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三年以來工作總結(jié)篇一
今天小編提供給大家的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結(jié)，僅供參考，希望對大家有用。
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以主題教育實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，突出重點，強化措施，扎實抓好黨的基層組織建設(shè)，推進了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。
一是抓帶頭示范。今年以來，先后3次召開黨委會議，專題研究落實主題教育實踐活動、村級組織活動場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、非公企業(yè)和社會組織黨建工作以及軟弱渙散黨組織等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，10名班子成員堅持每周深入聯(lián)系村2--3次，蹲點調(diào)研、傾聽民聲、破解難題。二是抓目標管理。建立調(diào)查研究、督查指導、目標考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，并根據(jù)各村實際情況，明確工作責任，細化考核內(nèi)容，做到了年初有任務，年底有考核。
1、扎實推進主題教育實踐活動。領(lǐng)導班子成員帶頭主動走下去，問計于民、問需于民，傾聽群眾的意見、建議，帶頭深入查擺存在的問題，堅持把自己擺進去，帶頭認真梳理分析了自己存在的不足。鎮(zhèn)村兩級班子成員及時跟進，14名黨政班子成員分析了136條不足。民主生活會和組織生活會開的比較成功。圍繞存在的問題和不足，制定了整改計劃時間表和線路圖，完善超強糾錯功能，實現(xiàn)了作風和思想的轉(zhuǎn)變，提高了為民服務意識和本領(lǐng)。
2、切實加強軟弱渙散村整治。我鎮(zhèn)軟弱渙散村是桑北村，軟弱渙散整治工作整改到位。一是由鎮(zhèn)黨委書記王道奇同志任該村第一書記;二是進一步選優(yōu)配強村兩委干部;三是加大該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近600平米的村支部活動室已招標建設(shè)，9月底可建成投入使用。對村內(nèi)道路進行了修復，解決了道路和用水問題;北陳新村建設(shè)如火如荼進行。四是聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導先后2次到村調(diào)研指導整頓工作，同群眾同住同吃同勞動，把問題在一線解決。
3、加強黨員、干部隊伍建設(shè)。在黨員隊伍方面。一是嚴把黨員"入口關(guān)"。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生、鎮(zhèn)直屬在職優(yōu)秀年輕工作人員等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員。共培養(yǎng)入黨積極分子16名，新發(fā)展黨員4名;二是開展基層黨員星級創(chuàng)評活動。在抓好班子帶好隊伍方面。一是加強鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉，打造一支作風正派、執(zhí)行堅決、廉潔自律的戰(zhàn)斗集體。二是加強村"兩委"干部隊伍建設(shè)，進一步選優(yōu)配強村兩委班子。三是加強鎮(zhèn)村后備干部的培養(yǎng)。把新招錄的年輕公務員列入鎮(zhèn)級后備干部庫，重點培養(yǎng)使用。把復員退伍軍人和大學生村官納入村級后備干部隊伍，作為村兩委干部的重要來源。四是積極做好"選派村第一書記"和貧困村工作隊長的培養(yǎng)和教育。省、市選派3名年輕同志到我鎮(zhèn)青春、桑澗、河北等3個貧困村分別擔任第一書記和扶貧工作隊隊長，帶領(lǐng)村級脫貧致富。每月召開一次選派干部和大學生村官工作例會，建立健全選派干部和大學生村官結(jié)對幫扶機制，定期開展談心談話相關(guān)活動。認真組織量化積分考核。四是加強干部隊伍管理工作。黨委相繼出臺了《干部績效考核獎勵辦法》、《干部考勤及工作完成情況管理辦法》、《村干部值班制度》、《嚴禁干部走讀制度》等，從制度上規(guī)范對干部的管理。
4、積極推進服務型黨組織建設(shè)。一是圍繞群眾抓黨建。建立了駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度。每位班子成員聯(lián)系12個支部，聯(lián)系3戶以上的致富能手，結(jié)對幫扶5戶困難群眾。二是建立黨員服務奉獻社區(qū)活動。全鎮(zhèn)機關(guān)黨員定期到桑澗、天河兩社區(qū)開展服務群眾，每位黨員聯(lián)系10戶以上群眾，黨員服務社區(qū)的好壞接受群眾和村支部的評議。三是圍繞民生抓黨建。結(jié)合黨的主題教育實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應群眾最關(guān)心、最期盼解決的突出問題。要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農(nóng)戶家中去，干農(nóng)活、講農(nóng)話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦。通過訪貧問苦大走訪、"兩節(jié)"慰問走訪等走訪活動，走訪群眾1000余人次，看望慰問困難、殘疾311人，發(fā)放困難救助物資總價值16萬元，累計收集問題176個，解決157個，特別是解決了精神病人馬成菊長期住院治療和金成安爛腿癥的住院治療問題。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，美好鄉(xiāng)村建設(shè)、危房改造、農(nóng)村水利道路等重點工程建設(shè)推進良好，聯(lián)系服務群眾"最后一公里"問題得到有效解決。
5、切實加強黨員干部教育培訓。一是把學習宣傳貫徹習總書記系列講話、黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神作為首要政治任務貫穿全年。今年舉辦主題教育學習、三嚴三實學習、廉政教育學習等各類集中培訓班3期，時間達12天，鎮(zhèn)村干部參與培訓達500多人次。二是還組織鎮(zhèn)村干部開展"雙學雙爭"活動，實地學習沈浩精神和大包干精神，組織鎮(zhèn)村干部到看守所實地開展廉政警示教育活動。
6、加大黨建投入與保障。一是保障黨建工作經(jīng)費的投入，把黨建經(jīng)費納入財政預算，全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費等，每年增加的比例在10%以上;二是提高村干部待遇報酬，及時兌現(xiàn)在職村干部養(yǎng)老保險和離職村干部補貼。實行工資+績效結(jié)合的方式，村正職工資總額在1200元左右，副職在1000元左右，大大提高了干部的積極性;三是保障黨建工作基礎(chǔ)性投入。投資100多萬元，新建桑澗支部活動室已投入使用，河北支部活動室已竣工，近日投入使用，南陽村借用村校改造的支部活動室工作正在抓緊進行，7月中旬可改造完成，投入使用。村支部活動室達標率超過80%。剩余2個村，桑北村支部活動室已招標，將投入萬元抓緊建設(shè)，90天內(nèi)完工，交付使用。河西村支部活動室建設(shè)方案、選址已定，正在積極籌措資金建設(shè)。
7、優(yōu)化組織設(shè)置。一是對村黨支部進行合并。由于村級區(qū)劃調(diào)整，我們將農(nóng)科支部一分為二，分別并入桑澗社區(qū)和桑北村。二是對天河生態(tài)農(nóng)業(yè)公司黨支部進行取締。由于天河生態(tài)農(nóng)業(yè)公司倒閉破產(chǎn)，將其支部黨員按照居住區(qū)域進行調(diào)整，并入居住地所在支部。桑澗鎮(zhèn)黨總支(支部)由原來的24個合并為22個。三是抓好非公企業(yè)及社會組織黨建工作。對全鎮(zhèn)5家個私企業(yè)和2家社會組織派駐了3名黨建指導員，指導幫助其開展工作，推動發(fā)展黨員和黨組織建立。
今年以來，我鎮(zhèn)黨建工作中堅持"以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展"為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標開創(chuàng)新局面。到6月底，預計全鎮(zhèn)完成財政收入610萬元、完成固定資產(chǎn)投入億元，人均純收入將突破5500元。二是黨員帶動效果明顯。由各村支部黨員帶頭示范，培養(yǎng)和帶動了一批種養(yǎng)大戶，先后培育了豐龍養(yǎng)雞、廣才葡萄、百苑苗木、學禮養(yǎng)殖等種養(yǎng)大戶，全鎮(zhèn)的家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社達到73家。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度。立足土地資源，成功引進勝球棗園、琦琦園林、南陽果園、天福現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，有力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
作為第一責任人，能認真貫徹落實上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求，從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，嚴格執(zhí)行"八項規(guī)定"和省市規(guī)定，強化作風建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。在行動上廉潔自律，遵守法律法規(guī)和道德操守，不直接分管人財物等工作，全部交由副職直接分管。按照"為民、務實、清廉"的標準，嚴格要求自己。
1、存在"四個不到位現(xiàn)象"。一是思想認識不到位。作為一把手，我在抓黨建工作方面的認識還是不到位的，平時只注重中心工作和重點工作，只顧計劃生育和民生工作，只顧目標考核和數(shù)字指標。對于組織工作缺乏深入的研究，沒有科學系統(tǒng)的規(guī)劃計劃;二是執(zhí)行上不到位。對于基層組織工作親力親為的不多，親自到村里調(diào)研的少，放松了對組織工作的領(lǐng)導和過問，認為這些工作都是務虛的，交給組織委員去管就行了，很多時候只是聽匯報。比如，支部活動室建設(shè)緩慢的問題，村級組織生活不正常的問題，黨員素質(zhì)覺悟倒退的問題等等，都沒有認真的去解決;三是理論知識學習不到位?？偸锹耦^干工作，平時不能擠時間去學習黨的基礎(chǔ)知識和黨建業(yè)務;四是指導監(jiān)督上不到位。沒有建立完善的指導監(jiān)督制度，對黨建方面缺乏有效的指導和監(jiān)督。
2、創(chuàng)新不夠。一是開展活動常規(guī)動作多，創(chuàng)新動作少;二是工作點子多、行動多，但是提煉少、影響小;三基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;四黨委對村干部的教育培訓不夠系統(tǒng)、不夠全面，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
3、黨建工作經(jīng)費欠缺。鎮(zhèn)級專項黨建工作經(jīng)費有限，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。
4、黨建與經(jīng)濟工作還是不能很好地融合促進。一是黨員領(lǐng)導干部思想認識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象;二是村級集經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的帶動性項目少，村級集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展性不強，消滅村集體經(jīng)濟"空殼村"任務艱巨;三是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務群眾的能力還需進一步加強;四是農(nóng)村黨員科學文化素質(zhì)相對較低，對村級組織建設(shè)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮產(chǎn)生一定影響。
1、在加強領(lǐng)導上下功夫。進一步強化責任意識，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記要樹立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"的觀念，把黨建作為第一要務，鎮(zhèn)村黨組織書記要回歸主業(yè)，堅持"書記總抓、分工負責"，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。切實做到思想認識到位、黨建工作執(zhí)行到位、理論知識學習到位、指導監(jiān)督到位。
2、在夯實基礎(chǔ)上下功夫，切實推進村級組織活動場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
3、在創(chuàng)新特色上下功夫。充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展"六好黨委"和"五好支部"創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮"五好黨員"的作用，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
4、在轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾上下功夫。群眾路線是我們黨的"生命線"和"傳家寶"，無論什么時候都不能丟。只有一如既往沉下心、撲下身、邁開步，在持續(xù)深入基層、深入群眾，才能真正把黨的群眾路線長久落實到行動上，才能真正做到作風的持久轉(zhuǎn)變和與群眾的密切聯(lián)系，才能真正久贏得人民群眾的信任和擁護。
5、在保障投入上下功夫。一是加大黨建經(jīng)費的投入，建立投入增長機制和比例;二是加強黨建工作隊伍建設(shè)，進一步充實調(diào)整工作人員，讓黨建工作有人愿意干;三是加大對活動陣地的投入建設(shè)。多方爭取項目和資金，完成剩余2個支部活動室建設(shè)，配齊基本辦公設(shè)備，10個村支部活動室建設(shè)全部達標。
6、在兩手抓上狠下功夫。堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨建，做到黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展"兩手抓、兩不誤、互促進"。把黨建和經(jīng)濟發(fā)展放在同等的位置，用經(jīng)濟發(fā)展支撐黨建工作，用黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展。
7、在黨建考核上下功夫。一是把黨建列入目標考核內(nèi)容;二是細化黨建考核細則;三是提高黨建考核分值;四是建立黨建工作責任追究制，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記履行黨建職責的追究。
根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件要求，現(xiàn)將半年來黨建工作落實情況總結(jié)如下：
(一)服務產(chǎn)業(yè)。將建豐公司總經(jīng)理王建豐培養(yǎng)成了入黨積極分子，將組織關(guān)系在上海的申吉公司總經(jīng)理吉松林轉(zhuǎn)到了柏村;6個村均配備了產(chǎn)業(yè)“第一書記”和產(chǎn)業(yè)“副書記”;在6個村的致富能人中培養(yǎng)了8名入黨積極分子;圍繞產(chǎn)業(yè)致富黨員作了重點培訓;利用黨校和農(nóng)民夜校平臺，對農(nóng)村黨員作了普訓;采取“公司+黨組織”的模式在4個村發(fā)展了村級集體經(jīng)濟;采取“公司+黨組織+農(nóng)戶”、“公司+黨組織+合作社+農(nóng)戶”、“合作社+農(nóng)戶”的模式發(fā)展牛羊養(yǎng)殖戶65戶和水果種植戶36戶;實行一名領(lǐng)導和一個單位分別聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)基地，共落實基地17個。
(二)服務項目。實行一名黨員領(lǐng)導聯(lián)系一個重點項目、一名單位主要負責人聯(lián)系一個行業(yè)項目、一名黨員村干部聯(lián)系一個項目，對全鎮(zhèn)的項目聯(lián)系實現(xiàn)了全覆蓋;充分發(fā)揮黨員帶頭作用，切實解決了項目建設(shè)用地等問題;按照定項目、定任務、定人員、定時間、定措施的“五定”要求，加強了對項目建設(shè)的檢查督促工作，確保了項目的有序推進。
(三)服務民生。在各村民組明確了民情民意聯(lián)絡(luò)員，確保隨時掌握第一手信息;結(jié)合同步駐村工作，6個村均配齊了“第一書記”;整合資源，推進了4個新農(nóng)村建設(shè)示范點打造工作;建立了村調(diào)解委員會，明確了村民組調(diào)解員;對重點信訪人員和問題進行了“點對點”化解;采取“四議兩公開”和“一事一議”等方式，扎實推進了整鎮(zhèn)打造工作;實行黨員領(lǐng)導和干部聯(lián)系理事小組制度，63個村民理事小組聯(lián)系工作實現(xiàn)了全覆蓋;每名領(lǐng)導和干部至少走訪一名特殊對象，為群眾幫辦一件實事;集中力量開展民生特派工作，查擺并整改問題60多個。
(四)服務群眾。按照“九個規(guī)范化”建設(shè)的要求，逐步對村級陣地建設(shè)進行了完善，整頓軟弱渙散黨組織1個;扎實開展“幫一帶一”活動，進一步拉近了干群關(guān)系;按照縣“規(guī)定動作”要求，有序開展了農(nóng)民夜?；顒?，同時自選開展了“五個一”主題活動;在黨員中開展了“您是誰、為了誰、依靠誰、跟著誰”主題活動;啟動了遍訪村、貧困戶和特殊戶活動，切實幫助村、貧困戶、留守兒童和留守老人等解決實際問題。
(五)服務基層組織。強化村黨組織政治引領(lǐng)功能，加大了對村委會和村務監(jiān)督委員會等群眾自治組織、對工青婦等群團組織、對農(nóng)民專業(yè)合作社等社會組織、對公司等經(jīng)濟組織的核心領(lǐng)導，匯聚了發(fā)展力量。領(lǐng)導與干部、黨員與干部之間通過建立和落實交心談心、陽光溝通、學習互動等機制，凝聚了發(fā)展共識。
(一)強化了思想建設(shè)。按照“思考高一位、落實正好位”的要求，切實解決了班子成員和干部隊伍思想“總開關(guān)”問題。即鎮(zhèn)黨委書記必須站在縣委和政府的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)長必須站在鎮(zhèn)黨委書記的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“副班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)黨政副職必須站在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導的角度思考問題、站在副職的角度抓好落實，村支兩委、鎮(zhèn)直屬及上掛單位主要負責人必須站在鎮(zhèn)黨委和政府的角度思考問題、站在自己崗位的角度抓好落實。
(二)強化了班子建設(shè)。突出“分工成塊、便于對接”的原則，對班子成員的分工作了優(yōu)化調(diào)整;按照“統(tǒng)攬而不包攬、放權(quán)而不放任”的要求，切實培養(yǎng)班子成員的“三獨能力”，即獨立學習的能力、獨立思考的能力、獨立行動的能力，最終形成獨擋一面的能力;堅持“帶好頭、統(tǒng)好籌”，加強了班子成員的帶頭力、定心力、主導力、統(tǒng)籌力和行動力建設(shè);按照“分工相對、合作絕對”的原則，加強了班子成員之間的補位和協(xié)作，形成了溝通和協(xié)作常態(tài)。同時，鎮(zhèn)黨委及班子成員針對群教活動查擺出來的問題清單進行了逐一整改。
(三)強化了書記建設(shè)。落實“抓書記、書記抓”的要求，從首先必須“強書記、優(yōu)書記”的角度，一方面下派了兩名副科干部兼任兩個村的黨組織書記，下派了4名年輕黨員干部到村任黨組織副書記，配齊了6個村的產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”;另一方面加強了對黨組織書記、副書記、產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”的培訓，提升了政治引領(lǐng)和服務經(jīng)濟的綜合素質(zhì)和能力。
(四)強化了干部隊伍建設(shè)。一是突出“三條用人導向”，優(yōu)化配備了鎮(zhèn)直單位主要負責人。即一條是優(yōu)中選優(yōu)、優(yōu)中選適、優(yōu)中選活、優(yōu)中選效，一條是選擇正確的人辦正確的事，一條是把最重要的工作交給最有能力和最可靠的人去辦。二是突出向上多方爭取干部培訓機會。目前，班子成員全部參加了上級或到外培訓，三分之一的干部參加了上級或到外培訓。三是突出“守土有責”，切實履行黨賦予“站好崗、放好哨、守好門、管好人、辦好事”的職責使命。四是突出“三嚴三實”，嚴格責任分解和責任落實，切實解決“不嚴不實”的問題。
(五)強化了一線隊伍建設(shè)。完善了63個村民理事小組建設(shè)，推進了群眾自我決策、自我管理、自我改進、自我完善、自我監(jiān)督等進程，用群眾的辦法破解了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和低保評議等難題;啟動了63個村民組組長優(yōu)化調(diào)整調(diào)研工作，讓組長真正成為黨在一線的“前哨”，隨時主動掌握和報告第一手信息。
重點抓了“五個方面的生態(tài)打造”：
一是抓思想作風建設(shè)，打造良好的政治生態(tài)。把政治紀律放在第一位，班子成員帶頭，講規(guī)矩、守規(guī)矩，與中央、省、市、縣保持了高度一致，傳遞了“好聲音”、聚集了“正能量”、形成“能量場”。認真落實了請示報告和交心談心等系列制度。對個別干部“管不住嘴”行為等進行了提醒談話并切實得到了整改。
二是抓學風建設(shè)，打造良好的學習生態(tài)。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導帶頭，全鎮(zhèn)動員，嚴格執(zhí)行學習和調(diào)研等制度，堅持做好自學、集中學習和互動學習等，逐漸讓學習成為了一種內(nèi)心、讓學習成為了一種習慣、讓學習成為了一種需求。重點開展了學習、遵守、貫徹、維護黨章和憲法活動。
三是抓生活作風建設(shè)，打造良好的生活生態(tài)。領(lǐng)導帶頭，一是對健康負責，管住“嘴”，不亂吃，讓健康成為人生的基礎(chǔ)股。二是對家庭負責，管住“心”，不亂跑，讓家庭成為人生的溫暖港灣。比如每半年至少回家去幫助父母或在農(nóng)村的親人干一天活、與父母或在農(nóng)村的親人聊一次天，記住“鄉(xiāng)土情結(jié)”。三是對交友負責，管住“生活圈”和“朋友圈”，不亂交友，讓朋友成為人生的良師。目前，領(lǐng)導、黨員和干部都沒有出現(xiàn)違反生活作風的行為。
一、二、三、四、五名的年終予以減分懲處。
五是抓黨風政風建設(shè)，打造良好的廉潔生態(tài)。把廉潔作為人生的最后一道防線，給黨員、干部、群眾、老板上了四個方面的廉潔課，認真開展了“三項行動”(陽光行動、春風行動、圓夢行動)，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十嚴禁”和“十不準”等，筑牢了“拒腐防變墻”。今年以來，沒有黨員和干部出現(xiàn)新的違規(guī)違紀違法行為。
(一)作決策，凸顯政治引領(lǐng)功能。探索和建立了“黨建六共建”工作新格局，即黨建共建、黨群共建、黨經(jīng)共建、黨社共建、黨生共建、黨軍共建;建立了各級“一把手”治黨責任考核機制、黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任機制、班子成員和各級“一把手”上黨課制度;探索和建立了以“雙量化雙幫助雙檢驗雙管理”為主的工作長效;逐步完善了一套鎮(zhèn)村制度、一套村規(guī)民約和一套理事章程;鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導親自安排、調(diào)度和解決黨建重難點問題18次;初步制定了《柏村鎮(zhèn)xx年度綜合目標考核辦法》;出臺和落實了《中共柏村鎮(zhèn)委員會工作制度》，系統(tǒng)推進了黨委集體領(lǐng)導、決策、議事、會議、學習、公開、活動和督查等工作制度化運行。
(二)用干部，凸顯政治保障功能。按照“一個蘿卜一個坑”或者“一個蘿卜多個坑”的要求，注重“一盤棋”對干部隊伍作了適時統(tǒng)籌，努力解決人盡其才和才盡其用的問題;堅持以“盤活存量、變成增量”為原則，著力加強了對干部隊伍的思想建設(shè)、觀念建設(shè)、信心建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)的個案統(tǒng)籌，逐步破解“干部少事情多”的問題;圍繞重難點工作和緊急任務，隨時在第一時間對干部隊伍作了應急統(tǒng)籌，最大限度地確保急難險重任務的圓滿完成。
(三)抓落實，凸顯政治落實功能。組建常年巡視督查工作組，建立常年巡視督查制度，由兩名鎮(zhèn)領(lǐng)導常年帶隊對全鎮(zhèn)6個村的重難點工作進行了巡查、督促、調(diào)度;組建責任倒查工作組，建立責任倒查制度，由鎮(zhèn)紀委書記牽頭，對9名干部進行了責任倒查;組建合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作組，建立合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作制度，由鎮(zhèn)政法委書記牽頭，對重點信訪件等敏感復雜問題進行了合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等;建立“點對點”工作落實機制，由分管或聯(lián)系領(lǐng)導牽頭，推進了重難點工作的“點對點”落實。
主要實行“村企共建”，探索并走出了“公司+黨組織”的村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路，在通木、后壩、龍臺和明星村發(fā)展了4個養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟，共引羊上圈近400只。養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟是如何運行的呢?一是羊從哪里來?公司與村支兩委搞“村企共建”，羊由公司無償提供。二是錢從哪里來?駐村工作隊幫一點、鎮(zhèn)級出一點、村支兩委籌一點。鎮(zhèn)級財政預算用于發(fā)展村級集體資金達30萬元。三是人從哪里來?請群眾幫助養(yǎng)羊、靠公司技術(shù)員、靠鎮(zhèn)村畜牧干部。四是利怎么保障?在市場低迷的情況下，公司按保護價回收。五是錢怎么用?辦村級集體經(jīng)濟所得的利潤，一部分用于增加民選干部工資、一部分用于村支兩委干部發(fā)獎金、一部分用于民生，最終讓村支兩委有資本引領(lǐng)群眾致富，讓民選干部有尊嚴、能安心地工作。另外，公司與村黨組織的關(guān)系，可簡單概括為“三無兩有一保利”關(guān)系，即公司向村黨組織無償提供種羊、無償提供防疫、無償提供技術(shù)，有償提供成本價的獸藥、有償提供成本價的精料，在市場低迷的情況下公司按照保護價保障村黨組織的養(yǎng)羊利益不受損。
(一)自選動作落實情況。主要開展了“五個一”主題活動，即一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一個標桿、一個企業(yè)就是一個引領(lǐng)、一個組織就是一個堡壘、一名群眾就是一個形象。主題活動包括“五個一”宣講和“五個一”創(chuàng)建活動。宣講和創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導帶頭、干部直接參與，確保鎮(zhèn)、村、組三級實現(xiàn)全覆蓋，黨員、干部、群眾三個群體實現(xiàn)全覆蓋。目前，鎮(zhèn)級已作了2次宣講、村級和組級作了20多次宣講;制定了“五個一”主題活動文件。
(二)規(guī)定動作落實情況。組建了1個村級農(nóng)民夜校、6個村級農(nóng)民夜校、63個村級農(nóng)民夜校、1個企業(yè)農(nóng)民夜校，共上夜課120多次。其中，建豐公司上湖羊養(yǎng)殖培訓夜課3次。夜課工作由鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導帶頭，鎮(zhèn)黨政副職和鎮(zhèn)村干部直接落實。培訓主要解決“腦袋瓜子富起來”問題，搞好思想道德培訓;解決“肚皮裝的墨水多起來”問題，搞好技術(shù)能力培訓;解決“腰包鼓起來”問題，搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓;解決“自家事自家人辦起來”問題，搞好民生事務培訓;解決“嘴腳手管起來”問題，搞好法律法規(guī)培訓;解決“精氣神樹起來”問題，搞好文體娛樂活動;解決“生命財產(chǎn)保起來”問題，搞好安全知識和技能培訓。
三年以來工作總結(jié)篇二
半年來，我鄉(xiāng)以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照全區(qū)組織工作會議精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷鞏固和提升“三級聯(lián)創(chuàng)”和“四樹五建”旗幟工程，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下。
一、加大政治理論培訓力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。
充分發(fā)揮黨員活動室的主陣地作用，采取多種形式，開展學習教育。一是加強理論學習，半年來，我鄉(xiāng)按照區(qū)委的安排，組織鄉(xiāng)村兩級干部扎扎實實學習xx大精神，結(jié)合新近開展的“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動和弘揚延安精神、加強作風建設(shè)主題教育實踐活動，加強了對毛澤東、鄧小平、xx、xx等領(lǐng)導人的著作和講話的學習，各支部制定了學習計劃，要求黨員干部撰寫。
心得體會。
和學習筆記，推動學理論活動的開展。二是注重法律法規(guī)的教育，通過送學法律法規(guī)，增強廣大干部的法律意識，也提高了他們執(zhí)政為民的本領(lǐng)。三是抓好業(yè)務知識的學習，鄉(xiāng)上組織果樹、蔬菜的技術(shù)專家采取以會代訓、召開現(xiàn)場會的形式對鄉(xiāng)村兩級干部進行培訓，各村也結(jié)合本村、本單位實際組織學習實用技術(shù)，解決好服務群眾本領(lǐng)不強，知識缺乏，知識陳舊的問題。
二、全面開展“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
鄉(xiāng)上成立了以黨委書記張延宏為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導小組，實行一把手負責制，分管領(lǐng)導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了操作性較強的創(chuàng)樹活動實施意見和考核標準。同時結(jié)合區(qū)委開展的“四樹五建旗幟工程”、“雙培雙帶”，樹立“黨建為民、黨建富民”的思想，鄉(xiāng)上確定了領(lǐng)導黨建聯(lián)系點，按照正排抓創(chuàng)樹，倒排抓整建的要求，認真做好基層班子建設(shè)，將劉里府、裴渠、石溝、小劉溝村列為創(chuàng)樹村，通過努力使村級班子整體作用發(fā)揮明顯增強，成為團結(jié)有力，奮發(fā)有為，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強領(lǐng)導核心。將燕溝、梁村列為整建村，將不謀發(fā)展，生等靠要，不思進取的軟散班子成員進行了調(diào)整，每一個村都確定了包抓領(lǐng)導，指導各村開展工作。在基層組織建設(shè)工作中，我們注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部，使村干部能夠帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。推動了“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展。
三、加強黨員隊伍建設(shè)。
一是按照成熟一個發(fā)展一個的要求，狠抓黨員隊伍的的“入口”關(guān)，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高，目前全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子120名。在村級后備干部培養(yǎng)上，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委組織部的要求，每個支部確定一名村級后備干部，將入黨積極分子、后備干部納入了支部學習的范圍，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，建立健全后備干部的成長機制。二是做好流動黨員管理。對流出的黨員，我們經(jīng)常進行聯(lián)系溝通，并要求其就近加入當?shù)氐狞h組織，進行組織生活，對流出的79名黨員，建立專門檔案，發(fā)放流動黨員證。
四、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
在去年的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大力度，今年確定了漫坪、梁村為村級組織活動場所建設(shè)的項目村，本著整潔大方、簡樸實用、布局合理的原則，開工建設(shè)。漫坪村的活動室已經(jīng)封頂，進入內(nèi)部粉刷階段，梁村的活動室也已經(jīng)開工建設(shè)。同時我們對去年新建的三個活動室的內(nèi)部按照“十有十上墻”的要求，進行了布置，已經(jīng)全面投入使用。為了切實提高黨員活動室的利用率，村上確定了一名管理人員，負責設(shè)備的管理，和室內(nèi)外衛(wèi)生工作，充分利用電教設(shè)備，對廣大黨員和干部進行黨的方針政策、實用技術(shù)、法律法規(guī)，市場經(jīng)濟知識培訓，不斷提高黨員的整體素質(zhì)，使他們成為文明戶、科技示范戶，致富帶頭人。通過狠抓基層組織建設(shè)工作，開展“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。使我鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部建設(shè)成為具有生機活力、能帶領(lǐng)群眾致富的堅強黨組織，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，使基層組織建設(shè)與各項工作相得益彰，達到共同促進，共同發(fā)展的目的。
三年以來工作總結(jié)篇三
近三年來，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動黨委建設(shè)三項重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強。
1、抓隊伍，強化黨建保障。
抓好農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵是抓住“人”這一核心要素。為此，我們一是搞好村“兩委”換屆選舉，穩(wěn)定隊伍。按照“五選七不選”要求，把群眾公認的納入候選人范圍，xx年末到xx年初順利完成46個村“兩委”換屆工作。一次性選舉成功率達100%，“一人兼”率達%，村“兩委”交叉任職率達86%，黨員占村民代表率達87%，四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大學生村官培養(yǎng)使用，壯大隊伍。按照參照公務員和全額事業(yè)單位同等人員水平為大學生村官落實工資待遇，解除后顧之憂;積極為大學生村官成長創(chuàng)造條件，鼓勵參加村“兩委”換屆選舉，7名村官當選村書記，占全縣的%;24名村官當選村“兩委”委員，占全縣的%，超額完成市委“兩個10%”的目標。自xx年我縣首批選聘大學生村官工作開始以來，我縣先后共選聘了71名大學生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市選11名大學生村官，有2名考入市直事業(yè)單位;1名考入宣化縣公務員;1名轉(zhuǎn)入街編社崗;xx年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制;在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警;今年，我縣又有2名村官，通過四級聯(lián)考進入公務員隊伍。在xx年xxx縣副科級領(lǐng)導干部公開選拔中，7名村官進入面試，4名村官進入考察，2名被提拔為副科級領(lǐng)導干部。三是開展“雙育工程”，培強隊伍。近三年，共組織各類培訓30余期，培訓農(nóng)村干部達6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強，致富能力得到提高。
2、抓幫扶，注入黨建活力。
行動涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項具體工作目標，計劃投資2600多萬元，現(xiàn)已完成投資1000多萬元。
3、抓機制，規(guī)范黨建運行。
及依托各片縣自身的特征、優(yōu)勢，成立了以維穩(wěn)創(chuàng)安、綠色環(huán)保、文化娛樂、關(guān)愛幫扶等為內(nèi)容的功能性黨支部。深化網(wǎng)格管理運行模式。目前城鎮(zhèn)街道所轄7個社縣共有38個“社會服務管理工作網(wǎng)格”。一是服務組織“網(wǎng)格化”，按照“支部建在網(wǎng)格上”的要求，搭建起由社縣黨總支為統(tǒng)攬，樓院黨支部、樓院黨小組為中堅的網(wǎng)格黨建格局。將所有駐縣單位、各類志愿者組織、社縣各級黨組織、群團組織都納入網(wǎng)格服務組織。二是服務對象“網(wǎng)格化”，將社縣黨干部、協(xié)管員和社縣志愿者落實到每一個網(wǎng)格，實行“1+1”工作法，社縣工作者和協(xié)管員定期或不定期地深入社縣，走近居民，了解和聽取居民的意見建議。三是服務載體“網(wǎng)格化”，將社縣各項服務內(nèi)容下沉至網(wǎng)格，開展現(xiàn)場辦公，當時能解決的現(xiàn)場解決，當時解決不了的限時、定人解決。針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展了“社縣民情日記6623法”，即“六訪”(訪貧困戶，訪流動人口，訪孤寡老人，訪信訪人員和重點人員，訪黨員、干部，訪人大代表、政協(xié)委員)、“六問”(問生活所需、工作情況、健康贍養(yǎng)、思想狀況和意見建議、興社縣良策、強社縣謀略)、“二本”(民情日記社縣一本，社縣干部人手一冊)、“三配套”：建立健全配套制度措施(“日記調(diào)閱”、匯總分析、掛賬督辦制度)。依托社縣居民信息管理平臺，建立了涵蓋黨員管理、社縣服務、活動開展等內(nèi)容的網(wǎng)格化管理信息庫，極大地推進了社縣工作向電子化、信息化方向邁進。
建立一站式的服務機制。依托社縣一站式服務大廳，實施了“惠民”工程。面向空巢獨居老年人、殘疾人、困難居民、行動不便居民、一時應急居民分別實施了“愛心守望”、“愛心康復”、“愛心超市”、“愛心門鈴”、“愛心互助”五大愛心惠民措施，加大了轄縣弱勢群體的幫扶力度?！氨忝瘛惫こ?。在各社縣實行了錯時服務、延時服務、預約服務等工作制度，設(shè)置了便民服務愛心臺，發(fā)放了溫情便民服務連心卡，使廣大居民享受到社縣便捷、熱情、周到、全面的服務。“民情流水線”工程，開通了“民情電話”、社縣qq群、社縣微博，發(fā)放了民情連心卡，在各網(wǎng)格懸掛了“民情百寶箱”，實行了“一把手”大接訪制度，暢通民情渠道，訪民情、聽民意、幫民困，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社縣居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。
1、推進“三有一化”，健全社縣保障機制。
搞好社縣建設(shè)，必須有一套強有力的保障機制。為此，我們下大力度重點推進了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強。在“有場所議事”上，總計投資980萬元，新建了1500平米的省級示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐;采取機關(guān)單位置換的辦法，解決了學校街、西苑等3個社縣的租房辦公問題;新增的濱河東社縣已落實獨立辦公用房;電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。
億塊。xx年，聯(lián)系北京豐臺縣保安公司與我縣達成長期勞務協(xié)議，定點為該公司輸送銀行保安，解決了我縣青年的就業(yè)問題;在京設(shè)立了3個蔬菜直銷點，既解決了蔬菜銷路，又方便了北京市民。保穩(wěn)定。充分發(fā)揮駐京流動黨員的先鋒模范作用，在去年十八大安保工作中，駐京流動黨員組成志愿者隊伍，與兄弟縣駐京流動黨委緊密協(xié)作，有效化解矛盾隱患21起，阻止越級上訪1次。強互動。在xx年6月初，北京航天軟件集團主動與我縣匯智公司結(jié)成了黨委“手拉手”共建單位，開辟了京張兩地黨組織之間的對接交流，兩地黨組織定期開展互訪活動，聯(lián)系互動進一步加強。在xx年和xx年的兒童節(jié)北京航天軟件集團分別在我縣段家堡鄉(xiāng)中心校、辛莊子寄宿制小學舉行了愛心捐贈活動，xx年6月縣委領(lǐng)導對北京航天軟件集團公司黨委進行了回訪。在流動黨委的推動下，“張家口第三屆規(guī)模豬場高層論壇”于xx年7月在我縣召開，北京知名大學的專家學者來到我縣與全市的規(guī)模豬場負責人進行了面對面的交流。駐京流動黨委組織流動黨員積極奉獻愛心，先后為順義縣福利院、昌平縣農(nóng)民工子弟學校捐款10萬元，捐贈體育用品3400余件。
揮考核導向作用，完善考核辦法，強化結(jié)果應用，將黨建責任制考核與推先評優(yōu)、干部選任掛鉤。開展好“雙述職”活動，形成抓書記和書記抓的良性互動。
三年以來工作總結(jié)篇四
了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
己找、領(lǐng)導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人、座談會6次，參加320人，征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構(gòu)改革工作上來。三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
二、以制度建設(shè)為切入點，進一步規(guī)范干部的從政行為。
牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設(shè)。
三年以來工作總結(jié)篇五
近三年來，我局深入貫徹黨的十八大、^v^^v^系列講話精神，扎實開展“群眾教育路線”、三嚴三實、兩學一做等教育實踐活動，有效促進了黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，促進各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將近三年我局黨建工作總結(jié)如下：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
一是重視抓好政治學習。根據(jù)縣委學習計劃，結(jié)合“三嚴三實”、“群眾教育路線”、“兩學一做”等教育實踐活動，積極組織開展政治學習，把領(lǐng)導帶頭學、職工集中集中學習和自學相結(jié)合，同時開展領(lǐng)導講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學習活動，豐富學習內(nèi)容，保證學習有材料、有筆記、有心得。通過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。三年來共組織學習100余次，每人完成學習筆記近10萬字。在2016縣委組織開展的“兩學一做”學習競賽中，我局榮獲第一名。
二是加強業(yè)務理論學習。局黨委結(jié)合市場監(jiān)管工作需要，重視抓好黨員干部法律法規(guī)和監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務知識學習，著重開展了《憲法》、《食品安全法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)學習，堅持推進“每三是抓好干部任免。堅持嚴格程序、以德為先原則，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，選拔出業(yè)務熟練、作風過硬、品質(zhì)優(yōu)良、年輕有為的同志充實中層干部隊伍，三年來共提拔正副股級干部21名，這些同志提拔后工作成績突出，群眾滿意，領(lǐng)導稱贊。
四是抓好黨員培養(yǎng)。結(jié)合我局黨員隊伍的現(xiàn)狀，黨委把發(fā)展培養(yǎng)黨員做為新時期加強黨員隊伍建設(shè)的一項重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取集成黨組織負責人情況接受、黨的基礎(chǔ)知識測試，及民主測評，了解積極分子的思想情況，群眾對入黨積極分子的意見，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，做好黨員培養(yǎng)工作，局黨委三年來共接收積極分子30人，發(fā)展黨員12人。
多萬元。查處各類經(jīng)濟違法違章案件600余件，罰沒款700余萬元，有效維護了市場公平穩(wěn)定交易秩序。
二是在改革發(fā)展中體現(xiàn)服務。局黨委以深化商事制度改革、轉(zhuǎn)變市場監(jiān)督管理職能為契機，在窗口單位設(shè)立“黨員先鋒模范崗”，實行“一次性告知”、“一站式”服務、“一條龍”審批管理，開辟綠色通道、積極培育市場主體，幫助中型企業(yè)宣傳鼓勵利用股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押、商標專用權(quán)質(zhì)押向金融機構(gòu)、小額貸款公司融資，破解企業(yè)發(fā)展資金瓶頸，針對大型企業(yè)加大商標品牌作用的宣傳力度，幫助企業(yè)樹立商標品牌意識，做大企業(yè)無形資產(chǎn)。
三是在社會服務職能中體現(xiàn)服務。2016年開始，局黨委協(xié)調(diào)組織了以“迎五.四公益植樹志愿活動”為主題的二屆公益造林活動，在退耕還林區(qū)植樹500余株；2017年組織干部職工54人參加了全縣“奉獻雙崗位、服務在基層、向省第十一次黨代會獻禮“主題黨日”活動。協(xié)調(diào)組織開展愛國衛(wèi)生勞動10余次。
五、抓服務載體，確保黨建工作取得實效。
一是關(guān)愛困難群眾，深入推進“三幫扶”工作。局黨委立足創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進“三幫扶”工作，開展走訪慰問活動。累計幫扶困難群眾、困難黨員、老干部共80人。
二是黨委參與并指導捐資助學活動和敬老獻愛心活動。富強分局黨支部自1996年至今連續(xù)22年開展捐資助學活動，資助大椅山小學學生387人次，資助金額達19萬余元。
三年以來工作總結(jié)篇六
本人自2008年到黨建辦工作以來，始終以堅強的黨性為后盾、以高度的政治責任感為動力、以較強的宗旨意識為標準，恪盡職守、任勞任怨，埋頭苦干、奮力拼搏，從不計較個人得失，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務，多次被縣委、鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨、優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號，現(xiàn)將近三年的工作簡要總結(jié)如下：
一、堅持學習，不斷提升業(yè)務能力與綜合素質(zhì)。
黨建辦公室是黨委政府的核心與樞紐，工作繁瑣而復雜，為了扎實開展好各項工作，我一直堅持“在工作中學習，在學習中工作”。一是注重政治理論學習。堅持用政治理論知識武裝自己的頭腦，用理論指導實踐，不斷加強政治理論與業(yè)務能力的學習，通過集中學習和個人自學等方式，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及黨的十八大、十八屆三中全會等精神，并注重從書籍、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體中汲取新知識，學習好的經(jīng)驗與做法。三年來，僅讀書筆記就有12本之多，使自身的政治素養(yǎng)與理論水平得到了進一步提升，宗旨意識與大局意識得到了進一步增強。二是注重業(yè)務知識的學習。在平時強化業(yè)務能力培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，堅持向身老同志、老領(lǐng)導學習，不斷提升自己的業(yè)務技能。為了適應現(xiàn)代辦公的需要，在學好業(yè)務知識的同時，特別注重電腦技能知識的學習，精學了辦公軟件，自學了電腦維修、網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計、影視制作等多種電腦專業(yè)技能知識，設(shè)計了穩(wěn)坪政府網(wǎng)動態(tài)網(wǎng)站、制作了《悠悠儺鄉(xiāng)情》、《穩(wěn)坪鎮(zhèn)抗旱紀實》、《穩(wěn)坪鎮(zhèn)減貧摘帽紀實》等多部影視作品，設(shè)計創(chuàng)辦了《儺鄉(xiāng)之音》報刊，為全面加強全鎮(zhèn)的黨建工作與外宣工作盡獻了應有的力量。
二、恪盡職守扎實完成各項工作任務。
三年來，本人秉著“盡力完成領(lǐng)導交辦的任務，盡量當好參謀助手，盡心做好各項工作”的信念，埋頭苦干、不計得失，用自己真真切切的實際行動向組織盡獻自己的力量。一是抓協(xié)調(diào)，努力當好參謀助手。堅持從大局謀劃，及時協(xié)調(diào)好黨政領(lǐng)導及部門之間的關(guān)系，做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，準確把握領(lǐng)導意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導決策提供服務，當好參謀助手。二是抓統(tǒng)籌，不斷提高工作效率。面對辦公室繁瑣復雜的工作，明確黨建辦人員分工，在帶頭攻堅克難的同時，將工作任務進行層層分解，將責任一一落實到人，使黨建辦形成了既各施其職，又互幫互助的良好工作氛圍，規(guī)范辦事程序，確保全鎮(zhèn)黨建工作穩(wěn)步推進。三是抓宣傳，營造良好干事氛圍。帶頭起草外宣報道獎勵辦法，極大的提高了同事們的新聞寫作積極性。自該辦法實施以來，全鎮(zhèn)累計兌現(xiàn)稿酬2萬余元，同時強化黨建工作宣傳，在我的建議下，三年中修建了2個10米x6米的大型黨建宣傳牌，設(shè)計制作了15米長的儺鄉(xiāng)畫廊，制作了25米長的黨務政務公開欄，規(guī)范了各村黨務政務公開，維修了具有地方特色的深溪大門，創(chuàng)辦了《儺鄉(xiāng)之音》報刊、開通了穩(wěn)坪鎮(zhèn)政府網(wǎng)站等，使穩(wěn)坪各項工作開展及人文特色、儺戲文化、經(jīng)濟發(fā)展等情況得到了全面展示，有力提升了全鎮(zhèn)的形象與品位。四是抓督促，確保各項工作有序推進。沒得督促，就不能保證執(zhí)行力。所以無論是分配到黨建辦同事身上的任務，還是鎮(zhèn)黨委安排到各村（社區(qū)）各單位的工作，我都非常注重跟蹤督查，以確保工作的順利開展。僅今年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人就各村的規(guī)定動作開展情況進村入組開展工作督促40余場次，創(chuàng)新的對村組干部、各單位職工開展活動基本知識知曉率電話督查抽查，累計抽查325人次，根據(jù)督查結(jié)果請示黨政領(lǐng)導，全鎮(zhèn)通報批評8人，有力助推了活動的開展。五是抓實干，爭塑干部職工新表率。實干是做人之本，實干是工作之基。三年來的工作中，我堅持以實干為榮、以實干為責、以實干為大的工作理念開展工作，盡管腿腳不便，堅持該自己的一定做到，自己能做到的堅決不讓別人去做。堅持定期到各村各支部督促黨建工作開展，查看遠程教育設(shè)備運行情況，親自爬樓翻梯調(diào)試遠程教育設(shè)備等。帶頭加班加點、攻堅克難，熬夜無數(shù)、通宵無數(shù)，用自己扎扎實實的實干作風，在全鎮(zhèn)干部職工中爭塑著工作表率。三年來，創(chuàng)建并規(guī)范各類文件資料盒300余個，自己動手高標準、高規(guī)格裝訂迎檢書籍29本，編排審核《儺鄉(xiāng)之音》報刊102期，順利迎接了省、市、縣等部門多次對我鎮(zhèn)黨建工作的督導檢查，協(xié)同完成了全縣片區(qū)黨建工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)的成功召開，協(xié)同完成了鎮(zhèn)黨委班子換屆、村支兩委換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設(shè)年、基層組織建設(shè)年、黨的群眾路線教育實踐等活動，全鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨建產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步增強，全鎮(zhèn)黨建工作水平得到了明顯提升。
三、
勇講奉獻，不斷現(xiàn)實自我人生價值。
在我的人生觀、世界觀、價值觀中，奉獻其實就是一種能力，所以我堅持做到正確對待功勞、苦勞、疲勞“三勞”的關(guān)系，堅決做到了有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。我是學計算機畢業(yè)的，同事們以及很多周邊群眾碰到電腦方面的大小問題都喜歡來找我，我總是不厭其煩的幫其講解，特別是鎮(zhèn)便民服務中心電腦出問題，再忙再累我都會第一時間趕到現(xiàn)場，將其修好，以方便群眾辦事，從不收取任何報酬。有人說，別人電腦壞了，關(guān)你什么事，你可以收包煙錢嘛，講什么奉獻啊？我認為，奉獻不光是一種能力，更是一種責任、一種義務，所以我堅持用這種方式現(xiàn)實自我人生價值。近年來，累計為為公室及各站股室維修機子達500余臺次，維修打印機80余次，維修復印機20余次，為鎮(zhèn)政府在辦公設(shè)備維修方面節(jié)損開支達4萬余元。
四、存在的不足與下步工作打算。
三年來，感覺自己在思想政治、業(yè)務能力等方面都得到了強有力地鍛煉，工作上與生活中在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導與同事們的支持配合下都取得了一定的成績，但距離領(lǐng)導要求和群眾期望還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是堅持學習的自覺性還不夠，政治理論水平還不高；二是工作的創(chuàng)新性與參謀助手的作用還發(fā)揮不明顯。在今后，我將繼續(xù)認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。
三年以來工作總結(jié)篇七
"圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟"的工作思路，不斷推進"四培雙帶"活動，下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)，歡迎閱讀參考！
半年我們以黨建示范點建設(shè)、“三爭一促”先進村、示范村建設(shè)及“六個一”、“三關(guān)愛、三服務、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動為重點，全面加強黨的執(zhí)政能力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
1.全面完成四個社區(qū)居委會換屆選舉工作，12名政治強、業(yè)務精、群眾擁護的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)班子，進一步加強了城市基層基礎(chǔ)工作和基層民主法制建設(shè)。
2.以建設(shè)服務型政府為導向，開展“六爭六促”活動，大力推進機關(guān)效能建設(shè)。先后制定完善了《機關(guān)學習制度》、《廉潔自律制度》等23項制度，在機關(guān)單位嚴格落實“四條禁令”，形成了用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機制。
3.以“六訪六問”活動為載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，與推動科學發(fā)展相結(jié)合，與創(chuàng)建黨建標準化社區(qū)、示范化社區(qū)相結(jié)合，廣大黨員干部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責任意識和能力水平得到極大提升。
4.以“三關(guān)愛、三服務、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。全鎮(zhèn)80%的無職黨員自動申領(lǐng)了民事調(diào)解、計生協(xié)管、民意收集等服務性崗位，涌現(xiàn)出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的雙帶型干部。
5.積極做好黨員的發(fā)展工作。嚴把關(guān)口，確保質(zhì)量，把新黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜，使黨員年齡結(jié)構(gòu)和學歷結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。新發(fā)展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業(yè)技術(shù)人員3人，致富能手2人，生產(chǎn)一線7人。
6.強化培訓、嚴格審核，保質(zhì)保量、及時全面完成全鎮(zhèn)黨組織和黨員信息庫建設(shè)，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨員管理與統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，被縣委組織部評為建庫先進單位。
7.全鎮(zhèn)干部群眾發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極開展向四川汶川及我省隴南地震災區(qū)捐款活動。鎮(zhèn)機關(guān)共收到干部職工、人民群眾自發(fā)捐款112228元，學生捐款30356元，黨員主動繳納“特殊黨費”49075元，共計191659元。
二、黨建工作存在的問題與不足。
1.部分黨員年齡老化，個人素質(zhì)不能適應形勢發(fā)展需要，特別是農(nóng)村支部和黨員，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有更好地為黨組織和黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺。
2.黨員的教育培訓方法單一，內(nèi)容缺乏針對性，農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺作用沒有得到充分發(fā)揮，無法充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。
3.個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創(chuàng)新不夠。
xx年，我鎮(zhèn)黨建工作總體來說要圍繞一個中心，突出兩個重點，著力抓好四項工作。
圍繞一個中心。
即圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，實施質(zhì)量建黨。緊緊圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設(shè)來創(chuàng)新黨建載體，創(chuàng)建黨建示范點，使黨建工作與經(jīng)濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發(fā)揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建發(fā)展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展。
突出兩個重點。
一要突出示范點建設(shè)。在去年南街、滿城、北街三村爭創(chuàng)全縣黨建示范點、全市農(nóng)村黨建“三爭一促”示范村、先進村和4個社區(qū)標準化、示范化達標的基礎(chǔ)上，今年著力于強基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促提升，力爭在五渠等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較快的村再創(chuàng)建1至2個示范點，以點幫面，連點成線，線面結(jié)合，整體推進，在xx年使全鎮(zhèn)6個村都達到示范點標準。
二要突出科學發(fā)展觀學習實踐活動。9月份，我鎮(zhèn)作為第三批學習實踐單位將全面展開科學發(fā)展觀的學習實踐活動，這是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，也是擺在我們面前的一項重大政治任務。北街社區(qū)作為全縣第三批學習實踐活動的試點單位，與第二批同時開展學習實踐活動，作為全鎮(zhèn)學習實踐活動的排頭兵、先行者，鎮(zhèn)黨委對北街社區(qū)學習實踐活動非常重視，既提供必要的活動經(jīng)費、保證充足的學習時間，又要求鎮(zhèn)黨委副書記與黨政辦主任做到全過程參與，在學習調(diào)研、分析檢查、整改落實的各個階段和重點環(huán)節(jié)中及時督查，把握原則要求，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，為全鎮(zhèn)學習實踐活動積累豐富的經(jīng)驗。同時，鎮(zhèn)黨委就要從現(xiàn)在開始，超前謀劃，早作準備，及時摸清全鎮(zhèn)各級黨組織現(xiàn)狀，為后半年學習實踐活動打下良好基礎(chǔ)。
抓好五項工作。
一要抓好黨員領(lǐng)導干部民主生活會。年內(nèi)要以“領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)”、“解放思想促進科學發(fā)展”、“實踐科學發(fā)展尋找工作差距”等為主題，召開由鎮(zhèn)黨政班子成員、各社區(qū)、中心負責人參加的民主生活會。注重提高民主生活會的質(zhì)量，大力推進和諧領(lǐng)導班子建設(shè)，使黨員領(lǐng)導干部在各項工作中思路常新、方法常活，不斷開創(chuàng)工作新局面，取得發(fā)展新成效。
二要抓好黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點在生產(chǎn)第一線、農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織中發(fā)展黨員，今年計劃發(fā)展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農(nóng)村黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善。同時加強培養(yǎng)教育工作，努力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。
三要抓好黨員教育管理工作。認真落實“三會一課”制度，不斷發(fā)揮黨員遠程教育平臺的作用，突出抓好xx大、xx屆三中全會、黨章、全國“兩會”精神、科學發(fā)展觀以及農(nóng)村實用技術(shù)的學習培訓工作，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升黨員干部綜合素質(zhì)。繼續(xù)開展民主評議黨員工作，做好對不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化和處置工作。健全黨費收繳臺帳，加強黨費收繳工作，保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理，嚴格按照《甘肅省流動黨員管理暫行辦法》，對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，進一步加強與流入地黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學習，有地方參加學習，學習實踐活動有人組織，有人指導，有人監(jiān)督，保證學習實效。
四要抓好載體創(chuàng)新工作。xx年我們要以農(nóng)村深入開展“三爭一促”、社區(qū)深化拓展民情流水線工程為抓手，在全鎮(zhèn)各級黨組織中繼續(xù)廣泛深入開展“六個一”、“三關(guān)愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動，并結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展以問政于民、問計于民、問需于民為主要內(nèi)容的“六訪六問六促進”活動，即：一訪創(chuàng)業(yè)能手，問致富經(jīng)驗，促進全民創(chuàng)業(yè);二訪五老隊伍，問發(fā)展良策，促進科學規(guī)劃;三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩(wěn)定;四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧;五訪服務對象，問期望需求，促進服務效能;六訪黨員干部，問困難不足，促進關(guān)愛關(guān)懷。
五要抓好“狠抓落實年”活動?！昂葑ヂ鋵嵞辍被顒邮墙衲昕h委、縣政府加強作風建設(shè)、促進全民創(chuàng)業(yè)的又一重大工作部署。抓落實責任的大小與否、舉措的得當與否、制度機制的健全與否，不僅直接關(guān)系到今年各項目標任務能否全面完成，也關(guān)系到我們今年黨建的各項安排能否落到實處。要將抓落實作為促進黨建工作的重要載體，腳踏實地，埋頭苦干，真抓實干，以抓落實促進黨建工作，以黨建工作各項成效檢驗抓落實的效果。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”鎮(zhèn)黨委的要求，堅持強化鎮(zhèn)領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)，逐步形成班子團結(jié)協(xié)作，開拓進取，奮發(fā)有為的良好局面，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，整體素質(zhì)和形象不斷提高，作風更加深入，有效地促進了基層黨建工作和本鎮(zhèn)的社會、經(jīng)濟、文化不斷向前發(fā)展，打造了生態(tài)、文化、平安、和諧的新，如下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)：
一、落實“四個強化”
基層黨組織領(lǐng)導班子始終是推動農(nóng)村各項事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的領(lǐng)頭雁。鎮(zhèn)黨委在抓好鎮(zhèn)級班子建設(shè)中，注重藩實“四個強化”：
一是強化學習教育。針對新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習掌握黨對新形勢下農(nóng)村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，讓他們了解新形勢下的農(nóng)村工作要從過去單純執(zhí)行計生工作、收公糧的單一思維向生態(tài)人口工作、綜治安全、引領(lǐng)群眾科學發(fā)展等多視角工作轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)工作思路、工作方法轉(zhuǎn)變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領(lǐng)群眾工作和發(fā)展的能力。
二是強化工作推動。建立每旬班子工作匯報研究會，讓班子成員匯報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統(tǒng)籌在服從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創(chuàng)建、“五聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)致力創(chuàng)建生態(tài)、平安鎮(zhèn)的工作目標，把任務分解給各班子成員，使每位班子成員帶領(lǐng)各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發(fā)展任務，形成上下聯(lián)動，相互協(xié)調(diào)，敢負責、推動新發(fā)展的新局面。
三是強化責任落實。建立掛鉤聯(lián)系制度，讓每位班子成員聯(lián)系一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態(tài)、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考核和年度考核以村工作開展狀況為依據(jù)，年終班子成員向所在鎮(zhèn)村干部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、群眾負責。
四是強化作風建設(shè)。利用作風建設(shè)年契機，在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發(fā)展觀要求，查擺政治覺悟差距；對照以人為本要求，查擺領(lǐng)導方法改進；對照領(lǐng)導崗位職責要求，查擺工作落實情況；對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和干凈干事情況。利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質(zhì)量要求，班子成員帶頭堅持上午上班9點簽到、下午5點簽退制度，保證每天有5位領(lǐng)導值班；對上級布置工作任務，要按時按質(zhì)完成，如未按時完成的，班子成員在鎮(zhèn)村干部會上作檢討發(fā)言并扣除當月績效工資。
二、實現(xiàn)“四個增強”
一是黨委政府落實上級的指示決定的執(zhí)行能力不斷增強。通過上述加強班子建設(shè)的各項舉措，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮(zhèn)得到了堅決的貫徹執(zhí)行。，計生工作按時完成“四術(shù)”任務要求，順利通過、梅州的應檢；居民醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、義務獻血、征兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。
二是黨委政府引導科學發(fā)展的水平不斷增強。結(jié)合實際，提出并實行的“三個希望”、“五個致力”的發(fā)展思路，經(jīng)過廣大干部群眾的實踐，得到了認可，認為黨委、政府推動的科學發(fā)展思路是正確的。尤其是為創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構(gòu)建群防群檢的生態(tài)保護機制；通過下發(fā)啟動經(jīng)費，引導村委建垃圾池，建立群眾收費、集中清運、定期考核的垃圾清運機制，極大地凈化了村莊環(huán)境，讓群眾感受到了人居環(huán)境的改善，使群眾感受到黨委政府引領(lǐng)科學發(fā)展的正確性。，我鎮(zhèn)被廣東省評為“省級生態(tài)示范鎮(zhèn)”，被梅州市評為“梅州市生態(tài)鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)26個村1個居委會順利通過了梅州市“生態(tài)村”驗收。
三是黨委政府掌控社會的能力不斷增強。鎮(zhèn)黨委圍繞創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”目標，積極開展創(chuàng)建“五個平安”活動及宣傳，突出重點社會問題整治，加強安全生產(chǎn)、社會管理、民事糾紛、群眾上訪等社會綜治管理，完善社會綜治管理基礎(chǔ)，營造平安法治局面。健全綜治信訪維穩(wěn)信息暢通機制，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子手機全部向群眾公開，由掛點領(lǐng)導、駐村鎮(zhèn)干部和村干部等210名綜治調(diào)解員組成綜治信訪維穩(wěn)信息員，建立“排查、分析、解決、回訪”的工作機制，把人民群眾的矛盾糾紛化解在基層，沒有群體性上訪和越訪案件，刑事案件等社會治安問題同比大幅度下降，杜絕了黨員干部違法、違紀現(xiàn)象，較好地實現(xiàn)了“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的工作目標。，我鎮(zhèn)被梅州市評為“梅州市平安鎮(zhèn)”，被市評為“平安法治鎮(zhèn)”、“綜治先進單位”、“先進綜治信訪維穩(wěn)中心”等榮譽稱號。
四是黨委政府在群眾中的滿意度不斷增強。鎮(zhèn)黨委努力踐行科學發(fā)展觀，不斷強化政務村務工作的公開透明度，引領(lǐng)群眾自覺執(zhí)行黨的各項政策方針路線。不斷加強民生工作，切實解決涉及群眾的熱點、難點問題，如供電、道路路、水利、保綠等工作均得到極大改善，使老百姓感受到了山更綠水更甜人更和，生活更加滋潤，幸福感更強，黨委、政府在老百姓心中形象更高大，口碑更好。
三年以來工作總結(jié)篇八
上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞xx年組織工作要點，以十八大精神為指導，認真對照黨建工作目標責任制要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的實際，認真開展各項工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)xx上半年工作匯報如下：
我鄉(xiāng)嚴格按照xx號文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)xx年黨員發(fā)展工作計劃》，遵循“保持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務工作者培訓班，進行黨員培訓。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨積極分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。
通過詳細調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名，其中男44名，占%，女1名，占%，我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活情況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。
我鄉(xiāng)嚴格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進行了公開承諾、設(shè)崗定責，召開了以“貫徹落實八項規(guī)定，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個支部認真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進黨員建立專門檔案，納入重點管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建半年工作總結(jié)(二)。
根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件要求，現(xiàn)將半年來黨建工作落實情況總結(jié)如下：
(一)服務產(chǎn)業(yè)。將建豐公司總經(jīng)理王建豐培養(yǎng)成了入黨積極分子，將組織關(guān)系在上海的申吉公司總經(jīng)理吉松林轉(zhuǎn)到了柏村;6個村均配備了產(chǎn)業(yè)“第一書記”和產(chǎn)業(yè)“副書記”;在6個村的致富能人中培養(yǎng)了8名入黨積極分子;圍繞產(chǎn)業(yè)致富黨員作了重點培訓;利用黨校和農(nóng)民夜校平臺，對農(nóng)村黨員作了普訓;采取“公司+黨組織”的模式在4個村發(fā)展了村級集體經(jīng)濟;采取“公司+黨組織+農(nóng)戶”、“公司+黨組織+合作社+農(nóng)戶”、“合作社+農(nóng)戶”的模式發(fā)展牛羊養(yǎng)殖戶65戶和水果種植戶36戶;實行一名領(lǐng)導和一個單位分別聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)基地，共落實基地17個。
(二)服務項目。實行一名黨員領(lǐng)導聯(lián)系一個重點項目、一名單位主要負責人聯(lián)系一個行業(yè)項目、一名黨員村干部聯(lián)系一個項目，對全鎮(zhèn)的項目聯(lián)系實現(xiàn)了全覆蓋;充分發(fā)揮黨員帶頭作用，切實解決了項目建設(shè)用地等問題;按照定項目、定任務、定人員、定時間、定措施的“五定”要求，加強了對項目建設(shè)的檢查督促工作，確保了項目的有序推進。
(三)服務民生。在各村民組明確了民情民意聯(lián)絡(luò)員，確保隨時掌握第一手信息;結(jié)合同步駐村工作，6個村均配齊了“第一書記”;整合資源，推進了4個新農(nóng)村建設(shè)示范點打造工作;建立了村調(diào)解委員會，明確了村民組調(diào)解員;對重點信訪人員和問題進行了“點對點”化解;采取“四議兩公開”和“一事一議”等方式，扎實推進了整鎮(zhèn)打造工作;實行黨員領(lǐng)導和干部聯(lián)系理事小組制度，63個村民理事小組聯(lián)系工作實現(xiàn)了全覆蓋;每名領(lǐng)導和干部至少走訪一名特殊對象，為群眾幫辦一件實事;集中力量開展民生特派工作，查擺并整改問題60多個。
(四)服務群眾。按照“九個規(guī)范化”建設(shè)的要求，逐步對村級陣地建設(shè)進行了完善，整頓軟弱渙散黨組織1個;扎實開展“幫一帶一”活動，進一步拉近了干群關(guān)系;按照縣“規(guī)定動作”要求，有序開展了農(nóng)民夜?；顒?，同時自選開展了“五個一”主題活動;在黨員中開展了“您是誰、為了誰、依靠誰、跟著誰”主題活動;啟動了遍訪村、貧困戶和特殊戶活動，切實幫助村、貧困戶、留守兒童和留守老人等解決實際問題。
(五)服務基層組織。強化村黨組織政治引領(lǐng)功能，加大了對村委會和村務監(jiān)督委員會等群眾自治組織、對工青婦等群團組織、對農(nóng)民專業(yè)合作社等社會組織、對公司等經(jīng)濟組織的核心領(lǐng)導，匯聚了發(fā)展力量。領(lǐng)導與干部、黨員與干部之間通過建立和落實交心談心、陽光溝通、學習互動等機制，凝聚了發(fā)展共識。
(一)強化了思想建設(shè)。按照“思考高一位、落實正好位”的要求，切實解決了班子成員和干部隊伍思想“總開關(guān)”問題。即鎮(zhèn)黨委書記必須站在縣委和政府的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)長必須站在鎮(zhèn)黨委書記的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“副班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)黨政副職必須站在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導的角度思考問題、站在副職的角度抓好落實，村支兩委、鎮(zhèn)直屬及上掛單位主要負責人必須站在鎮(zhèn)黨委和政府的角度思考問題、站在自己崗位的角度抓好落實。
(二)強化了班子建設(shè)。突出“分工成塊、便于對接”的原則，對班子成員的分工作了優(yōu)化調(diào)整;按照“統(tǒng)攬而不包攬、放權(quán)而不放任”的要求，切實培養(yǎng)班子成員的“三獨能力”，即獨立學習的能力、獨立思考的能力、獨立行動的能力，最終形成獨擋一面的能力;堅持“帶好頭、統(tǒng)好籌”，加強了班子成員的帶頭力、定心力、主導力、統(tǒng)籌力和行動力建設(shè);按照“分工相對、合作絕對”的原則，加強了班子成員之間的補位和協(xié)作，形成了溝通和協(xié)作常態(tài)。同時，鎮(zhèn)黨委及班子成員針對群教活動查擺出來的問題清單進行了逐一整改。
(三)強化了書記建設(shè)。落實“抓書記、書記抓”的要求，從首先必須“強書記、優(yōu)書記”的角度，一方面下派了兩名副科干部兼任兩個村的黨組織書記，下派了4名年輕黨員干部到村任黨組織副書記，配齊了6個村的產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”;另一方面加強了對黨組織書記、副書記、產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”的培訓，提升了政治引領(lǐng)和服務經(jīng)濟的綜合素質(zhì)和能力。
(四)強化了干部隊伍建設(shè)。一是突出“三條用人導向”，優(yōu)化配備了鎮(zhèn)直單位主要負責人。即一條是優(yōu)中選優(yōu)、優(yōu)中選適、優(yōu)中選活、優(yōu)中選效，一條是選擇正確的人辦正確的事，一條是把最重要的工作交給最有能力和最可靠的人去辦。二是突出向上多方爭取干部培訓機會。目前，班子成員全部參加了上級或到外培訓，三分之一的干部參加了上級或到外培訓。三是突出“守土有責”，切實履行黨賦予“站好崗、放好哨、守好門、管好人、辦好事”的職責使命。四是突出“三嚴三實”，嚴格責任分解和責任落實，切實解決“不嚴不實”的問題。
(五)強化了一線隊伍建設(shè)。完善了63個村民理事小組建設(shè)，推進了群眾自我決策、自我管理、自我改進、自我完善、自我監(jiān)督等進程，用群眾的辦法破解了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和低保評議等難題;啟動了63個村民組組長優(yōu)化調(diào)整調(diào)研工作，讓組長真正成為黨在一線的“前哨”，隨時主動掌握和報告第一手信息。
重點抓了“五個方面的生態(tài)打造”：
一是抓思想作風建設(shè)，打造良好的政治生態(tài)。把政治紀律放在第一位，班子成員帶頭，講規(guī)矩、守規(guī)矩，與中央、省、市、縣保持了高度一致，傳遞了“好聲音”、聚集了“正能量”、形成“能量場”。認真落實了請示報告和交心談心等系列制度。對個別干部“管不住嘴”行為等進行了提醒談話并切實得到了整改。
二是抓學風建設(shè)，打造良好的學習生態(tài)。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導帶頭，全鎮(zhèn)動員，嚴格執(zhí)行學習和調(diào)研等制度，堅持做好自學、集中學習和互動學習等，逐漸讓學習成為了一種內(nèi)心、讓學習成為了一種習慣、讓學習成為了一種需求。重點開展了學習、遵守、貫徹、維護黨章和憲法活動。
三是抓生活作風建設(shè)，打造良好的生活生態(tài)。領(lǐng)導帶頭，一是對健康負責，管住“嘴”，不亂吃，讓健康成為人生的基礎(chǔ)股。二是對家庭負責，管住“心”，不亂跑，讓家庭成為人生的溫暖港灣。比如每半年至少回家去幫助父母或在農(nóng)村的親人干一天活、與父母或在農(nóng)村的親人聊一次天，記住“鄉(xiāng)土情結(jié)”。三是對交友負責，管住“生活圈”和“朋友圈”，不亂交友，讓朋友成為人生的良師。目前，領(lǐng)導、黨員和干部都沒有出現(xiàn)違反生活作風的行為。
一、二、三、四、五名的年終予以減分懲處。
五是抓黨風政風建設(shè)，打造良好的廉潔生態(tài)。把廉潔作為人生的最后一道防線，給黨員、干部、群眾、老板上了四個方面的廉潔課，認真開展了“三項行動”(陽光行動、春風行動、圓夢行動)，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十嚴禁”和“十不準”等，筑牢了“拒腐防變墻”。今年以來，沒有黨員和干部出現(xiàn)新的違規(guī)違紀違法行為。
(一)作決策，凸顯政治引領(lǐng)功能。探索和建立了“黨建六共建”工作新格局，即黨建共建、黨群共建、黨經(jīng)共建、黨社共建、黨生共建、黨軍共建;建立了各級“一把手”治黨責任考核機制、黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任機制、班子成員和各級“一把手”上黨課制度;探索和建立了以“雙量化雙幫助雙檢驗雙管理”為主的工作長效;逐步完善了一套鎮(zhèn)村制度、一套村規(guī)民約和一套理事章程;鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導親自安排、調(diào)度和解決黨建重難點問題18次;初步制定了《柏村鎮(zhèn)xx年度綜合目標考核辦法》;出臺和落實了《中共柏村鎮(zhèn)委員會工作制度》，系統(tǒng)推進了黨委集體領(lǐng)導、決策、議事、會議、學習、公開、活動和督查等工作制度化運行。
(二)用干部，凸顯政治保障功能。按照“一個蘿卜一個坑”或者“一個蘿卜多個坑”的要求，注重“一盤棋”對干部隊伍作了適時統(tǒng)籌，努力解決人盡其才和才盡其用的問題;堅持以“盤活存量、變成增量”為原則，著力加強了對干部隊伍的思想建設(shè)、觀念建設(shè)、信心建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)的個案統(tǒng)籌，逐步破解“干部少事情多”的問題;圍繞重難點工作和緊急任務，隨時在第一時間對干部隊伍作了應急統(tǒng)籌，最大限度地確保急難險重任務的圓滿完成。
(三)抓落實，凸顯政治落實功能。組建常年巡視督查工作組，建立常年巡視督查制度，由兩名鎮(zhèn)領(lǐng)導常年帶隊對全鎮(zhèn)6個村的重難點工作進行了巡查、督促、調(diào)度;組建責任倒查工作組，建立責任倒查制度，由鎮(zhèn)紀委書記牽頭，對9名干部進行了責任倒查;組建合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作組，建立合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作制度，由鎮(zhèn)政法委書記牽頭，對重點信訪件等敏感復雜問題進行了合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等;建立“點對點”工作落實機制，由分管或聯(lián)系領(lǐng)導牽頭，推進了重難點工作的“點對點”落實。
主要實行“村企共建”，探索并走出了“公司+黨組織”的村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路，在通木、后壩、龍臺和明星村發(fā)展了4個養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟，共引羊上圈近400只。養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟是如何運行的呢?一是羊從哪里來?公司與村支兩委搞“村企共建”，羊由公司無償提供。二是錢從哪里來?駐村工作隊幫一點、鎮(zhèn)級出一點、村支兩委籌一點。鎮(zhèn)級財政預算用于發(fā)展村級集體資金達30萬元。三是人從哪里來?請群眾幫助養(yǎng)羊、靠公司技術(shù)員、靠鎮(zhèn)村畜牧干部。四是利怎么保障?在市場低迷的情況下，公司按保護價回收。五是錢怎么用?辦村級集體經(jīng)濟所得的利潤，一部分用于增加民選干部工資、一部分用于村支兩委干部發(fā)獎金、一部分用于民生，最終讓村支兩委有資本引領(lǐng)群眾致富，讓民選干部有尊嚴、能安心地工作。另外，公司與村黨組織的關(guān)系，可簡單概括為“三無兩有一保利”關(guān)系，即公司向村黨組織無償提供種羊、無償提供防疫、無償提供技術(shù)，有償提供成本價的獸藥、有償提供成本價的精料，在市場低迷的情況下公司按照保護價保障村黨組織的養(yǎng)羊利益不受損。
(一)規(guī)定動作落實情況。組建了1個村級農(nóng)民夜校、6個村級農(nóng)民夜校、63個村級農(nóng)民夜校、1個企業(yè)農(nóng)民夜校，共上夜課120多次。其中，建豐公司上湖羊養(yǎng)殖培訓夜課3次。夜課工作由鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導帶頭，鎮(zhèn)黨政副職和鎮(zhèn)村干部直接落實。培訓主要解決“腦袋瓜子富起來”問題，搞好思想道德培訓;解決“肚皮裝的墨水多起來”問題，搞好技術(shù)能力培訓;解決“腰包鼓起來”問題，搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓;解決“自家事自家人辦起來”問題，搞好民生事務培訓;解決“嘴腳手管起來”問題，搞好法律法規(guī)培訓;解決“精氣神樹起來”問題，搞好文體娛樂活動;解決“生命財產(chǎn)保起來”問題，搞好安全知識和技能培訓。
(二)自選動作落實情況。主要開展了“五個一”主題活動，即一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一個標桿、一個企業(yè)就是一個引領(lǐng)、一個組織就是一個堡壘、一名群眾就是一個形象。主題活動包括“五個一”宣講和“五個一”創(chuàng)建活動。宣講和創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導帶頭、干部直接參與，確保鎮(zhèn)、村、組三級實現(xiàn)全覆蓋，黨員、干部、群眾三個群體實現(xiàn)全覆蓋。目前，鎮(zhèn)級已作了2次宣講、村級和組級作了20多次宣講;制定了“五個一”主題活動文件。
三年以來工作總結(jié)篇九
1、抓住群眾關(guān)心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事，自進村以來，積極團結(jié)村里的兩委班子，注意與群眾交朋友，圍繞發(fā)展經(jīng)濟和農(nóng)民增收為目的開展工作，對全村村民的收入狀況進行了摸底。
首先加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與鎮(zhèn)、交通、公路等部門協(xié)商立項投資xxxx元修大口井一座及相關(guān)配套設(shè)施，投資xxxx元建設(shè)進村、環(huán)山路xxxx，從根本上解決村民進村以及林果業(yè)運輸難的問題，也使村容村貌發(fā)生了大的變化。
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步加強發(fā)展，種植業(yè)結(jié)構(gòu)按照穩(wěn)擴張，主攻品質(zhì)優(yōu)化的總體調(diào)整方向，首先壓縮部分與市場需求不相適應的劣質(zhì)差產(chǎn)品，在經(jīng)濟作物品種上加強優(yōu)質(zhì)，高產(chǎn)，高效，新品種的引進。林品劣改進大大加快，改優(yōu)紅提xxxx，桃xxxx，李子xxxx，荒山開發(fā)xxxx用于果品栽植、使傳統(tǒng)優(yōu)勢果品規(guī)模繼續(xù)擴張，同時先找市場，后抓生產(chǎn)，大力發(fā)展定單農(nóng)業(yè)成立“果品產(chǎn)銷協(xié)會”。時刻抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟調(diào)整這條路線，全面推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
廣泛開展調(diào)查研究，認真制定工作規(guī)劃，按照工作組的統(tǒng)一安排，密切聯(lián)系群眾，采取走訪老黨員，明白人，隨時隨地向當?shù)厝罕娊?jīng)驗豐富的同志請教、學習、聽取他們的建議和意見，與村兩委融為一體，學習他們的寶貴經(jīng)驗，召開村兩委會、群眾代表會、黨員會等多種形式，了解民意村情，確定村里的發(fā)展方向，促進經(jīng)濟發(fā)展的包村工作規(guī)劃。
我將時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，思想上毫不放松，生活中、工作上時時刻刻，以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，積極參加支部的村民評議活動，組織村里黨員學習會上的講話，以及黨的精神，行動上有干勁，明辨是非勇往直前。
總之，在這一年里，我時刻牢記包村的工作使命，盡自己的最大的能力幫助村里工作，發(fā)揮自己的特長，通過過方方面面的開展活動及幫助群眾辦幾件看的.見、摸的著的實事，送去黨的溫暖！我付出了不少，有付出就有回報，我學到的東西更多，學到了在企業(yè)里學不到的知識。，今后的日子里，我將再接再勵，爭取更好的履行包村工作隊員的義務，我相信在以后的工作中會取得更優(yōu)異的成績。
三年以來工作總結(jié)篇十
xx鎮(zhèn)2012年的中心工作，除了有項目的村組以項目建設(shè)為中心外，全鎮(zhèn)的中心工作就是文化建設(shè)。為了配合完成這一中心工作，按照鎮(zhèn)黨委的要求，我完成了以下幾個方面的工作：
2、應xx鎮(zhèn)多只農(nóng)民業(yè)余文藝隊的邀請，根據(jù)鎮(zhèn)黨委和新農(nóng)隊關(guān)于借“好日子”文藝隊省臺鬧花燈之勢，加速抓好文化建設(shè)年和基層黨建年的布局，唱響“古道新曲”讓更多的人了解古今xx的巨大變化，撰寫出（并經(jīng)鎮(zhèn)四班子領(lǐng)導審定實施排練）花燈歌舞劇《xx》第一幕“龍飛鳳舞新xx”、第二幕“古道文化龍?zhí)ь^”、第三幕“古道新篇呈三色”、第四幕“古道新篇新法寶”、第五幕“古道新篇先鋒曲”。編寫、協(xié)調(diào)幫助好日子農(nóng)民業(yè)余文藝隊匯報演出《xx五靈葡萄甜》，并錄制成光盤上報宣傳部、組織部、文化局以及其他相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導。
黨建：
1、立足傳統(tǒng)集散地優(yōu)勢，抓實市場橋梁建設(shè)《xxx》。
2、鼓勵與導向——“好日子”文藝隊再接再厲排練《龍飛鳳舞新xx》。
3、黨建抓表率，59戶無償讓地修通田間生產(chǎn)和諧路。
《合力黨建抓群工，根本利益堅決辦》網(wǎng)址：
4、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開設(shè)新農(nóng)村建設(shè)指導員日記博客（http:///xxxx），記錄新農(nóng)村建設(shè)中的所見所想所感。
5、根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，完成了在xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)信息網(wǎng)開設(shè)《xx》欄目。
6、完成xx鎮(zhèn)、教育局、喬甸鎮(zhèn)、華僑社區(qū)等8場次6各專題的專題講座講授。
7、收集整理出古道野史傳聞2則。
從藝術(shù)的角度看，我班門弄斧撰寫出來的戲或文還有很多的不盡人意之處。但從思想內(nèi)容上看，卻是積極向上的。為新農(nóng)村建設(shè)、特別是賓局鎮(zhèn)的文化建設(shè)盡了力。
文章來源
蓮山課件www.5ykj.com8。
三年以來工作總結(jié)篇十一
小江鎮(zhèn)黨委李致高（2015年2月）。
一、加強政治思想建設(shè)，提升自身綜合素質(zhì)。
本人堅持學習黨的十八大和黨的群眾路線等^v^相關(guān)精神，始終保持清醒的頭腦和堅定政治立場，在實際工作中自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，始終與黨思想上同心、政治上同向、行動上同行，并認真學習相關(guān)業(yè)務知識，自身的政治理論素養(yǎng)得到了有效提高。
二、認真履行職責，全面完成各項工作目標任務(一)千方百計，努力完成中心工作。
對分配的各項中心工作任務，我始終站在顧全大局的高度出發(fā)，不折不扣地按時按質(zhì)完成。一是計生收費。每年個人計生收費任務超額完成，所聯(lián)系的村（社區(qū)）每年均在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)率先完成任務；二是所聯(lián)系的村新農(nóng)合參合率均為100％、新農(nóng)保均為80％以上、征兵等工作均按時按質(zhì)完成；三是所聯(lián)系村“清潔鄉(xiāng)村”活動快速有效開展，收取保潔費均達80％以上，聘用保潔員38名，并全部上崗，有效地建立了長效機制,順利通過了區(qū)、市、縣的檢查驗收；四是在村“兩委”換屆工作中，本人嚴格按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，在深入聯(lián)系村做好前期調(diào)查摸底，做到了底子清、情況明的基礎(chǔ)上，注意工作方式方法，嚴把宣傳引導關(guān)、依法辦事關(guān)、民主權(quán)利關(guān)“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，所聯(lián)系的村均順利一次性選舉成功，實現(xiàn)了組織意圖、人民群眾滿意的目標；五是征地搬遷。在縣城工業(yè)園區(qū)、萬畝花卉基地等重大項目征地搬遷工作中，本人切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方式方法，與組員采取“五加二”、“白加黑”工作方式深入征地搬遷一線，扎實有效推進征地搬遷工作，確保征地搬遷工作按計劃、按時間和諧有序開展。三年來，所在組縣城工業(yè)園區(qū)征地搬遷范圍的15個生產(chǎn)隊群眾簽字率達到81%，已丈量土地面積1058畝，完成94%；萬畝花卉基地征地搬遷范圍的10個生產(chǎn)隊群眾簽字率達到70%以上，已丈量土地面積888畝，完成78%，確保了各重大項目建設(shè)用地；第一期高速公路征地800多畝，完成92%以上，目前墳山遷移、糾紛調(diào)處等掃尾工作正在密鑼緊鼓地開展。
（二）盡職盡責，做實分管工作。
本人認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，進一步理清工作思路，統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，開拓創(chuàng)新，力爭使分管的工作做到更好。一是殘聯(lián)穩(wěn)步推進。主動深入村社區(qū)調(diào)查了解殘疾人的生活生產(chǎn)情況，做好登統(tǒng)計工作，完善各項工作制度，指導“黨員助殘溫暖同行”活動開展。同時，按殘疾人的實際情況、要求，做好康復工作。三年來，幫助36名白內(nèi)障患者做了復明手術(shù)，幫扶了108名殘疾人發(fā)展養(yǎng)雞，為54名重度殘疾人發(fā)放了每人1000元的托養(yǎng)資助金，幫助15名殘疾人進行了無障礙改造，每名發(fā)放了扶持金4000元，幫助715名重度殘疾人辦理了護理補貼等；二是民政工作創(chuàng)新開展。注重從打造服務、陽光、高效民政入手，充分發(fā)揮民政部門在調(diào)節(jié)社會利益、緩解社會矛盾、促進社會公平、維護社會穩(wěn)定、增進社會和諧的職能作用，有效優(yōu)化了醫(yī)療救助、低保、五保、優(yōu)撫等服務，推進了因災倒房戶重建和西塘、樟家村幸福園等惠民項目建設(shè)；三是落實監(jiān)管措施，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。始終堅持把安全生產(chǎn)工作擺在突出位置來抓，堅持“黨政同責”、“一崗雙責”和“安全第一，預防為主”的方針，排查做到定期檢查、隨機抽查、突擊檢查等方式排查安全隱患，整改做到立行立改、限期改、長期改等全程跟蹤，切實把安全生產(chǎn)工作放在心上、抓在手上、落到實處，確了無安全生產(chǎn)事故發(fā)生；四是后勤工作有序運行。通過建立健全相關(guān)制度，明確分工，重抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效杜絕了鋪張浪費，確保了辦公設(shè)施采購、接待等各項工作節(jié)儉、高效開展。三年來，為鎮(zhèn)政府節(jié)約了經(jīng)費30多萬元；五是社保工作有效推進。新農(nóng)合、新農(nóng)保、社保擴面、失地農(nóng)民辦理、新農(nóng)保認證等工作均按時按質(zhì)完成。
（三）精心謀劃，切實加強基層組織建設(shè)。
1、親力親為狠抓村級陣地“八個一”建設(shè)。2011年以來，本人按照北部灣開發(fā)強基工程“八個一”建設(shè)要求，以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，把村級陣地“八個一”建設(shè)作為各項工作重中之重的工作來抓，親力親為組織實施“八個一”建設(shè)，取得了顯著成效。截止2013年7月底，共籌資250多萬元，完成了全鎮(zhèn)34個村（社區(qū)）“八個一”建設(shè)任務。2、深化“農(nóng)事村辦”，推行“一辦三中心”。一是籌集萬元建立健全了“一辦三中心”和樟家“農(nóng)事村辦”服務站；二是進一步規(guī)范了上墻牌子和有關(guān)制度；三是從各部門各辦協(xié)調(diào)20多名人員進行了整合，實行一站式辦公，一條龍服務。三年以來，共為群眾辦事5100多件，極大方便了群眾，提高了工作效率，得到了廣大群眾的好評。
3、狠抓基層黨組織分類定級工作。一是切實加強基層組織規(guī)范化建設(shè)。規(guī)劃了以黎木村、街口、新南等14個公路沿線村委為基層組織規(guī)范化建設(shè)示范點，統(tǒng)一更新了村五年規(guī)劃、村“兩委”主要規(guī)章制度、值班制度、四議兩公開等上墻制度，對辦公樓等硬件設(shè)施進行了裝修包裝，加強配置辦公設(shè)施，從項目申報進行了傾斜照顧，提升了基層黨建工作水平。二是后進村黨組織整改提高有效推進。把整改任務落實到人，明確時間要求，列出整改承諾一覽表，做到一個問題一個解決措施，一件事情一人負責。并對五個后進村實行項目和辦公經(jīng)費傾斜扶持，經(jīng)過整改，五個村已轉(zhuǎn)為一般村，帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織“分類管理、升級晉檔”活動的升級晉檔。
4、狠抓黨建工作站和黨群服務中心建設(shè)。一是突出重點，示范帶動。2014年，重抓塘頭黨建工作站規(guī)范化建設(shè)，在軟硬件方面多方籌措資金，投入了30多萬元。以示范帶動，投入了36萬元，促進片區(qū)塘勝、橋山和六橋等3個黨群服務中心的建設(shè)，做到場所建設(shè)規(guī)范、制度上墻和設(shè)施配置到位；二是創(chuàng)新管理，確保出實效。在聯(lián)系村實行自上而下、自下而上的“麻花”和“15字”工作法，嚴格執(zhí)行“周計劃、周督查、周反饋、月小結(jié)”的措施，采取每周一出臺工作計劃由鎮(zhèn)到站，由站到村，每周五工作小結(jié)由村到站、由站到鎮(zhèn)的自上而下、自下而上的工作方法，有效推動各項中心工作；三是強化服務，以實事說話。2014年，以開展“清潔鄉(xiāng)村”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，積極主動深入群眾征求意見，了解群眾反映的熱點難點問題。通過整理群眾反映問題后，積極行動起來，聯(lián)合司法、國土、林業(yè)等部門處理了5宗歷史遺留糾紛，同時向上級申報項目和爭取資金扶持，共投入了105萬元，為群眾辦了一批實事。如塘頭公共服務中心建設(shè)、沙塘、大村、那西坪等隊水泥路鋪設(shè)公里，塘勝公共服務中心建設(shè)、水泥路鋪設(shè)公里、三面光水利建設(shè)公里，橋山水泥路鋪設(shè)800米，六橋水泥路鋪設(shè)公里、籃球場鋪設(shè)2個、三面光水利公里等。
5、扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。一是轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮浦北南國水果種植農(nóng)民專業(yè)合作社的作用，致力于帶領(lǐng)群眾開發(fā)水果種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖和農(nóng)家樂旅游等項目。三年來，已完成投資600多萬元，種植百香果300多畝，開發(fā)水面養(yǎng)殖200多畝，為全鎮(zhèn)推進新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮示范帶動作用。二是扶貧攻堅工程有效推進。積極組織開展“入百企進百村聯(lián)千家”活動，認真制訂實施方案，建立了領(lǐng)導干部“掛包聯(lián)駐”工作機制，明確了包村聯(lián)系戶的戶數(shù)、類型以及每月到點的次數(shù)等；建立了第一書記，駐村指導員考勤管理制度，有效調(diào)動了第一書記和駐村指導員駐村工作的積極性，推進了新一輪扶貧攻堅和新農(nóng)村建設(shè)。
6、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2011年以來，本人嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，精心組織，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是創(chuàng)^v^員管理模式。在江濱、環(huán)城和解放等三個社區(qū)開展爭創(chuàng)“黨員誠信經(jīng)營示范戶”活動。通過優(yōu)化設(shè)置、明確職責、以點帶面，逐步提高社區(qū)黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的能力和水平。目前，按照“黨員誠信經(jīng)營示范戶”評比辦法評選出20多戶黨員誠信經(jīng)營示范戶，鎮(zhèn)黨委已給予授牌。二是突出農(nóng)村一線創(chuàng)先爭優(yōu)。落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極實施“一事一議”財政獎補、移民后扶、整村推進項目；加強農(nóng)業(yè)水利、人飲工程、生態(tài)能源、改水改廁等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)了塘兒麓水庫和一批農(nóng)田水利建設(shè)項目；有效推進了張家坡、柴頭麓移民新村的二期建設(shè)。三是組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰。每年通過“七一”、年終總結(jié)等會上表彰了創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，號召大家學習先進事跡，推行先進帶后進，督促后進趕先進，增強了先進典型的社會影響力，營造了學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍。
7、強化績效管理，加強干部隊伍建設(shè)。本人任組織委員期間，針對干部職工存在的“慵懶散”、“中梗阻”的問題，先后制定了《小江鎮(zhèn)政府干部職工管理制度》、《小江鎮(zhèn)政府干部職工下村工作考勤辦法》、《小江鎮(zhèn)政府干部職工下村工作績效考評管理補充辦法》、《浦北縣小江鎮(zhèn)村社區(qū)干部管理辦法》及《小江鎮(zhèn)黨建工作站管理辦法》等五項工作制度，進一步明確了鎮(zhèn)村干部的考核標準，考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)等相掛鉤，提高了鎮(zhèn)村干部的工作主動性和積極性，促進鎮(zhèn)村干部主動參與融合到中心工作和重大項目活動，切實提高了組織工作在服務地方經(jīng)濟發(fā)展和基層群眾的能力，實現(xiàn)組織工作與中心工作相融互動，整體推進，切實加強了干部隊伍建設(shè)。
8、創(chuàng)^v^員干部教育機制。一是利用鎮(zhèn)黨校舉辦農(nóng)村黨員大集訓，每年培訓黨員1925人次；二是利用“三位一體”黨小組實施“農(nóng)家課堂”培訓，每年培訓120多期次；三是利用南國專業(yè)合作社組織黨員參加致富技術(shù)培訓，每年培訓800多人次；四是舉辦黨建業(yè)務知識培訓班，每年舉辦3期，培訓黨員600多人次。
9、常規(guī)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。每年均按時完成發(fā)展黨員、黨費收繳任務、信息報道每年也按要求完成任務（其中在欽州日報發(fā)表10多篇）、書記創(chuàng)新工程、組織工作滿意度、黨務政務公開欄等常規(guī)性工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、廉政自律，不斷增強拒腐防變能力。
三年來，本人能嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)黨委政府形象，不謀私利，不做有損黨員和單位形象的事情，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。
三年來，雖然盡職盡責完成了各項工作任務，取得了一定的成績，也得到了領(lǐng)導和同事的肯定，但是依然存在把握領(lǐng)導工作意圖能力有待提高，領(lǐng)導藝術(shù)、水平有待提升和考慮問題不夠全面、細致等不足之處，這些我將認真采取措施加以解決。在今后的工作中，我將認真踐行黨的群眾路線，進一步開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，強化服務意識，加強綜合素質(zhì)的提高，全面提升自身領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，促使各項工作創(chuàng)新開展。
三年以來工作總結(jié)篇十二
xx年3月15日至17日，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人151名，其中差額30名，全部一次選舉成功。在新當選的121名領(lǐng)導班子成員中，所有組織提名人選全部當眩新當選的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為40.73歲，其中30歲以下的4人，占總數(shù)的3.3%；31至35歲的19人，占總數(shù)的15.7%；40歲以上的67人，占總數(shù)的55.4%；年齡最大的54歲，最小的29歲。女干部16人，少數(shù)民族干部2人。研究生學歷3人，占總數(shù)的2.5%；大學學歷57人，占總數(shù)的47.1%；大專學歷54人，占總數(shù)的44.6%，高中學歷7人，占總數(shù)的5.8%。通過這次換屆，黨委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降，婦女干部、優(yōu)秀年輕干部和高學歷的干部比例有所提高，為“十二五”規(guī)劃的順利實施奠定了基礎(chǔ)。
1、高度重視，加強領(lǐng)導，精心安排部署。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我縣進行了認真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。
一是成立工作領(lǐng)導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，縣委先后召開了書記辦公會、常委會專題研究和部署，1月31日召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，及時成立了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導小組及組織人事紀律監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，由縣委主要負責同志擔任縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導小組組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，縣委組織部具體負責，配備精干力量集中開展工作?？h紀委、縣委辦、縣委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員組成5個指導組抓好具體落實。
二是制定工作實施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，縣委及時研究下發(fā)了《中共五河縣委關(guān)于做好xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的原則、程序、職數(shù)、時間安排、提名條件和紀律要求進行了明確，促進了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我縣認真深入調(diào)研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。
三是明確換屆工作責任。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，縣委對領(lǐng)導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直有關(guān)部門均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調(diào)動了各方面的積極性，確保了換屆選舉工作責任層層落實。
2、發(fā)揚民主，規(guī)范操作，夯實換屆選舉工作基礎(chǔ)。
在換屆選舉過程中，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揚民主，認真履行法定程序，規(guī)范操作，做到了程序不減，標準不降。
一是編寫指南，明確流程?？h委組織部抽調(diào)精干力量組織編寫了《五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指南》，將換屆紀律安排表、流程圖、換屆紀律要求等一并納入指南，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，全面指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好換屆相關(guān)準備工作。
二是精心培訓，提高業(yè)務。2月28日，縣紀委、縣委辦聯(lián)合召開培訓會，對如何起草好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作報告進行了專題培訓?？h委組織部和縣紀委于3月1日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務培訓會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序及代表選舉、人事安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行逐一講解，對換屆紀律要求進行了再強調(diào)。
三是發(fā)揚民主，嚴把代表素質(zhì)關(guān)。堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，落實換屆要求。注重代表的先進性和代表性，按照黨代表大會代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。注重適當提高基層一線代表比例，確保比上屆有所提高。3月11日至3月13日，縣紀委、縣委組織部、縣委黨校抽調(diào)力量，組成五個巡回宣講組，集中備課，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨代表專題培訓，對黨代表的政治要求、換屆紀律要求、黨代表的工作職責及崗位要求以及黨代表常任制的要求等進行了專題培訓，進一步提高了黨代表的政治素質(zhì)和履職能力。
3、通盤考慮，統(tǒng)籌結(jié)合，做好人事安排工作。
我縣按照上級黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的安排，注重發(fā)揮各年齡段干部的作用，同時根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注重班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，配齊配強配順每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下了堅實的`人才基礎(chǔ)。
一是堅持干部梯次配備，做好換屆考察工作。為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能，縣委分步驟做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的人事安排工作。首先，重點抓好黨委書記的選配。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核，在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)籌考慮人選，把年富力強、基層工作經(jīng)驗豐富、德才表現(xiàn)較為突出的人選，選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位上。其次，配齊配順鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人眩綜合考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等要求，按照干部的工作經(jīng)歷與閱歷、個性特點和氣質(zhì)特點相適的原則，重點考慮與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記搭班子后的效果，有選擇、有目的地進行了配備。第三，優(yōu)化班子總體結(jié)構(gòu)。從增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總體功能，發(fā)揮班子整體效用出發(fā)，配齊黨委領(lǐng)導班子成員。
三是改進候選人介紹方式，認真履行選舉程序?？h委規(guī)定城關(guān)鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由9人組成，紀委委員由5人組成，其它6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由7人組成，紀委委員由3人組成，召開黨員代表大會時，黨委委員和紀委委員按照多于應選委員人數(shù)20%的比例實行了差額選舉，書記、副書記實行了等額選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨代表大會上，改進候選人介紹方式，充實候選人介紹內(nèi)容，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用多種形式，對候選人逐一作詳細介紹，重點介紹候選人的工作經(jīng)歷及取得的工作成績，拉近候選人與黨代表的距離，讓各位黨代表直觀地掌握候選人的情況，為每位黨代表正確地選擇候選人提供了條件，使新一屆黨委班子順利通過了選舉產(chǎn)生。
4、嚴肅紀律，落實責任，營造風清氣正的氛圍。
為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆順利完成，我縣多措并舉嚴肅換屆紀律，努力營造和諧穩(wěn)定、風清氣正的換屆環(huán)境。
一是高度重視，把嚴肅換屆紀律工作與換屆工作同謀劃同部署?？h委書記會、常委會專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了《關(guān)于在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》（五組[xx]35號）。對換屆紀律工作任務進行了細化分解，明確了具體要求、完成時間和責任單位，保證換屆紀律工作落實到位。
二是強化教育，營造教育在前、警示在先的濃厚氛圍。按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，去年12月份和今年2月份，我們把中組發(fā)[xx]21號文件以及換屆紀律提醒卡分別送到每位縣級領(lǐng)導和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的所有人員手中，認真組織專題學習。五河先鋒網(wǎng)、組工簡報等載體廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，縣委組織部新聞發(fā)言人在五河電視臺“關(guān)注”欄目中，就換屆工作和換屆紀律要求進行宣講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別組織各支部采取出板報、宣傳欄、拉橫幅等多種形式廣泛宣傳，對領(lǐng)導干部、廣大黨員特別是參加推薦的人員、換屆人癬黨代表做到了全覆蓋。
縣委常委及其他縣級黨員領(lǐng)導干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動的開展，分別到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、紀委書記、組織委員開展嚴肅換屆紀律專題談心談話活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記也分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆涉及到的干部和后備干部進行了專題談心談話。縣委結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先活動，和全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員都簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和所有符合提名條件的黨員干部都簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，縣委還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了換屆紀律責任書，確保換屆選舉期間風清氣正。
三是狠抓落實，以鐵的紀律保證換屆工作要求落到實處。我縣成立了由縣紀委、縣委組織部組成的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作組織人事紀律監(jiān)督檢查小組，對換屆工作的各個環(huán)節(jié)和換屆紀律執(zhí)行情況進行專項督查，嚴格責任追究。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的個別違紀現(xiàn)象，第一時間進行查處，并在全縣范圍內(nèi)進行通報，起到了較好效果，為換屆工作設(shè)立了“高壓線”?？h紀委、縣委組織部會同縣公安局積極做好網(wǎng)絡(luò)輿情反應預案，安排網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員隨時觀察網(wǎng)絡(luò)輿情變化，重點是關(guān)注“五河吧”的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子搭配實現(xiàn)了結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補。選舉產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為40.73歲,形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員94.2％以上具有大專以上學歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學歷層次邁進。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現(xiàn)了行政、經(jīng)濟、法律、教育、農(nóng)林水、政法等多專業(yè)合成的格局，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。
2、代表選舉達到了組織要求、群眾滿意?？h委提名推薦的黨委班子和紀委班子候選人預備人選，全部高票當選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子成員。全縣共有18563名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達94.7%以上，黨代表到會率達98.6%。
3、營造了風清氣正的用人環(huán)境?？h委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真貫徹中紀委中組部會議精神，把嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正擺上重要位置，狠抓落實?？h委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以高度的政治責任感完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作各項任務，進一步提高了選人用人公信度?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機關(guān)、組織部門密切配合，齊心協(xié)力，帶好頭、作表率，充分發(fā)揮職能作用，確保了換屆工作各項任務圓滿完成。
總之，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作經(jīng)過周密部署，精心組織，圓滿順利地完成了各項工作任務。但也還存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的業(yè)務和程序不熟悉；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的宣傳力度不夠等問題。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善工作方法，為實現(xiàn)我縣奮力崛起、跨越發(fā)展而不懈努力。
三年以來工作總結(jié)篇十三
我院六屆三次職工代表大會今天隆重召開了，首先我代表院工會委員會向長期以來關(guān)心和支持工會工作的各位領(lǐng)導、各位代表，以及辛勤工作在各自崗位上的各位同事、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
下面我受院工會委員會的委托，向大會報告xx年工會工作情況，以及2022年工會工作安排，請予以審議。
xx年，我院工會在上級工會和醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以醫(yī)療業(yè)務工作為主線，緊緊依靠全院廣大干部職工，努力營造醫(yī)院和諧奮進的氛圍，落實醫(yī)院民主建設(shè)，文化建設(shè)，機制建設(shè)的工作目標，不斷強化自身建設(shè)，推進民主管理，加強職工素質(zhì)建設(shè)，充分調(diào)動職工的積極性，增強醫(yī)院的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，切實履行工會工作職能，取得了較好的成效。
（一）積極參與醫(yī)院民主管理。
1.積極參與醫(yī)院的民主管理。xx年組織召開了六屆一次職工代表大會。進行了職工代表以及工會委員的換屆選舉，院領(lǐng)導、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會。與會代表本著對醫(yī)院高度負責的態(tài)度，積極參政議政，認真聽取和審議《醫(yī)院工作報告》等四個報告，聽取和審議《關(guān)于專家樓建設(shè)及家屬區(qū)棚改項目的議案》和《關(guān)于二醫(yī)人誓詞的議案》，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策。
2.完成了六屆一次職工代表大會提案辦理工作。本次會議共收集提案xx件，這些提案水平高、涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加民主監(jiān)督、民主管理的愿望。對征集到的提案，工會委員會進行了認真的分類整理，根據(jù)所涉內(nèi)容，進行了交辦與督辦。
3.完善了院務公開制度。按上級的要求，將“三重一大”等職工關(guān)心的事情，及時在內(nèi)網(wǎng)及辦事公示欄公示。
4.主動參加醫(yī)院內(nèi)部招標議標工作，積極做好民主監(jiān)督。
（二）關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓。
1.職工生病住院，院領(lǐng)導及工會都會主動關(guān)心、慰問，并報銷部分自費費用，共報銷金額xx元，職工直系親屬住院，工會都到病房探視并送上慰問金共計xx元；職工生日工會會送上祝福及生日禮金，全年發(fā)放生日禮金xx元，為年滿xx、xx整生日的退休職工舉行了集體生日會。
2.職工或職工直系親屬去世，代表醫(yī)院吊唁，全年共吊唁職工及親屬xx人次。
3.關(guān)心困難職工，春節(jié)前走訪慰問了病休職工及部分離退休職工，使他們感受到了二醫(yī)大家庭的關(guān)懷和溫暖。
4.組織義務獻血三次，全院職工義務獻血xx人次，超額完成了無償獻血任務。
5.為全院職工進行了一年一次的健康體檢，繼續(xù)為女職工購買了“兩癌”保險。
6.積極參與扶貧工作。對口支援xx，經(jīng)常上門幫扶慰問。
（三）積極開展豐富多彩的文體活動，努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境。
1.春節(jié)前，組織了迎新春文藝晚會，xx多職工參加，充分展示了醫(yī)院職工熱愛醫(yī)院、熱愛生活的良好精神面貌。
2.繼續(xù)組織了我院春季長跑活動，派二十人參加了xx市馬拉松賽?！拔逡弧?、國慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽，加強與周邊單位的聯(lián)系，組織了多場男子籃球比賽。
3.積極參加市七運會。代表市衛(wèi)計委承辦男子籃球賽，并取得了第三名的好成績，xx等四名隊員被評為優(yōu)秀運動員。
4.組織了首屆手機“隨手拍”攝影比賽，共收到作品xx多幅，優(yōu)秀作品在仁愛樓大廳展出，協(xié)助團委組織了首屆集體婚禮。
（四）關(guān)心退休職工生活。
1.進一步加強對職工之家的管理，新增加部分設(shè)施。
2.為體現(xiàn)醫(yī)院對退休職工的關(guān)心，重陽節(jié)來臨之前，組織退休職工到xx參觀游覽，并發(fā)放慰問金。
（一）繼續(xù)加強民主管理，暢通參與渠道。
1.堅持職工代表大會制度。認真謀劃開好六屆三次職工會員代表大會。討論決定202年醫(yī)院工作規(guī)劃和重大事項，突出職工當家作主的地位，突出“牢記使命、不負時代、奮斗”的主旋律，充分發(fā)揮職代會的監(jiān)督機制，促進醫(yī)院各項工作的開展。
2.進一步完善院務公開制度。按照上級要求，切實做好院務公開工作。通過多種形式，將職工關(guān)心的問題定期予以公示，要把醫(yī)院發(fā)展的難點、群眾關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為民主議事院務公開的重點。通過民主議事、院務公開、規(guī)范醫(yī)療業(yè)務行為，更加密切黨群關(guān)系，更好地把事前事后監(jiān)督落實到院務公開的全過程，有效地遏制和預防腐敗行為。
3.繼續(xù)協(xié)助做好民主測評工作。民主測評是職工民主管理、民主監(jiān)督的主要內(nèi)容。開展院民主測評的對象是院級領(lǐng)導、科室負責人、護士長。
4.認真做好職工提案的辦理情況。重點解決好督辦乏力的問題，加大提案辦理的剛性，會后及時整理，交分管領(lǐng)導閱示，年中對辦理情況進行督導，年底提案辦理情況反饋給提案人，同時做好優(yōu)秀提案的評選工作。
5.開展醫(yī)院民主管理研討活動。不斷增強民主意識，努力提高民主管理的'水平。
6.努力規(guī)范民主議事制度。按黨委的安排，對醫(yī)院建設(shè)的重要問題，群眾關(guān)心的熱點問題，組織職工及職工代表討論，全年民主議事不少于2次。落實好職代會閉會期間職工或職工代表的參政議政權(quán)，努力推進決策的科學化民主化。
（二）促進醫(yī)院文化建設(shè)。
1.努力提高職工綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學習型醫(yī)院的要求，通過學習會、研討會、讀書會、知識競賽等形式，支持和鼓勵職工學政治、學文化、學技術(shù)、掌握網(wǎng)絡(luò)應用技術(shù)。配合行政組織開展勞動競賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，提高工作效率和質(zhì)量。結(jié)合學習十九大精神，年內(nèi)將組織一次政治及綜合知識搶答賽。
2.推介各種先進典型。培養(yǎng)、宣傳、表彰、推介各種類型的先進典型、內(nèi)樹榜樣、外樹形象。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形成比學趕幫、奮發(fā)向上的良好氛圍。力爭年內(nèi)向省市推薦2-3名先進典型，1-2個先進集體。
3.加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育。開展以職業(yè)責任、職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育和以病人為中心，全心全意為病人服務為宗旨的教育，使全院職工樹立正確的人生觀、價值觀，以主人翁的姿態(tài)做好本職工作。
4.開展形式多樣的文體活動。組織開展迎新春文藝晚會，春季長跑活動、第三屆職工運動會、二醫(yī)好聲音歌手大賽，并利用各種節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。使職工更加關(guān)心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院，增強醫(yī)院的凝聚力。
5.業(yè)務興趣協(xié)會工作進一步完善。為了更好地豐富醫(yī)務人員的業(yè)余生活，排解壓力，陶冶醫(yī)務人員的情操，增進同事之間的感情溝通與交流，增強團隊意識和凝聚力。xx年將在去年的基礎(chǔ)上，把已經(jīng)組建的業(yè)余興趣協(xié)會進一步規(guī)范化、常態(tài)化，爭取適時擴充新的協(xié)會組織，還將對興趣協(xié)會工作進行評先評優(yōu)。
（三）突出維權(quán)職能，維護職工的合法權(quán)益。
1.堅持常年“送溫暖”活動制度，在職工生日或生病住院時，職工或職工的直系親屬去世時，工會上門給予慰問。
2.開展獻愛心活動，培養(yǎng)職工團結(jié)友愛、互幫互助的精神。
3.努力為職工排憂解難、落實好政策性的保障機制。
4.爭取職工的收入與醫(yī)院的效益同步增長，適當調(diào)整職工福利費發(fā)放標準，維護好職工的經(jīng)濟權(quán)益。
5.超額完成市衛(wèi)計委下達的無償獻血任務。
6.圓滿完成計劃生育任務，不發(fā)生一例違反計劃生育情況。
（四）進一步加強工會其他工作。
1.積極組織并廣泛發(fā)動職工參加xx工會、xx計委、xx經(jīng)開區(qū)組織的各項活動。
2.加大女工工作力度，在思想道德、科學文化、業(yè)務技術(shù)、創(chuàng)新能力等方面全面提高女職工素質(zhì)，加強女職工教育的組織領(lǐng)導工作；維護和保障好女職工的特殊權(quán)益。繼續(xù)為女職工購買“兩癌保險”。
3.進一步加強工會自身的建設(shè)和管理。
各位代表、同志們，xx年注定將是醫(yī)院發(fā)展史上極不平凡的一年，工會工作面臨的挑戰(zhàn)更大，一切以醫(yī)療業(yè)務為中心，以順利通過“三甲”綜合醫(yī)院評審為目標，鼓足干勁、奮勇爭先，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為全面完成醫(yī)院各項工作任務作出新的更大的貢獻。
三年以來工作總結(jié)篇十四
果令人很滿意。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運12”船時，進行操舵試驗過程中，發(fā)現(xiàn)左右滿舵時舵桿明顯擺動，經(jīng)反復試驗觀察，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生擺動的原因是由于尾封板結(jié)構(gòu)布局不太合理，下舵承座安裝位置處于扶強材之間，在滿舵時舵桿牽拉尾封板產(chǎn)生較大彈性變形所致?？紤]到內(nèi)河船操舵頻繁，經(jīng)常大角度操舵，受力較大，故提出在下舵承位置的尾封板內(nèi)側(cè)加設(shè)艙壁水平桁的措施，廠方采納了我的意見。后經(jīng)重新試驗，情況良好，該船營運多年來，舵系從未發(fā)生問題。
二、營運檢驗。
三年以來工作總結(jié)篇十五
本人20xx年_月被縣職改辦批準為小學一級教師。任職以來，始終堅持四項基本原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項教育方針政策，不斷加強政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)，加強師德修養(yǎng)，工作中兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛崗，為人師表，樂于奉獻。以實際行動認真履行人民教師的光榮職責，認真學習新課程新理念，大力實施素質(zhì)教育，因材施教，嚴格管理，全面提高教育教學質(zhì)量，教育教學成績顯著，現(xiàn)把任職以來的工作總結(jié)如下：
幾年來，本人認真學習毛澤東思想，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，認真學習師德規(guī)范，忠誠熱愛黨的教育事業(yè)，堅定教書育人是教師天職的信念，在工作中敬業(yè)愛崗，樂于奉獻。對待學生全面關(guān)心愛護，真誠熱情播灑愛心，既嚴格要求，嚴格管理，又嚴愛相濟，不偏袒、無私心。在教育教學中尊重學生人格，充分信任學生，注意師生之間的心靈溝通，遇事沉著冷靜，教育學生動之以情，曉之以理從無簡粗暴，動輒打罵的現(xiàn)象，對待困難學生，更是特殊對待，除耐心細致做好思想工作外，還從生活上、學習上帶給必要的物質(zhì)助。
的，自己首先做到。常常是：用自己禮貌舉止，正直謙虛，嚴于解剖的師德形象去影響去教育學生，用自己不怕挫折，用心的人生態(tài)度去啟發(fā)學生。在我的影響，教育感染下，不少品質(zhì)差、態(tài)度差學生，從根本上改變了例如已畢業(yè)的李娟同學由一個厭學厭世的女生，變得活潑開朗用心上進的女生。
幾年來，本人除擔任數(shù)學、音樂等學科的教學，還擔任班主任、教研組長，工作頭緒多，任務重，但無論做什么，一切服從學校的安排，時時處處做到了任勞任怨，模范遵守國家法令、法規(guī)，中小學教師職業(yè)道德和教師行為十二不準。從無違規(guī)違紀、遲到、早退、體罰或變相體罰現(xiàn)象，堅持高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，從不利用職務之便謀取私利，廉潔從教。
總得說來，本人自任現(xiàn)職至今五年，教育教學及各方面表現(xiàn)突出。20__年_月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導員，20__年_月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師，先后有三篇教學教改論文榮獲縣一或二等獎。
三年以來工作總結(jié)篇十六
xxx年上半年我生產(chǎn)休假，7月重新回到工作崗位。半年來，在公司的正確領(lǐng)導下，我按照公司的工作精神與工作部署，秉承團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的精神，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務，取得了一定工作成績，為公司的發(fā)展做出了貢獻?，F(xiàn)將xxx年個人工作情況具體總結(jié)如下：
xxx年是公司發(fā)展變化很大的一年，公司的運營管理模式、運作體系、各項制度和工作流程的逐步健全完善，員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強學習的積極性。為更快更好地融入公司團隊，為以后工作作好鋪墊，我加緊時間學習，認真學習和熟悉公司的各項規(guī)章制度與工作流程；了解公司公司文化建設(shè)，以此提高自身素質(zhì)。在實際工作中，我圍繞工作目標任務，以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，力爭更快更好地完成各項工作任務。
按照金葉都市美鄰項目銷售時間節(jié)點進度，我參與項目示范區(qū)、銷售中心及樣板房的專題討論會三次并形成會議紀要；參與設(shè)計部的設(shè)計溝通會、方案設(shè)計評審會，配合銷售代理公司形成項目示范區(qū)看房通道包裝方案建議、項目示范區(qū)包裝建議、項目精裝房建議、示范區(qū)導示系統(tǒng)布點方案建議和項目模型尺寸底座制作建議，并將這些建議上報總部。我完善銷售百問初稿、銷售表單和銷售現(xiàn)場物料清單。負責參與銷售代理公司的管理工作，做好每周銷售工作周例會會前準備工作，并形成會議紀要21篇；做好每月營銷月報會會前準備工作，并形成會議紀要5篇；對銷售代理公司的工作計劃及完成情況做到逐一檢查，有問題及時反饋，避免營銷工作上的脫節(jié)。
我參加茶園項目市場顧問采購評審會，并負責評審會開標工作；參與茶園項目產(chǎn)品定位方案專題討論會并形成專題會議紀要；配合總部考察市局寸灘項目地塊情況，收集項目可行性研究報告的地塊圖片、市場資料、項目情況資料。與此同時，我積極協(xié)助公司做好制度建設(shè)工作，調(diào)整修改銷售現(xiàn)場管理制度、銷售處罰管理條例、宣傳促銷品管理制度等有關(guān)制度，并走公司的呈文、制度審批流程，使公司各項管理制度更為健全完善。
在部門日常工作中，我參加每周部門工作例會，完成會議紀要24篇。完成每月工作總結(jié)計劃、季度工作總結(jié)填報共計9份。每月擬定部門辦公用品申請計劃報綜合部，每天做好工作日記。工作中加強管理，做到任何一項工作有計劃、有目標，按照全面審計工作要求對部門涉及到的問題進行逐一檢查，完成自檢情況說明和整改情況說明，寫好全面審計工作總結(jié)上報公司。
為了解全國及市房地產(chǎn)新政情況，掌握市房地產(chǎn)現(xiàn)狀，分析未來發(fā)展趨勢，我堅持定期考察學習市高端樓盤及精裝樓盤，及時寫出考察報告；參觀xxx年秋季房地產(chǎn)交易會后，撰寫房地產(chǎn)交易會情況簡報；供大家交流參考。我積極參加公司組織的拓展訓練和園林、景觀、電腦操作、應用文寫作、門窗選型、工作制度、呈文流程等十幾余次培訓，提高自己的工作技能；還在公司培訓會上就項目銷售現(xiàn)場包裝作了講課，向公司宣傳欄投稿2篇，分別為“xxx年房地產(chǎn)秋交會簡報”和“茶園項目市場顧問采購評審會簡報”。
xxx年下半年，我認真努力工作，雖然按工作計劃完成了各項工作，取得一定成績，但還是存在一些不足的地方，主要是工作計劃的連續(xù)性執(zhí)行得不夠，房地產(chǎn)營銷專業(yè)水平還有待提高，這些存在的不足問題，需要在今后的工作中切實加以改進和提高。
xxx年，我要認清自已的工作定位和工作目標，明確工作思路和工作理念，振奮工作精神，鼓足工作干勁，促進工作提速高效。要加強營銷專業(yè)知識、營銷管理及客戶管理等相關(guān)知識的培訓與學習，學習行業(yè)中標桿企業(yè)工作模式和標準，建立各種工作模版和資料庫并運用到實際工作中，切實提高房地產(chǎn)銷售策劃水平，管理好銷售代理公司，提高部門日常工作效率與工作質(zhì)量，力爭取得比xxx年更好的成績。
xxx年過去了，面對新的xxx年，我要在公司的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持和配合下，更加刻苦勤奮工作，保質(zhì)保量完成公司下達的各項任務，努力干出工作成績，為公司的快速發(fā)展做出自己應有的努力與貢獻。
三年以來工作總結(jié)篇十七
在做這份工作之前，我的執(zhí)念很深。我認為自己認定的事情，就一定要做到。所以當我選擇這個行業(yè)的時候，我所有的打算都做好了。原本是以為自己準備充分，上場無敵的，沒想到第一天上班就給我劈頭一次打擊。由于我的一個小失誤，差點就讓帶我的老師傅受到了不好的影響。那一刻我確實懵了，我不是已經(jīng)準備好了嗎？為什么這么簡單的事情都做不好呢？為什么這么簡單的事情都可以去影響別人呢？我懊悔了很久，這件事情也徹底的打擊了我對這份工作的信心。但那位師傅也及時的開導了我，她知道我是一個好勝心比較強的人，所以做起事情來的時候只往結(jié)果方面去想了，才導致出現(xiàn)了這樣中空不足的情況，為此我也感到很慚愧。所以在后面的日子里，我一直都穩(wěn)步前進，不再這么跳脫了，也不再這么固執(zhí)了。
第一個月經(jīng)歷了之后，接下來的日子就好過一些了。我逐漸的放緩了心態(tài)，在做事情的時候不再那么著急，也不再那么急迫的尋求一個結(jié)果。我有時候更注重于整個過程，因為一個結(jié)果可能只是一個結(jié)果，而一個過程則可能引發(fā)更多的結(jié)果。所以不管怎么說，過程有時候是要比結(jié)果更重要一些的。這也是我作為一名工作者應當清楚的一個部分。只有明白了這個部分的重要，我們才有可能去一個全新的領(lǐng)域有一些新的拓展，也才有可能在這個社會上打穩(wěn)自己的腳跟。
話說回來，三個月的時間真的是非常短暫的，但現(xiàn)在的我工作起來已經(jīng)可以行云流水了，這也是對我的一種肯定吧。我知道往后的日子會更加的具有挑戰(zhàn)，所以我也會準備好，做一個準備，打一場硬仗，我相信通過我的堅持和努力，這一切都不會成為擊倒我的重拳，即使我被擊倒，我也會努力的.站起來，重新一博！
三年以來工作總結(jié)篇十八
本人1987年畢業(yè)于呼倫貝爾盟蒙醫(yī)學校護理專業(yè)，一直從事臨床護理及管理工作至今，曾先后在內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科做臨床護士，為護理業(yè)務技術(shù)骨干，現(xiàn)在擔任額爾古納市醫(yī)院內(nèi)科護士長，20xx年通過全國中級職稱資格考試晉升主管護師，20xx年獲成人高等教育畢業(yè)證書。
自聘為主管護師至今已有十年，這十年來我一直工作在臨床一線，在護士長的崗位上盡職盡責，努力鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在平凡而神圣的護理工作中，作為一名少數(shù)民族護理工作者，團結(jié)各民族兄弟姐妹，發(fā)揮學科帶頭人的作用，為?？谱o士的培養(yǎng)、低年資護士的帶教工作、臨床護理工作的拓展做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導的信任，同事的認可。于20xx年被額爾古納市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀護士，20xx年被額爾古納市工會評為優(yōu)秀女工，20xx年被呼倫貝爾市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀護士，同年被額爾古納市人民政府評為民族團結(jié)優(yōu)秀個人，20xx年、20xx年連續(xù)兩年被考核為優(yōu)秀等級。
第8卷第二期，《顱腦外傷的臨床觀察與護理》發(fā)表在《哈爾濱醫(yī)藥》20xx第29卷第二期積極開展護理新項目：高血壓病人的心理疏導、腦出血病人冰帽合理使用、靜脈輸液泵的使用及常見故障的排除、老年病人的靜脈穿刺成功率及相關(guān)影響因素等，使護士在工作中發(fā)揮主觀能動性，不再墨守成規(guī)，滿足了新形勢下病人的護理需求，減輕了病人的病痛。
尤其開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，按分級護理標準護理病人，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的個案護理，利用床頭交接班時間、查房時間對新入科的護士進行有針對性的提問，講解?？浦R，既言傳又身教，高標準嚴要求使每一項護理操作都規(guī)范、細化。每月定期召開工休座談會耐心和病人溝通，耐心聽取患者滿足病人及家屬的合理需要，既促進了護患關(guān)系的和諧又提高了護理服務水平。
晉升副主任護師，會讓我更加無怨無悔地全身心投入臨床護理工作。
三年以來工作總結(jié)篇一
今天小編提供給大家的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結(jié)，僅供參考，希望對大家有用。
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以主題教育實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，突出重點，強化措施，扎實抓好黨的基層組織建設(shè)，推進了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。
一是抓帶頭示范。今年以來，先后3次召開黨委會議，專題研究落實主題教育實踐活動、村級組織活動場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、非公企業(yè)和社會組織黨建工作以及軟弱渙散黨組織等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，10名班子成員堅持每周深入聯(lián)系村2--3次，蹲點調(diào)研、傾聽民聲、破解難題。二是抓目標管理。建立調(diào)查研究、督查指導、目標考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，并根據(jù)各村實際情況，明確工作責任，細化考核內(nèi)容，做到了年初有任務，年底有考核。
1、扎實推進主題教育實踐活動。領(lǐng)導班子成員帶頭主動走下去，問計于民、問需于民，傾聽群眾的意見、建議，帶頭深入查擺存在的問題，堅持把自己擺進去，帶頭認真梳理分析了自己存在的不足。鎮(zhèn)村兩級班子成員及時跟進，14名黨政班子成員分析了136條不足。民主生活會和組織生活會開的比較成功。圍繞存在的問題和不足，制定了整改計劃時間表和線路圖，完善超強糾錯功能，實現(xiàn)了作風和思想的轉(zhuǎn)變，提高了為民服務意識和本領(lǐng)。
2、切實加強軟弱渙散村整治。我鎮(zhèn)軟弱渙散村是桑北村，軟弱渙散整治工作整改到位。一是由鎮(zhèn)黨委書記王道奇同志任該村第一書記;二是進一步選優(yōu)配強村兩委干部;三是加大該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近600平米的村支部活動室已招標建設(shè)，9月底可建成投入使用。對村內(nèi)道路進行了修復，解決了道路和用水問題;北陳新村建設(shè)如火如荼進行。四是聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導先后2次到村調(diào)研指導整頓工作，同群眾同住同吃同勞動，把問題在一線解決。
3、加強黨員、干部隊伍建設(shè)。在黨員隊伍方面。一是嚴把黨員"入口關(guān)"。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生、鎮(zhèn)直屬在職優(yōu)秀年輕工作人員等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員。共培養(yǎng)入黨積極分子16名，新發(fā)展黨員4名;二是開展基層黨員星級創(chuàng)評活動。在抓好班子帶好隊伍方面。一是加強鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉，打造一支作風正派、執(zhí)行堅決、廉潔自律的戰(zhàn)斗集體。二是加強村"兩委"干部隊伍建設(shè)，進一步選優(yōu)配強村兩委班子。三是加強鎮(zhèn)村后備干部的培養(yǎng)。把新招錄的年輕公務員列入鎮(zhèn)級后備干部庫，重點培養(yǎng)使用。把復員退伍軍人和大學生村官納入村級后備干部隊伍，作為村兩委干部的重要來源。四是積極做好"選派村第一書記"和貧困村工作隊長的培養(yǎng)和教育。省、市選派3名年輕同志到我鎮(zhèn)青春、桑澗、河北等3個貧困村分別擔任第一書記和扶貧工作隊隊長，帶領(lǐng)村級脫貧致富。每月召開一次選派干部和大學生村官工作例會，建立健全選派干部和大學生村官結(jié)對幫扶機制，定期開展談心談話相關(guān)活動。認真組織量化積分考核。四是加強干部隊伍管理工作。黨委相繼出臺了《干部績效考核獎勵辦法》、《干部考勤及工作完成情況管理辦法》、《村干部值班制度》、《嚴禁干部走讀制度》等，從制度上規(guī)范對干部的管理。
4、積極推進服務型黨組織建設(shè)。一是圍繞群眾抓黨建。建立了駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度。每位班子成員聯(lián)系12個支部，聯(lián)系3戶以上的致富能手，結(jié)對幫扶5戶困難群眾。二是建立黨員服務奉獻社區(qū)活動。全鎮(zhèn)機關(guān)黨員定期到桑澗、天河兩社區(qū)開展服務群眾，每位黨員聯(lián)系10戶以上群眾，黨員服務社區(qū)的好壞接受群眾和村支部的評議。三是圍繞民生抓黨建。結(jié)合黨的主題教育實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應群眾最關(guān)心、最期盼解決的突出問題。要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農(nóng)戶家中去，干農(nóng)活、講農(nóng)話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦。通過訪貧問苦大走訪、"兩節(jié)"慰問走訪等走訪活動，走訪群眾1000余人次，看望慰問困難、殘疾311人，發(fā)放困難救助物資總價值16萬元，累計收集問題176個，解決157個，特別是解決了精神病人馬成菊長期住院治療和金成安爛腿癥的住院治療問題。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，美好鄉(xiāng)村建設(shè)、危房改造、農(nóng)村水利道路等重點工程建設(shè)推進良好，聯(lián)系服務群眾"最后一公里"問題得到有效解決。
5、切實加強黨員干部教育培訓。一是把學習宣傳貫徹習總書記系列講話、黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神作為首要政治任務貫穿全年。今年舉辦主題教育學習、三嚴三實學習、廉政教育學習等各類集中培訓班3期，時間達12天，鎮(zhèn)村干部參與培訓達500多人次。二是還組織鎮(zhèn)村干部開展"雙學雙爭"活動，實地學習沈浩精神和大包干精神，組織鎮(zhèn)村干部到看守所實地開展廉政警示教育活動。
6、加大黨建投入與保障。一是保障黨建工作經(jīng)費的投入，把黨建經(jīng)費納入財政預算，全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費等，每年增加的比例在10%以上;二是提高村干部待遇報酬，及時兌現(xiàn)在職村干部養(yǎng)老保險和離職村干部補貼。實行工資+績效結(jié)合的方式，村正職工資總額在1200元左右，副職在1000元左右，大大提高了干部的積極性;三是保障黨建工作基礎(chǔ)性投入。投資100多萬元，新建桑澗支部活動室已投入使用，河北支部活動室已竣工，近日投入使用，南陽村借用村校改造的支部活動室工作正在抓緊進行，7月中旬可改造完成，投入使用。村支部活動室達標率超過80%。剩余2個村，桑北村支部活動室已招標，將投入萬元抓緊建設(shè)，90天內(nèi)完工，交付使用。河西村支部活動室建設(shè)方案、選址已定，正在積極籌措資金建設(shè)。
7、優(yōu)化組織設(shè)置。一是對村黨支部進行合并。由于村級區(qū)劃調(diào)整，我們將農(nóng)科支部一分為二，分別并入桑澗社區(qū)和桑北村。二是對天河生態(tài)農(nóng)業(yè)公司黨支部進行取締。由于天河生態(tài)農(nóng)業(yè)公司倒閉破產(chǎn)，將其支部黨員按照居住區(qū)域進行調(diào)整，并入居住地所在支部。桑澗鎮(zhèn)黨總支(支部)由原來的24個合并為22個。三是抓好非公企業(yè)及社會組織黨建工作。對全鎮(zhèn)5家個私企業(yè)和2家社會組織派駐了3名黨建指導員，指導幫助其開展工作，推動發(fā)展黨員和黨組織建立。
今年以來，我鎮(zhèn)黨建工作中堅持"以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展"為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標開創(chuàng)新局面。到6月底，預計全鎮(zhèn)完成財政收入610萬元、完成固定資產(chǎn)投入億元，人均純收入將突破5500元。二是黨員帶動效果明顯。由各村支部黨員帶頭示范，培養(yǎng)和帶動了一批種養(yǎng)大戶，先后培育了豐龍養(yǎng)雞、廣才葡萄、百苑苗木、學禮養(yǎng)殖等種養(yǎng)大戶，全鎮(zhèn)的家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社達到73家。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度。立足土地資源，成功引進勝球棗園、琦琦園林、南陽果園、天福現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，有力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
作為第一責任人，能認真貫徹落實上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求，從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，嚴格執(zhí)行"八項規(guī)定"和省市規(guī)定，強化作風建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。在行動上廉潔自律，遵守法律法規(guī)和道德操守，不直接分管人財物等工作，全部交由副職直接分管。按照"為民、務實、清廉"的標準，嚴格要求自己。
1、存在"四個不到位現(xiàn)象"。一是思想認識不到位。作為一把手，我在抓黨建工作方面的認識還是不到位的，平時只注重中心工作和重點工作，只顧計劃生育和民生工作，只顧目標考核和數(shù)字指標。對于組織工作缺乏深入的研究，沒有科學系統(tǒng)的規(guī)劃計劃;二是執(zhí)行上不到位。對于基層組織工作親力親為的不多，親自到村里調(diào)研的少，放松了對組織工作的領(lǐng)導和過問，認為這些工作都是務虛的，交給組織委員去管就行了，很多時候只是聽匯報。比如，支部活動室建設(shè)緩慢的問題，村級組織生活不正常的問題，黨員素質(zhì)覺悟倒退的問題等等，都沒有認真的去解決;三是理論知識學習不到位?？偸锹耦^干工作，平時不能擠時間去學習黨的基礎(chǔ)知識和黨建業(yè)務;四是指導監(jiān)督上不到位。沒有建立完善的指導監(jiān)督制度，對黨建方面缺乏有效的指導和監(jiān)督。
2、創(chuàng)新不夠。一是開展活動常規(guī)動作多，創(chuàng)新動作少;二是工作點子多、行動多，但是提煉少、影響小;三基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;四黨委對村干部的教育培訓不夠系統(tǒng)、不夠全面，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
3、黨建工作經(jīng)費欠缺。鎮(zhèn)級專項黨建工作經(jīng)費有限，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。
4、黨建與經(jīng)濟工作還是不能很好地融合促進。一是黨員領(lǐng)導干部思想認識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象;二是村級集經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的帶動性項目少，村級集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展性不強，消滅村集體經(jīng)濟"空殼村"任務艱巨;三是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務群眾的能力還需進一步加強;四是農(nóng)村黨員科學文化素質(zhì)相對較低，對村級組織建設(shè)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮產(chǎn)生一定影響。
1、在加強領(lǐng)導上下功夫。進一步強化責任意識，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記要樹立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"的觀念，把黨建作為第一要務，鎮(zhèn)村黨組織書記要回歸主業(yè)，堅持"書記總抓、分工負責"，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。切實做到思想認識到位、黨建工作執(zhí)行到位、理論知識學習到位、指導監(jiān)督到位。
2、在夯實基礎(chǔ)上下功夫，切實推進村級組織活動場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
3、在創(chuàng)新特色上下功夫。充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展"六好黨委"和"五好支部"創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮"五好黨員"的作用，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
4、在轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾上下功夫。群眾路線是我們黨的"生命線"和"傳家寶"，無論什么時候都不能丟。只有一如既往沉下心、撲下身、邁開步，在持續(xù)深入基層、深入群眾，才能真正把黨的群眾路線長久落實到行動上，才能真正做到作風的持久轉(zhuǎn)變和與群眾的密切聯(lián)系，才能真正久贏得人民群眾的信任和擁護。
5、在保障投入上下功夫。一是加大黨建經(jīng)費的投入，建立投入增長機制和比例;二是加強黨建工作隊伍建設(shè)，進一步充實調(diào)整工作人員，讓黨建工作有人愿意干;三是加大對活動陣地的投入建設(shè)。多方爭取項目和資金，完成剩余2個支部活動室建設(shè)，配齊基本辦公設(shè)備，10個村支部活動室建設(shè)全部達標。
6、在兩手抓上狠下功夫。堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨建，做到黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展"兩手抓、兩不誤、互促進"。把黨建和經(jīng)濟發(fā)展放在同等的位置，用經(jīng)濟發(fā)展支撐黨建工作，用黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展。
7、在黨建考核上下功夫。一是把黨建列入目標考核內(nèi)容;二是細化黨建考核細則;三是提高黨建考核分值;四是建立黨建工作責任追究制，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記履行黨建職責的追究。
根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件要求，現(xiàn)將半年來黨建工作落實情況總結(jié)如下：
(一)服務產(chǎn)業(yè)。將建豐公司總經(jīng)理王建豐培養(yǎng)成了入黨積極分子，將組織關(guān)系在上海的申吉公司總經(jīng)理吉松林轉(zhuǎn)到了柏村;6個村均配備了產(chǎn)業(yè)“第一書記”和產(chǎn)業(yè)“副書記”;在6個村的致富能人中培養(yǎng)了8名入黨積極分子;圍繞產(chǎn)業(yè)致富黨員作了重點培訓;利用黨校和農(nóng)民夜校平臺，對農(nóng)村黨員作了普訓;采取“公司+黨組織”的模式在4個村發(fā)展了村級集體經(jīng)濟;采取“公司+黨組織+農(nóng)戶”、“公司+黨組織+合作社+農(nóng)戶”、“合作社+農(nóng)戶”的模式發(fā)展牛羊養(yǎng)殖戶65戶和水果種植戶36戶;實行一名領(lǐng)導和一個單位分別聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)基地，共落實基地17個。
(二)服務項目。實行一名黨員領(lǐng)導聯(lián)系一個重點項目、一名單位主要負責人聯(lián)系一個行業(yè)項目、一名黨員村干部聯(lián)系一個項目，對全鎮(zhèn)的項目聯(lián)系實現(xiàn)了全覆蓋;充分發(fā)揮黨員帶頭作用，切實解決了項目建設(shè)用地等問題;按照定項目、定任務、定人員、定時間、定措施的“五定”要求，加強了對項目建設(shè)的檢查督促工作，確保了項目的有序推進。
(三)服務民生。在各村民組明確了民情民意聯(lián)絡(luò)員，確保隨時掌握第一手信息;結(jié)合同步駐村工作，6個村均配齊了“第一書記”;整合資源，推進了4個新農(nóng)村建設(shè)示范點打造工作;建立了村調(diào)解委員會，明確了村民組調(diào)解員;對重點信訪人員和問題進行了“點對點”化解;采取“四議兩公開”和“一事一議”等方式，扎實推進了整鎮(zhèn)打造工作;實行黨員領(lǐng)導和干部聯(lián)系理事小組制度，63個村民理事小組聯(lián)系工作實現(xiàn)了全覆蓋;每名領(lǐng)導和干部至少走訪一名特殊對象，為群眾幫辦一件實事;集中力量開展民生特派工作，查擺并整改問題60多個。
(四)服務群眾。按照“九個規(guī)范化”建設(shè)的要求，逐步對村級陣地建設(shè)進行了完善，整頓軟弱渙散黨組織1個;扎實開展“幫一帶一”活動，進一步拉近了干群關(guān)系;按照縣“規(guī)定動作”要求，有序開展了農(nóng)民夜?；顒?，同時自選開展了“五個一”主題活動;在黨員中開展了“您是誰、為了誰、依靠誰、跟著誰”主題活動;啟動了遍訪村、貧困戶和特殊戶活動，切實幫助村、貧困戶、留守兒童和留守老人等解決實際問題。
(五)服務基層組織。強化村黨組織政治引領(lǐng)功能，加大了對村委會和村務監(jiān)督委員會等群眾自治組織、對工青婦等群團組織、對農(nóng)民專業(yè)合作社等社會組織、對公司等經(jīng)濟組織的核心領(lǐng)導，匯聚了發(fā)展力量。領(lǐng)導與干部、黨員與干部之間通過建立和落實交心談心、陽光溝通、學習互動等機制，凝聚了發(fā)展共識。
(一)強化了思想建設(shè)。按照“思考高一位、落實正好位”的要求，切實解決了班子成員和干部隊伍思想“總開關(guān)”問題。即鎮(zhèn)黨委書記必須站在縣委和政府的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)長必須站在鎮(zhèn)黨委書記的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“副班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)黨政副職必須站在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導的角度思考問題、站在副職的角度抓好落實，村支兩委、鎮(zhèn)直屬及上掛單位主要負責人必須站在鎮(zhèn)黨委和政府的角度思考問題、站在自己崗位的角度抓好落實。
(二)強化了班子建設(shè)。突出“分工成塊、便于對接”的原則，對班子成員的分工作了優(yōu)化調(diào)整;按照“統(tǒng)攬而不包攬、放權(quán)而不放任”的要求，切實培養(yǎng)班子成員的“三獨能力”，即獨立學習的能力、獨立思考的能力、獨立行動的能力，最終形成獨擋一面的能力;堅持“帶好頭、統(tǒng)好籌”，加強了班子成員的帶頭力、定心力、主導力、統(tǒng)籌力和行動力建設(shè);按照“分工相對、合作絕對”的原則，加強了班子成員之間的補位和協(xié)作，形成了溝通和協(xié)作常態(tài)。同時，鎮(zhèn)黨委及班子成員針對群教活動查擺出來的問題清單進行了逐一整改。
(三)強化了書記建設(shè)。落實“抓書記、書記抓”的要求，從首先必須“強書記、優(yōu)書記”的角度，一方面下派了兩名副科干部兼任兩個村的黨組織書記，下派了4名年輕黨員干部到村任黨組織副書記，配齊了6個村的產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”;另一方面加強了對黨組織書記、副書記、產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”的培訓，提升了政治引領(lǐng)和服務經(jīng)濟的綜合素質(zhì)和能力。
(四)強化了干部隊伍建設(shè)。一是突出“三條用人導向”，優(yōu)化配備了鎮(zhèn)直單位主要負責人。即一條是優(yōu)中選優(yōu)、優(yōu)中選適、優(yōu)中選活、優(yōu)中選效，一條是選擇正確的人辦正確的事，一條是把最重要的工作交給最有能力和最可靠的人去辦。二是突出向上多方爭取干部培訓機會。目前，班子成員全部參加了上級或到外培訓，三分之一的干部參加了上級或到外培訓。三是突出“守土有責”，切實履行黨賦予“站好崗、放好哨、守好門、管好人、辦好事”的職責使命。四是突出“三嚴三實”，嚴格責任分解和責任落實，切實解決“不嚴不實”的問題。
(五)強化了一線隊伍建設(shè)。完善了63個村民理事小組建設(shè)，推進了群眾自我決策、自我管理、自我改進、自我完善、自我監(jiān)督等進程，用群眾的辦法破解了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和低保評議等難題;啟動了63個村民組組長優(yōu)化調(diào)整調(diào)研工作，讓組長真正成為黨在一線的“前哨”，隨時主動掌握和報告第一手信息。
重點抓了“五個方面的生態(tài)打造”：
一是抓思想作風建設(shè)，打造良好的政治生態(tài)。把政治紀律放在第一位，班子成員帶頭，講規(guī)矩、守規(guī)矩，與中央、省、市、縣保持了高度一致，傳遞了“好聲音”、聚集了“正能量”、形成“能量場”。認真落實了請示報告和交心談心等系列制度。對個別干部“管不住嘴”行為等進行了提醒談話并切實得到了整改。
二是抓學風建設(shè)，打造良好的學習生態(tài)。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導帶頭，全鎮(zhèn)動員，嚴格執(zhí)行學習和調(diào)研等制度，堅持做好自學、集中學習和互動學習等，逐漸讓學習成為了一種內(nèi)心、讓學習成為了一種習慣、讓學習成為了一種需求。重點開展了學習、遵守、貫徹、維護黨章和憲法活動。
三是抓生活作風建設(shè)，打造良好的生活生態(tài)。領(lǐng)導帶頭，一是對健康負責，管住“嘴”，不亂吃，讓健康成為人生的基礎(chǔ)股。二是對家庭負責，管住“心”，不亂跑，讓家庭成為人生的溫暖港灣。比如每半年至少回家去幫助父母或在農(nóng)村的親人干一天活、與父母或在農(nóng)村的親人聊一次天，記住“鄉(xiāng)土情結(jié)”。三是對交友負責，管住“生活圈”和“朋友圈”，不亂交友，讓朋友成為人生的良師。目前，領(lǐng)導、黨員和干部都沒有出現(xiàn)違反生活作風的行為。
一、二、三、四、五名的年終予以減分懲處。
五是抓黨風政風建設(shè)，打造良好的廉潔生態(tài)。把廉潔作為人生的最后一道防線，給黨員、干部、群眾、老板上了四個方面的廉潔課，認真開展了“三項行動”(陽光行動、春風行動、圓夢行動)，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十嚴禁”和“十不準”等，筑牢了“拒腐防變墻”。今年以來，沒有黨員和干部出現(xiàn)新的違規(guī)違紀違法行為。
(一)作決策，凸顯政治引領(lǐng)功能。探索和建立了“黨建六共建”工作新格局，即黨建共建、黨群共建、黨經(jīng)共建、黨社共建、黨生共建、黨軍共建;建立了各級“一把手”治黨責任考核機制、黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任機制、班子成員和各級“一把手”上黨課制度;探索和建立了以“雙量化雙幫助雙檢驗雙管理”為主的工作長效;逐步完善了一套鎮(zhèn)村制度、一套村規(guī)民約和一套理事章程;鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導親自安排、調(diào)度和解決黨建重難點問題18次;初步制定了《柏村鎮(zhèn)xx年度綜合目標考核辦法》;出臺和落實了《中共柏村鎮(zhèn)委員會工作制度》，系統(tǒng)推進了黨委集體領(lǐng)導、決策、議事、會議、學習、公開、活動和督查等工作制度化運行。
(二)用干部，凸顯政治保障功能。按照“一個蘿卜一個坑”或者“一個蘿卜多個坑”的要求，注重“一盤棋”對干部隊伍作了適時統(tǒng)籌，努力解決人盡其才和才盡其用的問題;堅持以“盤活存量、變成增量”為原則，著力加強了對干部隊伍的思想建設(shè)、觀念建設(shè)、信心建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)的個案統(tǒng)籌，逐步破解“干部少事情多”的問題;圍繞重難點工作和緊急任務，隨時在第一時間對干部隊伍作了應急統(tǒng)籌，最大限度地確保急難險重任務的圓滿完成。
(三)抓落實，凸顯政治落實功能。組建常年巡視督查工作組，建立常年巡視督查制度，由兩名鎮(zhèn)領(lǐng)導常年帶隊對全鎮(zhèn)6個村的重難點工作進行了巡查、督促、調(diào)度;組建責任倒查工作組，建立責任倒查制度，由鎮(zhèn)紀委書記牽頭，對9名干部進行了責任倒查;組建合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作組，建立合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作制度，由鎮(zhèn)政法委書記牽頭，對重點信訪件等敏感復雜問題進行了合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等;建立“點對點”工作落實機制，由分管或聯(lián)系領(lǐng)導牽頭，推進了重難點工作的“點對點”落實。
主要實行“村企共建”，探索并走出了“公司+黨組織”的村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路，在通木、后壩、龍臺和明星村發(fā)展了4個養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟，共引羊上圈近400只。養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟是如何運行的呢?一是羊從哪里來?公司與村支兩委搞“村企共建”，羊由公司無償提供。二是錢從哪里來?駐村工作隊幫一點、鎮(zhèn)級出一點、村支兩委籌一點。鎮(zhèn)級財政預算用于發(fā)展村級集體資金達30萬元。三是人從哪里來?請群眾幫助養(yǎng)羊、靠公司技術(shù)員、靠鎮(zhèn)村畜牧干部。四是利怎么保障?在市場低迷的情況下，公司按保護價回收。五是錢怎么用?辦村級集體經(jīng)濟所得的利潤，一部分用于增加民選干部工資、一部分用于村支兩委干部發(fā)獎金、一部分用于民生，最終讓村支兩委有資本引領(lǐng)群眾致富，讓民選干部有尊嚴、能安心地工作。另外，公司與村黨組織的關(guān)系，可簡單概括為“三無兩有一保利”關(guān)系，即公司向村黨組織無償提供種羊、無償提供防疫、無償提供技術(shù)，有償提供成本價的獸藥、有償提供成本價的精料，在市場低迷的情況下公司按照保護價保障村黨組織的養(yǎng)羊利益不受損。
(一)自選動作落實情況。主要開展了“五個一”主題活動，即一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一個標桿、一個企業(yè)就是一個引領(lǐng)、一個組織就是一個堡壘、一名群眾就是一個形象。主題活動包括“五個一”宣講和“五個一”創(chuàng)建活動。宣講和創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導帶頭、干部直接參與，確保鎮(zhèn)、村、組三級實現(xiàn)全覆蓋，黨員、干部、群眾三個群體實現(xiàn)全覆蓋。目前，鎮(zhèn)級已作了2次宣講、村級和組級作了20多次宣講;制定了“五個一”主題活動文件。
(二)規(guī)定動作落實情況。組建了1個村級農(nóng)民夜校、6個村級農(nóng)民夜校、63個村級農(nóng)民夜校、1個企業(yè)農(nóng)民夜校，共上夜課120多次。其中，建豐公司上湖羊養(yǎng)殖培訓夜課3次。夜課工作由鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導帶頭，鎮(zhèn)黨政副職和鎮(zhèn)村干部直接落實。培訓主要解決“腦袋瓜子富起來”問題，搞好思想道德培訓;解決“肚皮裝的墨水多起來”問題，搞好技術(shù)能力培訓;解決“腰包鼓起來”問題，搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓;解決“自家事自家人辦起來”問題，搞好民生事務培訓;解決“嘴腳手管起來”問題，搞好法律法規(guī)培訓;解決“精氣神樹起來”問題，搞好文體娛樂活動;解決“生命財產(chǎn)保起來”問題，搞好安全知識和技能培訓。
三年以來工作總結(jié)篇二
半年來，我鄉(xiāng)以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照全區(qū)組織工作會議精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷鞏固和提升“三級聯(lián)創(chuàng)”和“四樹五建”旗幟工程，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下。
一、加大政治理論培訓力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。
充分發(fā)揮黨員活動室的主陣地作用，采取多種形式，開展學習教育。一是加強理論學習，半年來，我鄉(xiāng)按照區(qū)委的安排，組織鄉(xiāng)村兩級干部扎扎實實學習xx大精神，結(jié)合新近開展的“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動和弘揚延安精神、加強作風建設(shè)主題教育實踐活動，加強了對毛澤東、鄧小平、xx、xx等領(lǐng)導人的著作和講話的學習，各支部制定了學習計劃，要求黨員干部撰寫。
心得體會。
和學習筆記，推動學理論活動的開展。二是注重法律法規(guī)的教育，通過送學法律法規(guī)，增強廣大干部的法律意識，也提高了他們執(zhí)政為民的本領(lǐng)。三是抓好業(yè)務知識的學習，鄉(xiāng)上組織果樹、蔬菜的技術(shù)專家采取以會代訓、召開現(xiàn)場會的形式對鄉(xiāng)村兩級干部進行培訓，各村也結(jié)合本村、本單位實際組織學習實用技術(shù)，解決好服務群眾本領(lǐng)不強，知識缺乏，知識陳舊的問題。
二、全面開展“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
鄉(xiāng)上成立了以黨委書記張延宏為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導小組，實行一把手負責制，分管領(lǐng)導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了操作性較強的創(chuàng)樹活動實施意見和考核標準。同時結(jié)合區(qū)委開展的“四樹五建旗幟工程”、“雙培雙帶”，樹立“黨建為民、黨建富民”的思想，鄉(xiāng)上確定了領(lǐng)導黨建聯(lián)系點，按照正排抓創(chuàng)樹，倒排抓整建的要求，認真做好基層班子建設(shè)，將劉里府、裴渠、石溝、小劉溝村列為創(chuàng)樹村，通過努力使村級班子整體作用發(fā)揮明顯增強，成為團結(jié)有力，奮發(fā)有為，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強領(lǐng)導核心。將燕溝、梁村列為整建村，將不謀發(fā)展，生等靠要，不思進取的軟散班子成員進行了調(diào)整，每一個村都確定了包抓領(lǐng)導，指導各村開展工作。在基層組織建設(shè)工作中，我們注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部，使村干部能夠帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。推動了“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展。
三、加強黨員隊伍建設(shè)。
一是按照成熟一個發(fā)展一個的要求，狠抓黨員隊伍的的“入口”關(guān)，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高，目前全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子120名。在村級后備干部培養(yǎng)上，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委組織部的要求，每個支部確定一名村級后備干部，將入黨積極分子、后備干部納入了支部學習的范圍，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，建立健全后備干部的成長機制。二是做好流動黨員管理。對流出的黨員，我們經(jīng)常進行聯(lián)系溝通，并要求其就近加入當?shù)氐狞h組織，進行組織生活，對流出的79名黨員，建立專門檔案，發(fā)放流動黨員證。
四、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
在去年的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大力度，今年確定了漫坪、梁村為村級組織活動場所建設(shè)的項目村，本著整潔大方、簡樸實用、布局合理的原則，開工建設(shè)。漫坪村的活動室已經(jīng)封頂，進入內(nèi)部粉刷階段，梁村的活動室也已經(jīng)開工建設(shè)。同時我們對去年新建的三個活動室的內(nèi)部按照“十有十上墻”的要求，進行了布置，已經(jīng)全面投入使用。為了切實提高黨員活動室的利用率，村上確定了一名管理人員，負責設(shè)備的管理，和室內(nèi)外衛(wèi)生工作，充分利用電教設(shè)備，對廣大黨員和干部進行黨的方針政策、實用技術(shù)、法律法規(guī)，市場經(jīng)濟知識培訓，不斷提高黨員的整體素質(zhì)，使他們成為文明戶、科技示范戶，致富帶頭人。通過狠抓基層組織建設(shè)工作，開展“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。使我鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部建設(shè)成為具有生機活力、能帶領(lǐng)群眾致富的堅強黨組織，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，使基層組織建設(shè)與各項工作相得益彰，達到共同促進，共同發(fā)展的目的。
三年以來工作總結(jié)篇三
近三年來，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動黨委建設(shè)三項重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強。
1、抓隊伍，強化黨建保障。
抓好農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵是抓住“人”這一核心要素。為此，我們一是搞好村“兩委”換屆選舉，穩(wěn)定隊伍。按照“五選七不選”要求，把群眾公認的納入候選人范圍，xx年末到xx年初順利完成46個村“兩委”換屆工作。一次性選舉成功率達100%，“一人兼”率達%，村“兩委”交叉任職率達86%，黨員占村民代表率達87%，四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大學生村官培養(yǎng)使用，壯大隊伍。按照參照公務員和全額事業(yè)單位同等人員水平為大學生村官落實工資待遇，解除后顧之憂;積極為大學生村官成長創(chuàng)造條件，鼓勵參加村“兩委”換屆選舉，7名村官當選村書記，占全縣的%;24名村官當選村“兩委”委員，占全縣的%，超額完成市委“兩個10%”的目標。自xx年我縣首批選聘大學生村官工作開始以來，我縣先后共選聘了71名大學生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市選11名大學生村官，有2名考入市直事業(yè)單位;1名考入宣化縣公務員;1名轉(zhuǎn)入街編社崗;xx年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制;在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警;今年，我縣又有2名村官，通過四級聯(lián)考進入公務員隊伍。在xx年xxx縣副科級領(lǐng)導干部公開選拔中，7名村官進入面試，4名村官進入考察，2名被提拔為副科級領(lǐng)導干部。三是開展“雙育工程”，培強隊伍。近三年，共組織各類培訓30余期，培訓農(nóng)村干部達6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強，致富能力得到提高。
2、抓幫扶，注入黨建活力。
行動涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項具體工作目標，計劃投資2600多萬元，現(xiàn)已完成投資1000多萬元。
3、抓機制，規(guī)范黨建運行。
及依托各片縣自身的特征、優(yōu)勢，成立了以維穩(wěn)創(chuàng)安、綠色環(huán)保、文化娛樂、關(guān)愛幫扶等為內(nèi)容的功能性黨支部。深化網(wǎng)格管理運行模式。目前城鎮(zhèn)街道所轄7個社縣共有38個“社會服務管理工作網(wǎng)格”。一是服務組織“網(wǎng)格化”，按照“支部建在網(wǎng)格上”的要求，搭建起由社縣黨總支為統(tǒng)攬，樓院黨支部、樓院黨小組為中堅的網(wǎng)格黨建格局。將所有駐縣單位、各類志愿者組織、社縣各級黨組織、群團組織都納入網(wǎng)格服務組織。二是服務對象“網(wǎng)格化”，將社縣黨干部、協(xié)管員和社縣志愿者落實到每一個網(wǎng)格，實行“1+1”工作法，社縣工作者和協(xié)管員定期或不定期地深入社縣，走近居民，了解和聽取居民的意見建議。三是服務載體“網(wǎng)格化”，將社縣各項服務內(nèi)容下沉至網(wǎng)格，開展現(xiàn)場辦公，當時能解決的現(xiàn)場解決，當時解決不了的限時、定人解決。針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展了“社縣民情日記6623法”，即“六訪”(訪貧困戶，訪流動人口，訪孤寡老人，訪信訪人員和重點人員，訪黨員、干部，訪人大代表、政協(xié)委員)、“六問”(問生活所需、工作情況、健康贍養(yǎng)、思想狀況和意見建議、興社縣良策、強社縣謀略)、“二本”(民情日記社縣一本，社縣干部人手一冊)、“三配套”：建立健全配套制度措施(“日記調(diào)閱”、匯總分析、掛賬督辦制度)。依托社縣居民信息管理平臺，建立了涵蓋黨員管理、社縣服務、活動開展等內(nèi)容的網(wǎng)格化管理信息庫，極大地推進了社縣工作向電子化、信息化方向邁進。
建立一站式的服務機制。依托社縣一站式服務大廳，實施了“惠民”工程。面向空巢獨居老年人、殘疾人、困難居民、行動不便居民、一時應急居民分別實施了“愛心守望”、“愛心康復”、“愛心超市”、“愛心門鈴”、“愛心互助”五大愛心惠民措施，加大了轄縣弱勢群體的幫扶力度?！氨忝瘛惫こ?。在各社縣實行了錯時服務、延時服務、預約服務等工作制度，設(shè)置了便民服務愛心臺，發(fā)放了溫情便民服務連心卡，使廣大居民享受到社縣便捷、熱情、周到、全面的服務。“民情流水線”工程，開通了“民情電話”、社縣qq群、社縣微博，發(fā)放了民情連心卡，在各網(wǎng)格懸掛了“民情百寶箱”，實行了“一把手”大接訪制度，暢通民情渠道，訪民情、聽民意、幫民困，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社縣居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。
1、推進“三有一化”，健全社縣保障機制。
搞好社縣建設(shè)，必須有一套強有力的保障機制。為此，我們下大力度重點推進了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強。在“有場所議事”上，總計投資980萬元，新建了1500平米的省級示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐;采取機關(guān)單位置換的辦法，解決了學校街、西苑等3個社縣的租房辦公問題;新增的濱河東社縣已落實獨立辦公用房;電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。
億塊。xx年，聯(lián)系北京豐臺縣保安公司與我縣達成長期勞務協(xié)議，定點為該公司輸送銀行保安，解決了我縣青年的就業(yè)問題;在京設(shè)立了3個蔬菜直銷點，既解決了蔬菜銷路，又方便了北京市民。保穩(wěn)定。充分發(fā)揮駐京流動黨員的先鋒模范作用，在去年十八大安保工作中，駐京流動黨員組成志愿者隊伍，與兄弟縣駐京流動黨委緊密協(xié)作，有效化解矛盾隱患21起，阻止越級上訪1次。強互動。在xx年6月初，北京航天軟件集團主動與我縣匯智公司結(jié)成了黨委“手拉手”共建單位，開辟了京張兩地黨組織之間的對接交流，兩地黨組織定期開展互訪活動，聯(lián)系互動進一步加強。在xx年和xx年的兒童節(jié)北京航天軟件集團分別在我縣段家堡鄉(xiāng)中心校、辛莊子寄宿制小學舉行了愛心捐贈活動，xx年6月縣委領(lǐng)導對北京航天軟件集團公司黨委進行了回訪。在流動黨委的推動下，“張家口第三屆規(guī)模豬場高層論壇”于xx年7月在我縣召開，北京知名大學的專家學者來到我縣與全市的規(guī)模豬場負責人進行了面對面的交流。駐京流動黨委組織流動黨員積極奉獻愛心，先后為順義縣福利院、昌平縣農(nóng)民工子弟學校捐款10萬元，捐贈體育用品3400余件。
揮考核導向作用，完善考核辦法，強化結(jié)果應用，將黨建責任制考核與推先評優(yōu)、干部選任掛鉤。開展好“雙述職”活動，形成抓書記和書記抓的良性互動。
三年以來工作總結(jié)篇四
了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
己找、領(lǐng)導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人、座談會6次，參加320人，征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構(gòu)改革工作上來。三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
二、以制度建設(shè)為切入點，進一步規(guī)范干部的從政行為。
牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設(shè)。
三年以來工作總結(jié)篇五
近三年來，我局深入貫徹黨的十八大、^v^^v^系列講話精神，扎實開展“群眾教育路線”、三嚴三實、兩學一做等教育實踐活動，有效促進了黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，促進各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將近三年我局黨建工作總結(jié)如下：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
一是重視抓好政治學習。根據(jù)縣委學習計劃，結(jié)合“三嚴三實”、“群眾教育路線”、“兩學一做”等教育實踐活動，積極組織開展政治學習，把領(lǐng)導帶頭學、職工集中集中學習和自學相結(jié)合，同時開展領(lǐng)導講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學習活動，豐富學習內(nèi)容，保證學習有材料、有筆記、有心得。通過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。三年來共組織學習100余次，每人完成學習筆記近10萬字。在2016縣委組織開展的“兩學一做”學習競賽中，我局榮獲第一名。
二是加強業(yè)務理論學習。局黨委結(jié)合市場監(jiān)管工作需要，重視抓好黨員干部法律法規(guī)和監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務知識學習，著重開展了《憲法》、《食品安全法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)學習，堅持推進“每三是抓好干部任免。堅持嚴格程序、以德為先原則，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，選拔出業(yè)務熟練、作風過硬、品質(zhì)優(yōu)良、年輕有為的同志充實中層干部隊伍，三年來共提拔正副股級干部21名，這些同志提拔后工作成績突出，群眾滿意，領(lǐng)導稱贊。
四是抓好黨員培養(yǎng)。結(jié)合我局黨員隊伍的現(xiàn)狀，黨委把發(fā)展培養(yǎng)黨員做為新時期加強黨員隊伍建設(shè)的一項重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取集成黨組織負責人情況接受、黨的基礎(chǔ)知識測試，及民主測評，了解積極分子的思想情況，群眾對入黨積極分子的意見，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，做好黨員培養(yǎng)工作，局黨委三年來共接收積極分子30人，發(fā)展黨員12人。
多萬元。查處各類經(jīng)濟違法違章案件600余件，罰沒款700余萬元，有效維護了市場公平穩(wěn)定交易秩序。
二是在改革發(fā)展中體現(xiàn)服務。局黨委以深化商事制度改革、轉(zhuǎn)變市場監(jiān)督管理職能為契機，在窗口單位設(shè)立“黨員先鋒模范崗”，實行“一次性告知”、“一站式”服務、“一條龍”審批管理，開辟綠色通道、積極培育市場主體，幫助中型企業(yè)宣傳鼓勵利用股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押、商標專用權(quán)質(zhì)押向金融機構(gòu)、小額貸款公司融資，破解企業(yè)發(fā)展資金瓶頸，針對大型企業(yè)加大商標品牌作用的宣傳力度，幫助企業(yè)樹立商標品牌意識，做大企業(yè)無形資產(chǎn)。
三是在社會服務職能中體現(xiàn)服務。2016年開始，局黨委協(xié)調(diào)組織了以“迎五.四公益植樹志愿活動”為主題的二屆公益造林活動，在退耕還林區(qū)植樹500余株；2017年組織干部職工54人參加了全縣“奉獻雙崗位、服務在基層、向省第十一次黨代會獻禮“主題黨日”活動。協(xié)調(diào)組織開展愛國衛(wèi)生勞動10余次。
五、抓服務載體，確保黨建工作取得實效。
一是關(guān)愛困難群眾，深入推進“三幫扶”工作。局黨委立足創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進“三幫扶”工作，開展走訪慰問活動。累計幫扶困難群眾、困難黨員、老干部共80人。
二是黨委參與并指導捐資助學活動和敬老獻愛心活動。富強分局黨支部自1996年至今連續(xù)22年開展捐資助學活動，資助大椅山小學學生387人次，資助金額達19萬余元。
三年以來工作總結(jié)篇六
本人自2008年到黨建辦工作以來，始終以堅強的黨性為后盾、以高度的政治責任感為動力、以較強的宗旨意識為標準，恪盡職守、任勞任怨，埋頭苦干、奮力拼搏，從不計較個人得失，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務，多次被縣委、鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨、優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號，現(xiàn)將近三年的工作簡要總結(jié)如下：
一、堅持學習，不斷提升業(yè)務能力與綜合素質(zhì)。
黨建辦公室是黨委政府的核心與樞紐，工作繁瑣而復雜，為了扎實開展好各項工作，我一直堅持“在工作中學習，在學習中工作”。一是注重政治理論學習。堅持用政治理論知識武裝自己的頭腦，用理論指導實踐，不斷加強政治理論與業(yè)務能力的學習，通過集中學習和個人自學等方式，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及黨的十八大、十八屆三中全會等精神，并注重從書籍、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體中汲取新知識，學習好的經(jīng)驗與做法。三年來，僅讀書筆記就有12本之多，使自身的政治素養(yǎng)與理論水平得到了進一步提升，宗旨意識與大局意識得到了進一步增強。二是注重業(yè)務知識的學習。在平時強化業(yè)務能力培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，堅持向身老同志、老領(lǐng)導學習，不斷提升自己的業(yè)務技能。為了適應現(xiàn)代辦公的需要，在學好業(yè)務知識的同時，特別注重電腦技能知識的學習，精學了辦公軟件，自學了電腦維修、網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計、影視制作等多種電腦專業(yè)技能知識，設(shè)計了穩(wěn)坪政府網(wǎng)動態(tài)網(wǎng)站、制作了《悠悠儺鄉(xiāng)情》、《穩(wěn)坪鎮(zhèn)抗旱紀實》、《穩(wěn)坪鎮(zhèn)減貧摘帽紀實》等多部影視作品，設(shè)計創(chuàng)辦了《儺鄉(xiāng)之音》報刊，為全面加強全鎮(zhèn)的黨建工作與外宣工作盡獻了應有的力量。
二、恪盡職守扎實完成各項工作任務。
三年來，本人秉著“盡力完成領(lǐng)導交辦的任務，盡量當好參謀助手，盡心做好各項工作”的信念，埋頭苦干、不計得失，用自己真真切切的實際行動向組織盡獻自己的力量。一是抓協(xié)調(diào)，努力當好參謀助手。堅持從大局謀劃，及時協(xié)調(diào)好黨政領(lǐng)導及部門之間的關(guān)系，做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，準確把握領(lǐng)導意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導決策提供服務，當好參謀助手。二是抓統(tǒng)籌，不斷提高工作效率。面對辦公室繁瑣復雜的工作，明確黨建辦人員分工，在帶頭攻堅克難的同時，將工作任務進行層層分解，將責任一一落實到人，使黨建辦形成了既各施其職，又互幫互助的良好工作氛圍，規(guī)范辦事程序，確保全鎮(zhèn)黨建工作穩(wěn)步推進。三是抓宣傳，營造良好干事氛圍。帶頭起草外宣報道獎勵辦法，極大的提高了同事們的新聞寫作積極性。自該辦法實施以來，全鎮(zhèn)累計兌現(xiàn)稿酬2萬余元，同時強化黨建工作宣傳，在我的建議下，三年中修建了2個10米x6米的大型黨建宣傳牌，設(shè)計制作了15米長的儺鄉(xiāng)畫廊，制作了25米長的黨務政務公開欄，規(guī)范了各村黨務政務公開，維修了具有地方特色的深溪大門，創(chuàng)辦了《儺鄉(xiāng)之音》報刊、開通了穩(wěn)坪鎮(zhèn)政府網(wǎng)站等，使穩(wěn)坪各項工作開展及人文特色、儺戲文化、經(jīng)濟發(fā)展等情況得到了全面展示，有力提升了全鎮(zhèn)的形象與品位。四是抓督促，確保各項工作有序推進。沒得督促，就不能保證執(zhí)行力。所以無論是分配到黨建辦同事身上的任務，還是鎮(zhèn)黨委安排到各村（社區(qū)）各單位的工作，我都非常注重跟蹤督查，以確保工作的順利開展。僅今年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人就各村的規(guī)定動作開展情況進村入組開展工作督促40余場次，創(chuàng)新的對村組干部、各單位職工開展活動基本知識知曉率電話督查抽查，累計抽查325人次，根據(jù)督查結(jié)果請示黨政領(lǐng)導，全鎮(zhèn)通報批評8人，有力助推了活動的開展。五是抓實干，爭塑干部職工新表率。實干是做人之本，實干是工作之基。三年來的工作中，我堅持以實干為榮、以實干為責、以實干為大的工作理念開展工作，盡管腿腳不便，堅持該自己的一定做到，自己能做到的堅決不讓別人去做。堅持定期到各村各支部督促黨建工作開展，查看遠程教育設(shè)備運行情況，親自爬樓翻梯調(diào)試遠程教育設(shè)備等。帶頭加班加點、攻堅克難，熬夜無數(shù)、通宵無數(shù)，用自己扎扎實實的實干作風，在全鎮(zhèn)干部職工中爭塑著工作表率。三年來，創(chuàng)建并規(guī)范各類文件資料盒300余個，自己動手高標準、高規(guī)格裝訂迎檢書籍29本，編排審核《儺鄉(xiāng)之音》報刊102期，順利迎接了省、市、縣等部門多次對我鎮(zhèn)黨建工作的督導檢查，協(xié)同完成了全縣片區(qū)黨建工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)的成功召開，協(xié)同完成了鎮(zhèn)黨委班子換屆、村支兩委換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設(shè)年、基層組織建設(shè)年、黨的群眾路線教育實踐等活動，全鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨建產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步增強，全鎮(zhèn)黨建工作水平得到了明顯提升。
三、
勇講奉獻，不斷現(xiàn)實自我人生價值。
在我的人生觀、世界觀、價值觀中，奉獻其實就是一種能力，所以我堅持做到正確對待功勞、苦勞、疲勞“三勞”的關(guān)系，堅決做到了有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。我是學計算機畢業(yè)的，同事們以及很多周邊群眾碰到電腦方面的大小問題都喜歡來找我，我總是不厭其煩的幫其講解，特別是鎮(zhèn)便民服務中心電腦出問題，再忙再累我都會第一時間趕到現(xiàn)場，將其修好，以方便群眾辦事，從不收取任何報酬。有人說，別人電腦壞了，關(guān)你什么事，你可以收包煙錢嘛，講什么奉獻啊？我認為，奉獻不光是一種能力，更是一種責任、一種義務，所以我堅持用這種方式現(xiàn)實自我人生價值。近年來，累計為為公室及各站股室維修機子達500余臺次，維修打印機80余次，維修復印機20余次，為鎮(zhèn)政府在辦公設(shè)備維修方面節(jié)損開支達4萬余元。
四、存在的不足與下步工作打算。
三年來，感覺自己在思想政治、業(yè)務能力等方面都得到了強有力地鍛煉，工作上與生活中在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導與同事們的支持配合下都取得了一定的成績，但距離領(lǐng)導要求和群眾期望還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是堅持學習的自覺性還不夠，政治理論水平還不高；二是工作的創(chuàng)新性與參謀助手的作用還發(fā)揮不明顯。在今后，我將繼續(xù)認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。
三年以來工作總結(jié)篇七
"圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟"的工作思路，不斷推進"四培雙帶"活動，下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)，歡迎閱讀參考！
半年我們以黨建示范點建設(shè)、“三爭一促”先進村、示范村建設(shè)及“六個一”、“三關(guān)愛、三服務、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動為重點，全面加強黨的執(zhí)政能力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
1.全面完成四個社區(qū)居委會換屆選舉工作，12名政治強、業(yè)務精、群眾擁護的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)班子，進一步加強了城市基層基礎(chǔ)工作和基層民主法制建設(shè)。
2.以建設(shè)服務型政府為導向，開展“六爭六促”活動，大力推進機關(guān)效能建設(shè)。先后制定完善了《機關(guān)學習制度》、《廉潔自律制度》等23項制度，在機關(guān)單位嚴格落實“四條禁令”，形成了用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機制。
3.以“六訪六問”活動為載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，與推動科學發(fā)展相結(jié)合，與創(chuàng)建黨建標準化社區(qū)、示范化社區(qū)相結(jié)合，廣大黨員干部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責任意識和能力水平得到極大提升。
4.以“三關(guān)愛、三服務、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。全鎮(zhèn)80%的無職黨員自動申領(lǐng)了民事調(diào)解、計生協(xié)管、民意收集等服務性崗位，涌現(xiàn)出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的雙帶型干部。
5.積極做好黨員的發(fā)展工作。嚴把關(guān)口，確保質(zhì)量，把新黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜，使黨員年齡結(jié)構(gòu)和學歷結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。新發(fā)展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業(yè)技術(shù)人員3人，致富能手2人，生產(chǎn)一線7人。
6.強化培訓、嚴格審核，保質(zhì)保量、及時全面完成全鎮(zhèn)黨組織和黨員信息庫建設(shè)，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨員管理與統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，被縣委組織部評為建庫先進單位。
7.全鎮(zhèn)干部群眾發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極開展向四川汶川及我省隴南地震災區(qū)捐款活動。鎮(zhèn)機關(guān)共收到干部職工、人民群眾自發(fā)捐款112228元，學生捐款30356元，黨員主動繳納“特殊黨費”49075元，共計191659元。
二、黨建工作存在的問題與不足。
1.部分黨員年齡老化，個人素質(zhì)不能適應形勢發(fā)展需要，特別是農(nóng)村支部和黨員，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有更好地為黨組織和黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺。
2.黨員的教育培訓方法單一，內(nèi)容缺乏針對性，農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺作用沒有得到充分發(fā)揮，無法充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。
3.個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創(chuàng)新不夠。
xx年，我鎮(zhèn)黨建工作總體來說要圍繞一個中心，突出兩個重點，著力抓好四項工作。
圍繞一個中心。
即圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，實施質(zhì)量建黨。緊緊圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設(shè)來創(chuàng)新黨建載體，創(chuàng)建黨建示范點，使黨建工作與經(jīng)濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發(fā)揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建發(fā)展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展。
突出兩個重點。
一要突出示范點建設(shè)。在去年南街、滿城、北街三村爭創(chuàng)全縣黨建示范點、全市農(nóng)村黨建“三爭一促”示范村、先進村和4個社區(qū)標準化、示范化達標的基礎(chǔ)上，今年著力于強基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促提升，力爭在五渠等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較快的村再創(chuàng)建1至2個示范點，以點幫面，連點成線，線面結(jié)合，整體推進，在xx年使全鎮(zhèn)6個村都達到示范點標準。
二要突出科學發(fā)展觀學習實踐活動。9月份，我鎮(zhèn)作為第三批學習實踐單位將全面展開科學發(fā)展觀的學習實踐活動，這是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，也是擺在我們面前的一項重大政治任務。北街社區(qū)作為全縣第三批學習實踐活動的試點單位，與第二批同時開展學習實踐活動，作為全鎮(zhèn)學習實踐活動的排頭兵、先行者，鎮(zhèn)黨委對北街社區(qū)學習實踐活動非常重視，既提供必要的活動經(jīng)費、保證充足的學習時間，又要求鎮(zhèn)黨委副書記與黨政辦主任做到全過程參與，在學習調(diào)研、分析檢查、整改落實的各個階段和重點環(huán)節(jié)中及時督查，把握原則要求，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，為全鎮(zhèn)學習實踐活動積累豐富的經(jīng)驗。同時，鎮(zhèn)黨委就要從現(xiàn)在開始，超前謀劃，早作準備，及時摸清全鎮(zhèn)各級黨組織現(xiàn)狀，為后半年學習實踐活動打下良好基礎(chǔ)。
抓好五項工作。
一要抓好黨員領(lǐng)導干部民主生活會。年內(nèi)要以“領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)”、“解放思想促進科學發(fā)展”、“實踐科學發(fā)展尋找工作差距”等為主題，召開由鎮(zhèn)黨政班子成員、各社區(qū)、中心負責人參加的民主生活會。注重提高民主生活會的質(zhì)量，大力推進和諧領(lǐng)導班子建設(shè)，使黨員領(lǐng)導干部在各項工作中思路常新、方法常活，不斷開創(chuàng)工作新局面，取得發(fā)展新成效。
二要抓好黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點在生產(chǎn)第一線、農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織中發(fā)展黨員，今年計劃發(fā)展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農(nóng)村黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善。同時加強培養(yǎng)教育工作，努力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。
三要抓好黨員教育管理工作。認真落實“三會一課”制度，不斷發(fā)揮黨員遠程教育平臺的作用，突出抓好xx大、xx屆三中全會、黨章、全國“兩會”精神、科學發(fā)展觀以及農(nóng)村實用技術(shù)的學習培訓工作，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升黨員干部綜合素質(zhì)。繼續(xù)開展民主評議黨員工作，做好對不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化和處置工作。健全黨費收繳臺帳，加強黨費收繳工作，保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理，嚴格按照《甘肅省流動黨員管理暫行辦法》，對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，進一步加強與流入地黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學習，有地方參加學習，學習實踐活動有人組織，有人指導，有人監(jiān)督，保證學習實效。
四要抓好載體創(chuàng)新工作。xx年我們要以農(nóng)村深入開展“三爭一促”、社區(qū)深化拓展民情流水線工程為抓手，在全鎮(zhèn)各級黨組織中繼續(xù)廣泛深入開展“六個一”、“三關(guān)愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動，并結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展以問政于民、問計于民、問需于民為主要內(nèi)容的“六訪六問六促進”活動，即：一訪創(chuàng)業(yè)能手，問致富經(jīng)驗，促進全民創(chuàng)業(yè);二訪五老隊伍，問發(fā)展良策，促進科學規(guī)劃;三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩(wěn)定;四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧;五訪服務對象，問期望需求，促進服務效能;六訪黨員干部，問困難不足，促進關(guān)愛關(guān)懷。
五要抓好“狠抓落實年”活動?！昂葑ヂ鋵嵞辍被顒邮墙衲昕h委、縣政府加強作風建設(shè)、促進全民創(chuàng)業(yè)的又一重大工作部署。抓落實責任的大小與否、舉措的得當與否、制度機制的健全與否，不僅直接關(guān)系到今年各項目標任務能否全面完成，也關(guān)系到我們今年黨建的各項安排能否落到實處。要將抓落實作為促進黨建工作的重要載體，腳踏實地，埋頭苦干，真抓實干，以抓落實促進黨建工作，以黨建工作各項成效檢驗抓落實的效果。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”鎮(zhèn)黨委的要求，堅持強化鎮(zhèn)領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)，逐步形成班子團結(jié)協(xié)作，開拓進取，奮發(fā)有為的良好局面，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，整體素質(zhì)和形象不斷提高，作風更加深入，有效地促進了基層黨建工作和本鎮(zhèn)的社會、經(jīng)濟、文化不斷向前發(fā)展，打造了生態(tài)、文化、平安、和諧的新，如下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)：
一、落實“四個強化”
基層黨組織領(lǐng)導班子始終是推動農(nóng)村各項事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的領(lǐng)頭雁。鎮(zhèn)黨委在抓好鎮(zhèn)級班子建設(shè)中，注重藩實“四個強化”：
一是強化學習教育。針對新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習掌握黨對新形勢下農(nóng)村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，讓他們了解新形勢下的農(nóng)村工作要從過去單純執(zhí)行計生工作、收公糧的單一思維向生態(tài)人口工作、綜治安全、引領(lǐng)群眾科學發(fā)展等多視角工作轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)工作思路、工作方法轉(zhuǎn)變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領(lǐng)群眾工作和發(fā)展的能力。
二是強化工作推動。建立每旬班子工作匯報研究會，讓班子成員匯報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統(tǒng)籌在服從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創(chuàng)建、“五聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)致力創(chuàng)建生態(tài)、平安鎮(zhèn)的工作目標，把任務分解給各班子成員，使每位班子成員帶領(lǐng)各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發(fā)展任務，形成上下聯(lián)動，相互協(xié)調(diào)，敢負責、推動新發(fā)展的新局面。
三是強化責任落實。建立掛鉤聯(lián)系制度，讓每位班子成員聯(lián)系一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態(tài)、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考核和年度考核以村工作開展狀況為依據(jù)，年終班子成員向所在鎮(zhèn)村干部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、群眾負責。
四是強化作風建設(shè)。利用作風建設(shè)年契機，在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發(fā)展觀要求，查擺政治覺悟差距；對照以人為本要求，查擺領(lǐng)導方法改進；對照領(lǐng)導崗位職責要求，查擺工作落實情況；對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和干凈干事情況。利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質(zhì)量要求，班子成員帶頭堅持上午上班9點簽到、下午5點簽退制度，保證每天有5位領(lǐng)導值班；對上級布置工作任務，要按時按質(zhì)完成，如未按時完成的，班子成員在鎮(zhèn)村干部會上作檢討發(fā)言并扣除當月績效工資。
二、實現(xiàn)“四個增強”
一是黨委政府落實上級的指示決定的執(zhí)行能力不斷增強。通過上述加強班子建設(shè)的各項舉措，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮(zhèn)得到了堅決的貫徹執(zhí)行。，計生工作按時完成“四術(shù)”任務要求，順利通過、梅州的應檢；居民醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、義務獻血、征兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。
二是黨委政府引導科學發(fā)展的水平不斷增強。結(jié)合實際，提出并實行的“三個希望”、“五個致力”的發(fā)展思路，經(jīng)過廣大干部群眾的實踐，得到了認可，認為黨委、政府推動的科學發(fā)展思路是正確的。尤其是為創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構(gòu)建群防群檢的生態(tài)保護機制；通過下發(fā)啟動經(jīng)費，引導村委建垃圾池，建立群眾收費、集中清運、定期考核的垃圾清運機制，極大地凈化了村莊環(huán)境，讓群眾感受到了人居環(huán)境的改善，使群眾感受到黨委政府引領(lǐng)科學發(fā)展的正確性。，我鎮(zhèn)被廣東省評為“省級生態(tài)示范鎮(zhèn)”，被梅州市評為“梅州市生態(tài)鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)26個村1個居委會順利通過了梅州市“生態(tài)村”驗收。
三是黨委政府掌控社會的能力不斷增強。鎮(zhèn)黨委圍繞創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”目標，積極開展創(chuàng)建“五個平安”活動及宣傳，突出重點社會問題整治，加強安全生產(chǎn)、社會管理、民事糾紛、群眾上訪等社會綜治管理，完善社會綜治管理基礎(chǔ)，營造平安法治局面。健全綜治信訪維穩(wěn)信息暢通機制，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子手機全部向群眾公開，由掛點領(lǐng)導、駐村鎮(zhèn)干部和村干部等210名綜治調(diào)解員組成綜治信訪維穩(wěn)信息員，建立“排查、分析、解決、回訪”的工作機制，把人民群眾的矛盾糾紛化解在基層，沒有群體性上訪和越訪案件，刑事案件等社會治安問題同比大幅度下降，杜絕了黨員干部違法、違紀現(xiàn)象，較好地實現(xiàn)了“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的工作目標。，我鎮(zhèn)被梅州市評為“梅州市平安鎮(zhèn)”，被市評為“平安法治鎮(zhèn)”、“綜治先進單位”、“先進綜治信訪維穩(wěn)中心”等榮譽稱號。
四是黨委政府在群眾中的滿意度不斷增強。鎮(zhèn)黨委努力踐行科學發(fā)展觀，不斷強化政務村務工作的公開透明度，引領(lǐng)群眾自覺執(zhí)行黨的各項政策方針路線。不斷加強民生工作，切實解決涉及群眾的熱點、難點問題，如供電、道路路、水利、保綠等工作均得到極大改善，使老百姓感受到了山更綠水更甜人更和，生活更加滋潤，幸福感更強，黨委、政府在老百姓心中形象更高大，口碑更好。
三年以來工作總結(jié)篇八
上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞xx年組織工作要點，以十八大精神為指導，認真對照黨建工作目標責任制要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的實際，認真開展各項工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)xx上半年工作匯報如下：
我鄉(xiāng)嚴格按照xx號文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)xx年黨員發(fā)展工作計劃》，遵循“保持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務工作者培訓班，進行黨員培訓。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨積極分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。
通過詳細調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名，其中男44名，占%，女1名，占%，我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活情況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。
我鄉(xiāng)嚴格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進行了公開承諾、設(shè)崗定責，召開了以“貫徹落實八項規(guī)定，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個支部認真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進黨員建立專門檔案，納入重點管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建半年工作總結(jié)(二)。
根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件要求，現(xiàn)將半年來黨建工作落實情況總結(jié)如下：
(一)服務產(chǎn)業(yè)。將建豐公司總經(jīng)理王建豐培養(yǎng)成了入黨積極分子，將組織關(guān)系在上海的申吉公司總經(jīng)理吉松林轉(zhuǎn)到了柏村;6個村均配備了產(chǎn)業(yè)“第一書記”和產(chǎn)業(yè)“副書記”;在6個村的致富能人中培養(yǎng)了8名入黨積極分子;圍繞產(chǎn)業(yè)致富黨員作了重點培訓;利用黨校和農(nóng)民夜校平臺，對農(nóng)村黨員作了普訓;采取“公司+黨組織”的模式在4個村發(fā)展了村級集體經(jīng)濟;采取“公司+黨組織+農(nóng)戶”、“公司+黨組織+合作社+農(nóng)戶”、“合作社+農(nóng)戶”的模式發(fā)展牛羊養(yǎng)殖戶65戶和水果種植戶36戶;實行一名領(lǐng)導和一個單位分別聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)基地，共落實基地17個。
(二)服務項目。實行一名黨員領(lǐng)導聯(lián)系一個重點項目、一名單位主要負責人聯(lián)系一個行業(yè)項目、一名黨員村干部聯(lián)系一個項目，對全鎮(zhèn)的項目聯(lián)系實現(xiàn)了全覆蓋;充分發(fā)揮黨員帶頭作用，切實解決了項目建設(shè)用地等問題;按照定項目、定任務、定人員、定時間、定措施的“五定”要求，加強了對項目建設(shè)的檢查督促工作，確保了項目的有序推進。
(三)服務民生。在各村民組明確了民情民意聯(lián)絡(luò)員，確保隨時掌握第一手信息;結(jié)合同步駐村工作，6個村均配齊了“第一書記”;整合資源，推進了4個新農(nóng)村建設(shè)示范點打造工作;建立了村調(diào)解委員會，明確了村民組調(diào)解員;對重點信訪人員和問題進行了“點對點”化解;采取“四議兩公開”和“一事一議”等方式，扎實推進了整鎮(zhèn)打造工作;實行黨員領(lǐng)導和干部聯(lián)系理事小組制度，63個村民理事小組聯(lián)系工作實現(xiàn)了全覆蓋;每名領(lǐng)導和干部至少走訪一名特殊對象，為群眾幫辦一件實事;集中力量開展民生特派工作，查擺并整改問題60多個。
(四)服務群眾。按照“九個規(guī)范化”建設(shè)的要求，逐步對村級陣地建設(shè)進行了完善，整頓軟弱渙散黨組織1個;扎實開展“幫一帶一”活動，進一步拉近了干群關(guān)系;按照縣“規(guī)定動作”要求，有序開展了農(nóng)民夜?；顒?，同時自選開展了“五個一”主題活動;在黨員中開展了“您是誰、為了誰、依靠誰、跟著誰”主題活動;啟動了遍訪村、貧困戶和特殊戶活動，切實幫助村、貧困戶、留守兒童和留守老人等解決實際問題。
(五)服務基層組織。強化村黨組織政治引領(lǐng)功能，加大了對村委會和村務監(jiān)督委員會等群眾自治組織、對工青婦等群團組織、對農(nóng)民專業(yè)合作社等社會組織、對公司等經(jīng)濟組織的核心領(lǐng)導，匯聚了發(fā)展力量。領(lǐng)導與干部、黨員與干部之間通過建立和落實交心談心、陽光溝通、學習互動等機制，凝聚了發(fā)展共識。
(一)強化了思想建設(shè)。按照“思考高一位、落實正好位”的要求，切實解決了班子成員和干部隊伍思想“總開關(guān)”問題。即鎮(zhèn)黨委書記必須站在縣委和政府的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)長必須站在鎮(zhèn)黨委書記的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“副班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)黨政副職必須站在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導的角度思考問題、站在副職的角度抓好落實，村支兩委、鎮(zhèn)直屬及上掛單位主要負責人必須站在鎮(zhèn)黨委和政府的角度思考問題、站在自己崗位的角度抓好落實。
(二)強化了班子建設(shè)。突出“分工成塊、便于對接”的原則，對班子成員的分工作了優(yōu)化調(diào)整;按照“統(tǒng)攬而不包攬、放權(quán)而不放任”的要求，切實培養(yǎng)班子成員的“三獨能力”，即獨立學習的能力、獨立思考的能力、獨立行動的能力，最終形成獨擋一面的能力;堅持“帶好頭、統(tǒng)好籌”，加強了班子成員的帶頭力、定心力、主導力、統(tǒng)籌力和行動力建設(shè);按照“分工相對、合作絕對”的原則，加強了班子成員之間的補位和協(xié)作，形成了溝通和協(xié)作常態(tài)。同時，鎮(zhèn)黨委及班子成員針對群教活動查擺出來的問題清單進行了逐一整改。
(三)強化了書記建設(shè)。落實“抓書記、書記抓”的要求，從首先必須“強書記、優(yōu)書記”的角度，一方面下派了兩名副科干部兼任兩個村的黨組織書記，下派了4名年輕黨員干部到村任黨組織副書記，配齊了6個村的產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”;另一方面加強了對黨組織書記、副書記、產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”的培訓，提升了政治引領(lǐng)和服務經(jīng)濟的綜合素質(zhì)和能力。
(四)強化了干部隊伍建設(shè)。一是突出“三條用人導向”，優(yōu)化配備了鎮(zhèn)直單位主要負責人。即一條是優(yōu)中選優(yōu)、優(yōu)中選適、優(yōu)中選活、優(yōu)中選效，一條是選擇正確的人辦正確的事，一條是把最重要的工作交給最有能力和最可靠的人去辦。二是突出向上多方爭取干部培訓機會。目前，班子成員全部參加了上級或到外培訓，三分之一的干部參加了上級或到外培訓。三是突出“守土有責”，切實履行黨賦予“站好崗、放好哨、守好門、管好人、辦好事”的職責使命。四是突出“三嚴三實”，嚴格責任分解和責任落實，切實解決“不嚴不實”的問題。
(五)強化了一線隊伍建設(shè)。完善了63個村民理事小組建設(shè)，推進了群眾自我決策、自我管理、自我改進、自我完善、自我監(jiān)督等進程，用群眾的辦法破解了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和低保評議等難題;啟動了63個村民組組長優(yōu)化調(diào)整調(diào)研工作，讓組長真正成為黨在一線的“前哨”，隨時主動掌握和報告第一手信息。
重點抓了“五個方面的生態(tài)打造”：
一是抓思想作風建設(shè)，打造良好的政治生態(tài)。把政治紀律放在第一位，班子成員帶頭，講規(guī)矩、守規(guī)矩，與中央、省、市、縣保持了高度一致，傳遞了“好聲音”、聚集了“正能量”、形成“能量場”。認真落實了請示報告和交心談心等系列制度。對個別干部“管不住嘴”行為等進行了提醒談話并切實得到了整改。
二是抓學風建設(shè)，打造良好的學習生態(tài)。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導帶頭，全鎮(zhèn)動員，嚴格執(zhí)行學習和調(diào)研等制度，堅持做好自學、集中學習和互動學習等，逐漸讓學習成為了一種內(nèi)心、讓學習成為了一種習慣、讓學習成為了一種需求。重點開展了學習、遵守、貫徹、維護黨章和憲法活動。
三是抓生活作風建設(shè)，打造良好的生活生態(tài)。領(lǐng)導帶頭，一是對健康負責，管住“嘴”，不亂吃，讓健康成為人生的基礎(chǔ)股。二是對家庭負責，管住“心”，不亂跑，讓家庭成為人生的溫暖港灣。比如每半年至少回家去幫助父母或在農(nóng)村的親人干一天活、與父母或在農(nóng)村的親人聊一次天，記住“鄉(xiāng)土情結(jié)”。三是對交友負責，管住“生活圈”和“朋友圈”，不亂交友，讓朋友成為人生的良師。目前，領(lǐng)導、黨員和干部都沒有出現(xiàn)違反生活作風的行為。
一、二、三、四、五名的年終予以減分懲處。
五是抓黨風政風建設(shè)，打造良好的廉潔生態(tài)。把廉潔作為人生的最后一道防線，給黨員、干部、群眾、老板上了四個方面的廉潔課，認真開展了“三項行動”(陽光行動、春風行動、圓夢行動)，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十嚴禁”和“十不準”等，筑牢了“拒腐防變墻”。今年以來，沒有黨員和干部出現(xiàn)新的違規(guī)違紀違法行為。
(一)作決策，凸顯政治引領(lǐng)功能。探索和建立了“黨建六共建”工作新格局，即黨建共建、黨群共建、黨經(jīng)共建、黨社共建、黨生共建、黨軍共建;建立了各級“一把手”治黨責任考核機制、黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任機制、班子成員和各級“一把手”上黨課制度;探索和建立了以“雙量化雙幫助雙檢驗雙管理”為主的工作長效;逐步完善了一套鎮(zhèn)村制度、一套村規(guī)民約和一套理事章程;鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導親自安排、調(diào)度和解決黨建重難點問題18次;初步制定了《柏村鎮(zhèn)xx年度綜合目標考核辦法》;出臺和落實了《中共柏村鎮(zhèn)委員會工作制度》，系統(tǒng)推進了黨委集體領(lǐng)導、決策、議事、會議、學習、公開、活動和督查等工作制度化運行。
(二)用干部，凸顯政治保障功能。按照“一個蘿卜一個坑”或者“一個蘿卜多個坑”的要求，注重“一盤棋”對干部隊伍作了適時統(tǒng)籌，努力解決人盡其才和才盡其用的問題;堅持以“盤活存量、變成增量”為原則，著力加強了對干部隊伍的思想建設(shè)、觀念建設(shè)、信心建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)的個案統(tǒng)籌，逐步破解“干部少事情多”的問題;圍繞重難點工作和緊急任務，隨時在第一時間對干部隊伍作了應急統(tǒng)籌，最大限度地確保急難險重任務的圓滿完成。
(三)抓落實，凸顯政治落實功能。組建常年巡視督查工作組，建立常年巡視督查制度，由兩名鎮(zhèn)領(lǐng)導常年帶隊對全鎮(zhèn)6個村的重難點工作進行了巡查、督促、調(diào)度;組建責任倒查工作組，建立責任倒查制度，由鎮(zhèn)紀委書記牽頭，對9名干部進行了責任倒查;組建合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作組，建立合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等工作制度，由鎮(zhèn)政法委書記牽頭，對重點信訪件等敏感復雜問題進行了合法審查、專家咨詢、公眾參與和風險評估等;建立“點對點”工作落實機制，由分管或聯(lián)系領(lǐng)導牽頭，推進了重難點工作的“點對點”落實。
主要實行“村企共建”，探索并走出了“公司+黨組織”的村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路，在通木、后壩、龍臺和明星村發(fā)展了4個養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟，共引羊上圈近400只。養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟是如何運行的呢?一是羊從哪里來?公司與村支兩委搞“村企共建”，羊由公司無償提供。二是錢從哪里來?駐村工作隊幫一點、鎮(zhèn)級出一點、村支兩委籌一點。鎮(zhèn)級財政預算用于發(fā)展村級集體資金達30萬元。三是人從哪里來?請群眾幫助養(yǎng)羊、靠公司技術(shù)員、靠鎮(zhèn)村畜牧干部。四是利怎么保障?在市場低迷的情況下，公司按保護價回收。五是錢怎么用?辦村級集體經(jīng)濟所得的利潤，一部分用于增加民選干部工資、一部分用于村支兩委干部發(fā)獎金、一部分用于民生，最終讓村支兩委有資本引領(lǐng)群眾致富，讓民選干部有尊嚴、能安心地工作。另外，公司與村黨組織的關(guān)系，可簡單概括為“三無兩有一保利”關(guān)系，即公司向村黨組織無償提供種羊、無償提供防疫、無償提供技術(shù)，有償提供成本價的獸藥、有償提供成本價的精料，在市場低迷的情況下公司按照保護價保障村黨組織的養(yǎng)羊利益不受損。
(一)規(guī)定動作落實情況。組建了1個村級農(nóng)民夜校、6個村級農(nóng)民夜校、63個村級農(nóng)民夜校、1個企業(yè)農(nóng)民夜校，共上夜課120多次。其中，建豐公司上湖羊養(yǎng)殖培訓夜課3次。夜課工作由鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導帶頭，鎮(zhèn)黨政副職和鎮(zhèn)村干部直接落實。培訓主要解決“腦袋瓜子富起來”問題，搞好思想道德培訓;解決“肚皮裝的墨水多起來”問題，搞好技術(shù)能力培訓;解決“腰包鼓起來”問題，搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓;解決“自家事自家人辦起來”問題，搞好民生事務培訓;解決“嘴腳手管起來”問題，搞好法律法規(guī)培訓;解決“精氣神樹起來”問題，搞好文體娛樂活動;解決“生命財產(chǎn)保起來”問題，搞好安全知識和技能培訓。
(二)自選動作落實情況。主要開展了“五個一”主題活動，即一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一個標桿、一個企業(yè)就是一個引領(lǐng)、一個組織就是一個堡壘、一名群眾就是一個形象。主題活動包括“五個一”宣講和“五個一”創(chuàng)建活動。宣講和創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導帶頭、干部直接參與，確保鎮(zhèn)、村、組三級實現(xiàn)全覆蓋，黨員、干部、群眾三個群體實現(xiàn)全覆蓋。目前，鎮(zhèn)級已作了2次宣講、村級和組級作了20多次宣講;制定了“五個一”主題活動文件。
三年以來工作總結(jié)篇九
1、抓住群眾關(guān)心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事，自進村以來，積極團結(jié)村里的兩委班子，注意與群眾交朋友，圍繞發(fā)展經(jīng)濟和農(nóng)民增收為目的開展工作，對全村村民的收入狀況進行了摸底。
首先加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與鎮(zhèn)、交通、公路等部門協(xié)商立項投資xxxx元修大口井一座及相關(guān)配套設(shè)施，投資xxxx元建設(shè)進村、環(huán)山路xxxx，從根本上解決村民進村以及林果業(yè)運輸難的問題，也使村容村貌發(fā)生了大的變化。
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步加強發(fā)展，種植業(yè)結(jié)構(gòu)按照穩(wěn)擴張，主攻品質(zhì)優(yōu)化的總體調(diào)整方向，首先壓縮部分與市場需求不相適應的劣質(zhì)差產(chǎn)品，在經(jīng)濟作物品種上加強優(yōu)質(zhì)，高產(chǎn)，高效，新品種的引進。林品劣改進大大加快，改優(yōu)紅提xxxx，桃xxxx，李子xxxx，荒山開發(fā)xxxx用于果品栽植、使傳統(tǒng)優(yōu)勢果品規(guī)模繼續(xù)擴張，同時先找市場，后抓生產(chǎn)，大力發(fā)展定單農(nóng)業(yè)成立“果品產(chǎn)銷協(xié)會”。時刻抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟調(diào)整這條路線，全面推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
廣泛開展調(diào)查研究，認真制定工作規(guī)劃，按照工作組的統(tǒng)一安排，密切聯(lián)系群眾，采取走訪老黨員，明白人，隨時隨地向當?shù)厝罕娊?jīng)驗豐富的同志請教、學習、聽取他們的建議和意見，與村兩委融為一體，學習他們的寶貴經(jīng)驗，召開村兩委會、群眾代表會、黨員會等多種形式，了解民意村情，確定村里的發(fā)展方向，促進經(jīng)濟發(fā)展的包村工作規(guī)劃。
我將時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，思想上毫不放松，生活中、工作上時時刻刻，以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，積極參加支部的村民評議活動，組織村里黨員學習會上的講話，以及黨的精神，行動上有干勁，明辨是非勇往直前。
總之，在這一年里，我時刻牢記包村的工作使命，盡自己的最大的能力幫助村里工作，發(fā)揮自己的特長，通過過方方面面的開展活動及幫助群眾辦幾件看的.見、摸的著的實事，送去黨的溫暖！我付出了不少，有付出就有回報，我學到的東西更多，學到了在企業(yè)里學不到的知識。，今后的日子里，我將再接再勵，爭取更好的履行包村工作隊員的義務，我相信在以后的工作中會取得更優(yōu)異的成績。
三年以來工作總結(jié)篇十
xx鎮(zhèn)2012年的中心工作，除了有項目的村組以項目建設(shè)為中心外，全鎮(zhèn)的中心工作就是文化建設(shè)。為了配合完成這一中心工作，按照鎮(zhèn)黨委的要求，我完成了以下幾個方面的工作：
2、應xx鎮(zhèn)多只農(nóng)民業(yè)余文藝隊的邀請，根據(jù)鎮(zhèn)黨委和新農(nóng)隊關(guān)于借“好日子”文藝隊省臺鬧花燈之勢，加速抓好文化建設(shè)年和基層黨建年的布局，唱響“古道新曲”讓更多的人了解古今xx的巨大變化，撰寫出（并經(jīng)鎮(zhèn)四班子領(lǐng)導審定實施排練）花燈歌舞劇《xx》第一幕“龍飛鳳舞新xx”、第二幕“古道文化龍?zhí)ь^”、第三幕“古道新篇呈三色”、第四幕“古道新篇新法寶”、第五幕“古道新篇先鋒曲”。編寫、協(xié)調(diào)幫助好日子農(nóng)民業(yè)余文藝隊匯報演出《xx五靈葡萄甜》，并錄制成光盤上報宣傳部、組織部、文化局以及其他相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導。
黨建：
1、立足傳統(tǒng)集散地優(yōu)勢，抓實市場橋梁建設(shè)《xxx》。
2、鼓勵與導向——“好日子”文藝隊再接再厲排練《龍飛鳳舞新xx》。
3、黨建抓表率，59戶無償讓地修通田間生產(chǎn)和諧路。
《合力黨建抓群工，根本利益堅決辦》網(wǎng)址：
4、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開設(shè)新農(nóng)村建設(shè)指導員日記博客（http:///xxxx），記錄新農(nóng)村建設(shè)中的所見所想所感。
5、根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，完成了在xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)信息網(wǎng)開設(shè)《xx》欄目。
6、完成xx鎮(zhèn)、教育局、喬甸鎮(zhèn)、華僑社區(qū)等8場次6各專題的專題講座講授。
7、收集整理出古道野史傳聞2則。
從藝術(shù)的角度看，我班門弄斧撰寫出來的戲或文還有很多的不盡人意之處。但從思想內(nèi)容上看，卻是積極向上的。為新農(nóng)村建設(shè)、特別是賓局鎮(zhèn)的文化建設(shè)盡了力。
文章來源
蓮山課件www.5ykj.com8。
三年以來工作總結(jié)篇十一
小江鎮(zhèn)黨委李致高（2015年2月）。
一、加強政治思想建設(shè)，提升自身綜合素質(zhì)。
本人堅持學習黨的十八大和黨的群眾路線等^v^相關(guān)精神，始終保持清醒的頭腦和堅定政治立場，在實際工作中自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，始終與黨思想上同心、政治上同向、行動上同行，并認真學習相關(guān)業(yè)務知識，自身的政治理論素養(yǎng)得到了有效提高。
二、認真履行職責，全面完成各項工作目標任務(一)千方百計，努力完成中心工作。
對分配的各項中心工作任務，我始終站在顧全大局的高度出發(fā)，不折不扣地按時按質(zhì)完成。一是計生收費。每年個人計生收費任務超額完成，所聯(lián)系的村（社區(qū)）每年均在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)率先完成任務；二是所聯(lián)系的村新農(nóng)合參合率均為100％、新農(nóng)保均為80％以上、征兵等工作均按時按質(zhì)完成；三是所聯(lián)系村“清潔鄉(xiāng)村”活動快速有效開展，收取保潔費均達80％以上，聘用保潔員38名，并全部上崗，有效地建立了長效機制,順利通過了區(qū)、市、縣的檢查驗收；四是在村“兩委”換屆工作中，本人嚴格按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，在深入聯(lián)系村做好前期調(diào)查摸底，做到了底子清、情況明的基礎(chǔ)上，注意工作方式方法，嚴把宣傳引導關(guān)、依法辦事關(guān)、民主權(quán)利關(guān)“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，所聯(lián)系的村均順利一次性選舉成功，實現(xiàn)了組織意圖、人民群眾滿意的目標；五是征地搬遷。在縣城工業(yè)園區(qū)、萬畝花卉基地等重大項目征地搬遷工作中，本人切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方式方法，與組員采取“五加二”、“白加黑”工作方式深入征地搬遷一線，扎實有效推進征地搬遷工作，確保征地搬遷工作按計劃、按時間和諧有序開展。三年來，所在組縣城工業(yè)園區(qū)征地搬遷范圍的15個生產(chǎn)隊群眾簽字率達到81%，已丈量土地面積1058畝，完成94%；萬畝花卉基地征地搬遷范圍的10個生產(chǎn)隊群眾簽字率達到70%以上，已丈量土地面積888畝，完成78%，確保了各重大項目建設(shè)用地；第一期高速公路征地800多畝，完成92%以上，目前墳山遷移、糾紛調(diào)處等掃尾工作正在密鑼緊鼓地開展。
（二）盡職盡責，做實分管工作。
本人認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，進一步理清工作思路，統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，開拓創(chuàng)新，力爭使分管的工作做到更好。一是殘聯(lián)穩(wěn)步推進。主動深入村社區(qū)調(diào)查了解殘疾人的生活生產(chǎn)情況，做好登統(tǒng)計工作，完善各項工作制度，指導“黨員助殘溫暖同行”活動開展。同時，按殘疾人的實際情況、要求，做好康復工作。三年來，幫助36名白內(nèi)障患者做了復明手術(shù)，幫扶了108名殘疾人發(fā)展養(yǎng)雞，為54名重度殘疾人發(fā)放了每人1000元的托養(yǎng)資助金，幫助15名殘疾人進行了無障礙改造，每名發(fā)放了扶持金4000元，幫助715名重度殘疾人辦理了護理補貼等；二是民政工作創(chuàng)新開展。注重從打造服務、陽光、高效民政入手，充分發(fā)揮民政部門在調(diào)節(jié)社會利益、緩解社會矛盾、促進社會公平、維護社會穩(wěn)定、增進社會和諧的職能作用，有效優(yōu)化了醫(yī)療救助、低保、五保、優(yōu)撫等服務，推進了因災倒房戶重建和西塘、樟家村幸福園等惠民項目建設(shè)；三是落實監(jiān)管措施，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。始終堅持把安全生產(chǎn)工作擺在突出位置來抓，堅持“黨政同責”、“一崗雙責”和“安全第一，預防為主”的方針，排查做到定期檢查、隨機抽查、突擊檢查等方式排查安全隱患，整改做到立行立改、限期改、長期改等全程跟蹤，切實把安全生產(chǎn)工作放在心上、抓在手上、落到實處，確了無安全生產(chǎn)事故發(fā)生；四是后勤工作有序運行。通過建立健全相關(guān)制度，明確分工，重抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效杜絕了鋪張浪費，確保了辦公設(shè)施采購、接待等各項工作節(jié)儉、高效開展。三年來，為鎮(zhèn)政府節(jié)約了經(jīng)費30多萬元；五是社保工作有效推進。新農(nóng)合、新農(nóng)保、社保擴面、失地農(nóng)民辦理、新農(nóng)保認證等工作均按時按質(zhì)完成。
（三）精心謀劃，切實加強基層組織建設(shè)。
1、親力親為狠抓村級陣地“八個一”建設(shè)。2011年以來，本人按照北部灣開發(fā)強基工程“八個一”建設(shè)要求，以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，把村級陣地“八個一”建設(shè)作為各項工作重中之重的工作來抓，親力親為組織實施“八個一”建設(shè)，取得了顯著成效。截止2013年7月底，共籌資250多萬元，完成了全鎮(zhèn)34個村（社區(qū)）“八個一”建設(shè)任務。2、深化“農(nóng)事村辦”，推行“一辦三中心”。一是籌集萬元建立健全了“一辦三中心”和樟家“農(nóng)事村辦”服務站；二是進一步規(guī)范了上墻牌子和有關(guān)制度；三是從各部門各辦協(xié)調(diào)20多名人員進行了整合，實行一站式辦公，一條龍服務。三年以來，共為群眾辦事5100多件，極大方便了群眾，提高了工作效率，得到了廣大群眾的好評。
3、狠抓基層黨組織分類定級工作。一是切實加強基層組織規(guī)范化建設(shè)。規(guī)劃了以黎木村、街口、新南等14個公路沿線村委為基層組織規(guī)范化建設(shè)示范點，統(tǒng)一更新了村五年規(guī)劃、村“兩委”主要規(guī)章制度、值班制度、四議兩公開等上墻制度，對辦公樓等硬件設(shè)施進行了裝修包裝，加強配置辦公設(shè)施，從項目申報進行了傾斜照顧，提升了基層黨建工作水平。二是后進村黨組織整改提高有效推進。把整改任務落實到人，明確時間要求，列出整改承諾一覽表，做到一個問題一個解決措施，一件事情一人負責。并對五個后進村實行項目和辦公經(jīng)費傾斜扶持，經(jīng)過整改，五個村已轉(zhuǎn)為一般村，帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織“分類管理、升級晉檔”活動的升級晉檔。
4、狠抓黨建工作站和黨群服務中心建設(shè)。一是突出重點，示范帶動。2014年，重抓塘頭黨建工作站規(guī)范化建設(shè)，在軟硬件方面多方籌措資金，投入了30多萬元。以示范帶動，投入了36萬元，促進片區(qū)塘勝、橋山和六橋等3個黨群服務中心的建設(shè)，做到場所建設(shè)規(guī)范、制度上墻和設(shè)施配置到位；二是創(chuàng)新管理，確保出實效。在聯(lián)系村實行自上而下、自下而上的“麻花”和“15字”工作法，嚴格執(zhí)行“周計劃、周督查、周反饋、月小結(jié)”的措施，采取每周一出臺工作計劃由鎮(zhèn)到站，由站到村，每周五工作小結(jié)由村到站、由站到鎮(zhèn)的自上而下、自下而上的工作方法，有效推動各項中心工作；三是強化服務，以實事說話。2014年，以開展“清潔鄉(xiāng)村”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，積極主動深入群眾征求意見，了解群眾反映的熱點難點問題。通過整理群眾反映問題后，積極行動起來，聯(lián)合司法、國土、林業(yè)等部門處理了5宗歷史遺留糾紛，同時向上級申報項目和爭取資金扶持，共投入了105萬元，為群眾辦了一批實事。如塘頭公共服務中心建設(shè)、沙塘、大村、那西坪等隊水泥路鋪設(shè)公里，塘勝公共服務中心建設(shè)、水泥路鋪設(shè)公里、三面光水利建設(shè)公里，橋山水泥路鋪設(shè)800米，六橋水泥路鋪設(shè)公里、籃球場鋪設(shè)2個、三面光水利公里等。
5、扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。一是轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮浦北南國水果種植農(nóng)民專業(yè)合作社的作用，致力于帶領(lǐng)群眾開發(fā)水果種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖和農(nóng)家樂旅游等項目。三年來，已完成投資600多萬元，種植百香果300多畝，開發(fā)水面養(yǎng)殖200多畝，為全鎮(zhèn)推進新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮示范帶動作用。二是扶貧攻堅工程有效推進。積極組織開展“入百企進百村聯(lián)千家”活動，認真制訂實施方案，建立了領(lǐng)導干部“掛包聯(lián)駐”工作機制，明確了包村聯(lián)系戶的戶數(shù)、類型以及每月到點的次數(shù)等；建立了第一書記，駐村指導員考勤管理制度，有效調(diào)動了第一書記和駐村指導員駐村工作的積極性，推進了新一輪扶貧攻堅和新農(nóng)村建設(shè)。
6、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2011年以來，本人嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，精心組織，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是創(chuàng)^v^員管理模式。在江濱、環(huán)城和解放等三個社區(qū)開展爭創(chuàng)“黨員誠信經(jīng)營示范戶”活動。通過優(yōu)化設(shè)置、明確職責、以點帶面，逐步提高社區(qū)黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的能力和水平。目前，按照“黨員誠信經(jīng)營示范戶”評比辦法評選出20多戶黨員誠信經(jīng)營示范戶，鎮(zhèn)黨委已給予授牌。二是突出農(nóng)村一線創(chuàng)先爭優(yōu)。落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極實施“一事一議”財政獎補、移民后扶、整村推進項目；加強農(nóng)業(yè)水利、人飲工程、生態(tài)能源、改水改廁等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)了塘兒麓水庫和一批農(nóng)田水利建設(shè)項目；有效推進了張家坡、柴頭麓移民新村的二期建設(shè)。三是組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰。每年通過“七一”、年終總結(jié)等會上表彰了創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，號召大家學習先進事跡，推行先進帶后進，督促后進趕先進，增強了先進典型的社會影響力，營造了學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍。
7、強化績效管理，加強干部隊伍建設(shè)。本人任組織委員期間，針對干部職工存在的“慵懶散”、“中梗阻”的問題，先后制定了《小江鎮(zhèn)政府干部職工管理制度》、《小江鎮(zhèn)政府干部職工下村工作考勤辦法》、《小江鎮(zhèn)政府干部職工下村工作績效考評管理補充辦法》、《浦北縣小江鎮(zhèn)村社區(qū)干部管理辦法》及《小江鎮(zhèn)黨建工作站管理辦法》等五項工作制度，進一步明確了鎮(zhèn)村干部的考核標準，考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)等相掛鉤，提高了鎮(zhèn)村干部的工作主動性和積極性，促進鎮(zhèn)村干部主動參與融合到中心工作和重大項目活動，切實提高了組織工作在服務地方經(jīng)濟發(fā)展和基層群眾的能力，實現(xiàn)組織工作與中心工作相融互動，整體推進，切實加強了干部隊伍建設(shè)。
8、創(chuàng)^v^員干部教育機制。一是利用鎮(zhèn)黨校舉辦農(nóng)村黨員大集訓，每年培訓黨員1925人次；二是利用“三位一體”黨小組實施“農(nóng)家課堂”培訓，每年培訓120多期次；三是利用南國專業(yè)合作社組織黨員參加致富技術(shù)培訓，每年培訓800多人次；四是舉辦黨建業(yè)務知識培訓班，每年舉辦3期，培訓黨員600多人次。
9、常規(guī)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。每年均按時完成發(fā)展黨員、黨費收繳任務、信息報道每年也按要求完成任務（其中在欽州日報發(fā)表10多篇）、書記創(chuàng)新工程、組織工作滿意度、黨務政務公開欄等常規(guī)性工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、廉政自律，不斷增強拒腐防變能力。
三年來，本人能嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)黨委政府形象，不謀私利，不做有損黨員和單位形象的事情，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。
三年來，雖然盡職盡責完成了各項工作任務，取得了一定的成績，也得到了領(lǐng)導和同事的肯定，但是依然存在把握領(lǐng)導工作意圖能力有待提高，領(lǐng)導藝術(shù)、水平有待提升和考慮問題不夠全面、細致等不足之處，這些我將認真采取措施加以解決。在今后的工作中，我將認真踐行黨的群眾路線，進一步開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，強化服務意識，加強綜合素質(zhì)的提高，全面提升自身領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，促使各項工作創(chuàng)新開展。
三年以來工作總結(jié)篇十二
xx年3月15日至17日，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人151名，其中差額30名，全部一次選舉成功。在新當選的121名領(lǐng)導班子成員中，所有組織提名人選全部當眩新當選的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為40.73歲，其中30歲以下的4人，占總數(shù)的3.3%；31至35歲的19人，占總數(shù)的15.7%；40歲以上的67人，占總數(shù)的55.4%；年齡最大的54歲，最小的29歲。女干部16人，少數(shù)民族干部2人。研究生學歷3人，占總數(shù)的2.5%；大學學歷57人，占總數(shù)的47.1%；大專學歷54人，占總數(shù)的44.6%，高中學歷7人，占總數(shù)的5.8%。通過這次換屆，黨委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降，婦女干部、優(yōu)秀年輕干部和高學歷的干部比例有所提高，為“十二五”規(guī)劃的順利實施奠定了基礎(chǔ)。
1、高度重視，加強領(lǐng)導，精心安排部署。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我縣進行了認真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。
一是成立工作領(lǐng)導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，縣委先后召開了書記辦公會、常委會專題研究和部署，1月31日召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，及時成立了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導小組及組織人事紀律監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，由縣委主要負責同志擔任縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導小組組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，縣委組織部具體負責，配備精干力量集中開展工作?？h紀委、縣委辦、縣委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員組成5個指導組抓好具體落實。
二是制定工作實施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，縣委及時研究下發(fā)了《中共五河縣委關(guān)于做好xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的原則、程序、職數(shù)、時間安排、提名條件和紀律要求進行了明確，促進了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我縣認真深入調(diào)研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。
三是明確換屆工作責任。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，縣委對領(lǐng)導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直有關(guān)部門均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調(diào)動了各方面的積極性，確保了換屆選舉工作責任層層落實。
2、發(fā)揚民主，規(guī)范操作，夯實換屆選舉工作基礎(chǔ)。
在換屆選舉過程中，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揚民主，認真履行法定程序，規(guī)范操作，做到了程序不減，標準不降。
一是編寫指南，明確流程?？h委組織部抽調(diào)精干力量組織編寫了《五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指南》，將換屆紀律安排表、流程圖、換屆紀律要求等一并納入指南，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，全面指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好換屆相關(guān)準備工作。
二是精心培訓，提高業(yè)務。2月28日，縣紀委、縣委辦聯(lián)合召開培訓會，對如何起草好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作報告進行了專題培訓?？h委組織部和縣紀委于3月1日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務培訓會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序及代表選舉、人事安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行逐一講解，對換屆紀律要求進行了再強調(diào)。
三是發(fā)揚民主，嚴把代表素質(zhì)關(guān)。堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，落實換屆要求。注重代表的先進性和代表性，按照黨代表大會代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。注重適當提高基層一線代表比例，確保比上屆有所提高。3月11日至3月13日，縣紀委、縣委組織部、縣委黨校抽調(diào)力量，組成五個巡回宣講組，集中備課，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨代表專題培訓，對黨代表的政治要求、換屆紀律要求、黨代表的工作職責及崗位要求以及黨代表常任制的要求等進行了專題培訓，進一步提高了黨代表的政治素質(zhì)和履職能力。
3、通盤考慮，統(tǒng)籌結(jié)合，做好人事安排工作。
我縣按照上級黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的安排，注重發(fā)揮各年齡段干部的作用，同時根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注重班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，配齊配強配順每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下了堅實的`人才基礎(chǔ)。
一是堅持干部梯次配備，做好換屆考察工作。為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能，縣委分步驟做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的人事安排工作。首先，重點抓好黨委書記的選配。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核，在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)籌考慮人選，把年富力強、基層工作經(jīng)驗豐富、德才表現(xiàn)較為突出的人選，選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位上。其次，配齊配順鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人眩綜合考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等要求，按照干部的工作經(jīng)歷與閱歷、個性特點和氣質(zhì)特點相適的原則，重點考慮與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記搭班子后的效果，有選擇、有目的地進行了配備。第三，優(yōu)化班子總體結(jié)構(gòu)。從增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總體功能，發(fā)揮班子整體效用出發(fā)，配齊黨委領(lǐng)導班子成員。
三是改進候選人介紹方式，認真履行選舉程序?？h委規(guī)定城關(guān)鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由9人組成，紀委委員由5人組成，其它6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由7人組成，紀委委員由3人組成，召開黨員代表大會時，黨委委員和紀委委員按照多于應選委員人數(shù)20%的比例實行了差額選舉，書記、副書記實行了等額選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨代表大會上，改進候選人介紹方式，充實候選人介紹內(nèi)容，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用多種形式，對候選人逐一作詳細介紹，重點介紹候選人的工作經(jīng)歷及取得的工作成績，拉近候選人與黨代表的距離，讓各位黨代表直觀地掌握候選人的情況，為每位黨代表正確地選擇候選人提供了條件，使新一屆黨委班子順利通過了選舉產(chǎn)生。
4、嚴肅紀律，落實責任，營造風清氣正的氛圍。
為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆順利完成，我縣多措并舉嚴肅換屆紀律，努力營造和諧穩(wěn)定、風清氣正的換屆環(huán)境。
一是高度重視，把嚴肅換屆紀律工作與換屆工作同謀劃同部署?？h委書記會、常委會專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了《關(guān)于在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》（五組[xx]35號）。對換屆紀律工作任務進行了細化分解，明確了具體要求、完成時間和責任單位，保證換屆紀律工作落實到位。
二是強化教育，營造教育在前、警示在先的濃厚氛圍。按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，去年12月份和今年2月份，我們把中組發(fā)[xx]21號文件以及換屆紀律提醒卡分別送到每位縣級領(lǐng)導和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的所有人員手中，認真組織專題學習。五河先鋒網(wǎng)、組工簡報等載體廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，縣委組織部新聞發(fā)言人在五河電視臺“關(guān)注”欄目中，就換屆工作和換屆紀律要求進行宣講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別組織各支部采取出板報、宣傳欄、拉橫幅等多種形式廣泛宣傳，對領(lǐng)導干部、廣大黨員特別是參加推薦的人員、換屆人癬黨代表做到了全覆蓋。
縣委常委及其他縣級黨員領(lǐng)導干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動的開展，分別到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、紀委書記、組織委員開展嚴肅換屆紀律專題談心談話活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記也分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆涉及到的干部和后備干部進行了專題談心談話。縣委結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先活動，和全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員都簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和所有符合提名條件的黨員干部都簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，縣委還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了換屆紀律責任書，確保換屆選舉期間風清氣正。
三是狠抓落實，以鐵的紀律保證換屆工作要求落到實處。我縣成立了由縣紀委、縣委組織部組成的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作組織人事紀律監(jiān)督檢查小組，對換屆工作的各個環(huán)節(jié)和換屆紀律執(zhí)行情況進行專項督查，嚴格責任追究。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的個別違紀現(xiàn)象，第一時間進行查處，并在全縣范圍內(nèi)進行通報，起到了較好效果，為換屆工作設(shè)立了“高壓線”?？h紀委、縣委組織部會同縣公安局積極做好網(wǎng)絡(luò)輿情反應預案，安排網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員隨時觀察網(wǎng)絡(luò)輿情變化，重點是關(guān)注“五河吧”的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子搭配實現(xiàn)了結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補。選舉產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為40.73歲,形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員94.2％以上具有大專以上學歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學歷層次邁進。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現(xiàn)了行政、經(jīng)濟、法律、教育、農(nóng)林水、政法等多專業(yè)合成的格局，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。
2、代表選舉達到了組織要求、群眾滿意?？h委提名推薦的黨委班子和紀委班子候選人預備人選，全部高票當選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子成員。全縣共有18563名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達94.7%以上，黨代表到會率達98.6%。
3、營造了風清氣正的用人環(huán)境?？h委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真貫徹中紀委中組部會議精神，把嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正擺上重要位置，狠抓落實?？h委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以高度的政治責任感完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作各項任務，進一步提高了選人用人公信度?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機關(guān)、組織部門密切配合，齊心協(xié)力，帶好頭、作表率，充分發(fā)揮職能作用，確保了換屆工作各項任務圓滿完成。
總之，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作經(jīng)過周密部署，精心組織，圓滿順利地完成了各項工作任務。但也還存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的業(yè)務和程序不熟悉；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的宣傳力度不夠等問題。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善工作方法，為實現(xiàn)我縣奮力崛起、跨越發(fā)展而不懈努力。
三年以來工作總結(jié)篇十三
我院六屆三次職工代表大會今天隆重召開了，首先我代表院工會委員會向長期以來關(guān)心和支持工會工作的各位領(lǐng)導、各位代表，以及辛勤工作在各自崗位上的各位同事、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
下面我受院工會委員會的委托，向大會報告xx年工會工作情況，以及2022年工會工作安排，請予以審議。
xx年，我院工會在上級工會和醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以醫(yī)療業(yè)務工作為主線，緊緊依靠全院廣大干部職工，努力營造醫(yī)院和諧奮進的氛圍，落實醫(yī)院民主建設(shè)，文化建設(shè)，機制建設(shè)的工作目標，不斷強化自身建設(shè)，推進民主管理，加強職工素質(zhì)建設(shè)，充分調(diào)動職工的積極性，增強醫(yī)院的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，切實履行工會工作職能，取得了較好的成效。
（一）積極參與醫(yī)院民主管理。
1.積極參與醫(yī)院的民主管理。xx年組織召開了六屆一次職工代表大會。進行了職工代表以及工會委員的換屆選舉，院領(lǐng)導、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會。與會代表本著對醫(yī)院高度負責的態(tài)度，積極參政議政，認真聽取和審議《醫(yī)院工作報告》等四個報告，聽取和審議《關(guān)于專家樓建設(shè)及家屬區(qū)棚改項目的議案》和《關(guān)于二醫(yī)人誓詞的議案》，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策。
2.完成了六屆一次職工代表大會提案辦理工作。本次會議共收集提案xx件，這些提案水平高、涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加民主監(jiān)督、民主管理的愿望。對征集到的提案，工會委員會進行了認真的分類整理，根據(jù)所涉內(nèi)容，進行了交辦與督辦。
3.完善了院務公開制度。按上級的要求，將“三重一大”等職工關(guān)心的事情，及時在內(nèi)網(wǎng)及辦事公示欄公示。
4.主動參加醫(yī)院內(nèi)部招標議標工作，積極做好民主監(jiān)督。
（二）關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓。
1.職工生病住院，院領(lǐng)導及工會都會主動關(guān)心、慰問，并報銷部分自費費用，共報銷金額xx元，職工直系親屬住院，工會都到病房探視并送上慰問金共計xx元；職工生日工會會送上祝福及生日禮金，全年發(fā)放生日禮金xx元，為年滿xx、xx整生日的退休職工舉行了集體生日會。
2.職工或職工直系親屬去世，代表醫(yī)院吊唁，全年共吊唁職工及親屬xx人次。
3.關(guān)心困難職工，春節(jié)前走訪慰問了病休職工及部分離退休職工，使他們感受到了二醫(yī)大家庭的關(guān)懷和溫暖。
4.組織義務獻血三次，全院職工義務獻血xx人次，超額完成了無償獻血任務。
5.為全院職工進行了一年一次的健康體檢，繼續(xù)為女職工購買了“兩癌”保險。
6.積極參與扶貧工作。對口支援xx，經(jīng)常上門幫扶慰問。
（三）積極開展豐富多彩的文體活動，努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境。
1.春節(jié)前，組織了迎新春文藝晚會，xx多職工參加，充分展示了醫(yī)院職工熱愛醫(yī)院、熱愛生活的良好精神面貌。
2.繼續(xù)組織了我院春季長跑活動，派二十人參加了xx市馬拉松賽?！拔逡弧?、國慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽，加強與周邊單位的聯(lián)系，組織了多場男子籃球比賽。
3.積極參加市七運會。代表市衛(wèi)計委承辦男子籃球賽，并取得了第三名的好成績，xx等四名隊員被評為優(yōu)秀運動員。
4.組織了首屆手機“隨手拍”攝影比賽，共收到作品xx多幅，優(yōu)秀作品在仁愛樓大廳展出，協(xié)助團委組織了首屆集體婚禮。
（四）關(guān)心退休職工生活。
1.進一步加強對職工之家的管理，新增加部分設(shè)施。
2.為體現(xiàn)醫(yī)院對退休職工的關(guān)心，重陽節(jié)來臨之前，組織退休職工到xx參觀游覽，并發(fā)放慰問金。
（一）繼續(xù)加強民主管理，暢通參與渠道。
1.堅持職工代表大會制度。認真謀劃開好六屆三次職工會員代表大會。討論決定202年醫(yī)院工作規(guī)劃和重大事項，突出職工當家作主的地位，突出“牢記使命、不負時代、奮斗”的主旋律，充分發(fā)揮職代會的監(jiān)督機制，促進醫(yī)院各項工作的開展。
2.進一步完善院務公開制度。按照上級要求，切實做好院務公開工作。通過多種形式，將職工關(guān)心的問題定期予以公示，要把醫(yī)院發(fā)展的難點、群眾關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為民主議事院務公開的重點。通過民主議事、院務公開、規(guī)范醫(yī)療業(yè)務行為，更加密切黨群關(guān)系，更好地把事前事后監(jiān)督落實到院務公開的全過程，有效地遏制和預防腐敗行為。
3.繼續(xù)協(xié)助做好民主測評工作。民主測評是職工民主管理、民主監(jiān)督的主要內(nèi)容。開展院民主測評的對象是院級領(lǐng)導、科室負責人、護士長。
4.認真做好職工提案的辦理情況。重點解決好督辦乏力的問題，加大提案辦理的剛性，會后及時整理，交分管領(lǐng)導閱示，年中對辦理情況進行督導，年底提案辦理情況反饋給提案人，同時做好優(yōu)秀提案的評選工作。
5.開展醫(yī)院民主管理研討活動。不斷增強民主意識，努力提高民主管理的'水平。
6.努力規(guī)范民主議事制度。按黨委的安排，對醫(yī)院建設(shè)的重要問題，群眾關(guān)心的熱點問題，組織職工及職工代表討論，全年民主議事不少于2次。落實好職代會閉會期間職工或職工代表的參政議政權(quán)，努力推進決策的科學化民主化。
（二）促進醫(yī)院文化建設(shè)。
1.努力提高職工綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學習型醫(yī)院的要求，通過學習會、研討會、讀書會、知識競賽等形式，支持和鼓勵職工學政治、學文化、學技術(shù)、掌握網(wǎng)絡(luò)應用技術(shù)。配合行政組織開展勞動競賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，提高工作效率和質(zhì)量。結(jié)合學習十九大精神，年內(nèi)將組織一次政治及綜合知識搶答賽。
2.推介各種先進典型。培養(yǎng)、宣傳、表彰、推介各種類型的先進典型、內(nèi)樹榜樣、外樹形象。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形成比學趕幫、奮發(fā)向上的良好氛圍。力爭年內(nèi)向省市推薦2-3名先進典型，1-2個先進集體。
3.加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育。開展以職業(yè)責任、職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育和以病人為中心，全心全意為病人服務為宗旨的教育，使全院職工樹立正確的人生觀、價值觀，以主人翁的姿態(tài)做好本職工作。
4.開展形式多樣的文體活動。組織開展迎新春文藝晚會，春季長跑活動、第三屆職工運動會、二醫(yī)好聲音歌手大賽，并利用各種節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。使職工更加關(guān)心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院，增強醫(yī)院的凝聚力。
5.業(yè)務興趣協(xié)會工作進一步完善。為了更好地豐富醫(yī)務人員的業(yè)余生活，排解壓力，陶冶醫(yī)務人員的情操，增進同事之間的感情溝通與交流，增強團隊意識和凝聚力。xx年將在去年的基礎(chǔ)上，把已經(jīng)組建的業(yè)余興趣協(xié)會進一步規(guī)范化、常態(tài)化，爭取適時擴充新的協(xié)會組織，還將對興趣協(xié)會工作進行評先評優(yōu)。
（三）突出維權(quán)職能，維護職工的合法權(quán)益。
1.堅持常年“送溫暖”活動制度，在職工生日或生病住院時，職工或職工的直系親屬去世時，工會上門給予慰問。
2.開展獻愛心活動，培養(yǎng)職工團結(jié)友愛、互幫互助的精神。
3.努力為職工排憂解難、落實好政策性的保障機制。
4.爭取職工的收入與醫(yī)院的效益同步增長，適當調(diào)整職工福利費發(fā)放標準，維護好職工的經(jīng)濟權(quán)益。
5.超額完成市衛(wèi)計委下達的無償獻血任務。
6.圓滿完成計劃生育任務，不發(fā)生一例違反計劃生育情況。
（四）進一步加強工會其他工作。
1.積極組織并廣泛發(fā)動職工參加xx工會、xx計委、xx經(jīng)開區(qū)組織的各項活動。
2.加大女工工作力度，在思想道德、科學文化、業(yè)務技術(shù)、創(chuàng)新能力等方面全面提高女職工素質(zhì)，加強女職工教育的組織領(lǐng)導工作；維護和保障好女職工的特殊權(quán)益。繼續(xù)為女職工購買“兩癌保險”。
3.進一步加強工會自身的建設(shè)和管理。
各位代表、同志們，xx年注定將是醫(yī)院發(fā)展史上極不平凡的一年，工會工作面臨的挑戰(zhàn)更大，一切以醫(yī)療業(yè)務為中心，以順利通過“三甲”綜合醫(yī)院評審為目標，鼓足干勁、奮勇爭先，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為全面完成醫(yī)院各項工作任務作出新的更大的貢獻。
三年以來工作總結(jié)篇十四
果令人很滿意。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運12”船時，進行操舵試驗過程中，發(fā)現(xiàn)左右滿舵時舵桿明顯擺動，經(jīng)反復試驗觀察，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生擺動的原因是由于尾封板結(jié)構(gòu)布局不太合理，下舵承座安裝位置處于扶強材之間，在滿舵時舵桿牽拉尾封板產(chǎn)生較大彈性變形所致?？紤]到內(nèi)河船操舵頻繁，經(jīng)常大角度操舵，受力較大，故提出在下舵承位置的尾封板內(nèi)側(cè)加設(shè)艙壁水平桁的措施，廠方采納了我的意見。后經(jīng)重新試驗，情況良好，該船營運多年來，舵系從未發(fā)生問題。
二、營運檢驗。
三年以來工作總結(jié)篇十五
本人20xx年_月被縣職改辦批準為小學一級教師。任職以來，始終堅持四項基本原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項教育方針政策，不斷加強政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)，加強師德修養(yǎng)，工作中兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛崗，為人師表，樂于奉獻。以實際行動認真履行人民教師的光榮職責，認真學習新課程新理念，大力實施素質(zhì)教育，因材施教，嚴格管理，全面提高教育教學質(zhì)量，教育教學成績顯著，現(xiàn)把任職以來的工作總結(jié)如下：
幾年來，本人認真學習毛澤東思想，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，認真學習師德規(guī)范，忠誠熱愛黨的教育事業(yè)，堅定教書育人是教師天職的信念，在工作中敬業(yè)愛崗，樂于奉獻。對待學生全面關(guān)心愛護，真誠熱情播灑愛心，既嚴格要求，嚴格管理，又嚴愛相濟，不偏袒、無私心。在教育教學中尊重學生人格，充分信任學生，注意師生之間的心靈溝通，遇事沉著冷靜，教育學生動之以情，曉之以理從無簡粗暴，動輒打罵的現(xiàn)象，對待困難學生，更是特殊對待，除耐心細致做好思想工作外，還從生活上、學習上帶給必要的物質(zhì)助。
的，自己首先做到。常常是：用自己禮貌舉止，正直謙虛，嚴于解剖的師德形象去影響去教育學生，用自己不怕挫折，用心的人生態(tài)度去啟發(fā)學生。在我的影響，教育感染下，不少品質(zhì)差、態(tài)度差學生，從根本上改變了例如已畢業(yè)的李娟同學由一個厭學厭世的女生，變得活潑開朗用心上進的女生。
幾年來，本人除擔任數(shù)學、音樂等學科的教學，還擔任班主任、教研組長，工作頭緒多，任務重，但無論做什么，一切服從學校的安排，時時處處做到了任勞任怨，模范遵守國家法令、法規(guī)，中小學教師職業(yè)道德和教師行為十二不準。從無違規(guī)違紀、遲到、早退、體罰或變相體罰現(xiàn)象，堅持高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，從不利用職務之便謀取私利，廉潔從教。
總得說來，本人自任現(xiàn)職至今五年，教育教學及各方面表現(xiàn)突出。20__年_月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導員，20__年_月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師，先后有三篇教學教改論文榮獲縣一或二等獎。
三年以來工作總結(jié)篇十六
xxx年上半年我生產(chǎn)休假，7月重新回到工作崗位。半年來，在公司的正確領(lǐng)導下，我按照公司的工作精神與工作部署，秉承團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的精神，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務，取得了一定工作成績，為公司的發(fā)展做出了貢獻?，F(xiàn)將xxx年個人工作情況具體總結(jié)如下：
xxx年是公司發(fā)展變化很大的一年，公司的運營管理模式、運作體系、各項制度和工作流程的逐步健全完善，員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強學習的積極性。為更快更好地融入公司團隊，為以后工作作好鋪墊，我加緊時間學習，認真學習和熟悉公司的各項規(guī)章制度與工作流程；了解公司公司文化建設(shè)，以此提高自身素質(zhì)。在實際工作中，我圍繞工作目標任務，以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，力爭更快更好地完成各項工作任務。
按照金葉都市美鄰項目銷售時間節(jié)點進度，我參與項目示范區(qū)、銷售中心及樣板房的專題討論會三次并形成會議紀要；參與設(shè)計部的設(shè)計溝通會、方案設(shè)計評審會，配合銷售代理公司形成項目示范區(qū)看房通道包裝方案建議、項目示范區(qū)包裝建議、項目精裝房建議、示范區(qū)導示系統(tǒng)布點方案建議和項目模型尺寸底座制作建議，并將這些建議上報總部。我完善銷售百問初稿、銷售表單和銷售現(xiàn)場物料清單。負責參與銷售代理公司的管理工作，做好每周銷售工作周例會會前準備工作，并形成會議紀要21篇；做好每月營銷月報會會前準備工作，并形成會議紀要5篇；對銷售代理公司的工作計劃及完成情況做到逐一檢查，有問題及時反饋，避免營銷工作上的脫節(jié)。
我參加茶園項目市場顧問采購評審會，并負責評審會開標工作；參與茶園項目產(chǎn)品定位方案專題討論會并形成專題會議紀要；配合總部考察市局寸灘項目地塊情況，收集項目可行性研究報告的地塊圖片、市場資料、項目情況資料。與此同時，我積極協(xié)助公司做好制度建設(shè)工作，調(diào)整修改銷售現(xiàn)場管理制度、銷售處罰管理條例、宣傳促銷品管理制度等有關(guān)制度，并走公司的呈文、制度審批流程，使公司各項管理制度更為健全完善。
在部門日常工作中，我參加每周部門工作例會，完成會議紀要24篇。完成每月工作總結(jié)計劃、季度工作總結(jié)填報共計9份。每月擬定部門辦公用品申請計劃報綜合部，每天做好工作日記。工作中加強管理，做到任何一項工作有計劃、有目標，按照全面審計工作要求對部門涉及到的問題進行逐一檢查，完成自檢情況說明和整改情況說明，寫好全面審計工作總結(jié)上報公司。
為了解全國及市房地產(chǎn)新政情況，掌握市房地產(chǎn)現(xiàn)狀，分析未來發(fā)展趨勢，我堅持定期考察學習市高端樓盤及精裝樓盤，及時寫出考察報告；參觀xxx年秋季房地產(chǎn)交易會后，撰寫房地產(chǎn)交易會情況簡報；供大家交流參考。我積極參加公司組織的拓展訓練和園林、景觀、電腦操作、應用文寫作、門窗選型、工作制度、呈文流程等十幾余次培訓，提高自己的工作技能；還在公司培訓會上就項目銷售現(xiàn)場包裝作了講課，向公司宣傳欄投稿2篇，分別為“xxx年房地產(chǎn)秋交會簡報”和“茶園項目市場顧問采購評審會簡報”。
xxx年下半年，我認真努力工作，雖然按工作計劃完成了各項工作，取得一定成績，但還是存在一些不足的地方，主要是工作計劃的連續(xù)性執(zhí)行得不夠，房地產(chǎn)營銷專業(yè)水平還有待提高，這些存在的不足問題，需要在今后的工作中切實加以改進和提高。
xxx年，我要認清自已的工作定位和工作目標，明確工作思路和工作理念，振奮工作精神，鼓足工作干勁，促進工作提速高效。要加強營銷專業(yè)知識、營銷管理及客戶管理等相關(guān)知識的培訓與學習，學習行業(yè)中標桿企業(yè)工作模式和標準，建立各種工作模版和資料庫并運用到實際工作中，切實提高房地產(chǎn)銷售策劃水平，管理好銷售代理公司，提高部門日常工作效率與工作質(zhì)量，力爭取得比xxx年更好的成績。
xxx年過去了，面對新的xxx年，我要在公司的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持和配合下，更加刻苦勤奮工作，保質(zhì)保量完成公司下達的各項任務，努力干出工作成績，為公司的快速發(fā)展做出自己應有的努力與貢獻。
三年以來工作總結(jié)篇十七
在做這份工作之前，我的執(zhí)念很深。我認為自己認定的事情，就一定要做到。所以當我選擇這個行業(yè)的時候，我所有的打算都做好了。原本是以為自己準備充分，上場無敵的，沒想到第一天上班就給我劈頭一次打擊。由于我的一個小失誤，差點就讓帶我的老師傅受到了不好的影響。那一刻我確實懵了，我不是已經(jīng)準備好了嗎？為什么這么簡單的事情都做不好呢？為什么這么簡單的事情都可以去影響別人呢？我懊悔了很久，這件事情也徹底的打擊了我對這份工作的信心。但那位師傅也及時的開導了我，她知道我是一個好勝心比較強的人，所以做起事情來的時候只往結(jié)果方面去想了，才導致出現(xiàn)了這樣中空不足的情況，為此我也感到很慚愧。所以在后面的日子里，我一直都穩(wěn)步前進，不再這么跳脫了，也不再這么固執(zhí)了。
第一個月經(jīng)歷了之后，接下來的日子就好過一些了。我逐漸的放緩了心態(tài)，在做事情的時候不再那么著急，也不再那么急迫的尋求一個結(jié)果。我有時候更注重于整個過程，因為一個結(jié)果可能只是一個結(jié)果，而一個過程則可能引發(fā)更多的結(jié)果。所以不管怎么說，過程有時候是要比結(jié)果更重要一些的。這也是我作為一名工作者應當清楚的一個部分。只有明白了這個部分的重要，我們才有可能去一個全新的領(lǐng)域有一些新的拓展，也才有可能在這個社會上打穩(wěn)自己的腳跟。
話說回來，三個月的時間真的是非常短暫的，但現(xiàn)在的我工作起來已經(jīng)可以行云流水了，這也是對我的一種肯定吧。我知道往后的日子會更加的具有挑戰(zhàn)，所以我也會準備好，做一個準備，打一場硬仗，我相信通過我的堅持和努力，這一切都不會成為擊倒我的重拳，即使我被擊倒，我也會努力的.站起來，重新一博！
三年以來工作總結(jié)篇十八
本人1987年畢業(yè)于呼倫貝爾盟蒙醫(yī)學校護理專業(yè)，一直從事臨床護理及管理工作至今，曾先后在內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科做臨床護士，為護理業(yè)務技術(shù)骨干，現(xiàn)在擔任額爾古納市醫(yī)院內(nèi)科護士長，20xx年通過全國中級職稱資格考試晉升主管護師，20xx年獲成人高等教育畢業(yè)證書。
自聘為主管護師至今已有十年，這十年來我一直工作在臨床一線，在護士長的崗位上盡職盡責，努力鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在平凡而神圣的護理工作中，作為一名少數(shù)民族護理工作者，團結(jié)各民族兄弟姐妹，發(fā)揮學科帶頭人的作用，為?？谱o士的培養(yǎng)、低年資護士的帶教工作、臨床護理工作的拓展做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導的信任，同事的認可。于20xx年被額爾古納市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀護士，20xx年被額爾古納市工會評為優(yōu)秀女工，20xx年被呼倫貝爾市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀護士，同年被額爾古納市人民政府評為民族團結(jié)優(yōu)秀個人，20xx年、20xx年連續(xù)兩年被考核為優(yōu)秀等級。
第8卷第二期，《顱腦外傷的臨床觀察與護理》發(fā)表在《哈爾濱醫(yī)藥》20xx第29卷第二期積極開展護理新項目：高血壓病人的心理疏導、腦出血病人冰帽合理使用、靜脈輸液泵的使用及常見故障的排除、老年病人的靜脈穿刺成功率及相關(guān)影響因素等，使護士在工作中發(fā)揮主觀能動性，不再墨守成規(guī)，滿足了新形勢下病人的護理需求，減輕了病人的病痛。
尤其開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，按分級護理標準護理病人，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的個案護理，利用床頭交接班時間、查房時間對新入科的護士進行有針對性的提問，講解?？浦R，既言傳又身教，高標準嚴要求使每一項護理操作都規(guī)范、細化。每月定期召開工休座談會耐心和病人溝通，耐心聽取患者滿足病人及家屬的合理需要，既促進了護患關(guān)系的和諧又提高了護理服務水平。
晉升副主任護師，會讓我更加無怨無悔地全身心投入臨床護理工作。