總結(jié)是思考的時(shí)刻，讓我更加深入了解自己。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些修辭手法和修飾語言。下面是一些關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)的經(jīng)典范文，希望對(duì)大家有所幫助。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇一
第一段：引言（150字）。
獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員是一種榮譽(yù)，同時(shí)也是一種責(zé)任和使命感的體現(xiàn)。作為輔導(dǎo)員工作多年的我，深知輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生的知心朋友和幫助者，更是一個(gè)孩子們心靈成長的引導(dǎo)者。在我獲得這個(gè)榮譽(yù)之后，我深刻地體會(huì)到了輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)的意義和價(jià)值，并與各位同事們進(jìn)行了交流和思考，相信這些感悟和體會(huì)，也會(huì)給其他輔導(dǎo)員帶來一些啟示和啟發(fā)。
第二段：奉獻(xiàn)與付出（250字）。
成為一名獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員并非易事，這需要輔導(dǎo)員們?cè)谄綍r(shí)工作中付出更多的努力和時(shí)間。作為輔導(dǎo)員，我們得不僅要提供學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活指導(dǎo)，還要為他們排憂解難，幫助他們度過成長中的困惑和煩惱。而這些都需要我們更多的時(shí)間和精力，甚至是付出巨大的心血。但當(dāng)看到學(xué)生們從迷茫中找到方向、從困境中解脫出來，我明白了這些付出都是值得的。輔導(dǎo)員的職責(zé)就是要為學(xué)生們的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，因?yàn)樗麄兙褪俏覀児ぷ鞯囊饬x和價(jià)值所在。
第三段：自我反思與成長（300字）。
作為獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員，我也明白自己的不足和欠缺。在與學(xué)生的交流過程中，我遇到了很多難題，也摸索出了一些有效的解決方法。通過這次獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，我深刻反思了自己的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力，在他人的幫助和支持下，我才逐漸提升了自己的輔導(dǎo)能力和服務(wù)質(zhì)量。獲獎(jiǎng)只是一個(gè)里程碑，我們更應(yīng)該將其視為一個(gè)起點(diǎn)，不斷努力提升自己，為學(xué)生們提供更好的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與分享（250字）。
在這個(gè)獲獎(jiǎng)的過程中，我與同事們一起共同努力，共同成長。我們進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和研討，分享了輔導(dǎo)工作中的心得和體會(huì)，共同探討了如何更好地服務(wù)學(xué)生。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神使我們不再孤立地工作，可以相互借鑒和取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)合作的力量讓我們成為一個(gè)更加強(qiáng)大的群體，也讓我們的服務(wù)更加全面和細(xì)致。
第五段：展望和期待（250字）。
作為一名獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員，我感到驕傲和自豪，但同時(shí)也明白這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)并不是終點(diǎn)。我希望自己能夠不斷學(xué)習(xí)和提升，不斷適應(yīng)學(xué)生們成長發(fā)展的需求，為他們提供更加貼心和有針對(duì)性的輔導(dǎo)。同時(shí)，我也期望能夠和更多的輔導(dǎo)員進(jìn)行交流和分享，共同進(jìn)步，為學(xué)生們創(chuàng)造一個(gè)更加良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和成長空間。
總結(jié)（100字）。
獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員的榮譽(yù)既是對(duì)個(gè)人工作的認(rèn)可，也是對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)的肯定和提升。通過這次獲獎(jiǎng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員的重要性和責(zé)任，同時(shí)也明白了自己的不足和待提升的地方。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為學(xué)生們提供更好的輔導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠與更多的輔導(dǎo)員進(jìn)行交流和分享，共同進(jìn)步，為學(xué)生們創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇二
第一段：引言（200字）。
作為一名獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員，我深感責(zé)任重大。這個(gè)職位不僅意味著要對(duì)學(xué)生進(jìn)行情緒上、學(xué)業(yè)上的指導(dǎo)，還要幫助他們建立正確的價(jià)值觀和人生觀。在獲得這個(gè)榮譽(yù)后的一年中，我收獲了許多和學(xué)生共同成長的寶貴經(jīng)歷，也深刻體會(huì)到做好輔導(dǎo)員工作的重要性和挑戰(zhàn)。
第二段：傾聽與溝通（200字）。
作為一名輔導(dǎo)員，傾聽是我最常做的事情之一。每當(dāng)學(xué)生有困難、矛盾或者不開心時(shí)，我都會(huì)主動(dòng)去傾聽他們的心聲。我意識(shí)到，溝通不僅僅是說出自己的看法，更重要的是要去理解對(duì)方、關(guān)心對(duì)方。我在和學(xué)生溝通的過程中，不僅僅是讓他們把問題說出來，更是希望他們能夠在交流中找到解決問題的方法，獲得成長和進(jìn)步。
第三段：引導(dǎo)和引導(dǎo)（200字）。
作為獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員，我深知我的職責(zé)并不僅僅是傾聽學(xué)生的困擾，還要幫助他們找到問題的根源，并給予正確的引導(dǎo)和建議。面對(duì)學(xué)生的迷茫和困惑，我會(huì)先通過與他們的交流了解問題的具體情況，然后通過讓他們思考自己的問題，找到解決問題的方法。在引導(dǎo)的過程中，我堅(jiān)守著不給學(xué)生答案，而是希望他們通過自己不斷深入思考和自我發(fā)現(xiàn)，找到問題的真正原因。
第四段：批評(píng)與鼓勵(lì)（200字）。
在與學(xué)生的互動(dòng)過程中，我不僅僅是一味地給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)，更敢于面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤和不足，并進(jìn)行批評(píng)和指導(dǎo)。我明白，人生不可能一直走在順利的道路上，困難和挫折是無法避免的。而只有面對(duì)問題并及時(shí)改正，才能夠真正提高自己。在我的輔導(dǎo)過程中，我會(huì)根據(jù)不同的情況，給予學(xué)生不同形式的批評(píng)和建議，幫助他們正確認(rèn)識(shí)自己，改正錯(cuò)誤，取得進(jìn)步。
第五段：反思與展望（200字）。
回顧過去一年的成長經(jīng)歷，我深感做一名獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員不僅需要耐心和責(zé)任心，更需要不斷的學(xué)習(xí)和提高。作為一名輔導(dǎo)員，每個(gè)學(xué)生都不同，他們會(huì)有不同的問題和需求。所以作為一名好的輔導(dǎo)員，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地為學(xué)生服務(wù)。未來，我將繼續(xù)努力，為學(xué)生提供更好的輔導(dǎo)服務(wù)，幫助他們成長和取得更大的成功。
總結(jié)：以上所述僅是我個(gè)人在擔(dān)任獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員這一角色中的感悟和體會(huì)。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多，也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員的重要性和存在的困難。我希望通過我的努力和付出，能夠?qū)W(xué)生們起到積極的引導(dǎo)作用，幫助他們成長和取得更好的成績。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇三
作為一名輔導(dǎo)員，我深知練兵乃是我工作的必修課。多年來，我在練兵中收獲了許多感悟和心得體會(huì)。練兵是一項(xiàng)重要的任務(wù)，不僅僅是提高學(xué)生的體魄素質(zhì)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)意志和團(tuán)隊(duì)精神。在練兵中，我深刻認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的信心和決心。
首先，練兵培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一名輔導(dǎo)員，我們需要帶領(lǐng)學(xué)生完成各種任務(wù)，這就要求我們有足夠的領(lǐng)導(dǎo)能力。練兵過程中，我要有清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，明確每個(gè)人的任務(wù)，保證任務(wù)的順利完成。同時(shí)，我還要注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)他們的潛能。只有成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，我們才能夠更好地發(fā)揮學(xué)生的作用，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，取得更好的成績。
其次，練兵加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的理解。練兵是一個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的過程，沒有團(tuán)隊(duì)的配合和默契，是很難取得好的效果的。在練兵中，我明白了個(gè)人的力量是有限的，只有與他人形成合力，才能夠突破自己的局限。通過與學(xué)生密切合作，我看到了團(tuán)隊(duì)的巨大能量。每當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成一個(gè)任務(wù)，我的心中就會(huì)充滿成就感。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是任務(wù)完成的需要，更是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神的重要方式。
再次，練兵增強(qiáng)了我的工作信心。練兵是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，沒有足夠的信心和決心，很難堅(jiān)持下去。但是，當(dāng)我看到學(xué)生在練兵中的進(jìn)步和成長時(shí)，我倍感滿足和驕傲。每一次的進(jìn)步都是對(duì)我工作的肯定，讓我更加有信心去面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。練兵過程中的困難和挫折，反而激發(fā)了我的斗志，讓我更加堅(jiān)定地走下去。作為一名輔導(dǎo)員，我深信只要持之以恒，就能夠取得更好的成績。
最后，練兵讓我更加了解學(xué)生的需求和感受。通過與學(xué)生一起進(jìn)行練兵活動(dòng)，我能夠更加深入地了解學(xué)生的需求和感受。我明白了學(xué)生的疲憊和困惑，也看到了他們的成長和進(jìn)步。在每一次練兵活動(dòng)中，我都耐心傾聽學(xué)生的心聲，了解他們對(duì)練兵活動(dòng)的期待和建議。這樣的了解和交流，讓我更加貼近學(xué)生，更加容易與他們建立聯(lián)系。只有真正了解和關(guān)心學(xué)生，我們才能夠更好地開展練兵工作，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
練兵是一所學(xué)校中不可缺少的課程，對(duì)于輔導(dǎo)員而言更是一項(xiàng)重要的工作。通過練兵，我成長為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力，提高了工作的信心和決心，更加了解了學(xué)生的需求和感受。雖然練兵是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但是我深信只要堅(jiān)持下去，我們一定能夠取得更好的成績，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，工廠輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)逐漸受到重視。工廠輔導(dǎo)員作為工人們的精神支持者和引導(dǎo)者，承擔(dān)著維護(hù)工廠員工穩(wěn)定心態(tài)和提高工作效率的重要任務(wù)。我有幸擔(dān)任一名工廠輔導(dǎo)員多年，通過與員工的交流與互動(dòng)，我深深感悟到了作為工廠輔導(dǎo)員的重要性，以及其中的種種挑戰(zhàn)和收獲。
首先，作為一名輔導(dǎo)員，我們必須要有高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力。工廠作為一個(gè)具有高壓和競爭性的環(huán)境，員工們往往面臨各種各樣的心理問題。我們作為輔導(dǎo)員，需要能夠發(fā)現(xiàn)員工們心理上的問題，并及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。例如，有時(shí)候員工們會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感，這時(shí)我們需要通過鼓勵(lì)和激勵(lì)來幫助他們克服這種消極情緒，保持積極的工作態(tài)度。而且，我們還需要與員工們進(jìn)行深入溝通，了解他們的真實(shí)需求和關(guān)切，幫助他們化解內(nèi)心的困惑和焦慮。
其次，作為輔導(dǎo)員，我們需要有完善的溝通能力和傾聽的耐心。每個(gè)人都有著不同的個(gè)性和心理特點(diǎn)，我們必須學(xué)會(huì)用適合的方式和語言與員工們進(jìn)行有效的交流。在與員工溝通的過程中，傾聽是最為重要的環(huán)節(jié)之一。如果我們只是單向傳遞信息，而沒有真正傾聽員工的心聲和意見，那么我們將無法真正了解他們的內(nèi)心需求。在輔導(dǎo)員的角色中，我們需要協(xié)助員工解決問題，提供咨詢和幫助，而這都需要基于充分的傾聽和理解。只有具備良好的溝通和傾聽能力，我們才能更好地與員工建立起互信和共鳴。
再次，我們還要成為員工們的良師益友和榜樣。作為工廠輔導(dǎo)員，我們不僅要幫助員工解決問題，還應(yīng)該積極引導(dǎo)員工積極向上的人生態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃。我們需要樹立榜樣，通過自己的行為和言行去影響和激勵(lì)員工們。例如，我們可以利用工作會(huì)議或其他的機(jī)會(huì)分享個(gè)人的成功經(jīng)驗(yàn)和感悟，鼓勵(lì)員工們?cè)诠ぷ骱蜕钪凶非蟾叩哪繕?biāo)和價(jià)值。我們也可以組織培訓(xùn)和活動(dòng)，提升員工們的職業(yè)素養(yǎng)和技能，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和發(fā)展。
最后，我深刻體會(huì)到作為工廠輔導(dǎo)員的收獲之一就是看到員工們的進(jìn)步和成長。通過與員工的接觸和交流，我們可以感受到他們的成就感和滿足感。有時(shí)候，員工們會(huì)因?yàn)橐淮纬晒Φ捻?xiàng)目或得到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)而充滿自豪感?？吹絾T工們通過自己的努力取得進(jìn)步，克服困難，我們會(huì)覺得自己的工作是有意義的，這也是我們作為輔導(dǎo)員的最大的滿足與動(dòng)力。
總而言之，作為工廠輔導(dǎo)員需要高度的責(zé)任心和洞察力，良好的溝通能力和傾聽的耐心，成為員工們的良師益友和榜樣。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠幫助員工解決問題，還可以通過影響和激勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和發(fā)展。最重要的是，看到員工們的進(jìn)步和成長，我們會(huì)感到自己的工作是有意義的，這也是作為一名工廠輔導(dǎo)員最大的收獲與動(dòng)力。因此，我將繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為員工們提供更好的幫助和支持。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇五
作為一名輔導(dǎo)員，練兵是我工作的重要組成部分。通過長期的參與和實(shí)踐，我深深地感到練兵活動(dòng)對(duì)于學(xué)生的成長和個(gè)人素質(zhì)的塑造起著重要的作用。在這個(gè)過程中，我也不斷從中汲取經(jīng)驗(yàn)和收獲，形成了一些心得和體會(huì)。
首先，練兵是一種錘煉意志和毅力的過程。在練兵活動(dòng)中，學(xué)生們經(jīng)歷著體能訓(xùn)練、軍事技能訓(xùn)練以及團(tuán)隊(duì)合作等各種環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)都要求學(xué)生們付出辛苦和努力，尤其是在體能訓(xùn)練中，他們需要超越自我，克服困難。這種鍛煉不僅僅是對(duì)身體的錘煉，更多的是對(duì)意志的礪煉。只有在經(jīng)歷過辛苦和挫折后，學(xué)生們才能更加堅(jiān)定地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，具備戰(zhàn)勝一切的勇氣和毅力。
其次，練兵有助于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。在練兵的過程中，學(xué)生們需要分為小組進(jìn)行各種任務(wù)的訓(xùn)練和比拼。這就要求他們相互配合，相互幫助，共同完成任務(wù)。在這個(gè)過程中，他們不僅僅學(xué)會(huì)了互相傾聽、理解和尊重，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。通過練兵，學(xué)生們能夠認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能產(chǎn)生更加強(qiáng)大的效果。這樣的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神對(duì)于學(xué)生日后的工作和生活都有著積極的影響。
此外，練兵能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)潛能。在練兵活動(dòng)中，學(xué)生們需要根據(jù)實(shí)際情況思考解決問題的方法，并帶領(lǐng)小組成員一起行動(dòng)。這樣的過程培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)才能。學(xué)生們?cè)趯?shí)踐中學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用各種知識(shí)和技能，尋找解決問題的新思路和方法。同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)小組的過程中，他們也鍛煉了自己的管理和組織能力，學(xué)會(huì)了如何有效地與他人溝通和協(xié)調(diào)。這些能力和素質(zhì)對(duì)于學(xué)生的未來發(fā)展具有重要意義。
最后，練兵能夠培養(yǎng)學(xué)生的自信心和責(zé)任感。通過練兵活動(dòng)，學(xué)生們能夠克服困難和挑戰(zhàn)，提升自己的能力和素質(zhì)。他們會(huì)在練習(xí)中不斷進(jìn)步，從而積累自信和自豪感。同時(shí)，練兵也要求學(xué)生們要對(duì)自己的表現(xiàn)和成果負(fù)責(zé)。無論是個(gè)人表現(xiàn)還是團(tuán)隊(duì)成果，學(xué)生們都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。這培養(yǎng)了學(xué)生們的責(zé)任感和使命感，使他們明白只有對(duì)自己負(fù)責(zé)，才能更好地對(duì)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)負(fù)責(zé)。
練兵不僅僅是對(duì)學(xué)生進(jìn)行軍事技能訓(xùn)練，更是對(duì)學(xué)生個(gè)人價(jià)值觀、道德修養(yǎng)和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。通過練兵，學(xué)生能夠鍛煉意志，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，激發(fā)創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)潛能，同時(shí)也能夠培養(yǎng)自信心和責(zé)任感。作為一名輔導(dǎo)員，我深深感到，練兵活動(dòng)對(duì)于學(xué)生的成長和發(fā)展有著重要的意義。我將繼續(xù)努力，在練兵過程中發(fā)揮好我的作用，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇六
工廠輔導(dǎo)員是一個(gè)既特殊又重要的崗位，他們承擔(dān)著保障工廠內(nèi)部員工心理健康和提高他們工作效率的任務(wù)。在長期的工作中，我深深體會(huì)到了輔導(dǎo)員崗位的挑戰(zhàn)與收獲，下面將從三個(gè)方面來分享我的感悟及心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)心的多樣性和靈活性
作為一名輔導(dǎo)員，必須要了解每一個(gè)員工的內(nèi)心世界是多樣的。他們可能有不同的成長背景、人生經(jīng)歷和個(gè)性特點(diǎn)，因此，我們需要保持靈活性，通過不同的方法和技巧來進(jìn)行輔導(dǎo)。在接觸員工時(shí)，我努力理解他們的情緒和困惑，并尊重他們的獨(dú)特性，幫助他們尋找解決問題的方法。在這個(gè)過程中，我深刻地感受到了人與人之間的連接和理解的重要性。
第三段：建立信任和親近感
要成為一個(gè)好的輔導(dǎo)員，信任和親近感是非常重要的。員工只有在感到信任的情況下才會(huì)敞開心扉與我分享他們的問題。因此，我積極主動(dòng)地參與員工的日常生活，與他們一起聊天、一起工作、一起解決問題。通過親近感和信任的建立，我能夠更好地了解員工們的需求，提供有效和個(gè)性化的幫助。
第四段：主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自我
作為一名輔導(dǎo)員，不僅要有一定的專業(yè)知識(shí)，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我經(jīng)常閱讀相關(guān)的書籍和研究報(bào)告，參加培訓(xùn)課程和專業(yè)講座，不斷更新自己的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也經(jīng)常反思和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地發(fā)展自己的輔導(dǎo)技巧。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升，我能夠更好地服務(wù)員工，提高工作效果。
第五段：輔導(dǎo)員的價(jià)值和意義
作為一名工廠輔導(dǎo)員，我深深體會(huì)到了自己的價(jià)值和意義。通過與員工的交流和輔導(dǎo)，我能夠幫助他們認(rèn)識(shí)和解決問題，并促進(jìn)他們的個(gè)人成長和發(fā)展。我能夠成為一個(gè)傾聽者、理解者和支持者，為員工提供心理健康的支持和指導(dǎo)。這種成就感是無法用言語來表達(dá)的，它是我一直以來工作動(dòng)力的源泉。
總結(jié)：
擔(dān)任工廠輔導(dǎo)員是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和收獲的工作。通過了解員工的內(nèi)心世界、建立信任和親近感、主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自我，輔導(dǎo)員能夠?yàn)閱T工提供有效的幫助和支持，促進(jìn)他們的個(gè)人成長和發(fā)展。作為一名輔導(dǎo)員，我深感自己的工作的價(jià)值和意義，這也是我持續(xù)不斷努力的動(dòng)力。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇七
在當(dāng)今社會(huì)，工廠輔導(dǎo)員是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位，他們不僅負(fù)責(zé)員工的心理健康，還要協(xié)助管理層解決工作相關(guān)問題。作為一名工廠輔導(dǎo)員，我深深地感受到了這個(gè)職位的重要性和獨(dú)特性。在工作多年來，我積累了一些感悟和心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：客觀存在問題
首先，我們需要正視工廠中存在的一些問題。不同工種的員工之間存在著溝通障礙和交流問題，他們常?；ハ嗖乱伞幊成踔晾鋺?zhàn)。此外，由于工作強(qiáng)度大、工作環(huán)境差，員工們往往會(huì)因工作壓力而產(chǎn)生焦慮和抑郁等心理問題。而管理層為了保證生產(chǎn)效益，往往忽略了員工的情感需求，導(dǎo)致大量人員流失。
第三段：工廠輔導(dǎo)員的角色與責(zé)任
作為工廠輔導(dǎo)員，我們要承擔(dān)起調(diào)解員工間矛盾的責(zé)任。通過溝通、傾聽和解決問題，我們可以幫助員工改善彼此之間的關(guān)系，提高工作效率。進(jìn)一步說，我們也應(yīng)該主動(dòng)與管理層溝通，讓他們認(rèn)識(shí)到員工的心理健康對(duì)于工作穩(wěn)定和生產(chǎn)效益的重要性。同時(shí)，我們也需要關(guān)注員工的情感需求，建立一個(gè)良好的心理支持體系，為員工提供咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，幫助他們處理工作和生活中的種種困惑。
第四段：心得及效果
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只靠理論是不夠的，需要結(jié)合員工的實(shí)際情況去制定個(gè)性化的輔導(dǎo)方案。在解決員工間關(guān)系問題時(shí)，我采取了組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、定期召開座談會(huì)等方式，增強(qiáng)了員工間的互動(dòng)和信任。在改善員工心理健康方面，我組織了一系列心理健康宣講和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，幫助員工增強(qiáng)心理抵抗力和人生規(guī)劃能力。通過這些舉措，員工的工作積極性和歸屬感得到了提升，員工流失率明顯下降。
第五段：結(jié)語
總之，作為一名工廠輔導(dǎo)員，我們面臨的挑戰(zhàn)是巨大的，但我們也有著很大的成就感。通過我們的輔導(dǎo)和關(guān)心，員工能夠更好地融入團(tuán)隊(duì)，更加快樂地工作和生活。同時(shí)，我們也需要與管理層保持互動(dòng)，共同為改善工廠員工的心理健康和生產(chǎn)效益努力。希望未來能有更多的人加入我們的行列，為工廠的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇八
作為一名輔導(dǎo)員，我對(duì)自己進(jìn)行了深思熟慮的職業(yè)選擇。而今天，我結(jié)束了新人培訓(xùn)，正式成為了一名輔導(dǎo)員。這個(gè)過程充滿挑戰(zhàn)，但也帶來了很多啟示和體會(huì)。接下來，我將分享我作為一個(gè)新入職的輔導(dǎo)員所獲得的心得和體會(huì)，以及在未來工作中的計(jì)劃。
二、謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度。
入職時(shí)，我意識(shí)到自己還有很多要學(xué)習(xí)的。指導(dǎo)學(xué)生確實(shí)是一個(gè)嚴(yán)肅的工作，需要深刻的知識(shí)和技能，也需要成熟的人格。我決定采取積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，以不斷提高自己。我通過不斷查詢文獻(xiàn)資料，參與學(xué)院內(nèi)部培訓(xùn)和外部研討會(huì)等途徑獲取更多的教育教學(xué)理論。此外，我也主動(dòng)尋求老師和同事的幫助，共同分享他們的經(jīng)驗(yàn)和建議，這有助于我更好地適應(yīng)環(huán)境和提高教學(xué)質(zhì)量。
三、初入教育的挑戰(zhàn)。
作為輔導(dǎo)員，我們面臨著很多挑戰(zhàn)，尤其是在新領(lǐng)域中剛剛踏上職業(yè)之路，難免有點(diǎn)迷茫和無措感。充分學(xué)習(xí)了自己的職業(yè)概念、崗位職責(zé)和工作范圍后，我開始思考如何面對(duì)這些挑戰(zhàn)。對(duì)于我來說，最重要的是要好好研究問題，不停地思考，積累新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的技能，提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量。在工作中，我也意識(shí)到要信任新鮮的思想和方法，學(xué)會(huì)尋找答案和解決問題的方式，因?yàn)榻逃澜缡撬蚕⑷f變的，并且存在著無數(shù)個(gè)人及情境差異。我的工作是去為這些學(xué)生提供適合他們的解決方法。
四、工作困難與解決之道。
如上所述，輔導(dǎo)員顯然是一個(gè)富有挑戰(zhàn)的職業(yè)。要想克服這些挑戰(zhàn)，以更好地履行我們的宣誓，我們需要具備一定的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在我的工作中，我嘗試著從學(xué)生視角、學(xué)科視角和社會(huì)視角等多個(gè)方面去思考，盡可能真實(shí)、全面地了解學(xué)生，探究自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技巧，了解和應(yīng)答學(xué)生的問題和挑戰(zhàn)。我相信當(dāng)我深入了解學(xué)生及其需求，并為他們提供充分的支持和指導(dǎo)時(shí)，我就離我的目標(biāo)越來越近了。
五、總結(jié)與未來的計(jì)劃。
在我的新人培訓(xùn)后，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了我的角色，并且已經(jīng)愉快地開始工作了。在之后的工作的過程中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己的知識(shí)和技能，尋求專業(yè)的、可持續(xù)的、崗位職責(zé)范圍之內(nèi)的新方法知識(shí)，提升自己的工作質(zhì)量和效率，用開放的心態(tài)、積極的態(tài)度去面對(duì)也解決問題。我也將繼續(xù)注重與同事們的溝通和合作，在合理的范圍內(nèi)發(fā)揮集體智慧和發(fā)揮協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生們的個(gè)人成長和發(fā)展提供持續(xù)不斷的幫助。通過不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我相信當(dāng)我成為一個(gè)更好的輔導(dǎo)員之時(shí)，我一定能更有效地幫助學(xué)生和以更好的方式履行自己的義務(wù)。
注：由于本AI語言模型尚未內(nèi)置正式的學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，文中使用的術(shù)語、專業(yè)性語言及表述方式僅供參考，題材、主題、脈絡(luò)、邏輯結(jié)構(gòu)及常規(guī)表述則以人工編輯文本為準(zhǔn)。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇九
初到這里的我似乎還沒有脫去青澀和稚氣，對(duì)一切都感到好奇，也帶著幾分膽怯。在我懵懵懂懂之時(shí)各位老師那熱情、親切、關(guān)愛的表情感染了我，讓我感到了春天般的溫暖，我的陌生感已悄然流逝殆盡，此時(shí)此刻我覺得自身已經(jīng)融進(jìn)了這個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。走進(jìn)病房，通過暖箱看到那一個(gè)個(gè)嬌弱的軀體，但又時(shí)刻表現(xiàn)出頑強(qiáng)勁頭的小生命，我暗下決心，要好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及臨床操作能力來保護(hù)他們，讓這些頑強(qiáng)的小生命綻放最美好的明天。
來到這里的每一天都過得很充實(shí)。就是在這寬敞明亮干凈整潔的環(huán)境中，nicu的護(hù)理團(tuán)隊(duì)每天都在忙而有序的工作著，當(dāng)遇有患兒需要搶救時(shí)，醫(yī)護(hù)間的配合是那的默契，正是這支出色的護(hù)理隊(duì)伍，使得一個(gè)個(gè)稚嫩的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安，健康的回到媽媽的懷抱。還有更重要的就是這里有著濃厚的學(xué)習(xí)成長氛圍。先進(jìn)的人即使不能改變世界，也肯定能影響他人。這里的老師們工作中不忘相互交流學(xué)習(xí)，一個(gè)氣管插管患兒需要拔管，這個(gè)操作過程需要醫(yī)生護(hù)士的密切配合，對(duì)護(hù)士來講要有精湛的操作技能，大家會(huì)在工作允許的情況下積極的去融入這個(gè)操作，操作中的老師邊做邊講，大家在旁寫著思考著，一種引力如同磁場，磁化了我們新人的身心，尾隨著這些榜樣，我們這些新人瞬間走出庸碌的日子，步入積極充實(shí)上進(jìn)的`工作環(huán)境。我們中會(huì)有人為了多學(xué)多看些臨床操作而提前一小時(shí)到崗，為了弄清楚呼吸機(jī)的管路、定標(biāo)會(huì)下班留下多請(qǐng)教老師。很感謝各位老師，就是因?yàn)橛兴齻兊拇嬖?，我們才能心無旁騖的吸收知識(shí)，就是因?yàn)橛兴齻兊臒o私，我們才能從中獲得她們寶貴的臨床經(jīng)驗(yàn)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。在各位老師的熱心幫助與指導(dǎo)下，我深深的愛上了nicu這個(gè)集體，我要盡快成長起來，盡我所能為nicu貢獻(xiàn)自身的一份力量。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十
作為一名新入特警，在加入這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和榮譽(yù)的團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。特警訓(xùn)練既緊張刺激又充滿壓力，但通過不斷的努力和磨礪，我逐漸開始理解特警團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值，并從中領(lǐng)悟到了一些重要的心得。
首先，特警工作需要極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。作為一名特警，我們不僅要維護(hù)社會(huì)秩序，還要保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。這項(xiàng)工作的特殊性要求我們時(shí)刻保持戰(zhàn)斗的狀態(tài)，全身心投入到維護(hù)社會(huì)安全的使命中。沒有責(zé)任心和使命感，我們就無法真正理解特警的意義，也無法有效地履行自己的職責(zé)。
其次，團(tuán)隊(duì)合作和信任是特警工作的重要基礎(chǔ)。在特警團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都扮演著重要的角色，都有自己的專長和任務(wù)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能達(dá)到事半功倍的效果。而團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)是相互信任。特警工作中，我們需要相互依靠、相互支持，而信任就是這種依靠和支持的源頭。只有建立起牢固的信任關(guān)系，我們才能夠放下個(gè)人利益，為團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)而努力。
第三，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練是特警成長的關(guān)鍵。實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練是特警工作中最重要的一環(huán)，也是我們成長和進(jìn)步的關(guān)鍵。只有通過實(shí)戰(zhàn)的洗禮和磨礪，我們才能逐漸適應(yīng)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)境，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中的困難和挑戰(zhàn)是我們成長的機(jī)遇，每一次訓(xùn)練都是我們掌握技能、提升能力的重要機(jī)會(huì)。在特警訓(xùn)練中，我深刻體會(huì)到了實(shí)戰(zhàn)的殘酷和不可預(yù)測(cè)性，也更加明白了實(shí)戰(zhàn)對(duì)于我們的重要性。
第四，身心的健康是特警工作的重要保障。特警的工作環(huán)境是極為復(fù)雜和緊張的，長時(shí)間的高強(qiáng)度訓(xùn)練和出色的表現(xiàn)帶來的壓力都可能對(duì)身心造成負(fù)面影響。因此，保持身心的健康是特警工作的重要保障。我們要注意合理的飲食搭配、足夠的睡眠和適度的休息，以增強(qiáng)身體素質(zhì)和抵抗力。此外，保持積極樂觀的心態(tài)也非常重要，即使在面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí)，也要堅(jiān)持樂觀、勇敢和堅(jiān)定，這樣才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后，特警工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升。特警工作的性質(zhì)和特殊性決定了我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。不僅要不斷修煉專業(yè)技能，還要關(guān)注時(shí)事政治、法律法規(guī)等方面的知識(shí)。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升，我們才能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，更好地履行自己的工作職責(zé)。此外，特警工作也需要不斷反思和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，并積極改進(jìn)和提高，以更好地適應(yīng)工作的要求。
總之，我在新入特警的過程中，深刻認(rèn)識(shí)到特警工作的意義和價(jià)值，也逐漸領(lǐng)悟到一些重要的心得。責(zé)任心與使命感、團(tuán)隊(duì)合作與信任、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、身心健康以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，這些都是我在特警工作中不可或缺的要素。只有不斷提升自己，融入到團(tuán)隊(duì)中，我們才能夠成為一名更優(yōu)秀、更出色的特警，為社會(huì)安全和和諧做出更大的貢獻(xiàn)。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十一
輔導(dǎo)員作為大學(xué)思想政治工作的骨干力量，始終工作在大學(xué)學(xué)生管理的第一線，許多具體工作對(duì)于大學(xué)人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學(xué)生之間...
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!
我是醫(yī)療系新任輔導(dǎo)員——，作為一名新進(jìn)輔導(dǎo)員，我參加了全省第16期高等院校輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中，通過聽專題報(bào)告、參與案例分析、開展分組討論等形式，圍繞當(dāng)前大學(xué)學(xué)生工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)與探討。讓我對(duì)大學(xué)輔導(dǎo)員工作有了初步認(rèn)識(shí)，深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責(zé)任，下面就我參加此次培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì)，向在座的各位作簡要匯報(bào)。
一、對(duì)輔導(dǎo)員角色定位的認(rèn)識(shí)
在沒有培訓(xùn)之前，我簡單的認(rèn)為輔導(dǎo)員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級(jí)的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識(shí)到，輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人，尤其是當(dāng)代大學(xué)生，大都是90后左右的青年，獨(dú)身子女的優(yōu)越感尤為突出，這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認(rèn)為，輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時(shí)教育他們成人，應(yīng)把“博學(xué)、仁愛、善思、篤行”的精神，融入到學(xué)生日常工作中，從思想、生活和成長中去關(guān)心他們，當(dāng)好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。
二、對(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識(shí)
輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對(duì)象是新時(shí)代的大學(xué)生，他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛，有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和自我意識(shí);另一方面又團(tuán)體意識(shí)薄弱、心理承受能力差，這些都給輔導(dǎo)員工作帶來了挑戰(zhàn)，要想做好輔導(dǎo)員工作，成為學(xué)生可親、可信、可敬的教職員工，必須具備良好的綜合素質(zhì)。
1.具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件，高尚品德的示范者才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)、模仿的典范，只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì)，才能感染學(xué)生，起到影響和教育學(xué)生的目的。
2.具有豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。隨著知識(shí)、信息傳播迅速的加快，學(xué)生的知識(shí)面和獲取知識(shí)的途徑不斷擴(kuò)大，這對(duì)輔導(dǎo)員的知識(shí)儲(chǔ)備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富學(xué)生工作的內(nèi)容，才能在實(shí)際工作中進(jìn)行有針對(duì)性的教育，避免空洞說教，增強(qiáng)說服力。
3.具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)的積累和自己的見解來開展工作，要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實(shí)踐，豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法，將自己的經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度，增強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，獲取較高層次的教育科研成果，形成自己獨(dú)特的工作風(fēng)格。
4.具有健康積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎，面對(duì)性格各異的學(xué)生，工作中難免會(huì)有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此，要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，就要胸懷寬廣，善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力，面對(duì)學(xué)生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對(duì)待，用豁達(dá)的心胸包容學(xué)生的錯(cuò)誤。只有這樣，才能始終保持微笑做好學(xué)生工作。
三、對(duì)自己即將從事輔導(dǎo)員工作的一些想法
輔導(dǎo)員作為大學(xué)思想政治工作的骨干力量，始終工作在大學(xué)學(xué)生管理的第一線，許多具體工作對(duì)于大學(xué)人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道，成為我當(dāng)前這一階段工作的重點(diǎn)。:
我認(rèn)為：一是要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，充實(shí)理論知識(shí)，通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請(qǐng)教，集中精力強(qiáng)化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)大膽實(shí)踐，提高自己處理應(yīng)對(duì)學(xué)生問題的綜合能力;二是要充分調(diào)動(dòng)自己工作熱情，積極融入到學(xué)生工作中，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象;三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用，調(diào)動(dòng)他們的積極性，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識(shí)，以提高落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺(tái)，充分利用各種機(jī)會(huì)與學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設(shè)，培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴(yán)明為準(zhǔn)則，平等地對(duì)待每一位學(xué)生，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)厲批評(píng)不良現(xiàn)象，在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開展工作。
有人說：輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞，最辛苦的工作，但我相信它會(huì)是最具活力的工作之一。我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團(tuán)建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作，以優(yōu)異的工作表現(xiàn)，完成從一名小學(xué)任課老師向一名大學(xué)專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。以上，是我對(duì)專職輔導(dǎo)員工作的一些膚淺認(rèn)識(shí)和工作打算，有不妥之處，還請(qǐng)?jiān)谧母魑焕蠋煟o予批評(píng)指證。謝謝大家!
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十二
錢珊來到杭州師范大學(xué)求學(xué)正是青春迷茫時(shí)期遇到了當(dāng)時(shí)的輔導(dǎo)員陳岑老師和方俊老師?！八麄冇脺嘏c愛讓我找到了前行的道路和更好的自己?！甭啬蔷洹伴L大后我就成了你”在錢珊的內(nèi)心生根發(fā)芽。
畢業(yè)后，錢珊如愿在自己的母校杭師大成為了一名思政輔導(dǎo)員。面對(duì)283名第一屆自己的學(xué)生，錢珊希望能把這份愛傳遞下去。
雖然錢珊的年紀(jì)相比大部分學(xué)生也大不了幾歲，可帶著“老師”的身份，很少有學(xué)生會(huì)主動(dòng)來找她講講心里話。該怎么快速走進(jìn)這群學(xué)生的內(nèi)心?當(dāng)他們?cè)谟欣щy有需要的時(shí)候，能第一時(shí)間想到我并且信任我嗎?......這些問題縈繞在錢珊心頭，她覺得，自己要行動(dòng)起來。
錢珊發(fā)起了“餐會(huì)有約”活動(dòng)希望利用早餐、午餐時(shí)間和學(xué)生一起通過在餐桌上為學(xué)生釋疑解惑的方式來貼近學(xué)生。一開始主動(dòng)報(bào)名的學(xué)生并不多。錢珊主動(dòng)出擊帶著一些自己烤的面包邀請(qǐng)學(xué)生們來吃早餐食堂、寢室、超市、體育場……哪里都能成為她和學(xué)生談心的地方。
學(xué)校搬遷到了新校區(qū)后，錢珊在學(xué)生生活區(qū)申請(qǐng)到了一間固定活動(dòng)室。為此，她特別高興，把這間活動(dòng)室取名為“外語村”。設(shè)計(jì)圖紙、反復(fù)討論布置方案、親自跑家具城，錢珊對(duì)“外語村”的裝修布置格外上心，一點(diǎn)一點(diǎn)搭建出了現(xiàn)在這個(gè)有綠色沙發(fā)、木桌椅、照片墻甚至單獨(dú)的餐品工作坊的溫馨之地。
在學(xué)期的各個(gè)時(shí)間段，錢珊會(huì)把學(xué)生們?cè)谀嵌螘r(shí)間有可能思考和困惑的話題整理出來，比如轉(zhuǎn)專業(yè)、寢室交往、戀愛、就業(yè)等，用“珊言兩語”的方式先發(fā)布在年級(jí)群里。每次餐會(huì)結(jié)束后，錢珊也會(huì)把現(xiàn)場的圖文發(fā)到群里，用這樣的方式傳達(dá)自己的想法，讓學(xué)生知道，老師在努力‘看見’他們，老師十分愿意陪伴他們一起成長。有時(shí)候?qū)W生的問題會(huì)涉及到錢珊并不特別了解的領(lǐng)域，錢珊還會(huì)邀請(qǐng)專業(yè)老師、學(xué)長學(xué)姐等加入餐會(huì)，讓專業(yè)老師給出更精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)長學(xué)姐用自己的經(jīng)歷和故事來感染學(xué)生。錢珊說：“我想告訴我的學(xué)生們，有困惑很正常，恰恰說明了你在思考。你看，他或者她正在努力跳出舒適圈，你也可以?！?BR> 漸漸地，“餐會(huì)有約暖心行動(dòng)”開始在學(xué)生中口口相傳，5個(gè)，10個(gè)，20個(gè)，100個(gè)……到后來，參加“早餐會(huì)”已經(jīng)變成了杭師大外國語學(xué)院很多學(xué)生的一種習(xí)慣?！按髮W(xué)四年，錢老師的陪伴給了我很多溫暖?！皝碜孕陆膶W(xué)生小吉說。她畢業(yè)后做了一名小學(xué)英語老師，現(xiàn)在她也在自己的學(xué)生中搞起了餐會(huì)活動(dòng)，小吉說，要讓這份溫暖延續(xù)下去。
近十年來，每次餐會(huì)的前后，錢珊都會(huì)做下細(xì)致的記錄，這其中也包括了每一個(gè)學(xué)生的成長軌跡?，F(xiàn)在，這幾本餐會(huì)日記已經(jīng)有10萬余字。
將一件事堅(jiān)持2700多天并不容易，讓錢珊欣慰的是，“餐會(huì)有約”給學(xué)生們的學(xué)習(xí)、就業(yè)等起到了實(shí)實(shí)在在的幫助，在錢珊的學(xué)生中，有10%考取了世界top100名校，很多學(xué)生在教育一線成長為骨干教師，更有一些學(xué)生成功進(jìn)入阿里巴巴等知名企業(yè)工作......
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十三
心理健康輔導(dǎo)員是一個(gè)很重要的存在。心理輔導(dǎo)員的工作是幫助學(xué)生走出困境，樹立正確地世界觀、人生觀和價(jià)值觀。下面是本站帶來的心理健康輔導(dǎo)員
培訓(xùn)心得體會(huì)
，希望大家喜歡。
科技不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)不斷增長，物質(zhì)生活不斷豐富，人民生活質(zhì)量提高，但是我們的精神文明卻沒有隨之提高。這是不符合社會(huì)發(fā)展的規(guī)律的，我們的人文精神還有待提高、豐富。這才是國家發(fā)展的長久之計(jì)。 今年寒假我有幸參加了巴州心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)。這真是千載難逢的機(jī)會(huì),使我有幸與心理學(xué)教授、心理學(xué)博士零距離接觸。這十天的課程學(xué)習(xí)，雖說有點(diǎn)緊張，有點(diǎn)疲憊，但內(nèi)心的喜悅是無法用語言表達(dá)的，感覺到是那樣的充實(shí)，那樣的興奮。而且我有了很大收獲，感觸很深。印象最深的是團(tuán)體訓(xùn)練，它的內(nèi)容并不是理論知識(shí)培訓(xùn)，而是結(jié)合活動(dòng)練習(xí)，通過活動(dòng)使我們學(xué)到了許多知識(shí)，真正是受益匪淺。下面就本次培訓(xùn)談一下自己的體會(huì)：
一、以前，培訓(xùn)就是老師在上面講，我們?cè)谙旅媛牎Ｂ犉饋砗芸菰?，記住的很少。而團(tuán)體培訓(xùn)，老師和我們打成一片，很親切。自己有切身體驗(yàn)，就很容易留在腦海。
二、在團(tuán)體中，幾個(gè)陌生人在一起要在短時(shí)間內(nèi)熟悉，需要“破冰”。從破行為到破心態(tài)就是“破冰過程”。楊老師就是用“滾雪球”幫助參加培訓(xùn)的教師破冰的。
三、在心理輔導(dǎo)的過程中，有一定的輔導(dǎo)技巧：接納、傾聽、共情。當(dāng)有心理問題的學(xué)生需要幫助時(shí)，老師首先要做到無條件接納對(duì)方，認(rèn)真傾聽困擾著對(duì)方的事情，對(duì)其產(chǎn)生共情，感受對(duì)方的感受，了解其情況，讓對(duì)方的情緒得到宣泄，然后進(jìn)行疏導(dǎo)，最后解決問題。因此，教師如果高高在上，學(xué)生就不能敞開心扉，真誠地對(duì)待別人，促進(jìn)其人格的健康成長。
四、這次培訓(xùn)過程中，老師除了講解外，還精心設(shè)計(jì)了一些游戲，讓我們更加深刻地體會(huì)了心理輔導(dǎo)的重要性。例如：心有千千結(jié)游戲。老師讓我們每一個(gè)人手拉手圍成一圈，讓我們看清左手和右手分別握住了誰的手，然后放手，自由走動(dòng)，突然停止，老師要求我們按照原來握住的手找到并握住，發(fā)現(xiàn)有許多結(jié)，這時(shí)候老師要求我們?cè)诓凰墒值那闆r下，把結(jié)解開，我們認(rèn)真地做，發(fā)揮集體和個(gè)別人的領(lǐng)導(dǎo)的力量，快速解開千千結(jié)。通過活動(dòng)培養(yǎng)了我們的合作能力，發(fā)揮有些成員的個(gè)人智慧，展現(xiàn)他們的組織才能。 心理學(xué)對(duì)我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域，也是一個(gè)大有可為的領(lǐng)域。今后我將以此為突破口，不斷學(xué)習(xí)心理學(xué)，不斷應(yīng)用和使用心理學(xué)。完善自己的人格，調(diào)控自己的情緒，處理好各種壓力，正確的面對(duì)焦慮。對(duì)身邊的各種事情和現(xiàn)象嘗試用心理學(xué)的知識(shí)來理解和面對(duì)。工作中處理好與同事的關(guān)系，處理好與學(xué)生的關(guān)系以及處理好學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系。每天早晨給自己一個(gè)笑臉，以全新的自己面對(duì)工作和生活。
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次千載難逢的機(jī)會(huì),使我有幸聆聽專家、教授的課程。在這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，并運(yùn)用在實(shí)際的教學(xué)中，對(duì)我的教學(xué)工作起到了很大的幫助雖說有點(diǎn)緊張，有點(diǎn)疲憊，但內(nèi)心的喜悅是無法用語言表達(dá)的，感覺到是那樣的充實(shí)，那樣的興奮。
作為一名老教師，自認(rèn)為了解學(xué)生們的心思，但隨著社會(huì)的發(fā)展，一直困惑著我的問題是：為什么這些孩子越來越不聽話了?越來越難教了???曾經(jīng)，對(duì)于心理健康輔導(dǎo)一無所知。通過這次的聽課、學(xué)習(xí)、團(tuán)體活動(dòng)，真正讓自己大開了眼界，受益匪淺。我終于明白了，什么才是真正意義上的心理健康輔導(dǎo)。
一、認(rèn)識(shí)了道德問題與心理問題的區(qū)別
以前，一直以為學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中做錯(cuò)的事情都是道德上的錯(cuò)誤，因此一直教育學(xué)生不可以這樣或那樣，覺得學(xué)生來學(xué)校學(xué)習(xí)，完成作業(yè)，上課認(rèn)真聽講，和其他學(xué)生和睦相處等都是學(xué)生應(yīng)該做到的，也是必須做到的，而學(xué)生不做作業(yè)，打架，厭學(xué)等都是不應(yīng)該的，就是學(xué)生的錯(cuò)，老師應(yīng)該批評(píng)，教育他們做好。但通過心理輔導(dǎo)后，再來分析這些問題學(xué)生，有些是他們存在著一定的心理問題，而不是道德上的問題。因此，我們要根據(jù)學(xué)生的情況，具體分析，采取適當(dāng)?shù)姆椒?，解決學(xué)生所存在的問題。
二、了解了心理健康輔導(dǎo)的基本技巧
在心理輔導(dǎo)的過程中，有一定的輔導(dǎo)技巧：接納、傾聽、共情等。說說很容易，但真正要做到完全接納那些有心理問題的學(xué)生，很困難。當(dāng)有心理問題的學(xué)生需要幫助時(shí)，我們首先要接納對(duì)方，即無條件的積極關(guān)注對(duì)方，認(rèn)真傾聽困擾著對(duì)方的事情，對(duì)其產(chǎn)生共情，感受對(duì)方的感受，了解其情況，讓對(duì)方的情緒得到宣泄，然后一起探討，最后解決問題。因此，我們做教師的，要改變一下心態(tài)，無條件的積極關(guān)注，傾聽，共情等，真誠地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生別人，促進(jìn)其人格的健康成長。
三、懂得了提高自身素質(zhì)的重要性
教師自身的素質(zhì)直接決定著教育的行為。只有掌握關(guān)于兒童青少年心理發(fā)展的科學(xué)知識(shí)、按照科學(xué)的規(guī)律和方法開展教育工作、處理學(xué)生日常表現(xiàn)出的心理行為問題和意外事件，教師才能真正做到將心理健康教育落在實(shí)處，才能真正促進(jìn)學(xué)生心理健康的發(fā)展。
四、培訓(xùn)過程中的顧慮與思考：
心理學(xué)是一門非常專業(yè)、并特別注重科學(xué)實(shí)驗(yàn)的學(xué)科，很多結(jié)論地產(chǎn)生不依賴于人的主觀感覺與判斷，而依賴于科學(xué)的測(cè)量與實(shí)驗(yàn)。心理學(xué)的知識(shí)也是非常龐雜、系統(tǒng)的，它需要學(xué)習(xí)者長期的學(xué)習(xí)和積累，需要豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，需要豐富的學(xué)科知識(shí)，忌諱武斷與急于求成。而相當(dāng)多的輔導(dǎo)員老師缺乏這方面的系統(tǒng)知識(shí)，如果僅憑培訓(xùn)幾天所了解的知識(shí)與技巧在實(shí)踐工作中生搬硬套，將在平時(shí)表現(xiàn)特殊的學(xué)生都裝入心理問題學(xué)生群體，以醫(yī)生對(duì)待病人的心態(tài)與視角去對(duì)待我們的學(xué)生，是非常危險(xiǎn)，也是非常摧毀人性的。我始終認(rèn)為作為一名輔導(dǎo)員，我們首先是一名教育者，我們需要以教育者的心態(tài)與眼光去對(duì)待我們的學(xué)生，將每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)作正常的個(gè)體，對(duì)他們進(jìn)行人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，用我們純真無私博大的愛去關(guān)心、引導(dǎo)、教育他們，讓他們?cè)诮】档沫h(huán)境、人性的氛圍中愉快地成長。如果確實(shí)碰到異常的個(gè)體，作為輔導(dǎo)員我們需要給予他們同普通同學(xué)一樣的關(guān)懷與愛，但在關(guān)懷中注意觀察、注重信息的收集，準(zhǔn)確辨別，及時(shí)反饋、尋求專業(yè)心理老師的指導(dǎo)，對(duì)情況嚴(yán)重的及時(shí)上報(bào)，及時(shí)尋求支持，及時(shí)轉(zhuǎn)介，從科學(xué)實(shí)效上關(guān)注我們學(xué)生的健康，避免將學(xué)生心理有問題作為我們逃避工作困難的借口。這樣不僅會(huì)使我們的心理健康工作異化，更是對(duì)我們學(xué)生人性的摧殘。經(jīng)驗(yàn)可以參照、但決不能照搬?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足，借鑒經(jīng)驗(yàn)、勇于創(chuàng)新是我需要的工作態(tài)度。每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體，每一屆學(xué)生也都具有新的時(shí)代特點(diǎn)，我們必須能沉進(jìn)去，也能跳出來，不能為過去的經(jīng)驗(yàn)所累，不能為過去的思想所束縛。在今后的具體工作中則需要我將每一批學(xué)生都當(dāng)作第一批學(xué)生，用最初最真最深的愛與熱情去關(guān)心他們、愛護(hù)他們、教育他們、引導(dǎo)他們，并在工作中向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向社會(huì)學(xué)習(xí)，讓我的學(xué)生能在學(xué)校這一沃土上健康愉快地成長成材。
高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！?這次學(xué)習(xí)，使我對(duì)未來的工作更加充滿信心。
今年，我有幸參加了心理學(xué)健康輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)，看了多名優(yōu)秀心理教授的視頻講解，使我受益匪淺，感觸頗多。心理健康教育是根據(jù)學(xué)生生理、心理發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，運(yùn)用心理學(xué)的教育方法和手段，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧地發(fā)展和整體素質(zhì)全面提高的教育。心理健康教育是本質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前學(xué)校教育面對(duì)的新使命和新要求。下面，我談?wù)劚敬闻嘤?xùn)中獲得的一些體會(huì)。
一、注重教師心理健康，從自身做起
教師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的舉動(dòng)，更無法靈巧高明地處理學(xué)生不懂的題目，輕則影響師生瓜葛，重則有可能危險(xiǎn)學(xué)生心靈。因此，為了更好地教育學(xué)生，教師自身首先必須是心理健康的人。我們必須有健康的生活習(xí)慣和良好的生活作風(fēng)。健康的生活習(xí)慣就是我們的工作和作息要有規(guī)律，要有良好的心理承受能力，又良好的人際關(guān)系，不要把家庭生活中，同事朋友間的煩惱事情帶給學(xué)生，一定要敬業(yè)，當(dāng)你站在講臺(tái)的一刻起，你就是他們的護(hù)航人，是舵手，你要帶領(lǐng)他們愉快航行，駛進(jìn)安全的港灣。良好的生活作風(fēng)就是生活作風(fēng)正派，不以權(quán)謀私，要遵守法律法規(guī)，要正直、善良，要遵守一個(gè)老師應(yīng)盡的職責(zé)。所謂立人先立己，先從自身做起，樹立榜樣，嚴(yán)格要求自己。
二、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的心理成長環(huán)境
一個(gè)學(xué)生要能與四周人保持一種融洽、沒事了的來往，才能在心理上產(chǎn)生安全感、屬于感和自強(qiáng)心。因此，要積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的心理成長環(huán)境，應(yīng)該把事情重點(diǎn)放在平時(shí)維持其心理安然平靜、積極、順暢等上面，營造好孩子們良好的心理健康成長環(huán)境，為孩子們配置裝備擺設(shè)調(diào)和平等的團(tuán)體，盡量讓每一個(gè)孩子可以或許在布滿關(guān)愛、和煦、上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境之中，避免對(duì)于孩子們成長倒霉因素的出現(xiàn)。在工作中要認(rèn)真細(xì)致，有愛心、熱心、恒心、耐心，教學(xué)要以人為本，善于照顧學(xué)生的情緒，時(shí)時(shí)留意學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，要多和學(xué)生溝通，多表揚(yáng)，少懲罰;要寬容、理解，少責(zé)罵。要真正從學(xué)生的需要出發(fā)，在學(xué)習(xí)上，在生活上關(guān)心他們。
尤其現(xiàn)在流動(dòng)人口多，他們的父母工作很忙，無暇顧及他們生活的方方面面，尤其思想動(dòng)態(tài)方面，很多都是放任自流。他們生活不固定，思想復(fù)雜，很容易沾染社會(huì)上的不良風(fēng)氣。學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)淺，自制力差，容易上當(dāng)受騙，為他人所利用，走上犯罪的道路。面對(duì)這些群體，我們老師更要付出巨大愛心去關(guān)懷他們，引導(dǎo)他們，他們的流動(dòng)性也增加了他們的社會(huì)閱歷，增長他們的知識(shí)，開闊他們的視野，我們要盡量發(fā)掘，讓其閃光，增強(qiáng)他們對(duì)學(xué)習(xí)的信心。不但是對(duì)他們，其實(shí)很多學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)都缺乏信心，都有挫敗感，又厭學(xué)情緒。我們也要及時(shí)跟蹤，及時(shí)采取措施，跟家長多聯(lián)系，多溝通，爭取學(xué)校家庭通教育。
三、多渠道、全方位推進(jìn)心理健康教育
為了更好地實(shí)現(xiàn)心理健康教誨的目標(biāo)，要求將心理健康教育全面滲透到教學(xué)各項(xiàng)工作中去，形成多渠道實(shí)施。如應(yīng)該將心理健康教育滲透到各科學(xué)教育學(xué)中去，每一個(gè)任課教師可以按照本學(xué)科學(xué)教育學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)活動(dòng)獨(dú)特的地方滲透相應(yīng)的心理健康教育內(nèi)容。這樣就能夠或許形成眾多的非專門渠道，促進(jìn)學(xué)校心理健康教育的開展，注重與學(xué)校平常的教育教學(xué)活動(dòng)相聯(lián)合。真正的心理健康教育和良好心理本質(zhì)的培養(yǎng)并不是每周一兩節(jié)課或搞搞轟轟烈烈的活動(dòng)就能實(shí)現(xiàn)的。事實(shí)上，大量的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都表明，心理健康教育和其它教育一樣需要與學(xué)校其它平常的教育教學(xué)活動(dòng)相聯(lián)合，需要"潤物細(xì)無聲"的意識(shí)和看法;良好心理本質(zhì)的培養(yǎng)僅靠有限的時(shí)間、空間是難以實(shí)現(xiàn)的，同樣需要在點(diǎn)滴的生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中堆集而成。因此，學(xué)校平常的教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)成為心理健康教誨的主渠道，只有將心理健康教育的思想、內(nèi)容滲透到詳細(xì)的教育教學(xué)事情中去，將兩者融拼湊，才能把心理健康教育真正做到實(shí)處。利用學(xué)科常識(shí)加強(qiáng)感情教育，使學(xué)生有良好的感情生活。
我的教育教學(xué)經(jīng)歷告訴我，每個(gè)孩子都需要關(guān)愛，需要寬容，需要幫助，需要平等的對(duì)待。作為一名教師不懂心理健康的知識(shí)和技能，也許會(huì)毀了孩子的一生。在這次學(xué)習(xí)過程中，我深深體會(huì)到一個(gè)心理輔導(dǎo)員的素質(zhì)，必須是一個(gè)具有心理健康、穩(wěn)定人格的人，這樣才能取得良好的咨詢效果。所以說，心理輔導(dǎo)員只有充分地了解和分析自己、保持平和的心態(tài)，健康的心理，才能更好地在輔導(dǎo)過程中避免錯(cuò)誤地發(fā)生。在今后的輔導(dǎo)工作中，我要經(jīng)常不斷加強(qiáng)自我分析和請(qǐng)資深咨詢師對(duì)我進(jìn)行分析，勇敢地面對(duì)自己的問題，并從思想認(rèn)識(shí)上和行為上改變自己。
心理輔導(dǎo)員的工作是幫助學(xué)生走出困境，樹立正確地世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在今后的工作中，我將首先不斷加強(qiáng)自身心理學(xué)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論知識(shí)和操作技能，更好地為學(xué)生服務(wù);其次是希望心理輔導(dǎo)能被越來越多的學(xué)生接受。通過心理輔導(dǎo)能讓學(xué)生敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)和社會(huì)，越來越健康越幸福地生活。第三能幫助需要幫助的每一個(gè)人。對(duì)于從事心理輔導(dǎo)工作，我認(rèn)為我具備一名心理輔導(dǎo)員的資格：有樂觀的人生態(tài)度、豐富的人生閱歷，有敏銳的洞察世事體察人心的能力，樂于助人和比較完善的人格品質(zhì)。這些讓我能夠很好地與學(xué)生建立起融洽的關(guān)系，使自己成為一個(gè)出色的心理輔導(dǎo)員。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十四
為了加強(qiáng)輔導(dǎo)員、提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),推動(dòng)學(xué)院學(xué)生管理工作上新的水平6月30日至7月6日,學(xué)院推薦我和其他2位老師來到了哈爾濱師范大學(xué)參加第三期黑龍江省大學(xué)輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的老師是怎么挑選出來的?交流中,我們了解到,完成全省新進(jìn)輔導(dǎo)員培訓(xùn)則需要五年時(shí)間。盡管每個(gè)學(xué)校都派出了1—3名人員,但是每個(gè)學(xué)校都仍然有著很多還沒有參加培訓(xùn)的輔導(dǎo)員,誰能參加培訓(xùn),工作在其中的份量則不得不予以掂量。我一定珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
會(huì)議由省教育廳副廳長張信動(dòng)員講話、哈師大黨委副書記王為正參加會(huì)開幕式,省教育廳學(xué)生處處長張明華同志主持,他說:“輔導(dǎo)員是大學(xué)的細(xì)胞,有一支堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)定的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,大學(xué)的地基就不會(huì)動(dòng)搖,輔導(dǎo)員工作花樣最多,創(chuàng)新不斷,鍛煉后的輔導(dǎo)員學(xué)會(huì)了做育人的工作,他們走向其他崗位一定會(huì)更出色。
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作,把立德樹人的根本任務(wù)落在實(shí)處。目前全國專、兼職輔導(dǎo)員人數(shù)已經(jīng)突破十萬,必須從體制機(jī)制等方面創(chuàng)造條件,悉心培養(yǎng)。輔導(dǎo)員既是老師又是干部的機(jī)制提供了輔導(dǎo)員雙軌晉升的條件,部分大學(xué)已將職稱和評(píng)聘單列,國家將會(huì)有評(píng)聘單列等人事制度文件陸續(xù)出臺(tái)。要求上下齊心,爭抓實(shí)干,推動(dòng)輔導(dǎo)員工作再上新臺(tái)階。理清思路、抓住重點(diǎn),提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍形象,要求各大學(xué)擴(kuò)大輔導(dǎo)員出國研修力度。
大學(xué)文化的的盲人傳統(tǒng);什么是思想?他有什么用?欲修其身者,先修其心,欲修其心者,先誠其意,思想是對(duì)世界的認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和人生經(jīng)歷中各種文化沉淀的總積累,思想是人的靈魂,他決定人的品德,精神和心靈,能指明人生的方向,又能產(chǎn)生素質(zhì)和各種能力,素質(zhì)和能力成為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的方法,手段和工具。
哈工大基礎(chǔ)學(xué)部,黨總支副書記 李飛 講座
題目是《大學(xué)輔導(dǎo)員的工作實(shí)踐》,
一、學(xué)生工作者的理性思考,學(xué)生工作不可能包打天下,不能妄自菲薄
二、學(xué)生工作的具體實(shí)踐與體會(huì),政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正要求學(xué)生工作者在日常工作中做到的。
三、交流與探討國家對(duì)學(xué)生工作者的要求是;
思想導(dǎo)師和政治導(dǎo)向 、情感摯友、道德楷模和直接榜樣、教學(xué)科研的承擔(dān)者,學(xué)生工作者職業(yè)定位、思想政治工作者 、學(xué)生事務(wù)的服務(wù)者、德育教師、身心健康的輔導(dǎo)顧問、學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)管理者。通過實(shí)踐調(diào)查, 在學(xué)生心目中最有影響的是 :社會(huì)實(shí)踐 、心理健康 、就業(yè)指導(dǎo) 、國內(nèi)行情、愛國主義、道德、法制 、馬列主義毛澤東思想,理念問題,簡單地說就是心態(tài)問題、認(rèn)識(shí)問題,也就是說作為學(xué)生思想政治教育工作的輔導(dǎo)員,我們又該以怎樣的思想認(rèn)識(shí)看待自己的工作問題。
市場就業(yè)對(duì)畢業(yè)生滿意度是以; 該生的團(tuán)隊(duì)精神 溝通能力 、責(zé)任 心、創(chuàng)新意識(shí)、 自我管理能力、 學(xué)習(xí)能力,英語水平 、專業(yè)能力。
最后李飛對(duì)輔導(dǎo)員的工作做如下總結(jié),有規(guī)律可遵循 有方法可創(chuàng)新 有隊(duì)伍可依靠 有事情可作為 有理論可研究。
為承續(xù)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的悠久歷史和光榮使命,并創(chuàng)新發(fā)展有所突破,我們鄭重呼吁:大學(xué)輔導(dǎo)員要以改革創(chuàng)新精神,進(jìn)一步明確工作職責(zé),創(chuàng)新工作方法。要以“立德樹人”為根本,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入日常思想政治教育;要以“機(jī)制體制創(chuàng)新”為目標(biāo),不斷拓展教育平臺(tái),培養(yǎng)發(fā)揮學(xué)生骨干力量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我成長;要以“管理、咨詢與教育”為有效途徑,幫助學(xué)生身心和諧發(fā)展;要以“和諧校園”為保障,積極構(gòu)建學(xué)生成長環(huán)境。做大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,為培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人、為維護(hù)大學(xué)和社會(huì)的穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
實(shí)踐證明,輔導(dǎo)員制度直到今天依然煥發(fā)著蓬勃的生命力,成為中國特色社會(huì)主義教育制度的成功實(shí)踐。為進(jìn)一步深化輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),我們要以進(jìn)一步明確輔導(dǎo)員的工作定位為前提,以推動(dòng)落實(shí)輔導(dǎo)員的配備為基礎(chǔ),以解決輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展序列為突破口,以建立政策激勵(lì)機(jī)制為抓手,努力解決制約隊(duì)伍建設(shè)和輔導(dǎo)員自身發(fā)展的瓶頸問題,扎實(shí)推動(dòng)大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作。沒有工作就沒有交流的基礎(chǔ),沒有心得就沒有資格參加培訓(xùn),工作是靠一點(diǎn)一滴打拼出來的。培訓(xùn)涉及的兩個(gè)相關(guān)問題,直接給我這樣的感性認(rèn)識(shí)。此次培訓(xùn),我們共同憧憬未來,達(dá)成共識(shí):珍視契機(jī),做學(xué)生生涯發(fā)展的引路人和自身成長規(guī)劃的主導(dǎo)者;愛崗敬業(yè),做社會(huì)主義核心價(jià)值體系的堅(jiān)定信仰者和積極傳播者;完善自我,做學(xué)生信服的人生導(dǎo)師和綜合學(xué)生事務(wù)的咨詢師與管理者;注重實(shí)踐,做大學(xué)生思想政治教育的專業(yè)化人才;不負(fù)使命、不辱眾望,以出色的工作為培養(yǎng)具備完善人格的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人做出更大的貢獻(xiàn)!
以上是我本次學(xué)習(xí)體會(huì)的一些方面,學(xué)到的東西還有很多,請(qǐng)容我以后向各位領(lǐng)導(dǎo)慢慢詳述。輔導(dǎo)員工作是一份愛的事業(yè),一個(gè)好的輔導(dǎo)員往往可以影響一批學(xué)生的未來,參加本次培訓(xùn)班我深受鼓舞,我也相信有了國家的重視和我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,我們學(xué)院大學(xué)的輔導(dǎo)員一定系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí),夯實(shí)了個(gè)人的工作理論知識(shí),不設(shè)主題的自由交流讓我們了解到了省內(nèi)大學(xué)的學(xué)生工作相關(guān)做法,為日后工作開展提供了部分經(jīng)驗(yàn)借鑒,成為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要收獲。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇一
第一段：引言（150字）。
獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員是一種榮譽(yù)，同時(shí)也是一種責(zé)任和使命感的體現(xiàn)。作為輔導(dǎo)員工作多年的我，深知輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生的知心朋友和幫助者，更是一個(gè)孩子們心靈成長的引導(dǎo)者。在我獲得這個(gè)榮譽(yù)之后，我深刻地體會(huì)到了輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)的意義和價(jià)值，并與各位同事們進(jìn)行了交流和思考，相信這些感悟和體會(huì)，也會(huì)給其他輔導(dǎo)員帶來一些啟示和啟發(fā)。
第二段：奉獻(xiàn)與付出（250字）。
成為一名獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員并非易事，這需要輔導(dǎo)員們?cè)谄綍r(shí)工作中付出更多的努力和時(shí)間。作為輔導(dǎo)員，我們得不僅要提供學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活指導(dǎo)，還要為他們排憂解難，幫助他們度過成長中的困惑和煩惱。而這些都需要我們更多的時(shí)間和精力，甚至是付出巨大的心血。但當(dāng)看到學(xué)生們從迷茫中找到方向、從困境中解脫出來，我明白了這些付出都是值得的。輔導(dǎo)員的職責(zé)就是要為學(xué)生們的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，因?yàn)樗麄兙褪俏覀児ぷ鞯囊饬x和價(jià)值所在。
第三段：自我反思與成長（300字）。
作為獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員，我也明白自己的不足和欠缺。在與學(xué)生的交流過程中，我遇到了很多難題，也摸索出了一些有效的解決方法。通過這次獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，我深刻反思了自己的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力，在他人的幫助和支持下，我才逐漸提升了自己的輔導(dǎo)能力和服務(wù)質(zhì)量。獲獎(jiǎng)只是一個(gè)里程碑，我們更應(yīng)該將其視為一個(gè)起點(diǎn)，不斷努力提升自己，為學(xué)生們提供更好的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與分享（250字）。
在這個(gè)獲獎(jiǎng)的過程中，我與同事們一起共同努力，共同成長。我們進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和研討，分享了輔導(dǎo)工作中的心得和體會(huì)，共同探討了如何更好地服務(wù)學(xué)生。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神使我們不再孤立地工作，可以相互借鑒和取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)合作的力量讓我們成為一個(gè)更加強(qiáng)大的群體，也讓我們的服務(wù)更加全面和細(xì)致。
第五段：展望和期待（250字）。
作為一名獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員，我感到驕傲和自豪，但同時(shí)也明白這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)并不是終點(diǎn)。我希望自己能夠不斷學(xué)習(xí)和提升，不斷適應(yīng)學(xué)生們成長發(fā)展的需求，為他們提供更加貼心和有針對(duì)性的輔導(dǎo)。同時(shí)，我也期望能夠和更多的輔導(dǎo)員進(jìn)行交流和分享，共同進(jìn)步，為學(xué)生們創(chuàng)造一個(gè)更加良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和成長空間。
總結(jié)（100字）。
獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員的榮譽(yù)既是對(duì)個(gè)人工作的認(rèn)可，也是對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)的肯定和提升。通過這次獲獎(jiǎng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員的重要性和責(zé)任，同時(shí)也明白了自己的不足和待提升的地方。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為學(xué)生們提供更好的輔導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠與更多的輔導(dǎo)員進(jìn)行交流和分享，共同進(jìn)步，為學(xué)生們創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇二
第一段：引言（200字）。
作為一名獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員，我深感責(zé)任重大。這個(gè)職位不僅意味著要對(duì)學(xué)生進(jìn)行情緒上、學(xué)業(yè)上的指導(dǎo)，還要幫助他們建立正確的價(jià)值觀和人生觀。在獲得這個(gè)榮譽(yù)后的一年中，我收獲了許多和學(xué)生共同成長的寶貴經(jīng)歷，也深刻體會(huì)到做好輔導(dǎo)員工作的重要性和挑戰(zhàn)。
第二段：傾聽與溝通（200字）。
作為一名輔導(dǎo)員，傾聽是我最常做的事情之一。每當(dāng)學(xué)生有困難、矛盾或者不開心時(shí)，我都會(huì)主動(dòng)去傾聽他們的心聲。我意識(shí)到，溝通不僅僅是說出自己的看法，更重要的是要去理解對(duì)方、關(guān)心對(duì)方。我在和學(xué)生溝通的過程中，不僅僅是讓他們把問題說出來，更是希望他們能夠在交流中找到解決問題的方法，獲得成長和進(jìn)步。
第三段：引導(dǎo)和引導(dǎo)（200字）。
作為獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員，我深知我的職責(zé)并不僅僅是傾聽學(xué)生的困擾，還要幫助他們找到問題的根源，并給予正確的引導(dǎo)和建議。面對(duì)學(xué)生的迷茫和困惑，我會(huì)先通過與他們的交流了解問題的具體情況，然后通過讓他們思考自己的問題，找到解決問題的方法。在引導(dǎo)的過程中，我堅(jiān)守著不給學(xué)生答案，而是希望他們通過自己不斷深入思考和自我發(fā)現(xiàn)，找到問題的真正原因。
第四段：批評(píng)與鼓勵(lì)（200字）。
在與學(xué)生的互動(dòng)過程中，我不僅僅是一味地給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)，更敢于面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤和不足，并進(jìn)行批評(píng)和指導(dǎo)。我明白，人生不可能一直走在順利的道路上，困難和挫折是無法避免的。而只有面對(duì)問題并及時(shí)改正，才能夠真正提高自己。在我的輔導(dǎo)過程中，我會(huì)根據(jù)不同的情況，給予學(xué)生不同形式的批評(píng)和建議，幫助他們正確認(rèn)識(shí)自己，改正錯(cuò)誤，取得進(jìn)步。
第五段：反思與展望（200字）。
回顧過去一年的成長經(jīng)歷，我深感做一名獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員不僅需要耐心和責(zé)任心，更需要不斷的學(xué)習(xí)和提高。作為一名輔導(dǎo)員，每個(gè)學(xué)生都不同，他們會(huì)有不同的問題和需求。所以作為一名好的輔導(dǎo)員，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地為學(xué)生服務(wù)。未來，我將繼續(xù)努力，為學(xué)生提供更好的輔導(dǎo)服務(wù)，幫助他們成長和取得更大的成功。
總結(jié)：以上所述僅是我個(gè)人在擔(dān)任獲獎(jiǎng)輔導(dǎo)員這一角色中的感悟和體會(huì)。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多，也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員的重要性和存在的困難。我希望通過我的努力和付出，能夠?qū)W(xué)生們起到積極的引導(dǎo)作用，幫助他們成長和取得更好的成績。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇三
作為一名輔導(dǎo)員，我深知練兵乃是我工作的必修課。多年來，我在練兵中收獲了許多感悟和心得體會(huì)。練兵是一項(xiàng)重要的任務(wù)，不僅僅是提高學(xué)生的體魄素質(zhì)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)意志和團(tuán)隊(duì)精神。在練兵中，我深刻認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的信心和決心。
首先，練兵培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一名輔導(dǎo)員，我們需要帶領(lǐng)學(xué)生完成各種任務(wù)，這就要求我們有足夠的領(lǐng)導(dǎo)能力。練兵過程中，我要有清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，明確每個(gè)人的任務(wù)，保證任務(wù)的順利完成。同時(shí)，我還要注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)他們的潛能。只有成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，我們才能夠更好地發(fā)揮學(xué)生的作用，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，取得更好的成績。
其次，練兵加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的理解。練兵是一個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的過程，沒有團(tuán)隊(duì)的配合和默契，是很難取得好的效果的。在練兵中，我明白了個(gè)人的力量是有限的，只有與他人形成合力，才能夠突破自己的局限。通過與學(xué)生密切合作，我看到了團(tuán)隊(duì)的巨大能量。每當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成一個(gè)任務(wù)，我的心中就會(huì)充滿成就感。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是任務(wù)完成的需要，更是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神的重要方式。
再次，練兵增強(qiáng)了我的工作信心。練兵是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，沒有足夠的信心和決心，很難堅(jiān)持下去。但是，當(dāng)我看到學(xué)生在練兵中的進(jìn)步和成長時(shí)，我倍感滿足和驕傲。每一次的進(jìn)步都是對(duì)我工作的肯定，讓我更加有信心去面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。練兵過程中的困難和挫折，反而激發(fā)了我的斗志，讓我更加堅(jiān)定地走下去。作為一名輔導(dǎo)員，我深信只要持之以恒，就能夠取得更好的成績。
最后，練兵讓我更加了解學(xué)生的需求和感受。通過與學(xué)生一起進(jìn)行練兵活動(dòng)，我能夠更加深入地了解學(xué)生的需求和感受。我明白了學(xué)生的疲憊和困惑，也看到了他們的成長和進(jìn)步。在每一次練兵活動(dòng)中，我都耐心傾聽學(xué)生的心聲，了解他們對(duì)練兵活動(dòng)的期待和建議。這樣的了解和交流，讓我更加貼近學(xué)生，更加容易與他們建立聯(lián)系。只有真正了解和關(guān)心學(xué)生，我們才能夠更好地開展練兵工作，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
練兵是一所學(xué)校中不可缺少的課程，對(duì)于輔導(dǎo)員而言更是一項(xiàng)重要的工作。通過練兵，我成長為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力，提高了工作的信心和決心，更加了解了學(xué)生的需求和感受。雖然練兵是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但是我深信只要堅(jiān)持下去，我們一定能夠取得更好的成績，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，工廠輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)逐漸受到重視。工廠輔導(dǎo)員作為工人們的精神支持者和引導(dǎo)者，承擔(dān)著維護(hù)工廠員工穩(wěn)定心態(tài)和提高工作效率的重要任務(wù)。我有幸擔(dān)任一名工廠輔導(dǎo)員多年，通過與員工的交流與互動(dòng)，我深深感悟到了作為工廠輔導(dǎo)員的重要性，以及其中的種種挑戰(zhàn)和收獲。
首先，作為一名輔導(dǎo)員，我們必須要有高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力。工廠作為一個(gè)具有高壓和競爭性的環(huán)境，員工們往往面臨各種各樣的心理問題。我們作為輔導(dǎo)員，需要能夠發(fā)現(xiàn)員工們心理上的問題，并及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。例如，有時(shí)候員工們會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感，這時(shí)我們需要通過鼓勵(lì)和激勵(lì)來幫助他們克服這種消極情緒，保持積極的工作態(tài)度。而且，我們還需要與員工們進(jìn)行深入溝通，了解他們的真實(shí)需求和關(guān)切，幫助他們化解內(nèi)心的困惑和焦慮。
其次，作為輔導(dǎo)員，我們需要有完善的溝通能力和傾聽的耐心。每個(gè)人都有著不同的個(gè)性和心理特點(diǎn)，我們必須學(xué)會(huì)用適合的方式和語言與員工們進(jìn)行有效的交流。在與員工溝通的過程中，傾聽是最為重要的環(huán)節(jié)之一。如果我們只是單向傳遞信息，而沒有真正傾聽員工的心聲和意見，那么我們將無法真正了解他們的內(nèi)心需求。在輔導(dǎo)員的角色中，我們需要協(xié)助員工解決問題，提供咨詢和幫助，而這都需要基于充分的傾聽和理解。只有具備良好的溝通和傾聽能力，我們才能更好地與員工建立起互信和共鳴。
再次，我們還要成為員工們的良師益友和榜樣。作為工廠輔導(dǎo)員，我們不僅要幫助員工解決問題，還應(yīng)該積極引導(dǎo)員工積極向上的人生態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃。我們需要樹立榜樣，通過自己的行為和言行去影響和激勵(lì)員工們。例如，我們可以利用工作會(huì)議或其他的機(jī)會(huì)分享個(gè)人的成功經(jīng)驗(yàn)和感悟，鼓勵(lì)員工們?cè)诠ぷ骱蜕钪凶非蟾叩哪繕?biāo)和價(jià)值。我們也可以組織培訓(xùn)和活動(dòng)，提升員工們的職業(yè)素養(yǎng)和技能，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和發(fā)展。
最后，我深刻體會(huì)到作為工廠輔導(dǎo)員的收獲之一就是看到員工們的進(jìn)步和成長。通過與員工的接觸和交流，我們可以感受到他們的成就感和滿足感。有時(shí)候，員工們會(huì)因?yàn)橐淮纬晒Φ捻?xiàng)目或得到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)而充滿自豪感?？吹絾T工們通過自己的努力取得進(jìn)步，克服困難，我們會(huì)覺得自己的工作是有意義的，這也是我們作為輔導(dǎo)員的最大的滿足與動(dòng)力。
總而言之，作為工廠輔導(dǎo)員需要高度的責(zé)任心和洞察力，良好的溝通能力和傾聽的耐心，成為員工們的良師益友和榜樣。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠幫助員工解決問題，還可以通過影響和激勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和發(fā)展。最重要的是，看到員工們的進(jìn)步和成長，我們會(huì)感到自己的工作是有意義的，這也是作為一名工廠輔導(dǎo)員最大的收獲與動(dòng)力。因此，我將繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為員工們提供更好的幫助和支持。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇五
作為一名輔導(dǎo)員，練兵是我工作的重要組成部分。通過長期的參與和實(shí)踐，我深深地感到練兵活動(dòng)對(duì)于學(xué)生的成長和個(gè)人素質(zhì)的塑造起著重要的作用。在這個(gè)過程中，我也不斷從中汲取經(jīng)驗(yàn)和收獲，形成了一些心得和體會(huì)。
首先，練兵是一種錘煉意志和毅力的過程。在練兵活動(dòng)中，學(xué)生們經(jīng)歷著體能訓(xùn)練、軍事技能訓(xùn)練以及團(tuán)隊(duì)合作等各種環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)都要求學(xué)生們付出辛苦和努力，尤其是在體能訓(xùn)練中，他們需要超越自我，克服困難。這種鍛煉不僅僅是對(duì)身體的錘煉，更多的是對(duì)意志的礪煉。只有在經(jīng)歷過辛苦和挫折后，學(xué)生們才能更加堅(jiān)定地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，具備戰(zhàn)勝一切的勇氣和毅力。
其次，練兵有助于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。在練兵的過程中，學(xué)生們需要分為小組進(jìn)行各種任務(wù)的訓(xùn)練和比拼。這就要求他們相互配合，相互幫助，共同完成任務(wù)。在這個(gè)過程中，他們不僅僅學(xué)會(huì)了互相傾聽、理解和尊重，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。通過練兵，學(xué)生們能夠認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能產(chǎn)生更加強(qiáng)大的效果。這樣的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神對(duì)于學(xué)生日后的工作和生活都有著積極的影響。
此外，練兵能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)潛能。在練兵活動(dòng)中，學(xué)生們需要根據(jù)實(shí)際情況思考解決問題的方法，并帶領(lǐng)小組成員一起行動(dòng)。這樣的過程培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)才能。學(xué)生們?cè)趯?shí)踐中學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用各種知識(shí)和技能，尋找解決問題的新思路和方法。同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)小組的過程中，他們也鍛煉了自己的管理和組織能力，學(xué)會(huì)了如何有效地與他人溝通和協(xié)調(diào)。這些能力和素質(zhì)對(duì)于學(xué)生的未來發(fā)展具有重要意義。
最后，練兵能夠培養(yǎng)學(xué)生的自信心和責(zé)任感。通過練兵活動(dòng)，學(xué)生們能夠克服困難和挑戰(zhàn)，提升自己的能力和素質(zhì)。他們會(huì)在練習(xí)中不斷進(jìn)步，從而積累自信和自豪感。同時(shí)，練兵也要求學(xué)生們要對(duì)自己的表現(xiàn)和成果負(fù)責(zé)。無論是個(gè)人表現(xiàn)還是團(tuán)隊(duì)成果，學(xué)生們都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。這培養(yǎng)了學(xué)生們的責(zé)任感和使命感，使他們明白只有對(duì)自己負(fù)責(zé)，才能更好地對(duì)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)負(fù)責(zé)。
練兵不僅僅是對(duì)學(xué)生進(jìn)行軍事技能訓(xùn)練，更是對(duì)學(xué)生個(gè)人價(jià)值觀、道德修養(yǎng)和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。通過練兵，學(xué)生能夠鍛煉意志，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，激發(fā)創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)潛能，同時(shí)也能夠培養(yǎng)自信心和責(zé)任感。作為一名輔導(dǎo)員，我深深感到，練兵活動(dòng)對(duì)于學(xué)生的成長和發(fā)展有著重要的意義。我將繼續(xù)努力，在練兵過程中發(fā)揮好我的作用，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇六
工廠輔導(dǎo)員是一個(gè)既特殊又重要的崗位，他們承擔(dān)著保障工廠內(nèi)部員工心理健康和提高他們工作效率的任務(wù)。在長期的工作中，我深深體會(huì)到了輔導(dǎo)員崗位的挑戰(zhàn)與收獲，下面將從三個(gè)方面來分享我的感悟及心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)心的多樣性和靈活性
作為一名輔導(dǎo)員，必須要了解每一個(gè)員工的內(nèi)心世界是多樣的。他們可能有不同的成長背景、人生經(jīng)歷和個(gè)性特點(diǎn)，因此，我們需要保持靈活性，通過不同的方法和技巧來進(jìn)行輔導(dǎo)。在接觸員工時(shí)，我努力理解他們的情緒和困惑，并尊重他們的獨(dú)特性，幫助他們尋找解決問題的方法。在這個(gè)過程中，我深刻地感受到了人與人之間的連接和理解的重要性。
第三段：建立信任和親近感
要成為一個(gè)好的輔導(dǎo)員，信任和親近感是非常重要的。員工只有在感到信任的情況下才會(huì)敞開心扉與我分享他們的問題。因此，我積極主動(dòng)地參與員工的日常生活，與他們一起聊天、一起工作、一起解決問題。通過親近感和信任的建立，我能夠更好地了解員工們的需求，提供有效和個(gè)性化的幫助。
第四段：主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自我
作為一名輔導(dǎo)員，不僅要有一定的專業(yè)知識(shí)，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我經(jīng)常閱讀相關(guān)的書籍和研究報(bào)告，參加培訓(xùn)課程和專業(yè)講座，不斷更新自己的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也經(jīng)常反思和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地發(fā)展自己的輔導(dǎo)技巧。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升，我能夠更好地服務(wù)員工，提高工作效果。
第五段：輔導(dǎo)員的價(jià)值和意義
作為一名工廠輔導(dǎo)員，我深深體會(huì)到了自己的價(jià)值和意義。通過與員工的交流和輔導(dǎo)，我能夠幫助他們認(rèn)識(shí)和解決問題，并促進(jìn)他們的個(gè)人成長和發(fā)展。我能夠成為一個(gè)傾聽者、理解者和支持者，為員工提供心理健康的支持和指導(dǎo)。這種成就感是無法用言語來表達(dá)的，它是我一直以來工作動(dòng)力的源泉。
總結(jié)：
擔(dān)任工廠輔導(dǎo)員是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和收獲的工作。通過了解員工的內(nèi)心世界、建立信任和親近感、主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自我，輔導(dǎo)員能夠?yàn)閱T工提供有效的幫助和支持，促進(jìn)他們的個(gè)人成長和發(fā)展。作為一名輔導(dǎo)員，我深感自己的工作的價(jià)值和意義，這也是我持續(xù)不斷努力的動(dòng)力。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇七
在當(dāng)今社會(huì)，工廠輔導(dǎo)員是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位，他們不僅負(fù)責(zé)員工的心理健康，還要協(xié)助管理層解決工作相關(guān)問題。作為一名工廠輔導(dǎo)員，我深深地感受到了這個(gè)職位的重要性和獨(dú)特性。在工作多年來，我積累了一些感悟和心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：客觀存在問題
首先，我們需要正視工廠中存在的一些問題。不同工種的員工之間存在著溝通障礙和交流問題，他們常?；ハ嗖乱伞幊成踔晾鋺?zhàn)。此外，由于工作強(qiáng)度大、工作環(huán)境差，員工們往往會(huì)因工作壓力而產(chǎn)生焦慮和抑郁等心理問題。而管理層為了保證生產(chǎn)效益，往往忽略了員工的情感需求，導(dǎo)致大量人員流失。
第三段：工廠輔導(dǎo)員的角色與責(zé)任
作為工廠輔導(dǎo)員，我們要承擔(dān)起調(diào)解員工間矛盾的責(zé)任。通過溝通、傾聽和解決問題，我們可以幫助員工改善彼此之間的關(guān)系，提高工作效率。進(jìn)一步說，我們也應(yīng)該主動(dòng)與管理層溝通，讓他們認(rèn)識(shí)到員工的心理健康對(duì)于工作穩(wěn)定和生產(chǎn)效益的重要性。同時(shí)，我們也需要關(guān)注員工的情感需求，建立一個(gè)良好的心理支持體系，為員工提供咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，幫助他們處理工作和生活中的種種困惑。
第四段：心得及效果
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只靠理論是不夠的，需要結(jié)合員工的實(shí)際情況去制定個(gè)性化的輔導(dǎo)方案。在解決員工間關(guān)系問題時(shí)，我采取了組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、定期召開座談會(huì)等方式，增強(qiáng)了員工間的互動(dòng)和信任。在改善員工心理健康方面，我組織了一系列心理健康宣講和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，幫助員工增強(qiáng)心理抵抗力和人生規(guī)劃能力。通過這些舉措，員工的工作積極性和歸屬感得到了提升，員工流失率明顯下降。
第五段：結(jié)語
總之，作為一名工廠輔導(dǎo)員，我們面臨的挑戰(zhàn)是巨大的，但我們也有著很大的成就感。通過我們的輔導(dǎo)和關(guān)心，員工能夠更好地融入團(tuán)隊(duì)，更加快樂地工作和生活。同時(shí)，我們也需要與管理層保持互動(dòng)，共同為改善工廠員工的心理健康和生產(chǎn)效益努力。希望未來能有更多的人加入我們的行列，為工廠的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇八
作為一名輔導(dǎo)員，我對(duì)自己進(jìn)行了深思熟慮的職業(yè)選擇。而今天，我結(jié)束了新人培訓(xùn)，正式成為了一名輔導(dǎo)員。這個(gè)過程充滿挑戰(zhàn)，但也帶來了很多啟示和體會(huì)。接下來，我將分享我作為一個(gè)新入職的輔導(dǎo)員所獲得的心得和體會(huì)，以及在未來工作中的計(jì)劃。
二、謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度。
入職時(shí)，我意識(shí)到自己還有很多要學(xué)習(xí)的。指導(dǎo)學(xué)生確實(shí)是一個(gè)嚴(yán)肅的工作，需要深刻的知識(shí)和技能，也需要成熟的人格。我決定采取積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，以不斷提高自己。我通過不斷查詢文獻(xiàn)資料，參與學(xué)院內(nèi)部培訓(xùn)和外部研討會(huì)等途徑獲取更多的教育教學(xué)理論。此外，我也主動(dòng)尋求老師和同事的幫助，共同分享他們的經(jīng)驗(yàn)和建議，這有助于我更好地適應(yīng)環(huán)境和提高教學(xué)質(zhì)量。
三、初入教育的挑戰(zhàn)。
作為輔導(dǎo)員，我們面臨著很多挑戰(zhàn)，尤其是在新領(lǐng)域中剛剛踏上職業(yè)之路，難免有點(diǎn)迷茫和無措感。充分學(xué)習(xí)了自己的職業(yè)概念、崗位職責(zé)和工作范圍后，我開始思考如何面對(duì)這些挑戰(zhàn)。對(duì)于我來說，最重要的是要好好研究問題，不停地思考，積累新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的技能，提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量。在工作中，我也意識(shí)到要信任新鮮的思想和方法，學(xué)會(huì)尋找答案和解決問題的方式，因?yàn)榻逃澜缡撬蚕⑷f變的，并且存在著無數(shù)個(gè)人及情境差異。我的工作是去為這些學(xué)生提供適合他們的解決方法。
四、工作困難與解決之道。
如上所述，輔導(dǎo)員顯然是一個(gè)富有挑戰(zhàn)的職業(yè)。要想克服這些挑戰(zhàn)，以更好地履行我們的宣誓，我們需要具備一定的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在我的工作中，我嘗試著從學(xué)生視角、學(xué)科視角和社會(huì)視角等多個(gè)方面去思考，盡可能真實(shí)、全面地了解學(xué)生，探究自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技巧，了解和應(yīng)答學(xué)生的問題和挑戰(zhàn)。我相信當(dāng)我深入了解學(xué)生及其需求，并為他們提供充分的支持和指導(dǎo)時(shí)，我就離我的目標(biāo)越來越近了。
五、總結(jié)與未來的計(jì)劃。
在我的新人培訓(xùn)后，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了我的角色，并且已經(jīng)愉快地開始工作了。在之后的工作的過程中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己的知識(shí)和技能，尋求專業(yè)的、可持續(xù)的、崗位職責(zé)范圍之內(nèi)的新方法知識(shí)，提升自己的工作質(zhì)量和效率，用開放的心態(tài)、積極的態(tài)度去面對(duì)也解決問題。我也將繼續(xù)注重與同事們的溝通和合作，在合理的范圍內(nèi)發(fā)揮集體智慧和發(fā)揮協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生們的個(gè)人成長和發(fā)展提供持續(xù)不斷的幫助。通過不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我相信當(dāng)我成為一個(gè)更好的輔導(dǎo)員之時(shí)，我一定能更有效地幫助學(xué)生和以更好的方式履行自己的義務(wù)。
注：由于本AI語言模型尚未內(nèi)置正式的學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，文中使用的術(shù)語、專業(yè)性語言及表述方式僅供參考，題材、主題、脈絡(luò)、邏輯結(jié)構(gòu)及常規(guī)表述則以人工編輯文本為準(zhǔn)。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇九
初到這里的我似乎還沒有脫去青澀和稚氣，對(duì)一切都感到好奇，也帶著幾分膽怯。在我懵懵懂懂之時(shí)各位老師那熱情、親切、關(guān)愛的表情感染了我，讓我感到了春天般的溫暖，我的陌生感已悄然流逝殆盡，此時(shí)此刻我覺得自身已經(jīng)融進(jìn)了這個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。走進(jìn)病房，通過暖箱看到那一個(gè)個(gè)嬌弱的軀體，但又時(shí)刻表現(xiàn)出頑強(qiáng)勁頭的小生命，我暗下決心，要好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及臨床操作能力來保護(hù)他們，讓這些頑強(qiáng)的小生命綻放最美好的明天。
來到這里的每一天都過得很充實(shí)。就是在這寬敞明亮干凈整潔的環(huán)境中，nicu的護(hù)理團(tuán)隊(duì)每天都在忙而有序的工作著，當(dāng)遇有患兒需要搶救時(shí)，醫(yī)護(hù)間的配合是那的默契，正是這支出色的護(hù)理隊(duì)伍，使得一個(gè)個(gè)稚嫩的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安，健康的回到媽媽的懷抱。還有更重要的就是這里有著濃厚的學(xué)習(xí)成長氛圍。先進(jìn)的人即使不能改變世界，也肯定能影響他人。這里的老師們工作中不忘相互交流學(xué)習(xí)，一個(gè)氣管插管患兒需要拔管，這個(gè)操作過程需要醫(yī)生護(hù)士的密切配合，對(duì)護(hù)士來講要有精湛的操作技能，大家會(huì)在工作允許的情況下積極的去融入這個(gè)操作，操作中的老師邊做邊講，大家在旁寫著思考著，一種引力如同磁場，磁化了我們新人的身心，尾隨著這些榜樣，我們這些新人瞬間走出庸碌的日子，步入積極充實(shí)上進(jìn)的`工作環(huán)境。我們中會(huì)有人為了多學(xué)多看些臨床操作而提前一小時(shí)到崗，為了弄清楚呼吸機(jī)的管路、定標(biāo)會(huì)下班留下多請(qǐng)教老師。很感謝各位老師，就是因?yàn)橛兴齻兊拇嬖?，我們才能心無旁騖的吸收知識(shí)，就是因?yàn)橛兴齻兊臒o私，我們才能從中獲得她們寶貴的臨床經(jīng)驗(yàn)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。在各位老師的熱心幫助與指導(dǎo)下，我深深的愛上了nicu這個(gè)集體，我要盡快成長起來，盡我所能為nicu貢獻(xiàn)自身的一份力量。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十
作為一名新入特警，在加入這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和榮譽(yù)的團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。特警訓(xùn)練既緊張刺激又充滿壓力，但通過不斷的努力和磨礪，我逐漸開始理解特警團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值，并從中領(lǐng)悟到了一些重要的心得。
首先，特警工作需要極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。作為一名特警，我們不僅要維護(hù)社會(huì)秩序，還要保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。這項(xiàng)工作的特殊性要求我們時(shí)刻保持戰(zhàn)斗的狀態(tài)，全身心投入到維護(hù)社會(huì)安全的使命中。沒有責(zé)任心和使命感，我們就無法真正理解特警的意義，也無法有效地履行自己的職責(zé)。
其次，團(tuán)隊(duì)合作和信任是特警工作的重要基礎(chǔ)。在特警團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都扮演著重要的角色，都有自己的專長和任務(wù)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能達(dá)到事半功倍的效果。而團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)是相互信任。特警工作中，我們需要相互依靠、相互支持，而信任就是這種依靠和支持的源頭。只有建立起牢固的信任關(guān)系，我們才能夠放下個(gè)人利益，為團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)而努力。
第三，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練是特警成長的關(guān)鍵。實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練是特警工作中最重要的一環(huán)，也是我們成長和進(jìn)步的關(guān)鍵。只有通過實(shí)戰(zhàn)的洗禮和磨礪，我們才能逐漸適應(yīng)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)境，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中的困難和挑戰(zhàn)是我們成長的機(jī)遇，每一次訓(xùn)練都是我們掌握技能、提升能力的重要機(jī)會(huì)。在特警訓(xùn)練中，我深刻體會(huì)到了實(shí)戰(zhàn)的殘酷和不可預(yù)測(cè)性，也更加明白了實(shí)戰(zhàn)對(duì)于我們的重要性。
第四，身心的健康是特警工作的重要保障。特警的工作環(huán)境是極為復(fù)雜和緊張的，長時(shí)間的高強(qiáng)度訓(xùn)練和出色的表現(xiàn)帶來的壓力都可能對(duì)身心造成負(fù)面影響。因此，保持身心的健康是特警工作的重要保障。我們要注意合理的飲食搭配、足夠的睡眠和適度的休息，以增強(qiáng)身體素質(zhì)和抵抗力。此外，保持積極樂觀的心態(tài)也非常重要，即使在面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí)，也要堅(jiān)持樂觀、勇敢和堅(jiān)定，這樣才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后，特警工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升。特警工作的性質(zhì)和特殊性決定了我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。不僅要不斷修煉專業(yè)技能，還要關(guān)注時(shí)事政治、法律法規(guī)等方面的知識(shí)。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升，我們才能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，更好地履行自己的工作職責(zé)。此外，特警工作也需要不斷反思和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，并積極改進(jìn)和提高，以更好地適應(yīng)工作的要求。
總之，我在新入特警的過程中，深刻認(rèn)識(shí)到特警工作的意義和價(jià)值，也逐漸領(lǐng)悟到一些重要的心得。責(zé)任心與使命感、團(tuán)隊(duì)合作與信任、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、身心健康以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，這些都是我在特警工作中不可或缺的要素。只有不斷提升自己，融入到團(tuán)隊(duì)中，我們才能夠成為一名更優(yōu)秀、更出色的特警，為社會(huì)安全和和諧做出更大的貢獻(xiàn)。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十一
輔導(dǎo)員作為大學(xué)思想政治工作的骨干力量，始終工作在大學(xué)學(xué)生管理的第一線，許多具體工作對(duì)于大學(xué)人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學(xué)生之間...
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!
我是醫(yī)療系新任輔導(dǎo)員——，作為一名新進(jìn)輔導(dǎo)員，我參加了全省第16期高等院校輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中，通過聽專題報(bào)告、參與案例分析、開展分組討論等形式，圍繞當(dāng)前大學(xué)學(xué)生工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)與探討。讓我對(duì)大學(xué)輔導(dǎo)員工作有了初步認(rèn)識(shí)，深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責(zé)任，下面就我參加此次培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì)，向在座的各位作簡要匯報(bào)。
一、對(duì)輔導(dǎo)員角色定位的認(rèn)識(shí)
在沒有培訓(xùn)之前，我簡單的認(rèn)為輔導(dǎo)員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級(jí)的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識(shí)到，輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人，尤其是當(dāng)代大學(xué)生，大都是90后左右的青年，獨(dú)身子女的優(yōu)越感尤為突出，這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認(rèn)為，輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時(shí)教育他們成人，應(yīng)把“博學(xué)、仁愛、善思、篤行”的精神，融入到學(xué)生日常工作中，從思想、生活和成長中去關(guān)心他們，當(dāng)好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。
二、對(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識(shí)
輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對(duì)象是新時(shí)代的大學(xué)生，他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛，有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和自我意識(shí);另一方面又團(tuán)體意識(shí)薄弱、心理承受能力差，這些都給輔導(dǎo)員工作帶來了挑戰(zhàn)，要想做好輔導(dǎo)員工作，成為學(xué)生可親、可信、可敬的教職員工，必須具備良好的綜合素質(zhì)。
1.具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件，高尚品德的示范者才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)、模仿的典范，只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì)，才能感染學(xué)生，起到影響和教育學(xué)生的目的。
2.具有豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。隨著知識(shí)、信息傳播迅速的加快，學(xué)生的知識(shí)面和獲取知識(shí)的途徑不斷擴(kuò)大，這對(duì)輔導(dǎo)員的知識(shí)儲(chǔ)備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富學(xué)生工作的內(nèi)容，才能在實(shí)際工作中進(jìn)行有針對(duì)性的教育，避免空洞說教，增強(qiáng)說服力。
3.具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)的積累和自己的見解來開展工作，要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實(shí)踐，豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法，將自己的經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度，增強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，獲取較高層次的教育科研成果，形成自己獨(dú)特的工作風(fēng)格。
4.具有健康積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎，面對(duì)性格各異的學(xué)生，工作中難免會(huì)有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此，要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，就要胸懷寬廣，善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力，面對(duì)學(xué)生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對(duì)待，用豁達(dá)的心胸包容學(xué)生的錯(cuò)誤。只有這樣，才能始終保持微笑做好學(xué)生工作。
三、對(duì)自己即將從事輔導(dǎo)員工作的一些想法
輔導(dǎo)員作為大學(xué)思想政治工作的骨干力量，始終工作在大學(xué)學(xué)生管理的第一線，許多具體工作對(duì)于大學(xué)人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道，成為我當(dāng)前這一階段工作的重點(diǎn)。:
我認(rèn)為：一是要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，充實(shí)理論知識(shí)，通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請(qǐng)教，集中精力強(qiáng)化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)大膽實(shí)踐，提高自己處理應(yīng)對(duì)學(xué)生問題的綜合能力;二是要充分調(diào)動(dòng)自己工作熱情，積極融入到學(xué)生工作中，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象;三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用，調(diào)動(dòng)他們的積極性，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識(shí)，以提高落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺(tái)，充分利用各種機(jī)會(huì)與學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設(shè)，培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴(yán)明為準(zhǔn)則，平等地對(duì)待每一位學(xué)生，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)厲批評(píng)不良現(xiàn)象，在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開展工作。
有人說：輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞，最辛苦的工作，但我相信它會(huì)是最具活力的工作之一。我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團(tuán)建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作，以優(yōu)異的工作表現(xiàn)，完成從一名小學(xué)任課老師向一名大學(xué)專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。以上，是我對(duì)專職輔導(dǎo)員工作的一些膚淺認(rèn)識(shí)和工作打算，有不妥之處，還請(qǐng)?jiān)谧母魑焕蠋煟o予批評(píng)指證。謝謝大家!
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十二
錢珊來到杭州師范大學(xué)求學(xué)正是青春迷茫時(shí)期遇到了當(dāng)時(shí)的輔導(dǎo)員陳岑老師和方俊老師?！八麄冇脺嘏c愛讓我找到了前行的道路和更好的自己?！甭啬蔷洹伴L大后我就成了你”在錢珊的內(nèi)心生根發(fā)芽。
畢業(yè)后，錢珊如愿在自己的母校杭師大成為了一名思政輔導(dǎo)員。面對(duì)283名第一屆自己的學(xué)生，錢珊希望能把這份愛傳遞下去。
雖然錢珊的年紀(jì)相比大部分學(xué)生也大不了幾歲，可帶著“老師”的身份，很少有學(xué)生會(huì)主動(dòng)來找她講講心里話。該怎么快速走進(jìn)這群學(xué)生的內(nèi)心?當(dāng)他們?cè)谟欣щy有需要的時(shí)候，能第一時(shí)間想到我并且信任我嗎?......這些問題縈繞在錢珊心頭，她覺得，自己要行動(dòng)起來。
錢珊發(fā)起了“餐會(huì)有約”活動(dòng)希望利用早餐、午餐時(shí)間和學(xué)生一起通過在餐桌上為學(xué)生釋疑解惑的方式來貼近學(xué)生。一開始主動(dòng)報(bào)名的學(xué)生并不多。錢珊主動(dòng)出擊帶著一些自己烤的面包邀請(qǐng)學(xué)生們來吃早餐食堂、寢室、超市、體育場……哪里都能成為她和學(xué)生談心的地方。
學(xué)校搬遷到了新校區(qū)后，錢珊在學(xué)生生活區(qū)申請(qǐng)到了一間固定活動(dòng)室。為此，她特別高興，把這間活動(dòng)室取名為“外語村”。設(shè)計(jì)圖紙、反復(fù)討論布置方案、親自跑家具城，錢珊對(duì)“外語村”的裝修布置格外上心，一點(diǎn)一點(diǎn)搭建出了現(xiàn)在這個(gè)有綠色沙發(fā)、木桌椅、照片墻甚至單獨(dú)的餐品工作坊的溫馨之地。
在學(xué)期的各個(gè)時(shí)間段，錢珊會(huì)把學(xué)生們?cè)谀嵌螘r(shí)間有可能思考和困惑的話題整理出來，比如轉(zhuǎn)專業(yè)、寢室交往、戀愛、就業(yè)等，用“珊言兩語”的方式先發(fā)布在年級(jí)群里。每次餐會(huì)結(jié)束后，錢珊也會(huì)把現(xiàn)場的圖文發(fā)到群里，用這樣的方式傳達(dá)自己的想法，讓學(xué)生知道，老師在努力‘看見’他們，老師十分愿意陪伴他們一起成長。有時(shí)候?qū)W生的問題會(huì)涉及到錢珊并不特別了解的領(lǐng)域，錢珊還會(huì)邀請(qǐng)專業(yè)老師、學(xué)長學(xué)姐等加入餐會(huì)，讓專業(yè)老師給出更精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)長學(xué)姐用自己的經(jīng)歷和故事來感染學(xué)生。錢珊說：“我想告訴我的學(xué)生們，有困惑很正常，恰恰說明了你在思考。你看，他或者她正在努力跳出舒適圈，你也可以?！?BR> 漸漸地，“餐會(huì)有約暖心行動(dòng)”開始在學(xué)生中口口相傳，5個(gè)，10個(gè)，20個(gè)，100個(gè)……到后來，參加“早餐會(huì)”已經(jīng)變成了杭師大外國語學(xué)院很多學(xué)生的一種習(xí)慣?！按髮W(xué)四年，錢老師的陪伴給了我很多溫暖?！皝碜孕陆膶W(xué)生小吉說。她畢業(yè)后做了一名小學(xué)英語老師，現(xiàn)在她也在自己的學(xué)生中搞起了餐會(huì)活動(dòng)，小吉說，要讓這份溫暖延續(xù)下去。
近十年來，每次餐會(huì)的前后，錢珊都會(huì)做下細(xì)致的記錄，這其中也包括了每一個(gè)學(xué)生的成長軌跡?，F(xiàn)在，這幾本餐會(huì)日記已經(jīng)有10萬余字。
將一件事堅(jiān)持2700多天并不容易，讓錢珊欣慰的是，“餐會(huì)有約”給學(xué)生們的學(xué)習(xí)、就業(yè)等起到了實(shí)實(shí)在在的幫助，在錢珊的學(xué)生中，有10%考取了世界top100名校，很多學(xué)生在教育一線成長為骨干教師，更有一些學(xué)生成功進(jìn)入阿里巴巴等知名企業(yè)工作......
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十三
心理健康輔導(dǎo)員是一個(gè)很重要的存在。心理輔導(dǎo)員的工作是幫助學(xué)生走出困境，樹立正確地世界觀、人生觀和價(jià)值觀。下面是本站帶來的心理健康輔導(dǎo)員
培訓(xùn)心得體會(huì)
，希望大家喜歡。
科技不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)不斷增長，物質(zhì)生活不斷豐富，人民生活質(zhì)量提高，但是我們的精神文明卻沒有隨之提高。這是不符合社會(huì)發(fā)展的規(guī)律的，我們的人文精神還有待提高、豐富。這才是國家發(fā)展的長久之計(jì)。 今年寒假我有幸參加了巴州心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)。這真是千載難逢的機(jī)會(huì),使我有幸與心理學(xué)教授、心理學(xué)博士零距離接觸。這十天的課程學(xué)習(xí)，雖說有點(diǎn)緊張，有點(diǎn)疲憊，但內(nèi)心的喜悅是無法用語言表達(dá)的，感覺到是那樣的充實(shí)，那樣的興奮。而且我有了很大收獲，感觸很深。印象最深的是團(tuán)體訓(xùn)練，它的內(nèi)容并不是理論知識(shí)培訓(xùn)，而是結(jié)合活動(dòng)練習(xí)，通過活動(dòng)使我們學(xué)到了許多知識(shí)，真正是受益匪淺。下面就本次培訓(xùn)談一下自己的體會(huì)：
一、以前，培訓(xùn)就是老師在上面講，我們?cè)谙旅媛牎Ｂ犉饋砗芸菰?，記住的很少。而團(tuán)體培訓(xùn)，老師和我們打成一片，很親切。自己有切身體驗(yàn)，就很容易留在腦海。
二、在團(tuán)體中，幾個(gè)陌生人在一起要在短時(shí)間內(nèi)熟悉，需要“破冰”。從破行為到破心態(tài)就是“破冰過程”。楊老師就是用“滾雪球”幫助參加培訓(xùn)的教師破冰的。
三、在心理輔導(dǎo)的過程中，有一定的輔導(dǎo)技巧：接納、傾聽、共情。當(dāng)有心理問題的學(xué)生需要幫助時(shí)，老師首先要做到無條件接納對(duì)方，認(rèn)真傾聽困擾著對(duì)方的事情，對(duì)其產(chǎn)生共情，感受對(duì)方的感受，了解其情況，讓對(duì)方的情緒得到宣泄，然后進(jìn)行疏導(dǎo)，最后解決問題。因此，教師如果高高在上，學(xué)生就不能敞開心扉，真誠地對(duì)待別人，促進(jìn)其人格的健康成長。
四、這次培訓(xùn)過程中，老師除了講解外，還精心設(shè)計(jì)了一些游戲，讓我們更加深刻地體會(huì)了心理輔導(dǎo)的重要性。例如：心有千千結(jié)游戲。老師讓我們每一個(gè)人手拉手圍成一圈，讓我們看清左手和右手分別握住了誰的手，然后放手，自由走動(dòng)，突然停止，老師要求我們按照原來握住的手找到并握住，發(fā)現(xiàn)有許多結(jié)，這時(shí)候老師要求我們?cè)诓凰墒值那闆r下，把結(jié)解開，我們認(rèn)真地做，發(fā)揮集體和個(gè)別人的領(lǐng)導(dǎo)的力量，快速解開千千結(jié)。通過活動(dòng)培養(yǎng)了我們的合作能力，發(fā)揮有些成員的個(gè)人智慧，展現(xiàn)他們的組織才能。 心理學(xué)對(duì)我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域，也是一個(gè)大有可為的領(lǐng)域。今后我將以此為突破口，不斷學(xué)習(xí)心理學(xué)，不斷應(yīng)用和使用心理學(xué)。完善自己的人格，調(diào)控自己的情緒，處理好各種壓力，正確的面對(duì)焦慮。對(duì)身邊的各種事情和現(xiàn)象嘗試用心理學(xué)的知識(shí)來理解和面對(duì)。工作中處理好與同事的關(guān)系，處理好與學(xué)生的關(guān)系以及處理好學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系。每天早晨給自己一個(gè)笑臉，以全新的自己面對(duì)工作和生活。
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次千載難逢的機(jī)會(huì),使我有幸聆聽專家、教授的課程。在這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，并運(yùn)用在實(shí)際的教學(xué)中，對(duì)我的教學(xué)工作起到了很大的幫助雖說有點(diǎn)緊張，有點(diǎn)疲憊，但內(nèi)心的喜悅是無法用語言表達(dá)的，感覺到是那樣的充實(shí)，那樣的興奮。
作為一名老教師，自認(rèn)為了解學(xué)生們的心思，但隨著社會(huì)的發(fā)展，一直困惑著我的問題是：為什么這些孩子越來越不聽話了?越來越難教了???曾經(jīng)，對(duì)于心理健康輔導(dǎo)一無所知。通過這次的聽課、學(xué)習(xí)、團(tuán)體活動(dòng)，真正讓自己大開了眼界，受益匪淺。我終于明白了，什么才是真正意義上的心理健康輔導(dǎo)。
一、認(rèn)識(shí)了道德問題與心理問題的區(qū)別
以前，一直以為學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中做錯(cuò)的事情都是道德上的錯(cuò)誤，因此一直教育學(xué)生不可以這樣或那樣，覺得學(xué)生來學(xué)校學(xué)習(xí)，完成作業(yè)，上課認(rèn)真聽講，和其他學(xué)生和睦相處等都是學(xué)生應(yīng)該做到的，也是必須做到的，而學(xué)生不做作業(yè)，打架，厭學(xué)等都是不應(yīng)該的，就是學(xué)生的錯(cuò)，老師應(yīng)該批評(píng)，教育他們做好。但通過心理輔導(dǎo)后，再來分析這些問題學(xué)生，有些是他們存在著一定的心理問題，而不是道德上的問題。因此，我們要根據(jù)學(xué)生的情況，具體分析，采取適當(dāng)?shù)姆椒?，解決學(xué)生所存在的問題。
二、了解了心理健康輔導(dǎo)的基本技巧
在心理輔導(dǎo)的過程中，有一定的輔導(dǎo)技巧：接納、傾聽、共情等。說說很容易，但真正要做到完全接納那些有心理問題的學(xué)生，很困難。當(dāng)有心理問題的學(xué)生需要幫助時(shí)，我們首先要接納對(duì)方，即無條件的積極關(guān)注對(duì)方，認(rèn)真傾聽困擾著對(duì)方的事情，對(duì)其產(chǎn)生共情，感受對(duì)方的感受，了解其情況，讓對(duì)方的情緒得到宣泄，然后一起探討，最后解決問題。因此，我們做教師的，要改變一下心態(tài)，無條件的積極關(guān)注，傾聽，共情等，真誠地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生別人，促進(jìn)其人格的健康成長。
三、懂得了提高自身素質(zhì)的重要性
教師自身的素質(zhì)直接決定著教育的行為。只有掌握關(guān)于兒童青少年心理發(fā)展的科學(xué)知識(shí)、按照科學(xué)的規(guī)律和方法開展教育工作、處理學(xué)生日常表現(xiàn)出的心理行為問題和意外事件，教師才能真正做到將心理健康教育落在實(shí)處，才能真正促進(jìn)學(xué)生心理健康的發(fā)展。
四、培訓(xùn)過程中的顧慮與思考：
心理學(xué)是一門非常專業(yè)、并特別注重科學(xué)實(shí)驗(yàn)的學(xué)科，很多結(jié)論地產(chǎn)生不依賴于人的主觀感覺與判斷，而依賴于科學(xué)的測(cè)量與實(shí)驗(yàn)。心理學(xué)的知識(shí)也是非常龐雜、系統(tǒng)的，它需要學(xué)習(xí)者長期的學(xué)習(xí)和積累，需要豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，需要豐富的學(xué)科知識(shí)，忌諱武斷與急于求成。而相當(dāng)多的輔導(dǎo)員老師缺乏這方面的系統(tǒng)知識(shí)，如果僅憑培訓(xùn)幾天所了解的知識(shí)與技巧在實(shí)踐工作中生搬硬套，將在平時(shí)表現(xiàn)特殊的學(xué)生都裝入心理問題學(xué)生群體，以醫(yī)生對(duì)待病人的心態(tài)與視角去對(duì)待我們的學(xué)生，是非常危險(xiǎn)，也是非常摧毀人性的。我始終認(rèn)為作為一名輔導(dǎo)員，我們首先是一名教育者，我們需要以教育者的心態(tài)與眼光去對(duì)待我們的學(xué)生，將每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)作正常的個(gè)體，對(duì)他們進(jìn)行人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，用我們純真無私博大的愛去關(guān)心、引導(dǎo)、教育他們，讓他們?cè)诮】档沫h(huán)境、人性的氛圍中愉快地成長。如果確實(shí)碰到異常的個(gè)體，作為輔導(dǎo)員我們需要給予他們同普通同學(xué)一樣的關(guān)懷與愛，但在關(guān)懷中注意觀察、注重信息的收集，準(zhǔn)確辨別，及時(shí)反饋、尋求專業(yè)心理老師的指導(dǎo)，對(duì)情況嚴(yán)重的及時(shí)上報(bào)，及時(shí)尋求支持，及時(shí)轉(zhuǎn)介，從科學(xué)實(shí)效上關(guān)注我們學(xué)生的健康，避免將學(xué)生心理有問題作為我們逃避工作困難的借口。這樣不僅會(huì)使我們的心理健康工作異化，更是對(duì)我們學(xué)生人性的摧殘。經(jīng)驗(yàn)可以參照、但決不能照搬?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足，借鑒經(jīng)驗(yàn)、勇于創(chuàng)新是我需要的工作態(tài)度。每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體，每一屆學(xué)生也都具有新的時(shí)代特點(diǎn)，我們必須能沉進(jìn)去，也能跳出來，不能為過去的經(jīng)驗(yàn)所累，不能為過去的思想所束縛。在今后的具體工作中則需要我將每一批學(xué)生都當(dāng)作第一批學(xué)生，用最初最真最深的愛與熱情去關(guān)心他們、愛護(hù)他們、教育他們、引導(dǎo)他們，并在工作中向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向社會(huì)學(xué)習(xí)，讓我的學(xué)生能在學(xué)校這一沃土上健康愉快地成長成材。
高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！?這次學(xué)習(xí)，使我對(duì)未來的工作更加充滿信心。
今年，我有幸參加了心理學(xué)健康輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)，看了多名優(yōu)秀心理教授的視頻講解，使我受益匪淺，感觸頗多。心理健康教育是根據(jù)學(xué)生生理、心理發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，運(yùn)用心理學(xué)的教育方法和手段，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧地發(fā)展和整體素質(zhì)全面提高的教育。心理健康教育是本質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前學(xué)校教育面對(duì)的新使命和新要求。下面，我談?wù)劚敬闻嘤?xùn)中獲得的一些體會(huì)。
一、注重教師心理健康，從自身做起
教師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的舉動(dòng)，更無法靈巧高明地處理學(xué)生不懂的題目，輕則影響師生瓜葛，重則有可能危險(xiǎn)學(xué)生心靈。因此，為了更好地教育學(xué)生，教師自身首先必須是心理健康的人。我們必須有健康的生活習(xí)慣和良好的生活作風(fēng)。健康的生活習(xí)慣就是我們的工作和作息要有規(guī)律，要有良好的心理承受能力，又良好的人際關(guān)系，不要把家庭生活中，同事朋友間的煩惱事情帶給學(xué)生，一定要敬業(yè)，當(dāng)你站在講臺(tái)的一刻起，你就是他們的護(hù)航人，是舵手，你要帶領(lǐng)他們愉快航行，駛進(jìn)安全的港灣。良好的生活作風(fēng)就是生活作風(fēng)正派，不以權(quán)謀私，要遵守法律法規(guī)，要正直、善良，要遵守一個(gè)老師應(yīng)盡的職責(zé)。所謂立人先立己，先從自身做起，樹立榜樣，嚴(yán)格要求自己。
二、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的心理成長環(huán)境
一個(gè)學(xué)生要能與四周人保持一種融洽、沒事了的來往，才能在心理上產(chǎn)生安全感、屬于感和自強(qiáng)心。因此，要積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的心理成長環(huán)境，應(yīng)該把事情重點(diǎn)放在平時(shí)維持其心理安然平靜、積極、順暢等上面，營造好孩子們良好的心理健康成長環(huán)境，為孩子們配置裝備擺設(shè)調(diào)和平等的團(tuán)體，盡量讓每一個(gè)孩子可以或許在布滿關(guān)愛、和煦、上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境之中，避免對(duì)于孩子們成長倒霉因素的出現(xiàn)。在工作中要認(rèn)真細(xì)致，有愛心、熱心、恒心、耐心，教學(xué)要以人為本，善于照顧學(xué)生的情緒，時(shí)時(shí)留意學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，要多和學(xué)生溝通，多表揚(yáng)，少懲罰;要寬容、理解，少責(zé)罵。要真正從學(xué)生的需要出發(fā)，在學(xué)習(xí)上，在生活上關(guān)心他們。
尤其現(xiàn)在流動(dòng)人口多，他們的父母工作很忙，無暇顧及他們生活的方方面面，尤其思想動(dòng)態(tài)方面，很多都是放任自流。他們生活不固定，思想復(fù)雜，很容易沾染社會(huì)上的不良風(fēng)氣。學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)淺，自制力差，容易上當(dāng)受騙，為他人所利用，走上犯罪的道路。面對(duì)這些群體，我們老師更要付出巨大愛心去關(guān)懷他們，引導(dǎo)他們，他們的流動(dòng)性也增加了他們的社會(huì)閱歷，增長他們的知識(shí)，開闊他們的視野，我們要盡量發(fā)掘，讓其閃光，增強(qiáng)他們對(duì)學(xué)習(xí)的信心。不但是對(duì)他們，其實(shí)很多學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)都缺乏信心，都有挫敗感，又厭學(xué)情緒。我們也要及時(shí)跟蹤，及時(shí)采取措施，跟家長多聯(lián)系，多溝通，爭取學(xué)校家庭通教育。
三、多渠道、全方位推進(jìn)心理健康教育
為了更好地實(shí)現(xiàn)心理健康教誨的目標(biāo)，要求將心理健康教育全面滲透到教學(xué)各項(xiàng)工作中去，形成多渠道實(shí)施。如應(yīng)該將心理健康教育滲透到各科學(xué)教育學(xué)中去，每一個(gè)任課教師可以按照本學(xué)科學(xué)教育學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)活動(dòng)獨(dú)特的地方滲透相應(yīng)的心理健康教育內(nèi)容。這樣就能夠或許形成眾多的非專門渠道，促進(jìn)學(xué)校心理健康教育的開展，注重與學(xué)校平常的教育教學(xué)活動(dòng)相聯(lián)合。真正的心理健康教育和良好心理本質(zhì)的培養(yǎng)并不是每周一兩節(jié)課或搞搞轟轟烈烈的活動(dòng)就能實(shí)現(xiàn)的。事實(shí)上，大量的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都表明，心理健康教育和其它教育一樣需要與學(xué)校其它平常的教育教學(xué)活動(dòng)相聯(lián)合，需要"潤物細(xì)無聲"的意識(shí)和看法;良好心理本質(zhì)的培養(yǎng)僅靠有限的時(shí)間、空間是難以實(shí)現(xiàn)的，同樣需要在點(diǎn)滴的生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中堆集而成。因此，學(xué)校平常的教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)成為心理健康教誨的主渠道，只有將心理健康教育的思想、內(nèi)容滲透到詳細(xì)的教育教學(xué)事情中去，將兩者融拼湊，才能把心理健康教育真正做到實(shí)處。利用學(xué)科常識(shí)加強(qiáng)感情教育，使學(xué)生有良好的感情生活。
我的教育教學(xué)經(jīng)歷告訴我，每個(gè)孩子都需要關(guān)愛，需要寬容，需要幫助，需要平等的對(duì)待。作為一名教師不懂心理健康的知識(shí)和技能，也許會(huì)毀了孩子的一生。在這次學(xué)習(xí)過程中，我深深體會(huì)到一個(gè)心理輔導(dǎo)員的素質(zhì)，必須是一個(gè)具有心理健康、穩(wěn)定人格的人，這樣才能取得良好的咨詢效果。所以說，心理輔導(dǎo)員只有充分地了解和分析自己、保持平和的心態(tài)，健康的心理，才能更好地在輔導(dǎo)過程中避免錯(cuò)誤地發(fā)生。在今后的輔導(dǎo)工作中，我要經(jīng)常不斷加強(qiáng)自我分析和請(qǐng)資深咨詢師對(duì)我進(jìn)行分析，勇敢地面對(duì)自己的問題，并從思想認(rèn)識(shí)上和行為上改變自己。
心理輔導(dǎo)員的工作是幫助學(xué)生走出困境，樹立正確地世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在今后的工作中，我將首先不斷加強(qiáng)自身心理學(xué)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論知識(shí)和操作技能，更好地為學(xué)生服務(wù);其次是希望心理輔導(dǎo)能被越來越多的學(xué)生接受。通過心理輔導(dǎo)能讓學(xué)生敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)和社會(huì)，越來越健康越幸福地生活。第三能幫助需要幫助的每一個(gè)人。對(duì)于從事心理輔導(dǎo)工作，我認(rèn)為我具備一名心理輔導(dǎo)員的資格：有樂觀的人生態(tài)度、豐富的人生閱歷，有敏銳的洞察世事體察人心的能力，樂于助人和比較完善的人格品質(zhì)。這些讓我能夠很好地與學(xué)生建立起融洽的關(guān)系，使自己成為一個(gè)出色的心理輔導(dǎo)員。
輔導(dǎo)員新入職心得體會(huì)及感悟篇十四
為了加強(qiáng)輔導(dǎo)員、提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),推動(dòng)學(xué)院學(xué)生管理工作上新的水平6月30日至7月6日,學(xué)院推薦我和其他2位老師來到了哈爾濱師范大學(xué)參加第三期黑龍江省大學(xué)輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的老師是怎么挑選出來的?交流中,我們了解到,完成全省新進(jìn)輔導(dǎo)員培訓(xùn)則需要五年時(shí)間。盡管每個(gè)學(xué)校都派出了1—3名人員,但是每個(gè)學(xué)校都仍然有著很多還沒有參加培訓(xùn)的輔導(dǎo)員,誰能參加培訓(xùn),工作在其中的份量則不得不予以掂量。我一定珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
會(huì)議由省教育廳副廳長張信動(dòng)員講話、哈師大黨委副書記王為正參加會(huì)開幕式,省教育廳學(xué)生處處長張明華同志主持,他說:“輔導(dǎo)員是大學(xué)的細(xì)胞,有一支堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)定的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,大學(xué)的地基就不會(huì)動(dòng)搖,輔導(dǎo)員工作花樣最多,創(chuàng)新不斷,鍛煉后的輔導(dǎo)員學(xué)會(huì)了做育人的工作,他們走向其他崗位一定會(huì)更出色。
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作,把立德樹人的根本任務(wù)落在實(shí)處。目前全國專、兼職輔導(dǎo)員人數(shù)已經(jīng)突破十萬,必須從體制機(jī)制等方面創(chuàng)造條件,悉心培養(yǎng)。輔導(dǎo)員既是老師又是干部的機(jī)制提供了輔導(dǎo)員雙軌晉升的條件,部分大學(xué)已將職稱和評(píng)聘單列,國家將會(huì)有評(píng)聘單列等人事制度文件陸續(xù)出臺(tái)。要求上下齊心,爭抓實(shí)干,推動(dòng)輔導(dǎo)員工作再上新臺(tái)階。理清思路、抓住重點(diǎn),提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍形象,要求各大學(xué)擴(kuò)大輔導(dǎo)員出國研修力度。
大學(xué)文化的的盲人傳統(tǒng);什么是思想?他有什么用?欲修其身者,先修其心,欲修其心者,先誠其意,思想是對(duì)世界的認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和人生經(jīng)歷中各種文化沉淀的總積累,思想是人的靈魂,他決定人的品德,精神和心靈,能指明人生的方向,又能產(chǎn)生素質(zhì)和各種能力,素質(zhì)和能力成為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的方法,手段和工具。
哈工大基礎(chǔ)學(xué)部,黨總支副書記 李飛 講座
題目是《大學(xué)輔導(dǎo)員的工作實(shí)踐》,
一、學(xué)生工作者的理性思考,學(xué)生工作不可能包打天下,不能妄自菲薄
二、學(xué)生工作的具體實(shí)踐與體會(huì),政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正要求學(xué)生工作者在日常工作中做到的。
三、交流與探討國家對(duì)學(xué)生工作者的要求是;
思想導(dǎo)師和政治導(dǎo)向 、情感摯友、道德楷模和直接榜樣、教學(xué)科研的承擔(dān)者,學(xué)生工作者職業(yè)定位、思想政治工作者 、學(xué)生事務(wù)的服務(wù)者、德育教師、身心健康的輔導(dǎo)顧問、學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)管理者。通過實(shí)踐調(diào)查, 在學(xué)生心目中最有影響的是 :社會(huì)實(shí)踐 、心理健康 、就業(yè)指導(dǎo) 、國內(nèi)行情、愛國主義、道德、法制 、馬列主義毛澤東思想,理念問題,簡單地說就是心態(tài)問題、認(rèn)識(shí)問題,也就是說作為學(xué)生思想政治教育工作的輔導(dǎo)員,我們又該以怎樣的思想認(rèn)識(shí)看待自己的工作問題。
市場就業(yè)對(duì)畢業(yè)生滿意度是以; 該生的團(tuán)隊(duì)精神 溝通能力 、責(zé)任 心、創(chuàng)新意識(shí)、 自我管理能力、 學(xué)習(xí)能力,英語水平 、專業(yè)能力。
最后李飛對(duì)輔導(dǎo)員的工作做如下總結(jié),有規(guī)律可遵循 有方法可創(chuàng)新 有隊(duì)伍可依靠 有事情可作為 有理論可研究。
為承續(xù)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的悠久歷史和光榮使命,并創(chuàng)新發(fā)展有所突破,我們鄭重呼吁:大學(xué)輔導(dǎo)員要以改革創(chuàng)新精神,進(jìn)一步明確工作職責(zé),創(chuàng)新工作方法。要以“立德樹人”為根本,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入日常思想政治教育;要以“機(jī)制體制創(chuàng)新”為目標(biāo),不斷拓展教育平臺(tái),培養(yǎng)發(fā)揮學(xué)生骨干力量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我成長;要以“管理、咨詢與教育”為有效途徑,幫助學(xué)生身心和諧發(fā)展;要以“和諧校園”為保障,積極構(gòu)建學(xué)生成長環(huán)境。做大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,為培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人、為維護(hù)大學(xué)和社會(huì)的穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
實(shí)踐證明,輔導(dǎo)員制度直到今天依然煥發(fā)著蓬勃的生命力,成為中國特色社會(huì)主義教育制度的成功實(shí)踐。為進(jìn)一步深化輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),我們要以進(jìn)一步明確輔導(dǎo)員的工作定位為前提,以推動(dòng)落實(shí)輔導(dǎo)員的配備為基礎(chǔ),以解決輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展序列為突破口,以建立政策激勵(lì)機(jī)制為抓手,努力解決制約隊(duì)伍建設(shè)和輔導(dǎo)員自身發(fā)展的瓶頸問題,扎實(shí)推動(dòng)大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作。沒有工作就沒有交流的基礎(chǔ),沒有心得就沒有資格參加培訓(xùn),工作是靠一點(diǎn)一滴打拼出來的。培訓(xùn)涉及的兩個(gè)相關(guān)問題,直接給我這樣的感性認(rèn)識(shí)。此次培訓(xùn),我們共同憧憬未來,達(dá)成共識(shí):珍視契機(jī),做學(xué)生生涯發(fā)展的引路人和自身成長規(guī)劃的主導(dǎo)者;愛崗敬業(yè),做社會(huì)主義核心價(jià)值體系的堅(jiān)定信仰者和積極傳播者;完善自我,做學(xué)生信服的人生導(dǎo)師和綜合學(xué)生事務(wù)的咨詢師與管理者;注重實(shí)踐,做大學(xué)生思想政治教育的專業(yè)化人才;不負(fù)使命、不辱眾望,以出色的工作為培養(yǎng)具備完善人格的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人做出更大的貢獻(xiàn)!
以上是我本次學(xué)習(xí)體會(huì)的一些方面,學(xué)到的東西還有很多,請(qǐng)容我以后向各位領(lǐng)導(dǎo)慢慢詳述。輔導(dǎo)員工作是一份愛的事業(yè),一個(gè)好的輔導(dǎo)員往往可以影響一批學(xué)生的未來,參加本次培訓(xùn)班我深受鼓舞,我也相信有了國家的重視和我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,我們學(xué)院大學(xué)的輔導(dǎo)員一定系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí),夯實(shí)了個(gè)人的工作理論知識(shí),不設(shè)主題的自由交流讓我們了解到了省內(nèi)大學(xué)的學(xué)生工作相關(guān)做法,為日后工作開展提供了部分經(jīng)驗(yàn)借鑒,成為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要收獲。