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推廣崗位的主要職責篇一
二、制定酒樓經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒樓一系列價目，如菜價．餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒樓經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行；
三、建立健全酒樓的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報，并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；
四、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作；指導(dǎo)財務(wù)工作；每季財務(wù)報表；檢查分析每月營業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款，
五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門；
六、酒樓維修保養(yǎng)工作；
七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒樓形象，并代表酒樓出面接待酒樓重要貴賓；
八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
九、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒樓有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；
十、選聘、任免酒樓副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動。負責酒樓管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，決定酒樓機構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎懲、晉升工作。
推廣崗位的主要職責篇二
1.遵守國家法律，法規(guī)和政策，維護國家和甲方的合法權(quán)益；
2.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，教育和工作安排；
3.認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，完成甲方安排的工作任務(wù)；
4.在聘用期內(nèi)，自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù)，保守甲方的秘密；
5、服從管理，服從工作分配，不與領(lǐng)導(dǎo)爭吵，無牢騷怪話，責任心強；
6、按時上下班，堅守工作崗位，節(jié)假日和假期有臨時任務(wù)隨叫隨到；
7、工作主動，眼中有活，盡責盡職，及時做好各項服務(wù)工作.
推廣崗位的主要職責篇三
1、 嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違規(guī)操作。
2、 運轉(zhuǎn)中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業(yè)標準規(guī)定的范圍內(nèi)。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。
4、 遵守各項勞動紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不干與工作無關(guān)的事情。
5、 服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系，搞好物料的輸送工作。
6、運轉(zhuǎn)中注意檢查緩沖托輥、調(diào)偏托輥的工作情況，發(fā)現(xiàn)有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動時，待停機時及時處理。
7、 運轉(zhuǎn)中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的事故。
8、 按相關(guān)要求搞好設(shè)備日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時向有關(guān)部門反映并采取有效措施處理。
9、 搞好本崗位的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。
推廣崗位的主要職責篇四
職責：
1、根據(jù)財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項經(jīng)費的審核工作，并編制會記分錄;
2、負責日常會計憑證的制作 審核各類會計基礎(chǔ)資料，完善數(shù)據(jù)采集口徑;
3、負責每月往來賬清理、催收各項經(jīng)費往來賬目及日常資產(chǎn)管理工作;
4、負責打印、裝訂各類憑證、總賬、明細賬、項目賬
5、負責發(fā)票的開具和銀行資金審核;
6、完成財政年報資料及統(tǒng)計報表;
7、協(xié)助財務(wù)分析及各類查賬對賬、審計工作的開展，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，財務(wù)或會計學專業(yè);
2、有2年以上會計經(jīng)驗;
3、條理性強、思維清晰縝密，良好的專業(yè)技能及職業(yè)操守;
4、具有高度的工作責任心及認真仔細的工作作風，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力有團隊協(xié)作精神、服從上級工作安排;
推廣崗位的主要職責篇五
1、負責招商加盟店活動策劃、活動方案設(shè)計、活動執(zhí)行的統(tǒng)籌工作；
2、有較強的活動創(chuàng)意能力，可結(jié)合招商加盟店特征與需求整合線上資源、策劃營銷活動，并對活動整體把控、推進、效果進行總結(jié)優(yōu)化；
3、積極了解廣東以及外省的市場，了解市場動態(tài)，有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；
4、對活動數(shù)據(jù)進行跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化活動策略。
5、跨部門的協(xié)調(diào)和溝通，推動各部門人員合作達成目標；
6、建立有效運營手段，提升活動熱度，增加眼一生品牌的關(guān)注度和客戶數(shù)量；
7、其他常規(guī)及上級臨時分配的事務(wù)性工作。
推廣崗位的主要職責篇六
1、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程;
2、制定并完善工作操作手冊，管理稽核團隊，培養(yǎng)后備人才;
3、帶領(lǐng)稽核會計團隊對全國各區(qū)域的預(yù)算進行控制，保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
4、協(xié)助進行業(yè)務(wù)指標及費用的滾動預(yù)測/月度經(jīng)營分析/預(yù)算編制，并定期輸送分析報告;
5、對各分公司的地方財稅政策進行整體收集，并針對地方的特殊政策，在不違背公司財務(wù)制度的狀況下，進行地方的財稅制度的調(diào)整，輔助各分公司進行稅務(wù)報道，申報稅項事宜;
6、與各分公司的稅務(wù)和代理記賬公司關(guān)系的建立和維護;
7、配合審計工作。
推廣崗位的主要職責篇七
一、負責制定全廠電器設(shè)備的檢修計劃并實施;
二、負責電器線路的設(shè)計安裝和全校所有運行電器設(shè)備的檢修;
三、負責編制電器材料的使用計劃。
四、確保電器設(shè)備的完好無損，對電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理;
五、做好當日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除;
六、負責校內(nèi)外各計量表的月末抄表計數(shù)與收費，記賬清楚;
七、堅守崗位，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;
八、負責檢查安全用電，節(jié)約用電;
九、負責各種用電儀器的檢測，執(zhí)行處罰制度;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).
推廣崗位的主要職責篇八
1、協(xié)助上級進行風控管理、結(jié)算管理、實物交割等體系化建設(shè)。
2、按照交易規(guī)則對交易商帳戶進行日常管理。
3、按銀行賬戶建立存款臺賬，每日與銀行及結(jié)算總賬核對余額。
4、及時整理、裝訂銀行憑單等原始憑證，制作收、付、轉(zhuǎn)記賬憑證并錄入電腦。
5、對拖欠資金的交易商追繳欠款，制定本市場代提前交收方案。
6、審核確認會計憑證，審查會計資料;復(fù)審柜臺業(yè)務(wù)員的一切業(yè)務(wù)或單據(jù)。
7、每月組織結(jié)轉(zhuǎn)各項代收費用、核對和處理各往來賬項。
8、保管和使用市場結(jié)算專戶的法人名章及異地收付款業(yè)務(wù)密碼。
9、月末撰寫貨款收付報表分析。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
推廣崗位的主要職責篇九
第一條 嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違規(guī)操作。
第二條 運轉(zhuǎn)中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業(yè)標準規(guī)定的范圍內(nèi)。
第三條 嚴格執(zhí)行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。
第四條 遵守各項勞動紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不干與工作無關(guān)的事情。
第五條 服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系，搞好物料的輸送工作。
第六條 運轉(zhuǎn)中注意檢查緩沖托輥、調(diào)偏托輥的工作情況，發(fā)現(xiàn)有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動時，待停機時及時處理。
第七條 運轉(zhuǎn)中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的事故。
第八條 按相關(guān)要求搞好設(shè)備日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時向有關(guān)部門反映并采取有效措施處理。
第九條 搞好本崗位的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。
推廣崗位的主要職責篇一
二、制定酒樓經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒樓一系列價目，如菜價．餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒樓經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行；
三、建立健全酒樓的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報，并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；
四、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作；指導(dǎo)財務(wù)工作；每季財務(wù)報表；檢查分析每月營業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款，
五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門；
六、酒樓維修保養(yǎng)工作；
七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒樓形象，并代表酒樓出面接待酒樓重要貴賓；
八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
九、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒樓有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；
十、選聘、任免酒樓副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動。負責酒樓管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，決定酒樓機構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎懲、晉升工作。
推廣崗位的主要職責篇二
1.遵守國家法律，法規(guī)和政策，維護國家和甲方的合法權(quán)益；
2.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，教育和工作安排；
3.認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，完成甲方安排的工作任務(wù)；
4.在聘用期內(nèi)，自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù)，保守甲方的秘密；
5、服從管理，服從工作分配，不與領(lǐng)導(dǎo)爭吵，無牢騷怪話，責任心強；
6、按時上下班，堅守工作崗位，節(jié)假日和假期有臨時任務(wù)隨叫隨到；
7、工作主動，眼中有活，盡責盡職，及時做好各項服務(wù)工作.
推廣崗位的主要職責篇三
1、 嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違規(guī)操作。
2、 運轉(zhuǎn)中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業(yè)標準規(guī)定的范圍內(nèi)。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。
4、 遵守各項勞動紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不干與工作無關(guān)的事情。
5、 服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系，搞好物料的輸送工作。
6、運轉(zhuǎn)中注意檢查緩沖托輥、調(diào)偏托輥的工作情況，發(fā)現(xiàn)有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動時，待停機時及時處理。
7、 運轉(zhuǎn)中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的事故。
8、 按相關(guān)要求搞好設(shè)備日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時向有關(guān)部門反映并采取有效措施處理。
9、 搞好本崗位的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。
推廣崗位的主要職責篇四
職責：
1、根據(jù)財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項經(jīng)費的審核工作，并編制會記分錄;
2、負責日常會計憑證的制作 審核各類會計基礎(chǔ)資料，完善數(shù)據(jù)采集口徑;
3、負責每月往來賬清理、催收各項經(jīng)費往來賬目及日常資產(chǎn)管理工作;
4、負責打印、裝訂各類憑證、總賬、明細賬、項目賬
5、負責發(fā)票的開具和銀行資金審核;
6、完成財政年報資料及統(tǒng)計報表;
7、協(xié)助財務(wù)分析及各類查賬對賬、審計工作的開展，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，財務(wù)或會計學專業(yè);
2、有2年以上會計經(jīng)驗;
3、條理性強、思維清晰縝密，良好的專業(yè)技能及職業(yè)操守;
4、具有高度的工作責任心及認真仔細的工作作風，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力有團隊協(xié)作精神、服從上級工作安排;
推廣崗位的主要職責篇五
1、負責招商加盟店活動策劃、活動方案設(shè)計、活動執(zhí)行的統(tǒng)籌工作；
2、有較強的活動創(chuàng)意能力，可結(jié)合招商加盟店特征與需求整合線上資源、策劃營銷活動，并對活動整體把控、推進、效果進行總結(jié)優(yōu)化；
3、積極了解廣東以及外省的市場，了解市場動態(tài)，有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；
4、對活動數(shù)據(jù)進行跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化活動策略。
5、跨部門的協(xié)調(diào)和溝通，推動各部門人員合作達成目標；
6、建立有效運營手段，提升活動熱度，增加眼一生品牌的關(guān)注度和客戶數(shù)量；
7、其他常規(guī)及上級臨時分配的事務(wù)性工作。
推廣崗位的主要職責篇六
1、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程;
2、制定并完善工作操作手冊，管理稽核團隊，培養(yǎng)后備人才;
3、帶領(lǐng)稽核會計團隊對全國各區(qū)域的預(yù)算進行控制，保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
4、協(xié)助進行業(yè)務(wù)指標及費用的滾動預(yù)測/月度經(jīng)營分析/預(yù)算編制，并定期輸送分析報告;
5、對各分公司的地方財稅政策進行整體收集，并針對地方的特殊政策，在不違背公司財務(wù)制度的狀況下，進行地方的財稅制度的調(diào)整，輔助各分公司進行稅務(wù)報道，申報稅項事宜;
6、與各分公司的稅務(wù)和代理記賬公司關(guān)系的建立和維護;
7、配合審計工作。
推廣崗位的主要職責篇七
一、負責制定全廠電器設(shè)備的檢修計劃并實施;
二、負責電器線路的設(shè)計安裝和全校所有運行電器設(shè)備的檢修;
三、負責編制電器材料的使用計劃。
四、確保電器設(shè)備的完好無損，對電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理;
五、做好當日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除;
六、負責校內(nèi)外各計量表的月末抄表計數(shù)與收費，記賬清楚;
七、堅守崗位，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;
八、負責檢查安全用電，節(jié)約用電;
九、負責各種用電儀器的檢測，執(zhí)行處罰制度;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).
推廣崗位的主要職責篇八
1、協(xié)助上級進行風控管理、結(jié)算管理、實物交割等體系化建設(shè)。
2、按照交易規(guī)則對交易商帳戶進行日常管理。
3、按銀行賬戶建立存款臺賬，每日與銀行及結(jié)算總賬核對余額。
4、及時整理、裝訂銀行憑單等原始憑證，制作收、付、轉(zhuǎn)記賬憑證并錄入電腦。
5、對拖欠資金的交易商追繳欠款，制定本市場代提前交收方案。
6、審核確認會計憑證，審查會計資料;復(fù)審柜臺業(yè)務(wù)員的一切業(yè)務(wù)或單據(jù)。
7、每月組織結(jié)轉(zhuǎn)各項代收費用、核對和處理各往來賬項。
8、保管和使用市場結(jié)算專戶的法人名章及異地收付款業(yè)務(wù)密碼。
9、月末撰寫貨款收付報表分析。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
推廣崗位的主要職責篇九
第一條 嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違規(guī)操作。
第二條 運轉(zhuǎn)中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業(yè)標準規(guī)定的范圍內(nèi)。
第三條 嚴格執(zhí)行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。
第四條 遵守各項勞動紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不干與工作無關(guān)的事情。
第五條 服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系，搞好物料的輸送工作。
第六條 運轉(zhuǎn)中注意檢查緩沖托輥、調(diào)偏托輥的工作情況，發(fā)現(xiàn)有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動時，待停機時及時處理。
第七條 運轉(zhuǎn)中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的事故。
第八條 按相關(guān)要求搞好設(shè)備日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時向有關(guān)部門反映并采取有效措施處理。
第九條 搞好本崗位的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。