計劃可以讓我們更有系統(tǒng)地思考和行動，從而提高我們的決策能力和判斷力。為了寫一份完美的計劃，可以與他人進行討論和交流，獲取更多的意見和建議。計劃的制定需要明確具體的行動步驟和時間節(jié)點。
執(zhí)法工作計劃書篇一
（6）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
（7）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；
（8）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況；
（9）用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
執(zhí)法工作計劃書篇二
以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹xx屆四中全會、省委、市委十屆八次全會精神，緊緊圍繞建設“京畿強市、善美保定”、全力打造環(huán)京津地區(qū)新的增長極的總體目標，創(chuàng)新思路，強化舉措，積極作為，科學務實，戮力同心，攻堅克難，推進城市管理實現“三個轉變、三個延伸”，整體提升城市管理水平。
一、職能性工作抓重點，強責任，重實效。
（一）強化環(huán)衛(wèi)保潔。市區(qū)“十縱八橫”街道實施“兩掃全保”、垃圾定點收集；發(fā)動各區(qū)加強城市出入路、鐵路沿線、背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等薄弱地區(qū)環(huán)境整治；協(xié)調有關單位、部門，添置機械化清（洗）掃設備，進一步提升主次干道機械化作業(yè)率，減輕環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度；關心環(huán)衛(wèi)工人生產生活，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇；加強環(huán)衛(wèi)工人安全作業(yè)教育；按照大氣污染防治應急響應工作要求，適時增加灑水抑塵頻次，加大清掃保潔力度；創(chuàng)新思路，克服困難，推進環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作，依法依規(guī)，加強運行監(jiān)管，提升保潔質量和效果；按照規(guī)范程序，高效推進1000噸大型垃圾轉運站、生活垃圾綜合處置園區(qū)、化糞池項目、環(huán)衛(wèi)保潔加水點（水鶴）、移動公廁建設，提高環(huán)衛(wèi)管理水平。市區(qū)生活垃圾日產日清，20xx年底市區(qū)生活垃圾無害化處理率達到95％以上；強化服務意識，保障中節(jié)能（保定）環(huán)保能源有限公司正常生產運行，確保及時、有序、無害化處置，提升垃圾可再生循環(huán)利用能力。
（二）落實“門前三包”。發(fā)揮牽頭組織作用，指導督促各區(qū)創(chuàng)新舉措，積極推行執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、工商等部門聯合管理模式，由主街主路向小街小巷延伸拓展，嚴控臟源亂點。推進“門前三包”管理責任落實，督促沿街門點共同維護城市環(huán)境。健全完善“一檔一志”、結對幫扶、“五包一”等長效管理機制，注重發(fā)揮作用，助推城管工作。
（三）規(guī)范整治市場。加強馬路市場、街頭攤點、露天燒烤、早餐車等規(guī)范整治，特別是對信息亭、報刊亭、郵政亭占壓盲道、影響市容、超范圍、超區(qū)域經營等違章行為進行專項整治。認真分析無序亂象的原因，對癥下藥，在“疏導、服務”上下功夫。按照主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范的要求，繼續(xù)加大控管違法占道力度；鼓勵各區(qū)根據市民需求和現有條件合理設置規(guī)范市場，明確標準、明確責任、明確要求，引導占道經營有序聚集，實現“游商進市、坐商進店”。
（四）嚴管道路揚塵。配合市住建部門加強建筑工地監(jiān)管；督導四區(qū)嚴格執(zhí)行“九必須”規(guī)定，實行運輸車輛gps與數管平臺聯網，建立渣土運輸企業(yè)違規(guī)記錄及“黑名單”記分考評機制，堅持末位停運整改和淘汰制度，通過各種有效措施，規(guī)范渣土企業(yè)和渣土車輛管理。加大對運輸車輛帶泥上路、揚撒遺漏違章現象的管控力度；積極研究解決問題的辦法和機制，做到嚴管嚴控，形成常態(tài)，確保市區(qū)建筑垃圾前置審批、道路運輸、消納處置等管理工作日趨規(guī)范。
（五）嚴控違法違規(guī)。堅持規(guī)范、美觀、提檔、安全的原則，科學管理市區(qū)戶外廣告，抓好事前審批和事后監(jiān)管兩大環(huán)節(jié)，依法嚴控新增戶外廣告，做好批后廣告的跟蹤監(jiān)督、指導和服務工作，提升廣告設置檔次、品位。發(fā)揮數管平臺作用，提高對違法建設、違規(guī)廣告的發(fā)現能力，建立臺賬，明確時限，嚴格考評，對新產生的違法建設做到發(fā)現一處、拆除一處；督導四區(qū)執(zhí)法局（分局）加大管控執(zhí)法力度，探索有效措施，著力破解樓頂違建、在建工程項目違建等違建難題，實現“減存量、零增量”，嚴控各類違法違規(guī)行為。
（六）擦亮城市“窗口”。以保定火車西站、京廣高鐵保定東站等重點部位和保滄高速、京昆高速、津保北線、高保路、七一路、朝陽大街等主要路段為重點，開展城市環(huán)境容貌綜合整治，擦亮保定“窗口”，塑造城市形象，提升城市品位。
（七）嚴格考評機制。進一步完善城市管理“6s”行動考評辦法，按照公正公平、科學廉潔的原則，堅持24小時考評、365天天天考評，依托數字城管平臺，應用城管考評軟件系統(tǒng)，做到考評體系科學化、考評方式多樣化、考評暗檢透明化、考評監(jiān)督制度化、考評互動經?；攸c問題重點考、熱點問題追蹤考、難點問題備案考、突出問題專項考、交辦問題考、督辦問題累計考、特大問題否決考。通過城管考評“五化七考”，確保城市管理各項工作落到實處。
（八）提升市民素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行《個人影響市容和環(huán)境衛(wèi)生行為管理暫行辦法》，持續(xù)推進“車窗拋物”專項治理工作，教育與管理并重、宣傳與處罰并重，努力提升公民個人文明素養(yǎng)。
二、大局性工作抓服務，強力度，重質量。
（九）深度參與“三治兩提”攻堅行動、大氣污染防治和“凈城”行動。以解決車站周邊、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷、城中村等部位“臟亂違”問題為重點，強力推進以城區(qū)建筑治“違”、環(huán)境衛(wèi)生治“臟”、容貌秩序治“亂”和提升園林綠化水平、提升城市管理水平為主要內容的“三治兩提”環(huán)境容貌整治提升攻堅行動，基本拆除建成區(qū)范圍內的違法建筑，規(guī)范廣告牌匾，規(guī)劃建設便民市場、停車場，提高道路機械化清掃率；落實每月督導通報、定期現場調度等制度，構建疏堵結合的長效管理機制。緊緊圍繞大氣污染防治具體攻堅措施和“凈城”行動工作要求，以全面改善市區(qū)大氣環(huán)境質量、徹底整治城市揚塵污染為目標，發(fā)動參與，進一步深化城市管理“6s”行動，逐步形成日常清掃保潔、灑水抑塵、渣土運輸長效管理機制。
（十）深度參與服務于全民創(chuàng)業(yè)、效能提升行動。將黨的群眾路線教育實踐活動成果轉化為推進三項行動的動力，煥發(fā)激情，凝聚力量，以改革求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展，以實干求實效。建立定期聯系溝通機制，協(xié)力開展校園、企業(yè)周邊環(huán)境整治，積極主動服務企業(yè)、服務學校，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（十一）深度參與服務于基層建設年、群眾工作站、扶貧攻堅等各項全局性工作。按照市委、市政府要求，繼續(xù)抽調政治強、素質高、作風硬的得力干部參加蹲點幫扶工作，牢記宗旨、勤廉為民，高標準、高質量完成各項工作任務，標定一流，爭先創(chuàng)優(yōu)。
三、基礎性工作抓關鍵，強保障，重提升。
（十三）抓班子，強隊伍。以貫徹落實xx屆四中全會、省委市委全會精神為契機抓好班子，以原則、紀律、制度為保障帶強隊伍，以為民、務實、清廉為標準錘煉作風；將“為民務實在一線”貫徹始終，班子成員繼續(xù)分包四區(qū)，一線參戰(zhàn)、責任捆綁；機關干部與基層環(huán)衛(wèi)工人“結對五幫”，在環(huán)衛(wèi)工人清掃保潔的街區(qū)一線幫協(xié)調、幫整治、幫管理、幫宣傳、幫解困，力量向一線傾斜、干部在一線錘煉、作風在一線轉變、實效在一線體現；做好全省“依法行政示范機關”創(chuàng)建工作；集中時間開展作風紀律整頓。加強對各縣（市、區(qū)）城管執(zhí)法部門的業(yè)務指導和法律知識培訓，提高政治理論水平和綜合執(zhí)法能力；監(jiān)督指導各縣（市）加快推進城市管理相對集中行政處罰權工作。
（十四）建機制，強管理。進一步完善落實全市城市管理“6s”行動督導考核獎懲機制，督促各區(qū)、各責任單位履職盡責，確保行動取得實效。按照《城市管理“6s”行動重點工作目標任務責任分解表》要求，督導成員單位、有關部門充分發(fā)揮各自職能，對占道經營、露天燒烤、店外經營、亂貼亂畫、亂堆亂放、私搭亂建、違章廣告、揚撒遺漏、帶泥上路、市場外溢、積存垃圾、市政設施、環(huán)衛(wèi)清掃、建筑工地、園林綠地等進行全面深入規(guī)范管理，合力打贏市容頑疾“殲滅戰(zhàn)”。延伸擴展“結對幫扶”、“五包一”范圍，建立橫向到邊、縱向到底的責任管理體系。高調唱響“火線看品質，貢獻論英雄”，以公開、公平、公正的考核獎懲機制獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，提高領導班子和隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力。
（十五）重科技，強支撐。強化科技思維，發(fā)揮數字化系統(tǒng)平臺軟、硬件系統(tǒng)作用，完善城市管理“6s”考核系統(tǒng)；加快推進環(huán)衛(wèi)車輛作業(yè)監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量考核、環(huán)衛(wèi)工作數據統(tǒng)計等智能環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)建設；協(xié)調公安部門實現“天網工程”資源共享，不斷提升科技信息化水平。按照省住建廳有關要求，按時完成省、市數管平臺聯網對接建設任務。督導各縣（市）加快進度，完成20xx年數字城管平臺建設任務。督導各縣（市）加大投入保障力度，切實解決環(huán)衛(wèi)設備、基礎設施、財力保障不足等問題。
（十六）樹形象，強素質。堅持開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織開展學雷鋒、義務植樹、青年志愿者、黨員志愿者等主題活動，加強教育培訓，完善基層各級組織建設。整合城管系統(tǒng)資源，采取各種宣傳方式，突出不同階段宣傳重點，有組織、有計劃地打好宣傳工作主動仗。進一步加強與新聞媒體單位的聯系，積極利用電視、報紙、廣播、網絡等平臺，開辟專欄宣傳推介城管工作。加強網絡輿情監(jiān)控，積極主動進行正面引導，營造良好的輿論氛圍。加強綜治維穩(wěn)、安全生產和信訪、消防、防汛工作，確保單位內部安全穩(wěn)定。組織開展新。
春聯。
歡、職工慰問等活動；加強機關食堂管理，營造良好內部氛圍。
（十七）講正氣，強作風。加強黨的建設，引導各級黨組織、廣大共產黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講懂守”活動。全面落實黨風廉政建設責任制，構建完善集教育、制度、監(jiān)督、懲處于一體的懲治和預防腐敗體系。完善政風行風建設工作考核辦法，督促基層單位、機關處室進一步加強政風、行風建設，深入推進“治散、治懶、治玩、治浮”作風整頓；逐年提升行風評議排名位次堅持開展明查暗訪，全年不少于4次，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
四、創(chuàng)新性工作抓規(guī)律，強調研，重科學。
（十八）深入研究城管工作體制、機制層面的問題。深入學習貫徹《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，積極探索和深化城管執(zhí)法體制改革，提高執(zhí)法和服務水平，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。強化開放思維，積極學習借鑒先進地區(qū)城市管理經驗，深入研究城管工作深層次的問題，努力建立適應保定特點、體現保定特色、科學規(guī)范、務實管用的長效管理機制。
（十九）深入研究新形勢下思想政治工作的新形勢、新特點、新方法。抓牢思想政治工作生命線，深入研究新形勢下思想政治工作面臨的新情況、新問題，堅持以人為本，實事求是，監(jiān)督與制度并重、教育與管理并重、從嚴要求與從優(yōu)待干并重、大道理與小道理并重，積極探索抓班子帶隊伍的新方法、新舉措，堅持不懈的抓好班子隊伍建設。
（二十）深入研究“嚴格、公正、文明、高效”的執(zhí)法能力建設問題。深入開展“六五”普法教育，加強法律培訓，確保干部法律法規(guī)培訓考試和執(zhí)法人員年檢考試參考率100％，合格率100％；扎實開展“法治八建”活動，創(chuàng)建“誠信守法示范企業(yè)”、“依法行政示范單位”；強化法治思維，研究執(zhí)法環(huán)境，摸索執(zhí)法規(guī)律，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力，努力實現法律效果、政治效果、社會效果的高度統(tǒng)一。
執(zhí)法工作計劃書篇三
201x年城管綜治執(zhí)法工作的總體思路是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，以構建和諧城管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，不斷提高城市管理的精細化、規(guī)范化、科學化、人性化、全民化管理水平，努力營造市容整潔、環(huán)境優(yōu)美，和諧有序的城市環(huán)境，為推進富民強縣新跨越，建設幸福魅力新東平作出積極的貢獻。重點做好以下幾項工作：
一、積極完善精細化長效管理機制，推進城管執(zhí)法工作的全覆蓋。
一是推進執(zhí)法工作重心下移，實現城管執(zhí)法的地域全覆蓋。繼續(xù)堅持城市管理相對集中行政處罰權工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦延伸的做法，在城區(qū)發(fā)揮好中隊的作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦發(fā)揮好10個分局的作用，夯實城市管理基礎，推動城管執(zhí)法工作向基層延伸。在此基礎上，進一步完善城市管理長效機制，開展城管執(zhí)法“三進”活動，即“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)”，通過建立執(zhí)法中隊、執(zhí)法隊員聯系學校、聯系社區(qū)、聯系業(yè)戶的形式，將城管執(zhí)法的關口前移，推進城管執(zhí)法的地域全覆蓋。
二是完善城管執(zhí)法的機制體制，實現城管執(zhí)法的責任全覆蓋。在原有的規(guī)章制度的基礎上進一步完善相關的配套規(guī)定，依據《東平縣城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》和《東平縣戶外廣告管理辦法》，按照“主要街道嚴禁，次要街道嚴控，一般街道規(guī)范”的原則，制定不同街道不同整治模式的長效管理標準、戶外廣告的設置標準等，做到有章可循，確保城管執(zhí)法的統(tǒng)一有序。加大違法建設的查處力度，進一步規(guī)范規(guī)劃執(zhí)法行政處罰自由裁量權。配合路段包保與“門前五包”責任的落實，出臺路段包保單位堅持，指揮部、紀工委定期檢查的文件，確保實現城管執(zhí)法的責任全覆蓋。
三是創(chuàng)新城市執(zhí)法方式，實現城管執(zhí)法的時空全覆蓋。實行城管執(zhí)法的網格化管理，按照不同路段，不同區(qū)域制定精細化管理標準和考核細則，對城市管理實行“五定”即：定人員、定崗位、定責任、定路段、定獎懲。繼續(xù)完善“城管110”快速反應機制，24小時值守，全天候管理，接到舉報電話快速反應、快速處理。每名執(zhí)法人員要牢固樹立“出門就是上班”的意識，發(fā)現問題及時處理，確保不缺位、不斷檔，實現城管執(zhí)法達到時空全覆蓋。
二、積極提升城市管理規(guī)范化水平，全面開展城市環(huán)境綜合整治活動。
一是以“八無”為目標，大力開展城市環(huán)境管理綜合整治。以治亂、保暢為目標，以主次干道和重點區(qū)域無亂搭亂建、無亂堆亂放、無亂涂亂畫、無店外經營、無占道經營、無亂設廣告牌匾、無亂扯亂掛、無亂停亂放的“八無”為標準，繼續(xù)組織開展治理臟、亂、差、堵活動，采取集中時間、集中力量打殲滅戰(zhàn)的方式，一個時期組織一次戰(zhàn)役，整治一個重點、治理一條街道，鞏固一個區(qū)域，使城區(qū)容貌有一個新變化。特別是要精心組織，強力推進，全面實施好列入縣委縣政府“十小工程”的背街小巷整治工程，對汶河街、望山街及匯河街東段進行全面整治，不斷提升城市形象。
二是繼續(xù)推進城區(qū)主要干道沿街建筑立面綜合整治活動。繼續(xù)發(fā)揮城市環(huán)境綜合整治指揮部辦公室的作用，堅持涉城主管部門牽頭、各路段責任單位共同參與的有效方式，對城區(qū)“五縱六橫”11條主要干道兩側的立面，繼續(xù)進行綜合整治，拆除破舊圍墻、廣告牌匾、粉飾清洗墻體立面、新建文化墻、更換破舊門窗，制作門頭牌匾等，督促各沿街單位搞好美化、亮化等，不斷提升外在形象。
三是繼續(xù)堅持堵疏結合，強化市場建設等源頭治理措施。繼續(xù)堅持堵疏結合，以疏為主的原則，積極協(xié)調城中村改造指揮部、東平街道辦等有關單位，在城中村改造過程中及時建設農貿市場和專業(yè)市場，在一擔土、虹橋、李范村等社區(qū)先行規(guī)劃建設市場，逐步解決市場不足、部分業(yè)戶無場經營的問題。同時，進一步完善好《城市道路設攤導則》，對一些無法進場經營的夜市、早市以及農民季節(jié)性進城賣瓜賣菜等問題，在不影響市容市貌和道路通行的情況下，統(tǒng)一設立臨時攤點，并合理確定經營時間，嚴格管理，切實解決影響市容的問題，方便業(yè)主和群眾需求。
三、提高城市管理執(zhí)法科學化水平，強化專項執(zhí)法活動落實。
一是繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊違法建設行為。進一步健全機動、巡查、執(zhí)法臺賬登記，部門協(xié)調聯動等各項制度，加大規(guī)劃執(zhí)法力度，做到及早發(fā)現、及時處理、防患于未然。除做好日常的規(guī)劃執(zhí)法外，上半年和下半年各組織一次綜合執(zhí)法活動，聯合紀委、住建局、國土局、公安局等部門，對全縣在建項目進行拉網式排查，依法查處違反規(guī)劃建設的行為，進一步規(guī)范好建筑市場秩序。
二是繼續(xù)堅持頂格處罰，切實加大環(huán)保執(zhí)法力度。針對季節(jié)特點，進一步加大巡查力度，采取錯時上班、定點檢查、24小時值班等形式，積極開展噪聲污染、露天燒烤小吃等油煙污染，車輛遺漏遺撒，粉塵污染等專項整治活動，對各種違法行為，嚴格按照有關規(guī)定進行查扣和頂格處罰。
三是堅持高標準抓好戶外廣告。結合沿街建筑立面的綜合整治，進一步規(guī)范道路兩側的各類戶外廣告，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一設計，并且制定《東平縣戶外廣告設置規(guī)范》，提升戶外廣告的設置品質，及時嚴厲打擊非法野廣告，特別是黑體廣告，凈化城市空間環(huán)境。
四、堅持參與全民化，努力營造“城市是我家，管理靠大家”的濃厚氛圍。
一是加大宣傳力度。充分利用網絡、電視、報紙等各種宣傳媒介，利用新建文化墻、手機短信等形式，大力宣傳城市管理和城管執(zhí)法工作，調動群眾參與城市管理工作的自覺性和主動性。
二是繼續(xù)落實路段包保責任制和業(yè)戶“門前五包”責任制。切實加強對落實情況的監(jiān)督檢查，及時對落實情況進行曝光，不斷使其常態(tài)化，并積極探索實行業(yè)戶自治委員會管理機制，搞好佛山街東段文化用品業(yè)戶自治委員會試點工作。
三是進一步拓寬群眾參與渠道。在現有“城管110”、網絡問政平臺的基礎上，進一步創(chuàng)新方式，搭起市民與城管的溝通橋梁，及時受理社會各界和廣大市民的投訴、舉報、監(jiān)督等。加強與團縣委等部門的配合，在廣大青少年學生中開展城管志愿者活動，結合文明市民評選活動，聘請城管義務監(jiān)督員，設立舉報獎勵制度，對提供有價值的線索和舉報屬實的，給予一定的物質獎勵，激發(fā)廣大市民參與城市管理的熱情，真正實現參與全民化。
五、樹立以人為本、執(zhí)法為民的人性化執(zhí)法理念，推進和諧城管建設。
一是加強學習，提升隊伍整體素質。全面加強干部隊伍的政治學習和業(yè)務學習，真正做到勤于學習，善于學習，爭做政治上的明白人，業(yè)務上的行家里手。按照縣委要求，結合城管工作實際，積極組織開展好“繼續(xù)解放思想，實現全面崛起”為主題的大討論活動和“基層基礎年”活動，認真排查問題，扎扎實實整改，確保取得實實在在的成效。
二是堅持執(zhí)法為民，強化服務意識。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強班子和執(zhí)法隊伍建設，堅持執(zhí)法與服務相結合，推進執(zhí)法工作由“執(zhí)法型”向“服務型”的轉變，樹立起帶著感情執(zhí)法，主動提供服務的理念。實施溫馨扶助工程，通過政府引導、政策扶持、企業(yè)贊助、愛心捐助等形式，幫扶困難業(yè)戶，切實幫助業(yè)戶解決經營中的實際困難，使城管執(zhí)法工作方式方法更加貼近群眾。
三是加大培訓力度，提高執(zhí)法能力和水平。開展執(zhí)法能力提升年活動，采取外出學習、以干代訓、集中授課等形式，對執(zhí)法人員進行全面的政治素養(yǎng)、法律知識，業(yè)務技能等方面的培訓，不斷提高協(xié)調解決問題的能力。同時，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政，嚴格依法按程序查處違法行為，并實行案件終身負責和過錯追究制度，促進規(guī)范執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。
四是強化監(jiān)督檢查，樹立良好形象。進一步加大隊伍建設力度，嚴格落實執(zhí)法人員守則，隊容風紀規(guī)定和黨風廉政建設的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查。組織開展形象展示，紀律整頓活動，具體糾正執(zhí)法中存在衣著不整，生、冷、橫、硬等不良行為，樹立起執(zhí)法人員的良好形象。
執(zhí)法工作計劃書篇四
以隱患排查治理為中心,以檢查生產經營單位主要負責人、安全管理人員履行安全生產職責為_突破口_,與相關部門協(xié)作重點打擊_三非_(非法生產、非法建設、非法經營),查處_三違_(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),防止_三超_(超能力、超范圍、超定員生產),強化對重點行業(yè)、重點領域、重點場所、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察。
(一)安全生產基礎管理:生產經營單位依法取得有關安全生產行政許可、安全管理機構設置和專兼職安全管理人員的配備、主要負責人和安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓持證及履行職責、安全生產責任制的落實、各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制定實施、提取和使用安全生產費用、作業(yè)場所職業(yè)危害防治、勞動防護用品的配備使用、員工上崗教育培訓等情況。
(二)非煤礦山:按照非煤礦山企業(yè)安全生產十條規(guī)定的要求,把握重點季節(jié)和時段,扎實開展以頁巖磚廠、采石場、排土場為重點的安全生產執(zhí)法監(jiān)察;以治理工程非法違法承包(轉包)、職業(yè)病危險因素防護不力、以探代采等突出問題為重點,全面推行關閉無證開采地下礦、非法經營、露天采石場中深孔爆破和機械鏟裝作業(yè)等。
(三)危險化學品:重點查處非法違法組織生產、經營、儲存危險化學品、相關項目和設施未依法進行_三同時_審查以及在特種設備設施的檢測檢驗、安全防護距離等方面存在的安全生產違法行為。
(四)煙花爆竹:嚴肅查處煙花爆竹非法、違法生產經營、_三超二改_(超人員、超藥量、超許可范圍和擅自改變廠房用途、擅自改變生產工藝)和違禁使用_氯酸鉀_以及制定和執(zhí)行結編機、裝兌機、烘房等設備、設施的操作規(guī)程等方面的違法、違規(guī)行為,抓好危險生產工序持證上崗制度的落實,對煙花爆竹生產、經營、儲存等環(huán)節(jié)的安全保護裝置的設置、配備及維護保養(yǎng)情況進行重點檢查,嚴格督促企業(yè)建立產品流向登記制度。
(五)重點建設施工項目:突出抓好項目建設施工單位的日常安全監(jiān)察,加強對高大模板、邊坡、深基坑、商品混凝土生產運輸等危險性較大工程的專項執(zhí)法和作業(yè)場所中的不安全因素(高處墜落、機械傷害、物體打擊等)的防范和治理;督促建設施工單位達到安全條件,嚴格按照建筑施工規(guī)范建設施工。
(六)職業(yè)健康:要求企業(yè)建立好職業(yè)健康管理的專門機構和規(guī)章制度、配備專(兼)職管理人員、落實好管理責任,開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素評估、檢測及公示告知,作好作業(yè)場所職業(yè)危害申報,要求為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行上崗、在崗、離崗后健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案.開展勞動防護用品購買及配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查,開展建設項目職業(yè)危害防護設施_三同時_以及作業(yè)場所使用有毒物品申辦職業(yè)衛(wèi)生安全許可證.重點對非煤礦山、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業(yè)開展職業(yè)健康專項執(zhí)法。
執(zhí)法工作計劃書篇五
1-2月我隊將聯合工商、質監(jiān)等行政執(zhí)法單位依據《種子法》的有關規(guī)定對我縣境內的農資市場進行徹底的清理整頓，重點檢查各農資、種子生產和經營企業(yè)的農資生產、經營許可證，對不具備從業(yè)資格的農資生產、經營企業(yè)堅決予以取締，對手續(xù)不全者責令其盡快補齊所需手續(xù)。使我縣的農資市場在進入生產季節(jié)前有序運行。同時通過采取懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式積極宣傳《農業(yè)法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規(guī)則》。
3-4月我隊計劃于4月中旬一是對各種業(yè)公司開展三圃良繁工作進行檢查，并安排專人對縣域內所有種子企業(yè)所生產和經營的種子進行抽檢，對抽檢不合格的企業(yè)責令其停業(yè)整頓。二是對全縣的農資經營門店進行檢查、抽檢。于3月10日左右，舉辦“農資合法經營”培訓班。三是在3月份做好“花生引進試驗示范”、“小米引進試驗示范”的播前準備工作；4月10-20日進行試驗播種工作。
5-6月對各種業(yè)公司三圃田、小區(qū)試驗、生產示范和區(qū)域試驗的參試品種進行調查，比較各參試品種在苗期及現蕾期的性狀差異，形成書面報告。在5月中旬計劃進行一次有關農業(yè)法律法規(guī)《農業(yè)法》、《種子法》的大型宣傳活動。
7-8月依據新《種子法》要求，我隊將組織專人對各種子企業(yè)的良繁田進行田間檢驗，對不合格的良繁田將按照《種子法》的有關規(guī)定予以嚴肅處理；同時對試驗的花生、小米進行灌溉和追肥等后期田間管理和性狀對比，并形成書面報告。
9-10月我隊將組織人員對全縣境內，各種子企業(yè)的種子收購和儲備情況進行摸底調查，對各參試品種的生育性狀、品質進行比較和總結，并形成書面報告。
11-12月計劃組織隊干部、職工參加由自治區(qū)和自治州舉辦的種子執(zhí)法人員、檢驗人員、技術人員及縣上舉辦的科技之冬培訓班，以提高隊內干部、職工的業(yè)務水平。同時組織隊內干部職工深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場宣傳《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規(guī)則》使廣大農牧民更好地了解有關法律法規(guī)。
為貫徹落實國務院“關于在中小學中開展毒品預防教育”的精神，結合我鎮(zhèn)學校實際情況采取多種形式，充分認識當前毒品泛濫蔓延的嚴峻性，切實增強毒品預防教育的責任感和緊迫感，把毒品預防教育作為我學校德育法制教育工作的一項重要內容。圍繞“珍愛生命，遠離毒品”的宣傳主題開展活動，切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力，打造平安校園。
領導小組下設辦公室在xx小學，由楊淵同志任辦公室主任，負責日常工作。
各學校要把禁毒教育列入學校工作計劃中，通過校會、國旗下講話、主題隊會、黑板報、廣播站對師生進行宣傳教育。把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合，與學校法制教育相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合，做到毒品預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解毒品基本常識，無人參與涉毒、吸毒活動，不斷增強青少年毒品預防教育的緊迫感和責任感。
1、各校要注重以活動為教育載體，在活動中落實毒品預防教育，開展形式多樣的毒品預防教育活動。邀請司法人員到學校做報告，以案例分析的形式讓學生了解毒品的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命，遠離毒品”為主題的教育課，引導學生們通過查閱、展示資料，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識。學校開設專題講座，分析吸毒對青少年的身心影響，在全校范圍內進行毒品預防宣傳教育。學校還依托家庭、社區(qū)充分發(fā)揮“三位一體”的合力。
2、學校認真落實工作方案，積極組織學生廣泛開展禁毒教育活動，做到經常化、規(guī)范化、有特色、有實效、群眾參與率高的毒品預防教育活動，每次宣傳教育工作要做到六有即；有領導參與 ,有音響設備，有圖片資料、有橫幅標語、有宣傳記錄，有信息上報。做好“五個一”活動:
（1）上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會、思想品德課上一節(jié)禁毒教育課。
（2）看一部宣傳片。各學校充分利用遠程教育設備，組織全體學生通過觀看“拒絕毒品、關愛未來”禁毒專題片，讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。
（3）讀好一本書。三至六年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識，讓學生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。
（4）開好一次主題隊會。各校三至六年級各班隊活動課舉行以“珍愛生命，遠離毒品”為主題的主題隊會，開展禁毒討論，提高防毒、拒毒意識。
（5）寫好一篇心得體會。三年級以上的學生每人完成一篇心得體會。
各學校要加強與社會、學生家庭禁毒教育的合作，開展對學生的禁毒教育工作。充分利用6.26禁毒宣傳日，精心組織對學生法制教育暨禁毒宣傳教育活動。開展一次“不讓毒品進我家"”的小手牽大手活動。
總之禁毒工作任重而道遠，各學校以高度的政治責任感和對黨對學生負責的態(tài)度，扎實有效地把這項工作搞好，為鞏固“無毒學?！弊龀龈蟮呢暙I。
（一）認真貫徹落實十八屆四中全會精神，在上級法制部門的指導下，做好法治政府建設工作。
（二）加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是對新申領《廣東省人民政府行政執(zhí)法證》的執(zhí)法人員舉辦法律崗前培訓培訓班，對執(zhí)法人員進行綜合法律知識培訓。二是牽頭組織有關單位在全市范圍內開展依法行政考評工作。
（三）嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度，嚴把規(guī)范性文件的審核、備案、報備和公告關，提高規(guī)范性文件的審查率，報備率和報備及時率，切實提高規(guī)范性文件的制發(fā)質量。
（四）抓好政府法律顧問服務和制度建設，提高依法行政水平。按xx市委、市政府在我市試點建立政府法律顧問制度的部署，籌劃建立政府法律顧問工作隊伍和相關制度，力爭20xx年底市法律顧問室正式運作。
（五）圍繞市委、市政府中心工作開展工作，積極為我市重點項目和民生工程提供法律服務，做好市領導交辦各項工作，充分發(fā)揮參謀助手和法律顧問作用。
執(zhí)法工作計劃書篇六
行政執(zhí)法局是城市管理中負責綜合行政執(zhí)法的城市政府部門，負責組織和協(xié)調城區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作，負責組織城市管理專項活動和重大執(zhí)法活動；查處或督辦城市管理違法執(zhí)法案件。以下是本站整理的綜合行政執(zhí)法局。
格式，希望對大家有幫助。
（一）做好各類考核和評優(yōu)評先工作。一是目標責任制考核。統(tǒng)籌做好對縣（市、區(qū)）政府（管委會）和縣（市、區(qū)）局年度目標責任制考評考核工作。二是做好“五型機關”創(chuàng)建迎考和“互學互比互評”工作。三是做好全市綜合行政執(zhí)法先進集體和優(yōu)秀個人的推薦、評選工作。
（二）推進綜合行政執(zhí)法改革工作。一是做好新一輪綜合行政執(zhí)法改革處罰職能劃轉相關準備工作，對擬劃轉的11個領域涉及的相關法律條款、范圍和事項等，加強研究、溝通和對接。二是研究制定執(zhí)法過程全紀錄制度。三是組織開展對縣（市、區(qū)）綜合行政執(zhí)法（分）局法制條線相關業(yè)務年度考核。
（三）抓實城市領域相關工作。一是做好民生實事項目考核驗收工作，完成年終鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌測評，及時通報考核情況。與相關媒體做好“潔凈小鎮(zhèn)”公眾評選活動，完成治理行動。
工作總結。
二是開展小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治專項督查繼續(xù)做好穿鎮(zhèn)公路“道亂占”整治點核查與上報，配合相關部門開展小城鎮(zhèn)“環(huán)境衛(wèi)生綜合整治”、“車亂開”等專項攻堅行動三是完成市容市貌網格化路長制年終通報、工作總結；做好20xx年度攤位設點規(guī)劃；繼續(xù)開展城鎮(zhèn)瓶裝燃氣安全大檢查和燃氣專項整治工作。
（四）開展農村、企業(yè)領域專項執(zhí)法行動。一是研究印發(fā)《嘉興市綜合行政執(zhí)法局20xx年安全生產執(zhí)法工作計劃》，組織開展安全生產一號行動，進一步夯實企業(yè)安全主體責任。二是落實《嘉興市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖執(zhí)法要點》，加強實地調研，完善管控機制。三是推進國土執(zhí)法和水行政領域相關工作。會同市國土局做好高速公路廣告牌處置工作，加強對嘉桐公路、杭浦高速沿線環(huán)境整治的督查。指導各地配合當地政府做好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作”。
（五）強化隊伍和黨建工作。一是做好20xx年度機關干部年度考核工作；做好黨的第十九大省第十四次黨代會代表選舉工作。二是做好黨風廉政建設主體責任和意識形態(tài)領域工作責任制落實工作總結。三是繼續(xù)抓緊抓實隊伍教育管理和作風效能建設。
（六）抓實紀檢監(jiān)察工作。一是組織開展廉政教育活動，繼續(xù)開展廉政談心談話，特別是元旦、春節(jié)期間落實黨風廉政建設有關事項的提醒和檢查。二是繼續(xù)抓好正風肅紀檢查工作。三是開展對局內部處室的黨風廉政建設專項檢查。
執(zhí)法工作計劃書篇七
1.細化管理，強化責任。城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管實行網格化管理，分區(qū)域、分路段定人、定崗、定時、定責，由粗放式向精細化轉變。著力抓好公共區(qū)域、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷和垃圾場的管理。
2.爭取資金，繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。協(xié)同建設、房產等部門督促樂民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區(qū)配置完善環(huán)衛(wèi)設施，引導居民群眾定點投放垃圾，逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習慣，整體提升縣城環(huán)境衛(wèi)生面貌。多方籌措資金，逐年在各路段設置果皮桶、維修垃圾箱，爭取購置擺臂式垃圾清運車1輛、道路清掃車1輛。進一步夯實環(huán)衛(wèi)基礎設施，積極爭取資金，建設垃圾中轉站1處，為營造良好的城市環(huán)境打下堅實的基礎。及早申報項目，為建設數字化城管提前謀劃，逐步實現城市管理手段的現代化。
3.加強日常管理，凈化環(huán)境衛(wèi)生。繼續(xù)加強充實環(huán)衛(wèi)保潔力量，增加巡查次數，落實獎懲機制，在全天候、全覆蓋上下功夫，督促清掃保潔人員定時集中清掃路面、全天候保潔環(huán)境衛(wèi)生。配合洪水鎮(zhèn)、社區(qū)共同治理城鄉(xiāng)結合部、背街小巷的死角衛(wèi)生，教育引導居民定點傾倒生活垃圾。繼續(xù)堅持積雪清運制度，督促各責任單位、門店及時徹底清掃拉運積雪，確保雪后城區(qū)道路交通安全和環(huán)境衛(wèi)生整潔。堅持生活垃圾包片清運制度，日產日清公共區(qū)域的生活垃圾，及時徹底清運居民樓院的生活垃圾。加強垃圾場管理，嚴格按照程序處理生活垃圾，確保垃圾處理工作規(guī)范運營。
(二)是突出工作重點，進一步規(guī)范市容秩序
針對當前縣城基礎設施建設相對薄弱、服務功能尚未完善的現狀，堅持疏堵結合，以疏為主的理念，重點治理亂擺攤點、占道經營等違章現象，確保市容市貌整潔，居民生活方便，社會和諧穩(wěn)定。
1.分類管理流動攤點，建立流動食品攤點實名制持證上崗與登記備案制度。進行統(tǒng)一摸底排查，按類劃分為餐飲攤(包括早點攤點、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產自銷攤三大類，明確標準，統(tǒng)一要求，要求統(tǒng)一經營地點、統(tǒng)一經營時間，統(tǒng)一基本衛(wèi)生要求、統(tǒng)一配置垃圾收集桶。在居民小區(qū)設立便民市場，實行準入制度。在世紀嘉園、北苑小區(qū)、樂民小區(qū)、團結巷等處的閑置空地設置便民市場，引導商販入市規(guī)范經營，并與經營者簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，明確經營范圍、經營時間和環(huán)境衛(wèi)生標準，同時，加強監(jiān)管，對未按規(guī)定經營、未履行環(huán)境衛(wèi)生責任的攤點進行取締，配合相關部門加快專業(yè)市場建設，使各類攤點有市可依，從源頭上解決流動攤點占道經營的問題。
2.提前規(guī)劃，示范引領整治戶外廣告門頭牌匾。按照設立標準，進一步規(guī)范門頭牌匾和戶外廣告的審批制度。先規(guī)范新建區(qū)域，后整治老城區(qū)門頭牌匾，提前向新建區(qū)域的單位、門店提供設置標準，統(tǒng)一設置一到二條示范步行街，然后引領規(guī)范舊區(qū)域門頭牌匾設置，從源頭上保證門店招牌整潔美觀、符合要求，對臟污、破損的店牌依法強制拆除。在中心什字、繁華地段設立信息公告欄，引導居民定點張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。
3.先易后難，治理亂搭亂建。配合建設部門，嚴密監(jiān)控違章建筑，及早發(fā)現，堅決拆除。對臨時建筑物采取先易后難，逐步拆除。
4.部門聯動，規(guī)范車輛秩序。在人行道合理選址，設立非機動車輛的停放點，教育引導居民規(guī)范停放車輛。采取媒體曝光措施，督促沿街單位和門店認真落實“門前五包”責任制，齊抓共管，維護市容秩序。
(三)開展綜合執(zhí)法，形成合力解決難題
著重從強化隊伍思想認識入手，通過健全完善制度、學習培訓等形式，增強執(zhí)法人員主動干事，敢于做為的服務意識，實現“三個轉變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動敢做敢為轉變，行動上從嚴管重罰向前置服務轉變，管理上從簡單粗放向精細長效轉變。繼續(xù)開展效能風暴、廉政風險防控等工作，轉變工作作風，提高工作效能，全面落實黨風廉政建設責任制。認真落實城管執(zhí)法“八項承諾”、“八條禁令”制，切實加強執(zhí)法隊伍建設，堅持文明執(zhí)法，提高依法行政水平，確保社會大局和諧穩(wěn)定。深入推進聯村聯戶為民富民行動，幫助聯系村及聯系戶在加快發(fā)展上取得新成效。
(五)加大宣傳力度，不斷提升群眾的環(huán)境維護意識
繼續(xù)開展城管法規(guī)宣傳教育活動，提高市民群眾的城市環(huán)境維護意識。今后要把市民素質教育作為城市管理工作的基礎和切入點，采取多種有效形式，廣泛宣傳城市管理的法規(guī)，廣泛發(fā)動社會力量，全民參與共同管理城市。
綜治執(zhí)法中隊20xx年工作計劃
20xx年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊伍建設
抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。
二、“三項重點、三項建設”工作
一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現場受理申領補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車駕管工作
一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現宏觀調控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數據，提升車輛年檢率上升。
四、事故處理工作
一是加強與相關部門的協(xié)作，確?！叭{合一”落到實處;二是與法院聯手，將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
五、事故預防工作
一是加強農村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。
六、勤務保障工作
一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
七、辦公室工作
一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作，制定考評計劃。
八、交通管理工作
一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現智能控制、網上巡查、網上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛人管理，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
執(zhí)法工作計劃書篇八
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）結合群眾教育實踐活動“最后一公里”問政議政活動，找出問題、找出差距、以服務群眾為宗旨，認真履行城管、查違職責，加強市容環(huán)境綜合整治和違法建設、用地違法行為的查處工作，突出解決人民群眾反映的重點、難點問題，尋求長效管理機制，打造整潔、美麗、和諧翠竹，讓人民群眾滿意。
（二）加強作風建設。解決散漫，不想干，不愿干，混日子應付式工作狀態(tài)，以及缺乏責任感，主動性，得過且過得主觀狀態(tài)。
（三）加強業(yè)務培訓。解決相當一部分人不會辦案，辦不了案，不敢辦案，以及不會應對、應對不好或應對不了突發(fā)事件的狀態(tài)。
（四）認真落實區(qū)政府關于“路長制”、“打造最美麗羅湖”等方案，在責任制的基礎上，調動大家工作積極性和主觀能動性，落實分工不分家，合理安排勤務，實現常態(tài)化。
（五）大力推行和完善外包服務。加強外包隊伍的管理和監(jiān)督。借鑒其他街道的管理辦法和合同規(guī)定要求，全面合理對輔助管理人員對所服務轄區(qū)的`服務項目進行考核，在強化隊伍管理的基礎上，確保服務質量落到實處。
最后，執(zhí)法隊將對20xx年整治工作進行總結和梳理，查漏補缺，進一步加大對轄區(qū)內違法行為的整治及查處，集中力量、銳意進取、狠抓落實，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處下達的各項任務，認真做好市容環(huán)境綜合保障、查處違法建設和用地工作。
20xx年，小港街道將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，振奮精神、埋頭苦干、乘勢而上，切實加快區(qū)域建設，合理調整產業(yè)結構，不懈推進民生改善，促使小港城市功能更加完備，產業(yè)結構更加合理，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美，社會和諧更加文明。
1、繼續(xù)做好招商引資和稅源維護。按照我區(qū)“六基地”發(fā)展布局，突出我街道“裝備產業(yè)園”建設，有的放矢招商引資，加快項目迅速聚集，形成特色鮮明的發(fā)展高地。圍繞裝備制造、紡織服裝、電線電纜、文具體育四大主導產業(yè)，堅持“引龍頭、帶配套”和“抓配套、引龍頭”，發(fā)揮的產業(yè)比較優(yōu)勢，打造產業(yè)招商鏈條。充分利用濱江新城建設指揮部呼應寧波城市東擴戰(zhàn)略，接軌寧波東部新城，打造“濱江綜合服務樞紐區(qū)、濱水宜居生活區(qū)”契機，做好濱江汽車城、華生國際家居廣場等商業(yè)平臺的建設和宣傳工作，再篩選包裝一批重點投資合作項目，進行重點推介，實行重點引進。按照“更新完善、篩選推介、跟蹤服務”的要求，增強對客商的吸引力。不斷創(chuàng)新服務招商手段，協(xié)調有關部門單位，按照國家有關規(guī)定，及時完善報批手續(xù)，落實建設條件，促使合作雙方按期履約，早見成效。
2、繼續(xù)推動工業(yè)經濟轉型升級。按照“騰籠換鳥、機器換人、空間換地、電商換市 ”總要求，對118家規(guī)上企業(yè)進一步排摸，注重企業(yè)戰(zhàn)略謀劃，以海天、東方、球冠等骨干企業(yè)為標桿，鼓勵轄區(qū)內企業(yè)做大做強，拉長產業(yè)鏈，拓展深加工，實現增量提質，加快現有企向創(chuàng)新型、總部型、龍頭型發(fā)展。完善企業(yè)退出與轉移機制，通過對現有工業(yè)企業(yè)的產能效益評價，加快推進落后產能淘汰。按照“減量化、資源化、再利用”的原則，發(fā)展循環(huán)經濟，推行清潔生產，提高能源利用效率。協(xié)調推進轉而未供、供而未用土地的處置，多渠道擴展用地空間。堅持以“畝產論英雄”，對“低產田”進行進一步改造，同時鼓勵閑置土地廠房流轉，引導企業(yè)節(jié)約集約用地。配合相關部門加快高新技術企業(yè)的發(fā)展，使之成為轉型升級的新高地。繼續(xù)引導企業(yè)加大科技投入，新上或改進先進工藝設備，提高工藝設備自動化、智能化水平。創(chuàng)建區(qū)級、市級工程技術中心、研發(fā)中心，注重人才培養(yǎng)和引進，注重技術引進和消化吸收創(chuàng)新，加強科技成果轉化，提高企業(yè)科技水平，增強核心競爭力。繼續(xù)引導企業(yè)開展精益化生產、精細化管理，不斷提高企業(yè)生產和管理水平。加速信息化與工業(yè)化深度融合，加快電子商務建設，提高工業(yè)信息化發(fā)展水平，全面提速我街道工業(yè)經濟轉型升級進程。
3、繼續(xù)推進現代特色農業(yè)發(fā)展。完善蔬果基地基礎建設，強化資源整合、優(yōu)化內部管理，鞏固和擴大農業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建成果；推進新棉都市農業(yè)精品園建設、潛龍水生植物園、杜鵑研發(fā)中心及景天四季瓜果園建設；通過惠農政策，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)，不斷推進設施化水平，促進農業(yè)生產出特色，大力扶持發(fā)展葡萄、草莓等特色農業(yè)，發(fā)展精品農業(yè)，發(fā)展家庭農場；加強農業(yè)合作組織發(fā)展，加快土地流轉，引導農戶規(guī)?；N植，推進特色農業(yè)產業(yè)化。
1、加速重點功能區(qū)塊建設。穩(wěn)步推進裝備產業(yè)基地新項目落地，抓好新建續(xù)建項目建設進度，落實建成企業(yè)投產；認真謀劃建設基地工業(yè)社區(qū)，力爭于20xx年開工建設；強化基地企業(yè)服務，進一步提升基地辦與企業(yè)凝聚力。積極推進小浹江城市片區(qū)新落戶，加快海派置業(yè)建設進程；加大征地交付力度，力爭年內為區(qū)域大部分土地出讓地塊開工建設提供條件。充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，加大服務力度，推進華生國際家居市場二期、濱江汽車城、加貝物流配送中心等項目盡快開工。
2、持續(xù)推進征地拆遷安置。牢牢把握小浹江片區(qū)城市建設項目出讓地塊、小浹江路、環(huán)山路、長山安置地塊等重點項目的建設節(jié)點，全力保障開工建設項目順利施工。重點抓好小浹江片區(qū)城市建設、長山安置地塊、商業(yè)綜合體等掃尾項目的拆遷工作，發(fā)揚攻堅克難精神，逐戶逐項做好掃尾。全面落實自20xx年制定的歷年來未騰空房屋拆除計劃，全力以赴做好房屋騰空拆除工作。做好墳頭樂排水溝工程二期以及地塊二期配套道路、墳頭樂老年房配電房和線路工程、墳頭樂地塊老年活動中心和靈堂安置配套工程。
3、著力完善基礎設施建設。加速推進城鎮(zhèn)截污管網工程進度，繼續(xù)做好山下、下邵、新建、新模、新棉、新政村的農村生活污水截污工程。完成姚墅軍民共建路、北平路改造工程、濱江汽車城山體排水溝和游步道、汽渡路（海警學院段）改造工程等4項道路建設。以及興邵公路1號橋和江南公路雙橋改造工程配套工程的施工。
4、深入推進新農村項目建設。積極打造區(qū)域品牌精品，完成姚張村市全面小康村創(chuàng)建，繼續(xù)推進興岙“浹江風情”精品線項目，做好合興村省農房改造建設示范村創(chuàng)建工作，落實下周隘、剡岙村以自然莊為主體的新農村建設。繼續(xù)開展“見縫插綠，美化家園”活動。持續(xù)推進內河水質治理，做好小浹江四期、五期整治工程及政策協(xié)調工作、新立村廟江河生態(tài)河道整治工程（新棉村）、通途路6橋梁底河道清淤工程。做好畜禽養(yǎng)殖整治后的監(jiān)管工作及河道清淤工作。
1、強化綜合執(zhí)法，提升整體形象。根據市、區(qū)相關要求和整體部署，以“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建為目標，強勢推進“三改一拆”、農村“一戶多宅”等專項整治工作，確保拆違、老小區(qū)改造工程順利開展。持續(xù)推進街景形象提升工作，做好江南公路兩側環(huán)境整治；強化菜場、夜市整治監(jiān)管。整合資源，努力推進新劃轉職能工作，延伸執(zhí)法力量，深入基層加大監(jiān)督力量、巡邏力度，在減少案件發(fā)生率的基礎上，以重點多發(fā)案件為重心，以新劃轉職能為工作要點開展實際執(zhí)法。根據轄區(qū)特點，條塊結合，將中隊分成兩大塊，6大網格，25個小網格，持續(xù)推進網格化管理。
2、深化平安創(chuàng)建，確保社會和諧。按照“面上工作有進展、重點工作有亮點、體制機制有創(chuàng)新、階段性工作有成效”的工作目標，繼續(xù)推進以13個片區(qū)為劃分的網格化管理，抓好社會化管理創(chuàng)新工作。優(yōu)化流動人口素質結構和分布空間，根據《xx區(qū)進一步優(yōu)化流動人口結構的實施意見》的相關目標和要求，深化流動人口分類管理，加大“三無”人員清理力度，有效擠壓高危人員活動空間。深入開展“村企結對”工作，修訂完善村規(guī)民約和居民公約，提高房屋出租準入條件，加強出租房屋管理工作，有效引導流動人口與本地人的融合。抓好矛盾糾紛排查調處工作，做到排查、調處、防控、宣傳四到位，努力把矛盾糾紛化解在基層，終結在萌芽狀態(tài)。
3、抓牢安全生產，實現轄區(qū)穩(wěn)定。突出抓好打非治違、專項整治和隱患排查治理“三大硬仗”，重點突出涉氨制冷、危化品、煙花爆竹、人員密集場所、特種設備、建筑施工、道路交通等重點領域的隱患排查整治，切實落實企業(yè)安全生產主體責任和政府監(jiān)管責任，努力構建安全生產長效機制。繼續(xù)加大安全生產隱患排查力度，鼓勵企業(yè)主動查找安全隱患并自主上報，繼續(xù)推進七大行業(yè)開展四級安全生產標準化工作。繼續(xù)開展食品安全示范村（社區(qū)）創(chuàng)建、食品安全宣傳教育培訓、食品安全宣傳五進活動。
1、著力提升社會事業(yè)發(fā)展。加強教育基礎設施建設，隨著陳山幼兒園和謝墅幼兒園主體工程落成，抓緊落實幼兒園室內功能性裝修和設施設備的購置安裝工程，尤其是陳山幼兒園師資力量的配置和謝墅幼兒園主要道路拓寬、征地工程。鞏固中心幼兒園、城區(qū)幼兒園成功創(chuàng)建省一級（五星）的輝煌成果，鼓勵有條件的幼兒園實施等級提升工程。繼續(xù)發(fā)揮“名師工作站”作用，實施名師、名校長培養(yǎng)引進工程，提升師資隊伍整體素質，建立一支師德高、業(yè)務精、結構合理的高素質教師隊伍。進一步深化農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，以整治亂堆放為重點，配合“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，不斷調整完善考核辦法，建立長效管理機制。抓好人口計生隊伍管理、平臺使用和培訓、街道協(xié)會換屆工作。對重點村、社區(qū)，重點人群堅持分類指導，切實采取強有力措施，堅決遏制違法生育反彈。全力開展打擊“兩非”治理活動；推進流動人口違法生育專項整治工作。
2、切實完善社會保障體系。進一步推進社會保障和就業(yè)工作的開展，確保全年舉辦4場以上農村勞動力職業(yè)招聘會，繼續(xù)開展農村勞動力素質培訓和轉崗就業(yè)培訓。鞏固減災避災示范村、社區(qū)的創(chuàng)建成果，繼續(xù)報請示范村、社區(qū)更高層級的目標創(chuàng)建。繼續(xù)做好農村被征地農民的用工補助、就業(yè)援助補貼工作，城鎮(zhèn)居民失業(yè)人員的小額創(chuàng)業(yè)貸款、小企業(yè)社保補貼等工作。繼續(xù)抓好五保、“三無”集中供養(yǎng)，進一步加強福利院管理指導，提高護理水平，改善服務質量。繼續(xù)推廣生態(tài)墓地的建設，規(guī)范遷移墳墓進公墓地的手續(xù)，杜絕先建后批的現象，杜絕公墓地外的違規(guī)建墓現象。
1、繼續(xù)推進區(qū)域化黨建工作。進一步完善“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”、功能互補、特色鮮明、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層區(qū)域化黨建工作新體系。搭建完成長山、渡頭董兩個社區(qū)“三位一體”構架，實現街道“13+1”區(qū)域化黨建全覆蓋。以成路集團為試點，聯合省委黨校合作開發(fā)產業(yè)鏈黨建課題，摸索由龍頭企業(yè)帶動下游企業(yè)的黨建模式，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
2、持續(xù)深化黨風廉政建設。加強黨風政風糾風、落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查力度，重點解決個別機關干部存在的工作作風不實，效率偏低，違反“四條禁令”等情況。突出強化“一崗雙責”檢查，對重點工作、重點部門、重點環(huán)節(jié)加強督促檢查，保證黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。突出提升村級重大決策、小型工程、各類經濟合同等監(jiān)督力度，促進村級權力陽光運行。通過加大對信訪舉報、案件的查處，提升紀檢監(jiān)察信訪舉報工作水平。抓好日常廉政教育、廉政約談、充分發(fā)揮廉政文化的引領作用等，夯實廉政教育基礎，并注重創(chuàng)新方式，提升教育活力，形成共建廉潔街道的強大凝聚力。
3、著力開展文化宣傳工作。牢牢把握工作主線，重點做好“濱江新城開發(fā)建設”、“五水共治”、“三改一拆”、“新農村建設”、“征地拆遷”等省、市、區(qū)和街道的工作中心，營造良好輿論氛圍；夯實公共文化設施建設，提升公共文化服務質量，新建下邵社區(qū)、新棉村2個文化禮堂，同時做好已建成7個文化日常的管理工作。繼續(xù)抓好精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高居民群眾文化素養(yǎng)。繼續(xù)組織做好“文化下鄉(xiāng)”等各類文化惠民活動，豐富活躍群眾文化生活，滿足群眾文化需求。
1、是加強隊伍建設。健全完善各文化體育項目隊伍建設，堅持工作例會制度，定期召開團隊帶頭人的工作會議；目前，南湖轄區(qū)共有76支社團文體隊伍，在此基礎上，爭取各社區(qū)建立一支有自己的特色（創(chuàng)新）的文體隊伍；整合轄區(qū)資源，發(fā)動企業(yè)、單位、學校等籌建各種門類團隊，活躍社區(qū)文化。
2、組織策劃好綜合性的文化活動。結合階段性主題，組織舉辦元旦、春節(jié)文藝晚會、慶“七.一”社區(qū)文藝晚會、慶“中秋、國慶”文藝晚會等活動。
3丶舉辦“粵劇粵曲”大家唱大家演活動、轄區(qū)企業(yè)單位、學校文藝展演、街道攝影作品展覽等活動。把粵劇粵曲有群眾廣泛性的一個南湖特色品牌。
4、認真策劃，積極組織各類文體活動。
（1）廣場文化。南湖轄區(qū)共有4個文化廣場（創(chuàng)意文化廣場、金光華廣場、佳寧娜廣場、漁民村文化廣場），開展電影進廣場、文藝演出、文化活動、展覽等活動。
（2）群眾文化。進一步加強轄區(qū)文化體育各類培訓，組織社團參加省、市、區(qū)舉辦文體活動。
5、籌備參加xx市兩年一屆的“鵬城金秋社區(qū)文化藝術節(jié)。
(1)為申報做好前期工作，成立一個申報專業(yè)小組，按申報要求普查南湖街道范圍所有的專業(yè)、業(yè)余藝術社團，藝術種類、特色、人員、設備、機構、運作等情況登記入冊,做好申報資料健全建擋工作。
(2)向市、省分別申報曲藝之鄉(xiāng)項目開啟運作工作。
(3)加強對藝術社團引導，同方向整改，同方位努力，安排好省、市級領導丶專家到南湖街道釆風和曲藝之鄉(xiāng)的驗收工作。
6、創(chuàng)新工作亮點;舉辦xx市粵劇粵曲一原創(chuàng)作品文藝匯演，作為原創(chuàng)的粵劇粵曲作品文藝匯演，xx市已有十幾年沒有舉辦過了，原因是原創(chuàng)作品太少，粵劇粵曲文藝匯演這個詞匯是否被遺忘了？隨著人民生活水平不斷堤高,人民對包括文藝作品在內的文化產品要求也更高了，我們街道文化要跟上時代的需求和發(fā)展，必需創(chuàng)新路子，我們就是要用創(chuàng)新的理念把本土文化這塊牌子刷亮，文藝、匯演要配合街道黨工委的中心工作，主題為’熱愛我家丶熱愛社區(qū)、熱愛南湖’.和諧社會為主調,唱響南湖為目的，讓社會更加關注南湖，參與南湖特色文化。推動新時期粵劇粵曲繼承創(chuàng)新向前發(fā)展。為申報省級曲藝之鄉(xiāng)營造本土特色品牌文化。也將是我們的創(chuàng)新亮點工作。
7、把原有的南湖街道特色文化品牌 深港澳粵劇粵曲交流日 做大做強。交流日這項活動能夠牽動深港澳三地各界人士，對促進南湖經貿發(fā)展有促進作用，更引起世界華人對南湖和對交流日活動的高度關注。從今年開辦的盛況來看，交流日是個好題材，廣東粵劇被選入世界非物質文化遺產比京劇還要早兩年，廣東粵劇的歷史500多年丶京劇歷史200年丶粵劇發(fā)展占先機可見它的昧力所在，可見代表著廣東文化的粵劇，在世界藝術品種里的重量等級不菲，所以我們南湖從天時丶地利丶人和都占有不可替代的優(yōu)勢。要將交流日做大做強順應民心,原來交流日在地點改為金光華廣場,讓群眾面更廣，將原商業(yè)城交流日舉行兩天。變革為在南湖金光華廣場交流日一天，香港一天，澳門一天(香港丶澳門承擔場地、組織費用)三地聯誼也將是南湖街道特色文化亮點。
8、繼續(xù)承辦第二屆南湖街道tdc街舞團，舉辦十場進社區(qū)進?；顒?。
9、籌劃xx市國標舞邀請大賽。爭取成為承辦單位。
10、加強圖書館管理與服務。完善各社區(qū)圖書館圖書、報刊以及設備，建立健全圖書館管理規(guī)章制度。
11、完善基層體育設施的安裝及更新工作。對轄區(qū)里體育設施進行普查、統(tǒng)計，并加強各類器材的監(jiān)管，以確保安全。
12、組織機關干部職工以及轄區(qū)開展各項文體活動。
執(zhí)法工作計劃書篇九
20xx年，全局工作以黨的xx大、市委經濟工作會議精神和群眾路線教育實踐活動要求為指導，緊緊圍繞市委、市政府“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略目標和工作部署，堅持“三個一個樣”和“六個基本看不見”標準，著力創(chuàng)新體制機制，切實加強隊伍建設，深入實施最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施，構建城市管理新常態(tài)，促進市容市貌全面提質，實現城市管理水平再提升。
一、突出長效管理，深化體制機制改革。
1、完善城市管理體制機制，形成工作合力。一是建立街道、社區(qū)、公安、城管等多部門、單位共同參與的城市管理聯動執(zhí)法機制，形成齊抓共管格局。二是建立以街道、社區(qū)為主的違法建設巡查防控機制，充分發(fā)揮屬地管理作用。三是將管理觸角延伸至背街小巷，確保覆蓋面更廣，管理更精細。
2、創(chuàng)新網格管理。一是邀請社會人士、抽調中層骨干成立專門考核隊伍，明確分工和任務。二是建立網格管理問題庫，臺賬管理，定期銷號。三是建立街道、社區(qū)、監(jiān)控中心聯動機制；加強網格化檢查考核，并將考核結果報整治辦運用，實現考核結果運用化。
“示范街道”試點和評先工作，加大資金投入力度，確保“門前三包”全面落實，取得實效。
4、創(chuàng)新市場化改革。逐步擴大“兩清一?！笔袌龌秶?，試行“牛皮癬”治理市場化，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生提質提量。
二、堅持最嚴執(zhí)法，深化“五項”專項整治。
深入實施“最嚴城管令”，持續(xù)開展最嚴執(zhí)法，對重點整治項目實行頂格處罰，強力規(guī)范市容秩序，確保城市環(huán)境再提質。
1、開展市容秩序最嚴整治。以“攻堅大行動”為抓手，強力規(guī)范市容秩序，基本杜絕店外經營、占道經營和亂張貼、亂懸掛、亂挖掘等城市亂象；按照“堵疏結合”原則，以便民和滿足需求為目標，合理增加夜宵攤擔疏導區(qū)、流動攤擔疏導區(qū)和季節(jié)性水果疏導點；堅持對亂扔垃圾行為實行50元的“最嚴處罰”，糾正不文明行為，提高市民文明意識；探索建立盲人算命疏導區(qū)，解決北正中路和人民路盲人算命占道影響市容問題。
2、開展渣土揚塵最嚴整治。一是成立渣土管理專門隊伍，明確職責，強化日常監(jiān)管，加大查處力度，鞏固和深化渣土揚塵治理成果，切實減少污染現象發(fā)生。二是強化渣土管理，要求做到“四個一律”，即無規(guī)范洗車平臺、專人洗車落實不到位的一律不審批；有黑車參與渣土運輸的一律不審批；渣土運輸車輛超載、渣土撒落、車身不凈、黑車進行渣土運輸的一律查扣；有違規(guī)行為、有被查扣車輛的工地一律停工。三是建立裝土點、倒土點、運輸線路“兩點一線”的監(jiān)管機制，對建筑工地、渣土運輸企業(yè)的違規(guī)行為嚴格執(zhí)法。
3、開展人行道最嚴整治。重點清理人行道和門店前雜物，對違規(guī)停車進行查處，并實行“即鎖遲開”措施，并對屢教不改的違停車主采取將車輛拖離現場的措施，并定期在媒體曝光，減少違?，F象，確保人行道暢通。
4、開展戶外廣告最嚴整治。一是嚴格管理標準，對新設戶外廣告、招牌嚴格審批把關。二是加強巡查監(jiān)管，依法清理主次干道噴繪廣告、背街小巷破損廣告，禁設高空廣告，消除安全隱患，確保戶外廣告管理更規(guī)范。
5、開展違法建設最嚴整治。加大宣傳力度，營造拆違控違高壓態(tài)勢；進一步完善防控機制，調動一切力量，以重點項目、市政工程、消防安全、群眾舉報的違法建筑為重點日夜開展巡查，對違法建設及早發(fā)現及時拆除；圍繞違法建設多發(fā)領域及時組織拆違行動，確保在“零新增”的基礎上實現“減少存量”。
三、圍繞創(chuàng)衛(wèi)目標，完善基礎設施建設。
1、推進數字化城管平臺建設。對數字化城管平臺進行維護、升級，有效發(fā)揮城市管理監(jiān)控指揮中心“主動發(fā)現，精確指揮，處置快速，有效監(jiān)督”的作用，凝聚部門工作合力，提升管理效率，形成齊抓共管的工作格局。
2、推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。一是按照國家衛(wèi)生城市標準配套建設垃圾中轉站，完善城區(qū)垃圾收集點建設和果皮箱設置。二是添置和更新一批清掃、清運車輛，提高機械化作業(yè)水平。
3、推進病媒生物防制設施建設。一是按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市要求，加強病媒生物防制設施建設，完善“三防”設施，扎實開展“除四害”工作。二是加強工作人員培訓，熟悉病媒生物防制業(yè)務，進一步完善創(chuàng)建資料，確保達到國家衛(wèi)生城市標準。
四、創(chuàng)新宣傳方式，努力增強市民意識。
1、創(chuàng)建管理示范項目。一是在各轄區(qū)創(chuàng)建市容市貌管理示范街1條，創(chuàng)建“門前三包”示范社區(qū)2個，病媒生物防制示范小區(qū)2個。二是按照“杜絕新增、拆除存量”原則，創(chuàng)建1條戶外廣告招牌管理示范街。
2、創(chuàng)新社會宣傳機制。一是設置大型戶外宣傳廣告50面以上；制作1000張公益廣告宣傳畫張貼到公交車、出租車、班線客車上。二是成立宣講團，組織開展“進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”四進活動，發(fā)放“門前三包”、拆違控違、“最嚴城管令”等宣傳資料，宣講城市管理法律法規(guī)，牽手學生上街宣傳糾違。三是各中隊利用宣傳車進行流動宣傳，適時印發(fā)公開信，重大城市管理活動向手機用戶發(fā)送公益信息，全年組織設點宣傳4次以上。四是組織“城市管理我體驗”主題活動，邀請網友、市民、公務員等各界人士體驗城市管理工作，為城市管理工作建言獻策。五是開展“向不文明行為告別”主題活動，組織發(fā)放車載垃圾桶，倡導文明新風尚。
3、創(chuàng)新媒體宣傳機制。一是在**日報適時開辟“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”、“拆違聚焦”、人行道停車“曝光臺”等專欄，對城市管理重大行動進行深度報道，每月刊登城市管理新聞4篇以上。在版面頭條、“關注”欄目對熱點問題進行聚焦，并作專題專版報道或系列報道、跟蹤報道，一年不少于10篇。二是以執(zhí)法整治、創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、隊伍建設等為重點，制作不少于2個專題片，在電視臺黃金時段播出。三是充分利用好《交廣新聞》等欄目播出新聞30條以上，加強城管網站建設，及時更新網站內容。在“民聲通道”、論壇上及時處置投訴、回帖，做到“三個”；做好對上宣傳，及時向《政府工作》、《工作》、《城市管理》等上級刊物及媒體報送信息和調研文章，推介我市城市管理經驗及成效。
五、落實黨建責任，打造一流干部隊伍。
以黨建工作為龍頭，抓好學習教育、作風建設、隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作效能，鞏固**市學習型組織示范單位、**市“青年文明號”等創(chuàng)建成果，樹立城管良好形象。
1、強化學習提素質。一是扎實踐行群眾路線。深化群眾路線教育實踐活動，切實整改“四風”突出問題，增強黨員干部政治思想素質，樹立為民服務的宗旨意識。二是創(chuàng)新學習活動。開展以“敬業(yè)”為主題的《經典講壇》學習活動和工會牽頭組織的勞動競賽、技能競賽、文體競賽等活動，創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關，打造具有特色的城管文化。三是開展黨員進社區(qū)活動。以在職黨員進社區(qū)作為黨建工作重點，按照黨員百分制考評與年度績效考核要求，發(fā)揮社區(qū)管理優(yōu)勢，將該項工作與群眾工作、業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌推進。四是注重業(yè)務培訓。通過開展執(zhí)法業(yè)務競賽考試，提升隊員素質；定期開展園區(qū)、建制鎮(zhèn)隊員業(yè)務培訓活動，分批次、分階段抓好業(yè)務培訓工作。
2、嚴明紀律優(yōu)作風。一是落實領導聯點制。班子成員帶頭踐行“一線工作法”，定期聯系各中隊、科室負責人，廣泛開展談心談話活動，及時了解干部職工思想動態(tài)。二是加強廉政建設。實行重點崗位、重點人員、項目工程建設人員談話制，定期開展支部書記黨作風建設和履行落實基層黨建責任制情況述職，層層推進黨風廉政建設和反腐工作；通過開展崗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育和政策法紀教育，推進懲治和預防腐敗體系建設，提高基層防腐拒變意識。三是建立激勵機制。開展季度“明星隊員”評選、年度“十佳隊員”評選、**市“青年文明號”創(chuàng)建等活動，激發(fā)干部職工工作積極性。四是開展作風整頓。對管理失職、政令不暢等問題啟動問責機制；成立專門隊伍，指派項目監(jiān)督特派員，加強項目運轉長效監(jiān)督；定期開展作風紀律明察暗訪以及作風紀律專項整治，嚴格實行定崗定責制，遏制違紀行為發(fā)生。
3、維護穩(wěn)定保安全。一是高度重視安全生產和綜治維穩(wěn)工作，與各部門簽訂。
責任書。
明確各單位安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)責任。二是嚴格實行安全生產領導帶頭檢查制、領導聯點制和領導責任追究制發(fā)現一例整改一例確保無安全生產事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
4、嚴督真考抓管理。一是進一步優(yōu)化績效考核。完善目標考核機制，強化動態(tài)管理，重點是比作風、比實績，促使局屬各單位工作有序推進。二是堅持厲行節(jié)約，嚴抓“三公”經費管理，切實降低“三公”經費開支并及時進行公示。
執(zhí)法工作計劃書篇十
201x年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊伍建設。
抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。
二、“三項重點、三項建設”工作。
一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現場受理申領補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車駕管工作。
一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現宏觀調控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數據，提升車輛年檢率上升。
四、事故處理工作。
一是加強與相關部門的協(xié)作，確?！叭{合一”落到實處;二是與法院聯手，將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
五、事故預防工作。
一是加強農村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。
六、勤務保障工作。
一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
七、辦公室工作。
一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作，制定考評計劃。
八、交通管理工作。
一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現智能控制、網上巡查、網上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛人管理，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
執(zhí)法工作計劃書篇十一
以“十九大”和xx屆三、四中全會精神為指導，以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發(fā)點，持續(xù)落實《四川省關于進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的意見》和《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》，嚴格按照“四化”標準(清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化)，強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，推動全鄉(xiāng)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
二、強化組織領導。
堅持黨政主要領導親自掛帥、親自抓的要求，進一步完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領導小組。黨委書記曾明浩為組長，鄉(xiāng)長黃先勝、人大主席呂明富為副組長，鄉(xiāng)紀委副書記姚世文任常務副組長，鄉(xiāng)屬(轄)各單位負責人、各村(居)支部書記為成員。領導小組下設辦公室，由張小龍任辦公室主任，負責日常工作。對場鎮(zhèn)的管理實行領導分段包干制、部門單位包段制、駐村干部包村制、責任倒查制、按區(qū)域劃分分片包干，各負其責，互相監(jiān)督，領導小組辦公室定期進行檢查評比。
對各村(居)的管理實行駐村干部包村(居)制：王平、劉虹汝負責大灣村;畢宗慧、鄧藝佳負責金雞村;夏翠薇、魏敏、負責騎鳳村;楊德洪、徐媛、魏左權負責平安村;張小龍、蔡棋負責沙嘴村;先齊全、曾珂、肖醫(yī)負責葫蘆村;李其芳、雷澤平負責觀音寺社區(qū)。各村(居)也要成立以書記為組長、村組干部為成員的領導小組。嚴格實行駐村村干部第一責任人，各村(居)支部書記直接責任人的責任制度。
三、突出工作重點。
(一)堅持把治理“五亂”作為基本要求，堅定不移地深化“五亂”治理。
1.深化治理垃圾亂扔，確保“垃圾解決好”。生活垃圾日產日清，建筑垃圾規(guī)范傾倒，嚴禁向果皮箱內倒生活垃圾，確保垃圾無害化處理率達到90%以上。場鎮(zhèn)與村莊結合部無衛(wèi)生死角，各類市場環(huán)境整潔，地面無垃圾、無污水、積水和蚊蟲，公路沿線環(huán)境整潔。辦公室要加大對場鎮(zhèn)區(qū)域內及各村的清掃保潔的管理力度，嚴禁各經營戶、住戶向公路及街道、河道傾倒垃圾、污物;規(guī)范家禽圈養(yǎng)，防止糞便亂拉、攤點垃圾亂堆;進一步加強建筑工地的管理，嚴禁亂占亂建，杜絕建筑垃圾亂堆、垃圾殘土亂倒;中小學要開展校園垃圾專項整治活動，切實處理好校園內外垃圾;機關事業(yè)單位、工礦企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)要對本轄區(qū)清潔衛(wèi)生負責，采取有力措施徹底根治垃圾問題。
2、深化治理“廣告亂貼”，確?！皬V告管理好”。場鎮(zhèn)戶外廣告隨時保持完好、整潔并與周圍環(huán)境相協(xié)調，店招做到“三齊”：即上檐齊、下檐齊、版面齊。對違法設置、殘缺殘損、模糊不清和有錯別字的廣告、店招要一律拆除。在場鎮(zhèn)設置2處風格一致的廣告張貼欄，做到廣告歸欄，要重點整治場鎮(zhèn)牛皮癬，廣告廢棄物和場鎮(zhèn)立面懸掛物，規(guī)范合法小廣告，實現場鎮(zhèn)立體空間美化。
3、深化治理“攤位亂擺”，確?！罢嫉亟洜I管理好”
加強對新居管理，突出整治老街以街代市、占到經營等行為，做到行商歸市、坐商歸店、有序經營。場鎮(zhèn)街面整齊，店面整潔美觀、店內商品陳列有序。辦公室和社區(qū)要加大對場鎮(zhèn)違章占道經營行為的執(zhí)法力度。遵守場鎮(zhèn)管理相關規(guī)定，逐步實現自治管理。對屢教不改的，要嚴格按照《通告》要求進行處理。
執(zhí)法工作計劃書篇十二
將按照上級有關部門的要求，結合全市文化市場的具體實際，貫徹落實黨的十九大精神，圍繞文化體制改革和“十藝節(jié)”籌備工作，深入開展文化市場規(guī)范化建設，提高隊伍綜合執(zhí)法能力和水平，加強文化市場監(jiān)管，全面提升文化市場管理服務能力，進一步推動全市文化市場各項工作向縱深開展。
一、協(xié)調完成文化市場綜合執(zhí)法改革任務，探索建立新的工作機制。積極協(xié)調相關部門，推進全市文化市場綜合執(zhí)法改革進程，盡快落實棗莊市市級和區(qū)(市)級文化市場執(zhí)法管理機構的執(zhí)法主體資格，做到文化市場監(jiān)管不缺位，同時加快落實各項改革后續(xù)措施。
二、加強自身建設，建設一支高素質的文化執(zhí)法隊伍。進一步推進文化市場綜合執(zhí)法支隊自身建設，加強黨風廉政建設和思想道德、紀律教育，深入開展黨務公開和政務公開工作，提高執(zhí)法隊伍整體素質，建立學習型、服務型、廉潔型機關，大力弘揚求真務實精神，強化公仆意識、服務意識、法制意識。
三、組織開展文化市場專項整治行動。201x年計劃開展4次專項整治行動，第一季度圍繞“兩節(jié)、兩會”開展以“掃黃打非”為重點的集中整治行動;第二季度組織開展校園周邊文化市場集中整治行動;第三季度結合暑假實際，開展文化市場專項整治;第四季度開展打擊以廣播電視電影市場為重點的專項行動。
四、加強演出、娛樂、藝術品、網絡文化等市場管理。加強對大型演出活動的監(jiān)管;進一步推進文化與旅游結合工作，強化對旅游景區(qū)文化市場經營場所的監(jiān)管;重點整治網吧市場，穩(wěn)步推進網吧連鎖工作;推進“網絡游戲適齡提示工程”和“網絡游戲未成年人家長監(jiān)護工程”的實施。
五、實施“文化市場監(jiān)管能力提升工程”。積極開展全市各級文化市場技術監(jiān)控中心的建設和升級工作;繼續(xù)深入推進全國文化市場綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)的使用;組織全市綜合執(zhí)法機構人員培訓，以案例分析、法律法規(guī)、執(zhí)法程序學習，提高執(zhí)法水平;建立完善以12318為標志的文化市場舉報監(jiān)督咨詢服務體系。
執(zhí)法工作計劃書篇十三
為進一步強化安全生產監(jiān)管職責，規(guī)范安全生產監(jiān)管執(zhí)法，嚴格依法行政，提高執(zhí)法效能，防范和減少生產安全事故，根據《安全生產法》、《安全生產監(jiān)管監(jiān)督職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局24號令）和《國家安監(jiān)總局關于印發(fā)安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法【20xx】183號，以下簡稱“編制辦法”）的相關規(guī)定，結合我局監(jiān)管力量和我縣安全生產工作實際情況，現編制xx縣安監(jiān)局20xx年度安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
指導思想：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實新《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關于加強安全生產工作的一系列決策部署，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領，強化監(jiān)管執(zhí)法，有效排查和整治事故隱患，強化職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴厲打擊安全生產非法違法行為，進一步推動企業(yè)有效落實安全生產主體責任，推進企業(yè)安全生產標準化進程，全面壓降生產安全事故，促進全縣安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
工作目標和主要任務：通過安全生產監(jiān)管執(zhí)法計劃的有序實施，對全縣日常監(jiān)管范圍內生產經營單位安全生產狀況進行檢查，督促企業(yè)嚴格遵守安全生產法律法規(guī)和標準，完善并執(zhí)行安全生產責任制，及時排查和整改生產安全事故隱患，對安全生產違法違規(guī)行為依法實施處罰，減少一般生產安全事故，杜絕較大以上生產安全事故，實現全縣安全生產狀況進一步穩(wěn)定好轉。縣安監(jiān)局專項檢查和重點抽查的安全生產事故隱患責令整改率、到期復查率達到100%，執(zhí)法檢查中發(fā)現的安全生產違法行為依法查處率達到100%，重大隱患督促整改、跟蹤督辦率達到100%；行政許可在規(guī)定期限的辦結率達到100%；重大行政處罰決定備案率達到100%。
縣安監(jiān)局機關編制11人，實際43人（在崗），20xx年實際直接從事安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為32人（包括8名局領導），占在冊人數的100%。具體配置情況見《附件1》。
總法定工作日為8000個工作日。
執(zhí)法檢查工作為2586工作日，實際執(zhí)法檢查為1630工作日按閉環(huán)執(zhí)法檢查和復查，20xx年，需要加班674個工作日，才可以保證監(jiān)管執(zhí)法計劃的全面完成。
以上工作日的具體測算情況見《附件3》。
按照分級負責、屬地監(jiān)管的原則，負責全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品生產經營企業(yè)、煙花爆竹經營企業(yè)、民爆、冶金等工貿行業(yè)的安全監(jiān)管工作。20xx年納入監(jiān)管執(zhí)法檢查計劃的生產經營單位共98家（監(jiān)管企業(yè)名單見附件2），根據《xx市企業(yè)安全生產分級評價分類監(jiān)管暫行辦法》，我局監(jiān)管企業(yè)安全標準化一級0家、二級8家、三級50家，未進行（達到）安全標準評定三級的41家。按編制辦法中“對直接監(jiān)管的重點行業(yè)（領域）生產經營單位應當每年至少覆蓋1次，其他直接監(jiān)管的生產經營單位，應當每兩年至少覆蓋1次”以及暫行辦法中“對二級以上的企業(yè)每年檢查一次、三級企業(yè)每半年檢查一次、不達三級的企業(yè)提高執(zhí)法檢查頻次”監(jiān)管規(guī)定，結合監(jiān)管生產經營單位基本情況，除上級規(guī)定外，對執(zhí)法監(jiān)管工作進行了細化。
1、對監(jiān)管的煤礦生產、建設企業(yè)現場執(zhí)法檢查5次，停工停建企業(yè)檢查2次。
責任科室：安全科、巡查組、行業(yè)管理科、規(guī)劃科。
2、對監(jiān)管的非煤礦山生產、建設企業(yè)、尾礦庫現場執(zhí)法檢查4次，對停工停產企業(yè)檢查2次。
責任科室：非煤科。
3、對監(jiān)管的危險化學品生產企業(yè)執(zhí)法檢查4次，危險化學品、煙花爆竹經營企業(yè)現場執(zhí)法檢查2次。
責任科室：?；?。
4、對監(jiān)管的冶金、民爆企業(yè)現場執(zhí)法檢查4次，對建材、機械、輕工、紡織、商貿等八大行業(yè)現場執(zhí)法檢查2次。
責任科室：綜合科。
5、對監(jiān)管的煤炭經營企業(yè)現場執(zhí)法檢查4次。
責任科室：票證科。
6、對監(jiān)管的煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金、民爆企業(yè)執(zhí)法檢查1次。
責任科室：執(zhí)法科。
執(zhí)法檢查內容：根據有關規(guī)定，執(zhí)法檢查重點為國家安監(jiān)總局24號令第八條規(guī)定的19項，以及國發(fā)〔20xx〕23號、國發(fā)〔20xx〕40號文件中規(guī)定的相關內容。
執(zhí)法檢查要求：
（2）各科室、隊要將全年監(jiān)管執(zhí)法計劃按月進行分解，按月排定檢查單；
（6）對群眾舉報、上級交辦、部門移交的安全生產非法違法行為隨時進行檢查。
我局負責實施行政許可的具體事項有：
按照法律法規(guī)和相關規(guī)定在權限內對煙花爆竹經營（零售）許可證的資質審查；煤礦、非煤礦山、危險化學品改建擴建項目設立安全審查；煤礦、非煤礦山、危險化學品安全生產（經營）許可證初審；煙花爆竹經營（零售）許可證的換發(fā)；煤礦、非煤礦山、危險化學品從業(yè)單位安全評價報告?zhèn)浒?；非煤礦山、危險化學品、民爆、等企業(yè)重大危險源備案；煤礦、非煤礦山、危險化學品、民爆、冶金、建筑建設項目“三同時”備案；重大危險源核銷。
責任科室：相關業(yè)務科室。
1、組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（區(qū)）安監(jiān)站工作人員培訓班，提高基層安全監(jiān)管水平；
3、組織開展好全國第14個“安全生產月”活動，通過舉辦系列活動，進一步提高全社會的安全意識。
4、組織局機關安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員進行資格培訓申報工作。
責任科室：駐企安檢員管理科、培訓中心、辦公室、執(zhí)法科、相關科室配合。
3、在重要時段、敏感時期和重大節(jié)日以及針對一個時期內安全生產工作暴露的突出問題，適時組織開展全縣安全生產大檢查和專項督查。
4、對涉及公共安全和公安、消防、建筑、交通、住建、質監(jiān)、教育、農機等安全監(jiān)管部門加強指導協(xié)調和監(jiān)督檢查。
5、履行縣政府安委辦職能，在年中和年底組成考核組對安委會成員單位安全生產工作情況進行考核和監(jiān)督檢查。
責任科室：安委辦牽頭，相關科室配合。
（一）生產安全事故應急救援和調查處理。
1、指導和協(xié)調組織對負責監(jiān)管范圍內的各類傷亡事故進行救援，年內組織1次綜合性的安全生產應急救援預案演練。
責任科室：應急中心牽頭，相關科室配合。
2、對20xx年發(fā)生的一次死亡3人以下的一般生產安全事故，按規(guī)定由縣安監(jiān)局負責牽頭，組織法定成員部門，依法進行調查處理。
責任科室：執(zhí)法科牽頭，相關科室配合。
（二）安全生產專項檢查。
1、對監(jiān)管的企業(yè)建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議和應急救援器材、設備的配備、維護和保養(yǎng)的情況進行檢查。檢查企業(yè)制定和實施安全生產事故應急預案以及有關應急預案備案的情況。
責任科室：應急中心。
2、對生產經營單位職業(yè)病危害防治情況進行檢查。
責任科室：職業(yè)衛(wèi)生科。
3、對生產經營單位的安全生產管理機構設置、人員配備、建立和落實安全生產責任制及安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行檢查。
責任科室：執(zhí)法科。
4、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，檢查從業(yè)人員安全教育培訓情況。
責任科室：培訓中心。
5、對全縣新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、施工、投入生產和使用以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收情況進行檢查。
責任科室：各職能科室按行業(yè)分類開展檢查。
（三）安全生產舉報核查受理、核查和案件移送工作。
2、對現場執(zhí)法檢查和案件舉報中，發(fā)現存在的違法違規(guī)問題不屬于安監(jiān)部門的執(zhí)法范圍，應當由其他有關部門進行處理的，要按照有關程序，依法及時移送其他有關部門進行處理。
責任科室：執(zhí)法科牽頭，相關科室配合。
（四）安全生產隱患排查統(tǒng)計上報和重大隱患掛牌督辦報工作。
1、完成專項整治行動中安全生產隱患的統(tǒng)計、匯總和上報工作。
2、對重大安全生產隱患進行掛牌督辦。
責任科室：各相關科室。
（五）有關報告、制度、安全措施的備案工作。
按照規(guī)定的程序、要求和時限，完成有關報告、制度、安全措施的備案工作。
責任科室：相關業(yè)務科室。
（六）完成本級人民政府和上級安全生產監(jiān)督管理部門交辦的其他工作。
責任科室：相關科室。
1、依法嚴格行政許可。完善行政許可事項公示，簡化行政許可審批程序，搞好行政許可審批服務，協(xié)助生產經營單位依法完善行政審批手續(xù)。
2、定期開展安全生產檢查。在年初“兩節(jié)”、高溫期間、汛期期間、重大節(jié)假日前后定期開展安全生產檢查。對煤礦、煤炭經營企業(yè)、非煤礦山、危險化學品等高危企業(yè)的檢查覆蓋率達100%，并相應增加檢查次數。
3、加強對生產經營單位的日常安全監(jiān)督檢查。通過加強執(zhí)法檢查，落實生產經營單位安全生產主體責任。督促生產經營單位做到隱患治理責任、治理措施和治理期限“三落實”，隱患整改率達100%。
4、依法對生產經營單位執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現安全生產違法行為的，要依照法律法規(guī)進行查處。對群眾舉報要及時進行查處，投訴舉報案件查處率達100%，按期答復率達100%。
5、對拒不開展隱患排查工作、不按要求落實整改措施的單位，依法采取嚴厲的行政處罰措施。對嚴重威脅安全生產的，一律采取停產停業(yè)限期整改;對個別整改無望的，要堅決采取關閉措施;對導致發(fā)生事故的責任科室，要依法追究法律責任。
6、嚴格事故調查和責任追究。按照“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的要求，堅持“四不放過”原則，認真查處各類生產安全事故，依法實施處罰，嚴肅責任追究，落實事故查處結案報備制度、約談制度、現場會制度和通報制度，用事故教訓推動安全生產工作。
7、繼續(xù)認真做好委托執(zhí)法，積極探索委托執(zhí)法新思路、新模式，建立完善考核機制。
8、圍繞省、市、縣工作重點和階段性專項督查工作部署，及時安排、調整安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作，服務好縣委、縣政府中心工作。
（一）加強組織領導。將安全監(jiān)管執(zhí)法納入全局重點工作目標管理，一把手局長負總責，各分管領導對分管范圍內的安全監(jiān)管執(zhí)法工作負責。局各科室應嚴格按照經縣政府批準的監(jiān)管執(zhí)法計劃執(zhí)行。年底，對各監(jiān)管科室執(zhí)行監(jiān)管執(zhí)法計劃情況以及案件辦理情況實施全面考核，對執(zhí)法過程中的違法違紀行為嚴肅追究當事人責任。
（二）嚴格規(guī)范執(zhí)法。切實履行安全監(jiān)督管理職能，嚴格按照安全生產法律法規(guī)的要求，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，嚴肅查處各類安全生產違法違規(guī)行為，規(guī)范使用各類行政執(zhí)法文書。建立并完善監(jiān)管執(zhí)法檔案資料，做到客觀、全面、真實。按照“不越權、不替代、不交叉”的要求，履行綜合監(jiān)管職能，監(jiān)督指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）履行安全生產監(jiān)督管理職責。
（三）強化服務意識。執(zhí)法人員要牢固樹立服務大局、服務基層、服務企業(yè)的意識，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境。通過公正執(zhí)法、合理執(zhí)法，不斷提高企業(yè)安全管理水平和安全生產質態(tài)，督促企業(yè)及時消除和整改安全生產事故隱患，促進企業(yè)安全生產主體責任的落實。
20xx年我局的安全生產工作在市委、市政府的正確領導和市安監(jiān)部門的指導下，圓滿完成了工作任務，安全事故0發(fā)生，在年終檢查考核中得到了上級領導的肯定和好評。20xx年我們要繼續(xù)認真扎實地推進安全生產工作，確保市委、政府下達的安全生產控制指標、確保安全事故、責任事故、重大特大事故為零，確保死亡人數為零。
認真學習貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全發(fā)展”的理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“一崗雙責”，嚴格監(jiān)管，突出重點排除隱患，完善制度抓落實，不斷提高安全生產工作水平。
1、加強領導，進一步強化安全生產責任。全面落實各項安全生產責任制，與二級機構和監(jiān)管商貿企業(yè)簽訂安全生產責任狀，明確工作目標與獎罰措施。局安全生產領導小組每季召開一次安全工作例會，總結本季工作，討論部署安排下季工作，以及相關事宜。每月對監(jiān)管單位進行一次安全檢查，不定期進行抽查。
2、狠抓安全生產基礎工作，健全各類安全生產臺賬。各監(jiān)管單位建立健全安全生產工作臺賬，明確責任人，責任落實到位。各二級機構和監(jiān)管商貿企業(yè)必須按規(guī)定做好《安全生產事故隱患自查自該月報表》、《安全隱患檢查及整改落實情況臺賬》、《安全生產事故信息報告臺賬》《重大危險源記錄臺賬》等一系列臺賬報表的上報工作。認真做好各項安全工作的檢查記錄，發(fā)現問題及時整改及時報告，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、大力開展安全生產宣傳教育和安全生產培訓活動，提高廣大員工和群眾的安全意識。組織各單位認真學習新修訂的《安全生產法》，深刻領會此項法律的內涵，并依法指導和開展日常安全生產工作。局安全領導小組計劃每年組織兩次學習，上半年五月份一次，下半年十月份一次；安全業(yè)務知識培訓每季度組織一次，3月份、6月份、9月份、12月份，聘請市消防隊、公安局等有關單位的專業(yè)人員進行授課。
4、以“四大三基”三年行動計劃為抓手，切實做好安全隱患的排查整治工作，認真貫徹落實中央省市文件精神，深入開展隱患排查治理工作。認真抓好監(jiān)管單位的安全隱患排查工作，尤其加大節(jié)假日對監(jiān)管單位的檢查力度，務必把事故隱患消滅在萌芽之中。
5、認真落實責任追究，嚴格各項考核檢查。對檢查中發(fā)現的問題和安全隱患立整立改；凡因工作失誤造成損失的，堅決按有關規(guī)定予以問責。
學校安全工作事關重大，我校堅持認真貫徹落實關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署，扎實做好校園安全、綜治等各項工作。
學校以構建“和諧校園”為目標，扎實開展“平安校園”“安全發(fā)展學?！钡人暮弦话踩珓?chuàng)建活動，做好教委辦安全平評定工作，確保師生和校園安全。
以校園安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進學校安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。
（一）狠抓制度建設，建立安全工作長效機制。
1.健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。
2.健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。
（二）狠抓教育培訓，提高師生安全防范能力。
1.切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“安全教育月”、“‘119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。
2.開展“每天一分鐘”、節(jié)假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創(chuàng)新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。
3.健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結合學校實際，確保每月至少開展一次師生應急演練。
1、做好20xx年“元旦”“春節(jié)”干部值班保衛(wèi)工作。
2、發(fā)放“寒假告家長的一封信”
3、班主任做好寒假安全教育工作。
4、安排春節(jié)值班保衛(wèi)工作。
5、與教職工簽訂《安全管理責任書》。
1、加強警衛(wèi)巡查力度。
2、校領導安全自查。
3、、開學安全教育及安全自查，“學生安全責任書”
1、班主任常規(guī)安全教育。
2、校園安全檢查。
3、開展“全國中小學生安全教育日”相關活動。
4、小結第一季度安全工作。
1、道路交通、飲食安全教育。
2、學生實踐課期間的安全教育。
3、安全隱患自查。
1、“五一”假期安全教育工作。
2、“防災減災”相關活動。
3、安排安全月相關工作。
4、防溺水及飲食相關內容的教育。
1、“安全生產月“相活動。
2、第二季度安全工作小結。
3、20xx年上半年安全工作總結。
4、暑假安全教育。
1、加強警衛(wèi)巡查力度。
2、學生暑期安全教育。
1、加強警衛(wèi)巡查力度。
2、暑期領導安全工作自查。
1、開學首次安全檢查，集中安全教育。
2、與學生家長簽訂《安全責任書》。
3、第三季度安全教育小結。
1、國慶長假安全教育。
2、交通安全教育。
1、“‘119’消防安全教育日”相關活動。
2、防火、防煤煙、防煤氣中毒的安全教育。
1、冬季交通安全教育。
2、第四季度安全工作小結。
3、全年工作總結。
調配執(zhí)法車輛請示。
環(huán)境執(zhí)法大練兵活動簡報。
路政執(zhí)法行業(yè)調研報告范文。
環(huán)境行政執(zhí)法的述職報告。
漁業(yè)行政執(zhí)法現狀分析論文。
綜合執(zhí)法績效考核方案。
衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法。
執(zhí)法工作計劃書篇十四
社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，緊緊圍繞中心工作的總體部署，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆一中全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
二、工作目標。
1、加強領導、健全機構。按照上級統(tǒng)一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習“六五”普法知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執(zhí)業(yè)、依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。
3、積極參與平安單位創(chuàng)建活動，保持社會治安平穩(wěn)。按照《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，在全中心上下掀起開展創(chuàng)建“平安單位”活動的熱潮，并把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
4、加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行職工樓長負責制，戶戶聯防制，采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自學抵制非法邪教活動，遵紀守法。二是建立健全節(jié)假日值班制度，門衛(wèi)24小時值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。
2、加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規(guī)定，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、群團組織的職能作用，積極參與協(xié)助搞好治安工作。
4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
5、組織職工學習法律、法規(guī)知識，特別要學習好衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
6、加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
執(zhí)法工作計劃書篇十五
為了促進潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，制定20xx年職業(yè)健康工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十七屆六中全會精神為指引，根據《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)和《省人民政府關于加強全省安全生產基層基礎工作的意見》(鄂政發(fā)〔20xx〕81號)相關文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督促企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，繼續(xù)深入開展作業(yè)場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動，加強職業(yè)健康監(jiān)管機構與體系建設，提高監(jiān)管隊伍素質和能力，堅持“預防為主、防治結合”，為有效減少和控制職業(yè)危害奠定堅實基礎。
二、工作目標。
1、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)“一企一檔”完成率100%;。
2、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%;。
3、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設置率100%;。
4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%;。
5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%;。
6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%;。
7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%;。
8、重點職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現狀評價率20%;。
9、年內培育典型示范企業(yè)6家。
三、基礎工作。
(一)繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎。要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。
(二)建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。結合職業(yè)危害申報工作，核實企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎數據，建立健全職業(yè)健康基礎臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。
(三)健全多部門合作協(xié)調機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協(xié)調機制，加強四部門聯合執(zhí)法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯席會議，組織一次聯合檢查。
四、重點工作。
(一)日常監(jiān)測和監(jiān)管。制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求，對重點監(jiān)控單位(適當調整)半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次;督促指導區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局(站)對轄區(qū)內存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現場職業(yè)危害狀況實施監(jiān)測，必要時依托區(qū)域內的技術服務機構，發(fā)揮第三方的技術能力和公正性，為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術支持。
(二)執(zhí)法與事故查處。依據新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，對區(qū)域內發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調查處理，情節(jié)嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程，對發(fā)現違法行為輕微的，發(fā)出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責令限期改正)。
(三)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。加強建設項目“三同時”審查、備案管理和監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構規(guī)范運作。
(四)宣傳培訓。一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質培訓與專題研討，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
(五)專項治理工作。根據省局要求與結合我市實際，推進木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動本質安全健康型企業(yè)建設。
五、創(chuàng)新工作建議。
為了更好地強化執(zhí)法統(tǒng)計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產企業(yè)強化監(jiān)督指導，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責任意識與管理水平;建議與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構攜手，對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進行職業(yè)危害現狀評價，落實職業(yè)危害防治措施，實施職業(yè)危害分類管理;建議將華中家具園的生產企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點。
一、對銷售工作的認識。
1.市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。
8.努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務。
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。
11.貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。
12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作。
1.定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。(會議內容見附件)。
客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
2.對于老客戶和固定客戶，經常保持聯系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班時間和周末參加一些學習班，學習營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結合，上網查本行業(yè)的最新資訊和產品，不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻。
一、檢討與愿景。
20xx年公司成立市場部，它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經過一年之后，市場部成為雞肋，嚼之無味，棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費用，而看起來對市場沒什么幫助。
但在公司領導高層的.支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在與各分公司的市場活動，公司資源整合過程中，不斷進步。
二、工作思路。
1、明確工作內容。
首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來，從事務型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調研、產品開發(fā)等基本的崗位職能，以消費者需求為中心，根據不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導。
2、駐點營銷。
駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身，又貼身服務了一線業(yè)務人員，市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。
市場部駐點必須完成六方面的工作：
a、通過全面的調研，發(fā)現市場機會點，并針對性地拿出市場提升方案;。
c、指導市場做好終端標準化建設，推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;。
d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案，對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實，發(fā)現情況及時予以上報處理。
e、及時全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力;。
f、在市場實踐中搜集整理亮點案例，重點總結出方法和經驗，及時推薦給市場復制;。
3、與銷售部強強聯合，成立品牌小組。
市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用，除了調整市場部定位及提升市場部自身服務水平外，還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執(zhí)行，即使再好的方案，最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組，由市場部確定活動企劃方案，再由品牌小組成員發(fā)表意見，主要對方案提出看法和改進建議，對于需進一步修改完善的方案，由市場部負責調整;對于會議討論通過的方案，交銷售部執(zhí)行，由品牌小組負責跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司的態(tài)度和做法，決定了市場部能否與銷售部實現共融和共榮。
三、管理團隊。
1、合理配置人員：
a市場信息管理員一名負責市場調查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。
b策劃人員一名負責新產品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。
c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現場執(zhí)行。
2、充分發(fā)揮人員潛力，強調其工作中的過程控制和最終效果。
3、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求，開展本部門的工作，努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
4、協(xié)調部門職能，主動為各分公司做好服務工作。
四、市場分析。
1、競爭激烈。
幾年來，公司同仁辛勤而有效的市場運作，取得了豐富的市場經驗，建立了較為完善的市場營銷網絡，為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎。但由于同行業(yè)某些同類產品的成功的市場開發(fā)，使威科產品在市場競爭中變的前進艱難。
2、整合資源。
我公司依托山西省農科院的專家優(yōu)勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術支持，是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢，在科研開發(fā)、銷售公關、企業(yè)管理、財務及法律方面，集中了一大批優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證。
五、品牌推廣。
公司產品經過多年的市場運作，已具備了一定市場競爭優(yōu)勢，為了能夠訊速有效的擴大我們產品的市場份額，并獲得長久的發(fā)展，我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1、品牌形象。
為了打造“新威科”的品牌形象，建議我們公司的所有系列產品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)。
2、產品定位。
3、網絡建設。
銷售渠道是企業(yè)的無形資產，多年的市場運作、網絡的初步形成，網絡建設仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作，努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡的建設，積極發(fā)展新的經銷商，使銷售網絡更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經銷商和大型養(yǎng)殖戶，擴大市場范圍。
4、市場推廣。
a.積極利用公司各種有價值的資料，如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網站等宣傳企業(yè)。
b.在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章，擴大產品知名度。
c.積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經銷商聯合舉辦多種形式的技術講座、用戶座談、產品推廣等會議，宣傳展示公司與產品。
d.利用多種形式與經銷商開展促銷活動，促進產品銷量。
e.在一些養(yǎng)殖重點地區(qū)配合經銷商做一些墻體廣告。
f.定期舉辦不同程度的有獎銷售活動，提高產品的銷售量，形式可多種多樣。
g.制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產品，擴大品牌影響。
h.夏季在養(yǎng)殖小區(qū)進行電影循環(huán)播放，宣傳公司文化。
第一季度：
1、確定本年度的廣告宣傳策略。
2、結合市場情況制定出活動計劃。
3、抓好市場信息和客戶檔案建設。
4、策劃好經銷商年會。
5、完成墻體廣告的設計計劃。
6、策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。
第二季度：
1、策劃推出二季度促銷活動。
2、配合分公司推出市場活動。
3、參加全國性的行業(yè)展會一次。
4、配合各分公司做好駐點營銷工作。
5、利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養(yǎng)殖小區(qū)放電影的事件。
6、夏季文化衫的設計制作。
第三季度：
1、夏季電影宣傳工作計劃安排落實。
2、文化衫的發(fā)放。
3、制作pop張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。
4、策劃開展旺季上量產品的促銷推廣。
第四季度：
1、兩節(jié)促銷的落實開展。
2、掛歷、年歷的制作與發(fā)放。
3、跟蹤各分公司和經銷商年度目標的完成情況。
4、完成目標市場墻體廣告的100%投放。
5、做好全年工作的總結。
七、資源配置。
1、配備車輛一部，音響、話筒、功放一套、數碼相機一臺。
2、需要把市場活動經費由市場部統(tǒng)籌安排。
3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準后由市場部統(tǒng)一協(xié)調開展。
執(zhí)法工作計劃書篇十六
20__年，我局將充分發(fā)揮職能作用，以“和諧城管”為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創(chuàng)新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執(zhí)法各項工作上升到一個新的水平。
一、進一步推進大城管工作體系建設
以“管理好濱江山水園林城市”為目標，創(chuàng)新管理機制體制，進一步推進大城管工作體系建設。一是建議構建實質性“大城管”格局，借鑒兄弟市、縣的先進做法，將市政公用、園林綠化等管理權與行政執(zhí)法權集中，避免交叉管理，降低行政成本，提高行政效率;二是充分發(fā)揮城管委統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督考核作用，明晰城管委職能部門權責，將目標任務納入年度考核;三是積極促成“一級政府(縣)、二級管理(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn))、三級網絡(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居村委會)”管理框架，加快推進城市管理工作重心下移，充分發(fā)揮居委會、物業(yè)管理部門的作用，建立縱向到底、橫向到邊、責任到人的全覆蓋管理格局。
二、探索城市管理新模式
1.積極推動數字化城管平臺建設。20__年，我縣對數字化城管平臺建設進行了考察，形成了專題報告。20__年我們將積極推動數字化城市管理平臺建設。
2.探索網格化管理模式。自推行“差別化”管理以來，小商小販經營得到了有效規(guī)范，既方便了市民生活，又減少了矛盾糾紛，城區(qū)秩序井然。為進一步提高管理質效，我們將在20__年探索網格化管理模式。
3.進一步探索市場化管理。在清掃保潔清運、停車管理等市場化運作的基礎上，結合實際，有條件有步驟地將“牛皮癬”治理、戶外廣告等城市事務性作業(yè)逐步推向市場。
三、全面完成滲濾液升級處理工程
我縣城區(qū)生活垃圾填埋場滲濾液升級處理工程在今年年初已通過省發(fā)改委專家組的項目設計評審，并于5月17日批復同意了初步設計(川發(fā)改環(huán)資[20__]571號)，目前已完成招投標工作，施工單位已入場。我們將加快該項目建設進度，力爭20__年全面完成并投入使用。
四、打造城市管理亮點
1.打造夜市經營亮點。在紅色經典廣場向大橋方向打造夜市集中經營區(qū)，取締城區(qū)零散夜市，全面打造濱江夜市亮點。
2.打造廣告美化亮點。統(tǒng)一規(guī)范戶外廣告設置和店招門楣的規(guī)劃設計，合理布局，使店招門楣標準化、統(tǒng)一化，戶外廣告更加美化、亮化。
五、三點建議
1.編制城市業(yè)態(tài)規(guī)劃。一是對城區(qū)業(yè)態(tài)進行規(guī)劃，建立健全體制機制，明確相關部門責任，解決城區(qū)餐飲、建材、鋁合金等加工鋪(店)、汽修汽配、洗車場等零散不規(guī)范行為。二是利用春暉路現有經營項目和條件，合理調整規(guī)劃，對汽修汽配、洗車場進行規(guī)范管理，在條件成熟后逐步搬遷至集中經營區(qū)。三是規(guī)劃廢舊物品收購點、托運部經營區(qū)。在條件具備的情況下，全面取締城區(qū)零散廢舊收購點和將城區(qū)零散托運部全面搬遷至河西旺平物流中心經營。
2.加快汽配汽修、洗車場建設。一是加快龍神路汽配汽修及洗車場建設速度，二是依據城區(qū)功能規(guī)劃在城區(qū)東、南、西、北四個方向的城邊各建設一個洗車場，最大限度防止車輛帶泥入城，同時將城中零散汽配汽修、洗車店(鋪)進行集中經營。
3.建設兩處建渣傾倒場。根據日常監(jiān)管，城區(qū)房屋裝修裝飾產生建渣較多，因城邊無固定傾倒場，市民、業(yè)主都不愿將建渣運到果山棄土場傾倒，導致在城中、城邊隨時亂倒，污染道路，增加了管理難度。結合實際和現場考察，建議在河東和河西片區(qū)各建一處建渣傾倒場。
執(zhí)法工作計劃書篇十七
一、協(xié)助開展好黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作。
1、組建學習宣傳欄。
2、召開一次村組廣泛代表參加的“尋醫(yī)問診”座談會收集征求意見。
3、引導正確開展好批評和自我批評。
4、落實好整改措施，確?；顒右姵尚?，群眾受益，不走過場。
二、協(xié)助搞好村莊規(guī)劃編制，完善村級公共環(huán)境衛(wèi)生等公益事業(yè)基礎設施建設，提升新農村形象和建設水平。
1、積極配合鎮(zhèn)村兩級對不按鎮(zhèn)村規(guī)劃的違章建筑查處工作。
2、對新修通的村部至沙塅中心1.5公里水泥路段和沿線村莊，在綠化、亮化環(huán)衛(wèi)保潔等方面要給予適當支持。
3、爭取協(xié)調縣級相關部門在新農村點“改水、改廁、改路”等方面予以政策扶持。
三、協(xié)助抓好村“兩委”班子建設。
通過學習教育，提升“兩委”班子整體綜合素質，特別是通過轉作風，提高為群眾辦實事的能力和在群眾心中的威望，凝聚村黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、組織開展好幫扶結對和春耕生產、防汛抗旱工作。
局機關中層以上干部與各村組特困戶、困難老黨員等一對一結成幫扶對子，解決好一個以上具體問題，每季不少于一次以上走訪慰問送溫暖；指導督促春耕生產和防汛抗旱工作。盡快將上年度農田水利灌溉工程掃尾工作完成好，發(fā)揮作用。
五、通過走出去、請進來的辦法，幫助農民致富方面出點子、找信息。
一方面通過協(xié)調有關部門專家支農授課，傳授專業(yè)知識和本領。另一方面組織1-2次村級致富帶頭人等外出學習參觀考察取經，力爭引進1-2個好項目。
六、爭取沙塅60米跨河橋梁建設工程最遲明年列入縣交通部門危橋改造項目，盡快解決方便學生上學通行和村民出行難問題。
執(zhí)法工作計劃書篇十八
社會工作計劃書模板怎么寫?下面就是為大家整理的社會年度工作計劃書和社會工作個案服務工作計劃書，歡迎閱讀!
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經濟全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧高橋為工作主題，以經濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;
堅持創(chuàng)新服務意識，轉變服務方式，促進經濟發(fā)展;
堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。
積極構建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施
1、圍繞構建幸福和諧高橋這一目標，形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;
標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;
強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;
以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;
以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;
以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;
以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。
，營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;
四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。
堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現管理模式的兩個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。
充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。
管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區(qū)內無重大刑事案件，讓社區(qū)內的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。
服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。
開展熱線求助服務，為居民排擾解難。
大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產的最堅強的后盾。
當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
一、 案主資料
姓名:小虹
性別:女
年齡:10歲
生理特征:個頭較高，膚色偏黑
性格特征:多愁善感、沉默寡言、言行猶豫徘徊、瞻前顧后，性格內傾、封閉自保
家庭職業(yè)背景:農民，但父母長期在外打工
對親身父母則感情淡薄。
二、 案例陳述
主要問題:心理陰影，性格轉變，沉默寡言，一定的厭學情緒
背景材料:小虹家總共有4兄妹，她排老二，上有一個姐姐，下有一個妹妹和一個弟弟，家里為了逃避計劃生育處罰，便將幼小的小虹送往姨媽家撫養(yǎng)。
那時姨媽家經濟尚且寬裕，欣然接受，便承擔起撫養(yǎng)小虹的責任。
小虹聰明可愛，再加上得到姨媽(原為一名教師)的精心教育，一直保持著優(yōu)秀的學習成績，無論在學校還是在家里都表現活潑，令人喜愛。
小虹在姨媽家慢慢成長的過程中，很喜歡姨媽家，也逐漸將姨媽當成自己的媽媽，并一直稱呼姨媽為“媽媽”，自己的親身父母會偶爾過來看望小虹，但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵，甚至在姨媽、親身父母同在的場合下，小虹只是在姨媽那里撒嬌，基本和父母感情疏遠。
為此，有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹，比如，“小虹，你到底是誰的孩子?”，“你又不是你姨媽的親孩子，應該和你媽更近一些?”……諸如此類的問題，盡管并無惡意，但年幼的小虹無從回答，在多次受到這種問題的困擾下，小虹便拒絕回答這樣的問題，以沉默代替回答。
某天，一個好事親戚反復詢問這類問題用來逗樂，小虹鼓足勇氣回答了一些，后遭到親戚的大笑，小虹當場情緒低落，終于忍不住流出眼淚，從此表現得沉默寡言、言行猶豫徘徊。
撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因為家庭負擔過重，曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng)，但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧)，事情一再耽擱，造成姨媽的一些不滿與誤解，因此對小虹的關愛不如從前。
小虹更加情緒失落，因而導致在家和在學校積極性都下降了許多，成績下降很快，逐漸有厭學情緒，整天無精打采，很少展現笑容。
三、 分析治療理論模式
針對小虹的這種狀況，社工計劃采用心理社會治療模式，這是因為小虹在成長過程中有未被解決的困擾，以及不好的經歷壓抑在內心里，給自己造成了極大的傷害和心理陰影，從而導致不合理的心理狀態(tài)和處事態(tài)度。
同時，心理社會治療理論認為個體成長過程中的生活經歷所持有的觀念都會有意無意地影響到其現實的心理狀態(tài)和行為模式，因此了解個人早年經歷對于了解其現在和將來都有很大幫助，同時，在個體與環(huán)境的互動中，家庭和社會角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。
小虹面對的問題一定程度上與其早期經歷的那件事情有關，并且一直被“親媽”、“姨媽”等問題困擾，一旦能夠好這些問題，將會有助于小虹的健康成長。
四、 案主需求
其次，案主需要一個充滿溫暖與關愛的成長環(huán)境;
最終需求是圓滿解決兩家人之間目前存在的矛盾，營造和諧的親屬關系。
五、 服務過程與計劃
大致可分為四個階段，每個階段可按七天為一周期:
1、建立關系(第一星期):社工開始與案主接觸，并進行初次會談。
初次會談時，工作者要全面了解案主面臨的問題和需要，注意案主的心理狀態(tài)及其變化，運用相關技巧贏得案主的信任，可以通過與小虹玩一些小游戲，增強小虹對工作者的信任，工作者要在多種場合給予案主信心和希望，激勵案主的成長動機，并制定治療計劃目標等。
2、進行心理社會研究(第二星期):社工全面收集和案主的有關資料。
需收集的資料包括直接資料和間接資料，直接資料是指直接通過與案主會談直接獲得的資料，可以在與小虹進行初次和二次訪談時，可以使用宣泄治療法，一方面讓小虹不滿的情緒和困惑得到宣泄，另一方面獲得有用資料，但在這個過程中必須要對宣泄進行有效地控制和引導。
間接資料是在訪視案主家庭，包括案主的姨媽和自己親身父母家。
收集的資料主要包括案主的家庭情況、個人成長經歷、個人的'心理和生理情況、案主的內心沖突和目前的行為狀況等。
3、對案主及相關問題進行診斷(第三星期):在整理、歸納及分析所得資料的基礎上，對問題的本質進行評估和推斷。
重點包括問題的性質、產生的原因以及發(fā)展的過程;
家庭環(huán)境與家庭心理動力;
案主個人生活經歷和行為特征等。
在這一階段，可以把握案主的喜好，尤其是案主比較關心的或比較敏感的問題，為下一階段計劃的實施做好鋪墊。
4、治療(第四星期并持續(xù)一個月):工作者與案主進行深入接觸，并對案主進行治療。
目標是減輕“人--情境”系統(tǒng)的功能失調，緩解案主郁悶的情緒;
改善案主的社會及生活環(huán)境，增強案主的自我適應能力，促進成長。
在治療過程中，社工要重視案主的成長經歷，積累起來的情緒沖突和不愉快等，努力引導案主去發(fā)現自己問題的來龍去脈，并幫助案主逐漸忘記過去不愉快的經歷，比如那一件令小虹十分傷心的事情。
在此可以幫小虹理清事情的過程，認清事件并沒有想象的那么嚴重，而親戚們的玩笑并無惡意。
同時，社工還要協(xié)助當事人修正不良的自我功能和超我功能，克服不良的自我防衛(wèi)機制，鼓勵小虹在面對問題是能夠勇于回答，并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問題，通過一些情景模擬訓練等來提高小虹的應變能力，和有效控制自己行為的能力。
社工還可以對小虹進行間接治療，可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進行溝通，包括給予小虹更多的關愛，多和小虹談心，增強小虹的信心;協(xié)調好兩家關系，并且尊重小虹的選擇(愿意在誰家成長)，還可以與小虹所在學校聯系，通過改善小虹的生活環(huán)境和學習環(huán)境來達到小虹不良行為的改變、人格的完善。
六、 成效評估
主要通過觀察和測量小虹的生活態(tài)度和性格變化進行評估，比如可以用一些測量表對小虹進行周期性測量，還可通過詢問小虹的姨媽、生父母或老師同學了解小虹的近況。
要對小虹的一些轉變進行詳細的記錄，并前后形成對照，吸取轉變過程中的經驗技巧與教訓。
七、 社工反思
由于該案例尚未實行，只是計劃，因此，主要反思是如何將所學理論運用到實踐中。
整套計劃中，深深認識到理論知識的不足，在某些方面認識到問題的所在，但缺乏理論的儲備而無法表達，因此以后需要加強理論素養(yǎng)。
縱觀整個計劃，認為心理社會治療模式具有不少優(yōu)點，例如效果會較明顯，但可能花費的時間會更長，花費的人力物力資源會更大。
執(zhí)法工作計劃書篇十九
為了全面推進依法行政，進一步加大法治政府建設力度，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進依法行政工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)20xx年依法行政工作計劃。
貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展和構建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。調整充實依法行政領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮(zhèn)的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進依法行政的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。
(三)依法履行職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為。1.嚴格執(zhí)行依法行政工作制度，建立和推行依法行政“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實依法行政責任制。結合工作實際，將依法行政工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善依法行政責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。2.嚴格規(guī)范依法行政程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及規(guī)范政府機關的自由裁量權作為健全依法行政的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范依法行政程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。
(四)完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
(二)鎮(zhèn)依法行政工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機關工作人員要認真參加專業(yè)培訓和學習，努力提高自身法律理論和依法行政業(yè)務水平，根據崗位依法行政實際開展理論調研和行政執(zhí)法業(yè)務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保依法行政行為的合法、公正、高效。
執(zhí)法工作計劃書篇一
（6）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
（7）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；
（8）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況；
（9）用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
執(zhí)法工作計劃書篇二
以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹xx屆四中全會、省委、市委十屆八次全會精神，緊緊圍繞建設“京畿強市、善美保定”、全力打造環(huán)京津地區(qū)新的增長極的總體目標，創(chuàng)新思路，強化舉措，積極作為，科學務實，戮力同心，攻堅克難，推進城市管理實現“三個轉變、三個延伸”，整體提升城市管理水平。
一、職能性工作抓重點，強責任，重實效。
（一）強化環(huán)衛(wèi)保潔。市區(qū)“十縱八橫”街道實施“兩掃全保”、垃圾定點收集；發(fā)動各區(qū)加強城市出入路、鐵路沿線、背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等薄弱地區(qū)環(huán)境整治；協(xié)調有關單位、部門，添置機械化清（洗）掃設備，進一步提升主次干道機械化作業(yè)率，減輕環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度；關心環(huán)衛(wèi)工人生產生活，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇；加強環(huán)衛(wèi)工人安全作業(yè)教育；按照大氣污染防治應急響應工作要求，適時增加灑水抑塵頻次，加大清掃保潔力度；創(chuàng)新思路，克服困難，推進環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作，依法依規(guī)，加強運行監(jiān)管，提升保潔質量和效果；按照規(guī)范程序，高效推進1000噸大型垃圾轉運站、生活垃圾綜合處置園區(qū)、化糞池項目、環(huán)衛(wèi)保潔加水點（水鶴）、移動公廁建設，提高環(huán)衛(wèi)管理水平。市區(qū)生活垃圾日產日清，20xx年底市區(qū)生活垃圾無害化處理率達到95％以上；強化服務意識，保障中節(jié)能（保定）環(huán)保能源有限公司正常生產運行，確保及時、有序、無害化處置，提升垃圾可再生循環(huán)利用能力。
（二）落實“門前三包”。發(fā)揮牽頭組織作用，指導督促各區(qū)創(chuàng)新舉措，積極推行執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、工商等部門聯合管理模式，由主街主路向小街小巷延伸拓展，嚴控臟源亂點。推進“門前三包”管理責任落實，督促沿街門點共同維護城市環(huán)境。健全完善“一檔一志”、結對幫扶、“五包一”等長效管理機制，注重發(fā)揮作用，助推城管工作。
（三）規(guī)范整治市場。加強馬路市場、街頭攤點、露天燒烤、早餐車等規(guī)范整治，特別是對信息亭、報刊亭、郵政亭占壓盲道、影響市容、超范圍、超區(qū)域經營等違章行為進行專項整治。認真分析無序亂象的原因，對癥下藥，在“疏導、服務”上下功夫。按照主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范的要求，繼續(xù)加大控管違法占道力度；鼓勵各區(qū)根據市民需求和現有條件合理設置規(guī)范市場，明確標準、明確責任、明確要求，引導占道經營有序聚集，實現“游商進市、坐商進店”。
（四）嚴管道路揚塵。配合市住建部門加強建筑工地監(jiān)管；督導四區(qū)嚴格執(zhí)行“九必須”規(guī)定，實行運輸車輛gps與數管平臺聯網，建立渣土運輸企業(yè)違規(guī)記錄及“黑名單”記分考評機制，堅持末位停運整改和淘汰制度，通過各種有效措施，規(guī)范渣土企業(yè)和渣土車輛管理。加大對運輸車輛帶泥上路、揚撒遺漏違章現象的管控力度；積極研究解決問題的辦法和機制，做到嚴管嚴控，形成常態(tài)，確保市區(qū)建筑垃圾前置審批、道路運輸、消納處置等管理工作日趨規(guī)范。
（五）嚴控違法違規(guī)。堅持規(guī)范、美觀、提檔、安全的原則，科學管理市區(qū)戶外廣告，抓好事前審批和事后監(jiān)管兩大環(huán)節(jié)，依法嚴控新增戶外廣告，做好批后廣告的跟蹤監(jiān)督、指導和服務工作，提升廣告設置檔次、品位。發(fā)揮數管平臺作用，提高對違法建設、違規(guī)廣告的發(fā)現能力，建立臺賬，明確時限，嚴格考評，對新產生的違法建設做到發(fā)現一處、拆除一處；督導四區(qū)執(zhí)法局（分局）加大管控執(zhí)法力度，探索有效措施，著力破解樓頂違建、在建工程項目違建等違建難題，實現“減存量、零增量”，嚴控各類違法違規(guī)行為。
（六）擦亮城市“窗口”。以保定火車西站、京廣高鐵保定東站等重點部位和保滄高速、京昆高速、津保北線、高保路、七一路、朝陽大街等主要路段為重點，開展城市環(huán)境容貌綜合整治，擦亮保定“窗口”，塑造城市形象，提升城市品位。
（七）嚴格考評機制。進一步完善城市管理“6s”行動考評辦法，按照公正公平、科學廉潔的原則，堅持24小時考評、365天天天考評，依托數字城管平臺，應用城管考評軟件系統(tǒng)，做到考評體系科學化、考評方式多樣化、考評暗檢透明化、考評監(jiān)督制度化、考評互動經?；攸c問題重點考、熱點問題追蹤考、難點問題備案考、突出問題專項考、交辦問題考、督辦問題累計考、特大問題否決考。通過城管考評“五化七考”，確保城市管理各項工作落到實處。
（八）提升市民素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行《個人影響市容和環(huán)境衛(wèi)生行為管理暫行辦法》，持續(xù)推進“車窗拋物”專項治理工作，教育與管理并重、宣傳與處罰并重，努力提升公民個人文明素養(yǎng)。
二、大局性工作抓服務，強力度，重質量。
（九）深度參與“三治兩提”攻堅行動、大氣污染防治和“凈城”行動。以解決車站周邊、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷、城中村等部位“臟亂違”問題為重點，強力推進以城區(qū)建筑治“違”、環(huán)境衛(wèi)生治“臟”、容貌秩序治“亂”和提升園林綠化水平、提升城市管理水平為主要內容的“三治兩提”環(huán)境容貌整治提升攻堅行動，基本拆除建成區(qū)范圍內的違法建筑，規(guī)范廣告牌匾，規(guī)劃建設便民市場、停車場，提高道路機械化清掃率；落實每月督導通報、定期現場調度等制度，構建疏堵結合的長效管理機制。緊緊圍繞大氣污染防治具體攻堅措施和“凈城”行動工作要求，以全面改善市區(qū)大氣環(huán)境質量、徹底整治城市揚塵污染為目標，發(fā)動參與，進一步深化城市管理“6s”行動，逐步形成日常清掃保潔、灑水抑塵、渣土運輸長效管理機制。
（十）深度參與服務于全民創(chuàng)業(yè)、效能提升行動。將黨的群眾路線教育實踐活動成果轉化為推進三項行動的動力，煥發(fā)激情，凝聚力量，以改革求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展，以實干求實效。建立定期聯系溝通機制，協(xié)力開展校園、企業(yè)周邊環(huán)境整治，積極主動服務企業(yè)、服務學校，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（十一）深度參與服務于基層建設年、群眾工作站、扶貧攻堅等各項全局性工作。按照市委、市政府要求，繼續(xù)抽調政治強、素質高、作風硬的得力干部參加蹲點幫扶工作，牢記宗旨、勤廉為民，高標準、高質量完成各項工作任務，標定一流，爭先創(chuàng)優(yōu)。
三、基礎性工作抓關鍵，強保障，重提升。
（十三）抓班子，強隊伍。以貫徹落實xx屆四中全會、省委市委全會精神為契機抓好班子，以原則、紀律、制度為保障帶強隊伍，以為民、務實、清廉為標準錘煉作風；將“為民務實在一線”貫徹始終，班子成員繼續(xù)分包四區(qū)，一線參戰(zhàn)、責任捆綁；機關干部與基層環(huán)衛(wèi)工人“結對五幫”，在環(huán)衛(wèi)工人清掃保潔的街區(qū)一線幫協(xié)調、幫整治、幫管理、幫宣傳、幫解困，力量向一線傾斜、干部在一線錘煉、作風在一線轉變、實效在一線體現；做好全省“依法行政示范機關”創(chuàng)建工作；集中時間開展作風紀律整頓。加強對各縣（市、區(qū)）城管執(zhí)法部門的業(yè)務指導和法律知識培訓，提高政治理論水平和綜合執(zhí)法能力；監(jiān)督指導各縣（市）加快推進城市管理相對集中行政處罰權工作。
（十四）建機制，強管理。進一步完善落實全市城市管理“6s”行動督導考核獎懲機制，督促各區(qū)、各責任單位履職盡責，確保行動取得實效。按照《城市管理“6s”行動重點工作目標任務責任分解表》要求，督導成員單位、有關部門充分發(fā)揮各自職能，對占道經營、露天燒烤、店外經營、亂貼亂畫、亂堆亂放、私搭亂建、違章廣告、揚撒遺漏、帶泥上路、市場外溢、積存垃圾、市政設施、環(huán)衛(wèi)清掃、建筑工地、園林綠地等進行全面深入規(guī)范管理，合力打贏市容頑疾“殲滅戰(zhàn)”。延伸擴展“結對幫扶”、“五包一”范圍，建立橫向到邊、縱向到底的責任管理體系。高調唱響“火線看品質，貢獻論英雄”，以公開、公平、公正的考核獎懲機制獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，提高領導班子和隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力。
（十五）重科技，強支撐。強化科技思維，發(fā)揮數字化系統(tǒng)平臺軟、硬件系統(tǒng)作用，完善城市管理“6s”考核系統(tǒng)；加快推進環(huán)衛(wèi)車輛作業(yè)監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量考核、環(huán)衛(wèi)工作數據統(tǒng)計等智能環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)建設；協(xié)調公安部門實現“天網工程”資源共享，不斷提升科技信息化水平。按照省住建廳有關要求，按時完成省、市數管平臺聯網對接建設任務。督導各縣（市）加快進度，完成20xx年數字城管平臺建設任務。督導各縣（市）加大投入保障力度，切實解決環(huán)衛(wèi)設備、基礎設施、財力保障不足等問題。
（十六）樹形象，強素質。堅持開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織開展學雷鋒、義務植樹、青年志愿者、黨員志愿者等主題活動，加強教育培訓，完善基層各級組織建設。整合城管系統(tǒng)資源，采取各種宣傳方式，突出不同階段宣傳重點，有組織、有計劃地打好宣傳工作主動仗。進一步加強與新聞媒體單位的聯系，積極利用電視、報紙、廣播、網絡等平臺，開辟專欄宣傳推介城管工作。加強網絡輿情監(jiān)控，積極主動進行正面引導，營造良好的輿論氛圍。加強綜治維穩(wěn)、安全生產和信訪、消防、防汛工作，確保單位內部安全穩(wěn)定。組織開展新。
春聯。
歡、職工慰問等活動；加強機關食堂管理，營造良好內部氛圍。
（十七）講正氣，強作風。加強黨的建設，引導各級黨組織、廣大共產黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講懂守”活動。全面落實黨風廉政建設責任制，構建完善集教育、制度、監(jiān)督、懲處于一體的懲治和預防腐敗體系。完善政風行風建設工作考核辦法，督促基層單位、機關處室進一步加強政風、行風建設，深入推進“治散、治懶、治玩、治浮”作風整頓；逐年提升行風評議排名位次堅持開展明查暗訪，全年不少于4次，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
四、創(chuàng)新性工作抓規(guī)律，強調研，重科學。
（十八）深入研究城管工作體制、機制層面的問題。深入學習貫徹《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，積極探索和深化城管執(zhí)法體制改革，提高執(zhí)法和服務水平，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。強化開放思維，積極學習借鑒先進地區(qū)城市管理經驗，深入研究城管工作深層次的問題，努力建立適應保定特點、體現保定特色、科學規(guī)范、務實管用的長效管理機制。
（十九）深入研究新形勢下思想政治工作的新形勢、新特點、新方法。抓牢思想政治工作生命線，深入研究新形勢下思想政治工作面臨的新情況、新問題，堅持以人為本，實事求是，監(jiān)督與制度并重、教育與管理并重、從嚴要求與從優(yōu)待干并重、大道理與小道理并重，積極探索抓班子帶隊伍的新方法、新舉措，堅持不懈的抓好班子隊伍建設。
（二十）深入研究“嚴格、公正、文明、高效”的執(zhí)法能力建設問題。深入開展“六五”普法教育，加強法律培訓，確保干部法律法規(guī)培訓考試和執(zhí)法人員年檢考試參考率100％，合格率100％；扎實開展“法治八建”活動，創(chuàng)建“誠信守法示范企業(yè)”、“依法行政示范單位”；強化法治思維，研究執(zhí)法環(huán)境，摸索執(zhí)法規(guī)律，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力，努力實現法律效果、政治效果、社會效果的高度統(tǒng)一。
執(zhí)法工作計劃書篇三
201x年城管綜治執(zhí)法工作的總體思路是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，以構建和諧城管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，不斷提高城市管理的精細化、規(guī)范化、科學化、人性化、全民化管理水平，努力營造市容整潔、環(huán)境優(yōu)美，和諧有序的城市環(huán)境，為推進富民強縣新跨越，建設幸福魅力新東平作出積極的貢獻。重點做好以下幾項工作：
一、積極完善精細化長效管理機制，推進城管執(zhí)法工作的全覆蓋。
一是推進執(zhí)法工作重心下移，實現城管執(zhí)法的地域全覆蓋。繼續(xù)堅持城市管理相對集中行政處罰權工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦延伸的做法，在城區(qū)發(fā)揮好中隊的作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦發(fā)揮好10個分局的作用，夯實城市管理基礎，推動城管執(zhí)法工作向基層延伸。在此基礎上，進一步完善城市管理長效機制，開展城管執(zhí)法“三進”活動，即“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)”，通過建立執(zhí)法中隊、執(zhí)法隊員聯系學校、聯系社區(qū)、聯系業(yè)戶的形式，將城管執(zhí)法的關口前移，推進城管執(zhí)法的地域全覆蓋。
二是完善城管執(zhí)法的機制體制，實現城管執(zhí)法的責任全覆蓋。在原有的規(guī)章制度的基礎上進一步完善相關的配套規(guī)定，依據《東平縣城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》和《東平縣戶外廣告管理辦法》，按照“主要街道嚴禁，次要街道嚴控，一般街道規(guī)范”的原則，制定不同街道不同整治模式的長效管理標準、戶外廣告的設置標準等，做到有章可循，確保城管執(zhí)法的統(tǒng)一有序。加大違法建設的查處力度，進一步規(guī)范規(guī)劃執(zhí)法行政處罰自由裁量權。配合路段包保與“門前五包”責任的落實，出臺路段包保單位堅持，指揮部、紀工委定期檢查的文件，確保實現城管執(zhí)法的責任全覆蓋。
三是創(chuàng)新城市執(zhí)法方式，實現城管執(zhí)法的時空全覆蓋。實行城管執(zhí)法的網格化管理，按照不同路段，不同區(qū)域制定精細化管理標準和考核細則，對城市管理實行“五定”即：定人員、定崗位、定責任、定路段、定獎懲。繼續(xù)完善“城管110”快速反應機制，24小時值守，全天候管理，接到舉報電話快速反應、快速處理。每名執(zhí)法人員要牢固樹立“出門就是上班”的意識，發(fā)現問題及時處理，確保不缺位、不斷檔，實現城管執(zhí)法達到時空全覆蓋。
二、積極提升城市管理規(guī)范化水平，全面開展城市環(huán)境綜合整治活動。
一是以“八無”為目標，大力開展城市環(huán)境管理綜合整治。以治亂、保暢為目標，以主次干道和重點區(qū)域無亂搭亂建、無亂堆亂放、無亂涂亂畫、無店外經營、無占道經營、無亂設廣告牌匾、無亂扯亂掛、無亂停亂放的“八無”為標準，繼續(xù)組織開展治理臟、亂、差、堵活動，采取集中時間、集中力量打殲滅戰(zhàn)的方式，一個時期組織一次戰(zhàn)役，整治一個重點、治理一條街道，鞏固一個區(qū)域，使城區(qū)容貌有一個新變化。特別是要精心組織，強力推進，全面實施好列入縣委縣政府“十小工程”的背街小巷整治工程，對汶河街、望山街及匯河街東段進行全面整治，不斷提升城市形象。
二是繼續(xù)推進城區(qū)主要干道沿街建筑立面綜合整治活動。繼續(xù)發(fā)揮城市環(huán)境綜合整治指揮部辦公室的作用，堅持涉城主管部門牽頭、各路段責任單位共同參與的有效方式，對城區(qū)“五縱六橫”11條主要干道兩側的立面，繼續(xù)進行綜合整治，拆除破舊圍墻、廣告牌匾、粉飾清洗墻體立面、新建文化墻、更換破舊門窗，制作門頭牌匾等，督促各沿街單位搞好美化、亮化等，不斷提升外在形象。
三是繼續(xù)堅持堵疏結合，強化市場建設等源頭治理措施。繼續(xù)堅持堵疏結合，以疏為主的原則，積極協(xié)調城中村改造指揮部、東平街道辦等有關單位，在城中村改造過程中及時建設農貿市場和專業(yè)市場，在一擔土、虹橋、李范村等社區(qū)先行規(guī)劃建設市場，逐步解決市場不足、部分業(yè)戶無場經營的問題。同時，進一步完善好《城市道路設攤導則》，對一些無法進場經營的夜市、早市以及農民季節(jié)性進城賣瓜賣菜等問題，在不影響市容市貌和道路通行的情況下，統(tǒng)一設立臨時攤點，并合理確定經營時間，嚴格管理，切實解決影響市容的問題，方便業(yè)主和群眾需求。
三、提高城市管理執(zhí)法科學化水平，強化專項執(zhí)法活動落實。
一是繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊違法建設行為。進一步健全機動、巡查、執(zhí)法臺賬登記，部門協(xié)調聯動等各項制度，加大規(guī)劃執(zhí)法力度，做到及早發(fā)現、及時處理、防患于未然。除做好日常的規(guī)劃執(zhí)法外，上半年和下半年各組織一次綜合執(zhí)法活動，聯合紀委、住建局、國土局、公安局等部門，對全縣在建項目進行拉網式排查，依法查處違反規(guī)劃建設的行為，進一步規(guī)范好建筑市場秩序。
二是繼續(xù)堅持頂格處罰，切實加大環(huán)保執(zhí)法力度。針對季節(jié)特點，進一步加大巡查力度，采取錯時上班、定點檢查、24小時值班等形式，積極開展噪聲污染、露天燒烤小吃等油煙污染，車輛遺漏遺撒，粉塵污染等專項整治活動，對各種違法行為，嚴格按照有關規(guī)定進行查扣和頂格處罰。
三是堅持高標準抓好戶外廣告。結合沿街建筑立面的綜合整治，進一步規(guī)范道路兩側的各類戶外廣告，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一設計，并且制定《東平縣戶外廣告設置規(guī)范》，提升戶外廣告的設置品質，及時嚴厲打擊非法野廣告，特別是黑體廣告，凈化城市空間環(huán)境。
四、堅持參與全民化，努力營造“城市是我家，管理靠大家”的濃厚氛圍。
一是加大宣傳力度。充分利用網絡、電視、報紙等各種宣傳媒介，利用新建文化墻、手機短信等形式，大力宣傳城市管理和城管執(zhí)法工作，調動群眾參與城市管理工作的自覺性和主動性。
二是繼續(xù)落實路段包保責任制和業(yè)戶“門前五包”責任制。切實加強對落實情況的監(jiān)督檢查，及時對落實情況進行曝光，不斷使其常態(tài)化，并積極探索實行業(yè)戶自治委員會管理機制，搞好佛山街東段文化用品業(yè)戶自治委員會試點工作。
三是進一步拓寬群眾參與渠道。在現有“城管110”、網絡問政平臺的基礎上，進一步創(chuàng)新方式，搭起市民與城管的溝通橋梁，及時受理社會各界和廣大市民的投訴、舉報、監(jiān)督等。加強與團縣委等部門的配合，在廣大青少年學生中開展城管志愿者活動，結合文明市民評選活動，聘請城管義務監(jiān)督員，設立舉報獎勵制度，對提供有價值的線索和舉報屬實的，給予一定的物質獎勵，激發(fā)廣大市民參與城市管理的熱情，真正實現參與全民化。
五、樹立以人為本、執(zhí)法為民的人性化執(zhí)法理念，推進和諧城管建設。
一是加強學習，提升隊伍整體素質。全面加強干部隊伍的政治學習和業(yè)務學習，真正做到勤于學習，善于學習，爭做政治上的明白人，業(yè)務上的行家里手。按照縣委要求，結合城管工作實際，積極組織開展好“繼續(xù)解放思想，實現全面崛起”為主題的大討論活動和“基層基礎年”活動，認真排查問題，扎扎實實整改，確保取得實實在在的成效。
二是堅持執(zhí)法為民，強化服務意識。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強班子和執(zhí)法隊伍建設，堅持執(zhí)法與服務相結合，推進執(zhí)法工作由“執(zhí)法型”向“服務型”的轉變，樹立起帶著感情執(zhí)法，主動提供服務的理念。實施溫馨扶助工程，通過政府引導、政策扶持、企業(yè)贊助、愛心捐助等形式，幫扶困難業(yè)戶，切實幫助業(yè)戶解決經營中的實際困難，使城管執(zhí)法工作方式方法更加貼近群眾。
三是加大培訓力度，提高執(zhí)法能力和水平。開展執(zhí)法能力提升年活動，采取外出學習、以干代訓、集中授課等形式，對執(zhí)法人員進行全面的政治素養(yǎng)、法律知識，業(yè)務技能等方面的培訓，不斷提高協(xié)調解決問題的能力。同時，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政，嚴格依法按程序查處違法行為，并實行案件終身負責和過錯追究制度，促進規(guī)范執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。
四是強化監(jiān)督檢查，樹立良好形象。進一步加大隊伍建設力度，嚴格落實執(zhí)法人員守則，隊容風紀規(guī)定和黨風廉政建設的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查。組織開展形象展示，紀律整頓活動，具體糾正執(zhí)法中存在衣著不整，生、冷、橫、硬等不良行為，樹立起執(zhí)法人員的良好形象。
執(zhí)法工作計劃書篇四
以隱患排查治理為中心,以檢查生產經營單位主要負責人、安全管理人員履行安全生產職責為_突破口_,與相關部門協(xié)作重點打擊_三非_(非法生產、非法建設、非法經營),查處_三違_(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),防止_三超_(超能力、超范圍、超定員生產),強化對重點行業(yè)、重點領域、重點場所、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察。
(一)安全生產基礎管理:生產經營單位依法取得有關安全生產行政許可、安全管理機構設置和專兼職安全管理人員的配備、主要負責人和安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓持證及履行職責、安全生產責任制的落實、各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制定實施、提取和使用安全生產費用、作業(yè)場所職業(yè)危害防治、勞動防護用品的配備使用、員工上崗教育培訓等情況。
(二)非煤礦山:按照非煤礦山企業(yè)安全生產十條規(guī)定的要求,把握重點季節(jié)和時段,扎實開展以頁巖磚廠、采石場、排土場為重點的安全生產執(zhí)法監(jiān)察;以治理工程非法違法承包(轉包)、職業(yè)病危險因素防護不力、以探代采等突出問題為重點,全面推行關閉無證開采地下礦、非法經營、露天采石場中深孔爆破和機械鏟裝作業(yè)等。
(三)危險化學品:重點查處非法違法組織生產、經營、儲存危險化學品、相關項目和設施未依法進行_三同時_審查以及在特種設備設施的檢測檢驗、安全防護距離等方面存在的安全生產違法行為。
(四)煙花爆竹:嚴肅查處煙花爆竹非法、違法生產經營、_三超二改_(超人員、超藥量、超許可范圍和擅自改變廠房用途、擅自改變生產工藝)和違禁使用_氯酸鉀_以及制定和執(zhí)行結編機、裝兌機、烘房等設備、設施的操作規(guī)程等方面的違法、違規(guī)行為,抓好危險生產工序持證上崗制度的落實,對煙花爆竹生產、經營、儲存等環(huán)節(jié)的安全保護裝置的設置、配備及維護保養(yǎng)情況進行重點檢查,嚴格督促企業(yè)建立產品流向登記制度。
(五)重點建設施工項目:突出抓好項目建設施工單位的日常安全監(jiān)察,加強對高大模板、邊坡、深基坑、商品混凝土生產運輸等危險性較大工程的專項執(zhí)法和作業(yè)場所中的不安全因素(高處墜落、機械傷害、物體打擊等)的防范和治理;督促建設施工單位達到安全條件,嚴格按照建筑施工規(guī)范建設施工。
(六)職業(yè)健康:要求企業(yè)建立好職業(yè)健康管理的專門機構和規(guī)章制度、配備專(兼)職管理人員、落實好管理責任,開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素評估、檢測及公示告知,作好作業(yè)場所職業(yè)危害申報,要求為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行上崗、在崗、離崗后健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案.開展勞動防護用品購買及配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查,開展建設項目職業(yè)危害防護設施_三同時_以及作業(yè)場所使用有毒物品申辦職業(yè)衛(wèi)生安全許可證.重點對非煤礦山、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業(yè)開展職業(yè)健康專項執(zhí)法。
執(zhí)法工作計劃書篇五
1-2月我隊將聯合工商、質監(jiān)等行政執(zhí)法單位依據《種子法》的有關規(guī)定對我縣境內的農資市場進行徹底的清理整頓，重點檢查各農資、種子生產和經營企業(yè)的農資生產、經營許可證，對不具備從業(yè)資格的農資生產、經營企業(yè)堅決予以取締，對手續(xù)不全者責令其盡快補齊所需手續(xù)。使我縣的農資市場在進入生產季節(jié)前有序運行。同時通過采取懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式積極宣傳《農業(yè)法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規(guī)則》。
3-4月我隊計劃于4月中旬一是對各種業(yè)公司開展三圃良繁工作進行檢查，并安排專人對縣域內所有種子企業(yè)所生產和經營的種子進行抽檢，對抽檢不合格的企業(yè)責令其停業(yè)整頓。二是對全縣的農資經營門店進行檢查、抽檢。于3月10日左右，舉辦“農資合法經營”培訓班。三是在3月份做好“花生引進試驗示范”、“小米引進試驗示范”的播前準備工作；4月10-20日進行試驗播種工作。
5-6月對各種業(yè)公司三圃田、小區(qū)試驗、生產示范和區(qū)域試驗的參試品種進行調查，比較各參試品種在苗期及現蕾期的性狀差異，形成書面報告。在5月中旬計劃進行一次有關農業(yè)法律法規(guī)《農業(yè)法》、《種子法》的大型宣傳活動。
7-8月依據新《種子法》要求，我隊將組織專人對各種子企業(yè)的良繁田進行田間檢驗，對不合格的良繁田將按照《種子法》的有關規(guī)定予以嚴肅處理；同時對試驗的花生、小米進行灌溉和追肥等后期田間管理和性狀對比，并形成書面報告。
9-10月我隊將組織人員對全縣境內，各種子企業(yè)的種子收購和儲備情況進行摸底調查，對各參試品種的生育性狀、品質進行比較和總結，并形成書面報告。
11-12月計劃組織隊干部、職工參加由自治區(qū)和自治州舉辦的種子執(zhí)法人員、檢驗人員、技術人員及縣上舉辦的科技之冬培訓班，以提高隊內干部、職工的業(yè)務水平。同時組織隊內干部職工深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場宣傳《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規(guī)則》使廣大農牧民更好地了解有關法律法規(guī)。
為貫徹落實國務院“關于在中小學中開展毒品預防教育”的精神，結合我鎮(zhèn)學校實際情況采取多種形式，充分認識當前毒品泛濫蔓延的嚴峻性，切實增強毒品預防教育的責任感和緊迫感，把毒品預防教育作為我學校德育法制教育工作的一項重要內容。圍繞“珍愛生命，遠離毒品”的宣傳主題開展活動，切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力，打造平安校園。
領導小組下設辦公室在xx小學，由楊淵同志任辦公室主任，負責日常工作。
各學校要把禁毒教育列入學校工作計劃中，通過校會、國旗下講話、主題隊會、黑板報、廣播站對師生進行宣傳教育。把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合，與學校法制教育相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合，做到毒品預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解毒品基本常識，無人參與涉毒、吸毒活動，不斷增強青少年毒品預防教育的緊迫感和責任感。
1、各校要注重以活動為教育載體，在活動中落實毒品預防教育，開展形式多樣的毒品預防教育活動。邀請司法人員到學校做報告，以案例分析的形式讓學生了解毒品的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命，遠離毒品”為主題的教育課，引導學生們通過查閱、展示資料，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識。學校開設專題講座，分析吸毒對青少年的身心影響，在全校范圍內進行毒品預防宣傳教育。學校還依托家庭、社區(qū)充分發(fā)揮“三位一體”的合力。
2、學校認真落實工作方案，積極組織學生廣泛開展禁毒教育活動，做到經常化、規(guī)范化、有特色、有實效、群眾參與率高的毒品預防教育活動，每次宣傳教育工作要做到六有即；有領導參與 ,有音響設備，有圖片資料、有橫幅標語、有宣傳記錄，有信息上報。做好“五個一”活動:
（1）上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會、思想品德課上一節(jié)禁毒教育課。
（2）看一部宣傳片。各學校充分利用遠程教育設備，組織全體學生通過觀看“拒絕毒品、關愛未來”禁毒專題片，讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。
（3）讀好一本書。三至六年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識，讓學生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。
（4）開好一次主題隊會。各校三至六年級各班隊活動課舉行以“珍愛生命，遠離毒品”為主題的主題隊會，開展禁毒討論，提高防毒、拒毒意識。
（5）寫好一篇心得體會。三年級以上的學生每人完成一篇心得體會。
各學校要加強與社會、學生家庭禁毒教育的合作，開展對學生的禁毒教育工作。充分利用6.26禁毒宣傳日，精心組織對學生法制教育暨禁毒宣傳教育活動。開展一次“不讓毒品進我家"”的小手牽大手活動。
總之禁毒工作任重而道遠，各學校以高度的政治責任感和對黨對學生負責的態(tài)度，扎實有效地把這項工作搞好，為鞏固“無毒學?！弊龀龈蟮呢暙I。
（一）認真貫徹落實十八屆四中全會精神，在上級法制部門的指導下，做好法治政府建設工作。
（二）加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是對新申領《廣東省人民政府行政執(zhí)法證》的執(zhí)法人員舉辦法律崗前培訓培訓班，對執(zhí)法人員進行綜合法律知識培訓。二是牽頭組織有關單位在全市范圍內開展依法行政考評工作。
（三）嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度，嚴把規(guī)范性文件的審核、備案、報備和公告關，提高規(guī)范性文件的審查率，報備率和報備及時率，切實提高規(guī)范性文件的制發(fā)質量。
（四）抓好政府法律顧問服務和制度建設，提高依法行政水平。按xx市委、市政府在我市試點建立政府法律顧問制度的部署，籌劃建立政府法律顧問工作隊伍和相關制度，力爭20xx年底市法律顧問室正式運作。
（五）圍繞市委、市政府中心工作開展工作，積極為我市重點項目和民生工程提供法律服務，做好市領導交辦各項工作，充分發(fā)揮參謀助手和法律顧問作用。
執(zhí)法工作計劃書篇六
行政執(zhí)法局是城市管理中負責綜合行政執(zhí)法的城市政府部門，負責組織和協(xié)調城區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作，負責組織城市管理專項活動和重大執(zhí)法活動；查處或督辦城市管理違法執(zhí)法案件。以下是本站整理的綜合行政執(zhí)法局。
格式，希望對大家有幫助。
（一）做好各類考核和評優(yōu)評先工作。一是目標責任制考核。統(tǒng)籌做好對縣（市、區(qū)）政府（管委會）和縣（市、區(qū)）局年度目標責任制考評考核工作。二是做好“五型機關”創(chuàng)建迎考和“互學互比互評”工作。三是做好全市綜合行政執(zhí)法先進集體和優(yōu)秀個人的推薦、評選工作。
（二）推進綜合行政執(zhí)法改革工作。一是做好新一輪綜合行政執(zhí)法改革處罰職能劃轉相關準備工作，對擬劃轉的11個領域涉及的相關法律條款、范圍和事項等，加強研究、溝通和對接。二是研究制定執(zhí)法過程全紀錄制度。三是組織開展對縣（市、區(qū)）綜合行政執(zhí)法（分）局法制條線相關業(yè)務年度考核。
（三）抓實城市領域相關工作。一是做好民生實事項目考核驗收工作，完成年終鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌測評，及時通報考核情況。與相關媒體做好“潔凈小鎮(zhèn)”公眾評選活動，完成治理行動。
工作總結。
二是開展小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治專項督查繼續(xù)做好穿鎮(zhèn)公路“道亂占”整治點核查與上報，配合相關部門開展小城鎮(zhèn)“環(huán)境衛(wèi)生綜合整治”、“車亂開”等專項攻堅行動三是完成市容市貌網格化路長制年終通報、工作總結；做好20xx年度攤位設點規(guī)劃；繼續(xù)開展城鎮(zhèn)瓶裝燃氣安全大檢查和燃氣專項整治工作。
（四）開展農村、企業(yè)領域專項執(zhí)法行動。一是研究印發(fā)《嘉興市綜合行政執(zhí)法局20xx年安全生產執(zhí)法工作計劃》，組織開展安全生產一號行動，進一步夯實企業(yè)安全主體責任。二是落實《嘉興市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖執(zhí)法要點》，加強實地調研，完善管控機制。三是推進國土執(zhí)法和水行政領域相關工作。會同市國土局做好高速公路廣告牌處置工作，加強對嘉桐公路、杭浦高速沿線環(huán)境整治的督查。指導各地配合當地政府做好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作”。
（五）強化隊伍和黨建工作。一是做好20xx年度機關干部年度考核工作；做好黨的第十九大省第十四次黨代會代表選舉工作。二是做好黨風廉政建設主體責任和意識形態(tài)領域工作責任制落實工作總結。三是繼續(xù)抓緊抓實隊伍教育管理和作風效能建設。
（六）抓實紀檢監(jiān)察工作。一是組織開展廉政教育活動，繼續(xù)開展廉政談心談話，特別是元旦、春節(jié)期間落實黨風廉政建設有關事項的提醒和檢查。二是繼續(xù)抓好正風肅紀檢查工作。三是開展對局內部處室的黨風廉政建設專項檢查。
執(zhí)法工作計劃書篇七
1.細化管理，強化責任。城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管實行網格化管理，分區(qū)域、分路段定人、定崗、定時、定責，由粗放式向精細化轉變。著力抓好公共區(qū)域、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷和垃圾場的管理。
2.爭取資金，繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。協(xié)同建設、房產等部門督促樂民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區(qū)配置完善環(huán)衛(wèi)設施，引導居民群眾定點投放垃圾，逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習慣，整體提升縣城環(huán)境衛(wèi)生面貌。多方籌措資金，逐年在各路段設置果皮桶、維修垃圾箱，爭取購置擺臂式垃圾清運車1輛、道路清掃車1輛。進一步夯實環(huán)衛(wèi)基礎設施，積極爭取資金，建設垃圾中轉站1處，為營造良好的城市環(huán)境打下堅實的基礎。及早申報項目，為建設數字化城管提前謀劃，逐步實現城市管理手段的現代化。
3.加強日常管理，凈化環(huán)境衛(wèi)生。繼續(xù)加強充實環(huán)衛(wèi)保潔力量，增加巡查次數，落實獎懲機制，在全天候、全覆蓋上下功夫，督促清掃保潔人員定時集中清掃路面、全天候保潔環(huán)境衛(wèi)生。配合洪水鎮(zhèn)、社區(qū)共同治理城鄉(xiāng)結合部、背街小巷的死角衛(wèi)生，教育引導居民定點傾倒生活垃圾。繼續(xù)堅持積雪清運制度，督促各責任單位、門店及時徹底清掃拉運積雪，確保雪后城區(qū)道路交通安全和環(huán)境衛(wèi)生整潔。堅持生活垃圾包片清運制度，日產日清公共區(qū)域的生活垃圾，及時徹底清運居民樓院的生活垃圾。加強垃圾場管理，嚴格按照程序處理生活垃圾，確保垃圾處理工作規(guī)范運營。
(二)是突出工作重點，進一步規(guī)范市容秩序
針對當前縣城基礎設施建設相對薄弱、服務功能尚未完善的現狀，堅持疏堵結合，以疏為主的理念，重點治理亂擺攤點、占道經營等違章現象，確保市容市貌整潔，居民生活方便，社會和諧穩(wěn)定。
1.分類管理流動攤點，建立流動食品攤點實名制持證上崗與登記備案制度。進行統(tǒng)一摸底排查，按類劃分為餐飲攤(包括早點攤點、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產自銷攤三大類，明確標準，統(tǒng)一要求，要求統(tǒng)一經營地點、統(tǒng)一經營時間，統(tǒng)一基本衛(wèi)生要求、統(tǒng)一配置垃圾收集桶。在居民小區(qū)設立便民市場，實行準入制度。在世紀嘉園、北苑小區(qū)、樂民小區(qū)、團結巷等處的閑置空地設置便民市場，引導商販入市規(guī)范經營，并與經營者簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，明確經營范圍、經營時間和環(huán)境衛(wèi)生標準，同時，加強監(jiān)管，對未按規(guī)定經營、未履行環(huán)境衛(wèi)生責任的攤點進行取締，配合相關部門加快專業(yè)市場建設，使各類攤點有市可依，從源頭上解決流動攤點占道經營的問題。
2.提前規(guī)劃，示范引領整治戶外廣告門頭牌匾。按照設立標準，進一步規(guī)范門頭牌匾和戶外廣告的審批制度。先規(guī)范新建區(qū)域，后整治老城區(qū)門頭牌匾，提前向新建區(qū)域的單位、門店提供設置標準，統(tǒng)一設置一到二條示范步行街，然后引領規(guī)范舊區(qū)域門頭牌匾設置，從源頭上保證門店招牌整潔美觀、符合要求，對臟污、破損的店牌依法強制拆除。在中心什字、繁華地段設立信息公告欄，引導居民定點張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。
3.先易后難，治理亂搭亂建。配合建設部門，嚴密監(jiān)控違章建筑，及早發(fā)現，堅決拆除。對臨時建筑物采取先易后難，逐步拆除。
4.部門聯動，規(guī)范車輛秩序。在人行道合理選址，設立非機動車輛的停放點，教育引導居民規(guī)范停放車輛。采取媒體曝光措施，督促沿街單位和門店認真落實“門前五包”責任制，齊抓共管，維護市容秩序。
(三)開展綜合執(zhí)法，形成合力解決難題
著重從強化隊伍思想認識入手，通過健全完善制度、學習培訓等形式，增強執(zhí)法人員主動干事，敢于做為的服務意識，實現“三個轉變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動敢做敢為轉變，行動上從嚴管重罰向前置服務轉變，管理上從簡單粗放向精細長效轉變。繼續(xù)開展效能風暴、廉政風險防控等工作，轉變工作作風，提高工作效能，全面落實黨風廉政建設責任制。認真落實城管執(zhí)法“八項承諾”、“八條禁令”制，切實加強執(zhí)法隊伍建設，堅持文明執(zhí)法，提高依法行政水平，確保社會大局和諧穩(wěn)定。深入推進聯村聯戶為民富民行動，幫助聯系村及聯系戶在加快發(fā)展上取得新成效。
(五)加大宣傳力度，不斷提升群眾的環(huán)境維護意識
繼續(xù)開展城管法規(guī)宣傳教育活動，提高市民群眾的城市環(huán)境維護意識。今后要把市民素質教育作為城市管理工作的基礎和切入點，采取多種有效形式，廣泛宣傳城市管理的法規(guī)，廣泛發(fā)動社會力量，全民參與共同管理城市。
綜治執(zhí)法中隊20xx年工作計劃
20xx年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊伍建設
抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。
二、“三項重點、三項建設”工作
一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現場受理申領補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車駕管工作
一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現宏觀調控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數據，提升車輛年檢率上升。
四、事故處理工作
一是加強與相關部門的協(xié)作，確?！叭{合一”落到實處;二是與法院聯手，將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
五、事故預防工作
一是加強農村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。
六、勤務保障工作
一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
七、辦公室工作
一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作，制定考評計劃。
八、交通管理工作
一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現智能控制、網上巡查、網上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛人管理，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
執(zhí)法工作計劃書篇八
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）結合群眾教育實踐活動“最后一公里”問政議政活動，找出問題、找出差距、以服務群眾為宗旨，認真履行城管、查違職責，加強市容環(huán)境綜合整治和違法建設、用地違法行為的查處工作，突出解決人民群眾反映的重點、難點問題，尋求長效管理機制，打造整潔、美麗、和諧翠竹，讓人民群眾滿意。
（二）加強作風建設。解決散漫，不想干，不愿干，混日子應付式工作狀態(tài)，以及缺乏責任感，主動性，得過且過得主觀狀態(tài)。
（三）加強業(yè)務培訓。解決相當一部分人不會辦案，辦不了案，不敢辦案，以及不會應對、應對不好或應對不了突發(fā)事件的狀態(tài)。
（四）認真落實區(qū)政府關于“路長制”、“打造最美麗羅湖”等方案，在責任制的基礎上，調動大家工作積極性和主觀能動性，落實分工不分家，合理安排勤務，實現常態(tài)化。
（五）大力推行和完善外包服務。加強外包隊伍的管理和監(jiān)督。借鑒其他街道的管理辦法和合同規(guī)定要求，全面合理對輔助管理人員對所服務轄區(qū)的`服務項目進行考核，在強化隊伍管理的基礎上，確保服務質量落到實處。
最后，執(zhí)法隊將對20xx年整治工作進行總結和梳理，查漏補缺，進一步加大對轄區(qū)內違法行為的整治及查處，集中力量、銳意進取、狠抓落實，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處下達的各項任務，認真做好市容環(huán)境綜合保障、查處違法建設和用地工作。
20xx年，小港街道將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，振奮精神、埋頭苦干、乘勢而上，切實加快區(qū)域建設，合理調整產業(yè)結構，不懈推進民生改善，促使小港城市功能更加完備，產業(yè)結構更加合理，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美，社會和諧更加文明。
1、繼續(xù)做好招商引資和稅源維護。按照我區(qū)“六基地”發(fā)展布局，突出我街道“裝備產業(yè)園”建設，有的放矢招商引資，加快項目迅速聚集，形成特色鮮明的發(fā)展高地。圍繞裝備制造、紡織服裝、電線電纜、文具體育四大主導產業(yè)，堅持“引龍頭、帶配套”和“抓配套、引龍頭”，發(fā)揮的產業(yè)比較優(yōu)勢，打造產業(yè)招商鏈條。充分利用濱江新城建設指揮部呼應寧波城市東擴戰(zhàn)略，接軌寧波東部新城，打造“濱江綜合服務樞紐區(qū)、濱水宜居生活區(qū)”契機，做好濱江汽車城、華生國際家居廣場等商業(yè)平臺的建設和宣傳工作，再篩選包裝一批重點投資合作項目，進行重點推介，實行重點引進。按照“更新完善、篩選推介、跟蹤服務”的要求，增強對客商的吸引力。不斷創(chuàng)新服務招商手段，協(xié)調有關部門單位，按照國家有關規(guī)定，及時完善報批手續(xù)，落實建設條件，促使合作雙方按期履約，早見成效。
2、繼續(xù)推動工業(yè)經濟轉型升級。按照“騰籠換鳥、機器換人、空間換地、電商換市 ”總要求，對118家規(guī)上企業(yè)進一步排摸，注重企業(yè)戰(zhàn)略謀劃，以海天、東方、球冠等骨干企業(yè)為標桿，鼓勵轄區(qū)內企業(yè)做大做強，拉長產業(yè)鏈，拓展深加工，實現增量提質，加快現有企向創(chuàng)新型、總部型、龍頭型發(fā)展。完善企業(yè)退出與轉移機制，通過對現有工業(yè)企業(yè)的產能效益評價，加快推進落后產能淘汰。按照“減量化、資源化、再利用”的原則，發(fā)展循環(huán)經濟，推行清潔生產，提高能源利用效率。協(xié)調推進轉而未供、供而未用土地的處置，多渠道擴展用地空間。堅持以“畝產論英雄”，對“低產田”進行進一步改造，同時鼓勵閑置土地廠房流轉，引導企業(yè)節(jié)約集約用地。配合相關部門加快高新技術企業(yè)的發(fā)展，使之成為轉型升級的新高地。繼續(xù)引導企業(yè)加大科技投入，新上或改進先進工藝設備，提高工藝設備自動化、智能化水平。創(chuàng)建區(qū)級、市級工程技術中心、研發(fā)中心，注重人才培養(yǎng)和引進，注重技術引進和消化吸收創(chuàng)新，加強科技成果轉化，提高企業(yè)科技水平，增強核心競爭力。繼續(xù)引導企業(yè)開展精益化生產、精細化管理，不斷提高企業(yè)生產和管理水平。加速信息化與工業(yè)化深度融合，加快電子商務建設，提高工業(yè)信息化發(fā)展水平，全面提速我街道工業(yè)經濟轉型升級進程。
3、繼續(xù)推進現代特色農業(yè)發(fā)展。完善蔬果基地基礎建設，強化資源整合、優(yōu)化內部管理，鞏固和擴大農業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建成果；推進新棉都市農業(yè)精品園建設、潛龍水生植物園、杜鵑研發(fā)中心及景天四季瓜果園建設；通過惠農政策，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)，不斷推進設施化水平，促進農業(yè)生產出特色，大力扶持發(fā)展葡萄、草莓等特色農業(yè)，發(fā)展精品農業(yè)，發(fā)展家庭農場；加強農業(yè)合作組織發(fā)展，加快土地流轉，引導農戶規(guī)?；N植，推進特色農業(yè)產業(yè)化。
1、加速重點功能區(qū)塊建設。穩(wěn)步推進裝備產業(yè)基地新項目落地，抓好新建續(xù)建項目建設進度，落實建成企業(yè)投產；認真謀劃建設基地工業(yè)社區(qū)，力爭于20xx年開工建設；強化基地企業(yè)服務，進一步提升基地辦與企業(yè)凝聚力。積極推進小浹江城市片區(qū)新落戶，加快海派置業(yè)建設進程；加大征地交付力度，力爭年內為區(qū)域大部分土地出讓地塊開工建設提供條件。充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，加大服務力度，推進華生國際家居市場二期、濱江汽車城、加貝物流配送中心等項目盡快開工。
2、持續(xù)推進征地拆遷安置。牢牢把握小浹江片區(qū)城市建設項目出讓地塊、小浹江路、環(huán)山路、長山安置地塊等重點項目的建設節(jié)點，全力保障開工建設項目順利施工。重點抓好小浹江片區(qū)城市建設、長山安置地塊、商業(yè)綜合體等掃尾項目的拆遷工作，發(fā)揚攻堅克難精神，逐戶逐項做好掃尾。全面落實自20xx年制定的歷年來未騰空房屋拆除計劃，全力以赴做好房屋騰空拆除工作。做好墳頭樂排水溝工程二期以及地塊二期配套道路、墳頭樂老年房配電房和線路工程、墳頭樂地塊老年活動中心和靈堂安置配套工程。
3、著力完善基礎設施建設。加速推進城鎮(zhèn)截污管網工程進度，繼續(xù)做好山下、下邵、新建、新模、新棉、新政村的農村生活污水截污工程。完成姚墅軍民共建路、北平路改造工程、濱江汽車城山體排水溝和游步道、汽渡路（海警學院段）改造工程等4項道路建設。以及興邵公路1號橋和江南公路雙橋改造工程配套工程的施工。
4、深入推進新農村項目建設。積極打造區(qū)域品牌精品，完成姚張村市全面小康村創(chuàng)建，繼續(xù)推進興岙“浹江風情”精品線項目，做好合興村省農房改造建設示范村創(chuàng)建工作，落實下周隘、剡岙村以自然莊為主體的新農村建設。繼續(xù)開展“見縫插綠，美化家園”活動。持續(xù)推進內河水質治理，做好小浹江四期、五期整治工程及政策協(xié)調工作、新立村廟江河生態(tài)河道整治工程（新棉村）、通途路6橋梁底河道清淤工程。做好畜禽養(yǎng)殖整治后的監(jiān)管工作及河道清淤工作。
1、強化綜合執(zhí)法，提升整體形象。根據市、區(qū)相關要求和整體部署，以“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建為目標，強勢推進“三改一拆”、農村“一戶多宅”等專項整治工作，確保拆違、老小區(qū)改造工程順利開展。持續(xù)推進街景形象提升工作，做好江南公路兩側環(huán)境整治；強化菜場、夜市整治監(jiān)管。整合資源，努力推進新劃轉職能工作，延伸執(zhí)法力量，深入基層加大監(jiān)督力量、巡邏力度，在減少案件發(fā)生率的基礎上，以重點多發(fā)案件為重心，以新劃轉職能為工作要點開展實際執(zhí)法。根據轄區(qū)特點，條塊結合，將中隊分成兩大塊，6大網格，25個小網格，持續(xù)推進網格化管理。
2、深化平安創(chuàng)建，確保社會和諧。按照“面上工作有進展、重點工作有亮點、體制機制有創(chuàng)新、階段性工作有成效”的工作目標，繼續(xù)推進以13個片區(qū)為劃分的網格化管理，抓好社會化管理創(chuàng)新工作。優(yōu)化流動人口素質結構和分布空間，根據《xx區(qū)進一步優(yōu)化流動人口結構的實施意見》的相關目標和要求，深化流動人口分類管理，加大“三無”人員清理力度，有效擠壓高危人員活動空間。深入開展“村企結對”工作，修訂完善村規(guī)民約和居民公約，提高房屋出租準入條件，加強出租房屋管理工作，有效引導流動人口與本地人的融合。抓好矛盾糾紛排查調處工作，做到排查、調處、防控、宣傳四到位，努力把矛盾糾紛化解在基層，終結在萌芽狀態(tài)。
3、抓牢安全生產，實現轄區(qū)穩(wěn)定。突出抓好打非治違、專項整治和隱患排查治理“三大硬仗”，重點突出涉氨制冷、危化品、煙花爆竹、人員密集場所、特種設備、建筑施工、道路交通等重點領域的隱患排查整治，切實落實企業(yè)安全生產主體責任和政府監(jiān)管責任，努力構建安全生產長效機制。繼續(xù)加大安全生產隱患排查力度，鼓勵企業(yè)主動查找安全隱患并自主上報，繼續(xù)推進七大行業(yè)開展四級安全生產標準化工作。繼續(xù)開展食品安全示范村（社區(qū)）創(chuàng)建、食品安全宣傳教育培訓、食品安全宣傳五進活動。
1、著力提升社會事業(yè)發(fā)展。加強教育基礎設施建設，隨著陳山幼兒園和謝墅幼兒園主體工程落成，抓緊落實幼兒園室內功能性裝修和設施設備的購置安裝工程，尤其是陳山幼兒園師資力量的配置和謝墅幼兒園主要道路拓寬、征地工程。鞏固中心幼兒園、城區(qū)幼兒園成功創(chuàng)建省一級（五星）的輝煌成果，鼓勵有條件的幼兒園實施等級提升工程。繼續(xù)發(fā)揮“名師工作站”作用，實施名師、名校長培養(yǎng)引進工程，提升師資隊伍整體素質，建立一支師德高、業(yè)務精、結構合理的高素質教師隊伍。進一步深化農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，以整治亂堆放為重點，配合“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，不斷調整完善考核辦法，建立長效管理機制。抓好人口計生隊伍管理、平臺使用和培訓、街道協(xié)會換屆工作。對重點村、社區(qū)，重點人群堅持分類指導，切實采取強有力措施，堅決遏制違法生育反彈。全力開展打擊“兩非”治理活動；推進流動人口違法生育專項整治工作。
2、切實完善社會保障體系。進一步推進社會保障和就業(yè)工作的開展，確保全年舉辦4場以上農村勞動力職業(yè)招聘會，繼續(xù)開展農村勞動力素質培訓和轉崗就業(yè)培訓。鞏固減災避災示范村、社區(qū)的創(chuàng)建成果，繼續(xù)報請示范村、社區(qū)更高層級的目標創(chuàng)建。繼續(xù)做好農村被征地農民的用工補助、就業(yè)援助補貼工作，城鎮(zhèn)居民失業(yè)人員的小額創(chuàng)業(yè)貸款、小企業(yè)社保補貼等工作。繼續(xù)抓好五保、“三無”集中供養(yǎng)，進一步加強福利院管理指導，提高護理水平，改善服務質量。繼續(xù)推廣生態(tài)墓地的建設，規(guī)范遷移墳墓進公墓地的手續(xù)，杜絕先建后批的現象，杜絕公墓地外的違規(guī)建墓現象。
1、繼續(xù)推進區(qū)域化黨建工作。進一步完善“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”、功能互補、特色鮮明、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層區(qū)域化黨建工作新體系。搭建完成長山、渡頭董兩個社區(qū)“三位一體”構架，實現街道“13+1”區(qū)域化黨建全覆蓋。以成路集團為試點，聯合省委黨校合作開發(fā)產業(yè)鏈黨建課題，摸索由龍頭企業(yè)帶動下游企業(yè)的黨建模式，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
2、持續(xù)深化黨風廉政建設。加強黨風政風糾風、落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查力度，重點解決個別機關干部存在的工作作風不實，效率偏低，違反“四條禁令”等情況。突出強化“一崗雙責”檢查，對重點工作、重點部門、重點環(huán)節(jié)加強督促檢查，保證黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。突出提升村級重大決策、小型工程、各類經濟合同等監(jiān)督力度，促進村級權力陽光運行。通過加大對信訪舉報、案件的查處，提升紀檢監(jiān)察信訪舉報工作水平。抓好日常廉政教育、廉政約談、充分發(fā)揮廉政文化的引領作用等，夯實廉政教育基礎，并注重創(chuàng)新方式，提升教育活力，形成共建廉潔街道的強大凝聚力。
3、著力開展文化宣傳工作。牢牢把握工作主線，重點做好“濱江新城開發(fā)建設”、“五水共治”、“三改一拆”、“新農村建設”、“征地拆遷”等省、市、區(qū)和街道的工作中心，營造良好輿論氛圍；夯實公共文化設施建設，提升公共文化服務質量，新建下邵社區(qū)、新棉村2個文化禮堂，同時做好已建成7個文化日常的管理工作。繼續(xù)抓好精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高居民群眾文化素養(yǎng)。繼續(xù)組織做好“文化下鄉(xiāng)”等各類文化惠民活動，豐富活躍群眾文化生活，滿足群眾文化需求。
1、是加強隊伍建設。健全完善各文化體育項目隊伍建設，堅持工作例會制度，定期召開團隊帶頭人的工作會議；目前，南湖轄區(qū)共有76支社團文體隊伍，在此基礎上，爭取各社區(qū)建立一支有自己的特色（創(chuàng)新）的文體隊伍；整合轄區(qū)資源，發(fā)動企業(yè)、單位、學校等籌建各種門類團隊，活躍社區(qū)文化。
2、組織策劃好綜合性的文化活動。結合階段性主題，組織舉辦元旦、春節(jié)文藝晚會、慶“七.一”社區(qū)文藝晚會、慶“中秋、國慶”文藝晚會等活動。
3丶舉辦“粵劇粵曲”大家唱大家演活動、轄區(qū)企業(yè)單位、學校文藝展演、街道攝影作品展覽等活動。把粵劇粵曲有群眾廣泛性的一個南湖特色品牌。
4、認真策劃，積極組織各類文體活動。
（1）廣場文化。南湖轄區(qū)共有4個文化廣場（創(chuàng)意文化廣場、金光華廣場、佳寧娜廣場、漁民村文化廣場），開展電影進廣場、文藝演出、文化活動、展覽等活動。
（2）群眾文化。進一步加強轄區(qū)文化體育各類培訓，組織社團參加省、市、區(qū)舉辦文體活動。
5、籌備參加xx市兩年一屆的“鵬城金秋社區(qū)文化藝術節(jié)。
(1)為申報做好前期工作，成立一個申報專業(yè)小組，按申報要求普查南湖街道范圍所有的專業(yè)、業(yè)余藝術社團，藝術種類、特色、人員、設備、機構、運作等情況登記入冊,做好申報資料健全建擋工作。
(2)向市、省分別申報曲藝之鄉(xiāng)項目開啟運作工作。
(3)加強對藝術社團引導，同方向整改，同方位努力，安排好省、市級領導丶專家到南湖街道釆風和曲藝之鄉(xiāng)的驗收工作。
6、創(chuàng)新工作亮點;舉辦xx市粵劇粵曲一原創(chuàng)作品文藝匯演，作為原創(chuàng)的粵劇粵曲作品文藝匯演，xx市已有十幾年沒有舉辦過了，原因是原創(chuàng)作品太少，粵劇粵曲文藝匯演這個詞匯是否被遺忘了？隨著人民生活水平不斷堤高,人民對包括文藝作品在內的文化產品要求也更高了，我們街道文化要跟上時代的需求和發(fā)展，必需創(chuàng)新路子，我們就是要用創(chuàng)新的理念把本土文化這塊牌子刷亮，文藝、匯演要配合街道黨工委的中心工作，主題為’熱愛我家丶熱愛社區(qū)、熱愛南湖’.和諧社會為主調,唱響南湖為目的，讓社會更加關注南湖，參與南湖特色文化。推動新時期粵劇粵曲繼承創(chuàng)新向前發(fā)展。為申報省級曲藝之鄉(xiāng)營造本土特色品牌文化。也將是我們的創(chuàng)新亮點工作。
7、把原有的南湖街道特色文化品牌 深港澳粵劇粵曲交流日 做大做強。交流日這項活動能夠牽動深港澳三地各界人士，對促進南湖經貿發(fā)展有促進作用，更引起世界華人對南湖和對交流日活動的高度關注。從今年開辦的盛況來看，交流日是個好題材，廣東粵劇被選入世界非物質文化遺產比京劇還要早兩年，廣東粵劇的歷史500多年丶京劇歷史200年丶粵劇發(fā)展占先機可見它的昧力所在，可見代表著廣東文化的粵劇，在世界藝術品種里的重量等級不菲，所以我們南湖從天時丶地利丶人和都占有不可替代的優(yōu)勢。要將交流日做大做強順應民心,原來交流日在地點改為金光華廣場,讓群眾面更廣，將原商業(yè)城交流日舉行兩天。變革為在南湖金光華廣場交流日一天，香港一天，澳門一天(香港丶澳門承擔場地、組織費用)三地聯誼也將是南湖街道特色文化亮點。
8、繼續(xù)承辦第二屆南湖街道tdc街舞團，舉辦十場進社區(qū)進?；顒?。
9、籌劃xx市國標舞邀請大賽。爭取成為承辦單位。
10、加強圖書館管理與服務。完善各社區(qū)圖書館圖書、報刊以及設備，建立健全圖書館管理規(guī)章制度。
11、完善基層體育設施的安裝及更新工作。對轄區(qū)里體育設施進行普查、統(tǒng)計，并加強各類器材的監(jiān)管，以確保安全。
12、組織機關干部職工以及轄區(qū)開展各項文體活動。
執(zhí)法工作計劃書篇九
20xx年，全局工作以黨的xx大、市委經濟工作會議精神和群眾路線教育實踐活動要求為指導，緊緊圍繞市委、市政府“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略目標和工作部署，堅持“三個一個樣”和“六個基本看不見”標準，著力創(chuàng)新體制機制，切實加強隊伍建設，深入實施最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施，構建城市管理新常態(tài)，促進市容市貌全面提質，實現城市管理水平再提升。
一、突出長效管理，深化體制機制改革。
1、完善城市管理體制機制，形成工作合力。一是建立街道、社區(qū)、公安、城管等多部門、單位共同參與的城市管理聯動執(zhí)法機制，形成齊抓共管格局。二是建立以街道、社區(qū)為主的違法建設巡查防控機制，充分發(fā)揮屬地管理作用。三是將管理觸角延伸至背街小巷，確保覆蓋面更廣，管理更精細。
2、創(chuàng)新網格管理。一是邀請社會人士、抽調中層骨干成立專門考核隊伍，明確分工和任務。二是建立網格管理問題庫，臺賬管理，定期銷號。三是建立街道、社區(qū)、監(jiān)控中心聯動機制；加強網格化檢查考核，并將考核結果報整治辦運用，實現考核結果運用化。
“示范街道”試點和評先工作，加大資金投入力度，確保“門前三包”全面落實，取得實效。
4、創(chuàng)新市場化改革。逐步擴大“兩清一?！笔袌龌秶?，試行“牛皮癬”治理市場化，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生提質提量。
二、堅持最嚴執(zhí)法，深化“五項”專項整治。
深入實施“最嚴城管令”，持續(xù)開展最嚴執(zhí)法，對重點整治項目實行頂格處罰，強力規(guī)范市容秩序，確保城市環(huán)境再提質。
1、開展市容秩序最嚴整治。以“攻堅大行動”為抓手，強力規(guī)范市容秩序，基本杜絕店外經營、占道經營和亂張貼、亂懸掛、亂挖掘等城市亂象；按照“堵疏結合”原則，以便民和滿足需求為目標，合理增加夜宵攤擔疏導區(qū)、流動攤擔疏導區(qū)和季節(jié)性水果疏導點；堅持對亂扔垃圾行為實行50元的“最嚴處罰”，糾正不文明行為，提高市民文明意識；探索建立盲人算命疏導區(qū)，解決北正中路和人民路盲人算命占道影響市容問題。
2、開展渣土揚塵最嚴整治。一是成立渣土管理專門隊伍，明確職責，強化日常監(jiān)管，加大查處力度，鞏固和深化渣土揚塵治理成果，切實減少污染現象發(fā)生。二是強化渣土管理，要求做到“四個一律”，即無規(guī)范洗車平臺、專人洗車落實不到位的一律不審批；有黑車參與渣土運輸的一律不審批；渣土運輸車輛超載、渣土撒落、車身不凈、黑車進行渣土運輸的一律查扣；有違規(guī)行為、有被查扣車輛的工地一律停工。三是建立裝土點、倒土點、運輸線路“兩點一線”的監(jiān)管機制，對建筑工地、渣土運輸企業(yè)的違規(guī)行為嚴格執(zhí)法。
3、開展人行道最嚴整治。重點清理人行道和門店前雜物，對違規(guī)停車進行查處，并實行“即鎖遲開”措施，并對屢教不改的違停車主采取將車輛拖離現場的措施，并定期在媒體曝光，減少違?，F象，確保人行道暢通。
4、開展戶外廣告最嚴整治。一是嚴格管理標準，對新設戶外廣告、招牌嚴格審批把關。二是加強巡查監(jiān)管，依法清理主次干道噴繪廣告、背街小巷破損廣告，禁設高空廣告，消除安全隱患，確保戶外廣告管理更規(guī)范。
5、開展違法建設最嚴整治。加大宣傳力度，營造拆違控違高壓態(tài)勢；進一步完善防控機制，調動一切力量，以重點項目、市政工程、消防安全、群眾舉報的違法建筑為重點日夜開展巡查，對違法建設及早發(fā)現及時拆除；圍繞違法建設多發(fā)領域及時組織拆違行動，確保在“零新增”的基礎上實現“減少存量”。
三、圍繞創(chuàng)衛(wèi)目標，完善基礎設施建設。
1、推進數字化城管平臺建設。對數字化城管平臺進行維護、升級，有效發(fā)揮城市管理監(jiān)控指揮中心“主動發(fā)現，精確指揮，處置快速，有效監(jiān)督”的作用，凝聚部門工作合力，提升管理效率，形成齊抓共管的工作格局。
2、推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。一是按照國家衛(wèi)生城市標準配套建設垃圾中轉站，完善城區(qū)垃圾收集點建設和果皮箱設置。二是添置和更新一批清掃、清運車輛，提高機械化作業(yè)水平。
3、推進病媒生物防制設施建設。一是按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市要求，加強病媒生物防制設施建設，完善“三防”設施，扎實開展“除四害”工作。二是加強工作人員培訓，熟悉病媒生物防制業(yè)務，進一步完善創(chuàng)建資料，確保達到國家衛(wèi)生城市標準。
四、創(chuàng)新宣傳方式，努力增強市民意識。
1、創(chuàng)建管理示范項目。一是在各轄區(qū)創(chuàng)建市容市貌管理示范街1條，創(chuàng)建“門前三包”示范社區(qū)2個，病媒生物防制示范小區(qū)2個。二是按照“杜絕新增、拆除存量”原則，創(chuàng)建1條戶外廣告招牌管理示范街。
2、創(chuàng)新社會宣傳機制。一是設置大型戶外宣傳廣告50面以上；制作1000張公益廣告宣傳畫張貼到公交車、出租車、班線客車上。二是成立宣講團，組織開展“進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”四進活動，發(fā)放“門前三包”、拆違控違、“最嚴城管令”等宣傳資料，宣講城市管理法律法規(guī)，牽手學生上街宣傳糾違。三是各中隊利用宣傳車進行流動宣傳，適時印發(fā)公開信，重大城市管理活動向手機用戶發(fā)送公益信息，全年組織設點宣傳4次以上。四是組織“城市管理我體驗”主題活動，邀請網友、市民、公務員等各界人士體驗城市管理工作，為城市管理工作建言獻策。五是開展“向不文明行為告別”主題活動，組織發(fā)放車載垃圾桶，倡導文明新風尚。
3、創(chuàng)新媒體宣傳機制。一是在**日報適時開辟“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”、“拆違聚焦”、人行道停車“曝光臺”等專欄，對城市管理重大行動進行深度報道，每月刊登城市管理新聞4篇以上。在版面頭條、“關注”欄目對熱點問題進行聚焦，并作專題專版報道或系列報道、跟蹤報道，一年不少于10篇。二是以執(zhí)法整治、創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、隊伍建設等為重點，制作不少于2個專題片，在電視臺黃金時段播出。三是充分利用好《交廣新聞》等欄目播出新聞30條以上，加強城管網站建設，及時更新網站內容。在“民聲通道”、論壇上及時處置投訴、回帖，做到“三個”；做好對上宣傳，及時向《政府工作》、《工作》、《城市管理》等上級刊物及媒體報送信息和調研文章，推介我市城市管理經驗及成效。
五、落實黨建責任，打造一流干部隊伍。
以黨建工作為龍頭，抓好學習教育、作風建設、隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作效能，鞏固**市學習型組織示范單位、**市“青年文明號”等創(chuàng)建成果，樹立城管良好形象。
1、強化學習提素質。一是扎實踐行群眾路線。深化群眾路線教育實踐活動，切實整改“四風”突出問題，增強黨員干部政治思想素質，樹立為民服務的宗旨意識。二是創(chuàng)新學習活動。開展以“敬業(yè)”為主題的《經典講壇》學習活動和工會牽頭組織的勞動競賽、技能競賽、文體競賽等活動，創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關，打造具有特色的城管文化。三是開展黨員進社區(qū)活動。以在職黨員進社區(qū)作為黨建工作重點，按照黨員百分制考評與年度績效考核要求，發(fā)揮社區(qū)管理優(yōu)勢，將該項工作與群眾工作、業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌推進。四是注重業(yè)務培訓。通過開展執(zhí)法業(yè)務競賽考試，提升隊員素質；定期開展園區(qū)、建制鎮(zhèn)隊員業(yè)務培訓活動，分批次、分階段抓好業(yè)務培訓工作。
2、嚴明紀律優(yōu)作風。一是落實領導聯點制。班子成員帶頭踐行“一線工作法”，定期聯系各中隊、科室負責人，廣泛開展談心談話活動，及時了解干部職工思想動態(tài)。二是加強廉政建設。實行重點崗位、重點人員、項目工程建設人員談話制，定期開展支部書記黨作風建設和履行落實基層黨建責任制情況述職，層層推進黨風廉政建設和反腐工作；通過開展崗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育和政策法紀教育，推進懲治和預防腐敗體系建設，提高基層防腐拒變意識。三是建立激勵機制。開展季度“明星隊員”評選、年度“十佳隊員”評選、**市“青年文明號”創(chuàng)建等活動，激發(fā)干部職工工作積極性。四是開展作風整頓。對管理失職、政令不暢等問題啟動問責機制；成立專門隊伍，指派項目監(jiān)督特派員，加強項目運轉長效監(jiān)督；定期開展作風紀律明察暗訪以及作風紀律專項整治，嚴格實行定崗定責制，遏制違紀行為發(fā)生。
3、維護穩(wěn)定保安全。一是高度重視安全生產和綜治維穩(wěn)工作，與各部門簽訂。
責任書。
明確各單位安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)責任。二是嚴格實行安全生產領導帶頭檢查制、領導聯點制和領導責任追究制發(fā)現一例整改一例確保無安全生產事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
4、嚴督真考抓管理。一是進一步優(yōu)化績效考核。完善目標考核機制，強化動態(tài)管理，重點是比作風、比實績，促使局屬各單位工作有序推進。二是堅持厲行節(jié)約，嚴抓“三公”經費管理，切實降低“三公”經費開支并及時進行公示。
執(zhí)法工作計劃書篇十
201x年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊伍建設。
抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。
二、“三項重點、三項建設”工作。
一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現場受理申領補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車駕管工作。
一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現宏觀調控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數據，提升車輛年檢率上升。
四、事故處理工作。
一是加強與相關部門的協(xié)作，確?！叭{合一”落到實處;二是與法院聯手，將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
五、事故預防工作。
一是加強農村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。
六、勤務保障工作。
一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
七、辦公室工作。
一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作，制定考評計劃。
八、交通管理工作。
一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現智能控制、網上巡查、網上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛人管理，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
執(zhí)法工作計劃書篇十一
以“十九大”和xx屆三、四中全會精神為指導，以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發(fā)點，持續(xù)落實《四川省關于進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的意見》和《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》，嚴格按照“四化”標準(清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化)，強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，推動全鄉(xiāng)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
二、強化組織領導。
堅持黨政主要領導親自掛帥、親自抓的要求，進一步完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領導小組。黨委書記曾明浩為組長，鄉(xiāng)長黃先勝、人大主席呂明富為副組長，鄉(xiāng)紀委副書記姚世文任常務副組長，鄉(xiāng)屬(轄)各單位負責人、各村(居)支部書記為成員。領導小組下設辦公室，由張小龍任辦公室主任，負責日常工作。對場鎮(zhèn)的管理實行領導分段包干制、部門單位包段制、駐村干部包村制、責任倒查制、按區(qū)域劃分分片包干，各負其責，互相監(jiān)督，領導小組辦公室定期進行檢查評比。
對各村(居)的管理實行駐村干部包村(居)制：王平、劉虹汝負責大灣村;畢宗慧、鄧藝佳負責金雞村;夏翠薇、魏敏、負責騎鳳村;楊德洪、徐媛、魏左權負責平安村;張小龍、蔡棋負責沙嘴村;先齊全、曾珂、肖醫(yī)負責葫蘆村;李其芳、雷澤平負責觀音寺社區(qū)。各村(居)也要成立以書記為組長、村組干部為成員的領導小組。嚴格實行駐村村干部第一責任人，各村(居)支部書記直接責任人的責任制度。
三、突出工作重點。
(一)堅持把治理“五亂”作為基本要求，堅定不移地深化“五亂”治理。
1.深化治理垃圾亂扔，確保“垃圾解決好”。生活垃圾日產日清，建筑垃圾規(guī)范傾倒，嚴禁向果皮箱內倒生活垃圾，確保垃圾無害化處理率達到90%以上。場鎮(zhèn)與村莊結合部無衛(wèi)生死角，各類市場環(huán)境整潔，地面無垃圾、無污水、積水和蚊蟲，公路沿線環(huán)境整潔。辦公室要加大對場鎮(zhèn)區(qū)域內及各村的清掃保潔的管理力度，嚴禁各經營戶、住戶向公路及街道、河道傾倒垃圾、污物;規(guī)范家禽圈養(yǎng)，防止糞便亂拉、攤點垃圾亂堆;進一步加強建筑工地的管理，嚴禁亂占亂建，杜絕建筑垃圾亂堆、垃圾殘土亂倒;中小學要開展校園垃圾專項整治活動，切實處理好校園內外垃圾;機關事業(yè)單位、工礦企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)要對本轄區(qū)清潔衛(wèi)生負責，采取有力措施徹底根治垃圾問題。
2、深化治理“廣告亂貼”，確?！皬V告管理好”。場鎮(zhèn)戶外廣告隨時保持完好、整潔并與周圍環(huán)境相協(xié)調，店招做到“三齊”：即上檐齊、下檐齊、版面齊。對違法設置、殘缺殘損、模糊不清和有錯別字的廣告、店招要一律拆除。在場鎮(zhèn)設置2處風格一致的廣告張貼欄，做到廣告歸欄，要重點整治場鎮(zhèn)牛皮癬，廣告廢棄物和場鎮(zhèn)立面懸掛物，規(guī)范合法小廣告，實現場鎮(zhèn)立體空間美化。
3、深化治理“攤位亂擺”，確?！罢嫉亟洜I管理好”
加強對新居管理，突出整治老街以街代市、占到經營等行為，做到行商歸市、坐商歸店、有序經營。場鎮(zhèn)街面整齊，店面整潔美觀、店內商品陳列有序。辦公室和社區(qū)要加大對場鎮(zhèn)違章占道經營行為的執(zhí)法力度。遵守場鎮(zhèn)管理相關規(guī)定，逐步實現自治管理。對屢教不改的，要嚴格按照《通告》要求進行處理。
執(zhí)法工作計劃書篇十二
將按照上級有關部門的要求，結合全市文化市場的具體實際，貫徹落實黨的十九大精神，圍繞文化體制改革和“十藝節(jié)”籌備工作，深入開展文化市場規(guī)范化建設，提高隊伍綜合執(zhí)法能力和水平，加強文化市場監(jiān)管，全面提升文化市場管理服務能力，進一步推動全市文化市場各項工作向縱深開展。
一、協(xié)調完成文化市場綜合執(zhí)法改革任務，探索建立新的工作機制。積極協(xié)調相關部門，推進全市文化市場綜合執(zhí)法改革進程，盡快落實棗莊市市級和區(qū)(市)級文化市場執(zhí)法管理機構的執(zhí)法主體資格，做到文化市場監(jiān)管不缺位，同時加快落實各項改革后續(xù)措施。
二、加強自身建設，建設一支高素質的文化執(zhí)法隊伍。進一步推進文化市場綜合執(zhí)法支隊自身建設，加強黨風廉政建設和思想道德、紀律教育，深入開展黨務公開和政務公開工作，提高執(zhí)法隊伍整體素質，建立學習型、服務型、廉潔型機關，大力弘揚求真務實精神，強化公仆意識、服務意識、法制意識。
三、組織開展文化市場專項整治行動。201x年計劃開展4次專項整治行動，第一季度圍繞“兩節(jié)、兩會”開展以“掃黃打非”為重點的集中整治行動;第二季度組織開展校園周邊文化市場集中整治行動;第三季度結合暑假實際，開展文化市場專項整治;第四季度開展打擊以廣播電視電影市場為重點的專項行動。
四、加強演出、娛樂、藝術品、網絡文化等市場管理。加強對大型演出活動的監(jiān)管;進一步推進文化與旅游結合工作，強化對旅游景區(qū)文化市場經營場所的監(jiān)管;重點整治網吧市場，穩(wěn)步推進網吧連鎖工作;推進“網絡游戲適齡提示工程”和“網絡游戲未成年人家長監(jiān)護工程”的實施。
五、實施“文化市場監(jiān)管能力提升工程”。積極開展全市各級文化市場技術監(jiān)控中心的建設和升級工作;繼續(xù)深入推進全國文化市場綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)的使用;組織全市綜合執(zhí)法機構人員培訓，以案例分析、法律法規(guī)、執(zhí)法程序學習，提高執(zhí)法水平;建立完善以12318為標志的文化市場舉報監(jiān)督咨詢服務體系。
執(zhí)法工作計劃書篇十三
為進一步強化安全生產監(jiān)管職責，規(guī)范安全生產監(jiān)管執(zhí)法，嚴格依法行政，提高執(zhí)法效能，防范和減少生產安全事故，根據《安全生產法》、《安全生產監(jiān)管監(jiān)督職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局24號令）和《國家安監(jiān)總局關于印發(fā)安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法【20xx】183號，以下簡稱“編制辦法”）的相關規(guī)定，結合我局監(jiān)管力量和我縣安全生產工作實際情況，現編制xx縣安監(jiān)局20xx年度安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
指導思想：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實新《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關于加強安全生產工作的一系列決策部署，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領，強化監(jiān)管執(zhí)法，有效排查和整治事故隱患，強化職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴厲打擊安全生產非法違法行為，進一步推動企業(yè)有效落實安全生產主體責任，推進企業(yè)安全生產標準化進程，全面壓降生產安全事故，促進全縣安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
工作目標和主要任務：通過安全生產監(jiān)管執(zhí)法計劃的有序實施，對全縣日常監(jiān)管范圍內生產經營單位安全生產狀況進行檢查，督促企業(yè)嚴格遵守安全生產法律法規(guī)和標準，完善并執(zhí)行安全生產責任制，及時排查和整改生產安全事故隱患，對安全生產違法違規(guī)行為依法實施處罰，減少一般生產安全事故，杜絕較大以上生產安全事故，實現全縣安全生產狀況進一步穩(wěn)定好轉。縣安監(jiān)局專項檢查和重點抽查的安全生產事故隱患責令整改率、到期復查率達到100%，執(zhí)法檢查中發(fā)現的安全生產違法行為依法查處率達到100%，重大隱患督促整改、跟蹤督辦率達到100%；行政許可在規(guī)定期限的辦結率達到100%；重大行政處罰決定備案率達到100%。
縣安監(jiān)局機關編制11人，實際43人（在崗），20xx年實際直接從事安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為32人（包括8名局領導），占在冊人數的100%。具體配置情況見《附件1》。
總法定工作日為8000個工作日。
執(zhí)法檢查工作為2586工作日，實際執(zhí)法檢查為1630工作日按閉環(huán)執(zhí)法檢查和復查，20xx年，需要加班674個工作日，才可以保證監(jiān)管執(zhí)法計劃的全面完成。
以上工作日的具體測算情況見《附件3》。
按照分級負責、屬地監(jiān)管的原則，負責全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品生產經營企業(yè)、煙花爆竹經營企業(yè)、民爆、冶金等工貿行業(yè)的安全監(jiān)管工作。20xx年納入監(jiān)管執(zhí)法檢查計劃的生產經營單位共98家（監(jiān)管企業(yè)名單見附件2），根據《xx市企業(yè)安全生產分級評價分類監(jiān)管暫行辦法》，我局監(jiān)管企業(yè)安全標準化一級0家、二級8家、三級50家，未進行（達到）安全標準評定三級的41家。按編制辦法中“對直接監(jiān)管的重點行業(yè)（領域）生產經營單位應當每年至少覆蓋1次，其他直接監(jiān)管的生產經營單位，應當每兩年至少覆蓋1次”以及暫行辦法中“對二級以上的企業(yè)每年檢查一次、三級企業(yè)每半年檢查一次、不達三級的企業(yè)提高執(zhí)法檢查頻次”監(jiān)管規(guī)定，結合監(jiān)管生產經營單位基本情況，除上級規(guī)定外，對執(zhí)法監(jiān)管工作進行了細化。
1、對監(jiān)管的煤礦生產、建設企業(yè)現場執(zhí)法檢查5次，停工停建企業(yè)檢查2次。
責任科室：安全科、巡查組、行業(yè)管理科、規(guī)劃科。
2、對監(jiān)管的非煤礦山生產、建設企業(yè)、尾礦庫現場執(zhí)法檢查4次，對停工停產企業(yè)檢查2次。
責任科室：非煤科。
3、對監(jiān)管的危險化學品生產企業(yè)執(zhí)法檢查4次，危險化學品、煙花爆竹經營企業(yè)現場執(zhí)法檢查2次。
責任科室：?；?。
4、對監(jiān)管的冶金、民爆企業(yè)現場執(zhí)法檢查4次，對建材、機械、輕工、紡織、商貿等八大行業(yè)現場執(zhí)法檢查2次。
責任科室：綜合科。
5、對監(jiān)管的煤炭經營企業(yè)現場執(zhí)法檢查4次。
責任科室：票證科。
6、對監(jiān)管的煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金、民爆企業(yè)執(zhí)法檢查1次。
責任科室：執(zhí)法科。
執(zhí)法檢查內容：根據有關規(guī)定，執(zhí)法檢查重點為國家安監(jiān)總局24號令第八條規(guī)定的19項，以及國發(fā)〔20xx〕23號、國發(fā)〔20xx〕40號文件中規(guī)定的相關內容。
執(zhí)法檢查要求：
（2）各科室、隊要將全年監(jiān)管執(zhí)法計劃按月進行分解，按月排定檢查單；
（6）對群眾舉報、上級交辦、部門移交的安全生產非法違法行為隨時進行檢查。
我局負責實施行政許可的具體事項有：
按照法律法規(guī)和相關規(guī)定在權限內對煙花爆竹經營（零售）許可證的資質審查；煤礦、非煤礦山、危險化學品改建擴建項目設立安全審查；煤礦、非煤礦山、危險化學品安全生產（經營）許可證初審；煙花爆竹經營（零售）許可證的換發(fā)；煤礦、非煤礦山、危險化學品從業(yè)單位安全評價報告?zhèn)浒?；非煤礦山、危險化學品、民爆、等企業(yè)重大危險源備案；煤礦、非煤礦山、危險化學品、民爆、冶金、建筑建設項目“三同時”備案；重大危險源核銷。
責任科室：相關業(yè)務科室。
1、組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（區(qū)）安監(jiān)站工作人員培訓班，提高基層安全監(jiān)管水平；
3、組織開展好全國第14個“安全生產月”活動，通過舉辦系列活動，進一步提高全社會的安全意識。
4、組織局機關安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員進行資格培訓申報工作。
責任科室：駐企安檢員管理科、培訓中心、辦公室、執(zhí)法科、相關科室配合。
3、在重要時段、敏感時期和重大節(jié)日以及針對一個時期內安全生產工作暴露的突出問題，適時組織開展全縣安全生產大檢查和專項督查。
4、對涉及公共安全和公安、消防、建筑、交通、住建、質監(jiān)、教育、農機等安全監(jiān)管部門加強指導協(xié)調和監(jiān)督檢查。
5、履行縣政府安委辦職能，在年中和年底組成考核組對安委會成員單位安全生產工作情況進行考核和監(jiān)督檢查。
責任科室：安委辦牽頭，相關科室配合。
（一）生產安全事故應急救援和調查處理。
1、指導和協(xié)調組織對負責監(jiān)管范圍內的各類傷亡事故進行救援，年內組織1次綜合性的安全生產應急救援預案演練。
責任科室：應急中心牽頭，相關科室配合。
2、對20xx年發(fā)生的一次死亡3人以下的一般生產安全事故，按規(guī)定由縣安監(jiān)局負責牽頭，組織法定成員部門，依法進行調查處理。
責任科室：執(zhí)法科牽頭，相關科室配合。
（二）安全生產專項檢查。
1、對監(jiān)管的企業(yè)建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議和應急救援器材、設備的配備、維護和保養(yǎng)的情況進行檢查。檢查企業(yè)制定和實施安全生產事故應急預案以及有關應急預案備案的情況。
責任科室：應急中心。
2、對生產經營單位職業(yè)病危害防治情況進行檢查。
責任科室：職業(yè)衛(wèi)生科。
3、對生產經營單位的安全生產管理機構設置、人員配備、建立和落實安全生產責任制及安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行檢查。
責任科室：執(zhí)法科。
4、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，檢查從業(yè)人員安全教育培訓情況。
責任科室：培訓中心。
5、對全縣新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、施工、投入生產和使用以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收情況進行檢查。
責任科室：各職能科室按行業(yè)分類開展檢查。
（三）安全生產舉報核查受理、核查和案件移送工作。
2、對現場執(zhí)法檢查和案件舉報中，發(fā)現存在的違法違規(guī)問題不屬于安監(jiān)部門的執(zhí)法范圍，應當由其他有關部門進行處理的，要按照有關程序，依法及時移送其他有關部門進行處理。
責任科室：執(zhí)法科牽頭，相關科室配合。
（四）安全生產隱患排查統(tǒng)計上報和重大隱患掛牌督辦報工作。
1、完成專項整治行動中安全生產隱患的統(tǒng)計、匯總和上報工作。
2、對重大安全生產隱患進行掛牌督辦。
責任科室：各相關科室。
（五）有關報告、制度、安全措施的備案工作。
按照規(guī)定的程序、要求和時限，完成有關報告、制度、安全措施的備案工作。
責任科室：相關業(yè)務科室。
（六）完成本級人民政府和上級安全生產監(jiān)督管理部門交辦的其他工作。
責任科室：相關科室。
1、依法嚴格行政許可。完善行政許可事項公示，簡化行政許可審批程序，搞好行政許可審批服務，協(xié)助生產經營單位依法完善行政審批手續(xù)。
2、定期開展安全生產檢查。在年初“兩節(jié)”、高溫期間、汛期期間、重大節(jié)假日前后定期開展安全生產檢查。對煤礦、煤炭經營企業(yè)、非煤礦山、危險化學品等高危企業(yè)的檢查覆蓋率達100%，并相應增加檢查次數。
3、加強對生產經營單位的日常安全監(jiān)督檢查。通過加強執(zhí)法檢查，落實生產經營單位安全生產主體責任。督促生產經營單位做到隱患治理責任、治理措施和治理期限“三落實”，隱患整改率達100%。
4、依法對生產經營單位執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現安全生產違法行為的，要依照法律法規(guī)進行查處。對群眾舉報要及時進行查處，投訴舉報案件查處率達100%，按期答復率達100%。
5、對拒不開展隱患排查工作、不按要求落實整改措施的單位，依法采取嚴厲的行政處罰措施。對嚴重威脅安全生產的，一律采取停產停業(yè)限期整改;對個別整改無望的，要堅決采取關閉措施;對導致發(fā)生事故的責任科室，要依法追究法律責任。
6、嚴格事故調查和責任追究。按照“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的要求，堅持“四不放過”原則，認真查處各類生產安全事故，依法實施處罰，嚴肅責任追究，落實事故查處結案報備制度、約談制度、現場會制度和通報制度，用事故教訓推動安全生產工作。
7、繼續(xù)認真做好委托執(zhí)法，積極探索委托執(zhí)法新思路、新模式，建立完善考核機制。
8、圍繞省、市、縣工作重點和階段性專項督查工作部署，及時安排、調整安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作，服務好縣委、縣政府中心工作。
（一）加強組織領導。將安全監(jiān)管執(zhí)法納入全局重點工作目標管理，一把手局長負總責，各分管領導對分管范圍內的安全監(jiān)管執(zhí)法工作負責。局各科室應嚴格按照經縣政府批準的監(jiān)管執(zhí)法計劃執(zhí)行。年底，對各監(jiān)管科室執(zhí)行監(jiān)管執(zhí)法計劃情況以及案件辦理情況實施全面考核，對執(zhí)法過程中的違法違紀行為嚴肅追究當事人責任。
（二）嚴格規(guī)范執(zhí)法。切實履行安全監(jiān)督管理職能，嚴格按照安全生產法律法規(guī)的要求，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，嚴肅查處各類安全生產違法違規(guī)行為，規(guī)范使用各類行政執(zhí)法文書。建立并完善監(jiān)管執(zhí)法檔案資料，做到客觀、全面、真實。按照“不越權、不替代、不交叉”的要求，履行綜合監(jiān)管職能，監(jiān)督指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）履行安全生產監(jiān)督管理職責。
（三）強化服務意識。執(zhí)法人員要牢固樹立服務大局、服務基層、服務企業(yè)的意識，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境。通過公正執(zhí)法、合理執(zhí)法，不斷提高企業(yè)安全管理水平和安全生產質態(tài)，督促企業(yè)及時消除和整改安全生產事故隱患，促進企業(yè)安全生產主體責任的落實。
20xx年我局的安全生產工作在市委、市政府的正確領導和市安監(jiān)部門的指導下，圓滿完成了工作任務，安全事故0發(fā)生，在年終檢查考核中得到了上級領導的肯定和好評。20xx年我們要繼續(xù)認真扎實地推進安全生產工作，確保市委、政府下達的安全生產控制指標、確保安全事故、責任事故、重大特大事故為零，確保死亡人數為零。
認真學習貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全發(fā)展”的理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“一崗雙責”，嚴格監(jiān)管，突出重點排除隱患，完善制度抓落實，不斷提高安全生產工作水平。
1、加強領導，進一步強化安全生產責任。全面落實各項安全生產責任制，與二級機構和監(jiān)管商貿企業(yè)簽訂安全生產責任狀，明確工作目標與獎罰措施。局安全生產領導小組每季召開一次安全工作例會，總結本季工作，討論部署安排下季工作，以及相關事宜。每月對監(jiān)管單位進行一次安全檢查，不定期進行抽查。
2、狠抓安全生產基礎工作，健全各類安全生產臺賬。各監(jiān)管單位建立健全安全生產工作臺賬，明確責任人，責任落實到位。各二級機構和監(jiān)管商貿企業(yè)必須按規(guī)定做好《安全生產事故隱患自查自該月報表》、《安全隱患檢查及整改落實情況臺賬》、《安全生產事故信息報告臺賬》《重大危險源記錄臺賬》等一系列臺賬報表的上報工作。認真做好各項安全工作的檢查記錄，發(fā)現問題及時整改及時報告，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、大力開展安全生產宣傳教育和安全生產培訓活動，提高廣大員工和群眾的安全意識。組織各單位認真學習新修訂的《安全生產法》，深刻領會此項法律的內涵，并依法指導和開展日常安全生產工作。局安全領導小組計劃每年組織兩次學習，上半年五月份一次，下半年十月份一次；安全業(yè)務知識培訓每季度組織一次，3月份、6月份、9月份、12月份，聘請市消防隊、公安局等有關單位的專業(yè)人員進行授課。
4、以“四大三基”三年行動計劃為抓手，切實做好安全隱患的排查整治工作，認真貫徹落實中央省市文件精神，深入開展隱患排查治理工作。認真抓好監(jiān)管單位的安全隱患排查工作，尤其加大節(jié)假日對監(jiān)管單位的檢查力度，務必把事故隱患消滅在萌芽之中。
5、認真落實責任追究，嚴格各項考核檢查。對檢查中發(fā)現的問題和安全隱患立整立改；凡因工作失誤造成損失的，堅決按有關規(guī)定予以問責。
學校安全工作事關重大，我校堅持認真貫徹落實關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署，扎實做好校園安全、綜治等各項工作。
學校以構建“和諧校園”為目標，扎實開展“平安校園”“安全發(fā)展學?！钡人暮弦话踩珓?chuàng)建活動，做好教委辦安全平評定工作，確保師生和校園安全。
以校園安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進學校安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。
（一）狠抓制度建設，建立安全工作長效機制。
1.健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。
2.健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。
（二）狠抓教育培訓，提高師生安全防范能力。
1.切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“安全教育月”、“‘119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。
2.開展“每天一分鐘”、節(jié)假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創(chuàng)新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。
3.健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結合學校實際，確保每月至少開展一次師生應急演練。
1、做好20xx年“元旦”“春節(jié)”干部值班保衛(wèi)工作。
2、發(fā)放“寒假告家長的一封信”
3、班主任做好寒假安全教育工作。
4、安排春節(jié)值班保衛(wèi)工作。
5、與教職工簽訂《安全管理責任書》。
1、加強警衛(wèi)巡查力度。
2、校領導安全自查。
3、、開學安全教育及安全自查，“學生安全責任書”
1、班主任常規(guī)安全教育。
2、校園安全檢查。
3、開展“全國中小學生安全教育日”相關活動。
4、小結第一季度安全工作。
1、道路交通、飲食安全教育。
2、學生實踐課期間的安全教育。
3、安全隱患自查。
1、“五一”假期安全教育工作。
2、“防災減災”相關活動。
3、安排安全月相關工作。
4、防溺水及飲食相關內容的教育。
1、“安全生產月“相活動。
2、第二季度安全工作小結。
3、20xx年上半年安全工作總結。
4、暑假安全教育。
1、加強警衛(wèi)巡查力度。
2、學生暑期安全教育。
1、加強警衛(wèi)巡查力度。
2、暑期領導安全工作自查。
1、開學首次安全檢查，集中安全教育。
2、與學生家長簽訂《安全責任書》。
3、第三季度安全教育小結。
1、國慶長假安全教育。
2、交通安全教育。
1、“‘119’消防安全教育日”相關活動。
2、防火、防煤煙、防煤氣中毒的安全教育。
1、冬季交通安全教育。
2、第四季度安全工作小結。
3、全年工作總結。
調配執(zhí)法車輛請示。
環(huán)境執(zhí)法大練兵活動簡報。
路政執(zhí)法行業(yè)調研報告范文。
環(huán)境行政執(zhí)法的述職報告。
漁業(yè)行政執(zhí)法現狀分析論文。
綜合執(zhí)法績效考核方案。
衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法。
執(zhí)法工作計劃書篇十四
社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，緊緊圍繞中心工作的總體部署，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆一中全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
二、工作目標。
1、加強領導、健全機構。按照上級統(tǒng)一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習“六五”普法知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執(zhí)業(yè)、依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。
3、積極參與平安單位創(chuàng)建活動，保持社會治安平穩(wěn)。按照《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，在全中心上下掀起開展創(chuàng)建“平安單位”活動的熱潮，并把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
4、加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行職工樓長負責制，戶戶聯防制，采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自學抵制非法邪教活動，遵紀守法。二是建立健全節(jié)假日值班制度，門衛(wèi)24小時值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。
2、加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規(guī)定，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、群團組織的職能作用，積極參與協(xié)助搞好治安工作。
4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
5、組織職工學習法律、法規(guī)知識，特別要學習好衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
6、加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
執(zhí)法工作計劃書篇十五
為了促進潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，制定20xx年職業(yè)健康工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十七屆六中全會精神為指引，根據《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)和《省人民政府關于加強全省安全生產基層基礎工作的意見》(鄂政發(fā)〔20xx〕81號)相關文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督促企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，繼續(xù)深入開展作業(yè)場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動，加強職業(yè)健康監(jiān)管機構與體系建設，提高監(jiān)管隊伍素質和能力，堅持“預防為主、防治結合”，為有效減少和控制職業(yè)危害奠定堅實基礎。
二、工作目標。
1、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)“一企一檔”完成率100%;。
2、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%;。
3、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設置率100%;。
4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%;。
5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%;。
6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%;。
7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%;。
8、重點職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現狀評價率20%;。
9、年內培育典型示范企業(yè)6家。
三、基礎工作。
(一)繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎。要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。
(二)建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。結合職業(yè)危害申報工作，核實企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎數據，建立健全職業(yè)健康基礎臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。
(三)健全多部門合作協(xié)調機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協(xié)調機制，加強四部門聯合執(zhí)法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯席會議，組織一次聯合檢查。
四、重點工作。
(一)日常監(jiān)測和監(jiān)管。制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求，對重點監(jiān)控單位(適當調整)半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次;督促指導區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局(站)對轄區(qū)內存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現場職業(yè)危害狀況實施監(jiān)測，必要時依托區(qū)域內的技術服務機構，發(fā)揮第三方的技術能力和公正性，為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術支持。
(二)執(zhí)法與事故查處。依據新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，對區(qū)域內發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調查處理，情節(jié)嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程，對發(fā)現違法行為輕微的，發(fā)出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責令限期改正)。
(三)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。加強建設項目“三同時”審查、備案管理和監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構規(guī)范運作。
(四)宣傳培訓。一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質培訓與專題研討，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
(五)專項治理工作。根據省局要求與結合我市實際，推進木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動本質安全健康型企業(yè)建設。
五、創(chuàng)新工作建議。
為了更好地強化執(zhí)法統(tǒng)計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產企業(yè)強化監(jiān)督指導，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責任意識與管理水平;建議與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構攜手，對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進行職業(yè)危害現狀評價，落實職業(yè)危害防治措施，實施職業(yè)危害分類管理;建議將華中家具園的生產企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點。
一、對銷售工作的認識。
1.市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。
8.努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務。
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。
11.貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。
12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作。
1.定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。(會議內容見附件)。
客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
2.對于老客戶和固定客戶，經常保持聯系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班時間和周末參加一些學習班，學習營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結合，上網查本行業(yè)的最新資訊和產品，不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻。
一、檢討與愿景。
20xx年公司成立市場部，它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經過一年之后，市場部成為雞肋，嚼之無味，棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費用，而看起來對市場沒什么幫助。
但在公司領導高層的.支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在與各分公司的市場活動，公司資源整合過程中，不斷進步。
二、工作思路。
1、明確工作內容。
首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來，從事務型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調研、產品開發(fā)等基本的崗位職能，以消費者需求為中心，根據不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導。
2、駐點營銷。
駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身，又貼身服務了一線業(yè)務人員，市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。
市場部駐點必須完成六方面的工作：
a、通過全面的調研，發(fā)現市場機會點，并針對性地拿出市場提升方案;。
c、指導市場做好終端標準化建設，推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;。
d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案，對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實，發(fā)現情況及時予以上報處理。
e、及時全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力;。
f、在市場實踐中搜集整理亮點案例，重點總結出方法和經驗，及時推薦給市場復制;。
3、與銷售部強強聯合，成立品牌小組。
市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用，除了調整市場部定位及提升市場部自身服務水平外，還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執(zhí)行，即使再好的方案，最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組，由市場部確定活動企劃方案，再由品牌小組成員發(fā)表意見，主要對方案提出看法和改進建議，對于需進一步修改完善的方案，由市場部負責調整;對于會議討論通過的方案，交銷售部執(zhí)行，由品牌小組負責跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司的態(tài)度和做法，決定了市場部能否與銷售部實現共融和共榮。
三、管理團隊。
1、合理配置人員：
a市場信息管理員一名負責市場調查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。
b策劃人員一名負責新產品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。
c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現場執(zhí)行。
2、充分發(fā)揮人員潛力，強調其工作中的過程控制和最終效果。
3、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求，開展本部門的工作，努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
4、協(xié)調部門職能，主動為各分公司做好服務工作。
四、市場分析。
1、競爭激烈。
幾年來，公司同仁辛勤而有效的市場運作，取得了豐富的市場經驗，建立了較為完善的市場營銷網絡，為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎。但由于同行業(yè)某些同類產品的成功的市場開發(fā)，使威科產品在市場競爭中變的前進艱難。
2、整合資源。
我公司依托山西省農科院的專家優(yōu)勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術支持，是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢，在科研開發(fā)、銷售公關、企業(yè)管理、財務及法律方面，集中了一大批優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證。
五、品牌推廣。
公司產品經過多年的市場運作，已具備了一定市場競爭優(yōu)勢，為了能夠訊速有效的擴大我們產品的市場份額，并獲得長久的發(fā)展，我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1、品牌形象。
為了打造“新威科”的品牌形象，建議我們公司的所有系列產品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)。
2、產品定位。
3、網絡建設。
銷售渠道是企業(yè)的無形資產，多年的市場運作、網絡的初步形成，網絡建設仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作，努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡的建設，積極發(fā)展新的經銷商，使銷售網絡更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經銷商和大型養(yǎng)殖戶，擴大市場范圍。
4、市場推廣。
a.積極利用公司各種有價值的資料，如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網站等宣傳企業(yè)。
b.在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章，擴大產品知名度。
c.積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經銷商聯合舉辦多種形式的技術講座、用戶座談、產品推廣等會議，宣傳展示公司與產品。
d.利用多種形式與經銷商開展促銷活動，促進產品銷量。
e.在一些養(yǎng)殖重點地區(qū)配合經銷商做一些墻體廣告。
f.定期舉辦不同程度的有獎銷售活動，提高產品的銷售量，形式可多種多樣。
g.制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產品，擴大品牌影響。
h.夏季在養(yǎng)殖小區(qū)進行電影循環(huán)播放，宣傳公司文化。
第一季度：
1、確定本年度的廣告宣傳策略。
2、結合市場情況制定出活動計劃。
3、抓好市場信息和客戶檔案建設。
4、策劃好經銷商年會。
5、完成墻體廣告的設計計劃。
6、策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。
第二季度：
1、策劃推出二季度促銷活動。
2、配合分公司推出市場活動。
3、參加全國性的行業(yè)展會一次。
4、配合各分公司做好駐點營銷工作。
5、利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養(yǎng)殖小區(qū)放電影的事件。
6、夏季文化衫的設計制作。
第三季度：
1、夏季電影宣傳工作計劃安排落實。
2、文化衫的發(fā)放。
3、制作pop張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。
4、策劃開展旺季上量產品的促銷推廣。
第四季度：
1、兩節(jié)促銷的落實開展。
2、掛歷、年歷的制作與發(fā)放。
3、跟蹤各分公司和經銷商年度目標的完成情況。
4、完成目標市場墻體廣告的100%投放。
5、做好全年工作的總結。
七、資源配置。
1、配備車輛一部，音響、話筒、功放一套、數碼相機一臺。
2、需要把市場活動經費由市場部統(tǒng)籌安排。
3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準后由市場部統(tǒng)一協(xié)調開展。
執(zhí)法工作計劃書篇十六
20__年，我局將充分發(fā)揮職能作用，以“和諧城管”為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創(chuàng)新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執(zhí)法各項工作上升到一個新的水平。
一、進一步推進大城管工作體系建設
以“管理好濱江山水園林城市”為目標，創(chuàng)新管理機制體制，進一步推進大城管工作體系建設。一是建議構建實質性“大城管”格局，借鑒兄弟市、縣的先進做法，將市政公用、園林綠化等管理權與行政執(zhí)法權集中，避免交叉管理，降低行政成本，提高行政效率;二是充分發(fā)揮城管委統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督考核作用，明晰城管委職能部門權責，將目標任務納入年度考核;三是積極促成“一級政府(縣)、二級管理(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn))、三級網絡(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居村委會)”管理框架，加快推進城市管理工作重心下移，充分發(fā)揮居委會、物業(yè)管理部門的作用，建立縱向到底、橫向到邊、責任到人的全覆蓋管理格局。
二、探索城市管理新模式
1.積極推動數字化城管平臺建設。20__年，我縣對數字化城管平臺建設進行了考察，形成了專題報告。20__年我們將積極推動數字化城市管理平臺建設。
2.探索網格化管理模式。自推行“差別化”管理以來，小商小販經營得到了有效規(guī)范，既方便了市民生活，又減少了矛盾糾紛，城區(qū)秩序井然。為進一步提高管理質效，我們將在20__年探索網格化管理模式。
3.進一步探索市場化管理。在清掃保潔清運、停車管理等市場化運作的基礎上，結合實際，有條件有步驟地將“牛皮癬”治理、戶外廣告等城市事務性作業(yè)逐步推向市場。
三、全面完成滲濾液升級處理工程
我縣城區(qū)生活垃圾填埋場滲濾液升級處理工程在今年年初已通過省發(fā)改委專家組的項目設計評審，并于5月17日批復同意了初步設計(川發(fā)改環(huán)資[20__]571號)，目前已完成招投標工作，施工單位已入場。我們將加快該項目建設進度，力爭20__年全面完成并投入使用。
四、打造城市管理亮點
1.打造夜市經營亮點。在紅色經典廣場向大橋方向打造夜市集中經營區(qū)，取締城區(qū)零散夜市，全面打造濱江夜市亮點。
2.打造廣告美化亮點。統(tǒng)一規(guī)范戶外廣告設置和店招門楣的規(guī)劃設計，合理布局，使店招門楣標準化、統(tǒng)一化，戶外廣告更加美化、亮化。
五、三點建議
1.編制城市業(yè)態(tài)規(guī)劃。一是對城區(qū)業(yè)態(tài)進行規(guī)劃，建立健全體制機制，明確相關部門責任，解決城區(qū)餐飲、建材、鋁合金等加工鋪(店)、汽修汽配、洗車場等零散不規(guī)范行為。二是利用春暉路現有經營項目和條件，合理調整規(guī)劃，對汽修汽配、洗車場進行規(guī)范管理，在條件成熟后逐步搬遷至集中經營區(qū)。三是規(guī)劃廢舊物品收購點、托運部經營區(qū)。在條件具備的情況下，全面取締城區(qū)零散廢舊收購點和將城區(qū)零散托運部全面搬遷至河西旺平物流中心經營。
2.加快汽配汽修、洗車場建設。一是加快龍神路汽配汽修及洗車場建設速度，二是依據城區(qū)功能規(guī)劃在城區(qū)東、南、西、北四個方向的城邊各建設一個洗車場，最大限度防止車輛帶泥入城，同時將城中零散汽配汽修、洗車店(鋪)進行集中經營。
3.建設兩處建渣傾倒場。根據日常監(jiān)管，城區(qū)房屋裝修裝飾產生建渣較多，因城邊無固定傾倒場，市民、業(yè)主都不愿將建渣運到果山棄土場傾倒，導致在城中、城邊隨時亂倒，污染道路，增加了管理難度。結合實際和現場考察，建議在河東和河西片區(qū)各建一處建渣傾倒場。
執(zhí)法工作計劃書篇十七
一、協(xié)助開展好黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作。
1、組建學習宣傳欄。
2、召開一次村組廣泛代表參加的“尋醫(yī)問診”座談會收集征求意見。
3、引導正確開展好批評和自我批評。
4、落實好整改措施，確?；顒右姵尚?，群眾受益，不走過場。
二、協(xié)助搞好村莊規(guī)劃編制，完善村級公共環(huán)境衛(wèi)生等公益事業(yè)基礎設施建設，提升新農村形象和建設水平。
1、積極配合鎮(zhèn)村兩級對不按鎮(zhèn)村規(guī)劃的違章建筑查處工作。
2、對新修通的村部至沙塅中心1.5公里水泥路段和沿線村莊，在綠化、亮化環(huán)衛(wèi)保潔等方面要給予適當支持。
3、爭取協(xié)調縣級相關部門在新農村點“改水、改廁、改路”等方面予以政策扶持。
三、協(xié)助抓好村“兩委”班子建設。
通過學習教育，提升“兩委”班子整體綜合素質，特別是通過轉作風，提高為群眾辦實事的能力和在群眾心中的威望，凝聚村黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、組織開展好幫扶結對和春耕生產、防汛抗旱工作。
局機關中層以上干部與各村組特困戶、困難老黨員等一對一結成幫扶對子，解決好一個以上具體問題，每季不少于一次以上走訪慰問送溫暖；指導督促春耕生產和防汛抗旱工作。盡快將上年度農田水利灌溉工程掃尾工作完成好，發(fā)揮作用。
五、通過走出去、請進來的辦法，幫助農民致富方面出點子、找信息。
一方面通過協(xié)調有關部門專家支農授課，傳授專業(yè)知識和本領。另一方面組織1-2次村級致富帶頭人等外出學習參觀考察取經，力爭引進1-2個好項目。
六、爭取沙塅60米跨河橋梁建設工程最遲明年列入縣交通部門危橋改造項目，盡快解決方便學生上學通行和村民出行難問題。
執(zhí)法工作計劃書篇十八
社會工作計劃書模板怎么寫?下面就是為大家整理的社會年度工作計劃書和社會工作個案服務工作計劃書，歡迎閱讀!
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經濟全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧高橋為工作主題，以經濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;
堅持創(chuàng)新服務意識，轉變服務方式，促進經濟發(fā)展;
堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。
積極構建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施
1、圍繞構建幸福和諧高橋這一目標，形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;
標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;
強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;
以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;
以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;
以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;
以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。
，營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;
四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。
堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現管理模式的兩個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。
充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。
管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區(qū)內無重大刑事案件，讓社區(qū)內的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。
服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。
開展熱線求助服務，為居民排擾解難。
大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產的最堅強的后盾。
當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
一、 案主資料
姓名:小虹
性別:女
年齡:10歲
生理特征:個頭較高，膚色偏黑
性格特征:多愁善感、沉默寡言、言行猶豫徘徊、瞻前顧后，性格內傾、封閉自保
家庭職業(yè)背景:農民，但父母長期在外打工
對親身父母則感情淡薄。
二、 案例陳述
主要問題:心理陰影，性格轉變，沉默寡言，一定的厭學情緒
背景材料:小虹家總共有4兄妹，她排老二，上有一個姐姐，下有一個妹妹和一個弟弟，家里為了逃避計劃生育處罰，便將幼小的小虹送往姨媽家撫養(yǎng)。
那時姨媽家經濟尚且寬裕，欣然接受，便承擔起撫養(yǎng)小虹的責任。
小虹聰明可愛，再加上得到姨媽(原為一名教師)的精心教育，一直保持著優(yōu)秀的學習成績，無論在學校還是在家里都表現活潑，令人喜愛。
小虹在姨媽家慢慢成長的過程中，很喜歡姨媽家，也逐漸將姨媽當成自己的媽媽，并一直稱呼姨媽為“媽媽”，自己的親身父母會偶爾過來看望小虹，但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵，甚至在姨媽、親身父母同在的場合下，小虹只是在姨媽那里撒嬌，基本和父母感情疏遠。
為此，有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹，比如，“小虹，你到底是誰的孩子?”，“你又不是你姨媽的親孩子，應該和你媽更近一些?”……諸如此類的問題，盡管并無惡意，但年幼的小虹無從回答，在多次受到這種問題的困擾下，小虹便拒絕回答這樣的問題，以沉默代替回答。
某天，一個好事親戚反復詢問這類問題用來逗樂，小虹鼓足勇氣回答了一些，后遭到親戚的大笑，小虹當場情緒低落，終于忍不住流出眼淚，從此表現得沉默寡言、言行猶豫徘徊。
撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因為家庭負擔過重，曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng)，但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧)，事情一再耽擱，造成姨媽的一些不滿與誤解，因此對小虹的關愛不如從前。
小虹更加情緒失落，因而導致在家和在學校積極性都下降了許多，成績下降很快，逐漸有厭學情緒，整天無精打采，很少展現笑容。
三、 分析治療理論模式
針對小虹的這種狀況，社工計劃采用心理社會治療模式，這是因為小虹在成長過程中有未被解決的困擾，以及不好的經歷壓抑在內心里，給自己造成了極大的傷害和心理陰影，從而導致不合理的心理狀態(tài)和處事態(tài)度。
同時，心理社會治療理論認為個體成長過程中的生活經歷所持有的觀念都會有意無意地影響到其現實的心理狀態(tài)和行為模式，因此了解個人早年經歷對于了解其現在和將來都有很大幫助，同時，在個體與環(huán)境的互動中，家庭和社會角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。
小虹面對的問題一定程度上與其早期經歷的那件事情有關，并且一直被“親媽”、“姨媽”等問題困擾，一旦能夠好這些問題，將會有助于小虹的健康成長。
四、 案主需求
其次，案主需要一個充滿溫暖與關愛的成長環(huán)境;
最終需求是圓滿解決兩家人之間目前存在的矛盾，營造和諧的親屬關系。
五、 服務過程與計劃
大致可分為四個階段，每個階段可按七天為一周期:
1、建立關系(第一星期):社工開始與案主接觸，并進行初次會談。
初次會談時，工作者要全面了解案主面臨的問題和需要，注意案主的心理狀態(tài)及其變化，運用相關技巧贏得案主的信任，可以通過與小虹玩一些小游戲，增強小虹對工作者的信任，工作者要在多種場合給予案主信心和希望，激勵案主的成長動機，并制定治療計劃目標等。
2、進行心理社會研究(第二星期):社工全面收集和案主的有關資料。
需收集的資料包括直接資料和間接資料，直接資料是指直接通過與案主會談直接獲得的資料，可以在與小虹進行初次和二次訪談時，可以使用宣泄治療法，一方面讓小虹不滿的情緒和困惑得到宣泄，另一方面獲得有用資料，但在這個過程中必須要對宣泄進行有效地控制和引導。
間接資料是在訪視案主家庭，包括案主的姨媽和自己親身父母家。
收集的資料主要包括案主的家庭情況、個人成長經歷、個人的'心理和生理情況、案主的內心沖突和目前的行為狀況等。
3、對案主及相關問題進行診斷(第三星期):在整理、歸納及分析所得資料的基礎上，對問題的本質進行評估和推斷。
重點包括問題的性質、產生的原因以及發(fā)展的過程;
家庭環(huán)境與家庭心理動力;
案主個人生活經歷和行為特征等。
在這一階段，可以把握案主的喜好，尤其是案主比較關心的或比較敏感的問題，為下一階段計劃的實施做好鋪墊。
4、治療(第四星期并持續(xù)一個月):工作者與案主進行深入接觸，并對案主進行治療。
目標是減輕“人--情境”系統(tǒng)的功能失調，緩解案主郁悶的情緒;
改善案主的社會及生活環(huán)境，增強案主的自我適應能力，促進成長。
在治療過程中，社工要重視案主的成長經歷，積累起來的情緒沖突和不愉快等，努力引導案主去發(fā)現自己問題的來龍去脈，并幫助案主逐漸忘記過去不愉快的經歷，比如那一件令小虹十分傷心的事情。
在此可以幫小虹理清事情的過程，認清事件并沒有想象的那么嚴重，而親戚們的玩笑并無惡意。
同時，社工還要協(xié)助當事人修正不良的自我功能和超我功能，克服不良的自我防衛(wèi)機制，鼓勵小虹在面對問題是能夠勇于回答，并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問題，通過一些情景模擬訓練等來提高小虹的應變能力，和有效控制自己行為的能力。
社工還可以對小虹進行間接治療，可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進行溝通，包括給予小虹更多的關愛，多和小虹談心，增強小虹的信心;協(xié)調好兩家關系，并且尊重小虹的選擇(愿意在誰家成長)，還可以與小虹所在學校聯系，通過改善小虹的生活環(huán)境和學習環(huán)境來達到小虹不良行為的改變、人格的完善。
六、 成效評估
主要通過觀察和測量小虹的生活態(tài)度和性格變化進行評估，比如可以用一些測量表對小虹進行周期性測量，還可通過詢問小虹的姨媽、生父母或老師同學了解小虹的近況。
要對小虹的一些轉變進行詳細的記錄，并前后形成對照，吸取轉變過程中的經驗技巧與教訓。
七、 社工反思
由于該案例尚未實行，只是計劃，因此，主要反思是如何將所學理論運用到實踐中。
整套計劃中，深深認識到理論知識的不足，在某些方面認識到問題的所在，但缺乏理論的儲備而無法表達，因此以后需要加強理論素養(yǎng)。
縱觀整個計劃，認為心理社會治療模式具有不少優(yōu)點，例如效果會較明顯，但可能花費的時間會更長，花費的人力物力資源會更大。
執(zhí)法工作計劃書篇十九
為了全面推進依法行政，進一步加大法治政府建設力度，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進依法行政工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)20xx年依法行政工作計劃。
貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展和構建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。調整充實依法行政領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮(zhèn)的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進依法行政的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。
(三)依法履行職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為。1.嚴格執(zhí)行依法行政工作制度，建立和推行依法行政“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實依法行政責任制。結合工作實際，將依法行政工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善依法行政責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。2.嚴格規(guī)范依法行政程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及規(guī)范政府機關的自由裁量權作為健全依法行政的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范依法行政程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。
(四)完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
(二)鎮(zhèn)依法行政工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機關工作人員要認真參加專業(yè)培訓和學習，努力提高自身法律理論和依法行政業(yè)務水平，根據崗位依法行政實際開展理論調研和行政執(zhí)法業(yè)務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保依法行政行為的合法、公正、高效。