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶x個(gè)，有x名兼職工會(huì)會(huì)計(jì)人員。
不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購支出的情況；本級(jí)收到的各項(xiàng)補(bǔ)助資金均為?？顚Ｓ?，未改變資金用途；工會(huì)憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面，xx公司工會(huì)每年均按時(shí)開展工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，不存在超預(yù)算開支、無預(yù)算開支的情況；追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī)；重大開項(xiàng)目均經(jīng)過本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
會(huì)計(jì)人員職業(yè)資格方面，xx公司工會(huì)會(huì)計(jì)崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，編制有會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書，崗位職權(quán)分明。會(huì)計(jì)核算方面，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管均符合規(guī)定?，F(xiàn)金、銀行存款管理方面，現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》；不存在多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶的情況。
xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作，積極迎接集團(tuán)公司工會(huì)抽檢，以財(cái)務(wù)大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制，防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生，確保工會(huì)資產(chǎn)、資金安全有效運(yùn)行。同時(shí)全面總結(jié)財(cái)務(wù)大檢查工作，針對(duì)財(cái)務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析研究，找出原因不足，并根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定，制定整改措施和解決方案，認(rèn)真整改落實(shí)，確保此次財(cái)務(wù)大檢查工作卓有成效。
xx公司工會(huì)辦公室
20xx年xx月xx日